Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - HP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 50 9 8 6 0 0 78 13 133
2020 HP-03 23 53 8 10 5 1 0 77 15 40
2020 HP-04 30 48 6 10 6 0 0 78 16 51
2020 HP-05 35 29 29 7 0 0 0 64 7 15
2020 HP-06 17 64 10 0 10 0 0 81 10 11

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 57 29 8 2 2 0 2 87 4 132
2020 HP-03 56 28 10 3 0 1 3 87 3 40
2020 HP-04 62 26 6 2 4 0 0 88 6 51
2020 HP-05 55 31 15 0 0 0 0 85 0 15
2020 HP-06 44 46 10 0 0 0 0 90 0 11
2017 HP 61 25 7 4 4 0 0 86 7 169
2017 HP-03 65 21 11 0 2 0 0 86 2 43
2017 HP-04 63 24 5 3 3 0 1 88 7 81
2017 HP-05 58 22 7 0 13 0 0 80 13 13
2017 HP-06 33 42 0 17 8 0 0 75 25 10
2014 HP 60 31 3 3 2 0 1 92 5 210
2014 HP-02 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 HP-03 58 33 3 0 5 0 2 92 5 56
2014 HP-04 65 26 4 3 0 0 1 93 3 100
2014 HP-05 43 44 10 3 0 0 0 87 3 16
2014 HP-06 38 36 0 15 12 0 0 73 27 12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 35 39 14 9 4 0 0 73 13 132
2020 HP-03 34 44 13 9 0 0 0 78 9 39
2020 HP-04 38 32 11 12 9 0 0 69 20 51
2020 HP-05 42 36 22 0 0 0 0 78 0 15
2020 HP-06 7 64 29 0 0 0 0 71 0 11
2019 HP 38 33 12 10 7 1 0 72 16 169
2019 HP-03 28 46 8 14 4 0 0 74 18 51
2019 HP-04 45 28 10 6 10 0 0 73 17 66
2019 HP-05 42 43 16 0 0 0 0 84 0 13
2019 HP-06 36 12 14 18 10 10 0 54 31 13
2017 HP 45 30 9 9 7 0 0 74 16 170
2017 HP-03 35 31 16 7 12 0 0 66 19 44
2017 HP-04 41 32 6 12 8 0 0 73 21 81
2017 HP-05 60 20 7 13 0 0 0 80 13 13
2017 HP-06 41 35 17 0 7 0 0 76 7 10
2014 HP 37 45 5 9 3 0 0 82 13 210
2014 HP-02 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 HP-03 38 46 3 8 5 0 0 84 13 56
2014 HP-04 35 45 4 12 4 0 0 81 15 100
2014 HP-05 31 59 0 6 3 0 0 90 10 16
2014 HP-06 29 43 19 9 0 0 0 72 9 12

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 41 17 10 8 0 0 65 18 132
2020 HP-03 25 41 15 19 0 0 0 66 19 40
2020 HP-04 21 45 17 8 9 0 0 66 17 51
2020 HP-05 30 39 23 0 8 0 0 69 8 14
2020 HP-06 25 39 19 0 17 0 0 63 17 11
2019 HP 28 31 16 17 8 0 0 59 25 170
2019 HP-03 30 35 17 15 2 0 0 65 17 51
2019 HP-04 29 29 12 19 10 0 0 59 29 66
2019 HP-05 23 33 26 11 7 0 0 56 18 13
2019 HP-06 23 13 28 20 16 0 0 36 36 13
2018 HP 24 33 16 14 11 0 2 58 25 120
2018 HP-03 25 39 7 17 12 0 0 64 29 31
2018 HP-04 26 29 23 12 7 0 3 57 20 51
2018 HP-05 12 36 21 31 0 0 0 48 31 11
2018 HP-06 22 25 20 11 21 0 0 47 32 10
2017 HP 27 34 7 18 14 0 0 61 32 170
2017 HP-03 21 42 7 11 19 0 0 63 30 43
2017 HP-04 27 29 7 20 16 0 0 56 37 82
2017 HP-05 22 15 14 49 0 0 0 37 49 13
2017 HP-06 41 24 9 0 25 0 0 65 25 10
2014 HP 16 37 15 16 16 1 0 54 32 210
2014 HP-02 15 46 8 15 15 0 0 62 31 13
2014 HP-03 10 36 17 19 16 2 0 47 36 56
2014 HP-04 17 41 12 13 16 0 0 59 29 100
2014 HP-05 16 23 30 19 12 0 0 40 31 16
2014 HP-06 15 23 18 9 35 0 0 38 44 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 37 37 11 11 4 0 0 73 16 132
2020 HP-03 41 33 11 12 3 0 0 74 15 40
2020 HP-04 32 38 13 13 4 0 0 70 17 51
2020 HP-05 38 39 16 8 0 0 0 77 8 14
2020 HP-06 34 48 8 10 0 0 0 83 10 11
2019 HP 34 39 9 12 6 0 0 73 18 168
2019 HP-03 34 42 8 12 4 0 0 76 16 50
2019 HP-04 38 36 8 12 6 0 0 74 18 66
2019 HP-05 30 54 0 9 8 0 0 84 16 12
2019 HP-06 28 30 20 16 6 0 0 58 22 13
2017 HP 47 33 6 8 6 0 0 80 14 169
2017 HP-03 35 40 2 11 12 0 0 75 23 44
2017 HP-04 50 28 9 10 2 0 0 78 13 80
2017 HP-05 32 53 0 0 14 0 0 86 14 13
2017 HP-06 32 36 24 8 0 0 0 68 8 10
2014 HP 27 49 8 10 6 0 0 76 16 210
2014 HP-02 38 31 15 8 8 0 0 69 15 13
2014 HP-03 20 58 7 6 9 0 0 78 16 56
2014 HP-04 28 48 8 13 4 0 0 76 16 100
2014 HP-05 38 39 13 6 3 0 0 77 10 16
2014 HP-06 11 63 0 12 15 0 0 73 27 12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 26 38 17 9 9 0 1 64 18 133
2020 HP-03 20 48 15 8 8 0 0 68 16 40
2020 HP-04 31 32 20 8 8 0 2 64 16 51
2020 HP-05 21 29 15 14 21 0 0 50 35 15
2020 HP-06 34 39 17 0 10 0 0 73 10 11
2019 HP 31 35 16 10 9 0 0 66 18 170
2019 HP-03 30 36 12 8 14 0 0 66 22 51
2019 HP-04 35 33 15 11 6 0 0 68 17 66
2019 HP-05 16 50 0 17 17 0 0 65 35 13
2019 HP-06 28 8 38 16 10 0 0 36 26 13
2018 HP 30 32 13 13 11 1 0 62 25 119
2018 HP-03 31 30 10 15 13 0 0 61 29 31
2018 HP-04 31 28 25 7 7 1 0 60 14 51
2018 HP-05 26 30 3 20 21 0 0 56 41 11
2017 HP 30 36 10 11 11 1 1 67 23 170
2017 HP-03 25 43 6 12 14 0 0 68 25 44
2017 HP-04 33 34 13 8 10 0 1 68 19 81
2017 HP-05 16 35 20 7 14 7 0 55 23 13
2017 HP-06 23 27 7 17 27 0 0 50 44 10
2014 HP 24 44 19 5 8 0 0 68 13 210
2014 HP-02 31 15 23 23 8 0 0 46 31 13
2014 HP-03 17 63 7 2 11 0 0 80 13 56
2014 HP-04 25 37 25 7 6 0 0 63 13 100
2014 HP-05 31 41 15 0 13 0 0 72 13 16
2014 HP-06 15 41 30 0 15 0 0 56 15 12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 38 16 13 4 0 0 67 17 133
2020 HP-03 30 36 18 10 6 0 0 66 16 40
2020 HP-04 26 41 20 10 2 0 0 67 12 51
2020 HP-05 14 45 7 29 6 0 0 59 34 15
2020 HP-06 25 46 19 10 0 0 0 71 10 11
2019 HP 27 35 21 10 6 0 0 63 16 169
2019 HP-03 24 36 24 8 8 0 0 60 16 51
2019 HP-04 33 35 18 6 8 0 0 68 14 66
2019 HP-05 36 18 10 36 0 0 0 54 36 12
2019 HP-06 28 38 20 8 6 0 0 66 14 13
2018 HP 32 37 18 5 8 0 0 69 13 119
2018 HP-03 32 42 10 9 7 0 0 74 16 30
2018 HP-04 32 35 21 5 7 0 0 67 12 51
2018 HP-05 26 33 20 0 21 0 0 59 21 11
2018 HP-06 47 22 20 0 11 0 0 69 11 10
2017 HP 33 42 12 6 7 0 0 75 13 171
2017 HP-03 37 42 12 0 9 0 0 79 9 44
2017 HP-04 33 41 11 10 5 0 0 74 15 82
2017 HP-05 22 29 29 0 20 0 0 51 20 13
2017 HP-06 16 84 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 HP 28 46 14 8 3 0 0 74 12 210
2014 HP-02 31 38 31 0 0 0 0 69 0 13
2014 HP-03 14 59 15 9 3 0 0 73 12 56
2014 HP-04 35 41 15 7 3 0 0 75 10 100
2014 HP-05 41 28 15 13 3 0 0 69 16 16
2014 HP-06 24 41 0 21 15 0 0 65 35 12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 16 33 21 14 14 0 2 50 29 132
2020 HP-03 20 38 17 8 17 0 0 58 24 40
2020 HP-04 11 35 27 12 13 0 2 48 25 51
2020 HP-05 14 28 16 28 14 0 0 42 41 15
2020 HP-06 25 10 17 29 19 0 0 34 48 11
2019 HP 16 32 25 13 13 0 0 48 27 167
2019 HP-03 18 28 20 20 14 0 0 46 34 50
2019 HP-04 20 32 22 12 13 0 0 53 26 65
2019 HP-05 3 51 11 11 24 0 0 55 35 13
2019 HP-06 16 15 50 9 10 0 0 31 19 12
2018 HP 16 37 23 9 14 1 0 54 23 120
2018 HP-03 9 36 20 22 13 0 0 44 36 31
2018 HP-04 18 39 27 4 11 1 0 57 15 51
2018 HP-05 9 39 21 10 21 0 0 48 31 11
2018 HP-06 43 25 11 0 20 0 0 69 20 10
2017 HP 19 37 20 13 11 1 0 56 24 171
2017 HP-03 25 36 13 4 19 2 0 63 23 44
2017 HP-04 19 36 25 12 8 0 0 55 20 82
2017 HP-05 9 29 20 14 27 0 0 38 41 13
2017 HP-06 7 49 19 25 0 0 0 56 25 10
2014 HP 14 35 21 17 12 0 0 49 30 210
2014 HP-02 15 23 15 31 15 0 0 38 46 13
2014 HP-03 5 37 31 18 8 0 0 43 26 56
2014 HP-04 16 36 19 15 13 1 0 52 28 100
2014 HP-05 6 49 18 15 12 0 0 55 26 16
2014 HP-06 27 11 9 18 35 0 0 38 53 12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 39 17 11 4 0 0 68 16 132
2020 HP-03 30 38 20 8 4 0 0 68 12 40
2020 HP-04 26 40 15 14 6 0 0 65 20 51
2020 HP-05 42 22 14 22 0 0 0 64 22 15
2020 HP-06 25 56 10 10 0 0 0 81 10 11
2019 HP 28 38 20 9 6 0 0 65 15 167
2019 HP-03 28 34 23 6 8 0 0 62 14 50
2019 HP-04 30 38 15 11 6 0 0 68 17 66
2019 HP-05 21 35 27 17 0 0 0 56 17 13
2019 HP-06 26 48 15 10 0 0 0 74 10 12
2018 HP 26 41 18 9 6 0 0 66 16 120
2018 HP-03 19 46 24 5 7 0 0 64 12 31
2018 HP-04 24 43 17 13 3 0 0 67 16 51
2018 HP-05 30 12 31 16 11 0 0 42 27 11
2018 HP-06 43 36 0 10 10 0 0 80 20 10
2017 HP 29 37 15 8 11 0 0 66 19 171
2017 HP-03 23 37 16 9 14 0 0 61 23 44
2017 HP-04 35 39 8 8 9 0 0 74 18 82
2017 HP-05 16 29 20 7 27 0 0 45 34 13
2017 HP-06 7 42 41 9 0 0 0 49 9 10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 42 19 4 2 1 1 75 6 131
2020 HP-03 35 46 17 1 0 0 0 81 1 40
2020 HP-04 28 37 18 8 6 0 2 66 15 50
2020 HP-05 21 48 31 0 0 0 0 69 0 15
2020 HP-06 44 46 10 0 0 0 0 90 0 11
2019 HP 35 34 18 11 3 0 0 69 13 169
2019 HP-03 36 29 21 12 2 0 0 65 14 51
2019 HP-04 36 32 18 12 1 0 0 68 13 66
2019 HP-05 29 39 3 28 0 0 0 69 28 13
2019 HP-06 35 48 7 0 10 0 0 83 10 12
2018 HP 39 33 14 4 9 1 0 73 13 120
2018 HP-03 39 29 17 3 9 3 0 70 12 31
2018 HP-04 36 41 11 7 5 0 0 77 12 52
2018 HP-05 11 41 37 0 11 0 0 52 11 10
2018 HP-06 54 25 0 0 20 0 0 80 20 10
2017 HP 36 39 11 6 6 2 0 76 12 168
2017 HP-03 33 47 7 5 7 2 0 81 12 44
2017 HP-04 41 31 12 9 5 2 0 74 14 79
2017 HP-05 16 36 20 14 13 0 0 53 27 13
2017 HP-06 16 84 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 HP 26 44 22 5 2 1 1 70 7 210
2014 HP-02 46 0 31 15 8 0 0 46 23 13
2014 HP-03 19 48 24 5 2 0 2 68 7 56
2014 HP-04 26 47 20 4 2 1 0 74 6 100
2014 HP-05 19 45 23 6 6 0 0 64 13 16
2014 HP-06 33 39 28 0 0 0 0 72 0 12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 19 33 18 20 9 0 1 53 29 131
2020 HP-03 18 44 15 16 7 0 0 62 22 39
2020 HP-04 21 25 22 23 6 0 2 47 30 51
2020 HP-05 14 28 16 29 13 0 0 42 41 15
2020 HP-06 34 17 10 29 10 0 0 52 39 11
2019 HP 20 35 19 16 11 0 0 54 27 169
2019 HP-03 22 29 9 27 12 0 0 51 39 51
2019 HP-04 22 34 21 11 11 0 0 57 22 66
2019 HP-05 12 25 28 9 26 0 0 37 35 13
2019 HP-06 26 44 10 9 10 0 0 71 19 12
2018 HP 22 35 17 11 16 0 0 56 27 121
2018 HP-03 19 34 5 27 15 0 0 52 42 31
2018 HP-04 17 36 31 4 12 0 0 53 16 53
2018 HP-05 0 42 20 6 32 0 0 42 37 11
2017 HP 20 45 11 12 11 1 0 65 23 171
2017 HP-03 26 29 13 12 19 2 0 56 31 44
2017 HP-04 18 48 13 13 8 0 0 65 21 82
2017 HP-05 9 42 7 14 27 0 0 51 41 13
2017 HP-06 24 59 0 17 0 0 0 83 17 10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 54 31 11 2 1 0 1 86 3 131
2020 HP-03 52 34 13 0 1 0 0 86 1 39
2020 HP-04 55 28 13 0 2 0 2 85 2 51
2020 HP-05 57 23 6 14 0 0 0 80 14 15
2020 HP-06 63 27 10 0 0 0 0 90 0 11
2019 HP 43 41 12 2 3 0 0 84 4 169
2019 HP-03 42 42 4 4 8 0 0 84 12 51
2019 HP-04 46 39 14 1 0 0 0 85 1 66
2019 HP-05 51 49 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 HP-06 40 51 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 HP 62 24 13 0 1 0 0 86 1 118
2018 HP-03 69 22 9 0 0 0 0 91 0 29
2018 HP-04 53 31 14 0 1 0 0 84 1 52
2018 HP-05 51 38 11 0 0 0 0 89 0 11
2018 HP-06 70 19 11 0 0 0 0 89 0 10
2017 HP 59 28 10 2 1 0 0 87 3 170
2017 HP-03 56 27 14 2 0 0 0 83 2 43
2017 HP-04 65 23 10 1 1 0 0 88 2 82
2017 HP-05 44 42 14 0 0 0 0 86 0 13
2017 HP-06 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 HP 60 32 5 2 1 0 1 93 2 210
2014 HP-02 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 HP-03 46 43 5 2 2 0 2 91 4 56
2014 HP-04 67 26 5 2 0 0 0 93 2 100
2014 HP-05 69 21 10 0 0 0 0 90 0 16
2014 HP-06 54 34 12 0 0 0 0 88 0 12

