Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 47 40 4 7 2 0 0 87 9 11801
2020 CR-01 55 38 1 2 2 0 2 94 4 60
2020 CR-02 46 44 6 4 0 0 0 90 4 52
2020 CR-03 54 36 3 5 1 0 0 90 6 1105
2020 CR-04 46 40 4 8 2 0 0 86 10 6358
2020 CR-05 47 41 3 7 1 0 0 88 9 4073
2020 CR-06 27 49 6 19 0 0 0 76 19 15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 80 15 2 1 1 0 0 96 2 11768
2020 CR-01 84 10 1 0 2 0 2 96 2 60
2020 CR-02 74 20 0 0 5 0 1 95 5 51
2020 CR-03 78 17 2 1 1 0 0 96 2 1104
2020 CR-04 80 15 2 1 1 0 0 95 3 6342
2020 CR-05 81 15 2 1 1 0 0 97 2 4058
2020 CR-06 71 24 5 0 0 0 0 95 0 16
2017 CR 74 20 3 1 1 0 1 95 2 13001
2017 CR-01 76 18 0 0 0 6 0 100 0 11
2017 CR-02 67 27 2 0 0 2 2 98 0 52
2017 CR-03 74 20 3 1 1 1 0 95 2 1524
2017 CR-04 74 20 3 1 1 0 1 94 2 7411
2017 CR-05 75 20 2 1 1 0 1 95 2 3882
2017 CR-06 60 33 0 3 4 0 0 93 7 30
2014 CR 71 22 3 2 1 0 1 94 3 15042
2014 CR-01 71 11 0 0 0 11 7 100 0 15
2014 CR-02 77 17 1 2 1 0 2 95 3 86
2014 CR-03 72 21 4 2 1 0 1 94 3 2168
2014 CR-04 71 22 3 2 1 0 1 94 3 8770
2014 CR-05 71 22 3 2 1 0 0 94 3 3875
2014 CR-06 56 24 7 3 6 0 4 83 10 30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 48 34 7 8 3 0 0 82 11 11790
2020 CR-01 52 32 3 7 4 0 2 85 11 60
2020 CR-02 30 60 4 4 2 0 0 90 5 52
2020 CR-03 53 33 5 7 2 0 0 85 9 1102
2020 CR-04 48 33 7 8 3 0 0 82 11 6351
2020 CR-05 47 35 7 8 2 0 0 82 10 4070
2020 CR-06 36 40 18 6 0 0 0 76 6 16
2019 CR 47 34 6 9 4 0 0 82 12 12380
2019 CR-01 46 29 14 10 0 0 0 75 10 54
2019 CR-02 50 40 2 4 5 0 0 90 9 45
2019 CR-03 48 34 6 8 4 0 0 82 11 1118
2019 CR-04 48 33 6 9 4 0 0 81 13 6676
2019 CR-05 46 36 6 8 4 0 0 82 12 4159
2019 CR-06 51 36 9 4 0 0 0 87 4 23
2017 CR 44 35 7 9 5 0 0 79 14 13001
2017 CR-01 55 28 0 17 0 0 0 83 17 11
2017 CR-02 50 40 6 4 0 0 0 90 4 52
2017 CR-03 45 34 8 9 4 0 0 79 13 1526
2017 CR-04 44 35 7 8 5 0 0 79 14 7408
2017 CR-05 43 36 6 10 5 0 0 78 15 3883
2017 CR-06 46 45 0 4 4 0 0 92 8 30
2014 CR 42 36 7 10 5 0 0 78 15 15030
2014 CR-01 58 23 7 5 0 0 7 87 6 15
2014 CR-02 58 28 5 6 3 0 0 86 9 86
2014 CR-03 44 36 7 7 5 0 0 80 13 2163
2014 CR-04 42 36 7 10 5 0 0 78 15 8763
2014 CR-05 40 36 7 11 6 0 0 76 17 3875
2014 CR-06 43 47 6 3 0 0 0 90 3 30

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 38 10 10 4 0 1 76 14 11747
2020 CR-01 34 52 6 5 2 0 0 86 7 59
2020 CR-02 37 37 14 7 6 0 0 73 13 52
2020 CR-03 42 36 11 8 3 0 0 79 10 1099
2020 CR-04 38 37 10 10 4 0 1 76 14 6322
2020 CR-05 37 39 10 10 4 0 0 76 14 4062
2020 CR-06 24 51 13 11 0 0 0 76 11 16
2019 CR 31 39 11 13 6 0 0 70 19 12370
2019 CR-01 33 36 14 15 2 0 0 69 16 53
2019 CR-02 21 48 6 20 4 0 0 69 24 45
2019 CR-03 39 37 9 10 4 0 1 77 14 1118
2019 CR-04 32 38 11 13 6 0 0 70 19 6671
2019 CR-05 28 42 11 13 6 0 0 69 20 4157
2019 CR-06 21 49 10 12 8 0 0 70 21 23
2018 CR 28 44 10 13 5 0 1 72 19 11519
2018 CR-01 50 39 3 8 0 0 0 89 8 36
2018 CR-02 34 42 10 5 7 0 2 78 12 56
2018 CR-03 35 42 9 9 5 0 1 78 13 1105
2018 CR-04 28 43 10 14 5 0 1 71 19 6378
2018 CR-05 25 46 9 13 6 0 0 72 19 3690
2018 CR-06 18 48 19 10 5 0 0 66 15 22
2017 CR 30 38 11 14 7 0 0 68 21 12999
2017 CR-01 19 38 10 18 9 6 0 61 28 11
2017 CR-02 50 36 6 2 5 0 0 87 7 52
2017 CR-03 37 38 9 10 5 0 0 75 15 1522
2017 CR-04 29 38 11 14 7 0 0 67 21 7405
2017 CR-05 28 39 11 15 7 0 0 68 22 3888
2017 CR-06 24 36 12 10 18 0 0 60 28 30
2014 CR 28 38 12 14 8 0 0 66 22 15039
2014 CR-01 41 28 0 6 18 0 7 74 26 15
2014 CR-02 49 30 7 9 6 0 0 79 14 86
2014 CR-03 36 37 10 11 6 0 0 73 17 2166
2014 CR-04 27 37 12 15 9 0 0 64 24 8769
2014 CR-05 27 40 11 15 7 0 0 67 21 3877
2014 CR-06 24 53 13 6 3 0 0 77 10 30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 33 8 6 3 0 0 83 9 11702
2020 CR-01 53 38 3 4 2 0 0 90 6 60
2020 CR-02 43 38 11 2 5 0 2 82 7 52
2020 CR-03 54 30 8 5 3 0 0 84 7 1097
2020 CR-04 50 32 8 6 3 0 0 82 9 6307
2020 CR-05 48 35 8 6 2 0 0 83 8 4031
2020 CR-06 40 43 10 6 0 0 0 84 6 16
2019 CR 46 35 9 7 3 0 0 81 10 12311
2019 CR-01 47 31 14 8 0 0 0 78 8 54
2019 CR-02 46 42 4 2 4 0 2 89 6 44
2019 CR-03 49 33 9 6 3 0 0 82 9 1114
2019 CR-04 46 34 10 7 3 0 0 80 10 6645
2019 CR-05 45 36 9 7 3 0 0 82 10 4130
2019 CR-06 40 33 17 4 4 0 0 74 9 22
2017 CR 44 37 9 7 3 0 0 82 10 12969
2017 CR-01 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 CR-02 56 26 13 6 0 0 0 81 6 52
2017 CR-03 45 36 9 6 2 0 0 82 9 1520
2017 CR-04 44 37 9 7 3 0 0 82 10 7390
2017 CR-05 43 38 9 8 2 0 0 82 10 3875
2017 CR-06 38 40 10 4 8 0 0 78 12 30
2014 CR 40 38 10 7 3 0 0 79 11 15026
2014 CR-01 42 40 0 0 11 0 7 88 12 15
2014 CR-02 52 36 5 7 0 0 0 88 7 86
2014 CR-03 43 35 10 7 4 0 0 79 11 2165
2014 CR-04 40 38 10 8 3 0 0 79 11 8759
2014 CR-05 39 40 10 7 3 0 0 80 11 3874
2014 CR-06 44 44 12 0 0 0 0 88 0 30

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 52 28 10 6 3 0 0 81 9 11739
2020 CR-01 58 29 5 2 4 0 3 89 6 60
2020 CR-02 44 36 4 14 0 0 2 82 14 52
2020 CR-03 49 28 14 4 3 0 1 78 8 1099
2020 CR-04 53 27 10 6 4 0 0 81 9 6320
2020 CR-05 52 29 10 6 3 0 0 81 9 4053
2020 CR-06 23 42 13 22 0 0 0 65 22 16
2019 CR 49 29 10 6 4 0 1 79 11 12363
2019 CR-01 54 32 6 8 0 0 0 86 8 55
2019 CR-02 51 25 13 4 4 2 0 77 9 44
2019 CR-03 50 28 11 7 4 1 1 78 11 1116
2019 CR-04 49 30 10 6 4 0 1 79 11 6663
2019 CR-05 49 30 10 6 4 0 0 80 11 4158
2019 CR-06 24 24 17 19 16 0 0 48 35 23
2018 CR 46 32 11 6 4 0 1 79 10 11479
2018 CR-01 60 29 7 3 0 0 0 90 3 36
2018 CR-02 47 31 6 7 6 0 2 80 13 56
2018 CR-03 43 32 12 6 5 0 1 77 11 1102
2018 CR-04 46 32 11 6 4 0 1 79 10 6361
2018 CR-05 46 32 11 6 4 0 1 79 10 3673
2018 CR-06 47 29 19 0 5 0 0 76 5 21
2017 CR 45 32 11 6 4 0 1 78 11 12999
2017 CR-01 55 10 18 9 8 0 0 65 17 11
2017 CR-02 55 33 6 2 2 0 2 90 4 52
2017 CR-03 44 33 11 6 4 1 1 79 10 1523
2017 CR-04 46 31 11 6 5 0 1 78 11 7406
2017 CR-05 45 33 10 7 4 0 1 79 11 3886
2017 CR-06 41 22 19 7 12 0 0 63 18 30
2014 CR 39 33 13 8 5 0 1 74 13 15030
2014 CR-01 34 35 13 0 11 0 7 74 12 15
2014 CR-02 55 26 6 6 5 1 2 83 11 86
2014 CR-03 41 32 14 6 5 1 1 74 12 2167
2014 CR-04 40 33 13 8 5 0 1 74 13 8758
2014 CR-05 38 34 13 9 6 0 1 73 15 3876
2014 CR-06 43 31 15 10 0 0 0 74 10 30

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 35 12 6 4 0 0 79 9 11782
2020 CR-01 57 26 13 0 4 0 0 83 4 59
2020 CR-02 47 40 10 2 2 0 0 87 4 52
2020 CR-03 46 32 13 5 4 0 0 78 8 1103
2020 CR-04 44 35 11 6 4 0 0 79 10 6350
2020 CR-05 44 36 11 6 3 0 0 80 9 4065
2020 CR-06 39 42 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 CR 40 36 12 7 5 0 0 76 12 12397
2019 CR-01 41 38 11 9 2 0 0 79 11 55
2019 CR-02 47 35 7 8 2 0 0 82 10 45
2019 CR-03 45 31 12 6 6 0 0 77 12 1119
2019 CR-04 39 36 12 8 5 0 0 75 12 6682
2019 CR-05 39 38 12 6 5 0 0 77 11 4168
2019 CR-06 32 32 20 5 12 0 0 64 16 23
2018 CR 34 41 13 7 5 0 0 75 12 11446
2018 CR-01 51 34 2 9 3 0 0 86 12 36
2018 CR-02 37 36 14 11 2 0 0 73 13 56
2018 CR-03 34 42 12 6 6 0 0 76 12 1105
2018 CR-04 33 41 14 8 5 0 0 73 13 6339
2018 CR-05 36 41 13 6 4 0 0 77 10 3659
2018 CR-06 37 37 11 10 5 0 0 74 15 21
2017 CR 32 43 12 7 5 0 0 76 12 13000
2017 CR-01 36 47 0 8 9 0 0 83 17 11
2017 CR-02 44 46 8 0 2 0 0 90 2 52
2017 CR-03 35 41 12 7 5 0 0 76 12 1528
2017 CR-04 31 43 13 7 5 0 0 75 12 7406
2017 CR-05 34 43 11 7 4 0 0 77 11 3883
2017 CR-06 34 29 18 12 8 0 0 62 20 30
2014 CR 29 43 13 9 6 0 0 72 14 15045
2014 CR-01 36 34 13 0 11 0 7 74 12 15
2014 CR-02 49 35 8 3 5 0 0 84 8 86
2014 CR-03 32 42 13 7 6 0 0 74 13 2170
2014 CR-04 29 43 14 9 6 0 0 72 15 8769
2014 CR-05 29 44 13 9 5 0 0 73 14 3877
2014 CR-06 27 49 13 7 3 0 0 77 10 30

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 37 33 14 9 6 0 0 70 16 11790
2020 CR-01 45 38 9 5 2 0 0 83 8 60
2020 CR-02 32 37 16 9 6 0 0 69 15 52
2020 CR-03 33 33 17 10 6 0 0 66 17 1104
2020 CR-04 37 33 14 9 7 0 0 70 16 6355
2020 CR-05 37 34 14 10 5 0 0 71 15 4065
2020 CR-06 24 29 19 14 13 0 0 54 27 16
2019 CR 31 34 15 11 8 0 0 66 19 12387
2019 CR-01 42 30 21 5 0 2 0 74 5 55
2019 CR-02 22 37 21 12 8 0 0 59 20 45
2019 CR-03 30 32 16 11 10 0 0 62 21 1117
2019 CR-04 32 34 15 11 8 0 0 66 19 6678
2019 CR-05 30 36 16 10 8 0 0 66 18 4167
2019 CR-06 13 33 24 26 4 0 0 46 30 23
2018 CR 29 33 17 11 9 0 0 62 21 11481
2018 CR-01 55 22 14 5 3 0 0 78 8 36
2018 CR-02 37 35 15 6 6 0 2 72 12 56
2018 CR-03 28 32 18 10 12 0 0 60 22 1102
2018 CR-04 28 33 16 12 9 0 0 62 21 6356
2018 CR-05 29 34 17 11 9 0 0 63 20 3677
2018 CR-06 30 25 18 8 19 0 0 54 27 22
2017 CR 29 34 16 12 9 0 0 63 21 12992
2017 CR-01 45 28 10 9 8 0 0 73 17 11
2017 CR-02 42 35 18 4 2 0 0 77 6 52
2017 CR-03 29 33 16 12 10 0 0 63 22 1523
2017 CR-04 29 35 16 12 9 0 0 64 21 7402
2017 CR-05 29 34 15 12 9 0 0 63 21 3884
2017 CR-06 34 13 16 16 21 0 0 47 36 30
2014 CR 24 35 16 14 10 0 0 59 24 15040
2014 CR-01 18 22 18 24 11 0 7 43 38 15
2014 CR-02 35 35 11 10 6 1 1 72 17 86
2014 CR-03 24 33 18 13 11 0 1 58 24 2170
2014 CR-04 25 35 16 13 10 0 0 60 24 8765
2014 CR-05 22 36 16 15 11 0 0 58 26 3876
2014 CR-06 14 37 18 24 6 0 0 51 31 30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 43 38 10 7 3 0 0 81 9 11730
2020 CR-01 44 44 5 3 2 0 2 89 5 60
2020 CR-02 48 43 6 4 0 0 0 90 4 52
2020 CR-03 43 38 9 7 2 0 0 82 9 1101
2020 CR-04 42 37 10 8 3 0 0 79 11 6317
2020 CR-05 44 39 9 6 2 0 0 83 8 4047
2020 CR-06 27 60 5 0 8 0 0 87 8 16
2019 CR 38 40 11 8 3 0 0 78 11 12324
2019 CR-01 29 53 8 11 0 0 0 82 11 54
2019 CR-02 34 42 8 12 4 0 0 76 16 45
2019 CR-03 43 38 10 6 3 0 0 81 8 1112
2019 CR-04 37 40 12 8 4 0 0 76 12 6644
2019 CR-05 37 41 10 8 4 0 0 79 11 4144
2019 CR-06 28 35 13 19 4 0 0 63 24 22
2018 CR 35 40 13 8 4 0 0 75 12 11484
2018 CR-01 74 15 3 8 0 0 0 88 8 35
2018 CR-02 34 43 13 8 2 0 0 77 10 56
2018 CR-03 42 38 11 6 3 0 0 80 9 1103
2018 CR-04 34 39 14 9 4 0 0 73 13 6364
2018 CR-05 35 41 12 8 4 0 0 77 11 3674
2018 CR-06 35 32 21 8 4 0 0 67 12 22
2017 CR 36 40 11 8 4 0 0 77 12 12992
2017 CR-01 45 20 26 9 0 0 0 65 9 11
2017 CR-02 59 31 8 0 2 0 0 90 2 52
2017 CR-03 44 39 8 6 3 0 0 83 9 1524
2017 CR-04 35 40 12 8 4 0 0 75 13 7404
2017 CR-05 36 41 11 8 4 0 0 77 12 3881
2017 CR-06 33 43 6 0 15 3 0 78 15 30

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 54 33 8 3 2 0 0 87 4 11745
2020 CR-01 59 35 1 2 2 0 0 95 4 59
2020 CR-02 54 36 7 4 0 0 0 89 4 51
2020 CR-03 53 34 8 3 2 0 0 87 4 1098
2020 CR-04 53 33 9 3 2 0 0 86 5 6333
2020 CR-05 55 33 8 3 1 0 0 88 4 4050
2020 CR-06 43 32 11 5 8 0 0 75 13 16
2019 CR 49 36 9 4 2 0 0 85 6 12336
2019 CR-01 53 30 9 7 0 0 0 83 7 54
2019 CR-02 49 35 13 3 0 0 0 83 3 45
2019 CR-03 52 34 8 3 2 0 0 87 5 1112
2019 CR-04 48 36 10 4 2 0 0 84 6 6649
2019 CR-05 48 37 9 4 2 0 0 86 6 4151
2019 CR-06 31 38 23 8 0 0 0 69 8 23
2018 CR 47 39 8 3 2 1 0 86 5 11500
2018 CR-01 64 30 0 3 3 0 0 94 6 36
2018 CR-02 48 33 11 6 1 0 0 81 8 56
2018 CR-03 52 34 8 3 3 0 0 86 6 1101
2018 CR-04 46 39 9 3 2 0 0 86 5 6375
2018 CR-05 47 40 8 3 2 1 0 87 5 3681
2018 CR-06 55 26 18 0 0 0 0 82 0 22
2017 CR 46 38 9 4 3 1 0 84 7 12991
2017 CR-01 35 40 17 0 9 0 0 74 9 11
2017 CR-02 56 38 4 0 2 0 0 94 2 51
2017 CR-03 51 36 8 2 2 0 0 87 5 1522
2017 CR-04 45 38 9 4 3 1 0 84 7 7407
2017 CR-05 45 39 9 4 2 1 0 84 7 3881
2017 CR-06 51 32 6 0 10 0 0 83 10 30
2014 CR 40 40 11 5 3 1 0 81 8 15033
2014 CR-01 29 47 0 6 11 0 7 81 19 15
2014 CR-02 53 34 8 2 1 1 1 88 4 86
2014 CR-03 45 38 10 4 3 1 0 84 7 2171
2014 CR-04 40 40 12 4 3 1 0 81 7 8758
2014 CR-05 38 41 12 5 3 1 0 79 9 3875
2014 CR-06 37 53 7 3 0 0 0 90 3 30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 39 33 13 9 6 0 0 72 15 11764
2020 CR-01 48 39 4 5 4 0 0 86 9 60
2020 CR-02 37 32 22 6 2 0 0 69 8 52
2020 CR-03 37 32 15 9 7 0 0 69 15 1101
2020 CR-04 39 32 13 9 7 0 0 72 15 6336
2020 CR-05 39 35 13 9 5 0 0 74 14 4061
2020 CR-06 30 32 25 0 13 0 0 62 13 16
2019 CR 34 34 15 10 7 0 0 68 17 12372
2019 CR-01 42 37 16 3 2 0 0 79 5 55
2019 CR-02 29 33 22 11 6 0 0 61 17 45
2019 CR-03 33 33 16 10 8 0 0 66 18 1112
2019 CR-04 35 33 14 10 8 0 0 68 17 6667
2019 CR-05 33 35 15 10 7 0 0 69 17 4167
2019 CR-06 26 31 14 14 15 0 0 57 29 23
2018 CR 31 36 15 10 8 0 0 67 18 11469
2018 CR-01 47 37 8 6 3 0 0 83 9 36
2018 CR-02 40 38 10 7 6 0 0 78 12 56
2018 CR-03 29 36 15 10 10 0 0 66 19 1096
2018 CR-04 31 36 15 11 8 0 0 67 18 6355
2018 CR-05 32 36 14 10 8 0 0 68 17 3679
2018 CR-06 36 18 27 8 10 0 0 54 18 22
2017 CR 31 35 14 10 9 0 0 67 19 12988
2017 CR-01 35 38 19 0 8 0 0 73 8 11
2017 CR-02 48 30 16 4 2 0 0 78 6 51
2017 CR-03 32 34 16 9 9 0 0 66 18 1525
2017 CR-04 31 35 14 10 9 1 0 67 19 7401
2017 CR-05 31 35 14 11 8 0 0 67 19 3880
2017 CR-06 27 15 13 17 28 0 0 43 45 30

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 60 28 9 2 2 0 0 87 4 11693
2020 CR-01 69 23 3 2 2 0 2 93 4 59
2020 CR-02 57 35 6 2 0 0 0 92 2 52
2020 CR-03 62 26 8 2 2 0 0 88 4 1095
2020 CR-04 60 27 9 2 2 0 0 87 4 6298
2020 CR-05 59 29 8 2 1 0 0 88 4 4037
2020 CR-06 61 27 11 0 0 0 0 89 0 16
2019 CR 56 29 10 3 2 0 0 85 5 12308
2019 CR-01 50 34 13 2 2 0 0 84 3 55
2019 CR-02 61 31 6 2 0 0 0 92 2 44
2019 CR-03 59 25 10 3 2 0 0 85 5 1111
2019 CR-04 55 29 10 3 2 0 0 84 5 6635
2019 CR-05 55 31 9 3 2 0 0 86 5 4138
2019 CR-06 51 13 27 5 4 0 0 64 9 23
2018 CR 53 32 10 3 2 0 0 85 5 11418
2018 CR-01 69 21 5 3 3 0 0 90 6 36
2018 CR-02 57 26 11 2 3 0 0 84 5 56
2018 CR-03 56 29 10 3 3 0 0 85 5 1095
2018 CR-04 52 32 11 3 2 0 0 84 5 6328
2018 CR-05 54 33 9 3 2 0 0 87 4 3653
2018 CR-06 49 27 10 9 5 0 0 76 14 22
2017 CR 55 31 9 2 2 0 0 86 4 12986
2017 CR-01 45 46 0 0 9 0 0 91 9 11
2017 CR-02 65 29 5 0 0 0 0 95 0 52
2017 CR-03 58 29 8 2 2 0 0 87 4 1524
2017 CR-04 54 32 10 3 2 0 0 86 4 7398
2017 CR-05 55 32 9 2 1 0 0 88 4 3881
2017 CR-06 54 31 8 3 4 0 0 85 7 29
2014 CR 62 27 8 2 1 0 0 89 3 15032
2014 CR-01 59 23 0 11 0 0 7 88 12 15
2014 CR-02 74 20 4 0 2 0 0 94 2 86
2014 CR-03 66 24 7 1 2 0 0 90 3 2168
2014 CR-04 61 27 8 2 1 0 0 89 3 8759
2014 CR-05 62 27 8 2 1 0 0 89 3 3876
2014 CR-06 68 26 6 0 0 0 0 94 0 30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 33 34 16 9 6 0 1 68 16 11745
2020 CR-01 42 32 17 2 2 2 3 77 4 59
2020 CR-02 37 31 22 10 0 0 0 68 10 51
2020 CR-03 29 32 20 10 7 0 1 62 18 1101
2020 CR-04 35 34 15 9 6 0 1 69 15 6324
2020 CR-05 33 34 16 10 6 0 1 68 16 4055
2020 CR-06 32 36 13 6 13 0 0 68 19 16
2019 CR 30 35 17 10 8 0 1 65 18 12334
2019 CR-01 31 40 17 6 2 0 4 74 8 53
2019 CR-02 25 35 12 14 14 0 0 60 28 44
2019 CR-03 28 34 18 10 9 0 0 63 19 1113
2019 CR-04 31 35 16 10 7 0 0 66 18 6651
2019 CR-05 28 35 17 11 8 1 1 64 19 4151
2019 CR-06 20 24 36 10 10 0 0 44 20 22
2018 CR 26 36 17 12 9 0 1 62 21 11442
2018 CR-01 30 35 19 14 3 0 0 65 17 36
2018 CR-02 30 35 22 6 7 0 0 65 13 55
2018 CR-03 25 32 20 10 11 0 1 58 22 1097
2018 CR-04 26 36 17 12 9 0 1 62 21 6337
2018 CR-05 25 37 17 13 8 1 1 63 20 3667
2018 CR-06 49 28 4 4 15 0 0 77 19 22
2017 CR 27 37 15 12 8 0 1 65 19 12965
2017 CR-01 6 41 18 18 17 0 0 47 35 11
2017 CR-02 42 20 29 4 4 0 2 62 8 52
2017 CR-03 27 36 17 10 8 1 1 65 18 1520
2017 CR-04 27 37 15 12 7 1 1 65 19 7384
2017 CR-05 27 38 14 12 8 0 1 65 20 3877
2017 CR-06 23 37 13 13 14 0 0 60 27 30
2014 CR 20 38 16 13 10 0 1 60 24 15038
2014 CR-01 17 28 24 24 0 0 7 49 25 15
2014 CR-02 29 35 12 9 9 1 5 68 19 86
2014 CR-03 21 37 17 12 10 1 2 60 23 2165
2014 CR-04 21 38 16 13 10 0 1 60 24 8769
2014 CR-05 19 39 16 14 11 0 0 59 25 3875
2014 CR-06 23 31 14 26 6 0 0 54 32 30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 31 17 8 5 0 1 70 13 11764
2020 CR-01 31 44 18 3 2 0 2 76 6 60
2020 CR-02 39 28 23 10 0 0 0 67 10 51
2020 CR-03 33 32 18 9 6 0 1 66 15 1104
2020 CR-04 40 30 16 7 6 0 1 71 13 6333
2020 CR-05 38 32 17 8 4 0 1 70 12 4061
2020 CR-06 33 43 10 6 8 0 0 75 14 16
2019 CR 35 32 18 8 6 0 1 68 15 12371
2019 CR-01 45 27 20 6 2 0 0 72 8 55
2019 CR-02 32 25 18 17 8 0 0 57 25 45
2019 CR-03 32 32 20 8 7 0 1 65 15 1115
2019 CR-04 36 32 17 8 6 0 1 68 14 6667
2019 CR-05 33 34 17 9 6 0 1 67 15 4164
2019 CR-06 35 20 31 10 4 0 0 55 14 23
2018 CR 31 33 18 10 7 0 1 65 17 11426
2018 CR-01 41 25 20 9 5 0 0 66 14 36
2018 CR-02 33 22 36 5 5 0 0 55 9 56
2018 CR-03 28 31 21 10 9 0 1 60 19 1096
2018 CR-04 31 34 18 10 7 0 1 65 17 6333
2018 CR-05 32 34 18 10 6 0 1 66 16 3660
2018 CR-06 42 32 10 10 5 0 0 75 15 21
2017 CR 33 35 16 9 6 0 1 68 16 12981
2017 CR-01 6 20 28 28 17 0 0 27 45 11
2017 CR-02 42 23 26 4 4 0 2 66 8 52
2017 CR-03 32 34 16 9 7 1 1 68 16 1519
2017 CR-04 33 35 16 9 6 0 1 68 16 7399
2017 CR-05 33 35 16 9 6 0 0 68 15 3880
2017 CR-06 44 35 4 3 14 0 0 79 17 30
2014 CR 28 37 17 10 8 0 1 65 18 15034
2014 CR-01 17 39 6 30 0 0 7 61 32 15
2014 CR-02 43 24 16 9 6 1 1 69 15 86
2014 CR-03 27 36 17 10 8 0 1 65 18 2164
2014 CR-04 29 36 17 10 7 0 1 66 18 8767
2014 CR-05 26 37 17 11 8 0 0 64 19 3874
2014 CR-06 26 41 13 16 3 0 0 67 19 30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 37 12 6 3 0 0 79 9 11698
2020 CR-01 42 45 5 3 4 0 2 88 7 59
2020 CR-02 35 41 18 6 0 0 0 77 6 52
2020 CR-03 41 38 14 5 3 0 0 79 8 1093
2020 CR-04 42 36 12 6 4 0 0 78 10 6300
2020 CR-05 41 38 11 6 3 0 0 80 9 4041
2020 CR-06 24 43 10 14 8 0 0 67 22 16
2019 CR 38 38 13 7 4 0 0 76 11 12213
2019 CR-01 43 31 20 5 2 0 0 74 7 54
2019 CR-02 39 39 10 10 2 0 0 78 12 45
2019 CR-03 39 39 13 5 4 0 0 78 9 1104
2019 CR-04 38 37 13 7 4 0 0 75 11 6584
2019 CR-05 36 40 12 8 4 0 0 76 12 4104
2019 CR-06 22 48 22 5 4 0 0 70 9 23
2018 CR 34 36 15 8 6 0 0 71 14 11463
2018 CR-01 47 31 14 5 3 0 0 79 8 36
2018 CR-02 43 39 11 2 6 0 0 82 7 55
2018 CR-03 35 35 16 6 7 0 1 71 13 1102
2018 CR-04 33 37 15 9 6 0 0 70 14 6349
2018 CR-05 34 37 15 9 5 0 0 71 14 3670
2018 CR-06 28 42 10 15 5 0 0 70 20 22
2017 CR 35 37 14 8 5 0 0 73 13 12971
2017 CR-01 24 59 0 9 8 0 0 83 17 11
2017 CR-02 51 42 3 2 2 0 0 93 4 52
2017 CR-03 37 37 14 6 5 1 1 75 11 1523
2017 CR-04 35 37 15 8 5 0 0 72 13 7388
2017 CR-05 35 38 13 9 4 0 0 74 13 3876
2017 CR-06 37 36 14 3 11 0 0 73 14 30
2014 CR 31 39 15 9 6 0 0 70 15 15034
2014 CR-01 41 28 6 17 0 0 7 75 19 15
2014 CR-02 44 41 8 2 3 0 1 86 6 86
2014 CR-03 35 36 15 7 6 0 1 72 13 2166
2014 CR-04 31 38 15 9 6 0 0 70 15 8763
2014 CR-05 29 40 15 9 6 0 0 70 15 3876
2014 CR-06 30 34 12 20 3 0 0 64 23 30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 53 32 9 4 3 0 0 85 7 11776
2020 CR-01 58 34 6 0 2 0 0 92 2 60
2020 CR-02 60 29 9 2 0 0 0 89 2 52
2020 CR-03 56 31 8 3 2 0 0 87 5 1105
2020 CR-04 53 31 9 4 3 0 0 84 7 6337
2020 CR-05 51 34 9 4 2 0 0 85 6 4067
2020 CR-06 33 40 13 14 0 0 0 73 14 16
2019 CR 48 34 10 5 3 0 0 82 8 12380
2019 CR-01 56 35 7 0 2 0 0 91 2 54
2019 CR-02 46 42 6 4 2 0 0 88 6 45
2019 CR-03 53 30 10 3 4 0 0 83 7 1120
2019 CR-04 48 34 10 5 3 0 0 82 8 6672
2019 CR-05 47 35 10 5 3 0 0 82 8 4163
2019 CR-06 34 43 10 9 4 0 0 77 13 22
2018 CR 43 37 12 5 3 0 0 80 8 11491
2018 CR-01 72 14 8 3 3 0 0 86 6 36
2018 CR-02 52 32 11 2 3 0 0 84 5 56
2018 CR-03 47 33 13 3 4 0 0 80 7 1101
2018 CR-04 41 37 12 6 4 0 0 79 9 6365
2018 CR-05 44 38 11 4 3 0 0 82 8 3684
2018 CR-06 49 31 11 5 5 0 0 79 10 22
2017 CR 43 37 11 5 3 0 0 80 9 12971
2017 CR-01 45 38 0 0 17 0 0 83 17 11
2017 CR-02 60 35 4 0 2 0 0 94 2 52
2017 CR-03 48 33 10 5 3 0 0 82 8 1521
2017 CR-04 42 37 11 6 4 0 0 79 9 7387
2017 CR-05 44 38 10 5 3 0 0 82 8 3879
2017 CR-06 37 45 7 0 11 0 0 82 11 30
2014 CR 41 38 12 6 4 0 0 78 10 15023
2014 CR-01 53 23 6 0 11 0 7 81 12 15
2014 CR-02 62 27 5 2 4 0 0 89 6 85
2014 CR-03 46 35 10 4 4 0 0 81 8 2164
2014 CR-04 40 38 12 6 4 0 0 78 10 8757
2014 CR-05 39 39 11 6 4 0 0 78 10 3874
2014 CR-06 37 40 23 0 0 0 0 77 0 30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 51 30 12 4 2 0 1 82 6 11737
2020 CR-01 53 27 13 3 3 0 0 80 7 58
2020 CR-02 47 27 23 2 2 0 0 74 4 52
2020 CR-03 60 28 8 2 1 0 0 89 3 1099
2020 CR-04 53 30 11 3 2 0 1 83 5 6316
2020 CR-05 46 32 13 5 3 0 1 78 8 4059
2020 CR-06 29 25 39 0 0 0 7 58 0 16
2019 CR 51 29 12 4 2 0 1 81 7 12321
2019 CR-01 48 38 12 2 0 0 0 86 2 53
2019 CR-02 32 42 17 5 4 0 0 74 9 45
2019 CR-03 62 25 9 2 1 0 1 88 3 1108
2019 CR-04 53 28 11 4 2 0 1 82 6 6637
2019 CR-05 45 31 14 5 3 0 1 77 9 4154
2019 CR-06 39 46 16 0 0 0 0 84 0 23
2018 CR 49 29 13 5 3 0 1 79 8 11526
2018 CR-01 67 22 2 3 5 0 0 90 8 36
2018 CR-02 58 33 6 2 0 0 2 92 2 56
2018 CR-03 63 24 9 2 1 0 1 88 3 1115
2018 CR-04 51 28 13 5 3 0 1 80 7 6380
2018 CR-05 43 32 15 6 4 0 1 75 10 3686
2018 CR-06 45 36 12 6 0 0 0 82 6 22
2017 CR 48 32 12 4 2 0 1 81 6 13010
2017 CR-01 39 53 0 0 9 0 0 91 9 11
2017 CR-02 76 20 4 0 0 0 0 96 0 52
2017 CR-03 63 25 8 2 1 0 1 89 3 1525
2017 CR-04 48 32 12 4 2 0 1 82 6 7413
2017 CR-05 42 34 13 6 3 0 1 77 9 3890
2017 CR-06 44 38 10 8 0 0 0 83 8 30
2014 CR 45 32 14 5 4 0 1 78 9 15041
2014 CR-01 48 22 0 0 17 0 13 80 20 15
2014 CR-02 73 21 1 2 3 0 0 93 6 86
2014 CR-03 60 27 9 2 1 0 1 88 4 2168
2014 CR-04 44 32 14 5 3 0 1 77 8 8769
2014 CR-05 39 33 15 7 5 0 1 72 12 3876
2014 CR-06 35 41 7 14 4 0 0 75 18 30

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 19 31 24 15 1 2 41 27 11760
2020 CR-01 4 26 29 29 10 0 2 40 30 58
2020 CR-02 2 22 24 26 16 0 11 47 26 51
2020 CR-03 5 19 32 24 16 1 3 42 25 1102
2020 CR-04 7 18 31 24 15 1 2 41 27 6341
2020 CR-05 8 19 31 24 14 1 2 39 28 4057
2020 CR-06 16 24 22 21 10 0 7 34 43 16
2019 CR 8 20 32 23 14 1 2 38 30 12350
2019 CR-01 6 20 37 18 17 1 0 36 27 54
2019 CR-02 11 24 45 14 7 0 0 21 34 44
2019 CR-03 7 19 30 24 16 1 4 42 27 1115
2019 CR-04 8 19 31 23 15 1 2 39 28 6661
2019 CR-05 9 22 32 21 12 1 2 34 32 4154
2019 CR-06 18 22 29 18 9 3 0 28 41 23
2018 CR 8 21 32 22 13 1 2 37 30 11471
2018 CR-01 0 5 21 34 31 5 3 71 6 36
2018 CR-02 8 24 29 18 14 4 3 34 34 56
2018 CR-03 5 19 34 22 16 1 4 39 25 1102
2018 CR-04 8 21 32 22 13 1 3 37 30 6361
2018 CR-05 9 23 31 22 12 1 2 35 33 3665
2018 CR-06 4 34 14 30 18 0 0 48 38 21
2017 CR 8 19 32 21 13 1 5 37 29 12884
2017 CR-01 18 0 29 17 25 0 10 48 20 11
2017 CR-02 0 14 34 18 28 0 6 49 15 50
2017 CR-03 6 13 30 24 18 2 7 47 21 1504
2017 CR-04 8 19 32 20 13 1 5 36 30 7347
2017 CR-05 10 20 32 21 12 1 4 35 32 3854
2017 CR-06 20 18 27 24 7 0 3 32 40 30
2014 CR 9 24 34 19 10 1 4 30 34 14995
2014 CR-01 11 22 18 11 18 0 19 37 41 15
2014 CR-02 4 16 32 21 14 3 9 41 23 84
2014 CR-03 7 19 32 22 13 2 5 38 28 2162
2014 CR-04 9 24 33 19 9 1 4 30 35 8744
2014 CR-05 11 25 36 17 8 1 3 26 37 3868
2014 CR-06 3 36 38 14 3 0 6 18 42 30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 12 22 28 26 3 3 57 19 11727
2020 CR-01 6 2 22 33 31 5 2 68 9 59
2020 CR-02 3 15 20 24 25 3 9 56 21 51
2020 CR-03 6 11 20 30 26 4 3 60 19 1100
2020 CR-04 7 12 22 27 26 3 3 56 20 6313
2020 CR-05 6 12 22 29 27 3 2 59 18 4050
2020 CR-06 16 0 18 48 6 12 0 61 18 16
2019 CR 9 16 25 23 21 3 3 47 26 12315
2019 CR-01 5 9 22 24 31 7 2 61 15 54
2019 CR-02 16 13 32 24 11 2 2 36 30 44
2019 CR-03 7 13 23 21 27 4 4 53 22 1117
2019 CR-04 9 16 24 23 21 3 3 47 27 6631
2019 CR-05 10 16 26 24 19 3 3 46 27 4147
2019 CR-06 12 17 45 12 10 3 0 23 31 23
2018 CR 10 17 25 23 19 4 3 45 28 11423
2018 CR-01 0 8 17 28 39 2 6 73 9 36
2018 CR-02 11 9 27 21 24 6 2 49 22 56
2018 CR-03 8 13 24 22 24 5 4 50 24 1100
2018 CR-04 10 17 24 22 19 3 3 44 30 6331
2018 CR-05 9 17 26 24 19 3 2 45 27 3650
2018 CR-06 6 34 28 13 16 4 0 30 41 21
2017 CR 10 16 25 21 19 4 6 44 28 12830
2017 CR-01 17 9 10 29 24 0 10 60 29 11
2017 CR-02 0 9 18 21 34 8 10 67 11 50
2017 CR-03 8 13 23 21 22 5 9 51 23 1491
2017 CR-04 10 16 26 20 19 4 6 43 29 7309
2017 CR-05 9 17 25 22 18 3 6 44 28 3850
2017 CR-06 21 13 23 27 10 3 3 39 36 30
2014 CR 11 20 27 20 14 3 5 36 34 14971
2014 CR-01 17 11 6 17 25 5 19 55 37 15
2014 CR-02 8 7 24 24 15 9 12 50 20 83
2014 CR-03 8 17 25 20 19 5 6 44 28 2157
2014 CR-04 13 20 27 19 13 3 5 35 36 8729
2014 CR-05 11 20 30 21 12 3 4 36 33 3865
2014 CR-06 12 21 24 20 10 3 10 35 38 30

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 14 27 24 20 4 4 48 23 11708
2020 CR-01 12 10 20 23 25 2 9 53 25 59
2020 CR-02 3 8 28 22 22 6 11 53 13 50
2020 CR-03 4 11 21 27 23 7 7 58 17 1096
2020 CR-04 8 15 27 23 19 3 4 46 25 6312
2020 CR-05 6 14 28 25 20 3 4 48 21 4040
2020 CR-06 16 12 42 17 13 0 0 30 28 16
2019 CR 9 16 27 22 17 4 5 43 28 12295
2019 CR-01 5 5 34 14 23 15 3 46 12 54
2019 CR-02 8 13 32 27 13 4 2 43 23 43
2019 CR-03 6 11 23 22 25 5 7 54 20 1108
2019 CR-04 10 18 27 21 17 3 4 41 30 6631
2019 CR-05 9 16 28 24 16 3 4 43 27 4137
2019 CR-06 17 27 29 15 9 3 0 24 46 23
2018 CR 10 18 27 22 15 4 5 40 31 11422
2018 CR-01 6 8 28 21 28 2 6 55 15 35
2018 CR-02 6 22 18 27 18 2 7 50 31 56
2018 CR-03 6 13 24 22 21 6 9 50 21 1092
2018 CR-04 11 19 27 20 15 4 5 38 33 6339
2018 CR-05 9 18 28 23 14 3 4 41 29 3649
2018 CR-06 19 19 25 28 0 9 0 31 42 21
2017 CR 10 16 26 19 16 4 8 40 30 12849
2017 CR-01 9 17 38 19 16 0 0 36 26 11
2017 CR-02 2 8 22 23 27 6 12 60 12 49
2017 CR-03 7 12 19 20 23 6 13 53 23 1491
2017 CR-04 11 17 26 19 15 4 8 38 32 7323
2017 CR-05 10 17 28 21 15 3 7 39 30 3856
2017 CR-06 28 20 32 14 3 0 3 18 49 30
2014 CR 13 21 27 18 11 3 7 33 37 14992
2014 CR-01 11 5 11 17 25 5 26 60 24 15
2014 CR-02 10 13 24 14 19 7 12 41 29 84
2014 CR-03 8 14 23 20 18 6 10 45 27 2161
2014 CR-04 14 21 28 17 11 3 6 31 39 8746
2014 CR-05 14 22 29 18 10 2 5 30 39 3864
2014 CR-06 6 27 37 7 9 0 13 19 39 30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 3 7 22 34 30 1 3 67 10 11700
2020 CR-01 6 0 25 21 41 2 5 66 7 59
2020 CR-02 3 12 12 28 36 0 9 70 16 50
2020 CR-03 2 4 15 37 34 3 6 77 6 1096
2020 CR-04 3 6 22 34 31 1 3 68 10 6307
2020 CR-05 3 8 24 34 27 1 3 64 11 4039
2020 CR-06 0 0 31 40 21 0 8 66 0 15
2019 CR 3 8 24 33 27 2 4 63 12 12269
2019 CR-01 0 6 23 30 36 4 2 69 7 54
2019 CR-02 7 8 33 29 19 2 2 50 16 44
2019 CR-03 3 6 17 33 34 3 5 73 9 1110
2019 CR-04 3 8 22 34 28 1 3 65 11 6607
2019 CR-05 4 9 27 31 24 2 3 57 14 4131
2019 CR-06 0 4 26 57 9 3 0 68 4 23
2018 CR 4 9 24 33 24 2 4 61 13 11391
2018 CR-01 0 3 6 42 41 2 6 91 3 36
2018 CR-02 5 3 19 31 33 0 9 70 9 55
2018 CR-03 2 5 20 33 31 3 6 70 8 1093
2018 CR-04 4 9 24 33 25 2 4 61 13 6318
2018 CR-05 4 10 27 33 20 2 3 56 15 3639
2018 CR-06 0 11 25 43 17 4 0 63 12 22
2017 CR 4 9 24 30 24 2 7 60 14 12787
2017 CR-01 0 18 19 17 46 0 0 63 18 11
2017 CR-02 0 0 21 25 39 7 8 76 0 48
2017 CR-03 3 6 17 28 31 3 12 70 10 1486
2017 CR-04 4 8 25 31 24 2 7 60 13 7289
2017 CR-05 5 11 26 31 21 1 6 56 16 3834
2017 CR-06 10 13 19 32 20 0 6 55 25 30
2014 CR 5 11 28 31 18 2 6 53 17 14910
2014 CR-01 11 5 11 17 19 5 31 56 26 15
2014 CR-02 4 8 22 23 26 5 12 59 14 82
2014 CR-03 3 7 21 32 26 3 9 65 11 2155
2014 CR-04 5 11 28 31 17 2 5 52 18 8700
2014 CR-05 6 12 31 29 16 1 5 48 19 3838
2014 CR-06 0 17 50 9 13 4 6 25 19 30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 12 23 27 27 2 3 56 20 11739
2020 CR-01 6 14 17 30 27 0 7 61 21 57
2020 CR-02 3 14 25 20 30 0 9 54 18 51
2020 CR-03 3 8 21 31 30 2 5 65 12 1101
2020 CR-04 7 12 23 27 27 2 3 56 20 6327
2020 CR-05 7 13 23 26 27 1 3 55 21 4051
2020 CR-06 16 25 41 10 0 0 7 11 45 16
2019 CR 9 14 24 24 24 2 4 50 25 12323
2019 CR-01 0 11 18 24 33 13 2 67 13 54
2019 CR-02 10 22 23 22 15 2 6 40 35 44
2019 CR-03 5 11 22 24 30 2 5 59 17 1107
2019 CR-04 10 14 24 24 24 2 3 50 25 6650
2019 CR-05 10 16 24 24 22 2 4 48 27 4143
2019 CR-06 13 34 27 14 8 3 0 24 48 23
2018 CR 11 16 25 23 19 2 4 45 29 11456
2018 CR-01 0 10 8 18 53 4 6 80 11 36
2018 CR-02 6 14 17 28 32 0 3 62 21 56
2018 CR-03 7 13 22 25 25 2 6 54 22 1095
2018 CR-04 11 16 25 23 19 2 4 44 29 6358
2018 CR-05 12 18 25 22 18 2 3 42 32 3660
2018 CR-06 23 26 22 8 21 0 0 30 48 22
2017 CR 11 16 24 21 20 2 7 44 29 12852
2017 CR-01 9 10 27 9 45 0 0 54 19 11
2017 CR-02 2 4 11 27 39 2 14 80 8 48
2017 CR-03 7 11 23 21 25 3 11 53 20 1493
2017 CR-04 11 16 24 21 19 2 7 44 29 7324
2017 CR-05 12 17 25 21 17 2 5 41 32 3857
2017 CR-06 21 36 12 18 7 0 6 26 61 30
2014 CR 16 20 26 18 14 2 5 34 38 14984
2014 CR-01 11 11 11 11 25 5 26 52 33 15
2014 CR-02 6 11 18 31 19 4 11 58 21 83
2014 CR-03 10 14 24 20 22 2 8 46 27 2159
2014 CR-04 16 21 26 17 13 2 5 32 39 8741
2014 CR-05 18 23 27 18 10 1 4 30 43 3863
2014 CR-06 25 31 15 10 12 0 6 24 60 30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 13 21 24 25 5 4 55 22 11722
2020 CR-01 5 8 15 31 22 10 9 66 15 59
2020 CR-02 9 16 18 23 20 7 7 50 29 51
2020 CR-03 6 11 21 25 25 6 6 58 19 1100
2020 CR-04 8 14 20 23 26 5 4 54 24 6325
2020 CR-05 7 12 22 25 24 6 4 55 21 4036
2020 CR-06 18 12 32 17 13 0 8 32 32 15
2019 CR 12 17 24 21 19 4 4 43 31 12312
2019 CR-01 5 10 21 24 22 14 3 56 18 54
2019 CR-02 12 26 21 17 16 4 3 36 41 44
2019 CR-03 10 15 22 19 23 5 5 47 28 1109
2019 CR-04 12 17 23 21 19 4 4 43 32 6647
2019 CR-05 12 17 25 21 18 4 3 42 32 4136
2019 CR-06 22 33 24 12 9 0 0 21 55 23
2018 CR 13 18 24 20 17 4 4 40 34 11416
2018 CR-01 3 14 15 21 37 5 6 65 19 35
2018 CR-02 18 16 26 18 14 3 6 34 37 56
2018 CR-03 12 15 23 18 19 5 7 43 31 1099
2018 CR-04 13 19 24 19 17 4 4 39 35 6329
2018 CR-05 12 18 24 21 17 5 3 41 33 3646
2018 CR-06 36 10 29 17 8 0 0 25 46 22
2017 CR 13 17 23 18 17 4 8 40 34 12872
2017 CR-01 8 18 19 10 15 19 10 36 37 11
2017 CR-02 0 13 21 16 27 11 12 56 17 48
2017 CR-03 9 15 22 18 19 5 10 44 29 1500
2017 CR-04 13 17 23 18 17 5 8 40 34 7340
2017 CR-05 13 18 24 20 15 3 7 38 35 3853
2017 CR-06 31 36 6 17 4 3 3 22 71 30
2014 CR 13 19 23 20 14 4 6 38 36 14976
2014 CR-01 11 22 11 0 25 12 19 36 48 15
2014 CR-02 10 17 26 16 20 4 8 41 31 83
2014 CR-03 12 19 20 19 18 5 7 42 35 2154
2014 CR-04 14 19 23 20 14 3 6 37 37 8738
2014 CR-05 12 18 26 23 13 3 5 39 32 3864
2014 CR-06 31 17 26 11 6 6 3 19 53 30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 13 29 23 22 3 3 48 21 11701
2020 CR-01 8 19 24 12 25 5 7 42 30 59
2020 CR-02 7 7 28 21 22 6 9 50 17 51
2020 CR-03 5 11 24 24 27 5 5 56 17 1097
2020 CR-04 7 13 28 23 22 3 3 48 22 6302
2020 CR-05 6 14 31 23 21 3 3 46 21 4040
2020 CR-06 16 11 36 31 6 0 0 37 27 16
2019 CR 9 15 28 22 19 3 3 44 26 12307
2019 CR-01 1 14 31 15 27 9 3 47 17 54
2019 CR-02 7 18 32 27 8 3 6 38 27 43
2019 CR-03 6 12 25 22 25 4 6 53 20 1107
2019 CR-04 9 16 28 22 19 3 3 43 27 6640
2019 CR-05 9 16 31 22 17 3 3 41 26 4144
2019 CR-06 5 23 26 35 4 3 5 43 29 23
2018 CR 9 18 29 20 16 4 4 39 29 11460
2018 CR-01 3 10 16 17 42 2 9 68 14 36
2018 CR-02 11 12 22 18 23 10 3 48 26 55
2018 CR-03 6 11 26 23 23 5 6 52 19 1100
2018 CR-04 10 18 29 19 15 4 4 38 31 6356
2018 CR-05 9 18 30 21 14 4 3 38 29 3663
2018 CR-06 11 24 22 23 20 0 0 43 35 22
2017 CR 9 16 29 19 16 4 7 39 29 12869
2017 CR-01 26 9 31 19 9 6 0 30 37 11
2017 CR-02 2 11 25 15 31 4 12 55 16 48
2017 CR-03 6 11 24 19 22 6 12 50 21 1495
2017 CR-04 10 17 29 18 15 4 7 37 30 7341
2017 CR-05 10 17 31 19 15 3 5 37 30 3856
2017 CR-06 17 23 32 15 4 3 6 21 43 30
2014 CR 11 19 30 18 12 4 6 34 34 14969
2014 CR-01 11 11 5 17 25 5 26 60 33 15
2014 CR-02 5 15 21 12 25 3 18 47 26 82
2014 CR-03 8 13 24 21 20 5 9 48 24 2154
2014 CR-04 12 20 29 17 12 4 6 32 35 8732
2014 CR-05 11 20 33 18 10 3 5 30 34 3864
2014 CR-06 10 17 37 13 12 4 6 28 30 30

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 14 32 26 19 1 2 46 21 11738
2020 CR-01 2 22 32 17 18 6 3 39 26 59
2020 CR-02 6 15 36 19 17 2 5 39 23 51
2020 CR-03 4 12 30 28 22 2 3 53 16 1099
2020 CR-04 6 14 31 27 20 1 2 48 20 6329
2020 CR-05 6 16 34 25 18 1 1 43 22 4050
2020 CR-06 8 12 35 39 6 0 0 45 20 16
2019 CR 7 15 31 24 18 1 2 44 24 12342
2019 CR-01 4 15 34 23 21 3 0 46 20 54
2019 CR-02 10 22 28 20 14 0 4 36 34 45
2019 CR-03 7 12 30 25 20 1 4 48 20 1112
2019 CR-04 7 15 31 25 18 1 2 45 23 6660
2019 CR-05 8 17 32 23 17 1 2 41 26 4151
2019 CR-06 9 15 46 17 9 4 0 27 25 22
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 29 29 18 9 6 5 3 63 16 11771
2020 CR-01 30 38 12 5 4 5 6 76 10 60
2020 CR-02 32 29 20 8 2 4 6 67 11 52
2020 CR-03 27 31 20 9 5 5 3 63 15 1099
2020 CR-04 29 29 18 9 7 5 3 63 17 6348
2020 CR-05 29 29 18 8 5 6 4 64 15 4057
2020 CR-06 6 48 27 6 13 0 0 54 19 16
2019 CR 29 29 17 10 9 5 3 62 20 12366
2019 CR-01 39 24 19 7 0 6 3 71 8 55
2019 CR-02 22 27 12 17 9 6 8 56 30 45
2019 CR-03 30 28 17 11 9 3 2 61 21 1119
2019 CR-04 28 28 17 10 9 5 2 61 21 6664
2019 CR-05 29 29 17 10 8 5 3 63 19 4158
2019 CR-06 14 32 28 18 8 0 0 46 26 23
2018 CR 21 31 20 11 9 5 3 57 21 11475
2018 CR-01 37 30 5 12 3 8 6 77 17 36
2018 CR-02 29 27 16 13 10 2 2 59 24 56
2018 CR-03 22 29 20 11 11 5 2 55 24 1110
2018 CR-04 21 32 20 11 10 5 2 56 22 6353
2018 CR-05 22 31 20 10 8 5 3 58 20 3673
2018 CR-06 14 43 19 6 14 4 0 60 21 22
2017 CR 26 30 16 11 9 5 3 60 22 12992
2017 CR-01 28 29 0 28 8 6 0 62 38 11
2017 CR-02 41 33 18 4 2 2 0 76 6 52
2017 CR-03 26 29 16 12 10 4 3 59 23 1523
2017 CR-04 25 30 17 11 9 5 3 60 22 7403
2017 CR-05 26 30 15 11 10 5 4 61 22 3882
2017 CR-06 27 23 16 10 21 3 0 51 32 30
2014 CR 26 30 16 11 10 4 3 60 22 15035
2014 CR-01 28 29 0 30 0 6 7 65 35 15
2014 CR-02 37 35 12 6 4 2 4 77 10 86
2014 CR-03 28 31 15 11 9 4 2 63 21 2165
2014 CR-04 26 31 16 11 10 4 3 61 22 8763
2014 CR-05 24 30 17 12 11 4 3 58 24 3879
2014 CR-06 41 20 17 3 9 6 3 67 14 30

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 27 10 8 6 1 0 75 15 11754
2020 CR-01 58 29 4 3 6 0 0 86 9 60
2020 CR-02 50 29 9 5 0 3 3 84 6 50
2020 CR-03 45 29 10 8 7 1 0 75 15 1102
2020 CR-04 45 27 10 9 7 1 0 73 16 6335
2020 CR-05 49 27 9 8 5 1 0 77 14 4054
2020 CR-06 24 56 5 6 8 0 0 81 14 16
2019 CR 43 28 11 10 8 1 0 71 18 12360
2019 CR-01 53 33 9 5 0 0 0 86 5 55
2019 CR-02 39 24 14 15 4 3 0 65 20 45
2019 CR-03 39 29 12 10 9 0 0 69 19 1116
2019 CR-04 42 28 11 10 8 1 0 71 18 6668
2019 CR-05 45 28 10 9 7 1 0 74 16 4152
2019 CR-06 25 25 20 22 8 0 0 50 30 23
2018 CR 37 31 11 11 9 1 0 68 20 11456
2018 CR-01 55 18 15 6 6 0 0 73 12 36
2018 CR-02 44 20 16 8 13 0 0 64 21 56
2018 CR-03 37 30 11 10 12 1 0 67 22 1106
2018 CR-04 35 31 11 11 10 1 0 67 21 6345
2018 CR-05 39 31 11 10 8 1 0 71 18 3667
2018 CR-06 24 38 16 8 14 0 0 62 22 22
2017 CR 39 30 11 10 9 1 0 70 19 12993
2017 CR-01 39 25 19 17 0 0 0 64 17 11
2017 CR-02 51 32 14 0 4 0 0 82 4 52
2017 CR-03 39 29 11 11 9 1 0 68 20 1524
2017 CR-04 39 30 11 10 9 1 0 70 19 7400
2017 CR-05 41 29 11 10 8 1 0 71 18 3886
2017 CR-06 47 22 16 0 14 0 0 70 14 30
2014 CR 38 29 11 11 10 1 0 68 21 15035
2014 CR-01 40 35 0 6 6 6 7 86 14 15
2014 CR-02 60 26 1 7 4 2 0 88 11 85
2014 CR-03 40 30 10 9 10 1 0 70 20 2165
2014 CR-04 38 29 11 11 9 1 0 68 21 8764
2014 CR-05 36 30 12 12 10 1 0 67 21 3878
2014 CR-06 54 25 12 0 9 0 0 78 9 30

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 53 30 8 6 3 0 0 83 9 11714
2020 CR-01 73 20 3 0 4 0 0 93 4 60
2020 CR-02 60 25 5 8 0 0 3 87 8 52
2020 CR-03 48 34 8 7 3 0 0 82 10 1094
2020 CR-04 52 29 8 6 3 0 0 82 10 6323
2020 CR-05 55 30 7 5 2 0 0 85 8 4031
2020 CR-06 39 41 5 6 8 0 0 81 14 16
2019 CR 47 32 8 8 4 0 0 80 12 12356
2019 CR-01 54 34 6 5 0 0 0 88 5 54
2019 CR-02 48 36 0 11 5 0 0 84 16 45
2019 CR-03 42 34 9 10 5 0 0 76 15 1119
2019 CR-04 46 32 8 9 4 0 0 79 13 6655
2019 CR-05 50 32 8 7 3 0 0 82 10 4156
2019 CR-06 28 44 11 10 8 0 0 72 17 23
2018 CR 43 35 9 8 4 0 0 79 12 11455
2018 CR-01 65 14 8 9 5 0 0 79 14 36
2018 CR-02 44 27 8 13 8 0 0 71 20 56
2018 CR-03 40 35 10 8 5 0 0 76 14 1108
2018 CR-04 42 36 9 8 4 0 0 78 12 6338
2018 CR-05 46 35 8 7 3 0 0 81 11 3670
2018 CR-06 41 25 16 8 10 0 0 66 18 22
2017 CR 40 37 9 8 5 0 0 78 13 12983
2017 CR-01 28 25 28 10 8 0 0 54 18 11
2017 CR-02 36 40 20 2 2 0 0 76 4 51
2017 CR-03 36 39 10 8 6 0 0 76 15 1526
2017 CR-04 41 37 9 8 5 0 0 78 13 7392
2017 CR-05 40 38 9 8 4 0 0 79 12 3882
2017 CR-06 31 42 11 6 8 3 0 75 14 30
2014 CR 37 39 11 9 5 0 0 76 13 15036
2014 CR-01 41 35 0 7 11 0 7 81 19 15
2014 CR-02 47 31 12 3 6 0 1 78 9 86
2014 CR-03 35 40 11 9 5 0 0 75 14 2167
2014 CR-04 37 38 11 9 4 0 0 76 13 8765
2014 CR-05 36 40 10 9 5 0 0 76 14 3875
2014 CR-06 36 58 0 0 6 0 0 94 6 30

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 33 14 5 3 2 1 77 9 11696
2020 CR-01 50 29 11 4 4 2 0 81 8 59
2020 CR-02 44 31 18 2 0 0 5 79 2 52
2020 CR-03 37 34 17 5 3 2 1 73 9 1092
2020 CR-04 42 32 14 6 3 2 1 76 10 6303
2020 CR-05 43 33 14 5 2 2 1 78 7 4036
2020 CR-06 27 43 16 6 8 0 0 70 14 16
2019 CR 38 34 15 6 4 2 1 74 10 12375
2019 CR-01 40 38 18 0 0 0 3 81 0 55
2019 CR-02 33 36 15 8 5 0 3 71 13 45
2019 CR-03 37 32 18 6 5 1 1 71 11 1117
2019 CR-04 38 35 15 6 4 2 1 75 10 6677
2019 CR-05 39 34 15 6 4 2 1 75 10 4156
2019 CR-06 20 38 29 5 8 0 0 58 12 23
2018 CR 33 37 17 6 4 2 1 73 10 11467
2018 CR-01 51 29 12 5 0 3 0 82 6 35
2018 CR-02 31 46 11 4 6 2 0 78 11 56
2018 CR-03 30 35 19 7 5 3 1 68 13 1111
2018 CR-04 33 37 17 6 4 2 1 71 11 6349
2018 CR-05 34 39 15 5 3 2 1 76 9 3667
2018 CR-06 44 26 16 4 10 0 0 70 14 22

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 45 22 14 4 4 6 4 75 9 11759
2020 CR-01 47 20 15 2 4 10 3 77 7 59
2020 CR-02 59 13 11 4 3 3 6 80 8 52
2020 CR-03 38 25 16 5 6 6 4 70 12 1098
2020 CR-04 45 22 15 4 5 6 4 74 10 6333
2020 CR-05 46 23 13 4 3 7 4 77 8 4063
2020 CR-06 58 16 19 0 0 7 0 80 0 16
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 37 24 20 5 4 2 8 68 10 11764
2020 CR-01 40 31 14 0 4 2 9 79 5 60
2020 CR-02 34 20 25 10 0 0 11 61 11 52
2020 CR-03 30 22 24 6 4 2 12 61 11 1101
2020 CR-04 39 24 18 5 4 2 8 70 10 6336
2020 CR-05 38 24 20 5 3 2 8 68 9 4061
2020 CR-06 38 35 8 6 8 0 5 77 15 16
2019 CR 35 25 20 6 5 2 8 66 12 12396
2019 CR-01 40 26 19 6 1 4 3 72 8 55
2019 CR-02 29 21 26 6 7 0 11 56 14 44
2019 CR-03 30 26 22 5 6 2 10 63 12 1118
2019 CR-04 36 24 20 6 5 2 7 66 12 6689
2019 CR-05 34 26 20 6 4 2 7 67 12 4164
2019 CR-06 49 31 12 4 0 0 4 83 4 23

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 47 28 12 6 5 1 1 76 11 11765
2020 CR-01 55 31 10 1 2 0 0 87 4 60
2020 CR-02 41 35 11 5 4 0 3 79 9 52
2020 CR-03 42 28 16 7 4 1 1 72 12 1102
2020 CR-04 47 28 12 6 5 1 1 76 12 6337
2020 CR-05 48 29 12 6 4 0 1 78 10 4059
2020 CR-06 36 37 13 6 8 0 0 73 14 16
2019 CR 42 29 14 8 6 1 1 72 14 12393
2019 CR-01 52 27 12 6 3 0 0 79 9 55
2019 CR-02 34 32 14 13 6 0 0 66 20 45
2019 CR-03 41 30 14 7 6 1 1 73 13 1119
2019 CR-04 43 28 14 8 6 0 1 72 14 6687
2019 CR-05 41 30 14 8 6 1 1 72 14 4162
2019 CR-06 39 35 13 8 4 0 0 74 13 23
2018 CR 39 32 13 8 6 1 1 73 14 11457
2018 CR-01 67 12 7 8 6 0 0 79 14 36
2018 CR-02 44 30 16 3 1 2 3 78 5 55
2018 CR-03 39 33 12 8 7 1 1 73 15 1104
2018 CR-04 39 32 14 8 6 1 1 72 14 6340
2018 CR-05 40 33 13 8 5 1 1 73 13 3673
2018 CR-06 38 42 6 9 5 0 0 80 14 22
2017 CR 40 33 12 7 5 1 1 74 13 13012
2017 CR-01 45 38 9 0 8 0 0 83 8 11
2017 CR-02 47 31 14 6 2 0 0 79 8 52
2017 CR-03 41 33 12 7 5 1 0 75 12 1524
2017 CR-04 40 32 13 7 5 1 1 74 13 7417
2017 CR-05 40 34 12 7 6 1 1 75 13 3888
2017 CR-06 31 37 17 7 7 0 0 69 14 29
2014 CR 39 33 13 8 6 1 1 73 14 15042
2014 CR-01 23 42 16 13 0 0 7 69 13 15
2014 CR-02 37 39 17 2 4 0 1 77 6 86
2014 CR-03 40 33 12 7 7 1 1 74 14 2170
2014 CR-04 38 34 13 8 6 1 1 73 14 8766
2014 CR-05 38 33 12 8 6 1 1 72 15 3877
2014 CR-06 26 47 10 10 7 0 0 73 17 30

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 22 15 5 5 2 2 75 10 11752
2020 CR-01 48 30 16 2 2 2 2 80 4 60
2020 CR-02 49 23 18 3 2 0 4 76 5 51
2020 CR-03 44 23 19 5 5 3 2 70 10 1099
2020 CR-04 50 22 14 5 5 2 2 75 10 6337
2020 CR-05 50 23 15 5 4 2 2 76 9 4051
2020 CR-06 37 34 21 0 8 0 0 71 8 16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 28 11 6 4 1 1 78 11 11769
2020 CR-01 54 27 10 4 2 2 1 83 6 60
2020 CR-02 47 28 8 7 2 3 5 82 10 52
2020 CR-03 44 30 14 7 4 1 1 74 12 1102
2020 CR-04 49 28 11 6 5 1 1 78 11 6339
2020 CR-05 50 27 11 6 4 1 1 79 10 4062
2020 CR-06 25 48 5 14 8 0 0 73 22 16
2019 CR 46 29 11 7 5 1 1 76 12 12341
2019 CR-01 54 27 15 3 1 0 0 81 5 55
2019 CR-02 34 37 12 8 6 2 0 73 15 45
2019 CR-03 46 29 11 7 6 1 1 76 13 1119
2019 CR-04 46 28 12 7 6 1 1 75 13 6657
2019 CR-05 46 31 10 7 5 1 1 78 12 4139
2019 CR-06 34 25 24 13 4 0 0 59 17 23
2018 CR 43 30 12 8 5 1 1 75 13 11424
2018 CR-01 64 21 11 5 0 0 0 84 5 35
2018 CR-02 45 39 5 0 3 2 5 91 4 55
2018 CR-03 42 33 10 7 6 1 1 76 13 1105
2018 CR-04 43 30 12 8 6 1 1 74 14 6320
2018 CR-05 44 30 12 8 5 1 1 75 13 3660
2018 CR-06 51 29 10 5 5 0 0 80 10 22
2017 CR 44 31 11 8 5 1 1 76 13 13005
2017 CR-01 28 55 9 0 8 0 0 83 8 11
2017 CR-02 66 20 8 2 4 0 0 87 5 52
2017 CR-03 45 29 11 7 6 1 0 75 13 1525
2017 CR-04 44 32 11 8 5 1 1 76 13 7410
2017 CR-05 44 31 10 8 5 1 0 77 13 3888
2017 CR-06 46 23 11 10 11 0 0 69 21 29
2014 CR 40 33 11 8 6 1 0 74 15 15039
2014 CR-01 40 47 0 0 0 6 7 100 0 15
2014 CR-02 47 37 7 3 5 0 1 85 8 86
2014 CR-03 43 31 11 7 6 1 1 75 14 2166
2014 CR-04 41 33 11 9 6 1 0 74 15 8767
2014 CR-05 38 34 12 8 6 1 0 73 15 3877
2014 CR-06 50 27 6 13 3 0 0 77 17 30

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 40 60 11788
2020 CR-01 38 62 60
2020 CR-02 40 60 51
2020 CR-03 29 71 1103
2020 CR-04 41 59 6355
2020 CR-05 40 60 4065
2020 CR-06 42 58 16

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 17 11 4 4 5 12 77 9 11783
2020 CR-01 52 17 10 3 4 8 6 80 8 60
2020 CR-02 53 9 9 7 3 2 18 77 12 52
2020 CR-03 34 17 16 4 5 7 17 68 11 1104
2020 CR-04 48 17 11 4 4 5 12 78 9 6350
2020 CR-05 48 17 11 4 3 5 12 78 9 4062
2020 CR-06 61 20 5 0 8 0 5 86 9 16

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 57 23 10 5 4 0 1 81 8 11784
2020 CR-01 67 21 7 3 2 0 0 88 6 60
2020 CR-02 53 24 12 4 4 0 3 79 8 52
2020 CR-03 52 27 11 5 3 0 1 80 9 1105
2020 CR-04 58 23 10 5 4 0 1 81 9 6349
2020 CR-05 58 23 10 4 3 0 0 82 8 4063
2020 CR-06 68 13 5 6 8 0 0 81 14 16
2019 CR 54 25 10 5 5 0 0 80 10 12399
2019 CR-01 68 13 11 7 0 0 0 81 7 55
2019 CR-02 46 32 6 14 2 0 0 78 16 45
2019 CR-03 54 25 11 5 4 0 0 80 9 1119
2019 CR-04 54 25 10 6 5 0 0 79 11 6688
2019 CR-05 54 26 10 5 4 0 0 81 9 4164
2019 CR-06 40 38 10 4 8 0 0 78 13 23
2018 CR 49 27 12 6 6 1 0 77 12 11455
2018 CR-01 69 23 8 0 0 0 0 92 0 35
2018 CR-02 51 22 18 3 4 2 0 74 8 55
2018 CR-03 48 28 10 6 7 0 0 77 13 1105
2018 CR-04 48 27 12 6 6 1 0 76 12 6338
2018 CR-05 50 27 12 6 5 1 0 77 11 3672
2018 CR-06 55 25 15 0 5 0 0 80 5 22
2017 CR 52 26 10 5 5 0 0 79 11 12978
2017 CR-01 45 38 17 0 0 0 0 83 0 11
2017 CR-02 60 24 12 2 2 0 0 84 4 51
2017 CR-03 51 27 10 5 6 0 0 79 11 1523
2017 CR-04 52 26 11 5 5 0 0 79 11 7395
2017 CR-05 53 25 10 6 5 0 0 79 11 3878
2017 CR-06 51 19 17 0 14 0 0 69 14 30
2014 CR 48 29 11 6 6 0 0 78 12 15032
2014 CR-01 35 28 24 0 6 0 7 68 7 15
2014 CR-02 49 31 11 4 4 0 0 81 8 86
2014 CR-03 49 30 9 6 6 0 0 79 11 2169
2014 CR-04 48 29 11 6 6 1 0 78 12 8759
2014 CR-05 47 29 11 7 5 1 0 76 12 3875
2014 CR-06 53 27 17 3 0 0 0 80 3 30
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 45 27 13 5 4 7 1 77 9 11794
2020 CR-01 56 27 9 2 2 5 0 87 4 60
2020 CR-02 50 22 20 2 0 3 3 77 2 52
2020 CR-03 43 27 13 6 4 7 1 76 11 1105
2020 CR-04 45 27 13 5 4 6 0 76 10 6358
2020 CR-05 45 27 12 5 3 8 1 78 8 4064
2020 CR-06 30 32 30 8 0 0 0 62 8 16
2019 CR 38 29 15 6 5 6 1 72 12 12402
2019 CR-01 56 25 14 2 0 3 0 84 2 54
2019 CR-02 53 19 15 6 0 6 0 77 7 45
2019 CR-03 38 28 15 4 7 6 1 71 12 1121
2019 CR-04 38 29 14 6 6 6 0 71 13 6684
2019 CR-05 38 29 16 6 4 6 1 72 11 4171
2019 CR-06 30 41 13 8 8 0 0 71 16 23
2018 CR 34 31 16 7 6 6 1 69 14 11514
2018 CR-01 33 40 13 3 2 9 0 79 6 36
2018 CR-02 39 22 16 9 6 4 3 66 16 56
2018 CR-03 36 28 16 7 7 7 1 69 14 1107
2018 CR-04 33 31 16 8 6 6 1 68 14 6379
2018 CR-05 34 31 16 6 5 7 1 70 12 3682
2018 CR-06 40 36 10 4 10 0 0 76 14 22
2017 CR 33 31 15 8 6 7 1 69 14 13007
2017 CR-01 35 18 0 10 8 29 0 74 26 11
2017 CR-02 42 38 8 2 4 6 0 85 6 51
2017 CR-03 36 30 14 6 5 7 1 72 12 1523
2017 CR-04 32 31 15 8 6 7 1 69 15 7416
2017 CR-05 34 31 16 8 6 6 1 69 14 3885
2017 CR-06 30 32 18 6 14 0 0 62 20 30
2014 CR 28 33 17 8 6 7 1 66 16 15034
2014 CR-01 29 34 17 7 0 6 7 73 8 15
2014 CR-02 34 27 15 7 3 9 4 70 12 85
2014 CR-03 33 31 14 8 5 8 1 70 14 2166
2014 CR-04 28 33 16 8 6 7 1 66 16 8763
2014 CR-05 25 35 18 9 6 7 1 65 16 3878
2014 CR-06 20 43 23 6 3 4 0 66 10 30

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 43 28 14 7 5 3 0 73 12 11761
2020 CR-01 51 30 7 4 2 3 2 85 7 60
2020 CR-02 52 26 15 3 2 0 3 80 5 52
2020 CR-03 43 28 14 6 5 4 0 74 11 1103
2020 CR-04 44 27 14 7 6 2 0 73 13 6332
2020 CR-05 43 28 14 7 4 4 0 74 11 4060
2020 CR-06 30 19 43 0 8 0 0 48 8 16
2019 CR 37 29 16 9 7 3 1 68 16 12381
2019 CR-01 61 26 10 0 2 2 0 88 2 55
2019 CR-02 52 18 15 4 8 0 2 72 13 44
2019 CR-03 37 29 15 7 8 3 1 69 15 1121
2019 CR-04 37 28 16 9 7 3 1 67 16 6677
2019 CR-05 36 30 17 9 6 3 1 68 15 4159
2019 CR-06 33 35 3 12 17 0 0 67 29 23
2018 CR 32 30 17 9 8 3 0 65 18 11489
2018 CR-01 38 45 5 9 0 3 0 86 9 36
2018 CR-02 44 25 15 8 8 0 0 69 16 56
2018 CR-03 35 28 17 9 8 4 0 65 17 1103
2018 CR-04 32 30 17 10 8 3 0 64 19 6365
2018 CR-05 32 31 18 9 7 3 0 66 16 3676
2018 CR-06 32 38 10 10 10 0 0 70 20 22
2017 CR 31 30 17 10 8 4 1 64 18 13016
2017 CR-01 35 29 9 0 8 19 0 79 10 11
2017 CR-02 46 40 8 4 2 0 0 86 6 52
2017 CR-03 36 29 16 7 7 5 1 69 15 1527
2017 CR-04 30 30 17 10 8 4 0 63 19 7417
2017 CR-05 30 32 16 10 8 3 1 64 19 3888
2017 CR-06 36 26 14 3 21 0 0 62 24 30
2014 CR 25 31 19 12 8 4 0 59 21 15034
2014 CR-01 23 34 0 13 11 13 7 70 30 15
2014 CR-02 41 31 11 9 3 4 2 76 12 85
2014 CR-03 32 31 16 10 7 4 1 66 18 2165
2014 CR-04 25 31 19 12 9 4 0 59 21 8769
2014 CR-05 22 33 20 13 9 3 0 57 22 3873
2014 CR-06 24 44 17 9 6 0 0 68 15 30

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 35 29 17 8 5 5 0 68 14 11759
2020 CR-01 43 34 12 3 2 5 0 81 6 59
2020 CR-02 42 34 14 7 0 0 3 79 7 52
2020 CR-03 35 30 17 6 5 7 0 70 12 1101
2020 CR-04 36 28 16 9 6 5 0 67 15 6338
2020 CR-05 34 30 17 8 4 7 0 69 13 4054
2020 CR-06 11 30 31 12 8 0 7 44 22 16
2019 CR 29 28 19 10 7 6 1 61 19 12348
2019 CR-01 43 29 18 0 0 9 0 80 0 55
2019 CR-02 34 28 14 8 6 8 2 69 16 45
2019 CR-03 30 28 18 8 8 6 1 63 17 1112
2019 CR-04 29 27 19 11 7 6 1 60 19 6663
2019 CR-05 28 29 19 10 7 6 1 61 18 4151
2019 CR-06 14 36 13 16 22 0 0 49 38 23
2018 CR 25 28 20 11 8 7 0 58 21 11457
2018 CR-01 33 28 24 6 0 9 0 67 6 35
2018 CR-02 38 25 18 8 6 4 0 66 15 56
2018 CR-03 27 29 19 9 9 7 0 61 19 1100
2018 CR-04 25 28 20 12 8 6 0 57 22 6344
2018 CR-05 25 28 21 11 7 7 1 58 20 3669
2018 CR-06 24 30 18 18 10 0 0 54 28 22
2017 CR 24 29 19 12 8 7 1 57 22 12991
2017 CR-01 35 10 18 0 8 29 0 63 11 11
2017 CR-02 40 39 10 6 2 4 0 82 8 52
2017 CR-03 30 26 18 9 7 8 1 62 18 1527
2017 CR-04 23 29 20 12 8 8 1 56 22 7407
2017 CR-05 24 30 19 13 9 6 0 57 23 3873
2017 CR-06 33 22 19 7 18 0 0 56 25 30
2014 CR 20 29 21 14 9 7 1 52 25 15021
2014 CR-01 23 28 5 13 11 13 7 64 30 15
2014 CR-02 27 37 11 8 4 11 2 74 13 84
2014 CR-03 25 29 18 11 7 8 1 59 21 2163
2014 CR-04 20 28 21 14 10 7 0 52 26 8758
2014 CR-05 17 29 22 15 9 6 1 50 26 3873
2014 CR-06 13 41 24 12 6 4 0 56 19 30

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 34 31 14 11 7 3 0 67 18 11774
2020 CR-01 34 43 14 3 4 2 0 79 7 60
2020 CR-02 41 28 20 6 2 0 3 71 8 52
2020 CR-03 35 30 17 8 7 3 0 68 15 1100
2020 CR-04 34 31 14 11 8 2 0 66 19 6347
2020 CR-05 34 32 14 10 6 3 0 69 17 4060
2020 CR-06 6 43 10 25 8 7 0 53 36 16
2019 CR 27 30 16 13 10 3 0 60 23 12372
2019 CR-01 46 28 17 3 3 3 0 76 6 55
2019 CR-02 34 31 10 6 15 2 2 68 22 45
2019 CR-03 30 30 17 9 10 4 1 63 20 1116
2019 CR-04 27 29 16 14 10 3 0 58 25 6670
2019 CR-05 27 32 17 13 8 3 1 60 22 4159
2019 CR-06 17 40 9 8 22 4 0 60 31 23
2018 CR 23 31 17 14 11 4 0 56 26 11483
2018 CR-01 30 32 11 21 0 7 0 66 22 35
2018 CR-02 32 34 18 8 6 2 0 67 14 56
2018 CR-03 26 31 16 11 11 5 0 60 23 1103
2018 CR-04 23 30 17 15 11 3 0 55 27 6356
2018 CR-05 23 31 18 13 10 4 0 57 24 3679
2018 CR-06 23 27 18 22 10 0 0 50 32 22
2017 CR 23 31 17 14 10 4 0 57 26 12987
2017 CR-01 28 16 18 0 8 29 0 63 11 11
2017 CR-02 46 41 4 8 2 0 0 86 10 51
2017 CR-03 29 29 17 11 8 5 0 61 20 1524
2017 CR-04 23 30 17 14 11 4 0 56 26 7401
2017 CR-05 23 32 16 15 10 4 0 57 27 3880
2017 CR-06 24 34 13 11 18 0 0 58 29 29
2014 CR 19 31 18 16 12 4 0 53 29 15024
2014 CR-01 23 28 11 7 11 13 7 64 22 15
2014 CR-02 32 32 15 8 5 5 4 70 14 85
2014 CR-03 24 32 16 13 10 4 1 59 24 2161
2014 CR-04 19 31 18 16 13 4 0 52 30 8763
2014 CR-05 16 32 19 16 12 3 0 51 30 3871
2014 CR-06 16 44 13 13 9 4 0 63 24 30

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 43 15 8 5 6 15 7 74 15 11787
2020 CR-01 53 13 5 7 5 16 0 79 15 60
2020 CR-02 30 15 17 6 5 14 13 62 15 52
2020 CR-03 35 13 9 5 6 20 10 70 16 1105
2020 CR-04 40 15 9 6 7 16 7 72 16 6345
2020 CR-05 50 15 7 4 6 11 7 80 12 4070
2020 CR-06 59 8 13 0 12 8 0 73 13 16
2019 CR 42 16 9 6 7 15 5 72 16 12404
2019 CR-01 51 4 11 12 6 12 4 66 21 55
2019 CR-02 44 16 4 14 4 14 4 73 22 45
2019 CR-03 37 13 9 6 7 21 7 68 19 1119
2019 CR-04 39 16 11 6 8 16 5 70 17 6684
2019 CR-05 48 17 8 4 6 12 5 78 13 4173
2019 CR-06 43 26 10 0 9 8 5 78 10 23
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 38 15 5 2 2 0 77 8 11762
2020 CR-01 51 36 12 2 0 0 0 87 2 60
2020 CR-02 38 42 15 2 0 0 3 82 2 51
2020 CR-03 34 41 15 6 2 2 0 77 8 1102
2020 CR-04 38 37 15 5 3 2 0 77 8 6340
2020 CR-05 39 38 14 5 2 1 0 79 7 4055
2020 CR-06 34 28 24 14 0 0 0 62 14 16
2019 CR 32 40 16 6 3 2 0 73 10 12380
2019 CR-01 42 41 16 2 0 0 0 83 2 55
2019 CR-02 28 43 14 4 9 0 2 72 13 45
2019 CR-03 34 39 17 4 4 2 0 74 9 1116
2019 CR-04 32 39 17 7 3 2 0 72 11 6672
2019 CR-05 32 41 16 6 3 2 0 74 10 4165
2019 CR-06 12 43 23 13 10 0 0 55 23 23
2018 CR 28 41 18 7 4 2 0 71 11 11492
2018 CR-01 47 31 14 5 0 3 0 81 5 36
2018 CR-02 31 46 15 6 2 2 0 78 8 56
2018 CR-03 31 41 17 7 4 1 0 72 11 1103
2018 CR-04 28 40 18 7 4 2 0 70 12 6370
2018 CR-05 28 43 17 7 4 2 0 72 11 3677
2018 CR-06 20 46 24 0 10 0 0 66 10 22
2017 CR 30 40 16 7 4 2 0 72 12 12987
2017 CR-01 35 37 9 0 0 19 0 89 0 11
2017 CR-02 46 33 17 0 0 4 0 83 0 52
2017 CR-03 33 40 16 6 3 2 1 74 10 1522
2017 CR-04 30 39 17 8 4 2 0 71 12 7404
2017 CR-05 30 41 16 7 4 2 0 72 11 3880
2017 CR-06 26 40 14 4 16 0 0 66 20 28
2014 CR 28 39 18 7 5 3 0 69 13 15043
2014 CR-01 35 35 6 11 0 6 7 80 13 15
2014 CR-02 36 40 14 2 3 6 0 80 5 86
2014 CR-03 31 38 17 6 4 3 1 72 11 2166
2014 CR-04 27 39 18 8 5 3 0 68 13 8770
2014 CR-05 26 40 19 8 5 3 0 68 13 3877
2014 CR-06 39 36 18 3 3 0 0 76 6 30

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 30 36 16 10 5 2 0 68 15 11749
2020 CR-01 30 52 13 1 2 0 1 83 4 60
2020 CR-02 34 35 21 7 0 0 3 71 7 52
2020 CR-03 29 38 15 9 4 3 0 70 14 1107
2020 CR-04 30 35 17 10 5 2 0 67 16 6331
2020 CR-05 30 37 16 11 4 2 0 68 15 4046
2020 CR-06 27 27 26 11 8 0 0 54 19 16
2019 CR 23 34 19 14 7 2 0 59 22 12344
2019 CR-01 20 55 14 6 0 4 0 79 7 53
2019 CR-02 24 29 17 16 13 0 2 54 29 45
2019 CR-03 26 34 19 11 7 2 1 62 19 1112
2019 CR-04 22 34 19 15 8 2 0 58 23 6654
2019 CR-05 22 35 19 13 7 2 0 59 21 4156
2019 CR-06 4 37 22 24 13 0 0 41 37 22

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 33 12 7 5 3 1 74 13 11762
2020 CR-01 53 27 8 5 4 0 3 83 9 60
2020 CR-02 36 35 10 10 3 1 4 76 13 52
2020 CR-03 39 33 12 7 5 3 2 75 12 1104
2020 CR-04 39 32 12 7 5 3 1 75 13 6332
2020 CR-05 37 33 13 8 4 4 2 74 13 4059
2020 CR-06 22 51 21 6 0 0 0 73 6 16
2019 CR 36 34 13 8 6 2 1 72 15 12375
2019 CR-01 44 32 14 5 0 2 2 80 5 55
2019 CR-02 41 28 8 6 14 0 2 71 21 45
2019 CR-03 37 32 14 7 6 3 1 72 14 1116
2019 CR-04 36 34 13 9 6 2 1 72 15 6672
2019 CR-05 35 34 13 8 5 3 1 72 14 4163
2019 CR-06 21 34 25 16 4 0 0 55 21 23
2018 CR 32 37 14 8 5 2 1 72 14 11503
2018 CR-01 40 37 13 6 0 5 0 81 6 36
2018 CR-02 34 34 21 3 4 2 2 71 7 56
2018 CR-03 35 35 13 9 6 2 1 72 15 1109
2018 CR-04 32 37 14 8 5 2 1 72 14 6374
2018 CR-05 32 38 14 8 5 3 1 72 13 3675
2018 CR-06 40 26 4 15 14 0 0 67 29 22
2017 CR 36 35 12 8 5 3 1 74 13 12970
2017 CR-01 18 40 9 10 14 9 0 63 27 11
2017 CR-02 46 34 6 4 4 6 0 85 8 52
2017 CR-03 38 34 12 7 6 3 1 75 13 1516
2017 CR-04 36 35 12 8 5 3 1 74 13 7395
2017 CR-05 35 35 13 8 5 3 1 73 13 3878
2017 CR-06 49 30 10 7 4 0 0 79 12 29
2014 CR 35 37 12 7 4 4 1 76 12 15037
2014 CR-01 41 22 6 6 18 0 7 68 26 15
2014 CR-02 44 36 7 5 0 8 0 87 5 85
2014 CR-03 38 36 10 6 4 4 1 78 11 2164
2014 CR-04 35 36 12 7 4 4 1 75 12 8768
2014 CR-05 33 39 11 8 4 3 1 76 13 3876
2014 CR-06 41 39 10 7 3 0 0 80 10 30

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 32 15 5 3 2 0 76 8 11750
2020 CR-01 57 31 8 2 2 0 0 88 4 60
2020 CR-02 47 30 16 3 0 0 3 80 4 51
2020 CR-03 42 33 15 5 3 1 0 76 8 1105
2020 CR-04 42 32 15 5 3 2 0 76 9 6327
2020 CR-05 43 32 16 5 3 2 0 76 8 4052
2020 CR-06 24 41 35 0 0 0 0 65 0 16
2019 CR 36 34 18 6 5 2 0 71 11 12357
2019 CR-01 49 38 14 0 0 0 0 86 0 53
2019 CR-02 42 31 17 4 4 2 0 74 9 45
2019 CR-03 40 31 16 6 5 2 1 73 10 1118
2019 CR-04 36 33 18 7 5 2 0 70 12 6660
2019 CR-05 35 35 19 5 4 2 0 71 10 4155
2019 CR-06 16 39 25 3 16 0 0 55 20 23
2018 CR 33 36 18 6 5 2 0 70 11 11453
2018 CR-01 56 28 13 0 0 3 0 87 0 36
2018 CR-02 37 29 24 5 6 0 0 66 11 56
2018 CR-03 36 34 17 7 6 1 0 70 12 1103
2018 CR-04 33 35 19 7 5 2 0 69 12 6341
2018 CR-05 32 38 18 6 4 2 0 71 10 3665
2018 CR-06 32 42 10 6 10 0 0 74 16 22

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 30 25 17 10 9 8 2 61 21 11755
2020 CR-01 36 30 9 2 6 13 4 79 9 60
2020 CR-02 34 15 28 8 2 7 6 57 11 52
2020 CR-03 32 25 17 8 9 7 2 63 18 1106
2020 CR-04 30 24 16 10 10 8 2 60 22 6330
2020 CR-05 29 25 17 10 9 9 2 61 21 4052
2020 CR-06 18 25 32 14 10 0 0 43 24 16
2019 CR 25 24 19 11 11 8 2 54 25 12375
2019 CR-01 33 29 18 5 0 11 4 73 6 55
2019 CR-02 27 27 12 15 5 8 7 63 23 45
2019 CR-03 29 22 19 10 11 7 2 56 23 1117
2019 CR-04 25 24 18 11 12 8 2 54 25 6667
2019 CR-05 23 24 19 12 11 9 2 53 25 4164
2019 CR-06 17 30 15 15 24 0 0 47 39 23
2018 CR 22 26 20 12 11 8 2 52 25 11483
2018 CR-01 31 34 17 8 0 10 0 73 9 36
2018 CR-02 21 34 16 6 6 10 7 66 15 56
2018 CR-03 24 26 20 10 12 7 1 54 24 1107
2018 CR-04 22 26 20 12 12 8 1 52 26 6364
2018 CR-05 22 25 20 12 11 8 2 53 25 3669
2018 CR-06 32 31 18 9 10 0 0 63 19 22
2017 CR 21 25 17 12 12 10 3 53 28 12963
2017 CR-01 9 9 0 28 18 35 0 28 72 11
2017 CR-02 42 22 4 6 4 16 6 82 13 51
2017 CR-03 22 26 18 11 11 9 2 55 24 1521
2017 CR-04 21 25 17 12 12 10 3 53 28 7385
2017 CR-05 21 25 17 13 12 9 3 52 29 3877
2017 CR-06 28 13 15 17 23 3 0 43 42 29
2014 CR 18 24 18 15 14 9 2 47 33 15028
2014 CR-01 29 5 18 17 11 12 7 43 35 15
2014 CR-02 27 22 17 12 6 15 2 59 21 84
2014 CR-03 22 25 16 13 12 10 2 53 29 2161
2014 CR-04 17 24 18 15 15 9 2 47 33 8761
2014 CR-05 17 25 19 15 15 8 2 46 33 3878
2014 CR-06 9 40 22 10 12 7 0 52 24 30

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 34 29 17 9 7 3 1 66 17 11738
2020 CR-01 43 32 19 3 2 0 0 75 6 60
2020 CR-02 29 37 20 12 0 0 3 68 12 51
2020 CR-03 32 31 17 8 7 4 1 66 15 1099
2020 CR-04 35 27 16 9 8 3 1 65 18 6327
2020 CR-05 34 30 17 9 7 3 1 67 16 4047
2020 CR-06 14 34 23 13 8 0 7 52 23 16
2019 CR 29 29 17 11 10 3 1 61 22 12363
2019 CR-01 47 32 14 4 3 0 0 79 7 55
2019 CR-02 38 24 18 4 14 2 0 63 18 45
2019 CR-03 31 27 19 10 10 3 1 60 21 1116
2019 CR-04 29 28 16 11 11 3 1 60 23 6669
2019 CR-05 28 31 17 11 9 3 0 61 21 4153
2019 CR-06 14 40 15 18 13 0 0 53 32 22
2018 CR 25 30 19 12 11 3 0 57 23 11473
2018 CR-01 50 28 14 6 0 3 0 80 6 36
2018 CR-02 34 27 19 7 9 2 2 63 17 54
2018 CR-03 23 30 20 10 13 3 0 56 24 1100
2018 CR-04 25 29 19 13 11 3 0 56 24 6370
2018 CR-05 26 31 17 11 10 3 0 60 22 3660
2018 CR-06 26 31 20 8 10 4 0 60 19 22
2017 CR 27 30 16 11 10 4 1 61 22 12993
2017 CR-01 15 38 18 10 8 10 0 60 20 11
2017 CR-02 46 39 6 2 5 0 2 86 7 52
2017 CR-03 30 28 16 9 12 4 1 62 22 1526
2017 CR-04 27 30 16 12 10 4 1 60 23 7402
2017 CR-05 28 32 15 12 9 3 1 62 22 3881
2017 CR-06 24 32 9 10 24 0 0 56 35 30
2014 CR 22 30 17 13 13 4 1 55 27 15032
2014 CR-01 28 22 30 6 7 0 7 54 14 15
2014 CR-02 41 24 13 5 7 8 1 72 14 86
2014 CR-03 25 30 16 11 12 5 1 58 25 2166
2014 CR-04 22 29 17 14 13 4 1 54 28 8766
2014 CR-05 21 31 17 14 12 3 1 55 27 3871
2014 CR-06 44 33 10 7 6 0 0 77 13 30

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 24 24 16 13 15 4 4 52 30 11784
2020 CR-01 32 34 19 5 4 3 3 71 9 60
2020 CR-02 26 31 16 14 6 0 6 62 21 52
2020 CR-03 25 25 17 10 14 3 5 55 26 1105
2020 CR-04 24 23 16 13 17 4 4 51 32 6345
2020 CR-05 25 25 17 13 14 4 3 53 29 4067
2020 CR-06 5 24 30 20 13 0 7 31 36 16
2019 CR 22 24 16 14 18 3 3 48 34 12395
2019 CR-01 39 23 19 7 4 2 6 68 12 55
2019 CR-02 26 25 15 13 15 2 4 55 30 45
2019 CR-03 23 20 18 13 18 5 3 47 33 1119
2019 CR-04 22 23 15 14 20 3 3 47 36 6683
2019 CR-05 21 26 16 15 16 3 3 50 32 4166
2019 CR-06 13 22 10 9 46 0 0 35 55 23
2018 CR 19 24 17 15 19 3 3 46 36 11495
2018 CR-01 31 36 14 3 8 3 5 73 12 36
2018 CR-02 21 30 14 13 6 3 12 61 22 56
2018 CR-03 18 24 18 13 21 3 2 45 36 1106
2018 CR-04 19 24 18 15 20 3 2 45 37 6369
2018 CR-05 20 25 17 15 18 3 3 47 35 3679
2018 CR-06 13 28 19 16 20 4 0 42 38 21
2017 CR 19 23 16 16 20 4 3 45 38 12980
2017 CR-01 9 19 10 37 24 0 0 28 61 11
2017 CR-02 38 20 15 7 5 8 6 68 15 52
2017 CR-03 22 21 15 13 20 4 4 47 36 1526
2017 CR-04 18 23 15 16 20 4 3 44 39 7389
2017 CR-05 20 23 16 16 19 3 3 46 37 3882
2017 CR-06 21 16 10 19 33 0 0 37 53 30
2014 CR 13 20 16 17 27 3 4 35 48 15038
2014 CR-01 17 11 23 13 23 6 7 33 41 15
2014 CR-02 23 25 13 15 14 7 3 54 32 85
2014 CR-03 16 20 16 15 25 4 5 40 43 2168
2014 CR-04 13 19 16 17 28 3 4 35 48 8768
2014 CR-05 12 20 17 19 26 3 4 33 49 3874
2014 CR-06 16 44 16 7 17 0 0 60 24 30

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 59 19 10 4 2 1 5 83 7 11794
2020 CR-01 52 24 16 2 2 0 3 79 4 60
2020 CR-02 43 29 14 6 0 0 8 79 6 52
2020 CR-03 63 16 8 4 2 1 6 85 7 1105
2020 CR-04 60 19 9 4 2 1 5 84 7 6354
2020 CR-05 58 20 10 4 3 1 4 82 7 4068
2020 CR-06 46 27 22 0 0 0 5 77 0 16
2019 CR 59 19 9 4 3 1 5 83 7 12368
2019 CR-01 58 20 8 2 0 0 12 89 2 55
2019 CR-02 72 16 4 2 0 0 5 93 2 45
2019 CR-03 62 17 9 3 2 1 7 85 6 1116
2019 CR-04 59 19 9 4 3 1 5 83 7 6667
2019 CR-05 57 21 10 3 2 1 5 83 6 4159
2019 CR-06 48 17 18 4 8 5 0 68 13 23

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 21 13 6 4 2 4 75 11 11772
2020 CR-01 49 24 20 2 4 0 1 74 6 60
2020 CR-02 51 16 13 6 5 3 7 74 12 52
2020 CR-03 52 19 13 4 4 3 5 77 9 1104
2020 CR-04 50 20 13 6 4 2 4 75 11 6340
2020 CR-05 47 22 13 7 4 2 4 74 12 4061
2020 CR-06 43 16 14 16 6 0 5 63 23 16
2019 CR 43 21 16 7 5 3 5 70 13 12348
2019 CR-01 49 26 11 3 4 0 6 81 8 55
2019 CR-02 54 27 14 4 0 0 2 82 4 45
2019 CR-03 48 17 15 6 5 4 5 72 12 1118
2019 CR-04 44 21 15 8 5 3 5 70 14 6658
2019 CR-05 42 23 16 7 6 2 4 69 13 4150
2019 CR-06 26 23 15 18 13 5 0 52 32 23

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 74 9 5 2 2 3 5 90 5 11735
2020 CR-01 76 8 5 1 6 2 3 88 7 60
2020 CR-02 73 9 4 0 1 6 7 95 1 52
2020 CR-03 72 8 6 3 3 3 6 88 6 1098
2020 CR-04 74 9 5 3 2 3 4 89 5 6324
2020 CR-05 75 9 4 2 2 3 5 91 4 4047
2020 CR-06 69 10 8 8 0 0 5 83 8 16
2019 CR 69 10 5 3 3 4 5 87 7 12305
2019 CR-01 81 6 0 0 2 4 7 98 2 54
2019 CR-02 80 4 6 6 0 3 2 88 6 44
2019 CR-03 65 11 7 4 4 4 6 84 8 1110
2019 CR-04 69 10 5 3 4 4 5 87 7 6628
2019 CR-05 72 9 5 3 3 4 5 89 6 4146
2019 CR-06 56 18 10 8 4 0 5 77 13 23

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 69 12 6 2 2 3 7 89 4 11743
2020 CR-01 74 6 9 3 2 0 4 84 6 60
2020 CR-02 60 20 5 2 1 3 9 91 3 51
2020 CR-03 66 12 6 2 2 3 8 88 5 1101
2020 CR-04 69 12 6 2 2 3 7 89 5 6327
2020 CR-05 70 11 5 2 2 3 7 90 4 4050
2020 CR-06 65 6 14 9 0 0 5 76 9 15
2019 CR 71 9 4 2 2 3 9 91 4 12322
2019 CR-01 74 5 2 3 0 2 14 94 4 54
2019 CR-02 75 7 4 2 7 0 5 86 9 44
2019 CR-03 66 10 5 1 3 4 10 89 5 1115
2019 CR-04 71 9 4 2 2 3 9 90 5 6645
2019 CR-05 74 8 3 2 2 3 9 92 4 4143
2019 CR-06 62 10 0 8 9 5 5 80 20 23

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 28 37 18 7 4 5 1 69 12 11768
2020 CR-01 23 49 14 3 2 8 0 78 6 59
2020 CR-02 28 33 25 8 0 4 3 65 9 51
2020 CR-03 24 36 22 8 4 5 2 64 13 1105
2020 CR-04 28 37 18 7 4 4 1 69 12 6346
2020 CR-05 28 37 19 7 3 5 0 69 11 4052
2020 CR-06 17 57 18 8 0 0 0 74 8 16
2019 CR 24 37 20 9 5 5 1 64 15 12373
2019 CR-01 38 32 22 2 0 5 2 75 2 55
2019 CR-02 29 30 20 12 2 5 2 63 15 45
2019 CR-03 22 34 22 9 7 5 1 60 17 1117
2019 CR-04 24 37 20 8 5 5 1 65 14 6675
2019 CR-05 23 38 20 9 4 5 1 64 15 4160
2019 CR-06 22 34 21 15 4 4 0 59 20 22
2018 CR 21 33 24 9 7 5 1 57 17 11492
2018 CR-01 41 28 20 8 0 3 0 71 8 36
2018 CR-02 24 40 18 3 4 8 3 71 8 56
2018 CR-03 21 31 25 9 8 5 1 55 18 1107
2018 CR-04 20 33 24 10 7 5 1 56 18 6372
2018 CR-05 22 34 23 8 6 5 0 60 15 3671
2018 CR-06 24 35 14 13 10 4 0 61 24 22
2017 CR 22 33 21 10 7 6 1 60 18 12983
2017 CR-01 6 28 0 37 8 21 0 43 57 11
2017 CR-02 42 27 14 2 4 10 2 78 6 52
2017 CR-03 23 30 21 10 8 7 2 58 19 1525
2017 CR-04 21 34 21 10 7 6 1 60 18 7395
2017 CR-05 23 33 21 10 7 6 1 60 18 3879
2017 CR-06 27 43 13 3 14 0 0 70 17 30

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 33 12 5 3 2 0 79 9 11728
2020 CR-01 52 34 3 5 2 2 1 89 8 59
2020 CR-02 49 26 15 5 1 0 3 78 7 52
2020 CR-03 43 35 12 5 3 3 0 80 9 1097
2020 CR-04 44 33 12 6 3 2 0 79 9 6316
2020 CR-05 45 33 12 5 3 2 0 80 8 4049
2020 CR-06 27 46 26 0 0 0 0 74 0 16
2019 CR 42 34 13 5 4 2 0 78 9 12326
2019 CR-01 50 31 16 0 0 1 2 83 0 55
2019 CR-02 50 26 17 4 2 0 0 76 6 45
2019 CR-03 41 31 14 6 5 2 0 75 11 1112
2019 CR-04 41 34 13 6 4 2 0 77 10 6651
2019 CR-05 42 35 12 5 3 2 0 79 9 4140
2019 CR-06 33 22 14 19 8 3 0 57 29 23
2018 CR 43 36 12 4 3 2 0 80 7 11460
2018 CR-01 52 40 6 0 3 0 0 91 3 36
2018 CR-02 55 33 6 3 4 0 0 87 7 56
2018 CR-03 44 33 14 4 4 1 0 78 8 1103
2018 CR-04 42 36 12 5 3 2 0 80 8 6346
2018 CR-05 44 36 11 4 2 2 0 82 7 3666
2018 CR-06 49 35 6 0 10 0 0 84 10 22
2017 CR 42 37 12 4 3 2 0 81 7 12980
2017 CR-01 45 38 9 0 8 0 0 83 8 11
2017 CR-02 55 35 8 2 0 0 0 90 2 51
2017 CR-03 45 34 11 4 3 2 1 82 7 1525
2017 CR-04 41 37 12 4 3 2 0 80 7 7393
2017 CR-05 42 37 12 4 3 2 0 81 7 3880
2017 CR-06 47 35 7 0 11 0 0 82 11 30
2014 CR 41 36 13 5 3 2 0 79 8 15043
2014 CR-01 52 22 13 0 0 6 7 85 0 15
2014 CR-02 54 31 8 3 0 3 1 88 3 86
2014 CR-03 44 33 12 5 3 2 0 80 8 2167
2014 CR-04 40 36 13 5 3 3 0 79 8 8770
2014 CR-05 39 38 13 5 2 2 0 80 7 3876
2014 CR-06 45 39 16 0 0 0 0 84 0 30

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 30 13 3 2 4 1 80 6 11750
2020 CR-01 52 23 10 7 2 3 3 80 10 59
2020 CR-02 56 26 12 0 1 2 3 86 1 52
2020 CR-03 44 33 13 3 2 4 0 81 6 1102
2020 CR-04 46 29 13 4 3 4 1 79 7 6332
2020 CR-05 47 31 13 3 2 4 1 81 5 4050
2020 CR-06 31 37 32 0 0 0 0 68 0 16
2019 CR 46 30 13 4 3 3 1 79 7 12335
2019 CR-01 60 29 10 0 0 2 0 90 0 55
2019 CR-02 55 27 10 7 2 0 0 82 9 45
2019 CR-03 48 28 13 3 4 3 1 79 8 1116
2019 CR-04 46 30 14 4 3 3 1 79 7 6645
2019 CR-05 47 31 13 3 3 3 0 81 6 4149
2019 CR-06 35 15 24 4 12 5 5 55 18 23
2018 CR 43 33 14 4 3 3 1 79 6 11470
2018 CR-01 49 30 14 0 3 5 0 82 3 36
2018 CR-02 42 37 9 8 2 2 0 81 10 56
2018 CR-03 45 33 13 3 3 2 0 80 6 1107
2018 CR-04 44 32 15 4 3 2 1 78 7 6355
2018 CR-05 42 35 13 4 2 3 1 80 6 3667
2018 CR-06 50 26 14 0 10 0 0 76 10 22
2017 CR 40 32 15 4 3 4 1 76 7 12974
2017 CR-01 45 38 9 0 8 0 0 83 8 11
2017 CR-02 54 26 13 0 0 6 0 86 0 52
2017 CR-03 42 31 14 3 4 3 2 78 8 1524
2017 CR-04 40 32 16 4 3 4 1 76 8 7392
2017 CR-05 41 33 15 4 3 4 1 77 7 3875
2017 CR-06 44 35 3 7 8 0 3 81 15 30
2014 CR 42 33 14 4 3 4 1 79 7 15038
2014 CR-01 46 23 13 0 0 12 7 84 0 15
2014 CR-02 55 33 3 2 1 6 0 93 4 86
2014 CR-03 46 31 12 4 3 3 1 81 7 2167
2014 CR-04 41 33 14 4 3 4 1 78 7 8764
2014 CR-05 40 35 13 4 2 4 1 80 6 3877
2014 CR-06 34 54 12 0 0 0 0 88 0 30

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 43 29 15 3 3 6 1 77 6 11779
2020 CR-01 52 23 8 7 2 5 3 81 10 59
2020 CR-02 52 24 18 4 0 0 3 78 4 52
2020 CR-03 42 32 15 2 3 5 1 78 6 1102
2020 CR-04 43 29 15 4 3 6 1 77 7 6348
2020 CR-05 44 28 15 3 2 6 1 78 6 4064
2020 CR-06 38 30 32 0 0 0 0 68 0 16

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 47 28 12 4 4 4 2 79 9 11738
2020 CR-01 59 19 12 2 4 1 3 81 6 60
2020 CR-02 54 18 17 7 0 1 3 75 8 52
2020 CR-03 47 29 13 3 4 3 2 79 7 1101
2020 CR-04 46 28 12 5 4 4 2 79 9 6320
2020 CR-05 48 27 11 4 3 4 2 80 8 4051
2020 CR-06 46 28 25 0 0 0 0 75 0 15

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 59 28 7 4 2 0 0 87 6 11760
2020 CR-01 66 27 1 3 2 0 0 93 6 60
2020 CR-02 59 28 9 2 0 0 3 89 2 52
2020 CR-03 57 29 7 3 3 0 0 87 6 1099
2020 CR-04 58 27 7 4 3 0 0 86 7 6332
2020 CR-05 61 28 6 3 2 0 0 89 5 4062
2020 CR-06 32 25 29 14 0 0 0 57 14 16
2019 CR 54 30 8 4 3 0 0 84 7 12377
2019 CR-01 76 16 7 0 0 0 0 93 0 55
2019 CR-02 63 22 10 2 2 0 0 85 4 44
2019 CR-03 53 28 11 4 4 0 0 81 8 1115
2019 CR-04 53 31 9 5 3 0 0 83 8 6673
2019 CR-05 55 30 7 4 2 0 0 86 7 4163
2019 CR-06 40 17 23 16 4 0 0 56 20 23
2018 CR 50 33 9 4 3 0 0 84 7 11446
2018 CR-01 66 26 8 0 0 0 0 92 0 36
2018 CR-02 53 33 7 3 4 0 0 86 7 55
2018 CR-03 50 31 10 4 4 0 0 81 9 1108
2018 CR-04 49 34 10 4 3 0 0 83 8 6340
2018 CR-05 52 33 8 4 3 0 0 86 6 3658
2018 CR-06 53 23 14 0 10 0 0 76 10 22
2017 CR 48 35 9 5 3 0 0 83 8 12989
2017 CR-01 55 19 0 18 8 0 0 74 26 11
2017 CR-02 67 25 6 0 2 0 0 92 2 52
2017 CR-03 49 34 9 4 3 0 0 84 8 1528
2017 CR-04 47 36 9 4 3 0 0 83 8 7400
2017 CR-05 49 34 8 5 3 0 0 84 8 3877
2017 CR-06 40 34 11 0 14 0 0 75 14 30
2014 CR 46 36 10 5 3 0 0 82 8 15025
2014 CR-01 41 41 0 11 0 0 7 88 12 15
2014 CR-02 57 31 8 2 0 1 0 89 2 84
2014 CR-03 50 32 9 4 4 1 0 82 9 2166
2014 CR-04 45 36 11 5 3 0 0 81 8 8755
2014 CR-05 45 38 9 5 3 0 0 83 7 3877
2014 CR-06 51 40 9 0 0 0 0 91 0 30

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 51 27 12 5 4 0 0 78 10 11737
2020 CR-01 64 26 7 0 4 0 0 89 4 60
2020 CR-02 49 33 15 0 0 0 3 84 0 52
2020 CR-03 54 27 11 3 4 1 0 81 7 1102
2020 CR-04 50 26 12 6 5 0 0 77 11 6314
2020 CR-05 51 27 12 5 4 0 0 79 9 4054
2020 CR-06 27 28 32 6 8 0 0 54 14 16
2019 CR 45 29 13 7 6 1 0 74 13 12363
2019 CR-01 68 19 13 0 0 0 0 87 0 54
2019 CR-02 37 38 17 2 6 0 0 75 9 45
2019 CR-03 47 26 14 6 6 0 0 74 12 1115
2019 CR-04 44 29 14 7 6 1 0 73 13 6667
2019 CR-05 45 29 13 7 5 1 0 75 12 4156
2019 CR-06 31 21 10 25 8 5 0 55 35 23
2018 CR 40 31 16 7 6 0 0 71 13 11469
2018 CR-01 70 20 8 0 3 0 0 89 3 36
2018 CR-02 53 24 9 9 4 0 0 77 14 54
2018 CR-03 41 31 14 6 6 0 0 73 13 1102
2018 CR-04 39 30 17 7 7 1 0 70 14 6364
2018 CR-05 41 31 15 7 5 0 0 73 12 3662
2018 CR-06 45 26 12 8 10 0 0 70 18 22
2017 CR 39 31 15 8 6 1 0 71 14 12964
2017 CR-01 45 29 9 0 17 0 0 74 17 11
2017 CR-02 63 25 10 0 2 0 0 88 2 52
2017 CR-03 43 30 14 7 6 1 0 73 13 1524
2017 CR-04 39 31 16 8 6 1 0 70 14 7386
2017 CR-05 39 32 14 8 6 1 0 72 14 3872
2017 CR-06 35 38 10 0 18 0 0 72 18 29
2014 CR 31 35 17 9 7 1 0 67 16 15043
2014 CR-01 40 24 0 18 11 0 7 69 31 15
2014 CR-02 47 37 8 3 6 0 0 84 8 86
2014 CR-03 38 33 13 7 7 1 0 73 14 2170
2014 CR-04 31 34 17 9 7 1 0 66 17 8767
2014 CR-05 29 37 17 9 7 1 0 67 16 3876
2014 CR-06 37 30 20 9 3 0 0 67 12 30

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 29 11 6 4 0 0 79 10 11681
2020 CR-01 59 28 9 0 4 0 0 87 4 59
2020 CR-02 48 31 14 4 0 0 3 81 4 51
2020 CR-03 49 31 12 5 3 0 0 80 8 1096
2020 CR-04 49 29 11 6 4 0 0 78 11 6289
2020 CR-05 50 30 11 6 3 0 0 80 9 4031
2020 CR-06 33 22 38 0 8 0 0 54 8 16
2019 CR 43 31 13 7 5 0 0 74 13 12320
2019 CR-01 63 30 5 2 0 0 0 93 2 54
2019 CR-02 39 39 12 6 4 0 0 78 10 45
2019 CR-03 45 29 15 6 6 0 0 74 11 1116
2019 CR-04 43 30 13 8 5 0 0 73 13 6636
2019 CR-05 43 32 13 7 4 0 0 76 12 4149
2019 CR-06 25 30 6 26 8 5 0 58 36 22
2018 CR 39 33 15 7 5 0 0 72 13 11398
2018 CR-01 66 23 5 3 3 0 0 89 6 35
2018 CR-02 41 35 11 10 2 0 0 77 12 55
2018 CR-03 40 32 14 7 6 1 0 72 13 1096
2018 CR-04 38 33 16 8 5 1 0 71 13 6322
2018 CR-05 40 33 14 7 4 0 0 74 12 3641
2018 CR-06 36 34 12 8 10 0 0 70 18 22
2017 CR 38 34 15 8 5 0 0 72 13 12983
2017 CR-01 45 19 9 27 0 0 0 64 27 11
2017 CR-02 65 26 8 0 2 0 0 90 2 52
2017 CR-03 41 32 14 7 6 1 0 73 13 1527
2017 CR-04 37 34 15 8 5 1 0 71 13 7396
2017 CR-05 39 34 14 8 5 0 0 73 13 3876
2017 CR-06 33 32 18 3 14 0 0 65 17 30
2014 CR 31 36 16 9 7 0 0 68 16 15041
2014 CR-01 35 30 0 18 11 0 7 69 31 15
2014 CR-02 48 35 8 6 2 1 0 84 8 86
2014 CR-03 37 35 14 8 6 0 0 72 14 2171
2014 CR-04 30 36 16 10 7 1 0 67 17 8763
2014 CR-05 29 38 16 10 6 0 0 68 16 3877
2014 CR-06 37 33 17 9 3 0 0 70 12 30

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 23 16 8 7 3 1 68 15 11758
2020 CR-01 47 24 10 5 9 5 1 75 14 60
2020 CR-02 34 26 22 11 3 3 3 63 14 52
2020 CR-03 39 25 19 8 6 4 1 66 14 1101
2020 CR-04 43 23 16 8 7 3 1 68 16 6325
2020 CR-05 43 22 17 8 6 3 0 68 15 4066
2020 CR-06 27 22 46 0 0 5 0 52 0 16
2019 CR 38 23 17 9 9 3 1 63 19 12394
2019 CR-01 56 16 18 9 0 0 2 73 9 55
2019 CR-02 38 20 16 10 10 6 0 62 22 45
2019 CR-03 39 21 18 9 10 3 1 62 19 1118
2019 CR-04 37 23 17 10 9 3 1 63 19 6688
2019 CR-05 37 23 18 10 8 3 1 63 19 4163
2019 CR-06 27 9 21 25 13 4 0 37 40 23
2018 CR 35 24 18 10 9 4 1 61 20 11484
2018 CR-01 39 17 21 9 5 2 5 62 15 36
2018 CR-02 36 26 17 5 10 6 0 66 16 55
2018 CR-03 34 23 18 10 11 4 1 60 21 1107
2018 CR-04 34 24 18 10 9 4 0 60 20 6361
2018 CR-05 36 24 18 10 8 4 0 63 19 3673
2018 CR-06 37 22 23 4 14 0 0 59 18 22
2017 CR 35 24 17 10 8 5 1 62 19 12969
2017 CR-01 27 9 10 20 17 16 0 43 45 11
2017 CR-02 54 25 9 0 6 4 2 84 6 52
2017 CR-03 36 23 17 8 9 5 0 63 19 1520
2017 CR-04 34 24 18 10 8 5 1 61 20 7394
2017 CR-05 36 25 15 10 9 4 0 64 20 3871
2017 CR-06 40 13 9 15 20 4 0 54 36 30
2014 CR 31 25 17 11 11 4 1 59 23 15043
2014 CR-01 29 11 5 31 11 6 7 46 48 15
2014 CR-02 40 21 22 2 9 6 0 64 12 86
2014 CR-03 33 26 16 9 11 4 1 62 21 2169
2014 CR-04 31 25 17 11 11 4 1 59 23 8766
2014 CR-05 31 24 17 13 11 4 0 57 25 3878
2014 CR-06 35 26 22 7 6 3 0 63 14 30
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 23 39 37 11800
2020 CR-01 20 47 33 60
2020 CR-02 14 42 43 52
2020 CR-03 20 40 39 1106
2020 CR-04 23 39 38 6354
2020 CR-05 25 40 35 4074
2020 CR-06 26 34 40 16
2019 CR 27 35 37 12425
2019 CR-01 29 44 27 55
2019 CR-02 26 41 34 45
2019 CR-03 24 39 37 1120
2019 CR-04 28 35 38 6703
2019 CR-05 28 35 37 4176
2019 CR-06 35 10 56 22
2018 CR 26 37 37 11539
2018 CR-01 14 54 33 36
2018 CR-02 21 45 35 56
2018 CR-03 25 38 37 1112
2018 CR-04 27 36 38 6390
2018 CR-05 27 37 36 3691
2018 CR-06 37 29 34 22
2017 CR 26 38 36 13007
2017 CR-01 36 44 20 11
2017 CR-02 13 63 24 52
2017 CR-03 24 42 33 1527
2017 CR-04 26 37 37 7409
2017 CR-05 26 39 36 3889
2017 CR-06 51 24 25 30
2014 CR 27 37 36 15044
2014 CR-01 18 35 48 15
2014 CR-02 15 58 27 86
2014 CR-03 21 44 35 2169
2014 CR-04 28 35 36 8766
2014 CR-05 27 38 35 3879
2014 CR-06 26 30 44 30

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 16 37 29 3 8 7 2737
2020 CR-01 16 26 35 0 23 0 12
2020 CR-03 16 40 26 1 11 6 224
2020 CR-04 17 35 29 3 9 7 1462
2020 CR-05 14 39 31 3 5 8 1003
2019 CR 13 35 31 4 10 6 3359
2019 CR-01 15 23 13 0 49 0 16
2019 CR-03 13 37 26 4 15 6 263
2019 CR-04 13 34 31 5 11 6 1813
2019 CR-05 13 37 32 4 6 8 1176
2018 CR 15 34 30 5 9 7 2992
2018 CR-02 11 13 47 5 24 0 11
2018 CR-03 18 33 25 4 12 8 272
2018 CR-04 14 33 30 5 10 8 1676
2018 CR-05 15 36 31 6 6 7 967
2017 CR 19 30 29 5 10 7 3348
2017 CR-03 25 27 24 3 14 6 374
2017 CR-04 18 30 29 5 11 7 1927
2017 CR-05 17 32 32 5 7 7 994
2017 CR-06 21 40 33 0 0 6 15
2014 CR 17 30 32 7 9999 14 4042
2014 CR-02 22 23 47 0 9999 8 13
2014 CR-03 19 26 28 9 9999 18 458
2014 CR-04 17 30 30 7 9999 15 2483
2014 CR-05 17 31 36 6 9999 10 1050
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 11 89 11786
2020 CR-03 12 88 1106
2020 CR-04 12 88 6348
2020 CR-05 10 90 4067
2019 CR 14 86 12385
2019 CR-01 12 88 55
2019 CR-03 16 84 1115
2019 CR-04 15 85 6676
2019 CR-05 13 87 4168
2018 CR 15 85 11518
2018 CR-02 22 78 56
2018 CR-03 17 83 1110
2018 CR-04 16 84 6377
2018 CR-05 13 87 3690

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 58 42 1265
2020 CR-03 62 38 128
2020 CR-04 57 43 733
2020 CR-05 57 43 374
2019 CR 61 39 1709
2019 CR-03 73 27 166
2019 CR-04 61 39 961
2019 CR-05 56 44 518
2018 CR 60 40 1710
2018 CR-03 65 35 185
2018 CR-04 60 40 1000
2018 CR-05 58 42 472

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 59 41 1265
2020 CR-03 55 45 128
2020 CR-04 60 40 733
2020 CR-05 60 40 374
2019 CR 56 44 1709
2019 CR-03 48 52 166
2019 CR-04 57 43 961
2019 CR-05 56 44 518
2018 CR 57 43 1710
2018 CR-03 55 45 185
2018 CR-04 58 42 1000
2018 CR-05 55 45 472

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 3 97 1265
2020 CR-03 4 96 128
2020 CR-04 2 98 733
2020 CR-05 3 97 374
2019 CR 3 97 1709
2019 CR-03 3 97 166
2019 CR-04 3 97 961
2019 CR-05 4 96 518
2018 CR 2 98 1709
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-04 2 98 999
2018 CR-05 2 98 472

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 1 99 1265
2020 CR-03 0 100 128
2020 CR-04 1 99 733
2019 CR 1 99 1709
2019 CR-03 0 100 166
2019 CR-04 1 99 961
2018 CR 1 99 1709
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-04 1 99 999
2018 CR-05 1 99 472

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 1265
2020 CR-03 4 96 128
2020 CR-04 6 94 733
2020 CR-05 4 96 374
2019 CR 6 94 1709
2019 CR-04 7 93 961
2019 CR-05 5 95 518
2018 CR 5 95 1709
2018 CR-03 4 96 185
2018 CR-04 7 93 999
2018 CR-05 3 97 472

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 1265
2020 CR-03 5 95 128
2020 CR-04 4 96 733
2020 CR-05 8 92 374
2019 CR 7 93 1709
2019 CR-04 7 93 961
2019 CR-05 8 92 518
2018 CR 6 94 1709
2018 CR-03 3 97 185
2018 CR-04 5 95 999
2018 CR-05 8 92 472

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 4 96 1265
2020 CR-03 5 95 128
2020 CR-04 4 96 733
2020 CR-05 4 96 374
2019 CR 4 96 1709
2019 CR-03 4 96 166
2019 CR-04 3 97 961
2019 CR-05 4 96 518
2018 CR 4 96 1709
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 3 97 185
2018 CR-04 4 96 999
2018 CR-05 4 96 472

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 35 65 1265
2020 CR-03 32 68 128
2020 CR-04 36 64 733
2020 CR-05 32 68 374
2019 CR 36 64 1694
2019 CR-03 34 66 166
2019 CR-04 36 64 954
2019 CR-05 35 65 514
2018 CR 37 63 1710
2018 CR-03 39 61 185
2018 CR-04 36 64 999
2018 CR-05 39 61 473

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 59 1265
2020 CR-03 37 63 128
2020 CR-04 42 58 733
2020 CR-05 39 61 374
2019 CR 40 60 1694
2019 CR-03 35 65 166
2019 CR-04 42 58 954
2019 CR-05 39 61 514
2018 CR 39 61 1711
2018 CR-03 43 57 185
2018 CR-04 39 61 1000
2018 CR-05 37 63 473

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 47 53 1265
2020 CR-03 40 60 128
2020 CR-04 48 52 733
2020 CR-05 48 52 374
2019 CR 49 51 1694
2019 CR-03 46 54 166
2019 CR-04 49 51 954
2019 CR-05 50 50 514
2018 CR 48 52 1711
2018 CR-02 56 44 13
2018 CR-03 54 46 185
2018 CR-04 48 52 1000
2018 CR-05 45 55 473

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 56 1265
2020 CR-03 39 61 128
2020 CR-04 45 55 733
2020 CR-05 44 56 374
2019 CR 41 59 1694
2019 CR-03 41 59 166
2019 CR-04 42 58 954
2019 CR-05 40 60 514
2018 CR 43 57 1710
2018 CR-02 51 49 13
2018 CR-03 49 51 185
2018 CR-04 42 58 999
2018 CR-05 40 60 473

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 31 69 1265
2020 CR-03 26 74 128
2020 CR-04 32 68 733
2020 CR-05 30 70 374
2019 CR 28 72 1694
2019 CR-03 23 77 166
2019 CR-04 30 70 954
2019 CR-05 26 74 514
2018 CR 31 69 1711
2018 CR-03 29 71 185
2018 CR-04 32 68 1000
2018 CR-05 30 70 473

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 51 49 1265
2020 CR-03 46 54 128
2020 CR-04 53 47 733
2020 CR-05 50 50 374
2019 CR 54 46 1694
2019 CR-03 51 49 166
2019 CR-04 55 45 954
2019 CR-05 55 45 514
2018 CR 52 48 1711
2018 CR-03 60 40 185
2018 CR-04 50 50 1000
2018 CR-05 53 47 473

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 33 67 1265
2020 CR-03 25 75 128
2020 CR-04 33 67 733
2020 CR-05 34 66 374
2019 CR 32 68 1694
2019 CR-03 29 71 166
2019 CR-04 31 69 954
2019 CR-05 36 64 514
2018 CR 33 67 1710
2018 CR-03 34 66 185
2018 CR-04 32 68 999
2018 CR-05 32 68 473

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 1 99 1265
2020 CR-04 1 99 733
2019 CR 1 99 1694
2019 CR-04 1 99 954
2019 CR-05 1 99 514
2018 CR 1 99 1710
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 0 100 185
2018 CR-04 1 99 999

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 1265
2020 CR-03 12 88 128
2020 CR-04 6 94 733
2020 CR-05 4 96 374
2019 CR 9 91 1694
2019 CR-03 7 93 166
2019 CR-04 10 90 954
2019 CR-05 6 94 514
2018 CR 8 92 1710
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 10 90 185
2018 CR-04 7 93 999
2018 CR-05 7 93 473

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 10 90 1265
2020 CR-03 10 90 128
2020 CR-04 10 90 733
2020 CR-05 9 91 374
2019 CR 8 92 1694
2019 CR-03 7 93 166
2019 CR-04 9 91 954
2019 CR-05 8 92 514
2018 CR 9 91 1710
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 9 91 185
2018 CR-04 9 91 999
2018 CR-05 8 92 473

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 51 49 1265
2020 CR-03 52 48 128
2020 CR-04 51 49 733
2020 CR-05 53 47 374
2019 CR 50 50 1694
2019 CR-03 48 52 166
2019 CR-04 54 46 954
2019 CR-05 45 55 514
2018 CR 47 53 1711
2018 CR-02 39 61 13
2018 CR-03 47 53 185
2018 CR-04 50 50 1000
2018 CR-05 41 59 473

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 23 77 1265
2020 CR-03 24 76 128
2020 CR-04 25 75 733
2020 CR-05 19 81 374
2019 CR 26 74 1694
2019 CR-03 26 74 166
2019 CR-04 27 73 954
2019 CR-05 26 74 514
2018 CR 25 75 1710
2018 CR-03 28 72 185
2018 CR-04 24 76 999
2018 CR-05 24 76 473

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 17 83 1265
2020 CR-03 15 85 128
2020 CR-04 17 83 733
2020 CR-05 19 81 374
2019 CR 19 81 1694
2019 CR-03 19 81 166
2019 CR-04 19 81 954
2019 CR-05 19 81 514
2018 CR 17 83 1710
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 17 83 185
2018 CR-04 18 82 999
2018 CR-05 15 85 473

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 54 46 1265
2020 CR-03 46 54 128
2020 CR-04 54 46 733
2020 CR-05 55 45 374
2019 CR 54 46 1688
2019 CR-03 57 43 166
2019 CR-04 55 45 951
2019 CR-05 53 47 514
2018 CR 51 49 1707
2018 CR-03 52 48 185
2018 CR-04 51 49 996
2018 CR-05 51 49 473

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 25 75 1265
2020 CR-03 22 78 128
2020 CR-04 25 75 733
2020 CR-05 25 75 374
2019 CR 25 75 1688
2019 CR-03 25 75 166
2019 CR-04 25 75 951
2019 CR-05 26 74 514
2018 CR 23 77 1707
2018 CR-03 28 72 185
2018 CR-04 22 78 996
2018 CR-05 22 78 473

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 1265
2020 CR-03 6 94 128
2020 CR-04 6 94 733
2020 CR-05 6 94 374
2019 CR 6 94 1688
2019 CR-03 5 95 166
2019 CR-04 6 94 951
2019 CR-05 7 93 514
2018 CR 6 94 1708
2018 CR-02 0 100 13
2018 CR-03 4 96 185
2018 CR-04 6 94 997
2018 CR-05 6 94 473

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 23 77 1265
2020 CR-03 20 80 128
2020 CR-04 25 75 733
2020 CR-05 22 78 374
2019 CR 24 76 1688
2019 CR-03 24 76 166
2019 CR-04 25 75 951
2019 CR-05 23 77 514
2018 CR 24 76 1708
2018 CR-03 27 73 185
2018 CR-04 25 75 997
2018 CR-05 22 78 473

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 11 89 1265
2020 CR-03 12 88 128
2020 CR-04 11 89 733
2020 CR-05 11 89 374
2019 CR 9 91 1688
2019 CR-03 8 92 166
2019 CR-04 10 90 951
2019 CR-05 9 91 514
2018 CR 9 91 1708
2018 CR-03 10 90 185
2018 CR-04 9 91 997
2018 CR-05 8 92 473

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 93 1265
2020 CR-03 7 93 128
2020 CR-04 7 93 733
2020 CR-05 7 93 374
2019 CR 8 92 1688
2019 CR-03 10 90 166
2019 CR-04 8 92 951
2019 CR-05 7 93 514
2018 CR 8 92 1708
2018 CR-03 10 90 185
2018 CR-04 8 92 997
2018 CR-05 5 95 473

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 12 88 1265
2020 CR-03 14 86 128
2020 CR-04 12 88 733
2020 CR-05 12 88 374
2019 CR 11 89 1688
2019 CR-03 10 90 166
2019 CR-04 12 88 951
2019 CR-05 10 90 514
2018 CR 12 88 1707
2018 CR-03 6 94 185
2018 CR-04 13 87 996
2018 CR-05 12 88 473

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 9 91 1265
2020 CR-03 8 92 128
2020 CR-04 9 91 733
2020 CR-05 9 91 374
2019 CR 11 89 1688
2019 CR-03 14 86 166
2019 CR-04 10 90 951
2019 CR-05 12 88 514
2018 CR 10 90 1707
2018 CR-03 12 88 185
2018 CR-04 10 90 996
2018 CR-05 10 90 473

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 26 74 1265
2020 CR-03 29 71 128
2020 CR-04 25 75 733
2020 CR-05 26 74 374
2019 CR 26 74 1688
2019 CR-03 26 74 166
2019 CR-04 25 75 951
2019 CR-05 26 74 514
2018 CR 26 74 1708
2018 CR-02 36 64 13
2018 CR-03 26 74 185
2018 CR-04 26 74 997
2018 CR-05 25 75 473

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 14 86 1178
2020 CR-03 18 82 119
2020 CR-04 13 87 684
2020 CR-05 14 86 348
2019 CR 14 86 1546
2019 CR-03 15 85 148
2019 CR-04 14 86 873
2019 CR-05 12 88 475
2018 CR 12 88 1582
2018 CR-03 14 86 165
2018 CR-04 12 88 921
2018 CR-05 12 88 447

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 19 81 1178
2020 CR-03 21 79 119
2020 CR-04 19 81 684
2020 CR-05 19 81 348
2019 CR 20 80 1546
2019 CR-03 22 78 148
2019 CR-04 21 79 873
2019 CR-05 20 80 475
2018 CR 17 83 1582
2018 CR-02 42 58 12
2018 CR-03 16 84 165
2018 CR-04 18 82 921
2018 CR-05 16 84 447

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 11 89 1178
2020 CR-03 14 86 119
2020 CR-04 11 89 684
2020 CR-05 11 89 348
2019 CR 12 88 1546
2019 CR-03 19 81 148
2019 CR-04 11 89 873
2019 CR-05 11 89 475
2018 CR 10 90 1582
2018 CR-03 13 87 165
2018 CR-04 10 90 921
2018 CR-05 11 89 447

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 1178
2020 CR-03 5 95 119
2020 CR-04 7 93 684
2020 CR-05 12 88 348
2019 CR 7 93 1546
2019 CR-03 6 94 148
2019 CR-04 8 92 873
2019 CR-05 6 94 475
2018 CR 8 92 1582
2018 CR-03 6 94 165
2018 CR-04 7 93 921
2018 CR-05 9 91 447

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 13 87 1178
2020 CR-03 9 91 119
2020 CR-04 13 87 684
2020 CR-05 16 84 348
2019 CR 13 87 1546
2019 CR-03 15 85 148
2019 CR-04 13 87 873
2019 CR-05 13 87 475
2018 CR 12 88 1582
2018 CR-02 0 100 12
2018 CR-03 11 89 165
2018 CR-04 12 88 921
2018 CR-05 11 89 447

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 11 89 1178
2020 CR-03 14 86 119
2020 CR-04 10 90 684
2020 CR-05 10 90 348
2019 CR 11 89 1546
2019 CR-03 14 86 148
2019 CR-04 11 89 873
2019 CR-05 10 90 475
2018 CR 11 89 1582
2018 CR-03 8 92 165
2018 CR-04 11 89 921
2018 CR-05 10 90 447

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 93 1178
2020 CR-03 7 93 119
2020 CR-04 8 92 684
2020 CR-05 5 95 348
2019 CR 9 91 1546
2019 CR-03 4 96 148
2019 CR-04 8 92 873
2019 CR-05 13 87 475
2018 CR 10 90 1582
2018 CR-03 4 96 165
2018 CR-04 9 91 921
2018 CR-05 12 88 447

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 16 84 1178
2020 CR-03 18 82 119
2020 CR-04 17 83 684
2020 CR-05 15 85 348
2019 CR 14 86 1546
2019 CR-03 19 81 148
2019 CR-04 15 85 873
2019 CR-05 12 88 475
2018 CR 14 86 1582
2018 CR-03 15 85 165
2018 CR-04 14 86 921
2018 CR-05 12 88 447

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 16 84 1178
2020 CR-03 13 87 119
2020 CR-04 18 82 684
2020 CR-05 13 87 348
2019 CR 15 85 1546
2019 CR-03 18 82 148
2019 CR-04 15 85 873
2019 CR-05 13 87 475
2018 CR 13 87 1582
2018 CR-02 0 100 12
2018 CR-03 17 83 165
2018 CR-04 13 87 921
2018 CR-05 11 89 447

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 28 72 1178
2020 CR-03 19 81 119
2020 CR-04 27 73 684
2020 CR-05 31 69 348
2019 CR 28 72 1546
2019 CR-03 31 69 148
2019 CR-04 28 72 873
2019 CR-05 27 73 475
2018 CR 27 73 1582
2018 CR-02 0 100 12
2018 CR-03 32 68 165
2018 CR-04 27 73 921
2018 CR-05 25 75 447

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 93 1178
2020 CR-03 8 92 119
2020 CR-04 8 92 684
2020 CR-05 6 94 348
2019 CR 9 91 1546
2019 CR-03 13 87 148
2019 CR-04 8 92 873
2019 CR-05 10 90 475
2018 CR 8 92 1582
2018 CR-03 9 91 165
2018 CR-04 8 92 921
2018 CR-05 6 94 447

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 45 55 1178
2020 CR-03 38 62 119
2020 CR-04 46 54 684
2020 CR-05 43 57 348
2019 CR 47 53 1546
2019 CR-03 40 60 148
2019 CR-04 49 51 873
2019 CR-05 45 55 475
2018 CR 45 55 1582
2018 CR-02 46 54 12
2018 CR-03 46 54 165
2018 CR-04 45 55 921
2018 CR-05 43 57 447

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 1 99 1178
2020 CR-04 1 99 684
2019 CR 1 99 1546
2019 CR-04 2 98 873
2018 CR 1 99 1582
2018 CR-02 0 100 12
2018 CR-04 1 99 921

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 52 48 1178
2020 CR-03 44 56 119
2020 CR-04 54 46 684
2020 CR-05 52 48 348
2019 CR 54 46 1546
2019 CR-03 51 49 148
2019 CR-04 55 45 873
2019 CR-05 54 46 475
2018 CR 53 47 1582
2018 CR-03 54 46 165
2018 CR-04 55 45 921
2018 CR-05 51 49 447

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 1178
2020 CR-03 6 94 119
2020 CR-04 5 95 684
2020 CR-05 6 94 348
2019 CR 5 95 1546
2019 CR-03 4 96 148
2019 CR-04 5 95 873
2019 CR-05 5 95 475
2018 CR 4 96 1582
2018 CR-02 0 100 12
2018 CR-03 5 95 165
2018 CR-04 4 96 921
2018 CR-05 3 97 447

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 14 86 1178
2020 CR-03 15 85 119
2020 CR-04 13 87 684
2020 CR-05 14 86 348
2019 CR 13 87 1546
2019 CR-03 18 82 148
2019 CR-04 14 86 873
2019 CR-05 11 89 475
2018 CR 12 88 1582
2018 CR-03 16 84 165
2018 CR-04 11 89 921
2018 CR-05 12 88 447

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 27 17 17 5 5 22 8 62 15 11782
2020 CR-01 23 14 21 4 4 25 10 56 12 60
2020 CR-02 26 10 21 6 3 20 14 54 14 52
2020 CR-03 30 19 17 4 6 18 6 65 13 1105
2020 CR-04 27 17 17 5 6 21 8 61 15 6341
2020 CR-05 26 16 16 5 4 25 8 62 14 4069
2020 CR-06 16 37 25 8 6 7 0 58 15 16
2019 CR 22 17 19 7 7 20 8 55 19 12390
2019 CR-01 31 17 13 0 3 20 16 76 4 55
2019 CR-02 23 11 11 4 13 27 11 55 27 45
2019 CR-03 26 17 18 6 8 18 7 57 19 1117
2019 CR-04 22 17 19 7 7 20 8 55 20 6685
2019 CR-05 21 16 19 7 6 22 10 54 18 4161
2019 CR-06 16 35 18 13 8 5 5 57 23 23
2018 CR 21 19 22 6 7 19 6 53 18 11519
2018 CR-01 38 24 16 0 5 12 5 74 6 36
2018 CR-02 21 26 11 8 7 21 6 64 21 56
2018 CR-03 25 20 20 6 8 17 5 58 17 1112
2018 CR-04 20 18 22 7 7 19 6 51 19 6383
2018 CR-05 21 18 22 6 6 21 7 54 16 3682
2018 CR-06 15 40 19 4 17 4 0 58 22 21
2017 CR 20 18 20 6 7 21 8 53 19 12998
2017 CR-01 18 18 27 0 0 27 10 58 0 11
2017 CR-02 24 27 12 4 2 21 10 74 9 52
2017 CR-03 23 21 19 6 7 18 7 58 17 1523
2017 CR-04 19 18 20 7 7 21 8 52 20 7407
2017 CR-05 19 18 20 6 7 23 8 53 19 3885
2017 CR-06 26 31 6 11 11 12 3 67 25 30
2014 CR 18 20 20 7 8 21 7 52 20 15044
2014 CR-01 29 27 6 11 0 13 13 77 15 15
2014 CR-02 22 24 16 2 1 20 14 70 5 86
2014 CR-03 23 20 18 6 7 19 7 58 18 2169
2014 CR-04 17 20 20 7 8 21 7 51 21 8769
2014 CR-05 17 19 21 7 7 22 7 51 20 3876
2014 CR-06 36 31 17 0 6 10 0 75 7 30

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 25 15 5 4 8 1 74 9 11764
2020 CR-01 47 17 20 2 4 7 3 71 6 60
2020 CR-02 37 21 21 3 0 12 6 71 3 52
2020 CR-03 44 26 13 5 4 6 1 76 10 1101
2020 CR-04 42 25 16 5 4 8 1 73 10 6334
2020 CR-05 42 25 15 5 3 9 1 75 9 4064
2020 CR-06 43 38 5 8 6 0 0 81 14 16
2019 CR 38 27 15 6 5 8 1 72 12 12392
2019 CR-01 42 31 17 3 0 8 0 79 3 54
2019 CR-02 51 16 6 4 11 10 2 76 17 45
2019 CR-03 41 25 15 5 6 6 1 72 12 1119
2019 CR-04 38 27 15 6 5 7 1 71 12 6682
2019 CR-05 37 27 15 5 4 9 1 72 11 4167
2019 CR-06 30 36 13 12 4 5 0 69 17 23
2018 CR 34 30 17 6 5 7 1 70 12 11505
2018 CR-01 60 20 8 0 5 6 0 85 6 36
2018 CR-02 37 29 16 5 4 4 4 72 10 56
2018 CR-03 38 28 16 6 6 6 1 70 13 1111
2018 CR-04 33 30 18 6 6 7 1 69 12 6373
2018 CR-05 34 30 17 5 5 9 1 71 11 3680
2018 CR-06 34 28 11 4 18 5 0 65 23 20
2017 CR 33 30 17 6 5 9 1 69 12 12968
2017 CR-01 28 36 18 8 0 10 0 71 9 11
2017 CR-02 50 24 8 2 2 14 0 87 5 52
2017 CR-03 36 30 15 6 5 8 1 72 11 1516
2017 CR-04 32 29 17 6 5 8 1 69 12 7390
2017 CR-05 32 31 17 5 5 9 1 70 11 3881
2017 CR-06 32 30 14 4 11 9 0 68 16 30
2014 CR 29 30 18 6 5 10 1 66 13 15035
2014 CR-01 36 27 6 18 0 6 7 73 20 15
2014 CR-02 36 30 10 5 1 14 3 81 7 86
2014 CR-03 34 29 16 5 5 9 1 71 12 2165
2014 CR-04 28 30 18 7 5 10 1 66 14 8765
2014 CR-05 27 30 19 6 5 11 1 65 13 3875
2014 CR-06 37 40 16 0 3 3 0 80 3 30
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 11763
2020 CR-02 0 100 52
2020 CR-03 7 93 1104
2020 CR-04 7 93 6330
2020 CR-05 5 95 4062
2019 CR 7 93 12371
2019 CR-03 8 92 1111
2019 CR-04 8 92 6680
2019 CR-05 6 94 4160
2018 CR 7 93 11507
2018 CR-03 9 91 1106
2018 CR-04 7 93 6370
2018 CR-05 5 95 3688
2018 CR-06 0 100 22

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 39 61 712
2020 CR-03 42 58 76
2020 CR-04 39 61 416
2020 CR-05 38 62 207
2019 CR 41 59 887
2019 CR-03 49 51 86
2019 CR-04 40 60 517
2019 CR-05 41 59 250
2018 CR 39 61 757
2018 CR-03 38 62 92
2018 CR-04 39 61 454
2018 CR-05 41 59 190

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 76 24 712
2020 CR-03 73 27 76
2020 CR-04 74 26 416
2020 CR-05 80 20 207
2019 CR 73 27 887
2019 CR-03 72 28 86
2019 CR-04 73 27 517
2019 CR-05 75 25 250
2018 CR 75 25 758
2018 CR-03 72 28 92
2018 CR-04 76 24 455
2018 CR-05 72 28 190

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 2 98 712
2020 CR-04 1 99 416
2020 CR-05 4 96 207
2019 CR 2 98 887
2019 CR-04 2 98 517
2019 CR-05 3 97 250
2018 CR 3 97 757
2018 CR-04 2 98 454
2018 CR-05 4 96 190

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 1 99 712
2020 CR-03 0 100 76
2020 CR-04 1 99 416
2019 CR 1 99 887
2019 CR-03 0 100 86
2019 CR-04 1 99 517
2018 CR 1 99 757
2018 CR-03 0 100 92

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 712
2020 CR-03 8 92 76
2020 CR-04 9 91 416
2020 CR-05 5 95 207
2019 CR 9 91 887
2019 CR-04 10 90 517
2019 CR-05 9 91 250
2018 CR 7 93 757
2018 CR-04 9 91 454
2018 CR-05 6 94 190

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 712
2020 CR-04 4 96 416
2020 CR-05 8 92 207
2019 CR 7 93 887
2019 CR-03 6 94 86
2019 CR-04 8 92 517
2019 CR-05 6 94 250
2018 CR 6 94 757
2018 CR-03 6 94 92
2018 CR-04 6 94 454
2018 CR-05 7 93 190

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 712
2020 CR-04 9 91 416
2020 CR-05 8 92 207
2019 CR 9 91 887
2019 CR-03 7 93 86
2019 CR-04 9 91 517
2019 CR-05 8 92 250
2018 CR 10 90 757
2018 CR-03 15 85 92
2018 CR-04 9 91 454
2018 CR-05 9 91 190

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 25 75 712
2020 CR-03 22 78 76
2020 CR-04 26 74 416
2020 CR-05 24 76 207
2019 CR 26 74 869
2019 CR-03 25 75 85
2019 CR-04 27 73 510
2019 CR-05 23 77 246
2018 CR 21 79 754
2018 CR-03 23 77 92
2018 CR-04 23 77 453
2018 CR-05 16 84 189

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 17 83 712
2020 CR-03 23 77 76
2020 CR-04 16 84 416
2020 CR-05 17 83 207
2019 CR 17 83 869
2019 CR-03 15 85 85
2019 CR-04 19 81 510
2019 CR-05 15 85 246
2018 CR 14 86 755
2018 CR-03 17 83 92
2018 CR-04 14 86 454
2018 CR-05 14 86 189

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 15 85 712
2020 CR-03 13 87 76
2020 CR-04 15 85 416
2020 CR-05 14 86 207
2019 CR 14 86 869
2019 CR-03 19 81 85
2019 CR-04 14 86 510
2019 CR-05 12 88 246
2018 CR 13 87 754
2018 CR-03 15 85 92
2018 CR-04 12 88 453
2018 CR-05 12 88 189

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 712
2020 CR-04 6 94 416
2020 CR-05 6 94 207
2019 CR 6 94 869
2019 CR-03 9 91 85
2019 CR-04 7 93 510
2019 CR-05 4 96 246
2018 CR 7 93 754
2018 CR-03 14 86 92
2018 CR-04 6 94 453
2018 CR-05 5 95 189

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 31 69 712
2020 CR-03 17 83 76
2020 CR-04 34 66 416
2020 CR-05 29 71 207
2019 CR 29 71 869
2019 CR-03 24 76 85
2019 CR-04 31 69 510
2019 CR-05 27 73 246
2018 CR 28 72 754
2018 CR-03 31 69 92
2018 CR-04 27 73 453
2018 CR-05 27 73 189

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 17 83 712
2020 CR-03 6 94 76
2020 CR-04 16 84 416
2020 CR-05 20 80 207
2019 CR 20 80 869
2019 CR-03 19 81 85
2019 CR-04 23 77 510
2019 CR-05 15 85 246
2018 CR 19 81 755
2018 CR-03 20 80 92
2018 CR-04 19 81 454
2018 CR-05 19 81 189

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 2 98 712
2020 CR-04 2 98 416
2019 CR 4 96 869
2019 CR-04 4 96 510
2019 CR-05 4 96 246
2018 CR 3 97 754
2018 CR-04 2 98 453
2018 CR-05 5 95 189

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 2 98 712
2020 CR-03 0 100 76
2020 CR-04 2 98 416
2020 CR-05 2 98 207
2019 CR 1 99 869
2019 CR-03 0 100 85
2019 CR-04 2 98 510
2018 CR 1 99 754

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 712
2020 CR-03 7 93 76
2020 CR-04 7 93 416
2020 CR-05 9 91 207
2019 CR 7 93 869
2019 CR-04 7 93 510
2019 CR-05 7 93 246
2018 CR 6 94 754
2018 CR-04 7 93 453
2018 CR-05 6 94 189

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 17 83 712
2020 CR-03 16 84 76
2020 CR-04 14 86 416
2020 CR-05 22 78 207
2019 CR 13 87 869
2019 CR-03 14 86 85
2019 CR-04 14 86 510
2019 CR-05 13 87 246
2018 CR 13 87 754
2018 CR-03 10 90 92
2018 CR-04 13 87 453
2018 CR-05 16 84 189

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 CR 1 99 869
2019 CR-03 0 100 85
2019 CR-04 1 99 510

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 20 80 712
2020 CR-03 24 76 76
2020 CR-04 18 82 416
2020 CR-05 22 78 207
2019 CR 21 79 869
2019 CR-03 23 77 85
2019 CR-04 21 79 510
2019 CR-05 19 81 246
2018 CR 23 77 754
2018 CR-03 19 81 92
2018 CR-04 24 76 453
2018 CR-05 23 77 189

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 22 78 712
2020 CR-03 22 78 76
2020 CR-04 25 75 416
2020 CR-05 17 83 207
2019 CR 26 74 869
2019 CR-03 30 70 85
2019 CR-04 24 76 510
2019 CR-05 28 72 246
2018 CR 26 74 754
2018 CR-03 25 75 92
2018 CR-04 28 72 453
2018 CR-05 23 77 189

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 29 71 712
2020 CR-03 24 76 76
2020 CR-04 31 69 416
2020 CR-05 28 72 207
2019 CR 29 71 859
2019 CR-03 33 67 83
2019 CR-04 30 70 507
2019 CR-05 26 74 242
2018 CR 31 69 758
2018 CR-03 29 71 92
2018 CR-04 32 68 455
2018 CR-05 30 70 190

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 14 86 712
2020 CR-03 16 84 76
2020 CR-04 12 88 416
2020 CR-05 14 86 207
2019 CR 14 86 859
2019 CR-03 10 90 83
2019 CR-04 15 85 507
2019 CR-05 13 87 242
2018 CR 12 88 758
2018 CR-03 10 90 92
2018 CR-04 13 87 455
2018 CR-05 10 90 190

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 712
2020 CR-03 7 93 76
2020 CR-04 4 96 416
2020 CR-05 7 93 207
2019 CR 5 95 859
2019 CR-04 4 96 507
2019 CR-05 7 93 242
2018 CR 4 96 759
2018 CR-04 4 96 456
2018 CR-05 4 96 190

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 21 79 712
2020 CR-03 21 79 76
2020 CR-04 22 78 416
2020 CR-05 19 81 207
2019 CR 22 78 859
2019 CR-03 26 74 83
2019 CR-04 22 78 507
2019 CR-05 23 77 242
2018 CR 24 76 759
2018 CR-03 25 75 92
2018 CR-04 25 75 456
2018 CR-05 20 80 190

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 4 96 712
2020 CR-04 4 96 416
2020 CR-05 4 96 207
2019 CR 5 95 859
2019 CR-03 7 93 83
2019 CR-04 6 94 507
2019 CR-05 4 96 242
2018 CR 5 95 758
2018 CR-03 11 89 92
2018 CR-04 5 95 455
2018 CR-05 3 97 190

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 712
2020 CR-04 5 95 416
2020 CR-05 9 91 207
2019 CR 7 93 859
2019 CR-03 11 89 83
2019 CR-04 6 94 507
2019 CR-05 8 92 242
2018 CR 7 93 758
2018 CR-03 8 92 92
2018 CR-04 7 93 455
2018 CR-05 6 94 190

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 6 94 712
2020 CR-03 6 94 76
2020 CR-04 6 94 416
2020 CR-05 5 95 207
2019 CR 7 93 859
2019 CR-03 6 94 83
2019 CR-04 8 92 507
2019 CR-05 6 94 242
2018 CR 7 93 758
2018 CR-03 7 93 92
2018 CR-04 6 94 455
2018 CR-05 8 92 190

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 11 89 712
2020 CR-03 11 89 76
2020 CR-04 11 89 416
2020 CR-05 9 91 207
2019 CR 7 93 859
2019 CR-03 6 94 83
2019 CR-04 8 92 507
2019 CR-05 8 92 242
2018 CR 11 89 758
2018 CR-03 8 92 92
2018 CR-04 12 88 455
2018 CR-05 10 90 190

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 54 712
2020 CR-03 42 58 76
2020 CR-04 45 55 416
2020 CR-05 52 48 207
2019 CR 48 52 859
2019 CR-03 47 53 83
2019 CR-04 46 54 507
2019 CR-05 52 48 242
2018 CR 43 57 758
2018 CR-03 43 57 92
2018 CR-04 41 59 455
2018 CR-05 47 53 190

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 7 93 668
2020 CR-04 6 94 394
2020 CR-05 7 93 190
2019 CR 7 93 747
2019 CR-04 6 94 446
2019 CR-05 7 93 205
2018 CR 7 93 702
2018 CR-03 7 93 83
2018 CR-04 6 94 420
2018 CR-05 8 92 179

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 14 86 668
2020 CR-04 14 86 394
2020 CR-05 15 85 190
2019 CR 15 85 747
2019 CR-03 16 84 70
2019 CR-04 16 84 446
2019 CR-05 12 88 205
2018 CR 13 87 702
2018 CR-03 14 86 83
2018 CR-04 10 90 420
2018 CR-05 17 83 179

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 4 96 668
2020 CR-04 3 97 394
2020 CR-05 3 97 190
2019 CR 4 96 747
2019 CR-04 5 95 446
2019 CR-05 4 96 205
2018 CR 5 95 702
2018 CR-03 9 91 83
2018 CR-04 5 95 420
2018 CR-05 4 96 179

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 3 97 668
2020 CR-04 3 97 394
2020 CR-05 3 97 190
2019 CR 3 97 747
2019 CR-04 3 97 446
2018 CR 2 98 702
2018 CR-04 2 98 420
2018 CR-05 3 97 179

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 3 97 668
2020 CR-04 2 98 394
2020 CR-05 4 96 190
2019 CR 4 96 747
2019 CR-04 4 96 446
2019 CR-05 3 97 205
2018 CR 5 95 702
2018 CR-04 6 94 420
2018 CR-05 6 94 179

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 668
2020 CR-04 7 93 394
2020 CR-05 7 93 190
2019 CR 7 93 747
2019 CR-03 8 92 70
2019 CR-04 8 92 446
2019 CR-05 5 95 205
2018 CR 6 94 702
2018 CR-04 7 93 420
2018 CR-05 5 95 179

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 668
2020 CR-04 6 94 394
2020 CR-05 5 95 190
2019 CR 6 94 747
2019 CR-04 7 93 446
2019 CR-05 6 94 205
2018 CR 8 92 702
2018 CR-03 9 91 83
2018 CR-04 8 92 420
2018 CR-05 6 94 179

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 18 82 668
2020 CR-04 19 81 394
2020 CR-05 18 82 190
2019 CR 18 82 747
2019 CR-03 23 77 70
2019 CR-04 19 81 446
2019 CR-05 15 85 205
2018 CR 14 86 702
2018 CR-03 19 81 83
2018 CR-04 15 85 420
2018 CR-05 8 92 179

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 15 85 668
2020 CR-04 15 85 394
2020 CR-05 13 87 190
2019 CR 12 88 747
2019 CR-03 14 86 70
2019 CR-04 13 87 446
2019 CR-05 8 92 205
2018 CR 15 85 702
2018 CR-03 16 84 83
2018 CR-04 14 86 420
2018 CR-05 16 84 179

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 28 72 668
2020 CR-04 28 72 394
2020 CR-05 26 74 190
2019 CR 23 77 747
2019 CR-03 25 75 70
2019 CR-04 24 76 446
2019 CR-05 22 78 205
2018 CR 28 72 702
2018 CR-03 26 74 83
2018 CR-04 27 73 420
2018 CR-05 33 67 179

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 92 668
2020 CR-04 8 92 394
2020 CR-05 8 92 190
2019 CR 10 90 747
2019 CR-03 14 86 70
2019 CR-04 9 91 446
2019 CR-05 10 90 205
2018 CR 9 91 703
2018 CR-03 11 89 83
2018 CR-04 8 92 421
2018 CR-05 10 90 179

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 56 668
2020 CR-04 45 55 394
2020 CR-05 45 55 190
2019 CR 42 58 747
2019 CR-03 44 56 70
2019 CR-04 43 57 446
2019 CR-05 38 62 205
2018 CR 47 53 702
2018 CR-03 41 59 83
2018 CR-04 47 53 420
2018 CR-05 51 49 179

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 1 99 668
2020 CR-04 1 99 394
2019 CR 1 99 747
2019 CR-03 7 93 70
2018 CR 1 99 702
2018 CR-04 2 98 420

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 59 41 668
2020 CR-04 61 39 394
2020 CR-05 57 43 190
2019 CR 60 40 747
2019 CR-03 64 36 70
2019 CR-04 60 40 446
2019 CR-05 57 43 205
2018 CR 59 41 703
2018 CR-03 55 45 83
2018 CR-04 59 41 421
2018 CR-05 63 37 179

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 5 95 668
2020 CR-04 4 96 394
2020 CR-05 6 94 190
2019 CR 5 95 747
2019 CR-04 5 95 446
2019 CR-05 4 96 205
2018 CR 5 95 702
2018 CR-03 6 94 83
2018 CR-04 5 95 420
2018 CR-05 4 96 179

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 13 87 668
2020 CR-04 14 86 394
2020 CR-05 11 89 190
2019 CR 12 88 747
2019 CR-03 7 93 70
2019 CR-04 12 88 446
2019 CR-05 12 88 205
2018 CR 14 86 701
2018 CR-03 16 84 82
2018 CR-04 13 87 420
2018 CR-05 15 85 179

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 29 17 18 3 3 23 7 65 9 11769
2020 CR-01 30 12 20 1 4 24 8 63 8 60
2020 CR-02 27 16 22 0 0 24 10 66 0 50
2020 CR-03 32 21 18 3 3 18 5 68 8 1104
2020 CR-04 28 18 18 3 3 23 7 65 10 6337
2020 CR-05 28 15 19 3 2 26 7 64 8 4064
2020 CR-06 22 24 40 0 6 7 0 50 6 16
2019 CR 24 16 21 3 4 22 9 58 11 12373
2019 CR-01 29 15 24 0 0 16 16 65 0 54
2019 CR-02 29 9 18 0 4 32 7 63 7 45
2019 CR-03 28 15 21 3 5 21 8 60 11 1119
2019 CR-04 24 17 21 4 4 21 8 58 11 6669
2019 CR-05 24 15 22 3 3 24 10 58 9 4162
2019 CR-06 15 34 34 4 8 5 0 51 13 22
2018 CR 23 19 24 3 3 22 6 57 9 11494
2018 CR-01 46 18 15 0 3 14 5 79 3 36
2018 CR-02 17 26 17 3 6 25 7 63 13 54
2018 CR-03 28 21 22 4 4 17 5 62 10 1107
2018 CR-04 22 18 25 3 4 22 6 55 10 6367
2018 CR-05 22 19 24 3 3 24 6 58 8 3678
2018 CR-06 33 26 22 0 5 15 0 69 6 22
2017 CR 21 19 22 3 3 25 8 59 9 12986
2017 CR-01 18 38 18 0 0 16 10 76 0 11
2017 CR-02 36 24 14 0 0 18 8 81 0 51
2017 CR-03 26 21 20 3 4 20 7 64 9 1521
2017 CR-04 21 19 22 3 3 25 8 58 9 7404
2017 CR-05 20 17 22 2 3 27 8 58 8 3879
2017 CR-06 22 30 6 4 11 24 3 71 20 30
2014 CR 18 19 21 3 3 26 8 57 10 15037
2014 CR-01 24 11 18 11 5 18 13 50 24 15
2014 CR-02 21 30 15 2 0 27 4 75 3 86
2014 CR-03 23 21 19 3 4 22 8 63 10 2169
2014 CR-04 18 19 22 3 4 26 8 56 11 8764
2014 CR-05 16 19 22 3 3 28 8 56 9 3874
2014 CR-06 34 39 13 0 3 10 0 82 3 30

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 43 25 15 3 3 9 1 76 7 11753
2020 CR-01 57 16 17 1 4 4 1 76 6 60
2020 CR-02 45 15 18 0 0 19 3 77 0 52
2020 CR-03 44 28 15 3 3 6 1 78 7 1096
2020 CR-04 42 25 15 4 3 9 2 75 7 6332
2020 CR-05 44 24 15 3 2 10 1 77 6 4059
2020 CR-06 43 27 24 0 6 0 0 70 6 16
2019 CR 40 25 16 3 3 10 2 74 8 12359
2019 CR-01 50 31 13 0 0 5 0 86 0 55
2019 CR-02 44 20 13 0 4 17 2 79 5 45
2019 CR-03 43 24 17 3 4 8 1 73 8 1114
2019 CR-04 40 26 17 4 4 9 2 73 8 6670
2019 CR-05 39 26 16 3 3 11 2 75 7 4151
2019 CR-06 26 25 33 0 12 5 0 53 13 23
2018 CR 35 29 19 4 3 9 1 71 8 11481
2018 CR-01 55 19 12 0 3 11 0 83 3 35
2018 CR-02 34 31 22 2 4 6 2 70 6 55
2018 CR-03 39 28 17 3 4 7 1 72 9 1108
2018 CR-04 34 29 19 4 4 8 1 70 8 6359
2018 CR-05 35 30 18 3 3 10 1 73 7 3671
2018 CR-06 40 31 14 0 5 9 0 79 5 22
2017 CR 35 29 17 3 3 11 2 73 7 12979
2017 CR-01 28 48 24 0 0 0 0 76 0 11
2017 CR-02 49 24 13 0 0 14 0 85 0 52
2017 CR-03 39 29 15 3 3 9 2 77 7 1521
2017 CR-04 34 29 18 3 3 11 2 73 7 7398
2017 CR-05 34 29 17 3 3 11 2 73 7 3880
2017 CR-06 32 35 7 4 11 10 0 75 18 28
2014 CR 31 29 18 4 3 14 2 71 8 15030
2014 CR-01 29 28 6 16 0 6 13 72 20 15
2014 CR-02 39 33 8 2 0 16 2 88 3 86
2014 CR-03 35 29 15 4 3 12 2 75 8 2166
2014 CR-04 30 28 19 4 3 14 2 69 8 8758
2014 CR-05 29 30 19 3 2 15 2 70 7 3876
2014 CR-06 38 50 6 0 3 3 0 90 3 30

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 3 10 23 19 32 13 1 15 59 178
2020 CR-03 0 25 17 6 40 12 0 29 52 17
2020 CR-04 4 8 22 23 31 12 1 13 62 105
2020 CR-05 2 11 25 16 29 17 0 16 54 50
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 26 24 21 13 14 0 1 51 28 11800
2020 CR-01 37 25 18 13 8 0 0 62 20 60
2020 CR-02 31 21 19 11 13 2 3 55 25 52
2020 CR-03 19 26 23 15 16 0 1 45 32 1108
2020 CR-04 23 25 22 14 14 0 1 49 28 6355
2020 CR-05 31 23 19 12 13 0 2 55 26 4070
2020 CR-06 13 16 29 26 15 0 0 30 42 16

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 34 26 20 10 9 1 1 61 19 11763
2020 CR-01 45 20 18 6 9 0 2 66 15 60
2020 CR-02 39 29 15 10 5 0 3 69 15 52
2020 CR-03 31 27 20 11 9 1 1 59 20 1104
2020 CR-04 35 26 19 10 8 1 1 62 19 6331
2020 CR-05 33 26 20 10 9 1 1 60 20 4061
2020 CR-06 37 11 24 20 8 0 0 48 28 16
2019 CR 26 25 20 12 15 0 1 52 28 12395
2019 CR-01 27 28 21 6 12 0 6 59 19 55
2019 CR-02 18 30 19 13 19 0 2 49 32 45
2019 CR-03 27 25 21 11 15 0 2 52 26 1120
2019 CR-04 26 26 20 12 15 1 1 52 28 6686
2019 CR-05 26 25 20 13 15 0 1 51 28 4162
2019 CR-06 29 17 30 11 13 0 0 45 24 23
2018 CR 24 22 21 14 17 1 2 47 31 11515
2018 CR-01 40 27 19 5 8 0 0 68 13 36
2018 CR-02 22 19 18 17 19 0 4 43 38 55
2018 CR-03 24 21 21 14 16 1 2 47 31 1112
2018 CR-04 24 22 21 14 17 1 2 47 32 6375
2018 CR-05 23 24 21 13 17 0 1 48 31 3684
2018 CR-06 35 19 18 25 4 0 0 54 29 22
2017 CR 22 22 19 15 19 1 2 45 35 12970
2017 CR-01 10 18 19 18 28 6 0 30 49 11
2017 CR-02 35 15 17 11 17 2 2 52 30 52
2017 CR-03 24 23 19 14 16 1 3 49 32 1518
2017 CR-04 22 22 19 14 19 1 2 45 35 7393
2017 CR-05 20 23 19 15 20 1 2 44 36 3876
2017 CR-06 39 10 24 11 13 0 3 50 25 29

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 34 28 21 10 6 0 1 63 16 11772
2020 CR-01 31 28 19 10 11 2 0 61 20 60
2020 CR-02 24 41 23 6 2 2 3 68 8 52
2020 CR-03 45 29 16 5 3 0 1 75 8 1101
2020 CR-04 36 28 20 9 6 0 1 65 15 6340
2020 CR-05 28 28 24 12 7 0 1 56 20 4066
2020 CR-06 12 21 19 14 34 0 0 33 48 16
2019 CR 33 29 21 9 6 0 1 63 16 12392
2019 CR-01 29 30 17 11 8 0 6 62 20 55
2019 CR-02 20 37 17 19 7 0 0 57 26 45
2019 CR-03 44 27 17 7 4 1 1 73 10 1120
2019 CR-04 34 30 20 9 6 0 1 65 15 6681
2019 CR-05 27 30 24 11 8 0 1 57 19 4166
2019 CR-06 21 27 13 22 18 0 0 48 39 23
2018 CR 28 29 24 11 7 0 1 58 18 11507
2018 CR-01 50 36 8 3 2 0 0 86 5 36
2018 CR-02 41 27 22 6 2 0 2 69 8 56
2018 CR-03 38 30 18 7 4 0 2 70 11 1110
2018 CR-04 28 29 24 11 7 0 1 58 18 6366
2018 CR-05 23 28 25 14 8 0 1 52 22 3685
2018 CR-06 17 29 21 21 12 0 0 46 34 22
2017 CR 28 28 23 11 7 0 2 58 19 12982
2017 CR-01 19 44 28 9 0 0 0 63 9 11
2017 CR-02 59 20 19 2 0 0 0 79 2 52
2017 CR-03 40 27 18 8 4 1 3 69 12 1521
2017 CR-04 29 29 23 11 7 0 2 58 18 7398
2017 CR-05 24 28 25 13 9 0 1 52 23 3882
2017 CR-06 24 32 23 10 9 0 3 58 19 29

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 47 28 14 6 3 1 2 77 9 11742
2020 CR-01 49 15 21 6 7 2 2 65 13 59
2020 CR-02 55 22 11 2 4 0 6 83 6 52
2020 CR-03 55 25 11 3 2 1 3 83 5 1101
2020 CR-04 49 27 13 5 3 1 2 78 8 6321
2020 CR-05 41 29 16 7 3 1 2 73 11 4056
2020 CR-06 35 37 16 12 0 0 0 72 12 16
2019 CR 45 28 14 6 4 1 2 76 9 12321
2019 CR-01 47 27 8 6 7 2 4 78 13 53
2019 CR-02 30 41 13 10 2 0 3 73 13 45
2019 CR-03 58 22 10 3 2 1 3 84 5 1112
2019 CR-04 47 28 13 5 3 1 2 78 9 6650
2019 CR-05 38 31 17 7 5 1 2 71 12 4141
2019 CR-06 33 35 13 5 13 0 0 68 19 23
2018 CR 38 29 18 7 4 1 3 70 11 11451
2018 CR-01 57 28 9 5 0 0 0 86 5 36
2018 CR-02 43 27 14 5 2 2 7 77 7 56
2018 CR-03 48 26 14 4 3 1 5 78 7 1103
2018 CR-04 39 29 18 7 4 1 3 71 11 6343
2018 CR-05 33 31 20 8 5 1 2 66 14 3659
2018 CR-06 45 22 23 6 0 0 4 70 6 22
2017 CR 39 28 17 7 4 1 4 70 12 12926
2017 CR-01 35 19 27 0 0 0 19 67 0 11
2017 CR-02 57 21 14 2 0 0 6 83 2 52
2017 CR-03 49 22 13 6 3 2 6 77 9 1515
2017 CR-04 39 29 17 7 4 1 4 71 11 7366
2017 CR-05 34 29 20 8 5 1 3 66 14 3867
2017 CR-06 31 38 17 7 3 0 3 71 11 29

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 40 25 16 9 8 1 2 67 17 11729
2020 CR-01 36 21 21 8 4 6 3 63 13 60
2020 CR-02 29 30 19 9 5 4 4 64 15 52
2020 CR-03 49 23 13 7 5 2 2 74 12 1096
2020 CR-04 41 24 16 8 8 1 2 67 17 6315
2020 CR-05 36 25 16 10 8 2 2 64 19 4053
2020 CR-06 12 28 11 20 28 0 0 41 48 16
2019 CR 34 25 17 11 10 1 2 61 22 12354
2019 CR-01 44 22 15 9 2 4 4 73 11 55
2019 CR-02 25 33 11 10 19 0 2 59 30 45
2019 CR-03 40 26 17 7 8 1 2 68 15 1114
2019 CR-04 35 25 16 11 10 1 2 61 22 6659
2019 CR-05 30 27 18 12 11 1 2 58 23 4158
2019 CR-06 24 25 8 14 29 0 0 49 44 23
2018 CR 31 24 19 12 11 1 2 57 24 11478
2018 CR-01 57 14 25 3 0 0 0 72 3 36
2018 CR-02 43 17 15 4 15 0 6 64 20 56
2018 CR-03 39 23 17 9 8 1 3 65 17 1109
2018 CR-04 31 24 18 11 11 1 2 58 23 6350
2018 CR-05 28 24 19 14 12 1 1 53 27 3675
2018 CR-06 8 30 12 16 33 0 0 39 49 22
2017 CR 30 23 19 12 11 1 3 56 24 12969
2017 CR-01 36 26 19 19 0 0 0 62 19 11
2017 CR-02 58 16 15 2 2 2 5 80 4 52
2017 CR-03 38 24 16 9 7 2 4 66 17 1521
2017 CR-04 30 24 18 12 11 1 3 56 24 7394
2017 CR-05 26 23 21 13 13 1 3 51 27 3871
2017 CR-06 10 14 30 25 18 0 3 25 44 29

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 66 16 7 2 2 1 7 89 4 11721
2020 CR-01 70 8 8 4 3 2 6 84 7 60
2020 CR-02 60 22 10 0 0 2 6 89 0 52
2020 CR-03 71 14 5 1 1 1 7 93 2 1096
2020 CR-04 68 15 6 2 1 1 7 90 4 6310
2020 CR-05 62 18 8 3 2 1 6 86 5 4050
2020 CR-06 47 13 14 26 0 0 0 60 26 16
2019 CR 67 15 6 2 1 1 9 90 3 12341
2019 CR-01 67 10 9 4 0 0 9 85 5 55
2019 CR-02 61 17 5 4 0 0 14 90 5 45
2019 CR-03 71 11 5 1 0 1 10 93 2 1116
2019 CR-04 68 13 5 2 1 1 9 91 3 6645
2019 CR-05 64 18 7 2 2 1 7 88 4 4156
2019 CR-06 57 16 5 10 5 0 8 79 16 23
2018 CR 63 16 7 2 1 1 10 88 4 11465
2018 CR-01 85 9 3 3 0 0 0 94 3 36
2018 CR-02 63 19 5 0 2 0 11 93 2 56
2018 CR-03 69 13 6 1 1 1 10 91 2 1114
2018 CR-04 64 15 6 2 1 1 11 89 3 6344
2018 CR-05 60 18 9 3 2 1 8 85 5 3661
2018 CR-06 64 22 14 0 0 0 0 86 0 22
2017 CR 57 16 7 2 1 1 16 87 4 12920
2017 CR-01 53 37 0 0 0 0 10 100 0 11
2017 CR-02 70 12 6 0 0 0 13 93 0 52
2017 CR-03 61 12 6 1 1 1 17 90 3 1514
2017 CR-04 58 14 6 2 1 1 17 89 4 7356
2017 CR-05 53 20 8 3 2 1 13 85 6 3867
2017 CR-06 51 25 11 0 0 0 13 87 0 29

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 26 16 7 5 0 1 71 12 11757
2020 CR-01 45 27 13 8 7 0 0 72 15 59
2020 CR-02 37 34 16 4 6 0 3 73 10 51
2020 CR-03 49 25 14 6 4 1 1 75 11 1097
2020 CR-04 46 26 16 6 5 0 1 72 12 6334
2020 CR-05 41 26 18 8 6 0 1 68 14 4061
2020 CR-06 26 27 22 20 6 0 0 52 26 16
2019 CR 47 26 14 6 5 1 2 75 11 12365
2019 CR-01 52 19 15 7 3 0 4 74 10 54
2019 CR-02 45 33 13 8 0 0 0 78 8 45
2019 CR-03 53 24 12 4 4 1 2 79 8 1116
2019 CR-04 47 26 13 6 5 0 2 75 11 6664
2019 CR-05 44 28 15 7 5 1 1 73 12 4159
2019 CR-06 29 30 14 10 17 0 0 59 27 23
2018 CR 43 25 17 7 6 1 2 69 13 11494
2018 CR-01 57 23 15 3 2 0 0 80 5 35
2018 CR-02 47 31 20 0 2 0 0 78 2 56
2018 CR-03 47 22 16 7 5 1 3 71 13 1112
2018 CR-04 43 26 16 7 6 1 2 70 13 6362
2018 CR-05 41 25 18 7 6 0 2 68 14 3676
2018 CR-06 27 30 19 20 4 0 0 57 24 22
2017 CR 40 28 17 7 5 0 2 70 13 12941
2017 CR-01 11 48 0 21 19 0 0 60 40 10
2017 CR-02 63 21 12 4 0 0 0 84 4 52
2017 CR-03 47 26 14 6 4 1 3 75 11 1514
2017 CR-04 40 28 18 7 5 0 2 69 13 7375
2017 CR-05 38 29 18 8 5 0 1 68 13 3872
2017 CR-06 41 14 20 10 14 0 0 55 24 29

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 39 23 16 8 7 0 6 66 17 11767
2020 CR-01 38 26 18 7 8 0 3 66 16 60
2020 CR-02 31 26 20 9 8 0 5 61 18 52
2020 CR-03 42 20 15 8 7 1 6 67 17 1099
2020 CR-04 40 23 15 8 7 0 6 67 16 6341
2020 CR-05 36 23 17 9 8 0 7 64 18 4061
2020 CR-06 54 27 0 20 0 0 0 80 20 16

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 28 15 6 4 1 2 75 10 11754
2020 CR-01 48 27 14 5 4 1 0 76 10 60
2020 CR-02 50 28 13 0 2 2 4 84 2 52
2020 CR-03 44 26 17 6 3 2 3 73 9 1103
2020 CR-04 45 27 14 6 4 1 2 75 10 6327
2020 CR-05 43 29 15 5 3 1 2 75 9 4057
2020 CR-06 24 55 5 16 0 0 0 79 16 16
2019 CR 40 30 16 6 4 1 2 73 11 12344
2019 CR-01 49 25 18 2 0 2 4 79 2 55
2019 CR-02 47 20 26 0 2 0 4 70 3 45
2019 CR-03 44 29 14 5 5 1 3 76 10 1113
2019 CR-04 40 30 16 6 4 1 3 73 11 6656
2019 CR-05 39 31 16 7 4 1 2 72 11 4152
2019 CR-06 18 33 26 19 4 0 0 51 23 23
2018 CR 35 31 19 7 4 1 3 69 12 11463
2018 CR-01 64 20 12 3 0 2 0 85 3 36
2018 CR-02 44 26 21 0 3 0 6 74 3 54
2018 CR-03 40 26 17 7 4 2 3 70 12 1100
2018 CR-04 35 31 19 7 4 1 3 69 12 6358
2018 CR-05 35 32 19 7 4 1 2 69 11 3663
2018 CR-06 26 35 25 4 10 0 0 61 14 22
2017 CR 37 29 17 8 4 1 3 70 12 12916
2017 CR-01 28 32 10 9 10 0 11 67 22 10
2017 CR-02 57 23 14 0 0 4 2 85 0 52
2017 CR-03 41 28 16 6 3 1 4 73 10 1512
2017 CR-04 37 29 17 8 4 1 3 69 13 7359
2017 CR-05 36 30 18 8 4 1 3 69 13 3865
2017 CR-06 38 24 10 18 10 0 0 62 28 29

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 30 16 7 4 1 1 72 12 11737
2020 CR-01 49 13 22 8 6 0 2 64 14 60
2020 CR-02 43 24 20 6 2 2 3 70 8 52
2020 CR-03 43 29 15 6 3 1 2 75 10 1103
2020 CR-04 41 29 16 7 4 1 1 72 12 6325
2020 CR-05 39 30 17 7 4 1 2 71 12 4045
2020 CR-06 34 39 12 7 8 0 0 73 15 15
2019 CR 37 31 17 8 4 1 2 70 13 12346
2019 CR-01 37 32 15 10 3 0 3 71 13 55
2019 CR-02 26 50 10 6 7 0 2 77 13 45
2019 CR-03 45 27 16 7 3 1 2 74 10 1115
2019 CR-04 37 31 17 7 4 1 2 70 12 6649
2019 CR-05 35 32 17 10 5 1 1 68 15 4160
2019 CR-06 18 50 10 14 9 0 0 67 23 23
2018 CR 33 31 20 8 4 1 2 66 13 11464
2018 CR-01 50 37 6 3 2 2 0 89 5 36
2018 CR-02 36 25 18 8 5 2 6 66 14 56
2018 CR-03 40 30 15 7 4 1 2 73 12 1102
2018 CR-04 33 31 20 8 5 1 2 66 14 6356
2018 CR-05 31 32 21 9 4 1 2 64 14 3664
2018 CR-06 41 25 17 12 5 0 0 66 17 22
2017 CR 34 30 19 9 5 1 3 67 14 12916
2017 CR-01 18 31 29 10 0 0 11 56 11 10
2017 CR-02 60 30 8 0 0 0 2 92 0 51
2017 CR-03 43 27 15 6 3 2 5 74 10 1506
2017 CR-04 34 30 19 9 5 1 3 66 14 7366
2017 CR-05 32 30 20 10 6 1 2 64 16 3865
2017 CR-06 30 48 7 8 7 0 0 78 15 29

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 45 27 15 7 4 1 1 74 11 11745
2020 CR-01 41 29 21 3 4 0 2 72 7 59
2020 CR-02 39 37 18 4 0 0 3 78 4 52
2020 CR-03 46 26 15 7 3 1 1 74 10 1104
2020 CR-04 45 27 15 7 4 1 1 73 11 6323
2020 CR-05 45 28 15 7 3 1 1 74 10 4052
2020 CR-06 37 42 5 16 0 0 0 79 16 16
2019 CR 42 28 16 7 5 1 1 71 12 12323
2019 CR-01 31 29 20 10 4 0 6 63 15 55
2019 CR-02 35 31 18 10 5 0 2 67 15 45
2019 CR-03 48 25 15 5 3 1 2 75 9 1115
2019 CR-04 42 28 16 7 5 1 2 72 12 6641
2019 CR-05 41 28 17 8 5 1 1 70 13 4147
2019 CR-06 26 41 13 11 4 4 0 70 17 22
2018 CR 38 29 18 8 5 1 2 69 13 11448
2018 CR-01 58 26 6 3 5 2 0 85 9 36
2018 CR-02 41 29 12 5 9 2 2 73 14 55
2018 CR-03 44 28 15 6 5 1 2 74 11 1103
2018 CR-04 37 29 18 8 5 1 2 68 14 6345
2018 CR-05 37 29 19 8 4 1 2 68 13 3659
2018 CR-06 44 18 4 25 9 0 0 62 34 22
2017 CR 39 28 16 8 5 1 3 69 14 12919
2017 CR-01 28 21 11 30 9 0 0 50 39 10
2017 CR-02 56 25 10 0 2 2 4 87 2 51
2017 CR-03 45 27 13 6 3 1 5 77 9 1510
2017 CR-04 38 28 17 9 5 1 3 68 14 7366
2017 CR-05 38 29 17 8 5 1 2 69 14 3864
2017 CR-06 31 34 13 8 14 0 0 66 22 29

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 23 13 7 6 1 1 73 13 11736
2020 CR-01 64 17 13 1 4 0 0 81 6 58
2020 CR-02 45 20 23 5 4 0 3 67 9 52
2020 CR-03 48 23 14 8 5 1 1 73 13 1100
2020 CR-04 50 22 13 7 6 1 1 73 14 6316
2020 CR-05 49 24 13 7 5 1 1 74 13 4056
2020 CR-06 35 38 0 6 21 0 0 73 27 16
2019 CR 45 24 14 8 7 1 1 70 15 12316
2019 CR-01 55 17 15 6 3 0 4 75 9 54
2019 CR-02 38 30 22 7 2 0 2 69 8 44
2019 CR-03 46 22 16 7 8 0 1 69 15 1108
2019 CR-04 45 24 13 8 7 1 2 71 16 6636
2019 CR-05 44 25 14 8 7 1 1 70 15 4150
2019 CR-06 26 29 15 6 25 0 0 55 30 23

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 28 18 9 6 0 1 67 15 11759
2020 CR-01 30 40 17 8 6 0 0 70 14 60
2020 CR-02 36 35 13 9 4 0 3 73 14 51
2020 CR-03 49 24 14 6 5 1 1 74 11 1102
2020 CR-04 37 29 18 9 6 0 1 67 15 6331
2020 CR-05 36 28 18 10 6 0 1 66 16 4060
2020 CR-06 24 44 18 0 14 0 0 68 14 16

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 38 30 17 8 5 0 1 69 14 11739
2020 CR-01 29 30 21 10 11 0 0 59 20 60
2020 CR-02 36 36 13 3 7 2 3 75 11 52
2020 CR-03 48 28 13 6 4 1 1 77 10 1100
2020 CR-04 39 30 16 8 5 1 1 71 13 6320
2020 CR-05 32 30 20 10 7 0 1 63 17 4052
2020 CR-06 38 27 0 36 0 0 0 64 36 16
2019 CR 41 30 16 7 4 1 1 72 11 12291
2019 CR-01 33 30 20 5 6 0 6 67 12 55
2019 CR-02 25 37 22 9 2 3 2 65 12 45
2019 CR-03 52 25 12 5 2 1 2 80 8 1110
2019 CR-04 43 30 16 6 4 1 1 74 10 6613
2019 CR-05 34 32 17 9 6 1 1 67 15 4148
2019 CR-06 37 30 19 10 4 0 0 67 14 23
2018 CR 36 30 19 8 5 1 2 68 13 11406
2018 CR-01 47 37 9 5 0 2 0 85 5 36
2018 CR-02 47 26 9 7 6 0 4 77 14 56
2018 CR-03 47 27 15 5 4 1 2 76 9 1097
2018 CR-04 36 30 19 8 4 1 2 68 13 6319
2018 CR-05 31 31 20 9 5 1 2 64 15 3649
2018 CR-06 39 23 23 16 0 0 0 61 16 22
2017 CR 37 31 17 8 4 1 3 70 13 12887
2017 CR-01 7 33 40 20 0 0 0 40 20 10
2017 CR-02 53 24 15 2 0 2 4 81 2 51
2017 CR-03 48 27 13 4 2 1 5 79 7 1503
2017 CR-04 36 31 17 8 4 1 3 70 13 7346
2017 CR-05 33 31 18 9 5 1 2 66 15 3860
2017 CR-06 28 42 18 12 0 0 0 70 12 28

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 53 25 13 5 3 0 2 79 8 11712
2020 CR-01 56 23 10 3 2 3 3 84 5 60
2020 CR-02 50 36 13 2 0 0 0 86 2 52
2020 CR-03 54 23 12 5 4 0 1 79 9 1095
2020 CR-04 52 24 13 5 4 0 2 78 9 6308
2020 CR-05 53 25 13 4 3 0 2 80 7 4044
2020 CR-06 56 30 6 8 0 0 0 86 8 16
2019 CR 58 22 10 4 3 1 2 82 7 12310
2019 CR-01 55 24 9 5 4 0 3 81 10 55
2019 CR-02 52 27 12 2 4 0 2 81 7 45
2019 CR-03 60 20 11 3 4 0 2 82 7 1111
2019 CR-04 58 21 10 4 3 1 2 82 8 6628
2019 CR-05 57 23 11 4 3 1 2 82 7 4150
2019 CR-06 45 36 5 0 9 0 5 85 9 23
2018 CR 57 21 11 4 3 1 3 81 8 11410
2018 CR-01 69 21 6 0 2 2 0 91 2 36
2018 CR-02 52 22 13 3 6 0 5 77 9 55
2018 CR-03 56 22 12 3 4 1 3 80 7 1095
2018 CR-04 57 21 11 4 3 1 3 81 8 6331
2018 CR-05 57 21 11 4 3 1 4 81 7 3643
2018 CR-06 67 17 11 0 0 0 5 89 0 22
2017 CR 56 22 12 4 3 0 3 80 8 12960
2017 CR-01 54 10 26 0 0 0 10 71 0 11
2017 CR-02 61 25 12 0 0 0 2 88 0 52
2017 CR-03 58 22 11 4 2 0 3 83 6 1518
2017 CR-04 56 22 12 4 3 0 3 80 8 7381
2017 CR-05 56 21 12 5 3 0 3 79 8 3878
2017 CR-06 69 24 3 4 0 0 0 93 4 29

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 32 16 6 4 0 1 74 10 11736
2020 CR-01 29 40 23 7 2 0 0 69 8 60
2020 CR-02 36 38 18 8 0 0 0 74 8 52
2020 CR-03 50 28 13 4 2 0 1 80 7 1098
2020 CR-04 42 32 16 6 4 0 1 74 10 6317
2020 CR-05 38 33 17 7 4 0 1 71 11 4056
2020 CR-06 27 34 21 12 6 0 0 61 18 16

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 67 17 7 2 2 1 4 88 5 11726
2020 CR-01 59 24 11 2 2 0 2 85 4 60
2020 CR-02 60 25 9 2 0 0 5 88 2 51
2020 CR-03 69 17 7 2 1 0 4 90 4 1101
2020 CR-04 67 18 7 2 2 1 4 88 4 6314
2020 CR-05 67 17 7 3 2 1 4 88 5 4046
2020 CR-06 69 11 14 0 6 0 0 80 6 16
2019 CR 70 13 5 2 2 1 6 90 5 12276
2019 CR-01 65 16 8 0 4 0 7 87 5 55
2019 CR-02 67 17 2 2 5 0 7 91 7 45
2019 CR-03 70 13 6 2 2 1 6 89 5 1103
2019 CR-04 70 13 5 2 2 1 6 89 5 6608
2019 CR-05 71 13 5 2 2 1 6 90 4 4145
2019 CR-06 48 14 10 4 14 5 5 69 20 22
2018 CR 67 15 7 2 3 1 5 87 5 11432
2018 CR-01 94 6 0 0 0 0 0 100 0 35
2018 CR-02 65 18 9 1 1 0 5 88 2 56
2018 CR-03 65 16 7 2 3 2 5 87 5 1105
2018 CR-04 67 15 7 2 3 1 5 87 5 6331
2018 CR-05 68 14 8 2 2 1 6 88 4 3655
2018 CR-06 71 13 6 0 10 0 0 84 10 22

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 77 10 4 2 3 1 3 90 5 11727
2020 CR-01 75 9 5 1 2 4 3 91 4 60
2020 CR-02 75 8 9 2 2 2 3 87 4 52
2020 CR-03 76 10 4 3 3 1 2 90 6 1102
2020 CR-04 77 10 5 2 3 1 3 90 5 6320
2020 CR-05 78 9 4 2 3 1 3 91 5 4040
2020 CR-06 74 11 15 0 0 0 0 85 0 15
2019 CR 70 12 6 4 4 1 3 85 9 12348
2019 CR-01 84 3 2 3 8 0 0 87 11 55
2019 CR-02 68 7 14 4 2 2 2 79 7 44
2019 CR-03 67 13 7 5 5 1 3 83 10 1113
2019 CR-04 69 12 6 4 5 1 3 84 9 6660
2019 CR-05 72 11 6 3 4 1 3 87 7 4150
2019 CR-06 56 13 9 10 12 0 0 69 22 23
2018 CR 67 13 7 4 4 2 4 84 8 11436
2018 CR-01 73 11 0 3 9 4 0 88 12 36
2018 CR-02 62 8 6 11 4 6 2 77 16 56
2018 CR-03 64 13 7 4 6 1 5 82 11 1106
2018 CR-04 67 13 7 4 5 2 4 84 9 6339
2018 CR-05 69 13 6 3 4 2 4 87 7 3649
2018 CR-06 76 0 6 4 14 0 0 76 18 22
2017 CR 68 13 6 4 4 1 4 86 8 12972
2017 CR-01 71 10 0 8 0 0 10 91 9 11
2017 CR-02 68 12 8 2 4 2 4 85 6 52
2017 CR-03 66 14 7 5 4 1 4 84 9 1518
2017 CR-04 68 13 6 4 4 1 4 86 8 7387
2017 CR-05 69 13 6 4 3 1 4 87 7 3884
2017 CR-06 69 10 11 3 7 0 0 79 10 29

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 67 19 7 3 2 0 2 88 5 11686
2020 CR-01 73 11 7 3 2 0 3 87 6 60
2020 CR-02 62 21 7 4 2 2 3 87 6 50
2020 CR-03 67 19 7 2 2 1 2 89 4 1096
2020 CR-04 67 19 7 3 2 0 2 88 5 6291
2020 CR-05 68 17 7 3 2 0 2 88 5 4037
2020 CR-06 55 23 14 8 0 0 0 78 8 16
2019 CR 56 25 10 4 3 0 2 82 7 12319
2019 CR-01 73 16 4 2 5 0 0 89 7 54
2019 CR-02 65 21 6 8 0 0 0 85 8 45
2019 CR-03 56 23 10 6 3 1 1 80 9 1114
2019 CR-04 54 25 11 4 3 1 2 81 7 6642
2019 CR-05 59 24 9 4 3 0 2 84 7 4142
2019 CR-06 37 24 17 10 12 0 0 61 22 23
2018 CR 53 25 12 5 4 0 2 79 9 11487
2018 CR-01 67 14 4 6 9 0 0 81 15 36
2018 CR-02 45 26 12 8 0 4 5 78 9 55
2018 CR-03 51 25 11 5 4 1 3 78 10 1107
2018 CR-04 52 25 12 5 4 0 2 79 9 6353
2018 CR-05 55 24 12 4 3 0 2 80 8 3682
2018 CR-06 40 32 19 0 9 0 0 72 9 22
2017 CR 52 26 10 5 3 0 3 81 8 12963
2017 CR-01 35 37 9 9 0 0 10 80 10 11
2017 CR-02 59 21 16 2 2 0 0 80 4 52
2017 CR-03 52 26 10 6 3 1 2 80 10 1516
2017 CR-04 53 26 10 5 3 0 3 82 8 7387
2017 CR-05 52 26 11 5 3 0 3 81 8 3877
2017 CR-06 48 31 10 12 0 0 0 79 12 29

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 69 15 6 4 4 0 2 86 8 11712
2020 CR-01 82 5 6 3 2 0 1 88 6 60
2020 CR-02 64 17 7 2 6 2 3 85 8 51
2020 CR-03 71 14 6 3 4 1 2 87 7 1101
2020 CR-04 68 15 7 4 4 0 2 85 8 6314
2020 CR-05 70 15 6 4 3 0 2 87 7 4034
2020 CR-06 57 27 8 8 0 0 0 84 8 16
2019 CR 63 17 8 5 5 1 2 82 10 12302
2019 CR-01 86 3 4 1 5 0 0 90 7 53
2019 CR-02 61 17 16 4 2 0 0 77 6 45
2019 CR-03 64 16 8 5 5 1 2 82 10 1111
2019 CR-04 63 17 9 5 5 1 2 81 10 6631
2019 CR-05 65 17 8 4 4 0 2 83 9 4137
2019 CR-06 29 27 13 17 8 0 5 59 27 23
2018 CR 59 19 9 5 5 1 2 80 11 11445
2018 CR-01 69 17 8 3 3 0 0 86 7 36
2018 CR-02 61 21 1 9 0 2 5 88 10 54
2018 CR-03 59 17 8 7 6 1 2 78 13 1102
2018 CR-04 58 19 10 5 6 1 2 79 11 6334
2018 CR-05 62 18 8 6 4 0 2 82 10 3667
2018 CR-06 51 16 15 4 14 0 0 67 18 22
2017 CR 62 17 8 5 4 1 3 82 10 12947
2017 CR-01 54 28 0 8 0 0 10 91 9 11
2017 CR-02 81 4 6 2 4 2 2 87 6 51
2017 CR-03 63 16 7 6 4 1 3 82 10 1514
2017 CR-04 61 18 8 5 4 1 3 82 10 7376
2017 CR-05 62 17 8 5 4 0 3 82 10 3875
2017 CR-06 45 14 13 21 7 0 0 59 28 29

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 66 4 1 0 0 1 27 97 1 11717
2020 CR-01 65 3 2 1 0 0 29 96 2 60
2020 CR-02 64 12 2 2 2 2 16 93 4 51
2020 CR-03 67 5 1 1 0 2 24 97 1 1098
2020 CR-04 66 4 1 0 0 0 28 97 1 6305
2020 CR-05 66 4 2 1 1 0 26 96 2 4051
2020 CR-06 30 21 33 0 0 0 15 61 0 16
2019 CR 63 5 2 1 0 1 28 96 1 12278
2019 CR-01 63 7 2 0 3 0 25 93 4 54
2019 CR-02 65 13 2 2 0 0 17 94 3 45
2019 CR-03 63 7 2 0 0 0 27 96 1 1112
2019 CR-04 62 4 2 1 0 1 30 96 1 6611
2019 CR-05 64 5 2 1 0 0 27 96 1 4133
2019 CR-06 36 32 4 9 18 0 0 69 27 22
2018 CR 58 5 2 1 0 0 33 95 2 11384
2018 CR-01 69 2 2 3 3 0 20 89 8 36
2018 CR-02 58 7 3 2 0 2 28 93 2 54
2018 CR-03 61 5 3 0 1 1 30 94 2 1094
2018 CR-04 57 5 2 1 0 0 34 95 2 6300
2018 CR-05 59 5 2 1 0 1 32 95 2 3647
2018 CR-06 34 22 30 4 0 0 10 62 4 22
2017 CR 58 6 2 1 1 0 32 94 2 12952
2017 CR-01 54 10 0 0 0 0 36 100 0 11
2017 CR-02 71 8 4 2 0 2 14 93 2 51
2017 CR-03 59 6 2 1 0 1 30 94 3 1513
2017 CR-04 58 6 2 1 1 0 32 94 2 7379
2017 CR-05 58 6 3 1 1 0 32 94 2 3878
2017 CR-06 55 30 6 9 0 0 0 85 9 29

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 72 16 5 2 1 0 4 92 3 11768
2020 CR-01 70 14 11 3 0 0 2 85 3 60
2020 CR-02 70 8 12 4 4 2 0 80 8 51
2020 CR-03 74 14 4 1 0 0 6 94 2 1102
2020 CR-04 72 16 5 1 1 0 4 92 3 6337
2020 CR-05 71 16 6 2 1 0 4 90 3 4064
2020 CR-06 62 22 15 0 0 0 0 85 0 16
2019 CR 71 15 5 1 1 1 7 92 3 12311
2019 CR-01 79 13 3 0 3 0 2 94 3 54
2019 CR-02 68 6 15 8 0 0 4 77 8 44
2019 CR-03 73 13 3 1 1 1 9 95 2 1112
2019 CR-04 71 15 5 2 1 1 7 92 3 6629
2019 CR-05 70 16 6 1 1 0 6 91 3 4150
2019 CR-06 61 30 0 5 4 0 0 90 10 23
2018 CR 67 17 6 2 1 1 8 91 3 11413
2018 CR-01 76 12 0 4 3 2 3 93 7 34
2018 CR-02 73 10 0 2 1 2 12 96 4 55
2018 CR-03 69 13 5 1 1 1 11 92 3 1096
2018 CR-04 67 17 6 2 1 1 8 91 3 6318
2018 CR-05 65 18 7 2 1 1 7 89 4 3658
2018 CR-06 51 29 4 6 0 5 5 89 7 22
2017 CR 66 15 5 2 1 1 9 91 3 12879
2017 CR-01 52 29 10 0 0 0 9 89 0 11
2017 CR-02 79 7 4 2 0 0 8 94 2 52
2017 CR-03 68 12 4 2 1 1 13 93 3 1508
2017 CR-04 67 15 5 2 1 1 9 91 3 7331
2017 CR-05 64 17 6 2 1 1 8 89 4 3858
2017 CR-06 77 11 4 4 3 0 0 88 7 29

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 60 17 9 5 6 1 2 80 11 11776
2020 CR-01 45 22 13 11 9 0 0 67 20 60
2020 CR-02 50 19 8 12 8 0 3 71 21 52
2020 CR-03 55 20 10 5 7 1 1 77 12 1100
2020 CR-04 61 17 9 4 6 1 2 80 11 6342
2020 CR-05 61 17 9 5 6 1 2 80 11 4068
2020 CR-06 76 24 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 CR 59 15 9 5 7 1 3 78 13 12352
2019 CR-01 47 21 8 11 11 0 2 69 23 55
2019 CR-02 70 10 10 0 6 0 4 83 7 45
2019 CR-03 51 16 11 8 10 1 3 70 18 1116
2019 CR-04 60 15 8 5 7 1 4 79 13 6650
2019 CR-05 61 15 9 5 6 1 3 79 12 4160
2019 CR-06 69 16 10 0 0 0 5 90 0 23
2018 CR 55 15 10 6 9 1 4 74 15 11471
2018 CR-01 46 12 14 5 23 0 0 58 28 36
2018 CR-02 61 9 10 6 5 2 7 78 12 55
2018 CR-03 49 15 10 8 13 1 4 67 22 1103
2018 CR-04 55 15 10 6 9 1 4 74 16 6347
2018 CR-05 58 16 10 6 7 1 4 77 13 3677
2018 CR-06 66 19 6 0 4 5 0 90 4 22
2017 CR 54 17 10 7 7 1 5 75 15 12980
2017 CR-01 34 9 28 18 10 0 0 43 29 11
2017 CR-02 40 14 28 11 5 0 2 55 17 52
2017 CR-03 46 17 13 8 10 1 4 67 19 1520
2017 CR-04 52 17 10 7 8 1 5 74 15 7396
2017 CR-05 60 15 9 5 5 1 5 79 11 3882
2017 CR-06 71 15 3 4 8 0 0 86 11 28

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 28 14 5 3 0 2 78 8 11774
2020 CR-01 42 26 13 9 9 0 0 68 18 60
2020 CR-02 45 31 14 6 2 0 3 78 8 52
2020 CR-03 53 25 12 4 4 0 1 79 9 1102
2020 CR-04 49 28 13 5 3 0 2 78 8 6339
2020 CR-05 47 28 15 5 3 0 1 76 8 4067
2020 CR-06 57 29 8 6 0 0 0 86 6 16
2019 CR 55 25 11 4 2 0 3 82 6 12319
2019 CR-01 65 19 8 2 4 0 3 86 6 55
2019 CR-02 66 19 13 0 2 0 0 85 2 45
2019 CR-03 59 21 10 4 3 0 2 82 7 1115
2019 CR-04 54 25 11 4 2 1 3 82 7 6633
2019 CR-05 55 26 11 4 2 0 2 83 6 4149
2019 CR-06 42 40 4 0 8 0 5 87 9 23
2018 CR 50 26 13 4 3 0 3 79 8 11447
2018 CR-01 66 19 6 6 2 0 0 86 8 36
2018 CR-02 49 23 16 0 2 4 6 80 2 55
2018 CR-03 51 24 13 5 3 1 4 78 9 1102
2018 CR-04 49 27 14 4 3 1 3 78 8 6332
2018 CR-05 51 26 13 4 3 0 3 79 7 3670
2018 CR-06 32 35 13 6 8 0 6 71 15 22
2017 CR 50 27 12 4 2 0 3 81 7 12952
2017 CR-01 38 43 0 0 18 0 0 82 18 11
2017 CR-02 66 19 9 4 0 0 2 87 4 51
2017 CR-03 52 25 12 4 2 0 4 81 7 1516
2017 CR-04 50 28 12 4 3 1 3 81 7 7378
2017 CR-05 51 29 11 4 2 0 3 82 6 3877
2017 CR-06 47 30 17 3 3 0 0 76 6 29

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 32 38 19 7 4 0 0 71 11 11776
2020 CR-01 39 36 11 10 3 0 0 76 14 60
2020 CR-02 31 40 20 6 1 0 3 72 7 52
2020 CR-03 32 36 19 7 5 1 0 69 13 1101
2020 CR-04 32 38 19 7 4 0 0 70 11 6342
2020 CR-05 32 40 19 7 3 0 0 72 10 4066
2020 CR-06 18 48 12 14 8 0 0 66 22 16

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 23 36 28 9 4 0 0 59 13 11781
2020 CR-01 14 46 22 13 4 0 0 61 17 60
2020 CR-02 21 35 30 12 2 0 0 57 14 52
2020 CR-03 28 35 25 7 3 0 0 64 10 1103
2020 CR-04 23 37 27 8 4 0 0 61 12 6342
2020 CR-05 20 36 30 10 4 0 0 56 14 4072
2020 CR-06 18 15 39 12 16 0 0 33 28 16
2019 CR 25 35 27 8 3 0 0 61 12 12403
2019 CR-01 33 41 24 0 2 0 0 74 2 55
2019 CR-02 21 32 40 4 0 0 2 54 4 45
2019 CR-03 32 35 24 6 3 0 0 67 8 1122
2019 CR-04 26 36 27 8 3 0 0 62 11 6693
2019 CR-05 22 35 29 9 4 0 0 58 13 4162
2019 CR-06 18 29 16 28 8 0 0 47 37 22
2018 CR 21 34 30 10 4 0 0 56 13 11534
2018 CR-01 40 37 17 0 5 0 0 78 5 36
2018 CR-02 20 45 28 5 0 0 2 66 5 56
2018 CR-03 27 34 24 9 4 0 1 62 13 1109
2018 CR-04 21 34 31 9 4 0 1 56 13 6387
2018 CR-05 19 35 31 11 4 0 0 54 14 3693
2018 CR-06 18 10 42 25 5 0 0 28 30 22
2017 CR 19 34 32 9 4 0 1 53 14 13003
2017 CR-01 19 25 38 9 8 0 0 45 17 11
2017 CR-02 35 25 33 2 2 0 4 62 4 52
2017 CR-03 23 37 28 6 3 1 2 62 10 1526
2017 CR-04 19 34 32 9 4 0 1 53 14 7411
2017 CR-05 17 32 34 10 5 0 1 50 15 3884
2017 CR-06 20 20 42 10 8 0 0 40 18 30

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 8 15 36 26 15 0 0 40 23 11748
2020 CR-01 9 18 38 19 16 0 0 35 27 60
2020 CR-02 2 15 52 23 8 0 0 31 17 52
2020 CR-03 7 10 34 27 21 0 0 49 17 1096
2020 CR-04 8 14 36 26 15 0 0 41 22 6330
2020 CR-05 9 17 36 25 12 0 0 37 26 4058
2020 CR-06 22 26 40 0 12 0 0 12 48 16
2019 CR 8 14 35 25 17 0 0 42 23 12288
2019 CR-01 6 13 43 22 15 0 0 38 19 53
2019 CR-02 2 13 50 25 8 0 2 34 15 44
2019 CR-03 7 11 31 28 22 0 1 51 18 1109
2019 CR-04 8 15 34 26 17 0 0 43 23 6616
2019 CR-05 9 15 36 24 14 0 0 39 25 4140
2019 CR-06 22 21 43 10 4 0 0 14 43 23
2018 CR 8 15 35 25 15 0 1 40 24 11382
2018 CR-01 3 13 26 38 20 0 0 58 16 36
2018 CR-02 4 10 48 24 13 0 2 37 14 53
2018 CR-03 7 14 31 27 19 0 1 47 21 1094
2018 CR-04 8 15 35 25 15 0 1 41 24 6307
2018 CR-05 9 16 37 24 14 0 0 38 25 3644
2018 CR-06 30 13 36 21 0 0 0 21 43 22
2017 CR 7 15 36 25 15 0 1 40 23 12932
2017 CR-01 17 0 38 30 15 0 0 45 17 11
2017 CR-02 2 4 31 31 33 0 0 64 6 52
2017 CR-03 6 12 32 28 20 1 2 49 19 1507
2017 CR-04 7 16 37 25 14 0 1 40 23 7374
2017 CR-05 9 16 37 25 13 0 1 38 24 3868
2017 CR-06 14 11 42 27 3 0 3 31 26 30

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 45 35 11 5 2 2 0 81 7 11786
2020 CR-01 41 49 5 2 4 0 0 90 6 60
2020 CR-02 56 28 6 3 0 4 3 90 3 52
2020 CR-03 40 37 13 5 2 2 1 79 7 1105
2020 CR-04 45 33 11 5 2 2 0 80 8 6350
2020 CR-05 46 36 11 4 2 2 0 83 6 4064
2020 CR-06 48 33 11 8 0 0 0 81 8 16
2019 CR 35 36 15 7 4 3 0 74 11 12370
2019 CR-01 39 33 14 6 3 5 0 75 9 55
2019 CR-02 41 33 6 9 9 2 0 76 18 45
2019 CR-03 35 35 15 6 6 2 0 72 12 1117
2019 CR-04 35 35 15 7 4 2 0 73 11 6670
2019 CR-05 35 38 14 6 4 3 0 75 10 4158
2019 CR-06 31 25 22 17 4 0 0 57 21 23
2018 CR 33 37 16 7 4 3 0 72 11 11490
2018 CR-01 49 36 6 3 0 6 0 90 4 36
2018 CR-02 39 32 18 7 2 2 0 73 9 55
2018 CR-03 32 36 16 8 5 4 0 71 13 1107
2018 CR-04 32 38 16 7 4 3 0 72 12 6367
2018 CR-05 35 38 15 7 4 3 0 75 10 3675
2018 CR-06 51 24 10 4 10 0 0 76 14 22
2017 CR 28 37 16 8 5 5 0 69 14 12974
2017 CR-01 19 44 9 19 8 0 0 64 27 11
2017 CR-02 31 34 26 2 0 8 0 70 2 52
2017 CR-03 28 34 18 8 6 5 1 66 15 1521
2017 CR-04 28 37 16 8 5 5 0 69 14 7392
2017 CR-05 28 39 15 8 5 5 0 71 14 3878
2017 CR-06 38 25 17 14 3 3 0 65 17 30

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 29 14 8 4 3 0 73 13 11770
2020 CR-01 41 39 13 0 4 3 0 83 4 60
2020 CR-02 44 36 6 9 0 2 3 85 9 52
2020 CR-03 38 29 16 9 5 4 0 70 14 1097
2020 CR-04 41 29 13 8 5 3 0 73 13 6344
2020 CR-05 43 29 14 8 3 3 0 75 11 4063
2020 CR-06 24 42 18 8 8 0 0 66 16 16

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 42 26 11 10 8 2 1 70 18 11771
2020 CR-01 44 34 12 5 4 2 0 79 9 60
2020 CR-02 43 27 13 4 6 4 3 75 11 51
2020 CR-03 38 25 15 10 9 2 1 66 19 1106
2020 CR-04 43 26 11 9 9 1 1 70 18 6341
2020 CR-05 43 26 11 11 7 2 1 71 18 4058
2020 CR-06 40 17 27 0 16 0 0 57 16 16

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 50 25 13 4 4 4 1 78 8 11740
2020 CR-01 57 23 9 2 4 5 0 84 6 60
2020 CR-02 45 24 20 6 0 2 3 73 7 52
2020 CR-03 41 28 17 4 4 3 2 73 8 1100
2020 CR-04 50 24 13 4 4 4 1 78 8 6324
2020 CR-05 51 25 12 4 3 4 1 80 8 4052
2020 CR-06 40 36 16 8 0 0 0 76 8 16

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 30 15 8 5 2 0 72 13 11778
2020 CR-01 52 30 8 5 4 0 1 83 9 60
2020 CR-02 47 31 12 5 0 2 3 81 6 51
2020 CR-03 37 30 18 9 5 1 1 69 13 1102
2020 CR-04 41 29 14 8 6 2 0 71 14 6342
2020 CR-05 41 30 14 8 5 2 0 73 13 4068
2020 CR-06 32 28 32 8 0 0 0 60 8 16
2019 CR 30 34 16 10 7 2 0 66 18 12384
2019 CR-01 36 39 17 6 0 2 0 76 6 55
2019 CR-02 25 32 21 7 11 2 2 59 18 45
2019 CR-03 32 33 15 10 9 2 0 66 19 1118
2019 CR-04 30 33 17 11 7 2 0 65 18 6681
2019 CR-05 30 35 16 10 7 2 0 67 17 4159
2019 CR-06 5 42 23 17 13 0 0 47 30 23
2018 CR 28 35 16 11 8 2 0 65 19 11508
2018 CR-01 60 23 3 5 3 6 0 89 8 36
2018 CR-02 34 33 21 9 4 0 0 66 13 54
2018 CR-03 30 31 18 10 9 3 0 62 19 1109
2018 CR-04 27 35 16 12 8 2 0 64 20 6372
2018 CR-05 29 35 16 11 7 2 0 66 18 3684
2018 CR-06 24 38 12 10 16 0 0 62 26 22
2017 CR 23 37 17 12 8 3 0 62 20 12994
2017 CR-01 19 36 9 19 17 0 0 55 36 11
2017 CR-02 30 50 14 4 2 0 0 80 6 52
2017 CR-03 24 36 17 10 9 3 0 62 20 1525
2017 CR-04 23 37 17 12 8 3 0 62 21 7404
2017 CR-05 22 38 17 12 8 2 0 62 20 3882
2017 CR-06 16 44 19 4 14 3 0 62 19 30

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 36 9 6 2 0 0 83 8 11799
2020 CR-01 49 41 3 5 2 0 0 90 7 60
2020 CR-02 53 35 8 3 2 0 0 87 4 52
2020 CR-03 46 34 10 6 2 1 0 81 9 1106
2020 CR-04 46 36 9 7 3 0 0 82 9 6355
2020 CR-05 46 37 9 6 2 1 0 84 7 4073
2020 CR-06 42 44 8 6 0 0 0 86 6 16

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 46 33 10 7 3 1 0 80 9 11745
2020 CR-01 49 38 8 3 2 0 0 87 6 60
2020 CR-02 53 27 11 4 4 0 0 80 8 52
2020 CR-03 45 32 12 8 3 1 0 77 11 1094
2020 CR-04 46 33 10 7 3 1 0 80 10 6336
2020 CR-05 47 34 10 6 2 1 0 82 8 4049
2020 CR-06 36 25 13 26 0 0 0 61 26 16

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 41 34 15 5 2 1 1 77 7 11707
2020 CR-01 51 36 6 1 2 0 3 89 4 60
2020 CR-02 48 32 14 0 3 0 4 83 3 52
2020 CR-03 44 31 15 6 3 1 1 76 9 1094
2020 CR-04 41 34 15 5 2 1 1 77 8 6304
2020 CR-05 40 35 15 5 2 1 1 78 7 4044
2020 CR-06 24 63 14 0 0 0 0 86 0 16

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 31 12 4 2 1 1 81 6 11741
2020 CR-01 54 33 5 1 4 0 2 89 6 59
2020 CR-02 53 25 18 2 3 0 0 78 4 51
2020 CR-03 48 29 14 5 2 1 1 79 7 1098
2020 CR-04 48 31 11 4 3 1 1 81 7 6333
2020 CR-05 49 31 12 3 2 2 1 82 5 4048
2020 CR-06 54 30 15 0 0 0 0 85 0 16

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 63 17 6 1 1 8 4 91 2 11753
2020 CR-01 67 18 5 0 0 6 4 95 0 60
2020 CR-02 71 9 12 0 0 7 2 87 0 51
2020 CR-03 61 17 7 1 1 8 5 90 2 1103
2020 CR-04 61 17 7 1 1 9 5 90 2 6338
2020 CR-05 67 16 5 1 1 6 4 93 1 4048
2020 CR-06 75 6 19 0 0 0 0 81 0 16

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 52 30 9 5 2 2 0 84 7 11750
2020 CR-01 55 30 9 2 2 2 0 86 4 60
2020 CR-02 63 29 6 3 0 0 0 92 3 52
2020 CR-03 48 32 11 4 2 1 1 82 7 1105
2020 CR-04 51 30 9 5 3 2 1 83 8 6336
2020 CR-05 53 31 9 4 2 1 0 86 6 4043
2020 CR-06 62 33 5 0 0 0 0 95 0 16

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 51 27 9 7 5 1 0 79 12 11732
2020 CR-01 59 29 5 3 4 0 0 88 7 60
2020 CR-02 55 21 15 2 6 0 0 77 8 51
2020 CR-03 47 30 10 7 5 1 0 78 12 1102
2020 CR-04 51 27 9 7 5 1 0 79 12 6313
2020 CR-05 51 27 9 7 5 1 0 79 12 4053
2020 CR-06 56 36 0 0 8 0 0 92 8 16

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 52 28 9 6 4 1 0 81 10 11755
2020 CR-01 68 25 1 2 2 1 0 94 4 60
2020 CR-02 59 27 7 6 2 0 0 86 7 52
2020 CR-03 46 29 12 8 4 1 0 76 12 1104
2020 CR-04 51 27 9 7 5 0 0 79 12 6334
2020 CR-05 55 28 8 5 3 1 0 84 8 4052
2020 CR-06 43 36 0 14 8 0 0 79 21 16

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 29 41 13 13 4 2 0 70 17 139
2020 CR-04 40 35 12 6 7 0 0 75 13 34
2020 CR-05 27 42 10 15 3 3 0 71 19 84
2020 CR-06 6 58 22 14 0 0 0 64 14 14
2019 CR 29 39 15 10 6 1 0 68 16 170
2019 CR-04 25 34 25 13 2 0 0 59 15 40
2019 CR-05 25 43 14 9 7 2 1 69 16 103
2019 CR-06 30 45 0 14 12 0 0 74 26 15

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 68 32 141
2020 CR-04 52 48 35
2020 CR-05 70 30 85
2020 CR-06 91 9 14

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 28 23 20 15 13 1 0 52 28 96
2020 CR-04 24 39 20 12 4 0 0 64 17 19
2020 CR-05 30 19 17 20 12 2 0 50 33 59
2020 CR-06 13 28 33 0 26 0 0 41 26 13
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 10 90 11697
2020 CR-01 10 90 57
2020 CR-02 5 95 51
2020 CR-03 12 88 1093
2020 CR-04 10 90 6305
2020 CR-05 9 91 4044
2020 CR-06 16 84 16

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 14 86 11704
2020 CR-01 10 90 58
2020 CR-02 18 82 50
2020 CR-03 16 84 1096
2020 CR-04 14 86 6314
2020 CR-05 13 87 4038
2020 CR-06 16 84 16
2019 CR 18 82 12368
2019 CR-01 18 82 54
2019 CR-02 25 75 44
2019 CR-03 19 81 1116
2019 CR-04 18 82 6670
2019 CR-05 16 84 4160
2019 CR-06 26 74 23
2017 CR 18 82 12972
2017 CR-02 11 89 52
2017 CR-03 20 80 1520
2017 CR-04 18 82 7391
2017 CR-05 18 82 3879
2017 CR-06 33 67 30
2014 CR 17 83 14997
2014 CR-02 15 85 86
2014 CR-03 16 84 2158
2014 CR-04 17 83 8740
2014 CR-05 17 83 3872
2014 CR-06 17 83 30

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 51 1598
2020 CR-03 51 49 176
2020 CR-04 49 51 871
2020 CR-05 48 52 515

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 75 25 1600
2020 CR-03 74 26 174
2020 CR-04 75 25 874
2020 CR-05 76 24 516
2019 CR 79 21 2102
2019 CR-02 77 23 10
2019 CR-03 74 26 203
2019 CR-04 80 20 1183
2019 CR-05 78 22 638
2017 CR 79 21 2360
2017 CR-03 81 19 296
2017 CR-04 78 22 1345
2017 CR-05 81 19 678
2017 CR-06 90 10 10
2014 CR 78 22 2516
2014 CR-02 84 16 12
2014 CR-03 79 21 349
2014 CR-04 77 23 1497
2014 CR-05 81 19 635

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 50 32 8 7 3 0 0 82 9 1206
2020 CR-03 42 41 6 8 2 1 1 85 9 128
2020 CR-04 50 31 9 8 2 1 0 81 10 657
2020 CR-05 51 31 9 4 4 0 0 83 8 392
2019 CR 47 33 7 8 3 1 0 81 12 1631
2019 CR-03 47 39 8 6 1 0 0 86 7 146
2019 CR-04 46 32 7 9 4 0 1 79 14 936
2019 CR-05 48 33 8 7 2 1 0 83 9 499
2017 CR 47 34 7 7 3 1 1 82 11 1865
2017 CR-03 46 31 8 10 3 1 1 78 14 236
2017 CR-04 44 37 8 7 4 0 1 81 11 1045
2017 CR-05 51 32 6 7 3 1 1 84 10 549
2014 CR 48 33 7 8 3 0 1 82 11 1964
2014 CR-02 71 19 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 CR-03 43 36 8 7 5 0 1 80 13 277
2014 CR-04 49 33 6 8 3 0 1 83 11 1148
2014 CR-05 48 32 9 8 2 0 0 80 10 513

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 49 28 9 5 3 2 3 82 9 11769
2020 CR-01 53 36 5 0 2 3 2 93 3 60
2020 CR-02 55 23 10 9 0 3 0 80 9 52
2020 CR-03 44 30 12 5 3 3 3 79 8 1105
2020 CR-04 49 28 10 5 3 2 2 81 9 6346
2020 CR-05 51 28 8 5 2 2 3 83 8 4054
2020 CR-06 43 57 0 0 0 0 0 100 0 16
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 26 53 19 2 67 33 11800
2020 CR-01 13 50 31 6 79 21 60
2020 CR-02 21 49 24 5 69 31 52
2020 CR-03 27 52 19 2 66 34 1105
2020 CR-04 26 52 20 2 67 33 6358
2020 CR-05 26 54 18 1 67 33 4071
2020 CR-06 21 56 23 0 73 27 16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 40 60 3030
2020 CR-02 33 67 11
2020 CR-03 43 57 292
2020 CR-04 40 60 1635
2020 CR-05 38 62 1047

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 15 22 18 16 22 1 6 40 41 3031
2020 CR-02 17 13 17 35 18 0 0 30 53 11
2020 CR-03 16 24 17 17 18 2 7 43 38 293
2020 CR-04 15 22 18 17 22 1 6 39 42 1634
2020 CR-05 15 23 18 16 23 1 5 39 41 1048

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 10 19 17 19 32 1 2 30 52 3032
2020 CR-02 17 0 21 24 27 0 12 19 57 11
2020 CR-03 11 22 18 20 25 1 3 34 47 293
2020 CR-04 9 20 17 20 32 1 2 30 53 1634
2020 CR-05 11 19 16 17 34 1 2 30 53 1049

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 CR 44 16 11 7 6 3 14 72 15 11781
2020 CR-01 51 10 11 4 0 4 21 80 5 60
2020 CR-02 51 16 2 5 5 3 18 85 13 52
2020 CR-03 48 15 9 4 4 3 15 78 11 1102
2020 CR-04 43 15 11 7 6 3 14 71 16 6348
2020 CR-05 43 17 11 7 7 2 13 71 16 4064
2020 CR-06 35 16 16 5 7 6 14 65 16 16
2019 CR 43 16 12 8 10 1 8 66 21 12221
2019 CR-01 42 21 11 6 2 5 13 77 10 54
2019 CR-02 41 15 20 4 10 4 6 62 15 44
2019 CR-03 47 16 10 8 9 1 8 70 18 1110
2019 CR-04 43 15 13 8 11 1 9 65 21 6608
2019 CR-05 42 16 13 9 11 1 8 65 21 4132
2019 CR-06 38 23 26 0 9 0 5 63 9 23
2018 CR 42 15 13 9 11 2 9 64 21 11502
2018 CR-01 57 8 8 11 3 0 14 75 16 35
2018 CR-02 52 21 6 4 7 2 8 81 12 56
2018 CR-03 46 14 12 7 9 2 9 68 18 1106
2018 CR-04 42 15 13 9 11 2 9 64 22 6368
2018 CR-05 42 15 14 9 11 1 9 63 22 3686
2018 CR-06 50 23 13 6 4 4 0 76 10 22
Date de modification :