Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 45 8 19 10 0 1 63 29 115
2020 FR-01 6 45 18 18 12 0 0 52 30 33
2020 FR-02 26 52 2 12 7 0 0 79 19 42
2020 FR-03 13 30 9 30 13 0 4 45 45 23
2020 FR-04 30 40 0 20 10 0 0 70 30 10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 48 31 10 9 2 0 1 80 11 115
2020 FR-01 36 33 15 15 0 0 0 70 15 33
2020 FR-02 60 26 2 7 5 0 0 86 12 42
2020 FR-03 35 43 9 9 0 0 4 82 9 23
2020 FR-04 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 FR 54 27 9 6 2 1 1 82 9 144
2017 FR-01 56 30 6 3 3 2 0 87 6 64
2017 FR-02 50 25 18 7 0 0 0 75 7 35
2017 FR-03 32 32 11 17 4 0 4 66 22 28
2014 FR 59 30 5 3 1 1 1 91 4 159
2014 FR-01 60 24 7 3 1 3 1 88 5 67
2014 FR-02 62 35 2 1 0 0 0 97 1 43
2014 FR-03 54 32 8 4 0 0 2 88 4 26
2014 FR-04 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 19 35 10 16 19 0 1 55 35 114
2020 FR-01 12 45 15 12 15 0 0 58 27 33
2020 FR-02 27 37 2 15 20 0 0 63 34 41
2020 FR-03 13 22 13 22 26 0 4 36 50 23
2020 FR-04 20 20 0 30 30 0 0 40 60 10
2019 FR 23 42 5 13 17 0 0 64 30 132
2019 FR-01 18 41 7 14 20 0 0 59 34 44
2019 FR-02 21 40 7 19 12 0 0 62 31 42
2019 FR-03 20 44 4 8 24 0 0 64 32 25
2019 FR-04 29 50 0 7 14 0 0 79 21 14
2017 FR 30 35 8 11 14 0 1 66 26 143
2017 FR-01 27 36 10 13 14 0 0 63 27 63
2017 FR-02 28 35 6 15 16 0 0 63 31 35
2017 FR-03 33 38 10 4 11 0 4 74 16 28
2014 FR 27 32 5 17 19 0 0 59 36 159
2014 FR-01 12 33 4 24 27 0 0 45 51 67
2014 FR-02 27 41 11 10 12 0 0 67 22 43
2014 FR-03 48 16 0 20 16 0 0 64 36 26
2014 FR-04 54 15 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 36 9 20 13 0 1 59 32 112
2020 FR-01 22 25 13 31 9 0 0 47 41 32
2020 FR-02 28 28 8 20 18 0 0 55 38 40
2020 FR-03 17 43 9 13 13 0 4 64 27 23
2020 FR-04 30 60 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 19 43 13 14 12 0 0 62 26 133
2019 FR-01 14 52 9 11 14 0 0 66 25 44
2019 FR-02 26 36 12 17 10 0 0 62 26 42
2019 FR-03 19 31 23 15 12 0 0 50 27 26
2019 FR-04 7 50 7 14 21 0 0 57 36 14
2018 FR 28 33 6 25 7 0 1 62 32 109
2018 FR-01 28 31 5 33 3 0 0 59 36 39
2018 FR-02 38 34 3 19 6 0 0 72 25 32
2018 FR-03 17 28 6 28 22 0 0 44 50 18
2017 FR 26 34 8 18 13 1 0 60 31 144
2017 FR-01 29 35 8 14 13 2 0 65 27 64
2017 FR-02 19 41 12 15 13 0 0 60 28 35
2017 FR-03 19 28 2 36 15 0 0 47 51 28
2014 FR 19 44 10 11 16 0 0 63 27 159
2014 FR-01 25 33 10 9 22 0 0 58 31 67
2014 FR-02 11 64 7 11 7 0 0 75 18 43
2014 FR-03 12 44 12 12 20 0 0 56 32 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 23 32 10 21 12 0 1 56 33 115
2020 FR-01 21 27 15 27 9 0 0 48 36 33
2020 FR-02 26 29 7 24 14 0 0 55 38 42
2020 FR-03 22 30 13 13 17 0 4 55 32 23
2020 FR-04 30 60 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 27 39 9 15 11 0 0 66 25 131
2019 FR-01 26 42 5 14 14 0 0 67 28 43
2019 FR-02 29 38 14 12 7 0 0 67 19 42
2019 FR-03 24 32 16 16 12 0 0 56 28 25
2019 FR-04 21 43 0 29 7 0 0 64 36 14
2017 FR 37 37 8 11 8 0 0 74 19 142
2017 FR-01 41 34 6 14 5 0 0 74 19 63
2017 FR-02 35 35 12 6 12 0 0 70 18 34
2017 FR-03 26 41 10 15 8 0 0 67 23 28
2014 FR 35 43 7 9 7 0 0 77 16 158
2014 FR-01 25 39 10 16 9 0 0 64 25 67
2014 FR-02 46 41 3 7 2 0 0 87 10 43
2014 FR-03 41 46 4 0 8 0 0 87 8 25
2014 FR-04 38 46 0 0 15 0 0 85 15 13

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 28 38 11 11 11 0 2 67 21 114
2020 FR-01 24 33 21 9 12 0 0 58 21 33
2020 FR-02 39 37 7 7 7 0 2 78 15 41
2020 FR-03 4 39 9 26 17 0 4 45 45 23
2020 FR-04 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 37 27 14 9 13 0 0 64 22 131
2019 FR-01 27 36 11 9 16 0 0 64 25 44
2019 FR-02 46 22 15 10 7 0 0 68 17 41
2019 FR-03 32 28 16 12 12 0 0 60 24 25
2019 FR-04 43 21 14 0 21 0 0 64 21 14
2018 FR 40 25 13 13 9 1 0 65 22 111
2018 FR-01 35 28 13 18 5 3 0 64 23 40
2018 FR-02 53 22 13 9 3 0 0 75 13 32
2018 FR-03 17 28 11 11 33 0 0 44 44 18
2017 FR 38 32 13 8 9 0 0 70 17 142
2017 FR-01 34 38 8 10 11 0 0 71 21 63
2017 FR-02 37 26 23 9 6 0 0 62 15 34
2017 FR-03 43 23 15 10 8 0 2 67 18 28
2014 FR 34 33 19 7 5 1 1 68 12 159
2014 FR-01 24 33 22 12 6 1 1 58 18 67
2014 FR-02 41 36 18 2 2 0 0 77 5 43
2014 FR-03 44 28 12 8 8 0 0 72 16 26
2014 FR-04 54 23 15 0 8 0 0 77 8 13

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 23 40 13 14 10 0 1 63 24 115
2020 FR-01 18 42 18 9 12 0 0 61 21 33
2020 FR-02 26 43 7 14 10 0 0 69 24 42
2020 FR-03 13 35 17 22 9 0 4 50 32 23
2020 FR-04 30 30 10 20 10 0 0 60 30 10
2019 FR 38 32 11 11 8 0 0 71 19 133
2019 FR-01 32 34 18 7 9 0 0 66 16 44
2019 FR-02 48 29 10 7 7 0 0 76 14 42
2019 FR-03 31 38 0 23 8 0 0 69 31 26
2019 FR-04 36 36 7 7 14 0 0 71 21 14
2018 FR 45 28 11 5 10 0 0 74 15 110
2018 FR-01 45 30 13 0 13 0 0 75 13 40
2018 FR-02 44 41 9 3 3 0 0 84 6 32
2018 FR-03 35 29 0 12 24 0 0 65 35 17
2017 FR 44 40 7 5 5 0 0 83 10 144
2017 FR-01 46 38 6 8 2 0 0 84 9 64
2017 FR-02 37 40 12 3 9 0 0 76 12 35
2017 FR-03 36 47 6 4 8 0 0 83 11 28
2014 FR 39 43 6 7 4 0 0 82 11 159
2014 FR-01 39 40 6 9 6 0 0 79 15 67
2014 FR-02 36 53 5 3 2 0 0 89 6 43
2014 FR-03 42 30 12 12 4 0 0 72 16 26
2014 FR-04 62 23 8 0 8 0 0 85 8 13

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 30 18 17 20 0 1 44 38 115
2020 FR-01 9 30 27 15 18 0 0 39 33 33
2020 FR-02 24 26 14 14 21 0 0 50 36 42
2020 FR-03 0 17 17 35 26 0 4 18 64 23
2020 FR-04 30 20 20 10 20 0 0 50 30 10
2019 FR 19 34 11 19 17 0 0 53 36 133
2019 FR-01 11 41 14 20 14 0 0 52 34 44
2019 FR-02 26 36 12 5 21 0 0 62 26 42
2019 FR-03 15 19 4 38 23 0 0 35 62 26
2019 FR-04 14 36 14 21 14 0 0 50 36 14
2018 FR 27 26 17 10 19 0 1 54 29 111
2018 FR-01 23 28 25 5 20 0 0 50 25 40
2018 FR-02 31 31 13 13 13 0 0 63 25 32
2018 FR-03 17 28 6 11 39 0 0 44 50 18
2017 FR 26 36 16 10 12 0 0 62 22 144
2017 FR-01 21 38 19 8 14 0 0 59 22 64
2017 FR-02 27 34 12 12 16 0 0 60 28 35
2017 FR-03 30 39 15 10 4 2 0 71 14 28
2014 FR 26 33 18 13 11 0 0 59 23 158
2014 FR-01 19 36 21 12 12 0 0 55 24 67
2014 FR-02 23 36 15 16 10 0 0 59 26 42
2014 FR-03 38 20 20 8 14 0 0 58 22 26
2014 FR-04 38 23 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 46 14 13 10 0 1 63 23 114
2020 FR-01 12 42 18 21 6 0 0 55 27 33
2020 FR-02 20 44 17 10 10 0 0 63 20 41
2020 FR-03 13 43 9 17 13 0 4 59 32 23
2020 FR-04 30 40 10 0 20 0 0 70 20 10
2019 FR 29 38 14 14 6 0 0 66 20 133
2019 FR-01 20 43 18 11 7 0 0 64 18 44
2019 FR-02 48 29 7 14 2 0 0 76 17 42
2019 FR-03 15 38 23 19 4 0 0 54 23 26
2019 FR-04 14 36 7 21 21 0 0 50 43 14
2018 FR 34 35 10 6 15 0 0 69 21 109
2018 FR-01 28 43 8 8 15 0 0 70 23 40
2018 FR-02 47 33 10 7 3 0 0 80 10 30
2018 FR-03 28 22 11 6 33 0 0 50 39 18
2017 FR 36 38 7 12 7 0 0 74 19 144
2017 FR-01 34 36 11 13 6 0 0 70 19 64
2017 FR-02 37 37 6 18 3 0 0 73 21 35
2017 FR-03 49 34 2 4 11 0 0 83 15 28

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 26 43 13 10 7 0 1 70 17 114
2020 FR-01 21 48 12 15 3 0 0 70 18 33
2020 FR-02 27 44 15 7 7 0 0 71 15 41
2020 FR-03 13 39 17 13 13 0 4 55 27 23
2020 FR-04 60 20 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 FR 35 37 15 8 5 0 0 72 14 131
2019 FR-01 27 32 25 7 9 0 0 59 16 44
2019 FR-02 45 29 10 12 5 0 0 74 17 42
2019 FR-03 21 63 8 8 0 0 0 83 8 24
2019 FR-04 43 29 14 7 7 0 0 71 14 14
2018 FR 40 37 7 7 8 0 0 77 15 110
2018 FR-01 38 26 5 15 15 0 0 64 31 39
2018 FR-02 38 53 9 0 0 0 0 91 0 32
2018 FR-03 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2017 FR 40 34 10 10 6 0 0 74 16 144
2017 FR-01 39 31 14 11 5 0 0 70 16 64
2017 FR-02 31 40 12 12 6 0 0 70 18 35
2017 FR-03 43 42 4 4 8 0 0 85 11 28
2014 FR 35 37 18 3 5 1 0 73 9 159
2014 FR-01 24 39 25 4 6 1 0 64 11 67
2014 FR-02 42 40 12 6 0 0 0 82 6 43
2014 FR-03 44 40 4 0 12 0 0 84 12 26
2014 FR-04 62 8 23 0 8 0 0 69 8 13

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 16 33 18 14 18 0 1 49 32 115
2020 FR-01 6 33 27 15 18 0 0 39 33 33
2020 FR-02 21 33 14 12 19 0 0 55 31 42
2020 FR-03 0 35 22 17 22 0 4 36 41 23
2020 FR-04 40 20 10 10 20 0 0 60 30 10
2019 FR 26 30 13 16 16 0 0 56 32 133
2019 FR-01 20 27 18 18 16 0 0 48 34 44
2019 FR-02 36 31 10 12 12 0 0 67 24 42
2019 FR-03 12 35 12 23 19 0 0 46 42 26
2019 FR-04 21 29 14 7 29 0 0 50 36 14
2018 FR 30 32 12 9 17 0 0 62 26 110
2018 FR-01 28 28 8 5 31 0 0 56 36 39
2018 FR-02 34 34 16 9 6 0 0 69 16 32
2018 FR-03 28 22 17 11 22 0 0 50 33 18
2017 FR 28 38 11 13 10 0 0 65 23 143
2017 FR-01 30 27 16 13 14 0 0 57 27 63
2017 FR-02 24 46 3 18 10 0 0 69 28 35
2017 FR-03 24 53 11 8 4 0 0 77 11 28

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 50 29 10 3 8 0 1 80 11 115
2020 FR-01 55 27 6 3 9 0 0 82 12 33
2020 FR-02 45 33 7 5 10 0 0 79 14 42
2020 FR-03 39 30 22 0 4 0 4 73 5 23
2020 FR-04 80 0 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 FR 57 27 11 2 4 0 0 84 5 132
2019 FR-01 50 34 11 0 5 0 0 84 5 44
2019 FR-02 57 29 10 0 5 0 0 86 5 42
2019 FR-03 56 20 16 8 0 0 0 76 8 25
2019 FR-04 64 21 7 0 7 0 0 86 7 14
2018 FR 65 24 7 2 3 0 0 88 5 110
2018 FR-01 56 31 8 0 5 0 0 87 5 39
2018 FR-02 63 22 13 3 0 0 0 84 3 32
2018 FR-03 67 17 6 6 6 0 0 83 11 18
2017 FR 69 22 4 2 3 0 0 91 5 143
2017 FR-01 73 17 5 3 2 0 0 91 5 64
2017 FR-02 66 22 6 3 3 0 0 88 6 35
2017 FR-03 61 35 0 0 4 0 0 96 4 27
2014 FR 75 17 4 3 2 0 0 92 4 159
2014 FR-01 70 18 3 6 3 0 0 88 9 67
2014 FR-02 82 13 5 0 0 0 0 95 0 43
2014 FR-03 72 16 8 0 4 0 0 88 4 26
2014 FR-04 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 39 14 15 14 0 1 57 29 114
2020 FR-01 3 39 21 21 15 0 0 42 36 33
2020 FR-02 27 39 12 5 17 0 0 66 22 41
2020 FR-03 9 35 13 26 13 0 4 45 41 23
2020 FR-04 40 20 10 20 10 0 0 60 30 10
2019 FR 30 30 11 14 16 0 0 59 30 132
2019 FR-01 18 27 14 20 20 0 0 45 41 44
2019 FR-02 40 36 7 5 12 0 0 76 17 42
2019 FR-03 19 31 8 27 15 0 0 50 42 26
2019 FR-04 36 14 21 7 21 0 0 50 29 14
2018 FR 29 30 10 11 19 0 0 60 30 109
2018 FR-01 18 24 13 16 29 0 0 42 45 38
2018 FR-02 34 41 9 6 9 0 0 75 16 32
2018 FR-03 28 28 6 11 28 0 0 56 39 18
2017 FR 32 32 14 12 10 0 0 64 23 142
2017 FR-01 21 31 17 17 13 0 0 53 30 64
2017 FR-02 41 25 9 18 7 0 0 66 25 35
2017 FR-03 33 43 16 0 8 0 0 75 8 26
2014 FR 23 36 14 13 13 0 0 60 26 159
2014 FR-01 9 36 19 15 21 0 0 45 36 67
2014 FR-02 32 36 15 12 6 0 0 67 18 43
2014 FR-03 30 48 6 8 8 0 0 78 16 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 20 30 24 11 13 0 1 51 25 115
2020 FR-01 9 27 39 15 9 0 0 36 24 33
2020 FR-02 33 29 14 10 14 0 0 62 24 42
2020 FR-03 4 26 35 9 22 0 4 32 32 23
2020 FR-04 40 20 10 20 10 0 0 60 30 10
2019 FR 29 31 11 12 17 0 0 60 29 133
2019 FR-01 18 34 18 9 20 0 0 52 30 44
2019 FR-02 38 36 5 7 14 0 0 74 21 42
2019 FR-03 19 31 8 27 15 0 0 50 42 26
2019 FR-04 43 7 21 7 21 0 0 50 29 14
2018 FR 30 29 11 14 16 0 0 59 30 110
2018 FR-01 23 21 15 18 23 0 0 44 41 39
2018 FR-02 34 44 6 9 6 0 0 78 16 32
2018 FR-03 28 17 17 6 33 0 0 44 39 18
2017 FR 39 28 12 12 9 0 0 67 21 143
2017 FR-01 29 25 22 13 11 0 0 54 24 64
2017 FR-02 43 32 6 9 10 0 0 75 19 35
2017 FR-03 39 45 2 8 4 2 0 86 12 27
2014 FR 28 37 14 11 11 0 0 65 21 159
2014 FR-01 16 37 13 16 16 0 0 54 33 67
2014 FR-02 35 37 17 2 8 0 0 72 11 43
2014 FR-03 30 48 6 12 4 0 0 78 16 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 15 39 12 20 13 0 1 54 34 113
2020 FR-01 9 50 9 19 13 0 0 59 31 32
2020 FR-02 21 36 14 17 12 0 0 57 29 42
2020 FR-03 9 23 9 32 23 0 5 33 57 22
2020 FR-04 20 30 10 30 10 0 0 50 40 10
2019 FR 30 29 17 13 11 0 0 59 24 132
2019 FR-01 25 34 16 11 14 0 0 59 25 44
2019 FR-02 38 26 19 5 12 0 0 64 17 42
2019 FR-03 15 35 19 27 4 0 0 50 31 26
2019 FR-04 36 21 7 14 21 0 0 57 36 14
2018 FR 30 26 14 14 17 0 0 56 31 108
2018 FR-01 27 22 3 24 24 0 0 49 49 37
2018 FR-02 28 31 25 9 6 0 0 59 16 32
2018 FR-03 22 28 17 11 22 0 0 50 33 18
2017 FR 37 33 7 11 11 1 0 70 23 143
2017 FR-01 35 28 8 17 11 0 0 64 28 64
2017 FR-02 37 30 9 9 13 3 0 68 23 35
2017 FR-03 35 50 6 4 4 0 0 86 8 27
2014 FR 28 38 14 11 9 0 0 66 20 158
2014 FR-01 23 36 17 11 14 0 0 59 24 66
2014 FR-02 34 41 10 12 3 0 0 75 16 43
2014 FR-03 22 42 16 8 12 0 0 64 20 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 41 32 17 6 4 0 1 73 10 114
2020 FR-01 48 24 15 6 6 0 0 73 12 33
2020 FR-02 41 29 22 5 2 0 0 71 7 41
2020 FR-03 30 35 17 13 0 0 4 68 14 23
2020 FR-04 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 FR 57 23 12 3 5 0 0 80 8 133
2019 FR-01 59 20 14 2 5 0 0 80 7 44
2019 FR-02 57 21 17 0 5 0 0 79 5 42
2019 FR-03 46 27 12 8 8 0 0 73 15 26
2019 FR-04 57 29 0 7 7 0 0 86 14 14
2018 FR 56 26 10 6 3 0 0 82 8 109
2018 FR-01 50 32 11 3 5 0 0 82 8 38
2018 FR-02 59 28 9 3 0 0 0 88 3 32
2018 FR-03 56 22 0 22 0 0 0 78 22 18
2017 FR 61 29 4 5 1 0 0 90 7 141
2017 FR-01 62 27 5 6 0 0 0 89 6 63
2017 FR-02 52 40 3 3 3 0 0 91 6 35
2017 FR-03 67 25 4 4 0 0 0 92 4 26
2014 FR 58 32 9 1 1 0 0 90 1 159
2014 FR-01 54 36 9 1 0 0 0 90 1 67
2014 FR-02 58 34 8 0 0 0 0 92 0 43
2014 FR-03 58 26 16 0 0 0 0 84 0 26
2014 FR-04 69 23 0 0 8 0 0 92 8 13

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 37 37 19 5 1 0 2 74 6 115
2020 FR-01 42 36 18 3 0 0 0 79 3 33
2020 FR-02 38 36 21 0 2 0 2 76 2 42
2020 FR-03 26 43 13 13 0 0 4 73 14 23
2020 FR-04 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2019 FR 34 39 21 3 2 0 1 73 5 133
2019 FR-01 43 41 11 0 5 0 0 84 5 44
2019 FR-02 26 33 36 2 2 0 0 60 5 42
2019 FR-03 38 38 19 0 0 0 4 80 0 26
2019 FR-04 21 50 14 14 0 0 0 71 14 14
2018 FR 39 36 16 4 4 0 0 75 9 112
2018 FR-01 46 29 22 2 0 0 0 76 2 41
2018 FR-02 28 44 16 9 3 0 0 72 13 32
2018 FR-03 39 33 11 0 17 0 0 72 17 18
2017 FR 45 37 12 4 1 0 1 82 6 144
2017 FR-01 58 28 11 0 0 0 2 89 0 64
2017 FR-02 27 46 16 9 3 0 0 72 12 35
2017 FR-03 32 42 15 8 4 0 0 74 11 28
2014 FR 36 37 19 3 4 0 1 74 7 159
2014 FR-01 45 36 18 0 0 0 1 82 0 67
2014 FR-02 30 36 20 7 6 0 0 66 13 43
2014 FR-03 32 42 12 8 4 0 2 75 12 26
2014 FR-04 38 38 8 0 15 0 0 77 15 13

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 8 30 34 21 4 1 2 26 39 115
2020 FR-01 9 30 27 24 6 0 3 31 41 33
2020 FR-02 10 24 43 19 2 2 0 22 34 42
2020 FR-03 4 35 30 22 4 0 4 27 41 23
2020 FR-04 0 50 20 20 10 0 0 30 50 10
2019 FR 12 29 30 22 6 0 1 28 42 133
2019 FR-01 11 30 25 30 5 0 0 34 41 44
2019 FR-02 19 21 33 14 10 0 2 24 41 42
2019 FR-03 4 35 31 27 4 0 0 31 38 26
2019 FR-04 14 29 36 21 0 0 0 21 43 14
2018 FR 13 24 35 17 10 1 0 27 37 111
2018 FR-01 20 22 27 17 12 2 0 30 43 41
2018 FR-02 6 13 55 19 6 0 0 26 19 31
2018 FR-03 17 50 22 0 11 0 0 11 67 18
2017 FR 13 26 29 15 15 0 4 31 40 143
2017 FR-01 13 26 26 13 18 0 5 32 40 63
2017 FR-02 15 28 32 10 9 0 6 20 45 35
2017 FR-03 17 24 28 15 15 0 0 30 42 28
2014 FR 11 28 37 15 6 1 3 22 40 159
2014 FR-01 10 34 31 12 7 0 4 20 47 67
2014 FR-02 10 28 37 20 2 0 2 23 38 43
2014 FR-03 24 20 28 22 4 0 2 26 45 26
2014 FR-04 0 8 77 0 15 0 0 15 8 13

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 12 25 21 33 8 0 1 42 37 114
2020 FR-01 12 30 24 27 6 0 0 33 42 33
2020 FR-02 15 20 22 32 12 0 0 44 34 41
2020 FR-03 9 39 17 26 4 0 4 32 50 23
2020 FR-04 20 0 20 50 10 0 0 60 20 10
2019 FR 13 23 27 26 10 1 1 36 37 133
2019 FR-01 11 25 32 25 5 2 0 30 37 44
2019 FR-02 14 12 24 31 17 0 2 49 27 42
2019 FR-03 15 31 27 19 8 0 0 27 46 26
2019 FR-04 14 36 21 21 7 0 0 29 50 14
2018 FR 18 15 30 21 15 1 0 36 34 110
2018 FR-01 25 18 28 18 13 0 0 30 43 40
2018 FR-02 13 13 25 31 16 3 0 48 26 32
2018 FR-03 22 11 50 6 11 0 0 17 33 18
2017 FR 13 17 29 20 18 1 2 40 31 143
2017 FR-01 13 19 28 18 16 2 5 36 34 64
2017 FR-02 15 21 24 22 19 0 0 41 35 35
2017 FR-03 10 17 35 21 16 0 0 37 28 27
2014 FR 16 27 33 14 6 1 3 21 45 158
2014 FR-01 22 24 27 15 6 1 4 22 49 67
2014 FR-02 7 30 46 14 2 0 0 17 37 43
2014 FR-03 24 32 20 14 4 0 6 19 60 26
2014 FR-04 8 23 46 15 8 0 0 23 31 13

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 25 30 23 16 5 0 1 21 56 115
2020 FR-01 18 27 30 15 9 0 0 24 45 33
2020 FR-02 24 31 21 19 5 0 0 24 55 42
2020 FR-03 30 35 13 17 0 0 4 18 68 23
2020 FR-04 30 30 20 10 10 0 0 20 60 10
2019 FR 23 28 26 13 7 2 3 20 53 133
2019 FR-01 20 30 25 16 5 0 5 21 52 44
2019 FR-02 24 19 24 10 17 2 5 28 46 42
2019 FR-03 19 31 31 15 0 4 0 16 52 26
2019 FR-04 29 29 29 14 0 0 0 14 57 14
2018 FR 26 25 28 9 8 2 2 18 53 111
2018 FR-01 23 20 40 5 8 3 3 13 45 40
2018 FR-02 16 38 22 13 13 0 0 25 53 32
2018 FR-03 39 11 28 11 6 6 0 18 53 18
2017 FR 24 22 19 22 9 1 4 32 48 143
2017 FR-01 24 20 11 24 11 2 8 39 49 64
2017 FR-02 30 18 22 25 3 0 3 29 49 35
2017 FR-03 20 25 32 16 8 0 0 24 45 27
2014 FR 27 29 21 12 4 3 4 17 60 159
2014 FR-01 27 27 18 15 3 3 7 20 60 67
2014 FR-02 17 42 19 12 4 2 2 17 62 43
2014 FR-03 36 24 24 10 4 0 2 14 61 26
2014 FR-04 23 23 38 8 8 0 0 15 46 13

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 4 13 24 45 10 2 2 57 18 115
2020 FR-01 9 6 21 52 12 0 0 64 15 33
2020 FR-02 2 10 31 43 7 5 2 54 13 42
2020 FR-03 0 35 13 39 9 0 4 50 36 23
2020 FR-04 0 10 30 50 10 0 0 60 10 10
2019 FR 6 11 24 36 17 0 6 56 18 131
2019 FR-01 7 5 21 49 9 0 9 64 13 43
2019 FR-02 5 12 29 24 27 0 2 53 18 41
2019 FR-03 12 4 23 38 12 0 12 57 17 26
2019 FR-04 0 29 14 36 21 0 0 57 29 14
2018 FR 5 12 19 43 15 2 4 62 18 110
2018 FR-01 5 15 13 45 15 3 5 65 22 40
2018 FR-02 0 6 28 44 16 3 3 63 7 32
2018 FR-03 6 24 29 29 12 0 0 41 29 17
2017 FR 5 8 20 30 27 2 8 63 15 142
2017 FR-01 2 6 12 29 32 3 16 75 10 63
2017 FR-02 10 12 31 30 15 0 3 46 23 35
2017 FR-03 8 12 19 35 24 0 2 60 20 27
2014 FR 3 11 29 37 12 1 6 53 15 158
2014 FR-01 3 6 26 36 18 2 9 61 10 66
2014 FR-02 1 12 40 37 5 0 5 44 14 43
2014 FR-03 4 20 20 46 4 0 6 53 26 26
2014 FR-04 0 8 31 46 15 0 0 62 8 13

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 17 34 25 3 3 1 30 35 115
2020 FR-01 15 12 39 24 9 0 0 33 27 33
2020 FR-02 17 17 31 29 2 5 0 33 35 42
2020 FR-03 22 22 30 17 0 4 4 19 48 23
2020 FR-04 20 20 40 20 0 0 0 20 40 10
2019 FR 17 17 35 19 9 0 3 29 35 132
2019 FR-01 9 16 36 20 14 0 5 36 26 44
2019 FR-02 21 14 29 26 7 0 2 34 37 42
2019 FR-03 20 12 40 16 8 0 4 25 33 25
2019 FR-04 7 36 43 7 7 0 0 14 43 14
2018 FR 21 21 35 13 9 0 1 22 42 110
2018 FR-01 23 26 28 18 5 0 0 23 49 39
2018 FR-02 16 19 47 9 9 0 0 19 34 32
2018 FR-03 28 17 33 11 11 0 0 22 44 18
2017 FR 17 17 19 23 15 2 6 41 38 143
2017 FR-01 13 11 22 21 16 3 14 45 29 64
2017 FR-02 28 22 12 27 12 0 0 38 50 35
2017 FR-03 18 24 13 25 20 0 0 45 42 27
2014 FR 23 21 29 15 9 1 3 25 45 159
2014 FR-01 24 16 27 16 13 0 3 31 42 67
2014 FR-02 18 27 29 19 5 0 2 25 46 43
2014 FR-03 32 24 28 10 0 0 6 10 60 26
2014 FR-04 15 15 46 8 15 0 0 23 31 13

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 8 4 21 37 25 0 4 65 13 114
2020 FR-01 12 6 24 24 30 0 3 56 19 33
2020 FR-02 7 5 17 46 20 0 5 69 13 41
2020 FR-03 4 4 22 43 22 0 4 68 9 23
2020 FR-04 10 0 20 10 50 0 10 67 11 10
2019 FR 10 8 19 37 22 1 4 62 18 131
2019 FR-01 14 7 19 26 28 2 5 58 23 43
2019 FR-02 10 2 20 44 20 0 5 67 13 41
2019 FR-03 12 15 19 35 19 0 0 54 27 26
2019 FR-04 0 0 14 57 21 0 7 85 0 14
2018 FR 5 12 17 33 28 2 3 64 17 109
2018 FR-01 10 15 13 30 30 3 0 62 26 40
2018 FR-02 3 10 23 20 33 3 7 59 15 30
2018 FR-03 0 11 22 44 22 0 0 67 11 18
2017 FR 9 14 24 24 23 4 3 50 24 143
2017 FR-01 8 19 19 24 19 5 6 49 30 64
2017 FR-02 19 9 24 21 25 3 0 47 29 35
2017 FR-03 4 12 31 31 20 2 0 52 16 27
2014 FR 12 11 29 27 15 1 5 45 24 159
2014 FR-01 10 13 30 22 19 0 4 44 25 67
2014 FR-02 11 6 32 30 15 0 7 48 18 43
2014 FR-03 12 8 32 38 4 0 6 44 21 26
2014 FR-04 15 8 31 23 15 0 8 42 25 13

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 25 21 23 7 1 1 31 48 115
2020 FR-01 9 21 18 33 18 0 0 52 30 33
2020 FR-02 26 29 21 19 2 2 0 22 56 42
2020 FR-03 22 30 17 22 4 0 4 27 55 23
2020 FR-04 40 30 10 20 0 0 0 20 70 10
2019 FR 21 19 32 13 10 2 4 24 42 130
2019 FR-01 21 21 28 16 7 2 5 25 45 43
2019 FR-02 17 22 32 7 15 2 5 24 42 41
2019 FR-03 28 4 36 20 12 0 0 32 32 25
2019 FR-04 14 43 21 7 7 0 7 15 62 14
2018 FR 20 22 27 17 10 4 1 28 43 111
2018 FR-01 25 23 23 15 13 3 0 28 49 40
2018 FR-02 13 19 31 22 9 6 0 33 33 32
2018 FR-03 28 22 22 17 6 6 0 24 53 18
2017 FR 15 19 29 18 10 1 7 31 37 143
2017 FR-01 11 17 31 12 14 0 14 30 33 64
2017 FR-02 25 15 24 27 4 3 3 33 42 35
2017 FR-03 13 28 35 14 8 2 0 22 42 27
2014 FR 20 18 31 18 5 2 6 26 41 159
2014 FR-01 24 18 33 13 3 1 7 18 46 67
2014 FR-02 8 17 33 27 11 0 5 39 27 43
2014 FR-03 22 32 24 18 0 0 4 18 56 26
2014 FR-04 15 8 38 23 8 0 8 33 25 13

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 13 23 36 17 9 2 1 26 38 115
2020 FR-01 6 18 52 9 12 3 0 22 25 33
2020 FR-02 14 26 26 21 10 2 0 32 41 42
2020 FR-03 17 17 26 30 4 0 4 36 36 23
2020 FR-04 10 50 30 0 10 0 0 10 60 10
2019 FR 15 21 24 22 14 0 4 38 38 133
2019 FR-01 18 23 18 27 11 0 2 40 42 44
2019 FR-02 14 10 31 19 21 0 5 43 25 42
2019 FR-03 8 31 19 23 15 0 4 40 40 26
2019 FR-04 14 29 29 14 7 0 7 23 46 14
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 10 30 21 17 20 1 1 41 38 115
2020 FR-01 9 27 27 18 18 0 0 36 36 33
2020 FR-02 12 31 21 17 19 0 0 43 36 42
2020 FR-03 0 26 22 17 26 4 4 29 48 23
2020 FR-04 10 30 10 20 30 0 0 40 50 10
2019 FR 17 33 17 14 20 0 0 49 34 132
2019 FR-01 14 32 14 11 30 0 0 45 41 44
2019 FR-02 26 26 29 10 10 0 0 52 19 42
2019 FR-03 12 36 12 24 16 0 0 48 40 25
2019 FR-04 7 29 7 21 36 0 0 36 57 14
2018 FR 13 36 19 11 21 1 0 49 32 112
2018 FR-01 12 17 20 17 34 0 0 29 51 41
2018 FR-02 13 59 16 3 6 3 0 74 10 32
2018 FR-03 6 39 17 6 33 0 0 44 39 18
2017 FR 24 31 15 14 15 1 0 55 29 144
2017 FR-01 27 28 9 13 20 2 0 56 34 64
2017 FR-02 18 40 21 9 13 0 0 57 22 35
2017 FR-03 23 30 24 8 15 0 0 53 23 28
2014 FR 24 36 15 13 11 1 0 60 24 159
2014 FR-01 19 30 24 16 10 0 0 49 27 67
2014 FR-02 30 34 10 13 10 3 0 66 24 43
2014 FR-03 22 40 8 12 16 0 2 63 29 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 34 21 7 17 0 1 55 24 115
2020 FR-01 15 52 15 3 15 0 0 67 18 33
2020 FR-02 19 33 26 5 17 0 0 52 21 42
2020 FR-03 17 22 17 17 22 0 4 41 41 23
2020 FR-04 20 20 30 10 20 0 0 40 30 10
2019 FR 27 29 13 17 13 0 1 57 30 131
2019 FR-01 29 29 10 17 17 0 0 57 33 42
2019 FR-02 33 29 19 14 5 0 0 62 19 42
2019 FR-03 19 35 12 19 15 0 0 54 35 26
2019 FR-04 21 7 14 21 29 0 7 31 54 14
2018 FR 26 30 9 14 21 0 0 56 35 112
2018 FR-01 22 29 2 15 32 0 0 51 46 41
2018 FR-02 28 38 9 16 9 0 0 66 25 32
2018 FR-03 28 17 17 17 22 0 0 44 39 18
2017 FR 36 32 6 13 12 0 1 69 25 144
2017 FR-01 22 38 8 13 17 0 2 61 31 64
2017 FR-02 54 24 0 12 10 0 0 78 22 35
2017 FR-03 38 32 6 17 8 0 0 70 24 28
2014 FR 31 35 10 13 10 0 1 67 23 159
2014 FR-01 27 34 9 18 12 0 0 61 30 67
2014 FR-02 29 39 7 13 10 0 2 69 23 43
2014 FR-03 36 28 12 8 16 0 0 64 24 26
2014 FR-04 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 41 10 12 14 0 1 63 26 115
2020 FR-01 24 48 9 0 18 0 0 73 18 33
2020 FR-02 24 36 10 17 14 0 0 60 31 42
2020 FR-03 17 35 17 22 4 0 4 55 27 23
2020 FR-04 10 40 0 20 30 0 0 50 50 10
2019 FR 32 34 14 11 9 0 0 65 20 133
2019 FR-01 36 25 14 9 16 0 0 61 25 44
2019 FR-02 38 40 10 7 5 0 0 79 12 42
2019 FR-03 27 27 27 15 4 0 0 54 19 26
2019 FR-04 14 43 7 21 14 0 0 57 36 14
2018 FR 20 42 13 14 12 0 0 62 25 111
2018 FR-01 25 40 8 10 18 0 0 65 28 40
2018 FR-02 16 44 16 16 9 0 0 59 25 32
2018 FR-03 11 44 11 17 17 0 0 56 33 18
2017 FR 21 45 15 9 9 1 0 67 18 143
2017 FR-01 20 42 20 11 6 0 0 62 17 64
2017 FR-02 13 53 9 15 7 3 0 68 23 35
2017 FR-03 25 49 10 0 16 0 0 74 16 27
2014 FR 16 54 11 12 6 0 0 71 18 159
2014 FR-01 13 52 12 15 7 0 0 66 22 67
2014 FR-02 19 53 15 5 8 0 0 72 13 43
2014 FR-03 15 52 12 16 4 0 0 68 20 26
2014 FR-04 38 46 0 15 0 0 0 85 15 13

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 46 16 6 10 1 1 68 16 114
2020 FR-01 18 58 12 3 9 0 0 76 12 33
2020 FR-02 29 37 17 7 7 2 0 68 15 41
2020 FR-03 9 43 26 4 13 0 4 55 18 23
2020 FR-04 10 70 0 0 20 0 0 80 20 10
2019 FR 27 43 14 8 8 0 0 70 16 133
2019 FR-01 27 41 11 11 9 0 0 68 20 44
2019 FR-02 36 40 17 0 7 0 0 76 7 42
2019 FR-03 19 42 23 4 12 0 0 62 15 26
2019 FR-04 14 50 7 21 7 0 0 64 29 14
2018 FR 23 43 15 10 7 2 0 67 17 112
2018 FR-01 27 34 20 5 12 2 0 63 18 41
2018 FR-02 22 53 9 9 3 3 0 77 13 32
2018 FR-03 11 44 22 17 6 0 0 56 22 18

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 28 44 7 7 11 2 2 75 18 114
2020 FR-01 39 36 9 3 12 0 0 76 15 33
2020 FR-02 17 46 7 12 10 5 2 68 24 41
2020 FR-03 17 65 4 4 4 0 4 86 9 23
2020 FR-04 40 30 0 10 20 0 0 70 30 10
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 35 34 13 8 7 2 2 71 15 115
2020 FR-01 36 39 15 3 3 0 3 78 6 33
2020 FR-02 33 36 12 12 5 2 0 71 17 42
2020 FR-03 9 30 22 13 17 4 4 43 33 23
2020 FR-04 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 31 34 21 4 6 1 4 68 10 133
2019 FR-01 34 30 16 2 7 2 9 72 10 44
2019 FR-02 43 33 19 2 2 0 0 76 5 42
2019 FR-03 15 46 27 4 8 0 0 62 12 26
2019 FR-04 7 29 36 7 14 0 7 38 23 14

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 42 28 15 4 10 0 1 70 15 115
2020 FR-01 48 39 9 3 0 0 0 88 3 33
2020 FR-02 43 26 14 7 10 0 0 69 17 42
2020 FR-03 9 26 26 4 30 0 4 36 36 23
2020 FR-04 60 10 20 0 10 0 0 70 10 10
2019 FR 36 32 12 10 11 0 0 67 20 132
2019 FR-01 39 34 14 5 9 0 0 73 14 44
2019 FR-02 45 31 14 2 7 0 0 76 10 42
2019 FR-03 23 31 8 27 12 0 0 54 38 26
2019 FR-04 15 38 8 15 23 0 0 54 38 13
2018 FR 39 36 11 6 8 0 0 75 14 112
2018 FR-01 49 32 10 5 5 0 0 80 10 41
2018 FR-02 34 50 9 6 0 0 0 84 6 32
2018 FR-03 28 22 11 17 22 0 0 50 39 18
2017 FR 38 35 14 6 7 0 0 73 13 144
2017 FR-01 43 31 14 2 9 0 0 75 11 64
2017 FR-02 41 34 9 9 7 0 0 75 16 35
2017 FR-03 19 43 21 11 4 0 2 63 15 28
2014 FR 33 44 13 5 4 0 0 78 10 159
2014 FR-01 31 42 15 4 7 0 0 73 12 67
2014 FR-02 33 50 12 5 0 0 0 83 5 43
2014 FR-03 36 48 4 12 0 0 0 84 12 26
2014 FR-04 46 23 15 0 15 0 0 69 15 13

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 44 24 13 4 13 0 1 69 18 115
2020 FR-01 55 33 6 0 6 0 0 88 6 33
2020 FR-02 45 19 14 10 12 0 0 64 21 42
2020 FR-03 9 22 30 4 30 0 4 32 36 23
2020 FR-04 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 43 25 11 10 10 0 1 69 19 115
2020 FR-01 48 39 6 0 6 0 0 88 6 33
2020 FR-02 48 19 14 10 10 0 0 67 19 42
2020 FR-03 9 30 17 22 17 0 4 41 41 23
2020 FR-04 60 0 10 20 10 0 0 60 30 10
2019 FR 45 23 8 12 11 1 0 68 23 133
2019 FR-01 45 30 5 7 11 2 0 77 19 44
2019 FR-02 52 21 17 5 5 0 0 74 10 42
2019 FR-03 38 23 4 23 12 0 0 62 35 26
2019 FR-04 29 14 7 21 29 0 0 43 50 14
2018 FR 41 31 7 14 6 0 0 72 21 111
2018 FR-01 54 27 2 15 2 0 0 80 17 41
2018 FR-02 39 45 10 6 0 0 0 84 6 31
2018 FR-03 28 22 11 22 17 0 0 50 39 18
2017 FR 44 34 9 6 7 0 0 79 12 144
2017 FR-01 51 33 6 6 3 0 0 84 9 64
2017 FR-02 43 41 3 6 7 0 0 84 13 35
2017 FR-03 30 24 29 8 8 2 0 55 15 28
2014 FR 39 39 11 4 7 0 0 78 11 159
2014 FR-01 40 39 10 6 4 0 0 79 10 67
2014 FR-02 47 37 12 2 1 0 0 84 3 43
2014 FR-03 26 42 12 4 16 0 0 68 20 26
2014 FR-04 38 31 8 0 23 0 0 69 23 13

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 27 73 113
2020 FR-01 15 85 33
2020 FR-02 31 69 42
2020 FR-03 33 67 21
2020 FR-04 40 60 10

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 36 15 15 4 13 0 17 61 21 115
2020 FR-01 15 21 18 6 9 0 30 52 22 33
2020 FR-02 48 17 12 2 12 0 10 71 16 42
2020 FR-03 17 9 17 9 30 0 17 32 47 23
2020 FR-04 60 10 10 0 0 0 20 88 0 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 41 24 15 8 10 0 3 67 18 115
2020 FR-01 42 36 9 3 3 0 6 84 6 33
2020 FR-02 45 17 19 10 10 0 0 62 19 42
2020 FR-03 13 17 22 17 26 0 4 32 45 23
2020 FR-04 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 FR 43 30 10 9 8 0 0 73 17 133
2019 FR-01 48 34 9 2 7 0 0 82 9 44
2019 FR-02 45 36 7 5 7 0 0 81 12 42
2019 FR-03 31 27 15 23 4 0 0 58 27 26
2019 FR-04 36 21 7 7 29 0 0 57 36 14
2018 FR 47 27 8 10 8 0 0 74 18 111
2018 FR-01 58 23 5 13 3 0 0 80 15 40
2018 FR-02 50 34 9 3 3 0 0 84 6 32
2018 FR-03 33 33 6 11 17 0 0 67 28 18
2017 FR 51 25 11 6 6 0 1 77 12 143
2017 FR-01 53 27 11 3 6 0 0 80 9 64
2017 FR-02 55 29 6 3 4 0 3 86 8 34
2017 FR-03 39 19 25 9 8 0 0 58 17 28
2014 FR 45 38 6 5 5 0 0 84 10 157
2014 FR-01 45 34 9 6 6 0 0 78 12 65
2014 FR-02 41 53 3 2 0 0 0 94 2 43
2014 FR-03 44 36 4 8 8 0 0 80 16 26
2014 FR-04 54 15 8 8 15 0 0 69 23 13
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 19 17 15 27 1 1 41 42 115
2020 FR-01 12 18 12 15 42 0 0 30 58 33
2020 FR-02 21 24 19 12 24 0 0 45 36 42
2020 FR-03 9 13 26 26 17 4 4 24 48 23
2020 FR-04 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2019 FR 20 25 17 16 21 1 1 45 37 133
2019 FR-01 14 23 23 18 23 0 0 36 41 44
2019 FR-02 24 24 14 17 21 0 0 48 38 42
2019 FR-03 19 23 19 19 15 4 0 44 36 26
2019 FR-04 14 36 7 0 36 0 7 54 38 14
2018 FR 22 23 15 12 26 1 1 46 38 112
2018 FR-01 17 15 15 17 37 0 0 32 54 41
2018 FR-02 25 31 25 3 16 0 0 56 19 32
2018 FR-03 17 28 11 11 33 0 0 44 44 18
2017 FR 25 28 15 12 19 1 0 54 31 144
2017 FR-01 21 25 20 9 24 0 0 46 33 64
2017 FR-02 21 37 9 13 18 3 0 59 32 35
2017 FR-03 26 28 17 11 15 2 0 55 27 28
2014 FR 16 38 12 13 19 2 0 55 33 159
2014 FR-01 6 33 18 16 24 3 0 40 42 67
2014 FR-02 19 39 12 16 15 0 0 58 30 43
2014 FR-03 14 40 8 8 28 2 0 55 37 26
2014 FR-04 54 31 0 8 8 0 0 85 15 13

