Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 41 4 7 2 0 0 87 9 11995
2020 CS-01 52 37 4 6 1 0 0 89 7 1474
2020 CS-02 46 41 4 7 2 0 0 87 9 4440
2020 CS-03 43 43 4 7 2 0 0 86 10 4058
2020 CS-04 46 42 4 7 2 0 0 88 9 1508
2020 CS-05 51 36 3 8 2 0 0 87 10 384

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 72 18 4 2 1 1 1 92 3 11959
2020 CS-01 78 15 3 1 1 1 1 94 2 1467
2020 CS-02 73 19 4 2 1 0 1 93 3 4434
2020 CS-03 71 19 5 2 2 1 1 91 4 4046
2020 CS-04 70 20 5 2 1 1 1 92 3 1501
2020 CS-05 73 18 4 2 1 1 0 93 3 382
2017 CS 60 24 7 4 2 1 2 87 6 11278
2017 CS-01 63 24 6 3 2 1 1 89 5 1510
2017 CS-02 60 24 8 4 2 1 2 86 6 4621
2017 CS-03 59 24 7 4 2 2 2 86 6 3641
2017 CS-04 61 26 6 4 2 0 1 88 6 1145
2017 CS-05 68 22 6 2 0 0 0 91 3 220
2014 CS 60 24 7 4 2 1 2 86 7 12790
2014 CS-01 61 25 7 4 2 1 2 87 6 1928
2014 CS-02 59 24 7 5 2 1 2 86 7 5328
2014 CS-03 61 23 7 5 2 1 2 86 7 3847
2014 CS-04 61 24 7 4 2 1 1 86 6 1274
2014 CS-05 68 27 2 2 1 0 0 95 3 249

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 36 9 7 2 0 1 81 10 11974
2020 CS-01 48 33 9 7 3 0 0 82 10 1475
2020 CS-02 44 37 9 7 2 0 1 81 10 4433
2020 CS-03 42 38 9 8 2 0 1 81 10 4052
2020 CS-04 45 35 9 8 2 0 1 81 10 1500
2020 CS-05 41 35 11 7 3 0 2 78 11 382
2019 CS 44 35 8 9 4 0 0 79 13 11570
2019 CS-01 50 32 7 8 3 0 0 82 11 1516
2019 CS-02 43 36 8 9 4 0 0 79 13 4265
2019 CS-03 43 34 9 9 5 0 0 77 14 3751
2019 CS-04 43 36 9 8 4 0 0 79 12 1448
2019 CS-05 49 31 8 7 5 0 0 80 12 320
2017 CS 40 37 8 9 5 0 0 77 15 11284
2017 CS-01 42 36 8 9 6 0 0 78 15 1507
2017 CS-02 39 37 8 10 6 0 0 77 15 4622
2017 CS-03 40 38 8 9 5 0 0 78 14 3651
2017 CS-04 41 36 8 10 6 0 0 77 16 1144
2017 CS-05 53 31 7 5 3 0 0 84 9 219
2014 CS 42 35 8 9 5 0 0 77 15 12784
2014 CS-01 40 36 9 10 6 0 0 76 15 1927
2014 CS-02 41 36 9 8 5 0 0 78 14 5328
2014 CS-03 42 35 7 10 6 0 0 77 16 3846
2014 CS-04 40 34 8 12 5 0 0 75 17 1272
2014 CS-05 60 27 3 7 4 0 0 87 10 248

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 37 14 10 4 0 1 72 14 11963
2020 CS-01 36 36 15 8 4 0 0 72 13 1470
2020 CS-02 35 37 13 10 4 0 1 72 14 4430
2020 CS-03 34 38 13 10 4 0 1 72 14 4046
2020 CS-04 37 36 15 9 2 0 1 73 12 1501
2020 CS-05 42 35 11 8 3 0 0 78 11 384
2019 CS 28 38 16 12 6 0 0 67 18 11520
2019 CS-01 29 39 14 11 6 0 0 68 18 1511
2019 CS-02 27 38 15 12 7 0 0 65 19 4244
2019 CS-03 27 37 16 13 6 0 1 65 19 3736
2019 CS-04 29 40 17 9 5 0 0 70 14 1442
2019 CS-05 39 38 13 7 1 1 1 78 8 320
2018 CS 23 42 14 13 7 0 1 65 20 9727
2018 CS-01 23 44 12 13 7 1 0 67 21 1214
2018 CS-02 22 41 15 12 8 0 1 64 20 3758
2018 CS-03 22 43 14 13 7 0 1 65 21 3188
2018 CS-04 24 42 14 13 6 0 1 67 18 1088
2018 CS-05 35 39 10 12 3 0 1 75 14 217
2017 CS 24 37 14 14 10 0 0 61 25 11298
2017 CS-01 23 36 14 15 11 0 0 59 26 1510
2017 CS-02 22 37 14 16 10 0 0 59 26 4630
2017 CS-03 24 37 15 13 10 0 0 62 23 3652
2017 CS-04 26 38 13 13 8 0 1 65 21 1145
2017 CS-05 38 36 12 11 1 0 1 75 13 220
2014 CS 20 34 15 17 13 0 0 55 30 12788
2014 CS-01 19 33 17 17 14 0 0 52 31 1929
2014 CS-02 20 35 15 16 13 0 0 55 30 5328
2014 CS-03 20 35 15 17 13 0 0 55 30 3846
2014 CS-04 20 34 15 19 12 0 1 54 31 1274
2014 CS-05 34 31 14 16 4 0 2 66 20 248

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 48 35 9 5 2 0 1 84 7 11895
2020 CS-01 50 34 9 3 2 0 0 85 6 1465
2020 CS-02 46 36 9 6 2 0 0 83 7 4412
2020 CS-03 47 35 10 5 2 0 1 83 7 4016
2020 CS-04 50 35 8 5 1 0 1 86 6 1493
2020 CS-05 57 27 9 5 2 0 1 84 7 378
2019 CS 46 36 10 5 2 0 0 83 7 11508
2019 CS-01 49 34 10 4 2 0 0 83 7 1509
2019 CS-02 43 37 10 6 2 0 0 81 8 4250
2019 CS-03 45 37 10 5 2 0 0 83 8 3728
2019 CS-04 50 36 9 3 1 0 0 87 5 1433
2019 CS-05 58 29 5 5 2 1 0 88 7 320
2017 CS 45 39 9 5 2 0 0 84 7 11267
2017 CS-01 45 38 9 5 2 0 0 83 7 1501
2017 CS-02 42 40 10 5 2 0 0 83 7 4623
2017 CS-03 46 38 9 5 2 0 0 85 7 3644
2017 CS-04 51 37 8 2 2 0 0 88 4 1139
2017 CS-05 61 30 5 3 1 0 0 92 4 220
2014 CS 43 38 11 6 2 0 0 81 8 12787
2014 CS-01 41 38 11 6 3 1 0 80 8 1929
2014 CS-02 41 39 11 6 3 1 0 80 8 5328
2014 CS-03 45 37 10 5 2 0 0 82 8 3844
2014 CS-04 47 38 8 5 2 0 0 85 6 1273
2014 CS-05 64 24 8 3 0 0 0 89 4 249

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 30 9 5 3 0 0 82 9 11946
2020 CS-01 53 28 11 4 2 1 1 82 7 1471
2020 CS-02 53 31 9 4 3 0 0 84 7 4418
2020 CS-03 51 31 9 6 3 0 0 83 8 4041
2020 CS-04 48 30 9 9 4 0 0 78 13 1502
2020 CS-05 43 30 10 9 8 0 0 73 17 383
2019 CS 50 32 9 6 3 0 0 82 9 11547
2019 CS-01 51 29 11 5 3 1 1 82 8 1514
2019 CS-02 49 32 10 5 3 0 0 82 8 4253
2019 CS-03 50 32 8 6 4 0 0 82 10 3745
2019 CS-04 50 33 8 6 3 0 0 83 9 1446
2019 CS-05 46 30 11 8 5 0 0 76 13 319
2018 CS 46 34 10 6 4 0 0 81 9 9694
2018 CS-01 44 34 13 5 3 1 1 79 8 1210
2018 CS-02 46 35 10 5 4 0 1 82 9 3749
2018 CS-03 47 34 9 6 3 0 0 82 9 3176
2018 CS-04 45 36 8 6 4 0 0 81 10 1085
2018 CS-05 37 32 13 9 8 0 0 70 17 215
2017 CS 46 33 10 6 4 0 1 80 10 11277
2017 CS-01 46 33 11 5 4 1 1 80 8 1509
2017 CS-02 45 34 11 6 4 1 0 79 10 4621
2017 CS-03 48 33 9 6 4 0 0 81 10 3646
2017 CS-04 46 34 8 8 3 0 1 81 11 1142
2017 CS-05 37 38 7 11 6 0 0 75 18 219
2014 CS 40 35 12 7 4 1 1 76 12 12784
2014 CS-01 39 34 14 6 4 1 1 75 10 1929
2014 CS-02 40 35 12 7 4 1 1 76 11 5323
2014 CS-03 42 35 11 8 4 0 1 77 12 3845
2014 CS-04 38 35 12 9 5 0 0 73 14 1274
2014 CS-05 33 39 10 11 8 0 0 71 19 249

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 40 39 11 7 3 0 0 79 10 11988
2020 CS-01 43 35 12 6 3 0 0 78 9 1474
2020 CS-02 41 38 12 6 3 0 0 79 9 4434
2020 CS-03 37 41 11 7 3 0 0 78 11 4058
2020 CS-04 38 41 11 7 3 0 0 79 10 1507
2020 CS-05 43 36 10 7 4 0 0 79 11 383
2019 CS 35 40 12 8 5 0 0 75 12 11570
2019 CS-01 40 37 12 6 5 0 0 77 10 1517
2019 CS-02 34 41 13 8 5 0 0 74 13 4266
2019 CS-03 33 42 12 8 5 0 0 75 13 3749
2019 CS-04 34 40 13 9 4 0 0 75 13 1449
2019 CS-05 43 40 8 6 3 0 0 82 10 320
2018 CS 30 43 13 8 5 0 0 74 14 9684
2018 CS-01 35 41 12 6 5 0 0 77 11 1215
2018 CS-02 29 43 14 8 5 0 0 73 13 3746
2018 CS-03 30 44 13 9 5 0 0 73 14 3166
2018 CS-04 31 44 12 9 4 0 0 75 13 1080
2018 CS-05 40 41 9 7 3 0 0 81 10 217
2017 CS 30 44 12 8 6 0 0 75 14 11294
2017 CS-01 32 44 11 8 5 0 0 77 12 1509
2017 CS-02 29 44 12 8 6 0 0 74 14 4626
2017 CS-03 30 45 11 9 5 0 0 75 14 3654
2017 CS-04 32 42 11 9 6 0 0 74 14 1144
2017 CS-05 44 43 4 5 3 0 0 88 8 220
2014 CS 27 44 13 9 7 0 0 71 16 12796
2014 CS-01 29 42 13 9 7 0 0 71 16 1929
2014 CS-02 27 44 14 9 7 0 0 71 16 5333
2014 CS-03 26 46 12 9 6 0 0 72 15 3846
2014 CS-04 25 44 11 11 8 0 0 70 19 1275
2014 CS-05 31 51 7 6 5 0 0 82 11 249

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 37 14 9 5 0 0 73 13 11993
2020 CS-01 40 34 14 8 4 0 0 74 12 1473
2020 CS-02 36 37 14 8 5 0 0 73 13 4440
2020 CS-03 33 38 14 9 5 0 0 72 14 4058
2020 CS-04 36 36 14 10 3 0 0 72 14 1507
2020 CS-05 37 38 10 9 5 0 0 75 15 383
2019 CS 28 38 17 10 6 0 0 67 16 11565
2019 CS-01 33 39 14 7 6 0 0 72 14 1514
2019 CS-02 28 38 17 10 6 0 0 66 16 4268
2019 CS-03 26 39 17 10 6 0 0 66 17 3748
2019 CS-04 29 39 16 10 5 0 0 68 15 1446
2019 CS-05 33 38 14 11 4 0 1 71 15 320
2018 CS 25 36 19 12 8 0 0 61 20 9694
2018 CS-01 30 35 16 9 9 0 0 66 18 1213
2018 CS-02 24 36 19 12 8 1 0 60 20 3741
2018 CS-03 24 36 20 13 7 0 0 60 20 3175
2018 CS-04 26 38 18 12 6 0 0 64 18 1087
2018 CS-05 26 41 13 13 6 0 1 68 19 217
2017 CS 24 37 18 12 9 0 0 61 21 11296
2017 CS-01 27 34 17 12 9 0 0 62 22 1508
2017 CS-02 23 37 18 12 9 0 0 61 21 4629
2017 CS-03 24 37 18 12 8 0 0 61 21 3654
2017 CS-04 23 41 16 12 7 0 0 64 20 1144
2017 CS-05 26 41 13 15 5 0 0 67 20 220
2014 CS 21 37 19 13 10 0 0 58 23 12794
2014 CS-01 22 34 19 13 11 1 0 56 24 1929
2014 CS-02 20 37 19 13 10 0 0 57 23 5330
2014 CS-03 20 39 18 14 9 0 0 59 23 3847
2014 CS-04 22 34 20 15 9 0 0 57 23 1275
2014 CS-05 26 38 16 11 8 0 0 65 19 249

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 33 42 12 9 4 0 0 75 13 11934
2020 CS-01 39 39 11 8 3 0 0 78 11 1468
2020 CS-02 36 41 12 8 3 0 0 77 11 4417
2020 CS-03 30 43 12 10 4 0 0 73 15 4032
2020 CS-04 29 42 13 11 5 0 0 71 16 1505
2020 CS-05 35 40 11 9 5 0 0 75 14 383
2019 CS 28 42 14 11 5 0 0 69 16 11512
2019 CS-01 36 39 14 7 4 0 0 75 12 1509
2019 CS-02 29 42 15 10 4 0 0 71 14 4251
2019 CS-03 24 42 14 13 6 0 0 67 19 3730
2019 CS-04 25 42 15 14 5 0 0 66 19 1435
2019 CS-05 30 42 12 12 4 0 0 72 16 318
2018 CS 25 40 16 12 7 0 0 66 18 9726
2018 CS-01 32 39 14 10 5 0 0 71 15 1216
2018 CS-02 26 42 16 10 6 0 0 68 16 3758
2018 CS-03 23 40 17 13 7 0 0 63 20 3187
2018 CS-04 20 42 16 14 8 0 0 63 22 1086
2018 CS-05 27 42 13 12 6 0 0 70 18 218
2017 CS 25 41 15 12 7 0 0 66 19 11286
2017 CS-01 30 40 15 10 5 0 0 70 15 1508
2017 CS-02 26 41 16 11 7 0 0 66 18 4624
2017 CS-03 23 41 15 13 7 0 0 65 21 3650
2017 CS-04 20 42 16 14 8 0 0 62 22 1144
2017 CS-05 26 48 11 11 4 0 0 73 15 219

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 47 38 9 4 2 0 0 85 6 11941
2020 CS-01 51 35 10 3 2 0 0 86 5 1466
2020 CS-02 48 37 9 4 2 0 0 86 6 4420
2020 CS-03 44 40 9 4 2 0 0 84 7 4037
2020 CS-04 48 38 7 5 2 0 0 85 7 1504
2020 CS-05 57 31 5 4 3 0 0 88 6 382
2019 CS 41 40 11 5 3 0 0 81 8 11523
2019 CS-01 48 37 9 4 3 0 0 85 6 1507
2019 CS-02 40 40 11 5 3 0 0 81 8 4253
2019 CS-03 37 42 12 6 3 0 0 79 9 3731
2019 CS-04 41 40 11 6 2 0 0 82 8 1444
2019 CS-05 57 33 5 4 1 0 0 90 5 320
2018 CS 40 42 10 5 2 0 0 82 7 9719
2018 CS-01 45 38 10 3 3 0 0 83 7 1214
2018 CS-02 39 42 11 5 2 1 0 81 8 3754
2018 CS-03 38 44 10 5 3 0 0 82 8 3187
2018 CS-04 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1087
2018 CS-05 60 33 4 1 2 0 0 93 3 218
2017 CS 37 40 12 6 4 0 0 78 11 11284
2017 CS-01 41 37 12 6 3 0 0 78 10 1507
2017 CS-02 36 41 12 6 5 1 0 77 11 4622
2017 CS-03 36 41 12 7 4 0 0 77 11 3650
2017 CS-04 38 41 10 7 4 0 0 79 11 1145
2017 CS-05 57 32 6 4 1 0 0 89 6 219
2014 CS 35 41 13 6 4 1 0 77 11 12787
2014 CS-01 37 38 14 6 4 1 0 76 10 1928
2014 CS-02 34 42 13 6 4 1 0 77 10 5328
2014 CS-03 34 41 13 7 4 0 0 76 11 3844
2014 CS-04 37 42 9 7 4 0 0 79 11 1274
2014 CS-05 53 37 5 3 2 0 0 90 4 249

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 39 37 12 7 4 0 0 76 12 11963
2020 CS-01 41 34 14 7 4 0 0 75 12 1469
2020 CS-02 39 37 12 7 4 0 0 76 12 4430
2020 CS-03 37 39 13 7 4 0 0 76 11 4049
2020 CS-04 39 38 11 9 3 0 0 77 12 1501
2020 CS-05 45 31 11 7 5 0 0 77 13 382
2019 CS 34 38 14 8 6 0 0 72 14 11538
2019 CS-01 39 35 13 7 6 0 0 74 13 1513
2019 CS-02 33 38 15 9 6 0 0 70 14 4259
2019 CS-03 32 40 14 8 6 0 0 72 14 3737
2019 CS-04 34 37 14 9 5 0 0 72 14 1441
2019 CS-05 40 37 13 8 3 0 0 76 11 319
2018 CS 30 39 14 10 6 0 0 70 16 9699
2018 CS-01 34 37 13 8 7 0 0 72 15 1211
2018 CS-02 28 40 16 10 7 0 0 68 16 3751
2018 CS-03 31 40 14 10 6 0 0 70 15 3178
2018 CS-04 33 39 12 9 6 0 0 72 15 1083
2018 CS-05 38 39 9 8 5 0 0 78 14 217
2017 CS 27 39 15 10 8 0 0 66 18 11292
2017 CS-01 29 37 15 10 8 0 0 66 19 1510
2017 CS-02 26 39 16 10 9 0 0 65 19 4626
2017 CS-03 28 40 15 10 7 0 0 68 17 3650
2017 CS-04 28 40 13 10 8 0 0 68 18 1145
2017 CS-05 42 37 9 6 6 0 0 79 12 220

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 31 10 3 2 0 0 86 4 11905
2020 CS-01 56 28 11 3 2 0 0 84 5 1462
2020 CS-02 55 32 10 3 2 0 0 86 4 4409
2020 CS-03 53 32 10 3 2 0 0 86 4 4025
2020 CS-04 55 31 9 4 1 0 0 86 5 1496
2020 CS-05 62 26 7 3 2 0 0 88 5 381
2019 CS 50 34 10 3 2 0 0 84 5 11480
2019 CS-01 53 33 9 3 2 0 0 86 5 1507
2019 CS-02 49 34 11 3 2 0 0 83 6 4233
2019 CS-03 48 36 10 3 2 0 0 85 5 3726
2019 CS-04 51 33 11 3 1 0 0 84 5 1434
2019 CS-05 65 27 5 3 0 0 0 92 3 315
2018 CS 48 36 10 4 2 0 0 84 6 9647
2018 CS-01 52 32 10 4 2 0 0 85 6 1213
2018 CS-02 46 37 11 4 2 0 0 83 6 3726
2018 CS-03 48 36 10 4 2 0 0 84 6 3163
2018 CS-04 50 36 8 4 2 0 0 86 6 1076
2018 CS-05 60 33 5 2 0 0 0 93 2 216
2017 CS 49 36 10 4 2 0 0 84 6 11265
2017 CS-01 52 33 10 3 2 0 0 85 5 1502
2017 CS-02 47 36 11 4 2 0 0 83 6 4621
2017 CS-03 48 37 9 4 2 0 0 85 6 3645
2017 CS-04 51 35 8 3 2 0 0 86 6 1143
2017 CS-05 62 30 5 3 0 0 0 92 3 214
2014 CS 56 30 9 3 2 0 0 86 5 12787
2014 CS-01 58 28 9 2 2 0 0 87 4 1928
2014 CS-02 55 31 9 3 2 0 0 86 5 5325
2014 CS-03 57 30 8 3 2 0 0 87 5 3847
2014 CS-04 56 30 8 4 2 0 0 86 6 1274
2014 CS-05 65 28 4 2 0 0 0 93 3 249

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 39 38 12 7 4 0 0 77 11 11934
2020 CS-01 38 35 16 8 4 1 0 73 11 1466
2020 CS-02 38 37 13 8 4 0 0 76 11 4412
2020 CS-03 39 40 10 7 4 0 0 79 11 4041
2020 CS-04 41 40 9 7 3 0 0 81 10 1502
2020 CS-05 47 36 7 6 5 0 0 82 10 382
2019 CS 34 40 13 8 5 0 0 74 13 11504
2019 CS-01 34 37 14 8 6 0 0 72 14 1513
2019 CS-02 32 40 14 9 5 0 0 72 14 4242
2019 CS-03 33 42 12 8 4 0 0 75 13 3725
2019 CS-04 39 40 9 8 4 0 0 79 11 1439
2019 CS-05 43 36 10 8 3 0 0 79 11 318
2018 CS 30 41 14 9 6 0 0 71 15 9680
2018 CS-01 30 37 15 10 7 0 0 67 17 1213
2018 CS-02 26 42 17 9 6 0 0 68 15 3738
2018 CS-03 32 42 12 10 5 0 0 73 14 3175
2018 CS-04 36 40 12 8 4 0 0 76 13 1080
2018 CS-05 47 37 5 8 3 0 0 84 11 217
2017 CS 30 42 13 9 6 0 0 72 15 11257
2017 CS-01 29 39 14 11 7 0 0 68 18 1502
2017 CS-02 26 42 15 10 7 0 0 68 17 4614
2017 CS-03 31 44 11 9 5 0 0 75 14 3643
2017 CS-04 38 41 7 8 6 0 0 79 14 1144
2017 CS-05 50 41 5 4 1 0 0 91 5 214
2014 CS 23 42 14 13 8 0 0 65 21 12793
2014 CS-01 20 37 17 15 11 0 0 57 26 1928
2014 CS-02 21 41 16 13 9 0 0 62 22 5330
2014 CS-03 25 44 13 11 7 0 0 69 18 3849
2014 CS-04 27 42 10 14 6 0 0 70 20 1274
2014 CS-05 35 45 5 10 6 0 0 80 15 249

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 35 13 6 4 0 0 77 10 11972
2020 CS-01 42 34 14 6 4 0 0 76 10 1470
2020 CS-02 40 35 14 7 4 0 0 75 11 4431
2020 CS-03 42 36 12 6 4 0 0 78 10 4054
2020 CS-04 45 35 11 6 3 0 0 80 9 1502
2020 CS-05 49 30 11 5 5 0 0 79 10 383
2019 CS 37 36 14 7 5 0 0 73 12 11550
2019 CS-01 37 36 14 7 5 0 0 74 12 1512
2019 CS-02 35 35 17 8 5 0 0 70 13 4260
2019 CS-03 36 39 13 7 5 0 0 75 12 3746
2019 CS-04 40 38 12 7 4 0 0 77 10 1445
2019 CS-05 46 32 10 8 4 0 0 78 12 318
2018 CS 33 36 16 8 6 0 0 69 15 9641
2018 CS-01 34 33 15 11 6 0 0 68 17 1209
2018 CS-02 30 37 17 9 7 0 0 67 16 3727
2018 CS-03 33 38 15 8 5 0 0 71 14 3150
2018 CS-04 40 34 15 7 4 0 0 74 11 1079
2018 CS-05 47 31 13 4 5 0 1 78 9 217
2017 CS 33 36 15 10 6 0 0 69 15 11259
2017 CS-01 32 35 15 11 6 0 0 68 17 1501
2017 CS-02 31 36 17 10 6 0 0 67 16 4617
2017 CS-03 34 37 15 9 5 0 0 71 14 3643
2017 CS-04 37 36 11 9 6 0 0 73 15 1143
2017 CS-05 49 33 8 7 3 0 0 82 10 215
2014 CS 29 37 16 11 8 0 0 66 18 12791
2014 CS-01 27 35 17 12 8 0 0 63 20 1928
2014 CS-02 27 38 16 11 8 0 0 65 19 5331
2014 CS-03 30 38 16 10 6 0 0 68 17 3846
2014 CS-04 31 36 15 10 8 0 0 67 18 1275
2014 CS-05 37 36 10 12 5 0 0 73 17 249

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 39 12 7 3 0 0 78 10 11906
2020 CS-01 43 37 11 6 2 1 0 81 8 1467
2020 CS-02 39 41 11 5 3 0 0 81 8 4411
2020 CS-03 37 39 13 7 3 0 0 76 11 4023
2020 CS-04 35 40 13 9 3 0 0 75 12 1492
2020 CS-05 38 40 9 7 5 0 1 78 12 383
2019 CS 33 40 14 9 4 0 0 73 13 11424
2019 CS-01 40 38 12 6 3 1 0 78 9 1500
2019 CS-02 33 40 14 8 4 0 0 74 12 4222
2019 CS-03 31 41 14 9 5 0 0 72 14 3701
2019 CS-04 31 40 15 10 4 0 0 71 14 1417
2019 CS-05 37 34 13 11 4 0 0 71 16 318
2018 CS 30 38 16 10 6 0 0 68 16 9680
2018 CS-01 35 36 15 8 5 0 0 72 14 1211
2018 CS-02 29 39 17 9 6 0 0 68 15 3734
2018 CS-03 30 38 16 11 6 0 0 67 16 3175
2018 CS-04 30 36 17 10 6 0 0 66 17 1086
2018 CS-05 36 37 10 10 6 0 0 74 16 216
2017 CS 31 39 15 10 6 0 0 69 16 11267
2017 CS-01 35 38 13 9 4 0 1 74 13 1505
2017 CS-02 29 39 15 9 6 0 0 69 15 4619
2017 CS-03 31 39 15 9 6 0 0 69 15 3647
2017 CS-04 30 37 13 14 7 0 0 67 20 1142
2017 CS-05 38 32 13 12 4 0 0 70 17 215
2014 CS 28 38 16 11 7 0 0 66 18 12792
2014 CS-01 29 36 17 10 7 0 0 66 17 1927
2014 CS-02 27 39 16 10 7 0 0 67 16 5330
2014 CS-03 27 38 16 11 7 0 0 66 18 3847
2014 CS-04 28 32 18 14 9 0 0 60 22 1275
2014 CS-05 32 32 16 14 6 0 0 64 21 249

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 37 10 5 2 0 0 83 7 11997
2020 CS-01 52 34 9 3 2 0 0 85 6 1474
2020 CS-02 48 36 9 4 2 0 0 84 7 4442
2020 CS-03 44 38 11 6 2 0 0 82 8 4063
2020 CS-04 40 40 11 7 2 0 0 80 9 1506
2020 CS-05 46 37 8 6 4 0 0 82 9 382
2019 CS 41 39 11 6 3 0 0 80 9 11579
2019 CS-01 50 34 10 4 3 0 0 83 7 1514
2019 CS-02 41 39 11 6 3 0 0 80 9 4273
2019 CS-03 38 40 12 6 3 0 0 79 9 3755
2019 CS-04 38 39 13 7 3 0 0 77 10 1447
2019 CS-05 44 38 11 5 2 0 0 83 7 320
2018 CS 37 41 12 7 3 0 0 78 10 9718
2018 CS-01 43 40 10 4 3 0 0 83 7 1219
2018 CS-02 37 41 12 7 3 0 0 77 10 3749
2018 CS-03 36 42 12 7 3 0 0 78 10 3188
2018 CS-04 36 42 11 8 3 0 0 78 11 1086
2018 CS-05 48 34 13 4 1 0 0 82 5 218
2017 CS 37 40 12 7 4 0 0 78 10 11257
2017 CS-01 42 39 11 4 4 0 0 81 8 1503
2017 CS-02 37 40 12 7 4 0 0 77 11 4616
2017 CS-03 36 41 12 7 4 0 0 77 10 3642
2017 CS-04 36 40 11 8 5 0 0 76 13 1142
2017 CS-05 47 38 8 4 3 0 0 85 6 215
2014 CS 35 41 13 7 4 0 0 76 11 12793
2014 CS-01 38 39 12 6 4 0 0 77 10 1928
2014 CS-02 36 40 13 7 3 0 0 77 11 5332
2014 CS-03 34 43 12 7 4 0 0 77 11 3847
2014 CS-04 33 40 15 9 4 0 0 73 12 1274
2014 CS-05 40 43 9 4 3 0 0 83 8 248

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 37 34 16 8 4 0 0 72 12 11931
2020 CS-01 51 34 9 3 1 1 1 87 4 1469
2020 CS-02 46 35 12 4 2 0 1 81 6 4416
2020 CS-03 33 35 18 9 4 0 0 68 13 4031
2020 CS-04 20 32 23 15 10 0 0 52 25 1501
2020 CS-05 12 23 25 18 22 0 0 35 40 384
2019 CS 38 35 16 7 4 0 0 74 11 11515
2019 CS-01 53 34 9 2 2 0 1 88 4 1505
2019 CS-02 45 35 13 4 2 0 0 81 6 4251
2019 CS-03 33 37 18 8 4 0 0 70 12 3728
2019 CS-04 22 35 22 13 7 0 0 57 20 1445
2019 CS-05 17 27 20 21 15 0 0 44 36 318
2018 CS 38 35 16 7 4 0 0 73 11 9727
2018 CS-01 50 33 10 3 2 1 1 85 5 1220
2018 CS-02 45 35 13 4 2 0 0 81 7 3748
2018 CS-03 33 36 18 8 4 0 0 69 12 3192
2018 CS-04 21 35 21 13 9 0 0 57 22 1089
2018 CS-05 10 26 25 19 20 0 0 36 39 218
2017 CS 41 36 13 6 3 0 1 78 9 11292
2017 CS-01 53 32 10 2 1 0 1 86 4 1509
2017 CS-02 48 35 10 4 2 0 1 84 6 4628
2017 CS-03 36 39 14 7 3 0 1 76 10 3651
2017 CS-04 21 37 20 14 8 0 1 58 22 1145
2017 CS-05 9 29 28 16 17 0 1 38 34 219
2014 CS 37 37 15 6 3 0 1 75 10 12796
2014 CS-01 47 34 12 4 2 0 1 82 6 1928
2014 CS-02 43 38 13 4 2 0 0 81 6 5332
2014 CS-03 32 39 17 7 3 0 1 72 11 3848
2014 CS-04 19 34 25 14 8 0 0 53 22 1275
2014 CS-05 10 28 24 19 19 0 0 38 38 249

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 11 25 36 19 7 1 1 27 36 11984
2020 CS-01 9 19 33 24 14 1 1 38 28 1473
2020 CS-02 9 20 36 23 9 1 1 33 30 4435
2020 CS-03 12 28 38 17 5 0 1 21 40 4054
2020 CS-04 16 32 35 12 4 0 0 16 49 1506
2020 CS-05 15 36 33 11 5 1 0 16 52 384
2019 CS 12 27 37 16 6 1 1 23 40 11559
2019 CS-01 9 18 36 21 12 2 1 35 28 1511
2019 CS-02 10 24 37 19 8 1 1 27 35 4264
2019 CS-03 14 31 37 13 4 0 1 17 45 3747
2019 CS-04 16 35 35 11 2 0 0 14 52 1447
2019 CS-05 19 34 32 12 3 0 0 14 54 321
2018 CS 13 28 37 15 5 1 1 21 41 9719
2018 CS-01 10 21 35 22 11 1 1 33 31 1220
2018 CS-02 11 24 38 18 6 1 2 25 36 3743
2018 CS-03 13 31 38 12 3 1 1 16 45 3190
2018 CS-04 19 34 35 10 2 0 0 12 53 1088
2018 CS-05 23 33 33 9 1 0 1 11 56 219
2017 CS 12 27 37 15 6 1 2 22 40 11238
2017 CS-01 7 22 36 19 10 1 4 31 31 1501
2017 CS-02 10 24 37 18 7 1 3 26 36 4603
2017 CS-03 14 29 38 13 4 1 2 17 44 3634
2017 CS-04 21 34 32 9 3 0 1 12 55 1144
2017 CS-05 17 33 36 12 1 0 1 14 50 219
2014 CS 14 31 35 13 5 1 2 18 46 12773
2014 CS-01 11 28 35 15 6 2 3 23 41 1924
2014 CS-02 10 28 36 16 6 1 2 23 40 5325
2014 CS-03 17 33 35 11 3 1 1 14 50 3840
2014 CS-04 22 37 32 6 2 0 1 8 60 1272
2014 CS-05 18 42 31 7 1 0 0 7 61 249

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 15 26 30 17 2 2 49 24 11928
2020 CS-01 5 11 20 29 29 4 2 62 17 1467
2020 CS-02 6 12 24 32 21 3 2 56 19 4413
2020 CS-03 9 17 29 30 13 2 1 44 26 4039
2020 CS-04 11 21 30 26 10 0 1 36 33 1496
2020 CS-05 13 21 29 26 11 1 1 37 34 382
2019 CS 10 20 29 24 13 2 2 38 31 11505
2019 CS-01 6 13 24 27 23 4 2 54 21 1505
2019 CS-02 8 16 29 26 16 3 2 44 26 4244
2019 CS-03 12 23 31 23 9 2 1 32 36 3726
2019 CS-04 15 26 33 19 7 0 1 26 41 1439
2019 CS-05 15 28 28 18 9 1 1 27 44 321
2018 CS 13 21 29 22 11 2 2 34 35 9692
2018 CS-01 11 14 25 25 20 3 2 48 26 1214
2018 CS-02 10 19 29 25 13 3 2 39 31 3730
2018 CS-03 14 24 31 21 8 1 1 30 39 3184
2018 CS-04 18 25 34 16 6 0 1 22 43 1087
2018 CS-05 18 25 34 16 7 0 1 23 43 218
2017 CS 13 20 28 20 12 3 3 34 36 11211
2017 CS-01 8 17 28 19 18 4 5 42 28 1495
2017 CS-02 11 19 27 21 14 4 4 38 32 4589
2017 CS-03 15 21 30 20 10 2 2 31 38 3628
2017 CS-04 22 25 30 15 6 1 1 22 47 1142
2017 CS-05 16 27 26 21 9 1 1 30 44 220
2014 CS 17 24 28 18 9 2 3 28 43 12762
2014 CS-01 16 22 27 18 10 3 4 30 41 1918
2014 CS-02 14 22 28 20 10 3 3 32 38 5322
2014 CS-03 18 25 29 17 8 1 2 25 45 3838
2014 CS-04 24 28 29 13 4 0 1 17 53 1272
2014 CS-05 19 34 29 15 3 0 0 18 53 249

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 17 23 31 17 8 2 2 26 42 11960
2020 CS-01 9 17 29 22 16 4 3 41 28 1469
2020 CS-02 13 21 32 20 10 2 2 32 35 4420
2020 CS-03 20 26 33 15 4 1 1 20 47 4054
2020 CS-04 25 30 29 12 3 0 1 16 55 1503
2020 CS-05 26 28 30 12 4 1 0 15 55 383
2019 CS 20 27 29 14 6 2 2 21 49 11536
2019 CS-01 12 23 27 19 13 4 2 34 37 1510
2019 CS-02 16 26 29 16 8 2 2 25 44 4254
2019 CS-03 24 30 29 12 4 1 1 16 54 3738
2019 CS-04 29 31 27 9 3 0 0 12 61 1447
2019 CS-05 32 29 27 9 2 1 0 11 61 319
2018 CS 23 27 28 13 6 2 2 19 52 9694
2018 CS-01 14 23 29 16 13 3 2 30 39 1215
2018 CS-02 18 26 29 15 7 3 2 23 47 3737
2018 CS-03 26 29 28 11 4 1 1 15 57 3186
2018 CS-04 33 30 26 9 2 0 0 12 62 1082
2018 CS-05 32 37 22 7 1 0 1 8 69 219
2017 CS 22 27 28 13 6 2 3 20 51 11223
2017 CS-01 14 23 32 14 9 4 4 25 41 1499
2017 CS-02 19 24 28 15 7 2 4 23 46 4598
2017 CS-03 25 29 28 12 4 1 1 16 55 3627
2017 CS-04 33 32 23 9 3 0 1 12 65 1141
2017 CS-05 34 29 25 9 2 0 0 12 63 220
2014 CS 25 28 27 11 5 2 2 17 55 12766
2014 CS-01 19 26 27 13 7 3 5 21 50 1922
2014 CS-02 21 26 29 13 6 2 3 20 49 5317
2014 CS-03 27 30 27 10 3 1 1 14 59 3842
2014 CS-04 37 30 23 6 2 0 1 9 68 1272
2014 CS-05 37 34 23 4 1 0 0 5 72 249

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 15 32 29 14 1 1 45 23 11923
2020 CS-01 3 7 21 33 32 2 3 68 11 1466
2020 CS-02 5 10 28 36 19 1 1 56 15 4410
2020 CS-03 9 18 38 27 8 0 1 35 26 4035
2020 CS-04 15 26 37 18 4 0 0 22 41 1499
2020 CS-05 21 31 28 13 5 2 0 19 53 381
2019 CS 9 16 33 28 12 1 1 41 25 11519
2019 CS-01 4 9 23 32 27 2 3 62 13 1508
2019 CS-02 5 12 32 33 16 1 2 50 17 4245
2019 CS-03 11 18 37 26 7 0 1 33 30 3737
2019 CS-04 15 27 37 16 5 0 0 21 42 1439
2019 CS-05 23 29 31 13 3 1 1 16 53 321
2018 CS 9 18 35 26 11 1 1 37 28 9672
2018 CS-01 4 10 27 33 22 2 2 57 15 1215
2018 CS-02 6 14 33 30 14 1 2 46 20 3729
2018 CS-03 10 21 39 23 6 0 1 29 31 3176
2018 CS-04 19 26 37 14 3 0 0 17 46 1078
2018 CS-05 25 37 27 7 2 0 1 10 63 217
2017 CS 10 17 34 25 10 1 3 37 28 11182
2017 CS-01 4 11 27 31 20 3 4 55 16 1493
2017 CS-02 7 13 32 30 13 1 4 45 21 4576
2017 CS-03 11 21 38 22 7 1 1 30 32 3617
2017 CS-04 22 27 35 13 3 0 1 16 49 1140
2017 CS-05 25 32 28 13 2 0 0 15 57 219
2014 CS 12 17 35 24 9 1 2 34 30 12733
2014 CS-01 6 11 31 29 15 2 4 48 19 1914
2014 CS-02 8 14 34 29 11 1 3 42 23 5309
2014 CS-03 14 20 37 21 6 1 1 27 35 3829
2014 CS-04 24 29 33 11 3 0 1 14 53 1269
2014 CS-05 27 34 32 6 1 0 0 6 62 248

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 21 28 21 13 1 2 34 37 11958
2020 CS-01 9 13 21 25 27 2 3 55 23 1468
2020 CS-02 11 16 28 26 16 1 2 43 28 4420
2020 CS-03 18 24 31 18 7 1 1 25 43 4049
2020 CS-04 24 29 28 12 5 1 1 17 54 1507
2020 CS-05 27 33 23 9 5 1 1 15 62 384
2019 CS 17 23 29 18 10 1 2 28 41 11546
2019 CS-01 11 14 25 23 21 3 3 47 26 1508
2019 CS-02 14 19 30 22 13 1 2 36 34 4258
2019 CS-03 20 28 31 14 6 1 1 20 48 3742
2019 CS-04 24 30 29 11 4 0 1 14 56 1449
2019 CS-05 31 27 29 9 3 1 1 12 59 320
2018 CS 19 25 29 16 8 1 2 25 46 9711
2018 CS-01 13 20 25 22 16 2 2 40 34 1220
2018 CS-02 16 22 29 20 10 2 2 31 40 3741
2018 CS-03 22 29 29 13 5 1 1 18 52 3185
2018 CS-04 27 29 29 9 3 1 1 12 58 1086
2018 CS-05 31 31 27 6 3 1 0 9 63 218
2017 CS 19 25 29 15 8 1 3 24 46 11216
2017 CS-01 13 20 27 18 15 2 4 36 36 1497
2017 CS-02 16 21 31 18 9 2 4 29 38 4590
2017 CS-03 20 29 30 13 5 1 2 19 51 3628
2017 CS-04 29 33 24 9 3 1 1 12 63 1142
2017 CS-05 30 32 27 9 2 0 0 11 62 220
2014 CS 24 27 27 13 6 1 2 20 52 12756
2014 CS-01 23 22 26 14 10 2 4 26 47 1923
2014 CS-02 18 24 29 16 7 1 3 25 45 5313
2014 CS-03 27 29 27 11 4 1 1 16 57 3834
2014 CS-04 34 34 22 6 2 0 1 8 69 1273
2014 CS-05 36 41 17 4 2 0 0 6 77 249

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 7 13 25 30 19 3 2 52 22 11918
2020 CS-01 6 9 16 26 31 8 3 64 17 1467
2020 CS-02 5 11 23 31 24 4 3 58 17 4415
2020 CS-03 9 15 28 30 15 2 2 46 24 4033
2020 CS-04 10 19 31 29 9 1 1 39 29 1492
2020 CS-05 11 19 34 26 9 1 1 36 30 381
2019 CS 10 18 28 25 15 2 2 42 29 11507
2019 CS-01 6 12 19 27 26 6 4 58 21 1505
2019 CS-02 8 15 25 27 18 3 3 48 25 4241
2019 CS-03 12 19 30 25 11 1 1 37 32 3732
2019 CS-04 13 24 35 19 7 1 1 26 38 1442
2019 CS-05 15 26 33 20 5 1 1 25 42 318
2018 CS 11 19 27 24 13 3 3 39 32 9681
2018 CS-01 9 15 21 25 21 6 3 50 26 1216
2018 CS-02 9 16 26 26 16 3 3 45 28 3730
2018 CS-03 12 21 30 23 11 1 2 35 34 3181
2018 CS-04 16 25 32 20 5 1 1 26 41 1081
2018 CS-05 19 19 31 24 5 0 1 30 39 217
2017 CS 10 17 27 24 14 3 5 42 29 11217
2017 CS-01 7 13 22 24 22 6 7 52 23 1498
2017 CS-02 9 14 25 26 17 4 6 48 25 4590
2017 CS-03 11 19 30 25 11 1 3 37 31 3630
2017 CS-04 17 25 30 19 7 1 2 27 43 1141
2017 CS-05 17 26 30 19 6 0 1 26 44 220
2014 CS 9 15 27 27 14 3 5 45 26 12754
2014 CS-01 8 13 22 25 20 4 8 51 23 1923
2014 CS-02 7 13 25 29 17 4 6 50 22 5314
2014 CS-03 10 16 29 29 11 1 3 41 28 3835
2014 CS-04 14 21 33 23 8 1 1 32 35 1270
2014 CS-05 12 25 38 18 5 0 1 23 38 248

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 21 32 19 10 2 1 29 38 11957
2020 CS-01 9 16 26 22 20 4 2 45 27 1467
2020 CS-02 11 18 31 23 12 2 2 37 30 4430
2020 CS-03 18 24 34 17 5 1 1 23 43 4044
2020 CS-04 24 28 33 11 4 1 0 14 52 1502
2020 CS-05 28 29 26 11 4 1 0 15 59 382
2019 CS 18 24 31 15 7 2 2 24 44 11550
2019 CS-01 10 19 28 21 16 4 2 39 31 1510
2019 CS-02 15 22 31 18 9 3 2 29 38 4258
2019 CS-03 22 25 34 14 4 1 1 18 48 3745
2019 CS-04 26 32 30 9 2 0 1 12 58 1447
2019 CS-05 29 35 25 7 3 1 1 9 65 321
2018 CS 20 26 31 14 6 2 1 21 47 9725
2018 CS-01 12 20 30 19 13 4 2 35 34 1220
2018 CS-02 16 24 31 17 8 3 2 25 42 3746
2018 CS-03 23 27 31 13 4 1 1 17 51 3192
2018 CS-04 28 29 30 9 2 1 1 11 58 1088
2018 CS-05 32 35 30 2 1 0 0 3 67 219
2017 CS 19 24 31 14 6 2 3 21 46 11240
2017 CS-01 13 20 32 16 11 4 4 30 36 1502
2017 CS-02 16 22 31 17 8 3 4 26 41 4604
2017 CS-03 21 27 33 12 4 1 2 16 50 3637
2017 CS-04 29 30 27 8 3 0 1 11 61 1142
2017 CS-05 27 30 33 6 2 0 1 8 59 218
2014 CS 19 25 32 14 6 2 2 21 46 12780
2014 CS-01 16 23 29 15 8 4 4 26 42 1924
2014 CS-02 16 23 32 16 6 3 3 24 41 5326
2014 CS-03 21 27 33 12 4 1 1 17 49 3845
2014 CS-04 28 28 30 10 2 1 1 13 57 1272
2014 CS-05 32 33 29 5 1 0 0 5 65 249

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 10 31 36 18 1 1 54 14 11984
2020 CS-01 5 10 29 30 23 2 2 55 15 1472
2020 CS-02 3 10 30 36 19 1 1 55 14 4432
2020 CS-03 4 10 32 36 16 0 1 53 14 4057
2020 CS-04 3 9 34 38 15 0 1 54 12 1507
2020 CS-05 3 10 27 40 19 0 0 59 13 384
2019 CS 5 12 33 31 16 1 2 48 18 11553
2019 CS-01 5 11 29 29 22 1 3 53 17 1514
2019 CS-02 5 11 32 31 17 1 2 50 17 4257
2019 CS-03 5 13 34 32 14 1 1 47 18 3745
2019 CS-04 5 16 36 29 14 0 1 43 20 1448
2019 CS-05 7 14 39 28 11 0 1 39 21 321
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 33 31 17 5 3 6 4 71 10 11976
2020 CS-01 35 29 17 4 3 8 5 72 8 1479
2020 CS-02 33 29 18 5 3 7 4 70 10 4425
2020 CS-03 32 32 17 6 3 6 5 71 10 4055
2020 CS-04 35 34 16 5 2 4 3 74 8 1503
2020 CS-05 33 36 14 7 3 4 2 74 11 382
2019 CS 34 31 16 6 4 5 4 71 11 11555
2019 CS-01 37 28 16 5 5 5 4 72 11 1513
2019 CS-02 33 29 16 6 4 6 5 70 12 4263
2019 CS-03 32 33 17 6 5 5 3 70 11 3748
2019 CS-04 36 33 15 7 3 4 3 73 10 1443
2019 CS-05 38 37 10 9 3 1 2 77 12 320
2018 CS 26 34 19 7 5 6 3 66 13 9697
2018 CS-01 31 30 20 5 5 6 3 67 11 1213
2018 CS-02 23 33 20 8 5 7 4 63 15 3741
2018 CS-03 25 35 19 8 5 6 3 66 14 3183
2018 CS-04 28 41 15 6 3 3 3 74 10 1084
2018 CS-05 37 44 12 4 1 2 1 83 5 216
2017 CS 29 33 16 8 5 5 4 68 14 11287
2017 CS-01 30 32 14 8 5 6 5 69 14 1510
2017 CS-02 27 31 17 8 6 6 5 66 15 4627
2017 CS-03 30 34 16 8 4 4 4 69 13 3651
2017 CS-04 31 36 14 7 5 3 3 72 13 1139
2017 CS-05 39 35 13 6 5 1 0 75 12 219
2014 CS 33 31 15 7 5 4 4 70 14 12796
2014 CS-01 31 29 17 7 7 5 4 66 15 1929
2014 CS-02 32 30 15 7 6 5 4 69 14 5331
2014 CS-03 34 32 15 7 5 4 3 71 13 3848
2014 CS-04 35 35 14 6 4 3 3 75 10 1275
2014 CS-05 36 42 11 5 3 1 2 81 8 249

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 54 28 8 5 3 1 0 83 9 11961
2020 CS-01 55 28 9 4 4 1 0 83 8 1476
2020 CS-02 51 30 9 6 4 1 0 81 10 4428
2020 CS-03 55 28 7 5 3 1 0 84 9 4050
2020 CS-04 61 26 6 4 2 1 0 88 6 1494
2020 CS-05 65 23 4 4 3 1 0 89 8 381
2019 CS 50 29 8 6 4 1 0 81 11 11536
2019 CS-01 52 27 8 6 5 1 0 80 11 1509
2019 CS-02 48 30 9 6 4 1 0 79 11 4258
2019 CS-03 50 30 8 6 4 1 0 81 10 3738
2019 CS-04 56 29 6 6 3 0 0 85 8 1443
2019 CS-05 58 25 5 9 2 1 0 85 11 318
2018 CS 44 32 10 8 5 1 0 78 13 9685
2018 CS-01 45 31 10 8 5 1 0 77 13 1213
2018 CS-02 40 33 11 8 6 1 0 74 15 3737
2018 CS-03 46 33 9 7 4 1 0 80 12 3176
2018 CS-04 53 32 5 6 3 0 0 85 9 1085
2018 CS-05 60 27 5 5 2 0 0 87 8 215
2017 CS 45 32 9 7 5 1 0 78 12 11291
2017 CS-01 45 31 10 7 5 1 0 78 12 1510
2017 CS-02 42 33 10 8 6 1 0 76 14 4625
2017 CS-03 47 32 9 7 4 0 0 80 11 3653
2017 CS-04 51 33 7 5 4 0 0 84 9 1142
2017 CS-05 58 29 5 6 3 0 0 86 9 220
2014 CS 46 30 9 8 5 1 0 77 13 12795
2014 CS-01 44 29 10 9 7 1 0 75 16 1927
2014 CS-02 43 30 10 9 6 1 0 74 15 5333
2014 CS-03 48 31 9 7 4 1 0 80 11 3847
2014 CS-04 52 30 8 6 3 0 0 83 9 1274
2014 CS-05 51 31 10 5 1 0 0 84 6 249

