Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	40	3	9	2	87	10	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	44	3	10	3	84	12	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	43	2	8	2	88	9	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	42	4	10	3	84	12	1304
2019	Télétravail - Oui	50	34	4	10	2	84	12	29
2019	Télétravail - Non	42	43	3	9	2	85	12	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	41	45	2	9	3	86	12	157
2019	Étalement du revenu - Non	42	42	3	9	2	85	12	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43	4	11	3	83	14	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	43	3	8	2	87	10	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	46	6	5	1	88	6	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	47	4	7	2	87	9	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	48	5	6	2	87	8	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	47	4	7	2	88	8	866
2017	Télétravail - Non	40	47	4	7	2	87	8	1128
2017	Partage d’emploi - Non	40	47	4	7	2	87	8	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	39	50	4	6	1	89	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	40	47	4	7	2	87	8	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	47	4	6	2	88	8	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	46	4	7	2	87	9	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	48	5	6	1	87	7	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47	4	8	3	85	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	46	4	7	2	87	9	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	47	5	5	2	88	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	46	3	8	3	86	11	949
2014	Télétravail - Non	40	46	4	7	3	87	10	1275
2014	Partage d’emploi - Non	40	47	4	7	3	87	10	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	33	53	5	3	6	86	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	41	46	4	8	2	87	10	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	46	3	8	2	86	10	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	47	4	6	3	87	9	611

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	4	5	5	3	86	10	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	14	7	5	4	2	83	10	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	13	6	5	4	4	84	9	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	5	4	2	84	10	1301
2019	Télétravail - Oui	81	10	4	0	2	4	94	2	29
2019	Télétravail - Non	67	14	6	5	4	2	84	10	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	56	19	6	12	5	2	76	17	157
2019	Étalement du revenu - Non	69	14	6	5	4	2	85	9	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	15	7	5	4	2	83	10	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	14	5	6	4	3	85	10	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	14	6	10	4	1	81	13	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	13	5	7	5	1	83	12	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	12	5	8	5	2	82	13	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	14	5	7	4	1	83	12	868
2017	Télétravail - Non	68	14	5	7	4	1	83	12	1129
2017	Partage d’emploi - Non	68	13	5	7	4	1	83	12	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	63	13	7	13	4	1	77	17	134
2017	Étalement du revenu - Non	69	14	5	7	5	1	83	11	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	5	7	4	1	83	12	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	5	6	5	1	84	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	13	6	9	4	1	81	13	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	19	5	7	4	3	84	11	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	5	6	5	2	84	11	996
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	13	3	6	5	3	85	11	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	16	5	6	5	2	83	11	947
2014	Télétravail - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1272
2014	Partage d’emploi - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	62	18	6	8	5	1	81	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	14	5	6	5	2	84	11	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	16	4	7	4	2	84	11	609

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	6	11	4	78	16	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	5	13	5	76	19	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	5	11	5	79	16	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	34	6	13	5	76	18	1299
2019	Télétravail - Oui	35	24	6	24	10	60	34	29
2019	Télétravail - Non	43	34	5	13	5	77	18	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	37	35	8	11	9	72	20	157
2019	Étalement du revenu - Non	44	33	5	13	5	77	18	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	6	13	5	76	18	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	5	12	5	77	17	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	6	17	6	71	23	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	6	15	10	68	25	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	6	14	10	70	24	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	33	6	16	9	69	25	867
2017	Télétravail - Non	36	33	6	16	9	69	25	1129
2017	Partage d’emploi - Non	36	33	6	16	9	69	25	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	37	30	5	19	10	67	28	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	6	15	9	69	24	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	33	6	16	9	69	25	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	7	15	10	67	26	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	5	16	8	70	24	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	7	13	6	75	18	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	7	12	6	74	19	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	8	13	5	75	17	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	34	7	13	7	73	19	948
2014	Télétravail - Non	39	34	7	13	6	74	19	1274
2014	Partage d’emploi - Non	39	35	7	13	6	74	19	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	35	37	12	12	4	72	17	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	7	13	6	74	19	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	7	13	7	73	20	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	8	12	6	74	18	611

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	8	10	3	0	79	13	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	9	8	5	0	78	13	1259
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	6	6	3	0	85	9	370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	36	10	9	5	0	76	14	1294
2019	Télétravail - Oui	74	6	11	9	0	0	80	9	28
2019	Télétravail - Non	41	37	9	9	4	0	78	13	1636
2019	Étalement du revenu - Oui	39	46	6	5	3	1	86	8	158
2019	Étalement du revenu - Non	41	35	9	9	4	0	77	13	1506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	10	9	5	0	75	15	864
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	8	8	3	0	81	11	800
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	44	8	7	4	0	81	11	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	9	10	4	0	78	13	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	8	9	5	0	78	14	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	43	9	9	3	0	79	12	868
2017	Télétravail - Non	36	42	9	9	3	0	78	13	1130
2017	Partage d’emploi - Non	36	42	9	9	4	0	78	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	42	7	9	2	0	81	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	9	9	4	0	78	13	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	9	9	4	0	79	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	9	9	3	0	78	12	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	8	9	4	0	79	13	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	9	9	4	0	77	13	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	9	11	4	0	76	15	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	9	8	3	0	79	12	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	37	9	11	4	0	75	15	950
2014	Télétravail - Non	38	38	9	10	4	0	76	14	1275
2014	Partage d’emploi - Non	38	38	9	11	4	0	76	14	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	35	46	9	7	3	0	81	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	37	9	11	4	0	76	15	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	9	12	4	0	75	16	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	9	9	3	0	78	12	610

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	25	5	5	2	0	0	88	7	402
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	28	5	3	3	0	0	89	6	1258
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	4	3	2	0	0	91	5	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	28	5	4	3	0	0	88	7	1289
2019	Télétravail - Oui	77	14	0	6	2	0	0	91	9	28
2019	Télétravail - Non	61	28	5	4	3	0	0	89	7	1632
2019	Étalement du revenu - Oui	58	30	5	5	1	0	1	89	6	158
2019	Étalement du revenu - Non	61	27	5	4	3	0	0	89	7	1502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	5	3	3	0	0	88	7	860
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	5	4	2	0	0	89	6	800
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	31	4	6	0	0	0	90	6	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	30	6	3	1	0	0	90	4	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	7	3	1	0	0	89	4	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	31	5	4	1	0	0	91	5	866
2017	Télétravail - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1127
2017	Partage d’emploi - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	60	26	11	2	1	0	0	86	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	31	4	4	1	0	0	91	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	31	4	3	1	1	0	91	4	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	6	4	1	0	0	89	5	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	10	5	0	0	0	85	5	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	6	3	1	0	0	89	5	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	8	3	1	0	0	88	4	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	33	6	4	1	0	0	88	5	950
2014	Télétravail - Non	56	32	7	4	1	0	0	88	5	1275
2014	Partage d’emploi - Non	56	33	7	4	1	0	0	88	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	54	35	5	4	0	0	1	90	4	121
2014	Étalement du revenu - Non	56	32	7	4	1	0	0	88	5	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	3	2	0	0	89	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	8	4	1	0	0	87	5	610

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	20	4	3	2	0	0	90	6	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	27	5	4	3	0	1	88	7	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	22	3	2	2	0	1	94	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	26	6	4	3	0	0	87	7	1301
2019	Télétravail - Oui	77	19	0	4	0	0	0	96	4	29
2019	Télétravail - Non	63	25	5	4	3	0	0	89	6	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	67	24	4	2	2	0	0	91	4	158
2019	Étalement du revenu - Non	63	25	5	4	3	0	0	88	7	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	28	6	5	3	0	0	86	8	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	4	3	2	0	0	91	5	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	29	4	6	1	0	0	90	6	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	6	5	2	0	0	86	7	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	24	6	3	2	0	1	89	5	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	30	6	5	2	0	0	87	7	868
2017	Télétravail - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1130
2017	Partage d’emploi - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	59	29	7	1	2	0	1	89	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	29	5	5	2	0	0	87	7	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	7	6	2	0	0	85	8	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	5	4	2	0	1	89	6	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	32	7	2	2	0	0	89	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	8	5	2	1	1	85	7	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	6	4	2	1	1	88	5	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	29	8	4	2	0	0	85	7	949
2014	Télétravail - Non	58	27	8	4	2	1	1	86	6	1275
2014	Partage d’emploi - Non	58	27	8	4	2	1	1	86	6	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	66	20	4	8	1	0	1	87	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	57	28	8	4	2	1	1	86	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	9	5	2	0	0	84	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	3	2	1	1	88	5	611

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	34	7	3	3	87	6	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	7	5	2	85	8	1272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	31	5	3	2	91	4	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	34	8	5	3	84	8	1304
2019	Télétravail - Oui	48	35	7	10	0	83	10	29
2019	Télétravail - Non	52	33	7	5	3	86	7	1649
2019	Étalement du revenu - Oui	48	37	10	2	2	85	5	158
2019	Étalement du revenu - Non	53	33	7	5	3	86	8	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	8	6	3	84	9	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	2	88	6	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	7	3	2	88	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	6	6	4	84	10	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	5	4	3	88	7	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	38	7	5	3	84	9	868
2017	Télétravail - Non	48	37	6	5	3	85	8	1130
2017	Partage d’emploi - Non	48	37	6	5	3	85	8	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	44	42	6	5	3	86	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	6	5	3	85	8	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	6	5	3	85	8	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	7	6	4	83	10	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	6	4	3	87	6	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	43	6	5	2	87	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	6	3	85	8	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	39	6	5	2	87	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	39	7	6	2	84	8	949
2014	Télétravail - Non	46	39	7	5	2	85	8	1275
2014	Partage d’emploi - Non	46	39	7	5	2	85	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	8	2	81	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	47	39	7	5	2	86	8	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	8	5	3	84	8	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	6	2	86	8	611

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	12	7	6	0	75	13	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	11	11	5	0	74	15	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	9	6	3	0	82	9	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	12	11	5	0	71	16	1302
2019	Télétravail - Oui	43	35	6	11	5	0	78	16	29
2019	Télétravail - Non	37	37	12	10	5	0	74	15	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	38	35	10	12	5	0	73	17	158
2019	Étalement du revenu - Non	37	37	12	9	5	0	74	14	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	12	12	5	0	72	16	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	11	7	5	0	76	13	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	11	11	5	0	74	15	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	12	12	6	0	70	18	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	9	11	5	0	75	16	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	37	12	12	6	0	70	18	867
2017	Télétravail - Non	33	38	12	12	5	0	71	17	1129
2017	Partage d’emploi - Non	33	38	12	12	5	0	71	17	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	31	40	11	15	4	0	70	19	134
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	12	11	6	0	71	17	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	11	12	5	0	71	17	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	12	12	6	0	69	19	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	11	11	4	0	73	15	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	14	8	5	1	73	13	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	13	9	6	0	72	15	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	11	7	5	0	77	12	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	14	9	6	0	71	15	949
2014	Télétravail - Non	35	37	13	8	6	0	72	14	1274
2014	Partage d’emploi - Non	35	37	13	9	6	0	72	14	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	30	43	14	10	3	0	73	13	120
2014	Étalement du revenu - Non	35	37	13	8	6	0	72	14	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	14	9	6	0	70	16	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	8	5	0	75	13	610

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	43	11	11	4	74	15	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	11	11	5	74	16	1260
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	12	7	3	77	11	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	42	10	12	5	73	17	1293
2019	Télétravail - Oui	39	46	7	0	7	86	7	29
2019	Télétravail - Non	32	42	11	11	4	74	16	1637
2019	Étalement du revenu - Oui	36	37	9	11	7	73	18	156
2019	Étalement du revenu - Non	32	42	11	11	4	74	15	1510
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	10	12	4	74	17	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	10	4	74	14	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	11	13	2	74	14	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	11	14	5	70	18	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	45	12	11	2	75	14	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	41	11	14	4	70	19	867
2017	Télétravail - Non	29	42	11	13	4	71	17	1129
2017	Partage d’emploi - Non	29	42	11	14	4	71	17	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	28	47	13	10	1	75	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	29	41	11	14	4	71	18	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	11	14	4	71	17	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	11	14	6	69	20	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	12	13	2	73	15	586

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	33	7	3	3	0	88	5	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	6	4	2	0	87	7	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	6	4	2	0	89	6	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	33	6	4	3	0	87	6	1296
2019	Télétravail - Oui	63	32	0	2	2	0	95	5	29
2019	Télétravail - Non	55	32	6	4	2	0	87	6	1641
2019	Étalement du revenu - Oui	54	32	7	3	4	0	86	7	158
2019	Étalement du revenu - Non	56	32	6	4	2	0	88	6	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	6	4	2	0	87	7	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	3	2	0	88	6	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	7	6	1	0	86	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	5	3	0	84	7	849
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	9	6	2	0	84	8	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	35	8	5	2	0	85	7	865
2017	Télétravail - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1127
2017	Partage d’emploi - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	45	39	8	5	4	1	84	8	132
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	8	5	2	0	85	7	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	4	2	0	85	7	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	8	6	2	0	85	8	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	8	3	1	0	88	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	1	0	88	6	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	7	5	0	1	88	5	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	36	6	4	2	0	87	6	950
2014	Télétravail - Non	52	35	7	4	1	0	88	6	1276
2014	Partage d’emploi - Non	52	35	7	4	1	0	88	6	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	11	8	0	0	81	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	6	4	2	0	88	6	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	35	6	4	2	0	88	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	7	5	1	0	87	5	611

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	9	6	5	80	11	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	10	8	4	78	12	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	7	5	3	85	8	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	35	11	8	5	76	13	1300
2019	Télétravail - Oui	46	32	12	10	0	78	10	29
2019	Télétravail - Non	44	35	10	7	4	78	12	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	41	39	6	7	7	80	14	158
2019	Étalement du revenu - Non	44	34	10	7	4	78	11	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	12	8	4	76	13	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	8	6	4	81	11	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	9	10	2	79	12	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	10	5	74	15	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	9	8	4	79	12	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	37	11	11	4	74	15	866
2017	Télétravail - Non	38	37	11	10	4	75	14	1128
2017	Partage d’emploi - Non	38	37	11	10	4	75	14	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	30	43	14	12	1	72	13	134
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	10	10	4	76	14	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	10	10	4	76	14	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	10	5	73	16	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	10	10	3	77	12	586

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	25	5	1	2	93	3	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	27	8	2	1	89	3	1262
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	23	6	1	1	92	1	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	28	7	2	2	89	3	1293
2019	Télétravail - Oui	62	35	0	2	0	98	2	29
2019	Télétravail - Non	63	27	7	1	1	90	3	1636
2019	Étalement du revenu - Oui	58	31	7	1	2	89	4	156
2019	Étalement du revenu - Non	64	26	7	2	1	90	3	1509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	8	2	1	89	3	864
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	6	1	1	92	3	801
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	27	5	2	0	92	3	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	29	7	2	0	91	3	846
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	6	2	1	91	3	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	29	6	2	0	91	2	864
2017	Télétravail - Non	63	28	6	2	0	91	3	1124
2017	Partage d’emploi - Non	63	28	6	2	0	91	3	1129
2017	Étalement du revenu - Oui	55	33	8	3	0	89	3	132
2017	Étalement du revenu - Non	64	28	6	2	1	91	3	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	29	6	2	0	91	3	1123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	30	6	2	0	92	2	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	7	2	1	90	3	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	25	3	1	1	95	2	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	23	5	1	1	93	2	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	22	4	2	0	94	2	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	24	5	1	1	93	2	950
2014	Télétravail - Non	70	23	5	1	1	94	2	1275
2014	Partage d’emploi - Non	70	23	5	1	1	94	2	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	65	27	5	2	1	92	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	71	23	5	1	1	94	2	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	23	5	1	1	93	2	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	24	4	1	1	94	2	610

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	6	7	4	83	11	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	8	8	4	80	12	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	5	5	2	87	8	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	9	8	5	79	13	1295
2019	Télétravail - Oui	50	40	4	4	2	90	6	29
2019	Télétravail - Non	45	35	8	7	4	80	12	1639
2019	Étalement du revenu - Oui	38	40	8	10	4	78	14	157
2019	Étalement du revenu - Non	46	35	8	7	4	81	11	1511
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	9	9	4	78	13	864
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	6	6	4	84	10	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	9	6	2	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	8	3	80	12	844
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	6	8	2	85	9	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	39	9	8	3	79	11	861
2017	Télétravail - Non	43	37	9	8	3	81	11	1122
2017	Partage d’emploi - Non	43	37	9	8	3	81	11	1127
2017	Étalement du revenu - Oui	36	41	11	12	1	76	13	131
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	8	7	3	81	11	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	8	8	3	81	11	1121
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	8	7	4	80	12	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	9	8	2	81	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	10	5	3	81	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	8	8	5	80	12	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	9	5	5	82	10	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	43	8	8	4	79	12	950
2014	Télétravail - Non	37	42	9	7	4	80	12	1276
2014	Partage d’emploi - Non	37	42	9	7	4	80	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	32	44	11	7	6	76	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	38	42	8	7	4	80	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	8	8	5	78	13	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	9	6	4	82	10	611

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	7	5	3	85	8	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	8	5	3	84	8	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	8	2	2	88	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	33	8	6	4	83	9	1300
2019	Télétravail - Oui	58	24	11	6	0	82	6	28
2019	Télétravail - Non	52	32	8	5	3	84	8	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	51	31	9	7	3	81	10	158
2019	Étalement du revenu - Non	52	32	8	5	3	84	8	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	8	6	3	83	9	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	29	8	4	3	85	7	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	10	7	1	83	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	8	5	2	85	8	846
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	6	5	2	88	6	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	9	6	2	83	8	862
2017	Télétravail - Non	52	32	8	6	2	84	8	1123
2017	Partage d’emploi - Non	52	32	8	6	2	84	8	1128
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	13	5	1	81	6	132
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	8	6	2	84	8	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	8	6	2	84	8	1122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	7	5	3	84	8	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	9	6	1	84	7	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	9	6	2	83	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	9	6	3	82	10	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	6	4	3	86	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	7	3	80	10	950
2014	Télétravail - Non	51	30	9	6	3	82	9	1276
2014	Partage d’emploi - Non	51	30	9	6	3	82	9	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	53	31	8	4	3	84	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	9	6	3	82	9	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	10	7	3	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	8	5	3	85	8	611

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	10	7	2	1	0	81	10	401
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	10	8	2	0	0	80	10	1248
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	7	7	1	1	1	85	8	370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	37	11	8	2	0	0	79	10	1279
2019	Télétravail - Oui	58	29	0	10	2	0	0	87	13	28
2019	Télétravail - Non	44	36	10	7	2	0	0	80	10	1621
2019	Étalement du revenu - Oui	38	39	11	9	3	1	0	77	12	157
2019	Étalement du revenu - Non	44	36	10	7	2	0	0	81	9	1492
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	8	2	0	0	80	10	854
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33	9	7	2	0	0	81	10	795
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	8	7	1	0	0	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	10	8	3	0	0	80	11	847
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	6	3	1	0	84	9	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	37	10	8	2	0	0	79	11	864
2017	Télétravail - Non	43	37	9	8	2	0	0	80	10	1125
2017	Partage d’emploi - Non	43	37	9	8	2	0	0	81	10	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	38	41	12	9	0	0	0	79	9	132
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	9	7	3	0	0	81	10	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	9	8	2	0	0	81	10	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	9	8	3	0	1	79	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	7	2	1	0	82	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	10	5	3	0	0	82	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	10	7	2	0	0	80	10	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	10	7	2	0	0	81	8	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	37	10	7	3	0	0	80	10	950
2014	Télétravail - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	10	1276
2014	Partage d’emploi - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	9	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	42	38	13	5	2	0	1	80	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	10	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	10	8	3	0	0	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	11	6	2	0	0	82	8	611

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	31	6	1	2	0	91	3	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	7	4	2	0	87	6	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	27	3	3	1	0	93	4	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	32	8	3	2	0	86	6	1301
2019	Télétravail - Oui	66	28	4	2	0	0	94	2	29
2019	Télétravail - Non	57	31	7	3	2	0	88	5	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	52	33	8	3	3	1	86	6	157
2019	Étalement du revenu - Non	57	31	7	3	2	0	88	5	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	32	8	4	2	0	86	6	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	30	6	2	2	0	90	4	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	34	4	2	2	0	92	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	8	4	2	0	85	7	847
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	8	3	2	0	87	5	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	7	4	3	0	87	7	864
2017	Télétravail - Non	53	34	7	4	2	0	87	6	1125
2017	Partage d’emploi - Non	53	34	7	4	2	0	87	6	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	46	44	3	3	4	0	90	7	132
2017	Étalement du revenu - Non	54	32	8	4	2	0	86	6	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	7	4	2	0	87	6	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	9	4	2	0	85	7	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	6	3	3	0	89	6	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	34	8	2	1	0	89	3	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	4	3	0	88	6	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	31	6	1	3	0	90	4	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	34	6	4	2	0	87	6	948
2014	Télétravail - Non	54	33	6	3	2	0	88	6	1273
2014	Partage d’emploi - Non	54	33	6	3	2	0	88	6	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	7	4	2	0	87	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	54	33	6	3	2	0	88	6	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	3	0	87	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	7	2	2	0	89	4	609

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	13	8	3	0	0	76	11	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	15	7	3	0	1	75	9	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	13	7	2	1	0	79	8	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	31	15	7	3	0	0	74	10	1299
2019	Télétravail - Oui	57	27	5	7	4	0	0	84	11	29
2019	Télétravail - Non	44	31	15	7	3	0	0	75	10	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	45	32	12	6	3	1	1	79	9	157
2019	Étalement du revenu - Non	44	30	15	7	3	0	0	75	10	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	16	7	3	0	1	74	10	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	13	7	3	0	0	77	10	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	9	7	1	0	1	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	13	5	2	0	2	79	7	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	13	5	2	0	1	80	7	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	869
2017	Télétravail - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1131
2017	Partage d’emploi - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	46	42	9	3	1	0	0	87	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	13	6	2	0	2	79	8	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	14	6	2	0	2	78	8	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	11	6	1	0	1	82	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	15	4	1	0	1	79	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	13	5	2	0	1	80	7	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	13	3	1	1	0	83	4	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	38	14	5	2	0	1	79	8	950
2014	Télétravail - Non	40	38	13	5	2	0	1	80	7	1276
2014	Partage d’emploi - Non	40	38	13	5	2	0	1	80	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	51	35	8	3	2	0	1	86	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	39	14	5	2	0	1	79	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	6	2	0	1	77	8	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	13	4	1	0	1	82	5	611

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	25	36	21	8	1	0	30	34	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	21	36	24	9	1	1	34	29	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	34	29	12	1	1	41	25	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	24	37	22	8	1	0	30	32	1298
2019	Télétravail - Oui	2	27	30	22	18	0	0	40	29	29
2019	Télétravail - Non	8	22	36	24	9	1	0	33	30	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	7	26	39	23	5	0	0	28	33	157
2019	Étalement du revenu - Non	8	22	36	24	9	1	0	33	30	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	22	36	23	9	1	1	32	31	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	22	36	24	9	1	0	33	30	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	46	20	8	2	1	29	23	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	41	17	9	0	1	26	32	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	19	46	19	9	1	0	29	25	264
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	23	42	17	8	1	2	26	31	867
2017	Télétravail - Non	8	22	42	18	8	1	1	27	30	1126
2017	Partage d’emploi - Non	8	22	42	18	8	1	1	27	30	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	8	20	44	19	8	1	2	27	28	133
2017	Étalement du revenu - Non	8	22	42	18	9	1	1	27	30	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	43	18	9	1	1	27	30	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	41	16	8	0	2	25	33	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	44	19	9	1	1	28	27	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	40	19	10	0	2	29	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	40	20	8	0	1	28	32	995
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	41	22	9	0	0	31	28	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	23	40	19	9	0	1	28	32	947
2014	Télétravail - Non	9	22	40	19	9	0	1	28	31	1272
2014	Partage d’emploi - Non	9	22	40	19	9	0	1	28	31	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	9	17	42	22	9	0	1	32	26	120
2014	Étalement du revenu - Non	8	23	40	19	9	0	1	28	32	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	41	18	8	0	1	26	33	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	39	21	9	0	1	31	29	609

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	17	27	27	18	2	1	47	25	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	25	28	22	1	1	51	24	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	12	24	31	25	0	0	57	19	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	18	26	27	20	1	1	48	25	1299
2019	Télétravail - Oui	11	15	16	33	26	0	0	59	25	29
2019	Télétravail - Non	7	16	26	28	21	1	1	50	24	1641
2019	Étalement du revenu - Oui	6	18	26	34	16	0	0	50	24	158
2019	Étalement du revenu - Non	7	16	26	28	21	1	1	50	24	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	26	27	21	1	1	49	25	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	25	29	21	1	1	51	23	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	13	30	30	19	2	3	52	17	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	26	21	1	2	48	23	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	22	30	24	1	2	56	21	264
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	15	30	26	19	2	2	47	21	866
2017	Télétravail - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1125
2017	Partage d’emploi - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	7	13	28	33	15	1	2	50	22	134
2017	Étalement du revenu - Non	6	15	28	27	21	1	2	49	21	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	28	26	20	1	2	48	23	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	28	29	20	2	2	51	20	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	14	29	29	21	1	3	52	18	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	28	33	19	1	2	53	18	994
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	27	34	22	1	1	57	16	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	28	31	19	1	2	52	19	946
2014	Télétravail - Non	5	13	28	32	20	1	2	53	18	1271
2014	Partage d’emploi - Non	5	13	28	32	20	1	2	53	18	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	3	14	31	37	14	1	1	52	17	119
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	28	31	20	1	2	53	18	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	27	32	19	1	2	53	19	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	13	29	32	20	1	2	53	17	608

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	34	18	13	1	0	32	33	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	32	21	13	1	1	35	33	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	37	24	14	1	1	38	25	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	24	31	20	13	1	1	33	36	1300
2019	Télétravail - Oui	14	8	46	8	19	0	6	28	23	28
2019	Télétravail - Non	10	22	32	21	13	1	1	34	33	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	9	29	36	18	8	0	1	26	38	159
2019	Étalement du revenu - Non	10	21	32	21	13	1	1	35	33	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	24	29	21	13	1	1	35	35	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	35	20	12	1	1	33	31	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	29	23	10	0	1	34	36	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	34	18	10	1	2	30	35	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	25	37	16	9	1	2	26	35	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	23	32	21	11	1	2	32	35	867
2017	Télétravail - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1127
2017	Partage d’emploi - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	10	23	34	20	7	2	4	29	35	134
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	33	20	11	1	2	31	35	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	33	20	11	0	2	32	34	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	33	19	10	1	2	30	36	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	30	18	13	0	1	32	38	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	34	17	9	1	1	27	38	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	24	31	18	13	1	0	32	36	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	34	17	9	1	1	27	39	949
2014	Télétravail - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	38	1275
2014	Partage d’emploi - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	38	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	13	24	37	17	9	0	0	26	37	121
2014	Étalement du revenu - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	39	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	34	17	9	1	1	26	39	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	32	18	12	1	1	30	37	611

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	9	23	37	25	1	1	63	13	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	28	35	23	0	1	59	13	1258
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	6	19	39	31	0	1	71	9	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	11	29	34	21	0	1	56	15	1290
2019	Télétravail - Oui	5	0	23	42	30	0	0	72	5	28
2019	Télétravail - Non	3	10	27	35	24	0	1	60	13	1633
2019	Étalement du revenu - Oui	2	15	29	31	22	0	1	53	17	157
2019	Étalement du revenu - Non	4	9	26	36	24	0	1	60	13	1504
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	29	34	22	0	1	57	14	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	9	24	36	26	0	1	63	12	799
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	1	9	27	39	21	0	2	62	11	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	9	31	35	19	1	3	56	12	846
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	8	29	37	22	0	2	61	9	263
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	9	30	36	19	1	3	56	12	863
2017	Télétravail - Non	3	9	30	36	20	1	2	57	12	1121
2017	Partage d’emploi - Non	3	9	30	36	20	1	2	57	12	1126
2017	Étalement du revenu - Oui	3	5	28	46	13	1	4	61	9	132
2017	Étalement du revenu - Non	2	9	30	35	21	0	2	57	12	994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	9	30	36	20	1	2	57	12	1120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	32	34	19	1	3	55	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	8	29	38	21	0	2	60	11	577
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	9	29	38	21	0	1	60	11	279
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	10	30	34	21	0	1	55	14	996
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	26	33	28	0	1	62	12	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	10	31	35	18	0	2	54	14	946
2014	Télétravail - Non	4	9	30	35	21	0	1	56	13	1271
2014	Partage d’emploi - Non	4	9	30	35	21	0	1	56	13	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	5	9	23	35	28	0	0	63	14	120
2014	Étalement du revenu - Non	4	9	30	35	20	0	1	56	13	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	32	34	17	0	2	52	15	666
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	27	36	25	0	1	61	12	609

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19	27	22	18	0	1	40	33	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	29	20	16	1	1	37	34	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	28	19	24	1	0	43	28	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	28	21	15	1	1	36	35	1298
2019	Télétravail - Oui	5	24	27	18	26	0	0	44	29	29
2019	Télétravail - Non	13	21	28	20	17	1	1	37	34	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	14	21	29	24	11	1	0	35	35	159
2019	Étalement du revenu - Non	12	21	28	20	17	1	1	38	34	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	29	20	15	1	1	35	36	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	28	21	19	1	1	40	32	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	30	25	14	0	2	40	30	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	30	18	17	1	3	36	33	847
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	28	21	18	2	2	41	29	264
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	21	31	19	15	1	3	36	33	864
2017	Télétravail - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1123
2017	Partage d’emploi - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1128
2017	Étalement du revenu - Oui	10	15	34	22	13	2	5	37	27	133
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	29	20	16	1	2	37	33	995
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	31	18	16	1	3	35	33	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	30	22	15	1	2	38	31	580
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	28	24	16	1	2	41	31	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	30	25	16	0	2	42	27	996
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	33	24	18	0	2	43	23	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	19	29	25	15	1	2	41	30	947
2014	Télétravail - Non	9	18	30	25	16	1	2	42	28	1272
2014	Partage d’emploi - Non	9	18	30	25	16	1	2	41	28	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	9	16	28	31	12	0	3	44	26	120
2014	Étalement du revenu - Non	10	18	30	24	16	1	2	41	28	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	29	24	15	0	2	40	29	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	30	25	17	1	2	43	27	609

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	28	22	20	2	1	43	29	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	26	27	20	1	2	48	25	1260
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	25	25	27	1	1	54	21	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	27	26	18	2	2	45	27	1293
2019	Télétravail - Oui	8	10	16	29	33	4	0	65	19	29
2019	Télétravail - Non	9	17	26	26	20	2	2	47	26	1635
2019	Étalement du revenu - Oui	10	18	18	34	17	1	2	52	29	159
2019	Étalement du revenu - Non	9	16	27	25	20	2	1	46	26	1505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	27	26	18	1	2	46	26	860
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	25	25	21	2	1	48	26	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	10	30	31	18	2	4	52	16	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	13	29	28	19	2	2	50	20	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	25	31	21	3	2	55	19	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	31	28	18	2	3	49	19	866
2017	Télétravail - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1127
2017	Partage d’emploi - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	5	12	30	31	19	1	1	51	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	5	13	29	28	19	2	3	50	19	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	30	28	18	2	3	48	20	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	29	30	20	3	3	52	18	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	9	24	38	23	1	2	63	12	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	8	27	32	26	2	2	60	12	995
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	5	23	33	32	2	2	68	8	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	9	27	33	23	2	2	59	13	946
2014	Télétravail - Non	4	8	26	33	26	2	2	61	12	1271
2014	Partage d’emploi - Non	4	8	26	33	25	2	2	61	12	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	4	12	22	37	22	0	2	60	17	120
2014	Étalement du revenu - Non	3	8	26	33	26	2	2	61	11	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	8	27	32	25	2	2	59	13	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	25	35	26	2	2	63	11	608

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	19	35	23	12	2	1	36	28	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	34	22	13	1	1	36	30	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	33	27	16	1	0	43	24	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	19	35	21	12	1	1	34	31	1301
2019	Télétravail - Oui	4	25	24	24	22	0	0	46	29	29
2019	Télétravail - Non	10	18	34	22	13	1	1	36	29	1643
2019	Étalement du revenu - Oui	11	24	39	16	9	1	0	25	35	159
2019	Étalement du revenu - Non	10	18	34	23	14	1	1	37	28	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	34	22	13	1	1	35	30	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	35	23	13	1	1	37	28	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	31	22	10	2	2	33	34	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	35	20	11	1	2	32	32	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	26	35	18	11	3	1	30	34	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	34	22	11	1	2	33	32	864
2017	Télétravail - Non	9	22	34	21	11	2	2	32	32	1126
2017	Partage d’emploi - Non	9	22	34	21	11	2	2	32	32	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	7	22	32	25	9	2	2	35	31	134
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	34	20	11	1	2	32	33	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	34	21	11	2	2	33	33	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	35	21	11	1	2	33	31	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	24	33	21	10	2	2	32	34	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	37	19	12	1	1	32	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	36	19	10	1	1	30	34	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	37	20	11	1	1	31	31	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	36	19	10	1	1	30	33	949
2014	Télétravail - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1274
2014	Partage d’emploi - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	11	21	38	19	10	0	0	30	32	120
2014	Étalement du revenu - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	35	19	10	1	1	30	35	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	38	19	11	1	1	31	31	609

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	34	23	15	1	0	39	27	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	32	26	13	0	1	39	29	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	31	28	14	0	1	42	27	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	19	33	24	13	0	1	38	29	1304
2019	Télétravail - Oui	11	13	35	23	17	0	0	40	24	29
2019	Télétravail - Non	10	18	32	25	13	0	1	39	28	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	10	29	27	25	10	0	0	34	39	159
2019	Étalement du revenu - Non	10	17	33	25	14	0	1	40	27	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	32	25	13	0	1	39	28	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	32	25	14	0	0	39	28	807

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	15	5	4	5	0	3	85	10	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	13	8	6	3	0	3	83	9	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	12	6	6	4	0	5	83	11	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	14	7	5	4	0	3	84	9	1299
2019	Télétravail - Oui	77	13	0	0	2	0	7	97	3	29
2019	Télétravail - Non	67	13	7	5	4	0	3	83	9	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	55	19	9	8	6	0	3	76	15	158
2019	Étalement du revenu - Non	69	13	7	5	4	0	3	84	9	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	12	8	6	3	0	3	83	8	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	14	6	5	5	0	4	84	10	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	8	7	4	0	4	81	11	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	14	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	15	6	8	4	0	4	81	13	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	15	5	9	4	1	3	81	13	869
2017	Télétravail - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1130
2017	Partage d’emploi - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	66	11	4	11	5	0	4	80	16	133
2017	Étalement du revenu - Non	62	16	6	8	4	1	3	81	13	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	15	5	9	4	1	3	81	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	15	6	8	4	0	3	81	13	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	13	5	6	4	0	9	83	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	11	6	6	5	0	3	82	11	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	14	4	6	4	0	5	86	10	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	11	7	6	5	0	4	81	12	950
2014	Télétravail - Non	67	12	6	6	5	0	4	83	11	1276
2014	Partage d’emploi - Non	67	12	6	6	5	0	4	83	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	57	18	6	10	4	1	3	79	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	68	11	6	6	5	0	4	83	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	10	7	6	5	0	3	82	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	13	5	7	4	0	6	83	12	611

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	29	12	6	3	4	3	77	10	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	12	9	3	4	4	73	14	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	25	11	6	2	4	5	79	9	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	31	12	9	4	4	3	73	14	1301
2019	Télétravail - Oui	49	26	8	10	0	7	0	80	10	29
2019	Télétravail - Non	39	30	12	8	4	4	4	74	13	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	31	26	14	17	4	3	4	62	23	157
2019	Étalement du revenu - Non	40	30	12	7	3	4	3	76	12	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	12	9	4	4	4	73	14	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	28	12	7	3	4	3	75	11	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	16	11	7	4	6	62	20	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	14	8	8	4	2	68	17	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	7	4	6	5	71	13	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	14	10	8	4	2	66	19	867
2017	Télétravail - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1128
2017	Partage d’emploi - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	31	34	11	11	5	5	2	71	17	133
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	15	9	8	4	3	66	18	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	13	9	9	4	1	67	19	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	15	9	6	4	4	67	17	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	11	5	4	6	2	78	10	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	11	8	6	4	3	73	15	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	10	7	3	4	5	79	10	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	32	12	7	6	4	2	73	15	949
2014	Télétravail - Non	38	31	11	7	6	4	3	74	14	1275
2014	Partage d’emploi - Non	38	31	11	7	6	4	3	74	14	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	35	33	13	3	7	3	5	75	11	121
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	11	8	5	4	3	74	14	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	12	9	7	4	3	70	17	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	10	6	4	5	3	79	10	610

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	23	5	5	3	0	86	8	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	8	6	3	0	83	9	1261
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	5	7	3	0	85	10	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	25	8	6	3	0	84	9	1293
2019	Télétravail - Oui	65	30	2	0	2	0	95	2	29
2019	Télétravail - Non	59	24	7	6	3	0	84	9	1638
2019	Étalement du revenu - Oui	51	28	9	8	5	0	78	12	158
2019	Étalement du revenu - Non	60	24	7	6	3	0	85	8	1509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25	8	6	2	0	83	8	861
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	6	6	3	0	85	9	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	7	8	4	1	81	12	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	6	7	3	0	85	9	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	7	7	5	1	80	13	867
2017	Télétravail - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1127
2017	Partage d’emploi - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	50	32	6	8	5	0	82	12	133
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	7	7	5	1	81	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	7	7	4	0	82	11	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	26	5	7	5	1	82	13	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	6	5	1	81	11	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	6	5	4	0	85	9	331
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	26	8	7	5	1	80	12	950
2014	Télétravail - Non	55	26	7	7	5	1	81	12	1277
2014	Partage d’emploi - Non	55	26	7	7	5	1	81	12	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	54	27	3	12	4	1	81	16	121
2014	Étalement du revenu - Non	55	26	8	6	5	1	81	11	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	9	6	5	1	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	5	7	5	0	83	12	612

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	27	4	3	2	92	4	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	28	5	4	1	90	5	1262
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	23	4	2	1	92	4	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	29	5	4	1	90	6	1297
2019	Télétravail - Oui	68	19	6	6	0	88	6	29
2019	Télétravail - Non	62	28	5	4	1	90	5	1639
2019	Étalement du revenu - Oui	57	29	6	7	2	85	9	156
2019	Étalement du revenu - Non	63	28	5	3	1	91	5	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	29	5	4	1	90	5	865
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	4	3	2	90	5	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	7	5	2	86	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	6	2	85	8	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	31	5	5	1	89	6	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	36	7	6	3	84	8	869
2017	Télétravail - Non	51	35	6	5	2	86	8	1131
2017	Partage d’emploi - Non	51	35	7	5	2	86	8	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	10	3	3	84	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	6	6	2	86	8	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	6	5	3	86	8	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	7	6	3	85	9	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	6	5	2	86	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	5	4	3	88	7	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	7	5	2	86	7	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	8	2	2	88	4	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	38	6	6	3	85	8	950
2014	Télétravail - Non	49	37	7	5	2	86	7	1276
2014	Partage d’emploi - Non	49	37	7	5	2	86	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	50	35	8	4	3	85	7	121
2014	Étalement du revenu - Non	49	38	7	5	2	86	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	7	6	3	85	8	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	7	4	2	87	6	611

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	29	7	2	1	0	89	4	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	6	4	1	1	89	5	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	4	3	1	1	92	4	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	31	7	4	1	0	88	5	1296
2019	Télétravail - Oui	61	33	4	0	2	0	94	2	29
2019	Télétravail - Non	59	30	6	3	1	1	89	5	1641
2019	Étalement du revenu - Oui	52	34	5	5	3	1	87	8	157
2019	Étalement du revenu - Non	59	29	6	3	1	1	89	4	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	31	7	4	1	0	88	5	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	5	3	1	1	90	4	803

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	19	8	2	1	1	2	88	3	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	10	2	1	1	2	86	4	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	18	7	2	1	0	3	90	3	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	22	11	2	1	1	1	85	4	1306
2019	Télétravail - Oui	63	32	0	2	2	0	0	95	5	29
2019	Télétravail - Non	63	21	10	2	1	1	2	86	3	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	59	25	9	2	3	1	1	85	5	159
2019	Étalement du revenu - Non	63	21	10	2	1	1	2	87	3	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	23	12	2	1	1	1	85	4	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	8	2	1	1	2	88	3	806

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	11	5	4	0	0	80	10	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	10	8	4	1	1	77	13	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	11	7	3	0	1	79	10	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	10	7	5	0	0	77	12	1305
2019	Télétravail - Oui	62	22	10	6	0	0	0	84	6	29
2019	Télétravail - Non	47	30	10	7	4	0	0	77	12	1650
2019	Étalement du revenu - Oui	52	22	10	9	6	1	1	75	15	159
2019	Étalement du revenu - Non	47	30	11	7	4	0	0	78	12	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	10	8	5	1	0	77	13	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	11	7	4	0	0	78	11	809
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	12	6	4	0	0	78	10	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	10	10	4	0	1	75	15	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	10	8	3	0	0	79	11	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	10	4	0	1	75	14	869
2017	Télétravail - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	14	1130
2017	Partage d’emploi - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	35	41	14	6	2	1	1	77	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	10	10	4	0	0	76	14	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	14	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	10	12	4	0	1	73	17	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	11	7	4	0	0	78	11	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	13	6	2	0	1	79	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	10	7	4	0	0	78	11	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	10	4	4	0	0	81	8	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	8	4	0	0	78	11	950
2014	Télétravail - Non	41	37	11	7	4	0	0	78	11	1276
2014	Partage d’emploi - Non	41	37	11	7	4	0	0	79	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	41	39	5	10	3	1	0	81	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	41	36	11	6	4	0	0	78	10	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	11	8	5	0	0	77	13	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	11	6	3	0	0	81	8	611

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	23	7	6	2	0	0	84	9	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	25	8	6	3	2	1	83	9	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	6	7	1	1	1	86	9	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	25	9	6	3	2	0	82	9	1302
2019	Télétravail - Oui	61	24	8	6	0	0	0	86	6	29
2019	Télétravail - Non	57	25	8	6	3	2	1	83	9	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	54	28	5	8	4	0	1	83	12	159
2019	Étalement du revenu - Non	57	24	8	6	2	2	1	83	9	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	9	5	3	2	0	82	8	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24	6	7	2	1	1	84	10	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	11	4	3	0	0	83	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	10	5	4	1	1	81	9	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	8	3	3	2	0	85	7	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	29	11	5	4	1	1	80	9	868
2017	Télétravail - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1130
2017	Partage d’emploi - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	44	39	13	0	3	2	0	83	3	133
2017	Étalement du revenu - Non	52	28	9	6	4	1	1	81	9	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	7	4	1	1	79	11	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	10	3	3	1	0	84	6	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	9	5	2	1	0	83	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	24	11	4	3	1	0	82	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	31	9	6	3	2	0	82	8	949
2014	Télétravail - Non	51	30	10	5	3	2	0	82	8	1275
2014	Partage d’emploi - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	53	32	4	7	3	2	0	86	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	6	3	2	0	81	9	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	27	9	5	2	1	0	83	7	611

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	24	6	9	2	0	0	82	11	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	9	7	3	0	0	81	10	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	24	8	6	2	1	0	84	8	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	29	8	8	3	0	0	81	11	1298
2019	Télétravail - Oui	57	30	10	2	0	0	0	88	2	29
2019	Télétravail - Non	53	28	8	8	3	0	0	81	11	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	49	27	7	10	5	1	1	77	15	158
2019	Étalement du revenu - Non	53	28	8	7	3	0	0	82	10	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	8	8	3	0	0	81	10	864
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	8	8	3	0	0	82	11	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	31	11	6	3	0	0	80	9	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	8	7	4	0	0	80	12	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	6	5	4	0	0	84	9	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	33	10	7	4	0	0	79	11	867
2017	Télétravail - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1128
2017	Partage d’emploi - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	12	3	4	0	0	81	7	133
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	8	7	4	0	0	80	12	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	9	8	5	0	1	78	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	31	9	5	4	0	0	82	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	8	7	2	0	0	83	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	8	7	4	1	0	80	12	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	7	5	4	1	0	84	9	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	8	4	0	0	79	12	950
2014	Télétravail - Non	48	32	8	7	4	0	0	80	11	1276
2014	Partage d’emploi - Non	48	32	8	7	4	0	0	80	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	44	37	5	8	4	0	0	82	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	48	32	9	7	4	0	0	80	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	9	8	5	0	0	78	12	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	7	7	3	0	0	83	10	611

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	2	2	4	0	4	91	6	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	79	7	4	3	2	0	3	90	5	1265
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	8	4	2	4	0	4	89	7	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	8	4	3	2	0	3	91	5	1298
2019	Télétravail - Oui	88	6	0	0	2	0	4	98	2	29
2019	Télétravail - Non	79	8	4	3	3	0	3	90	6	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	73	11	4	3	4	0	5	88	8	158
2019	Étalement du revenu - Non	80	8	4	3	3	0	3	90	5	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	8	5	3	2	0	3	90	5	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	8	3	2	4	0	4	91	6	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	7	5	2	4	0	5	88	6	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	3	4	3	1	3	90	7	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	8	3	4	3	0	3	90	8	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	10	4	3	3	0	4	89	6	869
2017	Télétravail - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1131
2017	Partage d’emploi - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	78	6	4	5	4	0	2	86	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	76	10	4	3	3	1	4	90	6	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	12	4	4	2	1	4	90	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	8	4	3	4	0	4	89	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	11	4	3	4	1	7	88	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	4	4	3	0	3	89	7	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	11	2	3	2	1	4	92	6	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	11	5	4	3	0	4	88	7	950
2014	Télétravail - Non	74	11	4	4	3	0	4	89	7	1276
2014	Partage d’emploi - Non	74	11	4	4	3	0	4	89	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	67	16	4	6	3	0	5	86	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	75	10	4	3	3	0	4	89	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	11	5	4	3	0	3	88	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	3	3	3	1	5	90	7	611

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	86	9	1	2	1	0	1	96	3	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	6	2	1	2	4	90	3	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	9	3	1	0	0	2	96	1	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	17	6	2	1	2	3	90	4	1304
2019	Télétravail - Oui	87	10	0	4	0	0	0	96	4	29
2019	Télétravail - Non	72	15	5	2	1	2	3	91	3	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	79	10	4	2	1	1	2	92	3	158
2019	Étalement du revenu - Non	72	15	5	2	1	2	3	91	3	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	20	7	3	2	3	5	88	5	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	10	3	1	1	0	1	95	2	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	17	1	1	1	0	0	96	2	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	3	2	2	2	4	92	5	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	15	2	2	1	0	2	96	2	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	22	3	2	2	1	3	92	5	867
2017	Télétravail - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1129
2017	Partage d’emploi - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	75	19	3	0	1	0	1	95	2	134
2017	Étalement du revenu - Non	68	20	3	2	2	1	3	93	4	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	4	3	3	2	5	90	6	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	17	2	1	1	0	1	96	2	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	15	1	1	0	0	0	98	1	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	6	3	2	2	4	89	5	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	18	2	0	1	1	1	97	1	331
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	20	6	3	2	2	4	89	5	950
2014	Télétravail - Non	67	19	5	3	1	1	3	91	4	1277
2014	Partage d’emploi - Non	67	19	5	3	1	1	3	91	4	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	73	19	3	2	1	0	2	93	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	67	20	5	3	1	2	4	91	4	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	7	4	2	2	6	85	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	16	2	1	0	1	1	97	1	612

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	15	5	2	2	0	0	91	4	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	8	2	2	1	0	87	5	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	5	1	1	1	0	93	2	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	17	8	3	3	1	0	87	5	1303
2019	Télétravail - Oui	84	7	6	2	0	0	0	92	2	29
2019	Télétravail - Non	70	17	7	2	2	1	0	88	5	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	68	17	7	3	3	1	1	87	6	158
2019	Étalement du revenu - Non	71	16	7	2	2	1	0	88	4	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	9	2	3	1	1	86	5	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	5	2	2	1	0	90	4	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	21	10	4	2	1	0	84	6	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	23	7	3	3	1	0	87	6	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	5	4	2	2	0	90	5	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	3	1	0	85	6	868
2017	Télétravail - Non	62	23	8	3	3	1	0	86	6	1130
2017	Partage d’emploi - Non	62	23	8	3	3	1	0	86	6	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	66	22	7	1	2	1	0	89	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	62	23	8	3	3	1	0	85	6	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	23	8	3	3	1	0	86	6	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	27	9	3	3	1	0	85	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	7	3	2	1	0	87	6	585

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	23	9	6	2	0	83	8	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	8	7	3	0	82	10	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	23	6	4	2	0	88	7	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	25	9	7	3	0	81	10	1303
2019	Télétravail - Oui	61	28	8	2	0	0	89	2	29
2019	Télétravail - Non	57	25	8	7	3	0	82	10	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	59	21	8	6	6	0	80	13	159
2019	Étalement du revenu - Non	57	25	8	6	3	0	83	9	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	9	7	3	0	81	10	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	24	7	6	3	0	84	9	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	7	6	2	0	84	8	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	6	4	0	82	10	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	8	5	3	0	84	9	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	28	8	6	3	0	82	10	867
2017	Télétravail - Non	56	26	8	6	3	0	82	10	1127
2017	Partage d’emploi - Non	56	26	8	6	3	0	83	10	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	53	32	8	4	2	0	85	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	8	6	4	0	82	10	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	8	6	3	0	82	10	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	8	6	4	0	81	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	25	8	6	3	0	84	9	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	7	3	1	0	89	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	7	3	0	82	10	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	3	5	3	0	89	8	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	29	9	7	2	0	82	9	948
2014	Télétravail - Non	55	29	8	6	3	0	83	9	1274
2014	Partage d’emploi - Non	55	29	8	6	3	0	83	9	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	55	30	5	5	4	2	86	9	120
2014	Étalement du revenu - Non	55	28	8	6	2	0	83	9	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	10	8	3	0	79	11	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	5	4	2	0	88	6	610

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	17	5	3	5	3	72	9	60
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	45	9	7	2	2	2	81	10	370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	50	10	1	3	3	0	85	5	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	43	10	8	2	2	3	79	11	361
2019	Partage d’emploi - Non	32	44	10	7	2	2	2	80	10	430
2019	Étalement du revenu - Oui	41	32	7	10	7	0	3	76	17	32
2019	Étalement du revenu - Non	32	45	10	7	2	2	2	80	9	398
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	9	8	1	2	2	81	10	279
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	45	12	5	4	3	2	78	9	151

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	30	13	7	3	5	0	75	11	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	12	10	4	6	0	73	15	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	26	10	8	2	8	0	78	11	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	30	13	9	4	5	0	72	14	1304
2019	Télétravail - Oui	48	25	0	19	0	7	0	79	21	29
2019	Télétravail - Non	40	29	12	9	4	6	0	74	14	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	36	31	13	10	5	6	0	70	16	157
2019	Étalement du revenu - Non	41	29	12	9	4	6	0	74	13	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	29	12	9	4	5	0	73	14	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	29	12	9	3	6	0	74	13	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	19	11	6	6	0	62	18	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	12	12	7	7	0	66	21	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	14	10	5	8	0	68	16	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	34	14	13	7	7	0	64	21	867
2017	Télétravail - Non	27	33	14	12	7	7	0	65	20	1129
2017	Partage d’emploi - Non	27	34	14	12	7	7	0	65	20	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	14	12	4	8	1	66	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	14	12	7	7	0	65	20	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	14	12	7	7	0	65	20	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	12	13	8	6	0	64	22	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	15	11	6	8	0	65	18	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	13	10	6	5	0	70	16	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	12	10	5	7	0	72	16	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	12	7	5	7	0	74	13	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	34	12	11	5	6	0	70	17	949
2014	Télétravail - Non	33	34	12	10	5	6	0	71	16	1274
2014	Partage d’emploi - Non	33	34	12	10	5	6	0	71	16	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	23	39	14	12	5	7	0	67	18	121
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	12	10	5	6	0	72	16	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	11	11	5	7	0	71	17	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	13	9	5	6	0	72	15	610

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	16	10	6	2	68	16	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	14	12	6	2	67	18	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	14	8	4	3	73	13	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	32	15	12	7	1	65	20	1299
2019	Télétravail - Oui	40	24	21	7	7	0	65	14	29
2019	Télétravail - Non	34	32	14	12	6	2	67	18	1643
2019	Étalement du revenu - Oui	29	32	17	10	9	2	63	19	158
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	14	12	6	2	68	18	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	13	13	6	2	67	19	865
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	16	10	6	2	68	16	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	15	20	6	1	59	26	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	14	8	2	62	23	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	13	15	8	1	64	23	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	35	16	15	8	2	61	23	865
2017	Télétravail - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1126
2017	Partage d’emploi - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	20	38	17	17	7	2	59	25	133
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	15	15	8	2	62	23	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	16	13	8	2	63	21	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	36	14	18	7	1	60	25	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	16	14	7	3	63	21	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	13	13	5	2	68	19	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	13	11	5	2	71	16	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	14	14	6	2	65	21	950
2014	Télétravail - Non	29	36	14	13	6	2	67	20	1276
2014	Partage d’emploi - Non	29	36	14	13	6	2	67	20	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	26	30	17	19	6	2	57	25	121
2014	Étalement du revenu - Non	30	36	13	13	6	2	67	19	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	13	14	6	2	67	20	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	15	13	6	2	66	19	611

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	19	15	8	4	57	23	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	18	16	9	4	56	25	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	16	14	5	5	62	20	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	19	16	9	3	54	26	1301
2019	Télétravail - Oui	33	24	18	19	5	0	57	24	29
2019	Télétravail - Non	21	33	18	15	8	4	56	25	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	15	34	21	15	13	1	50	28	158
2019	Étalement du revenu - Non	22	33	18	15	8	4	57	24	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	19	16	9	3	55	25	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	18	15	8	4	57	24	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	20	23	6	5	49	30	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	18	19	10	5	51	31	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	32	18	21	9	6	50	31	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	33	18	20	9	5	51	30	869
2017	Télétravail - Non	15	33	18	20	9	5	50	30	1131
2017	Partage d’emploi - Non	15	33	18	20	9	5	50	31	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	13	31	24	21	6	5	46	28	134
2017	Étalement du revenu - Non	15	33	17	20	9	5	51	31	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	33	18	20	9	5	50	30	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	17	19	10	5	52	30	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	33	19	21	8	5	49	31	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	15	20	9	3	55	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	18	17	7	6	55	25	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	35	17	15	7	7	59	23	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	33	18	19	7	4	54	27	949
2014	Télétravail - Non	19	34	18	18	7	5	55	26	1275
2014	Partage d’emploi - Non	19	34	17	18	7	5	55	26	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	16	32	20	18	9	5	50	29	121
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	17	18	7	5	56	26	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	35	18	18	7	5	55	26	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	17	18	8	5	56	27	611

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	20	19	10	3	49	30	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	32	16	21	11	3	51	33	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	17	19	8	3	55	27	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	31	17	21	12	2	49	34	1303
2019	Télétravail - Oui	18	35	15	24	7	0	54	32	29
2019	Télétravail - Non	18	31	17	20	11	3	50	32	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	13	29	18	26	13	0	42	40	158
2019	Étalement du revenu - Non	18	31	17	20	11	3	51	31	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	16	22	11	2	50	34	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	18	19	11	3	51	30	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	14	27	16	1	43	43	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	14	25	14	3	46	39	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	13	24	15	2	47	39	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	31	15	26	14	3	44	41	867
2017	Télétravail - Non	13	31	14	25	14	3	45	40	1127
2017	Partage d’emploi - Non	13	31	14	25	14	2	45	40	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	10	33	16	23	17	1	43	41	134
2017	Étalement du revenu - Non	13	31	14	26	14	3	45	40	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	31	14	25	14	3	45	40	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	33	14	24	13	4	46	39	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	30	14	26	15	1	44	42	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	15	21	12	3	51	33	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	16	21	10	2	52	32	996
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	18	19	10	2	53	29	328
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	33	16	22	11	2	51	33	949
2014	Télétravail - Non	18	32	16	21	11	2	51	32	1273
2014	Partage d’emploi - Non	18	32	16	21	11	2	51	32	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	13	27	19	32	9	1	40	41	121
2014	Étalement du revenu - Non	19	33	16	20	11	2	52	31	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	33	16	21	10	2	51	32	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	31	17	21	11	2	51	32	609

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	25	16	7	2	9	2	70	11	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	26	18	8	4	9	1	68	13	1272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	23	14	8	4	14	3	68	14	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	27	18	7	3	8	1	68	12	1306
2019	Télétravail - Oui	51	25	7	10	2	0	4	80	13	29
2019	Télétravail - Non	35	26	18	8	3	9	2	68	12	1651
2019	Étalement du revenu - Oui	24	29	21	10	7	6	3	58	18	159
2019	Étalement du revenu - Non	36	26	17	7	3	10	1	69	12	1521
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	19	7	3	8	1	68	11	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	24	16	8	4	11	2	68	14	809

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	39	10	6	2	0	0	81	9	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	10	8	3	1	0	78	11	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	8	6	2	0	0	84	8	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	11	8	3	1	0	78	11	1304
2019	Télétravail - Oui	44	43	6	2	5	0	0	87	7	29
2019	Télétravail - Non	40	39	10	8	3	1	0	79	11	1649
2019	Étalement du revenu - Oui	33	43	10	12	2	0	0	76	14	159
2019	Étalement du revenu - Non	41	38	10	7	3	1	0	79	10	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	11	9	3	1	0	77	12	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	9	7	2	0	0	81	10	809
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	17	9	4	0	0	70	13	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	11	10	5	0	0	75	14	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	14	11	4	0	0	71	15	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	41	12	9	5	0	0	75	14	866
2017	Télétravail - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1127
2017	Partage d’emploi - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	32	43	14	7	3	0	1	76	10	133
2017	Étalement du revenu - Non	33	40	12	10	5	0	0	73	14	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	8	5	0	0	76	14	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	15	10	4	0	0	71	14	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	8	8	4	1	0	79	13	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	13	7	3	1	0	77	10	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	14	6	2	1	0	78	8	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	42	11	8	4	1	0	78	12	949
2014	Télétravail - Non	36	41	12	7	3	1	0	78	11	1275
2014	Partage d’emploi - Non	37	40	12	7	3	1	0	78	11	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	15	9	5	1	0	71	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	37	41	11	7	3	1	0	78	10	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	11	7	3	1	0	78	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	12	7	3	1	0	77	11	610

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	14	18	8	1	61	26	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	19	17	7	1	56	24	1261
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	16	15	5	1	63	21	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	36	19	18	8	1	55	26	1296
2019	Télétravail - Oui	35	26	15	15	10	0	61	24	29
2019	Télétravail - Non	20	37	18	17	7	1	57	25	1640
2019	Étalement du revenu - Oui	17	38	14	21	11	0	54	32	158
2019	Étalement du revenu - Non	20	36	18	17	7	1	57	24	1511
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	21	18	7	1	54	25	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	15	17	7	1	60	24	807

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	28	9	3	1	0	0	87	4	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	7	4	2	1	0	86	6	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	8	3	1	1	0	89	3	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	29	8	5	2	1	1	86	7	1303
2019	Télétravail - Oui	60	34	0	0	2	4	0	98	2	29
2019	Télétravail - Non	57	28	8	4	2	1	0	86	6	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	53	33	7	4	1	1	1	88	5	158
2019	Étalement du revenu - Non	57	28	8	4	2	1	0	86	6	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	29	7	5	2	1	0	86	7	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	8	3	1	1	0	87	4	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	33	9	4	1	2	0	87	5	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	5	4	2	1	0	89	6	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	26	5	5	1	1	0	89	6	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	33	6	3	2	1	0	88	5	865
2017	Télétravail - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1127
2017	Partage d’emploi - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	56	31	3	7	1	1	0	89	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	6	3	2	1	0	89	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	6	3	2	1	0	89	5	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	6	5	1	2	0	88	6	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	7	4	2	1	1	87	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	6	3	1	2	1	89	5	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	5	2	2	0	0	91	4	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	28	6	4	1	2	1	88	6	950
2014	Télétravail - Non	60	27	6	4	2	1	1	89	5	1275
2014	Partage d’emploi - Non	59	28	6	4	2	1	1	89	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	58	32	3	4	2	1	0	91	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	60	27	6	3	2	1	1	89	5	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27	7	4	2	2	1	88	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	5	4	1	0	1	90	5	610

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	11	3	1	84	5	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	10	4	2	84	6	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	23	9	2	1	88	3	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	31	11	4	2	83	6	1303
2019	Télétravail - Oui	63	24	10	0	2	88	2	29
2019	Télétravail - Non	55	29	10	4	2	84	6	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	53	32	9	5	2	84	7	158
2019	Étalement du revenu - Non	55	29	10	4	2	84	5	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	32	10	4	2	84	6	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	26	11	3	2	85	5	807

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23	13	11	9	7	1	64	23	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	16	13	9	8	2	59	24	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	26	14	11	6	6	2	66	18	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	23	15	13	10	8	2	58	25	1303
2019	Télétravail - Oui	41	28	4	7	12	7	0	75	21	29
2019	Télétravail - Non	31	23	15	12	9	8	2	60	24	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	25	23	20	19	9	4	1	50	29	159
2019	Étalement du revenu - Non	31	24	14	12	9	8	2	61	23	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	16	12	10	9	2	58	24	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	24	14	12	9	7	2	62	23	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	22	15	13	12	13	2	52	30	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	14	16	14	8	2	51	34	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	13	15	12	11	2	55	31	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	24	14	15	14	9	2	50	33	867
2017	Télétravail - Non	22	24	14	15	14	9	2	51	33	1129
2017	Partage d’emploi - Non	22	24	14	15	14	9	2	52	33	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	19	23	16	17	13	10	1	47	35	134
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	14	15	14	9	2	52	32	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	24	14	15	14	9	2	51	33	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	13	16	15	8	2	51	34	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	15	15	13	11	2	52	32	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	20	16	12	11	9	1	57	25	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	16	12	10	8	2	58	25	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	13	11	9	9	1	63	23	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	22	17	13	10	8	2	56	26	949
2014	Télétravail - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	25	1275
2014	Partage d’emploi - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	25	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	25	23	15	16	10	8	2	54	30	121
2014	Étalement du revenu - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	24	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	22	17	12	11	8	2	56	25	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	24	15	12	10	8	1	59	24	611

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	31	11	13	5	0	0	70	18	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	12	12	7	2	0	69	19	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	11	10	4	2	0	75	14	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	33	12	13	7	1	0	67	20	1301
2019	Télétravail - Oui	57	24	6	12	0	0	0	82	12	29
2019	Télétravail - Non	34	33	12	12	6	1	0	69	19	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	27	41	9	14	9	0	1	68	23	158
2019	Étalement du revenu - Non	36	33	12	12	6	2	0	69	18	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	14	11	7	2	0	67	19	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	10	13	6	1	0	71	19	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	11	12	8	0	0	68	21	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	11	13	8	2	0	67	22	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	38	14	11	8	0	0	67	19	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	40	11	13	8	2	0	67	22	867
2017	Télétravail - Non	27	39	11	13	8	1	0	67	21	1129
2017	Partage d’emploi - Non	27	39	11	13	8	1	0	67	21	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	25	44	9	15	7	0	0	69	22	133
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	12	13	8	2	0	67	21	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	11	13	8	1	0	67	21	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	11	13	8	3	0	67	22	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	11	13	8	0	0	68	21	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	12	10	6	2	0	71	17	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	13	11	6	1	0	70	17	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	9	12	5	0	0	74	17	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	14	10	6	1	0	69	17	949
2014	Télétravail - Non	34	35	13	11	6	1	0	70	17	1275
2014	Partage d’emploi - Non	34	35	13	11	6	1	0	70	17	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	29	38	15	14	5	0	0	66	19	121
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	13	10	6	1	0	71	16	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	14	11	6	1	0	69	17	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	12	11	6	1	0	72	17	611

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	29	12	10	9	1	1	68	20	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	12	10	10	1	2	66	21	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	30	9	9	7	1	2	74	16	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	30	13	11	11	1	2	64	22	1302
2019	Télétravail - Oui	54	18	7	11	10	0	0	72	21	29
2019	Télétravail - Non	34	30	12	10	10	1	2	67	21	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	32	30	10	12	14	0	1	64	26	158
2019	Étalement du revenu - Non	35	30	13	10	9	1	2	67	20	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	13	11	10	2	1	65	22	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	11	10	9	1	2	69	19	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	16	13	15	3	1	54	29	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	12	16	12	1	2	58	29	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	15	11	0	2	59	26	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	33	13	16	13	2	2	56	30	866
2017	Télétravail - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1128
2017	Partage d’emploi - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	18	41	10	17	11	0	2	60	29	134
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	14	15	13	2	2	57	29	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	13	16	13	1	2	57	30	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	14	15	13	2	2	57	29	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	13	15	11	1	2	60	27	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	12	13	11	1	2	63	25	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	11	15	9	0	1	65	24	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	30	13	13	12	2	2	61	26	949
2014	Télétravail - Non	31	29	12	14	11	1	2	62	25	1275
2014	Partage d’emploi - Non	31	29	12	13	11	1	2	62	25	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	24	35	10	18	10	1	2	61	29	121
2014	Étalement du revenu - Non	31	29	13	13	11	1	2	62	25	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	13	12	11	2	2	62	25	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	12	15	11	1	2	62	26	611

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	21	10	2	2	2	86	4	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	8	3	1	3	87	4	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	8	2	2	3	87	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	21	9	3	1	3	87	4	1305
2019	Télétravail - Oui	56	32	10	2	0	0	88	2	29
2019	Télétravail - Non	63	21	9	2	2	3	87	4	1649
2019	Étalement du revenu - Oui	55	27	12	3	2	1	82	5	159
2019	Étalement du revenu - Non	64	21	8	2	1	3	87	4	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	8	3	1	3	87	4	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	22	9	2	2	2	87	4	807

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	8	6	4	3	1	10	86	7	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	10	7	3	3	2	11	85	6	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	8	6	4	1	2	11	87	6	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	10	7	3	3	2	11	85	7	1304
2019	Télétravail - Oui	77	11	0	4	6	0	2	90	10	29
2019	Télétravail - Non	65	9	7	3	3	2	11	85	7	1649
2019	Étalement du revenu - Oui	64	12	3	4	3	1	12	88	8	159
2019	Étalement du revenu - Non	66	9	7	3	3	2	11	85	7	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	10	8	2	3	2	11	85	7	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	9	6	4	2	1	11	86	7	807

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	13	4	2	0	2	81	6	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	9	3	2	1	3	86	5	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	18	9	2	1	1	1	87	4	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	23	10	3	2	1	3	84	6	1299
2019	Télétravail - Oui	61	28	6	0	2	0	2	91	2	29
2019	Télétravail - Non	60	22	10	3	2	1	3	85	5	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	59	25	9	5	1	0	1	85	6	158
2019	Étalement du revenu - Non	60	21	10	3	2	1	3	85	5	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	10	3	2	1	3	85	5	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	10	3	2	0	2	85	5	806

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	21	12	5	2	1	3	80	7	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	9	5	2	2	4	83	7	1261
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	8	4	1	3	2	86	5	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	21	11	5	2	1	4	81	8	1293
2019	Télétravail - Oui	65	21	10	0	2	0	2	88	2	29
2019	Télétravail - Non	57	21	10	5	2	2	4	82	7	1637
2019	Étalement du revenu - Oui	55	24	8	6	3	1	3	82	10	158
2019	Étalement du revenu - Non	57	21	10	4	2	2	4	82	7	1508
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	21	10	5	2	2	4	81	8	863
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	10	4	2	2	3	83	7	803

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	13	6	5	2	2	8	86	8	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	12	6	3	2	3	7	88	6	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	8	5	4	3	2	6	87	8	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	13	6	3	2	3	8	87	6	1303
2019	Télétravail - Oui	82	6	2	0	7	0	2	90	8	29
2019	Télétravail - Non	66	12	6	3	2	3	7	87	6	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	63	10	7	6	4	4	7	81	11	159
2019	Étalement du revenu - Non	67	12	6	3	2	3	7	88	6	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	13	6	2	2	3	8	89	4	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	11	6	4	3	2	7	86	8	808

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	12	6	2	1	1	3	91	3	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	12	5	1	1	1	3	93	2	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	9	4	2	0	1	1	93	2	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	13	5	1	1	2	4	92	2	1301
2019	Télétravail - Oui	82	16	2	0	0	0	0	98	0	29
2019	Télétravail - Non	76	12	5	2	1	1	3	92	3	1643
2019	Étalement du revenu - Oui	76	12	6	1	2	1	2	91	3	158
2019	Étalement du revenu - Non	76	12	5	2	1	2	3	93	2	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	13	5	1	1	2	4	93	2	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	5	2	1	1	2	92	3	802

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	6	4	2	1	3	3	92	4	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	6	4	1	1	2	3	94	2	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	88	4	4	1	1	2	2	95	2	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	7	4	1	1	2	4	93	3	1296
2019	Télétravail - Oui	81	11	4	0	2	2	0	94	2	29
2019	Télétravail - Non	82	6	4	1	1	2	3	93	3	1640
2019	Étalement du revenu - Oui	81	10	3	1	1	2	2	95	2	159
2019	Étalement du revenu - Non	82	6	4	1	1	2	3	93	3	1510
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	6	5	1	1	2	4	93	2	864
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	6	3	1	1	2	2	94	3	805

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	85	3	2	1	1	1	9	97	2	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	84	5	2	0	1	0	7	97	1	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	6	3	1	0	1	5	96	1	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	84	4	2	0	1	1	8	97	1	1300
2019	Télétravail - Oui	73	6	4	0	4	0	13	92	4	29
2019	Télétravail - Non	84	4	2	0	1	1	8	97	1	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	82	6	2	0	0	0	10	97	0	159
2019	Étalement du revenu - Non	84	4	2	0	1	1	7	97	1	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	4	2	0	1	0	9	97	1	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	85	5	2	0	0	1	7	97	1	804

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	12	5	3	2	81	7	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	45	11	6	2	1	81	8	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	43	8	4	2	2	86	6	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	44	12	6	2	1	79	8	1305
2019	Télétravail - Oui	46	45	0	6	2	0	92	8	29
2019	Télétravail - Non	36	44	11	5	2	1	81	8	1650
2019	Étalement du revenu - Oui	32	40	12	11	2	2	74	13	158
2019	Étalement du revenu - Non	36	44	11	5	2	1	82	7	1521
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	46	11	6	2	1	81	8	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	3	2	81	8	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	17	7	3	1	72	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	14	7	3	2	75	11	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	13	8	2	2	77	10	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	43	16	7	4	2	73	11	867
2017	Télétravail - Non	30	42	15	7	3	2	74	11	1129
2017	Partage d’emploi - Non	31	42	15	7	3	2	74	11	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	17	3	2	3	77	5	134
2017	Étalement du revenu - Non	31	42	15	8	3	2	74	11	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	42	15	7	3	2	74	11	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	14	8	4	2	74	12	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	15	7	3	2	75	9	585

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	9	2	1	1	88	4	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	8	3	2	0	87	6	1265
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	6	3	2	1	90	5	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	3	2	0	86	5	1296
2019	Télétravail - Oui	60	33	7	0	0	0	93	0	29
2019	Télétravail - Non	54	32	8	3	2	0	87	5	1641
2019	Étalement du revenu - Oui	46	37	13	3	2	0	83	5	158
2019	Étalement du revenu - Non	55	32	7	3	2	0	87	5	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	8	4	2	0	86	6	865
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	8	2	2	1	88	4	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	10	2	1	0	87	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	36	6	4	2	1	88	6	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	6	4	1	1	89	5	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	37	7	3	2	1	88	5	865
2017	Télétravail - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1127
2017	Partage d’emploi - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	47	40	8	3	1	0	87	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	52	36	7	4	2	1	88	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	6	4	2	1	89	6	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	8	3	1	1	88	4	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	9	3	0	1	88	3	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	30	4	3	1	0	92	4	331
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	32	8	3	1	2	88	4	950
2014	Télétravail - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1277
2014	Partage d’emploi - Non	56	31	7	3	1	2	89	4	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	50	36	8	2	2	2	88	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	7	3	1	2	88	4	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	31	7	2	1	1	90	3	612

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	24	8	1	0	2	0	90	2	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	6	2	1	2	0	91	3	1265
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	7	1	1	2	0	91	2	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	26	6	2	1	2	0	91	3	1299
2019	Télétravail - Oui	81	15	0	5	0	0	0	95	5	29
2019	Télétravail - Non	64	25	6	2	1	2	0	91	3	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	60	34	5	1	1	0	1	94	1	157
2019	Étalement du revenu - Non	65	24	6	2	1	2	0	91	3	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	26	5	3	1	2	0	91	4	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	23	7	1	1	2	0	91	2	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	12	1	1	2	1	85	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	2	1	3	0	89	3	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	6	2	1	4	0	90	4	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	2	1	2	1	88	3	868
2017	Télétravail - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1129
2017	Partage d’emploi - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	45	42	6	1	1	3	1	91	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	9	2	1	3	1	88	3	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	8	2	1	2	0	88	3	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	9	2	1	3	1	88	3	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	9	1	0	5	2	89	1	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	8	2	1	3	1	88	3	999
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	27	8	2	1	2	1	90	2	331
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	30	8	2	1	4	1	88	3	949
2014	Télétravail - Non	56	29	8	2	1	4	1	88	3	1276
2014	Partage d’emploi - Non	56	29	8	2	1	4	1	88	3	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	51	36	10	0	0	2	2	90	0	121
2014	Étalement du revenu - Non	56	28	8	2	1	4	1	88	3	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	9	2	1	4	1	87	4	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	8	1	0	3	1	90	2	612

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	26	6	2	1	91	3	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	6	3	2	89	5	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	21	5	2	2	91	5	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	26	6	3	2	89	5	1302
2019	Télétravail - Oui	61	30	4	2	2	92	5	29
2019	Télétravail - Non	65	25	6	3	2	90	5	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	61	27	8	3	1	88	4	159
2019	Étalement du revenu - Non	65	25	6	3	2	90	5	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	26	6	3	2	89	5	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	6	2	2	90	4	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	7	4	1	88	5	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	7	4	2	87	6	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	28	5	3	2	90	5	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	31	8	4	2	87	6	867
2017	Télétravail - Non	57	30	7	4	2	88	5	1129
2017	Partage d’emploi - Non	57	30	7	4	2	88	5	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34	7	4	1	88	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	30	7	4	2	88	6	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	7	4	2	88	6	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	4	2	87	6	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	7	4	1	88	5	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32	6	3	1	91	4	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	6	3	1	89	5	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	5	4	1	90	5	331
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	32	6	3	1	90	4	949
2014	Télétravail - Non	60	29	6	3	1	90	5	1276
2014	Partage d’emploi - Non	60	29	6	3	1	90	5	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	58	34	3	2	2	92	5	121
2014	Étalement du revenu - Non	61	29	6	3	1	89	5	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	6	4	2	89	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	6	3	1	91	4	611

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	7	3	2	0	88	5	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	23	7	5	3	0	86	7	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	7	2	3	0	88	5	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	23	7	5	2	0	86	7	1297
2019	Télétravail - Oui	66	22	8	2	2	0	87	5	28
2019	Télétravail - Non	64	22	7	4	3	0	86	7	1643
2019	Étalement du revenu - Oui	58	25	10	7	1	0	83	7	158
2019	Étalement du revenu - Non	65	22	6	4	3	0	87	7	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	24	6	5	2	0	86	8	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	7	3	3	0	87	6	802
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	8	6	1	0	85	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	9	4	2	0	84	7	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	9	4	2	0	85	6	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	867
2017	Télétravail - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1129
2017	Partage d’emploi - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	51	36	10	3	0	0	87	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	26	9	5	2	0	84	7	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25	9	4	3	0	84	7	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	8	5	1	0	85	7	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	7	4	3	0	87	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	9	4	2	1	84	7	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	8	4	2	1	86	6	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	29	9	4	3	0	84	7	950
2014	Télétravail - Non	56	28	9	4	2	0	84	7	1275
2014	Partage d’emploi - Non	56	28	9	4	2	0	85	7	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	44	37	8	5	4	2	83	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	58	27	9	4	2	0	85	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	10	4	3	0	84	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	8	5	2	1	85	7	610

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	27	6	4	2	0	88	6	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	7	5	2	0	85	8	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	7	3	3	0	87	6	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	28	6	5	2	0	86	8	1299
2019	Télétravail - Oui	63	18	7	11	0	0	82	11	29
2019	Télétravail - Non	60	26	7	5	2	0	86	7	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	59	25	8	7	1	0	84	7	156
2019	Étalement du revenu - Non	60	26	6	5	3	0	86	7	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27	7	6	3	0	85	8	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	26	7	4	2	0	87	6	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	11	5	1	0	83	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	31	9	6	2	0	84	8	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	12	5	2	0	81	6	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	32	8	6	2	0	84	8	867
2017	Télétravail - Non	53	30	9	6	2	0	83	7	1129
2017	Partage d’emploi - Non	53	30	9	6	2	0	83	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	46	39	11	5	0	0	85	5	133
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	9	6	2	0	83	8	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	9	6	2	0	84	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	7	6	2	0	85	8	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	11	5	2	0	82	7	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	7	5	3	0	85	8	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	9	5	2	0	83	8	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	6	4	3	1	87	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	5	2	0	83	8	948
2014	Télétravail - Non	53	31	9	5	3	0	84	8	1274
2014	Partage d’emploi - Non	53	31	9	5	3	0	84	8	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	6	8	4	0	82	12	121
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	9	5	2	0	84	7	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	10	5	2	0	83	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	7	5	3	0	85	8	610

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	10	6	3	1	0	80	9	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	21	10	6	3	1	0	81	9	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	7	5	2	1	0	85	7	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	11	6	4	1	0	79	10	1303
2019	Télétravail - Oui	60	26	4	8	2	0	0	86	11	29
2019	Télétravail - Non	59	21	10	6	3	1	0	81	9	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	57	21	8	9	3	1	0	79	13	159
2019	Étalement du revenu - Non	59	21	10	5	3	1	0	81	9	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	11	5	4	1	0	80	9	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19	9	6	3	2	0	82	9	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	21	11	7	4	2	0	78	11	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	23	11	6	4	2	0	78	10	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	17	12	5	3	2	0	80	8	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	24	11	7	4	2	0	78	11	867
2017	Télétravail - Non	54	23	11	6	4	2	0	78	10	1128
2017	Partage d’emploi - Non	54	23	11	6	4	2	0	78	10	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	46	25	14	7	4	3	1	74	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	55	22	11	6	4	2	0	79	10	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	22	11	6	4	2	0	78	10	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	6	5	2	0	79	11	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	22	12	6	3	2	0	78	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	9	5	6	2	1	80	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	23	10	6	5	3	0	78	11	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	9	4	5	3	0	81	10	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	23	10	6	5	3	0	78	12	949
2014	Télétravail - Non	54	22	10	6	5	3	0	78	11	1275
2014	Partage d’emploi - Non	54	22	10	6	5	3	0	78	11	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	47	24	12	9	5	3	0	73	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	54	22	10	5	5	3	0	79	11	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	22	11	6	5	3	0	77	11	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	9	5	5	2	1	80	11	611

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	32	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	32	1273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	53	28	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	40	33	1307
2019	Télétravail - Oui	33	46	21	29
2019	Télétravail - Non	25	43	32	1652
2019	Étalement du revenu - Oui	29	41	30	159
2019	Étalement du revenu - Non	25	43	32	1522
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	33	872
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	45	31	809
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47	31	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	45	30	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	30	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	45	31	869
2017	Télétravail - Non	24	46	30	1130
2017	Partage d’emploi - Non	24	46	30	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	16	52	32	134
2017	Étalement du revenu - Non	25	45	30	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	46	31	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	44	31	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	47	30	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	52	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	46	29	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	47	30	329
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	47	29	950
2014	Télétravail - Non	24	47	29	1275
2014	Partage d’emploi - Non	24	47	29	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	19	49	33	121
2014	Étalement du revenu - Non	24	47	29	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45	29	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	49	29	610

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	58	9	2	10	11	101
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	62	9	6	8	4	324
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	61	6	3	20	5	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	61	10	5	6	6	355
2019	Télétravail - Oui	11	82	7	0	0	0	10
2019	Télétravail - Non	11	61	9	5	9	6	415
2019	Étalement du revenu - Oui	11	69	9	2	0	9	46
2019	Étalement du revenu - Non	11	60	9	5	10	5	379
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	64	9	6	7	4	233
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	58	9	3	10	7	192
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	63	10	0	0	6	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	56	13	7	3	4	210
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	65	5	10	6	6	62
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	55	14	5	1	4	210
2017	Télétravail - Non	18	57	12	5	2	5	270
2017	Partage d’emploi - Non	18	57	12	6	2	5	272
2017	Étalement du revenu - Oui	10	63	14	4	0	10	21
2017	Étalement du revenu - Non	19	57	12	6	2	4	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	58	12	6	2	5	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	53	17	7	2	5	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	61	7	5	3	5	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	49	12	7	9999	11	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	53	18	7	9999	6	257
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	51	21	9	9999	8	80
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	53	16	7	9999	7	228
2014	Télétravail - Non	15	53	17	7	9999	7	307
2014	Partage d’emploi - Non	15	53	17	7	9999	7	308
2014	Étalement du revenu - Oui	16	55	13	13	9999	4	23
2014	Étalement du revenu - Non	15	53	18	7	9999	8	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	53	19	6	9999	7	178
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	52	15	9	9999	8	130

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	7	4	3	1	86	7	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	43	8	4	1	2	87	5	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	9	5	2	4	83	8	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	43	7	3	2	1	88	5	1304
2019	Télétravail - Oui	43	45	4	2	6	0	88	8	29
2019	Télétravail - Non	42	43	8	4	2	2	87	6	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	45	44	7	3	0	1	90	3	159
2019	Étalement du revenu - Non	41	43	8	4	2	2	86	6	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	7	3	1	1	88	5	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	8	4	2	3	85	6	808

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	4	0	0	4	2	94	1	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	19	5	1	1	4	2	93	2	1270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	4	1	0	7	3	94	2	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	19	5	1	1	3	2	93	2	1306
2019	Télétravail - Oui	84	10	0	0	0	6	0	100	0	29
2019	Télétravail - Non	69	18	5	1	1	4	2	93	2	1649
2019	Étalement du revenu - Oui	72	18	4	1	1	3	1	94	2	158
2019	Étalement du revenu - Non	69	18	5	1	1	4	2	93	2	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	20	6	1	1	3	2	92	2	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	17	4	1	1	5	2	94	2	807

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1304
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	157
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	806

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	48	58

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	42	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	42	124
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	11
2019	Étalement du revenu - Non	58	42	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	39	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	47	58

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	124

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	124
2019	Étalement du revenu - Oui	100	11
2019	Étalement du revenu - Non	100	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	58

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	124

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	124
2019	Étalement du revenu - Oui	100	11
2019	Étalement du revenu - Non	100	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	58

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	66	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	124
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	11
2019	Étalement du revenu - Non	31	69	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	58

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	124
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	11
2019	Étalement du revenu - Non	33	67	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	58

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	124
2019	Étalement du revenu - Oui	45	55	11
2019	Étalement du revenu - Non	48	52	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	58

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	70	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	53	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	55	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	58

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	67	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	58

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	55	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	37	58

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	64	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	67	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	58

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	124
2019	Étalement du revenu - Oui	100	11
2019	Étalement du revenu - Non	100	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	58

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	58

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	124
2019	Étalement du revenu - Oui	42	58	11
2019	Étalement du revenu - Non	20	80	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	58

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	58

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	33	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	40	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	39	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	38	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	33	58

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	58

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	117
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	11
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	58

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	58

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	58

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	22
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	58

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	58

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	88
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	58

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1304
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	158
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	807

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	12	16	6	5	28	9	57	18	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	17	14	7	5	26	7	60	18	1272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	17	13	4	4	30	7	67	12	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	15	15	8	5	25	8	58	20	1306
2019	Télétravail - Oui	27	11	8	15	6	26	7	56	31	29
2019	Télétravail - Non	24	16	15	7	5	26	8	60	18	1651
2019	Étalement du revenu - Oui	17	12	16	12	6	30	8	46	28	159
2019	Étalement du revenu - Non	24	16	15	7	5	26	8	61	17	1521
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	17	14	7	5	25	8	61	18	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	14	15	7	5	28	8	59	17	809
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	14	18	6	6	32	8	51	19	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	16	8	7	29	5	55	21	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	16	6	5	35	9	52	19	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	19	16	8	7	28	5	55	22	869
2017	Télétravail - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1130
2017	Partage d’emploi - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	19	8	8	33	5	42	26	134
2017	Étalement du revenu - Non	18	18	16	7	6	29	6	56	20	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	15	8	7	27	5	56	22	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	14	17	6	6	32	7	52	20	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	16	18	5	5	27	8	57	16	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	22	15	6	4	25	5	65	14	997
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	19	13	5	5	28	7	65	14	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	21	16	6	4	25	5	62	15	948
2014	Télétravail - Non	23	20	15	6	4	26	6	63	15	1274
2014	Partage d’emploi - Non	23	20	15	6	4	26	6	63	15	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	23	18	13	8	5	28	6	61	20	122
2014	Étalement du revenu - Non	23	21	16	5	4	26	6	63	14	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	16	6	4	25	5	63	15	666
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	19	15	5	4	27	7	63	14	612

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	26	12	2	3	8	2	81	5	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	28	13	5	3	5	1	77	9	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	28	14	2	2	4	2	81	4	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	27	13	5	3	6	1	77	9	1301
2019	Télétravail - Oui	52	30	13	0	0	4	0	86	0	29
2019	Télétravail - Non	45	27	13	4	3	6	1	78	8	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	38	36	11	8	4	4	0	77	12	158
2019	Étalement du revenu - Non	46	27	13	4	3	6	1	78	8	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	27	13	5	3	6	1	77	9	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	13	3	3	6	1	79	7	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	15	4	4	7	0	76	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	14	7	3	6	1	74	11	847
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	15	4	3	7	2	76	7	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	14	7	4	6	1	74	11	865
2017	Télétravail - Non	35	35	14	6	3	6	1	75	10	1125
2017	Partage d’emploi - Non	34	35	14	6	3	6	1	75	10	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	16	8	3	7	0	70	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	14	6	3	6	1	75	10	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	6	3	6	1	75	10	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	14	7	3	6	1	74	11	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	15	5	3	7	1	75	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	16	4	4	6	1	76	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	13	5	2	7	1	78	8	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	32	14	4	3	6	1	78	7	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	31	14	5	2	7	1	78	8	949
2014	Télétravail - Non	41	31	13	5	3	7	1	78	8	1275
2014	Partage d’emploi - Non	41	31	14	5	3	7	1	78	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	38	27	20	5	3	5	2	69	9	122
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	13	4	2	7	0	79	7	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	12	5	3	8	1	78	8	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	15	4	2	6	1	77	7	612

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1305
2019	Étalement du revenu - Oui	6	94	158
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	872
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	806

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	60
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	63	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	35

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	60
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	28	35

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	64
2019	Étalement du revenu - Oui	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	100	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	35

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	64
2019	Étalement du revenu - Oui	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	100	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	35

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	64
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	66

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	35

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	64
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	66

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	64
2019	Étalement du revenu - Oui	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	100	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	35

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	60
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	35

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	56	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	59	64
2019	Étalement du revenu - Oui	52	48	10
2019	Étalement du revenu - Non	40	60	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	35

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	64

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	64
2019	Étalement du revenu - Oui	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	100	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	35

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	60
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	35

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	64
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	35

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	16
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	60
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	66

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	12
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	49	64
2019	Étalement du revenu - Oui	52	48	10
2019	Étalement du revenu - Non	50	50	66
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	41
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	35

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1305
2019	Télétravail - Oui	0	100	29
2019	Télétravail - Non	5	95	1650
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	158
2019	Étalement du revenu - Non	5	95	1521
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	808

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	11	17	4	2	33	9	60	11	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	15	17	3	2	30	7	65	8	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	13	14	2	2	34	9	68	7	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	14	18	4	2	29	7	63	10	1303
2019	Télétravail - Oui	34	13	10	4	0	28	11	78	6	29
2019	Télétravail - Non	26	14	17	4	2	30	8	63	9	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	18	18	15	5	3	35	6	61	15	158
2019	Étalement du revenu - Non	26	13	17	3	2	30	8	64	8	1519
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	15	17	3	2	28	7	65	8	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	13	16	4	2	33	8	62	11	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	15	16	4	2	36	9	60	12	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	18	16	2	3	36	6	64	8	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	14	2	3	40	9	62	11	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	18	17	3	2	35	5	63	8	867
2017	Télétravail - Non	19	17	16	3	3	36	6	63	9	1127
2017	Partage d’emploi - Non	19	17	16	3	2	36	6	63	9	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	16	14	17	3	1	40	8	58	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	20	17	16	3	3	36	6	64	9	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	17	16	3	3	36	6	63	9	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	17	2	2	35	4	64	7	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	15	15	3	3	37	8	62	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	15	19	3	2	33	8	58	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	16	14	3	1	32	7	71	6	1000
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	16	14	2	2	32	8	68	8	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	16	16	3	1	32	7	68	7	951
2014	Télétravail - Non	25	16	15	3	1	32	7	68	7	1277
2014	Partage d’emploi - Non	25	16	15	3	1	32	7	68	7	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	22	12	16	2	2	38	8	63	6	122
2014	Étalement du revenu - Non	25	17	15	3	1	32	7	68	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	17	14	3	1	32	7	69	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	16	16	2	2	33	8	66	7	612

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	21	13	4	2	9	2	79	7	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	27	12	3	1	7	1	82	5	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	25	12	2	1	6	1	83	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	25	12	4	2	8	1	81	6	1303
2019	Télétravail - Oui	60	23	6	7	0	4	0	86	8	29
2019	Télétravail - Non	49	25	12	4	2	8	1	81	6	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	42	31	14	4	2	5	2	79	6	158
2019	Étalement du revenu - Non	50	25	12	4	1	8	1	82	6	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	11	4	1	8	1	82	6	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	24	13	4	2	8	1	80	6	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	13	3	2	8	1	81	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	13	2	2	9	1	81	5	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	10	3	2	8	2	83	6	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	33	13	2	2	9	1	81	4	869
2017	Télétravail - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1131
2017	Partage d’emploi - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	37	36	16	4	1	5	1	78	5	134
2017	Étalement du revenu - Non	41	32	12	2	2	9	1	82	5	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	13	2	2	9	0	81	4	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	12	3	2	8	2	82	5	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	14	3	2	11	1	79	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	29	11	2	1	12	1	83	4	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	11	3	2	8	1	81	6	330
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	30	12	2	1	13	1	82	4	949
2014	Télétravail - Non	42	30	12	3	1	12	1	82	5	1275
2014	Partage d’emploi - Non	41	30	12	3	1	12	1	82	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	37	28	16	3	2	13	1	76	6	122
2014	Étalement du revenu - Non	42	30	12	3	1	12	1	82	4	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	11	3	1	13	2	83	4	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	13	3	2	10	1	81	5	612

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	26	21	10	13	0	56	23	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	19	10	11	1	60	22	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	24	8	10	0	58	18	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	18	11	12	1	59	23	1302
2019	Télétravail - Oui	38	22	17	7	16	0	60	23	29
2019	Télétravail - Non	30	28	19	10	11	1	59	22	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	25	29	24	11	11	0	54	22	158
2019	Étalement du revenu - Non	31	28	19	10	11	1	59	22	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	17	11	11	1	60	23	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	21	10	12	0	58	21	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	13	4	5	1	78	9	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	13	5	6	1	76	11	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	13	4	7	1	75	11	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	28	13	5	5	1	77	10	868
2017	Télétravail - Non	46	29	13	5	5	1	76	10	1129
2017	Partage d’emploi - Non	46	29	13	5	5	1	76	10	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	43	28	14	8	5	2	72	13	133
2017	Étalement du revenu - Non	47	29	13	4	6	1	77	10	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	29	13	5	6	1	76	10	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	14	5	5	1	76	10	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	13	5	6	2	76	11	584

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	29	21	10	9	1	60	19	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	21	12	5	0	62	18	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	22	13	4	0	61	17	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	34	20	11	7	0	61	18	1301
2019	Télétravail - Oui	33	23	32	12	0	0	56	12	29
2019	Télétravail - Non	28	33	21	12	6	0	61	18	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	28	30	15	19	8	0	58	26	156
2019	Étalement du revenu - Non	28	33	21	11	6	0	62	17	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	21	11	6	0	62	17	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	20	13	6	1	61	19	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	39	23	10	4	1	62	15	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	25	11	6	1	58	17	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	23	12	6	1	59	18	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	36	25	11	5	1	59	16	868
2017	Télétravail - Non	22	36	25	11	6	1	59	17	1130
2017	Partage d’emploi - Non	22	36	24	11	6	1	59	17	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	28	14	4	0	54	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	23	36	24	10	6	1	59	16	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36	24	11	6	1	59	17	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	24	11	6	1	58	18	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	25	11	5	1	59	16	586

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	27	16	5	3	2	75	9	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	18	6	3	1	73	9	1260
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	14	4	2	1	80	6	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	30	18	6	3	1	72	10	1292
2019	Télétravail - Oui	57	23	14	4	2	0	80	6	28
2019	Télétravail - Non	43	30	17	6	3	1	74	9	1636
2019	Étalement du revenu - Oui	40	29	17	10	3	1	70	13	156
2019	Étalement du revenu - Non	43	30	17	5	3	1	74	8	1508
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	18	6	3	1	72	9	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	29	16	6	3	1	75	9	802
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	15	7	2	3	75	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	17	8	3	2	72	11	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	15	6	2	2	77	8	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	34	16	9	3	2	71	12	868
2017	Télétravail - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1130
2017	Partage d’emploi - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	21	7	3	3	67	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	15	8	3	2	73	11	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	16	10	3	1	71	13	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	16	7	2	2	75	9	585

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	24	22	16	14	0	1	48	30	402
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	24	16	11	0	0	49	27	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	24	15	10	0	1	51	26	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	26	23	16	12	0	1	48	29	1298
2019	Télétravail - Oui	26	15	21	30	8	0	0	40	39	29
2019	Télétravail - Non	22	26	23	16	12	0	1	49	28	1640
2019	Étalement du revenu - Oui	17	29	20	21	13	0	1	47	33	158
2019	Étalement du revenu - Non	22	26	24	16	11	0	1	49	27	1511
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	25	15	11	0	0	48	27	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	21	17	12	0	1	49	29	800
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	27	14	8	1	1	50	22	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	24	16	9	0	1	51	25	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	33	24	18	9	0	2	48	27	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	25	15	8	0	1	51	23	867
2017	Télétravail - Non	19	31	25	15	9	0	1	51	24	1129
2017	Partage d’emploi - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	19	25	30	16	6	1	2	46	23	134
2017	Étalement du revenu - Non	19	32	24	15	9	0	1	51	24	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	24	15	9	0	1	52	24	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	26	16	8	1	1	50	24	586

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	22	6	3	2	0	4	89	5	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	9	4	2	0	3	86	5	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	5	3	1	0	2	90	4	370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	22	9	4	2	0	3	86	5	1299
2019	Télétravail - Oui	76	21	4	0	0	0	0	96	0	29
2019	Télétravail - Non	61	22	8	3	2	0	3	86	5	1640
2019	Étalement du revenu - Oui	60	24	7	2	3	0	5	88	5	158
2019	Étalement du revenu - Non	61	22	8	4	1	0	3	86	5	1511
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	10	4	2	0	2	85	5	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	6	3	2	0	4	88	5	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	27	6	2	1	0	6	91	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	11	2	1	0	6	84	4	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	11	3	1	0	5	85	4	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	869
2017	Télétravail - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	1130
2017	Partage d’emploi - Non	55	26	10	2	1	0	6	86	4	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	53	28	7	3	2	1	7	87	6	133
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	10	2	1	0	5	86	3	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	11	3	2	0	5	83	5	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	8	2	1	0	6	89	3	585

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	27	13	7	3	0	77	10	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	14	7	4	0	75	11	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	16	7	3	0	75	10	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	30	13	7	4	0	76	11	1299
2019	Télétravail - Oui	50	34	13	0	2	0	84	2	29
2019	Télétravail - Non	46	29	14	7	4	0	75	11	1643
2019	Étalement du revenu - Oui	41	24	17	12	6	1	66	17	158
2019	Étalement du revenu - Non	46	30	13	7	3	0	77	10	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	13	7	4	0	76	10	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	14	7	4	1	75	11	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	11	6	3	0	80	9	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	18	8	4	0	69	13	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	17	9	4	0	69	14	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	35	16	7	4	0	72	11	866
2017	Télétravail - Non	36	35	16	8	4	0	72	12	1128
2017	Partage d’emploi - Non	36	35	16	8	4	0	72	12	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	32	28	14	17	8	0	60	25	134
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	17	6	3	0	73	10	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	16	8	4	0	72	12	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	19	7	4	0	70	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	14	9	4	0	73	13	584

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	19	5	3	0	0	72	9	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	17	6	4	0	1	73	10	1268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	17	5	3	0	0	75	8	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	34	17	6	4	0	0	72	11	1302
2019	Télétravail - Oui	50	24	10	7	8	0	0	75	16	29
2019	Télétravail - Non	38	35	17	6	4	0	0	73	10	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	28	36	24	8	3	1	0	65	11	159
2019	Étalement du revenu - Non	39	34	17	6	4	0	0	74	10	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	16	7	4	0	1	72	12	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	19	5	3	0	0	73	8	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	16	9	3	1	0	72	12	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	19	9	4	0	1	68	13	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	15	10	2	1	0	73	12	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	19	9	4	0	1	68	13	868
2017	Télétravail - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1130
2017	Partage d’emploi - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	25	43	19	7	4	1	1	69	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	18	9	3	0	1	69	13	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	19	9	5	0	1	67	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	17	10	2	1	0	71	12	585

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	24	9	5	0	0	62	14	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	21	10	4	0	0	64	14	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	41	19	8	4	0	0	70	11	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	23	10	5	0	0	62	15	1302
2019	Télétravail - Oui	35	34	15	10	6	0	0	70	16	29
2019	Télétravail - Non	27	37	22	10	4	0	0	64	14	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	22	38	21	15	5	0	0	59	20	159
2019	Étalement du revenu - Non	27	36	22	9	4	0	0	64	14	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	23	10	5	0	0	63	14	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	21	10	4	0	0	65	14	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	25	10	4	1	0	61	14	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	24	11	6	0	1	59	17	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	21	10	4	0	1	64	14	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	36	25	11	6	0	1	58	17	867
2017	Télétravail - Non	22	37	24	11	5	0	1	60	16	1129
2017	Partage d’emploi - Non	22	37	24	11	5	0	1	60	16	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	17	38	28	10	4	1	1	56	15	134
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	23	11	6	0	1	60	16	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	24	11	5	0	1	60	16	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	23	11	6	0	1	59	18	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	24	10	5	0	1	61	15	584

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	19	10	5	0	0	66	16	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	21	10	5	0	0	63	16	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	19	7	4	0	0	70	11	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	30	21	11	6	0	0	62	17	1301
2019	Télétravail - Oui	43	28	15	12	2	0	0	71	14	29
2019	Télétravail - Non	32	32	20	10	5	0	0	64	16	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	33	30	17	12	8	0	0	63	20	159
2019	Étalement du revenu - Non	32	32	21	10	5	0	0	64	15	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	21	11	6	0	0	62	17	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	19	9	5	0	0	66	15	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	20	11	5	1	0	65	16	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	34	21	14	6	0	1	60	19	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	19	10	5	0	0	66	15	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	33	21	14	6	0	1	59	20	868
2017	Télétravail - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1130
2017	Partage d’emploi - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	21	15	4	1	1	59	20	134
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	20	13	6	0	0	61	18	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	21	14	6	0	1	58	21	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	19	12	5	0	0	64	16	585

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	10	6	4	0	79	10	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	26	12	8	5	1	76	12	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	27	9	5	3	0	83	8	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	26	12	8	5	1	75	13	1299
2019	Télétravail - Oui	60	15	10	13	2	0	75	16	29
2019	Télétravail - Non	50	26	11	7	4	1	77	12	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	45	23	17	11	4	0	68	15	156
2019	Étalement du revenu - Non	50	27	11	7	5	1	78	12	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	26	12	8	5	1	75	13	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	26	11	7	4	0	78	11	805

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	18	8	2	0	1	72	10	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	17	8	2	0	1	73	10	1263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	16	8	3	0	0	73	11	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	33	17	8	2	0	1	72	10	1294
2019	Télétravail - Oui	34	43	16	7	0	0	0	77	7	29
2019	Télétravail - Non	39	33	17	8	2	0	1	72	10	1637
2019	Étalement du revenu - Oui	28	42	17	11	3	0	1	70	14	157
2019	Étalement du revenu - Non	40	32	17	8	2	0	1	73	10	1509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	16	9	2	0	0	73	11	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	18	8	2	0	1	72	10	799
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45	18	6	4	1	1	72	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	20	10	3	0	1	66	13	849
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	21	8	2	1	1	68	10	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	38	19	9	4	0	1	68	13	864
2017	Télétravail - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1126
2017	Partage d’emploi - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	18	45	25	9	1	1	1	64	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	19	9	4	0	1	68	12	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	20	10	4	0	1	66	14	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	20	7	3	1	1	69	11	585

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	18	10	6	4	0	1	80	10	402
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	11	6	4	0	1	79	10	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	12	6	3	0	0	79	10	370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	20	10	6	4	0	1	80	10	1296
2019	Télétravail - Oui	41	19	26	4	10	0	0	61	13	29
2019	Télétravail - Non	58	20	10	6	4	0	1	80	10	1637
2019	Étalement du revenu - Oui	49	23	13	6	8	0	0	72	15	157
2019	Étalement du revenu - Non	59	20	10	6	4	0	1	80	10	1509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	10	5	4	0	1	80	9	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	11	6	5	0	1	78	11	798
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	17	6	4	0	0	73	10	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	14	8	7	0	1	70	15	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	15	8	8	0	0	69	16	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	22	15	8	5	0	1	72	13	869
2017	Télétravail - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1131
2017	Partage d’emploi - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	34	29	17	13	6	1	1	64	19	134
2017	Étalement du revenu - Non	50	22	14	7	6	0	1	72	13	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	20	15	8	6	0	1	71	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	15	8	6	0	1	71	14	586

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	7	4	1	1	0	6	93	3	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	80	9	3	1	1	0	5	94	3	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	9	4	1	1	0	5	93	3	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	8	3	1	1	0	6	94	3	1296
2019	Télétravail - Oui	68	17	0	4	4	0	7	92	8	29
2019	Télétravail - Non	80	8	3	1	1	0	5	94	3	1638
2019	Étalement du revenu - Oui	74	12	3	3	0	1	7	94	3	155
2019	Étalement du revenu - Non	81	8	3	1	1	0	5	94	3	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	8	3	1	1	0	6	94	3	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	9	4	1	1	0	5	93	3	796
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	10	4	2	1	0	1	93	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	11	4	3	3	0	2	91	6	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	11	3	3	2	0	2	93	4	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	10	4	3	3	0	2	91	5	868
2017	Télétravail - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1129
2017	Partage d’emploi - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	75	11	4	3	4	0	3	88	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	79	10	4	2	2	0	2	92	5	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	10	4	3	3	1	2	90	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	10	4	2	2	0	2	92	4	584

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	7	1	1	0	3	90	2	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	5	2	2	0	2	91	4	1265
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	7	5	1	1	0	3	92	2	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	11	5	2	2	0	2	90	4	1299
2019	Télétravail - Oui	87	7	4	0	0	2	0	96	0	29
2019	Télétravail - Non	79	10	5	2	1	0	2	91	4	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	78	10	6	1	1	0	3	91	3	158
2019	Étalement du revenu - Non	79	10	5	2	1	0	2	91	4	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	11	5	2	2	0	1	91	4	867
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	9	6	2	1	0	3	91	3	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	8	1	2	0	1	88	3	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	8	3	2	0	1	87	5	851
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	8	3	2	0	1	88	5	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	28	8	2	2	0	1	88	4	865
2017	Télétravail - Non	59	28	8	2	2	0	1	88	4	1127
2017	Partage d’emploi - Non	59	28	8	2	2	0	1	88	4	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	52	31	11	4	2	0	1	83	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	27	8	2	2	0	1	88	4	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	28	8	2	2	0	1	88	4	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	8	3	2	0	1	88	4	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	8	2	2	0	1	88	4	584

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	25	6	2	1	0	92	2	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	24	6	2	1	1	90	3	1267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	21	5	2	0	1	92	2	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	25	7	2	1	1	90	3	1300
2019	Télétravail - Oui	56	40	0	4	0	0	96	4	29
2019	Télétravail - Non	66	24	6	2	1	1	91	3	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	56	29	8	4	0	3	87	4	157
2019	Étalement du revenu - Non	67	24	6	2	1	1	91	3	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	25	7	2	1	1	90	3	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	23	6	2	1	1	91	3	804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	7	4	1	1	88	5	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	7	4	4	1	85	8	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	23	6	2	4	1	89	6	265
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	21	7	5	3	1	85	8	865
2017	Télétravail - Non	63	21	7	4	3	1	86	7	1125
2017	Partage d’emploi - Non	63	22	7	4	3	1	86	7	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	56	26	7	6	4	1	83	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	64	21	7	4	3	1	86	7	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22	7	4	3	1	86	7	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	7	5	3	1	85	8	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22	7	3	3	1	87	6	582

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	8	3	2	1	87	5	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	9	5	3	1	83	8	1261
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	14	8	2	2	1	88	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	18	9	6	3	1	83	8	1294
2019	Télétravail - Oui	75	12	11	0	2	0	87	2	29
2019	Télétravail - Non	66	17	9	5	2	1	84	7	1638
2019	Étalement du revenu - Oui	60	18	12	8	2	1	79	9	159
2019	Étalement du revenu - Non	67	17	8	4	2	1	85	7	1508
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	18	10	6	3	1	82	9	865
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	16	8	4	2	1	87	6	802
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	7	3	1	0	27	94	2	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	15	3	1	1	23	93	2	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	11	3	2	1	24	92	4	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	13	3	1	0	24	94	2	867
2017	Télétravail - Non	58	13	3	1	1	24	93	2	1128
2017	Partage d’emploi - Non	58	13	3	1	1	24	94	2	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	45	11	4	2	2	37	88	6	133
2017	Étalement du revenu - Non	60	13	3	1	0	23	94	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	13	3	1	1	24	93	2	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	15	3	1	1	21	94	2	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	10	3	1	1	27	93	3	583

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	7	4	1	0	23	93	3	403
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	12	4	1	0	18	94	1	1251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	9	4	1	0	17	95	1	369
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	11	4	1	0	20	93	2	1285
2019	Télétravail - Oui	72	8	0	0	0	19	100	0	29
2019	Télétravail - Non	64	11	4	1	0	19	94	2	1625
2019	Étalement du revenu - Oui	50	9	5	2	1	34	89	4	153
2019	Étalement du revenu - Non	66	11	4	1	0	18	94	1	1501
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	13	4	0	0	18	95	1	861
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	8	4	1	0	21	93	2	793
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	10	4	1	0	7	94	2	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	13	3	1	0	8	95	1	846
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	4	1	0	9	94	1	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	12	3	1	0	7	95	1	860
2017	Télétravail - Non	75	13	3	1	0	7	95	1	1121
2017	Partage d’emploi - Non	75	12	3	1	0	7	95	1	1126
2017	Étalement du revenu - Oui	72	16	3	1	1	7	95	2	134
2017	Étalement du revenu - Non	76	12	3	1	0	7	95	1	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	13	3	1	0	7	95	1	1120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	13	3	1	0	7	95	1	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	3	1	0	8	95	2	582

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	11	3	1	0	5	96	1	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	0	5	94	2	1262
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	11	4	1	0	4	95	1	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	12	3	2	0	5	94	2	1294
2019	Télétravail - Oui	78	12	10	0	0	0	90	0	28
2019	Télétravail - Non	78	12	3	1	0	5	95	2	1638
2019	Étalement du revenu - Oui	70	14	4	1	0	11	95	1	158
2019	Étalement du revenu - Non	79	11	4	2	0	4	94	2	1508
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	11	3	2	0	5	94	2	866
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	12	4	1	0	5	95	1	800
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	84	10	2	0	1	2	96	1	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	2	1	1	2	95	2	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	9	1	2	2	3	95	3	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	11	3	1	1	2	96	2	867
2017	Télétravail - Non	83	11	2	1	1	2	96	2	1129
2017	Partage d’emploi - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	79	12	3	1	3	2	93	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	11	2	1	1	2	96	2	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	10	2	1	1	2	95	3	585

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	86	7	2	1	1	2	95	3	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	86	7	3	2	1	1	94	2	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	7	4	1	1	1	93	3	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	87	7	3	1	1	1	95	2	1298
2019	Télétravail - Oui	89	8	0	0	2	0	98	2	29
2019	Télétravail - Non	86	7	3	1	1	1	95	2	1640
2019	Étalement du revenu - Oui	90	6	1	1	1	2	98	2	156
2019	Étalement du revenu - Non	86	7	3	2	1	1	94	2	1513
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	6	3	2	0	1	94	2	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	86	7	3	1	1	2	95	2	800
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	26	6	1	1	1	91	2	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	12	2	1	2	85	3	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	15	3	1	2	80	5	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	27	9	1	1	2	88	2	868
2017	Télétravail - Non	58	27	11	2	1	2	87	3	1129
2017	Partage d’emploi - Non	58	28	10	2	1	2	87	3	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	40	36	17	4	2	1	77	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	26	10	2	1	2	88	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	11	2	1	2	86	3	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	9	2	1	2	89	2	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	12	2	1	2	85	3	584

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	8	1	1	1	90	2	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	24	7	3	1	1	89	4	1266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	8	2	1	1	88	4	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	24	7	2	1	1	90	3	1300
2019	Télétravail - Oui	52	41	6	0	0	0	94	0	29
2019	Télétravail - Non	64	25	7	2	1	1	89	3	1644
2019	Étalement du revenu - Oui	57	30	10	2	1	0	87	3	159
2019	Étalement du revenu - Non	64	24	7	2	1	1	90	3	1514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	6	3	1	1	90	4	869
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	8	2	1	1	89	3	804

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	29	9	1	61	10	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	30	8	1	60	9	1271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	29	6	1	64	7	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	38	30	9	1	60	10	1305
2019	Télétravail - Oui	24	39	29	7	0	63	7	29
2019	Télétravail - Non	22	38	30	8	1	61	9	1650
2019	Étalement du revenu - Oui	15	35	39	11	1	50	11	159
2019	Étalement du revenu - Non	23	39	29	8	1	62	9	1520
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	30	9	1	60	10	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	38	30	8	1	61	9	808
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	35	7	2	56	9	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	39	35	8	3	53	11	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	41	36	7	3	55	9	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	38	35	8	3	54	11	869
2017	Télétravail - Non	15	39	35	8	3	54	11	1131
2017	Partage d’emploi - Non	15	39	35	8	3	54	11	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	10	40	40	8	1	50	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	15	39	34	8	3	54	11	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	39	35	8	3	54	11	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	40	34	8	4	54	12	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	38	36	7	3	54	10	586

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	13	40	26	16	42	18	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	34	28	16	44	22	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	34	29	19	48	18	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	16	36	27	15	42	22	1301
2019	Télétravail - Oui	7	4	51	32	6	38	11	29
2019	Télétravail - Non	6	16	35	27	16	43	21	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	6	20	40	23	11	34	26	158
2019	Étalement du revenu - Non	6	15	35	28	17	44	20	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	34	28	16	44	22	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	38	26	17	43	20	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	12	38	30	16	47	15	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	39	27	13	41	20	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	42	27	14	42	16	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	15	38	28	14	42	20	868
2017	Télétravail - Non	4	14	39	28	14	42	19	1130
2017	Partage d’emploi - Non	4	14	39	28	14	42	19	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	4	18	43	24	11	35	22	134
2017	Étalement du revenu - Non	4	14	38	29	14	43	19	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	14	39	28	14	42	19	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	16	38	28	14	42	20	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	39	29	14	43	18	585

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	14	4	2	2	79	6	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	5	2	2	82	7	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	10	4	3	4	82	7	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	12	5	1	2	81	7	1301
2019	Télétravail - Oui	50	27	15	5	0	4	80	5	29
2019	Télétravail - Non	42	37	12	5	2	2	81	7	1646
2019	Étalement du revenu - Oui	40	40	12	5	1	2	82	6	159
2019	Étalement du revenu - Non	42	37	12	5	2	2	81	7	1516
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	11	5	1	2	81	7	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	12	4	2	2	81	7	805
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	13	6	2	4	77	8	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	14	5	2	2	78	7	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	16	4	1	3	78	5	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	13	6	2	3	78	8	869
2017	Télétravail - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1130
2017	Partage d’emploi - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	36	43	13	6	1	1	80	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	39	14	5	2	3	78	7	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	14	5	2	2	79	7	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	14	6	2	3	78	8	585

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	11	8	3	3	78	11	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	13	8	3	1	76	11	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	12	6	4	2	78	10	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	13	8	3	1	76	11	1301
2019	Télétravail - Oui	43	39	7	6	5	0	82	11	29
2019	Télétravail - Non	39	37	12	8	3	1	77	11	1645
2019	Étalement du revenu - Oui	30	41	17	9	4	0	71	13	159
2019	Étalement du revenu - Non	40	36	12	8	3	1	77	11	1515
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	13	8	2	1	77	10	871
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	12	7	4	2	77	11	803
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	15	7	4	1	74	11	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	14	8	5	2	72	14	852
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	12	8	5	0	76	12	266
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	41	14	8	5	2	71	14	868
2017	Télétravail - Non	29	42	14	8	5	1	73	13	1129
2017	Partage d’emploi - Non	29	42	14	8	5	1	73	13	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	17	9	2	0	72	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	13	8	5	2	73	14	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	43	14	8	5	1	73	13	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	13	8	6	2	72	14	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	9	4	1	73	13	585

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	374
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1302
2019	Télétravail - Oui	11	89	29
2019	Télétravail - Non	10	90	1647
2019	Étalement du revenu - Oui	15	85	159
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	1517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	806
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	868
2017	Télétravail - Non	14	86	1130
2017	Partage d’emploi - Non	15	85	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	17	83	134
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	279
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	998
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	328
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	949
2014	Télétravail - Non	12	88	1273
2014	Partage d’emploi - Non	11	89	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	7	93	121
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	609

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	35
2019	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	147
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	54
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	84	16	128
2019	Étalement du revenu - Oui	93	7	24
2019	Étalement du revenu - Non	83	17	158
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	18	93
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	89
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	127
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	50
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	31	114
2017	Télétravail - Non	72	28	162
2017	Partage d’emploi - Non	73	27	164
2017	Étalement du revenu - Oui	78	22	23
2017	Étalement du revenu - Non	72	28	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27	164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	34	73
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	91
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	112
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	47
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	21	99
2014	Télétravail - Non	80	20	146
2014	Partage d’emploi - Non	80	20	146
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	77

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	20	4	4	4	0	89	7	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	42	4	11	1	1	84	12	121
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	4	11	0	0	86	11	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	4	9	2	1	85	11	106
2019	Étalement du revenu - Oui	59	27	5	9	0	0	86	9	22
2019	Étalement du revenu - Non	45	39	4	10	1	1	85	11	128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	42	3	11	1	1	85	12	75
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	5	9	1	0	85	10	75
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	39	4	4	7	0	86	11	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	3	7	3	1	87	10	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	28	5	8	8	0	80	15	40
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	32	3	5	3	1	90	8	79
2017	Télétravail - Non	54	31	3	6	4	1	86	10	117
2017	Partage d’emploi - Non	55	30	3	6	4	1	86	10	119
2017	Étalement du revenu - Oui	67	22	0	6	6	0	89	11	18
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	4	6	4	1	86	10	101
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	30	3	6	4	1	86	10	119
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	2	6	0	2	91	6	48
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	4	6	7	0	83	13	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	7	5	0	0	88	5	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	5	8	1	0	86	9	90
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	24	5	12	0	0	83	12	37
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	35	6	5	1	0	88	6	79
2014	Télétravail - Non	55	32	5	7	1	0	86	8	116
2014	Partage d’emploi - Non	55	32	5	7	1	0	86	8	116
2014	Étalement du revenu - Non	55	31	5	8	1	0	86	9	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	7	5	2	0	87	7	55
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	30	5	9	0	0	86	9	61

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	22	9	9	2	0	25	75	408
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	22	11	8	2	1	23	77	1269
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	31	27	9	5	2	1	25	75	373
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	35	20	11	9	2	1	23	77	1304
2019	Télétravail - Oui	17	35	27	15	6	0	0	17	83	29
2019	Télétravail - Non	23	34	22	10	8	2	1	23	77	1648
2019	Étalement du revenu - Oui	13	33	29	11	9	4	0	14	86	159
2019	Étalement du revenu - Non	24	34	21	10	8	2	1	24	76	1518
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	20	11	8	2	1	23	77	870
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	24	9	8	2	1	24	76	807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	31	14	2	3	5	1	46	54	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	13	6	3	3	1	46	54	853
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	15	3	3	4	0	48	52	267
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	30	13	6	3	4	1	45	55	869
2017	Télétravail - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1131
2017	Partage d’emploi - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	10	7	2	7	1	45	55	134
2017	Étalement du revenu - Non	44	30	14	5	3	3	1	46	54	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	13	6	3	3	2	45	55	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	14	4	3	4	1	47	53	586

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	36	303
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	39	978
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	37	288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	38	993
2019	Télétravail - Oui	79	21	24
2019	Télétravail - Non	62	38	1257
2019	Étalement du revenu - Oui	66	34	132
2019	Étalement du revenu - Non	62	38	1149
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	39	665
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	37	616

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	305
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	70	968
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	987
2019	Télétravail - Oui	22	78	24
2019	Télétravail - Non	31	69	1249
2019	Étalement du revenu - Oui	21	79	132
2019	Étalement du revenu - Non	32	68	1141
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	659
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	614

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	15	18	19	1	7	43	40	304
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	17	18	19	1	4	44	38	964
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	29	16	19	16	1	6	45	38	284
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	17	17	20	1	5	43	39	984
2019	Télétravail - Oui	18	13	25	7	28	0	9	34	39	24
2019	Télétravail - Non	16	25	17	18	19	1	5	44	39	1244
2019	Étalement du revenu - Oui	17	29	13	20	20	0	2	47	40	131
2019	Étalement du revenu - Non	16	25	17	17	19	1	5	43	39	1137
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	18	17	19	1	5	43	39	657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	15	18	19	1	5	45	39	611
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	20	10	10	6	3	16	67	20	143
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	24	17	10	9	3	12	59	21	441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	22	15	11	6	2	18	59	22	133
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	23	16	9	9	3	11	61	21	451
2017	Télétravail - Non	28	23	16	10	8	3	12	61	21	582
2017	Partage d’emploi - Non	28	23	15	10	8	3	13	61	21	584
2017	Étalement du revenu - Oui	27	24	10	11	12	3	13	60	28	68
2017	Étalement du revenu - Non	28	23	16	10	7	3	13	61	20	516
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	23	15	10	8	3	13	61	21	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	18	9	8	3	10	59	20	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	23	13	10	7	3	15	62	22	297

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	12	14	11	17	3	33	34	43	305
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	16	10	18	4	29	34	42	969
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	15	9	14	5	38	34	40	286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	14	16	11	19	4	27	34	43	988
2019	Télétravail - Oui	9	13	25	7	12	4	29	33	29	24
2019	Télétravail - Non	8	14	16	10	18	4	30	34	42	1250
2019	Étalement du revenu - Oui	11	13	14	9	15	2	36	39	39	132
2019	Étalement du revenu - Non	8	14	16	10	18	4	29	33	42	1142
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	17	11	19	5	27	32	44	659
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	15	15	10	16	4	33	36	40	615
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	10	7	5	12	4	53	44	39	143
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	10	12	8	13	5	43	37	40	441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	7	12	11	11	5	48	31	44	133
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	11	11	6	13	5	45	41	38	451
2017	Télétravail - Non	9	10	11	7	13	5	45	39	40	582
2017	Partage d’emploi - Non	9	10	11	7	13	5	45	39	40	584
2017	Étalement du revenu - Oui	12	12	9	7	7	3	50	50	31	68
2017	Étalement du revenu - Non	9	10	11	7	13	5	45	37	41	516
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	10	11	7	13	5	46	38	40	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	11	12	7	14	6	42	37	40	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	10	10	7	11	4	49	40	39	297

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	16	8	6	8	0	7	75	16	407
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	17	9	6	7	1	8	76	14	1264
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	16	9	7	7	1	9	74	15	371
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	17	9	6	7	1	8	76	14	1300
2019	Télétravail - Oui	43	28	7	0	12	0	10	78	13	29
2019	Télétravail - Non	52	16	9	6	7	1	8	75	14	1642
2019	Étalement du revenu - Oui	54	19	7	6	10	0	5	76	16	159
2019	Étalement du revenu - Non	52	16	9	6	7	1	9	75	14	1512
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	17	10	6	6	1	8	76	13	868
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	16	8	6	8	1	8	75	15	803

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement