Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	2	11	2	0	85	13	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	30	4	4	2	0	90	6	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	3	5	2	0	89	7	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	29	4	5	2	0	89	7	687
2019	Télétravail - Oui	61	31	2	5	1	0	92	6	217
2019	Télétravail - Non	59	29	5	5	2	0	88	7	660
2019	Étalement du revenu - Oui	62	18	0	9	11	0	80	20	11
2019	Étalement du revenu - Non	59	30	4	5	2	0	89	7	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	30	4	4	2	0	89	6	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	29	3	6	2	0	89	8	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	2	7	4	0	87	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	39	3	6	3	0	88	9	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	38	1	6	2	0	92	7	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	39	4	6	3	0	87	9	693
2017	Télétravail - Oui	53	39	2	3	4	0	91	7	107
2017	Télétravail - Non	49	39	3	6	3	0	88	9	753
2017	Partage d’emploi - Non	50	39	3	6	3	0	88	9	859
2017	Étalement du revenu - Oui	36	41	0	14	9	0	77	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	50	39	3	6	3	0	89	8	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	39	3	6	3	0	88	9	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	4	6	3	0	87	9	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	2	6	3	0	90	8	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	2	4	5	0	89	9	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	3	5	2	1	90	7	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	4	8	2	0	87	9	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	38	3	5	2	1	90	7	878
2014	Télétravail - Oui	58	30	5	7	0	0	88	7	84
2014	Télétravail - Non	51	38	3	5	2	1	90	7	989
2014	Partage d’emploi - Non	52	37	3	5	2	0	89	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	60	37	0	3	0	0	97	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	37	3	5	2	0	89	8	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	4	5	2	1	90	6	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	3	6	3	0	88	9	391

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16	7	4	2	0	2	87	7	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	74	17	4	4	1	0	1	91	5	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	4	3	3	1	2	90	6	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	17	4	4	1	0	0	91	5	683
2019	Télétravail - Oui	71	18	4	5	2	0	1	89	7	214
2019	Télétravail - Non	74	16	4	3	1	0	1	91	5	658
2019	Étalement du revenu - Oui	52	40	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	73	16	4	4	2	0	1	90	5	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	17	4	3	1	0	0	92	5	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	5	4	2	1	1	89	6	384
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	3	7	5	0	2	85	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	4	7	2	0	1	87	9	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	5	6	1	0	1	87	7	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	18	3	7	3	0	1	87	10	692
2017	Télétravail - Oui	70	12	6	10	2	0	1	82	12	107
2017	Télétravail - Non	68	18	3	7	2	0	1	88	9	752
2017	Partage d’emploi - Non	68	17	4	7	2	0	1	87	9	858
2017	Étalement du revenu - Oui	70	17	5	8	0	0	0	87	8	22
2017	Étalement du revenu - Non	68	17	4	7	2	0	1	87	9	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	17	4	7	2	0	1	87	9	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	3	7	2	0	1	87	10	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	4	7	2	0	1	86	9	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	21	2	4	1	0	1	93	5	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	4	6	3	0	2	86	9	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	3	4	2	0	2	91	6	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	18	4	6	3	0	2	86	9	877
2014	Télétravail - Oui	69	14	6	8	2	0	0	83	11	84
2014	Télétravail - Non	68	18	4	5	3	0	2	88	8	988
2014	Partage d’emploi - Non	68	18	4	6	3	0	2	87	9	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	63	17	3	7	10	0	0	80	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	68	18	4	6	3	0	2	88	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	18	5	6	3	0	2	85	10	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	18	3	5	2	0	1	90	7	391

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	21	2	8	5	0	85	13	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	24	3	7	3	0	87	10	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	5	8	4	0	83	12	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	24	3	7	3	0	88	10	686
2019	Télétravail - Oui	68	19	3	7	2	0	87	9	216
2019	Télétravail - Non	62	25	3	7	3	0	87	10	660
2019	Étalement du revenu - Oui	42	41	0	9	8	0	83	17	12
2019	Étalement du revenu - Non	63	23	3	7	3	0	87	10	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	3	7	2	0	88	9	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	3	8	4	0	85	11	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	4	6	8	0	82	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	4	7	3	0	85	11	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	5	7	2	0	87	9	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	26	4	7	4	0	85	11	691
2017	Télétravail - Oui	53	31	6	5	4	0	85	9	107
2017	Télétravail - Non	60	25	4	7	4	0	85	11	751
2017	Partage d’emploi - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	857
2017	Étalement du revenu - Oui	49	32	0	19	0	0	81	19	21
2017	Étalement du revenu - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	26	4	7	4	0	86	11	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	4	8	4	0	84	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	23	7	10	12	0	72	22	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	5	7	5	1	84	11	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	3	7	4	1	87	11	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	24	6	7	6	1	81	13	877
2014	Télétravail - Oui	64	14	7	6	6	2	80	12	84
2014	Télétravail - Non	56	25	5	7	6	1	82	13	988
2014	Partage d’emploi - Non	57	24	5	7	6	1	82	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	47	27	7	17	3	0	73	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	24	5	7	6	1	82	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	6	6	5	1	83	11	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23	5	8	7	1	80	15	391

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	11	10	3	0	0	76	13	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	9	8	3	0	1	80	11	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	8	8	3	1	0	82	10	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	9	8	3	0	1	79	12	686
2019	Télétravail - Oui	50	33	9	6	1	1	0	84	7	216
2019	Télétravail - Non	44	33	9	9	4	0	1	78	13	660
2019	Étalement du revenu - Oui	42	23	17	18	0	0	0	65	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	45	33	9	8	3	0	1	79	11	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	10	8	4	0	2	78	12	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	8	9	2	0	0	80	11	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	25	6	14	13	1	0	67	26	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	9	7	5	1	1	78	13	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	8	5	5	0	1	81	11	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	34	8	9	6	1	1	76	15	691
2017	Télétravail - Oui	40	38	8	10	5	0	0	78	14	106
2017	Télétravail - Non	41	35	9	8	6	1	1	77	14	752
2017	Partage d’emploi - Non	41	35	8	8	6	1	1	77	14	857
2017	Étalement du revenu - Oui	51	40	0	0	9	0	0	91	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	9	8	6	1	1	77	14	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	8	8	6	1	1	77	14	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	9	8	5	1	1	78	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	8	7	8	1	1	77	15	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	8	10	5	0	0	78	15	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	9	10	5	0	1	76	15	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	10	10	5	0	1	75	15	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	31	9	9	5	0	1	76	15	878
2014	Télétravail - Oui	57	29	6	8	0	0	0	86	8	84
2014	Télétravail - Non	44	31	9	10	5	0	1	75	15	989
2014	Partage d’emploi - Non	45	31	9	10	5	0	1	76	15	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	13	10	3	0	0	73	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	9	10	5	0	1	76	15	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	10	10	5	0	1	75	15	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	8	9	4	0	1	78	14	391

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	27	6	7	2	0	0	84	9	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	25	5	4	1	0	0	89	5	778
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	29	4	5	1	0	0	91	6	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	24	6	5	1	0	0	88	6	683
2019	Télétravail - Oui	66	25	5	4	0	0	0	91	4	214
2019	Télétravail - Non	63	25	6	5	1	0	0	88	6	658
2019	Étalement du revenu - Oui	53	47	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Étalement du revenu - Non	64	25	5	5	1	0	0	89	6	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	6	4	1	0	0	89	6	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	5	5	1	0	0	89	6	385
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	26	8	5	4	0	0	83	9	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	6	4	2	0	0	88	6	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	32	5	4	0	0	0	91	4	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	30	7	4	2	0	0	87	6	692
2017	Télétravail - Oui	60	30	5	3	1	0	0	90	4	107
2017	Télétravail - Non	57	31	7	4	2	0	0	87	6	752
2017	Partage d’emploi - Non	57	30	6	4	2	0	0	88	6	858
2017	Étalement du revenu - Oui	55	35	0	5	0	4	0	95	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	57	30	7	4	2	0	0	88	6	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	7	4	2	0	0	88	6	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	4	2	0	0	87	6	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	5	4	1	0	0	89	5	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	10	4	1	0	0	85	5	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	6	4	2	0	1	89	6	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	5	4	2	1	0	90	6	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	30	7	4	1	0	1	88	6	877
2014	Télétravail - Oui	62	26	7	4	1	0	0	88	5	84
2014	Télétravail - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	988
2014	Partage d’emploi - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	67	23	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	6	4	2	0	1	88	6	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	7	4	1	0	0	88	5	391

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	3	7	3	0	0	87	10	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	23	6	6	3	0	0	86	8	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	19	4	4	1	0	0	91	5	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	24	6	6	3	0	0	85	9	686
2019	Télétravail - Oui	72	20	5	2	2	0	0	91	4	217
2019	Télétravail - Non	60	24	6	7	3	0	0	85	10	659
2019	Étalement du revenu - Oui	65	27	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	63	23	6	6	3	0	0	86	8	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	6	7	3	1	0	83	10	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	4	5	1	0	0	89	6	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	6	7	3	0	0	84	10	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	6	6	3	0	0	84	10	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	6	7	1	1	0	86	8	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	30	6	6	4	0	0	84	10	693
2017	Télétravail - Oui	64	28	5	1	1	0	0	92	2	107
2017	Télétravail - Non	53	29	6	7	4	0	0	83	11	753
2017	Partage d’emploi - Non	55	29	6	6	3	0	0	84	10	859
2017	Étalement du revenu - Oui	65	35	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	6	6	4	0	0	84	10	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	29	6	6	3	0	0	84	10	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	6	7	4	0	0	82	11	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	5	5	2	1	0	87	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	26	10	6	3	0	0	81	8	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	8	7	5	0	1	81	12	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	4	5	2	1	1	90	7	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	29	9	7	5	0	1	79	12	877
2014	Télétravail - Oui	63	30	2	4	0	0	1	94	4	84
2014	Télétravail - Non	49	29	8	7	5	0	1	80	12	988
2014	Partage d’emploi - Non	50	29	8	6	5	0	1	81	11	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	50	33	13	3	0	0	0	83	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	8	7	5	0	1	81	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	9	7	6	0	1	78	14	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	7	5	2	0	1	86	7	391

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	9	2	4	0	0	84	6	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	8	4	3	0	0	84	7	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	36	5	2	3	0	0	90	5	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	31	10	5	3	0	0	83	8	685
2019	Télétravail - Oui	56	31	8	2	2	0	0	87	4	216
2019	Télétravail - Non	51	32	9	5	3	0	0	83	8	660
2019	Étalement du revenu - Oui	34	40	0	16	10	0	0	74	26	12
2019	Étalement du revenu - Non	53	32	9	4	3	0	0	85	7	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	9	5	3	0	0	83	8	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	3	0	0	87	6	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	5	4	6	0	1	84	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	7	6	3	0	0	84	9	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	40	5	3	2	1	0	90	5	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	39	7	6	3	0	0	83	10	692
2017	Télétravail - Oui	52	36	5	3	3	0	0	88	6	107
2017	Télétravail - Non	43	40	7	6	3	0	0	84	9	752
2017	Partage d’emploi - Non	45	39	7	6	3	0	0	84	9	858
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	14	9	4	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	45	39	7	6	3	0	0	85	9	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	7	6	3	0	0	84	9	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	8	7	3	0	0	83	10	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	4	3	0	0	87	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	47	8	8	4	0	0	79	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	10	8	3	0	0	79	11	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	10	8	4	0	0	78	11	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	8	3	0	0	79	11	878
2014	Télétravail - Oui	58	30	6	6	0	0	0	88	6	84
2014	Télétravail - Non	41	37	10	8	4	0	0	78	12	989
2014	Partage d’emploi - Non	42	37	10	8	3	0	0	79	11	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	10	13	0	0	0	77	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	10	8	3	0	0	79	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	11	8	3	0	0	78	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	8	3	0	0	81	11	391

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	33	7	6	7	0	1	79	13	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	10	3	0	0	77	13	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	6	8	3	1	0	83	11	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	33	10	9	4	0	1	76	14	687
2019	Télétravail - Oui	45	34	9	9	4	0	0	79	13	217
2019	Télétravail - Non	43	33	10	9	4	0	1	77	13	661
2019	Étalement du revenu - Oui	34	31	9	25	0	0	0	66	25	12
2019	Étalement du revenu - Non	43	34	10	9	4	0	1	77	13	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	10	9	4	0	1	76	13	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	8	9	4	0	0	78	13	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	19	6	13	0	0	61	20	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	11	9	7	0	0	73	16	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	28	16	9	4	0	1	70	14	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	38	11	9	8	0	0	72	17	692
2017	Télétravail - Oui	37	42	10	6	5	0	0	79	11	107
2017	Télétravail - Non	35	35	12	9	8	0	0	71	17	752
2017	Partage d’emploi - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	858
2017	Étalement du revenu - Oui	24	36	13	17	9	0	0	60	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	10	9	8	1	0	73	17	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	15	9	7	0	1	69	16	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	8	17	11	0	0	63	28	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	11	12	7	0	1	70	19	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	29	9	12	7	1	1	72	19	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	34	11	13	8	0	1	68	21	878
2014	Télétravail - Oui	44	30	12	8	5	0	1	75	13	84
2014	Télétravail - Non	34	34	10	13	8	0	1	68	21	989
2014	Partage d’emploi - Non	35	33	11	13	8	0	1	69	20	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	17	13	0	0	0	70	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	33	10	13	8	0	1	69	21	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	11	12	8	0	1	69	20	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	10	14	7	1	0	69	21	391

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	6	7	2	0	0	84	10	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	9	8	3	0	0	80	11	778
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	43	7	7	2	0	0	83	10	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	9	8	3	0	0	80	11	682
2019	Télétravail - Oui	44	38	6	11	1	0	0	82	12	215
2019	Télétravail - Non	41	39	10	7	3	0	0	80	11	657
2019	Étalement du revenu - Oui	34	24	34	9	0	0	0	57	9	12
2019	Étalement du revenu - Non	42	39	8	8	3	0	0	81	11	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	9	7	4	0	0	80	11	485
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	8	9	2	0	0	81	11	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	12	11	6	0	1	71	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	9	9	5	0	0	76	15	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	8	9	3	1	0	80	11	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	39	10	10	6	0	0	74	16	692
2017	Télétravail - Oui	40	37	11	8	4	0	0	77	12	107
2017	Télétravail - Non	36	39	9	10	6	0	0	75	15	752
2017	Partage d’emploi - Non	36	39	10	9	5	0	0	76	15	858
2017	Étalement du revenu - Oui	18	55	13	9	5	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	39	9	9	5	0	0	76	15	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	39	10	9	5	0	0	75	15	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	9	10	6	0	0	75	16	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	11	9	4	1	0	76	13	314

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	4	2	3	1	0	90	5	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	28	5	3	1	0	0	91	4	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	31	4	3	2	0	0	92	4	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	27	6	3	1	0	0	90	4	682
2019	Télétravail - Oui	62	28	5	4	1	0	0	90	5	217
2019	Télétravail - Non	63	28	5	2	2	0	0	91	4	656
2019	Étalement du revenu - Oui	60	24	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	63	28	5	3	1	0	0	91	4	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	27	6	2	1	0	0	91	4	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	29	5	3	1	0	0	91	5	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	38	4	5	5	0	1	86	10	85
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	5	3	3	0	0	88	6	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	4	3	2	1	0	90	6	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	35	6	3	3	0	0	88	7	690
2017	Télétravail - Oui	59	30	5	3	3	0	0	89	6	107
2017	Télétravail - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	7	750
2017	Partage d’emploi - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	6	856
2017	Étalement du revenu - Oui	47	31	9	9	5	0	0	77	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	55	34	5	3	3	0	0	89	6	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	6	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	35	6	3	3	0	0	89	6	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	4	4	3	1	0	88	8	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	11	3	1	1	1	85	4	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	5	3	2	0	0	90	6	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	4	4	1	0	1	91	5	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	31	6	3	3	0	0	88	6	877
2014	Télétravail - Oui	65	29	1	2	1	0	1	95	4	83
2014	Télétravail - Non	57	31	6	3	2	0	0	88	6	988
2014	Partage d’emploi - Non	57	31	6	3	2	0	0	89	6	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	31	6	3	2	0	0	89	6	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	5	3	3	0	0	89	6	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	4	1	0	1	89	5	390

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	6	9	7	0	78	15	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	9	9	4	0	78	13	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	7	7	2	0	83	10	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	29	9	10	5	0	76	15	687
2019	Télétravail - Oui	48	34	7	9	3	0	82	12	218
2019	Télétravail - Non	47	29	9	9	5	0	77	14	660
2019	Étalement du revenu - Oui	42	33	8	17	0	0	75	17	12
2019	Étalement du revenu - Non	47	30	9	9	5	0	78	14	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	10	8	5	0	77	14	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	7	10	3	0	80	13	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	16	7	13	0	63	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	9	6	1	75	15	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	31	12	8	4	1	76	12	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	10	9	7	0	73	17	693
2017	Télétravail - Oui	42	37	10	6	4	0	80	11	107
2017	Télétravail - Non	39	33	11	9	7	1	72	17	753
2017	Partage d’emploi - Non	39	34	11	9	7	1	73	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	19	46	17	13	5	0	65	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	33	11	9	7	1	74	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	11	9	7	1	73	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	9	9	7	1	74	16	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	13	9	6	1	72	15	314

