Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	52	41	2	5	1	93	6	318
2020	FI-01	64	27	2	4	2	91	6	81
2020	FI-02	49	44	1	5	1	93	6	112
2020	FI-03	52	42	1	4	0	94	4	90
2020	FI-04	32	59	3	6	0	91	6	34

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	77	19	1	2	1	0	0	97	2	317
2020	FI-01	84	15	0	0	1	0	0	99	1	80
2020	FI-02	79	19	1	1	1	0	0	97	2	112
2020	FI-03	79	16	0	4	0	1	0	96	4	90
2020	FI-04	56	38	6	0	0	0	0	94	0	34
2017	FI	65	29	5	1	1	0	0	94	2	308
2017	FI-01	66	29	4	0	1	0	0	95	1	73
2017	FI-02	68	29	2	2	0	0	0	97	2	115
2017	FI-03	63	27	7	1	1	0	0	90	2	81
2017	FI-04	54	31	9	3	0	0	3	88	3	35
2014	FI	64	28	3	2	2	0	1	92	4	320
2014	FI-01	71	20	1	5	2	0	1	91	8	93
2014	FI-02	62	30	4	0	2	1	1	94	2	106
2014	FI-03	61	30	4	4	1	0	0	91	5	79
2014	FI-04	57	38	3	0	3	0	0	95	3	37

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	37	8	3	1	1	88	4	317
2020	FI-01	63	23	7	4	2	0	86	6	81
2020	FI-02	50	39	5	4	1	1	90	5	112
2020	FI-03	50	37	8	3	1	1	88	4	90
2020	FI-04	27	58	15	0	0	0	85	0	33
2019	FI	39	40	7	9	5	0	79	14	322
2019	FI-01	47	37	6	6	5	0	84	10	86
2019	FI-02	41	42	6	9	2	0	83	11	102
2019	FI-03	40	37	7	9	8	0	77	16	91
2019	FI-04	18	45	13	18	8	0	63	25	40
2017	FI	39	34	7	10	10	0	73	20	307
2017	FI-01	45	32	4	10	10	0	77	19	72
2017	FI-02	42	35	6	11	6	0	76	17	115
2017	FI-03	37	38	9	7	9	0	75	16	81
2017	FI-04	23	29	11	9	29	0	51	37	35
2014	FI	44	37	8	8	3	0	81	11	320
2014	FI-01	50	32	4	10	3	0	83	13	93
2014	FI-02	48	33	10	6	2	1	82	8	106
2014	FI-03	39	42	10	5	4	0	81	9	79
2014	FI-04	30	46	8	11	5	0	76	16	37

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	38	8	6	2	0	0	85	7	317
2020	FI-01	58	28	7	2	4	0	0	86	6	81
2020	FI-02	43	40	7	8	2	0	0	83	10	112
2020	FI-03	48	38	10	3	0	0	0	87	3	89
2020	FI-04	26	53	9	12	0	0	0	79	12	34
2019	FI	33	46	8	9	4	0	0	79	13	323
2019	FI-01	35	41	9	9	6	0	0	76	15	86
2019	FI-02	29	47	8	12	4	0	0	76	16	102
2019	FI-03	34	49	5	9	3	0	0	83	12	92
2019	FI-04	35	50	10	3	0	3	0	87	3	40
2018	FI	33	45	10	9	3	0	0	78	12	273
2018	FI-01	35	49	3	7	6	0	0	84	13	68
2018	FI-02	27	46	12	11	4	0	0	73	15	93
2018	FI-03	41	39	11	9	0	0	0	80	9	74
2018	FI-04	37	50	7	7	0	0	0	87	7	30
2017	FI	31	49	9	7	4	0	0	80	11	307
2017	FI-01	31	44	11	8	7	0	0	74	15	73
2017	FI-02	28	54	8	7	4	0	0	82	10	114
2017	FI-03	36	47	9	6	2	0	0	83	9	81
2017	FI-04	31	46	11	11	0	0	0	77	11	35
2014	FI	23	46	11	11	10	0	0	69	20	320
2014	FI-01	21	41	10	12	15	0	1	63	27	93
2014	FI-02	20	45	10	12	12	0	0	65	25	106
2014	FI-03	27	48	11	10	4	0	0	75	14	79
2014	FI-04	32	51	11	3	3	0	0	84	5	37

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	57	34	4	3	2	0	1	91	4	315
2020	FI-01	67	23	4	4	2	0	0	90	6	81
2020	FI-02	57	32	5	3	2	0	1	90	5	111
2020	FI-03	55	38	3	1	1	0	1	94	2	89
2020	FI-04	36	55	6	3	0	0	0	91	3	33
2019	FI	50	37	6	4	2	0	0	88	6	321
2019	FI-01	54	35	5	4	2	0	0	89	6	85
2019	FI-02	45	42	9	4	1	0	0	86	5	101
2019	FI-03	53	30	7	5	4	0	0	84	10	92
2019	FI-04	48	45	3	3	0	3	0	95	3	40
2017	FI	48	40	5	4	3	0	0	88	7	305
2017	FI-01	46	37	4	7	5	0	0	84	12	72
2017	FI-02	52	39	5	1	4	0	0	90	4	114
2017	FI-03	46	45	4	2	3	0	0	91	5	80
2017	FI-04	43	37	11	9	0	0	0	80	9	35
2014	FI	40	45	8	6	2	0	0	85	7	320
2014	FI-01	40	43	6	8	2	0	1	83	10	93
2014	FI-02	38	46	10	4	2	0	0	84	6	106
2014	FI-03	38	49	5	6	1	0	0	87	8	79
2014	FI-04	51	32	11	5	0	0	0	84	5	37

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	60	25	8	4	2	0	0	86	6	316
2020	FI-01	71	19	5	1	4	0	0	90	5	79
2020	FI-02	64	24	4	4	3	0	1	89	6	112
2020	FI-03	60	24	11	3	1	0	0	84	4	90
2020	FI-04	26	44	18	12	0	0	0	71	12	34
2019	FI	49	33	9	5	4	0	0	81	10	323
2019	FI-01	47	31	13	7	1	0	1	79	8	86
2019	FI-02	53	26	9	7	5	0	0	79	12	102
2019	FI-03	53	30	5	3	8	0	0	84	11	92
2019	FI-04	35	50	10	3	3	0	0	85	5	40
2018	FI	48	32	10	7	3	0	0	80	10	272
2018	FI-01	49	19	12	13	6	0	1	69	19	68
2018	FI-02	48	34	8	5	4	0	0	83	10	93
2018	FI-03	48	37	11	4	0	0	0	85	4	73
2018	FI-04	50	40	7	3	0	0	0	90	3	30
2017	FI	45	35	9	7	4	0	1	80	11	306
2017	FI-01	41	34	8	11	4	0	1	76	16	73
2017	FI-02	47	33	8	5	4	0	2	82	10	114
2017	FI-03	48	35	10	5	3	0	0	82	8	80
2017	FI-04	37	40	9	9	3	0	3	79	12	35
2014	FI	41	36	10	5	5	0	1	79	11	320
2014	FI-01	41	30	12	5	10	1	2	73	15	93
2014	FI-02	44	35	12	4	4	0	1	80	8	106
2014	FI-03	35	42	9	8	5	0	1	78	13	79
2014	FI-04	49	41	5	5	0	0	0	89	5	37

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	39	10	5	1	84	7	317
2020	FI-01	52	28	12	4	4	80	7	81
2020	FI-02	48	35	12	5	0	83	5	112
2020	FI-03	42	45	7	7	0	87	7	89
2020	FI-04	24	65	3	6	3	88	9	34
2019	FI	31	44	15	6	5	75	11	323
2019	FI-01	30	38	21	3	7	69	10	86
2019	FI-02	29	44	14	9	4	74	13	102
2019	FI-03	35	46	8	5	7	80	12	92
2019	FI-04	23	53	20	5	0	75	5	40
2018	FI	32	49	11	6	3	81	8	272
2018	FI-01	31	47	12	7	3	78	10	68
2018	FI-02	33	47	12	4	4	79	9	92
2018	FI-03	35	49	8	7	1	84	8	74
2018	FI-04	30	57	7	3	3	87	7	30
2017	FI	29	48	12	6	5	77	11	308
2017	FI-01	25	48	14	7	7	73	13	73
2017	FI-02	29	47	11	8	5	76	13	115
2017	FI-03	32	48	14	1	5	80	6	81
2017	FI-04	29	57	11	3	0	86	3	35
2014	FI	28	47	12	8	5	75	13	320
2014	FI-01	28	41	16	8	8	69	15	93
2014	FI-02	27	45	12	9	6	73	15	106
2014	FI-03	22	53	11	11	3	75	14	79
2014	FI-04	46	46	5	3	0	92	3	37

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	40	37	15	6	2	0	0	77	8	317
2020	FI-01	41	36	11	6	4	0	1	78	10	80
2020	FI-02	36	38	17	6	3	1	0	74	9	112
2020	FI-03	48	38	9	6	0	0	0	86	6	90
2020	FI-04	29	38	26	6	0	0	0	68	6	34
2019	FI	30	45	13	8	4	0	0	75	12	321
2019	FI-01	29	44	15	7	2	1	1	75	10	86
2019	FI-02	29	50	11	7	3	0	0	79	10	100
2019	FI-03	33	41	12	7	8	0	0	74	14	92
2019	FI-04	33	35	15	15	3	0	0	68	18	40
2018	FI	30	45	13	6	6	0	0	76	12	272
2018	FI-01	34	39	10	9	7	0	0	73	16	67
2018	FI-02	29	42	14	6	8	1	0	72	14	93
2018	FI-03	31	51	12	3	3	0	0	82	5	74
2018	FI-04	27	57	13	0	3	0	0	83	3	30
2017	FI	24	45	17	7	6	0	0	70	13	308
2017	FI-01	23	46	15	11	5	0	0	69	16	73
2017	FI-02	23	47	17	6	5	1	0	71	11	115
2017	FI-03	26	43	17	6	7	0	0	69	14	81
2017	FI-04	26	46	17	6	6	0	0	71	11	35
2014	FI	24	40	19	8	8	0	1	65	16	319
2014	FI-01	20	35	23	10	11	0	2	55	21	92
2014	FI-02	25	44	15	7	8	0	0	70	15	106
2014	FI-03	25	38	22	10	5	0	0	63	15	79
2014	FI-04	35	43	19	3	0	0	0	78	3	37

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	41	9	6	2	0	0	84	8	316
2020	FI-01	51	35	6	6	1	0	0	86	8	80
2020	FI-02	37	44	9	8	3	0	0	80	11	112
2020	FI-03	47	38	10	3	1	0	0	85	4	89
2020	FI-04	29	56	9	3	3	0	0	85	6	34
2019	FI	29	46	13	8	3	0	0	75	11	319
2019	FI-01	27	45	15	7	5	0	1	73	12	85
2019	FI-02	28	43	16	10	3	0	0	71	13	100
2019	FI-03	35	42	9	10	4	0	0	77	14	92
2019	FI-04	26	62	13	0	0	0	0	87	0	39
2018	FI	29	48	12	7	4	0	0	77	11	272
2018	FI-01	34	43	9	7	6	0	0	78	13	67
2018	FI-02	24	47	17	8	4	0	0	71	12	93
2018	FI-03	28	55	7	7	3	0	0	84	9	74
2018	FI-04	30	50	17	3	0	0	0	80	3	30
2017	FI	26	49	12	8	5	0	0	75	13	308
2017	FI-01	27	48	13	9	3	0	0	75	11	73
2017	FI-02	23	47	11	10	8	1	0	70	18	115
2017	FI-03	27	48	11	7	6	0	0	75	14	81
2017	FI-04	31	60	6	3	0	0	0	91	3	35

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	35	6	2	1	0	0	92	3	316
2020	FI-01	58	34	4	3	3	0	0	91	5	80
2020	FI-02	47	41	9	2	1	0	0	88	3	112
2020	FI-03	67	28	3	1	0	0	0	96	1	89
2020	FI-04	56	35	6	0	0	0	3	94	0	34
2019	FI	40	44	9	4	3	0	0	84	7	319
2019	FI-01	42	40	7	5	5	0	1	83	10	85
2019	FI-02	37	43	14	4	2	0	0	80	6	100
2019	FI-03	46	40	8	3	3	0	0	86	7	91
2019	FI-04	35	58	5	3	0	0	0	93	3	40
2018	FI	47	45	5	2	1	0	0	92	3	272
2018	FI-01	43	46	7	1	3	0	0	88	4	68
2018	FI-02	44	47	5	1	2	0	0	91	3	93
2018	FI-03	49	45	3	3	0	0	0	95	3	73
2018	FI-04	63	33	3	0	0	0	0	97	0	30
2017	FI	35	50	8	4	2	0	0	86	6	306
2017	FI-01	37	45	14	3	1	0	0	82	4	72
2017	FI-02	31	53	5	7	3	1	0	85	10	115
2017	FI-03	36	49	9	4	3	0	0	85	6	80
2017	FI-04	37	57	6	0	0	0	0	94	0	35
2014	FI	34	50	10	4	2	0	0	84	6	320
2014	FI-01	31	48	9	9	3	0	0	79	12	93
2014	FI-02	30	57	9	3	1	0	0	87	4	106
2014	FI-03	29	51	15	4	1	0	0	80	5	79
2014	FI-04	59	38	3	0	0	0	0	97	0	37

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	41	38	12	8	2	0	78	10	316
2020	FI-01	41	34	14	9	3	0	75	11	80
2020	FI-02	35	38	13	10	4	0	73	13	112
2020	FI-03	53	36	7	4	0	0	89	4	89
2020	FI-04	29	50	15	3	3	0	79	6	34
2019	FI	31	41	14	8	5	0	73	13	321
2019	FI-01	29	38	21	8	3	0	67	12	86
2019	FI-02	28	43	15	9	5	0	71	14	100
2019	FI-03	41	36	10	5	8	0	77	13	92
2019	FI-04	23	53	8	15	3	0	75	18	40
2018	FI	34	43	11	7	5	0	76	13	271
2018	FI-01	34	40	10	7	9	0	74	16	68
2018	FI-02	29	46	11	10	4	0	75	14	92
2018	FI-03	38	44	11	4	3	0	82	7	73
2018	FI-04	33	40	13	10	3	0	73	13	30
2017	FI	26	45	17	6	5	0	72	11	308
2017	FI-01	28	34	24	8	4	1	63	12	73
2017	FI-02	25	47	17	6	5	0	72	11	115
2017	FI-03	26	51	12	5	6	0	77	11	81
2017	FI-04	26	51	14	3	6	0	77	9	35

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	32	10	3	2	0	85	5	317
2020	FI-01	55	29	10	3	4	0	84	6	80
2020	FI-02	48	34	12	4	2	0	82	6	112
2020	FI-03	60	31	8	1	0	0	91	1	90
2020	FI-04	47	41	6	3	3	0	88	6	34
2019	FI	42	38	13	5	3	0	79	7	317
2019	FI-01	40	34	21	2	3	0	73	6	86
2019	FI-02	38	41	13	5	2	0	79	7	97
2019	FI-03	48	34	10	4	3	0	82	8	91
2019	FI-04	40	45	5	10	0	0	85	10	40
2018	FI	43	43	9	4	1	0	87	4	272
2018	FI-01	46	41	12	1	0	0	87	1	68
2018	FI-02	44	41	9	5	1	0	85	6	93
2018	FI-03	41	50	4	4	1	0	91	5	74
2018	FI-04	48	38	10	3	0	0	86	3	29
2017	FI	43	42	10	2	2	0	85	5	308
2017	FI-01	45	39	9	4	3	0	84	7	73
2017	FI-02	39	43	12	3	3	0	83	5	115
2017	FI-03	44	42	10	1	2	0	86	4	81
2017	FI-04	49	49	3	0	0	0	97	0	35
2014	FI	50	38	9	3	0	0	88	3	319
2014	FI-01	50	36	10	3	0	1	87	3	93
2014	FI-02	50	38	10	2	1	0	88	3	105
2014	FI-03	42	43	10	5	0	0	85	5	79
2014	FI-04	65	32	3	0	0	0	97	0	37

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	42	10	3	3	0	0	84	6	314
2020	FI-01	39	45	8	3	6	0	0	84	9	80
2020	FI-02	39	39	13	6	4	0	0	78	9	109
2020	FI-03	50	43	6	1	0	0	0	93	1	90
2020	FI-04	35	47	18	0	0	0	0	82	0	34
2019	FI	33	43	13	8	3	0	0	76	11	319
2019	FI-01	31	35	23	6	5	0	0	66	10	86
2019	FI-02	29	46	11	10	2	1	0	77	12	99
2019	FI-03	38	40	10	8	4	0	0	78	12	92
2019	FI-04	33	62	0	5	0	0	0	95	5	39
2018	FI	30	47	12	7	4	0	0	77	11	273
2018	FI-01	26	41	12	10	7	1	1	70	18	68
2018	FI-02	25	47	14	11	3	0	0	72	14	93
2018	FI-03	35	54	9	0	1	0	0	89	1	74
2018	FI-04	43	43	10	0	3	0	0	87	3	30
2017	FI	32	47	8	9	5	0	0	78	13	307
2017	FI-01	23	43	7	18	8	0	1	67	26	73
2017	FI-02	34	47	9	7	3	0	0	81	10	115
2017	FI-03	32	50	9	4	5	0	0	82	9	80
2017	FI-04	40	46	11	3	0	0	0	86	3	35
2014	FI	24	47	14	7	8	0	0	71	15	320
2014	FI-01	21	43	17	8	11	0	0	65	18	93
2014	FI-02	19	50	12	10	8	0	0	69	19	106
2014	FI-03	23	47	20	5	5	0	0	70	10	79
2014	FI-04	46	51	0	3	0	0	0	97	3	37

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	33	10	4	2	0	0	83	6	315
2020	FI-01	40	40	10	5	4	0	1	81	9	80
2020	FI-02	50	28	15	5	2	0	0	78	6	110
2020	FI-03	60	32	4	2	1	0	0	92	3	90
2020	FI-04	50	35	9	3	3	0	0	85	6	34
2019	FI	39	36	14	7	4	0	0	75	11	321
2019	FI-01	38	34	15	5	7	0	1	73	12	86
2019	FI-02	36	40	15	6	3	0	0	76	9	100
2019	FI-03	45	32	11	9	4	0	0	76	13	92
2019	FI-04	35	40	15	8	3	0	0	75	10	40
2018	FI	36	42	12	8	3	0	0	78	11	273
2018	FI-01	40	28	16	12	4	0	0	68	16	68
2018	FI-02	28	49	10	9	3	1	0	78	12	93
2018	FI-03	41	46	9	3	1	0	0	86	4	74
2018	FI-04	43	37	10	7	3	0	0	80	10	30
2017	FI	35	40	16	4	5	0	0	75	9	308
2017	FI-01	32	37	11	8	11	0	1	70	19	73
2017	FI-02	36	43	11	4	4	0	0	80	9	115
2017	FI-03	33	40	23	1	2	0	0	73	4	81
2017	FI-04	46	31	20	3	0	0	0	77	3	35
2014	FI	36	40	14	5	6	0	0	76	11	320
2014	FI-01	36	33	16	3	11	0	0	70	14	93
2014	FI-02	33	43	11	6	7	0	0	76	12	106
2014	FI-03	34	41	16	6	3	0	0	75	9	79
2014	FI-04	43	46	8	3	0	0	0	89	3	37

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	45	40	10	4	0	0	0	86	4	315
2020	FI-01	55	35	5	5	0	0	0	90	5	80
2020	FI-02	43	38	14	5	1	0	0	81	5	110
2020	FI-03	46	43	8	2	0	0	1	90	2	90
2020	FI-04	29	53	15	3	0	0	0	82	3	34
2019	FI	35	46	12	4	3	0	0	81	7	319
2019	FI-01	35	45	14	2	3	0	0	80	6	86
2019	FI-02	33	48	10	5	3	0	0	82	8	99
2019	FI-03	38	42	11	7	2	0	0	80	9	92
2019	FI-04	33	49	13	3	0	0	3	84	3	39
2018	FI	35	41	12	8	4	0	0	76	12	271
2018	FI-01	39	31	16	6	7	0	0	70	13	67
2018	FI-02	31	44	8	12	5	0	0	75	17	93
2018	FI-03	40	42	12	5	0	0	0	82	5	73
2018	FI-04	40	40	13	3	3	0	0	80	7	30
2017	FI	33	45	12	7	3	0	0	78	10	308
2017	FI-01	35	36	13	11	4	0	1	71	15	73
2017	FI-02	34	45	12	5	3	0	0	79	9	115
2017	FI-03	28	51	12	8	1	0	0	79	9	81
2017	FI-04	37	49	9	0	6	0	0	86	6	35
2014	FI	28	45	14	7	5	0	0	73	13	320
2014	FI-01	27	40	13	9	10	1	1	68	19	93
2014	FI-02	29	39	18	8	7	0	0	68	14	106
2014	FI-03	25	52	14	8	1	0	0	77	9	79
2014	FI-04	35	59	5	0	0	0	0	95	0	37

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	36	10	2	2	0	86	4	316
2020	FI-01	53	36	4	5	2	0	89	7	81
2020	FI-02	47	35	14	1	2	1	83	3	111
2020	FI-03	52	38	10	0	0	0	90	0	89
2020	FI-04	47	38	9	0	6	0	85	6	34
2019	FI	37	43	12	6	3	0	79	9	323
2019	FI-01	37	37	16	6	3	0	74	9	86
2019	FI-02	30	50	13	6	1	0	80	7	102
2019	FI-03	47	36	7	5	5	0	83	11	92
2019	FI-04	28	50	13	8	3	0	78	10	40
2018	FI	39	44	9	5	3	0	83	8	273
2018	FI-01	41	41	7	7	3	0	82	10	68
2018	FI-02	37	44	11	6	2	0	81	9	93
2018	FI-03	42	46	4	4	4	0	88	8	74
2018	FI-04	40	43	10	0	7	0	83	7	30
2017	FI	35	45	13	5	4	0	79	8	308
2017	FI-01	37	39	15	4	5	0	76	9	73
2017	FI-02	33	45	12	6	4	0	78	10	115
2017	FI-03	34	46	14	2	4	0	80	6	81
2017	FI-04	37	54	3	6	0	0	91	6	35
2014	FI	31	47	12	6	4	0	78	10	320
2014	FI-01	31	43	16	4	5	0	74	10	93
2014	FI-02	27	51	8	7	7	0	78	13	106
2014	FI-03	25	49	14	10	1	0	75	11	79
2014	FI-04	54	41	5	0	0	0	95	0	37

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	35	14	4	3	0	0	79	7	318
2020	FI-01	59	25	12	1	2	0	0	84	4	81
2020	FI-02	49	35	12	3	1	1	0	85	4	112
2020	FI-03	34	44	12	4	4	0	0	79	9	90
2020	FI-04	18	38	26	15	3	0	0	56	18	34
2019	FI	44	38	12	4	1	0	0	83	6	319
2019	FI-01	53	38	6	2	1	0	0	91	4	85
2019	FI-02	56	33	7	4	0	0	0	89	4	101
2019	FI-03	34	42	17	3	3	0	0	77	7	90
2019	FI-04	18	48	20	13	0	0	3	67	13	40
2018	FI	46	37	10	7	1	0	0	83	8	273
2018	FI-01	62	29	4	1	3	0	0	91	4	68
2018	FI-02	47	38	5	9	0	1	0	86	9	93
2018	FI-03	32	47	12	8	0	0	0	80	8	74
2018	FI-04	37	30	23	10	0	0	0	67	10	30
2017	FI	42	40	12	5	1	0	1	82	6	308
2017	FI-01	50	32	12	4	0	0	1	83	4	73
2017	FI-02	42	41	12	4	2	0	0	83	5	115
2017	FI-03	38	44	11	5	0	0	1	84	5	81
2017	FI-04	31	40	11	11	6	0	0	71	17	35
2014	FI	37	40	16	6	2	0	0	77	8	320
2014	FI-01	42	40	11	4	2	0	1	83	6	93
2014	FI-02	43	36	16	5	0	0	0	79	5	106
2014	FI-03	25	51	15	5	4	0	0	76	9	79
2014	FI-04	22	30	32	14	3	0	0	51	16	37

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	21	35	25	12	1	1	38	27	317
2020	FI-01	4	17	36	25	19	0	0	43	21	81
2020	FI-02	6	13	38	26	13	3	2	40	21	112
2020	FI-03	8	21	33	29	9	0	0	38	29	89
2020	FI-04	3	50	29	15	0	0	3	15	55	34
2019	FI	7	21	38	23	10	1	1	33	28	323
2019	FI-01	2	14	48	26	6	5	0	33	17	86
2019	FI-02	7	19	35	25	14	0	0	39	25	102
2019	FI-03	10	28	30	20	10	0	2	30	39	92
2019	FI-04	8	23	45	18	8	0	0	25	30	40
2018	FI	7	24	39	21	8	0	1	30	31	271
2018	FI-01	6	21	36	27	9	0	1	36	27	67
2018	FI-02	7	23	37	22	10	1	1	32	30	92
2018	FI-03	8	20	45	19	7	0	1	26	29	74
2018	FI-04	0	43	33	17	7	0	0	23	43	30
2017	FI	7	21	42	22	6	0	2	28	29	307
2017	FI-01	5	15	46	26	5	0	1	32	21	72
2017	FI-02	8	21	38	22	8	1	3	31	30	115
2017	FI-03	6	23	46	22	2	0	0	25	30	81
2017	FI-04	11	29	34	17	9	0	0	26	40	35
2014	FI	10	28	38	16	5	1	2	22	40	320
2014	FI-01	10	21	42	17	4	1	4	23	33	93
2014	FI-02	10	27	38	19	6	0	0	25	38	106
2014	FI-03	13	34	37	9	5	0	3	14	48	79
2014	FI-04	8	38	30	19	3	3	0	22	47	37

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	6	20	40	26	3	2	70	9	317
2020	FI-01	4	4	12	37	38	2	2	79	8	81
2020	FI-02	3	7	27	31	24	6	2	60	11	112
2020	FI-03	2	4	16	50	24	2	1	77	7	90
2020	FI-04	0	15	24	48	9	0	3	59	16	33
2019	FI	5	11	30	33	17	2	2	52	17	322
2019	FI-01	3	12	34	26	19	5	2	48	16	86
2019	FI-02	6	8	34	32	19	2	0	52	14	101
2019	FI-03	7	14	25	36	14	0	4	52	22	92
2019	FI-04	5	13	23	43	18	0	0	60	18	40
2018	FI	4	15	27	33	18	1	2	53	19	270
2018	FI-01	6	13	37	27	13	0	3	42	20	67
2018	FI-02	5	15	22	37	18	2	0	57	21	92
2018	FI-03	1	16	22	36	22	1	1	59	18	73
2018	FI-04	0	13	30	37	17	0	3	55	14	30
2017	FI	6	13	32	29	15	2	3	46	19	306
2017	FI-01	8	11	29	29	15	1	5	48	21	72
2017	FI-02	4	15	33	24	17	4	3	44	21	114
2017	FI-03	4	12	31	33	15	2	2	51	17	81
2017	FI-04	6	11	40	31	11	0	0	43	17	35
2014	FI	10	19	37	22	9	1	2	32	29	320
2014	FI-01	9	15	41	20	9	3	3	31	25	93
2014	FI-02	12	18	33	27	8	0	1	36	30	106
2014	FI-03	10	24	41	15	6	0	4	22	36	79
2014	FI-04	5	19	38	27	11	0	0	38	24	37

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	17	30	25	17	3	2	44	24	315
2020	FI-01	7	11	23	26	28	1	2	56	19	81
2020	FI-02	6	13	27	30	17	4	4	51	20	112
2020	FI-03	6	22	34	23	11	3	0	36	29	87
2020	FI-04	6	29	47	12	3	0	3	15	36	34
2019	FI	9	22	39	19	8	1	2	28	32	322
2019	FI-01	7	26	29	20	13	3	2	35	35	86
2019	FI-02	8	25	35	20	10	1	2	31	34	101
2019	FI-03	11	16	48	17	5	0	2	23	28	92
2019	FI-04	10	25	48	18	0	0	0	18	35	40
2018	FI	8	24	37	21	8	0	2	29	32	273
2018	FI-01	7	28	29	22	10	0	3	33	36	68
2018	FI-02	6	23	39	23	9	0	1	32	29	93
2018	FI-03	9	18	43	20	7	0	3	28	28	74
2018	FI-04	13	30	37	17	3	0	0	20	43	30
2017	FI	9	21	38	20	7	1	4	28	32	306
2017	FI-01	4	14	39	29	9	1	4	40	19	72
2017	FI-02	7	24	32	23	8	1	5	33	33	114
2017	FI-03	12	25	42	11	6	1	2	18	39	81
2017	FI-04	23	17	43	14	3	0	0	17	40	35
2014	FI	12	25	34	17	8	2	3	26	39	317
2014	FI-01	12	14	40	19	6	3	5	28	28	93
2014	FI-02	12	21	30	22	12	1	3	35	34	104
2014	FI-03	14	33	32	13	6	0	3	19	48	79
2014	FI-04	8	47	36	6	0	3	0	6	57	36

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	10	34	33	17	1	1	50	14	317
2020	FI-01	2	5	19	42	30	2	0	73	8	81
2020	FI-02	3	6	32	39	17	2	1	57	9	111
2020	FI-03	8	14	44	22	11	0	0	33	22	90
2020	FI-04	6	18	53	21	0	0	3	21	24	34
2019	FI	3	11	36	35	13	0	1	49	15	321
2019	FI-01	0	5	28	45	17	1	3	66	5	86
2019	FI-02	3	12	32	37	17	0	0	53	15	101
2019	FI-03	7	12	42	29	9	0	1	38	19	92
2019	FI-04	5	23	44	21	8	0	0	28	28	39
2018	FI	1	15	42	30	11	0	1	41	16	267
2018	FI-01	1	13	38	28	16	0	3	45	15	68
2018	FI-02	1	7	45	34	13	0	0	47	8	89
2018	FI-03	0	21	45	25	8	0	1	33	21	73
2018	FI-04	3	21	34	41	0	0	0	41	24	29
2017	FI	2	15	42	29	10	0	2	39	18	305
2017	FI-01	0	17	32	35	11	0	5	48	18	72
2017	FI-02	3	11	41	33	12	0	2	45	14	113
2017	FI-03	2	19	44	25	10	0	0	35	21	81
2017	FI-04	6	23	54	14	3	0	0	17	29	35
2014	FI	4	19	40	26	9	1	2	36	24	319
2014	FI-01	2	13	37	33	10	2	3	45	16	93
2014	FI-02	5	14	42	25	14	0	0	39	19	105
2014	FI-03	6	24	39	24	5	0	1	29	31	79
2014	FI-04	0	35	49	14	0	3	0	14	36	37

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	18	28	26	21	1	2	49	22	318
2020	FI-01	1	9	30	30	27	0	4	59	10	81
2020	FI-02	5	15	22	28	25	3	2	55	21	112
2020	FI-03	4	26	29	24	16	0	1	40	30	90
2020	FI-04	3	26	41	18	9	0	3	27	30	34
2019	FI	6	17	33	27	13	2	2	41	24	322
2019	FI-01	2	15	33	30	13	3	3	46	19	86
2019	FI-02	6	16	30	26	20	2	1	47	22	101
2019	FI-03	8	18	35	28	9	1	1	38	27	92
2019	FI-04	8	23	43	18	8	0	3	26	31	40
2018	FI	7	21	36	21	12	1	1	34	29	272
2018	FI-01	7	16	36	25	13	0	1	39	24	67
2018	FI-02	5	15	40	24	15	1	0	39	21	93
2018	FI-03	5	30	38	12	12	1	1	25	36	74
2018	FI-04	10	33	20	30	0	0	7	32	46	30
2017	FI	7	23	35	22	8	1	5	31	31	307
2017	FI-01	4	26	28	25	7	2	8	35	33	72
2017	FI-02	8	14	39	20	10	3	6	33	24	115
2017	FI-03	10	30	33	18	9	0	0	27	40	81
2017	FI-04	3	26	40	31	0	0	0	31	29	35
2014	FI	15	27	31	17	6	1	3	24	44	320
2014	FI-01	11	29	29	17	6	2	5	25	43	93
2014	FI-02	16	19	29	25	9	0	1	35	35	106
2014	FI-03	11	39	34	11	1	0	3	13	52	79
2014	FI-04	27	24	38	5	3	3	0	8	53	37

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	12	29	28	22	4	2	53	16	316
2020	FI-01	5	15	20	30	25	4	1	58	21	80
2020	FI-02	3	12	29	23	23	7	4	52	16	111
2020	FI-03	1	9	38	24	24	2	1	51	10	90
2020	FI-04	3	12	29	44	9	0	3	55	15	34
2019	FI	7	22	29	25	13	2	2	40	31	322
2019	FI-01	8	23	26	22	15	3	2	40	33	86
2019	FI-02	5	20	29	29	15	1	2	45	26	101
2019	FI-03	7	22	34	24	11	1	2	36	29	92
2019	FI-04	13	28	23	25	10	0	3	36	41	40
2018	FI	5	22	32	27	13	0	2	41	27	269
2018	FI-01	5	25	37	20	12	0	2	33	30	65
2018	FI-02	5	11	31	37	15	0	1	52	16	93
2018	FI-03	4	23	36	19	15	0	3	35	28	74
2018	FI-04	7	34	10	34	7	0	7	44	44	29
2017	FI	6	22	31	25	11	2	2	38	30	307
2017	FI-01	7	26	30	19	15	0	3	35	34	72
2017	FI-02	5	18	34	24	11	3	3	38	25	115
2017	FI-03	7	27	27	23	11	2	1	36	36	81
2017	FI-04	6	14	34	40	6	0	0	46	20	35
2014	FI	7	17	31	30	10	2	3	42	25	318
2014	FI-01	9	10	27	34	10	5	5	49	21	92
2014	FI-02	8	17	28	32	13	1	1	47	25	105
2014	FI-03	8	22	37	27	5	0	3	32	30	79
2014	FI-04	0	24	43	19	11	0	3	31	25	37

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	13	36	26	18	2	2	46	17	318
2020	FI-01	5	11	21	27	31	2	2	61	17	81
2020	FI-02	3	12	38	26	15	4	4	44	15	112
2020	FI-03	2	16	40	24	17	1	0	42	18	90
2020	FI-04	3	15	53	26	0	0	3	27	18	34
2019	FI	6	16	42	24	8	2	2	33	23	320
2019	FI-01	7	13	41	25	9	1	4	36	21	85
2019	FI-02	5	15	41	26	11	2	1	38	20	101
2019	FI-03	8	15	38	27	7	2	2	36	24	91
2019	FI-04	5	30	53	8	5	0	0	13	35	40
2018	FI	9	16	39	26	8	1	1	35	25	272
2018	FI-01	6	19	35	26	9	1	3	37	26	68
2018	FI-02	9	14	39	27	11	1	0	38	23	93
2018	FI-03	11	12	41	27	5	1	1	34	24	73
2018	FI-04	10	20	43	20	3	0	3	24	31	30
2017	FI	11	17	41	20	7	1	2	29	29	307
2017	FI-01	7	27	33	19	10	0	4	30	36	72
2017	FI-02	11	12	43	21	10	1	3	32	24	115
2017	FI-03	11	17	41	22	6	1	1	29	29	81
2017	FI-04	14	14	54	14	0	3	0	15	29	35
2014	FI	9	20	38	19	10	2	3	30	30	320
2014	FI-01	8	15	33	28	8	4	4	39	25	93
2014	FI-02	10	15	39	16	15	3	2	33	27	106
2014	FI-03	10	32	35	15	5	0	3	21	43	79
2014	FI-04	5	22	51	14	5	3	0	19	28	37

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	14	34	32	17	0	1	50	16	318
2020	FI-01	2	11	26	31	28	0	1	60	14	81
2020	FI-02	4	13	34	36	13	0	1	49	17	112
2020	FI-03	1	13	37	32	17	0	0	49	14	90
2020	FI-04	3	18	47	26	3	0	3	30	21	34
2019	FI	5	13	38	30	12	1	1	42	19	321
2019	FI-01	2	11	42	31	12	1	1	43	13	85
2019	FI-02	5	16	37	27	14	1	1	41	21	101
2019	FI-03	7	11	37	34	11	0	1	45	18	92
2019	FI-04	8	20	38	28	8	0	0	35	28	40

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	28	16	8	3	9	8	67	14	316
2020	FI-01	30	24	6	9	8	13	11	70	21	80
2020	FI-02	22	30	18	7	3	12	9	65	13	111
2020	FI-03	33	30	21	6	1	4	4	70	7	90
2020	FI-04	29	29	24	12	3	0	3	61	15	34
2019	FI	21	31	18	12	7	5	5	58	21	320
2019	FI-01	19	25	22	20	7	5	2	47	29	85
2019	FI-02	22	33	18	13	6	7	1	60	21	100
2019	FI-03	24	29	15	5	9	5	12	64	17	92
2019	FI-04	20	48	18	8	5	3	0	69	13	40
2018	FI	18	35	15	11	6	9	6	62	19	271
2018	FI-01	10	36	12	12	12	9	9	56	29	67
2018	FI-02	25	32	13	12	4	10	4	66	19	93
2018	FI-03	14	42	19	7	1	12	4	67	10	73
2018	FI-04	27	30	20	17	3	0	3	59	21	30
2017	FI	25	35	14	10	6	4	6	67	18	308
2017	FI-01	23	39	13	9	7	5	4	68	17	73
2017	FI-02	30	30	10	13	8	4	5	66	23	115
2017	FI-03	20	37	16	7	6	4	10	66	16	81
2017	FI-04	26	37	23	9	3	0	3	65	12	35
2014	FI	29	28	20	6	5	5	6	65	13	320
2014	FI-01	30	25	19	6	4	6	9	65	13	93
2014	FI-02	33	29	20	3	8	4	4	67	11	106
2014	FI-03	25	33	16	9	3	6	8	68	13	79
2014	FI-04	27	24	24	11	5	5	3	56	18	37

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	57	27	5	6	3	2	0	86	9	316
2020	FI-01	54	27	6	7	2	2	0	84	10	81
2020	FI-02	55	27	5	5	5	2	0	84	10	110
2020	FI-03	63	23	4	6	0	3	0	90	6	90
2020	FI-04	53	35	3	6	3	0	0	88	9	34
2019	FI	48	28	10	5	6	2	0	78	12	318
2019	FI-01	40	31	13	9	6	1	0	72	15	86
2019	FI-02	47	29	10	6	5	3	0	78	12	98
2019	FI-03	54	25	10	2	8	1	0	80	10	91
2019	FI-04	55	30	8	3	5	0	0	85	8	40
2018	FI	43	38	6	8	4	1	0	81	13	272
2018	FI-01	31	46	9	9	6	0	0	76	15	68
2018	FI-02	45	34	1	12	5	2	0	81	18	93
2018	FI-03	48	36	10	4	1	1	0	85	6	73
2018	FI-04	53	33	7	3	3	0	0	87	7	30
2017	FI	41	37	9	9	3	1	0	79	12	308
2017	FI-01	37	38	15	4	5	0	0	75	10	73
2017	FI-02	41	34	8	14	3	1	0	75	17	115
2017	FI-03	42	39	9	5	2	1	1	84	8	81
2017	FI-04	46	40	6	9	0	0	0	86	9	35
2014	FI	47	33	9	6	4	1	0	81	10	320
2014	FI-01	40	32	15	5	8	0	0	72	13	93
2014	FI-02	47	34	5	9	3	2	0	83	13	106
2014	FI-03	51	32	9	5	3	1	0	83	8	79
2014	FI-04	59	35	5	0	0	0	0	95	0	37

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	63	27	5	4	1	1	91	4	318
2020	FI-01	60	26	5	7	0	1	88	8	81
2020	FI-02	66	23	4	4	2	1	90	5	112
2020	FI-03	67	29	3	1	0	0	96	1	90
2020	FI-04	50	41	6	3	0	0	91	3	34
2019	FI	49	38	6	4	3	0	87	8	320
2019	FI-01	40	47	5	4	5	0	87	8	85
2019	FI-02	51	35	7	5	2	0	86	7	100
2019	FI-03	53	34	4	4	4	0	87	9	92
2019	FI-04	53	38	8	3	0	0	90	3	40
2018	FI	49	37	6	5	2	0	86	7	271
2018	FI-01	38	40	10	7	3	1	79	10	68
2018	FI-02	58	29	4	7	2	0	87	9	92
2018	FI-03	47	47	3	3	1	0	93	4	73
2018	FI-04	57	33	7	3	0	0	90	3	30
2017	FI	40	45	8	5	2	0	85	6	308
2017	FI-01	41	46	5	5	3	0	87	8	73
2017	FI-02	39	45	7	6	3	0	84	9	115
2017	FI-03	41	44	12	2	0	0	85	2	81
2017	FI-04	40	49	9	3	0	0	89	3	35
2014	FI	45	43	7	3	2	0	88	5	320
2014	FI-01	42	47	4	3	3	0	89	6	93
2014	FI-02	46	40	8	5	1	0	86	6	106
2014	FI-03	41	51	6	1	1	0	91	3	79
2014	FI-04	59	30	5	5	0	0	89	5	37

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	36	9	3	1	1	0	88	4	317
2020	FI-01	47	38	6	5	2	1	0	86	8	81
2020	FI-02	51	36	8	4	0	1	0	88	4	111
2020	FI-03	59	29	11	1	0	0	0	88	1	90
2020	FI-04	41	50	9	0	0	0	0	91	0	34
2019	FI	43	37	12	4	3	1	0	81	7	320
2019	FI-01	31	42	19	2	2	2	1	76	5	86
2019	FI-02	47	35	10	5	2	1	0	83	7	100
2019	FI-03	50	33	9	4	4	0	0	83	9	92
2019	FI-04	41	44	10	3	3	0	0	85	5	39
2018	FI	39	45	7	5	3	1	0	85	7	271
2018	FI-01	25	53	9	6	6	0	1	79	12	68
2018	FI-02	44	38	8	6	2	2	0	84	9	93
2018	FI-03	50	42	4	3	0	1	0	93	3	72
2018	FI-04	33	50	10	3	3	0	0	83	7	30

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	54	20	8	4	3	9	3	84	8	318
2020	FI-01	47	22	5	1	6	14	5	85	9	81
2020	FI-02	52	19	13	4	3	10	1	79	7	112
2020	FI-03	63	17	4	6	2	6	2	87	8	90
2020	FI-04	53	26	6	3	0	6	6	90	3	34

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	59	28	8	3	1	1	1	88	4	316
2020	FI-01	59	20	14	2	1	0	4	82	4	81
2020	FI-02	55	30	7	5	1	2	0	87	6	110
2020	FI-03	63	32	3	1	0	0	0	96	1	90
2020	FI-04	59	32	9	0	0	0	0	91	0	34
2019	FI	50	31	11	2	3	0	2	83	5	323
2019	FI-01	42	30	15	3	2	1	6	78	6	86
2019	FI-02	43	39	9	2	4	0	3	85	6	102
2019	FI-03	62	25	9	1	3	0	0	87	4	92
2019	FI-04	58	25	15	3	0	0	0	83	3	40

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	31	9	8	2	0	0	81	10	316
2020	FI-01	58	21	12	5	2	1	0	80	8	81
2020	FI-02	53	34	5	7	2	0	0	86	9	110
2020	FI-03	47	38	8	8	0	0	0	84	8	90
2020	FI-04	26	32	21	12	9	0	0	59	21	34
2019	FI	41	36	12	7	3	0	1	77	11	323
2019	FI-01	38	35	19	2	2	1	2	76	5	86
2019	FI-02	41	39	12	5	3	0	0	80	8	102
2019	FI-03	45	32	9	11	4	0	0	76	15	92
2019	FI-04	38	35	8	15	5	0	0	73	20	40
2018	FI	36	41	13	6	4	0	0	77	10	272
2018	FI-01	32	38	13	9	7	0	0	71	16	68
2018	FI-02	40	36	13	5	4	1	0	77	10	92
2018	FI-03	43	42	11	3	1	0	0	85	4	74
2018	FI-04	23	53	10	7	7	0	0	77	13	30
2017	FI	35	43	11	8	3	0	0	78	10	308
2017	FI-01	38	43	7	8	3	1	0	82	11	73
2017	FI-02	36	41	13	6	3	0	0	77	10	115
2017	FI-03	31	46	12	11	0	0	0	77	11	81
2017	FI-04	31	46	11	6	6	0	0	77	11	35
2014	FI	36	41	11	6	4	1	1	78	11	320
2014	FI-01	38	35	12	8	6	0	1	74	14	93
2014	FI-02	38	43	8	7	4	0	1	82	10	106
2014	FI-03	28	46	14	6	5	1	0	74	12	79
2014	FI-04	46	38	14	0	0	3	0	86	0	37

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	54	28	10	3	3	2	1	85	5	316
2020	FI-01	59	26	9	1	2	1	1	87	4	81
2020	FI-02	52	32	8	3	3	3	0	86	6	110
2020	FI-03	62	21	9	4	1	2	0	85	6	90
2020	FI-04	26	44	18	0	6	3	3	75	6	34

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	55	32	7	2	2	1	0	88	4	316
2020	FI-01	62	30	6	0	2	0	0	91	2	81
2020	FI-02	50	34	7	4	3	3	0	86	7	110
2020	FI-03	59	33	4	1	1	1	0	93	2	90
2020	FI-04	44	32	18	3	3	0	0	76	6	34
2019	FI	49	32	10	5	4	0	0	81	9	321
2019	FI-01	43	40	12	3	2	0	0	83	6	86
2019	FI-02	53	28	10	6	3	0	0	81	9	102
2019	FI-03	54	29	8	5	4	0	0	82	10	91
2019	FI-04	38	33	13	5	10	0	0	72	15	39
2018	FI	45	37	8	5	4	0	0	83	9	271
2018	FI-01	35	38	6	12	7	0	1	75	19	68
2018	FI-02	49	32	11	4	4	0	0	80	9	92
2018	FI-03	51	42	7	0	0	0	0	93	0	74
2018	FI-04	45	34	14	3	3	0	0	79	7	29
2017	FI	46	35	9	6	2	1	1	83	9	308
2017	FI-01	47	30	5	13	0	3	1	80	14	73
2017	FI-02	48	36	7	3	4	0	1	85	8	115
2017	FI-03	37	43	15	5	0	0	0	80	5	81
2017	FI-04	57	29	6	6	3	0	0	86	9	35
2014	FI	41	35	12	8	4	1	0	77	12	320
2014	FI-01	40	32	18	4	5	0	0	72	10	93
2014	FI-02	39	37	10	10	4	0	0	75	14	106
2014	FI-03	37	42	8	9	4	1	0	79	13	79
2014	FI-04	65	22	3	5	3	3	0	89	8	37

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	318
2020	FI-01	44	56	81
2020	FI-02	48	52	112
2020	FI-03	46	54	90
2020	FI-04	41	59	34

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	62	18	6	2	1	4	7	90	3	318
2020	FI-01	62	16	1	4	0	7	10	94	4	81
2020	FI-02	58	18	9	3	1	4	7	86	4	112
2020	FI-03	64	20	8	0	1	2	4	90	1	90
2020	FI-04	68	18	3	3	0	0	9	94	3	34

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	62	26	6	3	2	0	89	5	317
2020	FI-01	67	27	1	2	2	0	94	5	81
2020	FI-02	60	26	9	3	2	0	86	5	111
2020	FI-03	66	27	6	2	0	0	92	2	90
2020	FI-04	53	24	6	12	6	0	76	18	34
2019	FI	52	29	10	4	5	0	81	8	323
2019	FI-01	49	35	12	1	3	0	84	5	86
2019	FI-02	57	28	9	3	3	0	85	6	102
2019	FI-03	58	22	11	4	5	0	79	10	92
2019	FI-04	33	38	10	10	10	0	70	20	40
2018	FI	47	36	8	6	3	0	82	9	272
2018	FI-01	41	32	10	10	6	0	74	16	68
2018	FI-02	51	32	9	5	3	0	83	9	92
2018	FI-03	49	46	3	3	0	0	95	3	74
2018	FI-04	47	23	17	7	7	0	70	13	30
2017	FI	52	28	13	4	3	0	80	7	307
2017	FI-01	51	29	16	3	1	0	80	4	73
2017	FI-02	54	27	11	4	3	1	82	6	114
2017	FI-03	47	30	17	5	1	0	77	6	81
2017	FI-04	57	26	6	3	9	0	83	11	35
2014	FI	49	30	10	6	5	1	79	10	320
2014	FI-01	47	31	10	6	6	0	78	12	93
2014	FI-02	57	25	8	8	3	0	81	10	106
2014	FI-03	33	41	14	5	6	1	74	12	79
2014	FI-04	68	22	3	3	3	3	92	6	37

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	36	8	3	3	8	85	7	318
2020	FI-01	48	33	5	4	4	6	87	8	81
2020	FI-02	42	34	10	1	4	10	84	5	112
2020	FI-03	42	39	7	3	3	6	86	7	90
2020	FI-04	35	38	6	12	0	9	81	13	34
2019	FI	29	40	12	6	5	7	75	12	320
2019	FI-01	31	38	10	5	6	9	77	12	86
2019	FI-02	29	39	12	7	6	8	73	14	101
2019	FI-03	30	38	14	7	4	7	73	12	90
2019	FI-04	23	55	8	8	5	3	79	13	40
2018	FI	32	39	12	8	5	5	74	14	272
2018	FI-01	35	35	9	6	7	7	76	14	68
2018	FI-02	39	34	10	5	6	5	77	13	93
2018	FI-03	24	50	12	8	1	4	77	10	74
2018	FI-04	24	38	17	14	7	0	62	21	29
2017	FI	29	36	17	8	3	8	70	13	308
2017	FI-01	31	33	15	9	3	9	70	13	73
2017	FI-02	32	32	15	8	3	10	71	13	115
2017	FI-03	21	46	17	9	2	5	70	12	81
2017	FI-04	29	31	23	9	6	3	62	15	35
2014	FI	24	45	12	8	5	7	74	13	319
2014	FI-01	29	37	14	8	6	6	70	15	93
2014	FI-02	25	42	12	10	6	6	71	16	105
2014	FI-03	14	56	10	9	4	8	75	14	79
2014	FI-04	27	57	8	0	3	5	89	3	37

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	36	11	5	3	2	0	81	8	317
2020	FI-01	50	36	4	5	5	0	0	86	10	80
2020	FI-02	44	30	17	4	2	3	0	76	6	112
2020	FI-03	43	38	10	3	2	3	0	84	6	90
2020	FI-04	29	50	6	12	3	0	0	79	15	34
2019	FI	32	41	12	7	6	2	1	75	13	320
2019	FI-01	32	39	12	4	8	5	1	75	13	85
2019	FI-02	28	42	13	9	6	2	0	72	15	102
2019	FI-03	39	36	13	8	3	0	1	75	11	90
2019	FI-04	25	58	8	5	5	0	0	83	10	40
2018	FI	31	41	12	6	6	3	0	74	13	270
2018	FI-01	28	39	12	10	7	3	0	69	18	67
2018	FI-02	40	34	12	2	8	4	0	77	10	92
2018	FI-03	25	52	14	7	1	1	0	78	8	73
2018	FI-04	30	40	13	3	10	3	0	72	14	30
2017	FI	30	37	22	7	4	1	0	68	11	307
2017	FI-01	31	27	26	9	5	0	0	59	15	73
2017	FI-02	32	36	19	8	3	2	0	69	12	115
2017	FI-03	24	48	20	5	2	1	0	73	8	81
2017	FI-04	32	35	26	3	3	0	0	68	6	34
2014	FI	20	47	17	9	6	0	0	68	15	320
2014	FI-01	25	37	21	8	10	0	0	61	17	93
2014	FI-02	18	50	13	12	7	0	0	68	19	106
2014	FI-03	14	56	18	8	4	1	0	71	12	79
2014	FI-04	24	51	14	11	0	0	0	76	11	37

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	33	42	13	5	2	5	0	79	8	316
2020	FI-01	42	42	4	4	4	5	0	88	8	81
2020	FI-02	30	40	15	6	2	7	0	75	9	111
2020	FI-03	30	44	13	6	2	4	0	78	8	89
2020	FI-04	26	50	24	0	0	0	0	76	0	34
2019	FI	23	41	17	7	6	6	0	68	14	317
2019	FI-01	23	43	8	5	10	12	0	74	16	84
2019	FI-02	21	38	19	10	5	7	0	63	16	100
2019	FI-03	30	37	20	6	6	2	0	68	11	90
2019	FI-04	10	55	23	8	3	3	0	67	10	40
2018	FI	25	42	16	8	5	4	0	69	14	273
2018	FI-01	25	40	10	12	9	4	0	68	22	68
2018	FI-02	34	30	16	6	6	6	0	69	14	93
2018	FI-03	16	53	20	7	0	4	0	72	7	74
2018	FI-04	20	53	17	3	7	0	0	73	10	30
2017	FI	20	41	16	13	3	6	1	65	17	306
2017	FI-01	21	37	14	16	4	8	0	63	22	73
2017	FI-02	21	36	18	13	3	8	0	62	18	115
2017	FI-03	18	54	10	14	1	1	1	74	16	79
2017	FI-04	23	37	31	6	3	0	0	60	9	35
2014	FI	14	37	27	12	6	4	0	54	18	319
2014	FI-01	20	30	22	16	6	6	0	52	24	92
2014	FI-02	16	38	26	9	8	2	0	55	18	106
2014	FI-03	6	39	35	14	3	3	0	47	17	79
2014	FI-04	11	57	27	3	0	3	0	69	3	37

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	44	12	6	2	3	79	9	317
2020	FI-01	43	41	7	6	2	0	84	9	81
2020	FI-02	29	42	13	7	4	4	75	11	112
2020	FI-03	28	49	12	6	1	4	80	7	90
2020	FI-04	27	52	18	3	0	0	79	3	33
2019	FI	22	40	21	10	5	2	64	15	321
2019	FI-01	22	42	14	9	7	6	68	17	86
2019	FI-02	25	38	19	12	6	1	63	18	102
2019	FI-03	23	39	24	9	3	1	63	12	90
2019	FI-04	10	50	30	8	3	0	60	10	40
2018	FI	23	42	18	10	5	2	67	15	273
2018	FI-01	22	43	16	10	9	0	65	19	68
2018	FI-02	30	33	16	8	6	6	68	15	93
2018	FI-03	20	53	19	8	0	0	73	8	74
2018	FI-04	20	47	20	10	3	0	67	13	30
2017	FI	19	47	13	14	3	3	68	18	308
2017	FI-01	19	47	8	20	4	1	67	24	73
2017	FI-02	19	44	12	15	4	5	67	20	115
2017	FI-03	15	53	17	12	1	1	69	14	81
2017	FI-04	26	46	17	9	3	0	71	11	35
2014	FI	15	40	20	15	9	2	56	24	320
2014	FI-01	18	36	12	15	15	4	56	31	93
2014	FI-02	12	41	20	17	10	0	53	27	106
2014	FI-03	9	42	28	19	3	0	51	22	79
2014	FI-04	24	51	24	0	0	0	76	0	37

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	48	23	16	5	1	4	3	77	6	317
2020	FI-01	57	12	15	6	0	4	6	77	7	81
2020	FI-02	50	24	14	3	1	5	3	80	4	111
2020	FI-03	46	29	14	4	1	4	1	79	6	90
2020	FI-04	32	26	29	12	0	0	0	59	12	34
2019	FI	36	30	15	8	4	2	5	71	12	323
2019	FI-01	38	29	13	3	5	2	9	76	9	86
2019	FI-02	38	26	14	5	4	5	8	74	10	102
2019	FI-03	38	35	13	11	3	0	0	73	14	92
2019	FI-04	23	33	28	15	3	0	0	55	18	40

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	49	12	2	2	0	85	3	318
2020	FI-01	49	38	7	2	2	0	88	5	81
2020	FI-02	29	55	12	2	3	0	84	4	112
2020	FI-03	39	47	12	2	0	0	86	2	90
2020	FI-04	18	62	21	0	0	0	79	0	34
2019	FI	29	52	12	4	2	1	82	7	321
2019	FI-01	34	51	10	2	2	0	85	5	86
2019	FI-02	28	50	14	3	4	1	79	7	102
2019	FI-03	31	48	12	5	2	1	80	8	91
2019	FI-04	15	72	5	8	0	0	87	8	39
2018	FI	29	50	13	5	2	1	80	7	270
2018	FI-01	28	46	15	7	4	0	74	12	68
2018	FI-02	29	52	9	7	1	2	83	8	92
2018	FI-03	32	52	14	1	1	0	84	3	73
2018	FI-04	31	45	24	0	0	0	76	0	29
2017	FI	27	51	14	6	1	1	79	7	308
2017	FI-01	33	43	15	5	1	3	77	7	73
2017	FI-02	23	56	16	3	1	1	80	4	115
2017	FI-03	29	46	12	12	1	0	74	14	81
2017	FI-04	26	66	9	0	0	0	91	0	35
2014	FI	24	50	15	8	2	0	74	11	320
2014	FI-01	29	48	13	7	2	1	78	9	93
2014	FI-02	26	46	13	10	4	0	73	14	106
2014	FI-03	14	57	20	6	3	0	71	9	79
2014	FI-04	22	51	16	11	0	0	73	11	37

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	44	15	6	2	2	0	77	8	316
2020	FI-01	39	43	6	8	3	1	0	83	10	79
2020	FI-02	29	43	16	6	3	3	0	74	9	112
2020	FI-03	38	43	13	2	1	2	0	83	3	90
2020	FI-04	6	53	32	9	0	0	0	59	9	34
2019	FI	15	48	20	9	4	3	0	66	13	321
2019	FI-01	20	49	16	6	2	6	1	74	9	86
2019	FI-02	9	54	19	10	5	4	0	65	15	102
2019	FI-03	21	46	19	9	4	1	0	68	13	91
2019	FI-04	8	41	36	13	3	0	0	49	15	39

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	36	15	7	2	3	1	76	9	317
2020	FI-01	38	37	11	6	2	2	2	79	9	81
2020	FI-02	39	33	14	8	2	4	0	75	10	112
2020	FI-03	43	34	16	4	2	1	0	77	7	89
2020	FI-04	15	53	21	9	0	3	0	70	9	34
2019	FI	21	43	20	7	4	3	2	67	11	319
2019	FI-01	19	44	24	7	2	4	1	65	10	85
2019	FI-02	20	49	19	5	5	1	2	70	10	101
2019	FI-03	26	36	16	9	4	3	4	68	14	91
2019	FI-04	15	49	23	8	3	3	0	66	11	39
2018	FI	27	44	12	10	3	3	1	74	14	270
2018	FI-01	22	44	15	13	4	1	0	67	18	68
2018	FI-02	28	41	9	12	4	5	0	74	17	92
2018	FI-03	27	44	15	7	1	3	3	75	9	73
2018	FI-04	31	48	14	3	0	3	0	82	4	29
2017	FI	32	38	15	9	2	3	1	73	12	308
2017	FI-01	31	28	15	13	5	4	3	64	20	73
2017	FI-02	32	42	14	7	1	3	2	77	8	115
2017	FI-03	25	48	14	11	0	2	0	75	11	81
2017	FI-04	43	26	20	0	6	6	0	73	6	35
2014	FI	30	43	13	9	2	2	1	75	12	320
2014	FI-01	36	37	14	6	3	3	0	76	10	93
2014	FI-02	24	49	12	11	1	1	2	75	13	106
2014	FI-03	27	39	18	10	4	1	1	68	14	79
2014	FI-04	35	49	5	8	0	3	0	86	8	37

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	44	10	4	1	2	0	85	5	315
2020	FI-01	44	36	10	6	1	1	1	82	8	81
2020	FI-02	36	47	10	3	2	3	0	85	5	111
2020	FI-03	44	45	8	3	0	0	0	89	3	89
2020	FI-04	24	55	18	0	0	3	0	81	0	33
2019	FI	31	43	18	3	3	2	0	75	6	323
2019	FI-01	29	42	21	2	2	3	0	73	5	86
2019	FI-02	30	44	15	5	3	3	0	77	8	102
2019	FI-03	37	38	17	1	5	1	0	76	7	92
2019	FI-04	23	50	23	3	3	0	0	73	5	40
2018	FI	34	43	13	5	3	2	0	78	8	269
2018	FI-01	29	38	15	7	7	3	0	70	15	68
2018	FI-02	39	39	11	5	3	2	0	80	9	92
2018	FI-03	32	49	13	3	1	1	0	83	4	71
2018	FI-04	37	43	20	0	0	0	0	80	0	30

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	25	23	17	10	7	14	4	58	21	318
2020	FI-01	30	21	14	9	10	14	4	61	22	81
2020	FI-02	21	24	17	11	5	20	3	57	21	112
2020	FI-03	29	23	18	10	6	10	4	61	18	90
2020	FI-04	15	24	24	9	12	12	6	46	25	34
2019	FI	14	25	20	13	11	13	3	47	29	322
2019	FI-01	18	25	24	7	14	13	0	49	24	85
2019	FI-02	13	26	22	15	8	14	3	47	27	102
2019	FI-03	15	27	14	12	13	13	5	52	31	92
2019	FI-04	10	18	28	20	8	15	3	33	33	40
2018	FI	16	27	23	14	8	9	3	48	25	270
2018	FI-01	16	22	24	18	12	6	1	42	32	67
2018	FI-02	21	28	20	11	9	11	1	56	22	92
2018	FI-03	14	29	26	12	1	14	4	52	17	73
2018	FI-04	7	27	33	13	10	3	7	37	26	30
2017	FI	12	20	26	12	13	11	5	38	30	308
2017	FI-01	18	18	23	9	22	5	4	40	34	73
2017	FI-02	13	17	24	15	10	12	8	38	32	115
2017	FI-03	6	23	32	12	9	15	2	36	25	81
2017	FI-04	11	23	23	11	14	9	9	41	31	35
2014	FI	13	22	19	16	14	13	3	42	35	320
2014	FI-01	13	20	21	13	13	12	8	41	32	93
2014	FI-02	14	26	15	17	15	10	2	46	37	106
2014	FI-03	9	19	23	15	16	16	1	34	38	79
2014	FI-04	19	27	16	22	5	11	0	52	30	37

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	40	11	6	3	1	80	8	317
2020	FI-01	43	35	7	10	5	0	78	15	81
2020	FI-02	32	41	14	6	3	4	77	9	111
2020	FI-03	49	38	9	3	1	0	87	4	90
2020	FI-04	24	59	18	0	0	0	82	0	34
2019	FI	29	36	18	10	5	2	66	16	323
2019	FI-01	33	31	20	7	6	3	66	13	86
2019	FI-02	26	36	19	11	6	2	64	17	102
2019	FI-03	32	38	13	12	4	1	70	16	92
2019	FI-04	23	40	23	13	3	0	63	15	40
2018	FI	27	42	15	8	6	1	71	14	272
2018	FI-01	29	34	15	9	12	1	64	21	68
2018	FI-02	30	38	14	10	6	2	69	16	93
2018	FI-03	26	51	19	3	0	1	78	3	73
2018	FI-04	23	60	7	7	3	0	83	10	30
2017	FI	30	38	16	9	5	2	69	14	308
2017	FI-01	33	27	19	13	7	1	61	20	73
2017	FI-02	29	40	16	10	4	2	70	14	115
2017	FI-03	27	44	17	7	2	1	72	10	81
2017	FI-04	34	43	6	6	9	3	79	15	35
2014	FI	23	42	14	12	8	1	66	20	320
2014	FI-01	23	41	9	17	10	1	64	27	93
2014	FI-02	25	38	14	11	10	1	64	22	106
2014	FI-03	22	42	22	10	5	0	63	15	79
2014	FI-04	16	62	14	8	0	0	78	8	37

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	36	14	9	7	2	2	69	17	317
2020	FI-01	35	27	9	11	14	1	4	65	26	81
2020	FI-02	25	38	16	11	7	2	2	65	19	112
2020	FI-03	40	36	13	4	2	2	1	79	7	89
2020	FI-04	12	53	21	6	6	0	3	67	12	34
2019	FI	25	33	16	8	14	2	2	61	23	322
2019	FI-01	28	29	14	9	14	1	4	60	25	85
2019	FI-02	17	31	19	11	18	4	1	51	30	102
2019	FI-03	30	34	17	4	11	1	2	66	16	92
2019	FI-04	30	45	8	10	8	0	0	75	18	40
2018	FI	24	37	15	12	10	2	0	62	23	271
2018	FI-01	21	29	15	15	21	0	0	50	35	68
2018	FI-02	22	37	11	16	11	3	0	61	28	92
2018	FI-03	30	45	19	1	1	3	0	77	3	73
2018	FI-04	30	40	13	10	7	0	0	70	17	30
2017	FI	22	34	16	11	13	2	1	58	26	307
2017	FI-01	19	33	16	11	16	3	1	54	29	73
2017	FI-02	18	32	14	18	14	2	2	52	34	114
2017	FI-03	21	43	17	5	10	2	1	67	15	81
2017	FI-04	40	26	20	3	11	0	0	66	14	35
2014	FI	21	35	17	12	13	1	0	57	26	320
2014	FI-01	13	28	16	20	21	1	0	41	42	93
2014	FI-02	22	37	16	10	14	1	0	59	25	106
2014	FI-03	23	39	15	13	8	1	1	64	21	79
2014	FI-04	32	46	19	0	3	0	0	78	3	37

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	23	12	3	3	0	3	81	7	318
2020	FI-01	60	22	11	1	1	0	4	86	3	81
2020	FI-02	62	19	11	2	4	1	2	83	6	112
2020	FI-03	53	20	16	3	4	0	3	76	8	90
2020	FI-04	38	44	6	9	3	0	0	82	12	34
2019	FI	50	25	14	5	2	2	3	78	8	320
2019	FI-01	56	24	8	2	1	2	6	87	4	85
2019	FI-02	58	25	11	2	2	2	1	85	4	102
2019	FI-03	43	22	17	9	3	1	4	69	13	90
2019	FI-04	25	35	28	10	3	0	0	60	13	40

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	65	19	10	2	2	1	1	86	4	317
2020	FI-01	69	20	5	4	0	1	1	91	4	81
2020	FI-02	63	19	12	2	4	1	0	83	5	111
2020	FI-03	70	14	10	1	1	0	3	87	2	90
2020	FI-04	53	26	18	3	0	0	0	79	3	34
2019	FI	52	24	13	4	3	2	3	79	7	322
2019	FI-01	53	17	19	1	3	2	3	75	5	86
2019	FI-02	54	22	14	4	4	2	1	78	8	102
2019	FI-03	45	29	10	7	3	1	5	79	11	91
2019	FI-04	55	30	10	3	0	3	0	87	3	40

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	76	10	4	2	1	5	1	92	4	317
2020	FI-01	74	10	5	1	2	6	1	91	4	81
2020	FI-02	72	14	5	5	1	5	0	90	6	111
2020	FI-03	80	7	3	1	0	7	2	95	1	90
2020	FI-04	88	6	3	0	3	0	0	94	3	34
2019	FI	69	10	5	4	2	6	3	87	7	321
2019	FI-01	65	9	7	4	5	7	4	83	9	85
2019	FI-02	70	10	6	6	0	5	4	87	6	102
2019	FI-03	71	9	4	4	1	7	3	89	6	91
2019	FI-04	73	13	3	0	8	3	3	89	8	40

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	78	12	2	1	0	2	6	97	1	316
2020	FI-01	78	14	1	0	0	2	5	99	0	81
2020	FI-02	73	15	4	1	0	1	6	95	1	111
2020	FI-03	82	10	0	2	0	1	4	98	2	90
2020	FI-04	85	3	0	3	0	3	6	97	3	33
2019	FI	75	8	1	1	2	2	11	96	3	321
2019	FI-01	78	6	1	1	0	2	12	97	1	86
2019	FI-02	69	13	2	1	1	3	12	95	2	102
2019	FI-03	76	4	1	1	4	0	13	92	6	90
2019	FI-04	83	8	0	0	0	5	5	100	0	40

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	31	44	16	4	2	3	0	77	6	318
2020	FI-01	35	44	10	5	2	4	0	82	8	81
2020	FI-02	24	46	19	5	2	4	0	73	7	112
2020	FI-03	37	44	12	3	1	2	0	83	5	90
2020	FI-04	29	38	29	3	0	0	0	68	3	34
2019	FI	23	42	19	7	4	5	0	69	11	323
2019	FI-01	24	41	23	2	6	3	0	67	8	86
2019	FI-02	20	46	16	8	4	7	0	71	13	102
2019	FI-03	29	36	18	8	4	4	0	68	13	92
2019	FI-04	15	53	20	10	0	3	0	69	10	40
2018	FI	26	41	16	7	5	4	0	70	13	270
2018	FI-01	28	32	10	15	9	4	1	64	25	68
2018	FI-02	21	48	15	7	5	4	0	72	13	92
2018	FI-03	32	38	24	0	1	6	0	74	1	72
2018	FI-04	30	43	17	7	3	0	0	73	10	30
2017	FI	22	43	22	6	3	4	0	68	9	307
2017	FI-01	21	39	19	9	5	7	0	64	16	73
2017	FI-02	23	42	21	6	3	5	0	68	10	115
2017	FI-03	17	51	25	2	3	1	0	69	5	80
2017	FI-04	29	43	26	3	0	0	0	71	3	35

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	47	42	5	3	2	1	90	5	318
2020	FI-01	51	36	5	1	4	4	90	5	81
2020	FI-02	40	46	8	4	2	0	87	5	112
2020	FI-03	57	40	0	0	2	1	98	2	90
2020	FI-04	38	47	6	9	0	0	85	9	34
2019	FI	42	39	10	4	3	2	83	7	320
2019	FI-01	42	40	11	1	4	2	84	5	85
2019	FI-02	38	42	12	5	2	2	81	7	101
2019	FI-03	51	34	5	4	5	0	85	10	92
2019	FI-04	33	41	15	5	3	3	76	8	39
2018	FI	43	39	10	2	3	2	84	6	269
2018	FI-01	36	42	12	1	7	1	79	9	67
2018	FI-02	53	32	8	3	2	2	87	6	92
2018	FI-03	44	38	12	0	1	4	86	1	73
2018	FI-04	38	52	3	3	3	0	90	7	29
2017	FI	40	43	8	4	2	3	85	6	308
2017	FI-01	37	44	8	8	1	1	82	10	73
2017	FI-02	46	39	7	3	3	3	87	5	115
2017	FI-03	31	51	9	2	2	5	86	5	81
2017	FI-04	49	34	11	3	3	0	83	6	35
2014	FI	39	47	8	2	2	2	87	4	320
2014	FI-01	41	41	8	2	5	3	84	8	93
2014	FI-02	39	49	8	2	1	2	89	3	106
2014	FI-03	35	51	9	1	3	1	87	4	79
2014	FI-04	38	51	11	0	0	0	89	0	37

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	38	9	3	1	3	87	4	315
2020	FI-01	57	26	7	4	2	4	86	6	81
2020	FI-02	35	45	12	3	0	6	84	3	109
2020	FI-03	54	39	3	2	0	1	94	2	90
2020	FI-04	38	44	15	3	0	0	82	3	34
2019	FI	44	40	11	2	2	2	85	4	322
2019	FI-01	42	44	9	1	2	1	87	4	85
2019	FI-02	43	38	14	0	1	4	85	1	102
2019	FI-03	51	37	7	4	1	0	88	5	92
2019	FI-04	35	43	10	8	5	0	78	13	40
2018	FI	42	41	10	1	3	2	85	5	270
2018	FI-01	28	43	19	4	4	1	72	9	68
2018	FI-02	53	34	5	0	4	3	90	4	92
2018	FI-03	44	45	8	0	0	3	92	0	73
2018	FI-04	45	45	3	3	3	0	90	7	29
2017	FI	38	39	14	3	3	4	79	6	307
2017	FI-01	39	40	10	8	3	0	80	11	73
2017	FI-02	39	38	16	0	4	4	80	4	114
2017	FI-03	33	43	14	1	2	6	82	4	81
2017	FI-04	43	31	14	3	3	6	79	6	35
2014	FI	38	43	9	3	3	4	85	6	320
2014	FI-01	37	41	9	3	5	5	82	9	93
2014	FI-02	40	42	9	5	1	4	84	6	106
2014	FI-03	33	48	11	1	4	3	83	5	79
2014	FI-04	46	46	5	0	0	3	94	0	37

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	37	12	3	1	8	82	5	317
2020	FI-01	49	30	9	3	3	8	85	5	80
2020	FI-02	31	38	19	3	0	10	76	3	112
2020	FI-03	47	39	6	1	2	6	91	4	90
2020	FI-04	24	44	15	9	0	9	74	10	34

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	48	26	10	6	3	5	2	79	9	317
2020	FI-01	46	30	11	2	4	5	2	81	7	81
2020	FI-02	41	29	11	7	3	8	2	77	11	111
2020	FI-03	59	20	11	4	3	2	0	81	8	90
2020	FI-04	47	29	6	9	3	3	3	81	13	34

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	60	33	5	2	1	0	0	92	3	317
2020	FI-01	62	30	5	2	1	0	0	91	4	81
2020	FI-02	59	32	5	3	1	0	0	91	4	112
2020	FI-03	63	34	3	0	0	0	0	97	0	89
2020	FI-04	50	41	6	3	0	0	0	91	3	34
2019	FI	55	32	7	3	2	0	0	87	6	323
2019	FI-01	52	33	10	1	3	0	0	85	5	86
2019	FI-02	57	31	6	4	2	0	0	88	6	102
2019	FI-03	58	29	7	3	3	0	0	87	7	92
2019	FI-04	53	35	8	5	0	0	0	88	5	40
2018	FI	51	37	7	2	3	0	0	88	4	269
2018	FI-01	46	35	10	1	6	1	0	82	7	68
2018	FI-02	60	30	6	2	2	0	0	90	4	90
2018	FI-03	51	41	5	3	0	0	0	92	3	74
2018	FI-04	48	41	7	0	3	0	0	90	3	29
2017	FI	50	39	7	2	1	0	0	89	4	307
2017	FI-01	47	40	8	3	3	0	0	87	5	73
2017	FI-02	52	36	7	3	2	1	0	89	4	115
2017	FI-03	49	42	7	1	0	0	0	91	1	80
2017	FI-04	51	43	3	3	0	0	0	94	3	35
2014	FI	45	43	8	2	2	0	0	88	4	320
2014	FI-01	46	40	8	1	4	1	0	87	5	93
2014	FI-02	44	43	7	4	2	0	0	88	6	106
2014	FI-03	41	47	8	1	3	0	1	88	4	79
2014	FI-04	51	38	11	0	0	0	0	89	0	37

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	31	9	3	1	0	87	4	317
2020	FI-01	58	30	6	5	1	0	88	6	81
2020	FI-02	51	32	13	2	1	1	84	3	112
2020	FI-03	65	27	6	2	0	0	92	2	89
2020	FI-04	44	44	6	6	0	0	88	6	34
2019	FI	50	29	13	4	3	1	81	7	322
2019	FI-01	48	30	12	6	2	2	80	8	86
2019	FI-02	47	31	18	2	2	1	78	4	101
2019	FI-03	58	27	7	2	5	1	86	8	92
2019	FI-04	50	25	18	8	0	0	75	8	40
2018	FI	47	33	11	4	4	0	81	8	269
2018	FI-01	47	28	15	4	6	0	75	10	68
2018	FI-02	49	32	9	7	3	0	81	10	91
2018	FI-03	51	38	8	1	1	0	89	3	73
2018	FI-04	45	31	14	3	7	0	76	10	29
2017	FI	39	36	17	4	3	1	76	7	307
2017	FI-01	34	35	19	7	5	0	69	12	72
2017	FI-02	36	39	17	4	2	2	77	6	115
2017	FI-03	43	38	15	2	1	0	81	4	81
2017	FI-04	46	31	17	3	0	3	79	3	35
2014	FI	29	41	17	7	5	0	71	12	320
2014	FI-01	27	42	17	9	5	0	69	14	93
2014	FI-02	27	39	20	7	7	1	67	13	106
2014	FI-03	27	46	16	6	5	0	72	11	79
2014	FI-04	46	41	8	5	0	0	86	5	37

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	34	9	3	1	0	87	4	313
2020	FI-01	61	27	8	1	4	0	87	5	79
2020	FI-02	50	35	12	3	1	0	85	4	111
2020	FI-03	57	36	6	2	0	0	92	2	90
2020	FI-04	41	44	13	3	0	0	84	3	32
2019	FI	46	34	11	5	3	1	81	8	323
2019	FI-01	43	36	12	6	3	0	79	9	86
2019	FI-02	43	33	16	5	2	1	77	7	102
2019	FI-03	53	33	5	2	5	1	87	8	92
2019	FI-04	48	30	13	10	0	0	78	10	40
2018	FI	43	37	11	5	3	0	80	9	269
2018	FI-01	39	33	18	6	4	0	72	10	67
2018	FI-02	46	36	7	8	4	0	82	12	92
2018	FI-03	50	39	9	0	1	0	89	1	74
2018	FI-04	43	36	7	11	4	0	79	14	28
2017	FI	36	42	15	5	2	0	78	7	308
2017	FI-01	32	38	19	7	4	0	70	11	73
2017	FI-02	35	45	13	5	2	0	80	7	115
2017	FI-03	40	43	12	4	1	0	83	5	81
2017	FI-04	40	40	14	6	0	0	80	6	35
2014	FI	30	41	16	8	5	0	72	13	320
2014	FI-01	30	37	17	11	5	0	67	16	93
2014	FI-02	28	42	17	8	5	0	70	13	106
2014	FI-03	27	47	15	6	5	0	73	11	79
2014	FI-04	43	43	11	3	0	0	86	3	37

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	28	12	5	3	2	0	80	8	318
2020	FI-01	52	26	11	2	6	2	0	80	9	81
2020	FI-02	46	29	12	6	3	4	0	79	9	112
2020	FI-03	60	24	12	2	1	0	0	84	3	90
2020	FI-04	35	38	15	12	0	0	0	74	12	34
2019	FI	39	32	14	7	7	2	0	72	14	322
2019	FI-01	38	34	14	5	6	2	1	75	11	86
2019	FI-02	33	32	14	12	7	3	0	66	19	101
2019	FI-03	45	33	11	3	8	1	0	78	11	92
2019	FI-04	45	28	18	3	8	0	0	73	10	40
2018	FI	39	32	15	10	4	1	0	71	14	270
2018	FI-01	33	33	15	12	7	0	0	66	19	67
2018	FI-02	40	28	15	10	4	2	0	70	14	92
2018	FI-03	47	32	16	4	0	0	0	80	4	74
2018	FI-04	31	41	7	14	7	0	0	72	21	29
2017	FI	31	34	15	10	6	3	0	68	17	308
2017	FI-01	25	38	18	13	5	0	0	63	19	73
2017	FI-02	30	34	13	11	9	3	0	66	21	115
2017	FI-03	32	36	17	6	4	5	0	71	10	81
2017	FI-04	43	29	11	9	6	3	0	74	15	35
2014	FI	28	29	20	13	8	3	0	59	21	320
2014	FI-01	25	26	23	17	8	2	0	51	26	93
2014	FI-02	34	29	12	12	10	2	0	64	23	106
2014	FI-03	20	33	27	11	6	3	0	55	18	79
2014	FI-04	38	27	19	5	3	8	0	71	9	37

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	25	41	35	318
2020	FI-01	26	42	32	81
2020	FI-02	21	37	43	112
2020	FI-03	24	48	28	90
2020	FI-04	32	35	32	34
2019	FI	32	32	36	323
2019	FI-01	30	34	36	86
2019	FI-02	28	29	42	102
2019	FI-03	34	37	29	92
2019	FI-04	43	25	33	40
2018	FI	29	40	31	272
2018	FI-01	28	38	34	68
2018	FI-02	32	41	27	92
2018	FI-03	22	41	38	74
2018	FI-04	40	43	17	30
2017	FI	31	34	35	308
2017	FI-01	22	37	40	73
2017	FI-02	37	36	27	115
2017	FI-03	28	31	41	81
2017	FI-04	31	34	34	35
2014	FI	29	38	34	319
2014	FI-01	22	36	42	92
2014	FI-02	34	40	26	106
2014	FI-03	32	32	37	79
2014	FI-04	22	54	24	37

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	10	58	24	3	0	5	78
2020	FI-01	5	57	33	5	0	0	21
2020	FI-02	9	61	22	0	0	9	23
2020	FI-03	14	64	18	5	0	0	22
2020	FI-04	18	45	18	0	0	18	11
2019	FI	10	42	38	1	1	9	104
2019	FI-01	8	42	35	0	0	15	26
2019	FI-02	7	34	41	0	3	14	29
2019	FI-03	10	42	42	3	0	3	31
2019	FI-04	18	53	29	0	0	0	17
2018	FI	11	44	38	3	0	5	80
2018	FI-01	5	47	42	0	0	5	19
2018	FI-02	7	38	45	3	0	7	29
2018	FI-03	25	63	13	0	0	0	16
2018	FI-04	17	33	42	8	0	0	12
2017	FI	8	46	37	4	2	2	95
2017	FI-01	6	49	37	0	8	0	16
2017	FI-02	5	50	36	7	2	0	42
2017	FI-03	13	43	39	4	0	0	23
2017	FI-04	18	36	36	0	0	9	11
2014	FI	10	38	48	2	9999	2	91
2014	FI-01	5	41	54	0	9999	0	20
2014	FI-02	8	42	42	3	9999	6	36
2014	FI-03	16	36	44	4	9999	0	25

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	318
2020	FI-02	11	89	112
2020	FI-03	6	94	90
2019	FI	11	89	323
2019	FI-01	13	87	86
2019	FI-02	9	91	102
2019	FI-03	11	89	92
2019	FI-04	15	85	40
2018	FI	8	92	271
2018	FI-02	8	92	92
2018	FI-03	7	93	74

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	58	42	26
2019	FI	35	65	37
2019	FI-01	45	55	11
2018	FI	52	48	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	42	58	12
2019	FI	76	24	37
2018	FI	57	43	23

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	26
2020	FI-02	100	12
2019	FI	100	37
2019	FI-01	100	11
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	23

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	26
2020	FI-02	100	12
2019	FI	100	37
2019	FI-01	100	11
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	23

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	26
2020	FI-02	0	100	12

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	50	50	12
2019	FI	38	62	37
2019	FI-01	55	45	11
2018	FI	30	70	23

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	62	26
2019	FI	49	51	37
2019	FI-01	55	45	11
2018	FI	48	52	23

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	62	26
2020	FI-02	42	58	12
2019	FI	57	43	37
2019	FI-01	45	55	11
2018	FI	65	35	23

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	42	58	12
2019	FI	35	65	37
2019	FI-01	45	55	11
2018	FI	35	65	23

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	58	42	12
2019	FI	27	73	37
2018	FI	43	57	23

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	62	38	26
2020	FI-02	50	50	12
2019	FI	65	35	37
2018	FI	52	48	23

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	50	50	12
2019	FI	27	73	37
2019	FI-01	45	55	11
2018	FI	26	74	23

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	26
2020	FI-02	100	12
2019	FI	100	37
2019	FI-01	100	11
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	23

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	23

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	26
2020	FI-02	50	50	12
2019	FI	43	57	37
2019	FI-01	45	55	11
2019	FI-03	50	50	10
2018	FI	57	43	23

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	35	65	26
2019	FI	14	86	37

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	23	77	26
2019	FI	19	81	37

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	73	27	26
2019	FI	47	53	36
2019	FI-01	55	45	11
2018	FI	65	35	23

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	27	73	26
2019	FI	39	61	36

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	19	81	26
2019	FI	28	72	36

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	81	36

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	36
2019	FI-01	100	11
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	23	77	26
2019	FI	25	75	36
2019	FI-03	50	50	10
2018	FI	22	78	23

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	81	36

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	75	36
2018	FI	39	61	23

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	78	23

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	23

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	83	36
2019	FI-01	0	100	11

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	36
2018	FI	0	100	23

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	36

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	69	36

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	36
2019	FI-01	45	55	11
2019	FI-03	50	50	10
2018	FI	35	65	23

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	36
2019	FI-01	100	11
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	23

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	36
2019	FI-01	55	45	11
2019	FI-03	50	50	10
2018	FI	65	35	23

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	83	36

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	15	16	12	5	4	38	9	59	18	317
2020	FI-01	16	18	8	8	8	34	10	60	27	80
2020	FI-02	12	14	17	4	4	40	10	52	14	112
2020	FI-03	20	19	9	4	3	37	8	70	14	90
2020	FI-04	15	9	18	3	3	41	12	50	13	34
2019	FI	14	14	15	6	5	32	13	52	20	320
2019	FI-01	18	12	19	4	6	25	18	51	16	85
2019	FI-02	12	16	12	7	4	42	8	55	22	102
2019	FI-03	18	8	13	6	6	33	17	51	22	90
2019	FI-04	8	25	20	8	5	23	13	50	19	40
2018	FI	12	17	20	4	2	35	10	53	11	269
2018	FI-01	16	15	25	4	4	28	6	48	14	67
2018	FI-02	13	10	21	2	2	40	12	48	9	91
2018	FI-03	7	26	15	5	0	39	8	62	10	74
2018	FI-04	14	21	17	3	0	24	21	63	6	29
2017	FI	13	17	18	5	3	34	10	54	14	307
2017	FI-01	18	17	15	5	7	29	9	56	20	73
2017	FI-02	11	20	17	6	2	33	11	56	14	114
2017	FI-03	11	14	22	1	4	39	9	48	10	81
2017	FI-04	14	14	11	6	0	37	17	63	13	35
2014	FI	11	11	12	4	3	45	15	53	17	320
2014	FI-01	9	11	11	3	3	46	17	53	18	93
2014	FI-02	14	9	10	3	4	48	11	58	16	106
2014	FI-03	6	14	15	5	3	43	14	47	18	79
2014	FI-04	16	5	16	5	0	35	22	50	13	37

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	32	12	6	2	10	1	77	9	316
2020	FI-01	43	30	5	8	5	10	0	81	14	80
2020	FI-02	32	32	15	6	2	11	1	73	9	111
2020	FI-03	42	31	12	3	1	9	1	81	5	90
2020	FI-04	24	38	21	6	0	12	0	70	7	34
2019	FI	31	34	16	3	3	11	2	75	7	322
2019	FI-01	30	33	14	3	3	14	2	75	8	86
2019	FI-02	29	39	12	5	2	13	1	78	8	101
2019	FI-03	38	27	21	1	4	8	1	71	6	92
2019	FI-04	25	43	23	0	3	5	3	73	3	40
2018	FI	29	38	17	4	3	8	1	74	8	269
2018	FI-01	30	34	18	4	6	7	0	69	11	67
2018	FI-02	33	34	10	6	3	11	2	78	10	90
2018	FI-03	26	42	24	1	0	7	0	72	1	74
2018	FI-04	30	37	20	3	0	7	3	74	4	30
2017	FI	30	34	16	4	2	12	2	74	7	308
2017	FI-01	30	26	18	7	5	13	0	65	14	73
2017	FI-02	30	40	10	3	2	14	3	83	5	115
2017	FI-03	27	36	21	5	1	9	1	70	7	81
2017	FI-04	34	31	23	0	0	9	3	74	0	35
2014	FI	21	28	21	4	3	21	2	63	10	320
2014	FI-01	20	23	20	5	5	24	3	59	14	93
2014	FI-02	24	28	25	3	3	17	1	63	7	106
2014	FI-03	15	33	16	5	3	28	0	67	11	79
2014	FI-04	22	35	24	5	0	11	3	66	6	37

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	94	317
2020	FI-02	8	92	111
2020	FI-03	6	94	90
2019	FI	8	92	323
2019	FI-02	9	91	102
2019	FI-03	9	91	92
2018	FI	7	93	273
2018	FI-01	9	91	68
2018	FI-02	6	94	93

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	58	19
2019	FI	36	64	25
2018	FI	33	67	18

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	80	20	25

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19
2018	FI	0	100	18

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	25
2018	FI	0	100	18

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	58	42	19
2019	FI	44	56	25
2018	FI	61	39	18

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	68	19
2018	FI	33	67	18

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	47	19
2018	FI	39	61	18

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	25

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	47	53	19
2019	FI	20	80	25
2018	FI	33	67	18

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	26	74	19
2019	FI	24	76	25
2018	FI	28	72	18

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	25
2018	FI	100	18

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	25
2018	FI	100	18

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	25

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	80	25
2018	FI	28	72	18

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19
2018	FI	0	100	18

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	25
2018	FI	100	18

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	25

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	25

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	25
2018	FI	28	72	18

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	25
2018	FI	100	18

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	68	32	19
2019	FI	48	52	25
2018	FI	67	33	18

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19
2019	FI	0	100	23

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	23
2018	FI	0	100	18

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	23
2018	FI	100	18

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	100	18

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	78	23
2018	FI	0	100	18

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	57	23

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	100	19

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	58	19
2019	FI	52	48	23
2018	FI	56	44	18

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	19
2019	FI	100	23
2018	FI	100	18

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	63	37	19
2019	FI	74	26	23
2018	FI	67	33	18

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	18	13	15	4	3	38	9	59	13	317
2020	FI-01	20	19	6	2	6	36	11	72	16	81
2020	FI-02	13	13	21	4	2	39	9	50	10	112
2020	FI-03	24	11	11	6	1	40	7	66	13	89
2020	FI-04	15	9	26	3	0	38	9	44	6	34
2019	FI	15	14	16	5	2	36	11	55	14	323
2019	FI-01	16	15	19	3	2	30	14	56	10	86
2019	FI-02	12	16	16	6	2	42	7	54	15	102
2019	FI-03	18	9	15	4	3	36	14	54	15	92
2019	FI-04	10	18	18	5	3	35	13	52	14	40
2018	FI	14	14	21	3	3	37	9	52	9	272
2018	FI-01	18	9	29	3	3	31	7	43	10	68
2018	FI-02	17	9	18	3	3	39	11	51	13	93
2018	FI-03	8	22	18	1	0	42	8	61	3	73
2018	FI-04	17	20	17	3	7	27	10	58	16	30
2017	FI	16	14	19	0	3	39	8	57	6	308
2017	FI-01	22	17	15	1	5	36	4	64	11	73
2017	FI-02	16	18	19	0	2	36	10	62	3	115
2017	FI-03	10	6	26	0	2	47	9	36	6	81
2017	FI-04	14	17	9	0	0	46	14	79	0	35
2014	FI	11	9	16	1	2	46	15	50	8	320
2014	FI-01	12	13	14	0	4	43	14	57	10	93
2014	FI-02	10	7	14	3	1	50	15	49	11	106
2014	FI-03	8	8	20	0	1	48	15	41	3	79
2014	FI-04	19	8	16	3	0	38	16	59	6	37

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	31	14	3	2	10	1	78	6	318
2020	FI-01	44	30	10	5	5	6	0	79	11	81
2020	FI-02	33	29	19	3	1	14	1	74	4	112
2020	FI-03	48	29	9	2	1	10	1	86	4	90
2020	FI-04	24	41	26	0	0	9	0	71	0	34
2019	FI	32	32	19	3	2	10	2	72	6	322
2019	FI-01	33	31	20	2	1	12	1	73	4	85
2019	FI-02	28	33	18	5	2	13	1	72	8	102
2019	FI-03	37	27	23	2	3	5	2	69	6	92
2019	FI-04	33	40	13	3	3	8	3	81	6	40
2018	FI	31	32	19	4	2	11	1	72	6	271
2018	FI-01	30	27	25	4	3	10	0	63	8	67
2018	FI-02	37	29	13	4	3	12	2	76	9	93
2018	FI-03	27	41	19	1	0	11	0	77	2	73
2018	FI-04	30	30	20	7	0	10	3	69	8	30
2017	FI	32	33	16	2	2	13	1	77	5	307
2017	FI-01	34	27	18	4	4	12	0	70	9	72
2017	FI-02	36	32	14	2	1	13	2	81	3	115
2017	FI-03	24	39	15	1	2	16	2	77	5	81
2017	FI-04	34	37	17	3	0	9	0	78	3	35
2014	FI	23	31	14	2	2	26	2	75	5	320
2014	FI-01	21	26	15	1	4	30	2	70	8	93
2014	FI-02	25	31	16	3	1	22	2	74	5	106
2014	FI-03	19	34	10	1	1	32	3	81	4	79
2014	FI-04	22	38	14	3	0	22	3	79	4	37

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	0	0	18	36	36	9	0	0	80	11

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	23	10	7	5	2	78	12	318
2020	FI-01	56	19	12	6	6	1	75	13	81
2020	FI-02	52	24	10	8	5	1	77	14	112
2020	FI-03	54	24	10	3	6	2	81	9	90
2020	FI-04	53	26	3	12	0	6	84	13	34

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	31	30	21	9	8	0	1	62	17	316
2020	FI-01	33	27	14	16	7	0	2	62	24	81
2020	FI-02	30	35	21	5	7	0	2	66	13	111
2020	FI-03	31	27	26	8	9	0	0	58	17	90
2020	FI-04	30	30	24	6	9	0	0	61	15	33
2019	FI	18	32	23	12	12	1	2	51	25	323
2019	FI-01	14	29	26	15	14	1	1	44	30	86
2019	FI-02	17	32	28	10	9	1	3	51	19	102
2019	FI-03	22	33	17	12	15	0	1	55	27	92
2019	FI-04	20	33	18	13	13	0	5	55	26	40
2018	FI	18	23	28	14	14	0	3	42	29	269
2018	FI-01	21	19	26	13	18	1	1	41	32	68
2018	FI-02	19	25	25	18	11	0	2	45	30	93
2018	FI-03	15	23	34	8	15	0	4	40	25	71
2018	FI-04	17	30	27	10	13	0	3	48	24	30
2017	FI	21	20	23	16	17	0	3	43	34	308
2017	FI-01	18	26	17	16	20	0	4	45	37	73
2017	FI-02	22	15	26	17	16	0	4	38	34	115
2017	FI-03	20	26	19	18	15	1	1	47	34	81
2017	FI-04	29	17	34	6	14	0	0	46	20	35

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	22	32	24	13	9	0	0	55	21	317
2020	FI-01	35	33	21	9	2	0	0	68	11	81
2020	FI-02	26	37	22	11	4	0	0	63	15	112
2020	FI-03	12	30	29	16	12	0	1	43	28	90
2020	FI-04	9	21	24	21	24	0	0	30	45	33
2019	FI	22	33	24	17	4	0	0	55	21	323
2019	FI-01	27	34	24	12	2	0	1	61	14	86
2019	FI-02	29	34	23	9	4	1	0	64	13	102
2019	FI-03	13	34	21	25	8	0	0	47	33	92
2019	FI-04	13	23	38	25	3	0	0	35	28	40
2018	FI	16	28	30	17	9	0	0	44	26	269
2018	FI-01	15	41	22	18	4	0	0	56	22	68
2018	FI-02	25	29	26	13	7	0	0	54	20	92
2018	FI-03	8	18	38	24	13	0	0	26	36	72
2018	FI-04	13	20	40	13	13	0	0	33	27	30
2017	FI	18	31	25	15	9	0	2	50	24	308
2017	FI-01	22	30	30	7	9	0	3	53	17	73
2017	FI-02	20	34	19	17	8	0	3	55	25	115
2017	FI-03	15	26	35	17	7	0	0	41	25	81
2017	FI-04	11	37	14	23	14	0	0	49	37	35

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	31	22	11	5	0	1	62	16	316
2020	FI-01	43	35	9	10	1	0	2	80	11	81
2020	FI-02	33	35	22	5	4	0	1	69	9	110
2020	FI-03	20	28	29	16	8	0	0	48	23	90
2020	FI-04	21	18	32	21	9	0	0	38	29	34
2019	FI	29	33	24	9	4	0	1	63	14	321
2019	FI-01	38	33	26	2	0	0	1	72	2	86
2019	FI-02	35	34	14	11	4	1	1	71	15	102
2019	FI-03	21	33	24	12	9	0	0	54	21	90
2019	FI-04	13	30	40	13	5	0	0	43	18	40
2018	FI	20	32	29	14	4	0	1	52	19	270
2018	FI-01	26	32	19	18	1	0	3	61	20	68
2018	FI-02	27	34	29	8	2	0	0	61	10	93
2018	FI-03	10	29	35	19	7	0	0	39	26	72
2018	FI-04	13	30	30	17	7	0	3	45	24	30
2017	FI	21	31	27	14	6	0	1	53	20	308
2017	FI-01	28	33	19	11	4	1	3	65	15	73
2017	FI-02	24	29	29	11	6	0	1	53	18	115
2017	FI-03	15	31	36	14	5	0	0	46	19	81
2017	FI-04	9	37	17	26	11	0	0	46	37	35

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	30	21	11	4	0	2	63	15	318
2020	FI-01	44	26	20	7	0	1	1	72	8	81
2020	FI-02	34	35	19	8	2	0	3	71	10	112
2020	FI-03	24	33	22	10	9	0	1	58	19	90
2020	FI-04	18	15	32	32	3	0	0	32	35	34
2019	FI	30	28	23	12	6	1	0	59	18	323
2019	FI-01	35	27	23	12	3	0	0	62	15	86
2019	FI-02	37	28	20	6	7	2	0	67	13	102
2019	FI-03	25	29	25	13	8	0	0	54	21	92
2019	FI-04	13	30	30	25	3	0	0	43	28	40
2018	FI	21	27	29	15	7	1	1	49	22	267
2018	FI-01	25	32	18	19	4	1	0	58	24	68
2018	FI-02	27	31	25	10	4	1	1	60	15	91
2018	FI-03	14	18	42	17	8	0	0	32	25	71
2018	FI-04	10	27	33	13	13	0	3	38	28	30
2017	FI	22	30	22	16	7	0	3	54	24	308
2017	FI-01	28	34	15	12	7	0	4	65	20	73
2017	FI-02	25	26	24	16	6	0	3	53	22	115
2017	FI-03	15	31	28	16	6	0	4	47	23	81
2017	FI-04	14	37	14	26	9	0	0	51	34	35

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	29	16	6	4	0	2	73	11	317
2020	FI-01	55	26	11	3	1	0	4	84	4	80
2020	FI-02	48	30	13	4	2	0	2	80	6	112
2020	FI-03	31	31	24	8	4	0	1	63	12	90
2020	FI-04	24	26	15	18	18	0	0	50	35	34
2019	FI	55	20	13	5	2	0	5	79	7	322
2019	FI-01	65	16	10	2	0	0	6	86	2	86
2019	FI-02	67	15	9	1	2	1	6	87	3	102
2019	FI-03	45	24	18	4	3	0	5	73	8	91
2019	FI-04	30	30	20	18	0	0	3	62	18	40
2018	FI	44	28	15	5	3	1	4	76	8	270
2018	FI-01	49	26	9	6	1	3	6	82	8	68
2018	FI-02	54	25	14	2	1	0	4	82	3	93
2018	FI-03	33	31	22	4	4	1	4	68	9	72
2018	FI-04	30	33	17	10	7	0	3	66	17	30
2017	FI	45	28	12	6	2	0	7	78	9	308
2017	FI-01	56	22	7	4	1	0	10	87	6	73
2017	FI-02	46	30	12	3	2	0	7	82	5	115
2017	FI-03	38	31	17	7	1	0	5	73	9	81
2017	FI-04	31	29	6	20	6	0	9	66	28	35

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	29	20	9	5	0	0	66	14	316
2020	FI-01	37	33	17	10	0	1	1	72	10	81
2020	FI-02	45	33	15	5	3	0	0	77	7	110
2020	FI-03	30	26	28	11	6	0	0	56	17	90
2020	FI-04	24	18	21	21	18	0	0	41	38	34
2019	FI	34	30	20	8	7	1	1	65	15	321
2019	FI-01	41	26	20	5	6	1	2	69	11	86
2019	FI-02	35	33	16	8	5	1	2	71	13	102
2019	FI-03	32	29	20	8	11	0	0	61	19	90
2019	FI-04	20	33	25	15	8	0	0	53	23	40
2018	FI	30	26	25	9	8	0	1	57	18	270
2018	FI-01	32	22	24	10	9	0	3	56	20	68
2018	FI-02	37	23	24	11	5	0	1	60	16	93
2018	FI-03	22	33	29	6	10	0	0	56	15	72
2018	FI-04	30	30	17	7	13	0	3	62	21	30
2017	FI	28	33	19	14	6	0	2	62	19	305
2017	FI-01	33	30	13	17	5	0	1	64	22	73
2017	FI-02	29	32	18	11	7	0	4	63	18	113
2017	FI-03	23	37	24	14	3	0	0	60	16	80
2017	FI-04	23	34	20	14	9	0	0	57	23	35

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	30	20	9	5	1	3	65	15	317
2020	FI-01	31	38	15	4	4	1	7	76	8	81
2020	FI-02	38	34	16	4	5	1	3	75	8	111
2020	FI-03	30	23	26	17	4	0	0	53	21	90
2020	FI-04	21	18	26	21	12	0	3	39	33	34

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	37	14	5	2	1	2	78	7	315
2020	FI-01	44	36	10	2	1	0	6	86	4	81
2020	FI-02	40	40	13	5	3	1	0	80	7	111
2020	FI-03	41	32	19	7	1	0	0	73	8	88
2020	FI-04	24	44	15	9	6	3	0	70	15	34
2019	FI	29	35	21	9	4	1	1	65	14	322
2019	FI-01	30	38	16	8	3	1	2	71	12	86
2019	FI-02	25	37	21	10	4	1	2	65	14	102
2019	FI-03	33	29	22	12	4	0	0	62	16	91
2019	FI-04	20	38	33	5	5	0	0	58	10	40
2018	FI	26	35	24	10	4	0	1	62	14	271
2018	FI-01	29	31	19	9	7	0	4	63	17	68
2018	FI-02	25	36	20	13	4	0	1	62	18	91
2018	FI-03	30	39	24	5	1	0	0	69	7	74
2018	FI-04	20	33	37	10	0	0	0	53	10	30
2017	FI	26	33	23	11	4	0	2	61	16	306
2017	FI-01	23	35	24	7	8	0	4	60	15	73
2017	FI-02	25	35	18	15	4	0	4	62	20	114
2017	FI-03	29	31	29	10	1	0	0	60	11	80
2017	FI-04	31	26	31	9	3	0	0	57	11	35

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	33	36	17	10	3	1	1	70	13	315
2020	FI-01	39	38	13	6	0	1	4	80	7	80
2020	FI-02	31	41	19	5	3	1	1	72	8	111
2020	FI-03	37	29	16	15	3	0	0	66	18	89
2020	FI-04	15	32	24	21	9	0	0	47	29	34
2019	FI	26	35	24	11	3	1	1	62	15	321
2019	FI-01	34	37	16	8	1	1	2	73	10	86
2019	FI-02	24	42	20	11	3	1	0	66	14	102
2019	FI-03	23	29	29	12	7	0	0	52	19	90
2019	FI-04	18	30	38	13	3	0	0	48	15	40
2018	FI	21	37	25	11	6	0	1	58	17	271
2018	FI-01	22	35	19	15	4	0	4	60	20	68
2018	FI-02	26	37	21	9	7	0	0	64	15	91
2018	FI-03	20	36	28	9	5	0	0	57	15	74
2018	FI-04	7	33	43	13	3	0	0	40	17	30
2017	FI	21	42	19	11	6	0	1	64	16	303
2017	FI-01	22	40	21	6	6	1	4	66	12	71
2017	FI-02	23	42	16	10	9	0	1	65	19	113
2017	FI-03	17	44	24	11	4	0	0	61	15	80
2017	FI-04	20	43	17	20	0	0	0	63	20	35

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	30	18	8	2	0	2	71	10	315
2020	FI-01	44	28	15	5	0	0	8	78	5	79
2020	FI-02	39	30	18	9	4	0	1	69	13	111
2020	FI-03	42	30	20	7	1	0	0	72	8	90
2020	FI-04	24	41	24	9	3	0	0	65	12	34
2019	FI	26	36	22	9	5	1	1	63	15	321
2019	FI-01	31	35	17	8	5	1	4	69	14	84
2019	FI-02	25	38	19	11	5	1	1	65	16	102
2019	FI-03	23	36	25	9	8	0	0	59	16	92
2019	FI-04	23	30	40	5	3	0	0	53	8	40
2018	FI	26	32	24	13	4	0	1	59	17	270
2018	FI-01	29	26	18	12	10	0	4	58	23	68
2018	FI-02	26	37	22	12	3	0	0	62	16	90
2018	FI-03	30	28	30	9	1	0	1	59	11	74
2018	FI-04	17	40	30	13	0	0	0	57	13	30
2017	FI	24	33	24	10	7	1	1	58	17	306
2017	FI-01	27	36	19	9	3	3	3	67	13	73
2017	FI-02	22	30	23	10	14	1	1	53	24	114
2017	FI-03	22	34	30	11	3	0	0	56	14	80
2017	FI-04	26	37	29	9	0	0	0	63	9	35

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	45	32	13	5	3	0	2	79	8	317
2020	FI-01	43	31	11	5	2	0	7	80	8	81
2020	FI-02	44	32	14	5	5	1	0	77	9	111
2020	FI-03	52	34	8	3	2	0	0	87	6	90
2020	FI-04	35	26	26	6	6	0	0	62	12	34
2019	FI	46	28	13	7	6	1	1	75	13	323
2019	FI-01	42	26	17	9	3	1	1	69	13	86
2019	FI-02	48	26	10	7	7	1	1	76	14	102
2019	FI-03	47	29	12	5	5	1	0	77	11	92
2019	FI-04	45	33	10	5	8	0	0	78	13	40

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	29	39	21	7	3	1	68	11	316
2020	FI-01	44	30	14	7	2	2	76	10	81
2020	FI-02	24	44	23	5	3	0	68	8	111
2020	FI-03	29	35	22	8	6	0	64	13	89
2020	FI-04	9	56	21	12	3	0	65	15	34

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	35	21	9	4	0	1	65	13	313
2020	FI-01	42	37	10	7	1	0	2	81	9	81
2020	FI-02	33	33	24	6	3	1	0	67	9	109
2020	FI-03	20	38	25	11	6	0	0	58	17	89
2020	FI-04	18	27	30	15	9	0	0	45	24	33
2019	FI	29	36	24	8	2	1	0	65	10	321
2019	FI-01	30	32	25	11	1	1	0	63	12	84
2019	FI-02	31	41	20	5	2	1	0	73	7	102
2019	FI-03	30	38	22	5	4	0	0	68	10	92
2019	FI-04	18	25	43	15	0	0	0	43	15	40
2018	FI	22	30	33	12	2	0	1	53	14	267
2018	FI-01	25	36	25	9	0	1	3	64	9	67
2018	FI-02	25	30	33	10	2	0	0	55	12	91
2018	FI-03	18	30	38	14	0	0	0	48	14	73
2018	FI-04	18	18	36	21	7	0	0	36	29	28
2017	FI	22	38	23	11	4	0	2	61	15	305
2017	FI-01	27	41	19	3	3	1	5	73	6	73
2017	FI-02	24	36	23	11	5	0	1	61	16	113
2017	FI-03	15	40	25	16	4	0	0	55	20	80
2017	FI-04	20	37	23	17	3	0	0	57	20	35

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	28	10	3	1	0	2	86	4	317
2020	FI-01	61	20	10	4	1	0	4	84	5	80
2020	FI-02	56	31	12	1	0	0	0	88	1	112
2020	FI-03	62	23	8	2	3	0	1	87	6	90
2020	FI-04	32	50	9	6	0	0	3	85	6	34
2019	FI	51	22	16	6	3	1	1	74	9	318
2019	FI-01	58	19	16	2	2	1	1	79	5	83
2019	FI-02	53	20	17	6	3	1	1	74	9	102
2019	FI-03	51	18	18	10	3	0	1	69	13	91
2019	FI-04	36	41	13	8	3	0	0	77	10	39
2018	FI	47	20	17	7	5	0	3	69	13	269
2018	FI-01	53	24	10	7	3	0	3	79	11	68
2018	FI-02	49	14	20	8	7	0	2	65	15	90
2018	FI-03	46	26	18	5	4	0	1	73	10	74
2018	FI-04	38	10	21	10	10	0	10	54	23	29
2017	FI	43	25	11	8	9	0	3	71	18	307
2017	FI-01	45	19	12	11	7	0	5	68	19	73
2017	FI-02	47	27	8	6	9	0	3	77	15	114
2017	FI-03	44	31	12	4	7	0	1	76	11	81
2017	FI-04	23	23	11	17	20	0	6	48	39	35

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	36	20	5	3	1	72	8	317
2020	FI-01	43	35	12	4	4	2	80	8	81
2020	FI-02	32	44	17	5	2	0	77	6	111
2020	FI-03	41	28	21	7	3	0	69	10	90
2020	FI-04	15	38	41	6	0	0	53	6	34

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	72	19	4	1	0	1	3	94	2	317
2020	FI-01	76	14	3	1	1	1	4	95	3	80
2020	FI-02	67	25	3	1	0	0	4	96	1	112
2020	FI-03	77	14	7	1	0	0	1	92	1	90
2020	FI-04	68	21	3	3	0	3	3	94	3	34
2019	FI	67	15	4	2	2	1	8	90	5	322
2019	FI-01	74	13	4	1	0	1	7	95	1	85
2019	FI-02	62	19	5	4	2	2	7	88	6	102
2019	FI-03	65	13	4	2	5	0	10	87	8	92
2019	FI-04	70	15	5	0	0	3	8	94	0	40
2018	FI	64	14	10	3	1	0	8	85	4	266
2018	FI-01	69	14	8	2	0	0	8	90	2	65
2018	FI-02	64	10	13	6	2	0	4	78	8	90
2018	FI-03	63	21	7	0	0	0	10	92	0	73
2018	FI-04	57	10	13	7	0	0	13	77	8	30

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	81	7	4	3	3	1	3	91	5	317
2020	FI-01	72	7	6	4	4	1	6	85	8	81
2020	FI-02	83	7	3	2	3	1	2	93	5	112
2020	FI-03	85	7	4	1	1	0	1	93	2	89
2020	FI-04	85	6	0	6	3	0	0	91	9	34
2019	FI	68	12	5	5	5	2	4	84	10	321
2019	FI-01	65	16	6	5	4	2	2	85	9	85
2019	FI-02	64	15	4	5	4	3	5	86	10	101
2019	FI-03	72	8	5	4	5	1	4	84	10	92
2019	FI-04	75	5	8	3	8	0	3	82	10	40
2018	FI	68	14	6	3	4	1	4	87	7	268
2018	FI-01	58	19	10	1	6	1	3	81	8	67
2018	FI-02	71	12	5	2	3	1	4	88	6	91
2018	FI-03	69	17	4	4	0	0	6	91	4	72
2018	FI-04	80	0	0	3	7	3	7	89	11	30
2017	FI	68	14	4	3	5	1	5	87	9	308
2017	FI-01	70	14	5	1	5	0	4	87	7	73
2017	FI-02	67	14	2	4	6	2	5	87	11	115
2017	FI-03	69	15	4	1	4	1	6	91	5	81
2017	FI-04	69	11	9	3	6	0	3	82	9	35

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	67	17	7	3	2	0	3	87	5	316
2020	FI-01	60	19	8	4	4	1	5	84	8	80
2020	FI-02	66	18	8	5	2	0	2	85	6	111
2020	FI-03	76	13	7	1	1	0	2	91	2	90
2020	FI-04	71	24	6	0	0	0	0	94	0	34
2019	FI	56	25	11	4	2	1	2	82	7	321
2019	FI-01	52	24	10	5	5	1	2	80	10	86
2019	FI-02	51	27	12	6	0	1	3	81	6	100
2019	FI-03	65	18	9	3	3	0	1	85	7	92
2019	FI-04	53	35	13	0	0	0	0	88	0	40
2018	FI	52	26	10	6	2	0	3	82	8	271
2018	FI-01	44	25	16	7	3	0	4	72	11	68
2018	FI-02	58	30	3	3	3	1	1	90	7	91
2018	FI-03	58	19	12	7	0	0	4	80	7	74
2018	FI-04	47	30	7	10	0	0	7	82	11	30
2017	FI	52	28	9	4	3	0	3	83	7	306
2017	FI-01	55	35	0	5	3	0	3	92	8	73
2017	FI-02	47	28	9	4	5	1	5	80	10	113
2017	FI-03	51	28	14	4	2	0	1	80	6	81
2017	FI-04	69	17	14	0	0	0	0	86	0	35

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	66	18	8	3	3	1	2	86	6	318
2020	FI-01	63	15	6	4	6	1	5	83	11	81
2020	FI-02	68	18	8	2	3	1	1	87	5	112
2020	FI-03	69	20	7	2	1	0	1	90	3	90
2020	FI-04	62	21	9	6	3	0	0	82	9	34
2019	FI	59	16	10	8	5	1	2	77	13	319
2019	FI-01	61	13	12	7	4	1	2	77	11	84
2019	FI-02	53	23	8	8	4	1	3	79	13	100
2019	FI-03	64	9	12	8	7	0	1	74	14	92
2019	FI-04	55	23	8	8	8	0	0	78	15	40
2018	FI	56	22	8	7	4	0	2	80	12	273
2018	FI-01	53	16	13	10	4	0	3	71	15	68
2018	FI-02	60	26	5	4	4	0	0	86	9	93
2018	FI-03	59	22	7	9	0	0	3	83	10	74
2018	FI-04	53	17	10	7	10	0	3	72	17	30
2017	FI	58	21	10	4	4	1	3	82	8	307
2017	FI-01	60	21	7	7	3	1	1	83	10	73
2017	FI-02	55	26	7	2	5	1	4	85	7	114
2017	FI-03	57	19	17	2	2	0	2	77	5	81
2017	FI-04	69	14	6	6	6	0	0	83	11	35

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	65	11	5	2	1	1	16	91	4	317
2020	FI-01	60	6	1	1	1	0	30	95	4	80
2020	FI-02	65	7	5	2	1	1	19	90	3	112
2020	FI-03	73	17	1	2	1	1	4	95	4	90
2020	FI-04	56	18	21	6	0	0	0	74	6	34
2019	FI	54	13	7	4	2	1	20	84	8	322
2019	FI-01	62	5	1	1	1	1	29	95	3	86
2019	FI-02	51	12	4	3	2	1	27	88	7	101
2019	FI-03	58	15	8	7	2	0	11	82	10	92
2019	FI-04	35	28	23	10	3	0	3	64	13	40
2018	FI	45	18	5	4	3	0	25	84	9	273
2018	FI-01	50	10	3	0	1	0	35	93	2	68
2018	FI-02	44	14	1	3	3	0	34	89	10	93
2018	FI-03	46	22	9	8	3	0	12	77	12	74
2018	FI-04	40	37	10	0	10	0	3	79	10	30
2017	FI	48	15	7	3	2	1	24	84	6	307
2017	FI-01	55	9	3	1	0	1	30	94	2	73
2017	FI-02	45	13	5	0	3	0	34	88	4	114
2017	FI-03	51	17	12	4	0	0	16	81	4	81
2017	FI-04	43	29	11	11	6	0	0	71	17	35

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	81	10	3	1	1	1	3	94	2	318
2020	FI-01	75	11	2	2	1	1	6	93	4	81
2020	FI-02	80	11	4	1	1	1	3	94	2	112
2020	FI-03	89	4	3	0	1	0	2	95	1	90
2020	FI-04	79	15	6	0	0	0	0	94	0	34
2019	FI	70	15	5	1	2	1	7	91	3	321
2019	FI-01	79	10	3	0	1	1	5	95	1	86
2019	FI-02	59	20	6	2	0	2	11	91	2	101
2019	FI-03	73	16	1	2	3	0	4	93	6	92
2019	FI-04	69	8	15	0	3	0	5	81	3	39
2018	FI	68	15	7	1	1	0	9	91	2	272
2018	FI-01	67	12	9	0	0	0	12	90	0	67
2018	FI-02	67	13	6	2	1	1	10	89	4	93
2018	FI-03	72	16	5	0	0	0	7	94	0	74
2018	FI-04	70	20	7	0	0	0	3	93	0	30
2017	FI	66	18	4	1	1	1	10	93	3	305
2017	FI-01	74	11	3	2	3	1	7	92	5	73
2017	FI-02	57	21	5	2	1	1	14	92	3	113
2017	FI-03	67	19	6	0	0	0	9	93	0	81
2017	FI-04	79	18	0	3	0	0	0	97	3	34

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	77	13	5	2	2	1	1	92	4	318
2020	FI-01	72	14	6	4	2	0	2	87	6	81
2020	FI-02	70	21	5	0	2	0	2	93	2	112
2020	FI-03	86	6	3	2	1	2	0	93	3	90
2020	FI-04	88	6	3	3	0	0	0	94	3	34
2019	FI	74	14	3	3	2	1	4	92	5	321
2019	FI-01	69	15	5	5	2	1	3	88	7	86
2019	FI-02	73	15	2	3	0	1	6	95	3	100
2019	FI-03	79	13	3	0	2	0	2	94	2	92
2019	FI-04	78	10	3	5	3	0	3	90	8	40
2018	FI	70	15	7	2	2	1	3	89	4	273
2018	FI-01	59	15	10	4	3	3	6	81	8	68
2018	FI-02	68	20	6	0	3	1	1	90	3	93
2018	FI-03	80	9	7	3	0	0	1	90	3	74
2018	FI-04	80	17	0	0	0	0	3	100	0	30
2017	FI	63	20	6	3	1	0	7	90	4	307
2017	FI-01	56	21	14	3	3	0	4	80	6	73
2017	FI-02	61	22	3	3	0	1	11	94	3	114
2017	FI-03	65	21	4	0	1	0	9	94	1	81
2017	FI-04	86	9	3	3	0	0	0	94	3	35

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	28	14	3	3	0	2	80	6	318
2020	FI-01	46	30	16	1	4	1	2	78	5	81
2020	FI-02	51	31	13	3	1	0	2	84	4	112
2020	FI-03	53	18	19	3	6	0	1	72	9	90
2020	FI-04	56	38	3	0	3	0	0	94	3	34
2019	FI	52	27	13	4	1	1	2	81	5	320
2019	FI-01	55	27	13	4	0	1	0	83	4	85
2019	FI-02	50	28	12	4	0	1	5	83	4	100
2019	FI-03	52	26	13	4	3	0	1	79	8	92
2019	FI-04	48	25	18	8	0	0	3	74	8	40
2018	FI	45	31	16	5	2	0	1	76	7	272
2018	FI-01	46	25	16	7	1	0	4	74	9	68
2018	FI-02	46	30	15	6	1	0	1	77	8	93
2018	FI-03	45	30	18	4	3	0	0	75	7	73
2018	FI-04	43	40	13	0	3	0	0	83	3	30
2017	FI	47	32	11	4	3	0	3	81	7	307
2017	FI-01	47	31	12	4	1	1	3	82	6	73
2017	FI-02	47	32	10	4	3	0	4	83	7	114
2017	FI-03	45	32	11	5	5	0	2	78	10	81
2017	FI-04	49	34	11	3	3	0	0	83	6	35

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	46	12	4	1	1	82	5	318
2020	FI-01	38	44	10	4	1	2	85	5	81
2020	FI-02	44	40	11	4	1	0	84	5	112
2020	FI-03	30	50	17	2	1	0	80	3	90
2020	FI-04	21	59	9	9	3	0	79	12	34

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	18	44	25	11	2	0	62	13	318
2020	FI-01	23	49	17	9	0	1	74	9	81
2020	FI-02	21	46	26	7	0	0	67	7	112
2020	FI-03	12	41	31	12	3	0	53	16	90
2020	FI-04	12	32	26	21	9	0	44	29	34
2019	FI	23	36	29	8	4	0	59	12	322
2019	FI-01	29	40	23	7	1	0	69	8	86
2019	FI-02	27	39	25	6	2	0	67	8	102
2019	FI-03	16	34	34	9	7	0	51	15	91
2019	FI-04	15	23	43	10	10	0	38	20	40
2018	FI	18	32	34	12	4	0	50	16	271
2018	FI-01	24	29	32	10	4	0	53	15	68
2018	FI-02	23	33	32	10	2	0	56	12	91
2018	FI-03	12	34	38	15	1	0	46	16	74
2018	FI-04	13	23	37	13	13	0	37	27	30
2017	FI	12	31	38	13	5	1	44	18	308
2017	FI-01	18	27	37	12	5	0	45	18	73
2017	FI-02	15	32	35	11	6	1	47	18	115
2017	FI-03	9	31	44	14	1	1	40	15	81
2017	FI-04	3	34	37	20	6	0	37	26	35

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	15	35	29	14	0	0	43	22	315
2020	FI-01	7	7	33	30	22	0	0	52	15	81
2020	FI-02	4	15	31	35	16	0	0	50	18	109
2020	FI-03	7	20	39	23	11	0	0	34	27	90
2020	FI-04	18	18	38	24	0	3	0	24	36	34
2019	FI	6	17	37	27	12	0	1	39	23	319
2019	FI-01	6	12	41	30	9	0	2	40	18	86
2019	FI-02	4	12	38	27	18	0	0	45	16	99
2019	FI-03	8	22	34	26	11	0	0	37	29	92
2019	FI-04	8	28	38	21	5	0	0	26	36	39
2018	FI	8	15	39	26	10	0	1	37	23	271
2018	FI-01	7	16	34	25	13	0	3	40	25	67
2018	FI-02	10	11	39	27	13	0	0	40	21	92
2018	FI-03	3	22	43	26	7	0	0	32	24	74
2018	FI-04	10	17	43	23	7	0	0	30	27	30
2017	FI	6	17	44	19	14	0	1	33	23	307
2017	FI-01	8	14	36	24	15	0	3	40	22	72
2017	FI-02	7	14	44	17	17	0	0	35	21	115
2017	FI-03	2	19	50	17	11	0	0	29	21	81
2017	FI-04	9	26	40	17	9	0	0	26	34	35

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	52	38	7	1	1	1	0	91	2	318
2020	FI-01	49	41	5	2	2	0	0	90	5	81
2020	FI-02	52	39	5	1	0	3	0	94	1	112
2020	FI-03	59	31	7	1	1	0	1	91	2	90
2020	FI-04	38	50	12	0	0	0	0	88	0	34
2019	FI	41	40	12	4	1	1	0	82	5	321
2019	FI-01	34	46	11	6	1	2	0	82	7	85
2019	FI-02	43	38	14	2	1	2	0	83	3	102
2019	FI-03	49	33	11	4	2	0	0	82	7	91
2019	FI-04	33	53	10	5	0	0	0	85	5	40
2018	FI	38	40	16	2	1	3	0	80	4	272
2018	FI-01	28	43	19	4	3	3	0	73	8	68
2018	FI-02	41	36	15	1	2	4	0	81	3	92
2018	FI-03	42	41	16	0	0	1	0	84	0	74
2018	FI-04	40	43	10	3	0	0	3	86	3	30
2017	FI	33	43	15	4	3	2	0	78	6	308
2017	FI-01	32	39	18	5	3	4	0	73	8	73
2017	FI-02	30	47	13	3	3	3	1	80	6	115
2017	FI-03	38	42	14	2	2	1	0	81	5	81
2017	FI-04	34	46	14	3	3	0	0	80	6	35

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	45	36	11	4	2	3	0	83	6	316
2020	FI-01	46	36	6	5	4	4	0	85	9	81
2020	FI-02	48	36	9	2	1	5	0	88	3	111
2020	FI-03	47	34	12	2	2	1	1	83	5	89
2020	FI-04	26	41	24	9	0	0	0	68	9	34

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	30	10	10	5	1	1	74	15	316
2020	FI-01	41	36	6	10	5	1	1	78	15	81
2020	FI-02	43	27	14	10	5	1	0	71	15	111
2020	FI-03	48	26	10	11	3	1	0	75	15	89
2020	FI-04	29	41	12	6	9	0	3	73	15	34

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	29	11	3	2	3	1	84	5	317
2020	FI-01	50	30	5	4	4	5	3	86	8	80
2020	FI-02	50	31	10	3	1	4	1	86	4	112
2020	FI-03	57	27	16	1	0	0	0	83	1	90
2020	FI-04	41	29	15	6	3	6	0	75	9	34

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	36	10	6	3	2	1	80	9	318
2020	FI-01	42	37	5	9	4	4	0	82	13	81
2020	FI-02	38	41	13	4	3	2	1	81	6	112
2020	FI-03	50	32	8	6	3	0	1	83	9	90
2020	FI-04	35	32	21	6	3	3	0	70	9	34
2019	FI	28	41	15	10	4	1	0	70	14	323
2019	FI-01	28	42	15	9	3	1	1	71	13	86
2019	FI-02	27	40	16	9	5	3	0	70	14	102
2019	FI-03	33	38	13	12	4	0	0	71	16	92
2019	FI-04	25	50	13	10	3	0	0	75	13	40
2018	FI	28	45	15	6	5	1	0	74	11	273
2018	FI-01	29	37	19	6	7	1	0	67	13	68
2018	FI-02	34	40	15	5	3	2	0	76	9	93
2018	FI-03	24	53	14	7	3	0	0	77	9	74
2018	FI-04	20	57	7	3	10	0	3	79	14	30
2017	FI	19	48	16	10	4	2	0	69	15	307
2017	FI-01	21	49	11	14	5	0	0	70	19	72
2017	FI-02	22	42	22	8	4	3	0	65	13	115
2017	FI-03	15	56	15	10	2	2	0	72	13	81
2017	FI-04	17	57	9	14	3	0	0	74	17	35

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	41	10	4	1	86	4	317
2020	FI-01	47	43	5	2	2	92	3	81
2020	FI-02	40	45	9	5	1	86	5	112
2020	FI-03	48	38	12	1	1	87	1	90
2020	FI-04	42	33	18	6	0	76	6	33

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	41	12	4	1	84	4	315
2020	FI-01	49	40	6	2	2	91	3	81
2020	FI-02	36	45	14	4	1	81	5	112
2020	FI-03	45	39	11	3	1	85	3	88
2020	FI-04	36	42	18	3	0	79	3	33

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	39	17	4	1	1	1	78	5	315
2020	FI-01	43	31	15	6	1	1	2	77	8	81
2020	FI-02	32	43	20	3	0	1	2	77	3	110
2020	FI-03	42	41	11	3	2	0	0	83	6	90
2020	FI-04	30	39	27	3	0	0	0	70	3	33

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	37	9	1	0	2	1	90	1	316
2020	FI-01	49	36	10	1	0	4	0	88	1	81
2020	FI-02	47	39	8	2	1	3	1	89	3	111
2020	FI-03	57	36	6	0	0	1	1	94	0	90
2020	FI-04	42	42	15	0	0	0	0	85	0	33

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	71	22	2	0	4	1	97	0	316
2020	FI-01	69	19	2	0	6	4	97	0	81
2020	FI-02	68	24	2	1	5	0	97	1	112
2020	FI-03	79	18	2	0	1	0	98	0	89
2020	FI-04	70	30	0	0	0	0	100	0	33

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	62	30	5	1	0	1	94	1	317
2020	FI-01	67	21	7	2	1	1	89	4	81
2020	FI-02	66	26	4	1	0	3	94	1	112
2020	FI-03	61	36	3	0	0	0	97	0	89
2020	FI-04	44	53	3	0	0	0	97	0	34

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	31	8	6	2	1	1	84	8	315
2020	FI-01	53	32	5	4	2	1	2	88	6	81
2020	FI-02	54	27	8	5	5	2	0	82	9	109
2020	FI-03	51	32	9	7	0	1	0	84	7	90
2020	FI-04	41	38	9	9	0	0	3	82	9	34

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	65	27	5	1	1	1	0	93	2	317
2020	FI-01	69	22	4	2	2	0	0	91	5	81
2020	FI-02	68	23	5	1	0	3	0	94	1	111
2020	FI-03	66	29	6	0	0	0	0	94	0	90
2020	FI-04	47	41	6	3	0	0	3	91	3	34

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	23	43	19	8	2	4	0	70	10	115
2020	FI-02	8	69	8	8	0	8	0	83	8	13
2020	FI-03	29	40	22	4	0	4	0	72	5	68
2020	FI-04	18	41	18	15	6	3	0	61	21	34
2019	FI	16	40	18	7	3	5	10	66	12	119
2019	FI-02	26	47	5	0	5	5	11	88	6	19
2019	FI-03	16	36	20	7	3	7	11	64	12	61
2019	FI-04	11	46	22	11	3	0	8	62	15	37

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	99	1	116
2020	FI-02	100	0	14
2020	FI-03	100	0	68
2020	FI-04	97	3	34

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	17	45	20	12	4	1	63	17	115
2020	FI-02	0	57	21	21	0	0	57	21	14
2020	FI-03	22	44	18	9	6	1	67	15	68
2020	FI-04	15	42	24	15	3	0	58	18	33

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	316
2020	FI-01	10	90	80
2020	FI-02	4	96	111
2020	FI-03	3	97	90
2020	FI-04	3	97	34

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	318
2020	FI-01	10	90	81
2020	FI-02	10	90	112
2020	FI-03	4	96	90
2020	FI-04	9	91	34
2019	FI	15	85	323
2019	FI-01	14	86	86
2019	FI-02	21	79	102
2019	FI-03	13	87	92
2019	FI-04	8	93	40
2017	FI	16	84	308
2017	FI-01	19	81	73
2017	FI-02	16	84	115
2017	FI-03	20	80	81
2014	FI	16	84	319
2014	FI-01	18	82	93
2014	FI-02	22	78	106
2014	FI-03	9	91	78

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	31	69	26
2020	FI-02	55	45	11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	92	8	26
2020	FI-02	91	9	11
2019	FI	77	23	48
2019	FI-02	71	29	21
2017	FI	76	24	50
2017	FI-01	72	28	14
2017	FI-02	72	28	18
2017	FI-03	81	19	16
2014	FI	76	24	49
2014	FI-01	71	29	17
2014	FI-02	77	23	22

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	58	25	8	8	0	83	8	24
2020	FI-02	50	20	20	10	0	70	10	10
2019	FI	62	24	0	8	5	86	14	37
2019	FI-02	40	47	0	7	7	87	13	15
2017	FI	49	32	8	10	0	82	10	38
2017	FI-01	58	32	0	10	0	90	10	10
2017	FI-02	46	24	15	15	0	69	15	13
2017	FI-03	54	38	0	8	0	92	8	13
2014	FI	57	32	5	3	3	89	5	37
2014	FI-01	58	33	0	0	8	92	8	12
2014	FI-02	59	35	6	0	0	94	0	17

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	31	10	4	1	1	3	84	5	318
2020	FI-01	49	35	5	2	1	2	5	91	4	81
2020	FI-02	47	29	12	5	1	2	4	81	7	112
2020	FI-03	56	24	13	6	0	0	1	81	6	90
2020	FI-04	41	47	6	3	0	0	3	91	3	34

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	52	6	55	45	318
2020	FI-01	42	54	4	56	44	81
2020	FI-02	43	49	8	53	47	112
2020	FI-03	44	51	4	53	47	90
2020	FI-04	38	56	6	59	41	34

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	20	80	135
2020	FI-01	29	71	34
2020	FI-02	21	79	48
2020	FI-03	15	85	39
2020	FI-04	8	92	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	10	17	19	18	32	1	4	28	52	136
2020	FI-01	15	18	24	15	24	3	3	34	41	34
2020	FI-02	10	10	17	23	33	0	6	22	60	48
2020	FI-03	8	25	13	15	38	0	3	33	54	40
2020	FI-04	0	15	38	8	38	0	0	15	46	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	1	10	15	18	52	2	12	72	136
2020	FI-01	3	18	21	12	44	3	21	58	34
2020	FI-02	2	8	17	19	52	2	11	72	48
2020	FI-03	0	8	15	15	60	3	8	77	40
2020	FI-04	0	8	0	38	54	0	8	92	13

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	40	23	12	10	8	1	7	68	19	317
2020	FI-01	41	23	12	7	7	0	9	70	16	81
2020	FI-02	40	20	13	7	9	2	9	67	18	112
2020	FI-03	38	25	10	12	9	1	4	67	23	89
2020	FI-04	41	26	12	15	6	0	0	68	21	34
2019	FI	35	20	16	12	12	1	3	58	25	323
2019	FI-01	28	27	16	12	9	2	6	59	23	86
2019	FI-02	43	22	14	9	7	2	4	69	17	102
2019	FI-03	34	18	13	13	21	0	1	53	34	92
2019	FI-04	35	8	28	15	13	0	3	44	28	40
2018	FI	33	21	14	14	11	1	7	58	26	273
2018	FI-01	34	16	18	12	10	3	7	56	25	68
2018	FI-02	38	25	10	13	9	0	6	67	23	93
2018	FI-03	30	19	15	12	15	0	9	54	30	74
2018	FI-04	30	27	17	23	3	0	0	57	27	30

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel