Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 104. Depuis le début de novembre 2020, avez-vous pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) expressément en raison de la pandémie de COVID-19?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 31 46 6 13 4 0 0 77 17 10728
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 35 47 4 11 3 0 0 82 14 45953

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 69 22 4 3 2 0 1 92 4 10690
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 77 16 3 2 1 0 1 94 3 45781

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 38 10 13 6 0 0 71 19 10705
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 37 39 9 11 4 0 0 77 15 45898

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 38 13 14 7 0 0 66 21 10679
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 31 41 11 12 4 0 1 72 16 45745

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 36 36 11 11 5 0 0 72 17 10658
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 37 9 8 3 0 0 80 11 45586

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 38 31 13 9 8 0 0 70 18 10695
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 45 32 10 8 5 0 0 77 13 45816

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 37 14 9 7 0 0 70 16 10720
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 36 40 12 8 4 0 0 76 12 45919

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 25 35 16 13 12 0 0 60 25 10720
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 36 14 11 7 0 0 67 19 45917

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 29 41 14 11 5 0 0 70 16 10666
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 34 42 11 9 3 0 0 77 13 45678

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 39 39 11 7 4 0 0 78 11 10650
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 38 9 5 2 0 0 84 7 45701

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 26 34 16 12 11 0 0 61 23 10700
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 36 14 10 7 0 0 69 17 45822

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 48 34 11 4 3 0 0 82 8 10620
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 51 34 10 3 2 0 0 85 5 45562

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 24 35 16 13 11 0 0 60 24 10655
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 38 14 11 7 0 0 68 18 45693

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 29 32 17 11 10 0 0 61 22 10691
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 34 34 16 10 6 0 0 68 16 45857

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 39 16 11 6 0 0 67 17 10604
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 33 41 13 9 4 0 0 74 13 45539

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 37 12 7 4 0 0 77 10 10705
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 39 10 5 3 0 0 81 8 45900

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
(%)
Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 34 16 6 4 0 1 74 9 10651
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 39 33 16 7 4 0 1 73 11 45702

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 27 33 19 7 1 1 26 40 10712
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 24 36 20 8 1 1 29 35 45906

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 19 26 26 14 2 1 41 31 10670
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 15 27 30 17 2 1 49 23 45751

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Jamais/ Presque jamais
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 23 29 18 9 2 2 28 41 10684
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 20 31 21 11 2 2 34 34 45796

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 7 12 30 32 16 1 2 50 19 10657
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 13 31 31 16 1 2 49 19 45683

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 20 28 23 13 1 2 37 34 10692
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 19 28 24 15 1 2 40 31 45788

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 17 24 26 17 3 2 46 29 10660
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 14 25 28 20 3 2 51 23 45662

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 14 22 30 19 10 2 2 31 37 10672
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 20 33 21 11 2 2 33 33 45754

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 9 19 35 24 11 1 1 36 29 10720
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 18 38 25 11 0 1 36 26 45871
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 21 31 19 12 10 4 3 56 24 10711
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 25 31 18 9 6 6 4 62 18 45885

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 38 31 11 10 9 1 0 69 20 10692
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 29 9 9 6 1 0 76 15 45804

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 42 35 9 9 4 0 0 78 13 10684
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 52 32 7 6 3 0 0 84 9 45693

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 34 38 16 6 4 1 0 73 11 10618
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 36 12 5 3 1 0 80 8 45592

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 27 13 6 6 5 3 72 13 10704
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 25 12 5 4 5 3 78 10 45897
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 37 28 18 5 5 1 5 70 11 10702
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 44 27 15 5 3 1 5 75 8 45901

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 38 31 14 9 7 0 0 70 16 10711
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 44 31 11 8 5 0 0 76 13 45861

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 42 27 15 7 7 1 1 71 14 10706
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 24 13 5 5 2 1 76 10 45802

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 41 32 12 7 6 0 0 74 14 10713
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 48 30 10 7 4 0 0 79 11 45897

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 50 50 10731
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 51 49 45979

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 45 19 11 5 6 3 11 75 12 10723
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 54 18 9 3 3 4 10 82 8 45941

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 48 28 11 6 6 0 1 76 12 10729
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 55 26 9 6 4 0 0 81 10 45961
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 29 15 10 10 6 0 63 21 10728
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 36 30 14 7 6 8 0 71 14 45946

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 30 16 12 13 2 0 58 26 10700
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 32 15 10 8 2 0 66 18 45845

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 21 29 19 15 14 3 0 51 30 10693
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 23 32 18 13 9 4 0 58 23 45818

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 20 31 16 15 16 2 0 52 31 10725
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 22 34 16 15 10 2 0 58 26 45913

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 35 19 12 7 8 14 6 68 18 10720
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 39 20 11 6 5 14 5 73 13 45946
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 25 40 19 9 6 1 0 66 15 10711
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 29 43 15 8 3 1 0 73 11 45898

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 34 21 17 11 2 0 51 28 10661
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 19 37 19 16 7 2 0 57 23 45663

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 36 15 11 8 2 1 66 19 10686
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 38 13 9 5 2 1 72 14 45851

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 29 36 18 9 7 1 0 66 16 10693
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 34 38 16 7 4 1 0 73 11 45771

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 26 18 15 16 6 1 48 32 10696
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 21 26 18 14 12 8 2 52 28 45871

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 20 31 19 14 13 2 0 53 28 10693
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 24 33 18 13 9 2 0 59 23 45818

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 18 28 17 16 18 2 2 48 34 10731
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 22 29 16 15 14 2 2 53 30 45956

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 22 17 9 7 1 3 65 16 10736
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 45 23 15 8 5 1 3 70 14 45969

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 39 23 18 9 7 1 3 65 16 10707
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 44 25 15 7 4 1 2 72 12 45901

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 66 12 8 4 4 3 4 83 9 10678
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 73 10 5 3 3 3 3 89 6 45801

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 64 14 7 3 4 2 7 85 7 10680
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 71 11 5 2 2 2 7 90 4 45857

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 37 20 12 8 3 0 58 21 10710
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 21 41 19 11 5 4 0 64 16 45850

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 37 16 9 6 2 0 68 16 10661
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 35 39 13 8 4 2 0 75 12 45670

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 34 34 17 6 5 3 1 71 12 10703
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 40 35 14 5 3 3 0 78 8 45787

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 33 19 6 5 4 1 69 11 10716
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 37 33 16 5 3 5 1 74 9 45895

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 37 32 13 7 6 3 2 73 14 10677
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 32 11 6 4 3 2 78 11 45763

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 43 35 10 7 5 0 0 77 12 10680
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 33 8 5 3 0 0 84 8 45839

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 35 31 15 9 9 0 0 67 19 10680
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 32 14 7 5 0 0 74 12 45779

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 34 14 10 8 0 0 67 19 10621
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 39 35 13 8 5 0 0 74 13 45578

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 32 25 18 11 11 3 1 59 23 10698
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 36 26 18 10 7 3 0 64 18 45896
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 23 43 34 10739
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 23 42 35 46001

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 17 38 30 5 3 7 2538
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 15 45 28 4 2 6 10614
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 17 83 10727
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 88 45941

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 53 47 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 48 52 4911

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 65 35 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 63 37 4911

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 7 93 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 4911

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 5 95 4911

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 7 93 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 94 4911

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4911

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 3 97 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 4911

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 41 59 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 37 63 4911

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 42 58 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 40 60 4911

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 48 52 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 54 4911

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 44 56 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 41 59 4911

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 70 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 68 4911

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 58 42 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 55 45 4911

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 42 58 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 37 63 4911

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 4 96 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 2 98 4911

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 4911

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 81 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 88 4911

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 56 44 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 53 47 4911

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 73 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 25 75 4911

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 15 85 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 16 84 4911

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 51 49 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 50 4911

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 72 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 27 73 4911

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 9 91 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 4911

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 73 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 23 77 4911

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4911

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 87 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 4911

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 87 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 13 87 4911

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 89 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4911

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 73 1563
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 28 72 4911

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 89 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 11 89 4570

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 84 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 18 82 4570

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 9 91 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 9 91 4570

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 7 93 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 4570

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4570

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 4570

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4570

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 88 4570

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 14 86 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 14 86 4570

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 34 66 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 34 66 4570

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 90 4570

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 52 48 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 50 4570

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 2 98 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 2 98 4570

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 56 44 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 59 41 4570

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 5 95 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 4570

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 87 1383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 14 86 4570

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 18 19 19 9 10 20 5 49 26 10707
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 18 17 17 7 7 28 6 52 21 45902

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 29 30 17 9 8 7 1 63 18 10708
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 33 31 16 7 5 8 1 70 13 45891
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 89 10705
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 45900

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 39 61 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 35 65 3264

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 78 22 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 78 22 3264

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 4 96 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 3 97 3264

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 3264

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 9 91 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 93 3264

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 8 92 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 3264

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 8 92 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 3264

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 72 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 26 74 3263

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 81 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 18 82 3263

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 18 82 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 16 84 3263

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 7 93 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 94 3263

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 21 79 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 22 78 3263

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 25 75 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 27 73 3263

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 3263

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 3 97 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 2 98 3263

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 11 89 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 9 91 3263

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 73 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 26 74 3263

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 1 99 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 1 99 3263

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 84 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 18 82 3263

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 1 99 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 0 100 3263

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 84 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 16 84 3263

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 31 69 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 70 3264

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 16 84 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 15 85 3264

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 5 95 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 5 95 3264

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 23 77 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 20 80 3264

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 5 95 3264

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 9 91 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 94 3264

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 3264

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 8 92 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 8 92 3264

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 45 55 1058
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 48 52 3264

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 94 3061

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 15 85 3061

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 5 95 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 3061

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 2 98 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 3 97 3061

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 3 97 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 3 97 3061

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 4 96 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 4 96 3061

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 4 96 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 6 94 3061

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 88 3061

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 11 89 3061

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 67 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 29 71 3061

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 10 90 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 9 91 3061

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 51 49 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 54 3061

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 1 99 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 2 98 3061

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 60 40 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 65 35 3061

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 94 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 3 97 3061

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 87 965
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 88 3061

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 20 22 6 6 22 5 53 17 10702
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 19 17 19 5 4 31 5 57 14 45855

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 30 19 7 6 8 1 65 14 10695
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 34 31 17 5 4 9 1 71 10 45878

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 1 7 20 19 43 9 2 9 69 289
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 2 7 21 18 40 11 1 10 66 829
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 25 22 21 14 16 0 1 48 31 10732
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 24 18 12 12 0 1 57 24 45951

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 26 26 21 13 13 0 0 53 26 10698
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 31 29 20 11 9 0 0 60 20 45840

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 22 28 25 14 10 0 0 51 24 10715
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 20 28 26 15 10 0 0 48 26 45910

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 29 20 9 6 0 2 64 16 10688
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 30 20 11 7 0 2 62 18 45800

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 25 24 21 14 14 1 1 51 28 10662
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 28 24 21 14 11 1 1 53 26 45725

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 49 23 12 6 6 0 4 75 12 10650
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 51 22 12 6 4 0 5 77 10 45674

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 24 22 13 14 0 1 52 27 10709
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 27 27 21 13 11 0 0 54 24 45847

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 22 21 21 15 18 0 3 44 34 10677
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 24 22 21 14 15 0 4 48 30 45803

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 31 22 11 7 1 1 60 18 10662
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 34 20 9 5 1 1 65 14 45745

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 24 30 22 13 9 1 1 54 23 10671
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 24 33 23 12 7 0 1 58 19 45726

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 31 29 20 11 8 0 1 60 20 10668
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 33 31 19 10 6 0 1 64 16 45754

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 37 25 16 10 10 0 1 63 21 10652
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 27 15 8 7 0 1 70 15 45623

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 29 21 11 8 0 1 59 20 10682
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 28 30 23 12 7 0 0 58 19 45778

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 28 29 21 12 9 0 1 58 21 10666
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 25 31 22 12 8 0 0 57 20 45771

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 28 17 8 5 0 1 69 13 10642
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 45 28 16 6 4 0 1 74 10 45622

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 32 33 20 9 6 0 1 65 15 10647
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 30 35 21 9 5 0 0 66 13 45644

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 58 21 10 4 3 1 4 82 7 10643
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 65 18 7 3 2 1 4 88 5 45631

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 67 13 8 4 5 1 2 82 10 10642
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 75 11 5 3 3 1 3 89 6 45648

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 58 24 9 4 3 0 2 83 7 10622
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 66 20 7 3 2 0 2 88 5 45546

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 56 19 10 6 7 0 1 77 13 10639
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 64 17 8 5 5 0 1 82 9 45660

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 61 11 4 2 1 0 21 91 4 10657
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 60 10 4 1 1 0 24 92 3 45720

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 63 20 8 3 2 0 3 86 5 10718
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 66 19 7 3 1 0 3 88 4 45895

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 67 17 7 3 4 0 2 86 7 10721
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 68 16 7 3 4 0 2 86 7 45885

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 41 29 17 7 5 0 1 71 12 10717
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 40 32 17 6 3 0 1 73 10 45902

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 18 34 27 12 8 0 0 53 20 10706
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 22 40 25 9 5 0 0 62 14 45941

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 29 36 16 7 0 0 41 23 10715
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 32 36 14 5 0 0 45 19 45935

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 13 22 37 19 8 0 0 27 36 10657
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 12 21 39 21 8 0 0 28 33 45808

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 32 39 15 8 5 1 0 72 13 10708
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 39 40 11 6 3 1 0 80 8 45887

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 27 31 16 13 11 2 0 59 24 10674
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 33 14 11 6 2 0 67 18 45803

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 29 13 12 12 1 0 63 25 10686
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 37 29 11 12 9 1 0 67 21 45834

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 28 15 7 6 3 1 71 13 10668
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 28 13 5 4 3 1 77 9 45705

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 26 31 17 13 13 1 0 57 26 10699
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 31 34 16 11 8 1 0 65 18 45911

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 38 13 12 7 0 0 68 18 10729
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 35 41 10 10 3 0 0 76 13 45974

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 30 36 15 12 7 1 0 66 19 10670
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 35 38 12 10 4 1 0 74 14 45777

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 29 39 18 8 5 1 1 68 13 10625
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 32 39 17 7 3 1 1 73 10 45667

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 35 36 14 7 5 1 1 73 13 10679
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 42 36 13 5 3 1 1 79 8 45799

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 56 21 8 1 1 8 4 88 3 10700
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 64 18 6 1 1 8 3 92 2 45840

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 39 34 12 8 5 1 0 75 13 10672
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 49 34 8 5 2 1 0 85 7 45774

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 41 31 10 9 8 1 0 72 17 10668
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 47 31 9 7 5 1 0 79 13 45777

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 30 11 9 9 1 0 70 18 10692
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 29 9 6 5 1 0 80 11 45863

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 18 46 16 15 4 0 1 64 20 1727
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 20 47 14 14 4 1 1 68 18 8439

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 70 30 1732
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 87 13 8443

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 14 33 20 22 10 0 1 47 33 1404
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 16 35 19 20 9 0 0 51 30 7713
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 12 88 10662
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 9 91 45764

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 19 81 10680
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 15 85 45800

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 48 52 2046
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 50 50 6976

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 78 22 2045
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 81 19 6976

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 43 36 9 7 4 0 0 79 12 1577
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 47 34 8 8 4 0 0 81 11 5652

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 39 32 11 8 5 2 2 75 13 10709
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 46 32 9 6 3 2 3 81 9 45917
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 33 46 20 1 58 42 10744
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 29 51 20 0 64 36 46024

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 37 63 3383
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 38 62 12835

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 8 19 16 20 31 1 4 29 54 3378
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 10 20 17 20 27 1 5 32 50 12837

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 6 15 15 20 40 1 2 22 63 3386
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 7 16 14 21 37 1 4 23 61 12838

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Oui 40 17 14 8 9 2 9 64 20 10712
2020 Pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) depuis le début de novembre 2020 - Non 45 19 12 7 6 2 9 71 15 45929
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