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 22 37 18 16 6 0 1 59 22 132
2020 HP-03 20 38 23 12 6 0 0 58 19 40
2020 HP-04 21 35 16 21 4 0 2 58 26 51
2020 HP-05 21 42 17 13 7 0 0 63 20 15
2020 HP-06 34 39 17 10 0 0 0 73 10 11
2019 HP 20 35 17 16 11 1 0 56 26 167
2019 HP-03 18 34 12 20 14 2 0 52 35 50
2019 HP-04 24 36 14 14 11 1 0 61 26 66
2019 HP-05 13 60 10 10 7 0 0 74 17 12
2019 HP-06 32 17 44 7 0 0 0 49 7 12
2018 HP 27 37 12 9 15 0 0 64 24 122
2018 HP-03 29 32 15 10 13 0 0 61 24 31
2018 HP-04 27 37 12 11 13 0 0 64 24 53
2018 HP-05 20 34 15 11 21 0 0 53 32 11
2018 HP-06 36 42 0 0 21 0 0 79 21 10
2017 HP 28 38 14 11 9 0 0 65 20 170
2017 HP-03 30 32 14 14 9 0 0 62 24 43
2017 HP-04 25 43 13 8 11 0 0 68 19 82
2017 HP-05 36 23 0 20 20 0 0 60 40 13
2017 HP-06 21 37 42 0 0 0 0 58 0 10
2014 HP 15 44 17 13 10 1 0 59 24 210
2014 HP-02 8 54 23 8 8 0 0 62 15 13
2014 HP-03 5 49 18 17 9 2 0 56 27 56
2014 HP-04 19 41 16 11 14 0 0 59 25 100
2014 HP-05 15 66 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 HP-06 29 9 9 34 19 0 0 38 53 12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 25 33 21 14 7 0 0 57 21 132
2020 HP-03 23 35 23 14 5 0 0 58 19 40
2020 HP-04 25 30 23 14 9 0 0 54 22 51
2020 HP-05 28 28 15 17 13 0 0 56 29 15
2020 HP-06 34 39 27 0 0 0 0 73 0 11
2019 HP 21 34 20 13 12 0 0 56 25 168
2019 HP-03 21 30 21 13 14 0 0 51 27 51
2019 HP-04 26 36 16 13 8 0 0 62 22 65
2019 HP-05 12 34 19 19 15 0 0 46 35 13
2019 HP-06 32 26 36 7 0 0 0 57 7 12
2018 HP 24 34 21 10 11 0 0 58 21 120
2018 HP-03 20 38 24 11 7 0 0 58 18 29
2018 HP-04 28 35 22 6 9 0 0 63 15 53
2018 HP-05 20 13 25 32 11 0 0 33 42 11
2018 HP-06 36 32 0 0 31 0 0 69 31 10
2017 HP 25 42 16 9 8 0 1 67 17 170
2017 HP-03 32 40 11 7 9 0 0 72 17 43
2017 HP-04 24 39 17 12 6 0 1 64 18 82
2017 HP-05 16 43 6 14 20 0 0 60 34 13
2017 HP-06 15 68 17 0 0 0 0 83 0 10
2014 HP 20 38 19 13 9 0 1 59 22 210
2014 HP-02 31 15 23 15 8 0 8 50 25 13
2014 HP-03 14 42 19 16 9 0 0 56 25 56
2014 HP-04 18 41 16 12 12 0 0 60 24 100
2014 HP-05 23 61 10 6 0 0 0 84 6 16
2014 HP-06 29 9 27 16 19 0 0 38 35 12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 20 39 24 11 6 0 0 59 17 132
2020 HP-03 15 46 25 6 8 0 0 61 14 40
2020 HP-04 20 36 25 15 4 0 0 56 19 50
2020 HP-05 21 35 24 20 0 0 0 56 20 15
2020 HP-06 25 39 27 10 0 0 0 63 10 11
2019 HP 21 35 26 11 7 0 0 56 19 167
2019 HP-03 18 32 28 10 12 0 0 50 22 50
2019 HP-04 29 29 27 8 7 0 0 58 14 64
2019 HP-05 12 46 18 24 0 0 0 58 24 13
2019 HP-06 12 40 24 18 6 0 0 52 24 13
2018 HP 28 27 14 16 15 0 0 55 31 119
2018 HP-03 32 25 12 10 20 0 0 58 30 31
2018 HP-04 29 26 20 12 13 0 0 55 25 52
2018 HP-05 20 30 11 38 0 0 0 51 38 10
2018 HP-06 36 21 11 11 20 0 0 58 31 10
2017 HP 25 33 18 13 10 0 0 58 24 170
2017 HP-03 29 27 18 9 17 0 0 56 26 43
2017 HP-04 22 40 15 16 7 0 0 62 23 82
2017 HP-05 23 29 13 7 27 0 0 53 34 13
2017 HP-06 7 51 25 17 0 0 0 58 17 10
2014 HP 18 37 24 14 8 0 0 55 22 210
2014 HP-02 23 46 15 8 8 0 0 69 15 13
2014 HP-03 10 40 30 17 3 0 0 50 20 56
2014 HP-04 17 35 24 14 10 0 0 52 24 100
2014 HP-05 26 39 18 16 0 0 0 66 16 16
2014 HP-06 29 9 9 18 35 0 0 38 53 12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 43 37 10 8 2 0 0 80 10 132
2020 HP-03 43 38 12 6 0 0 0 81 6 40
2020 HP-04 48 37 6 4 4 0 0 85 8 51
2020 HP-05 30 41 8 21 0 0 0 71 21 14
2020 HP-06 34 37 19 10 0 0 0 71 10 11
2019 HP 41 39 12 6 2 0 0 80 8 170
2019 HP-03 42 40 8 4 6 0 0 82 10 51
2019 HP-04 41 43 12 4 0 0 0 84 4 66
2019 HP-05 29 37 23 11 0 0 0 67 11 13
2019 HP-06 65 14 0 14 6 0 0 80 20 13
2018 HP 49 33 10 5 3 0 0 82 8 122
2018 HP-03 42 42 7 2 7 0 0 85 9 31
2018 HP-04 51 30 15 2 1 0 0 81 4 53
2018 HP-05 33 26 10 32 0 0 0 59 32 11
2018 HP-06 78 11 11 0 0 0 0 89 0 10
2017 HP 48 34 11 4 3 0 0 83 7 170
2017 HP-03 45 41 7 0 7 0 0 86 7 43
2017 HP-04 52 28 15 3 2 0 0 80 5 82
2017 HP-05 36 42 7 14 0 0 0 79 14 13
2017 HP-06 32 68 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 HP 42 41 10 4 2 0 0 83 6 209
2014 HP-02 31 54 15 0 0 0 0 85 0 13
2014 HP-03 34 50 4 10 3 0 0 83 13 56
2014 HP-04 45 39 11 2 1 0 0 85 4 99
2014 HP-05 59 23 15 3 0 0 0 82 3 16
2014 HP-06 33 23 30 7 7 0 0 56 15 12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 42 41 11 1 2 0 3 85 3 130
2020 HP-03 48 46 6 0 0 0 0 94 0 40
2020 HP-04 46 43 7 0 2 0 2 91 2 49
2020 HP-05 42 37 21 0 0 0 0 79 0 15
2020 HP-06 19 27 34 10 10 0 0 46 19 11
2019 HP 42 36 13 4 2 1 3 80 6 165
2019 HP-03 44 38 16 0 0 0 2 83 0 50
2019 HP-04 46 36 14 0 3 1 1 83 3 64
2019 HP-05 64 26 0 9 0 0 0 91 9 12
2019 HP-06 13 31 8 22 6 10 10 55 35 13
2018 HP 44 35 12 5 1 0 2 81 7 121
2018 HP-03 48 40 12 0 0 0 0 88 0 31
2018 HP-04 48 37 6 5 1 0 2 87 7 52
2018 HP-05 34 35 32 0 0 0 0 68 0 11
2018 HP-06 30 21 22 6 10 0 10 57 18 10
2017 HP 44 35 10 3 1 2 5 84 4 170
2017 HP-03 43 34 11 5 0 5 2 83 5 44
2017 HP-04 52 25 8 2 2 1 10 86 4 81
2017 HP-05 29 58 13 0 0 0 0 87 0 13
2017 HP-06 27 59 7 8 0 0 0 85 8 10
2014 HP 49 32 13 1 2 0 2 83 3 210
2014 HP-02 54 23 23 0 0 0 0 77 0 13
2014 HP-03 49 39 10 0 1 0 0 88 1 56
2014 HP-04 54 27 13 1 2 0 4 84 2 100
2014 HP-05 41 37 7 0 6 0 8 86 7 16
2014 HP-06 23 36 25 9 7 0 0 59 16 12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 9 25 29 21 11 1 3 34 36 132
2020 HP-03 9 31 23 23 12 0 3 36 41 40
2020 HP-04 6 26 31 19 16 0 2 36 32 51
2020 HP-05 14 15 34 14 14 2 7 31 32 15
2020 HP-06 17 27 26 19 0 10 0 21 49 11
2019 HP 10 20 32 22 9 1 5 33 33 170
2019 HP-03 8 12 33 29 12 2 4 44 21 51
2019 HP-04 12 23 37 15 10 0 3 26 36 66
2019 HP-05 17 27 26 11 9 0 11 22 49 13
2019 HP-06 6 24 30 12 8 10 10 25 37 13
2018 HP 10 23 24 24 14 1 4 40 35 121
2018 HP-03 17 10 46 16 10 0 0 26 28 30
2018 HP-04 3 33 18 25 12 2 6 41 39 53
2018 HP-05 21 28 11 41 0 0 0 41 49 11
2018 HP-06 10 28 0 8 43 0 10 57 43 10
2017 HP 10 23 29 17 10 2 9 31 37 165
2017 HP-03 12 24 42 7 5 5 5 14 40 41
2017 HP-04 5 23 24 18 15 0 16 39 33 80
2017 HP-05 15 45 22 17 0 0 0 17 61 12
2017 HP-06 33 9 23 35 0 0 0 35 42 10
2014 HP 8 20 39 20 8 1 5 30 30 209
2014 HP-02 8 15 31 23 15 0 8 42 25 13
2014 HP-03 9 25 45 9 7 2 2 17 36 55
2014 HP-04 8 14 37 26 9 0 7 37 23 100
2014 HP-05 8 26 39 26 0 0 0 26 34 16
2014 HP-06 7 36 43 6 7 0 0 13 43 12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 11 26 29 18 16 0 1 34 37 131
2020 HP-03 16 28 23 16 18 0 0 34 44 39
2020 HP-04 7 22 33 21 18 0 0 38 29 50
2020 HP-05 14 34 21 14 16 0 0 30 48 15
2020 HP-06 19 17 48 15 0 0 0 15 37 11
2019 HP 13 23 25 21 14 2 3 37 37 169
2019 HP-03 12 21 29 13 16 6 2 32 36 51
2019 HP-04 13 21 20 20 20 1 3 43 37 65
2019 HP-05 24 39 16 17 3 0 0 21 63 13
2019 HP-06 22 8 34 21 5 0 10 29 33 13
2018 HP 17 23 23 14 18 1 4 34 42 121
2018 HP-03 28 28 10 10 23 0 0 33 56 30
2018 HP-04 9 26 22 16 18 2 6 37 39 53
2018 HP-05 27 33 31 9 0 0 0 9 60 11
2018 HP-06 21 0 38 8 22 0 10 34 24 10
2017 HP 12 23 21 16 18 2 9 38 39 164
2017 HP-03 12 33 23 9 17 2 2 28 48 42
2017 HP-04 12 19 17 14 21 1 16 43 37 80
2017 HP-05 23 28 27 22 0 0 0 22 51 12
2017 HP-06 9 33 33 9 7 0 8 18 46 10
2014 HP 16 24 32 13 10 0 4 25 41 209
2014 HP-02 23 8 31 8 23 0 8 33 33 13
2014 HP-03 21 31 28 12 4 0 4 17 55 56
2014 HP-04 14 19 32 17 13 1 5 32 34 99
2014 HP-05 9 28 64 0 0 0 0 0 36 16
2014 HP-06 16 48 23 6 7 0 0 13 64 12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 21 34 25 6 10 1 3 17 57 133
2020 HP-03 27 38 23 0 12 0 0 12 65 40
2020 HP-04 14 30 29 9 14 2 2 24 46 51
2020 HP-05 21 20 36 14 9 0 0 23 41 15
2020 HP-06 19 64 17 0 0 0 0 0 83 11
2019 HP 25 34 22 6 7 3 4 13 63 170
2019 HP-03 24 37 21 2 10 2 4 13 65 51
2019 HP-04 26 28 24 7 8 3 4 16 58 66
2019 HP-05 25 51 9 12 0 3 0 13 78 13
2019 HP-06 27 30 23 0 0 10 10 0 71 13
2018 HP 31 25 23 11 5 1 3 17 58 120
2018 HP-03 45 16 26 5 7 0 0 12 61 30
2018 HP-04 22 36 16 10 9 2 5 20 63 52
2018 HP-05 47 13 40 0 0 0 0 0 60 11
2018 HP-06 11 39 11 29 0 0 10 32 56 10
2017 HP 24 24 21 10 10 1 9 22 54 167
2017 HP-03 34 21 21 15 4 2 2 21 57 42
2017 HP-04 18 23 21 9 14 0 14 27 49 82
2017 HP-05 40 16 16 13 14 0 0 27 56 13
2017 HP-06 25 33 16 0 8 0 17 10 71 10
2014 HP 27 27 26 8 9 2 2 17 56 210
2014 HP-02 31 15 38 0 15 0 0 15 46 13
2014 HP-03 25 36 24 5 7 2 0 13 62 56
2014 HP-04 27 22 22 13 11 2 4 25 52 100
2014 HP-05 16 43 35 6 0 0 0 6 59 16
2014 HP-06 46 38 9 0 7 0 0 7 84 12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 3 8 34 33 16 2 4 52 12 132
2020 HP-03 5 12 38 23 20 0 3 44 17 40
2020 HP-04 2 4 34 39 17 2 2 58 7 50
2020 HP-05 0 7 27 42 16 0 7 63 8 15
2020 HP-06 0 17 44 29 10 0 0 39 17 11
2019 HP 5 11 20 37 21 2 5 62 16 169
2019 HP-03 4 4 22 38 28 2 2 69 8 50
2019 HP-04 4 13 14 39 23 2 4 66 19 66
2019 HP-05 0 8 24 42 12 3 11 63 9 13
2019 HP-06 6 16 24 26 8 0 20 43 28 13
2018 HP 5 12 27 29 23 1 3 54 18 121
2018 HP-03 7 16 37 14 26 0 0 40 23 30
2018 HP-04 0 12 20 40 22 2 5 66 13 53
2018 HP-05 11 9 37 31 9 0 3 41 20 11
2018 HP-06 10 0 22 17 41 0 10 64 11 10
2017 HP 5 8 25 30 21 1 12 58 14 163
2017 HP-03 7 10 31 22 20 2 7 46 19 41
2017 HP-04 5 2 23 30 24 0 16 64 8 80
2017 HP-05 8 17 6 55 0 0 14 63 29 12
2017 HP-06 0 16 34 42 8 0 0 50 16 10
2014 HP 4 8 35 30 16 1 6 50 13 210
2014 HP-02 0 8 31 8 46 0 8 58 8 13
2014 HP-03 2 10 34 32 14 2 5 50 13 56
2014 HP-04 5 5 33 31 16 2 8 53 11 100
2014 HP-05 0 25 51 25 0 0 0 25 25 16
2014 HP-06 7 9 45 32 7 0 0 39 16 12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 11 17 31 22 14 0 5 38 29 133
2020 HP-03 15 18 37 8 17 0 5 26 35 40
2020 HP-04 6 16 29 29 15 0 6 46 23 51
2020 HP-05 7 7 22 55 9 0 0 64 14 15
2020 HP-06 17 39 25 10 10 0 0 19 56 11
2019 HP 13 25 29 16 13 2 2 30 40 169
2019 HP-03 10 17 31 19 18 2 2 39 29 51
2019 HP-04 13 26 28 13 18 0 2 31 40 66
2019 HP-05 19 20 38 19 4 0 0 23 39 12
2019 HP-06 14 21 32 13 0 20 0 16 44 13
2018 HP 17 25 30 17 8 1 2 26 43 121
2018 HP-03 24 23 30 10 9 0 3 20 49 30
2018 HP-04 9 28 23 24 13 2 0 38 38 53
2018 HP-05 20 31 36 11 0 0 3 11 52 11
2018 HP-06 26 21 44 8 0 0 0 8 48 10
2017 HP 13 24 24 15 15 1 8 33 41 164
2017 HP-03 12 29 22 14 15 2 5 32 45 41
2017 HP-04 10 20 23 15 20 0 12 40 34 81
2017 HP-05 22 31 39 8 0 0 0 8 53 12
2017 HP-06 16 27 23 35 0 0 0 35 42 10
2014 HP 18 22 29 18 10 1 3 29 41 210
2014 HP-02 8 23 38 15 15 0 0 31 31 13
2014 HP-03 18 18 25 27 7 2 2 35 38 56
2014 HP-04 15 22 30 18 11 0 5 30 39 100
2014 HP-05 21 23 48 0 8 0 0 8 44 16
2014 HP-06 28 41 24 0 7 0 0 7 69 12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 6 9 21 28 27 2 6 60 16 133
2020 HP-03 5 10 18 23 33 0 10 63 17 40
2020 HP-04 6 6 23 27 34 0 4 63 12 51
2020 HP-05 7 14 21 34 17 8 0 54 23 15
2020 HP-06 10 10 29 42 10 0 0 52 19 11
2019 HP 7 11 18 27 32 1 5 63 19 169
2019 HP-03 6 8 21 24 38 2 2 64 14 51
2019 HP-04 7 7 19 30 33 1 3 66 14 66
2019 HP-05 16 25 9 24 12 3 11 42 48 13
2019 HP-06 0 22 16 25 28 0 10 58 25 13
2018 HP 7 18 13 29 27 3 4 59 27 121
2018 HP-03 10 23 9 31 24 0 2 57 34 30
2018 HP-04 4 13 17 27 28 5 6 62 19 53
2018 HP-05 0 36 21 30 13 0 0 43 36 11
2018 HP-06 0 10 22 14 43 10 0 64 11 10
2017 HP 6 14 16 20 31 4 10 59 23 164
2017 HP-03 7 27 5 22 32 2 5 58 37 41
2017 HP-04 3 9 15 17 36 2 16 65 16 81
2017 HP-05 8 25 33 21 0 14 0 24 38 12
2017 HP-06 9 8 41 32 9 0 0 41 17 10
2014 HP 13 12 20 24 22 2 7 50 28 210
2014 HP-02 0 0 31 23 31 8 8 64 0 13
2014 HP-03 14 10 14 31 20 5 5 57 28 56
2014 HP-04 11 13 18 23 24 1 10 52 27 100
2014 HP-05 17 18 28 21 16 0 0 38 35 16
2014 HP-06 28 14 27 15 16 0 0 31 42 12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 19 19 29 11 13 1 8 27 41 133
2020 HP-03 20 19 31 12 15 0 3 28 40 40
2020 HP-04 18 11 28 14 14 2 12 33 34 51
2020 HP-05 14 28 21 7 23 0 7 33 45 15
2020 HP-06 19 19 61 0 0 0 0 0 39 11
2019 HP 16 24 24 19 9 4 4 30 44 170
2019 HP-03 16 30 23 17 6 4 4 25 50 51
2019 HP-04 14 21 21 19 14 6 5 38 39 66
2019 HP-05 33 18 28 17 3 0 0 21 51 13
2019 HP-06 12 30 18 20 0 10 10 25 53 13
2018 HP 21 18 28 18 9 2 4 28 42 121
2018 HP-03 28 16 23 14 16 3 0 31 45 30
2018 HP-04 13 21 36 13 8 4 6 23 37 53
2018 HP-05 47 21 13 20 0 0 0 20 68 11
2018 HP-06 11 17 41 20 0 0 10 23 31 10
2017 HP 18 19 22 12 14 4 11 30 44 164
2017 HP-03 21 19 24 14 12 5 5 28 45 42
2017 HP-04 14 12 22 11 20 3 17 40 33 80
2017 HP-05 29 39 17 6 8 0 0 14 68 12
2017 HP-06 25 24 19 15 0 0 17 18 59 10
2014 HP 15 20 33 12 12 2 6 26 38 209
2014 HP-02 8 0 54 8 23 0 8 33 8 13
2014 HP-03 15 16 34 15 10 4 5 28 34 56
2014 HP-04 15 20 28 15 13 1 8 31 38 99
2014 HP-05 3 29 43 6 8 10 0 16 36 16
2014 HP-06 25 43 24 0 7 0 0 7 69 12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 8 19 31 23 13 0 6 39 28 132
2020 HP-03 5 23 34 21 15 0 3 37 28 40
2020 HP-04 10 12 23 29 17 0 8 51 24 51
2020 HP-05 7 28 30 21 14 0 0 35 35 15
2020 HP-06 11 30 49 11 0 0 0 11 41 10
2019 HP 11 19 31 23 12 2 2 36 32 169
2019 HP-03 8 20 38 18 10 4 2 30 30 51
2019 HP-04 11 19 30 23 15 0 1 39 30 65
2019 HP-05 9 24 27 21 12 0 7 35 35 13
2019 HP-06 30 24 8 20 8 10 0 31 60 13
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 13 30 23 13 21 0 0 44 34 133
2020 HP-03 12 34 23 19 13 0 0 46 32 40
2020 HP-04 15 27 25 6 28 0 0 41 34 51
2020 HP-05 14 21 29 14 20 2 0 36 35 15
2020 HP-06 15 29 8 19 29 0 0 44 48 11
2019 HP 23 28 18 15 16 0 0 51 31 169
2019 HP-03 22 16 20 16 25 0 0 39 42 50
2019 HP-04 33 25 14 14 14 0 0 58 28 66
2019 HP-05 11 35 12 27 15 0 0 45 43 13
2019 HP-06 7 51 22 10 10 0 0 58 20 13
2018 HP 19 26 18 14 20 2 1 46 35 121
2018 HP-03 15 24 19 19 24 0 0 39 42 31
2018 HP-04 24 18 23 11 19 5 0 44 32 52
2018 HP-05 15 30 11 21 21 3 0 46 43 11
2018 HP-06 16 30 11 11 21 0 10 52 36 10
2017 HP 23 25 18 10 19 1 3 50 31 171
2017 HP-03 23 22 7 11 32 2 2 48 45 44
2017 HP-04 27 22 23 9 15 0 5 52 25 82
2017 HP-05 16 30 0 26 27 0 0 47 53 13
2017 HP-06 15 9 32 17 27 0 0 24 44 10
2014 HP 19 40 18 12 9 0 1 60 22 209
2014 HP-02 31 23 8 23 15 0 0 54 38 13
2014 HP-03 11 44 21 14 10 0 0 55 24 56
2014 HP-04 21 39 18 10 9 0 1 61 20 100
2014 HP-05 14 42 25 14 6 0 0 56 19 15
2014 HP-06 20 43 12 9 16 0 0 63 25 12

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 24 35 16 15 10 0 0 59 26 131
2020 HP-03 18 37 15 18 12 0 0 55 30 39
2020 HP-04 25 32 17 15 10 0 0 57 25 50
2020 HP-05 35 34 0 22 7 2 0 70 30 15
2020 HP-06 26 17 27 19 10 0 0 44 29 11
2019 HP 33 33 12 11 11 0 0 66 22 169
2019 HP-03 28 30 9 16 16 0 0 59 32 50
2019 HP-04 40 29 9 11 12 0 0 68 23 66
2019 HP-05 62 7 14 9 9 0 0 69 17 13
2019 HP-06 31 55 6 8 0 0 0 86 8 13
2018 HP 27 33 14 13 13 1 0 61 26 121
2018 HP-03 22 30 15 15 17 0 0 52 32 31
2018 HP-04 26 21 22 21 7 3 0 48 29 52
2018 HP-05 26 41 0 0 31 3 0 68 32 11
2018 HP-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 HP 32 32 12 7 16 0 2 65 23 171
2017 HP-03 23 27 13 9 28 0 0 50 37 44
2017 HP-04 34 35 10 6 13 0 2 70 20 82
2017 HP-05 22 30 27 6 14 0 0 53 20 13
2017 HP-06 24 66 0 0 9 0 0 91 9 10
2014 HP 33 32 13 11 9 0 1 66 20 210
2014 HP-02 31 0 31 15 23 0 0 31 38 13
2014 HP-03 17 44 13 11 15 0 0 61 26 56
2014 HP-04 36 30 11 14 7 1 1 68 21 100
2014 HP-05 51 28 15 0 6 0 0 79 6 16
2014 HP-06 58 9 24 9 0 0 0 67 9 12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 26 32 19 18 5 0 0 58 23 133
2020 HP-03 28 36 17 17 3 0 0 64 19 40
2020 HP-04 28 28 19 18 6 0 0 56 25 51
2020 HP-05 14 43 22 21 0 0 0 57 21 15
2020 HP-06 17 39 8 27 10 0 0 55 37 11
2019 HP 32 32 14 13 10 0 0 63 22 169
2019 HP-03 26 32 17 14 10 0 0 59 24 50
2019 HP-04 33 33 8 13 14 0 0 66 27 66
2019 HP-05 51 12 0 37 0 0 0 63 37 13
2019 HP-06 36 32 22 0 10 0 0 68 10 13
2018 HP 28 35 16 15 7 0 0 62 22 120
2018 HP-03 19 51 12 12 7 0 0 69 19 31
2018 HP-04 32 26 22 17 3 0 0 58 20 51
2018 HP-05 26 20 0 41 11 3 0 47 53 11
2018 HP-06 52 17 10 10 11 0 0 69 21 10
2017 HP 32 37 11 10 8 0 1 70 19 171
2017 HP-03 32 34 9 11 14 0 0 66 25 44
2017 HP-04 29 38 13 10 8 0 2 69 18 82
2017 HP-05 31 14 33 14 7 0 0 45 21 13
2017 HP-06 24 66 0 0 9 0 0 91 9 10
2014 HP 23 45 15 10 5 1 0 69 16 209
2014 HP-02 31 31 8 15 8 8 0 67 25 13
2014 HP-03 10 52 22 10 7 0 0 62 17 56
2014 HP-04 26 46 12 9 5 1 0 73 15 99
2014 HP-05 35 31 13 21 0 0 0 66 21 16
2014 HP-06 20 55 18 0 7 0 0 75 7 12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 21 44 23 8 3 0 0 66 11 132
2020 HP-03 12 53 23 12 0 0 0 66 12 40
2020 HP-04 30 34 26 8 2 0 0 64 10 51
2020 HP-05 21 41 22 7 7 2 0 63 15 15
2020 HP-06 29 49 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 HP 23 41 22 7 7 0 0 64 14 168
2019 HP-03 18 38 24 8 12 0 0 56 20 50
2019 HP-04 29 38 19 8 6 0 0 67 14 65
2019 HP-05 19 51 26 0 0 3 0 73 0 13
2019 HP-06 23 61 8 8 0 0 0 84 8 13
2018 HP 24 42 17 5 10 0 2 68 14 120
2018 HP-03 26 42 19 9 3 0 0 68 12 30
2018 HP-04 23 40 21 3 8 0 5 66 11 52
2018 HP-05 20 35 21 11 11 3 0 57 22 11
2018 HP-06 36 33 0 0 31 0 0 69 31 10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 44 23 19 6 4 3 1 70 11 133
2020 HP-03 41 28 21 8 0 3 0 70 8 40
2020 HP-04 40 23 19 8 9 0 2 64 17 51
2020 HP-05 42 20 14 9 7 8 0 67 18 15
2020 HP-06 34 46 10 0 0 10 0 89 0 11
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 32 21 9 3 0 6 64 13 131
2020 HP-03 30 34 15 14 5 0 3 65 20 40
2020 HP-04 23 31 27 10 2 0 6 58 13 50
2020 HP-05 38 37 8 8 0 0 10 83 8 14
2020 HP-06 25 39 27 0 0 0 10 70 0 11
2019 HP 27 29 22 5 8 1 7 62 14 170
2019 HP-03 29 25 16 11 14 0 4 57 26 51
2019 HP-04 31 28 21 2 7 3 7 67 10 66
2019 HP-05 21 52 28 0 0 0 0 72 0 13
2019 HP-06 35 13 22 10 0 0 20 60 12 13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 35 18 7 8 0 1 66 16 132
2020 HP-03 43 33 15 3 6 0 0 76 9 40
2020 HP-04 19 38 15 13 12 0 2 59 26 51
2020 HP-05 30 38 17 8 8 0 0 68 15 14
2020 HP-06 34 10 56 0 0 0 0 44 0 11
2019 HP 33 29 19 10 7 1 1 63 17 169
2019 HP-03 35 25 14 14 12 0 0 60 26 51
2019 HP-04 36 35 12 6 6 3 1 74 13 66
2019 HP-05 37 16 23 24 0 0 0 53 24 13
2019 HP-06 35 8 37 10 0 0 10 48 11 13
2018 HP 30 33 19 8 9 1 1 64 17 122
2018 HP-03 22 36 22 7 13 0 0 58 20 31
2018 HP-04 32 35 16 9 5 0 1 69 15 53
2018 HP-05 20 20 31 13 16 0 0 39 30 11
2018 HP-06 39 31 8 11 10 0 0 70 21 10
2017 HP 31 40 15 5 10 0 0 71 14 170
2017 HP-03 32 33 11 5 19 0 0 66 23 44
2017 HP-04 28 46 15 3 9 0 0 73 11 82
2017 HP-05 35 21 23 14 8 0 0 55 22 12
2017 HP-06 24 32 36 8 0 0 0 56 8 10
2014 HP 30 40 16 7 6 0 1 70 13 210
2014 HP-02 15 46 23 8 8 0 0 62 15 13
2014 HP-03 24 44 17 6 9 0 0 68 15 56
2014 HP-04 36 36 13 8 6 0 1 73 14 100
2014 HP-05 21 51 10 12 6 0 0 72 18 16
2014 HP-06 36 18 37 9 0 0 0 54 9 12

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 33 18 4 11 0 4 66 16 130
2020 HP-03 44 26 11 5 12 0 3 72 18 39
2020 HP-04 23 43 16 6 12 0 0 66 18 51
2020 HP-05 25 33 26 0 16 0 0 57 16 13
2020 HP-06 34 19 37 0 0 0 10 59 0 11

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 35 16 8 10 0 0 66 17 132
2020 HP-03 35 30 15 10 9 0 0 65 19 40
2020 HP-04 26 33 23 6 12 0 0 59 18 51
2020 HP-05 30 44 11 0 15 0 0 74 15 14
2020 HP-06 15 58 10 17 0 0 0 73 17 11
2019 HP 38 34 14 5 9 1 0 72 14 167
2019 HP-03 36 32 10 10 12 0 0 68 22 50
2019 HP-04 44 31 11 5 7 2 0 76 12 64
2019 HP-05 37 39 9 0 15 0 0 76 15 13
2019 HP-06 35 41 14 0 10 0 0 76 10 13
2018 HP 33 31 17 11 8 1 0 64 19 121
2018 HP-03 36 22 19 17 7 0 0 58 24 31
2018 HP-04 35 36 16 8 5 0 0 71 13 52
2018 HP-05 9 20 34 16 21 0 0 29 37 11
2018 HP-06 25 43 10 11 10 0 0 69 21 10
2017 HP 35 30 11 11 12 1 0 65 24 171
2017 HP-03 35 29 5 4 28 0 0 63 32 44
2017 HP-04 33 33 12 13 8 1 0 67 21 82
2017 HP-05 40 13 7 26 14 0 0 53 40 13
2017 HP-06 15 53 7 17 8 0 0 68 25 10
2014 HP 32 34 16 10 7 1 0 66 18 210
2014 HP-02 38 38 15 0 8 0 0 77 8 13
2014 HP-03 30 32 15 17 6 0 0 62 23 56
2014 HP-04 33 32 18 7 9 1 0 65 16 100
2014 HP-05 30 34 12 13 12 0 0 64 24 16
2014 HP-06 36 39 9 16 0 0 0 75 16 12

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 32 68 132
2020 HP-03 31 69 40
2020 HP-04 24 76 50
2020 HP-05 36 64 15
2020 HP-06 46 54 11

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 35 19 16 7 9 2 12 62 19 132
2020 HP-03 38 13 17 9 13 0 10 57 24 40
2020 HP-04 26 16 24 8 6 3 16 52 18 50
2020 HP-05 21 20 7 8 28 2 14 49 43 15
2020 HP-06 44 37 0 0 0 0 19 100 0 11

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 36 35 11 9 9 0 1 71 18 132
2020 HP-03 33 42 10 5 9 0 0 76 14 39
2020 HP-04 33 34 11 12 8 0 2 68 21 51
2020 HP-05 21 35 16 0 21 0 7 60 23 15
2020 HP-06 34 29 17 19 0 0 0 63 19 11
2019 HP 39 28 15 7 8 1 1 69 16 169
2019 HP-03 41 21 10 14 14 0 0 62 28 51
2019 HP-04 45 25 15 8 5 2 0 72 13 65
2019 HP-05 19 46 19 0 15 0 0 65 15 13
2019 HP-06 43 29 8 0 0 10 10 90 0 13
2018 HP 42 26 14 7 10 1 0 69 18 121
2018 HP-03 39 19 19 10 13 0 0 58 24 31
2018 HP-04 46 32 11 4 7 0 0 78 11 53
2018 HP-05 20 33 20 6 21 0 0 53 27 11
2018 HP-06 58 11 10 11 10 0 0 69 21 10
2017 HP 44 26 10 6 13 0 0 71 19 170
2017 HP-03 45 20 2 11 21 0 0 66 32 44
2017 HP-04 44 27 12 3 14 0 0 71 17 81
2017 HP-05 38 15 26 7 14 0 0 53 21 13
2017 HP-06 25 50 17 8 0 0 0 75 8 10
2014 HP 34 34 16 8 7 0 0 69 15 210
2014 HP-02 38 38 8 8 8 0 0 77 15 13
2014 HP-03 27 39 15 9 9 1 0 67 18 56
2014 HP-04 40 30 14 8 8 0 0 70 16 100
2014 HP-05 34 6 41 12 6 0 0 41 18 16
2014 HP-06 36 39 9 9 7 0 0 75 16 12
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 25 22 21 13 12 5 3 51 27 133
2020 HP-03 28 16 22 19 10 5 0 46 31 40
2020 HP-04 19 25 18 10 14 6 7 51 28 51
2020 HP-05 35 7 14 27 7 10 0 47 38 15
2020 HP-06 15 48 37 0 0 0 0 63 0 11
2019 HP 18 27 21 12 16 6 0 48 30 169
2019 HP-03 18 19 14 21 18 9 0 41 43 51
2019 HP-04 22 25 17 10 23 2 1 48 34 65
2019 HP-05 3 16 38 9 17 16 0 24 31 13
2019 HP-06 21 29 32 8 0 10 0 56 9 13
2018 HP 18 28 20 10 20 4 1 48 31 121
2018 HP-03 15 27 19 12 20 3 3 45 35 31
2018 HP-04 23 18 27 5 21 5 0 43 28 52
2018 HP-05 20 9 24 20 27 0 0 29 47 11
2018 HP-06 6 63 10 0 21 0 0 69 21 10
2017 HP 20 28 21 10 15 4 1 51 27 171
2017 HP-03 25 32 13 11 16 2 0 59 28 44
2017 HP-04 17 26 21 13 18 6 0 45 33 82
2017 HP-05 16 23 13 13 34 0 0 40 47 13
2017 HP-06 16 23 61 0 0 0 0 39 0 10
2014 HP 12 27 30 12 13 5 2 41 27 210
2014 HP-02 15 23 31 15 8 8 0 42 25 13
2014 HP-03 4 28 31 15 13 7 2 35 31 56
2014 HP-04 13 24 32 9 16 4 2 39 26 100
2014 HP-05 16 30 28 3 13 10 0 51 18 16
2014 HP-06 11 30 16 34 9 0 0 40 43 12

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 21 25 25 15 11 2 2 47 26 133
2020 HP-03 20 21 28 20 8 3 0 42 29 40
2020 HP-04 24 23 24 10 14 0 5 49 25 51
2020 HP-05 14 21 21 27 7 10 0 39 38 15
2020 HP-06 15 48 27 0 10 0 0 63 10 11
2019 HP 15 29 21 18 16 1 0 45 34 170
2019 HP-03 16 15 24 23 20 2 0 32 44 51
2019 HP-04 17 32 11 20 20 0 1 49 40 66
2019 HP-05 3 16 38 17 17 7 0 21 37 13
2019 HP-06 13 55 24 8 0 0 0 68 8 13
2018 HP 14 32 17 14 22 1 1 46 37 121
2018 HP-03 9 34 15 22 17 0 3 44 40 31
2018 HP-04 20 23 22 13 23 0 0 42 36 52
2018 HP-05 9 30 13 11 37 0 0 39 47 11
2018 HP-06 17 41 10 0 32 0 0 58 32 10
2017 HP 17 29 13 20 18 2 1 48 39 170
2017 HP-03 23 25 9 25 16 2 0 49 42 44
2017 HP-04 12 31 16 19 20 1 1 43 40 82
2017 HP-05 17 17 14 14 37 0 0 35 51 12
2017 HP-06 24 24 0 42 9 0 0 48 52 10
2014 HP 9 21 31 16 19 3 1 32 36 210
2014 HP-02 15 15 38 15 15 0 0 31 31 13
2014 HP-03 2 23 33 16 20 4 2 27 39 56
2014 HP-04 13 19 31 12 22 2 1 33 35 100
2014 HP-05 10 16 43 15 10 6 0 28 26 16
2014 HP-06 11 9 16 36 28 0 0 20 64 12

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 13 22 31 21 10 1 2 36 32 131
2020 HP-03 12 18 37 24 8 0 0 31 32 40
2020 HP-04 12 23 32 14 14 0 5 37 29 51
2020 HP-05 8 24 32 16 8 12 0 36 27 13
2020 HP-06 17 27 17 39 0 0 0 44 39 11
2019 HP 13 19 26 20 21 1 0 33 41 168
2019 HP-03 12 14 21 14 37 2 0 27 52 49
2019 HP-04 15 21 21 24 18 0 1 37 42 66
2019 HP-05 3 8 57 0 24 7 0 12 26 13
2019 HP-06 13 21 34 32 0 0 0 34 32 13
2018 HP 10 22 19 22 25 2 0 33 48 121
2018 HP-03 5 17 22 25 30 0 0 22 56 31
2018 HP-04 16 19 22 17 23 3 0 37 41 52
2018 HP-05 9 9 13 41 27 0 0 18 68 11
2018 HP-06 0 47 10 11 32 0 0 47 43 10
2017 HP 14 25 17 20 22 1 1 40 43 171
2017 HP-03 18 27 11 25 19 0 0 46 43 44
2017 HP-04 12 23 18 21 25 1 0 35 47 82
2017 HP-05 16 23 6 14 40 0 0 40 54 13
2017 HP-06 15 34 0 42 9 0 0 48 52 10
2014 HP 6 18 30 20 22 3 2 24 44 210
2014 HP-02 8 15 15 38 23 0 0 23 62 13
2014 HP-03 2 16 30 24 20 5 2 19 48 56
2014 HP-04 8 17 30 18 24 1 1 26 43 100
2014 HP-05 3 21 43 13 10 10 0 27 25 16
2014 HP-06 11 18 16 9 46 0 0 29 55 12

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 14 30 23 19 13 2 0 45 32 133
2020 HP-03 17 21 25 20 14 3 0 39 36 40
2020 HP-04 11 34 27 12 16 0 0 45 28 51
2020 HP-05 7 36 14 35 0 8 0 47 38 15
2020 HP-06 15 39 0 46 0 0 0 54 46 11
2019 HP 14 22 18 23 22 1 0 36 46 170
2019 HP-03 10 19 18 23 30 0 0 29 53 51
2019 HP-04 19 25 14 19 22 0 1 44 42 66
2019 HP-05 3 8 26 21 26 16 0 13 56 13
2019 HP-06 13 16 29 24 18 0 0 29 42 13
2018 HP 9 29 19 18 23 2 0 39 42 121
2018 HP-03 5 27 19 25 20 3 0 33 47 31
2018 HP-04 13 23 22 18 24 0 0 36 42 52
2018 HP-05 0 29 24 11 37 0 0 29 47 11
2018 HP-06 0 36 10 22 32 0 0 36 54 10
2017 HP 12 29 18 19 19 1 1 42 39 170
2017 HP-03 16 29 11 19 26 0 0 44 44 43
2017 HP-04 10 30 17 22 20 1 0 41 42 82
2017 HP-05 16 38 13 13 20 0 0 54 33 13
2017 HP-06 0 31 17 34 17 0 0 31 52 10
2014 HP 8 25 26 19 19 4 1 34 39 210
2014 HP-02 8 31 31 23 8 0 0 38 31 13
2014 HP-03 5 25 21 24 19 4 2 32 46 56
2014 HP-04 10 21 27 15 22 5 0 32 39 100
2014 HP-05 3 24 32 31 10 0 0 28 41 16
2014 HP-06 15 23 16 18 28 0 0 38 46 12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 17 10 10 13 14 20 16 42 42 132
2020 HP-03 23 5 11 8 19 22 13 43 41 39
2020 HP-04 15 8 8 18 13 19 18 37 50 51
2020 HP-05 21 7 21 0 14 30 7 44 22 15
2020 HP-06 0 36 16 0 19 10 19 51 27 11
2019 HP 20 14 10 8 9 29 10 55 28 169
2019 HP-03 10 14 10 12 11 34 10 42 41 50
2019 HP-04 17 12 9 7 7 34 13 55 28 66
2019 HP-05 36 11 9 0 9 36 0 73 14 13
2019 HP-06 43 24 16 0 11 6 0 71 12 13
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 16 30 37 10 6 0 1 46 17 133
2020 HP-03 20 28 35 9 8 0 0 48 17 40
2020 HP-04 19 32 33 8 6 0 2 52 14 51
2020 HP-05 7 29 37 20 7 0 0 36 27 15
2020 HP-06 15 19 56 10 0 0 0 34 10 11
2019 HP 13 30 32 12 11 2 0 44 23 168
2019 HP-03 8 31 30 11 16 4 0 41 28 51
2019 HP-04 18 25 35 12 9 1 0 43 21 65
2019 HP-05 3 34 28 17 17 0 0 37 35 13
2019 HP-06 21 23 38 18 0 0 0 44 18 13
2018 HP 14 30 23 17 14 1 0 45 32 119
2018 HP-03 19 38 21 10 10 0 0 58 21 30
2018 HP-04 16 22 27 18 15 2 0 39 33 52
2018 HP-05 0 22 12 43 24 0 0 22 66 10
2018 HP-06 0 47 22 11 20 0 0 47 31 10
2017 HP 17 34 20 15 12 0 1 52 27 169
2017 HP-03 23 27 29 13 7 0 0 50 20 44
2017 HP-04 17 33 20 16 13 1 0 50 29 81
2017 HP-05 0 48 0 22 30 0 0 48 52 12
2017 HP-06 15 26 25 0 34 0 0 41 34 10
2014 HP 12 30 27 14 13 3 1 43 29 210
2014 HP-02 15 46 8 15 8 8 0 67 25 13
2014 HP-03 8 27 29 25 5 5 0 37 32 56
2014 HP-04 14 23 31 11 18 1 1 38 30 100
2014 HP-05 6 61 6 10 10 6 0 72 21 16
2014 HP-06 6 39 30 0 25 0 0 45 25 12

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 11 29 29 20 8 1 1 41 29 132
2020 HP-03 8 34 27 23 8 0 0 42 31 39
2020 HP-04 10 32 27 12 12 4 2 45 26 51
2020 HP-05 14 22 30 34 0 0 0 36 34 15
2020 HP-06 25 10 37 19 10 0 0 34 29 11
2019 HP 11 26 31 15 15 1 1 37 31 168
2019 HP-03 8 26 27 17 22 0 0 34 39 51
2019 HP-04 16 22 34 16 11 1 0 38 27 65
2019 HP-05 3 25 29 9 26 7 0 31 37 13
2019 HP-06 7 27 48 8 0 0 10 38 9 13

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 19 43 17 12 8 1 1 62 21 132
2020 HP-03 13 54 14 11 8 0 0 68 18 39
2020 HP-04 20 31 20 16 10 0 2 53 27 51
2020 HP-05 28 28 17 20 7 0 0 56 27 15
2020 HP-06 25 46 19 0 10 0 0 71 10 11
2019 HP 22 37 16 12 11 2 1 60 23 168
2019 HP-03 18 41 13 10 16 0 2 60 26 50
2019 HP-04 27 28 18 14 9 1 2 57 24 65
2019 HP-05 20 41 0 21 11 7 0 66 34 13
2019 HP-06 21 27 26 6 10 10 0 54 18 13
2018 HP 23 31 14 11 13 6 2 59 27 119
2018 HP-03 26 38 11 7 7 10 0 72 16 30
2018 HP-04 18 29 15 16 13 6 3 52 32 52
2018 HP-05 22 22 0 17 35 3 0 46 54 10
2018 HP-06 27 22 22 0 20 0 8 54 22 10
2017 HP 30 31 15 11 9 1 2 64 20 168
2017 HP-03 28 34 11 7 16 2 2 65 24 44
2017 HP-04 33 31 18 8 9 1 0 64 18 80
2017 HP-05 18 22 14 24 8 0 14 47 37 12
2017 HP-06 24 33 17 25 0 0 0 58 25 10
2014 HP 20 35 24 8 7 5 1 58 16 210
2014 HP-02 31 23 31 8 8 0 0 54 15 13
2014 HP-03 13 40 22 9 5 9 2 60 15 56
2014 HP-04 17 35 26 7 11 4 0 54 19 100
2014 HP-05 16 54 23 6 0 0 0 70 6 16
2014 HP-06 38 18 15 30 0 0 0 56 30 12

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 20 35 20 12 10 2 1 56 23 133
2020 HP-03 21 35 19 15 8 3 0 57 24 40
2020 HP-04 20 31 22 12 12 0 2 52 25 51
2020 HP-05 21 28 17 14 13 8 0 53 29 15
2020 HP-06 25 37 29 0 10 0 0 61 10 11
2019 HP 18 32 25 11 13 1 1 51 24 168
2019 HP-03 14 31 24 14 17 0 0 45 31 49
2019 HP-04 25 24 25 12 11 1 2 51 24 66
2019 HP-05 12 34 25 3 26 0 0 46 29 13
2019 HP-06 13 24 43 0 10 10 0 41 11 13
2018 HP 21 31 20 8 19 2 0 53 27 119
2018 HP-03 16 42 18 7 17 0 0 58 24 30
2018 HP-04 21 21 27 10 18 2 0 43 29 52
2018 HP-05 34 10 0 11 42 3 0 46 54 10
2018 HP-06 27 33 19 0 20 0 0 60 20 10

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 21 35 10 14 17 2 0 57 33 131
2020 HP-03 18 41 8 17 15 0 0 59 33 40
2020 HP-04 19 33 12 13 21 3 0 53 34 50
2020 HP-05 38 15 10 16 21 0 0 53 37 14
2020 HP-06 25 37 19 0 19 0 0 61 19 11
2019 HP 23 27 17 15 16 3 0 52 31 170
2019 HP-03 14 25 13 24 22 2 0 40 47 51
2019 HP-04 26 27 15 14 15 3 0 55 30 66
2019 HP-05 46 9 16 3 26 0 0 55 29 13
2019 HP-06 29 13 32 6 10 10 0 47 18 13
2018 HP 27 27 15 11 18 3 0 55 30 118
2018 HP-03 30 24 9 16 17 3 0 56 35 30
2018 HP-04 24 17 22 13 22 2 0 42 36 52
2018 HP-06 10 60 19 0 10 0 0 70 10 10
2017 HP 23 32 13 13 15 4 1 58 29 168
2017 HP-03 28 26 13 11 19 2 0 55 31 43
2017 HP-04 18 35 10 15 16 4 1 56 33 81
2017 HP-05 33 8 29 14 16 0 0 41 30 12
2017 HP-06 7 61 8 0 17 7 0 73 18 10
2014 HP 16 31 21 14 12 4 1 50 28 209
2014 HP-02 23 8 31 8 15 15 0 36 27 13
2014 HP-03 14 25 24 17 14 6 0 41 33 55
2014 HP-04 14 36 20 12 14 2 2 52 27 100
2014 HP-05 19 34 17 15 15 0 0 53 30 16
2014 HP-06 29 30 16 25 0 0 0 58 25 12

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 16 32 23 15 12 1 1 49 28 132
2020 HP-03 18 33 25 11 10 0 3 52 22 40
2020 HP-04 15 34 21 15 13 2 0 50 29 51
2020 HP-05 7 42 16 13 22 0 0 49 34 15
2020 HP-06 19 29 21 31 0 0 0 48 31 10
2019 HP 17 17 28 18 18 1 2 35 37 170
2019 HP-03 14 13 24 23 25 0 0 27 49 51
2019 HP-04 21 19 24 16 14 3 3 42 32 66
2019 HP-05 3 25 21 17 33 0 0 29 51 13
2019 HP-06 21 13 32 24 10 0 0 34 34 13
2018 HP 20 27 23 11 17 3 0 48 28 118
2018 HP-03 26 38 12 3 19 0 0 65 23 30
2018 HP-04 19 19 31 12 16 3 0 39 29 52
2018 HP-05 10 10 24 23 30 3 0 21 54 10
2017 HP 21 28 17 15 15 1 2 50 31 170
2017 HP-03 22 30 11 12 23 0 2 53 35 44
2017 HP-04 23 27 15 17 15 2 1 51 33 81
2017 HP-05 9 29 35 14 13 0 0 38 27 13
2017 HP-06 16 15 34 17 17 0 0 31 34 10
2014 HP 12 28 24 16 16 3 2 42 33 209
2014 HP-02 23 23 23 23 8 0 0 46 31 13
2014 HP-03 9 30 22 19 17 4 0 40 38 56
2014 HP-04 14 29 23 14 13 4 3 47 29 100
2014 HP-05 11 14 43 7 22 4 0 26 30 15
2014 HP-06 11 27 9 16 37 0 0 38 53 12

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 14 25 20 12 20 2 7 43 35 132
2020 HP-03 8 39 20 14 16 0 3 48 31 39
2020 HP-04 14 24 22 14 17 6 4 42 34 51
2020 HP-05 14 21 7 0 48 0 9 39 54 15
2020 HP-06 25 0 17 19 19 0 19 30 48 11
2019 HP 16 18 20 15 24 2 4 37 42 170
2019 HP-03 18 16 15 22 27 0 2 34 50 51
2019 HP-04 19 21 25 10 17 3 5 43 30 66
2019 HP-05 12 16 17 19 35 0 0 29 54 13
2019 HP-06 15 8 20 16 34 6 0 24 54 13
2018 HP 16 22 18 10 25 3 6 41 39 119
2018 HP-03 26 21 11 10 31 0 0 47 42 30
2018 HP-04 15 22 19 14 23 3 4 39 40 52
2018 HP-05 0 34 21 12 30 3 0 35 43 10
2018 HP-06 20 19 17 0 32 11 0 45 36 10
2017 HP 18 26 21 10 17 1 7 47 30 171
2017 HP-03 19 20 16 18 21 2 4 41 42 44
2017 HP-04 22 24 19 8 19 1 6 50 29 82
2017 HP-05 0 36 35 15 14 0 0 36 29 13
2017 HP-06 7 41 42 0 9 0 0 48 9 10
2014 HP 12 22 24 14 20 3 5 37 37 210
2014 HP-02 23 23 8 15 15 0 15 55 36 13
2014 HP-03 7 23 21 18 27 2 2 31 47 56
2014 HP-04 11 26 26 12 14 5 6 41 30 100
2014 HP-05 13 10 23 21 33 0 0 23 54 16
2014 HP-06 20 16 27 12 25 0 0 36 37 12

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 44 28 18 2 2 1 6 77 4 133
2020 HP-03 43 31 16 0 3 0 8 80 3 40
2020 HP-04 57 23 14 6 0 0 0 80 6 51
2020 HP-05 24 35 34 0 7 0 0 59 7 15
2020 HP-06 37 44 19 0 0 0 0 81 0 11
2019 HP 54 21 12 5 3 0 4 79 9 168
2019 HP-03 49 25 8 12 0 0 6 79 13 51
2019 HP-04 54 23 15 3 4 0 1 77 7 66
2019 HP-05 64 7 19 0 10 0 0 71 10 12
2019 HP-06 52 9 19 0 10 0 10 67 12 12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 40 28 14 6 2 2 8 76 9 132
2020 HP-03 33 36 14 5 3 0 10 76 9 40
2020 HP-04 42 29 17 6 2 4 0 74 8 51
2020 HP-05 54 15 8 23 0 0 0 69 23 14
2020 HP-06 46 34 10 0 0 0 10 89 0 11
2019 HP 40 19 18 12 4 1 4 63 17 168
2019 HP-03 31 20 20 17 4 2 6 56 23 51
2019 HP-04 50 18 12 13 4 1 1 70 18 66
2019 HP-05 45 10 38 8 0 0 0 54 8 12
2019 HP-06 43 17 29 0 0 0 10 67 0 12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 66 12 7 6 4 1 5 83 10 132
2020 HP-03 63 15 4 8 5 0 5 82 14 40
2020 HP-04 72 14 10 2 2 0 0 85 4 51
2020 HP-05 71 7 0 14 0 8 0 84 16 14
2020 HP-06 71 10 0 10 10 0 0 81 19 11
2019 HP 68 11 8 2 5 1 5 84 8 167
2019 HP-03 67 14 6 4 4 0 6 86 8 51
2019 HP-04 69 13 12 0 1 0 4 86 1 66
2019 HP-05 71 0 0 12 17 0 0 71 29 12
2019 HP-06 60 9 0 0 21 10 0 77 23 12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 66 15 4 2 2 2 7 90 5 132
2020 HP-03 74 10 1 0 5 3 8 93 6 40
2020 HP-04 67 16 9 4 2 0 2 84 7 51
2020 HP-05 55 30 0 7 0 8 0 92 8 14
2020 HP-06 71 29 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 HP 66 9 8 2 2 3 11 87 4 167
2019 HP-03 64 8 10 2 0 2 14 86 2 50
2019 HP-04 70 9 9 1 3 1 6 85 5 66
2019 HP-05 71 0 0 10 0 7 12 88 12 12
2019 HP-06 60 0 10 0 10 10 9 74 13 12

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 18 39 21 11 8 2 2 59 19 132
2020 HP-03 15 41 20 14 8 3 0 58 22 40
2020 HP-04 19 34 23 12 9 2 2 55 21 50
2020 HP-05 21 35 16 0 13 8 7 66 15 15
2020 HP-06 25 46 29 0 0 0 0 71 0 11
2019 HP 13 36 25 15 8 1 2 50 24 168
2019 HP-03 10 31 29 19 8 2 0 42 28 51
2019 HP-04 17 33 18 17 12 0 2 51 30 66
2019 HP-05 12 53 28 0 7 0 0 65 7 13
2019 HP-06 23 25 33 9 0 0 11 54 10 12
2018 HP 20 31 21 10 14 4 1 53 25 118
2018 HP-03 19 38 7 17 14 3 0 60 33 30
2018 HP-04 18 28 26 8 12 7 0 50 22 51
2018 HP-05 10 36 35 6 12 0 0 46 18 10
2018 HP-06 36 11 22 11 20 0 0 47 31 10
2017 HP 16 37 18 14 10 2 2 55 26 170
2017 HP-03 25 25 20 14 16 0 0 50 30 44
2017 HP-04 13 40 19 11 12 3 4 56 24 82
2017 HP-05 10 33 22 36 0 0 0 43 36 12
2017 HP-06 7 59 9 25 0 0 0 66 25 10

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 27 35 24 6 4 3 1 65 10 133
2020 HP-03 33 28 26 8 5 0 0 61 13 40
2020 HP-04 26 38 23 9 2 0 2 66 11 51
2020 HP-05 21 28 17 0 14 20 0 62 18 15
2020 HP-06 25 46 29 0 0 0 0 71 0 11
2019 HP 25 30 27 8 7 3 1 57 16 168
2019 HP-03 23 25 25 10 14 2 0 50 24 51
2019 HP-04 28 26 24 11 6 4 0 57 18 66
2019 HP-05 22 40 23 8 7 0 0 62 15 12
2019 HP-06 23 26 40 0 0 0 11 55 0 12
2018 HP 31 33 21 5 6 5 0 67 11 118
2018 HP-03 35 42 9 4 11 0 0 76 14 29
2018 HP-04 28 30 26 6 3 7 0 62 10 51
2018 HP-05 9 36 34 11 11 0 0 45 21 11
2018 HP-06 36 11 33 0 10 10 0 52 11 10
2017 HP 34 39 17 5 3 2 1 74 9 171
2017 HP-03 35 33 18 7 7 0 0 68 14 44
2017 HP-04 33 41 15 4 2 4 1 77 7 82
2017 HP-05 40 13 26 21 0 0 0 53 21 13
2017 HP-06 32 51 17 0 0 0 0 83 0 10
2014 HP 25 38 23 5 5 2 2 66 10 210
2014 HP-02 38 23 31 0 8 0 0 62 8 13
2014 HP-03 15 40 33 5 5 0 2 56 11 56
2014 HP-04 25 40 19 5 6 2 3 68 12 100
2014 HP-05 45 30 10 0 6 10 0 82 7 16
2014 HP-06 29 34 37 0 0 0 0 63 0 12

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 29 32 25 4 4 5 2 65 8 133
2020 HP-03 36 23 25 5 3 4 5 64 8 40
2020 HP-04 23 36 27 4 6 4 0 61 11 51
2020 HP-05 35 34 2 7 7 15 0 81 16 15
2020 HP-06 15 48 37 0 0 0 0 63 0 11
2019 HP 25 33 25 6 4 5 2 62 11 169
2019 HP-03 21 39 17 4 8 6 4 67 13 51
2019 HP-04 29 27 26 10 3 6 0 59 14 66
2019 HP-05 29 9 39 17 7 0 0 37 24 13
2019 HP-06 34 14 41 0 0 0 11 54 0 12
2018 HP 29 36 18 4 6 6 1 70 11 119
2018 HP-03 33 33 23 0 10 0 0 67 10 30
2018 HP-04 29 30 21 5 6 8 2 65 12 51
2018 HP-05 9 47 20 24 0 0 0 56 24 11
2018 HP-06 36 33 11 0 10 10 0 76 11 10
2017 HP 27 35 20 4 5 5 4 68 10 167
2017 HP-03 25 36 22 5 5 5 2 66 10 44
2017 HP-04 28 30 21 3 8 4 7 65 12 78
2017 HP-05 16 36 20 14 0 13 0 60 16 13
2017 HP-06 33 32 9 8 0 17 0 79 9 10
2014 HP 25 40 22 5 3 4 2 68 8 210
2014 HP-02 38 15 31 15 0 0 0 54 15 13
2014 HP-03 10 50 27 1 7 5 0 62 9 56
2014 HP-04 25 37 23 6 3 3 4 66 9 100
2014 HP-05 51 21 15 0 0 13 0 83 0 16
2014 HP-06 40 43 16 0 0 0 0 84 0 12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 29 30 28 3 4 5 1 62 8 133
2020 HP-03 33 26 34 5 0 0 3 60 5 40
2020 HP-04 26 27 33 2 4 8 0 58 7 51
2020 HP-05 28 34 9 7 7 15 0 73 16 15
2020 HP-06 25 39 27 0 10 0 0 63 10 11

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 37 29 20 5 4 3 4 70 9 133
2020 HP-03 38 24 23 12 0 3 0 64 13 40
2020 HP-04 30 27 27 2 6 2 6 62 9 51
2020 HP-05 56 13 9 0 14 8 0 75 15 15
2020 HP-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 11

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 37 34 15 10 4 0 0 71 14 133
2020 HP-03 38 33 19 8 3 0 0 71 10 40
2020 HP-04 39 34 17 8 2 0 0 73 10 51
2020 HP-05 42 21 10 27 0 0 0 63 27 15
2020 HP-06 25 37 19 10 10 0 0 61 19 11
2019 HP 34 34 13 12 8 0 0 68 19 169
2019 HP-03 27 33 11 14 14 0 0 61 28 51
2019 HP-04 41 28 13 12 6 0 0 68 19 66
2019 HP-05 21 41 12 19 7 0 0 62 26 13
2019 HP-06 53 32 7 9 0 0 0 85 9 12
2018 HP 32 28 17 10 12 1 0 61 22 119
2018 HP-03 33 30 14 12 10 0 0 63 23 30
2018 HP-04 34 25 18 13 10 0 0 59 23 51
2018 HP-05 18 24 21 11 26 0 0 42 37 11
2018 HP-06 36 22 22 0 10 10 0 64 11 10
2017 HP 37 36 13 7 6 0 1 74 13 169
2017 HP-03 40 25 19 7 9 0 0 65 17 43
2017 HP-04 36 38 12 8 5 0 1 75 13 81
2017 HP-05 16 49 7 13 14 0 0 66 27 13
2017 HP-06 31 59 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 HP 31 35 16 10 6 1 1 67 16 209
2014 HP-02 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2014 HP-03 17 47 16 7 9 2 2 67 17 56
2014 HP-04 36 30 15 11 7 0 1 67 18 100
2014 HP-05 34 37 25 4 0 0 0 72 4 15
2014 HP-06 29 27 18 19 7 0 0 56 27 12

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 37 13 13 6 0 0 68 19 132
2020 HP-03 28 43 10 17 3 0 0 71 19 40
2020 HP-04 32 34 17 6 10 0 0 66 17 51
2020 HP-05 21 38 7 27 7 0 0 59 34 15
2020 HP-06 25 37 29 10 0 0 0 61 10 11
2019 HP 26 34 20 10 10 0 0 59 20 168
2019 HP-03 26 26 24 10 14 0 0 52 24 50
2019 HP-04 31 34 13 11 11 0 0 65 23 66
2019 HP-05 12 34 19 19 15 0 0 46 35 13
2019 HP-06 29 24 32 15 0 0 0 53 15 12
2018 HP 31 22 21 11 13 1 0 54 25 119
2018 HP-03 30 23 21 9 17 0 0 53 26 30
2018 HP-04 32 21 24 11 12 0 0 53 23 51
2018 HP-05 9 33 21 26 11 0 0 42 37 11
2018 HP-06 47 11 22 0 10 10 0 64 11 10
2017 HP 34 25 16 13 11 0 1 60 24 171
2017 HP-03 32 27 16 11 14 0 0 59 25 44
2017 HP-04 33 25 18 12 12 0 0 58 24 82
2017 HP-05 23 29 7 19 21 0 0 53 40 13
2017 HP-06 31 17 25 27 0 0 0 48 27 10
2014 HP 20 33 20 14 11 1 1 54 25 210
2014 HP-02 23 31 23 8 8 0 8 58 17 13
2014 HP-03 11 36 28 18 8 0 0 46 26 56
2014 HP-04 25 27 20 15 13 1 0 52 28 100
2014 HP-05 10 59 21 10 0 0 0 69 10 16
2014 HP-06 15 32 9 9 35 0 0 47 44 12

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 30 36 15 15 5 0 0 65 20 133
2020 HP-03 31 33 19 15 3 0 0 63 18 40
2020 HP-04 32 36 13 15 4 0 0 68 19 51
2020 HP-05 21 38 8 27 7 0 0 59 34 15
2020 HP-06 25 29 37 10 0 0 0 54 10 11
2019 HP 24 31 22 12 11 0 0 55 23 167
2019 HP-03 24 26 16 18 16 0 0 50 34 50
2019 HP-04 31 26 22 12 9 0 0 56 21 65
2019 HP-05 3 58 12 9 17 0 0 62 26 13
2019 HP-06 29 17 35 9 11 0 0 46 19 12
2018 HP 31 25 16 13 13 0 1 56 27 119
2018 HP-03 30 26 24 9 10 0 0 56 19 30
2018 HP-04 31 22 20 13 14 0 0 53 26 51
2018 HP-05 9 33 11 31 16 0 0 42 47 11
2018 HP-06 47 11 0 11 21 0 10 64 36 10
2017 HP 28 29 17 13 11 0 1 58 25 171
2017 HP-03 32 20 23 16 9 0 0 52 25 44
2017 HP-04 26 33 17 7 16 0 0 60 23 82
2017 HP-05 16 44 0 26 14 0 0 60 40 13
2017 HP-06 22 27 8 44 0 0 0 48 44 10
2014 HP 22 33 23 11 11 0 0 55 22 210
2014 HP-02 23 46 15 8 8 0 0 69 15 13
2014 HP-03 13 36 20 18 12 0 0 50 30 56
2014 HP-04 26 28 25 9 12 1 0 54 21 100
2014 HP-05 16 53 21 10 0 0 0 69 10 16
2014 HP-06 15 32 9 18 27 0 0 47 44 12

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 38 27 19 7 7 2 1 66 14 131
2020 HP-03 31 35 20 9 5 0 0 66 14 40
2020 HP-04 42 19 26 2 8 2 0 63 11 50
2020 HP-05 39 25 0 15 15 6 0 68 32 14
2020 HP-06 25 29 27 19 0 0 0 54 19 11
2019 HP 32 21 23 10 9 3 0 56 20 168
2019 HP-03 26 27 21 10 13 2 0 54 24 51
2019 HP-04 42 17 19 11 8 1 1 61 19 66
2019 HP-05 31 37 8 9 9 7 0 73 19 13
2019 HP-06 31 19 31 9 11 0 0 50 19 12
2018 HP 32 24 22 9 12 2 0 57 21 118
2018 HP-03 23 26 19 10 17 3 0 51 29 30
2018 HP-04 35 20 29 11 4 1 0 56 15 50
2018 HP-05 23 30 20 6 21 0 0 53 27 11
2018 HP-06 57 0 22 0 21 0 0 57 21 10
2017 HP 32 29 18 6 11 2 2 64 17 171
2017 HP-03 34 28 15 9 12 2 0 63 21 44
2017 HP-04 33 24 20 5 12 4 2 60 19 82
2017 HP-05 16 62 7 0 14 0 0 79 14 13
2017 HP-06 22 44 27 8 0 0 0 66 8 10
2014 HP 23 32 18 11 9 6 1 59 21 210
2014 HP-02 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 HP-03 9 32 21 14 15 7 2 45 32 56
2014 HP-04 30 32 17 8 7 6 0 66 16 100
2014 HP-05 25 41 21 0 6 6 0 71 7 16
2014 HP-06 15 14 9 30 15 18 0 35 54 12
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 17 48 35 133
2020 HP-03 19 53 28 40
2020 HP-04 19 48 33 51
2020 HP-05 2 42 55 15
2020 HP-06 27 27 46 11
2019 HP 20 47 33 169
2019 HP-03 17 49 34 51
2019 HP-04 19 47 34 65
2019 HP-05 0 61 39 13
2019 HP-06 30 36 34 13
2018 HP 14 57 29 119
2018 HP-03 17 42 40 30
2018 HP-04 12 77 10 51
2018 HP-05 0 39 61 11
2018 HP-06 0 47 53 10
2017 HP 15 57 29 171
2017 HP-03 7 54 39 44
2017 HP-04 22 56 22 82
2017 HP-05 7 57 36 13
2017 HP-06 17 66 17 10
2014 HP 19 45 36 210
2014 HP-02 8 77 15 13
2014 HP-03 15 43 42 56
2014 HP-04 18 44 37 100
2014 HP-05 16 37 47 16
2014 HP-06 44 33 23 12

