Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 38 1 2 4 0 0 93 6 188
2020 CS-02 53 39 0 4 4 0 0 92 8 75
2020 CS-03 52 42 0 0 6 0 0 94 6 71
2020 CS-04 65 26 4 0 4 0 0 91 4 23

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 77 11 5 2 3 1 2 90 5 187
2020 CS-02 80 11 4 3 1 0 1 92 4 75
2020 CS-03 75 13 4 3 3 1 1 90 6 71
2020 CS-04 74 13 9 0 4 0 0 87 4 23
2017 CS 69 19 8 3 1 0 1 88 4 157
2017 CS-02 58 28 7 5 2 0 0 87 7 60
2017 CS-03 73 13 8 2 2 0 2 88 4 53
2017 CS-04 81 10 10 0 0 0 0 90 0 21
2014 CS 73 17 4 3 2 0 1 91 5 192
2014 CS-01 75 20 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 CS-02 73 15 7 4 0 0 1 89 4 74
2014 CS-03 74 15 5 3 2 0 2 91 5 66
2014 CS-04 63 33 0 0 4 0 0 96 4 24

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 35 10 6 2 0 1 82 8 188
2020 CS-02 43 37 11 7 1 0 1 81 8 75
2020 CS-03 48 32 13 4 1 0 1 81 6 71
2020 CS-04 48 43 4 4 0 0 0 91 4 23
2019 CS 51 34 3 7 5 0 0 85 12 168
2019 CS-02 42 39 5 9 5 0 0 82 14 66
2019 CS-03 64 25 0 5 5 0 0 89 11 55
2019 CS-04 55 35 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 CS 55 29 8 6 2 0 0 84 8 157
2017 CS-02 55 27 10 7 2 0 0 82 8 60
2017 CS-03 57 32 2 6 4 0 0 89 9 54
2017 CS-04 48 33 10 10 0 0 0 81 10 21
2014 CS 53 31 6 6 3 1 1 84 9 192
2014 CS-01 30 45 10 15 0 0 0 75 15 20
2014 CS-02 58 27 4 5 4 0 1 86 10 74
2014 CS-03 52 29 9 6 3 2 0 82 9 66
2014 CS-04 58 33 4 4 0 0 0 92 4 24

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 39 8 8 3 0 1 81 11 188
2020 CS-02 36 47 8 8 1 0 0 83 9 75
2020 CS-03 45 30 10 10 4 0 1 76 14 71
2020 CS-04 43 43 4 4 0 0 4 91 5 23
2019 CS 26 40 17 13 3 0 1 67 16 168
2019 CS-02 25 34 20 17 5 0 0 58 22 65
2019 CS-03 29 40 18 11 0 0 2 70 11 55
2019 CS-04 33 43 10 14 0 0 0 76 14 21
2018 CS 18 49 15 11 7 0 1 67 18 148
2018 CS-02 15 53 13 11 9 0 0 67 20 55
2018 CS-03 12 48 15 17 6 0 2 61 24 52
2018 CS-04 27 50 18 0 5 0 0 77 5 22
2017 CS 24 41 13 15 8 0 0 65 22 158
2017 CS-02 20 35 17 22 7 0 0 55 28 60
2017 CS-03 29 43 11 7 9 0 0 72 17 54
2017 CS-04 10 62 5 14 10 0 0 71 24 21
2014 CS 25 35 15 15 11 0 1 60 26 192
2014 CS-01 20 30 30 10 10 0 0 50 20 20
2014 CS-02 23 38 11 14 14 0 1 62 27 74
2014 CS-03 26 33 15 18 8 0 0 59 26 66
2014 CS-04 21 38 13 17 13 0 0 58 29 24

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 37 5 4 1 0 0 90 5 188
2020 CS-02 53 32 8 7 0 0 0 85 7 75
2020 CS-03 54 39 3 3 1 0 0 93 4 71
2020 CS-04 48 43 4 0 4 0 0 91 4 23
2019 CS 52 34 9 3 1 1 0 86 4 169
2019 CS-02 52 29 14 3 2 2 0 82 5 66
2019 CS-03 56 31 7 4 2 0 0 87 5 55
2019 CS-04 57 38 0 5 0 0 0 95 5 21
2017 CS 56 34 7 2 1 0 0 90 3 158
2017 CS-02 50 33 10 3 3 0 0 83 7 60
2017 CS-03 56 37 6 2 0 0 0 93 2 54
2017 CS-04 71 24 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 CS 55 34 7 3 1 1 0 90 4 192
2014 CS-01 45 55 0 0 0 0 0 100 0 20
2014 CS-02 50 35 8 4 1 1 0 86 5 74
2014 CS-03 53 35 9 3 0 0 0 88 3 66
2014 CS-04 71 25 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 57 27 10 4 2 0 0 84 6 187
2020 CS-02 63 23 9 4 1 0 0 85 5 75
2020 CS-03 56 29 13 0 3 0 0 84 3 70
2020 CS-04 52 26 0 17 4 0 0 78 22 23
2019 CS 53 28 9 7 3 0 0 81 10 170
2019 CS-02 53 29 9 6 3 0 0 82 9 66
2019 CS-03 61 23 5 7 4 0 0 84 11 56
2019 CS-04 52 29 5 10 5 0 0 81 14 21
2018 CS 47 35 9 4 5 1 0 82 9 147
2018 CS-02 43 35 11 4 6 2 0 79 9 54
2018 CS-03 46 38 6 4 6 0 0 85 10 52
2018 CS-04 50 32 14 5 0 0 0 82 5 22
2017 CS 47 37 6 6 3 1 0 85 9 158
2017 CS-02 45 33 8 8 3 2 0 80 12 60
2017 CS-03 52 33 6 7 2 0 0 85 9 54
2017 CS-04 48 43 5 5 0 0 0 90 5 21
2014 CS 44 31 14 6 4 1 1 76 10 192
2014 CS-01 35 30 20 15 0 0 0 65 15 20
2014 CS-02 46 34 15 1 1 0 3 82 3 74
2014 CS-03 48 27 9 8 6 2 0 77 14 66
2014 CS-04 42 33 8 13 4 0 0 75 17 24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 39 8 4 4 0 0 84 9 188
2020 CS-02 47 39 9 3 3 0 0 85 5 75
2020 CS-03 37 44 10 6 4 0 0 80 10 71
2020 CS-04 65 26 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 CS 38 41 11 8 2 1 0 79 10 168
2019 CS-02 35 39 17 8 2 0 0 74 9 66
2019 CS-03 35 43 9 7 4 2 0 79 11 54
2019 CS-04 43 38 5 14 0 0 0 81 14 21
2018 CS 26 48 12 8 5 0 0 74 13 145
2018 CS-02 21 57 13 6 4 0 0 77 9 53
2018 CS-03 24 45 18 6 8 0 0 69 14 51
2018 CS-04 18 50 9 18 5 0 0 68 23 22
2017 CS 31 45 12 6 6 0 0 76 12 158
2017 CS-02 35 37 13 7 8 0 0 72 15 60
2017 CS-03 24 52 11 7 6 0 0 76 13 54
2017 CS-04 19 57 10 10 5 0 0 76 14 21
2014 CS 26 39 14 15 6 0 0 65 21 192
2014 CS-01 30 25 25 20 0 0 0 55 20 20
2014 CS-02 30 42 11 12 5 0 0 72 18 74
2014 CS-03 21 39 17 15 8 0 0 61 23 66
2014 CS-04 21 38 8 25 8 0 0 58 33 24

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 35 9 7 5 0 0 78 13 188
2020 CS-02 43 35 11 5 7 0 0 77 12 75
2020 CS-03 41 34 8 11 6 0 0 75 17 71
2020 CS-04 48 39 4 9 0 0 0 87 9 23
2019 CS 29 44 10 11 6 0 0 73 17 171
2019 CS-02 34 42 7 12 4 0 0 76 16 67
2019 CS-03 29 46 7 11 7 0 0 75 18 56
2019 CS-04 24 48 10 14 5 0 0 71 19 21
2018 CS 23 36 14 19 8 0 0 59 27 147
2018 CS-02 31 31 16 15 7 0 0 62 22 55
2018 CS-03 12 43 14 25 6 0 0 55 31 51
2018 CS-04 23 27 14 27 9 0 0 50 36 22
2017 CS 23 38 13 15 9 1 0 62 24 158
2017 CS-02 25 35 18 15 5 2 0 61 20 60
2017 CS-03 26 43 6 11 13 2 0 70 24 54
2017 CS-04 10 48 24 10 10 0 0 57 19 21
2014 CS 19 36 18 19 7 0 1 55 27 192
2014 CS-01 10 35 25 25 5 0 0 45 30 20
2014 CS-02 26 32 19 18 4 0 1 59 22 74
2014 CS-03 14 36 20 23 8 0 0 50 30 66
2014 CS-04 17 42 8 13 21 0 0 58 33 24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 40 42 7 9 3 0 0 81 11 187
2020 CS-02 39 45 5 11 0 0 0 84 11 75
2020 CS-03 36 40 11 9 4 0 0 76 13 70
2020 CS-04 57 30 4 4 4 0 0 87 9 23
2019 CS 30 50 8 11 2 0 0 79 13 169
2019 CS-02 32 48 6 12 2 0 0 80 14 66
2019 CS-03 33 45 5 11 5 0 0 78 16 55
2019 CS-04 19 62 5 14 0 0 0 81 14 21
2018 CS 28 39 14 9 8 1 0 68 18 148
2018 CS-02 27 40 16 13 4 0 0 67 16 55
2018 CS-03 25 42 8 8 15 2 0 69 24 52
2018 CS-04 32 32 23 9 5 0 0 64 14 22
2017 CS 25 43 15 13 3 0 0 69 17 157
2017 CS-02 28 38 18 12 3 0 0 67 15 60
2017 CS-03 24 41 9 19 6 0 0 66 25 53
2017 CS-04 19 67 5 10 0 0 0 86 10 21

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 52 34 7 4 3 0 0 85 7 188
2020 CS-02 56 32 7 4 1 0 0 88 5 75
2020 CS-03 42 38 11 4 4 0 0 80 8 71
2020 CS-04 74 13 4 4 4 0 0 87 9 23
2019 CS 43 44 8 4 1 0 0 87 5 171
2019 CS-02 42 42 12 3 1 0 0 84 4 67
2019 CS-03 38 54 2 5 2 0 0 91 7 56
2019 CS-04 48 29 19 5 0 0 0 76 5 21
2018 CS 40 45 8 5 1 0 0 85 7 147
2018 CS-02 39 52 6 2 2 0 0 91 4 54
2018 CS-03 35 50 12 4 0 0 0 85 4 52
2018 CS-04 45 18 14 18 5 0 0 64 23 22
2017 CS 38 45 9 4 3 1 0 84 6 158
2017 CS-02 42 40 8 5 2 3 0 84 7 60
2017 CS-03 35 48 7 6 4 0 0 83 9 54
2017 CS-04 33 48 14 0 5 0 0 81 5 21
2014 CS 31 42 16 8 3 0 1 74 10 192
2014 CS-01 50 35 10 0 5 0 0 85 5 20
2014 CS-02 34 42 15 7 3 0 0 76 9 74
2014 CS-03 20 39 26 12 2 0 2 60 14 66
2014 CS-04 29 63 0 4 4 0 0 92 8 24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 43 34 11 7 5 0 0 77 12 188
2020 CS-02 41 36 13 5 4 0 0 77 9 75
2020 CS-03 39 34 13 8 6 0 0 73 14 71
2020 CS-04 52 39 0 9 0 0 0 91 9 23
2019 CS 38 41 8 8 5 0 0 79 13 170
2019 CS-02 37 42 10 7 3 0 0 79 10 67
2019 CS-03 44 38 4 7 7 0 0 82 15 55
2019 CS-04 38 38 14 0 10 0 0 76 10 21
2018 CS 32 39 11 11 7 1 0 71 18 146
2018 CS-02 32 45 8 8 8 0 0 77 15 53
2018 CS-03 33 31 13 15 6 2 0 65 22 52
2018 CS-04 18 45 14 14 9 0 0 64 23 22
2017 CS 30 42 10 10 7 0 0 73 17 158
2017 CS-02 35 42 10 7 7 0 0 77 13 60
2017 CS-03 30 44 9 9 7 0 0 74 17 54
2017 CS-04 14 48 14 19 5 0 0 62 24 21

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 31 6 4 3 0 0 86 7 187
2020 CS-02 48 40 7 4 1 0 0 88 5 75
2020 CS-03 51 31 9 4 4 0 0 83 9 70
2020 CS-04 74 17 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 CS 53 33 8 4 2 0 0 86 5 168
2019 CS-02 47 32 17 3 2 0 0 79 5 66
2019 CS-03 54 35 4 6 2 0 0 89 7 54
2019 CS-04 57 33 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 CS 40 45 6 6 2 1 0 86 8 145
2018 CS-02 38 47 9 4 2 0 0 85 6 53
2018 CS-03 33 50 4 8 2 4 0 86 10 52
2018 CS-04 48 33 5 10 5 0 0 81 14 21
2017 CS 49 36 11 3 1 0 0 84 4 158
2017 CS-02 50 28 15 5 2 0 0 78 7 60
2017 CS-03 39 47 11 2 2 0 0 85 4 54
2017 CS-04 52 33 10 5 0 0 0 86 5 21
2014 CS 49 32 10 7 2 0 1 82 8 192
2014 CS-01 30 45 25 0 0 0 0 75 0 20
2014 CS-02 49 34 11 5 1 0 0 82 7 74
2014 CS-03 49 32 8 11 0 0 2 82 11 66
2014 CS-04 54 29 4 4 8 0 0 83 13 24

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 39 41 10 5 5 0 0 79 11 187
2020 CS-02 34 47 8 7 4 0 0 81 11 74
2020 CS-03 35 42 14 1 7 0 0 77 8 71
2020 CS-04 61 22 9 4 4 0 0 83 9 23
2019 CS 31 45 12 6 5 0 0 76 12 170
2019 CS-02 30 48 11 8 3 0 0 79 11 66
2019 CS-03 32 45 9 7 7 0 0 77 14 56
2019 CS-04 38 43 10 0 10 0 0 81 10 21
2018 CS 22 50 16 5 7 0 0 71 12 147
2018 CS-02 20 54 15 4 7 0 0 74 11 54
2018 CS-03 19 50 17 6 8 0 0 69 13 52
2018 CS-04 27 41 18 5 9 0 0 68 14 22
2017 CS 32 40 11 11 5 0 0 72 16 158
2017 CS-02 30 40 10 13 7 0 0 70 20 60
2017 CS-03 33 39 13 9 6 0 0 72 15 54
2017 CS-04 38 52 0 5 5 0 0 90 10 21
2014 CS 24 42 10 14 9 0 1 66 24 192
2014 CS-01 10 30 30 10 20 0 0 40 30 20
2014 CS-02 23 50 8 9 8 0 1 74 18 74
2014 CS-03 21 39 11 23 6 0 0 61 29 66
2014 CS-04 38 38 0 13 13 0 0 75 25 24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 48 34 9 4 5 0 0 82 10 188
2020 CS-02 47 36 8 3 7 0 0 83 9 75
2020 CS-03 41 37 13 6 4 0 0 77 10 71
2020 CS-04 65 26 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 CS 36 45 8 4 6 1 0 82 10 170
2019 CS-02 36 48 7 4 4 0 0 84 9 67
2019 CS-03 36 45 7 2 7 2 0 83 9 55
2019 CS-04 48 33 10 5 5 0 0 81 10 21
2018 CS 33 38 14 6 8 1 0 72 14 145
2018 CS-02 38 38 13 6 6 0 0 75 11 53
2018 CS-03 24 41 16 8 10 2 0 66 18 51
2018 CS-04 27 41 23 0 9 0 0 68 9 22
2017 CS 35 34 18 7 6 0 0 69 13 158
2017 CS-02 43 27 17 8 5 0 0 70 13 60
2017 CS-03 31 35 20 6 7 0 0 67 13 54
2017 CS-04 24 52 14 5 5 0 0 76 10 21
2014 CS 26 33 17 14 10 0 1 59 24 192
2014 CS-01 15 25 25 20 15 0 0 40 35 20
2014 CS-02 28 35 18 8 9 0 1 64 18 74
2014 CS-03 21 35 15 21 8 0 0 56 29 66
2014 CS-04 33 21 21 8 17 0 0 54 25 24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 38 10 6 4 0 0 79 10 185
2020 CS-02 41 45 8 4 3 0 0 85 7 74
2020 CS-03 37 34 16 7 6 0 0 71 13 70
2020 CS-04 55 27 9 5 5 0 0 82 9 22
2019 CS 31 45 9 11 4 0 0 76 15 169
2019 CS-02 28 51 4 10 6 0 0 79 16 67
2019 CS-03 31 39 11 17 2 0 0 70 19 54
2019 CS-04 19 57 14 5 5 0 0 76 10 21
2018 CS 26 37 18 11 7 1 0 63 18 147
2018 CS-02 22 44 17 13 4 0 0 67 17 54
2018 CS-03 25 29 23 12 10 2 0 55 22 52
2018 CS-04 32 32 18 9 9 0 0 64 18 22
2017 CS 30 40 13 10 7 0 0 70 17 158
2017 CS-02 28 45 8 12 7 0 0 73 18 60
2017 CS-03 33 30 17 11 9 0 0 63 20 54
2017 CS-04 29 52 10 5 5 0 0 81 10 21
2014 CS 25 38 14 12 10 0 1 63 23 192
2014 CS-01 15 55 10 15 5 0 0 70 20 20
2014 CS-02 30 32 16 9 11 0 1 63 21 74
2014 CS-03 14 46 12 17 12 0 0 59 29 66
2014 CS-04 46 21 13 13 8 0 0 67 21 24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 35 7 3 2 0 0 88 5 188
2020 CS-02 61 28 8 1 1 0 0 89 3 75
2020 CS-03 42 41 10 4 3 0 0 83 7 71
2020 CS-04 57 39 0 0 4 0 0 96 4 23
2019 CS 44 40 8 5 3 0 0 84 8 171
2019 CS-02 37 46 9 4 3 0 0 84 7 67
2019 CS-03 48 32 9 5 5 0 0 80 11 56
2019 CS-04 38 43 10 10 0 0 0 81 10 21
2018 CS 31 47 11 7 3 1 0 79 10 147
2018 CS-02 30 57 6 6 2 0 0 87 7 54
2018 CS-03 25 44 15 8 6 2 0 71 14 52
2018 CS-04 36 32 18 14 0 0 0 68 14 22
2017 CS 39 35 16 8 3 0 0 74 10 158
2017 CS-02 47 27 17 7 3 0 0 73 10 60
2017 CS-03 29 39 17 13 2 0 0 68 15 54
2017 CS-04 24 52 14 5 5 0 0 76 10 21
2014 CS 30 42 19 6 3 0 0 72 9 192
2014 CS-01 35 30 20 15 0 0 0 65 15 20
2014 CS-02 34 47 16 1 1 0 0 81 3 74
2014 CS-03 21 44 23 9 3 0 0 65 12 66
2014 CS-04 38 29 21 8 4 0 0 67 13 24

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 30 32 25 10 4 0 1 62 14 186
2020 CS-02 37 37 19 4 3 0 0 75 7 75
2020 CS-03 27 29 29 14 0 0 1 57 14 70
2020 CS-04 14 27 32 9 18 0 0 41 27 22
2019 CS 28 40 19 6 8 0 0 68 14 170
2019 CS-02 33 44 14 3 6 0 0 77 9 66
2019 CS-03 23 45 18 9 5 0 0 68 14 56
2019 CS-04 19 29 29 14 10 0 0 48 24 21
2018 CS 30 36 21 5 8 1 0 66 13 146
2018 CS-02 35 33 19 9 4 0 0 69 13 54
2018 CS-03 25 40 25 0 8 2 0 67 8 52
2018 CS-04 18 41 18 14 9 0 0 59 23 22
2017 CS 32 32 20 9 6 1 1 65 15 158
2017 CS-02 32 33 20 5 5 2 3 68 11 60
2017 CS-03 33 35 15 15 2 0 0 69 17 54
2017 CS-04 10 29 43 14 5 0 0 38 19 21
2014 CS 31 40 18 7 4 0 1 71 11 192
2014 CS-01 30 45 20 0 5 0 0 75 5 20
2014 CS-02 42 39 12 4 1 0 1 82 5 74
2014 CS-03 30 33 21 14 0 0 2 65 14 66
2014 CS-04 4 50 25 4 17 0 0 54 21 24

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 19 40 27 6 0 1 33 27 187
2020 CS-02 4 16 43 27 9 0 0 36 20 74
2020 CS-03 14 21 37 23 4 0 1 27 36 71
2020 CS-04 4 17 48 30 0 0 0 30 22 23
2019 CS 7 25 38 24 5 1 1 30 32 171
2019 CS-02 10 19 33 30 6 1 0 36 30 67
2019 CS-03 7 29 36 20 7 0 2 27 36 56
2019 CS-04 5 33 52 5 5 0 0 10 38 21
2018 CS 14 16 41 20 8 1 0 29 30 148
2018 CS-02 15 15 40 18 11 2 0 30 30 55
2018 CS-03 15 17 38 21 6 2 0 27 33 52
2018 CS-04 14 18 45 18 5 0 0 23 32 22
2017 CS 9 23 38 16 10 1 1 27 34 158
2017 CS-02 17 18 28 20 13 2 2 35 36 60
2017 CS-03 6 22 48 18 6 0 0 24 28 54
2017 CS-04 0 33 57 5 5 0 0 10 33 21
2014 CS 10 32 38 13 5 0 2 18 43 191
2014 CS-01 15 40 15 15 15 0 0 30 55 20
2014 CS-02 14 26 34 14 7 0 5 22 42 73
2014 CS-03 6 36 44 12 2 0 0 14 42 66
2014 CS-04 13 33 46 8 0 0 0 8 46 24

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 12 21 38 22 1 0 61 18 185
2020 CS-02 4 14 19 39 23 1 0 63 18 74
2020 CS-03 7 11 25 35 21 0 0 56 18 71
2020 CS-04 0 13 22 48 13 4 0 64 14 23
2019 CS 6 13 31 29 17 2 2 48 20 171
2019 CS-02 10 1 28 31 19 6 3 56 13 67
2019 CS-03 5 14 34 29 18 0 0 46 20 56
2019 CS-04 0 38 33 19 10 0 0 29 38 21
2018 CS 10 15 27 27 16 3 1 46 26 146
2018 CS-02 7 13 22 29 22 7 0 55 22 55
2018 CS-03 16 16 30 16 20 2 0 37 33 50
2018 CS-04 9 23 32 32 5 0 0 36 32 22
2017 CS 10 22 27 17 18 2 4 37 34 157
2017 CS-02 7 13 40 18 17 2 3 37 21 60
2017 CS-03 13 22 21 19 20 0 6 41 37 54
2017 CS-04 10 38 29 10 10 0 5 20 50 21
2014 CS 14 24 36 15 7 1 3 23 39 192
2014 CS-01 10 15 50 10 10 5 0 21 26 20
2014 CS-02 12 16 38 16 11 1 5 29 30 74
2014 CS-03 15 32 29 17 6 0 2 23 48 66
2014 CS-04 21 25 42 13 0 0 0 13 46 24

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 27 37 15 5 1 0 21 42 188
2020 CS-02 12 29 33 16 9 0 0 25 41 75
2020 CS-03 18 24 35 18 4 0 0 23 42 71
2020 CS-04 22 26 43 4 0 4 0 5 50 23
2019 CS 18 36 28 12 6 0 0 18 54 170
2019 CS-02 19 28 28 15 9 0 0 24 48 67
2019 CS-03 20 35 33 11 2 0 0 13 55 55
2019 CS-04 10 38 33 14 5 0 0 19 48 21
2018 CS 22 27 28 14 6 3 0 20 51 147
2018 CS-02 20 18 29 16 11 5 0 29 40 55
2018 CS-03 29 29 25 13 2 2 0 16 59 52
2018 CS-04 27 27 23 18 5 0 0 23 55 22
2017 CS 21 26 28 11 9 3 3 21 49 158
2017 CS-02 18 17 32 15 13 2 3 30 37 60
2017 CS-03 20 30 30 9 6 4 2 16 53 54
2017 CS-04 29 43 10 14 5 0 0 19 71 21
2014 CS 32 22 29 10 3 1 3 14 56 192
2014 CS-01 25 25 25 10 10 0 5 21 53 20
2014 CS-02 23 16 36 15 3 0 7 19 42 74
2014 CS-03 39 29 20 8 3 2 0 11 69 66
2014 CS-04 42 21 33 4 0 0 0 4 63 24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 7 38 40 9 0 1 50 12 188
2020 CS-02 1 4 32 53 9 0 0 63 5 75
2020 CS-03 7 8 39 34 10 0 1 44 16 71
2020 CS-04 9 9 61 13 9 0 0 22 17 23
2019 CS 5 15 37 33 9 0 1 42 20 171
2019 CS-02 6 6 34 39 12 0 3 52 12 67
2019 CS-03 5 5 54 29 7 0 0 36 11 56
2019 CS-04 5 43 29 19 5 0 0 24 48 21
2018 CS 8 15 33 32 12 1 0 43 23 146
2018 CS-02 5 13 27 40 15 0 0 55 18 55
2018 CS-03 8 16 37 25 12 2 0 38 24 51
2018 CS-04 9 27 41 14 9 0 0 23 36 22
2017 CS 8 11 36 25 16 1 3 43 20 158
2017 CS-02 3 5 35 28 22 2 5 54 9 60
2017 CS-03 7 15 35 34 7 0 2 42 23 54
2017 CS-04 14 29 48 5 5 0 0 10 43 21
2014 CS 10 17 36 28 5 0 4 35 28 192
2014 CS-01 5 5 35 40 5 0 10 50 11 20
2014 CS-02 8 19 31 28 8 0 5 39 29 74
2014 CS-03 14 12 41 27 5 0 2 32 26 66
2014 CS-04 17 29 29 25 0 0 0 25 46 24

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 17 21 33 19 10 0 1 29 38 187
2020 CS-02 7 13 32 27 19 0 3 47 21 75
2020 CS-03 23 25 35 11 6 0 0 17 48 71
2020 CS-04 35 22 30 9 4 0 0 13 57 23
2019 CS 20 30 26 16 5 1 1 22 51 171
2019 CS-02 21 15 27 21 10 3 3 33 38 67
2019 CS-03 20 41 30 7 2 0 0 9 61 56
2019 CS-04 24 38 29 5 5 0 0 10 62 21
2018 CS 21 24 30 15 9 0 0 24 46 145
2018 CS-02 15 21 27 25 12 0 0 37 37 52
2018 CS-03 25 31 27 12 6 0 0 17 56 52
2018 CS-04 27 27 41 0 5 0 0 5 55 22
2017 CS 28 29 20 14 8 3 0 22 58 158
2017 CS-02 23 18 28 18 10 2 0 29 42 60
2017 CS-03 31 35 15 13 2 4 0 16 69 54
2017 CS-04 29 48 10 14 0 0 0 14 76 21
2014 CS 30 26 28 10 4 1 3 15 57 192
2014 CS-01 25 20 25 30 0 0 0 30 45 20
2014 CS-02 19 22 35 9 9 0 5 20 43 74
2014 CS-03 36 29 23 9 0 2 2 10 67 66
2014 CS-04 50 21 25 4 0 0 0 4 71 24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 8 28 28 24 1 2 54 17 188
2020 CS-02 8 4 24 28 33 1 1 63 12 75
2020 CS-03 13 7 30 25 23 0 3 49 20 71
2020 CS-04 9 9 30 43 9 0 0 52 17 23
2019 CS 6 18 28 26 15 2 4 44 26 170
2019 CS-02 7 13 24 22 25 1 6 52 23 67
2019 CS-03 5 18 33 31 5 4 4 39 25 55
2019 CS-04 5 19 43 29 5 0 0 33 24 21
2018 CS 11 18 26 22 19 1 3 43 30 148
2018 CS-02 11 15 18 25 29 0 2 56 26 55
2018 CS-03 12 21 23 23 15 2 4 41 35 52
2018 CS-04 14 23 41 9 14 0 0 23 36 22
2017 CS 13 18 30 19 18 1 1 38 32 158
2017 CS-02 8 8 35 25 22 2 0 47 17 60
2017 CS-03 13 24 28 17 17 0 2 34 38 54
2017 CS-04 19 33 33 5 10 0 0 14 52 21
2014 CS 10 15 27 25 14 1 7 43 28 190
2014 CS-01 10 10 20 20 25 5 10 53 24 20
2014 CS-02 7 12 28 26 15 0 12 46 22 74
2014 CS-03 11 14 30 25 14 2 5 42 27 64
2014 CS-04 21 17 21 38 4 0 0 42 38 24

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 25 32 21 7 1 1 29 39 188
2020 CS-02 13 21 31 23 12 0 0 35 35 75
2020 CS-03 15 27 30 20 7 0 1 27 43 71
2020 CS-04 17 26 43 13 0 0 0 13 43 23
2019 CS 15 27 34 15 6 2 1 22 44 171
2019 CS-02 16 25 31 15 10 1 0 26 42 67
2019 CS-03 16 25 36 20 2 2 0 22 42 56
2019 CS-04 14 38 38 10 0 0 0 10 52 21
2018 CS 19 29 30 16 5 1 0 21 48 147
2018 CS-02 19 24 24 19 13 2 0 32 43 54
2018 CS-03 23 29 33 13 0 2 0 14 53 52
2018 CS-04 18 32 23 23 5 0 0 27 50 22
2017 CS 13 24 37 13 8 3 3 22 39 158
2017 CS-02 17 10 38 20 10 3 2 32 28 60
2017 CS-03 13 28 41 11 4 2 2 15 43 54
2017 CS-04 14 48 19 5 5 5 5 11 68 21
2014 CS 21 24 35 13 2 1 4 16 48 192
2014 CS-01 25 15 35 10 10 0 5 21 42 20
2014 CS-02 19 18 38 14 1 3 8 17 41 74
2014 CS-03 26 30 30 12 2 0 0 14 56 66
2014 CS-04 21 25 38 17 0 0 0 17 46 24

