Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	40	4	6	0	0	90	6	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	33	4	6	4	0	87	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	39	4	6	4	0	85	10	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	48	8	5	3	0	83	8	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	44	2	11	4	0	84	15	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	43	5	7	2	0	86	9	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	42	3	8	3	0	85	12	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	46	5	11	4	0	80	15	153
2019	Âge - 60 ans et plus	39	44	5	8	4	0	83	11	237
2017	Âge - 24 ans et moins	56	35	0	4	5	0	92	8	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	52	5	8	1	0	86	8	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	45	8	10	1	0	81	11	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	4	14	2	1	80	17	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	35	3	6	13	0	77	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	41	4	9	3	0	83	12	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	4	15	5	0	77	19	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	38	2	16	5	0	77	21	198
2017	Âge - 60 ans et plus	44	41	4	9	2	0	85	12	283
2014	Âge - 24 ans et moins	52	41	3	3	1	0	93	4	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	52	3	8	0	0	89	8	80
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	34	8	11	7	0	73	19	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	45	6	9	6	0	79	15	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	43	3	17	8	0	73	25	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	49	4	10	2	0	84	12	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	47	4	13	3	0	80	16	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	42	6	14	4	0	76	18	164
2014	Âge - 60 ans et plus	42	42	5	7	3	0	84	11	233
2011	Âge - 24 ans et moins	62	31	3	4	0	0	93	4	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	47	6	5	1	0	89	6	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	41	6	6	1	0	88	7	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	38	1	5	7	0	87	12	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	40	1	11	1	0	87	12	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	42	3	10	0	0	86	10	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	36	3	7	2	0	88	9	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	45	3	10	3	0	83	14	203
2011	Âge - 60 ans et plus	41	42	6	8	3	0	83	11	216

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	18	1	2	3	0	9	93	6	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	17	4	3	0	2	4	92	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	78	13	0	2	4	0	2	93	7	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	13	3	3	3	0	5	90	7	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	11	9	1	1	0	2	89	2	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	16	3	1	0	0	4	96	1	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	8	3	2	0	2	11	95	2	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	15	2	2	2	0	9	93	4	154
2019	Âge - 60 ans et plus	78	10	1	1	1	0	9	97	2	237
2017	Âge - 24 ans et moins	66	16	7	1	4	0	6	87	6	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	15	6	1	2	1	12	89	4	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	14	5	4	4	0	14	86	8	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	14	4	4	2	1	11	88	7	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	12	3	1	3	0	11	92	5	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	12	7	2	2	0	11	88	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	11	6	1	4	0	11	87	6	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	10	2	2	0	0	11	94	3	197
2017	Âge - 60 ans et plus	74	9	3	1	0	0	13	95	1	284
2014	Âge - 24 ans et moins	68	9	1	3	1	2	16	94	5	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	19	3	4	0	0	16	91	5	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	9	8	1	2	0	13	87	4	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	73	12	4	0	2	0	9	93	2	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	7	1	4	1	0	16	92	6	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	8	5	2	3	2	9	90	5	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	10	2	2	1	0	15	95	3	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	10	3	0	2	0	16	94	2	168
2014	Âge - 60 ans et plus	75	8	3	1	1	0	12	94	2	236
2011	Âge - 24 ans et moins	70	10	2	2	1	1	14	94	4	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	12	2	0	2	0	18	95	2	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	76	11	1	2	1	0	9	95	4	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	74	9	1	0	0	0	16	98	0	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	76	6	1	2	2	0	12	93	5	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	76	11	3	1	1	1	8	95	2	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	77	7	3	1	2	1	9	93	4	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	82	8	2	1	0	0	6	96	2	203
2011	Âge - 60 ans et plus	83	5	1	0	0	0	10	98	0	215

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	38	10	10	2	0	0	78	12	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	39	11	7	3	0	0	78	11	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	33	8	10	10	0	0	73	20	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	37	9	11	7	0	0	73	18	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	30	9	17	6	0	7	67	24	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	38	6	6	3	0	3	84	9	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	28	9	8	3	0	9	77	13	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	39	8	7	3	0	8	80	11	154
2019	Âge - 60 ans et plus	38	30	10	8	3	0	10	76	12	235
2017	Âge - 24 ans et moins	52	26	6	11	4	0	1	79	15	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	34	14	11	10	0	2	64	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	12	14	7	0	2	66	21	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	35	8	14	6	0	3	72	20	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	23	10	11	16	0	4	62	28	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	6	13	3	0	7	77	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	26	14	9	11	0	3	65	21	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	32	10	11	5	1	9	72	17	198
2017	Âge - 60 ans et plus	37	28	11	8	3	0	13	75	12	284
2014	Âge - 24 ans et moins	46	34	12	7	1	0	0	80	8	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	6	2	0	1	81	9	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	35	11	14	6	0	5	67	22	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	39	9	9	9	0	6	72	19	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	36	12	9	11	0	4	67	21	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	31	7	11	5	0	5	75	17	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	7	8	3	0	10	79	13	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	27	11	13	9	0	9	64	24	167
2014	Âge - 60 ans et plus	40	24	13	6	8	0	8	69	16	235
2011	Âge - 24 ans et moins	53	31	8	7	2	0	0	83	9	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	33	14	10	5	0	1	71	15	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	32	6	13	12	0	0	69	26	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	41	3	7	9	0	5	81	17	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	32	12	14	5	0	6	68	20	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	32	8	10	5	0	8	75	16	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	28	8	10	4	0	9	75	16	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	26	10	11	11	0	13	63	25	203
2011	Âge - 60 ans et plus	32	22	8	12	9	0	15	64	26	213

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	31	7	17	0	0	0	75	17	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	39	10	15	3	0	0	72	18	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	35	7	13	6	0	0	73	20	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	32	15	10	1	0	0	75	11	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	45	7	10	6	0	0	77	16	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	37	11	8	1	0	0	80	10	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	35	7	11	3	0	0	79	14	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	43	6	12	3	0	0	79	15	154
2019	Âge - 60 ans et plus	36	44	5	13	2	0	0	80	15	236
2018	Âge - 24 ans et moins	55	36	2	7	0	0	0	91	7	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	52	4	12	4	0	0	80	16	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	45	4	14	3	0	0	78	17	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	38	16	4	3	0	0	77	7	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	37	8	7	4	0	0	81	11	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	52	2	4	4	0	0	90	8	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	45	6	18	2	0	0	73	20	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	46	8	8	3	0	0	81	11	147
2018	Âge - 60 ans et plus	39	47	6	6	2	0	0	86	8	233
2017	Âge - 24 ans et moins	43	33	13	8	4	0	0	75	12	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	43	8	11	2	0	0	78	14	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	43	12	8	5	0	0	74	14	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	47	10	9	4	1	1	76	14	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	37	6	7	12	0	0	75	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	45	4	9	4	0	0	83	13	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	41	7	12	5	0	0	76	17	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	45	7	11	1	0	0	82	12	198
2017	Âge - 60 ans et plus	42	41	8	7	2	0	0	84	9	284
2014	Âge - 24 ans et moins	44	45	5	5	1	0	0	89	6	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	49	11	6	4	0	0	78	11	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	36	17	4	10	0	0	68	14	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	46	9	13	5	0	0	73	18	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	44	13	12	4	0	0	71	16	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	9	13	4	0	0	75	16	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	49	7	12	2	1	0	79	14	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	39	8	13	4	0	0	74	17	168
2014	Âge - 60 ans et plus	36	45	7	9	3	0	0	81	12	237
2011	Âge - 24 ans et moins	55	33	7	4	1	0	0	88	5	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	43	5	7	3	0	0	84	11	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	30	10	8	6	0	0	77	13	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	37	4	11	3	0	0	83	13	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	38	2	12	5	0	0	81	16	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	42	6	6	1	0	1	87	8	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	42	3	3	2	1	0	91	6	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	41	7	8	2	0	0	82	10	202
2011	Âge - 60 ans et plus	42	39	7	10	2	0	0	82	12	212

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	24	19	5	0	2	0	75	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	26	20	11	2	0	0	67	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	27	18	4	10	0	0	68	14	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	33	5	11	10	0	2	74	21	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	29	12	21	4	0	0	64	24	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	39	7	12	4	0	0	77	16	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	36	11	9	9	0	1	71	18	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	35	12	13	5	0	0	69	19	154
2019	Âge - 60 ans et plus	37	37	10	12	4	0	1	75	15	238
2017	Âge - 24 ans et moins	48	36	11	5	0	0	0	84	5	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	38	9	10	4	0	0	77	14	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	10	4	0	0	75	13	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	33	15	11	6	0	1	68	17	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	32	10	13	9	0	1	68	22	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	10	6	0	0	73	16	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	38	10	14	9	0	0	67	23	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	34	10	14	7	0	0	70	21	199
2017	Âge - 60 ans et plus	40	34	11	10	3	0	1	75	13	284
2014	Âge - 24 ans et moins	50	27	12	10	1	0	0	77	11	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	38	10	4	7	2	0	79	11	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	28	15	11	6	0	1	68	17	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	36	14	14	7	0	0	66	21	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	40	12	13	6	0	2	68	20	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	35	7	8	10	0	0	75	18	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	9	12	4	2	1	74	16	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	36	10	17	7	0	0	66	24	168
2014	Âge - 60 ans et plus	32	36	12	11	5	0	2	70	17	237

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	27	17	16	2	6	0	62	19	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	35	11	3	6	0	2	79	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	23	11	9	18	1	0	61	27	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	28	15	19	7	3	0	57	27	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	32	15	19	11	0	0	55	30	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	42	10	11	7	0	0	71	19	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	26	10	18	12	0	2	59	30	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	29	12	16	10	0	0	62	26	154
2019	Âge - 60 ans et plus	30	32	19	8	7	0	2	64	16	238
2018	Âge - 24 ans et moins	28	38	21	5	3	4	0	69	9	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	34	15	10	14	0	3	59	26	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	24	12	18	16	0	3	52	35	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	36	17	13	14	0	0	56	27	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	34	10	17	18	0	0	55	35	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	33	9	13	11	1	1	66	25	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	27	18	8	20	1	2	51	30	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	33	14	12	9	1	0	66	21	147
2018	Âge - 60 ans et plus	32	34	18	10	5	0	1	66	16	235
2017	Âge - 24 ans et moins	37	25	11	15	11	0	1	63	26	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	30	20	10	12	1	2	58	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	34	18	13	11	1	0	57	24	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	12	11	17	0	1	59	28	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	22	17	15	18	1	0	50	33	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	27	15	14	9	0	0	62	24	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	29	14	12	17	0	2	57	29	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	29	18	12	11	1	1	58	24	198
2017	Âge - 60 ans et plus	32	32	20	10	3	0	3	66	13	284
2014	Âge - 24 ans et moins	35	36	9	14	3	3	0	74	17	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	29	16	11	13	1	2	59	25	80
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	32	17	11	16	1	0	56	27	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	31	12	15	18	1	1	53	34	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	35	9	16	15	0	0	60	30	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	27	18	18	8	0	0	56	27	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	34	16	14	5	2	0	64	20	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	33	18	10	8	0	1	64	18	168
2014	Âge - 60 ans et plus	35	31	14	11	7	0	2	67	18	236
2011	Âge - 24 ans et moins	33	32	15	11	5	1	3	68	17	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	36	14	18	8	2	2	58	27	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	33	20	13	9	0	3	56	23	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	17	8	7	0	0	68	14	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	39	9	12	6	0	5	72	19	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	27	17	10	7	0	1	66	17	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	27	17	7	8	1	3	66	16	179
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	39	14	10	8	1	1	67	19	202
2011	Âge - 60 ans et plus	34	30	20	10	6	0	1	65	16	215

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	13	34	18	17	19	0	0	47	35	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	35	25	12	6	0	0	57	18	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	30	35	4	13	0	1	46	18	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	32	22	18	3	0	0	57	21	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	52	23	5	7	0	0	64	13	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	36	12	9	5	0	0	75	13	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	33	9	2	10	0	0	79	12	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	32	13	10	3	0	0	74	13	154
2019	Âge - 60 ans et plus	44	36	13	4	3	0	0	80	6	238
2018	Âge - 24 ans et moins	9	42	29	9	11	0	0	51	20	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	40	20	10	17	0	0	53	27	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	40	21	21	6	0	0	52	27	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	31	29	12	10	0	0	49	22	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	39	23	15	9	2	0	52	24	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	35	11	11	6	0	0	72	16	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	40	14	8	8	0	0	69	16	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	34	16	5	5	0	0	75	9	147
2018	Âge - 60 ans et plus	43	40	12	3	1	0	0	84	5	234
2017	Âge - 24 ans et moins	21	33	21	13	12	0	0	54	25	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	37	13	19	13	0	0	55	32	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	43	26	10	7	1	0	56	18	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	44	19	9	9	0	1	62	18	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	39	16	11	13	0	0	60	24	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	39	11	9	4	0	0	76	13	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	41	13	7	6	1	0	74	13	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	7	4	0	0	76	11	199
2017	Âge - 60 ans et plus	45	44	6	4	1	0	0	89	5	285
2014	Âge - 24 ans et moins	12	43	27	10	8	0	0	55	18	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	30	20	21	15	0	0	43	36	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	33	26	9	11	0	0	55	20	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	33	30	13	10	0	0	47	23	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	42	20	9	5	0	0	66	14	80
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	41	10	8	6	0	0	77	14	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	41	13	6	3	1	0	78	9	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	51	10	4	1	0	0	84	6	168
2014	Âge - 60 ans et plus	41	49	7	1	2	0	0	90	3	236
2011	Âge - 24 ans et moins	16	42	23	10	8	1	0	60	17	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	42	22	13	10	0	0	55	23	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	36	28	9	6	0	0	58	14	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	49	17	4	7	0	0	72	11	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	39	11	5	9	0	0	75	14	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	38	9	6	2	1	0	82	8	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	43	5	6	2	0	0	87	8	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	44	10	4	2	0	0	83	6	203
2011	Âge - 60 ans et plus	45	43	9	2	1	0	0	88	3	216

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	28	24	14	17	0	0	44	32	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	30	18	13	10	0	2	58	23	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	16	20	21	26	2	0	32	48	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	28	22	21	19	2	0	38	40	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	28	14	27	13	4	0	45	41	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	36	15	16	14	0	0	55	30	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	24	6	17	20	1	0	57	37	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	29	16	17	17	0	0	50	34	154
2019	Âge - 60 ans et plus	27	30	18	16	9	0	0	57	25	238
2018	Âge - 24 ans et moins	17	38	15	17	11	2	0	56	29	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	28	20	19	16	1	0	46	35	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	28	17	12	24	0	0	46	36	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	23	23	23	0	0	31	47	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	21	20	17	25	0	0	38	42	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	30	12	18	15	2	0	54	34	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	26	16	17	22	0	0	45	39	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	33	13	19	14	0	0	55	32	147
2018	Âge - 60 ans et plus	25	32	16	15	11	0	0	58	26	234
2017	Âge - 24 ans et moins	22	33	16	14	16	0	0	54	30	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	29	20	19	18	0	0	43	37	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	34	15	23	17	0	0	45	40	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	33	16	19	19	0	2	45	38	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	25	13	17	22	0	1	47	40	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	30	20	14	16	0	0	49	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	37	14	14	18	0	0	55	32	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	34	12	20	14	0	0	54	34	199
2017	Âge - 60 ans et plus	22	40	18	13	7	0	0	62	20	285
2014	Âge - 24 ans et moins	19	46	13	12	9	0	0	65	21	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	28	22	18	15	0	0	44	34	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	32	11	13	19	0	0	57	31	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	23	21	16	19	0	0	44	35	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	30	23	16	16	2	0	44	33	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	33	16	13	15	0	0	56	28	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	36	14	20	8	1	0	58	29	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	15	17	12	0	0	56	29	168
2014	Âge - 60 ans et plus	23	41	15	11	10	0	0	64	21	236
2011	Âge - 24 ans et moins	19	37	20	12	10	1	1	57	23	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	34	20	15	13	0	0	52	28	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	29	24	19	12	0	0	44	31	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	34	22	14	4	0	0	59	18	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	33	13	11	15	0	1	61	26	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	34	17	13	6	1	1	64	19	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	38	19	9	7	1	0	64	17	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	35	20	14	11	0	0	55	26	203
2011	Âge - 60 ans et plus	20	38	19	15	7	0	0	58	22	216

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	26	13	7	1	0	0	79	9	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	39	16	6	4	0	0	74	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	44	10	10	4	0	0	75	15	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	41	9	11	5	0	0	75	16	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	48	13	7	3	0	0	77	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	44	11	8	0	0	0	82	8	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	29	9	9	5	1	0	76	14	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	32	14	12	2	0	0	72	14	153
2019	Âge - 60 ans et plus	42	35	13	6	3	0	0	77	10	238
2018	Âge - 24 ans et moins	40	47	9	2	1	0	0	87	3	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	48	13	11	3	1	0	72	15	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	42	14	10	3	0	0	73	13	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	55	7	13	1	0	0	79	14	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	30	14	9	5	0	0	72	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	36	13	8	3	0	1	76	11	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	35	14	9	6	0	1	70	15	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	39	9	6	4	0	1	81	10	147
2018	Âge - 60 ans et plus	45	39	8	6	2	0	0	84	7	234
2017	Âge - 24 ans et moins	31	39	8	18	4	0	0	70	22	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	51	10	10	6	0	0	74	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	47	11	7	3	0	0	79	10	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	47	7	5	1	0	2	87	6	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	33	11	6	12	0	0	71	18	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	40	7	9	2	0	0	83	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	37	7	8	4	0	0	80	12	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	41	7	5	1	0	1	87	6	199
2017	Âge - 60 ans et plus	48	39	8	4	1	0	0	87	5	284

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	38	7	8	5	0	0	79	13	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	31	9	10	3	1	0	78	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	32	27	4	3	1	0	65	8	55
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	38	11	7	3	3	0	78	10	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	38	17	7	3	2	0	73	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	44	6	4	1	0	0	88	6	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	26	8	7	4	1	0	81	11	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	39	9	6	1	0	0	84	7	154
2019	Âge - 60 ans et plus	53	32	11	2	2	0	0	84	4	238
2018	Âge - 24 ans et moins	50	36	8	3	3	0	0	85	7	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	36	14	4	3	2	0	78	7	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	35	12	9	4	1	0	75	13	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	51	11	12	4	0	0	74	16	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	39	8	12	4	2	0	76	16	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	38	8	5	3	0	0	85	7	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	29	8	7	6	2	0	78	14	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	42	7	5	1	0	0	87	6	147
2018	Âge - 60 ans et plus	53	32	9	4	2	0	0	85	6	234
2017	Âge - 24 ans et moins	40	30	16	10	3	1	0	71	12	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	33	15	6	7	1	0	72	12	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	42	16	6	6	0	0	73	12	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	46	10	7	2	0	1	81	9	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	36	10	12	4	0	0	74	16	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	36	9	2	3	0	0	86	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	6	3	1	0	84	9	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	36	7	2	1	0	0	90	4	198
2017	Âge - 60 ans et plus	55	34	9	1	0	1	0	89	1	285
2014	Âge - 24 ans et moins	23	59	7	7	5	0	0	82	11	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	41	16	7	4	0	0	73	11	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	34	10	6	6	0	0	78	12	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	36	8	14	7	0	0	71	21	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	49	7	6	3	0	0	84	9	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	38	8	5	1	2	0	86	6	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	36	7	5	1	0	0	86	6	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	43	6	4	2	0	0	88	6	169
2014	Âge - 60 ans et plus	52	37	7	2	2	1	0	89	4	236
2011	Âge - 24 ans et moins	39	37	12	6	4	3	0	77	11	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	43	9	6	2	2	0	83	8	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	40	11	6	2	0	0	81	8	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	40	7	4	1	3	0	88	5	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	31	12	0	4	0	0	85	4	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	38	8	3	1	0	0	88	4	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	54	34	7	4	1	0	0	88	5	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	36	8	5	1	0	0	85	6	203
2011	Âge - 60 ans et plus	45	44	8	2	0	0	0	90	2	216

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	34	25	10	14	0	0	50	25	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	39	18	10	13	0	1	59	23	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	17	23	24	13	1	0	39	38	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	38	19	18	11	0	0	52	29	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	31	23	20	12	2	0	44	33	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	34	21	12	11	1	0	55	24	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	28	12	8	18	1	0	61	27	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	30	20	17	10	0	0	53	27	154
2019	Âge - 60 ans et plus	27	37	18	11	7	0	0	64	18	238
2018	Âge - 24 ans et moins	18	36	29	9	7	0	0	54	17	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	32	26	11	19	0	0	43	30	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	29	23	12	19	0	0	46	31	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	29	22	13	25	1	0	38	39	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	23	24	23	17	0	0	35	41	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	29	17	20	13	0	0	50	33	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	25	18	14	23	0	0	45	37	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	35	14	14	14	0	0	57	28	147
2018	Âge - 60 ans et plus	22	41	14	11	11	0	0	63	23	235
2017	Âge - 24 ans et moins	18	32	24	15	11	0	0	50	26	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	26	26	15	18	0	0	41	33	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	22	29	19	12	1	0	39	32	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	27	21	18	18	0	1	43	36	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	25	22	13	21	0	0	44	34	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	32	18	18	12	0	0	52	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	34	14	14	17	1	0	56	30	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	34	14	16	15	0	0	56	31	199
2017	Âge - 60 ans et plus	21	47	17	12	4	0	0	68	16	285