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 66 15 9 5 0 5 23
2019 HP 64 9 11 6 0 10 33
2019 HP-04 60 17 16 0 0 7 12
2018 HP 64 0 7 18 7 4 17
2017 HP 56 11 8 17 0 8 23
2017 HP-04 59 10 6 13 0 12 16
2014 HP 46 5 7 31 9999 10 41
2014 HP-04 58 0 0 24 9999 18 18
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 77 132
2020 HP-03 23 77 40
2020 HP-04 18 82 51
2020 HP-05 34 66 15
2020 HP-06 48 52 11
2019 HP 21 79 168
2019 HP-03 30 70 51
2019 HP-04 19 81 64
2018 HP 26 74 119
2018 HP-03 28 72 30
2018 HP-04 21 79 51

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 59 41 29
2019 HP 46 54 35
2019 HP-03 47 53 15
2019 HP-04 49 51 12
2018 HP 36 64 28
2018 HP-04 56 44 10

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 48 52 29
2019 HP 45 55 35
2019 HP-03 60 40 15
2019 HP-04 41 59 12
2018 HP 58 42 28

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 29
2018 HP 0 100 28
2018 HP-04 0 100 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 17 83 35

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 29

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 29
2019 HP 15 85 35

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 38 62 29
2019 HP 43 57 35
2019 HP-03 60 40 15
2018 HP 36 64 28

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 44 56 29
2019 HP 54 46 35
2019 HP-03 60 40 15
2019 HP-04 50 50 12
2018 HP 42 58 28

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 49 51 29
2019 HP 52 48 35
2019 HP-03 53 47 15
2019 HP-04 40 60 12
2018 HP 52 48 28

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 77 29
2019 HP 34 66 35
2019 HP-03 33 67 15
2018 HP 42 58 28

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 39 61 29
2019 HP 32 68 35
2018 HP 48 52 28

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 47 53 29
2019 HP 46 54 35
2019 HP-03 33 67 15
2018 HP 58 42 28

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 42 58 29
2019 HP 37 63 35
2019 HP-03 33 67 15
2018 HP 46 54 28

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 29
2018 HP 0 100 28
2018 HP-04 0 100 10

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 35 65 29
2019 HP 26 74 35
2019 HP-03 40 60 15
2018 HP 16 84 28

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 55 45 29
2019 HP 52 48 35
2019 HP-03 60 40 15
2019 HP-04 53 47 12
2018 HP 60 40 28
2018 HP-04 56 44 10

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 72 29
2019 HP 34 66 35
2018 HP 30 70 28

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 18 82 35
2018 HP 20 80 28

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 48 52 29
2019 HP 58 42 35
2019 HP-03 60 40 15
2019 HP-04 61 39 12
2018 HP 48 52 28
2018 HP-04 50 50 10

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 22 78 35
2018 HP 26 74 28

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 20 80 29
2019 HP 32 68 35
2019 HP-03 33 67 15
2018 HP 40 60 28

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 14 86 35

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 HP 22 78 28

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 24 76 29
2019 HP 35 65 35
2019 HP-03 33 67 15
2018 HP 24 76 28

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 HP 20 80 24

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 30
2018 HP 0 100 24

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 30

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 30

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 17 83 30

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 33 67 30
2018 HP 34 66 24

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 17 83 30

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 37 63 30
2018 HP 43 57 24

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 HP 0 100 24

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 66 34 30
2018 HP 66 34 24

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 HP 0 100 24

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 21 79 30

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 22 22 15 11 19 10 2 50 34 132
2020 HP-03 20 23 14 18 15 9 0 47 37 40
2020 HP-04 23 23 19 6 18 11 0 52 28 51
2020 HP-05 35 21 0 7 20 10 7 68 32 15
2020 HP-06 9 21 9 21 32 8 0 33 58 10
2019 HP 22 20 20 11 14 11 2 48 29 170
2019 HP-03 22 19 13 14 18 14 0 47 37 51
2019 HP-04 23 16 23 12 13 11 2 44 30 66
2019 HP-05 16 26 39 0 15 3 0 44 16 13
2019 HP-06 26 16 14 8 16 10 10 53 30 13
2018 HP 21 17 23 11 17 7 4 43 32 122
2018 HP-03 17 19 17 17 17 7 7 41 39 31
2018 HP-04 23 13 19 10 20 13 3 43 35 53
2018 HP-05 29 21 13 11 27 0 0 50 37 11
2018 HP-06 17 19 42 11 11 0 0 36 22 10
2017 HP 22 25 17 9 12 12 4 56 24 171
2017 HP-03 21 22 18 14 11 9 5 50 29 44
2017 HP-04 24 23 14 9 11 15 4 58 25 82
2017 HP-05 25 14 6 6 29 20 0 49 43 13
2017 HP-06 33 24 25 8 9 0 0 58 17 10
2014 HP 17 26 22 6 12 12 4 51 22 210
2014 HP-02 31 8 15 15 8 23 0 50 30 13
2014 HP-03 6 41 23 7 8 12 2 55 18 56
2014 HP-04 20 18 26 5 14 10 7 46 23 100
2014 HP-05 23 33 15 0 5 25 0 73 7 16
2014 HP-06 11 30 9 9 34 7 0 44 47 12

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 32 25 12 13 11 5 2 61 26 133
2020 HP-03 30 28 15 15 8 4 0 61 24 40
2020 HP-04 34 23 10 14 13 6 0 61 28 51
2020 HP-05 42 14 7 7 13 10 7 68 24 15
2020 HP-06 25 10 27 29 10 0 0 34 39 11
2019 HP 28 26 22 11 11 3 0 55 22 170
2019 HP-03 28 25 15 10 18 4 0 55 29 51
2019 HP-04 25 26 24 11 9 5 0 53 21 66
2019 HP-05 37 0 28 19 15 0 0 37 35 13
2019 HP-06 26 36 22 6 10 0 0 62 16 13
2018 HP 30 23 23 8 11 4 0 56 20 121
2018 HP-03 25 34 17 10 10 3 0 61 21 31
2018 HP-04 30 16 26 9 12 7 0 49 23 52
2018 HP-05 39 20 13 11 16 0 0 60 27 11
2018 HP-06 47 11 32 0 10 0 0 58 10 10
2017 HP 32 30 16 9 8 4 1 65 19 169
2017 HP-03 25 28 18 13 9 5 2 57 24 44
2017 HP-04 33 31 14 8 9 4 0 67 18 80
2017 HP-05 32 14 19 13 21 0 0 47 34 13
2017 HP-06 33 24 25 17 0 0 0 58 17 10
2014 HP 22 35 21 6 6 9 1 63 13 210
2014 HP-02 23 31 23 8 8 8 0 58 17 13
2014 HP-03 6 53 24 5 7 3 2 62 13 56
2014 HP-04 26 27 20 5 8 13 0 62 15 100
2014 HP-05 29 36 12 0 5 18 0 79 6 16
2014 HP-06 20 27 28 18 0 7 0 50 19 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 8 92 132
2019 HP 9 91 167
2019 HP-03 12 88 50
2018 HP 9 91 121

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 44 56 14

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 64 36 14

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2019 HP 0 100 14
2018 HP 0 100 10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 14
2018 HP 0 100 10

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2019 HP 0 100 14
2018 HP 0 100 10

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 14

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2019 HP 0 100 14

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 14

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2019 HP 0 100 14
2018 HP 0 100 10

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 36 64 14

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 37 63 14

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10
2018 HP 0 100 10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 HP 0 100 14
2018 HP 0 100 10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 HP 0 100 10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 26 16 30 6 6 14 1 50 14 132
2020 HP-03 25 16 30 8 5 17 0 49 15 40
2020 HP-04 25 19 32 8 0 14 2 52 10 50
2020 HP-05 35 14 20 0 7 17 7 65 9 15
2020 HP-06 17 0 46 10 19 7 0 19 31 11
2019 HP 26 18 25 4 9 15 3 54 16 169
2019 HP-03 22 17 21 6 16 15 2 48 26 51
2019 HP-04 29 17 27 3 6 13 5 57 11 65
2019 HP-05 34 9 31 0 9 17 0 51 11 13
2019 HP-06 26 16 28 0 10 20 0 53 12 13
2018 HP 22 17 35 3 8 10 5 46 13 122
2018 HP-03 22 24 31 0 10 7 7 53 12 31
2018 HP-04 24 8 37 5 8 16 2 39 16 53
2018 HP-05 18 21 50 11 0 0 0 39 11 11
2018 HP-06 25 22 21 0 20 11 0 53 23 10
2017 HP 24 23 26 5 2 15 5 59 9 170
2017 HP-03 19 20 29 4 7 16 5 49 14 44
2017 HP-04 28 20 24 7 0 17 4 61 9 81
2017 HP-05 25 27 26 14 0 7 0 57 15 13
2017 HP-06 16 24 42 0 0 17 0 49 0 10
2014 HP 15 29 30 1 2 18 4 57 5 210
2014 HP-02 31 15 23 0 15 15 0 55 18 13
2014 HP-03 4 44 25 0 0 24 4 66 0 56
2014 HP-04 16 25 32 3 3 15 6 52 7 100
2014 HP-05 23 20 36 0 0 21 0 54 0 16
2014 HP-06 11 39 34 0 0 16 0 59 0 12

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 33 23 23 7 6 6 1 60 15 132
2020 HP-03 36 17 28 10 5 4 0 55 16 40
2020 HP-04 30 25 28 7 4 6 0 59 12 50
2020 HP-05 42 14 13 0 7 17 7 74 9 15
2020 HP-06 25 10 37 19 10 0 0 34 29 11
2019 HP 31 28 20 5 7 7 1 65 14 168
2019 HP-03 28 25 19 4 14 8 2 59 20 51
2019 HP-04 34 27 19 7 4 8 1 67 12 64
2019 HP-05 37 24 19 11 9 0 0 61 19 13
2019 HP-06 34 24 22 0 10 10 0 65 11 13
2018 HP 30 26 26 4 5 9 0 61 10 120
2018 HP-03 26 31 28 3 7 3 0 60 11 30
2018 HP-04 27 19 29 3 8 14 0 54 13 52
2018 HP-05 18 47 24 11 0 0 0 66 11 11
2018 HP-06 47 22 11 10 0 10 0 76 11 10
2017 HP 33 30 19 4 3 7 3 70 9 171
2017 HP-03 23 25 27 7 5 9 5 55 13 44
2017 HP-04 33 37 15 4 4 7 1 76 8 82
2017 HP-05 40 19 13 14 7 7 0 63 23 13
2017 HP-06 26 15 42 0 0 17 0 49 0 10
2014 HP 22 39 23 3 1 11 1 69 5 210
2014 HP-02 23 38 15 8 8 8 0 67 17 13
2014 HP-03 10 55 23 1 0 10 2 73 2 56
2014 HP-04 25 24 30 5 2 13 1 57 8 100
2014 HP-05 29 47 10 0 0 15 0 89 0 16
2014 HP-06 20 64 9 0 0 7 0 90 0 12
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 16 21 28 17 17 0 1 37 35 133
2020 HP-03 23 17 28 17 15 0 0 40 32 40
2020 HP-04 12 27 27 14 17 0 2 41 31 51
2020 HP-05 7 14 36 14 29 0 0 21 43 15
2020 HP-06 19 27 10 34 10 0 0 46 44 11

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 14 24 21 13 28 0 1 38 41 133
2020 HP-03 18 28 10 18 26 0 0 46 44 40
2020 HP-04 9 23 29 10 28 0 0 33 38 51
2020 HP-05 16 21 7 13 43 0 0 38 55 15
2020 HP-06 26 25 29 10 10 0 0 52 19 11
2019 HP 9 17 20 19 32 0 1 27 52 169
2019 HP-03 6 21 13 26 32 0 2 28 59 50
2019 HP-04 7 14 30 16 32 0 0 21 49 66
2019 HP-05 12 19 8 37 24 0 0 31 61 13
2019 HP-06 23 8 19 14 36 0 0 31 50 13
2018 HP 10 17 17 17 40 0 0 26 57 121
2018 HP-03 7 19 13 19 42 0 0 25 61 31
2018 HP-04 7 17 15 18 42 0 0 24 61 52
2018 HP-05 3 20 0 10 68 0 0 23 77 11
2018 HP-06 11 10 28 19 31 0 0 21 51 10
2017 HP 12 17 19 20 32 0 0 29 52 170
2017 HP-03 7 19 27 18 30 0 0 26 48 44
2017 HP-04 7 19 24 18 32 0 0 26 50 82
2017 HP-05 13 9 0 38 40 0 0 22 78 13
2017 HP-06 9 16 7 42 25 0 0 26 67 10

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 35 24 5 2 0 2 67 8 131
2020 HP-03 27 47 23 0 0 0 3 77 0 40
2020 HP-04 29 36 25 8 0 0 2 66 8 50
2020 HP-05 30 27 29 7 7 0 0 57 14 15
2020 HP-06 19 44 17 10 10 0 0 63 19 11
2019 HP 32 35 19 8 4 0 1 69 12 170
2019 HP-03 36 39 15 8 0 0 2 76 8 51
2019 HP-04 42 30 19 7 1 0 0 72 8 66
2019 HP-05 28 28 36 0 9 0 0 56 9 13
2019 HP-06 0 42 10 22 16 0 10 47 42 13
2018 HP 30 32 27 8 2 0 1 62 10 121
2018 HP-03 30 41 29 0 0 0 0 71 0 31
2018 HP-04 33 29 31 4 0 0 3 64 4 52
2018 HP-05 3 46 21 30 0 0 0 49 30 11
2018 HP-06 22 19 21 31 6 0 0 41 37 10
2017 HP 37 30 21 7 4 0 1 68 11 171
2017 HP-03 43 34 12 9 2 0 0 77 12 44
2017 HP-04 40 29 20 6 2 0 3 70 9 82
2017 HP-05 27 20 22 23 7 0 0 48 30 13
2017 HP-06 15 33 34 0 17 0 0 48 17 10

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 46 32 15 4 1 0 3 80 5 131
2020 HP-03 52 30 12 3 0 0 3 85 3 40
2020 HP-04 40 33 20 2 2 0 2 75 4 50
2020 HP-05 45 27 22 0 0 0 7 77 0 15
2020 HP-06 29 42 10 19 0 0 0 71 19 11
2019 HP 44 21 19 6 4 0 6 70 11 170
2019 HP-03 54 19 15 4 4 0 4 76 8 51
2019 HP-04 47 19 22 4 3 1 3 69 8 66
2019 HP-05 49 15 16 0 9 0 11 72 10 13
2019 HP-06 21 31 14 8 6 0 20 65 18 13
2018 HP 43 32 13 6 4 1 2 76 11 119
2018 HP-03 51 37 11 0 2 0 0 87 2 29
2018 HP-04 40 29 17 4 5 2 3 72 10 52
2018 HP-05 23 47 20 11 0 0 0 70 11 11
2018 HP-06 43 19 0 17 10 0 10 70 30 10
2017 HP 44 30 13 6 3 0 5 77 9 170
2017 HP-03 47 35 9 7 2 0 0 81 9 44
2017 HP-04 48 24 10 7 3 0 7 78 11 81
2017 HP-05 44 26 16 0 7 0 7 75 8 13
2017 HP-06 8 58 9 0 8 0 17 79 9 10

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 26 25 21 14 12 1 2 52 26 132
2020 HP-03 34 28 12 15 8 0 3 64 24 40
2020 HP-04 23 31 31 8 6 0 2 55 14 50
2020 HP-05 44 13 7 14 14 8 0 62 30 15
2020 HP-06 0 19 10 25 46 0 0 19 71 11
2019 HP 24 27 16 16 15 0 2 52 32 169
2019 HP-03 30 34 18 8 6 0 4 67 14 51
2019 HP-04 25 28 16 19 10 0 2 54 29 65
2019 HP-05 21 17 19 34 9 0 0 38 43 13
2019 HP-06 13 8 8 13 58 0 0 21 71 13
2018 HP 21 24 21 19 13 1 0 46 33 121
2018 HP-03 27 27 24 15 7 0 0 54 22 31
2018 HP-04 23 19 20 23 12 2 0 44 36 52
2018 HP-05 13 16 30 11 30 0 0 30 41 11
2018 HP-06 0 30 11 32 26 0 0 30 59 10
2017 HP 23 28 23 14 12 0 1 51 26 171
2017 HP-03 26 33 25 12 5 0 0 59 16 44
2017 HP-04 20 27 24 15 13 0 1 47 28 82
2017 HP-05 21 42 13 16 7 0 0 64 23 13
2017 HP-06 7 32 19 0 42 0 0 39 42 10

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 47 31 13 3 2 0 3 81 5 130
2020 HP-03 52 31 10 0 3 0 5 87 3 40
2020 HP-04 45 36 14 2 0 0 2 83 2 50
2020 HP-05 58 21 14 0 7 0 0 79 7 15
2020 HP-06 10 54 19 17 0 0 0 63 17 11
2019 HP 43 28 17 4 6 0 2 72 11 168
2019 HP-03 47 32 14 4 0 0 4 81 4 50
2019 HP-04 44 31 16 3 6 0 0 75 9 66
2019 HP-05 33 33 16 0 17 0 0 66 17 13
2019 HP-06 28 12 30 10 20 0 0 41 29 13
2018 HP 48 20 15 7 6 1 2 70 14 120
2018 HP-03 58 30 5 3 3 0 0 88 7 31
2018 HP-04 45 17 23 6 4 4 1 65 11 51
2018 HP-05 22 27 20 11 11 0 11 54 24 11
2018 HP-06 41 0 21 17 20 0 0 41 37 10
2017 HP 46 26 14 5 6 1 1 73 12 170
2017 HP-03 61 9 14 9 7 0 0 70 16 44
2017 HP-04 47 28 13 5 3 2 2 78 8 81
2017 HP-05 29 33 23 7 7 0 0 62 14 13
2017 HP-06 21 52 0 0 27 0 0 73 27 10

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 33 31 23 6 6 0 1 65 12 132
2020 HP-03 33 38 18 3 8 0 0 72 10 40
2020 HP-04 38 32 23 2 2 0 2 72 4 51
2020 HP-05 16 41 14 21 7 0 0 58 28 15
2020 HP-06 34 8 39 10 10 0 0 42 19 11
2019 HP 36 26 21 10 6 0 1 62 16 167
2019 HP-03 38 21 19 14 6 0 2 60 20 51
2019 HP-04 33 32 24 9 1 0 0 66 11 64
2019 HP-05 42 7 16 9 26 0 0 49 35 13
2019 HP-06 38 8 30 14 10 0 0 46 24 13
2018 HP 33 29 13 13 11 1 1 63 24 121
2018 HP-03 37 34 12 3 13 0 0 71 17 31
2018 HP-04 26 29 20 17 3 2 3 57 21 52
2018 HP-05 18 20 0 30 32 0 0 38 62 11
2018 HP-06 41 21 11 17 10 0 0 62 27 10
2017 HP 31 32 18 11 8 0 0 63 19 170
2017 HP-03 36 28 11 9 16 0 0 64 25 44
2017 HP-04 35 29 23 9 4 0 0 64 13 82
2017 HP-05 14 44 18 16 8 0 0 59 24 12
2017 HP-06 7 50 16 9 17 0 0 57 27 10

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 33 28 18 8 6 0 6 66 15 132
2020 HP-03 39 27 13 13 3 0 5 69 17 39
2020 HP-04 36 31 21 2 4 0 6 71 6 51
2020 HP-05 16 34 21 14 15 0 0 50 29 15
2020 HP-06 37 36 10 8 0 0 10 81 9 11

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 32 35 18 9 5 0 1 68 14 131
2020 HP-03 36 39 15 1 8 0 0 76 9 39
2020 HP-04 33 39 15 10 0 0 2 74 10 51
2020 HP-05 25 23 23 29 0 0 0 48 29 14
2020 HP-06 17 27 46 10 0 0 0 44 10 11
2019 HP 29 24 26 9 9 2 1 55 19 170
2019 HP-03 31 21 29 6 10 0 2 54 16 51
2019 HP-04 34 27 19 10 9 0 0 61 19 66
2019 HP-05 17 17 29 26 0 0 11 39 29 13
2019 HP-06 15 21 28 6 10 20 0 45 20 13
2018 HP 27 27 22 12 10 1 1 55 23 120
2018 HP-03 26 19 33 7 10 0 3 47 18 30
2018 HP-04 30 31 18 11 10 0 0 60 22 53
2018 HP-05 13 24 10 41 12 0 0 37 53 10
2018 HP-06 30 22 6 20 11 11 0 58 35 10
2017 HP 35 30 22 6 7 0 0 64 13 170
2017 HP-03 36 34 21 5 5 0 0 70 9 44
2017 HP-04 38 29 18 9 6 0 0 67 15 82
2017 HP-05 22 16 54 0 8 0 0 38 8 12
2017 HP-06 15 41 9 9 25 0 0 56 34 10

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 29 33 27 5 4 0 2 63 9 132
2020 HP-03 36 34 26 1 0 0 3 72 1 39
2020 HP-04 26 35 33 4 0 0 2 63 4 51
2020 HP-05 30 28 15 13 14 0 0 59 27 15
2020 HP-06 17 27 37 10 10 0 0 44 19 11
2019 HP 31 32 17 11 5 2 3 66 17 168
2019 HP-03 34 36 18 6 4 0 2 71 10 50
2019 HP-04 37 34 10 10 8 0 2 72 18 65
2019 HP-05 9 26 38 8 9 0 11 39 18 13
2019 HP-06 20 8 10 43 0 20 0 35 53 13
2018 HP 35 29 17 8 10 0 1 64 19 120
2018 HP-03 37 30 17 5 10 0 0 67 16 30
2018 HP-04 33 25 26 6 8 0 3 60 14 53
2018 HP-05 15 34 0 17 34 0 0 49 51 10
2018 HP-06 41 32 0 27 0 0 0 73 27 10
2017 HP 33 29 18 12 4 1 2 65 16 170
2017 HP-03 25 39 13 16 7 0 0 64 23 44
2017 HP-04 41 27 15 11 2 2 3 71 14 82
2017 HP-05 14 22 32 16 8 0 8 40 26 12
2017 HP-06 25 31 34 9 0 0 0 56 9 10

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 36 29 20 9 4 0 2 67 13 131
2020 HP-03 44 28 17 5 3 0 3 75 8 39
2020 HP-04 28 38 19 8 4 0 2 67 13 51
2020 HP-05 40 15 16 21 8 0 0 55 29 14
2020 HP-06 17 46 37 0 0 0 0 63 0 11
2019 HP 32 24 23 10 7 2 2 58 18 170
2019 HP-03 30 30 18 10 8 0 4 63 19 51
2019 HP-04 39 23 15 14 8 0 1 63 22 66
2019 HP-05 25 17 27 11 17 0 3 43 29 13
2019 HP-06 12 32 30 6 0 20 0 55 8 13
2018 HP 33 24 26 8 7 0 2 58 15 120
2018 HP-03 30 30 24 5 10 0 0 60 16 30
2018 HP-04 29 26 35 4 4 0 3 56 8 53
2018 HP-05 25 0 33 30 12 0 0 25 42 10
2018 HP-06 41 22 6 21 0 0 10 70 24 10
2017 HP 39 23 20 10 6 1 1 63 17 170
2017 HP-03 38 27 5 19 9 2 0 67 28 44
2017 HP-04 41 24 20 9 5 0 1 66 14 82
2017 HP-05 7 30 24 16 16 0 8 40 34 12
2017 HP-06 32 16 52 0 0 0 0 48 0 10

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 42 24 15 8 10 0 1 67 18 131
2020 HP-03 49 29 13 1 8 0 0 78 9 39
2020 HP-04 33 28 18 12 7 0 2 63 19 50
2020 HP-05 38 7 29 13 14 0 0 45 27 15
2020 HP-06 34 27 10 10 19 0 0 61 29 11
2019 HP 37 24 16 10 9 2 1 63 20 170
2019 HP-03 41 19 19 6 12 0 2 62 18 51
2019 HP-04 42 26 10 12 9 0 1 69 21 66
2019 HP-05 28 9 25 28 7 0 3 38 36 13
2019 HP-06 28 24 12 6 10 20 0 65 20 13

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 46 28 19 5 1 0 0 75 7 129
2020 HP-03 53 38 8 1 0 0 0 91 1 38
2020 HP-04 43 35 20 2 0 0 0 78 2 49
2020 HP-05 35 9 41 14 0 0 0 45 14 15
2020 HP-06 29 34 27 10 0 0 0 63 10 11

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 44 29 12 9 4 0 1 74 14 132
2020 HP-03 52 32 9 5 0 0 3 85 5 39
2020 HP-04 45 32 16 6 0 0 0 77 6 51
2020 HP-05 30 14 20 28 7 0 0 45 35 15
2020 HP-06 19 34 10 27 10 0 0 54 37 11
2019 HP 47 25 13 9 3 1 2 74 13 170
2019 HP-03 51 29 12 6 0 0 2 82 6 51
2019 HP-04 55 23 10 8 3 0 1 78 11 66
2019 HP-05 51 9 7 25 9 0 0 59 34 13
2019 HP-06 13 33 12 22 0 10 10 57 28 13
2018 HP 38 35 12 9 3 0 2 75 13 118
2018 HP-03 42 31 14 5 7 0 0 74 12 30
2018 HP-04 35 44 12 7 0 0 3 81 7 53
2018 HP-05 36 24 29 12 0 0 0 60 12 10
2018 HP-06 41 32 0 17 0 0 10 81 19 10
2017 HP 40 29 19 5 5 1 1 70 11 169
2017 HP-03 47 28 16 5 2 0 2 76 7 44
2017 HP-04 38 36 16 4 4 1 1 76 8 81
2017 HP-05 7 38 16 16 24 0 0 44 40 12
2017 HP-06 39 0 44 17 0 0 0 39 17 10

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 45 32 18 2 2 0 1 77 5 132
2020 HP-03 41 42 14 0 0 0 3 85 0 40
2020 HP-04 44 28 21 4 2 0 0 72 6 51
2020 HP-05 52 27 21 0 0 0 0 79 0 15
2020 HP-06 26 27 29 10 8 0 0 54 17 11
2019 HP 43 28 20 5 3 0 1 72 8 169
2019 HP-03 52 30 12 4 0 0 2 83 4 50
2019 HP-04 43 33 15 8 2 0 0 75 9 66
2019 HP-05 29 10 60 0 0 0 0 40 0 13
2019 HP-06 36 16 22 6 20 0 0 52 26 13
2018 HP 45 30 18 4 3 0 1 76 7 119
2018 HP-03 47 23 23 3 3 0 0 70 7 30
2018 HP-04 46 32 18 4 0 0 0 78 4 52
2018 HP-05 27 29 33 12 0 0 0 55 12 10
2018 HP-06 52 27 0 0 10 0 11 89 11 10
2017 HP 51 33 11 3 2 0 0 84 6 171
2017 HP-03 54 37 7 2 0 0 0 91 2 44
2017 HP-04 50 30 13 4 3 0 0 80 7 82
2017 HP-05 36 33 16 7 7 0 0 70 14 13
2017 HP-06 48 25 17 0 9 0 0 73 9 10

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 40 32 17 8 2 0 1 73 10 131
2020 HP-03 41 29 14 10 3 0 3 72 13 39
2020 HP-04 44 28 20 9 0 0 0 71 9 50
2020 HP-05 30 34 21 7 7 0 0 65 14 15
2020 HP-06 26 64 10 0 0 0 0 90 0 11

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 70 20 3 3 2 1 1 91 6 131
2020 HP-03 78 14 0 2 5 0 0 93 7 39
2020 HP-04 61 25 8 4 0 2 0 88 4 51
2020 HP-05 66 20 0 7 7 0 0 86 14 15
2020 HP-06 83 17 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 HP 61 18 11 2 3 0 6 84 5 168
2019 HP-03 61 13 10 2 4 0 10 82 7 51
2019 HP-04 64 19 10 2 2 0 3 86 4 64
2019 HP-05 67 24 0 9 0 0 0 91 9 13
2019 HP-06 42 8 32 0 10 0 8 55 11 13
2018 HP 56 24 8 4 4 3 1 83 8 120
2018 HP-03 49 24 9 10 3 3 0 76 14 30
2018 HP-04 57 26 12 0 3 0 3 85 3 53
2018 HP-05 48 30 10 0 12 0 0 78 12 10
2018 HP-06 52 27 0 0 0 21 0 100 0 10

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 64 16 9 5 5 1 0 81 10 131
2020 HP-03 63 22 7 3 5 0 0 85 8 40
2020 HP-04 60 18 10 4 6 2 0 79 10 51
2020 HP-05 71 8 8 14 0 0 0 78 14 14
2020 HP-06 61 10 10 10 10 0 0 71 19 11
2019 HP 61 14 9 7 8 0 1 76 16 170
2019 HP-03 58 14 6 8 14 0 0 72 22 51
2019 HP-04 64 6 12 12 6 0 0 70 18 66
2019 HP-05 53 28 0 0 15 3 0 84 16 13
2019 HP-06 52 30 8 0 10 0 0 82 10 13
2018 HP 60 13 6 5 14 1 1 75 20 120
2018 HP-03 61 9 9 3 17 0 0 70 21 30
2018 HP-04 55 19 7 3 14 0 2 75 17 53
2018 HP-05 47 11 0 24 18 0 0 58 42 10
2018 HP-06 58 11 0 11 10 10 0 76 24 10
2017 HP 67 14 9 3 5 1 0 82 9 171
2017 HP-03 59 19 14 2 5 0 2 79 7 44
2017 HP-04 68 17 8 3 4 1 0 86 6 82
2017 HP-05 58 0 14 13 14 0 0 58 27 13
2017 HP-06 73 8 0 9 9 0 0 81 19 10

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 43 28 15 10 4 0 0 71 14 132
2020 HP-03 46 28 18 3 5 0 0 74 8 39
2020 HP-04 40 23 15 21 2 0 0 63 23 51
2020 HP-05 64 21 15 0 0 0 0 85 0 15
2020 HP-06 26 46 8 10 10 0 0 73 19 11
2019 HP 40 33 13 6 8 0 0 74 14 170
2019 HP-03 32 30 17 12 8 0 2 63 20 51
2019 HP-04 52 24 10 5 9 0 0 76 14 66
2019 HP-05 11 69 9 0 9 3 0 82 9 13
2019 HP-06 40 43 8 0 10 0 0 82 10 13
2018 HP 41 32 15 4 7 0 1 74 11 121
2018 HP-03 38 34 24 0 3 0 0 72 3 30
2018 HP-04 41 29 19 4 7 0 0 70 11 53
2018 HP-05 20 38 11 11 21 0 0 58 32 11
2018 HP-06 59 30 0 0 0 0 11 100 0 10
2017 HP 39 38 12 5 5 0 0 78 10 170
2017 HP-03 25 45 12 11 5 0 2 71 16 43
2017 HP-04 50 30 14 2 4 0 0 79 6 82
2017 HP-05 22 49 7 7 14 0 0 71 21 13
2017 HP-06 27 46 17 9 0 0 0 73 9 10

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 51 24 12 7 6 0 0 75 14 130
2020 HP-03 57 16 17 5 5 0 0 73 11 39
2020 HP-04 50 28 8 8 6 0 0 77 14 50
2020 HP-05 45 21 15 6 14 0 0 66 20 15
2020 HP-06 37 42 10 10 0 0 0 79 10 10
2019 HP 52 15 15 8 9 0 0 67 17 169
2019 HP-03 49 9 16 10 16 0 0 58 26 51
2019 HP-04 56 13 13 12 6 0 0 69 18 66
2019 HP-05 58 3 11 9 15 3 0 64 25 13
2019 HP-06 54 12 34 0 0 0 0 66 0 13
2018 HP 47 21 14 5 12 0 1 69 17 121
2018 HP-03 49 23 7 7 14 0 0 72 21 30
2018 HP-04 45 20 23 4 8 0 0 65 12 53
2018 HP-05 30 23 11 11 27 0 0 52 37 11
2018 HP-06 68 11 0 0 10 0 11 89 11 10
2017 HP 47 28 11 6 9 0 0 75 15 171
2017 HP-03 48 18 13 7 14 0 0 66 21 44
2017 HP-04 49 26 11 6 8 0 0 75 14 82
2017 HP-05 36 29 7 6 21 0 0 66 27 13
2017 HP-06 31 50 9 9 0 0 0 81 9 10

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 52 18 6 5 4 0 15 83 10 130
2020 HP-03 63 14 3 2 3 0 15 91 5 40
2020 HP-04 54 14 2 4 2 0 23 89 8 50
2020 HP-05 55 14 16 15 0 0 0 69 15 14
2020 HP-06 17 37 17 10 19 0 0 54 29 11
2019 HP 62 14 7 2 3 0 12 87 5 170
2019 HP-03 67 8 4 4 2 0 15 88 7 51
2019 HP-04 75 10 5 0 0 0 10 95 0 66
2019 HP-05 52 8 17 0 9 3 11 70 10 13
2019 HP-06 40 35 0 8 18 0 0 74 26 13
2018 HP 61 13 7 2 2 0 16 87 4 121
2018 HP-03 74 3 7 0 0 0 16 92 0 30
2018 HP-04 66 8 4 3 0 0 20 92 3 53
2018 HP-05 41 16 30 0 11 0 3 58 11 11
2018 HP-06 48 41 0 0 11 0 0 89 11 10
2017 HP 59 17 7 1 3 0 14 88 4 171
2017 HP-03 73 5 5 0 0 0 18 94 0 44
2017 HP-04 64 16 9 1 0 0 9 88 1 82
2017 HP-05 42 36 0 0 21 0 0 79 21 13
2017 HP-06 32 49 0 0 19 0 0 81 19 10

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 55 27 10 2 1 0 5 86 3 132
2020 HP-03 63 27 10 0 0 0 0 90 0 40
2020 HP-04 54 25 4 4 0 0 12 91 4 50
2020 HP-05 52 27 22 0 0 0 0 78 0 15
2020 HP-06 26 64 10 0 0 0 0 90 0 11
2019 HP 65 19 6 3 5 0 3 86 8 169
2019 HP-03 64 16 4 6 6 0 4 83 13 50
2019 HP-04 69 20 5 0 3 0 3 91 3 66
2019 HP-05 61 19 0 9 0 3 7 90 10 13
2019 HP-06 56 12 16 6 10 0 0 68 16 13
2018 HP 62 18 8 5 1 0 6 86 6 120
2018 HP-03 79 10 3 3 0 0 3 93 4 30
2018 HP-04 51 30 4 7 0 0 9 88 7 52
2018 HP-05 63 6 21 11 0 0 0 68 11 11
2018 HP-06 68 0 11 0 10 0 11 76 11 10
2017 HP 65 22 7 3 1 0 2 88 4 171
2017 HP-03 64 18 7 2 2 0 7 88 5 44
2017 HP-04 71 15 9 5 0 0 1 87 5 82
2017 HP-05 59 21 13 0 7 0 0 80 7 13
2017 HP-06 31 69 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 56 23 10 2 6 1 2 82 8 133
2020 HP-03 56 32 5 0 0 0 8 94 0 40
2020 HP-04 49 31 8 4 7 2 0 81 11 51
2020 HP-05 45 7 27 7 15 0 0 52 22 15
2020 HP-06 73 8 10 0 10 0 0 81 10 11
2019 HP 56 17 11 5 9 0 2 75 14 170
2019 HP-03 60 14 12 8 4 0 2 76 12 51
2019 HP-04 51 26 11 3 8 0 1 78 11 66
2019 HP-05 41 15 12 17 14 0 0 56 31 13
2019 HP-06 64 6 20 0 10 0 0 71 10 13
2018 HP 53 23 9 5 7 1 3 79 12 120
2018 HP-03 60 21 9 7 3 0 0 81 10 30
2018 HP-04 43 27 14 0 9 3 4 75 10 52
2018 HP-05 20 40 9 31 0 0 0 60 31 11
2018 HP-06 58 20 0 0 10 0 11 89 11 10
2017 HP 56 20 12 6 6 0 0 76 13 171
2017 HP-03 48 27 18 5 2 0 0 75 7 44
2017 HP-04 61 12 12 8 7 0 0 73 15 82
2017 HP-05 36 29 13 7 14 0 0 66 21 13
2017 HP-06 32 41 9 0 17 0 0 73 17 10

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 53 25 12 7 1 1 2 80 8 133
2020 HP-03 54 22 16 3 0 0 5 80 3 40
2020 HP-04 60 20 14 4 0 2 0 81 4 51
2020 HP-05 43 28 8 21 0 0 0 71 21 15
2020 HP-06 54 46 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 HP 60 23 9 5 1 1 2 86 5 167
2019 HP-03 67 15 11 4 0 0 2 84 4 51
2019 HP-04 64 23 6 4 0 2 1 90 4 64
2019 HP-05 48 40 0 9 0 3 0 91 9 13
2019 HP-06 52 18 12 8 0 0 10 77 9 13
2018 HP 61 27 6 1 1 0 4 91 3 120
2018 HP-03 46 45 3 0 3 0 2 93 4 30
2018 HP-04 66 22 8 1 0 0 2 90 1 52
2018 HP-05 52 32 16 0 0 0 0 84 0 11
2018 HP-06 68 11 0 0 0 0 21 100 0 10
2017 HP 55 34 8 1 2 0 0 88 3 171
2017 HP-03 55 36 9 0 0 0 0 91 0 44
2017 HP-04 55 37 7 0 1 0 0 92 1 82
2017 HP-05 42 43 7 0 7 0 0 86 7 13
2017 HP-06 41 25 16 0 17 0 0 67 17 10

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 22 37 31 5 5 0 0 59 10 133
2020 HP-03 25 43 27 0 5 0 0 68 5 40
2020 HP-04 20 40 34 4 2 0 0 60 6 51
2020 HP-05 16 28 34 15 7 0 0 45 22 15
2020 HP-06 29 27 36 8 0 0 0 56 8 11

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 18 29 32 17 3 0 1 47 21 133
2020 HP-03 17 31 42 10 0 0 0 48 10 40
2020 HP-04 24 35 30 10 2 0 0 58 12 51
2020 HP-05 16 14 21 41 7 0 0 31 48 15
2020 HP-06 10 17 27 46 0 0 0 26 46 11
2019 HP 14 33 34 13 5 0 0 48 18 170
2019 HP-03 18 30 30 16 6 0 0 48 22 51
2019 HP-04 13 47 29 3 5 1 1 62 8 66
2019 HP-05 17 19 22 35 7 0 0 37 41 13
2019 HP-06 20 10 28 32 10 0 0 30 42 13
2018 HP 19 33 30 10 9 0 0 51 19 122
2018 HP-03 12 32 39 10 7 0 0 44 17 31
2018 HP-04 18 36 35 8 4 0 0 53 12 53
2018 HP-05 0 32 11 20 37 0 0 32 57 11
2018 HP-06 30 38 0 10 21 0 0 69 31 10
2017 HP 15 31 39 8 6 1 1 46 14 171
2017 HP-03 14 34 36 2 14 0 0 48 16 44
2017 HP-04 19 30 39 8 3 0 1 50 10 82
2017 HP-05 0 22 47 16 14 0 0 22 30 13
2017 HP-06 7 35 24 25 9 0 0 41 34 10

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 8 19 34 25 12 1 1 38 27 133
2020 HP-03 5 21 26 33 15 0 0 48 27 40
2020 HP-04 4 12 42 24 15 2 0 41 16 51
2020 HP-05 21 28 28 17 7 0 0 24 48 15
2020 HP-06 19 25 46 0 10 0 0 10 44 11
2019 HP 8 12 37 29 13 0 1 43 20 162
2019 HP-03 12 6 32 23 26 0 0 50 18 50
2019 HP-04 5 10 39 38 6 0 3 44 16 61
2019 HP-05 21 13 52 14 0 0 0 14 34 11
2019 HP-06 0 26 43 22 10 0 0 32 26 13
2018 HP 10 13 33 20 21 0 3 42 24 117
2018 HP-03 11 7 42 27 13 0 0 40 18 29
2018 HP-04 3 19 30 17 25 0 7 45 23 51
2018 HP-05 47 20 22 11 0 0 0 11 67 10
2018 HP-06 11 10 28 21 30 0 0 51 21 10
2017 HP 6 15 35 27 16 1 1 44 21 171
2017 HP-03 5 16 32 28 17 2 0 46 21 44
2017 HP-04 4 13 30 29 22 0 2 52 17 82
2017 HP-05 23 14 53 0 9 0 0 9 38 13
2017 HP-06 17 25 33 25 0 0 0 25 42 10

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 34 27 9 3 4 0 59 13 133
2020 HP-03 23 30 28 8 8 4 0 55 16 40
2020 HP-04 17 38 29 10 2 4 0 57 13 51
2020 HP-05 14 48 16 14 0 8 0 67 15 15
2020 HP-06 34 19 37 10 0 0 0 54 10 11
2019 HP 18 37 21 14 7 3 0 57 21 168
2019 HP-03 22 32 20 18 6 2 0 55 24 50
2019 HP-04 20 38 20 10 9 3 0 60 20 65
2019 HP-05 11 33 28 19 9 0 0 44 28 13
2019 HP-06 21 19 32 18 0 10 0 45 20 13
2018 HP 19 36 22 9 9 5 0 58 18 119
2018 HP-03 21 34 19 15 11 0 0 55 26 28
2018 HP-04 16 36 27 8 6 7 0 56 15 53
2018 HP-05 29 30 20 11 11 0 0 59 21 11
2018 HP-06 27 11 30 0 21 10 0 43 24 10
2017 HP 15 33 19 8 13 11 1 54 25 169
2017 HP-03 8 33 20 9 21 9 0 45 33 44
2017 HP-04 20 34 13 7 10 15 0 64 20 81
2017 HP-05 19 29 29 0 22 0 0 49 22 12
2017 HP-06 9 32 25 24 9 0 0 42 33 10

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 20 31 23 16 5 5 0 53 22 131
2020 HP-03 18 28 21 26 3 5 0 48 30 40
2020 HP-04 18 25 34 13 4 6 0 46 18 49
2020 HP-05 21 41 9 7 14 8 0 67 23 15
2020 HP-06 15 48 10 27 0 0 0 63 27 11

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 23 18 9 20 2 0 52 29 132
2020 HP-03 33 26 19 5 18 0 0 58 23 40
2020 HP-04 20 31 13 8 24 4 0 52 34 50
2020 HP-05 42 7 9 20 14 8 0 53 36 15
2020 HP-06 25 19 19 27 10 0 0 44 37 11

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 30 29 16 9 8 5 2 64 19 131
2020 HP-03 35 31 16 3 13 0 3 68 16 40
2020 HP-04 25 31 15 16 2 10 0 63 20 50
2020 HP-05 45 15 10 0 15 14 0 71 18 14
2020 HP-06 25 29 19 27 0 0 0 54 27 11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 30 19 15 10 3 0 55 26 133
2020 HP-03 25 39 13 15 8 0 0 64 23 40
2020 HP-04 22 25 26 12 11 4 0 49 24 51
2020 HP-05 21 21 23 14 13 8 0 46 29 15
2020 HP-06 17 46 10 17 10 0 0 63 27 11
2019 HP 20 30 19 17 13 1 0 50 31 168
2019 HP-03 18 29 17 15 18 2 0 48 34 51
2019 HP-04 22 32 15 22 8 2 0 55 30 65
2019 HP-05 29 17 7 23 24 0 0 46 47 13
2019 HP-06 20 28 34 8 10 0 0 49 18 13
2018 HP 24 26 21 13 14 2 0 51 28 120
2018 HP-03 27 25 15 11 22 0 0 53 33 29
2018 HP-04 23 21 32 17 7 0 0 44 24 53
2018 HP-05 39 0 3 31 27 0 0 39 58 11
2018 HP-06 21 36 11 0 31 0 0 58 31 10
2017 HP 19 33 15 16 13 4 1 54 31 170
2017 HP-03 16 32 9 25 16 2 0 49 42 44
2017 HP-04 24 28 16 14 9 8 0 57 26 81
2017 HP-05 18 14 0 33 35 0 0 32 68 13
2017 HP-06 9 23 49 9 9 0 0 32 19 10

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 27 45 14 10 3 1 0 73 13 133
2020 HP-03 23 49 13 15 0 0 0 72 15 40
2020 HP-04 25 48 12 6 7 2 0 74 13 51
2020 HP-05 42 38 15 6 0 0 0 80 6 15
2020 HP-06 25 37 19 19 0 0 0 61 19 11

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 29 40 17 8 5 1 0 69 14 132
2020 HP-03 23 44 16 10 8 0 0 66 18 40
2020 HP-04 25 43 17 8 5 2 0 69 13 51
2020 HP-05 45 25 29 0 0 0 0 71 0 14
2020 HP-06 25 46 29 0 0 0 0 71 0 11

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 23 34 25 12 3 1 1 58 16 132
2020 HP-03 20 36 28 10 3 0 3 58 13 40
2020 HP-04 18 39 22 13 4 2 2 59 18 51
2020 HP-05 30 16 46 8 0 0 0 46 8 14
2020 HP-06 25 37 19 19 0 0 0 61 19 11

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 28 34 21 11 3 1 2 64 14 131
2020 HP-03 28 48 14 8 0 0 3 78 8 40
2020 HP-04 21 35 21 15 3 2 2 58 20 51
2020 HP-05 36 0 57 0 7 0 0 36 7 14
2020 HP-06 38 30 21 11 0 0 0 68 11 10

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 37 21 17 0 2 12 12 75 2 133
2020 HP-03 40 13 23 0 3 12 10 68 3 40
2020 HP-04 35 29 12 0 2 9 12 82 3 51
2020 HP-05 42 0 35 0 0 16 7 55 0 15
2020 HP-06 44 27 10 0 0 10 10 88 0 11

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 27 37 22 8 2 2 0 66 11 133
2020 HP-03 28 30 30 5 5 3 0 59 11 40
2020 HP-04 21 43 20 12 0 4 0 67 13 51
2020 HP-05 21 51 14 14 0 0 0 72 14 15
2020 HP-06 44 27 29 0 0 0 0 71 0 11

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 36 30 12 11 11 0 0 66 22 132
2020 HP-03 43 31 11 5 10 0 0 74 15 40
2020 HP-04 31 25 19 10 15 0 0 56 24 50
2020 HP-05 42 17 7 20 14 0 0 59 34 15
2020 HP-06 34 27 0 39 0 0 0 61 39 11

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 30 36 15 12 7 1 0 66 19 132
2020 HP-03 28 35 20 8 10 0 0 63 18 40
2020 HP-04 27 31 19 16 4 2 0 60 21 50
2020 HP-05 35 34 9 14 7 0 0 69 21 15
2020 HP-06 44 37 10 10 0 0 0 81 10 11

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 24 27 28 9 12 0 0 51 21 34
2020 HP-05 21 31 20 29 0 0 0 51 29 10
2020 HP-06 17 37 27 0 19 0 0 54 19 11
2019 HP 13 43 21 8 11 3 0 59 20 37
2019 HP-06 17 53 9 9 0 11 0 79 10 11

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 36 64 35
2020 HP-05 29 71 10
2020 HP-06 36 64 11

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 15 25 27 25 8 0 0 40 34 13
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 18 82 130
2020 HP-03 29 71 38
2020 HP-04 10 90 50
2020 HP-05 15 85 15
2020 HP-06 29 71 11

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 11 89 129
2020 HP-03 14 86 38
2020 HP-04 9 91 50
2020 HP-05 8 92 15
2020 HP-06 19 81 11
2019 HP 10 90 166
2019 HP-03 12 88 50
2019 HP-04 10 90 63
2019 HP-05 17 83 13
2019 HP-06 0 100 13
2017 HP 14 86 170
2017 HP-03 20 80 44
2017 HP-04 11 89 81
2014 HP 11 89 210
2014 HP-03 12 88 56
2014 HP-04 10 90 100
2014 HP-05 0 100 16

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 31 69 13

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 69 31 13
2019 HP 60 40 16
2017 HP 67 33 24
2017 HP-04 78 22 10
2014 HP 75 25 22
2014 HP-04 82 18 10

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2017 HP 18 33 3 32 13 0 0 52 45 17
2014 HP 59 23 5 12 0 0 0 82 12 16

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 37 22 18 10 4 3 5 65 15 131
2020 HP-03 36 23 19 8 5 0 8 65 14 39
2020 HP-04 34 17 24 16 0 4 4 56 18 50
2020 HP-05 42 24 0 7 14 13 0 76 24 15
2020 HP-06 54 37 10 0 0 0 0 90 0 11
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 56 34 10 0 38 62 133
2020 HP-03 56 34 10 0 38 62 40
2020 HP-04 51 35 14 0 40 60 51
2020 HP-05 62 31 7 0 33 67 15
2020 HP-06 54 46 0 0 46 54 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 24 76 73
2020 HP-03 14 86 22
2020 HP-04 35 65 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 11 12 28 16 32 0 1 23 48 72
2020 HP-03 5 19 19 24 33 0 0 24 57 21
2020 HP-04 3 12 40 14 31 0 0 16 45 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 7 18 22 13 38 1 0 25 52 73
2020 HP-03 0 28 14 14 45 0 0 28 59 22
2020 HP-04 0 23 36 14 26 0 0 23 40 26

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 HP 45 18 15 9 9 2 3 66 19 132
2020 HP-03 37 26 17 10 5 0 5 66 16 40
2020 HP-04 43 18 19 10 6 2 2 63 17 50
2020 HP-05 59 6 0 7 29 0 0 64 36 15
2020 HP-06 44 29 0 17 10 0 0 73 27 11
2019 HP 40 15 16 12 12 3 2 58 26 168
2019 HP-03 41 10 27 11 8 0 2 52 20 51
2019 HP-04 40 20 10 16 8 3 2 64 26 65
2019 HP-05 33 9 11 32 9 3 3 45 44 13
2019 HP-06 37 6 8 5 28 16 0 52 39 13
2018 HP 39 11 13 11 19 1 5 54 32 120
2018 HP-03 33 14 14 17 19 0 2 48 38 30
2018 HP-04 41 10 12 9 18 2 8 57 30 52
2018 HP-05 23 11 26 11 30 0 0 33 41 11
2018 HP-06 41 11 11 6 31 0 0 52 37 10
Date de modification :