Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 34 48 4 11 3 0 0 82 14 3723
2020 PE-01 37 47 3 12 1 0 0 83 14 214
2020 PE-02 37 47 3 11 2 0 0 84 13 444
2020 PE-03 35 48 4 11 2 0 0 83 13 896
2020 PE-04 34 48 3 12 3 0 0 82 15 1141
2020 PE-05 32 48 5 11 4 0 0 81 15 679
2020 PE-06 40 46 3 10 2 0 0 85 11 260

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 74 21 2 1 1 1 0 95 2 3713
2020 PE-01 76 18 1 2 1 1 0 95 4 212
2020 PE-02 79 16 2 1 1 0 0 96 2 441
2020 PE-03 77 19 1 1 1 0 0 96 2 891
2020 PE-04 71 22 3 1 1 1 0 95 2 1142
2020 PE-05 71 23 3 1 1 1 0 95 2 677
2020 PE-06 74 20 2 2 1 1 0 95 2 261
2017 PE 69 24 3 2 1 0 0 94 3 3192
2017 PE-01 69 25 4 1 0 1 0 95 1 205
2017 PE-02 71 25 3 1 0 0 0 96 1 270
2017 PE-03 72 24 2 2 1 0 0 96 2 756
2017 PE-04 70 23 3 2 1 0 0 94 3 1028
2017 PE-05 65 27 4 3 1 1 0 92 4 586
2017 PE-06 69 25 2 2 0 1 0 95 2 262
2014 PE 69 23 3 3 1 0 0 93 4 3267
2014 PE-01 77 17 2 2 0 1 1 96 2 98
2014 PE-02 74 18 5 3 0 1 0 92 3 191
2014 PE-03 68 25 3 3 1 0 0 93 4 858
2014 PE-04 69 23 2 4 1 1 1 93 4 1064
2014 PE-05 68 24 3 4 1 0 0 92 4 672
2014 PE-06 75 21 1 2 1 0 0 96 3 295

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 38 41 6 11 2 0 1 80 14 3717
2020 PE-01 36 43 7 11 2 0 2 80 13 214
2020 PE-02 41 38 6 11 3 0 1 80 14 444
2020 PE-03 37 41 7 11 2 0 0 79 14 894
2020 PE-04 38 41 6 11 2 0 1 80 14 1141
2020 PE-05 36 41 6 12 3 0 1 78 16 675
2020 PE-06 46 39 4 9 1 0 0 85 10 261
2019 PE 44 36 5 10 4 0 0 80 15 3611
2019 PE-01 45 38 5 9 4 0 0 82 13 289
2019 PE-02 43 39 6 11 1 0 0 82 12 430
2019 PE-03 43 37 6 9 4 0 0 80 14 775
2019 PE-04 45 36 4 11 4 0 0 81 14 1111
2019 PE-05 42 34 5 12 7 0 0 76 18 654
2019 PE-06 48 35 3 9 5 0 0 83 14 254
2017 PE 42 36 5 11 6 0 0 78 17 3191
2017 PE-01 39 44 7 9 1 1 0 83 10 205
2017 PE-02 42 37 5 11 5 0 0 79 16 270
2017 PE-03 39 36 7 13 5 0 0 75 18 756
2017 PE-04 43 35 4 11 6 0 0 78 17 1027
2017 PE-05 40 34 6 12 7 0 0 74 19 587
2017 PE-06 49 35 5 7 5 0 0 84 11 261
2014 PE 43 32 6 12 7 0 0 75 19 3264
2014 PE-01 41 35 9 11 3 0 0 77 15 98
2014 PE-02 43 35 5 10 6 1 0 79 16 190
2014 PE-03 40 35 6 12 7 0 0 75 19 856
2014 PE-04 44 32 6 9 8 0 0 77 18 1064
2014 PE-05 42 31 5 14 8 0 0 73 22 672
2014 PE-06 52 27 4 11 5 0 0 79 16 295

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 36 41 10 10 2 0 1 78 12 3703
2020 PE-01 32 39 12 14 3 0 0 70 17 213
2020 PE-02 38 41 9 9 2 0 0 79 11 442
2020 PE-03 35 45 8 9 3 0 0 81 11 894
2020 PE-04 36 42 9 10 3 0 1 79 13 1137
2020 PE-05 37 38 12 9 2 0 2 76 12 673
2020 PE-06 43 39 10 6 1 0 1 83 7 256
2019 PE 34 40 10 11 3 0 1 75 15 3594
2019 PE-01 33 41 10 13 2 0 0 75 15 287
2019 PE-02 34 41 9 11 5 0 0 75 16 429
2019 PE-03 32 42 9 12 5 0 0 74 17 768
2019 PE-04 35 40 10 12 3 0 1 75 15 1109
2019 PE-05 35 39 12 10 2 1 1 76 12 651
2019 PE-06 40 39 9 7 4 0 1 80 11 252
2018 PE 29 44 10 12 4 0 1 73 17 3104
2018 PE-01 28 44 7 13 6 0 1 73 19 231
2018 PE-02 31 44 7 14 4 0 0 76 17 288
2018 PE-03 27 46 9 13 4 0 0 73 18 706
2018 PE-04 29 42 11 12 4 0 2 72 17 1004
2018 PE-05 28 41 13 11 5 0 2 71 16 560
2018 PE-06 33 44 8 10 5 0 0 77 15 227
2017 PE 32 42 10 11 4 0 1 75 15 3192
2017 PE-01 31 36 14 15 5 0 0 67 19 205
2017 PE-02 30 44 10 12 5 0 0 73 17 270
2017 PE-03 32 43 10 11 4 0 0 75 15 754
2017 PE-04 33 44 8 10 5 0 1 77 15 1029
2017 PE-05 34 38 13 10 4 0 1 72 14 587
2017 PE-06 37 41 8 9 3 0 1 80 12 262
2014 PE 32 41 10 12 5 0 1 73 17 3265
2014 PE-01 33 41 11 11 5 0 0 74 16 98
2014 PE-02 30 40 11 13 5 1 0 71 18 191
2014 PE-03 27 41 11 14 6 0 0 69 20 857
2014 PE-04 31 41 9 12 5 0 1 73 18 1063
2014 PE-05 34 40 11 9 4 0 1 75 13 672
2014 PE-06 42 42 4 7 3 0 1 85 11 295

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 47 36 8 7 2 0 0 83 9 3691
2020 PE-01 45 35 10 9 1 0 0 80 10 214
2020 PE-02 48 36 7 7 2 0 0 84 9 439
2020 PE-03 49 35 7 7 2 0 0 84 9 884
2020 PE-04 46 37 8 7 2 0 1 84 9 1134
2020 PE-05 45 37 9 6 3 0 0 83 8 674
2020 PE-06 58 30 5 5 2 0 0 89 7 258
2019 PE 54 34 6 4 2 0 0 88 6 3582
2019 PE-01 51 37 6 3 2 0 0 88 6 285
2019 PE-02 51 35 7 4 3 0 0 86 7 427
2019 PE-03 52 36 5 5 2 0 0 88 7 768
2019 PE-04 56 32 6 5 1 0 0 88 6 1103
2019 PE-05 55 31 7 3 2 1 0 88 5 650
2019 PE-06 58 34 3 4 1 0 0 92 5 253
2017 PE 54 35 5 4 1 0 0 90 5 3178
2017 PE-01 51 39 8 2 0 0 0 90 2 205
2017 PE-02 55 33 5 6 1 0 0 88 7 269
2017 PE-03 54 35 6 4 1 0 0 89 5 752
2017 PE-04 55 35 5 4 1 0 0 91 5 1021
2017 PE-05 53 38 5 3 0 0 0 91 4 584
2017 PE-06 59 31 4 4 2 0 0 90 6 262
2014 PE 54 34 6 4 1 0 0 89 5 3265
2014 PE-01 50 33 11 5 1 0 0 83 6 98
2014 PE-02 48 37 7 6 1 1 0 85 7 191
2014 PE-03 52 35 7 5 1 1 0 88 6 857
2014 PE-04 54 35 6 4 1 0 0 89 5 1063
2014 PE-05 58 33 5 2 2 0 0 91 4 672
2014 PE-06 64 28 4 2 1 0 0 93 3 295

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 51 30 8 8 4 0 0 81 11 3717
2020 PE-01 51 29 9 8 3 0 0 80 11 214
2020 PE-02 57 26 8 7 2 0 0 84 9 444
2020 PE-03 54 30 8 5 3 0 0 84 8 893
2020 PE-04 54 28 7 7 3 0 0 83 11 1138
2020 PE-05 44 32 8 10 5 0 0 77 15 678
2020 PE-06 40 37 8 12 3 0 0 76 16 261
2019 PE 55 29 5 6 4 0 0 85 10 3595
2019 PE-01 59 29 5 5 3 0 1 88 8 289
2019 PE-02 57 28 6 5 4 0 0 85 9 427
2019 PE-03 56 28 5 6 5 0 0 85 10 771
2019 PE-04 58 28 5 6 3 0 0 86 9 1105
2019 PE-05 53 30 5 6 5 0 0 84 11 651
2019 PE-06 46 37 7 7 4 0 0 82 11 254
2018 PE 53 30 6 7 4 0 0 83 11 3095
2018 PE-01 56 31 6 5 2 0 1 88 6 230
2018 PE-02 57 28 5 6 3 0 0 86 9 286
2018 PE-03 53 31 6 7 3 0 0 84 10 703
2018 PE-04 54 30 5 7 4 0 0 85 10 1002
2018 PE-05 51 30 7 7 4 0 0 81 12 559
2018 PE-06 44 34 8 8 6 0 1 79 14 227
2017 PE 51 31 7 7 4 0 0 82 11 3187
2017 PE-01 53 31 9 5 1 0 1 85 6 205
2017 PE-02 50 33 8 7 2 0 0 83 9 269
2017 PE-03 53 31 5 6 4 0 0 84 10 755
2017 PE-04 54 30 6 7 3 0 0 84 10 1026
2017 PE-05 47 32 8 9 5 0 0 79 13 585
2017 PE-06 51 30 5 6 7 0 0 81 13 262
2014 PE 46 33 7 8 5 0 0 80 13 3265
2014 PE-01 59 27 6 4 3 0 1 87 7 98
2014 PE-02 48 28 10 9 4 1 0 77 13 191
2014 PE-03 45 34 7 10 4 0 0 79 14 858
2014 PE-04 48 33 7 8 5 0 0 81 12 1063
2014 PE-05 46 33 8 7 4 0 0 80 12 672
2014 PE-06 47 35 5 7 5 0 1 83 12 295

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 41 40 10 6 3 0 0 81 9 3722
2020 PE-01 40 38 9 10 4 0 0 78 13 213
2020 PE-02 41 40 12 5 2 0 0 81 7 444
2020 PE-03 42 40 10 5 3 0 0 82 8 895
2020 PE-04 40 41 9 6 4 0 0 81 10 1142
2020 PE-05 42 38 10 7 3 0 0 80 10 679
2020 PE-06 48 41 6 4 1 0 0 88 6 261
2019 PE 40 41 9 6 3 0 0 82 10 3608
2019 PE-01 39 45 9 5 2 0 0 83 8 289
2019 PE-02 41 40 9 6 3 0 0 82 9 431
2019 PE-03 40 40 11 7 4 0 0 79 10 773
2019 PE-04 39 44 8 7 3 0 0 83 10 1110
2019 PE-05 42 40 8 7 3 0 0 82 10 653
2019 PE-06 46 41 5 5 3 0 0 87 8 254
2018 PE 37 43 9 7 4 0 0 79 11 3083
2018 PE-01 38 47 9 5 1 0 0 85 6 230
2018 PE-02 39 42 11 6 3 0 0 80 9 286
2018 PE-03 38 42 9 6 4 0 0 81 10 702
2018 PE-04 33 44 10 8 5 0 0 78 12 998
2018 PE-05 38 40 10 9 3 0 0 78 12 555
2018 PE-06 42 44 3 7 4 0 0 86 11 225
2017 PE 36 45 9 7 3 0 0 81 10 3189
2017 PE-01 35 50 9 5 1 0 0 85 6 204
2017 PE-02 38 44 9 5 3 0 0 82 9 270
2017 PE-03 34 46 10 6 3 0 0 80 9 756
2017 PE-04 35 45 9 7 3 0 0 81 10 1026
2017 PE-05 35 45 8 8 4 0 0 80 12 587
2017 PE-06 44 41 6 5 3 0 0 86 8 261
2014 PE 33 44 9 9 4 0 0 77 14 3267
2014 PE-01 39 44 6 6 5 0 0 83 11 98
2014 PE-02 25 43 14 10 6 1 0 69 17 191
2014 PE-03 28 47 10 11 4 0 0 75 15 859
2014 PE-04 34 43 9 9 5 0 0 77 14 1064
2014 PE-05 36 42 10 8 3 0 0 78 12 672
2014 PE-06 44 41 4 6 3 0 0 86 10 294

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 37 38 11 10 4 0 0 75 14 3720
2020 PE-01 46 34 9 8 3 1 0 81 10 214
2020 PE-02 40 39 9 9 2 1 0 80 11 443
2020 PE-03 36 39 12 9 4 0 0 75 13 894
2020 PE-04 38 36 11 10 4 0 0 74 15 1144
2020 PE-05 35 39 12 9 5 0 1 74 14 677
2020 PE-06 35 40 11 9 5 0 0 75 15 260
2019 PE 33 39 12 11 5 0 0 72 16 3606
2019 PE-01 35 42 13 8 1 0 0 77 10 289
2019 PE-02 36 38 13 9 4 0 0 74 14 430
2019 PE-03 31 41 12 11 5 0 0 72 16 775
2019 PE-04 34 37 13 11 5 0 0 71 16 1110
2019 PE-05 34 38 11 11 6 0 0 72 17 650
2019 PE-06 28 42 12 12 6 0 0 70 19 254
2018 PE 31 35 14 12 7 0 0 66 20 3092
2018 PE-01 39 35 11 9 4 0 0 75 14 231
2018 PE-02 35 37 12 11 5 0 0 72 16 286
2018 PE-03 29 36 14 13 7 0 0 66 20 701
2018 PE-04 30 35 15 12 8 0 0 65 20 1003
2018 PE-05 29 36 13 14 6 1 0 66 21 556
2018 PE-06 29 30 21 9 10 0 0 59 20 227
2017 PE 29 38 14 13 6 0 0 67 19 3189
2017 PE-01 34 42 10 13 2 0 0 76 14 205
2017 PE-02 31 43 13 9 5 0 0 74 14 270
2017 PE-03 27 39 16 11 7 0 0 66 18 756
2017 PE-04 29 37 13 14 6 0 0 67 20 1024
2017 PE-05 29 36 14 14 7 0 0 65 21 587
2017 PE-06 27 40 14 12 6 0 0 67 19 262
2014 PE 26 37 14 14 8 0 0 64 22 3265
2014 PE-01 34 42 9 10 5 0 0 76 15 98
2014 PE-02 23 42 13 12 9 1 0 66 21 190
2014 PE-03 22 37 15 17 8 0 0 60 25 859
2014 PE-04 28 37 14 13 8 0 0 65 21 1064
2014 PE-05 28 37 14 13 8 1 0 65 20 671
2014 PE-06 34 34 8 16 8 0 0 68 23 294

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 37 41 9 9 3 0 0 78 13 3698
2020 PE-01 39 36 12 8 3 0 1 76 12 212
2020 PE-02 43 38 9 9 2 0 0 81 10 440
2020 PE-03 42 39 9 7 2 0 0 82 9 890
2020 PE-04 36 41 9 10 4 0 0 77 14 1137
2020 PE-05 32 44 9 12 3 0 0 76 15 674
2020 PE-06 37 42 8 10 3 0 0 79 13 257
2019 PE 34 42 10 10 4 0 0 75 15 3599
2019 PE-01 33 39 13 11 3 0 0 73 14 287
2019 PE-02 37 41 9 9 4 0 0 78 12 429
2019 PE-03 38 43 8 7 4 0 0 81 11 772
2019 PE-04 32 42 9 12 5 0 0 74 17 1110
2019 PE-05 33 39 11 12 4 0 0 72 17 649
2019 PE-06 24 50 10 10 5 0 0 75 15 254
2018 PE 31 41 12 10 6 0 0 72 16 3104
2018 PE-01 35 39 11 10 5 0 0 74 15 231
2018 PE-02 30 43 14 8 5 0 0 73 13 287
2018 PE-03 36 43 9 7 5 0 0 79 12 704
2018 PE-04 29 40 12 12 7 0 0 69 19 1005
2018 PE-05 28 40 14 12 6 0 0 68 18 561
2018 PE-06 32 40 10 12 6 0 0 72 18 228
2017 PE 30 42 11 12 6 0 0 72 17 3188
2017 PE-01 28 45 11 11 4 0 0 73 16 205
2017 PE-02 35 40 13 9 3 0 0 75 12 270
2017 PE-03 32 42 11 10 4 0 0 74 15 755
2017 PE-04 29 43 10 11 7 0 0 73 17 1025
2017 PE-05 27 40 11 16 6 0 0 67 22 586
2017 PE-06 30 40 10 15 5 0 0 71 19 262

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 51 38 6 4 1 0 0 89 5 3702
2020 PE-01 49 31 11 7 0 0 0 81 7 214
2020 PE-02 51 39 6 3 1 0 0 90 4 441
2020 PE-03 51 39 5 3 1 0 0 90 4 890
2020 PE-04 50 37 8 4 1 0 0 87 5 1134
2020 PE-05 50 38 6 5 1 0 0 88 6 674
2020 PE-06 60 36 2 1 0 0 0 97 2 260
2019 PE 48 38 8 4 2 0 0 86 6 3586
2019 PE-01 45 40 8 4 2 0 0 85 6 287
2019 PE-02 46 43 6 2 3 0 0 89 5 428
2019 PE-03 48 38 8 5 2 0 0 86 6 770
2019 PE-04 48 37 9 5 1 0 0 85 6 1108
2019 PE-05 51 37 6 4 1 0 0 88 6 641
2019 PE-06 54 36 5 3 2 0 0 90 5 255
2018 PE 47 40 7 4 2 0 0 87 5 3096
2018 PE-01 50 42 3 4 1 0 0 92 5 230
2018 PE-02 45 46 5 3 1 0 0 90 4 288
2018 PE-03 46 38 9 4 2 0 0 85 6 701
2018 PE-04 46 41 8 4 2 0 0 87 5 1004
2018 PE-05 47 41 7 4 1 0 0 88 5 559
2018 PE-06 58 33 4 3 2 0 0 91 5 226
2017 PE 43 41 8 5 3 0 0 84 8 3186
2017 PE-01 44 42 8 5 1 0 0 86 6 205
2017 PE-02 43 42 8 3 3 0 0 85 6 270
2017 PE-03 41 42 9 5 3 0 0 83 8 754
2017 PE-04 43 41 7 6 3 0 0 84 9 1025
2017 PE-05 41 44 7 6 2 0 0 85 8 587
2017 PE-06 53 34 5 6 2 0 0 87 8 260
2014 PE 43 41 9 5 2 0 0 83 8 3265
2014 PE-01 46 40 7 3 3 0 0 87 6 98
2014 PE-02 29 50 10 7 3 1 0 79 10 191
2014 PE-03 37 44 11 6 2 0 0 81 8 858
2014 PE-04 43 39 8 5 3 1 0 83 9 1063
2014 PE-05 46 40 8 4 1 0 0 86 6 672
2014 PE-06 58 33 4 4 1 0 0 91 5 294

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 38 38 11 9 5 0 0 76 13 3712
2020 PE-01 42 34 10 11 3 0 0 76 14 213
2020 PE-02 39 39 13 7 2 0 0 78 9 442
2020 PE-03 39 39 11 7 5 0 0 77 12 891
2020 PE-04 39 37 10 9 4 0 0 76 14 1144
2020 PE-05 35 38 12 9 6 0 0 73 15 674
2020 PE-06 41 38 9 8 4 0 0 79 12 259
2019 PE 36 39 11 9 5 0 0 75 14 3599
2019 PE-01 35 44 12 8 1 0 0 79 9 288
2019 PE-02 37 39 13 7 4 0 0 76 11 426
2019 PE-03 36 38 12 8 6 0 0 74 14 773
2019 PE-04 35 40 9 10 4 0 0 76 15 1111
2019 PE-05 38 37 10 10 5 0 0 75 15 650
2019 PE-06 37 39 9 9 7 0 0 76 15 253
2018 PE 33 39 12 10 6 0 0 72 16 3095
2018 PE-01 38 39 12 7 4 0 0 77 11 230
2018 PE-02 38 37 14 8 3 0 0 75 10 288
2018 PE-03 33 40 12 8 6 0 0 73 15 700
2018 PE-04 30 42 11 11 7 0 0 71 18 1005
2018 PE-05 34 36 12 11 6 1 0 71 17 560
2018 PE-06 36 37 13 9 6 0 0 73 15 224
2017 PE 32 40 11 10 6 0 0 73 16 3185
2017 PE-01 32 51 9 8 1 0 0 83 8 205
2017 PE-02 36 41 11 8 4 0 0 77 12 270
2017 PE-03 31 41 12 9 7 0 0 72 16 755
2017 PE-04 33 39 12 10 6 0 0 73 15 1023
2017 PE-05 32 36 13 12 7 0 0 68 19 585
2017 PE-06 32 44 8 11 6 0 0 75 17 262

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 52 36 8 3 1 0 0 87 4 3688
2020 PE-01 48 36 9 6 1 0 0 84 7 211
2020 PE-02 48 37 11 3 1 0 0 86 4 441
2020 PE-03 53 36 7 3 1 0 0 89 4 886
2020 PE-04 51 35 9 3 1 0 0 87 4 1136
2020 PE-05 55 34 7 3 1 0 0 88 4 670
2020 PE-06 58 35 4 2 1 0 0 93 3 256
2019 PE 52 36 8 3 1 0 0 87 4 3588
2019 PE-01 45 37 12 4 1 0 0 83 5 288
2019 PE-02 48 40 8 3 1 0 0 88 4 429
2019 PE-03 51 36 9 3 2 0 0 87 5 770
2019 PE-04 51 37 7 3 1 0 0 88 4 1106
2019 PE-05 56 31 8 3 1 0 0 88 4 642
2019 PE-06 58 33 5 2 2 0 0 90 4 255
2018 PE 50 37 9 3 1 0 0 87 4 3070
2018 PE-01 47 42 8 2 0 0 0 89 2 229
2018 PE-02 47 37 12 2 1 0 0 84 3 286
2018 PE-03 50 37 8 3 1 0 0 88 4 693
2018 PE-04 48 38 10 3 1 0 0 86 4 997
2018 PE-05 51 35 9 4 1 0 0 86 5 555
2018 PE-06 56 33 6 3 2 0 0 90 5 224
2017 PE 49 39 8 3 1 0 0 88 4 3184
2017 PE-01 44 44 9 2 0 0 0 88 2 205
2017 PE-02 50 37 8 3 2 0 0 87 5 270
2017 PE-03 48 40 9 3 1 0 0 88 4 755
2017 PE-04 49 39 8 3 1 0 0 88 4 1024
2017 PE-05 50 38 7 4 1 0 0 88 5 585
2017 PE-06 60 32 6 2 1 0 0 91 3 260
2014 PE 59 30 7 3 1 0 0 89 4 3265
2014 PE-01 62 31 3 2 1 1 0 94 3 98
2014 PE-02 50 35 9 3 2 1 0 86 5 191
2014 PE-03 54 33 8 3 1 0 0 88 4 858
2014 PE-04 60 29 7 4 1 0 0 89 4 1063
2014 PE-05 59 30 7 2 1 0 0 90 3 672
2014 PE-06 71 24 3 1 0 0 0 95 1 294

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 37 39 11 9 4 0 0 76 13 3704
2020 PE-01 37 34 15 10 2 2 0 72 12 213
2020 PE-02 37 37 14 9 3 0 0 74 12 443
2020 PE-03 34 38 12 10 4 0 0 73 15 884
2020 PE-04 36 41 10 9 3 0 0 77 13 1142
2020 PE-05 39 41 7 7 5 0 0 81 12 677
2020 PE-06 46 40 5 5 4 0 0 86 9 257
2019 PE 35 40 11 9 4 0 0 75 13 3592
2019 PE-01 30 42 16 8 3 0 0 73 11 287
2019 PE-02 33 38 12 11 5 0 0 72 16 429
2019 PE-03 31 40 13 12 5 0 0 71 16 771
2019 PE-04 36 42 11 7 4 0 0 78 12 1107
2019 PE-05 41 38 9 8 4 0 0 79 12 646
2019 PE-06 42 39 8 5 5 0 0 82 10 255
2018 PE 31 41 11 11 5 0 0 72 17 3083
2018 PE-01 32 36 18 10 3 0 0 69 14 230
2018 PE-02 34 36 13 12 4 0 0 70 17 287
2018 PE-03 26 45 11 12 6 0 0 71 18 700
2018 PE-04 30 42 12 11 5 0 0 72 17 995
2018 PE-05 33 41 10 10 6 0 0 74 16 558
2018 PE-06 40 41 6 10 4 0 0 81 13 225
2017 PE 32 44 10 10 4 0 0 77 13 3184
2017 PE-01 30 47 12 10 0 0 0 78 10 205
2017 PE-02 32 43 12 11 3 0 0 74 14 270
2017 PE-03 30 44 10 12 4 0 0 74 15 754
2017 PE-04 32 46 8 9 4 0 0 78 13 1025
2017 PE-05 33 45 10 8 4 0 0 78 12 585
2017 PE-06 42 42 5 8 2 0 0 85 10 260
2014 PE 25 43 12 13 6 0 0 68 20 3267
2014 PE-01 19 48 14 17 2 0 0 67 19 98
2014 PE-02 21 47 16 9 8 1 0 68 17 191
2014 PE-03 20 41 15 17 7 0 0 61 24 859
2014 PE-04 26 44 10 12 7 0 0 71 19 1063
2014 PE-05 28 44 12 12 4 0 0 72 16 672
2014 PE-06 34 41 7 12 5 0 0 75 17 295

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 35 11 7 3 0 0 79 10 3717
2020 PE-01 44 30 15 9 3 0 0 74 11 214
2020 PE-02 45 34 13 5 3 0 0 79 8 443
2020 PE-03 39 38 12 7 3 0 0 78 10 892
2020 PE-04 45 34 10 7 3 0 0 79 10 1144
2020 PE-05 44 36 11 6 4 0 0 80 10 676
2020 PE-06 49 36 7 6 2 0 0 85 8 259
2019 PE 41 36 12 7 4 0 0 78 11 3597
2019 PE-01 41 36 13 8 2 0 0 77 10 288
2019 PE-02 41 38 11 6 4 0 0 79 10 428
2019 PE-03 38 35 16 7 4 0 0 73 11 771
2019 PE-04 42 37 10 7 3 0 0 80 10 1109
2019 PE-05 43 35 12 7 3 0 0 78 10 649
2019 PE-06 43 38 8 7 4 0 0 81 11 254
2018 PE 37 38 12 9 4 0 0 75 13 3075
2018 PE-01 40 38 12 8 2 0 0 78 10 229
2018 PE-02 39 38 13 7 3 0 0 77 10 286
2018 PE-03 34 37 13 11 4 0 0 72 15 698
2018 PE-04 35 39 12 8 5 0 0 75 13 997
2018 PE-05 41 37 10 7 4 0 0 79 11 551
2018 PE-06 44 33 11 10 2 0 0 77 12 226
2017 PE 37 38 12 8 4 0 0 76 12 3186
2017 PE-01 36 44 13 7 0 0 0 80 7 205
2017 PE-02 40 37 12 6 3 0 0 78 10 270
2017 PE-03 35 38 15 8 4 0 0 73 12 755
2017 PE-04 37 39 10 9 4 0 0 77 14 1026
2017 PE-05 39 35 13 9 4 0 0 74 13 585
2017 PE-06 43 38 7 7 4 0 0 82 11 260
2014 PE 32 38 13 11 7 0 0 70 17 3264
2014 PE-01 36 37 13 11 3 0 0 73 14 98
2014 PE-02 27 43 10 10 9 1 0 71 19 191
2014 PE-03 27 38 16 12 6 0 0 66 18 859
2014 PE-04 35 38 11 10 7 0 0 73 16 1063
2014 PE-05 34 38 11 11 6 0 0 72 17 670
2014 PE-06 41 34 11 8 7 0 0 75 14 295

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 39 39 10 9 3 0 0 78 12 3696
2020 PE-01 49 35 9 5 3 0 0 83 8 213
2020 PE-02 42 39 9 8 2 0 0 81 10 440
2020 PE-03 39 41 9 8 3 0 0 81 11 890
2020 PE-04 38 38 10 11 3 0 0 76 14 1135
2020 PE-05 35 40 10 10 4 0 0 75 15 674
2020 PE-06 40 41 8 10 2 0 0 80 11 259
2019 PE 35 41 10 10 4 0 0 76 13 3574
2019 PE-01 40 43 8 7 2 0 0 83 9 284
2019 PE-02 35 44 10 8 3 0 0 78 12 431
2019 PE-03 33 41 12 9 5 0 0 75 14 763
2019 PE-04 34 42 10 10 4 0 0 76 14 1101
2019 PE-05 35 40 11 10 3 0 0 75 13 643
2019 PE-06 34 44 6 12 4 0 0 78 16 255
2018 PE 33 37 12 13 5 0 0 70 18 3085
2018 PE-01 38 36 10 12 3 0 0 75 15 227
2018 PE-02 34 37 15 9 5 0 0 71 15 289
2018 PE-03 32 37 12 14 4 0 0 69 19 699
2018 PE-04 29 41 13 12 5 0 0 71 17 1001
2018 PE-05 36 34 12 13 5 0 0 70 18 557
2018 PE-06 40 31 11 13 5 0 1 72 17 225
2017 PE 35 38 11 11 5 0 0 73 16 3179
2017 PE-01 37 43 10 8 2 0 0 80 10 205
2017 PE-02 34 41 11 11 3 0 0 75 14 270
2017 PE-03 34 39 10 11 5 0 0 74 16 754
2017 PE-04 35 37 12 12 4 0 0 72 16 1024
2017 PE-05 34 36 12 11 6 0 1 71 17 581
2017 PE-06 35 39 11 11 4 0 0 74 15 260
2014 PE 32 37 12 12 6 0 0 70 18 3267
2014 PE-01 38 41 10 8 3 0 0 79 11 98
2014 PE-02 30 40 10 14 5 1 0 71 19 191
2014 PE-03 29 37 13 14 7 0 0 66 20 858
2014 PE-04 33 38 10 13 6 0 0 71 19 1064
2014 PE-05 34 38 14 10 5 0 0 72 14 672
2014 PE-06 42 34 7 10 6 0 0 76 16 295

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 45 40 8 5 2 0 0 84 7 3719
2020 PE-01 47 34 11 5 3 0 0 81 8 213
2020 PE-02 44 41 9 5 1 0 0 85 7 443
2020 PE-03 45 41 8 5 2 0 0 86 6 894
2020 PE-04 46 38 8 6 2 0 0 84 8 1144
2020 PE-05 44 39 11 5 2 0 0 83 6 677
2020 PE-06 48 40 5 5 2 0 0 88 8 259
2019 PE 44 40 9 5 2 0 0 84 7 3608
2019 PE-01 41 45 9 4 1 0 0 86 5 288
2019 PE-02 44 42 7 5 2 0 0 86 7 430
2019 PE-03 43 40 9 5 3 0 0 83 8 773
2019 PE-04 42 42 9 5 2 0 0 84 6 1111
2019 PE-05 47 36 9 6 1 0 0 83 7 653
2019 PE-06 48 35 7 8 2 0 0 84 9 255
2018 PE 40 41 10 6 2 0 0 82 9 3095
2018 PE-01 41 44 9 4 1 0 0 85 6 230
2018 PE-02 41 41 12 4 2 0 0 82 6 288
2018 PE-03 43 39 10 5 3 0 0 82 8 700
2018 PE-04 37 44 10 7 2 0 0 81 9 1004
2018 PE-05 40 39 11 7 2 0 0 79 10 560
2018 PE-06 48 38 5 5 4 0 0 86 9 225
2017 PE 41 42 9 5 2 0 0 83 7 3175
2017 PE-01 40 51 6 3 1 0 0 90 3 205
2017 PE-02 44 40 7 6 2 1 0 85 8 270
2017 PE-03 40 44 9 4 2 0 0 84 7 754
2017 PE-04 42 42 9 5 2 0 0 83 8 1023
2017 PE-05 38 43 12 5 2 0 0 81 7 581
2017 PE-06 45 41 8 4 3 0 0 85 7 258
2014 PE 40 41 10 6 3 0 0 81 9 3266
2014 PE-01 46 39 6 2 6 0 0 86 8 98
2014 PE-02 31 45 10 8 5 1 0 76 13 191
2014 PE-03 35 44 12 5 3 0 0 80 8 858
2014 PE-04 40 42 9 7 3 0 0 81 10 1064
2014 PE-05 42 40 10 5 2 0 0 83 8 671
2014 PE-06 54 34 5 4 2 0 0 88 6 295

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 26 29 23 13 9 0 0 55 22 3692
2020 PE-01 37 34 18 7 3 0 1 71 10 213
2020 PE-02 36 33 15 11 5 0 0 69 16 442
2020 PE-03 25 32 24 12 6 0 0 58 18 890
2020 PE-04 24 31 24 12 8 0 0 56 20 1130
2020 PE-05 23 23 23 14 16 0 0 46 30 672
2020 PE-06 14 19 24 24 19 0 0 33 43 257
2019 PE 27 34 20 11 8 0 0 61 19 3579
2019 PE-01 30 44 18 6 2 0 0 74 8 287
2019 PE-02 31 36 20 8 5 0 0 67 13 428
2019 PE-03 26 36 20 11 7 0 0 62 18 764
2019 PE-04 28 34 18 12 7 0 0 63 19 1102
2019 PE-05 26 30 22 11 11 0 0 56 22 648
2019 PE-06 17 27 27 15 14 0 0 44 29 252
2018 PE 24 31 20 14 10 0 0 56 24 3108
2018 PE-01 30 36 19 9 6 0 0 66 15 229
2018 PE-02 27 37 17 10 8 0 0 64 19 291
2018 PE-03 22 32 25 13 8 0 0 55 21 707
2018 PE-04 26 33 17 15 9 0 0 59 24 1002
2018 PE-05 24 26 21 16 12 0 0 51 28 561
2018 PE-06 18 26 22 18 16 0 0 44 34 229
2017 PE 22 38 22 11 5 0 0 61 17 3189
2017 PE-01 28 42 20 8 2 0 0 70 9 205
2017 PE-02 25 42 17 12 3 1 1 68 15 269
2017 PE-03 21 40 24 10 4 0 1 62 14 754
2017 PE-04 25 39 22 9 5 0 0 65 13 1028
2017 PE-05 20 36 22 14 8 0 1 56 22 587
2017 PE-06 16 28 25 20 10 0 0 45 30 261
2014 PE 26 34 21 11 8 0 0 60 19 3267
2014 PE-01 31 39 18 7 4 0 1 70 11 98
2014 PE-02 28 35 21 9 6 1 0 63 16 191
2014 PE-03 23 35 20 12 9 0 1 59 21 859
2014 PE-04 28 33 22 11 6 0 0 62 16 1063
2014 PE-05 28 33 19 10 10 0 1 61 20 672
2014 PE-06 20 33 24 14 7 0 1 54 22 295

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 13 31 37 16 4 0 0 20 43 3723
2020 PE-01 10 26 36 21 6 0 0 27 37 214
2020 PE-02 10 26 37 19 7 0 0 26 36 443
2020 PE-03 10 29 39 18 3 0 0 21 40 894
2020 PE-04 14 31 35 15 4 0 0 19 45 1145
2020 PE-05 15 36 34 13 2 0 0 15 51 679
2020 PE-06 13 31 40 13 3 0 0 16 44 260
2019 PE 13 29 37 15 5 1 0 20 42 3592
2019 PE-01 10 28 34 19 6 1 0 26 39 287
2019 PE-02 13 24 41 15 6 0 0 21 38 430
2019 PE-03 12 26 37 18 6 1 0 24 39 770
2019 PE-04 12 31 37 14 5 0 0 19 43 1103
2019 PE-05 16 31 34 15 3 0 1 18 48 650
2019 PE-06 12 34 40 12 2 0 0 14 46 254
2018 PE 14 31 37 13 4 0 1 18 45 3104
2018 PE-01 14 28 38 13 8 0 0 20 42 230
2018 PE-02 12 29 38 14 6 0 1 20 41 289
2018 PE-03 11 30 37 15 5 0 0 21 41 704
2018 PE-04 14 33 35 14 3 0 1 17 48 1005
2018 PE-05 17 29 39 11 3 1 1 15 46 559
2018 PE-06 13 32 39 11 5 0 1 16 45 229
2017 PE 14 30 36 13 4 1 1 18 45 3183
2017 PE-01 7 30 36 19 5 2 1 25 38 204
2017 PE-02 9 32 38 13 5 2 2 19 42 270
2017 PE-03 14 26 39 13 6 0 2 19 41 754
2017 PE-04 15 31 36 12 3 1 2 16 47 1023
2017 PE-05 16 34 34 10 4 0 1 15 51 586
2017 PE-06 17 34 33 13 3 0 0 16 52 261
2014 PE 13 33 36 13 4 0 1 17 47 3265
2014 PE-01 6 28 43 15 7 0 1 23 34 98
2014 PE-02 15 33 35 11 4 1 0 16 49 191
2014 PE-03 12 35 34 14 4 0 1 18 47 859
2014 PE-04 14 33 35 13 4 0 1 17 48 1062
2014 PE-05 14 33 36 13 2 0 1 16 48 672
2014 PE-06 11 33 40 10 5 0 1 15 45 295

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 17 31 27 13 2 1 41 27 3707
2020 PE-01 7 12 26 31 19 4 0 53 20 214
2020 PE-02 7 15 28 30 19 2 0 50 22 442
2020 PE-03 7 17 30 30 13 2 1 44 25 892
2020 PE-04 11 18 32 24 12 2 1 37 30 1138
2020 PE-05 11 19 30 28 8 2 1 38 31 675
2020 PE-06 8 14 40 26 10 0 1 37 22 258
2019 PE 13 22 31 22 10 2 1 32 36 3579
2019 PE-01 7 23 33 20 14 2 1 35 31 285
2019 PE-02 12 21 30 23 12 2 1 36 33 429
2019 PE-03 13 21 30 22 11 2 1 34 35 764
2019 PE-04 14 23 31 21 9 2 1 30 38 1104
2019 PE-05 14 23 29 22 9 2 1 32 38 645
2019 PE-06 13 22 32 24 8 0 0 32 36 254
2018 PE 14 26 30 20 7 2 1 28 41 3088
2018 PE-01 12 22 30 23 10 2 1 34 35 229
2018 PE-02 11 25 32 20 10 1 1 30 37 287
2018 PE-03 14 24 31 20 9 1 0 30 38 701
2018 PE-04 15 27 29 20 5 2 1 26 43 1001
2018 PE-05 13 28 29 19 6 2 1 27 43 557
2018 PE-06 13 22 30 24 9 0 1 33 36 226
2017 PE 13 22 33 20 9 2 2 30 36 3175
2017 PE-01 8 19 33 22 12 5 1 37 29 203
2017 PE-02 9 24 30 19 12 3 4 33 35 270
2017 PE-03 10 22 35 21 9 1 3 31 33 753
2017 PE-04 15 22 31 21 8 2 2 30 38 1022
2017 PE-05 14 23 33 20 7 2 2 27 39 583
2017 PE-06 16 21 38 17 8 0 1 25 37 260
2014 PE 13 23 33 20 8 2 2 29 37 3260
2014 PE-01 10 18 32 23 14 3 0 38 29 98
2014 PE-02 16 20 35 18 7 2 1 26 38 190
2014 PE-03 13 22 35 18 7 3 2 26 37 859
2014 PE-04 14 25 30 19 8 2 2 28 40 1063
2014 PE-05 12 23 31 24 8 1 2 33 35 670
2014 PE-06 11 21 34 23 9 0 2 33 33 292

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 17 26 33 16 6 1 1 23 43 3709
2020 PE-01 14 20 35 18 9 3 1 28 36 213
2020 PE-02 11 21 38 18 11 0 1 30 32 440
2020 PE-03 12 26 36 18 5 1 1 24 39 894
2020 PE-04 18 27 33 14 6 1 1 21 46 1140
2020 PE-05 22 30 28 14 4 1 0 19 53 674
2020 PE-06 19 28 33 14 7 0 0 21 46 259
2019 PE 19 27 32 14 6 1 1 21 47 3597
2019 PE-01 14 25 36 14 8 3 1 23 40 288
2019 PE-02 14 27 35 16 7 1 0 24 41 430
2019 PE-03 15 28 34 15 5 1 1 21 43 767
2019 PE-04 21 29 29 14 6 1 1 20 51 1109
2019 PE-05 24 26 31 12 6 1 1 18 50 651
2019 PE-06 26 22 31 16 6 0 0 22 48 254
2018 PE 20 28 32 14 4 1 1 18 49 3095
2018 PE-01 12 23 42 16 4 2 0 20 36 230
2018 PE-02 14 30 34 18 3 1 1 21 45 285
2018 PE-03 18 27 34 15 4 1 1 19 46 704
2018 PE-04 22 27 31 14 3 1 1 17 51 1003
2018 PE-05 23 30 30 12 3 2 1 15 54 557
2018 PE-06 18 30 28 16 8 0 0 24 48 228
2017 PE 21 27 31 13 6 1 2 19 49 3185
2017 PE-01 17 22 32 16 7 2 3 24 42 203
2017 PE-02 13 25 34 16 7 2 3 24 40 270
2017 PE-03 19 25 33 15 6 1 2 22 45 754
2017 PE-04 21 27 34 10 5 1 2 15 50 1024
2017 PE-05 27 29 25 12 5 1 1 17 57 587
2017 PE-06 24 30 26 12 6 0 0 19 55 262
2014 PE 29 31 26 9 4 1 1 13 60 3260
2014 PE-01 18 34 37 5 7 0 0 12 52 98
2014 PE-02 29 30 26 10 3 2 1 14 60 190
2014 PE-03 25 31 29 9 4 1 1 14 57 856
2014 PE-04 29 32 25 9 4 1 1 13 61 1063
2014 PE-05 32 32 22 8 4 0 1 13 65 671
2014 PE-06 32 27 24 10 6 0 1 16 60 294

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 11 20 36 24 7 0 0 32 32 3714
2020 PE-01 3 14 37 29 13 3 1 44 17 214
2020 PE-02 8 16 35 28 13 0 1 42 23 444
2020 PE-03 8 18 37 27 9 0 0 36 26 891
2020 PE-04 12 20 37 25 6 0 1 31 32 1141
2020 PE-05 16 27 33 20 4 0 0 24 43 674
2020 PE-06 19 29 36 12 3 0 0 16 48 261
2019 PE 10 21 37 23 7 1 0 30 32 3585
2019 PE-01 6 18 35 27 13 1 1 41 24 286
2019 PE-02 10 22 34 26 8 0 0 34 32 427
2019 PE-03 9 18 37 26 8 1 0 35 28 770
2019 PE-04 8 20 40 24 7 0 0 31 29 1104
2019 PE-05 14 25 37 17 6 1 1 23 39 647
2019 PE-06 18 27 36 14 4 0 0 18 46 254
2018 PE 12 22 39 20 6 1 1 26 34 3079
2018 PE-01 8 18 40 25 7 0 1 32 27 229
2018 PE-02 6 25 35 26 7 0 0 33 31 286
2018 PE-03 12 20 37 24 7 0 0 31 32 700
2018 PE-04 11 22 41 19 5 0 1 25 34 993
2018 PE-05 13 26 39 15 4 1 1 20 40 554
2018 PE-06 18 22 38 16 5 0 1 21 41 229
2017 PE 11 20 40 20 7 1 1 28 32 3181
2017 PE-01 5 17 35 26 12 2 2 40 23 203
2017 PE-02 5 18 37 27 11 1 2 38 24 269
2017 PE-03 10 18 41 23 7 0 1 30 28 754
2017 PE-04 11 18 43 20 6 1 1 26 30 1025
2017 PE-05 14 26 38 16 5 0 1 21 41 585
2017 PE-06 22 24 33 16 6 0 0 21 46 260
2014 PE 12 24 37 20 5 1 1 26 36 3258
2014 PE-01 6 17 33 29 12 0 2 42 24 98
2014 PE-02 9 20 36 26 5 3 0 32 31 190
2014 PE-03 10 23 37 22 6 1 1 28 34 856
2014 PE-04 13 23 38 21 5 0 0 26 36 1060
2014 PE-05 15 24 38 17 5 1 1 22 39 672
2014 PE-06 13 30 38 14 4 0 1 18 44 294

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 18 25 30 17 7 1 1 25 44 3723
2020 PE-01 8 17 28 28 14 3 2 44 27 214
2020 PE-02 11 20 29 24 14 2 1 39 31 444
2020 PE-03 16 25 31 18 8 1 1 27 42 895
2020 PE-04 18 26 32 16 6 1 1 22 45 1144
2020 PE-05 27 27 26 14 3 1 2 18 55 679
2020 PE-06 24 33 30 8 5 0 0 13 57 258
2019 PE 20 27 27 16 7 1 1 24 48 3594
2019 PE-01 12 20 30 22 13 1 1 36 34 289
2019 PE-02 18 29 25 17 10 0 0 28 47 430
2019 PE-03 18 27 28 17 7 1 1 25 46 768
2019 PE-04 20 28 28 16 6 1 1 23 49 1108
2019 PE-05 26 25 27 15 5 1 1 20 52 649
2019 PE-06 27 32 26 10 5 0 0 14 59 254
2018 PE 23 29 27 14 4 1 2 18 54 3096
2018 PE-01 15 26 25 23 8 1 2 32 42 229
2018 PE-02 19 28 28 19 4 1 1 24 48 289
2018 PE-03 22 33 23 15 4 1 2 20 57 701
2018 PE-04 25 28 29 11 4 1 2 16 55 1003
2018 PE-05 25 29 29 11 4 1 2 15 55 558
2018 PE-06 25 30 26 12 6 0 1 18 56 228
2017 PE 21 29 30 12 5 1 2 18 51 3187
2017 PE-01 12 23 31 20 8 3 4 30 37 205
2017 PE-02 15 29 30 11 8 2 4 21 47 270
2017 PE-03 19 30 31 13 5 1 1 18 50 753
2017 PE-04 23 27 31 11 4 1 3 15 52 1025
2017 PE-05 24 31 28 11 5 0 1 16 56 587
2017 PE-06 26 31 26 12 4 0 1 16 58 262
2014 PE 26 29 27 11 5 1 2 16 56 3262
2014 PE-01 21 35 24 10 8 0 2 18 57 98
2014 PE-02 26 30 24 13 4 2 1 18 58 191
2014 PE-03 27 30 27 10 4 1 2 14 59 858
2014 PE-04 24 30 27 11 6 1 2 18 55 1063
2014 PE-05 27 26 30 11 4 0 2 15 55 669
2014 PE-06 24 33 27 11 4 0 1 15 58 294

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 11 19 30 25 12 2 2 38 31 3711
2020 PE-01 11 17 25 27 16 3 0 45 29 213
2020 PE-02 11 19 27 24 16 2 1 41 31 443
2020 PE-03 10 20 30 26 10 2 1 37 31 894
2020 PE-04 11 18 30 24 12 2 2 37 31 1137
2020 PE-05 11 18 31 25 10 2 3 37 31 676
2020 PE-06 8 16 35 30 10 1 1 41 24 261
2019 PE 16 24 29 19 9 2 1 29 41 3584
2019 PE-01 13 22 32 17 12 2 1 30 36 288
2019 PE-02 14 27 30 17 10 2 0 28 41 426
2019 PE-03 17 24 29 18 9 2 1 28 42 764
2019 PE-04 16 26 29 18 8 1 1 27 43 1106
2019 PE-05 16 22 28 23 8 2 2 32 39 649
2019 PE-06 15 22 34 17 11 0 1 28 38 254
2018 PE 18 26 29 17 6 2 1 24 46 3087
2018 PE-01 18 26 29 14 9 0 4 24 46 228
2018 PE-02 17 27 27 19 8 2 0 28 45 288
2018 PE-03 17 28 27 19 6 2 1 26 47 702
2018 PE-04 19 24 31 16 5 2 2 23 45 1000
2018 PE-05 17 27 28 18 7 2 1 26 45 556
2018 PE-06 15 26 32 19 7 1 2 26 41 226
2017 PE 14 24 31 17 8 2 2 27 41 3187
2017 PE-01 14 25 26 20 8 4 3 30 42 205
2017 PE-02 12 29 27 15 10 3 4 27 44 268
2017 PE-03 14 23 35 15 9 2 2 25 38 756
2017 PE-04 16 23 30 18 8 3 2 27 41 1027
2017 PE-05 14 24 28 20 10 1 3 30 40 584
2017 PE-06 13 24 35 19 7 0 2 26 38 262
2014 PE 12 20 31 23 11 2 3 35 33 3266
2014 PE-01 12 22 32 23 10 1 0 33 34 98
2014 PE-02 18 25 25 17 9 6 1 28 46 190
2014 PE-03 13 22 31 22 8 2 2 31 36 858
2014 PE-04 12 19 31 21 12 2 3 35 33 1064
2014 PE-05 12 17 30 26 12 1 2 40 29 672
2014 PE-06 9 18 33 26 11 0 4 38 27 295

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 13 23 37 18 6 1 1 25 37 3707
2020 PE-01 10 20 30 26 9 5 1 37 32 212
2020 PE-02 8 16 39 24 10 2 0 35 25 443
2020 PE-03 12 22 38 19 7 1 1 26 35 889
2020 PE-04 13 23 39 17 6 1 1 24 37 1139
2020 PE-05 15 26 36 16 5 1 1 21 42 675
2020 PE-06 15 29 37 13 5 0 0 18 45 260
2019 PE 14 24 37 17 7 1 1 24 39 3596
2019 PE-01 6 23 38 21 8 2 0 31 30 287
2019 PE-02 10 23 38 19 9 2 0 28 33 429
2019 PE-03 11 25 38 17 7 1 1 25 37 771
2019 PE-04 16 23 37 16 6 1 1 23 39 1107
2019 PE-05 16 26 36 14 5 1 1 20 43 651
2019 PE-06 19 23 36 15 5 1 0 20 43 253
2018 PE 16 27 37 15 4 1 1 19 43 3095
2018 PE-01 8 22 40 22 5 1 2 28 31 228
2018 PE-02 11 24 40 19 3 2 1 23 36 288
2018 PE-03 15 24 38 17 5 1 0 22 39 704
2018 PE-04 17 26 37 13 4 1 1 17 45 1001
2018 PE-05 16 33 33 13 3 1 1 17 49 558
2018 PE-06 16 34 32 12 5 1 0 17 50 228
2017 PE 16 24 37 14 6 2 2 21 41 3186
2017 PE-01 10 22 39 17 7 3 2 25 34 204
2017 PE-02 10 21 40 16 8 3 3 25 32 270
2017 PE-03 14 24 38 16 5 2 1 22 39 754
2017 PE-04 18 21 39 13 5 1 3 19 41 1025
2017 PE-05 18 28 34 13 5 1 1 19 47 586
2017 PE-06 21 26 35 11 6 0 1 18 47 262
2014 PE 20 28 34 11 4 1 1 16 49 3263
2014 PE-01 16 18 39 14 9 2 1 24 36 98
2014 PE-02 20 28 30 15 4 4 0 19 50 191
2014 PE-03 18 29 34 11 5 1 1 16 49 858
2014 PE-04 19 27 36 11 5 1 1 16 47 1062
2014 PE-05 21 29 33 11 4 1 2 15 51 671
2014 PE-06 22 27 34 13 3 0 1 16 50 294

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 7 20 39 25 9 0 0 34 27 3720
2020 PE-01 8 21 33 28 10 0 0 38 29 214
2020 PE-02 7 16 38 27 11 0 1 39 23 444
2020 PE-03 7 20 38 26 9 0 0 35 27 896
2020 PE-04 7 20 38 24 10 0 1 34 27 1142
2020 PE-05 7 21 42 23 7 0 0 30 28 677
2020 PE-06 5 21 43 26 5 0 0 32 26 259
2019 PE 11 23 33 22 10 0 1 33 34 3600
2019 PE-01 9 19 33 25 15 0 0 40 27 289
2019 PE-02 11 17 33 28 11 0 0 39 28 431
2019 PE-03 9 20 34 25 11 0 1 36 29 768
2019 PE-04 12 23 32 22 10 0 1 32 36 1109
2019 PE-05 12 27 32 19 8 1 1 27 40 652
2019 PE-06 14 30 34 16 6 0 0 22 44 254
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 29 31 15 7 3 8 7 71 12 3716
2020 PE-01 30 25 21 2 3 10 9 68 6 214
2020 PE-02 30 31 11 7 2 11 8 76 11 443
2020 PE-03 29 30 15 6 3 9 7 71 11 891
2020 PE-04 30 30 14 8 4 7 7 71 13 1145
2020 PE-05 28 33 15 7 5 6 6 69 14 675
2020 PE-06 31 42 13 5 3 4 2 78 8 260
2019 PE 32 31 14 8 4 6 5 71 13 3599
2019 PE-01 29 34 15 7 2 7 6 72 10 287
2019 PE-02 31 26 19 7 5 6 5 65 14 430
2019 PE-03 29 32 14 8 4 9 5 70 14 771
2019 PE-04 33 30 14 7 4 7 6 71 13 1110
2019 PE-05 34 33 12 7 5 5 5 73 14 652
2019 PE-06 40 31 12 8 4 3 2 76 12 252
2018 PE 25 35 16 8 5 6 5 66 16 3104
2018 PE-01 24 33 16 9 3 9 5 67 14 228
2018 PE-02 29 31 15 7 5 9 3 69 13 291
2018 PE-03 25 33 17 8 5 8 5 66 15 704
2018 PE-04 23 36 17 9 5 5 5 65 16 1006
2018 PE-05 24 34 17 9 6 5 5 64 17 560
2018 PE-06 28 44 10 6 6 3 3 76 13 226
2017 PE 28 32 14 10 6 5 6 67 18 3191
2017 PE-01 28 24 17 11 3 10 7 63 17 205
2017 PE-02 32 30 16 8 3 4 7 70 12 270
2017 PE-03 27 31 16 9 5 5 5 65 16 755
2017 PE-04 28 32 13 11 5 5 6 67 18 1028
2017 PE-05 26 33 13 12 7 3 6 65 21 586
2017 PE-06 34 37 8 8 7 2 3 75 16 262
2014 PE 33 30 12 10 7 4 4 69 18 3268
2014 PE-01 43 28 12 9 4 2 2 74 14 98
2014 PE-02 28 33 9 13 6 6 5 68 21 191
2014 PE-03 31 31 13 8 6 6 5 70 16 859
2014 PE-04 33 29 12 10 7 4 5 68 19 1064
2014 PE-05 36 29 13 9 6 3 4 70 16 672
2014 PE-06 39 31 9 10 7 2 2 73 18 295

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 59 26 6 6 3 1 0 86 8 3705
2020 PE-01 61 24 6 4 3 1 0 86 7 213
2020 PE-02 65 22 6 5 1 1 0 87 6 439
2020 PE-03 57 29 6 4 2 1 0 88 6 892
2020 PE-04 59 25 6 6 3 0 0 85 9 1142
2020 PE-05 56 28 6 7 3 1 0 84 10 674
2020 PE-06 66 22 3 5 3 0 0 89 8 257
2019 PE 55 29 6 6 3 1 0 85 9 3599
2019 PE-01 51 34 6 6 3 0 0 85 9 289
2019 PE-02 55 29 8 6 2 0 0 85 8 428
2019 PE-03 50 31 7 8 2 1 0 83 10 771
2019 PE-04 57 29 6 5 3 1 0 86 8 1111
2019 PE-05 60 26 4 5 4 0 0 87 9 649
2019 PE-06 59 25 4 7 3 0 0 85 10 253
2018 PE 50 30 7 8 4 1 0 81 12 3098
2018 PE-01 54 28 8 7 3 0 0 82 11 227
2018 PE-02 50 31 9 8 1 1 0 82 9 290
2018 PE-03 48 33 7 8 4 1 0 81 12 703
2018 PE-04 50 31 6 8 4 1 0 82 12 1004
2018 PE-05 50 28 7 8 5 1 0 79 13 560
2018 PE-06 57 28 7 5 3 0 0 85 8 225
2017 PE 51 31 6 8 4 0 0 82 12 3190
2017 PE-01 55 29 7 8 1 0 0 84 9 205
2017 PE-02 55 29 7 6 3 0 0 84 9 270
2017 PE-03 50 31 7 7 5 0 0 82 12 755
2017 PE-04 49 32 6 8 4 1 0 82 11 1026
2017 PE-05 48 32 5 10 5 1 0 80 15 587
2017 PE-06 59 28 4 5 4 0 0 87 8 262
2014 PE 50 30 7 8 5 1 0 80 13 3267
2014 PE-01 58 26 3 10 4 0 0 83 14 98
2014 PE-02 44 33 7 8 6 2 0 79 14 191
2014 PE-03 48 33 7 7 5 1 0 81 12 858
2014 PE-04 49 29 7 8 5 0 0 79 14 1063
2014 PE-05 53 29 6 7 4 1 0 82 11 673
2014 PE-06 58 26 5 6 5 0 0 84 11 295

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 65 27 4 3 1 0 0 92 4 3697
2020 PE-01 67 27 4 2 1 0 0 93 3 214
2020 PE-02 72 23 4 2 0 0 0 94 2 442
2020 PE-03 67 27 3 2 1 0 0 94 3 886
2020 PE-04 67 25 3 3 2 0 0 92 5 1134
2020 PE-05 57 31 6 4 2 0 0 88 6 672
2020 PE-06 64 28 3 4 1 0 0 92 5 260
2019 PE 60 30 4 5 1 0 0 90 6 3596
2019 PE-01 59 32 4 4 0 0 0 91 5 287
2019 PE-02 59 31 6 4 0 0 0 90 4 429
2019 PE-03 59 30 4 5 1 1 0 90 7 772
2019 PE-04 60 30 4 4 2 0 0 90 6 1106
2019 PE-05 62 28 3 5 1 0 0 91 6 652
2019 PE-06 57 34 3 5 2 0 0 91 6 252
2018 PE 54 35 5 4 2 0 0 89 6 3099
2018 PE-01 55 35 6 3 1 0 0 91 4 227
2018 PE-02 58 32 5 3 1 1 0 91 4 290
2018 PE-03 57 34 4 4 2 0 0 90 6 703
2018 PE-04 53 34 6 4 2 0 0 88 6 1004
2018 PE-05 52 35 5 5 2 0 0 88 7 561
2018 PE-06 56 37 2 2 3 0 0 93 5 225
2017 PE 52 37 4 5 2 0 0 89 7 3188
2017 PE-01 47 43 6 3 1 1 0 90 3 205
2017 PE-02 55 37 4 3 1 0 0 92 4 270
2017 PE-03 55 32 5 6 2 0 0 87 8 756
2017 PE-04 52 38 3 4 2 0 0 91 6 1029
2017 PE-05 47 39 5 7 2 0 0 86 9 581
2017 PE-06 54 36 4 3 3 0 0 90 6 262
2014 PE 50 38 5 5 2 0 0 88 7 3266
2014 PE-01 52 35 7 3 3 0 0 87 6 98
2014 PE-02 49 38 4 4 5 1 0 88 8 191
2014 PE-03 48 40 4 5 2 0 0 89 6 858
2014 PE-04 51 37 5 6 2 0 0 88 8 1063
2014 PE-05 50 36 6 5 2 0 0 87 7 672
2014 PE-06 56 33 5 4 3 0 0 88 7 295

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 55 33 7 3 1 1 0 89 4 3692
2020 PE-01 56 29 9 3 2 1 0 86 4 212
2020 PE-02 60 30 7 2 0 1 0 91 2 441
2020 PE-03 55 34 6 4 1 1 0 90 5 887
2020 PE-04 57 32 6 4 1 0 0 89 5 1137
2020 PE-05 52 38 7 2 1 0 0 90 4 671
2020 PE-06 60 32 5 1 1 0 0 93 2 255
2019 PE 53 35 7 3 1 1 0 88 5 3601
2019 PE-01 48 38 10 3 1 0 0 86 4 287
2019 PE-02 49 36 10 4 1 1 0 85 4 431
2019 PE-03 51 35 7 4 2 1 0 87 6 774
2019 PE-04 54 34 7 3 1 1 0 89 5 1109
2019 PE-05 55 35 5 3 1 0 0 90 4 651
2019 PE-06 57 34 5 2 1 0 0 91 4 253
2018 PE 48 39 7 4 2 0 0 87 6 3100
2018 PE-01 50 39 8 2 1 0 0 90 3 228
2018 PE-02 51 35 8 4 1 0 0 86 6 290
2018 PE-03 48 39 7 3 2 0 0 88 5 704
2018 PE-04 46 40 8 4 2 0 0 86 6 1001
2018 PE-05 47 40 6 4 2 1 0 88 6 562
2018 PE-06 54 34 4 5 2 1 0 89 6 226

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 58 23 7 3 2 4 2 86 6 3717
2020 PE-01 52 23 9 4 4 7 1 81 9 214
2020 PE-02 59 21 8 2 1 4 3 87 4 443
2020 PE-03 57 24 8 2 2 4 2 87 5 893
2020 PE-04 60 22 6 3 2 4 2 88 6 1143
2020 PE-05 56 25 7 4 2 2 2 85 7 675
2020 PE-06 63 24 5 3 3 1 2 89 6 261
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 61 26 7 3 1 1 1 89 4 3717
2020 PE-01 47 27 16 3 1 4 2 78 5 213
2020 PE-02 61 26 6 4 0 1 2 89 4 443
2020 PE-03 54 31 9 3 1 1 1 87 4 891
2020 PE-04 65 23 6 3 2 0 1 89 5 1145
2020 PE-05 66 24 6 2 1 0 1 91 3 676
2020 PE-06 75 21 3 0 1 0 0 96 1 260
2019 PE 59 26 8 3 1 1 1 87 4 3605
2019 PE-01 47 33 12 3 2 1 2 83 5 288
2019 PE-02 51 31 10 5 1 0 1 84 6 431
2019 PE-03 54 28 9 3 2 1 2 85 5 774
2019 PE-04 63 25 7 2 2 1 1 89 3 1111
2019 PE-05 67 21 8 1 2 1 1 89 3 652
2019 PE-06 68 23 2 4 1 0 1 92 5 251

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 50 31 9 6 3 0 0 81 10 3715
2020 PE-01 56 30 7 4 3 1 0 86 7 213
2020 PE-02 57 28 7 6 1 0 0 85 7 444
2020 PE-03 50 32 9 5 3 1 0 83 8 893
2020 PE-04 50 30 9 6 4 0 0 81 10 1142
2020 PE-05 44 32 11 7 4 0 0 77 12 675
2020 PE-06 46 31 11 7 4 0 0 78 11 259
2019 PE 45 32 10 8 4 1 1 78 12 3596
2019 PE-01 48 33 9 6 3 0 1 82 9 286
2019 PE-02 49 28 10 7 5 1 1 78 12 429
2019 PE-03 45 33 9 8 4 0 1 78 13 773
2019 PE-04 44 33 11 8 4 1 0 78 12 1109
2019 PE-05 45 32 11 7 4 1 0 77 11 649
2019 PE-06 41 32 10 8 6 1 1 75 15 254
2018 PE 39 35 11 9 5 1 1 75 14 3095
2018 PE-01 42 36 9 8 3 0 1 79 12 230
2018 PE-02 45 33 9 8 4 1 0 79 12 291
2018 PE-03 39 38 10 7 5 0 1 77 12 701
2018 PE-04 40 33 11 10 4 1 1 74 15 1003
2018 PE-05 35 37 10 11 5 1 0 73 17 555
2018 PE-06 34 37 11 8 9 1 0 72 17 226
2017 PE 40 36 10 9 5 1 0 77 13 3191
2017 PE-01 45 36 9 6 3 1 0 82 9 205
2017 PE-02 48 35 9 4 3 0 0 84 7 269
2017 PE-03 42 34 10 8 5 0 0 77 13 755
2017 PE-04 40 35 10 10 5 0 0 76 14 1028
2017 PE-05 36 38 11 10 5 1 0 74 15 587
2017 PE-06 38 38 8 11 5 1 0 77 15 262
2014 PE 39 35 9 9 6 1 0 75 15 3269
2014 PE-01 50 36 3 6 4 0 1 87 10 98
2014 PE-02 39 38 6 8 6 3 0 79 15 191
2014 PE-03 39 34 12 9 6 1 0 74 15 859
2014 PE-04 41 34 8 10 6 1 0 76 16 1064
2014 PE-05 38 36 9 9 6 1 1 75 15 673
2014 PE-06 38 37 8 9 7 0 0 75 16 295

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 55 23 10 5 3 2 2 81 9 3708
2020 PE-01 61 23 7 5 3 1 0 85 8 212
2020 PE-02 65 23 5 4 1 1 0 89 6 441
2020 PE-03 55 25 10 4 4 2 1 82 7 891
2020 PE-04 54 22 11 6 3 2 2 80 9 1140
2020 PE-05 51 23 13 6 4 1 2 76 10 676
2020 PE-06 50 28 11 4 4 1 2 81 9 259

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 54 30 7 5 3 0 0 85 8 3715
2020 PE-01 59 28 7 4 2 0 0 87 6 213
2020 PE-02 59 30 6 3 2 0 0 89 5 443
2020 PE-03 55 30 8 4 3 0 0 86 6 892
2020 PE-04 55 29 6 7 2 0 0 85 9 1143
2020 PE-05 51 30 9 6 4 0 0 81 10 675
2020 PE-06 52 31 6 8 2 0 0 83 10 261
2019 PE 51 30 7 7 3 0 0 82 10 3590
2019 PE-01 54 32 7 6 2 0 0 85 8 288
2019 PE-02 52 32 7 5 3 0 0 85 8 430
2019 PE-03 52 27 7 10 3 0 0 80 13 767
2019 PE-04 51 32 8 6 3 0 0 83 9 1107
2019 PE-05 51 31 7 7 3 1 0 82 11 648
2019 PE-06 46 32 9 9 3 1 0 79 12 253
2018 PE 45 33 9 8 5 0 0 79 12 3081
2018 PE-01 47 37 6 7 2 0 1 84 9 229
2018 PE-02 51 29 10 7 2 0 1 81 9 290
2018 PE-03 45 34 8 6 5 0 1 80 11 696
2018 PE-04 45 32 8 9 5 1 0 78 14 1002
2018 PE-05 44 34 9 8 5 0 0 78 13 551
2018 PE-06 43 29 12 10 6 0 0 72 16 225
2017 PE 46 35 8 7 3 0 0 81 11 3189
2017 PE-01 47 37 10 4 2 0 0 84 6 205
2017 PE-02 54 31 7 4 2 1 0 87 6 270
2017 PE-03 46 35 8 6 4 0 0 81 11 752
2017 PE-04 46 34 8 8 3 0 0 81 11 1029
2017 PE-05 42 37 8 9 3 0 0 79 13 586
2017 PE-06 46 35 7 9 3 1 0 81 11 262
2014 PE 46 32 8 9 5 0 0 78 14 3267
2014 PE-01 55 30 5 8 1 0 0 86 9 98
2014 PE-02 47 36 4 8 3 2 1 85 11 191
2014 PE-03 45 33 9 8 4 1 0 79 12 857
2014 PE-04 49 29 6 9 5 0 0 79 14 1064
2014 PE-05 43 33 9 9 5 0 0 77 14 673
2014 PE-06 44 29 9 12 6 0 0 73 18 295

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 50 50 3724
2020 PE-01 41 59 214
2020 PE-02 50 50 444
2020 PE-03 52 48 895
2020 PE-04 54 46 1143
2020 PE-05 49 51 678
2020 PE-06 40 60 261

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 68 16 4 1 1 3 6 93 2 3720
2020 PE-01 59 13 6 1 4 5 12 86 6 214
2020 PE-02 69 13 3 2 0 5 8 94 3 443
2020 PE-03 68 16 4 1 0 3 8 93 2 896
2020 PE-04 71 16 4 1 0 3 5 94 2 1144
2020 PE-05 69 18 5 1 1 1 4 93 2 675
2020 PE-06 70 20 4 1 1 1 3 94 2 259

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 62 24 7 5 2 0 0 86 8 3725
2020 PE-01 63 25 6 3 4 0 0 87 7 214
2020 PE-02 65 23 5 6 1 0 0 88 7 442
2020 PE-03 64 23 5 5 2 0 0 88 7 896
2020 PE-04 63 23 6 5 2 0 0 87 7 1144
2020 PE-05 56 26 9 6 3 0 0 82 9 679
2020 PE-06 61 21 8 6 3 0 1 83 9 261
2019 PE 55 27 7 6 3 0 0 83 10 3601
2019 PE-01 58 25 9 7 2 0 0 83 8 288
2019 PE-02 57 26 7 6 3 0 0 84 9 430
2019 PE-03 56 26 8 5 4 0 0 83 9 773
2019 PE-04 55 28 6 7 3 0 0 83 10 1108
2019 PE-05 55 28 7 5 4 1 0 84 9 653
2019 PE-06 50 29 10 7 3 0 0 80 10 252
2018 PE 49 27 10 8 5 1 0 77 13 3092
2018 PE-01 45 33 8 8 5 0 0 79 13 229
2018 PE-02 57 21 9 9 4 0 0 78 13 291
2018 PE-03 51 28 9 6 5 1 0 80 11 701
2018 PE-04 50 27 11 7 5 0 0 78 11 1004
2018 PE-05 45 30 10 9 5 1 0 75 15 553
2018 PE-06 46 25 14 8 7 0 0 72 14 226
2017 PE 54 26 8 7 4 0 0 81 11 3187
2017 PE-01 60 24 8 5 3 0 0 84 8 205
2017 PE-02 61 27 5 5 2 0 0 88 7 270
2017 PE-03 56 24 7 6 5 0 0 81 12 755
2017 PE-04 55 26 8 7 3 0 0 82 10 1027
2017 PE-05 48 28 10 6 6 1 0 77 13 586
2017 PE-06 50 33 6 8 3 0 0 83 11 259
2014 PE 51 27 8 7 5 0 0 79 12 3269
2014 PE-01 61 30 3 2 4 0 0 91 6 98
2014 PE-02 51 33 6 5 4 1 0 85 9 191
2014 PE-03 51 28 8 8 5 0 0 79 13 859
2014 PE-04 54 25 8 8 5 1 0 79 12 1064
2014 PE-05 47 31 10 7 5 0 0 78 12 673
2014 PE-06 52 23 12 7 6 0 0 75 13 295
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 31 36 14 9 4 6 0 71 13 3723
2020 PE-01 46 27 11 5 3 8 0 79 9 214
2020 PE-02 37 37 10 6 2 8 0 81 8 444
2020 PE-03 33 36 14 7 3 7 0 75 10 894
2020 PE-04 28 34 17 9 5 7 0 68 15 1142
2020 PE-05 26 39 14 12 5 4 0 67 18 679
2020 PE-06 30 41 14 9 5 2 0 72 14 261
2019 PE 22 38 16 12 6 6 0 64 19 3591
2019 PE-01 30 39 16 7 2 6 0 74 10 287
2019 PE-02 26 41 13 9 5 6 0 71 15 429
2019 PE-03 23 39 16 9 5 7 0 68 15 775
2019 PE-04 19 38 17 14 7 6 0 60 22 1106
2019 PE-05 20 37 16 16 7 4 0 60 24 647
2019 PE-06 18 37 17 18 10 1 0 56 28 253
2018 PE 20 36 18 14 7 6 0 59 22 3107
2018 PE-01 27 41 16 9 2 6 0 72 11 229
2018 PE-02 27 36 13 13 4 7 0 68 18 291
2018 PE-03 19 36 18 12 5 9 0 61 19 706
2018 PE-04 18 36 17 15 9 5 0 57 25 1001
2018 PE-05 17 34 23 14 7 6 0 54 22 561
2018 PE-06 21 35 15 18 11 1 0 56 29 229
2017 PE 20 38 15 14 7 5 0 62 22 3193
2017 PE-01 26 43 12 8 4 7 0 74 13 205
2017 PE-02 25 41 13 10 4 6 0 71 15 270
2017 PE-03 23 37 16 11 6 7 0 65 18 756
2017 PE-04 17 40 16 14 8 5 0 60 23 1029
2017 PE-05 18 35 18 16 9 4 0 55 26 586
2017 PE-06 18 37 14 19 12 0 0 55 31 262
2014 PE 17 39 16 14 8 5 0 60 23 3269
2014 PE-01 26 46 11 7 5 4 0 76 13 98
2014 PE-02 19 41 20 8 5 6 0 65 14 191
2014 PE-03 16 40 17 13 7 8 0 61 21 859
2014 PE-04 16 38 16 15 9 5 0 58 26 1064
2014 PE-05 18 40 16 16 7 3 0 59 24 673
2014 PE-06 22 39 13 15 11 1 0 61 26 295

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 29 38 16 10 5 2 0 68 16 3713
2020 PE-01 42 31 13 5 4 5 0 77 10 214
2020 PE-02 36 39 14 7 3 1 0 76 11 443
2020 PE-03 30 39 16 9 4 2 0 70 13 892
2020 PE-04 27 36 18 11 6 2 0 64 18 1141
2020 PE-05 24 38 17 13 7 2 0 63 20 676
2020 PE-06 29 43 12 10 5 1 0 73 15 258
2019 PE 20 39 18 13 8 2 0 60 21 3588
2019 PE-01 27 38 22 9 2 3 0 67 11 288
2019 PE-02 23 39 19 12 5 3 0 63 18 430
2019 PE-03 22 39 17 12 6 3 0 63 19 774
2019 PE-04 17 41 16 15 8 2 0 59 24 1104
2019 PE-05 16 40 19 14 9 2 0 57 24 645
2019 PE-06 17 38 19 15 11 0 0 55 26 252
2018 PE 18 38 19 15 9 2 0 56 24 3101
2018 PE-01 23 40 20 11 4 2 0 65 15 229
2018 PE-02 23 40 17 11 6 3 0 64 18 290
2018 PE-03 16 39 19 14 8 3 0 58 23 707
2018 PE-04 16 36 19 16 11 2 0 54 27 998
2018 PE-05 16 36 21 16 9 2 0 53 26 560
2018 PE-06 22 39 14 17 8 0 0 61 25 228
2017 PE 18 38 19 14 9 2 0 57 24 3190
2017 PE-01 23 40 18 9 4 4 0 67 14 205
2017 PE-02 23 40 17 12 6 1 0 64 19 270
2017 PE-03 19 36 21 12 9 2 0 57 22 755
2017 PE-04 16 39 19 14 10 2 0 56 25 1026
2017 PE-05 16 35 20 18 10 2 0 52 28 587
2017 PE-06 19 37 17 15 12 1 0 56 27 262
2014 PE 16 38 17 17 9 2 0 56 27 3268
2014 PE-01 17 49 17 6 8 3 0 68 14 98
2014 PE-02 19 42 15 14 6 4 0 64 21 191
2014 PE-03 14 38 18 18 9 3 0 54 27 859
2014 PE-04 15 37 17 17 11 2 0 54 29 1063
2014 PE-05 16 39 18 18 7 1 0 56 26 673
2014 PE-06 23 38 12 17 10 0 0 61 27 295

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 19 37 19 15 7 4 0 58 22 3706
2020 PE-01 33 31 18 6 6 7 0 68 12 212
2020 PE-02 24 41 18 10 3 4 0 68 14 444
2020 PE-03 19 40 17 13 6 4 0 62 20 888
2020 PE-04 18 34 21 16 6 4 0 54 24 1136
2020 PE-05 15 36 21 17 9 2 0 52 27 677
2020 PE-06 18 40 16 16 9 2 0 59 25 260
2019 PE 14 33 22 19 9 4 0 49 29 3576
2019 PE-01 19 37 23 13 3 4 0 59 17 288
2019 PE-02 14 36 22 15 9 4 0 52 25 430
2019 PE-03 15 33 21 18 8 5 0 50 28 770
2019 PE-04 13 31 22 21 9 4 0 46 31 1100
2019 PE-05 13 32 21 20 10 4 0 47 31 641
2019 PE-06 12 31 22 22 13 0 0 43 35 252
2018 PE 11 33 23 20 10 4 0 45 31 3096
2018 PE-01 18 33 23 14 6 6 0 54 22 228
2018 PE-02 15 34 21 19 5 5 0 52 26 290
2018 PE-03 11 33 22 19 9 5 0 47 30 704
2018 PE-04 11 31 23 20 12 3 0 43 33 1001
2018 PE-05 9 34 23 20 11 4 0 44 32 558
2018 PE-06 9 37 21 23 10 0 0 46 33 227
2017 PE 11 35 21 19 11 4 0 48 31 3190
2017 PE-01 17 33 20 13 6 9 0 56 22 205
2017 PE-02 13 38 20 16 8 4 0 54 25 269
2017 PE-03 11 35 22 17 9 5 0 48 28 754
2017 PE-04 10 35 20 19 12 4 0 47 33 1028
2017 PE-05 9 32 22 24 11 3 0 42 36 587
2017 PE-06 9 38 18 19 14 2 0 48 33 262
2014 PE 10 33 20 22 12 3 0 44 35 3269
2014 PE-01 12 42 23 10 9 3 0 56 20 98
2014 PE-02 10 37 20 17 12 5 0 49 30 191
2014 PE-03 9 31 22 22 11 5 0 42 35 859
2014 PE-04 9 32 19 22 13 4 0 43 37 1064
2014 PE-05 9 34 19 26 10 2 0 44 36 673
2014 PE-06 15 36 17 19 13 1 0 51 32 295

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 21 38 16 17 7 1 0 60 24 3719
2020 PE-01 31 34 19 9 6 1 0 65 16 214
2020 PE-02 24 41 14 15 4 2 0 66 20 444
2020 PE-03 20 39 17 16 6 1 0 60 23 892
2020 PE-04 20 37 16 18 8 2 0 58 26 1143
2020 PE-05 17 40 16 18 9 1 0 57 27 676
2020 PE-06 21 41 11 21 6 0 0 62 27 261
2019 PE 13 34 18 22 11 2 0 48 34 3591
2019 PE-01 20 31 20 18 7 4 0 53 27 289
2019 PE-02 13 35 19 20 11 1 0 49 32 430
2019 PE-03 14 33 19 21 10 3 0 49 32 774
2019 PE-04 12 36 16 23 11 2 0 49 35 1103
2019 PE-05 12 32 19 23 13 2 0 44 36 646
2019 PE-06 12 34 16 25 13 0 0 46 38 253
2018 PE 11 32 18 23 13 2 0 45 37 3103
2018 PE-01 18 31 18 21 11 2 0 50 33 229
2018 PE-02 16 33 19 20 10 1 0 51 30 291
2018 PE-03 9 36 16 24 11 4 0 47 36 705
2018 PE-04 11 31 18 24 15 2 0 42 40 999
2018 PE-05 11 30 23 22 12 3 0 42 35 560
2018 PE-06 9 39 17 24 11 0 0 48 35 229
2017 PE 12 37 17 20 12 2 0 50 33 3186
2017 PE-01 16 31 20 18 9 5 0 50 29 205
2017 PE-02 13 34 20 22 7 3 0 50 30 268
2017 PE-03 13 36 19 21 9 2 0 50 31 755
2017 PE-04 12 38 15 19 14 2 0 50 34 1026
2017 PE-05 11 36 17 22 13 1 0 48 35 586
2017 PE-06 11 42 15 20 12 1 0 53 32 261
2014 PE 10 34 17 23 14 2 0 45 38 3265
2014 PE-01 14 43 16 13 11 3 0 59 25 98
2014 PE-02 8 37 19 20 13 3 0 46 35 190
2014 PE-03 9 33 19 23 13 2 0 43 37 858
2014 PE-04 11 32 14 23 17 2 0 44 41 1064
2014 PE-05 11 34 17 25 12 1 0 46 37 671
2014 PE-06 11 38 15 22 13 0 0 49 35 295

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 47 26 15 5 2 3 1 77 7 3724
2020 PE-01 52 26 10 3 2 5 2 84 5 214
2020 PE-02 53 26 10 3 1 6 1 85 5 444
2020 PE-03 49 24 13 4 2 5 2 79 7 896
2020 PE-04 46 25 17 6 1 3 1 74 8 1144
2020 PE-05 42 29 19 5 2 1 1 72 8 678
2020 PE-06 46 29 16 7 2 1 0 75 9 259
2019 PE 45 28 15 5 2 4 1 77 7 3609
2019 PE-01 47 30 9 6 1 4 3 83 7 289
2019 PE-02 53 23 12 6 1 3 2 80 7 430
2019 PE-03 47 27 12 4 1 7 1 81 6 775
2019 PE-04 41 30 17 5 2 4 1 75 7 1109
2019 PE-05 41 29 18 6 2 3 1 73 9 654
2019 PE-06 42 28 19 6 3 2 0 71 9 254
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 31 45 14 7 2 1 0 76 10 3715
2020 PE-01 32 45 15 6 2 1 0 77 8 214
2020 PE-02 40 42 12 4 0 1 0 83 5 443
2020 PE-03 29 47 15 5 2 2 0 78 8 894
2020 PE-04 31 44 13 9 2 1 0 76 11 1138
2020 PE-05 27 45 15 9 3 0 0 73 12 677
2020 PE-06 30 46 10 10 3 0 0 76 14 260
2019 PE 26 48 13 9 3 1 0 75 12 3601
2019 PE-01 29 53 12 4 2 1 0 82 6 288
2019 PE-02 28 49 12 8 2 1 0 77 10 429
2019 PE-03 27 50 12 8 2 1 0 77 10 772
2019 PE-04 25 47 14 10 4 1 0 73 14 1109
2019 PE-05 24 49 12 10 4 1 0 73 15 653
2019 PE-06 25 46 13 12 4 0 0 71 16 253
2018 PE 23 47 15 10 4 1 0 70 14 3101
2018 PE-01 30 48 15 5 2 0 0 78 7 230
2018 PE-02 30 44 15 8 3 1 0 74 11 290
2018 PE-03 22 48 17 9 3 1 0 72 12 706
2018 PE-04 22 48 13 12 5 1 0 70 17 1001
2018 PE-05 20 45 19 12 3 1 0 65 15 559
2018 PE-06 26 45 14 10 4 0 0 71 14 225
2017 PE 25 46 13 10 4 1 0 72 15 3190
2017 PE-01 28 48 13 7 3 1 0 77 10 205
2017 PE-02 24 53 12 9 2 1 0 78 11 270
2017 PE-03 26 46 15 9 4 1 0 72 13 755
2017 PE-04 25 47 13 11 5 0 0 72 16 1027
2017 PE-05 24 42 15 12 5 1 0 67 18 586
2017 PE-06 28 45 12 10 5 0 0 73 16 262
2014 PE 25 45 15 11 4 1 0 70 15 3267
2014 PE-01 30 50 10 4 4 2 0 82 9 98
2014 PE-02 24 50 16 7 2 2 0 75 9 191
2014 PE-03 22 47 15 11 4 2 0 70 15 858
2014 PE-04 24 45 15 10 5 1 0 70 15 1063
2014 PE-05 27 44 14 11 4 0 0 70 15 673
2014 PE-06 31 39 13 13 3 0 0 71 16 295

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 17 38 19 17 6 2 0 56 24 3685
2020 PE-01 28 36 18 9 4 5 0 68 14 213
2020 PE-02 22 44 17 10 4 3 0 68 15 437
2020 PE-03 16 41 19 16 5 2 0 59 22 890
2020 PE-04 16 37 19 18 7 2 0 54 26 1127
2020 PE-05 13 35 22 22 7 2 0 49 29 673
2020 PE-06 12 39 22 21 6 1 0 51 26 257
2019 PE 11 34 20 21 10 3 0 47 32 3579
2019 PE-01 15 39 22 20 3 2 0 54 24 287
2019 PE-02 12 37 24 17 8 2 0 50 25 428
2019 PE-03 12 36 21 18 9 3 0 50 28 770
2019 PE-04 11 32 20 23 11 3 0 44 36 1103
2019 PE-05 9 33 19 25 11 2 0 43 37 644
2019 PE-06 12 32 19 24 13 0 0 44 37 250

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 44 36 10 6 3 1 1 81 9 3716
2020 PE-01 33 38 11 8 4 5 0 75 13 214
2020 PE-02 44 37 8 6 2 2 1 83 8 443
2020 PE-03 44 36 11 5 3 1 1 82 8 892
2020 PE-04 44 36 9 7 3 1 1 81 10 1142
2020 PE-05 43 37 10 6 3 1 1 81 9 676
2020 PE-06 54 32 7 5 2 0 0 86 7 260
2019 PE 43 38 9 6 3 1 1 82 9 3597
2019 PE-01 37 39 13 8 2 0 2 78 9 286
2019 PE-02 38 41 10 6 3 2 0 81 9 426
2019 PE-03 40 42 9 5 3 1 1 83 8 771
2019 PE-04 43 37 8 8 2 1 0 81 10 1111
2019 PE-05 47 35 6 6 3 1 1 84 9 651
2019 PE-06 51 34 8 4 2 0 0 85 7 255
2018 PE 41 39 9 6 3 1 0 81 10 3103
2018 PE-01 33 46 9 7 3 1 0 80 10 230
2018 PE-02 42 40 7 4 5 1 0 84 9 291
2018 PE-03 39 42 9 6 3 1 0 82 9 706
2018 PE-04 41 38 10 7 3 1 1 80 10 1000
2018 PE-05 42 36 8 8 3 1 1 80 12 559
2018 PE-06 55 30 5 6 4 0 0 85 10 227
2017 PE 46 36 7 6 3 2 0 84 9 3186
2017 PE-01 34 44 8 11 1 2 0 80 12 205
2017 PE-02 45 34 10 6 1 2 1 82 7 268
2017 PE-03 46 34 10 5 3 2 1 82 8 753
2017 PE-04 47 37 6 6 2 2 0 86 8 1028
2017 PE-05 46 38 5 6 4 1 1 85 11 586
2017 PE-06 56 30 7 3 3 1 0 87 6 261
2014 PE 49 35 6 6 3 1 1 86 9 3267
2014 PE-01 57 30 8 3 1 0 1 88 4 98
2014 PE-02 45 39 4 5 3 4 1 87 9 191
2014 PE-03 48 37 5 6 3 1 0 86 9 859
2014 PE-04 50 36 4 6 2 1 0 87 9 1062
2014 PE-05 48 33 7 6 3 1 1 83 9 673
2014 PE-06 57 26 7 6 4 0 1 84 9 295

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 34 40 15 6 2 2 0 76 9 3705
2020 PE-01 38 39 16 2 3 3 0 79 4 212
2020 PE-02 41 40 13 4 1 2 0 82 5 442
2020 PE-03 36 40 15 5 2 2 0 78 6 891
2020 PE-04 33 40 16 8 2 1 0 74 10 1133
2020 PE-05 30 41 17 7 3 2 0 72 10 677
2020 PE-06 31 45 12 9 2 0 0 77 11 261
2019 PE 32 39 16 8 3 2 0 73 11 3588
2019 PE-01 38 41 14 5 1 1 0 80 6 288
2019 PE-02 33 41 15 6 2 2 0 76 8 425
2019 PE-03 32 40 17 6 2 2 0 74 8 769
2019 PE-04 31 37 17 10 3 2 0 69 13 1103
2019 PE-05 32 39 15 8 4 2 0 72 13 652
2019 PE-06 28 44 15 9 3 1 0 73 12 255
2018 PE 30 40 17 8 3 2 0 72 11 3089
2018 PE-01 31 46 16 3 2 2 0 79 5 229
2018 PE-02 37 40 14 6 3 1 0 77 9 288
2018 PE-03 31 41 16 8 3 1 0 73 11 702
2018 PE-04 28 40 17 9 3 2 0 70 13 999
2018 PE-05 29 38 19 8 4 2 0 69 12 556
2018 PE-06 35 35 15 9 5 1 0 70 14 228

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 24 18 12 8 9 4 55 24 3710
2020 PE-01 26 23 20 7 8 12 4 59 18 213
2020 PE-02 28 25 16 13 5 10 4 61 20 444
2020 PE-03 24 24 21 11 7 10 4 56 20 893
2020 PE-04 24 24 17 12 10 9 4 55 25 1141
2020 PE-05 20 25 20 14 10 8 4 51 27 676
2020 PE-06 27 23 18 18 6 5 3 55 26 257
2019 PE 19 25 20 13 10 8 4 50 27 3600
2019 PE-01 22 25 23 11 7 8 5 54 20 289
2019 PE-02 22 23 20 13 6 11 6 53 23 426
2019 PE-03 20 29 21 11 8 8 4 55 21 773
2019 PE-04 18 26 21 12 12 8 3 49 28 1108
2019 PE-05 17 23 19 17 12 7 4 46 33 652
2019 PE-06 20 25 21 14 14 3 3 48 30 255
2018 PE 17 25 19 15 12 8 3 48 31 3098
2018 PE-01 17 31 22 12 6 9 2 54 21 229
2018 PE-02 21 25 19 12 10 8 5 53 25 289
2018 PE-03 18 26 21 13 11 8 3 49 27 707
2018 PE-04 17 25 17 16 14 8 3 48 33 997
2018 PE-05 16 20 21 17 14 10 2 41 35 558
2018 PE-06 21 26 16 17 15 4 2 50 33 228
2017 PE 18 22 17 16 14 8 5 46 34 3184
2017 PE-01 18 24 20 10 11 11 6 50 26 205
2017 PE-02 22 23 22 12 8 7 6 53 22 270
2017 PE-03 20 23 17 14 12 9 5 51 30 756
2017 PE-04 18 20 15 18 14 9 6 44 38 1023
2017 PE-05 14 19 19 17 18 9 5 38 41 585
2017 PE-06 19 26 16 15 16 4 4 49 34 260
2014 PE 18 23 16 17 15 8 4 46 36 3267
2014 PE-01 30 28 14 10 9 5 4 64 20 98
2014 PE-02 20 19 17 12 16 12 4 47 33 191
2014 PE-03 18 24 16 17 13 9 4 47 34 858
2014 PE-04 18 23 15 18 17 8 3 45 38 1064
2014 PE-05 16 22 19 16 16 7 5 43 35 673
2014 PE-06 20 22 16 16 17 5 4 45 37 294

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 25 36 19 12 6 3 0 62 19 3707
2020 PE-01 35 35 15 9 6 0 0 70 15 213
2020 PE-02 35 36 15 9 3 1 0 72 13 441
2020 PE-03 25 37 18 12 7 3 0 63 19 890
2020 PE-04 24 34 20 12 6 4 1 60 19 1138
2020 PE-05 20 37 20 14 7 3 0 58 21 676
2020 PE-06 20 40 19 15 3 2 0 62 19 260
2019 PE 21 39 16 15 7 2 0 62 22 3591
2019 PE-01 31 44 10 10 4 1 0 75 14 286
2019 PE-02 24 41 15 13 6 2 0 66 19 426
2019 PE-03 19 39 15 16 8 2 0 60 24 772
2019 PE-04 19 38 17 15 8 2 0 59 24 1105
2019 PE-05 20 39 17 15 7 2 0 60 22 649
2019 PE-06 22 39 16 14 7 1 0 62 22 255
2018 PE 20 37 16 16 9 2 0 58 25 3100
2018 PE-01 29 40 16 8 6 1 0 70 14 230
2018 PE-02 24 42 16 12 7 0 0 66 19 288
2018 PE-03 18 35 19 16 9 2 0 55 26 707
2018 PE-04 19 37 16 17 9 2 0 56 27 999
2018 PE-05 19 34 18 17 8 4 0 55 26 559
2018 PE-06 21 44 11 15 9 1 0 66 23 228
2017 PE 24 39 15 13 6 2 0 65 20 3182
2017 PE-01 28 46 12 9 3 1 0 75 12 204
2017 PE-02 30 36 16 13 4 1 0 66 18 269
2017 PE-03 23 39 13 14 9 2 0 63 23 756
2017 PE-04 24 38 14 14 6 3 0 64 21 1021
2017 PE-05 22 40 18 13 5 2 0 63 18 585
2017 PE-06 26 40 12 14 7 1 0 67 21 262
2014 PE 21 36 15 16 10 2 0 58 27 3262
2014 PE-01 28 37 14 12 8 0 0 65 20 98
2014 PE-02 20 39 10 15 13 3 1 61 29 190
2014 PE-03 17 33 16 19 12 3 0 52 32 857
2014 PE-04 21 35 14 17 10 3 0 58 28 1062
2014 PE-05 23 38 15 15 7 2 0 63 22 671
2014 PE-06 25 43 12 11 6 1 1 70 18 295

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 27 31 13 15 10 2 2 60 26 3722
2020 PE-01 43 35 8 7 7 1 0 78 14 213
2020 PE-02 41 35 10 7 4 2 1 78 12 444
2020 PE-03 25 31 14 16 10 2 2 59 27 895
2020 PE-04 24 29 13 17 12 2 3 56 30 1142
2020 PE-05 21 29 15 19 11 2 3 52 31 679
2020 PE-06 24 32 14 13 10 2 5 60 25 261
2019 PE 23 33 14 15 11 2 2 59 27 3607
2019 PE-01 40 39 9 5 6 1 0 80 11 289
2019 PE-02 34 38 11 10 6 1 0 72 17 428
2019 PE-03 21 30 14 17 13 3 2 54 31 775
2019 PE-04 20 32 15 16 13 2 2 54 31 1110
2019 PE-05 19 31 16 17 12 2 3 53 30 653
2019 PE-06 22 38 14 11 13 0 2 61 25 254
2018 PE 22 31 14 16 13 1 2 55 31 3098
2018 PE-01 43 36 8 7 4 1 0 80 11 229
2018 PE-02 37 34 12 10 6 1 0 72 16 291
2018 PE-03 18 33 15 16 14 2 2 53 31 704
2018 PE-04 17 30 14 21 15 1 2 48 37 1001
2018 PE-05 18 29 17 18 14 2 3 49 33 555
2018 PE-06 23 29 12 14 16 1 5 56 32 228
2017 PE 21 30 14 16 14 2 2 54 31 3187
2017 PE-01 40 32 10 11 4 2 0 74 15 205
2017 PE-02 32 35 11 12 8 0 1 68 21 270
2017 PE-03 18 34 14 17 15 1 1 53 33 755
2017 PE-04 18 29 13 18 14 4 2 51 35 1027
2017 PE-05 18 28 18 16 15 1 4 48 33 583
2017 PE-06 24 30 12 15 13 2 5 58 29 262
2014 PE 17 29 13 20 18 2 2 47 39 3266
2014 PE-01 30 29 10 15 15 1 0 60 30 98
2014 PE-02 18 36 11 14 18 4 0 55 34 191
2014 PE-03 15 27 13 21 21 2 1 43 43 858
2014 PE-04 16 30 13 19 17 1 3 48 38 1063
2014 PE-05 17 27 16 21 16 2 2 45 38 672
2014 PE-06 21 29 10 20 13 1 6 54 36 295

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 49 21 14 7 5 0 3 73 12 3722
2020 PE-01 61 19 8 5 4 1 2 82 10 214
2020 PE-02 56 21 11 5 4 1 3 79 9 444
2020 PE-03 51 20 15 6 4 0 3 73 11 895
2020 PE-04 47 22 14 8 5 0 4 71 14 1143
2020 PE-05 46 23 15 8 4 0 3 71 13 677
2020 PE-06 49 23 15 6 4 0 3 74 10 261
2019 PE 51 23 13 6 3 0 3 77 9 3602
2019 PE-01 63 22 9 1 1 0 3 88 2 288
2019 PE-02 57 24 11 3 2 1 2 84 5 429
2019 PE-03 49 24 13 7 4 0 3 76 11 772
2019 PE-04 50 23 14 5 3 0 4 77 9 1108
2019 PE-05 46 22 14 9 4 0 5 72 14 652
2019 PE-06 48 27 15 5 4 0 1 76 9 255

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 49 23 15 6 4 1 3 75 10 3714
2020 PE-01 37 22 25 10 4 0 1 60 14 214
2020 PE-02 42 26 19 6 5 1 1 70 11 441
2020 PE-03 46 25 15 7 4 0 3 74 11 893
2020 PE-04 50 23 13 5 4 1 3 77 9 1141
2020 PE-05 55 22 11 7 2 0 3 79 10 677
2020 PE-06 63 20 10 4 1 0 2 84 5 260
2019 PE 48 24 14 6 4 1 3 75 10 3595
2019 PE-01 46 26 16 7 4 0 2 73 11 288
2019 PE-02 47 25 16 6 4 1 1 74 10 429
2019 PE-03 41 25 17 8 5 1 4 69 14 771
2019 PE-04 48 24 12 6 4 2 4 77 10 1108
2019 PE-05 54 22 12 4 2 1 5 81 6 648
2019 PE-06 60 23 10 2 4 0 1 84 6 253

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 79 7 4 2 2 2 4 92 4 3706
2020 PE-01 80 8 4 2 2 3 2 92 4 213
2020 PE-02 82 6 4 1 0 3 4 94 2 442
2020 PE-03 81 7 3 1 3 2 3 93 4 892
2020 PE-04 77 7 4 2 2 2 5 91 5 1141
2020 PE-05 77 8 3 3 3 2 4 90 6 672
2020 PE-06 85 4 4 2 2 0 2 92 4 260
2019 PE 81 6 3 1 2 2 4 93 4 3587
2019 PE-01 86 6 3 1 1 1 2 94 3 287
2019 PE-02 82 7 3 2 2 2 2 92 4 426
2019 PE-03 80 7 3 1 2 2 4 93 3 772
2019 PE-04 81 5 3 1 2 3 4 93 4 1101
2019 PE-05 78 6 4 2 2 2 6 92 3 652
2019 PE-06 84 5 1 2 3 1 4 94 5 254

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 78 7 4 1 1 1 8 93 3 3710
2020 PE-01 73 12 6 4 1 1 3 89 5 214
2020 PE-02 75 10 4 1 1 2 7 93 3 442
2020 PE-03 78 7 4 1 1 1 8 93 3 893
2020 PE-04 78 6 3 1 1 1 9 94 3 1142
2020 PE-05 79 7 4 1 2 0 7 93 3 671
2020 PE-06 83 5 2 1 1 0 7 96 2 260
2019 PE 83 5 2 1 1 1 8 96 2 3586
2019 PE-01 85 5 2 0 1 1 7 97 1 288
2019 PE-02 85 5 1 1 1 1 5 97 2 425
2019 PE-03 81 6 1 1 1 1 9 96 3 770
2019 PE-04 84 4 2 0 1 1 9 97 1 1100
2019 PE-05 80 5 3 0 1 1 10 95 2 651
2019 PE-06 86 2 1 0 2 1 8 97 3 254

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 27 45 15 7 2 2 0 74 10 3718
2020 PE-01 27 44 19 4 3 4 0 74 7 214
2020 PE-02 29 44 14 8 1 3 0 76 9 443
2020 PE-03 25 47 16 7 3 2 0 73 10 893
2020 PE-04 28 45 14 7 3 2 0 75 11 1141
2020 PE-05 27 46 16 8 2 1 0 73 11 679
2020 PE-06 35 43 11 7 3 2 0 79 10 259
2019 PE 24 47 16 8 3 3 0 73 11 3607
2019 PE-01 19 47 18 7 3 5 0 69 11 289
2019 PE-02 22 45 17 10 3 4 0 70 13 429
2019 PE-03 23 44 18 9 3 3 0 69 12 773
2019 PE-04 22 49 16 9 2 2 0 73 11 1111
2019 PE-05 28 48 13 6 3 2 0 77 9 652
2019 PE-06 30 51 10 5 4 0 0 81 10 255
2018 PE 24 42 19 8 4 2 0 68 12 3104
2018 PE-01 28 44 17 5 2 4 0 75 7 230
2018 PE-02 27 43 18 6 4 1 0 71 10 291
2018 PE-03 22 41 22 8 5 2 0 64 13 706
2018 PE-04 23 43 19 9 4 3 0 67 13 1001
2018 PE-05 26 41 20 8 3 3 0 69 11 559
2018 PE-06 31 42 15 9 2 0 0 73 11 227
2017 PE 24 45 17 8 4 3 0 70 12 3190
2017 PE-01 30 37 21 5 0 7 0 71 6 205
2017 PE-02 28 41 19 5 4 4 0 71 9 270
2017 PE-03 21 44 19 9 3 4 0 68 13 755
2017 PE-04 23 44 17 9 4 3 0 69 14 1027
2017 PE-05 21 50 15 8 4 2 0 72 12 586
2017 PE-06 32 45 11 7 4 0 0 77 11 262

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 38 41 11 7 3 1 0 80 10 3697
2020 PE-01 44 35 13 3 2 2 0 81 6 214
2020 PE-02 45 39 7 9 0 0 0 84 9 439
2020 PE-03 39 41 10 6 2 1 0 81 9 884
2020 PE-04 37 41 11 7 2 2 0 80 10 1140
2020 PE-05 32 41 13 8 4 1 0 74 12 674
2020 PE-06 37 45 8 6 4 0 0 82 10 258
2019 PE 38 42 11 6 2 1 0 81 8 3583
2019 PE-01 39 46 10 2 1 1 0 86 3 287
2019 PE-02 41 40 8 7 2 1 0 82 9 429
2019 PE-03 39 41 11 6 2 1 0 81 8 770
2019 PE-04 36 42 12 6 2 1 0 80 8 1105
2019 PE-05 37 43 9 6 3 1 0 81 10 642
2019 PE-06 35 46 10 5 4 0 0 81 9 254
2018 PE 39 43 9 5 2 1 0 83 7 3084
2018 PE-01 42 46 7 4 1 1 0 89 4 230
2018 PE-02 47 39 9 3 1 0 0 86 5 289
2018 PE-03 39 44 11 4 2 1 0 84 6 701
2018 PE-04 38 45 8 5 2 2 0 84 8 996
2018 PE-05 36 44 11 5 2 2 0 82 8 553
2018 PE-06 40 40 8 7 5 1 0 80 11 226
2017 PE 38 45 9 5 2 1 0 84 7 3189
2017 PE-01 46 43 7 3 0 1 0 90 3 204
2017 PE-02 47 38 7 4 2 1 0 86 6 270
2017 PE-03 40 44 9 4 2 1 0 84 6 756
2017 PE-04 36 46 8 6 2 2 0 84 8 1028
2017 PE-05 34 47 10 4 2 2 0 83 7 585
2017 PE-06 38 45 10 4 3 0 0 82 8 262
2014 PE 40 41 9 6 2 2 0 82 8 3269
2014 PE-01 62 30 3 2 3 0 0 92 5 98
2014 PE-02 41 45 4 5 4 1 0 88 9 191
2014 PE-03 39 41 9 5 2 3 0 83 7 859
2014 PE-04 37 41 10 8 3 1 0 79 11 1064
2014 PE-05 40 42 10 5 1 1 0 84 7 673
2014 PE-06 43 40 8 4 3 1 0 84 7 295

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 42 39 10 4 2 2 0 83 7 3713
2020 PE-01 44 34 13 2 3 3 1 81 6 214
2020 PE-02 49 35 10 4 0 1 0 85 5 443
2020 PE-03 41 41 9 4 2 3 0 85 6 889
2020 PE-04 42 39 10 5 2 3 0 83 7 1139
2020 PE-05 39 39 13 5 3 2 0 79 8 678
2020 PE-06 41 41 8 6 2 1 0 84 8 261
2019 PE 45 38 10 4 1 2 0 84 5 3594
2019 PE-01 47 37 10 4 1 1 0 86 5 287
2019 PE-02 44 39 10 4 1 2 0 85 5 427
2019 PE-03 45 39 10 3 1 2 0 85 4 773
2019 PE-04 44 37 11 4 1 2 0 83 6 1107
2019 PE-05 45 38 8 4 2 3 0 86 6 651
2019 PE-06 47 35 11 4 2 1 0 83 6 253
2018 PE 41 40 11 3 1 3 0 84 5 3084
2018 PE-01 42 42 11 5 0 0 0 85 5 229
2018 PE-02 44 37 12 4 0 4 0 84 4 288
2018 PE-03 39 41 11 3 2 3 0 83 5 703
2018 PE-04 42 40 9 4 2 3 0 85 5 994
2018 PE-05 38 41 13 3 1 4 0 83 4 554
2018 PE-06 44 42 7 3 2 1 0 88 5 227
2017 PE 40 41 11 3 2 3 0 84 5 3192
2017 PE-01 41 39 11 3 0 5 1 85 3 205
2017 PE-02 42 38 12 4 2 2 0 82 6 270
2017 PE-03 41 39 12 3 2 3 0 83 5 756
2017 PE-04 41 40 10 4 1 3 0 84 5 1029
2017 PE-05 35 45 11 2 3 3 0 84 5 586
2017 PE-06 46 40 11 2 1 0 0 86 3 261
2014 PE 42 38 10 4 2 4 0 84 6 3263
2014 PE-01 51 38 8 1 2 0 0 89 3 98
2014 PE-02 47 37 5 3 3 5 0 89 7 191
2014 PE-03 41 39 11 3 1 5 0 84 5 857
2014 PE-04 39 39 11 5 2 4 0 82 7 1063
2014 PE-05 45 38 11 3 1 2 0 85 4 671
2014 PE-06 47 36 9 3 2 2 0 85 5 295

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 39 37 13 5 2 4 0 79 7 3717
2020 PE-01 37 34 14 4 3 7 1 77 7 214
2020 PE-02 44 31 14 5 1 5 0 78 7 444
2020 PE-03 38 39 12 4 2 5 1 81 6 892
2020 PE-04 39 38 12 5 2 4 0 80 7 1143
2020 PE-05 37 36 15 6 2 3 0 76 8 675
2020 PE-06 40 41 11 4 2 2 0 82 7 260

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 48 31 8 5 3 3 2 84 8 3707
2020 PE-01 41 37 13 2 3 4 1 81 5 213
2020 PE-02 55 28 7 5 1 3 2 87 6 444
2020 PE-03 47 33 8 4 3 3 2 84 7 889
2020 PE-04 49 32 6 5 3 3 2 85 8 1138
2020 PE-05 46 31 8 7 4 3 2 81 11 674
2020 PE-06 54 29 5 6 3 2 1 85 9 261

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 56 33 6 3 2 0 0 89 5 3714
2020 PE-01 58 31 6 3 1 0 0 89 4 214
2020 PE-02 67 25 7 2 0 0 0 92 2 444
2020 PE-03 56 35 5 2 1 0 0 91 4 890
2020 PE-04 57 32 7 3 2 0 0 88 5 1143
2020 PE-05 47 39 8 4 2 0 0 86 6 674
2020 PE-06 58 32 4 3 3 0 0 90 6 261
2019 PE 53 36 6 3 2 0 0 88 5 3600
2019 PE-01 60 33 5 1 1 0 0 94 2 287
2019 PE-02 56 35 5 2 1 0 0 91 4 430
2019 PE-03 51 37 7 3 2 0 0 88 5 773
2019 PE-04 50 37 7 4 2 0 0 87 6 1110
2019 PE-05 53 35 5 4 2 0 0 88 7 650
2019 PE-06 52 36 6 4 3 0 0 88 6 253
2018 PE 49 38 7 4 2 0 0 87 6 3089
2018 PE-01 55 36 6 3 0 0 0 91 3 230
2018 PE-02 54 37 5 2 1 0 0 92 3 290
2018 PE-03 49 39 7 3 1 0 0 88 5 705
2018 PE-04 47 39 8 4 2 0 0 87 6 994
2018 PE-05 46 36 10 5 3 0 0 82 8 555
2018 PE-06 49 37 5 4 5 0 0 86 9 227
2017 PE 47 40 6 5 2 0 0 87 7 3187
2017 PE-01 56 38 4 2 0 0 0 94 2 204
2017 PE-02 58 32 6 4 1 0 0 89 5 268
2017 PE-03 50 38 5 4 2 0 0 88 6 756
2017 PE-04 44 42 7 5 1 0 0 87 6 1029
2017 PE-05 41 45 6 5 3 0 0 86 8 584
2017 PE-06 44 41 6 5 4 0 0 85 9 261
2014 PE 47 39 7 4 3 0 0 86 7 3267
2014 PE-01 62 32 2 1 3 0 0 94 4 98
2014 PE-02 51 36 8 1 3 2 0 88 4 191
2014 PE-03 46 40 7 5 2 0 0 86 7 859
2014 PE-04 45 40 8 4 3 0 0 85 7 1062
2014 PE-05 47 41 7 3 1 0 0 88 5 673
2014 PE-06 52 31 6 5 5 0 0 83 10 295

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 32 13 7 4 1 0 76 11 3708
2020 PE-01 46 32 13 5 3 0 0 79 8 214
2020 PE-02 53 29 10 6 1 1 0 83 7 442
2020 PE-03 47 31 13 6 3 0 0 78 9 890
2020 PE-04 40 33 13 9 4 1 0 74 12 1140
2020 PE-05 36 34 17 8 5 1 0 70 13 675
2020 PE-06 43 33 12 6 4 0 0 77 11 260
2019 PE 39 35 13 8 5 1 0 74 13 3598
2019 PE-01 45 37 13 4 1 0 0 82 4 288
2019 PE-02 42 37 11 5 5 0 0 79 10 428
2019 PE-03 42 32 13 8 4 0 0 74 12 773
2019 PE-04 35 37 14 10 4 1 0 72 14 1109
2019 PE-05 37 34 12 10 6 1 0 72 17 650
2019 PE-06 38 37 11 8 6 0 0 75 14 254
2018 PE 35 34 16 9 5 1 0 70 14 3084
2018 PE-01 43 32 16 7 1 0 0 75 9 229
2018 PE-02 45 34 11 7 3 0 0 78 10 287
2018 PE-03 36 35 16 7 5 0 0 71 13 702
2018 PE-04 33 34 17 9 5 1 0 68 15 995
2018 PE-05 30 36 17 10 6 1 0 67 16 555
2018 PE-06 37 31 15 9 8 0 0 68 16 227
2017 PE 34 35 16 9 6 1 0 70 15 3187
2017 PE-01 43 37 12 7 1 1 0 80 8 204
2017 PE-02 45 33 13 5 3 1 0 79 8 270
2017 PE-03 36 35 15 8 5 1 0 72 13 755
2017 PE-04 33 34 17 9 6 1 0 67 16 1027
2017 PE-05 27 37 18 10 8 1 0 64 17 584
2017 PE-06 31 40 11 8 8 1 0 72 16 262
2014 PE 26 37 17 12 7 1 0 64 19 3267
2014 PE-01 43 32 11 7 6 0 0 76 13 98
2014 PE-02 27 41 17 10 4 1 0 68 15 191
2014 PE-03 23 41 18 12 7 0 0 64 18 858
2014 PE-04 25 37 16 13 8 1 0 63 21 1064
2014 PE-05 25 36 20 12 5 1 0 62 18 672
2014 PE-06 35 33 11 10 9 1 1 69 20 295

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 34 12 7 3 0 0 77 10 3686
2020 PE-01 47 34 12 4 3 1 0 81 7 212
2020 PE-02 52 30 10 6 1 0 0 83 7 442
2020 PE-03 48 32 11 6 3 0 0 80 9 885
2020 PE-04 41 36 12 8 3 0 0 77 11 1133
2020 PE-05 36 36 16 8 4 0 0 72 12 668
2020 PE-06 45 33 11 6 4 0 0 79 10 258
2019 PE 39 36 12 8 4 0 0 75 12 3589
2019 PE-01 46 38 11 4 1 0 0 83 5 286
2019 PE-02 41 39 11 5 3 0 0 80 9 428
2019 PE-03 42 32 13 9 3 0 0 74 12 772
2019 PE-04 36 38 13 9 4 1 0 74 12 1103
2019 PE-05 38 35 12 9 6 0 0 73 15 649
2019 PE-06 35 41 10 9 5 0 0 76 14 255
2018 PE 35 37 15 9 4 0 0 72 13 3076
2018 PE-01 43 36 13 6 1 0 0 79 7 227
2018 PE-02 44 36 12 5 3 0 0 80 8 289
2018 PE-03 36 37 15 8 4 0 0 72 13 700
2018 PE-04 33 38 16 10 4 0 0 71 14 989
2018 PE-05 31 40 14 10 5 0 0 71 15 555
2018 PE-06 39 32 11 13 5 0 0 72 17 227
2017 PE 34 39 13 9 5 0 0 73 13 3187
2017 PE-01 42 42 9 7 1 0 0 84 7 204
2017 PE-02 45 35 12 5 2 0 0 80 8 270
2017 PE-03 35 40 13 7 5 0 0 75 12 756
2017 PE-04 33 39 14 10 4 0 0 72 14 1027
2017 PE-05 27 40 16 10 6 0 0 68 16 585
2017 PE-06 35 38 13 9 5 0 0 73 14 260
2014 PE 28 39 15 12 6 0 0 67 18 3265
2014 PE-01 47 29 10 8 5 0 0 76 13 98
2014 PE-02 30 39 14 12 5 1 0 69 17 191
2014 PE-03 25 42 15 11 6 0 0 67 18 858
2014 PE-04 28 38 15 12 6 0 0 66 19 1063
2014 PE-05 26 41 17 12 4 0 0 67 16 672
2014 PE-06 37 34 13 9 7 0 0 71 17 295

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 42 26 15 9 6 2 0 70 15 3718
2020 PE-01 43 28 12 8 7 1 0 72 15 213
2020 PE-02 51 23 13 8 3 1 0 76 11 444
2020 PE-03 46 26 14 7 4 3 0 74 12 891
2020 PE-04 40 26 16 9 6 2 0 68 16 1144
2020 PE-05 37 26 15 11 7 3 1 66 19 677
2020 PE-06 44 26 14 7 9 0 0 70 16 261
2019 PE 38 25 16 11 7 3 0 66 18 3602
2019 PE-01 44 25 15 9 5 3 0 70 14 288
2019 PE-02 41 26 14 10 5 3 0 70 16 428
2019 PE-03 39 24 17 11 7 2 0 64 18 775
2019 PE-04 36 27 16 11 6 3 0 66 18 1107
2019 PE-05 38 24 16 11 8 2 0 64 20 653
2019 PE-06 37 25 14 11 10 2 1 65 21 255
2018 PE 34 27 17 11 8 3 0 63 19 3093
2018 PE-01 41 27 14 9 6 4 0 70 15 230
2018 PE-02 41 26 20 5 6 2 0 68 12 288
2018 PE-03 34 28 17 11 8 2 0 64 20 705
2018 PE-04 33 27 19 12 7 3 0 61 20 999
2018 PE-05 32 27 18 12 8 4 0 61 21 555
2018 PE-06 36 27 14 10 10 1 1 65 21 227
2017 PE 34 27 16 11 8 4 0 64 19 3186
2017 PE-01 38 31 15 9 5 3 0 71 14 203
2017 PE-02 42 26 17 5 6 3 0 71 12 270
2017 PE-03 36 28 15 9 7 5 0 68 17 756
2017 PE-04 34 27 15 12 8 3 0 63 21 1025
2017 PE-05 28 28 17 13 9 4 1 59 23 585
2017 PE-06 37 24 17 13 7 1 0 62 20 262
2014 PE 28 26 18 14 11 3 0 56 25 3268
2014 PE-01 39 27 17 9 5 3 0 68 15 98
2014 PE-02 33 21 17 12 13 4 0 56 27 191
2014 PE-03 25 26 19 16 10 4 0 53 27 859
2014 PE-04 28 28 17 13 11 2 1 57 26 1063
2014 PE-05 28 27 18 14 10 3 0 57 25 673
2014 PE-06 34 24 16 11 11 3 1 61 23 295
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 30 37 33 3727
2020 PE-01 27 43 31 214
2020 PE-02 24 44 32 444
2020 PE-03 28 39 33 896
2020 PE-04 28 37 35 1144
2020 PE-05 35 36 29 679
2020 PE-06 44 27 28 261
2019 PE 31 35 34 3611
2019 PE-01 27 44 29 289
2019 PE-02 28 41 31 431
2019 PE-03 30 34 36 774
2019 PE-04 27 37 36 1112
2019 PE-05 36 30 34 654
2019 PE-06 43 25 32 254
2018 PE 33 33 34 3106
2018 PE-01 31 44 25 229
2018 PE-02 29 41 29 291
2018 PE-03 30 32 38 704
2018 PE-04 33 32 35 1004
2018 PE-05 36 28 36 560
2018 PE-06 41 26 33 228
2017 PE 34 35 31 3192
2017 PE-01 27 41 32 205
2017 PE-02 28 43 29 270
2017 PE-03 30 36 34 755
2017 PE-04 31 37 32 1028
2017 PE-05 41 30 29 587
2017 PE-06 44 26 29 262
2014 PE 38 28 34 3267
2014 PE-01 32 33 35 98
2014 PE-02 38 33 29 191
2014 PE-03 34 27 39 859
2014 PE-04 36 29 35 1063
2014 PE-05 42 25 33 673
2014 PE-06 50 29 21 294

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 10 33 47 2 3 5 1134
2020 PE-01 2 52 41 0 0 5 58
2020 PE-02 1 51 37 3 0 9 108
2020 PE-03 5 41 45 1 2 5 251
2020 PE-04 12 26 49 3 3 6 326
2020 PE-05 15 28 49 2 3 3 238
2020 PE-06 18 22 53 1 4 3 117
2019 PE 11 31 46 3 3 6 1103
2019 PE-01 0 53 37 1 3 7 77
2019 PE-02 1 50 33 4 4 9 121
2019 PE-03 10 34 44 3 4 5 235
2019 PE-04 14 27 49 1 2 7 295
2019 PE-05 16 20 51 5 3 5 235
2019 PE-06 19 25 48 3 1 4 106
2018 PE 10 28 49 3 3 6 1020
2018 PE-01 0 51 40 5 0 5 72
2018 PE-02 2 38 46 2 6 6 82
2018 PE-03 8 32 49 2 3 6 209
2018 PE-04 10 24 51 4 3 8 326
2018 PE-05 17 24 49 1 3 5 198
2018 PE-06 19 23 48 2 5 3 91
2017 PE 11 29 47 4 3 6 1069
2017 PE-01 0 51 31 4 4 9 54
2017 PE-02 0 48 42 4 4 3 75
2017 PE-03 11 30 44 3 4 8 224
2017 PE-04 12 26 48 7 2 5 317
2017 PE-05 13 23 51 4 3 6 238
2017 PE-06 21 25 47 0 0 7 116
2014 PE 12 25 49 6 9999 9 1238
2014 PE-01 0 38 34 10 9999 18 32
2014 PE-02 3 35 40 13 9999 9 72
2014 PE-03 8 28 48 9 9999 6 293
2014 PE-04 10 22 52 6 9999 10 382
2014 PE-05 15 25 50 4 9999 6 278
2014 PE-06 22 18 46 3 9999 12 145
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 8 92 3723
2020 PE-01 7 93 214
2020 PE-02 5 95 444
2020 PE-03 8 92 896
2020 PE-04 9 91 1143
2020 PE-05 11 89 678
2020 PE-06 9 91 260
2019 PE 10 90 3608
2019 PE-01 8 92 289
2019 PE-02 9 91 431
2019 PE-03 11 89 771
2019 PE-04 9 91 1111
2019 PE-05 10 90 653
2019 PE-06 12 88 255
2018 PE 11 89 3107
2018 PE-01 10 90 231
2018 PE-02 10 90 288
2018 PE-03 10 90 708
2018 PE-04 10 90 1004
2018 PE-05 12 88 559
2018 PE-06 17 83 228

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 37 63 315
2020 PE-01 50 50 16
2020 PE-02 31 69 22
2020 PE-03 43 57 66
2020 PE-04 36 64 99
2020 PE-05 37 63 74
2020 PE-06 26 74 23
2019 PE 40 60 363
2019 PE-01 48 52 22
2019 PE-02 40 60 40
2019 PE-03 46 54 82
2019 PE-04 45 55 102
2019 PE-05 29 71 67
2019 PE-06 36 64 30
2018 PE 40 60 347
2018 PE-01 69 31 24
2018 PE-02 46 54 30
2018 PE-03 49 51 68
2018 PE-04 35 65 105
2018 PE-05 31 69 66
2018 PE-06 27 73 38

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 67 33 315
2020 PE-01 62 38 16
2020 PE-02 66 34 22
2020 PE-03 51 49 66
2020 PE-04 70 30 99
2020 PE-05 72 28 74
2020 PE-06 78 22 23
2019 PE 63 37 363
2019 PE-01 60 40 22
2019 PE-02 65 35 40
2019 PE-03 51 49 82
2019 PE-04 67 33 102
2019 PE-05 73 27 67
2019 PE-06 61 39 30
2018 PE 67 33 348
2018 PE-01 55 45 24
2018 PE-02 48 52 30
2018 PE-03 66 34 68
2018 PE-04 67 33 105
2018 PE-05 73 27 66
2018 PE-06 79 21 38

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 91 315
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-04 8 92 99
2020 PE-05 12 88 74
2020 PE-06 26 74 23
2019 PE 8 92 363
2019 PE-04 5 95 102
2019 PE-05 14 86 67
2019 PE-06 20 80 30
2018 PE 6 94 347
2018 PE-01 0 100 24
2018 PE-06 18 82 38

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 0 100 363
2019 PE-01 0 100 22
2019 PE-02 0 100 40
2019 PE-03 0 100 82
2019 PE-04 0 100 102
2019 PE-05 0 100 67
2019 PE-06 0 100 30

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 2 98 315
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-02 0 100 22
2020 PE-04 0 100 99
2019 PE 5 95 363
2019 PE-02 0 100 40
2019 PE-04 6 94 102
2019 PE-05 8 92 67
2019 PE-06 0 100 30
2018 PE 4 96 347
2018 PE-01 0 100 24
2018 PE-02 0 100 30
2018 PE-04 6 94 105

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 2 98 363
2019 PE-01 0 100 22
2019 PE-04 0 100 102
2019 PE-06 0 100 30
2018 PE 3 97 347
2018 PE-01 0 100 24

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 10 90 315
2020 PE-03 17 83 66
2020 PE-04 10 90 99
2019 PE 8 92 363
2019 PE-03 12 88 82
2019 PE-04 6 94 102
2018 PE 9 91 347
2018 PE-02 17 83 30
2018 PE-03 10 90 68
2018 PE-04 9 91 105

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 37 63 315
2020 PE-01 43 57 16
2020 PE-02 21 79 22
2020 PE-03 36 64 66
2020 PE-04 31 69 99
2020 PE-05 42 58 74
2020 PE-06 62 38 23
2019 PE 35 65 357
2019 PE-01 27 73 22
2019 PE-02 25 75 40
2019 PE-03 37 63 79
2019 PE-04 38 62 101
2019 PE-05 39 61 67
2019 PE-06 40 60 30
2018 PE 39 61 348
2018 PE-01 24 76 24
2018 PE-02 40 60 30
2018 PE-03 39 61 68
2018 PE-04 40 60 105
2018 PE-05 39 61 65
2018 PE-06 36 64 39

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 40 60 315
2020 PE-01 31 69 16
2020 PE-02 36 64 22
2020 PE-03 37 63 66
2020 PE-04 43 57 99
2020 PE-05 40 60 74
2020 PE-06 36 64 23
2019 PE 40 60 357
2019 PE-01 36 64 22
2019 PE-02 53 47 40
2019 PE-03 38 62 79
2019 PE-04 35 65 101
2019 PE-05 43 57 67
2019 PE-06 44 56 30
2018 PE 43 57 348
2018 PE-01 41 59 24
2018 PE-02 44 56 30
2018 PE-03 39 61 68
2018 PE-04 42 58 105
2018 PE-05 42 58 65
2018 PE-06 49 51 39

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 57 315
2020 PE-01 31 69 16
2020 PE-02 29 71 22
2020 PE-03 37 63 66
2020 PE-04 56 44 99
2020 PE-05 38 62 74
2020 PE-06 34 66 23
2019 PE 48 52 357
2019 PE-01 28 72 22
2019 PE-02 46 54 40
2019 PE-03 51 49 79
2019 PE-04 47 53 101
2019 PE-05 54 46 67
2019 PE-06 47 53 30
2018 PE 47 53 348
2018 PE-01 56 44 24
2018 PE-02 51 49 30
2018 PE-03 38 62 68
2018 PE-04 50 50 105
2018 PE-05 49 51 65
2018 PE-06 43 57 39

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 44 56 315
2020 PE-01 44 56 16
2020 PE-02 33 67 22
2020 PE-03 40 60 66
2020 PE-04 46 54 99
2020 PE-05 51 49 74
2020 PE-06 35 65 23
2019 PE 41 59 357
2019 PE-01 46 54 22
2019 PE-02 45 55 40
2019 PE-03 36 64 79
2019 PE-04 37 63 101
2019 PE-05 48 52 67
2019 PE-06 46 54 30
2018 PE 42 58 348
2018 PE-01 24 76 24
2018 PE-02 43 57 30
2018 PE-03 41 59 68
2018 PE-04 41 59 105
2018 PE-05 47 53 65
2018 PE-06 52 48 39

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 35 65 315
2020 PE-03 30 70 66
2020 PE-04 40 60 99
2020 PE-05 37 63 74
2020 PE-06 46 54 23
2019 PE 39 61 357
2019 PE-02 30 70 40
2019 PE-03 41 59 79
2019 PE-04 49 51 101
2019 PE-05 38 62 67
2018 PE 35 65 348
2018 PE-01 36 64 24
2018 PE-02 40 60 30
2018 PE-03 29 71 68
2018 PE-04 40 60 105
2018 PE-05 32 68 65
2018 PE-06 40 60 39

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 54 46 315
2020 PE-01 51 49 16
2020 PE-02 40 60 22
2020 PE-03 54 46 66
2020 PE-04 58 42 99
2020 PE-05 56 44 74
2020 PE-06 48 52 23
2019 PE 56 44 357
2019 PE-01 49 51 22
2019 PE-02 62 38 40
2019 PE-03 57 43 79
2019 PE-04 58 42 101
2019 PE-05 54 46 67
2019 PE-06 50 50 30
2018 PE 50 50 348
2018 PE-01 49 51 24
2018 PE-02 47 53 30
2018 PE-03 47 53 68
2018 PE-04 50 50 105
2018 PE-05 56 44 65
2018 PE-06 62 38 39

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 38 62 315
2020 PE-03 42 58 66
2020 PE-04 36 64 99
2020 PE-05 43 57 74
2020 PE-06 39 61 23
2019 PE 27 73 357
2019 PE-01 27 73 22
2019 PE-02 19 81 40
2019 PE-03 27 73 79
2019 PE-04 26 74 101
2019 PE-05 29 71 67
2019 PE-06 40 60 30
2018 PE 33 67 348
2018 PE-01 20 80 24
2018 PE-02 24 76 30
2018 PE-03 34 66 68
2018 PE-04 36 64 105
2018 PE-05 35 65 65
2018 PE-06 39 61 39

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 94 315
2020 PE-02 0 100 22
2020 PE-03 13 87 66
2020 PE-06 0 100 23
2019 PE 8 92 357
2019 PE-03 11 89 79
2019 PE-04 8 92 101
2018 PE 4 96 348
2018 PE-06 0 100 39

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 14 86 315
2020 PE-03 9 91 66
2020 PE-04 15 85 99
2020 PE-05 16 84 74
2019 PE 9 91 357
2019 PE-03 9 91 79
2019 PE-04 6 94 101
2019 PE-05 12 88 67
2019 PE-06 16 84 30
2018 PE 9 91 348
2018 PE-02 17 83 30
2018 PE-03 9 91 68
2018 PE-04 9 91 105
2018 PE-05 8 92 65

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 49 51 315
2020 PE-01 31 69 16
2020 PE-02 41 59 22
2020 PE-03 44 56 66
2020 PE-04 57 43 99
2020 PE-05 46 54 74
2020 PE-06 60 40 23
2019 PE 46 54 357
2019 PE-01 37 63 22
2019 PE-02 55 45 40
2019 PE-03 51 49 79
2019 PE-04 45 55 101
2019 PE-05 41 59 67
2019 PE-06 44 56 30
2018 PE 41 59 348
2018 PE-01 29 71 24
2018 PE-02 36 64 30
2018 PE-03 45 55 68
2018 PE-04 44 56 105
2018 PE-05 38 62 65
2018 PE-06 47 53 39

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 18 82 315
2020 PE-03 23 77 66
2020 PE-04 10 90 99
2020 PE-05 17 83 74
2020 PE-06 37 63 23
2019 PE 17 83 357
2019 PE-02 21 79 40
2019 PE-03 18 82 79
2019 PE-04 19 81 101
2019 PE-05 11 89 67
2018 PE 16 84 348
2018 PE-02 26 74 30
2018 PE-03 16 84 68
2018 PE-04 13 87 105
2018 PE-05 23 77 65

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 14 86 315
2020 PE-03 22 78 66
2020 PE-04 20 80 99
2019 PE 19 81 357
2019 PE-02 23 77 40
2019 PE-03 23 77 79
2019 PE-04 18 82 101
2019 PE-05 12 88 67
2018 PE 15 85 349
2018 PE-03 15 85 68
2018 PE-04 17 83 105
2018 PE-05 8 92 65
2018 PE-06 25 75 39

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 58 42 315
2020 PE-02 40 60 22
2020 PE-03 57 43 66
2020 PE-04 61 39 99
2020 PE-05 53 47 74
2019 PE 56 44 355
2019 PE-01 46 54 22
2019 PE-02 46 54 40
2019 PE-03 52 48 78
2019 PE-04 69 31 101
2019 PE-05 52 48 67
2019 PE-06 62 38 30
2018 PE 55 45 349
2018 PE-01 48 52 24
2018 PE-02 52 48 30
2018 PE-03 50 50 68
2018 PE-04 55 45 105
2018 PE-05 56 44 66
2018 PE-06 67 33 39

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 31 69 315
2020 PE-03 37 63 66
2020 PE-04 30 70 99
2020 PE-05 38 62 74
2020 PE-06 25 75 23
2019 PE 29 71 355
2019 PE-01 24 76 22
2019 PE-02 30 70 40
2019 PE-03 24 76 78
2019 PE-04 35 65 101
2019 PE-05 23 77 67
2019 PE-06 39 61 30
2018 PE 28 72 349
2018 PE-01 23 77 24
2018 PE-02 32 68 30
2018 PE-03 28 72 68
2018 PE-04 24 76 105
2018 PE-05 33 67 66
2018 PE-06 25 75 39

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 8 92 315
2020 PE-04 7 93 99
2020 PE-05 8 92 74
2019 PE 9 91 355
2019 PE-04 14 86 101
2019 PE-05 10 90 67
2018 PE 7 93 349
2018 PE-01 0 100 24
2018 PE-04 8 92 105
2018 PE-06 17 83 39

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 2 98 315
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-02 0 100 22
2020 PE-03 0 100 66
2019 PE 2 98 355
2019 PE-01 0 100 22
2019 PE-02 0 100 40
2019 PE-03 0 100 78

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 10 90 315
2020 PE-03 14 86 66
2020 PE-04 8 92 99
2020 PE-05 9 91 74
2019 PE 11 89 355
2019 PE-03 10 90 78
2019 PE-04 11 89 101
2019 PE-05 11 89 67
2018 PE 7 93 349
2018 PE-04 9 91 105
2018 PE-05 10 90 66

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 5 95 315
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-04 5 95 99
2019 PE 5 95 355
2019 PE-01 0 100 22
2019 PE-03 8 92 78
2018 PE 3 97 349
2018 PE-01 0 100 24

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 12 88 315
2020 PE-03 17 83 66
2020 PE-04 8 92 99
2020 PE-05 18 82 74
2019 PE 13 87 355
2019 PE-02 21 79 40
2019 PE-03 15 85 78
2019 PE-04 13 87 101
2019 PE-05 12 88 67
2018 PE 9 91 349
2018 PE-02 14 86 30
2018 PE-03 9 91 68
2018 PE-04 8 92 105
2018 PE-05 9 91 66

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 85 315
2020 PE-03 10 90 66
2020 PE-04 19 81 99
2020 PE-05 17 83 74
2020 PE-06 23 77 23
2019 PE 16 84 355
2019 PE-02 23 77 40
2019 PE-03 14 86 78
2019 PE-04 21 79 101
2019 PE-05 12 88 67
2018 PE 16 84 349
2018 PE-03 14 86 68
2018 PE-04 17 83 105
2018 PE-05 20 80 66
2018 PE-06 18 82 39

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 76 315
2020 PE-02 43 57 22
2020 PE-03 28 72 66
2020 PE-04 24 76 99
2020 PE-05 17 83 74
2019 PE 25 75 355
2019 PE-01 46 54 22
2019 PE-02 26 74 40
2019 PE-03 32 68 78
2019 PE-04 14 86 101
2019 PE-05 26 74 67
2019 PE-06 25 75 30
2018 PE 26 74 350
2018 PE-01 38 62 24
2018 PE-02 30 70 30
2018 PE-03 32 68 68
2018 PE-04 24 76 105
2018 PE-05 19 81 66
2018 PE-06 15 85 39

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 7 93 299
2020 PE-04 7 93 93
2019 PE 9 91 335
2019 PE-03 11 89 72
2018 PE 8 92 339
2018 PE-03 10 90 65
2018 PE-04 7 93 102

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 19 81 299
2020 PE-04 18 82 93
2019 PE 21 79 335
2019 PE-03 25 75 72
2018 PE 17 83 339
2018 PE-02 30 70 29
2018 PE-03 21 79 65
2018 PE-04 14 86 102
2018 PE-05 14 86 64

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 91 299
2020 PE-04 7 93 93
2019 PE 7 93 335
2019 PE-03 12 88 72
2018 PE 7 93 339
2018 PE-04 7 93 102

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 7 93 299
2020 PE-04 10 90 93
2019 PE 9 91 335
2019 PE-03 11 89 72
2018 PE 6 94 339
2018 PE-01 0 100 24
2018 PE-03 9 91 65
2018 PE-04 6 94 102

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 12 88 299
2020 PE-04 12 88 93
2019 PE 11 89 335
2019 PE-03 15 85 72
2018 PE 9 91 339
2018 PE-03 8 92 65
2018 PE-04 8 92 102
2018 PE-05 11 89 64

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 85 299
2020 PE-04 13 87 93
2019 PE 12 88 335
2019 PE-03 8 92 72
2018 PE 8 92 339
2018 PE-02 23 77 29
2018 PE-04 9 91 102

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 85 299
2020 PE-04 19 81 93
2019 PE 17 83 335
2019 PE-03 16 84 72
2018 PE 16 84 339
2018 PE-03 14 86 65
2018 PE-04 20 80 102
2018 PE-05 15 85 64
2018 PE-06 17 83 38

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 8 92 299
2020 PE-04 11 89 93
2019 PE 7 93 335
2019 PE-03 10 90 72
2018 PE 7 93 339
2018 PE-03 8 92 65

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 17 83 299
2020 PE-04 17 83 93
2019 PE 14 86 335
2019 PE-03 23 77 72
2018 PE 12 88 339
2018 PE-03 12 88 65
2018 PE-04 10 90 102
2018 PE-05 13 87 64
2018 PE-06 13 87 38

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 30 70 299
2020 PE-04 34 66 93
2019 PE 27 73 335
2019 PE-01 32 68 22
2019 PE-03 25 75 72
2018 PE 25 75 339
2018 PE-01 25 75 24
2018 PE-02 25 75 29
2018 PE-03 22 78 65
2018 PE-04 24 76 102
2018 PE-05 27 73 64
2018 PE-06 31 69 38

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 8 92 299
2020 PE-04 8 92 93
2019 PE 7 93 335
2019 PE-03 7 93 72
2018 PE 9 91 339
2018 PE-04 14 86 102
2018 PE-05 8 92 64
2018 PE-06 13 87 38

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 50 50 299
2020 PE-01 57 43 16
2020 PE-04 49 51 93
2019 PE 48 52 335
2019 PE-01 50 50 22
2019 PE-03 46 54 72
2018 PE 50 50 340
2018 PE-01 53 47 24
2018 PE-02 44 56 29
2018 PE-03 51 49 65
2018 PE-04 46 54 102
2018 PE-05 51 49 64
2018 PE-06 57 43 38

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 2 98 299

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 51 49 299
2020 PE-04 50 50 93
2019 PE 54 46 335
2019 PE-01 44 56 22
2019 PE-03 54 46 72
2018 PE 58 42 340
2018 PE-01 65 35 24
2018 PE-02 41 59 29
2018 PE-03 51 49 65
2018 PE-04 61 39 102
2018 PE-05 59 41 64
2018 PE-06 72 28 38

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 299
2020 PE-01 0 100 16
2019 PE 2 98 335
2019 PE-01 0 100 22
2018 PE 4 96 339
2018 PE-01 0 100 24
2018 PE-03 8 92 65

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 14 86 299
2020 PE-04 18 82 93
2019 PE 17 83 335
2019 PE-03 18 82 72
2018 PE 15 85 339
2018 PE-03 17 83 65
2018 PE-04 14 86 102
2018 PE-05 18 82 64
2018 PE-06 13 87 38

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 19 20 15 6 4 31 6 60 16 3719
2020 PE-01 20 18 15 3 3 33 7 64 11 214
2020 PE-02 24 19 10 5 1 32 8 73 10 444
2020 PE-03 18 21 15 5 4 31 6 63 14 894
2020 PE-04 17 19 15 8 3 33 5 58 18 1142
2020 PE-05 17 19 17 8 5 29 6 55 19 678
2020 PE-06 24 21 15 9 4 22 4 62 17 259
2019 PE 18 20 18 7 5 27 6 56 18 3600
2019 PE-01 20 18 18 5 1 30 8 61 10 289
2019 PE-02 18 17 18 7 4 29 6 55 18 429
2019 PE-03 19 22 18 7 4 25 5 59 16 773
2019 PE-04 16 20 18 7 5 28 6 55 18 1107
2019 PE-05 16 19 17 7 6 28 6 54 20 651
2019 PE-06 23 23 17 6 8 18 4 59 19 254
2018 PE 15 23 18 8 5 26 5 55 19 3106
2018 PE-01 14 21 18 5 3 34 5 57 13 231
2018 PE-02 15 22 20 7 4 27 5 55 16 290
2018 PE-03 16 24 17 8 4 27 4 58 17 705
2018 PE-04 14 23 19 8 5 27 4 53 20 1002
2018 PE-05 13 20 20 11 4 25 6 48 23 560
2018 PE-06 22 28 13 9 9 16 3 61 22 229
2017 PE 15 22 17 7 5 25 7 56 19 3192
2017 PE-01 13 21 20 3 4 29 11 56 11 205
2017 PE-02 20 17 18 6 2 26 10 59 13 270
2017 PE-03 16 25 17 7 4 24 6 60 16 756
2017 PE-04 14 21 18 9 5 26 6 52 21 1029
2017 PE-05 14 22 14 8 7 28 7 55 23 585
2017 PE-06 21 27 17 8 7 16 3 60 19 262
2014 PE 16 22 17 8 6 25 7 55 20 3268
2014 PE-01 24 25 11 4 6 21 9 70 14 98
2014 PE-02 16 22 12 9 7 27 6 58 24 191
2014 PE-03 15 22 18 5 5 28 7 57 15 859
2014 PE-04 16 22 16 9 6 24 7 55 22 1063
2014 PE-05 16 20 20 7 5 25 7 52 18 673
2014 PE-06 23 24 14 10 8 17 4 59 23 295

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 32 34 16 5 2 9 1 74 8 3717
2020 PE-01 32 38 14 1 2 11 2 80 4 214
2020 PE-02 37 35 13 3 1 9 1 81 5 444
2020 PE-03 31 36 15 5 2 10 1 76 7 895
2020 PE-04 32 33 17 6 2 10 1 72 9 1140
2020 PE-05 30 35 16 7 3 9 0 72 11 677
2020 PE-06 35 33 20 6 3 4 0 71 9 258
2019 PE 33 34 16 6 3 7 1 73 9 3606
2019 PE-01 38 34 13 5 0 8 1 80 5 289
2019 PE-02 34 32 16 5 3 9 0 73 9 430
2019 PE-03 33 34 17 5 2 7 1 73 8 775
2019 PE-04 30 37 16 5 3 8 1 73 9 1110
2019 PE-05 34 32 17 6 4 7 0 71 11 653
2019 PE-06 35 35 14 9 4 4 0 72 14 253
2018 PE 28 37 16 7 4 7 1 71 12 3102
2018 PE-01 29 37 18 5 2 9 1 73 8 231
2018 PE-02 29 37 19 4 2 8 1 72 6 290
2018 PE-03 29 38 14 7 3 9 1 73 11 702
2018 PE-04 27 38 16 8 4 6 1 70 13 1000
2018 PE-05 28 33 19 8 4 8 0 67 13 561
2018 PE-06 33 38 11 8 8 2 0 73 16 229
2017 PE 26 37 16 7 4 8 1 70 12 3189
2017 PE-01 23 37 20 2 4 11 3 70 7 205
2017 PE-02 29 35 16 5 1 13 1 74 8 269
2017 PE-03 29 38 15 5 4 8 1 74 10 756
2017 PE-04 25 38 16 8 4 8 1 69 13 1027
2017 PE-05 23 36 16 10 4 10 1 66 16 586
2017 PE-06 31 36 14 11 5 3 0 69 16 262
2014 PE 26 33 18 7 4 11 1 67 13 3267
2014 PE-01 35 38 8 2 5 11 1 83 8 98
2014 PE-02 32 28 16 6 5 12 2 69 12 190
2014 PE-03 24 34 20 6 3 13 1 67 10 859
2014 PE-04 24 35 17 8 5 11 1 67 14 1064
2014 PE-05 25 31 21 8 4 10 1 64 13 673
2014 PE-06 32 37 13 7 7 4 0 73 14 294
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 94 3719
2020 PE-01 8 92 214
2020 PE-02 3 97 443
2020 PE-03 5 95 896
2020 PE-04 5 95 1140
2020 PE-05 8 92 676
2020 PE-06 7 93 261
2019 PE 6 94 3603
2019 PE-01 4 96 289
2019 PE-02 8 92 430
2019 PE-03 7 93 771
2019 PE-04 6 94 1108
2019 PE-05 5 95 653
2019 PE-06 4 96 255
2018 PE 5 95 3095
2018 PE-01 6 94 229
2018 PE-02 4 96 287
2018 PE-03 5 95 704
2018 PE-04 5 95 1001
2018 PE-05 6 94 558
2018 PE-06 9 91 227

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 39 61 212
2020 PE-03 36 64 46
2020 PE-04 46 54 61
2020 PE-05 39 61 52
2020 PE-06 51 49 18
2019 PE 40 60 208
2019 PE-02 49 51 31
2019 PE-03 34 66 51
2019 PE-04 36 64 60
2019 PE-05 48 52 35
2018 PE 35 65 168
2018 PE-03 41 59 36
2018 PE-04 35 65 48
2018 PE-05 24 76 33
2018 PE-06 56 44 20

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 78 22 212
2020 PE-01 63 37 16
2020 PE-03 75 25 46
2020 PE-04 83 17 61
2020 PE-05 79 21 52
2019 PE 81 19 208
2019 PE-02 78 22 31
2019 PE-03 80 20 51
2019 PE-04 80 20 60
2019 PE-05 82 18 35
2018 PE 82 18 168
2018 PE-01 100 0 13
2018 PE-03 79 21 36
2018 PE-04 79 21 48
2018 PE-05 75 25 33

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 94 212
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-04 8 92 61
2019 PE 5 95 208
2019 PE-02 0 100 31
2018 PE 3 97 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-03 0 100 36

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 0 100 212
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-02 0 100 12
2020 PE-03 0 100 46
2020 PE-04 0 100 61
2020 PE-05 0 100 52
2020 PE-06 0 100 18
2019 PE 0 100 208
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-02 0 100 31
2019 PE-03 0 100 51
2019 PE-04 0 100 60
2019 PE-05 0 100 35
2019 PE-06 0 100 10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 4 96 212
2020 PE-01 0 100 16
2019 PE 5 95 208
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-02 0 100 31
2019 PE-04 10 90 60
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 4 96 168
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-06 0 100 20

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 2 98 208
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-04 0 100 60
2019 PE-06 0 100 10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 91 212
2020 PE-03 19 81 46
2019 PE 11 89 208
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-03 15 85 51
2019 PE-04 10 90 60
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 9 91 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-04 12 88 48
2018 PE-05 16 84 33
2018 PE-06 0 100 20

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 29 71 211
2020 PE-01 35 65 16
2020 PE-03 37 63 46
2020 PE-04 26 74 61
2020 PE-05 35 65 52
2019 PE 26 74 205
2019 PE-02 38 62 31
2019 PE-03 27 73 49
2019 PE-04 23 77 59
2019 PE-05 22 78 35
2018 PE 18 82 168
2018 PE-03 18 82 36
2018 PE-04 19 81 48
2018 PE-05 20 80 33

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 20 80 211
2020 PE-03 23 77 46
2020 PE-04 19 81 61
2020 PE-05 16 84 52
2019 PE 19 81 205
2019 PE-02 25 75 31
2019 PE-03 18 82 49
2019 PE-04 17 83 59
2019 PE-05 20 80 35
2018 PE 19 81 168
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-03 17 83 36
2018 PE-04 25 75 48
2018 PE-05 17 83 33

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 19 81 211
2020 PE-03 22 78 46
2020 PE-04 17 83 61
2020 PE-05 18 82 52
2019 PE 14 86 205
2019 PE-03 11 89 49
2019 PE-04 15 85 59
2019 PE-05 14 86 35
2018 PE 12 88 168
2018 PE-03 15 85 36
2018 PE-04 17 83 48
2018 PE-06 0 100 20

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 211
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-03 0 100 46
2020 PE-06 0 100 18
2019 PE 3 97 205
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-04 0 100 59
2019 PE-05 0 100 35

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 28 72 211
2020 PE-03 32 68 46
2020 PE-04 26 74 61
2020 PE-05 14 86 52
2020 PE-06 45 55 18
2019 PE 35 65 205
2019 PE-02 48 52 31
2019 PE-03 25 75 49
2019 PE-04 34 66 59
2019 PE-05 20 80 35
2018 PE 30 70 168
2018 PE-03 18 82 36
2018 PE-04 25 75 48
2018 PE-05 36 64 33
2018 PE-06 56 44 20

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 76 211
2020 PE-03 22 78 46
2020 PE-04 25 75 61
2020 PE-05 21 79 52
2020 PE-06 40 60 18
2019 PE 22 78 205
2019 PE-02 24 76 31
2019 PE-03 20 80 49
2019 PE-04 17 83 59
2019 PE-05 27 73 35
2018 PE 24 76 168
2018 PE-03 20 80 36
2018 PE-04 35 65 48
2018 PE-05 21 79 33

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 211
2020 PE-01 0 100 16
2019 PE 3 97 205
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-05 0 100 35
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 4 96 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-05 0 100 33

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 2 98 211
2020 PE-01 0 100 16

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 8 92 211
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-02 0 100 12
2020 PE-03 14 86 46
2020 PE-04 8 92 61
2019 PE 4 96 205
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 10 90 168

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 23 77 211
2020 PE-03 30 70 46
2020 PE-04 25 75 61
2020 PE-05 18 82 52
2020 PE-06 27 73 18
2019 PE 15 85 205
2019 PE-03 19 81 49
2019 PE-04 8 92 59
2019 PE-05 22 78 35
2018 PE 25 75 168
2018 PE-03 27 73 36
2018 PE-04 28 72 48
2018 PE-05 26 74 33

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 76 211
2020 PE-03 14 86 46
2020 PE-04 26 74 61
2020 PE-05 33 67 52
2020 PE-06 28 72 18
2019 PE 27 73 205
2019 PE-02 17 83 31
2019 PE-03 43 57 49
2019 PE-04 20 80 59
2019 PE-05 28 72 35
2018 PE 23 77 168
2018 PE-03 22 78 36
2018 PE-04 20 80 48
2018 PE-05 23 77 33
2018 PE-06 23 77 20

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 0 100 211
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-02 0 100 12
2020 PE-03 0 100 46
2020 PE-04 0 100 61
2020 PE-05 0 100 52
2020 PE-06 0 100 18
2019 PE 0 100 205
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-02 0 100 31
2019 PE-03 0 100 49
2019 PE-04 0 100 59
2019 PE-05 0 100 35
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 0 100 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-03 0 100 36
2018 PE-04 0 100 48
2018 PE-05 0 100 33
2018 PE-06 0 100 20

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 12 88 211
2020 PE-03 11 89 46
2020 PE-04 12 88 61
2020 PE-05 10 90 52
2019 PE 13 87 205
2019 PE-03 15 85 49
2019 PE-04 12 88 59
2019 PE-05 20 80 35
2018 PE 15 85 168
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-03 14 86 36
2018 PE-04 15 85 48
2018 PE-06 26 74 20

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 39 61 212
2020 PE-03 41 59 46
2020 PE-04 45 55 61
2020 PE-05 33 67 52
2020 PE-06 32 68 18
2019 PE 35 65 204
2019 PE-02 32 68 31
2019 PE-03 38 62 48
2019 PE-04 36 64 59
2019 PE-05 39 61 35
2018 PE 31 69 168
2018 PE-03 31 69 36
2018 PE-04 34 66 48
2018 PE-05 30 70 33
2018 PE-06 43 57 20

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 18 82 212
2020 PE-03 24 76 46
2020 PE-04 20 80 61
2020 PE-05 20 80 52
2019 PE 18 82 204
2019 PE-02 20 80 31
2019 PE-03 25 75 48
2019 PE-04 17 83 59
2018 PE 17 83 168
2018 PE-03 19 81 36
2018 PE-04 16 84 48
2018 PE-06 29 71 20

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 5 95 212
2019 PE 5 95 204
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 3 97 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-05 0 100 33

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 3 97 204
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-02 0 100 31
2019 PE-05 0 100 35

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 5 95 212
2019 PE 5 95 204
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-05 0 100 35
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 4 96 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-06 0 100 20

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 5 95 212
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-05 0 100 52
2019 PE 6 94 204
2019 PE-01 0 100 12

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 11 89 212
2020 PE-04 17 83 61
2020 PE-05 11 89 52
2019 PE 7 93 204
2019 PE-01 0 100 12
2019 PE-06 0 100 10
2018 PE 6 94 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-06 0 100 20

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 11 89 212
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-03 10 90 46
2020 PE-04 11 89 61
2020 PE-05 9 91 52
2019 PE 12 88 204
2019 PE-02 23 77 31
2019 PE-05 14 86 35
2018 PE 13 87 168
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-02 0 100 10
2018 PE-03 26 74 36
2018 PE-04 10 90 48

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 57 212
2020 PE-01 39 61 16
2020 PE-02 46 54 12
2020 PE-03 51 49 46
2020 PE-04 37 63 61
2020 PE-05 48 52 52
2020 PE-06 34 66 18
2019 PE 48 52 204
2019 PE-02 48 52 31
2019 PE-03 47 53 48
2019 PE-04 47 53 59
2019 PE-05 47 53 35
2018 PE 50 50 168
2018 PE-03 38 62 36
2018 PE-04 48 52 48
2018 PE-05 61 39 33
2018 PE-06 42 58 20

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 94 202
2020 PE-01 0 100 16
2020 PE-05 9 91 52
2019 PE 5 95 175
2019 PE-01 0 100 11
2018 PE 5 95 166
2018 PE-06 0 100 20

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 85 202
2020 PE-05 14 86 52
2019 PE 18 82 175
2018 PE 16 84 166
2018 PE-03 23 77 36
2018 PE-04 20 80 47
2018 PE-06 0 100 20

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 202
2020 PE-01 0 100 16
2019 PE 4 96 175
2019 PE-01 0 100 11
2018 PE 3 97 166
2018 PE-03 0 100 36
2018 PE-06 0 100 20

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 202
2020 PE-01 0 100 16
2018 PE 3 97 166
2018 PE-01 0 100 13
2018 PE-06 0 100 20

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 202
2020 PE-01 0 100 16
2019 PE 3 97 175

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 94 202
2019 PE 6 94 175
2019 PE-01 0 100 11
2018 PE 3 97 166
2018 PE-05 0 100 33

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 11 89 202
2020 PE-05 15 85 52
2019 PE 11 89 175
2018 PE 6 94 166

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 10 90 202
2020 PE-05 10 90 52
2019 PE 9 91 175
2018 PE 5 95 166
2018 PE-06 0 100 20

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 14 86 202
2020 PE-05 11 89 52
2019 PE 7 93 175
2018 PE 12 88 166
2018 PE-06 24 76 20

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 76 202
2020 PE-05 24 76 52
2019 PE 24 76 175
2018 PE 25 75 166
2018 PE-03 21 79 36
2018 PE-04 14 86 47
2018 PE-05 34 66 33
2018 PE-06 44 56 20

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 91 202
2020 PE-05 12 88 52
2019 PE 6 94 175
2018 PE 12 88 166
2018 PE-03 13 87 36
2018 PE-04 18 82 47

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 51 49 202
2020 PE-01 45 55 16
2020 PE-05 53 47 52
2019 PE 43 57 175
2018 PE 49 51 166
2018 PE-03 44 56 36
2018 PE-04 44 56 47
2018 PE-05 58 42 33
2018 PE-06 63 37 20

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 3 97 202
2020 PE-01 0 100 16

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 58 42 202
2020 PE-01 67 33 16
2020 PE-05 57 43 52
2019 PE 63 37 175
2018 PE 65 35 166
2018 PE-01 63 37 13
2018 PE-03 66 34 36
2018 PE-04 68 32 47
2018 PE-05 56 44 33

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 85 202
2020 PE-05 17 83 52
2019 PE 12 88 175
2018 PE 15 85 166
2018 PE-03 14 86 36
2018 PE-04 14 86 47
2018 PE-06 25 75 20

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 20 19 16 4 2 33 5 64 10 3715
2020 PE-01 20 17 18 3 2 35 6 62 8 214
2020 PE-02 26 19 13 3 0 32 7 74 5 442
2020 PE-03 20 20 17 3 2 32 5 65 8 895
2020 PE-04 19 19 15 5 2 36 4 63 12 1142
2020 PE-05 18 20 17 4 3 33 5 61 11 675
2020 PE-06 22 22 16 6 3 25 5 64 14 259
2019 PE 19 19 19 4 3 32 5 61 10 3596
2019 PE-01 21 20 16 2 1 31 8 68 5 286
2019 PE-02 19 19 17 3 4 33 5 62 11 428
2019 PE-03 19 21 18 4 2 31 5 62 10 768
2019 PE-04 17 19 19 4 2 33 5 59 10 1108
2019 PE-05 17 20 18 4 3 32 5 59 11 654
2019 PE-06 24 22 21 2 3 23 4 64 7 255
2018 PE 17 21 20 4 2 31 5 59 10 3103
2018 PE-01 18 22 15 2 3 36 4 66 8 230
2018 PE-02 17 24 19 1 1 32 5 66 4 291
2018 PE-03 17 22 20 4 2 32 3 60 9 705
2018 PE-04 16 21 19 4 3 32 5 59 11 1001
2018 PE-05 16 18 24 5 2 31 5 53 11 560
2018 PE-06 22 26 15 4 5 23 4 67 12 227
2017 PE 17 20 17 3 2 33 7 62 10 3185
2017 PE-01 12 21 16 2 1 39 9 63 6 205
2017 PE-02 19 17 16 2 2 36 8 66 6 270
2017 PE-03 19 25 16 2 3 30 5 67 8 754
2017 PE-04 16 18 18 4 2 35 7 58 11 1024
2017 PE-05 15 20 15 4 3 34 10 61 12 586
2017 PE-06 24 22 17 5 3 25 5 66 10 262
2014 PE 19 19 16 3 3 34 7 63 10 3268
2014 PE-01 27 20 16 3 4 26 5 68 10 98
2014 PE-02 18 15 16 2 5 37 7 59 12 191
2014 PE-03 18 20 15 2 1 37 7 67 7 859
2014 PE-04 18 20 16 4 3 32 7 62 11 1063
2014 PE-05 18 16 18 4 2 34 9 59 9 673
2014 PE-06 22 24 14 2 3 29 6 69 9 295

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 34 34 16 4 2 9 1 76 7 3720
2020 PE-01 34 33 17 1 1 13 2 78 3 214
2020 PE-02 40 36 12 3 1 8 1 82 5 443
2020 PE-03 34 36 16 3 1 9 1 77 5 895
2020 PE-04 33 32 17 5 2 10 1 73 8 1142
2020 PE-05 30 36 16 4 3 10 1 74 8 676
2020 PE-06 38 35 15 5 3 4 0 76 8 261
2019 PE 34 34 16 3 2 9 1 76 6 3607
2019 PE-01 39 34 14 1 1 9 2 82 2 287
2019 PE-02 34 34 12 4 3 11 1 78 8 430
2019 PE-03 35 33 17 3 2 10 1 76 5 775
2019 PE-04 33 35 16 4 2 10 1 76 7 1110
2019 PE-05 33 33 18 4 3 9 1 73 8 654
2019 PE-06 36 37 16 4 2 4 1 77 6 254
2018 PE 29 37 17 4 3 10 1 74 7 3104
2018 PE-01 28 37 17 2 2 14 0 76 4 230
2018 PE-02 29 38 18 1 1 12 1 77 3 290
2018 PE-03 29 37 16 4 2 10 1 75 7 707
2018 PE-04 29 36 17 5 3 10 1 73 8 999
2018 PE-05 29 36 18 5 2 11 0 72 8 561
2018 PE-06 33 38 12 4 6 6 1 76 11 228
2017 PE 31 37 14 4 2 11 2 77 7 3184
2017 PE-01 27 33 15 3 1 17 3 76 5 205
2017 PE-02 33 36 11 2 2 14 2 82 5 269
2017 PE-03 32 38 13 3 2 10 1 80 6 755
2017 PE-04 30 36 15 4 2 11 2 76 7 1025
2017 PE-05 27 39 15 5 2 10 2 75 8 585
2017 PE-06 35 41 13 5 2 5 0 80 7 261
2014 PE 30 32 15 4 2 16 1 75 7 3267
2014 PE-01 42 28 9 4 5 12 0 80 10 98
2014 PE-02 31 30 11 5 3 18 3 76 9 191
2014 PE-03 28 33 15 3 1 18 2 76 5 857
2014 PE-04 27 31 16 5 3 15 2 71 10 1064
2014 PE-05 31 32 17 3 1 15 1 75 5 673
2014 PE-06 36 37 13 1 3 10 0 81 5 295

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 0 3 27 10 36 20 3 4 61 62
2020 PE-03 0 0 40 0 35 19 7 0 47 17
2020 PE-04 0 0 21 20 30 24 6 0 71 16
2020 PE-05 0 12 16 6 44 21 0 15 64 18
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 48 23 13 7 6 0 2 73 14 3716
2020 PE-01 44 20 19 7 7 0 2 66 14 211
2020 PE-02 53 21 10 9 4 0 2 76 14 442
2020 PE-03 46 25 14 7 6 0 3 72 14 894
2020 PE-04 49 22 13 7 7 0 2 72 14 1142
2020 PE-05 49 23 12 7 7 0 1 73 14 679
2020 PE-06 51 26 14 4 5 0 1 77 9 261

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 34 30 19 8 7 0 0 65 16 3704
2020 PE-01 32 29 21 10 8 0 0 61 18 211
2020 PE-02 31 29 20 10 9 0 0 61 19 441
2020 PE-03 31 32 22 8 7 0 0 63 15 890
2020 PE-04 35 30 19 8 7 0 1 65 16 1142
2020 PE-05 40 29 17 8 6 0 1 69 14 672
2020 PE-06 41 34 13 6 5 0 0 75 11 259
2019 PE 22 28 22 12 15 0 1 51 27 3603
2019 PE-01 13 27 28 16 15 0 0 41 31 289
2019 PE-02 18 26 24 11 21 0 0 44 32 430
2019 PE-03 21 26 21 14 16 0 1 48 31 772
2019 PE-04 24 28 23 11 13 0 1 52 25 1106
2019 PE-05 22 32 22 10 12 0 2 55 22 653
2019 PE-06 32 31 16 6 13 0 1 63 20 255
2018 PE 19 26 23 15 15 0 2 45 31 3104
2018 PE-01 15 23 23 18 20 0 1 38 39 231
2018 PE-02 13 22 23 17 23 1 2 36 40 289
2018 PE-03 16 28 23 17 14 0 1 45 32 706
2018 PE-04 20 27 21 15 15 0 2 48 31 1003
2018 PE-05 22 23 26 12 13 0 3 47 26 557
2018 PE-06 25 29 19 16 9 0 1 55 25 228
2017 PE 18 24 21 15 19 0 3 44 35 3183
2017 PE-01 7 18 28 17 28 0 1 26 46 205
2017 PE-02 12 20 19 22 24 1 1 33 47 270
2017 PE-03 16 24 21 15 21 0 3 40 38 753
2017 PE-04 21 25 22 14 15 0 3 47 30 1026
2017 PE-05 22 25 19 13 18 0 3 49 32 584
2017 PE-06 20 32 18 16 11 0 2 53 29 260

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 22 29 23 18 0 0 31 41 3717
2020 PE-01 12 25 35 14 15 0 0 37 28 212
2020 PE-02 14 22 29 20 14 0 0 36 35 443
2020 PE-03 9 22 29 24 16 0 0 31 40 895
2020 PE-04 9 22 28 24 16 0 0 32 40 1141
2020 PE-05 7 19 28 22 24 0 0 26 46 677
2020 PE-06 5 20 28 22 25 0 0 24 47 261
2019 PE 11 23 30 20 16 0 0 34 35 3603
2019 PE-01 14 31 30 16 9 0 0 45 25 289
2019 PE-02 12 28 28 19 13 0 0 40 32 431
2019 PE-03 9 25 29 21 17 0 0 34 37 771
2019 PE-04 12 22 32 20 15 0 0 33 35 1108
2019 PE-05 12 21 27 20 18 0 0 34 39 651
2019 PE-06 7 20 36 19 19 0 0 27 37 255
2018 PE 8 20 30 22 19 0 1 28 42 3105
2018 PE-01 9 24 31 20 15 1 0 33 35 231
2018 PE-02 9 22 34 21 14 0 0 31 35 289
2018 PE-03 7 19 32 22 20 0 0 26 42 704
2018 PE-04 9 20 29 22 19 0 1 29 41 1005
2018 PE-05 7 18 31 23 19 0 1 25 43 558
2018 PE-06 11 23 19 23 23 0 1 35 46 228
2017 PE 9 20 32 22 17 0 1 30 38 3186
2017 PE-01 10 26 36 19 9 0 1 36 28 205
2017 PE-02 7 26 36 15 16 0 1 33 31 270
2017 PE-03 8 18 32 23 18 0 0 26 42 753
2017 PE-04 11 19 32 22 15 0 1 30 38 1027
2017 PE-05 9 19 29 26 18 0 0 27 44 586
2017 PE-06 9 21 34 18 17 0 0 30 35 260

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 16 28 25 17 12 0 0 45 30 3710
2020 PE-01 22 34 28 10 6 0 0 56 16 212
2020 PE-02 25 27 24 14 9 1 0 52 23 444
2020 PE-03 17 30 26 16 9 0 1 48 26 893
2020 PE-04 17 30 24 18 11 0 0 47 29 1136
2020 PE-05 11 26 26 19 18 0 0 37 38 676
2020 PE-06 7 26 26 23 19 0 0 32 42 261
2019 PE 17 30 28 15 9 0 0 48 25 3590
2019 PE-01 24 36 24 12 4 0 0 60 16 289
2019 PE-02 20 33 25 15 6 0 0 54 22 431
2019 PE-03 18 32 27 14 9 0 0 50 23 763
2019 PE-04 16 32 28 15 9 0 0 48 24 1104
2019 PE-05 14 26 29 19 11 0 0 41 30 652
2019 PE-06 9 25 35 14 17 0 0 34 31 253
2018 PE 12 26 30 18 12 0 1 39 31 3094
2018 PE-01 15 31 29 14 10 1 0 47 24 229
2018 PE-02 15 28 30 17 8 0 1 44 26 288
2018 PE-03 14 27 30 18 10 0 1 42 28 704
2018 PE-04 13 26 28 18 13 0 1 39 32 999
2018 PE-05 7 25 34 19 14 0 1 33 33 557
2018 PE-06 11 26 25 23 15 0 0 37 38 228
2017 PE 14 28 30 17 11 0 1 42 28 3181
2017 PE-01 18 32 30 15 3 0 1 51 19 205
2017 PE-02 16 35 26 14 8 0 0 52 22 270
2017 PE-03 14 28 31 16 9 0 1 43 25 754
2017 PE-04 14 27 30 17 10 0 2 42 28 1023
2017 PE-05 11 24 31 20 14 0 0 35 35 584
2017 PE-06 11 22 29 18 19 0 1 34 37 260

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 23 25 20 16 0 1 38 37 3706
2020 PE-01 23 26 23 14 13 1 0 49 27 213
2020 PE-02 22 23 23 19 11 1 1 45 31 440
2020 PE-03 16 24 27 18 14 0 1 40 33 892
2020 PE-04 14 24 25 20 16 0 0 39 36 1137
2020 PE-05 10 20 24 23 22 0 0 30 46 676
2020 PE-06 5 24 27 23 21 0 0 29 44 260
2019 PE 14 23 26 19 17 0 1 37 37 3592
2019 PE-01 18 25 30 18 9 0 0 43 27 289
2019 PE-02 15 25 29 18 12 1 0 40 31 429
2019 PE-03 14 23 25 18 18 1 1 38 37 768
2019 PE-04 14 24 24 20 18 0 1 38 38 1107
2019 PE-05 12 21 25 21 20 0 1 33 42 650
2019 PE-06 9 20 28 21 22 0 0 29 43 251
2018 PE 10 20 26 22 20 0 1 30 43 3090
2018 PE-01 12 21 28 24 14 0 1 33 39 231
2018 PE-02 13 26 24 20 16 0 0 39 36 288
2018 PE-03 10 20 26 23 19 0 1 31 43 702
2018 PE-04 10 21 27 19 22 0 1 31 41 998
2018 PE-05 9 17 27 26 20 1 1 26 47 555
2018 PE-06 11 16 27 22 23 0 0 27 46 226
2017 PE 11 22 27 21 18 0 1 33 39 3187
2017 PE-01 12 29 30 18 10 0 1 42 28 205
2017 PE-02 14 27 30 13 15 0 1 41 28 270
2017 PE-03 10 22 28 22 16 1 2 32 39 754
2017 PE-04 12 21 26 22 17 0 1 34 40 1028
2017 PE-05 9 20 25 24 21 1 1 29 46 583
2017 PE-06 8 18 28 23 23 0 0 27 46 262

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 34 26 18 11 9 0 3 61 20 3706
2020 PE-01 44 28 16 6 4 0 2 73 11 212
2020 PE-02 46 25 11 8 5 0 4 74 14 443
2020 PE-03 38 25 17 9 6 0 4 66 16 892
2020 PE-04 35 25 17 11 8 0 3 62 20 1137
2020 PE-05 24 25 21 14 14 0 2 50 28 677
2020 PE-06 13 30 25 14 16 0 0 44 31 257
2019 PE 43 25 16 6 5 0 5 72 12 3587
2019 PE-01 56 25 7 5 1 0 5 86 7 287
2019 PE-02 50 24 13 3 4 0 5 78 8 429
2019 PE-03 47 25 14 5 4 0 5 76 9 766
2019 PE-04 42 27 15 7 4 0 6 73 11 1104
2019 PE-05 36 25 19 8 8 0 4 63 16 650
2019 PE-06 26 27 25 12 9 0 1 54 21 254
2018 PE 36 26 17 8 7 0 6 66 16 3092
2018 PE-01 47 26 14 3 4 0 6 78 7 231
2018 PE-02 43 24 19 5 4 0 5 71 9 289
2018 PE-03 37 27 15 6 5 1 9 71 13 702
2018 PE-04 36 26 18 8 6 1 6 66 15 1000
2018 PE-05 32 26 18 11 9 0 4 60 21 554
2018 PE-06 23 29 17 19 9 0 3 54 29 226
2017 PE 34 26 18 8 5 0 9 66 14 3183
2017 PE-01 45 26 16 3 2 1 7 77 6 205
2017 PE-02 41 29 14 5 3 0 9 76 9 270
2017 PE-03 38 25 14 7 3 0 12 72 12 755
2017 PE-04 34 27 18 8 4 0 9 67 13 1026
2017 PE-05 29 23 22 11 8 0 7 56 20 582
2017 PE-06 19 32 22 14 11 0 2 52 25 260

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 23 27 23 14 12 0 0 50 27 3711
2020 PE-01 26 31 23 12 9 0 0 57 20 213
2020 PE-02 29 28 21 13 8 1 1 58 22 440
2020 PE-03 26 26 22 14 11 0 0 52 25 894
2020 PE-04 23 27 24 12 13 0 0 50 26 1139
2020 PE-05 18 27 24 17 15 0 0 45 32 676
2020 PE-06 18 25 25 17 13 0 0 44 31 260
2019 PE 31 30 21 10 8 0 0 61 18 3590
2019 PE-01 43 26 19 8 4 0 0 69 12 287
2019 PE-02 36 31 17 7 8 0 1 67 15 431
2019 PE-03 32 28 22 9 9 0 0 60 18 767
2019 PE-04 30 32 20 11 7 0 0 62 19 1101
2019 PE-05 28 27 23 12 10 0 0 55 21 653
2019 PE-06 22 34 25 10 9 0 0 55 20 253
2018 PE 26 28 24 12 10 0 1 54 22 3104
2018 PE-01 34 26 22 11 7 0 0 60 18 231
2018 PE-02 31 28 22 11 6 0 2 60 18 289
2018 PE-03 26 31 22 12 9 0 0 57 21 706
2018 PE-04 25 26 25 11 11 0 1 52 22 1002
2018 PE-05 23 25 25 15 11 0 1 48 26 558
2018 PE-06 18 36 18 14 13 0 1 55 27 228
2017 PE 27 29 24 11 8 0 0 56 20 3178
2017 PE-01 37 29 22 9 3 0 0 66 12 205
2017 PE-02 33 29 20 11 7 0 1 63 18 267
2017 PE-03 27 30 24 10 8 0 1 58 18 754
2017 PE-04 25 29 25 11 9 0 0 55 20 1022
2017 PE-05 26 27 22 14 10 0 0 53 24 584
2017 PE-06 21 31 27 14 8 0 0 52 21 261

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 28 22 19 13 11 0 6 54 26 3717
2020 PE-01 39 18 19 8 7 0 9 63 16 214
2020 PE-02 36 22 16 9 8 0 10 64 18 444
2020 PE-03 29 20 18 14 12 0 7 52 28 894
2020 PE-04 24 23 20 15 13 0 4 50 29 1139
2020 PE-05 25 24 21 16 11 0 4 50 28 677
2020 PE-06 35 23 19 12 7 0 3 60 20 261

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 30 35 21 9 4 0 1 65 13 3710
2020 PE-01 40 35 15 4 4 0 1 77 8 213
2020 PE-02 40 34 15 5 3 1 2 76 8 441
2020 PE-03 29 37 20 9 3 1 1 67 12 890
2020 PE-04 28 34 23 10 4 0 1 62 14 1141
2020 PE-05 26 33 23 11 6 0 0 60 18 676
2020 PE-06 27 37 25 7 4 0 0 64 11 260
2019 PE 25 38 21 10 5 0 0 64 15 3595
2019 PE-01 33 42 15 8 2 0 1 75 10 288
2019 PE-02 32 37 20 7 3 1 1 70 10 428
2019 PE-03 24 39 21 10 5 0 1 64 15 770
2019 PE-04 23 38 24 10 4 0 0 61 15 1108
2019 PE-05 24 38 22 10 6 0 0 62 16 649
2019 PE-06 21 39 21 12 6 0 0 60 18 254
2018 PE 19 36 26 12 6 0 1 56 18 3096
2018 PE-01 26 43 21 8 2 0 0 69 10 229
2018 PE-02 24 36 27 7 4 0 1 61 11 290
2018 PE-03 19 41 22 11 6 1 1 60 17 702
2018 PE-04 18 34 27 13 7 0 1 52 20 1002
2018 PE-05 18 33 30 12 6 1 1 52 18 557
2018 PE-06 17 38 27 13 4 0 1 55 17 227
2017 PE 23 34 24 11 6 0 1 58 18 3181
2017 PE-01 30 43 15 9 1 0 1 75 10 205
2017 PE-02 27 36 26 9 2 0 1 63 10 269
2017 PE-03 23 36 24 10 6 1 1 60 16 752
2017 PE-04 23 32 26 11 7 0 1 55 18 1024
2017 PE-05 20 33 24 14 9 0 0 53 23 584
2017 PE-06 21 35 26 13 5 0 0 56 18 262

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 18 32 27 15 8 0 0 49 24 3710
2020 PE-01 27 31 24 9 7 1 0 59 16 212
2020 PE-02 24 31 25 13 6 0 1 56 19 444
2020 PE-03 19 33 26 14 6 0 0 52 21 893
2020 PE-04 18 30 27 17 8 0 0 48 25 1136
2020 PE-05 13 32 25 18 12 0 0 45 30 676
2020 PE-06 11 35 30 15 9 0 0 46 24 260
2019 PE 17 34 27 15 8 0 0 51 22 3593
2019 PE-01 25 33 25 13 4 0 0 58 17 287
2019 PE-02 18 38 26 10 8 0 0 57 18 429
2019 PE-03 18 35 25 13 8 0 0 53 21 771
2019 PE-04 16 32 30 15 7 0 0 48 22 1109
2019 PE-05 14 33 25 18 9 0 0 47 27 647
2019 PE-06 11 34 30 14 12 0 0 45 25 254
2018 PE 12 31 30 17 9 0 1 43 27 3095
2018 PE-01 18 30 31 13 7 0 0 48 21 230
2018 PE-02 17 30 31 15 7 0 1 47 21 290
2018 PE-03 13 35 29 15 7 0 0 49 23 702
2018 PE-04 11 30 30 18 11 0 1 41 29 1000
2018 PE-05 10 31 27 20 10 1 1 42 31 556
2018 PE-06 10 27 34 17 11 0 1 38 29 228
2017 PE 14 31 27 17 11 0 0 45 28 3183
2017 PE-01 19 35 28 13 4 1 0 55 17 205
2017 PE-02 17 33 26 15 8 0 1 51 23 269
2017 PE-03 14 35 25 17 9 0 1 49 26 753
2017 PE-04 14 29 28 18 11 0 1 43 29 1024
2017 PE-05 12 27 27 20 14 0 0 39 34 585
2017 PE-06 11 26 31 18 15 0 0 37 33 262

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 29 32 20 12 7 0 1 61 18 3706
2020 PE-01 34 30 19 8 8 0 1 65 16 213
2020 PE-02 36 32 16 10 4 0 1 69 15 443
2020 PE-03 32 33 20 9 5 0 1 66 14 893
2020 PE-04 28 32 21 13 7 0 1 60 20 1135
2020 PE-05 23 31 20 15 9 0 1 55 25 673
2020 PE-06 27 35 21 10 6 0 0 62 17 261
2019 PE 26 32 22 13 7 0 1 58 20 3589
2019 PE-01 33 28 23 11 5 0 0 62 16 287
2019 PE-02 29 34 20 11 6 0 1 63 17 426
2019 PE-03 30 33 20 11 7 0 1 63 17 770
2019 PE-04 24 32 22 14 8 0 1 56 22 1104
2019 PE-05 23 30 23 14 9 0 0 54 23 650
2019 PE-06 17 33 28 13 8 0 0 51 21 255
2018 PE 20 31 26 13 9 0 1 52 23 3097
2018 PE-01 23 30 28 11 8 0 0 53 19 230
2018 PE-02 26 32 24 13 5 0 1 58 18 290
2018 PE-03 24 33 25 10 6 0 1 58 16 702
2018 PE-04 19 29 25 15 11 0 1 49 26 1001
2018 PE-05 15 30 27 16 10 1 1 46 26 556
2018 PE-06 19 31 28 10 12 0 0 50 22 228
2017 PE 22 31 23 14 10 0 1 53 24 3183
2017 PE-01 21 36 29 10 5 0 0 57 14 205
2017 PE-02 28 31 24 11 5 0 1 59 17 269
2017 PE-03 24 34 20 13 8 0 1 59 21 754
2017 PE-04 21 30 23 14 11 0 1 52 25 1023
2017 PE-05 19 27 25 15 13 0 0 46 28 585
2017 PE-06 19 27 26 16 11 0 0 47 27 262

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 45 28 14 8 5 0 1 74 13 3706
2020 PE-01 52 23 12 6 6 1 0 76 12 213
2020 PE-02 51 23 13 8 4 0 1 75 12 441
2020 PE-03 45 30 12 8 4 0 1 75 12 891
2020 PE-04 45 28 14 7 5 0 1 74 12 1138
2020 PE-05 41 29 15 8 6 0 0 71 14 675
2020 PE-06 46 28 14 7 6 0 0 74 13 260
2019 PE 42 28 16 7 6 0 1 71 13 3595
2019 PE-01 45 28 16 6 4 0 0 73 10 288
2019 PE-02 41 33 14 8 3 0 1 75 11 428
2019 PE-03 41 29 15 6 7 0 1 71 13 770
2019 PE-04 40 29 17 7 5 0 1 70 13 1107
2019 PE-05 46 25 14 9 5 1 1 72 14 649
2019 PE-06 38 28 17 9 7 0 0 67 16 255

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 28 33 22 11 6 0 0 61 18 3705
2020 PE-01 30 29 18 15 8 0 0 59 23 213
2020 PE-02 26 32 24 12 6 0 0 57 19 442
2020 PE-03 26 33 22 12 6 0 0 59 18 890
2020 PE-04 29 32 21 11 6 0 0 62 17 1136
2020 PE-05 28 31 23 11 7 0 0 60 18 677
2020 PE-06 30 39 19 9 2 0 0 69 12 258

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 22 29 25 15 9 0 0 51 24 3713
2020 PE-01 26 29 22 10 12 1 1 56 22 214
2020 PE-02 27 28 24 16 6 0 0 54 22 444
2020 PE-03 20 28 26 15 10 0 0 49 25 893
2020 PE-04 22 30 25 14 8 0 0 52 23 1139
2020 PE-05 21 28 25 16 10 0 0 49 26 676
2020 PE-06 17 28 30 15 10 0 0 45 25 260
2019 PE 27 31 24 11 7 0 0 58 17 3580
2019 PE-01 30 29 28 10 3 0 0 59 13 288
2019 PE-02 33 32 22 6 7 0 0 66 13 424
2019 PE-03 25 31 24 12 6 0 0 57 19 767
2019 PE-04 28 31 24 10 7 0 0 59 17 1099
2019 PE-05 25 31 25 12 7 0 1 56 19 649
2019 PE-06 23 33 23 13 8 0 0 56 21 255
2018 PE 23 29 26 13 8 0 1 52 22 3080
2018 PE-01 31 26 26 11 6 0 0 58 17 229
2018 PE-02 25 30 28 10 6 0 1 56 16 290
2018 PE-03 21 32 26 12 8 0 0 54 20 699
2018 PE-04 22 29 24 14 9 0 1 52 24 994
2018 PE-05 21 28 27 13 9 1 1 49 23 553
2018 PE-06 20 30 25 16 9 0 0 50 25 225
2017 PE 22 31 23 13 9 0 1 54 22 3178
2017 PE-01 24 36 23 9 7 0 1 61 16 204
2017 PE-02 21 35 19 13 10 0 1 57 23 269
2017 PE-03 20 31 24 15 9 0 2 52 24 754
2017 PE-04 22 32 23 12 9 0 1 55 21 1021
2017 PE-05 24 28 23 14 10 1 1 53 24 584
2017 PE-06 26 26 25 15 7 0 0 53 23 261

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 50 28 13 5 2 0 1 79 7 3702
2020 PE-01 50 19 19 7 4 0 2 70 11 211
2020 PE-02 52 26 14 5 1 0 1 79 6 441
2020 PE-03 50 29 13 5 3 0 1 79 8 888
2020 PE-04 50 29 12 4 2 0 1 81 7 1137
2020 PE-05 49 28 15 4 3 0 1 78 7 676
2020 PE-06 54 33 10 2 1 0 0 87 3 260
2019 PE 55 24 11 6 3 0 1 79 9 3583
2019 PE-01 57 24 12 4 2 0 1 82 6 286
2019 PE-02 55 25 12 5 2 0 1 81 7 428
2019 PE-03 54 25 10 6 3 0 1 80 9 767
2019 PE-04 55 24 11 6 3 0 1 80 9 1105
2019 PE-05 54 22 11 5 6 0 1 77 12 646
2019 PE-06 53 26 11 7 3 0 1 79 10 253
2018 PE 48 26 14 6 4 0 2 75 10 3083
2018 PE-01 53 26 14 4 3 0 1 79 7 226
2018 PE-02 52 24 15 4 3 0 2 78 7 288
2018 PE-03 50 25 14 6 4 0 1 76 10 700
2018 PE-04 46 26 14 7 4 0 2 74 11 995
2018 PE-05 46 25 15 6 6 0 2 72 12 557
2018 PE-06 48 27 13 7 4 0 1 76 11 227
2017 PE 54 24 11 5 3 0 1 79 9 3188
2017 PE-01 57 29 9 4 1 0 0 87 5 205
2017 PE-02 58 23 10 5 2 0 1 82 7 270
2017 PE-03 52 25 13 6 4 0 2 78 9 755
2017 PE-04 54 24 13 5 4 0 1 79 8 1027
2017 PE-05 51 25 10 8 5 0 2 77 13 584
2017 PE-06 61 23 10 3 2 0 1 85 5 262

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 27 36 22 9 6 0 1 63 15 3697
2020 PE-01 33 31 19 9 8 0 0 63 18 211
2020 PE-02 32 37 20 6 5 0 0 69 11 441
2020 PE-03 24 37 23 10 5 0 0 61 16 886
2020 PE-04 27 34 23 9 6 0 1 62 15 1137
2020 PE-05 25 37 23 10 6 0 0 62 16 672
2020 PE-06 27 48 18 5 2 0 0 75 7 261

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 72 13 6 2 1 0 5 90 4 3696
2020 PE-01 74 11 6 2 2 0 5 90 4 211
2020 PE-02 73 11 6 2 2 1 5 89 4 440
2020 PE-03 72 13 5 2 1 1 6 91 3 890
2020 PE-04 71 13 6 3 1 0 6 89 4 1137
2020 PE-05 71 15 5 2 1 0 5 91 4 672
2020 PE-06 76 14 2 1 1 0 6 96 2 259
2019 PE 76 11 4 1 1 0 7 93 3 3596
2019 PE-01 76 10 4 2 0 0 7 93 2 288
2019 PE-02 76 11 3 1 1 1 6 94 2 429
2019 PE-03 74 11 4 1 1 0 8 93 3 771
2019 PE-04 75 12 4 1 1 0 7 94 2 1108
2019 PE-05 76 9 5 2 2 0 7 91 4 650
2019 PE-06 81 9 1 2 2 0 5 95 4 253
2018 PE 71 14 5 2 2 0 6 91 4 3089
2018 PE-01 74 13 5 1 2 0 5 92 3 230
2018 PE-02 71 15 5 2 2 0 5 90 5 289
2018 PE-03 70 16 3 3 2 0 7 91 5 701
2018 PE-04 72 14 4 2 2 0 7 92 4 996
2018 PE-05 69 13 8 1 2 1 6 88 3 556
2018 PE-06 73 15 4 1 1 0 5 93 3 227

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 80 9 4 2 2 1 4 92 4 3692
2020 PE-01 82 8 3 3 1 1 3 93 4 211
2020 PE-02 84 8 2 1 1 0 5 97 2 439
2020 PE-03 82 7 3 2 1 1 4 93 3 891
2020 PE-04 80 9 4 2 2 0 3 92 4 1132
2020 PE-05 76 11 4 2 2 0 4 92 4 672
2020 PE-06 84 8 3 3 2 0 1 92 5 258
2019 PE 77 10 5 3 3 0 3 89 6 3591
2019 PE-01 81 9 6 1 1 0 2 92 2 288
2019 PE-02 77 12 4 3 2 0 2 91 5 430
2019 PE-03 74 13 3 3 4 1 2 89 7 770
2019 PE-04 78 8 5 2 3 0 3 89 6 1105
2019 PE-05 76 8 5 3 3 1 4 89 7 652
2019 PE-06 76 7 6 4 4 0 2 85 8 252
2018 PE 73 12 5 3 3 1 4 89 6 3087
2018 PE-01 77 11 4 1 4 0 3 91 4 228
2018 PE-02 77 10 5 4 1 0 3 90 5 288
2018 PE-03 73 13 4 2 2 1 4 91 4 701
2018 PE-04 73 13 4 3 2 0 5 91 5 997
2018 PE-05 71 10 6 3 3 1 6 87 7 555
2018 PE-06 70 11 8 2 6 0 2 83 8 228
2017 PE 73 12 5 3 2 0 4 89 6 3187
2017 PE-01 74 15 5 1 2 0 3 92 3 205
2017 PE-02 77 10 4 2 1 0 5 93 3 270
2017 PE-03 75 10 5 3 2 0 5 89 6 751
2017 PE-04 73 11 5 3 2 1 4 89 6 1027
2017 PE-05 70 13 5 5 3 0 4 87 8 587
2017 PE-06 73 13 6 3 2 0 3 89 5 262

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 73 16 5 2 1 0 2 91 3 3693
2020 PE-01 74 18 3 2 0 0 4 95 2 211
2020 PE-02 78 13 5 1 0 0 3 94 1 443
2020 PE-03 78 13 4 2 1 0 2 93 2 887
2020 PE-04 73 16 6 2 1 0 2 91 3 1140
2020 PE-05 69 19 5 3 1 0 2 90 5 668
2020 PE-06 71 19 6 2 1 0 1 90 4 256
2019 PE 65 22 7 3 1 0 1 88 4 3583
2019 PE-01 69 19 7 3 1 0 0 89 4 288
2019 PE-02 69 21 6 2 1 0 2 91 3 430
2019 PE-03 63 24 7 2 2 0 2 88 5 767
2019 PE-04 66 21 8 2 1 0 2 88 4 1101
2019 PE-05 63 23 8 3 1 0 2 88 4 651
2019 PE-06 61 24 9 3 2 0 1 86 5 252
2018 PE 60 24 9 3 2 0 2 86 5 3095
2018 PE-01 57 25 8 5 3 0 2 84 8 229
2018 PE-02 59 23 10 4 1 0 3 85 5 289
2018 PE-03 61 24 7 2 1 0 3 89 4 704
2018 PE-04 60 24 9 3 2 0 2 85 5 999
2018 PE-05 62 23 6 3 2 1 3 89 5 555
2018 PE-06 59 24 9 4 3 0 1 84 7 229
2017 PE 60 23 8 4 2 0 3 86 6 3182
2017 PE-01 61 23 10 3 1 0 2 86 4 204
2017 PE-02 60 25 7 2 2 0 2 88 4 270
2017 PE-03 60 22 8 5 2 0 4 85 7 754
2017 PE-04 62 22 9 3 2 0 3 86 5 1024
2017 PE-05 58 24 6 5 3 0 3 85 9 584
2017 PE-06 59 25 10 3 3 0 1 85 5 261

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 67 16 8 4 3 0 2 84 8 3692
2020 PE-01 72 12 6 3 4 0 4 87 7 212
2020 PE-02 74 12 7 3 1 0 3 89 4 442
2020 PE-03 70 14 8 3 2 0 2 86 6 886
2020 PE-04 65 17 8 5 3 0 2 84 8 1137
2020 PE-05 61 18 8 6 5 0 1 80 11 671
2020 PE-06 64 17 9 5 4 0 1 82 9 256
2019 PE 63 18 9 5 4 0 1 82 10 3579
2019 PE-01 71 15 6 4 2 0 0 87 7 287
2019 PE-02 65 18 8 5 2 0 1 84 7 428
2019 PE-03 63 18 9 4 4 0 1 82 9 765
2019 PE-04 63 18 8 5 4 0 1 82 10 1103
2019 PE-05 61 18 9 5 5 0 2 80 11 650
2019 PE-06 55 22 10 6 7 0 0 77 13 252
2018 PE 55 20 11 6 5 0 2 77 11 3091
2018 PE-01 62 21 7 4 4 0 2 84 9 228
2018 PE-02 59 19 10 5 4 0 3 80 9 289
2018 PE-03 58 19 9 6 4 0 3 80 11 701
2018 PE-04 54 21 11 6 4 0 2 78 11 999
2018 PE-05 50 20 12 8 6 0 3 73 14 557
2018 PE-06 52 19 16 5 7 0 0 72 13 228
2017 PE 61 17 9 6 4 0 3 80 10 3182
2017 PE-01 72 15 7 3 1 0 2 89 4 205
2017 PE-02 66 18 8 3 3 1 2 86 6 269
2017 PE-03 63 16 7 5 4 0 5 83 10 754
2017 PE-04 59 18 11 6 4 0 3 79 10 1026
2017 PE-05 57 18 9 8 6 0 3 77 14 582
2017 PE-06 56 22 10 6 5 0 1 79 12 261

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 62 12 4 1 1 0 19 92 3 3713
2020 PE-01 72 4 0 0 1 0 21 98 2 212
2020 PE-02 68 7 2 0 0 0 23 97 0 443
2020 PE-03 66 6 2 0 1 0 24 96 1 893
2020 PE-04 61 13 3 2 1 0 20 92 3 1142
2020 PE-05 58 19 8 2 1 0 12 88 3 673
2020 PE-06 49 30 11 5 3 0 3 81 7 261
2019 PE 58 11 5 2 1 0 23 90 3 3569
2019 PE-01 67 5 1 1 1 0 26 96 2 285
2019 PE-02 66 4 1 1 1 1 26 96 2 427
2019 PE-03 61 6 2 1 1 0 29 95 2 765
2019 PE-04 57 11 6 2 1 0 24 90 3 1102
2019 PE-05 52 20 9 3 1 0 14 84 5 647
2019 PE-06 46 29 17 3 2 0 2 77 6 250
2018 PE 50 13 6 3 1 0 28 87 5 3075
2018 PE-01 57 9 2 1 0 0 31 95 2 228
2018 PE-02 51 8 5 2 0 0 34 89 3 287
2018 PE-03 52 7 3 1 0 0 36 93 2 699
2018 PE-04 50 11 5 2 1 0 30 88 5 992
2018 PE-05 47 20 10 2 1 1 19 84 3 553
2018 PE-06 42 30 11 9 3 0 6 76 12 227
2017 PE 51 13 5 2 1 0 28 88 5 3186
2017 PE-01 63 7 1 0 1 0 27 96 2 205
2017 PE-02 58 7 2 0 0 1 32 96 1 270
2017 PE-03 52 7 3 2 1 0 35 91 4 754
2017 PE-04 52 11 4 1 1 0 31 90 3 1024
2017 PE-05 43 21 9 4 3 0 21 80 9 586
2017 PE-06 42 29 15 5 3 0 6 75 8 262

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 77 13 4 1 0 0 5 95 2 3719
2020 PE-01 74 12 5 2 0 0 6 92 3 213
2020 PE-02 80 12 4 0 0 0 4 96 0 444
2020 PE-03 74 15 4 2 0 0 5 94 2 893
2020 PE-04 78 12 3 1 0 0 5 95 2 1143
2020 PE-05 79 12 3 1 1 0 4 95 2 677
2020 PE-06 81 13 3 1 0 0 2 96 1 260
2019 PE 76 13 5 1 0 0 5 93 2 3584
2019 PE-01 80 10 5 0 0 0 4 94 0 287
2019 PE-02 78 12 6 1 0 0 3 93 1 428
2019 PE-03 72 13 6 2 1 0 7 91 3 767
2019 PE-04 75 14 4 2 1 0 5 93 2 1106
2019 PE-05 77 14 4 0 0 0 4 95 1 651
2019 PE-06 81 12 4 1 0 0 2 95 1 251
2018 PE 69 16 5 2 1 0 7 92 2 3087
2018 PE-01 72 15 6 1 1 1 5 91 3 228
2018 PE-02 65 15 8 1 2 0 9 89 3 289
2018 PE-03 65 19 5 2 0 0 8 92 2 703
2018 PE-04 68 15 6 2 0 0 8 91 2 997
2018 PE-05 75 13 4 1 1 1 7 94 2 555
2018 PE-06 73 18 5 1 2 0 2 93 2 225
2017 PE 70 14 5 1 1 0 8 92 2 3162
2017 PE-01 71 15 4 1 0 0 8 94 2 204
2017 PE-02 68 15 7 1 2 0 8 90 3 267
2017 PE-03 67 15 6 2 1 0 9 90 3 749
2017 PE-04 71 13 5 1 1 0 8 92 3 1020
2017 PE-05 72 15 4 2 1 0 6 93 2 581
2017 PE-06 74 15 5 2 0 0 5 93 2 259

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 77 12 5 2 1 0 2 92 3 3715
2020 PE-01 68 15 9 4 2 0 1 85 6 214
2020 PE-02 78 12 5 1 2 1 1 92 3 443
2020 PE-03 78 12 5 2 1 0 3 92 3 892
2020 PE-04 77 12 5 2 1 0 3 92 3 1141
2020 PE-05 78 12 5 2 1 0 2 92 3 675
2020 PE-06 84 9 3 0 0 0 2 96 1 261
2019 PE 81 9 4 2 1 0 3 93 3 3586
2019 PE-01 80 10 4 3 2 1 1 92 5 288
2019 PE-02 81 9 4 2 2 0 2 92 4 430
2019 PE-03 80 9 4 1 2 0 4 93 3 769
2019 PE-04 81 10 3 2 1 1 3 94 3 1105
2019 PE-05 83 8 4 1 1 0 3 94 2 649
2019 PE-06 85 6 4 2 2 0 1 92 3 251
2018 PE 76 13 3 2 2 0 5 93 4 3094
2018 PE-01 70 16 5 3 3 0 3 88 6 229
2018 PE-02 73 12 3 3 3 0 5 90 7 288
2018 PE-03 76 12 3 1 1 0 6 94 3 703
2018 PE-04 75 14 3 2 2 0 5 93 4 999
2018 PE-05 79 11 4 1 1 0 3 95 2 556
2018 PE-06 80 9 2 4 2 0 2 91 7 229
2017 PE 74 13 4 2 2 0 5 92 4 3190
2017 PE-01 72 15 6 3 2 0 3 89 4 205
2017 PE-02 65 18 3 3 4 1 5 89 7 270
2017 PE-03 72 12 5 1 2 0 7 91 4 753
2017 PE-04 74 14 3 1 1 1 6 94 3 1029
2017 PE-05 77 12 3 2 1 0 5 93 3 586
2017 PE-06 79 13 2 2 1 0 3 95 3 262

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 44 28 18 5 3 0 1 73 8 3719
2020 PE-01 48 24 20 5 2 0 2 73 7 214
2020 PE-02 43 27 20 7 3 0 0 70 10 444
2020 PE-03 42 30 19 5 3 0 1 73 8 896
2020 PE-04 41 29 20 6 2 0 1 71 8 1140
2020 PE-05 48 27 15 4 4 0 1 77 8 677
2020 PE-06 58 23 12 5 2 0 2 82 6 259
2019 PE 53 26 13 4 2 0 2 80 6 3582
2019 PE-01 53 25 13 6 1 0 1 80 7 288
2019 PE-02 52 26 12 6 3 0 1 79 9 426
2019 PE-03 49 29 15 4 2 0 1 79 6 768
2019 PE-04 54 24 14 4 1 0 2 80 6 1105
2019 PE-05 55 25 13 4 2 0 2 81 5 650
2019 PE-06 57 25 11 4 1 0 1 83 5 251
2018 PE 47 29 15 4 2 0 2 78 7 3091
2018 PE-01 45 31 16 4 3 0 1 76 8 227
2018 PE-02 46 29 18 3 2 0 2 76 5 289
2018 PE-03 45 30 15 5 3 0 2 77 8 704
2018 PE-04 45 29 17 5 1 0 3 76 6 996
2018 PE-05 52 28 13 3 2 0 2 82 5 556
2018 PE-06 53 28 10 4 3 0 1 83 7 229
2017 PE 49 28 13 4 2 0 2 80 7 3185
2017 PE-01 54 27 11 4 1 0 2 83 5 205
2017 PE-02 50 25 16 6 1 0 2 77 7 270
2017 PE-03 45 32 14 4 2 0 3 80 6 752
2017 PE-04 48 28 14 5 2 0 2 78 7 1027
2017 PE-05 51 26 14 4 3 0 2 79 7 584
2017 PE-06 57 27 10 4 1 0 1 85 5 262

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 26 43 22 6 3 0 0 69 9 3718
2020 PE-01 26 44 21 4 5 0 0 70 9 214
2020 PE-02 26 43 22 5 3 0 0 70 8 444
2020 PE-03 24 43 23 7 3 0 0 67 10 895
2020 PE-04 25 42 24 6 3 0 0 68 9 1142
2020 PE-05 26 44 21 6 3 0 0 70 9 676
2020 PE-06 33 44 15 6 2 0 0 77 8 258

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 9 30 39 16 6 0 0 39 22 3721
2020 PE-01 12 36 37 11 4 0 0 49 14 213
2020 PE-02 12 33 37 14 4 0 0 45 17 444
2020 PE-03 10 31 38 15 5 0 0 41 21 896
2020 PE-04 9 29 40 16 6 0 0 38 21 1141
2020 PE-05 6 27 40 19 7 0 0 33 26 678
2020 PE-06 5 25 39 24 7 0 0 31 30 260
2019 PE 11 31 39 14 4 0 0 42 19 3611
2019 PE-01 11 40 39 10 1 0 0 50 11 289
2019 PE-02 12 36 35 12 5 0 0 48 17 431
2019 PE-03 12 32 36 15 4 0 0 44 20 773
2019 PE-04 11 30 41 13 4 0 0 42 17 1111
2019 PE-05 12 27 39 17 5 0 0 39 21 654
2019 PE-06 8 25 44 16 7 0 0 33 23 255
2018 PE 9 27 42 16 6 0 0 36 22 3108
2018 PE-01 9 34 39 14 3 0 0 43 17 229
2018 PE-02 10 31 39 15 6 0 0 40 21 291
2018 PE-03 8 30 42 15 5 0 0 38 20 706
2018 PE-04 8 26 42 18 6 0 0 34 24 1003
2018 PE-05 10 25 42 18 6 0 0 34 23 561
2018 PE-06 11 24 42 14 9 0 0 35 23 229
2017 PE 7 26 42 18 6 0 0 33 25 3187
2017 PE-01 9 33 41 15 2 0 0 42 17 205
2017 PE-02 6 29 40 19 5 0 0 35 24 270
2017 PE-03 6 27 42 17 7 0 0 34 24 756
2017 PE-04 8 26 43 17 6 0 0 34 23 1026
2017 PE-05 7 23 41 21 8 0 0 30 29 584
2017 PE-06 4 25 45 20 7 0 0 29 26 261

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 14 24 40 16 6 0 0 22 38 3708
2020 PE-01 10 20 36 26 8 0 0 34 29 212
2020 PE-02 12 19 42 19 8 0 0 27 32 443
2020 PE-03 13 25 40 17 5 0 0 22 38 894
2020 PE-04 13 25 40 16 6 0 0 22 38 1140
2020 PE-05 18 25 38 15 4 0 0 19 43 672
2020 PE-06 17 27 39 12 4 0 0 17 44 258
2019 PE 10 21 41 20 8 0 0 28 31 3580
2019 PE-01 5 15 45 23 12 0 0 34 20 288
2019 PE-02 12 19 37 22 10 0 0 32 31 429
2019 PE-03 9 23 39 21 8 0 0 29 32 765
2019 PE-04 10 20 42 20 8 0 0 28 30 1103
2019 PE-05 11 23 41 18 8 0 0 25 33 648
2019 PE-06 13 19 45 18 4 0 0 22 33 250
2018 PE 12 24 40 17 7 0 0 24 36 3079
2018 PE-01 9 25 38 21 8 0 0 28 33 227
2018 PE-02 10 22 38 23 7 0 0 30 31 291
2018 PE-03 10 22 41 19 7 0 0 26 33 697
2018 PE-04 12 26 41 15 7 0 0 21 38 999
2018 PE-05 14 22 42 15 7 0 0 22 35 552
2018 PE-06 15 21 37 20 7 0 0 28 36 226
2017 PE 9 25 42 18 6 0 0 24 34 3179
2017 PE-01 4 20 37 30 9 0 0 39 23 205
2017 PE-02 8 23 43 18 8 0 0 26 31 269
2017 PE-03 9 25 42 19 5 0 0 24 34 754
2017 PE-04 9 26 41 18 7 0 0 24 35 1020
2017 PE-05 9 26 42 16 6 0 0 22 35 584
2017 PE-06 12 23 48 14 3 0 0 17 35 262

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 44 42 8 3 1 1 0 87 5 3714
2020 PE-01 39 45 9 4 2 1 0 84 6 214
2020 PE-02 46 43 8 2 0 1 0 89 2 442
2020 PE-03 41 45 7 4 1 1 0 87 6 892
2020 PE-04 45 40 9 3 2 1 0 86 5 1142
2020 PE-05 44 42 8 3 2 1 0 87 5 675
2020 PE-06 48 40 7 4 1 0 0 88 5 260
2019 PE 38 42 12 5 1 2 0 82 6 3601
2019 PE-01 37 42 11 5 2 3 0 81 7 289
2019 PE-02 40 38 13 5 2 2 0 79 8 430
2019 PE-03 36 44 13 5 1 2 0 81 6 774
2019 PE-04 39 44 10 4 1 2 0 85 5 1107
2019 PE-05 38 41 13 5 2 2 0 80 7 650
2019 PE-06 39 41 14 5 1 0 0 80 6 253
2018 PE 36 42 12 7 2 1 0 79 9 3097
2018 PE-01 39 43 12 3 1 1 0 83 5 230
2018 PE-02 34 44 12 7 2 1 0 79 9 289
2018 PE-03 35 44 12 6 2 1 0 80 8 704
2018 PE-04 36 43 10 7 2 2 0 80 9 999
2018 PE-05 33 41 15 6 2 2 0 76 8 558
2018 PE-06 46 36 8 7 2 1 0 83 9 227
2017 PE 32 44 12 7 3 2 0 77 10 3187
2017 PE-01 27 48 14 7 2 3 0 77 9 204
2017 PE-02 29 45 12 5 4 5 0 78 9 270
2017 PE-03 33 45 11 7 2 2 0 80 9 755
2017 PE-04 31 44 13 7 3 2 0 77 10 1026
2017 PE-05 31 45 12 7 4 2 0 77 11 585
2017 PE-06 41 37 12 7 3 0 0 78 10 262

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 35 36 14 10 4 2 0 72 14 3715
2020 PE-01 36 35 14 9 4 2 0 72 13 214
2020 PE-02 40 38 11 7 2 2 0 79 9 440
2020 PE-03 33 37 15 9 4 1 0 71 14 893
2020 PE-04 36 34 13 11 4 2 0 72 15 1140
2020 PE-05 33 33 16 11 4 2 0 68 16 678
2020 PE-06 35 39 7 13 4 1 0 75 18 261

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 43 32 9 10 6 1 0 76 16 3707
2020 PE-01 33 37 12 12 6 1 0 70 18 213
2020 PE-02 50 29 8 8 4 1 0 80 12 443
2020 PE-03 43 33 9 9 5 1 0 76 15 890
2020 PE-04 45 30 8 10 6 1 0 76 16 1138
2020 PE-05 41 32 9 10 6 1 0 75 16 675
2020 PE-06 45 33 10 8 5 0 0 78 13 259

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 54 29 8 4 2 2 0 85 7 3704
2020 PE-01 46 32 9 4 2 6 1 84 7 214
2020 PE-02 61 25 8 4 1 1 0 87 5 441
2020 PE-03 54 30 8 4 2 2 1 86 6 891
2020 PE-04 56 27 8 4 2 2 1 85 6 1136
2020 PE-05 50 31 9 6 3 1 0 82 9 674
2020 PE-06 55 26 9 6 3 1 0 82 9 259

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 36 36 14 8 4 1 0 73 12 3717
2020 PE-01 37 35 14 6 5 4 0 75 10 213
2020 PE-02 43 35 13 7 1 1 0 79 8 444
2020 PE-03 36 38 14 7 4 1 0 75 11 892
2020 PE-04 37 36 13 9 4 1 0 74 12 1141
2020 PE-05 32 35 17 9 6 1 0 68 15 677
2020 PE-06 36 39 12 7 6 1 0 75 13 261
2019 PE 28 39 15 11 5 1 0 68 16 3604
2019 PE-01 29 44 15 8 2 2 0 74 10 288
2019 PE-02 30 40 13 11 5 1 0 70 16 430
2019 PE-03 29 36 17 11 6 2 0 66 17 772
2019 PE-04 28 41 14 11 5 1 0 70 16 1111
2019 PE-05 27 39 17 10 6 2 0 67 16 651
2019 PE-06 25 39 13 16 6 0 0 65 22 255
2018 PE 24 40 16 13 6 1 0 65 19 3099
2018 PE-01 29 44 14 9 3 2 0 74 12 231
2018 PE-02 27 40 17 12 3 0 0 68 15 290
2018 PE-03 24 41 14 13 6 1 0 66 19 706
2018 PE-04 22 39 17 14 6 1 0 62 20 1000
2018 PE-05 23 39 16 12 9 2 0 63 21 555
2018 PE-06 31 38 9 15 7 0 0 69 22 227
2017 PE 19 43 15 15 7 1 0 63 22 3191
2017 PE-01 21 49 15 10 4 1 0 71 13 204
2017 PE-02 18 50 13 14 5 0 0 69 19 270
2017 PE-03 21 45 15 12 6 1 0 66 19 755
2017 PE-04 19 43 15 15 6 1 0 63 22 1028
2017 PE-05 17 39 16 18 10 1 0 57 28 587
2017 PE-06 20 41 11 16 11 1 0 62 27 262

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 41 44 7 5 1 0 0 86 7 3724
2020 PE-01 34 45 11 7 1 1 0 80 8 214
2020 PE-02 44 44 6 5 0 0 0 88 6 443
2020 PE-03 39 47 7 6 2 0 0 86 7 895
2020 PE-04 42 44 8 5 1 1 0 87 6 1144
2020 PE-05 43 42 7 5 1 0 0 86 7 678
2020 PE-06 45 44 6 3 1 0 0 89 4 261

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 40 40 10 7 2 1 0 81 9 3705
2020 PE-01 34 45 16 3 1 1 0 80 4 212
2020 PE-02 44 36 10 8 1 0 0 81 9 443
2020 PE-03 38 43 9 7 3 1 0 82 10 890
2020 PE-04 43 40 9 6 2 1 0 84 7 1136
2020 PE-05 40 38 10 8 3 0 0 79 11 676
2020 PE-06 41 37 11 10 2 0 0 78 12 260

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 40 39 13 4 1 1 1 81 5 3689
2020 PE-01 37 37 19 4 0 1 1 76 5 213
2020 PE-02 41 35 16 4 1 1 1 78 5 441
2020 PE-03 38 39 15 5 1 1 0 78 7 886
2020 PE-04 40 40 13 4 1 1 1 82 5 1131
2020 PE-05 44 39 10 4 1 1 1 84 6 673
2020 PE-06 45 43 9 2 0 0 0 89 2 257

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 52 35 9 2 1 1 1 88 3 3710
2020 PE-01 45 39 13 1 1 1 0 85 2 214
2020 PE-02 53 33 8 3 0 1 1 89 3 441
2020 PE-03 51 37 9 2 1 1 0 89 3 891
2020 PE-04 53 34 8 2 1 1 1 89 3 1137
2020 PE-05 51 34 9 3 1 1 1 87 4 677
2020 PE-06 57 31 9 2 1 0 1 89 2 261

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 74 19 3 1 0 2 1 96 1 3715
2020 PE-01 68 22 5 0 1 4 0 93 1 213
2020 PE-02 76 16 1 1 0 4 1 97 1 441
2020 PE-03 72 19 3 1 0 3 1 95 1 892
2020 PE-04 76 18 3 0 0 2 0 96 1 1141
2020 PE-05 76 19 2 1 0 1 1 96 1 678
2020 PE-06 81 16 2 0 0 1 0 97 1 261

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 59 31 5 2 1 2 0 91 3 3709
2020 PE-01 47 39 9 1 2 2 0 88 3 212
2020 PE-02 59 28 7 4 0 2 0 89 4 441
2020 PE-03 56 34 5 3 0 1 0 92 3 895
2020 PE-04 60 30 5 2 1 1 0 92 3 1136
2020 PE-05 61 29 6 2 1 2 0 92 3 678
2020 PE-06 64 30 3 2 0 1 0 94 3 260

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 56 29 6 5 3 0 0 86 8 3698
2020 PE-01 45 36 8 5 3 1 0 83 9 212
2020 PE-02 61 25 6 6 2 0 0 86 8 440
2020 PE-03 54 32 6 5 2 0 0 86 7 890
2020 PE-04 58 28 6 5 3 1 0 86 8 1133
2020 PE-05 58 26 7 6 3 0 0 84 9 674
2020 PE-06 61 26 6 4 3 0 0 87 7 260

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 62 27 7 3 1 1 1 89 4 3706
2020 PE-01 51 34 10 3 1 1 0 86 3 212
2020 PE-02 63 29 6 1 0 0 1 93 1 441
2020 PE-03 60 28 7 2 1 1 1 89 4 889
2020 PE-04 63 26 6 3 2 1 1 90 4 1142
2020 PE-05 64 24 6 4 1 1 0 89 5 674
2020 PE-06 66 23 7 2 1 0 0 90 3 260

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 28 51 10 8 2 0 0 79 10 1151
2020 PE-03 27 34 11 15 8 4 0 64 24 33
2020 PE-04 25 54 12 8 1 0 0 79 10 379
2020 PE-05 29 49 11 9 1 1 0 79 10 441
2020 PE-06 32 52 7 6 2 0 0 85 8 238
2019 PE 27 48 10 8 3 1 2 77 12 1088
2019 PE-03 20 63 2 12 0 0 3 85 13 40
2019 PE-04 22 51 13 10 2 0 1 75 12 358
2019 PE-05 29 44 11 8 4 1 4 77 12 409
2019 PE-06 30 51 8 5 4 1 1 82 10 230

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 99 1 1152
2020 PE-03 95 5 34
2020 PE-04 99 1 379
2020 PE-05 100 0 442
2020 PE-06 99 1 238

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 24 35 17 16 7 0 1 59 23 1139
2020 PE-03 20 38 10 22 11 0 0 57 33 32
2020 PE-04 22 34 17 20 5 0 1 57 25 373
2020 PE-05 26 34 18 15 6 1 0 61 21 441
2020 PE-06 25 38 18 12 7 0 0 64 18 236
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 7 93 3713
2020 PE-01 6 94 214
2020 PE-02 7 93 443
2020 PE-03 6 94 890
2020 PE-04 8 92 1141
2020 PE-05 9 91 676
2020 PE-06 6 94 260

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 16 84 3722
2020 PE-01 11 89 213
2020 PE-02 12 88 443
2020 PE-03 13 87 894
2020 PE-04 20 80 1144
2020 PE-05 18 82 678
2020 PE-06 12 88 261
2019 PE 18 82 3606
2019 PE-01 17 83 289
2019 PE-02 16 84 431
2019 PE-03 20 80 771
2019 PE-04 21 79 1111
2019 PE-05 18 82 652
2019 PE-06 12 88 255
2017 PE 22 78 3186
2017 PE-01 16 84 205
2017 PE-02 19 81 270
2017 PE-03 22 78 755
2017 PE-04 24 76 1025
2017 PE-05 21 79 584
2017 PE-06 21 79 262
2014 PE 18 82 3264
2014 PE-01 15 85 98
2014 PE-02 18 82 191
2014 PE-03 18 82 858
2014 PE-04 20 80 1062
2014 PE-05 16 84 673
2014 PE-06 15 85 294

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 56 44 590
2020 PE-01 48 52 24
2020 PE-02 58 42 52
2020 PE-03 57 43 113
2020 PE-04 57 43 226
2020 PE-05 56 44 126
2020 PE-06 58 42 31

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 84 16 592
2020 PE-01 67 33 24
2020 PE-02 75 25 52
2020 PE-03 88 12 114
2020 PE-04 84 16 227
2020 PE-05 86 14 126
2020 PE-06 94 6 31
2019 PE 91 9 664
2019 PE-01 86 14 48
2019 PE-02 90 10 68
2019 PE-03 90 10 152
2019 PE-04 94 6 227
2019 PE-05 90 10 120
2019 PE-06 85 15 31
2017 PE 88 12 698
2017 PE-01 97 3 34
2017 PE-02 83 17 51
2017 PE-03 87 13 169
2017 PE-04 87 13 248
2017 PE-05 88 12 122
2017 PE-06 91 9 55
2014 PE 88 12 593
2014 PE-01 81 19 15
2014 PE-02 85 15 35
2014 PE-03 89 11 154
2014 PE-04 89 11 219
2014 PE-05 86 14 107
2014 PE-06 90 10 43

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 53 34 6 5 1 0 0 87 7 496
2020 PE-01 65 29 0 6 0 0 0 94 6 16
2020 PE-02 52 36 5 7 0 0 0 88 7 40
2020 PE-03 51 36 8 4 0 1 0 88 4 100
2020 PE-04 53 34 5 5 3 0 0 87 8 191
2020 PE-05 58 29 7 5 0 0 1 88 5 109
2020 PE-06 49 37 4 7 3 0 0 86 10 29
2019 PE 50 33 4 9 3 1 0 84 12 593
2019 PE-01 54 31 0 10 5 0 0 85 15 41
2019 PE-02 44 38 0 11 3 2 2 85 15 61
2019 PE-03 53 32 4 7 4 1 0 85 11 133
2019 PE-04 51 34 5 7 3 1 0 85 10 210
2019 PE-05 48 31 7 12 3 0 0 79 14 108
2019 PE-06 41 44 0 15 0 0 0 85 15 26
2017 PE 59 30 4 5 2 0 1 89 7 610
2017 PE-01 47 31 3 6 6 0 6 84 13 33
2017 PE-02 50 41 2 5 2 0 0 91 7 42
2017 PE-03 54 33 6 5 2 0 1 87 7 147
2017 PE-04 63 27 2 6 1 1 0 91 7 214
2017 PE-05 61 26 4 5 3 0 0 87 8 108
2017 PE-06 65 27 2 3 2 0 0 93 5 50
2014 PE 59 29 4 5 2 0 0 88 7 520
2014 PE-01 74 26 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 PE-02 58 33 3 6 0 0 0 90 6 30
2014 PE-03 58 28 5 7 3 0 0 86 10 136
2014 PE-04 58 32 3 5 2 0 0 90 7 194
2014 PE-05 58 27 6 5 3 1 0 86 8 92
2014 PE-06 67 20 7 3 0 3 0 90 3 39

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 57 30 5 4 2 1 1 89 5 3720
2020 PE-01 49 34 9 4 2 1 1 84 6 214
2020 PE-02 59 32 3 3 1 0 2 93 4 444
2020 PE-03 57 30 5 5 1 1 1 89 6 896
2020 PE-04 58 30 5 3 2 1 2 90 5 1143
2020 PE-05 58 28 6 4 2 1 1 88 6 678
2020 PE-06 65 23 4 4 2 1 1 89 6 258
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 36 53 11 0 60 40 3727
2020 PE-01 37 49 13 2 57 43 214
2020 PE-02 39 47 13 1 55 45 443
2020 PE-03 37 52 10 0 58 42 896
2020 PE-04 34 55 11 0 62 38 1145
2020 PE-05 32 55 13 0 63 37 679
2020 PE-06 33 60 7 0 64 36 261

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 32 68 1323
2020 PE-01 35 65 78
2020 PE-02 26 74 174
2020 PE-03 30 70 335
2020 PE-04 34 66 394
2020 PE-05 34 66 217
2020 PE-06 37 63 87

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 15 23 15 21 18 1 7 41 43 1323
2020 PE-01 13 21 14 24 15 3 11 39 45 79
2020 PE-02 15 21 11 17 26 2 8 40 48 174
2020 PE-03 11 22 15 25 19 2 7 36 47 334
2020 PE-04 16 24 16 19 19 0 6 42 41 393
2020 PE-05 18 25 16 19 14 1 7 47 36 218
2020 PE-06 22 25 10 23 12 0 7 51 38 87

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 6 12 14 24 36 1 7 19 66 1324
2020 PE-01 5 12 20 25 32 1 5 18 61 79
2020 PE-02 10 12 11 23 40 1 4 22 66 174
2020 PE-03 5 11 12 29 37 0 6 17 70 335
2020 PE-04 5 13 14 23 37 1 7 19 65 394
2020 PE-05 5 12 18 21 33 1 9 20 61 218
2020 PE-06 4 14 11 22 32 4 14 21 66 86

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 PE 42 20 14 10 7 1 6 67 18 3721
2020 PE-01 39 26 13 5 6 2 8 72 13 214
2020 PE-02 44 20 12 9 5 1 7 71 16 442
2020 PE-03 42 20 14 10 8 1 6 66 19 894
2020 PE-04 41 21 14 9 8 1 6 67 18 1143
2020 PE-05 41 18 15 11 8 1 6 63 21 679
2020 PE-06 51 16 12 10 5 0 5 71 16 260
2019 PE 34 19 17 13 12 0 4 56 27 3554
2019 PE-01 35 21 16 13 11 1 4 58 25 289
2019 PE-02 32 20 18 14 11 0 4 55 26 428
2019 PE-03 34 21 17 11 12 0 5 58 25 764
2019 PE-04 33 17 19 14 12 0 5 53 27 1092
2019 PE-05 34 17 16 14 14 0 4 54 30 646
2019 PE-06 39 21 16 10 11 0 3 62 21 254
2018 PE 34 17 16 13 14 1 6 55 28 3101
2018 PE-01 32 21 20 12 8 1 6 57 22 230
2018 PE-02 32 21 16 12 11 1 7 58 25 289
2018 PE-03 36 15 15 12 14 1 6 56 28 706
2018 PE-04 33 14 17 15 14 1 6 51 31 1003
2018 PE-05 33 18 16 12 16 0 5 54 29 558
2018 PE-06 41 18 15 13 8 0 4 62 23 227
Date de modification :