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	26	36	24	7	7	0	0	62	15	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	39	17	9	5	0	0	69	14	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	32	31	4	7	0	0	57	12	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	24	22	3	5	2	0	69	8	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	36	14	5	0	0	0	81	5	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	30	14	4	1	0	0	81	5	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	20	8	3	4	0	1	85	7	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	30	9	3	0	0	1	87	3	154
2019	Âge - 60 ans et plus	64	27	7	1	2	0	0	90	3	237
2018	Âge - 24 ans et moins	11	53	21	12	3	0	0	64	15	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	37	20	6	11	0	0	63	17	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	41	26	6	4	0	0	65	9	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	33	22	12	4	3	0	61	16	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	28	26	7	3	0	0	64	10	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	27	13	4	3	0	0	80	7	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	31	8	2	5	0	0	85	7	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	35	7	1	2	0	0	90	3	147
2018	Âge - 60 ans et plus	64	26	7	1	0	0	0	91	2	235
2017	Âge - 24 ans et moins	34	34	18	10	4	0	0	68	14	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	31	18	11	6	0	0	65	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	46	16	7	4	0	0	73	11	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	15	6	3	0	1	75	9	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35	11	4	4	0	0	81	8	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	35	6	2	2	0	1	91	3	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	27	10	3	2	0	0	85	5	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	24	9	3	1	0	0	88	4	199
2017	Âge - 60 ans et plus	65	27	7	0	0	0	0	92	1	284
2014	Âge - 24 ans et moins	37	30	26	5	2	0	0	67	7	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	33	15	7	7	0	2	70	15	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	41	13	1	1	0	0	84	2	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	43	13	3	2	0	0	82	5	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	29	8	3	5	0	0	83	8	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	21	6	1	1	0	0	92	2	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	20	7	1	0	0	0	91	1	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	20	6	0	1	0	0	93	1	169
2014	Âge - 60 ans et plus	72	21	5	1	1	0	0	93	1	237
2011	Âge - 24 ans et moins	34	38	18	6	4	0	0	72	10	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	39	19	5	5	0	0	71	10	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	43	13	6	2	0	0	79	8	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	38	8	0	5	0	1	87	5	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	62	25	8	2	2	0	0	87	5	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	29	7	3	0	0	0	90	3	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	24	5	1	1	0	0	93	2	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	31	4	1	0	0	0	95	1	203
2011	Âge - 60 ans et plus	73	24	2	1	0	0	0	97	1	215

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	17	26	17	26	13	0	0	43	40	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	17	19	23	22	2	0	36	45	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	9	23	32	15	2	0	29	47	55
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	20	21	29	25	2	0	24	55	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	23	16	25	23	2	0	35	49	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	38	13	16	19	0	0	52	35	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	25	11	18	22	1	0	49	40	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	24	18	21	21	0	1	40	42	154
2019	Âge - 60 ans et plus	11	32	22	19	16	0	1	43	35	237
2018	Âge - 24 ans et moins	3	26	29	24	15	2	0	29	40	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	13	21	28	29	2	0	21	58	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	26	19	19	26	0	2	35	45	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	16	26	20	29	0	1	23	50	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	14	21	29	29	0	0	21	58	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	21	12	24	24	2	0	38	49	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	20	21	15	31	0	1	33	46	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	32	21	19	19	2	1	40	38	146
2018	Âge - 60 ans et plus	9	33	24	15	17	1	2	43	33	235
2017	Âge - 24 ans et moins	12	30	14	21	19	0	4	44	42	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	22	20	21	28	0	1	31	50	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	24	19	19	25	1	2	35	45	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	25	12	22	21	1	3	42	45	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	26	19	20	0	0	35	39	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	17	22	18	2	1	42	41	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	26	19	18	20	0	2	41	40	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	31	18	18	21	1	0	43	39	199
2017	Âge - 60 ans et plus	13	31	24	15	16	0	1	45	31	284
2014	Âge - 24 ans et moins	6	24	24	23	21	0	3	30	45	67
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	23	20	24	17	2	3	36	43	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	14	28	24	20	0	1	27	45	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	29	17	25	20	0	0	38	45	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	38	12	19	20	2	2	48	40	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	29	19	17	16	1	0	48	33	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	37	17	24	11	1	1	48	35	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	36	18	15	17	1	0	49	32	169
2014	Âge - 60 ans et plus	12	35	18	17	15	1	2	48	33	237
2011	Âge - 24 ans et moins	6	28	27	21	12	6	1	35	36	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	26	32	16	16	2	0	35	33	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	30	21	21	17	1	2	38	40	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	41	26	14	11	0	0	49	25	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	14	20	19	21	1	2	38	41	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	32	18	16	9	2	1	55	26	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	27	23	17	14	2	1	45	32	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	32	17	19	16	1	2	46	37	203
2011	Âge - 60 ans et plus	12	27	22	24	14	0	1	39	38	216

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	6	23	38	13	19	1	0	30	32	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	23	15	23	23	2	1	37	48	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	15	10	42	20	1	0	26	63	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	20	22	18	30	2	0	29	49	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	24	15	27	22	2	0	35	50	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	32	25	13	15	0	1	47	28	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	23	17	14	22	1	0	48	36	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	19	19	24	18	1	1	39	42	154
2019	Âge - 60 ans et plus	15	25	25	13	18	1	3	41	32	238
2018	Âge - 24 ans et moins	8	25	18	29	15	1	3	35	46	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	22	27	17	26	0	0	30	43	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	25	14	21	29	0	0	36	50	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	26	20	18	28	0	1	33	47	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	16	14	25	34	0	2	27	59	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	22	24	24	17	0	0	35	41	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	24	17	18	24	1	1	40	42	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	25	21	20	15	0	4	41	37	147
2018	Âge - 60 ans et plus	12	27	22	22	17	0	0	39	39	235
2017	Âge - 24 ans et moins	17	16	19	32	15	0	1	33	48	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	26	16	23	25	2	0	34	49	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	22	19	20	24	0	1	36	45	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	27	15	20	19	2	3	43	42	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	22	18	23	0	2	35	42	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	28	15	20	16	1	1	49	36	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	23	21	14	20	0	2	44	35	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	29	17	18	18	0	1	46	37	199
2017	Âge - 60 ans et plus	18	28	23	16	13	1	2	47	30	283
2014	Âge - 24 ans et moins	7	28	26	25	14	0	0	35	39	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	7	30	22	23	0	1	24	46	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	19	18	19	22	0	5	38	43	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	23	26	22	14	0	0	38	36	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	18	31	15	15	0	3	36	31	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	27	21	14	12	2	3	50	27	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	39	19	17	12	0	2	50	30	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	30	21	14	15	0	1	49	29	169
2014	Âge - 60 ans et plus	18	26	22	18	13	1	1	45	33	236

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	20	39	25	9	6	1	0	59	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	35	23	10	11	3	0	55	21	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	24	28	13	10	1	0	48	24	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	39	27	5	11	2	0	56	17	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	40	20	15	5	0	0	60	20	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	39	17	12	5	0	0	66	17	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	29	17	10	11	1	0	62	21	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	35	20	18	6	0	1	56	24	154
2019	Âge - 60 ans et plus	27	37	21	9	5	1	0	65	14	238
2018	Âge - 24 ans et moins	21	46	23	7	2	1	0	68	9	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	35	26	17	5	1	0	52	22	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	33	14	16	11	3	0	57	28	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	39	23	17	13	0	0	48	30	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	42	10	26	9	0	0	56	34	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	29	19	16	8	0	0	57	24	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	31	21	16	13	0	0	50	29	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	36	21	15	6	1	1	57	22	147
2018	Âge - 60 ans et plus	27	35	21	12	5	0	1	62	17	235
2017	Âge - 24 ans et moins	20	43	15	9	10	4	0	65	19	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	41	14	15	12	1	0	59	27	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	34	31	12	5	0	1	52	17	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	44	19	12	6	1	1	61	19	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	39	16	10	17	0	0	58	26	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	38	15	13	10	0	0	62	23	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	35	18	14	9	0	0	59	23	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	34	17	13	11	0	0	59	24	196
2017	Âge - 60 ans et plus	26	41	20	9	3	0	1	68	12	284
2014	Âge - 24 ans et moins	15	48	26	11	0	0	0	63	11	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	36	25	13	5	6	1	53	19	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	33	19	16	7	1	1	57	23	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	34	30	11	8	0	0	51	19	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	29	19	11	9	5	0	58	22	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	29	16	13	9	1	0	62	22	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	44	12	17	5	1	0	66	22	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	40	14	15	6	0	1	64	21	168
2014	Âge - 60 ans et plus	31	36	16	9	6	0	2	68	16	236
2011	Âge - 24 ans et moins	45	34	12	5	2	1	1	81	7	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	42	15	7	0	6	1	76	8	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	41	17	10	2	3	0	70	13	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	43	11	4	7	1	1	78	11	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	34	13	4	8	0	1	75	12	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	42	14	6	2	0	1	77	8	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	37	13	8	3	1	2	76	11	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	43	13	4	5	0	3	76	10	203
2011	Âge - 60 ans et plus	34	43	12	6	2	1	1	79	9	213

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	17	42	10	18	10	2	0	61	29	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	38	20	13	6	0	0	61	19	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	33	31	4	13	0	0	53	17	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	35	21	5	8	0	0	66	13	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	53	16	8	4	0	0	72	12	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	32	13	7	3	0	0	76	11	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	5	6	0	0	79	11	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	28	16	9	0	0	0	74	9	152
2019	Âge - 60 ans et plus	49	37	11	2	1	0	0	86	3	238
2018	Âge - 24 ans et moins	21	36	17	14	12	0	0	57	26	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	41	16	10	15	0	0	59	26	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	32	19	13	10	0	0	58	23	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	39	27	10	11	0	0	53	20	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	44	28	6	5	0	0	61	10	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	33	10	8	8	0	0	74	16	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	17	5	6	0	0	71	11	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	37	14	7	2	0	0	77	9	147
2018	Âge - 60 ans et plus	48	41	8	1	2	0	0	90	2	234
2017	Âge - 24 ans et moins	19	38	22	9	11	1	0	58	20	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	36	23	7	13	0	0	57	20	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	39	22	9	10	0	0	59	19	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	42	18	10	5	0	1	66	15	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	36	14	9	8	0	0	69	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	32	12	6	4	0	0	78	10	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	33	16	6	4	1	0	74	11	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	34	11	3	3	0	0	83	6	198
2017	Âge - 60 ans et plus	54	37	7	2	1	0	0	90	3	284
2014	Âge - 24 ans et moins	22	40	15	17	4	2	0	63	22	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	37	24	13	9	0	0	55	21	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	35	19	14	3	0	0	64	17	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	43	20	7	8	0	0	65	15	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	36	14	9	10	2	0	66	19	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	33	15	2	4	0	0	79	6	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	34	8	6	4	0	0	82	10	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	34	8	3	1	0	0	87	5	168
2014	Âge - 60 ans et plus	55	37	6	1	0	0	0	93	1	235
2011	Âge - 24 ans et moins	30	36	19	9	5	1	0	66	14	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	35	23	14	3	1	0	60	17	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	40	13	9	8	0	0	70	17	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	39	9	9	1	0	0	80	11	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	36	12	4	6	0	0	79	10	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	35	8	6	2	1	0	84	8	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	42	8	4	2	0	0	86	6	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	38	9	5	2	0	0	84	7	203
2011	Âge - 60 ans et plus	49	41	7	2	0	0	0	90	3	216

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	17	12	0	0	5	2	87	0	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	29	8	0	0	1	10	91	0	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	39	3	4	0	0	7	92	5	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	36	9	0	2	2	3	89	2	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	42	7	2	0	0	7	91	2	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	20	8	1	1	0	7	89	2	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	19	11	2	2	0	11	83	4	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	28	11	2	0	0	8	85	2	153
2019	Âge - 60 ans et plus	50	22	12	4	0	1	10	81	5	236
2018	Âge - 24 ans et moins	72	19	3	0	0	0	6	96	0	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	25	9	0	0	0	6	91	0	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	20	12	5	0	0	6	82	5	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	26	18	1	1	0	1	79	3	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	26	14	2	0	0	5	83	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	18	6	2	0	2	6	92	2	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	28	8	3	1	1	6	86	5	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	26	8	3	0	0	9	88	4	146
2018	Âge - 60 ans et plus	59	24	6	0	1	1	9	92	1	235
2017	Âge - 24 ans et moins	59	25	5	3	0	1	6	91	4	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	30	4	2	2	3	3	93	3	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	23	12	1	0	0	6	86	1	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	22	10	1	0	2	10	88	1	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	24	5	1	0	2	10	93	1	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	25	5	5	0	2	7	89	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	24	6	1	1	2	10	91	2	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	24	6	2	0	1	11	91	2	197
2017	Âge - 60 ans et plus	57	22	7	2	1	1	11	89	3	285
2014	Âge - 24 ans et moins	59	39	1	0	0	1	0	99	0	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	29	4	2	0	1	9	93	2	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	37	8	0	4	0	4	87	4	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	32	13	4	0	1	8	81	5	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	32	13	0	1	0	5	86	1	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	19	11	1	1	1	9	86	2	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	28	9	1	3	0	7	86	4	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	24	8	1	1	0	7	90	1	168
2014	Âge - 60 ans et plus	55	23	6	1	1	0	14	90	3	237
2011	Âge - 24 ans et moins	61	30	5	1	0	0	2	93	1	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	31	16	3	2	0	6	78	5	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	61	20	10	0	3	0	6	86	4	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	32	11	0	1	0	8	87	1	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	28	8	4	4	0	6	84	8	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	35	9	2	1	1	4	87	4	141
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	29	10	4	1	0	10	84	5	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	22	9	4	1	1	13	82	7	202
2011	Âge - 60 ans et plus	51	21	9	2	3	1	14	84	5	214

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	11	19	23	34	6	2	63	17	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	12	29	24	21	1	4	48	22	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	13	32	24	19	4	3	46	19	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	17	30	14	21	3	5	38	29	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	15	31	26	16	2	1	43	25	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	1	5	46	26	18	0	3	45	7	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	12	27	28	21	3	3	53	19	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	3	15	34	29	16	2	1	47	18	154
2019	Âge - 60 ans et plus	7	9	29	31	21	0	4	54	16	237
2018	Âge - 24 ans et moins	3	4	19	28	32	3	11	70	9	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	20	25	25	16	1	5	44	29	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	17	21	20	15	6	7	40	35	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	18	17	26	23	0	4	50	32	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	18	26	28	15	1	7	47	24	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	13	16	25	31	2	9	63	19	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	15	28	20	16	3	5	39	30	121
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	14	30	24	18	3	5	45	23	147
2018	Âge - 60 ans et plus	6	15	27	25	20	2	6	49	23	233
2017	Âge - 24 ans et moins	5	6	29	28	21	3	8	55	13	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	11	23	27	27	3	3	57	18	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	16	36	18	22	1	3	42	21	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	17	24	25	20	2	5	49	25	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	10	26	26	23	6	3	54	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	6	28	28	27	2	3	58	12	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	10	29	24	20	3	6	48	19	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	11	27	25	24	1	6	53	18	198
2017	Âge - 60 ans et plus	3	9	32	24	22	2	7	52	14	283
2014	Âge - 24 ans et moins	0	12	22	26	34	2	4	64	13	67
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	19	28	25	17	2	3	44	26	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	9	32	22	17	3	4	42	24	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	11	38	33	6	1	4	42	18	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	11	26	31	24	0	1	55	18	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	19	26	25	18	3	4	46	27	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	17	26	27	23	1	4	52	21	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	16	28	24	22	0	3	47	24	169
2014	Âge - 60 ans et plus	2	9	32	27	22	1	8	54	12	236
2011	Âge - 24 ans et moins	4	7	30	25	28	1	5	56	12	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	13	23	28	23	2	7	56	19	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	3	7	36	24	23	4	2	51	11	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	8	26	22	26	3	9	55	15	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	2	13	28	18	29	2	7	52	17	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	9	31	27	24	0	5	54	13	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	3	12	22	33	21	4	5	60	16	179
2011	Âge - 55 à 59 ans	3	13	35	25	18	0	5	46	17	202
2011	Âge - 60 ans et plus	5	13	29	23	27	0	3	52	18	215

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	16	15	23	39	6	1	67	17	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	12	30	19	26	3	2	47	21	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	10	28	28	22	4	3	54	16	55
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	18	22	17	23	3	5	43	33	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	22	28	17	24	0	2	41	30	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	11	24	37	20	2	1	60	15	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	15	19	26	27	5	2	56	23	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	16	27	26	21	1	2	48	23	153
2019	Âge - 60 ans et plus	4	10	29	23	29	4	3	55	14	237
2018	Âge - 24 ans et moins	2	13	13	23	38	3	7	68	17	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	20	21	21	20	1	1	42	37	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	21	24	14	21	6	3	38	36	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	19	20	23	16	0	4	41	38	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	20	19	14	24	0	4	40	40	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	12	20	23	36	0	5	62	17	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	23	21	15	20	2	3	37	41	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	15	26	20	20	3	4	43	29	147
2018	Âge - 60 ans et plus	5	20	22	18	24	4	7	47	28	235
2017	Âge - 24 ans et moins	7	14	13	30	31	4	1	64	22	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	10	16	26	22	8	4	56	26	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	16	26	19	26	1	1	46	27	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	23	24	18	21	1	4	42	33	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	14	21	15	27	6	3	46	30	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	12	27	18	30	6	2	52	19	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	10	26	18	24	3	7	47	24	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	24	20	24	7	5	50	23	197
2017	Âge - 60 ans et plus	4	10	26	21	26	4	9	54	16	281
2014	Âge - 24 ans et moins	9	14	24	24	27	2	1	52	23	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	13	20	18	21	4	5	43	35	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	19	17	18	22	0	3	41	42	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	17	31	17	19	0	3	36	32	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	10	31	21	20	6	4	46	20	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	20	21	20	27	0	2	48	31	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	18	16	25	29	2	5	59	24	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	15	28	18	28	1	5	49	21	168
2014	Âge - 60 ans et plus	3	12	25	24	25	3	8	55	17	235
2011	Âge - 24 ans et moins	5	7	15	31	38	3	3	72	13	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	12	25	20	30	3	3	54	19	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	16	29	17	25	4	2	45	24	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	9	21	23	31	3	7	59	18	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	13	19	18	35	4	5	58	22	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	15	27	19	27	4	5	50	20	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	13	22	23	24	5	7	54	22	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	14	25	24	24	2	4	52	21	202
2011	Âge - 60 ans et plus	5	16	25	18	29	4	4	51	22	215

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	8	10	26	33	17	2	73	15	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	8	18	15	28	16	8	58	19	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	10	27	28	17	9	4	52	17	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	19	18	24	14	7	7	44	35	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	17	22	14	18	11	11	42	31	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	7	24	28	27	5	4	61	13	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	14	14	23	22	4	15	56	27	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	14	27	23	16	6	6	44	25	152
2019	Âge - 60 ans et plus	5	11	22	24	22	8	8	55	19	238
2018	Âge - 24 ans et moins	6	4	11	21	42	6	9	75	12	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	11	20	26	18	5	4	49	29	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	4	25	23	19	9	10	51	19	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	16	22	24	11	4	10	40	34	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	20	28	11	23	4	10	39	28	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	12	21	19	30	2	12	58	18	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	23	23	11	18	5	8	33	40	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	14	22	21	13	5	11	41	33	145
2018	Âge - 60 ans et plus	8	16	22	19	17	4	14	44	29	233
2017	Âge - 24 ans et moins	5	10	15	22	32	9	7	65	18	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	10	20	23	25	8	8	56	20	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	14	30	15	21	3	8	40	27	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	17	22	23	14	4	11	43	31	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	13	20	16	22	9	15	50	23	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	11	25	21	22	7	11	52	18	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	11	23	18	19	4	16	46	25	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	12	18	19	20	6	16	50	26	198
2017	Âge - 60 ans et plus	3	12	22	19	25	5	14	54	18	283
2014	Âge - 24 ans et moins	2	11	7	27	42	8	2	77	15	67
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	16	15	18	23	5	15	50	31	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	13	19	23	18	5	6	46	32	69
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	15	27	21	15	9	4	41	27	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	10	25	22	21	6	5	48	24	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	14	19	24	20	6	8	51	26	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	16	22	19	26	2	11	52	23	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	17	24	19	22	3	9	47	26	168
2014	Âge - 60 ans et plus	5	10	25	20	18	8	14	49	20	237
2011	Âge - 24 ans et moins	3	6	17	19	35	8	11	67	12	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	8	20	19	26	11	12	59	14	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	10	15	20	28	9	10	60	22	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	5	24	18	30	7	12	60	11	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	14	13	20	29	2	13	58	26	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	13	21	20	21	9	12	52	21	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	12	21	20	20	9	13	51	21	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	12	20	19	17	8	13	46	28	201
2011	Âge - 60 ans et plus	7	13	23	13	26	7	11	48	24	215

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	2	5	9	26	53	4	1	83	8	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	2	17	27	40	2	11	76	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	2	4	19	33	33	3	5	72	7	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	5	15	30	27	5	13	69	12	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	4	12	47	18	2	13	76	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	1	3	12	42	37	3	1	83	4	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	4	21	23	35	2	10	66	9	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	3	12	20	31	27	3	4	62	16	154
2019	Âge - 60 ans et plus	3	7	20	33	26	3	8	66	12	238
2018	Âge - 24 ans et moins	0	2	11	23	48	4	11	84	2	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	4	21	28	38	1	6	71	7	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	10	21	25	34	0	7	63	14	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	8	20	30	24	4	3	59	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	13	21	21	29	2	10	57	19	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	1	3	21	22	44	2	7	72	5	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	8	22	27	28	1	9	61	13	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	10	25	29	24	1	6	58	15	147
2018	Âge - 60 ans et plus	5	10	20	28	28	0	9	61	17	234
2017	Âge - 24 ans et moins	4	5	11	33	40	3	5	79	9	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	3	15	31	35	2	8	74	9	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	5	21	35	26	3	7	67	9	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	4	17	41	23	3	8	71	9	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	8	17	22	36	8	9	69	11	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	2	19	27	40	2	7	73	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	7	19	25	30	3	13	65	12	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	6	18	29	34	3	10	72	8	197
2017	Âge - 60 ans et plus	1	7	19	31	31	2	9	69	10	283
2014	Âge - 24 ans et moins	0	2	16	35	39	2	6	80	2	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	5	22	31	20	5	12	62	12	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	6	19	36	26	2	5	67	12	69
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	9	18	38	28	1	3	68	13	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	9	15	31	34	0	6	70	14	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	5	20	36	28	2	7	70	8	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	6	22	33	28	2	5	65	11	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	6	26	38	22	1	5	63	10	169
2014	Âge - 60 ans et plus	2	8	21	30	27	1	11	65	11	237
2011	Âge - 24 ans et moins	1	6	13	26	44	2	7	77	8	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	5	16	25	36	2	13	72	9	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	2	7	16	31	31	7	7	72	10	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	1	4	14	18	46	3	13	77	6	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	4	16	24	41	2	7	71	10	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	4	23	27	33	1	8	67	8	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	3	7	19	32	27	4	8	67	11	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	4	27	32	24	2	6	60	11	203
2011	Âge - 60 ans et plus	3	13	22	26	29	2	5	59	17	214

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	5	8	15	16	39	13	4	66	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	10	19	16	28	10	9	54	23	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	3	13	22	33	23	3	3	60	17	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	8	24	26	20	3	9	53	19	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	12	30	21	22	2	9	48	18	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	1	5	14	38	32	3	5	77	7	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	10	18	21	33	3	9	62	17	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	15	17	27	27	2	6	59	23	153
2019	Âge - 60 ans et plus	3	7	22	24	33	1	10	64	11	235
2018	Âge - 24 ans et moins	2	8	10	24	43	5	7	77	12	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	7	18	28	36	1	4	67	14	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	16	23	25	24	2	3	51	25	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	15	23	28	22	1	3	52	24	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	21	20	17	18	2	13	42	35	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	8	21	22	32	3	9	61	15	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	15	23	15	29	1	6	48	27	122
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	12	27	22	24	1	6	49	21	147
2018	Âge - 60 ans et plus	6	16	21	20	25	1	11	51	25	233
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	14	21	45	3	4	70	15	82
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	7	18	27	31	2	8	65	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	12	25	22	29	2	6	55	17	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	15	25	21	22	2	7	48	25	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	6	13	21	31	7	12	63	21	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	7	19	22	32	5	10	64	13	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	10	17	22	31	3	11	61	18	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	10	21	20	31	2	10	59	16	198
2017	Âge - 60 ans et plus	3	7	20	26	31	1	12	66	12	282
2014	Âge - 24 ans et moins	2	3	21	24	41	3	6	71	6	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	11	18	21	32	0	10	59	21	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	8	29	19	25	0	5	47	23	69
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	9	23	27	22	6	5	55	19	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	12	19	31	26	0	6	61	20	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	13	24	23	30	1	6	57	17	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	13	25	24	25	1	6	53	21	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	12	24	30	21	1	6	55	19	169
2014	Âge - 60 ans et plus	2	11	21	23	29	1	14	61	14	237
2011	Âge - 24 ans et moins	3	4	10	19	53	3	8	80	9	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	7	16	20	36	4	13	67	13	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	2	10	27	21	27	2	11	55	14	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	3	5	11	25	37	8	12	77	10	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	7	21	18	36	2	11	62	14	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	10	22	27	27	3	11	62	12	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	2	8	21	26	28	3	12	63	12	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	3	6	28	24	24	3	11	56	11	202
2011	Âge - 60 ans et plus	3	8	20	24	33	2	11	65	13	215

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	10	16	10	39	13	0	56	25	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	13	28	6	22	15	6	35	29	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	22	20	23	11	6	2	37	41	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	12	25	18	15	3	8	36	35	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	21	23	19	18	4	5	40	35	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	11	21	23	21	11	4	52	23	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	11	20	22	21	10	6	50	27	112
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	14	26	17	22	5	4	43	29	153
2019	Âge - 60 ans et plus	8	12	19	22	21	9	9	52	24	235
2018	Âge - 24 ans et moins	11	13	14	20	22	11	9	53	30	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	24	27	14	10	2	3	25	46	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	24	13	12	19	11	4	35	50	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	13	22	14	21	5	3	38	38	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	21	15	12	17	4	7	32	50	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	13	20	16	25	7	8	48	29	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	17	27	10	18	3	8	31	38	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	13	18	25	20	5	7	51	29	146
2018	Âge - 60 ans et plus	8	15	21	19	20	5	11	47	28	235
2017	Âge - 24 ans et moins	7	14	16	13	37	9	4	58	24	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	13	20	20	23	6	4	48	29	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	16	25	19	19	5	7	43	29	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	21	21	18	19	3	5	40	38	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	11	18	13	27	6	9	47	32	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	9	25	19	25	11	7	52	18	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	14	19	19	21	8	8	48	30	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	9	22	23	25	6	7	55	19	197
2017	Âge - 60 ans et plus	5	7	21	20	27	7	13	59	15	283
2014	Âge - 24 ans et moins	9	11	23	20	28	8	1	53	22	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	10	20	11	29	13	4	48	28	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	17	17	9	26	7	5	39	41	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	23	20	18	14	9	1	36	42	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	24	10	18	26	6	10	52	35	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	16	15	16	26	5	11	50	33	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	14	19	24	22	5	10	55	23	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	12	19	16	29	8	7	53	24	169
2014	Âge - 60 ans et plus	5	11	21	20	22	8	14	53	20	236
2011	Âge - 24 ans et moins	10	9	22	22	24	8	6	53	22	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	11	28	11	26	9	7	45	22	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	17	22	14	23	7	6	43	32	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	11	26	11	29	11	5	47	22	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	7	16	22	25	8	7	56	25	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	13	19	16	26	11	10	54	22	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	13	23	16	23	7	8	47	26	179
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	9	22	19	23	9	7	51	22	203
2011	Âge - 60 ans et plus	3	13	18	23	25	10	8	59	19	215

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	11	24	20	35	8	0	60	14	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	14	23	19	20	10	5	45	27	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	16	38	16	15	4	6	35	22	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	21	22	14	19	5	7	37	37	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	29	16	15	25	6	2	44	39	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	3	5	38	21	21	7	4	48	9	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	12	23	23	25	6	3	52	23	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	18	27	19	19	6	4	43	28	151
2019	Âge - 60 ans et plus	3	12	29	22	21	5	8	49	18	237
2018	Âge - 24 ans et moins	5	17	17	21	31	2	7	57	24	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	20	26	14	17	1	4	33	40	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	24	22	24	12	3	3	38	39	68
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	26	26	18	14	0	3	33	40	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	21	27	12	17	6	9	33	36	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	18	19	24	22	6	7	53	25	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	16	27	13	15	3	7	31	40	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	19	24	22	16	4	4	41	32	147
2018	Âge - 60 ans et plus	8	18	21	20	20	4	10	45	30	235
2017	Âge - 24 ans et moins	6	13	28	15	31	4	3	49	21	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	14	22	20	24	4	4	48	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	22	19	25	18	0	7	46	33	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	17	30	14	17	2	6	34	33	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	17	17	20	25	5	7	52	29	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	11	27	20	29	2	4	52	19	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	12	25	15	23	3	11	44	27	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	11	25	21	23	5	8	49	22	198
2017	Âge - 60 ans et plus	5	9	25	19	25	4	13	53	17	283
2014	Âge - 24 ans et moins	5	11	24	20	33	6	1	56	17	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	11	27	18	20	3	5	42	28	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	20	17	15	28	4	6	48	33	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	11	31	21	14	8	3	39	27	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	8	30	23	23	3	3	48	20	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	6	28	23	19	6	7	49	19	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	17	32	19	19	3	5	42	23	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	16	30	17	18	5	7	40	26	168
2014	Âge - 60 ans et plus	6	12	29	16	20	4	14	43	21	237

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	17	17	30	19	17	0	0	36	34	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	14	29	26	15	5	0	43	27	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	17	32	25	13	3	2	39	26	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	14	26	23	11	3	3	36	36	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	24	27	15	21	4	2	38	34	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	2	10	37	21	22	6	3	46	13	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	13	26	32	21	2	0	53	21	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	13	32	30	17	0	2	48	19	150
2019	Âge - 60 ans et plus	5	10	35	24	22	0	3	48	16	238

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	12	4	6	1	0	5	88	8	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	9	5	2	2	5	4	90	5	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	14	4	3	1	2	3	91	5	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	10	6	5	5	0	3	84	10	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	85	6	2	0	3	2	3	95	3	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	10	9	1	2	0	1	87	3	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	8	4	4	2	3	9	88	8	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	13	4	5	2	0	7	89	7	154
2019	Âge - 60 ans et plus	76	9	3	2	1	0	9	94	3	238
2017	Âge - 24 ans et moins	72	7	9	4	2	1	5	84	6	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	11	4	4	5	1	4	86	9	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	15	13	2	3	1	7	81	5	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	14	6	3	3	1	5	87	6	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	10	10	1	2	0	11	85	4	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	15	8	2	3	0	2	87	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	9	7	4	6	0	6	82	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	7	5	2	2	0	8	91	3	200
2017	Âge - 60 ans et plus	81	7	3	1	1	0	8	95	2	286
2014	Âge - 24 ans et moins	78	8	8	4	2	1	0	86	6	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	18	6	5	2	0	2	87	7	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	7	7	5	3	0	1	85	8	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	70	18	3	4	3	0	2	90	7	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	77	9	5	1	2	0	5	92	3	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	7	3	8	3	0	4	86	11	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	14	6	2	2	0	5	89	5	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	79	8	4	1	2	0	6	93	3	167
2014	Âge - 60 ans et plus	77	10	2	1	0	1	9	96	2	242
2011	Âge - 24 ans et moins	77	11	2	5	1	1	2	91	6	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	74	14	2	2	2	2	3	92	5	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	16	2	0	2	0	1	95	2	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	79	8	5	3	3	1	1	89	5	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	74	10	5	5	2	1	4	88	8	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	80	8	3	3	2	1	1	91	6	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	78	8	3	2	2	2	5	92	4	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	76	10	3	3	0	0	6	92	4	203
2011	Âge - 60 ans et plus	83	4	2	1	1	1	7	95	3	213

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	9	17	5	7	21	7	60	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	23	19	6	13	14	6	53	23	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	17	16	17	6	8	4	56	26	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	32	21	11	8	8	2	56	20	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	14	6	16	7	52	26	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	27	15	10	7	17	2	61	20	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	20	16	6	14	10	6	56	24	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	20	19	13	8	12	7	50	26	153
2019	Âge - 60 ans et plus	24	24	17	7	6	12	10	61	17	236
2018	Âge - 24 ans et moins	19	19	20	8	3	26	5	55	16	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	21	24	20	10	8	2	40	33	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	25	26	19	12	3	6	38	34	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	20	33	10	16	8	4	33	30	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	21	28	24	9	9	5	29	38	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	23	14	12	12	10	14	50	32	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	18	23	16	15	7	7	38	36	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	22	20	15	10	8	14	43	32	145
2018	Âge - 60 ans et plus	13	24	21	14	7	13	8	47	26	234
2017	Âge - 24 ans et moins	23	20	20	13	10	6	6	50	26	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	25	18	12	14	11	5	47	31	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	27	12	17	13	10	8	49	36	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	19	8	19	7	8	46	32	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	26	23	12	14	9	3	44	30	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	18	21	10	10	10	6	51	24	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	26	18	16	8	7	6	51	28	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	20	22	12	10	5	11	47	27	199
2017	Âge - 60 ans et plus	23	24	19	8	6	10	11	59	18	285
2014	Âge - 24 ans et moins	25	38	18	5	1	7	6	73	7	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	20	15	12	10	12	8	54	27	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	26	25	11	11	8	5	45	26	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	39	18	13	9	6	1	56	24	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	31	13	9	8	11	11	61	22	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	21	16	13	7	6	7	58	23	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	28	18	16	4	5	7	56	23	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	22	22	13	7	6	7	51	24	167
2014	Âge - 60 ans et plus	24	26	17	8	6	7	12	61	17	243

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	16	8	5	7	0	1	79	12	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	26	9	7	13	3	1	69	21	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	30	5	17	8	2	0	69	26	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	31	13	11	11	2	2	64	23	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	33	11	13	11	5	0	63	25	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	37	7	14	5	5	1	72	21	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	23	5	8	14	2	4	72	23	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	30	10	10	11	4	2	67	22	152
2019	Âge - 60 ans et plus	38	24	11	9	7	6	5	70	18	237
2018	Âge - 24 ans et moins	60	23	5	7	2	2	0	85	10	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	28	16	6	14	2	0	64	20	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	28	17	14	13	2	0	55	28	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	27	18	7	19	2	1	54	27	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	26	13	17	22	4	0	46	41	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	24	10	12	12	4	1	65	25	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	25	12	12	20	3	3	52	34	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	27	9	17	12	4	1	59	31	146
2018	Âge - 60 ans et plus	30	26	14	14	10	4	2	60	25	232
2017	Âge - 24 ans et moins	42	21	14	11	10	0	1	64	21	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	24	13	13	12	3	0	61	26	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	31	18	11	9	3	1	60	21	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	29	14	12	11	2	1	62	24	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	26	12	14	16	1	0	57	31	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	22	12	17	8	3	0	63	25	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	23	8	13	15	5	1	62	29	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	13	9	11	5	1	65	21	199
2017	Âge - 60 ans et plus	38	27	11	12	4	4	5	71	17	286
2014	Âge - 24 ans et moins	41	30	21	4	2	2	0	73	6	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	18	21	10	6	6	0	61	16	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	23	17	11	15	3	1	55	27	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	30	13	19	13	0	0	55	32	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	14	10	11	5	1	64	22	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	21	14	12	10	4	1	62	23	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	31	9	15	4	3	2	71	20	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	30	12	10	7	5	2	69	18	166
2014	Âge - 60 ans et plus	41	24	14	8	7	3	4	70	15	239

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	25	11	2	0	0	0	87	2	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	28	18	9	3	0	0	70	12	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	34	7	7	4	0	0	81	12	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	43	7	8	8	0	2	76	17	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	46	11	7	7	0	0	75	14	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	41	7	8	4	0	0	81	12	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	31	5	7	5	1	4	82	12	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	41	13	8	3	1	1	75	11	154
2019	Âge - 60 ans et plus	46	34	7	7	1	1	4	84	9	238
2018	Âge - 24 ans et moins	58	35	3	2	2	0	0	93	4	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	33	9	14	7	0	0	70	21	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	12	3	1	0	72	15	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	40	24	7	7	0	1	61	15	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	40	14	14	0	2	1	71	15	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	36	11	7	4	1	2	77	12	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	38	9	10	7	2	4	72	18	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	42	8	10	3	4	0	78	13	146
2018	Âge - 60 ans et plus	34	41	10	7	2	3	3	80	10	235
2017	Âge - 24 ans et moins	44	36	10	9	1	0	0	79	11	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	42	6	10	5	1	0	79	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	32	18	9	4	0	0	69	13	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	37	12	11	8	2	1	68	20	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	40	8	9	6	0	0	77	15	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	37	11	6	2	2	1	81	8	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	42	8	8	5	2	0	80	13	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	39	8	8	5	2	0	78	13	199
2017	Âge - 60 ans et plus	42	36	8	6	2	2	5	83	8	286
2014	Âge - 24 ans et moins	46	41	10	1	0	2	0	89	1	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	44	14	8	4	0	0	74	12	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	31	20	9	13	1	1	57	23	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	42	12	13	1	0	0	74	15	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	45	13	9	4	0	0	74	13	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	37	12	12	1	2	1	75	13	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	35	10	9	2	1	1	79	11	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	37	13	7	0	1	1	80	7	167
2014	Âge - 60 ans et plus	44	34	10	5	3	2	4	82	8	240

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	29	23	2	2	7	0	70	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	34	21	13	4	1	2	61	18	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	33	15	7	3	5	1	72	11	56
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	32	27	9	8	0	2	55	18	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	37	24	13	3	5	2	58	16	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	44	20	5	2	7	1	71	7	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	25	11	7	10	6	4	69	19	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	25	28	8	5	3	5	56	14	154
2019	Âge - 60 ans et plus	30	33	16	6	5	3	8	70	12	238
2018	Âge - 24 ans et moins	21	39	23	3	0	7	5	69	4	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	35	21	11	6	8	0	58	19	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	36	24	10	6	3	2	59	16	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	23	45	10	8	5	1	33	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	42	30	6	10	5	1	51	17	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	28	16	7	6	9	5	65	16	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	24	11	9	3	5	52	22	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	34	21	7	5	7	5	63	13	146
2018	Âge - 60 ans et plus	20	31	25	8	4	7	5	57	14	235

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	19	30	6	9	9	24	33	22	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	13	17	9	16	0	31	38	37	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	17	24	7	15	7	22	36	31	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	18	23	8	18	0	21	38	33	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	13	25	16	10	2	29	27	37	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	21	16	14	7	4	17	52	27	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	15	11	4	17	5	25	54	31	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	19	13	5	15	2	25	54	28	151
2019	Âge - 60 ans et plus	17	17	16	6	7	5	32	55	20	238

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	41	12	20	3	0	0	65	23	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	25	13	15	8	0	1	63	23	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	24	13	18	10	2	0	59	28	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	28	14	17	11	0	0	57	29	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	39	9	20	9	0	2	61	30	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	33	11	12	4	1	0	73	16	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	27	11	16	5	0	0	68	21	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	30	15	10	9	0	0	65	20	151
2019	Âge - 60 ans et plus	42	32	13	7	5	0	0	75	12	241
2018	Âge - 24 ans et moins	45	30	10	7	3	2	2	78	11	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	39	15	8	3	1	0	74	11	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	26	17	11	9	0	0	64	19	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	43	13	9	11	0	0	67	20	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	47	12	5	9	0	0	75	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	29	4	13	6	1	1	76	19	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	32	10	5	17	0	0	68	22	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	38	6	9	6	0	0	79	15	146
2018	Âge - 60 ans et plus	40	37	8	9	5	0	0	78	14	236
2017	Âge - 24 ans et moins	35	38	11	7	10	0	0	72	17	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	33	10	11	13	0	0	66	24	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	35	16	17	4	0	0	64	21	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	32	10	14	7	1	1	68	21	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	32	16	10	9	0	0	66	18	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	33	11	9	7	0	0	73	16	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	32	8	13	6	1	1	73	19	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	12	8	5	0	0	75	13	200
2017	Âge - 60 ans et plus	53	28	9	7	3	0	0	81	10	285
2014	Âge - 24 ans et moins	43	41	8	7	2	0	0	83	9	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	42	12	11	6	0	0	72	17	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	32	11	6	7	3	0	75	14	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	35	6	15	7	0	0	72	21	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	34	20	5	4	0	0	72	9	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	33	10	10	6	0	0	74	16	99
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	34	9	6	1	0	1	84	7	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	32	7	8	5	0	0	80	13	166
2014	Âge - 60 ans et plus	49	33	6	6	5	0	0	82	11	241
2011	Âge - 24 ans et moins	38	37	10	10	6	0	1	75	15	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	39	12	6	7	0	0	75	12	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	41	8	8	12	0	0	72	20	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	42	9	7	4	0	0	80	11	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	36	2	13	9	0	0	75	22	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	27	11	9	3	0	0	77	12	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	29	9	9	5	1	0	76	14	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	34	13	6	7	0	0	73	14	203
2011	Âge - 60 ans et plus	32	41	12	9	5	1	0	73	14	214

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	30	15	6	2	5	2	75	9	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	29	17	11	4	6	2	65	16	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	28	11	12	7	4	2	69	20	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	25	27	5	8	3	3	57	14	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	40	16	5	11	5	4	66	17	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	28	11	14	2	5	4	70	18	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	25	10	14	4	3	0	70	19	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	25	20	11	5	2	1	64	16	151
2019	Âge - 60 ans et plus	41	26	16	9	2	3	2	72	12	239
2018	Âge - 24 ans et moins	44	29	4	5	4	11	3	84	11	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	24	17	9	7	2	1	66	16	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	20	13	11	9	3	0	67	20	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	32	20	13	6	3	3	59	20	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	40	18	10	3	3	2	68	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	22	10	8	8	6	3	71	18	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	24	17	10	10	2	1	63	20	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	30	11	9	8	3	2	71	17	146
2018	Âge - 60 ans et plus	38	35	10	7	6	2	2	76	13	235
2017	Âge - 24 ans et moins	33	35	13	9	5	6	0	72	14	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	33	12	7	8	5	0	73	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	25	21	10	3	3	3	64	14	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	26	20	7	7	3	2	64	14	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	28	15	10	6	6	1	66	17	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	30	15	10	6	2	2	68	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	32	13	3	6	3	4	77	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	32	13	7	5	4	1	74	12	200
2017	Âge - 60 ans et plus	49	26	12	7	2	2	1	78	9	285
2014	Âge - 24 ans et moins	32	42	15	4	2	2	3	78	7	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	46	17	5	6	0	2	72	11	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	31	19	8	6	1	1	66	14	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	29	14	12	8	6	0	64	21	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	28	16	7	7	6	1	68	15	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	31	18	8	5	1	1	69	13	99
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	27	13	9	3	2	2	74	12	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	31	12	10	3	1	1	75	13	166
2014	Âge - 60 ans et plus	52	27	11	4	5	0	1	80	10	241
2011	Âge - 24 ans et moins	35	38	12	5	5	5	1	77	10	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	36	14	9	4	7	0	71	14	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	34	20	7	6	4	0	66	13	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	42	14	5	3	3	1	77	8	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	20	13	9	7	5	0	69	17	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	31	11	5	1	5	1	81	7	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	26	12	6	5	4	2	76	12	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	31	9	8	6	3	2	76	15	203
2011	Âge - 60 ans et plus	43	29	11	8	6	2	0	74	14	214

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	40	7	4	6	2	2	82	10	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	25	9	14	7	6	3	67	23	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	34	8	17	8	2	2	66	26	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	38	12	15	7	0	0	67	22	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	35	19	20	7	0	0	53	28	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	32	9	11	4	1	0	75	16	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	28	11	14	3	0	1	72	17	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	30	15	11	8	0	0	66	19	151
2019	Âge - 60 ans et plus	42	31	12	8	5	0	1	74	13	239
2018	Âge - 24 ans et moins	40	39	15	1	0	4	0	83	1	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	36	12	12	5	0	1	70	17	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	30	20	9	7	1	2	63	16	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	38	15	12	10	0	0	64	21	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	47	15	17	3	0	0	65	20	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	30	9	11	5	0	2	75	16	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	29	16	8	13	1	0	62	21	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	31	6	13	7	1	0	75	20	146
2018	Âge - 60 ans et plus	41	37	8	10	4	1	0	78	13	235
2017	Âge - 24 ans et moins	34	34	14	10	6	0	1	69	17	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	33	12	13	9	0	1	66	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	35	16	13	6	0	0	65	18	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	30	19	15	5	1	1	60	20	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31	13	16	8	1	1	62	25	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	9	14	3	0	0	74	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	8	7	6	2	1	79	13	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	33	12	11	4	0	0	73	15	200
2017	Âge - 60 ans et plus	48	36	6	5	3	1	0	85	8	285
2014	Âge - 24 ans et moins	33	47	9	7	0	4	1	84	7	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	41	13	8	4	0	2	73	13	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	43	11	9	8	0	0	72	17	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	30	18	6	8	0	0	68	14	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	10	12	3	0	0	74	15	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	42	9	8	4	0	0	80	12	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	36	8	9	3	1	1	80	12	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	34	7	12	3	0	1	77	15	168
2014	Âge - 60 ans et plus	50	33	8	6	3	0	0	83	9	243
2011	Âge - 24 ans et moins	35	36	14	9	4	1	1	72	13	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	40	15	7	6	0	0	72	13	121
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	41	13	11	4	1	0	71	16	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	45	9	13	1	1	0	76	15	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	28	9	12	7	0	0	72	19	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	31	5	12	1	1	0	82	13	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	37	7	9	5	1	0	79	14	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	33	9	11	6	1	1	73	17	202
2011	Âge - 60 ans et plus	43	31	9	12	6	0	0	73	18	214

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	11	0	2	1	0	6	96	4	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	12	2	0	2	2	1	97	2	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	15	5	1	0	2	2	94	1	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	78	11	3	2	3	0	3	92	5	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	85	5	2	5	0	2	3	93	5	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	17	3	0	1	0	3	96	1	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	83	6	4	1	2	0	4	93	3	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	12	4	2	0	0	6	93	3	152
2019	Âge - 60 ans et plus	83	8	3	0	1	0	4	96	1	240
2017	Âge - 24 ans et moins	79	13	4	1	3	0	1	92	4	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	9	2	2	3	0	1	93	5	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	17	3	1	1	0	4	95	2	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	10	4	2	2	1	3	92	4	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	11	7	0	2	0	8	91	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	12	2	1	3	0	2	94	4	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	79	9	3	2	1	0	6	94	3	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	83	10	2	0	1	1	3	97	1	199
2017	Âge - 60 ans et plus	88	5	2	0	1	0	3	97	1	285
2014	Âge - 24 ans et moins	82	12	3	3	0	1	0	94	3	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	18	3	0	2	0	1	95	2	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	77	12	5	3	2	0	1	90	5	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	77	15	1	3	1	0	2	95	4	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	77	12	5	2	0	0	4	93	2	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	8	3	3	2	0	4	91	5	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	83	8	3	2	2	0	2	93	3	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	86	5	2	1	2	1	4	95	3	168
2014	Âge - 60 ans et plus	84	9	1	2	1	0	3	96	3	243
2011	Âge - 24 ans et moins	82	11	1	1	2	1	1	95	4	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	80	10	4	0	3	1	2	92	3	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	87	11	1	0	1	0	0	98	1	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	84	7	1	1	1	0	5	96	3	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	82	5	5	0	5	1	2	90	5	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	85	9	2	2	1	0	1	94	4	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	88	3	2	1	1	0	4	96	2	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	86	6	1	2	0	1	3	96	2	202
2011	Âge - 60 ans et plus	87	6	2	0	1	0	4	97	1	214

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	16	9	6	9	2	14	71	18	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	13	15	9	12	4	9	58	25	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	17	9	10	19	2	5	59	31	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	18	10	7	25	2	15	49	39	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	20	10	7	19	12	13	53	34	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	23	11	7	9	7	11	66	20	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	13	5	4	16	3	16	70	24	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	21	10	3	14	3	16	67	21	151
2019	Âge - 60 ans et plus	33	20	9	7	8	3	20	69	19	239
2017	Âge - 24 ans et moins	38	22	12	10	7	2	9	67	19	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	21	8	10	14	5	8	63	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	25	15	8	17	2	9	55	28	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	22	7	6	19	3	16	61	31	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	25	11	7	17	1	10	60	27	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	17	9	10	10	1	13	66	23	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	23	8	3	13	4	16	70	20	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	21	10	5	9	3	15	71	18	200
2017	Âge - 60 ans et plus	41	20	9	2	5	4	19	80	9	284
2014	Âge - 24 ans et moins	38	34	9	7	4	3	5	78	12	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	28	12	6	7	4	5	73	14	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	18	16	5	16	4	6	58	24	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	19	18	10	10	5	7	58	22	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	24	8	4	12	7	8	71	19	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	22	5	3	11	1	16	77	17	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	19	10	3	8	2	18	74	14	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	24	9	4	5	3	13	79	10	168
2014	Âge - 60 ans et plus	50	18	7	3	4	2	15	82	9	243
2011	Âge - 24 ans et moins	31	36	12	8	7	4	3	71	15	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	30	11	15	11	2	4	61	27	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	29	14	11	13	1	8	57	27	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	32	13	7	8	4	3	70	15	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	23	8	4	11	1	12	74	17	83
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	23	10	6	8	3	8	72	17	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	22	12	9	8	3	12	67	19	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	30	13	3	9	3	10	71	14	201
2011	Âge - 60 ans et plus	35	21	13	7	7	2	15	67	16	215

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	23	19	8	2	6	0	68	11	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	32	19	5	6	0	2	69	12	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	21	17	12	3	4	2	67	16	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	17	20	12	8	8	0	56	22	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	27	16	17	7	3	0	59	25	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	31	20	3	5	3	0	71	8	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	21	11	10	9	5	1	68	21	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	22	18	7	10	3	0	63	18	152
2019	Âge - 60 ans et plus	40	35	12	5	5	1	1	77	11	241
2018	Âge - 24 ans et moins	53	11	25	4	3	1	2	66	8	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	26	18	5	4	5	0	72	10	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	29	15	3	8	3	2	72	12	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	42	23	7	12	4	0	57	20	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	37	12	13	4	5	0	70	18	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	32	9	10	8	0	1	73	18	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	24	16	8	14	1	0	62	22	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	28	10	8	7	3	0	74	15	146
2018	Âge - 60 ans et plus	40	29	14	6	7	3	1	71	13	235
2017	Âge - 24 ans et moins	40	27	16	7	4	5	1	72	11	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	22	20	10	6	6	0	61	18	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	32	19	8	8	1	0	65	15	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	25	18	5	13	4	1	63	19	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	29	20	9	10	3	0	60	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	26	14	8	10	2	2	66	19	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	31	15	5	9	3	1	70	15	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	26	19	7	5	2	2	68	12	199
2017	Âge - 60 ans et plus	44	32	14	6	2	1	0	77	9	284

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	30	19	5	1	0	0	75	6	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	32	17	6	5	0	0	72	11	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	24	15	12	11	2	0	62	23	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	24	29	6	10	0	0	55	16	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	34	17	11	9	0	0	64	20	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	33	12	12	2	0	0	75	14	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	20	16	15	6	0	0	62	21	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	30	9	15	8	0	0	69	22	152
2019	Âge - 60 ans et plus	45	31	13	8	3	1	0	76	11	241
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	5	7	4	0	0	84	11	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	38	13	8	3	0	0	76	12	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	30	15	12	6	0	0	67	18	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	40	14	14	11	0	0	60	26	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	46	12	9	10	0	0	70	18	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	28	7	11	10	1	0	72	21	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	23	20	12	9	0	0	59	21	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	24	15	8	7	0	0	70	15	145
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	14	11	5	0	0	70	16	236
2017	Âge - 24 ans et moins	38	33	13	7	9	0	0	71	16	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	34	13	10	9	1	0	68	19	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	28	24	11	7	1	0	58	18	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	30	17	8	10	1	1	65	18	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	34	14	10	9	0	0	67	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	34	15	8	7	0	0	71	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	31	17	9	7	1	0	67	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	33	14	11	4	0	0	71	15	200
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33	13	5	2	0	0	79	8	285
2014	Âge - 24 ans et moins	39	45	6	7	3	0	0	84	10	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	37	20	8	6	0	0	65	14	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	26	21	8	8	0	0	64	15	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	30	17	6	11	0	3	66	17	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	37	10	9	7	0	0	74	16	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	24	14	7	8	0	0	71	15	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	30	12	5	3	1	0	80	8	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	27	10	10	4	0	0	76	14	168
2014	Âge - 60 ans et plus	53	27	9	6	5	0	0	80	11	243

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	52	21	10	16	0	0	52	27	10
2019	Âge - 60 ans et plus	34	21	24	16	0	0	5	57	17	14

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	29	8	11	5	4	0	75	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	21	9	12	9	13	0	66	23	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	25	10	16	9	10	0	60	29	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	34	17	13	11	3	0	57	26	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	30	10	20	9	7	3	57	32	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	25	14	11	5	11	0	66	18	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	19	19	8	9	12	0	59	19	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	25	22	11	5	13	0	57	18	152
2019	Âge - 60 ans et plus	25	26	19	7	6	15	2	61	15	239
2018	Âge - 24 ans et moins	25	36	7	14	1	16	1	74	18	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	35	13	6	12	12	0	64	21	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	26	17	9	13	4	0	59	23	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	30	15	17	16	10	0	46	37	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	31	20	14	12	7	1	50	28	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	24	14	9	12	8	2	62	22	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	18	22	11	15	10	0	47	29	124
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	30	18	11	10	10	1	57	23	144
2018	Âge - 60 ans et plus	20	26	21	11	6	13	2	54	21	234
2017	Âge - 24 ans et moins	38	30	7	12	5	7	1	74	19	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29	13	11	10	6	0	64	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31	16	12	12	4	0	58	26	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	36	13	10	15	6	2	59	28	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	38	16	8	12	8	1	60	22	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	29	16	11	7	7	0	64	19	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29	10	9	11	13	3	64	24	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	21	18	12	9	11	2	55	25	198
2017	Âge - 60 ans et plus	29	28	18	6	4	14	1	67	12	281
2014	Âge - 24 ans et moins	22	35	21	9	2	12	0	64	12	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	39	18	10	10	3	0	61	20	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	29	21	9	13	7	0	54	23	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	40	21	12	5	3	0	62	17	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	27	18	6	8	12	0	64	16	80
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	21	17	11	7	10	1	61	20	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	24	11	6	7	13	2	72	15	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	27	14	10	5	11	2	67	18	168
2014	Âge - 60 ans et plus	29	27	16	10	4	14	0	65	17	236
2011	Âge - 24 ans et moins	36	29	14	9	4	6	1	71	14	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	31	23	7	8	7	1	59	16	120
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	37	14	16	9	8	0	58	27	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	32	11	11	5	12	1	69	18	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	19	15	10	13	8	2	57	25	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	24	18	10	5	13	0	62	17	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	21	13	10	8	15	3	61	23	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	31	12	5	10	17	3	66	19	202
2011	Âge - 60 ans et plus	17	27	18	10	7	21	1	56	21	214

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	31	25	2	2	1	0	70	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	30	19	10	11	1	0	60	21	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	25	19	13	11	4	0	55	25	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	42	18	11	13	2	0	57	24	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	38	17	13	10	4	0	59	23	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	28	17	10	9	2	0	62	20	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	24	12	10	13	5	0	63	24	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	27	22	16	10	3	0	51	27	152
2019	Âge - 60 ans et plus	25	31	18	15	6	3	1	58	22	239
2018	Âge - 24 ans et moins	27	40	17	15	0	1	0	67	15	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	27	20	17	10	1	0	52	28	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	22	14	16	16	3	0	54	32	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	33	17	16	20	3	0	45	37	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	26	20	20	15	4	0	42	37	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	28	15	13	12	3	0	60	25	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	23	19	17	17	0	0	47	34	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	29	20	19	9	0	0	52	28	144
2018	Âge - 60 ans et plus	17	31	25	14	10	2	1	50	24	234
2017	Âge - 24 ans et moins	30	36	11	17	6	1	0	66	23	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	32	11	10	12	5	0	65	24	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	23	19	18	13	1	0	50	31	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	37	11	14	19	0	1	56	33	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	40	14	10	16	0	1	60	26	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	32	16	13	9	2	0	62	22	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	29	18	13	16	1	1	52	29	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	25	19	19	8	4	1	52	28	198
2017	Âge - 60 ans et plus	28	31	18	12	6	4	1	62	19	281
2014	Âge - 24 ans et moins	16	41	18	19	2	4	0	60	22	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	33	19	10	9	7	0	59	20	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	25	21	15	12	4	2	50	28	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	42	16	19	5	0	0	60	24	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	34	18	10	13	7	0	56	24	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	25	15	15	10	3	2	59	26	99
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	33	11	11	7	3	1	69	19	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	28	20	12	6	2	1	61	18	168
2014	Âge - 60 ans et plus	30	28	20	10	8	3	1	60	19	237
2011	Âge - 24 ans et moins	36	35	13	8	6	2	0	73	14	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	30	19	11	8	3	0	60	20	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	36	16	10	10	6	0	62	21	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	36	23	9	4	1	0	64	14	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	26	17	11	10	2	0	62	21	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	31	17	10	5	6	0	65	16	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	27	21	12	7	2	1	59	20	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	39	14	11	11	3	1	63	23	202
2011	Âge - 60 ans et plus	24	34	18	14	7	3	0	59	22	214

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	26	19	17	5	8	0	56	24	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	33	13	17	12	6	0	55	31	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	30	12	21	11	4	0	54	33	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	28	24	20	18	4	0	35	40	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	27	21	20	8	7	0	47	30	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	30	18	14	9	8	0	55	26	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	30	13	17	10	9	0	56	29	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	23	21	19	12	8	0	43	34	152
2019	Âge - 60 ans et plus	18	29	21	13	8	9	2	52	24	240
2018	Âge - 24 ans et moins	18	32	15	17	3	14	0	58	24	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	20	22	24	14	5	0	37	39	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	23	15	15	19	4	0	49	35	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	26	18	22	19	6	0	36	44	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	28	22	16	16	8	0	41	35	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	24	18	21	8	6	0	50	31	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	21	23	20	16	5	0	38	38	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	28	23	19	10	4	0	46	30	145
2018	Âge - 60 ans et plus	14	23	22	16	12	11	2	42	32	234
2017	Âge - 24 ans et moins	17	35	16	15	10	8	0	56	27	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	33	17	7	15	8	0	57	24	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	28	16	21	10	5	0	50	33	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	33	15	14	17	8	0	50	34	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	32	19	15	14	3	1	50	31	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	37	12	19	7	8	0	60	28	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	28	22	14	11	9	1	48	27	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	28	20	16	9	9	0	51	27	198
2017	Âge - 60 ans et plus	18	31	22	13	5	11	1	55	20	284
2014	Âge - 24 ans et moins	13	36	26	17	1	7	0	52	19	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	35	21	9	9	12	0	55	21	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	26	26	13	15	4	0	44	29	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	32	18	12	10	10	0	55	25	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	29	18	20	8	10	0	49	31	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	29	22	12	11	10	1	49	26	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	36	19	14	5	7	1	59	20	151
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	36	24	13	6	8	0	54	20	169
2014	Âge - 60 ans et plus	15	31	22	13	6	12	0	53	22	243
2011	Âge - 24 ans et moins	20	33	18	15	6	8	1	58	23	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	25	21	20	9	7	0	46	31	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	36	19	12	13	8	0	52	28	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	45	20	11	5	4	0	63	17	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	29	16	14	8	7	1	58	24	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	26	22	12	7	10	0	54	21	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	22	20	15	8	13	0	50	26	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	27	17	12	11	13	1	53	27	202
2011	Âge - 60 ans et plus	19	25	21	15	8	12	0	50	26	214

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	19	27	22	26	4	4	0	47	30	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	29	17	19	16	4	0	46	37	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	35	15	20	11	3	0	51	33	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	26	19	28	19	1	0	33	48	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	15	18	24	19	7	0	35	46	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	32	16	19	13	8	0	48	35	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	29	12	16	15	7	0	54	33	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	30	17	15	17	3	0	49	34	153
2019	Âge - 60 ans et plus	18	28	19	15	12	8	1	50	29	240
2018	Âge - 24 ans et moins	12	40	23	11	9	5	0	54	21	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	25	20	23	22	1	0	34	46	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	24	17	11	21	6	0	48	34	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	22	19	24	24	1	0	32	49	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	26	12	23	22	9	0	38	49	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	24	13	19	18	3	0	49	38	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	18	18	21	24	1	0	36	46	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	26	18	27	13	2	0	40	41	145
2018	Âge - 60 ans et plus	16	25	21	19	12	7	0	44	34	232
2017	Âge - 24 ans et moins	18	29	14	18	17	4	0	49	36	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	31	13	21	18	5	0	45	41	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	22	28	9	19	4	0	42	29	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	25	19	14	22	5	1	42	38	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	34	14	13	22	3	1	49	37	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	12	17	11	6	0	58	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	24	17	16	20	4	0	44	38	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	26	17	23	10	8	0	46	36	198
2017	Âge - 60 ans et plus	19	34	15	16	9	7	1	57	27	284
2014	Âge - 24 ans et moins	19	28	15	22	6	10	0	52	31	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	25	21	26	13	4	0	37	41	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	33	12	23	17	4	0	45	42	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	29	20	18	19	1	0	42	38	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	35	12	18	13	7	0	54	33	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	31	20	17	11	7	0	49	30	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	32	20	20	8	3	1	50	29	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	36	14	21	8	6	0	55	31	169
2014	Âge - 60 ans et plus	21	30	20	13	9	7	1	55	23	242
2011	Âge - 24 ans et moins	25	35	16	15	6	3	0	62	21	144
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	32	16	20	11	5	0	49	34	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	31	14	23	14	2	0	47	39	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	41	12	17	9	1	0	61	27	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	35	8	15	14	4	1	60	31	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	29	12	23	6	8	0	55	32	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	36	16	15	11	6	0	55	27	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	33	16	21	10	5	1	51	33	202
2011	Âge - 60 ans et plus	15	35	15	17	11	7	0	53	30	214

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	23	7	5	13	20	0	69	23	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	10	10	8	3	18	0	75	14	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	19	8	6	7	20	2	73	17	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	22	7	3	9	12	0	78	14	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	10	18	6	5	21	4	62	14	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	19	8	4	3	25	1	80	10	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	15	2	6	6	29	8	78	19	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	13	6	4	5	28	11	75	15	152
2019	Âge - 60 ans et plus	34	11	7	3	5	32	8	75	14	241

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	30	15	11	1	1	0	73	12	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	37	23	6	6	2	0	65	12	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	35	20	13	8	2	0	58	21	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	45	21	8	7	1	0	64	15	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	39	21	9	10	2	0	59	19	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	42	19	7	5	0	0	69	12	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	31	16	15	8	2	0	60	24	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	33	19	13	7	2	1	60	20	153
2019	Âge - 60 ans et plus	22	37	20	13	5	3	0	61	19	241
2018	Âge - 24 ans et moins	30	50	17	3	0	0	0	79	3	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	47	17	9	11	0	0	63	20	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	37	12	17	5	0	0	67	22	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	43	26	14	8	0	0	52	22	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	32	20	17	9	1	0	55	25	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	30	18	15	5	1	0	61	21	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	30	17	15	14	2	1	52	30	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	39	18	14	7	0	0	61	21	145
2018	Âge - 60 ans et plus	19	37	24	9	7	2	1	59	16	235
2017	Âge - 24 ans et moins	35	35	11	10	7	1	1	72	17	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	40	16	10	10	2	0	63	20	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	45	14	16	4	3	0	66	20	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	40	17	14	4	1	1	65	18	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	34	23	13	3	1	1	60	16	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	36	15	18	5	0	1	62	23	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	36	18	11	9	2	1	61	20	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	41	17	12	4	2	0	65	17	200
2017	Âge - 60 ans et plus	25	38	18	11	5	2	1	66	16	284
2014	Âge - 24 ans et moins	28	54	8	5	6	0	0	82	11	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	41	20	8	5	3	2	65	14	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	34	15	12	6	2	0	65	19	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	53	15	11	6	0	0	68	17	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	46	16	8	12	0	0	64	20	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	38	16	5	6	3	1	72	11	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	42	14	12	3	1	0	70	15	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	38	13	10	5	3	0	72	15	169
2014	Âge - 60 ans et plus	28	36	18	9	5	2	1	66	15	242
2011	Âge - 24 ans et moins	38	34	18	6	2	1	0	73	8	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	38	17	10	4	2	0	68	14	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	44	16	10	7	0	0	68	17	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	37	9	13	4	0	1	73	17	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	33	9	8	8	1	0	74	17	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	40	15	10	3	3	0	71	14	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	29	19	8	6	1	1	67	14	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	36	17	9	5	2	0	68	14	203
2011	Âge - 60 ans et plus	25	37	20	10	5	2	0	64	16	214

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	29	24	9	6	7	58	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	28	22	16	14	5	44	32	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	26	24	19	9	8	43	31	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	29	27	22	11	2	39	34	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	23	17	23	12	7	44	37	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	31	24	13	10	9	48	26	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	26	23	12	14	10	45	29	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	28	20	21	9	7	46	32	152
2019	Âge - 60 ans et plus	13	29	24	20	7	6	46	29	240

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	19	18	8	5	11	7	61	17	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	19	8	16	13	6	2	60	31	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	35	8	12	12	6	2	66	25	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	29	25	11	7	4	0	54	20	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	40	6	12	7	4	0	73	20	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	34	18	7	8	4	1	65	17	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	28	10	6	15	2	1	68	21	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	35	13	9	7	5	3	68	18	153
2019	Âge - 60 ans et plus	26	34	18	7	4	8	4	67	13	241
2018	Âge - 24 ans et moins	28	29	20	13	6	4	0	59	20	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	37	9	16	12	3	0	61	30	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	40	11	9	13	3	2	66	23	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	32	19	11	15	4	3	52	28	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	34	21	17	8	2	0	54	25	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	27	16	14	5	5	2	62	21	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	28	16	12	9	4	2	59	23	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	36	12	9	11	4	2	66	21	145
2018	Âge - 60 ans et plus	29	33	14	10	7	5	4	67	18	236
2017	Âge - 24 ans et moins	31	23	15	11	10	7	3	60	23	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	26	13	16	14	3	0	56	31	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	36	15	7	8	8	2	66	17	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	42	11	18	5	3	0	65	24	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	31	18	14	11	3	1	56	25	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	7	13	4	2	1	76	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36	13	6	8	3	2	70	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	38	12	11	6	3	2	70	18	200
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	15	7	4	5	5	72	12	285
2014	Âge - 24 ans et moins	26	32	18	13	8	3	0	60	22	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	26	17	13	9	2	3	59	23	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	25	19	13	12	5	0	53	27	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	34	12	12	7	1	0	68	19	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	37	12	8	7	6	4	71	16	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	39	6	11	5	5	2	77	17	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	33	17	7	2	5	2	72	10	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	36	9	6	6	8	2	77	13	168
2014	Âge - 60 ans et plus	36	30	13	8	6	4	3	71	15	242
2011	Âge - 24 ans et moins	33	32	12	12	5	4	2	70	18	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	34	11	11	8	7	2	67	21	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	36	10	7	11	11	0	69	20	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	49	4	11	5	3	0	79	16	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	31	15	7	12	6	0	63	20	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	28	8	13	6	10	1	69	21	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	34	10	9	8	4	3	72	18	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	38	8	9	8	3	3	73	19	202
2011	Âge - 60 ans et plus	35	33	12	4	7	7	2	74	12	214

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	28	21	1	5	11	0	70	7	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	27	26	5	8	2	0	60	14	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	34	25	8	9	2	0	57	17	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	31	28	8	6	2	0	57	14	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	39	25	10	7	3	0	57	18	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	33	17	14	5	3	0	64	19	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	23	19	10	12	2	1	57	23	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	27	25	12	4	2	2	57	17	153
2019	Âge - 60 ans et plus	25	30	22	10	5	7	2	61	16	241
2018	Âge - 24 ans et moins	29	42	20	5	0	3	0	74	6	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	31	26	11	10	1	0	53	21	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	28	22	8	11	4	0	58	19	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	30	28	10	12	1	0	49	23	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	39	17	15	12	2	0	54	28	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	29	24	9	8	1	1	59	17	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	22	23	14	13	1	0	49	28	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	35	21	8	8	3	0	61	17	145
2018	Âge - 60 ans et plus	26	31	23	7	7	4	2	61	14	236

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	29	23	10	14	12	12	0	60	29	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	15	11	15	19	15	2	47	40	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	13	17	14	21	12	2	41	40	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	18	29	16	19	6	1	32	37	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	27	9	21	17	13	0	45	44	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	25	19	13	19	10	0	44	36	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	20	15	13	19	10	1	48	36	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	23	16	13	18	15	3	43	38	153
2019	Âge - 60 ans et plus	19	17	16	16	12	18	2	45	35	239
2018	Âge - 24 ans et moins	26	20	15	9	10	18	1	57	24	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	27	15	14	25	10	0	39	43	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	17	11	14	23	17	2	42	45	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	19	24	17	24	5	0	31	43	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	22	26	8	26	9	0	34	37	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	15	16	11	19	14	3	44	36	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	20	15	14	21	9	1	44	38	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	23	12	21	16	13	2	41	44	145
2018	Âge - 60 ans et plus	17	18	19	18	15	12	1	41	38	236
2017	Âge - 24 ans et moins	23	16	19	11	16	8	6	46	31	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	23	9	18	20	15	1	44	45	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	27	12	21	18	8	2	43	43	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	25	12	14	26	12	1	40	46	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	24	22	10	24	6	2	38	37	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	19	15	10	18	19	1	46	35	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	15	15	19	21	10	1	39	44	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	22	15	16	21	11	2	39	43	200
2017	Âge - 60 ans et plus	18	19	18	14	13	16	2	45	33	285
2014	Âge - 24 ans et moins	25	20	18	23	11	4	0	47	35	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	28	16	15	16	9	2	48	35	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	18	12	19	22	9	2	40	47	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	23	18	20	14	8	0	44	37	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	22	17	13	15	15	2	45	34	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	27	18	14	15	6	3	49	31	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	21	25	16	17	10	1	36	36	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	19	14	17	9	1	44	34	168
2014	Âge - 60 ans et plus	22	17	18	16	15	10	2	44	35	243
2011	Âge - 24 ans et moins	28	26	16	12	8	9	1	59	23	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	24	17	13	11	14	0	52	28	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	21	16	12	24	10	3	40	42	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	26	15	11	12	18	0	54	28	74
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	13	24	14	15	11	1	39	34	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	22	17	16	8	18	1	49	30	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	22	17	16	12	14	2	46	34	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	24	17	10	17	16	1	46	33	202
2011	Âge - 60 ans et plus	16	22	14	17	15	16	1	45	38	212

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	23	17	15	8	16	20	0	51	30	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	16	23	20	16	20	6	0	41	37	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	13	25	25	18	10	0	25	47	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	17	26	16	30	7	2	22	50	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	13	30	25	17	6	4	20	47	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	15	21	15	22	11	1	33	43	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	18	22	11	23	7	2	37	38	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	15	29	14	16	11	5	31	35	153
2019	Âge - 60 ans et plus	10	17	23	13	13	18	6	36	34	241
2018	Âge - 24 ans et moins	21	14	18	19	13	16	0	41	37	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	24	23	16	21	8	0	34	41	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	12	18	21	29	3	0	30	51	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	15	26	16	31	5	2	21	51	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	21	20	17	31	7	0	28	51	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	9	24	20	26	3	5	24	49	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	15	23	16	30	7	1	24	51	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	26	19	14	19	11	4	39	39	145
2018	Âge - 60 ans et plus	10	18	27	15	12	14	4	34	33	236
2017	Âge - 24 ans et moins	19	32	17	12	11	8	1	56	25	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	21	19	20	20	8	2	33	46	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	12	32	14	24	6	1	25	40	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	16	18	14	32	5	3	31	50	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	19	22	9	26	8	2	36	40	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	11	24	20	23	10	2	25	49	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	17	24	18	19	11	3	29	43	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	18	21	14	16	15	4	37	37	200
2017	Âge - 60 ans et plus	10	19	25	9	11	17	9	40	27	286
2014	Âge - 24 ans et moins	11	22	30	20	8	9	0	36	31	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	15	26	18	19	11	1	28	43	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	14	19	24	21	7	2	30	49	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	20	27	24	19	6	0	25	46	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	16	19	20	23	12	0	30	48	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	13	28	14	18	9	6	28	38	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	21	24	17	11	8	7	38	33	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	23	12	16	12	6	39	34	167
2014	Âge - 60 ans et plus	12	16	28	11	12	15	6	35	30	241
2011	Âge - 24 ans et moins	17	26	27	10	8	12	1	49	20	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	18	30	18	17	10	1	27	39	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	14	28	20	20	7	2	26	44	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	26	32	13	13	5	3	37	29	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	16	22	13	21	9	5	34	40	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	13	27	15	10	14	2	38	31	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	18	22	13	16	15	3	38	35	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	23	21	15	13	9	8	40	34	203
2011	Âge - 60 ans et plus	13	18	24	11	15	12	8	38	32	212

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	9	13	13	24	7	0	46	40	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	22	12	20	17	10	2	44	42	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	23	20	15	22	4	0	40	39	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	24	15	15	34	3	3	33	51	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	23	22	12	30	5	2	32	44	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	19	16	11	28	10	3	37	45	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	18	16	11	33	9	3	33	49	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	17	21	14	25	10	5	30	46	153
2019	Âge - 60 ans et plus	9	15	23	12	15	11	15	32	37	241
2018	Âge - 24 ans et moins	11	34	13	19	17	4	1	48	38	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	30	12	19	22	3	0	45	42	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	26	15	12	29	4	0	42	43	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	23	13	19	38	3	1	28	59	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	20	12	19	38	5	0	28	60	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	11	12	25	30	5	6	25	61	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	10	23	14	34	6	7	19	55	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	17	18	20	25	9	6	27	53	146
2018	Âge - 60 ans et plus	8	17	20	15	20	8	13	31	44	237
2017	Âge - 24 ans et moins	20	17	20	12	19	10	3	42	35	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	18	16	23	27	4	1	31	53	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	21	18	14	30	4	2	33	47	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	23	13	19	25	7	2	37	49	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	11	24	26	27	5	4	16	57	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	12	15	18	31	8	4	28	55	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	17	15	20	29	10	4	26	57	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	17	19	13	28	10	5	30	48	200
2017	Âge - 60 ans et plus	7	20	24	12	14	9	15	35	33	286
2014	Âge - 24 ans et moins	9	21	26	22	19	1	2	31	42	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	22	14	19	31	7	0	31	54	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	16	10	21	32	9	2	29	60	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	20	29	26	18	1	0	26	45	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	9	16	22	29	9	0	26	56	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	15	26	14	24	4	5	29	43	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	21	20	16	18	8	5	36	40	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	12	27	16	21	7	6	26	43	167
2014	Âge - 60 ans et plus	14	18	19	13	15	7	14	40	35	243
2011	Âge - 24 ans et moins	14	30	17	13	13	6	6	51	30	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	26	15	16	20	8	2	44	40	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	29	13	16	29	4	0	40	47	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	25	24	14	22	8	1	33	41	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	13	22	15	25	6	1	33	43	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	13	22	18	16	12	3	35	40	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	24	20	15	20	8	3	38	40	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	21	22	11	20	9	8	36	38	202
2011	Âge - 60 ans et plus	10	21	18	13	16	8	15	40	37	212

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	29	15	5	6	5	4	71	12	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	23	14	6	4	5	7	72	12	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	18	18	14	9	4	5	56	25	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	20	23	17	12	2	3	45	31	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	23	18	9	10	2	7	59	21	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	21	13	13	1	5	5	70	16	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	22	11	5	8	1	7	75	14	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	22	16	3	2	2	16	75	6	152
2019	Âge - 60 ans et plus	46	16	10	2	2	2	21	81	6	239

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	7	8	4	0	4	19	84	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	5	6	6	8	4	16	76	17	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	7	0	4	7	4	18	86	14	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	16	7	5	7	4	16	77	15	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	8	1	6	12	5	18	76	22	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	6	5	4	9	8	21	74	19	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	8	5	2	9	2	33	77	16	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	5	3	4	8	5	26	79	17	152
2019	Âge - 60 ans et plus	44	3	3	4	4	7	35	81	13	241

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	16	15	7	4	4	8	70	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	12	18	11	10	4	5	56	23	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	16	13	4	8	9	8	70	14	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	24	17	16	11	6	5	51	30	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	13	20	13	10	2	13	51	26	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	17	19	7	9	11	5	58	19	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	15	14	7	11	5	7	64	20	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	10	14	8	8	8	12	63	20	152
2019	Âge - 60 ans et plus	32	13	10	7	6	10	22	66	19	239

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	22	14	7	4	5	5	72	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	16	13	9	13	12	4	60	25	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	16	15	2	10	10	7	67	14	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	24	24	17	9	3	8	43	30	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	13	21	11	12	4	11	49	27	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	17	14	8	12	13	6	59	24	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	15	8	12	13	11	9	59	30	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	12	7	12	7	15	13	63	27	153
2019	Âge - 60 ans et plus	31	11	10	7	4	14	23	66	18	239

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	11	18	9	15	4	1	56	25	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	9	18	14	27	3	5	35	45	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	15	12	8	12	8	6	64	23	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	27	8	30	15	2	5	43	48	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	19	9	22	15	7	5	48	42	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	11	19	12	17	9	3	46	32	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	18	13	12	20	7	7	47	38	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	11	12	13	12	8	14	52	33	153
2019	Âge - 60 ans et plus	29	11	12	11	8	9	20	58	26	238

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	15	4	4	5	5	1	87	9	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	22	8	4	4	4	5	83	9	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	11	2	2	2	4	7	94	4	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	22	15	8	6	0	5	70	15	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	20	12	0	3	5	6	84	3	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	22	7	1	1	7	3	90	2	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	9	8	0	4	8	11	85	5	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	6	4	3	3	7	13	87	8	152
2019	Âge - 60 ans et plus	48	9	5	2	3	10	23	86	6	235

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	7	2	2	0	5	1	95	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	13	4	3	5	5	7	87	9	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	5	2	3	4	4	7	90	8	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	16	5	3	7	5	3	84	11	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	12	8	7	2	5	6	81	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	69	13	5	5	0	6	2	89	5	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	3	5	4	8	11	8	79	14	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	9	7	2	3	6	13	86	6	153
2019	Âge - 60 ans et plus	60	4	4	2	3	6	20	86	8	238

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	77	8	6	0	2	0	6	91	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	12	5	1	6	3	15	85	9	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	8	4	2	6	4	11	86	9	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	16	3	3	7	3	5	86	11	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	16	8	8	2	0	11	80	11	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	7	4	4	1	5	7	89	6	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	5	7	0	5	4	18	85	6	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	5	3	3	2	5	19	89	7	153
2019	Âge - 60 ans et plus	58	4	4	2	2	5	25	88	6	239

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	16	33	19	11	10	0	31	33	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	18	11	22	27	13	2	30	57	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	17	24	21	19	10	1	29	45	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	22	32	14	24	7	0	25	41	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	17	24	26	14	4	5	31	43	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	24	22	18	14	11	1	37	37	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	22	14	14	21	12	2	43	41	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	23	18	22	17	10	4	35	44	154
2019	Âge - 60 ans et plus	9	26	21	18	15	9	3	39	38	239
2018	Âge - 24 ans et moins	7	15	27	23	13	13	2	26	42	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	17	25	23	23	4	1	25	49	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	21	24	17	25	3	3	30	45	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	9	33	29	22	4	0	12	53	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	1	12	23	26	25	12	1	15	59	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	15	23	24	14	12	1	30	43	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	20	24	20	20	6	1	31	44	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	23	22	23	15	11	1	32	43	146
2018	Âge - 60 ans et plus	9	19	25	20	16	9	3	31	41	236
2017	Âge - 24 ans et moins	12	17	22	16	23	8	3	32	43	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	20	19	20	29	9	0	25	54	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	21	25	20	20	4	3	31	42	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	24	20	18	21	8	1	35	43	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	23	26	16	25	5	2	28	44	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	23	19	19	16	10	2	37	41	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	22	20	22	18	7	2	34	44	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	21	23	20	17	9	1	34	40	200
2017	Âge - 60 ans et plus	7	27	25	16	13	10	3	39	32	286

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	29	12	7	5	2	0	75	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	30	22	3	8	0	0	66	11	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	35	15	6	9	3	1	70	15	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	47	13	10	8	3	0	68	19	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	32	22	20	4	2	3	52	24	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	36	14	12	7	1	0	67	19	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	28	9	12	10	6	2	67	24	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	31	15	16	8	5	1	59	25	153
2019	Âge - 60 ans et plus	29	29	17	10	5	8	2	64	17	240
2018	Âge - 24 ans et moins	46	34	11	4	3	2	0	82	8	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	40	14	9	6	1	0	72	14	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	36	9	7	10	4	0	73	17	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	33	28	8	14	1	0	50	22	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	38	12	13	10	2	0	65	23	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	35	19	7	6	3	1	67	14	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	29	16	12	12	1	0	60	24	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	35	18	10	4	4	0	66	15	146
2018	Âge - 60 ans et plus	29	30	18	10	3	8	1	65	15	237
2017	Âge - 24 ans et moins	46	27	14	6	5	1	0	74	11	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	10	7	11	4	1	71	19	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	42	14	8	5	1	0	73	13	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	35	14	11	3	2	1	71	14	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	16	7	11	2	1	66	18	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	13	6	4	3	1	76	10	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	33	19	10	3	2	0	67	14	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	11	10	4	7	0	72	16	200
2017	Âge - 60 ans et plus	40	36	13	3	2	4	2	80	6	283
2014	Âge - 24 ans et moins	48	30	16	5	1	0	0	78	6	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	43	17	3	1	3	2	77	5	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	27	16	11	5	4	0	67	17	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	36	13	14	3	1	0	70	17	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	42	20	7	4	4	0	69	11	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	36	10	11	3	6	1	74	15	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	35	14	4	2	5	1	78	7	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	38	15	6	2	9	0	75	9	168
2014	Âge - 60 ans et plus	32	36	15	5	2	8	1	75	8	243
2011	Âge - 24 ans et moins	52	25	9	10	3	2	0	78	13	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	28	20	8	5	2	0	66	13	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	31	9	16	8	1	0	67	24	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	47	7	8	4	1	0	81	12	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	32	12	9	5	4	0	73	15	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	31	10	8	3	6	1	78	11	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	33	15	8	3	5	1	73	12	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	32	18	6	6	7	2	66	14	203
2011	Âge - 60 ans et plus	30	33	17	9	3	8	0	68	13	214

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	34	5	6	0	7	0	88	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	28	14	6	7	4	0	72	14	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	31	12	0	10	11	1	75	11	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	45	19	1	7	3	0	72	8	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	38	11	11	3	7	5	72	16	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	26	18	12	2	2	1	67	14	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	22	8	7	9	9	1	73	18	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	25	12	7	9	8	3	69	18	152
2019	Âge - 60 ans et plus	35	26	14	4	2	14	5	75	7	240
2018	Âge - 24 ans et moins	38	34	13	2	4	9	0	79	7	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	29	18	9	6	4	0	67	15	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	31	17	12	6	3	2	64	18	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	29	16	11	13	4	0	59	25	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	27	21	11	7	2	1	60	19	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	28	19	9	4	5	2	66	14	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	27	16	9	8	9	1	64	19	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	31	19	6	3	7	2	69	10	146
2018	Âge - 60 ans et plus	34	28	18	4	3	11	2	72	8	236
2017	Âge - 24 ans et moins	54	23	11	6	5	1	0	77	11	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	29	15	5	9	6	1	68	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	33	20	7	6	5	0	66	13	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	33	12	3	10	4	3	73	14	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	18	16	9	7	7	3	65	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	23	17	3	7	8	3	70	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	33	17	6	4	7	2	69	12	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	14	5	6	12	2	71	12	200
2017	Âge - 60 ans et plus	39	28	16	4	1	6	7	77	5	286
2014	Âge - 24 ans et moins	56	22	15	2	4	1	0	79	6	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	40	11	5	0	4	1	83	6	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	34	11	5	7	2	0	76	12	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	39	12	4	5	9	0	77	9	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	27	19	10	4	9	0	65	14	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	26	18	3	8	6	1	69	11	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	26	15	5	4	9	2	73	10	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	29	15	6	3	12	3	73	10	168
2014	Âge - 60 ans et plus	35	26	17	2	2	12	6	75	4	243

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	22	8	7	0	0	0	85	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	23	12	4	4	0	0	80	8	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	22	6	16	4	2	1	73	21	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	42	10	1	8	0	0	81	9	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	46	13	9	3	0	1	75	12	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	32	8	10	5	0	0	77	14	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	23	9	9	10	1	0	72	19	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	24	14	10	6	1	0	70	16	153
2019	Âge - 60 ans et plus	45	29	12	9	3	0	1	75	13	239
2018	Âge - 24 ans et moins	49	42	3	3	2	0	0	91	5	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	34	9	6	6	1	1	79	12	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	10	6	6	2	0	78	12	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	39	13	10	9	0	0	68	19	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	23	20	14	10	2	0	56	24	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	35	10	12	4	0	0	74	16	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	29	16	9	10	1	0	65	19	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	38	9	9	5	0	0	76	15	146
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	13	8	4	0	1	75	12	237
2017	Âge - 24 ans et moins	58	28	5	6	4	0	0	85	10	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	34	12	8	4	0	0	76	12	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	44	14	6	2	0	0	78	8	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	33	8	5	10	0	1	77	15	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	35	8	10	8	0	0	75	18	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	9	6	5	1	1	80	11	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	33	12	9	7	0	0	72	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	33	7	13	6	0	0	73	19	200
2017	Âge - 60 ans et plus	48	34	11	5	2	0	1	82	7	284
2014	Âge - 24 ans et moins	53	39	7	1	0	0	0	92	1	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	41	10	2	4	0	0	84	7	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	22	24	6	7	2	0	61	14	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	41	6	4	9	1	0	81	13	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	45	8	4	7	0	0	81	11	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	37	8	7	3	0	1	82	10	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	30	9	7	2	0	0	82	9	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	40	10	4	1	1	0	84	6	168
2014	Âge - 60 ans et plus	47	33	10	6	3	1	1	82	8	243
2011	Âge - 24 ans et moins	62	26	8	3	1	1	0	88	4	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	27	12	3	5	0	0	80	8	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	29	14	6	6	0	0	74	11	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	36	9	5	1	0	0	84	7	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	36	1	13	4	0	0	82	16	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	34	11	4	3	1	0	82	7	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	30	10	4	5	1	0	80	10	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	40	10	7	4	1	0	78	12	203
2011	Âge - 60 ans et plus	42	37	10	7	4	0	0	79	11	214

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	26	21	7	8	2	0	62	16	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	19	26	10	10	0	0	54	20	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	28	13	20	9	2	1	57	30	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	32	14	17	11	0	0	58	28	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	28	24	23	8	2	1	43	32	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	34	11	12	7	1	0	69	20	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	25	16	9	15	1	0	59	25	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	27	20	13	10	1	0	57	23	152
2019	Âge - 60 ans et plus	33	26	20	12	7	0	1	60	20	240
2018	Âge - 24 ans et moins	32	32	17	14	3	2	0	65	18	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	27	21	15	13	0	0	51	28	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	21	17	10	19	3	0	53	29	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	29	22	14	18	0	0	46	32	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	28	13	23	13	0	0	51	36	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	27	22	11	11	1	0	55	22	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	24	21	11	19	0	1	49	30	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	25	21	11	13	0	0	55	24	146
2018	Âge - 60 ans et plus	28	33	19	8	8	1	1	63	17	237
2017	Âge - 24 ans et moins	33	28	21	8	10	0	0	61	18	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	32	20	6	15	1	0	58	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	36	25	7	14	1	0	54	21	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	29	19	13	14	0	1	53	27	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	28	16	13	15	1	0	56	28	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	32	16	11	7	0	1	67	18	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	30	21	14	11	0	0	54	25	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	29	20	10	10	1	0	60	20	200
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	14	9	5	0	2	71	14	285
2014	Âge - 24 ans et moins	36	37	13	7	6	0	0	73	13	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	29	18	13	9	2	0	59	23	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	30	21	16	9	0	0	54	26	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	30	26	12	12	0	1	49	24	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	30	19	16	11	1	0	54	27	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	32	15	10	9	3	1	66	19	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	30	18	11	6	3	0	64	17	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	31	21	11	5	1	0	62	16	168
2014	Âge - 60 ans et plus	31	35	18	6	7	1	2	68	14	243
2011	Âge - 24 ans et moins	40	36	11	8	4	1	0	77	12	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	28	23	14	7	2	0	56	21	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	46	17	10	4	0	0	69	14	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	40	15	9	7	0	0	69	16	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	26	19	11	9	0	0	61	20	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	13	13	2	1	2	71	15	141
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	30	17	8	8	2	0	66	16	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	33	17	10	7	1	0	65	18	203
2011	Âge - 60 ans et plus	29	30	20	12	6	2	1	61	18	214

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	27	20	11	7	0	0	62	18	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	34	14	15	9	0	0	62	24	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	30	17	19	7	2	1	57	26	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	31	17	13	10	0	0	60	23	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	36	28	13	6	0	1	51	20	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	37	11	12	5	0	0	72	17	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	28	15	9	14	0	0	62	23	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	28	17	12	10	0	0	61	22	153
2019	Âge - 60 ans et plus	33	31	18	11	6	0	1	65	17	238
2018	Âge - 24 ans et moins	31	33	22	7	5	2	0	65	12	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	34	19	15	11	0	0	55	25	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	29	13	15	14	2	0	57	30	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	41	19	14	15	1	0	52	29	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	24	24	17	15	0	0	45	31	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	32	23	10	9	0	0	59	18	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	29	21	13	15	0	0	51	28	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	28	18	16	9	0	0	58	24	146
2018	Âge - 60 ans et plus	30	35	21	9	5	0	1	65	14	237
2017	Âge - 24 ans et moins	37	31	19	5	8	0	0	68	14	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	38	14	9	13	0	0	64	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	20	10	10	1	0	59	20	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	34	15	15	12	0	1	58	27	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	10	12	12	1	0	66	24	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	38	13	10	7	0	1	70	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	35	17	16	8	0	0	59	24	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	19	14	7	0	0	61	21	199
2017	Âge - 60 ans et plus	35	37	16	8	3	0	1	73	11	285
2014	Âge - 24 ans et moins	31	42	16	9	2	0	0	72	11	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	21	21	15	6	2	0	58	21	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31	18	20	4	4	0	56	25	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	37	21	8	12	0	0	59	20	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	30	23	12	10	0	0	55	22	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	37	16	7	6	2	1	70	14	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	31	17	11	4	1	0	67	16	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	39	18	10	5	0	0	67	15	168
2014	Âge - 60 ans et plus	35	34	18	7	5	1	1	70	12	242
2011	Âge - 24 ans et moins	35	39	14	8	3	1	0	75	11	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	34	18	12	7	0	0	62	20	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	17	10	6	0	0	68	16	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	47	15	4	5	0	0	76	9	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	32	13	8	9	0	0	69	18	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	41	14	9	2	0	1	74	11	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	35	13	13	4	1	0	69	17	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	36	18	8	7	0	0	66	16	201
2011	Âge - 60 ans et plus	30	37	18	10	4	1	0	67	14	214

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	19	16	7	27	14	0	41	40	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	13	21	13	23	9	2	36	41	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	15	19	14	33	9	2	27	52	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	22	19	21	22	5	0	35	44	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	16	20	21	16	7	1	38	40	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	23	14	10	18	8	5	53	32	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	16	15	10	14	14	2	53	29	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	16	18	13	14	8	2	50	29	153
2019	Âge - 60 ans et plus	35	17	16	8	10	11	3	61	21	239
2018	Âge - 24 ans et moins	16	11	21	19	21	11	1	31	46	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	13	18	16	31	6	0	30	50	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	12	21	9	31	13	0	29	46	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	15	21	23	29	8	0	22	55	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	13	20	15	29	7	0	32	47	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	14	18	17	18	11	4	38	41	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	17	20	22	22	7	0	31	48	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	19	23	14	12	9	1	46	29	145
2018	Âge - 60 ans et plus	27	26	17	14	6	3	6	59	22	237
2017	Âge - 24 ans et moins	15	17	27	15	17	11	0	35	35	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	18	15	18	26	8	0	35	48	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	12	20	25	21	6	0	31	48	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	16	25	15	24	6	1	31	42	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	15	27	12	26	7	0	30	41	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	17	22	13	17	6	2	43	33	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	25	23	16	16	6	1	42	34	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	12	23	14	13	10	2	42	31	200
2017	Âge - 60 ans et plus	33	19	20	10	7	6	5	59	19	284
2014	Âge - 24 ans et moins	13	18	26	20	15	9	0	34	38	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	16	17	13	28	12	2	33	47	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	9	22	31	18	4	2	25	52	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	15	29	13	26	5	0	29	41	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	24	20	17	20	6	0	39	40	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	21	17	8	14	16	3	52	27	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	19	19	14	13	10	3	47	31	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	24	19	11	13	8	2	54	26	168
2014	Âge - 60 ans et plus	29	23	21	6	7	7	6	60	15	241
2011	Âge - 24 ans et moins	20	18	19	14	12	14	1	45	32	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	16	16	17	25	11	0	34	47	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	21	28	13	20	3	2	35	35	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	23	28	13	15	8	3	37	31	75
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	19	18	8	18	9	0	52	29	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	22	21	15	8	13	0	50	26	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	21	16	11	13	13	1	55	27	180
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	23	17	9	13	9	3	55	25	203
2011	Âge - 60 ans et plus	29	27	13	8	9	9	5	65	20	214

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	13	33	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	21	36	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	21	41	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	25	48	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	46	35	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	56	30	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	59	23	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	63	25	151
2019	Âge - 60 ans et plus	20	54	27	241
2018	Âge - 24 ans et moins	59	12	29	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	17	36	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	32	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	36	40	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	44	31	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	51	33	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	55	31	123
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	60	27	145
2018	Âge - 60 ans et plus	22	50	27	232
2017	Âge - 24 ans et moins	47	16	38	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	32	38	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	33	42	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	37	44	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	39	45	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	57	32	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	57	34	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	60	28	198
2017	Âge - 60 ans et plus	18	56	26	280
2014	Âge - 24 ans et moins	52	15	34	66
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	20	27	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	25	45	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	39	35	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	37	43	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	59	26	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	60	27	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	59	27	167
2014	Âge - 60 ans et plus	22	55	23	238
2011	Âge - 24 ans et moins	46	18	36	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	19	36	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	36	33	90
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	41	41	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	62	21	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	57	30	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	64	25	179
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	63	26	203
2011	Âge - 60 ans et plus	26	49	25	216

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	10	30	14	19	27	25
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	19	44	17	2	17	30
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	6	54	26	0	14	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	25	51	13	4	6	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	32	62	0	0	6	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	15	25	35	0	25	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	8	47	10	5	24	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	13	43	4	0	7	17
2019	Âge - 60 ans et plus	80	0	5	7	2	6	49
2018	Âge - 24 ans et moins	0	7	28	24	17	23	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	11	40	28	12	10	41
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	17	37	24	8	14	26
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	5	53	16	5	20	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	0	49	28	8	15	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	26	49	15	0	4	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	18	53	4	0	12	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	5	31	9	5	0	20
2018	Âge - 60 ans et plus	84	2	3	3	3	5	53
2017	Âge - 24 ans et moins	0	3	34	18	26	19	38
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	3	42	33	14	8	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	12	41	21	4	22	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	22	35	21	0	22	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	0	54	20	0	27	15
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	7	40	22	0	22	13
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	7	48	15	0	15	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	9	13	4	4	21	23
2017	Âge - 60 ans et plus	94	2	2	2	0	0	48
2014	Âge - 24 ans et moins	0	2	19	39	9999	39	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	9	11	53	9999	26	39
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	7	15	40	9999	38	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	15	43	41	9999	0	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	0	36	47	9999	17	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	25	46	6	9999	23	14
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	25	37	19	9999	10	19
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	21	16	15	9999	4	23
2014	Âge - 60 ans et plus	92	4	0	2	9999	3	51
2011	Âge - 24 ans et moins	0	8	20	34	9999	38	65
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	13	20	41	9999	26	54
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	21	29	29	9999	21	28
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	0	43	29	9999	29	14
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	7	29	21	9999	43	14
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	12	18	35	9999	29	17
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	20	30	10	9999	15	20
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	0	27	23	9999	9	22
2011	Âge - 60 ans et plus	91	2	0	2	9999	5	57

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	28	40	7	18	6	1	0	68	24	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	53	9	9	7	2	0	75	16	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	33	16	18	5	0	0	61	23	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	35	22	12	7	0	0	59	19	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	39	10	17	12	2	0	61	29	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	60	13	7	5	0	1	75	12	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	47	8	13	4	2	0	75	17	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	52	11	7	5	0	0	77	12	154
2019	Âge - 60 ans et plus	19	50	11	12	6	1	1	70	18	237

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	21	14	2	0	20	0	79	3	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	23	12	8	5	17	0	71	15	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	28	11	9	2	16	0	74	13	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	32	19	4	8	7	1	66	13	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	37	23	5	5	12	0	63	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	36	12	4	1	9	0	81	5	88
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	24	16	4	2	11	0	75	7	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	36	9	9	3	9	0	77	13	153
2019	Âge - 60 ans et plus	42	27	14	4	2	10	1	78	7	237

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	84	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	73	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	85	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	78	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	79	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	81	153
2019	Âge - 60 ans et plus	19	81	237
2018	Âge - 24 ans et moins	19	81	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	67	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	76	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	80	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	78	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	81	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	82	147
2018	Âge - 60 ans et plus	15	85	236

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	67	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	65	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	70	30
2019	Âge - 60 ans et plus	28	72	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	41	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	65	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	78	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	75	20
2018	Âge - 60 ans et plus	24	76	30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	38	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	39	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	51	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	45	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	39	30
2019	Âge - 60 ans et plus	50	50	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	42	27
2018	Âge - 40 à 44 ans	74	26	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	22
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	26	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	37	24
2018	Âge - 60 ans et plus	64	36	34

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	30
2019	Âge - 60 ans et plus	100	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19
2018	Âge - 60 ans et plus	100	29

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	30
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	22
2018	Âge - 60 ans et plus	100	29

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	45	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	54	30
2019	Âge - 60 ans et plus	42	58	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	65	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	67	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	34	22
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	48	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	43	21
2018	Âge - 60 ans et plus	49	51	33

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	62	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	54	30
2019	Âge - 60 ans et plus	54	46	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	80	25
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	63	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	55	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	35	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	32	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	55	23
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	34

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	56	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	66	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	57	30
2019	Âge - 60 ans et plus	34	66	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	74	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	51	13
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	75	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	45	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	60	21
2018	Âge - 60 ans et plus	44	56	30

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	69	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	71	30
2019	Âge - 60 ans et plus	38	62	45
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	63	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	56	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	65	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	23
2018	Âge - 60 ans et plus	44	56	30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	44	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	62	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	30
2019	Âge - 60 ans et plus	38	62	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	79	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	56	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	55	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	56	22
2018	Âge - 60 ans et plus	45	55	31

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	67	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	70	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	74	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	30
2019	Âge - 60 ans et plus	27	73	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	63	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	74	21
2018	Âge - 60 ans et plus	28	72	31

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	47	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	47	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	34	30
2019	Âge - 60 ans et plus	52	48	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	48	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	52	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	26	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	47	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	30	23
2018	Âge - 60 ans et plus	49	51	32

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	64	30
2019	Âge - 60 ans et plus	33	67	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	66	24
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	41	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	59	21
2018	Âge - 60 ans et plus	22	78	29

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	62	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	40	26

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	68	31
2019	Âge - 60 ans et plus	32	68	45
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	58	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	62	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	20
2018	Âge - 60 ans et plus	42	58	32

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	55	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	55	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	62	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	43	30
2019	Âge - 60 ans et plus	35	65	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	65	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	48	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	32	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	69	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	37	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	45	23
2018	Âge - 60 ans et plus	41	59	31

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	61	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	53	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	62	30
2019	Âge - 60 ans et plus	48	52	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	72	25
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	55	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	54	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	58	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	21
2018	Âge - 60 ans et plus	48	52	33

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	73	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	67	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	76	31
2019	Âge - 60 ans et plus	12	88	45

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	48	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	47	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	42	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	35	30
2019	Âge - 60 ans et plus	56	44	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	55	26
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	62	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	31	22
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	37	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	46	24
2018	Âge - 60 ans et plus	60	40	33

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	70	19
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	78	31
2019	Âge - 60 ans et plus	13	87	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	76	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	22
2018	Âge - 60 ans et plus	25	75	30

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	30
2019	Âge - 60 ans et plus	100	45

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	70	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	52	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	70	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	30
2019	Âge - 60 ans et plus	22	78	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	78	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	22
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	73	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	77	22
2018	Âge - 60 ans et plus	30	70	28

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	82	30
2019	Âge - 60 ans et plus	18	82	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	73	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	65	20
2018	Âge - 60 ans et plus	25	75	29

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	62	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	86	30
2019	Âge - 60 ans et plus	29	71	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	51	26
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	57	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	36	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	69	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	52	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	76	19
2018	Âge - 60 ans et plus	34	66	32

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	52	23

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	21

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	21
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19
2018	Âge - 60 ans et plus	100	26

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	69	20

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	76	21

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	63	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	68	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	74	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	39	20
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	61	20
2018	Âge - 60 ans et plus	22	78	28

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	50	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	40	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	32	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	59	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	39	21
2018	Âge - 60 ans et plus	44	56	30

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	19

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	51	25
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	51	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	53	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	59	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	37	21
2018	Âge - 60 ans et plus	59	41	32

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	21
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	19
2018	Âge - 60 ans et plus	100	26

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	84	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	75	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	83	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	89	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	79	111
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	85	150
2019	Âge - 60 ans et plus	11	89	235

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	7	10	4	9	29	21	56	24	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	6	8	10	14	33	11	43	43	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	11	9	7	12	40	9	48	35	55
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	11	22	6	6	37	8	39	21	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	11	19	11	11	32	6	34	35	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	12	14	5	8	29	9	56	22	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	9	17	8	13	29	9	40	33	110
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	11	13	10	9	35	14	38	37	147
2019	Âge - 60 ans et plus	12	13	15	6	7	37	10	46	24	237
2018	Âge - 24 ans et moins	10	15	7	8	4	43	12	57	28	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	14	13	12	14	31	4	40	41	87
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	18	18	11	11	18	13	43	32	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	9	22	10	13	34	1	32	35	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	10	17	10	11	35	8	33	37	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	10	23	4	8	30	3	48	17	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	10	22	6	9	35	6	37	26	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	14	16	8	9	38	7	42	30	145
2018	Âge - 60 ans et plus	9	12	24	7	6	36	6	36	23	233
2017	Âge - 24 ans et moins	11	8	13	6	9	39	15	41	32	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	14	8	8	14	33	10	48	39	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	20	17	8	7	23	8	53	23	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	14	20	5	10	34	8	41	25	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	21	22	2	10	29	8	46	20	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	11	17	6	8	33	7	50	22	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	11	20	7	7	34	8	42	24	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	18	15	7	9	33	6	49	26	200
2017	Âge - 60 ans et plus	12	13	17	6	3	39	8	49	18	283
2014	Âge - 24 ans et moins	16	20	12	7	0	38	8	65	13	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	13	23	10	4	39	3	35	25	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	6	23	9	15	30	4	28	37	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	21	27	6	8	24	9	40	21	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	19	20	9	10	26	7	43	27	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	10	25	8	8	28	6	39	24	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	14	16	7	6	33	9	50	23	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	20	20	10	4	28	5	49	21	166
2014	Âge - 60 ans et plus	12	16	17	5	8	32	9	48	23	243

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	22	9	11	2	17	0	74	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	15	17	6	14	16	1	55	24	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	28	15	4	10	14	0	67	16	55
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	27	12	8	6	23	0	66	18	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	25	15	10	7	15	4	60	21	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	31	11	6	3	13	1	76	11	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	20	11	9	12	13	3	62	25	110
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	20	19	7	4	21	5	60	15	148
2019	Âge - 60 ans et plus	29	20	18	4	4	20	4	65	11	237
2018	Âge - 24 ans et moins	24	26	17	2	4	22	4	68	8	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	25	20	12	10	11	2	52	25	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29	13	9	13	8	0	62	24	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	25	27	7	12	15	0	47	21	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	28	17	4	15	13	3	57	22	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	24	19	6	7	9	2	63	15	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	28	23	6	9	10	2	57	17	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	33	16	4	7	19	3	65	15	143
2018	Âge - 60 ans et plus	22	28	20	6	6	16	2	61	15	233
2017	Âge - 24 ans et moins	29	28	14	3	10	14	3	68	15	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	25	13	6	11	15	2	64	21	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	31	14	10	6	10	2	66	18	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	28	16	10	11	15	0	56	24	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	32	15	9	7	13	3	64	18	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	25	14	6	7	17	2	67	16	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	25	16	7	6	16	4	64	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	31	17	8	6	12	1	64	16	199
2017	Âge - 60 ans et plus	25	26	16	7	2	18	6	67	11	283
2014	Âge - 24 ans et moins	21	30	27	1	1	20	0	63	3	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	33	21	6	4	20	0	60	13	83
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	31	17	10	11	4	0	60	22	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	42	16	0	7	4	1	76	8	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	29	16	8	10	17	0	60	21	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	26	20	6	4	15	1	65	12	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	27	20	5	4	11	3	66	10	153
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	29	17	6	3	16	1	69	10	168
2014	Âge - 60 ans et plus	22	25	17	6	3	21	5	65	12	244
2011	Âge - 24 ans et moins	34	37	17	2	2	8	0	77	4	145
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	38	17	4	2	7	0	76	6	121
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	35	12	7	3	7	0	76	11	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	29	7	9	0	9	0	83	10	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	24	19	4	10	13	1	63	15	84
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	30	17	2	4	12	1	74	6	142
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	29	14	8	2	7	1	74	11	181
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	31	15	5	2	10	1	75	8	201
2011	Âge - 60 ans et plus	35	22	14	5	4	17	2	71	11	214

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	83	72
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	89	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	87	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	93	152
2019	Âge - 60 ans et plus	6	94	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	81	69
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	88	76
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	94	147
2018	Âge - 60 ans et plus	6	94	234

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	57	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	69	15

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	61	39	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	0	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	100	0	12

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	60	15
2019	Âge - 60 ans et plus	39	61	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	13

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	46	54	13

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	53	12

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	13
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	13
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	61	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	15

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	13
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	60	15

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	61	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	55	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2019	Âge - 60 ans et plus	42	58	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	38	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	15

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	48	12

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	55	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	14

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	13

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	55	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	33	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	46	13

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	11

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	53	15

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	81	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	87	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	80	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	91	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	93	152
2019	Âge - 60 ans et plus	6	94	239

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	24	8	10	2	0	42	15	72	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	13	8	8	11	32	11	53	33	71
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	11	19	2	9	41	3	46	20	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	11	23	3	7	36	7	41	17	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	10	23	9	6	36	5	37	24	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	14	15	8	5	32	9	54	21	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	8	17	5	8	37	8	47	22	112
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	13	14	4	5	43	13	48	20	150
2019	Âge - 60 ans et plus	15	7	19	4	3	44	9	47	14	235
2018	Âge - 24 ans et moins	12	15	7	2	2	51	11	71	11	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	19	14	5	6	42	4	56	19	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	14	17	8	9	26	10	49	25	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	14	24	4	10	33	2	40	23	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	14	23	4	7	40	3	40	19	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	8	21	5	8	36	5	44	21	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	11	23	2	9	40	6	37	20	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	13	20	3	5	37	9	48	14	141
2018	Âge - 60 ans et plus	12	15	19	3	4	41	7	50	14	231
2017	Âge - 24 ans et moins	13	13	11	3	4	40	17	60	14	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	14	6	6	8	37	10	63	26	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	23	21	4	5	27	6	56	14	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	15	18	7	8	36	5	44	25	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	15	20	4	8	37	6	43	22	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	13	19	2	3	40	6	56	9	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	17	19	4	4	40	6	51	15	142
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	16	19	1	5	39	6	56	10	199
2017	Âge - 60 ans et plus	14	13	21	2	1	41	8	53	6	284
2014	Âge - 24 ans et moins	20	20	10	5	1	38	5	71	11	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	22	19	2	3	38	5	56	10	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	20	21	6	6	28	1	53	17	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	24	24	3	5	29	4	53	11	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	15	22	1	3	41	5	53	7	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	11	23	2	6	37	4	47	13	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	13	17	2	3	42	8	55	10	150
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	17	23	4	2	35	6	50	10	166
2014	Âge - 60 ans et plus	12	12	19	2	2	44	9	51	9	243

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	21	10	2	0	27	0	83	3	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	17	13	3	12	21	3	62	20	71
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	32	14	6	7	15	0	68	15	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	22	17	5	7	23	1	62	15	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	23	20	9	2	18	2	62	13	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	28	16	4	2	15	3	73	7	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	19	15	5	7	16	3	68	14	112
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	22	15	2	4	24	2	72	8	150
2019	Âge - 60 ans et plus	31	18	16	4	2	27	3	69	8	235
2018	Âge - 24 ans et moins	34	23	9	0	2	31	2	84	3	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	33	15	7	3	16	1	69	13	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	34	12	0	13	10	0	73	14	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	29	18	5	9	23	0	59	19	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	29	19	4	11	15	1	59	19	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	18	21	4	8	14	1	61	14	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	26	20	3	8	16	3	61	14	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	32	16	3	4	20	1	70	10	142
2018	Âge - 60 ans et plus	24	28	15	5	3	22	3	70	10	230
2017	Âge - 24 ans et moins	34	31	10	1	6	16	3	79	9	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	27	9	7	6	15	2	74	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	30	23	4	4	13	0	64	10	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	16	6	6	16	2	66	15	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	34	14	8	7	13	3	66	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	25	13	2	3	23	2	77	5	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	14	6	4	16	2	71	12	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	34	12	3	4	18	1	76	10	198
2017	Âge - 60 ans et plus	27	26	16	0	1	25	4	74	3	285
2014	Âge - 24 ans et moins	34	29	16	3	0	16	2	77	3	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	36	14	4	1	19	3	75	7	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	29	15	8	6	6	0	69	15	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	41	15	1	5	13	0	76	7	70
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	28	18	3	1	27	2	70	5	83
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	27	17	2	4	23	0	71	7	101
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	28	13	3	3	18	3	77	7	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	32	14	4	1	20	3	75	7	168
2014	Âge - 60 ans et plus	26	22	17	3	2	25	4	68	7	243
2011	Âge - 24 ans et moins	45	31	12	5	1	7	0	81	6	146
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	30	16	2	2	11	0	78	5	122
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	33	11	0	4	12	0	82	5	89
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	29	13	1	3	5	1	82	4	76
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	32	12	4	6	15	1	75	11	85
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	31	12	3	1	14	0	80	6	143
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	22	12	2	2	14	1	82	4	182
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	30	13	2	2	13	2	80	5	203
2011	Âge - 60 ans et plus	36	26	14	3	0	18	3	78	5	214

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	25	26	2	12	0	0	60	14	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	23	25	16	12	0	1	47	28	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	29	20	8	8	2	0	63	17	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	35	29	12	12	0	0	46	25	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	30	19	14	10	0	2	56	25	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	36	13	8	8	2	0	69	17	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	23	18	12	9	1	1	60	22	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	37	15	7	6	0	0	72	13	154
2019	Âge - 60 ans et plus	44	28	14	6	6	0	1	74	12	239
2018	Âge - 24 ans et moins	36	17	31	13	4	0	0	52	17	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	19	16	19	20	1	3	43	41	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	27	20	11	20	0	0	49	31	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	12	34	16	20	0	0	30	37	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	28	22	15	13	0	3	48	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	24	21	4	16	1	3	58	20	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	26	17	13	13	1	0	57	26	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	32	20	8	14	0	0	58	22	147
2018	Âge - 60 ans et plus	32	22	20	15	8	0	3	56	23	235
2017	Âge - 24 ans et moins	28	25	25	5	17	0	0	53	22	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	23	29	14	14	1	0	43	29	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	22	19	22	10	0	0	49	33	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	22	22	12	18	0	2	48	30	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	27	20	12	15	2	0	52	28	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	21	17	13	12	0	1	57	26	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	22	21	14	11	1	1	52	26	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	24	20	10	11	1	0	58	22	199
2017	Âge - 60 ans et plus	39	24	23	7	5	1	1	64	12	284

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	26	9	4	2	2	0	85	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	21	19	5	0	0	1	76	5	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	35	17	6	4	2	2	71	11	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	30	15	3	8	0	0	73	11	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	33	15	5	0	0	2	80	5	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	23	12	9	0	1	3	79	9	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	24	24	5	4	1	1	66	9	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	28	18	5	4	0	1	73	9	154
2019	Âge - 60 ans et plus	47	25	15	6	3	0	4	75	9	241
2018	Âge - 24 ans et moins	58	28	9	3	2	0	0	86	5	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	34	21	6	3	0	2	70	9	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	21	25	11	5	0	3	59	16	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	22	16	11	6	0	1	66	17	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	29	20	2	0	0	1	78	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	28	16	2	1	2	2	80	3	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	32	16	5	3	0	3	75	8	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	30	16	8	3	0	2	73	11	146
2018	Âge - 60 ans et plus	44	24	14	6	4	0	8	74	10	233
2017	Âge - 24 ans et moins	43	30	17	3	7	0	0	73	9	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	28	15	4	2	0	2	79	6	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	29	17	7	7	0	0	68	14	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	26	18	6	2	0	4	74	8	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	21	13	6	2	1	5	78	8	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	22	13	4	2	0	4	80	6	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	26	16	4	1	1	3	78	6	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	23	13	6	1	2	4	78	8	199
2017	Âge - 60 ans et plus	51	25	13	5	1	0	5	80	6	284

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	12	8	0	2	5	4	88	3	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	19	9	3	1	3	3	86	4	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	37	8	4	3	2	2	84	7	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	28	15	2	3	0	4	79	5	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	28	6	6	1	2	5	85	8	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	24	11	0	3	0	4	86	3	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	24	16	2	6	0	5	75	8	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	26	16	5	3	1	4	75	8	153
2019	Âge - 60 ans et plus	49	23	13	9	1	2	4	76	11	241
2018	Âge - 24 ans et moins	74	15	9	0	0	0	1	90	0	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	28	11	3	3	1	5	81	6	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	21	16	4	3	2	8	74	8	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	22	10	11	6	0	4	72	18	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	25	18	3	2	2	10	74	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	29	9	3	0	1	7	87	3	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	19	19	4	4	2	9	70	9	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	26	15	9	2	0	8	72	12	146
2018	Âge - 60 ans et plus	45	24	12	6	4	1	9	77	10	233
2017	Âge - 24 ans et moins	58	23	8	4	4	1	2	84	8	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	15	8	3	6	1	5	81	10	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	36	10	3	3	0	7	84	6	106
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	25	12	7	2	0	6	78	9	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	21	13	5	1	2	2	80	6	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	22	9	4	4	3	6	81	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	25	14	3	3	0	7	78	7	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	25	14	4	1	1	5	80	5	199
2017	Âge - 60 ans et plus	54	21	13	4	2	0	6	81	6	285

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	26	6	1	4	4	1	88	5	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	15	12	4	2	0	2	82	6	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	18	18	11	0	2	0	71	11	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	14	14	4	3	2	2	78	8	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	27	10	10	0	0	2	80	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	21	7	6	0	0	5	87	6	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	20	10	5	7	2	4	77	13	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	20	13	5	2	4	1	79	7	154
2019	Âge - 60 ans et plus	55	17	8	6	4	3	7	80	11	240
2018	Âge - 24 ans et moins	70	15	10	2	1	0	1	86	3	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	25	9	6	4	1	3	81	10	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	18	11	9	5	2	3	75	14	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	23	13	12	4	0	2	70	16	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	21	14	2	0	2	8	83	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	20	10	2	1	2	6	87	3	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	18	10	3	3	3	7	82	7	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	26	13	4	3	6	4	78	8	147
2018	Âge - 60 ans et plus	49	20	8	3	4	4	13	82	8	232
2017	Âge - 24 ans et moins	58	17	11	6	3	0	5	79	10	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	24	5	5	2	1	2	88	6	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	29	13	3	3	2	5	80	6	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	21	16	6	2	0	4	76	8	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	17	6	1	1	3	5	92	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	17	6	3	2	4	3	89	5	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	18	7	6	3	2	7	83	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	18	7	5	1	4	5	85	6	199
2017	Âge - 60 ans et plus	63	14	7	2	1	5	8	88	4	285

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	77	13	2	6	0	0	1	91	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	75	7	8	0	0	2	9	91	0	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	69	16	7	2	0	2	4	90	2	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	70	16	3	2	2	0	8	93	4	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	17	6	2	5	0	12	86	7	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	14	7	1	1	0	11	89	3	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	19	9	3	3	1	8	83	7	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	14	12	3	1	1	13	81	4	154
2019	Âge - 60 ans et plus	59	14	8	4	2	1	12	85	6	240
2018	Âge - 24 ans et moins	77	11	7	0	0	0	5	93	0	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	15	10	1	4	0	13	83	6	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	11	9	4	3	2	9	82	8	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	13	6	5	1	0	18	86	7	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	28	6	2	1	0	7	90	3	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	13	7	2	1	1	12	88	3	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	16	9	2	2	2	15	85	5	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	19	5	4	2	2	12	87	7	147
2018	Âge - 60 ans et plus	50	16	9	2	2	0	20	83	5	234
2017	Âge - 24 ans et moins	54	23	7	3	1	0	12	88	4	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	7	5	2	1	0	7	92	3	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	12	10	2	4	0	10	83	6	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	12	7	3	3	0	16	85	7	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	9	7	1	0	2	14	90	1	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	13	2	3	0	2	19	93	4	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	16	8	3	1	0	15	86	5	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	14	7	1	1	0	14	89	3	197
2017	Âge - 60 ans et plus	61	15	4	1	1	1	18	93	2	282

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	17	24	15	13	0	0	48	28	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	21	16	17	9	0	0	58	27	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	25	26	16	13	2	0	44	29	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	17	14	19	21	0	0	47	40	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	24	25	12	20	1	2	42	32	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	26	13	14	6	0	2	66	21	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	26	17	9	13	0	0	60	22	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	31	22	11	4	0	1	63	15	153
2019	Âge - 60 ans et plus	45	27	18	3	5	0	2	73	9	240
2018	Âge - 24 ans et moins	38	23	26	8	4	0	0	62	12	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	29	21	8	19	0	0	52	27	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	23	12	17	20	0	0	51	37	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	25	19	14	17	0	0	49	31	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	23	28	5	19	0	1	48	24	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	29	16	14	6	1	2	63	21	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	30	22	12	12	0	3	51	26	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	30	20	7	6	0	1	67	13	147
2018	Âge - 60 ans et plus	32	31	18	9	7	0	3	65	17	236
2017	Âge - 24 ans et moins	19	28	20	20	13	0	0	47	33	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	23	26	16	12	0	1	46	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	27	17	20	15	0	2	46	36	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	21	19	12	20	0	1	49	32	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	26	24	10	12	0	0	54	22	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	27	20	11	7	0	0	62	18	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	30	12	14	9	1	2	64	23	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	31	21	6	7	0	2	66	13	199
2017	Âge - 60 ans et plus	40	35	15	5	3	0	2	77	8	283

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	23	11	18	5	2	2	65	24	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	23	27	12	8	1	1	52	20	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	23	27	15	4	2	0	54	19	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	26	13	19	11	0	2	55	31	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	26	20	22	6	2	2	50	30	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	34	15	5	7	1	7	71	13	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	22	13	6	14	1	5	65	21	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	24	22	9	8	1	4	59	18	154
2019	Âge - 60 ans et plus	39	21	21	7	6	1	6	64	14	241
2018	Âge - 24 ans et moins	46	19	13	11	8	1	1	66	20	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	16	24	13	20	2	1	41	34	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	17	26	19	13	4	1	39	33	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	18	15	13	13	1	1	58	26	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	26	25	9	16	0	1	50	25	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	27	22	7	10	1	7	58	18	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	22	14	11	14	1	3	59	27	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25	22	14	6	3	3	55	21	147
2018	Âge - 60 ans et plus	32	23	19	7	8	3	7	62	17	236
2017	Âge - 24 ans et moins	33	21	23	16	7	0	0	54	23	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	22	21	12	12	1	2	54	24	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	28	14	19	11	1	3	54	31	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	18	20	11	14	0	3	54	25	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	22	20	13	12	1	2	54	26	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	28	20	11	5	0	6	63	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	32	19	8	10	1	5	60	19	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	28	19	12	7	2	2	60	20	199
2017	Âge - 60 ans et plus	35	28	20	9	3	1	4	66	13	284

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	12	21	9	0	2	4	69	9	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	30	14	7	7	2	2	71	15	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	25	14	14	3	2	2	68	18	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	25	11	14	5	0	4	69	20	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	29	14	17	2	4	2	65	20	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	36	8	5	2	0	7	83	8	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	26	13	6	10	2	3	69	17	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	27	17	9	5	3	2	67	15	151
2019	Âge - 60 ans et plus	43	24	18	4	6	1	5	71	10	240
2018	Âge - 24 ans et moins	58	17	11	4	5	3	2	79	10	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	29	17	16	4	1	2	62	20	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	19	21	9	11	2	4	57	21	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	19	8	17	11	3	2	62	29	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	28	21	10	7	0	3	61	17	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	31	13	3	7	3	8	75	10	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	23	12	16	8	2	7	61	26	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	24	21	9	4	3	5	64	14	147
2018	Âge - 60 ans et plus	39	22	13	8	5	3	10	70	15	235
2017	Âge - 24 ans et moins	48	24	11	6	9	0	1	74	15	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	22	19	8	8	0	3	65	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	15	28	8	4	0	4	59	13	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	18	12	9	7	1	4	69	17	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	27	11	9	9	2	5	69	19	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	25	15	6	5	1	3	72	11	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27	21	8	8	1	4	62	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	30	16	8	4	3	2	71	12	199
2017	Âge - 60 ans et plus	45	31	13	4	1	1	5	80	6	285

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	26	16	0	5	1	1	79	5	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	28	18	6	5	2	0	71	11	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	25	16	8	5	2	2	70	13	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	28	19	9	3	0	0	69	12	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	32	17	8	5	0	2	70	13	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	39	6	6	5	0	3	83	11	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	25	12	7	7	1	2	74	14	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	27	17	7	4	0	0	71	11	153
2019	Âge - 60 ans et plus	50	25	11	5	5	1	3	78	10	241
2018	Âge - 24 ans et moins	58	26	6	2	7	1	0	84	10	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	33	17	10	6	0	4	65	17	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	29	14	13	6	0	4	66	20	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	26	13	13	7	1	2	66	20	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	36	17	3	4	0	2	76	7	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	36	9	6	6	0	2	78	12	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	30	13	8	7	2	2	72	15	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	28	14	6	4	0	2	75	11	147
2018	Âge - 60 ans et plus	48	28	12	5	4	0	3	79	9	234
2017	Âge - 24 ans et moins	38	13	21	15	12	0	1	51	27	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	33	14	10	11	0	1	65	21	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	29	21	8	3	0	1	68	10	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	23	14	6	9	0	4	69	16	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	16	11	15	6	1	3	66	22	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	31	12	9	3	0	0	76	12	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	32	15	6	8	1	2	70	15	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	30	15	5	4	1	1	75	9	199
2017	Âge - 60 ans et plus	53	27	11	6	1	0	2	82	7	284

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	23	10	5	11	4	0	74	16	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	21	15	11	7	0	0	67	18	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	26	14	11	16	2	0	59	27	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	29	12	12	17	0	3	57	30	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	24	14	22	17	0	2	47	39	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	29	10	8	8	0	2	74	17	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	20	6	4	23	0	1	66	28	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	16	15	7	1	0	62	21	153
2019	Âge - 60 ans et plus	48	24	11	7	8	1	1	73	15	240

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	24	18	8	0	0	1	73	8	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	26	13	4	5	0	0	79	9	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	32	16	6	1	2	0	77	7	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	27	14	3	3	0	1	80	6	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	23	22	6	0	2	2	72	6	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	39	6	6	2	1	4	85	8	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	29	12	3	4	0	2	81	7	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	28	17	4	3	0	1	75	8	153
2019	Âge - 60 ans et plus	46	28	13	5	3	0	5	78	8	241
2018	Âge - 24 ans et moins	57	25	13	3	1	0	0	82	5	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	27	16	9	2	0	2	73	11	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	27	18	7	5	2	2	69	12	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	34	15	2	4	0	1	79	7	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	31	19	0	2	2	1	78	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	34	10	6	2	0	1	82	8	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	32	8	7	3	1	3	81	11	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	31	13	5	3	0	3	79	7	146
2018	Âge - 60 ans et plus	50	25	13	4	3	0	4	79	7	235
2017	Âge - 24 ans et moins	47	26	12	9	4	1	1	75	13	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	26	16	2	3	2	2	79	4	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	28	17	4	2	0	0	77	6	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	20	10	7	5	1	2	77	12	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	22	13	3	3	2	3	79	7	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	27	6	6	2	0	1	86	8	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	33	11	4	1	0	5	83	5	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	29	8	4	3	0	3	84	8	199
2017	Âge - 60 ans et plus	52	27	10	2	2	1	5	85	5	284

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	22	12	8	2	0	0	77	11	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	16	16	9	3	0	1	72	13	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	20	13	10	3	2	0	74	13	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	20	11	5	7	0	1	77	12	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	20	21	9	5	0	2	66	14	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	31	11	5	3	0	5	80	9	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	26	10	8	4	0	3	77	13	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	22	15	6	2	0	6	76	8	154
2019	Âge - 60 ans et plus	45	22	14	7	2	1	9	74	10	240
2018	Âge - 24 ans et moins	66	22	5	2	4	0	0	89	6	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	18	12	4	8	0	3	76	12	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	18	14	10	3	0	5	72	13	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	16	14	5	9	0	1	72	15	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	23	17	2	4	0	1	77	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	20	15	5	3	1	1	77	8	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	18	19	6	6	0	4	68	12	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	24	18	5	3	0	3	73	8	147
2018	Âge - 60 ans et plus	40	24	17	8	3	0	8	70	12	233
2017	Âge - 24 ans et moins	58	10	16	7	6	0	4	70	14	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	17	19	8	6	0	2	66	14	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	10	3	8	0	2	79	11	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	24	12	7	4	0	3	77	11	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	19	12	6	5	0	4	75	12	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	22	14	4	3	1	6	77	8	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	20	13	8	1	2	4	76	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	27	12	7	3	0	7	77	10	199
2017	Âge - 60 ans et plus	50	22	14	5	3	0	6	76	9	284

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	83	2	8	5	0	0	1	87	5	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	10	6	2	2	0	11	89	4	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	10	5	8	4	2	8	81	13	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	11	7	5	7	0	1	81	12	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	21	8	5	3	0	4	84	8	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	15	4	8	1	3	6	86	9	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	8	7	1	3	0	9	88	4	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	15	4	5	1	1	9	89	7	154
2019	Âge - 60 ans et plus	63	13	5	2	1	1	15	90	4	241
2018	Âge - 24 ans et moins	83	7	4	2	0	2	2	94	2	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	15	6	2	2	3	8	88	5	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	8	11	2	5	5	10	81	7	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	11	7	6	4	2	5	83	10	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	10	7	4	4	2	14	83	9	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	11	4	4	1	5	11	89	6	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	9	8	4	2	5	11	84	7	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	15	3	2	1	8	12	91	5	144
2018	Âge - 60 ans et plus	56	11	5	1	1	8	17	90	3	232

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	83	9	5	2	0	0	0	93	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	8	8	2	7	0	5	82	10	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	13	1	2	7	2	2	90	9	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	9	7	4	5	0	1	84	9	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	10	6	4	7	4	4	82	12	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	11	9	5	1	0	5	85	6	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	9	6	7	10	0	2	76	18	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	11	7	2	3	1	5	86	6	153
2019	Âge - 60 ans et plus	67	10	8	2	2	3	8	86	5	241
2018	Âge - 24 ans et moins	82	6	2	4	4	0	2	90	8	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	18	8	4	8	2	1	79	13	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	15	9	2	7	2	3	81	9	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	6	11	3	6	1	3	80	9	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	18	11	5	11	2	3	72	17	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	18	9	4	4	2	5	82	9	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	19	6	7	5	1	6	81	12	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	18	6	3	3	0	6	87	6	147
2018	Âge - 60 ans et plus	65	12	5	5	3	3	7	86	9	236
2017	Âge - 24 ans et moins	74	11	4	4	4	0	4	88	8	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	9	8	4	5	1	0	83	9	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	11	10	7	4	0	1	79	11	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	8	7	3	6	0	2	84	9	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	14	8	2	3	0	3	86	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	20	6	1	2	0	4	92	3	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	13	5	4	4	2	5	86	9	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	17	7	6	4	1	4	83	10	200
2017	Âge - 60 ans et plus	74	14	5	1	1	0	5	93	2	284

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	11	2	2	0	2	1	95	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	11	10	2	2	0	2	85	4	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	23	8	2	1	2	2	89	3	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	27	7	4	3	0	2	86	8	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	20	5	4	4	2	5	87	8	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	12	5	3	0	1	3	92	3	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	12	4	5	2	0	2	89	7	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	21	5	1	2	0	4	92	4	154
2019	Âge - 60 ans et plus	77	10	4	1	1	1	7	94	2	241
2018	Âge - 24 ans et moins	83	11	4	0	0	0	2	96	0	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	23	10	4	2	0	1	83	6	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	13	12	9	3	0	3	76	12	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	22	13	5	5	0	1	77	10	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	9	2	2	0	6	86	4	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	18	10	1	1	0	5	88	2	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	71	12	8	1	3	0	5	87	5	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	21	3	2	2	0	4	93	5	147
2018	Âge - 60 ans et plus	71	13	4	2	1	2	7	93	3	235
2017	Âge - 24 ans et moins	71	15	6	2	2	0	2	89	5	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	19	3	2	5	0	0	90	6	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	21	7	6	1	0	2	86	7	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	20	11	2	2	0	2	85	4	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	19	9	2	1	0	3	88	4	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	18	5	2	0	0	3	93	2	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	17	3	3	2	2	5	91	5	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	20	4	1	1	0	4	94	2	199
2017	Âge - 60 ans et plus	76	16	1	1	0	0	5	97	1	284

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	11	2	8	1	2	1	88	10	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	19	7	0	6	2	1	86	7	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	20	13	8	5	2	2	73	13	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	16	9	7	8	0	0	75	16	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	24	20	6	4	2	3	69	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	24	7	7	3	1	1	83	10	89
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	18	11	4	10	0	2	74	15	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	22	11	6	6	0	2	77	12	154
2019	Âge - 60 ans et plus	57	20	10	1	5	1	5	83	7	241
2018	Âge - 24 ans et moins	62	22	7	2	6	0	2	85	8	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	27	9	5	11	0	1	74	16	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	20	16	5	12	0	0	68	16	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	24	12	8	9	0	1	71	18	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	20	17	10	7	0	8	63	19	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	18	14	6	6	1	2	73	13	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	18	12	8	9	0	1	69	18	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	19	15	6	4	0	1	75	10	147
2018	Âge - 60 ans et plus	47	26	9	7	4	1	6	79	11	236
2017	Âge - 24 ans et moins	62	16	14	1	5	0	2	79	6	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	14	11	9	8	1	0	71	18	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	17	12	6	7	0	1	75	13	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	19	8	8	7	0	3	77	15	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	17	8	7	9	0	4	75	17	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	28	8	2	7	0	1	82	10	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	17	14	6	6	1	1	74	11	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	21	11	6	5	0	3	77	12	200
2017	Âge - 60 ans et plus	61	20	12	2	2	0	3	84	4	284

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	2	0	0	0	0	14	100	0	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	4	6	2	0	0	37	89	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	6	3	1	0	2	29	94	2	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	13	3	0	0	0	28	96	0	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	5	2	0	0	4	36	97	0	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	8	1	0	0	1	35	98	0	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	2	0	1	1	1	51	97	3	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	3	1	0	0	0	48	97	0	154
2019	Âge - 60 ans et plus	46	4	1	0	0	1	48	98	0	237
2018	Âge - 24 ans et moins	62	0	0	0	2	2	34	97	3	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	8	2	0	2	0	46	92	4	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	13	6	2	0	0	39	87	3	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	4	5	1	1	0	48	85	5	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	7	4	0	0	0	60	91	0	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	2	3	0	0	1	49	93	0	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	3	2	0	2	0	50	92	3	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	7	2	0	0	1	50	96	0	147
2018	Âge - 60 ans et plus	36	4	0	0	0	0	59	98	1	233
2017	Âge - 24 ans et moins	65	4	1	1	1	0	28	95	3	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	2	0	2	1	0	36	96	4	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	10	6	2	0	1	31	89	3	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	7	2	1	1	0	38	94	3	101
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	0	2	2	0	0	47	92	4	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	5	1	0	2	0	48	96	3	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	8	2	1	1	0	52	93	3	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	8	2	1	0	1	47	95	2	200
2017	Âge - 60 ans et plus	40	4	0	0	0	0	55	99	0	279

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	86	2	5	3	0	0	4	92	3	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	13	10	5	3	0	8	81	8	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	25	9	2	1	3	5	87	3	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	13	3	9	5	0	10	81	16	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	14	9	3	6	2	12	79	10	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	20	11	5	1	2	7	82	6	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	18	12	5	11	0	9	68	18	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	22	13	5	3	0	7	77	9	154
2019	Âge - 60 ans et plus	41	19	16	5	4	1	15	72	10	239
2018	Âge - 24 ans et moins	58	12	11	5	2	2	10	79	8	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	12	8	9	8	0	9	72	19	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	18	11	4	7	0	8	77	11	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	18	11	5	7	0	8	75	13	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	19	16	5	5	0	17	69	12	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	19	14	7	3	0	8	74	10	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	19	12	11	4	0	15	69	17	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	24	16	5	3	0	15	72	9	146
2018	Âge - 60 ans et plus	41	20	13	7	3	2	15	73	12	237
2017	Âge - 24 ans et moins	76	10	6	2	1	0	5	90	3	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	14	14	6	6	0	5	73	12	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	18	6	8	4	1	8	80	13	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	12	14	7	3	0	6	74	10	102
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	19	8	5	3	1	12	80	10	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	23	6	8	1	0	11	83	10	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	18	12	5	8	1	13	70	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	26	13	4	1	1	10	79	6	199
2017	Âge - 60 ans et plus	47	22	12	5	3	1	11	78	8	284

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	25	16	11	11	0	1	61	23	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	21	25	13	17	0	0	46	29	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	13	21	9	16	2	2	52	26	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	16	10	19	28	0	0	43	47	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	16	21	16	16	2	3	44	34	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	21	24	7	17	1	0	51	25	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	26	20	8	19	0	0	53	27	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	22	15	9	11	0	1	65	19	153
2019	Âge - 60 ans et plus	38	25	14	7	10	0	5	66	19	241
2018	Âge - 24 ans et moins	36	19	16	8	19	2	0	55	28	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	15	21	16	27	0	0	36	42	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	20	13	13	29	0	0	45	42	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	16	14	13	39	0	0	34	52	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	12	16	20	34	0	0	29	55	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	21	15	16	25	0	0	44	41	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	18	14	14	32	0	1	39	47	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	33	15	13	16	1	2	54	30	147
2018	Âge - 60 ans et plus	36	17	19	14	10	1	3	55	25	236
2017	Âge - 24 ans et moins	40	15	18	11	17	0	0	55	27	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	17	21	20	24	0	0	34	44	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	17	19	19	19	0	0	43	39	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	16	12	14	31	0	3	41	46	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	17	16	17	22	2	2	42	41	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	25	20	19	21	0	1	40	40	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	17	19	16	26	1	1	38	42	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	19	15	14	19	0	2	50	34	200
2017	Âge - 60 ans et plus	35	24	18	8	13	0	2	61	21	283

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	20	11	10	9	2	1	70	19	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	29	13	9	11	1	2	66	20	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	22	17	8	2	2	0	73	10	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	18	18	4	7	0	0	72	11	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	30	17	5	2	2	2	76	6	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	27	12	3	1	1	1	83	4	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	27	10	5	5	1	2	79	11	114
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	28	12	5	1	0	3	82	6	154
2019	Âge - 60 ans et plus	61	21	9	1	0	1	7	89	1	241
2018	Âge - 24 ans et moins	44	24	13	9	7	0	2	69	17	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	24	19	12	14	0	0	56	26	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	18	17	8	7	0	3	67	15	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	26	19	7	4	0	1	70	11	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	31	13	4	4	0	2	78	8	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	30	12	4	3	1	3	81	7	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	24	15	3	4	1	3	76	8	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	33	8	4	0	1	2	87	4	147
2018	Âge - 60 ans et plus	57	23	7	3	1	1	7	87	5	235
2017	Âge - 24 ans et moins	42	22	20	8	7	0	0	64	15	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	26	18	8	9	0	1	65	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	28	13	4	4	0	0	79	8	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	36	8	3	6	0	4	82	10	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	26	13	9	1	2	6	75	11	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	27	9	4	2	0	2	84	7	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	26	10	7	2	1	4	79	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	30	10	4	2	0	4	84	5	200
2017	Âge - 60 ans et plus	59	29	6	1	1	1	4	92	3	284

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	19	42	21	14	5	0	0	61	19	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	32	37	11	8	0	0	44	19	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	39	29	16	4	2	2	49	21	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	30	28	21	8	0	0	44	29	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	33	46	8	6	0	0	40	14	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	32	32	5	5	1	0	57	11	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	33	29	12	6	1	1	52	18	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	30	39	8	4	0	0	49	12	154
2019	Âge - 60 ans et plus	18	38	33	9	1	0	0	57	10	241
2018	Âge - 24 ans et moins	24	32	33	12	0	0	0	56	12	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	22	34	18	12	0	0	36	30	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	24	33	14	16	0	0	37	29	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	32	31	16	10	0	0	44	26	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	31	33	16	7	0	0	44	23	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	37	25	14	5	0	0	56	19	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	26	39	13	6	0	0	42	19	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	28	39	12	4	0	0	46	16	144
2018	Âge - 60 ans et plus	23	33	32	7	4	0	0	57	11	236
2017	Âge - 24 ans et moins	12	38	24	16	9	0	1	50	25	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	29	33	18	9	2	0	39	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	30	36	12	7	0	0	44	20	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	35	31	12	12	0	0	46	24	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	27	33	13	12	1	0	41	26	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	36	28	9	6	0	0	57	15	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	32	31	13	4	1	1	51	18	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	41	29	9	4	0	0	58	13	198
2017	Âge - 60 ans et plus	22	37	35	5	1	0	0	59	6	285

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	16	24	17	29	14	0	0	43	40	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	23	28	27	6	0	0	32	39	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	19	34	21	10	2	0	32	34	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	21	34	17	11	0	0	28	38	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	19	39	22	6	0	0	29	32	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	13	38	26	14	0	0	40	22	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	14	33	19	20	1	0	40	27	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	21	37	20	11	0	0	31	32	154
2019	Âge - 60 ans et plus	4	14	42	20	19	0	1	39	19	241
2018	Âge - 24 ans et moins	10	26	25	16	24	0	0	39	35	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	18	26	22	10	1	1	33	41	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	30	18	12	0	0	29	41	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	20	30	19	9	0	0	28	41	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	29	25	28	9	0	0	37	37	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	14	39	24	14	1	0	38	23	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	14	44	18	13	0	0	31	25	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	17	43	25	11	0	0	36	21	145
2018	Âge - 60 ans et plus	7	13	39	22	17	0	2	40	20	236
2017	Âge - 24 ans et moins	16	18	34	19	13	0	0	32	34	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	20	31	22	10	0	0	33	37	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	17	38	19	13	0	0	32	30	107
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	18	40	14	12	0	0	26	34	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	17	33	24	9	0	1	32	34	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	14	29	31	17	0	0	48	23	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	16	37	24	15	1	1	39	23	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	14	35	35	11	0	0	46	19	200
2017	Âge - 60 ans et plus	3	12	34	27	23	0	0	51	15	285

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	15	28	20	18	12	7	0	46	33	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	25	17	19	17	3	0	46	37	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	28	22	18	11	7	0	45	31	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	36	23	11	15	2	0	50	27	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	24	30	15	11	6	0	41	27	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	37	17	14	9	7	0	56	25	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	26	19	9	13	4	1	57	23	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	38	17	13	6	8	1	60	21	154
2019	Âge - 60 ans et plus	19	35	21	10	5	8	1	60	16	241
2018	Âge - 24 ans et moins	25	27	12	18	12	6	0	55	32	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	28	23	19	20	1	0	37	40	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	29	26	14	16	3	0	43	30	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	31	39	9	14	0	0	37	23	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	18	32	14	17	2	0	36	31	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	27	16	15	14	6	1	52	31	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	32	16	13	9	7	1	58	24	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	36	20	12	8	10	0	55	22	145
2018	Âge - 60 ans et plus	17	33	21	9	8	8	3	57	19	234
2017	Âge - 24 ans et moins	10	25	12	24	18	10	1	40	47	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	28	20	18	21	5	0	38	41	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	26	29	20	11	3	0	37	33	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	24	26	14	19	5	1	37	35	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	32	18	11	21	5	0	47	34	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	21	17	16	5	0	43	35	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	30	22	13	12	6	1	50	27	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	25	9	12	6	0	50	23	200
2017	Âge - 60 ans et plus	18	31	25	8	6	10	2	56	16	286

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	13	28	14	17	21	8	0	45	41	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	22	17	20	21	5	1	38	44	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	11	26	23	22	5	0	25	47	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	18	32	19	17	2	0	31	36	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	26	25	18	14	4	0	40	33	62
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	25	24	12	11	4	2	50	25	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	22	17	11	16	7	4	50	31	115
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	33	16	17	8	10	2	54	28	153
2019	Âge - 60 ans et plus	22	26	21	13	6	6	5	55	22	240
2018	Âge - 24 ans et moins	25	18	20	26	5	6	0	45	33	54
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	24	21	16	28	0	1	35	44	91
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	27	16	21	23	0	0	40	44	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	26	21	23	22	1	0	33	46	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	23	14	18	26	3	0	40	46	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	27	17	19	15	4	1	47	35	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	26	17	19	14	3	2	47	35	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	35	23	11	12	3	0	51	25	145
2018	Âge - 60 ans et plus	18	22	23	16	11	4	7	45	30	236
2017	Âge - 24 ans et moins	7	28	18	21	22	5	0	37	44	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	27	15	20	24	4	0	39	45	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	29	20	23	16	1	0	40	39	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	19	17	26	2	0	37	44	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	27	20	18	20	3	0	41	39	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	31	26	14	11	2	0	48	25	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	29	17	14	20	2	3	46	36	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	22	15	10	3	1	50	26	200
2017	Âge - 60 ans et plus	20	30	18	13	6	6	6	57	22	286

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	11	89	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	73	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	83	57
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	79	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	77	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	82	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	84	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	83	152
2019	Âge - 60 ans et plus	19	81	239
2017	Âge - 24 ans et moins	16	84	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	75	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	77	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	76	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	72	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	86	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	82	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	76	198
2017	Âge - 60 ans et plus	16	84	283
2014	Âge - 24 ans et moins	15	85	67
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	82	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	75	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	72	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	74	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	78	100
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	87	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	87	168
2014	Âge - 60 ans et plus	12	88	239

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	15	20
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	32	14
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	24	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	82	18	17
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	31	17
2019	Âge - 55 à 59 ans	83	17	25
2019	Âge - 60 ans et plus	78	22	45
2017	Âge - 24 ans et moins	62	38	13
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	40	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	42	25
2017	Âge - 35 à 39 ans	83	17	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	20	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	83	17	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	24	25
2017	Âge - 55 à 59 ans	82	18	45
2017	Âge - 60 ans et plus	75	25	46
2014	Âge - 24 ans et moins	85	15	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	30	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	80	20	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	19	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	90	10	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	84	16	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	82	18	20
2014	Âge - 55 à 59 ans	80	20	21
2014	Âge - 60 ans et plus	80	20	28

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	35	0	11	0	0	89	11	17
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	11	23	11	11	0	54	23	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	32	0	23	9	0	69	31	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	18	0	28	18	0	54	46	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	41	20	5	3	0	72	9	20
2019	Âge - 60 ans et plus	48	31	6	5	10	0	79	15	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	17	0	16	17	5	66	34	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	19	6	6	14	0	73	20	15
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	36	4	15	20	0	60	35	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	28	15	18	11	0	57	28	21
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	22	0	32	0	0	68	32	13
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	61	6	14	0	0	80	14	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	29	3	3	6	3	88	9	37
2017	Âge - 60 ans et plus	52	34	0	6	6	3	88	12	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	34	9	14	0	0	77	14	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	19	6	0	0	75	6	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	38	15	17	12	0	56	29	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	36	7	13	0	0	79	13	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	47	0	5	5	5	90	10	18
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	41	6	11	6	9	76	18	16
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	21	0	9	14	0	77	23	17
2014	Âge - 60 ans et plus	54	22	4	10	10	0	76	21	22

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	14	0	4	0	25	4	75	25	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	12	12	2	3	26	4	58	42	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	25	9	1	0	23	7	50	50	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	21	11	7	3	11	3	52	48	68
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	23	11	0	5	20	5	48	52	63
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	26	5	3	1	10	2	59	41	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	28	11	1	2	11	2	52	48	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	24	5	3	1	11	3	62	38	152
2019	Âge - 60 ans et plus	47	29	7	2	1	12	1	54	46	240
2018	Âge - 24 ans et moins	56	13	2	0	2	15	11	76	24	55
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	21	4	3	2	14	4	63	37	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	15	6	1	2	19	4	70	30	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	21	8	1	5	17	0	57	43	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	15	9	5	2	18	7	59	41	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	17	8	2	1	11	5	66	34	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	17	7	3	3	7	2	67	33	125
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	21	2	2	1	16	0	69	31	143
2018	Âge - 60 ans et plus	58	18	7	1	1	11	3	69	31	233
2017	Âge - 24 ans et moins	42	17	16	2	1	18	4	53	47	83
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	13	13	6	4	19	4	54	46	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	28	7	3	5	11	3	50	50	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	21	12	5	4	14	3	50	50	103
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	25	10	4	2	23	1	46	54	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	17	8	5	2	15	2	61	39	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	19	6	6	4	14	1	60	40	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	25	11	4	4	12	0	48	52	200
2017	Âge - 60 ans et plus	44	25	8	2	2	18	1	54	46	281

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	42	21
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	36	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	44	23
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	46	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	55	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	55	50
2019	Âge - 60 ans et plus	36	64	95

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	83	17	21
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	31	25
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	44	22
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	21	31
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	22	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	38	47
2019	Âge - 60 ans et plus	71	29	87
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	27	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	18	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	29	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	41	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	30	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	31	35
2018	Âge - 60 ans et plus	61	39	59

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	42	5	11	11	0	14	68	25	21
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	25	23	16	15	4	4	41	34	26
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	16	31	13	9	9	12	32	28	24
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	9	26	11	4	0	22	47	19	32
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	26	8	12	6	7	17	66	23	46
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	26	15	10	6	0	25	59	21	50
2019	Âge - 60 ans et plus	16	20	17	8	8	5	25	52	23	95
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	15	19	17	31	0	11	25	54	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	36	23	14	8	8	4	48	25	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	23	7	10	18	2	6	62	30	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	24	22	9	19	0	21	37	36	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	23	16	11	9	0	13	58	24	37
2018	Âge - 60 ans et plus	14	27	10	7	15	0	27	57	29	62
2017	Âge - 24 ans et moins	14	25	10	28	6	3	13	47	41	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	26	12	14	21	3	13	45	41	42
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	32	17	13	15	0	8	51	31	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	18	12	15	26	0	15	39	48	43
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	25	13	11	16	8	12	51	33	38
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	23	22	18	5	2	14	47	27	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	20	23	20	12	0	10	39	35	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	38	13	12	6	2	13	63	22	91
2017	Âge - 60 ans et plus	16	40	13	11	9	3	9	63	22	103

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	27	14	5	14	3	36	45	32	21
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	15	27	4	6	16	27	33	19	26
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	9	13	21	22	13	21	14	66	24
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	19	15	6	7	2	26	61	18	32
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	22	12	8	13	11	15	55	29	46
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	10	19	11	7	5	30	42	29	49
2019	Âge - 60 ans et plus	11	22	13	11	10	4	29	48	32	95
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	11	16	15	19	7	21	31	46	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	37	11	0	13	7	33	61	21	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	16	15	19	8	12	28	31	44	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	11	8	7	18	4	28	51	37	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	19	14	24	10	2	21	38	44	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	23	10	8	9	3	25	61	25	37
2018	Âge - 60 ans et plus	14	20	16	9	11	3	28	49	28	61
2017	Âge - 24 ans et moins	7	15	14	18	6	16	23	37	40	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	19	15	19	21	7	9	35	47	42
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	17	10	15	18	4	27	37	48	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	18	9	26	7	18	29	46	43
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	25	13	5	16	3	31	49	31	38
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	10	18	17	10	5	20	41	36	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	20	14	23	12	4	12	42	42	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	28	14	13	9	2	22	52	29	91
2017	Âge - 60 ans et plus	17	29	15	11	8	5	15	58	23	103

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	5	2	0	2	14	15	93	3	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	15	5	6	5	12	16	78	15	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	21	6	0	4	8	13	87	5	58
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	10	3	3	4	10	24	83	12	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	12	7	4	8	8	16	75	16	61
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	3	5	4	1	6	29	83	8	87
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	10	2	0	3	6	30	92	5	113
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	5	3	1	1	2	42	91	3	151
2019	Âge - 60 ans et plus	50	1	3	1	1	5	39	91	3	239
2018	Âge - 24 ans et moins	51	8	2	0	0	12	28	97	0	53
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	17	6	5	5	8	17	79	13	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	14	0	2	4	16	22	92	8	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	13	13	0	7	3	21	74	9	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	13	2	1	6	8	18	87	9	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	5	0	1	4	7	31	92	8	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	8	5	2	2	3	30	86	6	122
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	6	2	1	1	5	22	95	3	139
2018	Âge - 60 ans et plus	59	5	3	1	2	4	26	92	4	227

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement