Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - MT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 22 50 5 18 5 0 0 72 23 260
2020 MT-01 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 30 70 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-03 25 40 8 15 13 0 0 65 28 40
2020 MT-05 18 52 4 21 4 0 0 71 25 75
2020 MT-06 20 47 4 23 4 0 0 68 28 93
2020 MT-07 24 55 7 7 7 0 0 79 14 29

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 65 21 6 6 2 0 0 87 8 260
2020 MT-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 75 13 8 5 0 0 0 88 5 40
2020 MT-05 71 16 5 5 3 0 0 87 8 75
2020 MT-06 58 28 6 5 1 1 0 87 7 93
2020 MT-07 48 31 0 14 7 0 0 79 21 29
2017 MT 55 29 8 5 1 0 1 86 6 310
2017 MT-02 80 7 0 13 0 0 0 87 13 15
2017 MT-03 56 38 3 4 0 0 0 94 4 77
2017 MT-05 66 22 5 4 0 0 3 91 4 76
2017 MT-06 45 32 13 6 2 1 1 79 8 103
2017 MT-07 56 23 10 7 3 0 0 80 10 30
2014 MT 56 28 7 5 2 1 1 86 6 358
2014 MT-02 86 14 0 0 0 0 0 100 0 29
2014 MT-03 62 28 5 1 1 3 0 92 3 79
2014 MT-05 60 26 6 6 1 0 2 88 7 90
2014 MT-06 43 31 13 7 3 1 2 76 11 117
2014 MT-07 52 33 3 9 0 3 0 88 9 31

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 28 44 10 14 3 0 1 73 17 260
2020 MT-01 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 28 43 13 10 5 0 3 72 15 40
2020 MT-05 25 52 5 16 1 0 0 77 17 75
2020 MT-06 33 38 10 15 4 0 0 71 19 93
2020 MT-07 10 52 17 14 3 0 3 64 18 29
2019 MT 32 41 12 9 5 0 0 74 14 257
2019 MT-03 24 45 10 10 10 2 0 70 20 51
2019 MT-05 29 49 13 6 3 0 0 78 9 68
2019 MT-06 33 40 14 11 3 0 0 73 14 95
2019 MT-07 48 24 3 14 7 0 3 75 21 29
2017 MT 32 45 9 9 5 0 0 77 14 308
2017 MT-02 47 47 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 MT-03 29 49 10 9 3 0 0 78 12 77
2017 MT-05 28 48 9 12 3 0 0 76 15 75
2017 MT-06 29 43 9 9 10 0 0 73 19 103
2017 MT-07 50 34 7 3 7 0 0 83 10 30
2014 MT 37 39 6 14 4 0 0 76 17 358
2014 MT-02 38 45 7 10 0 0 0 83 10 29
2014 MT-03 30 41 8 16 5 0 0 71 22 79
2014 MT-05 34 38 11 12 4 0 0 72 17 90
2014 MT-06 40 38 4 13 4 0 0 78 18 117
2014 MT-07 42 42 0 15 0 0 0 85 15 31

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 29 44 12 11 3 0 1 73 15 260
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 80 10 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 30 53 3 10 3 0 3 85 13 40
2020 MT-05 29 44 9 15 1 0 1 74 16 75
2020 MT-06 22 42 17 13 5 0 1 64 18 93
2020 MT-07 14 55 21 7 3 0 0 69 10 29
2019 MT 21 44 13 17 6 0 0 64 22 258
2019 MT-03 24 41 8 24 4 0 0 65 27 51
2019 MT-05 20 42 10 22 6 0 0 62 28 69
2019 MT-06 12 47 20 14 7 0 0 59 21 95
2019 MT-07 28 52 10 7 3 0 0 79 10 29
2018 MT 21 52 12 11 4 0 0 73 16 251
2018 MT-03 26 52 8 10 4 0 0 78 14 50
2018 MT-05 19 56 9 13 3 0 0 75 16 64
2018 MT-06 14 53 14 13 4 0 1 68 17 92
2018 MT-07 24 51 15 4 7 0 0 75 11 27
2017 MT 21 45 15 14 5 0 0 65 19 310
2017 MT-02 53 40 0 0 7 0 0 93 7 15
2017 MT-03 27 47 14 9 3 0 0 74 12 77
2017 MT-05 20 45 11 17 8 0 0 64 25 76
2017 MT-06 13 43 19 19 5 0 0 56 25 103
2017 MT-07 20 46 17 10 7 0 0 66 17 30
2014 MT 28 44 12 13 3 0 0 72 16 358
2014 MT-02 55 38 7 0 0 0 0 93 0 29
2014 MT-03 28 51 10 11 0 0 0 78 11 79
2014 MT-05 31 40 10 13 6 0 0 71 19 90
2014 MT-06 19 41 18 17 5 0 0 60 22 117
2014 MT-07 29 52 10 9 0 0 0 81 9 31

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 41 41 7 10 2 0 0 82 11 258
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10
2020 MT-03 43 40 5 8 3 0 3 85 10 40
2020 MT-05 37 49 3 9 1 0 0 87 11 75
2020 MT-06 42 33 13 11 1 0 0 75 12 93
2020 MT-07 26 59 4 7 4 0 0 85 11 27
2019 MT 40 41 12 5 1 0 1 82 6 257
2019 MT-03 33 39 14 10 2 0 2 74 12 51
2019 MT-05 39 43 13 4 0 0 0 83 4 69
2019 MT-06 41 39 11 5 2 0 1 82 8 94
2019 MT-07 45 45 7 0 0 0 3 93 0 29
2017 MT 41 46 5 6 2 0 0 87 8 308
2017 MT-02 60 33 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 MT-03 35 48 8 8 1 0 0 83 9 77
2017 MT-05 39 45 7 7 3 0 0 84 9 75
2017 MT-06 40 48 2 7 2 0 1 89 9 103
2017 MT-07 59 38 3 0 0 0 0 97 0 29
2014 MT 39 45 9 6 1 0 0 84 7 357
2014 MT-02 38 55 0 7 0 0 0 93 7 29
2014 MT-03 30 47 14 6 3 0 0 77 9 79
2014 MT-05 38 45 10 6 1 0 0 83 7 89
2014 MT-06 41 44 9 5 1 0 0 85 6 117
2014 MT-07 62 28 7 3 0 0 0 90 3 31

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 33 37 15 12 2 0 2 71 14 259
2020 MT-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 30 30 10 10 10 0 10 67 22 10
2020 MT-03 33 33 13 20 0 3 0 67 21 40
2020 MT-05 35 35 15 14 1 0 0 70 15 74
2020 MT-06 32 39 16 8 2 0 3 73 10 93
2020 MT-07 17 45 21 14 3 0 0 62 17 29
2019 MT 36 40 12 5 5 0 1 77 11 257
2019 MT-03 33 33 18 6 10 0 0 67 16 51
2019 MT-05 36 42 13 6 3 0 0 78 9 69
2019 MT-06 37 39 11 5 6 0 1 77 12 94
2019 MT-07 45 41 3 7 0 0 3 89 7 29
2018 MT 31 42 14 9 4 0 0 73 13 251
2018 MT-03 20 44 18 12 6 0 0 64 18 50
2018 MT-05 33 33 16 13 6 0 0 66 19 64
2018 MT-06 31 47 11 7 3 0 1 78 11 92
2018 MT-07 44 38 15 4 0 0 0 82 4 27
2017 MT 36 36 14 8 5 0 0 73 13 309
2017 MT-02 33 33 13 20 0 0 0 67 20 15
2017 MT-03 30 41 20 4 5 0 0 71 9 76
2017 MT-05 29 36 13 13 8 1 0 65 21 76
2017 MT-06 45 32 11 7 4 0 1 78 11 103
2017 MT-07 36 47 10 7 0 0 0 83 7 30
2014 MT 32 35 17 10 4 1 0 68 15 357
2014 MT-02 31 41 10 14 3 0 0 72 17 29
2014 MT-03 27 30 24 13 4 3 0 58 17 79
2014 MT-05 33 30 18 11 7 1 0 64 18 89
2014 MT-06 37 38 13 7 5 0 0 75 13 117
2014 MT-07 38 36 16 10 0 0 0 74 10 31

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 32 46 12 7 3 0 0 78 10 259
2020 MT-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 30 45 5 15 5 0 0 75 20 40
2020 MT-05 33 51 12 4 0 0 0 84 4 74
2020 MT-06 27 46 13 10 4 0 0 73 14 93
2020 MT-07 31 41 21 3 3 0 0 72 7 29
2019 MT 29 50 12 5 3 0 0 79 9 258
2019 MT-03 16 61 14 4 6 0 0 76 10 51
2019 MT-05 30 48 16 3 3 0 0 78 6 69
2019 MT-06 33 45 11 9 2 0 0 78 12 95
2019 MT-07 34 52 7 3 3 0 0 86 7 29
2018 MT 30 48 12 8 2 0 0 78 10 250
2018 MT-03 20 65 8 4 2 0 0 86 6 49
2018 MT-05 33 41 8 16 3 0 0 73 19 64
2018 MT-06 32 47 16 5 0 0 0 78 5 92
2018 MT-07 35 47 4 11 4 0 0 82 15 27
2017 MT 32 52 8 5 3 0 0 83 8 310
2017 MT-02 33 47 7 13 0 0 0 80 13 15
2017 MT-03 32 51 10 5 1 0 0 83 6 77
2017 MT-05 45 36 11 4 5 0 0 80 9 76
2017 MT-06 21 65 5 5 4 0 0 86 9 103
2017 MT-07 26 54 10 10 0 0 0 80 10 30
2014 MT 31 54 9 4 1 0 0 85 6 358
2014 MT-02 59 34 0 3 3 0 0 93 7 29
2014 MT-03 29 53 14 3 1 0 0 82 4 79
2014 MT-05 32 50 11 4 2 0 0 82 7 90
2014 MT-06 27 60 7 5 1 0 0 87 6 117
2014 MT-07 26 58 10 7 0 0 0 84 7 31

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 25 44 17 10 3 0 0 69 14 260
2020 MT-01 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 20 60 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 23 40 10 23 5 0 0 63 28 40
2020 MT-05 19 49 18 11 3 0 0 68 13 75
2020 MT-06 27 44 19 7 2 0 0 71 9 93
2020 MT-07 14 45 21 10 10 0 0 59 21 29
2019 MT 21 40 21 13 4 0 0 61 17 256
2019 MT-03 16 47 14 16 8 0 0 63 24 51
2019 MT-05 19 43 24 12 3 0 0 62 15 68
2019 MT-06 21 36 21 17 3 0 1 58 20 94
2019 MT-07 31 38 21 7 3 0 0 69 10 29
2018 MT 17 43 21 16 3 0 0 60 19 249
2018 MT-03 10 44 28 16 2 0 0 54 18 50
2018 MT-05 14 34 22 22 8 0 0 48 30 64
2018 MT-06 19 48 21 12 0 0 0 67 12 90
2018 MT-07 18 46 15 15 7 0 0 64 22 27
2017 MT 20 44 15 13 7 0 0 65 20 308
2017 MT-02 20 60 7 7 7 0 0 80 13 15
2017 MT-03 20 41 20 11 8 0 1 61 19 76
2017 MT-05 26 26 17 17 13 0 0 53 30 76
2017 MT-06 16 52 14 14 4 0 0 68 18 102
2017 MT-07 19 60 10 3 7 0 0 80 10 30
2014 MT 16 44 18 15 7 0 0 60 22 358
2014 MT-02 17 55 14 7 7 0 0 72 14 29
2014 MT-03 13 39 22 20 6 0 0 52 27 79
2014 MT-05 21 36 18 17 9 0 0 57 26 90
2014 MT-06 15 45 18 16 6 0 0 60 22 117
2014 MT-07 16 46 23 5 10 0 0 62 15 31

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 35 42 13 7 3 0 0 77 10 260
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 38 38 10 10 5 0 0 75 15 40
2020 MT-05 32 45 13 8 1 0 0 77 9 75
2020 MT-06 30 45 15 7 2 0 0 75 9 93
2020 MT-07 24 45 21 3 7 0 0 69 10 29
2019 MT 29 44 14 10 4 0 0 73 13 257
2019 MT-03 31 53 6 10 0 0 0 84 10 51
2019 MT-05 37 41 13 6 3 0 0 78 9 68
2019 MT-06 19 45 17 13 6 0 0 64 19 95
2019 MT-07 31 41 10 14 3 0 0 72 17 29
2018 MT 25 50 14 7 4 0 0 74 11 251
2018 MT-03 28 56 8 6 2 0 0 84 8 50
2018 MT-05 33 44 13 5 6 0 0 77 11 64
2018 MT-06 20 51 16 9 4 0 0 71 13 92
2018 MT-07 11 53 15 15 7 0 0 64 22 27
2017 MT 32 44 11 8 4 0 0 76 12 310
2017 MT-02 60 33 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 MT-03 42 47 5 6 0 0 0 88 6 77
2017 MT-05 39 36 5 13 7 0 0 75 20 76
2017 MT-06 17 49 20 7 7 0 0 65 14 103
2017 MT-07 33 44 13 7 3 0 0 77 10 30

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 41 44 7 6 2 0 0 84 8 260
2020 MT-01 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-03 45 43 8 5 0 0 0 88 5 40
2020 MT-05 37 47 8 7 1 0 0 84 8 75
2020 MT-06 38 44 5 9 3 0 0 82 13 93
2020 MT-07 28 52 17 0 3 0 0 79 3 29
2019 MT 32 50 8 7 4 0 0 82 11 257
2019 MT-03 33 41 10 14 2 0 0 75 16 51
2019 MT-05 34 54 3 4 4 0 0 88 9 68
2019 MT-06 31 49 12 3 5 0 0 80 8 95
2019 MT-07 31 52 7 7 3 0 0 83 10 29
2018 MT 36 47 11 5 2 0 0 83 6 249
2018 MT-03 38 46 14 2 0 0 0 84 2 50
2018 MT-05 38 42 8 9 3 0 0 80 13 64
2018 MT-06 29 52 14 3 2 0 0 80 5 91
2018 MT-07 40 53 4 4 0 0 0 93 4 27
2017 MT 33 47 10 6 3 1 0 81 10 310
2017 MT-02 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2017 MT-03 35 52 8 4 1 0 0 87 5 77
2017 MT-05 37 39 5 13 4 1 0 77 17 76
2017 MT-06 24 52 12 6 4 1 1 78 11 103
2017 MT-07 36 44 17 0 3 0 0 80 3 30
2014 MT 36 42 11 8 3 0 0 78 10 358
2014 MT-02 52 45 0 0 3 0 0 97 3 29
2014 MT-03 37 32 15 13 3 1 0 69 15 79
2014 MT-05 32 43 13 7 4 0 0 76 11 90
2014 MT-06 33 45 11 9 3 0 0 77 12 117
2014 MT-07 46 46 7 2 0 0 0 91 2 31

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 30 45 13 8 4 0 0 75 12 260
2020 MT-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 20 53 18 8 3 0 0 73 10 40
2020 MT-05 29 45 16 7 3 0 0 75 9 75
2020 MT-06 30 43 13 11 3 0 0 73 14 93
2020 MT-07 24 45 10 3 17 0 0 69 21 29
2019 MT 26 48 15 7 5 0 0 74 12 254
2019 MT-03 24 47 10 12 8 0 0 71 20 51
2019 MT-05 18 53 17 8 5 0 0 71 12 66
2019 MT-06 28 45 17 7 3 0 0 72 11 94
2019 MT-07 38 48 10 0 3 0 0 86 3 29
2018 MT 25 48 14 8 4 0 0 73 13 249
2018 MT-03 20 50 12 16 2 0 0 70 18 50
2018 MT-05 25 39 20 9 6 0 0 64 16 64
2018 MT-06 24 53 12 6 4 0 0 77 11 91
2018 MT-07 22 56 11 4 7 0 0 78 11 27
2017 MT 26 43 16 10 5 0 0 69 15 309
2017 MT-02 40 33 13 13 0 0 0 73 13 15
2017 MT-03 25 38 25 9 4 0 0 62 13 77
2017 MT-05 28 30 21 13 8 0 0 58 21 76
2017 MT-06 19 58 9 10 4 0 0 77 14 102
2017 MT-07 36 50 7 3 3 0 0 87 7 30

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 45 41 9 4 1 0 0 86 5 259
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 50 38 5 5 3 0 0 88 8 40
2020 MT-05 45 40 12 3 0 0 0 85 3 75
2020 MT-06 39 46 9 5 1 0 0 85 7 92
2020 MT-07 45 38 10 3 3 0 0 83 7 29
2019 MT 44 40 12 2 3 0 0 84 5 256
2019 MT-03 37 39 14 2 8 0 0 76 10 51
2019 MT-05 37 49 7 3 3 0 0 87 6 67
2019 MT-06 42 43 12 1 2 0 0 85 3 95
2019 MT-07 66 28 7 0 0 0 0 93 0 29
2018 MT 39 46 11 3 1 0 0 84 4 245
2018 MT-03 44 44 8 4 0 0 0 88 4 50
2018 MT-05 44 41 6 5 3 0 0 86 8 63
2018 MT-06 33 49 16 2 0 0 0 82 2 89
2018 MT-07 33 53 11 4 0 0 0 85 4 27
2017 MT 47 43 6 3 1 0 0 91 4 308
2017 MT-02 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2017 MT-03 48 43 6 3 0 0 0 91 3 77
2017 MT-05 52 37 4 3 4 0 0 89 7 75
2017 MT-06 44 48 5 3 0 0 0 92 3 103
2017 MT-07 38 52 10 0 0 0 0 90 0 29
2014 MT 53 40 4 2 0 0 0 93 3 358
2014 MT-02 66 31 3 0 0 0 0 97 0 29
2014 MT-03 52 42 4 1 1 0 0 94 3 79
2014 MT-05 57 36 3 4 0 0 0 92 4 90
2014 MT-06 51 41 5 3 0 0 0 92 3 117
2014 MT-07 51 42 7 0 0 0 0 93 0 31

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 25 48 11 10 4 0 1 74 15 256
2020 MT-01 50 20 10 0 0 0 20 88 0 10
2020 MT-02 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 MT-03 23 38 13 18 8 0 0 62 26 39
2020 MT-05 25 53 7 14 1 0 0 78 15 72
2020 MT-06 22 51 16 7 4 0 0 72 12 93
2020 MT-07 28 59 3 3 7 0 0 86 10 29
2019 MT 26 43 11 14 5 0 0 69 19 257
2019 MT-03 24 20 14 29 12 2 0 44 42 51
2019 MT-05 22 46 18 10 4 0 0 68 15 68
2019 MT-06 22 54 8 13 3 0 0 76 16 95
2019 MT-07 45 45 7 3 0 0 0 90 3 29
2018 MT 21 42 17 14 6 0 0 63 20 248
2018 MT-03 14 36 20 20 10 0 0 50 30 50
2018 MT-05 22 36 14 22 6 0 0 58 28 64
2018 MT-06 19 47 20 9 6 0 0 66 14 90
2018 MT-07 33 60 4 4 0 0 0 93 4 27
2017 MT 26 48 12 10 4 0 0 73 15 309
2017 MT-02 40 47 0 7 7 0 0 87 13 15
2017 MT-03 18 45 25 9 3 0 0 64 12 77
2017 MT-05 27 44 11 11 8 0 0 71 19 75
2017 MT-06 22 53 9 13 4 0 0 75 16 103
2017 MT-07 40 50 3 3 3 0 0 90 7 30
2014 MT 21 41 18 14 5 0 0 63 19 358
2014 MT-02 38 31 24 3 3 0 0 69 7 29
2014 MT-03 10 37 19 27 6 0 1 47 33 79
2014 MT-05 18 41 18 11 12 0 0 59 23 90
2014 MT-06 24 45 18 11 2 0 0 69 13 117
2014 MT-07 33 42 15 10 0 0 0 75 10 31

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 31 41 19 5 3 0 2 73 8 259
2020 MT-01 80 0 0 0 0 10 10 100 0 10
2020 MT-02 30 30 40 0 0 0 0 60 0 10
2020 MT-03 23 40 23 3 8 0 5 66 11 40
2020 MT-05 28 46 19 5 1 0 0 75 7 74
2020 MT-06 28 44 18 4 4 0 1 73 8 93
2020 MT-07 31 38 17 10 3 0 0 69 14 29
2019 MT 29 40 14 11 6 0 0 69 18 257
2019 MT-03 20 31 10 25 14 0 0 51 39 51
2019 MT-05 26 43 18 9 4 0 0 69 13 68
2019 MT-06 29 42 17 7 4 0 0 72 12 95
2019 MT-07 41 45 3 10 0 0 0 86 10 29
2018 MT 26 38 19 13 4 0 0 64 17 248
2018 MT-03 20 30 20 24 6 0 0 50 30 50
2018 MT-05 28 39 14 9 9 0 0 67 19 64
2018 MT-06 26 37 26 11 1 0 0 62 12 90
2018 MT-07 35 47 7 7 4 0 0 82 11 27
2017 MT 25 44 14 10 7 0 0 69 16 309
2017 MT-02 47 27 7 13 7 0 0 73 20 15
2017 MT-03 19 43 18 12 8 0 0 62 19 77
2017 MT-05 25 41 13 13 7 0 0 67 20 75
2017 MT-06 22 50 12 7 8 0 1 73 15 103
2017 MT-07 33 44 17 7 0 0 0 77 7 30
2014 MT 25 40 17 11 6 0 0 65 18 358
2014 MT-02 31 45 7 14 3 0 0 76 17 29
2014 MT-03 16 32 23 22 8 0 0 48 29 79
2014 MT-05 21 41 21 8 9 0 0 62 17 90
2014 MT-06 28 44 15 7 6 0 0 72 13 117
2014 MT-07 33 42 12 10 3 0 0 75 13 31

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 23 45 15 12 4 0 1 69 16 259
2020 MT-01 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 23 45 15 10 5 0 3 69 15 40
2020 MT-05 20 51 19 9 1 0 0 71 11 75
2020 MT-06 19 48 13 15 4 0 0 68 19 93
2020 MT-07 14 36 21 18 11 0 0 50 29 28
2019 MT 19 46 16 14 4 0 0 65 19 256
2019 MT-03 14 41 20 20 6 0 0 55 25 51
2019 MT-05 22 43 14 17 3 0 0 65 20 69
2019 MT-06 13 49 17 15 5 0 0 62 20 93
2019 MT-07 31 59 7 3 0 0 0 90 3 29
2018 MT 18 44 21 10 8 0 0 62 17 246
2018 MT-03 14 42 14 16 14 0 0 56 30 50
2018 MT-05 20 41 25 8 6 0 0 61 14 64
2018 MT-06 15 47 23 10 6 0 0 62 16 88
2018 MT-07 25 42 18 7 7 0 0 67 15 27
2017 MT 21 43 18 13 5 0 0 64 18 309
2017 MT-02 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2017 MT-03 18 51 19 8 4 0 0 69 12 77
2017 MT-05 23 44 11 15 8 0 0 67 23 75
2017 MT-06 17 40 20 16 5 1 1 58 21 103
2017 MT-07 23 34 27 10 7 0 0 56 17 30
2014 MT 23 42 15 11 7 1 0 66 18 358
2014 MT-02 45 38 10 3 3 0 0 83 7 29
2014 MT-03 16 41 15 13 11 4 0 59 25 79
2014 MT-05 21 46 14 10 9 0 0 67 19 90
2014 MT-06 23 45 15 13 4 1 0 68 17 117
2014 MT-07 28 29 26 10 7 0 0 58 16 31

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 39 46 9 4 1 0 0 86 5 259
2020 MT-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 43 45 5 3 3 0 3 90 5 40
2020 MT-05 39 46 12 3 0 0 0 85 3 75
2020 MT-06 32 51 8 8 1 0 0 83 9 92
2020 MT-07 31 52 14 0 3 0 0 83 3 29
2019 MT 37 46 11 3 3 0 0 83 6 258
2019 MT-03 37 37 18 4 4 0 0 75 8 51
2019 MT-05 33 52 9 3 3 0 0 86 6 69
2019 MT-06 37 47 8 4 3 0 0 84 7 95
2019 MT-07 48 48 3 0 0 0 0 97 0 29
2018 MT 33 50 9 7 1 0 0 83 8 248
2018 MT-03 34 54 10 0 2 0 0 88 2 50
2018 MT-05 30 55 3 11 2 0 0 84 13 64
2018 MT-06 31 50 10 9 0 0 0 81 9 90
2018 MT-07 38 40 15 7 0 0 0 78 7 27
2017 MT 38 48 7 5 1 0 0 86 6 309
2017 MT-02 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2017 MT-03 43 49 5 1 1 0 0 92 3 77
2017 MT-05 43 44 4 5 4 0 0 87 9 75
2017 MT-06 34 47 12 7 0 0 0 81 7 103
2017 MT-07 36 47 7 10 0 0 0 83 10 30
2014 MT 38 51 7 3 1 0 0 89 4 357
2014 MT-02 55 38 0 3 3 0 0 93 7 29
2014 MT-03 39 52 6 3 0 0 0 91 3 79
2014 MT-05 33 56 6 4 1 0 0 89 6 90
2014 MT-06 39 52 6 3 1 0 0 91 3 117
2014 MT-07 36 37 27 0 0 0 0 73 0 30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 32 16 7 3 0 2 74 10 260
2020 MT-01 60 20 0 0 0 0 20 100 0 10
2020 MT-02 80 0 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 70 23 5 3 0 0 0 93 3 40
2020 MT-05 47 33 15 3 1 0 1 81 4 75
2020 MT-06 27 44 15 10 2 1 1 73 12 93
2020 MT-07 10 21 38 14 17 0 0 31 31 29
2019 MT 38 38 14 6 2 0 1 77 8 257
2019 MT-03 51 35 10 0 0 0 4 90 0 51
2019 MT-05 45 42 10 3 0 0 0 87 3 69
2019 MT-06 30 40 20 6 3 0 0 70 10 94
2019 MT-07 21 31 17 24 3 0 3 54 29 29
2018 MT 38 38 16 6 2 0 1 76 7 250
2018 MT-03 55 35 10 0 0 0 0 90 0 49
2018 MT-05 44 39 16 0 2 0 0 83 2 64
2018 MT-06 34 39 18 5 2 0 1 74 8 92
2018 MT-07 18 46 18 18 0 0 0 64 18 27
2017 MT 44 34 15 4 3 0 1 79 6 310
2017 MT-02 73 20 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 62 26 10 0 0 0 1 89 0 77
2017 MT-05 53 34 11 1 0 0 1 88 1 76
2017 MT-06 33 41 18 5 3 0 0 74 8 103
2017 MT-07 16 34 27 10 13 0 0 50 23 30
2014 MT 41 37 13 3 2 1 2 81 6 358
2014 MT-02 66 31 3 0 0 0 0 97 0 29
2014 MT-03 59 35 4 0 0 0 1 96 0 79
2014 MT-05 51 33 12 1 1 0 1 85 2 90
2014 MT-06 29 38 20 3 4 2 3 71 8 117
2014 MT-07 3 55 16 20 5 0 0 59 25 31

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 8 15 41 22 12 0 2 35 23 258
2020 MT-01 0 0 10 30 50 0 10 89 0 10
2020 MT-02 10 10 20 50 10 0 0 60 20 10
2020 MT-03 13 15 28 23 15 0 8 41 30 40
2020 MT-05 5 11 43 24 15 1 0 40 16 74
2020 MT-06 10 15 47 17 10 0 1 28 25 92
2020 MT-07 7 31 48 14 0 0 0 14 38 29
2019 MT 7 23 43 19 7 0 2 26 30 257
2019 MT-03 8 20 27 27 12 0 6 42 29 51
2019 MT-05 6 23 43 17 9 0 1 26 29 69
2019 MT-06 7 32 45 12 4 0 0 16 39 95
2019 MT-07 11 11 50 29 0 0 0 29 21 28
2018 MT 8 26 40 19 6 1 0 26 34 250
2018 MT-03 4 24 34 30 8 0 0 38 28 50
2018 MT-05 13 25 36 17 9 0 0 27 38 64
2018 MT-06 6 28 45 16 2 2 0 19 35 92
2018 MT-07 4 29 44 20 4 0 0 24 33 27
2017 MT 6 21 41 17 10 1 4 29 28 310
2017 MT-02 0 0 33 33 33 0 0 67 0 15
2017 MT-03 5 13 36 18 17 1 9 39 20 77
2017 MT-05 5 22 37 25 5 3 3 32 29 76
2017 MT-06 8 24 46 11 9 0 2 20 33 103
2017 MT-07 7 30 47 13 0 0 3 13 38 30
2014 MT 7 24 39 21 8 0 1 29 32 358
2014 MT-02 3 10 28 34 24 0 0 59 14 29
2014 MT-03 8 25 35 20 9 0 3 30 34 79
2014 MT-05 8 28 36 21 7 1 0 28 36 90
2014 MT-06 9 21 45 20 6 0 0 26 30 117
2014 MT-07 7 35 46 13 0 0 0 13 41 31

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 9 10 38 29 11 1 2 41 20 257
2020 MT-01 0 0 10 10 50 20 10 86 0 10
2020 MT-02 0 10 40 40 10 0 0 50 10 10
2020 MT-03 10 13 23 36 8 0 10 49 26 39
2020 MT-05 10 10 42 23 12 1 1 37 20 73
2020 MT-06 9 11 42 30 9 0 0 39 19 93
2020 MT-07 14 14 41 28 3 0 0 31 28 29
2019 MT 11 18 39 21 9 1 1 30 30 258
2019 MT-03 10 16 31 25 10 4 4 38 28 51
2019 MT-05 14 13 49 12 10 0 1 22 28 69
2019 MT-06 12 26 39 18 5 0 0 23 38 95
2019 MT-07 10 17 41 24 7 0 0 31 28 29
2018 MT 13 24 33 21 7 1 0 28 38 250
2018 MT-03 18 22 28 24 6 2 0 31 41 50
2018 MT-05 11 27 34 14 11 2 2 26 39 64
2018 MT-06 14 22 37 21 5 1 0 26 36 92
2018 MT-07 7 25 29 35 4 0 0 38 33 27
2017 MT 11 20 30 21 11 2 4 34 33 309
2017 MT-02 0 13 0 27 47 7 7 85 15 15
2017 MT-03 13 19 30 16 13 4 5 31 36 77
2017 MT-05 9 20 24 26 12 3 7 42 32 76
2017 MT-06 11 23 37 18 9 1 1 27 35 103
2017 MT-07 10 17 38 31 0 0 3 32 29 29
2014 MT 10 25 34 19 10 1 2 29 36 358
2014 MT-02 10 10 28 21 24 3 3 48 22 29
2014 MT-03 8 29 33 14 10 0 6 26 39 79
2014 MT-05 11 27 26 28 8 1 0 36 38 90
2014 MT-06 11 22 40 16 9 2 0 25 34 117
2014 MT-07 3 41 36 16 3 0 0 20 45 31

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 25 29 17 8 2 5 27 42 260
2020 MT-01 0 0 20 10 30 20 20 67 0 10
2020 MT-02 0 10 30 30 20 10 0 56 11 10
2020 MT-03 15 13 30 18 10 3 13 32 32 40
2020 MT-05 7 30 28 19 8 3 5 29 40 75
2020 MT-06 20 24 32 16 6 0 1 23 44 93
2020 MT-07 28 48 17 7 0 0 0 7 76 29
2019 MT 18 25 30 14 6 2 5 21 47 258
2019 MT-03 16 24 20 20 6 4 12 30 47 51
2019 MT-05 14 22 35 14 9 0 6 25 38 69
2019 MT-06 22 25 35 8 4 2 3 13 50 95
2019 MT-07 28 38 28 7 0 0 0 7 66 29
2018 MT 21 30 23 16 6 2 3 22 53 251
2018 MT-03 14 28 24 20 4 4 6 27 47 50
2018 MT-05 25 23 17 17 11 3 3 30 52 64
2018 MT-06 17 33 28 14 3 2 2 18 52 92
2018 MT-07 25 40 20 15 0 0 0 15 65 27
2017 MT 19 27 26 13 7 1 7 23 50 310
2017 MT-02 7 7 20 20 33 0 13 62 15 15
2017 MT-03 18 26 22 17 8 1 8 27 49 77
2017 MT-05 16 21 29 12 13 0 9 28 41 76
2017 MT-06 17 33 31 12 2 1 4 14 53 103
2017 MT-07 34 34 13 16 0 0 3 17 69 30
2014 MT 28 28 21 12 5 3 3 18 60 357
2014 MT-02 17 3 41 17 10 7 3 31 23 29
2014 MT-03 28 19 23 11 6 4 9 20 54 79
2014 MT-05 24 31 18 18 6 1 2 24 57 89
2014 MT-06 27 34 21 11 3 3 1 15 64 117
2014 MT-07 54 36 7 3 0 0 0 3 90 31

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 3 8 33 36 17 0 3 55 11 260
2020 MT-01 0 0 0 20 60 10 10 100 0 10
2020 MT-02 0 20 0 60 20 0 0 80 20 10
2020 MT-03 3 0 35 25 30 0 8 59 3 40
2020 MT-05 3 5 28 40 21 0 3 63 8 75
2020 MT-06 2 8 36 44 9 0 1 53 11 93
2020 MT-07 10 24 52 14 0 0 0 14 34 29
2019 MT 3 13 35 33 15 0 1 49 16 256
2019 MT-03 2 6 27 35 25 0 4 63 8 51
2019 MT-05 0 9 33 33 23 0 1 57 9 69
2019 MT-06 6 19 33 34 6 0 0 41 26 93
2019 MT-07 3 17 52 28 0 0 0 28 21 29
2018 MT 4 11 35 38 8 2 1 48 16 250
2018 MT-03 6 6 30 40 14 2 2 56 13 50
2018 MT-05 3 8 27 48 13 2 0 62 11 64
2018 MT-06 3 14 39 34 4 2 2 40 18 91
2018 MT-07 0 18 47 31 4 0 0 35 18 27
2017 MT 3 10 33 34 15 1 4 52 14 309
2017 MT-02 0 7 20 40 33 0 0 73 7 15
2017 MT-03 3 4 23 40 16 3 12 65 8 77
2017 MT-05 0 8 29 36 24 3 1 62 8 76
2017 MT-06 4 17 35 32 10 0 2 43 21 103
2017 MT-07 7 10 52 27 0 0 3 28 18 29
2014 MT 3 16 33 33 13 1 2 47 20 357
2014 MT-02 0 7 21 28 34 0 10 69 8 29
2014 MT-03 1 8 32 35 18 1 5 56 10 78
2014 MT-05 0 12 32 39 16 1 0 55 12 90
2014 MT-06 7 21 35 32 6 0 0 38 27 117
2014 MT-07 10 35 26 29 0 0 0 29 45 31

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 20 31 24 16 7 1 1 24 52 258
2020 MT-01 10 10 0 10 40 10 20 71 29 10
2020 MT-02 0 10 10 50 20 10 0 78 11 10
2020 MT-03 20 25 28 18 10 0 0 28 45 40
2020 MT-05 22 25 30 16 5 0 1 22 47 73
2020 MT-06 18 40 22 15 5 0 0 20 58 93
2020 MT-07 34 38 21 7 0 0 0 7 72 29
2019 MT 26 32 29 7 5 0 1 12 59 257
2019 MT-03 42 22 22 4 8 0 2 12 65 50
2019 MT-05 20 30 35 9 6 0 0 14 51 69
2019 MT-06 22 40 26 6 3 1 1 10 63 95
2019 MT-07 34 28 31 7 0 0 0 7 62 29
2018 MT 30 30 28 8 3 0 0 11 61 250
2018 MT-03 24 36 20 14 4 2 0 18 61 50
2018 MT-05 34 23 31 6 5 0 0 11 58 64
2018 MT-06 27 32 29 8 2 0 1 10 60 92
2018 MT-07 33 29 38 0 0 0 0 0 62 27
2017 MT 21 31 29 11 4 0 3 16 54 310
2017 MT-02 7 20 20 27 27 0 0 53 27 15
2017 MT-03 19 27 30 9 6 0 8 17 51 77
2017 MT-05 25 22 34 12 4 0 3 16 49 76
2017 MT-06 19 43 25 12 0 0 1 12 63 103
2017 MT-07 34 30 23 10 0 0 3 10 66 30
2014 MT 22 30 27 11 6 2 1 17 54 358
2014 MT-02 10 10 31 24 17 3 3 44 22 29
2014 MT-03 24 27 28 8 10 1 3 18 53 79
2014 MT-05 28 28 24 13 6 1 0 19 56 90
2014 MT-06 19 38 28 8 3 3 2 12 59 117
2014 MT-07 28 36 26 10 0 0 0 10 64 31

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 5 10 30 32 16 2 4 51 17 256
2020 MT-01 0 0 0 10 30 30 30 100 0 10
2020 MT-02 0 10 20 40 30 0 0 70 10 10
2020 MT-03 3 5 23 43 18 3 8 67 8 40
2020 MT-05 4 8 36 24 23 0 4 50 13 73
2020 MT-06 6 14 34 36 9 0 1 46 20 91
2020 MT-07 17 10 34 31 7 0 0 38 28 29
2019 MT 9 16 31 27 14 0 2 42 26 258
2019 MT-03 10 16 24 24 25 0 2 50 26 51
2019 MT-05 7 10 30 33 14 0 4 50 18 69
2019 MT-06 11 19 36 22 11 0 2 33 30 95
2019 MT-07 7 28 31 31 3 0 0 34 34 29
2018 MT 4 20 34 26 13 1 1 40 25 248
2018 MT-03 4 12 26 34 22 2 0 57 16 50
2018 MT-05 3 22 29 29 13 2 3 43 27 63
2018 MT-06 3 24 40 22 10 0 1 32 28 91
2018 MT-07 7 25 44 20 4 0 0 24 33 27
2017 MT 7 12 30 26 17 2 5 46 21 309
2017 MT-02 0 0 13 13 73 0 0 87 0 15
2017 MT-03 6 13 23 27 21 0 9 53 21 77
2017 MT-05 8 8 32 25 19 3 5 48 17 75
2017 MT-06 9 16 29 30 9 3 4 42 27 103
2017 MT-07 10 10 47 23 7 0 3 31 21 30
2014 MT 5 11 27 34 17 1 4 54 17 356
2014 MT-02 3 3 17 34 31 0 10 73 8 29
2014 MT-03 3 8 24 35 24 1 5 64 11 79
2014 MT-05 10 12 23 36 16 1 2 53 23 90
2014 MT-06 4 10 35 36 10 2 3 49 15 116
2014 MT-07 3 27 30 17 20 0 3 38 31 30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 13 20 28 23 10 2 4 35 35 260
2020 MT-01 0 0 10 10 60 10 10 88 0 10
2020 MT-02 10 10 10 50 10 10 0 67 22 10
2020 MT-03 10 18 20 30 10 3 10 46 31 40
2020 MT-05 9 17 32 24 11 4 3 37 29 75
2020 MT-06 17 24 27 20 9 0 3 30 42 93
2020 MT-07 21 28 45 7 0 0 0 7 48 29
2019 MT 14 21 35 18 7 2 3 26 37 258
2019 MT-03 18 18 25 24 6 2 8 33 39 51
2019 MT-05 4 14 42 20 13 1 4 35 20 69
2019 MT-06 16 28 34 17 2 2 1 20 46 95
2019 MT-07 28 24 41 7 0 0 0 7 52 29
2018 MT 19 29 27 12 8 3 2 21 51 248
2018 MT-03 10 22 22 24 12 8 0 40 36 49
2018 MT-05 17 27 28 11 13 2 3 25 46 64
2018 MT-06 24 29 31 7 6 1 2 13 55 90
2018 MT-07 22 46 25 7 0 0 0 7 67 27
2017 MT 17 23 31 11 9 2 7 21 44 310
2017 MT-02 7 0 33 27 27 7 0 57 7 15
2017 MT-03 12 14 36 13 9 3 13 26 31 77
2017 MT-05 12 21 29 11 14 3 11 29 38 76
2017 MT-06 23 30 30 10 3 2 2 13 55 103
2017 MT-07 30 23 34 3 7 0 3 10 55 30
2014 MT 16 21 32 19 7 2 3 27 39 358
2014 MT-02 7 7 31 21 21 7 7 48 16 29
2014 MT-03 9 20 24 25 11 4 6 41 32 79
2014 MT-05 18 14 36 22 6 2 2 29 34 90
2014 MT-06 14 27 38 15 5 1 1 20 42 117
2014 MT-07 33 36 23 9 0 0 0 9 68 31

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 11 20 43 20 6 0 0 26 31 260
2020 MT-01 0 10 30 20 20 10 10 50 13 10
2020 MT-02 0 0 80 20 0 0 0 20 0 10
2020 MT-03 15 10 45 20 10 0 0 30 25 40
2020 MT-05 10 24 43 19 4 0 0 23 34 75
2020 MT-06 14 20 39 22 5 0 0 27 34 93
2020 MT-07 7 31 45 17 0 0 0 17 38 29
2019 MT 15 25 44 11 5 0 0 15 40 257
2019 MT-03 22 31 33 8 2 2 2 10 55 51
2019 MT-05 13 26 46 7 7 0 0 14 39 69
2019 MT-06 15 18 51 11 5 0 0 16 33 94
2019 MT-07 14 31 34 21 0 0 0 21 45 29
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 23 42 13 8 3 6 5 73 13 259
2020 MT-01 50 20 0 0 0 20 10 100 0 10
2020 MT-02 10 40 0 20 0 20 10 71 29 10
2020 MT-03 26 33 8 8 10 10 5 70 21 39
2020 MT-05 24 36 17 13 1 4 4 65 16 75
2020 MT-06 22 46 14 6 2 3 6 75 10 93
2020 MT-07 17 62 14 0 3 3 0 82 4 29
2019 MT 22 35 18 13 5 5 2 62 19 257
2019 MT-03 22 31 16 14 12 4 2 56 27 51
2019 MT-05 21 34 18 21 3 3 1 57 25 68
2019 MT-06 21 33 22 12 4 5 3 59 17 95
2019 MT-07 28 59 10 0 0 0 3 89 0 29
2018 MT 20 38 19 12 6 4 2 61 19 249
2018 MT-03 16 40 16 18 6 4 0 58 25 50
2018 MT-05 19 33 19 14 9 5 2 55 25 64
2018 MT-06 22 31 23 11 7 4 2 57 19 91
2018 MT-07 15 66 11 4 0 0 4 84 4 26
2017 MT 22 41 13 11 5 4 3 69 17 310
2017 MT-02 27 47 7 13 0 0 7 79 14 15
2017 MT-03 21 44 10 13 4 4 4 70 18 77
2017 MT-05 25 28 17 16 4 9 1 59 22 76
2017 MT-06 18 48 15 7 7 2 4 69 14 103
2017 MT-07 34 36 13 10 3 3 0 72 14 30
2014 MT 25 37 18 8 3 7 3 68 12 358
2014 MT-02 34 31 14 3 3 14 0 76 8 29
2014 MT-03 14 41 24 8 3 10 1 61 11 79
2014 MT-05 29 36 17 11 1 4 2 69 13 90
2014 MT-06 22 36 18 9 4 6 4 65 15 117
2014 MT-07 39 41 10 0 7 3 0 83 7 31

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 51 36 4 5 3 0 0 87 9 259
2020 MT-01 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 MT-03 46 28 5 10 8 0 3 76 18 39
2020 MT-05 49 40 3 7 1 0 0 89 8 75
2020 MT-06 52 36 5 4 3 0 0 87 8 93
2020 MT-07 48 45 3 0 3 0 0 93 3 29
2019 MT 41 37 6 10 4 1 1 80 14 257
2019 MT-03 33 39 8 12 8 0 0 73 20 51
2019 MT-05 41 42 6 7 4 0 0 83 12 69
2019 MT-06 40 33 7 14 2 2 1 76 16 94
2019 MT-07 52 45 0 0 0 0 3 100 0 29
2018 MT 38 37 8 14 2 0 0 75 16 245
2018 MT-03 27 43 10 16 4 0 0 69 20 49
2018 MT-05 30 43 3 22 2 0 0 73 24 63
2018 MT-06 37 34 13 12 3 0 0 71 16 89
2018 MT-07 59 30 8 4 0 0 0 89 4 26
2017 MT 42 34 11 7 5 0 0 76 13 310
2017 MT-02 60 13 7 20 0 0 0 73 20 15
2017 MT-03 40 31 13 10 5 0 0 71 16 77
2017 MT-05 37 37 7 9 11 0 0 74 20 76
2017 MT-06 38 40 13 5 4 0 0 78 9 103
2017 MT-07 60 26 13 0 0 0 0 87 0 30
2014 MT 44 36 9 7 3 1 0 81 10 358
2014 MT-02 62 24 7 3 3 0 0 86 7 29
2014 MT-03 38 34 9 11 5 3 0 74 17 79
2014 MT-05 40 37 12 6 3 2 0 78 9 90
2014 MT-06 41 43 7 7 2 0 0 84 9 117
2014 MT-07 61 29 7 3 0 0 0 90 3 31

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 52 39 3 3 2 0 0 91 5 259
2020 MT-01 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 51 31 5 8 5 0 0 82 13 39
2020 MT-05 45 45 7 1 1 0 0 91 3 75
2020 MT-06 56 36 1 4 2 0 0 92 6 93
2020 MT-07 48 48 0 0 3 0 0 97 3 29
2019 MT 42 39 13 5 1 0 0 81 6 256
2019 MT-03 41 33 18 8 0 0 0 75 8 51
2019 MT-05 41 43 10 4 1 0 0 84 6 69
2019 MT-06 43 37 13 6 1 0 0 80 8 93
2019 MT-07 38 52 7 0 0 0 3 93 0 29
2018 MT 38 46 10 4 2 0 0 84 6 248
2018 MT-03 30 50 14 0 6 0 0 80 6 50
2018 MT-05 38 41 11 9 2 0 0 78 11 64
2018 MT-06 37 46 10 4 2 0 0 84 7 91
2018 MT-07 49 47 4 0 0 0 0 96 0 26
2017 MT 45 37 10 7 2 0 0 82 9 310
2017 MT-02 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 32 48 10 5 4 0 0 81 9 77
2017 MT-05 47 34 4 13 1 0 0 82 14 76
2017 MT-06 43 35 15 6 1 0 0 78 7 103
2017 MT-07 60 30 7 3 0 0 0 90 3 30
2014 MT 40 47 8 4 1 0 0 87 5 356
2014 MT-02 52 45 0 0 3 0 0 97 3 29
2014 MT-03 30 51 13 3 3 0 1 82 5 79
2014 MT-05 37 47 9 6 1 0 0 84 7 89
2014 MT-06 41 46 7 6 0 0 0 87 6 117
2014 MT-07 49 44 3 3 0 0 0 93 3 30

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 45 42 7 3 2 1 0 88 5 258
2020 MT-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 41 44 0 5 5 5 0 89 11 39
2020 MT-05 44 41 12 1 1 0 0 86 3 75
2020 MT-06 46 40 6 4 2 1 0 87 7 93
2020 MT-07 39 50 7 4 0 0 0 89 4 28
2019 MT 41 43 9 7 0 0 0 84 7 257
2019 MT-03 39 37 10 14 0 0 0 76 14 51
2019 MT-05 35 54 10 1 0 0 0 88 1 69
2019 MT-06 42 42 6 8 0 1 0 85 9 95
2019 MT-07 55 28 17 0 0 0 0 83 0 29
2018 MT 33 48 12 5 0 1 0 83 5 249
2018 MT-03 28 46 14 8 0 4 0 77 8 50
2018 MT-05 33 52 9 5 0 2 0 86 5 64
2018 MT-06 30 47 16 6 1 0 0 77 7 91
2018 MT-07 45 47 8 0 0 0 0 92 0 26

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 47 28 10 5 1 5 4 82 6 259
2020 MT-01 50 10 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 MT-02 40 30 10 0 0 20 0 88 0 10
2020 MT-03 46 21 10 5 3 15 0 79 9 39
2020 MT-05 49 27 9 5 1 3 5 83 7 75
2020 MT-06 46 30 11 4 1 2 5 83 6 93
2020 MT-07 41 38 10 0 0 7 3 88 0 29
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 39 37 14 3 1 2 4 80 5 259
2020 MT-01 30 40 0 10 0 10 10 88 13 10
2020 MT-02 10 60 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 MT-03 23 30 30 5 0 0 13 60 6 40
2020 MT-05 33 43 15 2 1 3 3 81 4 75
2020 MT-06 51 33 8 3 1 1 2 87 5 92
2020 MT-07 45 38 14 0 3 0 0 83 3 29
2019 MT 33 36 18 6 2 1 4 73 9 257
2019 MT-03 18 33 20 12 4 4 10 59 18 51
2019 MT-05 26 33 26 7 1 0 6 63 9 69
2019 MT-06 40 40 14 2 3 0 1 81 5 95
2019 MT-07 54 36 11 0 0 0 0 89 0 28

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 37 11 9 2 1 0 77 11 260
2020 MT-01 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 33 45 8 13 3 0 0 78 15 40
2020 MT-05 31 41 13 13 1 0 0 72 15 75
2020 MT-06 45 34 9 8 2 1 0 81 10 93
2020 MT-07 41 34 14 3 7 0 0 76 10 29
2019 MT 31 40 13 11 4 0 1 72 15 257
2019 MT-03 24 39 16 14 6 0 2 64 20 51
2019 MT-05 29 43 13 12 3 0 0 72 15 68
2019 MT-06 34 39 14 9 3 0 1 73 13 95
2019 MT-07 38 38 14 10 0 0 0 76 10 29
2018 MT 29 45 11 12 2 0 0 74 15 249
2018 MT-03 22 44 16 12 6 0 0 66 18 50
2018 MT-05 28 41 9 19 3 0 0 69 22 64
2018 MT-06 32 45 11 11 0 0 1 78 11 91
2018 MT-07 19 51 15 11 4 0 0 70 15 26
2017 MT 29 46 11 10 4 0 0 76 13 310
2017 MT-02 47 33 7 7 7 0 0 80 13 15
2017 MT-03 26 47 12 12 4 0 0 73 16 77
2017 MT-05 34 43 8 11 4 0 0 78 14 76
2017 MT-06 25 52 12 8 3 0 0 77 11 103
2017 MT-07 34 46 10 7 3 0 0 80 10 30
2014 MT 26 44 16 10 4 0 0 70 14 358
2014 MT-02 41 41 17 0 0 0 0 83 0 29
2014 MT-03 19 49 15 13 3 1 0 69 15 79
2014 MT-05 24 47 16 9 4 0 0 71 13 90
2014 MT-06 28 39 16 11 6 0 0 67 17 117
2014 MT-07 25 46 16 7 7 0 0 71 13 31

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 47 33 11 5 2 2 0 82 7 258
2020 MT-01 90 0 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 70 10 10 0 0 10 0 89 0 10
2020 MT-03 38 40 10 10 3 0 0 78 13 40
2020 MT-05 47 33 16 1 1 1 0 81 3 74
2020 MT-06 48 32 7 8 1 2 1 84 9 93
2020 MT-07 32 46 14 4 4 0 0 79 7 28

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 44 40 10 5 2 1 0 84 6 260
2020 MT-01 80 0 0 10 0 10 0 89 11 10
2020 MT-02 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 35 40 15 8 3 0 0 75 10 40
2020 MT-05 36 44 11 5 3 1 0 81 8 75
2020 MT-06 52 36 8 3 1 0 0 87 4 93
2020 MT-07 38 52 7 3 0 0 0 90 3 29
2019 MT 38 39 11 10 2 0 0 78 12 256
2019 MT-03 31 37 8 22 0 2 0 70 22 51
2019 MT-05 40 35 12 9 4 0 0 75 13 68
2019 MT-06 37 39 15 7 0 0 1 77 8 94
2019 MT-07 45 48 0 3 3 0 0 93 7 29
2018 MT 36 38 12 9 4 0 0 75 12 249
2018 MT-03 22 44 20 4 8 2 0 67 12 50
2018 MT-05 44 30 11 13 3 0 0 73 16 64
2018 MT-06 40 39 10 10 1 0 1 79 11 91
2018 MT-07 25 45 15 8 8 0 0 70 15 26
2017 MT 36 42 10 9 2 0 0 78 12 310
2017 MT-02 53 40 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 MT-03 31 43 16 9 1 0 0 74 10 77
2017 MT-05 34 42 8 13 3 0 0 76 16 76
2017 MT-06 35 40 11 11 2 0 1 76 13 103
2017 MT-07 40 50 3 0 7 0 0 90 7 30
2014 MT 31 43 14 7 4 1 0 74 12 358
2014 MT-02 52 28 14 3 3 0 0 79 7 29
2014 MT-03 24 44 16 8 5 3 0 70 13 79
2014 MT-05 24 54 9 8 4 0 0 79 12 90
2014 MT-06 33 39 15 8 3 1 1 73 12 117
2014 MT-07 38 33 23 0 7 0 0 71 7 31

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 41 59 260
2020 MT-01 20 80 10
2020 MT-02 30 70 10
2020 MT-03 28 73 40
2020 MT-05 45 55 75
2020 MT-06 47 53 93
2020 MT-07 34 66 29

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 53 22 4 1 2 5 13 92 3 260
2020 MT-01 60 30 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 20 20 10 0 10 0 40 67 17 10
2020 MT-03 30 23 8 3 0 8 30 84 4 40
2020 MT-05 52 21 2 1 3 7 13 92 5 75
2020 MT-06 65 19 4 0 1 4 6 94 1 93
2020 MT-07 52 34 0 0 3 7 3 96 4 29

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 50 36 6 5 1 0 2 88 6 260
2020 MT-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 30 45 8 10 3 0 5 79 13 40
2020 MT-05 49 37 5 5 1 0 1 88 7 75
2020 MT-06 61 26 8 3 0 0 1 88 3 93
2020 MT-07 31 59 7 3 0 0 0 90 3 29
2019 MT 42 38 11 7 2 1 0 80 9 257
2019 MT-03 35 39 12 12 2 0 0 75 14 51
2019 MT-05 48 32 13 7 0 0 0 80 7 69
2019 MT-06 41 39 10 5 4 0 0 81 10 94
2019 MT-07 48 38 7 7 0 0 0 86 7 29
2018 MT 45 31 11 9 4 0 0 76 13 247
2018 MT-03 32 42 8 14 4 0 0 74 18 50
2018 MT-05 47 23 13 9 8 0 0 70 17 64
2018 MT-06 48 31 10 9 1 0 1 80 10 90
2018 MT-07 32 41 15 8 4 0 0 74 11 26
2017 MT 46 35 10 7 2 0 0 81 9 310
2017 MT-02 67 20 0 7 7 0 0 87 13 15
2017 MT-03 34 45 9 12 0 0 0 79 12 77
2017 MT-05 43 34 13 7 3 0 0 78 9 76
2017 MT-06 51 32 9 5 3 0 1 83 8 103
2017 MT-07 53 23 17 3 3 0 0 77 7 30
2014 MT 36 41 14 5 3 0 0 77 8 357
2014 MT-02 45 41 10 0 3 0 0 86 3 29
2014 MT-03 27 49 18 4 3 0 0 76 6 79
2014 MT-05 32 50 11 4 2 0 0 82 7 90
2014 MT-06 42 30 15 9 4 0 0 72 13 117
2014 MT-07 43 34 13 3 7 0 0 76 10 30
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 33 30 15 8 3 10 0 70 13 260
2020 MT-01 60 20 0 0 0 20 0 100 0 10
2020 MT-02 30 20 10 10 0 30 0 71 14 10
2020 MT-03 35 23 15 8 5 15 0 68 15 40
2020 MT-05 34 31 19 7 1 8 0 71 9 75
2020 MT-06 29 29 14 12 4 11 1 66 18 93
2020 MT-07 31 41 17 7 3 0 0 72 10 29
2019 MT 22 40 18 5 5 9 0 68 12 258
2019 MT-03 16 31 24 10 4 16 0 56 16 51
2019 MT-05 29 36 22 6 4 3 0 67 10 69
2019 MT-06 19 42 15 4 7 12 1 70 13 95
2019 MT-07 28 48 17 3 0 3 0 79 4 29
2018 MT 20 36 21 8 6 10 0 62 15 249
2018 MT-03 20 34 22 10 4 10 0 60 16 50
2018 MT-05 19 37 22 11 5 6 0 59 17 63
2018 MT-06 19 32 23 5 7 14 0 58 15 92
2018 MT-07 23 47 11 8 11 0 0 70 19 26
2017 MT 29 33 14 9 6 8 0 68 16 309
2017 MT-02 53 27 7 7 0 7 0 86 7 15
2017 MT-03 27 35 9 12 8 9 0 69 21 77
2017 MT-05 25 29 21 9 8 7 0 59 19 75
2017 MT-06 25 36 14 7 5 13 0 70 14 103
2017 MT-07 43 34 13 10 0 0 0 77 10 30
2014 MT 24 39 17 6 5 8 0 69 12 357
2014 MT-02 28 59 0 0 7 7 0 93 7 29
2014 MT-03 22 36 27 6 6 3 0 59 13 78
2014 MT-05 23 41 16 6 6 9 0 71 12 90
2014 MT-06 25 33 19 6 4 14 0 67 12 117
2014 MT-07 23 49 7 15 3 3 0 74 19 31

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 19 38 17 14 10 2 0 59 24 259
2020 MT-03 23 33 18 8 15 5 0 58 24 40
2020 MT-05 20 41 15 17 7 0 0 61 24 75
2020 MT-06 15 33 22 17 12 1 0 49 29 93
2020 MT-07 10 55 10 10 14 0 0 66 24 29
2019 MT 14 38 17 18 12 3 0 53 30 257
2019 MT-03 10 24 18 26 16 6 0 36 45 50
2019 MT-05 19 36 17 19 9 0 0 55 28 69
2019 MT-06 9 42 19 15 13 2 0 53 28 95
2019 MT-07 17 48 10 17 7 0 0 66 24 29
2018 MT 13 31 18 22 14 2 0 45 37 248
2018 MT-03 16 24 18 18 20 4 0 42 40 50
2018 MT-05 13 31 15 26 13 3 0 45 40 62
2018 MT-06 8 31 21 24 15 1 1 39 40 92
2018 MT-07 15 45 17 15 8 0 0 60 23 26
2017 MT 14 35 21 15 13 1 0 50 29 310
2017 MT-02 27 53 13 7 0 0 0 80 7 15
2017 MT-03 9 32 22 17 14 5 0 44 33 77
2017 MT-05 17 26 22 16 18 0 0 43 34 76
2017 MT-06 14 33 23 19 10 0 0 47 30 103
2017 MT-07 13 60 7 7 13 0 0 73 20 30
2014 MT 13 35 22 16 12 2 0 49 29 357
2014 MT-02 14 59 7 10 7 3 0 75 18 29
2014 MT-03 10 31 27 19 10 3 0 42 30 78
2014 MT-05 14 32 17 16 20 1 0 47 36 90
2014 MT-06 13 32 28 15 10 2 0 45 26 117
2014 MT-07 20 36 16 22 7 0 0 55 28 31

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 11 29 22 19 16 3 0 42 36 259
2020 MT-01 60 0 10 0 0 30 0 86 0 10
2020 MT-02 20 20 20 30 0 10 0 44 33 10
2020 MT-03 20 28 15 20 18 0 0 48 38 40
2020 MT-05 10 35 20 20 12 3 0 46 33 75
2020 MT-06 5 27 26 21 19 1 0 33 41 92
2020 MT-07 0 38 24 14 24 0 0 38 38 29
2019 MT 8 28 22 20 18 4 0 38 39 254
2019 MT-03 8 18 10 30 26 8 0 28 61 50
2019 MT-05 13 33 24 16 13 0 0 46 30 67
2019 MT-06 3 24 32 16 19 4 1 29 37 94
2019 MT-07 7 38 14 28 14 0 0 45 41 29
2018 MT 7 23 21 26 20 3 0 30 48 249
2018 MT-03 10 30 12 22 22 4 0 42 46 50
2018 MT-05 10 14 29 22 21 5 0 25 45 63
2018 MT-06 2 25 17 29 24 2 0 28 54 92
2018 MT-07 8 21 34 19 15 4 0 30 35 26
2017 MT 7 27 23 22 19 3 0 34 42 309
2017 MT-02 33 13 13 27 13 0 0 47 40 15
2017 MT-03 8 26 22 16 23 5 0 36 41 77
2017 MT-05 4 26 20 22 25 3 0 31 49 76
2017 MT-06 2 30 25 27 13 4 0 33 42 102
2017 MT-07 9 27 30 17 17 0 0 36 34 30
2014 MT 5 26 26 21 18 4 0 32 40 356
2014 MT-02 10 38 21 14 10 7 0 52 26 29
2014 MT-03 4 21 27 22 19 6 0 26 44 77
2014 MT-05 3 24 27 20 22 3 0 29 44 90
2014 MT-06 6 25 26 25 16 3 0 32 42 117
2014 MT-07 7 33 23 23 15 0 0 39 38 31

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 14 32 18 21 13 2 0 47 34 260
2020 MT-01 70 10 0 0 0 20 0 100 0 10
2020 MT-02 10 40 20 10 10 10 0 56 22 10
2020 MT-03 18 25 23 25 10 0 0 43 35 40
2020 MT-05 12 34 23 23 8 0 0 46 31 75
2020 MT-06 11 30 17 20 19 2 0 42 41 93
2020 MT-07 3 41 14 28 14 0 0 45 41 29
2019 MT 10 25 21 24 17 2 0 37 42 258
2019 MT-03 8 20 14 27 29 2 0 28 58 51
2019 MT-05 14 22 23 25 16 0 0 36 41 69
2019 MT-06 7 28 25 22 14 2 1 37 37 95
2019 MT-07 7 28 21 28 14 3 0 36 43 29
2018 MT 7 20 25 29 19 0 0 27 48 249
2018 MT-03 6 20 18 28 26 2 0 27 55 50
2018 MT-05 10 16 24 30 21 0 0 25 51 63
2018 MT-06 4 22 28 28 17 0 0 26 45 92
2018 MT-07 4 25 26 30 15 0 0 28 45 26
2017 MT 10 28 20 24 16 2 0 39 41 310
2017 MT-02 33 20 7 40 0 0 0 53 40 15
2017 MT-03 12 21 19 25 21 3 0 33 47 77
2017 MT-05 16 28 14 21 20 1 0 44 41 76
2017 MT-06 4 31 26 22 14 2 0 36 37 103
2017 MT-07 3 40 20 20 13 3 0 44 35 30
2014 MT 7 33 20 21 17 3 0 41 38 357
2014 MT-02 14 41 14 17 7 7 0 59 26 29
2014 MT-03 8 28 23 24 15 1 0 36 40 78
2014 MT-05 9 29 16 18 26 3 0 39 45 90
2014 MT-06 3 37 21 25 13 2 0 41 38 117
2014 MT-07 10 26 33 10 19 3 0 37 29 31

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 43 27 13 7 1 8 1 77 9 259
2020 MT-01 60 10 10 0 0 20 0 88 0 10
2020 MT-02 50 40 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-03 40 15 20 5 3 15 3 67 9 40
2020 MT-05 44 23 13 11 1 7 1 73 13 75
2020 MT-06 42 35 10 4 1 7 1 83 6 92
2020 MT-07 38 31 17 10 0 3 0 71 11 29
2019 MT 46 24 14 5 2 9 0 77 7 257
2019 MT-03 28 22 20 12 2 16 0 60 17 50
2019 MT-05 55 23 12 1 1 7 0 84 3 69
2019 MT-06 53 26 11 2 2 6 0 84 4 95
2019 MT-07 41 28 21 7 0 3 0 71 7 29
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 12 44 17 19 9 0 0 56 27 258
2020 MT-03 13 51 13 8 15 0 0 64 23 39
2020 MT-05 9 48 20 17 5 0 0 57 23 75
2020 MT-06 9 40 18 23 9 1 0 49 32 93
2020 MT-07 0 45 17 24 14 0 0 45 38 29
2019 MT 9 33 24 20 12 1 0 43 32 258
2019 MT-03 8 31 22 24 16 0 0 39 39 51
2019 MT-05 14 33 19 25 9 0 0 48 33 69
2019 MT-06 7 31 33 17 12 1 0 38 29 95
2019 MT-07 3 38 17 17 21 3 0 43 39 29
2018 MT 9 29 26 22 13 0 0 39 35 248
2018 MT-03 10 34 22 16 16 2 0 45 33 50
2018 MT-05 16 27 20 25 13 0 0 42 38 64
2018 MT-06 5 31 29 22 13 0 0 36 35 91
2018 MT-07 6 18 36 29 11 0 0 24 40 27
2017 MT 12 39 19 18 10 1 0 52 29 310
2017 MT-02 33 53 13 0 0 0 0 87 0 15
2017 MT-03 17 40 16 14 10 3 0 59 25 77
2017 MT-05 11 37 17 20 14 1 0 48 35 76
2017 MT-06 7 37 24 24 6 1 0 44 31 103
2017 MT-07 13 40 17 13 17 0 0 53 30 30
2014 MT 12 44 17 15 10 2 0 57 26 357
2014 MT-02 14 62 10 7 3 3 0 79 11 29
2014 MT-03 14 40 22 14 9 1 0 55 23 78
2014 MT-05 13 37 17 18 14 1 0 51 33 90
2014 MT-06 11 45 16 16 9 3 0 57 26 117
2014 MT-07 7 45 20 23 7 0 0 51 29 31

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 6 33 24 22 13 2 0 40 36 259
2020 MT-01 70 20 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 10 40 20 20 0 10 0 56 22 10
2020 MT-03 5 33 28 18 15 0 3 38 33 40
2020 MT-05 3 35 24 27 9 1 0 38 37 74
2020 MT-06 3 30 27 20 17 2 0 34 38 93
2020 MT-07 0 31 21 28 21 0 0 31 48 29
2019 MT 4 25 23 28 19 1 0 30 47 255
2019 MT-03 4 29 10 27 27 2 0 34 56 51
2019 MT-05 4 30 25 25 16 0 0 35 41 69
2019 MT-06 3 19 27 33 16 1 0 23 50 93
2019 MT-07 0 21 31 21 24 3 0 21 46 29

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 29 42 13 8 3 2 2 75 12 259
2020 MT-01 60 30 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 MT-03 23 40 3 15 8 5 8 71 26 40
2020 MT-05 32 45 15 5 0 3 0 79 6 74
2020 MT-06 25 39 17 11 4 1 3 66 16 93
2020 MT-07 31 52 17 0 0 0 0 83 0 29
2019 MT 21 45 16 11 5 2 2 68 16 258
2019 MT-03 18 51 10 10 10 2 0 70 20 51
2019 MT-05 25 43 14 13 3 0 1 69 16 69
2019 MT-06 19 41 19 12 4 2 3 63 17 95
2019 MT-07 7 62 17 10 0 3 0 71 11 29
2018 MT 19 47 17 10 3 2 1 69 14 248
2018 MT-03 12 56 18 8 2 4 0 71 10 50
2018 MT-05 28 31 17 16 5 3 0 61 21 64
2018 MT-06 13 48 22 12 1 0 3 64 14 91
2018 MT-07 25 67 4 4 0 0 0 93 4 27
2017 MT 26 48 11 7 3 4 1 78 10 309
2017 MT-02 47 13 7 27 0 0 7 64 29 15
2017 MT-03 18 53 14 5 4 3 3 75 10 77
2017 MT-05 29 46 9 7 4 5 0 79 11 76
2017 MT-06 23 52 10 7 3 5 1 79 10 102
2017 MT-07 33 47 13 3 0 3 0 83 3 30
2014 MT 30 48 12 6 2 2 1 79 8 357
2014 MT-02 41 38 14 3 3 0 0 79 7 29
2014 MT-03 23 54 8 10 1 4 0 80 12 79
2014 MT-05 29 47 16 4 2 1 1 77 7 90
2014 MT-06 30 49 14 5 1 1 1 80 6 117
2014 MT-07 37 37 13 7 2 3 0 77 9 30

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 33 38 18 6 2 2 1 73 9 258
2020 MT-01 60 30 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 MT-03 33 30 18 10 5 3 3 66 16 40
2020 MT-05 30 44 17 4 0 3 1 78 4 75
2020 MT-06 31 34 24 8 2 1 0 65 11 92
2020 MT-07 39 43 11 4 4 0 0 82 7 28
2019 MT 23 41 22 8 4 1 0 66 12 257
2019 MT-03 18 35 25 16 4 2 0 54 20 51
2019 MT-05 26 41 23 6 3 0 1 68 9 69
2019 MT-06 20 43 22 9 5 1 0 63 14 94
2019 MT-07 28 55 10 3 0 3 0 86 4 29
2018 MT 23 44 22 9 2 1 0 67 11 248
2018 MT-03 18 42 18 14 6 2 0 61 20 50
2018 MT-05 25 36 23 13 2 2 0 62 14 64
2018 MT-06 19 48 25 8 0 0 0 67 8 91
2018 MT-07 35 44 22 0 0 0 0 78 0 27

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 24 42 16 7 5 5 2 70 13 257
2020 MT-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 30 30 20 10 0 10 0 67 11 10
2020 MT-03 20 40 15 5 8 10 3 69 14 40
2020 MT-05 25 45 17 5 4 1 1 73 10 75
2020 MT-06 22 37 16 12 4 6 2 64 18 91
2020 MT-07 18 46 14 4 11 7 0 69 15 28
2019 MT 24 38 16 9 5 6 2 68 15 258
2019 MT-03 18 45 16 10 2 6 4 70 13 51
2019 MT-05 28 38 14 9 7 4 0 68 17 69
2019 MT-06 24 34 17 9 6 7 2 64 17 95
2019 MT-07 21 48 14 3 3 7 3 77 8 29
2018 MT 22 37 14 15 4 6 3 65 20 248
2018 MT-03 24 46 10 12 6 2 0 71 18 50
2018 MT-05 22 31 11 22 6 8 0 58 31 64
2018 MT-06 19 41 18 11 2 5 4 66 15 91
2018 MT-07 25 24 15 18 0 11 7 60 22 27
2017 MT 25 38 13 12 4 5 2 68 18 310
2017 MT-02 53 27 20 0 0 0 0 80 0 15
2017 MT-03 27 42 13 13 4 1 0 70 17 77
2017 MT-05 26 36 9 14 8 7 0 66 24 76
2017 MT-06 20 39 12 15 2 11 1 67 19 103
2017 MT-07 23 44 23 0 7 0 3 69 7 30
2014 MT 17 32 21 12 9 8 1 54 23 358
2014 MT-02 28 24 24 10 7 7 0 56 19 29
2014 MT-03 15 25 27 14 10 9 0 44 26 79
2014 MT-05 18 31 20 12 11 7 1 53 25 90
2014 MT-06 13 38 19 12 9 9 1 56 23 117
2014 MT-07 20 46 13 5 7 10 0 72 13 31

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 21 41 19 13 6 0 0 62 19 259
2020 MT-01 90 0 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 50 20 10 20 0 0 0 70 20 10
2020 MT-03 20 53 13 10 5 0 0 73 15 40
2020 MT-05 20 37 27 15 1 0 0 57 16 75
2020 MT-06 16 39 20 13 12 0 0 56 25 92
2020 MT-07 7 62 14 14 3 0 0 69 17 29
2019 MT 14 43 16 16 10 0 0 57 27 257
2019 MT-03 14 43 10 14 20 0 0 57 33 51
2019 MT-05 12 40 22 18 7 0 1 52 25 68
2019 MT-06 13 41 16 21 9 0 0 54 31 95
2019 MT-07 17 55 14 3 7 3 0 75 11 29
2018 MT 15 38 20 20 6 0 0 54 26 245
2018 MT-03 12 37 18 16 14 2 0 50 31 49
2018 MT-05 17 27 23 28 5 0 0 44 33 64
2018 MT-06 10 44 19 22 4 0 0 54 27 90
2018 MT-07 24 40 29 7 0 0 0 64 7 27
2017 MT 14 44 18 17 6 0 0 59 23 310
2017 MT-02 40 53 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 19 43 16 17 5 0 0 62 22 77
2017 MT-05 12 36 24 21 8 0 0 47 29 76
2017 MT-06 8 51 20 15 5 0 1 59 20 103
2017 MT-07 19 37 13 23 7 0 0 56 30 30
2014 MT 20 40 20 14 6 1 0 61 20 358
2014 MT-02 38 41 14 3 3 0 0 79 7 29
2014 MT-03 19 35 24 14 6 1 0 55 21 79
2014 MT-05 19 36 23 16 7 0 0 54 22 90
2014 MT-06 17 39 20 15 7 2 0 57 23 117
2014 MT-07 23 58 7 13 0 0 0 80 13 31

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 25 40 15 14 4 0 2 67 18 260
2020 MT-01 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 30 38 10 15 5 0 3 69 21 40
2020 MT-05 20 43 18 17 0 0 1 64 18 75
2020 MT-06 19 41 16 16 6 0 1 61 23 93
2020 MT-07 17 59 14 7 3 0 0 76 10 29
2019 MT 23 42 14 13 7 0 1 65 21 257
2019 MT-03 25 35 12 18 10 0 0 61 27 51
2019 MT-05 22 46 16 10 4 0 1 69 15 69
2019 MT-06 18 39 16 17 10 0 0 57 27 94
2019 MT-07 28 48 10 7 3 0 3 79 11 29
2018 MT 23 41 16 12 7 0 1 64 19 248
2018 MT-03 18 40 18 18 4 2 0 59 22 50
2018 MT-05 23 39 16 9 13 0 0 63 22 64
2018 MT-06 16 43 18 14 7 0 2 61 21 91
2018 MT-07 29 49 15 4 4 0 0 78 7 27
2017 MT 19 46 15 10 8 1 1 66 18 308
2017 MT-02 47 47 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 22 47 12 10 6 3 0 71 17 77
2017 MT-05 18 42 18 12 11 0 0 59 23 74
2017 MT-06 12 50 16 11 10 0 2 63 21 103
2017 MT-07 23 50 16 7 3 0 0 74 10 30
2014 MT 21 41 16 10 9 1 1 64 20 358
2014 MT-02 48 41 7 0 3 0 0 90 3 29
2014 MT-03 13 41 22 14 10 1 0 54 24 79
2014 MT-05 23 38 17 11 11 0 0 61 22 90
2014 MT-06 19 42 15 10 12 0 2 62 22 117
2014 MT-07 20 55 13 5 3 0 3 78 9 31

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 42 30 14 7 4 0 4 74 11 260
2020 MT-01 40 30 20 0 0 0 10 78 0 10
2020 MT-02 20 40 20 0 0 10 10 75 0 10
2020 MT-03 38 30 15 5 5 0 8 73 11 40
2020 MT-05 44 33 13 5 4 0 0 78 9 75
2020 MT-06 42 28 12 9 4 0 5 74 14 93
2020 MT-07 48 21 14 10 7 0 0 69 17 29
2019 MT 41 32 14 6 4 0 3 75 10 257
2019 MT-03 41 25 16 6 6 0 6 71 13 51
2019 MT-05 38 38 13 9 1 1 0 76 10 69
2019 MT-06 43 28 16 5 4 0 3 74 10 95
2019 MT-07 43 43 4 7 0 0 4 89 7 28

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 37 35 15 6 3 1 3 75 10 259
2020 MT-01 70 10 0 0 0 10 10 100 0 10
2020 MT-02 20 40 20 0 0 10 10 75 0 10
2020 MT-03 35 48 8 8 0 3 0 85 8 40
2020 MT-05 38 31 21 5 4 0 0 69 9 75
2020 MT-06 32 38 14 6 4 0 5 74 11 93
2020 MT-07 50 21 14 11 4 0 0 71 14 28
2019 MT 29 36 17 9 5 2 2 67 15 256
2019 MT-03 35 25 18 10 6 4 2 65 17 51
2019 MT-05 26 45 16 9 3 1 0 72 12 69
2019 MT-06 21 37 20 10 7 1 3 61 18 94
2019 MT-07 46 29 14 4 4 0 4 78 7 28

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 83 5 3 2 1 1 5 94 2 260
2020 MT-01 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 70 10 0 0 0 10 10 100 0 10
2020 MT-03 85 3 5 3 0 0 5 92 3 40
2020 MT-05 80 9 4 3 0 1 3 93 3 75
2020 MT-06 83 3 3 1 1 1 7 94 2 93
2020 MT-07 90 3 3 0 3 0 0 93 3 29
2019 MT 79 9 5 1 1 2 3 93 2 256
2019 MT-03 86 8 2 2 2 0 0 94 4 51
2019 MT-05 77 12 3 1 3 3 1 92 5 69
2019 MT-06 76 6 9 0 0 4 5 91 0 94
2019 MT-07 86 11 0 0 0 0 4 100 0 28

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 75 11 4 0 0 3 6 95 1 260
2020 MT-01 90 0 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 30 10 20 0 0 20 20 67 0 10
2020 MT-03 70 8 3 3 0 8 10 94 3 40
2020 MT-05 78 14 4 0 0 0 4 96 0 75
2020 MT-06 74 12 4 0 1 2 6 94 1 93
2020 MT-07 90 7 0 0 0 3 0 100 0 29
2019 MT 79 8 4 0 1 1 8 95 1 255
2019 MT-03 71 12 6 0 2 2 6 91 2 49
2019 MT-05 86 7 4 0 0 0 3 96 0 69
2019 MT-06 74 7 3 0 2 1 13 94 2 95
2019 MT-07 89 4 0 0 0 0 7 100 0 28

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 14 44 21 12 3 5 0 62 16 259
2020 MT-01 50 30 0 0 0 20 0 100 0 10
2020 MT-02 30 30 10 20 0 10 0 67 22 10
2020 MT-03 8 40 23 8 5 18 0 58 15 40
2020 MT-05 15 42 27 14 0 3 0 59 14 74
2020 MT-06 10 48 22 14 4 1 1 59 18 93
2020 MT-07 14 55 14 10 7 0 0 69 17 29
2019 MT 10 41 19 18 6 5 0 54 25 258
2019 MT-03 4 31 10 31 14 10 0 39 50 51
2019 MT-05 13 45 23 13 3 3 0 60 16 69
2019 MT-06 9 39 23 17 6 4 1 51 24 95
2019 MT-07 14 52 17 10 0 7 0 70 11 29
2018 MT 13 38 28 13 6 2 0 52 19 248
2018 MT-03 10 36 22 18 10 4 0 48 29 50
2018 MT-05 9 39 33 11 8 0 0 48 19 64
2018 MT-06 12 33 37 13 3 1 0 46 17 91
2018 MT-07 20 51 15 7 4 4 0 74 11 27
2017 MT 16 37 24 15 5 3 0 55 21 310
2017 MT-02 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15
2017 MT-03 12 32 23 22 5 5 0 47 29 77
2017 MT-05 17 28 32 16 5 3 0 46 22 76
2017 MT-06 10 46 23 15 5 0 1 56 20 103
2017 MT-07 26 54 10 3 7 0 0 80 10 30

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 29 47 12 8 2 2 0 77 10 258
2020 MT-01 60 20 10 0 0 10 0 89 0 10
2020 MT-02 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-03 33 43 13 5 5 3 0 77 10 40
2020 MT-05 23 55 12 9 0 1 0 79 9 75
2020 MT-06 28 49 8 11 3 1 0 78 14 92
2020 MT-07 25 39 29 4 4 0 0 64 7 28
2019 MT 24 50 15 6 3 4 0 76 9 256
2019 MT-03 22 45 20 8 2 4 0 69 10 51
2019 MT-05 30 48 17 3 1 0 0 78 4 69
2019 MT-06 21 52 11 7 3 5 0 78 11 94
2019 MT-07 18 57 11 4 4 7 0 81 8 28
2018 MT 34 41 15 8 0 1 0 76 8 250
2018 MT-03 16 58 16 10 0 0 0 74 10 50
2018 MT-05 35 38 14 10 2 2 0 74 11 63
2018 MT-06 39 35 15 8 0 2 0 76 9 92
2018 MT-07 40 46 15 0 0 0 0 85 0 27
2017 MT 33 48 12 3 2 3 0 83 5 310
2017 MT-02 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 26 53 14 4 1 1 0 80 5 77
2017 MT-05 34 43 13 1 4 4 0 81 5 76
2017 MT-06 26 52 13 3 2 4 0 81 5 103
2017 MT-07 44 43 7 3 0 3 0 90 3 30
2014 MT 37 43 13 2 1 4 0 83 4 358
2014 MT-02 52 34 7 0 3 3 0 89 4 29
2014 MT-03 34 47 13 3 3 1 0 82 5 79
2014 MT-05 42 40 8 3 2 4 0 86 6 90
2014 MT-06 34 41 16 2 0 6 0 80 2 117
2014 MT-07 33 42 19 3 0 3 0 78 3 31

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 30 39 14 7 3 6 1 74 11 260
2020 MT-01 50 30 0 0 0 20 0 100 0 10
2020 MT-02 30 10 50 10 0 0 0 40 10 10
2020 MT-03 25 40 18 10 5 3 0 67 15 40
2020 MT-05 29 43 11 4 1 11 1 82 6 75
2020 MT-06 31 39 12 11 3 3 1 73 14 93
2020 MT-07 31 41 17 3 3 3 0 75 7 29
2019 MT 33 35 20 5 2 5 0 72 7 257
2019 MT-03 27 37 14 8 4 10 0 72 13 51
2019 MT-05 37 34 22 4 0 3 0 73 5 68
2019 MT-06 31 37 18 5 3 5 1 72 9 95
2019 MT-07 38 34 24 0 0 3 0 75 0 29
2018 MT 29 40 19 4 2 7 0 73 6 250
2018 MT-03 16 48 18 10 2 6 0 68 13 50
2018 MT-05 32 35 19 3 3 8 0 72 7 63
2018 MT-06 32 35 23 2 1 8 0 72 4 92
2018 MT-07 25 53 11 4 0 7 0 84 4 27
2017 MT 30 43 13 3 2 7 2 80 5 309
2017 MT-02 53 27 0 0 7 13 0 92 8 15
2017 MT-03 27 45 14 6 1 5 0 77 8 77
2017 MT-05 30 41 11 4 1 8 5 82 6 76
2017 MT-06 28 41 19 1 2 9 0 76 3 103
2017 MT-07 34 52 7 0 0 3 3 93 0 29
2014 MT 37 39 14 1 2 6 1 82 3 358
2014 MT-02 62 24 7 0 3 3 0 89 4 29
2014 MT-03 35 39 14 3 3 6 0 80 5 79
2014 MT-05 40 34 16 0 3 6 1 80 4 90
2014 MT-06 31 45 13 2 0 9 2 84 2 117
2014 MT-07 36 36 19 3 0 7 0 77 3 31

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 28 33 18 8 2 9 2 68 12 260
2020 MT-01 40 30 0 10 0 20 0 88 13 10
2020 MT-02 30 20 20 30 0 0 0 50 30 10
2020 MT-03 35 23 13 10 3 13 5 70 15 40
2020 MT-05 28 31 23 5 1 11 1 67 8 75
2020 MT-06 24 40 18 8 2 8 1 70 11 93
2020 MT-07 24 38 17 10 3 7 0 67 15 29

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 39 6 5 3 5 2 85 9 258
2020 MT-01 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 20 60 0 0 10 10 0 89 11 10
2020 MT-03 35 33 5 3 3 20 3 87 6 40
2020 MT-05 47 40 3 7 3 1 0 87 10 73
2020 MT-06 38 41 8 5 2 1 4 83 8 93
2020 MT-07 34 41 7 7 3 3 3 81 11 29

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 51 38 7 4 1 0 0 89 5 256
2020 MT-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 MT-03 50 35 8 5 0 3 0 87 5 40
2020 MT-05 48 41 10 1 0 0 0 89 1 73
2020 MT-06 50 37 5 5 2 0 0 87 8 92
2020 MT-07 46 46 4 4 0 0 0 93 4 28
2019 MT 43 41 10 4 2 0 0 84 6 257
2019 MT-03 43 37 10 6 2 2 0 82 8 51
2019 MT-05 45 43 6 4 1 0 0 88 6 69
2019 MT-06 39 40 13 4 3 0 0 80 7 94
2019 MT-07 52 38 10 0 0 0 0 90 0 29
2018 MT 41 42 10 7 0 0 0 83 7 250
2018 MT-03 36 46 10 6 0 2 0 84 6 50
2018 MT-05 33 46 11 8 2 0 0 79 10 63
2018 MT-06 41 40 12 7 0 0 0 82 7 92
2018 MT-07 56 29 4 11 0 0 0 85 11 27
2017 MT 41 43 10 4 3 0 0 84 6 310
2017 MT-02 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2017 MT-03 32 53 8 4 1 1 0 87 5 77
2017 MT-05 43 37 12 4 4 0 0 80 8 76
2017 MT-06 38 44 10 4 4 0 0 82 8 103
2017 MT-07 40 46 10 3 0 0 0 87 3 30
2014 MT 43 39 10 5 2 1 0 83 7 358
2014 MT-02 62 31 0 0 3 3 0 96 4 29
2014 MT-03 46 39 10 3 3 0 0 85 5 79
2014 MT-05 44 39 9 4 3 0 0 83 8 90
2014 MT-06 40 35 15 7 2 2 0 77 8 117
2014 MT-07 36 52 7 5 0 0 0 88 5 31

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 39 13 5 2 0 0 80 7 257
2020 MT-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 46 36 8 5 3 0 3 84 8 39
2020 MT-05 38 38 19 3 0 1 0 78 3 73
2020 MT-06 32 44 13 8 3 0 0 77 11 93
2020 MT-07 41 38 14 3 3 0 0 79 7 29
2019 MT 34 37 18 5 5 0 0 72 10 257
2019 MT-03 32 30 20 8 8 2 0 63 16 50
2019 MT-05 33 38 17 7 4 0 0 71 12 69
2019 MT-06 35 41 17 3 4 0 0 76 7 95
2019 MT-07 34 34 24 7 0 0 0 69 7 29
2018 MT 30 33 22 10 4 0 0 64 14 250
2018 MT-03 32 26 26 12 4 0 0 58 16 50
2018 MT-05 21 40 22 8 10 0 0 60 17 63
2018 MT-06 31 33 23 13 1 0 0 63 14 92
2018 MT-07 44 27 18 11 0 0 0 71 11 27
2017 MT 29 40 18 7 5 1 0 70 12 310
2017 MT-02 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 21 44 14 14 5 1 0 66 20 77
2017 MT-05 30 36 21 5 7 1 0 67 12 76
2017 MT-06 30 37 20 6 5 1 0 68 11 103
2017 MT-07 27 50 20 3 0 0 0 77 3 30
2014 MT 30 43 18 6 3 1 0 73 9 358
2014 MT-02 52 31 14 0 3 0 0 83 3 29
2014 MT-03 28 49 15 5 3 0 0 77 8 79
2014 MT-05 30 37 19 10 4 0 0 67 14 90
2014 MT-06 27 48 17 3 3 2 0 77 6 117
2014 MT-07 20 49 19 10 3 0 0 68 13 31

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 32 46 11 7 4 0 0 78 11 256
2020 MT-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 35 43 8 8 8 0 0 78 15 40
2020 MT-05 29 48 17 6 0 0 0 77 6 71
2020 MT-06 27 47 11 11 4 0 0 74 15 93
2020 MT-07 28 48 10 7 7 0 0 76 14 29
2019 MT 29 40 16 9 6 0 0 69 15 255
2019 MT-03 24 41 16 14 6 0 0 65 20 51
2019 MT-05 32 35 15 12 6 0 0 68 18 68
2019 MT-06 27 43 17 7 6 0 0 69 14 94
2019 MT-07 32 39 25 4 0 0 0 71 4 28
2018 MT 24 38 22 12 4 0 0 62 16 248
2018 MT-03 16 43 20 14 6 0 0 59 20 49
2018 MT-05 22 33 24 13 8 0 0 56 21 63
2018 MT-06 25 35 25 13 2 0 0 60 15 92
2018 MT-07 42 33 18 7 0 0 0 75 7 27
2017 MT 24 42 18 10 5 0 0 66 15 310
2017 MT-02 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2017 MT-03 21 44 19 12 4 0 0 65 16 77
2017 MT-05 21 42 20 11 7 0 0 63 17 76
2017 MT-06 24 42 15 11 8 0 0 66 19 103
2017 MT-07 27 36 23 10 3 0 0 63 13 30
2014 MT 24 46 16 9 3 0 0 71 13 358
2014 MT-02 45 41 10 0 3 0 0 86 3 29
2014 MT-03 22 46 16 14 3 0 0 67 16 79
2014 MT-05 28 38 17 12 6 0 0 66 18 90
2014 MT-06 21 54 16 5 3 1 0 75 8 117
2014 MT-07 10 55 19 16 0 0 0 65 16 31

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 34 29 18 5 4 5 3 70 10 258
2020 MT-01 60 0 20 0 0 20 0 75 0 10
2020 MT-02 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-03 28 30 23 8 5 8 0 62 14 40
2020 MT-05 37 31 14 7 1 5 4 76 9 73
2020 MT-06 29 29 20 4 6 5 5 65 12 93
2020 MT-07 38 28 21 3 7 0 3 68 11 29
2019 MT 35 27 23 6 2 4 3 66 9 258
2019 MT-03 33 27 20 4 4 10 2 69 9 51
2019 MT-05 33 29 26 4 1 3 3 66 6 69
2019 MT-06 33 25 24 9 2 3 3 62 12 95
2019 MT-07 45 31 14 3 3 0 3 79 7 29
2018 MT 29 25 26 8 4 3 5 59 13 250
2018 MT-03 20 30 20 14 4 10 2 57 20 50
2018 MT-05 32 19 25 10 6 2 6 55 17 63
2018 MT-06 29 23 32 5 3 0 7 56 9 92
2018 MT-07 40 20 22 0 7 7 4 67 8 27
2017 MT 27 35 20 7 3 5 3 68 10 310
2017 MT-02 53 27 20 0 0 0 0 80 0 15
2017 MT-03 22 36 19 9 3 5 5 65 13 77
2017 MT-05 29 28 18 7 5 9 4 65 14 76
2017 MT-06 23 38 26 5 3 3 2 65 8 103
2017 MT-07 34 40 13 10 0 0 3 76 10 30
2014 MT 30 34 22 3 2 4 4 70 6 358
2014 MT-02 38 24 14 3 7 3 10 72 12 29
2014 MT-03 29 28 25 4 5 6 3 63 10 79
2014 MT-05 26 38 29 1 2 2 2 66 3 90
2014 MT-06 34 36 16 5 0 4 4 77 6 117
2014 MT-07 23 38 23 3 0 7 7 70 4 31
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 56 29 260
2020 MT-01 0 100 0 10
2020 MT-02 0 90 10 10
2020 MT-03 13 60 28 40
2020 MT-05 9 60 31 75
2020 MT-06 23 46 31 93
2020 MT-07 17 48 34 29
2019 MT 17 57 27 258
2019 MT-03 6 67 27 51
2019 MT-05 20 57 23 69
2019 MT-06 18 53 29 95
2019 MT-07 17 55 28 29
2018 MT 16 59 25 250
2018 MT-03 10 68 22 50
2018 MT-05 23 61 16 64
2018 MT-06 17 56 27 91
2018 MT-07 7 47 46 27
2017 MT 14 60 25 310
2017 MT-02 0 87 13 15
2017 MT-03 4 73 23 77
2017 MT-05 13 62 25 76
2017 MT-06 18 54 29 103
2017 MT-07 34 44 23 30
2014 MT 10 70 20 358
2014 MT-02 7 76 17 29
2014 MT-03 8 68 24 79
2014 MT-05 7 70 23 90
2014 MT-06 10 73 17 117
2014 MT-07 26 54 20 31

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 47 45 0 3 3 3 38
2020 MT-06 57 33 0 0 5 5 21
2019 MT 50 42 0 2 4 2 43
2019 MT-05 21 71 0 0 7 0 14
2019 MT-06 71 29 0 0 0 0 17
2018 MT 39 34 10 5 5 7 41
2018 MT-05 47 33 7 0 7 7 15
2018 MT-06 47 33 7 7 0 7 15
2017 MT 47 37 9 7 0 0 44
2017 MT-05 50 30 20 0 0 0 10
2017 MT-06 61 39 0 0 0 0 18
2017 MT-07 30 30 20 20 0 0 10
2014 MT 39 39 14 6 9999 3 36
2014 MT-06 58 25 8 8 9999 0 12
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 6 94 260
2020 MT-02 0 100 10
2020 MT-05 6 94 75
2020 MT-06 9 91 93
2020 MT-07 0 100 29
2019 MT 9 91 258
2019 MT-05 9 91 69
2019 MT-06 12 88 95
2018 MT 11 89 251
2018 MT-03 10 90 50
2018 MT-05 13 88 64
2018 MT-06 7 93 92
2018 MT-07 24 76 27

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 66 34 17
2019 MT 73 27 22
2018 MT 62 38 26

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 52 48 17
2019 MT 50 50 22
2019 MT-06 55 45 11
2018 MT 45 55 26

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 26 74 26

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 17
2019 MT 0 100 22
2019 MT-06 0 100 11
2018 MT 0 100 26

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 17

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 34 66 17
2019 MT 27 73 22
2018 MT 34 66 26

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 28 72 17
2019 MT 36 64 22
2018 MT 19 81 26

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 36 64 17
2019 MT 59 41 22
2019 MT-06 45 55 11
2018 MT 41 59 26

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 36 64 22
2018 MT 23 77 26

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 23 77 22

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 60 17
2019 MT 45 55 22
2019 MT-06 45 55 11
2018 MT 32 68 26

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 30 70 17
2019 MT 41 59 22
2018 MT 30 70 26

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 17
2019 MT 0 100 22
2019 MT-06 0 100 11
2018 MT 0 100 26

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 0 100 22
2019 MT-06 0 100 11

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 0 100 22
2019 MT-06 0 100 11

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 34 66 17
2019 MT 55 45 22
2019 MT-06 55 45 11
2018 MT 34 66 26

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 19 81 26

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 40 60 17
2019 MT 50 50 22
2019 MT-06 45 55 11
2018 MT 45 55 26

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 23 77 22
2018 MT 38 62 26

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 23 77 22
2018 MT 19 81 26

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 26

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 MT 27 73 22

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 36 64 17
2019 MT 23 77 22
2018 MT 32 68 26

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 21 79 26

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 38 62 26

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 19 81 26

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 23 77 26

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 26

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 19 81 26

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 26

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 26 74 26

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 26

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 41 59 26

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 20 23 11 5 1 34 7 71 10 260
2020 MT-01 30 20 10 0 0 40 0 83 0 10
2020 MT-02 30 10 10 0 0 50 0 80 0 10
2020 MT-03 10 28 5 5 3 33 18 75 15 40
2020 MT-05 25 20 12 3 0 32 8 75 4 75
2020 MT-06 18 20 14 5 1 36 5 66 11 93
2020 MT-07 14 34 10 10 3 28 0 67 19 29
2019 MT 14 23 16 7 3 28 9 59 16 257
2019 MT-03 24 22 14 6 0 27 8 70 9 51
2019 MT-05 14 20 17 10 3 23 12 53 20 69
2019 MT-06 11 17 19 7 5 30 11 46 21 94
2019 MT-07 3 45 14 0 0 34 3 78 0 29
2018 MT 12 21 25 6 3 28 5 49 13 250
2018 MT-03 12 28 26 2 4 22 6 56 8 50
2018 MT-05 11 16 27 8 6 24 8 40 21 63
2018 MT-06 5 21 26 7 2 36 3 43 14 92
2018 MT-07 18 27 18 4 0 29 4 68 5 27
2017 MT 16 24 18 5 3 28 7 61 12 310
2017 MT-02 40 27 7 0 0 20 7 91 0 15
2017 MT-03 10 32 17 4 3 26 8 65 10 77
2017 MT-05 20 13 11 8 5 34 9 58 23 76
2017 MT-06 13 19 23 5 1 34 5 53 10 103
2017 MT-07 17 34 27 6 0 10 7 60 7 30
2014 MT 11 23 17 5 3 34 6 58 13 358
2014 MT-02 10 28 14 0 3 38 7 69 6 29
2014 MT-03 8 24 19 5 0 38 6 57 9 79
2014 MT-05 19 21 14 3 6 33 3 63 14 90
2014 MT-06 9 19 19 6 3 40 5 50 16 117
2014 MT-07 10 29 22 10 3 16 10 53 18 31

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 35 37 12 6 1 9 0 79 8 260
2020 MT-01 70 0 0 10 0 20 0 88 13 10
2020 MT-02 40 10 20 10 0 20 0 63 13 10
2020 MT-03 33 38 5 8 3 15 0 82 12 40
2020 MT-05 40 37 12 3 0 8 0 84 3 75
2020 MT-06 28 41 14 8 1 9 0 75 9 93
2020 MT-07 38 38 17 3 3 0 0 76 7 29
2019 MT 30 37 16 6 2 9 1 74 9 258
2019 MT-03 35 29 12 4 0 16 4 80 5 51
2019 MT-05 32 35 19 10 0 4 0 70 11 69
2019 MT-06 24 37 17 6 4 11 1 69 12 95
2019 MT-07 31 52 14 0 0 3 0 86 0 29
2018 MT 29 36 21 5 1 6 1 71 6 250
2018 MT-03 32 36 16 2 2 8 4 77 5 50
2018 MT-05 21 33 30 8 2 6 0 58 10 63
2018 MT-06 26 39 22 4 0 9 0 72 4 92
2018 MT-07 38 36 18 7 0 0 0 75 7 27
2017 MT 28 42 13 4 3 9 0 78 7 310
2017 MT-02 53 33 7 0 0 7 0 93 0 15
2017 MT-03 27 45 12 3 5 8 0 79 8 77
2017 MT-05 29 36 14 7 4 9 1 72 12 76
2017 MT-06 20 46 15 5 0 14 0 77 6 103
2017 MT-07 40 37 13 3 3 3 0 80 6 30
2014 MT 23 40 16 5 3 11 1 73 9 357
2014 MT-02 41 34 10 0 3 7 3 85 4 29
2014 MT-03 22 38 20 6 1 11 1 68 9 79
2014 MT-05 26 37 16 2 6 13 0 73 9 89
2014 MT-06 20 44 15 7 2 12 2 74 10 117
2014 MT-07 13 49 23 2 7 7 0 66 9 31
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 5 95 259
2020 MT-01 0 100 10
2020 MT-02 0 100 10
2020 MT-05 7 93 75
2019 MT 3 97 258
2018 MT 4 96 251
2018 MT-06 5 95 92
2018 MT-07 0 100 27

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 38 62 13

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 MT 0 100 10

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13
2018 MT 0 100 10

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 0 100 13

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 20 22 14 2 2 32 7 71 6 260
2020 MT-01 30 20 10 0 0 40 0 83 0 10
2020 MT-02 30 10 20 0 0 40 0 67 0 10
2020 MT-03 18 20 8 3 3 33 18 75 10 40
2020 MT-05 21 21 15 3 0 31 9 71 4 75
2020 MT-06 18 25 16 2 1 33 4 69 5 93
2020 MT-07 21 24 14 3 7 28 3 65 15 29
2019 MT 16 24 17 5 2 30 7 63 10 257
2019 MT-03 22 20 18 4 2 29 6 64 9 51
2019 MT-05 17 22 14 9 0 28 10 63 14 69
2019 MT-06 10 23 19 3 3 33 9 56 11 94
2019 MT-07 17 34 21 0 0 28 0 71 0 29
2018 MT 12 22 24 2 1 31 8 56 5 249
2018 MT-03 12 32 14 0 2 32 8 73 3 50
2018 MT-05 11 19 30 5 2 25 8 45 10 63
2018 MT-06 8 20 27 2 0 35 8 48 4 91
2018 MT-07 15 24 18 0 0 40 4 68 0 27
2017 MT 13 24 16 2 2 34 9 64 7 308
2017 MT-02 27 27 7 0 0 27 13 89 0 15
2017 MT-03 10 29 19 4 3 27 8 60 10 77
2017 MT-05 15 19 11 3 3 39 12 68 11 75
2017 MT-06 10 22 16 2 2 40 8 62 7 103
2017 MT-07 13 20 33 0 0 27 7 51 0 30
2014 MT 15 18 16 2 1 42 8 64 5 358
2014 MT-02 17 10 10 0 3 45 14 67 8 29
2014 MT-03 13 20 13 6 0 38 10 63 12 79
2014 MT-05 23 14 16 0 2 41 3 68 4 90
2014 MT-06 9 15 19 1 0 50 5 55 2 117
2014 MT-07 10 23 19 0 0 33 16 64 0 31

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 35 38 14 3 2 8 0 80 5 260
2020 MT-01 70 20 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 40 20 20 10 0 10 0 67 11 10
2020 MT-03 43 33 8 3 5 10 0 83 8 40
2020 MT-05 32 39 15 4 0 11 0 79 4 75
2020 MT-06 28 43 16 2 1 9 1 79 4 93
2020 MT-07 38 38 17 0 7 0 0 76 7 29
2019 MT 29 39 14 5 2 10 1 77 7 258
2019 MT-03 31 25 16 4 2 18 4 73 8 51
2019 MT-05 30 42 16 7 0 4 0 76 8 69
2019 MT-06 22 44 13 4 3 13 1 77 9 95
2019 MT-07 38 41 17 0 0 3 0 82 0 29
2018 MT 28 38 18 4 0 9 1 74 5 247
2018 MT-03 32 40 10 6 0 8 4 82 7 50
2018 MT-05 17 40 29 5 2 8 0 62 7 63
2018 MT-06 25 39 20 3 0 11 1 73 4 89
2018 MT-07 38 40 11 0 0 11 0 88 0 27
2017 MT 25 39 18 3 2 13 2 74 6 309
2017 MT-02 47 40 7 0 0 7 0 93 0 15
2017 MT-03 27 36 14 6 4 9 3 72 12 77
2017 MT-05 23 37 17 4 3 12 4 71 8 75
2017 MT-06 19 43 18 0 2 19 0 75 2 103
2017 MT-07 30 40 30 0 0 0 0 70 0 30
2014 MT 30 38 14 2 1 15 1 80 4 358
2014 MT-02 52 24 7 0 3 14 0 88 4 29
2014 MT-03 25 39 15 3 0 14 4 78 3 79
2014 MT-05 33 33 14 0 2 17 0 80 3 90
2014 MT-06 23 42 14 4 0 16 1 79 5 117
2014 MT-07 33 39 12 3 0 13 0 82 4 31
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 24 30 23 9 12 0 2 55 22 259
2020 MT-01 40 30 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 MT-02 10 40 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 MT-03 15 18 38 13 15 0 3 33 28 40
2020 MT-05 14 37 19 13 16 0 1 51 30 74
2020 MT-06 27 31 23 9 9 0 2 59 18 93
2020 MT-07 45 31 14 0 10 0 0 76 10 29

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 33 20 16 17 0 0 48 33 260
2020 MT-01 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 0 40 30 20 10 0 0 40 30 10
2020 MT-03 10 25 28 20 18 0 0 35 38 40
2020 MT-05 12 27 21 21 18 0 0 39 40 75
2020 MT-06 18 36 14 13 18 0 0 55 31 93
2020 MT-07 10 38 28 7 17 0 0 48 24 29
2019 MT 10 24 23 18 25 0 0 34 43 258
2019 MT-03 8 12 22 22 37 0 0 20 59 51
2019 MT-05 9 25 20 19 28 0 0 33 46 69
2019 MT-06 12 29 23 14 22 0 0 41 36 95
2019 MT-07 14 31 21 14 17 0 3 46 32 29
2018 MT 3 18 25 16 37 0 0 21 53 251
2018 MT-03 2 8 22 20 48 0 0 10 68 50
2018 MT-05 6 13 19 22 41 0 0 19 63 64
2018 MT-06 1 30 35 8 25 0 1 32 33 92
2018 MT-07 6 11 22 18 44 0 0 16 62 27
2017 MT 6 15 17 21 41 1 0 21 62 309
2017 MT-02 7 0 47 13 33 0 0 7 47 15
2017 MT-03 4 5 12 22 55 1 0 9 79 76
2017 MT-05 3 22 18 14 41 1 0 25 56 76
2017 MT-06 10 20 16 26 27 0 0 30 54 103
2017 MT-07 7 10 20 23 40 0 0 17 63 30

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 12 33 24 18 13 0 0 44 32 260
2020 MT-01 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-02 0 50 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 MT-03 10 53 23 5 10 0 0 63 15 40
2020 MT-05 13 33 21 17 15 0 0 47 32 75
2020 MT-06 11 28 29 17 15 0 0 39 32 93
2020 MT-07 7 10 17 48 17 0 0 17 66 29
2019 MT 11 27 34 19 9 0 0 38 28 258
2019 MT-03 10 25 41 16 8 0 0 35 24 51
2019 MT-05 12 38 32 13 6 0 0 49 19 69
2019 MT-06 13 20 33 22 13 0 0 33 35 95
2019 MT-07 3 17 45 21 10 0 3 21 32 29
2018 MT 7 31 30 19 13 0 0 38 32 251
2018 MT-03 8 30 34 20 8 0 0 38 28 50
2018 MT-05 13 33 23 25 6 0 0 45 31 64
2018 MT-06 3 37 31 11 17 0 0 40 28 92
2018 MT-07 7 16 36 25 15 0 0 24 40 27
2017 MT 8 32 32 17 10 0 1 40 28 309
2017 MT-02 20 20 27 20 13 0 0 40 33 15
2017 MT-03 13 34 29 18 4 0 3 48 23 77
2017 MT-05 5 39 25 22 8 0 0 45 30 76
2017 MT-06 6 33 36 12 12 0 1 39 24 102
2017 MT-07 7 16 37 13 27 0 0 23 40 30

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 30 36 17 11 3 0 3 68 14 258
2020 MT-01 90 0 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 MT-03 28 48 10 8 3 3 3 79 11 40
2020 MT-05 33 33 16 11 1 0 5 70 13 73
2020 MT-06 31 36 19 11 2 0 1 68 13 93
2020 MT-07 3 31 34 21 10 0 0 34 31 29
2019 MT 23 41 22 8 5 0 2 65 13 258
2019 MT-03 22 49 16 6 4 0 4 73 10 51
2019 MT-05 30 43 20 3 1 0 1 75 4 69
2019 MT-06 23 37 20 12 8 0 0 60 20 95
2019 MT-07 3 38 45 7 3 0 3 43 11 29
2018 MT 20 41 23 7 7 0 2 63 14 250
2018 MT-03 22 48 18 6 4 2 0 71 10 50
2018 MT-05 35 24 25 8 5 0 3 61 13 63
2018 MT-06 15 49 20 4 9 0 2 66 13 92
2018 MT-07 7 46 25 15 7 0 0 53 22 27
2017 MT 25 40 19 8 6 0 3 66 15 310
2017 MT-02 33 27 27 0 7 0 7 64 7 15
2017 MT-03 36 34 12 6 4 0 8 76 11 77
2017 MT-05 32 45 17 4 3 0 0 76 7 76
2017 MT-06 16 45 17 13 9 0 1 61 22 103
2017 MT-07 13 36 27 17 7 0 0 50 23 30

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 13 28 24 16 17 0 2 42 34 258
2020 MT-01 70 0 0 0 0 10 20 100 0 10
2020 MT-02 20 10 40 10 20 0 0 30 30 10
2020 MT-03 10 30 43 8 8 0 3 41 15 40
2020 MT-05 15 33 16 22 14 0 0 48 36 73
2020 MT-06 10 30 21 17 20 0 1 40 38 93
2020 MT-07 3 21 24 21 31 0 0 24 52 29
2019 MT 6 19 27 22 24 0 1 26 47 257
2019 MT-03 6 18 20 25 27 0 4 24 55 51
2019 MT-05 7 22 34 24 13 0 0 29 37 68
2019 MT-06 6 17 29 19 28 0 0 23 47 95
2019 MT-07 0 14 28 24 31 0 3 14 57 29
2018 MT 6 17 32 24 19 0 1 23 44 248
2018 MT-03 8 20 28 16 22 2 4 30 40 50
2018 MT-05 11 21 32 19 15 0 2 33 34 62
2018 MT-06 3 17 33 27 20 0 0 21 47 92
2018 MT-07 4 4 43 30 19 0 0 8 49 26
2017 MT 12 27 22 18 20 1 1 39 38 310
2017 MT-02 27 47 0 20 7 0 0 73 27 15
2017 MT-03 13 30 22 10 18 3 4 46 31 77
2017 MT-05 16 25 22 18 18 0 0 41 37 76
2017 MT-06 9 25 23 19 22 0 1 34 42 103
2017 MT-07 3 23 20 23 30 0 0 26 54 30

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 32 32 16 12 5 0 3 66 17 260
2020 MT-01 50 20 0 0 0 10 20 100 0 10
2020 MT-02 10 30 30 20 10 0 0 40 30 10
2020 MT-03 30 30 15 18 5 0 3 62 23 40
2020 MT-05 40 29 20 5 4 0 1 70 9 75
2020 MT-06 31 34 14 13 3 0 4 69 17 93
2020 MT-07 14 38 14 21 10 0 3 54 32 29
2019 MT 25 39 16 9 7 0 3 66 17 258
2019 MT-03 20 29 16 16 16 0 4 51 33 51
2019 MT-05 28 43 19 7 3 0 0 71 10 69
2019 MT-06 28 40 12 8 6 0 5 72 16 95
2019 MT-07 10 41 31 0 10 0 7 56 11 29
2018 MT 27 30 22 13 4 0 4 59 17 251
2018 MT-03 20 20 26 26 8 0 0 40 34 50
2018 MT-05 31 31 20 13 2 0 3 65 15 64
2018 MT-06 29 36 18 5 4 0 7 70 10 92
2018 MT-07 24 33 25 11 0 0 7 61 12 27
2017 MT 26 38 20 7 4 0 5 67 12 309
2017 MT-02 20 40 27 7 0 0 7 64 7 15
2017 MT-03 26 29 24 11 4 0 7 59 15 76
2017 MT-05 29 36 18 9 4 1 3 67 14 76
2017 MT-06 27 43 14 6 3 0 7 76 9 103
2017 MT-07 17 44 26 3 10 0 0 60 13 30

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 18 34 26 12 9 0 0 53 21 260
2020 MT-01 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-02 10 20 50 0 20 0 0 30 20 10
2020 MT-03 25 28 30 8 10 0 0 53 18 40
2020 MT-05 16 36 28 9 11 0 0 52 20 75
2020 MT-06 16 39 23 16 5 0 0 55 22 93
2020 MT-07 17 28 21 17 17 0 0 45 34 29
2019 MT 18 36 26 10 10 0 1 55 20 258
2019 MT-03 18 22 31 12 18 0 0 39 29 51
2019 MT-05 14 46 26 9 4 0 0 61 13 69
2019 MT-06 20 38 21 9 11 0 1 59 20 95
2019 MT-07 14 31 41 3 7 0 3 46 11 29
2018 MT 14 34 28 12 11 0 0 49 23 250
2018 MT-03 12 16 32 24 16 0 0 28 40 50
2018 MT-05 16 39 22 9 14 0 0 55 23 64
2018 MT-06 13 40 28 8 10 0 1 53 18 91
2018 MT-07 24 36 29 11 0 0 0 60 11 27
2017 MT 19 39 23 11 6 0 1 59 18 309
2017 MT-02 20 27 33 20 0 0 0 47 20 15
2017 MT-03 22 30 23 16 6 0 3 53 23 77
2017 MT-05 13 47 24 8 8 0 0 61 16 76
2017 MT-06 20 41 21 10 6 0 1 62 16 103
2017 MT-07 28 45 21 7 0 0 0 72 7 29

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 26 27 18 12 9 0 9 57 22 259
2020 MT-01 50 10 10 10 0 10 10 75 13 10
2020 MT-02 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 MT-03 20 35 10 10 10 0 15 65 24 40
2020 MT-05 22 34 16 8 11 0 9 61 21 74
2020 MT-06 25 19 23 16 9 0 8 48 27 93
2020 MT-07 28 24 28 7 10 0 3 54 18 29

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 23 36 22 9 7 1 2 61 16 258
2020 MT-01 70 20 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 40 20 40 0 0 0 0 60 0 10
2020 MT-03 28 35 15 5 10 3 5 68 16 40
2020 MT-05 19 43 26 9 3 0 0 62 12 75
2020 MT-06 22 34 20 13 9 1 1 57 22 91
2020 MT-07 14 34 31 10 10 0 0 48 21 29
2019 MT 14 38 27 10 9 1 1 53 19 258
2019 MT-03 8 25 27 22 12 4 2 35 35 51
2019 MT-05 20 49 16 9 6 0 0 70 14 69
2019 MT-06 12 36 33 11 9 0 0 47 20 95
2019 MT-07 7 48 34 0 7 0 3 57 7 29
2018 MT 13 35 29 15 6 0 0 49 22 249
2018 MT-03 12 40 36 10 0 0 2 53 10 50
2018 MT-05 11 41 19 20 9 0 0 52 30 64
2018 MT-06 13 33 28 17 9 0 0 46 26 91
2018 MT-07 11 31 40 11 7 0 0 42 18 27
2017 MT 20 36 26 11 5 1 2 57 17 308
2017 MT-02 47 33 13 7 0 0 0 80 7 15
2017 MT-03 26 27 29 8 5 1 4 56 14 77
2017 MT-05 23 40 20 9 7 1 0 64 16 75
2017 MT-06 11 38 29 15 6 0 2 50 21 102
2017 MT-07 17 43 30 7 3 0 0 60 10 30

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 19 34 26 11 7 1 1 54 19 257
2020 MT-01 80 0 10 0 0 0 10 89 0 10
2020 MT-02 20 50 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 MT-03 23 31 23 8 13 0 3 55 21 39
2020 MT-05 21 38 19 16 4 1 0 60 21 73
2020 MT-06 17 34 31 9 5 1 1 53 15 93
2020 MT-07 0 28 34 17 21 0 0 28 38 29
2019 MT 14 35 28 14 7 1 2 51 21 258
2019 MT-03 18 25 22 20 6 4 6 48 28 51
2019 MT-05 17 48 25 6 4 0 0 65 10 69
2019 MT-06 11 35 28 17 9 0 0 45 26 95
2019 MT-07 7 21 45 17 7 0 3 29 25 29
2018 MT 14 35 25 17 9 1 0 49 26 248
2018 MT-03 16 35 20 22 4 0 2 52 27 49
2018 MT-05 17 36 20 14 11 2 0 54 25 64
2018 MT-06 11 34 25 18 11 1 0 46 29 91
2018 MT-07 9 25 44 15 7 0 0 35 22 27
2017 MT 18 34 25 13 7 0 2 54 20 310
2017 MT-02 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2017 MT-03 25 34 18 8 9 0 6 63 18 77
2017 MT-05 25 41 22 7 5 0 0 66 12 76
2017 MT-06 7 34 35 18 5 0 1 41 23 103
2017 MT-07 10 26 20 30 13 0 0 36 44 30

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 29 34 16 13 7 0 1 64 19 260
2020 MT-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 35 33 5 10 10 3 5 73 22 40
2020 MT-05 27 37 16 15 4 0 1 65 19 75
2020 MT-06 26 33 22 13 6 0 0 59 19 93
2020 MT-07 7 38 24 17 14 0 0 45 31 29
2019 MT 22 31 27 11 8 0 1 54 19 257
2019 MT-03 24 34 20 8 12 0 2 59 20 50
2019 MT-05 30 38 20 4 6 0 1 69 10 69
2019 MT-06 15 28 33 17 7 0 0 43 24 95
2019 MT-07 17 14 38 17 10 0 3 32 29 29
2018 MT 18 32 24 16 7 0 1 51 24 249
2018 MT-03 24 36 18 14 4 0 4 63 19 50
2018 MT-05 22 42 17 9 9 0 0 64 19 64
2018 MT-06 15 24 29 22 9 1 0 40 31 91
2018 MT-07 4 27 40 22 4 0 4 32 26 27
2017 MT 21 33 24 11 8 1 2 55 19 310
2017 MT-02 60 13 20 7 0 0 0 73 7 15
2017 MT-03 26 32 18 12 6 1 4 62 19 77
2017 MT-05 22 36 22 8 8 3 1 60 16 76
2017 MT-06 13 31 33 13 8 0 2 45 21 103
2017 MT-07 16 40 20 10 13 0 0 56 23 30

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 44 29 14 7 3 0 1 75 11 259
2020 MT-01 90 0 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-03 43 30 15 3 8 0 3 74 10 40
2020 MT-05 37 34 16 11 0 0 3 72 11 74
2020 MT-06 44 31 16 4 4 0 0 75 9 93
2020 MT-07 41 21 14 17 7 0 0 62 24 29
2019 MT 34 37 18 6 4 0 1 72 11 257
2019 MT-03 20 40 16 10 12 0 2 61 22 50
2019 MT-05 39 42 12 4 3 0 0 81 7 69
2019 MT-06 36 33 22 6 3 0 0 68 9 95
2019 MT-07 34 38 21 3 0 0 3 75 4 29

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 25 37 20 11 5 0 2 63 16 259
2020 MT-01 40 50 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-02 40 20 0 30 10 0 0 60 40 10
2020 MT-03 38 35 15 3 8 0 3 74 10 40
2020 MT-05 14 41 19 18 7 0 3 56 25 74
2020 MT-06 23 40 25 10 3 0 0 63 13 93
2020 MT-07 34 17 34 10 3 0 0 52 14 29

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 33 27 13 11 0 1 49 24 260
2020 MT-01 20 50 20 0 0 0 10 78 0 10
2020 MT-02 10 40 20 30 0 0 0 50 30 10
2020 MT-03 25 33 20 5 15 0 3 59 21 40
2020 MT-05 20 33 24 12 9 0 1 54 22 75
2020 MT-06 13 31 31 15 10 0 0 44 25 93
2020 MT-07 0 28 34 17 21 0 0 28 38 29
2019 MT 20 33 26 13 6 1 1 54 19 256
2019 MT-03 25 20 27 16 8 2 2 47 24 51
2019 MT-05 24 41 28 4 1 1 0 66 6 68
2019 MT-06 19 33 22 16 10 0 0 52 26 94
2019 MT-07 7 28 31 28 3 0 3 36 32 29
2018 MT 14 43 21 13 9 0 0 57 22 246
2018 MT-03 12 40 22 16 6 2 2 54 23 50
2018 MT-05 22 36 33 3 6 0 0 58 9 64
2018 MT-06 12 44 15 16 12 0 0 56 28 89
2018 MT-07 4 56 15 25 0 0 0 60 25 27
2017 MT 15 36 30 11 5 0 3 53 16 310
2017 MT-02 7 47 27 13 7 0 0 53 20 15
2017 MT-03 23 40 25 6 1 0 4 66 8 77
2017 MT-05 17 39 25 9 7 1 1 58 16 76
2017 MT-06 11 32 34 16 5 0 3 44 21 103
2017 MT-07 10 30 37 10 10 0 3 41 21 30

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 39 38 13 5 5 0 0 77 10 259
2020 MT-03 28 40 15 8 8 0 3 69 15 40
2020 MT-05 37 38 11 7 7 0 0 76 13 75
2020 MT-06 41 37 14 6 2 0 0 78 9 93
2020 MT-07 34 45 14 0 7 0 0 79 7 29
2019 MT 42 34 13 4 4 0 2 78 9 257
2019 MT-03 28 32 20 10 6 0 4 63 17 50
2019 MT-05 45 43 6 1 3 0 1 90 4 69
2019 MT-06 45 31 14 5 4 0 1 77 10 95
2019 MT-07 45 34 10 0 7 0 3 82 7 29
2018 MT 38 38 12 8 4 0 1 77 11 248
2018 MT-03 34 32 16 10 6 0 2 67 16 50
2018 MT-05 43 32 17 6 2 0 0 75 8 63
2018 MT-06 36 43 8 10 3 0 0 79 13 91
2018 MT-07 36 46 7 4 0 4 4 88 4 27
2017 MT 41 39 12 4 1 0 2 82 6 309
2017 MT-02 53 33 13 0 0 0 0 87 0 15
2017 MT-03 45 30 17 5 1 0 1 76 7 77
2017 MT-05 36 43 11 7 1 0 3 81 8 76
2017 MT-06 40 41 12 4 2 0 2 82 6 103
2017 MT-07 48 42 7 0 0 0 3 93 0 29

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 44 20 12 9 0 1 60 20 259
2020 MT-01 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 10 70 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 MT-03 15 33 33 10 8 0 3 49 18 40
2020 MT-05 16 45 20 11 8 0 0 61 19 75
2020 MT-06 13 45 17 13 11 0 1 58 24 92
2020 MT-07 14 41 24 14 7 0 0 55 21 29

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 62 20 7 4 0 1 6 88 5 257
2020 MT-03 50 23 13 3 0 0 13 83 3 40
2020 MT-05 65 19 8 4 0 1 3 88 4 74
2020 MT-06 64 20 3 4 1 1 5 91 6 92
2020 MT-07 66 17 10 3 0 0 3 86 4 29
2019 MT 70 16 5 1 1 2 5 93 2 258
2019 MT-03 49 22 8 2 2 4 14 86 5 51
2019 MT-05 74 22 0 1 0 3 0 99 1 69
2019 MT-06 76 12 7 1 2 0 2 89 3 95
2019 MT-07 76 10 3 0 0 0 10 96 0 29
2018 MT 61 21 8 3 2 2 3 86 6 248
2018 MT-03 45 24 16 2 2 2 8 77 5 49
2018 MT-05 66 13 11 6 2 2 2 81 8 64
2018 MT-06 63 27 4 3 0 1 1 92 3 91
2018 MT-07 67 18 0 0 4 4 7 96 4 27

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 81 7 4 2 1 1 5 93 2 258
2020 MT-01 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 MT-03 74 8 5 0 3 0 10 91 3 39
2020 MT-05 77 11 4 3 0 0 5 93 3 74
2020 MT-06 83 4 4 2 1 2 3 92 3 93
2020 MT-07 86 10 3 0 0 0 0 97 0 29
2019 MT 75 14 4 2 2 0 4 92 4 257
2019 MT-03 76 6 4 0 4 2 8 91 4 51
2019 MT-05 72 17 3 1 3 0 3 93 4 69
2019 MT-06 76 15 4 2 2 0 1 91 4 94
2019 MT-07 72 17 3 0 0 0 7 96 0 29
2018 MT 69 19 5 1 1 0 5 92 3 247
2018 MT-03 57 24 6 0 6 0 6 87 7 49
2018 MT-05 72 17 5 2 0 0 5 93 2 64
2018 MT-06 72 20 4 0 0 0 3 95 0 90
2018 MT-07 71 11 4 7 0 0 7 88 8 27
2017 MT 78 11 4 2 2 0 2 92 4 310
2017 MT-02 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2017 MT-03 74 14 1 4 1 1 4 93 5 77
2017 MT-05 71 12 8 3 3 0 4 86 5 76
2017 MT-06 82 10 4 1 2 0 1 93 3 103
2017 MT-07 84 10 6 0 0 0 0 94 0 30

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 56 28 8 2 3 0 2 86 6 258
2020 MT-01 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 MT-03 61 18 5 5 5 0 5 83 11 38
2020 MT-05 45 35 11 4 0 0 5 84 4 75
2020 MT-06 58 29 8 0 4 1 0 88 4 93
2020 MT-07 55 31 7 3 3 0 0 86 7 29
2019 MT 44 34 12 4 4 0 1 80 8 258
2019 MT-03 43 29 16 4 8 0 0 73 12 51
2019 MT-05 41 39 13 4 3 0 0 80 7 69
2019 MT-06 43 35 14 3 3 0 2 80 6 95
2019 MT-07 48 38 7 0 3 0 3 89 4 29
2018 MT 42 35 14 6 2 0 0 77 9 250
2018 MT-03 31 43 16 4 6 0 0 73 10 49
2018 MT-05 44 31 14 8 3 0 0 75 11 64
2018 MT-06 44 32 15 8 1 0 0 76 9 92
2018 MT-07 47 35 11 4 0 0 4 85 4 27
2017 MT 48 36 11 2 1 0 2 86 3 310
2017 MT-02 60 27 7 0 0 0 7 93 0 15
2017 MT-03 39 43 10 3 1 1 3 85 4 77
2017 MT-05 47 39 9 1 3 0 0 87 4 76
2017 MT-06 54 31 12 2 0 0 2 86 2 103
2017 MT-07 53 30 13 0 3 0 0 83 3 30

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 60 27 5 3 2 0 3 90 5 260
2020 MT-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 MT-03 58 28 5 8 0 0 3 87 8 40
2020 MT-05 49 36 5 4 0 0 5 90 4 75
2020 MT-06 66 21 4 2 3 1 2 90 6 93
2020 MT-07 55 31 10 3 0 0 0 86 3 29
2019 MT 61 26 9 1 2 0 2 88 4 257
2019 MT-03 63 18 14 0 4 0 2 82 4 51
2019 MT-05 62 28 7 0 1 0 1 91 1 69
2019 MT-06 61 27 5 3 3 0 1 88 6 94
2019 MT-07 55 34 7 0 0 0 3 93 0 29
2018 MT 52 32 12 2 2 0 0 83 5 250
2018 MT-03 40 36 20 0 4 0 0 76 4 50
2018 MT-05 50 31 13 3 3 0 0 81 6 64
2018 MT-06 57 33 5 3 1 0 0 90 4 91
2018 MT-07 46 22 25 4 4 0 0 67 7 27
2017 MT 59 24 9 3 2 0 3 85 5 310
2017 MT-02 80 0 13 0 0 0 7 86 0 15
2017 MT-03 48 29 10 5 1 1 5 82 7 77
2017 MT-05 54 26 13 3 3 0 1 81 5 76
2017 MT-06 62 24 7 2 3 0 2 88 5 103
2017 MT-07 77 17 3 3 0 0 0 93 3 30

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 57 15 6 2 2 0 18 88 5 259
2020 MT-01 80 0 10 0 0 0 10 89 0 10
2020 MT-02 50 0 0 0 0 0 50 100 0 10
2020 MT-03 58 0 3 3 0 0 38 92 4 40
2020 MT-05 55 20 4 1 0 0 19 93 2 74
2020 MT-06 60 14 6 3 2 1 13 86 6 93
2020 MT-07 45 31 14 3 7 0 0 76 10 29
2019 MT 52 19 7 1 1 0 19 89 2 257
2019 MT-03 59 6 2 0 0 2 31 97 0 51
2019 MT-05 55 23 3 1 0 0 17 95 2 69
2019 MT-06 54 17 9 1 1 0 18 87 3 94
2019 MT-07 28 41 21 3 3 0 3 71 7 29
2018 MT 49 22 8 2 1 0 19 87 3 250
2018 MT-03 51 16 2 0 0 0 31 97 0 49
2018 MT-05 50 22 5 0 0 0 23 94 0 64
2018 MT-06 51 24 7 3 0 0 15 88 4 92
2018 MT-07 33 31 22 7 7 0 0 64 15 27
2017 MT 54 20 5 2 0 0 17 91 3 309
2017 MT-02 67 7 0 0 0 0 27 100 0 15
2017 MT-03 52 13 4 0 1 1 29 93 2 77
2017 MT-05 51 24 1 3 0 0 21 95 3 76
2017 MT-06 62 20 5 2 0 0 11 92 2 102
2017 MT-07 47 30 17 7 0 0 0 77 7 30

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 63 23 7 3 1 0 4 89 4 260
2020 MT-01 70 10 10 0 0 0 10 89 0 10
2020 MT-02 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 58 18 10 5 0 0 10 83 6 40
2020 MT-05 63 25 4 3 0 0 5 93 3 75
2020 MT-06 64 23 8 3 0 1 1 89 3 93
2020 MT-07 62 24 3 3 7 0 0 86 10 29
2019 MT 59 26 7 2 1 0 4 89 4 256
2019 MT-03 55 22 6 2 4 2 10 87 7 51
2019 MT-05 57 29 6 4 1 0 1 88 6 68
2019 MT-06 60 28 7 1 0 0 3 91 1 95
2019 MT-07 62 24 10 0 0 0 3 89 0 29
2018 MT 53 32 7 3 2 0 4 88 5 250
2018 MT-03 50 28 6 2 4 0 10 87 7 50
2018 MT-05 55 28 9 3 2 0 3 85 5 64
2018 MT-06 51 37 8 1 1 0 2 90 2 91
2018 MT-07 53 25 7 11 0 0 4 81 11 27
2017 MT 59 26 5 3 1 1 6 91 4 308
2017 MT-02 60 20 0 0 0 0 20 100 0 15
2017 MT-03 55 24 7 1 1 3 9 90 3 76
2017 MT-05 58 24 8 7 1 1 1 84 8 76
2017 MT-06 62 26 2 2 1 0 7 95 3 103
2017 MT-07 62 28 7 3 0 0 0 90 3 29

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 77 15 3 1 1 0 3 95 2 260
2020 MT-01 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 63 18 8 3 0 0 10 89 3 40
2020 MT-05 77 17 3 0 0 0 3 97 0 75
2020 MT-06 80 13 1 1 2 1 2 96 3 93
2020 MT-07 90 7 0 3 0 0 0 97 3 29
2019 MT 78 14 3 1 0 1 3 96 1 257
2019 MT-03 71 16 6 0 0 4 4 94 0 51
2019 MT-05 77 14 4 3 0 0 1 93 3 69
2019 MT-06 80 17 0 0 0 0 3 100 0 94
2019 MT-07 90 3 0 3 0 0 3 96 4 29
2018 MT 76 14 4 1 0 0 4 94 1 251
2018 MT-03 64 20 6 2 0 2 6 91 2 50
2018 MT-05 75 11 5 3 0 0 6 92 3 64
2018 MT-06 80 16 2 0 0 0 2 98 0 92
2018 MT-07 93 4 0 0 0 0 4 100 0 27
2017 MT 72 18 4 1 1 2 3 94 2 310
2017 MT-02 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15
2017 MT-03 65 16 5 4 0 4 6 90 4 77
2017 MT-05 70 22 5 1 0 0 1 93 1 76
2017 MT-06 76 19 1 0 1 1 2 98 1 103
2017 MT-07 87 7 3 0 0 3 0 97 0 30

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 41 36 14 5 3 0 1 77 9 258
2020 MT-01 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 40 10 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 MT-03 40 38 10 5 3 0 5 82 8 40
2020 MT-05 39 37 14 8 3 0 0 76 11 74
2020 MT-06 39 37 14 4 4 1 0 77 9 92
2020 MT-07 38 45 10 3 3 0 0 83 7 29
2019 MT 44 38 13 2 3 0 1 82 5 256
2019 MT-03 33 35 25 2 2 0 2 70 4 51
2019 MT-05 43 41 10 3 3 0 0 84 6 68
2019 MT-06 48 37 9 2 4 0 0 85 6 94
2019 MT-07 45 41 10 0 0 0 3 89 0 29
2018 MT 37 37 20 4 1 0 2 75 5 251
2018 MT-03 26 38 26 6 0 0 4 67 6 50
2018 MT-05 44 30 22 2 2 0 2 75 3 64
2018 MT-06 33 42 21 4 0 0 0 75 4 92
2018 MT-07 49 33 7 7 0 0 4 85 8 27
2017 MT 43 35 15 3 2 0 1 79 6 309
2017 MT-02 33 53 0 13 0 0 0 87 13 15
2017 MT-03 40 35 18 4 3 0 0 75 6 77
2017 MT-05 50 30 16 1 1 0 1 81 3 76
2017 MT-06 44 33 14 4 4 0 2 78 8 103
2017 MT-07 52 31 17 0 0 0 0 83 0 29

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 15 48 25 8 4 0 0 63 12 260
2020 MT-01 20 60 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-02 10 40 40 10 0 0 0 50 10 10
2020 MT-03 8 50 35 5 0 3 0 59 5 40
2020 MT-05 17 42 24 12 4 0 0 60 16 75
2020 MT-06 17 48 24 6 4 0 0 66 11 93
2020 MT-07 10 55 10 14 10 0 0 66 24 29

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 11 35 34 15 5 0 0 46 20 259
2020 MT-01 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 10 30 50 0 10 0 0 40 10 10
2020 MT-03 10 45 25 18 3 0 0 55 20 40
2020 MT-05 11 38 34 14 4 0 0 48 18 74
2020 MT-06 11 29 40 18 2 0 0 40 20 93
2020 MT-07 7 28 31 17 17 0 0 34 34 29
2019 MT 9 37 35 14 4 0 0 46 18 258
2019 MT-03 8 41 29 16 6 0 0 49 22 51
2019 MT-05 10 45 35 7 3 0 0 55 10 69
2019 MT-06 11 33 38 14 4 1 0 44 18 95
2019 MT-07 3 28 38 28 3 0 0 31 31 29
2018 MT 6 34 42 14 4 0 0 40 18 250
2018 MT-03 8 37 37 6 12 0 0 45 18 49
2018 MT-05 8 38 39 13 3 0 0 45 16 64
2018 MT-06 4 37 42 15 1 0 0 41 16 92
2018 MT-07 4 24 47 25 0 0 0 27 25 27
2017 MT 5 37 39 13 6 0 0 42 19 309
2017 MT-02 13 47 27 13 0 0 0 60 13 15
2017 MT-03 8 30 45 11 7 0 0 38 17 76
2017 MT-05 3 47 33 12 5 0 0 50 17 76
2017 MT-06 2 38 42 13 5 1 0 40 18 103
2017 MT-07 9 20 40 23 7 0 0 30 30 30

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 10 19 40 23 8 0 0 31 29 260
2020 MT-01 0 10 10 50 30 0 0 80 10 10
2020 MT-02 20 0 60 10 10 0 0 20 20 10
2020 MT-03 8 18 40 30 5 0 0 35 25 40
2020 MT-05 7 25 39 24 5 0 0 29 32 75
2020 MT-06 11 15 44 19 11 0 0 30 26 93
2020 MT-07 24 28 24 24 0 0 0 24 52 29
2019 MT 7 20 48 18 7 0 0 25 27 255
2019 MT-03 10 20 47 14 8 0 0 22 31 49
2019 MT-05 6 16 57 14 7 0 0 22 22 69
2019 MT-06 7 20 45 17 11 0 0 27 27 95
2019 MT-07 7 21 39 29 0 0 4 30 30 28
2018 MT 6 22 43 21 7 0 0 29 28 247
2018 MT-03 6 29 41 16 6 2 0 23 35 49
2018 MT-05 5 16 52 22 6 0 0 28 20 64
2018 MT-06 6 18 42 25 10 0 0 35 23 90
2018 MT-07 4 36 29 25 6 0 0 31 40 27
2017 MT 6 18 47 24 6 0 0 30 24 309
2017 MT-02 7 20 47 20 7 0 0 27 27 15
2017 MT-03 8 18 42 27 5 0 0 32 26 77
2017 MT-05 4 17 47 25 7 0 0 32 21 76
2017 MT-06 4 18 49 25 5 0 0 30 22 102
2017 MT-07 10 20 44 19 7 0 0 26 30 30

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 36 48 8 6 1 1 0 84 7 259
2020 MT-01 70 10 0 0 10 10 0 89 11 10
2020 MT-02 10 50 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 MT-03 30 58 8 3 0 3 0 90 3 40
2020 MT-05 32 47 11 9 0 0 0 80 9 74
2020 MT-06 42 43 8 6 1 0 0 85 7 93
2020 MT-07 34 59 3 3 0 0 0 93 3 29
2019 MT 23 45 20 8 2 2 0 69 11 257
2019 MT-03 18 41 22 14 6 0 0 59 20 51
2019 MT-05 26 39 22 10 1 1 0 66 12 69
2019 MT-06 21 47 22 6 2 1 0 69 9 94
2019 MT-07 24 66 3 3 0 3 0 93 4 29
2018 MT 23 47 18 8 2 2 0 71 10 250
2018 MT-03 24 49 16 4 4 2 0 75 8 49
2018 MT-05 25 38 20 8 6 3 0 65 15 64
2018 MT-06 19 51 19 11 0 1 0 71 11 92
2018 MT-07 36 42 22 0 0 0 0 78 0 27
2017 MT 13 44 23 12 6 3 0 59 18 310
2017 MT-02 20 47 13 13 7 0 0 67 20 15
2017 MT-03 9 44 22 16 5 4 0 55 22 77
2017 MT-05 16 30 26 13 11 4 0 48 25 76
2017 MT-06 15 50 20 9 4 2 0 66 14 103
2017 MT-07 10 60 19 7 3 0 0 70 10 30

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 27 35 16 11 7 4 0 65 19 259
2020 MT-01 50 30 0 0 0 20 0 100 0 10
2020 MT-02 20 20 30 20 10 0 0 40 30 10
2020 MT-03 28 30 18 10 8 8 0 62 19 40
2020 MT-05 22 29 19 16 9 4 0 54 26 75
2020 MT-06 32 39 12 10 7 1 0 72 16 92
2020 MT-07 21 45 21 7 3 3 0 68 11 29

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 33 37 14 11 4 2 0 71 15 259
2020 MT-01 40 30 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 MT-02 20 40 30 10 0 0 0 60 10 10
2020 MT-03 40 40 3 5 5 8 0 86 11 40
2020 MT-05 31 36 19 12 3 0 0 67 15 75
2020 MT-06 32 41 11 13 3 0 0 73 16 92
2020 MT-07 31 28 17 14 7 3 0 61 21 29

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 45 34 11 3 2 3 1 82 6 260
2020 MT-01 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 20 50 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 MT-03 40 43 3 3 5 8 0 89 8 40
2020 MT-05 41 32 12 7 1 4 3 78 9 75
2020 MT-06 50 33 9 2 2 2 1 86 4 93
2020 MT-07 38 31 28 3 0 0 0 69 3 29

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 29 38 17 11 4 2 0 68 15 260
2020 MT-01 70 10 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 MT-02 20 60 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 MT-03 38 35 8 13 5 3 0 74 18 40
2020 MT-05 26 37 20 11 4 1 0 65 15 75
2020 MT-06 27 37 18 11 5 2 0 65 16 93
2020 MT-07 17 48 24 10 0 0 0 66 10 29
2019 MT 16 45 19 11 8 1 0 61 20 257
2019 MT-03 14 39 16 16 14 2 0 54 30 51
2019 MT-05 19 39 25 9 9 0 0 58 17 69
2019 MT-06 13 48 18 12 9 1 0 61 20 94
2019 MT-07 14 62 14 7 0 0 3 79 7 29
2018 MT 19 37 26 12 5 1 0 56 18 250
2018 MT-03 10 43 24 10 10 2 0 54 21 49
2018 MT-05 25 20 33 14 6 2 0 46 21 64
2018 MT-06 17 44 22 13 4 0 0 61 17 92
2018 MT-07 24 36 22 15 0 4 0 62 15 27
2017 MT 13 42 22 14 7 2 1 56 22 310
2017 MT-02 13 60 20 7 0 0 0 73 7 15
2017 MT-03 13 35 21 18 8 4 1 51 27 77
2017 MT-05 18 37 26 8 11 0 0 55 18 76
2017 MT-06 11 44 19 16 8 2 1 56 25 103
2017 MT-07 7 60 20 10 3 0 0 66 13 30

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 25 49 10 12 4 0 0 73 16 260
2020 MT-01 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-02 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 MT-03 33 35 10 15 8 0 0 68 23 40
2020 MT-05 25 51 11 13 0 0 0 76 13 75
2020 MT-06 25 51 6 13 5 0 0 75 18 93
2020 MT-07 3 59 21 7 10 0 0 62 17 29

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 24 40 17 14 5 0 0 64 19 259
2020 MT-01 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 30 10 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 MT-03 30 35 13 13 10 0 0 65 23 40
2020 MT-05 17 49 15 16 3 0 0 66 19 74
2020 MT-06 27 38 15 14 5 1 0 65 19 93
2020 MT-07 3 45 31 14 7 0 0 48 21 29

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 18 44 19 14 5 0 0 62 19 259
2020 MT-01 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 MT-02 20 20 20 30 10 0 0 40 40 10
2020 MT-03 25 33 23 15 5 0 0 58 20 40
2020 MT-05 18 43 21 14 4 0 0 61 18 74
2020 MT-06 18 45 14 16 6 0 0 64 22 93
2020 MT-07 3 59 28 7 3 0 0 62 10 29

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 34 42 13 7 2 1 1 78 9 257
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-03 38 35 8 13 5 3 0 74 18 40
2020 MT-05 30 46 14 7 1 0 3 78 8 74
2020 MT-06 36 43 10 7 1 2 0 81 9 91
2020 MT-07 10 48 38 3 0 0 0 59 3 29

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 70 21 3 1 0 3 2 96 1 259
2020 MT-01 90 0 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 MT-02 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-03 70 20 3 0 0 8 0 97 0 40
2020 MT-05 56 31 4 1 0 4 4 95 1 75
2020 MT-06 78 14 3 0 0 3 1 97 0 92
2020 MT-07 62 31 7 0 0 0 0 93 0 29

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 43 39 9 5 1 2 0 85 7 258
2020 MT-01 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 MT-02 30 40 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 MT-03 40 35 10 13 0 3 0 77 13 40
2020 MT-05 36 44 11 7 1 1 0 81 8 75
2020 MT-06 47 38 8 3 0 3 1 89 3 93
2020 MT-07 41 48 7 4 0 0 0 89 4 27

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 46 37 6 7 2 2 0 85 8 260
2020 MT-01 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 MT-02 30 50 0 0 10 10 0 89 11 10
2020 MT-03 43 40 5 3 5 5 0 87 8 40
2020 MT-05 43 37 11 7 1 1 0 81 8 75
2020 MT-06 50 36 6 8 0 0 1 86 8 93
2020 MT-07 38 48 0 14 0 0 0 86 14 29

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 42 34 10 8 3 0 2 77 12 259
2020 MT-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 MT-02 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 MT-03 43 33 8 13 5 0 0 75 18 40
2020 MT-05 34 37 15 14 1 0 0 70 15 74
2020 MT-06 44 31 10 7 4 0 3 78 12 93
2020 MT-07 38 41 14 0 3 0 3 82 4 29

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 9 53 9 24 4 1 0 63 28 106
2020 MT-05 13 39 4 39 4 0 0 52 43 23
2020 MT-06 9 46 17 20 6 2 0 57 26 54
2020 MT-07 7 74 0 19 0 0 0 81 19 27
2019 MT 9 35 23 21 10 1 2 45 31 121
2019 MT-05 3 32 15 35 12 3 0 36 48 34
2019 MT-06 12 25 32 18 11 0 4 38 29 57

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 71 29 106
2020 MT-05 26 74 23
2020 MT-06 78 22 54
2020 MT-07 93 7 27

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 11 31 23 25 11 0 0 41 36 75
2020 MT-06 14 31 17 29 10 0 0 45 38 42
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 7 93 257
2020 MT-01 0 100 10
2020 MT-02 0 100 10
2020 MT-03 8 93 40
2020 MT-05 5 95 74
2020 MT-06 9 91 91
2020 MT-07 7 93 29

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 7 93 258
2020 MT-01 0 100 10
2020 MT-02 0 100 10
2020 MT-03 21 79 39
2020 MT-05 3 97 75
2020 MT-06 8 92 92
2020 MT-07 7 93 29
2019 MT 8 92 257
2019 MT-03 14 86 51
2019 MT-05 3 97 69
2019 MT-06 9 91 94
2019 MT-07 10 90 29
2017 MT 13 87 310
2017 MT-02 0 100 15
2017 MT-03 22 78 77
2017 MT-05 11 89 76
2017 MT-06 14 86 103
2014 MT 12 88 357
2014 MT-02 0 100 28
2014 MT-03 16 84 79
2014 MT-05 8 92 90
2014 MT-06 14 86 117
2014 MT-07 16 84 31

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 32 68 19

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 53 47 19
2019 MT 84 16 22
2017 MT 75 25 40
2017 MT-03 81 19 16
2017 MT-06 71 29 14
2014 MT 83 17 42
2014 MT-03 85 15 13
2014 MT-06 81 19 16

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 60 0 20 20 0 0 0 60 20 10
2019 MT 58 36 0 0 6 0 0 94 6 17
2017 MT 44 46 3 7 0 0 0 90 7 30
2017 MT-03 31 54 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 MT-06 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 MT 69 20 0 9 3 0 0 89 11 35
2014 MT-03 73 0 0 27 0 0 0 73 27 11
2014 MT-06 69 23 0 0 8 0 0 92 8 13

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 38 42 6 4 1 5 5 88 5 260
2020 MT-01 60 10 10 10 0 0 10 78 11 10
2020 MT-02 30 40 20 0 0 10 0 78 0 10
2020 MT-03 38 38 3 5 0 13 5 91 6 40
2020 MT-05 33 48 8 3 0 4 4 89 3 75
2020 MT-06 40 42 4 4 2 2 5 89 7 93
2020 MT-07 38 45 7 3 0 3 3 89 4 29
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 53 31 16 0 37 63 260
2020 MT-01 20 50 20 10 71 29 10
2020 MT-02 50 30 20 0 38 63 10
2020 MT-03 58 30 13 0 34 66 40
2020 MT-05 63 24 13 0 27 73 75
2020 MT-06 45 37 18 0 45 55 93
2020 MT-07 62 24 14 0 28 72 29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 17 83 138
2020 MT-03 9 91 23
2020 MT-05 11 89 47
2020 MT-06 12 88 42
2020 MT-07 33 67 18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 5 17 10 23 38 1 5 24 65 138
2020 MT-03 0 17 9 9 57 4 4 19 71 23
2020 MT-05 4 23 6 23 36 0 6 30 64 47
2020 MT-06 2 14 7 29 43 0 5 18 75 42
2020 MT-07 6 11 22 33 22 0 6 18 59 18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 4 9 10 26 47 1 4 13 77 138
2020 MT-03 0 13 4 22 57 4 0 14 82 23
2020 MT-05 2 4 9 32 51 0 2 7 85 47
2020 MT-06 2 10 10 21 50 0 7 13 77 42
2020 MT-07 0 11 22 33 28 0 6 12 65 18

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 MT 36 21 16 10 8 0 9 63 20 260
2020 MT-01 70 0 0 0 0 0 30 100 0 10
2020 MT-02 70 0 0 0 0 0 30 100 0 10
2020 MT-03 20 25 18 18 10 0 10 50 31 40
2020 MT-05 37 19 20 13 7 1 2 58 21 75
2020 MT-06 34 26 13 8 10 0 9 67 19 93
2020 MT-07 34 17 24 7 10 0 7 56 19 29
2019 MT 33 23 16 12 13 0 4 58 26 257
2019 MT-03 24 27 18 16 10 0 6 54 27 51
2019 MT-05 25 30 14 13 17 0 0 55 30 69
2019 MT-06 36 16 17 11 14 0 6 56 26 94
2019 MT-07 34 24 17 10 14 0 0 59 24 29
2018 MT 29 20 14 13 17 1 5 52 33 251
2018 MT-03 20 18 16 16 22 4 4 41 41 50
2018 MT-05 30 20 11 16 20 0 3 52 37 64
2018 MT-06 34 21 14 10 13 0 9 60 25 92
2018 MT-07 36 18 15 16 15 0 0 54 31 27
Date de modification :