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	7	1	3	0	0	89	4	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	8	1	2	0	0	89	3	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	27	4	2	2	1	0	92	4	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	25	9	1	2	0	0	88	3	682
2019	Télétravail - Oui	67	24	6	1	1	0	0	91	3	216
2019	Télétravail - Non	63	25	8	1	2	0	0	88	3	656
2019	Étalement du revenu - Oui	42	41	8	0	10	0	0	83	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	64	25	8	1	2	0	0	89	3	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	9	1	2	0	0	88	3	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	25	6	1	2	0	0	91	3	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	27	6	3	3	1	0	88	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	31	7	1	1	0	0	91	2	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	30	6	1	0	0	1	92	2	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	691
2017	Télétravail - Oui	63	28	7	2	0	0	0	91	2	107
2017	Télétravail - Non	59	31	7	1	1	0	0	90	3	750
2017	Partage d’emploi - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	856
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	13	0	5	0	0	82	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	59	31	7	2	1	0	0	91	3	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	7	1	1	0	0	91	2	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	0	0	90	3	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	27	8	2	0	0	0	90	2	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	22	6	2	1	0	0	90	3	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	23	5	1	2	0	0	92	3	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	23	7	2	1	0	0	90	3	878
2014	Télétravail - Oui	83	12	4	1	0	0	0	95	1	84
2014	Télétravail - Non	66	23	7	2	1	0	0	90	3	989
2014	Partage d’emploi - Non	68	22	7	2	1	0	0	90	3	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	13	0	0	0	0	87	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	68	22	6	2	1	0	0	90	3	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	7	2	1	0	0	90	4	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	7	1	1	0	0	92	2	391

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	9	6	7	0	0	79	13	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	9	7	4	0	0	80	11	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	7	7	3	0	0	83	10	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	9	7	5	0	0	79	12	687
2019	Télétravail - Oui	54	29	8	5	5	0	0	82	10	217
2019	Télétravail - Non	47	31	9	7	4	0	0	79	12	661
2019	Étalement du revenu - Oui	50	34	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	49	30	9	7	5	0	0	80	11	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	10	7	4	0	0	78	12	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	8	7	4	0	0	81	11	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	9	15	6	1	0	69	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	9	5	0	0	79	14	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	9	11	2	0	0	78	13	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	35	7	9	6	0	0	78	15	691
2017	Télétravail - Oui	50	28	5	12	5	0	0	77	18	107
2017	Télétravail - Non	41	36	8	9	5	0	0	78	14	750
2017	Partage d’emploi - Non	42	35	8	9	5	0	0	78	15	856
2017	Étalement du revenu - Oui	23	63	0	5	9	0	0	86	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	8	9	5	0	0	77	15	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	8	9	5	0	0	78	15	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	8	8	5	0	0	79	13	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	8	12	5	0	0	75	17	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45	13	11	6	0	0	70	17	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	9	10	7	0	1	74	17	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	8	6	6	0	1	80	12	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	38	10	11	7	0	1	72	18	878
2014	Télétravail - Oui	33	46	7	10	4	0	0	80	13	84
2014	Télétravail - Non	36	37	9	10	7	0	1	73	17	989
2014	Partage d’emploi - Non	36	38	9	10	7	0	1	74	17	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	3	7	10	0	0	80	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	9	10	7	0	1	74	17	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	9	11	7	0	1	73	18	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	41	9	9	6	0	0	76	15	391

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	13	6	5	1	0	75	12	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	7	3	0	0	80	10	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	7	5	4	0	0	84	9	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	27	11	7	4	0	0	79	11	687
2019	Télétravail - Oui	60	23	10	5	2	0	0	83	7	216
2019	Télétravail - Non	49	30	10	7	4	0	0	79	11	661
2019	Étalement du revenu - Oui	42	31	9	10	8	0	0	74	17	12
2019	Étalement du revenu - Non	52	28	10	7	4	0	0	80	10	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	11	7	4	0	0	79	11	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	9	6	4	0	0	81	10	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	7	10	9	0	0	74	19	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	9	8	5	0	0	78	13	768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	11	7	2	0	0	80	9	164
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	35	9	8	6	0	0	77	14	691
2017	Télétravail - Oui	53	27	8	8	4	0	0	80	12	107
2017	Télétravail - Non	42	36	9	8	5	0	0	77	13	748
2017	Partage d’emploi - Non	43	35	9	8	5	0	0	78	13	854
2017	Étalement du revenu - Oui	36	28	18	9	9	0	0	64	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	9	8	5	0	0	78	13	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	9	8	5	0	0	78	13	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	8	8	6	0	0	78	13	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	10	8	5	0	0	77	13	311
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	39	16	8	4	0	0	72	12	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	11	9	5	0	1	75	14	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	5	7	3	0	1	85	10	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	33	13	9	5	0	1	73	14	877
2014	Télétravail - Oui	46	35	12	4	2	0	1	82	6	84
2014	Télétravail - Non	39	34	12	9	5	0	1	74	14	988
2014	Partage d’emploi - Non	40	34	12	8	5	0	1	75	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	40	47	7	3	3	0	0	87	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	12	9	5	0	1	75	14	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	12	9	6	0	1	72	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	7	4	0	0	79	11	391

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	7	6	1	0	0	86	7	90
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	9	6	3	0	0	83	9	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	6	6	1	0	0	86	7	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	6	3	0	0	82	9	684
2019	Télétravail - Oui	53	33	5	6	3	0	0	86	9	217
2019	Télétravail - Non	49	33	9	6	2	0	0	82	9	655
2019	Étalement du revenu - Oui	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	50	33	8	6	3	0	0	83	9	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	33	9	6	3	0	0	82	9	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	7	7	2	0	0	84	9	385
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	11	6	11	0	0	72	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	6	5	0	0	78	11	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	12	5	3	1	0	80	8	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	34	11	6	6	0	0	76	12	691
2017	Télétravail - Oui	50	32	7	6	4	0	0	83	10	107
2017	Télétravail - Non	42	33	12	6	5	0	0	76	12	750
2017	Partage d’emploi - Non	44	33	12	6	5	0	0	77	11	856
2017	Étalement du revenu - Oui	32	49	5	9	5	0	0	81	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	44	33	12	6	5	0	0	77	11	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	12	6	5	0	0	77	11	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	12	6	5	0	0	77	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	6	5	0	0	78	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	8	13	6	1	0	73	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	10	8	5	0	1	77	12	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	10	7	3	1	1	80	10	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	34	10	9	5	0	1	76	14	878
2014	Télétravail - Oui	52	33	8	4	0	0	2	88	4	84
2014	Télétravail - Non	41	34	10	9	5	0	1	76	14	989
2014	Partage d’emploi - Non	42	34	10	8	5	0	1	77	13	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	43	3	10	0	0	0	87	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	10	8	5	0	1	77	13	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	11	8	6	0	1	76	13	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	8	9	4	1	1	78	13	391

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32	6	2	2	0	0	90	4	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	9	4	2	0	0	84	6	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	9	2	2	0	0	88	3	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	29	9	5	2	0	0	84	7	687
2019	Télétravail - Oui	59	27	10	2	2	0	0	86	4	218
2019	Télétravail - Non	55	30	9	4	2	0	0	84	7	659
2019	Étalement du revenu - Oui	49	32	0	9	10	0	0	81	19	12
2019	Étalement du revenu - Non	56	29	9	4	2	0	0	85	6	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	9	5	2	0	0	83	8	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	9	2	2	0	0	87	4	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	7	6	6	0	0	81	12	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	9	5	2	0	0	84	7	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	8	4	1	1	0	87	5	165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	6	2	0	0	83	8	691
2017	Télétravail - Oui	56	32	7	2	2	0	0	88	4	107
2017	Télétravail - Non	48	35	9	6	2	0	0	83	8	749
2017	Partage d’emploi - Non	49	35	9	5	2	0	0	83	8	855
2017	Étalement du revenu - Oui	27	41	28	4	0	0	0	68	4	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	34	8	5	2	0	0	84	8	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	9	5	2	0	0	83	8	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	9	7	2	0	0	82	9	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	9	3	3	0	0	85	6	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	5	7	5	0	1	83	12	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	9	5	3	0	0	82	8	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	6	3	4	0	0	87	7	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	32	9	6	3	0	0	81	9	877
2014	Télétravail - Oui	63	30	4	2	1	0	0	93	4	84
2014	Télétravail - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	988
2014	Partage d’emploi - Non	50	32	9	6	3	0	0	82	9	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	17	7	0	0	0	77	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	32	8	6	3	0	0	83	9	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	6	3	0	0	81	9	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	6	5	4	0	0	85	8	391

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	25	16	10	1	0	73	11	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	16	7	3	0	74	10	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	26	16	8	3	0	72	12	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	33	16	7	3	1	74	10	686
2019	Télétravail - Oui	46	30	14	8	2	0	76	10	218
2019	Télétravail - Non	41	32	17	7	3	1	73	10	658
2019	Étalement du revenu - Oui	63	19	18	0	0	0	82	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	42	31	16	7	3	0	73	10	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	17	6	3	1	74	10	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	27	16	8	2	0	74	11	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	23	7	2	1	68	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	14	8	3	3	74	11	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	16	5	4	2	75	9	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	34	15	8	3	2	73	11	693
2017	Télétravail - Oui	40	34	18	6	2	0	74	8	107
2017	Télétravail - Non	36	35	15	8	3	3	74	11	753
2017	Partage d’emploi - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	859
2017	Étalement du revenu - Oui	45	28	0	9	14	4	77	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	8	3	3	74	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	17	6	3	2	74	9	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	10	6	4	1	80	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	14	7	4	2	74	12	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	15	7	4	3	73	12	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	33	14	7	4	2	75	11	878
2014	Télétravail - Oui	46	30	13	4	2	5	80	6	84
2014	Télétravail - Non	39	33	14	7	5	2	74	12	989
2014	Partage d’emploi - Non	40	33	14	7	4	2	75	11	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	50	23	10	10	0	7	79	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	33	14	7	5	2	75	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	14	7	5	1	74	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	13	7	4	2	76	10	391

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	12	36	26	20	0	0	46	18	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	17	33	26	17	1	1	43	23	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	17	34	28	15	1	0	44	21	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	17	33	25	18	0	1	44	23	684
2019	Télétravail - Oui	6	18	30	28	18	0	0	46	24	216
2019	Télétravail - Non	6	16	34	25	17	1	1	43	22	657
2019	Étalement du revenu - Oui	0	34	16	16	34	0	0	50	34	12
2019	Étalement du revenu - Non	6	16	34	26	17	1	1	44	22	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	33	24	19	1	1	44	23	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	17	34	27	16	1	0	43	22	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	42	24	4	0	2	29	28	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	36	20	14	1	3	35	27	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	37	17	18	2	3	37	25	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	18	37	21	11	1	4	34	28	690
2017	Télétravail - Oui	8	15	39	21	15	0	2	37	23	107
2017	Télétravail - Non	9	18	37	20	12	1	4	34	28	750
2017	Partage d’emploi - Non	8	18	37	20	13	1	3	34	27	856
2017	Étalement du revenu - Oui	5	13	35	28	14	0	5	44	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	37	20	13	1	3	34	27	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	37	20	13	1	3	34	27	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	35	20	12	1	4	34	28	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	40	20	13	1	3	34	25	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	26	31	16	15	0	4	32	36	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	31	22	14	1	3	38	29	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	14	38	17	14	1	6	34	25	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	23	30	22	14	1	3	38	31	877
2014	Télétravail - Oui	2	14	45	17	15	0	6	34	18	84
2014	Télétravail - Non	8	22	30	22	14	1	3	38	31	988
2014	Partage d’emploi - Non	8	21	31	21	14	1	3	37	30	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	10	20	37	23	7	0	3	31	31	30
2014	Étalement du revenu - Non	8	21	31	21	15	1	3	38	30	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	23	29	23	14	1	3	39	31	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	36	18	15	1	5	35	28	391

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	12	26	29	26	1	0	55	18	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	13	26	27	25	2	1	53	21	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	13	32	20	27	2	3	48	18	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	13	24	29	24	2	0	55	21	685
2019	Télétravail - Oui	6	13	22	28	28	1	2	58	19	217
2019	Télétravail - Non	7	13	27	27	24	2	1	52	21	656
2019	Étalement du revenu - Oui	0	26	16	25	33	0	0	58	26	12
2019	Étalement du revenu - Non	7	13	26	27	25	2	1	53	20	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	25	29	23	2	0	53	21	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	12	27	25	27	2	1	53	19	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	27	23	18	1	6	45	27	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	25	23	23	3	4	49	24	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	25	17	27	4	5	49	23	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	16	25	24	21	2	4	48	25	688
2017	Télétravail - Oui	6	19	32	14	25	1	3	40	26	107
2017	Télétravail - Non	7	15	24	24	22	3	5	50	24	748
2017	Partage d’emploi - Non	7	16	26	23	22	3	4	48	24	854
2017	Étalement du revenu - Oui	4	18	26	22	19	0	10	46	25	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	25	23	22	3	4	48	24	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	25	23	22	3	4	49	24	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	25	25	21	2	4	49	24	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	27	19	24	3	5	47	24	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	27	23	20	1	3	45	27	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	23	26	25	2	4	54	22	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	9	22	25	26	2	7	57	19	193
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	24	26	24	2	3	51	23	877
2014	Télétravail - Oui	4	14	20	30	26	0	6	59	19	84
2014	Télétravail - Non	7	14	24	25	24	2	3	52	23	986
2014	Partage d’emploi - Non	7	14	24	26	24	2	4	52	22	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	3	21	31	17	24	0	3	43	25	29
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	24	26	24	2	4	53	22	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	24	26	23	2	3	52	23	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	23	25	25	2	5	53	22	389

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	13	19	32	23	1	1	57	24	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	10	26	26	28	1	2	55	18	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	7	25	32	27	2	0	60	15	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	11	25	26	27	0	2	54	20	687
2019	Télétravail - Oui	7	6	24	32	29	0	1	62	13	216
2019	Télétravail - Non	9	11	25	25	26	1	2	53	21	659
2019	Étalement du revenu - Oui	8	8	43	16	26	0	0	41	16	12
2019	Étalement du revenu - Non	8	10	25	27	27	1	2	56	19	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	11	26	24	28	0	2	53	20	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	9	24	31	26	1	1	59	17	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	11	26	22	15	3	6	42	30	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	13	24	24	23	2	4	51	24	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	22	16	26	3	4	45	32	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	12	24	26	22	2	5	51	23	690
2017	Télétravail - Oui	8	19	27	17	27	1	2	45	27	107
2017	Télétravail - Non	10	12	23	25	22	2	5	51	24	750
2017	Partage d’emploi - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	856
2017	Étalement du revenu - Oui	22	5	26	29	13	0	5	44	29	22
2017	Étalement du revenu - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	12	23	27	24	1	5	54	22	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	15	26	20	21	2	5	44	28	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	26	23	23	0	2	47	27	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	12	26	25	24	1	5	52	21	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	15	22	21	23	3	6	48	28	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	12	26	26	24	1	4	52	21	877
2014	Télétravail - Oui	4	6	27	27	27	1	7	60	10	84
2014	Télétravail - Non	9	13	26	25	23	1	4	50	23	987
2014	Partage d’emploi - Non	8	12	26	25	23	1	4	51	22	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	10	10	17	41	17	0	3	61	21	29
2014	Étalement du revenu - Non	8	12	26	24	24	1	4	51	22	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	12	27	25	24	1	4	52	20	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	13	24	25	23	2	4	50	25	389

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	4	21	34	33	1	2	69	9	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	6	24	33	31	0	1	65	10	778
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	1	7	23	32	35	0	1	68	8	187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	6	24	33	30	0	1	65	11	685
2019	Télétravail - Oui	2	6	21	35	34	0	0	70	8	215
2019	Télétravail - Non	4	6	25	32	30	0	2	64	11	657
2019	Étalement du revenu - Oui	8	8	26	32	26	0	0	58	16	12
2019	Étalement du revenu - Non	4	6	24	33	31	0	1	66	10	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	6	24	34	30	0	2	64	11	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	6	23	33	34	1	1	67	9	385
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	12	35	24	16	2	5	43	20	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	27	30	23	1	3	55	17	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	10	29	26	27	2	4	56	13	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	12	27	30	21	1	3	53	18	690
2017	Télétravail - Oui	2	13	32	27	26	0	0	53	15	106
2017	Télétravail - Non	5	12	27	29	22	2	4	54	18	750
2017	Partage d’emploi - Non	5	12	28	29	22	1	3	54	17	855
2017	Étalement du revenu - Oui	9	13	31	38	9	0	0	47	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	5	12	28	29	23	1	3	54	17	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	12	28	29	22	1	3	54	17	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	26	31	22	1	3	56	17	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	12	31	25	22	1	4	51	17	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	11	26	37	18	0	3	57	17	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	13	26	31	23	0	3	57	16	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	9	27	31	23	1	6	58	13	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	13	26	32	22	0	3	56	17	875
2014	Télétravail - Oui	1	6	32	31	25	0	5	59	8	84
2014	Télétravail - Non	4	13	25	32	22	0	3	56	17	985
2014	Partage d’emploi - Non	3	12	26	32	22	0	3	57	16	1067
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21	28	38	10	0	3	50	21	29
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	26	32	23	0	3	57	16	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	14	25	31	23	0	3	56	18	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	10	27	34	20	0	4	57	14	389

