Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 44 3 8 2 0 0 87 10 14602
2020 Déterminé 56 35 2 5 1 0 0 92 6 3758
2020 Occasionnel 60 32 3 5 1 0 0 92 5 459

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 78 16 2 1 1 0 0 95 3 14531
2020 Déterminé 88 9 1 1 1 0 0 97 2 3743
2020 Occasionnel 88 10 0 1 1 0 0 98 2 458
2017 Indéterminé (permanent) 69 23 3 2 1 1 1 93 3 11684
2017 Déterminé 83 13 1 1 0 0 0 97 2 3398
2017 Occasionnel 81 14 1 2 1 1 1 96 3 389
2017 Étudiant 82 13 3 1 0 0 1 96 1 259
2014 Indéterminé (permanent) 67 24 4 3 1 0 1 92 4 12752
2014 Déterminé 78 17 2 1 1 0 1 96 2 2009
2014 Occasionnel 81 14 2 2 1 0 0 96 2 256
2014 Étudiant 82 13 2 1 2 0 1 95 3 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 91 0 6 0 3 0 0 91 3 28

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 37 7 8 2 0 1 83 10 14578
2020 Déterminé 56 31 6 5 2 0 0 87 7 3756
2020 Occasionnel 52 37 6 4 1 0 1 89 5 457
2019 Indéterminé (permanent) 39 36 7 12 6 0 0 75 18 12485
2019 Déterminé 46 35 7 10 3 0 0 80 13 2825
2019 Occasionnel 57 32 4 5 2 0 0 89 7 298
2019 Étudiant 61 24 6 6 2 0 0 86 8 272
2017 Indéterminé (permanent) 35 35 7 13 9 0 0 71 22 11699
2017 Déterminé 45 35 7 9 3 0 0 80 13 3405
2017 Occasionnel 52 32 6 7 4 0 0 83 11 390
2017 Étudiant 56 29 8 4 1 0 0 86 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 34 36 8 13 9 0 0 70 22 12747
2014 Déterminé 42 36 8 10 4 0 0 78 14 2008
2014 Occasionnel 50 35 7 5 4 0 0 85 9 256
2014 Étudiant 55 27 9 6 3 0 0 82 10 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 68 17 4 7 4 0 0 85 11 28

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 40 11 11 4 0 1 75 14 14522
2020 Déterminé 40 40 8 9 3 0 0 80 12 3742
2020 Occasionnel 48 34 7 7 2 0 1 84 9 454
2019 Indéterminé (permanent) 27 42 12 14 5 0 0 69 19 12448
2019 Déterminé 32 43 8 12 4 0 0 75 16 2825
2019 Occasionnel 45 35 7 8 2 1 2 82 11 299
2019 Étudiant 40 37 11 10 1 0 1 78 11 273
2018 Indéterminé (permanent) 24 47 10 13 5 0 0 72 18 11310
2018 Déterminé 33 48 6 10 3 0 0 81 13 2785
2018 Occasionnel 39 38 9 8 2 0 3 80 10 319
2018 Étudiant 35 42 11 8 2 0 2 79 11 223
2017 Indéterminé (permanent) 25 43 11 14 7 0 0 68 21 11696
2017 Déterminé 32 42 9 13 4 0 0 74 17 3402
2017 Occasionnel 36 39 8 10 5 1 2 77 15 390
2017 Étudiant 43 31 13 10 2 0 0 75 13 258
2014 Indéterminé (permanent) 22 42 12 16 8 0 0 64 24 12749
2014 Déterminé 29 42 11 13 5 0 0 71 18 2007
2014 Occasionnel 37 34 13 10 2 0 3 74 12 256
2014 Étudiant 42 35 14 6 2 1 2 78 8 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 44 47 0 4 3 0 3 94 6 28

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 36 8 7 2 0 0 83 9 14475
2020 Déterminé 57 31 6 4 2 0 0 88 6 3732
2020 Occasionnel 60 29 5 3 1 0 0 90 5 457
2019 Indéterminé (permanent) 42 37 9 7 3 0 0 80 11 12397
2019 Déterminé 48 36 8 6 2 0 0 84 8 2811
2019 Occasionnel 60 32 4 2 1 1 1 93 3 297
2019 Étudiant 61 29 7 3 0 0 0 90 3 269
2017 Indéterminé (permanent) 41 39 9 8 3 0 0 80 11 11673
2017 Déterminé 49 35 8 6 2 0 0 85 8 3395
2017 Occasionnel 57 29 8 3 2 0 1 87 5 388
2017 Étudiant 60 29 7 2 1 0 1 90 3 260
2014 Indéterminé (permanent) 35 41 10 9 4 0 0 76 14 12742
2014 Déterminé 41 37 11 8 3 0 0 78 11 2009
2014 Occasionnel 52 34 8 4 2 0 0 86 6 255
2014 Étudiant 58 27 8 5 2 0 1 85 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 24 4 4 7 0 4 85 11 28

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 32 10 8 4 0 0 78 12 14540
2020 Déterminé 53 28 10 6 2 0 1 82 8 3751
2020 Occasionnel 60 26 10 1 1 0 1 87 3 459
2019 Indéterminé (permanent) 42 32 11 9 6 0 0 75 15 12466
2019 Déterminé 46 32 11 7 3 0 1 79 10 2828
2019 Occasionnel 59 27 7 3 1 1 1 88 5 299
2019 Étudiant 58 25 9 3 2 1 2 86 5 271
2018 Indéterminé (permanent) 39 35 11 9 5 0 0 75 15 11276
2018 Déterminé 44 35 11 6 3 1 1 80 9 2785
2018 Occasionnel 57 27 11 2 2 1 2 85 4 317
2018 Étudiant 51 31 8 4 1 1 4 86 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 38 34 10 9 7 0 1 73 16 11686
2017 Déterminé 45 33 11 7 3 1 1 78 10 3403
2017 Occasionnel 54 26 9 3 3 1 3 84 7 389
2017 Étudiant 58 28 7 3 2 1 2 88 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 31 35 13 11 8 0 1 67 20 12747
2014 Déterminé 37 34 15 7 5 1 1 72 13 2011
2014 Occasionnel 46 31 14 2 2 2 4 81 4 256
2014 Étudiant 59 22 8 4 2 2 4 86 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 55 7 17 10 4 0 7 67 15 28

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 39 11 7 4 0 0 78 11 14595
2020 Déterminé 48 35 10 4 3 0 0 84 6 3754
2020 Occasionnel 56 31 9 3 1 0 0 88 4 459
2019 Indéterminé (permanent) 34 40 12 8 6 0 0 74 14 12483
2019 Déterminé 38 38 13 7 4 0 0 76 11 2828
2019 Occasionnel 52 35 7 4 2 0 0 87 6 298
2019 Étudiant 39 40 12 7 3 0 0 78 9 274
2018 Indéterminé (permanent) 32 42 12 8 5 0 0 75 13 11257
2018 Déterminé 35 43 12 7 3 0 0 77 10 2770
2018 Occasionnel 44 39 10 4 3 0 0 83 7 318
2018 Étudiant 28 47 17 6 2 0 0 76 8 222
2017 Indéterminé (permanent) 31 45 11 8 5 0 0 76 13 11698
2017 Déterminé 34 43 12 7 4 0 0 77 11 3405
2017 Occasionnel 49 36 8 4 3 0 0 85 8 389
2017 Étudiant 32 42 15 7 5 0 0 74 12 260
2014 Indéterminé (permanent) 25 46 13 9 6 0 0 71 16 12751
2014 Déterminé 30 45 12 8 5 0 0 76 12 2012
2014 Occasionnel 39 43 11 5 2 0 0 82 7 256
2014 Étudiant 32 42 14 8 4 0 0 73 12 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 83 10 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 35 15 11 6 0 0 68 17 14590
2020 Déterminé 37 35 16 7 3 1 2 73 10 3759
2020 Occasionnel 44 33 14 3 2 2 2 80 5 459
2019 Indéterminé (permanent) 26 36 15 13 9 0 0 63 22 12484
2019 Déterminé 27 36 17 12 7 1 0 64 19 2833
2019 Occasionnel 43 38 13 4 1 0 1 82 5 299
2019 Étudiant 49 33 11 5 2 0 1 82 7 272
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 17 13 10 0 0 59 24 11293
2018 Déterminé 26 36 19 11 7 0 1 63 18 2791
2018 Occasionnel 44 32 13 7 3 1 0 77 10 317
2018 Étudiant 40 38 13 5 3 1 0 79 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 23 36 16 14 10 0 0 60 24 11696
2017 Déterminé 27 34 18 12 8 1 0 61 20 3401
2017 Occasionnel 42 34 12 6 4 0 1 77 11 390
2017 Étudiant 43 34 11 5 5 0 1 78 11 260
2014 Indéterminé (permanent) 17 35 19 16 12 0 0 53 28 12750
2014 Déterminé 23 34 19 14 9 0 0 57 23 2012
2014 Occasionnel 39 40 13 6 2 0 0 78 8 256
2014 Étudiant 41 31 17 8 3 1 0 73 10 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 54 25 22 0 0 0 0 78 0 28

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 41 11 9 3 0 0 76 12 14505
2020 Déterminé 48 37 7 5 2 0 1 86 7 3744
2020 Occasionnel 50 36 8 4 2 0 0 86 6 454
2019 Indéterminé (permanent) 31 43 12 10 4 0 0 75 13 12415
2019 Déterminé 43 40 8 6 2 0 0 84 8 2818
2019 Occasionnel 45 42 10 1 1 0 0 87 2 298
2019 Étudiant 39 35 16 8 0 0 0 75 8 274
2018 Indéterminé (permanent) 29 43 13 10 5 0 0 73 14 11296
2018 Déterminé 42 39 9 6 2 0 0 82 9 2787
2018 Occasionnel 50 31 10 6 3 0 0 81 9 318
2018 Étudiant 31 41 16 9 4 0 0 72 13 223
2017 Indéterminé (permanent) 29 44 12 9 5 0 0 74 14 11690
2017 Déterminé 42 41 9 6 2 0 0 83 8 3404
2017 Occasionnel 45 37 7 7 3 1 0 83 10 390
2017 Étudiant 37 37 12 12 2 0 1 75 14 260

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 37 8 4 2 0 0 86 6 14518
2020 Déterminé 58 31 6 3 1 0 1 89 4 3739
2020 Occasionnel 57 33 7 2 1 0 0 90 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 43 40 10 5 3 0 0 83 8 12413
2019 Déterminé 50 36 8 4 2 0 0 87 6 2824
2019 Occasionnel 52 40 7 1 1 0 0 92 2 297
2019 Étudiant 49 38 6 5 1 0 0 88 6 272
2018 Indéterminé (permanent) 44 41 9 4 2 0 0 85 6 11282
2018 Déterminé 49 39 7 3 1 1 0 89 4 2784
2018 Occasionnel 53 33 7 4 3 0 0 87 7 316
2018 Étudiant 39 39 13 6 2 0 0 79 8 224
2017 Indéterminé (permanent) 40 42 10 5 3 0 0 82 8 11680
2017 Déterminé 48 38 9 3 2 0 0 86 5 3399
2017 Occasionnel 53 35 6 5 2 0 0 87 7 390
2017 Étudiant 46 39 8 5 2 0 1 85 7 259
2014 Indéterminé (permanent) 35 43 12 5 4 1 0 79 9 12751
2014 Déterminé 42 39 10 5 3 1 0 81 8 2011
2014 Occasionnel 45 42 9 2 1 0 0 88 3 255
2014 Étudiant 42 34 14 6 2 1 1 77 8 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 83 4 14 0 0 0 0 86 0 28

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 36 14 10 6 0 0 70 16 14547
2020 Déterminé 42 35 14 6 3 0 1 77 9 3753
2020 Occasionnel 53 31 10 3 1 1 0 85 5 457
2019 Indéterminé (permanent) 29 35 15 12 9 0 0 65 20 12452
2019 Déterminé 32 37 16 10 5 0 0 69 14 2825
2019 Occasionnel 47 39 10 4 1 0 0 85 5 299
2019 Étudiant 45 37 11 4 3 0 0 82 7 273
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 15 11 9 0 0 65 20 11252
2018 Déterminé 30 39 17 9 4 0 0 70 13 2775
2018 Occasionnel 48 34 10 6 3 0 0 82 8 315
2018 Étudiant 42 40 8 9 0 1 0 83 9 224
2017 Indéterminé (permanent) 25 38 15 12 10 0 0 63 22 11689
2017 Déterminé 32 37 17 8 6 0 0 69 15 3401
2017 Occasionnel 45 33 14 4 4 1 0 78 8 389
2017 Étudiant 40 41 8 5 4 0 1 82 10 260

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 32 9 3 2 0 0 86 5 14465
2020 Déterminé 59 29 7 2 2 0 1 89 4 3719
2020 Occasionnel 64 28 6 1 1 0 0 92 2 456
2019 Indéterminé (permanent) 50 34 11 4 2 0 0 83 6 12413
2019 Déterminé 52 32 10 4 1 0 0 85 5 2808
2019 Occasionnel 63 26 8 2 1 0 0 89 3 297
2019 Étudiant 45 33 16 6 1 0 0 78 6 271
2018 Indéterminé (permanent) 50 35 9 4 2 0 0 85 6 11180
2018 Déterminé 49 36 10 3 1 0 0 86 4 2758
2018 Occasionnel 56 28 10 4 2 0 0 85 6 315
2018 Étudiant 39 40 14 5 1 0 0 79 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 50 36 9 3 2 0 0 86 5 11678
2017 Déterminé 52 33 10 3 1 0 0 85 4 3397
2017 Occasionnel 61 29 7 2 2 0 0 90 3 388
2017 Étudiant 43 37 14 4 1 0 0 81 5 259
2014 Indéterminé (permanent) 56 31 9 3 2 0 0 87 4 12744
2014 Déterminé 58 30 8 2 2 0 0 89 4 2011
2014 Occasionnel 63 26 9 2 1 0 0 89 2 256
2014 Étudiant 55 31 9 4 1 0 0 86 5 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 90 4 6 0 0 0 0 94 0 28

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 34 15 12 8 0 1 65 20 14509
2020 Déterminé 27 29 22 12 6 2 2 58 19 3743
2020 Occasionnel 33 30 21 7 3 2 4 67 11 457
2019 Indéterminé (permanent) 27 36 15 13 10 0 0 63 22 12410
2019 Déterminé 23 31 21 15 9 1 1 54 24 2819
2019 Occasionnel 34 33 21 8 1 0 2 69 9 297
2019 Étudiant 38 32 13 11 5 0 1 71 16 274
2018 Indéterminé (permanent) 24 36 15 13 10 0 0 61 24 11231
2018 Déterminé 21 31 21 16 8 1 1 53 25 2779
2018 Occasionnel 35 30 18 9 3 1 3 68 13 315
2018 Étudiant 29 36 20 9 4 1 1 66 14 223
2017 Indéterminé (permanent) 25 38 14 14 9 0 0 63 23 11657
2017 Déterminé 21 33 20 15 8 1 1 56 24 3387
2017 Occasionnel 32 31 16 11 5 2 3 66 17 389
2017 Étudiant 28 35 15 15 3 1 3 66 18 259
2014 Indéterminé (permanent) 16 37 15 17 14 0 0 54 31 12752
2014 Déterminé 16 33 20 17 12 1 1 50 30 2011
2014 Occasionnel 23 35 20 9 7 1 5 63 16 256
2014 Étudiant 28 34 17 10 8 1 2 64 18 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 34 4 0 4 0 0 93 4 28

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 32 16 10 7 0 1 67 17 14552
2020 Déterminé 30 28 22 10 6 1 2 60 16 3757
2020 Occasionnel 39 26 22 6 3 1 4 68 9 459
2019 Indéterminé (permanent) 30 33 16 11 9 0 0 64 20 12457
2019 Déterminé 26 30 21 14 8 1 1 56 22 2829
2019 Occasionnel 41 32 18 7 2 0 0 73 8 298
2019 Étudiant 44 29 11 9 5 1 1 75 14 273
2018 Indéterminé (permanent) 29 33 17 12 9 0 0 62 22 11234
2018 Déterminé 23 31 22 14 7 1 1 56 22 2760
2018 Occasionnel 43 27 16 7 5 1 1 71 12 314
2018 Étudiant 39 31 15 8 5 0 1 71 13 223
2017 Indéterminé (permanent) 29 34 16 12 9 0 0 63 21 11663
2017 Déterminé 25 31 21 13 8 1 1 57 22 3392
2017 Occasionnel 39 31 13 8 6 1 2 72 14 387
2017 Étudiant 32 33 17 12 5 0 1 65 17 259
2014 Indéterminé (permanent) 22 34 18 14 11 0 0 57 25 12754
2014 Déterminé 21 32 21 13 11 1 1 54 24 2012
2014 Occasionnel 34 32 19 5 8 0 2 67 13 256
2014 Étudiant 34 36 14 10 3 1 2 72 14 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 44 35 17 4 0 0 0 79 4 28

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 40 12 8 3 0 0 76 12 14487
2020 Déterminé 46 37 9 5 2 0 1 84 8 3723
2020 Occasionnel 55 32 9 2 1 0 0 88 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 30 41 13 10 5 0 0 72 15 12340
2019 Déterminé 38 40 12 7 3 0 0 79 9 2794
2019 Occasionnel 49 41 5 4 1 0 0 91 5 295
2019 Étudiant 51 33 10 2 1 0 3 86 4 271
2018 Indéterminé (permanent) 28 38 15 11 6 0 0 67 17 11234
2018 Déterminé 36 40 12 9 3 0 0 76 12 2768
2018 Occasionnel 50 31 10 5 2 1 1 83 7 316
2018 Étudiant 38 39 16 5 1 0 1 78 6 223
2017 Indéterminé (permanent) 29 40 14 11 6 0 0 69 17 11669
2017 Déterminé 37 39 13 7 4 0 0 76 11 3393
2017 Occasionnel 49 34 7 5 4 1 1 85 9 387
2017 Étudiant 40 36 14 6 2 1 2 78 8 258
2014 Indéterminé (permanent) 23 39 17 13 8 0 0 63 21 12749
2014 Déterminé 32 40 14 9 4 0 0 72 14 2011
2014 Occasionnel 42 41 9 5 2 1 0 84 7 255
2014 Étudiant 45 34 13 5 1 1 2 81 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 20 15 7 0 0 0 78 7 28

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 37 10 6 3 0 0 81 9 14593
2020 Déterminé 56 31 7 4 2 0 0 87 6 3756
2020 Occasionnel 64 28 6 1 1 0 0 92 2 459
2019 Indéterminé (permanent) 39 39 12 7 4 0 0 77 11 12487
2019 Déterminé 45 36 11 5 3 0 0 81 8 2828
2019 Occasionnel 61 29 8 2 1 0 0 89 3 297
2019 Étudiant 48 36 10 4 1 0 0 84 5 273
2018 Indéterminé (permanent) 37 40 12 6 4 0 0 78 10 11271
2018 Déterminé 42 38 12 5 3 0 0 80 8 2780
2018 Occasionnel 57 29 7 3 3 0 0 87 6 317
2018 Étudiant 42 39 12 6 1 0 0 81 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 36 41 12 6 4 0 0 78 10 11659
2017 Déterminé 42 37 12 6 3 0 0 79 9 3391
2017 Occasionnel 58 30 7 2 3 0 0 89 5 387
2017 Étudiant 43 37 10 6 3 0 1 81 9 258
2014 Indéterminé (permanent) 33 42 13 7 5 0 0 75 12 12745
2014 Déterminé 39 39 12 5 4 0 0 78 10 2010
2014 Occasionnel 53 34 7 4 2 0 0 87 6 255
2014 Étudiant 45 37 10 5 2 1 0 83 7 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 81 19 0 0 0 0 0 100 0 26

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 31 18 7 5 0 1 70 12 14503
2020 Déterminé 49 30 12 3 1 1 3 83 5 3745
2020 Occasionnel 59 26 8 2 0 2 3 90 2 458
2019 Indéterminé (permanent) 39 31 17 7 4 0 2 71 11 12379
2019 Déterminé 51 28 12 3 2 1 2 82 6 2818
2019 Occasionnel 66 24 6 1 2 0 2 92 2 297
2019 Étudiant 69 25 4 1 0 0 1 95 1 272
2018 Indéterminé (permanent) 38 30 17 8 5 0 1 70 13 11324
2018 Déterminé 52 27 13 3 2 1 3 82 5 2786
2018 Occasionnel 66 24 4 1 1 1 1 93 3 319
2018 Étudiant 71 21 7 0 0 0 1 93 0 223
2017 Indéterminé (permanent) 38 33 16 7 4 0 2 73 11 11705
2017 Déterminé 52 28 11 3 1 1 4 84 5 3403
2017 Occasionnel 64 24 6 0 1 1 4 92 2 390
2017 Étudiant 70 23 4 1 0 0 3 95 1 260
2014 Indéterminé (permanent) 38 33 17 7 4 0 2 72 11 12757
2014 Déterminé 56 26 10 2 2 1 2 85 4 2012
2014 Occasionnel 63 29 4 2 0 0 1 93 3 256
2014 Étudiant 70 25 2 1 0 1 1 97 1 173
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 17 39 25 4 11 0 4 58 15 28

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 27 34 16 8 1 1 24 41 14573
2020 Déterminé 7 17 29 23 17 4 4 43 25 3751
2020 Occasionnel 2 15 19 27 23 8 6 58 20 457
2019 Indéterminé (permanent) 11 25 36 18 7 1 1 25 37 12483
2019 Déterminé 6 17 32 25 15 2 3 42 25 2821
2019 Occasionnel 2 12 25 30 24 3 5 58 15 297
2019 Étudiant 4 13 31 26 21 3 2 49 18 270
2018 Indéterminé (permanent) 12 28 35 17 6 1 2 24 41 11279
2018 Déterminé 7 15 29 26 16 3 4 45 24 2777
2018 Occasionnel 4 11 34 25 19 4 4 48 16 317
2018 Étudiant 5 12 29 31 19 2 2 52 18 223
2017 Indéterminé (permanent) 12 25 36 16 7 1 3 24 39 11664
2017 Déterminé 5 13 28 24 18 3 9 48 21 3386
2017 Occasionnel 7 14 24 22 20 3 10 48 24 388
2017 Étudiant 3 10 29 26 22 3 7 53 15 259
2014 Indéterminé (permanent) 14 31 35 13 5 1 2 19 46 12736
2014 Déterminé 7 19 34 21 13 2 4 36 27 2008
2014 Occasionnel 6 18 33 22 15 1 5 40 25 256
2014 Étudiant 6 14 23 30 17 2 8 52 22 172
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 3 10 15 29 25 0 18 67 15 28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 14 26 29 19 3 2 50 22 14500
2020 Déterminé 3 8 18 27 33 7 5 68 12 3734
2020 Occasionnel 2 6 15 28 35 9 6 74 8 457
2019 Indéterminé (permanent) 9 17 30 26 15 2 2 42 27 12427
2019 Déterminé 6 12 22 27 24 6 3 56 20 2815
2019 Occasionnel 2 8 12 27 41 4 5 75 11 299
2019 Étudiant 4 6 14 33 35 4 4 74 11 270
2018 Indéterminé (permanent) 10 19 30 25 12 2 2 38 30 11234
2018 Déterminé 7 13 22 26 24 5 4 55 21 2767
2018 Occasionnel 5 7 14 24 38 9 3 71 13 317
2018 Étudiant 4 5 14 32 36 4 5 75 9 222
2017 Indéterminé (permanent) 10 19 30 22 13 3 4 38 30 11619
2017 Déterminé 6 11 21 24 24 6 9 56 20 3378
2017 Occasionnel 5 8 20 19 30 7 10 60 16 388
2017 Étudiant 4 6 14 22 39 8 7 72 11 259
2014 Indéterminé (permanent) 14 25 32 17 8 2 3 26 40 12724
2014 Déterminé 11 17 26 19 17 5 4 40 31 2006
2014 Occasionnel 8 14 27 18 16 9 7 41 26 256
2014 Étudiant 3 10 17 27 28 6 9 65 15 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 6 10 11 22 33 0 18 67 20 28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 21 29 18 11 3 4 32 37 14525
2020 Déterminé 5 11 22 25 24 7 7 57 18 3733
2020 Occasionnel 4 10 22 22 22 11 9 55 17 456
2019 Indéterminé (permanent) 16 23 29 17 9 2 4 27 42 12445
2019 Déterminé 8 15 24 23 18 5 6 47 26 2814
2019 Occasionnel 5 14 18 23 28 7 5 58 22 297
2019 Étudiant 11 14 24 20 21 7 4 45 28 271
2018 Indéterminé (permanent) 18 24 29 16 8 2 4 25 44 11244
2018 Déterminé 7 14 25 24 17 5 7 47 24 2768
2018 Occasionnel 8 16 18 24 23 6 5 53 27 316
2018 Étudiant 12 18 22 21 19 5 4 44 32 222
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 29 15 8 2 6 25 44 11640
2017 Déterminé 7 13 23 20 19 6 12 48 24 3370
2017 Occasionnel 9 13 23 16 18 7 13 43 28 387
2017 Étudiant 10 12 22 17 22 7 9 47 26 260
2014 Indéterminé (permanent) 20 27 27 13 6 2 5 20 51 12728
2014 Déterminé 10 17 25 19 15 5 9 39 32 2005
2014 Occasionnel 10 19 28 18 12 4 8 34 34 255
2014 Étudiant 8 18 27 18 14 4 12 38 30 172
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 4 20 18 36 0 18 67 9 28

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 16 31 25 14 1 3 41 26 14495
2020 Déterminé 3 7 17 27 34 4 8 69 12 3734
2020 Occasionnel 2 3 13 26 37 8 11 78 6 455
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 32 24 12 1 3 38 29 12407
2019 Déterminé 5 9 22 28 27 3 7 61 15 2806
2019 Occasionnel 1 5 14 31 39 3 8 78 7 298
2019 Étudiant 2 6 14 28 43 2 5 77 9 270
2018 Indéterminé (permanent) 12 18 33 22 11 1 3 34 31 11209
2018 Déterminé 5 8 21 29 26 3 7 61 15 2763
2018 Occasionnel 3 5 17 30 35 4 6 72 9 315
2018 Étudiant 2 5 15 30 40 2 5 75 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 11 18 32 22 10 1 5 34 31 11595
2017 Déterminé 5 9 19 25 25 4 14 60 17 3371
2017 Occasionnel 4 7 14 25 34 2 14 71 13 385
2017 Étudiant 1 3 14 29 40 4 9 80 5 259
2014 Indéterminé (permanent) 11 21 33 21 8 1 4 31 34 12702
2014 Déterminé 5 10 23 27 21 2 11 55 18 2002
2014 Occasionnel 4 3 23 31 23 4 11 64 9 253
2014 Étudiant 2 3 18 29 35 3 11 73 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 0 3 25 58 0 11 93 4 28

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 18 28 24 16 2 3 42 29 14531
2020 Déterminé 3 7 15 27 36 5 7 71 11 3740
2020 Occasionnel 2 5 10 26 39 9 10 80 8 456
2019 Indéterminé (permanent) 13 21 29 20 11 1 3 33 37 12443
2019 Déterminé 5 11 22 25 27 3 7 58 18 2821
2019 Occasionnel 3 8 17 23 37 4 8 68 12 298
2019 Étudiant 2 7 15 25 40 4 6 73 10 268
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 28 18 10 1 3 29 42 11259
2018 Déterminé 6 10 22 28 24 4 7 58 18 2759
2018 Occasionnel 6 5 13 25 38 6 7 72 13 314
2018 Étudiant 3 8 18 27 35 4 6 68 13 222
2017 Indéterminé (permanent) 15 23 29 16 10 2 5 28 41 11643
2017 Déterminé 6 9 20 21 26 5 14 58 18 3378
2017 Occasionnel 5 12 12 24 28 4 15 64 21 387
2017 Étudiant 4 6 16 25 38 2 9 71 11 260
2014 Indéterminé (permanent) 23 27 27 12 6 1 3 19 53 12733
2014 Déterminé 10 15 23 22 18 3 10 46 28 2007
2014 Occasionnel 9 10 18 21 26 6 10 57 22 254
2014 Étudiant 2 9 16 23 33 3 14 68 13 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 14 4 4 11 47 6 15 74 22 28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 15 25 25 18 5 3 48 25 14481
2020 Déterminé 4 9 14 20 30 17 7 65 17 3731
2020 Occasionnel 2 8 13 21 28 19 9 69 13 455
2019 Indéterminé (permanent) 12 20 27 22 13 3 3 38 34 12408
2019 Déterminé 11 16 22 20 21 7 4 45 30 2816
2019 Occasionnel 4 8 18 25 31 9 6 65 14 298
2019 Étudiant 4 4 15 22 34 12 8 70 11 269
2018 Indéterminé (permanent) 14 21 29 20 11 2 3 32 38 11211
2018 Déterminé 11 17 22 20 19 7 4 44 32 2761
2018 Occasionnel 5 9 16 23 30 8 8 63 17 313
2018 Étudiant 4 13 15 20 33 9 6 63 20 221
2017 Indéterminé (permanent) 13 21 28 19 11 3 5 33 36 11642
2017 Déterminé 11 15 21 16 19 8 9 43 31 3385
2017 Occasionnel 8 13 17 17 21 12 12 50 28 387
2017 Étudiant 5 8 12 17 34 12 11 67 17 258
2014 Indéterminé (permanent) 12 18 27 23 11 3 5 37 33 12718
2014 Déterminé 12 16 22 18 17 7 7 42 33 2007
2014 Occasionnel 13 18 19 18 15 9 8 40 37 254
2014 Étudiant 6 8 13 17 30 15 12 64 19 173
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 6 15 11 10 22 18 18 50 33 28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 22 33 17 10 2 2 28 37 14521
2020 Déterminé 7 15 27 22 20 6 4 46 24 3741
2020 Occasionnel 3 9 27 20 25 10 7 54 14 451
2019 Indéterminé (permanent) 16 25 32 15 8 2 2 23 43 12441
2019 Déterminé 11 18 30 19 15 3 3 37 31 2821
2019 Occasionnel 6 10 23 27 26 5 3 58 17 299
2019 Étudiant 8 11 22 21 27 6 5 53 22 268
2018 Indéterminé (permanent) 19 26 31 13 6 2 2 20 48 11276
2018 Déterminé 10 19 32 18 14 4 3 35 31 2779
2018 Occasionnel 6 14 20 22 25 6 6 54 23 318
2018 Étudiant 9 14 22 17 26 8 4 49 27 223
2017 Indéterminé (permanent) 18 26 32 12 6 2 4 20 46 11649
2017 Déterminé 10 18 31 16 14 5 7 34 31 3385
2017 Occasionnel 7 11 26 19 19 5 12 46 22 388
2017 Étudiant 9 9 22 17 28 7 10 53 21 260
2014 Indéterminé (permanent) 19 27 32 12 5 2 3 18 49 12729
2014 Déterminé 12 19 31 16 12 5 6 32 34 2006
2014 Occasionnel 8 17 30 16 15 7 7 36 29 253
2014 Étudiant 6 13 23 23 20 9 8 51 22 173
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 3 11 32 11 22 7 15 42 17 28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 19 39 23 11 1 1 34 26 14568
2020 Déterminé 4 13 34 26 18 2 2 46 19 3746
2020 Occasionnel 3 9 25 31 24 4 4 59 13 457
2019 Indéterminé (permanent) 12 22 35 20 9 1 1 30 35 12473
2019 Déterminé 8 18 34 23 14 1 2 38 27 2823
2019 Occasionnel 4 11 30 27 23 1 3 53 16 298
2019 Étudiant 7 15 32 21 19 2 4 42 24 267
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 30 18 8 4 8 5 65 14 14583
2020 Déterminé 33 23 17 3 2 13 9 71 7 3751
2020 Occasionnel 35 24 15 2 1 14 9 76 5 456
2019 Indéterminé (permanent) 27 29 17 10 7 6 3 62 19 12461
2019 Déterminé 34 26 16 7 5 8 5 68 14 2824
2019 Occasionnel 38 27 12 2 2 9 10 80 5 299
2019 Étudiant 41 22 9 5 4 8 11 78 11 273
2018 Indéterminé (permanent) 20 32 20 10 8 6 3 58 20 11267
2018 Déterminé 26 28 20 7 5 9 5 63 14 2775
2018 Occasionnel 36 24 14 6 2 13 5 74 10 313
2018 Étudiant 29 29 12 4 1 14 11 77 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 24 31 16 11 8 6 4 62 21 11691
2017 Déterminé 33 26 14 8 5 8 6 69 14 3402
2017 Occasionnel 36 22 11 6 4 9 12 73 12 389
2017 Étudiant 36 26 9 6 2 6 16 79 10 260
2014 Indéterminé (permanent) 25 31 17 10 8 4 3 62 20 12753
2014 Déterminé 33 28 15 7 6 6 4 69 15 2009
2014 Occasionnel 31 28 11 6 3 11 10 75 11 256
2014 Étudiant 39 26 9 6 2 9 8 79 10 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 25 11 10 4 0 17 33 73 7 28

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 28 9 7 4 2 0 80 11 14564
2020 Déterminé 63 22 6 3 2 4 1 89 5 3749
2020 Occasionnel 65 21 7 2 1 4 1 90 3 454
2019 Indéterminé (permanent) 46 29 9 8 6 1 0 76 15 12445
2019 Déterminé 53 28 8 6 4 1 0 82 10 2822
2019 Occasionnel 65 23 5 4 1 1 0 90 6 297
2019 Étudiant 58 29 6 4 2 1 0 88 6 269
2018 Indéterminé (permanent) 40 33 10 10 7 1 0 74 16 11226
2018 Déterminé 50 29 8 7 4 1 0 81 11 2774
2018 Occasionnel 58 23 6 6 3 3 0 84 9 316
2018 Étudiant 54 29 8 6 2 0 0 84 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 43 31 9 9 7 1 0 75 16 11686
2017 Déterminé 53 27 8 6 4 2 0 82 10 3402
2017 Occasionnel 60 24 5 4 4 2 0 86 8 390
2017 Étudiant 57 27 7 5 2 0 2 86 7 260
2014 Indéterminé (permanent) 41 31 10 10 7 1 0 73 17 12749
2014 Déterminé 52 27 7 8 5 1 0 80 12 2009
2014 Occasionnel 58 27 6 7 1 0 1 86 8 256
2014 Étudiant 62 22 7 3 2 2 0 86 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 67 11 7 0 0 7 7 91 0 28

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 31 6 4 2 1 0 87 6 14516
2020 Déterminé 69 22 4 2 1 2 1 93 3 3740
2020 Occasionnel 69 20 5 3 0 1 1 92 3 453
2019 Indéterminé (permanent) 48 34 7 7 3 0 0 82 10 12438
2019 Déterminé 55 31 5 6 2 0 0 86 8 2822
2019 Occasionnel 69 22 4 4 1 0 1 91 5 297
2019 Étudiant 71 21 4 3 2 0 0 92 4 273
2018 Indéterminé (permanent) 44 38 8 6 3 0 0 82 10 11236
2018 Déterminé 54 33 6 5 1 0 0 88 6 2775
2018 Occasionnel 65 25 3 4 1 1 0 91 5 315
2018 Étudiant 64 26 5 2 2 1 0 91 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 40 41 8 7 4 0 0 81 10 11683
2017 Déterminé 52 35 6 4 2 0 0 88 6 3396
2017 Occasionnel 62 27 6 3 2 0 0 89 5 388
2017 Étudiant 66 24 5 3 0 0 1 92 3 259
2014 Indéterminé (permanent) 37 43 9 7 3 0 0 80 11 12750
2014 Déterminé 46 38 8 6 2 0 0 84 8 2009
2014 Occasionnel 60 30 6 2 2 0 0 90 4 256
2014 Étudiant 60 30 3 4 1 0 1 92 5 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 75 14 0 4 0 0 7 96 4 28

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 34 12 4 2 2 1 81 6 14473
2020 Déterminé 49 27 12 2 1 5 3 83 4 3725
2020 Occasionnel 55 23 11 1 1 4 4 85 2 456
2019 Indéterminé (permanent) 39 36 14 5 3 2 0 77 9 12476
2019 Déterminé 41 33 16 4 2 3 1 77 6 2822
2019 Occasionnel 55 27 10 3 0 2 2 85 4 298
2019 Étudiant 57 27 10 3 1 2 0 86 4 273
2018 Indéterminé (permanent) 35 40 15 5 3 2 1 77 8 11270
2018 Déterminé 36 37 16 4 2 3 2 77 6 2779
2018 Occasionnel 52 31 9 3 1 3 2 87 4 316
2018 Étudiant 51 33 8 3 0 3 2 88 4 222

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 23 12 4 4 7 3 78 9 14573
2020 Déterminé 50 19 11 2 3 9 5 81 6 3759
2020 Occasionnel 52 17 11 2 3 11 4 81 6 457
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 24 15 5 3 2 7 74 9 14555
2020 Déterminé 35 20 19 5 3 4 15 68 9 3751
2020 Occasionnel 39 16 18 4 1 5 16 70 7 457
2019 Indéterminé (permanent) 41 25 16 5 4 1 6 73 10 12477
2019 Déterminé 32 22 21 6 5 2 12 63 13 2824
2019 Occasionnel 38 20 18 5 1 2 16 71 7 296
2019 Étudiant 41 23 17 8 2 1 8 70 11 274

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 31 12 7 4 1 0 77 11 14550
2020 Déterminé 51 27 10 6 3 2 1 81 9 3754
2020 Occasionnel 46 28 13 4 2 3 3 79 7 456
2019 Indéterminé (permanent) 40 32 12 8 5 1 1 74 14 12472
2019 Déterminé 46 29 12 7 4 1 1 76 11 2826
2019 Occasionnel 47 28 16 5 1 1 3 78 6 296
2019 Étudiant 45 29 11 8 4 1 1 76 13 272
2018 Indéterminé (permanent) 36 36 13 9 5 0 0 73 15 11257
2018 Déterminé 43 35 10 7 4 1 1 79 10 2776
2018 Occasionnel 50 28 10 7 1 1 2 81 9 318
2018 Étudiant 48 33 6 9 2 1 0 82 12 223
2017 Indéterminé (permanent) 36 38 12 9 5 1 0 74 14 11694
2017 Déterminé 44 34 10 7 3 1 1 79 11 3404
2017 Occasionnel 41 32 12 8 4 1 2 76 12 389
2017 Étudiant 48 30 8 6 5 0 2 81 11 258
2014 Indéterminé (permanent) 32 38 13 9 7 1 0 71 16 12759
2014 Déterminé 41 35 11 7 5 1 0 77 11 2008
2014 Occasionnel 48 33 9 5 2 0 3 84 7 255
2014 Étudiant 47 34 6 6 5 1 0 83 11 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 66 20 11 4 0 0 0 85 4 28

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 25 13 5 4 2 1 77 10 14547
2020 Déterminé 55 22 12 3 2 4 2 82 5 3744
2020 Occasionnel 52 18 14 3 1 5 8 80 4 454

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 31 10 6 3 1 1 80 9 14572
2020 Déterminé 56 26 9 4 2 2 1 85 6 3753
2020 Occasionnel 55 24 11 3 2 2 3 83 5 454
2019 Indéterminé (permanent) 45 32 11 7 4 1 0 78 11 12448
2019 Déterminé 53 29 9 5 3 1 1 83 7 2809
2019 Occasionnel 61 26 7 1 1 2 2 90 2 299
2019 Étudiant 54 30 8 5 1 1 1 86 6 273
2018 Indéterminé (permanent) 42 34 11 8 5 1 0 77 12 11206
2018 Déterminé 52 30 9 5 3 1 1 83 8 2769
2018 Occasionnel 54 29 7 6 2 1 1 85 8 318
2018 Étudiant 57 30 4 7 1 1 0 87 9 223
2017 Indéterminé (permanent) 42 35 10 8 5 1 0 78 12 11691
2017 Déterminé 53 30 9 5 2 1 1 84 7 3394
2017 Occasionnel 52 31 9 4 3 0 1 84 6 387
2017 Étudiant 56 29 9 4 1 1 0 86 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 37 36 11 9 5 1 0 74 14 12754
2014 Déterminé 48 33 9 5 4 1 0 82 9 2008
2014 Occasionnel 52 36 6 3 1 1 0 89 4 256
2014 Étudiant 56 27 10 5 2 1 0 83 7 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 83 15 3 0 0 0 0 97 0 28

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 14601
2020 Déterminé 27 73 3762
2020 Occasionnel 23 77 458

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 18 10 3 3 7 15 80 7 14593
2020 Déterminé 31 11 13 4 4 11 27 68 12 3750
2020 Occasionnel 32 10 13 2 2 10 31 72 6 456

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 26 9 5 3 0 0 83 8 14603
2020 Déterminé 61 24 8 3 2 1 1 86 5 3760
2020 Occasionnel 59 23 10 3 1 2 2 85 4 459
2019 Indéterminé (permanent) 51 28 10 6 4 0 0 79 11 12492
2019 Déterminé 57 28 8 4 3 0 0 85 8 2830
2019 Occasionnel 69 22 6 1 1 1 0 92 2 298
2019 Étudiant 60 26 7 5 1 0 0 86 7 274
2018 Indéterminé (permanent) 46 29 12 7 5 0 0 76 12 11249
2018 Déterminé 54 27 10 5 3 1 0 82 8 2773
2018 Occasionnel 59 27 9 3 1 0 0 87 4 317
2018 Étudiant 60 27 5 6 1 0 0 88 8 222
2017 Indéterminé (permanent) 49 29 10 6 5 0 0 78 11 11672
2017 Déterminé 56 27 9 5 3 0 0 83 8 3397
2017 Occasionnel 62 25 6 4 2 1 0 88 7 386
2017 Étudiant 63 21 11 2 3 0 0 85 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 43 31 12 7 6 0 0 75 13 12747
2014 Déterminé 50 31 9 5 4 0 0 82 9 2006
2014 Occasionnel 59 28 8 3 1 0 0 88 4 256
2014 Étudiant 64 23 6 6 1 0 0 87 7 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 83 10 4 0 0 0 4 96 0 28
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 28 13 5 4 11 0 75 10 14596
2020 Déterminé 54 19 8 2 1 15 1 87 3 3759
2020 Occasionnel 54 17 9 2 1 17 1 86 3 454
2019 Indéterminé (permanent) 30 31 16 8 6 8 0 67 15 12480
2019 Déterminé 43 28 12 4 3 8 1 78 8 2824
2019 Occasionnel 54 24 7 2 0 12 1 90 3 298
2019 Étudiant 52 27 6 2 0 11 1 90 3 271
2018 Indéterminé (permanent) 27 32 18 8 6 9 0 65 16 11299
2018 Déterminé 42 27 14 4 2 10 1 78 7 2788
2018 Occasionnel 55 22 8 2 1 11 1 87 3 317
2018 Étudiant 51 25 11 2 0 11 0 85 3 224
2017 Indéterminé (permanent) 26 32 16 9 7 10 0 64 17 11701
2017 Déterminé 42 27 11 4 3 12 1 80 8 3405
2017 Occasionnel 46 27 10 3 1 12 1 84 5 390
2017 Étudiant 53 23 5 4 0 13 2 90 4 259
2014 Indéterminé (permanent) 20 32 18 10 7 11 0 60 20 12748
2014 Déterminé 36 29 14 6 4 11 0 74 11 2009
2014 Occasionnel 41 26 12 3 1 16 1 81 5 256
2014 Étudiant 55 21 6 3 1 14 2 89 4 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 66 14 10 0 0 11 0 89 0 28

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 32 16 8 5 4 0 70 14 14558
2020 Déterminé 55 24 9 3 1 7 1 86 4 3756
2020 Occasionnel 56 22 9 2 1 8 1 86 4 451
2019 Indéterminé (permanent) 26 33 18 11 8 3 0 62 20 12449
2019 Déterminé 43 29 14 6 4 4 0 75 10 2816
2019 Occasionnel 52 25 10 3 1 7 2 85 4 297
2019 Étudiant 53 27 7 4 1 7 1 87 6 272
2018 Indéterminé (permanent) 25 33 19 12 8 3 0 59 21 11261
2018 Déterminé 40 30 15 6 3 5 0 75 10 2779
2018 Occasionnel 52 26 9 5 2 6 0 83 7 318
2018 Étudiant 52 26 10 3 2 7 0 85 5 223
2017 Indéterminé (permanent) 23 33 19 12 9 3 0 58 22 11697
2017 Déterminé 41 30 14 6 4 6 1 75 10 3402
2017 Occasionnel 46 29 13 4 3 5 1 79 7 390
2017 Étudiant 47 32 10 4 1 6 1 85 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 22 15 11 4 0 50 27 12753
2014 Déterminé 32 31 17 8 6 5 0 67 15 2007
2014 Occasionnel 39 30 15 5 2 8 1 76 8 256
2014 Étudiant 48 23 14 4 3 7 1 77 8 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 73 17 7 3 0 0 0 90 3 28

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 32 18 11 6 6 0 62 19 14544
2020 Déterminé 43 26 12 5 2 12 1 78 8 3735
2020 Occasionnel 47 22 11 4 2 14 1 81 7 455
2019 Indéterminé (permanent) 19 30 21 15 9 6 0 52 25 12430
2019 Déterminé 32 28 18 8 5 8 1 65 15 2816
2019 Occasionnel 39 29 10 5 1 14 1 81 7 297
2019 Étudiant 40 28 13 6 1 11 0 77 8 271
2018 Indéterminé (permanent) 17 30 22 16 10 6 0 50 27 11253
2018 Déterminé 30 29 18 8 4 11 0 67 14 2780
2018 Occasionnel 37 30 14 5 2 11 1 76 8 315
2018 Étudiant 36 32 14 5 1 12 0 77 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 16 31 20 15 10 8 0 50 27 11690
2017 Déterminé 30 27 16 8 5 12 1 66 15 3393
2017 Occasionnel 38 24 16 5 3 13 1 72 9 388
2017 Étudiant 40 28 11 6 1 12 1 78 9 257
2014 Indéterminé (permanent) 11 27 24 19 12 7 0 41 33 12747
2014 Déterminé 24 27 20 12 7 9 0 57 21 2008
2014 Occasionnel 30 28 18 8 2 14 0 67 12 255
2014 Étudiant 36 28 8 6 4 16 1 77 13 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 66 22 0 13 0 0 0 87 13 28

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 35 17 14 8 3 0 61 22 14590
2020 Déterminé 43 30 12 7 3 5 0 77 10 3755
2020 Occasionnel 47 26 11 5 2 8 1 81 7 454
2019 Indéterminé (permanent) 18 32 19 16 11 3 0 52 28 12468
2019 Déterminé 32 32 16 10 6 4 0 67 17 2829
2019 Occasionnel 43 31 11 5 1 7 1 81 7 296
2019 Étudiant 37 34 12 8 1 8 1 77 10 271
2018 Indéterminé (permanent) 16 33 19 18 12 3 0 50 30 11293
2018 Déterminé 31 32 16 10 5 5 0 67 16 2783
2018 Occasionnel 41 29 13 7 2 7 1 76 10 315
2018 Étudiant 37 30 15 10 1 6 0 72 12 223
2017 Indéterminé (permanent) 16 34 18 16 11 4 0 52 29 11684
2017 Déterminé 31 32 15 9 5 7 0 69 15 3394
2017 Occasionnel 41 28 13 7 3 7 0 75 11 387
2017 Étudiant 35 36 11 7 3 8 1 78 11 260
2014 Indéterminé (permanent) 12 31 19 20 14 4 0 44 36 12742
2014 Déterminé 25 33 16 13 8 4 0 61 22 2008
2014 Occasionnel 33 32 15 9 4 7 1 70 14 256
2014 Étudiant 39 31 14 5 4 7 1 75 10 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 66 21 11 3 0 0 0 86 3 28

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 19 10 4 4 14 5 77 10 14589
2020 Déterminé 48 10 6 3 3 25 5 83 9 3760
2020 Occasionnel 50 14 6 2 3 18 7 86 6 457
2019 Indéterminé (permanent) 41 19 11 6 6 14 5 73 14 12498
2019 Déterminé 41 12 6 5 7 23 6 75 16 2827
2019 Occasionnel 50 15 6 5 1 20 2 84 8 297
2019 Étudiant 54 13 7 5 5 13 2 79 12 274
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 43 16 7 3 1 0 74 10 14583
2020 Déterminé 46 36 10 4 1 3 0 84 5 3751
2020 Occasionnel 48 34 11 2 1 3 1 85 3 456
2019 Indéterminé (permanent) 25 45 18 8 3 1 0 70 12 12477
2019 Déterminé 35 42 13 7 2 1 0 78 9 2827
2019 Occasionnel 41 42 11 2 1 4 0 86 3 298
2019 Étudiant 41 38 11 4 1 5 0 84 5 273
2018 Indéterminé (permanent) 24 45 18 9 4 1 0 69 13 11270
2018 Déterminé 35 43 14 5 2 1 0 79 7 2783
2018 Occasionnel 46 39 9 4 1 1 0 85 5 315
2018 Étudiant 34 49 10 5 1 1 0 83 6 220
2017 Indéterminé (permanent) 24 45 17 9 4 1 0 69 13 11686
2017 Déterminé 36 42 13 5 2 2 0 80 7 3397
2017 Occasionnel 43 38 12 2 2 2 1 83 5 389
2017 Étudiant 43 38 10 4 1 3 0 85 5 260
2014 Indéterminé (permanent) 21 43 19 9 5 2 0 65 15 12752
2014 Déterminé 32 42 15 6 3 2 0 76 9 2010
2014 Occasionnel 34 45 12 2 2 5 0 83 4 256
2014 Étudiant 42 34 13 7 2 2 0 78 9 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 22 14 3 0 4 0 83 3 28

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 39 18 14 5 2 0 62 20 14477
2020 Déterminé 37 35 13 7 2 5 0 77 9 3735
2020 Occasionnel 40 36 10 4 1 8 1 83 5 452
2019 Indéterminé (permanent) 14 36 22 18 8 2 0 50 27 12428
2019 Déterminé 24 37 18 11 6 3 0 64 18 2811
2019 Occasionnel 33 36 14 6 2 9 1 76 9 295
2019 Étudiant 31 36 17 8 3 5 1 71 11 271

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 38 12 7 3 2 1 76 11 14559
2020 Déterminé 45 33 9 5 3 3 2 82 8 3747
2020 Occasionnel 48 29 10 4 1 4 4 84 6 452
2019 Indéterminé (permanent) 32 38 14 8 4 2 1 73 13 12463
2019 Déterminé 40 35 10 8 4 2 1 77 12 2822
2019 Occasionnel 47 37 6 4 1 3 3 89 5 297
2019 Étudiant 39 33 11 7 3 4 3 77 11 274
2018 Indéterminé (permanent) 32 40 13 8 5 2 1 74 13 11274
2018 Déterminé 37 38 11 7 4 2 1 77 11 2771
2018 Occasionnel 45 31 10 6 3 4 2 80 10 317
2018 Étudiant 36 33 13 9 4 2 3 72 15 223
2017 Indéterminé (permanent) 35 39 11 7 4 3 1 77 12 11678
2017 Déterminé 41 34 10 7 3 4 1 79 10 3396
2017 Occasionnel 45 31 9 6 3 3 4 82 9 388
2017 Étudiant 43 32 7 8 4 4 3 80 12 260
2014 Indéterminé (permanent) 35 41 10 7 3 2 1 78 11 12753
2014 Déterminé 43 36 9 6 3 3 1 82 9 2011
2014 Occasionnel 45 34 6 4 4 4 3 84 9 255
2014 Étudiant 48 19 11 10 3 6 3 74 14 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 14 6 4 0 0 7 89 4 28

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 15 5 3 2 0 77 7 14533
2020 Déterminé 55 29 10 2 1 3 0 87 3 3743
2020 Occasionnel 52 31 10 1 1 4 1 88 1 454
2019 Indéterminé (permanent) 32 38 18 7 4 2 0 72 11 12443
2019 Déterminé 45 35 12 4 3 1 0 81 7 2819
2019 Occasionnel 51 36 8 2 0 4 0 90 2 299
2019 Étudiant 48 34 12 3 1 2 0 83 4 273
2018 Indéterminé (permanent) 30 39 18 7 4 1 0 70 11 11235
2018 Déterminé 43 38 12 4 2 1 0 81 6 2764
2018 Occasionnel 50 34 11 2 1 1 1 85 4 319
2018 Étudiant 43 36 14 5 1 1 0 80 5 222

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 25 19 12 10 10 2 55 24 14554
2020 Déterminé 38 24 14 6 3 13 2 72 11 3748
2020 Occasionnel 41 20 16 3 2 12 6 75 6 452
2019 Indéterminé (permanent) 18 24 20 14 13 9 2 48 30 12469
2019 Déterminé 28 25 18 9 8 10 2 59 20 2826
2019 Occasionnel 40 21 12 4 1 12 10 79 6 296
2019 Étudiant 36 24 12 7 3 9 8 73 12 274
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 20 15 14 9 2 45 32 11269
2018 Déterminé 25 26 19 11 7 11 1 58 20 2778
2018 Occasionnel 34 25 12 5 3 12 9 75 10 317
2018 Étudiant 34 28 14 5 2 13 5 74 8 222
2017 Indéterminé (permanent) 17 24 18 15 14 10 3 46 34 11676
2017 Déterminé 24 24 16 10 9 14 3 58 23 3394
2017 Occasionnel 28 20 9 7 6 15 15 69 18 386
2017 Étudiant 32 20 9 6 5 19 9 71 16 257
2014 Indéterminé (permanent) 15 23 18 16 16 10 2 43 37 12751
2014 Déterminé 21 25 16 13 11 13 2 54 28 2011
2014 Occasionnel 22 21 14 8 3 20 12 63 17 256
2014 Étudiant 33 19 13 5 6 17 7 68 14 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 29 10 4 4 3 18 33 80 13 28

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 34 17 11 8 3 0 63 19 14548
2020 Déterminé 41 30 13 5 3 8 0 77 9 3748
2020 Occasionnel 45 24 13 2 2 11 4 81 4 449
2019 Indéterminé (permanent) 21 33 18 14 11 2 0 55 26 12463
2019 Déterminé 33 29 16 11 7 4 0 65 19 2816
2019 Occasionnel 40 31 11 5 1 8 3 80 7 298
2019 Étudiant 45 30 9 5 1 7 3 83 7 273
2018 Indéterminé (permanent) 19 34 18 15 12 2 0 54 27 11278
2018 Déterminé 30 32 17 9 7 4 0 65 17 2780
2018 Occasionnel 42 30 12 5 3 6 3 78 8 316
2018 Étudiant 41 33 14 4 2 5 1 78 7 221
2017 Indéterminé (permanent) 21 34 17 14 11 3 0 57 26 11688
2017 Déterminé 31 32 14 10 7 5 1 67 18 3399
2017 Occasionnel 37 30 13 4 4 8 4 76 9 390
2017 Étudiant 41 33 9 7 3 6 2 80 11 257
2014 Indéterminé (permanent) 16 32 18 17 13 3 0 50 31 12755
2014 Déterminé 23 31 16 14 10 5 0 57 26 2011
2014 Occasionnel 28 34 14 4 4 10 6 74 9 256
2014 Étudiant 37 32 8 6 5 10 2 79 12 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 18 4 27 0 0 15 36 45 0 28

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 29 15 13 12 2 2 58 27 14594
2020 Déterminé 39 29 13 6 4 8 1 75 11 3757
2020 Occasionnel 35 22 13 4 3 9 14 75 9 457
2019 Indéterminé (permanent) 21 28 16 15 17 2 1 51 33 12487
2019 Déterminé 30 27 14 12 11 5 1 61 24 2826
2019 Occasionnel 33 24 12 7 6 7 12 70 15 299
2019 Étudiant 40 27 8 5 6 6 8 77 13 274
2018 Indéterminé (permanent) 19 29 16 16 17 2 1 50 34 11279
2018 Déterminé 28 30 15 13 10 4 1 60 24 2778
2018 Occasionnel 33 26 13 7 5 5 12 70 15 315
2018 Étudiant 34 32 13 6 4 5 7 75 11 222
2017 Indéterminé (permanent) 18 28 15 17 18 2 2 48 36 11683
2017 Déterminé 29 28 13 13 11 5 1 61 25 3403
2017 Occasionnel 28 20 12 8 7 7 16 63 21 389
2017 Étudiant 32 28 12 6 5 8 10 72 14 259
2014 Indéterminé (permanent) 13 23 16 19 24 2 2 37 46 12751
2014 Déterminé 20 23 14 17 20 5 1 46 39 2012
2014 Occasionnel 19 22 16 9 11 7 17 53 26 256
2014 Étudiant 36 19 17 8 8 2 10 62 19 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 0 6 6 7 7 69 15 58 28

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 22 14 6 4 1 4 75 11 14597
2020 Déterminé 56 20 10 4 3 1 6 82 7 3762
2020 Occasionnel 58 17 6 2 0 2 14 90 3 458
2019 Indéterminé (permanent) 47 24 14 6 4 1 4 74 11 12463
2019 Déterminé 52 23 13 4 3 1 4 79 8 2830
2019 Occasionnel 61 15 4 2 2 2 14 91 4 296
2019 Étudiant 56 21 11 4 1 0 7 83 6 273

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 24 14 7 4 2 3 74 11 14587
2020 Déterminé 51 21 11 6 3 3 5 78 10 3753
2020 Occasionnel 59 13 7 2 1 3 14 87 4 457
2019 Indéterminé (permanent) 41 24 17 8 6 2 3 68 14 12464
2019 Déterminé 42 22 17 8 5 3 3 68 13 2816
2019 Occasionnel 51 16 11 2 2 3 15 82 5 298
2019 Étudiant 58 15 11 5 3 1 7 80 8 273

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 73 9 5 2 3 4 4 89 5 14537
2020 Déterminé 82 5 2 1 1 3 6 96 2 3742
2020 Occasionnel 79 3 2 0 0 2 13 97 0 455
2019 Indéterminé (permanent) 70 10 5 3 3 5 4 87 7 12432
2019 Déterminé 77 8 4 1 2 3 4 92 4 2812
2019 Occasionnel 74 7 1 1 1 3 14 97 1 298
2019 Étudiant 82 7 2 0 1 2 6 96 2 272

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 71 11 5 2 2 2 7 90 4 14575
2020 Déterminé 73 10 4 2 1 2 8 93 3 3747
2020 Occasionnel 73 6 2 2 0 2 15 95 2 456
2019 Indéterminé (permanent) 72 8 4 2 2 3 9 91 5 12440
2019 Déterminé 75 8 4 1 1 3 8 93 3 2819
2019 Occasionnel 71 6 3 1 1 3 15 94 2 297
2019 Étudiant 76 6 5 1 1 0 10 92 2 273

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 39 19 11 5 4 1 64 16 14555
2020 Déterminé 26 34 17 8 3 11 1 68 12 3747
2020 Occasionnel 33 29 18 4 2 12 2 73 6 456
2019 Indéterminé (permanent) 18 38 21 12 6 4 0 59 19 12472
2019 Déterminé 19 35 22 12 5 7 1 58 18 2818
2019 Occasionnel 30 36 17 5 2 6 3 73 8 297
2019 Étudiant 31 35 15 10 4 4 1 69 15 274
2018 Indéterminé (permanent) 18 34 23 12 9 4 0 54 22 11294
2018 Déterminé 22 31 24 9 6 7 1 58 16 2779
2018 Occasionnel 34 34 13 7 2 7 2 75 10 318
2018 Étudiant 33 38 17 4 1 5 1 76 6 223
2017 Indéterminé (permanent) 18 35 21 13 8 5 0 55 23 11683
2017 Déterminé 22 30 21 11 6 10 1 58 19 3398
2017 Occasionnel 30 35 13 5 6 8 3 72 13 386
2017 Étudiant 30 33 18 8 1 7 3 70 10 259

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 38 12 6 3 2 0 78 10 14522
2020 Déterminé 54 30 8 3 2 3 0 87 5 3730
2020 Occasionnel 54 29 8 2 1 4 1 88 4 452
2019 Indéterminé (permanent) 34 39 13 7 4 2 0 75 12 12435
2019 Déterminé 47 34 10 5 3 2 0 82 8 2810
2019 Occasionnel 57 33 5 2 1 2 0 92 3 295
2019 Étudiant 52 33 8 4 1 1 0 86 5 272
2018 Indéterminé (permanent) 39 38 12 5 3 2 0 79 9 11255
2018 Déterminé 54 32 8 3 2 1 0 88 4 2779
2018 Occasionnel 64 29 4 1 1 0 0 94 2 316
2018 Étudiant 62 31 3 2 0 1 0 94 3 221
2017 Indéterminé (permanent) 36 42 11 6 3 2 0 80 9 11675
2017 Déterminé 53 32 8 3 2 2 0 87 5 3396
2017 Occasionnel 58 33 3 2 1 2 1 93 3 390
2017 Étudiant 57 32 5 3 0 2 0 92 3 258
2014 Indéterminé (permanent) 34 39 14 6 4 3 0 76 10 12751
2014 Déterminé 49 32 8 5 2 3 0 84 7 2009
2014 Occasionnel 54 34 5 2 2 3 0 91 4 256
2014 Étudiant 64 25 4 2 1 4 0 92 4 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 65 17 7 0 0 11 0 92 0 28

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 35 13 4 2 4 0 80 7 14534
2020 Déterminé 57 25 8 2 1 6 1 87 3 3743
2020 Occasionnel 52 25 10 2 1 8 2 85 3 454
2019 Indéterminé (permanent) 42 36 13 4 3 3 0 80 7 12448
2019 Déterminé 53 30 9 3 2 2 1 85 5 2809
2019 Occasionnel 61 26 5 1 1 4 1 92 2 299
2019 Étudiant 58 25 8 3 2 3 1 86 6 272
2018 Indéterminé (permanent) 41 37 13 4 3 2 0 80 6 11261
2018 Déterminé 54 31 9 2 1 2 0 87 4 2776
2018 Occasionnel 58 27 8 4 1 1 2 87 5 316
2018 Étudiant 55 29 7 4 1 4 1 88 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 15 4 3 4 1 78 7 11673
2017 Déterminé 51 31 10 3 2 3 1 85 5 3399
2017 Occasionnel 52 26 9 3 1 7 2 86 4 389
2017 Étudiant 49 29 11 3 0 5 2 84 3 259
2014 Indéterminé (permanent) 37 36 15 4 3 5 1 77 7 12741
2014 Déterminé 49 30 11 3 2 4 0 83 5 2009
2014 Occasionnel 52 28 7 1 2 9 2 89 4 256
2014 Étudiant 56 25 8 3 1 6 1 88 4 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 43 3 7 0 0 40 7 86 0 28

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 32 16 5 2 6 1 75 8 14594
2020 Déterminé 50 26 11 2 1 9 1 84 4 3755
2020 Occasionnel 45 23 12 3 1 14 2 81 4 456

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 31 11 6 4 4 2 79 10 14529
2020 Déterminé 56 26 8 3 2 4 2 87 5 3739
2020 Occasionnel 58 24 8 1 1 4 4 89 2 455

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 33 8 4 2 0 0 86 6 14549
2020 Déterminé 73 21 3 1 1 1 0 95 2 3752
2020 Occasionnel 76 18 3 1 0 1 1 95 2 456
2019 Indéterminé (permanent) 46 35 10 5 3 0 0 82 8 12479
2019 Déterminé 62 28 6 2 2 0 0 90 4 2816
2019 Occasionnel 74 21 3 1 0 0 0 96 1 297
2019 Étudiant 70 24 3 1 1 0 0 95 2 274
2018 Indéterminé (permanent) 44 37 10 5 3 0 0 82 8 11245
2018 Déterminé 60 30 6 2 2 0 0 91 3 2773
2018 Occasionnel 73 22 3 1 1 0 0 95 1 318
2018 Étudiant 69 29 1 1 0 0 0 98 1 221
2017 Indéterminé (permanent) 41 40 9 5 3 0 0 82 9 11702
2017 Déterminé 60 30 6 2 1 0 0 91 3 3405
2017 Occasionnel 68 25 3 2 1 0 0 94 3 390
2017 Étudiant 74 21 3 1 1 0 0 95 2 259
2014 Indéterminé (permanent) 38 40 12 6 4 0 0 78 10 12742
2014 Déterminé 56 29 8 3 3 0 0 86 6 2010
2014 Occasionnel 64 30 2 1 1 1 0 96 2 256
2014 Étudiant 75 19 4 1 1 0 0 94 2 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 84 13 0 4 0 0 0 96 4 28

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 32 13 6 4 1 0 77 10 14532
2020 Déterminé 66 22 7 3 1 1 0 89 4 3746
2020 Occasionnel 69 24 5 2 0 0 0 93 3 451
2019 Indéterminé (permanent) 35 33 16 8 7 1 0 68 15 12455
2019 Déterminé 50 30 11 5 4 0 0 80 8 2818
2019 Occasionnel 63 26 7 2 1 0 0 90 3 296
2019 Étudiant 60 26 8 3 2 1 0 86 6 274
2018 Indéterminé (permanent) 33 34 17 9 7 1 0 67 16 11251
2018 Déterminé 49 30 13 4 3 1 0 80 7 2780
2018 Occasionnel 61 28 7 2 1 0 0 90 3 317
2018 Étudiant 58 27 10 3 1 0 0 85 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 29 35 18 10 7 1 0 65 17 11682
2017 Déterminé 47 31 12 6 3 1 0 79 9 3396
2017 Occasionnel 58 29 6 6 1 0 0 87 7 390
2017 Étudiant 56 29 9 2 3 1 1 86 5 258
2014 Indéterminé (permanent) 19 35 20 14 10 1 0 55 25 12756
2014 Déterminé 34 37 14 8 5 1 0 72 13 2011
2014 Occasionnel 50 34 8 5 2 1 0 84 7 256
2014 Étudiant 56 28 10 5 1 0 0 85 6 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 76 16 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 35 12 7 4 0 0 77 11 14453
2020 Déterminé 63 25 7 3 1 1 0 89 4 3726
2020 Occasionnel 67 23 6 2 0 1 0 91 3 447
2019 Indéterminé (permanent) 33 35 16 9 6 0 0 69 16 12401
2019 Déterminé 47 32 11 6 3 0 0 80 9 2805
2019 Occasionnel 63 26 6 3 1 0 0 90 4 298
2019 Étudiant 60 25 10 2 3 0 0 86 5 273
2018 Indéterminé (permanent) 31 36 17 10 6 0 0 67 16 11202
2018 Déterminé 47 32 12 5 3 1 0 80 8 2754
2018 Occasionnel 59 32 5 4 1 0 0 91 4 311
2018 Étudiant 55 36 6 3 1 0 0 90 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 28 38 17 10 6 0 0 67 16 11685
2017 Déterminé 45 34 12 6 3 0 0 80 9 3400
2017 Occasionnel 57 30 7 5 1 0 0 86 6 390
2017 Étudiant 54 29 10 3 3 1 0 84 6 259
2014 Indéterminé (permanent) 19 37 20 14 9 1 0 57 23 12750
2014 Déterminé 33 39 14 9 5 0 0 72 14 2011
2014 Occasionnel 46 38 8 6 1 1 0 85 7 256
2014 Étudiant 55 26 14 5 1 0 0 81 5 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 76 16 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 25 19 11 7 4 0 62 19 14580
2020 Déterminé 38 22 20 8 5 7 0 65 13 3752
2020 Occasionnel 45 21 19 5 2 5 3 72 8 457
2019 Indéterminé (permanent) 29 24 19 13 11 4 0 55 26 12490
2019 Déterminé 32 22 21 12 9 4 0 56 22 2826
2019 Occasionnel 46 23 14 5 3 6 4 76 9 298
2019 Étudiant 38 22 15 14 5 4 1 64 20 274
2018 Indéterminé (permanent) 27 25 20 14 11 4 0 53 25 11278
2018 Déterminé 31 22 22 12 8 5 0 56 21 2779
2018 Occasionnel 44 22 15 8 4 5 2 71 12 315
2018 Étudiant 39 20 16 10 6 7 0 64 18 220
2017 Indéterminé (permanent) 25 25 20 13 11 5 0 54 25 11690
2017 Déterminé 30 23 19 12 9 6 0 57 23 3401
2017 Occasionnel 42 21 16 5 5 8 5 71 11 389
2017 Étudiant 34 21 17 12 7 6 3 61 21 259
2014 Indéterminé (permanent) 20 25 20 17 13 5 0 47 32 12748
2014 Déterminé 25 24 19 15 12 5 0 52 28 2010
2014 Occasionnel 31 23 17 8 9 7 6 61 19 256
2014 Étudiant 29 20 22 15 4 9 1 54 21 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 68 7 0 4 4 6 11 91 9 28
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 37 36 14614
2020 Déterminé 21 41 38 3763
2020 Occasionnel 19 41 40 459
2019 Indéterminé (permanent) 32 32 36 12516
2019 Déterminé 28 34 38 2833
2019 Occasionnel 27 38 36 299
2019 Étudiant 43 20 37 274
2018 Indéterminé (permanent) 31 34 35 11329
2018 Déterminé 27 36 38 2792
2018 Occasionnel 30 33 37 319
2018 Étudiant 44 20 35 223
2017 Indéterminé (permanent) 29 36 35 11700
2017 Déterminé 26 37 37 3403
2017 Occasionnel 34 34 32 389
2017 Étudiant 42 24 34 260
2014 Indéterminé (permanent) 29 36 35 12755
2014 Déterminé 30 32 38 2012
2014 Occasionnel 40 27 33 256
2014 Étudiant 39 21 41 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 6 83 11 28

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 45 33 3 0 5 4050
2020 Déterminé 1 54 31 3 7 4 778
2020 Occasionnel 6 34 8 1 45 6 83
2019 Indéterminé (permanent) 15 36 39 4 0 6 3977
2019 Déterminé 1 48 35 6 5 5 786
2019 Étudiant 0 3 9 5 81 2 119
2018 Indéterminé (permanent) 16 36 37 4 0 6 3483
2018 Déterminé 1 44 36 7 7 5 736
2018 Occasionnel 8 11 12 6 58 5 94
2018 Étudiant 0 5 8 5 80 2 99
2017 Indéterminé (permanent) 20 35 34 6 0 6 3402
2017 Déterminé 1 41 36 6 8 7 883
2017 Occasionnel 6 8 9 6 65 6 133
2017 Étudiant 1 3 9 1 82 6 110
2014 Indéterminé (permanent) 19 30 37 8 9999 7 3734
2014 Déterminé 2 39 37 12 9999 10 602
2014 Occasionnel 14 6 17 18 9999 45 103
2014 Étudiant 0 10 27 15 9999 48 67
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 14610
2020 Déterminé 6 94 3760
2020 Occasionnel 2 98 458
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 12484
2019 Déterminé 11 89 2830
2019 Occasionnel 7 93 298
2019 Étudiant 7 93 273
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 11313
2018 Déterminé 11 89 2795
2018 Occasionnel 6 94 318
2018 Étudiant 5 95 222

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 1466
2020 Déterminé 55 45 209
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 1727
2019 Déterminé 66 34 296
2019 Occasionnel 50 50 19
2019 Étudiant 53 47 19
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 1611
2018 Déterminé 58 42 304
2018 Occasionnel 61 39 19
2018 Étudiant 42 58 12

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 63 37 1466
2020 Déterminé 43 57 209
2019 Indéterminé (permanent) 61 39 1727
2019 Déterminé 35 65 296
2019 Occasionnel 40 60 19
2019 Étudiant 26 74 19
2018 Indéterminé (permanent) 60 40 1611
2018 Déterminé 46 54 304

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1466
2020 Déterminé 3 97 209
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1727
2019 Déterminé 2 98 296
2019 Occasionnel 0 100 19
2019 Étudiant 0 100 19
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1611
2018 Occasionnel 0 100 19

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 209
2020 Occasionnel 0 100 10
2019 Déterminé 0 100 296
2018 Déterminé 0 100 304
2018 Occasionnel 0 100 19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1466
2020 Déterminé 3 97 209
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1727
2019 Déterminé 3 97 296
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 1611
2018 Déterminé 5 95 304

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1466
2020 Déterminé 18 82 209
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 1727
2019 Déterminé 18 82 296
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 1611
2018 Déterminé 20 80 304

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1466
2020 Déterminé 4 96 209
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1727
2019 Déterminé 3 97 296
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 1611
2018 Déterminé 4 96 304

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 61 1466
2020 Déterminé 35 65 209
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 1704
2019 Déterminé 35 65 291
2019 Occasionnel 37 63 19
2019 Étudiant 26 74 19
2018 Indéterminé (permanent) 43 57 1612
2018 Déterminé 37 63 304

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 60 1466
2020 Déterminé 28 72 209
2019 Indéterminé (permanent) 39 61 1704
2019 Déterminé 32 68 291
2019 Occasionnel 27 73 19
2019 Étudiant 32 68 19
2018 Indéterminé (permanent) 39 61 1612
2018 Déterminé 31 69 304

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 1466
2020 Déterminé 37 63 209
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 1704
2019 Déterminé 37 63 291
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 1612
2018 Déterminé 35 65 304

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 1466
2020 Déterminé 42 58 209
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 1704
2019 Déterminé 38 62 291
2019 Occasionnel 39 61 19
2019 Étudiant 0 100 19
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 1612
2018 Déterminé 34 66 304

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1466
2020 Déterminé 23 77 209
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 1704
2019 Déterminé 18 82 291
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 1612
2018 Déterminé 22 78 304

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 46 1466
2020 Déterminé 58 42 209
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 1704
2019 Déterminé 56 44 291
2019 Occasionnel 52 48 19
2019 Étudiant 63 37 19
2018 Indéterminé (permanent) 56 44 1612
2018 Déterminé 57 43 304

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 1466
2020 Déterminé 28 72 209
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 1704
2019 Déterminé 31 69 291
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 1612
2018 Déterminé 32 68 304

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1466
2020 Occasionnel 0 100 10
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 1704
2019 Occasionnel 0 100 19
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 1612
2018 Occasionnel 0 100 19

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1466
2020 Déterminé 10 90 209
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1704
2019 Déterminé 14 86 291
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1612
2018 Déterminé 13 87 304

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1466
2020 Déterminé 13 87 209
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1704
2019 Déterminé 9 91 291
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1612
2018 Déterminé 14 86 304

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 1466
2020 Déterminé 36 64 209
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 1704
2019 Déterminé 42 58 291
2019 Occasionnel 35 65 19
2019 Étudiant 47 53 19
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 1612
2018 Déterminé 43 57 304

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1466
2020 Déterminé 24 76 209
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 1704
2019 Déterminé 24 76 291
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 1612
2018 Déterminé 22 78 304

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 1466
2020 Déterminé 15 85 209
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 1704
2019 Déterminé 17 83 291
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 1612
2018 Déterminé 17 83 304

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 1466
2020 Déterminé 42 58 209
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 1696
2019 Déterminé 57 43 287
2019 Occasionnel 52 48 19
2019 Étudiant 39 61 18
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 1610
2018 Déterminé 49 51 304
2018 Occasionnel 46 54 19
2018 Étudiant 42 58 12

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 1466
2020 Déterminé 24 76 209
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 1696
2019 Déterminé 23 77 287
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 1610
2018 Déterminé 23 77 304

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1466
2020 Déterminé 5 95 209
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1696
2019 Déterminé 6 94 287
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1610
2018 Déterminé 4 96 304
2018 Occasionnel 0 100 19
2018 Étudiant 0 100 12

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1466
2020 Déterminé 19 81 209
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 1696
2019 Déterminé 15 85 287
2019 Occasionnel 0 100 19
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 1610
2018 Déterminé 19 81 304

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1466
2020 Déterminé 10 90 209
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 1696
2019 Déterminé 10 90 287
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1610
2018 Déterminé 6 94 304

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1466
2020 Déterminé 4 96 209
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1696
2019 Déterminé 6 94 287
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 1610
2018 Déterminé 3 97 304

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1466
2020 Déterminé 12 88 209
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1696
2019 Déterminé 14 86 287
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 1610
2018 Déterminé 13 87 304

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1466
2020 Déterminé 12 88 209
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1696
2019 Déterminé 8 92 287
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1610
2018 Déterminé 9 91 304

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 1466
2020 Déterminé 33 67 209
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 1696
2019 Déterminé 26 74 287
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 1610
2018 Déterminé 30 70 304

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1351
2020 Déterminé 20 80 201
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1589
2019 Déterminé 17 83 268
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1496
2018 Déterminé 17 83 296

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 1351
2020 Déterminé 28 72 201
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 1589
2019 Déterminé 29 71 268
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 1496
2018 Déterminé 23 77 296
2018 Occasionnel 47 53 18
2018 Étudiant 42 58 12

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1351
2020 Déterminé 13 87 201
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 1589
2019 Déterminé 14 86 268
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1496
2018 Déterminé 15 85 296

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1351
2020 Déterminé 9 91 201
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1589
2019 Déterminé 7 93 268
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1496
2018 Déterminé 5 95 296

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 1351
2020 Déterminé 13 87 201
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1589
2019 Déterminé 10 90 268
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1496
2018 Déterminé 13 87 296

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1351
2020 Déterminé 13 87 201
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1589
2019 Déterminé 10 90 268
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1496
2018 Déterminé 7 93 296

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1351
2020 Déterminé 9 91 201
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1589
2019 Déterminé 6 94 268
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1496
2018 Déterminé 6 94 296

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1351
2020 Déterminé 20 80 201
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1589
2019 Déterminé 16 84 268
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1496
2018 Déterminé 21 79 296

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 1351
2020 Déterminé 15 85 201
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1589
2019 Déterminé 14 86 268
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1496
2018 Déterminé 16 84 296

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 1351
2020 Déterminé 25 75 201
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 1589
2019 Déterminé 25 75 268
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 1496
2018 Déterminé 28 72 296

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1351
2020 Déterminé 8 92 201
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1589
2019 Déterminé 9 91 268
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1496
2018 Déterminé 6 94 296

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 1351
2020 Déterminé 39 61 201
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 1589
2019 Déterminé 41 59 268
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 1496
2018 Déterminé 48 52 296

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1351
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 1589
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 1496
2018 Occasionnel 0 100 18

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 46 1351
2020 Déterminé 44 56 201
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 1589
2019 Déterminé 38 62 268
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 1496
2018 Déterminé 44 56 296

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1351
2020 Déterminé 5 95 201
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1589
2019 Déterminé 2 98 268
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 1496
2018 Déterminé 5 95 296

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 1351
2020 Déterminé 19 81 201
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1589
2019 Déterminé 12 88 268
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 1496
2018 Déterminé 15 85 296

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 16 17 6 5 30 7 56 17 14577
2020 Déterminé 28 11 12 2 1 35 12 73 6 3757
2020 Occasionnel 30 9 10 1 0 38 11 77 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 16 16 20 7 7 26 7 48 22 12495
2019 Déterminé 23 15 16 5 4 27 10 60 14 2828
2019 Occasionnel 29 11 10 2 1 26 19 75 7 298
2019 Étudiant 21 16 11 3 2 30 17 71 9 274
2018 Indéterminé (permanent) 14 17 23 6 7 26 6 46 20 11280
2018 Déterminé 22 15 20 4 3 29 9 58 11 2786
2018 Occasionnel 32 10 13 2 4 28 13 70 9 316
2018 Étudiant 23 14 11 2 1 32 17 73 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 14 17 20 7 8 27 8 47 23 11702
2017 Déterminé 20 13 16 3 3 31 13 60 12 3402
2017 Occasionnel 26 11 11 3 2 31 17 71 8 390
2017 Étudiant 21 12 9 2 1 35 20 73 7 260
2014 Indéterminé (permanent) 12 17 21 7 6 29 8 46 21 12754
2014 Déterminé 19 12 16 4 4 32 13 55 15 2010
2014 Occasionnel 14 14 12 1 1 39 19 66 5 256
2014 Étudiant 22 10 5 2 1 41 19 80 7 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 14 4 3 0 0 57 23 87 0 27

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 30 16 5 4 9 1 72 10 14571
2020 Déterminé 52 22 9 2 1 12 2 86 3 3756
2020 Occasionnel 50 20 8 1 0 17 3 88 2 456
2019 Indéterminé (permanent) 32 31 17 6 5 8 1 69 12 12506
2019 Déterminé 45 28 10 4 3 8 1 81 8 2829
2019 Occasionnel 52 24 7 2 1 10 5 88 3 297
2019 Étudiant 42 33 7 4 3 9 3 85 7 273
2018 Indéterminé (permanent) 27 32 20 7 5 9 1 65 13 11277
2018 Déterminé 40 30 15 4 2 8 1 77 6 2794
2018 Occasionnel 49 23 10 1 1 14 2 85 3 317
2018 Étudiant 40 27 12 3 2 14 3 80 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 26 31 18 7 6 11 1 65 15 11680
2017 Déterminé 38 28 14 3 2 13 2 77 7 3398
2017 Occasionnel 41 26 10 2 1 15 4 83 4 385
2017 Étudiant 42 25 10 3 0 15 4 83 4 258
2014 Indéterminé (permanent) 21 30 21 6 5 15 1 61 14 12754
2014 Déterminé 33 25 16 4 3 16 2 71 9 2010
2014 Occasionnel 31 29 12 2 0 23 3 81 3 256
2014 Étudiant 39 20 5 1 1 29 4 89 3 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 36 6 3 0 0 40 15 94 0 28
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 14576
2020 Déterminé 3 97 3758
2020 Occasionnel 1 99 459
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 12477
2019 Déterminé 6 94 2824
2019 Occasionnel 4 96 298
2019 Étudiant 7 93 273
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 11285
2018 Déterminé 5 95 2787
2018 Occasionnel 2 98 314
2018 Étudiant 5 95 221

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1010
2020 Déterminé 38 62 114
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 971
2019 Déterminé 41 59 157
2019 Occasionnel 47 53 10
2019 Étudiant 28 72 18
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 876
2018 Déterminé 38 62 126

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 81 19 1010
2020 Déterminé 62 38 114
2019 Indéterminé (permanent) 79 21 971
2019 Déterminé 63 37 157
2018 Indéterminé (permanent) 78 22 876
2018 Déterminé 65 35 126

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 1010
2020 Déterminé 0 100 114
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 971
2019 Déterminé 5 95 157
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 876
2018 Étudiant 0 100 11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 114
2019 Déterminé 0 100 157
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Déterminé 0 100 126
2018 Étudiant 0 100 11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1010
2020 Déterminé 5 95 114
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 971
2019 Déterminé 6 94 157
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 876
2018 Déterminé 6 94 126

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 1010
2020 Déterminé 15 85 114
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 971
2019 Déterminé 16 84 157
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 876
2018 Déterminé 19 81 126

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1010
2020 Déterminé 13 87 114
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 971
2019 Déterminé 11 89 157
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 876
2018 Déterminé 11 89 126

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 1010
2020 Déterminé 30 70 114
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 951
2019 Déterminé 24 76 154
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 873
2018 Déterminé 32 68 126

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 1010
2020 Déterminé 24 76 114
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 951
2019 Déterminé 25 75 154
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 873
2018 Déterminé 24 76 126

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 1010
2020 Déterminé 16 84 114
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 951
2019 Déterminé 11 89 154
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 873
2018 Déterminé 19 81 126

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1010
2020 Déterminé 5 95 114
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 951
2019 Déterminé 10 90 154
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 873
2018 Déterminé 11 89 126

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 75 1010
2020 Déterminé 24 76 114
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 951
2019 Déterminé 22 78 154
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 873
2018 Déterminé 28 72 126

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 1010
2020 Déterminé 17 83 114
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 951
2019 Déterminé 20 80 154
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 873
2018 Déterminé 17 83 126

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1010
2020 Déterminé 6 94 114
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 951
2019 Déterminé 3 97 154
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 873
2018 Déterminé 4 96 126

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1010
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 951
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 873

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1010
2020 Déterminé 5 95 114
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 951
2019 Déterminé 5 95 154
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 873
2018 Déterminé 4 96 126

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1010
2020 Déterminé 19 81 114
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 951
2019 Déterminé 15 85 154
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 873
2018 Déterminé 12 88 126

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 1010
2020 Déterminé 0 100 114
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 951
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 873
2018 Étudiant 0 100 11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 1010
2020 Déterminé 26 74 114
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 951
2019 Déterminé 17 83 154
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 873
2018 Déterminé 16 84 126

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 114
2019 Déterminé 0 100 154
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 873
2018 Déterminé 0 100 126

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 1010
2020 Déterminé 18 82 114
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 951
2019 Déterminé 20 80 154
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 873
2018 Déterminé 22 78 126

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 1010
2020 Déterminé 27 73 114
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 941
2019 Déterminé 28 72 154
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 877
2018 Déterminé 29 71 126

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1010
2020 Déterminé 13 87 114
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 941
2019 Déterminé 12 88 154
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 877
2018 Déterminé 11 89 126

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 1010
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 941
2019 Déterminé 5 95 154
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 877
2018 Étudiant 0 100 11

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 1010
2020 Déterminé 19 81 114
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 941
2019 Déterminé 17 83 154
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 877
2018 Déterminé 20 80 126

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1010
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 941
2019 Déterminé 4 96 154
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 877
2018 Étudiant 0 100 11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1010
2020 Déterminé 5 95 114
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 941
2019 Déterminé 6 94 154
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 877
2018 Déterminé 5 95 126

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1010
2020 Déterminé 10 90 114
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 941
2019 Déterminé 12 88 154
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 877
2018 Déterminé 9 91 126

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1010
2020 Déterminé 13 87 114
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 941
2019 Déterminé 6 94 154
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 877
2018 Déterminé 7 93 126

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 1010
2020 Déterminé 45 55 114
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 941
2019 Déterminé 51 49 154
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 877
2018 Déterminé 48 52 126

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 943
2020 Déterminé 12 88 108
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 825
2019 Déterminé 6 94 139
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 817
2018 Déterminé 4 96 120

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 943
2020 Déterminé 23 77 108
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 825
2019 Déterminé 27 73 139
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 817
2018 Déterminé 18 82 120

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 943
2020 Déterminé 9 91 108
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 825
2019 Déterminé 6 94 139
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 817
2018 Déterminé 4 96 120

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 943
2020 Déterminé 6 94 108
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 825
2019 Déterminé 6 94 139
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 817
2018 Étudiant 0 100 11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 943
2020 Déterminé 6 94 108
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 825
2019 Étudiant 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 817
2018 Étudiant 0 100 11

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 943
2020 Déterminé 8 92 108
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 825
2019 Déterminé 6 94 139
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 817
2018 Étudiant 0 100 11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 943
2020 Déterminé 8 92 108
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 825
2019 Déterminé 4 96 139
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 817
2018 Déterminé 6 94 120

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 943
2020 Déterminé 23 77 108
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 825
2019 Déterminé 16 84 139
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 817
2018 Déterminé 20 80 120

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 943
2020 Déterminé 15 85 108
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 825
2019 Déterminé 8 92 139
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 817
2018 Déterminé 12 88 120

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 75 943
2020 Déterminé 22 78 108
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 825
2019 Déterminé 24 76 139
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 31 69 16
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 817
2018 Déterminé 29 71 120

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 943
2020 Déterminé 15 85 108
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 825
2019 Déterminé 8 92 139
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 817
2018 Déterminé 8 92 120

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 943
2020 Déterminé 42 58 108
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 825
2019 Déterminé 33 67 139
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 50 50 16
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 817
2018 Déterminé 51 49 120

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 943
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 825
2019 Occasionnel 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 817
2018 Étudiant 0 100 11

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 42 943
2020 Déterminé 41 59 108
2019 Indéterminé (permanent) 63 37 825
2019 Déterminé 56 44 139
2018 Indéterminé (permanent) 60 40 817
2018 Déterminé 60 40 120

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 943
2020 Déterminé 5 95 108
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 825
2019 Déterminé 3 97 139
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 817
2018 Étudiant 0 100 11

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 943
2020 Déterminé 18 82 108
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 825
2019 Déterminé 10 90 139
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 817
2018 Déterminé 16 84 120

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 16 18 4 3 33 6 60 11 14553
2020 Déterminé 30 12 12 1 1 35 9 75 4 3747
2020 Occasionnel 30 8 13 0 0 39 9 75 0 456
2019 Indéterminé (permanent) 18 15 21 4 4 30 7 53 14 12477
2019 Déterminé 26 14 17 3 2 29 10 64 8 2824
2019 Occasionnel 33 12 10 0 1 28 16 80 3 299
2019 Étudiant 24 16 11 1 2 30 15 74 6 274
2018 Indéterminé (permanent) 16 17 24 4 4 30 6 51 12 11295
2018 Déterminé 24 16 19 2 1 29 8 64 5 2783
2018 Occasionnel 34 11 14 1 1 26 12 74 3 314
2018 Étudiant 28 13 9 1 1 33 15 78 4 223
2017 Indéterminé (permanent) 15 17 21 3 4 32 7 54 12 11701
2017 Déterminé 22 14 15 2 2 33 11 65 7 3396
2017 Occasionnel 24 13 12 2 0 31 17 73 5 390
2017 Étudiant 26 11 8 2 1 33 19 77 7 259
2014 Indéterminé (permanent) 13 16 21 3 3 36 8 51 11 12748
2014 Déterminé 19 15 16 3 2 35 10 63 8 2009
2014 Occasionnel 16 13 11 1 0 43 16 70 4 256
2014 Étudiant 26 11 7 1 2 36 18 80 5 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 7 3 3 0 0 55 33 79 0 28

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 30 16 4 3 10 1 74 8 14584
2020 Déterminé 53 22 9 1 1 12 2 87 3 3748
2020 Occasionnel 53 18 8 1 0 18 3 89 2 458
2019 Indéterminé (permanent) 34 29 18 4 3 11 1 72 8 12474
2019 Déterminé 48 26 11 2 2 9 1 83 5 2820
2019 Occasionnel 55 21 6 0 1 12 4 90 2 297
2019 Étudiant 49 24 9 2 3 11 2 85 5 273
2018 Indéterminé (permanent) 29 32 20 4 4 11 1 68 9 11304
2018 Déterminé 43 28 15 2 1 9 2 80 4 2792
2018 Occasionnel 48 25 9 1 1 14 2 87 3 316
2018 Étudiant 46 22 12 2 1 15 2 82 4 223
2017 Indéterminé (permanent) 29 32 17 4 3 13 2 72 8 11679
2017 Déterminé 42 28 12 2 2 12 2 82 4 3400
2017 Occasionnel 42 25 8 2 0 15 6 86 3 390
2017 Étudiant 44 23 10 2 0 15 5 85 2 260
2014 Indéterminé (permanent) 23 30 19 4 3 19 2 67 8 12743
2014 Déterminé 36 27 13 2 2 18 2 78 5 2010
2014 Occasionnel 35 26 9 1 0 26 3 86 1 256
2014 Étudiant 42 19 6 1 2 25 4 87 4 174
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 29 6 3 0 0 40 22 93 0 28

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 5 26 13 41 13 1 8 63 297
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 22 15 10 12 0 2 62 22 14592
2020 Déterminé 45 20 16 9 9 0 2 66 18 3755
2020 Occasionnel 47 25 12 9 5 0 2 73 15 458

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 27 22 13 12 0 1 53 25 14565
2020 Déterminé 34 27 21 10 7 1 0 61 17 3752
2020 Occasionnel 42 22 19 7 7 1 1 66 14 456
2019 Indéterminé (permanent) 17 23 21 15 22 0 1 40 38 12509
2019 Déterminé 19 24 21 15 19 0 1 44 35 2833
2019 Occasionnel 29 19 22 12 15 1 2 49 28 295
2019 Étudiant 26 23 23 11 16 0 2 50 27 274
2018 Indéterminé (permanent) 15 21 21 16 24 0 2 37 41 11303
2018 Déterminé 17 22 21 16 23 1 1 40 40 2788
2018 Occasionnel 21 28 18 13 17 2 1 51 31 317
2018 Étudiant 21 26 23 14 14 1 1 48 28 221
2017 Indéterminé (permanent) 19 21 19 16 22 0 2 41 39 11677
2017 Déterminé 16 22 19 17 22 0 2 40 41 3404
2017 Occasionnel 19 23 18 14 24 0 1 43 39 390
2017 Étudiant 22 22 19 11 22 0 4 46 34 259

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 25 27 17 12 0 0 44 29 14577
2020 Déterminé 30 28 22 11 6 1 1 60 18 3758
2020 Occasionnel 46 26 18 5 1 2 2 75 7 458
2019 Indéterminé (permanent) 17 27 27 17 12 0 1 44 29 12487
2019 Déterminé 26 28 24 12 7 1 1 56 20 2833
2019 Occasionnel 46 29 15 4 2 1 3 79 6 299
2019 Étudiant 44 28 18 5 2 0 2 74 7 274
2018 Indéterminé (permanent) 14 24 30 18 13 0 1 38 32 11278
2018 Déterminé 24 27 27 14 6 1 2 52 21 2788
2018 Occasionnel 42 29 19 6 1 1 1 73 7 317
2018 Étudiant 42 31 19 5 0 0 2 75 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 15 25 28 18 14 0 1 40 32 11682
2017 Déterminé 24 27 25 12 9 1 2 53 21 3399
2017 Occasionnel 39 28 22 6 2 1 3 70 8 390
2017 Étudiant 44 26 20 6 1 0 3 72 7 259

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 27 22 13 9 1 2 55 23 14557
2020 Déterminé 46 23 14 7 4 2 5 74 11 3745
2020 Occasionnel 58 20 12 3 1 2 4 83 4 453
2019 Indéterminé (permanent) 23 28 23 13 9 1 3 54 23 12428
2019 Déterminé 41 23 16 8 6 1 4 68 15 2815
2019 Occasionnel 57 22 8 4 1 1 5 85 6 296
2019 Étudiant 55 24 12 4 1 1 3 82 5 274
2018 Indéterminé (permanent) 19 26 26 15 11 0 3 46 27 11241
2018 Déterminé 36 24 18 10 6 1 6 64 17 2780
2018 Occasionnel 45 28 15 5 2 1 4 76 8 315
2018 Étudiant 54 26 10 5 1 1 3 83 6 221
2017 Indéterminé (permanent) 19 26 24 15 11 1 4 48 27 11658
2017 Déterminé 35 24 17 8 7 1 8 65 17 3392
2017 Occasionnel 46 22 16 3 3 1 8 75 7 388
2017 Étudiant 54 25 9 4 1 1 5 85 5 260

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 25 22 14 11 2 2 52 25 14516
2020 Déterminé 41 23 15 9 6 4 2 67 16 3738
2020 Occasionnel 49 23 11 7 3 4 3 77 11 456
2019 Indéterminé (permanent) 19 25 23 16 15 1 1 45 32 12433
2019 Déterminé 29 25 21 11 11 2 2 56 23 2818
2019 Occasionnel 41 25 15 9 5 2 3 70 14 295
2019 Étudiant 49 20 13 10 6 1 2 71 16 271
2018 Indéterminé (permanent) 17 23 25 18 15 1 2 41 33 11238
2018 Déterminé 30 24 20 13 9 2 3 56 23 2787
2018 Occasionnel 44 24 14 10 5 1 2 70 15 317
2018 Étudiant 46 21 16 9 4 1 3 71 13 221
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 24 17 15 1 2 42 33 11685
2017 Déterminé 32 24 18 10 8 3 5 60 20 3398
2017 Occasionnel 37 24 17 11 6 2 3 65 18 389
2017 Étudiant 48 22 13 9 4 0 4 73 14 260

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 22 13 6 5 1 5 76 11 14524
2020 Déterminé 64 17 7 3 1 2 6 88 5 3739
2020 Occasionnel 68 16 6 1 0 1 7 92 2 455
2019 Indéterminé (permanent) 53 21 10 4 3 1 8 81 8 12432
2019 Déterminé 67 15 6 2 1 1 8 90 3 2824
2019 Occasionnel 74 9 5 2 1 1 9 93 2 299
2019 Étudiant 71 12 6 1 2 0 8 90 3 273
2018 Indéterminé (permanent) 48 23 12 5 4 1 8 77 9 11262
2018 Déterminé 61 19 7 2 1 1 9 88 4 2777
2018 Occasionnel 67 15 5 3 0 1 9 91 3 318
2018 Étudiant 70 13 6 2 0 0 9 92 2 221
2017 Indéterminé (permanent) 44 23 12 5 4 1 12 76 10 11667
2017 Déterminé 60 16 7 2 1 1 13 87 4 3397
2017 Occasionnel 61 16 6 1 1 1 14 90 2 389
2017 Étudiant 62 17 7 1 1 1 10 89 3 258

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 28 21 11 9 0 1 58 21 14567
2020 Déterminé 40 27 17 8 6 0 1 68 15 3744
2020 Occasionnel 47 27 15 5 2 1 3 77 8 458
2019 Indéterminé (permanent) 31 29 20 10 9 0 1 61 19 12477
2019 Déterminé 40 27 17 8 7 0 1 68 15 2826
2019 Occasionnel 58 20 11 3 4 1 3 81 7 299
2019 Étudiant 48 22 15 7 6 0 2 72 13 272
2018 Indéterminé (permanent) 26 27 23 12 10 0 1 54 23 11290
2018 Déterminé 36 27 19 9 7 0 2 64 16 2792
2018 Occasionnel 55 21 12 6 3 0 2 78 10 315
2018 Étudiant 45 26 17 9 1 0 3 72 10 220
2017 Indéterminé (permanent) 25 30 23 12 9 0 1 55 21 11660
2017 Déterminé 34 28 20 10 6 0 1 63 17 3394
2017 Occasionnel 50 26 13 6 2 0 4 78 9 388
2017 Étudiant 46 24 16 9 3 1 2 72 12 257

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 24 19 11 10 0 5 58 22 14552
2020 Déterminé 40 22 16 8 6 0 6 67 16 3749
2020 Occasionnel 50 21 14 5 2 1 8 78 7 458

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 32 20 9 5 1 1 65 14 14541
2020 Déterminé 43 29 15 6 3 2 3 76 9 3741
2020 Occasionnel 57 23 9 2 1 3 6 87 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 25 34 22 11 6 1 1 60 17 12448
2019 Déterminé 35 31 18 8 5 1 2 68 13 2824
2019 Occasionnel 53 26 8 3 2 2 5 85 6 299
2019 Étudiant 52 25 12 5 3 0 3 80 8 273
2018 Indéterminé (permanent) 21 32 26 11 7 1 2 55 19 11259
2018 Déterminé 33 30 21 7 4 1 3 66 12 2780
2018 Occasionnel 46 28 14 3 2 2 3 79 6 319
2018 Étudiant 39 27 20 7 2 1 4 70 10 220
2017 Indéterminé (permanent) 23 32 22 12 7 1 2 57 20 11658
2017 Déterminé 35 28 20 8 4 1 4 67 12 3390
2017 Occasionnel 50 24 13 5 2 0 6 78 8 389
2017 Étudiant 44 28 16 5 3 1 3 75 8 258

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 30 24 14 9 1 1 52 24 14534
2020 Déterminé 37 29 18 8 5 2 2 68 13 3748
2020 Occasionnel 53 27 10 3 1 2 4 85 4 453
2019 Indéterminé (permanent) 21 32 24 14 8 1 1 54 22 12443
2019 Déterminé 39 30 17 8 3 2 2 71 11 2821
2019 Occasionnel 54 25 10 4 1 2 4 84 5 299
2019 Étudiant 51 24 14 4 2 1 4 78 7 272
2018 Indéterminé (permanent) 18 31 26 15 8 1 1 49 24 11268
2018 Déterminé 35 30 18 8 4 1 3 68 13 2782
2018 Occasionnel 45 29 15 5 2 2 1 77 7 318
2018 Étudiant 45 25 18 6 2 1 3 73 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 18 31 25 14 9 1 2 50 24 11650
2017 Déterminé 38 28 17 7 4 2 5 70 12 3390
2017 Occasionnel 42 26 17 7 2 1 5 73 9 387
2017 Étudiant 45 29 15 4 2 2 4 78 6 257

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 30 21 11 7 0 1 61 18 14540
2020 Déterminé 44 28 15 7 5 1 2 74 11 3747
2020 Occasionnel 53 25 12 5 1 1 3 81 6 457
2019 Indéterminé (permanent) 28 32 20 11 7 1 1 61 18 12420
2019 Déterminé 44 26 16 8 3 1 2 72 12 2823
2019 Occasionnel 54 29 7 3 2 2 2 87 6 298
2019 Étudiant 41 27 17 9 3 0 3 70 13 271
2018 Indéterminé (permanent) 24 31 23 12 7 0 1 57 20 11259
2018 Déterminé 39 28 18 7 4 0 3 70 12 2778
2018 Occasionnel 45 25 15 8 4 2 1 72 12 319
2018 Étudiant 33 27 19 12 6 0 2 62 19 221
2017 Indéterminé (permanent) 26 32 22 12 7 1 2 59 19 11653
2017 Déterminé 42 27 13 8 4 1 4 73 13 3391
2017 Occasionnel 43 24 17 6 3 1 5 72 10 389
2017 Étudiant 37 29 16 7 5 1 4 70 13 258

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 27 15 8 6 1 1 71 14 14508
2020 Déterminé 54 23 11 5 3 1 2 80 8 3743
2020 Occasionnel 66 17 9 2 1 2 3 87 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 38 28 16 9 8 1 1 67 17 12429
2019 Déterminé 44 26 14 7 6 1 1 72 13 2810
2019 Occasionnel 66 20 7 2 2 2 2 89 4 298
2019 Étudiant 57 21 13 4 3 0 3 80 7 274

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 30 21 11 7 0 1 61 18 14547
2020 Déterminé 33 29 20 10 6 0 1 63 16 3746
2020 Occasionnel 44 25 18 8 3 1 2 70 12 457

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 27 23 15 13 0 0 48 28 14559
2020 Déterminé 21 27 24 15 12 0 1 48 28 3749
2020 Occasionnel 34 28 21 8 6 1 1 63 15 457
2019 Indéterminé (permanent) 26 30 22 13 9 0 1 56 22 12398
2019 Déterminé 33 28 20 11 7 1 1 61 18 2815
2019 Occasionnel 49 23 15 7 2 2 2 75 9 297
2019 Étudiant 53 24 17 4 1 0 1 78 5 272
2018 Indéterminé (permanent) 21 29 25 14 10 0 1 51 24 11223
2018 Déterminé 26 29 23 12 7 0 1 56 20 2770
2018 Occasionnel 40 29 20 7 3 1 0 70 10 316
2018 Étudiant 39 27 20 8 2 1 2 69 11 219
2017 Indéterminé (permanent) 21 30 23 14 9 1 2 52 24 11640
2017 Déterminé 28 30 22 10 7 1 2 59 17 3382
2017 Occasionnel 39 31 17 7 3 1 3 72 10 388
2017 Étudiant 42 33 15 5 1 0 4 78 6 256

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 26 12 4 3 0 1 81 7 14518
2020 Déterminé 62 21 10 3 2 0 1 85 5 3738
2020 Occasionnel 65 20 8 3 1 0 3 88 4 454
2019 Indéterminé (permanent) 47 25 14 7 5 0 2 73 12 12411
2019 Déterminé 55 23 12 5 3 0 2 80 8 2810
2019 Occasionnel 71 14 8 2 1 1 3 88 3 299
2019 Étudiant 68 15 10 3 2 0 2 85 5 272
2018 Indéterminé (permanent) 44 25 15 7 6 0 3 71 14 11219
2018 Déterminé 52 23 13 5 4 0 3 78 9 2772
2018 Occasionnel 66 16 9 4 2 0 2 85 6 318
2018 Étudiant 64 16 12 5 1 0 2 81 6 219
2017 Indéterminé (permanent) 45 25 15 7 6 0 2 72 13 11679
2017 Déterminé 54 23 13 5 2 0 3 79 7 3391
2017 Occasionnel 61 22 10 3 1 0 2 86 5 390
2017 Étudiant 66 15 11 2 2 1 2 84 4 259

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 35 20 8 5 0 0 67 13 14521
2020 Déterminé 45 33 13 6 3 0 1 78 9 3742
2020 Occasionnel 49 29 13 5 2 0 1 80 7 456

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 17 7 3 2 1 4 88 5 14509
2020 Déterminé 74 13 5 2 1 0 4 92 3 3737
2020 Occasionnel 77 9 5 1 0 1 6 93 2 451
2019 Indéterminé (permanent) 66 14 7 3 3 1 7 87 6 12413
2019 Déterminé 72 13 5 2 2 1 6 91 4 2816
2019 Occasionnel 81 8 3 1 0 1 5 95 2 297
2019 Étudiant 76 10 6 1 0 0 6 92 2 272
2018 Indéterminé (permanent) 60 17 8 4 4 1 6 83 8 11230
2018 Déterminé 68 14 7 2 2 1 6 88 4 2784
2018 Occasionnel 75 13 5 2 1 1 4 92 3 318
2018 Étudiant 78 10 4 2 2 1 4 92 4 221

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 9 4 3 2 1 3 90 5 14493
2020 Déterminé 85 5 3 2 1 1 3 95 3 3739
2020 Occasionnel 86 5 3 0 0 1 4 95 1 456
2019 Indéterminé (permanent) 68 13 6 4 5 1 3 84 9 12454
2019 Déterminé 75 10 6 3 3 1 3 88 6 2818
2019 Occasionnel 82 8 3 2 1 2 2 94 3 298
2019 Étudiant 80 8 4 3 1 0 4 92 4 272
2018 Indéterminé (permanent) 65 14 7 4 4 1 5 84 8 11240
2018 Déterminé 73 11 5 3 3 1 4 88 6 2778
2018 Occasionnel 82 6 2 3 2 1 4 92 5 316
2018 Étudiant 80 9 3 2 1 0 5 94 3 219
2017 Indéterminé (permanent) 67 14 6 4 4 1 4 85 8 11684
2017 Déterminé 75 10 4 2 3 1 5 90 6 3393
2017 Occasionnel 80 9 3 2 1 0 5 94 3 390
2017 Étudiant 82 6 3 2 2 1 5 93 4 259

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 18 6 2 1 0 2 90 4 14474
2020 Déterminé 83 8 3 2 1 0 3 95 2 3728
2020 Occasionnel 82 8 5 1 0 1 3 94 1 454
2019 Indéterminé (permanent) 56 26 10 4 2 0 2 83 7 12413
2019 Déterminé 66 19 7 3 2 0 2 88 5 2813
2019 Occasionnel 77 14 3 2 1 1 2 94 3 295
2019 Étudiant 70 19 6 2 1 0 3 91 3 273
2018 Indéterminé (permanent) 53 26 11 4 3 0 2 81 7 11277
2018 Déterminé 63 21 9 3 2 0 3 86 5 2784
2018 Occasionnel 69 17 5 3 3 0 2 89 7 317
2018 Étudiant 72 17 6 3 0 0 3 91 3 218
2017 Indéterminé (permanent) 53 27 10 4 3 0 3 83 7 11677
2017 Déterminé 65 20 6 3 2 0 4 89 5 3392
2017 Occasionnel 72 17 5 1 1 0 4 92 2 389
2017 Étudiant 72 14 5 2 1 1 5 91 4 259

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 67 16 7 4 4 1 2 85 8 14504
2020 Déterminé 81 9 3 2 1 0 3 93 3 3733
2020 Occasionnel 85 6 4 1 1 0 3 94 2 454
2019 Indéterminé (permanent) 58 19 10 6 5 0 2 79 11 12397
2019 Déterminé 71 14 7 3 3 1 2 87 6 2809
2019 Occasionnel 84 9 2 2 1 1 1 95 3 292
2019 Étudiant 74 13 4 3 2 0 4 91 5 270
2018 Indéterminé (permanent) 53 21 11 7 6 0 2 76 12 11248
2018 Déterminé 67 14 8 4 3 1 3 84 8 2774
2018 Occasionnel 72 14 5 2 3 0 3 89 6 316
2018 Étudiant 75 12 7 2 1 0 3 90 3 220
2017 Indéterminé (permanent) 58 20 9 6 4 1 3 80 10 11682
2017 Déterminé 70 14 6 3 3 1 4 88 6 3384
2017 Occasionnel 78 11 4 2 1 0 4 92 3 389
2017 Étudiant 78 8 4 1 2 1 5 91 4 259

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 10 4 2 1 1 25 92 3 14526
2020 Déterminé 71 3 1 1 0 1 24 97 1 3746
2020 Occasionnel 72 2 1 1 0 0 24 98 1 457
2019 Indéterminé (permanent) 52 11 5 2 1 0 28 89 5 12378
2019 Déterminé 65 4 2 1 0 1 28 96 1 2795
2019 Occasionnel 72 2 2 0 0 1 23 97 1 292
2019 Étudiant 77 3 1 1 0 0 18 97 1 271
2018 Indéterminé (permanent) 48 11 6 2 1 0 31 86 5 11212
2018 Déterminé 60 4 2 1 0 0 32 95 2 2758
2018 Occasionnel 61 4 1 0 1 1 32 96 2 311
2018 Étudiant 66 2 2 0 1 0 28 95 2 216
2017 Indéterminé (permanent) 49 11 5 2 1 0 30 87 5 11667
2017 Déterminé 61 5 2 1 1 0 31 95 2 3392
2017 Occasionnel 67 3 2 0 0 0 28 97 0 389
2017 Étudiant 73 2 1 0 1 2 21 97 2 257

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 17 7 3 2 0 4 87 5 14571
2020 Déterminé 71 13 7 2 2 1 4 88 4 3753
2020 Occasionnel 74 13 5 2 1 0 5 92 3 454
2019 Indéterminé (permanent) 62 18 8 3 3 0 6 86 6 12434
2019 Déterminé 64 15 9 4 2 1 5 85 6 2804
2019 Occasionnel 71 14 6 2 0 1 6 91 2 298
2019 Étudiant 77 10 4 1 1 0 6 93 2 269
2018 Indéterminé (permanent) 58 19 9 3 2 1 7 84 6 11234
2018 Déterminé 58 17 11 4 2 1 7 81 7 2770
2018 Occasionnel 72 13 3 2 2 1 6 91 5 318
2018 Étudiant 70 12 9 3 1 0 5 87 4 219
2017 Indéterminé (permanent) 60 18 7 3 2 1 9 86 6 11621
2017 Déterminé 59 16 9 4 3 1 8 83 7 3373
2017 Occasionnel 70 14 6 1 1 0 8 92 2 387
2017 Étudiant 74 7 6 2 1 2 8 90 3 257

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 73 15 5 2 2 1 2 91 4 14582
2020 Déterminé 33 25 18 11 12 1 1 59 23 3758
2020 Occasionnel 39 18 16 13 10 1 3 60 24 456
2019 Indéterminé (permanent) 72 14 5 2 2 1 4 91 4 12455
2019 Déterminé 27 21 20 13 18 0 1 48 32 2825
2019 Occasionnel 47 13 16 9 9 1 5 64 19 299
2019 Étudiant 59 12 11 7 8 0 4 74 15 273
2018 Indéterminé (permanent) 68 15 6 3 2 1 6 89 5 11278
2018 Déterminé 23 21 20 14 21 0 1 44 35 2785
2018 Occasionnel 39 14 13 13 16 0 5 56 31 318
2018 Étudiant 49 16 14 10 7 0 4 68 18 220
2017 Indéterminé (permanent) 67 16 5 3 2 1 6 89 5 11687
2017 Déterminé 21 20 20 17 21 0 1 42 38 3399
2017 Occasionnel 32 17 13 12 16 1 9 55 31 388
2017 Étudiant 56 11 13 9 6 0 5 70 16 259

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 29 17 6 3 0 1 74 9 14573
2020 Déterminé 49 28 13 5 3 0 1 78 9 3755
2020 Occasionnel 58 25 10 2 2 0 3 85 4 457
2019 Indéterminé (permanent) 47 29 14 5 3 0 2 78 8 12436
2019 Déterminé 49 27 13 5 3 1 2 78 9 2812
2019 Occasionnel 65 18 7 3 2 1 4 87 5 296
2019 Étudiant 52 21 16 6 3 0 2 74 9 273
2018 Indéterminé (permanent) 42 30 16 5 3 0 3 74 9 11259
2018 Déterminé 43 29 16 6 3 1 3 74 9 2785
2018 Occasionnel 63 20 10 2 1 0 3 86 4 315
2018 Étudiant 48 23 16 5 5 0 4 74 10 219
2017 Indéterminé (permanent) 44 31 14 5 3 0 3 77 8 11665
2017 Déterminé 46 30 14 5 2 0 3 78 7 3395
2017 Occasionnel 64 22 7 2 1 0 4 89 3 388
2017 Étudiant 53 23 15 2 2 1 3 79 5 257

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 39 20 7 4 0 0 69 10 14587
2020 Déterminé 36 37 17 6 3 0 0 73 10 3752
2020 Occasionnel 48 33 14 3 1 0 1 82 4 457

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 32 35 14 5 0 0 46 19 14588
2020 Déterminé 18 37 31 10 4 0 0 55 14 3759
2020 Occasionnel 29 41 25 4 0 1 0 71 4 457
2019 Indéterminé (permanent) 13 32 36 14 5 0 0 45 19 12502
2019 Déterminé 20 36 30 11 4 0 0 55 15 2831
2019 Occasionnel 37 36 24 2 1 0 1 73 2 298
2019 Étudiant 30 42 21 5 1 0 0 72 6 273
2018 Indéterminé (permanent) 11 29 38 15 6 0 0 41 21 11313
2018 Déterminé 17 34 34 11 4 0 0 51 15 2795
2018 Occasionnel 32 39 23 5 1 0 0 71 6 318
2018 Étudiant 31 38 24 6 0 0 1 69 6 224
2017 Indéterminé (permanent) 10 28 39 15 7 0 0 38 23 11699
2017 Déterminé 14 33 35 12 5 0 1 48 17 3402
2017 Occasionnel 26 39 31 3 2 0 1 65 5 388
2017 Étudiant 26 44 27 2 1 0 0 71 3 260

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 21 38 19 8 0 0 27 35 14534
2020 Déterminé 11 18 37 23 11 0 0 34 29 3750
2020 Occasionnel 4 13 33 30 19 1 0 49 17 455
2019 Indéterminé (permanent) 13 21 38 19 8 0 0 27 35 12407
2019 Déterminé 11 18 35 24 12 0 0 36 29 2813
2019 Occasionnel 4 9 34 31 22 0 1 53 13 293
2019 Étudiant 8 10 33 30 18 0 0 49 18 272
2018 Indéterminé (permanent) 13 22 39 18 7 0 0 26 35 11189
2018 Déterminé 10 18 38 22 11 0 0 33 28 2759
2018 Occasionnel 4 8 31 32 25 0 1 58 12 316
2018 Étudiant 3 13 36 30 18 0 1 48 16 224
2017 Indéterminé (permanent) 11 23 39 18 8 0 0 26 34 11674
2017 Déterminé 9 18 39 21 12 0 1 34 27 3390
2017 Occasionnel 3 11 29 34 21 0 2 56 14 388
2017 Étudiant 3 8 32 32 23 1 0 56 12 259

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 40 11 5 2 1 0 82 7 14561
2020 Déterminé 48 34 9 4 1 2 0 85 6 3747
2020 Occasionnel 44 32 12 2 1 9 1 85 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 32 42 14 8 4 1 0 75 12 12451
2019 Déterminé 37 37 13 8 3 2 0 76 11 2824
2019 Occasionnel 44 32 11 4 2 6 1 81 6 296
2019 Étudiant 33 36 16 7 3 4 0 73 11 273
2018 Indéterminé (permanent) 30 42 15 8 4 2 0 73 12 11281
2018 Déterminé 35 39 14 7 3 2 0 76 10 2789
2018 Occasionnel 39 31 12 6 3 9 0 77 10 319
2018 Étudiant 27 39 16 6 3 9 0 73 10 223
2017 Indéterminé (permanent) 28 42 15 8 5 2 0 71 14 11694
2017 Déterminé 30 40 13 8 4 4 0 73 13 3402
2017 Occasionnel 30 32 14 7 4 12 1 71 13 388
2017 Étudiant 23 37 19 8 3 10 1 67 12 258

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 33 14 10 5 3 0 69 16 14537
2020 Déterminé 44 28 13 6 3 5 0 77 9 3745
2020 Occasionnel 45 29 12 2 2 11 1 83 4 455

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 29 11 11 8 1 1 69 20 14552
2020 Déterminé 45 26 11 11 5 2 1 73 16 3746
2020 Occasionnel 48 24 11 8 4 4 1 76 12 451

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 28 13 4 3 3 1 79 8 14521
2020 Déterminé 54 24 11 3 1 5 2 83 4 3736
2020 Occasionnel 51 23 13 1 1 9 2 83 2 451

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 34 16 10 5 1 0 68 15 14590
2020 Déterminé 46 28 13 6 3 3 1 77 9 3752
2020 Occasionnel 47 35 11 2 2 3 1 85 3 455
2019 Indéterminé (permanent) 22 36 17 14 10 1 0 59 24 12488
2019 Déterminé 29 35 17 12 6 1 0 65 19 2827
2019 Occasionnel 44 37 10 7 2 1 0 82 8 298
2019 Étudiant 33 39 14 7 2 4 0 75 10 274
2018 Indéterminé (permanent) 21 37 18 14 9 2 0 59 24 11293
2018 Déterminé 29 36 16 11 6 2 0 66 18 2786
2018 Occasionnel 43 30 14 5 3 4 0 76 9 319
2018 Étudiant 34 40 10 10 1 4 1 77 12 223
2017 Indéterminé (permanent) 16 39 18 15 10 2 0 56 26 11689
2017 Déterminé 22 39 16 13 7 2 0 63 20 3403
2017 Occasionnel 31 42 13 7 4 3 1 76 11 389
2017 Étudiant 29 45 15 6 2 3 0 76 8 260

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 42 11 9 3 1 0 77 11 14597
2020 Déterminé 44 36 9 8 2 1 1 81 10 3759
2020 Occasionnel 52 34 7 2 1 4 1 90 3 457

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 38 13 11 4 1 0 72 15 14516
2020 Déterminé 43 33 11 8 3 1 0 78 11 3744
2020 Occasionnel 54 29 7 3 1 5 1 89 4 457

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 40 18 6 2 1 1 74 8 14467
2020 Déterminé 46 33 12 4 1 1 1 82 6 3732
2020 Occasionnel 50 29 11 3 1 4 2 84 4 448

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 37 13 4 2 2 1 80 6 14542
2020 Déterminé 53 28 12 3 1 2 2 84 4 3747
2020 Occasionnel 55 25 10 1 1 6 2 87 2 455

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 19 5 1 1 6 3 93 2 14575
2020 Déterminé 73 13 4 0 0 6 3 95 1 3752
2020 Occasionnel 75 12 4 1 0 7 2 95 1 452

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 35 8 3 1 1 0 87 5 14539
2020 Déterminé 57 29 6 3 1 2 1 89 4 3742
2020 Occasionnel 51 26 9 3 2 7 2 85 5 455

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 30 9 7 4 1 0 80 11 14531
2020 Déterminé 55 27 8 5 3 1 0 84 8 3742
2020 Occasionnel 59 24 7 4 2 2 2 86 6 454

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 29 9 5 2 1 0 84 8 14564
2020 Déterminé 62 24 7 4 2 1 1 87 6 3750
2020 Occasionnel 63 23 6 3 2 2 1 90 4 457

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 49 11 10 3 1 0 76 12 2899
2020 Déterminé 25 46 14 13 3 0 0 71 15 109
2019 Indéterminé (permanent) 21 48 13 12 3 1 1 71 16 2547
2019 Déterminé 24 37 11 23 3 1 1 63 26 72

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 98 2 2898
2020 Déterminé 94 6 110

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 38 17 16 7 0 1 60 23 2846
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 14524
2020 Déterminé 8 92 3726
2020 Occasionnel 6 94 448

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 81 14555
2020 Déterminé 11 89 3731
2020 Occasionnel 7 93 451
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 12493
2019 Déterminé 20 80 2830
2019 Occasionnel 9 91 298
2019 Étudiant 6 94 272
2017 Indéterminé (permanent) 24 76 11690
2017 Déterminé 19 81 3398
2017 Occasionnel 8 92 387
2017 Étudiant 12 88 260
2014 Indéterminé (permanent) 21 79 12725
2014 Déterminé 14 86 2004
2014 Occasionnel 10 90 253
2014 Étudiant 8 92 173

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 47 2693
2020 Déterminé 48 52 420
2020 Occasionnel 43 57 31

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 81 19 2690
2020 Déterminé 79 21 421
2020 Occasionnel 75 25 31
2019 Indéterminé (permanent) 84 16 2902
2019 Déterminé 85 15 564
2019 Occasionnel 80 20 28
2017 Indéterminé (permanent) 82 18 2771
2017 Déterminé 77 23 636
2017 Occasionnel 81 19 31
2017 Étudiant 57 43 30
2014 Indéterminé (permanent) 77 23 2650
2014 Déterminé 79 21 287
2014 Occasionnel 77 23 25
2014 Étudiant 77 23 13

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 34 6 7 3 0 0 84 10 2161
2020 Déterminé 55 28 7 7 1 1 0 84 9 331
2020 Occasionnel 49 33 9 4 0 0 5 87 4 23
2019 Indéterminé (permanent) 47 33 6 10 4 1 0 80 14 2380
2019 Déterminé 48 34 4 10 3 0 1 83 14 468
2019 Occasionnel 62 30 4 0 5 0 0 92 5 22
2017 Indéterminé (permanent) 43 36 6 10 4 1 0 80 14 2260
2017 Déterminé 51 33 6 6 3 1 1 85 9 491
2017 Occasionnel 66 20 8 7 0 0 0 85 7 25
2017 Étudiant 47 47 0 6 0 0 0 94 6 17
2014 Indéterminé (permanent) 44 35 6 10 5 0 0 79 15 2036
2014 Déterminé 50 34 9 5 2 1 0 84 7 225
2014 Occasionnel 78 12 0 11 0 0 0 89 11 19
2014 Étudiant 60 20 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 31 8 5 2 2 2 84 7 14592
2020 Déterminé 54 29 8 4 1 2 2 86 6 3754
2020 Occasionnel 54 26 7 3 1 4 6 88 4 453
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 44 15 1 52 48 14621
2020 Déterminé 31 40 24 4 57 43 3761
2020 Occasionnel 30 42 17 12 58 42 459

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 5863
2020 Déterminé 47 53 1150
2020 Occasionnel 36 64 135

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 19 16 20 29 1 5 31 52 5863
2020 Déterminé 19 24 17 16 18 1 5 46 36 1149
2020 Occasionnel 14 21 16 19 21 1 8 39 44 135

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 14 14 22 41 1 2 21 65 5869
2020 Déterminé 15 22 15 19 24 1 3 38 46 1148
2020 Occasionnel 11 19 15 22 29 1 3 31 54 135

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 21 16 9 9 1 7 63 20 14598
2020 Déterminé 47 14 7 3 3 5 21 82 8 3756
2020 Occasionnel 47 10 3 3 2 5 30 87 7 458
2019 Indéterminé (permanent) 32 18 17 12 15 1 5 53 28 12312
2019 Déterminé 39 18 16 8 9 2 9 64 19 2788
2019 Occasionnel 50 13 8 3 5 3 18 79 10 296
2019 Étudiant 42 15 8 7 6 3 19 73 17 269
2018 Indéterminé (permanent) 33 17 16 11 14 1 7 54 28 11316
2018 Déterminé 37 16 16 10 9 2 10 61 21 2784
2018 Occasionnel 45 13 10 5 7 4 17 74 14 314
2018 Étudiant 43 15 11 6 5 2 18 72 15 222
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