Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 27 52 4 13 4 0 0 79 17 112
2020 BI-02 27 63 0 8 2 0 0 90 10 51
2020 BI-03 26 40 7 21 7 0 0 65 28 43

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 68 22 5 3 0 1 2 92 3 111
2020 BI-02 70 28 0 0 0 0 2 100 0 50
2020 BI-03 65 14 14 5 0 0 2 81 5 43
2017 BI 64 28 2 4 0 1 0 93 4 92
2017 BI-02 47 47 3 3 0 0 0 94 3 36
2017 BI-03 68 19 3 10 0 0 0 87 10 31
2014 BI 62 28 5 3 1 0 1 91 4 76
2014 BI-02 48 42 0 3 3 0 3 94 6 33
2014 BI-03 72 17 10 0 0 0 0 90 0 29

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 24 46 9 14 6 0 0 70 21 111
2020 BI-02 22 49 8 16 6 0 0 71 22 51
2020 BI-03 21 45 10 17 7 0 0 67 24 42
2019 BI 49 41 3 6 1 0 0 90 7 116
2019 BI-02 47 42 6 4 2 0 0 89 6 53
2019 BI-03 54 37 2 7 0 0 0 90 7 41
2019 BI-04 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 BI 42 42 5 7 3 0 0 85 10 92
2017 BI-02 33 47 3 14 3 0 0 81 17 36
2017 BI-03 42 39 13 3 3 0 0 81 7 31
2014 BI 43 36 8 7 7 0 0 79 13 76
2014 BI-02 33 39 15 3 9 0 0 73 12 33
2014 BI-03 48 28 3 14 7 0 0 76 21 29

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 26 42 13 17 1 0 1 68 18 112
2020 BI-02 37 35 16 10 0 0 2 74 10 51
2020 BI-03 16 49 9 23 2 0 0 65 26 43
2019 BI 26 50 15 9 1 0 0 75 9 117
2019 BI-02 26 53 15 6 0 0 0 79 6 53
2019 BI-03 24 48 12 14 2 0 0 71 17 42
2019 BI-04 20 70 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 BI 19 44 22 8 4 1 2 65 12 85
2018 BI-02 21 42 24 6 3 0 3 66 9 33
2018 BI-03 13 47 21 13 3 3 0 62 16 38
2017 BI 29 44 15 9 2 0 1 74 11 92
2017 BI-02 17 42 25 8 6 0 3 60 14 36
2017 BI-03 29 49 10 13 0 0 0 77 13 31
2014 BI 13 39 18 21 5 1 1 54 27 76
2014 BI-02 6 27 18 36 6 3 3 35 45 33
2014 BI-03 24 38 21 10 7 0 0 62 17 29

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 44 41 5 6 4 0 0 85 10 111
2020 BI-02 47 45 4 4 0 0 0 92 4 51
2020 BI-03 45 33 2 12 7 0 0 79 19 42
2019 BI 61 32 5 1 1 0 0 93 2 114
2019 BI-02 57 38 4 2 0 0 0 94 2 53
2019 BI-03 66 29 2 0 2 0 0 95 2 41
2017 BI 64 33 2 1 0 0 0 97 1 92
2017 BI-02 69 28 3 0 0 0 0 97 0 36
2017 BI-03 48 52 0 0 0 0 0 100 0 31
2014 BI 50 41 3 7 0 0 0 91 7 76
2014 BI-02 39 48 3 9 0 0 0 88 9 33
2014 BI-03 62 28 3 7 0 0 0 90 7 29

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 46 7 9 4 2 0 80 13 112
2020 BI-02 37 49 2 6 2 4 0 90 8 51
2020 BI-03 30 42 7 14 7 0 0 72 21 43
2019 BI 37 39 10 10 3 0 0 77 14 115
2019 BI-02 37 45 12 6 0 0 0 82 6 51
2019 BI-03 43 36 7 12 2 0 0 79 14 42
2019 BI-04 10 50 10 10 20 0 0 60 30 10
2018 BI 33 44 14 5 5 0 0 76 9 85
2018 BI-02 39 36 9 9 6 0 0 76 15 33
2018 BI-03 29 50 16 0 5 0 0 79 5 38
2017 BI 37 37 15 9 2 0 0 74 11 92
2017 BI-02 36 42 14 6 3 0 0 78 8 36
2017 BI-03 22 36 23 16 3 0 0 58 19 31
2014 BI 26 36 16 12 8 1 1 64 20 76
2014 BI-02 18 39 15 15 9 3 0 59 25 33
2014 BI-03 34 24 21 7 10 0 3 61 18 29

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 39 41 6 12 1 1 0 81 13 112
2020 BI-02 35 53 6 4 0 2 0 90 4 51
2020 BI-03 40 37 7 14 2 0 0 77 16 43
2019 BI 40 45 7 4 3 0 0 85 8 117
2019 BI-02 43 40 8 8 2 0 0 83 9 53
2019 BI-03 40 50 2 2 5 0 0 90 7 42
2019 BI-04 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 33 45 12 6 4 0 0 79 10 84
2018 BI-02 36 42 12 3 6 0 0 79 9 33
2018 BI-03 34 47 11 5 3 0 0 82 8 38
2017 BI 43 45 7 3 1 0 0 88 4 93
2017 BI-02 35 54 3 8 0 0 0 89 8 37
2017 BI-03 42 49 6 0 3 0 0 90 3 31
2014 BI 37 47 4 7 5 0 0 84 12 76
2014 BI-02 24 55 6 6 9 0 0 79 15 33
2014 BI-03 38 48 3 7 3 0 0 86 10 29

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 39 20 13 5 1 0 61 19 112
2020 BI-02 27 39 18 8 6 2 0 68 14 51
2020 BI-03 16 40 23 14 7 0 0 56 21 43
2019 BI 25 36 17 16 6 0 0 61 22 117
2019 BI-02 19 45 15 17 4 0 0 64 21 53
2019 BI-03 29 29 19 14 10 0 0 57 24 42
2019 BI-04 30 20 30 10 10 0 0 50 20 10
2018 BI 19 31 21 14 15 0 0 49 29 85
2018 BI-02 24 24 24 9 18 0 0 48 27 33
2018 BI-03 13 34 18 16 18 0 0 47 34 38
2017 BI 20 30 21 19 10 1 0 50 29 91
2017 BI-02 14 28 19 22 14 3 0 43 37 36
2017 BI-03 19 20 27 20 13 0 0 40 33 30
2014 BI 14 37 13 29 7 0 0 51 36 76
2014 BI-02 6 36 15 33 9 0 0 42 42 33
2014 BI-03 10 34 17 31 7 0 0 45 38 29

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 38 5 12 3 0 0 80 14 112
2020 BI-02 39 51 2 8 0 0 0 90 8 51
2020 BI-03 51 23 9 12 5 0 0 74 16 43
2019 BI 37 39 12 9 3 0 0 76 12 117
2019 BI-02 40 45 8 6 2 0 0 85 8 53
2019 BI-03 33 40 10 12 5 0 0 74 17 42
2019 BI-04 20 50 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 38 42 9 9 1 0 0 80 11 85
2018 BI-02 48 39 6 6 0 0 0 88 6 33
2018 BI-03 34 45 8 11 3 0 0 79 13 38
2017 BI 39 42 9 8 2 0 0 81 10 92
2017 BI-02 36 44 8 8 3 0 0 81 11 36
2017 BI-03 29 52 10 6 3 0 0 81 10 31

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 48 39 6 5 2 1 0 87 6 111
2020 BI-02 42 44 10 4 0 0 0 86 4 50
2020 BI-03 51 40 5 2 2 0 0 91 5 43
2019 BI 47 34 11 4 3 0 0 81 8 116
2019 BI-02 47 34 13 4 2 0 0 81 6 53
2019 BI-03 49 32 10 7 2 0 0 80 10 41
2019 BI-04 30 60 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 BI 46 39 11 4 0 0 0 86 4 84
2018 BI-02 47 38 9 6 0 0 0 84 6 32
2018 BI-03 50 39 8 3 0 0 0 89 3 38
2017 BI 45 46 5 2 2 0 0 90 4 92
2017 BI-02 42 47 6 0 6 0 0 89 6 36
2017 BI-03 35 58 3 3 0 0 0 94 3 31
2014 BI 34 41 12 11 3 0 0 75 13 76
2014 BI-02 21 39 15 21 3 0 0 61 24 33
2014 BI-03 41 48 7 0 3 0 0 90 3 29

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 47 9 7 5 1 0 78 13 112
2020 BI-02 31 49 12 2 4 2 0 82 6 51
2020 BI-03 26 49 9 7 9 0 0 74 16 43
2019 BI 34 38 13 9 6 0 0 72 15 117
2019 BI-02 32 42 13 8 6 0 0 74 13 53
2019 BI-03 36 38 7 12 7 0 0 74 19 42
2019 BI-04 30 30 20 10 10 0 0 60 20 10
2018 BI 21 48 15 8 7 0 0 69 15 84
2018 BI-02 28 47 9 6 9 0 0 75 16 32
2018 BI-03 16 53 16 8 8 0 0 68 16 38
2017 BI 26 38 16 11 9 0 0 64 20 92
2017 BI-02 17 39 25 6 14 0 0 56 19 36
2017 BI-03 19 42 13 16 10 0 0 61 26 31

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 65 23 6 3 2 1 0 89 5 112
2020 BI-02 65 25 4 2 2 2 0 92 4 51
2020 BI-03 65 26 7 2 0 0 0 91 2 43
2019 BI 60 32 3 2 3 0 0 92 4 117
2019 BI-02 60 32 4 2 2 0 0 92 4 53
2019 BI-03 62 33 0 2 2 0 0 95 5 42
2019 BI-04 60 10 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 51 40 5 1 2 0 0 91 4 82
2018 BI-02 48 45 3 0 3 0 0 94 3 31
2018 BI-03 54 38 3 3 3 0 0 92 5 37
2017 BI 63 33 2 1 1 0 0 96 2 92
2017 BI-02 62 35 0 0 3 0 0 97 3 37
2017 BI-03 57 40 0 3 0 0 0 97 3 30
2014 BI 59 36 4 0 1 0 0 95 1 76
2014 BI-02 30 61 6 0 3 0 0 91 3 33
2014 BI-03 86 10 3 0 0 0 0 97 0 29

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 34 46 6 8 4 2 0 82 12 112
2020 BI-02 33 49 6 8 2 2 0 84 10 51
2020 BI-03 30 49 9 5 5 2 0 81 10 43
2019 BI 30 50 9 8 3 0 0 80 10 116
2019 BI-02 29 56 10 6 0 0 0 85 6 52
2019 BI-03 31 43 14 10 2 0 0 74 12 42
2019 BI-04 20 60 0 10 10 0 0 80 20 10
2018 BI 26 46 17 8 1 1 0 73 10 84
2018 BI-02 31 41 19 3 3 3 0 74 6 32
2018 BI-03 24 47 18 11 0 0 0 71 11 38
2017 BI 38 46 9 3 3 0 0 85 7 91
2017 BI-02 31 50 11 8 0 0 0 81 8 36
2017 BI-03 36 44 10 0 10 0 0 80 10 30
2014 BI 14 50 9 17 8 1 0 65 25 76
2014 BI-02 0 55 6 27 9 3 0 56 38 33
2014 BI-03 28 45 10 10 7 0 0 72 17 29

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 39 39 11 7 3 2 0 79 10 109
2020 BI-02 36 42 14 6 0 2 0 80 6 50
2020 BI-03 36 43 10 2 7 2 0 80 10 42
2019 BI 39 41 11 7 3 0 0 79 9 116
2019 BI-02 36 51 4 8 2 0 0 87 9 53
2019 BI-03 39 34 20 5 2 0 0 73 7 41
2019 BI-04 40 20 30 0 10 0 0 60 10 10
2018 BI 30 43 11 6 10 0 0 73 16 83
2018 BI-02 29 39 13 6 13 0 0 68 19 31
2018 BI-03 32 42 8 8 11 0 0 74 18 38
2017 BI 37 42 13 4 3 0 0 79 8 91
2017 BI-02 39 39 14 8 0 0 0 78 8 36
2017 BI-03 30 44 17 0 10 0 0 73 10 30
2014 BI 18 46 17 13 4 1 0 65 17 76
2014 BI-02 9 45 15 21 6 3 0 56 28 33
2014 BI-03 24 45 24 3 3 0 0 69 7 29

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 20 50 12 12 6 0 1 70 18 111
2020 BI-02 20 55 14 8 4 0 0 75 12 51
2020 BI-03 17 55 10 10 7 0 2 73 17 42
2019 BI 28 47 12 9 3 0 1 76 12 114
2019 BI-02 35 52 10 4 0 0 0 87 4 52
2019 BI-03 23 53 10 10 5 0 0 75 15 40
2019 BI-04 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 20 40 23 10 7 0 0 61 17 84
2018 BI-02 19 44 22 6 9 0 0 63 16 32
2018 BI-03 24 37 24 8 8 0 0 61 16 38
2017 BI 33 43 11 9 4 0 0 76 13 91
2017 BI-02 31 44 11 11 3 0 0 75 14 36
2017 BI-03 23 47 13 7 10 0 0 70 17 30
2014 BI 16 35 21 16 11 1 0 51 27 75
2014 BI-02 0 36 27 21 12 3 0 38 34 33
2014 BI-03 29 32 14 14 11 0 0 61 25 28

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 53 32 10 4 1 0 0 85 5 112
2020 BI-02 55 33 8 2 2 0 0 88 4 51
2020 BI-03 49 35 9 7 0 0 0 84 7 43
2019 BI 51 38 6 3 2 0 0 89 5 117
2019 BI-02 55 32 8 4 2 0 0 87 6 53
2019 BI-03 48 45 2 5 0 0 0 93 5 42
2019 BI-04 60 20 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 BI 38 48 10 4 1 0 0 86 5 84
2018 BI-02 44 47 6 0 3 0 0 91 3 32
2018 BI-03 37 47 8 8 0 0 0 84 8 38
2017 BI 47 44 4 3 1 0 0 91 4 91
2017 BI-02 47 42 3 6 3 0 0 89 8 36
2017 BI-03 36 54 7 3 0 0 0 90 3 30
2014 BI 41 40 8 7 3 1 0 82 9 75
2014 BI-02 24 48 12 9 3 3 0 75 13 33
2014 BI-03 50 32 7 7 4 0 0 82 11 28

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 24 39 23 5 8 1 0 64 14 111
2020 BI-02 20 50 20 4 6 0 0 70 10 50
2020 BI-03 28 28 28 5 9 2 0 57 14 43
2019 BI 25 42 19 9 4 0 1 67 14 117
2019 BI-02 30 43 15 9 0 0 2 75 10 53
2019 BI-03 21 36 31 10 2 0 0 57 12 42
2019 BI-04 20 50 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 BI 27 36 19 14 4 0 0 63 18 84
2018 BI-02 36 30 18 9 6 0 0 67 15 33
2018 BI-03 24 43 16 14 3 0 0 68 16 37
2017 BI 31 33 23 9 3 1 0 65 12 93
2017 BI-02 30 41 16 11 3 0 0 70 14 37
2017 BI-03 35 23 29 6 3 3 0 60 10 31
2014 BI 21 39 22 13 4 0 0 61 17 76
2014 BI-02 24 33 21 15 6 0 0 58 21 33
2014 BI-03 28 34 24 10 3 0 0 62 14 29

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 17 37 31 10 0 1 41 21 110
2020 BI-02 2 16 32 36 14 0 0 50 18 50
2020 BI-03 5 17 40 31 5 0 2 37 22 42
2019 BI 5 21 34 27 9 0 4 37 27 116
2019 BI-02 8 13 37 31 12 0 0 42 21 52
2019 BI-03 5 31 33 17 7 0 7 26 38 42
2019 BI-04 0 20 50 20 10 0 0 30 20 10
2018 BI 6 24 40 18 10 1 1 28 30 84
2018 BI-02 6 12 42 27 12 0 0 39 18 33
2018 BI-03 5 34 37 11 11 3 0 22 41 38
2017 BI 0 10 37 37 10 2 4 50 10 92
2017 BI-02 0 8 39 33 14 3 3 50 9 36
2017 BI-03 0 16 29 41 7 0 6 51 17 31
2014 BI 8 32 29 19 7 0 5 27 42 75
2014 BI-02 12 33 36 6 6 0 6 13 48 33
2014 BI-03 4 29 21 29 11 0 7 42 35 28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 3 8 28 37 22 1 2 60 11 109
2020 BI-02 0 6 16 46 28 2 2 77 6 50
2020 BI-03 5 12 36 29 17 0 2 46 17 42
2019 BI 5 18 33 23 14 3 3 40 25 115
2019 BI-02 6 13 33 27 19 2 0 47 20 52
2019 BI-03 7 26 26 24 10 0 7 36 36 42
2018 BI 6 24 34 20 12 1 2 34 31 83
2018 BI-02 3 15 36 24 18 0 3 44 19 33
2018 BI-03 8 35 24 19 11 3 0 31 44 37
2017 BI 7 14 40 22 9 2 7 33 23 92
2017 BI-02 6 11 44 28 6 3 3 35 18 36
2017 BI-03 10 13 42 13 9 3 10 25 26 31
2014 BI 17 24 33 16 1 5 4 19 45 76
2014 BI-02 15 33 39 6 0 3 3 6 52 33
2014 BI-03 17 17 21 28 3 10 3 36 40 29

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 36 28 9 4 0 2 13 58 110
2020 BI-02 18 38 26 10 4 0 4 15 58 50
2020 BI-03 29 43 19 7 2 0 0 10 71 42
2019 BI 28 29 28 9 3 1 3 13 59 116
2019 BI-02 28 28 28 11 4 0 0 15 57 53
2019 BI-03 27 29 29 10 0 2 2 10 59 41
2019 BI-04 30 40 20 0 10 0 0 10 70 10
2018 BI 27 35 26 6 4 2 0 10 63 84
2018 BI-02 15 33 36 9 6 0 0 15 48 33
2018 BI-03 39 29 18 5 3 5 0 8 72 38
2017 BI 26 38 23 5 1 0 7 7 69 92
2017 BI-02 14 56 22 6 0 0 3 6 71 36
2017 BI-03 42 26 13 6 0 0 13 7 78 31
2014 BI 39 34 18 7 0 1 1 7 75 74
2014 BI-02 36 48 9 3 0 0 3 3 88 33
2014 BI-03 33 26 26 11 0 4 0 12 62 27

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 3 17 34 33 12 0 2 45 20 110
2020 BI-02 0 16 30 38 14 0 2 53 16 50
2020 BI-03 5 19 36 31 7 0 2 39 24 42
2019 BI 4 16 35 31 11 0 3 43 21 117
2019 BI-02 0 17 42 30 11 0 0 42 17 53
2019 BI-03 7 14 26 38 10 0 5 50 23 42
2019 BI-04 0 40 30 20 10 0 0 30 40 10
2018 BI 6 17 43 26 6 1 1 33 23 84
2018 BI-02 3 9 42 36 9 0 0 45 12 33
2018 BI-03 11 21 39 21 5 3 0 27 32 38
2017 BI 3 13 35 28 15 0 5 46 17 92
2017 BI-02 0 14 44 25 14 0 3 40 14 36
2017 BI-03 6 10 29 36 12 0 6 51 17 31
2014 BI 7 21 47 17 4 0 4 22 29 76
2014 BI-02 6 27 45 9 6 0 6 16 35 33
2014 BI-03 7 21 45 21 3 0 3 25 29 29

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 30 24 28 10 1 1 39 37 111
2020 BI-02 4 28 24 32 10 0 2 43 33 50
2020 BI-03 9 26 30 30 2 2 0 33 36 43
2019 BI 8 20 37 20 11 1 3 32 29 116
2019 BI-02 4 21 44 19 10 0 2 29 25 52
2019 BI-03 12 17 31 24 10 2 5 36 31 42
2019 BI-04 0 30 40 20 10 0 0 30 30 10
2018 BI 12 25 38 17 5 1 2 22 38 84
2018 BI-02 6 27 30 24 9 0 3 34 34 33
2018 BI-03 16 24 45 11 3 3 0 14 41 38
2017 BI 8 25 27 22 12 1 5 36 35 92
2017 BI-02 3 31 28 31 8 0 0 39 33 36
2017 BI-03 16 19 23 16 13 3 10 33 41 31
2014 BI 17 32 31 17 1 0 1 19 50 75
2014 BI-02 18 30 33 15 3 0 0 18 48 33
2014 BI-03 21 25 25 25 0 0 4 26 48 28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 2 14 23 41 15 1 5 59 17 110
2020 BI-02 2 10 24 44 12 0 8 61 13 50
2020 BI-03 2 21 14 43 12 2 5 59 26 42
2019 BI 8 18 21 33 14 3 3 50 28 116
2019 BI-02 8 17 21 42 11 2 0 54 25 53
2019 BI-03 10 19 19 31 14 2 5 49 31 42
2018 BI 4 15 35 30 10 2 5 42 21 84
2018 BI-02 0 15 27 27 21 0 9 53 17 33
2018 BI-03 8 16 37 32 3 5 0 36 25 38
2017 BI 2 18 29 30 11 3 8 46 22 91
2017 BI-02 0 14 29 34 9 6 9 50 17 35
2017 BI-03 6 23 26 26 9 3 6 39 32 31
2014 BI 8 13 27 27 16 3 7 47 24 75
2014 BI-02 9 9 21 21 24 6 9 54 21 33
2014 BI-03 7 18 29 36 7 0 4 44 26 28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 15 36 17 6 1 3 25 38 110
2020 BI-02 12 14 40 26 2 0 6 30 28 50
2020 BI-03 33 14 33 10 7 2 0 17 49 42
2019 BI 19 30 28 11 7 3 2 19 51 117
2019 BI-02 15 28 36 15 4 0 2 19 44 53
2019 BI-03 24 31 21 12 5 7 0 18 59 42
2019 BI-04 20 40 30 0 10 0 0 10 60 10
2018 BI 27 30 25 10 2 5 1 13 60 83
2018 BI-02 15 33 27 9 6 6 3 17 53 33
2018 BI-03 38 22 24 14 0 3 0 14 61 37
2017 BI 19 36 23 9 5 1 8 15 60 92
2017 BI-02 11 43 30 8 0 3 5 9 59 37
2017 BI-03 34 30 13 7 6 0 10 14 71 30
2014 BI 27 39 27 5 0 1 1 5 67 75
2014 BI-02 18 52 24 0 0 3 3 0 74 33
2014 BI-03 36 25 25 14 0 0 0 14 61 28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 9 40 34 13 0 1 47 13 111
2020 BI-02 2 2 45 39 10 0 2 50 4 51
2020 BI-03 5 19 36 29 12 0 0 40 24 42
2019 BI 8 18 30 27 14 2 2 42 27 116
2019 BI-02 6 8 36 32 15 2 2 49 14 53
2019 BI-03 7 29 32 17 12 2 0 30 38 41
2019 BI-04 20 10 20 40 10 0 0 50 30 10
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 23 34 15 14 2 7 5 65 17 111
2020 BI-02 26 32 14 18 0 8 2 64 20 50
2020 BI-03 21 40 14 5 5 7 9 72 11 43
2019 BI 32 34 11 5 9 8 2 73 15 117
2019 BI-02 36 34 13 6 6 2 4 74 12 53
2019 BI-03 29 33 5 7 10 17 0 74 20 42
2019 BI-04 20 40 20 0 10 10 0 67 11 10
2018 BI 18 35 25 11 6 2 4 56 18 85
2018 BI-02 18 45 24 6 3 0 3 66 9 33
2018 BI-03 16 29 26 13 8 5 3 49 23 38
2017 BI 26 35 17 11 9 0 3 62 20 93
2017 BI-02 19 43 14 11 5 0 8 68 18 37
2017 BI-03 19 39 16 6 19 0 0 58 26 31
2014 BI 22 43 11 9 5 3 7 72 16 76
2014 BI-02 15 55 9 9 6 0 6 74 16 33
2014 BI-03 28 28 17 7 7 3 10 64 16 29

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 37 7 9 4 2 1 80 13 111
2020 BI-02 42 32 10 10 2 2 2 77 13 50
2020 BI-03 42 42 5 5 5 2 0 86 10 43
2019 BI 44 32 7 13 3 1 1 77 17 117
2019 BI-02 43 38 4 13 2 0 0 81 15 53
2019 BI-03 48 24 7 14 5 0 2 73 20 42
2019 BI-04 30 30 10 10 10 10 0 67 22 10
2018 BI 34 45 9 5 6 0 1 80 11 85
2018 BI-02 33 48 6 3 6 0 3 84 9 33
2018 BI-03 37 42 8 5 8 0 0 79 13 38
2017 BI 41 33 6 10 9 1 0 75 19 93
2017 BI-02 38 35 5 14 5 3 0 75 19 37
2017 BI-03 35 36 0 10 19 0 0 71 29 31
2014 BI 36 39 9 7 5 1 3 78 12 76
2014 BI-02 27 45 6 9 6 0 6 77 16 33
2014 BI-03 48 28 10 3 7 3 0 79 11 29

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 45 3 6 0 0 1 91 6 111
2020 BI-02 46 40 6 6 0 0 2 88 6 50
2020 BI-03 47 44 0 9 0 0 0 91 9 43
2019 BI 43 43 3 10 2 0 0 86 11 115
2019 BI-02 42 50 0 8 0 0 0 92 8 52
2019 BI-03 49 29 5 15 2 0 0 78 17 41
2019 BI-04 30 60 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 BI 40 36 13 5 4 1 1 78 8 85
2018 BI-02 30 42 21 3 0 0 3 75 3 33
2018 BI-03 42 37 8 5 5 3 0 81 11 38
2017 BI 31 49 10 6 4 0 0 80 11 93
2017 BI-02 30 57 8 5 0 0 0 86 5 37
2017 BI-03 25 42 13 6 13 0 0 68 19 31
2014 BI 38 46 8 5 1 0 1 85 7 76
2014 BI-02 27 58 3 6 3 0 3 88 9 33
2014 BI-03 48 38 10 3 0 0 0 86 3 29

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 43 13 3 1 0 0 84 4 110
2020 BI-02 44 34 18 4 0 0 0 78 4 50
2020 BI-03 36 50 10 2 2 0 0 86 5 42
2019 BI 42 43 8 4 3 1 0 85 7 117
2019 BI-02 43 45 6 4 2 0 0 89 6 53
2019 BI-03 45 36 12 7 0 0 0 81 7 42
2019 BI-04 40 40 0 0 20 0 0 80 20 10
2018 BI 36 44 15 4 1 0 0 80 5 85
2018 BI-02 33 45 15 3 3 0 0 79 6 33
2018 BI-03 37 45 16 3 0 0 0 82 3 38

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 39 34 13 6 2 3 4 78 9 111
2020 BI-02 40 32 14 4 4 2 4 77 9 50
2020 BI-03 40 35 16 5 0 0 5 78 5 43
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 47 32 14 4 3 1 0 79 6 111
2020 BI-02 42 36 16 4 0 2 0 80 4 50
2020 BI-03 49 30 16 0 5 0 0 79 5 43
2019 BI 51 31 12 3 2 0 1 83 5 117
2019 BI-02 49 36 8 6 2 0 0 85 8 53
2019 BI-03 52 26 19 0 0 0 2 80 0 42
2019 BI-04 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 38 35 13 8 5 0 0 74 14 110
2020 BI-02 45 31 14 6 4 0 0 76 10 49
2020 BI-03 26 49 12 7 7 0 0 74 14 43
2019 BI 43 32 7 10 7 0 1 76 17 116
2019 BI-02 43 36 8 11 2 0 0 79 13 53
2019 BI-03 39 32 7 10 10 0 2 73 20 41
2019 BI-04 50 20 10 10 10 0 0 70 20 10
2018 BI 24 38 18 9 6 4 2 65 16 85
2018 BI-02 24 39 21 3 3 3 6 70 7 33
2018 BI-03 21 37 13 13 11 5 0 61 25 38
2017 BI 41 27 10 12 10 0 1 68 22 93
2017 BI-02 30 32 16 11 8 0 3 64 19 37
2017 BI-03 42 26 6 16 10 0 0 68 26 31
2014 BI 22 46 9 14 8 0 0 68 22 76
2014 BI-02 12 48 12 15 12 0 0 61 27 33
2014 BI-03 21 55 10 7 7 0 0 76 14 29

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 43 31 13 4 6 2 0 75 11 112
2020 BI-02 47 27 20 2 2 2 0 76 4 51
2020 BI-03 40 33 7 7 12 2 0 74 19 43

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 36 10 7 5 0 1 77 13 111
2020 BI-02 40 42 8 8 2 0 0 82 10 50
2020 BI-03 44 28 12 7 7 0 2 74 14 43
2019 BI 42 31 14 9 3 1 0 74 12 115
2019 BI-02 51 30 11 8 0 0 0 81 8 53
2019 BI-03 34 29 22 7 5 2 0 65 13 41
2018 BI 31 36 14 12 4 1 2 70 16 85
2018 BI-02 33 42 12 3 3 0 6 81 6 33
2018 BI-03 26 34 11 21 5 3 0 62 27 38
2017 BI 39 32 12 11 6 0 0 71 17 93
2017 BI-02 32 38 16 14 0 0 0 70 14 37
2017 BI-03 29 36 13 13 10 0 0 64 23 31
2014 BI 24 45 17 8 7 0 0 68 14 76
2014 BI-02 12 48 24 6 9 0 0 61 15 33
2014 BI-03 31 41 14 10 3 0 0 72 14 29

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 59 111
2020 BI-02 43 57 51
2020 BI-03 36 64 42

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 57 21 7 0 0 7 8 91 0 111
2020 BI-02 58 24 10 0 0 2 6 89 0 50
2020 BI-03 56 23 2 0 0 7 12 97 0 43

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 46 34 5 10 5 0 0 80 15 111
2020 BI-02 46 38 4 10 2 0 0 84 12 50
2020 BI-03 49 30 5 7 9 0 0 79 16 43
2019 BI 50 29 5 10 4 1 1 80 15 115
2019 BI-02 54 31 8 6 2 0 0 85 8 52
2019 BI-03 45 29 5 10 7 2 2 78 18 42
2019 BI-04 40 30 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 BI 34 35 15 7 5 1 2 72 12 85
2018 BI-02 36 39 12 3 3 0 6 81 6 33
2018 BI-03 32 34 16 8 8 3 0 68 16 38
2017 BI 44 23 14 11 9 0 0 67 19 93
2017 BI-02 35 27 24 8 5 0 0 62 14 37
2017 BI-03 41 26 6 13 13 0 0 68 26 31
2014 BI 33 37 14 11 5 0 0 70 16 76
2014 BI-02 24 33 27 9 6 0 0 58 15 33
2014 BI-03 34 45 7 7 7 0 0 79 14 29
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 23 36 20 6 4 12 0 66 11 111
2020 BI-02 20 42 20 8 2 8 0 67 11 50
2020 BI-03 26 37 16 7 0 14 0 73 8 43
2019 BI 30 32 18 8 3 9 0 68 12 115
2019 BI-02 26 40 21 4 4 6 0 70 8 53
2019 BI-03 37 22 15 10 2 15 0 69 14 41
2019 BI-04 20 30 30 10 10 0 0 50 20 10
2018 BI 15 33 23 11 6 11 1 55 19 84
2018 BI-02 12 36 21 15 6 6 3 53 23 33
2018 BI-03 19 27 27 8 8 11 0 52 18 37
2017 BI 17 33 23 10 7 11 0 56 18 92
2017 BI-02 11 33 31 14 3 8 0 48 18 36
2017 BI-03 22 29 16 10 10 13 0 59 22 31
2014 BI 12 37 12 14 5 20 0 61 25 76
2014 BI-02 3 36 9 21 6 24 0 52 36 33
2014 BI-03 17 38 7 10 7 21 0 70 22 29

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 43 25 7 7 1 0 60 15 109
2020 BI-02 16 47 24 8 4 0 0 63 12 49
2020 BI-03 12 45 29 5 7 2 0 59 12 42
2019 BI 22 37 20 10 6 5 0 62 17 115
2019 BI-02 19 36 28 11 2 4 0 57 14 53
2019 BI-03 27 39 12 7 7 7 0 71 16 41
2019 BI-04 20 30 20 20 10 0 0 50 30 10
2018 BI 14 33 31 13 6 1 1 48 20 83
2018 BI-02 15 24 36 15 6 0 3 41 22 33
2018 BI-03 14 36 31 8 8 3 0 51 17 36
2017 BI 15 36 24 10 10 5 0 54 21 92
2017 BI-02 14 31 33 11 8 3 0 46 20 36
2017 BI-03 12 46 16 3 16 6 0 62 21 31
2014 BI 9 31 20 24 15 1 0 41 39 75
2014 BI-02 3 27 15 30 24 0 0 30 55 33
2014 BI-03 11 39 21 14 11 4 0 52 26 28

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 33 24 18 8 6 0 46 28 111
2020 BI-02 10 40 24 16 4 6 0 53 21 50
2020 BI-03 7 30 23 23 9 7 0 40 35 43
2019 BI 15 24 25 17 8 10 2 44 28 113
2019 BI-02 13 29 35 13 4 6 0 45 18 52
2019 BI-03 20 18 15 23 10 10 5 44 38 40
2019 BI-04 10 20 20 10 10 30 0 43 29 10
2018 BI 5 29 31 21 8 5 1 35 32 84
2018 BI-02 9 24 36 21 6 0 3 34 28 33
2018 BI-03 3 27 30 19 11 11 0 33 33 37
2017 BI 12 27 26 17 9 8 1 43 29 92
2017 BI-02 11 28 28 19 6 6 3 42 27 36
2017 BI-03 9 23 26 16 16 10 0 35 36 31
2014 BI 3 18 33 18 21 7 0 23 42 76
2014 BI-02 3 6 30 21 33 6 0 10 58 33
2014 BI-03 0 24 34 17 14 10 0 27 35 29

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 44 14 14 8 2 0 62 23 111
2020 BI-02 22 46 10 12 8 2 0 69 20 50
2020 BI-03 9 49 16 19 7 0 0 58 26 43
2019 BI 15 35 23 14 10 3 0 51 24 115
2019 BI-02 13 43 26 8 8 2 0 58 15 53
2019 BI-03 17 24 24 20 10 5 0 44 31 41
2019 BI-04 10 40 20 20 10 0 0 50 30 10
2018 BI 7 32 24 24 10 2 1 41 35 84
2018 BI-02 12 30 27 21 6 0 3 44 28 33
2018 BI-03 5 27 24 24 14 5 0 34 40 37
2017 BI 11 33 32 15 5 3 0 45 21 93
2017 BI-02 8 30 38 22 0 3 0 39 22 37
2017 BI-03 6 39 33 6 10 6 0 48 17 31
2014 BI 7 32 20 21 16 5 0 40 39 76
2014 BI-02 0 30 21 30 15 3 0 31 47 33
2014 BI-03 14 28 17 10 21 10 0 46 35 29

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 28 12 2 0 13 1 84 2 111
2020 BI-02 42 28 12 0 0 16 2 85 0 50
2020 BI-03 44 35 12 5 0 5 0 83 5 43
2019 BI 45 18 16 2 0 16 3 78 2 117
2019 BI-02 51 15 21 2 0 9 2 74 2 53
2019 BI-03 45 17 14 0 0 19 5 81 0 42
2019 BI-04 50 30 10 0 0 10 0 89 0 10
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 56 18 3 5 2 0 74 7 111
2020 BI-02 14 62 12 4 4 4 0 79 8 50
2020 BI-03 16 60 16 2 5 0 0 77 7 43
2019 BI 23 50 14 9 4 1 0 73 13 117
2019 BI-02 23 51 15 9 2 0 0 74 11 53
2019 BI-03 26 45 10 12 7 0 0 71 19 42
2019 BI-04 10 60 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 BI 20 51 19 8 0 1 0 72 9 83
2018 BI-02 18 52 24 3 0 3 0 72 3 33
2018 BI-03 17 56 11 17 0 0 0 72 17 36
2017 BI 14 59 16 6 3 1 0 74 10 93
2017 BI-02 14 65 14 5 3 0 0 78 8 37
2017 BI-03 9 59 19 10 3 0 0 68 13 31
2014 BI 13 43 24 14 4 1 0 57 19 76
2014 BI-02 9 39 27 21 3 0 0 48 24 33
2014 BI-03 10 59 14 10 3 3 0 71 14 29

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 42 22 19 3 3 0 56 22 111
2020 BI-02 12 48 24 12 0 4 0 63 13 50
2020 BI-03 9 42 21 21 5 2 0 52 26 43
2019 BI 12 33 27 18 4 6 0 48 24 116
2019 BI-02 17 37 31 12 0 4 0 56 12 52
2019 BI-03 7 31 19 29 5 10 0 42 37 42
2019 BI-04 0 30 40 10 20 0 0 30 30 10

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 48 18 8 2 3 0 71 10 110
2020 BI-02 22 40 24 8 2 4 0 65 10 50
2020 BI-03 21 60 9 7 2 0 0 81 9 43
2019 BI 22 42 20 9 3 3 0 66 13 117
2019 BI-02 25 43 21 9 0 2 0 69 10 53
2019 BI-03 21 45 14 10 7 2 0 68 17 42
2019 BI-04 20 20 40 0 10 10 0 44 11 10
2018 BI 22 47 13 11 5 1 1 71 16 85
2018 BI-02 21 52 9 9 6 0 3 75 16 33
2018 BI-03 24 45 11 16 3 3 0 70 19 38
2017 BI 25 49 10 14 3 0 0 73 17 93
2017 BI-02 14 57 14 14 3 0 0 70 16 37
2017 BI-03 19 55 3 16 6 0 0 74 23 31
2014 BI 24 43 13 14 4 0 1 68 19 76
2014 BI-02 15 42 15 18 6 0 3 59 25 33
2014 BI-03 31 45 3 17 3 0 0 76 21 29

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 43 18 6 2 0 0 74 8 110
2020 BI-02 33 41 22 4 0 0 0 73 4 49
2020 BI-03 30 47 12 7 5 0 0 77 12 43
2019 BI 31 42 18 5 3 2 0 74 8 117
2019 BI-02 30 43 19 4 2 2 0 75 6 53
2019 BI-03 33 43 12 10 2 0 0 76 12 42
2019 BI-04 30 40 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 BI 24 46 21 4 5 0 0 70 8 84
2018 BI-02 25 50 19 0 6 0 0 75 6 32
2018 BI-03 18 42 29 5 5 0 0 61 11 38

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 16 30 21 19 9 5 0 48 30 108
2020 BI-02 18 29 22 18 6 6 0 50 26 49
2020 BI-03 12 38 14 21 10 5 0 53 33 42
2019 BI 20 22 26 15 9 8 1 46 25 117
2019 BI-02 21 26 26 9 9 6 2 51 20 53
2019 BI-03 21 24 29 14 5 7 0 49 21 42
2019 BI-04 10 10 30 30 10 10 0 22 44 10
2018 BI 13 32 25 12 8 7 2 50 22 84
2018 BI-02 15 36 24 9 9 3 3 55 19 33
2018 BI-03 11 26 26 16 11 8 3 41 29 38
2017 BI 12 27 25 20 9 6 1 42 31 93
2017 BI-02 8 41 22 11 11 8 0 53 24 37
2017 BI-03 9 19 29 26 10 3 3 31 38 31
2014 BI 12 24 25 17 14 5 3 39 34 76
2014 BI-02 3 27 27 18 15 9 0 33 37 33
2014 BI-03 17 24 21 14 21 0 3 43 36 29

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 29 28 18 13 1 1 40 31 110
2020 BI-02 8 32 30 22 8 0 0 40 30 50
2020 BI-03 10 31 29 17 14 0 0 40 31 42
2019 BI 15 25 25 20 13 3 0 41 34 117
2019 BI-02 15 21 30 17 13 4 0 37 31 53
2019 BI-03 14 33 17 24 12 0 0 48 36 42
2019 BI-04 10 20 50 10 10 0 0 30 20 10
2018 BI 6 27 32 15 18 2 0 34 34 85
2018 BI-02 3 24 45 6 18 3 0 28 25 33
2018 BI-03 8 24 18 24 24 3 0 32 49 38
2017 BI 11 23 24 21 19 3 0 34 41 93
2017 BI-02 5 22 30 16 27 0 0 27 43 37
2017 BI-03 9 19 16 29 19 6 0 31 52 31
2014 BI 5 29 16 18 29 3 0 35 49 76
2014 BI-02 3 15 21 21 36 3 0 19 59 33
2014 BI-03 3 38 10 17 31 0 0 41 48 29

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 13 21 16 24 22 2 2 35 48 112
2020 BI-02 10 22 12 33 18 2 4 33 54 51
2020 BI-03 12 26 19 19 26 0 0 37 44 43
2019 BI 15 21 14 21 26 3 1 37 49 117
2019 BI-02 19 21 9 21 28 2 0 40 50 53
2019 BI-03 12 24 12 19 29 2 2 38 50 42
2019 BI-04 0 20 30 30 20 0 0 20 50 10
2018 BI 6 21 18 14 36 5 0 28 53 85
2018 BI-02 3 30 18 18 30 0 0 33 48 33
2018 BI-03 8 16 13 8 47 8 0 26 60 38
2017 BI 5 26 13 18 36 2 0 32 55 93
2017 BI-02 5 16 14 30 35 0 0 22 65 37
2017 BI-03 3 29 10 10 49 0 0 32 59 31
2014 BI 3 24 11 24 38 0 1 27 63 76
2014 BI-02 0 12 9 27 52 0 0 12 79 33
2014 BI-03 3 28 7 21 41 0 0 31 62 29

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 58 21 17 1 3 0 1 79 4 111
2020 BI-02 48 30 18 2 0 0 2 80 2 50
2020 BI-03 67 9 19 0 5 0 0 77 5 43
2019 BI 47 35 9 4 2 0 3 85 6 116
2019 BI-02 58 35 6 2 0 0 0 92 2 52
2019 BI-03 45 36 10 5 0 0 5 85 5 42
2019 BI-04 10 40 20 20 10 0 0 50 30 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 26 19 6 2 0 1 72 8 110
2020 BI-02 32 36 26 4 0 0 2 69 4 50
2020 BI-03 60 19 10 7 5 0 0 79 12 42
2019 BI 27 36 25 9 1 1 2 65 10 117
2019 BI-02 26 40 21 11 2 0 0 66 13 53
2019 BI-03 33 36 24 5 0 0 2 71 5 42
2019 BI-04 20 30 50 0 0 0 0 50 0 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 68 15 8 4 3 2 1 85 7 110
2020 BI-02 71 8 8 6 4 0 2 81 10 49
2020 BI-03 65 19 12 2 0 2 0 86 2 43
2019 BI 69 12 8 3 3 4 1 86 6 117
2019 BI-02 70 8 9 6 4 4 0 80 10 53
2019 BI-03 76 10 7 0 2 5 0 90 3 42
2019 BI-04 50 20 10 0 10 10 0 78 11 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 68 14 8 5 1 0 4 86 6 111
2020 BI-02 62 20 8 6 2 0 2 84 8 50
2020 BI-03 70 12 12 5 0 0 2 83 5 43
2019 BI 74 10 4 0 1 3 9 94 1 117
2019 BI-02 74 15 8 0 0 0 4 92 0 53
2019 BI-03 71 5 2 0 2 5 14 94 3 42
2019 BI-04 70 20 0 0 0 10 0 100 0 10

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 40 25 14 2 5 0 57 17 111
2020 BI-02 10 34 36 12 0 8 0 48 13 50
2020 BI-03 14 51 14 16 2 2 0 67 19 43
2019 BI 15 40 25 11 2 7 0 60 14 117
2019 BI-02 15 34 30 15 0 6 0 52 16 53
2019 BI-03 14 52 19 5 2 7 0 72 8 42
2019 BI-04 20 50 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 BI 7 38 30 12 7 6 0 48 20 84
2018 BI-02 3 41 28 13 13 3 0 45 26 32
2018 BI-03 11 34 24 16 5 11 0 50 24 38
2017 BI 12 35 30 15 4 4 0 48 20 93
2017 BI-02 11 27 43 16 3 0 0 38 19 37
2017 BI-03 9 39 19 19 6 7 0 52 28 31

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 28 46 20 4 2 1 0 74 6 109
2020 BI-02 26 44 24 2 2 2 0 71 4 50
2020 BI-03 29 46 17 5 2 0 0 76 7 41
2019 BI 29 50 14 3 2 2 0 81 5 116
2019 BI-02 26 49 17 6 2 0 0 75 8 53
2019 BI-03 36 50 10 2 0 2 0 88 2 42
2018 BI 32 46 16 1 4 1 0 79 5 85
2018 BI-02 33 42 21 0 3 0 0 76 3 33
2018 BI-03 34 42 13 3 5 3 0 78 8 38
2017 BI 30 49 13 3 2 2 0 81 6 92
2017 BI-02 27 51 14 5 0 3 0 81 6 37
2017 BI-03 29 49 10 3 6 3 0 80 10 31
2014 BI 29 43 12 9 1 5 0 76 11 76
2014 BI-02 27 39 18 12 3 0 0 67 15 33
2014 BI-03 28 45 10 7 0 10 0 81 8 29

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 39 37 15 7 1 1 0 77 8 110
2020 BI-02 47 33 12 8 0 0 0 80 8 51
2020 BI-03 37 37 17 7 0 2 0 75 8 41
2019 BI 46 38 9 4 1 3 0 86 5 117
2019 BI-02 47 34 9 8 0 2 0 83 8 53
2019 BI-03 45 38 12 2 0 2 0 85 2 42
2019 BI-04 40 50 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 BI 28 47 16 2 5 1 0 76 7 85
2018 BI-02 27 45 18 3 6 0 0 73 9 33
2018 BI-03 32 42 18 0 5 3 0 76 5 38
2017 BI 28 47 16 4 2 2 0 77 7 93
2017 BI-02 41 38 19 3 0 0 0 78 3 37
2017 BI-03 16 58 13 3 6 3 0 76 10 31
2014 BI 30 43 16 5 1 4 0 77 7 76
2014 BI-02 30 39 18 9 3 0 0 70 12 33
2014 BI-03 31 48 14 0 0 7 0 85 0 29

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 35 42 17 5 0 1 0 77 5 112
2020 BI-02 39 41 16 4 0 0 0 80 4 51
2020 BI-03 35 47 12 7 0 0 0 81 7 43

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 26 47 14 5 3 5 1 78 8 110
2020 BI-02 27 43 16 2 2 8 2 78 4 51
2020 BI-03 24 51 15 7 0 2 0 78 8 41

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 35 48 7 7 2 0 0 84 9 110
2020 BI-02 38 44 8 8 2 0 0 82 10 50
2020 BI-03 36 50 10 5 0 0 0 86 5 42
2019 BI 43 42 9 3 3 1 0 85 6 117
2019 BI-02 40 47 8 4 2 0 0 87 6 53
2019 BI-03 52 36 7 2 2 0 0 88 5 42
2019 BI-04 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 33 48 12 2 5 0 0 81 7 85
2018 BI-02 30 48 9 3 9 0 0 79 12 33
2018 BI-03 34 50 11 3 3 0 0 84 5 38
2017 BI 30 54 7 5 3 0 0 85 9 92
2017 BI-02 19 70 5 3 3 0 0 89 5 37
2017 BI-03 29 46 13 6 6 0 0 74 13 31
2014 BI 36 41 11 11 1 1 0 77 12 76
2014 BI-02 27 42 15 12 3 0 0 70 15 33
2014 BI-03 38 38 10 10 0 3 0 79 11 29

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 34 37 17 7 5 0 0 71 12 109
2020 BI-02 37 39 18 0 6 0 0 76 6 49
2020 BI-03 29 38 17 12 5 0 0 67 17 42
2019 BI 34 38 16 9 3 0 0 72 12 116
2019 BI-02 35 38 17 8 2 0 0 73 10 52
2019 BI-03 33 36 19 10 2 0 0 69 12 42
2019 BI-04 30 30 20 0 20 0 0 60 20 10
2018 BI 27 35 28 4 6 0 0 62 9 85
2018 BI-02 18 42 24 9 6 0 0 61 15 33
2018 BI-03 32 34 26 0 8 0 0 66 8 38
2017 BI 28 36 19 12 5 0 0 64 17 92
2017 BI-02 19 46 19 11 5 0 0 65 16 37
2017 BI-03 25 29 23 13 10 0 0 55 23 31
2014 BI 13 42 17 18 9 0 0 55 28 76
2014 BI-02 3 42 15 24 15 0 0 45 39 33
2014 BI-03 21 41 17 17 3 0 0 62 21 29

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 37 20 11 1 0 0 68 12 109
2020 BI-02 36 40 18 6 0 0 0 76 6 50
2020 BI-03 22 39 24 12 2 0 0 61 15 41
2019 BI 31 42 17 4 6 0 0 73 10 117
2019 BI-02 28 47 13 6 6 0 0 75 11 53
2019 BI-03 36 36 19 2 7 0 0 71 10 42
2019 BI-04 20 50 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 BI 22 48 18 11 1 0 0 70 12 82
2018 BI-02 12 52 24 9 3 0 0 64 12 33
2018 BI-03 25 44 19 11 0 0 0 69 11 36
2017 BI 24 46 13 12 5 0 0 70 17 92
2017 BI-02 16 57 8 14 5 0 0 73 19 37
2017 BI-03 19 39 23 10 10 0 0 58 19 31
2014 BI 13 42 14 21 9 0 0 55 30 76
2014 BI-02 3 48 12 24 12 0 0 52 36 33
2014 BI-03 24 31 17 21 7 0 0 55 28 29

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 27 34 25 7 5 2 0 62 13 110
2020 BI-02 30 38 22 4 2 4 0 71 6 50
2020 BI-03 21 38 26 7 7 0 0 60 14 42
2019 BI 30 34 23 4 6 2 0 65 11 115
2019 BI-02 29 43 20 2 4 2 0 74 6 51
2019 BI-03 33 29 26 2 7 2 0 63 10 42
2019 BI-04 20 40 10 10 20 0 0 60 30 10
2018 BI 19 35 27 8 6 4 1 57 15 85
2018 BI-02 18 36 21 9 6 6 3 60 17 33
2018 BI-03 18 34 29 8 8 3 0 54 16 38
2017 BI 30 27 20 14 3 5 0 61 18 92
2017 BI-02 24 30 27 14 0 5 0 57 14 37
2017 BI-03 29 29 13 16 6 6 0 62 24 31
2014 BI 18 34 22 12 5 4 4 57 19 76
2014 BI-02 12 33 15 21 9 6 3 50 33 33
2014 BI-03 24 34 28 3 3 3 3 63 7 29
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 20 50 30 112
2020 BI-02 18 49 33 51
2020 BI-03 21 53 26 43
2019 BI 17 54 29 117
2019 BI-02 11 53 36 53
2019 BI-03 17 67 17 42
2019 BI-04 40 30 30 10
2018 BI 18 49 33 83
2018 BI-02 9 56 34 32
2018 BI-03 19 54 27 37
2017 BI 15 49 36 93
2017 BI-02 19 59 22 37
2017 BI-03 10 54 36 31
2014 BI 13 62 25 76
2014 BI-02 12 55 33 33
2014 BI-03 14 69 17 29

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 5 18 5 23 5 22
2019 BI 40 10 20 5 10 15 20
2018 BI 43 50 0 7 0 0 14
2017 BI 21 50 7 0 7 14 14
2014 BI 30 20 20 30 9999 0 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 110
2020 BI-03 14 86 43
2019 BI 14 86 117
2019 BI-02 9 91 53
2019 BI-03 17 83 42
2018 BI 12 88 85
2018 BI-03 18 82 38

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 50 10

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 44 56 16
2018 BI 50 50 10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2018 BI 0 100 10

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 50 50 16
2018 BI 50 50 10

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 50 10
2019 BI 31 69 16

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 63 38 16
2018 BI 50 50 10

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 38 63 16
2018 BI 50 50 10

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 50 10
2019 BI 56 44 16
2018 BI 50 50 10

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 50 10
2019 BI 50 50 16
2018 BI 50 50 10

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 38 63 16

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 38 63 16

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 56 44 16

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 44 56 16

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 38 63 16

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 50 10

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 BI 0 100 10

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 0 100 16

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 BI 50 50 10

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16
2018 BI 0 100 10

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 69 31 16

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 10
2019 BI 0 100 16

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 BI 0 100 10

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 22 15 11 10 26 2 50 29 111
2020 BI-02 14 16 18 12 4 34 2 47 25 50
2020 BI-03 12 28 14 9 14 21 2 52 30 43
2019 BI 11 26 16 8 9 23 7 54 23 117
2019 BI-02 15 32 25 4 2 19 4 61 7 53
2019 BI-03 7 24 7 14 12 26 10 48 41 42
2019 BI-04 10 20 20 10 20 20 0 38 38 10
2018 BI 13 25 19 11 8 23 1 50 25 84
2018 BI-02 15 33 15 6 6 21 3 64 16 33
2018 BI-03 5 18 18 18 11 29 0 33 41 38
2017 BI 12 17 25 8 7 23 9 42 21 91
2017 BI-02 17 17 25 6 3 22 11 50 13 36
2017 BI-03 9 13 23 6 13 29 6 35 30 31
2014 BI 13 22 16 11 7 28 4 52 25 76
2014 BI-02 12 9 21 9 12 36 0 33 33 33
2014 BI-03 14 28 10 17 3 21 7 57 29 29

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 35 13 10 7 5 1 69 18 111
2020 BI-02 32 32 16 10 2 8 0 70 13 50
2020 BI-03 33 37 5 14 9 0 2 71 24 43
2019 BI