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	25	19	29	0	2	49	25	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	25	25	25	1	2	51	23	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	27	19	27	1	2	47	25	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	14	25	26	25	1	2	52	23	686
2019	Télétravail - Oui	9	14	24	26	25	1	1	52	23	217
2019	Télétravail - Non	8	15	26	24	25	1	2	51	23	657
2019	Étalement du revenu - Oui	8	0	26	25	41	0	0	66	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	8	15	25	24	25	1	2	51	23	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	24	26	25	2	2	53	22	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	27	22	26	1	2	48	24	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	31	25	14	1	2	40	28	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	25	21	19	2	4	42	31	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	26	20	21	2	5	44	28	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	17	26	21	17	2	4	41	31	690
2017	Télétravail - Oui	10	25	29	18	17	0	2	36	35	105
2017	Télétravail - Non	12	16	25	22	18	2	5	43	30	751
2017	Partage d’emploi - Non	11	18	26	21	18	2	4	42	31	855
2017	Étalement du revenu - Oui	23	13	23	23	14	0	4	38	37	22
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	26	21	18	2	4	42	31	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	26	21	18	2	4	42	31	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	25	22	18	2	4	43	31	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	28	20	18	1	4	40	31	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	23	23	18	1	1	42	35	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	25	17	20	1	5	40	33	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	25	17	16	2	8	37	36	193
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	25	18	21	1	4	41	33	877
2014	Télétravail - Oui	13	18	27	15	19	0	7	37	33	84
2014	Télétravail - Non	12	19	25	18	20	1	4	40	33	986
2014	Partage d’emploi - Non	13	19	25	18	20	1	4	40	33	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	7	28	38	7	14	0	7	22	37	29
2014	Étalement du revenu - Non	13	19	25	18	20	1	4	41	33	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	25	17	21	1	4	41	33	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	25	19	18	1	5	39	34	388

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	27	25	21	2	3	48	24	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	26	25	24	3	2	51	21	777
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	14	27	24	27	4	2	54	17	185
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	26	26	22	3	2	50	23	685
2019	Télétravail - Oui	5	15	25	24	26	3	1	53	21	215
2019	Télétravail - Non	6	15	27	25	22	3	2	50	22	655
2019	Étalement du revenu - Oui	0	19	23	24	26	8	0	54	20	12
2019	Étalement du revenu - Non	6	15	26	25	23	3	2	51	21	858
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	27	25	23	2	2	50	22	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	26	26	23	4	2	52	21	383
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	30	29	17	1	1	47	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	25	23	22	3	6	49	23	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	18	25	29	2	8	60	20	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	28	23	20	3	4	46	24	690
2017	Télétravail - Oui	6	15	26	24	25	0	4	52	22	106
2017	Télétravail - Non	7	14	26	23	21	3	5	48	23	751
2017	Partage d’emploi - Non	7	14	26	23	21	3	5	49	23	856
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	37	18	13	0	5	33	28	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	26	24	22	3	5	49	23	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	26	23	22	3	5	49	23	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	27	22	20	3	5	46	24	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	24	25	24	1	6	53	21	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	11	29	30	23	1	2	55	15	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	22	27	25	2	6	56	20	926
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	12	21	23	27	3	9	57	20	193
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	24	29	24	2	4	56	19	875
2014	Télétravail - Oui	2	10	24	26	31	1	6	62	13	84
2014	Télétravail - Non	5	13	23	28	24	2	5	56	20	984
2014	Partage d’emploi - Non	5	13	23	27	24	2	5	56	19	1066
2014	Étalement du revenu - Oui	7	14	31	17	17	3	10	40	24	29
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	23	28	25	2	5	56	19	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	22	29	23	2	5	56	20	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	11	24	25	27	3	6	56	17	388

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	9	24	31	23	2	1	56	20	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	10	27	27	25	2	2	54	18	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	9	27	31	24	2	2	56	16	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	10	26	27	25	2	2	54	19	689
2019	Télétravail - Oui	6	7	29	32	23	2	1	57	13	217
2019	Télétravail - Non	8	11	25	26	25	2	2	54	20	660
2019	Étalement du revenu - Oui	0	18	16	33	34	0	0	66	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	7	10	27	28	25	2	2	54	18	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	11	27	25	26	1	2	53	20	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	9	26	32	23	2	1	57	16	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	14	23	33	15	1	4	50	25	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	11	29	25	21	3	4	49	19	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	30	18	24	1	5	45	22	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	10	28	27	20	3	4	50	19	690
2017	Télétravail - Oui	9	8	33	25	24	2	0	50	17	107
2017	Télétravail - Non	7	11	28	25	20	3	5	49	20	750
2017	Partage d’emploi - Non	8	11	29	25	21	3	4	49	20	856
2017	Étalement du revenu - Oui	14	9	13	42	13	4	4	61	25	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	11	29	25	21	3	4	49	20	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	11	29	26	21	3	4	49	20	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	11	28	26	21	3	4	50	19	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	11	29	25	20	2	4	48	21	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	32	25	15	1	2	42	25	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	23	21	2	4	47	24	923
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	12	25	26	19	1	6	49	25	191
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	16	29	23	21	2	3	46	24	874
2014	Télétravail - Oui	6	8	26	27	27	1	4	58	15	84
2014	Télétravail - Non	8	16	28	23	20	2	4	46	25	981
2014	Partage d’emploi - Non	8	15	28	24	21	2	4	47	24	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	3	21	21	28	24	0	3	54	25	29
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	28	24	20	2	4	46	24	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	29	23	21	2	3	46	24	679
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	12	27	26	20	1	4	48	23	386

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13	27	30	21	1	51	21	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	26	29	26	1	55	18	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	13	31	27	22	1	50	19	187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	25	29	27	1	56	18	686
2019	Télétravail - Oui	4	12	27	32	24	0	56	16	216
2019	Télétravail - Non	6	13	26	28	26	1	55	19	657
2019	Étalement du revenu - Oui	0	0	17	49	34	0	83	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	5	13	26	28	26	1	55	19	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	25	28	27	1	55	20	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	12	28	30	24	1	55	17	386

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	3	3	1	0	5	92	4	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	12	5	4	2	0	2	88	7	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	9	4	5	3	0	4	87	8	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	13	5	4	2	0	1	89	6	687
2019	Télétravail - Oui	73	13	4	8	1	0	1	86	9	218
2019	Télétravail - Non	75	12	5	3	2	0	2	89	5	660
2019	Étalement du revenu - Oui	75	16	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	74	12	5	4	2	0	2	88	6	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	13	6	3	2	0	2	89	5	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	4	6	2	0	2	87	8	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	23	3	5	4	0	4	87	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	3	5	2	0	2	89	7	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	16	5	4	2	0	2	89	6	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	18	3	6	2	0	2	89	8	692
2017	Télétravail - Oui	67	20	3	6	1	0	2	89	8	107
2017	Télétravail - Non	69	17	3	5	2	0	3	89	7	751
2017	Partage d’emploi - Non	69	17	3	5	2	0	2	89	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	74	13	0	13	0	0	0	87	13	22
2017	Étalement du revenu - Non	69	18	3	5	2	0	3	89	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	3	5	2	0	2	89	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	3	5	2	1	3	89	7	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	3	5	2	0	2	89	8	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17	4	3	3	0	1	90	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	16	3	4	2	0	2	90	6	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	2	3	2	0	4	93	5	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	16	4	4	3	0	2	90	7	877
2014	Télétravail - Oui	68	17	2	5	5	0	4	88	10	84
2014	Télétravail - Non	72	16	4	4	2	0	2	90	6	988
2014	Partage d’emploi - Non	72	16	3	4	2	0	2	90	6	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	57	30	3	7	0	0	3	90	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	3	4	2	0	2	90	6	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	4	4	3	0	2	89	7	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	16	3	3	2	0	2	92	5	391

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	16	10	4	9	12	4	71	16	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	15	8	5	6	3	69	15	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	21	12	10	6	4	5	69	18	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	27	16	7	6	7	3	69	14	687
2019	Télétravail - Oui	41	27	10	8	5	5	4	74	14	218
2019	Télétravail - Non	35	25	16	7	6	7	3	67	15	660
2019	Étalement du revenu - Oui	34	25	25	8	0	0	8	63	9	12
2019	Étalement du revenu - Non	37	26	15	8	6	6	3	69	15	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	17	7	5	6	3	68	14	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	24	12	8	7	7	4	70	16	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	24	11	11	15	3	2	61	27	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	15	7	7	6	5	68	15	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	15	4	6	7	4	71	12	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	26	15	8	8	5	5	66	17	693
2017	Télétravail - Oui	30	32	15	6	6	7	5	70	14	107
2017	Télétravail - Non	33	27	15	8	8	5	4	66	17	753
2017	Partage d’emploi - Non	33	28	15	7	7	6	4	67	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	14	36	22	13	5	4	4	56	20	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	27	15	7	8	6	4	67	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	15	7	7	6	4	67	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	26	15	7	7	5	5	68	16	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	16	7	9	6	3	65	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	17	13	10	1	4	58	24	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	12	10	8	4	5	67	20	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	12	9	7	3	7	69	18	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	27	13	10	9	4	4	65	21	878
2014	Télétravail - Oui	33	26	8	14	5	4	10	68	22	84
2014	Télétravail - Non	32	28	13	10	9	4	4	66	20	989
2014	Partage d’emploi - Non	32	28	13	10	8	4	5	66	20	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	13	0	7	3	3	79	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	28	12	11	8	4	5	66	21	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27	12	10	9	5	4	66	21	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	14	10	7	3	6	66	19	391

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	21	3	6	5	0	0	86	11	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	7	9	4	1	0	80	13	786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	8	7	3	0	0	82	10	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	24	6	9	4	0	0	81	13	689
2019	Télétravail - Oui	60	22	5	6	6	1	0	83	12	218
2019	Télétravail - Non	56	23	7	9	3	0	0	80	13	662
2019	Étalement du revenu - Oui	42	41	8	10	0	0	0	83	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	57	23	7	8	4	0	0	81	12	868
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	7	9	3	0	0	80	13	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	23	6	7	5	0	0	81	12	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	26	13	9	7	0	0	70	16	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	8	8	6	1	0	79	14	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	10	5	5	1	0	80	10	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	29	8	8	6	1	0	77	15	692
2017	Télétravail - Oui	55	30	6	5	4	0	0	85	9	107
2017	Télétravail - Non	50	26	8	8	6	1	0	77	15	752
2017	Partage d’emploi - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	858
2017	Étalement du revenu - Oui	42	27	14	13	4	0	0	69	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	7	8	6	1	0	79	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	24	11	7	6	0	0	76	13	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	12	15	8	0	1	65	23	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	9	8	6	1	1	77	15	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	25	9	8	4	1	2	79	12	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	27	9	9	7	0	1	74	17	878
2014	Télétravail - Oui	51	25	7	10	4	1	2	79	14	84
2014	Télétravail - Non	47	27	9	9	7	0	1	75	16	989
2014	Partage d’emploi - Non	47	26	9	9	6	0	1	75	16	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	26	9	9	7	0	1	75	16	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	9	9	8	1	1	75	17	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26	10	10	4	0	1	75	15	391

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	26	0	8	2	0	90	10	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	25	7	6	2	0	86	8	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	5	6	2	0	87	8	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	25	6	6	2	0	86	8	688
2019	Télétravail - Oui	64	22	7	6	1	0	86	7	218
2019	Télétravail - Non	60	26	5	6	2	0	86	8	661
2019	Étalement du revenu - Oui	60	32	0	8	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	61	25	6	6	2	0	86	8	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27	6	5	2	0	86	7	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	22	5	7	2	0	86	9	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	10	9	3	0	78	12	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	4	5	3	0	87	8	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	3	5	2	0	89	7	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	691
2017	Télétravail - Oui	55	37	4	1	2	0	92	4	107
2017	Télétravail - Non	52	33	5	6	3	0	85	9	751
2017	Partage d’emploi - Non	53	34	5	6	3	0	86	9	857
2017	Étalement du revenu - Oui	55	27	4	9	5	0	82	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	4	6	3	0	87	9	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	6	5	3	0	86	8	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	10	10	3	0	76	14	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	7	6	3	1	83	10	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	7	6	1	1	87	7	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	32	8	7	4	1	81	11	878
2014	Télétravail - Oui	58	31	7	2	0	1	90	2	84
2014	Télétravail - Non	48	33	7	7	4	1	81	11	989
2014	Partage d’emploi - Non	49	33	7	7	3	1	82	10	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	47	47	3	3	0	0	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	8	7	3	1	82	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	7	7	4	1	81	11	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	7	7	2	0	84	9	391

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	10	3	1	1	86	4	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	7	5	2	1	86	7	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	6	6	0	0	88	6	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	30	8	5	2	1	85	7	687
2019	Télétravail - Oui	61	29	4	3	2	1	91	5	218
2019	Télétravail - Non	53	30	8	5	2	1	84	7	660
2019	Étalement du revenu - Oui	50	25	8	18	0	0	75	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	55	30	7	5	2	1	86	7	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	8	4	2	1	85	7	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	6	5	2	1	87	7	390

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	17	14	0	2	2	5	83	3	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	22	10	3	2	1	5	84	6	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	17	10	2	2	0	6	86	4	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	23	10	3	2	1	5	83	6	687
2019	Télétravail - Oui	64	18	9	3	0	1	6	87	3	218
2019	Télétravail - Non	55	22	11	3	3	1	5	82	6	659
2019	Étalement du revenu - Oui	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	57	21	10	3	2	1	5	84	6	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	4	2	1	5	82	7	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19	10	2	2	1	5	85	4	389

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	7	7	2	1	1	83	10	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	9	6	5	0	2	80	11	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	4	4	5	1	2	87	9	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	27	10	7	5	0	2	78	11	683
2019	Télétravail - Oui	57	26	4	5	6	0	1	85	11	216
2019	Télétravail - Non	49	28	10	6	4	0	2	78	11	657
2019	Étalement du revenu - Oui	41	33	26	0	0	0	0	74	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	51	27	9	6	5	0	2	80	11	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	11	7	5	0	2	77	12	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	27	6	5	5	1	1	84	10	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	11	7	6	0	0	76	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	10	9	4	0	2	77	13	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	8	7	2	2	1	82	9	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	33	10	9	5	0	1	76	14	692
2017	Télétravail - Oui	44	35	9	6	3	1	1	81	10	107
2017	Télétravail - Non	44	32	10	9	5	0	1	77	13	752
2017	Partage d’emploi - Non	44	32	10	8	4	0	1	77	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	37	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	10	9	4	0	1	77	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32	10	8	4	0	1	77	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	10	9	5	0	2	76	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	10	7	4	1	1	80	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	26	11	9	8	0	1	71	17	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	7	4	0	2	78	11	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	9	7	3	0	2	81	10	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	7	5	0	2	76	12	877
2014	Télétravail - Oui	49	32	8	7	4	0	0	81	11	84
2014	Télétravail - Non	43	32	11	7	5	0	2	77	12	988
2014	Partage d’emploi - Non	43	33	11	7	5	0	2	77	12	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	60	20	13	7	0	0	0	80	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	10	7	5	0	2	77	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	11	7	5	0	2	77	12	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	10	8	5	0	1	77	12	391

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	18	7	2	5	0	1	85	7	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	23	10	3	3	2	2	84	6	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	23	6	2	3	2	3	88	5	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	22	10	4	3	2	2	82	7	688
2019	Télétravail - Oui	59	25	6	4	3	1	2	87	7	216
2019	Télétravail - Non	58	22	10	3	3	2	2	83	7	660
2019	Étalement du revenu - Oui	58	33	0	9	0	0	0	91	9	12
2019	Étalement du revenu - Non	58	22	9	3	3	2	2	84	7	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	21	11	3	3	2	2	83	6	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24	7	4	3	2	2	85	7	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	23	13	7	8	1	1	71	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	9	5	4	2	2	81	9	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	25	9	5	4	2	1	81	10	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	5	4	2	2	80	10	692
2017	Télétravail - Oui	50	28	11	3	2	4	1	83	6	107
2017	Télétravail - Non	49	27	10	5	5	2	2	80	10	752
2017	Partage d’emploi - Non	50	27	10	5	4	2	2	80	10	858
2017	Étalement du revenu - Oui	31	46	14	5	4	0	0	77	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	50	27	10	5	4	2	2	80	10	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	27	10	5	4	2	2	80	10	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	9	5	4	2	2	81	9	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	27	11	6	5	2	1	78	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	10	8	6	0	1	76	14	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	10	5	3	1	3	82	8	926
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	9	4	2	1	3	85	5	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	5	4	1	3	80	10	875
2014	Télétravail - Oui	55	33	7	2	1	0	1	89	4	84
2014	Télétravail - Non	51	27	10	5	4	1	3	80	10	986
2014	Partage d’emploi - Non	51	27	10	5	4	1	3	81	9	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	72	28	0	0	0	0	0	100	0	29
2014	Étalement du revenu - Non	50	27	10	5	4	1	3	80	9	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	10	5	4	1	3	79	10	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	8	4	3	0	2	84	8	390

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	25	9	9	1	0	1	80	10	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	8	6	3	1	2	82	10	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	6	4	4	0	2	86	8	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	25	9	7	3	1	2	81	10	684
2019	Télétravail - Oui	56	27	7	5	3	0	1	84	9	217
2019	Télétravail - Non	54	25	9	7	3	1	2	81	10	656
2019	Étalement du revenu - Oui	57	25	8	10	0	0	0	83	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	54	26	8	6	3	1	2	82	10	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	9	6	3	1	2	81	10	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	27	7	6	3	0	1	83	10	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	14	4	4	1	0	78	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	8	6	4	1	2	81	11	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	5	4	0	1	84	9	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	32	9	6	4	1	2	80	11	691
2017	Télétravail - Oui	50	34	7	4	3	0	1	85	7	107
2017	Télétravail - Non	46	32	9	6	5	1	2	80	11	750
2017	Partage d’emploi - Non	47	32	8	6	4	1	2	81	10	856
2017	Étalement du revenu - Oui	28	40	22	10	0	0	0	68	10	22
2017	Étalement du revenu - Non	47	32	8	6	5	1	2	81	10	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	8	6	4	1	2	81	10	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	7	6	5	1	2	81	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	10	5	4	0	1	81	9	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	12	13	6	0	0	69	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	10	6	4	0	2	80	11	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	10	5	3	0	2	82	8	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	31	10	8	5	0	2	77	13	878
2014	Télétravail - Oui	50	35	10	4	2	0	0	85	6	84
2014	Télétravail - Non	46	30	10	8	4	0	2	78	12	989
2014	Partage d’emploi - Non	46	30	10	7	4	0	2	78	12	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	10	7	4	0	2	78	12	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	10	8	4	0	2	78	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	10	7	4	0	1	79	11	391

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	85	3	4	1	1	6	93	2	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	7	3	2	2	3	93	4	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	5	2	1	2	6	95	3	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	83	7	3	2	2	3	93	4	686
2019	Télétravail - Oui	85	6	1	4	2	3	93	6	217
2019	Télétravail - Non	83	7	3	2	2	4	93	3	659
2019	Étalement du revenu - Oui	83	9	0	8	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	83	6	3	2	2	4	93	4	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	8	3	2	2	3	93	4	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	5	3	3	1	4	93	4	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	11	6	2	1	4	90	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	3	2	1	3	95	3	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	8	5	1	0	3	94	1	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	11	2	2	1	3	95	3	692
2017	Télétravail - Oui	82	9	3	3	0	3	93	3	107
2017	Télétravail - Non	81	11	3	2	1	3	95	3	751
2017	Partage d’emploi - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	857
2017	Étalement du revenu - Oui	86	9	5	0	0	0	95	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	2	2	1	3	95	3	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	4	2	0	3	93	2	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	8	2	5	1	1	92	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	2	2	1	3	94	3	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	8	2	2	1	5	95	3	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	10	2	3	1	3	94	4	878
2014	Télétravail - Oui	81	13	1	2	1	1	95	4	84
2014	Télétravail - Non	82	9	2	3	1	3	94	4	988
2014	Partage d’emploi - Non	82	10	2	3	1	3	94	4	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	83	7	3	3	0	3	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	82	10	2	2	1	3	94	4	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	10	2	2	1	3	94	4	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	8	2	3	1	3	94	4	390

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	81	12	4	0	1	0	2	95	1	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	17	4	3	3	1	5	89	6	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	12	2	2	0	0	2	96	2	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	18	5	3	3	1	6	88	7	688
2019	Télétravail - Oui	81	14	3	0	1	0	1	96	1	218
2019	Télétravail - Non	64	17	5	4	3	1	6	88	7	660
2019	Étalement du revenu - Oui	76	8	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	68	16	4	3	3	1	5	90	6	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	17	6	4	4	2	7	86	8	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	15	3	1	1	0	2	95	2	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	20	6	5	0	0	1	89	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	22	4	4	4	2	4	87	8	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	17	3	2	1	1	1	95	2	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	23	5	5	4	2	4	85	9	689
2017	Télétravail - Oui	85	11	0	1	1	1	1	98	2	105
2017	Télétravail - Non	57	24	5	5	4	2	4	86	9	751
2017	Partage d’emploi - Non	61	22	4	4	3	2	4	87	8	855
2017	Étalement du revenu - Oui	65	31	0	0	0	4	0	100	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	61	22	5	4	3	1	4	87	8	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22	4	4	3	2	4	87	8	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	6	5	5	2	5	83	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	19	2	3	1	1	1	94	3	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	3	1	3	0	0	92	4	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	20	6	5	6	3	7	80	13	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	19	2	2	1	2	2	95	3	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	19	7	5	7	3	7	79	13	877
2014	Télétravail - Oui	81	14	2	1	1	0	0	95	2	84
2014	Télétravail - Non	53	20	6	5	6	3	7	81	12	988
2014	Partage d’emploi - Non	55	19	6	4	6	3	6	82	11	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	87	3	0	3	3	3	0	93	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	20	6	4	6	3	6	82	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	21	8	6	8	4	9	75	16	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	16	3	2	2	1	1	93	4	390

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	13	6	0	4	0	1	90	4	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	7	2	3	1	2	88	5	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	18	5	1	1	0	1	92	3	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	16	7	2	4	1	2	87	6	685
2019	Télétravail - Oui	74	16	3	2	1	2	1	93	3	218
2019	Télétravail - Non	68	16	8	2	4	0	2	86	6	657
2019	Étalement du revenu - Oui	57	34	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	70	16	7	2	3	1	2	88	5	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	7	2	4	0	2	86	6	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	18	6	1	2	1	1	90	4	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	7	3	4	0	1	85	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	24	7	3	3	1	1	86	7	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	5	3	3	1	1	88	6	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	8	4	3	1	1	85	7	691
2017	Télétravail - Oui	69	19	8	2	1	0	1	89	3	107
2017	Télétravail - Non	59	24	7	4	4	1	1	85	7	751
2017	Partage d’emploi - Non	60	24	7	3	3	1	1	86	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	50	28	18	4	0	0	0	78	4	22
2017	Étalement du revenu - Non	61	24	7	3	3	1	1	86	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	7	3	3	1	1	86	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	24	7	4	4	1	2	86	8	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	8	3	3	0	1	86	5	314

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	21	4	2	4	1	90	6	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	8	6	4	2	82	10	786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	4	5	4	1	87	9	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	23	8	6	3	2	82	10	689
2019	Télétravail - Oui	63	23	6	5	3	1	86	8	218
2019	Télétravail - Non	59	22	8	6	4	2	82	10	662
2019	Étalement du revenu - Oui	57	25	10	8	0	0	82	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	60	22	7	6	4	2	83	9	868
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	8	6	4	2	82	10	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	7	5	3	1	85	8	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	14	5	5	1	76	10	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	25	8	7	4	1	81	11	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	6	4	1	82	11	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	26	9	7	4	1	80	11	690
2017	Télétravail - Oui	59	25	6	7	2	1	85	9	107
2017	Télétravail - Non	54	25	9	7	5	1	80	11	750
2017	Partage d’emploi - Non	54	25	8	7	4	1	80	11	856
2017	Étalement du revenu - Oui	37	46	9	8	0	0	82	8	22
2017	Étalement du revenu - Non	55	24	8	7	4	1	80	11	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	8	7	4	1	80	11	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	8	7	4	1	80	12	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	9	6	4	1	81	10	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	10	6	8	0	77	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	9	6	4	2	81	10	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	9	6	2	2	83	8	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	26	9	6	5	2	80	11	876
2014	Télétravail - Oui	69	17	10	2	2	0	86	5	84
2014	Télétravail - Non	53	26	9	6	4	2	80	11	987
2014	Partage d’emploi - Non	54	25	9	6	4	2	80	10	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	63	30	3	3	0	0	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	25	10	6	4	2	80	10	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	6	4	2	80	11	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	5	4	1	82	9	391

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	22	0	13	0	6	0	87	13	15
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	11	7	3	1	1	79	10	249
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	9	8	0	0	2	83	8	56
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	11	7	3	2	1	78	10	208
2019	Télétravail - Oui	52	32	10	3	0	1	1	86	3	68
2019	Télétravail - Non	37	37	11	8	3	1	1	77	12	196
2019	Partage d’emploi - Non	41	36	11	7	3	1	1	79	10	264
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	12	8	4	2	1	75	13	162
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	9	5	0	1	2	86	5	102

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	26	9	6	8	3	0	76	15	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	9	6	5	3	0	79	11	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	7	8	2	3	0	83	10	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	30	10	6	6	3	0	78	12	688
2019	Télétravail - Oui	48	32	6	8	4	3	0	82	12	216
2019	Télétravail - Non	46	29	11	6	5	3	0	78	11	660
2019	Étalement du revenu - Oui	18	41	16	17	0	8	0	64	19	12
2019	Étalement du revenu - Non	47	30	9	6	5	3	0	79	11	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	12	5	6	3	0	78	10	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	7	8	4	3	0	80	13	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	19	14	8	4	0	58	23	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	8	7	3	0	72	16	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	14	6	8	4	0	70	15	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	32	12	9	7	3	0	71	17	693
2017	Télétravail - Oui	36	33	13	10	5	2	0	70	16	107
2017	Télétravail - Non	37	31	12	8	8	3	0	71	16	753
2017	Partage d’emploi - Non	37	32	13	8	7	3	0	71	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	15	32	13	13	23	4	0	49	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	13	8	7	3	0	71	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	12	8	7	3	0	71	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	11	8	7	3	0	73	15	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	15	9	8	3	0	66	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	14	8	12	3	0	65	21	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	11	8	6	3	0	74	15	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	8	11	6	4	0	74	17	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	32	12	8	7	3	0	72	15	876
2014	Télétravail - Oui	46	29	8	8	5	4	0	78	14	84
2014	Télétravail - Non	37	33	12	8	7	3	0	72	16	987
2014	Partage d’emploi - Non	38	32	11	8	7	3	0	72	16	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	17	50	17	10	0	7	0	71	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	38	32	11	8	7	3	0	72	16	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	8	7	3	1	73	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	11	9	7	4	0	71	17	390

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	10	7	7	0	0	76	14	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	9	7	6	1	0	78	13	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	9	7	2	2	1	81	9	187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	30	9	7	7	1	0	76	14	687
2019	Télétravail - Oui	46	33	7	8	5	1	0	80	13	216
2019	Télétravail - Non	46	30	10	7	7	1	0	77	13	658
2019	Étalement du revenu - Oui	18	25	24	25	0	8	0	47	27	12
2019	Étalement du revenu - Non	46	31	9	7	6	1	0	78	13	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	9	7	7	1	0	77	14	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	9	7	5	1	0	78	13	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	14	23	9	1	0	54	32	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	14	10	7	2	0	69	17	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	17	10	5	2	0	67	16	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	29	13	11	8	1	0	68	19	690
2017	Télétravail - Oui	30	34	20	9	6	0	0	65	15	107
2017	Télétravail - Non	38	28	13	11	8	2	0	68	19	750
2017	Partage d’emploi - Non	37	29	14	11	7	2	0	67	19	856
2017	Étalement du revenu - Oui	11	40	13	22	14	0	0	51	36	22
2017	Étalement du revenu - Non	38	29	14	11	7	2	0	68	18	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	14	11	7	2	0	67	19	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	12	9	8	2	0	71	17	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	17	14	7	1	0	62	21	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	14	11	13	1	0	62	24	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	13	10	7	1	0	70	17	926
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	11	8	6	1	1	74	15	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	31	13	10	8	1	0	68	19	875
2014	Télétravail - Oui	44	31	10	14	0	0	1	76	14	84
2014	Télétravail - Non	36	31	13	9	9	1	0	68	18	986
2014	Partage d’emploi - Non	37	31	13	10	8	1	0	69	18	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	23	47	13	13	3	0	0	70	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	13	10	8	1	0	69	18	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	14	10	8	1	0	68	18	679
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	12	9	8	1	0	71	17	391

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	15	12	6	2	0	67	18	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	11	11	5	4	0	71	17	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	11	13	4	2	1	72	17	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	30	12	11	6	4	0	70	18	686
2019	Télétravail - Oui	36	35	11	11	5	2	0	73	16	216
2019	Télétravail - Non	37	30	12	11	6	4	0	70	18	658
2019	Étalement du revenu - Oui	26	23	8	43	0	0	0	49	43	12
2019	Étalement du revenu - Non	37	31	12	11	6	4	0	71	17	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	12	9	6	5	0	71	16	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33	11	14	5	2	0	70	19	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	19	21	10	3	0	48	33	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	14	12	9	4	0	64	21	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	17	11	9	5	0	61	21	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	32	14	13	9	3	0	63	23	692
2017	Télétravail - Oui	28	32	16	13	7	4	0	62	21	107
2017	Télétravail - Non	29	31	15	12	9	4	0	62	22	751
2017	Partage d’emploi - Non	29	31	15	13	9	4	0	62	22	857
2017	Étalement du revenu - Oui	5	36	13	9	32	5	0	43	43	22
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	15	13	8	4	0	63	22	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	15	13	9	4	0	62	22	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	13	11	9	3	0	66	21	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	28	18	14	10	4	0	56	25	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	14	16	12	4	0	57	29	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	16	12	7	3	0	64	20	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	31	17	11	7	3	1	64	18	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	15	13	8	4	0	62	22	878
2014	Télétravail - Oui	39	27	15	13	1	2	1	69	15	84
2014	Télétravail - Non	28	32	16	13	8	4	0	62	22	988
2014	Partage d’emploi - Non	29	32	16	13	8	3	0	63	21	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	23	33	27	10	7	0	0	57	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	29	32	15	13	8	4	0	63	21	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	16	13	8	4	0	62	21	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	16	12	8	3	0	63	20	390

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	14	15	6	2	0	65	21	91
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	34	12	12	6	2	0	70	18	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	14	12	5	2	1	69	17	187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	34	12	12	6	2	0	69	19	688
2019	Télétravail - Oui	34	37	11	10	6	2	0	72	16	216
2019	Télétravail - Non	33	33	12	13	6	2	0	68	19	659
2019	Étalement du revenu - Oui	18	33	8	32	10	0	0	51	42	12
2019	Étalement du revenu - Non	34	34	12	12	6	2	0	69	18	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	13	12	6	2	0	69	18	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	12	12	6	2	0	70	19	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	15	14	10	1	0	61	24	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	12	15	9	2	0	64	24	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	16	10	7	2	0	66	17	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	34	11	16	10	2	1	63	26	692
2017	Télétravail - Oui	29	32	11	18	10	1	0	61	28	106
2017	Télétravail - Non	28	35	12	14	9	2	1	64	24	753
2017	Partage d’emploi - Non	28	34	12	15	9	2	0	63	24	858
2017	Étalement du revenu - Oui	15	36	13	8	28	0	0	51	36	22
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	12	15	9	2	0	64	24	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	12	15	9	2	0	63	24	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	11	16	8	2	1	64	25	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	14	13	10	1	0	62	24	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	28	17	19	13	2	0	51	32	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	14	14	9	2	1	63	23	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	16	13	6	3	0	65	19	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	15	10	1	1	60	26	878
2014	Télétravail - Oui	31	33	20	11	5	0	0	64	15	84
2014	Télétravail - Non	28	31	14	15	10	2	1	61	25	989
2014	Partage d’emploi - Non	28	31	14	15	9	1	1	61	24	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	20	40	20	10	10	0	0	60	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	14	15	9	2	1	61	25	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	13	15	10	1	1	61	25	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	16	14	9	2	0	60	23	391

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	24	4	2	2	3	4	91	5	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	20	10	4	4	3	3	82	8	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	21	6	4	3	3	5	86	8	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	20	10	3	4	3	3	82	8	687
2019	Télétravail - Oui	64	21	10	2	1	1	1	86	3	218
2019	Télétravail - Non	55	20	9	4	4	3	4	82	9	660
2019	Étalement du revenu - Oui	47	27	18	8	0	0	0	74	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	57	20	9	3	4	3	4	83	8	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	19	9	3	5	3	4	82	9	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	21	9	4	3	2	3	84	7	390

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	10	4	2	0	84	6	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	8	8	3	1	81	11	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	45	9	7	2	1	82	9	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	7	4	1	81	11	685
2019	Télétravail - Oui	41	43	8	5	3	1	84	7	218
2019	Télétravail - Non	40	39	8	8	3	1	80	12	658
2019	Étalement du revenu - Oui	18	48	24	10	0	0	66	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	41	40	8	7	3	1	81	11	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	7	8	4	1	81	12	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	10	6	2	0	82	8	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	14	10	7	1	68	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	11	8	5	1	77	13	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	8	11	3	2	77	15	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	38	12	8	5	0	75	13	693
2017	Télétravail - Oui	38	35	13	9	4	0	73	14	107
2017	Télétravail - Non	37	39	11	8	5	1	76	13	753
2017	Partage d’emploi - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	859
2017	Étalement du revenu - Oui	24	35	14	14	14	0	59	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	11	8	4	0	77	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	11	10	6	1	73	16	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	16	6	4	1	74	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	7	4	1	78	10	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	8	9	3	1	80	11	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	6	4	0	77	10	878
2014	Télétravail - Oui	50	31	10	8	1	0	81	10	84
2014	Télétravail - Non	38	39	12	6	4	1	78	10	989
2014	Partage d’emploi - Non	39	38	12	6	4	1	78	10	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	33	40	10	17	0	0	73	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	38	12	6	4	1	78	10	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	6	5	0	77	11	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	11	7	3	1	79	10	391

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	12	12	9	2	67	21	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	13	14	6	3	66	21	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	11	16	3	4	69	20	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	37	13	13	7	2	65	21	685
2019	Télétravail - Oui	30	38	11	13	6	2	70	19	212
2019	Télétravail - Non	26	37	13	14	6	3	65	21	661
2019	Étalement du revenu - Oui	26	33	16	25	0	0	59	25	12
2019	Étalement du revenu - Non	27	37	13	14	6	3	66	21	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	14	13	7	3	65	21	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	11	15	5	3	68	21	384