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 20 16 15 15 34 0 0 36 49 114
2020 FR-01 12 12 15 12 48 0 0 24 61 33
2020 FR-02 21 19 17 14 29 0 0 40 43 42
2020 FR-03 9 9 18 27 36 0 0 18 64 22
2020 FR-04 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2019 FR 21 24 14 17 23 1 1 46 40 133
2019 FR-01 18 18 16 23 25 0 0 36 48 44
2019 FR-02 26 26 12 14 21 0 0 52 36 42
2019 FR-03 15 27 15 19 19 4 0 44 40 26
2019 FR-04 14 36 7 0 36 0 7 54 38 14
2018 FR 19 23 15 15 26 1 1 43 42 112
2018 FR-01 20 7 15 17 41 0 0 27 59 41
2018 FR-02 19 44 13 16 9 0 0 63 25 32
2018 FR-03 22 17 17 17 28 0 0 39 44 18
2017 FR 23 28 10 17 21 2 0 52 39 144
2017 FR-01 21 24 14 14 27 0 0 45 41 64
2017 FR-02 21 25 6 25 21 3 0 47 47 35
2017 FR-03 23 36 10 11 15 5 0 62 28 28
2014 FR 17 31 14 12 24 2 0 49 37 159
2014 FR-01 9 21 18 19 30 3 0 31 51 67
2014 FR-02 19 41 10 7 23 0 0 60 30 43
2014 FR-03 18 24 24 8 24 2 0 43 33 26
2014 FR-04 46 31 0 8 15 0 0 77 23 13

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 22 11 15 37 0 1 36 52 114
2020 FR-01 6 18 12 15 48 0 0 24 64 33
2020 FR-02 19 24 12 14 31 0 0 43 45 42
2020 FR-03 4 13 9 22 48 0 4 18 73 23
2020 FR-04 30 20 20 10 20 0 0 50 30 10
2019 FR 15 23 18 14 29 1 1 38 44 133
2019 FR-01 16 16 20 11 36 0 0 32 48 44
2019 FR-02 17 24 19 14 26 0 0 40 40 42
2019 FR-03 12 27 19 12 27 4 0 40 40 26
2019 FR-04 0 36 7 14 36 0 7 38 54 14
2018 FR 13 25 14 16 29 2 1 39 46 112
2018 FR-01 12 15 7 24 41 0 0 27 66 41
2018 FR-02 19 34 25 6 13 3 0 55 19 32
2018 FR-03 6 22 17 22 33 0 0 28 56 18
2017 FR 18 24 14 19 23 1 0 43 43 144
2017 FR-01 18 17 20 16 28 0 0 35 44 64
2017 FR-02 21 25 3 27 22 3 0 47 50 35
2017 FR-03 15 26 17 19 20 2 0 42 40 28
2014 FR 10 27 19 16 26 2 0 38 43 159
2014 FR-01 7 16 16 25 31 3 0 25 58 67
2014 FR-02 11 32 22 12 23 1 0 43 35 43
2014 FR-03 6 24 28 8 32 2 0 30 41 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 15 17 12 21 34 1 1 32 56 115
2020 FR-01 9 9 9 27 45 0 0 18 73 33
2020 FR-02 19 19 12 17 33 0 0 38 50 42
2020 FR-03 9 4 22 26 30 4 4 14 62 23
2020 FR-04 20 30 10 20 20 0 0 50 40 10
2019 FR 13 17 17 23 31 0 0 30 53 133
2019 FR-01 11 14 14 34 27 0 0 25 61 44
2019 FR-02 12 24 19 14 31 0 0 36 45 42
2019 FR-03 12 12 15 23 38 0 0 23 62 26
2019 FR-04 14 21 14 7 43 0 0 36 50 14
2018 FR 14 21 14 19 30 1 0 36 50 112
2018 FR-01 15 15 10 17 44 0 0 29 61 41
2018 FR-02 16 34 22 13 16 0 0 50 28 32
2018 FR-03 6 17 6 39 33 0 0 22 72 18
2017 FR 19 24 11 18 25 3 0 44 44 143
2017 FR-01 15 24 8 22 27 5 0 41 51 64
2017 FR-02 18 28 12 18 22 3 0 47 41 35
2017 FR-03 16 20 24 14 25 2 0 36 40 27
2014 FR 8 32 15 20 23 1 0 41 44 157
2014 FR-01 4 28 13 24 28 1 0 33 53 67
2014 FR-02 8 32 22 12 23 1 0 41 36 42
2014 FR-03 6 32 16 24 20 2 0 39 45 26
2014 FR-04 25 42 0 17 17 0 0 67 33 12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 10 13 14 10 26 10 18 31 49 115
2020 FR-01 15 3 9 15 33 6 18 24 64 33
2020 FR-02 2 19 14 10 24 14 17 31 48 42
2020 FR-03 9 13 17 9 22 13 17 31 44 23
2020 FR-04 20 10 10 0 30 0 30 43 43 10
2019 FR 16 8 15 13 32 5 11 29 54 133
2019 FR-01 9 7 18 7 45 2 11 18 61 44
2019 FR-02 12 10 10 21 24 12 12 28 59 42
2019 FR-03 27 12 12 8 35 0 8 42 46 26
2019 FR-04 21 0 14 14 29 7 14 27 55 14
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 8 31 21 17 22 0 1 39 39 115
2020 FR-01 6 21 21 18 33 0 0 27 52 33
2020 FR-02 12 31 26 17 14 0 0 43 31 42
2020 FR-03 4 30 17 22 22 0 4 36 45 23
2020 FR-04 0 40 10 20 30 0 0 40 50 10
2019 FR 15 30 23 19 12 0 1 45 31 133
2019 FR-01 18 30 20 18 14 0 0 48 32 44
2019 FR-02 17 29 24 24 7 0 0 45 31 42
2019 FR-03 12 31 27 23 8 0 0 42 31 26
2019 FR-04 7 21 21 7 36 0 7 31 46 14
2018 FR 17 26 18 14 23 0 1 44 38 111
2018 FR-01 18 15 15 23 30 0 0 33 53 40
2018 FR-02 22 41 28 0 9 0 0 63 9 32
2018 FR-03 6 28 11 17 39 0 0 33 56 18
2017 FR 22 35 14 18 10 1 0 57 28 143
2017 FR-01 15 41 14 19 11 0 0 56 30 64
2017 FR-02 25 31 12 21 9 3 0 57 30 35
2017 FR-03 22 29 20 20 8 0 2 52 28 27
2014 FR 13 39 15 17 14 1 2 53 31 159
2014 FR-01 10 31 16 24 13 1 3 44 39 67
2014 FR-02 16 40 15 10 20 0 0 55 30 43
2014 FR-03 6 50 20 16 8 0 0 56 24 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 11 18 22 28 20 0 1 30 48 115
2020 FR-01 3 24 15 24 33 0 0 27 58 33
2020 FR-02 19 17 21 29 14 0 0 36 43 42
2020 FR-03 0 17 22 30 26 0 4 18 59 23
2020 FR-04 10 20 40 30 0 0 0 30 30 10
2019 FR 9 28 22 27 12 0 1 38 40 131
2019 FR-01 9 26 21 28 16 0 0 35 44 43
2019 FR-02 14 29 19 31 7 0 0 43 38 42
2019 FR-03 8 32 16 36 8 0 0 40 44 25
2019 FR-04 0 21 36 7 29 0 7 23 38 14

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 34 19 10 14 1 1 57 24 115
2020 FR-01 18 27 21 9 24 0 0 45 33 33
2020 FR-02 24 43 12 12 7 2 0 68 20 42
2020 FR-03 4 26 39 13 13 0 4 32 27 23
2020 FR-04 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2019 FR 25 27 21 14 14 0 0 52 27 133
2019 FR-01 27 27 25 9 11 0 0 55 20 44
2019 FR-02 24 29 21 14 12 0 0 52 26 42
2019 FR-03 19 23 23 19 15 0 0 42 35 26
2019 FR-04 14 36 14 7 29 0 0 50 36 14
2018 FR 24 32 19 14 9 1 1 57 24 111
2018 FR-01 23 20 23 20 13 0 3 44 33 40
2018 FR-02 22 41 16 19 0 3 0 65 19 32
2018 FR-03 22 22 28 11 17 0 0 44 28 18
2017 FR 30 37 13 11 6 2 1 69 18 143
2017 FR-01 26 42 11 13 8 0 0 69 20 64
2017 FR-02 28 28 21 12 3 6 3 61 16 35
2017 FR-03 25 43 14 4 12 2 0 70 16 27
2014 FR 31 36 14 8 6 4 1 71 14 159
2014 FR-01 28 31 19 9 7 4 0 63 17 67
2014 FR-02 25 44 7 7 9 5 2 74 18 43
2014 FR-03 26 46 16 8 0 4 0 75 8 26
2014 FR-04 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 34 17 16 17 2 1 49 34 115
2020 FR-01 9 39 15 12 24 0 0 48 36 33
2020 FR-02 19 31 12 17 19 2 0 51 37 42
2020 FR-03 0 35 30 22 4 4 4 38 29 23
2020 FR-04 20 10 20 20 30 0 0 30 50 10
2019 FR 19 27 28 8 18 1 0 46 26 133
2019 FR-01 20 23 32 2 23 0 0 43 25 44
2019 FR-02 21 24 24 14 17 0 0 45 31 42
2019 FR-03 12 31 38 8 12 0 0 42 19 26
2019 FR-04 14 29 14 7 29 7 0 46 38 14
2018 FR 19 33 20 8 20 0 0 52 28 111
2018 FR-01 18 20 18 10 35 0 0 38 45 40
2018 FR-02 19 47 28 3 3 0 0 66 6 32
2018 FR-03 17 28 17 17 22 0 0 44 39 18

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 15 29 14 14 26 2 1 45 41 115
2020 FR-01 15 18 12 18 36 0 0 33 55 33
2020 FR-02 12 33 19 10 24 2 0 46 34 42
2020 FR-03 9 26 13 17 26 4 4 38 48 23
2020 FR-04 30 30 0 20 20 0 0 60 40 10
2019 FR 19 26 20 17 15 2 1 46 33 133
2019 FR-01 20 20 18 18 20 0 2 42 40 44
2019 FR-02 17 31 26 12 12 2 0 49 24 42
2019 FR-03 15 27 23 27 8 0 0 42 35 26
2019 FR-04 14 29 7 14 29 7 0 46 46 14
2018 FR 23 27 13 16 21 0 0 50 37 111
2018 FR-01 20 20 10 15 35 0 0 40 50 40
2018 FR-02 25 28 19 19 9 0 0 53 28 32
2018 FR-03 22 33 6 22 17 0 0 56 39 18
2017 FR 26 33 14 12 11 2 1 61 24 143
2017 FR-01 27 34 14 13 13 0 0 61 25 64
2017 FR-02 21 38 9 21 4 4 3 64 27 35
2017 FR-03 24 31 24 0 16 4 2 58 17 27
2014 FR 20 35 13 17 12 2 1 57 30 158
2014 FR-01 16 33 16 22 12 0 0 49 34 67
2014 FR-02 20 33 13 17 16 0 0 53 33 42
2014 FR-03 16 46 8 12 12 2 4 66 26 26
2014 FR-04 23 46 0 15 8 8 0 75 25 13

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 13 25 18 21 22 0 1 39 43 115
2020 FR-01 6 24 24 18 27 0 0 30 45 33
2020 FR-02 19 21 19 19 21 0 0 40 40 42
2020 FR-03 0 30 17 26 22 0 4 32 50 23
2020 FR-04 10 30 10 30 20 0 0 40 50 10
2019 FR 15 33 16 17 17 2 0 48 35 132
2019 FR-01 14 30 14 23 20 0 0 43 43 44
2019 FR-02 21 31 19 12 14 2 0 54 27 42
2019 FR-03 12 31 19 19 19 0 0 42 38 26
2019 FR-04 0 50 0 21 21 7 0 54 46 14
2018 FR 17 26 13 16 27 0 1 44 44 111
2018 FR-01 15 25 5 15 40 0 0 40 55 40
2018 FR-02 22 28 22 19 9 0 0 50 28 32
2018 FR-03 17 11 22 11 39 0 0 28 50 18
2017 FR 20 28 20 15 16 1 0 49 31 143
2017 FR-01 17 32 27 11 13 0 0 49 24 63
2017 FR-02 18 22 15 24 19 3 0 41 44 35
2017 FR-03 25 24 15 17 19 0 0 49 36 28
2014 FR 13 37 13 15 20 1 1 51 35 159
2014 FR-01 9 31 18 13 27 1 0 41 41 67
2014 FR-02 12 47 10 10 22 0 0 59 32 43
2014 FR-03 18 36 16 20 8 0 2 55 29 26
2014 FR-04 38 23 8 15 15 0 0 62 31 13

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 26 17 18 21 0 4 42 41 115
2020 FR-01 9 30 15 24 21 0 0 39 45 33
2020 FR-02 19 21 14 21 21 0 2 41 44 42
2020 FR-03 4 30 22 9 30 0 4 36 41 23
2020 FR-04 20 20 30 10 10 0 10 44 22 10
2019 FR 18 29 17 5 26 1 4 50 32 133
2019 FR-01 18 20 16 11 34 0 0 39 45 44
2019 FR-02 14 38 19 0 24 2 2 55 25 42
2019 FR-03 19 27 19 8 19 0 8 50 29 26
2019 FR-04 14 36 21 0 21 0 7 54 23 14
2018 FR 20 26 14 13 23 0 4 48 37 111
2018 FR-01 15 25 13 15 30 0 3 41 46 40
2018 FR-02 22 28 25 13 9 0 3 52 23 32
2018 FR-03 22 22 0 22 33 0 0 44 56 18
2017 FR 19 40 15 10 12 1 2 62 22 143
2017 FR-01 13 42 19 9 14 0 3 56 24 64
2017 FR-02 15 46 9 15 10 6 0 64 26 35
2017 FR-03 31 33 20 6 8 0 2 66 14 27
2014 FR 23 36 11 13 15 0 2 61 29 158
2014 FR-01 12 39 12 18 17 0 2 52 35 66
2014 FR-02 23 41 8 8 19 0 0 64 28 43
2014 FR-03 38 18 12 16 12 0 4 58 29 26
2014 FR-04 46 46 0 0 8 0 0 92 8 13

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 50 23 13 4 3 1 5 78 8 115
2020 FR-01 45 15 18 6 3 3 9 69 10 33
2020 FR-02 55 26 12 2 2 0 2 83 5 42
2020 FR-03 43 30 9 9 4 0 4 77 14 23
2020 FR-04 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 FR 47 23 13 7 5 1 4 74 13 133
2019 FR-01 41 25 11 11 9 2 0 67 21 44
2019 FR-02 57 17 17 2 5 0 2 76 7 42
2019 FR-03 46 31 12 0 4 0 8 83 4 26
2019 FR-04 50 21 7 7 0 0 14 83 8 14

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 23 30 20 10 15 2 1 54 25 115
2020 FR-01 18 24 24 12 18 3 0 44 31 33
2020 FR-02 26 31 14 10 17 2 0 59 27 42
2020 FR-03 17 52 9 4 13 0 4 73 18 23
2020 FR-04 30 20 20 20 10 0 0 50 30 10
2019 FR 35 24 19 9 10 1 2 61 19 133
2019 FR-01 27 25 20 7 16 2 2 55 24 44
2019 FR-02 40 24 19 10 7 0 0 64 17 42
2019 FR-03 42 19 19 8 12 0 0 62 19 26
2019 FR-04 21 21 21 21 0 0 14 50 25 14

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 61 15 7 7 8 2 1 77 15 114
2020 FR-01 48 18 6 6 15 6 0 71 23 33
2020 FR-02 62 17 10 7 2 0 2 80 10 42
2020 FR-03 64 18 9 9 0 0 0 82 9 22
2020 FR-04 70 0 0 0 30 0 0 70 30 10
2019 FR 62 10 10 3 11 1 5 75 14 133
2019 FR-01 55 9 14 2 16 2 2 67 19 44
2019 FR-02 64 12 14 0 7 0 2 78 7 42
2019 FR-03 73 4 0 12 4 0 8 83 17 26
2019 FR-04 50 14 0 0 21 0 14 75 25 14

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 52 19 9 4 6 3 6 79 12 115
2020 FR-01 52 15 12 3 9 3 6 73 13 33
2020 FR-02 50 21 10 5 5 5 5 79 11 42
2020 FR-03 43 26 4 4 9 4 9 80 15 23
2020 FR-04 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 FR 62 10 11 2 5 2 9 81 7 130
2019 FR-01 71 2 14 0 2 5 5 82 3 42
2019 FR-02 56 17 12 0 7 0 7 79 8 41
2019 FR-03 69 8 0 8 4 0 12 87 13 26
2019 FR-04 50 14 0 0 7 0 29 90 10 14

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 39 16 21 10 0 1 54 31 115
2020 FR-01 0 45 18 24 12 0 0 45 36 33
2020 FR-02 19 38 17 19 7 0 0 57 26 42
2020 FR-03 4 35 17 26 13 0 4 41 41 23
2020 FR-04 40 40 0 10 10 0 0 80 20 10
2019 FR 18 35 20 14 11 2 1 55 25 133
2019 FR-01 11 32 14 27 16 0 0 43 43 44
2019 FR-02 29 33 21 7 10 0 0 62 17 42
2019 FR-03 12 42 31 12 0 4 0 56 12 26
2019 FR-04 14 29 14 7 21 7 7 50 33 14
2018 FR 22 33 16 13 15 0 1 55 28 111
2018 FR-01 15 30 13 13 30 0 0 45 43 40
2018 FR-02 28 41 19 9 3 0 0 69 13 32
2018 FR-03 17 28 28 17 11 0 0 44 28 18
2017 FR 21 40 21 8 10 1 0 61 18 144
2017 FR-01 16 37 25 8 14 0 0 53 22 64
2017 FR-02 21 40 18 12 7 3 0 62 20 35
2017 FR-03 23 47 19 6 4 2 0 71 10 28

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 36 15 17 11 1 2 56 29 114
2020 FR-01 12 39 18 15 12 0 3 53 28 33
2020 FR-02 24 32 15 17 10 2 0 58 28 41
2020 FR-03 0 39 13 30 13 0 4 41 45 23
2020 FR-04 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2019 FR 24 32 16 10 16 2 1 58 26 133
2019 FR-01 20 30 16 5 27 2 0 51 33 44
2019 FR-02 33 29 14 17 7 0 0 62 24 42
2019 FR-03 19 46 15 8 12 0 0 65 19 26
2019 FR-04 14 21 14 14 21 7 7 42 42 14
2018 FR 32 31 20 5 12 0 1 64 16 111
2018 FR-01 25 30 13 8 23 0 3 56 31 40
2018 FR-02 38 31 25 3 3 0 0 69 6 32
2018 FR-03 22 44 17 6 11 0 0 67 17 18
2017 FR 27 38 19 9 6 1 0 66 15 141
2017 FR-01 24 31 24 13 8 0 0 55 21 62
2017 FR-02 17 58 12 6 4 3 0 77 11 34
2017 FR-03 36 36 17 8 4 0 0 71 11 28
2014 FR 28 44 16 5 4 1 3 74 9 159
2014 FR-01 25 37 22 3 6 1 4 67 10 67
2014 FR-02 34 41 11 10 5 0 0 75 15 43
2014 FR-03 26 58 12 4 0 0 0 84 4 26
2014 FR-04 31 46 8 8 0 8 0 83 8 13

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 36 18 11 11 1 2 58 23 115
2020 FR-01 15 33 18 15 18 0 0 48 33 33
2020 FR-02 24 31 21 7 12 2 2 58 20 42
2020 FR-03 0 43 26 22 4 0 4 45 27 23
2020 FR-04 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 27 29 20 8 11 3 1 59 20 133
2019 FR-01 23 27 18 7 20 5 0 52 29 44
2019 FR-02 40 26 17 10 7 0 0 67 17 42
2019 FR-03 19 31 31 8 8 4 0 52 16 26
2019 FR-04 14 29 21 14 7 7 7 50 25 14
2018 FR 29 32 24 5 8 0 1 62 14 111
2018 FR-01 22 32 27 7 12 0 0 54 20 41
2018 FR-02 38 34 19 6 3 0 0 72 9 32
2018 FR-03 18 41 24 0 18 0 0 59 18 17
2017 FR 32 31 24 5 5 2 1 65 10 144
2017 FR-01 29 28 27 6 8 2 0 58 14 64
2017 FR-02 28 37 21 9 0 3 3 69 9 35
2017 FR-03 36 36 23 0 4 2 0 73 4 28
2014 FR 27 41 20 5 3 2 2 71 9 159
2014 FR-01 27 37 22 4 4 1 3 67 9 67
2014 FR-02 27 47 17 7 2 0 0 73 10 43
2014 FR-03 26 36 24 8 4 2 0 63 12 26
2014 FR-04 38 38 15 0 0 8 0 83 0 13

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 29 25 26 10 7 2 2 55 17 114
2020 FR-01 27 21 30 12 6 3 0 50 19 33
2020 FR-02 34 24 20 7 10 2 2 62 18 41
2020 FR-03 0 30 52 9 4 0 4 32 14 23
2020 FR-04 70 0 0 20 10 0 0 70 30 10

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 30 32 13 11 10 2 1 64 22 115
2020 FR-01 33 33 12 6 12 3 0 69 19 33
2020 FR-02 29 31 17 14 7 2 0 61 22 42
2020 FR-03 9 35 17 22 13 0 4 45 36 23
2020 FR-04 60 20 0 0 20 0 0 80 20 10

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 29 15 11 11 0 1 63 22 114
2020 FR-01 30 27 18 12 12 0 0 58 24 33
2020 FR-02 46 20 17 10 7 0 0 66 17 41
2020 FR-03 4 52 13 13 13 0 4 59 27 23
2020 FR-04 50 20 0 10 20 0 0 70 30 10
2019 FR 31 31 15 9 11 1 1 64 21 131
2019 FR-01 27 27 20 11 14 0 0 55 25 44
2019 FR-02 46 29 10 2 12 0 0 76 15 41
2019 FR-03 16 44 12 24 4 0 0 60 28 25
2019 FR-04 14 29 21 0 21 7 7 50 25 14
2018 FR 33 41 9 6 11 0 0 74 17 110
2018 FR-01 27 39 7 12 15 0 0 66 27 41
2018 FR-02 35 52 6 3 3 0 0 87 6 31
2018 FR-03 24 47 12 0 18 0 0 71 18 17
2017 FR 35 44 12 4 4 1 0 80 8 142
2017 FR-01 27 52 11 3 5 2 0 80 8 62
2017 FR-02 37 47 9 3 1 3 0 87 4 35
2017 FR-03 42 32 14 8 4 0 2 75 12 28
2014 FR 35 40 11 10 3 0 1 76 13 158
2014 FR-01 25 43 18 12 1 0 0 69 13 67
2014 FR-02 42 35 11 10 2 0 0 77 12 42
2014 FR-03 44 40 0 12 4 0 0 84 16 26
2014 FR-04 46 31 8 8 8 0 0 77 15 13

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 24 30 17 11 16 0 1 55 27 115
2020 FR-01 24 27 15 12 21 0 0 52 33 33
2020 FR-02 29 36 19 14 2 0 0 64 17 42
2020 FR-03 9 30 22 4 30 0 4 41 36 23
2020 FR-04 30 20 10 20 20 0 0 50 40 10
2019 FR 37 24 15 7 15 0 2 62 22 132
2019 FR-01 33 23 14 9 19 0 2 57 29 43
2019 FR-02 45 24 17 2 12 0 0 69 14 42
2019 FR-03 35 23 15 15 12 0 0 58 27 26
2019 FR-04 21 29 14 0 29 0 7 54 31 14
2018 FR 35 28 15 9 13 0 0 63 22 112
2018 FR-01 29 24 17 15 15 0 0 54 29 41
2018 FR-02 41 44 9 3 3 0 0 84 6 32
2018 FR-03 33 17 17 11 22 0 0 50 33 18
2017 FR 34 39 13 7 6 1 0 73 13 142
2017 FR-01 25 47 16 3 6 2 0 74 10 62
2017 FR-02 30 34 15 18 1 3 0 65 20 35
2017 FR-03 42 38 9 0 11 0 0 80 11 28
2014 FR 30 44 9 11 6 0 1 75 17 159
2014 FR-01 25 42 13 13 6 0 0 67 19 67
2014 FR-02 30 45 8 12 5 0 0 75 17 43
2014 FR-03 18 56 4 12 8 2 0 75 20 26
2014 FR-04 54 38 0 0 8 0 0 92 8 13

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 20 34 20 11 14 0 1 54 25 115
2020 FR-01 15 36 18 12 18 0 0 52 30 33
2020 FR-02 31 38 14 10 7 0 0 69 17 42
2020 FR-03 0 30 30 9 26 0 4 32 36 23
2020 FR-04 20 30 20 20 10 0 0 50 30 10
2019 FR 32 29 14 10 14 0 2 62 24 132
2019 FR-01 32 25 9 18 14 0 2 58 33 44
2019 FR-02 38 29 19 2 12 0 0 67 14 42
2019 FR-03 24 36 12 16 12 0 0 60 28 25
2019 FR-04 21 21 21 0 29 0 7 46 31 14
2018 FR 30 27 14 13 16 0 0 57 29 112
2018 FR-01 29 20 10 20 22 0 0 49 41 41
2018 FR-02 31 41 19 6 3 0 0 72 9 32
2018 FR-03 28 22 17 17 17 0 0 50 33 18
2017 FR 32 38 14 9 7 1 0 70 16 143
2017 FR-01 25 43 16 10 6 0 0 68 16 63
2017 FR-02 30 40 9 15 4 3 0 71 20 35
2017 FR-03 34 34 19 0 11 0 2 69 12 28
2014 FR 27 40 13 13 6 0 1 67 19 159
2014 FR-01 21 36 18 19 6 0 0 57 25 67
2014 FR-02 31 39 8 15 7 0 0 70 22 43
2014 FR-03 18 58 12 4 8 0 0 76 12 26
2014 FR-04 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 34 22 16 10 16 1 3 58 26 115
2020 FR-01 42 18 12 9 15 0 3 63 25 33
2020 FR-02 38 26 17 10 10 0 0 64 19 42
2020 FR-03 13 26 13 9 30 0 9 43 43 23
2020 FR-04 20 20 40 10 10 0 0 40 20 10
2019 FR 39 23 13 8 15 1 1 63 24 132
2019 FR-01 37 23 14 5 19 2 0 62 24 43
2019 FR-02 45 24 12 7 12 0 0 69 19 42
2019 FR-03 35 23 12 19 12 0 0 58 31 26
2019 FR-04 29 29 0 7 29 0 7 62 38 14
2018 FR 42 24 21 4 7 1 2 68 11 112
2018 FR-01 49 20 20 5 7 0 0 68 12 41
2018 FR-02 34 38 22 0 3 0 3 74 3 32
2018 FR-03 44 22 11 6 11 0 6 71 18 18
2017 FR 47 29 12 4 5 3 0 78 9 143
2017 FR-01 44 32 14 2 5 3 0 79 7 63
2017 FR-02 44 28 12 12 1 3 0 74 13 35
2017 FR-03 48 23 9 4 11 4 2 74 16 28
2014 FR 34 40 13 6 5 0 2 76 11 159
2014 FR-01 34 34 16 6 6 0 3 71 12 67
2014 FR-02 29 51 13 7 0 0 0 80 7 43
2014 FR-03 26 46 8 8 12 0 0 72 20 26
2014 FR-04 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 50 32 114
2020 FR-01 9 64 27 33
2020 FR-02 15 56 29 41
2020 FR-03 26 22 52 23
2020 FR-04 20 50 30 10
2019 FR 16 57 27 133
2019 FR-01 2 66 32 44
2019 FR-02 14 62 24 42
2019 FR-03 27 50 23 26
2019 FR-04 36 43 21 14
2018 FR 12 60 28 111
2018 FR-01 7 68 24 41
2018 FR-02 6 71 23 31
2018 FR-03 17 61 22 18
2017 FR 14 66 20 144
2017 FR-01 8 73 19 64
2017 FR-02 7 69 24 35
2017 FR-03 32 47 21 28
2014 FR 19 57 24 159
2014 FR-01 13 61 25 67
2014 FR-02 25 55 19 43
2014 FR-03 20 60 20 26
2014 FR-04 23 46 31 13

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 65 5 10 10 0 10 20
2019 FR 48 19 14 10 5 5 21
2018 FR 69 8 8 8 0 8 13
2017 FR 58 22 10 5 0 5 21
2014 FR 63 7 3 24 9999 3 30
2014 FR-02 52 19 0 19 9999 10 11
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 29 71 114
2020 FR-01 30 70 33
2020 FR-02 24 76 41
2020 FR-03 30 70 23
2019 FR 29 71 132
2019 FR-01 26 74 43
2019 FR-02 31 69 42
2019 FR-03 27 73 26
2019 FR-04 43 57 14
2018 FR 28 72 110
2018 FR-01 28 73 40
2018 FR-02 26 74 31
2018 FR-03 33 67 18

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 27 73 33
2019 FR 47 53 38
2019 FR-02 38 62 13
2018 FR 42 58 31
2018 FR-01 55 45 11

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 79 21 33
2019 FR 82 18 38
2018 FR 77 23 31

