Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	39	5	11	3	0	0	81	14	70
2019	Non-Autochtone	62	29	3	4	2	0	0	90	6	793
2017	Autochtone	39	46	3	11	1	0	0	85	12	69
2017	Non-Autochtone	51	38	3	6	3	0	0	88	9	791
2014	Autochtone	35	49	3	14	0	0	0	83	14	72
2014	Non-Autochtone	53	36	3	5	2	0	0	90	7	1002
2011	Autochtone	49	27	2	15	6	0	2	77	21	49
2011	Non-Autochtone	48	41	3	6	1	0	0	89	8	947
2008	Autochtone	27	54	0	8	8	4	0	84	16	26
2008	Non-Autochtone	50	38	3	6	2	0	0	89	8	665

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	16	4	4	1	3	0	90	6	69
2019	Non-Autochtone	73	17	4	4	2	0	1	91	5	789
2017	Autochtone	58	25	5	5	4	0	3	85	10	69
2017	Non-Autochtone	69	17	4	7	2	0	1	87	9	790
2014	Autochtone	67	24	3	6	1	0	0	90	7	72
2014	Non-Autochtone	68	17	4	6	3	0	2	87	9	1001
2011	Autochtone	56	20	7	4	6	0	8	82	11	49
2011	Non-Autochtone	62	22	5	6	3	0	2	85	10	946
2008	Autochtone	31	27	12	19	8	4	0	60	28	26
2008	Non-Autochtone	60	23	6	8	3	0	1	83	11	666

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	39	6	9	5	0	0	80	14	69
2019	Non-Autochtone	65	22	3	7	2	0	0	88	10	793
2017	Autochtone	48	29	5	13	4	0	0	77	17	69
2017	Non-Autochtone	59	26	4	6	4	0	0	86	10	789
2014	Autochtone	53	28	7	6	7	0	0	81	13	72
2014	Non-Autochtone	57	24	5	7	5	0	1	82	13	1001
2011	Autochtone	41	27	0	15	10	2	6	73	27	49
2011	Non-Autochtone	52	31	6	6	4	0	0	83	11	942

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	37	8	13	7	0	1	72	20	70
2019	Non-Autochtone	47	32	9	8	3	0	1	80	11	792
2018	Autochtone	30	39	12	10	9	0	0	69	19	68
2018	Non-Autochtone	37	42	8	8	3	0	2	81	11	808
2017	Autochtone	34	32	10	10	14	0	0	66	24	69
2017	Non-Autochtone	41	35	8	8	5	1	1	78	14	789
2014	Autochtone	39	31	11	11	8	0	0	69	19	72
2014	Non-Autochtone	45	31	9	9	5	0	1	76	14	1002
2011	Autochtone	25	39	6	8	17	2	2	67	27	49
2011	Non-Autochtone	34	37	12	9	6	0	3	73	15	945
2008	Autochtone	0	65	19	4	4	8	0	71	8	26
2008	Non-Autochtone	36	35	12	9	5	0	2	73	14	666

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	48	7	4	4	0	85	8	68
2019	Non-Autochtone	67	22	5	5	1	0	89	6	790
2017	Autochtone	46	42	7	4	1	0	88	6	69
2017	Non-Autochtone	58	29	6	4	2	0	88	6	790
2014	Autochtone	50	35	10	4	1	0	85	6	72
2014	Non-Autochtone	58	29	6	4	1	1	88	6	1001

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	30	8	8	6	0	0	78	13	70
2019	Non-Autochtone	65	22	5	6	2	0	0	87	8	792
2018	Autochtone	48	31	9	5	5	1	0	80	10	68
2018	Non-Autochtone	57	28	6	5	4	0	0	85	8	807
2017	Autochtone	43	34	12	8	1	2	0	78	10	69
2017	Non-Autochtone	56	29	6	6	4	0	0	85	10	791
2014	Autochtone	42	36	10	4	8	0	0	78	13	72
2014	Non-Autochtone	51	29	8	6	4	0	1	81	11	1001
2011	Autochtone	35	33	13	8	6	0	6	72	14	49
2011	Non-Autochtone	46	30	9	9	4	0	2	77	14	946

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	30	7	6	6	0	0	80	12	70
2019	Non-Autochtone	53	32	8	4	3	0	0	85	6	792
2018	Autochtone	36	44	7	10	1	1	0	81	11	67
2018	Non-Autochtone	47	37	8	6	2	0	0	84	8	801
2017	Autochtone	33	45	10	6	5	2	0	78	11	69
2017	Non-Autochtone	45	39	7	6	3	0	0	85	9	790
2014	Autochtone	31	50	8	7	4	0	0	81	11	72
2014	Non-Autochtone	43	36	10	8	3	0	0	79	11	1002
2011	Autochtone	33	41	13	4	8	0	2	75	13	49
2011	Non-Autochtone	39	37	11	8	5	0	0	76	13	943
2008	Autochtone	50	27	8	4	8	4	0	80	12	26
2008	Non-Autochtone	40	38	12	6	4	0	0	78	10	662

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	31	10	19	3	2	0	68	22	70
2019	Non-Autochtone	44	34	9	8	4	0	1	78	12	794
2018	Autochtone	27	38	14	11	9	1	0	65	21	67
2018	Non-Autochtone	40	33	12	8	6	1	0	73	14	803
2017	Autochtone	33	28	20	4	14	0	0	61	19	69
2017	Non-Autochtone	35	37	11	9	7	0	0	72	16	790
2014	Autochtone	28	33	13	11	15	0	0	61	26	72
2014	Non-Autochtone	35	33	11	13	7	0	1	69	20	1002
2011	Autochtone	28	30	14	14	10	0	4	60	25	49
2011	Non-Autochtone	29	37	13	11	10	0	0	67	21	946

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	36	6	11	6	0	77	17	69
2019	Non-Autochtone	42	39	9	8	3	0	81	10	789
2018	Autochtone	28	44	13	9	5	1	73	14	68
2018	Non-Autochtone	36	41	11	7	5	0	77	12	804
2017	Autochtone	27	40	6	18	7	2	68	25	69
2017	Non-Autochtone	37	40	9	9	5	0	77	14	790

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	30	4	4	5	2	0	87	8	69
2019	Non-Autochtone	64	27	5	3	1	0	0	91	4	791
2018	Autochtone	48	34	9	6	1	2	0	84	7	67
2018	Non-Autochtone	62	31	4	2	1	0	0	93	3	806
2017	Autochtone	40	36	9	8	4	3	0	79	12	68
2017	Non-Autochtone	55	34	5	3	3	0	0	89	6	789
2014	Autochtone	61	26	6	3	3	1	0	89	6	72
2014	Non-Autochtone	57	32	6	3	2	0	0	89	5	1000
2011	Autochtone	39	44	7	2	0	4	4	91	2	49
2011	Non-Autochtone	52	33	8	5	2	0	0	85	7	946
2008	Autochtone	54	35	4	0	4	4	0	92	4	26
2008	Non-Autochtone	53	36	6	2	2	0	0	90	4	666

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	26	19	10	11	0	60	21	70
2019	Non-Autochtone	49	31	7	9	4	0	80	13	794
2018	Autochtone	31	35	14	10	10	1	66	20	67
2018	Non-Autochtone	43	34	9	9	4	0	78	13	806
2017	Autochtone	25	36	14	7	15	3	63	23	69
2017	Non-Autochtone	40	34	10	9	6	0	74	15	791

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	28	6	3	3	1	0	88	6	70
2019	Non-Autochtone	65	24	8	1	2	0	0	89	3	789
2018	Autochtone	54	34	6	5	0	0	0	89	5	67
2018	Non-Autochtone	60	30	8	2	1	0	0	90	2	799
2017	Autochtone	51	35	9	3	1	0	0	87	4	68
2017	Non-Autochtone	60	31	7	1	1	0	0	91	3	789
2014	Autochtone	65	31	3	0	1	0	0	96	1	72
2014	Non-Autochtone	67	22	7	2	1	0	0	90	3	1002
2011	Autochtone	47	43	2	2	2	2	2	93	4	49
2011	Non-Autochtone	62	27	7	2	1	0	0	89	3	946

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	35	10	7	9	0	0	74	16	70
2019	Non-Autochtone	50	30	9	6	4	0	0	81	11	794
2018	Autochtone	33	46	11	5	5	0	0	78	11	67
2018	Non-Autochtone	44	35	9	7	5	0	0	79	12	804
2017	Autochtone	37	35	9	13	6	0	0	72	19	68
2017	Non-Autochtone	43	35	8	9	5	0	0	78	14	789
2014	Autochtone	33	36	6	15	10	0	0	69	25	72
2014	Non-Autochtone	36	38	9	10	7	0	1	74	16	1002
2011	Autochtone	26	28	15	16	12	2	2	55	29	49
2011	Non-Autochtone	37	35	11	9	7	0	0	73	16	943

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	36	11	6	8	0	75	13	70
2019	Non-Autochtone	53	27	10	6	3	0	81	9	793
2018	Autochtone	34	41	10	7	8	0	75	15	67
2018	Non-Autochtone	44	33	13	6	3	0	77	9	799
2017	Autochtone	39	30	12	12	8	0	69	19	68
2017	Non-Autochtone	43	35	9	8	5	0	78	13	787
2014	Autochtone	33	39	8	14	6	0	72	19	72
2014	Non-Autochtone	41	34	12	8	5	1	75	13	1001

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	36	12	4	6	0	0	78	10	69
2019	Non-Autochtone	51	33	8	6	2	0	0	84	9	789
2018	Autochtone	31	35	13	13	9	0	0	65	21	67
2018	Non-Autochtone	43	33	13	7	3	0	1	77	10	800
2017	Autochtone	36	20	19	12	13	2	0	56	25	68
2017	Non-Autochtone	44	34	11	6	5	0	0	79	10	789
2014	Autochtone	33	25	7	19	13	1	1	60	33	72
2014	Non-Autochtone	42	35	10	8	4	0	1	78	12	1002
2011	Autochtone	30	30	15	8	6	2	8	67	16	49
2011	Non-Autochtone	40	39	10	7	4	0	0	79	11	945

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	32	5	7	4	0	0	83	12	69
2019	Non-Autochtone	57	28	9	4	2	0	0	86	6	794
2018	Autochtone	39	39	11	5	5	0	0	78	10	67
2018	Non-Autochtone	53	32	9	5	2	0	0	85	7	805
2017	Autochtone	42	30	14	8	4	2	0	73	12	68
2017	Non-Autochtone	49	35	8	5	2	0	0	84	7	788
2014	Autochtone	46	38	6	6	6	0	0	83	11	72
2014	Non-Autochtone	50	32	9	5	3	0	0	82	9	1001
2011	Autochtone	39	39	8	4	8	0	2	79	13	49
2011	Non-Autochtone	45	39	7	6	3	0	0	84	9	945
2008	Autochtone	42	35	12	0	8	4	0	80	8	26
2008	Non-Autochtone	44	38	11	6	2	0	0	82	8	666

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	32	19	10	1	0	0	70	12	69
2019	Non-Autochtone	42	31	16	7	3	0	0	74	10	793
2018	Autochtone	31	34	18	11	7	0	0	65	17	68
2018	Non-Autochtone	41	31	16	8	4	0	0	72	12	807
2017	Autochtone	22	38	29	4	4	0	1	62	8	69
2017	Non-Autochtone	38	35	14	8	3	0	3	75	11	791
2014	Autochtone	29	35	13	14	8	1	0	65	23	72
2014	Non-Autochtone	41	33	14	6	4	0	2	76	10	1002
2011	Autochtone	32	29	23	4	10	0	2	62	15	49
2011	Non-Autochtone	37	36	14	8	5	0	1	74	13	943
2008	Autochtone	23	38	15	12	8	4	0	64	20	26
2008	Non-Autochtone	33	35	18	8	5	0	1	69	13	666

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	15	40	18	15	0	3	34	25	70
2019	Non-Autochtone	5	17	32	26	18	1	1	45	22	789
2018	Autochtone	11	28	32	19	10	0	0	29	39	68
2018	Non-Autochtone	8	19	30	25	15	1	2	41	28	807
2017	Autochtone	12	20	33	18	11	3	3	31	34	68
2017	Non-Autochtone	8	18	37	20	13	1	3	35	27	789
2014	Autochtone	17	24	32	17	8	0	3	26	41	72
2014	Non-Autochtone	7	21	31	22	15	1	3	38	29	1001
2011	Autochtone	16	15	31	22	10	0	4	34	33	48
2011	Non-Autochtone	9	22	34	20	10	0	4	31	33	941
2008	Autochtone	27	19	23	19	4	8	0	25	50	26
2008	Non-Autochtone	11	22	32	23	10	0	2	34	34	666

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	13	27	31	18	1	2	50	22	70
2019	Non-Autochtone	6	13	26	27	26	1	1	54	20	789
2018	Autochtone	20	16	27	23	14	1	0	37	36	67
2018	Non-Autochtone	9	15	27	26	20	1	2	48	24	804
2017	Autochtone	10	20	19	22	21	3	6	46	33	68
2017	Non-Autochtone	7	15	26	23	22	3	4	49	24	787
2014	Autochtone	11	18	30	21	15	0	4	38	31	71
2014	Non-Autochtone	6	14	24	26	25	2	3	53	21	1000
2011	Autochtone	21	6	33	17	18	2	4	36	29	49
2011	Non-Autochtone	10	16	24	25	19	2	4	47	28	941
2008	Autochtone	12	23	23	23	12	8	0	38	38	26
2008	Non-Autochtone	10	13	27	24	20	2	5	47	24	664

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	11	33	22	14	1	2	37	29	70
2019	Non-Autochtone	7	10	24	28	29	1	2	58	18	791
2018	Autochtone	22	19	26	24	9	0	0	33	41	67
2018	Non-Autochtone	9	12	27	26	23	1	1	51	21	802
2017	Autochtone	25	15	19	17	17	3	5	37	43	69
2017	Non-Autochtone	9	13	25	24	23	2	5	51	23	788
2014	Autochtone	15	15	24	27	13	1	4	42	33	71
2014	Non-Autochtone	8	12	26	25	24	1	4	52	21	1001
2011	Autochtone	21	16	25	12	16	4	6	31	41	49
2011	Non-Autochtone	12	17	25	22	18	1	5	43	30	941
2008	Autochtone	20	20	20	24	12	4	0	38	42	25
2008	Non-Autochtone	10	14	25	24	21	1	4	48	25	663

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	6	24	31	30	0	1	62	13	69
2019	Non-Autochtone	3	6	23	33	32	0	1	66	10	790
2018	Autochtone	10	18	36	22	13	1	0	36	28	67
2018	Non-Autochtone	5	10	25	33	25	1	1	59	16	802
2017	Autochtone	4	16	28	22	20	6	4	46	23	69
2017	Non-Autochtone	5	11	28	29	23	1	3	54	17	787
2014	Autochtone	6	27	27	24	14	0	3	39	33	71
2014	Non-Autochtone	3	11	26	33	23	0	3	58	15	998
2011	Autochtone	12	10	19	27	21	4	6	54	25	49
2011	Non-Autochtone	6	12	29	30	19	1	4	51	19	942
2008	Autochtone	12	8	27	35	12	4	4	50	21	26
2008	Non-Autochtone	7	13	31	25	21	1	3	48	21	665

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	20	22	27	18	1	0	46	32	70
2019	Non-Autochtone	8	14	25	24	26	1	2	52	22	791
2018	Autochtone	11	30	23	24	11	1	0	35	41	67
2018	Non-Autochtone	9	17	27	23	21	1	3	45	27	804
2017	Autochtone	14	21	28	12	19	3	3	33	37	69
2017	Non-Autochtone	11	18	25	22	18	2	4	42	31	787
2014	Autochtone	23	23	18	20	11	3	3	33	48	71
2014	Non-Autochtone	12	19	26	18	21	1	4	41	32	1000
2011	Autochtone	25	23	12	10	19	4	6	33	53	49
2011	Non-Autochtone	17	19	24	21	14	1	4	37	38	943
2008	Autochtone	8	32	24	12	16	4	4	30	43	25
2008	Non-Autochtone	11	19	26	20	17	1	6	40	32	662

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	14	23	23	25	5	0	51	25	70
2019	Non-Autochtone	5	15	27	26	23	3	2	52	20	787
2018	Autochtone	16	17	22	29	12	2	1	43	34	66
2018	Non-Autochtone	8	14	26	24	22	2	3	49	23	804
2017	Autochtone	11	22	14	16	23	10	4	45	38	69
2017	Non-Autochtone	7	13	27	24	22	2	5	49	22	788
2014	Autochtone	9	21	17	24	21	3	4	49	32	70
2014	Non-Autochtone	5	12	24	28	25	2	5	57	18	999
2011	Autochtone	20	18	16	11	24	4	6	39	43	49
2011	Non-Autochtone	12	15	25	24	17	2	5	44	29	936
2008	Autochtone	12	35	15	4	23	4	8	30	52	26
2008	Non-Autochtone	10	18	28	24	12	3	5	39	30	665

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	9	25	22	17	5	5	43	29	70
2019	Non-Autochtone	6	10	26	28	26	1	1	56	17	793
2018	Autochtone	16	18	30	17	13	6	0	32	36	67
2018	Non-Autochtone	7	13	27	29	21	1	2	51	21	802
2017	Autochtone	15	15	26	15	18	3	7	37	34	69
2017	Non-Autochtone	7	10	29	26	21	3	4	50	19	788
2014	Autochtone	21	15	25	26	12	0	1	39	36	68
2014	Non-Autochtone	7	15	28	24	21	2	4	47	23	998

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	21	24	18	23	0	3	43	33	70
2019	Non-Autochtone	5	12	26	30	26	0	1	56	17	789

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	10	9	5	2	0	2	84	7	70
2019	Non-Autochtone	75	13	4	4	2	0	2	89	6	794
2017	Autochtone	68	16	5	1	3	1	5	90	4	69
2017	Non-Autochtone	69	18	3	5	2	0	2	89	8	789
2014	Autochtone	65	21	4	1	3	1	4	91	4	72
2014	Non-Autochtone	73	16	3	4	2	0	2	90	6	1001
2011	Autochtone	58	13	4	8	6	2	10	80	15	49
2011	Non-Autochtone	71	18	4	4	2	0	1	90	6	941
2008	Autochtone	50	19	4	8	12	4	4	75	21	26
2008	Non-Autochtone	65	19	5	5	3	0	3	86	8	667

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	25	13	10	17	1	1	59	28	70
2019	Non-Autochtone	37	26	15	7	5	7	3	70	13	794
2018	Autochtone	27	32	12	12	12	4	3	63	25	68
2018	Non-Autochtone	28	27	18	10	5	7	4	63	17	803
2017	Autochtone	27	33	13	4	19	3	1	63	24	69
2017	Non-Autochtone	33	27	15	8	6	6	5	67	16	791
2014	Autochtone	24	31	13	10	18	4	1	57	29	72
2014	Non-Autochtone	33	27	13	10	8	4	5	66	20	1002

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	25	6	11	8	0	0	74	20	70
2019	Non-Autochtone	58	23	7	8	4	1	0	82	11	796
2018	Autochtone	40	29	14	9	8	0	0	69	17	68
2018	Non-Autochtone	50	29	7	9	4	1	0	79	13	802
2017	Autochtone	45	17	10	15	13	0	0	63	27	69
2017	Non-Autochtone	51	27	8	7	6	1	0	79	13	790
2014	Autochtone	43	25	8	11	13	0	0	68	24	72
2014	Non-Autochtone	48	27	9	9	6	0	1	75	15	1002

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	35	5	10	4	0	80	15	70
2019	Non-Autochtone	63	24	5	5	2	0	87	7	795
2018	Autochtone	41	37	9	11	3	0	78	13	68
2018	Non-Autochtone	53	33	5	7	2	0	86	9	796
2017	Autochtone	38	41	3	13	5	0	79	18	69
2017	Non-Autochtone	54	33	5	5	3	0	87	8	789
2014	Autochtone	40	32	6	14	8	0	72	22	72
2014	Non-Autochtone	49	33	8	6	3	1	83	9	1002

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	32	16	9	3	0	73	11	70
2019	Non-Autochtone	57	30	6	4	2	1	88	6	794
2018	Autochtone	38	39	12	7	3	1	78	10	68
2018	Non-Autochtone	49	36	9	3	2	1	86	5	803

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	23	12	4	5	0	4	78	10	70
2019	Non-Autochtone	58	21	10	3	2	1	5	85	5	793

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	27	7	9	6	1	2	77	16	70
2019	Non-Autochtone	52	28	9	5	5	0	2	81	10	789
2018	Autochtone	38	38	8	9	6	1	0	77	16	67
2018	Non-Autochtone	48	31	9	7	3	1	2	80	10	801
2017	Autochtone	46	24	14	6	8	0	1	71	15	69
2017	Non-Autochtone	44	33	9	8	4	0	1	78	13	790
2014	Autochtone	43	26	10	14	7	0	0	69	21	72
2014	Non-Autochtone	43	33	11	6	5	0	2	78	11	1001
2011	Autochtone	28	32	11	10	14	4	2	63	26	49
2011	Non-Autochtone	37	34	11	10	6	0	2	73	16	946
2008	Autochtone	23	19	12	31	8	8	0	46	42	26
2008	Non-Autochtone	34	34	12	9	8	1	2	70	17	666

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	27	15	1	9	0	2	75	11	70
2019	Non-Autochtone	59	22	8	3	2	2	2	85	6	792
2018	Autochtone	42	35	4	10	7	2	0	78	17	67
2018	Non-Autochtone	53	25	7	7	3	3	2	83	10	803
2017	Autochtone	47	25	7	10	8	4	0	75	18	69
2017	Non-Autochtone	50	28	10	5	4	2	2	81	9	790
2014	Autochtone	39	28	14	11	8	0	0	67	19	72
2014	Non-Autochtone	52	27	9	4	4	1	3	82	8	999
2011	Autochtone	34	27	13	8	12	2	4	65	21	49
2011	Non-Autochtone	43	30	12	7	5	2	2	75	13	946
2008	Autochtone	23	27	15	15	15	4	0	52	32	26
2008	Non-Autochtone	41	29	12	6	7	3	2	74	13	666

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	29	4	13	6	1	2	76	20	69
2019	Non-Autochtone	56	25	8	6	3	1	2	83	9	790
2018	Autochtone	43	34	7	7	10	0	0	77	17	67
2018	Non-Autochtone	50	29	9	6	4	1	2	81	10	803
2017	Autochtone	42	36	6	9	8	0	0	77	17	69
2017	Non-Autochtone	47	32	9	5	4	1	2	81	10	788
2014	Autochtone	38	32	8	11	10	1	0	70	21	72
2014	Non-Autochtone	47	30	10	7	4	0	2	79	11	1002
2011	Autochtone	32	29	10	7	16	2	4	65	24	49
2011	Non-Autochtone	42	32	9	9	7	1	1	75	16	942
2008	Autochtone	15	35	15	15	15	4	0	52	32	26
2008	Non-Autochtone	38	33	10	8	8	1	2	73	16	666

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	12	1	0	1	0	6	97	1	70
2019	Non-Autochtone	84	6	3	2	2	0	3	93	4	792
2017	Autochtone	75	12	4	1	3	1	4	91	4	69
2017	Non-Autochtone	82	11	3	2	1	0	3	95	3	789
2014	Autochtone	76	11	4	4	1	0	3	90	6	72
2014	Non-Autochtone	82	10	2	2	1	0	3	95	4	1001
2011	Autochtone	58	12	8	2	8	2	10	80	11	49
2011	Non-Autochtone	81	11	2	2	1	0	2	94	4	942
2008	Autochtone	54	19	4	4	12	4	4	79	17	26
2008	Non-Autochtone	77	11	3	5	1	0	3	91	6	665

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	17	9	4	3	0	2	84	7	70
2019	Non-Autochtone	69	16	4	2	3	1	5	90	5	794
2017	Autochtone	57	26	9	3	4	0	1	84	7	67
2017	Non-Autochtone	61	22	4	4	3	2	4	87	8	789
2014	Autochtone	64	17	7	3	6	3	1	84	9	72
2014	Non-Autochtone	54	20	6	5	6	3	6	82	12	1001
2011	Autochtone	37	31	4	6	14	4	4	74	22	49
2011	Non-Autochtone	42	25	9	7	8	2	7	74	17	943

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	22	10	1	8	0	2	81	9	70
2019	Non-Autochtone	71	16	6	2	3	1	2	89	4	791
2018	Autochtone	49	30	8	1	11	0	0	80	12	67
2018	Non-Autochtone	61	23	6	4	3	1	2	86	8	802
2017	Autochtone	58	20	5	6	9	2	0	79	15	67
2017	Non-Autochtone	61	24	7	3	3	1	2	86	6	791

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	24	7	8	5	0	2	80	13	70
2019	Non-Autochtone	61	22	7	5	4	0	2	84	9	796
2018	Autochtone	47	30	5	6	12	0	0	77	18	67
2018	Non-Autochtone	53	27	9	5	4	1	1	81	10	802
2017	Autochtone	53	21	7	11	8	0	0	74	19	68
2017	Non-Autochtone	55	25	8	6	4	0	1	81	10	789
2014	Autochtone	50	19	10	13	8	0	0	69	21	72
2014	Non-Autochtone	55	25	9	5	4	0	2	81	9	1000

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	24	11	24	6	0	0	60	29	17
2019	Non-Autochtone	42	37	9	6	2	2	2	82	8	240

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	30	15	8	5	1	0	72	13	68
2019	Non-Autochtone	48	30	8	6	5	3	0	80	11	794
2018	Autochtone	32	27	19	8	12	1	0	60	20	68
2018	Non-Autochtone	38	32	12	9	6	3	1	73	15	804
2017	Autochtone	27	40	12	9	10	2	0	69	19	69
2017	Non-Autochtone	38	31	13	8	7	3	0	71	16	791
2014	Autochtone	35	25	11	15	14	0	0	60	29	72
2014	Non-Autochtone	38	33	11	8	7	3	0	73	15	1000
2011	Autochtone	26	21	23	4	14	10	2	54	20	49
2011	Non-Autochtone	31	30	15	11	9	4	0	63	21	939

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	34	10	11	5	0	0	74	16	68
2019	Non-Autochtone	47	31	9	7	6	1	0	78	13	792
2018	Autochtone	31	26	14	18	11	0	0	57	29	68
2018	Non-Autochtone	38	32	12	10	7	1	1	71	17	802
2017	Autochtone	31	36	15	6	13	0	0	67	18	68
2017	Non-Autochtone	38	29	14	11	7	2	0	68	18	789
2014	Autochtone	36	24	10	11	19	0	0	60	31	72
2014	Non-Autochtone	37	32	13	10	7	1	0	70	17	999
2011	Autochtone	27	28	15	6	18	4	2	58	26	49
2011	Non-Autochtone	29	30	16	10	12	2	1	61	23	940
2008	Autochtone	27	12	12	15	23	8	4	43	43	26
2008	Non-Autochtone	32	29	16	9	10	2	1	63	20	664

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	32	11	13	8	4	0	67	22	68
2019	Non-Autochtone	37	32	11	11	5	4	0	71	17	792
2018	Autochtone	15	33	16	20	14	1	0	49	34	67
2018	Non-Autochtone	27	31	16	13	8	3	1	61	22	802
2017	Autochtone	25	34	5	14	18	4	0	61	33	69
2017	Non-Autochtone	29	31	16	12	8	3	0	63	21	789
2014	Autochtone	22	26	17	14	18	3	0	50	33	72
2014	Non-Autochtone	29	32	15	12	7	3	0	64	20	1001
2011	Autochtone	20	23	21	12	16	6	2	47	31	49
2011	Non-Autochtone	21	34	18	13	10	4	1	58	24	943
2008	Autochtone	19	23	23	12	12	12	0	48	26	26
2008	Non-Autochtone	24	34	16	12	8	4	1	61	22	667

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	30	12	16	8	1	0	63	25	68
2019	Non-Autochtone	34	34	12	12	6	2	0	70	18	793
2018	Autochtone	18	36	16	17	11	1	0	55	29	67
2018	Non-Autochtone	26	34	15	15	8	2	1	61	24	805
2017	Autochtone	24	28	13	20	11	1	2	54	33	69
2017	Non-Autochtone	28	35	12	14	9	2	0	64	24	790
2014	Autochtone	21	36	15	10	17	1	0	58	27	72
2014	Non-Autochtone	29	31	14	15	9	2	1	61	24	1002
2011	Autochtone	12	27	13	20	21	6	2	42	44	49
2011	Non-Autochtone	21	34	13	18	12	2	0	56	30	944
2008	Autochtone	19	27	8	19	23	4	0	48	44	26
2008	Non-Autochtone	24	36	13	15	9	1	0	61	25	666

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	22	7	11	11	2	5	70	23	70
2019	Non-Autochtone	59	20	9	3	3	3	3	84	6	794

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	36	15	6	3	1	0	76	9	70
2019	Non-Autochtone	41	41	7	7	3	1	0	82	11	792
2018	Autochtone	26	43	12	12	5	2	0	71	17	66
2018	Non-Autochtone	33	43	12	9	3	0	0	76	12	802
2017	Autochtone	32	34	12	12	8	2	0	67	21	69
2017	Non-Autochtone	37	39	11	8	4	1	0	77	13	791
2014	Autochtone	31	42	8	7	11	1	0	73	18	72
2014	Non-Autochtone	40	38	12	6	3	0	0	78	10	1002
2011	Autochtone	35	20	19	18	7	0	2	56	25	49
2011	Non-Autochtone	33	37	13	10	6	1	0	71	16	942

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	40	10	14	4	1	0	71	19	69
2019	Non-Autochtone	27	37	13	14	7	3	0	66	21	790

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	30	7	8	10	1	0	74	19	70
2019	Non-Autochtone	48	28	8	7	4	3	1	79	12	792
2018	Autochtone	29	33	14	15	6	3	0	63	22	66
2018	Non-Autochtone	41	33	10	9	4	2	1	76	13	804
2017	Autochtone	37	31	16	13	3	0	0	68	16	69
2017	Non-Autochtone	43	31	11	8	4	3	1	77	12	790
2014	Autochtone	38	33	17	4	8	0	0	71	13	72
2014	Non-Autochtone	47	30	9	7	5	1	1	79	12	1002
2011	Autochtone	29	26	8	9	17	8	4	62	29	49
2011	Non-Autochtone	41	30	10	8	7	3	1	74	15	942
2008	Autochtone	23	19	15	15	19	8	0	46	38	26
2008	Non-Autochtone	39	32	10	8	6	4	1	75	15	667

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	44	12	5	8	0	75	13	70
2019	Non-Autochtone	44	31	13	6	4	2	77	10	792
2018	Autochtone	24	35	18	16	7	0	59	23	66
2018	Non-Autochtone	39	32	15	8	4	2	72	12	803

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	25	19	5	14	7	0	60	20	69
2019	Non-Autochtone	31	21	15	9	9	12	4	61	21	790
2018	Autochtone	13	31	18	14	18	3	3	47	34	66
2018	Non-Autochtone	25	21	17	10	11	13	4	55	25	805
2017	Autochtone	23	22	15	17	14	5	5	49	34	69
2017	Non-Autochtone	23	19	17	11	13	13	4	51	29	790
2014	Autochtone	15	21	18	10	24	8	4	41	38	72
2014	Non-Autochtone	22	18	16	13	12	12	7	49	30	1002
2011	Autochtone	16	11	16	20	20	14	2	33	48	49
2011	Non-Autochtone	19	20	18	12	12	13	6	48	30	940

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	34	5	12	10	0	0	73	21	70
2019	Non-Autochtone	39	30	13	8	6	4	1	72	14	794
2018	Autochtone	26	25	20	18	11	1	0	51	29	66
2018	Non-Autochtone	34	33	13	11	6	3	0	69	18	800
2017	Autochtone	32	31	7	10	18	2	0	64	28	69
2017	Non-Autochtone	37	31	12	10	6	5	0	72	16	789
2014	Autochtone	37	30	11	8	14	0	0	66	23	71
2014	Non-Autochtone	37	29	12	11	7	4	1	69	18	1000
2011	Autochtone	18	29	8	12	25	6	2	51	40	49
2011	Non-Autochtone	29	30	14	11	12	3	1	61	25	945
2008	Autochtone	23	38	12	4	15	8	0	67	21	26
2008	Non-Autochtone	31	35	15	9	8	1	1	68	17	667

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	21	14	20	19	1	2	44	41	70
2019	Non-Autochtone	22	25	14	14	16	2	7	52	33	794
2018	Autochtone	17	22	12	16	26	7	0	42	45	66
2018	Non-Autochtone	18	23	15	14	20	3	7	45	38	804
2017	Autochtone	26	28	6	6	27	3	4	58	36	69
2017	Non-Autochtone	18	20	12	18	20	5	8	43	43	787
2014	Autochtone	14	28	11	15	28	1	3	43	45	72
2014	Non-Autochtone	16	18	13	17	23	2	10	39	46	1002
2011	Autochtone	12	23	10	8	35	4	8	40	49	49
2011	Non-Autochtone	10	17	15	20	28	2	8	30	53	947
2008	Autochtone	12	19	15	12	38	4	0	32	52	26
2008	Non-Autochtone	11	21	15	18	26	2	6	35	48	662

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	19	8	4	3	1	1	85	7	70
2019	Non-Autochtone	61	18	9	4	2	1	4	83	7	795

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	11	5	0	5	4	8	88	6	70
2019	Non-Autochtone	66	8	4	3	3	2	14	88	7	793

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	18	16	7	4	1	2	72	11	70
2019	Non-Autochtone	61	18	9	4	2	1	5	84	7	794

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	16	14	6	7	1	2	73	13	70
2019	Non-Autochtone	56	18	9	6	3	2	6	81	10	794

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	19	13	11	8	3	2	66	20	70
2019	Non-Autochtone	64	11	5	4	6	3	7	83	11	791

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	20	15	7	3	3	1	75	10	70
2019	Non-Autochtone	74	11	5	2	2	1	5	90	4	794

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	14	9	4	6	3	1	80	11	70
2019	Non-Autochtone	80	7	3	1	2	2	5	94	3	794

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	15	3	3	1	1	1	92	5	67
2019	Non-Autochtone	84	4	1	0	1	1	9	98	1	792

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	40	19	9	5	1	0	66	14	70
2019	Non-Autochtone	40	38	11	6	2	2	1	80	9	793
2018	Autochtone	17	45	22	10	5	1	0	62	16	66
2018	Non-Autochtone	35	39	15	6	4	1	0	75	10	804
2017	Autochtone	27	41	11	8	8	3	1	72	17	68
2017	Non-Autochtone	33	37	15	8	4	2	1	72	13	788

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	36	9	8	6	0	0	77	14	70
2019	Non-Autochtone	54	30	8	5	3	1	0	84	7	793
2018	Autochtone	43	34	8	9	5	0	1	77	14	68
2018	Non-Autochtone	53	32	7	5	2	1	0	86	7	806
2017	Autochtone	40	36	8	8	7	0	0	77	15	68
2017	Non-Autochtone	50	35	8	4	2	1	0	85	6	787
2014	Autochtone	36	36	6	18	4	0	0	72	22	72
2014	Non-Autochtone	48	33	10	5	2	1	1	83	7	1001
2011	Autochtone	35	31	8	10	11	4	2	70	21	49
2011	Non-Autochtone	40	36	13	5	4	2	0	77	10	942

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	36	9	4	2	0	0	86	6	70
2019	Non-Autochtone	55	26	11	3	2	3	0	84	5	792
2018	Autochtone	35	40	14	4	8	0	0	75	11	67
2018	Non-Autochtone	49	31	11	4	2	3	0	82	6	804
2017	Autochtone	50	28	11	7	4	0	0	78	11	68
2017	Non-Autochtone	46	32	13	4	2	3	1	80	7	790
2014	Autochtone	42	33	10	6	8	1	0	76	14	72
2014	Non-Autochtone	47	30	10	4	2	5	1	83	6	1002

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	27	7	2	5	0	0	86	7	70
2019	Non-Autochtone	66	25	4	3	3	0	0	91	5	794
2018	Autochtone	49	36	4	7	4	0	0	86	10	68
2018	Non-Autochtone	61	27	6	3	2	0	0	88	6	804
2017	Autochtone	42	33	7	9	9	0	0	75	18	67
2017	Non-Autochtone	56	32	6	3	2	0	0	88	6	788
2014	Autochtone	39	36	7	10	7	1	0	76	17	72
2014	Non-Autochtone	58	29	6	3	3	0	0	87	6	1002
2011	Autochtone	36	37	6	4	11	4	2	78	15	49
2011	Non-Autochtone	48	32	10	5	5	0	0	80	10	942
2008	Autochtone	31	35	8	12	12	4	0	68	24	26
2008	Non-Autochtone	45	34	10	5	5	0	0	80	10	665

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	32	9	5	8	0	0	78	13	70
2019	Non-Autochtone	58	26	7	5	4	0	0	84	9	794
2018	Autochtone	34	30	14	14	9	0	0	63	22	68
2018	Non-Autochtone	49	28	12	7	5	0	0	77	11	808
2017	Autochtone	33	31	11	9	13	4	0	66	22	67
2017	Non-Autochtone	48	26	14	7	5	0	0	74	11	790
2014	Autochtone	31	28	17	15	8	1	0	59	24	72
2014	Non-Autochtone	43	29	14	8	6	1	0	72	13	1001
2011	Autochtone	29	17	19	15	15	4	2	49	31	49
2011	Non-Autochtone	35	30	16	9	9	1	0	65	18	944

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	31	11	5	7	0	0	77	12	69
2019	Non-Autochtone	55	29	7	5	4	0	0	84	9	789
2018	Autochtone	36	32	11	14	7	0	0	68	21	67
2018	Non-Autochtone	49	29	11	6	4	0	0	78	11	800
2017	Autochtone	32	37	6	11	13	2	0	70	24	68
2017	Non-Autochtone	48	29	13	7	4	0	0	77	11	788
2014	Autochtone	31	25	18	22	4	0	0	56	26	72
2014	Non-Autochtone	44	30	12	9	5	0	0	74	14	1001
2011	Autochtone	27	25	19	10	15	2	2	54	26	49
2011	Non-Autochtone	34	34	14	10	8	0	0	68	18	941
2008	Autochtone	27	23	27	8	12	4	0	52	20	26
2008	Non-Autochtone	39	33	13	10	5	0	0	72	15	666

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	26	14	11	9	0	0	66	20	70
2019	Non-Autochtone	49	21	12	9	6	2	1	72	16	795
2018	Autochtone	25	31	18	12	14	0	0	55	27	68
2018	Non-Autochtone	43	22	15	9	8	2	1	67	18	806
2017	Autochtone	33	16	14	14	17	7	0	52	33	67
2017	Non-Autochtone	42	21	17	9	8	2	1	65	17	790
2014	Autochtone	31	15	22	13	17	3	0	47	30	72
2014	Non-Autochtone	41	19	14	12	10	3	2	63	22	1001
2011	Autochtone	20	24	15	17	16	6	2	48	36	49
2011	Non-Autochtone	34	23	16	11	11	4	1	60	24	943
2008	Autochtone	19	23	15	8	23	12	0	48	35	26
2008	Non-Autochtone	32	23	17	14	10	4	1	58	25	666

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	40	39	70
2019	Non-Autochtone	26	40	35	796
2018	Autochtone	30	25	45	68
2018	Non-Autochtone	27	36	37	807
2017	Autochtone	29	37	34	69
2017	Non-Autochtone	28	37	35	789
2014	Autochtone	19	43	38	72
2014	Non-Autochtone	32	35	33	1002
2011	Autochtone	41	29	30	49
2011	Non-Autochtone	34	36	30	947

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	13	38	0	0	33	15
2019	Non-Autochtone	17	11	47	4	11	10	205
2018	Autochtone	0	9	54	13	6	18	21
2018	Non-Autochtone	13	11	56	4	10	5	225
2017	Autochtone	9	14	36	5	17	19	21
2017	Non-Autochtone	12	11	54	5	13	4	225
2014	Autochtone	7	0	64	14	9999	14	14
2014	Non-Autochtone	18	9	55	7	9999	11	324
2011	Autochtone	15	0	55	5	9999	24	20
2011	Non-Autochtone	19	9	58	7	9999	7	319

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	35	12	3	1	3	11	82	5	68
2019	Non-Autochtone	41	35	8	6	2	1	7	83	9	792

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	25	12	3	0	4	11	83	3	69
2019	Non-Autochtone	59	18	8	1	1	5	8	89	3	792

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	80	70
2019	Non-Autochtone	8	92	795
2018	Autochtone	28	72	67
2018	Non-Autochtone	12	88	805

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtone	45	55	66
2018	Autochtone	66	34	19
2018	Non-Autochtone	51	49	101

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	35	14
2019	Non-Autochtone	62	38	66
2018	Autochtone	54	46	19
2018	Non-Autochtone	59	41	101

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtone	9	91	66

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	62	14
2019	Non-Autochtone	39	61	66
2018	Autochtone	47	53	19
2018	Non-Autochtone	50	50	100

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	55	14
2019	Non-Autochtone	41	59	66
2018	Autochtone	33	67	19
2018	Non-Autochtone	44	56	100

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	49	14
2019	Non-Autochtone	41	59	66
2018	Autochtone	46	54	19
2018	Non-Autochtone	44	56	100

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtone	43	57	66
2018	Autochtone	43	57	19
2018	Non-Autochtone	40	60	100

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtone	28	72	66
2018	Autochtone	40	60	19
2018	Non-Autochtone	37	63	100

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	64	14
2019	Non-Autochtone	60	40	66
2018	Autochtone	61	39	19
2018	Non-Autochtone	54	46	100

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	56	14
2019	Non-Autochtone	55	45	66
2018	Autochtone	52	48	19
2018	Non-Autochtone	34	66	100

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	39	14
2019	Non-Autochtone	51	49	65
2018	Autochtone	55	45	19
2018	Non-Autochtone	67	33	101

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtone	11	89	65

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	65	70
2019	Non-Autochtone	13	87	793

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	15	26	12	6	12	15	40	24	70
2019	Non-Autochtone	27	13	14	4	5	28	10	64	14	796
2018	Autochtone	21	17	26	6	13	14	3	46	23	66
2018	Non-Autochtone	22	14	17	6	6	27	8	56	18	806
2017	Autochtone	22	11	22	9	12	16	8	43	29	69
2017	Non-Autochtone	20	14	16	7	5	26	12	55	20	790
2014	Autochtone	21	15	18	6	14	19	7	49	26	72
2014	Non-Autochtone	20	13	15	8	5	28	10	54	21	1001

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	32	16	10	4	6	1	67	16	70
2019	Non-Autochtone	47	25	12	4	3	9	1	79	8	796
2018	Autochtone	30	29	20	6	9	7	0	63	16	66
2018	Non-Autochtone	38	27	16	5	4	10	0	72	10	803
2017	Autochtone	35	23	17	3	14	7	1	64	18	69
2017	Non-Autochtone	36	23	17	7	5	11	1	67	13	790
2014	Autochtone	31	18	21	11	8	11	0	55	22	72
2014	Non-Autochtone	34	26	17	6	4	11	2	69	12	1001
2011	Autochtone	26	28	23	6	6	9	2	61	13	49
2011	Non-Autochtone	34	31	17	6	5	7	1	70	11	941

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	85	70
2019	Non-Autochtone	5	95	792
2018	Autochtone	14	86	68
2018	Non-Autochtone	5	95	807

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	0	100	40

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	0	100	39

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	100	10
2019	Non-Autochtone	100	39
2018	Autochtone	100	10
2018	Non-Autochtone	100	39

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	12	88	39
2018	Autochtone	0	100	10
2018	Non-Autochtone	16	84	39

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	100	10
2019	Non-Autochtone	100	39
2018	Autochtone	100	10
2018	Non-Autochtone	100	39

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	86	69
2019	Non-Autochtone	7	93	794

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	18	23	6	5	17	16	49	17	70
2019	Non-Autochtone	27	10	15	2	3	32	10	65	10	795
2018	Autochtone	24	18	26	6	6	15	4	52	16	68
2018	Non-Autochtone	23	13	18	2	3	35	8	62	8	805
2017	Autochtone	21	11	23	5	9	21	10	46	20	69
2017	Non-Autochtone	20	12	15	2	2	35	13	63	8	791
2014	Autochtone	18	10	25	6	6	31	6	43	17	72
2014	Non-Autochtone	21	13	15	2	2	34	13	63	8	1000

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	20	14	9	2	9	4	71	13	70
2019	Non-Autochtone	47	23	14	2	3	11	1	79	6	794
2018	Autochtone	31	30	19	7	5	9	0	66	14	68
2018	Non-Autochtone	39	26	15	3	3	13	1	76	7	804
2017	Autochtone	36	24	15	7	7	7	4	68	16	68
2017	Non-Autochtone	37	25	15	3	2	16	3	76	6	788
2014	Autochtone	29	24	19	8	6	14	0	61	16	72
2014	Non-Autochtone	37	25	16	3	2	15	2	75	6	999
2011	Autochtone	30	31	15	12	2	7	4	68	15	49
2011	Non-Autochtone	40	30	14	4	2	9	0	77	7	945

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	24	15	18	12	1	0	54	31	70
2019	Non-Autochtone	35	27	15	11	11	0	1	63	22	794
2018	Autochtone	18	34	17	11	18	2	0	53	30	66
2018	Non-Autochtone	29	28	18	11	12	0	2	58	24	806
2017	Autochtone	30	24	20	14	7	1	3	57	22	69
2017	Non-Autochtone	31	26	16	11	12	1	3	59	24	788

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	22	23	11	8	0	0	57	20	69
2019	Non-Autochtone	27	32	24	10	7	0	0	59	17	792
2018	Autochtone	16	22	31	17	14	0	0	38	31	66
2018	Non-Autochtone	20	32	24	14	9	0	1	53	23	805
2017	Autochtone	17	28	17	18	16	1	3	47	35	69
2017	Non-Autochtone	19	30	28	13	9	0	1	49	22	789

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	23	20	6	0	2	0	73	6	68
2019	Non-Autochtone	45	27	16	6	4	1	1	73	11	789
2018	Autochtone	24	25	29	12	10	0	0	49	22	64
2018	Non-Autochtone	34	31	17	10	6	0	2	67	16	803
2017	Autochtone	28	28	30	9	3	0	1	57	12	68
2017	Non-Autochtone	31	32	20	9	6	0	2	64	15	790

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	13	24	18	11	0	0	47	29	68
2019	Non-Autochtone	29	27	20	14	9	1	1	57	23	792
2018	Autochtone	16	17	30	16	21	0	0	33	37	66
2018	Non-Autochtone	27	23	23	14	12	1	1	51	26	804
2017	Autochtone	15	17	17	19	21	7	5	36	45	68
2017	Non-Autochtone	24	23	22	15	12	0	2	49	28	787

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	15	8	6	3	0	4	83	9	68
2019	Non-Autochtone	58	23	9	3	2	0	3	85	5	790
2018	Autochtone	49	22	10	7	5	0	6	76	14	66
2018	Non-Autochtone	53	21	13	5	4	0	4	77	10	802
2017	Autochtone	47	17	15	4	3	1	13	75	8	68
2017	Non-Autochtone	49	23	11	6	5	0	7	77	11	787

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	10	23	7	5	1	63	13	69
2019	Non-Autochtone	45	25	17	7	5	0	71	13	794
2018	Autochtone	37	25	23	9	7	0	61	16	66
2018	Non-Autochtone	41	27	16	7	7	1	69	14	806
2017	Autochtone	35	31	23	9	3	0	66	11	68
2017	Non-Autochtone	37	29	18	9	5	0	67	15	785

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	29	16	6	4	0	1	73	11	70
2019	Non-Autochtone	44	32	13	6	4	0	1	77	10	793
2018	Autochtone	26	40	16	6	9	1	1	68	16	66
2018	Non-Autochtone	37	32	17	7	5	0	1	71	12	801
2017	Autochtone	40	30	13	13	6	0	0	69	18	68
2017	Non-Autochtone	37	31	18	8	4	0	2	70	12	787

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	34	13	9	4	0	1	73	13	69
2019	Non-Autochtone	38	33	17	8	4	0	0	71	12	792
2018	Autochtone	26	32	24	13	4	1	0	59	17	67
2018	Non-Autochtone	33	33	18	9	6	0	1	66	15	802
2017	Autochtone	27	22	23	10	14	3	3	51	25	68
2017	Non-Autochtone	32	30	20	11	5	0	1	63	17	788

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	27	9	15	7	0	4	68	23	70
2019	Non-Autochtone	45	29	13	8	4	1	0	74	13	792
2018	Autochtone	30	32	21	10	7	0	0	62	17	66
2018	Non-Autochtone	37	32	15	11	5	0	1	69	16	801
2017	Autochtone	31	31	12	12	13	0	0	63	25	68
2017	Non-Autochtone	37	30	18	8	6	0	1	68	15	786

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	16	11	13	4	0	1	71	18	70
2019	Non-Autochtone	57	23	10	5	4	1	0	80	10	793

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	25	21	6	5	0	3	68	10	70
2019	Non-Autochtone	51	28	13	4	2	0	0	80	7	788
2018	Autochtone	21	41	18	15	4	1	0	62	20	66
2018	Non-Autochtone	42	35	13	7	3	0	1	78	9	796
2017	Autochtone	30	29	24	9	7	3	0	60	16	68
2017	Non-Autochtone	40	34	14	7	3	0	1	75	10	785

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	20	14	3	3	3	80	6	70
2019	Non-Autochtone	69	17	8	3	2	1	87	5	789
2018	Autochtone	52	31	10	3	3	1	84	5	65
2018	Non-Autochtone	65	20	9	3	2	2	86	5	796
2017	Autochtone	64	18	7	8	1	1	84	9	69
2017	Non-Autochtone	67	19	8	4	2	1	86	6	789

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	12	6	1	0	0	3	93	1	70
2019	Non-Autochtone	81	8	3	1	1	1	5	95	2	784
2018	Autochtone	66	15	9	3	5	2	0	84	8	65
2018	Non-Autochtone	79	10	5	1	1	0	4	93	2	799

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	12	10	13	1	0	3	75	14	70
2019	Non-Autochtone	80	8	4	2	3	1	2	91	5	795
2018	Autochtone	54	25	10	4	7	1	0	80	11	65
2018	Non-Autochtone	75	9	5	3	3	0	3	88	6	802
2017	Autochtone	59	18	10	7	3	2	1	80	10	67
2017	Non-Autochtone	74	11	7	3	2	0	3	87	6	789

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	29	12	4	4	0	80	8	70
2019	Non-Autochtone	61	24	9	3	2	1	86	5	790
2018	Autochtone	35	35	15	10	6	0	70	16	67
2018	Non-Autochtone	57	26	10	3	1	1	85	5	806
2017	Autochtone	51	31	7	5	5	0	83	10	69
2017	Non-Autochtone	58	27	7	4	2	2	87	6	788

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	17	13	7	3	1	76	10	69
2019	Non-Autochtone	67	15	7	4	5	1	84	10	793
2018	Autochtone	43	28	8	11	9	1	71	20	67
2018	Non-Autochtone	60	19	9	5	4	2	81	10	802
2017	Autochtone	54	18	13	8	7	0	72	15	69
2017	Non-Autochtone	60	19	8	6	4	3	81	10	787

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	11	7	2	2	0	19	87	4	70
2019	Non-Autochtone	57	12	5	1	1	0	23	91	3	793
2018	Autochtone	54	21	8	0	0	3	14	91	0	66
2018	Non-Autochtone	53	13	5	1	1	0	27	91	3	797
2017	Autochtone	64	12	4	0	3	1	16	92	4	68
2017	Non-Autochtone	57	13	5	1	0	0	24	92	2	789

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	17	7	2	0	2	3	91	2	69
2019	Non-Autochtone	73	17	5	1	1	0	3	93	2	791
2018	Autochtone	60	18	14	1	3	0	4	81	4	67
2018	Non-Autochtone	66	19	8	1	1	0	5	89	2	801
2017	Autochtone	63	19	10	1	1	3	3	87	3	68
2017	Non-Autochtone	70	17	6	2	1	0	5	92	2	787

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	14	7	6	0	1	3	86	6	70
2019	Non-Autochtone	77	12	4	3	3	0	1	90	6	795
2018	Autochtone	67	20	5	1	5	1	0	88	6	67
2018	Non-Autochtone	74	12	4	3	3	0	4	90	6	801
2017	Autochtone	70	7	10	0	6	3	4	83	6	69
2017	Non-Autochtone	69	15	4	4	3	0	5	89	7	791

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	14	19	2	4	0	6	74	6	70
2019	Non-Autochtone	60	23	10	4	2	0	1	84	6	793
2018	Autochtone	52	27	13	3	3	1	1	81	6	66
2018	Non-Autochtone	56	26	12	3	2	0	2	83	5	803
2017	Autochtone	50	23	13	3	4	3	4	78	7	69
2017	Non-Autochtone	53	28	10	4	1	0	3	85	5	788

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	25	30	13	4	1	0	52	17	70
2019	Non-Autochtone	22	37	28	8	3	0	0	60	12	795
2018	Autochtone	10	23	47	16	4	0	0	34	20	68
2018	Non-Autochtone	21	36	30	9	4	0	0	57	13	805
2017	Autochtone	7	25	34	23	9	1	1	33	32	69
2017	Non-Autochtone	17	34	33	12	4	0	0	51	16	791

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	23	24	18	23	0	40	35	68
2019	Non-Autochtone	6	15	34	28	16	0	45	21	792
2018	Autochtone	16	21	49	10	4	0	14	37	68
2018	Non-Autochtone	7	13	39	23	17	0	40	21	800
2017	Autochtone	11	31	40	8	10	0	17	42	69
2017	Non-Autochtone	6	15	39	26	13	1	40	21	788

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	37	14	7	3	0	76	10	70
2019	Non-Autochtone	46	33	12	4	1	2	82	6	793
2018	Autochtone	33	42	10	9	4	1	76	13	68
2018	Non-Autochtone	41	35	12	7	2	3	78	9	807
2017	Autochtone	25	39	14	9	11	1	65	21	69
2017	Non-Autochtone	34	38	13	8	4	4	74	12	789

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	38	12	9	9	0	70	18	69
2019	Non-Autochtone	41	34	13	7	4	1	76	11	794
2018	Autochtone	21	28	17	21	8	4	52	30	68
2018	Non-Autochtone	34	33	14	10	6	3	70	16	808
2017	Autochtone	17	37	11	14	17	4	56	32	69
2017	Non-Autochtone	29	37	15	9	7	2	68	17	789

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	79	70
2019	Non-Autochtone	15	85	794
2017	Autochtone	27	73	69
2017	Non-Autochtone	16	84	790
2014	Autochtone	18	82	72
2014	Non-Autochtone	15	85	1001

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	78	22	14
2019	Non-Autochtone	84	16	117
2017	Autochtone	74	26	18
2017	Non-Autochtone	81	19	128
2014	Autochtone	62	38	13
2014	Non-Autochtone	84	16	153

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	37	0	0	0	0	100	0	11
2019	Non-Autochtone	61	25	4	8	1	0	86	9	96
2017	Autochtone	59	21	0	7	7	7	85	15	13
2017	Non-Autochtone	58	30	5	5	2	1	89	7	104
2014	Non-Autochtone	70	19	4	5	2	1	89	7	129

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	35	26	7	7	4	3	20	80	70
2019	Non-Autochtone	27	36	17	9	8	2	1	28	72	793
2018	Autochtone	20	29	24	13	7	7	0	21	79	68
2018	Non-Autochtone	33	29	16	11	7	3	1	34	66	807
2017	Autochtone	22	34	19	10	10	0	4	23	77	69
2017	Non-Autochtone	33	27	17	9	10	2	2	34	66	790

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	50	51
2019	Non-Autochtone	64	36	551

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	39	51
2019	Non-Autochtone	50	50	540
2018	Autochtone	45	55	50
2018	Non-Autochtone	39	61	512

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	27	16	13	2	0	11	66	17	51
2019	Non-Autochtone	35	24	13	12	9	1	7	64	22	539
2018	Autochtone	31	30	17	16	4	0	2	63	20	50
2018	Non-Autochtone	35	27	11	10	10	1	6	66	22	511
2017	Autochtone	22	23	21	13	10	2	9	51	25	51
2017	Non-Autochtone	32	26	10	12	11	1	8	64	26	495

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	31	12	9	12	2	16	60	25	51
2019	Non-Autochtone	9	16	15	16	22	3	19	32	48	542
2018	Autochtone	6	23	16	13	28	2	12	34	47	50
2018	Non-Autochtone	8	14	13	13	31	3	17	28	56	512
2017	Autochtone	12	11	12	9	34	6	16	30	55	50
2017	Non-Autochtone	5	12	12	14	35	4	19	21	63	495

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	13	7	7	7	3	9	75	17	68
2019	Non-Autochtone	46	17	13	8	8	1	8	68	17	780
2018	Autochtone	48	10	12	9	11	6	4	65	22	67
2018	Non-Autochtone	47	15	12	8	8	1	8	68	18	804

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement