Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - Personne nommée par le gouverneur en conseil

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 31 2 5 2 1 1 91 7 148

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 83 13 1 1 2 0 2 97 2 146
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 70 20 6 2 1 1 1 91 3 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 78 13 4 2 2 0 2 92 4 251

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 32 5 3 4 0 2 87 8 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 29 3 6 2 0 1 89 8 165
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 27 4 8 2 0 0 85 11 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 26 2 6 3 0 4 88 9 251

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 33 5 2 2 1 2 92 3 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 28 3 4 3 0 0 90 7 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 32 5 4 2 0 3 90 6 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 36 11 3 3 1 1 82 7 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 32 5 8 5 0 5 82 13 251

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 23 5 6 2 1 1 87 8 142
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 67 22 5 2 3 1 0 90 5 163
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 26 1 4 2 0 1 92 7 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 24 5 5 3 0 4 86 9 251

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 43 27 13 10 5 1 2 72 15 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 23 14 10 6 1 0 69 16 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 24 15 6 5 0 1 74 11 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 30 13 9 9 0 2 68 18 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 43 24 11 7 8 0 6 72 16 251

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 18 4 3 0 1 1 93 3 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 75 15 4 4 1 1 0 91 5 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 24 1 1 1 0 0 98 1 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 21 1 3 1 0 0 95 4 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 75 18 2 2 3 0 0 93 5 251

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 36 10 8 6 0 7 75 14 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 37 13 6 7 2 3 73 13 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 32 9 8 11 1 2 71 20 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 27 16 7 11 0 4 64 19 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 40 30 13 7 6 0 4 73 13 249

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 28 5 7 1 0 3 86 8 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 34 2 4 1 1 0 93 5 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 20 7 3 4 0 1 86 7 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 30 4 7 1 0 2 87 9 155

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 79 14 4 1 0 0 2 95 1 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 79 16 2 1 1 0 0 96 2 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 78 17 2 2 1 0 0 96 3 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 20 4 2 0 0 0 94 2 154
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 18 5 2 3 1 0 91 5 251

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 26 10 6 3 0 2 81 9 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 34 6 5 7 1 0 82 12 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 26 6 6 8 0 0 80 14 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 28 6 9 8 0 2 76 18 155

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 81 14 3 0 1 0 1 96 1 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 79 18 2 1 0 1 0 97 1 162
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 85 13 1 1 0 0 0 98 1 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 88 10 2 0 0 0 0 98 0 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 87 8 1 3 1 0 0 95 3 251

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 25 7 6 4 1 3 82 11 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 28 10 7 7 1 0 76 14 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 27 7 9 5 0 1 78 15 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 22 7 8 7 0 1 78 15 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 29 5 6 7 0 1 82 13 250

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 25 13 6 4 1 3 77 10 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 29 11 9 5 1 0 75 14 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 48 27 10 7 8 0 0 75 15 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 25 15 7 6 0 2 72 13 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 24 13 8 7 0 4 70 16 251

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 35 3 6 2 0 1 89 8 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 31 6 8 4 1 0 81 12 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 27 7 5 5 0 0 83 10 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 27 9 7 6 0 1 78 13 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 27 7 7 7 0 2 78 15 251

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 18 3 2 2 0 1 94 3 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 20 2 4 1 0 0 93 5 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 20 3 2 1 0 0 93 4 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 24 4 1 0 0 0 95 1 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 19 2 2 2 0 0 94 4 249

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 32 16 11 16 1 1 56 27 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 28 20 15 13 1 2 51 29 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 23 24 22 15 11 1 3 50 27 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 23 14 22 12 0 7 48 37 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 20 25 24 15 10 0 6 47 27 251

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
(%)
Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 6 26 37 25 1 3 64 9 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 3 11 26 27 28 2 3 57 15 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 13 28 29 21 0 7 54 16 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 16 27 25 17 0 8 46 24 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 11 29 27 20 1 10 53 15 250

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 2 20 32 38 2 4 73 5 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 10 29 25 26 3 1 54 16 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 12 21 27 26 2 4 56 21 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 10 14 17 28 23 1 8 55 26 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 5 16 24 21 25 0 9 50 23 249

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 4 7 14 27 37 3 8 72 12 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 11 23 19 33 4 7 59 15 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 5 14 19 26 24 2 10 56 22 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 17 18 24 20 0 14 52 27 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 13 23 15 25 1 14 47 26 250

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 7 10 35 23 21 1 2 46 18 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 10 7 34 22 23 3 1 47 18 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 18 23 24 22 1 3 48 28 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 7 12 25 29 16 0 10 51 22 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 4 15 23 23 27 1 8 54 20 250

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 5 10 26 29 25 1 5 57 16 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 10 14 20 21 28 4 3 53 26 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 11 17 26 16 21 2 6 40 31 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 14 22 18 19 18 0 9 41 39 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 10 18 25 14 24 1 8 42 31 248

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 3 10 23 29 27 5 3 61 14 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 15 32 21 21 5 1 44 22 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 13 30 19 20 2 7 43 24 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 10 12 28 22 18 2 9 44 25 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 15 21 21 20 3 11 47 28 250

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 10 26 25 27 1 5 55 17 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 17 27 15 27 4 2 45 27 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 17 27 24 15 2 6 42 28 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 16 14 25 17 15 1 11 36 35 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 14 14 26 15 19 2 10 38 32 249

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 2 11 27 37 21 1 1 59 14 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 5 16 35 24 18 2 1 43 21 165
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 23 11 5 3 10 8 77 9 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 30 6 5 6 7 5 81 13 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 26 15 4 6 10 5 70 13 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 17 15 9 8 4 5 65 18 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 25 10 3 5 4 11 79 9 250

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 20 6 4 0 4 2 88 5 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 22 4 5 4 3 0 86 10 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 20 8 7 5 0 2 79 12 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 23 5 9 5 2 1 80 15 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 60 21 5 3 4 2 5 87 7 250

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 19 4 1 0 1 1 94 1 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 68 22 4 3 1 2 0 92 5 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 30 3 1 3 0 0 93 4 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 28 4 1 2 2 1 93 3 153
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 25 4 2 2 0 3 92 4 250

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 22 7 3 1 3 2 89 4 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 23 8 3 3 2 0 86 6 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 24 7 3 3 1 0 86 6 156

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 66 18 0 7 4 3 2 89 11 148
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 40 15 9 5 1 2 28 79 8 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 19 9 2 2 2 20 83 5 165

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 25 11 5 3 1 19 77 10 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 28 8 3 8 2 12 78 13 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 26 28 12 4 12 1 16 66 20 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 33 10 5 12 1 17 67 20 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 37 21 10 9 6 0 16 70 18 249

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 19 10 4 1 4 25 77 8 147

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 22 6 5 1 1 18 84 8 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 20 10 3 3 2 12 81 7 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 23 7 6 7 2 15 75 16 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 25 5 6 9 1 16 77 18 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 23 6 4 5 0 15 81 11 249

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 65 147

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 13 3 1 0 5 24 94 2 147

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 18 7 4 2 0 21 83 8 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 23 7 3 3 1 11 86 6 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 21 5 10 5 1 14 76 17 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 18 10 5 9 1 16 71 16 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 16 9 4 5 0 17 78 11 248
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 17 7 5 1 5 3 86 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 26 11 2 3 7 0 82 6 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 24 7 5 3 9 2 83 9 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 23 9 4 5 3 3 81 9 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 23 9 2 5 4 2 82 8 250

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 28 5 4 2 2 2 89 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 48 30 8 7 3 4 0 82 10 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 26 7 9 6 3 2 76 16 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 18 12 12 7 1 3 68 20 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 23 9 8 8 0 1 75 16 248

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 35 9 5 1 3 2 85 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 27 14 10 2 5 0 73 13 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 29 12 11 7 6 2 67 20 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 24 12 14 8 4 3 63 24 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 28 11 10 7 1 1 71 17 250

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 34 14 5 1 4 2 80 6 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 34 11 14 6 4 0 68 20 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 28 13 8 9 5 2 68 19 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 29 35 11 12 8 3 2 67 21 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 26 12 11 9 1 2 67 20 250

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 29 8 4 4 3 2 83 8 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 16 9 3 3 12 2 83 7 164
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 34 6 2 1 1 0 91 3 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 36 8 2 2 2 0 88 4 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 35 8 8 1 1 0 82 9 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 40 15 3 3 0 1 79 6 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 31 14 6 5 1 0 75 11 250

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 35 12 8 1 4 0 79 9 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 30 32 16 12 7 4 0 64 19 166

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 25 6 7 3 2 1 83 10 145
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 24 12 2 4 0 0 83 6 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 26 6 2 3 1 1 88 6 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 23 4 1 8 1 1 86 10 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 17 4 2 6 2 3 87 9 250

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 27 8 3 1 3 0 87 4 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 32 9 5 3 0 0 83 8 162
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 25 10 6 3 0 0 82 9 156

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 31 16 11 7 7 10 19 66 19 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 19 9 8 7 9 16 68 20 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 31 18 11 5 7 9 19 67 17 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 25 13 14 9 12 7 20 53 28 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 25 15 10 6 8 6 29 62 22 249

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 36 10 7 6 4 3 76 13 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 31 28 16 8 5 9 3 67 15 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 37 28 13 5 10 8 1 71 15 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 30 16 6 7 3 5 67 14 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 21 16 3 8 6 13 67 13 250

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 21 15 8 12 6 3 36 59 29 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 17 15 12 13 7 5 32 50 31 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 14 7 6 12 5 33 59 30 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 18 10 17 5 9 2 38 47 25 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 15 11 10 4 7 3 50 56 24 249

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 10 17 7 6 2 13 65 15 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 12 14 4 2 1 12 77 7 166

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 69 8 5 1 2 1 14 90 4 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 15 7 1 2 4 12 88 4 165

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 76 5 3 1 1 3 11 94 2 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 4 6 1 1 4 12 91 2 165

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 72 6 4 0 1 1 16 94 1 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 2 2 1 1 2 18 94 3 165

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 35 10 8 2 4 2 79 11 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 35 10 7 5 3 1 78 12 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 43 23 14 7 6 4 2 71 14 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 29 13 6 10 2 3 70 16 156

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 31 8 5 4 1 0 84 9 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 32 8 7 4 2 0 80 11 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 29 7 5 2 2 0 86 7 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 35 5 3 2 2 1 89 5 155
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 26 5 2 4 4 1 88 6 250

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 28 9 7 0 3 0 84 7 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 25 11 2 3 4 0 84 5 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 60 24 7 4 2 3 0 86 6 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 30 8 2 4 3 2 86 6 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 20 7 1 2 12 2 88 4 249

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 27 8 4 2 1 1 87 5 148

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 25 3 4 2 0 8 89 7 145

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 72 20 5 1 1 0 2 93 2 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 27 4 4 3 2 0 90 6 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 66 22 5 3 4 0 0 87 7 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 25 7 5 3 1 1 84 9 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 70 20 2 2 5 0 0 91 7 250

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 24 5 2 2 1 1 90 5 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 21 9 5 4 1 0 81 10 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 61 19 9 6 5 1 0 80 11 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 26 12 8 5 1 1 75 13 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 29 5 4 5 1 1 86 9 250

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 25 7 3 1 0 1 89 4 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 24 9 5 4 1 0 81 10 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 27 6 5 6 0 1 83 10 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 32 10 7 4 0 1 80 11 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 30 4 4 6 0 0 86 11 249

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 19 7 5 4 6 9 82 10 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 18 15 5 6 2 7 71 13 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 49 15 13 4 5 3 10 74 10 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 22 7 5 8 1 13 77 15 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 13 8 4 5 2 10 80 10 249
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 18 53 29 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 22 51 26 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 27 53 20 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 45 21 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 23 59 18 250

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 30 4 30 0 28 8 27
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 25 4 11 4 39 17 37
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 37 1 14 6 33 8 42
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 4 9 21 12 9 50
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 6 10 20 9999 21 57
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 92 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 91 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 7 93 154

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 34 66 14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 55 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 46 14

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 12

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 55 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 59 14

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 48 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 48 14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 58 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 36 14
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 53 10

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 65 14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 55 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 37 14

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 49 12
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 56 10

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 36 14

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 62 12
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 49 14

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 12

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 58 12

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 14
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 68 14

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 49 10

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 10

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 15 7 5 3 31 8 76 13 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 29 16 13 5 4 25 8 67 13 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 27 24 18 3 2 21 5 69 7 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 24 11 8 5 13 7 70 17 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 30 18 11 2 4 24 11 73 9 248

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 22 10 5 2 10 1 81 8 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 22 11 4 4 7 1 80 8 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 23 15 3 1 6 1 80 4 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 43 31 8 6 2 5 4 82 9 154
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 18 7 2 5 17 4 82 9 250
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 92 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 5 95 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 3 97 152

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 49 11

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 45 11

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 42 11

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 55 11

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 42 11

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 0 100 11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 14 11 3 3 31 5 74 9 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 15 14 1 4 27 7 71 8 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 15 18 2 1 28 4 70 4 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 21 9 3 4 21 10 77 10 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 31 11 11 2 2 26 16 74 7 250

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 21 10 4 2 9 0 82 7 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 22 12 1 3 7 2 82 4 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 25 12 2 1 8 0 84 3 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 23 8 4 2 8 6 84 7 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 15 9 1 3 18 7 82 6 249
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 25 15 8 3 1 3 73 12 148

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 22 18 7 6 1 1 68 13 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 29 16 9 12 1 1 63 21 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 22 16 8 8 0 2 68 16 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 20 8 6 12 1 5 71 20 156

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 20 24 22 14 17 1 1 45 32 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 17 27 27 13 16 1 0 44 29 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 18 22 27 18 14 0 1 41 32 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 20 13 27 20 18 1 2 34 39 156

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 27 31 17 11 12 1 2 59 23 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 30 29 21 8 10 1 1 60 19 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 28 26 21 13 9 0 2 55 23 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 28 28 19 12 10 1 2 58 22 155

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 26 17 6 4 4 6 70 11 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 26 29 20 10 9 3 3 58 21 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 26 22 19 14 17 0 3 49 32 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 26 19 20 10 23 1 3 46 34 156

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 22 16 11 8 1 7 63 20 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 32 29 18 7 12 2 1 62 19 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 26 25 18 13 12 0 5 54 27 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 25 17 24 11 13 0 9 47 27 156

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 27 26 22 12 11 1 2 54 23 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 30 26 22 11 9 1 1 57 20 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 27 26 19 15 13 0 0 54 28 156
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 25 30 21 14 5 0 5 58 20 155

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 21 17 10 11 1 4 60 22 148

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 23 10 4 1 3 4 84 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 30 12 5 6 1 2 76 11 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 48 24 8 8 7 0 5 76 15 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 27 15 6 6 1 8 71 13 155

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 30 14 3 1 1 5 80 5 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 29 13 7 4 1 0 76 11 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 29 16 4 3 0 3 76 8 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 29 16 7 3 0 6 72 11 155

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 17 11 1 3 1 4 84 4 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 24 8 4 2 1 1 85 6 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 22 7 6 2 0 4 84 9 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 21 9 8 1 1 7 80 10 154

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 18 11 6 2 1 6 79 9 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 25 11 2 6 1 1 81 8 164

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 23 28 29 12 4 1 1 53 17 148

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 38 32 17 6 5 1 2 72 11 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 43 35 16 2 2 1 1 79 5 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 39 29 18 6 5 0 4 70 11 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 42 27 14 6 6 0 5 73 12 155

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 23 11 3 1 1 5 83 5 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 19 9 0 3 2 2 87 3 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 60 23 9 2 3 0 2 86 5 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 67 17 6 4 1 0 5 89 5 156

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 44 36 13 3 2 1 2 81 5 146

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 9 3 1 1 1 10 94 2 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 81 5 2 1 2 2 7 95 3 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 81 8 3 2 1 1 4 95 3 153

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 81 6 2 2 2 1 6 94 4 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 84 6 4 1 4 2 0 92 5 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 82 8 1 3 1 1 3 94 5 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 80 11 1 1 3 1 3 94 5 155

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 76 17 2 1 1 1 3 97 1 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 70 20 4 3 1 1 1 92 4 165
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 26 3 2 3 0 2 92 5 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 68 17 5 2 3 1 4 90 5 156

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 9 2 1 2 1 13 94 3 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 67 15 4 2 4 1 8 89 6 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 11 8 3 3 0 10 84 7 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 15 5 4 1 1 12 89 6 155

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 69 11 4 1 1 1 14 94 1 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 53 22 6 2 0 1 16 90 3 162
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 20 5 0 2 0 16 92 2 151
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 57 16 6 3 1 1 16 88 5 153

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 19 4 0 0 2 4 95 0 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 66 20 4 2 3 1 4 90 5 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 23 7 0 2 0 2 90 2 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 19 5 2 1 0 8 91 3 155

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 12 15 15 14 1 2 55 29 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 17 9 8 9 1 3 73 17 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 14 11 7 11 0 6 69 20 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 52 15 8 7 12 0 7 72 20 156

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 21 12 4 2 2 1 83 5 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 68 23 6 0 1 1 1 94 1 163
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 18 7 0 0 0 4 92 0 153
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 19 3 0 0 0 7 97 0 154

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 29 29 24 12 4 1 0 59 17 148

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 16 26 38 14 4 1 1 43 18 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 21 31 33 10 4 1 0 52 15 166
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 18 28 37 12 5 0 1 46 17 152
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 16 24 30 21 8 1 0 40 29 156

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 7 19 38 27 8 1 1 36 26 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 13 45 18 14 1 0 32 22 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 8 15 41 19 17 0 0 36 23 153
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 26 37 20 12 0 0 32 31 154

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 58 30 4 4 2 2 1 90 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 48 28 8 10 4 2 0 78 14 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 47 28 13 4 5 4 0 77 9 154
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 35 33 15 5 6 5 2 73 11 156

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 23 7 11 4 4 1 77 16 148

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 37 19 9 12 9 2 13 65 24 148

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 40 24 12 4 2 3 15 79 7 148

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 30 7 12 4 2 1 77 16 147
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 36 36 11 9 6 2 0 73 16 164
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 32 9 10 7 1 0 73 18 155
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 34 9 10 12 2 1 68 23 156

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 59 31 4 3 1 1 1 91 4 148

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 25 6 4 2 1 1 89 6 148

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 55 27 10 4 1 1 2 85 5 147

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 56 20 7 1 1 2 13 89 2 147

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 78 12 1 1 1 6 1 97 1 147

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 63 24 6 4 2 2 1 89 5 146

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 50 20 5 9 0 1 15 84 10 146

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 69 18 3 3 1 3 2 92 5 145

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 54 34 5 5 0 0 2 89 5 60
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 41 38 6 9 2 2 2 83 11 67

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 100 0 60

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 45 28 11 10 4 0 3 75 14 60
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 6 94 147

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 13 87 146
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 12 88 165
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 11 89 156
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 13 87 250

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 65 35 17

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 76 24 17
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 81 19 19
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 87 13 14
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 64 36 31

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 51 16 0 25 0 0 8 73 27 13
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2017 Personne nommée par le gouverneur en conseil 68 32 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Personne nommée par le gouverneur en conseil 74 17 4 0 5 0 0 91 5 21

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 46 22 3 4 2 4 20 89 7 147
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 56 9 1 63 37 148

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 33 67 47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 11 23 18 16 25 0 8 36 44 47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 9 12 8 15 48 0 8 23 69 47

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Personne nommée par le gouverneur en conseil 60 8 8 3 2 1 19 85 6 148
2019 Personne nommée par le gouverneur en conseil 62 10 5 3 2 2 16 87 6 160
2018 Personne nommée par le gouverneur en conseil 71 6 5 2 2 1 12 89 5 156
Date de modification :