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 60 29 5 3 2 0 0 90 5 11923
2020 CS-01 63 27 6 2 2 0 0 90 4 1473
2020 CS-02 59 30 6 3 2 0 0 89 5 4416
2020 CS-03 61 29 5 3 2 0 0 90 5 4031
2020 CS-04 62 29 4 3 1 0 0 91 5 1492
2020 CS-05 58 31 4 4 2 0 0 89 7 381
2019 CS 55 32 6 5 2 0 0 87 6 11545
2019 CS-01 58 30 6 4 2 0 0 88 6 1514
2019 CS-02 55 31 7 5 2 0 0 87 6 4258
2019 CS-03 53 33 7 4 2 0 0 87 7 3740
2019 CS-04 54 34 6 5 1 0 0 89 6 1447
2019 CS-05 54 34 4 6 1 0 0 88 7 318
2018 CS 49 37 7 5 2 0 0 86 7 9678
2018 CS-01 52 35 8 4 2 0 0 87 5 1210
2018 CS-02 47 37 8 5 3 1 0 85 7 3735
2018 CS-03 50 36 7 5 2 0 0 86 7 3174
2018 CS-04 51 37 6 5 1 0 0 88 6 1083
2018 CS-05 54 36 5 3 2 0 0 90 5 216
2017 CS 45 40 8 5 2 0 0 85 7 11270
2017 CS-01 46 39 8 4 2 0 0 86 6 1505
2017 CS-02 45 38 8 5 2 0 0 84 7 4618
2017 CS-03 45 41 8 5 2 0 0 86 6 3647
2017 CS-04 46 43 5 3 2 0 0 89 6 1142
2017 CS-05 53 36 5 4 2 0 0 89 6 218
2014 CS 44 40 8 5 2 0 0 84 7 12793
2014 CS-01 43 39 9 5 2 1 0 83 8 1927
2014 CS-02 44 39 9 5 3 0 0 83 8 5329
2014 CS-03 45 41 7 5 2 0 0 86 7 3848
2014 CS-04 45 42 7 4 1 0 0 87 5 1275
2014 CS-05 46 43 6 5 0 0 0 89 5 249

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 34 9 4 2 1 0 86 5 11891
2020 CS-01 51 31 10 4 2 2 0 84 6 1468
2020 CS-02 48 35 10 4 2 1 0 84 6 4404
2020 CS-03 51 35 8 3 2 1 0 87 5 4019
2020 CS-04 56 34 5 3 1 1 0 91 4 1489
2020 CS-05 52 37 4 4 2 0 0 90 6 380
2019 CS 46 37 10 4 2 1 0 84 6 11564
2019 CS-01 47 35 10 5 2 1 1 82 7 1511
2019 CS-02 44 37 12 4 2 1 0 82 6 4267
2019 CS-03 47 38 8 3 2 1 0 86 5 3753
2019 CS-04 50 36 8 3 2 0 0 87 5 1443
2019 CS-05 54 36 6 3 0 1 0 91 4 320
2018 CS 41 41 11 4 2 1 0 83 6 9699
2018 CS-01 41 38 13 4 3 1 1 80 7 1213
2018 CS-02 37 41 13 5 2 2 0 80 7 3743
2018 CS-03 43 41 10 3 2 1 0 85 5 3186
2018 CS-04 46 41 8 3 2 1 0 87 5 1084
2018 CS-05 55 38 4 2 1 0 0 93 3 215

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 22 11 3 3 7 4 82 6 11980
2020 CS-01 50 18 11 3 3 9 6 80 7 1477
2020 CS-02 47 23 12 3 3 8 5 79 7 4434
2020 CS-03 53 22 10 3 2 6 3 83 5 4055
2020 CS-04 59 22 8 2 2 4 3 87 5 1500
2020 CS-05 66 19 7 2 2 1 2 88 5 383
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 26 11 3 2 1 2 83 5 11988
2020 CS-01 45 26 16 4 2 2 5 76 6 1476
2020 CS-02 48 29 14 4 2 1 2 80 6 4438
2020 CS-03 58 27 9 2 2 1 1 86 4 4059
2020 CS-04 69 22 6 2 1 0 0 91 2 1500
2020 CS-05 75 16 4 2 1 0 0 92 4 383
2019 CS 51 27 13 3 2 1 2 82 5 11552
2019 CS-01 43 26 16 4 4 2 5 74 9 1513
2019 CS-02 47 29 15 3 2 1 3 79 5 4263
2019 CS-03 54 28 12 3 1 1 1 84 4 3750
2019 CS-04 62 26 7 2 1 0 1 89 3 1441
2019 CS-05 70 21 5 2 1 1 1 92 3 318

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 49 30 11 6 3 0 0 80 9 11972
2020 CS-01 49 29 11 5 3 1 1 80 9 1475
2020 CS-02 48 31 11 6 3 0 0 80 9 4427
2020 CS-03 49 31 11 6 4 0 0 80 9 4053
2020 CS-04 51 30 11 5 3 0 0 81 8 1502
2020 CS-05 55 28 6 7 4 0 0 83 11 383
2019 CS 45 31 12 6 4 1 1 77 10 11547
2019 CS-01 47 30 12 5 4 1 1 78 10 1510
2019 CS-02 44 31 13 6 4 1 1 77 10 4257
2019 CS-03 45 31 12 7 4 1 1 77 11 3749
2019 CS-04 43 34 12 6 4 1 1 78 10 1441
2019 CS-05 50 27 11 7 3 1 1 79 10 321
2018 CS 38 35 13 8 5 1 1 74 13 9695
2018 CS-01 41 33 13 7 6 1 1 75 13 1210
2018 CS-02 38 34 14 8 5 1 1 73 13 3747
2018 CS-03 38 34 14 7 5 0 0 73 13 3180
2018 CS-04 40 37 10 8 4 0 0 78 12 1084
2018 CS-05 44 37 8 8 3 1 0 81 11 215
2017 CS 38 36 12 8 5 1 1 75 13 11289
2017 CS-01 38 34 12 8 6 0 1 74 14 1508
2017 CS-02 38 36 13 7 5 1 1 75 12 4629
2017 CS-03 38 35 13 9 5 1 0 74 13 3649
2017 CS-04 39 36 9 9 5 1 0 76 14 1143
2017 CS-05 41 37 9 9 5 0 0 78 13 219
2014 CS 37 35 13 8 5 1 0 73 13 12796
2014 CS-01 38 33 14 8 6 1 0 72 14 1928
2014 CS-02 37 36 13 8 6 1 0 73 13 5332
2014 CS-03 37 36 13 8 5 1 0 74 13 3849
2014 CS-04 36 35 14 9 4 1 1 73 14 1274
2014 CS-05 39 37 10 9 3 0 1 77 13 249

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 54 24 12 4 3 1 1 80 8 11964
2020 CS-01 54 23 12 4 4 1 1 80 8 1473
2020 CS-02 52 26 13 4 3 1 1 80 8 4424
2020 CS-03 55 25 11 3 4 1 1 82 7 4049
2020 CS-04 57 22 12 4 3 1 2 81 7 1502
2020 CS-05 62 17 9 4 5 2 2 82 9 384

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 52 30 9 5 3 1 0 82 8 11980
2020 CS-01 53 27 11 4 3 1 1 82 7 1470
2020 CS-02 51 30 10 5 3 1 0 82 8 4437
2020 CS-03 51 31 9 5 3 0 0 83 8 4058
2020 CS-04 54 30 8 5 3 0 0 84 8 1501
2020 CS-05 56 27 6 6 4 0 0 84 11 383
2019 CS 49 31 10 6 4 1 0 80 10 11511
2019 CS-01 51 29 9 5 4 1 1 82 9 1506
2019 CS-02 49 30 11 6 3 1 1 79 9 4246
2019 CS-03 48 32 10 6 4 0 0 80 10 3728
2019 CS-04 47 33 10 6 3 1 0 80 10 1444
2019 CS-05 52 31 6 6 4 1 1 84 11 320
2018 CS 44 33 11 7 4 1 0 78 11 9663
2018 CS-01 45 31 11 6 4 1 1 78 11 1210
2018 CS-02 43 34 11 7 4 1 0 77 12 3733
2018 CS-03 44 32 11 7 5 0 0 77 12 3164
2018 CS-04 44 37 9 7 3 0 0 81 9 1084
2018 CS-05 52 31 9 5 4 1 0 83 8 214
2017 CS 43 34 10 8 4 1 0 78 12 11287
2017 CS-01 44 32 10 8 4 1 1 77 13 1508
2017 CS-02 43 34 10 7 4 1 0 78 12 4626
2017 CS-03 44 34 10 7 4 1 0 78 12 3649
2017 CS-04 43 36 9 7 5 0 0 79 12 1143
2017 CS-05 50 37 6 3 5 0 0 87 8 220
2014 CS 41 34 11 8 5 0 0 76 13 12796
2014 CS-01 42 31 13 7 6 1 0 74 13 1928
2014 CS-02 41 34 11 9 5 1 0 75 14 5331
2014 CS-03 42 34 11 7 5 0 0 76 12 3849
2014 CS-04 42 36 11 7 4 0 0 78 11 1275
2014 CS-05 43 41 6 6 5 0 0 84 10 249

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 37 63 12007
2020 CS-01 33 67 1476
2020 CS-02 38 62 4441
2020 CS-03 38 62 4065
2020 CS-04 36 64 1510
2020 CS-05 28 72 382

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 60 18 8 1 1 5 8 88 3 12003
2020 CS-01 47 18 11 2 2 8 12 81 6 1477
2020 CS-02 57 19 8 2 2 5 8 87 4 4437
2020 CS-03 63 18 7 1 1 4 6 90 2 4064
2020 CS-04 69 16 5 1 0 3 6 93 2 1509
2020 CS-05 68 15 5 2 1 2 7 91 3 384

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 62 23 8 4 3 0 0 86 7 12012
2020 CS-01 59 24 10 4 3 0 0 83 7 1478
2020 CS-02 62 24 8 4 3 0 0 86 7 4443
2020 CS-03 62 24 7 4 3 0 0 86 7 4066
2020 CS-04 64 22 8 4 2 0 0 86 6 1508
2020 CS-05 65 20 7 3 4 0 0 86 7 384
2019 CS 56 27 9 5 3 0 0 83 8 11578
2019 CS-01 58 25 8 4 3 1 0 84 8 1516
2019 CS-02 55 27 9 5 3 0 0 83 8 4270
2019 CS-03 55 28 9 5 3 0 0 83 8 3755
2019 CS-04 55 28 9 5 3 0 0 83 8 1448
2019 CS-05 58 23 10 5 3 1 1 82 8 320
2018 CS 48 28 12 6 5 0 0 77 11 9699
2018 CS-01 51 26 12 5 5 0 0 78 10 1210
2018 CS-02 48 27 12 7 5 1 0 76 12 3749
2018 CS-03 48 29 12 6 5 0 0 77 11 3180
2018 CS-04 49 31 10 6 4 0 0 80 10 1085
2018 CS-05 55 26 10 6 3 1 0 81 9 215
2017 CS 52 28 10 5 4 0 0 80 10 11283
2017 CS-01 53 27 10 5 4 0 0 80 10 1506
2017 CS-02 51 28 10 6 5 0 0 79 10 4627
2017 CS-03 52 28 10 6 4 0 0 81 9 3650
2017 CS-04 54 27 9 5 5 0 0 81 10 1141
2017 CS-05 56 28 9 3 4 0 0 84 6 219
2014 CS 49 29 10 6 5 0 0 79 11 12798
2014 CS-01 48 29 11 6 5 1 0 78 11 1929
2014 CS-02 48 29 10 6 5 0 0 78 12 5333
2014 CS-03 50 29 10 6 4 0 0 80 10 3847
2014 CS-04 49 31 10 5 4 0 0 81 9 1275
2014 CS-05 48 35 6 7 5 0 0 83 12 249
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 39 28 14 5 3 10 0 75 9 11996
2020 CS-01 48 24 12 3 3 10 0 80 6 1476
2020 CS-02 40 27 14 4 3 12 1 77 8 4437
2020 CS-03 36 30 15 5 4 10 0 73 10 4059
2020 CS-04 38 32 14 8 4 4 0 73 12 1507
2020 CS-05 44 33 9 7 4 2 0 79 11 384
2019 CS 31 32 17 7 4 8 0 68 13 11521
2019 CS-01 39 30 13 4 3 11 1 77 9 1510
2019 CS-02 32 29 18 6 4 10 1 68 11 4262
2019 CS-03 27 34 18 8 5 7 0 66 14 3735
2019 CS-04 28 37 17 9 5 4 0 68 15 1437
2019 CS-05 30 40 14 12 4 1 0 71 15 315
2018 CS 27 31 19 8 5 9 0 65 15 9713
2018 CS-01 34 29 17 5 5 10 0 70 11 1220
2018 CS-02 26 31 18 7 5 12 0 65 14 3748
2018 CS-03 26 32 20 8 5 7 0 63 15 3186
2018 CS-04 29 34 16 11 5 4 0 65 18 1084
2018 CS-05 41 32 12 11 4 1 0 73 15 217
2017 CS 26 31 19 8 6 10 0 63 16 11293
2017 CS-01 32 27 18 6 6 11 0 66 14 1509
2017 CS-02 24 30 19 7 6 13 1 63 15 4627
2017 CS-03 24 32 20 9 6 9 0 62 16 3650
2017 CS-04 28 35 16 10 7 4 0 65 18 1146
2017 CS-05 32 38 13 10 6 0 0 70 16 220
2014 CS 23 32 19 9 6 11 0 62 17 12796
2014 CS-01 24 29 18 8 6 13 0 62 17 1927
2014 CS-02 22 31 19 8 6 14 0 61 16 5334
2014 CS-03 22 33 19 9 6 10 0 62 17 3848
2014 CS-04 25 37 16 10 6 5 0 66 17 1275
2014 CS-05 31 33 15 14 6 2 0 65 20 248

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 34 33 17 9 5 3 0 68 15 11969
2020 CS-01 45 26 14 5 5 4 0 75 11 1475
2020 CS-02 36 32 16 8 5 4 0 70 13 4433
2020 CS-03 30 34 18 9 6 2 0 66 16 4043
2020 CS-04 28 36 17 13 6 1 0 65 19 1503
2020 CS-05 34 36 12 11 5 2 0 72 16 383
2019 CS 26 32 19 12 7 3 0 60 20 11508
2019 CS-01 37 29 15 8 5 5 1 70 14 1514
2019 CS-02 26 32 20 11 7 4 0 60 19 4260
2019 CS-03 22 33 20 14 9 2 0 56 23 3722
2019 CS-04 24 34 18 15 8 1 0 58 24 1435
2019 CS-05 31 36 16 10 7 1 0 67 17 314
2018 CS 22 31 20 13 10 3 0 55 24 9694
2018 CS-01 31 31 17 9 8 4 0 64 17 1218
2018 CS-02 22 31 21 12 9 4 0 55 23 3741
2018 CS-03 20 32 21 15 10 2 0 53 26 3172
2018 CS-04 19 35 19 15 11 1 0 55 26 1086
2018 CS-05 33 30 15 16 5 0 0 64 21 218
2017 CS 20 30 21 15 11 3 0 52 26 11291
2017 CS-01 27 27 21 11 9 4 0 56 22 1509
2017 CS-02 20 30 21 14 11 4 0 52 26 4626
2017 CS-03 19 31 20 17 11 1 0 51 28 3652
2017 CS-04 21 32 19 15 12 1 0 54 27 1143
2017 CS-05 27 40 13 15 6 0 0 66 21 220
2014 CS 17 30 21 15 12 4 0 50 28 12797
2014 CS-01 19 27 22 14 12 6 0 49 28 1928
2014 CS-02 17 30 22 15 11 5 0 49 28 5332
2014 CS-03 16 31 21 16 12 2 0 49 29 3849
2014 CS-04 17 33 19 18 12 1 0 50 30 1275
2014 CS-05 23 36 17 15 9 0 0 59 24 249

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 32 20 11 6 6 0 60 19 11969
2020 CS-01 35 28 17 6 5 8 0 68 13 1474
2020 CS-02 28 31 19 9 5 7 0 64 16 4430
2020 CS-03 21 33 21 13 7 5 0 57 21 4046
2020 CS-04 18 34 21 17 9 1 0 53 26 1504
2020 CS-05 19 39 17 13 9 2 0 59 23 384
2019 CS 18 29 23 15 9 6 0 51 25 11504
2019 CS-01 28 28 19 11 6 9 1 61 18 1512
2019 CS-02 20 28 24 12 8 7 0 52 22 4255
2019 CS-03 15 30 24 17 10 5 0 47 28 3720
2019 CS-04 14 33 21 19 11 2 0 48 31 1440
2019 CS-05 18 32 23 15 10 1 0 51 26 314
2018 CS 15 28 23 16 11 6 0 46 29 9701
2018 CS-01 23 28 21 11 9 8 0 55 22 1215
2018 CS-02 16 28 24 15 9 8 0 48 26 3746
2018 CS-03 13 27 25 18 12 5 0 42 32 3180
2018 CS-04 11 32 21 20 14 2 0 44 34 1083
2018 CS-05 19 32 21 17 10 1 0 51 28 217
2017 CS 14 27 23 17 12 7 0 44 31 11276
2017 CS-01 20 25 22 13 10 10 0 50 25 1507
2017 CS-02 14 27 23 15 12 9 0 45 29 4620
2017 CS-03 13 27 23 18 14 5 0 42 34 3645
2017 CS-04 12 30 22 20 15 2 0 42 36 1143
2017 CS-05 13 38 21 17 10 0 0 52 27 220
2014 CS 12 25 23 18 14 7 0 40 34 12791
2014 CS-01 15 22 23 16 13 10 0 42 32 1928
2014 CS-02 13 25 23 16 12 9 0 43 32 5330
2014 CS-03 11 26 24 19 15 5 0 39 36 3847
2014 CS-04 9 26 23 25 16 1 0 35 42 1274
2014 CS-05 11 31 18 26 13 2 0 42 40 249

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 34 17 13 7 3 0 61 21 11995
2020 CS-01 36 28 15 10 6 4 0 67 17 1471
2020 CS-02 28 34 17 11 6 3 0 64 18 4442
2020 CS-03 22 35 18 14 8 2 0 58 23 4059
2020 CS-04 19 36 18 18 8 1 0 56 26 1508
2020 CS-05 23 40 16 12 8 2 0 64 20 383
2019 CS 19 32 20 16 10 3 0 52 27 11527
2019 CS-01 29 28 19 11 8 5 0 61 20 1511
2019 CS-02 20 31 21 14 10 4 0 53 25 4262
2019 CS-03 15 32 21 18 12 2 0 48 31 3735
2019 CS-04 14 34 19 21 11 1 0 48 32 1441
2019 CS-05 18 36 17 19 10 1 0 54 29 315
2018 CS 15 31 20 18 13 3 0 47 32 9723
2018 CS-01 22 31 19 14 11 4 0 55 25 1219
2018 CS-02 16 30 21 17 12 5 0 48 30 3754
2018 CS-03 13 30 21 19 14 2 0 44 34 3187
2018 CS-04 13 32 18 22 13 1 0 46 36 1086
2018 CS-05 18 38 17 17 10 0 0 56 27 218
2017 CS 16 31 19 17 13 4 0 49 31 11290
2017 CS-01 20 30 19 16 11 4 0 52 28 1509
2017 CS-02 16 31 19 16 12 5 0 50 30 4625
2017 CS-03 14 31 20 18 13 3 0 47 32 3650
2017 CS-04 15 33 18 20 15 0 0 48 34 1145
2017 CS-05 18 40 17 17 8 0 0 58 25 220
2014 CS 13 30 20 18 15 4 0 45 34 12786
2014 CS-01 18 26 20 16 15 6 0 46 33 1924
2014 CS-02 13 31 19 17 14 5 0 47 33 5331
2014 CS-03 12 31 20 19 15 3 0 44 35 3845
2014 CS-04 9 32 20 21 16 1 0 42 38 1273
2014 CS-05 13 36 14 25 12 1 0 49 37 249

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 48 25 11 4 2 7 2 81 6 11993
2020 CS-01 54 19 8 3 3 10 4 84 6 1478
2020 CS-02 50 24 9 3 2 9 3 83 6 4439
2020 CS-03 47 27 13 4 2 6 2 80 6 4056
2020 CS-04 44 29 16 6 2 2 1 75 8 1506
2020 CS-05 42 32 16 4 2 2 0 76 7 383
2019 CS 48 25 12 4 2 8 2 80 7 11571
2019 CS-01 51 19 10 5 3 10 3 80 9 1513
2019 CS-02 48 23 11 4 3 10 2 80 7 4266
2019 CS-03 46 28 12 4 2 6 1 81 7 3753
2019 CS-04 47 29 15 4 2 2 0 79 6 1448
2019 CS-05 48 29 13 7 1 1 1 79 8 321
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 30 42 16 7 3 1 0 73 10 11990
2020 CS-01 39 38 14 6 2 1 0 79 8 1475
2020 CS-02 32 41 16 6 3 2 0 75 9 4441
2020 CS-03 27 43 17 8 3 1 0 71 11 4055
2020 CS-04 26 43 17 10 4 1 0 70 14 1505
2020 CS-05 28 47 11 9 4 0 0 76 13 384
2019 CS 26 42 18 9 4 1 0 69 13 11554
2019 CS-01 34 38 17 6 3 2 0 74 9 1514
2019 CS-02 27 40 19 8 3 2 0 68 12 4258
2019 CS-03 23 43 18 11 4 1 0 66 15 3745
2019 CS-04 22 47 16 11 3 0 0 69 14 1446
2019 CS-05 30 43 14 11 1 0 0 74 12 321
2018 CS 22 41 21 10 5 1 0 64 15 9706
2018 CS-01 27 40 20 9 3 2 0 68 12 1212
2018 CS-02 21 41 22 10 4 2 0 63 15 3741
2018 CS-03 20 42 21 11 5 1 0 63 16 3184
2018 CS-04 21 43 18 12 5 0 0 65 17 1086
2018 CS-05 30 42 15 8 4 0 0 73 12 219
2017 CS 22 40 20 11 5 1 0 63 17 11279
2017 CS-01 26 39 20 9 5 2 0 66 14 1507
2017 CS-02 22 40 21 10 5 2 0 63 16 4623
2017 CS-03 21 41 19 12 6 1 0 63 18 3647
2017 CS-04 23 42 16 13 7 0 0 64 20 1142
2017 CS-05 28 47 12 9 3 0 0 76 12 219
2014 CS 22 39 20 11 6 2 0 62 17 12798
2014 CS-01 25 37 20 10 6 3 0 63 17 1929
2014 CS-02 21 38 21 10 7 3 0 61 17 5332
2014 CS-03 21 39 20 11 6 1 0 61 18 3848
2014 CS-04 21 42 18 12 7 1 0 64 19 1275
2014 CS-05 28 46 13 10 3 0 0 74 13 249

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 20 37 21 14 6 2 0 58 20 11924
2020 CS-01 31 35 17 9 4 3 0 68 14 1465
2020 CS-02 24 38 20 11 5 3 0 63 17 4408
2020 CS-03 17 38 23 14 7 2 0 55 22 4036
2020 CS-04 11 35 23 22 8 1 0 46 30 1502
2020 CS-05 14 37 20 19 9 1 0 51 28 382
2019 CS 15 32 24 18 8 3 0 48 28 11520
2019 CS-01 25 32 21 12 6 4 0 60 19 1510
2019 CS-02 16 33 25 15 7 3 0 51 23 4249
2019 CS-03 11 31 25 21 10 2 0 43 32 3732
2019 CS-04 8 31 24 26 10 1 0 39 36 1442
2019 CS-05 10 30 25 24 10 2 0 41 34 318

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 36 14 7 3 3 2 75 10 11967
2020 CS-01 39 31 15 6 4 4 2 74 11 1473
2020 CS-02 34 35 15 7 4 3 2 73 12 4430
2020 CS-03 34 37 14 6 3 3 2 75 10 4046
2020 CS-04 38 38 13 6 3 1 2 78 8 1503
2020 CS-05 47 35 10 5 2 1 1 83 6 384
2019 CS 31 37 16 8 4 3 1 71 12 11551
2019 CS-01 36 34 13 7 4 4 1 74 12 1512
2019 CS-02 29 35 17 8 5 4 2 69 14 4260
2019 CS-03 29 40 17 8 4 3 1 71 12 3743
2019 CS-04 34 41 14 6 3 2 0 76 9 1450
2019 CS-05 41 42 10 4 2 1 1 84 5 318
2018 CS 29 40 15 8 4 3 1 72 12 9709
2018 CS-01 32 37 15 8 4 3 1 73 12 1217
2018 CS-02 26 40 17 8 4 4 1 69 13 3748
2018 CS-03 29 40 15 10 3 2 1 71 13 3180
2018 CS-04 34 43 11 6 4 2 1 79 10 1088
2018 CS-05 49 36 9 3 2 1 0 85 5 218
2017 CS 32 39 13 8 4 3 1 74 12 11269
2017 CS-01 34 37 13 8 4 3 1 74 12 1503
2017 CS-02 28 39 14 9 4 4 1 72 14 4619
2017 CS-03 33 39 14 7 4 3 1 74 12 3646
2017 CS-04 40 38 11 6 3 2 0 80 9 1142
2017 CS-05 52 32 8 5 3 0 0 85 8 218
2014 CS 33 38 13 8 4 4 1 74 12 12794
2014 CS-01 34 36 12 6 5 5 1 75 12 1927
2014 CS-02 29 38 14 8 5 4 2 72 14 5333
2014 CS-03 33 39 13 8 3 3 1 75 12 3846
2014 CS-04 40 39 9 7 3 2 0 81 10 1274
2014 CS-05 53 35 6 4 2 0 0 88 6 249

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 40 37 16 4 2 2 0 78 6 11959
2020 CS-01 45 33 14 3 2 3 0 81 5 1471
2020 CS-02 39 35 17 4 2 2 0 77 6 4427
2020 CS-03 38 38 16 4 2 2 0 78 6 4044
2020 CS-04 39 38 16 4 2 1 0 78 6 1503
2020 CS-05 43 36 14 4 2 1 0 80 6 383
2019 CS 34 37 19 5 3 2 0 73 8 11524
2019 CS-01 40 35 15 4 2 2 0 78 7 1505
2019 CS-02 33 36 20 5 3 3 0 72 8 4257
2019 CS-03 31 38 20 6 3 2 0 71 9 3732
2019 CS-04 34 39 18 4 3 1 0 74 8 1444
2019 CS-05 41 42 10 5 1 1 0 84 6 317
2018 CS 31 38 19 6 3 2 0 71 9 9688
2018 CS-01 36 36 18 5 3 2 0 74 8 1207
2018 CS-02 29 40 20 6 3 2 0 71 9 3735
2018 CS-03 31 38 21 6 3 1 0 70 9 3177
2018 CS-04 34 41 17 5 3 1 0 75 8 1089
2018 CS-05 46 31 17 3 3 0 0 77 6 217

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 27 18 9 7 10 2 61 18 11944
2020 CS-01 35 24 15 6 6 11 2 68 14 1465
2020 CS-02 28 26 18 9 7 11 2 62 18 4415
2020 CS-03 23 29 19 9 7 10 2 60 19 4048
2020 CS-04 23 26 21 10 8 8 3 56 21 1504
2020 CS-05 29 25 18 9 8 7 4 61 19 382
2019 CS 22 26 21 10 9 10 2 54 22 11551
2019 CS-01 31 26 18 8 7 9 2 64 16 1514
2019 CS-02 22 26 21 10 9 11 2 55 21 4258
2019 CS-03 18 27 22 12 10 10 2 50 25 3743
2019 CS-04 18 27 23 12 9 9 2 51 23 1446
2019 CS-05 28 27 15 11 8 8 3 62 21 320
2018 CS 19 26 22 12 10 10 2 50 25 9701
2018 CS-01 25 26 20 10 7 9 1 58 19 1208
2018 CS-02 18 26 21 12 10 12 1 50 25 3744
2018 CS-03 17 25 23 14 10 9 2 48 26 3178
2018 CS-04 18 26 21 13 11 10 2 49 27 1089
2018 CS-05 27 31 19 11 4 5 2 62 17 219
2017 CS 18 24 20 13 11 12 2 49 28 11275
2017 CS-01 23 25 18 10 9 14 2 57 22 1506
2017 CS-02 16 25 21 12 12 12 2 48 28 4622
2017 CS-03 16 24 21 14 11 12 2 47 29 3646
2017 CS-04 19 24 20 14 12 9 2 49 28 1143
2017 CS-05 21 23 19 11 13 7 6 51 27 219
2014 CS 15 24 20 14 13 12 2 45 31 12794
2014 CS-01 18 25 18 13 12 12 2 50 29 1927
2014 CS-02 14 23 20 13 13 13 2 44 32 5331
2014 CS-03 15 25 21 15 13 10 2 44 32 3849
2014 CS-04 15 24 21 16 13 10 2 44 32 1274
2014 CS-05 20 28 23 11 8 7 2 53 21 249

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 29 34 17 10 7 2 0 65 18 11961
2020 CS-01 38 29 15 7 7 3 1 69 15 1472
2020 CS-02 29 34 17 10 8 2 0 64 19 4426
2020 CS-03 26 37 18 10 7 2 0 64 17 4044
2020 CS-04 26 37 17 14 5 1 0 64 19 1504
2020 CS-05 33 38 15 6 4 3 0 74 10 384
2019 CS 23 33 19 13 9 2 0 57 23 11548
2019 CS-01 33 28 16 11 10 2 0 63 21 1507
2019 CS-02 23 32 19 12 11 2 0 56 24 4261
2019 CS-03 21 34 21 14 9 1 0 55 24 3744
2019 CS-04 22 37 19 13 7 2 0 60 21 1447
2019 CS-05 29 37 19 12 3 1 0 66 15 320
2018 CS 19 33 20 14 12 2 0 53 27 9702
2018 CS-01 25 29 18 12 12 3 0 56 26 1214
2018 CS-02 17 32 20 15 13 2 0 51 29 3737
2018 CS-03 18 34 20 15 11 2 0 53 27 3181
2018 CS-04 19 39 18 14 9 1 0 59 23 1089
2018 CS-05 26 45 16 8 4 0 0 71 13 218
2017 CS 20 33 18 15 12 2 0 54 28 11282
2017 CS-01 24 30 16 13 13 3 1 55 28 1507
2017 CS-02 19 32 19 15 13 2 0 52 29 4621
2017 CS-03 19 35 18 15 11 2 0 54 27 3649
2017 CS-04 20 36 17 15 10 2 0 58 25 1145
2017 CS-05 30 38 12 15 5 1 0 68 20 219
2014 CS 17 30 19 17 15 2 0 48 32 12795
2014 CS-01 18 28 18 14 18 3 0 48 33 1927
2014 CS-02 17 30 19 17 15 3 0 48 33 5332
2014 CS-03 16 32 20 17 13 2 0 49 31 3848
2014 CS-04 16 30 20 19 13 1 0 47 33 1274
2014 CS-05 22 35 16 19 7 0 0 58 26 249

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 27 16 14 15 2 2 54 30 11994
2020 CS-01 33 24 14 11 13 3 1 60 25 1475
2020 CS-02 23 26 17 15 17 2 1 50 32 4438
2020 CS-03 22 31 16 14 15 1 2 54 30 4060
2020 CS-04 27 27 16 13 13 1 3 56 27 1507
2020 CS-05 35 28 13 11 9 2 2 66 21 383
2019 CS 21 28 17 15 16 2 1 51 32 11570
2019 CS-01 29 26 14 13 16 2 1 56 29 1515
2019 CS-02 18 26 18 16 18 2 1 46 36 4269
2019 CS-03 20 30 17 15 16 2 1 51 32 3748
2019 CS-04 23 31 15 14 14 1 2 56 28 1448
2019 CS-05 33 29 17 10 7 1 2 64 18 320
2018 CS 17 27 17 16 20 2 1 46 37 9713
2018 CS-01 23 24 16 15 19 3 1 49 35 1213
2018 CS-02 14 24 17 18 23 3 1 40 42 3743
2018 CS-03 17 30 17 15 19 1 1 48 35 3187
2018 CS-04 21 31 15 15 15 1 2 54 31 1088
2018 CS-05 37 31 9 12 9 1 1 70 21 219
2017 CS 16 26 15 17 22 2 1 44 41 11282
2017 CS-01 19 21 14 18 24 3 1 41 44 1507
2017 CS-02 13 24 16 18 24 2 1 39 44 4618
2017 CS-03 17 28 14 18 19 2 1 47 38 3653
2017 CS-04 21 31 13 15 16 1 3 54 32 1143
2017 CS-05 32 29 14 12 9 1 3 64 21 220
2014 CS 13 23 16 18 26 2 1 37 46 12796
2014 CS-01 13 18 15 18 32 3 1 32 52 1928
2014 CS-02 11 21 16 19 29 3 1 34 50 5333
2014 CS-03 14 26 17 18 21 2 1 41 41 3848
2014 CS-04 15 27 16 16 21 1 3 45 38 1275
2014 CS-05 21 32 14 15 11 1 5 57 27 249

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 56 23 11 4 2 1 3 82 6 11994
2020 CS-01 61 21 8 2 2 2 4 87 4 1475
2020 CS-02 58 23 10 3 2 1 3 84 6 4438
2020 CS-03 55 24 11 4 2 0 3 82 7 4057
2020 CS-04 52 23 14 5 3 0 2 77 8 1510
2020 CS-05 50 24 18 5 2 0 1 75 7 384
2019 CS 56 23 10 3 2 1 4 83 6 11541
2019 CS-01 63 18 8 3 2 2 4 86 5 1508
2019 CS-02 58 22 10 3 2 1 4 85 5 4256
2019 CS-03 54 26 10 3 2 1 3 84 6 3740
2019 CS-04 51 25 14 5 2 1 3 79 7 1448
2019 CS-05 46 24 18 5 2 1 3 73 8 321

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 49 25 14 5 4 1 3 76 9 11982
2020 CS-01 49 25 13 5 4 2 3 77 9 1473
2020 CS-02 47 25 14 6 4 2 2 76 10 4433
2020 CS-03 48 25 14 6 4 1 3 76 10 4055
2020 CS-04 52 24 14 5 3 0 2 78 8 1507
2020 CS-05 61 24 9 4 0 0 2 86 4 384
2019 CS 44 25 16 6 4 2 3 72 11 11520
2019 CS-01 43 25 17 5 5 3 3 71 11 1502
2019 CS-02 41 26 16 7 4 2 3 70 12 4248
2019 CS-03 43 26 15 7 4 1 3 73 11 3736
2019 CS-04 51 24 15 4 3 1 2 77 7 1444
2019 CS-05 60 23 10 2 0 1 4 87 2 320

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 75 9 5 2 2 4 4 90 5 11940
2020 CS-01 77 9 3 1 2 3 4 92 4 1471
2020 CS-02 74 9 5 2 2 5 4 90 4 4418
2020 CS-03 75 9 5 3 2 3 4 90 5 4037
2020 CS-04 76 9 4 2 3 3 3 90 6 1504
2020 CS-05 80 7 5 3 2 2 2 90 5 382
2019 CS 73 9 5 2 2 5 4 90 5 11494
2019 CS-01 73 11 5 1 2 4 4 91 3 1506
2019 CS-02 71 9 5 2 3 6 4 89 5 4226
2019 CS-03 74 10 4 2 3 4 4 90 5 3729
2019 CS-04 77 8 4 2 2 3 4 91 5 1445
2019 CS-05 84 4 4 1 1 3 4 94 2 318

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 76 10 4 1 1 2 7 94 2 11977
2020 CS-01 73 11 4 1 2 2 6 93 3 1474
2020 CS-02 73 11 5 1 1 2 7 92 3 4435
2020 CS-03 77 10 3 1 1 2 7 94 2 4048
2020 CS-04 82 7 2 1 1 1 6 96 2 1508
2020 CS-05 84 6 2 2 0 1 6 96 2 383
2019 CS 77 7 3 1 1 3 8 94 2 11515
2019 CS-01 75 9 3 1 1 3 8 94 2 1503
2019 CS-02 74 8 4 1 1 3 8 93 3 4251
2019 CS-03 78 6 3 1 1 2 8 94 2 3731
2019 CS-04 82 5 2 1 1 1 8 96 2 1444
2019 CS-05 81 3 3 1 1 1 11 95 1 319

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 26 43 17 7 3 4 0 72 11 11961
2020 CS-01 30 38 17 6 3 4 1 72 10 1469
2020 CS-02 25 41 18 7 4 5 0 70 11 4424
2020 CS-03 25 44 17 7 3 3 0 72 11 4053
2020 CS-04 27 47 15 7 2 1 0 75 10 1504
2020 CS-05 33 45 11 5 4 1 0 79 9 381
2019 CS 22 41 20 9 4 4 0 66 13 11557
2019 CS-01 25 37 20 7 5 5 0 66 13 1511
2019 CS-02 21 39 21 8 4 5 1 64 14 4265
2019 CS-03 20 43 20 10 4 3 0 65 14 3749
2019 CS-04 24 45 18 9 3 1 0 69 12 1443
2019 CS-05 32 41 18 6 2 1 0 74 9 321
2018 CS 19 39 23 10 6 3 0 60 16 9714
2018 CS-01 22 36 22 9 7 4 0 61 17 1217
2018 CS-02 17 36 26 10 7 5 0 56 17 3742
2018 CS-03 19 41 23 10 5 2 0 62 15 3188
2018 CS-04 23 44 19 8 4 2 0 68 12 1087
2018 CS-05 35 42 15 5 3 1 0 77 8 218
2017 CS 19 37 23 11 6 4 0 58 18 11279
2017 CS-01 21 31 24 10 7 6 1 55 19 1506
2017 CS-02 16 36 23 11 7 6 1 56 19 4618
2017 CS-03 18 38 23 11 6 4 0 59 18 3649
2017 CS-04 24 40 20 10 6 1 0 64 15 1145
2017 CS-05 31 41 17 9 2 0 0 72 11 220

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 43 37 11 4 2 2 0 83 6 11937
2020 CS-01 48 33 11 3 2 2 1 84 5 1465
2020 CS-02 43 37 11 4 2 3 0 82 6 4419
2020 CS-03 42 39 11 4 2 2 0 83 6 4034
2020 CS-04 44 38 10 4 1 1 0 84 5 1505
2020 CS-05 50 33 8 6 2 1 0 84 8 383
2019 CS 39 39 13 4 2 2 0 80 7 11518
2019 CS-01 44 36 12 3 2 2 0 82 6 1509
2019 CS-02 38 38 14 4 2 3 0 79 7 4248
2019 CS-03 37 41 12 5 2 2 0 81 7 3732
2019 CS-04 39 42 11 5 2 1 0 83 6 1443
2019 CS-05 45 36 14 3 1 0 0 81 4 318
2018 CS 41 38 13 3 2 2 0 81 6 9702
2018 CS-01 47 35 11 3 1 2 0 83 5 1220
2018 CS-02 39 38 13 4 2 3 0 80 6 3739
2018 CS-03 40 39 13 3 2 2 0 81 5 3177
2018 CS-04 41 41 12 3 1 1 0 84 5 1085
2018 CS-05 56 33 7 2 2 1 0 89 4 219
2017 CS 38 41 13 4 2 3 0 81 6 11270
2017 CS-01 40 38 13 3 1 3 0 82 5 1508
2017 CS-02 36 40 14 4 2 4 0 80 6 4618
2017 CS-03 37 42 13 4 2 3 0 81 5 3642
2017 CS-04 40 43 11 3 2 1 0 84 4 1143
2017 CS-05 50 35 8 4 3 0 0 86 6 219
2014 CS 41 36 12 4 2 4 0 81 6 12792
2014 CS-01 45 33 12 3 3 4 0 81 6 1926
2014 CS-02 39 37 13 4 2 4 0 79 7 5330
2014 CS-03 41 37 12 4 2 3 0 82 6 3847
2014 CS-04 44 36 12 4 1 3 0 83 5 1275
2014 CS-05 51 38 7 2 0 2 0 90 3 249

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 45 33 12 3 2 5 1 82 5 11951
2020 CS-01 48 29 12 2 2 6 1 82 4 1464
2020 CS-02 44 32 13 3 2 6 1 81 5 4427
2020 CS-03 44 35 12 3 2 5 1 82 5 4043
2020 CS-04 46 34 12 3 2 3 0 83 5 1504
2020 CS-05 49 33 12 3 1 2 0 84 4 382
2019 CS 44 34 13 2 2 4 1 82 4 11529
2019 CS-01 47 31 12 3 2 4 1 83 5 1511
2019 CS-02 43 32 15 2 2 6 1 80 4 4251
2019 CS-03 42 36 13 3 2 4 0 82 4 3738
2019 CS-04 44 37 12 2 1 3 0 84 3 1442
2019 CS-05 51 34 11 2 0 2 0 87 2 318
2018 CS 41 35 15 3 2 4 0 79 5 9694
2018 CS-01 43 31 15 3 1 5 0 79 5 1218
2018 CS-02 39 35 15 3 2 5 0 78 6 3738
2018 CS-03 41 35 15 3 2 4 1 79 5 3180
2018 CS-04 41 37 15 3 1 3 0 81 4 1081
2018 CS-05 53 33 7 2 1 3 0 89 4 218
2017 CS 37 35 16 3 2 6 1 77 6 11282
2017 CS-01 38 32 16 3 2 7 1 76 6 1506
2017 CS-02 35 35 16 4 3 6 1 75 7 4623
2017 CS-03 37 36 15 3 2 5 1 79 5 3651
2017 CS-04 40 37 14 3 1 4 1 80 5 1144
2017 CS-05 44 37 13 3 2 1 0 82 5 218
2014 CS 42 33 14 3 2 6 1 80 5 12788
2014 CS-01 44 30 14 2 3 6 1 79 5 1928
2014 CS-02 39 33 16 3 2 6 1 78 6 5327
2014 CS-03 43 34 13 3 2 5 0 81 5 3847
2014 CS-04 45 33 13 3 2 5 0 82 4 1273
2014 CS-05 47 36 11 2 0 4 0 86 3 248

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 32 14 2 2 7 1 80 4 11994
2020 CS-01 45 28 14 2 2 8 2 81 4 1473
2020 CS-02 42 31 14 2 2 7 1 80 4 4437
2020 CS-03 41 34 14 3 1 6 1 80 4 4060
2020 CS-04 43 32 14 3 1 6 0 80 5 1510
2020 CS-05 44 35 13 2 1 4 0 83 4 383

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 47 29 11 4 3 4 2 81 7 11933
2020 CS-01 49 28 10 4 3 5 3 82 7 1465
2020 CS-02 44 30 11 4 3 4 3 79 8 4409
2020 CS-03 46 29 11 4 3 4 2 81 7 4046
2020 CS-04 52 28 9 3 3 3 2 84 6 1502
2020 CS-05 61 25 6 3 2 2 1 89 5 380

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 56 31 8 3 2 0 0 87 5 11962
2020 CS-01 62 26 8 2 1 0 0 89 4 1469
2020 CS-02 56 31 8 3 2 0 0 87 5 4415
2020 CS-03 54 32 8 3 2 0 0 87 5 4058
2020 CS-04 57 31 7 3 1 0 0 88 5 1507
2020 CS-05 60 27 5 5 2 1 0 88 7 382
2019 CS 49 35 9 4 2 0 0 85 6 11537
2019 CS-01 56 30 8 3 2 1 0 87 5 1513
2019 CS-02 48 36 10 3 2 1 0 84 6 4260
2019 CS-03 47 37 9 4 2 0 0 85 6 3734
2019 CS-04 50 36 8 4 2 0 0 86 5 1439
2019 CS-05 55 31 10 4 0 1 0 86 4 320
2018 CS 45 37 11 4 2 1 0 83 7 9679
2018 CS-01 50 33 10 3 2 1 0 84 6 1216
2018 CS-02 43 38 12 4 2 1 0 82 7 3734
2018 CS-03 44 39 11 4 2 0 0 82 7 3168
2018 CS-04 48 37 8 5 2 0 0 85 6 1082
2018 CS-05 59 32 5 3 1 0 0 91 4 218
2017 CS 42 39 11 5 3 0 0 82 8 11280
2017 CS-01 45 37 10 5 2 0 0 83 7 1506
2017 CS-02 41 39 12 5 3 1 0 80 8 4619
2017 CS-03 41 40 10 5 3 0 0 82 8 3651
2017 CS-04 44 40 9 4 2 0 0 84 7 1144
2017 CS-05 51 39 5 3 2 0 0 90 6 220
2014 CS 44 36 11 5 3 1 0 81 8 12797
2014 CS-01 46 34 11 5 3 1 0 80 9 1929
2014 CS-02 42 38 11 5 3 1 0 80 8 5332
2014 CS-03 45 36 11 5 3 0 0 81 8 3847
2014 CS-04 45 35 11 5 3 0 0 81 8 1274
2014 CS-05 52 34 6 6 2 0 0 86 8 249

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 45 31 13 6 4 0 0 76 10 11942
2020 CS-01 54 26 12 4 4 1 0 80 8 1462
2020 CS-02 47 30 13 5 4 0 0 78 9 4421
2020 CS-03 42 33 14 6 4 0 0 75 11 4045
2020 CS-04 40 31 16 8 4 0 0 72 12 1502
2020 CS-05 43 32 13 6 4 1 0 76 11 383
2019 CS 38 32 16 8 5 1 0 70 13 11548
2019 CS-01 49 27 13 5 4 1 0 78 9 1510
2019 CS-02 38 32 16 7 5 1 0 71 12 4256
2019 CS-03 35 33 17 9 6 1 0 69 15 3745
2019 CS-04 35 32 17 11 5 0 0 67 16 1446
2019 CS-05 39 29 17 11 3 0 0 68 15 321
2018 CS 34 32 18 9 7 1 0 67 16 9694
2018 CS-01 42 31 15 7 5 1 0 74 11 1214
2018 CS-02 33 34 17 8 7 1 0 68 15 3737
2018 CS-03 32 32 19 10 7 1 0 64 17 3178
2018 CS-04 33 32 17 10 7 0 0 65 18 1085
2018 CS-05 40 28 19 8 4 1 0 69 11 219
2017 CS 31 32 18 10 8 1 0 63 19 11266
2017 CS-01 37 30 17 9 6 1 0 68 15 1504
2017 CS-02 30 33 19 9 8 1 0 63 17 4614
2017 CS-03 30 31 18 11 9 1 0 61 21 3646
2017 CS-04 29 32 17 12 10 0 0 61 22 1143
2017 CS-05 38 31 15 9 6 1 0 70 15 220
2014 CS 26 34 19 12 9 1 0 60 21 12796
2014 CS-01 30 33 19 9 8 1 0 63 18 1928
2014 CS-02 26 35 19 11 9 1 0 61 20 5332
2014 CS-03 25 34 19 12 9 1 0 59 21 3848
2014 CS-04 22 31 18 16 12 1 0 54 28 1274
2014 CS-05 26 33 17 17 6 0 0 60 24 249

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 33 13 6 4 0 0 77 10 11905
2020 CS-01 53 27 12 5 3 1 0 80 8 1458
2020 CS-02 46 33 13 5 3 0 0 79 9 4398
2020 CS-03 40 35 13 7 4 0 0 76 11 4034
2020 CS-04 38 33 16 8 4 0 0 72 12 1503
2020 CS-05 42 33 13 7 4 0 0 76 11 381
2019 CS 36 34 15 9 5 0 0 71 14 11501
2019 CS-01 46 30 13 6 4 1 0 77 10 1499
2019 CS-02 37 34 16 8 5 0 0 72 13 4244
2019 CS-03 33 36 16 9 5 0 0 69 15 3727
2019 CS-04 34 34 15 12 5 0 0 68 17 1443
2019 CS-05 39 28 18 13 2 0 0 67 15 320
2018 CS 32 35 17 10 6 0 0 67 16 9672
2018 CS-01 40 33 15 7 4 1 0 74 12 1209
2018 CS-02 31 37 16 9 6 0 0 68 16 3732
2018 CS-03 31 35 18 10 6 0 0 66 16 3172
2018 CS-04 32 34 16 11 7 0 0 66 18 1085
2018 CS-05 38 33 16 8 5 1 0 71 13 216
2017 CS 30 34 17 11 8 0 0 65 19 11281
2017 CS-01 35 34 16 9 5 0 0 69 15 1505
2017 CS-02 30 35 18 10 7 0 0 65 17 4625
2017 CS-03 29 34 17 11 9 0 0 63 20 3650
2017 CS-04 28 35 15 12 10 0 0 63 22 1142
2017 CS-05 37 33 11 12 6 0 0 71 18 220
2014 CS 25 36 17 13 8 0 0 62 21 12795
2014 CS-01 28 34 19 10 8 1 0 63 18 1926
2014 CS-02 26 37 17 12 8 1 0 63 20 5333
2014 CS-03 25 36 17 12 9 0 0 61 21 3847
2014 CS-04 22 33 16 17 11 0 0 56 28 1275
2014 CS-05 28 35 13 17 7 0 0 63 24 249

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 26 17 8 5 3 0 69 13 11976
2020 CS-01 47 21 17 7 3 4 0 72 11 1468
2020 CS-02 43 26 16 7 5 2 0 71 12 4428
2020 CS-03 40 27 17 8 5 3 0 69 13 4058
2020 CS-04 39 26 17 10 6 2 1 66 16 1509
2020 CS-05 39 24 19 9 6 2 0 65 15 382
2019 CS 35 27 18 10 7 3 0 64 17 11558
2019 CS-01 42 25 17 7 6 3 0 69 14 1511
2019 CS-02 35 27 19 10 6 3 0 64 17 4262
2019 CS-03 33 28 18 10 7 3 0 64 17 3747
2019 CS-04 34 27 19 12 6 1 0 62 19 1446
2019 CS-05 34 25 18 14 7 2 1 61 21 321
2018 CS 32 27 19 11 8 3 0 61 19 9711
2018 CS-01 36 26 18 9 7 3 0 64 17 1221
2018 CS-02 30 28 19 10 8 3 0 61 19 3744
2018 CS-03 32 27 20 11 7 2 0 60 19 3180
2018 CS-04 31 26 21 12 8 2 0 58 20 1086
2018 CS-05 40 23 18 12 6 1 0 64 18 219
2017 CS 30 26 19 11 9 4 0 59 21 11281
2017 CS-01 34 26 17 10 9 4 0 62 20 1504
2017 CS-02 29 27 20 11 9 4 0 59 21 4619
2017 CS-03 29 27 19 12 9 3 0 58 22 3655
2017 CS-04 29 25 20 12 11 3 0 56 23 1143
2017 CS-05 33 29 17 7 9 4 0 65 17 220
2014 CS 28 26 19 12 10 4 0 56 24 12791
2014 CS-01 30 24 17 11 11 5 0 58 24 1927
2014 CS-02 28 26 19 12 10 4 0 57 23 5330
2014 CS-03 28 26 20 13 10 4 0 56 23 3846
2014 CS-04 24 24 20 14 15 3 1 50 29 1274
2014 CS-05 29 26 16 14 10 3 1 58 26 249
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 21 44 35 12007
2020 CS-01 17 45 38 1475
2020 CS-02 17 47 36 4443
2020 CS-03 22 43 34 4062
2020 CS-04 30 35 35 1510
2020 CS-05 32 36 32 384
2019 CS 23 40 37 11589
2019 CS-01 19 43 38 1517
2019 CS-02 20 42 38 4274
2019 CS-03 23 39 38 3757
2019 CS-04 31 35 34 1450
2019 CS-05 38 27 35 320
2018 CS 24 40 36 9755
2018 CS-01 20 43 38 1226
2018 CS-02 21 42 37 3763
2018 CS-03 24 41 35 3194
2018 CS-04 31 35 34 1090
2018 CS-05 39 37 24 217
2017 CS 23 41 35 11298
2017 CS-01 20 44 37 1509
2017 CS-02 21 43 37 4629
2017 CS-03 24 41 35 3653
2017 CS-04 33 35 32 1146
2017 CS-05 39 33 28 220
2014 CS 22 41 37 12799
2014 CS-01 19 44 37 1929
2014 CS-02 19 44 37 5334
2014 CS-03 23 40 37 3847
2014 CS-04 33 33 34 1275
2014 CS-05 38 32 31 249

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 24 35 30 4 2 5 2515
2020 CS-01 14 41 23 5 9 8 247
2020 CS-02 23 35 31 5 1 5 753
2020 CS-03 26 37 28 3 1 5 900
2020 CS-04 26 30 34 3 2 5 447
2020 CS-05 19 30 41 1 3 5 123
2019 CS 21 33 34 5 2 5 2619
2019 CS-01 11 34 30 6 10 8 278
2019 CS-02 20 34 33 6 1 6 865
2019 CS-03 22 34 33 5 1 5 853
2019 CS-04 23 31 37 3 2 3 436
2019 CS-05 20 27 44 2 4 4 121
2018 CS 21 32 34 5 2 6 2283
2018 CS-01 13 39 30 7 6 6 238
2018 CS-02 18 33 35 5 1 7 785
2018 CS-03 23 33 33 4 1 6 765
2018 CS-04 25 26 38 3 1 6 336
2018 CS-05 22 29 37 3 2 6 83
2017 CS 22 29 37 5 2 5 2607
2017 CS-01 12 30 38 7 7 5 296
2017 CS-02 20 31 36 5 1 6 950
2017 CS-03 25 31 36 3 1 5 863
2017 CS-04 25 25 37 6 2 4 371
2017 CS-05 25 17 48 6 1 3 86
2014 CS 18 33 35 9 9999 6 2816
2014 CS-01 14 35 31 10 9999 10 367
2014 CS-02 18 33 34 10 9999 5 1013
2014 CS-03 18 37 33 7 9999 5 882
2014 CS-04 18 27 42 7 9999 6 419
2014 CS-05 26 24 37 6 9999 7 94
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 7 93 12001
2020 CS-01 7 93 1472
2020 CS-02 7 93 4441
2020 CS-03 7 93 4062
2020 CS-04 7 93 1510
2020 CS-05 7 93 384
2019 CS 9 91 11566
2019 CS-01 9 91 1514
2019 CS-02 8 92 4260
2019 CS-03 10 90 3755
2019 CS-04 9 91 1447
2019 CS-05 9 91 320
2018 CS 10 90 9728
2018 CS-01 9 91 1219
2018 CS-02 10 90 3750
2018 CS-03 9 91 3190
2018 CS-04 11 89 1090
2018 CS-05 10 90 216

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 45 55 850
2020 CS-01 42 58 95
2020 CS-02 55 45 306
2020 CS-03 41 59 297
2020 CS-04 36 64 108
2020 CS-05 29 71 27
2019 CS 50 50 1021
2019 CS-01 52 48 132
2019 CS-02 58 42 356
2019 CS-03 47 53 345
2019 CS-04 43 57 130
2019 CS-05 37 63 29
2018 CS 49 51 930
2018 CS-01 55 45 109
2018 CS-02 50 50 363
2018 CS-03 51 49 286
2018 CS-04 39 61 116

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 59 41 850
2020 CS-01 50 50 95
2020 CS-02 56 44 306
2020 CS-03 59 41 297
2020 CS-04 65 35 108
2020 CS-05 75 25 27
2019 CS 56 44 1021
2019 CS-01 55 45 132
2019 CS-02 55 45 356
2019 CS-03 57 43 345
2019 CS-04 60 40 130
2019 CS-05 52 48 29
2018 CS 60 40 930
2018 CS-01 53 47 109
2018 CS-02 63 37 363
2018 CS-03 59 41 286
2018 CS-04 60 40 116

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 850
2020 CS-02 6 94 306
2020 CS-03 14 86 297
2020 CS-04 19 81 108
2019 CS 8 92 1021
2019 CS-02 4 96 356
2019 CS-03 12 88 345
2019 CS-04 14 86 130
2018 CS 8 92 930
2018 CS-02 4 96 363
2018 CS-03 11 89 286
2018 CS-04 16 84 116

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 91 850
2020 CS-02 10 90 306
2020 CS-03 8 92 297
2020 CS-04 7 93 108
2019 CS 9 91 1021
2019 CS-01 5 95 132
2019 CS-02 11 89 356
2019 CS-03 8 92 345
2018 CS 9 91 930
2018 CS-01 9 91 109
2018 CS-02 10 90 363
2018 CS-03 6 94 286
2018 CS-04 11 89 116

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 2 98 850
2020 CS-01 5 95 95
2020 CS-02 3 97 306
2020 CS-05 0 100 27
2019 CS 2 98 1021
2019 CS-01 6 94 132
2019 CS-02 3 97 356
2019 CS-05 0 100 29
2018 CS 1 99 930
2018 CS-02 1 99 363
2018 CS-03 2 98 286
2018 CS-05 0 100 22

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 6 94 850
2020 CS-01 11 89 95
2020 CS-02 6 94 306
2020 CS-03 6 94 297
2020 CS-04 5 95 108
2020 CS-05 0 100 27
2019 CS 6 94 1021
2019 CS-01 9 91 132
2019 CS-02 7 93 356
2019 CS-03 6 94 345
2018 CS 6 94 930
2018 CS-01 9 91 109
2018 CS-02 7 93 363
2018 CS-03 6 94 286
2018 CS-04 6 94 116

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 59 850
2020 CS-01 35 65 95
2020 CS-02 37 63 306
2020 CS-03 46 54 297
2020 CS-04 39 61 108
2020 CS-05 49 51 27
2019 CS 42 58 1009
2019 CS-01 40 60 130
2019 CS-02 39 61 356
2019 CS-03 43 57 340
2019 CS-04 47 53 129
2019 CS-05 53 47 28
2018 CS 38 62 931
2018 CS-01 35 65 109
2018 CS-02 35 65 363
2018 CS-03 37 63 286
2018 CS-04 46 54 116

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 58 850
2020 CS-01 35 65 95
2020 CS-02 41 59 306
2020 CS-03 43 57 297
2020 CS-04 40 60 108
2020 CS-05 75 25 27
2019 CS 40 60 1009
2019 CS-01 36 64 130
2019 CS-02 39 61 356
2019 CS-03 43 57 340
2019 CS-04 37 63 129
2019 CS-05 33 67 28
2018 CS 36 64 931
2018 CS-01 32 68 109
2018 CS-02 37 63 363
2018 CS-03 33 67 286
2018 CS-04 43 57 116

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 49 51 850
2020 CS-01 34 66 95
2020 CS-02 49 51 306
2020 CS-03 51 49 297
2020 CS-04 52 48 108
2020 CS-05 57 43 27
2019 CS 44 56 1009
2019 CS-01 40 60 130
2019 CS-02 49 51 356
2019 CS-03 42 58 340
2019 CS-04 46 54 129
2019 CS-05 35 65 28
2018 CS 45 55 931
2018 CS-01 40 60 109
2018 CS-02 44 56 363
2018 CS-03 50 50 286
2018 CS-04 43 57 116

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 56 850
2020 CS-01 39 61 95
2020 CS-02 43 57 306
2020 CS-03 42 58 297
2020 CS-04 51 49 108
2020 CS-05 63 37 27
2019 CS 39 61 1009
2019 CS-01 39 61 130
2019 CS-02 40 60 356
2019 CS-03 40 60 340
2019 CS-04 39 61 129
2019 CS-05 28 72 28
2018 CS 39 61 931
2018 CS-01 35 65 109
2018 CS-02 37 63 363
2018 CS-03 40 60 286
2018 CS-04 49 51 116

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 34 66 850
2020 CS-01 22 78 95
2020 CS-02 33 67 306
2020 CS-03 35 65 297
2020 CS-04 39 61 108
2020 CS-05 56 44 27
2019 CS 31 69 1009
2019 CS-01 24 76 130
2019 CS-02 30 70 356
2019 CS-03 33 67 340
2019 CS-04 31 69 129
2019 CS-05 29 71 28
2018 CS 32 68 931
2018 CS-01 27 73 109
2018 CS-02 31 69 363
2018 CS-03 32 68 286
2018 CS-04 35 65 116

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 52 48 850
2020 CS-01 47 53 95
2020 CS-02 49 51 306
2020 CS-03 55 45 297
2020 CS-04 53 47 108
2020 CS-05 59 41 27
2019 CS 52 48 1009
2019 CS-01 55 45 130
2019 CS-02 46 54 356
2019 CS-03 53 47 340
2019 CS-04 62 38 129
2019 CS-05 54 46 28
2018 CS 53 47 931
2018 CS-01 49 51 109
2018 CS-02 55 45 363
2018 CS-03 51 49 286
2018 CS-04 54 46 116

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 33 67 850
2020 CS-01 27 73 95
2020 CS-02 29 71 306
2020 CS-03 40 60 297
2020 CS-04 36 64 108
2020 CS-05 29 71 27
2019 CS 33 67 1009
2019 CS-01 31 69 130
2019 CS-02 31 69 356
2019 CS-03 36 64 340
2018 CS 31 69 931
2018 CS-01 22 78 109
2018 CS-02 27 73 363
2018 CS-03 37 63 286
2018 CS-04 39 61 116

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 1 99 850
2020 CS-05 0 100 27
2019 CS 2 98 1009
2019 CS-02 2 98 356
2018 CS 1 99 931
2018 CS-02 2 98 363
2018 CS-04 0 100 116
2018 CS-05 0 100 22

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 850
2020 CS-01 9 91 95
2020 CS-02 6 94 306
2020 CS-03 5 95 297
2019 CS 6 94 1009
2019 CS-01 8 92 130
2019 CS-02 6 94 356
2019 CS-03 4 96 340
2018 CS 7 93 931
2018 CS-01 10 90 109
2018 CS-02 9 91 363
2018 CS-03 6 94 286
2018 CS-05 0 100 22

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 11 89 850
2020 CS-02 11 89 306
2020 CS-03 12 88 297
2020 CS-04 8 92 108
2019 CS 11 89 1009
2019 CS-01 10 90 130
2019 CS-02 10 90 356
2019 CS-03 12 88 340
2018 CS 12 88 931
2018 CS-01 14 86 109
2018 CS-02 13 87 363
2018 CS-03 12 88 286
2018 CS-04 9 91 116

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 52 48 850
2020 CS-01 54 46 95
2020 CS-02 49 51 306
2020 CS-03 49 51 297
2020 CS-04 56 44 108
2020 CS-05 82 18 27
2019 CS 46 54 1009
2019 CS-01 51 49 130
2019 CS-02 50 50 356
2019 CS-03 44 56 340
2019 CS-04 42 58 129
2019 CS-05 30 70 28
2018 CS 48 52 931
2018 CS-01 47 53 109
2018 CS-02 50 50 363
2018 CS-03 47 53 286
2018 CS-04 49 51 116

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 21 79 850
2020 CS-01 26 74 95
2020 CS-02 19 81 306
2020 CS-03 23 77 297
2020 CS-04 19 81 108
2020 CS-05 37 63 27
2019 CS 23 77 1009
2019 CS-01 25 75 130
2019 CS-02 22 78 356
2019 CS-03 22 78 340
2019 CS-04 21 79 129
2019 CS-05 43 57 28
2018 CS 23 77 931
2018 CS-01 20 80 109
2018 CS-02 21 79 363
2018 CS-03 25 75 286
2018 CS-04 22 78 116

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 850
2020 CS-02 16 84 306
2020 CS-03 11 89 297
2020 CS-04 19 81 108
2019 CS 14 86 1009
2019 CS-01 16 84 130
2019 CS-02 15 85 356
2019 CS-03 15 85 340
2018 CS 12 88 931
2018 CS-01 14 86 109
2018 CS-02 12 88 363
2018 CS-03 9 91 286
2018 CS-04 6 94 116

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 47 850
2020 CS-01 46 54 95
2020 CS-02 53 47 306
2020 CS-03 53 47 297
2020 CS-04 58 42 108
2020 CS-05 51 49 27
2019 CS 54 46 1007
2019 CS-01 50 50 130
2019 CS-02 49 51 356
2019 CS-03 57 43 338
2019 CS-04 61 39 129
2019 CS-05 57 43 28
2018 CS 53 47 931
2018 CS-01 46 54 109
2018 CS-02 52 48 363
2018 CS-03 51 49 286
2018 CS-04 66 34 116

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 75 850
2020 CS-01 19 81 95
2020 CS-02 23 77 306
2020 CS-03 28 72 297
2020 CS-04 27 73 108
2020 CS-05 21 79 27
2019 CS 27 73 1007
2019 CS-01 25 75 130
2019 CS-02 23 77 356
2019 CS-03 31 69 338
2019 CS-04 29 71 129
2019 CS-05 44 56 28
2018 CS 25 75 931
2018 CS-01 20 80 109
2018 CS-02 23 77 363
2018 CS-03 30 70 286
2018 CS-04 27 73 116

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 92 850
2020 CS-02 8 92 306
2020 CS-03 7 93 297
2020 CS-04 14 86 108
2019 CS 10 90 1007
2019 CS-01 9 91 130
2019 CS-02 6 94 356
2019 CS-03 13 87 338
2019 CS-04 15 85 129
2019 CS-05 0 100 28
2018 CS 8 92 931
2018 CS-01 5 95 109
2018 CS-02 7 93 363
2018 CS-03 7 93 286
2018 CS-04 16 84 116

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 16 84 850
2020 CS-02 19 81 306
2020 CS-03 13 87 297
2020 CS-04 19 81 108
2019 CS 16 84 1007
2019 CS-01 20 80 130
2019 CS-02 16 84 356
2019 CS-03 16 84 338
2019 CS-04 14 86 129
2019 CS-05 0 100 28
2018 CS 17 83 931
2018 CS-01 17 83 109
2018 CS-02 19 81 363
2018 CS-03 15 85 286
2018 CS-04 14 86 116

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 92 850
2020 CS-02 7 93 306
2020 CS-03 7 93 297
2020 CS-04 14 86 108
2019 CS 10 90 1007
2019 CS-01 9 91 130
2019 CS-02 9 91 356
2019 CS-03 10 90 338
2018 CS 9 91 931
2018 CS-01 11 89 109
2018 CS-02 8 92 363
2018 CS-03 8 92 286
2018 CS-04 10 90 116

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 6 94 850
2020 CS-02 6 94 306
2020 CS-03 5 95 297
2020 CS-04 6 94 108
2019 CS 5 95 1007
2019 CS-01 6 94 130
2019 CS-02 4 96 356
2019 CS-03 6 94 338
2018 CS 5 95 931
2018 CS-01 7 93 109
2018 CS-02 5 95 363
2018 CS-03 5 95 286
2018 CS-04 5 95 116

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 11 89 850
2020 CS-02 11 89 306
2020 CS-03 10 90 297
2020 CS-04 10 90 108
2019 CS 13 87 1007
2019 CS-01 16 84 130
2019 CS-02 13 87 356
2019 CS-03 14 86 338
2018 CS 13 87 931
2018 CS-01 12 88 109
2018 CS-02 16 84 363
2018 CS-03 11 89 286
2018 CS-04 11 89 116

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 12 88 850
2020 CS-02 11 89 306
2020 CS-03 11 89 297
2020 CS-04 10 90 108
2019 CS 11 89 1007
2019 CS-01 9 91 130
2019 CS-02 9 91 356
2019 CS-03 13 87 338
2018 CS 10 90 931
2018 CS-01 8 92 109
2018 CS-02 11 89 363
2018 CS-03 8 92 286
2018 CS-04 15 85 116

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 73 850
2020 CS-01 22 78 95
2020 CS-02 28 72 306
2020 CS-03 29 71 297
2020 CS-04 18 82 108
2020 CS-05 33 67 27
2019 CS 27 73 1007
2019 CS-01 28 72 130
2019 CS-02 30 70 356
2019 CS-03 24 76 338
2019 CS-04 28 72 129
2019 CS-05 17 83 28
2018 CS 27 73 931
2018 CS-01 31 69 109
2018 CS-02 27 73 363
2018 CS-03 28 72 286
2018 CS-04 17 83 116

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 802
2020 CS-02 15 85 287
2020 CS-03 12 88 283
2020 CS-04 10 90 101
2019 CS 12 88 955
2019 CS-02 9 91 341
2019 CS-03 12 88 318
2018 CS 9 91 885
2018 CS-01 18 82 102
2018 CS-02 10 90 344
2018 CS-03 7 93 274
2018 CS-04 8 92 110

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 16 84 802
2020 CS-02 17 83 287
2020 CS-03 19 81 283
2020 CS-04 11 89 101
2019 CS 18 82 955
2019 CS-02 18 82 341
2019 CS-03 19 81 318
2018 CS 20 80 885
2018 CS-01 18 82 102
2018 CS-02 22 78 344
2018 CS-03 20 80 274
2018 CS-04 20 80 110

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 802
2020 CS-02 10 90 287
2020 CS-03 12 88 283
2020 CS-04 10 90 101
2019 CS 11 89 955
2019 CS-02 11 89 341
2019 CS-03 11 89 318
2018 CS 10 90 885
2018 CS-01 16 84 102
2018 CS-02 11 89 344
2018 CS-03 7 93 274
2018 CS-04 8 92 110

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 92 802
2020 CS-02 9 91 287
2020 CS-03 7 93 283
2020 CS-04 9 91 101
2019 CS 6 94 955
2019 CS-02 5 95 341
2019 CS-03 7 93 318
2018 CS 7 93 885
2018 CS-01 7 93 102
2018 CS-02 5 95 344
2018 CS-03 8 92 274
2018 CS-04 7 93 110

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 802
2020 CS-02 15 85 287
2020 CS-03 12 88 283
2020 CS-04 14 86 101
2019 CS 11 89 955
2019 CS-02 13 87 341
2019 CS-03 11 89 318
2018 CS 10 90 885
2018 CS-01 12 88 102
2018 CS-02 11 89 344
2018 CS-03 8 92 274
2018 CS-04 12 88 110

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 91 802
2020 CS-02 9 91 287
2020 CS-03 10 90 283
2020 CS-04 11 89 101
2019 CS 8 92 955
2019 CS-02 10 90 341
2019 CS-03 7 93 318
2018 CS 8 92 885
2018 CS-01 6 94 102
2018 CS-02 6 94 344
2018 CS-03 11 89 274
2018 CS-04 11 89 110

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 802
2020 CS-02 11 89 287
2020 CS-03 16 84 283
2020 CS-04 14 86 101
2019 CS 13 87 955
2019 CS-02 11 89 341
2019 CS-03 16 84 318
2018 CS 13 87 885
2018 CS-01 9 91 102
2018 CS-02 13 87 344
2018 CS-03 15 85 274
2018 CS-04 20 80 110

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 14 86 802
2020 CS-02 18 82 287
2020 CS-03 13 87 283
2020 CS-04 10 90 101
2019 CS 14 86 955
2019 CS-02 17 83 341
2019 CS-03 13 87 318
2018 CS 11 89 885
2018 CS-01 16 84 102
2018 CS-02 13 87 344
2018 CS-03 9 91 274
2018 CS-04 4 96 110

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 85 802
2020 CS-02 14 86 287
2020 CS-03 16 84 283
2020 CS-04 15 85 101
2019 CS 13 87 955
2019 CS-02 12 88 341
2019 CS-03 14 86 318
2018 CS 13 87 885
2018 CS-01 16 84 102
2018 CS-02 11 89 344
2018 CS-03 14 86 274
2018 CS-04 12 88 110

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 29 71 802
2020 CS-02 28 72 287
2020 CS-03 29 71 283
2020 CS-04 35 65 101
2019 CS 30 70 955
2019 CS-02 31 69 341
2019 CS-03 28 72 318
2018 CS 29 71 885
2018 CS-01 29 71 102
2018 CS-02 28 72 344
2018 CS-03 31 69 274
2018 CS-04 28 72 110

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 802
2020 CS-02 10 90 287
2020 CS-03 9 91 283
2020 CS-04 13 87 101
2019 CS 8 92 955
2019 CS-02 7 93 341
2019 CS-03 9 91 318
2018 CS 10 90 885
2018 CS-01 7 93 102
2018 CS-02 11 89 344
2018 CS-03 11 89 274
2018 CS-04 8 92 110

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 54 802
2020 CS-02 48 52 287
2020 CS-03 44 56 283
2020 CS-04 44 56 101
2019 CS 44 56 955
2019 CS-01 40 60 122
2019 CS-02 46 54 341
2019 CS-03 41 59 318
2018 CS 44 56 885
2018 CS-01 43 57 102
2018 CS-02 45 55 344
2018 CS-03 42 58 274
2018 CS-04 43 57 110

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 2 98 802
2020 CS-02 3 97 287
2020 CS-03 2 98 283
2020 CS-04 0 100 101
2019 CS 2 98 955
2019 CS-02 1 99 341
2019 CS-03 3 97 318
2018 CS 1 99 885
2018 CS-02 3 97 344
2018 CS-04 0 100 110

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 57 43 802
2020 CS-02 55 45 287
2020 CS-03 58 42 283
2020 CS-04 61 39 101
2019 CS 54 46 955
2019 CS-01 50 50 122
2019 CS-02 57 43 341
2019 CS-03 51 49 318
2018 CS 56 44 885
2018 CS-01 51 49 102
2018 CS-02 56 44 344
2018 CS-03 57 43 274
2018 CS-04 54 46 110

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 96 802
2020 CS-02 3 97 287
2020 CS-03 4 96 283
2019 CS 5 95 955
2019 CS-01 7 93 122
2019 CS-02 3 97 341
2019 CS-03 5 95 318
2018 CS 4 96 885
2018 CS-02 4 96 344
2018 CS-03 6 94 274

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 802
2020 CS-02 14 86 287
2020 CS-03 11 89 283
2020 CS-04 12 88 101
2019 CS 13 87 955
2019 CS-02 13 87 341
2019 CS-03 14 86 318
2018 CS 13 87 885
2018 CS-01 14 86 102
2018 CS-02 14 86 344
2018 CS-03 9 91 274
2018 CS-04 16 84 110

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 24 17 16 4 3 29 8 64 10 11972
2020 CS-01 31 15 13 2 2 28 9 72 7 1471
2020 CS-02 24 17 16 3 3 29 8 65 10 4432
2020 CS-03 22 17 17 4 3 30 8 62 11 4047
2020 CS-04 23 18 18 4 3 27 7 63 10 1508
2020 CS-05 32 18 16 5 3 18 6 67 12 383
2019 CS 21 17 19 5 4 27 8 58 13 11571
2019 CS-01 29 16 14 4 3 26 9 68 11 1517
2019 CS-02 21 16 18 4 4 28 9 58 13 4271
2019 CS-03 19 16 21 5 4 27 7 54 15 3748
2019 CS-04 20 19 20 6 4 24 7 57 14 1448
2019 CS-05 24 24 19 5 2 19 6 64 10 319
2018 CS 17 18 22 5 4 28 7 54 13 9712
2018 CS-01 25 18 20 3 4 24 7 62 10 1216
2018 CS-02 16 18 22 4 4 29 7 53 13 3751
2018 CS-03 15 17 23 5 4 29 7 51 14 3177
2018 CS-04 17 21 20 5 5 26 7 55 14 1087
2018 CS-05 30 23 17 6 2 20 3 68 10 219
2017 CS 18 18 19 4 4 27 9 56 14 11288
2017 CS-01 20 19 17 4 4 25 10 61 13 1508
2017 CS-02 16 17 19 4 5 29 9 55 15 4624
2017 CS-03 17 18 21 4 4 27 9 54 13 3653
2017 CS-04 19 21 20 5 3 24 8 59 12 1144
2017 CS-05 27 24 17 3 4 19 6 68 9 220
2014 CS 16 17 19 5 4 30 8 54 14 12798
2014 CS-01 19 18 17 5 4 29 9 59 15 1928
2014 CS-02 15 16 19 5 4 31 9 53 15 5331
2014 CS-03 17 17 21 4 5 29 8 53 14 3850
2014 CS-04 17 18 21 5 4 28 7 54 13 1275
2014 CS-05 23 26 13 7 4 23 4 67 15 249

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 40 30 14 4 2 9 1 78 6 11976
2020 CS-01 48 24 10 3 2 12 1 83 5 1473
2020 CS-02 40 29 14 3 2 10 1 78 6 4433
2020 CS-03 38 32 14 4 2 8 1 77 7 4048
2020 CS-04 40 32 14 4 2 6 1 78 6 1508
2020 CS-05 47 30 14 3 2 5 0 81 5 382
2019 CS 37 31 15 4 3 9 1 76 7 11571
2019 CS-01 44 27 13 3 2 10 1 80 6 1515
2019 CS-02 37 30 15 4 3 10 1 75 8 4268
2019 CS-03 36 32 16 4 3 9 1 75 7 3750
2019 CS-04 36 33 17 4 3 7 1 74 8 1451
2019 CS-05 41 39 12 3 2 3 0 82 5 319
2018 CS 31 33 19 4 3 9 1 71 8 9716
2018 CS-01 40 29 15 3 2 9 1 77 6 1218
2018 CS-02 30 33 19 4 3 11 1 71 8 3749
2018 CS-03 30 33 20 5 2 9 1 69 8 3178
2018 CS-04 31 37 18 4 3 7 0 73 8 1089
2018 CS-05 45 31 14 2 2 5 1 80 5 219
2017 CS 30 32 17 4 3 12 2 71 9 11286
2017 CS-01 35 32 14 4 3 11 2 76 8 1508
2017 CS-02 29 31 17 4 4 14 1 71 10 4623
2017 CS-03 29 33 19 4 3 11 2 71 8 3650
2017 CS-04 30 34 20 4 3 8 2 71 8 1145
2017 CS-05 38 35 14 2 2 8 0 80 5 220
2014 CS 27 30 19 5 3 15 1 68 9 12794
2014 CS-01 30 30 16 5 3 15 2 72 9 1928
2014 CS-02 25 29 19 4 3 18 2 67 9 5329
2014 CS-03 27 30 20 5 3 14 1 67 9 3849
2014 CS-04 27 30 21 5 3 13 1 67 8 1274
2014 CS-05 31 33 17 5 5 9 0 70 11 249
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 11992
2020 CS-01 5 95 1474
2020 CS-02 5 95 4440
2020 CS-03 5 95 4055
2020 CS-04 6 94 1507
2020 CS-05 6 94 384
2019 CS 5 95 11570
2019 CS-01 5 95 1514
2019 CS-02 6 94 4265
2019 CS-03 5 95 3753
2019 CS-04 5 95 1450
2019 CS-05 5 95 319
2018 CS 6 94 9718
2018 CS-01 5 95 1222
2018 CS-02 6 94 3747
2018 CS-03 5 95 3185
2018 CS-04 5 95 1090
2018 CS-05 2 98 214

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 33 67 634
2020 CS-01 34 66 66
2020 CS-02 36 64 223
2020 CS-03 32 68 218
2020 CS-04 33 67 87
2020 CS-05 22 78 23
2019 CS 36 64 606
2019 CS-01 45 55 76
2019 CS-02 35 65 235
2019 CS-03 39 61 196
2018 CS 32 68 532
2018 CS-01 33 67 61
2018 CS-02 31 69 225
2018 CS-03 35 65 165
2018 CS-04 30 70 52

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 72 28 634
2020 CS-02 67 33 223
2020 CS-03 76 24 218
2020 CS-04 71 29 87
2019 CS 73 27 606
2019 CS-01 67 33 76
2019 CS-02 70 30 235
2019 CS-03 73 27 196
2018 CS 76 24 532
2018 CS-01 67 33 61
2018 CS-02 72 28 225
2018 CS-03 80 20 165
2018 CS-04 87 13 52

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 96 634
2020 CS-02 3 97 223
2020 CS-03 6 94 218
2020 CS-04 6 94 87
2019 CS 5 95 606
2019 CS-02 4 96 235
2019 CS-03 6 94 196
2019 CS-04 9 91 71
2018 CS 5 95 532
2018 CS-02 5 95 225
2018 CS-03 6 94 165

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 634
2020 CS-02 12 88 223
2020 CS-03 8 92 218
2020 CS-04 9 91 87
2019 CS 11 89 606
2019 CS-01 13 87 76
2019 CS-02 10 90 235
2019 CS-03 8 92 196
2018 CS 7 93 532
2018 CS-01 10 90 61
2018 CS-02 8 92 225
2018 CS-03 4 96 165
2018 CS-04 10 90 52

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 3 97 634
2020 CS-01 8 92 66
2020 CS-02 3 97 223
2020 CS-03 4 96 218
2019 CS 5 95 606
2019 CS-01 9 91 76
2019 CS-02 4 96 235
2019 CS-03 4 96 196
2018 CS 3 97 532
2018 CS-02 3 97 225

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 12 88 634
2020 CS-02 13 87 223
2020 CS-03 10 90 218
2020 CS-04 21 79 87
2019 CS 15 85 606
2019 CS-01 16 84 76
2019 CS-02 17 83 235
2019 CS-03 14 86 196
2019 CS-04 13 87 71
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 12 88 532
2018 CS-01 15 85 61
2018 CS-02 12 88 225
2018 CS-03 8 92 165
2018 CS-04 17 83 52

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 26 74 634
2020 CS-01 28 72 66
2020 CS-02 28 72 223
2020 CS-03 21 79 218
2020 CS-04 30 70 87
2020 CS-05 38 62 23
2019 CS 26 74 595
2019 CS-01 32 68 74
2019 CS-02 29 71 231
2019 CS-03 25 75 194
2018 CS 27 73 530
2018 CS-01 32 68 61
2018 CS-02 28 72 223
2018 CS-03 26 74 165
2018 CS-04 20 80 52

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 23 77 634
2020 CS-01 17 83 66
2020 CS-02 25 75 223
2020 CS-03 22 78 218
2020 CS-04 27 73 87
2020 CS-05 21 79 23
2019 CS 24 76 595
2019 CS-01 21 79 74
2019 CS-02 27 73 231
2019 CS-03 24 76 194
2018 CS 28 72 530
2018 CS-01 27 73 61
2018 CS-02 30 70 223
2018 CS-03 30 70 165
2018 CS-04 18 82 52

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 85 634
2020 CS-01 14 86 66
2020 CS-02 17 83 223
2020 CS-03 12 88 218
2020 CS-04 18 82 87
2020 CS-05 21 79 23
2019 CS 17 83 595
2019 CS-01 21 79 74
2019 CS-02 17 83 231
2019 CS-03 19 81 194
2018 CS 19 81 530
2018 CS-01 21 79 61
2018 CS-02 21 79 223
2018 CS-03 19 81 165
2018 CS-04 12 88 52

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 634
2020 CS-01 12 88 66
2020 CS-02 5 95 223
2020 CS-03 7 93 218
2020 CS-04 0 100 87
2020 CS-05 0 100 23
2019 CS 6 94 595
2019 CS-01 9 91 74
2019 CS-02 5 95 231
2019 CS-03 8 92 194
2018 CS 6 94 530
2018 CS-02 6 94 223
2018 CS-03 5 95 165

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 23 77 634
2020 CS-01 20 80 66
2020 CS-02 24 76 223
2020 CS-03 25 75 218
2020 CS-04 17 83 87
2020 CS-05 22 78 23
2019 CS 27 73 595
2019 CS-01 23 77 74
2019 CS-02 27 73 231
2019 CS-03 26 74 194
2019 CS-04 30 70 70
2019 CS-05 48 52 13
2018 CS 22 78 530
2018 CS-01 19 81 61
2018 CS-02 22 78 223
2018 CS-03 23 77 165
2018 CS-04 25 75 52

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 73 634
2020 CS-01 23 77 66
2020 CS-02 26 74 223
2020 CS-03 25 75 218
2020 CS-04 37 63 87
2020 CS-05 34 66 23
2019 CS 28 72 595
2019 CS-01 31 69 74
2019 CS-02 28 72 231
2019 CS-03 26 74 194
2018 CS 23 77 530
2018 CS-01 22 78 61
2018 CS-02 24 76 223
2018 CS-03 24 76 165
2018 CS-04 24 76 52

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 3 97 634
2020 CS-02 3 97 223
2020 CS-05 0 100 23
2019 CS 3 97 595
2019 CS-02 3 97 231
2019 CS-03 3 97 194
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 2 98 530
2018 CS-03 3 97 165
2018 CS-04 0 100 52

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 2 98 634
2020 CS-02 2 98 223
2020 CS-03 3 97 218
2020 CS-04 0 100 87
2019 CS 2 98 595
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 2 98 530
2018 CS-02 2 98 223

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 634
2020 CS-02 5 95 223
2020 CS-03 3 97 218
2019 CS 7 93 595
2019 CS-02 9 91 231
2019 CS-03 6 94 194
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 6 94 530
2018 CS-02 7 93 223
2018 CS-03 4 96 165

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 91 634
2020 CS-01 8 92 66
2020 CS-02 9 91 223
2020 CS-03 13 87 218
2019 CS 10 90 595
2019 CS-02 13 87 231
2019 CS-03 11 89 194
2019 CS-04 7 93 70
2018 CS 10 90 530
2018 CS-01 8 92 61
2018 CS-02 9 91 223
2018 CS-03 13 87 165

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 15 85 634
2020 CS-02 16 84 223
2020 CS-03 16 84 218
2020 CS-04 10 90 87
2019 CS 18 82 595
2019 CS-01 19 81 74
2019 CS-02 18 82 231
2019 CS-03 20 80 194
2018 CS 17 83 530
2018 CS-01 17 83 61
2018 CS-02 19 81 223
2018 CS-03 14 86 165
2018 CS-04 17 83 52

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 75 634
2020 CS-01 19 81 66
2020 CS-02 23 77 223
2020 CS-03 27 73 218
2020 CS-04 26 74 87
2020 CS-05 27 73 23
2019 CS 21 79 595
2019 CS-01 26 74 74
2019 CS-02 22 78 231
2019 CS-03 17 83 194
2018 CS 24 76 530
2018 CS-01 16 84 61
2018 CS-02 21 79 223
2018 CS-03 27 73 165
2018 CS-04 32 68 52

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 73 634
2020 CS-01 22 78 66
2020 CS-02 26 74 223
2020 CS-03 27 73 218
2020 CS-04 35 65 87
2020 CS-05 31 69 23
2019 CS 30 70 585
2019 CS-01 28 72 73
2019 CS-02 28 72 229
2019 CS-03 32 68 192
2018 CS 29 71 529
2018 CS-01 20 80 61
2018 CS-02 29 71 223
2018 CS-03 29 71 164
2018 CS-04 43 57 52

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 14 86 634
2020 CS-02 13 87 223
2020 CS-03 15 85 218
2020 CS-04 13 87 87
2019 CS 14 86 585
2019 CS-01 13 87 73
2019 CS-02 11 89 229
2019 CS-03 19 81 192
2018 CS 13 87 529
2018 CS-01 17 83 61
2018 CS-02 13 87 223
2018 CS-03 13 87 164
2018 CS-04 14 86 52

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 634
2020 CS-02 6 94 223
2020 CS-03 3 97 218
2020 CS-04 8 92 87
2019 CS 7 93 585
2019 CS-01 11 89 73
2019 CS-02 5 95 229
2019 CS-03 7 93 192
2019 CS-04 12 88 68
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 5 95 529
2018 CS-01 9 91 61
2018 CS-02 6 94 223
2018 CS-03 3 97 164

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 634
2020 CS-01 12 88 66
2020 CS-02 19 81 223
2020 CS-03 10 90 218
2020 CS-04 9 91 87
2020 CS-05 0 100 23
2019 CS 15 85 585
2019 CS-01 24 76 73
2019 CS-02 14 86 229
2019 CS-03 14 86 192
2018 CS 15 85 529
2018 CS-01 19 81 61
2018 CS-02 18 82 223
2018 CS-03 12 88 164
2018 CS-04 14 86 52

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 6 94 634
2020 CS-02 3 97 223
2020 CS-03 5 95 218
2020 CS-04 11 89 87
2019 CS 5 95 585
2019 CS-01 12 88 73
2019 CS-02 6 94 229
2019 CS-03 3 97 192
2018 CS 4 96 529
2018 CS-01 9 91 61
2018 CS-02 5 95 223
2018 CS-03 4 96 164

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 96 634
2020 CS-02 4 96 223
2020 CS-03 5 95 218
2019 CS 4 96 585
2019 CS-01 8 92 73
2019 CS-02 3 97 229
2019 CS-03 3 97 192
2018 CS 4 96 529
2018 CS-01 11 89 61
2018 CS-02 3 97 223

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 7 93 634
2020 CS-01 10 90 66
2020 CS-02 7 93 223
2020 CS-03 7 93 218
2020 CS-04 7 93 87
2020 CS-05 0 100 23
2019 CS 9 91 585
2019 CS-02 9 91 229
2019 CS-03 7 93 192
2019 CS-04 13 87 68
2018 CS 7 93 529
2018 CS-01 13 87 61
2018 CS-02 7 93 223
2018 CS-03 6 94 164

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 92 634
2020 CS-01 9 91 66
2020 CS-02 7 93 223
2020 CS-03 7 93 218
2020 CS-04 15 85 87
2020 CS-05 0 100 23
2019 CS 8 92 585
2019 CS-01 8 92 73
2019 CS-02 7 93 229
2019 CS-03 8 92 192
2019 CS-04 9 91 68
2019 CS-05 0 100 13
2018 CS 10 90 529
2018 CS-02 12 88 223
2018 CS-03 8 92 164
2018 CS-04 10 90 52

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 50 50 634
2020 CS-01 43 57 66
2020 CS-02 50 50 223
2020 CS-03 54 46 218
2020 CS-04 43 57 87
2020 CS-05 57 43 23
2019 CS 51 49 585
2019 CS-01 47 53 73
2019 CS-02 50 50 229
2019 CS-03 53 47 192
2018 CS 48 52 529
2018 CS-01 56 44 61
2018 CS-02 45 55 223
2018 CS-03 50 50 164
2018 CS-04 44 56 52

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 608
2020 CS-02 5 95 214
2020 CS-03 4 96 208
2019 CS 5 95 527
2019 CS-01 11 89 62
2019 CS-02 3 97 207
2019 CS-03 5 95 175
2018 CS 4 96 509
2018 CS-02 3 97 215
2018 CS-03 5 95 160

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 16 84 608
2020 CS-02 18 82 214
2020 CS-03 16 84 208
2019 CS 14 86 527
2019 CS-01 16 84 62
2019 CS-02 15 85 207
2019 CS-03 13 87 175
2018 CS 13 87 509
2018 CS-02 13 87 215
2018 CS-03 16 84 160

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 5 95 608
2020 CS-02 4 96 214
2020 CS-03 4 96 208
2019 CS 3 97 527
2019 CS-02 5 95 207
2018 CS 3 97 509
2018 CS-02 3 97 215
2018 CS-04 0 100 51

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 2 98 608
2020 CS-02 2 98 214
2019 CS 2 98 527
2018 CS 1 99 509
2018 CS-02 0 100 215
2018 CS-03 4 96 160
2018 CS-04 0 100 51

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 96 608
2020 CS-02 5 95 214
2020 CS-03 3 97 208
2019 CS 4 96 527
2019 CS-01 9 91 62
2019 CS-02 5 95 207
2019 CS-03 3 97 175
2018 CS 2 98 509
2018 CS-02 2 98 215

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 4 96 608
2020 CS-02 3 97 214
2020 CS-03 6 94 208
2019 CS 5 95 527
2019 CS-02 4 96 207
2019 CS-03 7 93 175
2018 CS 4 96 509
2018 CS-01 0 100 55
2018 CS-02 4 96 215
2018 CS-03 4 96 160

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 608
2020 CS-02 9 91 214
2020 CS-03 12 88 208
2019 CS 11 89 527
2019 CS-01 13 87 62
2019 CS-02 9 91 207
2019 CS-03 13 87 175
2018 CS 8 92 509
2018 CS-02 7 93 215
2018 CS-03 12 88 160
2018 CS-04 10 90 51

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 87 608
2020 CS-02 15 85 214
2020 CS-03 14 86 208
2019 CS 12 88 527
2019 CS-01 17 83 62
2019 CS-02 14 86 207
2019 CS-03 11 89 175
2018 CS 13 87 509
2018 CS-01 13 87 55
2018 CS-02 15 85 215
2018 CS-03 11 89 160
2018 CS-04 14 86 51

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 608
2020 CS-02 11 89 214
2020 CS-03 9 91 208
2019 CS 9 91 527
2019 CS-01 15 85 62
2019 CS-02 7 93 207
2019 CS-03 10 90 175
2018 CS 9 91 509
2018 CS-02 11 89 215
2018 CS-03 9 91 160
2018 CS-04 11 89 51

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 75 608
2020 CS-02 22 78 214
2020 CS-03 29 71 208
2019 CS 25 75 527
2019 CS-01 17 83 62
2019 CS-02 24 76 207
2019 CS-03 29 71 175
2018 CS 26 74 509
2018 CS-01 22 78 55
2018 CS-02 23 77 215
2018 CS-03 29 71 160
2018 CS-04 29 71 51

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 8 92 608
2020 CS-02 7 93 214
2020 CS-03 11 89 208
2019 CS 8 92 527
2019 CS-02 7 93 207
2019 CS-03 8 92 175
2018 CS 11 89 509
2018 CS-01 11 89 55
2018 CS-02 12 88 215
2018 CS-03 11 89 160
2018 CS-04 10 90 51

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 59 608
2020 CS-02 45 55 214
2020 CS-03 42 58 208
2019 CS 42 58 527
2019 CS-01 37 63 62
2019 CS-02 40 60 207
2019 CS-03 42 58 175
2018 CS 43 57 509
2018 CS-01 44 56 55
2018 CS-02 43 57 215
2018 CS-03 43 57 160
2018 CS-04 47 53 51

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 1 99 608
2020 CS-03 2 98 208
2019 CS 2 98 527
2019 CS-01 0 100 62
2019 CS-03 4 96 175
2018 CS 3 97 509
2018 CS-02 5 95 215
2018 CS-04 0 100 51

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 65 35 608
2020 CS-02 61 39 214
2020 CS-03 69 31 208
2019 CS 64 36 527
2019 CS-01 56 44 62
2019 CS-02 63 37 207
2019 CS-03 67 33 175
2018 CS 66 34 509
2018 CS-01 61 39 55
2018 CS-02 59 41 215
2018 CS-03 71 29 160
2018 CS-04 75 25 51

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 3 97 608
2020 CS-02 4 96 214
2020 CS-03 3 97 208
2019 CS 4 96 527
2019 CS-02 4 96 207
2019 CS-03 4 96 175
2018 CS 3 97 509
2018 CS-02 5 95 215
2018 CS-03 3 97 160

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 14 86 608
2020 CS-02 17 83 214
2020 CS-03 11 89 208
2019 CS 11 89 527
2019 CS-01 9 91 62
2019 CS-02 12 88 207
2019 CS-03 10 90 175
2018 CS 15 85 509
2018 CS-01 16 84 55
2018 CS-02 16 84 215
2018 CS-03 12 88 160
2018 CS-04 18 82 51

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 17 16 2 2 31 7 67 7 11971
2020 CS-01 32 15 13 2 2 29 7 74 5 1472
2020 CS-02 25 17 16 2 2 31 7 67 7 4423
2020 CS-03 23 17 17 2 2 33 6 65 7 4056
2020 CS-04 24 17 19 2 2 29 7 64 7 1507
2020 CS-05 33 16 18 2 2 24 5 69 6 383
2019 CS 22 16 20 2 2 30 7 61 8 11558
2019 CS-01 30 15 16 2 2 28 8 69 6 1516
2019 CS-02 22 16 19 2 3 30 8 61 8 4264
2019 CS-03 20 16 22 3 2 30 7 57 8 3746
2019 CS-04 22 16 22 3 2 29 6 59 8 1445
2019 CS-05 27 20 19 1 1 26 7 69 3 318
2018 CS 18 18 23 3 3 30 6 57 8 9711
2018 CS-01 25 18 20 2 2 26 7 64 7 1220
2018 CS-02 17 18 23 3 3 30 6 55 9 3746
2018 CS-03 17 18 24 3 2 31 6 54 8 3182
2018 CS-04 18 19 22 3 3 31 5 58 8 1087
2018 CS-05 32 21 14 2 2 25 5 75 5 218
2017 CS 18 18 20 2 2 32 8 59 8 11286
2017 CS-01 21 19 18 3 2 28 9 63 8 1508
2017 CS-02 17 18 19 2 3 33 7 59 9 4623
2017 CS-03 17 17 22 2 2 32 8 57 6 3648
2017 CS-04 18 19 21 3 2 30 8 59 7 1146
2017 CS-05 29 20 17 1 2 23 8 71 5 220
2014 CS 17 16 20 2 2 35 8 57 8 12790
2014 CS-01 19 18 18 3 2 32 8 62 8 1927
2014 CS-02 15 16 20 3 2 36 9 56 8 5329
2014 CS-03 16 17 21 2 2 35 7 57 7 3846
2014 CS-04 16 15 23 2 1 36 6 54 6 1275
2014 CS-05 28 22 14 0 0 29 5 77 1 248

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 29 14 3 2 10 1 79 5 11975
2020 CS-01 47 24 10 2 1 13 2 84 4 1472
2020 CS-02 41 28 14 2 2 11 2 79 5 4423
2020 CS-03 38 32 15 3 2 9 1 79 5 4060
2020 CS-04 41 31 15 3 2 6 1 78 5 1506
2020 CS-05 46 31 13 3 1 6 0 83 4 383
2019 CS 38 29 16 2 2 11 1 76 5 11551
2019 CS-01 44 24 14 2 1 13 2 80 3 1515
2019 CS-02 37 28 17 2 2 12 2 76 5 4260
2019 CS-03 37 30 17 3 2 11 1 76 5 3744
2019 CS-04 37 31 17 3 2 9 1 76 5 1443
2019 CS-05 48 31 11 2 1 5 2 85 3 320
2018 CS 32 32 20 3 2 11 1 72 6 9719
2018 CS-01 38 29 17 2 2 11 1 76 4 1218
2018 CS-02 30 31 20 3 3 12 2 71 7 3749
2018 CS-03 30 33 21 3 2 10 1 71 5 3185
2018 CS-04 32 35 19 3 2 10 0 74 5 1091
2018 CS-05 46 30 11 0 2 9 1 85 3 218
2017 CS 31 31 17 3 2 14 2 74 6 11282
2017 CS-01 35 30 16 3 2 13 2 76 6 1505
2017 CS-02 30 31 17 3 3 16 2 74 6 4624
2017 CS-03 30 33 18 2 2 13 1 74 5 3650
2017 CS-04 32 33 18 2 2 11 2 74 5 1144
2017 CS-05 44 30 12 3 2 9 1 81 5 219
2014 CS 28 29 18 3 2 18 2 71 6 12785
2014 CS-01 33 28 16 3 2 17 2 74 6 1926
2014 CS-02 27 29 18 3 2 20 2 71 6 5325
2014 CS-03 29 29 19 3 2 17 1 71 6 3846
2014 CS-04 28 29 21 3 1 17 1 70 5 1274
2014 CS-05 36 32 13 4 0 15 0 81 4 249

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 3 7 33 14 30 12 1 12 50 172
2020 CS-02 2 6 33 7 39 11 1 10 53 64
2020 CS-03 2 6 33 23 24 11 0 10 53 48
2020 CS-04 0 7 40 17 30 7 0 7 50 26
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 39 24 16 10 10 0 1 63 20 11988
2020 CS-01 37 21 18 10 11 0 1 60 22 1474
2020 CS-02 35 24 17 11 10 0 2 61 22 4434
2020 CS-03 39 23 16 10 9 0 1 64 20 4056
2020 CS-04 45 26 13 8 8 0 1 71 16 1509
2020 CS-05 50 23 13 9 4 0 0 74 13 383

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 28 17 9 7 0 1 67 16 11952
2020 CS-01 39 25 19 8 7 1 1 65 16 1468
2020 CS-02 39 28 16 9 7 0 1 68 16 4430
2020 CS-03 38 29 17 9 7 0 1 68 15 4043
2020 CS-04 36 30 19 9 7 0 0 66 15 1500
2020 CS-05 41 25 18 9 6 0 0 66 15 379
2019 CS 30 28 19 10 11 0 1 59 21 11560
2019 CS-01 29 28 20 10 11 0 2 58 22 1512
2019 CS-02 32 28 18 9 10 0 2 62 20 4271
2019 CS-03 30 28 19 10 11 0 1 60 21 3740
2019 CS-04 27 29 21 11 11 0 1 56 23 1448
2019 CS-05 25 26 24 11 12 0 0 52 24 320
2018 CS 27 26 21 11 13 0 2 54 25 9733
2018 CS-01 26 24 20 11 16 1 1 51 28 1223
2018 CS-02 28 26 21 11 12 1 2 55 23 3748
2018 CS-03 26 27 21 11 12 0 1 54 24 3190
2018 CS-04 26 26 23 13 11 0 1 52 25 1091
2018 CS-05 24 28 19 16 13 0 1 52 29 219
2017 CS 27 26 19 12 13 1 2 55 26 11267
2017 CS-01 23 27 18 13 17 1 2 52 30 1504
2017 CS-02 28 27 18 11 13 1 3 57 25 4615
2017 CS-03 28 26 19 12 12 0 2 56 24 3647
2017 CS-04 28 24 19 14 14 0 2 53 28 1144
2017 CS-05 30 22 21 12 13 0 2 53 26 220

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 21 28 25 15 10 0 0 49 25 11974
2020 CS-01 31 29 22 11 6 1 1 61 17 1472
2020 CS-02 27 31 23 11 7 0 1 58 18 4426
2020 CS-03 17 28 28 16 11 0 0 45 27 4054
2020 CS-04 10 21 28 23 18 0 0 32 40 1506
2020 CS-05 8 16 25 28 22 0 0 25 50 384
2019 CS 21 31 25 14 8 0 1 52 23 11554
2019 CS-01 33 30 21 10 4 0 1 64 14 1509
2019 CS-02 24 33 23 12 6 0 1 59 18 4265
2019 CS-03 17 30 26 15 11 0 0 47 26 3745
2019 CS-04 12 26 30 19 12 0 0 39 32 1444
2019 CS-05 8 20 30 23 19 0 0 28 42 321
2018 CS 17 28 29 16 9 0 1 46 25 9721
2018 CS-01 25 30 27 11 6 1 1 56 17 1223
2018 CS-02 22 31 27 12 7 0 1 53 20 3748
2018 CS-03 13 28 30 18 9 0 0 42 27 3182
2018 CS-04 7 22 31 24 16 0 0 29 39 1087
2018 CS-05 4 13 29 30 24 0 0 17 54 218
2017 CS 19 30 26 15 9 0 1 50 24 11275
2017 CS-01 26 32 24 9 5 1 2 60 15 1505
2017 CS-02 22 32 25 13 7 1 2 55 19 4625
2017 CS-03 15 30 28 17 10 0 1 45 27 3642
2017 CS-04 11 21 27 25 15 0 0 32 40 1144
2017 CS-05 6 16 24 26 27 0 0 23 53 220

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 29 30 21 12 7 0 1 60 19 11950
2020 CS-01 47 27 14 6 3 1 1 76 10 1470
2020 CS-02 36 32 17 8 5 0 1 69 14 4422
2020 CS-03 22 33 23 13 8 0 1 55 21 4044
2020 CS-04 14 25 28 20 12 0 0 39 33 1503
2020 CS-05 12 21 26 22 18 1 0 33 40 382
2019 CS 27 32 21 11 7 0 1 60 19 11487
2019 CS-01 44 29 14 6 3 1 2 76 9 1499
2019 CS-02 33 33 18 9 5 1 2 68 13 4243
2019 CS-03 21 34 24 12 9 0 0 55 21 3722
2019 CS-04 15 29 27 19 11 0 1 44 29 1438
2019 CS-05 10 24 23 24 19 0 0 34 43 319
2018 CS 22 30 25 14 8 0 1 53 22 9683
2018 CS-01 35 31 19 8 5 1 2 68 13 1212
2018 CS-02 27 32 22 11 6 0 2 61 17 3730
2018 CS-03 16 31 28 15 9 0 1 48 24 3177
2018 CS-04 8 26 29 22 15 0 0 33 37 1085
2018 CS-05 3 19 29 24 25 0 0 22 49 219
2017 CS 23 31 22 14 8 1 2 55 23 11248
2017 CS-01 36 29 17 9 4 1 4 68 14 1496
2017 CS-02 27 33 20 11 6 1 3 62 17 4608
2017 CS-03 17 31 26 16 9 0 1 49 25 3646
2017 CS-04 10 24 26 23 16 0 0 35 39 1138
2017 CS-05 7 18 26 26 24 0 0 25 50 220

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 22 26 22 15 13 1 1 49 29 11931
2020 CS-01 34 24 18 11 9 2 1 61 21 1466
2020 CS-02 29 27 20 12 9 1 1 57 22 4412
2020 CS-03 17 27 24 17 14 0 0 45 31 4039
2020 CS-04 10 21 27 23 19 0 1 31 41 1502
2020 CS-05 7 18 23 26 25 1 1 25 52 380
2019 CS 20 26 22 17 14 1 1 46 31 11507
2019 CS-01 31 26 19 12 10 1 2 58 22 1502
2019 CS-02 25 28 20 14 10 1 2 54 25 4246
2019 CS-03 14 27 24 18 16 0 1 42 34 3739
2019 CS-04 10 21 25 24 19 0 0 31 43 1435
2019 CS-05 7 17 26 27 22 1 0 25 49 319
2018 CS 17 25 24 19 14 1 1 42 34 9691
2018 CS-01 25 26 20 15 12 1 1 52 28 1219
2018 CS-02 21 27 23 16 11 1 2 49 28 3738
2018 CS-03 13 25 25 21 15 0 1 38 36 3172
2018 CS-04 6 18 28 26 19 0 1 25 46 1084
2018 CS-05 3 15 29 28 25 1 0 18 53 218
2017 CS 17 25 23 18 14 1 2 44 32 11275
2017 CS-01 24 27 21 13 12 1 3 53 26 1504
2017 CS-02 21 27 22 15 11 1 3 50 27 4620
2017 CS-03 13 25 26 20 14 1 1 39 35 3645
2017 CS-04 7 19 25 25 22 0 1 27 48 1146
2017 CS-05 4 19 27 26 24 0 0 23 50 220

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 46 26 13 6 4 0 3 75 11 11931
2020 CS-01 64 19 8 3 1 1 4 87 4 1467
2020 CS-02 53 25 11 4 2 1 4 82 7 4417
2020 CS-03 42 29 14 7 5 0 3 73 12 4036
2020 CS-04 30 29 20 12 8 0 2 60 20 1501
2020 CS-05 16 26 22 20 14 0 1 43 35 381
2019 CS 52 25 11 5 3 0 5 81 8 11515
2019 CS-01 69 16 6 2 2 1 6 90 4 1505
2019 CS-02 57 24 8 3 2 1 6 86 6 4250
2019 CS-03 49 28 12 5 3 0 4 80 8 3731
2019 CS-04 38 30 16 8 5 0 3 70 13 1447
2019 CS-05 22 29 25 12 10 0 1 53 22 318
2018 CS 46 26 13 5 3 1 6 77 9 9706
2018 CS-01 60 20 8 2 2 1 7 87 4 1219
2018 CS-02 53 24 10 3 2 1 7 83 6 3745
2018 CS-03 42 29 15 6 3 0 5 75 10 3183
2018 CS-04 31 32 19 9 6 0 4 65 15 1087
2018 CS-05 18 29 24 19 10 0 1 47 29 217
2017 CS 46 26 12 5 3 1 9 79 8 11264
2017 CS-01 59 19 6 2 1 1 12 89 4 1501
2017 CS-02 50 23 10 4 2 1 10 83 6 4616
2017 CS-03 42 29 14 5 3 1 7 77 9 3647
2017 CS-04 29 33 19 9 6 0 4 64 16 1143
2017 CS-05 14 26 25 21 12 0 3 41 33 218

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 34 29 20 10 7 0 1 64 17 11960
2020 CS-01 44 26 18 6 5 1 1 71 11 1469
2020 CS-02 38 29 18 8 5 0 1 68 14 4421
2020 CS-03 31 31 21 10 7 0 0 62 17 4052
2020 CS-04 23 30 22 14 10 0 0 54 24 1502
2020 CS-05 17 24 27 16 16 0 0 41 32 383
2019 CS 38 31 17 7 5 0 1 70 13 11552
2019 CS-01 49 26 13 6 4 1 1 77 10 1511
2019 CS-02 41 30 16 6 4 1 1 73 11 4264
2019 CS-03 35 32 19 8 6 0 1 68 13 3748
2019 CS-04 28 35 21 9 7 0 0 63 16 1441
2019 CS-05 22 31 23 12 12 0 0 53 24 320
2018 CS 34 29 20 9 7 0 1 65 16 9717
2018 CS-01 43 26 18 7 5 0 1 70 12 1222
2018 CS-02 38 30 18 7 6 1 1 69 14 3748
2018 CS-03 33 30 21 9 6 0 1 63 16 3180
2018 CS-04 26 31 24 11 8 0 0 57 20 1088
2018 CS-05 16 24 27 16 17 0 0 40 33 218
2017 CS 33 32 19 9 5 0 1 66 14 11251
2017 CS-01 43 30 16 6 4 1 1 74 10 1502
2017 CS-02 35 32 18 9 5 1 1 68 14 4612
2017 CS-03 32 33 21 10 5 0 1 65 14 3638
2017 CS-04 26 33 23 11 6 0 0 60 17 1139
2017 CS-05 16 28 30 13 13 0 0 44 26 220

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 26 18 9 7 0 6 65 16 11947
2020 CS-01 43 23 14 6 5 1 9 73 12 1467
2020 CS-02 37 25 18 8 6 0 6 66 15 4415
2020 CS-03 32 27 19 9 7 0 6 63 17 4048
2020 CS-04 32 25 18 10 8 0 5 61 20 1503
2020 CS-05 28 27 23 9 8 0 6 58 18 382

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 35 18 7 4 1 1 71 11 11939
2020 CS-01 44 30 14 6 3 2 2 77 8 1465
2020 CS-02 39 32 17 6 3 1 1 73 10 4412
2020 CS-03 31 38 18 8 4 0 1 70 12 4047
2020 CS-04 26 38 22 9 4 0 0 64 13 1500
2020 CS-05 30 38 18 8 5 1 0 69 13 384
2019 CS 28 36 20 9 5 1 1 66 14 11540
2019 CS-01 39 32 16 6 4 2 1 73 11 1511
2019 CS-02 31 37 19 7 4 1 2 69 11 4260
2019 CS-03 25 38 21 10 5 1 1 63 15 3738
2019 CS-04 22 38 23 12 5 0 0 60 17 1444
2019 CS-05 22 38 25 9 6 0 1 61 15 320
2018 CS 23 35 24 11 5 1 1 59 16 9690
2018 CS-01 30 34 22 8 3 1 1 66 12 1213
2018 CS-02 25 35 23 10 5 1 2 61 15 3739
2018 CS-03 20 37 25 12 5 0 1 58 17 3177
2018 CS-04 17 33 29 14 6 0 0 51 20 1083
2018 CS-05 22 40 23 10 6 0 0 62 16 217
2017 CS 25 33 23 11 6 1 2 60 17 11238
2017 CS-01 33 32 19 9 4 1 2 68 13 1499
2017 CS-02 27 33 21 11 5 1 2 62 16 4604
2017 CS-03 22 34 24 12 6 1 1 57 18 3637
2017 CS-04 18 32 26 14 9 0 1 51 23 1139
2017 CS-05 27 28 28 11 5 0 0 56 16 218

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 25 33 22 12 7 1 1 59 19 11936
2020 CS-01 39 29 18 7 4 1 1 70 12 1466
2020 CS-02 31 34 19 8 5 1 1 67 14 4408
2020 CS-03 19 35 24 13 8 0 1 55 21 4047
2020 CS-04 14 30 27 19 9 0 0 44 29 1499
2020 CS-05 14 30 22 24 9 0 0 44 33 384
2019 CS 21 33 24 13 8 0 1 54 21 11541
2019 CS-01 35 32 17 8 5 1 2 69 14 1508
2019 CS-02 25 34 22 11 6 1 2 61 17 4253
2019 CS-03 15 33 27 14 9 0 0 49 24 3742
2019 CS-04 11 29 29 20 11 0 0 40 31 1449
2019 CS-05 9 35 23 18 13 0 1 45 32 321
2018 CS 17 31 25 16 9 1 1 50 25 9679
2018 CS-01 28 32 23 9 5 1 1 62 15 1215
2018 CS-02 21 33 24 13 6 1 1 56 20 3731
2018 CS-03 13 31 27 18 10 0 1 45 28 3176
2018 CS-04 8 26 29 23 13 0 0 34 36 1081
2018 CS-05 8 25 27 24 16 0 0 33 40 217
2017 CS 17 31 25 16 9 1 2 50 25 11247
2017 CS-01 28 32 21 11 5 2 2 62 16 1500
2017 CS-02 21 32 24 13 7 1 2 55 21 4609
2017 CS-03 12 32 26 19 10 0 1 44 29 3639
2017 CS-04 9 25 27 23 16 0 0 34 39 1139
2017 CS-05 9 29 26 22 13 0 0 38 36 220

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 32 32 18 10 6 0 1 65 16 11926
2020 CS-01 42 29 15 8 4 1 1 73 12 1465
2020 CS-02 38 31 17 8 5 1 1 70 13 4402
2020 CS-03 28 34 20 11 6 0 1 63 17 4047
2020 CS-04 23 32 23 15 7 0 0 55 22 1500
2020 CS-05 24 34 21 14 6 0 0 59 20 383
2019 CS 27 32 21 12 7 0 1 60 19 11527
2019 CS-01 38 28 17 9 5 1 1 68 14 1507
2019 CS-02 30 32 19 10 6 0 1 64 16 4254
2019 CS-03 22 33 23 13 8 0 0 56 21 3737
2019 CS-04 18 31 27 15 9 0 0 49 24 1443
2019 CS-05 23 31 24 11 10 0 0 55 21 320
2018 CS 23 31 24 14 8 0 1 54 22 9672
2018 CS-01 32 32 19 10 5 1 1 65 16 1206
2018 CS-02 26 31 22 12 7 1 1 58 19 3740
2018 CS-03 20 31 25 15 9 0 1 51 24 3170
2018 CS-04 13 30 28 20 9 0 0 43 28 1079
2018 CS-05 21 30 24 14 10 0 0 51 25 217
2017 CS 23 31 22 13 8 1 2 56 22 11247
2017 CS-01 33 29 21 9 5 1 2 63 15 1502
2017 CS-02 26 32 20 12 7 0 2 60 19 4608
2017 CS-03 20 31 24 15 9 0 1 51 24 3639
2017 CS-04 13 31 25 19 11 0 0 45 30 1137
2017 CS-05 21 32 25 14 8 0 0 53 22 220

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 47 27 13 6 5 1 1 76 11 11926
2020 CS-01 50 25 13 5 5 1 1 77 10 1467
2020 CS-02 47 27 12 7 5 1 1 76 12 4406
2020 CS-03 46 28 13 7 5 0 1 75 11 4043
2020 CS-04 47 29 14 6 4 0 0 76 10 1497
2020 CS-05 47 29 13 6 3 0 0 77 9 382
2019 CS 43 28 14 7 5 1 1 73 13 11522
2019 CS-01 48 25 13 7 6 1 1 74 13 1507
2019 CS-02 42 28 15 8 6 1 2 71 14 4249
2019 CS-03 43 30 14 7 5 0 1 73 12 3731
2019 CS-04 44 28 15 8 5 0 1 73 13 1445
2019 CS-05 51 24 15 4 4 1 1 76 9 320

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 35 32 19 9 5 0 1 67 14 11961
2020 CS-01 40 30 17 7 5 1 1 71 12 1472
2020 CS-02 36 30 18 9 5 0 1 67 14 4420
2020 CS-03 33 33 20 9 4 0 0 66 13 4051
2020 CS-04 33 33 20 10 4 0 0 66 14 1503
2020 CS-05 30 34 23 8 5 0 0 64 13 383

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 31 33 20 10 5 0 1 65 15 11948
2020 CS-01 38 31 17 7 5 1 1 70 12 1469
2020 CS-02 36 33 17 8 4 1 1 70 12 4417
2020 CS-03 28 34 21 11 5 0 1 63 16 4042
2020 CS-04 24 30 23 15 8 0 0 54 23 1505
2020 CS-05 23 29 27 15 6 0 0 52 21 383
2019 CS 32 32 20 9 5 0 1 65 14 11498
2019 CS-01 41 30 16 6 5 1 1 72 11 1505
2019 CS-02 35 32 19 8 5 1 2 68 13 4243
2019 CS-03 29 33 22 10 5 0 1 63 15 3726
2019 CS-04 26 31 24 12 7 0 0 57 19 1440
2019 CS-05 26 31 19 17 7 0 0 57 23 318
2018 CS 27 31 22 11 6 1 1 60 18 9659
2018 CS-01 35 31 19 9 5 1 1 67 14 1210
2018 CS-02 31 32 21 9 4 1 1 65 14 3730
2018 CS-03 24 32 24 12 7 0 1 57 19 3166
2018 CS-04 18 29 28 15 10 0 0 47 25 1077
2018 CS-05 20 25 27 17 11 0 0 45 28 216
2017 CS 28 33 21 10 6 1 2 62 17 11227
2017 CS-01 33 34 19 8 5 1 2 68 13 1499
2017 CS-02 31 32 19 9 5 1 2 65 15 4600
2017 CS-03 24 34 22 11 6 1 1 60 18 3633
2017 CS-04 21 32 23 15 9 0 1 53 24 1137
2017 CS-05 17 30 26 18 7 0 0 48 26 219

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 55 26 11 4 2 0 1 83 6 11909
2020 CS-01 56 23 11 4 2 1 2 82 7 1460
2020 CS-02 53 27 12 4 2 0 1 82 6 4407
2020 CS-03 56 27 10 3 2 0 1 84 5 4033
2020 CS-04 58 26 11 3 1 0 2 85 4 1496
2020 CS-05 57 28 12 3 0 0 0 85 3 380
2019 CS 57 23 11 4 3 0 2 82 7 11497
2019 CS-01 61 22 9 3 2 0 2 85 6 1503
2019 CS-02 55 24 11 4 3 0 2 81 8 4243
2019 CS-03 56 23 11 4 3 0 2 81 7 3728
2019 CS-04 58 24 11 4 2 0 1 83 6 1441
2019 CS-05 60 25 9 2 3 0 1 86 5 315
2018 CS 53 24 12 5 4 0 2 78 9 9649
2018 CS-01 56 25 10 4 4 0 2 82 8 1208
2018 CS-02 51 24 12 5 4 1 3 78 10 3724
2018 CS-03 52 23 12 6 4 0 2 78 10 3167
2018 CS-04 54 25 11 6 3 0 1 80 9 1078
2018 CS-05 62 22 9 4 1 0 1 85 5 215
2017 CS 56 23 11 5 3 0 2 81 8 11274
2017 CS-01 58 21 11 4 3 0 2 81 8 1504
2017 CS-02 55 22 12 5 3 0 3 80 8 4617
2017 CS-03 56 24 11 5 3 0 2 81 8 3651
2017 CS-04 58 22 11 5 2 0 1 81 8 1143
2017 CS-05 68 16 10 3 2 0 1 85 5 220

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 43 34 14 5 3 0 0 78 8 11917
2020 CS-01 50 30 12 4 2 0 1 81 7 1467
2020 CS-02 43 34 15 5 3 0 1 77 8 4409
2020 CS-03 41 36 15 5 3 0 0 77 8 4036
2020 CS-04 44 35 13 5 3 0 1 79 8 1492
2020 CS-05 44 36 13 4 2 0 0 81 6 381

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 71 16 6 2 1 0 4 91 3 11920
2020 CS-01 71 14 6 2 1 1 4 91 3 1469
2020 CS-02 70 17 6 2 1 0 4 91 3 4408
2020 CS-03 70 16 6 2 1 1 5 91 3 4036
2020 CS-04 75 14 5 1 1 0 4 93 2 1495
2020 CS-05 79 13 4 1 0 0 3 94 1 380
2019 CS 71 14 5 2 2 1 6 91 4 11501
2019 CS-01 73 13 5 1 1 1 6 92 2 1506
2019 CS-02 68 15 6 2 2 1 6 90 4 4242
2019 CS-03 72 13 5 2 1 1 6 91 4 3728
2019 CS-04 75 12 4 2 1 0 5 92 4 1439
2019 CS-05 77 11 3 2 1 0 5 93 3 319
2018 CS 67 16 7 3 2 1 5 88 5 9667
2018 CS-01 69 16 6 2 2 1 4 89 4 1211
2018 CS-02 65 17 7 3 3 1 5 86 6 3731
2018 CS-03 68 15 7 3 2 0 5 88 5 3169
2018 CS-04 72 12 7 3 2 1 4 88 5 1080
2018 CS-05 72 15 6 2 1 0 4 90 4 217

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 80 9 4 2 2 1 3 92 4 11910
2020 CS-01 80 8 3 2 2 1 4 92 4 1463
2020 CS-02 79 9 4 2 2 1 3 92 4 4403
2020 CS-03 81 9 4 2 2 1 2 92 3 4039
2020 CS-04 81 9 3 2 2 0 2 93 4 1493
2020 CS-05 80 11 3 3 1 1 1 93 4 380
2019 CS 76 11 5 3 3 1 3 89 6 11523
2019 CS-01 76 11 3 3 3 1 3 91 5 1504
2019 CS-02 74 11 5 3 3 1 3 89 6 4249
2019 CS-03 76 10 5 2 3 1 2 90 6 3737
2019 CS-04 77 10 5 3 3 1 2 89 5 1446
2019 CS-05 78 9 6 3 1 1 2 90 4 320
2018 CS 72 11 5 3 3 1 4 88 6 9666
2018 CS-01 76 10 5 2 3 1 3 90 6 1212
2018 CS-02 70 12 6 3 3 2 4 87 6 3731
2018 CS-03 73 11 5 3 3 1 4 89 6 3168
2018 CS-04 75 11 5 3 2 1 3 89 6 1081
2018 CS-05 77 12 5 2 2 0 3 92 4 217
2017 CS 74 12 5 3 3 1 3 89 6 11268
2017 CS-01 74 12 4 3 3 1 3 90 6 1503
2017 CS-02 72 12 5 3 3 1 4 88 6 4613
2017 CS-03 76 11 5 2 2 1 3 90 5 3646
2017 CS-04 76 12 5 3 2 0 2 90 5 1145
2017 CS-05 83 9 2 1 3 0 1 94 4 220

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 69 19 6 2 1 0 2 90 4 11895
2020 CS-01 73 16 5 2 1 1 2 91 4 1461
2020 CS-02 70 18 5 2 1 0 2 91 4 4407
2020 CS-03 69 20 6 2 1 0 1 91 4 4026
2020 CS-04 67 21 8 2 1 0 1 89 3 1491
2020 CS-05 66 25 6 2 1 0 0 91 2 380
2019 CS 61 24 8 3 2 0 2 87 5 11472
2019 CS-01 65 21 7 3 2 1 2 88 6 1497
2019 CS-02 61 24 8 3 2 0 2 87 5 4236
2019 CS-03 60 25 9 3 2 0 1 86 5 3722
2019 CS-04 61 25 9 3 1 0 1 87 4 1435
2019 CS-05 58 28 8 3 1 0 2 88 4 317
2018 CS 57 26 10 3 2 0 2 85 5 9711
2018 CS-01 63 21 10 3 2 0 1 85 5 1218
2018 CS-02 57 25 10 3 3 0 2 84 6 3753
2018 CS-03 55 28 10 4 2 0 1 84 5 3173
2018 CS-04 59 26 9 3 2 0 1 87 4 1089
2018 CS-05 56 31 10 2 1 0 0 88 2 219
2017 CS 58 26 8 3 2 0 2 86 5 11274
2017 CS-01 60 24 7 3 2 1 2 87 5 1504
2017 CS-02 58 25 8 3 2 1 3 86 6 4617
2017 CS-03 57 27 9 3 2 0 2 86 5 3648
2017 CS-04 58 28 8 3 1 0 2 88 4 1145
2017 CS-05 59 28 9 3 0 0 1 88 3 220

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 70 15 7 3 3 0 1 87 6 11918
2020 CS-01 73 13 6 3 3 1 2 88 6 1469
2020 CS-02 70 15 6 3 3 1 2 87 6 4405
2020 CS-03 70 16 6 3 3 0 1 87 6 4035
2020 CS-04 69 16 8 3 3 0 1 86 6 1497
2020 CS-05 66 19 7 4 3 0 0 86 8 381
2019 CS 64 18 8 4 4 0 2 84 8 11477
2019 CS-01 68 16 6 3 4 1 2 86 7 1497
2019 CS-02 64 18 7 4 3 0 2 84 8 4228
2019 CS-03 64 19 7 4 4 0 1 85 8 3726
2019 CS-04 63 19 8 4 4 0 1 84 8 1441
2019 CS-05 57 19 11 6 5 1 1 77 11 318
2018 CS 57 21 10 5 4 0 1 80 10 9686
2018 CS-01 63 17 10 5 3 0 1 82 9 1215
2018 CS-02 57 20 11 5 5 1 2 79 10 3737
2018 CS-03 57 22 10 5 4 0 1 80 9 3171
2018 CS-04 56 22 11 6 4 0 1 79 10 1084
2018 CS-05 54 22 12 7 4 1 1 77 11 219
2017 CS 62 19 8 5 4 1 2 83 8 11262
2017 CS-01 64 19 7 4 4 1 2 85 8 1502
2017 CS-02 61 19 8 5 4 1 3 83 9 4617
2017 CS-03 62 20 8 5 3 0 2 83 8 3643
2017 CS-04 62 20 8 5 3 0 2 83 9 1142
2017 CS-05 68 15 6 5 5 0 1 83 11 219

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 65 12 4 1 1 0 17 92 2 11942
2020 CS-01 71 5 1 1 1 1 21 97 1 1467
2020 CS-02 67 6 2 1 0 0 24 96 1 4416
2020 CS-03 64 15 6 2 1 0 13 91 3 4046
2020 CS-04 59 21 9 3 2 0 6 85 5 1499
2020 CS-05 53 31 11 2 1 0 2 86 3 381
2019 CS 61 13 5 2 1 0 18 90 3 11446
2019 CS-01 67 6 1 1 1 1 23 96 2 1496
2019 CS-02 64 7 2 1 1 0 24 95 2 4215
2019 CS-03 58 17 7 2 1 0 14 88 4 3717
2019 CS-04 55 23 10 4 2 0 7 84 6 1436
2019 CS-05 53 26 13 2 2 0 4 82 4 320
2018 CS 54 14 6 2 1 0 22 89 4 9651
2018 CS-01 62 6 2 1 1 1 28 95 2 1209
2018 CS-02 57 8 3 1 1 1 30 93 2 3727
2018 CS-03 51 19 8 3 1 0 18 85 5 3155
2018 CS-04 48 28 11 3 1 0 9 83 5 1085
2018 CS-05 42 35 13 5 0 1 4 81 6 218
2017 CS 57 14 5 2 1 0 21 90 4 11256
2017 CS-01 63 6 2 1 1 1 27 96 2 1499
2017 CS-02 60 8 3 1 1 0 27 94 2 4605
2017 CS-03 55 19 7 3 1 0 16 87 5 3647
2017 CS-04 49 28 9 4 1 0 9 84 6 1146
2017 CS-05 42 33 17 5 1 0 2 77 6 219

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 72 15 5 2 1 1 4 92 3 11966
2020 CS-01 74 14 5 2 1 1 4 92 3 1470
2020 CS-02 71 15 5 2 1 1 5 92 3 4426
2020 CS-03 72 16 5 2 1 0 4 92 3 4049
2020 CS-04 74 16 5 2 1 0 3 92 3 1507
2020 CS-05 71 18 8 1 1 0 1 89 2 382
2019 CS 70 16 6 2 1 1 5 91 3 11457
2019 CS-01 70 14 6 2 1 1 6 90 3 1495
2019 CS-02 70 15 5 1 1 1 7 92 3 4224
2019 CS-03 70 16 6 2 1 1 4 90 4 3726
2019 CS-04 72 17 5 2 1 0 2 92 3 1436
2019 CS-05 73 14 6 3 1 0 3 90 4 313
2018 CS 64 18 8 2 1 1 7 88 4 9676
2018 CS-01 67 17 6 2 1 1 6 90 3 1217
2018 CS-02 64 17 7 2 1 1 9 89 3 3734
2018 CS-03 63 19 8 2 1 0 6 87 4 3165
2018 CS-04 66 18 9 2 1 0 4 87 4 1086
2018 CS-05 65 18 10 1 2 0 2 86 4 218
2017 CS 66 17 6 2 1 1 8 91 3 11204
2017 CS-01 68 16 5 2 1 1 7 92 3 1493
2017 CS-02 65 16 5 2 1 1 10 91 3 4594
2017 CS-03 67 18 5 2 1 1 6 91 3 3622
2017 CS-04 69 17 7 2 2 0 4 89 4 1138
2017 CS-05 66 19 8 3 1 0 3 87 4 218

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 71 16 6 2 2 1 2 89 5 11985
2020 CS-01 62 18 8 5 4 1 2 83 9 1476
2020 CS-02 69 17 6 3 2 1 2 88 5 4435
2020 CS-03 74 16 5 2 2 0 1 91 4 4051
2020 CS-04 78 14 4 2 1 0 1 93 3 1508
2020 CS-05 78 14 4 1 2 0 1 93 3 383
2019 CS 73 14 5 2 2 1 3 90 4 11515
2019 CS-01 63 16 7 4 6 1 2 83 10 1499
2019 CS-02 70 16 5 2 2 1 4 90 5 4246
2019 CS-03 77 13 4 1 1 1 2 93 3 3738
2019 CS-04 80 10 5 2 2 0 2 92 3 1447
2019 CS-05 85 8 3 1 1 0 2 95 2 320
2018 CS 67 17 6 3 3 1 3 87 6 9708
2018 CS-01 56 19 10 5 7 1 2 77 12 1221
2018 CS-02 64 18 7 3 3 1 4 86 6 3748
2018 CS-03 69 17 6 2 2 0 3 90 4 3174
2018 CS-04 78 13 3 1 2 0 2 93 3 1088
2018 CS-05 84 10 3 2 0 0 1 95 2 219
2017 CS 63 19 7 3 3 1 4 86 6 11276
2017 CS-01 51 20 12 6 6 1 4 75 13 1504
2017 CS-02 60 21 7 4 2 1 5 86 7 4620
2017 CS-03 68 19 6 2 2 1 2 89 4 3649
2017 CS-04 77 14 4 1 2 0 2 93 3 1144
2017 CS-05 83 9 3 1 1 0 1 95 2 220

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 50 29 13 4 2 0 1 80 7 11980
2020 CS-01 50 27 13 5 3 1 2 79 8 1471
2020 CS-02 48 29 14 4 2 0 2 79 7 4434
2020 CS-03 49 29 14 4 2 0 1 80 6 4052
2020 CS-04 53 28 12 4 2 0 1 82 6 1507
2020 CS-05 56 30 10 2 1 0 1 87 3 383
2019 CS 56 25 11 3 2 0 2 83 5 11507
2019 CS-01 55 24 11 4 3 0 2 81 7 1504
2019 CS-02 54 25 12 3 2 0 3 82 6 4243
2019 CS-03 55 27 12 3 2 0 1 84 5 3734
2019 CS-04 62 23 10 3 1 0 1 86 4 1445
2019 CS-05 68 22 5 3 1 0 1 91 3 316
2018 CS 50 27 14 4 2 0 2 79 7 9702
2018 CS-01 50 26 14 5 3 0 2 78 8 1219
2018 CS-02 48 28 14 5 2 0 3 78 7 3751
2018 CS-03 49 28 14 4 2 0 2 79 6 3173
2018 CS-04 56 26 12 3 1 0 1 83 4 1085
2018 CS-05 63 23 9 4 0 0 1 87 4 219
2017 CS 51 28 12 4 2 0 3 81 6 11272
2017 CS-01 50 27 13 4 3 0 2 79 7 1503
2017 CS-02 48 28 12 5 2 0 4 80 7 4616
2017 CS-03 52 28 12 3 2 0 2 82 5 3650
2017 CS-04 55 27 11 4 1 0 2 84 5 1145
2017 CS-05 66 17 10 3 1 0 3 85 4 220

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 33 40 19 5 2 0 0 73 7 11994
2020 CS-01 34 36 20 5 3 1 1 71 9 1472
2020 CS-02 33 39 20 5 2 0 0 72 7 4439
2020 CS-03 31 42 19 5 2 0 0 74 7 4058
2020 CS-04 34 42 17 5 1 0 0 77 6 1511
2020 CS-05 36 43 17 3 1 0 0 79 4 382

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 17 35 32 11 4 0 0 52 16 11989
2020 CS-01 23 39 26 8 4 0 1 62 12 1474
2020 CS-02 21 38 29 9 3 0 0 59 12 4436
2020 CS-03 15 35 34 12 4 0 0 49 16 4057
2020 CS-04 10 28 38 17 7 0 0 38 23 1506
2020 CS-05 7 24 42 19 8 0 0 31 28 383
2019 CS 18 35 32 11 4 0 0 53 15 11583
2019 CS-01 26 37 26 7 3 1 0 64 10 1514
2019 CS-02 21 37 29 9 3 0 0 59 12 4273
2019 CS-03 15 34 35 13 4 0 0 49 17 3754
2019 CS-04 10 30 39 18 4 0 0 40 22 1451
2019 CS-05 10 27 37 20 5 0 0 37 25 320
2018 CS 15 33 35 12 4 0 0 48 17 9755
2018 CS-01 19 38 29 9 4 0 0 58 12 1222
2018 CS-02 18 36 33 9 4 0 0 54 13 3763
2018 CS-03 12 32 37 14 4 0 0 44 18 3194
2018 CS-04 9 25 41 19 6 0 0 34 25 1093
2018 CS-05 6 25 39 24 6 0 0 31 30 219
2017 CS 12 32 37 13 5 0 0 44 18 11300
2017 CS-01 16 39 31 10 4 0 1 56 13 1509
2017 CS-02 14 34 35 11 4 0 0 49 15 4633
2017 CS-03 9 32 39 14 5 0 0 41 20 3654
2017 CS-04 7 21 42 21 8 0 0 28 30 1144
2017 CS-05 4 18 42 27 10 0 0 21 37 220

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 18 37 24 10 0 0 35 28 11944
2020 CS-01 9 14 32 29 15 1 1 44 23 1470
2020 CS-02 7 15 37 28 13 0 0 41 22 4419
2020 CS-03 9 20 41 22 8 0 0 30 29 4043
2020 CS-04 16 25 36 17 6 0 0 23 41 1499
2020 CS-05 20 30 34 11 4 0 0 15 50 383
2019 CS 9 17 37 25 11 0 0 37 26 11496
2019 CS-01 8 13 31 29 18 1 1 48 21 1506
2019 CS-02 7 15 36 28 13 0 1 42 22 4241
2019 CS-03 9 18 40 24 9 0 0 33 27 3730
2019 CS-04 11 23 40 20 6 0 0 26 34 1437
2019 CS-05 15 26 36 17 6 0 0 23 41 318
2018 CS 8 19 38 24 10 0 0 35 27 9656
2018 CS-01 7 13 36 28 15 0 1 43 21 1214
2018 CS-02 7 16 37 28 12 0 0 40 23 3717
2018 CS-03 9 20 40 22 8 0 0 31 29 3167
2018 CS-04 12 26 39 18 6 0 0 24 37 1079
2018 CS-05 11 31 38 12 8 0 0 20 42 216
2017 CS 7 19 39 23 10 0 0 34 26 11271
2017 CS-01 6 16 36 25 16 0 1 42 22 1506
2017 CS-02 6 16 38 25 12 1 1 38 23 4619
2017 CS-03 7 20 41 24 8 0 0 32 27 3646
2017 CS-04 11 26 42 16 4 0 0 21 37 1143
2017 CS-05 17 27 39 13 4 0 0 17 44 218

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 42 38 12 4 2 2 0 83 5 11954
2020 CS-01 40 37 14 3 2 4 0 80 6 1470
2020 CS-02 43 37 12 4 2 3 0 82 6 4420
2020 CS-03 42 40 11 3 2 2 0 84 5 4044
2020 CS-04 45 40 10 3 1 1 0 85 4 1505
2020 CS-05 49 36 10 3 1 1 0 87 4 383
2019 CS 33 40 16 5 2 4 0 75 8 11552
2019 CS-01 34 35 17 6 3 5 0 73 9 1513
2019 CS-02 32 38 17 6 3 4 0 74 9 4265
2019 CS-03 31 41 17 5 2 3 0 75 8 3743
2019 CS-04 35 43 13 5 1 3 0 81 6 1442
2019 CS-05 40 42 10 5 1 2 0 84 6 320
2018 CS 29 39 19 6 3 4 0 71 9 9720
2018 CS-01 30 37 20 5 2 5 0 71 8 1219
2018 CS-02 27 40 19 6 3 4 0 70 10 3750
2018 CS-03 28 40 20 6 3 3 0 70 9 3186
2018 CS-04 33 41 17 5 2 2 0 76 7 1087
2018 CS-05 43 36 14 4 0 2 0 81 5 216
2017 CS 23 38 19 8 5 6 0 66 14 11280
2017 CS-01 24 37 18 8 5 7 0 67 14 1504
2017 CS-02 22 37 19 8 6 7 0 64 15 4624
2017 CS-03 22 40 19 8 5 6 0 66 13 3649
2017 CS-04 23 41 20 7 4 4 0 67 12 1144
2017 CS-05 37 34 16 7 3 3 0 73 11 219

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 34 14 7 3 4 0 75 10 11939
2020 CS-01 40 32 14 6 3 5 0 76 9 1465
2020 CS-02 40 33 14 6 3 4 0 76 9 4422
2020 CS-03 37 36 13 7 4 3 0 75 11 4038
2020 CS-04 37 35 14 8 3 3 0 74 11 1502
2020 CS-05 40 34 13 8 3 2 0 76 11 381

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 29 12 9 6 2 1 72 16 11949
2020 CS-01 41 28 13 8 6 2 1 71 15 1467
2020 CS-02 41 28 12 9 7 2 1 71 16 4419
2020 CS-03 41 30 12 9 6 1 1 73 15 4046
2020 CS-04 44 29 11 10 5 1 1 74 15 1504
2020 CS-05 45 28 12 8 5 1 0 74 13 383

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 27 12 3 2 4 1 82 6 11937
2020 CS-01 49 28 12 3 2 6 1 82 5 1467
2020 CS-02 50 27 12 3 2 4 1 81 6 4416
2020 CS-03 51 28 11 3 2 4 1 83 6 4046
2020 CS-04 53 26 12 3 2 2 1 82 5 1498
2020 CS-05 56 24 11 4 2 2 1 82 6 380

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 38 34 15 7 4 2 0 74 11 11978
2020 CS-01 41 31 16 6 4 3 1 74 10 1466
2020 CS-02 40 34 14 6 4 2 0 75 10 4428
2020 CS-03 36 36 15 7 4 2 0 74 11 4059
2020 CS-04 33 37 18 8 3 1 0 71 11 1510
2020 CS-05 37 33 14 11 4 1 0 71 15 384
2019 CS 27 37 18 10 5 2 0 66 16 11564
2019 CS-01 34 34 17 8 4 3 0 70 13 1515
2019 CS-02 29 36 17 9 5 3 0 67 15 4268
2019 CS-03 25 38 18 11 6 2 0 64 17 3747
2019 CS-04 23 39 20 12 4 2 0 63 16 1443
2019 CS-05 24 37 19 15 4 1 0 62 19 321
2018 CS 24 37 20 11 6 3 0 62 17 9731
2018 CS-01 29 37 18 8 5 4 0 68 13 1220
2018 CS-02 24 37 20 10 6 3 0 63 16 3752
2018 CS-03 22 38 21 12 6 2 0 60 19 3190
2018 CS-04 22 38 20 13 5 2 0 60 19 1089
2018 CS-05 29 34 20 11 4 1 0 64 16 216
2017 CS 18 39 20 12 8 3 0 59 20 11290
2017 CS-01 22 37 22 9 6 3 0 62 16 1509
2017 CS-02 19 39 20 11 8 4 0 60 20 4627
2017 CS-03 17 39 20 14 8 3 0 57 22 3649
2017 CS-04 13 41 20 14 9 2 0 56 24 1145
2017 CS-05 22 33 21 13 10 1 0 56 23 220

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 39 9 5 2 1 0 84 7 11999
2020 CS-01 47 36 9 4 2 2 0 84 6 1472
2020 CS-02 47 37 9 5 2 1 0 85 6 4440
2020 CS-03 43 40 10 5 1 0 0 83 7 4060
2020 CS-04 39 44 8 7 2 0 0 84 8 1510
2020 CS-05 43 43 7 5 1 1 0 87 6 384

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 44 36 11 6 2 1 0 81 8 11951
2020 CS-01 47 33 10 6 2 2 1 82 8 1472
2020 CS-02 46 35 11 5 2 1 0 82 7 4421
2020 CS-03 41 37 13 6 2 1 0 80 8 4045
2020 CS-04 40 40 10 6 3 1 0 81 9 1503
2020 CS-05 42 39 11 5 1 1 0 82 7 381

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 37 35 19 5 2 1 1 74 7 11912
2020 CS-01 40 30 18 5 2 2 2 73 8 1466
2020 CS-02 38 34 19 5 2 1 2 74 7 4410
2020 CS-03 35 36 20 5 2 1 1 73 7 4029
2020 CS-04 35 39 18 5 2 1 1 75 7 1496
2020 CS-05 40 39 15 4 1 2 0 80 5 379

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 47 33 12 3 1 2 1 83 5 11960
2020 CS-01 50 30 11 3 2 3 2 84 5 1472
2020 CS-02 48 31 13 3 2 2 1 82 5 4425
2020 CS-03 46 34 13 3 1 1 1 82 4 4046
2020 CS-04 47 35 12 3 1 1 1 84 4 1502
2020 CS-05 49 35 11 2 1 1 1 86 3 383

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 70 18 5 1 0 4 2 93 1 11979
2020 CS-01 70 15 5 0 1 6 3 94 1 1471
2020 CS-02 69 18 6 1 1 5 2 93 1 4433
2020 CS-03 70 18 5 1 0 3 2 93 1 4055
2020 CS-04 71 20 5 1 0 2 1 94 1 1505
2020 CS-05 73 20 3 0 1 2 0 96 1 383

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 51 33 9 3 1 2 0 86 4 11948
2020 CS-01 50 30 10 4 2 4 1 83 6 1470
2020 CS-02 51 32 9 4 1 3 0 85 5 4424
2020 CS-03 51 35 9 2 1 2 0 88 3 4036
2020 CS-04 54 33 8 2 1 1 0 89 3 1505
2020 CS-05 57 33 6 2 1 1 0 91 2 382

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 29 9 5 3 1 0 83 8 11929
2020 CS-01 53 28 9 4 3 2 0 83 8 1470
2020 CS-02 52 29 9 5 3 1 0 82 9 4413
2020 CS-03 53 29 8 5 3 1 0 84 8 4037
2020 CS-04 55 27 8 5 3 1 0 84 8 1496
2020 CS-05 56 29 7 5 2 1 0 86 7 382

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 56 29 8 3 2 1 1 86 5 11958
2020 CS-01 56 26 10 3 3 2 1 84 6 1467
2020 CS-02 54 30 9 3 2 1 1 85 6 4429
2020 CS-03 57 30 8 3 2 1 1 88 4 4045
2020 CS-04 61 27 7 2 1 1 1 89 4 1503
2020 CS-05 60 27 9 2 1 1 0 88 3 381

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 45 13 10 3 1 1 74 13 3289
2020 CS-03 25 44 14 12 3 1 1 71 15 1671
2020 CS-04 31 46 11 8 2 1 0 78 10 1076
2020 CS-05 32 48 10 7 2 0 0 81 9 344
2019 CS 23 41 17 10 3 3 3 68 14 3157
2019 CS-01 7 59 18 7 0 0 9 73 8 12
2019 CS-02 17 42 20 11 5 3 3 62 17 181
2019 CS-03 20 39 19 11 4 4 4 63 16 1568
2019 CS-04 25 44 16 9 2 1 2 72 11 1028
2019 CS-05 31 45 12 7 1 3 1 79 8 281

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 98 2 3293
2020 CS-03 97 3 1674
2020 CS-04 99 1 1077
2020 CS-05 99 1 344

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 27 34 18 14 6 0 1 62 20 3211
2020 CS-03 25 34 20 14 7 0 1 59 21 1624
2020 CS-04 30 33 16 14 5 0 0 64 20 1061
2020 CS-05 33 33 19 10 5 0 0 66 15 339
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 10 90 11929
2020 CS-01 11 89 1463
2020 CS-02 11 89 4406
2020 CS-03 10 90 4043
2020 CS-04 10 90 1506
2020 CS-05 7 93 383

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 12 88 11934
2020 CS-01 11 89 1463
2020 CS-02 13 87 4411
2020 CS-03 12 88 4043
2020 CS-04 11 89 1505
2020 CS-05 11 89 384
2019 CS 14 86 11565
2019 CS-01 14 86 1509
2019 CS-02 16 84 4269
2019 CS-03 14 86 3747
2019 CS-04 12 88 1449
2019 CS-05 9 91 321
2017 CS 15 85 11287
2017 CS-01 14 86 1505
2017 CS-02 16 84 4624
2017 CS-03 14 86 3652
2017 CS-04 14 86 1146
2017 CS-05 13 87 220
2014 CS 12 88 12773
2014 CS-01 14 86 1925
2014 CS-02 13 87 5321
2014 CS-03 12 88 3842
2014 CS-04 10 90 1272
2014 CS-05 8 92 249

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 43 57 1433
2020 CS-01 42 58 156
2020 CS-02 42 58 559
2020 CS-03 45 55 478
2020 CS-04 45 55 169
2020 CS-05 36 64 44

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 79 21 1431
2020 CS-01 78 22 155
2020 CS-02 78 22 559
2020 CS-03 80 20 477
2020 CS-04 77 23 169
2020 CS-05 83 17 44
2019 CS 82 18 1640
2019 CS-01 78 22 200
2019 CS-02 81 19 677
2019 CS-03 85 15 526
2019 CS-04 85 15 173
2019 CS-05 79 21 29
2017 CS 76 24 1639
2017 CS-01 79 21 212
2017 CS-02 73 27 714
2017 CS-03 79 21 499
2017 CS-04 77 23 162
2017 CS-05 66 34 27
2014 CS 78 22 1572
2014 CS-01 80 20 266
2014 CS-02 77 23 688
2014 CS-03 79 21 448
2014 CS-04 75 25 131
2014 CS-05 78 22 19

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 32 8 4 1 1 0 86 6 1122
2020 CS-01 57 29 5 6 0 1 2 89 6 119
2020 CS-02 50 33 10 4 2 0 0 84 6 436
2020 CS-03 54 32 7 5 1 1 0 87 6 382
2020 CS-04 57 28 8 5 1 1 0 86 6 130
2020 CS-05 64 33 3 0 0 0 0 97 0 37
2019 CS 52 30 6 7 4 0 0 83 11 1328
2019 CS-01 54 27 7 7 2 1 2 83 10 156
2019 CS-02 52 30 6 7 5 0 0 82 12 547
2019 CS-03 51 32 5 7 4 1 0 84 12 435
2019 CS-04 56 28 6 4 6 0 0 83 10 145
2019 CS-05 66 22 4 9 0 0 0 87 9 23
2017 CS 48 34 6 7 3 0 1 83 11 1246
2017 CS-01 48 31 8 7 4 1 1 81 11 168
2017 CS-02 43 36 8 7 5 0 1 81 12 525
2017 CS-03 51 35 3 9 2 1 0 86 10 395
2017 CS-04 62 26 3 6 2 0 0 89 8 126
2017 CS-05 67 23 5 5 0 0 0 89 5 18
2014 CS 54 31 5 6 2 1 1 86 9 1225
2014 CS-01 53 29 6 6 3 2 1 84 10 212
2014 CS-02 53 32 4 6 3 1 1 87 9 532
2014 CS-03 53 32 5 7 1 1 0 86 8 355
2014 CS-04 64 23 4 8 1 0 0 87 9 99
2014 CS-05 80 6 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 53 29 8 3 2 2 3 87 5 11988
2020 CS-01 54 27 8 4 2 2 3 85 6 1473
2020 CS-02 50 30 9 4 2 3 3 85 6 4434
2020 CS-03 54 30 7 3 2 3 2 88 5 4057
2020 CS-04 58 27 7 3 1 1 3 89 4 1509
2020 CS-05 63 26 4 3 1 2 1 92 4 384
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 22 57 19 1 72 28 12018
2020 CS-01 21 54 23 2 72 28 1477
2020 CS-02 19 59 21 1 76 24 4446
2020 CS-03 22 59 18 1 73 27 4067
2020 CS-04 32 51 16 1 62 38 1511
2020 CS-05 33 52 15 0 61 39 384

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 41 59 2685
2020 CS-01 48 52 306
2020 CS-02 45 55 842
2020 CS-03 42 58 900
2020 CS-04 32 68 481
2020 CS-05 34 66 125

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 13 22 18 19 24 1 4 37 45 2683
2020 CS-01 16 27 18 18 16 3 3 45 36 305
2020 CS-02 15 23 18 16 23 1 4 40 41 843
2020 CS-03 13 21 18 19 25 1 3 35 46 899
2020 CS-04 9 20 16 21 28 0 5 31 52 481
2020 CS-05 15 19 10 21 30 1 3 36 54 124

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 9 18 15 22 33 1 2 28 56 2686
2020 CS-01 11 27 15 18 25 1 2 40 45 306
2020 CS-02 10 20 14 22 32 1 1 31 55 843
2020 CS-03 9 18 16 22 32 1 2 28 56 900
2020 CS-04 6 13 15 24 38 1 3 20 65 481
2020 CS-05 6 16 13 22 36 1 6 24 62 125

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CS 45 19 13 7 6 2 8 71 15 11994
2020 CS-01 48 18 10 4 4 4 12 77 10 1471
2020 CS-02 45 19 12 7 5 3 9 72 14 4436
2020 CS-03 44 20 13 8 7 1 7 69 16 4062
2020 CS-04 43 21 14 8 8 1 6 68 17 1509
2020 CS-05 47 22 15 5 7 1 4 72 12 384
2019 CS 40 19 14 9 10 1 5 64 21 11441
2019 CS-01 48 16 12 6 8 2 7 71 16 1502
2019 CS-02 41 19 14 9 10 1 6 65 20 4245
2019 CS-03 38 20 15 10 11 1 5 62 22 3724
2019 CS-04 36 21 16 11 12 0 4 59 24 1433
2019 CS-05 43 16 17 9 10 1 4 62 20 316
2018 CS 41 17 14 10 11 1 6 63 22 9708
2018 CS-01 43 18 13 7 10 2 7 68 18 1220
2018 CS-02 41 16 14 10 10 2 7 63 22 3745
2018 CS-03 40 16 14 10 12 1 6 61 24 3182
2018 CS-04 39 20 15 11 11 0 4 61 23 1084
2018 CS-05 46 16 18 7 6 1 5 66 15 218
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