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 2 10 32 36 20 0 0 56 12 188
2020 CS-02 4 11 40 24 21 0 0 45 15 75
2020 CS-03 1 11 32 32 23 0 0 55 13 71
2020 CS-04 0 0 22 65 13 0 0 78 0 23
2019 CS 2 13 39 32 12 0 2 46 15 170
2019 CS-02 4 9 40 36 10 0 0 46 13 67
2019 CS-03 0 16 36 31 15 0 2 46 17 55
2019 CS-04 0 14 38 33 14 0 0 48 14 21
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 37 30 14 5 3 8 4 75 9 186
2020 CS-02 49 20 14 5 0 11 1 78 6 74
2020 CS-03 26 34 14 6 6 7 7 70 13 70
2020 CS-04 39 43 4 0 4 4 4 90 5 23
2019 CS 30 34 17 6 2 5 6 71 10 171
2019 CS-02 33 30 12 9 0 7 9 75 11 67
2019 CS-03 27 29 21 5 7 5 5 62 14 56
2019 CS-04 29 52 19 0 0 0 0 81 0 21
2018 CS 23 34 14 9 3 11 5 68 15 147
2018 CS-02 20 26 15 13 7 11 7 57 25 54
2018 CS-03 17 38 15 4 2 17 6 73 8 52
2018 CS-04 36 32 18 9 0 0 5 71 10 22
2017 CS 39 34 14 5 3 3 3 77 8 157
2017 CS-02 37 27 15 7 3 5 5 72 11 59
2017 CS-03 39 35 17 6 0 2 2 77 6 54
2017 CS-04 29 52 10 0 5 0 5 85 5 21
2014 CS 37 27 12 7 4 3 9 73 13 192
2014 CS-01 25 40 10 10 0 10 5 76 12 20
2014 CS-02 39 30 12 3 1 3 12 81 5 74
2014 CS-03 32 23 14 12 8 3 9 62 23 66
2014 CS-04 50 25 13 4 4 0 4 78 9 24

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 57 21 12 6 2 2 1 80 8 187
2020 CS-02 59 19 13 7 0 3 0 79 7 75
2020 CS-03 47 27 14 4 3 3 1 78 7 70
2020 CS-04 74 17 4 0 4 0 0 91 4 23
2019 CS 50 30 6 7 5 2 0 82 12 171
2019 CS-02 51 27 9 6 4 3 0 80 11 67
2019 CS-03 48 34 4 5 9 0 0 82 14 56
2019 CS-04 52 43 0 5 0 0 0 95 5 21
2018 CS 40 34 11 8 5 0 2 76 13 146
2018 CS-02 30 39 15 4 9 0 4 71 13 54
2018 CS-03 46 25 6 17 4 0 2 73 22 52
2018 CS-04 48 43 5 0 5 0 0 90 5 21
2017 CS 53 29 10 3 6 0 0 81 9 156
2017 CS-02 56 24 14 2 5 0 0 80 7 59
2017 CS-03 55 26 8 6 6 0 0 81 11 53
2017 CS-04 38 52 0 5 5 0 0 90 10 21
2014 CS 53 25 8 8 5 1 1 78 13 192
2014 CS-01 40 45 5 5 5 0 0 85 10 20
2014 CS-02 54 24 9 5 5 0 1 79 11 74
2014 CS-03 45 27 9 12 5 2 0 74 17 66
2014 CS-04 83 4 0 13 0 0 0 88 13 24

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 63 28 4 2 3 0 0 91 4 186
2020 CS-02 68 24 7 1 0 0 0 92 1 75
2020 CS-03 55 33 4 3 4 0 0 88 7 69
2020 CS-04 78 13 0 0 9 0 0 91 9 23
2019 CS 57 33 6 4 1 0 0 89 5 171
2019 CS-02 58 31 6 3 1 0 0 90 4 67
2019 CS-03 50 38 5 5 2 0 0 88 7 56
2019 CS-04 62 38 0 0 0 0 0 100 0 21
2018 CS 49 40 5 3 3 0 1 90 6 146
2018 CS-02 44 37 9 2 6 0 2 83 8 54
2018 CS-03 57 35 4 4 0 0 0 92 4 51
2018 CS-04 45 50 0 0 5 0 0 95 5 22
2017 CS 55 33 6 4 2 0 0 88 6 158
2017 CS-02 57 23 12 5 3 0 0 80 8 60
2017 CS-03 56 35 4 6 0 0 0 91 6 54
2017 CS-04 43 52 0 0 5 0 0 95 5 21
2014 CS 49 38 7 5 1 1 0 87 6 192
2014 CS-01 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 CS-02 57 30 11 1 1 0 0 86 3 74
2014 CS-03 38 46 6 8 2 2 0 85 9 66
2014 CS-04 54 38 0 8 0 0 0 92 8 24

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 57 29 9 4 1 0 1 86 5 187
2020 CS-02 63 23 12 1 1 0 0 85 3 75
2020 CS-03 44 37 9 9 0 0 1 83 9 70
2020 CS-04 78 17 0 0 4 0 0 96 4 23
2019 CS 48 35 8 5 3 2 0 85 8 171
2019 CS-02 51 33 9 3 1 3 0 86 5 67
2019 CS-03 48 36 7 4 4 2 0 85 7 56
2019 CS-04 52 38 0 5 5 0 0 90 10 21
2018 CS 38 46 9 4 3 0 0 83 8 145
2018 CS-02 35 48 7 6 4 0 0 83 9 54
2018 CS-03 38 44 12 4 2 0 0 83 6 52
2018 CS-04 41 45 5 0 9 0 0 86 9 22

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 20 12 3 4 7 3 79 8 187
2020 CS-02 49 16 15 5 1 9 4 75 8 75
2020 CS-03 49 24 14 3 4 3 3 77 8 70
2020 CS-04 65 17 4 0 4 9 0 90 5 23
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 29 10 3 1 1 2 86 4 188
2020 CS-02 56 25 11 3 0 3 3 86 3 75
2020 CS-03 49 32 13 4 0 0 1 83 4 71
2020 CS-04 78 17 0 0 4 0 0 96 4 23
2019 CS 48 32 12 2 2 2 2 83 4 171
2019 CS-02 54 22 12 3 3 4 1 81 6 67
2019 CS-03 45 41 9 2 2 0 2 87 4 56
2019 CS-04 57 29 10 0 5 0 0 86 5 21

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 23 12 7 3 1 0 78 10 187
2020 CS-02 59 25 9 7 0 0 0 84 7 75
2020 CS-03 49 19 19 7 6 1 0 68 13 70
2020 CS-04 70 17 4 4 4 0 0 87 9 23
2019 CS 43 33 8 11 4 1 2 78 14 171
2019 CS-02 49 24 10 9 4 1 1 75 14 67
2019 CS-03 41 36 5 13 4 0 2 78 16 56
2019 CS-04 38 48 5 5 5 0 0 86 10 21
2018 CS 43 33 10 4 9 0 1 77 13 146
2018 CS-02 47 28 13 6 6 0 0 75 11 53
2018 CS-03 46 21 10 6 15 0 2 69 22 52
2018 CS-04 23 64 14 0 0 0 0 86 0 22
2017 CS 39 42 9 6 4 1 0 81 10 158
2017 CS-02 42 37 15 5 2 0 0 78 7 60
2017 CS-03 35 39 7 6 9 4 0 77 15 54
2017 CS-04 24 62 5 10 0 0 0 86 10 21
2014 CS 36 41 15 5 3 0 0 78 8 192
2014 CS-01 25 50 10 15 0 0 0 75 15 20
2014 CS-02 43 38 12 4 3 0 0 81 7 74
2014 CS-03 27 46 21 2 5 0 0 73 6 66
2014 CS-04 50 29 8 8 4 0 0 79 13 24

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 57 20 13 4 3 1 2 79 8 187
2020 CS-02 65 16 13 3 3 0 0 81 5 75
2020 CS-03 44 27 15 3 4 3 4 76 8 71
2020 CS-04 64 18 9 5 5 0 0 82 9 22

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 54 30 9 4 3 0 0 84 7 188
2020 CS-02 61 25 9 3 1 0 0 87 4 75
2020 CS-03 41 37 13 6 4 0 0 77 10 71
2020 CS-04 65 26 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 CS 50 31 8 5 5 0 1 81 10 169
2019 CS-02 54 33 4 3 6 0 0 87 9 67
2019 CS-03 46 28 13 4 6 0 4 77 10 54
2019 CS-04 38 38 10 5 10 0 0 76 14 21
2018 CS 43 38 7 7 3 0 1 82 10 147
2018 CS-02 46 31 11 6 4 0 2 79 9 54
2018 CS-03 40 37 4 12 6 0 2 78 18 52
2018 CS-04 27 59 14 0 0 0 0 86 0 22
2017 CS 43 35 8 9 3 1 1 80 12 157
2017 CS-02 54 24 10 10 2 0 0 78 12 59
2017 CS-03 35 35 7 11 6 4 2 74 18 54
2017 CS-04 33 52 5 5 5 0 0 86 10 21
2014 CS 41 39 9 7 3 0 1 81 9 192
2014 CS-01 30 45 10 15 0 0 0 75 15 20
2014 CS-02 46 34 11 4 4 0 1 81 8 74
2014 CS-03 33 43 11 9 3 0 2 77 12 66
2014 CS-04 54 42 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 62 187
2020 CS-02 40 60 75
2020 CS-03 41 59 70
2020 CS-04 35 65 23

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 60 20 7 1 1 7 3 89 2 188
2020 CS-02 59 21 8 1 1 8 1 88 3 75
2020 CS-03 61 21 8 1 0 6 3 89 2 71
2020 CS-04 78 4 4 0 4 9 0 90 5 23

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 64 21 4 7 3 0 1 86 10 188
2020 CS-02 65 21 4 7 1 0 1 88 8 75
2020 CS-03 62 20 6 7 4 0 1 83 11 71
2020 CS-04 65 26 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 CS 56 25 8 7 4 0 1 81 11 171
2019 CS-02 60 16 10 9 4 0 0 76 13 67
2019 CS-03 48 34 5 7 4 0 2 84 11 56
2019 CS-04 57 33 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 CS 50 24 13 5 6 0 1 75 12 147
2018 CS-02 54 26 11 4 6 0 0 80 9 54
2018 CS-03 40 21 17 12 8 0 2 63 20 52
2018 CS-04 59 27 14 0 0 0 0 86 0 22
2017 CS 53 26 11 6 4 0 0 79 10 158
2017 CS-02 58 23 12 3 3 0 0 82 7 60
2017 CS-03 43 26 19 6 7 0 0 68 13 54
2017 CS-04 57 29 0 10 5 0 0 86 14 21
2014 CS 48 35 11 3 2 0 0 83 5 192
2014 CS-01 35 35 25 0 5 0 0 70 5 20
2014 CS-02 54 31 9 3 3 0 0 85 5 74
2014 CS-03 41 41 12 5 2 0 0 82 6 66
2014 CS-04 67 25 8 0 0 0 0 92 0 24
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 32 10 3 3 10 1 82 7 188
2020 CS-02 40 36 8 0 4 9 3 86 5 75
2020 CS-03 41 25 14 6 0 14 0 77 7 71
2020 CS-04 48 39 4 4 4 0 0 87 9 23
2019 CS 31 38 15 4 4 9 0 76 8 168
2019 CS-02 33 30 14 0 5 18 0 78 6 66
2019 CS-03 36 29 22 7 4 2 0 67 11 55
2019 CS-04 10 62 14 5 5 5 0 75 10 21
2018 CS 31 35 15 9 5 5 1 70 14 148
2018 CS-02 24 40 13 7 4 11 2 73 13 55
2018 CS-03 23 44 15 12 4 2 0 69 16 52
2018 CS-04 45 14 23 9 9 0 0 59 18 22
2017 CS 26 34 18 6 4 11 0 68 11 158
2017 CS-02 28 25 20 0 5 22 0 68 6 60
2017 CS-03 18 48 17 9 4 4 0 69 13 54
2017 CS-04 24 29 24 14 5 5 0 55 20 21
2014 CS 24 36 14 8 5 13 0 69 14 192
2014 CS-01 20 30 10 5 5 30 0 71 14 20
2014 CS-02 27 31 15 5 3 19 0 72 10 74
2014 CS-03 17 43 17 11 6 8 0 64 18 66
2014 CS-04 38 33 8 13 8 0 0 71 21 24

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 34 16 9 4 3 0 71 13 188
2020 CS-02 36 35 20 4 4 1 0 72 8 75
2020 CS-03 30 37 18 8 3 4 0 69 12 71
2020 CS-04 43 39 4 9 4 0 0 83 13 23
2019 CS 28 39 14 10 6 2 0 69 17 167
2019 CS-02 27 37 16 9 6 4 0 67 16 67
2019 CS-03 32 38 11 13 4 2 0 71 17 53
2019 CS-04 19 48 10 14 10 0 0 67 24 21
2018 CS 22 34 17 14 11 1 1 58 25 148
2018 CS-02 16 33 20 18 9 4 0 51 28 55
2018 CS-03 15 40 21 13 8 0 2 57 22 52
2018 CS-04 36 27 9 9 18 0 0 64 27 22
2017 CS 24 31 21 13 9 2 0 56 22 158
2017 CS-02 23 28 27 8 10 3 0 54 19 60
2017 CS-03 15 39 24 15 7 0 0 54 22 54
2017 CS-04 33 29 10 19 10 0 0 62 29 21
2014 CS 17 36 21 16 6 4 0 55 23 191
2014 CS-01 10 50 10 20 0 10 0 67 22 20
2014 CS-02 18 30 26 15 5 7 0 51 22 74
2014 CS-03 12 40 23 17 8 0 0 52 25 65
2014 CS-04 29 29 13 17 13 0 0 58 29 24

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 30 18 15 6 4 1 59 22 188
2020 CS-02 27 37 19 5 7 4 1 68 13 75
2020 CS-03 24 25 18 25 3 4 0 51 29 71
2020 CS-04 30 30 17 13 9 0 0 61 22 23
2019 CS 19 31 22 15 7 5 1 53 24 169
2019 CS-02 19 27 24 12 7 10 0 52 22 67
2019 CS-03 20 36 16 18 5 2 2 58 25 55
2019 CS-04 10 38 19 24 10 0 0 48 33 21
2018 CS 15 31 17 18 11 7 0 50 32 148
2018 CS-02 15 24 18 22 9 13 0 44 35 55
2018 CS-03 10 33 19 19 12 8 0 46 33 52
2018 CS-04 18 45 5 9 23 0 0 64 32 22
2017 CS 16 30 24 15 8 6 0 50 24 158
2017 CS-02 15 30 25 15 8 7 0 48 25 60
2017 CS-03 15 28 26 13 11 7 0 46 26 54
2017 CS-04 10 43 24 19 5 0 0 52 24 21
2014 CS 10 30 24 18 11 7 0 43 31 192
2014 CS-01 5 25 35 25 5 5 0 32 32 20
2014 CS-02 11 31 19 16 8 15 0 49 29 74
2014 CS-03 9 26 30 18 14 3 0 36 33 66
2014 CS-04 17 33 13 17 21 0 0 50 38 24

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 24 41 17 10 6 2 0 66 17 188
2020 CS-02 25 43 19 8 5 0 0 68 13 75
2020 CS-03 20 38 20 10 8 4 0 60 19 71
2020 CS-04 30 39 13 9 9 0 0 70 17 23
2019 CS 16 34 17 22 9 2 0 52 32 169
2019 CS-02 16 28 22 18 9 6 0 48 29 67
2019 CS-03 20 36 9 25 9 0 0 56 35 55
2019 CS-04 5 38 14 33 10 0 0 43 43 21
2018 CS 15 32 18 18 16 2 0 48 34 148
2018 CS-02 15 31 16 16 18 4 0 47 36 55
2018 CS-03 12 27 21 23 15 2 0 39 39 52
2018 CS-04 18 41 14 14 14 0 0 59 27 22
2017 CS 15 40 18 12 11 4 1 57 24 158
2017 CS-02 12 37 20 13 12 7 0 52 27 60
2017 CS-03 13 41 18 15 7 4 2 57 24 54
2017 CS-04 10 52 19 10 10 0 0 62 19 21
2014 CS 13 35 20 19 11 2 0 49 31 192
2014 CS-01 5 45 35 10 5 0 0 50 15 20
2014 CS-02 18 26 19 23 12 3 0 44 36 74
2014 CS-03 8 39 18 18 14 3 0 49 33 66
2014 CS-04 17 33 21 17 13 0 0 50 29 24

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 25 13 4 1 4 0 81 5 188
2020 CS-02 49 21 16 5 1 7 0 76 7 75
2020 CS-03 56 27 10 4 0 3 0 86 4 71
2020 CS-04 61 22 13 4 0 0 0 83 4 23
2019 CS 51 30 8 4 2 5 0 86 6 171
2019 CS-02 49 24 9 3 4 10 0 82 8 67
2019 CS-03 55 32 5 5 0 2 0 89 5 56
2019 CS-04 43 43 14 0 0 0 0 86 0 21
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 50 13 5 4 2 0 78 9 188
2020 CS-02 23 49 19 3 4 3 0 74 7 75
2020 CS-03 28 49 11 8 1 1 0 79 10 71
2020 CS-04 26 52 13 4 4 0 0 78 9 23
2019 CS 22 46 22 6 2 1 0 69 9 171
2019 CS-02 24 36 22 10 4 3 0 62 15 67
2019 CS-03 23 57 16 4 0 0 0 80 4 56
2019 CS-04 10 57 24 10 0 0 0 67 10 21
2018 CS 26 46 12 8 7 1 0 73 15 145
2018 CS-02 25 43 9 9 9 4 0 71 20 53
2018 CS-03 24 57 10 6 4 0 0 80 10 51
2018 CS-04 32 36 14 14 5 0 0 68 18 22
2017 CS 18 47 18 9 4 3 1 68 13 157
2017 CS-02 18 42 18 10 5 5 2 64 16 60
2017 CS-03 17 58 15 7 2 2 0 76 9 54
2017 CS-04 15 40 30 5 10 0 0 55 15 20
2014 CS 19 43 23 8 6 1 0 63 14 192
2014 CS-01 25 40 30 0 5 0 0 65 5 20
2014 CS-02 19 39 24 8 7 3 0 60 15 74
2014 CS-03 12 44 27 11 6 0 0 56 17 66
2014 CS-04 29 50 8 8 4 0 0 79 13 24

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 19 47 19 10 4 1 0 67 15 187
2020 CS-02 19 47 19 9 7 0 0 65 16 75
2020 CS-03 21 39 24 13 1 1 0 61 14 70
2020 CS-04 17 65 9 4 4 0 0 83 9 23
2019 CS 11 41 19 22 4 4 0 53 27 169
2019 CS-02 16 30 19 21 6 7 0 50 29 67
2019 CS-03 9 46 17 24 2 2 0 57 26 54
2019 CS-04 0 52 14 29 5 0 0 52 33 21

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 42 10 5 3 1 1 82 8 188
2020 CS-02 32 43 11 5 5 3 1 78 11 75
2020 CS-03 45 37 8 7 1 0 1 83 9 71
2020 CS-04 48 43 9 0 0 0 0 91 0 23
2019 CS 31 39 15 12 2 0 0 71 14 170
2019 CS-02 30 34 19 15 1 0 0 64 16 67
2019 CS-03 36 35 9 16 4 0 0 71 20 55
2019 CS-04 29 62 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 CS 37 39 14 6 3 2 0 77 9 145
2018 CS-02 35 40 13 2 4 6 0 80 6 52
2018 CS-03 33 40 13 12 2 0 0 73 13 52
2018 CS-04 32 50 9 5 5 0 0 82 9 22
2017 CS 37 41 13 4 3 2 1 79 7 158
2017 CS-02 33 33 18 8 3 3 0 69 12 60
2017 CS-03 33 43 15 4 2 2 2 79 6 54
2017 CS-04 43 52 0 0 5 0 0 95 5 21
2014 CS 42 36 10 6 3 3 1 80 9 192
2014 CS-01 35 40 20 5 0 0 0 75 5 20
2014 CS-02 42 36 8 5 1 4 3 84 7 74
2014 CS-03 35 39 12 6 5 3 0 76 11 66
2014 CS-04 54 33 0 8 4 0 0 88 13 24

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 36 11 2 2 2 1 85 4 187
2020 CS-02 39 39 12 3 4 3 1 81 7 75
2020 CS-03 46 37 13 3 0 1 0 84 3 70
2020 CS-04 61 26 9 0 0 4 0 91 0 23
2019 CS 39 37 17 3 2 3 0 78 5 171
2019 CS-02 42 25 22 4 1 4 0 70 6 67
2019 CS-03 34 43 16 4 2 2 0 78 5 56
2019 CS-04 38 33 19 0 5 5 0 75 5 21
2018 CS 36 42 14 3 3 2 0 80 6 146
2018 CS-02 42 42 11 2 2 2 0 85 4 53
2018 CS-03 29 46 15 4 4 2 0 76 8 52
2018 CS-04 32 45 18 5 0 0 0 77 5 22

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 29 29 16 10 5 9 3 66 17 187
2020 CS-02 28 27 20 8 7 9 1 61 16 75
2020 CS-03 31 34 11 10 4 6 3 72 16 70
2020 CS-04 30 30 9 17 0 13 0 70 20 23
2019 CS 20 29 20 11 6 14 0 57 20 170
2019 CS-02 27 26 20 11 5 12 0 60 17 66
2019 CS-03 21 27 20 14 7 11 0 54 24 56
2019 CS-04 5 43 29 14 5 5 0 50 20 21
2018 CS 26 22 17 15 8 11 1 54 26 146
2018 CS-02 31 26 9 13 9 9 2 65 25 54
2018 CS-03 22 20 25 16 6 12 0 47 24 51
2018 CS-04 14 23 18 18 14 14 0 42 37 22
2017 CS 18 28 23 11 8 13 0 52 22 158
2017 CS-02 20 30 22 10 7 12 0 57 19 60
2017 CS-03 15 26 24 13 9 13 0 47 26 54
2017 CS-04 10 29 29 14 14 5 0 40 30 21
2014 CS 19 26 23 14 10 9 0 49 26 192
2014 CS-01 15 30 30 15 10 0 0 45 25 20
2014 CS-02 22 22 26 9 8 14 0 50 20 74
2014 CS-03 14 30 17 18 14 8 0 48 34 66
2014 CS-04 25 17 25 17 8 8 0 45 27 24

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 29 34 19 9 6 2 0 64 16 187
2020 CS-02 28 33 20 8 9 1 0 62 18 75
2020 CS-03 27 30 21 10 7 4 0 60 18 70
2020 CS-04 48 35 4 13 0 0 0 83 13 23
2019 CS 19 41 18 10 8 3 0 62 19 170
2019 CS-02 23 41 17 3 12 5 0 67 16 66
2019 CS-03 18 34 20 18 7 4 0 54 26 56
2019 CS-04 14 62 14 5 5 0 0 76 10 21
2018 CS 20 31 20 10 16 3 0 52 27 146
2018 CS-02 21 28 23 4 21 4 0 51 25 53
2018 CS-03 10 37 19 13 17 4 0 48 32 52
2018 CS-04 32 23 18 18 9 0 0 55 27 22
2017 CS 16 39 14 16 13 1 0 56 30 158
2017 CS-02 12 37 17 23 10 2 0 49 34 60
2017 CS-03 20 39 17 9 13 2 0 60 23 54
2017 CS-04 5 52 14 14 14 0 0 57 29 21
2014 CS 10 36 18 20 14 2 0 48 34 191
2014 CS-01 5 35 35 10 15 0 0 40 25 20
2014 CS-02 14 28 20 23 12 3 0 43 36 74
2014 CS-03 9 45 9 23 11 3 0 56 35 65
2014 CS-04 8 29 21 17 25 0 0 38 42 24

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 24 29 12 13 18 1 3 56 32 188
2020 CS-02 21 27 12 13 24 0 3 49 38 75
2020 CS-03 23 28 13 13 17 3 4 55 32 71
2020 CS-04 43 35 0 13 9 0 0 78 22 23
2019 CS 20 24 18 18 16 4 1 46 35 171
2019 CS-02 16 19 22 18 18 6 0 38 38 67
2019 CS-03 20 30 18 16 14 0 2 51 31 56
2019 CS-04 19 24 10 24 24 0 0 43 48 21
2018 CS 15 30 16 12 25 0 2 46 38 147
2018 CS-02 15 30 11 15 28 0 2 45 43 54
2018 CS-03 8 35 21 10 25 0 2 43 35 52
2018 CS-04 23 18 14 14 27 0 5 43 43 22
2017 CS 13 23 16 22 26 1 0 36 48 158
2017 CS-02 7 18 22 32 20 2 0 26 52 60
2017 CS-03 13 29 11 15 30 2 0 43 46 54
2017 CS-04 14 29 19 14 24 0 0 43 38 21
2014 CS 8 17 12 23 36 3 1 26 61 192
2014 CS-01 5 15 20 10 45 5 0 21 58 20
2014 CS-02 7 16 11 26 39 1 0 23 66 74
2014 CS-03 8 17 15 20 35 5 2 26 58 66
2014 CS-04 17 13 8 33 29 0 0 29 63 24

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 56 28 6 5 2 0 3 87 7 188
2020 CS-02 61 25 7 4 0 0 3 89 4 75
2020 CS-03 49 28 7 6 4 0 6 82 10 71
2020 CS-04 52 30 4 9 4 0 0 83 13 23
2019 CS 55 29 7 3 3 1 4 87 6 168
2019 CS-02 54 27 9 3 3 0 4 84 6 67
2019 CS-03 52 33 4 4 4 0 4 88 8 54
2019 CS-04 70 25 0 0 5 0 0 95 5 20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 25 13 6 2 1 3 78 9 188
2020 CS-02 45 28 11 9 3 1 3 76 13 75
2020 CS-03 54 21 14 4 3 0 4 78 7 71
2020 CS-04 52 35 9 4 0 0 0 87 4 23
2019 CS 41 32 11 8 4 1 4 77 12 170
2019 CS-02 34 34 13 7 4 3 3 73 13 67
2019 CS-03 44 31 11 7 4 0 4 77 11 55
2019 CS-04 52 29 14 5 0 0 0 81 5 21

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 76 9 3 4 3 3 2 89 7 188
2020 CS-02 80 4 3 5 4 3 1 88 10 75
2020 CS-03 75 10 4 3 1 4 3 91 5 71
2020 CS-04 78 4 4 4 0 4 4 90 5 23
2019 CS 81 10 3 1 2 1 2 94 3 170
2019 CS-02 82 11 2 0 3 2 2 95 3 66
2019 CS-03 79 7 5 0 4 2 4 91 4 56
2019 CS-04 81 14 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 79 10 2 2 1 1 5 94 3 188
2020 CS-02 79 11 4 0 3 1 3 93 3 75
2020 CS-03 72 11 1 6 0 1 8 92 6 71
2020 CS-04 87 9 0 0 0 0 4 100 0 23
2019 CS 84 6 2 1 1 1 5 95 2 171
2019 CS-02 79 7 3 1 1 1 6 94 3 67
2019 CS-03 84 5 4 2 2 2 2 93 4 56
2019 CS-04 95 5 0 0 0 0 0 100 0 21

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 26 45 17 6 4 2 1 73 10 187
2020 CS-02 25 41 19 4 8 1 1 68 12 75
2020 CS-03 23 46 19 7 1 4 0 72 9 70
2020 CS-04 35 57 4 4 0 0 0 91 4 23
2019 CS 17 48 17 9 5 4 0 68 14 170
2019 CS-02 18 44 20 8 5 6 0 66 13 66
2019 CS-03 16 52 13 13 5 2 0 69 18 56
2019 CS-04 14 67 10 5 5 0 0 81 10 21
2018 CS 17 38 22 10 10 3 0 57 20 147
2018 CS-02 19 37 26 11 6 2 0 57 17 54
2018 CS-03 13 35 23 10 15 4 0 50 26 52
2018 CS-04 14 55 23 0 9 0 0 68 9 22
2017 CS 16 43 21 11 5 3 0 62 16 158
2017 CS-02 18 47 15 12 7 2 0 66 19 60
2017 CS-03 13 39 31 9 4 4 0 54 13 54
2017 CS-04 14 62 14 5 5 0 0 76 10 21

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 45 36 9 5 2 2 1 84 7 187
2020 CS-02 45 35 9 4 4 1 1 82 8 75
2020 CS-03 44 39 10 4 0 3 0 86 4 71
2020 CS-04 57 26 13 4 0 0 0 83 4 23
2019 CS 35 44 11 6 2 2 0 81 8 169
2019 CS-02 33 42 14 5 2 5 0 79 6 66
2019 CS-03 36 43 11 7 4 0 0 79 11 56
2019 CS-04 25 55 5 15 0 0 0 80 15 20
2018 CS 46 38 10 1 1 3 1 87 3 147
2018 CS-02 50 33 7 2 2 4 2 88 4 54
2018 CS-03 37 40 17 2 2 2 0 78 4 52
2018 CS-04 45 55 0 0 0 0 0 100 0 22
2017 CS 39 42 12 4 1 3 0 83 5 158
2017 CS-02 40 32 17 3 3 5 0 75 7 60
2017 CS-03 32 56 11 2 0 0 0 87 2 54
2017 CS-04