Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 57 22 15 6 0 0 0 79 6 21
2019 Pas une personne handicapée 62 31 2 2 2 0 0 93 5 352
2017 Personne handicapée 70 16 4 7 4 0 0 86 10 18
2017 Pas une personne handicapée 57 36 3 4 1 0 0 92 5 334

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 63 16 15 3 3 0 0 79 6 21
2019 Pas une personne handicapée 71 16 5 5 2 0 1 88 7 349
2017 Personne handicapée 77 13 0 6 0 0 4 93 7 18
2017 Pas une personne handicapée 63 22 6 6 3 0 0 85 9 334

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 43 30 0 24 3 0 0 73 27 21
2019 Pas une personne handicapée 63 26 3 5 2 0 1 90 7 353
2017 Personne handicapée 77 6 0 14 0 0 4 86 14 18
2017 Pas une personne handicapée 59 29 4 6 2 0 0 88 8 334

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 45 18 22 0 0 0 61 22 21
2019 Pas une personne handicapée 44 37 6 7 2 0 3 84 10 351
2018 Personne handicapée 46 37 5 6 6 0 0 83 12 18
2018 Pas une personne handicapée 39 40 6 10 3 0 2 80 13 289
2017 Personne handicapée 68 8 7 14 3 0 0 76 17 18
2017 Pas une personne handicapée 43 37 6 8 5 0 1 81 13 334

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 33 30 15 22 0 0 0 63 22 21
2019 Pas une personne handicapée 63 28 6 2 1 0 0 91 3 349
2017 Personne handicapée 69 10 11 4 4 0 4 82 7 18
2017 Pas une personne handicapée 61 28 6 4 1 0 0 89 5 334

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 36 18 15 0 0 0 66 15 21
2019 Pas une personne handicapée 59 27 6 5 2 0 0 86 7 353
2018 Personne handicapée 49 24 4 18 6 0 0 72 24 18
2018 Pas une personne handicapée 52 29 10 4 4 1 1 82 7 287
2017 Personne handicapée 70 8 18 3 0 0 0 78 3 18
2017 Pas une personne handicapée 51 33 7 5 2 0 1 86 7 334

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 28 33 24 3 12 0 0 61 15 21
2019 Pas une personne handicapée 42 39 8 8 4 0 0 81 11 353
2018 Personne handicapée 40 42 11 0 6 0 0 83 6 18
2018 Pas une personne handicapée 38 42 11 7 2 0 0 79 10 290
2017 Personne handicapée 21 65 4 0 10 0 0 86 10 18
2017 Pas une personne handicapée 35 42 11 8 5 0 0 77 12 333

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 19 9 36 21 3 0 12 31 28 21
2019 Pas une personne handicapée 42 35 12 7 4 0 0 77 11 352
2018 Personne handicapée 37 33 16 5 10 0 0 69 14 18
2018 Pas une personne handicapée 36 38 10 12 4 0 0 75 16 290
2017 Personne handicapée 66 16 4 3 10 0 0 82 14 18
2017 Pas une personne handicapée 40 34 12 6 7 1 0 75 13 333

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 31 30 9 12 6 0 12 69 21 21
2019 Pas une personne handicapée 47 37 9 5 2 0 0 84 7 350
2018 Personne handicapée 35 39 16 10 0 0 0 74 10 18
2018 Pas une personne handicapée 37 37 13 8 5 0 0 75 12 292
2017 Personne handicapée 72 7 8 10 3 0 0 79 14 17
2017 Pas une personne handicapée 42 35 8 10 4 0 0 77 15 332

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 34 45 18 3 0 0 0 79 3 21
2019 Pas une personne handicapée 60 30 8 1 2 0 0 90 3 352
2018 Personne handicapée 66 28 0 0 6 0 0 94 6 18
2018 Pas une personne handicapée 60 32 7 1 1 0 0 92 1 292
2017 Personne handicapée 73 20 4 3 0 0 0 93 3 18
2017 Pas une personne handicapée 54 31 9 3 2 0 0 85 5 333

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 34 24 3 39 0 0 0 58 39 21
2019 Pas une personne handicapée 43 35 12 6 4 0 0 78 10 351
2018 Personne handicapée 43 31 16 4 6 0 0 74 10 18
2018 Pas une personne handicapée 41 37 12 5 4 1 0 79 9 291
2017 Personne handicapée 66 9 11 10 4 0 0 76 14 18
2017 Pas une personne handicapée 43 33 10 6 7 1 0 77 13 331

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 25 54 18 3 0 0 0 79 3 21
2019 Pas une personne handicapée 57 25 11 5 2 0 0 82 7 349
2018 Personne handicapée 67 27 0 6 0 0 0 94 6 18
2018 Pas une personne handicapée 55 30 12 2 1 0 0 85 3 289
2017 Personne handicapée 73 13 11 3 0 0 0 86 3 18
2017 Pas une personne handicapée 54 34 6 4 2 0 0 88 6 333

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 43 9 30 15 3 0 0 52 18 21
2019 Pas une personne handicapée 41 34 12 8 4 0 0 75 12 351
2018 Personne handicapée 36 28 19 6 5 6 0 69 11 18
2018 Pas une personne handicapée 42 35 10 7 6 0 0 77 13 291
2017 Personne handicapée 72 6 8 6 4 0 4 82 10 18
2017 Pas une personne handicapée 42 33 10 9 5 0 1 76 14 334

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 25 24 24 9 6 0 12 55 18 21
2019 Pas une personne handicapée 46 27 19 6 3 0 0 72 8 351
2018 Personne handicapée 63 13 12 13 0 0 0 76 13 17
2018 Pas une personne handicapée 39 35 14 7 4 0 0 75 11 292
2017 Personne handicapée 66 6 11 6 3 4 4 78 10 18
2017 Pas une personne handicapée 45 31 11 6 5 0 1 77 12 334

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 21 57 3 19 0 0 0 78 19 21
2019 Pas une personne handicapée 44 36 13 4 2 0 0 81 6 349
2018 Personne handicapée 50 22 10 12 6 0 0 72 18 18
2018 Pas une personne handicapée 41 38 11 7 3 0 0 79 10 287
2017 Personne handicapée 73 13 14 0 0 0 0 86 0 18
2017 Pas une personne handicapée 45 34 12 6 4 0 0 79 10 333

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 37 36 9 6 0 0 12 83 7 21
2019 Pas une personne handicapée 46 35 11 4 3 0 0 82 7 353
2018 Personne handicapée 62 32 0 0 6 0 0 94 6 18
2018 Pas une personne handicapée 47 36 11 4 3 0 0 82 7 291
2017 Personne handicapée 73 10 8 7 3 0 0 82 10 18
2017 Pas une personne handicapée 47 35 9 6 3 0 0 82 9 332

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 57 12 7 6 18 0 0 69 25 21
2019 Pas une personne handicapée 57 27 12 4 1 0 0 83 5 347
2018 Personne handicapée 45 36 12 0 8 0 0 80 8 19
2018 Pas une personne handicapée 47 29 14 6 4 0 0 76 10 292
2017 Personne handicapée 77 9 3 3 4 0 4 89 8 18
2017 Pas une personne handicapée 46 35 10 3 1 1 4 85 4 334

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 21 33 24 6 0 0 31 37 21
2019 Pas une personne handicapée 7 14 30 25 19 1 3 46 22 351
2018 Personne handicapée 11 21 26 28 11 0 4 41 33 18
2018 Pas une personne handicapée 6 19 31 27 15 1 2 43 25 289
2017 Personne handicapée 0 3 14 12 19 3 49 63 7 18
2017 Pas une personne handicapée 7 21 26 21 21 1 3 43 29 332

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 3 39 36 6 12 3 0 19 44 21
2019 Pas une personne handicapée 6 6 20 31 29 5 3 65 14 350
2018 Personne handicapée 8 23 29 33 6 0 0 39 32 19
2018 Pas une personne handicapée 7 16 24 27 21 3 1 51 24 290
2017 Personne handicapée 4 7 11 16 11 4 49 56 21 18
2017 Pas une personne handicapée 9 10 23 23 25 3 7 53 21 330

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 6 24 25 30 13 0 3 44 31 21
2019 Pas une personne handicapée 7 13 26 22 25 2 4 50 21 352
2018 Personne handicapée 8 12 42 20 6 6 7 29 23 19
2018 Pas une personne handicapée 8 16 32 21 17 4 3 40 25 290
2017 Personne handicapée 0 7 14 12 9 0 59 50 16 18
2017 Pas une personne handicapée 12 13 26 21 21 3 5 46 26 334

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 6 24 27 24 0 0 51 24 21
2019 Pas une personne handicapée 3 9 22 30 31 1 4 64 12 350
2018 Personne handicapée 5 14 36 35 11 0 0 46 18 18
2018 Pas une personne handicapée 3 5 32 32 25 1 2 59 8 292
2017 Personne handicapée 0 4 8 15 26 0 48 79 7 18
2017 Pas une personne handicapée 3 7 34 28 22 2 5 53 10 331

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 13 13 30 30 9 3 3 42 27 21
2019 Pas une personne handicapée 7 16 20 27 23 1 6 54 25 351
2018 Personne handicapée 15 26 21 19 12 0 7 33 44 19
2018 Pas une personne handicapée 8 20 25 24 18 2 3 44 29 292
2017 Personne handicapée 7 7 8 13 12 0 54 54 29 18
2017 Pas une personne handicapée 7 14 24 18 28 2 7 50 24 332

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 9 28 18 21 21 3 0 44 38 21
2019 Pas une personne handicapée 7 11 26 28 19 4 4 51 20 351
2018 Personne handicapée 9 18 38 10 17 0 7 30 29 19
2018 Pas une personne handicapée 12 19 22 24 16 4 3 43 33 290
2017 Personne handicapée 7 3 18 9 11 0 52 42 21 18
2017 Pas une personne handicapée 8 10 22 23 27 4 6 56 20 331

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 7 9 41 34 6 3 0 42 16 20
2019 Pas une personne handicapée 6 13 22 32 22 2 2 56 20 351
2018 Personne handicapée 0 23 37 16 16 7 0 35 25 19
2018 Pas une personne handicapée 9 11 34 22 17 3 3 42 22 291
2017 Personne handicapée 0 7 11 15 15 0 52 63 15 18
2017 Pas une personne handicapée 9 10 29 18 24 3 6 47 22 334

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 7 33 18 24 0 0 42 25 21
2019 Pas une personne handicapée 4 13 25 27 27 2 3 56 17 352
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 70 21 3 3 3 0 0 91 6 21
2019 Pas une personne handicapée 74 14 4 4 2 1 1 90 6 351
2017 Personne handicapée 72 13 4 0 4 0 7 92 4 18
2017 Pas une personne handicapée 66 18 6 5 1 0 5 87 7 334

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 24 18 21 27 3 6 0 45 32 21
2019 Pas une personne handicapée 40 23 13 7 3 10 5 74 11 351
2018 Personne handicapée 30 24 29 6 6 5 0 57 12 19
2018 Pas une personne handicapée 28 33 15 10 4 6 5 67 16 290
2017 Personne handicapée 63 9 14 4 3 4 4 78 7 18
2017 Pas une personne handicapée 36 25 13 9 7 5 5 68 17 333

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 37 3 15 39 3 3 0 41 44 21
2019 Pas une personne handicapée 55 28 6 8 2 2 0 84 10 352
2018 Personne handicapée 37 37 0 15 12 0 0 73 27 19
2018 Pas une personne handicapée 51 28 9 7 3 1 1 81 10 291
2017 Personne handicapée 70 12 7 4 3 0 4 85 7 18
2017 Pas une personne handicapée 55 24 9 6 5 1 0 80 11 334

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 55 27 3 3 12 0 0 82 15 21
2019 Pas une personne handicapée 62 29 6 2 1 0 0 91 3 350
2018 Personne handicapée 56 35 4 6 0 0 0 91 6 19
2018 Pas une personne handicapée 58 33 4 3 2 0 1 91 5 291
2017 Personne handicapée 70 19 7 0 0 0 4 92 0 18
2017 Pas une personne handicapée 58 27 5 8 2 0 0 85 9 334

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 28 45 3 21 0 3 0 75 22 21
2019 Pas une personne handicapée 53 31 11 4 1 1 0 84 5 351
2018 Personne handicapée 45 22 17 15 0 0 0 67 15 19
2018 Pas une personne handicapée 50 34 10 2 1 1 1 87 4 291
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 45 27 10 15 0 0 3 75 15 21
2019 Pas une personne handicapée 44 26 14 2 4 0 10 78 6 353

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 36 16 30 3 0 0 51 33 21
2019 Pas une personne handicapée 44 31 11 5 7 0 3 77 12 353
2018 Personne handicapée 36 33 11 10 6 0 4 72 17 19
2018 Pas une personne handicapée 43 37 10 5 3 1 1 81 8 287
2017 Personne handicapée 66 13 11 3 7 0 0 79 10 18
2017 Pas une personne handicapée 44 29 9 6 6 1 5 78 13 333

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 12 21 15 9 15 15 12 46 33 21
2019 Pas une personne handicapée 55 22 11 3 4 3 2 81 8 349
2018 Personne handicapée 25 34 18 7 12 0 4 62 20 19
2018 Pas une personne handicapée 52 30 8 4 3 2 1 85 7 288
2017 Personne handicapée 72 10 8 3 3 0 4 86 7 18
2017 Pas une personne handicapée 57 25 5 5 6 1 1 84 11 334

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 37 33 9 18 3 0 0 70 21 21
2019 Pas une personne handicapée 53 29 9 6 4 0 1 82 9 352
2018 Personne handicapée 41 32 11 5 12 0 0 73 16 19
2018 Pas une personne handicapée 44 38 9 6 2 1 0 83 8 287
2017 Personne handicapée 69 10 8 3 3 4 4 85 7 18
2017 Pas une personne handicapée 53 26 9 5 6 1 0 80 11 333

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 76 21 0 0 3 0 0 97 3 21
2019 Pas une personne handicapée 85 9 2 0 1 0 2 96 2 348
2017 Personne handicapée 86 7 4 0 0 0 4 96 0 18
2017 Pas une personne handicapée 78 13 2 1 1 0 5 96 2 332

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 18 15 7 30 0 0 48 37 21
2019 Pas une personne handicapée 69 14 3 3 6 2 3 87 10 352
2017 Personne handicapée 80 9 4 4 0 0 4 92 4 18
2017 Pas une personne handicapée 57 20 5 5 3 2 8 86 9 332

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 33 6 15 12 3 0 66 28 21
2019 Pas une personne handicapée 63 21 8 1 5 1 1 85 6 353
2018 Personne handicapée 46 34 8 12 0 0 0 80 12 19
2018 Pas une personne handicapée 59 26 8 2 3 2 1 87 5 288
2017 Personne handicapée 79 10 8 0 0 4 0 92 0 18
2017 Pas une personne handicapée 64 17 9 3 4 2 0 83 7 333

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 39 19 24 15 3 0 0 58 18 21
2019 Pas une personne handicapée 56 26 8 5 4 0 1 83 9 352
2018 Personne handicapée 36 55 4 0 6 0 0 91 6 19
2018 Pas une personne handicapée 53 26 12 6 3 0 0 79 9 287
2017 Personne handicapée 76 14 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 Pas une personne handicapée 61 21 7 6 5 0 0 82 11 334
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 24 18 18 3 6 0 58 23 21
2019 Pas une personne handicapée 44 31 12 6 3 5 0 78 9 352
2018 Personne handicapée 35 59 0 0 6 0 0 94 6 19
2018 Pas une personne handicapée 37 33 14 8 3 6 0 75 11 290
2017 Personne handicapée 69 13 11 3 4 0 0 82 7 18
2017 Pas une personne handicapée 38 30 9 9 7 7 0 73 16 334

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 24 33 12 13 3 15 0 67 19 21
2019 Pas une personne handicapée 40 33 11 9 5 3 0 75 14 351
2018 Personne handicapée 31 55 5 0 6 0 4 89 6 19
2018 Pas une personne handicapée 33 31 15 11 6 3 0 67 18 291
2017 Personne handicapée 64 18 11 3 4 0 0 82 7 18
2017 Pas une personne handicapée 39 27 12 9 9 4 0 69 19 333

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 9 24 33 9 21 3 0 35 32 21
2019 Pas une personne handicapée 32 33 15 9 6 5 0 69 16 352
2018 Personne handicapée 31 34 16 10 6 0 4 67 17 19
2018 Pas une personne handicapée 24 30 21 13 7 5 0 57 21 290
2017 Personne handicapée 67 8 15 6 4 0 0 75 10 18
2017 Pas une personne handicapée 30 25 17 10 10 8 0 60 21 333

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 54 9 15 6 0 0 70 21 21
2019 Pas une personne handicapée 29 35 15 13 7 1 0 65 20 352
2018 Personne handicapée 31 25 25 10 10 0 0 55 20 19
2018 Pas une personne handicapée 23 36 13 19 7 2 0 60 27 292
2017 Personne handicapée 61 12 14 6 7 0 0 73 13 18
2017 Pas une personne handicapée 28 32 12 11 12 5 0 63 24 333

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 46 21 18 15 0 0 0 67 15 21
2019 Pas une personne handicapée 67 20 9 2 1 1 0 88 3 353
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 37 15 30 18 0 0 0 52 18 21
2019 Pas une personne handicapée 43 42 8 5 1 1 0 86 6 353
2018 Personne handicapée 47 31 11 6 6 0 0 78 12 19
2018 Pas une personne handicapée 38 39 15 4 2 1 0 79 6 293
2017 Personne handicapée 67 19 8 0 6 0 0 86 6 18
2017 Pas une personne handicapée 42 33 14 5 4 2 0 76 10 334

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 15 24 15 13 30 3 0 40 44 21
2019 Pas une personne handicapée 30 36 16 12 3 3 0 68 15 350

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 39 39 12 6 0 3 0 81 7 21
2019 Pas une personne handicapée 37 33 15 5 5 2 3 74 11 349
2018 Personne handicapée 38 46 5 6 6 0 0 84 12 19
2018 Pas une personne handicapée 38 34 10 9 4 4 0 75 14 292
2017 Personne handicapée 67 12 8 3 4 3 4 85 7 18
2017 Pas une personne handicapée 42 29 13 8 5 3 1 73 14 334

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 58 9 15 0 0 0 76 15 21
2019 Pas une personne handicapée 37 38 16 3 3 2 0 77 6 348
2018 Personne handicapée 18 47 11 12 6 6 0 69 19 18
2018 Pas une personne handicapée 32 38 21 5 3 2 0 71 8 290

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 3 18 16 16 19 25 3 30 48 20
2019 Pas une personne handicapée 27 17 20 8 6 14 8 56 18 353
2018 Personne handicapée 26 21 27 14 6 6 0 50 21 19
2018 Pas une personne handicapée 21 21 18 10 10 17 3 53 24 289
2017 Personne handicapée 64 3 13 3 6 7 4 75 11 18
2017 Pas une personne handicapée 24 19 16 8 11 13 10 56 24 333

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 12 39 15 25 6 3 0 53 32 21
2019 Pas une personne handicapée 37 33 13 6 6 5 0 73 13 348
2018 Personne handicapée 43 37 5 9 6 0 0 80 15 19
2018 Pas une personne handicapée 29 35 14 11 7 3 1 67 19 290
2017 Personne handicapée 66 6 11 0 10 3 4 78 11 18
2017 Pas une personne handicapée 38 23 10 11 8 9 1 68 21 333

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 6 15 15 27 15 6 27 54 21
2019 Pas une personne handicapée 27 25 12 13 13 7 3 58 29 351
2018 Personne handicapée 24 21 18 21 16 0 0 45 37 19
2018 Pas une personne handicapée 20 31 14 15 14 4 3 54 31 292
2017 Personne handicapée 58 5 14 6 14 0 3 65 20 18
2017 Pas une personne handicapée 21 24 11 14 18 4 8 51 37 333

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 42 37 9 6 6 0 0 79 12 21
2019 Pas une personne handicapée 59 19 8 5 3 2 5 84 8 352

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 43 12 18 15 0 3 9 63 17 21
2019 Pas une personne handicapée 62 7 8 4 4 2 13 81 10 351

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 51 24 10 0 12 0 3 78 12 21
2019 Pas une personne handicapée 60 15 8 5 2 3 7 83 8 351

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 36 36 10 6 12 0 0 72 18 21
2019 Pas une personne handicapée 59 14 7 7 3 3 8 81 11 349

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 48 10 24 15 0 3 0 60 16 21
2019 Pas une personne handicapée 65 7 8 4 3 5 7 83 8 352

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 49 18 18 0 0 0 15 79 0 21
2019 Pas une personne handicapée 68 11 8 2 2 2 7 87 4 349

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 46 21 18 0 12 0 3 69 12 21
2019 Pas une personne handicapée 77 3 3 3 1 4 9 92 5 350

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 55 13 3 15 0 0 15 79 17 21
2019 Pas une personne handicapée 82 3 1 1 0 2 10 97 2 349

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 16 34 21 6 12 12 0 56 21 21
2019 Pas une personne handicapée 33 40 13 7 2 4 0 76 10 352
2018 Personne handicapée 23 41 19 17 0 0 0 64 17 17
2018 Pas une personne handicapée 29 41 15 7 3 4 2 74 10 293
2017 Personne handicapée 66 9 14 3 7 0 0 76 10 18
2017 Pas une personne handicapée 34 33 14 7 6 5 1 71 14 333

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 33 45 15 3 3 0 0 78 6 21
2019 Pas une personne handicapée 49 36 8 3 2 2 0 87 5 352
2018 Personne handicapée 43 39 5 0 4 10 0 91 4 19
2018 Pas une personne handicapée 43 39 10 3 2 2 1 85 5 288
2017 Personne handicapée 73 13 7 3 0 4 0 89 3 18
2017 Pas une personne handicapée 48 31 10 5 2 2 0 82 8 334

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 43 27 27 3 0 0 0 70 3 21
2019 Pas une personne handicapée 48 30 10 6 1 4 1 82 7 352
2018 Personne handicapée 41 30 9 6 4 10 0 79 11 19
2018 Pas une personne handicapée 41 31 13 3 3 8 1 79 6 287
2017 Personne handicapée 73 0 14 4 6 4 0 75 10 18
2017 Pas une personne handicapée 41 25 13 4 5 7 6 76 10 334

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 33 46 21 0 0 0 0 79 0 21
2019 Pas une personne handicapée 64 26 7 1 2 0 0 91 3 351
2018 Personne handicapée 37 48 6 0 9 0 0 85 9 19
2018 Pas une personne handicapée 57 32 6 3 2 0 0 89 5 288
2017 Personne handicapée 66 16 4 10 0 0 4 85 10 18
2017 Pas une personne handicapée 56 30 7 2 4 0 0 86 6 334

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 45 27 7 6 0 15 0 85 7 21
2019 Pas une personne handicapée 49 28 13 5 4 1 0 78 9 353
2018 Personne handicapée 40 40 11 4 6 0 0 80 9 19
2018 Pas une personne handicapée 40 34 17 6 3 0 0 74 9 289
2017 Personne handicapée 66 9 11 10 3 0 0 76 13 18
2017 Pas une personne handicapée 45 27 15 5 7 1 0 73 13 332

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 21 39 9 0 0 0 51 9 21
2019 Pas une personne handicapée 49 30 11 6 4 0 0 79 10 351
2018 Personne handicapée 34 52 5 4 6 0 0 86 9 19
2018 Pas une personne handicapée 39 34 14 10 3 0 0 74 12 287
2017 Personne handicapée 66 9 18 3 3 0 0 76 6 18
2017 Pas une personne handicapée 45 28 14 6 7 0 0 73 13 334

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 33 10 9 9 12 0 68 21 21
2019 Pas une personne handicapée 41 20 21 8 7 3 0 63 15 352
2018 Personne handicapée 40 10 25 15 6 0 5 52 22 19
2018 Pas une personne handicapée 36 20 23 12 7 1 1 57 19 290
2017 Personne handicapée 21 6 11 3 6 48 4 57 20 18
2017 Pas une personne handicapée 38 23 15 10 11 2 1 63 22 334
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 40 36 24 21
2019 Pas une personne handicapée 36 25 39 352
2018 Personne handicapée 33 30 37 19
2018 Pas une personne handicapée 30 33 37 293
2017 Personne handicapée 59 19 21 18
2017 Pas une personne handicapée 31 35 34 334

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 0 30 46 8 0 16 10
2019 Pas une personne handicapée 9 16 53 6 13 2 115
2017 Pas une personne handicapée 11 9 59 5 6 11 115
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 52 15 24 6 0 0 3 69 7 21
2019 Pas une personne handicapée 37 38 9 5 2 2 8 83 7 352

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 37 41 15 3 0 0 3 81 3 21
2019 Pas une personne handicapée 57 20 7 2 1 7 6 89 3 353
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 28 72 21
2019 Pas une personne handicapée 10 90 352

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 12 6 10 3 45 6 61 26 21
2019 Pas une personne handicapée 19 12 14 4 3 34 14 61 13 353
2018 Personne handicapée 16 16 28 8 6 20 6 44 18 19
2018 Pas une personne handicapée 21 14 14 3 4 36 8 62 14 292
2017 Personne handicapée 61 3 4 7 0 21 4 85 9 18
2017 Pas une personne handicapée 18 11 13 5 6 32 15 55 21 334

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 48 24 0 3 3 3 71 3 21
2019 Pas une personne handicapée 34 25 14 4 3 17 2 73 9 353
2018 Personne handicapée 28 32 31 4 6 0 0 59 9 19
2018 Pas une personne handicapée 31 28 16 4 4 15 1 70 10 291
2017 Personne handicapée 61 12 4 10 0 10 4 84 12 18
2017 Pas une personne handicapée 31 23 15 5 6 18 3 68 14 333
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 73 21
2019 Pas une personne handicapée 3 97 352

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 28 72 20
2019 Pas une personne handicapée 8 92 350

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 3 12 21 19 3 33 9 26 38 21
2019 Pas une personne handicapée 23 12 15 1 2 34 13 66 5 352
2018 Personne handicapée 23 21 20 0 10 21 6 60 13 18
2018 Pas une personne handicapée 21 12 15 2 2 41 8 64 7 291
2017 Personne handicapée 64 4 4 10 0 15 4 84 12 18
2017 Pas une personne handicapée 17 9 14 2 2 42 14 59 9 333

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 22 48 0 0 0 3 50 0 21
2019 Pas une personne handicapée 36 22 18 3 1 18 3 73 5 350
2018 Personne handicapée 29 33 23 0 10 5 0 65 10 18
2018 Pas une personne handicapée 33 24 19 2 2 19 1 71 5 287
2017 Personne handicapée 67 9 7 3 8 7 0 82 11 18
2017 Pas une personne handicapée 38 23 12 3 2 20 2 78 6 332
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 36 21 12 12 16 0 3 59 28 21
2019 Pas une personne handicapée 49 27 11 6 5 0 1 77 11 353
2018 Personne handicapée 36 26 10 8 19 0 0 62 28 19
2018 Pas une personne handicapée 41 27 17 5 7 0 2 70 13 291
2017 Personne handicapée 18 16 51 8 7 0 0 34 14 18
2017 Pas une personne handicapée 38 24 17 6 11 0 3 64 18 334

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 36 15 10 6 0 3 68 17 21
2019 Pas une personne handicapée 30 31 23 9 6 0 1 61 15 350
2018 Personne handicapée 18 39 15 19 10 0 0 56 29 19
2018 Pas une personne handicapée 23 27 22 16 11 0 1 51 27 292
2017 Personne handicapée 60 26 0 3 8 3 0 89 11 18
2017 Pas une personne handicapée 24 34 24 13 4 0 1 59 17 334

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 45 6 28 3 15 0 3 53 19 21
2019 Pas une personne handicapée 44 31 14 7 3 0 1 76 10 351
2018 Personne handicapée 28 33 20 14 5 0 0 61 19 19
2018 Pas une personne handicapée 33 30 23 8 5 0 1 64 13 288
2017 Personne handicapée 73 10 11 3 0 0 4 85 3 18
2017 Pas une personne handicapée 34 35 17 10 2 0 1 70 12 333

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 33 9 36 6 13 0 3 44 19 21
2019 Pas une personne handicapée 34 27 20 11 6 0 1 62 18 353
2018 Personne handicapée 29 30 9 16 16 0 0 59 32 19
2018 Pas une personne handicapée 22 24 21 18 14 1 1 47 32 291
2017 Personne handicapée 59 20 0 11 6 0 4 82 18 18
2017 Pas une personne handicapée 33 29 16 12 7 1 3 64 20 333

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 57 6 0 3 3 12 18 91 9 21
2019 Pas une personne handicapée 61 16 12 2 2 1 6 83 4 352
2018 Personne handicapée 60 16 0 14 6 0 5 79 21 19
2018 Pas une personne handicapée 46 25 16 4 3 1 5 75 8 289
2017 Personne handicapée 66 6 3 8 0 0 17 87 9 18
2017 Pas une personne handicapée 52 25 8 5 1 0 9 85 6 333

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 33 18 6 27 0 0 15 60 32 21
2019 Pas une personne handicapée 48 25 15 4 5 0 2 74 10 353
2018 Personne handicapée 21 43 10 25 0 0 0 64 25 19
2018 Pas une personne handicapée 38 27 17 8 6 0 3 67 15 288
2017 Personne handicapée 66 23 4 4 0 0 4 92 4 17
2017 Pas une personne handicapée 37 32 18 8 3 0 3 71 11 332

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 24 24 18 0 3 3 55 19 21
2019 Pas une personne handicapée 42 30 19 3 2 1 2 75 6 350
2018 Personne handicapée 31 32 17 14 6 0 0 63 20 19
2018 Pas une personne handicapée 39 31 16 7 4 1 1 72 11 287
2017 Personne handicapée 65 14 11 3 3 0 4 81 7 17
2017 Pas une personne handicapée 40 29 16 7 4 0 4 72 12 332

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 24 31 3 30 6 3 3 58 39 21
2019 Pas une personne handicapée 41 32 12 8 4 0 2 75 13 351
2018 Personne handicapée 28 44 13 6 10 0 0 71 16 19
2018 Pas une personne handicapée 31 32 19 11 5 1 1 64 16 288
2017 Personne handicapée 68 10 11 4 3 0 4 81 7 17
2017 Pas une personne handicapée 36 27 20 10 4 0 3 65 14 332

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 21 30 6 24 15 0 3 53 40 21
2019 Pas une personne handicapée 47 28 11 7 4 1 2 77 12 350
2018 Personne handicapée 27 33 27 5 9 0 0 59 14 19
2018 Pas une personne handicapée 36 34 16 7 5 1 1 71 13 288
2017 Personne handicapée 68 11 7 11 3 0 0 78 14 17
2017 Pas une personne handicapée 42 24 16 9 6 0 3 68 16 332

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 21 10 45 12 6 0 6 33 19 21
2019 Pas une personne handicapée 57 22 9 5 4 1 3 81 9 351

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 45 6 3 24 0 3 66 28 21
2019 Pas une personne handicapée 55 26 10 4 2 0 2 83 6 348
2018 Personne handicapée 38 28 17 16 0 0 0 67 16 19
2018 Pas une personne handicapée 41 30 17 5 4 1 2 73 9 285
2017 Personne handicapée 72 16 4 4 0 0 4 92 4 17
2017 Pas une personne handicapée 52 23 12 7 3 0 3 77 10 330

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 57 6 18 3 0 12 3 75 4 21
2019 Pas une personne handicapée 75 13 6 1 2 1 3 91 3 348
2018 Personne handicapée 66 18 5 11 0 0 0 84 11 18
2018 Pas une personne handicapée 67 19 7 4 1 1 2 88 5 286
2017 Personne handicapée 27 52 8 3 7 0 3 82 11 18
2017 Pas une personne handicapée 69 19 6 1 2 0 2 91 4 333

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 61 3 6 12 15 0 3 66 28 21
2019 Pas une personne handicapée 84 7 2 1 1 1 5 96 2 350
2018 Personne handicapée 74 15 6 0 6 0 0 88 6 19
2018 Pas une personne handicapée 81 8 3 1 1 2 4 95 2 287

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 40 18 18 6 0 3 15 70 8 21
2019 Pas une personne handicapée 80 7 5 1 2 1 5 92 3 352
2018 Personne handicapée 69 17 8 0 6 0 0 86 6 19
2018 Pas une personne handicapée 76 8 6 2 1 1 6 91 3 286
2017 Personne handicapée 79 7 4 3 0 4 3 92 4 18
2017 Pas une personne handicapée 81 7 3 2 3 1 3 91 5 333

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 51 0 18 12 15 0 3 53 28 21
2019 Pas une personne handicapée 61 26 6 2 1 0 4 91 3 351
2018 Personne handicapée 52 24 19 0 6 0 0 76 6 19
2018 Pas une personne handicapée 63 23 7 2 1 0 2 89 4 289
2017 Personne handicapée 73 16 0 4 0 0 7 96 4 18
2017 Pas une personne handicapée 64 18 10 3 3 0 3 84 5 332

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 30 25 6 24 0 0 15 64 29 21
2019 Pas une personne handicapée 67 11 12 3 4 0 3 81 6 348
2018 Personne handicapée 31 31 27 6 6 0 0 62 11 19
2018 Pas une personne handicapée 61 20 9 4 4 0 2 83 8 289
2017 Personne handicapée 75 15 3 4 3 0 0 89 8 18
2017 Pas une personne handicapée 66 14 8 4 5 0 3 83 9 331

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 3 12 0 0 0 58 72 0 21
2019 Pas une personne handicapée 66 8 5 1 0 0 20 92 1 348
2018 Personne handicapée 40 15 10 0 0 0 35 85 0 19
2018 Pas une personne handicapée 56 11 4 1 1 1 26 91 3 286
2017 Personne handicapée 68 3 0 0 4 0 25 94 6 18
2017 Pas une personne handicapée 60 8 6 2 0 0 24 89 3 334

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 54 22 18 0 0 0 6 80 0 21
2019 Pas une personne handicapée 76 10 5 1 1 1 5 92 2 352
2018 Personne handicapée 67 17 12 0 0 0 5 88 0 19
2018 Pas une personne handicapée 69 15 6 2 1 0 6 91 3 288
2017 Personne handicapée 79 10 0 0 4 0 7 96 4 18
2017 Pas une personne handicapée 73 14 4 2 1 1 5 93 3 331

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 52 18 15 0 12 0 3 72 12 21
2019 Pas une personne handicapée 77 11 6 0 2 0 3 91 3 351
2018 Personne handicapée 81 0 14 0 0 0 5 85 0 19
2018 Pas une personne handicapée 80 6 3 3 3 1 4 90 6 289
2017 Personne handicapée 73 13 3 8 0 0 4 89 8 18
2017 Pas une personne handicapée 72 15 4 3 2 0 4 91 5 333

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 27 31 21 18 0 0 3 60 18 21
2019 Pas une personne handicapée 60 23 11 2 1 0 3 86 3 350
2018 Personne handicapée 50 34 12 5 0 0 0 84 5 19
2018 Pas une personne handicapée 53 28 13 2 1 0 3 83 3 289
2017 Personne handicapée 18 26 45 11 0 0 0 44 11 18
2017 Pas une personne handicapée 65 22 7 3 1 0 2 89 4 332

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 21 27 27 10 0 12 3 57 12 21
2019 Pas une personne handicapée 29 37 23 8 2 0 0 66 11 353
2018 Personne handicapée 19 27 35 16 4 0 0 46 19 19
2018 Pas une personne handicapée 20 33 33 12 2 0 0 53 14 291
2017 Personne handicapée 15 16 58 3 8 0 0 31 11 18
2017 Pas une personne handicapée 18 36 32 9 3 0 1 55 12 334

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 18 13 36 18 0 12 3 21 36 21
2019 Pas une personne handicapée 7 9 35 26 22 0 1 48 17 347
2018 Personne handicapée 14 20 30 37 0 0 0 37 33 19
2018 Pas une personne handicapée 6 15 38 24 16 1 0 41 21 286
2017 Personne handicapée 10 11 15 56 7 0 0 63 21 17
2017 Pas une personne handicapée 6 12 32 34 16 0 1 50 18 332

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 15 27 6 15 30 3 3 45 48 21
2019 Pas une personne handicapée 38 36 14 5 2 5 0 78 7 351
2018 Personne handicapée 31 41 11 12 6 0 0 72 17 19
2018 Pas une personne handicapée 31 45 11 5 3 4 1 80 9 291
2017 Personne handicapée 63 20 3 0 10 4 0 86 10 18
2017 Pas une personne handicapée 24 37 17 6 4 12 1 69 12 333

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 24 30 13 3 27 0 3 56 31 21
2019 Pas une personne handicapée 39 32 15 7 2 5 0 75 9 353
2018 Personne handicapée 41 30 13 10 6 0 0 71 16 19
2018 Pas une personne handicapée 29 42 14 9 4 2 0 73 13 289
2017 Personne handicapée 60 12 7 15 6 0 0 72 21 18
2017 Pas une personne handicapée 27 40 14 9 8 2 0 68 18 334
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 70 30 21
2019 Pas une personne handicapée 15 85 353
2017 Personne handicapée 83 17 17
2017 Pas une personne handicapée 13 87 334

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 100 0 14
2019 Pas une personne handicapée 74 26 52
2017 Personne handicapée 91 9 12
2017 Pas une personne handicapée 82 18 45

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 43 13 17 10 0 17 0 68 11 14
2019 Pas une personne handicapée 57 17 15 9 0 0 2 76 9 40
2017 Personne handicapée 68 19 0 9 4 0 0 87 13 10
2017 Pas une personne handicapée 55 33 4 5 0 0 3 91 5 38
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 62 20 7 3 4 0 4 64 36 20
2019 Pas une personne handicapée 48 29 10 4 4 5 1 51 49 351
2018 Personne handicapée 52 24 12 0 13 0 0 52 48 19
2018 Pas une personne handicapée 49 29 9 5 5 3 1 51 49 292
2017 Personne handicapée 21 12 51 0 11 5 0 22 78 18
2017 Pas une personne handicapée 48 21 12 6 8 4 1 51 49 334

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 79 21 10
2019 Pas une personne handicapée 44 56 177

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 39 61 10
2019 Pas une personne handicapée 68 32 176

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 40 20 11 30 0 0 0 59 30 10
2019 Pas une personne handicapée 33 19 16 10 6 1 15 62 19 173
2017 Personne handicapée 61 11 4 14 9 0 0 72 23 10
2017 Pas une personne handicapée 21 26 16 12 16 1 9 52 31 169

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 0 10 10 19 21 0 40 17 66 10
2019 Pas une personne handicapée 17 17 8 11 18 1 27 48 40 174
2017 Personne handicapée 61 8 4 0 9 4 13 84 11 10
2017 Pas une personne handicapée 4 11 13 14 30 1 27 21 61 169

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 42 3 6 9 24 0 15 53 39 21
2019 Pas une personne handicapée 45 13 14 8 6 1 13 68 15 349
2018 Personne handicapée 67 0 11 10 0 0 12 77 11 18
2018 Pas une personne handicapée 49 12 14 9 8 1 6 66 18 291
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