Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Statistique Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 34 49 4 11 2 0 0 83 13 1958
2020 EC-01 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26
2020 EC-02 38 48 2 9 2 0 0 86 12 226
2020 EC-03 36 50 4 10 1 0 0 86 11 200
2020 EC-04 39 43 4 11 3 0 0 82 13 464
2020 EC-05 35 48 5 10 3 0 0 83 12 391
2020 EC-06 25 56 3 13 2 0 0 81 15 338
2020 EC-07 28 54 7 9 3 0 0 82 11 193
2020 EC-08 27 55 8 10 0 0 0 82 10 51

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 75 17 4 2 1 0 0 93 4 1947
2020 EC-01 84 16 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 EC-02 82 15 1 1 1 0 0 97 2 224
2020 EC-03 73 20 2 4 2 0 0 93 5 200
2020 EC-04 81 13 3 3 1 0 0 93 4 462
2020 EC-05 72 19 4 2 2 1 0 92 4 386
2020 EC-06 71 19 5 3 1 0 0 90 4 336
2020 EC-07 71 20 6 2 2 0 0 91 4 194
2020 EC-08 78 10 10 2 0 0 0 88 2 51
2017 EC 70 21 4 4 1 0 0 92 4 2089
2017 EC-01 68 16 3 13 0 0 0 84 13 38
2017 EC-02 76 17 1 4 1 0 0 94 5 359
2017 EC-03 70 23 4 1 1 0 0 93 3 270
2017 EC-04 71 20 3 5 1 1 0 92 5 346
2017 EC-05 69 21 6 3 0 0 0 91 4 428
2017 EC-06 69 22 3 3 1 0 1 92 4 343
2017 EC-07 69 24 4 2 0 0 0 94 2 185
2017 EC-08 64 30 2 4 0 0 0 94 4 50
2014 EC 69 22 4 3 1 0 1 92 4 1715
2014 EC-01 71 26 0 1 1 0 0 97 3 70
2014 EC-02 76 19 2 2 1 0 0 95 2 247
2014 EC-03 66 24 5 3 1 1 0 91 4 258
2014 EC-04 71 17 6 3 2 0 1 89 4 319
2014 EC-05 68 22 4 2 1 0 2 92 4 340
2014 EC-06 67 25 4 2 1 0 0 93 3 256
2014 EC-07 70 21 3 5 0 1 1 92 5 148
2014 EC-08 62 33 3 3 0 0 0 95 3 39

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 31 42 10 13 3 0 1 73 16 1958
2020 EC-01 19 58 12 12 0 0 0 77 12 26
2020 EC-02 36 40 9 11 3 0 1 77 14 226
2020 EC-03 34 41 8 14 4 0 1 75 18 200
2020 EC-04 33 41 9 11 4 0 1 75 15 464
2020 EC-05 34 42 11 11 3 0 1 76 14 390
2020 EC-06 23 45 11 19 2 0 1 68 21 338
2020 EC-07 24 46 11 14 4 0 2 70 18 195
2020 EC-08 35 41 14 10 0 0 0 76 10 51
2019 EC 45 38 6 9 3 0 0 82 12 2006
2019 EC-01 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 51 34 5 7 2 0 0 86 9 285
2019 EC-03 45 38 6 8 2 0 0 83 10 212
2019 EC-04 46 34 5 10 4 0 0 81 14 465
2019 EC-05 43 41 6 7 3 0 0 84 10 393
2019 EC-06 44 37 8 8 4 0 0 80 12 334
2019 EC-07 37 48 4 9 1 0 0 85 10 158
2019 EC-08 57 29 6 8 0 0 0 86 8 51
2017 EC 42 35 8 10 6 0 0 77 16 2088
2017 EC-01 45 34 5 11 5 0 0 79 16 38
2017 EC-02 49 33 6 7 6 0 0 82 12 359
2017 EC-03 38 38 11 10 3 0 0 76 13 269
2017 EC-04 45 36 6 7 6 0 0 81 13 346
2017 EC-05 43 32 9 10 5 0 0 76 15 428
2017 EC-06 36 36 7 13 8 0 0 72 21 343
2017 EC-07 41 33 8 14 4 0 0 75 17 185
2017 EC-08 48 24 12 4 12 0 0 72 16 50
2014 EC 45 36 7 8 3 0 0 81 12 1713
2014 EC-01 44 34 13 3 6 0 0 79 9 70
2014 EC-02 50 37 6 5 1 0 0 87 6 247
2014 EC-03 43 37 8 10 2 0 0 80 12 258
2014 EC-04 47 31 6 11 5 0 0 78 16 319
2014 EC-05 45 36 6 9 5 0 0 80 14 339
2014 EC-06 45 38 5 6 4 0 1 85 10 255
2014 EC-07 38 44 5 9 4 0 0 82 13 148
2014 EC-08 46 44 5 5 0 0 0 90 5 39

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 29 40 15 11 3 0 2 70 15 1953
2020 EC-01 46 38 12 0 0 0 4 88 0 26
2020 EC-02 30 43 12 12 2 0 0 73 15 225
2020 EC-03 31 36 13 13 5 0 3 69 18 197
2020 EC-04 33 38 15 10 3 0 1 72 13 464
2020 EC-05 29 38 15 13 4 0 2 68 17 391
2020 EC-06 25 43 15 11 1 1 4 71 12 337
2020 EC-07 24 41 18 11 2 1 3 68 14 194
2020 EC-08 27 45 18 8 0 0 2 74 8 51
2019 EC 31 43 11 10 4 0 1 74 14 2004
2019 EC-01 13 67 0 13 0 0 7 86 14 15
2019 EC-02 31 41 9 13 6 0 0 73 19 286
2019 EC-03 33 45 9 8 5 0 0 78 13 214
2019 EC-04 28 42 14 11 4 0 0 70 16 464
2019 EC-05 29 44 13 11 2 0 1 74 13 394
2019 EC-06 30 47 10 9 3 0 1 77 13 330
2019 EC-07 36 42 9 8 2 0 3 80 10 157
2019 EC-08 49 41 8 0 2 0 0 90 2 51
2018 EC 28 46 11 11 3 0 1 75 14 1864
2018 EC-01 46 46 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 37 39 14 8 3 0 0 76 11 293
2018 EC-03 26 50 10 10 2 0 1 77 12 212
2018 EC-04 28 49 7 10 5 0 1 78 15 397
2018 EC-05 25 48 13 10 4 0 0 73 13 357
2018 EC-06 19 49 14 15 3 0 1 68 18 301
2018 EC-07 36 42 11 9 2 0 1 78 11 161
2018 EC-08 53 36 7 4 0 0 0 89 4 45
2017 EC 31 42 11 11 4 0 1 74 15 2087
2017 EC-01 26 50 5 11 5 0 3 78 16 38
2017 EC-02 32 42 9 12 5 0 0 74 17 359
2017 EC-03 27 40 15 11 6 0 1 67 18 270
2017 EC-04 33 40 10 11 5 0 1 73 17 346
2017 EC-05 31 42 13 11 3 0 0 74 13 427
2017 EC-06 29 44 9 13 3 0 2 74 16 342
2017 EC-07 37 44 10 6 1 0 2 82 8 185
2017 EC-08 38 44 6 10 0 0 2 84 10 50
2014 EC 30 43 13 10 3 0 1 74 13 1712
2014 EC-01 33 37 11 13 4 0 1 71 17 70
2014 EC-02 30 45 13 10 1 0 1 76 11 247
2014 EC-03 27 46 11 11 4 0 0 74 15 257
2014 EC-04 29 43 13 12 4 0 0 72 16 319
2014 EC-05 28 44 14 10 4 0 1 72 13 338
2014 EC-06 30 46 12 7 2 0 1 78 10 256
2014 EC-07 37 39 14 7 2 0 1 77 9 148
2014 EC-08 41 44 5 8 0 0 3 87 8 39

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 40 37 12 8 2 0 1 78 10 1943
2020 EC-01 54 38 0 8 0 0 0 92 8 26
2020 EC-02 47 30 12 8 1 1 0 78 9 224
2020 EC-03 41 38 11 7 2 0 1 79 9 197
2020 EC-04 43 37 10 7 2 0 0 81 10 459
2020 EC-05 39 37 13 8 2 0 1 77 10 389
2020 EC-06 35 38 14 9 2 1 1 74 11 337
2020 EC-07 36 40 11 9 2 1 1 78 11 193
2020 EC-08 48 30 14 6 0 2 0 80 6 50
2019 EC 54 33 6 5 2 0 0 88 7 1998
2019 EC-01 43 50 0 0 0 0 7 100 0 14
2019 EC-02 51 38 4 6 2 0 0 89 7 285
2019 EC-03 53 35 3 7 1 0 0 89 8 213
2019 EC-04 51 33 6 6 3 0 0 84 10 464
2019 EC-05 55 31 7 4 2 1 1 87 6 390
2019 EC-06 54 35 6 3 1 1 0 90 5 332
2019 EC-07 65 28 5 1 0 0 1 94 1 157
2019 EC-08 67 24 4 4 2 0 0 90 6 51
2017 EC 52 34 7 5 1 0 0 86 6 2082
2017 EC-01 45 42 5 5 3 0 0 87 8 38
2017 EC-02 55 30 8 6 1 0 0 85 7 359
2017 EC-03 44 37 10 7 2 0 1 81 9 269
2017 EC-04 53 36 5 3 2 0 0 89 5 346
2017 EC-05 50 35 8 5 0 1 0 87 6 423
2017 EC-06 52 34 7 5 2 0 0 86 7 342
2017 EC-07 64 27 5 3 1 0 1 91 3 185
2017 EC-08 68 28 2 2 0 0 0 96 2 50
2014 EC 46 39 9 4 2 1 0 86 5 1713
2014 EC-01 43 37 13 3 3 0 1 81 6 70
2014 EC-02 44 42 8 4 0 1 0 87 5 246
2014 EC-03 40 43 10 5 1 1 0 84 6 259
2014 EC-04 47 34 11 5 2 0 1 82 7 319
2014 EC-05 43 41 12 3 1 0 0 84 4 340
2014 EC-06 52 39 4 2 2 1 0 92 4 255
2014 EC-07 53 35 8 1 1 1 1 89 3 147
2014 EC-08 77 15 8 0 0 0 0 92 0 39

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 44 32 10 9 4 0 0 76 13 1956
2020 EC-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 48 35 8 7 3 0 0 83 9 226
2020 EC-03 52 28 10 6 4 0 1 81 9 199
2020 EC-04 49 32 10 6 3 0 0 81 10 463
2020 EC-05 45 29 12 11 3 0 0 74 14 390
2020 EC-06 37 35 13 11 4 0 0 72 15 340
2020 EC-07 34 34 12 16 4 1 1 68 20 193
2020 EC-08 45 37 6 4 8 0 0 82 12 51
2019 EC 51 32 7 7 3 0 0 83 9 2002
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 54 31 5 5 4 1 0 86 9 284
2019 EC-03 51 31 7 9 2 0 0 82 11 214
2019 EC-04 52 30 9 5 3 0 0 82 9 465
2019 EC-05 54 33 6 4 3 0 0 87 7 393
2019 EC-06 52 31 8 8 1 0 0 83 10 333
2019 EC-07 46 37 8 5 2 0 1 84 7 155
2019 EC-08 39 31 10 14 6 0 0 71 20 51
2018 EC 48 32 10 6 3 0 1 81 9 1861
2018 EC-01 67 21 8 0 0 0 4 91 0 24
2018 EC-02 53 31 7 5 3 1 1 85 8 291
2018 EC-03 48 34 10 6 2 0 0 82 8 212
2018 EC-04 55 29 9 4 2 0 1 85 6 395
2018 EC-05 46 33 11 7 3 0 0 79 10 357
2018 EC-06 41 38 12 6 3 0 0 79 9 302
2018 EC-07 42 34 13 6 4 0 1 76 11 161
2018 EC-08 51 27 9 4 9 0 0 78 13 45
2017 EC 49 32 8 7 3 0 0 81 10 2085
2017 EC-01 50 34 8 3 5 0 0 84 8 38
2017 EC-02 52 28 10 7 2 0 1 81 9 359
2017 EC-03 48 33 9 7 2 0 0 81 10 269
2017 EC-04 53 32 6 6 3 0 0 85 9 346
2017 EC-05 51 31 8 7 3 0 0 82 10 425
2017 EC-06 43 38 8 8 4 0 0 80 12 343
2017 EC-07 49 29 9 10 3 0 1 78 13 185
2017 EC-08 52 32 6 8 2 0 0 84 10 50
2014 EC 45 35 10 5 3 1 1 82 8 1715
2014 EC-01 61 21 10 4 3 0 0 83 7 70
2014 EC-02 49 32 12 2 1 1 3 84 3 246
2014 EC-03 44 40 7 4 3 1 1 86 7 259
2014 EC-04 44 33 10 5 6 0 1 78 11 319
2014 EC-05 44 33 11 7 2 1 1 78 10 340
2014 EC-06 41 43 6 5 3 0 2 86 8 256
2014 EC-07 45 36 11 5 3 0 0 80 8 148
2014 EC-08 46 41 8 5 0 0 0 87 5 39

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 36 42 13 7 2 0 0 78 9 1962
2020 EC-01 38 50 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 EC-02 35 42 14 4 4 0 0 77 8 226
2020 EC-03 32 42 15 9 3 0 0 74 12 200
2020 EC-04 37 41 11 7 2 0 0 79 10 463
2020 EC-05 35 41 15 5 3 0 0 76 9 392
2020 EC-06 35 44 13 7 1 0 0 79 8 340
2020 EC-07 42 38 12 6 2 0 0 81 8 195
2020 EC-08 53 37 4 4 2 0 0 90 6 51
2019 EC 36 42 12 7 3 0 0 78 10 2007
2019 EC-01 27 40 13 13 7 0 0 67 20 15
2019 EC-02 38 41 12 5 4 0 0 79 9 286
2019 EC-03 31 42 16 7 5 0 0 72 11 214
2019 EC-04 32 42 13 11 2 0 0 74 13 466
2019 EC-05 38 41 11 7 3 0 0 79 10 392
2019 EC-06 37 47 8 6 2 0 0 84 8 334
2019 EC-07 38 43 11 5 2 0 0 82 7 157
2019 EC-08 59 31 8 0 2 0 0 90 2 51
2018 EC 35 44 10 8 3 0 0 79 10 1852
2018 EC-01 63 38 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 37 43 9 8 3 0 0 80 11 290
2018 EC-03 30 45 13 8 4 0 0 75 12 212
2018 EC-04 31 45 12 11 2 0 0 76 13 394
2018 EC-05 34 47 12 5 3 0 0 81 8 355
2018 EC-06 34 48 10 7 2 0 0 82 9 298
2018 EC-07 44 41 6 7 3 0 0 85 9 160
2018 EC-08 60 31 7 2 0 0 0 91 2 45
2017 EC 35 46 10 6 3 0 0 81 9 2086
2017 EC-01 13 68 16 0 3 0 0 82 3 38
2017 EC-02 33 46 9 8 4 0 0 79 12 359
2017 EC-03 31 42 13 7 6 1 0 74 13 270
2017 EC-04 34 45 11 6 4 0 0 79 10 346
2017 EC-05 34 50 10 4 2 0 0 84 6 428
2017 EC-06 36 47 9 6 1 0 0 83 8 340
2017 EC-07 53 35 7 4 1 0 0 88 5 185
2017 EC-08 54 40 0 6 0 0 0 94 6 50
2014 EC 28 48 12 9 3 0 0 76 12 1716
2014 EC-01 27 40 21 4 7 0 0 67 11 70
2014 EC-02 21 50 16 9 3 0 1 72 13 248
2014 EC-03 24 50 14 10 2 0 0 74 12 259
2014 EC-04 24 50 12 9 5 0 0 74 14 319
2014 EC-05 30 46 11 11 3 0 0 76 14 340
2014 EC-06 33 50 9 6 2 0 0 83 8 255
2014 EC-07 39 44 9 7 2 0 0 82 9 148
2014 EC-08 44 44 3 10 0 0 0 87 10 39

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 38 38 11 8 4 0 0 77 12 1958
2020 EC-01 50 42 4 0 0 0 4 96 0 26
2020 EC-02 45 35 11 6 3 0 0 80 9 226
2020 EC-03 38 41 8 9 5 1 0 78 14 200
2020 EC-04 42 38 10 8 3 0 0 79 11 464
2020 EC-05 36 38 14 7 5 0 0 74 12 391
2020 EC-06 32 43 12 9 4 0 0 74 13 338
2020 EC-07 40 40 13 5 3 0 0 79 7 194
2020 EC-08 46 32 16 4 2 0 0 78 6 50
2019 EC 33 40 12 10 5 0 0 73 15 2005
2019 EC-01 40 47 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 36 40 12 8 3 1 0 76 11 287
2019 EC-03 32 39 15 8 6 0 0 71 14 213
2019 EC-04 32 37 11 12 7 0 0 69 19 465
2019 EC-05 33 39 12 10 5 1 0 73 15 394
2019 EC-06 31 45 12 10 3 0 0 76 12 333
2019 EC-07 32 45 11 7 4 0 0 78 11 154
2019 EC-08 41 25 20 10 4 0 0 67 14 51
2018 EC 31 39 14 10 6 0 0 70 16 1861
2018 EC-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 36 35 15 8 6 0 0 71 14 293
2018 EC-03 30 39 15 9 6 0 0 70 16 212
2018 EC-04 31 39 13 10 6 1 0 71 16 396
2018 EC-05 29 39 14 10 7 0 0 69 17 356
2018 EC-06 27 40 15 11 6 0 0 68 17 301
2018 EC-07 28 46 13 9 5 0 0 74 14 160
2018 EC-08 44 38 13 4 0 0 0 82 4 45
2017 EC 32 38 13 10 6 0 0 71 16 2086
2017 EC-01 37 47 11 3 3 0 0 84 5 38
2017 EC-02 34 41 10 8 6 1 1 76 14 359
2017 EC-03 29 35 15 13 8 0 0 64 21 269
2017 EC-04 33 38 12 11 6 0 0 71 17 346
2017 EC-05 32 39 14 10 5 0 0 71 15 427
2017 EC-06 27 39 14 11 8 0 1 67 18 342
2017 EC-07 42 33 12 9 4 0 0 75 13 185
2017 EC-08 46 36 14 2 2 0 0 82 4 50
2014 EC 26 42 15 11 5 0 0 68 16 1716
2014 EC-01 34 39 16 4 7 0 0 73 11 70
2014 EC-02 28 44 15 11 2 1 0 72 13 247
2014 EC-03 25 46 12 11 4 1 1 72 16 259
2014 EC-04 21 41 17 13 8 0 0 62 21 319
2014 EC-05 27 37 17 13 5 0 0 64 19 340
2014 EC-06 24 46 16 8 5 0 0 71 13 256
2014 EC-07 28 46 11 9 5 0 0 74 14 148
2014 EC-08 46 38 8 8 0 0 0 85 8 39

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 41 8 9 2 0 0 80 12 1956
2020 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 39 44 7 8 2 0 0 83 11 225
2020 EC-03 41 39 10 8 3 0 0 80 10 199
2020 EC-04 41 39 8 10 2 0 0 80 12 465
2020 EC-05 38 42 8 9 3 0 0 80 12 388
2020 EC-06 34 45 8 10 3 0 0 79 13 339
2020 EC-07 41 42 8 8 1 0 0 84 9 194
2020 EC-08 51 39 4 2 4 0 0 90 6 51
2019 EC 33 44 11 8 3 0 0 77 12 2002
2019 EC-01 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 40 38 10 8 3 0 0 78 11 287
2019 EC-03 36 43 10 7 3 0 0 79 10 212
2019 EC-04 30 44 11 11 4 0 0 75 15 464
2019 EC-05 33 42 15 7 3 0 0 75 10 392
2019 EC-06 30 51 10 6 3 0 0 81 9 332
2019 EC-07 33 50 9 6 3 0 0 83 8 158
2019 EC-08 50 28 12 8 2 0 0 78 10 50
2018 EC 31 45 12 8 4 0 0 76 12 1863
2018 EC-01 63 29 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 34 43 12 8 3 0 0 77 11 293
2018 EC-03 28 47 15 7 3 0 0 75 10 212
2018 EC-04 30 43 12 11 4 1 0 73 15 396
2018 EC-05 32 46 11 8 3 0 0 78 11 356
2018 EC-06 28 46 14 9 3 0 0 74 12 302
2018 EC-07 35 48 7 7 3 0 0 83 10 161
2018 EC-08 38 56 4 0 2 0 0 93 2 45
2017 EC 34 45 10 8 3 0 0 79 11 2084
2017 EC-01 34 50 11 5 0 0 0 84 5 38
2017 EC-02 33 44 13 8 3 0 0 77 11 359
2017 EC-03 34 40 10 10 6 0 0 74 16 269
2017 EC-04 33 44 10 10 3 0 0 77 13 345
2017 EC-05 31 48 11 8 2 0 0 79 9 426
2017 EC-06 33 48 8 8 3 0 0 81 11 342
2017 EC-07 49 38 6 5 1 0 0 88 6 185
2017 EC-08 36 54 2 8 0 0 0 90 8 50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 51 38 6 4 1 0 0 89 5 1955
2020 EC-01 62 35 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 50 39 6 4 1 0 0 89 5 226
2020 EC-03 46 38 11 4 1 0 0 84 5 200
2020 EC-04 52 38 6 3 2 0 0 90 5 462
2020 EC-05 48 39 8 4 1 0 0 87 5 389
2020 EC-06 50 39 6 4 1 0 0 89 5 339
2020 EC-07 58 36 3 3 1 0 0 93 4 194
2020 EC-08 72 22 4 0 2 0 0 94 2 50
2019 EC 45 40 8 4 2 0 0 85 6 2005
2019 EC-01 67 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 47 36 11 2 3 0 0 83 6 286
2019 EC-03 42 40 10 4 3 0 0 83 7 213
2019 EC-04 40 45 7 6 2 0 0 85 8 464
2019 EC-05 45 39 9 4 2 0 0 85 6 394
2019 EC-06 45 43 7 4 2 0 0 88 5 333
2019 EC-07 57 36 4 3 1 0 0 92 4 157
2019 EC-08 54 38 6 0 2 0 0 92 2 50
2018 EC 47 42 7 3 1 0 0 89 4 1867
2018 EC-01 79 21 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 45 42 8 3 1 1 0 88 4 293
2018 EC-03 40 48 8 3 2 0 0 88 5 212
2018 EC-04 46 43 6 4 1 0 0 89 5 398
2018 EC-05 48 41 6 4 1 0 0 89 4 358
2018 EC-06 47 40 7 4 1 0 0 87 5 302
2018 EC-07 53 39 6 1 1 0 0 92 2 162
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 47 42 7 3 2 0 0 89 5 2083
2017 EC-01 45 47 3 5 0 0 0 92 5 38
2017 EC-02 41 46 7 3 2 1 0 88 5 357
2017 EC-03 46 37 10 3 3 1 0 84 6 270
2017 EC-04 47 41 7 4 1 0 0 88 5 345
2017 EC-05 45 45 7 2 1 0 0 90 3 426
2017 EC-06 44 45 6 3 1 0 0 90 4 342
2017 EC-07 66 27 4 2 0 0 0 94 2 185
2017 EC-08 66 32 0 2 0 0 0 98 2 50
2014 EC 43 44 8 3 1 0 0 87 4 1716
2014 EC-01 47 36 9 4 4 0 0 83 9 70
2014 EC-02 40 45 11 3 0 1 0 86 4 247
2014 EC-03 36 50 9 3 0 2 0 87 4 259
2014 EC-04 39 49 8 3 1 0 0 88 4 319
2014 EC-05 43 44 8 4 1 0 0 86 6 340
2014 EC-06 47 41 6 4 2 0 0 88 5 256
2014 EC-07 58 33 7 1 1 0 0 91 2 148
2014 EC-08 69 26 3 3 0 0 0 95 3 39

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 37 12 8 3 0 0 77 12 1957
2020 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 38 40 11 6 4 1 0 79 9 226
2020 EC-03 40 31 15 12 3 0 0 71 15 200
2020 EC-04 40 37 11 8 3 0 0 77 11 463
2020 EC-05 39 37 13 7 5 0 0 75 12 390
2020 EC-06 35 41 11 9 4 0 0 76 13 339
2020 EC-07 44 39 10 6 1 0 0 83 7 194
2020 EC-08 54 28 12 4 2 0 0 82 6 50
2019 EC 38 37 12 9 4 0 0 75 13 2003
2019 EC-01 47 33 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 39 37 10 9 5 0 0 76 14 287
2019 EC-03 38 33 15 9 4 0 0 72 14 212
2019 EC-04 34 34 15 11 5 0 0 69 16 464
2019 EC-05 38 38 12 7 5 0 0 76 12 393
2019 EC-06 39 39 11 8 3 0 0 78 12 332
2019 EC-07 40 45 10 1 4 0 0 85 5 157
2019 EC-08 50 36 8 4 2 0 0 86 6 50
2018 EC 34 40 12 9 4 0 0 74 13 1866
2018 EC-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 36 38 16 6 4 0 0 74 11 293
2018 EC-03 28 43 16 10 3 0 0 71 13 211
2018 EC-04 33 40 13 10 4 0 0 73 14 398
2018 EC-05 35 40 11 10 5 0 0 75 14 357
2018 EC-06 30 45 11 10 4 0 0 75 14 302
2018 EC-07 44 37 7 7 4 0 0 81 12 162
2018 EC-08 49 44 4 0 2 0 0 93 2 45
2017 EC 35 40 12 8 5 0 0 75 13 2084
2017 EC-01 29 47 18 3 3 0 0 76 5 38
2017 EC-02 35 41 11 7 6 1 0 76 13 358
2017 EC-03 32 35 16 9 7 1 0 68 16 270
2017 EC-04 34 41 12 7 6 0 0 75 13 345
2017 EC-05 33 42 13 8 4 0 0 75 12 428
2017 EC-06 32 43 10 8 7 0 0 75 15 341
2017 EC-07 52 31 8 7 2 0 0 83 9 184
2017 EC-08 52 40 4 4 0 0 0 92 4 50

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 51 36 9 3 1 0 0 87 4 1949
2020 EC-01 52 36 8 0 0 0 4 92 0 25
2020 EC-02 51 33 12 3 1 0 0 84 4 226
2020 EC-03 48 37 11 4 1 0 0 85 5 197
2020 EC-04 50 38 8 3 1 0 0 88 4 459
2020 EC-05 49 37 11 3 1 0 0 85 4 389
2020 EC-06 50 38 7 3 1 0 0 89 4 338
2020 EC-07 57 32 8 3 0 0 0 89 3 195
2020 EC-08 73 22 4 0 2 0 0 94 2 51
2019 EC 48 36 10 4 2 0 0 84 6 1991
2019 EC-01 40 47 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 EC-02 52 29 13 3 3 0 0 81 6 287
2019 EC-03 43 40 10 4 3 0 0 83 7 211
2019 EC-04 42 36 14 6 2 0 0 78 8 462
2019 EC-05 50 36 9 3 2 0 0 87 4 389
2019 EC-06 49 39 8 3 1 0 0 88 4 328
2019 EC-07 53 38 6 1 2 0 0 91 3 156
2019 EC-08 68 30 0 0 2 0 0 98 2 50
2018 EC 48 39 9 3 2 0 0 86 5 1858
2018 EC-01 75 21 0 0 0 4 0 100 0 24
2018 EC-02 46 36 12 4 2 0 0 83 6 293
2018 EC-03 40 45 11 3 1 0 0 85 4 210
2018 EC-04 42 42 10 4 2 0 0 84 6 397
2018 EC-05 49 40 6 3 1 0 0 90 4 355
2018 EC-06 50 38 6 4 1 0 0 88 5 300
2018 EC-07 60 29 9 2 1 0 0 88 3 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 51 36 8 3 1 0 0 88 4 2088
2017 EC-01 45 34 16 5 0 0 0 79 5 38
2017 EC-02 47 40 8 3 2 0 0 87 6 359
2017 EC-03 45 38 9 6 2 1 0 84 7 270
2017 EC-04 50 36 10 3 1 0 0 86 4 346
2017 EC-05 52 38 7 2 0 0 0 90 3 428
2017 EC-06 53 36 8 2 1 0 0 89 3 342
2017 EC-07 65 27 6 2 1 0 0 91 2 185
2017 EC-08 70 24 6 0 0 0 0 94 0 50
2014 EC 54 34 9 2 1 0 0 88 3 1714
2014 EC-01 53 31 11 1 3 0 0 84 4 70
2014 EC-02 52 35 11 2 0 0 0 87 2 247
2014 EC-03 51 38 9 2 0 0 0 89 2 258
2014 EC-04 54 32 12 2 1 0 0 86 3 319
2014 EC-05 56 31 10 2 1 0 0 87 3 339
2014 EC-06 57 34 6 1 1 0 0 92 2 256
2014 EC-07 59 33 4 2 1 0 0 93 3 148
2014 EC-08 64 28 8 0 0 0 0 92 0 39

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 40 11 8 3 0 0 79 10 1951
2020 EC-01 46 31 15 4 0 0 4 80 4 26
2020 EC-02 41 38 11 8 2 0 0 79 10 226
2020 EC-03 38 36 13 9 5 0 0 74 14 200
2020 EC-04 38 40 10 9 3 0 0 78 11 460
2020 EC-05 34 42 14 7 2 0 0 76 10 389
2020 EC-06 39 42 7 8 3 0 0 82 11 338
2020 EC-07 45 44 6 5 0 0 0 89 5 194
2020 EC-08 58 32 6 2 2 0 0 90 4 50
2019 EC 36 40 11 8 4 0 0 77 12 2002
2019 EC-01 33 33 20 13 0 0 0 67 13 15
2019 EC-02 36 36 13 8 4 0 1 74 13 285
2019 EC-03 33 42 11 9 3 0 0 76 13 212
2019 EC-04 33 42 11 8 6 0 0 75 14 465
2019 EC-05 37 40 11 8 4 0 0 77 12 393
2019 EC-06 38 41 12 8 2 0 0 79 9 331
2019 EC-07 45 42 6 6 2 0 0 87 8 158
2019 EC-08 54 38 4 2 2 0 0 92 4 50
2018 EC 36 42 12 7 4 0 0 77 11 1857
2018 EC-01 63 17 21 0 0 0 0 79 0 24
2018 EC-02 35 40 14 7 4 0 1 75 11 293
2018 EC-03 31 44 12 9 4 0 0 75 13 211
2018 EC-04 35 44 10 7 5 0 0 79 11 396
2018 EC-05 32 44 13 8 3 0 0 76 11 356
2018 EC-06 35 43 9 9 5 0 0 78 13 298
2018 EC-07 46 39 8 4 3 0 0 86 6 160
2018 EC-08 62 31 4 0 2 0 0 93 2 45
2017 EC 38 41 9 8 3 0 0 79 11 2087
2017 EC-01 29 50 18 0 3 0 0 79 3 38
2017 EC-02 32 41 11 10 3 1 1 75 14 359
2017 EC-03 33 37 13 11 6 0 0 70 17 270
2017 EC-04 38 42 10 7 2 0 0 80 10 346
2017 EC-05 38 43 10 7 2 0 0 81 9 428
2017 EC-06 37 45 6 9 4 0 0 82 13 342
2017 EC-07 59 31 4 5 1 0 1 90 6 185
2017 EC-08 66 32 2 0 0 0 0 98 0 50
2014 EC 28 45 12 10 4 0 0 73 14 1716
2014 EC-01 28 43 17 4 6 1 0 72 10 69
2014 EC-02 29 42 15 10 3 1 0 71 14 248
2014 EC-03 20 48 16 11 3 1 0 69 15 259
2014 EC-04 26 48 9 11 6 0 0 74 17 319
2014 EC-05 25 47 14 9 4 0 0 72 14 340
2014 EC-06 30 43 13 9 5 0 0 73 14 256
2014 EC-07 39 44 5 9 3 0 0 83 12 148
2014 EC-08 49 44 5 3 0 0 0 92 3 39

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 46 36 10 6 2 0 0 82 9 1959
2020 EC-01 50 42 0 4 0 0 4 96 4 26
2020 EC-02 45 33 12 8 2 0 0 79 9 226
2020 EC-03 49 27 14 8 2 0 1 76 10 200
2020 EC-04 45 38 8 6 3 0 0 83 10 462
2020 EC-05 41 36 12 7 3 0 0 78 10 390
2020 EC-06 45 38 9 5 2 0 0 83 7 340
2020 EC-07 54 35 7 3 1 0 0 89 4 195
2020 EC-08 61 29 6 2 2 0 0 90 4 51
2019 EC 45 34 11 6 4 0 0 79 10 2004
2019 EC-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 44 33 13 6 4 0 1 77 10 285
2019 EC-03 38 38 13 7 4 0 0 76 10 212
2019 EC-04 40 32 13 9 5 1 0 73 13 465
2019 EC-05 45 34 11 7 4 0 0 79 10 394
2019 EC-06 50 35 11 3 2 0 0 85 5 333
2019 EC-07 52 37 6 4 1 0 0 89 5 157
2019 EC-08 68 22 8 0 2 0 0 90 2 50
2018 EC 42 36 12 7 3 0 0 78 10 1861
2018 EC-01 71 21 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 41 34 16 4 4 0 0 76 8 291
2018 EC-03 39 36 12 10 2 0 0 76 12 211
2018 EC-04 39 40 9 8 3 0 0 79 12 397
2018 EC-05 40 36 14 6 4 0 0 76 10 357
2018 EC-06 42 36 11 8 4 0 0 78 11 301
2018 EC-07 52 32 6 7 2 0 0 84 9 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 43 37 10 6 3 0 0 80 9 2085
2017 EC-01 37 45 8 8 0 0 3 84 8 38
2017 EC-02 37 38 14 6 5 0 0 75 11 359
2017 EC-03 40 34 13 9 4 0 0 74 12 270
2017 EC-04 46 36 10 6 2 0 0 82 8 346
2017 EC-05 41 40 11 5 3 0 0 81 8 426
2017 EC-06 44 38 9 6 2 0 0 82 9 341
2017 EC-07 59 29 5 6 1 0 0 88 6 185
2017 EC-08 68 30 0 2 0 0 0 98 2 50
2014 EC 34 41 13 8 3 0 0 75 12 1715
2014 EC-01 44 36 11 4 4 0 0 80 9 70
2014 EC-02 36 37 17 7 2 1 0 73 9 248
2014 EC-03 30 45 13 7 4 1 0 75 11 258
2014 EC-04 32 42 11 9 5 0 0 75 14 318
2014 EC-05 32 41 14 10 3 0 1 73 13 340
2014 EC-06 38 41 10 9 3 0 0 78 12 256
2014 EC-07 41 41 9 6 4 0 0 81 10 148
2014 EC-08 41 44 13 3 0 0 0 85 3 39

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 35 43 12 8 2 0 0 78 10 1952
2020 EC-01 42 54 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 39 43 12 5 1 0 0 82 6 225
2020 EC-03 36 43 11 7 3 0 1 79 10 197
2020 EC-04 34 43 11 8 2 1 0 78 10 463
2020 EC-05 31 43 14 8 3 1 1 75 11 391
2020 EC-06 34 43 11 9 2 1 1 77 11 337
2020 EC-07 34 47 11 8 1 0 0 81 8 193
2020 EC-08 49 35 10 2 4 0 0 84 6 51
2019 EC 34 42 13 7 2 1 0 77 10 1978
2019 EC-01 33 47 20 0 0 0 0 80 0 15
2019 EC-02 39 40 10 5 3 1 1 81 8 286
2019 EC-03 36 44 10 8 2 0 0 80 10 211
2019 EC-04 30 42 15 9 2 0 1 73 11 461
2019 EC-05 36 38 14 8 3 0 0 75 11 386
2019 EC-06 33 43 14 7 2 1 0 77 9 328
2019 EC-07 30 53 9 7 1 1 0 83 8 152
2019 EC-08 35 47 10 4 4 0 0 82 8 51
2018 EC 33 40 14 9 4 0 0 74 12 1857
2018 EC-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 40 39 13 4 3 0 1 80 8 292
2018 EC-03 31 44 15 7 2 0 0 76 9 212
2018 EC-04 34 41 12 9 3 0 1 75 13 395
2018 EC-05 32 38 16 9 5 0 0 70 13 355
2018 EC-06 31 37 16 12 5 0 0 67 17 298
2018 EC-07 31 44 10 11 2 0 1 76 14 162
2018 EC-08 51 31 9 7 0 0 2 84 7 45
2017 EC 38 40 12 7 3 0 0 78 10 2084
2017 EC-01 32 49 11 3 0 3 3 86 3 37
2017 EC-02 35 45 11 4 3 1 1 82 8 359
2017 EC-03 37 35 14 9 5 1 0 72 14 270
2017 EC-04 42 37 12 5 4 0 1 80 9 346
2017 EC-05 35 42 14 5 2 0 0 78 8 428
2017 EC-06 36 40 11 11 3 0 0 75 14 341
2017 EC-07 48 33 10 7 2 0 1 81 9 184
2017 EC-08 54 38 0 6 2 0 0 92 8 50
2014 EC 32 41 15 8 3 1 0 74 11 1717
2014 EC-01 39 40 13 0 6 0 3 81 6 70
2014 EC-02 37 37 15 6 3 2 1 76 9 248
2014 EC-03 28 47 15 5 3 1 0 76 9 259
2014 EC-04 30 40 15 11 4 0 0 70 15 319
2014 EC-05 28 42 17 10 2 0 0 71 12 340
2014 EC-06 36 39 13 9 4 0 0 75 13 256
2014 EC-07 34 44 12 8 1 1 0 78 10 148
2014 EC-08 38 49 5 8 0 0 0 87 8 39

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 42 41 10 5 2 0 0 83 7 1958
2020 EC-01 38 54 4 4 0 0 0 92 4 26
2020 EC-02 45 37 12 4 2 0 0 82 6 225
2020 EC-03 44 35 15 5 2 0 0 79 7 200
2020 EC-04 43 42 9 5 1 0 0 85 6 463
2020 EC-05 40 43 10 5 2 0 0 83 7 391
2020 EC-06 39 45 10 6 1 0 0 83 7 339
2020 EC-07 43 44 6 7 1 0 0 87 7 194
2020 EC-08 57 35 2 4 2 0 0 92 6 51
2019 EC 40 41 12 5 3 0 0 81 8 2008
2019 EC-01 33 53 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 45 37 9 3 5 0 0 83 8 286
2019 EC-03 39 39 15 6 1 0 0 78 7 213
2019 EC-04 37 41 13 8 2 0 0 78 9 464
2019 EC-05 43 39 11 4 3 0 0 82 7 395
2019 EC-06 39 44 11 4 2 0 0 83 6 333
2019 EC-07 37 46 10 5 2 0 0 83 7 158
2019 EC-08 55 33 6 4 2 0 0 88 6 51
2018 EC 39 42 11 6 2 0 0 81 8 1864
2018 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 39 40 12 7 3 0 0 79 10 292
2018 EC-03 35 44 12 7 1 0 0 79 8 212
2018 EC-04 38 39 14 6 3 0 0 78 9 398
2018 EC-05 37 47 7 7 2 0 0 84 9 356
2018 EC-06 41 40 13 4 2 0 0 81 6 301
2018 EC-07 43 40 10 6 2 0 0 83 7 162
2018 EC-08 53 42 4 0 0 0 0 96 0 45
2017 EC 41 41 10 5 3 0 0 82 8 2086
2017 EC-01 26 50 11 8 5 0 0 76 13 38
2017 EC-02 40 43 8 5 4 0 0 83 9 359
2017 EC-03 37 40 13 7 4 0 0 77 11 269
2017 EC-04 39 38 14 6 3 0 0 77 9 346
2017 EC-05 42 43 9 3 2 0 0 85 6 428
2017 EC-06 41 42 9 6 1 0 0 84 7 341
2017 EC-07 56 31 7 5 1 0 0 87 6 185
2017 EC-08 60 32 6 2 0 0 0 92 2 50
2014 EC 34 44 13 6 2 0 0 78 9 1715
2014 EC-01 40 34 20 0 6 0 0 74 6 70
2014 EC-02 36 39 17 6 2 0 0 75 8 248
2014 EC-03 33 44 14 7 2 0 0 77 9 259
2014 EC-04 27 48 13 8 3 0 0 75 12 317
2014 EC-05 34 44 13 6 2 0 0 79 9 340
2014 EC-06 35 47 12 4 2 0 0 82 6 256
2014 EC-07 37 47 8 6 1 0 0 84 7 148
2014 EC-08 41 46 8 5 0 0 0 87 5 39

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 34 34 17 9 5 0 0 68 15 1960
2020 EC-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 50 33 12 2 3 0 0 84 4 226
2020 EC-03 44 38 10 5 4 0 0 82 9 200
2020 EC-04 45 34 13 5 3 0 0 80 8 464
2020 EC-05 32 36 18 9 4 0 0 69 13 392
2020 EC-06 23 30 23 15 8 0 0 53 23 338
2020 EC-07 10 33 26 19 11 0 0 44 30 195
2020 EC-08 14 24 30 14 18 0 0 38 32 50
2019 EC 44 33 14 5 3 0 0 77 8 1999
2019 EC-01 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 63 28 5 1 1 0 1 93 2 287
2019 EC-03 56 29 12 2 0 0 0 85 3 214
2019 EC-04 51 31 13 2 2 0 0 83 4 465
2019 EC-05 41 36 12 7 3 0 0 78 10 393
2019 EC-06 30 37 20 7 5 0 1 68 12 328
2019 EC-07 24 31 21 15 9 0 0 55 24 154
2019 EC-08 18 27 25 18 12 0 0 45 29 51
2018 EC 43 33 14 7 4 0 0 76 10 1863
2018 EC-01 67 29 0 0 0 0 4 100 0 24
2018 EC-02 60 29 8 2 0 0 1 90 2 292
2018 EC-03 55 32 6 5 1 0 0 87 7 212
2018 EC-04 50 35 11 3 2 0 0 85 4 396
2018 EC-05 40 33 18 6 3 0 0 73 9 358
2018 EC-06 27 34 21 11 7 0 0 61 18 300
2018 EC-07 24 31 17 16 12 0 0 56 28 162
2018 EC-08 16 38 22 18 7 0 0 53 24 45
2017 EC 41 37 13 5 3 0 0 79 8 2089
2017 EC-01 63 32 3 0 3 0 0 95 3 38
2017 EC-02 57 31 9 0 0 1 1 90 1 359
2017 EC-03 53 36 7 2 1 0 1 90 3 270
2017 EC-04 48 36 10 4 1 0 0 84 5 346
2017 EC-05 35 40 16 6 2 0 0 76 8 428
2017 EC-06 28 40 17 10 4 0 1 69 15 343
2017 EC-07 21 43 20 11 5 0 0 64 16 185
2017 EC-08 14 36 24 10 16 0 0 50 26 50
2014 EC 41 37 14 6 2 0 0 78 8 1717
2014 EC-01 66 29 4 1 0 0 0 94 1 70
2014 EC-02 60 30 8 1 1 0 0 90 2 248
2014 EC-03 53 35 8 3 1 1 0 88 4 259
2014 EC-04 45 34 15 4 2 0 0 79 6 319
2014 EC-05 31 43 18 6 2 0 0 74 8 340
2014 EC-06 28 43 17 9 2 0 0 72 11 256
2014 EC-07 30 32 21 9 7 0 0 62 17 148
2014 EC-08 18 33 15 21 13 0 0 51 33 39

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 7 21 39 23 9 0 1 32 28 1958
2020 EC-01 0 4 35 42 12 8 0 58 4 26
2020 EC-02 4 17 37 28 13 0 1 42 21 224
2020 EC-03 9 19 36 25 12 0 0 36 28 198
2020 EC-04 7 19 36 27 10 1 0 37 26 465
2020 EC-05 7 24 42 20 7 0 1 27 31 392
2020 EC-06 10 22 43 19 6 0 1 25 32 339
2020 EC-07 7 26 47 15 4 0 1 20 33 194
2020 EC-08 8 18 29 35 8 2 0 44 26 51
2019 EC 8 21 36 23 9 0 1 33 30 2006
2019 EC-01 0 20 27 40 13 0 0 53 20 15
2019 EC-02 6 14 31 27 18 1 2 47 20 287
2019 EC-03 7 19 37 27 8 0 2 36 26 214
2019 EC-04 7 19 38 24 10 0 1 35 27 463
2019 EC-05 10 23 35 23 8 1 1 32 33 393
2019 EC-06 10 27 36 20 6 0 0 26 37 333
2019 EC-07 10 27 38 23 3 0 0 26 36 157
2019 EC-08 8 18 51 16 8 0 0 24 25 51
2018 EC 8 20 37 25 9 0 1 34 29 1859
2018 EC-01 0 17 29 29 17 0 8 50 18 24
2018 EC-02 6 12 33 32 14 1 2 48 18 292
2018 EC-03 7 21 36 27 8 0 1 35 28 211
2018 EC-04 6 19 33 28 12 0 1 40 26 397
2018 EC-05 10 20 38 24 8 0 1 32 30 357
2018 EC-06 10 28 39 19 4 0 1 22 39 300
2018 EC-07 8 22 48 17 5 0 1 22 30 162
2018 EC-08 5 16 41 25 11 0 2 37 21 44
2017 EC 6 18 36 25 11 1 3 37 26 2075
2017 EC-01 0 16 29 37 18 0 0 55 16 38
2017 EC-02 3 13 35 26 16 3 4 45 17 357
2017 EC-03 9 16 38 23 11 1 2 35 26 270
2017 EC-04 7 18 33 26 12 2 3 40 26 343
2017 EC-05 5 20 38 25 10 0 2 35 26 424
2017 EC-06 8 23 35 24 7 1 2 32 32 339
2017 EC-07 6 22 39 22 9 0 2 31 29 185
2017 EC-08 2 18 38 32 10 0 0 42 20 50
2014 EC 6 21 38 25 9 1 1 34 27 1713
2014 EC-01 6 17 30 26 16 1 4 44 24 70
2014 EC-02 3 15 35 28 14 1 4 44 19 247
2014 EC-03 3 18 41 27 9 1 0 37 22 258
2014 EC-04 8 20 38 25 8 1 1 34 28 319
2014 EC-05 7 23 40 22 7 0 1 29 31 340
2014 EC-06 9 26 36 21 6 0 1 28 36 254
2014 EC-07 7 18 41 24 9 1 1 33 25 148
2014 EC-08 3 28 31 38 0 0 0 38 31 39

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 3 11 24 36 23 2 1 61 14 1955
2020 EC-01 0 0 19 38 35 4 4 79 0 26
2020 EC-02 3 9 17 34 33 3 1 70 12 223
2020 EC-03 2 14 20 35 24 3 3 63 16 199
2020 EC-04 2 11 21 36 27 2 1 65 13 463
2020 EC-05 3 12 24 36 21 2 1 60 15 391
2020 EC-06 4 12 29 36 17 1 0 54 17 338
2020 EC-07 2 12 32 40 14 0 0 54 14 195
2020 EC-08 2 6 27 35 25 2 2 63 8 51
2019 EC 5 13 27 32 19 2 2 53 19 2005
2019 EC-01 7 20 27 27 20 0 0 47 27 15
2019 EC-02 2 10 19 27 33 4 4 66 14 287
2019 EC-03 5 13 24 32 20 3 3 56 19 213
2019 EC-04 6 12 21 35 21 3 2 59 19 464
2019 EC-05 4 14 27 33 19 2 1 54 18 392
2019 EC-06 7 13 33 32 14 0 0 47 20 333
2019 EC-07 6 19 37 31 7 1 0 38 25 156
2019 EC-08 4 18 35 27 14 0 2 42 22 51
2018 EC 4 10 25 36 20 3 2 59 15 1851
2018 EC-01 0 4 13 38 42 0 4 83 4 24
2018 EC-02 3 6 18 35 30 6 2 71 10 289
2018 EC-03 1 11 24 38 20 3 3 62 13 212
2018 EC-04 3 9 22 36 24 4 2 64 13 396
2018 EC-05 5 11 25 38 18 2 2 58 16 356
2018 EC-06 7 11 32 35 14 1 1 49 19 300
2018 EC-07 4 11 32 38 14 1 0 53 15 159
2018 EC-08 2 9 34 32 20 0 2 53 12 44
2017 EC 4 9 23 33 22 3 5 61 14 2066
2017 EC-01 3 3 11 39 32 11 3 82 6 38
2017 EC-02 3 6 15 31 30 6 8 71 11 357
2017 EC-03 6 10 21 34 20 3 7 60 17 267
2017 EC-04 4 8 25 29 25 5 6 60 13 342
2017 EC-05 4 10 24 35 20 2 5 59 15 422
2017 EC-06 5 9 26 38 17 2 3 57 15 337
2017 EC-07 2 10 28 33 22 1 3 58 13 183
2017 EC-08 2 2 36 32 28 0 0 60 4 50
2014 EC 4 13 31 30 16 3 3 49 18 1708
2014 EC-01 3 4 23 27 29 4 10 65 8 70
2014 EC-02 2 9 26 27 25 6 5 58 12 247
2014 EC-03 5 11 34 30 14 4 2 47 17 257
2014 EC-04 3 13 32 29 18 3 3 50 17 319
2014 EC-05 5 16 31 31 15 1 1 47 21 338
2014 EC-06 7 15 33 30 11 2 2 43 23 254
2014 EC-07 5 16 33 30 14 1 1 45 21 146
2014 EC-08 0 13 41 46 0 0 0 46 13 39

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 10 22 33 21 11 1 2 33 33 1958
2020 EC-01 0 4 35 23 31 4 4 58 4 26
2020 EC-02 5 20 27 30 14 2 3 46 26 225
2020 EC-03 10 15 28 29 13 2 5 45 26 199
2020 EC-04 10 19 33 22 14 2 1 37 29 463
2020 EC-05 9 23 35 20 11 1 2 32 32 391
2020 EC-06 13 26 34 18 8 1 1 26 39 339
2020 EC-07 10 33 42 10 4 1 1 14 44 195
2020 EC-08 18 22 27 22 10 0 2 32 40 51
2019 EC 11 22 32 21 10 2 2 32 34 2008
2019 EC-01 0 7 53 20 13 7 0 36 7 15
2019 EC-02 7 15 24 23 22 6 4 50 24 287
2019 EC-03 7 18 32 26 10 4 3 39 27 213
2019 EC-04 12 22 29 21 11 3 2 34 36 464
2019 EC-05 11 22 36 19 9 1 1 29 34 392
2019 EC-06 13 26 35 19 5 0 1 24 40 334
2019 EC-07 14 28 37 18 2 0 1 20 42 158
2019 EC-08 10 31 31 20 6 0 2 26 42 51
2018 EC 10 21 34 20 10 3 2 32 33 1861
2018 EC-01 0 17 29 42 8 0 4 52 17 24
2018 EC-02 7 16 30 20 17 7 3 41 26 292
2018 EC-03 10 13 38 20 12 2 5 35 24 212
2018 EC-04 9 18 36 20 11 3 3 33 29 396
2018 EC-05 9 27 37 17 8 1 1 26 37 356
2018 EC-06 17 22 33 22 4 1 1 27 39 302
2018 EC-07 12 28 34 17 7 1 1 25 41 162
2018 EC-08 5 27 23 39 5 0 2 44 33 44
2017 EC 9 19 31 21 12 3 5 36 30 2070
2017 EC-01 0 8 39 24 21 5 3 49 9 38
2017 EC-02 6 14 21 24 18 8 9 51 24 356
2017 EC-03 8 17 31 19 13 4 7 37 29 270
2017 EC-04 11 18 31 20 14 3 3 37 30 341
2017 EC-05 7 22 36 20 10 1 3 32 31 423
2017 EC-06 12 22 35 20 7 1 3 29 35 338
2017 EC-07 11 23 33 17 13 1 2 31 35 184
2017 EC-08 10 18 28 32 12 0 0 44 28 50
2014 EC 13 24 31 18 9 2 3 29 38 1710
2014 EC-01 9 21 24 16 19 4 7 39 34 70
2014 EC-02 6 19 30 18 15 4 7 37 28 246
2014 EC-03 12 19 30 20 12 4 3 35 33 258
2014 EC-04 10 25 31 21 8 3 2 31 36 318
2014 EC-05 14 28 32 17 7 1 1 25 43 339
2014 EC-06 13 25 36 19 5 0 2 25 38 255
2014 EC-07 22 26 31 13 5 0 3 18 50 148
2014 EC-08 26 33 31 10 0 0 0 10 59 39

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 15 31 31 16 0 1 47 21 1953
2020 EC-01 0 0 12 42 42 0 4 88 0 26
2020 EC-02 3 7 26 41 23 0 1 65 9 226
2020 EC-03 8 15 18 36 24 1 0 60 22 198
2020 EC-04 3 12 28 33 21 1 0 55 16 463
2020 EC-05 6 14 34 34 12 0 1 45 20 390
2020 EC-06 8 19 35 28 9 0 0 37 27 338
2020 EC-07 8 27 42 18 6 0 0 23 35 192
2020 EC-08 12 16 41 24 6 2 0 30 28 51
2019 EC 5 11 34 31 18 1 1 49 16 1999
2019 EC-01 0 7 20 27 47 0 0 73 7 15
2019 EC-02 3 7 19 32 36 2 2 70 10 285
2019 EC-03 5 4 35 36 18 1 2 55 9 211
2019 EC-04 3 9 32 32 22 1 1 55 12 463
2019 EC-05 5 12 31 36 15 1 1 51 17 394
2019 EC-06 6 16 43 28 7 0 0 35 22 330
2019 EC-07 6 17 48 24 5 0 1 29 23 157
2019 EC-08 8 22 47 14 8 0 2 22 30 51
2018 EC 4 13 33 32 16 1 1 49 18 1852
2018 EC-01 0 4 17 42 33 0 4 78 4 24
2018 EC-02 2 3 22 39 29 3 2 71 6 290
2018 EC-03 3 8 30 40 16 1 2 57 12 212
2018 EC-04 3 9 30 33 23 1 1 57 12 392
2018 EC-05 4 15 37 32 11 0 1 43 20 356
2018 EC-06 7 19 38 30 6 0 1 36 26 302
2018 EC-07 8 23 43 22 4 1 0 26 31 160
2018 EC-08 7 18 43 20 9 0 2 30 26 44
2017 EC 4 12 32 31 18 1 2 51 16 2065
2017 EC-01 3 0 21 39 34 3 0 76 3 38
2017 EC-02 3 5 21 33 32 3 4 70 8 355
2017 EC-03 3 10 34 29 19 0 4 50 14 267
2017 EC-04 3 8 28 39 20 1 2 60 11 342
2017 EC-05 4 13 34 33 13 0 1 47 18 422
2017 EC-06 6 17 38 25 11 1 2 37 23 337
2017 EC-07 7 16 41 27 8 0 1 35 23 185
2017 EC-08 0 24 34 28 14 0 0 42 24 50
2014 EC 4 14 34 31 15 1 1 47 18 1705
2014 EC-01 1 9 23 36 24 1 6 65 11 70
2014 EC-02 1 8 29 28 27 2 4 59 10 246
2014 EC-03 2 11 31 40 15 1 0 55 13 256
2014 EC-04 4 12 35 30 17 0 1 48 17 317
2014 EC-05 5 16 34 31 13 0 1 45 21 337
2014 EC-06 7 16 37 31 9 0 1 40 23 255
2014 EC-07 8 19 43 21 7 1 1 29 28 147
2014 EC-08 5 21 49 26 0 0 0 26 26 39

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 14 21 27 22 13 1 1 36 36 1959
2020 EC-01 0 4 23 19 42 4 8 70 4 26
2020 EC-02 5 11 22 35 23 1 3 60 17 226
2020 EC-03 13 13 27 26 18 1 3 46 27 199
2020 EC-04 11 16 27 27 18 1 1 46 27 465
2020 EC-05 15 22 30 22 10 1 1 32 37 392
2020 EC-06 19 31 30 13 6 0 1 19 50 339
2020 EC-07 24 36 25 11 4 0 1 15 60 195
2020 EC-08 16 24 38 12 8 2 0 20 41 50
2019 EC 12 21 28 21 14 1 3 36 35 2010
2019 EC-01 0 7 47 20 27 0 0 47 7 15
2019 EC-02 6 10 18 27 31 3 5 63 17 287
2019 EC-03 8 14 30 26 16 2 5 45 23 212
2019 EC-04 9 15 30 25 17 1 3 43 26 465
2019 EC-05 14 24 26 24 9 2 2 35 39 394
2019 EC-06 18 29 35 12 5 0 1 17 47 334
2019 EC-07 16 38 28 11 4 0 3 16 56 158
2019 EC-08 20 37 24 12 6 0 2 18 58 51
2018 EC 12 22 28 21 13 2 2 35 35 1854
2018 EC-01 0 8 29 21 38 0 4 61 9 24
2018 EC-02 6 7 21 29 27 7 3 62 14 291
2018 EC-03 8 16 36 25 12 0 3 38 25 211
2018 EC-04 7 21 24 27 17 1 3 45 30 396
2018 EC-05 16 25 32 18 8 1 1 26 41 354
2018 EC-06 20 28 31 13 6 1 1 19 49 301
2018 EC-07 17 41 27 10 4 0 1 15 58 162
2018 EC-08 14 26 30 14 12 0 5 27 41 43
2017 EC 11 21 28 19 15 2 4 35 35 2074
2017 EC-01 3 8 14 32 32 5 5 73 12 37
2017 EC-02 6 10 22 23 27 6 7 57 18 356
2017 EC-03 11 16 31 19 16 2 6 38 29 269
2017 EC-04 10 18 26 22 17 3 4 42 30 344
2017 EC-05 13 28 28 17 10 1 3 28 43 425
2017 EC-06 16 31 30 12 9 1 3 21 48 339
2017 EC-07 12 27 38 14 8 0 2 22 39 184
2017 EC-08 6 18 42 30 4 0 0 34 24 50
2014 EC 16 26 31 15 9 1 2 24 44 1705
2014 EC-01 7 14 24 17 26 3 9 48 24 70
2014 EC-02 8 20 30 20 15 3 4 38 30 246
2014 EC-03 14 23 32 18 9 2 1 28 38 256
2014 EC-04 17 26 30 16 9 2 1 26 44 317
2014 EC-05 18 33 30 13 5 1 1 18 52 337
2014 EC-06 21 27 35 10 4 0 2 14 50 255
2014 EC-07 20 31 30 10 6 0 2 17 53 147
2014 EC-08 18 21 51 10 0 0 0 10 38 39

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 13 27 30 19 2 3 51 21 1949
2020 EC-01 0 16 20 24 36 4 0 63 17 25
2020 EC-02 6 8 19 29 29 4 4 64 16 224
2020 EC-03 7 14 21 30 23 2 5 56 22 199
2020 EC-04 6 9 26 31 24 3 2 58 15 460
2020 EC-05 8 13 29 28 17 2 4 47 22 392
2020 EC-06 7 17 30 31 12 1 1 44 25 338
2020 EC-07 5 21 30 35 7 1 1 43 27 191
2020 EC-08 6 16 39 27 10 2 0 38 22 51
2019 EC 6 16 29 26 17 3 3 46 23 1995
2019 EC-01 7 13 33 27 20 0 0 47 20 15
2019 EC-02 6 10 20 25 26 7 6 59 18 282
2019 EC-03 7 16 28 23 18 2 5 45 24 212
2019 EC-04 6 15 25 29 20 3 2 51 23 460
2019 EC-05 5 18 30 28 17 2 2 46 23 391
2019 EC-06 8 16 37 24 13 1 1 37 25 334
2019 EC-07 7 20 32 31 6 0 3 39 28 157
2019 EC-08 6 18 34 30 10 0 2 41 24 50
2018 EC 7 16 30 27 15 2 2 44 24 1846
2018 EC-01 0 4 29 38 21 0 8 64 5 24
2018 EC-02 4 10 22 28 25 8 2 59 17 289
2018 EC-03 7 15 34 27 14 2 1 42 23 211
2018 EC-04 7 16 25 27 19 2 4 49 24 394
2018 EC-05 8 15 33 29 12 1 2 43 24 355
2018 EC-06 11 19 38 21 10 0 0 31 30 297
2018 EC-07 8 21 33 31 8 0 0 39 28 160
2018 EC-08 5 14 39 23 18 0 2 42 19 44
2017 EC 8 16 29 24 16 3 5 43 25 2070
2017 EC-01 3 11 26 21 21 13 5 52 16 38
2017 EC-02 5 12 23 21 22 8 8 52 20 355
2017 EC-03 7 15 30 19 19 1 7 42 24 269
2017 EC-04 8 13 26 26 20 3 4 49 23 342
2017 EC-05 8 18 28 25 14 2 4 41 28 422
2017 EC-06 12 18 33 23 10 1 4 35 31 340
2017 EC-07 4 17 38 27 11 1 2 39 22 184
2017 EC-08 4 16 32 40 8 0 0 48 20 50
2014 EC 7 16 34 24 12 3 3 39 25 1712
2014 EC-01 4 3 20 31 21 10 10 66 9 70
2014 EC-02 3 12 24 25 24 5 6 55 17 246
2014 EC-03 8 18 34 20 11 5 3 34 29 258
2014 EC-04 7 15 35 23 14 3 3 39 23 319
2014 EC-05 8 18 38 24 9 2 2 34 27 338
2014 EC-06 11 18 38 21 9 1 2 32 30 256
2014 EC-07 11 19 32 30 5 0 1 36 31 148
2014 EC-08 3 26 44 26 3 0 0 28 28 39

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 10 19 34 24 10 2 1 36 29 1948
2020 EC-01 0 8 27 23 38 4 0 64 8 26
2020 EC-02 6 15 26 30 18 2 3 50 22 223
2020 EC-03 8 15 32 26 13 2 4 41 25 198
2020 EC-04 8 17 32 26 13 3 1 41 26 459
2020 EC-05 10 15 38 25 7 2 2 34 26 390
2020 EC-06 11 24 36 21 7 1 0 29 35 337
2020 EC-07 15 27 37 16 3 1 1 20 42 195
2020 EC-08 18 22 31 22 8 0 0 29 39 51
2019 EC 10 20 34 21 11 2 2 33 32 1999
2019 EC-01 0 27 27 27 20 0 0 47 27 15
2019 EC-02 6 14 21 28 22 5 3 55 22 285
2019 EC-03 9 14 34 27 11 1 3 40 24 212
2019 EC-04 10 19 34 19 13 3 2 34 30 462
2019 EC-05 10 20 35 22 10 2 1 33 30 392
2019 EC-06 15 25 39 15 5 1 0 20 40 332
2019 EC-07 13 30 39 11 5 0 2 16 44 158
2019 EC-08 8 28 40 18 4 0 2 22 37 50
2018 EC 10 20 35 19 11 3 2 32 32 1858
2018 EC-01 4 0 33 25 33 0 4 61 4 24
2018 EC-02 6 14 32 19 19 7 3 42 23 290
2018 EC-03 6 17 36 23 15 1 2 39 23 212
2018 EC-04 7 20 33 21 13 4 3 37 28 397
2018 EC-05 11 24 35 19 8 2 2 27 36 356
2018 EC-06 18 21 36 18 5 1 1 24 40 301
2018 EC-07 14 27 37 17 4 1 0 22 41 161
2018 EC-08 0 20 45 23 9 0 2 33 21 44
2017 EC 10 19 32 20 12 3 4 34 31 2073
2017 EC-01 5 11 32 26 21 5 0 50 17 38
2017 EC-02 8 11 26 27 15 7 6 49 22 355
2017 EC-03 8 17 33 19 13 4 5 36 28 270
2017 EC-04 11 19 26 22 15 3 4 39 33 344
2017 EC-05 8 20 36 18 12 2 3 32 30 424
2017 EC-06 15 22 36 14 9 2 4 24 38 339
2017 EC-07 12 25 38 17 5 1 2 23 38 183
2017 EC-08 4 22 46 20 6 2 0 27 27 50
2014 EC 11 21 34 19 9 3 2 30 34 1712
2014 EC-01 7 23 27 14 16 6 7 34 34 70
2014 EC-02 6 18 28 21 15 7 5 41 27 247
2014 EC-03 10 15 34 24 13 4 0 38 26 259
2014 EC-04 8 18 39 20 9 4 2 31 27 318
2014 EC-05 13 24 37 17 6 2 1 24 38 337
2014 EC-06 14 26 32 19 5 1 2 26 42 256
2014 EC-07 21 26 34 12 5 1 1 17 48 148
2014 EC-08 13 21 54 13 0 0 0 13 33 39

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 8 20 38 25 8 0 1 33 29 1957
2020 EC-01 4 23 12 46 15 0 0 62 27 26
2020 EC-02 8 20 35 26 11 0 1 38 28 226
2020 EC-03 9 21 37 24 9 1 1 33 30 200
2020 EC-04 7 18 38 26 10 1 0 36 25 463
2020 EC-05 10 19 36 26 7 1 1 34 30 388
2020 EC-06 8 21 42 20 8 0 1 28 29 339
2020 EC-07 8 24 44 21 4 1 1 24 32 195
2020 EC-08 6 18 45 27 4 0 0 31 24 51
2019 EC 8 19 35 22 13 1 1 36 28 2010
2019 EC-01 20 0 33 27 20 0 0 47 20 15
2019 EC-02 4 15 29 26 23 1 2 51 20 287
2019 EC-03 6 16 42 21 12 1 2 34 23 213
2019 EC-04 9 19 32 21 15 0 2 38 29 465
2019 EC-05 6 20 35 26 11 0 2 38 27 394
2019 EC-06 10 22 40 22 5 0 0 27 32 333
2019 EC-07 11 23 36 23 6 0 1 29 34 158
2019 EC-08 12 22 41 14 10 0 2 24 34 51
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 33 31 15 6 3 7 6 73 10 1954
2020 EC-01 40 28 8 12 0 8 4 77 14 25
2020 EC-02 34 30 13 5 3 9 7 75 9 226
2020 EC-03 32 27 16 8 3 8 8 69 12 200
2020 EC-04 33 29 15 7 3 6 7 72 11 462
2020 EC-05 33 31 14 7 3 7 5 73 11 390
2020 EC-06 31 32 17 6 3 6 5 70 11 339
2020 EC-07 35 37 13 5 1 3 7 80 6 193
2020 EC-08 39 39 14 2 2 4 0 82 4 51
2019 EC 32 32 14 8 4 5 6 72 13 2008
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 34 23 17 6 4 6 10 68 12 286
2019 EC-03 27 31 18 9 3 7 5 66 14 214
2019 EC-04 30 25 15 10 6 7 6 64 19 463
2019 EC-05 32 34 14 6 4 6 4 73 11 394
2019 EC-06 34 41 10 7 2 2 5 80 10 333
2019 EC-07 37 41 8 6 1 1 6 84 8 158
2019 EC-08 45 37 10 0 2 0 6 88 2 51
2018 EC 28 34 15 8 5 6 5 69 14 1864
2018 EC-01 46 38 0 0 4 4 8 95 5 24
2018 EC-02 28 28 18 4 5 9 7 67 12 293
2018 EC-03 26 34 17 8 5 7 4 67 14 211
2018 EC-04 26 28 18 8 6 8 7 62 17 398
2018 EC-05 24 37 15 11 5 4 5 66 18 357
2018 EC-06 28 37 16 9 4 4 2 69 14 300
2018 EC-07 38 43 7 4 3 2 3 85 7 162
2018 EC-08 47 47 4 0 0 2 0 95 0 45
2017 EC 34 31 11 6 5 6 7 74 13 2086
2017 EC-01 26 34 8 0 8 8 16 79 10 38
2017 EC-02 34 25 10 5 4 11 9 75 12 359
2017 EC-03 33 26 14 8 7 6 6 66 18 270
2017 EC-04 34 32 11 6 7 3 7 73 14 345
2017 EC-05 29 34 11 9 4 6 7 72 15 427
2017 EC-06 33 33 12 5 6 4 8 75 12 343
2017 EC-07 46 35 5 3 1 2 8 90 4 185
2017 EC-08 46 44 6 2 2 0 0 90 4 50
2014 EC 34 33 12 6 4 5 5 75 12 1715
2014 EC-01 46 24 14 3 4 4 4 77 8 70
2014 EC-02 31 29 15 7 3 8 8 71 12 248
2014 EC-03 30 34 15 5 3 8 5 73 10 258
2014 EC-04 29 34 11 8 8 4 6 69 19 319
2014 EC-05 35 34 13 7 4 3 4 75 11 340
2014 EC-06 39 33 11 7 4 4 4 78 11 256
2014 EC-07 42 43 7 1 3 2 2 89 4 147
2014 EC-08 49 46 3 3 0 0 0 95 3 39

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 56 27 7 6 3 1 0 84 9 1952
2020 EC-01 63 25 4 4 0 4 0 91 4 24
2020 EC-02 58 25 6 7 2 1 0 84 9 225
2020 EC-03 49 30 8 7 6 1 0 80 12 199
2020 EC-04 54 26 7 8 4 1 0 81 12 462
2020 EC-05 55 29 7 5 2 1 0 85 8 391
2020 EC-06 56 29 6 6 2 1 0 86 8 339
2020 EC-07 60 27 7 3 1 1 1 89 3 194
2020 EC-08 66 24 4 0 2 4 0 94 2 50
2019 EC 51 29 8 7 3 1 0 81 11 2004
2019 EC-01 53 33 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 EC-02 51 25 7 8 5 2 0 79 14 284
2019 EC-03 40 38 9 9 3 0 0 78 12 213
2019 EC-04 46 29 10 9 5 1 0 75 15 465
2019 EC-05 51 30 10 6 3 1 0 82 9 392
2019 EC-06 56 29 6 6 2 0 0 86 8 333
2019 EC-07 68 29 0 1 0 0 3 99 1 157
2019 EC-08 69 25 6 0 0 0 0 94 0 51
2018 EC 48 31 8 8 4 1 0 80 12 1860
2018 EC-01 71 17 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 51 28 9 7 3 1 0 80 10 293
2018 EC-03 42 29 8 15 6 0 0 72 20 212
2018 EC-04 46 31 7 9 6 1 0 78 15 396
2018 EC-05 43 35 10 7 4 1 0 79 11 356
2018 EC-06 48 35 7 7 3 1 0 83 10 299
2018 EC-07 64 27 1 4 3 0 0 91 7 161
2018 EC-08 76 16 7 2 0 0 0 91 2 45
2017 EC 52 29 7 7 4 1 0 82 11 2087
2017 EC-01 53 29 3 8 3 5 0 86 11 38
2017 EC-02 50 29 8 6 4 3 0 82 11 358
2017 EC-03 43 29 9 12 6 0 0 72 19 270
2017 EC-04 50 27 7 9 5 1 0 78 14 346
2017 EC-05 51 30 7 7 3 1 0 82 10 427
2017 EC-06 56 31 5 3 3 1 1 89 6 343
2017 EC-07 68 26 4 1 1 1 1 95 2 185
2017 EC-08 62 32 2 4 0 0 0 94 4 50
2014 EC 51 32 7 6 3 1 0 83 10 1717
2014 EC-01 63 26 1 7 3 0 0 89 10 70
2014 EC-02 46 34 9 6 3 2 0 81 9 248
2014 EC-03 43 36 8 10 3 1 0 79 13 259
2014 EC-04 45 32 9 8 5 1 0 78 13 319
2014 EC-05 51 31 7 7 3 0 1 83 10 340
2014 EC-06 57 33 4 3 3 0 0 90 6 256
2014 EC-07 63 29 5 1 1 0 0 93 2 148
2014 EC-08 59 36 3 3 0 0 0 95 3 39

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 63 27 4 4 1 0 0 91 5 1954
2020 EC-01 60 28 8 4 0 0 0 88 4 25
2020 EC-02 68 22 4 4 2 1 0 91 6 225
2020 EC-03 58 32 5 4 1 1 0 90 5 200
2020 EC-04 65 25 5 3 2 0 0 90 5 462
2020 EC-05 61 31 4 3 1 1 0 92 3 392
2020 EC-06 64 28 3 4 1 0 0 92 5 338
2020 EC-07 62 28 2 6 0 1 1 92 6 194
2020 EC-08 70 24 4 0 2 0 0 94 2 50
2019 EC 57 30 6 4 2 0 0 88 6 2009
2019 EC-01 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 61 26 5 5 3 0 0 87 8 286
2019 EC-03 50 37 6 5 2 0 0 87 7 214
2019 EC-04 56 28 7 5 4 0 0 84 9 466
2019 EC-05 56 33 7 4 1 0 0 89 4 393
2019 EC-06 59 31 5 4 1 0 0 90 5 332
2019 EC-07 63 30 4 1 0 0 1 95 1 158
2019 EC-08 67 27 2 4 0 0 0 94 4 51
2018 EC 55 33 6 5 2 0 0 88 6 1858
2018 EC-01 79 13 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 59 26 7 5 2 1 0 86 7 291
2018 EC-03 48 39 6 5 3 0 0 86 8 212
2018 EC-04 54 31 7 6 3 1 0 85 8 397
2018 EC-05 50 37 7 5 2 0 0 87 6 355
2018 EC-06 59 30 5 5 1 0 0 89 6 299
2018 EC-07 62 34 2 2 1 0 0 96 2 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 55 33 6 5 2 0 0 88 7 2086
2017 EC-01 55 37 0 5 3 0 0 92 8 38
2017 EC-02 61 26 7 5 1 1 0 87 6 358
2017 EC-03 46 37 9 4 4 0 0 84 8 270
2017 EC-04 53 32 6 6 2 0 0 86 8 345
2017 EC-05 53 34 5 5 3 0 0 88 8 427
2017 EC-06 55 34 3 6 1 0 0 89 7 343
2017 EC-07 64 30 4 1 0 0 1 95 1 185
2017 EC-08 72 24 2 0 2 0 0 96 2 50
2014 EC 52 36 6 4 2 0 0 88 6 1716
2014 EC-01 59 33 3 4 1 0 0 91 6 70
2014 EC-02 53 31 9 6 1 0 0 84 7 248
2014 EC-03 47 40 8 3 2 0 0 87 5 258
2014 EC-04 46 38 7 7 2 0 0 84 9 319
2014 EC-05 53 37 4 4 2 0 0 90 6 340
2014 EC-06 51 38 7 2 2 0 0 89 4 256
2014 EC-07 66 28 3 2 1 0 0 94 3 148
2014 EC-08 51 41 8 0 0 0 0 92 0 39

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 54 34 7 3 1 1 0 89 4 1946
2020 EC-01 64 32 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 EC-02 54 32 8 4 1 1 0 87 5 224
2020 EC-03 48 34 10 4 4 0 0 83 7 196
2020 EC-04 56 31 7 3 2 1 0 88 5 460
2020 EC-05 53 35 6 3 1 1 0 89 4 391
2020 EC-06 52 38 5 3 1 1 0 92 3 338
2020 EC-07 57 34 6 3 0 0 1 91 3 194
2020 EC-08 74 20 6 0 0 0 0 94 0 50
2019 EC 50 35 9 3 2 1 0 86 5 2008
2019 EC-01 47 47 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 48 30 12 3 4 2 0 80 8 286
2019 EC-03 46 38 8 7 0 1 0 85 7 213
2019 EC-04 47 33 12 4 3 1 0 81 7 465
2019 EC-05 50 35 8 4 2 1 0 86 5 394
2019 EC-06 51 38 6 2 1 1 0 90 3 334
2019 EC-07 60 34 4 1 1 0 1 95 1 157
2019 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 51
2018 EC 46 38 9 4 2 1 0 85 6 1861
2018 EC-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 49 30 13 3 3 1 1 81 6 292
2018 EC-03 41 39 13 3 3 1 0 81 6 212
2018 EC-04 42 41 9 4 2 1 0 84 6 398
2018 EC-05 45 41 8 3 3 0 0 86 6 357
2018 EC-06 47 37 10 4 1 0 0 84 6 302
2018 EC-07 53 38 5 3 1 1 0 91 4 159
2018 EC-08 70 27 2 0 0 0 0 98 0 44

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 50 22 9 3 3 8 4 83 7 1954
2020 EC-01 44 28 20 4 0 0 4 75 4 25
2020 EC-02 54 20 9 3 2 8 4 84 6 225
2020 EC-03 52 16 11 3 4 10 6 80 7 200
2020 EC-04 45 24 10 4 4 9 5 80 9 463
2020 EC-05 49 24 8 2 2 9 6 85 5 391
2020 EC-06 50 23 9 4 1 9 3 83 7 339
2020 EC-07 59 24 8 1 1 5 3 89 2 194
2020 EC-08 63 24 6 2 0 4 2 92 2 51
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 54 29 10 3 1 1 2 85 5 1960
2020 EC-01 28 40 16 4 4 4 4 74 9 25
2020 EC-02 42 35 13 4 1 1 4 81 6 226
2020 EC-03 49 28 9 7 3 2 3 81 9 199
2020 EC-04 47 29 14 5 2 1 3 79 7 465
2020 EC-05 53 30 11 2 1 1 2 85 3 392
2020 EC-06 60 29 7 2 1 1 0 90 3 340
2020 EC-07 73 22 3 1 0 0 2 96 1 195
2020 EC-08 86 8 6 0 0 0 0 94 0 50
2019 EC 52 28 10 4 2 1 3 83 6 2008
2019 EC-01 33 40 13 0 0 0 13 85 0 15
2019 EC-02 42 32 12 3 2 2 6 81 6 286
2019 EC-03 42 32 13 4 3 1 5 79 7 214
2019 EC-04 45 29 12 7 3 1 3 78 10 466
2019 EC-05 58 21 12 3 1 1 2 83 5 392
2019 EC-06 60 27 8 2 1 1 1 89 3 333
2019 EC-07 66 29 4 0 0 1 1 96 0 157
2019 EC-08 78 20 0 0 2 0 0 98 2 51

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 49 33 9 6 3 0 0 82 8 1962
2020 EC-01 58 31 8 0 0 0 4 92 0 26
2020 EC-02 54 33 6 5 2 0 0 87 7 225
2020 EC-03 51 33 8 5 4 0 0 84 9 200
2020 EC-04 51 31 9 5 3 0 0 82 8 465
2020 EC-05 46 35 9 5 4 0 0 81 9 392
2020 EC-06 45 34 10 6 4 1 0 80 10 340
2020 EC-07 49 32 12 5 1 0 1 82 6 195
2020 EC-08 52 32 6 6 0 2 2 88 6 50
2019 EC 46 31 11 7 3 1 1 78 10 2008
2019 EC-01 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 52 25 12 5 3 1 2 79 9 287
2019 EC-03 51 28 11 7 2 0 0 80 9 213
2019 EC-04 43 33 10 9 4 1 1 77 13 465
2019 EC-05 44 31 13 7 3 1 1 77 10 394
2019 EC-06 47 34 11 5 2 1 1 82 7 331
2019 EC-07 44 35 11 5 3 2 1 81 8 158
2019 EC-08 55 25 14 4 2 0 0 80 6 51
2018 EC 44 35 10 7 3 1 0 80 10 1861
2018 EC-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 23
2018 EC-02 54 28 8 8 2 0 0 82 10 291
2018 EC-03 42 36 11 8 2 0 0 79 10 212
2018 EC-04 43 37 9 5 4 1 1 81 9 397
2018 EC-05 43 33 10 9 4 0 0 77 13 357
2018 EC-06 41 40 8 5 5 1 0 82 10 302
2018 EC-07 42 37 11 7 2 0 0 80 9 161
2018 EC-08 44 38 16 2 0 0 0 82 2 45
2017 EC 45 35 9 7 3 0 0 81 10 2084
2017 EC-01 53 34 8 3 3 0 0 87 5 38
2017 EC-02 47 34 8 5 4 1 1 82 9 357
2017 EC-03 44 35 7 7 5 0 0 80 12 270
2017 EC-04 50 31 10 7 2 0 0 81 9 346
2017 EC-05 44 37 8 7 4 0 0 81 10 425
2017 EC-06 41 38 9 7 4 1 0 80 11 343
2017 EC-07 49 32 10 8 1 0 0 81 9 185
2017 EC-08 46 34 12 8 0 0 0 80 8 50
2014 EC 42 39 9 7 3 0 0 81 10 1717
2014 EC-01 49 31 9 7 3 0 1 81 10 70
2014 EC-02 48 38 6 5 2 0 0 86 8 248
2014 EC-03 45 39 8 5 2 1 0 86 7 259
2014 EC-04 38 36 9 12 4 1 1 75 16 319
2014 EC-05 44 36 11 5 3 0 0 81 8 340
2014 EC-06 40 41 9 6 4 0 0 81 10 256
2014 EC-07 35 46 10 5 2 1 1 82 8 148
2014 EC-08 49 41 3 8 0 0 0 90 8 39

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 56 24 10 4 3 1 2 82 7 1960
2020 EC-01 58 23 12 0 0 0 8 88 0 26
2020 EC-02 63 18 12 2 1 2 2 84 4 226
2020 EC-03 56 24 9 3 4 3 2 84 7 199
2020 EC-04 57 23 8 6 3 2 1 83 9 465
2020 EC-05 53 25 11 6 3 1 1 80 9 390
2020 EC-06 51 28 11 3 4 1 1 81 7 340
2020 EC-07 59 24 12 1 2 1 2 85 2 194
2020 EC-08 65 14 12 4 0 2 4 83 4 51

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 52 32 8 5 2 0 0 85 7 1963
2020 EC-01 62 35 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 56 34 6 4 1 0 0 90 4 226
2020 EC-03 54 30 8 5 4 0 0 84 8 200
2020 EC-04 49 34 9 5 2 0 0 84 7 465
2020 EC-05 50 31 9 5 4 0 0 82 9 392
2020 EC-06 51 34 7 5 3 0 0 85 8 339
2020 EC-07 60 30 6 3 0 1 0 91 3 195
2020 EC-08 65 24 4 8 0 0 0 88 8 51
2019 EC 50 31 9 6 3 1 0 81 9 2005
2019 EC-01 40 47 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 56 24 8 7 2 1 1 82 10 286
2019 EC-03 52 29 8 9 2 0 0 81 11 213
2019 EC-04 47 30 11 8 4 0 1 78 12 464
2019 EC-05 51 30 10 6 3 1 0 82 8 392
2019 EC-06 49 34 9 4 3 1 1 84 7 334
2019 EC-07 50 34 9 4 2 1 0 85 6 157
2019 EC-08 53 41 4 2 0 0 0 94 2 51
2018 EC 49 32 9 7 3 0 0 82 10 1864
2018 EC-01 83 8 4 0 4 0 0 92 4 24
2018 EC-02 58 28 6 5 2 1 0 87 7 291
2018 EC-03 48 29 12 9 1 0 0 77 10 212
2018 EC-04 47 34 8 7 3 1 1 81 11 397
2018 EC-05 47 30 11 7 4 1 0 78 11 358
2018 EC-06 44 38 8 7 3 0 0 82 10 302
2018 EC-07 55 33 4 5 3 0 0 88 8 162
2018 EC-08 62 22 13 2 0 0 0 84 2 45
2017 EC 50 32 7 7 3 1 0 82 10 2085
2017 EC-01 61 34 3 3 0 0 0 95 3 38
2017 EC-02 52 31 6 5 4 1 0 85 9 359
2017 EC-03 44 33 9 8 4 1 0 79 12 270
2017 EC-04 54 27 8 7 4 1 0 81 11 346
2017 EC-05 52 30 8 8 2 0 0 82 11 425
2017 EC-06 46 35 7 8 3 1 0 81 11 343
2017 EC-07 56 33 7 3 1 0 0 89 4 184
2017 EC-08 58 30 8 4 0 0 0 88 4 50
2014 EC 47 36 8 5 4 1 0 84 9 1716
2014 EC-01 53 34 6 3 3 1 0 88 6 70
2014 EC-02 49 35 6 5 2 1 1 86 8 248
2014 EC-03 48 35 9 5 2 0 0 84 7 259
2014 EC-04 43 36 8 7 6 0 0 79 13 319
2014 EC-05 46 37 9 4 3 0 0 83 7 339
2014 EC-06 47 37 6 4 4 2 0 85 8 256
2014 EC-07 49 36 4 5 5 1 0 86 10 148
2014 EC-08 59 33 3 5 0 0 0 92 5 39

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 51 49 1961
2020 EC-01 23 77 26
2020 EC-02 52 48 226
2020 EC-03 47 53 200
2020 EC-04 57 43 464
2020 EC-05 50 50 393
2020 EC-06 52 48 339
2020 EC-07 49 51 194
2020 EC-08 45 55 51

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 63 19 5 1 1 4 7 92 2 1957
2020 EC-01 46 27 4 4 0 12 8 90 5 26
2020 EC-02 64 17 4 1 1 4 8 93 2 226
2020 EC-03 63 19 5 1 1 7 7 93 2 200
2020 EC-04 64 17 5 1 1 3 8 92 3 464
2020 EC-05 60 21 6 1 1 4 8 92 1 388
2020 EC-06 66 19 5 1 1 3 5 92 2 338
2020 EC-07 67 19 3 1 0 3 7 95 1 195
2020 EC-08 69 22 4 0 0 6 0 96 0 51

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 59 26 7 5 2 0 0 86 8 1962
2020 EC-01 73 19 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 63 24 7 4 1 0 1 87 5 225
2020 EC-03 59 27 7 5 3 0 0 86 8 200
2020 EC-04 61 24 8 4 2 0 0 85 6 465
2020 EC-05 55 28 6 7 3 1 0 84 10 391
2020 EC-06 57 27 5 6 4 0 0 85 10 340
2020 EC-07 61 29 6 4 0 0 0 90 4 195
2020 EC-08 59 31 4 6 0 0 0 90 6 51
2019 EC 56 27 9 5 3 0 0 83 8 2000
2019 EC-01 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 62 23 7 5 3 1 0 85 8 286
2019 EC-03 59 23 9 5 2 0 0 83 8 214
2019 EC-04 52 27 10 7 4 0 0 79 11 465
2019 EC-05 56 27 9 6 2 0 0 84 7 393
2019 EC-06 56 30 6 5 2 0 1 87 6 332
2019 EC-07 55 34 7 1 3 1 0 89 3 152
2019 EC-08 60 24 14 0 2 0 0 84 2 50
2018 EC 53 28 10 6 3 1 0 81 9 1863
2018 EC-01 83 13 0 4 0 0 0 96 4 24
2018 EC-02 60 22 9 5 3 0 0 83 8 293
2018 EC-03 53 31 9 3 3 0 0 84 6 211
2018 EC-04 51 27 12 4 5 1 0 79 9 397
2018 EC-05 50 31 8 7 3 0 0 81 10 356
2018 EC-06 52 28 9 7 3 1 0 81 10 302
2018 EC-07 57 27 9 4 3 0 0 84 7 162
2018 EC-08 58 29 9 4 0 0 0 87 4 45
2017 EC 57 27 7 5 4 0 0 84 9 2079
2017 EC-01 55 34 3 5 3 0 0 89 8 38
2017 EC-02 58 29 6 5 3 0 0 87 7 358
2017 EC-03 55 26 7 6 6 0 0 81 12 269
2017 EC-04 60 22 7 6 3 1 0 83 9 343
2017 EC-05 57 29 6 5 3 0 0 86 8 425
2017 EC-06 53 29 8 6 4 0 0 82 10 342
2017 EC-07 58 26 9 4 2 0 0 84 7 184
2017 EC-08 70 18 12 0 0 0 0 88 0 50
2014 EC 54 30 7 4 4 0 0 84 8 1715
2014 EC-01 70 23 4 0 3 0 0 93 3 70
2014 EC-02 60 28 5 3 3 1 0 89 6 247
2014 EC-03 54 34 5 5 2 0 0 88 7 259
2014 EC-04 48 28 11 7 5 0 0 76 13 319
2014 EC-05 57 28 9 3 4 0 0 85 6 340
2014 EC-06 49 33 7 5 4 0 0 83 9 255
2014 EC-07 57 29 7 5 3 0 0 86 7 148
2014 EC-08 62 26 3 8 0 3 0 89 8 39
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 40 32 11 5 3 10 0 80 8 1957
2020 EC-01 50 27 12 0 4 8 0 83 4 26
2020 EC-02 46 28 7 4 4 11 0 84 9 224
2020 EC-03 40 33 12 5 2 9 0 80 7 199
2020 EC-04 42 31 9 5 2 10 0 82 8 464
2020 EC-05 35 34 13 3 3 13 0 79 6 391
2020 EC-06 37 34 13 6 2 8 0 77 8 340
2020 EC-07 38 38 11 6 2 6 0 80 8 194
2020 EC-08 50 34 6 8 2 0 0 84 10 50
2019 EC 35 33 14 7 3 8 0 75 11 2000
2019 EC-01 27 27 27 7 0 13 0 62 8 15
2019 EC-02 43 27 11 5 3 9 1 78 10 286
2019 EC-03 38 33 14 6 1 7 0 76 8 214
2019 EC-04 34 33 12 6 3 11 0 76 11 465
2019 EC-05 35 33 15 5 4 7 0 74 10 390
2019 EC-06 33 36 14 8 3 7 0 74 11 330
2019 EC-07 26 45 13 10 3 4 0 74 13 156
2019 EC-08 43 41 8 4 0 2 2 88 4 51
2018 EC 35 33 14 6 3 9 0 74 10 1868
2018 EC-01 58 38 0 4 0 0 0 96 4 24
2018 EC-02 42 27 14 4 1 12 0 79 6 293
2018 EC-03 34 33 16 7 4 7 0 72 11 212
2018 EC-04 37 33 12 6 3 9 0 77 9 397
2018 EC-05 29 37 16 7 3 8 0 72 11 358
2018 EC-06 30 33 17 8 3 9 0 69 12 303
2018 EC-07 38 31 13 7 4 6 1 74 12 163
2018 EC-08 59 36 2 2 0 0 0 95 2 44
2017 EC 37 33 12 6 3 8 0 77 10 2087
2017 EC-01 39 37 8 0 0 16 0 91 0 38
2017 EC-02 42 28 11 4 3 11 0 79 9 359
2017 EC-03 32 35 13 6 4 10 0 75 11 270
2017 EC-04 36 31 12 8 4 9 1 74 13 346
2017 EC-05 35 34 12 7 4 8 0 75 12 426
2017 EC-06 34 37 12 8 2 7 0 76 11 343
2017 EC-07 48 33 12 3 1 3 0 83 4 185
2017 EC-08 64 26 4 4 2 0 0 90 6 50
2014 EC 31 38 13 6 2 11 0 77 9 1717
2014 EC-01 37 33 17 6 1 6 0 74 8 70
2014 EC-02 33 35 12 6 2 13 0 78 9 248
2014 EC-03 25 36 14 7 2 15 0 72 11 259
2014 EC-04 26 40 13 7 2 13 0 76 10 319
2014 EC-05 29 38 14 5 2 13 0 77 7 340
2014 EC-06 35 39 11 5 3 6 0 79 9 256
2014 EC-07 35 44 12 4 1 3 0 82 6 148
2014 EC-08 56 33 10 0 0 0 0 90 0 39

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 34 39 13 8 4 2 0 74 12 1953
2020 EC-01 42 46 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 44 34 10 5 4 3 0 81 9 224
2020 EC-03 35 41 12 6 4 4 0 78 10 199
2020 EC-04 37 38 11 7 4 3 0 77 11 463
2020 EC-05 30 40 17 7 4 2 0 72 11 389
2020 EC-06 33 37 13 12 2 2 0 72 15 339
2020 EC-07 26 43 15 12 3 1 0 69 15 194
2020 EC-08 36 40 12 6 6 0 0 76 12 50
2019 EC 29 37 17 9 5 3 0 69 14 1999
2019 EC-01 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15
2019 EC-02 38 32 12 9 4 4 0 73 14 287
2019 EC-03 31 36 18 8 4 2 0 69 13 213
2019 EC-04 29 36 17 8 5 5 0 68 14 464
2019 EC-05 30 40 17 7 5 2 0 70 12 392
2019 EC-06 27 41 15 9 6 2 0 69 15 331
2019 EC-07 15 49 18 13 5 1 0 64 18 154
2019 EC-08 35 43 14 6 0 0 2 80 6 51
2018 EC 29 38 16 10 4 3 0 69 15 1861
2018 EC-01 46 46 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 40 30 13 5 3 8 0 76 10 293
2018 EC-03 29 35 19 9 5 3 0 66 15 212
2018 EC-04 29 40 13 10 3 4 0 72 14 395
2018 EC-05 23 43 16 11 4 2 0 68 15 356
2018 EC-06 25 36 18 14 5 2 0 62 20 301
2018 EC-07 28 39 17 10 6 1 0 67 16 162
2018 EC-08 50 45 2 2 0 0 0 95 2 44
2017 EC 33 36 14 9 4 3 0 71 14 2084
2017 EC-01 45 34 11 5 0 5 0 83 6 38
2017 EC-02 42 31 11 7 4 6 1 77 11 359
2017 EC-03 32 34 17 9 6 3 0 68 15 270
2017 EC-04 36 34 12 10 5 3 0 72 16 345
2017 EC-05 30 36 18 9 5 1 0 68 14 426
2017 EC-06 25 41 15 12 4 2 0 68 17 342
2017 EC-07 35 43 11 9 2 0 0 78 11 185
2017 EC-08 54 30 12 2 2 0 0 84 4 50
2014 EC 25 37 19 11 4 3 0 64 16 1715
2014 EC-01 39 37 13 9 0 3 0 78 9 70
2014 EC-02 30 31 23 8 4 4 0 63 12 248
2014 EC-03 22 38 20 9 5 6 0 64 15 259
2014 EC-04 23 37 19 11 7 3 0 61 19 319
2014 EC-05 24 36 18 15 3 4 0 63 18 338
2014 EC-06 25 39 19 11 5 1 0 65 16 256
2014 EC-07 24 45 16 11 3 1 0 70 14 148
2014 EC-08 41 41 10 8 0 0 0 82 8 39

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 25 37 18 11 4 5 0 65 16 1952
2020 EC-01 35 31 27 0 0 8 0 71 0 26
2020 EC-02 31 36 16 5 4 7 0 73 10 226
2020 EC-03 25 41 14 11 3 7 0 71 14 200
2020 EC-04 28 35 19 8 4 6 1 67 13 460
2020 EC-05 23 37 19 13 4 4 0 62 18 390
2020 EC-06 24 35 18 14 4 4 0 62 19 340
2020 EC-07 18 40 22 16 3 1 0 58 19 192
2020 EC-08 22 46 14 12 6 0 0 68 18 50
2019 EC 20 35 21 12 5 7 0 59 19 1999
2019 EC-01 20 40 27 0 7 7 0 64 7 15
2019 EC-02 29 34 14 8 6 9 0 70 15 285
2019 EC-03 21 33 24 10 3 9 0 59 15 214
2019 EC-04 20 33 21 11 6 10 0 58 19 464
2019 EC-05 20 34 23 12 5 6 0 58 18 392
2019 EC-06 14 40 20 15 6 4 0 57 22 330
2019 EC-07 10 37 28 17 4 3 1 49 21 155
2019 EC-08 25 39 20 14 0 0 2 66 14 51
2018 EC 19 35 20 14 5 7 0 59 20 1859
2018 EC-01 29 54 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 30 31 15 8 2 13 1 70 12 293
2018 EC-03 19 30 25 10 6 9 0 54 18 211
2018 EC-04 18 39 16 13 4 9 0 64 18 395
2018 EC-05 16 34 20 19 5 4 0 53 26 357
2018 EC-06 17 31 23 18 7 4 0 51 25 300
2018 EC-07 13 45 22 15 6 0 0 58 20 161
2018 EC-08 34 43 11 9 2 0 0 77 11 44
2017 EC 23 35 17 12 5 7 0 63 18 2082
2017 EC-01 26 37 5 11 5 16 0 75 19 38
2017 EC-02 30 28 14 8 3 15 1 70 14 359
2017 EC-03 22 36 19 13 5 6 0 61 19 269
2017 EC-04 26 31 18 11 5 8 0 63 18 345
2017 EC-05 21 33 20 13 5 7 0 59 20 425
2017 EC-06 18 39 20 13 6 4 1 59 20 342
2017 EC-07 24 46 13 13 3 2 0 71 16 184
2017 EC-08 34 42 12 10 2 0 0 76 12 50
2014 EC 16 36 21 13 5 9 0 58 19 1715
2014 EC-01 26 36 21 6 3 9 0 67 9 70
2014 EC-02 20 31 24 9 4 13 0 58 15 248
2014 EC-03 16 34 23 9 5 12 0 57 17 259
2014 EC-04 15 37 19 13 6 9 0 57 22 319
2014 EC-05 15 35 21 17 4 8 0 54 23 338
2014 EC-06 14 40 20 14 5 6 1 58 21 256
2014 EC-07 15 43 20 16 3 3 0 60 19 148
2014 EC-08 26 51 18 5 0 0 0 77 5 39

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 23 37 17 14 6 2 0 62 20 1959
2020 EC-01 31 38 23 4 4 0 0 69 8 26
2020 EC-02 33 37 14 8 5 4 0 72 13 226
2020 EC-03 26 38 16 9 9 3 0 66 18 198
2020 EC-04 25 34 18 15 5 3 0 61 20 464
2020 EC-05 20 36 19 15 7 3 0 57 23 391
2020 EC-06 22 36 18 17 7 1 0 58 24 340
2020 EC-07 17 49 16 14 4 0 0 66 18 195
2020 EC-08 24 48 14 8 4 2 0 73 12 50
2019 EC 18 38 17 16 8 3 0 57 25 2001
2019 EC-01 20 27 27 13 13 0 0 47 27 15
2019 EC-02 29 32 15 13 7 5 0 64 21 287
2019 EC-03 20 39 17 15 7 2 0 60 22 213
2019 EC-04 18 34 18 16 11 4 0 54 27 464
2019 EC-05 15 42 19 16 7 2 0 58 23 392
2019 EC-06 14 43 18 14 10 2 0 58 24 331
2019 EC-07 10 45 15 22 6 2 0 56 28 156
2019 EC-08 27 47 12 10 2 0 2 76 12 51
2018 EC 18 36 19 17 8 3 0 55 25 1867
2018 EC-01 29 63 0 4 4 0 0 92 8 24
2018 EC-02 28 32 17 12 5 5 0 64 18 293
2018 EC-03 17 39 17 18 5 4 0 58 25 212
2018 EC-04 17 37 18 16 7 5 0 56 24 397
2018 EC-05 13 34 21 22 9 1 0 48 31 357
2018 EC-06 15 35 20 17 11 2 0 51 29 303
2018 EC-07 14 42 20 16 8 0 0 56 24 163
2018 EC-08 27 48 11 11 2 0 0 75 14 44
2017 EC 23 37 15 14 7 4 0 62 23 2084
2017 EC-01 32 34 13 8 5 8 0 71 14 38
2017 EC-02 26 33 15 12 4 9 0 65 18 359
2017 EC-03 21 34 17 14 11 3 0 57 25 270
2017 EC-04 24 32 16 15 8 5 0 59 24 345
2017 EC-05 17 41 14 16 10 3 0 60 26 425
2017 EC-06 21 38 15 16 7 3 0 61 24 342
2017 EC-07 29 44 10 13 4 1 0 73 17 185
2017 EC-08 34 46 8 10 2 0 0 80 12 50
2014 EC 17 37 19 16 7 4 0 56 23 1714
2014 EC-01 26 40 17 4 7 6 0 70 12 70
2014 EC-02 21 36 18 16 4 5 0 60 20 248
2014 EC-03 14 35 23 15 7 5 0 52 24 258
2014 EC-04 14 34 18 21 8 5 0 51 30 318
2014 EC-05 15 34 24 16 6 4 0 51 23 339
2014 EC-06 16 43 15 14 9 3 0 60 24 256
2014 EC-07 23 41 14 13 7 2 0 65 20 148
2014 EC-08 21 59 13 5 3 0 0 79 8 39

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 55 26 11 3 1 3 0 85 4 1959
2020 EC-01 69 15 0 4 4 8 0 92 8 26
2020 EC-02 62 22 10 2 1 3 0 87 3 226
2020 EC-03 58 24 12 3 0 4 1 84 3 200
2020 EC-04 57 27 10 3 0 2 0 86 4 464
2020 EC-05 56 25 10 3 1 5 0 85 4 391
2020 EC-06 57 24 9 2 1 5 1 86 4 340
2020 EC-07 40 37 18 3 0 2 1 79 3 193
2020 EC-08 46 32 18 4 0 0 0 78 4 50
2019 EC 57 25 10 2 1 4 0 86 3 1999
2019 EC-01 53 40 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 62 20 12 1 0 3 0 86 2 286
2019 EC-03 58 25 10 4 0 2 0 86 4 214
2019 EC-04 54 29 9 2 0 6 1 89 2 466
2019 EC-05 59 21 12 3 1 5 0 84 3 392
2019 EC-06 57 26 11 2 1 3 0 86 3 333
2019 EC-07 56 27 12 2 0 3 0 85 2 153
2019 EC-08 59 37 0 2 2 0 0 96 4 49
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 33 47 12 6 2 1 0 80 8 1957
2020 EC-01 38 58 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 37 45 12 4 1 1 0 83 5 225
2020 EC-03 34 46 11 7 2 1 0 81 8 199
2020 EC-04 33 48 12 4 1 2 0 82 6 463
2020 EC-05 33 43 15 7 3 0 0 76 9 392
2020 EC-06 32 46 13 8 1 1 0 78 9 337
2020 EC-07 28 53 12 6 1 0 0 81 7 195
2020 EC-08 33 45 10 8 4 0 0 78 12 51
2019 EC 34 45 11 6 2 1 0 80 8 2001
2019 EC-01 27 73 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 40 43 9 4 1 2 0 85 5 285
2019 EC-03 36 42 13 6 1 1 0 79 8 212
2019 EC-04 32 46 12 6 2 2 0 79 9 465
2019 EC-05 36 43 11 6 3 1 0 80 9 391
2019 EC-06 36 44 9 8 3 1 0 80 10 332
2019 EC-07 22 55 15 6 2 0 0 77 8 158
2019 EC-08 39 49 6 6 0 0 0 88 6 51
2018 EC 31 45 13 7 2 1 0 77 9 1863
2018 EC-01 54 33 13 0 0 0 0 88 0 24
2018 EC-02 38 42 10 4 1 5 0 85 5 293
2018 EC-03 25 48 19 5 1 1 0 74 6 211
2018 EC-04 34 44 12 8 2 1 0 78 9 397
2018 EC-05 27 49 13 9 2 1 0 76 11 354
2018 EC-06 31 43 14 8 4 1 0 75 11 303
2018 EC-07 29 44 15 10 2 0 0 73 12 163
2018 EC-08 40 47 11 2 0 0 0 87 2 45
2017 EC 36 44 11 6 2 1 0 81 8 2083
2017 EC-01 26 61 5 3 0 5 0 92 3 38
2017 EC-02 40 44 8 5 1 2 0 85 6 358
2017 EC-03 31 46 14 6 1 2 0 79 7 270
2017 EC-04 37 42 13 4 2 1 0 81 6 346
2017 EC-05 34 43 12 8 1 1 0 78 9 426
2017 EC-06 37 42 8 9 2 1 0 80 12 341
2017 EC-07 39 46 9 4 2 0 0 85 6 184
2017 EC-08 46 36 8 6 4 0 0 82 10 50
2014 EC 32 45 13 7 2 2 0 78 9 1715
2014 EC-01 39 37 11 6 3 4 0 79 9 70
2014 EC-02 33 44 14 4 1 3 0 80 5 248
2014 EC-03 30 45 15 7 1 2 0 77 8 259
2014 EC-04 32 45 13 8 1 1 0 78 9 319
2014 EC-05 28 46 15 8 1 1 0 76 9 339
2014 EC-06 32 44 11 8 4 1 0 77 12 255
2014 EC-07 37 46 7 5 3 1 0 84 8 148
2014 EC-08 54 36 10 0 0 0 0 90 0 39

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 21 40 19 14 4 2 0 62 18 1947
2020 EC-01 36 48 8 4 0 4 0 88 4 25
2020 EC-02 30 43 12 9 2 4 0 76 12 226
2020 EC-03 27 41 17 9 6 1 0 68 15 200
2020 EC-04 25 40 19 10 3 2 0 67 14 460
2020 EC-05 17 41 23 13 4 2 0 60 17 388
2020 EC-06 17 38 18 21 4 2 0 56 26 339
2020 EC-07 12 39 22 23 4 1 0 51 27 192
2020 EC-08 16 24 40 12 6 2 0 41 18 50
2019 EC 16 38 20 17 6 2 0 56 24 2002
2019 EC-01 27 53 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 26 39 16 9 3 6 0 70 13 287
2019 EC-03 20 43 16 12 6 3 0 65 18 213
2019 EC-04 16 36 22 17 6 3 0 54 24 464
2019 EC-05 15 40 20 16 6 3 0 57 23 392
2019 EC-06 12 39 19 22 7 1 0 52 29 331
2019 EC-07 6 34 24 28 7 1 1 40 35 157
2019 EC-08 20 33 18 20 10 0 0 53 29 51

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 30 39 15 8 3 3 2 72 12 1956
2020 EC-01 42 31 15 0 8 0 4 76 8 26
2020 EC-02 34 33 16 11 3 3 1 69 14 223
2020 EC-03 30 35 16 5 5 5 6 72 10 200
2020 EC-04 27 36 16 9 5 5 3 68 15 463
2020 EC-05 30 42 14 9 3 2 1 74 12 391
2020 EC-06 28 42 17 6 2 3 1 74 9 339
2020 EC-07 30 44 14 7 2 3 1 77 9 195
2020 EC-08 43 39 10 6 0 0 2 84 6 51
2019 EC 29 38 15 9 4 3 2 72 13 2008
2019 EC-01 27 27 20 20 7 0 0 53 27 15
2019 EC-02 32 33 14 7 6 6 4 71 14 286
2019 EC-03 30 34 17 7 5 5 2 69 13 213
2019 EC-04 23 36 16 14 5 4 2 62 21 465
2019 EC-05 35 37 13 8 3 3 2 75 11 393
2019 EC-06 28 44 14 7 2 4 1 76 9 333
2019 EC-07 30 47 12 6 1 0 4 80 7 158
2019 EC-08 47 39 10 4 0 0 0 86 4 51
2018 EC 30 40 13 9 3 3 2 74 12 1858
2018 EC-01 46 21 13 13 0 4 4 73 14 24
2018 EC-02 34 31 13 12 2 6 3 71 15 292
2018 EC-03 28 36 18 9 4 3 1 68 13 211
2018 EC-04 25 40 15 10 4 3 3 69 15 397
2018 EC-05 28 45 11 9 3 3 2 77 12 353
2018 EC-06 29 48 10 7 2 2 2 80 9 303
2018 EC-07 40 39 9 7 1 1 1 82 9 161
2018 EC-08 57 32 9 0 0 0 2 91 0 44
2017 EC 38 36 12 6 3 3 1 78 10 2082
2017 EC-01 24 37 11 13 3 8 5 70 18 38
2017 EC-02 34 35 13 6 4 6 2 75 11 357
2017 EC-03 33 40 14 6 3 1 3 76 9 270
2017 EC-04 33 37 14 7 4 3 2 74 12 346
2017 EC-05 41 34 11 6 5 3 0 77 11 427
2017 EC-06 37 41 8 8 3 3 1 81 11 340
2017 EC-07 56 30 8 3 1 1 0 87 4 184
2017 EC-08 64 26 6 2 2 0 0 90 4 50
2014 EC 37 40 11 6 2 3 1 80 8 1717
2014 EC-01 31 39 14 6 6 3 1 73 12 70
2014 EC-02 31 39 13 5 2 8 2 78 8 248
2014 EC-03 32 43 8 7 3 5 2 81 10 259
2014 EC-04 34 40 13 7 3 2 1 76 10 319
2014 EC-05 38 38 13 6 1 3 1 79 8 340
2014 EC-06 40 39 13 4 2 1 0 81 6 256
2014 EC-07 47 39 5 6 0 2 0 88 6 148
2014 EC-08 62 36 3 0 0 0 0 97 0 39

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 40 14 4 2 2 0 81 5 1943
2020 EC-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 41 38 13 3 2 3 0 81 6 224
2020 EC-03 46 35 15 3 1 2 0 82 4 199
2020 EC-04 39 40 13 3 2 3 0 81 6 459
2020 EC-05 38 39 15 5 1 2 0 79 7 390
2020 EC-06 38 40 16 4 1 2 0 79 5 334
2020 EC-07 37 47 10 4 1 1 0 85 4 193
2020 EC-08 47 39 10 4 0 0 0 86 4 51
2019 EC 37 39 14 5 2 2 0 78 7 2003
2019 EC-01 47 27 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 EC-02 38 40 11 4 3 4 1 81 7 285
2019 EC-03 39 38 15 5 1 2 0 79 6 214
2019 EC-04 32 39 15 7 3 3 1 74 11 463
2019 EC-05 41 36 14 4 3 2 0 79 7 393
2019 EC-06 35 44 12 5 1 2 0 81 6 331
2019 EC-07 34 46 15 4 1 0 0 80 5 158
2019 EC-08 50 42 6 2 0 0 0 92 2 50
2018 EC 37 40 14 4 2 2 0 79 7 1854
2018 EC-01 52 22 26 0 0 0 0 74 0 23
2018 EC-02 40 35 15 4 2 4 0 78 6 292
2018 EC-03 34 41 16 5 2 2 0 77 7 210
2018 EC-04 36 40 14 6 2 2 0 77 8 394
2018 EC-05 35 45 14 4 2 1 0 80 6 353
2018 EC-06 37 42 14 2 2 2 0 81 4 301
2018 EC-07 40 42 10 4 2 1 0 84 6 163
2018 EC-08 56 33 11 0 0 0 0 89 0 45

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 22 24 18 11 8 13 3 55 23 1953
2020 EC-01 35 27 23 8 0 8 0 67 8 26
2020 EC-02 23 27 19 7 6 14 4 60 16 226
2020 EC-03 24 20 18 12 10 12 6 53 25 200
2020 EC-04 21 22 17 11 9 16 3 53 25 462
2020 EC-05 23 23 19 12 6 14 3 55 22 388
2020 EC-06 20 22 20 14 9 13 3 50 27 338
2020 EC-07 21 32 19 10 5 10 4 61 17 194
2020 EC-08 35 27 10 10 8 6 4 70 20 51
2019 EC 17 23 19 14 11 13 3 48 29 2009
2019 EC-01 20 40 7 13 13 7 0 64 29 15
2019 EC-02 21 20 16 11 9 19 4 53 26 287
2019 EC-03 20 21 21 14 10 10 4 47 28 214
2019 EC-04 15 21 19 15 12 16 3 44 33 466
2019 EC-05 20 24 16 14 11 11 5 52 30 393
2019 EC-06 16 24 20 14 10 14 2 47 29 332
2019 EC-07 12 34 20 13 10 9 2 51 26 157
2019 EC-08 29 25 22 12 2 6 4 61 15 51
2018 EC 17 24 20 14 11 12 2 48 29 1862
2018 EC-01 42 29 4 21 0 4 0 74 22 24
2018 EC-02 24 20 18 11 10 17 0 53 25 292
2018 EC-03 15 29 20 13 13 7 2 49 29 210
2018 EC-04 15 23 19 15 14 13 2 45 33 397
2018 EC-05 15 23 21 14 12 14 2 45 30 355
2018 EC-06 15 24 24 17 9 11 0 44 29 302
2018 EC-07 20 28 19 11 8 11 3 56 22 163
2018 EC-08 40 27 20 4 0 7 2 73 5 45
2017 EC 15 21 19 14 13 13 4 44 33 2080
2017 EC-01 11 29 3 11 16 26 5 58 38 38
2017 EC-02 16 18 17 12 10 20 6 46 30 356
2017 EC-03 13 20 18 17 14 13 4 41 38 270
2017 EC-04 13 20 18 14 17 15 3 40 38 345
2017 EC-05 16 22 19 17 12 9 4 44 34 426
2017 EC-06 14 21 21 15 13 13 4 42 34 340
2017 EC-07 24 27 21 9 6 9 5 59 18 185
2017 EC-08 30 22 18 6 8 10 6 62 17 50
2014 EC 12 22 20 16 14 13 3 41 36 1714
2014 EC-01 14 23 23 9 11 17 3 46 25 70
2014 EC-02 15 21 19 11 13 19 3 46 29 247
2014 EC-03 8 26 19 14 15 15 2 42 35 258
2014 EC-04 9 20 18 22 18 11 3 33 46 319
2014 EC-05 14 16 21 17 14 14 4 37 38 340
2014 EC-06 10 27 20 15 14 10 4 43 33 256
2014 EC-07 10 28 20 14 10 16 3 47 28 147
2014 EC-08 23 28 23 15 3 3 5 56 19 39

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 26 39 17 12 5 1 0 66 17 1950
2020 EC-01 35 46 15 0 0 4 0 84 0 26
2020 EC-02 33 39 13 6 5 3 0 75 12 223
2020 EC-03 27 35 21 14 4 1 0 62 18 199
2020 EC-04 26 40 15 11 6 1 0 67 17 461
2020 EC-05 24 37 21 13 5 0 0 61 18 391
2020 EC-06 23 41 15 14 4 3 1 66 18 338
2020 EC-07 23 47 15 11 4 0 0 70 15 193
2020 EC-08 29 37 22 8 4 0 0 67 12 51
2019 EC 25 37 19 11 5 2 0 64 17 2003
2019 EC-01 27 33 20 0 7 13 0 69 8 15
2019 EC-02 35 30 17 7 7 4 0 68 14 286
2019 EC-03 21 38 19 14 5 2 0 61 20 212
2019 EC-04 22 36 21 11 7 2 0 60 18 465
2019 EC-05 23 39 19 13 4 2 0 63 17 392
2019 EC-06 22 41 18 12 5 2 0 64 18 330
2019 EC-07 27 46 18 9 1 1 0 73 10 158
2019 EC-08 41 41 10 8 0 0 0 82 8 51
2018 EC 27 40 15 11 5 1 0 68 16 1860
2018 EC-01 42 46 4 4 4 0 0 88 8 24
2018 EC-02 38 34 11 10 4 3 0 74 15 291
2018 EC-03 25 32 22 12 8 1 0 58 20 210
2018 EC-04 28 40 16 11 6 1 0 68 16 397
2018 EC-05 21 43 17 12 5 1 0 65 18 356
2018 EC-06 22 42 16 14 5 2 0 65 19 302
2018 EC-07 30 49 11 9 2 0 0 79 11 161
2018 EC-08 42 49 9 0 0 0 0 91 0 45
2017 EC 31 40 13 10 4 2 0 73 14 2081
2017 EC-01 39 39 3 11 3 5 0 83 14 38
2017 EC-02 35 35 9 9 6 5 1 75 16 357
2017 EC-03 27 41 15 9 7 0 1 69 16 270
2017 EC-04 30 38 13 14 4 1 0 68 18 344
2017 EC-05 29 40 16 10 4 2 0 70 13 425
2017 EC-06 29 45 12 8 3 2 0 76 12 342
2017 EC-07 41 43 8 6 2 0 1 84 8 185
2017 EC-08 42 52 6 0 0 0 0 94 0 50
2014 EC 28 40 16 11 5 1 0 69 16 1714
2014 EC-01 34 34 19 6 4 3 0 71 10 70
2014 EC-02 31 36 15 10 5 2 0 69 16 248
2014 EC-03 26 36 16 14 6 3 0 63 20 258
2014 EC-04 28 42 14 10 5 1 0 70 15 318
2014 EC-05 26 37 18 14 4 1 0 64 18 339
2014 EC-06 26 46 14 11 4 0 0 71 15 256
2014 EC-07 34 45 12 8 1 0 0 78 9 148
2014 EC-08 38 49 13 0 0 0 0 87 0 39

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 27 35 14 13 8 1 2 64 22 1960
2020 EC-01 42 38 15 0 0 0 4 84 0 26
2020 EC-02 30 35 12 10 9 2 2 67 20 226
2020 EC-03 19 33 16 20 10 1 2 53 30 199
2020 EC-04 26 34 13 14 9 3 1 62 24 464
2020 EC-05 26 36 14 16 6 1 1 64 22 392
2020 EC-06 27 33 13 12 10 1 4 64 23 339
2020 EC-07 29 42 13 9 4 1 3 73 14 195
2020 EC-08 44 28 14 6 6 0 2 73 12 50
2019 EC 26 34 15 13 9 2 1 62 23 2007
2019 EC-01 27 33 13 13 0 7 7 69 15 15
2019 EC-02 28 31 14 12 10 5 0 62 23 287
2019 EC-03 22 30 17 19 11 1 1 53 30 213
2019 EC-04 23 31 17 14 11 3 0 56 26 465
2019 EC-05 26 37 13 13 7 2 2 65 21 393
2019 EC-06 26 39 13 13 8 1 1 66 21 333
2019 EC-07 29 38 13 8 6 0 6 71 15 157
2019 EC-08 41 37 10 6 6 0 0 78 12 51
2018 EC 27 37 13 12 8 2 2 66 20 1863
2018 EC-01 50 33 4 4 4 4 0 87 9 24
2018 EC-02 40 27 12 10 6 4 1 70 17 293
2018 EC-03 21 36 18 17 8 0 0 58 25 211
2018 EC-04 26 40 12 12 8 2 1 67 21 396
2018 EC-05 21 41 13 14 8 1 1 64 22 355
2018 EC-06 27 39 12 9 10 0 2 68 20 302
2018 EC-07 30 38 10 7 8 1 7 74 16 163
2018 EC-08 42 33 13 7 2 0 2 77 9 45
2017 EC 31 33 12 12 9 2 1 67 21 2082
2017 EC-01 45 34 0 11 3 8 0 86 14 38
2017 EC-02 32 29 12 13 8 5 2 65 22 357
2017 EC-03 23 34 16 13 13 0 1 58 26 270
2017 EC-04 30 34 12 13 10 1 1 65 23 345
2017 EC-05 29 36 12 15 6 2 1 66 22 427
2017 EC-06 33 35 10 10 9 1 1 70 19 341
2017 EC-07 43 31 7 6 7 1 5 79 14 185
2017 EC-08 42 32 12 6 4 0 4 77 10 50
2014 EC 22 32 14 17 12 2 2 56 30 1716
2014 EC-01 37 33 17 6 6 1 0 71 12 70
2014 EC-02 20 25 16 18 15 3 2 48 34 248
2014 EC-03 17 29 13 20 17 2 2 48 39 259
2014 EC-04 22 34 14 16 12 2 1 57 28 318
2014 EC-05 19 31 15 18 14 1 1 51 33 340
2014 EC-06 22 41 13 15 7 1 1 64 23 256
2014 EC-07 29 32 13 13 5 2 5 66 20 148
2014 EC-08 33 31 18 13 3 0 3 66 16 39

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 49 24 13 6 3 1 4 77 10 1957
2020 EC-01 62 19 12 0 4 0 4 84 4 26
2020 EC-02 53 24 9 5 3 1 5 82 8 225
2020 EC-03 50 28 11 6 2 1 4 81 7 200
2020 EC-04 52 21 16 6 2 0 3 76 8 463
2020 EC-05 50 25 14 6 3 0 2 76 10 391
2020 EC-06 47 24 13 7 4 1 4 75 11 338
2020 EC-07 40 31 12 8 6 0 3 73 14 194
2020 EC-08 59 14 14 4 6 0 4 76 10 51
2019 EC 52 25 11 4 3 1 5 81 7 2010
2019 EC-01 60 20 7 7 0 0 7 86 7 15
2019 EC-02 60 18 7 4 2 1 7 85 7 286
2019 EC-03 49 23 14 4 2 1 7 79 7 214
2019 EC-04 55 24 10 3 3 0 4 83 6 466
2019 EC-05 54 24 11 5 3 0 4 81 8 394
2019 EC-06 49 29 9 7 2 0 4 81 9 334
2019 EC-07 44 29 13 3 1 2 8 80 5 156
2019 EC-08 59 24 12 2 4 0 0 82 6 51

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 43 27 16 6 3 1 3 74 10 1958
2020 EC-01 35 42 12 4 0 4 4 83 4 26
2020 EC-02 36 33 16 5 5 1 3 73 11 225
2020 EC-03 44 28 14 8 2 2 4 76 10 200
2020 EC-04 39 31 18 6 3 1 3 72 9 464
2020 EC-05 41 29 18 5 4 1 2 72 9 391
2020 EC-06 47 22 17 7 2 1 4 73 10 338
2020 EC-07 55 22 10 8 2 0 3 79 10 194
2020 EC-08 76 10 8 0 2 0 4 90 2 51
2019 EC 48 26 14 5 2 1 4 78 8 2006
2019 EC-01 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 46 23 14 7 2 3 5 74 11 284
2019 EC-03 43 28 14 3 5 2 6 76 8 214
2019 EC-04 44 28 15 6 3 1 3 76 9 464
2019 EC-05 46 30 13 5 1 1 4 79 7 394
2019 EC-06 53 23 15 4 2 1 3 79 6 333
2019 EC-07 55 23 6 4 1 1 10 87 6 157
2019 EC-08 78 14 8 0 0 0 0 92 0 51

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 75 10 4 2 2 3 4 92 4 1950
2020 EC-01 73 15 0 0 0 4 8 100 0 26
2020 EC-02 76 10 3 0 3 2 5 93 3 225
2020 EC-03 72 11 7 2 2 2 5 90 3 199
2020 EC-04 76 10 4 1 2 3 3 92 4 461
2020 EC-05 76 12 4 2 2 4 2 92 4 389
2020 EC-06 74 7 4 3 2 4 5 90 6 338
2020 EC-07 82 8 2 3 1 2 3 95 3 193
2020 EC-08 70 18 4 2 2 0 4 92 4 50
2019 EC 75 9 4 2 2 4 5 92 4 2005
2019 EC-01 73 20 0 0 0 7 0 100 0 15
2019 EC-02 70 8 4 2 3 6 6 89 6 284
2019 EC-03 69 12 4 2 1 7 6 92 3 213
2019 EC-04 75 7 5 2 4 4 3 89 6 465
2019 EC-05 77 8 5 2 1 3 5 93 2 392
2019 EC-06 79 11 1 2 1 3 2 95 3 334
2019 EC-07 78 6 2 1 1 1 10 95 3 157
2019 EC-08 92 2 4 0 0 0 2 96 0 51

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 73 10 4 2 1 1 8 92 3 1952
2020 EC-01 77 12 4 0 0 0 8 96 0 26
2020 EC-02 67 15 6 0 2 1 8 91 2 223
2020 EC-03 70 12 5 2 0 1 11 93 2 199
2020 EC-04 71 11 6 3 2 1 6 89 5 461
2020 EC-05 73 10 4 2 1 2 8 92 4 389
2020 EC-06 76 7 1 3 1 2 10 95 4 340
2020 EC-07 82 7 2 1 0 1 7 97 1 194
2020 EC-08 80 10 2 0 0 2 6 98 0 51
2019 EC 78 4 2 1 1 2 11 96 2 2002
2019 EC-01 93 0 0 0 0 0 7 100 0 15
2019 EC-02 77 5 1 0 1 4 12 96 2 286
2019 EC-03 76 4 2 0 2 3 12 94 3 212
2019 EC-04 74 7 2 1 3 3 11 93 4 463
2019 EC-05 79 4 3 0 0 1 12 96 1 393
2019 EC-06 81 4 1 1 1 2 10 97 2 332
2019 EC-07 83 1 1 0 0 1 14 98 0 156
2019 EC-08 94 0 2 0 0 0 4 98 0 51

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 27 44 17 6 2 4 0 74 9 1950
2020 EC-01 42 35 12 4 0 8 0 83 4 26
2020 EC-02 33 39 16 5 2 4 0 76 8 223
2020 EC-03 23 40 19 7 3 7 2 68 11 198
2020 EC-04 25 46 16 6 3 4 0 73 10 462
2020 EC-05 24 43 21 7 1 3 0 69 9 389
2020 EC-06 28 44 18 7 1 2 0 74 8 337
2020 EC-07 33 51 10 4 1 2 0 85 5 195
2020 EC-08 39 45 12 4 0 0 0 84 4 51
2019 EC 24 44 16 9 3 4 0 71 12 2005
2019 EC-01 13 60 13 13 0 0 0 73 13 15
2019 EC-02 29 37 17 6 3 7 0 71 10 286
2019 EC-03 23 46 16 8 3 3 1 72 12 212
2019 EC-04 19 44 16 12 4 5 1 66 16 466
2019 EC-05 23 42 19 9 2 4 0 68 12 395
2019 EC-06 24 50 15 8 1 2 0 75 10 334
2019 EC-07 32 49 12 5 1 1 0 82 6 156
2019 EC-08 49 43 6 2 0 0 0 92 2 49
2018 EC 26 40 19 7 4 3 0 69 11 1863
2018 EC-01 46 46 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 31 37 16 7 3 5 1 72 11 293
2018 EC-03 21 38 27 4 5 3 0 62 10 211
2018 EC-04 25 41 19 7 3 4 0 69 11 397
2018 EC-05 22 42 22 6 4 4 0 66 11 356
2018 EC-06 23 46 16 9 5 1 0 70 14 303
2018 EC-07 38 35 16 8 2 2 0 75 10 160
2018 EC-08 44 44 11 0 0 0 0 89 0 45
2017 EC 27 41 16 7 4 4 1 71 12 2084
2017 EC-01 26 39 13 8 0 8 5 76 9 38
2017 EC-02 27 41 15 6 5 5 1 73 12 359
2017 EC-03 20 38 19 9 7 6 3 63 17 270
2017 EC-04 25 39 19 8 5 4 1 66 14 346
2017 EC-05 24 43 18 7 3 4 0 70 11 424
2017 EC-06 28 45 16 6 4 1 0 74 9 342
2017 EC-07 44 37 11 6 1 1 1 83 7 185
2017 EC-08 46 46 2 4 2 0 0 92 6 50

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 40 42 9 5 2 2 0 84 7 1940
2020 EC-01 62 35 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 45 38 8 5 2 2 0 85 7 222
2020 EC-03 42 38 11 5 2 1 1 82 7 198
2020 EC-04 38 43 10 5 3 2 0 82 8 462
2020 EC-05 40 40 12 5 1 2 0 81 7 388
2020 EC-06 39 45 9 4 2 1 0 85 6 333
2020 EC-07 36 51 7 5 1 2 0 88 5 192
2020 EC-08 45 39 14 2 0 0 0 84 2 51
2019 EC 41 41 9 5 2 2 0 84 7 2000
2019 EC-01 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 EC-02 50 35 7 2 2 3 0 88 5 286
2019 EC-03 43 41 9 5 1 0 0 85 6 212
2019 EC-04 37 41 12 5 3 1 0 80 8 460
2019 EC-05 41 43 7 4 3 2 0 86 6 394
2019 EC-06 42 40 8 5 1 3 0 85 7 331
2019 EC-07 41 44 8 6 1 1 0 85 7 158
2019 EC-08 45 49 2 4 0 0 0 94 4 51
2018 EC 47 39 8 3 2 1 0 87 5 1862
2018 EC-01 79 13 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 51 36 7 1 2 2 0 89 3 292
2018 EC-03 49 40 6 2 1 0 0 90 4 210
2018 EC-04 45 38 10 4 2 1 0 84 6 399
2018 EC-05 42 44 7 3 3 2 0 87 6 356
2018 EC-06 46 40 8 3 1 2 0 87 4 302
2018 EC-07 51 40 7 1 1 0 0 91 2 162
2018 EC-08 63 30 7 0 0 0 0 93 0 43
2017 EC 49 36 9 3 1 2 0 86 5 2081
2017 EC-01 47 32 8 11 0 3 0 81 11 38
2017 EC-02 51 35 6 4 1 2 0 88 5 358
2017 EC-03 44 37 13 3 1 1 0 82 5 269
2017 EC-04 49 34 9 3 2 2 0 85 6 346
2017 EC-05 47 37 9 4 1 1 0 85 6 425
2017 EC-06 51 35 9 3 1 2 0 87 3 341
2017 EC-07 56 33 7 3 1 1 0 90 3 184
2017 EC-08 54 38 4 4 0 0 0 92 4 50
2014 EC 45 39 10 3 1 2 0 86 4 1715
2014 EC-01 59 26 13 1 0 1 0 86 1 70
2014 EC-02 43 39 11 2 1 4 0 85 3 247
2014 EC-03 38 45 11 2 0 3 1 86 2 258
2014 EC-04 44 38 10 4 2 2 0 84 6 319
2014 EC-05 44 40 9 5 1 2 0 85 6 340
2014 EC-06 46 39 11 2 1 1 0 87 2 256
2014 EC-07 50 41 5 3 1 1 0 92 3 148
2014 EC-08 54 31 13 3 0 0 0 85 3 39

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 42 38 11 4 1 3 0 83 5 1943
2020 EC-01 58 35 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 47 33 12 3 2 3 0 83 5 224
2020 EC-03 46 37 10 3 1 3 1 85 4 199
2020 EC-04 41 39 11 4 1 4 0 83 6 459
2020 EC-05 42 36 12 3 2 4 1 82 5 388
2020 EC-06 42 40 10 5 1 3 0 84 6 336
2020 EC-07 38 44 12 3 0 2 1 84 3 193
2020 EC-08 49 35 14 2 0 0 0 84 2 51
2019 EC 49 35 8 2 1 3 1 88 4 1999
2019 EC-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 55 28 9 2 2 3 1 86 4 286
2019 EC-03 46 39 10 2 0 2 0 88 2 213
2019 EC-04 44 37 9 3 2 4 1 85 5 463
2019 EC-05 48 38 7 2 1 4 1 90 3 391
2019 EC-06 55 32 7 2 1 3 0 90 3 330
2019 EC-07 53 38 6 1 1 1 1 92 2 158
2019 EC-08 54 42 2 2 0 0 0 96 2 50
2018 EC 49 36 9 2 1 3 0 87 3 1858
2018 EC-01 71 13 13 0 0 4 0 87 0 24
2018 EC-02 54 30 10 1 1 3 0 87 2 291
2018 EC-03 45 42 9 2 0 2 0 88 2 211
2018 EC-04 46 36 10 2 1 4 0 86 3 399
2018 EC-05 48 37 8 3 2 3 0 88 5 356
2018 EC-06 49 36 10 2 1 2 0 87 3 299
2018 EC-07 55 35 7 1 1 1 0 91 2 162
2018 EC-08 57 40 2 0 0 0 0 98 0 42
2017 EC 48 34 10 2 2 4 0 86 4 2084
2017 EC-01 42 34 8 8 0 8 0 83 9 38
2017 EC-02 48 36 7 3 2 4 0 88 6 359
2017 EC-03 41 34 17 2 1 3 0 78 4 270
2017 EC-04 48 33 10 3 2 4 0 84 5 344
2017 EC-05 49 35 8 2 2 4 1 89 3 427
2017 EC-06 53 28 11 2 2 4 0 84 4 341
2017 EC-07 57 32 6 1 1 2 0 91 2 185
2017 EC-08 50 48 2 0 0 0 0 98 0 50
2014 EC 49 36 9 2 1 4 0 88 3 1715
2014 EC-01 57 27 10 0 1 4 0 88 1 70
2014 EC-02 48 33 10 2 2 5 0 86 3 247
2014 EC-03 44 40 11 1 0 4 0 87 1 259
2014 EC-04 48 35 8 3 1 5 1 88 4 319
2014 EC-05 45 38 9 3 1 4 0 86 4 340
2014 EC-06 52 38 6 1 0 2 0 92 1 256
2014 EC-07 54 35 5 2 1 3 0 92 3 147
2014 EC-08 64 33 3 0 0 0 0 97 0 39

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 38 35 16 4 1 6 1 78 6 1953
2020 EC-01 46 42 8 0 0 4 0 92 0 26
2020 EC-02 38 33 14 6 2 7 0 76 9 225
2020 EC-03 44 33 15 4 0 4 2 81 4 200
2020 EC-04 36 32 18 4 2 7 1 74 6 463
2020 EC-05 36 34 17 5 2 7 0 75 7 388
2020 EC-06 41 35 15 2 1 6 0 81 3 339
2020 EC-07 32 45 13 4 1 5 1 82 4 192
2020 EC-08 43 35 12 6 0 4 0 82 6 51

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 43 31 12 5 3 5 2 79 8 1951
2020 EC-01 54 27 12 4 0 4 0 84 4 26
2020 EC-02 46 29 11 5 3 4 1 79 9 223
2020 EC-03 46 26 12 5 1 6 5 80 7 200
2020 EC-04 38 30 13 5 5 7 2 74 11 461
2020 EC-05 42 33 13 4 2 5 2 80 7 389
2020 EC-06 42 33 10 5 3 4 2 81 8 339
2020 EC-07 47 35 8 2 1 5 3 89 2 193
2020 EC-08 63 25 4 4 2 0 2 90 6 51

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 56 32 7 3 1 0 0 88 4 1961
2020 EC-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 62 28 5 3 1 0 0 90 4 226
2020 EC-03 58 30 6 5 2 1 0 87 7 200
2020 EC-04 56 33 7 3 2 0 0 89 4 464
2020 EC-05 57 32 8 2 1 0 0 89 3 391
2020 EC-06 50 35 9 4 1 0 0 86 4 339
2020 EC-07 55 35 6 3 1 1 1 91 4 195
2020 EC-08 67 22 6 4 2 0 0 88 6 51
2019 EC 54 33 7 3 2 0 0 88 5 2005
2019 EC-01 40 53 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 63 28 5 2 1 1 0 91 4 287
2019 EC-03 55 36 5 2 2 0 0 91 4 214
2019 EC-04 51 36 8 3 2 0 0 87 5 464
2019 EC-05 54 32 9 2 2 0 0 86 4 393
2019 EC-06 54 33 6 4 2 1 0 88 6 332
2019 EC-07 55 33 6 5 1 0 0 89 6 157
2019 EC-08 65 27 6 2 0 0 0 92 2 51
2018 EC 55 34 7 2 2 0 0 89 4 1857
2018 EC-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 64 27 5 1 2 1 0 92 3 291
2018 EC-03 50 36 10 2 1 1 0 87 3 211
2018 EC-04 53 34 8 3 2 0 0 87 5 395
2018 EC-05 52 38 6 3 1 0 0 90 4 357
2018 EC-06 53 33 9 2 2 0 0 86 5 302
2018 EC-07 56 34 5 2 2 0 1 91 4 163
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 42
2017 EC 55 33 7 3 1 0 0 89 4 2085
2017 EC-01 55 34 5 3 3 0 0 89 5 38
2017 EC-02 59 31 6 2 2 0 0 91 4 359
2017 EC-03 50 33 12 3 2 0 0 84 5 269
2017 EC-04 54 36 5 3 1 1 0 90 4 346
2017 EC-05 53 35 8 3 1 0 0 88 4 426
2017 EC-06 53 33 9 3 1 1 0 87 4 342
2017 EC-07 65 27 6 1 0 0 1 92 1 185
2017 EC-08 76 20 2 2 0 0 0 96 2 50
2014 EC 49 37 9 3 1 1 0 87 4 1713
2014 EC-01 64 26 10 0 0 0 0 90 0 70
2014 EC-02 52 37 9 2 1 0 0 89 2 247
2014 EC-03 43 44 10 2 1 0 0 87 3 258
2014 EC-04 49 36 10 3 1 1 0 86 4 318
2014 EC-05 48 37 9 3 1 1 0 86 5 339
2014 EC-06 49 38 8 3 1 0 0 88 4 256
2014 EC-07 57 33 5 1 2 1 0 92 3 148
2014 EC-08 64 33 3 0 0 0 0 97 0 39

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 50 32 12 4 2 0 0 82 6 1951
2020 EC-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 56 29 10 3 3 0 0 85 6 226
2020 EC-03 50 32 11 6 1 0 0 82 7 199
2020 EC-04 50 33 11 3 2 0 0 83 5 460
2020 EC-05 50 33 11 4 1 0 0 84 5 389
2020 EC-06 49 30 14 6 1 0 0 78 7 337
2020 EC-07 49 32 13 5 1 0 0 81 5 194
2020 EC-08 53 27 16 2 2 0 0 80 4 51
2019 EC 46 34 12 4 2 1 0 81 7 2006
2019 EC-01 40 40 13 0 7 0 0 80 7 15
2019 EC-02 53 32 8 3 2 1 0 86 6 286
2019 EC-03 49 32 11 3 3 1 0 82 6 214
2019 EC-04 40 38 14 5 3 0 0 79 8 465
2019 EC-05 48 32 12 4 3 1 0 81 6 391
2019 EC-06 48 32 11 7 2 0 0 81 9 332
2019 EC-07 44 39 11 4 1 1 0 83 6 158
2019 EC-08 51 37 10 2 0 0 0 88 2 51
2018 EC 47 33 13 4 2 0 0 81 6 1858
2018 EC-01 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 53 31 11 2 2 1 0 85 4 292
2018 EC-03 44 33 17 4 2 0 0 77 6 210
2018 EC-04 44 36 14 3 3 1 0 81 6 398
2018 EC-05 47 32 14 5 1 1 0 80 6 354
2018 EC-06 47 32 14 5 2 0 0 78 7 300
2018 EC-07 50 31 12 5 2 0 0 81 7 163
2018 EC-08 58 35 7 0 0 0 0 93 0 43
2017 EC 48 33 11 5 2 1 0 82 7 2083
2017 EC-01 47 32 13 3 3 3 0 81 5 38
2017 EC-02 53 30 9 4 3 1 0 84 7 358
2017 EC-03 46 32 12 6 4 1 0 78 10 268
2017 EC-04 46 33 12 5 3 1 0 80 8 345
2017 EC-05 46 37 10 5 1 0 0 83 7 427
2017 EC-06 49 32 11 6 2 0 0 81 8 342
2017 EC-07 56 29 11 4 0 0 0 85 4 185
2017 EC-08 70 22 2 6 0 0 0 92 6 50
2014 EC 36 40 15 6 2 1 0 76 9 1716
2014 EC-01 54 29 11 1 4 0 0 83 6 70
2014 EC-02 38 43 14 4 1 1 0 81 5 247
2014 EC-03 34 41 17 5 2 0 0 76 8 259
2014 EC-04 36 37 18 6 3 1 0 74 8 319
2014 EC-05 31 44 15 8 2 0 0 75 10 340
2014 EC-06 34 39 16 9 2 1 0 73 11 256
2014 EC-07 43 36 11 9 1 0 0 79 9 148
2014 EC-08 56 33 5 5 0 0 0 90 5 39

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 47 35 11 5 2 0 0 82 7 1955
2020 EC-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 52 32 11 2 3 0 0 84 5 225
2020 EC-03 49 32 11 7 1 0 0 82 8 198
2020 EC-04 48 34 11 4 3 0 0 82 7 463
2020 EC-05 46 38 11 4 2 0 0 84 5 390
2020 EC-06 46 33 13 6 1 0 0 79 8 338
2020 EC-07 43 40 10 6 1 0 0 83 7 195
2020 EC-08 51 27 16 4 2 0 0 78 6 51
2019 EC 43 37 11 5 3 0 0 81 8 1997
2019 EC-01 40 47 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 48 35 8 5 3 0 0 84 8 285
2019 EC-03 48 33 13 4 2 0 0 81 6 211
2019 EC-04 38 41 11 7 3 0 0 79 10 464
2019 EC-05 46 36 11 4 3 0 0 82 7 394
2019 EC-06 44 36 10 7 2 1 0 80 9 329
2019 EC-07 37 45 14 3 1 0 0 82 5 155
2019 EC-08 51 35 6 8 0 0 0 86 8 51
2018 EC 44 36 12 5 2 0 0 81 7 1846
2018 EC-01 88 8 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 52 33 9 3 2 0 0 85 5 290
2018 EC-03 43 36 15 3 2 0 0 79 5 210
2018 EC-04 42 37 13 5 3 1 0 80 7 397
2018 EC-05 42 37 11 7 1 0 0 80 9 350
2018 EC-06 43 37 12 5 3 0 0 80 8 298
2018 EC-07 44 36 10 7 2 0 0 81 9 162
2018 EC-08 51 40 9 0 0 0 0 91 0 43
2017 EC 46 36 11 5 3 0 0 82 7 2085
2017 EC-01 50 29 13 3 3 3 0 81 5 38
2017 EC-02 50 34 8 4 4 1 0 85 7 359
2017 EC-03 42 35 14 3 4 0 0 78 8 269
2017 EC-04 46 35 11 4 4 0 0 81 8 345
2017 EC-05 43 41 9 5 2 0 0 84 7 427
2017 EC-06 46 34 12 6 1 0 0 80 8 342
2017 EC-07 52 34 10 4 0 1 0 86 4 185
2017 EC-08 70 20 6 4 0 0 0 90 4 50
2014 EC 35 41 15 7 2 0 0 76 9 1715
2014 EC-01 53 27 16 1 3 0 0 80 4 70
2014 EC-02 37 44 13 4 1 0 0 81 6 248
2014 EC-03 34 42 18 4 2 0 0 76 7 259
2014 EC-04 33 41 14 7 3 1 0 75 10 318
2014 EC-05 31 41 17 10 1 0 0 72 11 340
2014 EC-06 33 40 17 7 2 0 0 74 9 255
2014 EC-07 39 41 10 8 2 0 0 80 10 148
2014 EC-08 51 38 3 8 0 0 0 90 8 39

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 43 27 16 7 4 3 0 73 11 1960
2020 EC-01 38 27 19 8 0 4 4 71 8 26
2020 EC-02 41 32 14 7 4 2 0 74 11 225
2020 EC-03 47 24 15 7 4 4 0 73 11 200
2020 EC-04 43 26 15 7 5 3 0 72 12 465
2020 EC-05 41 28 16 7 4 4 0 72 11 391
2020 EC-06 45 25 15 7 3 4 1 73 11 338
2020 EC-07 45 29 16 5 2 1 1 76 7 195
2020 EC-08 51 24 18 2 2 4 0 78 4 51
2019 EC 40 28 16 8 5 4 0 70 13 2010
2019 EC-01 20 47 20 7 7 0 0 67 13 15
2019 EC-02 40 26 17 7 7 3 0 69 14 287
2019 EC-03 42 26 16 7 5 4 0 70 13 214
2019 EC-04 35 25 19 12 5 4 0 63 17 466
2019 EC-05 44 26 16 5 5 4 0 73 10 393
2019 EC-06 41 31 13 7 3 3 0 75 11 334
2019 EC-07 41 34 13 7 2 3 1 77 9 157
2019 EC-08 50 32 6 12 0 0 0 82 12 50
2018 EC 40 28 16 9 5 3 0 70 14 1855
2018 EC-01 58 25 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 41 28 12 11 3 4 0 72 15 292
2018 EC-03 39 23 20 11 6 1 0 63 17 209
2018 EC-04 35 30 17 11 5 3 0 67 16 399
2018 EC-05 39 29 15 9 3 4 0 71 13 355
2018 EC-06 46 28 14 7 4 2 0 75 11 301
2018 EC-07 42 25 18 7 4 3 1 69 12 161
2018 EC-08 55 26 14 2 0 2 0 83 2 42
2017 EC 41 25 16 9 5 5 0 69 14 2083
2017 EC-01 32 26 8 21 11 3 0 59 32 38
2017 EC-02 39 27 15 6 7 6 0 71 14 358
2017 EC-03 38 23 20 8 7 5 0 64 15 269
2017 EC-04 38 21 18 10 6 6 0 63 18 346
2017 EC-05 38 28 15 11 4 4 0 69 15 426
2017 EC-06 45 27 14 8 3 3 0 74 11 341
2017 EC-07 51 23 12 6 2 4 2 78 9 185
2017 EC-08 64 14 12 10 0 0 0 78 10 50
2014 EC 35 28 18 10 5 4 0 66 15 1716
2014 EC-01 43 23 19 9 4 3 0 68 13 70
2014 EC-02 35 29 19 12 2 3 0 65 15 248
2014 EC-03 32 31 18 8 7 4 0 66 15 259
2014 EC-04 34 25 19 9 8 4 0 62 18 319
2014 EC-05 32 27 18 14 4 5 0 63 18 340
2014 EC-06 34 32 20 8 4 2 0 68 12 255
2014 EC-07 45 28 12 7 3 4 0 76 11 148
2014 EC-08 59 23 8 8 3 0 0 82 10 39
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 25 41 34 1963
2020 EC-01 19 42 38 26
2020 EC-02 26 36 38 226
2020 EC-03 29 35 37 200
2020 EC-04 22 41 38 465
2020 EC-05 25 40 34 391
2020 EC-06 27 43 30 340
2020 EC-07 19 50 31 195
2020 EC-08 27 49 24 51
2019 EC 25 41 34 2006
2019 EC-01 33 53 13 15
2019 EC-02 31 38 31 286
2019 EC-03 31 42 27 212
2019 EC-04 28 37 35 466
2019 EC-05 20 42 38 393
2019 EC-06 20 45 36 333
2019 EC-07 24 45 31 156
2019 EC-08 24 53 24 51
2018 EC 24 43 33 1868
2018 EC-01 50 25 25 24
2018 EC-02 28 40 33 293
2018 EC-03 26 44 30 212
2018 EC-04 25 39 36 397
2018 EC-05 24 41 35 358
2018 EC-06 17 51 31 303
2018 EC-07 21 50 29 163
2018 EC-08 16 59 25 44
2017 EC 24 45 31 2086
2017 EC-01 39 32 29 38
2017 EC-02 29 41 31 359
2017 EC-03 28 38 34 270
2017 EC-04 26 38 36 346
2017 EC-05 22 47 31 427
2017 EC-06 19 51 30 342
2017 EC-07 18 57 24 184
2017 EC-08 20 62 18 50
2014 EC 24 42 34 1716
2014 EC-01 34 40 26 70
2014 EC-02 23 44 33 248
2014 EC-03 21 49 30 259
2014 EC-04 26 38 36 319
2014 EC-05 25 36 39 340
2014 EC-06 23 46 31 256
2014 EC-07 24 49 27 147
2014 EC-08 23 38 38 39

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 18 50 19 2 4 6 483
2020 EC-02 7 64 17 3 3 5 58
2020 EC-03 23 56 14 4 0 4 57
2020 EC-04 11 50 26 4 1 8 100
2020 EC-05 18 55 14 2 2 9 99
2020 EC-06 17 49 17 1 11 4 92
2020 EC-07 41 24 22 3 5 5 37
2019 EC 15 49 23 5 2 6 504
2019 EC-02 3 58 17 9 4 8 89
2019 EC-03 20 51 18 5 3 3 65
2019 EC-04 7 47 31 7 0 9 131
2019 EC-05 21 45 25 4 3 3 80
2019 EC-06 22 48 22 5 0 5 65
2019 EC-07 38 27 27 3 3 3 37
2018 EC 11 52 24 6 2 5 447
2018 EC-02 10 59 15 6 4 6 81
2018 EC-03 18 49 27 5 0 0 55
2018 EC-04 4 59 21 6 1 9 100
2018 EC-05 10 50 28 7 1 3 86
2018 EC-06 13 53 23 6 2 4 53
2018 EC-07 24 26 35 9 3 3 34
2017 EC 12 55 22 3 2 7 508
2017 EC-01 0 40 33 0 0 27 15
2017 EC-02 10 59 18 3 5 5 103
2017 EC-03 13 67 13 4 0 3 75
2017 EC-04 4 56 26 3 1 9 89
2017 EC-05 15 49 25 3 0 8 95
2017 EC-06 18 57 14 6 0 5 65
2017 EC-07 12 44 32 3 3 6 34
2017 EC-08 40 30 10 0 10 10 10
2014 EC 16 54 19 6 9999 4 417
2014 EC-01 0 71 25 0 9999 4 24
2014 EC-02 7 50 29 9 9999 5 58
2014 EC-03 23 55 17 0 9999 6 53
2014 EC-04 11 56 24 4 9999 6 84
2014 EC-05 13 61 13 12 9999 2 86
2014 EC-06 22 50 12 10 9999 5 58
2014 EC-07 34 51 14 0 9999 0 35
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 7 93 1957
2020 EC-02 7 93 226
2020 EC-03 7 94 200
2020 EC-04 6 94 463
2020 EC-05 6 94 392
2020 EC-06 9 91 338
2020 EC-07 5 95 192
2019 EC 8 92 2006
2019 EC-02 10 90 287
2019 EC-03 8 92 214
2019 EC-04 11 89 466
2019 EC-05 5 95 391
2019 EC-06 9 91 334
2019 EC-07 3 97 156
2018 EC 10 90 1863
2018 EC-02 10 90 292
2018 EC-03 9 91 212
2018 EC-04 14 86 396
2018 EC-05 9 91 358
2018 EC-06 14 86 300
2018 EC-07 6 94 163

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 32 68 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 27 73 30
2020 EC-05 22 78 23
2020 EC-06 32 68 31
2019 EC 46 54 160
2019 EC-02 52 48 29
2019 EC-03 53 47 17
2019 EC-04 47 53 49
2019 EC-05 52 48 21
2019 EC-06 31 69 29
2018 EC 42 58 193
2018 EC-02 46 54 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 53 47 55
2018 EC-05 41 59 32
2018 EC-06 34 66 41

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 74 26 132
2020 EC-02 63 38 16
2020 EC-05 70 30 23
2020 EC-06 77 23 31
2019 EC 59 41 160
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-03 59 41 17
2019 EC-04 65 35 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 66 34 29
2018 EC 62 38 193
2018 EC-02 64 36 28
2018 EC-03 68 32 19
2018 EC-04 56 44 55
2018 EC-05 63 38 32
2018 EC-06 59 41 41

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 8 93 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 9 91 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 9 91 55
2018 EC-06 15 85 41

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 0 100 132
2020 EC-02 0 100 16
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-04 0 100 30
2020 EC-05 0 100 23
2020 EC-06 0 100 31
2019 EC 0 100 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-04 0 100 49
2019 EC-05 0 100 21
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 0 100 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-05 0 100 32
2018 EC-06 0 100 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 94 132
2020 EC-05 0 100 23
2019 EC 4 96 160
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-05 0 100 21

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 4 96 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 6 94 193
2018 EC-03 0 100 19

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 35 65 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 23 77 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 42 58 31
2019 EC 41 59 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-03 29 71 17
2019 EC-04 41 59 49
2019 EC-05 43 57 21
2019 EC-06 41 59 29
2018 EC 40 60 193
2018 EC-02 32 68 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 38 62 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 46 54 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 41 59 132
2020 EC-02 56 44 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 37 63 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 45 55 31
2019 EC 43 58 160
2019 EC-02 41 59 29
2019 EC-03 53 47 17
2019 EC-04 49 51 49
2019 EC-06 48 52 29
2018 EC 34 66 193
2018 EC-02 43 57 28
2018 EC-04 35 65 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 32 68 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 48 52 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 57 43 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 58 42 31
2019 EC 43 57 160
2019 EC-02 45 55 29
2019 EC-03 47 53 17
2019 EC-04 47 53 49
2019 EC-05 33 67 21
2019 EC-06 52 48 29
2018 EC 42 58 193
2018 EC-02 46 54 28
2018 EC-03 42 58 19
2018 EC-04 44 56 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 41 59 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 61 132
2020 EC-02 44 56 16
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-04 30 70 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 42 58 31
2019 EC 43 57 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 39 61 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 48 52 29
2018 EC 38 62 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-03 32 68 19
2018 EC-04 45 55 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 29 71 41

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 37 63 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-04 30 70 30
2020 EC-05 43 57 23
2020 EC-06 45 55 31
2019 EC 34 66 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-04 31 69 49
2019 EC-05 29 71 21
2019 EC-06 38 62 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 25 75 28
2018 EC-03 26 74 19
2018 EC-04 31 69 55
2018 EC-05 44 56 32
2018 EC-06 32 68 41

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 58 42 132
2020 EC-03 62 38 13
2020 EC-04 50 50 30
2020 EC-05 52 48 23
2020 EC-06 71 29 31
2019 EC 59 41 160
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-03 65 35 17
2019 EC-04 59 41 49
2019 EC-05 57 43 21
2019 EC-06 59 41 29
2018 EC 51 49 193
2018 EC-02 50 50 28
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 67 33 55
2018 EC-05 44 56 32
2018 EC-06 44 56 41

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 24 76 132
2020 EC-04 27 73 30
2020 EC-05 26 74 23
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 29 71 160
2019 EC-02 38 62 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 22 78 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 21 79 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 25 75 55
2018 EC-05 25 75 32
2018 EC-06 34 66 41

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 0 100 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-05 0 100 32
2018 EC-06 0 100 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 4 96 160
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 8 92 193
2018 EC-04 9 91 55
2018 EC-07 0 100 10

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 8 92 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 12 88 160
2019 EC-04 18 82 49
2018 EC 9 91 193
2018 EC-04 11 89 55

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 57 43 132
2020 EC-02 44 56 16
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-04 60 40 30
2020 EC-05 57 43 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 43 58 160
2019 EC-02 41 59 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 53 47 49
2019 EC-05 29 71 21
2019 EC-06 41 59 29
2018 EC 45 55 193
2018 EC-02 54 46 28
2018 EC-03 42 58 19
2018 EC-04 45 55 55
2018 EC-05 34 66 32
2018 EC-06 44 56 41

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 22 78 132
2020 EC-04 33 67 30
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 19 81 160
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 18 82 49
2019 EC-05 38 62 21
2018 EC 19 81 193
2018 EC-02 18 82 28
2018 EC-03 26 74 19
2018 EC-04 16 84 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 15 85 41

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 10 90 132
2019 EC 13 87 160
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 12 88 49
2019 EC-06 17 83 29
2018 EC 17 83 193
2018 EC-02 21 79 28
2018 EC-04 16 84 55
2018 EC-05 19 81 32

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 53 47 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-04 63 37 30
2020 EC-05 43 57 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 62 38 157
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-04 73 27 48
2019 EC-05 67 33 21
2019 EC-06 55 45 29
2018 EC 54 46 193
2018 EC-02 57 43 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 47 53 55
2018 EC-05 63 38 32
2018 EC-06 59 41 41

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 31 69 132
2020 EC-04 33 67 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 48 52 31
2019 EC 31 69 157
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 23 77 48
2019 EC-05 24 76 21
2019 EC-06 38 62 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-04 36 64 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 37 63 41

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 94 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-04 17 83 30
2020 EC-05 0 100 23
2019 EC 13 87 157
2019 EC-02 24 76 29
2018 EC 5 95 193
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 11 89 157
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 17 83 48
2018 EC 10 90 193
2018 EC-02 18 82 28
2018 EC-04 11 89 55

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 5 95 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 15 85 157
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 13 88 48
2018 EC 4 96 193
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-07 0 100 10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 4 96 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-05 0 100 23
2020 EC-06 0 100 31
2019 EC 4 96 157
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 3 97 193
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 17 83 132
2020 EC-04 20 80 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 12 88 157
2019 EC-06 24 76 29
2018 EC 13 87 193
2018 EC-04 15 85 55
2018 EC-05 22 78 32
2018 EC-06 12 88 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 11 89 132
2020 EC-02 31 69 16
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 11 89 157
2019 EC-04 10 90 48
2019 EC-06 17 83 29
2018 EC 13 87 193
2018 EC-02 25 75 28
2018 EC-05 16 84 32
2018 EC-06 12 88 41

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 28 72 132
2020 EC-02 31 69 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 23 77 30
2020 EC-05 35 65 23
2019 EC 22 78 157
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 21 79 48
2019 EC-05 24 76 21
2019 EC-06 21 79 29
2018 EC 27 73 193
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 33 67 55
2018 EC-05 22 78 32
2018 EC-06 24 76 41

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 13 87 127
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 16 84 150
2018 EC 15 85 188
2018 EC-02 23 77 26
2018 EC-04 15 85 54
2018 EC-05 19 81 31

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 25 75 127
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-05 26 74 23
2019 EC 24 76 150
2019 EC-06 28 72 29
2018 EC 21 79 188
2018 EC-04 24 76 54
2018 EC-05 16 84 31
2018 EC-06 35 65 40
2018 EC-07 0 100 10

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 12 88 127
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 13 87 150
2018 EC 10 90 188
2018 EC-05 16 84 31

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 94 127
2019 EC 5 95 150
2018 EC 7 93 188
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 10 90 127
2019 EC 17 83 150
2018 EC 11 89 188

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 7 93 127
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 9 91 150
2018 EC 11 89 188
2018 EC-04 11 89 54
2018 EC-06 15 85 40

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 21 79 127
2020 EC-06 29 71 31
2019 EC 13 87 150
2019 EC-06 31 69 29
2018 EC 14 86 188
2018 EC-02 27 73 26
2018 EC-04 15 85 54

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 127
2019 EC 8 92 150
2018 EC 10 90 188
2018 EC-04 13 87 54
2018 EC-07 0 100 10

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 13 87 127
2020 EC-06 23 77 31
2019 EC 11 89 150
2018 EC 11 89 188
2018 EC-02 19 81 26
2018 EC-04 15 85 54
2018 EC-07 0 100 10

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 34 66 127
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 39 61 31
2019 EC 36 64 150
2019 EC-06 28 72 29
2018 EC 28 72 188
2018 EC-02 31 69 26
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 28 72 54
2018 EC-05 29 71 31
2018 EC-06 23 78 40

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 13 87 127
2019 EC 10 90 150
2018 EC 15 85 188
2018 EC-02 19 81 26
2018 EC-04 17 83 54
2018 EC-05 16 84 31

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 46 54 127
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 48 52 31
2019 EC 51 49 150
2019 EC-06 52 48 29
2018 EC 48 52 188
2018 EC-02 46 54 26
2018 EC-03 68 32 19
2018 EC-04 56 44 54
2018 EC-05 52 48 31
2018 EC-06 28 73 40

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 3 97 188
2018 EC-03 0 100 19

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 56 44 127
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 50 50 150
2019 EC-06 55 45 29
2018 EC 49 51 188
2018 EC-02 46 54 26
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 48 52 54
2018 EC-05 55 45 31
2018 EC-06 48 53 40
2018 EC-07 50 50 10

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 4 96 150
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 3 97 188
2018 EC-02 0 100 26
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 11 89 127
2019 EC 10 90 150
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 10 90 188

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 20 16 15 5 3 32 9 62 13 1954
2020 EC-01 15 15 23 0 0 31 15 57 0 26
2020 EC-02 19 15 16 4 4 35 7 59 14 226
2020 EC-03 24 14 17 6 1 28 10 61 11 199
2020 EC-04 18 15 13 4 4 35 11 61 15 462
2020 EC-05 21 13 15 4 3 35 10 61 12 389
2020 EC-06 20 18 17 6 2 32 6 60 13 339
2020 EC-07 20 27 14 4 3 24 7 69 10 194
2020 EC-08 39 25 14 4 2 14 2 77 7 51
2019 EC 19 16 17 6 4 29 9 56 17 2007
2019 EC-01 33 7 27 0 0 20 13 60 0 15
2019 EC-02 18 11 15 6 5 32 12 53 19 287
2019 EC-03 16 19 21 5 5 29 6 54 14 214
2019 EC-04 14 14 17 7 6 30 13 48 22 465
2019 EC-05 21 15 16 5 4 29 10 58 16 393
2019 EC-06 20 18 17 6 4 27 7 58 16 332
2019 EC-07 25 16 16 8 1 28 6 63 13 158
2019 EC-08 36 32 10 4 0 10 8 83 5 50
2018 EC 18 19 18 5 4 30 6 57 15 1856
2018 EC-01 42 8 8 4 4 25 8 75 13 24
2018 EC-02 18 14 19 3 3 38 5 56 11 293
2018 EC-03 18 18 23 4 4 25 9 54 12 208
2018 EC-04 16 15 16 7 6 32 8 51 22 396
2018 EC-05 12 20 18 7 4 32 7 53 18 352
2018 EC-06 17 21 20 5 4 28 3 56 14 303
2018 EC-07 27 27 12 3 3 23 6 75 9 162
2018 EC-08 36 40 7 2 0 7 9 89 3 45
2017 EC 18 17 16 5 4 31 9 59 15 2082
2017 EC-01 13 8 11 3 3 47 16 57 14 38
2017 EC-02 16 12 12 4 4 38 14 58 16 356
2017 EC-03 17 16 23 6 5 26 7 50 16 270
2017 EC-04 15 16 15 6 6 32 10 53 21 345
2017 EC-05 16 17 17 5 4 32 9 57 15 425
2017 EC-06 18 18 16 4 3 34 6 60 13 343
2017 EC-07 31 24 15 3 2 19 5 73 6 185
2017 EC-08 48 30 4 6 0 8 4 89 7 50
2014 EC 16 19 16 4 3 32 10 61 12 1713
2014 EC-01 13 19 19 3 1 30 16 58 8 70
2014 EC-02 13 15 14 3 2 39 14 60 10 248
2014 EC-03 16 16 19 3 3 35 8 55 11 258
2014 EC-04 11 18 15 5 4 39 9 55 16 318
2014 EC-05 17 19 17 4 2 31 9 61 10 339
2014 EC-06 19 19 14 4 4 29 9 63 14 255
2014 EC-07 23 28 17 3 1 22 6 71 6 148
2014 EC-08 44 28 13 5 0 8 3 80 6 39

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 38 32 14 4 2 9 1 78 7 1957
2020 EC-01 46 35 8 0 0 8 4 91 0 26
2020 EC-02 39 27 13 2 5 12 1 76 8 225
2020 EC-03 43 34 12 4 1 8 0 83 5 199
2020 EC-04 35 28 17 4 2 12 2 74 7 463
2020 EC-05 39 30 15 4 2 9 1 76 7 392
2020 EC-06 38 33 14 5 1 8 1 78 7 339
2020 EC-07 35 43 10 4 1 6 1 83 6 194
2020 EC-08 51 25 16 8 0 0 0 76 8 51
2019 EC 38 32 13 4 3 8 2 78 8 2008
2019 EC-01 40 40 7 0 0 13 0 92 0 15
2019 EC-02 36 30 11 5 3 11 3 77 9 287
2019 EC-03 35 36 14 6 2 6 1 76 9 214
2019 EC-04 32 28 17 6 4 10 3 70 11 465
2019 EC-05 42 32 9 4 3 8 2 83 7 392
2019 EC-06 37 34 17 4 2 5 0 75 7 334
2019 EC-07 47 35 10 4 0 4 0 86 4 158
2019 EC-08 58 38 0 2 0 0 2 98 2 50
2018 EC 36 34 15 4 2 8 1 77 7 1860
2018 EC-01 58 25 8 4 0 4 0 87 4 24
2018 EC-02 37 29 15 4 2 13 1 76 7 292
2018 EC-03 35 34 16 5 3 6 0 74 9 210
2018 EC-04 34 32 14 6 4 10 2 74 10 397
2018 EC-05 30 40 16 4 2 7 1 76 7 355
2018 EC-06 36 34 18 5 2 6 0 75 7 302
2018 EC-07 44 41 7 3 1 3 0 88 4 162
2018 EC-08 62 31 7 0 0 0 0 93 0 45
2017 EC 37 34 12 4 3 8 2 79 7 2079
2017 EC-01 32 30 8 5 3 19 3 79 10 37
2017 EC-02 36 31 8 4 3 15 3 82 8 357
2017 EC-03 34 36 15 3 4 7 1 76 8 270
2017 EC-04 33 32 13 3 6 10 2 75 10 344
2017 EC-05 32 38 14 4 3 7 2 77 8 426
2017 EC-06 39 34 14 4 1 7 1 79 6 341
2017 EC-07 51 36 9 2 1 2 1 88 3 184
2017 EC-08 70 24 4 2 0 0 0 94 2 50
2014 EC 32 35 14 3 1 13 1 79 5 1712
2014 EC-01 29 41 6 3 1 17 3 88 5 70
2014 EC-02 32 30 11 2 1 21 2 81 4 248
2014 EC-03 28 33 19 2 1 17 1 73 4 258
2014 EC-04 26 33 19 5 2 12 2 70 8 317
2014 EC-05 33 41 14 1 1 9 1 82 3 339
2014 EC-06 36 37 13 2 2 10 1 82 4 255
2014 EC-07 45 38 9 4 0 5 0 87 4 148
2014 EC-08 62 28 10 0 0 0 0 90 0 39
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 5 95 1954
2020 EC-02 4 96 225
2020 EC-03 5 95 199
2020 EC-04 6 94 463
2020 EC-05 4 96 391
2020 EC-06 6 94 338
2020 EC-07 4 96 195
2019 EC 5 95 2003
2019 EC-02 6 94 287
2019 EC-03 5 95 214
2019 EC-04 6 94 464
2019 EC-05 5 95 393
2019 EC-06 4 96 333
2019 EC-07 3 97 157
2018 EC 5 95 1864
2018 EC-02 5 95 292
2018 EC-03 7 93 211
2018 EC-04 6 94 397
2018 EC-05 6 94 357
2018 EC-06 5 95 303
2018 EC-08 0 100 44

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 37 63 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 38 62 26
2020 EC-05 36 64 14
2020 EC-06 30 70 20
2019 EC 36 64 98
2019 EC-02 56 44 18
2019 EC-04 30 70 30
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 35 65 97
2018 EC-02 47 53 15
2018 EC-04 48 52 23
2018 EC-05 39 61 23

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 74 26 93
2020 EC-04 73 27 26
2020 EC-05 64 36 14
2019 EC 74 26 98
2019 EC-02 72 28 18
2019 EC-04 83 17 30
2018 EC 78 22 97
2018 EC-02 60 40 15
2018 EC-05 74 26 23

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 5 95 98
2019 EC-02 0 100 18

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 98
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-04 0 100 30
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 6 94 98

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 11 89 93
2019 EC 5 95 98
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 23 77 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 19 81 26
2019 EC 24 76 96
2019 EC-02 44 56 18
2019 EC-04 31 69 29
2018 EC 23 77 97
2018 EC-05 43 57 23

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 30 70 93
2020 EC-04 38 62 26
2020 EC-05 50 50 14
2019 EC 28 72 96
2019 EC-02 39 61 18
2019 EC-04 24 76 29
2019 EC-05 33 67 18
2018 EC 22 78 97
2018 EC-05 26 74 23

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 93
2020 EC-06 0 100 20
2019 EC 13 88 96
2019 EC-02 28 72 18
2018 EC 7 93 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 93
2019 EC 7 93 96
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 5 95 97
2018 EC-03 0 100 14
2018 EC-06 0 100 15

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 31 69 93
2020 EC-04 31 69 26
2020 EC-06 50 50 20
2019 EC 27 73 96
2019 EC-02 28 72 18
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 34 66 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 30 70 23
2018 EC-06 53 47 15

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 31 69 93
2020 EC-04 31 69 26
2020 EC-06 30 70 20
2019 EC 21 79 96
2019 EC-05 28 72 18
2018 EC 28 72 97
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 30 70 23
2018 EC-06 33 67 15

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 6 94 93
2020 EC-02 0 100 10
2019 EC 7 93 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 6 94 97
2018 EC-05 0 100 23

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 14 86 93
2019 EC 10 90 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 16 84 97
2018 EC-05 22 78 23

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 17 83 93
2020 EC-02 0 100 10
2020 EC-04 27 73 26
2019 EC 20 80 96
2019 EC-04 34 66 29
2018 EC 16 84 97
2018 EC-04 26 74 23

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 96
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-04 0 100 29
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 19 81 93
2020 EC-05 36 64 14
2020 EC-06 25 75 20
2019 EC 20 80 96
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-05 28 72 18
2018 EC 13 87 97
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 0 100 23

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 30 70 93
2020 EC-04 35 65 26
2020 EC-06 35 65 20
2019 EC 33 67 96
2019 EC-02 33 67 18
2019 EC-04 34 66 29
2019 EC-05 44 56 18
2018 EC 32 68 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 30 70 23
2018 EC-05 26 74 23
2018 EC-06 47 53 15

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 8 92 93
2020 EC-06 0 100 20
2019 EC 13 88 96
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 11 89 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 8 92 93
2019 EC 9 91 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 7 93 97
2018 EC-02 0 100 15

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 14 86 93
2020 EC-04 23 77 26
2019 EC 15 85 96
2019 EC-02 33 67 18
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 9 91 97
2018 EC-06 0 100 15

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 10 90 96
2019 EC-04 17 83 29

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 7 93 96
2019 EC-06 0 100 13

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 93
2019 EC 8 92 96
2018 EC 7 93 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 11 89 93
2019 EC 7 93 96
2019 EC-05 0 100 18
2018 EC 8 92 97
2018 EC-04 0 100 23

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 54 46 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 42 58 26
2020 EC-06 55 45 20
2019 EC 51 49 96
2019 EC-02 50 50 18
2019 EC-04 48 52 29
2019 EC-05 50 50 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 51 49 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 52 48 23
2018 EC-05 52 48 23
2018 EC-06 40 60 15

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 6 94 94
2018 EC-03 0 100 14

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 15 85 84
2018 EC 18 82 94

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 0 100 94
2018 EC-04 0 100 22
2018 EC-05 0 100 22
2018 EC-06 0 100 15

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EC 0 100 94
2018 EC-04 0 100 22
2018 EC-05 0 100 22
2018 EC-06 0 100 15

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 13 87 84
2018 EC 17 83 94
2018 EC-03 43 57 14

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 11 89 84
2018 EC 10 90 94
2018 EC-02 0 100 14
2018 EC-06 0 100 15

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 15 85 84
2018 EC 10 90 94
2018 EC-06 0 100 15

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 35 65 84
2018 EC 27 73 94
2018 EC-04 36 64 22
2018 EC-05 27 73 22

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 7 93 84
2018 EC 13 87 94

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 46 54 84
2019 EC-06 42 58 12
2018 EC 47 53 94
2018 EC-03 43 57 14
2018 EC-04 59 41 22
2018 EC-05 45 55 22
2018 EC-06 53 47 15

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 63 37 84
2018 EC 56 44 94
2018 EC-04 41 59 22
2018 EC-05 73 27 22
2018 EC-06 67 33 15

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EC 11 89 84
2019 EC-06 0 100 12

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 21 17 16 3 2 35 7 65 8 1948
2020 EC-01 23 19 12 0 0 35 12 79 0 26
2020 EC-02 22 16 14 1 3 36 8 67 8 226
2020 EC-03 23 14 15 4 2 35 7 64 10 197
2020 EC-04 18 15 16 4 3 35 10 59 12 463
2020 EC-05 21 14 14 1 2 40 8 68 6 387
2020 EC-06 20 19 17 3 1 36 4 65 7 338
2020 EC-07 20 25 16 3 0 32 5 70 4 194
2020 EC-08 42 24 18 2 0 12 2 77 2 50
2019 EC 21 14 17 3 3 33 9 61 10 2007
2019 EC-01 40 13 13 0 0 20 13 80 0 15
2019 EC-02 19 13 18 1 4 34 11 58 9 287
2019 EC-03 17 15 22 2 3 33 7 55 9 214
2019 EC-04 15 14 17 3 4 34 12 56 13 465
2019 EC-05 22 14 15 3 3 35 8 64 10 394
2019 EC-06 22 17 17 4 2 32 6 63 9 333
2019 EC-07 27 13 15 4 1 32 8 67 9 156
2019 EC-08 47 18 8 4 0 18 6 85 5 51
2018 EC 18 19 17 2 2 35 6 62 8 1856
2018 EC-01 42 17 8 0 4 25 4 82 6 24
2018 EC-02 17 16 16 3 2 39 7 61 9 292
2018 EC-03 17 19 21 3 4 31 5 56 10 211
2018 EC-04 16 16 18 3 3 35 9 58 10 397
2018 EC-05 13 21 16 3 3 39 6 61 10 355
2018 EC-06 18 19 22 2 2 34 3 59 6 299
2018 EC-07 29 22 10 1 1 33 3 80 4 162
2018 EC-08 40 24 11 0 0 16 9 85 0 45
2017 EC 19 16 15 2 2 37 8 64 8 2083
2017 EC-01 8 16 11 3 3 47 13 60 13 38
2017 EC-02 17 12 13 3 2 40 13 63 10 359
2017 EC-03 17 14 21 1 3 35 9 56 7 269
2017 EC-04 18 15 16 2 5 36 9 59 12 344
2017 EC-05 16 18 16 1 2 39 8 64 6 426
2017 EC-06 19 16 16 2 1 40 5 65 6 343
2017 EC-07 28 23 11 1 1 31 5 81 3 184
2017 EC-08 48 26 4 2 0 16 4 93 3 50
2014 EC 16 18 16 2 2 39 8 64 7 1713
2014 EC-01 17 11 20 1 1 39 10 56 6 70
2014 EC-02 12 15 17 1 1 44 9 58 5 248
2014 EC-03 13 21 17 2 1 40 6 63 5 257
2014 EC-04 12 14 16 3 3 45 6 54 13 319
2014 EC-05 17 18 16 3 1 36 9 64 7 339
2014 EC-06 17 21 13 0 2 38 9 72 4 255
2014 EC-07 27 20 14 1 1 32 5 75 3 148
2014 EC-08 46 26 5 0 0 21 3 93 0 39

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 38 33 14 3 2 9 1 79 5 1954
2020 EC-01 42 42 8 0 0 4 4 92 0 26
2020 EC-02 39 29 14 1 3 14 1 80 4 226
2020 EC-03 45 29 13 3 2 10 1 82 4 200
2020 EC-04 35 33 15 3 3 9 2 76 7 462
2020 EC-05 40 30 14 3 2 9 2 79 5 390
2020 EC-06 40 33 13 4 1 9 1 80 6 339
2020 EC-07 34 44 12 2 1 8 1 85 2 193
2020 EC-08 56 22 16 4 0 2 0 80 4 50
2019 EC 41 29 13 3 2 10 2 79 6 2003
2019 EC-01 40 47 0 0 0 13 0 100 0 15
2019 EC-02 40 25 13 2 3 14 3 79 6 286
2019 EC-03 37 31 16 3 2 8 2 76 6 211
2019 EC-04 37 26 15 3 3 11 4 74 8 465
2019 EC-05 43 30 10 2 2 11 1 83 5 393
2019 EC-06 42 32 15 3 1 7 1 80 4 333
2019 EC-07 48 35 9 1 1 5 1 89 2 157
2019 EC-08 67 25 4 2 0 2 0 94 2 51
2018 EC 37 32 15 2 2 10 1 78 5 1862
2018 EC-01 67 21 4 0 4 4 0 91 4 24
2018 EC-02 38 26 16 3 1 14 1 76 5 293
2018 EC-03 35 29 20 3 3 8 1 71 7 211
2018 EC-04 35 31 15 3 3 12 2 77 6 399
2018 EC-05 29 40 16 3 2 9 1 77 5 356
2018 EC-06 38 33 16 2 1 9 1 79 4 302
2018 EC-07 52 32 9 1 1 5 0 88 3 162
2018 EC-08 64 27 7 0 0 2 0 93 0 45
2017 EC 39 32 11 3 2 12 2 82 5 2082
2017 EC-01 34 32 3 5 3 21 3 86 10 38
2017 EC-02 38 28 10 3 2 15 4 81 6 359
2017 EC-03 36 31 14 3 2 13 3 78 6 270
2017 EC-04 36 31 13 3 3 12 2 78 7 344
2017 EC-05 36 36 13 2 1 11 1 81 4 425
2017 EC-06 42 32 10 3 1 12 1 84 4 342
2017 EC-07 52 34 6 1 1 7 1 92 1 185
2017 EC-08 71 29 0 0 0 0 0 100 0 49
2014 EC 33 36 13 2 1 14 1 81 4 1712
2014 EC-01 27 31 17 1 0 20 3 76 2 70
2014 EC-02 32 30 13 1 1 20 3 81 3 248
2014 EC-03 26 37 16 2 1 18 1 77 3 257
2014 EC-04 26 36 16 4 2 14 1 75 7 318
2014 EC-05 35 37 12 3 1 12 1 82 4 339
2014 EC-06 36 39 11 1 1 11 2 86 2 255
2014 EC-07 45 39 9 1 1 6 0 88 1 148
2014 EC-08 56 36 5 3 0 0 0 92 3 39

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 0 5 29 14 33 14 5 6 59 21
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 51 23 11 7 5 0 2 76 13 1957
2020 EC-01 54 19 12 8 8 0 0 73 15 26
2020 EC-02 51 17 14 9 6 0 4 70 16 226
2020 EC-03 40 25 14 9 10 0 4 67 19 200
2020 EC-04 51 23 9 7 7 0 3 76 14 462
2020 EC-05 51 23 13 5 5 0 3 76 10 389
2020 EC-06 49 25 12 6 4 0 2 77 11 339
2020 EC-07 56 26 9 5 4 0 1 82 9 195
2020 EC-08 73 22 4 2 0 0 0 94 2 51

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 54 28 11 4 2 0 1 83 6 1959
2020 EC-01 50 27 8 8 8 0 0 77 15 26
2020 EC-02 48 32 12 3 3 0 2 82 6 226
2020 EC-03 48 31 11 7 3 0 1 79 10 200
2020 EC-04 49 30 11 6 3 0 1 80 9 463
2020 EC-05 54 27 14 3 2 0 1 81 5 391
2020 EC-06 57 28 11 3 1 0 0 85 4 338
2020 EC-07 68 23 5 2 3 0 0 90 5 195
2020 EC-08 76 18 4 0 2 0 0 94 2 51
2019 EC 50 29 12 4 3 0 1 80 7 2008
2019 EC-01 20 33 40 7 0 0 0 53 7 15
2019 EC-02 41 31 16 7 4 0 1 73 11 286
2019 EC-03 41 28 18 7 4 0 3 71 11 214
2019 EC-04 47 30 12 5 4 0 2 78 9 466
2019 EC-05 52 29 11 4 1 0 1 83 6 395
2019 EC-06 60 28 9 2 1 0 0 88 3 332
2019 EC-07 66 25 8 1 0 0 1 91 1 155
2019 EC-08 73 18 8 0 0 0 2 92 0 51
2018 EC 44 30 15 5 5 0 1 75 10 1861
2018 EC-01 33 42 8 13 4 0 0 75 17 24
2018 EC-02 42 29 16 6 6 0 1 71 13 291
2018 EC-03 35 33 18 7 6 0 0 69 13 211
2018 EC-04 40 33 15 5 7 1 1 74 11 399
2018 EC-05 46 25 18 5 3 0 2 73 9 355
2018 EC-06 47 32 13 4 3 0 1 80 7 302
2018 EC-07 59 28 8 2 2 0 1 88 4 163
2018 EC-08 75 18 2 2 0 0 2 95 2 44
2017 EC 41 27 16 8 6 1 2 70 14 2084
2017 EC-01 21 26 24 13 16 0 0 47 29 38
2017 EC-02 34 25 18 9 8 1 4 62 18 359
2017 EC-03 33 25 20 11 8 0 2 60 19 269
2017 EC-04 36 30 14 10 7 1 3 69 17 345
2017 EC-05 40 29 16 8 6 1 2 70 13 426
2017 EC-06 50 28 12 6 4 0 1 78 9 342
2017 EC-07 60 22 11 4 1 0 2 84 5 185
2017 EC-08 62 20 10 2 0 0 6 87 2 50

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 15 27 28 16 13 0 0 43 29 1961
2020 EC-01 19 46 27 4 4 0 0 65 8 26
2020 EC-02 24 38 19 10 8 0 0 63 18 226
2020 EC-03 22 31 25 10 13 0 0 53 23 200
2020 EC-04 18 29 29 15 8 0 0 48 23 464
2020 EC-05 12 27 30 18 12 0 0 39 30 391
2020 EC-06 11 21 29 20 19 0 0 32 38 339
2020 EC-07 7 17 31 25 19 0 1 25 44 195
2020 EC-08 6 24 31 20 20 0 0 29 39 51
2019 EC 22 30 26 13 9 0 1 52 21 2006
2019 EC-01 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15
2019 EC-02 38 30 20 6 4 1 1 69 10 285
2019 EC-03 24 34 22 12 6 0 1 59 18 212
2019 EC-04 26 32 26 11 5 0 1 58 16 465
2019 EC-05 19 28 33 11 9 0 1 46 20 394
2019 EC-06 12 31 25 19 13 0 0 43 32 333
2019 EC-07 11 24 31 18 16 0 0 35 34 157
2019 EC-08 10 27 25 18 20 0 0 37 37 51
2018 EC 16 30 26 16 11 0 1 47 27 1862
2018 EC-01 25 50 17 0 4 0 4 78 4 24
2018 EC-02 29 33 24 7 5 1 1 64 12 293
2018 EC-03 16 43 22 13 7 0 0 59 20 211
2018 EC-04 22 34 23 14 7 0 0 56 21 398
2018 EC-05 13 26 30 20 11 0 0 39 31 355
2018 EC-06 7 25 29 22 16 0 0 32 38 302
2018 EC-07 9 20 28 23 20 0 1 28 44 163
2018 EC-08 11 11 42 24 11 0 0 22 36 45
2017 EC 18 30 28 13 9 0 1 49 23 2084
2017 EC-01 29 34 24 5 5 0 3 65 11 38
2017 EC-02 29 34 23 9 4 1 1 64 13 358
2017 EC-03 19 34 30 9 6 0 1 54 15 270
2017 EC-04 21 33 26 10 8 1 1 56 18 345
2017 EC-05 13 30 27 18 10 0 1 44 28 426
2017 EC-06 10 29 28 18 14 0 1 39 32 342
2017 EC-07 14 17 32 19 15 0 2 32 35 185
2017 EC-08 10 24 30 18 18 0 0 34 36 50

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 25 31 23 12 9 0 0 56 21 1957
2020 EC-01 42 38 15 0 4 0 0 81 4 26
2020 EC-02 38 33 14 7 6 0 0 72 13 225
2020 EC-03 34 28 20 9 9 0 1 62 18 199
2020 EC-04 30 33 20 10 7 0 1 63 16 462
2020 EC-05 21 31 27 11 9 0 1 52 20 391
2020 EC-06 19 27 26 18 10 0 0 47 28 339
2020 EC-07 10 30 27 21 12 0 1 40 33 195
2020 EC-08 14 37 18 18 14 0 0 51 31 51
2019 EC 31 31 20 10 6 0 1 63 16 1997
2019 EC-01 60 20 13 0 7 0 0 80 7 15
2019 EC-02 46 26 13 6 5 1 2 75 11 285
2019 EC-03 37 31 19 7 3 0 2 70 10 209
2019 EC-04 36 31 18 10 3 0 1 68 14 462
2019 EC-05 30 30 23 11 5 0 2 61 16 392
2019 EC-06 22 34 23 12 8 0 0 56 21 333
2019 EC-07 13 38 28 11 10 0 0 50 22 157
2019 EC-08 18 33 22 18 10 0 0 51 27 51
2018 EC 24 33 23 12 6 0 1 58 18 1858
2018 EC-01 43 30 17 0 4 0 4 77 5 23
2018 EC-02 40 35 13 5 4 1 2 78 9 291
2018 EC-03 22 42 19 8 5 0 3 67 14 212
2018 EC-04 31 35 19 10 4 0 1 67 14 397
2018 EC-05 20 33 23 16 6 0 1 55 22 353
2018 EC-06 14 31 32 14 9 0 1 45 22 302
2018 EC-07 12 26 32 18 12 0 1 38 30 163
2018 EC-08 16 18 47 11 9 0 0 33 20 45
2017 EC 26 32 22 11 6 0 2 60 18 2078
2017 EC-01 32 53 11 3 3 0 0 84 5 38
2017 EC-02 41 30 16 7 2 1 3 74 10 357
2017 EC-03 25 32 24 12 5 0 1 58 17 270
2017 EC-04 33 32 17 10 6 1 2 66 16 345
2017 EC-05 21 35 22 13 7 0 2 57 20 425
2017 EC-06 19 32 24 15 8 0 1 52 24 341
2017 EC-07 17 31 31 9 10 0 2 49 19 185
2017 EC-08 18 29 29 16 8 0 0 47 24 49

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 22 25 24 16 12 1 1 48 28 1958
2020 EC-01 38 31 15 12 4 0 0 69 15 26
2020 EC-02 37 25 22 6 8 1 1 64 14 226
2020 EC-03 27 26 22 10 13 1 2 54 23 198
2020 EC-04 30 28 17 14 9 1 2 60 23 465
2020 EC-05 16 27 27 16 11 0 2 45 28 390
2020 EC-06 14 21 26 22 15 1 1 36 38 339
2020 EC-07 9 19 31 21 19 0 1 28 41 194
2020 EC-08 10 24 33 20 14 0 0 33 33 51
2019 EC 23 29 23 13 9 1 1 54 23 1996
2019 EC-01 27 40 20 0 13 0 0 67 13 15
2019 EC-02 42 28 14 8 4 2 2 73 13 286
2019 EC-03 26 33 18 12 8 0 2 61 21 210
2019 EC-04 29 30 21 12 6 1 2 60 19 463
2019 EC-05 20 29 26 13 10 0 2 50 24 393
2019 EC-06 12 29 28 17 12 1 0 42 30 329
2019 EC-07 9 27 30 17 16 0 1 36 34 157
2019 EC-08 12 27 29 22 10 0 0 39 31 51
2018 EC 22 26 24 16 9 1 1 50 25 1856
2018 EC-01 36 32 23 0 5 0 5 71 5 22
2018 EC-02 38 27 20 7 5 2 2 68 12 292
2018 EC-03 19 33 28 10 7 1 2 53 18 211
2018 EC-04 32 27 19 13 8 1 0 60 21 397
2018 EC-05 16 29 26 18 10 1 1 46 28 356
2018 EC-06 13 20 26 28 12 0 0 33 40 300
2018 EC-07 11 22 32 20 14 0 1 33 35 161
2018 EC-08 13 20 31 22 13 0 0 33 36 45
2017 EC 22 26 24 15 9 1 3 50 25 2080
2017 EC-01 37 32 18 5 5 0 3 70 11 38
2017 EC-02 36 27 18 10 4 2 3 66 14 357
2017 EC-03 23 29 22 13 7 1 4 55 22 270
2017 EC-04 29 26 19 14 9 1 2 56 23 344
2017 EC-05 15 26 28 15 12 1 3 43 28 425
2017 EC-06 14 25 24 24 11 0 3 40 36 342
2017 EC-07 13 27 34 13 12 0 2 40 25 184
2017 EC-08 16 22 36 10 16 0 0 38 26 50

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 26 16 9 7 0 3 66 17 1947
2020 EC-01 69 19 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 55 23 10 4 5 0 3 81 9 224
2020 EC-03 49 23 14 8 4 0 2 74 12 196
2020 EC-04 44 25 15 6 4 0 5 73 11 464
2020 EC-05 39 27 16 10 6 0 3 68 16 389
2020 EC-06 29 26 20 13 10 1 1 57 23 336
2020 EC-07 17 27 24 18 14 0 1 43 32 192
2020 EC-08 18 39 12 16 16 0 0 57 31 51
2019 EC 55 21 10 5 3 0 5 81 8 1998
2019 EC-01 73 7 7 0 0 0 13 92 0 15
2019 EC-02 71 11 5 3 3 1 6 89 6 284
2019 EC-03 65 17 6 1 2 1 8 91 3 211
2019 EC-04 62 18 9 3 2 0 6 86 5 461
2019 EC-05 50 27 11 5 3 0 5 81 8 394
2019 EC-06 48 25 14 8 3 0 2 75 11 331
2019 EC-07 35 29 16 7 8 0 4 67 16 158
2019 EC-08 29 27 20 16 8 0 0 57 24 51
2018 EC 49 24 13 5 3 0 5 78 9 1858
2018 EC-01 79 13 4 0 0 0 4 96 0 24
2018 EC-02 64 18 5 3 1 2 7 90 5 291
2018 EC-03 56 21 8 2 2 0 10 86 5 211
2018 EC-04 58 24 11 1 1 0 5 87 2 397
2018 EC-05 47 26 15 5 3 0 5 76 8 354
2018 EC-06 36 28 19 10 4 0 3 66 14 302
2018 EC-07 32 29 15 10 10 0 4 63 21 163
2018 EC-08 24 27 29 9 9 0 2 52 18 45
2017 EC 44 27 11 5 3 1 9 78 9 2079
2017 EC-01 62 14 5 3 3 0 14 88 6 37
2017 EC-02 59 19 6 3 1 1 11 89 4 358
2017 EC-03 47 23 10 2 1 1 15 84 4 270
2017 EC-04 51 26 8 2 4 1 9 85 7 345
2017 EC-05 40 30 11 7 3 1 8 77 11 426
2017 EC-06 37 29 16 8 5 0 6 70 14 340
2017 EC-07 30 34 16 8 8 1 4 67 16 185
2017 EC-08 20 42 26 6 6 0 0 62 12 50

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 24 28 22 15 11 0 0 52 26 1956
2020 EC-01 35 35 19 8 4 0 0 69 12 26
2020 EC-02 31 32 17 10 11 0 0 62 21 225
2020 EC-03 28 31 23 12 8 0 0 59 19 200
2020 EC-04 25 31 19 15 9 0 0 56 24 464
2020 EC-05 25 27 22 14 12 0 0 52 26 391
2020 EC-06 20 26 25 17 12 0 0 46 29 336
2020 EC-07 12 24 27 19 16 0 1 37 36 194
2020 EC-08 14 33 20 24 10 0 0 47 33 51
2019 EC 33 30 21 9 6 0 1 64 15 2003
2019 EC-01 27 40 27 7 0 0 0 67 7 15
2019 EC-02 47 21 18 6 6 0 1 70 12 284
2019 EC-03 38 28 17 9 6 0 1 67 15 213
2019 EC-04 39 32 16 7 5 0 0 71 12 465
2019 EC-05 29 34 21 9 5 0 2 64 15 394
2019 EC-06 26 30 29 11 4 0 0 56 15 332
2019 EC-07 25 31 25 11 8 0 1 56 19 156
2019 EC-08 22 32 20 14 12 0 0 54 26 50
2018 EC 31 29 22 11 7 0 0 60 18 1864
2018 EC-01 54 33 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 46 23 20 5 5 1 0 69 10 292
2018 EC-03 35 26 21 11 6 0 0 62 17 212
2018 EC-04 33 32 19 9 6 1 1 67 14 399
2018 EC-05 27 31 21 11 10 0 0 58 21 356
2018 EC-06 22 27 28 18 5 0 0 49 23 302
2018 EC-07 21 33 23 11 11 0 1 54 22 163
2018 EC-08 24 31 33 4 7 0 0 56 11 45
2017 EC 30 33 20 10 6 0 1 63 16 2074
2017 EC-01 46 11 24 8 8 0 3 58 17 37
2017 EC-02 40 34 12 7 5 1 1 75 12 356
2017 EC-03 29 33 22 10 4 0 1 63 15 269
2017 EC-04 33 34 17 8 6 1 0 68 14 343
2017 EC-05 26 34 22 11 8 0 0 60 18 426
2017 EC-06 25 34 22 14 5 0 1 59 19 340
2017 EC-07 29 29 25 7 9 0 2 59 15 184
2017 EC-08 26 24 30 14 6 0 0 50 20 50

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 31 24 19 10 9 0 6 59 21 1957
2020 EC-01 35 23 19 8 8 0 8 63 17 26
2020 EC-02 38 21 17 5 8 0 11 67 15 226
2020 EC-03 31 26 21 12 6 0 5 60 19 198
2020 EC-04 34 24 17 9 7 0 8 64 17 465
2020 EC-05 30 20 18 13 13 0 6 54 27 392
2020 EC-06 30 25 22 12 9 0 3 56 22 337
2020 EC-07 23 28 22 11 12 0 4 53 24 194
2020 EC-08 25 27 20 22 2 0 4 55 24 51

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 32 37 19 7 4 1 1 70 11 1956
2020 EC-01 50 38 4 4 4 0 0 88 8 26
2020 EC-02 37 37 15 6 2 3 0 76 8 226
2020 EC-03 36 33 20 4 5 1 1 70 9 199
2020 EC-04 34 36 17 8 4 0 1 71 12 465
2020 EC-05 29 40 22 6 3 0 0 69 10 388
2020 EC-06 27 37 22 9 5 0 0 64 14 338
2020 EC-07 32 41 19 6 2 0 1 73 8 195
2020 EC-08 40 34 20 4 2 0 0 74 6 50
2019 EC 30 37 21 7 4 0 1 68 11 2002
2019 EC-01 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 46 28 15 5 4 1 1 75 9 285
2019 EC-03 35 37 18 6 2 0 2 73 8 213
2019 EC-04 27 36 20 8 6 1 2 65 14 464
2019 EC-05 26 37 25 7 4 1 1 64 11 395
2019 EC-06 23 41 23 8 4 0 0 65 11 332
2019 EC-07 22 47 23 5 3 0 1 69 7 155
2019 EC-08 37 37 16 10 0 0 0 75 10 51
2018 EC 28 37 22 7 5 1 1 65 12 1858
2018 EC-01 46 42 8 4 0 0 0 88 4 24
2018 EC-02 41 32 16 5 3 1 1 75 9 290
2018 EC-03 28 41 19 6 5 0 1 70 11 212
2018 EC-04 31 32 25 7 3 1 2 65 10 395
2018 EC-05 22 34 28 9 5 1 1 57 14 357
2018 EC-06 18 44 23 9 7 0 0 61 16 301
2018 EC-07 24 44 21 8 3 0 1 68 11 163
2018 EC-08 33 42 18 7 0 0 0 76 7 45
2017 EC 29 35 21 9 5 1 1 65 14 2075
2017 EC-01 38 32 27 0 0 3 0 72 0 37
2017 EC-02 39 31 18 8 2 2 1 71 11 356
2017 EC-03 24 40 18 9 8 1 2 65 17 270
2017 EC-04 27 35 20 10 6 1 1 63 16 343
2017 EC-05 26 37 21 9 6 0 2 64 15 424
2017 EC-06 26 36 24 8 5 0 1 62 13 340
2017 EC-07 34 34 21 7 3 0 1 68 10 185
2017 EC-08 36 36 18 8 2 0 0 72 10 50

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 23 35 23 12 6 0 0 59 18 1957
2020 EC-01 42 42 8 4 4 0 0 85 8 26
2020 EC-02 32 38 17 8 4 1 0 71 11 226
2020 EC-03 28 35 23 9 6 0 0 63 14 199
2020 EC-04 26 34 23 10 6 0 1 61 16 463
2020 EC-05 19 36 26 14 5 0 0 56 18 391
2020 EC-06 18 35 25 14 7 0 0 53 21 338
2020 EC-07 18 34 25 15 8 0 0 52 23 194
2020 EC-08 24 33 25 14 4 0 0 57 18 51
2019 EC 24 33 23 12 6 0 1 59 18 2002
2019 EC-01 33 33 13 20 0 0 0 67 20 15
2019 EC-02 42 30 17 7 4 1 0 73 10 284
2019 EC-03 28 38 17 11 4 0 1 67 15 212
2019 EC-04 25 32 24 11 6 0 2 59 17 461
2019 EC-05 23 34 23 11 8 1 1 58 19 395
2019 EC-06 17 33 26 18 6 0 0 50 24 332
2019 EC-07 12 37 30 12 9 0 0 49 21 158
2019 EC-08 24 31 24 10 12 0 0 55 22 51
2018 EC 23 33 25 12 6 0 0 57 18 1858
2018 EC-01 33 42 21 4 0 0 0 75 4 24
2018 EC-02 39 34 15 5 4 1 1 75 9 291
2018 EC-03 23 37 27 9 5 0 0 60 14 211
2018 EC-04 29 33 23 11 4 1 1 62 15 398
2018 EC-05 19 32 28 15 5 0 1 52 20 356
2018 EC-06 13 33 26 20 8 0 0 46 28 302
2018 EC-07 14 31 34 12 8 0 1 46 20 161
2018 EC-08 23 36 18 14 9 0 0 59 23 44
2017 EC 24 35 22 11 6 0 1 60 17 2078
2017 EC-01 27 43 16 8 0 3 3 74 9 37
2017 EC-02 36 34 17 6 4 1 2 71 11 357
2017 EC-03 23 35 21 13 6 1 1 59 19 270
2017 EC-04 25 36 22 10 6 1 1 62 16 343
2017 EC-05 21 36 23 11 8 0 1 58 19 426
2017 EC-06 19 35 24 14 6 0 0 55 21 341
2017 EC-07 23 33 24 14 6 0 1 56 20 184
2017 EC-08 16 46 30 6 2 0 0 62 8 50

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 33 34 18 9 5 0 0 67 15 1956
2020 EC-01 58 38 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 41 31 17 7 4 0 0 72 11 226
2020 EC-03 37 30 21 7 5 1 1 67 12 199
2020 EC-04 31 33 18 10 6 0 1 65 16 464
2020 EC-05 29 38 19 9 5 0 1 67 14 389
2020 EC-06 28 36 20 11 5 0 0 64 16 338
2020 EC-07 35 35 15 9 5 0 0 70 14 195
2020 EC-08 35 39 16 6 4 0 0 75 10 51
2019 EC 30 33 20 9 6 0 1 64 15 2002
2019 EC-01 27 33 20 20 0 0 0 60 20 15
2019 EC-02 42 26 17 7 6 1 1 69 14 283
2019 EC-03 34 34 17 9 4 0 1 69 13 213
2019 EC-04 26 33 22 9 8 0 1 61 18 466
2019 EC-05 31 32 20 10 5 1 1 64 15 393
2019 EC-06 26 37 21 10 5 0 0 63 15 331
2019 EC-07 25 41 22 7 6 0 0 66 13 157
2019 EC-08 31 35 24 4 6 0 0 67 10 51
2018 EC 27 34 21 10 6 0 1 62 16 1855
2018 EC-01 46 42 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 38 30 17 7 6 0 1 69 13 291
2018 EC-03 24 37 26 9 2 1 0 63 11 211
2018 EC-04 28 31 21 14 6 0 1 59 20 394
2018 EC-05 27 34 22 10 6 0 1 62 17 354
2018 EC-06 22 37 22 12 7 0 1 60 18 302
2018 EC-07 25 37 23 10 4 1 0 62 15 163
2018 EC-08 33 38 22 7 0 0 0 71 7 45
2017 EC 30 33 20 10 5 0 1 64 16 2074
2017 EC-01 38 30 16 11 0 0 5 71 11 37
2017 EC-02 32 33 19 10 4 1 1 67 14 356
2017 EC-03 27 32 21 13 6 0 2 60 19 270
2017 EC-04 30 29 21 10 7 1 1 61 18 343
2017 EC-05 28 34 20 11 5 0 1 63 16 423
2017 EC-06 29 36 19 9 5 0 1 66 15 341
2017 EC-07 36 37 16 7 4 0 1 73 10 184
2017 EC-08 38 30 26 0 6 0 0 68 6 50

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 49 27 13 7 4 0 0 76 11 1947
2020 EC-01 73 19 4 0 4 0 0 92 4 26
2020 EC-02 56 23 12 5 2 1 0 81 7 226
2020 EC-03 48 24 16 6 6 0 1 73 12 200
2020 EC-04 46 28 14 6 5 0 0 75 11 457
2020 EC-05 44 30 12 10 4 0 1 74 14 389
2020 EC-06 47 27 12 9 5 0 0 74 14 337
2020 EC-07 55 26 13 3 2 1 0 82 5 193
2020 EC-08 62 14 20 2 2 0 0 76 4 50
2019 EC 45 27 14 7 5 1 1 73 13 2000
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 52 22 12 4 7 1 1 77 12 285
2019 EC-03 45 25 12 10 5 0 3 72 15 210
2019 EC-04 42 25 16 9 6 1 1 69 15 465
2019 EC-05 44 29 13 7 5 1 2 75 12 393
2019 EC-06 45 28 12 8 5 0 0 74 13 330
2019 EC-07 50 31 11 5 3 0 1 81 8 157
2019 EC-08 53 31 16 0 0 0 0 84 0 51

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 25 33 24 12 7 0 0 58 19 1959
2020 EC-01 31 31 31 0 8 0 0 62 8 26
2020 EC-02 26 29 25 12 8 0 0 55 20 226
2020 EC-03 27 35 23 10 6 0 1 62 16 200
2020 EC-04 24 32 22 13 8 0 1 57 21 464
2020 EC-05 23 36 23 11 7 0 0 59 18 391
2020 EC-06 22 31 28 13 6 0 0 54 19 338
2020 EC-07 30 33 20 13 4 0 0 63 17 195
2020 EC-08 25 41 18 14 2 0 0 67 16 51

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 29 33 22 9 5 0 1 63 14 1957
2020 EC-01 38 46 12 0 4 0 0 85 4 26
2020 EC-02 31 36 25 6 2 0 0 67 8 225
2020 EC-03 37 28 18 14 4 1 0 65 18 200
2020 EC-04 29 35 22 7 5 1 1 66 12 464
2020 EC-05 30 35 20 9 6 0 1 65 15 388
2020 EC-06 28 33 24 9 5 0 0 62 15 339
2020 EC-07 25 30 25 15 5 0 0 54 21 195
2020 EC-08 25 25 33 14 2 0 0 51 16 51
2019 EC 36 32 18 9 4 0 1 68 13 2000
2019 EC-01 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15
2019 EC-02 43 32 14 8 3 0 0 75 11 282
2019 EC-03 41 31 15 7 4 0 2 73 11 212
2019 EC-04 36 33 18 8 4 1 1 70 12 464
2019 EC-05 35 31 19 8 6 1 1 67 14 395
2019 EC-06 35 30 21 10 4 1 0 65 14 332
2019 EC-07 25 34 24 12 5 0 1 59 17 155
2019 EC-08 25 37 20 12 6 0 0 63 18 51
2018 EC 30 34 20 10 5 0 1 65 15 1855
2018 EC-01 29 50 13 4 4 0 0 79 8 24
2018 EC-02 39 37 15 6 2 0 1 77 8 290
2018 EC-03 25 37 21 12 4 0 1 63 16 212
2018 EC-04 32 36 18 9 4 1 1 69 14 396
2018 EC-05 28 32 23 10 4 1 1 61 15 356
2018 EC-06 27 34 21 11 7 0 1 61 17 300
2018 EC-07 27 29 27 10 6 0 0 56 17 162
2018 EC-08 33 27 24 9 7 0 0 60 16 45
2017 EC 31 34 19 9 4 1 1 67 14 2075
2017 EC-01 30 35 22 11 0 3 0 67 11 37
2017 EC-02 35 33 17 9 4 1 1 70 14 357
2017 EC-03 28 38 18 11 3 0 2 67 14 269
2017 EC-04 35 32 20 7 4 1 2 69 11 342
2017 EC-05 30 37 19 9 4 0 1 68 13 425
2017 EC-06 28 34 18 13 6 1 1 63 19 340
2017 EC-07 32 29 23 8 4 2 2 63 13 185
2017 EC-08 30 38 22 6 4 0 0 68 10 50

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 42 31 17 6 3 0 1 74 9 1941
2020 EC-01 35 38 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 EC-02 46 28 16 6 4 0 0 75 9 224
2020 EC-03 50 29 13 6 3 0 1 79 9 200
2020 EC-04 44 31 13 7 3 0 1 76 11 461
2020 EC-05 41 31 19 6 3 0 1 72 9 387
2020 EC-06 38 30 20 8 3 0 1 69 11 334
2020 EC-07 38 38 17 3 3 0 0 76 6 190
2020 EC-08 50 32 18 0 0 0 0 82 0 50
2019 EC 56 24 10 4 3 0 2 82 8 1999
2019 EC-01 47 27 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 EC-02 61 21 11 3 2 1 1 84 5 284
2019 EC-03 57 26 5 4 5 0 4 86 9 212
2019 EC-04 54 24 11 5 5 0 2 79 10 463
2019 EC-05 54 26 10 6 2 1 2 82 8 394
2019 EC-06 54 28 10 4 3 0 0 82 8 330
2019 EC-07 66 17 13 3 1 0 1 83 3 157
2019 EC-08 63 24 12 2 0 0 0 86 2 51
2018 EC 52 23 12 6 4 0 2 77 11 1850
2018 EC-01 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 59 19 9 6 4 0 4 81 10 290
2018 EC-03 47 23 14 6 6 0 3 73 12 210
2018 EC-04 51 27 8 5 6 0 2 81 11 394
2018 EC-05 47 26 14 7 3 0 2 75 10 354
2018 EC-06 54 20 14 6 6 0 0 74 12 301
2018 EC-07 57 24 12 5 2 0 0 81 7 161
2018 EC-08 53 33 11 2 0 0 0 87 2 45
2017 EC 53 24 12 6 4 0 2 78 10 2084
2017 EC-01 55 16 16 5 5 0 3 73 11 38
2017 EC-02 54 24 11 5 3 1 3 81 8 358
2017 EC-03 51 21 15 6 3 1 3 76 9 270
2017 EC-04 55 23 12 5 3 1 1 80 8 346
2017 EC-05 51 26 12 6 4 0 1 77 11 426
2017 EC-06 51 23 11 8 5 0 1 76 13 342
2017 EC-07 59 22 11 5 2 0 1 82 7 184
2017 EC-08 60 22 8 8 2 0 0 82 10 50

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 22 39 24 10 5 0 0 61 15 1952
2020 EC-01 23 38 19 15 4 0 0 62 19 26
2020 EC-02 27 39 19 9 5 0 0 66 15 224
2020 EC-03 20 43 20 12 6 0 0 63 17 200
2020 EC-04 23 37 27 9 4 0 0 60 13 462
2020 EC-05 23 40 22 10 5 0 0 63 15 390
2020 EC-06 21 36 27 10 5 0 0 58 15 338
2020 EC-07 22 39 26 8 5 0 0 61 13 193
2020 EC-08 26 34 26 10 4 0 0 60 14 50

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 67 16 7 2 2 0 6 89 4 1951
2020 EC-01 62 27 4 0 4 0 4 92 4 26
2020 EC-02 66 15 8 3 1 1 6 87 5 226
2020 EC-03 63 16 7 2 3 1 9 87 5 198
2020 EC-04 65 18 8 2 3 1 4 87 5 465
2020 EC-05 66 17 5 2 2 0 8 90 4 388
2020 EC-06 70 14 8 2 1 0 4 88 3 337
2020 EC-07 73 12 6 1 2 0 6 91 3 193
2020 EC-08 78 18 2 0 0 0 2 98 0 51
2019 EC 76 10 4 1 1 1 8 93 3 1999
2019 EC-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 74 9 6 1 2 1 6 90 3 284
2019 EC-03 73 10 5 1 1 0 10 93 2 212
2019 EC-04 72 10 4 2 2 1 9 91 5 464
2019 EC-05 72 11 3 1 1 1 10 95 2 392
2019 EC-06 81 10 3 2 1 0 5 95 2 330
2019 EC-07 87 4 1 0 0 0 8 99 0 158
2019 EC-08 94 4 2 0 0 0 0 98 0 50
2018 EC 74 12 5 1 1 0 6 92 3 1853
2018 EC-01 92 4 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 75 10 5 2 2 1 5 91 4 289
2018 EC-03 72 14 4 2 2 0 6 91 5 212
2018 EC-04 74 13 5 2 1 1 5 92 3 396
2018 EC-05 73 10 7 1 1 0 8 90 2 353
2018 EC-06 76 14 4 1 1 0 4 94 2 302
2018 EC-07 82 9 3 0 0 0 6 97 0 162
2018 EC-08 71 18 7 0 0 0 4 93 0 45

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 82 8 3 2 2 0 4 93 3 1949
2020 EC-01 92 4 0 0 4 0 0 96 4 25
2020 EC-02 83 6 4 2 1 0 4 94 3 226
2020 EC-03 77 10 2 3 2 1 6 93 4 198
2020 EC-04 83 6 3 1 3 0 4 93 4 463
2020 EC-05 81 9 3 2 2 0 4 94 3 391
2020 EC-06 81 8 5 2 1 1 2 92 3 337
2020 EC-07 88 6 2 1 1 0 2 96 2 191
2020 EC-08 82 12 4 2 0 0 0 94 2 49
2019 EC 76 11 4 2 3 1 3 90 6 2005
2019 EC-01 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 72 12 5 1 6 1 2 87 8 287
2019 EC-03 71 14 4 3 4 0 5 89 7 214
2019 EC-04 72 11 5 3 4 1 4 87 8 464
2019 EC-05 78 11 3 1 2 1 3 93 4 393
2019 EC-06 81 10 3 1 3 0 1 92 5 334
2019 EC-07 83 6 5 1 2 0 4 92 3 156
2019 EC-08 92 8 0 0 0 0 0 100 0 50
2018 EC 76 11 5 2 3 1 3 90 5 1850
2018 EC-01 92 8 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 74 11 3 1 5 2 4 90 6 288
2018 EC-03 75 13 5 1 2 1 3 92 3 211
2018 EC-04 73 12 5 3 4 1 3 88 7 396
2018 EC-05 73 12 5 1 3 1 4 90 5 355
2018 EC-06 76 11 8 2 2 0 1 88 4 300
2018 EC-07 86 6 3 1 1 1 3 95 2 162
2018 EC-08 91 7 2 0 0 0 0 98 0 44
2017 EC 75 11 4 2 3 1 3 90 5 2079
2017 EC-01 76 13 3 3 3 0 3 92 5 38
2017 EC-02 73 13 4 3 2 2 3 91 6 357
2017 EC-03 70 13 4 3 4 1 5 88 7 269
2017 EC-04 71 11 5 3 5 1 4 87 9 344
2017 EC-05 77 10 5 2 2 0 3 90 5 426
2017 EC-06 77 10 5 0 4 0 4 91 4 342
2017 EC-07 88 8 1 1 1 0 2 97 2 185
2017 EC-08 90 8 0 2 0 0 0 98 2 50

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 72 18 6 2 1 0 1 91 3 1949
2020 EC-01 77 12 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 73 17 5 1 0 0 3 94 1 224
2020 EC-03 69 19 6 3 2 1 2 90 4 199
2020 EC-04 77 15 5 1 1 0 2 94 2 462
2020 EC-05 68 21 5 2 2 0 2 90 4 390
2020 EC-06 69 20 7 3 0 0 1 90 3 337
2020 EC-07 73 19 5 2 1 0 1 93 3 192
2020 EC-08 80 16 2 0 2 0 0 96 2 51
2019 EC 60 24 8 3 2 0 1 86 5 2000
2019 EC-01 73 20 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 62 23 6 3 4 1 1 87 7 285
2019 EC-03 61 20 9 4 2 0 3 84 6 212
2019 EC-04 62 22 9 4 2 1 1 85 6 463
2019 EC-05 58 26 9 3 2 0 2 85 5 392
2019 EC-06 58 28 8 3 2 0 1 87 5 331
2019 EC-07 62 27 6 3 1 0 1 90 3 158
2019 EC-08 70 16 14 0 0 0 0 86 0 50
2018 EC 59 24 10 3 2 0 1 85 6 1858
2018 EC-01 79 13 0 0 8 0 0 92 8 24
2018 EC-02 64 19 10 3 3 0 1 85 6 292
2018 EC-03 55 27 10 2 3 0 3 84 5 211
2018 EC-04 62 20 10 4 3 0 1 83 6 396
2018 EC-05 55 28 10 5 1 0 1 83 7 355
2018 EC-06 52 31 11 3 2 0 1 84 5 303
2018 EC-07 65 22 9 2 1 0 1 88 4 162
2018 EC-08 73 20 4 2 0 0 0 93 2 45
2017 EC 59 24 9 3 2 0 2 86 5 2081
2017 EC-01 55 24 11 5 3 0 3 81 8 38
2017 EC-02 67 19 6 3 2 1 2 88 5 356
2017 EC-03 54 25 10 3 2 1 4 84 5 270
2017 EC-04 59 24 9 3 2 1 3 86 5 343
2017 EC-05 58 25 8 4 2 0 2 86 6 427
2017 EC-06 58 26 10 3 2 0 2 85 5 342
2017 EC-07 62 29 7 1 1 0 1 91 2 185
2017 EC-08 64 24 10 2 0 0 0 88 2 50

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 69 17 7 3 3 0 1 87 6 1952
2020 EC-01 73 23 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 75 17 3 2 2 0 1 93 4 224
2020 EC-03 67 18 7 3 3 0 3 88 6 199
2020 EC-04 70 16 6 3 4 0 2 87 6 463
2020 EC-05 65 20 8 3 3 0 1 86 7 388
2020 EC-06 68 15 8 5 4 0 0 83 8 339
2020 EC-07 75 15 6 1 2 0 1 91 3 194
2020 EC-08 78 14 6 2 0 0 0 92 2 50
2019 EC 61 19 9 4 4 0 1 82 8 1996
2019 EC-01 67 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 64 18 8 3 5 0 1 84 8 284
2019 EC-03 59 20 10 3 4 0 3 82 8 214
2019 EC-04 62 14 11 5 5 1 2 78 11 462
2019 EC-05 59 23 9 4 3 0 2 84 7 390
2019 EC-06 63 21 8 4 3 1 0 85 8 330
2019 EC-07 63 21 7 4 4 0 1 85 8 158
2019 EC-08 66 20 8 6 0 0 0 86 6 50
2018 EC 58 22 10 5 4 0 1 81 9 1852
2018 EC-01 88 8 0 0 4 0 0 96 4 24
2018 EC-02 63 19 9 2 4 1 1 84 7 292
2018 EC-03 53 26 11 4 3 0 2 81 8 211
2018 EC-04 61 20 9 5 6 0 1 81 10 395
2018 EC-05 55 25 8 8 3 0 1 81 11 352
2018 EC-06 53 25 14 4 3 1 0 79 7 302
2018 EC-07 64 19 10 3 4 0 1 83 7 161
2018 EC-08 60 20 16 2 2 0 0 80 4 45
2017 EC 61 19 9 4 4 0 2 82 9 2085
2017 EC-01 61 16 11 3 8 0 3 78 11 38
2017 EC-02 65 17 6 4 4 1 3 85 8 359
2017 EC-03 52 20 10 7 5 1 5 77 13 270
2017 EC-04 58 19 9 5 5 1 3 80 10 345
2017 EC-05 62 21 7 4 4 0 2 84 8 426
2017 EC-06 63 18 10 3 4 0 2 83 7 342
2017 EC-07 69 19 6 4 1 0 1 89 5 185
2017 EC-08 72 14 8 2 4 0 0 86 6 50

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 61 16 6 1 1 0 15 91 3 1951
2020 EC-01 73 8 0 0 4 0 15 95 5 26
2020 EC-02 67 4 1 0 0 0 28 99 0 223
2020 EC-03 56 7 3 0 1 1 33 95 2 199
2020 EC-04 67 8 3 0 1 0 20 94 2 461
2020 EC-05 61 19 5 2 1 0 12 90 3 390
2020 EC-06 58 25 9 3 1 0 4 87 3 338
2020 EC-07 51 31 12 2 2 0 3 85 3 194
2020 EC-08 59 20 14 4 0 0 4 82 4 51
2019 EC 57 15 6 2 2 0 18 88 4 1994
2019 EC-01 73 0 7 0 0 0 20 92 0 15
2019 EC-02 62 5 1 0 1 1 28 96 3 281
2019 EC-03 57 8 1 1 1 0 32 95 3 212
2019 EC-04 60 9 3 1 1 0 25 93 3 461
2019 EC-05 60 18 6 2 2 0 12 89 4 392
2019 EC-06 56 24 8 5 2 0 4 84 8 332
2019 EC-07 42 29 17 4 3 0 5 74 7 157
2019 EC-08 48 32 18 0 2 0 0 80 2 50
2018 EC 55 17 7 2 1 0 18 88 4 1845
2018 EC-01 79 0 0 0 0 0 21 100 0 24
2018 EC-02 61 4 2 0 1 0 32 96 2 291
2018 EC-03 55 6 2 0 0 0 36 96 1 211
2018 EC-04 60 10 4 2 1 1 23 91 3 392
2018 EC-05 53 24 9 2 1 0 10 86 4 350
2018 EC-06 47 28 13 5 1 0 6 80 6 301
2018 EC-07 47 29 15 4 1 0 5 80 5 161
2018 EC-08 53 36 7 2 0 0 2 91 2 45
2017 EC 55 16 6 2 1 0 19 88 4 2078
2017 EC-01 55 3 0 0 3 0 39 96 4 38
2017 EC-02 62 4 2 0 1 1 30 96 1 356
2017 EC-03 52 9 2 2 0 1 33 93 4 268
2017 EC-04 58 12 4 2 1 1 21 91 4 345
2017 EC-05 57 19 6 3 1 0 14 88 5 426
2017 EC-06 53 22 10 4 3 0 7 82 8 341
2017 EC-07 43 37 12 2 1 0 6 84 3 185
2017 EC-08 54 22 18 4 2 0 0 76 6 50

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 74 15 4 2 1 0 5 93 2 1955
2020 EC-01 81 8 4 0 4 0 4 92 4 26
2020 EC-02 74 12 5 1 1 0 7 93 2 225
2020 EC-03 76 10 4 1 0 0 10 95 1 199
2020 EC-04 75 12 4 2 0 0 6 94 2 465
2020 EC-05 74 15 4 2 1 0 4 93 3 390
2020 EC-06 74 18 4 2 0 1 1 93 2 337
2020 EC-07 72 21 4 2 0 0 2 94 2 193
2020 EC-08 75 16 4 2 2 0 2 92 4 51
2019 EC 73 16 4 1 1 0 5 94 2 2003
2019 EC-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 71 11 4 1 1 1 11 94 2 285
2019 EC-03 70 16 4 1 1 0 8 93 2 213
2019 EC-04 77 11 4 1 0 1 6 94 2 464
2019 EC-05 76 16 3 1 0 0 4 96 1 392
2019 EC-06 70 19 7 1 1 0 2 91 2 333
2019 EC-07 66 26 6 1 0 0 1 93 1 158
2019 EC-08 71 20 8 0 0 0 0 92 0 49
2018 EC 70 17 5 1 0 0 6 93 2 1855
2018 EC-01 83 13 0 0 0 0 4 100 0 24
2018 EC-02 76 8 5 1 1 0 10 93 2 293
2018 EC-03 66 16 5 1 1 1 10 92 3 212
2018 EC-04 72 15 5 1 0 0 7 94 1 395
2018 EC-05 68 21 5 2 0 0 4 93 2 353
2018 EC-06 68 21 7 2 0 0 2 91 2 303
2018 EC-07 73 17 7 1 0 0 2 92 1 161
2018 EC-08 64 29 4 0 0 0 2 95 0 45
2017 EC 71 14 5 1 0 0 8 93 2 2072
2017 EC-01 74 8 5 0 0 0 13 94 0 38
2017 EC-02 72 11 4 0 0 1 12 95 0 356
2017 EC-03 68 11 5 1 1 1 14 92 2 268
2017 EC-04 72 11 6 1 0 1 9 93 1 344
2017 EC-05 69 17 6 1 0 0 6 92 2 423
2017 EC-06 72 15 5 2 1 0 6 92 3 338
2017 EC-07 74 19 3 1 0 0 3 96 1 185
2017 EC-08 76 20 4 0 0 0 0 96 0 50

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 69 19 6 2 2 1 1 89 4 1954
2020 EC-01 77 15 0 0 8 0 0 92 8 26
2020 EC-02 62 21 8 3 4 1 1 85 6 223
2020 EC-03 66 20 6 2 4 2 2 89 6 200
2020 EC-04 65 21 8 1 2 0 2 88 4 464
2020 EC-05 70 16 7 3 3 1 1 88 6 391
2020 EC-06 73 19 3 3 1 0 1 93 4 338
2020 EC-07 82 11 4 1 1 0 2 95 2 194
2020 EC-08 92 6 2 0 0 0 0 98 0 50
2019 EC 78 12 3 2 2 0 3 93 4 2002
2019 EC-01 33 27 20 7 13 0 0 60 20 15
2019 EC-02 68 14 6 3 5 1 2 85 8 285
2019 EC-03 73 11 5 3 3 0 5 89 6 211
2019 EC-04 77 11 4 2 2 1 3 91 5 465
2019 EC-05 78 15 3 2 1 0 2 95 3 392
2019 EC-06 84 12 2 0 1 0 1 97 1 334
2019 EC-07 92 4 1 1 0 0 3 99 1 156
2019 EC-08 94 4 2 0 0 0 0 98 0 50
2018 EC 78 12 5 1 2 0 2 92 3 1857
2018 EC-01 67 17 4 8 4 0 0 83 13 24
2018 EC-02 69 14 9 2 5 0 1 84 8 293
2018 EC-03 70 17 7 2 1 0 3 89 3 210
2018 EC-04 79 10 5 1 2 1 2 92 3 396
2018 EC-05 78 14 3 1 1 1 3 95 2 354
2018 EC-06 82 12 3 1 0 0 2 96 1 302
2018 EC-07 90 6 3 0 0 0 1 97 0 162
2018 EC-08 91 7 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 74 14 4 2 2 1 3 92 4 2084
2017 EC-01 66 18 5 8 0 0 3 86 8 38
2017 EC-02 62 18 7 3 5 1 4 84 9 359
2017 EC-03 62 20 6 2 2 2 6 89 4 270
2017 EC-04 73 14 6 1 2 1 3 91 3 345
2017 EC-05 77 13 4 1 1 0 3 94 3 426
2017 EC-06 82 13 1 1 1 0 4 98 1 341
2017 EC-07 92 6 0 0 0 0 2 100 0 185
2017 EC-08 94 4 0 0 0 0 2 100 0 50

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 43 31 15 6 3 0 1 76 9 1957
2020 EC-01 42 35 15 0 4 0 4 80 4 26
2020 EC-02 40 31 17 8 2 1 0 72 10 225
2020 EC-03 40 35 19 5 2 0 1 75 7 200
2020 EC-04 42 30 15 8 4 0 2 73 11 464
2020 EC-05 40 32 14 8 4 0 1 74 13 389
2020 EC-06 48 32 14 4 1 0 1 80 6 339
2020 EC-07 46 33 14 4 2 0 1 80 6 194
2020 EC-08 69 24 4 4 0 0 0 92 4 51
2019 EC 53 26 13 4 2 0 2 81 6 2003
2019 EC-01 40 40 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 53 22 15 5 2 0 2 77 8 285
2019 EC-03 43 31 15 4 3 0 4 77 8 214
2019 EC-04 51 26 13 6 2 0 2 78 8 464
2019 EC-05 52 27 13 4 1 0 3 81 5 390
2019 EC-06 58 24 12 2 2 0 1 83 5 334
2019 EC-07 62 24 8 3 1 0 3 88 4 157
2019 EC-08 74 14 12 0 0 0 0 88 0 50
2018 EC 49 29 14 4 2 0 1 80 6 1853
2018 EC-01 67 17 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 50 32 10 5 2 0 1 83 7 293
2018 EC-03 38 35 20 1 4 0 1 74 6 210
2018 EC-04 46 28 16 5 3 1 2 76 7 396
2018 EC-05 48 31 13 4 3 0 2 80 6 354
2018 EC-06 51 27 15 4 2 0 1 79 6 301
2018 EC-07 62 23 13 2 0 0 1 85 2 160
2018 EC-08 71 27 2 0 0 0 0 98 0 45
2017 EC 50 30 12 4 2 0 2 81 6 2082
2017 EC-01 45 26 13 13 0 0 3 73 14 38
2017 EC-02 44 31 12 7 3 0 2 77 10 359
2017 EC-03 40 31 17 6 1 1 3 75 7 270
2017 EC-04 47 28 16 6 1 1 1 77 7 344
2017 EC-05 48 36 9 3 2 0 1 85 5 425
2017 EC-06 57 27 12 2 1 0 2 85 3 341
2017 EC-07 67 21 9 1 2 0 1 88 3 185
2017 EC-08 70 20 6 4 0 0 0 90 4 50

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 28 43 20 6 3 0 0 72 9 1960
2020 EC-01 31 42 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 EC-02 25 41 22 8 3 0 0 67 11 226
2020 EC-03 28 46 17 5 5 1 0 74 10 200
2020 EC-04 29 39 22 6 3 0 0 69 9 464
2020 EC-05 26 46 19 7 2 0 0 72 9 392
2020 EC-06 29 44 20 6 2 0 0 72 8 340
2020 EC-07 28 49 17 5 2 0 0 77 7 192
2020 EC-08 47 35 16 0 0 0 2 84 0 51

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 14 32 35 15 4 0 0 46 19 1959
2020 EC-01 19 42 38 0 0 0 0 62 0 26
2020 EC-02 18 36 34 8 4 0 0 54 12 226
2020 EC-03 21 35 28 11 6 0 0 56 16 200
2020 EC-04 16 36 32 13 3 0 0 52 16 464
2020 EC-05 12 33 38 13 4 0 0 45 17 390
2020 EC-06 10 30 36 19 5 0 0 40 24 340
2020 EC-07 8 21 42 24 5 0 0 29 29 194
2020 EC-08 14 30 34 18 4 0 0 44 22 50
2019 EC 18 36 32 10 4 0 0 54 13 2005
2019 EC-01 7 60 27 7 0 0 0 67 7 15
2019 EC-02 28 41 21 7 3 0 0 69 10 286
2019 EC-03 22 38 32 5 2 0 0 61 8 213
2019 EC-04 20 37 33 8 2 0 0 57 10 465
2019 EC-05 20 34 33 10 4 0 0 53 14 394
2019 EC-06 11 32 41 11 4 0 0 44 15 331
2019 EC-07 10 31 32 19 8 0 0 41 27 157
2019 EC-08 8 39 27 22 4 0 0 47 25 51
2018 EC 16 35 33 12 4 0 0 51 16 1863
2018 EC-01 50 42 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 27 43 22 3 3 1 0 71 7 292
2018 EC-03 18 39 33 8 2 0 0 57 10 212
2018 EC-04 18 38 31 9 4 0 0 57 12 393
2018 EC-05 14 34 34 15 3 0 0 48 18 358
2018 EC-06 10 25 43 18 3 0 0 36 22 302
2018 EC-07 9 27 38 21 5 0 0 36 26 163
2018 EC-08 9 31 31 22 7 0 0 40 29 45
2017 EC 13 32 37 12 4 0 0 46 17 2085
2017 EC-01 24 34 26 8 8 0 0 58 16 38
2017 EC-02 16 42 31 8 2 0 0 59 10 358
2017 EC-03 15 32 41 8 3 1 0 47 12 270
2017 EC-04 20 31 36 10 3 0 0 51 13 344
2017 EC-05 11 34 37 14 4 0 0 45 18 427
2017 EC-06 7 28 41 17 5 1 1 35 23 343
2017 EC-07 9 29 42 13 6 0 0 38 19 185
2017 EC-08 10 20 44 20 6 0 0 30 26 50

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 10 20 39 22 8 0 0 30 30 1958
2020 EC-01 0 12 54 23 12 0 0 35 12 26
2020 EC-02 8 16 41 23 13 0 0 36 24 224
2020 EC-03 10 19 40 17 14 0 0 31 29 198
2020 EC-04 7 18 41 26 8 0 0 35 25 465
2020 EC-05 9 20 39 24 7 0 0 31 30 391
2020 EC-06 12 21 40 19 8 0 0 26 33 340
2020 EC-07 12 30 39 15 3 0 1 18 42 194
2020 EC-08 10 27 27 27 8 0 0 35 37 51
2019 EC 7 18 38 26 11 0 0 37 25 2003
2019 EC-01 7 0 67 20 7 0 0 27 7 15
2019 EC-02 6 15 35 30 14 0 0 45 21 286
2019 EC-03 6 16 32 32 13 0 0 45 23 213
2019 EC-04 7 15 38 28 12 0 0 40 22 465
2019 EC-05 7 15 41 26 11 0 0 37 22 392
2019 EC-06 7 21 39 25 7 0 0 33 29 333
2019 EC-07 13 25 39 14 9 0 0 23 38 156
2019 EC-08 8 29 35 22 6 0 0 29 37 49
2018 EC 8 18 38 26 10 0 0 36 26 1846
2018 EC-01 4 9 17 61 9 0 0 70 13 23
2018 EC-02 6 9 35 34 16 0 0 50 15 290
2018 EC-03 6 16 39 26 12 0 0 38 22 208
2018 EC-04 7 17 37 26 13 0 0 39 24 392
2018 EC-05 10 19 39 25 8 0 0 33 28 352
2018 EC-06 7 26 40 23 4 0 0 27 33 302
2018 EC-07 10 23 41 19 6 0 0 25 33 162
2018 EC-08 5 19 42 28 7 0 0 35 23 43
2017 EC 6 17 40 24 12 0 0 36 24 2084
2017 EC-01 11 11 45 13 21 0 0 34 21 38
2017 EC-02 5 10 36 30 19 1 1 49 15 359
2017 EC-03 4 16 41 26 11 1 0 38 21 270
2017 EC-04 6 17 37 24 14 1 0 38 24 344
2017 EC-05 6 17 44 24 8 0 0 32 23 427
2017 EC-06 7 22 41 24 6 0 1 30 29 343
2017 EC-07 10 21 38 19 13 0 0 32 30 185
2017 EC-08 4 24 40 24 8 0 0 32 28 50

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 46 39 9 4 1 1 0 86 5 1956
2020 EC-01 35 54 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 EC-02 50 32 9 5 3 0 0 83 8 226
2020 EC-03 57 31 9 2 0 1 0 89 2 197
2020 EC-04 40 43 10 4 1 2 0 84 6 464
2020 EC-05 46 38 10 4 2 1 0 84 6 393
2020 EC-06 43 44 9 3 1 1 0 87 4 338
2020 EC-07 48 40 7 4 1 1 0 88 4 193
2020 EC-08 61 31 6 2 0 0 0 92 2 51
2019 EC 33 45 13 5 2 2 0 80 7 2002
2019 EC-01 27 53 7 7 0 7 0 86 7 15
2019 EC-02 30 41 16 6 2 5 0 75 9 287
2019 EC-03 37 42 10 7 1 2 0 81 8 212
2019 EC-04 27 48 15 5 2 2 0 77 8 463
2019 EC-05 36 42 13 4 3 2 0 80 7 394
2019 EC-06 36 47 9 5 2 2 0 85 6 332
2019 EC-07 35 44 14 6 0 1 0 79 6 156
2019 EC-08 51 39 8 2 0 0 0 90 2 51
2018 EC 32 45 14 5 2 2 0 79 7 1861
2018 EC-01 54 29 8 0 4 4 0 87 4 24
2018 EC-02 31 45 14 4 2 4 0 79 6 293
2018 EC-03 32 45 15 4 2 1 0 78 6 211
2018 EC-04 32 43 12 6 3 4 1 78 9 398
2018 EC-05 29 48 17 3 2 1 0 77 6 357
2018 EC-06 32 47 14 4 3 1 0 79 7 301
2018 EC-07 37 43 11 7 1 0 0 80 9 161
2018 EC-08 52 34 11 2 0 0 0 86 2 44
2017 EC 24 45 16 7 4 4 0 72 12 2084
2017 EC-01 16 45 21 0 13 5 0 64 14 38
2017 EC-02 26 39 16 8 4 7 0 70 13 359
2017 EC-03 23 41 17 9 5 6 0 68 15 270
2017 EC-04 23 45 13 8 6 5 0 71 15 345
2017 EC-05 23 45 19 7 4 3 0 70 11 426
2017 EC-06 25 47 16 8 1 3 0 74 9 343
2017 EC-07 24 52 13 5 3 3 0 79 8 184
2017 EC-08 24 54 16 2 4 0 0 78 6 50

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 35 35 14 10 4 3 0 71 14 1955
2020 EC-01 38 42 15 4 0 0 0 81 4 26
2020 EC-02 39 29 13 12 3 4 0 71 15 226
2020 EC-03 43 31 14 7 2 4 1 77 9 199
2020 EC-04 31 40 14 9 3 3 0 74 12 462
2020 EC-05 32 37 16 9 3 3 0 71 13 392
2020 EC-06 34 34 14 11 4 3 0 70 16 338
2020 EC-07 36 30 16 14 3 1 0 67 17 192
2020 EC-08 39 35 8 14 4 0 0 75 18 51

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 39 30 12 11 7 1 0 70 18 1956
2020 EC-01 46 31 12 4 4 0 4 80 8 26
2020 EC-02 42 27 11 10 8 1 0 71 18 226
2020 EC-03 45 28 12 8 6 1 1 74 14 199
2020 EC-04 36 31 10 13 7 2 1 69 21 465
2020 EC-05 37 30 12 12 7 1 0 68 20 389
2020 EC-06 40 31 11 11 6 1 1 72 17 337
2020 EC-07 40 34 13 9 3 1 1 75 12 194
2020 EC-08 47 27 16 6 4 0 0 75 10 51

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 51 29 11 4 2 3 1 83 6 1941
2020 EC-01 54 31 8 4 0 0 4 88 4 26
2020 EC-02 53 30 10 4 1 2 0 85 5 223
2020 EC-03 57 25 9 3 2 3 1 86 5 195
2020 EC-04 49 28 11 4 3 4 1 81 8 462
2020 EC-05 50 28 12 6 1 3 1 80 7 388
2020 EC-06 47 30 13 3 2 4 1 81 5 335
2020 EC-07 52 37 5 3 1 2 1 91 4 194
2020 EC-08 60 26 6 6 2 0 0 86 8 50

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 35 36 16 8 3 1 0 72 11 1952
2020 EC-01 44 32 24 0 0 0 0 76 0 25
2020 EC-02 41 36 11 9 1 2 0 79 10 224
2020 EC-03 43 32 14 7 4 1 0 75 11 198
2020 EC-04 35 36 17 7 4 1 0 72 11 463
2020 EC-05 35 36 17 9 2 1 0 72 11 390
2020 EC-06 31 38 17 9 3 1 0 70 13 338
2020 EC-07 31 37 17 11 3 1 1 69 14 194
2020 EC-08 43 35 16 2 4 0 0 78 6 51
2019 EC 28 40 15 10 4 2 0 70 14 2009
2019 EC-01 33 47 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 31 39 14 8 5 3 0 72 13 287
2019 EC-03 33 40 12 8 5 1 0 74 13 212
2019 EC-04 26 40 17 9 5 2 0 68 15 466
2019 EC-05 30 37 15 12 4 2 0 69 16 395
2019 EC-06 27 46 14 9 4 1 0 73 13 333
2019 EC-07 24 42 18 11 3 2 0 68 14 157
2019 EC-08 35 35 14 12 4 0 0 71 16 51
2018 EC 29 38 17 10 4 2 0 69 14 1864
2018 EC-01 54 38 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 36 34 16 8 4 2 0 72 12 293
2018 EC-03 30 40 19 7 4 0 0 71 11 210
2018 EC-04 31 36 15 10 5 4 1 70 15 398
2018 EC-05 24 46 16 9 4 1 0 71 13 358
2018 EC-06 25 38 19 13 3 1 0 64 17 301
2018 EC-07 28 41 12 12 4 2 0 71 17 163
2018 EC-08 49 24 18 7 2 0 0 73 9 45
2017 EC 23 43 16 11 5 2 0 68 16 2085
2017 EC-01 26 47 11 0 11 5 0 78 11 38
2017 EC-02 27 45 11 9 5 3 0 74 15 359
2017 EC-03 20 42 20 10 5 2 0 63 16 269
2017 EC-04 22 42 14 12 6 3 0 66 19 345
2017 EC-05 23 41 18 13 4 1 0 65 18 427
2017 EC-06 21 44 17 11 4 2 0 67 16 342
2017 EC-07 24 51 13 9 3 0 0 76 11 185
2017 EC-08 32 46 14 2 6 0 0 78 8 50

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 46 40 8 5 1 1 0 86 6 1961
2020 EC-01 46 46 4 4 0 0 0 92 4 26
2020 EC-02 50 35 9 4 1 1 0 86 5 226
2020 EC-03 47 41 6 4 1 2 0 89 5 200
2020 EC-04 43 40 8 7 1 1 0 84 8 465
2020 EC-05 51 35 9 4 1 0 0 86 5 391
2020 EC-06 42 44 7 5 1 1 0 87 5 339
2020 EC-07 45 41 8 5 0 0 0 87 5 194
2020 EC-08 45 43 8 4 0 0 0 88 4 51

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 47 37 10 4 1 1 0 85 5 1954
2020 EC-01 58 27 8 8 0 0 0 85 8 26
2020 EC-02 49 37 8 2 2 2 0 88 4 224
2020 EC-03 52 34 8 4 0 2 0 88 4 199
2020 EC-04 43 38 10 6 1 1 0 82 8 464
2020 EC-05 50 35 10 3 2 0 0 85 5 389
2020 EC-06 47 38 10 3 2 0 0 85 5 339
2020 EC-07 47 38 11 3 1 1 0 85 4 193
2020 EC-08 45 43 6 6 0 0 0 88 6 51

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 35 35 20 6 2 1 1 71 8 1950
2020 EC-01 38 38 19 4 0 0 0 77 4 26
2020 EC-02 31 33 23 6 2 3 3 67 9 224
2020 EC-03 40 30 20 6 2 2 2 73 7 200
2020 EC-04 30 35 21 7 2 2 2 69 9 462
2020 EC-05 37 32 19 7 2 1 1 71 9 387
2020 EC-06 33 38 21 6 1 1 0 72 7 337
2020 EC-07 39 43 11 6 1 0 1 83 6 194
2020 EC-08 41 35 18 6 0 0 0 76 6 51

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 46 32 13 3 1 2 3 83 4 1955
2020 EC-01 46 38 8 4 0 0 4 88 4 26
2020 EC-02 48 31 13 2 1 2 3 83 3 225
2020 EC-03 48 25 16 5 1 4 3 77 6 199
2020 EC-04 41 33 14 3 1 3 4 80 5 463
2020 EC-05 48 30 13 3 1 2 3 82 4 389
2020 EC-06 44 36 12 3 0 2 2 84 3 338
2020 EC-07 50 37 7 2 1 1 3 90 3 195
2020 EC-08 63 29 8 0 0 0 0 92 0 51

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 79 16 3 0 0 1 0 97 0 1954
2020 EC-01 88 8 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 EC-02 82 12 3 0 0 1 2 97 0 225
2020 EC-03 77 17 3 0 0 4 1 97 0 200
2020 EC-04 77 17 4 0 0 2 0 96 0 463
2020 EC-05 82 14 3 1 0 1 0 97 1 391
2020 EC-06 76 19 3 0 0 1 0 96 0 337
2020 EC-07 82 16 2 0 0 1 0 98 0 193
2020 EC-08 84 16 0 0 0 0 0 100 0 51

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 57 34 5 2 1 1 0 91 3 1946
2020 EC-01 42 50 8 0 0 0 0 92 0 24
2020 EC-02 56 32 7 2 2 2 0 90 4 226
2020 EC-03 60 34 2 3 0 1 1 95 3 198
2020 EC-04 51 35 7 3 1 1 0 88 4 462
2020 EC-05 57 33 6 2 1 1 0 91 3 390
2020 EC-06 59 35 4 1 1 1 0 94 2 336
2020 EC-07 61 30 6 2 0 1 0 92 2 192
2020 EC-08 74 22 4 0 0 0 0 96 0 50

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 52 29 9 6 3 1 0 83 8 1955
2020 EC-01 50 31 4 8 0 0 8 88 8 26
2020 EC-02 54 29 7 5 3 1 0 85 8 224
2020 EC-03 58 26 8 6 2 0 1 84 8 200
2020 EC-04 50 27 10 6 3 2 0 79 10 464
2020 EC-05 52 31 8 5 2 1 0 84 7 389
2020 EC-06 50 30 12 4 2 1 0 81 7 338
2020 EC-07 57 30 6 5 1 1 1 88 6 194
2020 EC-08 69 18 8 6 0 0 0 86 6 51

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 59 27 7 4 1 1 1 87 5 1956
2020 EC-01 46 42 12 0 0 0 0 88 0 26
2020 EC-02 62 27 6 2 0 1 1 91 3 225
2020 EC-03 62 27 6 3 1 1 2 90 4 200
2020 EC-04 57 27 7 4 2 2 1 86 6 465
2020 EC-05 61 25 7 4 2 1 0 87 5 387
2020 EC-06 55 28 8 5 2 1 1 85 7 339
2020 EC-07 59 29 8 3 0 1 1 89 3 194
2020 EC-08 71 24 4 0 2 0 0 94 2 51

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 20 48 14 13 3 1 1 69 16 867
2020 EC-04 27 39 10 16 3 2 2 69 20 92
2020 EC-05 22 43 15 13 6 1 1 66 19 199
2020 EC-06 17 51 14 11 4 2 0 70 15 277
2020 EC-07 18 51 15 12 2 1 1 71 14 181
2020 EC-08 22 54 14 8 0 2 0 78 8 50
2019 EC 17 47 13 10 3 3 6 71 15 852
2019 EC-04 20 46 9 14 2 2 7 72 17 96
2019 EC-05 19 45 13 10 4 3 7 71 15 216
2019 EC-06 15 49 14 11 3 4 5 70 15 272
2019 EC-07 16 51 15 12 3 0 3 69 16 137
2019 EC-08 33 49 8 4 0 0 6 87 4 49

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 99 1 867
2020 EC-04 99 1 92
2020 EC-05 98 2 199
2020 EC-06 100 0 278
2020 EC-07 100 0 180
2020 EC-08 98 2 50

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 15 30 19 23 11 1 1 46 35 857
2020 EC-04 16 30 16 22 11 2 2 48 34 91
2020 EC-05 16 27 20 23 12 1 1 44 36 193
2020 EC-06 15 31 17 24 11 1 0 47 36 277
2020 EC-07 9 32 24 23 10 1 1 41 34 180
2020 EC-08 23 33 21 19 4 0 0 56 23 48
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 91 1939
2020 EC-01 8 92 25
2020 EC-02 11 89 223
2020 EC-03 8 92 197
2020 EC-04 10 90 458
2020 EC-05 8 92 391
2020 EC-06 10 90 335
2020 EC-07 6 94 192
2020 EC-08 4 96 51

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 11 89 1943
2020 EC-01 16 84 25
2020 EC-02 18 82 221
2020 EC-03 12 88 198
2020 EC-04 12 88 460
2020 EC-05 10 90 391
2020 EC-06 11 89 336
2020 EC-07 8 92 193
2020 EC-08 10 90 51
2019 EC 13 87 2007
2019 EC-01 13 87 15
2019 EC-02 14 86 287
2019 EC-03 17 83 214
2019 EC-04 14 86 464
2019 EC-05 12 88 395
2019 EC-06 14 86 333
2019 EC-07 3 97 156
2019 EC-08 6 94 50
2017 EC 15 85 2080
2017 EC-01 21 79 38
2017 EC-02 18 82 358
2017 EC-03 17 83 270
2017 EC-04 15 85 342
2017 EC-05 14 86 427
2017 EC-06 10 90 343
2017 EC-07 10 90 185
2017 EC-08 10 90 48
2014 EC 11 89 1715
2014 EC-01 9 91 70
2014 EC-02 14 86 248
2014 EC-03 13 87 259
2014 EC-04 13 87 319
2014 EC-05 13 87 339
2014 EC-06 5 95 255
2014 EC-07 4 96 148

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 55 45 222
2020 EC-02 51 49 39
2020 EC-03 74 26 23
2020 EC-04 63 37 57
2020 EC-05 43 58 40
2020 EC-06 53 47 36
2020 EC-07 53 47 15

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 84 16 222
2020 EC-02 79 21 39
2020 EC-03 83 17 23
2020 EC-04 74 26 57
2020 EC-05 90 10 40
2020 EC-06 89 11 36
2020 EC-07 93 7 15
2019 EC 89 11 257
2019 EC-02 79 21 39
2019 EC-03 92 8 36
2019 EC-04 88 12 65
2019 EC-05 91 9 47
2019 EC-06 93 7 46
2017 EC 82 18 300
2017 EC-02 84 16 64
2017 EC-03 81 19 47
2017 EC-04 85 15 52
2017 EC-05 85 15 60
2017 EC-06 78 22 36
2017 EC-07 72 28 18
2014 EC 83 17 184
2014 EC-02 79 21 34
2014 EC-03 95 5 34
2014 EC-04 70 30 40
2014 EC-05 84 16 44
2014 EC-06 100 0 14

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 49 36 4 7 3 1 0 86 10 186
2020 EC-02 48 35 3 10 3 0 0 84 13 31
2020 EC-03 42 53 0 5 0 0 0 95 5 19
2020 EC-04 38 40 7 10 2 2 0 80 12 42
2020 EC-05 44 42 8 3 3 0 0 86 6 36
2020 EC-06 63 28 0 6 3 0 0 91 9 32
2020 EC-07 79 14 0 0 7 0 0 93 7 14
2019 EC 48 30 6 12 4 0 0 78 16 227
2019 EC-02 57 27 0 13 3 0 0 83 17 30
2019 EC-03 48 27 3 12 9 0 0 76 21 33
2019 EC-04 40 30 7 19 4 0 0 70 23 57
2019 EC-05 53 28 7 7 5 0 0 81 12 43
2019 EC-06 45 45 5 5 0 0 0 90 5 42
2017 EC 49 37 3 5 4 0 0 87 10 246
2017 EC-02 52 35 6 0 6 2 0 89 6 54
2017 EC-03 42 39 5 5 8 0 0 82 13 38
2017 EC-04 45 43 0 9 2 0 0 89 11 44
2017 EC-05 53 37 4 4 0 0 2 92 4 51
2017 EC-06 57 25 0 7 11 0 0 82 18 28
2017 EC-07 62 23 0 15 0 0 0 85 15 13
2014 EC 54 32 5 7 1 1 0 87 8 152
2014 EC-02 81 15 0 4 0 0 0 96 4 27
2014 EC-03 63 22 6 9 0 0 0 84 9 32
2014 EC-04 36 43 7 14 0 0 0 79 14 28
2014 EC-05 35 49 5 5 3 3 0 86 8 37
2014 EC-06 64 29 0 0 7 0 0 93 7 14

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 48 33 8 4 1 3 3 86 5 1955
2020 EC-01 62 15 8 0 0 8 8 91 0 26
2020 EC-02 48 36 4 5 1 3 3 88 7 226
2020 EC-03 53 30 7 3 1 3 5 89 4 199
2020 EC-04 45 32 8 5 2 5 3 83 7 459
2020 EC-05 49 33 10 3 1 1 3 86 4 391
2020 EC-06 47 34 10 3 1 3 2 86 4 339
2020 EC-07 50 35 9 1 1 2 2 89 2 195
2020 EC-08 55 33 8 4 0 0 0 88 4 51
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 9 75 16 1 90 10 1963
2020 EC-01 8 58 31 4 88 12 26
2020 EC-02 12 69 16 2 85 15 225
2020 EC-03 9 77 14 1 90 10 200
2020 EC-04 10 73 17 0 88 12 465
2020 EC-05 9 75 17 0 90 10 393
2020 EC-06 6 75 18 1 92 8 339
2020 EC-07 6 86 8 0 93 7 195
2020 EC-08 8 88 4 0 92 8 51

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 60 40 168
2020 EC-02 48 52 27
2020 EC-03 59 41 17
2020 EC-04 60 40 45
2020 EC-05 65 35 34
2020 EC-06 52 48 21
2020 EC-07 67 33 12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 18 22 13 22 18 2 6 43 43 170
2020 EC-02 7 18 14 36 21 0 4 26 59 28
2020 EC-03 18 35 12 12 12 0 12 60 27 17
2020 EC-04 16 18 16 18 20 4 9 38 44 45
2020 EC-05 26 24 15 12 15 3 6 55 29 34
2020 EC-06 18 23 9 32 14 0 5 43 48 22
2020 EC-07 25 8 8 33 25 0 0 33 58 12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 15 16 16 22 20 3 8 35 47 170
2020 EC-02 7 14 7 36 32 0 4 22 70 28
2020 EC-03 18 24 24 12 6 6 12 50 21 17
2020 EC-04 11 9 18 29 18 4 11 24 55 45
2020 EC-05 24 18 18 12 18 3 9 47 33 34
2020 EC-06 18 18 14 23 18 0 9 40 45 22
2020 EC-07 17 17 8 17 25 8 8 40 50 12

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 EC 57 16 7 4 2 2 11 85 6 1956
2020 EC-01 44 8 8 4 4 4 28 76 12 25
2020 EC-02 53 20 7 3 1 4 13 87 4 226
2020 EC-03 57 17 8 2 3 3 12 85 6 200
2020 EC-04 55 20 6 3 2 2 11 87 6 462
2020 EC-05 56 15 8 4 2 3 12 83 7 392
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