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	30	4	12	6	2	3	76	20	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	9	7	4	3	0	79	12	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	8	5	3	3	1	83	8	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	29	9	8	5	3	1	77	14	687
2019	Télétravail - Oui	48	31	6	6	4	3	1	83	10	217
2019	Télétravail - Non	47	27	9	8	5	3	1	77	13	659
2019	Étalement du revenu - Oui	26	65	0	10	0	0	0	90	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	48	28	9	8	5	3	1	78	13	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	10	8	4	3	0	76	13	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	7	6	5	2	2	81	12	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	14	17	2	4	0	65	20	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	11	7	4	2	1	77	12	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	10	3	3	2	2	83	7	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	30	12	10	4	3	1	74	14	692
2017	Télétravail - Oui	39	32	10	8	3	4	3	77	12	107
2017	Télétravail - Non	43	30	11	8	4	2	1	76	13	752
2017	Partage d’emploi - Non	42	31	11	8	4	3	1	76	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	29	48	5	9	5	0	4	81	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	30	11	8	4	3	1	76	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	31	11	8	4	3	1	76	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	12	8	4	2	1	75	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	10	9	4	3	1	76	13	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	11	6	5	0	1	78	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	9	7	5	2	1	79	12	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	7	2	1	2	80	10	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	30	9	7	6	1	1	78	13	878
2014	Télétravail - Oui	50	29	11	5	5	0	1	80	10	84
2014	Télétravail - Non	46	31	9	7	5	2	1	78	12	989
2014	Partage d’emploi - Non	46	30	9	7	5	1	1	79	12	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	40	13	3	0	0	0	83	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	9	7	5	1	1	78	12	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	9	7	6	2	1	77	13	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	10	6	4	1	1	80	10	391

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	14	4	6	0	0	76	11	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	13	7	4	2	0	76	11	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	11	4	3	1	1	82	7	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	32	14	7	5	2	0	74	12	687
2019	Télétravail - Oui	46	38	8	6	2	0	0	84	9	216
2019	Télétravail - Non	41	31	15	6	5	2	0	73	11	660
2019	Étalement du revenu - Oui	18	48	34	0	0	0	0	66	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	43	32	13	6	4	1	0	76	11	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	15	7	5	2	0	73	12	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	11	5	4	1	0	80	9	388

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	21	13	12	13	7	2	58	28	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	21	16	8	9	12	4	61	21	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	23	14	7	6	9	7	68	15	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	21	16	9	11	12	3	58	23	684
2019	Télétravail - Oui	28	25	16	8	6	12	5	64	17	216
2019	Télétravail - Non	31	20	15	9	11	11	3	60	23	657
2019	Étalement du revenu - Oui	10	32	8	31	18	0	0	43	49	12
2019	Étalement du revenu - Non	31	21	15	8	10	12	4	61	21	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	19	16	8	11	12	3	59	22	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	24	15	9	8	11	4	62	20	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	17	12	16	11	1	48	32	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	18	17	11	12	12	5	51	29	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	18	14	13	10	11	6	56	28	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	20	18	11	13	12	4	50	29	692
2017	Télétravail - Oui	25	9	19	13	13	14	7	43	34	107
2017	Télétravail - Non	23	21	17	11	13	12	4	52	28	752
2017	Partage d’emploi - Non	23	19	17	11	13	12	4	51	29	858
2017	Étalement du revenu - Oui	15	13	13	22	23	14	0	32	52	22
2017	Étalement du revenu - Non	24	19	17	11	12	12	4	51	28	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	19	17	12	13	12	4	51	29	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	20	17	10	12	13	5	52	27	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	18	16	13	14	11	4	50	32	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	18	19	14	10	5	40	39	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	17	16	12	12	12	8	50	30	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	21	17	11	9	7	8	56	24	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	17	16	13	13	13	7	47	33	878
2014	Télétravail - Oui	27	21	20	12	10	5	5	54	24	84
2014	Télétravail - Non	22	17	16	13	13	12	7	48	32	989
2014	Partage d’emploi - Non	22	17	17	13	13	12	7	48	31	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	17	13	30	10	13	13	3	36	28	30
2014	Étalement du revenu - Non	22	17	16	13	13	12	7	49	31	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	16	16	12	13	13	8	49	32	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	19	18	14	12	9	6	48	30	391

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	15	6	9	3	0	70	14	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	13	8	6	3	1	72	15	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	29	14	7	4	2	0	75	11	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	30	13	8	7	4	0	71	16	687
2019	Télétravail - Oui	41	27	17	7	5	2	1	70	12	218
2019	Télétravail - Non	38	31	11	8	7	4	0	72	16	660
2019	Étalement du revenu - Oui	28	37	9	9	8	8	0	71	19	11
2019	Étalement du revenu - Non	39	30	13	8	6	3	0	72	15	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	12	8	7	4	0	72	16	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30	15	8	6	2	1	71	14	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	5	12	9	2	0	73	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	12	9	6	5	0	71	16	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	11	9	6	4	0	73	15	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	31	11	10	7	5	0	71	17	692
2017	Télétravail - Oui	34	32	10	13	5	4	0	70	19	107
2017	Télétravail - Non	37	31	12	9	7	5	0	72	16	751
2017	Partage d’emploi - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	857
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	14	9	13	0	0	64	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	12	9	6	5	1	71	16	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	10	11	7	4	0	71	19	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	9	10	12	0	0	69	22	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	13	11	6	4	1	69	18	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	13	11	4	3	1	71	15	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	30	12	11	8	4	1	68	19	875
2014	Télétravail - Oui	43	32	10	12	1	2	0	77	13	84
2014	Télétravail - Non	36	29	12	11	7	4	1	68	19	986
2014	Partage d’emploi - Non	37	29	12	11	7	4	1	69	19	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	40	17	20	20	0	3	0	59	21	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	12	11	7	4	1	69	18	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	13	11	7	4	1	68	19	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	11	11	7	2	0	70	18	390

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	24	12	21	13	2	2	52	35	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	24	15	14	16	2	7	51	33	786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	24	17	15	11	3	3	54	29	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	24	14	14	17	2	7	50	35	688
2019	Télétravail - Oui	20	24	17	17	15	2	5	48	34	217
2019	Télétravail - Non	23	24	14	14	16	3	7	52	33	661
2019	Étalement du revenu - Oui	10	8	25	0	42	8	8	22	49	12
2019	Étalement du revenu - Non	22	25	14	15	16	2	6	51	33	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	24	14	13	16	2	8	52	33	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	15	16	15	3	4	50	34	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	9	20	26	3	1	43	48	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	19	12	17	20	4	8	44	42	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	14	14	19	4	6	47	37	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	19	11	18	20	4	7	43	44	690
2017	Télétravail - Oui	8	20	17	23	20	3	9	32	49	107
2017	Télétravail - Non	21	20	11	16	20	4	7	46	41	749
2017	Partage d’emploi - Non	19	20	12	17	20	4	7	44	43	855
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	10	9	27	0	4	52	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	19	20	12	18	20	4	7	44	43	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	20	12	17	20	4	7	44	42	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	12	16	20	5	9	45	41	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	12	19	21	4	5	43	44	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	22	17	22	26	0	3	34	49	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	18	13	16	23	2	11	41	45	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	21	11	13	21	1	14	48	39	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	18	14	18	24	2	9	38	47	878
2014	Télétravail - Oui	20	23	13	14	18	1	11	49	36	84
2014	Télétravail - Non	16	18	13	17	24	2	10	39	46	989
2014	Partage d’emploi - Non	16	19	13	17	23	2	10	39	46	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	27	23	13	23	10	0	3	52	34	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	19	13	16	24	2	10	39	46	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	13	17	24	3	10	38	47	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	22	14	16	22	1	8	43	42	391

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	7	4	3	0	3	85	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	18	10	4	2	1	4	83	7	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	8	4	4	1	2	84	8	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	18	10	4	2	1	4	83	6	687
2019	Télétravail - Oui	64	17	9	4	3	1	3	84	7	218
2019	Télétravail - Non	61	19	9	4	2	1	4	83	7	660
2019	Étalement du revenu - Oui	65	27	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	61	18	9	4	2	1	4	83	7	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	10	5	2	1	4	83	7	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	4	3	1	3	84	7	390

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	10	2	3	2	1	15	91	6	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	8	5	3	3	2	14	88	7	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	12	4	2	3	4	13	89	6	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	8	4	3	3	1	14	88	7	686
2019	Télétravail - Oui	68	7	4	3	5	2	11	86	9	217
2019	Télétravail - Non	64	9	4	3	3	2	15	89	6	660
2019	Étalement du revenu - Oui	50	16	0	0	0	10	25	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	66	9	4	3	3	2	14	88	7	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	8	5	3	3	1	15	88	6	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	9	4	3	4	3	13	88	8	389

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	27	5	3	3	1	4	88	7	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	17	10	5	3	1	5	82	8	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	4	1	2	4	86	6	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	17	10	4	3	1	5	82	8	688
2019	Télétravail - Oui	62	22	7	4	1	1	3	87	6	218
2019	Télétravail - Non	59	17	10	4	3	1	5	81	8	660
2019	Étalement du revenu - Oui	75	16	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	60	18	9	4	3	1	5	82	8	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	15	10	5	3	1	5	80	9	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	8	4	2	1	4	86	6	389

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	9	3	4	2	4	83	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	17	9	6	3	2	6	79	11	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	19	8	5	1	3	6	84	7	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	17	10	6	4	2	6	78	11	687
2019	Télétravail - Oui	60	20	6	6	2	2	3	85	9	218
2019	Télétravail - Non	54	17	10	6	4	2	7	78	11	660
2019	Étalement du revenu - Oui	74	16	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	55	18	9	6	3	2	6	79	10	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	14	10	7	4	2	7	77	12	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	22	8	5	3	3	4	83	8	389

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	10	5	4	7	0	8	82	12	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	12	6	4	6	3	7	81	12	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	11	7	6	6	4	3	80	12	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	12	6	4	7	3	8	82	12	684
2019	Télétravail - Oui	71	12	3	4	6	3	2	87	10	218
2019	Télétravail - Non	59	12	7	5	7	3	8	79	13	657
2019	Étalement du revenu - Oui	82	8	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	61	12	6	5	6	3	7	81	12	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	11	6	5	7	3	9	80	13	485
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	12	6	4	6	3	4	83	11	390

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	9	0	1	0	5	90	1	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	10	5	3	2	2	5	89	5	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	9	5	2	2	1	5	90	4	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	12	6	3	2	2	5	89	5	688
2019	Télétravail - Oui	76	7	5	5	2	1	4	87	8	218
2019	Télétravail - Non	71	13	6	2	2	2	6	90	4	660
2019	Étalement du revenu - Oui	74	0	0	0	16	10	0	82	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	72	11	6	3	2	1	5	89	5	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	11	5	2	2	2	6	90	4	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	11	6	3	2	1	4	88	6	388

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	3	1	1	2	4	94	2	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	8	4	1	3	3	5	92	4	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	6	4	1	2	1	4	92	3	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	8	3	1	3	3	5	92	4	687
2019	Télétravail - Oui	81	7	4	0	2	2	3	94	2	216
2019	Télétravail - Non	77	8	3	1	3	3	5	92	4	662
2019	Étalement du revenu - Oui	90	0	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	78	8	4	1	3	2	5	92	4	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	8	3	1	3	3	5	92	4	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	8	4	1	2	2	4	92	3	388

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	82	2	0	1	3	1	10	95	5	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	5	2	1	1	1	8	97	1	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	6	0	1	2	1	5	96	3	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	83	4	2	1	1	1	9	97	1	683
2019	Télétravail - Oui	87	6	0	0	1	1	4	98	1	216
2019	Télétravail - Non	81	4	2	1	1	1	9	96	2	657
2019	Étalement du revenu - Oui	83	8	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	83	5	1	1	1	1	8	97	2	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	5	2	0	0	1	10	97	1	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	5	1	1	2	2	6	96	3	386

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	15	8	1	2	0	76	9	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	7	2	2	1	78	9	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	11	4	2	2	0	83	5	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	36	13	8	2	2	1	76	10	686
2019	Télétravail - Oui	42	42	9	3	2	1	0	86	5	216
2019	Télétravail - Non	37	37	14	8	2	2	1	75	11	661
2019	Étalement du revenu - Oui	34	40	0	25	0	0	0	75	25	12
2019	Étalement du revenu - Non	38	38	13	7	2	2	1	78	9	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	14	8	2	2	1	75	10	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	2	2	0	81	8	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	18	13	5	2	1	64	18	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	8	4	2	1	73	12	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	15	8	3	2	0	74	10	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	8	4	2	1	72	13	690
2017	Télétravail - Oui	31	41	14	11	2	1	0	73	13	107
2017	Télétravail - Non	33	37	15	8	4	2	1	72	13	749
2017	Partage d’emploi - Non	33	37	15	8	4	2	1	72	13	855
2017	Étalement du revenu - Oui	23	26	13	31	0	5	0	53	33	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	15	8	4	2	1	73	12	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	15	8	4	2	1	72	13	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	14	7	5	2	1	74	12	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	15	11	3	2	0	70	14	313

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	8	4	2	0	0	86	6	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	9	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	5	5	1	0	0	89	6	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	10	5	4	1	0	81	9	687
2019	Télétravail - Oui	55	32	6	3	4	1	0	87	7	218
2019	Télétravail - Non	51	30	10	6	3	1	0	82	9	658
2019	Étalement du revenu - Oui	41	41	8	10	0	0	0	82	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	8	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	10	5	3	1	0	81	9	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	7	5	3	0	0	85	8	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	6	10	3	1	0	81	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	9	4	3	1	0	85	6	768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	5	3	1	1	0	91	4	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	5	3	1	0	83	8	688
2017	Télétravail - Oui	61	25	8	4	2	1	0	86	6	107
2017	Télétravail - Non	47	36	8	4	3	1	0	84	7	748
2017	Partage d’emploi - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	854
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	4	3	1	0	84	7	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	2	1	0	86	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	10	8	4	1	1	77	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	9	5	2	1	1	83	8	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	8	5	1	1	1	87	5	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	33	10	6	3	1	1	81	9	877
2014	Télétravail - Oui	51	35	8	6	0	0	0	86	6	84
2014	Télétravail - Non	47	33	10	5	3	1	1	82	8	988
2014	Partage d’emploi - Non	47	33	9	5	3	1	1	82	8	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	53	30	10	0	3	3	0	86	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	33	9	6	3	1	1	82	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	5	3	1	1	82	8	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	6	2	1	1	83	8	391

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	8	3	3	1	0	86	6	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	11	3	2	3	0	83	5	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	9	3	1	2	0	86	4	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	11	3	2	3	0	83	5	686
2019	Télétravail - Oui	56	24	12	4	2	3	0	82	6	218
2019	Télétravail - Non	53	28	10	3	2	3	0	84	5	657
2019	Étalement du revenu - Oui	57	35	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	54	27	11	3	2	3	0	83	5	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	26	11	3	2	3	0	84	5	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	10	4	2	3	0	84	6	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	25	21	4	0	4	0	73	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	12	5	2	3	1	81	7	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	11	4	1	2	0	84	5	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	13	5	2	3	1	79	7	692
2017	Télétravail - Oui	50	32	9	6	0	3	1	85	6	107
2017	Télétravail - Non	45	31	13	4	2	3	1	79	7	751
2017	Partage d’emploi - Non	46	31	12	5	2	3	1	80	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	47	22	14	9	9	0	0	68	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	12	5	2	3	1	80	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	13	5	2	3	1	80	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	12	4	2	3	1	80	7	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	14	5	1	2	0	80	6	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	10	3	3	6	1	81	7	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	10	4	2	4	1	82	7	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	10	3	2	1	2	84	5	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	10	4	2	5	1	82	7	878
2014	Télétravail - Oui	44	39	8	4	1	2	1	86	5	84
2014	Télétravail - Non	47	30	11	4	2	4	1	82	7	989
2014	Partage d’emploi - Non	47	30	10	4	2	4	1	82	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	57	23	10	0	3	7	0	86	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	31	10	4	2	4	1	82	7	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	11	5	2	5	1	81	7	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	10	3	3	3	1	84	6	391

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	3	1	4	0	91	6	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	5	3	3	0	90	5	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	24	3	3	0	0	95	3	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	25	5	3	4	0	89	6	687
2019	Télétravail - Oui	67	26	3	1	2	1	94	4	218
2019	Télétravail - Non	64	25	5	3	3	0	89	6	660
2019	Étalement du revenu - Oui	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	65	24	5	3	3	0	90	6	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	25	5	3	3	0	89	6	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	4	2	3	1	91	5	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	6	3	2	0	88	6	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	4	3	0	87	6	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	5	4	3	0	88	7	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	33	7	3	3	0	87	6	688
2017	Télétravail - Oui	62	28	5	4	1	0	90	5	107
2017	Télétravail - Non	55	32	7	3	3	0	87	7	748
2017	Partage d’emploi - Non	56	32	6	4	3	0	87	6	854
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	13	14	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	6	3	3	0	88	6	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	32	6	4	3	0	87	6	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	3	3	0	87	6	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	6	4	2	0	87	7	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	10	6	4	0	81	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	29	6	3	3	0	88	6	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	6	2	1	1	91	3	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	30	7	4	4	0	86	8	878
2014	Télétravail - Oui	68	26	2	4	0	0	94	4	84
2014	Télétravail - Non	56	30	7	4	3	0	86	7	989
2014	Partage d’emploi - Non	57	30	7	4	3	0	87	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	50	40	10	0	0	0	90	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	29	7	4	3	0	87	7	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	29	6	4	4	0	86	8	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	7	3	2	0	88	5	391

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	26	7	0	8	0	86	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	8	5	4	0	83	9	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	8	5	1	0	86	6	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	27	8	5	6	0	82	10	688
2019	Télétravail - Oui	58	27	7	4	3	0	85	7	218
2019	Télétravail - Non	55	27	8	5	5	0	82	10	660
2019	Étalement du revenu - Oui	50	8	34	8	0	0	57	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	56	27	7	5	5	0	83	9	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	8	5	5	0	83	10	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	8	4	4	0	83	9	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	15	6	7	0	73	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	25	14	7	5	1	74	12	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	23	17	5	5	1	73	10	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	27	13	7	6	1	74	13	690
2017	Télétravail - Oui	55	23	12	5	5	0	78	10	107
2017	Télétravail - Non	46	27	14	7	6	1	73	13	750
2017	Partage d’emploi - Non	47	26	14	7	5	1	74	12	856
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	14	18	9	0	59	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	48	26	14	7	5	1	74	12	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	26	14	7	5	1	74	12	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	25	13	7	6	1	74	12	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	15	7	5	1	72	12	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	15	11	8	1	66	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	28	14	8	5	1	73	13	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	23	15	7	5	1	74	11	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	30	14	9	6	1	71	15	877
2014	Télétravail - Oui	52	27	13	5	1	1	81	6	84
2014	Télétravail - Non	41	29	14	9	6	1	71	15	988
2014	Partage d’emploi - Non	42	29	14	8	6	1	72	14	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	37	30	23	10	0	0	67	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	42	29	14	8	6	1	72	14	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	14	8	6	1	71	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	14	8	5	1	72	14	391

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	5	1	7	0	0	87	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	8	6	4	0	0	83	10	778
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	9	4	1	0	0	87	4	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	28	7	6	5	0	0	82	11	684
2019	Télétravail - Oui	54	31	8	4	3	0	0	85	7	216
2019	Télétravail - Non	54	28	7	6	4	0	0	82	10	656
2019	Étalement du revenu - Oui	50	16	17	17	0	0	0	66	17	12
2019	Étalement du revenu - Non	54	29	7	5	4	0	0	83	9	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	7	6	4	0	0	82	10	485
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	8	5	4	0	0	84	8	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	14	8	5	0	0	72	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	12	7	4	0	0	77	11	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	25	11	6	3	1	0	79	10	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	30	13	7	4	0	0	75	12	690
2017	Télétravail - Oui	58	23	9	8	2	0	0	82	10	107
2017	Télétravail - Non	45	30	13	7	5	0	0	75	12	749
2017	Partage d’emploi - Non	47	29	12	7	4	0	0	76	12	855
2017	Étalement du revenu - Oui	19	36	18	18	9	0	0	55	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	47	29	12	7	4	0	0	77	11	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	12	7	4	0	0	76	12	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	13	6	5	0	0	76	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	12	9	4	0	0	76	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	11	13	6	1	1	70	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	29	12	10	4	0	0	74	14	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	12	10	3	0	0	75	13	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	31	12	10	5	0	0	73	15	877
2014	Télétravail - Oui	54	27	11	8	0	0	0	81	8	84
2014	Télétravail - Non	42	30	12	10	5	0	0	73	15	988
2014	Partage d’emploi - Non	43	30	12	10	5	0	0	73	15	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	33	10	13	0	0	0	77	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	30	12	10	5	0	0	73	15	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	13	10	5	0	0	72	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	11	11	4	0	0	75	15	391

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	24	13	3	4	1	1	79	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	22	12	10	7	2	1	70	17	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	17	5	4	2	1	73	9	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	21	11	11	7	2	1	70	18	688
2019	Télétravail - Oui	49	24	12	7	5	3	0	75	13	218
2019	Télétravail - Non	47	21	12	10	7	1	1	70	18	661
2019	Étalement du revenu - Oui	49	18	16	0	17	0	0	67	17	12
2019	Étalement du revenu - Non	47	22	12	10	6	2	1	71	16	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	21	11	12	7	1	1	69	20	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	23	14	6	6	2	1	73	12	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16	16	20	6	1	0	57	26	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	21	17	8	9	3	1	65	18	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	19	15	6	6	4	0	72	13	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	21	17	10	9	2	0	63	20	690
2017	Télétravail - Oui	58	17	11	8	4	2	0	77	12	107
2017	Télétravail - Non	39	21	18	9	9	3	1	63	19	750
2017	Partage d’emploi - Non	42	20	17	9	9	3	0	64	18	856
2017	Étalement du revenu - Oui	15	44	0	13	23	4	0	62	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	20	17	9	8	3	0	64	18	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	21	17	9	9	3	0	64	18	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	21	18	9	10	2	1	63	19	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	20	15	10	7	3	0	67	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	19	15	12	1	0	54	27	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	18	14	12	10	3	2	63	22	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	16	14	11	5	4	3	68	17	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	20	15	12	11	3	1	60	24	878
2014	Télétravail - Oui	54	18	14	8	4	1	1	73	12	84
2014	Télétravail - Non	39	19	15	12	10	3	2	61	24	988
2014	Partage d’emploi - Non	40	19	15	12	10	3	2	62	23	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	20	13	17	7	0	0	63	23	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	19	15	12	10	3	2	62	23	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	19	15	12	11	3	2	61	24	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19	15	12	8	2	2	63	21	390

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	38	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	39	35	786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	41	35	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	39	35	689
2019	Télétravail - Oui	24	40	36	218
2019	Télétravail - Non	26	39	35	662
2019	Étalement du revenu - Oui	34	18	48	12
2019	Étalement du revenu - Non	26	40	35	868
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	33	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	37	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	41	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	34	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	30	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	37	36	691
2017	Télétravail - Oui	19	49	31	107
2017	Télétravail - Non	29	35	35	751
2017	Partage d’emploi - Non	28	37	35	857
2017	Étalement du revenu - Oui	46	36	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	35	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	35	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	36	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	33	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	38	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	33	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	31	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	33	34	878
2014	Télétravail - Oui	23	40	37	84
2014	Télétravail - Non	32	35	33	989
2014	Partage d’emploi - Non	31	35	33	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	23	47	30	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	33	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	34	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	33	391

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	20	31	0	5	14	21
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	10	50	4	11	10	207
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	47	4	15	9	45
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	9	48	4	9	11	183
2019	Télétravail - Oui	11	13	54	2	7	11	52
2019	Télétravail - Non	18	10	46	4	11	11	176
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	7	50	3	11	11	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	16	45	4	8	10	96
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	18	54	5	0	4	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	11	52	5	14	6	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	9	39	4	19	13	53
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	12	56	6	11	3	191
2017	Télétravail - Oui	4	24	52	0	7	13	21
2017	Télétravail - Non	14	10	52	6	13	5	223
2017	Partage d’emploi - Non	13	11	52	5	13	5	244
2017	Étalement du revenu - Oui	10	0	81	0	0	10	10
2017	Étalement du revenu - Non	13	12	51	5	13	5	234
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	12	53	5	13	6	242
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	10	56	6	13	4	156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	13	46	3	11	9	88
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	59	3	9999	14	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	8	54	8	9999	11	300
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	16	42	6	9999	10	50
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	8	57	8	9999	11	287
2014	Télétravail - Oui	32	0	42	11	9999	16	19
2014	Télétravail - Non	16	10	55	8	9999	11	318
2014	Partage d’emploi - Non	17	9	55	8	9999	11	337
2014	Étalement du revenu - Non	18	9	54	8	9999	12	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	8	57	9	9999	11	235
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	13	50	6	9999	12	102

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	34	9	4	1	1	4	85	6	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	8	6	2	1	8	83	8	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	9	5	2	2	8	83	8	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	38	8	6	2	1	7	83	8	685
2019	Télétravail - Oui	42	33	8	7	1	0	8	82	9	216
2019	Télétravail - Non	40	37	8	5	2	1	7	84	8	658
2019	Étalement du revenu - Oui	49	34	0	16	0	0	0	84	16	12
2019	Étalement du revenu - Non	40	36	8	6	2	1	7	83	8	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	8	6	2	0	8	83	8	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	8	6	2	2	7	83	8	386

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	16	8	2	1	3	4	88	4	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	19	8	1	1	5	8	88	3	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	16	4	0	0	7	9	94	1	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	20	9	2	1	5	8	86	3	685
2019	Télétravail - Oui	62	18	6	1	0	4	9	92	1	217
2019	Télétravail - Non	56	19	9	2	1	5	7	87	3	658
2019	Étalement du revenu - Oui	57	33	0	10	0	0	0	90	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	58	19	8	1	1	5	8	88	3	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	10	1	1	5	8	86	3	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	6	2	1	5	8	90	3	387

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	687
2019	Télétravail - Oui	7	93	218
2019	Télétravail - Non	10	90	660
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	389

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	56	68
2019	Télétravail - Oui	43	57	17
2019	Télétravail - Non	48	52	68
2019	Étalement du revenu - Non	47	53	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	47	37

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	35	68
2019	Télétravail - Oui	59	41	17
2019	Télétravail - Non	60	40	68
2019	Étalement du revenu - Non	60	40	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	35	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	37

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	73
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	85

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	17
2019	Télétravail - Non	10	90	68
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	85

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	64	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	64	68
2019	Télétravail - Oui	30	70	17
2019	Télétravail - Non	40	60	68
2019	Étalement du revenu - Non	38	62	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	37

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	68
2019	Télétravail - Oui	35	65	17
2019	Télétravail - Non	40	60	68
2019	Étalement du revenu - Non	39	61	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	37

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	73
2019	Télétravail - Oui	43	57	17
2019	Télétravail - Non	43	57	68
2019	Étalement du revenu - Non	43	57	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	37

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	68
2019	Télétravail - Oui	60	40	17
2019	Télétravail - Non	39	61	68
2019	Étalement du revenu - Non	43	57	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	37

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	68
2019	Télétravail - Oui	34	66	17
2019	Télétravail - Non	28	72	68
2019	Étalement du revenu - Non	29	71	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	37

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	44	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	68
2019	Télétravail - Oui	55	45	17
2019	Télétravail - Non	55	45	68
2019	Étalement du revenu - Non	55	45	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	48	37

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	63	68
2019	Télétravail - Oui	42	58	17
2019	Télétravail - Non	38	62	68
2019	Étalement du revenu - Non	39	61	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	37

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	85

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	73
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	85

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	49	73
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	47	68
2019	Télétravail - Oui	46	54	17
2019	Télétravail - Non	52	48	68
2019	Étalement du revenu - Non	51	49	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	37

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	68
2019	Étalement du revenu - Non	25	75	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	37

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	17	83	85
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	48
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	37

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	42	17
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	67
2019	Télétravail - Oui	63	37	17
2019	Télétravail - Non	48	52	67
2019	Étalement du revenu - Non	51	49	84
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	47	37

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	72
2019	Étalement du revenu - Non	17	83	84

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	18	82	84
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	37

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	6	94	84

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	84
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	100	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	37

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	17
2019	Télétravail - Non	9	91	67
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	84

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	72
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	84

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	28	72	84
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	37

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	78

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	78

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	78

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	78

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	32	68	78
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	56	31

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	54	46	78
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	31

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	60	40	78
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	47
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	36	31

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	78

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	685
2019	Télétravail - Oui	15	85	218
2019	Télétravail - Non	15	85	658
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	389

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	8	24	3	9	25	5	48	17	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	14	14	5	5	26	11	63	15	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	11	13	3	5	28	13	64	13	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	14	16	5	5	26	9	60	16	688
2019	Télétravail - Oui	24	13	14	5	3	29	11	62	14	218
2019	Télétravail - Non	26	14	16	4	6	25	10	61	15	661
2019	Étalement du revenu - Oui	18	8	26	9	0	39	0	43	15	12
2019	Étalement du revenu - Non	25	14	15	5	5	26	10	61	15	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	14	15	5	5	25	11	62	15	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	13	15	5	5	28	9	60	16	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	13	25	13	3	21	6	45	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	14	15	6	6	26	12	55	20	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	12	22	4	6	22	14	50	16	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	14	15	8	6	27	11	55	22	692
2017	Télétravail - Oui	16	10	17	5	3	31	17	51	15	107
2017	Télétravail - Non	21	14	16	7	6	25	10	54	21	752
2017	Partage d’emploi - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	21	858
2017	Étalement du revenu - Oui	19	9	13	5	18	18	18	44	35	22
2017	Étalement du revenu - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	20	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	21	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	15	13	7	6	26	11	57	21	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	12	21	7	6	24	11	47	20	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	10	22	5	12	27	8	40	26	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	14	14	8	5	28	10	56	21	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	12	17	7	3	26	13	57	15	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	14	15	8	6	28	9	53	23	877
2014	Télétravail - Oui	20	14	12	10	2	29	13	59	20	84
2014	Télétravail - Non	20	14	15	8	6	27	10	54	22	988
2014	Partage d’emploi - Non	20	14	15	8	6	27	10	54	22	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	20	27	13	7	0	23	10	70	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	13	15	8	6	28	10	53	22	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	14	14	9	6	28	10	55	23	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	13	18	6	6	27	11	52	19	391

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	24	15	5	6	6	0	73	11	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	12	5	3	9	1	78	9	786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	23	14	3	2	8	2	78	6	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	26	12	5	4	9	0	77	10	689
2019	Télétravail - Oui	47	27	15	4	3	5	1	78	7	218
2019	Télétravail - Non	44	25	12	5	4	10	1	77	10	662
2019	Étalement du revenu - Oui	34	24	17	0	0	25	0	77	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	45	25	12	5	4	8	1	77	9	868
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	25	12	5	4	10	1	77	9	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	26	13	4	3	7	1	77	9	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	27	21	6	3	11	0	65	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	23	17	6	6	11	1	67	13	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	20	21	3	4	12	1	69	8	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	24	17	7	6	11	1	67	14	692
2017	Télétravail - Oui	34	20	21	6	4	15	0	64	12	107
2017	Télétravail - Non	36	24	17	6	6	11	1	68	13	752
2017	Partage d’emploi - Non	36	23	17	6	5	11	1	67	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	25	22	27	5	18	4	0	48	24	22
2017	Étalement du revenu - Non	36	23	17	6	5	11	1	68	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	23	17	6	5	11	1	67	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	15	7	6	12	1	68	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24	21	5	5	10	0	65	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	17	8	8	12	2	63	18	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	25	17	6	4	11	2	68	12	929
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	21	17	7	3	11	3	69	11	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	26	17	6	5	12	1	67	13	877
2014	Télétravail - Oui	37	36	8	7	2	10	0	80	11	84
2014	Télétravail - Non	33	24	18	6	5	12	2	66	13	988
2014	Partage d’emploi - Non	33	25	17	7	4	11	2	68	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	40	17	20	10	0	13	0	65	12	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	26	17	6	5	11	2	68	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	18	6	5	11	1	67	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	16	7	4	12	2	68	13	390

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	684
2019	Télétravail - Oui	5	95	217
2019	Télétravail - Non	7	93	658
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	389

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	33
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	56	19

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	100	10
2019	Télétravail - Non	100	42
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	33
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	19

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	19

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	19

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	19

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	49	51	10
2019	Télétravail - Non	19	81	41
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	19

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	100	10
2019	Télétravail - Non	100	41
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	19

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	100	10
2019	Télétravail - Non	100	41
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	19

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	100	10
2019	Télétravail - Non	100	41
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	19

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	10
2019	Télétravail - Non	21	79	41

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	48	52	10
2019	Télétravail - Non	40	60	41
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	19

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	32
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	53	19

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	684
2019	Télétravail - Oui	9	91	218
2019	Télétravail - Non	8	92	657
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	388

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	6	23	3	5	27	8	52	12	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	11	15	3	3	31	11	64	11	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	6	14	4	2	35	12	63	10	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	12	16	3	4	30	10	63	11	688
2019	Télétravail - Oui	27	10	15	3	4	30	12	63	12	218
2019	Télétravail - Non	26	11	16	3	3	31	10	63	10	661
2019	Étalement du revenu - Oui	26	0	25	8	0	41	0	43	14	12
2019	Étalement du revenu - Non	26	11	15	3	4	31	11	63	11	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	12	15	2	4	30	11	64	10	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	9	16	4	3	32	10	61	12	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	21	5	0	33	9	55	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	12	15	2	3	34	13	62	10	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	11	14	2	2	31	16	65	8	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	13	16	3	3	35	12	60	10	693
2017	Télétravail - Oui	21	7	12	1	2	41	17	65	8	107
2017	Télétravail - Non	20	13	16	3	3	33	12	61	10	753
2017	Partage d’emploi - Non	20	12	15	3	3	34	13	61	10	859
2017	Étalement du revenu - Oui	19	13	9	5	4	23	27	64	17	22
2017	Étalement du revenu - Non	20	12	16	2	3	35	12	61	9	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	13	15	3	3	34	13	61	10	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	13	15	2	3	34	13	62	9	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	11	16	3	2	34	13	59	10	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	12	21	2	3	36	14	47	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	13	15	2	3	33	12	63	9	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	11	19	4	1	29	14	59	8	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	13	15	2	3	35	12	62	10	876
2014	Télétravail - Oui	18	13	18	4	1	29	18	58	9	84
2014	Télétravail - Non	20	13	16	2	3	34	12	62	9	987
2014	Partage d’emploi - Non	20	13	16	2	3	34	12	61	9	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	24	17	10	0	0	38	10	80	0	29
2014	Étalement du revenu - Non	20	13	16	2	3	34	12	61	10	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	13	14	2	3	34	11	64	10	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	12	18	2	2	34	14	57	7	390

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	19	17	3	3	10	0	74	7	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	13	3	3	11	1	78	7	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	23	12	5	1	11	2	79	6	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	23	14	2	4	11	1	77	7	687
2019	Télétravail - Oui	47	24	17	2	3	6	1	76	5	218
2019	Télétravail - Non	45	22	13	3	3	13	1	78	7	659
2019	Étalement du revenu - Oui	26	33	16	0	0	25	0	78	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	46	22	14	3	3	11	1	78	7	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	22	13	3	3	12	1	79	7	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	23	15	3	2	10	1	77	6	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	24	14	5	0	15	0	77	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	25	15	3	3	15	3	75	7	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	15	3	2	14	3	76	5	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	25	15	3	3	15	3	75	7	689
2017	Télétravail - Oui	41	20	14	5	1	18	1	75	7	107
2017	Télétravail - Non	37	25	15	3	3	14	3	75	7	749
2017	Partage d’emploi - Non	37	24	15	3	3	15	3	75	7	855
2017	Étalement du revenu - Oui	24	21	18	0	4	28	4	67	6	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	25	15	3	3	15	3	75	7	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	24	15	3	3	15	3	75	7	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24	15	2	3	15	3	75	7	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	25	15	4	2	15	2	75	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	17	3	3	17	3	71	7	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	25	15	3	2	15	2	75	7	927
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	23	18	3	2	11	1	74	5	195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	26	15	3	3	16	2	74	7	875
2014	Télétravail - Oui	37	37	13	4	1	7	1	81	5	84
2014	Télétravail - Non	36	24	16	3	3	16	2	74	7	986
2014	Partage d’emploi - Non	36	25	16	3	2	15	2	74	7	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	43	23	10	3	0	20	0	83	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	36	25	16	3	3	15	2	74	7	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24	16	3	3	15	2	74	7	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	28	16	3	2	15	2	75	6	390

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	13	14	11	0	2	61	26	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	26	16	11	11	0	0	62	22	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	16	11	11	1	0	61	22	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	27	15	11	11	0	1	62	23	687
2019	Télétravail - Oui	32	27	16	14	9	0	1	60	23	218
2019	Télétravail - Non	35	26	15	10	12	0	0	62	23	660
2019	Étalement du revenu - Oui	51	16	8	18	8	0	0	67	25	12
2019	Étalement du revenu - Non	34	27	16	11	11	0	1	62	23	866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	27	15	9	12	0	0	63	22	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	16	14	10	1	1	60	24	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	13	19	11	1	1	56	30	85
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	17	11	12	1	3	59	23	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	21	20	11	12	0	6	54	24	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	27	16	12	12	1	2	60	24	691
2017	Télétravail - Oui	33	23	19	9	13	0	2	58	23	107
2017	Télétravail - Non	31	26	16	12	11	1	3	59	24	750
2017	Partage d’emploi - Non	31	26	17	12	12	1	3	59	24	856
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	21	5	18	0	0	56	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	26	16	12	11	1	3	59	24	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	26	17	12	12	1	3	59	24	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	16	11	11	1	3	60	23	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	17	12	12	1	3	57	25	311

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	18	13	7	0	0	62	20	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	25	10	7	0	0	58	17	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	18	9	9	0	0	64	18	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	31	26	11	7	0	0	56	18	684
2019	Télétravail - Oui	27	32	24	7	9	0	0	59	16	218
2019	Télétravail - Non	27	31	24	11	7	0	0	58	18	657
2019	Étalement du revenu - Oui	40	34	10	8	8	0	0	74	16	12
2019	Étalement du revenu - Non	27	31	24	10	7	0	0	58	18	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	27	11	7	0	0	55	18	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	21	10	8	0	0	62	17	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	26	16	6	0	1	52	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	27	13	10	0	1	49	23	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	25	15	8	0	3	49	24	165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	31	28	13	10	0	1	49	23	693
2017	Télétravail - Oui	19	27	29	16	7	0	1	47	24	106
2017	Télétravail - Non	19	30	27	13	10	1	1	50	23	752
2017	Partage d’emploi - Non	19	30	27	13	9	0	1	49	23	857
2017	Étalement du revenu - Oui	36	19	10	22	13	0	0	55	35	22
2017	Étalement du revenu - Non	18	30	28	13	9	0	1	49	23	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	27	13	10	0	1	49	23	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	28	12	10	1	1	49	22	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	26	15	9	0	1	49	24	312

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	14	8	5	0	0	74	13	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	17	6	4	1	1	73	10	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	24	17	4	2	1	0	76	7	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	27	17	7	4	1	1	72	11	682
2019	Télétravail - Oui	47	27	16	5	4	1	1	75	9	215
2019	Télétravail - Non	44	27	17	7	4	1	1	72	11	656
2019	Étalement du revenu - Oui	46	25	11	0	18	0	0	71	18	11
2019	Étalement du revenu - Non	45	27	17	6	4	1	1	73	10	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	26	18	7	3	1	1	71	11	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	15	5	4	1	1	75	10	385
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	28	31	13	1	0	2	54	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	20	8	6	1	2	65	15	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	21	10	1	0	3	66	12	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	32	21	9	7	0	2	63	15	692
2017	Télétravail - Oui	28	33	23	11	2	0	4	63	13	107
2017	Télétravail - Non	31	31	20	9	6	1	2	64	15	751
2017	Partage d’emploi - Non	31	32	21	9	5	0	2	64	15	857
2017	Étalement du revenu - Oui	32	37	13	9	8	0	0	69	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	21	9	5	0	2	64	15	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	21	9	5	0	2	64	15	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	19	7	7	1	2	65	15	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	24	12	2	0	3	61	14	313

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	22	15	13	13	0	0	59	26	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	26	21	14	9	1	1	56	23	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	21	21	11	11	1	1	56	22	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	27	20	15	8	1	1	57	23	683
2019	Télétravail - Oui	31	25	18	14	10	1	1	57	25	218
2019	Télétravail - Non	29	26	21	14	9	1	1	56	23	656
2019	Étalement du revenu - Oui	66	8	0	27	0	0	0	73	27	12
2019	Étalement du revenu - Non	29	26	20	14	9	1	1	56	23	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	20	14	8	1	1	57	23	484
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	23	20	13	10	1	1	56	24	390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	23	17	23	9	2	4	47	34	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	23	22	15	13	1	2	48	29	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	16	23	18	9	1	3	48	28	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	689
2017	Télétravail - Oui	21	21	26	20	9	0	3	43	30	107
2017	Télétravail - Non	24	23	21	15	13	1	2	49	29	748
2017	Partage d’emploi - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	854
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	9	18	13	0	0	60	31	22
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	22	14	13	1	2	49	28	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	19	22	19	10	1	3	47	31	312

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	20	7	3	0	1	3	90	3	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	10	4	2	0	3	84	6	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	16	9	5	2	0	4	83	8	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	25	10	3	2	0	3	85	5	684
2019	Télétravail - Oui	59	23	9	4	2	0	3	84	6	216
2019	Télétravail - Non	58	23	9	3	2	0	3	85	5	656
2019	Étalement du revenu - Oui	82	8	10	0	0	0	0	90	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	58	23	9	4	2	0	3	84	6	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	10	3	2	0	3	84	5	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	9	5	1	0	3	84	6	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	18	13	8	1	1	6	76	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	11	5	5	0	8	77	11	768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	18	8	6	3	0	14	81	10	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	23	12	5	5	1	6	76	11	689
2017	Télétravail - Oui	48	26	11	3	1	0	11	83	5	107
2017	Télétravail - Non	49	21	12	6	5	1	7	76	12	748
2017	Partage d’emploi - Non	49	22	12	5	5	1	7	77	11	854
2017	Étalement du revenu - Oui	45	27	4	5	9	0	10	80	16	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	22	12	5	4	1	7	77	11	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	22	11	5	5	1	7	77	11	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	12	5	6	1	6	76	11	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	20	11	6	3	1	11	78	10	313

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	18	5	2	0	0	75	7	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	24	17	7	6	0	0	69	13	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	15	7	6	0	0	72	13	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	23	18	7	5	0	0	69	13	686
2019	Télétravail - Oui	46	26	16	6	6	0	0	72	12	218
2019	Télétravail - Non	45	23	18	8	5	0	0	69	13	659
2019	Étalement du revenu - Oui	49	19	24	0	8	0	0	67	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	46	24	17	7	5	0	0	70	13	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	23	18	7	6	1	0	69	13	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	17	7	5	0	0	71	12	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32	20	7	2	0	0	70	9	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	19	9	5	0	0	67	15	767
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	18	12	5	0	2	64	17	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	31	19	9	5	0	0	68	13	687
2017	Télétravail - Oui	49	26	16	7	3	0	0	75	10	107
2017	Télétravail - Non	36	30	19	10	5	0	0	66	15	746
2017	Partage d’emploi - Non	37	29	19	9	5	0	0	67	14	852
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	9	4	9	0	0	78	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	29	19	9	5	0	0	67	14	831
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	19	9	5	0	0	67	14	850
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	19	9	5	0	0	66	14	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	18	9	5	0	1	68	14	312

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	17	3	3	1	77	6	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	13	7	4	1	76	10	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	11	6	2	0	81	8	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	30	14	6	4	1	75	10	686
2019	Télétravail - Oui	45	34	12	5	3	0	79	8	217
2019	Télétravail - Non	43	31	14	7	4	1	75	10	660
2019	Étalement du revenu - Oui	34	31	35	0	0	0	65	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	44	32	13	6	4	1	77	10	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	13	7	4	1	75	11	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	14	5	3	0	78	8	388
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	19	7	8	1	66	15	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	17	8	4	1	70	13	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	11	11	4	2	74	15	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	31	19	8	4	1	69	12	689
2017	Télétravail - Oui	31	40	16	4	8	0	71	13	107
2017	Télétravail - Non	39	29	17	9	4	2	69	13	748
2017	Partage d’emploi - Non	38	31	17	8	4	1	69	13	854
2017	Étalement du revenu - Oui	36	18	18	14	13	0	55	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	38	31	17	8	4	1	70	12	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	17	8	4	1	70	13	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	18	7	3	2	71	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	16	10	6	1	67	16	312

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	13	10	4	0	0	73	14	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	17	9	4	0	0	71	12	782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	11	9	4	0	0	76	12	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	32	18	9	4	0	0	69	13	684
2019	Télétravail - Oui	40	34	14	6	5	0	0	74	12	218
2019	Télétravail - Non	37	32	17	10	3	0	0	70	13	657
2019	Étalement du revenu - Oui	41	25	16	10	8	0	0	66	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	37	33	17	9	4	0	0	71	13	863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	18	9	3	0	0	69	13	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	14	8	4	0	0	73	12	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	20	9	10	0	1	60	20	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	20	11	5	1	1	62	17	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	23	7	6	0	2	63	13	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	20	12	6	1	1	62	18	689
2017	Télétravail - Oui	28	31	23	13	3	0	2	60	16	107
2017	Télétravail - Non	32	30	20	10	6	1	1	63	17	749
2017	Partage d’emploi - Non	31	30	20	11	6	0	1	62	17	855
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	18	18	4	0	0	60	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	21	11	6	0	1	62	17	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	20	11	6	0	1	62	17	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	20	11	6	1	1	63	17	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	21	11	6	0	2	61	18	313

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	9	6	2	0	0	82	8	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	14	9	5	1	1	72	14	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	11	6	5	1	0	77	12	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	27	14	10	4	0	1	72	14	685
2019	Télétravail - Oui	47	33	9	7	5	0	0	79	12	218
2019	Télétravail - Non	43	27	15	9	4	1	1	71	14	658
2019	Étalement du revenu - Oui	33	24	25	18	0	0	0	57	18	12
2019	Étalement du revenu - Non	44	29	13	9	5	1	1	73	13	864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25	15	10	4	1	1	70	15	487
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	34	11	7	5	0	0	77	12	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	28	17	10	7	0	1	66	17	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	17	8	6	0	1	67	15	768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	16	10	8	0	2	65	18	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	32	17	8	6	0	1	68	15	688
2017	Télétravail - Oui	32	35	20	6	4	0	2	68	11	107
2017	Télétravail - Non	37	29	17	9	7	0	1	67	16	747
2017	Partage d’emploi - Non	36	30	17	9	7	0	1	67	15	853
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	37	9	0	0	0	54	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	30	17	9	7	0	1	68	15	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	17	9	7	0	1	67	15	851
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	17	8	6	0	1	69	14	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	26	18	10	7	0	1	65	17	312

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	23	7	5	3	1	0	84	8	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	22	10	6	4	1	1	79	11	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	24	9	4	3	0	0	84	6	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	22	10	7	5	1	1	78	11	686
2019	Télétravail - Oui	54	27	9	6	4	0	0	81	10	217
2019	Télétravail - Non	57	21	11	6	4	1	1	79	10	660
2019	Étalement du revenu - Oui	51	31	8	10	0	0	0	82	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	56	22	10	6	4	1	1	79	10	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	20	11	6	4	1	1	78	11	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	26	9	6	4	0	0	81	10	388

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	15	3	4	0	0	77	8	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	14	5	2	1	0	79	7	779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	14	4	2	0	1	79	6	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	14	5	3	1	0	78	7	681
2019	Télétravail - Oui	52	28	15	3	2	0	0	81	5	215
2019	Télétravail - Non	49	28	14	5	3	0	0	78	8	657
2019	Étalement du revenu - Oui	48	27	16	10	0	0	0	75	10	12
2019	Étalement du revenu - Non	50	28	14	5	2	0	0	79	7	860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	13	5	2	1	0	79	8	486
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	15	4	2	0	1	78	6	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	18	11	2	1	0	69	13	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	15	7	3	0	1	75	10	767
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	9	3	0	2	75	12	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	34	16	7	3	1	1	74	10	687
2017	Télétravail - Oui	43	35	11	8	2	0	1	78	10	107
2017	Télétravail - Non	39	34	16	7	3	1	1	74	11	746
2017	Partage d’emploi - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	852
2017	Étalement du revenu - Oui	44	32	14	0	9	0	0	77	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	831
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	850
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	15	6	3	1	1	75	9	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	15	9	3	1	1	73	13	312

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	19	8	3	5	0	0	83	9	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	9	3	2	0	1	86	5	780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	8	0	2	0	3	89	3	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	16	9	3	3	0	0	85	6	682
2019	Télétravail - Oui	69	18	9	2	1	0	0	88	3	218
2019	Télétravail - Non	68	17	8	3	3	0	1	85	6	655
2019	Étalement du revenu - Oui	66	10	16	8	0	0	0	76	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	68	17	8	3	3	0	1	86	5	861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	8	3	2	0	0	86	6	484
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	18	9	2	3	0	2	86	5	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	10	4	2	0	0	84	6	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	7	4	2	0	1	87	6	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	8	3	2	1	1	86	5	165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	19	8	4	2	0	1	86	6	693
2017	Télétravail - Oui	60	21	10	4	4	0	1	82	8	106
2017	Télétravail - Non	68	18	7	4	1	0	1	87	5	752
2017	Partage d’emploi - Non	67	18	8	4	2	0	1	86	6	857
2017	Étalement du revenu - Oui	74	8	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	8	4	2	0	1	87	6	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	19	8	4	2	0	1	86	6	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	7	4	1	0	1	88	5	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	8	4	3	0	1	84	8	312

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	2	2	1	0	5	94	4	90
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	8	4	1	1	1	5	94	2	778
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	8	3	2	1	0	6	94	3	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	8	4	1	1	1	5	94	2	678
2019	Télétravail - Oui	82	6	3	1	1	1	4	94	2	216
2019	Télétravail - Non	80	9	3	1	1	0	5	94	2	652
2019	Étalement du revenu - Oui	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	81	8	3	1	1	1	5	94	2	856
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	9	3	1	0	1	5	95	2	485
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	8	4	2	1	1	5	93	3	383
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	16	6	2	0	0	2	91	2	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	11	7	3	3	0	3	86	6	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	8	10	3	2	1	4	83	6	165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	12	6	3	2	0	3	88	6	691
2017	Télétravail - Oui	78	9	4	1	2	0	5	92	4	107
2017	Télétravail - Non	72	12	7	4	2	0	3	86	6	749
2017	Partage d’emploi - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	855
2017	Étalement du revenu - Oui	60	18	9	5	4	0	4	81	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	11	7	3	2	0	3	87	6	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	12	7	3	2	0	3	87	6	311

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	11	7	5	2	0	0	87	7	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	8	4	3	3	1	2	89	6	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	7	6	4	0	1	1	89	5	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	9	4	3	4	1	2	89	7	689
2019	Télétravail - Oui	79	8	3	3	3	1	2	90	6	217
2019	Télétravail - Non	77	8	5	3	3	1	2	88	6	662
2019	Étalement du revenu - Oui	76	24	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	78	8	5	3	3	1	2	89	6	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	8	4	3	4	1	3	89	7	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	8	5	3	2	1	1	89	6	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	33	7	5	4	0	1	84	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	7	4	2	0	2	87	6	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	6	4	3	1	4	86	7	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	28	7	4	1	0	2	87	5	691
2017	Télétravail - Oui	61	24	5	5	0	0	5	90	5	107
2017	Télétravail - Non	57	27	7	4	2	0	2	87	6	750
2017	Partage d’emploi - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	856
2017	Étalement du revenu - Oui	59	32	0	4	4	0	0	91	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	26	7	3	1	0	2	88	5	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	29	6	5	3	0	3	86	8	313

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	20	4	3	2	0	0	90	5	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	25	10	3	2	1	1	85	5	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	26	9	1	1	0	0	89	2	187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	4	2	1	1	84	6	687
2019	Télétravail - Oui	58	25	11	3	2	1	0	84	5	214
2019	Télétravail - Non	61	24	8	4	2	0	1	86	6	660
2019	Étalement du revenu - Oui	66	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	60	24	9	3	2	0	1	85	5	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	24	9	4	2	0	1	85	6	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	9	3	2	1	0	86	4	385
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	22	14	6	3	1	1	77	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	8	6	4	0	3	81	11	769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	9	4	4	1	4	82	8	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	19	9	7	4	0	2	80	11	690
2017	Télétravail - Oui	59	19	10	4	3	0	5	82	8	107
2017	Télétravail - Non	59	19	9	7	4	0	2	80	11	749
2017	Partage d’emploi - Non	59	19	9	6	4	0	3	80	11	855
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	18	14	0	0	4	67	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	60	18	9	6	4	0	3	81	10	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	19	9	6	4	0	3	80	11	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	18	7	7	4	0	2	81	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	21	11	5	4	1	3	79	9	313

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	13	10	5	2	0	0	83	7	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	16	7	5	5	0	2	83	10	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	13	6	3	1	0	0	89	5	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	16	8	5	6	0	2	81	11	686
2019	Télétravail - Oui	70	15	6	5	4	0	1	86	9	217
2019	Télétravail - Non	65	16	8	5	5	0	1	82	10	659
2019	Étalement du revenu - Oui	65	26	0	9	0	0	0	91	9	11
2019	Étalement du revenu - Non	66	15	7	5	5	0	1	83	10	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	16	8	5	7	0	2	81	11	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	16	6	5	3	0	1	86	8	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	9	3	0	2	1	30	92	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	13	4	1	0	0	23	92	2	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	14	4	1	1	0	25	92	2	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	12	4	1	1	0	23	92	2	691
2017	Télétravail - Oui	60	11	4	0	0	1	24	94	0	107
2017	Télétravail - Non	58	13	4	1	1	0	23	92	2	750
2017	Partage d’emploi - Non	58	12	4	1	1	0	23	92	2	856
2017	Étalement du revenu - Oui	34	9	10	5	0	0	43	75	8	21
2017	Étalement du revenu - Non	59	12	4	1	1	0	23	93	2	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	12	4	1	1	0	24	92	2	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	13	5	1	1	0	21	92	2	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	12	3	1	1	1	28	93	3	312

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	4	2	1	1	0	23	94	3	92
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	13	5	2	1	0	22	90	3	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	12	4	1	0	0	25	94	1	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	12	5	2	1	0	21	89	4	688
2019	Télétravail - Oui	59	10	7	1	0	0	23	90	1	217
2019	Télétravail - Non	57	13	4	2	1	0	22	90	4	660
2019	Étalement du revenu - Oui	61	24	0	0	0	0	16	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	58	12	5	2	1	0	22	90	3	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	14	5	2	2	0	21	89	5	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	10	5	1	0	1	24	92	1	387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	8	4	0	1	4	88	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	6	1	1	0	5	92	2	768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	6	4	1	0	6	88	6	165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	17	6	1	1	0	5	92	1	690
2017	Télétravail - Oui	69	14	4	5	0	1	7	90	5	107
2017	Télétravail - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	2	748
2017	Partage d’emploi - Non	69	17	6	2	1	0	5	91	2	854
2017	Étalement du revenu - Oui	66	15	9	5	0	0	5	86	5	21
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	2	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	6	2	1	0	5	91	2	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	5	0	1	0	5	93	1	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	7	4	1	1	5	88	4	311

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	12	4	1	2	0	1	93	3	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	18	5	1	1	0	4	92	2	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	16	5	1	2	1	5	92	3	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	17	5	1	1	0	3	93	2	685
2019	Télétravail - Oui	75	14	3	1	1	0	6	95	2	216
2019	Télétravail - Non	71	18	6	1	1	0	3	92	2	658
2019	Étalement du revenu - Oui	76	16	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	72	17	5	1	1	0	4	92	2	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18	5	2	1	0	2	92	3	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	15	5	1	1	0	5	93	2	386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	13	5	6	1	0	8	87	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	14	6	3	6	1	5	84	10	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	14	3	4	2	1	5	90	7	693
2017	Télétravail - Oui	68	12	4	4	7	0	5	84	12	107
2017	Télétravail - Non	70	14	4	4	2	1	5	90	6	753
2017	Partage d’emploi - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	859
2017	Étalement du revenu - Oui	76	10	4	0	0	0	9	95	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	3	4	2	1	5	91	6	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	12	5	4	5	0	6	85	9	314

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11	5	5	4	0	1	86	9	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	12	4	3	3	1	1	90	6	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	15	5	2	3	1	1	90	5	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	11	4	3	3	1	2	89	7	689
2019	Télétravail - Oui	83	9	1	3	2	0	1	93	5	217
2019	Télétravail - Non	73	13	5	3	3	1	1	88	7	662
2019	Étalement du revenu - Oui	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	76	12	4	3	3	1	1	89	6	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12	5	3	3	1	2	89	6	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	12	4	3	3	1	1	90	6	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	11	3	0	0	6	85	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	10	4	2	1	3	84	6	770
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	12	5	3	1	3	80	8	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	28	10	4	1	1	3	85	5	691
2017	Télétravail - Oui	55	28	10	5	1	0	2	84	6	107
2017	Télétravail - Non	53	28	10	4	2	1	3	84	5	750
2017	Partage d’emploi - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	856
2017	Étalement du revenu - Oui	64	23	4	0	4	0	4	91	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	10	4	1	1	3	85	5	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	11	4	2	0	3	82	6	313

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	15	1	1	2	82	2	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	23	10	4	2	1	83	6	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	9	4	3	2	84	7	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	23	11	4	2	1	83	6	688
2019	Télétravail - Oui	55	24	13	5	2	1	80	7	217
2019	Télétravail - Non	61	22	10	3	2	1	84	5	660
2019	Étalement du revenu - Oui	74	16	10	0	0	0	90	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	59	23	11	4	2	1	83	6	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	22	10	4	2	1	84	6	489
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	11	4	2	2	83	6	388

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	24	9	5	0	0	62	14	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	29	9	3	0	0	59	12	785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	23	10	3	0	0	65	12	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	36	30	9	4	0	0	57	12	688
2019	Télétravail - Oui	24	39	27	6	3	0	0	64	9	217
2019	Télétravail - Non	22	35	29	10	4	0	0	57	14	662
2019	Étalement du revenu - Oui	32	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	22	36	29	9	3	0	0	59	12	867
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	30	9	4	0	0	56	13	490
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	26	8	3	0	0	62	11	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	43	11	3	0	0	43	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	33	13	5	0	0	50	17	773
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	31	13	5	1	0	51	18	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	33	34	12	4	0	0	48	17	693
2017	Télétravail - Oui	14	35	37	9	4	0	1	50	13	107
2017	Télétravail - Non	16	33	33	13	5	0	0	49	18	753
2017	Partage d’emploi - Non	16	33	34	12	5	0	0	49	17	859
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	46	9	4	0	0	41	13	22
2017	Étalement du revenu - Non	16	33	33	13	5	0	0	49	17	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	33	34	13	5	0	0	49	17	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	33	13	4	0	0	50	17	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	36	12	5	0	0	48	17	314

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	16	23	30	21	0	0	51	26	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	15	34	27	16	0	0	44	22	781
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	37	24	19	0	1	43	21	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	32	28	16	0	0	45	23	684
2019	Télétravail - Oui	3	16	33	31	17	0	0	49	19	218
2019	Télétravail - Non	8	15	34	26	17	0	0	43	23	656
2019	Étalement du revenu - Oui	8	0	34	42	16	0	0	58	8	12
2019	Étalement du revenu - Non	7	16	33	27	17	0	0	44	22	862
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	33	27	16	0	0	44	23	485
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	34	28	18	0	0	45	21	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	42	22	12	0	2	35	22	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	39	24	13	0	1	38	23	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	40	20	15	1	1	36	23	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	17	39	25	12	0	1	38	23	690
2017	Télétravail - Oui	4	14	42	30	9	0	1	39	18	107
2017	Télétravail - Non	6	17	39	23	13	1	1	37	24	750
2017	Partage d’emploi - Non	6	17	39	24	13	0	1	37	23	856
2017	Étalement du revenu - Oui	9	17	42	23	9	0	0	32	26	22
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	39	24	13	0	1	38	23	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	17	39	24	13	0	1	37	23	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	38	25	13	1	0	38	23	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	16	41	24	12	0	1	36	23	313

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	8	5	2	1	0	85	8	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	13	5	2	2	0	80	7	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	14	3	2	4	1	81	5	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	35	12	5	2	2	0	81	7	687
2019	Télétravail - Oui	53	28	12	4	1	2	0	82	5	218
2019	Télétravail - Non	43	35	12	5	2	2	1	80	7	659
2019	Étalement du revenu - Oui	49	33	18	0	0	0	0	82	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	45	34	12	5	2	2	0	81	7	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	13	6	2	2	0	79	7	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	11	4	2	2	0	83	6	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	8	11	5	2	0	76	16	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	8	5	4	0	73	13	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	12	9	3	3	0	76	12	166
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	38	13	8	5	4	0	73	13	692
2017	Télétravail - Oui	36	34	15	8	4	4	0	73	12	107
2017	Télétravail - Non	32	39	12	8	5	4	0	74	13	751
2017	Partage d’emploi - Non	33	38	13	8	5	4	0	73	13	857
2017	Étalement du revenu - Oui	32	23	22	5	14	4	0	57	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	13	8	5	4	0	74	13	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	13	8	5	4	0	73	13	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	8	5	4	0	73	13	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	13	8	4	3	0	74	13	313

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	9	8	8	1	75	16	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	13	7	4	1	75	12	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	11	9	2	1	77	12	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	34	13	7	6	1	74	12	686
2019	Télétravail - Oui	45	35	12	6	2	0	79	9	217
2019	Télétravail - Non	39	34	13	8	6	1	73	14	660
2019	Étalement du revenu - Oui	34	50	16	0	0	0	84	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	40	34	13	7	5	1	75	12	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	13	8	5	1	73	13	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	12	7	5	0	76	11	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	22	9	5	0	64	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	14	10	8	2	68	18	771
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	16	8	8	3	68	16	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	38	14	10	8	2	67	19	691
2017	Télétravail - Oui	30	34	19	12	3	2	66	15	107
2017	Télétravail - Non	28	38	14	9	9	2	68	18	751
2017	Partage d’emploi - Non	29	37	14	10	8	2	67	18	857
2017	Étalement du revenu - Oui	14	37	17	9	23	0	51	32	22
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	14	10	8	2	68	18	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	14	10	8	2	67	18	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	13	9	9	2	69	18	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	17	10	7	2	65	18	314

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	94
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	686
2019	Télétravail - Oui	21	79	218
2019	Télétravail - Non	13	87	659
2019	Étalement du revenu - Oui	33	67	12
2019	Étalement du revenu - Non	15	85	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	692
2017	Télétravail - Oui	28	72	107
2017	Télétravail - Non	16	84	752
2017	Partage d’emploi - Non	17	83	858
2017	Étalement du revenu - Oui	44	56	22
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	928
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	878
2014	Télétravail - Oui	31	69	83
2014	Télétravail - Non	15	85	989
2014	Partage d’emploi - Non	16	84	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	390

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	17
2019	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	32
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	83	17	102
2019	Télétravail - Oui	91	9	45
2019	Télétravail - Non	80	20	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	62
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	72
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	132
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	30
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	117
2017	Télétravail - Oui	86	14	30
2017	Télétravail - Non	79	21	117
2017	Partage d’emploi - Non	80	20	147
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	10
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	137
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	146
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	82
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	147
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	39
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	21	132
2014	Télétravail - Oui	92	8	26
2014	Télétravail - Non	81	19	145
2014	Partage d’emploi - Non	82	18	170
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	166
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	93
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	78

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	25	0	7	0	0	93	7	13
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	6	7	1	0	86	8	97
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	39	0	0	0	0	100	0	26
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	21	6	9	1	0	83	11	84
2019	Télétravail - Oui	58	30	5	5	2	0	88	8	40
2019	Télétravail - Non	64	23	5	8	0	0	87	8	70
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	5	8	0	0	87	8	49
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	5	6	2	0	87	8	61
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	4	5	3	2	87	8	104
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	3	9	0	0	88	9	28
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	30	4	3	3	2	89	7	90
2017	Télétravail - Oui	89	4	0	7	0	0	93	7	26
2017	Télétravail - Non	49	36	5	4	3	2	87	8	92
2017	Partage d’emploi - Non	58	29	4	5	2	1	89	7	118
2017	Étalement du revenu - Non	58	28	4	5	3	2	88	8	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	29	4	5	2	1	89	7	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	6	3	5	3	86	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	23	2	7	0	0	92	7	55
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	5	10	0	0	85	10	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	18	3	5	2	1	90	7	121
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	86	11	3	0	0	0	97	0	37
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	22	4	8	2	1	86	10	104
2014	Télétravail - Oui	79	17	4	0	0	0	96	0	24
2014	Télétravail - Non	68	20	3	7	2	1	88	9	117
2014	Partage d’emploi - Non	70	19	4	6	1	0	89	7	140
2014	Étalement du revenu - Non	69	19	4	6	1	1	89	7	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	3	8	3	0	86	11	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	4	3	0	1	93	3	70

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	16	8	4	0	4	25	75	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	19	9	8	3	1	27	73	784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	15	8	8	3	3	25	75	190
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	34	19	9	8	2	1	28	72	687
2019	Télétravail - Oui	21	39	17	12	7	3	1	22	78	217
2019	Télétravail - Non	28	34	19	8	8	2	2	29	71	660
2019	Étalement du revenu - Oui	59	16	8	8	10	0	0	59	41	12
2019	Étalement du revenu - Non	26	35	18	9	8	2	2	27	73	865
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	21	8	8	2	1	28	72	488
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	38	15	10	7	2	2	25	75	389
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	28	17	10	9	0	0	36	64	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	18	9	10	2	2	33	67	772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	15	10	10	3	3	35	65	167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	19	9	10	2	2	33	67	692
2017	Télétravail - Oui	34	28	11	13	6	2	4	37	63	107
2017	Télétravail - Non	32	27	19	8	10	2	1	33	67	752
2017	Partage d’emploi - Non	32	27	18	9	10	2	2	34	66	858
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	5	13	9	4	0	25	75	22
2017	Étalement du revenu - Non	32	27	18	9	10	2	2	34	66	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27	18	9	10	2	2	33	67	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	20	8	10	2	1	33	67	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28	14	10	10	2	3	35	65	314

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	41	67
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	36	545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	36	133
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	37	479
2019	Télétravail - Oui	60	40	161
2019	Télétravail - Non	64	36	451
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	35	336
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39	276

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	64
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	49	537
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	130
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	471
2019	Télétravail - Oui	52	48	155
2019	Télétravail - Non	50	50	446
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	333
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	47	268

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	21	9	6	1	6	61	17	64
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	13	12	8	0	7	64	22	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	16	8	17	8	0	7	64	27	130
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	15	10	8	1	7	64	20	470
2019	Télétravail - Oui	40	20	11	12	10	0	6	64	24	156
2019	Télétravail - Non	33	26	14	11	7	1	7	64	20	444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	14	11	7	1	7	66	19	332
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19	13	13	9	0	7	62	24	268
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26	14	8	15	0	10	59	26	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	26	10	13	10	1	8	64	25	490
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	10	10	10	1	10	67	22	101
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	26	11	13	11	1	7	62	26	443
2017	Télétravail - Oui	35	27	2	17	8	0	11	70	28	63
2017	Télétravail - Non	31	26	12	12	11	1	7	62	25	481
2017	Partage d’emploi - Non	32	26	11	12	10	1	8	63	25	543
2017	Étalement du revenu - Oui	33	36	6	6	6	0	13	79	14	16
2017	Étalement du revenu - Non	32	26	11	12	11	1	8	63	25	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	26	11	12	10	1	8	63	25	543
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	12	12	11	1	7	62	25	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	9	13	9	1	10	65	24	192

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	12	25	16	18	3	19	24	44	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	14	15	21	3	19	36	47	538
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	15	12	15	18	3	19	43	42	131
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	17	16	16	22	3	19	32	47	472
2019	Télétravail - Oui	11	16	14	16	19	0	24	36	45	156
2019	Télétravail - Non	10	17	16	15	22	4	17	34	47	447
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	16	16	22	3	16	34	46	333
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	14	14	15	20	2	22	35	46	270
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	10	17	9	39	0	16	22	57	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	12	14	34	5	19	22	63	489
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	12	14	10	31	4	21	26	55	101
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	11	12	14	35	4	18	21	64	442
2017	Télétravail - Oui	6	14	9	16	32	4	20	26	62	63
2017	Télétravail - Non	5	11	13	13	35	4	18	21	62	480
2017	Partage d’emploi - Non	6	11	12	13	35	4	18	22	62	542
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12	6	25	32	0	25	16	76	16
2017	Étalement du revenu - Non	6	11	13	13	35	4	18	22	62	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	11	13	13	35	4	18	22	62	542
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	12	13	37	4	18	20	64	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	13	14	30	4	19	25	58	192

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	19	13	8	9	0	12	66	19	89
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	16	13	8	7	1	7	69	17	773
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	14	10	7	7	1	10	73	16	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	17	14	8	8	1	7	68	17	674
2019	Télétravail - Oui	47	19	14	9	6	0	5	69	16	212
2019	Télétravail - Non	46	16	13	8	8	1	9	69	17	650
2019	Étalement du revenu - Oui	43	24	10	8	16	0	0	67	23	12
2019	Étalement du revenu - Non	46	16	13	8	7	1	8	69	17	850
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	17	13	8	8	1	8	68	17	482
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	16	12	8	7	1	8	70	16	380

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement