Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	39	4	4	4	89	7	24
2019	Noir - non sélectionné	47	38	5	6	5	85	10	92
2019	Chinois	47	32	0	5	16	79	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	48	40	5	5	2	88	7	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	41	12	8	0	80	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	38	2	4	6	88	10	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	26	0	5	6	88	12	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	41	5	5	4	86	9	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	55	45	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	38	5	6	5	84	11	100

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	20	6	0	4	0	90	4	23
2019	Noir - non sélectionné	80	13	2	3	1	1	93	4	92
2019	Chinois	82	6	0	0	5	6	95	5	18
2019	Chinois - non sélectionné	77	15	3	3	1	0	92	4	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	88	9	3	0	0	0	97	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	75	15	3	3	2	1	92	6	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	12	0	11	0	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	78	14	3	1	2	1	93	3	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	20	0	7	0	0	93	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	79	13	3	2	2	1	93	4	99

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	31	11	4	4	81	8	24
2019	Noir - non sélectionné	61	28	4	4	2	89	6	91
2019	Chinois	60	30	0	0	10	90	10	18
2019	Chinois - non sélectionné	58	29	7	5	1	87	6	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	25	11	4	0	85	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	30	4	4	3	88	7	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	22	0	6	0	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	30	7	4	3	86	7	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	19	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	31	7	4	3	86	7	99

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	41	9	4	4	4	83	8	24
2019	Noir - non sélectionné	35	40	15	3	7	0	75	10	92
2019	Chinois	32	41	6	10	11	0	73	21	18
2019	Chinois - non sélectionné	36	40	15	2	5	1	78	7	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	42	16	0	8	0	76	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	40	13	4	5	1	77	10	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	28	12	6	6	0	77	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	43	14	3	6	1	77	9	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	47	20	0	0	0	80	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	39	13	4	7	1	76	11	100

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	40	10	4	4	83	8	24
2019	Noir - non sélectionné	61	27	6	5	1	88	6	92
2019	Chinois	61	18	5	16	0	78	16	18
2019	Chinois - non sélectionné	57	32	7	3	2	88	5	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	33	5	4	3	88	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	28	7	5	1	86	6	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	23	5	6	0	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	30	7	5	2	86	7	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	67	33	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	29	8	6	2	85	8	100

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	17	17	0	7	75	7	24
2019	Noir - non sélectionné	67	16	7	5	5	84	9	92
2019	Chinois	66	10	6	5	13	76	18	18
2019	Chinois - non sélectionné	65	18	10	3	4	83	7	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	62	13	13	9	3	75	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	18	8	2	6	84	8	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	17	0	0	11	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	17	11	4	4	81	8	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	80	20	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	16	11	4	6	79	10	100

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	37	8	4	4	84	7	24
2019	Noir - non sélectionné	52	33	9	2	4	85	6	92
2019	Chinois	54	30	0	5	11	84	16	18
2019	Chinois - non sélectionné	50	35	11	2	3	85	5	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	29	13	4	3	79	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	35	8	2	4	86	6	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	22	11	0	6	83	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	36	9	3	4	85	7	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	25	17	0	0	83	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	35	8	3	5	85	8	100

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	31	18	4	0	0	78	4	24
2019	Noir - non sélectionné	41	27	11	13	7	1	68	20	92
2019	Chinois	32	40	10	5	13	0	72	18	18
2019	Chinois - non sélectionné	44	25	13	13	4	1	70	17	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	20	17	13	8	3	61	22	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	29	12	11	5	0	73	16	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	23	10	6	11	0	73	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	28	13	12	4	1	70	17	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	37	0	32	0	0	68	32	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	26	15	8	6	1	71	14	100

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	29	10	4	4	83	7	24
2019	Noir - non sélectionné	41	45	6	3	4	86	7	92
2019	Chinois	33	62	0	0	5	95	5	18
2019	Chinois - non sélectionné	46	38	8	4	4	84	8	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	49	12	7	0	81	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	40	6	2	5	87	7	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	33	5	6	11	78	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	43	7	3	3	87	6	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	30	19	0	0	81	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	44	5	4	5	86	8	100

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	34	4	4	0	92	4	24
2019	Noir - non sélectionné	67	24	5	1	2	91	3	92
2019	Chinois	66	29	0	0	5	95	5	18
2019	Chinois - non sélectionné	65	25	6	2	1	91	3	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	44	3	0	0	97	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	69	21	5	2	2	90	4	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	33	0	0	6	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	25	6	2	1	91	3	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	12	12	0	0	88	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	64	28	4	2	2	92	4	100

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	35	15	0	4	4	81	4	24
2019	Noir - non sélectionné	44	29	14	7	6	0	73	13	93
2019	Chinois	32	36	10	6	17	0	68	22	19
2019	Chinois - non sélectionné	46	29	15	6	3	1	76	8	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	36	17	8	0	0	75	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	29	14	5	7	1	75	12	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	22	5	0	11	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	32	16	6	4	1	73	11	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	18	17	15	0	0	68	15	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	32	14	4	6	1	76	10	101

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	25	12	4	0	84	4	24
2019	Noir - non sélectionné	68	18	12	0	2	86	2	90
2019	Chinois	63	22	10	0	5	85	5	18
2019	Chinois - non sélectionné	67	19	12	1	1	86	2	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	66	22	12	0	0	88	0	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	19	12	1	2	85	3	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	6	16	0	6	78	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	22	11	1	1	87	2	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	24	12	0	0	88	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	19	12	1	2	85	3	98

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	41	21	4	0	75	4	24
2019	Noir - non sélectionné	49	32	6	8	6	81	13	92
2019	Chinois	41	36	5	11	6	77	18	18
2019	Chinois - non sélectionné	46	34	10	6	4	80	10	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	46	8	4	3	84	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	31	9	8	5	78	12	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	23	5	0	11	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	36	10	8	3	79	11	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	30	0	11	7	81	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	35	10	6	4	79	10	100

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	36	17	4	0	80	4	24
2019	Noir - non sélectionné	55	17	15	5	8	72	13	92
2019	Chinois	55	18	11	5	11	73	16	18
2019	Chinois - non sélectionné	52	22	16	5	5	74	10	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	24	18	3	4	75	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	53	20	14	5	7	73	12	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	17	6	0	11	83	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	22	17	6	5	72	11	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	6	17	13	7	62	20	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	24	15	4	6	75	10	100

