Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 48 41 4 5 1 0 0 89 7 1828
2020 AS-01 52 39 3 4 2 0 0 91 6 314
2020 AS-02 48 42 6 3 1 0 0 90 4 382
2020 AS-03 47 42 3 7 1 0 0 89 7 419
2020 AS-04 47 40 4 7 2 0 0 87 9 306
2020 AS-05 48 44 1 6 1 0 0 91 7 244
2020 AS-06 45 44 4 6 1 0 0 88 8 78
2020 AS-07 47 30 7 12 5 0 0 77 17 60

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 78 16 2 1 1 0 0 95 2 1820
2020 AS-01 82 13 1 1 2 0 0 96 3 312
2020 AS-02 79 17 2 1 1 0 0 97 1 381
2020 AS-03 78 17 1 2 1 0 0 95 3 418
2020 AS-04 74 20 4 1 0 1 0 95 2 304
2020 AS-05 81 14 3 2 0 0 0 95 2 243
2020 AS-06 78 14 4 1 3 0 0 92 4 77
2020 AS-07 77 12 2 5 3 2 0 90 8 60
2017 AS 66 27 3 2 1 0 1 94 3 1289
2017 AS-01 70 26 2 1 1 0 0 97 2 236
2017 AS-02 70 24 2 2 1 0 1 95 3 324
2017 AS-03 59 33 4 3 1 0 0 93 4 275
2017 AS-04 64 28 4 2 1 0 1 93 3 179
2017 AS-05 65 24 4 2 0 1 3 93 2 157
2017 AS-06 68 28 0 4 0 0 0 96 4 53
2017 AS-07 65 25 5 3 3 0 0 90 5 40
2014 AS 61 28 4 4 2 0 1 90 5 1449
2014 AS-01 58 30 5 3 2 0 1 89 6 322
2014 AS-02 61 31 4 3 1 0 0 92 4 357
2014 AS-03 62 30 3 3 2 1 0 93 4 314
2014 AS-04 58 29 3 6 2 0 1 88 8 203
2014 AS-05 64 19 8 3 2 1 3 86 5 154
2014 AS-06 67 20 7 2 2 2 0 89 4 46
2014 AS-07 75 12 7 7 0 0 0 86 7 43

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 48 37 7 6 2 0 1 85 8 1823
2020 AS-01 47 36 8 5 2 0 1 84 8 313
2020 AS-02 45 37 10 4 2 0 1 83 7 381
2020 AS-03 49 36 7 6 1 0 1 86 7 419
2020 AS-04 48 37 6 7 1 0 0 86 8 305
2020 AS-05 50 37 5 6 1 0 1 88 7 243
2020 AS-06 45 45 5 3 1 0 1 91 4 78
2020 AS-07 39 39 2 14 3 0 3 81 18 59
2019 AS 51 32 6 8 3 0 0 83 11 1647
2019 AS-01 52 33 4 7 3 0 1 86 11 292
2019 AS-02 49 34 7 6 4 0 0 83 10 373
2019 AS-03 50 30 8 9 4 0 0 80 13 359
2019 AS-04 52 31 6 8 2 0 0 84 10 262
2019 AS-05 57 34 3 6 0 0 0 91 6 201
2019 AS-06 45 34 2 11 8 0 0 80 19 64
2019 AS-07 46 29 6 15 4 0 0 75 19 52
2017 AS 44 36 6 9 5 0 0 80 14 1293
2017 AS-01 47 36 6 7 4 0 0 83 11 237
2017 AS-02 42 35 9 10 4 0 0 77 14 324
2017 AS-03 43 36 6 9 5 0 1 80 15 275
2017 AS-04 44 42 3 8 3 0 0 85 11 179
2017 AS-05 40 41 6 9 4 0 0 80 14 160
2017 AS-06 49 24 4 13 9 0 0 74 23 53
2017 AS-07 40 27 10 10 12 0 0 67 23 40
2014 AS 40 36 7 10 7 0 0 76 17 1449
2014 AS-01 42 33 8 10 6 0 0 76 15 322
2014 AS-02 37 39 10 8 5 0 0 76 14 356
2014 AS-03 40 34 5 11 11 0 0 74 22 315
2014 AS-04 34 40 7 12 6 0 0 75 18 203
2014 AS-05 44 38 5 6 8 0 0 82 14 154
2014 AS-06 50 28 2 7 11 2 0 80 18 46
2014 AS-07 51 30 0 12 7 0 0 81 19 43

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 42 37 9 8 3 0 1 80 11 1817
2020 AS-01 36 39 10 11 3 0 2 76 14 311
2020 AS-02 43 35 8 9 3 0 1 80 12 381
2020 AS-03 43 36 10 7 2 0 2 81 10 417
2020 AS-04 40 39 9 8 3 0 2 80 11 304
2020 AS-05 43 40 8 6 0 0 2 85 7 243
2020 AS-06 44 38 6 9 3 0 0 82 12 77
2020 AS-07 47 29 8 7 8 0 0 76 15 59
2019 AS 32 38 13 11 5 0 1 71 17 1643
2019 AS-01 31 35 15 13 5 0 1 67 18 292
2019 AS-02 33 38 13 10 5 0 0 71 16 373
2019 AS-03 29 39 13 12 7 0 0 68 19 358
2019 AS-04 32 35 13 13 7 0 1 68 19 260
2019 AS-05 38 44 7 7 1 0 2 84 9 201
2019 AS-06 36 44 11 5 5 0 0 80 9 64
2019 AS-07 31 41 10 14 4 0 0 73 18 51
2018 AS 31 42 11 10 4 0 1 74 15 1306
2018 AS-01 25 47 12 11 4 0 1 73 15 236
2018 AS-02 32 44 9 10 4 0 1 76 14 295
2018 AS-03 31 39 15 10 4 0 1 71 14 290
2018 AS-04 27 47 8 12 6 0 0 75 18 205
2018 AS-05 33 37 13 11 3 0 3 72 14 156
2018 AS-06 41 24 19 7 6 0 4 67 13 54
2018 AS-07 48 33 3 13 5 0 0 80 18 40
2017 AS 32 42 11 10 4 0 1 74 14 1292
2017 AS-01 32 41 12 10 5 0 1 73 15 237
2017 AS-02 27 44 12 11 6 0 1 72 16 324
2017 AS-03 32 43 12 10 3 0 1 75 13 275
2017 AS-04 32 41 10 12 4 0 0 74 16 179
2017 AS-05 30 44 11 9 4 1 1 75 13 159
2017 AS-06 47 36 7 4 2 2 2 86 6 53
2017 AS-07 45 40 8 5 3 0 0 85 7 40
2014 AS 24 39 14 15 7 0 0 63 22 1450
2014 AS-01 17 42 13 17 10 0 1 59 27 322
2014 AS-02 25 36 12 19 8 0 0 60 28 357
2014 AS-03 27 38 16 13 7 0 0 65 20 315
2014 AS-04 20 45 14 16 6 0 0 65 22 203
2014 AS-05 31 35 19 7 6 1 2 67 13 154
2014 AS-06 35 39 11 7 7 2 0 76 13 46
2014 AS-07 37 40 12 9 2 0 0 77 12 43

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 54 33 7 4 1 0 1 87 6 1810
2020 AS-01 52 34 6 5 3 0 1 86 8 313
2020 AS-02 49 39 8 3 1 0 1 88 3 381
2020 AS-03 54 32 8 5 0 0 0 87 5 413
2020 AS-04 53 32 9 4 3 0 0 85 6 301
2020 AS-05 60 30 5 3 0 0 1 91 3 244
2020 AS-06 56 33 5 3 1 1 0 91 4 75
2020 AS-07 55 26 7 5 5 0 2 82 11 58
2019 AS 50 33 9 4 3 0 0 84 7 1636
2019 AS-01 50 31 11 5 2 0 1 82 7 288
2019 AS-02 48 34 11 4 3 0 0 82 7 373
2019 AS-03 47 32 10 6 4 0 1 80 10 357
2019 AS-04 51 35 8 3 2 1 0 87 5 261
2019 AS-05 60 31 6 3 1 1 0 91 4 198
2019 AS-06 59 30 3 3 5 0 0 89 8 64
2019 AS-07 46 52 2 0 0 0 0 98 0 52
2017 AS 48 38 7 4 2 0 0 86 6 1290
2017 AS-01 44 41 8 4 3 0 0 85 8 236
2017 AS-02 43 42 9 4 2 0 0 85 6 324
2017 AS-03 48 38 9 4 1 0 0 86 5 274
2017 AS-04 51 36 6 4 3 0 0 88 7 179
2017 AS-05 51 38 3 6 1 0 1 90 7 159
2017 AS-06 62 30 0 6 0 2 0 94 6 53
2017 AS-07 62 22 10 0 3 3 0 87 3 40
2014 AS 40 42 10 6 3 0 0 82 8 1451
2014 AS-01 35 44 10 7 4 0 0 79 11 322
2014 AS-02 34 42 12 8 3 1 0 77 11 358
2014 AS-03 38 42 10 7 3 0 0 80 10 315
2014 AS-04 42 43 9 4 1 1 0 86 5 203
2014 AS-05 49 39 8 2 1 1 0 89 3 154
2014 AS-06 65 26 4 0 2 2 0 93 2 46
2014 AS-07 63 30 5 2 0 0 0 93 2 43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 55 30 7 5 2 0 0 86 7 1815
2020 AS-01 55 28 9 4 3 0 1 84 7 310
2020 AS-02 55 32 8 3 2 0 0 87 5 379
2020 AS-03 59 29 7 3 2 0 0 88 5 417
2020 AS-04 53 31 7 7 2 0 0 84 9 305
2020 AS-05 58 32 5 5 2 0 0 89 6 243
2020 AS-06 47 36 7 5 4 1 0 84 9 76
2020 AS-07 37 30 13 13 7 0 0 67 20 60
2019 AS 52 29 8 6 4 1 0 82 10 1643
2019 AS-01 56 27 7 6 3 1 1 84 9 290
2019 AS-02 53 27 10 5 5 1 0 80 10 373
2019 AS-03 52 28 8 7 4 1 1 81 11 361
2019 AS-04 52 30 7 6 4 1 0 82 10 260
2019 AS-05 57 29 8 6 2 0 0 86 7 200
2019 AS-06 53 25 13 3 6 0 0 78 9 64
2019 AS-07 38 44 8 8 2 0 0 83 10 52
2018 AS 51 31 7 6 4 0 1 83 10 1307
2018 AS-01 51 32 8 4 4 0 0 84 9 235
2018 AS-02 48 36 7 5 3 0 1 85 9 297
2018 AS-03 57 26 7 5 4 0 1 84 9 290
2018 AS-04 48 35 6 7 3 0 0 84 10 204
2018 AS-05 51 29 8 7 4 0 1 81 12 157
2018 AS-06 51 28 11 8 2 0 0 79 9 53
2018 AS-07 55 20 8 10 8 0 0 75 18 40
2017 AS 47 31 9 7 5 0 1 79 12 1289
2017 AS-01 50 28 13 3 4 0 2 80 7 236
2017 AS-02 44 32 10 7 6 0 1 77 13 322
2017 AS-03 47 31 9 9 3 0 1 79 11 275
2017 AS-04 48 30 8 6 7 0 0 78 14 178
2017 AS-05 45 35 7 7 5 0 1 81 12 160
2017 AS-06 57 28 4 8 4 0 0 85 11 53
2017 AS-07 43 33 10 8 7 0 0 75 15 40
2014 AS 40 35 12 8 4 0 1 76 12 1450
2014 AS-01 43 35 12 4 4 0 1 80 8 322
2014 AS-02 39 35 11 9 4 1 1 75 14 358
2014 AS-03 37 35 15 8 5 0 0 72 13 315
2014 AS-04 36 40 8 11 3 0 1 77 14 202
2014 AS-05 43 32 12 9 5 0 0 75 14 154
2014 AS-06 61 17 11 4 4 2 0 80 9 46
2014 AS-07 40 32 14 7 7 0 0 72 14 43

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 45 38 8 6 3 0 0 83 9 1827
2020 AS-01 42 38 11 6 4 0 0 80 10 314
2020 AS-02 45 37 9 7 2 0 0 82 9 383
2020 AS-03 47 39 8 4 1 0 0 86 6 418
2020 AS-04 40 42 7 7 5 0 0 82 11 306
2020 AS-05 50 37 6 6 1 0 0 87 7 243
2020 AS-06 44 42 4 8 3 0 0 86 10 78
2020 AS-07 47 33 5 10 5 0 0 80 15 60
2019 AS 38 40 11 6 6 0 0 78 11 1648
2019 AS-01 37 40 12 5 6 0 0 76 11 293
2019 AS-02 36 40 12 6 6 0 0 76 13 373
2019 AS-03 38 38 14 5 6 0 0 76 11 359
2019 AS-04 36 42 10 6 6 0 0 79 12 262
2019 AS-05 44 41 8 3 2 0 0 86 6 201
2019 AS-06 45 39 3 3 9 0 0 84 13 64
2019 AS-07 37 46 4 10 4 0 0 83 13 52
2018 AS 39 40 11 7 4 0 0 79 10 1304
2018 AS-01 36 42 13 6 3 0 0 78 9 235
2018 AS-02 38 38 13 8 3 0 0 76 11 295
2018 AS-03 38 38 13 6 5 0 0 76 11 290
2018 AS-04 36 49 8 5 3 0 0 84 8 204
2018 AS-05 44 37 7 8 4 0 0 81 12 156
2018 AS-06 44 33 9 11 2 0 0 78 13 54
2018 AS-07 46 46 0 5 3 0 0 92 8 39
2017 AS 34 44 11 6 5 0 0 78 11 1290
2017 AS-01 36 42 14 4 5 0 0 78 8 237
2017 AS-02 31 44 14 5 6 0 0 75 11 323
2017 AS-03 29 47 11 8 4 0 0 77 12 274
2017 AS-04 40 42 7 7 5 0 0 82 11 179
2017 AS-05 32 50 9 4 4 0 0 82 9 159
2017 AS-06 45 36 6 9 4 0 0 81 13 53
2017 AS-07 43 42 7 5 3 0 0 85 8 40
2014 AS 27 44 15 9 6 0 0 70 15 1450
2014 AS-01 25 42 16 8 7 0 1 68 16 322
2014 AS-02 23 44 16 11 7 0 0 66 18 358
2014 AS-03 23 47 17 8 5 0 0 70 13 315
2014 AS-04 29 45 11 8 7 0 0 74 15 203
2014 AS-05 35 38 14 8 4 0 0 73 12 154
2014 AS-06 40 47 4 2 7 0 0 87 9 45
2014 AS-07 42 44 5 7 2 0 0 86 9 43

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 43 34 11 8 3 0 0 78 11 1826
2020 AS-01 44 32 13 6 4 0 0 77 10 313
2020 AS-02 41 35 12 7 4 1 0 76 11 383
2020 AS-03 47 32 11 8 1 0 0 80 9 418
2020 AS-04 40 38 10 6 5 0 1 78 12 305
2020 AS-05 47 34 9 7 3 0 0 81 11 244
2020 AS-06 44 37 6 8 4 0 1 82 12 78
2020 AS-07 35 32 12 17 5 0 0 67 22 60
2019 AS 36 36 13 8 6 1 0 73 14 1647
2019 AS-01 43 34 12 5 5 0 1 77 11 291
2019 AS-02 32 36 17 10 5 1 0 68 15 373
2019 AS-03 36 36 13 8 6 1 1 72 14 361
2019 AS-04 32 41 10 9 7 1 0 75 16 262
2019 AS-05 45 34 12 6 2 1 0 79 9 201
2019 AS-06 38 38 13 3 8 0 0 76 11 63
2019 AS-07 25 44 10 15 6 0 0 69 21 52
2018 AS 37 36 14 8 5 0 0 73 13 1308
2018 AS-01 42 36 11 6 4 0 0 78 11 236
2018 AS-02 34 38 18 6 4 0 0 72 10 296
2018 AS-03 38 32 15 8 6 0 0 71 14 291
2018 AS-04 31 41 12 11 4 0 0 73 15 205
2018 AS-05 39 35 10 10 5 0 1 75 15 157
2018 AS-06 38 33 10 13 6 0 0 71 19 52
2018 AS-07 38 40 18 5 0 0 0 78 5 40
2017 AS 34 37 14 8 6 0 0 71 15 1290
2017 AS-01 39 34 14 5 7 0 0 74 12 237
2017 AS-02 30 35 18 10 7 0 0 66 17 323
2017 AS-03 33 37 14 10 5 1 0 70 15 274
2017 AS-04 34 39 16 7 4 0 0 73 11 179
2017 AS-05 37 36 9 10 9 0 0 72 19 159
2017 AS-06 36 38 9 8 8 2 0 75 15 53
2017 AS-07 30 50 8 8 5 0 0 80 13 40
2014 AS 27 37 17 11 7 0 0 65 18 1451
2014 AS-01 30 35 18 10 5 1 1 66 15 322
2014 AS-02 25 34 19 12 9 0 1 59 22 358
2014 AS-03 24 39 18 10 9 0 0 63 19 315
2014 AS-04 25 36 16 14 9 0 0 61 23 203
2014 AS-05 30 43 14 9 4 1 0 73 13 154
2014 AS-06 37 39 9 9 7 0 0 76 15 46
2014 AS-07 25 56 12 5 2 0 0 81 7 43

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 40 39 10 8 2 0 0 79 10 1816
2020 AS-01 45 36 9 8 1 0 0 81 10 309
2020 AS-02 42 40 10 6 2 0 0 82 8 381
2020 AS-03 40 38 11 9 1 0 0 78 11 416
2020 AS-04 33 43 13 9 3 0 0 76 12 305
2020 AS-05 39 41 8 8 3 0 1 81 11 244
2020 AS-06 38 39 9 9 4 0 0 78 13 76
2020 AS-07 38 35 7 10 10 0 0 73 20 60
2019 AS 32 43 11 9 4 0 0 75 13 1646
2019 AS-01 38 41 10 8 3 0 0 79 11 291
2019 AS-02 29 46 12 9 4 0 0 75 13 374
2019 AS-03 31 39 16 10 4 1 0 70 14 361
2019 AS-04 31 46 9 10 4 0 0 77 15 262
2019 AS-05 35 45 10 6 3 0 0 80 10 201
2019 AS-06 39 34 13 3 10 0 0 74 13 61
2019 AS-07 29 52 4 15 0 0 0 81 15 52
2018 AS 33 41 12 9 5 0 0 75 14 1306
2018 AS-01 35 43 14 3 4 0 0 78 8 236
2018 AS-02 35 41 10 8 5 1 0 77 13 297
2018 AS-03 30 41 13 9 7 0 0 71 16 288
2018 AS-04 33 42 11 10 3 0 0 75 13 203
2018 AS-05 29 41 13 11 6 0 0 71 17 157
2018 AS-06 33 33 11 19 4 0 0 67 22 54
2018 AS-07 45 40 5 10 0 0 0 85 10 40
2017 AS 30 43 13 9 5 0 0 73 14 1287
2017 AS-01 31 45 14 6 3 0 0 77 9 237
2017 AS-02 29 45 13 8 4 0 1 74 12 321
2017 AS-03 30 41 13 10 6 0 0 71 16 273
2017 AS-04 33 44 8 11 4 0 0 76 15 179
2017 AS-05 27 41 14 11 7 0 0 69 18 159
2017 AS-06 38 32 8 13 8 2 0 71 21 53
2017 AS-07 30 45 8 10 8 0 0 75 18 40

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 51 37 7 3 2 0 0 88 5 1816
2020 AS-01 53 32 9 3 3 0 0 85 6 311
2020 AS-02 49 37 9 3 1 0 0 87 4 379
2020 AS-03 51 38 7 3 0 0 0 89 4 416
2020 AS-04 48 41 6 3 2 0 1 90 4 304
2020 AS-05 52 37 7 3 1 0 0 89 4 244
2020 AS-06 50 38 5 3 4 0 0 88 6 78
2020 AS-07 51 31 8 3 7 0 0 81 10 59
2019 AS 44 39 10 4 2 0 0 83 6 1635
2019 AS-01 41 40 12 4 3 0 0 81 7 289
2019 AS-02 40 43 11 3 2 1 0 84 5 373
2019 AS-03 44 38 12 4 2 0 0 81 6 360
2019 AS-04 47 37 9 5 1 0 0 84 7 258
2019 AS-05 53 35 7 4 1 1 1 88 5 198
2019 AS-06 58 26 5 2 8 2 0 85 10 62
2019 AS-07 47 45 4 4 0 0 0 92 4 51
2018 AS 44 40 10 3 2 0 0 85 5 1308
2018 AS-01 38 46 10 2 3 0 0 85 5 235
2018 AS-02 46 38 13 2 1 0 0 84 3 296
2018 AS-03 40 45 8 5 2 0 0 85 7 290
2018 AS-04 45 41 10 3 1 0 0 86 4 205
2018 AS-05 47 33 11 6 3 0 0 80 8 157
2018 AS-06 61 33 4 2 0 0 0 94 2 54
2018 AS-07 63 28 10 0 0 0 0 90 0 40
2017 AS 40 42 10 5 2 0 0 83 7 1287
2017 AS-01 39 43 12 5 1 0 0 82 6 235
2017 AS-02 40 44 9 6 1 0 1 84 7 323
2017 AS-03 40 44 10 4 2 0 0 84 6 273
2017 AS-04 42 42 10 4 2 1 0 84 6 179
2017 AS-05 41 39 13 5 2 0 1 80 7 159
2017 AS-06 40 43 8 4 6 0 0 83 9 53
2017 AS-07 48 40 3 3 7 0 0 88 10 40
2014 AS 34 45 13 4 3 1 0 80 7 1449
2014 AS-01 30 46 15 5 2 1 0 77 8 322
2014 AS-02 33 43 15 5 3 1 0 77 8 357
2014 AS-03 32 51 12 1 4 0 0 83 5 315
2014 AS-04 31 46 14 3 5 1 0 78 8 203
2014 AS-05 46 38 10 5 0 1 0 84 5 154
2014 AS-06 48 39 7 0 4 2 0 89 4 46
2014 AS-07 63 33 5 0 0 0 0 95 0 43

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 43 34 12 7 3 0 0 78 10 1817
2020 AS-01 44 30 15 6 4 0 0 75 10 313
2020 AS-02 42 33 14 8 3 0 0 75 11 381
2020 AS-03 44 37 13 5 1 0 0 81 7 416
2020 AS-04 41 36 11 9 4 0 0 77 12 304
2020 AS-05 48 37 6 6 3 0 0 85 9 242
2020 AS-06 40 44 6 5 5 0 0 83 10 78
2020 AS-07 43 26 12 12 7 0 0 69 19 58
2019 AS 38 37 11 7 6 0 0 75 13 1645
2019 AS-01 42 35 12 8 3 0 0 77 11 291
2019 AS-02 34 39 13 8 7 0 0 73 15 373
2019 AS-03 36 36 14 8 6 0 0 72 14 360
2019 AS-04 39 35 11 8 7 0 0 74 15 261
2019 AS-05 45 39 8 3 3 0 0 85 7 201
2019 AS-06 43 40 8 0 10 0 0 83 10 63
2019 AS-07 31 48 6 12 4 0 0 79 15 52
2018 AS 40 37 13 6 4 0 0 76 11 1305
2018 AS-01 43 36 14 3 4 0 0 79 7 235
2018 AS-02 40 36 14 8 3 0 0 75 11 295
2018 AS-03 35 37 16 6 6 0 0 72 12 289
2018 AS-04 40 40 9 6 4 0 0 80 10 205
2018 AS-05 40 36 9 10 5 0 0 76 15 155
2018 AS-06 44 33 13 4 7 0 0 76 11 55
2018 AS-07 50 35 10 5 0 0 0 85 5 40
2017 AS 34 39 14 8 6 0 0 73 14 1287
2017 AS-01 37 36 17 5 5 0 0 73 10 237
2017 AS-02 33 40 10 11 6 0 0 73 17 323
2017 AS-03 30 35 20 7 8 0 0 65 15 273
2017 AS-04 37 38 15 5 5 0 0 75 10 178
2017 AS-05 34 43 9 9 4 1 0 77 14 159
2017 AS-06 40 36 8 10 6 0 0 77 15 52
2017 AS-07 38 47 3 5 8 0 0 85 13 40

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 56 31 9 3 1 0 0 88 4 1817
2020 AS-01 55 28 10 4 2 0 0 84 6 311
2020 AS-02 55 31 10 2 1 0 0 87 3 382
2020 AS-03 55 35 8 2 0 0 0 90 2 415
2020 AS-04 54 33 8 2 2 0 0 88 4 305
2020 AS-05 62 28 7 2 0 0 0 90 2 243
2020 AS-06 49 36 9 1 4 0 0 86 5 77
2020 AS-07 69 19 5 3 3 0 0 88 7 59
2019 AS 51 33 9 3 3 0 0 85 6 1639
2019 AS-01 50 32 10 4 3 0 0 82 7 289
2019 AS-02 49 34 11 3 2 0 0 83 6 373
2019 AS-03 49 36 9 3 4 0 0 85 6 361
2019 AS-04 51 35 10 2 2 0 0 86 4 259
2019 AS-05 60 30 5 4 1 1 1 91 4 198
2019 AS-06 56 29 5 5 6 0 0 84 11 63
2019 AS-07 54 35 6 6 0 0 0 88 6 52
2018 AS 53 34 9 3 2 0 0 87 5 1296
2018 AS-01 53 30 12 3 2 0 0 83 5 233
2018 AS-02 53 35 7 4 1 0 0 87 5 294
2018 AS-03 47 37 10 4 2 0 0 84 6 289
2018 AS-04 55 34 7 1 1 0 0 90 3 204
2018 AS-05 56 29 8 3 3 0 0 85 7 153
2018 AS-06 52 44 4 0 0 0 0 96 0 54
2018 AS-07 66 29 5 0 0 0 0 95 0 38
2017 AS 48 39 9 3 1 0 0 87 4 1289
2017 AS-01 51 35 11 2 1 0 0 86 3 237
2017 AS-02 46 39 9 3 2 0 0 86 5 322
2017 AS-03 44 42 11 3 1 0 0 86 3 275
2017 AS-04 53 34 10 3 1 0 0 87 3 178
2017 AS-05 47 43 5 3 1 1 0 90 4 160
2017 AS-06 57 28 4 6 4 2 0 86 10 53
2017 AS-07 48 44 8 0 0 0 0 92 0 40
2014 AS 54 32 10 2 2 0 0 86 5 1450
2014 AS-01 52 31 12 2 2 0 0 83 5 322
2014 AS-02 50 35 11 3 2 0 0 85 5 357
2014 AS-03 53 31 11 1 3 0 0 84 4 315
2014 AS-04 56 30 9 2 3 0 0 86 5 203
2014 AS-05 59 32 4 4 1 0 0 91 5 154
2014 AS-06 65 28 0 2 4 0 0 93 7 46
2014 AS-07 70 28 2 0 0 0 0 98 0 43

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 39 38 12 7 3 0 1 77 11 1819
2020 AS-01 30 36 17 10 4 1 1 68 14 313
2020 AS-02 35 36 15 9 4 0 1 72 13 380
2020 AS-03 39 41 10 6 2 0 1 81 9 418
2020 AS-04 40 41 10 5 4 0 1 81 9 304
2020 AS-05 51 33 9 7 1 0 0 84 7 243
2020 AS-06 44 44 5 5 1 0 0 88 6 77
2020 AS-07 46 25 15 10 3 0 0 71 14 59
2019 AS 37 37 12 8 6 0 0 74 14 1633
2019 AS-01 32 34 16 11 6 1 2 67 17 289
2019 AS-02 33 37 15 8 8 0 0 70 15 372
2019 AS-03 33 39 13 9 6 0 1 72 15 358
2019 AS-04 38 40 8 7 6 1 0 79 13 261
2019 AS-05 49 36 8 3 3 1 0 86 6 196
2019 AS-06 62 24 5 3 6 0 0 86 10 63
2019 AS-07 40 44 10 2 4 0 0 84 6 50
2018 AS 36 40 13 8 4 0 0 76 12 1302
2018 AS-01 30 41 17 8 3 0 1 72 11 234
2018 AS-02 37 34 17 8 3 0 0 71 11 294
2018 AS-03 35 39 12 8 6 0 0 74 14 287
2018 AS-04 34 43 13 7 2 0 0 78 9 206
2018 AS-05 34 49 5 8 5 0 0 83 12 155
2018 AS-06 53 35 4 7 2 0 0 87 9 55
2018 AS-07 53 40 3 5 0 0 0 93 5 40
2017 AS 35 40 13 9 4 0 0 74 13 1286
2017 AS-01 33 38 17 8 4 0 0 71 12 237
2017 AS-02 31 39 15 10 4 0 0 71 14 323
2017 AS-03 31 41 15 10 3 0 0 71 13 274
2017 AS-04 41 38 9 7 5 0 0 80 11 177
2017 AS-05 39 39 8 9 5 0 0 78 14 158
2017 AS-06 49 36 6 2 8 0 0 85 9 53
2017 AS-07 33 57 3 5 3 0 0 90 8 40
2014 AS 22 43 14 12 7 0 0 66 20 1450
2014 AS-01 19 39 20 13 9 0 1 59 21 322
2014 AS-02 20 39 15 16 8 1 1 60 24 357
2014 AS-03 19 47 14 12 7 1 0 66 19 315
2014 AS-04 20 44 15 13 7 0 0 65 20 203
2014 AS-05 32 47 8 7 5 0 0 80 12 154
2014 AS-06 46 37 2 7 9 0 0 83 15 46
2014 AS-07 37 51 2 9 0 0 0 88 9 43

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 45 33 13 6 3 0 1 79 8 1823
2020 AS-01 37 33 18 5 4 0 2 71 10 313
2020 AS-02 43 32 14 7 3 1 0 76 10 381
2020 AS-03 46 37 12 4 1 0 0 83 5 418
2020 AS-04 45 34 10 7 4 0 0 80 11 304
2020 AS-05 58 27 9 5 1 0 0 85 6 244
2020 AS-06 50 28 14 6 1 0 0 78 8 78
2020 AS-07 52 27 7 7 8 0 0 78 15 60
2019 AS 43 33 12 6 5 0 0 77 11 1644
2019 AS-01 43 31 14 6 5 0 0 74 12 291
2019 AS-02 39 33 14 8 5 1 0 73 13 372
2019 AS-03 40 37 14 6 4 0 0 76 9 361
2019 AS-04 44 35 9 7 5 0 0 79 12 261
2019 AS-05 52 30 7 6 4 0 0 83 10 201
2019 AS-06 57 25 8 3 6 0 0 83 10 63
2019 AS-07 41 47 6 4 2 0 0 88 6 51
2018 AS 45 34 11 6 3 0 0 80 10 1301
2018 AS-01 47 34 11 4 4 0 0 81 9 235
2018 AS-02 44 33 13 6 3 0 1 78 9 294
2018 AS-03 41 36 11 6 5 0 0 78 11 288
2018 AS-04 45 36 10 6 2 0 0 81 9 206
2018 AS-05 48 33 7 8 5 0 0 81 12 155
2018 AS-06 57 23 9 9 2 0 0 79 11 53
2018 AS-07 55 40 3 3 0 0 0 95 3 40
2017 AS 41 35 12 7 4 0 0 77 11 1287
2017 AS-01 47 34 11 5 3 0 0 81 8 237
2017 AS-02 39 33 16 7 5 0 0 72 12 322
2017 AS-03 36 39 14 7 3 0 0 75 10 274
2017 AS-04 43 33 14 6 4 1 0 76 10 178
2017 AS-05 42 38 7 8 4 0 0 81 13 159
2017 AS-06 53 26 6 6 9 0 0 79 15 53
2017 AS-07 47 35 8 5 5 0 0 82 10 40
2014 AS 32 40 14 8 5 0 1 73 13 1451
2014 AS-01 34 38 15 7 5 0 1 73 12 322
2014 AS-02 29 39 17 9 4 0 1 69 14 358
2014 AS-03 29 44 15 7 5 0 0 74 12 315
2014 AS-04 29 38 14 13 5 0 0 67 18 203
2014 AS-05 42 40 11 5 3 0 1 82 7 154
2014 AS-06 43 35 9 4 9 0 0 78 13 46
2014 AS-07 37 47 5 9 2 0 0 84 12 43

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 39 9 5 2 0 0 84 7 1806
2020 AS-01 46 35 12 4 3 0 0 81 7 310
2020 AS-02 42 43 8 4 2 0 0 86 6 378
2020 AS-03 46 40 9 3 1 0 0 87 4 415
2020 AS-04 39 43 8 7 3 0 1 82 10 300
2020 AS-05 50 35 5 7 2 0 1 86 9 242
2020 AS-06 40 43 9 8 0 0 0 83 8 77
2020 AS-07 42 36 12 7 3 0 0 78 10 59
2019 AS 39 39 11 7 3 0 0 78 10 1627
2019 AS-01 43 36 11 7 3 1 0 79 9 289
2019 AS-02 37 41 11 5 5 0 0 79 10 372
2019 AS-03 35 41 14 7 3 0 0 77 10 355
2019 AS-04 39 36 11 10 3 0 0 75 14 258
2019 AS-05 44 40 9 5 2 1 0 84 7 197
2019 AS-06 51 32 5 8 5 0 0 83 13 63
2019 AS-07 29 53 6 10 2 0 0 82 12 51
2018 AS 40 37 12 7 3 0 0 77 11 1305
2018 AS-01 39 39 13 4 4 0 0 79 8 234
2018 AS-02 44 31 14 9 2 1 0 75 11 294
2018 AS-03 36 43 11 5 5 0 0 79 9 288
2018 AS-04 35 43 11 10 1 0 0 78 12 207
2018 AS-05 43 33 10 8 5 1 1 77 13 157
2018 AS-06 49 29 7 7 7 0 0 78 15 55
2018 AS-07 40 35 13 13 0 0 0 75 13 40
2017 AS 38 40 12 7 3 0 0 78 10 1288
2017 AS-01 37 42 14 6 1 0 0 79 7 237
2017 AS-02 38 38 15 5 3 0 0 76 9 323
2017 AS-03 36 39 14 7 4 0 1 75 10 275
2017 AS-04 42 40 7 7 4 0 1 82 11 178
2017 AS-05 41 42 6 9 2 0 0 83 11 158
2017 AS-06 43 36 7 4 9 0 0 79 13 53
2017 AS-07 30 47 10 5 8 0 0 77 13 40
2014 AS 30 40 16 8 5 0 0 71 13 1451
2014 AS-01 31 40 18 6 4 0 1 71 11 322
2014 AS-02 27 38 18 11 6 0 0 65 16 358
2014 AS-03 28 45 16 7 5 0 0 73 12 315
2014 AS-04 29 38 14 11 7 0 0 67 19 203
2014 AS-05 38 40 12 8 1 0 1 79 9 154
2014 AS-06 52 30 4 4 7 2 0 84 11 46
2014 AS-07 37 44 9 5 5 0 0 81 9 43

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 50 36 9 3 2 0 0 86 5 1826
2020 AS-01 49 35 9 4 4 0 0 84 7 313
2020 AS-02 50 33 10 4 2 0 0 83 6 382
2020 AS-03 52 37 9 2 0 0 0 89 3 418
2020 AS-04 47 39 8 2 3 0 0 87 5 306
2020 AS-05 54 33 8 4 0 0 0 87 5 244
2020 AS-06 45 42 9 3 1 0 0 87 4 78
2020 AS-07 43 33 8 8 5 2 0 78 14 60
2019 AS 45 36 9 5 4 0 0 82 9 1645
2019 AS-01 47 34 10 6 3 0 0 80 9 292
2019 AS-02 43 37 11 6 3 0 0 80 9 374
2019 AS-03 45 36 10 5 4 0 0 81 9 359
2019 AS-04 43 37 11 5 5 0 0 79 10 261
2019 AS-05 50 39 6 4 2 1 0 89 5 199
2019 AS-06 55 34 3 0 8 0 0 89 8 64
2019 AS-07 48 42 4 6 0 0 0 90 6 52
2018 AS 46 37 9 5 3 0 0 83 8 1310
2018 AS-01 43 39 8 3 6 0 0 82 9 236
2018 AS-02 46 38 9 5 2 0 0 84 7 296
2018 AS-03 44 36 11 5 4 0 0 80 9 289
2018 AS-04 49 38 9 2 2 0 0 87 4 207
2018 AS-05 47 35 8 8 3 0 0 81 11 156
2018 AS-06 47 35 9 7 2 0 0 82 9 55
2018 AS-07 48 43 5 5 0 0 0 90 5 40
2017 AS 41 40 12 5 3 0 0 81 7 1286
2017 AS-01 42 37 15 4 2 0 0 79 6 235
2017 AS-02 39 40 13 5 3 0 0 79 8 322
2017 AS-03 38 45 12 4 2 0 0 83 6 274
2017 AS-04 47 34 11 7 2 0 0 80 9 178
2017 AS-05 39 44 8 4 4 0 0 84 8 160
2017 AS-06 51 28 13 4 4 0 0 79 8 53
2017 AS-07 40 47 7 5 0 0 0 88 5 40
2014 AS 33 42 12 6 6 0 0 76 12 1448
2014 AS-01 32 40 14 7 6 0 0 72 13 321
2014 AS-02 30 41 16 7 6 0 0 71 13 358
2014 AS-03 31 47 11 5 7 0 0 78 11 314
2014 AS-04 35 42 9 6 6 1 0 78 13 202
2014 AS-05 44 37 11 5 3 0 0 81 8 154
2014 AS-06 52 35 2 7 2 0 2 89 9 46
2014 AS-07 35 60 0 2 2 0 0 95 5 43

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 40 34 14 7 4 0 1 75 11 1810
2020 AS-01 50 29 10 6 2 1 1 82 8 312
2020 AS-02 44 36 11 6 2 0 1 81 8 380
2020 AS-03 46 35 14 4 1 0 0 82 5 414
2020 AS-04 37 32 17 7 5 0 1 70 12 303
2020 AS-05 28 37 18 12 5 0 0 65 18 241
2020 AS-06 18 45 12 19 6 0 0 63 26 78
2020 AS-07 4 28 19 23 26 0 0 32 49 57
2019 AS 46 32 14 5 2 0 0 78 8 1629
2019 AS-01 54 33 10 2 1 0 0 87 3 289
2019 AS-02 50 30 13 5 2 0 1 81 6 370
2019 AS-03 49 32 13 4 1 1 1 81 5 355
2019 AS-04 45 30 15 5 4 0 0 76 8 256
2019 AS-05 39 35 19 5 2 0 1 74 7 199
2019 AS-06 27 31 13 20 9 0 0 58 30 64
2019 AS-07 15 27 23 23 12 0 0 42 35 52
2018 AS 44 32 14 6 3 0 1 76 9 1312
2018 AS-01 52 31 9 3 5 0 0 83 8 235
2018 AS-02 48 32 13 4 1 1 0 81 6 297
2018 AS-03 45 34 15 3 2 0 1 79 6 292
2018 AS-04 42 31 15 9 2 0 1 74 11 206
2018 AS-05 37 32 20 8 4 0 0 69 11 157
2018 AS-06 22 31 15 22 9 0 2 54 31 55
2018 AS-07 20 30 28 10 13 0 0 50 23 40
2017 AS 40 38 13 5 3 0 1 79 8 1291
2017 AS-01 50 35 10 3 1 0 1 86 4 237
2017 AS-02 44 36 13 4 2 0 1 81 6 323
2017 AS-03 45 37 12 4 2 0 1 82 6 275
2017 AS-04 32 39 18 7 2 0 2 72 10 179
2017 AS-05 29 45 13 10 2 0 0 74 12 160
2017 AS-06 28 42 17 4 9 0 0 70 13 53
2017 AS-07 18 32 20 15 15 0 0 50 30 40
2014 AS 38 36 16 6 4 0 1 75 10 1451
2014 AS-01 42 32 17 5 3 0 2 75 8 322
2014 AS-02 44 37 11 4 3 0 0 82 7 358
2014 AS-03 35 42 14 5 3 0 0 77 9 315
2014 AS-04 34 35 17 8 3 0 1 71 11 203
2014 AS-05 31 36 20 9 4 0 0 67 13 154
2014 AS-06 35 28 20 9 7 2 0 64 16 46
2014 AS-07 16 30 23 16 12 0 2 47 29 43

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 9 23 34 20 10 1 2 31 34 1821
2020 AS-01 4 19 30 26 15 4 2 44 24 313
2020 AS-02 6 21 33 22 14 1 2 37 28 380
2020 AS-03 9 23 36 20 10 0 2 31 32 416
2020 AS-04 13 27 33 17 10 0 1 27 40 305
2020 AS-05 14 25 35 18 5 0 3 24 41 244
2020 AS-06 6 31 42 12 6 0 3 18 38 78
2020 AS-07 20 32 37 10 2 0 0 12 52 60
2019 AS 9 27 33 20 9 1 1 29 37 1647
2019 AS-01 6 21 32 25 14 0 2 40 28 293
2019 AS-02 8 25 32 20 11 1 2 32 34 373
2019 AS-03 11 27 31 21 7 1 2 29 39 360
2019 AS-04 12 32 33 15 6 0 1 22 45 262
2019 AS-05 8 30 33 21 8 1 1 29 38 200
2019 AS-06 11 33 41 13 3 0 0 16 44 64
2019 AS-07 24 27 35 10 4 0 0 14 51 51
2018 AS 11 25 35 19 8 1 2 28 36 1307
2018 AS-01 10 19 40 19 9 2 2 29 30 235
2018 AS-02 8 28 31 22 9 1 1 31 37 295
2018 AS-03 14 23 30 21 9 2 1 31 38 292
2018 AS-04 11 26 38 16 8 0 2 24 38 205
2018 AS-05 13 26 36 17 6 0 1 24 40 156
2018 AS-06 6 30 39 20 4 0 2 25 36 54
2018 AS-07 15 33 38 10 0 0 3 11 50 39
2017 AS 12 25 37 16 7 1 3 24 38 1284
2017 AS-01 10 24 32 17 11 1 5 29 37 235
2017 AS-02 11 24 37 15 7 1 5 23 37 321
2017 AS-03 13 26 33 18 6 1 2 24 41 273
2017 AS-04 13 25 40 13 7 0 1 21 38 179
2017 AS-05 13 24 41 14 5 1 1 19 39 158
2017 AS-06 6 26 42 19 4 2 2 23 33 53
2017 AS-07 15 15 56 12 3 0 0 15 30 40
2014 AS 14 33 32 13 5 1 2 19 49 1451
2014 AS-01 12 33 34 13 5 1 2 19 47 322
2014 AS-02 14 33 30 14 5 1 3 20 49 358
2014 AS-03 13 36 31 13 4 1 2 18 50 315
2014 AS-04 17 35 32 7 5 0 3 13 54 203
2014 AS-05 16 34 30 14 7 0 1 20 50 154
2014 AS-06 7 26 41 13 13 0 0 26 33 46
2014 AS-07 26 24 27 16 5 0 2 21 50 43

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 4 11 24 32 22 4 2 58 16 1813
2020 AS-01 4 6 17 33 29 7 3 69 11 311
2020 AS-02 2 10 23 32 23 7 3 61 14 379
2020 AS-03 2 11 24 31 24 4 3 60 14 413
2020 AS-04 6 17 24 30 19 3 1 51 24 305
2020 AS-05 5 12 28 34 16 2 2 53 17 243
2020 AS-06 3 13 32 45 6 0 1 52 16 78
2020 AS-07 10 15 31 27 15 0 2 43 26 59
2019 AS 7 17 28 24 18 3 2 45 25 1638
2019 AS-01 3 14 23 26 27 4 2 57 18 292
2019 AS-02 6 17 25 25 20 5 2 48 25 373
2019 AS-03 8 18 31 21 16 4 2 39 28 357
2019 AS-04 11 15 33 20 17 2 2 39 27 259
2019 AS-05 6 17 25 29 18 3 2 50 24 198
2019 AS-06 6 27 23 30 14 0 0 44 33 64
2019 AS-07 14 14 49 20 4 0 0 24 27 51
2018 AS 7 17 30 27 14 3 2 43 26 1299
2018 AS-01 7 12 24 31 17 5 3 53 21 233
2018 AS-02 9 16 29 26 15 3 2 43 27 294
2018 AS-03 7 18 30 26 14 3 1 42 26 292
2018 AS-04 6 17 35 26 11 1 2 39 24 204
2018 AS-05 7 20 32 26 14 1 1 41 27 155
2018 AS-06 6 33 31 19 10 0 2 29 39 52
2018 AS-07 13 24 21 32 11 0 0 42 37 38
2017 AS 8 20 27 22 14 4 5 40 30 1280
2017 AS-01 7 18 24 25 14 4 8 45 28 234
2017 AS-02 9 18 29 19 16 4 6 38 30 319
2017 AS-03 6 19 26 23 16 6 5 43 28 270
2017 AS-04 7 23 22 29 14 2 3 45 32 179
2017 AS-05 9 19 36 19 14 3 1 34 29 160
2017 AS-06 6 36 30 13 9 4 2 24 44 53
2017 AS-07 13 15 30 35 8 0 0 42 27 40
2014 AS 14 24 32 16 8 3 3 25 41 1448
2014 AS-01 15 23 29 14 8 6 4 25 42 321
2014 AS-02 14 23 33 16 7 3 3 25 40 358
2014 AS-03 13 25 31 17 9 2 4 27 40 315
2014 AS-04 19 25 29 15 8 1 2 24 46 202
2014 AS-05 8 29 37 15 8 3 1 24 38 154
2014 AS-06 11 17 37 22 13 0 0 35 28 46
2014 AS-07 16 28 30 12 12 0 2 24 45 43

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 13 22 30 19 10 2 3 30 37 1818
2020 AS-01 7 18 28 25 15 5 2 43 27 312
2020 AS-02 9 17 33 21 11 2 6 35 29 379
2020 AS-03 14 23 29 17 12 1 6 30 39 416
2020 AS-04 15 27 30 15 9 2 1 25 44 305
2020 AS-05 16 25 31 20 5 0 2 25 43 243
2020 AS-06 14 36 33 13 4 0 0 17 50 78
2020 AS-07 22 30 35 10 3 0 0 13 52 60
2019 AS 17 24 28 17 10 2 2 28 43 1644
2019 AS-01 13 24 26 17 14 3 2 33 40 292
2019 AS-02 11 24 28 22 11 2 2 35 36 375
2019 AS-03 16 23 28 16 10 2 4 28 42 360
2019 AS-04 21 26 30 14 7 1 2 21 48 258
2019 AS-05 16 26 33 15 8 2 1 24 43 199
2019 AS-06 36 25 23 13 3 0 0 16 61 64
2019 AS-07 33 23 27 13 4 0 0 17 56 52
2018 AS 16 25 31 15 8 2 3 24 44 1306
2018 AS-01 15 19 39 13 9 3 3 23 36 234
2018 AS-02 15 23 30 18 8 3 3 28 40 295
2018 AS-03 17 25 28 16 9 2 3 26 44 292
2018 AS-04 15 28 33 14 7 0 3 22 44 205
2018 AS-05 21 32 27 9 7 1 2 17 55 155
2018 AS-06 9 48 22 17 4 0 0 20 57 54
2018 AS-07 30 18 35 18 0 0 0 18 48 40
2017 AS 18 25 30 12 8 2 5 22 46 1284
2017 AS-01 19 25 31 10 9 1 6 20 46 232
2017 AS-02 16 22 28 11 11 3 8 25 43 321
2017 AS-03 16 25 31 11 9 3 5 22 45 274
2017 AS-04 23 25 27 15 7 0 3 22 50 179
2017 AS-05 18 24 39 13 5 0 1 18 43 160
2017 AS-06 27 32 21 15 2 2 2 18 61 53
2017 AS-07 18 27 38 15 0 0 3 15 46 40
2014 AS 23 29 27 12 5 2 3 18 54 1448
2014 AS-01 21 33 23 13 5 3 2 19 57 320
2014 AS-02 21 26 27 14 5 1 5 20 51 358
2014 AS-03 18 28 32 14 4 1 4 19 48 314
2014 AS-04 31 29 23 10 3 1 3 14 62 203
2014 AS-05 26 28 28 9 5 2 2 15 56 154
2014 AS-06 26 30 28 11 4 0 0 15 57 46
2014 AS-07 30 28 30 2 7 0 2 10 60 43

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 17 33 26 14 1 2 42 25 1815
2020 AS-01 4 11 28 28 22 4 3 54 16 312
2020 AS-02 3 12 30 33 17 2 2 52 17 378
2020 AS-03 6 15 34 27 15 0 3 43 22 417
2020 AS-04 10 23 34 19 13 0 1 32 33 303
2020 AS-05 11 20 36 24 7 0 1 32 32 244
2020 AS-06 10 26 35 23 5 0 0 29 36 77
2020 AS-07 24 31 34 7 5 0 0 12 54 59
2019 AS 8 18 31 26 13 2 2 41 27 1642
2019 AS-01 5 18 29 24 19 3 2 45 24 290
2019 AS-02 7 15 26 32 15 1 4 50 23 374
2019 AS-03 8 15 33 26 13 3 3 41 24 359
2019 AS-04 9 23 30 25 12 0 1 37 32 261
2019 AS-05 8 20 31 30 8 1 1 39 29 201
2019 AS-06 14 19 37 19 10 0 2 29 34 63
2019 AS-07 14 29 43 10 4 0 0 14 43 51
2018 AS 10 17 37 22 11 1 2 34 27 1304
2018 AS-01 8 15 35 24 12 2 3 38 25 234
2018 AS-02 8 15 33 25 15 1 2 41 24 296
2018 AS-03 11 15 35 24 13 1 2 38 26 289
2018 AS-04 8 19 45 20 7 0 1 27 27 205
2018 AS-05 15 23 38 15 8 1 1 23 38 156
2018 AS-06 4 20 44 24 6 0 2 30 25 54
2018 AS-07 15 23 49 13 0 0 0 13 38 39
2017 AS 9 19 36 22 11 1 3 33 29 1278
2017 AS-01 7 16 33 26 13 0 5 41 24 233
2017 AS-02 7 16 33 25 13 2 3 40 24 320
2017 AS-03 7 19 39 20 10 1 5 32 27 270
2017 AS-04 14 19 36 17 12 0 2 29 34 177
2017 AS-05 12 24 41 18 6 0 0 23 36 160
2017 AS-06 6 34 25 30 4 0 2 35 40 53
2017 AS-07 15 15 58 7 3 0 3 10 31 40
2014 AS 12 24 36 18 7 1 2 26 37 1445
2014 AS-01 9 22 38 19 7 2 3 28 33 318
2014 AS-02 10 18 37 22 10 1 4 33 29 357
2014 AS-03 10 29 35 18 6 1 2 25 40 314
2014 AS-04 15 29 38 13 4 0 1 17 45 203
2014 AS-05 21 29 31 14 5 0 1 18 50 154
2014 AS-06 15 22 26 33 4 0 0 37 37 46
2014 AS-07 21 19 39 16 5 0 0 21 40 43

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 16 25 26 19 2 4 48 25 1816
2020 AS-01 3 8 20 31 29 5 5 66 12 311
2020 AS-02 3 15 24 29 21 3 5 54 20 378
2020 AS-03 6 14 27 27 19 2 6 50 21 418
2020 AS-04 13 22 26 20 17 1 1 38 36 303
2020 AS-05 10 19 27 24 14 1 5 41 31 244
2020 AS-06 16 25 34 19 6 0 0 26 40 77
2020 AS-07 20 30 27 15 7 0 2 22 51 60
2019 AS 10 19 27 23 16 2 4 42 30 1638
2019 AS-01 5 12 23 23 28 2 7 56 19 290
2019 AS-02 7 22 23 26 17 2 4 45 30 372
2019 AS-03 9 18 29 22 16 3 4 40 29 360
2019 AS-04 15 19 29 21 12 2 3 35 35 258
2019 AS-05 10 15 35 23 12 2 4 37 26 199
2019 AS-06 17 30 22 19 10 0 2 29 48 63
2019 AS-07 21 33 23 19 4 0 0 23 54 52
2018 AS 11 21 29 22 13 2 3 36 34 1307
2018 AS-01 11 15 23 29 16 3 4 47 28 235
2018 AS-02 6 22 25 25 18 2 2 44 30 297
2018 AS-03 13 18 27 22 14 2 4 39 32 290
2018 AS-04 12 26 33 18 7 0 3 26 39 205
2018 AS-05 12 22 38 16 9 0 4 26 35 156
2018 AS-06 15 33 33 13 4 0 2 17 49 54
2018 AS-07 13 38 21 21 5 3 0 26 53 39
2017 AS 12 21 29 18 13 1 5 33 36 1282
2017 AS-01 8 17 26 21 18 1 9 44 28 233
2017 AS-02 13 19 30 17 14 3 4 33 34 319
2017 AS-03 9 22 31 19 12 3 5 33 34 273
2017 AS-04 14 28 29 13 14 0 3 28 43 179
2017 AS-05 15 27 34 15 9 0 1 24 42 160
2017 AS-06 21 21 19 30 6 0 4 37 43 53
2017 AS-07 20 15 38 20 3 0 5 23 37 40
2014 AS 21 28 29 13 5 1 4 19 51 1446
2014 AS-01 17 28 29 14 6 2 4 21 47 319
2014 AS-02 20 26 27 15 6 1 5 23 49 357
2014 AS-03 20 31 27 11 6 1 3 18 54 314
2014 AS-04 24 33 28 12 2 0 1 14 57 203
2014 AS-05 27 22 35 8 5 0 3 13 51 154
2014 AS-06 17 24 35 15 9 0 0 24 41 46
2014 AS-07 28 32 26 9 0 0 5 10 63 43

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 15 25 25 18 6 3 48 25 1815
2020 AS-01 4 12 20 25 22 12 4 57 19 312
2020 AS-02 5 15 24 27 17 9 3 50 23 380
2020 AS-03 8 14 24 24 20 6 4 49 24 414
2020 AS-04 8 20 30 21 17 2 1 40 29 305
2020 AS-05 7 16 26 26 18 2 4 47 25 243
2020 AS-06 10 14 31 30 14 0 0 44 25 77
2020 AS-07 14 19 32 27 8 0 0 36 32 59
2019 AS 11 18 27 21 16 3 3 40 32 1642
2019 AS-01 9 16 19 23 22 6 5 50 28 288
2019 AS-02 11 16 23 22 18 4 5 44 30 373
2019 AS-03 11 20 31 21 11 3 3 35 33 361
2019 AS-04 12 18 30 21 13 3 2 36 32 262
2019 AS-05 9 17 32 20 18 2 3 40 27 198
2019 AS-06 13 22 28 17 17 0 3 35 35 64
2019 AS-07 21 23 25 25 6 0 0 31 44 52
2018 AS 14 22 27 20 12 3 3 34 38 1297
2018 AS-01 13 21 24 20 14 5 4 37 37 233
2018 AS-02 16 21 23 20 13 3 4 35 40 295
2018 AS-03 15 23 22 18 14 7 1 35 41 289
2018 AS-04 9 25 35 20 7 2 3 28 35 204
2018 AS-05 14 20 30 24 9 1 2 34 36 153
2018 AS-06 17 25 26 17 13 0 2 31 42 53
2018 AS-07 18 15 38 23 5 0 0 28 33 39
2017 AS 13 21 26 20 12 2 5 35 37 1285
2017 AS-01 10 21 26 17 14 3 9 36 35 234
2017 AS-02 16 21 24 21 10 2 6 35 40 322
2017 AS-03 12 23 22 23 12 3 4 38 38 273
2017 AS-04 12 22 27 21 13 3 2 36 36 178
2017 AS-05 14 20 36 17 12 0 1 29 34 160
2017 AS-06 21 15 28 17 13 0 6 32 38 53
2017 AS-07 8 17 35 30 7 0 3 39 26 40
2014 AS 14 19 28 22 9 3 5 33 36 1448
2014 AS-01 14 22 27 21 6 5 4 30 40 320
2014 AS-02 17 18 28 19 8 3 7 30 39 358
2014 AS-03 11 20 30 20 11 4 5 34 33 314
2014 AS-04 13 19 25 28 9 2 4 39 35 203
2014 AS-05 17 19 25 20 12 3 5 34 38 154
2014 AS-06 9 15 26 24 24 0 2 49 24 46
2014 AS-07 9 14 40 28 5 0 5 34 24 43

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 9 19 33 22 13 3 2 36 29 1812
2020 AS-01 6 16 28 26 14 6 3 44 25 311
2020 AS-02 7 15 32 23 15 5 3 42 24 379
2020 AS-03 6 19 32 21 16 3 3 39 26 416
2020 AS-04 10 23 31 21 13 1 1 34 34 304
2020 AS-05 11 20 39 20 7 1 3 28 32 240
2020 AS-06 14 29 37 15 3 0 1 18 44 78
2020 AS-07 20 22 39 17 2 0 0 19 42 59
2019 AS 11 22 32 17 12 3 2 31 36 1641
2019 AS-01 11 19 33 15 17 3 2 33 32 289
2019 AS-02 9 22 32 18 14 3 3 33 33 375
2019 AS-03 10 21 30 18 13 5 3 34 34 359
2019 AS-04 14 25 33 17 10 2 0 28 39 261
2019 AS-05 12 22 35 18 10 2 2 29 35 198
2019 AS-06 14 37 30 14 3 0 2 18 52 63
2019 AS-07 27 23 29 17 4 0 0 21 50 52
2018 AS 14 24 33 16 9 2 2 26 40 1303
2018 AS-01 16 19 31 20 10 3 2 31 37 231
2018 AS-02 10 25 29 20 10 4 2 32 38 297
2018 AS-03 14 22 32 14 11 3 3 27 39 291
2018 AS-04 14 28 36 14 7 0 2 21 43 205
2018 AS-05 17 25 38 13 4 1 3 17 43 156
2018 AS-06 15 39 31 6 7 0 2 13 55 54
2018 AS-07 21 23 33 15 5 0 3 21 45 39
2017 AS 15 21 33 14 10 2 5 26 39 1279
2017 AS-01 16 16 32 12 13 2 9 29 36 234
2017 AS-02 14 18 33 13 12 5 6 28 36 320
2017 AS-03 11 22 34 16 10 2 5 28 35 271
2017 AS-04 16 26 31 15 11 0 1 26 43 178
2017 AS-05 17 25 39 13 5 0 1 18 43 159
2017 AS-06 23 30 26 15 2 2 2 18 55 53
2017 AS-07 10 28 47 12 0 0 3 13 39 40
2014 AS 17 26 34 12 5 2 3 18 46 1449
2014 AS-01 17 28 35 11 4 3 2 16 47 320
2014 AS-02 17 22 34 15 5 3 4 22 42 358
2014 AS-03 15 26 36 14 4 1 3 19 43 315
2014 AS-04 19 28 34 11 3 1 3 15 50 203
2014 AS-05 19 25 33 10 8 1 2 19 46 154
2014 AS-06 13 37 33 13 4 0 0 17 50 46
2014 AS-07 14 39 33 5 7 0 2 12 55 43

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 17 38 24 13 1 1 38 24 1820
2020 AS-01 3 14 37 27 15 2 1 44 18 312
2020 AS-02 5 15 37 23 17 1 2 41 21 381
2020 AS-03 7 17 36 26 12 0 1 39 24 416
2020 AS-04 7 17 39 24 13 0 1 37 24 304
2020 AS-05 6 19 42 23 8 0 2 32 26 244
2020 AS-06 8 23 38 21 10 0 0 31 31 78
2020 AS-07 12 33 37 15 3 0 0 18 45 60
2019 AS 9 21 31 23 13 1 2 37 31 1646
2019 AS-01 8 17 28 23 20 2 2 44 26 292
2019 AS-02 9 19 29 25 12 2 3 40 30 373
2019 AS-03 9 21 30 24 12 1 2 38 32 361
2019 AS-04 10 18 33 22 13 0 2 37 29 260
2019 AS-05 10 26 32 21 10 1 2 32 36 200
2019 AS-06 8 31 34 17 9 0 0 27 39 64
2019 AS-07 15 35 37 10 4 0 0 13 50 52
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 35 29 14 6 3 7 5 73 11 1821
2020 AS-01 38 28 15 4 2 7 8 76 6 312
2020 AS-02 37 26 14 5 2 10 6 74 9 383
2020 AS-03 35 29 14 5 3 8 6 75 9 415
2020 AS-04 28 33 15 9 4 9 3 69 14 305
2020 AS-05 38 28 14 9 2 4 5 72 12 244
2020 AS-06 35 42 10 3 4 4 3 82 7 78
2020 AS-07 32 32 10 18 7 0 2 64 25 60
2019 AS 34 29 14 9 5 6 4 69 15 1646
2019 AS-01 39 25 13 7 5 5 6 72 13 292
2019 AS-02 30 28 15 9 5 8 5 66 16 375
2019 AS-03 31 32 12 10 5 5 5 70 17 360
2019 AS-04 31 30 15 8 7 6 2 67 16 260
2019 AS-05 41 27 11 7 3 8 2 76 11 201
2019 AS-06 38 30 19 6 5 2 0 69 11 63
2019 AS-07 33 33 16 12 6 0 0 67 18 51
2018 AS 30 31 17 8 5 6 3 67 14 1296
2018 AS-01 33 32 17 5 3 7 2 72 9 231
2018 AS-02 30 28 21 9 5 6 2 62 15 294
2018 AS-03 28 31 18 7 6 6 4 65 15 290
2018 AS-04 24 33 18 8 5 10 2 65 15 202
2018 AS-05 37 30 10 8 6 6 3 74 15 156
2018 AS-06 38 33 11 13 2 0 4 74 15 55
2018 AS-07 30 45 5 13 5 0 3 77 18 40
2017 AS 28 33 14 9 7 4 5 67 17 1291
2017 AS-01 35 26 14 6 7 4 7 69 15 236
2017 AS-02 28 33 13 10 5 4 6 68 17 323
2017 AS-03 26 34 13 9 9 5 4 66 20 275
2017 AS-04 25 38 13 9 7 4 3 68 18 179
2017 AS-05 28 34 17 8 6 4 3 66 16 160
2017 AS-06 27 34 19 9 4 4 4 65 14 53
2017 AS-07 30 40 13 8 8 0 3 71 16 40
2014 AS 30 30 17 9 6 4 4 66 16 1450
2014 AS-01 33 27 17 8 6 5 4 67 15 322
2014 AS-02 29 26 19 12 8 3 4 59 21 358
2014 AS-03 27 34 16 9 5 5 4 67 15 315
2014 AS-04 24 33 14 10 9 6 3 64 21 203
2014 AS-05 30 34 15 10 3 3 6 70 13 154
2014 AS-06 41 30 15 4 2 7 0 77 7 46
2014 AS-07 49 23 16 2 0 2 7 79 3 43

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 58 26 7 5 3 2 0 86 7 1824
2020 AS-01 63 21 6 3 4 4 0 87 7 312
2020 AS-02 59 25 9 4 1 1 1 85 6 383
2020 AS-03 60 28 6 3 2 1 0 89 5 418
2020 AS-04 54 27 10 5 3 0 0 82 8 306
2020 AS-05 59 30 3 7 2 0 0 88 9 244
2020 AS-06 54 27 4 8 4 4 0 84 12 78
2020 AS-07 53 22 7 10 8 0 0 75 19 59
2019 AS 53 27 8 6 5 1 0 81 11 1643
2019 AS-01 60 23 6 5 4 1 0 84 10 291
2019 AS-02 49 28 10 5 6 1 1 79 11 372
2019 AS-03 50 29 9 5 5 1 0 80 11 359
2019 AS-04 53 26 6 7 6 2 0 81 13 261
2019 AS-05 59 26 8 4 4 0 0 85 8 200
2019 AS-06 56 30 6 6 2 0 0 86 8 64
2019 AS-07 46 31 4 13 6 0 0 77 19 52
2018 AS 49 32 7 6 4 1 0 82 11 1294
2018 AS-01 53 31 8 4 4 0 0 84 8 232
2018 AS-02 43 36 9 6 4 2 0 80 10 294
2018 AS-03 48 32 6 8 6 0 0 80 14 286
2018 AS-04 51 33 8 5 2 0 0 84 7 203
2018 AS-05 51 29 6 8 3 1 1 82 12 156
2018 AS-06 63 22 4 7 4 0 0 85 11 54
2018 AS-07 55 30 0 15 0 0 0 85 15 40
2017 AS 47 31 8 7 5 1 0 79 13 1293
2017 AS-01 51 28 9 5 5 2 1 80 10 237
2017 AS-02 47 31 10 6 5 1 0 78 11 324
2017 AS-03 42 34 9 9 5 1 0 77 14 275
2017 AS-04 49 29 6 11 4 1 0 79 15 179
2017 AS-05 47 35 5 6 6 1 0 83 12 160
2017 AS-06 53 34 4 8 2 0 0 87 9 53
2017 AS-07 58 27 0 10 5 0 0 85 15 40
2014 AS 44 30 11 9 5 1 1 75 14 1448
2014 AS-01 44 28 10 10 4 2 1 75 15 321
2014 AS-02 41 31 11 9 6 1 1 73 16 357
2014 AS-03 42 31 12 9 4 1 0 74 13 315
2014 AS-04 40 32 10 9 6 1 0 74 16 203
2014 AS-05 45 32 8 7 5 1 1 79 13 154
2014 AS-06 67 20 9 2 0 2 0 89 2 46
2014 AS-07 72 19 7 2 0 0 0 91 2 43

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 63 27 4 3 1 1 0 91 5 1819
2020 AS-01 69 22 4 1 2 2 1 93 2 311
2020 AS-02 62 29 5 2 1 1 0 92 3 380
2020 AS-03 66 27 4 1 1 0 0 94 2 419
2020 AS-04 60 28 4 5 2 0 0 89 8 305
2020 AS-05 64 26 4 5 1 0 0 91 6 244
2020 AS-06 57 32 4 5 1 0 0 90 6 77
2020 AS-07 51 27 2 15 5 0 0 78 20 59
2019 AS 56 31 6 4 3 0 0 86 8 1642
2019 AS-01 64 25 5 3 2 0 0 89 6 291
2019 AS-02 50 34 8 3 5 0 0 85 8 373
2019 AS-03 56 30 7 5 2 0 0 86 7 358
2019 AS-04 54 30 7 4 3 0 0 85 8 260
2019 AS-05 61 29 4 5 2 0 0 90 7 200
2019 AS-06 56 27 3 9 5 0 0 83 14 64
2019 AS-07 44 44 4 4 4 0 0 88 8 52
2018 AS 53 35 6 3 2 0 0 89 6 1300
2018 AS-01 56 34 5 3 2 0 0 90 5 232
2018 AS-02 55 34 5 3 3 0 0 88 6 295
2018 AS-03 53 32 9 3 3 0 0 85 7 288
2018 AS-04 51 40 5 1 2 0 0 91 3 204
2018 AS-05 51 38 5 3 1 1 0 90 5 156
2018 AS-06 55 36 4 5 0 0 0 91 5 55
2018 AS-07 43 50 0 5 3 0 0 93 8 40
2017 AS 45 40 7 5 3 0 0 85 8 1290
2017 AS-01 49 37 7 3 3 0 0 87 6 237
2017 AS-02 46 42 5 4 3 0 0 88 7 323
2017 AS-03 42 41 9 6 2 0 0 83 8 275
2017 AS-04 48 35 7 6 5 0 0 82 10 177
2017 AS-05 39 47 3 8 2 0 0 86 11 160
2017 AS-06 47 43 4 4 2 0 0 91 6 53
2017 AS-07 50 27 8 13 3 0 0 77 15 40
2014 AS 41 41 9 6 2 0 0 82 8 1447
2014 AS-01 45 35 9 5 3 1 1 82 8 321
2014 AS-02 38 40 11 8 3 0 0 78 11 356
2014 AS-03 42 44 9 3 3 0 0 85 6 315
2014 AS-04 35 45 10 9 1 0 0 80 10 203
2014 AS-05 41 44 8 5 2 0 0 85 7 154
2014 AS-06 59 35 2 4 0 0 0 93 4 46
2014 AS-07 51 38 7 2 2 0 0 88 5 43

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 53 31 9 3 1 1 1 87 4 1802
2020 AS-01 55 26 10 2 1 3 3 85 3 306
2020 AS-02 47 32 15 3 1 2 1 82 3 377
2020 AS-03 54 34 8 2 1 1 0 89 3 413
2020 AS-04 53 33 7 3 2 1 1 88 5 305
2020 AS-05 63 29 5 3 0 0 0 92 3 240
2020 AS-06 58 31 8 3 0 1 0 90 3 78
2020 AS-07 49 32 3 10 3 2 0 83 14 59
2019 AS 47 34 11 3 3 1 1 82 6 1645
2019 AS-01 48 29 13 3 3 2 2 80 6 292
2019 AS-02 40 40 12 4 2 1 0 81 7 373
2019 AS-03 45 33 13 4 3 1 1 79 7 359
2019 AS-04 48 34 11 2 3 1 0 83 6 260
2019 AS-05 59 30 5 2 2 1 0 90 5 201
2019 AS-06 56 28 6 5 3 2 0 86 8 64
2019 AS-07 38 50 6 2 4 0 0 88 6 52
2018 AS 46 37 11 3 2 1 1 84 5 1303
2018 AS-01 49 36 9 3 1 1 0 86 4 233
2018 AS-02 42 36 14 3 2 1 1 80 5 294
2018 AS-03 45 37 11 2 3 0 1 83 6 290
2018 AS-04 46 41 8 4 0 1 0 87 4 206
2018 AS-05 47 41 9 3 1 0 0 88 3 156
2018 AS-06 58 27 7 2 5 0 0 85 7 55
2018 AS-07 48 43 8 3 0 0 0 90 3 40

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 52 21 9 3 3 7 4 83 6 1819
2020 AS-01 49 21 10 2 4 7 6 81 7 309
2020 AS-02 44 25 11 4 2 8 5 80 8 382
2020 AS-03 54 19 10 2 2 10 4 84 5 418
2020 AS-04 53 24 8 4 3 5 3 84 7 306
2020 AS-05 60 21 7 2 0 5 5 89 3 242
2020 AS-06 68 17 10 0 1 4 0 88 1 78
2020 AS-07 63 18 3 8 5 0 2 83 14 60
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 55 24 11 3 2 2 4 84 5 1819
2020 AS-01 50 19 15 4 3 2 7 76 7 310
2020 AS-02 46 27 14 2 2 3 5 80 5 382
2020 AS-03 53 24 13 3 1 2 4 82 4 417
2020 AS-04 53 28 10 3 3 1 3 84 6 304
2020 AS-05 71 21 4 1 1 1 1 94 2 243
2020 AS-06 65 23 1 6 0 0 4 92 7 78
2020 AS-07 70 23 0 5 2 0 0 93 7 60
2019 AS 50 25 12 4 2 1 5 80 7 1645
2019 AS-01 49 21 17 2 2 1 8 77 5 290
2019 AS-02 37 30 15 5 3 1 8 74 9 374
2019 AS-03 46 27 13 5 2 2 6 79 7 361
2019 AS-04 52 25 13 3 4 1 3 80 7 260
2019 AS-05 70 21 4 4 1 0 2 92 5 200
2019 AS-06 72 22 3 0 3 0 0 94 3 64
2019 AS-07 60 29 10 2 0 0 0 88 2 52

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 53 30 8 5 2 1 1 84 8 1815
2020 AS-01 55 27 9 5 2 1 1 83 7 306
2020 AS-02 52 30 9 6 1 1 1 84 7 380
2020 AS-03 53 32 8 5 1 0 1 86 6 418
2020 AS-04 45 36 9 5 4 1 0 82 9 305
2020 AS-05 60 27 6 3 3 0 0 87 7 243
2020 AS-06 54 26 9 9 3 0 0 79 12 78
2020 AS-07 52 23 12 5 8 0 0 75 13 60
2019 AS 48 29 12 6 4 1 1 77 11 1645
2019 AS-01 56 25 11 4 2 0 2 83 6 291
2019 AS-02 39 34 13 7 5 0 1 74 12 374
2019 AS-03 46 29 13 6 3 2 1 77 9 360
2019 AS-04 45 30 10 7 6 1 2 76 13 261
2019 AS-05 56 26 10 5 2 1 1 83 7 200
2019 AS-06 61 22 5 6 6 0 0 83 13 64
2019 AS-07 41 27 12 12 8 0 0 69 20 51
2018 AS 49 31 10 6 3 0 0 80 10 1307
2018 AS-01 54 32 8 3 2 0 0 86 5 236
2018 AS-02 46 32 10 8 3 0 0 79 11 296
2018 AS-03 48 28 12 7 3 0 1 77 11 288
2018 AS-04 46 34 10 6 3 1 0 80 9 205
2018 AS-05 54 24 8 8 4 1 1 79 13 156
2018 AS-06 53 22 15 4 7 0 0 75 11 55
2018 AS-07 55 38 5 3 0 0 0 93 3 40
2017 AS 43 36 9 6 5 1 0 80 11 1293
2017 AS-01 48 35 8 4 4 0 1 84 9 237
2017 AS-02 41 38 8 5 6 1 1 81 11 324
2017 AS-03 37 35 12 9 5 1 0 73 15 275
2017 AS-04 45 36 12 4 3 0 0 82 7 179
2017 AS-05 47 35 4 7 5 1 0 84 12 160
2017 AS-06 49 34 6 0 11 0 0 83 11 53
2017 AS-07 37 46 5 5 8 0 0 82 13 40
2014 AS 40 35 13 7 5 0 0 75 12 1450
2014 AS-01 43 33 11 6 5 1 1 78 11 322
2014 AS-02 37 34 15 8 5 0 0 71 14 358
2014 AS-03 39 35 12 8 6 0 0 74 14 315
2014 AS-04 38 31 17 10 2 0 1 70 13 203
2014 AS-05 37 42 11 4 5 1 1 80 9 154
2014 AS-06 41 41 2 2 11 2 0 84 13 46
2014 AS-07 51 38 7 2 2 0 0 88 5 43

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 58 22 10 4 3 2 2 83 6 1817
2020 AS-01 60 17 13 4 2 3 1 80 6 309
2020 AS-02 55 26 9 4 1 2 2 85 6 382
2020 AS-03 60 23 9 3 2 2 2 86 5 416
2020 AS-04 52 23 11 5 4 2 3 79 9 305
2020 AS-05 64 20 8 3 2 0 2 86 5 242
2020 AS-06 60 19 13 1 1 5 0 84 3 78
2020 AS-07 58 20 12 2 7 2 0 80 8 60

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 56 29 8 3 2 1 1 86 6 1818
2020 AS-01 58 26 8 3 2 2 1 86 5 310
2020 AS-02 53 30 11 2 1 1 2 86 3 380
2020 AS-03 55 30 9 4 1 1 1 86 5 418
2020 AS-04 53 31 8 3 4 1 1 85 7 305
2020 AS-05 60 27 6 5 2 1 0 88 7 243
2020 AS-06 57 30 5 4 3 0 1 88 7 77
2020 AS-07 55 30 3 8 3 0 0 85 12 60
2019 AS 50 29 9 7 4 1 1 80 11 1645
2019 AS-01 55 27 8 5 2 1 1 84 8 292
2019 AS-02 45 31 12 6 5 0 1 77 11 374
2019 AS-03 49 30 10 8 3 1 0 80 11 360
2019 AS-04 46 29 10 7 5 2 0 77 13 261
2019 AS-05 56 28 6 7 2 1 1 86 9 198
2019 AS-06 50 38 5 3 5 0 0 88 8 64
2019 AS-07 54 25 6 8 8 0 0 79 15 52
2018 AS 50 30 10 6 3 1 1 81 9 1303
2018 AS-01 53 27 11 5 2 1 2 82 7 236
2018 AS-02 44 38 11 3 3 1 0 83 6 295
2018 AS-03 47 31 11 8 2 0 1 79 10 289
2018 AS-04 47 34 9 7 3 1 0 81 10 205
2018 AS-05 60 22 8 7 3 0 1 82 10 153
2018 AS-06 59 19 4 11 7 0 0 78 19 54
2018 AS-07 68 23 3 8 0 0 0 90 8 40
2017 AS 47 33 9 6 4 0 0 80 11 1291
2017 AS-01 55 26 8 4 6 0 1 82 10 237
2017 AS-02 46 34 11 5 4 1 0 81 9 324
2017 AS-03 38 36 13 8 4 1 0 75 12 273
2017 AS-04 47 38 7 4 3 0 0 85 8 179
2017 AS-05 44 36 6 11 4 0 0 80 14 160
2017 AS-06 58 26 2 6 8 0 0 85 13 53
2017 AS-07 50 35 5 3 8 0 0 85 10 40
2014 AS 42 34 11 9 5 0 0 76 13 1450
2014 AS-01 48 33 8 6 4 1 0 81 11 322
2014 AS-02 39 32 12 9 7 0 0 72 16 358
2014 AS-03 41 37 9 10 4 0 0 77 14 315
2014 AS-04 35 32 17 12 3 0 0 68 15 203
2014 AS-05 38 41 10 7 4 1 0 79 11 154
2014 AS-06 41 33 9 9 7 2 0 76 16 46
2014 AS-07 67 21 9 2 0 0 0 88 2 43

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 41 59 1823
2020 AS-01 34 66 313
2020 AS-02 43 57 381
2020 AS-03 46 54 417
2020 AS-04 43 57 306
2020 AS-05 38 62 243
2020 AS-06 32 68 78
2020 AS-07 38 62 60

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 55 18 8 2 1 5 11 87 4 1825
2020 AS-01 46 15 12 1 1 8 17 82 2 313
2020 AS-02 52 19 6 2 2 5 13 87 5 383
2020 AS-03 56 20 8 2 1 4 8 87 4 418
2020 AS-04 57 20 5 2 1 5 9 90 4 305
2020 AS-05 61 16 7 1 0 4 11 90 2 244
2020 AS-06 60 21 6 1 0 1 10 91 1 77
2020 AS-07 65 15 0 5 3 2 10 91 9 60

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 63 24 7 3 2 0 0 87 6 1826
2020 AS-01 63 23 10 2 1 1 1 87 3 314
2020 AS-02 64 24 8 2 1 1 1 88 3 382
2020 AS-03 65 24 6 3 2 0 0 89 5 419
2020 AS-04 58 26 5 7 4 0 0 84 11 305
2020 AS-05 68 24 2 3 2 0 0 92 5 244
2020 AS-06 61 23 9 4 3 0 0 84 6 77
2020 AS-07 58 18 8 5 10 0 0 77 15 60
2019 AS 58 25 8 4 4 0 0 84 8 1649
2019 AS-01 69 20 6 2 2 1 0 89 4 293
2019 AS-02 54 29 8 5 3 0 0 83 9 374
2019 AS-03 58 24 11 4 3 0 0 82 7 361
2019 AS-04 50 29 8 6 5 0 1 81 11 260
2019 AS-05 64 21 8 2 1 1 1 88 4 201
2019 AS-06 59 27 3 3 8 0 0 86 11 64
2019 AS-07 62 13 10 12 4 0 0 75 15 52
2018 AS 56 24 10 6 3 0 0 81 9 1308
2018 AS-01 61 22 11 5 1 1 0 83 6 237
2018 AS-02 51 28 13 4 3 1 0 80 7 295
2018 AS-03 54 25 11 7 3 0 0 79 10 288
2018 AS-04 54 28 8 7 3 0 0 82 10 206
2018 AS-05 64 19 6 5 5 0 1 84 10 156
2018 AS-06 55 16 9 13 7 0 0 71 20 55
2018 AS-07 63 25 3 10 0 0 0 88 10 40
2017 AS 56 26 8 5 5 1 0 83 9 1292
2017 AS-01 61 26 7 2 4 0 0 87 6 236
2017 AS-02 56 28 6 5 4 1 0 85 9 324
2017 AS-03 52 24 12 4 7 1 0 77 11 275
2017 AS-04 54 25 10 7 4 0 0 79 11 179
2017 AS-05 58 26 5 7 4 1 0 84 11 160
2017 AS-06 60 25 2 6 8 0 0 85 13 53
2017 AS-07 64 21 5 5 5 0 0 85 10 40
2014 AS 49 28 12 7 4 0 0 77 11 1449
2014 AS-01 54 27 11 4 4 1 1 81 8 322
2014 AS-02 45 28 16 5 4 0 1 74 10 358
2014 AS-03 49 28 10 8 5 0 0 77 13 315
2014 AS-04 45 24 14 13 3 0 0 70 16 203
2014 AS-05 45 36 13 3 3 0 0 81 7 154
2014 AS-06 51 24 2 13 7 2 0 77 20 45
2014 AS-07 67 21 5 4 2 0 0 88 7 43
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 48 31 9 3 2 6 0 85 6 1827
2020 AS-01 58 21 8 2 2 8 0 87 4 312
2020 AS-02 47 32 8 3 2 8 0 86 5 383
2020 AS-03 49 32 9 2 1 6 1 87 3 419
2020 AS-04 41 35 8 5 3 6 0 82 9 306
2020 AS-05 50 32 10 4 0 3 0 86 4 244
2020 AS-06 40 45 8 5 0 3 0 87 5 78
2020 AS-07 35 33 8 13 8 2 0 69 22 60
2019 AS 37 34 13 6 3 6 0 76 10 1644
2019 AS-01 47 31 9 5 2 5 1 83 7 293
2019 AS-02 37 34 13 5 4 6 0 76 10 374
2019 AS-03 35 32 15 6 4 8 1 74 10 360
2019 AS-04 36 34 13 6 3 7 0 76 10 260
2019 AS-05 33 37 15 7 2 6 0 75 10 199
2019 AS-06 30 47 11 6 5 2 0 78 11 64
2019 AS-07 19 38 10 27 6 0 0 58 33 52
2018 AS 37 34 13 6 4 5 0 75 10 1307
2018 AS-01 51 31 8 3 3 4 0 85 7 236
2018 AS-02 36 34 14 6 2 7 0 75 9 296
2018 AS-03 33 35 16 6 5 6 0 72 12 289
2018 AS-04 33 36 14 6 2 9 0 76 9 205
2018 AS-05 31 35 15 10 5 3 0 68 16 155
2018 AS-06 36 38 15 5 5 0 0 75 11 55
2018 AS-07 38 30 13 10 8 3 0 69 18 40
2017 AS 32 36 14 8 4 6 0 73 12 1292
2017 AS-01 41 32 14 4 3 6 0 77 8 237
2017 AS-02 31 39 12 6 3 9 0 77 11 324
2017 AS-03 31 32 21 6 4 7 0 68 10 275
2017 AS-04 32 43 8 9 3 5 0 79 13 179
2017 AS-05 26 36 17 14 6 2 0 63 20 160
2017 AS-06 28 41 9 13 6 2 0 71 19 53
2017 AS-07 20 45 15 13 8 0 0 65 20 40
2014 AS 25 36 18 8 5 8 0 66 14 1449
2014 AS-01 28 33 21 7 4 7 1 66 12 322
2014 AS-02 25 33 18 8 7 9 1 63 17 358
2014 AS-03 23 34 20 7 5 10 0 63 14 315
2014 AS-04 23 41 15 7 5 8 0 70 14 202
2014 AS-05 25 45 16 8 1 5 0 73 10 154
2014 AS-06 26 48 9 15 2 0 0 74 17 46
2014 AS-07 30 37 16 12 2 2 0 69 14 43

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 33 12 4 2 3 0 81 7 1820
2020 AS-01 56 28 8 2 2 5 0 87 4 309
2020 AS-02 45 33 13 4 2 3 0 81 6 383
2020 AS-03 49 31 11 5 2 2 0 82 6 416
2020 AS-04 39 38 11 5 4 2 0 79 10 306
2020 AS-05 43 36 16 3 0 1 0 80 4 243
2020 AS-06 40 42 9 6 3 0 0 82 9 78
2020 AS-07 32 33 10 18 5 2 0 66 24 60
2019 AS 35 34 15 7 5 3 1 72 12 1642
2019 AS-01 47 28 11 4 5 4 1 79 10 293
2019 AS-02 35 33 18 7 4 2 1 70 12 373
2019 AS-03 31 35 19 6 5 3 1 69 12 360
2019 AS-04 34 36 15 9 4 2 0 71 13 261
2019 AS-05 34 39 14 8 2 4 0 76 10 199
2019 AS-06 33 47 13 3 5 0 0 80 8 64
2019 AS-07 15 38 17 15 12 2 0 55 27 52
2018 AS 35 35 16 8 4 2 0 71 12 1305
2018 AS-01 48 32 11 5 3 1 0 81 8 234
2018 AS-02 35 34 18 6 4 3 0 72 10 297
2018 AS-03 30 36 19 7 5 3 0 68 13 288
2018 AS-04 32 35 22 7 2 1 0 69 9 204
2018 AS-05 31 32 14 15 6 2 0 65 21 156
2018 AS-06 31 42 13 11 4 0 0 73 15 55
2018 AS-07 30 33 15 18 5 0 0 63 23 40
2017 AS 30 35 19 8 6 3 0 67 14 1292
2017 AS-01 40 30 17 5 5 2 0 72 10 237
2017 AS-02 30 34 20 6 6 4 0 67 12 324
2017 AS-03 28 34 23 7 4 3 0 64 12 275
2017 AS-04 28 39 17 9 4 2 0 69 14 179
2017 AS-05 26 36 16 12 8 3 0 63 21 159
2017 AS-06 28 42 11 13 6 0 0 70 19 53
2017 AS-07 18 42 20 10 10 0 0 60 20 40
2014 AS 20 36 21 11 7 3 0 59 19 1450
2014 AS-01 25 33 21 11 6 3 0 60 18 322
2014 AS-02 18 34 20 12 11 4 0 55 24 358
2014 AS-03 17 38 24 12 6 3 0 56 19 315
2014 AS-04 19 35 22 13 7 3 0 56 21 203
2014 AS-05 23 45 16 8 7 1 0 69 15 154
2014 AS-06 22 48 15 13 2 0 0 70 15 46
2014 AS-07 28 30 33 5 2 2 0 59 7 43

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 36 35 15 6 2 5 0 75 9 1819
2020 AS-01 46 30 10 3 3 8 0 83 6 313
2020 AS-02 39 31 17 4 2 7 0 75 7 378
2020 AS-03 36 34 15 6 1 6 1 75 8 419
2020 AS-04 30 38 17 7 4 4 1 71 11 303
2020 AS-05 32 45 13 8 0 2 0 79 8 243
2020 AS-06 27 44 17 13 0 0 0 71 13 78
2020 AS-07 20 38 17 17 7 2 0 59 24 60
2019 AS 26 34 18 9 5 6 1 65 16 1639
2019 AS-01 38 31 14 6 4 5 1 74 11 290
2019 AS-02 26 33 19 8 5 8 0 65 14 373
2019 AS-03 24 34 21 9 4 7 1 62 15 359
2019 AS-04 23 36 18 11 7 5 0 62 20 261
2019 AS-05 24 39 16 10 4 7 0 68 15 198
2019 AS-06 19 53 14 6 5 3 0 74 11 64
2019 AS-07 13 27 27 21 10 2 0 41 31 52
2018 AS 25 35 19 10 5 5 0 63 16 1307
2018 AS-01 36 35 12 9 4 4 0 74 14 236
2018 AS-02 27 33 22 7 4 6 0 64 13 296
2018 AS-03 22 36 22 9 5 6 0 62 15 289
2018 AS-04 18 36 24 11 4 7 0 58 16 205
2018 AS-05 24 31 17 15 9 3 0 57 25 156
2018 AS-06 29 33 22 11 4 2 0 63 15 55
2018 AS-07 13 40 10 28 8 3 0 54 36 40
2017 AS 23 35 19 11 6 6 0 62 18 1290
2017 AS-01 32 30 19 8 4 6 0 67 13 237
2017 AS-02 24 34 19 8 6 9 1 64 15 324
2017 AS-03 19 35 22 10 4 8 1 60 16 273
2017 AS-04 19 40 18 12 6 4 0 62 19 178
2017 AS-05 18 36 20 17 7 2 0 55 25 160
2017 AS-06 23 32 17 19 6 4 0 57 26 53
2017 AS-07 18 40 17 15 10 0 0 57 25 40
2014 AS 15 32 25 13 9 6 0 50 24 1450
2014 AS-01 19 27 27 12 7 6 0 50 21 322
2014 AS-02 16 33 21 12 10 8 0 52 24 358
2014 AS-03 13 32 26 12 9 7 0 49 23 315
2014 AS-04 10 32 23 20 10 5 0 44 31 203
2014 AS-05 14 35 27 12 7 4 0 51 20 154
2014 AS-06 17 43 17 15 7 0 0 61 22 46
2014 AS-07 16 39 23 9 9 2 0 57 19 43

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 34 38 13 8 4 2 0 74 12 1822
2020 AS-01 47 31 11 4 3 4 0 81 7 312
2020 AS-02 36 38 14 5 3 3 0 77 9 381
2020 AS-03 34 39 17 7 2 1 1 73 10 417
2020 AS-04 30 39 13 11 5 2 0 70 17 305
2020 AS-05 28 42 11 14 3 0 0 71 18 244
2020 AS-06 27 51 9 10 3 0 0 78 13 78
2020 AS-07 20 42 13 12 13 0 0 62 25 60
2019 AS 24 35 19 12 7 3 0 61 19 1643
2019 AS-01 36 29 16 10 4 3 1 68 15 291
2019 AS-02 24 39 17 11 6 3 0 65 17 375
2019 AS-03 21 35 23 11 6 3 1 59 18 360
2019 AS-04 22 38 20 11 7 2 0 62 18 260
2019 AS-05 20 35 17 16 8 4 0 57 25 199
2019 AS-06 22 39 20 13 6 0 0 61 19 64
2019 AS-07 8 33 19 27 13 0 0 40 40 52
2018 AS 23 37 17 14 7 2 0 61 21 1305
2018 AS-01 31 39 14 10 4 2 0 71 14 236
2018 AS-02 25 35 20 11 8 1 0 61 19 297
2018 AS-03 22 35 19 14 6 4 0 60 20 288
2018 AS-04 16 38 20 19 5 3 0 55 24 205
2018 AS-05 18 37 15 17 12 2 0 56 29 156
2018 AS-06 25 40 7 22 5 0 0 65 27 55
2018 AS-07 13 49 8 21 10 0 0 62 31 39
2017 AS 23 38 17 13 7 2 0 62 21 1289
2017 AS-01 31 37 19 8 3 2 0 69 12 235
2017 AS-02 24 39 15 10 9 4 0 65 19 323
2017 AS-03 20 36 18 15 7 4 0 59 23 274
2017 AS-04 23 39 16 13 6 3 0 63 20 179
2017 AS-05 18 38 17 16 11 0 0 57 27 160
2017 AS-06 23 34 9 27 8 0 0 56 34 53
2017 AS-07 12 37 28 18 5 0 0 50 23 40
2014 AS 15 34 21 17 11 2 0 50 28 1449
2014 AS-01 17 30 25 16 9 2 0 49 26 322
2014 AS-02 16 32 19 18 12 3 0 49 31 358
2014 AS-03 13 35 23 16 11 3 0 49 27 314
2014 AS-04 9 35 19 19 16 2 0 45 35 203
2014 AS-05 20 34 16 18 10 2 0 55 28 154
2014 AS-06 20 50 11 15 2 2 0 71 18 46
2014 AS-07 16 46 30 5 2 0 0 63 7 43

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 57 22 10 3 1 5 1 84 5 1824
2020 AS-01 54 18 9 2 1 14 2 85 4 314
2020 AS-02 64 19 7 2 2 4 2 88 4 381
2020 AS-03 58 22 12 2 1 5 1 84 3 419
2020 AS-04 55 23 13 3 1 3 1 82 4 303
2020 AS-05 55 26 9 3 2 3 2 85 5 244
2020 AS-06 55 28 10 4 3 0 0 83 6 78
2020 AS-07 53 18 15 7 3 3 0 74 10 60
2019 AS 51 24 12 4 2 6 1 81 6 1647
2019 AS-01 55 19 11 3 1 9 1 83 5 292
2019 AS-02 52 23 10 2 3 7 2 83 6 374
2019 AS-03 50 25 11 4 3 5 2 81 8 361
2019 AS-04 54 23 12 3 2 6 1 82 5 261
2019 AS-05 50 25 13 4 3 4 2 80 7 199
2019 AS-06 42 38 13 6 0 2 0 81 6 64
2019 AS-07 23 40 19 13 2 2 0 65 16 52
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 37 45 12 4 1 1 0 84 5 1823
2020 AS-01 43 41 10 3 0 3 0 87 3 313
2020 AS-02 41 43 10 2 1 2 0 86 3 381
2020 AS-03 38 46 13 3 0 0 0 84 3 418
2020 AS-04 32 47 13 4 2 2 0 80 6 305
2020 AS-05 33 48 12 5 1 1 0 82 5 243
2020 AS-06 28 55 8 6 3 0 0 83 9 78
2020 AS-07 32 42 10 13 3 0 0 73 17 60
2019 AS 30 45 16 6 2 1 0 76 8 1649
2019 AS-01 32 46 12 6 2 1 0 80 8 293
2019 AS-02 33 41 18 5 2 1 0 75 7 374
2019 AS-03 27 47 16 6 1 1 1 76 8 361
2019 AS-04 32 45 15 6 3 0 0 76 8 260
2019 AS-05 29 49 12 6 2 1 0 78 9 201
2019 AS-06 23 47 22 6 0 2 0 71 6 64
2019 AS-07 23 50 17 8 2 0 0 73 10 52
2018 AS 29 47 14 7 3 1 0 76 9 1307
2018 AS-01 30 46 13 6 3 2 0 78 9 235
2018 AS-02 31 46 15 5 2 0 0 78 7 295
2018 AS-03 24 51 17 6 2 1 0 75 8 292
2018 AS-04 28 48 14 6 2 1 0 77 9 204
2018 AS-05 28 46 12 10 4 1 0 74 14 156
2018 AS-06 33 42 11 5 7 0 2 76 13 55
2018 AS-07 28 33 15 21 3 0 0 62 23 39
2017 AS 29 47 15 7 2 1 0 76 9 1291
2017 AS-01 34 42 19 3 1 0 0 77 4 236
2017 AS-02 29 46 15 6 2 1 0 76 9 324
2017 AS-03 29 46 15 6 2 1 0 76 8 274
2017 AS-04 28 54 11 6 1 0 0 82 7 179
2017 AS-05 24 49 12 10 4 0 0 74 14 160
2017 AS-06 28 42 15 13 2 0 0 70 15 53
2017 AS-07 20 52 18 7 3 0 0 72 10 40
2014 AS 24 45 19 8 3 2 0 70 11 1448
2014 AS-01 23 44 19 10 2 2 1 69 12 322
2014 AS-02 22 42 23 7 4 2 0 66 11 358
2014 AS-03 23 47 19 6 3 2 0 71 10 313
2014 AS-04 23 41 18 8 6 3 0 66 15 203
2014 AS-05 24 53 14 6 2 1 0 77 9 154
2014 AS-06 39 41 15 2 2 0 0 80 4 46
2014 AS-07 35 42 5 16 2 0 0 77 19 43

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 43 15 8 2 2 0 74 11 1817
2020 AS-01 38 42 10 5 2 3 0 83 7 310
2020 AS-02 33 39 16 7 2 3 0 74 9 380
2020 AS-03 31 44 15 6 1 2 0 77 7 417
2020 AS-04 25 41 17 11 3 2 0 68 14 304
2020 AS-05 25 44 16 11 2 2 0 71 13 243
2020 AS-06 13 58 18 8 3 1 0 71 10 78
2020 AS-07 15 38 17 25 5 0 0 53 30 60
2019 AS 20 38 21 13 5 3 0 60 19 1645
2019 AS-01 27 37 18 10 4 4 0 67 15 292
2019 AS-02 24 36 21 10 5 2 1 63 16 374
2019 AS-03 19 38 22 13 4 4 1 59 18 360
2019 AS-04 16 42 23 13 3 3 0 59 17 261
2019 AS-05 13 43 20 15 7 4 0 58 22 200
2019 AS-06 13 44 21 11 10 2 0 57 21 62
2019 AS-07 6 27 25 27 15 0 0 33 42 52

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 41 36 11 5 2 3 2 81 8 1820
2020 AS-01 44 34 9 4 3 4 3 83 8 310
2020 AS-02 39 38 11 5 2 3 2 81 8 382
2020 AS-03 39 35 14 6 1 3 2 78 7 418
2020 AS-04 39 37 12 6 3 2 1 78 10 305
2020 AS-05 47 32 10 5 1 3 2 83 6 243
2020 AS-06 37 46 10 3 3 1 0 84 5 78
2020 AS-07 47 37 8 5 2 0 0 85 7 59
2019 AS 37 37 12 6 3 2 1 77 10 1644
2019 AS-01 39 35 9 8 5 2 1 77 14 291
2019 AS-02 34 37 14 6 4 3 1 75 11 374
2019 AS-03 37 37 14 6 4 3 1 76 10 358
2019 AS-04 36 41 11 6 3 2 1 80 9 262
2019 AS-05 41 39 12 6 1 2 1 82 7 200
2019 AS-06 39 38 11 8 3 2 0 78 11 64
2019 AS-07 41 41 10 6 2 0 0 82 8 51
2018 AS 37 38 12 7 3 2 1 77 10 1306
2018 AS-01 33 38 14 7 5 1 2 73 12 236
2018 AS-02 35 38 14 6 3 3 1 76 9 296
2018 AS-03 33 44 11 6 2 2 2 80 9 292
2018 AS-04 36 40 13 6 3 1 0 77 10 204
2018 AS-05 47 29 10 8 3 1 1 77 12 154
2018 AS-06 54 20 9 9 7 0 0 74 17 54
2018 AS-07 46 38 8 3 3 0 3 87 5 39
2017 AS 36 38 12 7 3 3 1 77 10 1291
2017 AS-01 36 33 17 5 3 5 1 73 9 236
2017 AS-02 35 39 11 6 4 4 1 78 10 324
2017 AS-03 32 38 13 9 3 4 1 74 13 274
2017 AS-04 37 39 11 7 4 1 1 78 11 179
2017 AS-05 38 44 8 7 2 1 1 83 10 160
2017 AS-06 47 42 6 6 0 0 0 89 6 53
2017 AS-07 47 40 5 5 3 0 0 87 8 40
2014 AS 33 41 12 8 3 3 1 77 11 1450
2014 AS-01 34 38 12 10 3 2 1 74 14 322
2014 AS-02 29 40 15 10 2 3 1 72 12 358
2014 AS-03 28 44 12 7 3 4 1 77 11 315
2014 AS-04 31 43 12 7 3 3 0 77 11 203
2014 AS-05 41 45 9 3 1 1 0 87 4 154
2014 AS-06 59 35 2 2 0 2 0 96 2 46
2014 AS-07 55 33 7 2 2 0 0 88 5 43

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 36 12 3 1 2 0 84 4 1820
2020 AS-01 53 32 9 1 1 4 0 89 2 311
2020 AS-02 46 35 10 4 1 3 0 84 5 381
2020 AS-03 47 36 13 1 0 1 0 84 2 417
2020 AS-04 40 38 14 2 3 2 1 80 5 306
2020 AS-05 45 39 12 2 0 1 1 86 3 243
2020 AS-06 37 47 10 4 1 0 0 85 5 78
2020 AS-07 47 32 12 8 2 0 0 78 10 60
2019 AS 38 38 16 4 2 1 0 77 7 1639
2019 AS-01 43 34 13 4 3 2 0 79 8 290
2019 AS-02 37 37 17 4 3 2 1 76 7 373
2019 AS-03 39 36 18 4 2 1 0 76 6 358
2019 AS-04 35 39 17 5 2 2 0 76 7 260
2019 AS-05 41 42 12 3 2 1 0 83 5 200
2019 AS-06 31 50 9 8 2 0 0 81 9 64
2019 AS-07 29 38 17 12 4 0 0 67 15 52
2018 AS 37 38 16 5 2 1 0 77 7 1310
2018 AS-01 41 35 16 3 3 1 0 77 6 234
2018 AS-02 35 39 18 5 1 1 1 75 6 296
2018 AS-03 35 40 16 4 3 1 0 77 7 291
2018 AS-04 36 40 17 3 1 2 0 78 5 206
2018 AS-05 37 37 16 5 4 1 0 75 9 157
2018 AS-06 38 36 18 7 0 0 0 75 7 55
2018 AS-07 38 48 8 8 0 0 0 85 8 40

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 27 23 20 9 6 11 4 59 18 1817
2020 AS-01 37 23 15 6 5 12 3 70 12 313
2020 AS-02 26 24 20 8 6 12 4 60 16 381
2020 AS-03 24 20 24 8 5 14 4 54 16 413
2020 AS-04 23 23 20 12 9 9 4 53 23 304
2020 AS-05 27 26 19 10 5 9 3 61 17 243
2020 AS-06 23 24 24 15 4 8 1 52 21 78
2020 AS-07 25 32 8 12 15 3 5 62 29 60
2019 AS 23 23 20 10 10 11 3 53 24 1649
2019 AS-01 30 24 16 6 9 13 2 63 18 292
2019 AS-02 23 22 20 11 9 11 3 53 24 375
2019 AS-03 21 23 21 11 10 10 4 51 24 360
2019 AS-04 21 22 20 11 13 9 3 50 28 261
2019 AS-05 21 23 25 11 9 9 1 49 23 201
2019 AS-06 25 22 28 6 8 9 2 53 16 64
2019 AS-07 8 29 15 17 19 10 2 41 41 52
2018 AS 20 23 21 13 10 11 3 50 26 1308
2018 AS-01 25 27 19 8 7 10 3 61 17 235
2018 AS-02 20 22 22 15 7 11 3 49 26 295
2018 AS-03 18 22 22 11 11 13 3 48 26 292
2018 AS-04 17 25 21 14 10 11 1 49 28 204
2018 AS-05 22 20 19 14 15 9 1 47 32 156
2018 AS-06 25 18 16 20 9 7 4 49 33 55
2018 AS-07 10 25 33 18 10 5 0 37 29 40
2017 AS 18 25 18 12 12 10 5 50 29 1288
2017 AS-01 24 24 17 9 8 9 8 58 21 236
2017 AS-02 17 24 17 13 11 12 8 50 29 323
2017 AS-03 18 23 18 12 13 12 4 49 30 273
2017 AS-04 17 29 18 9 16 8 4 52 28 179
2017 AS-05 16 28 18 15 16 3 3 47 33 159
2017 AS-06 15 23 17 19 13 9 4 44 37 53
2017 AS-07 15 20 25 12 13 8 8 41 30 40
2014 AS 14 22 20 15 13 14 2 42 34 1449
2014 AS-01 15 25 21 13 11 13 2 48 28 321
2014 AS-02 13 17 22 12 17 15 3 38 36 358
2014 AS-03 10 20 21 15 16 15 3 37 37 315
2014 AS-04 12 19 19 19 13 17 0 38 39 203
2014 AS-05 14 30 17 17 11 8 3 50 31 154
2014 AS-06 15 28 13 22 4 13 4 53 32 46
2014 AS-07 30 26 28 7 7 0 2 57 14 43

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 36 37 13 7 4 2 0 75 12 1820
2020 AS-01 44 33 12 4 3 4 0 80 7 310
2020 AS-02 36 35 12 9 4 3 0 74 14 383
2020 AS-03 36 35 15 7 4 2 0 73 11 415
2020 AS-04 33 37 12 10 7 1 0 71 17 305
2020 AS-05 35 41 14 7 1 1 0 77 9 244
2020 AS-06 24 58 13 4 1 0 0 82 5 78
2020 AS-07 30 37 15 12 5 2 0 68 17 60
2019 AS 28 36 16 11 6 2 0 66 17 1645
2019 AS-01 36 33 13 7 7 4 0 73 14 292
2019 AS-02 31 32 16 10 8 2 1 64 19 373
2019 AS-03 26 39 19 9 5 1 0 66 15 360
2019 AS-04 22 37 18 13 8 2 0 60 22 261
2019 AS-05 29 41 14 10 3 4 0 73 13 200
2019 AS-06 30 43 13 11 2 2 0 74 13 63
2019 AS-07 15 44 19 12 6 4 0 62 18 52
2018 AS 28 36 15 13 6 2 0 65 19 1307
2018 AS-01 37 32 14 8 6 3 0 72 14 234
2018 AS-02 26 34 20 13 5 2 0 62 18 296
2018 AS-03 29 34 15 13 6 3 0 65 20 290
2018 AS-04 23 38 12 18 6 2 0 63 25 205
2018 AS-05 22 39 17 11 9 1 0 63 21 157
2018 AS-06 28 43 11 13 6 0 0 70 19 54
2018 AS-07 18 50 13 15 5 0 0 68 20 40
2017 AS 29 38 14 10 6 3 0 69 17 1287
2017 AS-01 31 37 16 9 3 4 1 71 13 235
2017 AS-02 26 37 15 9 9 3 1 66 18 323
2017 AS-03 29 37 13 11 5 5 0 70 16 275
2017 AS-04 28 36 15 12 7 3 0 66 19 178
2017 AS-05 26 42 11 13 6 2 0 69 19 159
2017 AS-06 36 40 13 8 4 0 0 76 11 53
2017 AS-07 31 57 8 3 3 0 0 87 5 39
2014 AS 20 37 17 14 8 3 0 59 23 1448
2014 AS-01 20 34 19 13 9 5 0 57 23 321
2014 AS-02 20 37 18 15 7 3 1 59 23 358
2014 AS-03 19 39 15 13 10 4 0 60 24 314
2014 AS-04 18 37 16 17 10 3 0 56 27 203
2014 AS-05 20 45 20 8 5 2 0 66 13 154
2014 AS-06 22 39 15 15 7 2 0 62 22 46
2014 AS-07 33 30 21 9 5 2 0 64 14 43

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 33 30 15 10 7 3 2 66 18 1828
2020 AS-01 36 27 18 5 6 7 1 69 12 313
2020 AS-02 32 28 16 12 9 2 2 62 22 383
2020 AS-03 34 29 13 11 7 4 1 67 19 419
2020 AS-04 29 30 18 11 8 1 2 62 20 306
2020 AS-05 34 37 12 7 5 2 3 75 13 244
2020 AS-06 26 42 17 6 5 0 4 71 12 78
2020 AS-07 30 30 13 20 7 0 0 60 27 60
2019 AS 26 31 15 12 12 3 2 59 25 1649
2019 AS-01 28 30 15 10 12 3 1 60 24 293
2019 AS-02 24 30 17 10 13 3 2 58 24 374
2019 AS-03 25 30 16 13 11 3 2 58 26 361
2019 AS-04 25 29 15 14 14 1 2 56 29 261
2019 AS-05 29 38 13 11 9 2 1 68 19 200
2019 AS-06 31 36 9 11 6 2 5 72 18 64
2019 AS-07 15 46 10 12 15 2 0 63 27 52
2018 AS 24 32 15 14 11 3 1 59 26 1309
2018 AS-01 29 28 18 10 11 3 1 59 22 235
2018 AS-02 18 34 16 15 13 3 1 54 29 296
2018 AS-03 26 29 13 13 12 4 1 59 27 291
2018 AS-04 21 36 13 16 10 2 2 59 27 205
2018 AS-05 23 36 11 13 11 2 3 62 26 157
2018 AS-06 33 27 16 15 9 0 0 60 24 55
2018 AS-07 30 40 8 13 8 3 0 72 21 40
2017 AS 24 30 14 14 13 3 2 57 29 1290
2017 AS-01 26 30 15 10 12 4 3 60 24 236
2017 AS-02 22 25 15 17 16 3 2 50 35 324
2017 AS-03 22 29 16 16 13 3 1 53 30 274
2017 AS-04 21 33 12 15 11 3 3 58 28 178
2017 AS-05 26 38 10 12 11 1 2 66 24 160
2017 AS-06 30 28 15 13 9 0 4 61 23 53
2017 AS-07 28 42 5 10 15 0 0 69 25 40
2014 AS 14 25 18 17 21 3 2 40 41 1449
2014 AS-01 14 23 17 17 23 4 2 39 43 321
2014 AS-02 11 21 20 20 24 3 1 33 45 358
2014 AS-03 12 24 18 19 22 3 2 39 42 315
2014 AS-04 12 26 15 20 22 3 2 40 43 203
2014 AS-05 20 30 17 14 14 4 2 53 29 154
2014 AS-06 15 41 17 11 13 0 2 58 24 46
2014 AS-07 26 37 12 7 19 0 0 62 26 43

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 57 21 11 4 3 1 4 81 8 1827
2020 AS-01 57 20 11 4 2 2 5 82 7 314
2020 AS-02 60 19 10 4 4 1 3 81 8 383
2020 AS-03 57 20 11 5 3 0 5 81 8 417
2020 AS-04 55 22 12 5 3 0 3 79 8 306
2020 AS-05 56 24 10 3 3 1 3 83 6 244
2020 AS-06 53 32 8 4 3 0 1 86 6 78
2020 AS-07 52 10 23 13 2 0 0 62 15 60
2019 AS 53 24 12 4 3 0 5 81 7 1642
2019 AS-01 54 22 11 3 3 1 6 82 6 289
2019 AS-02 53 26 11 3 2 1 5 83 6 374
2019 AS-03 52 19 14 4 3 0 8 78 7 359
2019 AS-04 52 24 10 6 4 0 4 79 10 262
2019 AS-05 52 28 13 4 0 0 2 82 5 201
2019 AS-06 56 32 6 5 0 0 2 89 5 63
2019 AS-07 55 16 20 2 6 0 2 72 8 51

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 55 23 11 5 3 1 3 81 8 1827
2020 AS-01 54 21 10 6 4 2 3 79 11 313
2020 AS-02 49 25 12 7 4 1 2 77 11 382
2020 AS-03 56 23 12 5 2 0 3 81 7 419
2020 AS-04 58 22 9 4 4 1 3 83 8 306
2020 AS-05 59 23 9 3 2 1 3 85 5 244
2020 AS-06 54 32 8 3 1 0 3 88 4 78
2020 AS-07 67 17 8 7 2 0 0 83 8 60
2019 AS 49 22 14 7 4 1 4 74 11 1643
2019 AS-01 44 22 15 9 2 2 6 72 12 293
2019 AS-02 50 21 14 7 5 0 3 74 12 373
2019 AS-03 44 22 15 7 4 1 6 72 12 357
2019 AS-04 44 22 18 5 5 1 4 70 11 261
2019 AS-05 57 25 10 3 0 0 3 86 4 201
2019 AS-06 62 19 8 6 0 2 3 85 7 63
2019 AS-07 60 13 10 12 2 2 2 76 14 52

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 77 8 4 2 2 3 4 92 4 1819
2020 AS-01 79 7 3 1 1 5 5 95 1 313
2020 AS-02 77 8 6 2 2 2 3 90 4 380
2020 AS-03 76 10 5 2 1 2 5 92 3 417
2020 AS-04 76 10 4 2 4 3 2 90 6 305
2020 AS-05 79 6 5 2 1 3 4 92 3 243
2020 AS-06 83 8 3 0 5 0 1 92 5 78
2020 AS-07 74 14 7 0 2 3 0 91 2 58
2019 AS 73 9 6 2 2 4 6 90 4 1644
2019 AS-01 75 10 3 1 1 3 6 94 3 290
2019 AS-02 68 11 8 1 2 5 5 88 4 375
2019 AS-03 74 5 7 3 3 2 8 87 6 359
2019 AS-04 74 7 6 0 2 5 5 91 3 262
2019 AS-05 78 8 4 1 3 4 4 92 4 200
2019 AS-06 78 8 3 2 0 3 6 95 2 63
2019 AS-07 69 10 10 2 4 2 4 83 6 51

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 75 11 4 2 1 2 6 93 3 1819
2020 AS-01 71 12 5 1 1 3 7 92 2 311
2020 AS-02 71 14 5 2 1 2 6 92 3 383
2020 AS-03 73 11 4 1 1 1 8 92 3 416
2020 AS-04 78 10 3 1 1 2 4 94 2 303
2020 AS-05 79 9 1 2 0 1 8 96 2 243
2020 AS-06 82 10 1 0 1 0 5 97 1 78
2020 AS-07 87 5 5 2 0 0 2 93 2 60
2019 AS 76 7 3 1 1 2 10 94 2 1638
2019 AS-01 75 7 4 1 1 1 11 94 2 291
2019 AS-02 71 9 6 1 2 2 9 90 3 373
2019 AS-03 75 6 4 3 1 1 11 91 4 357
2019 AS-04 75 6 2 1 1 3 11 96 2 261
2019 AS-05 85 5 0 0 1 1 9 99 1 198
2019 AS-06 79 8 2 0 0 0 11 98 0 62
2019 AS-07 92 0 0 0 0 0 8 100 0 52

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 42 16 5 2 5 1 75 7 1822
2020 AS-01 27 37 17 5 3 10 1 72 9 313
2020 AS-02 29 38 18 7 2 6 2 72 9 382
2020 AS-03 28 44 18 4 1 4 1 76 5 418
2020 AS-04 26 45 17 6 2 2 2 73 9 305
2020 AS-05 36 46 12 3 0 2 1 84 4 241
2020 AS-06 31 50 9 9 0 1 0 82 9 78
2020 AS-07 30 48 12 5 3 2 0 80 8 60
2019 AS 25 39 20 6 4 5 1 68 11 1645
2019 AS-01 26 36 19 7 5 5 2 67 13 291
2019 AS-02 22 37 22 5 5 9 0 65 11 374
2019 AS-03 23 36 25 7 2 6 1 63 10 360
2019 AS-04 28 43 20 4 4 1 0 72 8 260
2019 AS-05 27 46 14 6 2 4 0 76 9 201
2019 AS-06 34 45 14 5 2 0 0 80 6 64
2019 AS-07 17 54 17 6 4 2 0 73 10 52
2018 AS 26 39 19 7 4 4 0 68 12 1312
2018 AS-01 26 40 20 6 3 3 1 69 10 235
2018 AS-02 24 38 23 6 4 4 0 65 11 297
2018 AS-03 25 35 19 9 5 6 0 65 15 291
2018 AS-04 24 41 18 10 3 4 0 68 14 206
2018 AS-05 26 43 17 7 4 4 0 72 11 157
2018 AS-06 44 31 16 5 4 0 0 75 9 55
2018 AS-07 28 50 18 0 0 5 0 82 0 40
2017 AS 24 39 19 8 4 6 1 67 13 1290
2017 AS-01 28 36 20 5 3 6 2 69 9 236
2017 AS-02 21 36 21 10 4 7 1 62 16 324
2017 AS-03 21 39 20 7 4 9 1 67 11 274
2017 AS-04 25 40 16 11 4 3 0 67 16 179
2017 AS-05 24 44 17 7 4 4 0 71 11 160
2017 AS-06 31 46 12 10 2 0 0 77 12 52
2017 AS-07 28 47 10 10 3 3 0 77 13 40

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 49 36 8 3 1 2 0 87 5 1818
2020 AS-01 54 31 6 3 1 5 0 89 4 310
2020 AS-02 50 34 8 4 2 2 0 86 6 381
2020 AS-03 49 39 7 2 0 2 0 90 3 417
2020 AS-04 43 38 10 5 2 1 1 83 7 305
2020 AS-05 51 40 5 2 1 1 0 92 3 243
2020 AS-06 50 38 9 3 0 0 0 88 3 78
2020 AS-07 39 42 7 8 3 0 0 81 12 59
2019 AS 44 39 10 4 2 2 0 84 6 1638
2019 AS-01 52 33 6 3 4 1 0 86 7 291
2019 AS-02 45 36 12 4 2 2 0 82 6 372
2019 AS-03 42 37 12 3 2 3 1 82 5 358
2019 AS-04 43 42 9 2 2 2 0 87 4 259
2019 AS-05 43 44 9 3 1 2 0 88 3 199
2019 AS-06 43 41 10 5 2 0 0 84 6 63
2019 AS-07 21 54 10 12 4 0 0 75 15 52
2018 AS 49 36 10 3 2 1 0 85 5 1299
2018 AS-01 51 32 10 2 3 1 0 85 5 235
2018 AS-02 44 40 10 3 1 2 0 86 5 294
2018 AS-03 50 34 12 2 1 1 0 85 3 290
2018 AS-04 49 37 8 2 2 1 0 87 4 203
2018 AS-05 49 38 8 3 3 1 0 87 5 154
2018 AS-06 56 31 12 2 0 0 0 87 2 52
2018 AS-07 43 38 3 15 3 0 0 80 18 40
2017 AS 43 42 9 3 2 1 0 86 5 1290
2017 AS-01 48 39 8 3 2 0 0 87 5 237
2017 AS-02 42 41 10 3 2 1 0 84 5 322
2017 AS-03 41 43 11 1 1 3 0 87 2 275
2017 AS-04 46 41 9 3 1 0 0 88 3 179
2017 AS-05 43 43 6 6 3 0 0 86 9 159
2017 AS-06 49 43 0 8 0 0 0 92 8 53
2017 AS-07 30 57 8 3 3 0 0 87 5 40
2014 AS 40 38 13 4 1 4 0 82 5 1450
2014 AS-01 43 37 13 3 1 4 1 83 4 322
2014 AS-02 39 37 13 4 1 5 0 80 6 358
2014 AS-03 37 41 15 3 1 3 0 80 5 315
2014 AS-04 31 42 13 6 1 5 1 79 7 203
2014 AS-05 48 38 10 2 1 1 0 87 3 154
2014 AS-06 48 37 11 2 0 2 0 87 2 46
2014 AS-07 58 30 9 0 2 0 0 88 2 43

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 50 32 10 3 1 4 0 86 4 1812
2020 AS-01 56 26 7 2 2 7 1 88 4 308
2020 AS-02 50 31 11 4 1 3 1 84 5 381
2020 AS-03 47 34 12 2 0 4 1 85 3 419
2020 AS-04 45 36 12 3 1 3 0 83 5 301
2020 AS-05 55 33 8 2 0 2 0 90 2 240
2020 AS-06 53 33 9 1 0 4 0 89 1 78
2020 AS-07 55 32 7 3 2 2 0 88 5 60
2019 AS 49 34 10 2 2 3 1 86 4 1642
2019 AS-01 54 27 10 2 3 2 1 84 6 291
2019 AS-02 48 34 11 2 2 3 1 85 4 372
2019 AS-03 50 32 9 3 1 3 1 86 4 361
2019 AS-04 50 31 11 1 2 4 1 85 3 260
2019 AS-05 45 44 8 1 0 3 0 91 1 200
2019 AS-06 52 38 6 2 2 0 0 90 3 63
2019 AS-07 27 55 10 2 2 4 0 86 4 51
2018 AS 47 37 9 2 2 2 0 86 5 1304
2018 AS-01 49 35 8 2 3 3 0 87 6 236
2018 AS-02 42 41 11 2 2 2 0 85 4 295
2018 AS-03 46 37 10 3 1 3 0 85 5 290
2018 AS-04 51 33 11 1 1 2 0 86 3 204
2018 AS-05 48 39 9 2 1 1 0 88 3 156
2018 AS-06 57 32 4 6 2 0 0 89 8 53
2018 AS-07 55 33 5 5 3 0 0 88 8 40
2017 AS 41 39 11 2 2 4 1 84 4 1292
2017 AS-01 41 39 13 1 3 2 1 82 5 237
2017 AS-02 38 38 14 2 2 5 1 81 4 324
2017 AS-03 41 39 11 1 0 7 0 87 2 275
2017 AS-04 42 44 6 4 1 2 1 89 5 178
2017 AS-05 42 39 12 2 1 4 0 84 3 160
2017 AS-06 47 38 8 4 2 2 0 86 6 53
2017 AS-07 43 42 8 0 8 0 0 85 8 40
2014 AS 39 37 14 2 2 6 1 82 4 1448
2014 AS-01 40 34 15 3 2 5 1 79 6 322
2014 AS-02 38 36 15 2 1 7 1 81 3 356
2014 AS-03 38 40 14 2 1 5 0 83 3 315
2014 AS-04 33 40 14 2 2 7 1 79 5 203
2014 AS-05 47 37 11 2 1 3 0 86 3 154
2014 AS-06 50 35 7 2 0 7 0 91 2 46
2014 AS-07 53 28 12 0 2 5 0 85 2 43

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 32 13 3 1 6 1 82 4 1823
2020 AS-01 51 27 11 1 2 7 2 85 3 312
2020 AS-02 45 28 15 4 1 5 1 78 5 382
2020 AS-03 38 35 15 2 0 7 1 80 3 419
2020 AS-04 38 36 13 5 1 7 1 79 6 304
2020 AS-05 48 33 10 2 1 5 1 86 3 243
2020 AS-06 46 36 12 1 1 4 0 85 3 78
2020 AS-07 48 32 12 5 2 2 0 81 7 60

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 50 29 9 4 2 4 2 84 6 1819
2020 AS-01 54 27 6 3 4 5 1 86 7 311
2020 AS-02 46 31 9 4 2 5 3 84 6 381
2020 AS-03 49 30 11 4 1 4 1 83 5 418
2020 AS-04 45 34 9 5 3 3 1 82 9 303
2020 AS-05 58 27 7 2 2 2 3 90 3 244
2020 AS-06 55 28 9 4 1 1 1 86 5 78
2020 AS-07 59 17 8 8 3 0 3 79 12 59

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 63 28 5 2 1 0 0 92 3 1821
2020 AS-01 70 22 5 1 2 1 0 93 3 311
2020 AS-02 63 29 6 2 1 0 0 92 2 380
2020 AS-03 62 30 5 2 0 0 0 92 2 419
2020 AS-04 58 32 5 3 1 0 0 91 4 304
2020 AS-05 67 27 4 1 0 0 0 95 1 244
2020 AS-06 63 29 4 0 4 0 0 92 4 78
2020 AS-07 58 33 3 5 0 0 0 92 5 60
2019 AS 56 32 7 3 2 0 0 88 5 1642
2019 AS-01 63 26 4 3 3 0 0 90 6 290
2019 AS-02 53 34 8 2 3 0 0 87 5 374
2019 AS-03 54 34 7 3 1 0 1 89 4 360
2019 AS-04 56 30 7 3 3 1 0 87 5 259
2019 AS-05 57 32 8 2 1 1 0 90 3 199
2019 AS-06 56 33 5 3 3 0 0 89 6 64
2019 AS-07 40 44 10 4 2 0 0 85 6 52
2018 AS 55 33 8 2 2 0 0 88 4 1301
2018 AS-01 63 27 6 1 3 0 0 90 4 234
2018 AS-02 51 38 7 2 2 0 0 89 3 293
2018 AS-03 54 33 10 2 1 0 0 87 3 291
2018 AS-04 53 37 5 3 1 0 0 90 4 203
2018 AS-05 53 33 8 2 3 0 0 87 5 156
2018 AS-06 62 30 4 2 2 0 0 92 4 53
2018 AS-07 53 25 18 5 0 0 0 78 5 40
2017 AS 49 40 7 3 2 0 0 89 4 1292
2017 AS-01 52 38 6 2 3 0 0 90 4 237
2017 AS-02 48 43 6 2 1 0 0 91 2 324
2017 AS-03 51 36 8 3 1 0 0 87 4 275
2017 AS-04 48 41 6 4 1 0 0 89 5 179
2017 AS-05 42 45 8 4 1 0 0 87 6 160
2017 AS-06 54 37 4 4 2 0 0 90 6 52
2017 AS-07 47 40 8 3 3 0 0 87 5 40
2014 AS 43 41 10 4 2 0 0 84 6 1449
2014 AS-01 44 41 9 4 1 0 1 86 5 321
2014 AS-02 43 36 11 6 3 1 0 80 9 358
2014 AS-03 41 43 12 4 1 0 0 83 5 315
2014 AS-04 37 46 11 3 2 1 0 84 5 203
2014 AS-05 50 40 5 3 2 0 0 90 5 154
2014 AS-06 52 39 7 2 0 0 0 91 2 46
2014 AS-07 53 38 5 5 0 0 0 91 5 43

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 56 30 9 3 2 0 0 87 5 1818
2020 AS-01 63 24 7 3 2 1 0 88 5 311
2020 AS-02 56 28 11 4 1 0 0 84 5 382
2020 AS-03 58 31 8 2 1 0 0 89 3 416
2020 AS-04 52 33 8 3 4 0 0 85 7 304
2020 AS-05 58 31 8 2 0 0 1 90 3 242
2020 AS-06 51 36 6 4 3 0 0 87 6 78
2020 AS-07 45 37 12 3 2 2 0 83 5 60
2019 AS 43 35 13 4 4 1 0 79 8 1641
2019 AS-01 55 24 12 4 5 0 0 79 9 292
2019 AS-02 42 34 15 3 4 1 0 77 8 372
2019 AS-03 43 38 10 5 3 1 1 82 9 357
2019 AS-04 39 39 12 4 4 1 0 79 9 261
2019 AS-05 43 37 13 4 3 1 0 80 7 200
2019 AS-06 48 34 11 3 3 0 0 83 6 64
2019 AS-07 27 46 15 8 4 0 0 73 12 52
2018 AS 44 33 14 5 3 0 0 78 8 1305
2018 AS-01 54 26 13 4 3 0 0 80 7 235
2018 AS-02 45 32 16 5 2 0 0 77 7 296
2018 AS-03 43 35 12 6 3 0 0 78 9 291
2018 AS-04 38 39 14 5 3 0 0 78 8 203
2018 AS-05 41 35 13 7 4 1 0 76 11 155
2018 AS-06 46 30 17 4 4 0 0 76 7 54
2018 AS-07 33 38 20 5 3 3 0 72 8 40
2017 AS 38 38 14 7 3 1 0 76 10 1291
2017 AS-01 46 33 13 5 3 0 0 80 7 236
2017 AS-02 40 35 16 4 3 1 0 76 8 324
2017 AS-03 38 37 13 7 3 3 0 76 10 274
2017 AS-04 33 41 16 7 3 0 0 74 10 179
2017 AS-05 30 44 14 8 4 1 0 74 12 160
2017 AS-06 41 38 9 11 0 0 0 79 11 53
2017 AS-07 30 47 8 13 3 0 0 77 15 40
2014 AS 20 41 21 12 5 1 0 62 17 1450
2014 AS-01 23 37 23 11 5 1 1 61 16 322
2014 AS-02 20 39 19 11 9 1 0 60 20 358
2014 AS-03 22 38 23 12 4 1 0 60 16 315
2014 AS-04 15 39 24 13 7 1 0 55 21 203
2014 AS-05 22 48 16 12 2 0 0 70 14 154
2014 AS-06 24 54 9 9 4 0 0 78 13 46
2014 AS-07 14 58 21 7 0 0 0 72 7 43

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 54 32 9 3 1 0 0 87 5 1809
2020 AS-01 61 26 7 3 1 1 0 89 4 309
2020 AS-02 54 30 11 4 1 0 0 84 5 378
2020 AS-03 55 34 8 2 1 0 0 89 3 413
2020 AS-04 50 35 7 4 3 0 0 86 7 305
2020 AS-05 54 35 8 2 0 0 0 89 2 243
2020 AS-06 51 36 6 4 3 0 0 87 6 78
2020 AS-07 46 31 19 3 2 0 0 76 5 59
2019 AS 43 35 13 5 4 0 0 79 9 1639
2019 AS-01 52 26 11 6 4 0 0 78 10 289
2019 AS-02 43 37 11 4 4 0 0 80 9 372
2019 AS-03 43 36 12 5 3 1 1 80 8 360
2019 AS-04 39 39 15 4 3 0 0 78 7 260
2019 AS-05 43 37 12 4 2 1 0 81 7 201
2019 AS-06 55 27 8 5 5 0 0 82 10 62
2019 AS-07 23 46 19 10 2 0 0 69 12 52
2018 AS 43 35 13 6 3 0 0 78 9 1299
2018 AS-01 50 30 10 6 4 0 0 80 10 234
2018 AS-02 43 36 14 5 2 0 0 79 7 292
2018 AS-03 42 36 13 5 4 0 0 78 9 291
2018 AS-04 39 39 13 6 1 1 0 79 8 201
2018 AS-05 42 35 12 8 3 1 0 77 11 156
2018 AS-06 48 26 19 2 6 0 0 74 7 54
2018 AS-07 28 43 18 10 3 0 0 70 13 40
2017 AS 37 41 13 6 3 0 0 78 9 1291
2017 AS-01 45 36 12 4 3 1 0 81 6 236
2017 AS-02 37 43 13 4 3 0 0 80 7 324
2017 AS-03 37 42 12 7 3 0 0 78 10 275
2017 AS-04 35 43 13 6 3 0 0 78 9 179
2017 AS-05 31 44 15 8 2 0 0 75 11 160
2017 AS-06 41 34 11 11 2 0 0 76 13 53
2017 AS-07 27 52 3 15 3 0 0 80 18 40
2014 AS 21 42 21 10 5 1 0 63 15 1449
2014 AS-01 22 38 25 8 5 2 0 62 13 322
2014 AS-02 20 39 23 9 8 1 0 59 18 357
2014 AS-03 24 39 20 12 4 1 0 63 16 315
2014 AS-04 16 42 22 12 6 1 0 59 19 203
2014 AS-05 22 51 13 12 1 0 1 74 13 154
2014 AS-06 24 54 11 7 4 0 0 78 11 46
2014 AS-07 25 49 21 5 0 0 0 74 5 43

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 25 15 8 3 3 1 73 11 1821
2020 AS-01 47 24 13 5 5 5 0 75 11 311
2020 AS-02 44 26 16 9 3 3 0 72 12 383
2020 AS-03 48 26 15 6 2 3 0 76 9 418
2020 AS-04 41 25 15 9 6 3 1 69 15 304
2020 AS-05 50 25 13 8 1 2 2 77 9 243
2020 AS-06 44 21 21 8 1 5 0 68 10 77
2020 AS-07 47 20 17 13 2 2 0 68 15 60
2019 AS 36 26 17 9 7 4 1 65 17 1647
2019 AS-01 41 22 15 9 10 4 0 65 19 293
2019 AS-02 34 27 18 8 9 4 1 63 17 372
2019 AS-03 40 25 16 9 6 2 1 68 16 361
2019 AS-04 37 26 15 9 8 4 1 66 18 261
2019 AS-05 34 30 18 9 5 3 0 67 15 201
2019 AS-06 36 34 13 6 5 5 2 75 12 64
2019 AS-07 24 33 22 16 2 4 0 59 18 51
2018 AS 36 25 19 10 6 4 1 64 17 1303
2018 AS-01 39 23 19 10 5 3 0 65 15 235
2018 AS-02 35 25 19 11 6 4 1 63 17 294
2018 AS-03 37 26 18 10 6 2 1 65 16 289
2018 AS-04 35 30 16 9 4 5 1 69 14 204
2018 AS-05 33 24 21 12 4 4 1 61 18 156
2018 AS-06 43 19 19 11 6 4 0 63 17 54
2018 AS-07 28 18 23 15 13 5 0 47 29 40
2017 AS 31 28 19 10 7 4 1 62 18 1292
2017 AS-01 33 28 22 8 5 3 1 65 13 236
2017 AS-02 33 27 17 9 8 6 1 64 18 324
2017 AS-03 31 30 15 10 7 6 0 66 18 275
2017 AS-04 34 24 18 14 7 3 1 60 22 179
2017 AS-05 26 29 22 10 10 3 0 57 20 160
2017 AS-06 40 27 15 13 4 2 0 67 17 53
2017 AS-07 20 42 20 5 8 3 3 65 13 40
2014 AS 22 25 22 16 10 5 0 49 27 1447
2014 AS-01 24 23 26 14 10 3 1 49 24 321
2014 AS-02 21 20 24 18 11 7 0 44 31 356
2014 AS-03 20 29 21 17 6 5 0 53 25 315
2014 AS-04 19 26 19 16 14 6 0 48 32 203
2014 AS-05 27 26 19 16 7 5 1 56 23 154
2014 AS-06 22 39 22 7 11 0 0 61 17 46
2014 AS-07 18 26 24 16 12 5 0 46 30 43
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 37 34 1827
2020 AS-01 24 41 35 313
2020 AS-02 31 36 34 382
2020 AS-03 26 36 38 419
2020 AS-04 31 38 31 306
2020 AS-05 30 36 34 244
2020 AS-06 28 36 36 78
2020 AS-07 43 32 25 60
2019 AS 36 29 35 1649
2019 AS-01 42 25 33 292
2019 AS-02 36 30 34 375
2019 AS-03 33 30 38 361
2019 AS-04 36 29 35 261
2019 AS-05 32 31 37 201
2019 AS-06 33 38 30 64
2019 AS-07 51 16 33 51
2018 AS 35 31 34 1312
2018 AS-01 41 31 28 235
2018 AS-02 34 32 35 297
2018 AS-03 33 31 36 290
2018 AS-04 29 33 37 207
2018 AS-05 36 28 36 157
2018 AS-06 42 22 36 55
2018 AS-07 43 28 30 40
2017 AS 35 33 32 1292
2017 AS-01 39 30 31 237
2017 AS-02 34 36 30 324
2017 AS-03 32 32 36 275
2017 AS-04 36 34 30 178
2017 AS-05 37 35 28 160
2017 AS-06 32 40 28 53
2017 AS-07 23 30 48 40
2014 AS 38 27 35 1449
2014 AS-01 43 25 31 322
2014 AS-02 37 24 38 358
2014 AS-03 33 29 38 315
2014 AS-04 39 25 36 202
2014 AS-05 31 35 34 154
2014 AS-06 37 37 26 46
2014 AS-07 56 14 30 43

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 9 55 25 2 2 7 521
2020 AS-01 5 57 23 1 8 5 75
2020 AS-02 5 57 30 2 1 5 117
2020 AS-03 13 62 17 2 0 7 107
2020 AS-04 8 49 25 5 1 11 95
2020 AS-05 11 58 21 1 4 5 73
2020 AS-06 14 41 32 0 5 9 22
2020 AS-07 19 42 35 0 0 4 26
2019 AS 9 44 35 2 3 7 598
2019 AS-01 7 42 32 2 7 11 123
2019 AS-02 4 49 33 3 3 9 135
2019 AS-03 16 39 32 3 0 9 118
2019 AS-04 6 51 35 2 1 4 93
2019 AS-05 6 50 38 0 2 5 64
2019 AS-06 24 33 43 0 0 0 21
2019 AS-07 12 46 42 0 0 0 26
2018 AS 9 45 30 4 4 9 456
2018 AS-01 8 47 30 3 6 5 97
2018 AS-02 7 51 25 3 2 12 100
2018 AS-03 14 42 24 8 2 9 95
2018 AS-04 7 41 41 3 3 5 61
2018 AS-05 13 45 25 4 5 9 56
2018 AS-06 9 35 35 0 9 13 23
2018 AS-07 0 41 41 6 0 12 17
2017 AS 12 42 31 4 4 8 454
2017 AS-01 9 43 23 2 11 13 93
2017 AS-02 9 47 30 5 3 6 112
2017 AS-03 15 40 33 3 1 8 89
2017 AS-04 17 38 30 3 3 9 64
2017 AS-05 7 46 37 3 3 4 59
2017 AS-06 18 30 47 0 0 6 17
2014 AS 13 31 38 4 9999 14 550
2014 AS-01 9 31 37 5 9999 18 140
2014 AS-02 13 26 45 3 9999 13 133
2014 AS-03 15 36 37 4 9999 8 104
2014 AS-04 10 25 38 4 9999 23 79
2014 AS-05 23 41 26 2 9999 8 47
2014 AS-06 12 35 29 6 9999 18 17
2014 AS-07 8 37 33 8 9999 12 24
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 1828
2020 AS-01 7 93 314
2020 AS-02 7 93 383
2020 AS-03 8 92 419
2020 AS-04 9 91 306
2020 AS-05 7 93 243
2020 AS-06 9 91 78
2020 AS-07 13 87 60
2019 AS 13 87 1647
2019 AS-01 12 88 293
2019 AS-02 12 88 375
2019 AS-03 12 88 358
2019 AS-04 14 86 261
2019 AS-05 13 87 201
2019 AS-06 11 89 63
2019 AS-07 17 83 52
2018 AS 11 89 1312
2018 AS-01 9 91 237
2018 AS-02 9 91 297
2018 AS-03 11 89 290
2018 AS-04 12 88 206
2018 AS-05 11 89 157
2018 AS-06 15 85 54
2018 AS-07 13 88 40

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 54 144
2020 AS-01 48 52 21
2020 AS-02 48 52 27
2020 AS-03 47 53 34
2020 AS-04 41 59 27
2020 AS-05 44 56 16
2019 AS 40 60 205
2019 AS-01 43 57 35
2019 AS-02 46 54 41
2019 AS-03 46 54 41
2019 AS-04 41 59 37
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 46 54 141
2018 AS-01 68 32 22
2018 AS-02 41 59 27
2018 AS-03 48 52 31
2018 AS-04 40 60 25
2018 AS-05 44 56 18

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 59 41 144
2020 AS-01 48 52 21
2020 AS-02 59 41 27
2020 AS-03 56 44 34
2020 AS-04 56 44 27
2020 AS-05 69 31 16
2019 AS 64 36 205
2019 AS-01 60 40 35
2019 AS-02 71 29 41
2019 AS-03 68 32 41
2019 AS-04 57 43 37
2019 AS-05 56 44 27
2018 AS 66 34 141
2018 AS-01 55 45 22
2018 AS-02 63 37 27
2018 AS-03 81 19 31
2018 AS-04 64 36 25
2018 AS-05 61 39 18

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 144
2020 AS-01 0 100 21
2020 AS-02 0 100 27
2019 AS 8 92 205
2019 AS-02 0 100 41
2018 AS 6 94 141
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-05 0 100 18

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 0 100 144
2020 AS-01 0 100 21
2020 AS-02 0 100 27
2020 AS-03 0 100 34
2020 AS-04 0 100 27
2020 AS-05 0 100 16
2019 AS 0 100 205
2019 AS-01 0 100 35
2019 AS-02 0 100 41
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-04 0 100 37
2019 AS-05 0 100 27
2018 AS 0 100 141
2018 AS-01 0 100 22
2018 AS-02 0 100 27
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-04 0 100 25
2018 AS-05 0 100 18

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 144
2019 AS 4 96 205
2018 AS 4 96 141
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-04 0 100 25

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 144
2020 AS-02 0 100 27
2020 AS-05 0 100 16
2019 AS 3 97 205
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-05 0 100 27

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 144
2020 AS-01 0 100 21
2019 AS 4 96 205
2018 AS 4 96 141
2018 AS-05 0 100 18

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 71 144
2020 AS-01 38 62 21
2020 AS-02 26 74 27
2020 AS-03 26 74 34
2020 AS-04 19 81 27
2020 AS-05 38 63 16
2019 AS 29 71 203
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 13 88 40
2019 AS-03 24 76 41
2019 AS-04 47 53 36
2018 AS 35 65 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 35 65 31
2018 AS-04 40 60 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 56 144
2020 AS-01 52 48 21
2020 AS-02 26 74 27
2020 AS-03 65 35 34
2020 AS-04 30 70 27
2020 AS-05 50 50 16
2019 AS 37 63 203
2019 AS-01 49 51 35
2019 AS-02 43 58 40
2019 AS-03 39 61 41
2019 AS-04 25 75 36
2019 AS-05 30 70 27
2018 AS 49 51 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 52 48 27
2018 AS-03 61 39 31
2018 AS-04 52 48 25

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 41 59 144
2020 AS-01 38 62 21
2020 AS-02 33 67 27
2020 AS-03 44 56 34
2020 AS-04 48 52 27
2020 AS-05 38 63 16
2019 AS 54 46 203
2019 AS-01 51 49 35
2019 AS-02 65 35 40
2019 AS-03 44 56 41
2019 AS-04 58 42 36
2019 AS-05 59 41 27
2018 AS 49 51 141
2018 AS-01 36 64 22
2018 AS-02 44 56 27
2018 AS-03 45 55 31
2018 AS-04 48 52 25
2018 AS-05 72 28 18

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 40 60 144
2020 AS-01 33 67 21
2020 AS-02 30 70 27
2020 AS-03 35 65 34
2020 AS-04 48 52 27
2020 AS-05 44 56 16
2019 AS 44 56 203
2019 AS-01 49 51 35
2019 AS-02 58 43 40
2019 AS-03 32 68 41
2019 AS-04 50 50 36
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 44 56 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 37 63 27
2018 AS-03 35 65 31
2018 AS-04 64 36 25
2018 AS-05 33 67 18

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 31 69 144
2020 AS-01 24 76 21
2020 AS-03 41 59 34
2020 AS-04 41 59 27
2020 AS-05 50 50 16
2019 AS 30 70 203
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 23 78 40
2019 AS-03 39 61 41
2019 AS-04 25 75 36
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 31 69 141
2018 AS-01 23 77 22
2018 AS-02 33 67 27
2018 AS-03 23 77 31
2018 AS-04 32 68 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 58 42 144
2020 AS-01 57 43 21
2020 AS-02 63 37 27
2020 AS-03 47 53 34
2020 AS-04 63 37 27
2019 AS 46 54 203
2019 AS-01 40 60 35
2019 AS-02 50 50 40
2019 AS-03 44 56 41
2019 AS-04 58 42 36
2019 AS-05 41 59 27
2018 AS 54 46 141
2018 AS-01 55 45 22
2018 AS-02 63 37 27
2018 AS-03 48 52 31
2018 AS-04 52 48 25
2018 AS-05 44 56 18

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 33 67 144
2020 AS-01 24 76 21
2020 AS-02 41 59 27
2020 AS-03 26 74 34
2020 AS-04 26 74 27
2020 AS-05 31 69 16
2019 AS 29 71 203
2019 AS-01 37 63 35
2019 AS-02 25 75 40
2019 AS-03 22 78 41
2019 AS-04 31 69 36
2019 AS-05 22 78 27
2018 AS 34 66 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 29 71 31
2018 AS-04 32 68 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 144
2019 AS 12 88 203
2019 AS-03 15 85 41
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 11 89 141
2018 AS-01 23 77 22

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 144
2019 AS 6 94 203
2018 AS 7 93 141

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 56 144
2020 AS-01 29 71 21
2020 AS-02 37 63 27
2020 AS-03 47 53 34
2020 AS-04 52 48 27
2020 AS-05 56 44 16
2019 AS 46 54 203
2019 AS-01 51 49 35
2019 AS-02 50 50 40
2019 AS-03 49 51 41
2019 AS-04 44 56 36
2019 AS-05 41 59 27
2018 AS 45 55 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 48 52 27
2018 AS-03 55 45 31
2018 AS-04 52 48 25
2018 AS-05 33 67 18

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 21 79 144
2020 AS-03 21 79 34
2020 AS-04 22 78 27
2020 AS-05 38 63 16
2019 AS 17 83 203
2019 AS-01 29 71 35
2019 AS-02 15 85 40
2019 AS-04 17 83 36
2018 AS 23 77 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 30 70 27
2018 AS-03 23 77 31
2018 AS-04 20 80 25

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 144
2020 AS-03 15 85 34
2019 AS 19 81 203
2019 AS-01 29 71 35
2019 AS-02 23 78 40
2019 AS-03 20 80 41
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 21 79 141
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 29 71 31
2018 AS-04 24 76 25

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 56 44 144
2020 AS-01 52 48 21
2020 AS-02 70 30 27
2020 AS-03 74 26 34
2020 AS-04 44 56 27
2020 AS-05 31 69 16
2019 AS 51 49 201
2019 AS-01 54 46 35
2019 AS-02 38 62 39
2019 AS-03 37 63 41
2019 AS-04 75 25 36
2019 AS-05 65 35 26
2018 AS 59 41 141
2018 AS-01 64 36 22
2018 AS-02 52 48 27
2018 AS-03 71 29 31
2018 AS-04 44 56 25
2018 AS-05 56 44 18

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 26 74 144
2020 AS-02 22 78 27
2020 AS-03 38 62 34
2020 AS-04 19 81 27
2019 AS 26 74 201
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 15 85 39
2019 AS-03 29 71 41
2019 AS-04 19 81 36
2019 AS-05 23 77 26
2018 AS 26 74 141
2018 AS-03 52 48 31
2018 AS-04 24 76 25

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 144
2019 AS 6 94 201
2019 AS-02 0 100 39
2018 AS 8 92 141
2018 AS-05 0 100 18

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 144
2020 AS-02 30 70 27
2020 AS-03 21 79 34
2019 AS 15 85 201
2019 AS-01 23 77 35
2019 AS-02 21 79 39
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 18 82 141
2018 AS-01 23 77 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 19 81 31
2018 AS-04 20 80 25
2018 AS-05 0 100 18

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 144
2020 AS-05 0 100 16
2019 AS 10 90 201
2019 AS-02 18 82 39
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-05 19 81 26
2018 AS 11 89 141

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 3 97 144
2020 AS-01 0 100 21
2020 AS-04 0 100 27
2020 AS-05 0 100 16
2018 AS 6 94 141
2018 AS-05 0 100 18

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 16 84 144
2020 AS-03 15 85 34
2020 AS-05 31 69 16
2019 AS 10 90 201
2019 AS-01 14 86 35
2019 AS-02 15 85 39
2018 AS 13 87 141

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 17 83 144
2020 AS-03 15 85 34
2020 AS-04 19 81 27
2019 AS 13 87 201
2019 AS-01 26 74 35
2019 AS-02 13 87 39
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 13 87 141
2018 AS-03 19 81 31

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 144
2020 AS-04 26 74 27
2019 AS 26 74 201
2019 AS-01 14 86 35
2019 AS-02 28 72 39
2019 AS-03 34 66 41
2019 AS-04 17 83 36
2019 AS-05 19 81 26
2018 AS 21 79 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 19 81 27
2018 AS-04 24 76 25
2018 AS-05 28 72 18

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 13 87 139
2020 AS-01 24 76 21
2018 AS 8 92 133

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 139
2020 AS-01 29 71 21
2020 AS-05 31 69 16
2018 AS 17 83 133
2018 AS-03 21 79 29
2018 AS-04 25 75 24

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 139
2018 AS 11 89 133

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 139
2018 AS 6 94 133
2018 AS-02 0 100 25

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 16 84 139
2018 AS 9 91 133
2018 AS-03 17 83 29

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 139
2018 AS 12 88 133
2018 AS-03 21 79 29

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 22 78 139
2020 AS-04 19 81 27
2020 AS-05 44 56 16
2018 AS 22 78 133
2018 AS-01 0 100 21
2018 AS-03 24 76 29
2018 AS-04 38 63 24
2018 AS-05 28 72 18

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 139
2018 AS 11 89 133

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 16 84 139
2020 AS-04 26 74 27
2018 AS 9 91 133

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 26 74 139
2020 AS-01 24 76 21
2020 AS-04 26 74 27
2020 AS-05 38 63 16
2018 AS 24 76 133
2018 AS-01 38 62 21
2018 AS-03 24 76 29
2018 AS-04 29 71 24

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 139
2020 AS-05 0 100 16
2018 AS 10 90 133

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 45 55 139
2020 AS-01 48 52 21
2020 AS-04 56 44 27
2020 AS-05 50 50 16
2018 AS 43 57 133
2018 AS-01 52 48 21
2018 AS-02 36 64 25
2018 AS-03 45 55 29
2018 AS-04 46 54 24
2018 AS-05 39 61 18

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 4 96 139
2020 AS-01 0 100 21
2020 AS-05 0 100 16
2018 AS 0 100 133
2018 AS-01 0 100 21
2018 AS-02 0 100 25
2018 AS-03 0 100 29
2018 AS-04 0 100 24
2018 AS-05 0 100 18

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 45 55 139
2020 AS-01 29 71 21
2020 AS-04 56 44 27
2020 AS-05 56 44 16
2018 AS 50 50 133
2018 AS-01 57 43 21
2018 AS-02 48 52 25
2018 AS-03 41 59 29
2018 AS-04 54 46 24
2018 AS-05 50 50 18

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 139
2020 AS-04 0 100 27
2018 AS 6 94 133
2018 AS-04 0 100 24
2018 AS-05 0 100 18

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 139
2018 AS 14 86 133
2018 AS-02 20 80 25

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 25 17 15 3 3 28 9 67 10 1821
2020 AS-01 30 14 14 2 3 25 12 71 7 311
2020 AS-02 28 15 15 3 2 30 8 68 8 381
2020 AS-03 23 18 15 3 2 29 10 67 8 418
2020 AS-04 20 18 14 4 3 34 8 66 11 305
2020 AS-05 23 22 16 7 2 24 6 64 12 244
2020 AS-06 24 21 17 1 5 28 4 66 9 78
2020 AS-07 24 22 15 7 7 17 8 61 18 59
2019 AS 21 16 18 6 5 26 8 56 16 1647
2019 AS-01 27 12 15 6 5 23 12 61 16 293
2019 AS-02 22 16 20 4 4 26 7 57 12 374
2019 AS-03 19 17 15 7 5 29 8 58 18 359
2019 AS-04 18 18 21 6 4 26 7 55 14 262
2019 AS-05 21 16 21 7 3 24 9 54 15 199
2019 AS-06 22 23 17 8 3 22 5 62 15 64
2019 AS-07 10 15 17 15 10 27 6 37 37 52
2018 AS 20 17 19 5 5 28 6 57 15 1310
2018 AS-01 28 17 18 3 6 19 9 64 11 236
2018 AS-02 20 17 20 4 4 29 7 57 12 296
2018 AS-03 18 18 19 3 6 31 6 56 14 289
2018 AS-04 17 13 17 8 5 36 4 50 21 206
2018 AS-05 18 18 21 8 4 27 4 52 17 157
2018 AS-06 22 24 11 5 4 24 11 69 14 55
2018 AS-07 18 25 15 8 8 28 0 59 21 40
2017 AS 18 17 17 7 5 26 9 54 20 1292
2017 AS-01 22 16 16 4 6 24 12 58 16 237
2017 AS-02 18 16 17 7 3 27 11 56 17 324
2017 AS-03 17 16 16 5 5 31 10 56 17 275
2017 AS-04 17 15 21 9 6 25 7 47 22 178
2017 AS-05 16 19 13 12 8 26 6 51 29 160
2017 AS-06 25 23 21 4 6 19 4 61 12 53
2017 AS-07 18 17 18 10 5 28 5 51 23 40
2014 AS 12 15 23 5 5 32 8 45 16 1450
2014 AS-01 14 16 24 4 5 27 11 48 14 322
2014 AS-02 11 15 23 6 5 34 6 44 18 358
2014 AS-03 11 14 23 5 5 35 8 43 17 314
2014 AS-04 10 14 24 6 4 36 6 41 19 203
2014 AS-05 10 18 25 3 4 30 10 47 11 154
2014 AS-06 20 17 17 4 7 30 4 57 17 46
2014 AS-07 21 18 23 0 0 28 9 63 0 43

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 43 30 12 3 1 9 1 81 5 1821
2020 AS-01 51 24 9 2 2 10 2 86 4 313
2020 AS-02 44 26 12 4 1 12 1 81 5 381
2020 AS-03 42 33 13 3 1 7 1 81 4 418
2020 AS-04 37 31 14 3 2 13 1 79 5 304
2020 AS-05 40 36 14 4 0 6 1 81 4 243
2020 AS-06 44 35 13 3 3 4 0 81 5 78
2020 AS-07 38 30 20 7 2 3 0 71 9 60
2019 AS 37 32 15 4 3 8 1 75 8 1651
2019 AS-01 45 25 11 4 4 9 2 79 9 293
2019 AS-02 34 34 16 4 3 8 1 75 8 374
2019 AS-03 34 33 14 5 3 10 2 75 9 361
2019 AS-04 36 32 17 5 3 7 0 74 8 262
2019 AS-05 38 37 15 3 2 4 1 79 6 201
2019 AS-06 44 30 17 0 3 6 0 78 3 64
2019 AS-07 23 25 27 10 8 8 0 52 19 52
2018 AS 35 31 16 4 4 9 1 73 9 1311
2018 AS-01 46 24 12 3 6 7 1 77 10 236
2018 AS-02 34 32 18 3 2 10 1 75 5 296
2018 AS-03 32 33 14 5 3 12 2 75 10 291
2018 AS-04 32 33 18 3 3 11 1 73 7 206
2018 AS-05 28 31 21 6 4 10 0 66 11 156
2018 AS-06 36 35 16 5 4 2 2 74 9 55
2018 AS-07 38 28 18 13 3 3 0 67 15 40
2017 AS 29 31 17 5 5 11 2 70 11 1291
2017 AS-01 34 28 17 3 5 10 3 71 9 236
2017 AS-02 33 28 17 6 3 11 3 70 10 324
2017 AS-03 25 32 16 5 3 16 3 70 10 275
2017 AS-04 25 36 19 5 5 10 0 68 11 179
2017 AS-05 27 34 14 7 8 10 0 68 17 160
2017 AS-06 32 40 15 6 4 4 0 75 10 53
2017 AS-07 23 40 16 5 5 10 0 71 12 39
2014 AS 22 27 22 5 3 19 2 62 10 1451
2014 AS-01 24 27 20 4 3 20 1 65 9 322
2014 AS-02 21 28 22 4 4 20 2 63 10 358
2014 AS-03 20 27 21 6 2 20 2 61 11 315
2014 AS-04 19 20 27 6 2 24 1 53 12 203
2014 AS-05 23 32 25 3 3 12 2 64 8 154
2014 AS-06 30 20 26 2 7 15 0 59 10 46
2014 AS-07 32 33 21 2 0 12 0 74 3 43
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 1821
2020 AS-01 3 97 312
2020 AS-02 5 95 383
2020 AS-03 4 96 417
2020 AS-04 6 94 304
2020 AS-05 5 95 242
2019 AS 7 93 1649
2019 AS-01 7 93 293
2019 AS-02 7 93 374
2019 AS-03 8 92 359
2019 AS-04 8 92 262
2019 AS-05 4 96 201
2018 AS 6 94 1307
2018 AS-01 5 95 235
2018 AS-02 6 94 295
2018 AS-03 7 93 291
2018 AS-04 6 94 207
2018 AS-05 4 96 155

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 37 63 86
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 38 63 16
2020 AS-04 47 53 19
2019 AS 38 63 112
2019 AS-01 53 47 19
2019 AS-02 32 68 25
2019 AS-03 35 65 26
2019 AS-04 32 68 22
2018 AS 50 50 74
2018 AS-02 47 53 17
2018 AS-03 50 50 20
2018 AS-04 46 54 13

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 72 28 86
2020 AS-03 63 38 16
2020 AS-04 63 37 19
2019 AS 73 27 112
2019 AS-01 53 47 19
2019 AS-02 80 20 25
2019 AS-03 77 23 26
2019 AS-04 77 23 22
2018 AS 72 28 74
2018 AS-01 55 45 11
2018 AS-02 71 29 17
2018 AS-03 75 25 20

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 4 96 112
2019 AS-01 0 100 19

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 0 100 86
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 19
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 0 100 112
2019 AS-01 0 100 19
2019 AS-02 0 100 25
2019 AS-03 0 100 26
2019 AS-04 0 100 22
2018 AS 0 100 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 0 100 20
2018 AS-04 0 100 13

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 86
2020 AS-04 0 100 19
2019 AS 4 96 112
2019 AS-04 0 100 22
2018 AS 8 92 74
2018 AS-03 0 100 20

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 86
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 5 95 112

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 13 87 86
2019 AS 7 93 112
2018 AS 7 93 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 13

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 21 79 86
2020 AS-02 30 70 20
2020 AS-04 32 68 19
2019 AS 21 79 108
2019 AS-02 38 63 24
2018 AS 22 78 74

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 86
2019 AS 13 87 108
2019 AS-02 25 75 24
2018 AS 16 84 74

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 13 87 108
2019 AS-02 21 79 24
2018 AS 11 89 74

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 86
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 10 90 108
2019 AS-03 0 100 25
2018 AS 8 92 74

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 71 86
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 44 56 16
2019 AS 30 70 108
2019 AS-02 33 67 24
2019 AS-03 36 64 25
2019 AS-04 38 62 21
2018 AS 26 74 74
2018 AS-02 29 71 17
2018 AS-03 40 60 20

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 86
2020 AS-03 31 69 16
2020 AS-05 50 50 12
2019 AS 18 82 108
2019 AS-01 28 72 18
2019 AS-03 28 72 25
2018 AS 18 82 74

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 0 100 86
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 19
2020 AS-05 0 100 12

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 86
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 9 91 108
2019 AS-03 20 80 25
2018 AS 11 89 74
2018 AS-01 0 100 11

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 86
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 35 65 20
2019 AS 17 83 108
2019 AS-02 25 75 24
2019 AS-03 24 76 25
2018 AS 22 78 74
2018 AS-04 38 62 13

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 0 100 108
2019 AS-01 0 100 18
2019 AS-02 0 100 24
2019 AS-03 0 100 25
2019 AS-04 0 100 21

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 86
2019 AS 11 89 108
2019 AS-03 20 80 25
2018 AS 15 85 74
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 40 60 20

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 0 100 86
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 19
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 0 100 108
2019 AS-01 0 100 18
2019 AS-02 0 100 24
2019 AS-03 0 100 25
2019 AS-04 0 100 21
2018 AS 0 100 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 0 100 20
2018 AS-04 0 100 13

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 71 86
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 19
2019 AS 29 71 108
2019 AS-01 33 67 18
2019 AS-04 33 67 21
2018 AS 27 73 74
2018 AS-03 25 75 20
2018 AS-04 54 46 13

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 23 77 86
2020 AS-03 31 69 16
2020 AS-05 50 50 12
2019 AS 30 70 105
2019 AS-01 33 67 18
2019 AS-03 36 64 25
2019 AS-04 30 70 20
2018 AS 31 69 74
2018 AS-03 25 75 20
2018 AS-04 38 62 13

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 13 87 86
2020 AS-02 0 100 20
2019 AS 12 88 105
2019 AS-04 0 100 20
2018 AS 12 88 74
2018 AS-02 0 100 17

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 10 90 86
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-04 0 100 19
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 16 84 105
2019 AS-02 25 75 24
2018 AS 8 92 74
2018 AS-04 0 100 13

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 12 88 86
2019 AS 8 92 105
2019 AS-03 0 100 25
2018 AS 9 91 74
2018 AS-01 0 100 11

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 86
2020 AS-05 0 100 12
2019 AS 12 88 105
2019 AS-01 28 72 18

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 56 86
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 47 53 19
2020 AS-05 42 58 12
2019 AS 46 54 105
2019 AS-01 28 72 18
2019 AS-02 50 50 24
2019 AS-03 60 40 25
2019 AS-04 50 50 20
2018 AS 50 50 74
2018 AS-02 59 41 17
2018 AS-03 60 40 20
2018 AS-04 38 62 13

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 8 92 73
2018 AS-03 0 100 20

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 18 82 73
2018 AS-02 31 69 16

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 18 82 73

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 14 86 73

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 8 92 73
2018 AS-01 0 100 11

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 26 74 73
2018 AS-01 45 55 11
2018 AS-04 38 62 13

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 18 82 73

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 48 52 73
2018 AS-02 56 44 16
2018 AS-03 35 65 20

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 0 100 73
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 16
2018 AS-03 0 100 20
2018 AS-04 0 100 13

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 59 41 73
2018 AS-01 45 55 11
2018 AS-02 44 56 16
2018 AS-03 60 40 20

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 AS 7 93 73
2018 AS-02 0 100 16

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 26 17 16 2 1 31 8 69 6 1822
2020 AS-01 32 17 12 2 1 27 10 78 4 313
2020 AS-02 30 14 15 2 2 29 8 70 5 381
2020 AS-03 24 16 17 3 0 32 8 66 6 418
2020 AS-04 19 17 17 3 1 37 6 63 8 303
2020 AS-05 26 20 18 3 0 27 5 68 5 244
2020 AS-06 23 22 17 0 1 33 4 71 2 78
2020 AS-07 23 23 18 3 3 22 7 65 9 60
2019 AS 23 16 19 3 2 29 8 62 8 1645
2019 AS-01 28 14 17 3 2 23 13 66 7 292
2019 AS-02 22 16 21 3 2 29 8 59 8 374
2019 AS-03 23 15 17 3 3 33 6 63 9 360
2019 AS-04 22 17 19 3 2 31 6 62 8 261
2019 AS-05 24 17 21 4 1 26 8 62 7 198
2019 AS-06 22 19 20 2 2 31 5 63 5 64
2019 AS-07 12 15 15 12 6 35 6 45 29 52
2018 AS 22 17 19 3 3 30 6 61 9 1307
2018 AS-01 31 19 17 2 4 20 7 69 8 236
2018 AS-02 20 19 20 2 2 30 7 62 7 297
2018 AS-03 18 15 21 3 2 34 5 56 10 292
2018 AS-04 19 14 19 4 2 38 4 57 11 202
2018 AS-05 19 18 23 3 3 30 4 56 10 155
2018 AS-06 28 15 15 0 2 28 13 72 3 54
2018 AS-07 20 25 10 8 5 33 0 67 19 40
2017 AS 18 18 18 3 2 33 8 61 9 1292
2017 AS-01 19 19 21 2 3 25 11 59 9 237
2017 AS-02 19 17 16 2 2 35 8 65 7 324
2017 AS-03 16 20 15 1 2 38 8 67 5 274
2017 AS-04 16 20 18 5 2 34 6 59 10 179
2017 AS-05 18 19 18 5 3 33 5 59 13 160
2017 AS-06 13 25 26 4 2 24 6 54 8 53
2017 AS-07 18 10 22 3 3 35 10 50 10 40
2014 AS 13 15 22 2 2 39 8 52 7 1451
2014 AS-01 14 17 24 1 1 35 9 55 3 322
2014 AS-02 13 17 21 3 3 37 8 53 10 358
2014 AS-03 10 13 21 3 2 43 8 48 10 315
2014 AS-04 8 14 28 2 1 41 5 42 6 203
2014 AS-05 12 18 21 1 1 41 6 57 4 154
2014 AS-06 24 2 20 0 4 39 11 52 9 46
2014 AS-07 23 21 19 0 0 28 9 70 0 43

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 29 13 3 1 10 1 81 4 1825
2020 AS-01 53 24 8 2 1 11 1 88 3 314
2020 AS-02 46 24 13 4 1 11 1 80 6 383
2020 AS-03 42 31 14 3 1 9 1 81 4 417
2020 AS-04 37 29 15 3 2 13 1 77 6 306
2020 AS-05 41 36 14 1 0 6 1 84 2 244
2020 AS-06 39 38 17 1 1 4 0 80 3 77
2020 AS-07 38 30 18 3 3 5 2 73 7 60
2019 AS 38 29 15 3 2 11 2 78 6 1648
2019 AS-01 47 24 12 3 2 10 3 80 6 292
2019 AS-02 37 28 17 3 2 11 1 75 5 374
2019 AS-03 35 30 13 3 2 14 3 79 6 360
2019 AS-04 37 32 16 3 2 10 0 77 6 262
2019 AS-05 43 31 14 3 1 7 2 80 4 200
2019 AS-06 36 34 17 2 2 9 0 78 3 64
2019 AS-07 21 29 13 4 8 25 0 67 15 52
2018 AS 36 30 15 3 2 11 2 76 7 1308
2018 AS-01 46 25 15 2 4 8 1 77 7 236
2018 AS-02 34 35 12 2 1 13 2 81 4 297
2018 AS-03 35 29 15 5 2 12 2 75 8 291
2018 AS-04 32 33 16 4 2 13 0 75 7 204
2018 AS-05 29 30 21 4 3 11 2 67 8 154
2018 AS-06 47 27 11 4 2 5 4 82 6 55
2018 AS-07 35 35 15 5 5 5 0 74 11 40
2017 AS 32 32 16 3 2 14 2 76 6 1288
2017 AS-01 33 27 18 4 3 12 3 71 8 237
2017 AS-02 34 31 15 2 2 16 2 78 5 321
2017 AS-03 29 34 14 1 1 18 3 79 3 274
2017 AS-04 34 36 15 3 2 10 0 77 6 179
2017 AS-05 33 32 15 3 2 15 0 76 7 160
2017 AS-06 27 46 17 4 0 6 0 78 4 52
2017 AS-07 30 37 18 0 3 13 0 77 3 40
2014 AS 24 27 21 2 2 22 2 67 5 1449
2014 AS-01 26 26 23 2 1 21 1 67 4 322
2014 AS-02 21 31 19 2 3 22 3 69 6 358
2014 AS-03 22 25 21 3 2 24 4 65 6 314
2014 AS-04 17 26 25 3 1 25 2 60 5 203
2014 AS-05 31 26 20 0 1 20 2 73 1 153
2014 AS-06 39 17 20 0 4 20 0 70 5 46
2014 AS-07 37 30 14 7 0 12 0 76 8 43

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 0 11 11 22 28 28 0 15 69 18
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 22 14 9 8 0 2 68 18 1819
2020 AS-01 48 15 18 12 3 0 4 66 16 312
2020 AS-02 41 21 17 9 10 0 1 63 20 382
2020 AS-03 43 25 13 8 10 0 2 69 18 418
2020 AS-04 45 23 12 9 9 0 3 69 18 305
2020 AS-05 48 25 10 8 7 0 2 75 15 241
2020 AS-06 49 31 6 5 6 0 1 82 12 77
2020 AS-07 42 17 15 17 7 0 2 60 24 59

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 32 27 20 10 9 0 1 61 19 1821
2020 AS-01 39 23 21 8 7 1 1 63 15 314
2020 AS-02 30 29 22 10 8 1 1 60 18 382
2020 AS-03 33 27 18 9 12 0 1 60 21 417
2020 AS-04 31 28 19 14 8 0 1 59 21 305
2020 AS-05 30 29 21 10 8 0 2 60 19 241
2020 AS-06 24 37 21 6 12 0 0 62 18 78
2020 AS-07 28 33 20 7 10 0 2 63 17 60
2019 AS 22 23 21 14 17 0 2 47 32 1649
2019 AS-01 30 26 19 10 14 0 1 57 24 292
2019 AS-02 23 23 22 14 18 0 1 46 32 373
2019 AS-03 20 23 21 16 17 1 3 44 34 361
2019 AS-04 19 23 24 15 19 0 0 42 34 262
2019 AS-05 23 22 24 13 17 0 0 46 30 201
2019 AS-06 20 27 19 22 9 0 3 48 32 64
2019 AS-07 10 21 27 15 25 0 2 31 41 52
2018 AS 20 22 21 16 19 0 2 42 36 1313
2018 AS-01 23 25 23 11 16 0 1 48 28 237
2018 AS-02 20 23 18 17 19 0 3 44 37 295
2018 AS-03 19 18 26 12 22 1 3 39 35 291
2018 AS-04 16 24 22 17 18 0 1 41 36 207
2018 AS-05 20 21 14 20 22 0 2 42 44 157
2018 AS-06 16 20 29 15 20 0 0 36 35 55
2018 AS-07 23 20 13 25 20 0 0 43 45 40
2017 AS 19 22 19 16 20 0 4 42 38 1289
2017 AS-01 20 19 22 15 21 0 3 40 37 235
2017 AS-02 18 22 18 15 21 0 6 43 38 323
2017 AS-03 21 20 16 17 20 0 6 44 39 275
2017 AS-04 18 23 21 15 22 0 2 42 37 179
2017 AS-05 18 27 20 16 18 0 1 45 35 159
2017 AS-06 15 28 15 27 15 0 0 43 42 53
2017 AS-07 8 15 33 17 25 0 3 23 43 40

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 22 29 25 14 9 0 1 52 23 1823
2020 AS-01 35 29 19 11 4 1 2 65 15 314
2020 AS-02 25 31 26 10 7 1 1 57 17 381
2020 AS-03 23 31 28 11 7 0 1 54 18 418
2020 AS-04 16 26 28 17 12 0 1 43 30 304
2020 AS-05 14 30 26 19 10 0 1 44 29 243
2020 AS-06 12 27 29 18 14 0 0 38 32 78
2020 AS-07 5 17 25 28 25 0 0 22 53 60
2019 AS 24 30 27 11 7 0 1 54 19 1648
2019 AS-01 35 31 19 9 5 0 2 67 14 292
2019 AS-02 27 30 27 9 6 0 1 57 15 373
2019 AS-03 23 27 30 13 6 0 1 51 19 360
2019 AS-04 18 33 27 11 10 0 0 51 21 262
2019 AS-05 18 34 31 10 6 0 0 52 16 201
2019 AS-06 17 27 23 20 13 0 0 44 33 64
2019 AS-07 4 13 40 21 21 0 0 17 42 52
2018 AS 18 30 30 14 8 0 1 48 22 1309
2018 AS-01 22 32 30 11 6 0 0 53 17 237
2018 AS-02 18 30 31 15 4 0 2 49 19 294
2018 AS-03 19 32 25 16 7 0 1 52 23 291
2018 AS-04 14 27 31 17 10 0 0 42 27 207
2018 AS-05 16 26 35 12 10 0 1 43 23 156
2018 AS-06 9 28 28 15 19 0 2 38 34 54
2018 AS-07 5 25 35 18 18 0 0 30 35 40
2017 AS 17 28 28 15 10 0 2 45 26 1288
2017 AS-01 23 28 27 12 6 0 2 53 19 236
2017 AS-02 18 29 29 13 9 0 2 48 22 323
2017 AS-03 18 33 24 15 7 0 3 52 23 274
2017 AS-04 12 26 31 19 12 0 0 38 31 179
2017 AS-05 14 23 31 21 10 1 0 38 31 158
2017 AS-06 15 19 32 17 17 0 0 34 34 53
2017 AS-07 3 18 33 20 22 0 5 21 44 40

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 27 31 22 11 7 0 1 59 18 1826
2020 AS-01 37 31 16 6 5 1 4 72 12 314
2020 AS-02 33 32 19 10 4 1 1 66 15 382
2020 AS-03 27 33 24 10 5 0 1 61 15 419
2020 AS-04 22 28 24 15 10 0 1 51 25 305
2020 AS-05 20 33 26 10 11 0 1 53 21 243
2020 AS-06 19 26 35 17 4 0 0 45 21 78
2020 AS-07 8 17 30 22 23 0 0 25 45 60
2019 AS 28 31 23 11 5 0 2 60 16 1641
2019 AS-01 40 28 20 8 2 0 2 69 10 292
2019 AS-02 35 28 20 9 5 1 2 65 14 371
2019 AS-03 25 33 24 12 4 0 2 60 16 358
2019 AS-04 23 32 24 11 8 0 2 57 19 261
2019 AS-05 23 33 27 12 5 0 1 57 16 199
2019 AS-06 14 39 28 13 6 0 0 53 19 64
2019 AS-07 4 23 31 27 15 0 0 27 42 52
2018 AS 21 31 26 13 7 0 2 54 20 1305
2018 AS-01 24 34 26 7 7 0 1 59 15 235
2018 AS-02 24 30 23 14 5 0 3 57 19 294
2018 AS-03 25 30 25 13 6 1 1 55 19 288
2018 AS-04 17 33 26 17 5 0 0 51 23 206
2018 AS-05 14 32 29 14 10 0 1 46 24 157
2018 AS-06 9 33 29 15 13 0 2 43 28 55
2018 AS-07 10 23 31 26 10 0 0 33 36 39
2017 AS 19 30 26 14 8 0 3 50 23 1283
2017 AS-01 25 31 23 11 7 0 2 57 18 234
2017 AS-02 21 30 27 11 6 1 4 53 18 322
2017 AS-03 22 31 24 13 7 0 3 55 20 273
2017 AS-04 14 30 29 13 13 0 2 45 26 178
2017 AS-05 13 29 30 18 9 1 1 42 27 158
2017 AS-06 9 32 26 23 8 0 2 42 31 53
2017 AS-07 5 23 25 28 15 0 5 29 45 40

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 29 26 21 13 8 1 2 57 21 1817
2020 AS-01 42 23 15 9 5 4 2 70 15 312
2020 AS-02 31 30 19 12 6 1 1 63 17 381
2020 AS-03 30 26 23 11 8 0 2 57 19 417
2020 AS-04 23 23 26 14 12 1 1 47 27 304
2020 AS-05 24 27 21 17 9 0 2 53 26 242
2020 AS-06 17 23 35 18 8 0 0 40 26 78
2020 AS-07 7 24 22 29 16 0 2 32 46 58
2019 AS 26 28 21 14 10 1 2 55 24 1638
2019 AS-01 37 28 13 9 7 1 4 69 17 290
2019 AS-02 30 24 21 14 8 1 1 56 22 373
2019 AS-03 23 30 21 13 9 1 2 55 23 361
2019 AS-04 19 28 21 16 13 0 1 48 30 261
2019 AS-05 21 33 24 15 6 0 1 55 21 196
2019 AS-06 13 31 23 16 16 0 2 44 32 64
2019 AS-07 8 17 25 29 21 0 0 25 50 52
2018 AS 21 27 25 14 11 1 1 49 25 1307
2018 AS-01 28 31 19 8 12 2 0 60 20 236
2018 AS-02 23 25 25 14 10 1 2 49 25 294
2018 AS-03 23 29 22 14 11 1 1 52 25 292
2018 AS-04 15 32 24 18 9 1 1 48 28 204
2018 AS-05 15 26 31 15 12 0 1 41 27 156
2018 AS-06 13 19 35 11 20 0 2 32 32 54
2018 AS-07 18 8 38 25 13 0 0 25 38 40
2017 AS 20 26 24 15 11 1 4 48 27 1290
2017 AS-01 30 24 20 12 6 1 6 58 20 236
2017 AS-02 19 29 20 15 11 1 4 51 27 324
2017 AS-03 24 25 22 14 9 2 4 52 25 274
2017 AS-04 15 21 30 17 16 0 2 36 34 179
2017 AS-05 12 32 27 21 7 1 1 45 28 159
2017 AS-06 7 25 32 17 17 0 2 33 34 53
2017 AS-07 7 20 30 15 22 0 5 29 39 40

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 49 23 13 6 4 0 4 76 11 1813
2020 AS-01 59 21 10 2 1 1 6 86 3 311
2020 AS-02 55 21 12 5 2 0 6 81 7 379
2020 AS-03 52 27 9 6 2 0 4 82 8 415
2020 AS-04 43 23 17 8 5 1 3 69 13 304
2020 AS-05 38 25 17 10 7 0 2 65 18 242
2020 AS-06 32 30 21 9 6 0 1 63 16 77
2020 AS-07 22 20 22 15 22 0 0 42 37 60
2019 AS 60 19 10 4 2 0 6 83 6 1640
2019 AS-01 70 12 6 3 1 0 7 89 4 293
2019 AS-02 65 16 7 3 1 0 8 88 5 371
2019 AS-03 59 18 10 4 1 1 8 84 5 358
2019 AS-04 56 22 12 3 2 0 5 82 5 259
2019 AS-05 57 25 10 5 1 1 2 84 6 200
2019 AS-06 44 22 22 6 6 0 0 66 13 64
2019 AS-07 23 25 25 12 12 0 4 50 24 52
2018 AS 48 24 13 4 3 1 8 79 8 1309
2018 AS-01 54 24 8 3 2 1 8 86 6 236
2018 AS-02 51 24 8 4 1 1 11 85 5 296
2018 AS-03 49 23 13 2 2 1 11 81 5 288
2018 AS-04 48 24 15 5 1 1 6 77 7 206
2018 AS-05 39 27 17 7 4 0 4 70 12 157
2018 AS-06 38 24 22 5 9 0 2 63 15 55
2018 AS-07 25 25 23 13 13 0 3 51 26 40
2017 AS 42 24 13 6 2 1 12 76 9 1285
2017 AS-01 48 21 13 1 1 1 14 82 3 235
2017 AS-02 49 17 10 4 2 1 17 81 7 322
2017 AS-03 44 23 12 4 2 0 15 79 7 274
2017 AS-04 34 32 15 7 3 1 8 73 11 178
2017 AS-05 35 34 11 11 3 1 6 74 15 159
2017 AS-06 38 17 25 12 4 0 4 58 16 52
2017 AS-07 15 25 20 19 8 0 13 46 31 40

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 37 27 19 9 7 0 1 65 16 1823
2020 AS-01 45 26 15 8 4 1 1 72 13 310
2020 AS-02 41 25 21 6 6 0 0 67 12 381
2020 AS-03 39 26 19 7 7 0 1 66 14 419
2020 AS-04 35 26 20 10 9 0 0 61 19 306
2020 AS-05 29 31 19 11 9 0 0 60 21 244
2020 AS-06 32 28 18 13 9 0 0 60 22 78
2020 AS-07 10 27 28 15 20 0 0 37 35 60
2019 AS 39 28 18 8 7 0 1 67 15 1641
2019 AS-01 43 26 17 7 7 0 1 70 14 289
2019 AS-02 44 26 16 6 7 0 1 71 13 372
2019 AS-03 41 26 18 8 5 1 1 68 13 359
2019 AS-04 34 28 20 9 8 0 1 63 17 261
2019 AS-05 35 32 17 10 6 1 1 67 16 200
2019 AS-06 28 33 20 13 6 0 0 61 19 64
2019 AS-07 15 42 17 10 13 0 2 59 24 52
2018 AS 34 25 20 11 9 0 1 60 20 1310
2018 AS-01 41 27 15 9 8 0 0 67 18 237
2018 AS-02 35 25 19 10 8 0 2 62 19 297
2018 AS-03 37 24 19 10 9 0 1 63 18 291
2018 AS-04 30 25 21 12 10 0 1 56 23 205
2018 AS-05 30 23 27 11 8 0 1 54 19 156
2018 AS-06 31 17 28 13 9 0 2 49 23 54
2018 AS-07 15 26 31 10 18 0 0 41 28 39
2017 AS 29 31 22 10 7 0 1 60 18 1287
2017 AS-01 32 32 19 7 7 0 3 66 14 235
2017 AS-02 33 27 22 11 6 0 1 61 17 324
2017 AS-03 28 35 18 11 7 1 1 64 18 271
2017 AS-04 23 30 24 15 9 0 0 52 24 179
2017 AS-05 28 28 24 12 7 0 1 57 19 160
2017 AS-06 32 23 36 4 6 0 0 55 9 53
2017 AS-07 20 35 22 3 17 0 3 57 20 40

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 38 24 17 9 6 0 6 66 16 1823
2020 AS-01 42 25 14 9 4 1 6 71 14 314
2020 AS-02 37 25 16 8 7 1 5 66 17 382
2020 AS-03 39 22 18 8 7 0 7 65 16 416
2020 AS-04 36 22 20 9 8 0 5 61 18 306
2020 AS-05 36 25 18 9 5 0 6 65 16 243
2020 AS-06 38 21 19 6 9 0 6 63 17 77
2020 AS-07 25 37 17 12 3 0 7 66 16 60

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 41 31 17 6 2 2 2 75 8 1820
2020 AS-01 46 27 13 5 1 3 4 79 7 312
2020 AS-02 45 29 14 5 2 3 2 77 8 381
2020 AS-03 43 30 19 4 1 1 2 75 6 417
2020 AS-04 37 33 18 8 3 1 0 70 11 306
2020 AS-05 35 38 17 5 2 1 1 75 8 242
2020 AS-06 33 40 19 4 4 0 0 73 8 78
2020 AS-07 32 35 23 8 2 0 0 67 10 60
2019 AS 32 35 18 7 4 1 2 69 12 1632
2019 AS-01 41 30 13 8 4 1 4 74 12 288
2019 AS-02 36 34 17 6 3 1 2 72 10 373
2019 AS-03 33 31 21 8 5 1 2 66 13 354
2019 AS-04 27 38 21 6 7 1 1 66 13 260
2019 AS-05 23 49 16 8 4 1 1 73 12 199
2019 AS-06 30 43 14 10 3 0 0 73 13 63
2019 AS-07 17 31 37 8 8 0 0 48 15 52
2018 AS 29 34 22 8 4 1 2 65 12 1307
2018 AS-01 34 38 17 4 4 1 2 75 8 234
2018 AS-02 33 31 23 7 3 1 2 66 11 296
2018 AS-03 29 33 20 9 4 2 3 65 14 290
2018 AS-04 21 41 26 8 2 0 1 63 10 205
2018 AS-05 28 28 26 12 6 0 1 56 18 156
2018 AS-06 25 31 20 15 7 0 2 57 22 55
2018 AS-07 23 48 23 8 0 0 0 70 8 40
2017 AS 31 33 19 9 5 1 2 66 14 1289
2017 AS-01 37 35 17 4 3 2 3 75 7 237
2017 AS-02 34 30 20 8 6 0 2 66 14 324
2017 AS-03 29 32 21 9 5 1 4 64 14 273
2017 AS-04 31 31 21 14 3 0 1 62 17 179
2017 AS-05 26 37 18 13 6 0 0 63 19 160
2017 AS-06 32 34 13 15 6 0 0 66 21 53
2017 AS-07 26 41 18 10 3 0 3 68 13 39

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 32 31 21 9 4 1 2 65 13 1815
2020 AS-01 44 27 15 6 1 3 4 76 8 311
2020 AS-02 39 31 18 7 3 1 2 72 10 379
2020 AS-03 32 33 22 8 3 0 2 66 12 415
2020 AS-04 27 30 23 14 5 0 1 58 19 305
2020 AS-05 21 35 26 10 7 0 1 56 18 242
2020 AS-06 18 42 24 12 4 0 0 60 15 78
2020 AS-07 17 27 32 10 15 0 0 43 25 60
2019 AS 28 34 21 10 5 1 2 63 15 1633
2019 AS-01 38 34 15 6 3 1 3 75 9 289
2019 AS-02 33 32 20 8 4 1 2 67 12 371
2019 AS-03 27 35 21 8 6 1 2 64 14 354
2019 AS-04 22 34 24 12 6 1 1 56 19 262
2019 AS-05 20 39 24 14 3 1 0 59 17 199
2019 AS-06 19 43 29 6 3 0 0 62 10 63
2019 AS-07 10 25 27 27 12 0 0 35 38 52
2018 AS 24 32 25 12 5 1 1 57 17 1306
2018 AS-01 28 37 20 8 6 1 1 66 14 234
2018 AS-02 25 31 25 13 3 1 2 58 16 296
2018 AS-03 30 27 21 13 5 1 2 59 19 289
2018 AS-04 18 38 27 12 4 0 0 56 16 204
2018 AS-05 17 32 28 17 5 0 0 50 22 157
2018 AS-06 15 31 33 13 5 0 4 47 19 55
2018 AS-07 5 30 45 5 15 0 0 35 20 40
2017 AS 21 33 26 11 6 0 2 56 18 1289
2017 AS-01 29 32 25 8 4 0 2 63 12 235
2017 AS-02 26 32 24 10 6 1 2 59 16 324
2017 AS-03 19 35 27 11 5 0 3 56 16 273
2017 AS-04 16 29 28 17 9 0 0 45 27 179
2017 AS-05 14 38 29 12 6 0 1 52 18 160
2017 AS-06 21 36 25 10 7 0 2 58 17 53
2017 AS-07 5 30 35 17 10 0 3 36 28 40

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 36 31 19 8 4 1 1 68 12 1816
2020 AS-01 38 30 18 6 3 2 3 72 10 312
2020 AS-02 42 31 16 7 3 1 1 74 10 379
2020 AS-03 39 30 19 6 3 0 2 71 10 416
2020 AS-04 32 32 20 10 5 1 1 65 15 304
2020 AS-05 31 29 25 9 5 0 1 61 14 242
2020 AS-06 24 38 21 9 8 0 0 63 17 78
2020 AS-07 28 28 15 17 12 0 0 57 28 60
2019 AS 31 31 20 10 7 0 2 63 17 1627
2019 AS-01 38 31 16 8 3 1 2 72 11 286
2019 AS-02 35 32 18 8 6 0 2 68 14 369
2019 AS-03 30 30 22 8 8 0 2 61 16 354
2019 AS-04 26 30 20 14 8 0 2 58 22 261
2019 AS-05 24 36 21 11 7 1 1 61 18 197
2019 AS-06 27 33 22 9 9 0 0 59 19 64
2019 AS-07 25 21 27 17 10 0 0 46 27 52
2018 AS 26 33 22 13 5 0 1 60 18 1306
2018 AS-01 33 31 19 11 4 0 1 65 16 235
2018 AS-02 30 34 21 9 4 1 1 66 13 294
2018 AS-03 25 29 23 13 6 1 2 56 20 290
2018 AS-04 21 36 23 18 2 0 0 57 20 204
2018 AS-05 18 31 26 15 9 0 1 50 24 157
2018 AS-06 20 33 24 16 5 0 2 54 22 55
2018 AS-07 18 43 28 0 10 0 3 62 10 40
2017 AS 26 33 22 11 6 0 2 60 18 1288
2017 AS-01 36 32 18 7 3 0 3 71 11 236
2017 AS-02 28 31 24 8 6 1 2 61 14 323
2017 AS-03 22 34 21 13 6 1 3 58 20 273
2017 AS-04 25 28 27 12 8 0 0 53 20 179
2017 AS-05 15 42 19 14 8 0 1 58 23 159
2017 AS-06 23 30 21 17 9 0 0 53 27 53
2017 AS-07 20 28 22 20 8 0 3 49 28 40

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 53 24 12 5 3 1 1 79 9 1815
2020 AS-01 55 22 14 4 2 1 2 79 6 313
2020 AS-02 52 22 14 6 4 1 1 75 10 376
2020 AS-03 56 25 12 5 1 0 2 82 6 415
2020 AS-04 48 26 12 8 4 1 1 76 12 306
2020 AS-05 55 23 10 4 6 0 1 80 10 242
2020 AS-06 53 28 9 9 1 0 0 81 10 78
2020 AS-07 50 22 17 5 5 0 2 73 10 60
2019 AS 48 25 13 6 5 1 2 75 12 1635
2019 AS-01 52 24 11 5 4 1 2 78 10 287
2019 AS-02 47 24 14 6 7 1 1 73 13 373
2019 AS-03 50 25 13 7 3 1 3 76 10 355
2019 AS-04 42 28 14 6 6 0 2 73 13 262
2019 AS-05 53 28 9 5 3 1 2 82 8 198
2019 AS-06 52 22 17 5 3 0 2 75 8 64
2019 AS-07 38 29 10 17 6 0 0 67 23 52

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 33 30 22 9 5 0 1 64 15 1818
2020 AS-01 31 30 21 13 5 1 1 61 18 311
2020 AS-02 31 31 24 7 6 1 0 63 13 382
2020 AS-03 36 27 23 7 6 0 1 63 13 416
2020 AS-04 33 31 20 9 6 0 1 65 15 304
2020 AS-05 33 32 19 12 4 0 0 65 16 243
2020 AS-06 26 35 24 13 3 0 0 60 15 78
2020 AS-07 37 37 20 3 3 0 0 73 7 60

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 31 30 22 10 5 1 1 62 16 1819
2020 AS-01 29 29 22 9 8 1 1 60 18 312
2020 AS-02 31 31 22 9 5 1 1 64 14 380
2020 AS-03 38 30 20 6 3 1 2 69 10 417
2020 AS-04 29 30 24 11 6 0 1 59 17 305
2020 AS-05 33 30 19 12 5 0 0 63 17 242
2020 AS-06 21 29 29 15 5 0 0 50 21 78
2020 AS-07 22 28 20 13 17 0 0 50 30 60
2019 AS 35 30 19 9 5 1 1 66 14 1629
2019 AS-01 37 30 17 9 3 1 2 70 13 286
2019 AS-02 35 29 20 10 5 0 1 65 15 372
2019 AS-03 39 28 18 9 3 1 2 68 13 353
2019 AS-04 34 31 17 9 7 0 1 66 17 259
2019 AS-05 33 36 21 7 3 1 1 69 10 199
2019 AS-06 31 33 25 8 3 0 0 64 11 64
2019 AS-07 17 31 21 17 13 0 0 48 31 52
2018 AS 25 33 24 11 6 1 1 59 17 1304
2018 AS-01 24 33 23 12 7 0 0 57 20 235
2018 AS-02 29 34 19 12 4 1 1 64 16 295
2018 AS-03 29 30 22 11 4 1 2 62 16 290
2018 AS-04 21 34 28 14 3 0 0 55 17 203
2018 AS-05 22 31 28 12 6 0 0 53 19 156
2018 AS-06 20 38 24 7 11 0 0 58 18 55
2018 AS-07 18 31 26 3 23 0 0 49 26 39
2017 AS 26 33 22 11 6 0 2 60 17 1288
2017 AS-01 28 34 18 14 3 0 3 64 17 235
2017 AS-02 27 31 25 10 5 1 2 59 15 323
2017 AS-03 27 35 22 9 3 0 4 65 12 273
2017 AS-04 24 33 20 13 9 1 0 57 22 179
2017 AS-05 22 36 22 10 9 1 0 58 19 160
2017 AS-06 23 34 27 9 6 0 2 58 15 53
2017 AS-07 15 18 30 18 15 0 5 35 34 40

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 58 24 10 3 2 0 2 84 5 1813
2020 AS-01 59 22 13 3 1 1 1 83 4 311
2020 AS-02 55 25 10 5 2 1 2 83 7 379
2020 AS-03 59 24 10 3 2 0 2 85 5 417
2020 AS-04 54 25 12 3 2 0 3 82 6 302
2020 AS-05 64 25 6 3 1 0 1 90 4 243
2020 AS-06 52 31 10 3 3 0 1 84 5 77
2020 AS-07 60 22 12 2 3 0 2 83 5 60
2019 AS 60 21 10 4 3 0 2 83 7 1629
2019 AS-01 62 18 9 4 3 0 3 83 7 287
2019 AS-02 58 22 10 4 3 0 2 82 8 374
2019 AS-03 58 21 9 5 5 0 3 81 10 353
2019 AS-04 61 20 11 3 3 0 2 83 6 259
2019 AS-05 62 24 9 4 1 1 1 86 5 199
2019 AS-06 63 22 10 3 0 2 0 87 3 63
2019 AS-07 56 23 10 10 0 0 2 80 10 52
2018 AS 52 25 12 4 3 0 3 79 8 1301
2018 AS-01 57 25 12 3 2 0 2 83 5 235
2018 AS-02 51 25 13 5 3 1 2 79 8 294
2018 AS-03 49 23 13 6 3 1 6 77 9 287
2018 AS-04 50 27 14 3 5 0 1 78 8 203
2018 AS-05 54 24 12 5 3 0 3 80 8 156
2018 AS-06 64 22 4 2 5 0 4 89 8 55
2018 AS-07 43 35 10 5 8 0 0 78 13 40
2017 AS 54 23 13 4 3 0 3 79 8 1289
2017 AS-01 53 22 10 5 4 0 5 80 9 237
2017 AS-02 52 24 15 3 3 0 3 78 7 322
2017 AS-03 50 21 18 4 4 0 3 74 8 274
2017 AS-04 57 29 10 3 1 0 1 86 4 178
2017 AS-05 57 25 8 5 4 0 1 83 9 160
2017 AS-06 60 17 15 2 4 0 2 79 6 53
2017 AS-07 55 13 15 5 10 0 3 69 15 40

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 34 34 18 8 4 0 1 69 12 1815
2020 AS-01 41 26 20 9 2 1 0 68 11 310
2020 AS-02 33 36 18 8 4 1 1 70 12 383
2020 AS-03 37 34 16 7 6 0 0 71 13 415
2020 AS-04 34 35 18 6 5 0 1 71 11 302
2020 AS-05 28 40 18 9 4 0 2 69 13 243
2020 AS-06 31 36 19 6 6 0 1 68 13 78
2020 AS-07 24 29 29 12 5 0 2 53 17 59

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 68 18 6 2 1 1 4 91 3 1819
2020 AS-01 68 16 8 2 1 1 3 88 4 312
2020 AS-02 63 20 8 3 1 1 4 88 3 383
2020 AS-03 67 18 6 2 1 1 5 91 3 418
2020 AS-04 68 17 7 1 2 0 4 90 3 301
2020 AS-05 71 19 4 0 1 0 5 95 1 243
2020 AS-06 73 19 3 0 1 0 4 96 1 78
2020 AS-07 77 15 3 0 2 0 3 95 2 60
2019 AS 73 12 5 2 2 0 7 92 3 1629
2019 AS-01 75 11 4 1 2 1 6 92 3 287
2019 AS-02 69 15 5 3 2 0 6 89 6 373
2019 AS-03 70 12 6 1 3 0 8 89 4 354
2019 AS-04 70 15 5 2 1 1 7 92 3 260
2019 AS-05 81 10 3 1 1 1 4 95 2 196
2019 AS-06 79 6 3 0 0 0 11 96 0 63
2019 AS-07 81 10 0 2 0 0 8 98 2 52
2018 AS 65 17 8 3 2 1 5 87 5 1298
2018 AS-01 64 18 6 3 2 0 6 87 6 234
2018 AS-02 58 19 13 4 1 1 4 81 5 293
2018 AS-03 64 15 7 2 2 1 7 87 5 287
2018 AS-04 64 18 7 1 2 1 6 88 4 205
2018 AS-05 69 19 6 3 2 0 1 89 5 155
2018 AS-06 81 7 6 0 2 0 4 92 2 54
2018 AS-07 73 15 5 0 3 0 5 92 3 40

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 80 7 3 2 2 1 4 92 4 1814
2020 AS-01 83 5 3 1 2 2 3 93 4 311
2020 AS-02 77 10 3 3 2 1 4 91 5 380
2020 AS-03 83 5 2 2 1 1 5 94 3 415
2020 AS-04 80 8 3 3 2 1 3 91 5 303
2020 AS-05 83 8 4 1 0 0 4 95 1 242
2020 AS-06 81 5 3 4 5 0 3 88 9 78
2020 AS-07 73 13 7 5 0 0 2 88 5 60
2019 AS 73 11 5 3 3 1 3 88 7 1640
2019 AS-01 77 8 3 3 4 1 4 89 8 291
2019 AS-02 73 12 6 3 3 1 3 88 6 372
2019 AS-03 73 11 4 4 2 1 4 89 6 358
2019 AS-04 70 13 5 3 4 2 3 88 7 261
2019 AS-05 73 12 7 3 3 3 1 88 6 199
2019 AS-06 77 11 5 2 3 2 2 90 5 64
2019 AS-07 73 10 6 8 2 0 2 84 10 52
2018 AS 69 12 6 3 4 1 6 87 7 1304
2018 AS-01 74 9 4 2 5 0 6 88 8 235
2018 AS-02 67 13 9 2 3 1 5 85 5 296
2018 AS-03 67 13 5 3 3 1 8 88 7 288
2018 AS-04 74 11 6 1 2 1 4 90 4 204
2018 AS-05 68 17 5 3 5 1 2 87 8 155
2018 AS-06 67 9 7 0 5 0 11 86 6 55
2018 AS-07 65 18 8 5 0 0 5 87 5 40
2017 AS 70 11 6 4 3 1 5 86 7 1290
2017 AS-01 69 10 5 6 3 1 7 86 9 237
2017 AS-02 71 11 7 3 2 0 6 87 6 323
2017 AS-03 67 13 6 3 3 2 7 88 6 274
2017 AS-04 74 10 5 6 2 1 3 87 8 179
2017 AS-05 67 17 5 4 2 2 3 88 7 160
2017 AS-06 73 8 8 2 6 0 4 84 8 52
2017 AS-07 75 5 5 3 5 3 5 86 8 40

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 72 15 5 3 1 0 3 90 4 1810
2020 AS-01 78 13 3 1 1 1 2 94 3 312
2020 AS-02 72 15 6 3 2 0 2 90 5 381
2020 AS-03 74 12 6 2 1 0 4 91 4 414
2020 AS-04 68 20 5 4 1 0 2 90 5 301
2020 AS-05 71 18 5 3 0 0 2 92 3 242
2020 AS-06 67 15 9 4 5 0 0 82 9 78
2020 AS-07 66 16 14 5 0 0 0 81 5 58
2019 AS 59 24 9 4 2 0 2 85 6 1638
2019 AS-01 63 21 6 4 2 0 3 87 6 289
2019 AS-02 63 22 9 3 2 0 1 85 6 375
2019 AS-03 61 22 8 5 1 0 2 85 6 358
2019 AS-04 56 27 10 2 3 0 2 85 5 259
2019 AS-05 56 27 10 4 2 1 1 85 6 198
2019 AS-06 54 35 10 0 2 0 0 89 2 63
2019 AS-07 54 21 17 6 2 0 0 75 8 52
2018 AS 55 25 11 4 3 0 2 82 7 1304
2018 AS-01 61 21 11 2 4 0 1 83 6 232
2018 AS-02 52 27 12 5 2 0 2 81 7 295
2018 AS-03 53 26 9 4 3 0 4 82 8 290
2018 AS-04 58 25 7 5 2 0 3 85 8 205
2018 AS-05 55 23 12 6 3 0 1 79 9 157
2018 AS-06 58 24 15 2 2 0 0 82 4 55
2018 AS-07 45 33 13 10 0 0 0 78 10 40
2017 AS 56 24 9 5 2 0 3 83 7 1288
2017 AS-01 62 20 6 6 1 0 5 85 8 235
2017 AS-02 59 22 11 1 2 0 4 85 4 323
2017 AS-03 52 25 12 5 1 1 4 81 7 275
2017 AS-04 55 25 9 7 3 0 1 81 10 178
2017 AS-05 52 28 7 4 3 1 4 85 8 159
2017 AS-06 55 28 9 6 2 0 0 83 8 53
2017 AS-07 47 35 7 8 3 0 0 82 10 40

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 73 12 6 4 3 0 2 87 6 1814
2020 AS-01 77 12 3 2 3 1 2 92 5 311
2020 AS-02 72 13 5 5 2 1 2 87 8 379
2020 AS-03 77 9 5 2 2 0 4 90 4 416
2020 AS-04 67 16 8 3 4 0 2 85 7 303
2020 AS-05 74 13 5 4 2 0 2 89 6 242
2020 AS-06 69 8 13 4 6 0 0 77 10 78
2020 AS-07 58 17 15 10 0 0 0 75 10 60
2019 AS 63 18 7 6 4 0 2 82 10 1633
2019 AS-01 69 14 5 5 3 0 3 86 8 290
2019 AS-02 61 20 7 6 5 0 1 82 11 371
2019 AS-03 65 17 5 7 3 0 3 84 10 357
2019 AS-04 57 19 11 7 4 0 2 77 11 258
2019 AS-05 64 19 7 4 4 1 2 85 8 199
2019 AS-06 63 24 8 2 2 0 2 89 3 63
2019 AS-07 62 10 17 6 6 0 0 71 12 52
2018 AS 60 19 9 5 5 0 2 81 10 1299
2018 AS-01 66 16 9 1 6 0 2 84 7 231
2018 AS-02 59 21 8 5 5 1 1 81 11 294
2018 AS-03 61 18 8 4 5 1 3 83 9 288
2018 AS-04 56 22 10 6 3 0 3 80 10 205
2018 AS-05 60 15 11 6 6 0 2 76 12 156
2018 AS-06 53 22 13 5 7 0 0 75 13 55
2018 AS-07 48 33 10 8 3 0 0 80 10 40
2017 AS 62 17 9 5 4 1 4 82 9 1289
2017 AS-01 66 14 7 3 5 1 5 85 8 236
2017 AS-02 64 14 8 6 3 0 5 82 9 322
2017 AS-03 57 18 10 7 5 1 4 78 12 274
2017 AS-04 59 22 11 4 2 0 1 82 6 179
2017 AS-05 61 20 9 5 2 0 3 84 7 160
2017 AS-06 62 19 8 2 8 0 2 83 10 53
2017 AS-07 68 13 12 0 5 0 3 82 5 40

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 65 7 3 2 1 0 22 93 4 1816
2020 AS-01 71 4 1 1 1 1 22 97 2 309
2020 AS-02 65 3 2 1 0 1 28 96 2 380
2020 AS-03 68 4 1 0 0 0 26 98 1 417
2020 AS-04 60 11 3 3 0 1 23 92 4 304
2020 AS-05 64 11 4 4 3 0 14 88 8 243
2020 AS-06 55 17 13 6 4 0 5 76 11 78
2020 AS-07 43 33 13 8 2 0 0 77 10 60
2019 AS 61 8 5 1 1 0 24 91 3 1631
2019 AS-01 65 2 1 0 1 0 30 97 1 286
2019 AS-02 66 5 1 2 0 0 26 96 3 373
2019 AS-03 64 5 2 1 0 1 27 96 1 355
2019 AS-04 57 9 7 2 2 0 24 87 5 258
2019 AS-05 57 14 7 1 4 1 18 87 5 200
2019 AS-06 44 22 20 2 6 0 6 70 8 64
2019 AS-07 33 27 35 4 0 0 0 61 4 51
2018 AS 52 9 5 1 2 0 31 88 4 1297
2018 AS-01 61 3 2 1 1 0 32 95 3 231
2018 AS-02 54 7 4 1 1 1 32 91 3 293
2018 AS-03 51 6 3 0 1 0 39 94 2 289
2018 AS-04 44 11 5 1 1 0 37 88 4 205
2018 AS-05 50 14 8 4 2 0 21 82 7 155
2018 AS-06 42 27 15 2 7 0 7 75 10 55
2018 AS-07 31 38 18 5 8 0 0 69 13 39
2017 AS 53 9 5 1 1 0 29 89 4 1291
2017 AS-01 62 5 3 1 1 0 27 94 3 237
2017 AS-02 54 5 4 1 1 0 36 92 2 323
2017 AS-03 53 6 3 1 1 1 35 92 3 274
2017 AS-04 50 11 7 3 0 0 29 85 5 179
2017 AS-05 51 18 7 1 3 1 19 86 5 160
2017 AS-06 40 23 17 6 6 0 9 69 13 53
2017 AS-07 43 33 9 5 5 0 5 80 11 40

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 77 12 4 1 1 0 5 94 2 1823
2020 AS-01 77 12 5 2 1 1 3 92 3 313
2020 AS-02 68 16 5 2 1 1 6 91 4 382
2020 AS-03 79 11 3 1 0 0 6 96 1 419
2020 AS-04 78 12 5 1 0 0 5 94 1 304
2020 AS-05 81 10 3 2 0 0 4 95 2 243
2020 AS-06 83 10 5 0 0 0 1 95 0 78
2020 AS-07 80 17 2 0 0 0 2 98 0 59
2019 AS 74 14 4 1 1 0 7 94 2 1640
2019 AS-01 72 14 4 1 1 0 7 93 3 292
2019 AS-02 75 14 3 1 1 0 7 95 2 374
2019 AS-03 75 11 4 1 0 1 7 95 1 357
2019 AS-04 71 16 6 0 1 0 6 92 2 260
2019 AS-05 73 15 3 2 1 1 7 95 2 199
2019 AS-06 81 8 5 0 3 0 3 92 3 63
2019 AS-07 83 12 2 0 0 0 4 98 0 52
2018 AS 69 13 6 2 1 0 8 90 3 1297
2018 AS-01 71 12 6 3 1 0 6 88 5 232
2018 AS-02 66 15 7 1 0 1 10 90 2 294
2018 AS-03 67 11 4 3 1 1 13 91 4 289
2018 AS-04 69 14 8 2 0 0 7 89 2 204
2018 AS-05 69 18 5 3 1 0 5 91 3 154
2018 AS-06 78 13 2 4 2 0 2 93 6 55
2018 AS-07 74 15 5 0 5 0 0 90 5 39
2017 AS 68 13 4 1 1 1 12 92 3 1288
2017 AS-01 69 11 4 2 0 1 13 93 3 237
2017 AS-02 65 14 4 1 1 1 13 92 3 323
2017 AS-03 67 13 4 2 0 1 14 93 2 272
2017 AS-04 68 15 6 1 2 0 8 90 3 179
2017 AS-05 71 14 4 1 1 1 9 94 1 159
2017 AS-06 70 15 2 0 2 2 9 96 2 53
2017 AS-07 70 10 13 0 3 0 5 84 3 40

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 71 13 6 3 3 1 2 88 6 1824
2020 AS-01 63 15 8 7 5 2 1 80 12 314
2020 AS-02 68 15 6 4 3 1 4 87 7 383
2020 AS-03 74 12 5 3 3 0 3 89 6 416
2020 AS-04 72 14 6 2 3 1 3 89 4 305
2020 AS-05 80 11 5 1 2 0 1 92 3 243
2020 AS-06 79 13 1 1 1 1 3 96 3 78
2020 AS-07 80 12 5 3 0 0 0 92 3 60
2019 AS 73 12 6 3 3 0 3 88 6 1643
2019 AS-01 64 14 8 5 5 0 4 81 11 292
2019 AS-02 67 15 8 2 3 0 4 86 6 375
2019 AS-03 75 10 4 3 2 1 5 90 6 356
2019 AS-04 75 13 3 3 3 0 3 91 6 261
2019 AS-05 81 11 4 1 2 1 2 94 3 199
2019 AS-06 88 6 3 0 3 0 0 94 3 64
2019 AS-07 83 8 4 2 2 0 2 92 4 52
2018 AS 68 13 6 3 5 0 5 85 8 1300
2018 AS-01 60 19 7 3 10 0 1 80 13 230
2018 AS-02 64 13 8 4 5 1 6 82 9 295
2018 AS-03 68 13 4 2 3 1 8 89 6 290
2018 AS-04 72 10 7 4 3 0 4 85 8 204
2018 AS-05 71 15 6 1 3 1 3 89 5 157
2018 AS-06 84 2 5 5 4 0 0 85 9 55
2018 AS-07 72 13 5 0 5 0 5 89 5 39
2017 AS 64 14 7 3 4 1 7 85 8 1289
2017 AS-01 56 16 8 4 7 1 8 79 13 237
2017 AS-02 61 15 7 3 5 1 8 84 9 323
2017 AS-03 63 15 6 4 4 1 7 84 9 275
2017 AS-04 68 14 6 5 2 0 6 86 8 177
2017 AS-05 72 12 5 1 3 1 6 91 4 159
2017 AS-06 79 4 6 0 6 0 6 88 6 53
2017 AS-07 75 10 8 3 0 0 5 89 3 40

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 47 27 16 4 3 0 2 76 8 1823
2020 AS-01 46 26 16 6 4 1 2 73 10 313
2020 AS-02 44 29 17 3 4 1 2 75 7 382
2020 AS-03 45 24 19 5 4 0 3 71 9 419
2020 AS-04 45 31 16 4 3 0 1 77 7 305
2020 AS-05 55 28 13 2 2 0 0 83 4 244
2020 AS-06 59 24 11 4 1 0 1 84 5 75
2020 AS-07 45 27 20 7 2 0 0 72 8 60
2019 AS 52 26 13 4 2 0 3 80 6 1642
2019 AS-01 54 24 11 5 2 0 4 81 8 291
2019 AS-02 53 25 15 3 2 0 2 80 5 375
2019 AS-03 51 24 14 5 3 0 3 77 8 357
2019 AS-04 52 25 14 4 2 0 3 80 6 260
2019 AS-05 52 33 10 3 2 1 1 86 4 200
2019 AS-06 56 30 11 2 0 0 2 87 2 63
2019 AS-07 62 19 15 2 0 0 2 82 2 52
2018 AS 45 30 14 5 3 0 3 77 8 1301
2018 AS-01 45 32 14 4 3 0 1 79 7 231
2018 AS-02 46 25 15 5 4 0 3 75 10 295
2018 AS-03 41 28 16 5 5 0 5 73 11 289
2018 AS-04 42 35 13 5 3 0 2 79 9 205
2018 AS-05 47 31 13 6 2 0 2 79 8 156
2018 AS-06 67 18 11 2 2 0 0 85 4 55
2018 AS-07 40 50 5 0 5 0 0 90 5 40
2017 AS 46 28 15 5 2 0 4 77 8 1285
2017 AS-01 44 27 14 5 4 1 6 75 10 237
2017 AS-02 47 30 13 4 2 0 4 80 6 323
2017 AS-03 40 26 19 7 3 0 4 69 11 272
2017 AS-04 48 27 17 6 2 0 1 75 8 178
2017 AS-05 48 30 14 4 1 0 4 80 5 158
2017 AS-06 56 35 6 4 0 0 0 90 4 52
2017 AS-07 46 27 17 5 0 0 5 77 5 40

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 37 39 17 4 2 0 0 77 6 1827
2020 AS-01 37 37 18 5 1 1 0 75 6 313
2020 AS-02 35 40 17 5 3 0 0 75 8 383
2020 AS-03 38 39 16 4 3 0 0 77 7 419
2020 AS-04 33 40 20 5 2 0 1 73 7 305
2020 AS-05 41 40 14 3 1 0 0 82 4 244
2020 AS-06 40 44 13 4 0 0 0 83 4 78
2020 AS-07 35 50 12 0 3 0 0 85 3 60

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 18 36 32 10 3 0 0 54 14 1826
2020 AS-01 24 38 27 8 3 1 0 62 11 314
2020 AS-02 16 41 31 9 2 1 0 57 11 383
2020 AS-03 20 37 33 8 2 0 0 57 10 418
2020 AS-04 16 33 34 12 4 0 0 49 16 305
2020 AS-05 15 36 35 10 5 0 0 50 15 244
2020 AS-06 16 22 40 17 5 0 0 38 22 77
2020 AS-07 7 23 32 28 10 0 0 30 38 60
2019 AS 20 34 33 10 3 0 0 54 13 1647
2019 AS-01 29 30 29 9 2 0 1 59 12 293
2019 AS-02 21 38 29 8 3 0 0 59 11 373
2019 AS-03 18 34 35 9 4 0 1 52 13 358
2019 AS-04 16 36 34 11 4 0 0 52 15 262
2019 AS-05 19 37 33 10 0 0 0 56 11 201
2019 AS-06 17 33 34 9 6 0 0 50 16 64
2019 AS-07 8 17 52 23 0 0 0 25 23 52
2018 AS 17 32 36 11 4 0 0 49 15 1312
2018 AS-01 19 36 31 8 5 0 0 55 13 237
2018 AS-02 19 31 34 13 3 0 0 50 15 296
2018 AS-03 16 35 34 11 3 0 0 52 14 291
2018 AS-04 13 33 43 9 2 0 0 46 11 206
2018 AS-05 19 29 35 12 6 0 0 48 17 156
2018 AS-06 11 27 33 25 4 0 0 38 29 55
2018 AS-07 13 13 45 23 8 0 0 25 30 40
2017 AS 13 30 40 13 4 0 0 43 17 1293
2017 AS-01 13 40 34 10 2 0 0 53 12 237
2017 AS-02 15 29 41 11 3 0 1 44 15 324
2017 AS-03 12 32 37 14 3 1 1 45 17 275
2017 AS-04 13 23 45 15 4 0 0 36 19 179
2017 AS-05 8 30 42 17 3 0 0 38 20 160
2017 AS-06 6 23 53 11 8 0 0 28 19 53
2017 AS-07 8 13 53 14 13 0 0 20 27 40

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 9 19 37 25 9 0 0 35 28 1815
2020 AS-01 9 15 33 30 12 1 0 42 24 311
2020 AS-02 7 18 35 30 10 0 0 41 25 380
2020 AS-03 7 17 38 26 11 0 1 38 24 416
2020 AS-04 10 20 42 21 6 0 0 27 31 305
2020 AS-05 9 24 39 21 7 0 0 29 33 243
2020 AS-06 19 19 36 22 3 0 0 25 39 77
2020 AS-07 24 29 32 10 5 0 0 15 53 59
2019 AS 8 15 38 26 12 0 0 38 24 1630
2019 AS-01 7 12 35 27 18 0 1 45 20 290
2019 AS-02 5 15 39 27 13 0 0 41 20 372
2019 AS-03 11 15 37 25 11 0 1 36 26 356
2019 AS-04 11 14 40 25 11 0 0 35 25 260
2019 AS-05 6 17 40 27 11 0 0 37 23 199
2019 AS-06 10 23 38 25 3 0 0 28 33 60
2019 AS-07 15 23 38 19 4 0 0 23 38 52
2018 AS 9 17 39 24 11 0 0 35 26 1298
2018 AS-01 10 15 36 25 14 0 0 39 24 233
2018 AS-02 8 15 40 25 12 0 0 37 23 295
2018 AS-03 10 14 37 27 12 0 0 39 23 287
2018 AS-04 4 21 45 21 8 0 0 30 25 203
2018 AS-05 11 20 36 24 10 0 0 33 31 156
2018 AS-06 13 28 37 15 7 0 0 22 41 54
2018 AS-07 23 23 33 20 3 0 0 23 45 40
2017 AS 7 18 38 24 12 0 1 36 25 1289
2017 AS-01 5 14 36 27 17 0 2 45 19 237
2017 AS-02 7 18 35 27 12 0 1 39 25 322
2017 AS-03 7 18 39 23 12 0 1 36 25 273
2017 AS-04 6 20 43 22 9 1 0 31 26 179
2017 AS-05 9 20 37 21 13 0 0 34 29 160
2017 AS-06 2 23 53 15 8 0 0 23 25 53
2017 AS-07 15 35 28 18 5 0 0 23 50 40

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 53 35 8 3 1 1 0 89 4 1826
2020 AS-01 54 31 8 3 2 3 0 88 5 314
2020 AS-02 52 34 10 3 0 1 0 87 3 381
2020 AS-03 52 34 8 4 0 2 0 88 4 419
2020 AS-04 49 38 8 3 1 1 0 88 4 305
2020 AS-05 59 34 6 1 0 0 0 93 1 244
2020 AS-06 54 41 3 1 1 0 0 95 3 78
2020 AS-07 52 38 2 5 3 0 0 90 8 60
2019 AS 40 40 12 4 2 2 0 81 6 1640
2019 AS-01 45 28 16 3 3 4 1 77 6 290
2019 AS-02 37 40 12 5 3 2 0 79 9 372
2019 AS-03 38 42 13 4 1 1 0 82 5 358
2019 AS-04 41 42 13 2 2 0 0 83 4 259
2019 AS-05 43 45 7 3 0 1 0 89 3 201
2019 AS-06 42 39 9 5 3 2 0 83 8 64
2019 AS-07 33 48 10 10 0 0 0 81 10 52
2018 AS 41 38 12 5 2 2 0 80 7 1309
2018 AS-01 38 37 11 6 3 3 0 78 10 236
2018 AS-02 37 40 14 4 2 2 0 79 7 297
2018 AS-03 40 37 12 4 2 3 0 80 7 289
2018 AS-04 44 38 12 4 0 1 0 84 4 205
2018 AS-05 41 40 11 6 2 0 0 81 8 156
2018 AS-06 58 18 18 2 2 2 0 78 4 55
2018 AS-07 43 48 8 3 0 0 0 90 3 40
2017 AS 35 40 13 6 3 3 0 78 9 1292
2017 AS-01 31 43 13 3 3 6 0 79 7 237
2017 AS-02 32 40 15 7 3 2 1 75 10 324
2017 AS-03 36 43 11 4 3 4 0 82 7 275
2017 AS-04 35 39 13 7 2 3 1 77 9 179
2017 AS-05 40 37 13 6 2 1 0 78 9 159
2017 AS-06 42 32 9 11 2 4 0 77 14 53
2017 AS-07 37 38 18 8 0 0 0 75 8 40

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 33 11 6 2 3 0 81 8 1821
2020 AS-01 49 28 11 4 2 5 0 82 7 312
2020 AS-02 46 30 14 6 1 2 0 78 7 381
2020 AS-03 47 36 9 5 1 2 0 85 6 417
2020 AS-04 41 35 12 8 2 2 0 78 10 305
2020 AS-05 50 34 8 5 1 2 0 86 6 243
2020 AS-06 42 37 6 6 4 4 0 83 11 78
2020 AS-07 37 40 3 13 7 0 0 77 20 60

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 49 27 9 7 5 2 1 78 13 1817
2020 AS-01 49 26 9 6 6 3 0 78 13 308
2020 AS-02 49 25 13 7 3 2 1 76 11 381
2020 AS-03 50 28 9 8 3 1 1 80 11 418
2020 AS-04 45 29 8 9 6 2 1 76 16 305
2020 AS-05 55 27 7 7 4 0 0 82 11 243
2020 AS-06 40 33 10 4 12 0 1 74 16 78
2020 AS-07 46 27 8 10 8 0 0 73 19 59

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 57 25 10 3 2 2 1 85 5 1818
2020 AS-01 56 24 13 1 2 4 0 83 4 310
2020 AS-02 56 27 10 2 1 2 1 86 4 382
2020 AS-03 60 26 7 3 1 2 1 88 4 419
2020 AS-04 51 29 10 4 2 2 1 83 6 304
2020 AS-05 66 20 9 3 0 1 0 87 4 243
2020 AS-06 61 24 5 3 3 5 0 89 6 76
2020 AS-07 47 25 15 7 3 2 0 74 10 59

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 46 33 12 6 2 1 0 80 8 1821
2020 AS-01 51 27 14 4 3 3 0 80 6 310
2020 AS-02 48 30 14 5 2 1 0 79 7 381
2020 AS-03 47 35 9 6 2 0 0 83 8 417
2020 AS-04 40 35 11 8 3 2 0 77 11 306
2020 AS-05 47 36 10 5 1 0 0 84 6 244
2020 AS-06 37 36 17 5 4 1 0 74 9 78
2020 AS-07 28 42 10 8 12 0 0 70 20 60
2019 AS 33 36 15 9 5 1 0 70 15 1644
2019 AS-01 38 32 14 8 5 2 1 72 14 291
2019 AS-02 33 37 16 8 5 1 0 71 13 372
2019 AS-03 33 37 15 10 5 1 0 70 15 360
2019 AS-04 29 40 14 9 8 1 0 69 17 262
2019 AS-05 33 39 14 10 3 2 0 73 13 199
2019 AS-06 34 38 17 5 6 0 0 72 11 64
2019 AS-07 15 31 27 23 4 0 0 46 27 52
2018 AS 31 38 16 8 5 2 0 70 13 1308
2018 AS-01 35 34 14 9 5 2 0 71 14 237
2018 AS-02 34 34 18 8 3 2 0 70 12 296
2018 AS-03 28 38 18 7 5 3 0 69 12 287
2018 AS-04 28 44 16 7 3 0 1 73 10 205
2018 AS-05 27 41 13 10 8 0 0 69 18 157
2018 AS-06 31 40 16 5 5 2 0 72 11 55
2018 AS-07 18 53 15 8 8 0 0 70 15 40
2017 AS 23 42 15 12 6 1 0 67 18 1290
2017 AS-01 26 45 15 7 5 2 0 72 12 237
2017 AS-02 23 41 16 10 7 2 1 66 18 324
2017 AS-03 25 43 15 11 5 1 0 68 16 273
2017 AS-04 23 40 14 19 4 1 0 63 23 178
2017 AS-05 19 44 13 17 6 1 0 64 23 160
2017 AS-06 19 51 17 8 6 0 0 70 13 53
2017 AS-07 25 30 12 23 10 0 0 55 33 40

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 45 40 9 4 1 1 0 86 5 1826
2020 AS-01 46 34 10 5 2 2 1 82 7 314
2020 AS-02 46 40 10 3 1 1 0 87 4 382
2020 AS-03 45 42 7 5 0 0 0 88 5 418
2020 AS-04 42 42 11 5 1 0 0 84 5 306
2020 AS-05 48 43 5 4 0 0 0 91 4 243
2020 AS-06 41 49 4 6 0 0 0 90 6 78
2020 AS-07 43 42 8 3 3 0 0 85 7 60

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 44 37 11 6 1 1 0 82 7 1817
2020 AS-01 47 31 11 6 2 2 1 80 8 311
2020 AS-02 44 37 12 5 0 1 1 82 5 381
2020 AS-03 44 38 10 6 1 1 0 83 7 416
2020 AS-04 42 39 12 5 2 0 0 81 7 303
2020 AS-05 46 36 10 7 0 0 0 83 7 244
2020 AS-06 41 45 8 5 1 0 0 86 6 78
2020 AS-07 42 32 17 3 5 0 0 75 8 59

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 40 35 18 3 1 1 2 77 4 1806
2020 AS-01 47 27 17 3 1 2 2 78 4 311
2020 AS-02 37 34 21 3 1 1 3 74 4 381
2020 AS-03 38 34 18 4 1 1 3 75 6 411
2020 AS-04 35 39 20 4 1 0 1 75 5 300
2020 AS-05 41 40 15 2 0 0 2 83 2 241
2020 AS-06 36 36 16 4 3 1 4 77 7 77
2020 AS-07 43 40 10 3 3 0 0 83 7 60

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 49 35 10 2 0 1 1 87 2 1820
2020 AS-01 53 29 11 2 1 4 1 85 3 308
2020 AS-02 46 40 10 1 1 1 1 87 2 382
2020 AS-03 49 35 10 2 0 1 2 87 2 418
2020 AS-04 45 38 11 3 0 1 2 86 3 306
2020 AS-05 54 37 8 0 0 1 0 91 0 244
2020 AS-06 53 32 8 3 0 3 3 89 3 78
2020 AS-07 53 25 13 5 2 0 2 80 7 60

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 75 19 2 1 0 1 1 96 1 1821
2020 AS-01 75 16 3 1 1 4 1 96 2 310
2020 AS-02 73 20 3 1 0 2 1 95 1 382
2020 AS-03 77 18 2 1 0 1 0 97 1 417
2020 AS-04 75 20 3 0 0 1 1 97 0 306
2020 AS-05 74 21 2 1 0 0 2 97 1 244
2020 AS-06 79 18 1 1 0 0 0 97 1 77
2020 AS-07 87 10 2 2 0 0 0 97 2 60

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 60 30 5 2 0 1 1 92 2 1818
2020 AS-01 58 29 5 3 1 4 1 91 3 314
2020 AS-02 58 31 6 2 0 2 0 91 3 381
2020 AS-03 57 32 6 1 0 1 1 92 1 418
2020 AS-04 58 34 5 1 0 0 0 93 2 302
2020 AS-05 69 25 4 1 0 0 1 95 1 240
2020 AS-06 67 29 1 3 0 0 0 96 3 78
2020 AS-07 60 28 7 2 3 0 0 88 5 60

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 58 27 7 4 3 1 0 86 7 1817
2020 AS-01 57 27 5 5 2 2 0 86 8 310
2020 AS-02 55 29 10 3 2 1 0 85 5 382
2020 AS-03 57 29 5 6 2 1 0 87 8 418
2020 AS-04 55 29 7 4 4 1 1 85 8 302
2020 AS-05 68 19 6 3 2 0 1 88 5 242
2020 AS-06 56 31 5 3 5 0 0 87 8 78
2020 AS-07 55 30 5 7 3 0 0 85 10 60

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 62 27 7 2 1 1 1 91 3 1820
2020 AS-01 63 24 7 2 2 2 1 89 4 314
2020 AS-02 59 29 8 2 0 1 0 90 2 380
2020 AS-03 62 29 6 1 0 0 1 93 1 418
2020 AS-04 59 28 7 3 2 1 0 88 5 302
2020 AS-05 69 25 5 0 0 0 0 95 0 243
2020 AS-06 68 23 4 1 1 3 0 93 3 78
2020 AS-07 65 22 5 2 5 0 2 88 7 60

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 32 45 11 9 1 0 1 79 10 311
2020 AS-04 35 43 14 6 1 0 0 78 8 77
2020 AS-05 30 52 9 7 0 0 2 83 7 98
2020 AS-06 38 40 9 12 0 0 2 79 12 58
2020 AS-07 30 49 8 8 4 2 0 81 12 53
2019 AS 25 48 12 9 3 2 1 75 12 265
2019 AS-04 29 50 15 5 0 2 0 80 5 62
2019 AS-05 30 39 11 16 2 2 2 71 18 64
2019 AS-06 22 48 9 9 6 4 2 75 16 54
2019 AS-07 10 59 12 10 6 2 0 71 17 49

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 98 2 311
2020 AS-04 100 0 77
2020 AS-05 98 2 98
2020 AS-06 98 2 58
2020 AS-07 98 2 53

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 26 33 21 13 5 0 2 60 18 304
2020 AS-04 31 29 22 9 4 0 5 63 14 77
2020 AS-05 23 42 18 14 3 1 0 65 17 96
2020 AS-06 21 35 21 19 4 0 0 56 23 57
2020 AS-07 29 31 23 10 8 0 0 60 17 52
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 1816
2020 AS-01 8 92 310
2020 AS-02 11 89 380
2020 AS-03 8 92 417
2020 AS-04 8 92 303
2020 AS-05 6 94 243
2020 AS-06 12 88 78
2020 AS-07 10 90 60

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 1817
2020 AS-01 12 88 312
2020 AS-02 14 86 380
2020 AS-03 15 85 417
2020 AS-04 16 84 304
2020 AS-05 12 88 241
2020 AS-06 12 88 78
2020 AS-07 23 77 60
2019 AS 20 80 1643
2019 AS-01 18 82 292
2019 AS-02 22 78 371
2019 AS-03 26 74 360
2019 AS-04 20 80 259
2019 AS-05 15 85 201
2019 AS-06 19 81 64
2019 AS-07 15 85 52
2017 AS 20 80 1289
2017 AS-01 20 80 237
2017 AS-02 19 81 320
2017 AS-03 24 76 275
2017 AS-04 25 75 179
2017 AS-05 18 82 160
2017 AS-06 9 91 53
2017 AS-07 12 88 40
2014 AS 16 84 1445
2014 AS-01 15 85 320
2014 AS-02 17 83 357
2014 AS-03 17 83 314
2014 AS-04 18 82 202
2014 AS-05 14 86 153
2014 AS-06 11 89 46

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 48 52 256
2020 AS-01 50 50 36
2020 AS-02 31 69 52
2020 AS-03 45 55 64
2020 AS-04 54 46 48
2020 AS-05 48 52 27

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 77 23 257
2020 AS-01 66 34 35
2020 AS-02 72 28 53
2020 AS-03 80 20 64
2020 AS-04 75 25 48
2020 AS-05 89 11 28
2019 AS 84 16 331
2019 AS-01 84 16 51
2019 AS-02 76 24 80
2019 AS-03 86 14 92
2019 AS-04 88 12 50
2019 AS-05 87 13 31
2017 AS 82 18 260
2017 AS-01 79 21 48
2017 AS-02 87 13 60
2017 AS-03 74 26 65
2017 AS-04 82 18 44
2017 AS-05 86 14 28
2014 AS 81 19 232
2014 AS-01 79 21 47
2014 AS-02 84 16 62
2014 AS-03 78 22 54
2014 AS-04 81 19 37
2014 AS-05 86 14 22

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 57 29 5 4 3 0 1 88 7 197
2020 AS-01 35 39 9 9 4 0 4 77 14 23
2020 AS-02 62 30 3 0 3 0 3 94 3 37
2020 AS-03 53 31 4 10 2 0 0 84 12 51
2020 AS-04 71 23 6 0 0 0 0 94 0 35
2020 AS-05 68 28 0 4 0 0 0 96 4 25
2019 AS 63 26 5 4 2 0 0 89 6 273
2019 AS-01 64 21 5 7 2 0 0 86 10 42
2019 AS-02 60 31 2 5 2 0 0 91 7 58
2019 AS-03 58 27 6 4 4 0 1 86 8 79
2019 AS-04 59 30 9 2 0 0 0 89 2 44
2019 AS-05 74 19 7 0 0 0 0 93 0 27
2017 AS 56 32 4 6 2 0 0 88 8 212
2017 AS-01 53 29 5 3 8 0 3 84 11 38
2017 AS-02 54 35 6 6 0 0 0 88 6 52
2017 AS-03 50 38 2 8 2 0 0 88 10 48
2017 AS-04 61 28 3 8 0 0 0 89 8 36
2017 AS-05 67 21 8 4 0 0 0 88 4 24
2014 AS 47 38 6 6 2 0 0 85 8 189
2014 AS-01 51 41 5 3 0 0 0 92 3 37
2014 AS-02 52 31 10 4 4 0 0 83 8 52
2014 AS-03 43 43 7 7 0 0 0 86 7 42
2014 AS-04 30 57 0 7 7 0 0 87 13 30
2014 AS-05 58 26 0 16 0 0 0 84 16 19

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 57 28 6 3 2 2 3 89 5 1823
2020 AS-01 59 26 6 4 2 2 2 88 6 313
2020 AS-02 52 29 8 3 2 3 3 87 5 381
2020 AS-03 56 31 6 2 1 2 3 91 3 419
2020 AS-04 53 31 7 3 3 1 2 87 6 304
2020 AS-05 65 25 5 2 0 0 2 92 3 243
2020 AS-06 58 33 5 3 1 0 0 91 4 78
2020 AS-07 60 27 3 3 2 0 5 91 5 60
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 35 50 14 1 59 41 1827
2020 AS-01 30 46 21 4 60 40 312
2020 AS-02 37 49 13 1 57 43 383
2020 AS-03 36 49 14 1 58 42 419
2020 AS-04 34 54 12 0 61 39 306
2020 AS-05 34 54 12 0 61 39 244
2020 AS-06 46 46 8 0 50 50 78
2020 AS-07 38 48 13 0 56 44 60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 33 67 636
2020 AS-01 40 60 94
2020 AS-02 39 61 140
2020 AS-03 32 68 149
2020 AS-04 27 73 103
2020 AS-05 25 75 83
2020 AS-06 31 69 36
2020 AS-07 30 70 23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 14 21 16 19 22 1 7 38 45 637
2020 AS-01 21 16 19 19 18 2 4 40 40 94
2020 AS-02 16 29 19 16 12 1 6 49 30 140
2020 AS-03 15 21 15 17 26 0 6 39 46 149
2020 AS-04 11 14 17 24 24 1 9 28 53 104
2020 AS-05 10 23 10 19 28 1 10 36 53 83
2020 AS-06 3 17 8 25 36 0 11 22 69 36
2020 AS-07 17 22 17 17 26 0 0 39 43 23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 8 15 14 21 39 1 2 24 62 636
2020 AS-01 16 16 16 19 30 3 0 33 51 94
2020 AS-02 11 19 21 23 21 1 4 32 46 139
2020 AS-03 8 14 13 21 42 0 1 22 65 149
2020 AS-04 5 13 13 18 47 0 5 18 69 104
2020 AS-05 4 17 8 20 48 1 1 21 70 83
2020 AS-06 0 11 8 22 58 0 0 11 81 36
2020 AS-07 0 9 13 30 48 0 0 9 78 23

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 AS 38 19 15 10 8 2 9 64 20 1824
2020 AS-01 44 17 7 7 4 5 16 77 13 312
2020 AS-02 36 21 16 9 8 1 9 63 19 382
2020 AS-03 35 18 16 11 8 0 11 60 21 418
2020 AS-04 34 22 18 13 7 0 6 60 21 306
2020 AS-05 39 19 16 11 10 1 5 62 22 244
2020 AS-06 42 17 17 6 9 0 9 64 17 77
2020 AS-07 35 25 13 12 8 0 7 64 21 60
2019 AS 34 17 18 11 14 0 6 54 27 1618
2019 AS-01 41 17 11 9 10 1 10 65 22 288
2019 AS-02 34 18 19 14 11 0 3 54 26 370
2019 AS-03 31 17 16 14 17 1 5 51 33 348
2019 AS-04 26 16 23 10 17 0 8 46 29 257
2019 AS-05 33 19 19 11 14 1 4 55 26 199
2019 AS-06 50 16 19 6 6 0 3 68 13 64
2019 AS-07 27 18 27 10 14 0 4 47 24 51
2018 AS 31 16 17 12 14 1 8 52 29 1309
2018 AS-01 38 15 15 7 12 2 11 61 22 234
2018 AS-02 32 16 16 14 13 0 9 53 29 296
2018 AS-03 25 13 18 14 16 1 13 45 35 290
2018 AS-04 30 17 18 14 14 1 5 51 30 207
2018 AS-05 32 18 18 13 15 2 3 52 29 157
2018 AS-06 36 18 13 15 18 0 0 55 33 55
2018 AS-07 25 23 23 15 10 3 3 50 26 40
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