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 18 82 38
2018 FR 23 77 31

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 33
2020 FR-01 0 100 10
2020 FR-02 0 100 10
2019 FR 0 100 38
2019 FR-01 0 100 11
2019 FR-02 0 100 13
2018 FR 0 100 31
2018 FR-01 0 100 11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 82 33
2020 FR-01 0 100 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 13 87 38

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 36 64 33
2019 FR 29 71 38
2018 FR 45 55 31
2018 FR-01 45 55 11

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 45 55 33
2020 FR-02 50 50 10
2019 FR 45 55 38
2018 FR 42 58 31

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 61 39 33
2020 FR-02 50 50 10
2019 FR 55 45 38
2018 FR 42 58 31

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 55 45 33
2020 FR-01 50 50 10
2020 FR-02 50 50 10
2019 FR 58 42 38
2019 FR-02 54 46 13
2018 FR 61 39 31
2018 FR-01 55 45 11

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 52 48 33
2020 FR-01 50 50 10
2019 FR 32 68 38
2019 FR-01 55 45 11
2018 FR 32 68 31

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 67 33 33
2020 FR-01 50 50 10
2019 FR 68 32 38
2018 FR 68 32 31

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 45 55 33
2020 FR-02 50 50 10
2019 FR 66 34 38
2019 FR-02 62 38 13
2018 FR 55 45 31
2018 FR-01 55 45 11

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 18 82 38
2019 FR-01 45 55 11
2018 FR 16 84 31

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 39 61 33
2019 FR 32 68 38
2018 FR 29 71 31

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 70 30 33
2019 FR 71 29 38
2018 FR 45 55 31
2018 FR-01 45 55 11

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 27 73 33
2019 FR 24 76 38
2019 FR-01 45 55 11
2018 FR 42 58 31
2018 FR-01 45 55 11

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 82 33
2019 FR 24 76 38

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 55 45 33
2019 FR 53 47 38
2019 FR-01 55 45 11
2019 FR-02 38 62 13
2018 FR 26 74 31

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 67 33
2019 FR 29 71 38
2018 FR 23 77 31

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 24 76 33
2019 FR 16 84 38

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 52 48 33
2020 FR-01 50 50 10
2019 FR 39 61 38
2019 FR-01 45 55 11
2018 FR 29 71 31

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 24 76 33
2019 FR 16 84 38
2018 FR 16 84 31

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 45 55 33
2019 FR 32 68 38
2019 FR-02 38 62 13

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 16 84 38

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 16 84 38
2018 FR 16 84 31

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 82 33
2019 FR 21 79 38
2018 FR 35 65 31
2018 FR-01 45 55 11

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 18

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 38 62 26
2018 FR 30 70 27

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 56 44 18
2019 FR 42 58 26
2018 FR 52 48 27

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 58 42 26
2018 FR 67 33 27

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 23 22 10 21 3 3 44 33 115
2020 FR-01 6 36 24 6 27 0 0 42 33 33
2020 FR-02 26 24 17 7 17 5 5 55 26 42
2020 FR-03 4 17 26 17 22 9 4 25 45 23
2020 FR-04 40 0 20 10 30 0 0 40 40 10
2019 FR 24 20 23 10 21 1 2 45 32 132
2019 FR-01 23 16 25 9 23 2 2 40 33 44
2019 FR-02 32 17 24 7 17 0 2 50 25 41
2019 FR-03 23 19 15 23 19 0 0 42 42 26
2019 FR-04 14 29 21 0 36 0 0 43 36 14
2018 FR 17 24 29 7 14 5 4 45 24 111
2018 FR-01 17 17 29 2 24 10 0 38 30 41
2018 FR-02 10 35 35 3 6 3 6 50 11 31
2018 FR-03 22 17 22 17 17 0 6 41 35 18
2017 FR 25 27 16 10 13 8 1 57 25 143
2017 FR-01 23 25 19 11 14 6 2 52 27 64
2017 FR-02 18 34 18 6 10 15 0 60 19 35
2017 FR-03 33 27 8 15 15 2 0 61 31 27
2014 FR 16 30 22 12 12 6 3 50 26 159
2014 FR-01 10 25 22 18 12 7 4 41 34 67
2014 FR-02 20 41 12 5 18 3 0 64 24 43
2014 FR-03 16 22 28 20 8 2 4 40 30 26
2014 FR-04 23 31 23 0 8 15 0 64 9 13

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 29 22 9 17 1 2 51 27 115
2020 FR-01 6 36 24 12 21 0 0 42 33 33
2020 FR-02 33 24 21 2 14 2 2 60 18 42
2020 FR-03 4 35 22 17 17 0 4 41 36 23
2020 FR-04 40 10 10 10 30 0 0 50 40 10
2019 FR 31 26 20 7 17 1 0 57 23 133
2019 FR-01 23 27 20 5 23 2 0 51 28 44
2019 FR-02 38 24 19 10 10 0 0 62 19 42
2019 FR-03 31 27 19 4 19 0 0 58 23 26
2019 FR-04 36 14 14 14 21 0 0 50 36 14
2018 FR 21 30 21 8 16 2 1 53 25 112
2018 FR-01 15 29 22 5 27 2 0 45 33 41
2018 FR-02 25 38 19 13 3 3 0 65 16 32
2018 FR-03 22 22 22 6 22 0 6 47 29 18
2017 FR 33 28 14 13 8 3 0 63 22 144
2017 FR-01 28 31 16 14 8 3 0 61 23 64
2017 FR-02 35 22 18 15 4 6 0 61 20 35
2017 FR-03 36 26 13 11 11 2 0 64 23 28
2014 FR 19 39 19 13 9 1 1 59 22 159
2014 FR-01 13 36 22 16 9 0 3 51 26 67
2014 FR-02 25 33 12 15 16 0 0 58 30 43
2014 FR-03 15 48 16 12 4 4 0 66 17 26
2014 FR-04 31 46 23 0 0 0 0 77 0 13
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 13 87 114
2020 FR-01 15 85 33
2019 FR 9 91 133
2019 FR-01 16 84 44
2018 FR 12 88 110
2018 FR-01 15 85 40

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 42 58 12

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15
2019 FR 0 100 12
2018 FR 0 100 13

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15
2019 FR 0 100 12

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 FR 0 100 12

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15
2019 FR 0 100 12
2018 FR 0 100 12

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15
2019 FR 0 100 12
2018 FR 0 100 12

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 47 53 15

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 0 100 12
2018 FR 0 100 12

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15
2018 FR 0 100 12

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 67 15
2019 FR 50 50 12

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 100 15

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FR 0 100 12

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 67 15
2018 FR 46 54 13

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 16 30 25 5 12 8 4 52 20 114
2020 FR-01 6 30 27 9 15 6 6 41 28 33
2020 FR-02 24 31 19 5 7 10 5 64 14 42
2020 FR-03 5 27 32 5 14 14 5 39 22 22
2020 FR-04 30 30 10 0 30 0 0 60 30 10
2019 FR 28 15 29 4 16 6 2 47 21 132
2019 FR-01 27 9 34 2 20 5 2 39 24 44
2019 FR-02 32 17 27 7 10 7 0 53 18 41
2019 FR-03 23 19 23 0 15 12 8 52 19 26
2019 FR-04 21 21 21 7 29 0 0 43 36 14
2018 FR 22 22 33 6 8 6 3 48 16 110
2018 FR-01 20 15 29 12 12 12 0 39 28 41
2018 FR-02 19 31 38 3 0 6 3 55 3 32
2018 FR-03 29 24 18 6 18 0 6 56 25 17
2017 FR 29 29 18 5 7 7 4 66 14 144
2017 FR-01 26 28 22 6 9 6 2 59 17 64
2017 FR-02 24 34 21 3 4 12 3 67 8 35
2017 FR-03 36 34 8 8 8 3 4 76 16 28
2014 FR 21 31 27 6 5 6 4 57 12 159
2014 FR-01 12 28 34 9 3 7 6 47 14 67
2014 FR-02 20 44 18 5 12 1 0 65 17 43
2014 FR-03 28 28 26 4 4 0 10 62 9 26
2014 FR-04 38 15 38 0 0 8 0 58 0 13

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 25 30 5 12 4 2 49 19 115
2020 FR-01 6 39 30 6 12 3 3 48 19 33
2020 FR-02 33 24 24 5 10 5 0 60 15 42
2020 FR-03 9 13 43 9 13 9 4 25 25 23
2020 FR-04 30 20 20 0 30 0 0 50 30 10
2019 FR 33 19 27 4 14 3 1 54 18 133
2019 FR-01 27 16 30 2 20 5 0 45 24 44
2019 FR-02 40 14 29 7 7 2 0 56 15 42
2019 FR-03 31 31 19 0 12 4 4 67 13 26
2019 FR-04 29 21 21 7 21 0 0 50 29 14
2018 FR 31 22 29 7 7 4 1 55 15 111
2018 FR-01 20 17 29 15 10 10 0 41 27 41
2018 FR-02 38 34 25 3 0 0 0 72 3 32
2018 FR-03 33 17 17 6 22 0 6 53 29 18
2017 FR 34 34 14 6 6 5 1 72 13 144
2017 FR-01 31 31 22 5 6 5 0 65 12 64
2017 FR-02 27 37 12 9 4 9 3 72 15 35
2017 FR-03 36 42 5 8 8 2 0 79 15 28
2014 FR 23 33 25 9 4 5 3 60 14 159
2014 FR-01 13 33 25 13 3 7 4 53 19 67
2014 FR-02 23 42 20 7 7 0 0 65 15 43
2014 FR-03 28 22 32 8 4 2 4 53 13 26
2014 FR-04 54 8 31 0 0 8 0 67 0 13
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 11 22 31 22 13 0 1 33 35 115
2020 FR-01 12 18 30 24 15 0 0 30 39 33
2020 FR-02 7 26 36 12 19 0 0 33 31 42
2020 FR-03 22 22 30 22 0 0 4 45 23 23
2020 FR-04 0 30 20 40 10 0 0 30 50 10

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 12 18 21 22 25 0 1 31 48 114
2020 FR-01 9 18 18 30 24 0 0 27 55 33
2020 FR-02 15 17 24 12 32 0 0 32 44 41
2020 FR-03 4 26 17 26 22 0 4 32 50 23
2020 FR-04 30 20 10 20 20 0 0 50 40 10
2019 FR 8 14 18 16 43 0 0 23 59 132
2019 FR-01 5 11 23 14 48 0 0 16 61 44
2019 FR-02 12 21 12 21 33 0 0 33 55 42
2019 FR-03 4 16 20 8 52 0 0 20 60 25
2019 FR-04 14 7 14 14 50 0 0 21 64 14
2018 FR 11 13 14 19 44 0 0 23 63 112
2018 FR-01 2 10 20 17 51 0 0 12 68 41
2018 FR-02 19 19 16 13 34 0 0 38 47 32
2018 FR-03 11 6 11 33 39 0 0 17 72 18
2017 FR 11 13 16 20 38 0 0 25 59 144
2017 FR-01 9 13 19 18 41 0 0 22 59 64
2017 FR-02 6 9 9 29 47 0 0 15 76 35
2017 FR-03 17 19 19 13 30 0 2 37 44 28

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 31 28 10 8 0 1 54 18 115
2020 FR-01 33 24 30 6 6 0 0 58 12 33
2020 FR-02 14 43 26 10 7 0 0 57 17 42
2020 FR-03 17 22 30 17 9 0 4 41 27 23
2020 FR-04 30 10 30 10 20 0 0 40 30 10
2019 FR 24 38 20 11 6 0 0 63 18 131
2019 FR-01 30 45 16 5 5 0 0 75 9 44
2019 FR-02 15 39 22 17 7 0 0 54 24 41
2019 FR-03 40 28 16 12 4 0 0 68 16 25
2019 FR-04 7 36 36 14 7 0 0 43 21 14
2018 FR 28 31 24 12 5 0 0 59 17 112
2018 FR-01 32 39 24 5 0 0 0 71 5 41
2018 FR-02 25 31 25 16 3 0 0 56 19 32
2018 FR-03 22 22 39 6 11 0 0 44 17 18
2017 FR 38 33 18 6 5 0 0 71 10 144
2017 FR-01 53 30 14 2 2 0 0 83 3 64
2017 FR-02 15 35 27 16 7 0 0 50 23 35
2017 FR-03 30 37 15 6 11 0 0 67 17 28

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 37 34 16 6 7 0 1 71 13 115
2020 FR-01 45 27 12 3 12 0 0 73 15 33
2020 FR-02 26 48 17 7 2 0 0 74 10 42
2020 FR-03 43 17 13 9 13 0 4 64 23 23
2020 FR-04 30 30 40 0 0 0 0 60 0 10
2019 FR 35 28 20 8 5 0 4 66 13 131
2019 FR-01 43 30 11 2 7 0 7 78 10 44
2019 FR-02 24 24 34 12 5 0 0 49 17 41
2019 FR-03 40 24 16 8 4 0 8 70 13 25
2019 FR-04 29 36 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 FR 37 37 14 5 4 0 4 77 9 111
2018 FR-01 43 40 13 0 0 0 5 87 0 40
2018 FR-02 25 47 16 9 0 0 3 74 10 32
2018 FR-03 33 39 17 0 11 0 0 72 11 18
2017 FR 51 28 10 5 5 0 1 80 10 144
2017 FR-01 65 22 8 0 3 0 2 89 3 64
2017 FR-02 32 30 18 10 7 0 3 64 18 35
2017 FR-03 38 32 9 14 8 0 0 70 21 28

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 19 19 28 10 20 0 3 40 32 115
2020 FR-01 30 6 36 12 15 0 0 36 27 33
2020 FR-02 14 24 33 7 19 0 2 39 27 42
2020 FR-03 13 30 13 17 22 0 4 45 41 23
2020 FR-04 30 10 20 0 30 0 10 44 33 10
2019 FR 23 26 19 15 17 0 0 49 32 132
2019 FR-01 34 30 23 0 14 0 0 64 14 44
2019 FR-02 17 29 17 21 17 0 0 45 38 42
2019 FR-03 24 16 16 28 16 0 0 40 44 25
2019 FR-04 21 29 7 21 21 0 0 50 43 14
2018 FR 26 24 20 14 15 0 1 50 30 112
2018 FR-01 29 29 27 7 7 0 0 59 15 41
2018 FR-02 25 22 22 13 19 0 0 47 31 32
2018 FR-03 22 33 6 33 6 0 0 56 39 18
2017 FR 24 28 19 15 13 0 1 52 28 144
2017 FR-01 34 28 14 14 9 0 0 62 24 64
2017 FR-02 15 27 19 15 22 0 3 43 38 35
2017 FR-03 15 28 26 17 11 0 2 44 29 28

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 46 33 12 3 4 0 2 81 6 114
2020 FR-01 42 33 15 6 3 0 0 76 9 33
2020 FR-02 57 31 7 0 2 0 2 90 2 42
2020 FR-03 35 35 17 4 4 0 4 73 9 23
2020 FR-04 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 FR 45 24 18 3 7 0 2 71 10 132
2019 FR-01 43 30 18 0 7 0 2 74 7 44
2019 FR-02 48 26 19 2 5 0 0 74 7 42
2019 FR-03 44 24 16 0 12 0 4 71 13 25
2019 FR-04 64 0 7 14 7 0 7 69 23 14
2018 FR 51 19 15 6 5 0 3 72 12 111
2018 FR-01 56 22 12 5 5 0 0 78 10 41
2018 FR-02 65 16 10 10 0 0 0 81 10 31
2018 FR-03 44 17 22 6 6 0 6 65 12 18
2017 FR 54 24 13 3 4 0 3 80 7 142
2017 FR-01 58 21 12 3 5 0 2 80 8 63
2017 FR-02 45 28 18 3 3 0 3 75 6 34
2017 FR-03 53 29 11 0 0 0 7 88 0 28

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 29 23 4 9 0 3 63 13 115
2020 FR-01 27 21 27 9 12 0 3 50 22 33
2020 FR-02 36 36 17 5 5 0 2 73 10 42
2020 FR-03 30 26 22 0 17 0 4 59 18 23
2020 FR-04 40 30 30 0 0 0 0 70 0 10
2019 FR 34 25 23 8 8 1 1 60 16 131
2019 FR-01 32 25 23 9 9 2 0 58 19 44
2019 FR-02 37 24 27 5 7 0 0 61 12 41
2019 FR-03 40 24 24 4 8 0 0 64 12 25
2019 FR-04 36 29 7 21 0 0 7 69 23 14
2018 FR 37 27 16 12 7 1 1 65 19 112
2018 FR-01 41 27 12 10 7 2 0 70 18 41
2018 FR-02 41 22 25 3 9 0 0 63 13 32
2018 FR-03 33 28 17 11 6 0 6 65 18 18
2017 FR 44 29 17 8 1 1 0 73 9 141
2017 FR-01 45 31 16 8 0 0 0 76 8 62
2017 FR-02 27 30 31 4 6 3 0 58 10 35
2017 FR-03 57 17 12 12 0 0 2 76 12 27

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 29 30 23 9 3 1 5 62 13 115
2020 FR-01 21 30 33 9 3 0 3 53 13 33
2020 FR-02 36 24 17 12 7 2 2 63 20 42
2020 FR-03 30 35 22 4 0 0 9 71 5 23
2020 FR-04 30 20 30 10 0 0 10 56 11 10

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 20 33 23 11 10 1 2 55 22 114
2020 FR-01 12 45 21 15 6 0 0 58 21 33
2020 FR-02 27 27 17 15 10 2 2 56 26 41
2020 FR-03 17 26 30 9 13 0 4 45 23 23
2020 FR-04 10 40 30 0 20 0 0 50 20 10
2019 FR 23 28 25 10 14 1 1 51 24 133
2019 FR-01 23 25 23 11 16 0 2 49 28 44
2019 FR-02 26 31 19 7 14 2 0 59 22 42
2019 FR-03 15 31 31 12 12 0 0 46 23 26
2019 FR-04 14 14 43 14 14 0 0 29 29 14
2018 FR 29 24 17 14 14 1 0 54 29 112
2018 FR-01 29 22 12 17 20 0 0 51 37 41
2018 FR-02 25 28 25 13 6 3 0 55 19 32
2018 FR-03 28 17 22 6 28 0 0 44 33 18
2017 FR 41 26 17 11 4 1 0 67 15 141
2017 FR-01 42 26 18 11 3 0 0 68 15 62
2017 FR-02 27 25 24 16 6 3 0 53 23 35
2017 FR-03 50 31 8 6 4 0 2 82 10 27

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 30 23 15 10 1 1 51 25 115
2020 FR-01 24 18 27 24 6 0 0 42 30 33
2020 FR-02 24 31 21 14 7 2 0 56 22 42
2020 FR-03 17 30 22 4 22 0 4 50 27 23
2020 FR-04 10 50 30 0 10 0 0 60 10 10
2019 FR 22 30 23 11 11 2 1 53 23 132
2019 FR-01 25 27 23 11 9 2 2 55 21 44
2019 FR-02 20 37 22 10 10 2 0 58 20 41
2019 FR-03 19 35 23 8 15 0 0 54 23 26
2019 FR-04 21 7 36 14 21 0 0 29 36 14
2018 FR 25 31 18 11 14 0 1 57 25 112
2018 FR-01 22 32 22 12 12 0 0 54 24 41
2018 FR-02 28 31 22 6 9 0 3 61 16 32
2018 FR-03 17 33 6 17 28 0 0 50 44 18
2017 FR 35 29 15 13 7 1 1 65 20 140
2017 FR-01 44 25 15 12 5 0 0 69 17 61
2017 FR-02 32 24 10 22 9 3 0 58 32 35
2017 FR-03 28 37 18 6 8 0 4 67 14 27

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 24 28 22 12 11 1 2 54 24 115
2020 FR-01 18 30 24 18 6 0 3 50 25 33
2020 FR-02 31 21 24 12 10 2 0 54 22 42
2020 FR-03 13 30 26 4 22 0 4 45 27 23
2020 FR-04 30 40 10 0 20 0 0 70 20 10
2019 FR 30 26 25 7 12 0 0 56 19 132
2019 FR-01 27 30 30 2 11 0 0 57 14 44
2019 FR-02 40 17 26 2 14 0 0 57 17 42
2019 FR-03 24 36 16 16 8 0 0 60 24 25
2019 FR-04 14 14 36 14 21 0 0 29 36 14
2018 FR 32 22 13 14 19 0 0 54 33 111
2018 FR-01 37 20 10 12 22 0 0 56 34 41
2018 FR-02 29 29 23 13 6 0 0 58 19 31
2018 FR-03 28 17 6 17 33 0 0 44 50 18
2017 FR 39 31 10 10 8 1 1 72 18 141
2017 FR-01 45 29 6 11 6 0 2 75 18 62
2017 FR-02 34 27 15 10 12 3 0 62 23 35
2017 FR-03 35 37 12 8 8 0 0 72 16 27

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 25 31 11 13 17 2 1 58 31 114
2020 FR-01 18 36 18 15 12 0 0 55 27 33
2020 FR-02 37 22 12 7 17 5 0 62 26 41
2020 FR-03 9 30 9 22 26 0 4 41 50 23
2020 FR-04 30 30 0 20 20 0 0 60 40 10
2019 FR 35 21 15 12 15 0 1 57 28 131
2019 FR-01 36 19 21 12 12 0 0 55 24 42
2019 FR-02 43 19 12 10 17 0 0 62 26 42
2019 FR-03 23 31 12 15 19 0 0 54 35 26
2019 FR-04 14 21 14 21 21 0 7 38 46 14

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 41 26 18 7 5 1 2 69 13 115
2020 FR-01 52 27 12 9 0 0 0 79 9 33
2020 FR-02 40 24 24 5 5 2 0 66 10 42
2020 FR-03 26 30 22 4 9 0 9 62 14 23
2020 FR-04 30 30 0 20 20 0 0 60 40 10

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 32 39 18 4 5 1 1 71 10 114
2020 FR-01 34 44 19 0 3 0 0 78 3 32
2020 FR-02 33 38 19 2 5 2 0 73 7 42
2020 FR-03 30 30 17 4 13 0 4 64 18 23
2020 FR-04 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2019 FR 37 26 17 12 6 2 1 65 18 133
2019 FR-01 45 27 14 7 5 2 0 74 12 44
2019 FR-02 31 29 19 10 10 2 0 61 20 42
2019 FR-03 38 27 4 27 0 0 4 68 28 26
2019 FR-04 21 21 36 7 14 0 0 43 21 14
2018 FR 35 34 15 9 6 0 1 69 15 112
2018 FR-01 41 39 7 7 5 0 0 80 12 41
2018 FR-02 28 34 22 9 6 0 0 63 16 32
2018 FR-03 33 28 17 11 6 0 6 65 18 18
2017 FR 47 27 14 7 3 1 0 75 10 141
2017 FR-01 53 19 16 8 2 2 0 74 10 62
2017 FR-02 32 38 16 7 3 3 0 73 10 35
2017 FR-03 47 29 4 10 8 0 2 78 18 27

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 30 20 5 11 0 1 64 16 114
2020 FR-01 30 33 27 3 6 0 0 64 9 33
2020 FR-02 34 32 10 7 17 0 0 66 24 41
2020 FR-03 30 30 22 4 9 0 4 64 14 23
2020 FR-04 40 20 20 10 10 0 0 60 20 10
2019 FR 44 27 14 8 7 0 0 71 14 132
2019 FR-01 43 27 11 9 9 0 0 70 18 44
2019 FR-02 37 27 20 7 10 0 0 63 17 41
2019 FR-03 50 23 15 8 4 0 0 73 12 26
2019 FR-04 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2018 FR 46 25 13 12 2 1 2 73 14 112
2018 FR-01 44 32 15 10 0 0 0 76 10 41
2018 FR-02 47 22 19 9 0 3 0 71 10 32
2018 FR-03 50 17 6 17 6 0 6 71 24 18
2017 FR 55 23 11 7 2 1 0 79 9 144
2017 FR-01 56 20 17 6 0 0 0 76 6 64
2017 FR-02 43 32 4 9 9 3 0 77 18 35
2017 FR-03 60 26 6 8 0 0 0 86 8 28

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 27 28 22 9 12 0 2 57 21 113
2020 FR-01 25 34 22 6 9 0 3 61 16 32
2020 FR-02 32 29 22 10 7 0 0 61 17 41
2020 FR-03 22 30 22 4 17 0 4 55 23 23
2020 FR-04 20 20 20 20 20 0 0 40 40 10

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 46 25 14 6 5 0 3 74 12 114
2020 FR-01 48 21 18 6 3 0 3 72 9 33
2020 FR-02 46 29 17 5 2 0 0 76 7 41
2020 FR-03 39 26 9 9 13 0 4 68 23 23
2020 FR-04 40 30 0 10 10 0 10 78 22 10
2019 FR 59 11 15 4 6 1 5 74 11 131
2019 FR-01 57 14 16 5 2 2 5 76 7 44
2019 FR-02 62 10 14 2 10 0 2 73 12 42
2019 FR-03 58 4 17 4 8 0 8 68 14 24
2019 FR-04 57 0 14 7 7 0 14 67 17 14
2018 FR 60 21 10 6 0 1 3 84 6 109
2018 FR-01 59 27 10 0 0 2 2 90 0 41
2018 FR-02 58 19 13 6 0 0 3 80 7 31
2018 FR-03 53 18 12 12 0 0 6 75 13 17

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 59 15 5 6 13 0 1 75 19 111
2020 FR-01 55 9 12 9 15 0 0 64 24 33
2020 FR-02 60 23 5 3 10 0 0 83 13 40
2020 FR-03 64 18 0 0 14 0 5 86 14 22
2020 FR-04 60 10 0 10 20 0 0 70 30 10
2019 FR 56 15 10 5 13 0 1 72 18 131
2019 FR-01 57 7 18 7 11 0 0 64 18 44
2019 FR-02 55 21 10 2 12 0 0 76 14 42
2019 FR-03 63 17 0 4 13 0 4 83 17 24
2019 FR-04 50 14 7 7 21 0 0 64 29 14
2018 FR 53 17 13 5 10 1 2 72 16 112
2018 FR-01 51 12 15 7 12 2 0 65 20 41
2018 FR-02 53 25 19 3 0 0 0 78 3 32
2018 FR-03 50 17 6 6 17 0 6 71 24 18
2017 FR 66 13 10 3 5 2 0 82 8 144
2017 FR-01 61 14 14 2 6 3 0 77 8 64
2017 FR-02 72 15 6 3 1 3 0 90 4 35
2017 FR-03 72 11 4 4 8 0 2 85 12 28

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 54 26 13 5 2 0 1 81 6 111
2020 FR-01 58 24 18 0 0 0 0 82 0 33
2020 FR-02 50 28 15 5 3 0 0 78 8 40
2020 FR-03 73 23 0 0 0 0 5 100 0 22
2019 FR 44 30 15 5 5 0 1 74 10 130
2019 FR-01 36 32 23 2 7 0 0 68 9 44
2019 FR-02 51 24 15 2 7 0 0 76 10 41
2019 FR-03 46 38 8 4 0 0 4 87 4 24
2019 FR-04 29 43 7 14 7 0 0 71 21 14
2018 FR 47 25 21 4 2 0 2 74 5 112
2018 FR-01 46 24 20 5 2 0 2 73 8 41
2018 FR-02 56 16 25 0 0 0 3 74 0 32
2018 FR-03 33 28 33 6 0 0 0 61 6 18
2017 FR 49 33 9 7 2 1 0 82 9 141
2017 FR-01 47 30 11 10 2 0 0 78 11 63
2017 FR-02 54 33 3 6 0 3 0 91 6 34
2017 FR-03 48 36 8 4 4 0 2 85 8 28

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 37 23 12 7 19 1 1 61 26 113
2020 FR-01 30 33 12 9 15 0 0 64 24 33
2020 FR-02 44 15 10 10 20 2 0 60 30 41
2020 FR-03 22 26 22 0 26 0 4 50 27 23
2020 FR-04 60 10 0 10 20 0 0 70 30 10
2019 FR 43 18 15 8 15 1 1 61 24 131
2019 FR-01 41 11 20 14 11 2 0 53 26 44
2019 FR-02 55 17 12 2 14 0 0 71 17 42
2019 FR-03 33 25 13 8 17 0 4 61 26 24
2019 FR-04 29 21 14 7 29 0 0 50 36 14
2018 FR 38 24 13 9 14 0 2 63 24 112
2018 FR-01 32 22 20 7 17 0 2 55 25 41
2018 FR-02 50 16 9 13 9 0 3 68 23 32
2018 FR-03 39 22 6 11 22 0 0 61 33 18
2017 FR 43 26 14 8 8 1 0 70 16 143
2017 FR-01 39 24 16 10 11 0 0 63 21 63
2017 FR-02 41 34 9 9 4 3 0 77 13 35
2017 FR-03 42 24 17 8 8 0 2 67 15 28

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 60 21 6 2 3 0 9 88 5 114
2020 FR-01 70 6 9 0 0 0 15 89 0 33
2020 FR-02 63 22 2 0 2 0 10 95 3 41
2020 FR-03 57 39 0 0 0 0 4 100 0 23
2020 FR-04 30 30 20 10 10 0 0 60 20 10
2019 FR 56 21 8 3 3 0 9 85 7 130
2019 FR-01 66 16 5 0 0 0 14 95 0 44
2019 FR-02 60 19 7 0 5 0 10 87 5 42
2019 FR-03 61 26 9 0 0 0 4 91 0 23
2019 FR-04 21 43 0 29 0 0 7 69 31 14
2018 FR 60 17 1 4 3 0 16 91 8 109
2018 FR-01 68 5 3 3 0 0 23 94 3 40
2018 FR-02 68 13 0 0 0 0 19 100 0 31
2018 FR-03 53 35 0 6 6 0 0 88 12 17
2017 FR 59 22 7 1 1 1 8 89 3 144
2017 FR-01 67 13 8 2 0 0 11 89 2 64
2017 FR-02 59 18 3 3 3 3 12 90 7 35
2017 FR-03 57 36 4 0 0 0 3 96 0 28

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 51 24 13 8 4 0 1 75 12 114
2020 FR-01 59 16 13 6 6 0 0 75 13 32
2020 FR-02 55 26 12 5 2 0 0 81 7 42
2020 FR-03 39 30 13 13 0 0 4 73 14 23
2020 FR-04 50 10 20 10 10 0 0 60 20 10
2019 FR 65 21 8 2 3 0 2 88 5 130
2019 FR-01 74 19 5 0 0 0 2 95 0 43
2019 FR-02 60 24 10 2 5 0 0 83 7 42
2019 FR-03 75 8 8 4 4 0 0 83 8 24
2019 FR-04 50 29 7 0 7 0 7 85 8 14
2018 FR 61 22 7 2 4 0 5 87 6 110
2018 FR-01 64 18 8 3 0 0 8 89 3 39
2018 FR-02 53 22 9 3 6 0 6 80 10 32
2018 FR-03 61 22 11 0 6 0 0 83 6 18
2017 FR 69 20 9 1 1 1 0 90 1 143
2017 FR-01 76 16 8 0 0 0 0 92 0 64
2017 FR-02 59 30 6 3 0 3 0 91 3 35
2017 FR-03 65 13 16 0 4 0 2 80 4 27

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 58 26 6 5 3 1 1 86 8 114
2020 FR-01 53 31 9 6 0 0 0 84 6 32
2020 FR-02 57 31 5 2 2 2 0 90 5 42
2020 FR-03 52 17 9 9 9 0 4 73 18 23
2020 FR-04 80 10 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 FR 76 10 7 2 4 0 2 88 5 131
2019 FR-01 75 11 11 0 0 0 2 88 0 44
2019 FR-02 69 12 10 2 7 0 0 81 10 42
2019 FR-03 79 8 0 0 8 0 4 91 9 24
2019 FR-04 86 7 0 7 0 0 0 93 7 14
2018 FR 68 16 7 2 5 0 2 86 6 111
2018 FR-01 58 20 13 3 5 0 3 79 8 40
2018 FR-02 69 13 9 3 3 0 3 84 6 32
2018 FR-03 78 17 0 0 6 0 0 94 6 18
2017 FR 61 27 5 3 2 1 0 89 5 144
2017 FR-01 60 25 8 6 2 0 0 85 7 64
2017 FR-02 60 31 0 3 3 3 0 94 6 35
2017 FR-03 64 26 4 0 4 0 2 92 4 28

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 51 25 17 4 2 1 1 78 5 114
2020 FR-01 75 3 22 0 0 0 0 78 0 32
2020 FR-02 38 36 17 5 2 2 0 76 7 42
2020 FR-03 39 35 13 4 4 0 4 77 9 23
2020 FR-04 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 FR 55 20 17 2 5 0 2 76 7 130
2019 FR-01 55 23 11 5 5 0 2 79 9 44
2019 FR-02 48 24 24 0 5 0 0 71 5 42
2019 FR-03 67 8 13 4 4 0 4 78 9 24
2019 FR-04 62 31 0 0 8 0 0 92 8 13
2018 FR 48 28 14 5 5 0 1 77 9 109
2018 FR-01 46 28 13 5 5 0 3 76 11 39
2018 FR-02 35 32 23 6 3 0 0 68 10 31
2018 FR-03 56 33 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 FR 51 27 16 5 0 1 0 79 5 144
2017 FR-01 53 24 16 8 0 0 0 76 8 64
2017 FR-02 31 49 15 3 0 3 0 82 3 35
2017 FR-03 64 15 19 0 0 0 2 81 0 28

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 12 39 24 13 10 0 1 52 24 115
2020 FR-01 12 39 30 9 9 0 0 52 18 33
2020 FR-02 7 38 26 12 17 0 0 45 29 42
2020 FR-03 26 48 17 4 0 0 4 77 5 23
2020 FR-04 0 50 10 20 20 0 0 50 40 10

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 9 31 37 14 8 1 1 40 22 114
2020 FR-01 15 33 36 9 6 0 0 48 15 33
2020 FR-02 7 27 39 17 7 2 0 35 25 41
2020 FR-03 9 35 26 9 17 0 4 45 27 23
2020 FR-04 0 20 40 40 0 0 0 20 40 10
2019 FR 19 25 27 17 12 0 0 44 29 131
2019 FR-01 21 19 33 21 7 0 0 40 28 43
2019 FR-02 17 31 29 10 14 0 0 48 24 42
2019 FR-03 24 36 8 20 12 0 0 60 32 25
2019 FR-04 21 14 29 14 21 0 0 36 36 14
2018 FR 18 27 27 21 6 1 0 45 27 111
2018 FR-01 18 30 23 25 5 0 0 48 30 40
2018 FR-02 16 31 38 13 0 3 0 48 13 32
2018 FR-03 22 22 11 28 17 0 0 44 44 18
2017 FR 18 32 30 12 6 1 1 51 18 144
2017 FR-01 15 39 30 8 6 0 2 55 14 64
2017 FR-02 15 18 43 19 3 0 3 33 23 35
2017 FR-03 26 27 20 15 8 4 0 55 24 28

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 15 14 37 24 9 0 1 33 29 115
2020 FR-01 9 9 39 27 15 0 0 42 18 33
2020 FR-02 14 19 31 29 7 0 0 36 33 42
2020 FR-03 26 4 35 22 9 0 4 32 32 23
2020 FR-04 20 30 40 10 0 0 0 10 50 10
2019 FR 18 16 34 22 10 0 0 32 34 131
2019 FR-01 16 20 25 27 11 0 0 39 36 44
2019 FR-02 13 13 40 28 8 0 0 35 25 40
2019 FR-03 23 8 35 19 15 0 0 35 31 26
2019 FR-04 29 21 36 7 7 0 0 14 50 14
2018 FR 11 19 32 20 18 1 0 38 30 107
2018 FR-01 10 18 33 18 21 0 0 38 28 39
2018 FR-02 3 16 35 23 19 3 0 43 20 31
2018 FR-03 31 19 25 6 19 0 0 25 50 16
2017 FR 9 10 34 28 17 0 2 46 20 143
2017 FR-01 6 13 31 31 17 0 2 49 19 64
2017 FR-02 7 9 38 24 15 0 6 42 18 34
2017 FR-03 11 13 28 21 26 0 0 48 24 28

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 21 36 22 11 10 0 1 57 21 115
2020 FR-01 15 42 27 9 6 0 0 58 15 33
2020 FR-02 26 33 21 7 12 0 0 60 19 42
2020 FR-03 4 30 22 26 13 0 4 36 41 23
2020 FR-04 40 20 20 10 10 0 0 60 20 10
2019 FR 24 31 23 12 9 0 0 55 21 132
2019 FR-01 25 32 23 14 7 0 0 57 20 44
2019 FR-02 24 38 24 5 10 0 0 62 14 42
2019 FR-03 23 27 27 19 4 0 0 50 23 26
2019 FR-04 15 15 23 15 31 0 0 31 46 13
2018 FR 29 38 14 6 12 2 0 67 18 112
2018 FR-01 22 37 15 10 15 2 0 60 25 41
2018 FR-02 34 41 16 3 3 3 0 77 6 32
2018 FR-03 22 33 17 0 28 0 0 56 28 18
2017 FR 26 42 16 8 6 1 1 69 14 142
2017 FR-01 22 46 11 11 10 0 0 68 21 63
2017 FR-02 27 43 18 1 6 3 3 74 8 35
2017 FR-03 26 41 25 4 0 4 0 70 4 28

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 20 21 17 21 20 0 1 41 41 115
2020 FR-01 12 27 12 24 24 0 0 39 48 33
2020 FR-02 19 21 26 17 17 0 0 40 33 42
2020 FR-03 13 4 17 35 26 0 4 18 64 23
2020 FR-04 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 30 27 16 11 14 1 1 58 26 114
2020 FR-01 41 22 16 16 6 0 0 63 22 32
2020 FR-02 26 26 19 10 17 2 0 54 27 42
2020 FR-03 4 35 13 17 26 0 4 41 45 23
2020 FR-04 50 20 20 0 10 0 0 70 10 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 34 30 11 10 10 3 3 68 20 115
2020 FR-01 52 24 15 6 3 0 0 76 9 33
2020 FR-02 31 26 12 14 10 2 5 62 26 42
2020 FR-03 4 43 9 9 22 9 4 55 35 23
2020 FR-04 40 30 10 10 10 0 0 70 20 10

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 19 30 18 14 18 0 1 50 32 113
2020 FR-01 27 27 12 21 12 0 0 55 33 33
2020 FR-02 17 34 17 12 20 0 0 51 32 41
2020 FR-03 5 27 23 14 27 0 5 33 43 22
2020 FR-04 30 20 30 0 20 0 0 50 20 10
2019 FR 18 27 20 15 20 0 0 45 35 133
2019 FR-01 18 23 23 14 23 0 0 41 36 44
2019 FR-02 17 31 26 7 19 0 0 48 26 42
2019 FR-03 12 31 19 23 15 0 0 42 38 26
2019 FR-04 29 21 0 21 29 0 0 50 50 14
2018 FR 23 28 16 10 23 1 0 51 33 111
2018 FR-01 24 20 15 7 32 2 0 45 40 41
2018 FR-02 19 41 22 13 6 0 0 59 19 32
2018 FR-03 18 18 12 12 41 0 0 35 53 17
2017 FR 23 38 18 11 7 1 1 62 19 144
2017 FR-01 19 45 20 9 5 2 0 65 14 64
2017 FR-02 18 44 9 16 10 0 3 64 27 35
2017 FR-03 26 30 23 13 8 0 0 57 20 28

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 16 43 18 17 5 0 1 60 22 115
2020 FR-01 9 48 21 18 3 0 0 58 21 33
2020 FR-02 19 40 19 12 10 0 0 60 21 42
2020 FR-03 4 39 22 26 4 0 4 45 32 23
2020 FR-04 40 40 0 20 0 0 0 80 20 10

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 36 19 19 9 0 1 53 28 115
2020 FR-01 9 42 21 18 9 0 0 52 27 33
2020 FR-02 24 29 21 19 7 0 0 52 26 42
2020 FR-03 4 35 17 30 9 0 4 41 41 23
2020 FR-04 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 34 27 14 4 1 1 54 19 114
2020 FR-01 12 39 36 12 0 0 0 52 12 33
2020 FR-02 19 33 21 17 7 2 0 54 24 42
2020 FR-03 9 23 41 18 5 0 5 33 24 22
2020 FR-04 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 23 37 22 11 6 1 1 60 18 115
2020 FR-01 21 33 27 15 0 3 0 56 16 33
2020 FR-02 24 38 26 7 5 0 0 62 12 42
2020 FR-03 9 35 22 17 13 0 4 45 32 23
2020 FR-04 50 20 0 10 20 0 0 70 30 10

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 34 13 21 4 2 13 13 64 7 114
2020 FR-01 33 9 27 3 0 15 12 58 4 33
2020 FR-02 31 12 21 2 2 17 14 62 7 42
2020 FR-03 26 17 17 9 0 13 17 63 13 23
2020 FR-04 50 20 20 0 10 0 0 70 10 10

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 22 26 21 10 2 1 41 32 112
2020 FR-01 9 24 30 27 9 0 0 33 36 33
2020 FR-02 20 15 37 17 7 5 0 36 26 41
2020 FR-03 5 32 14 27 18 0 5 38 48 22

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 37 29 11 12 10 0 1 67 22 110
2020 FR-01 47 27 13 13 0 0 0 73 13 30
2020 FR-02 39 27 10 15 10 0 0 66 24 41
2020 FR-03 5 36 14 14 27 0 5 43 43 22
2020 FR-04 60 20 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 27 25 16 16 15 0 1 53 31 114
2020 FR-01 18 33 18 21 9 0 0 52 30 33
2020 FR-02 32 24 17 10 17 0 0 56 27 41
2020 FR-03 13 22 13 26 22 0 4 36 50 23
2020 FR-04 40 30 20 0 10 0 0 70 10 10

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 18 29 16 22 11 0 4 49 35 45
2020 FR-02 0 40 30 10 10 0 10 44 22 10
2020 FR-03 10 19 14 43 10 0 5 30 55 21
2019 FR 21 32 19 13 15 0 0 53 28 53
2019 FR-02 8 33 25 17 17 0 0 42 33 12
2019 FR-03 30 35 17 13 4 0 0 65 17 23
2019 FR-04 8 25 25 8 33 0 0 33 42 12

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 31 69 45
2020 FR-02 10 90 10
2020 FR-03 24 76 21

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 14 50 21 7 7 0 0 64 14 14
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 17 83 114
2020 FR-01 9 91 33
2020 FR-02 20 80 41
2020 FR-03 13 87 23
2020 FR-04 20 80 10

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 16 84 112
2020 FR-01 9 91 32
2020 FR-02 20 80 40
2020 FR-03 17 83 23
2020 FR-04 20 80 10
2019 FR 9 91 133
2019 FR-01 18 82 44
2019 FR-02 5 95 42
2019 FR-03 8 92 26
2019 FR-04 0 100 14
2017 FR 12 88 143
2017 FR-01 14 86 64
2014 FR 11 89 159
2014 FR-01 12 88 67
2014 FR-02 11 89 43

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 22 78 18

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 35 65 17
2019 FR 67 33 12
2017 FR 57 43 18
2014 FR 48 52 18

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 10 60 0 10 20 0 0 70 30 10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 33 27 18 9 3 1 9 66 13 115
2020 FR-01 30 24 27 9 0 0 9 60 10 33
2020 FR-02 29 29 17 10 2 2 12 67 14 42
2020 FR-03 17 26 22 13 13 0 9 48 29 23
2020 FR-04 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 59 26 13 2 31 69 115
2020 FR-01 64 12 21 3 16 84 33
2020 FR-02 57 24 19 0 29 71 42
2020 FR-03 70 26 0 4 27 73 23
2020 FR-04 30 70 0 0 70 30 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 32 68 68
2020 FR-01 29 71 21
2020 FR-02 33 67 24
2020 FR-03 31 69 16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 3 22 16 22 31 1 4 27 56 68
2020 FR-01 10 24 19 19 24 0 5 35 45 21
2020 FR-02 0 17 13 25 42 4 0 17 70 24
2020 FR-03 0 31 6 31 31 0 0 31 63 16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 0 21 18 21 37 0 4 22 60 68
2020 FR-01 0 24 19 19 29 0 10 26 53 21
2020 FR-02 0 13 17 17 50 0 4 13 70 24
2020 FR-03 0 25 19 25 31 0 0 25 56 16

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FR 29 19 18 14 14 0 6 51 30 115
2020 FR-01 21 30 21 9 12 0 6 55 23 33
2020 FR-02 29 14 14 21 17 0 5 45 40 42
2020 FR-03 26 22 17 13 13 0 9 52 29 23
2020 FR-04 50 0 30 0 20 0 0 50 20 10
2019 FR 36 17 12 10 19 1 5 56 31 131
2019 FR-01 28 23 14 12 16 0 7 55 30 43
2019 FR-02 34 15 12 17 20 2 0 50 38 41
2019 FR-03 31 12 19 0 27 0 12 48 30 26
2019 FR-04 57 14 0 7 14 0 7 77 23 14
2018 FR 38 11 16 12 17 1 5 52 31 111
2018 FR-01 27 12 17 15 22 0 7 42 39 41
2018 FR-02 38 13 22 9 13 3 3 53 23 32
2018 FR-03 41 6 12 12 24 0 6 50 38 17
Date de modification :