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	50	7	0	0	93	0	24
2019	Noir - non sélectionné	45	35	8	6	7	80	13	92
2019	Chinois	36	32	9	5	18	68	22	19
2019	Chinois - non sélectionné	47	39	7	5	3	85	7	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	34	13	4	4	79	8	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	39	6	5	6	83	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	28	0	0	11	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	39	9	5	4	81	10	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	36	6	7	0	87	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	38	8	4	6	82	10	100

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	55	26	12	4	4	0	81	7	24
2019	Noir - non sélectionné	56	27	7	4	3	2	85	8	92
2019	Chinois	53	15	11	9	12	0	68	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	56	29	7	3	2	2	88	5	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	40	4	0	0	4	96	0	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	23	9	5	4	1	81	10	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	28	5	6	5	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	27	8	4	3	2	84	7	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	56	24	13	7	0	0	80	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	27	7	4	4	2	85	8	100

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	26	25	4	4	68	8	24
2019	Noir - non sélectionné	44	35	14	6	1	79	7	92
2019	Chinois	55	21	14	10	0	76	10	19
2019	Chinois - non sélectionné	41	35	16	5	2	77	7	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	39	19	8	4	69	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	31	15	5	1	78	6	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	23	11	0	0	89	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	35	17	7	2	74	9	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	47	5	6	0	88	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	31	18	6	2	74	8	100

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	4	0	41	26	26	4	54	4	23
2019	Noir - non sélectionné	9	21	37	19	14	1	33	30	92
2019	Chinois	0	27	34	21	17	0	38	27	19
2019	Chinois - non sélectionné	9	15	39	20	16	2	36	24	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	16	16	50	11	7	0	18	32	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	5	17	35	23	18	2	42	23	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	29	11	22	21	5	45	43	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	7	15	42	20	15	1	35	22	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	14	33	33	20	0	53	14	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	9	17	39	18	15	2	34	26	100

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	15	12	8	44	17	0	4	63	29	24
2019	Noir - non sélectionné	7	15	20	30	23	4	1	56	23	91
2019	Chinois	6	21	19	26	18	5	4	49	30	19
2019	Chinois - non sélectionné	9	13	17	34	23	2	1	59	23	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	12	11	21	45	11	0	0	55	23	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	7	15	17	30	25	4	2	58	24	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	11	11	22	39	6	0	65	23	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	15	19	35	19	2	2	56	24	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	12	14	32	41	0	0	73	12	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	10	15	18	33	19	3	2	55	26	100

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	0	23	29	29	0	4	60	16	24
2019	Noir - non sélectionné	12	16	27	22	21	1	0	44	29	90
2019	Chinois	6	18	20	34	22	0	0	56	24	19
2019	Chinois - non sélectionné	15	12	28	22	23	1	1	45	27	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	16	24	21	30	4	4	0	36	42	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	12	10	28	22	27	0	1	50	22	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	11	29	13	37	0	0	49	22	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	13	26	26	20	1	1	47	27	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	0	20	34	32	0	0	66	14	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	13	15	27	22	21	1	1	44	28	99

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	0	16	39	33	0	4	75	8	24
2019	Noir - non sélectionné	8	7	29	23	31	1	1	56	15	90
2019	Chinois	0	6	23	25	42	5	0	70	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	10	5	27	27	30	0	2	57	15	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	12	11	31	21	26	0	0	47	23	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	7	3	25	28	33	1	2	63	11	89
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	6	11	12	54	0	6	70	18	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	7	5	29	29	28	1	1	58	13	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	8	0	27	26	39	0	0	65	8	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	8	6	26	26	31	1	2	59	14	99

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	8	35	17	25	0	7	46	17	24
2019	Noir - non sélectionné	13	18	14	29	20	1	3	52	33	90
2019	Chinois	6	27	17	23	28	0	0	50	33	18
2019	Chinois - non sélectionné	13	14	19	28	20	1	5	51	29	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	20	30	17	16	18	0	0	34	50	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	12	19	30	23	1	5	56	24	89
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	5	11	28	33	0	11	69	19	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	18	20	26	19	1	3	48	31	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	13	0	41	26	6	0	72	28	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	17	21	24	21	0	5	48	30	99

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	12	20	21	34	14	0	0	48	31	24
2019	Noir - non sélectionné	5	13	26	26	21	4	6	52	20	91
2019	Chinois	0	10	36	17	22	6	10	46	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	8	15	22	30	19	3	3	52	25	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	8	21	24	28	15	3	0	46	29	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	6	13	25	27	20	3	6	52	21	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	5	11	11	17	44	6	5	69	18	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	7	15	27	29	15	3	4	48	23	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	5	15	43	25	6	0	72	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	7	16	26	25	18	3	5	47	24	99

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	0	31	33	21	4	4	58	8	24
2019	Noir - non sélectionné	13	11	21	32	18	3	2	52	26	91
2019	Chinois	10	22	11	31	20	5	0	54	34	19
2019	Chinois - non sélectionné	13	6	25	32	18	3	3	53	20	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	16	7	21	48	3	3	0	54	24	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	11	9	23	27	23	3	3	53	22	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	0	6	29	48	0	6	82	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	10	26	32	13	4	2	49	24	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	14	21	33	19	0	0	52	28	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	8	23	32	19	4	3	54	21	100

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	8	11	39	29	0	69	20	24
2019	Noir - non sélectionné	6	16	33	23	21	2	44	22	91
2019	Chinois	4	22	23	25	25	0	51	26	19
2019	Chinois - non sélectionné	7	12	30	26	22	2	49	20	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	9	8	56	28	0	0	28	17	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	6	16	21	26	29	2	56	23	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	6	22	17	38	6	59	18	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	6	15	30	28	20	1	48	22	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	19	20	42	19	0	61	19	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	8	13	30	24	23	2	48	22	100

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	11	10	0	9	4	0	80	10	24
2019	Noir - non sélectionné	82	10	1	2	1	0	4	95	3	92
2019	Chinois	87	6	0	0	0	0	6	100	0	18
2019	Chinois - non sélectionné	77	11	4	2	3	1	2	91	6	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	97	0	0	3	0	0	0	97	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	74	13	4	1	3	1	4	91	5	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	18	0	0	6	0	5	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	80	9	3	2	2	1	2	92	4	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	32	0	7	0	0	0	93	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	81	7	3	1	3	1	3	92	4	100

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	25	18	11	13	8	12	47	31	24
2019	Noir - non sélectionné	40	18	16	7	10	7	2	64	19	92
2019	Chinois	31	27	10	6	12	14	0	68	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	35	18	17	8	10	6	5	60	21	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	25	29	5	8	4	4	55	13	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	18	12	9	11	9	4	63	23	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	6	11	11	11	5	0	65	24	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	21	17	7	10	8	5	60	20	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	56	19	0	13	5	6	0	80	20	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	19	19	7	11	8	5	58	21	100

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	31	12	8	13	4	0	66	22	24
2019	Noir - non sélectionné	54	25	6	9	5	1	1	80	14	93
2019	Chinois	47	26	11	10	6	0	0	73	16	19
2019	Chinois - non sélectionné	50	26	6	8	6	2	1	78	15	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	35	4	4	8	0	0	84	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	23	8	10	6	2	1	76	16	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	17	6	5	6	0	0	83	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	28	7	9	6	2	1	77	16	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	17	0	13	0	0	6	86	14	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	27	8	8	7	2	0	76	16	101

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	30	4	0	13	0	83	13	24
2019	Noir - non sélectionné	57	22	9	6	5	1	81	10	93
2019	Chinois	58	14	11	6	12	0	71	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	56	26	7	4	5	1	83	10	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	25	12	8	4	0	76	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	23	7	3	7	1	83	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	27	6	0	6	0	88	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	23	8	5	6	1	80	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	18	13	0	0	0	87	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	25	7	5	7	1	80	13	101

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	38	7	4	9	0	80	13	24
2019	Noir - non sélectionné	55	29	4	6	5	1	85	11	92
2019	Chinois	47	30	5	12	6	0	77	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	53	31	5	4	5	1	85	10	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	31	4	9	3	0	84	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	31	5	5	6	1	84	11	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	18	5	0	6	0	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	33	5	7	5	1	83	12	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	18	12	0	7	0	81	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	33	4	7	5	1	84	12	100

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	23	27	0	0	0	4	72	0	24
2019	Noir - non sélectionné	59	19	14	4	3	1	0	79	7	93
2019	Chinois	37	30	27	0	6	0	0	67	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	61	18	14	4	2	1	1	80	6	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	17	16	5	3	0	0	76	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	21	16	2	2	1	1	78	5	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	78	17	0	0	6	0	0	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	20	19	3	2	1	1	75	6	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	23	20	0	0	0	0	80	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	19	16	3	3	1	1	77	7	101

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	41	7	0	0	0	93	0	24
2019	Noir - non sélectionné	53	20	9	9	7	1	75	16	92
2019	Chinois	46	16	26	6	6	0	62	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	54	27	5	8	5	1	82	13	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	25	5	5	8	0	83	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	25	10	8	5	1	77	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	33	0	5	11	0	83	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	23	10	8	4	1	78	12	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	55	19	13	6	8	0	74	14	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	26	8	8	5	1	79	13	101

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	33	13	0	8	4	0	79	8	24
2019	Noir - non sélectionné	60	20	8	3	4	3	1	83	8	93
2019	Chinois	46	25	17	0	6	0	6	76	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	59	22	8	3	5	3	0	84	8	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	25	14	9	3	0	0	74	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	22	8	1	6	4	1	85	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	15	0	6	6	0	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	24	11	2	5	3	1	81	7	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	11	6	0	0	7	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	24	10	3	6	2	1	81	9	101

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	46	12	0	4	85	4	24
2019	Noir - non sélectionné	59	21	10	4	6	80	9	93
2019	Chinois	51	21	22	0	6	72	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	56	27	8	4	5	83	9	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	29	9	5	8	78	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	26	11	3	5	82	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	26	6	0	6	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	26	11	4	5	80	9	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	12	5	7	0	87	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	29	11	2	6	80	8	101

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	16	0	9	4	0	87	13	24
2019	Noir - non sélectionné	85	6	1	2	2	4	94	5	92
2019	Chinois	83	5	0	0	0	12	100	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	82	8	1	4	3	1	91	7	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	92	5	0	4	0	0	96	4	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	80	9	1	4	3	4	92	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	0	0	5	11	0	83	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	82	9	1	3	1	4	94	4	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	79	13	0	7	0	0	93	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	83	7	1	3	3	4	93	6	100

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	69	18	4	0	9	0	0	87	9	24
2019	Noir - non sélectionné	68	17	2	4	6	1	2	88	10	93
2019	Chinois	64	16	0	0	12	4	4	87	13	19
2019	Chinois - non sélectionné	69	17	3	4	6	0	1	88	9	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	22	3	5	5	0	0	87	9	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	69	15	2	2	7	1	2	88	10	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	78	11	0	0	11	0	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	67	18	3	3	6	1	2	87	10	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	87	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	18	3	3	8	1	2	86	12	101

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	22	24	4	4	0	71	4	24
2019	Noir - non sélectionné	69	16	5	8	1	1	87	9	92
2019	Chinois	64	18	5	12	0	0	82	12	18
2019	Chinois - non sélectionné	64	17	9	6	2	1	84	7	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	18	13	8	0	0	78	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	65	17	7	7	2	1	85	7	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	6	5	6	0	0	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	61	19	9	8	2	1	83	8	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	24	0	0	7	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	16	10	9	1	1	81	9	100

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	21	7	16	4	73	19	24
2019	Noir - non sélectionné	62	21	8	4	6	83	9	93
2019	Chinois	49	29	9	0	12	79	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	62	19	7	7	4	81	11	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	66	17	5	9	3	83	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	22	9	5	6	80	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	33	0	0	6	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	19	9	7	5	79	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	81	5	13	0	0	87	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	23	7	7	6	80	13	101

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	34	40	14	5	4	4	80	5	24
2019	Japonais - non sélectionné	34	40	14	5	4	4	80	5	24
2019	Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné	34	40	14	5	4	4	80	5	24
2019	Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné	34	40	14	5	4	4	80	5	24

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	31	4	8	8	0	81	15	24
2019	Noir - non sélectionné	43	28	13	3	8	6	74	12	93
2019	Chinois	41	30	23	0	6	0	71	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	45	28	9	5	8	5	77	14	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	37	13	4	12	4	70	16	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	26	11	4	7	5	78	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	18	6	5	11	0	78	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	30	12	4	7	5	75	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	74	11	0	0	7	7	92	8	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	31	13	5	8	4	73	13	101

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	22	8	0	15	4	76	16	24
2019	Noir - non sélectionné	39	34	11	7	8	2	74	15	93
2019	Chinois	37	42	15	0	6	0	79	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	42	29	9	6	10	3	74	17	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	33	17	8	12	0	63	20	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	31	8	5	9	3	78	14	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	23	6	0	16	0	78	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	33	11	6	8	3	74	15	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	7	11	0	7	6	81	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	35	10	6	10	2	74	16	101

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	35	11	4	4	4	80	8	24
2019	Noir - non sélectionné	35	26	15	12	8	4	63	21	93
2019	Chinois	26	37	21	10	6	0	63	16	19
2019	Chinois - non sélectionné	39	26	13	10	7	5	68	18	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	12	30	13	12	3	44	25	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	32	11	10	6	4	73	16	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	30	5	5	11	0	78	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	27	16	11	6	5	65	18	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	14	5	7	7	6	79	15	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	30	16	11	7	4	65	18	101

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	40	11	4	8	4	77	12	24
2019	Noir - non sélectionné	32	32	13	11	6	5	67	18	93
2019	Chinois	30	32	34	0	0	4	65	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	33	34	9	12	8	5	70	21	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	34	16	17	11	3	54	30	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	34	12	8	5	5	74	14	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	17	11	0	11	6	77	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	37	13	11	6	5	68	18	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	12	5	7	7	6	79	15	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	37	14	10	6	5	68	17	101

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	24	13	0	0	4	0	87	0	24
2019	Noir - non sélectionné	59	16	7	5	5	3	5	82	10	93
2019	Chinois	61	22	0	0	6	0	12	93	7	19
2019	Chinois - non sélectionné	59	17	10	4	3	4	2	81	8	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	23	13	8	5	5	0	73	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	62	17	7	2	4	3	5	86	6	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	18	6	0	5	0	0	89	5	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	18	9	4	4	4	5	82	8	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	15	15	6	0	6	0	78	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	19	7	3	4	3	5	84	8	101

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	39	11	0	4	0	85	4	24
2019	Noir - non sélectionné	33	45	10	8	3	2	79	11	93
2019	Chinois	27	47	16	0	6	4	77	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	37	43	9	7	3	1	81	10	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	51	12	15	0	0	73	15	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	41	10	4	4	2	82	8	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	34	5	0	11	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	45	11	7	2	2	79	9	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	43	6	7	0	6	86	8	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	43	11	6	4	1	79	10	101

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	44	19	8	8	0	65	16	24
2019	Noir - non sélectionné	21	40	12	14	8	5	64	23	93
2019	Chinois	15	54	15	0	12	4	72	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	23	38	13	16	7	4	63	23	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	33	21	16	7	4	53	24	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	43	11	12	8	4	67	21	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	41	5	0	11	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	41	15	15	7	5	61	23	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	44	0	26	0	6	73	27	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	21	40	16	11	9	4	63	21	101

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	26	4	7	8	4	81	15	24
2019	Noir - non sélectionné	43	31	10	7	6	4	77	13	92
2019	Chinois	42	27	17	0	0	13	80	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	45	30	7	8	8	2	77	16	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	38	13	8	7	4	71	15	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	28	7	6	6	4	79	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	12	0	11	12	0	77	23	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	33	10	6	6	5	78	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	24	0	20	6	0	74	26	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	31	10	5	7	5	78	12	100

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	25	12	4	8	0	76	12	24
2019	Noir - non sélectionné	34	33	16	6	9	2	69	15	91
2019	Chinois	26	39	9	5	12	9	72	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	40	30	16	5	8	0	70	14	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	32	29	4	12	0	55	16	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	32	11	6	8	2	75	14	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	37	6	0	13	0	81	13	16
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	31	16	6	8	2	69	15	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	24	18	7	0	0	74	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	33	14	5	10	2	70	16	99

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	30	8	8	11	12	0	69	21	24
2019	Noir - non sélectionné	28	20	17	6	15	13	2	56	24	92
2019	Chinois	22	24	21	0	12	22	0	58	15	19
2019	Chinois - non sélectionné	30	22	14	7	14	11	2	59	25	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	12	32	8	20	5	4	34	31	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	25	11	6	12	15	1	66	21	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	23	11	0	16	6	0	71	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	22	16	7	13	14	2	57	24	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	13	6	7	13	23	0	66	26	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	23	17	6	14	11	2	58	23	100

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	19	15	8	16	9	58	26	24
2019	Noir - non sélectionné	34	24	15	12	10	5	62	23	93
2019	Chinois	26	22	30	6	12	5	50	19	19
2019	Chinois - non sélectionné	36	23	12	12	11	6	63	24	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	21	21	13	21	3	44	34	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	23	13	10	9	6	65	20	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	24	5	6	16	0	73	22	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	23	17	12	10	7	59	24	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	31	6	15	0	11	77	16	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	22	16	10	13	5	58	24	101

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	19	31	8	4	30	4	4	54	36	23
2019	Noir - non sélectionné	25	20	17	15	18	3	2	47	35	92
2019	Chinois	12	20	22	16	26	4	0	34	44	19
2019	Chinois - non sélectionné	26	22	14	12	19	3	3	52	33	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	22	23	13	17	0	3	46	30	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	22	13	12	21	4	3	50	36	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	14	6	6	23	5	0	62	31	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	23	17	13	20	3	3	47	36	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	19	17	6	15	0	0	62	21	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	21	23	15	13	21	4	3	46	37	99

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	17	8	7	4	0	4	80	12	24
2019	Noir - non sélectionné	62	17	10	0	4	5	3	86	4	93
2019	Chinois	63	11	4	0	6	15	0	88	7	19
2019	Chinois - non sélectionné	61	19	10	2	3	1	4	84	5	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	72	7	17	0	0	0	4	83	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	20	7	2	5	5	3	85	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	23	6	5	6	0	6	82	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	16	10	1	3	4	3	85	4	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	26	0	0	7	0	6	92	8	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	61	16	11	2	3	4	3	83	5	101

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	8	10	4	0	4	16	83	5	24
2019	Noir - non sélectionné	58	10	9	2	4	4	14	82	8	92
2019	Chinois	42	5	11	4	5	4	29	70	14	19
2019	Chinois - non sélectionné	61	11	8	2	3	4	11	84	6	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	22	8	0	9	7	8	80	10	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	61	6	9	3	2	3	16	83	6	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	11	6	5	0	0	17	87	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	9	9	2	4	5	14	81	7	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	13	5	0	0	0	6	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	9	9	3	4	5	16	80	8	100

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	9	15	13	5	0	8	64	20	24
2019	Noir - non sélectionné	54	18	9	7	5	3	4	78	12	93
2019	Chinois	47	21	11	10	6	4	0	71	17	19
2019	Chinois - non sélectionné	54	15	10	8	4	2	6	76	13	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	16	4	13	13	0	0	70	26	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	53	16	12	7	2	3	7	77	10	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	67	11	0	5	6	0	12	88	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	17	12	9	4	3	4	73	14	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	6	26	0	0	6	6	71	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	18	8	9	5	2	5	76	16	101

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	5	17	8	9	4	12	60	19	24
2019	Noir - non sélectionné	53	15	9	9	5	3	6	75	15	93
2019	Chinois	38	21	20	10	6	4	0	62	17	19
2019	Chinois - non sélectionné	54	11	9	9	5	3	9	74	16	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	42	16	4	18	13	0	8	63	33	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	12	13	7	3	4	8	75	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	67	6	0	5	6	5	12	87	13	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	14	13	10	5	3	7	70	16	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	12	15	0	0	6	6	84	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	13	10	10	6	3	8	70	18	101

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	9	4	17	13	0	8	64	32	24
2019	Noir - non sélectionné	54	10	9	6	13	5	4	70	20	93
2019	Chinois	32	10	9	0	23	21	5	57	30	19
2019	Chinois - non sélectionné	57	10	7	9	11	1	5	71	22	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	13	0	17	22	0	4	60	40	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	9	10	5	11	5	5	71	18	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	6	6	5	6	0	6	82	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	10	8	8	14	5	5	66	25	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	0	11	0	7	6	6	79	8	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	11	7	9	14	4	5	67	25	101

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	83	5	4	0	4	0	4	92	4	24
2019	Noir - non sélectionné	71	8	8	1	3	6	3	87	5	92
2019	Chinois	85	0	0	0	0	15	0	100	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	71	9	8	1	4	2	4	86	5	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	66	13	8	4	8	0	0	80	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	76	6	7	0	2	6	4	90	2	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	82	0	6	0	6	0	6	87	6	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	72	8	7	1	3	5	3	88	4	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	6	6	0	0	6	6	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	73	8	7	1	4	4	3	87	5	100

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	13	13	0	15	4	4	70	16	24
2019	Noir - non sélectionné	62	13	5	4	3	9	3	86	8	92
2019	Chinois	49	6	15	0	6	24	0	72	8	19
2019	Chinois - non sélectionné	62	15	5	4	6	4	4	84	10	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	12	0	10	4	9	0	85	15	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	13	9	1	6	8	4	82	8	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	17	0	0	5	0	6	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	13	8	4	6	9	3	80	10	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	13	5	0	0	0	6	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	13	7	4	7	9	3	80	11	100

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	70	10	0	8	0	12	91	9	24
2019	Noir - non sélectionné	78	4	4	2	6	6	93	2	91
2019	Chinois	76	0	0	0	14	11	100	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	76	7	4	4	2	7	92	4	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	78	4	5	4	5	4	90	4	23
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	76	6	2	3	4	9	94	3	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	6	0	11	0	6	88	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	76	6	4	2	5	8	94	2	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	94	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	73	6	4	4	5	8	92	4	99

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	44	8	11	0	0	4	81	12	24
2019	Noir - non sélectionné	32	36	16	2	9	4	0	71	12	92
2019	Chinois	21	41	26	0	12	0	0	62	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	34	37	12	5	7	4	1	75	12	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	43	16	4	3	3	0	76	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	36	14	4	9	3	1	72	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	40	0	0	11	6	0	88	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	37	17	5	7	3	1	70	12	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	39	27	26	0	8	0	0	66	8	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	39	13	5	7	4	1	74	13	101

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	30	8	4	4	4	84	8	24
2019	Noir - non sélectionné	42	34	10	4	7	3	78	11	93
2019	Chinois	32	41	11	0	12	4	76	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	46	31	10	5	5	3	80	10	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	33	26	0	3	0	71	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	33	6	5	7	4	82	12	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	34	5	0	11	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	33	11	4	5	4	79	10	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	74	12	0	15	0	0	85	15	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	36	11	2	7	4	79	10	101

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	32	8	0	11	0	81	11	24
2019	Noir - non sélectionné	46	25	9	9	4	7	75	15	92
2019	Chinois	33	27	9	12	6	14	69	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	49	26	9	7	6	3	78	13	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	33	25	8	4	0	63	12	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	24	5	7	6	6	80	15	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	18	5	6	11	0	78	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	28	10	8	5	6	76	13	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	67	19	0	7	0	7	92	8	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	27	10	7	7	5	74	15	100

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	55	30	8	4	4	88	4	24
2019	Noir - non sélectionné	54	31	8	7	0	85	7	93
2019	Chinois	48	35	5	12	0	83	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	55	30	9	5	1	86	5	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	33	17	3	0	79	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	30	5	7	1	88	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	28	0	11	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	32	9	5	1	85	5	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	85	7	7	0	0	93	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	35	8	7	1	85	7	101

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	27	7	0	4	4	89	4	24
2019	Noir - non sélectionné	50	31	7	3	8	1	82	11	92
2019	Chinois	48	30	0	4	12	5	83	17	19
2019	Chinois - non sélectionné	53	30	8	2	6	1	83	9	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	38	9	0	8	0	84	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	28	6	3	7	2	83	11	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	19	5	0	12	0	83	12	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	32	7	3	6	2	83	10	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	19	12	7	0	0	81	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	32	6	2	8	2	84	10	100

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	31	4	4	4	4	89	8	24
2019	Noir - non sélectionné	46	36	4	6	7	0	83	13	92
2019	Chinois	48	31	5	4	12	0	79	16	19
2019	Chinois - non sélectionné	48	36	4	6	5	1	85	11	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	49	5	4	3	0	88	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	32	4	6	7	1	83	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	12	5	0	12	0	83	12	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	39	4	6	5	1	84	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	23	6	15	0	0	80	15	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	37	4	4	7	1	85	11	100

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	22	15	8	7	4	68	16	24
2019	Noir - non sélectionné	40	29	13	9	9	1	70	18	93
2019	Chinois	34	40	5	4	12	5	78	17	19
2019	Chinois - non sélectionné	42	25	15	9	8	1	68	18	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	29	17	5	12	0	67	16	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	27	12	10	8	2	70	18	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	11	17	0	16	0	67	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	30	12	10	7	2	70	18	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	6	17	26	0	0	57	26	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	31	12	6	10	2	71	16	101

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	26	37	24
2019	Noir - non sélectionné	18	38	44	93
2019	Chinois	10	38	52	19
2019	Chinois - non sélectionné	24	35	41	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	34	42	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	36	43	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	27	34	39	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	21	36	44	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	13	43	44	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	34	43	101

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	35	14	9	8	0	8	67	18	24
2019	Noir - non sélectionné	38	36	10	5	2	3	5	81	8	93
2019	Chinois	35	41	15	0	4	0	5	79	5	19
2019	Chinois - non sélectionné	36	35	10	7	3	3	6	78	11	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	42	19	5	5	7	12	65	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	34	9	6	3	1	4	81	10	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	28	5	11	0	0	6	82	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	37	12	5	4	3	6	77	10	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	38	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	35	12	7	4	3	7	75	12	101

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	27	27	0	0	11	70	0	24
2019	Noir - non sélectionné	53	21	9	5	7	5	84	5	93
2019	Chinois	41	27	10	12	4	5	76	13	19
2019	Chinois - non sélectionné	51	21	13	2	6	7	83	3	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	26	14	0	11	12	82	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	22	12	5	4	5	81	5	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	11	12	6	5	6	80	7	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	24	13	3	6	7	82	4	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	19	6	0	0	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	23	14	4	7	7	79	5	101

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	70	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	11	89	92

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	33	67	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	82	92

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	22	15	16	0	8	31	8	60	12	24
2019	Noir - non sélectionné	21	12	12	6	11	27	11	54	27	93
2019	Chinois	15	6	11	0	16	32	21	44	34	19
2019	Chinois - non sélectionné	22	14	13	6	9	27	9	57	23	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	10	13	22	9	12	27	8	35	32	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	13	11	4	10	28	12	61	22	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	6	6	0	11	27	16	70	20	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	19	14	14	5	10	28	10	53	25	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	13	12	0	12	31	6	61	20	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	21	13	13	5	10	27	11	54	25	101

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	22	13	0	8	28	0	72	11	24
2019	Noir - non sélectionné	37	19	13	8	8	14	2	66	19	93
2019	Chinois	32	21	20	4	12	10	0	60	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	36	19	11	7	7	18	2	69	17	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	21	34	9	3	15	4	44	15	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	19	7	6	9	17	1	73	18	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	11	0	0	11	28	0	84	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	21	15	8	7	15	2	65	17	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	0	0	15	5	12	6	76	24	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	22	15	5	8	17	1	66	16	101

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	79	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	12	88	92

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	26	11	13	0	8	40	4	65	13	24
2019	Noir - non sélectionné	23	3	14	7	8	33	11	48	26	93
2019	Chinois	11	6	11	0	12	50	11	43	30	19
2019	Chinois - non sélectionné	26	5	15	7	7	31	10	53	23	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	7	5	29	9	8	31	11	20	29	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	5	10	5	8	35	10	60	22	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	0	6	0	11	22	16	73	18	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	6	15	7	7	36	9	47	25	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	0	19	0	5	31	13	56	10	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	6	13	7	8	35	9	51	26	101

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	37	15	13	4	8	24	0	68	16	24
2019	Noir - non sélectionné	38	16	16	3	8	17	1	66	14	93
2019	Chinois	28	21	24	0	12	15	0	58	14	19
2019	Chinois - non sélectionné	40	15	14	4	7	19	1	69	14	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	16	35	0	8	19	3	44	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	16	10	5	8	18	0	72	15	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	6	5	6	11	17	0	74	20	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	18	17	3	7	19	1	65	13	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	12	7	0	5	19	0	85	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	16	17	4	8	18	1	64	15	101

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	9	10	8	32	0	0	50	40	24
2019	Noir - non sélectionné	32	34	7	13	11	2	1	68	25	93
2019	Chinois	41	30	6	12	6	5	0	75	19	19
2019	Chinois - non sélectionné	32	28	8	12	17	1	1	62	30	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	48	12	9	4	0	0	75	13	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	23	6	12	19	2	1	62	32	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	17	0	11	16	0	0	73	27	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	31	9	12	15	2	1	63	28	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	37	13	7	17	0	0	63	24	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	27	6	12	15	2	1	65	29	101

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	18	13	16	7	0	4	63	24	24
2019	Noir - non sélectionné	37	29	15	10	8	1	0	67	17	93
2019	Chinois	48	22	10	10	10	0	0	70	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	36	28	15	11	7	1	1	66	18	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	33	29	9	11	0	0	51	20	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	26	10	12	6	1	1	71	19	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	29	11	0	0	0	0	89	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	27	15	13	9	1	1	63	22	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	30	45	6	12	7	0	0	75	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	24	16	11	7	1	1	65	19	101

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	22	8	8	7	0	4	76	16	24
2019	Noir - non sélectionné	46	27	9	10	7	1	1	74	17	92
2019	Chinois	47	26	6	10	5	0	5	77	16	19
2019	Chinois - non sélectionné	47	26	9	10	7	1	1	74	17	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	36	8	9	12	0	0	71	21	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	23	9	10	5	1	2	75	16	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	11	5	6	6	0	0	83	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	28	9	10	7	1	2	73	18	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	19	12	0	7	0	0	80	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	27	8	11	7	1	2	74	18	100

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	25	28	16	12	15	0	4	55	28	24
2019	Noir - non sélectionné	30	25	18	14	10	2	1	56	25	93
2019	Chinois	32	31	12	4	15	5	0	67	20	19
2019	Chinois - non sélectionné	28	24	19	15	10	1	2	54	26	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	20	20	33	12	0	0	34	46	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	27	17	8	11	2	2	62	20	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	22	11	0	6	0	5	82	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	26	19	16	12	2	1	52	28	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	19	25	12	7	0	0	56	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	27	17	14	12	2	2	56	26	101

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	15	8	4	7	8	0	79	12	24
2019	Noir - non sélectionné	50	26	9	4	4	1	6	82	8	93
2019	Chinois	42	27	0	0	15	0	16	82	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	53	23	11	4	3	3	2	81	8	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	29	19	9	4	0	5	67	13	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	22	7	2	5	3	5	85	8	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	16	5	0	0	0	6	94	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	25	10	4	6	3	4	79	11	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	68	25	0	7	0	0	0	93	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	23	11	3	6	3	5	79	10	101

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	11	14	8	15	0	63	23	24
2019	Noir - non sélectionné	44	28	13	8	6	1	72	14	93
2019	Chinois	42	26	15	0	16	0	68	16	19
2019	Chinois - non sélectionné	46	24	13	9	7	1	71	16	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	20	12	9	7	0	72	16	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	26	13	8	8	1	70	16	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	28	5	6	11	0	78	17	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	24	14	8	8	1	69	16	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	38	11	7	0	0	81	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	22	13	8	9	1	69	18	101

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	21	16	8	4	0	71	12	23
2019	Noir - non sélectionné	38	38	11	6	5	2	78	11	92
2019	Chinois	31	37	15	6	6	5	72	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	43	34	11	6	4	1	78	11	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	34	22	0	4	0	75	4	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	35	9	8	5	2	78	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	40	0	0	6	0	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	34	14	7	4	2	74	12	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	31	11	6	7	0	76	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	35	12	6	4	2	77	11	99

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	26	16	4	4	0	0	76	8	23
2019	Noir - non sélectionné	31	39	15	9	5	1	1	71	13	93
2019	Chinois	28	45	27	0	0	0	0	73	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	36	34	13	9	5	1	1	72	15	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	29	20	16	9	0	0	56	24	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	38	14	5	3	1	1	76	9	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	35	0	6	6	0	5	88	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	36	18	8	4	1	0	69	12	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	38	6	6	7	0	0	80	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	36	17	8	4	1	1	71	12	100

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	17	18	13	8	0	61	21	23
2019	Noir - non sélectionné	34	33	17	8	5	2	69	13	93
2019	Chinois	25	32	34	4	0	4	60	5	19
2019	Chinois - non sélectionné	39	30	14	10	6	1	69	17	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	29	26	16	4	0	55	20	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	30	15	8	6	2	71	13	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	33	0	0	6	0	94	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	29	20	11	5	2	63	16	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	49	26	11	6	7	0	76	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	31	18	10	5	2	66	15	100

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	19	12	16	8	4	0	62	25	23
2019	Noir - non sélectionné	49	18	12	8	8	3	1	71	17	92
2019	Chinois	35	22	16	12	6	9	0	63	20	19
2019	Chinois - non sélectionné	50	18	11	9	9	2	1	70	18	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	9	13	13	13	0	0	62	26	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	21	12	9	7	4	1	71	17	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	27	5	0	6	0	0	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	17	13	11	9	4	1	65	21	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	13	17	6	7	0	0	70	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	19	11	10	8	4	1	69	19	99

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	17	5	19	0	0	77	19	22
2019	Noir - non sélectionné	49	25	20	0	2	3	77	2	92
2019	Chinois	51	16	18	0	6	9	74	7	19
2019	Chinois - non sélectionné	51	25	17	4	1	1	78	6	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	38	30	0	0	0	70	0	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	20	13	5	2	3	79	7	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	18	5	0	6	0	89	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	25	19	4	1	3	75	6	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	20	21	0	0	0	79	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	24	16	4	2	3	77	7	98

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	12	8	4	12	0	0	76	16	23
2019	Noir - non sélectionné	58	23	9	4	3	2	1	84	7	91
2019	Chinois	50	22	6	6	11	5	0	76	17	19
2019	Chinois - non sélectionné	61	21	9	3	4	1	1	83	7	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	25	8	9	0	0	0	84	9	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	20	9	2	6	2	1	82	9	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	11	5	0	6	0	6	88	6	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	23	9	4	5	2	0	81	9	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	14	11	0	0	0	0	89	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	22	8	4	6	2	1	81	11	98

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	8	4	4	12	0	8	78	17	23
2019	Noir - non sélectionné	74	10	7	0	2	3	4	90	2	92
2019	Chinois	67	5	6	0	0	9	12	92	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	73	10	6	1	5	1	3	87	6	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	68	16	9	0	3	0	4	87	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	73	8	6	1	4	3	5	88	6	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	6	0	0	11	0	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	70	10	7	1	3	3	5	88	4	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	94	0	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	69	11	6	1	5	3	5	87	6	100

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	69	0	4	4	19	0	4	72	24	24
2019	Noir - non sélectionné	68	14	4	2	6	3	3	87	8	93
2019	Chinois	69	10	4	0	12	0	5	83	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	68	12	4	3	8	2	3	84	12	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	16	9	0	8	5	4	81	9	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	71	10	3	3	9	1	3	84	12	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	6	0	5	6	0	0	89	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	12	5	2	9	2	4	83	12	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	85	7	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	65	12	4	3	10	2	4	82	14	101

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	24	8	4	12	0	4	74	17	22
2019	Noir - non sélectionné	61	24	5	4	3	2	1	88	7	93
2019	Chinois	50	22	5	6	12	5	0	76	19	19
2019	Chinois - non sélectionné	60	25	6	3	3	1	2	87	7	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	25	5	5	0	0	5	90	5	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	24	6	4	6	2	1	84	10	90
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	17	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	26	7	5	5	2	2	83	10	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	74	13	5	7	0	0	0	87	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	26	6	3	5	2	2	85	9	99

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	13	15	4	19	0	4	60	24	24
2019	Noir - non sélectionné	59	20	4	5	8	2	2	82	13	93
2019	Chinois	51	27	0	5	12	5	0	82	18	19
2019	Chinois - non sélectionné	57	17	8	4	10	1	3	76	15	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	16	4	9	8	0	5	78	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	19	7	3	11	2	2	77	15	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	78	5	5	0	11	0	0	84	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	21	7	5	10	2	3	76	16	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	24	7	7	0	0	0	85	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	17	7	4	12	2	3	76	17	101

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	6	4	8	4	0	30	77	17	24
2019	Noir - non sélectionné	62	12	3	1	3	2	18	92	5	93
2019	Chinois	51	10	6	0	12	5	16	77	15	19
2019	Chinois - non sélectionné	61	10	2	3	1	1	22	92	5	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	63	8	5	5	0	0	19	88	6	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	11	2	2	4	2	21	90	7	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	5	0	0	0	0	22	100	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	11	3	3	3	2	20	88	8	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	12	0	0	0	0	27	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	10	3	3	3	2	20	88	8	101

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	77	4	4	4	4	0	7	87	8	24
2019	Noir - non sélectionné	61	26	6	0	0	1	6	94	0	93
2019	Chinois	58	26	6	0	0	0	9	93	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	65	21	5	1	1	1	6	92	2	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	34	4	0	0	0	7	96	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	67	18	6	1	1	1	6	92	2	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	95	5	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	24	6	1	1	1	8	91	2	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	68	0	19	0	0	0	13	79	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	64	25	3	1	1	1	5	95	2	101

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	7	8	4	25	0	8	60	32	24
2019	Noir - non sélectionné	69	19	4	2	2	1	3	92	4	93
2019	Chinois	59	32	4	0	0	0	5	95	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	66	13	5	3	8	1	4	84	12	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	76	14	7	0	3	0	0	89	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	62	17	4	3	8	1	5	84	11	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	23	5	5	0	0	0	89	5	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	15	5	2	8	1	5	85	10	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	6	6	6	0	0	6	88	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	18	4	2	8	1	4	85	10	101

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	15	16	4	12	0	4	67	16	24
2019	Noir - non sélectionné	56	32	4	2	1	2	2	92	3	93
2019	Chinois	51	44	0	0	0	5	0	100	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	56	26	8	3	4	1	3	85	7	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	56	33	4	0	3	0	4	92	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	27	7	3	3	2	2	86	6	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	78	6	6	11	0	0	0	83	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	33	7	1	4	2	3	88	5	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	13	13	0	0	0	6	86	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	31	6	3	4	2	2	88	7	101

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	34	11	16	8	0	65	23	24
2019	Noir - non sélectionné	33	31	20	11	4	1	65	15	92
2019	Chinois	46	10	26	13	6	0	55	19	18
2019	Chinois - non sélectionné	30	36	17	11	5	1	67	16	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	33	12	17	7	0	63	25	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	31	20	10	4	1	65	15	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	28	15	5	6	0	73	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	32	19	13	5	1	63	18	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	48	27	0	0	0	73	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	29	17	14	6	1	63	20	100

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	16	34	28	14	0	42	24	23
2019	Noir - non sélectionné	6	12	32	21	28	1	50	18	93
2019	Chinois	16	10	31	21	22	0	43	26	19
2019	Chinois - non sélectionné	4	13	33	23	26	1	49	17	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	4	9	25	37	25	0	62	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	7	14	35	19	25	1	44	21	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	6	27	28	33	0	61	11	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	6	14	34	22	24	1	46	20	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	6	45	19	31	0	50	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	7	14	31	23	24	1	48	21	100

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	14	29	0	8	8	60	9	24
2019	Noir - non sélectionné	43	33	9	7	2	7	81	9	92
2019	Chinois	46	38	5	0	0	10	94	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	41	27	14	6	4	7	73	11	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	47	16	5	3	11	73	9	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	24	12	5	3	7	78	9	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	12	12	11	6	0	71	17	17
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	32	13	4	3	9	78	8	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	17	13	13	0	6	72	14	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	31	13	4	4	8	78	8	100

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	30	9	4	11	4	74	16	24
2019	Noir - non sélectionné	39	31	12	9	7	3	72	16	92
2019	Chinois	46	22	10	6	12	4	71	19	19
2019	Chinois - non sélectionné	38	33	11	8	7	3	73	16	97
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	46	15	13	4	4	67	18	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	27	10	7	9	3	74	16	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	16	6	0	16	0	77	16	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	33	12	9	6	4	71	16	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	45	17	14	17	7	0	62	24	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	33	11	6	8	4	74	15	100

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	84	24
2019	Noir - non sélectionné	22	78	92
2019	Chinois	18	82	18
2019	Chinois - non sélectionné	21	79	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	33	67	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	83	91
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	72	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	19	81	98
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	13	87	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	78	100

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	13	27	8	21	0	4	28	72	24
2019	Noir - non sélectionné	21	39	16	10	7	5	2	23	77	93
2019	Chinois	36	37	9	6	0	11	0	41	59	19
2019	Chinois - non sélectionné	20	33	20	10	12	2	3	21	79	98
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	45	24	8	4	0	4	16	84	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	31	17	10	11	5	2	26	74	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	27	12	11	5	6	0	41	59	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	35	19	9	11	3	3	21	79	99
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	52	20	5	11	0	0	12	88	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	31	18	10	10	4	3	26	74	101

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	35	17
2019	Noir - non sélectionné	53	47	67
2019	Chinois	22	78	10
2019	Chinois - non sélectionné	60	40	74
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	47	20
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	44	64
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	10
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	47	74
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	38	14
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	46	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	62	15
2019	Noir - non sélectionné	54	46	65
2019	Chinois	69	31	10
2019	Chinois - non sélectionné	48	52	70
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	47	17
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	50	63
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	29	10
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	52	70
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	56	14
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	48	66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	26	24	6	12	0	59	18	16
2019	Noir - non sélectionné	37	25	12	14	9	3	64	23	66
2019	Chinois	50	11	20	11	8	0	61	19	10
2019	Chinois - non sélectionné	34	27	14	12	9	3	63	23	72
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	24	16	11	11	6	59	23	18
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	26	14	13	9	2	64	22	64
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	20	0	12	11	0	77	23	10
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	26	16	12	9	3	61	22	72
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	22	13	28	6	8	48	38	14
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	26	15	9	10	1	66	19	68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	7	6	30	20	32	6	0	13	55	16
2019	Noir - non sélectionné	12	24	14	14	19	0	17	43	40	66
2019	Chinois	20	23	19	0	20	0	18	53	24	10
2019	Chinois - non sélectionné	10	20	17	17	22	1	13	34	46	72
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	10	17	24	11	16	0	21	35	34	18
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	11	21	15	17	23	1	11	37	46	64
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	20	22	0	19	20	0	19	52	48	10
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	10	20	19	15	22	1	13	35	43	72
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	16	13	20	27	0	17	28	57	14
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	21	18	14	21	1	13	39	40	68

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	4	12	18	9	0	13	55	31	23
2019	Noir - non sélectionné	44	25	12	2	6	3	8	78	9	91
2019	Chinois	57	21	10	6	0	5	0	83	6	19
2019	Chinois - non sélectionné	41	20	12	5	8	2	11	71	15	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	43	8	0	5	0	14	84	6	22
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	15	13	7	7	3	8	71	15	92
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	18	0	0	11	6	6	88	12	18
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	21	14	6	5	2	10	71	13	96
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	45	25	19	0	0	0	12	79	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	20	11	6	7	3	9	73	15	98

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Date de modification:: 2019-03-01

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?