Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	33	2	5	2	0	0	92	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	38	5	5	2	0	0	88	8	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	44	5	11	2	0	0	82	13	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	45	3	10	4	0	0	83	14	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	50	2	10	2	0	0	86	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	38	4	12	3	0	0	81	15	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	45	2	12	2	0	0	84	14	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	43	4	13	2	0	0	82	14	147
2019	Âge - 60 ans et plus	42	48	5	5	0	1	0	91	5	63
2017	Âge - 24 ans et moins	64	32	2	2	0	0	0	96	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	41	4	3	2	0	0	91	5	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	43	5	5	3	0	0	88	8	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	51	4	10	1	0	0	86	11	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	53	6	6	2	0	1	86	7	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	45	4	5	3	0	0	88	8	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	53	3	7	2	0	0	88	9	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	44	6	7	1	0	0	86	8	113
2017	Âge - 60 ans et plus	46	39	2	13	0	0	0	85	13	49
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	2	3	4	0	0	91	7	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	41	4	3	0	0	0	94	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	48	5	9	2	1	0	84	11	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	50	4	5	4	0	0	87	9	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	46	5	11	5	0	0	78	16	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	51	2	9	0	0	0	89	9	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	48	3	5	2	0	0	90	7	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	46	7	9	1	0	0	84	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	43	47	2	4	4	0	0	90	8	52
2011	Âge - 24 ans et moins	58	34	2	2	2	0	0	93	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	48	4	8	3	0	0	85	11	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	50	5	4	2	0	0	88	7	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	52	4	8	1	0	0	86	9	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	45	2	9	3	0	0	86	12	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	46	3	9	4	0	0	84	13	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	46	5	7	2	0	0	86	9	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	50	2	5	2	0	0	90	7	85
2011	Âge - 60 ans et plus	48	41	0	5	5	0	0	90	10	39

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	8	5	2	3	0	3	90	5	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	10	7	5	6	0	1	82	11	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	15	6	3	5	0	2	85	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	66	14	6	7	4	0	3	83	12	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	18	4	9	3	0	4	83	13	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	15	6	5	6	0	1	83	11	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	18	8	3	3	0	1	85	7	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	15	7	9	7	0	4	76	16	147
2019	Âge - 60 ans et plus	80	10	2	2	3	0	4	93	5	63
2017	Âge - 24 ans et moins	71	18	2	7	0	2	0	91	7	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	14	4	4	1	0	2	90	5	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	77	11	3	5	2	1	0	89	8	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	15	4	8	3	1	2	85	11	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	14	4	11	7	0	2	78	18	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	14	8	8	7	0	1	76	15	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	15	8	8	5	0	1	79	13	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	11	7	8	5	0	4	79	14	113
2017	Âge - 60 ans et plus	79	8	6	2	2	0	2	89	4	49
2014	Âge - 24 ans et moins	74	18	1	5	2	0	0	91	7	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	10	3	5	0	1	1	92	5	112
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	11	2	6	5	1	3	86	12	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	13	5	10	6	0	3	78	16	219
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	16	9	5	8	0	1	79	12	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	17	6	4	6	0	2	84	10	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	15	4	7	4	0	3	85	11	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	21	7	9	3	0	3	80	12	92
2014	Âge - 60 ans et plus	64	22	4	0	9	0	2	88	9	52
2011	Âge - 24 ans et moins	85	7	0	7	0	0	0	93	7	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	75	12	4	6	2	0	1	88	8	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	64	14	4	9	6	0	2	80	16	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	15	6	9	7	0	1	78	16	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	67	14	4	8	5	0	2	82	14	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	15	7	9	3	0	2	80	13	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	14	6	7	1	0	1	85	9	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	65	26	4	4	1	0	1	92	5	85
2011	Âge - 60 ans et plus	82	8	8	0	0	0	3	92	0	39

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	27	2	6	2	0	91	7	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	30	4	10	3	0	83	13	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	31	7	12	5	0	76	17	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	38	6	16	7	0	71	23	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	37	5	15	5	0	75	20	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	34	6	13	5	0	76	18	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	35	7	14	7	0	73	20	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	32	6	15	6	0	73	21	146
2019	Âge - 60 ans et plus	34	35	8	17	5	0	70	22	63
2017	Âge - 24 ans et moins	52	38	4	7	0	0	89	7	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	43	2	9	3	0	85	13	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	4	14	5	0	77	20	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	29	6	23	9	0	63	32	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	35	8	16	10	0	66	26	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	32	6	12	17	0	65	29	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	32	7	14	13	0	66	27	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	29	8	20	10	0	62	30	112
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	10	16	4	0	69	20	49
2014	Âge - 24 ans et moins	52	28	7	7	6	0	80	13	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	26	5	10	3	0	83	12	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	33	10	16	6	1	68	22	180
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	8	12	6	0	74	18	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	34	7	13	8	1	72	21	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	33	5	19	5	0	71	24	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	7	9	8	0	75	17	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	44	11	7	6	0	76	14	92
2014	Âge - 60 ans et plus	39	36	3	15	6	0	75	21	53
2011	Âge - 24 ans et moins	41	39	2	17	0	0	81	17	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	29	8	16	7	0	69	23	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	38	7	10	11	0	71	21	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	37	7	15	9	0	68	25	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	37	6	9	7	0	77	16	153
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	8	13	10	0	69	23	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	37	7	15	6	0	71	21	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	34	11	10	7	0	73	16	85
2011	Âge - 60 ans et plus	27	44	13	5	11	0	71	16	38

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	36	5	7	4	0	0	84	11	124
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	33	6	8	6	0	0	81	14	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	36	9	10	3	1	1	78	13	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	41	9	7	4	0	0	79	11	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	40	10	13	3	0	0	75	15	281
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	38	8	7	6	0	0	79	13	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	34	11	7	5	0	0	78	12	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	31	12	10	6	0	1	72	16	145
2019	Âge - 60 ans et plus	37	29	22	7	3	0	3	68	10	63
2018	Âge - 24 ans et moins	47	38	6	5	2	1	0	86	7	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	40	8	9	2	1	0	81	12	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	50	3	8	3	0	0	85	12	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	46	9	12	3	0	0	76	15	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	50	6	9	3	1	0	81	13	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	40	7	11	5	0	0	77	16	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	39	10	11	2	1	1	77	13	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	38	10	17	3	0	1	70	20	127
2018	Âge - 60 ans et plus	20	40	25	11	1	0	2	62	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	45	48	2	4	2	0	0	93	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	38	6	5	4	0	0	84	9	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	43	7	8	1	0	0	85	8	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	38	8	16	5	0	1	71	21	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	42	11	10	3	0	1	75	13	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	49	9	8	7	0	0	76	14	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	44	9	7	2	0	0	83	9	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	11	10	4	0	0	76	13	113
2017	Âge - 60 ans et plus	44	33	13	6	4	0	0	77	10	49
2014	Âge - 24 ans et moins	48	38	8	3	0	0	2	88	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	31	6	6	0	0	0	88	6	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	37	9	13	1	1	1	76	14	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	41	14	11	2	0	0	73	13	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	40	11	12	7	0	0	71	18	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	37	8	10	5	0	0	77	15	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	36	9	8	6	0	0	78	14	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	37	8	16	6	0	2	69	23	92
2014	Âge - 60 ans et plus	39	34	2	16	7	0	2	75	24	53
2011	Âge - 24 ans et moins	46	39	2	2	5	2	2	90	8	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	39	7	10	1	0	0	82	11	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	41	9	10	0	0	0	80	10	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	36	10	10	6	0	1	74	16	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	43	6	7	3	0	0	84	10	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	37	10	9	6	0	1	74	15	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	37	12	5	3	0	1	79	9	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	43	12	8	2	1	2	77	11	85
2011	Âge - 60 ans et plus	54	33	8	0	3	0	3	89	3	39

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	27	2	1	3	0	0	94	4	123
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	22	4	4	4	0	0	88	8	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	21	5	5	3	0	0	87	8	187
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	31	4	4	2	0	0	90	6	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	31	6	3	2	0	0	90	4	281
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	28	5	7	3	0	0	85	10	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	27	6	4	2	0	0	88	6	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	30	8	6	3	0	1	83	9	143
2019	Âge - 60 ans et plus	64	32	4	0	0	0	0	96	0	62
2017	Âge - 24 ans et moins	76	20	4	0	0	0	0	96	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	27	0	3	1	1	0	96	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	30	3	2	1	0	0	94	3	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	25	5	5	1	1	0	89	6	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	34	6	4	2	0	1	89	6	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	30	6	6	1	0	0	87	7	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	36	7	3	1	0	0	89	4	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	34	7	3	1	0	1	89	4	113
2017	Âge - 60 ans et plus	62	21	13	2	0	2	0	85	2	49
2014	Âge - 24 ans et moins	71	18	7	2	2	0	0	89	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	34	7	3	0	0	0	90	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	37	4	2	0	0	1	94	2	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	31	7	3	2	0	0	88	5	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	30	11	5	2	0	1	82	7	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	37	5	3	1	0	0	92	4	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	32	4	4	1	0	0	91	5	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	36	10	9	1	0	0	80	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	58	32	4	3	2	0	0	90	6	53

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	21	4	2	2	0	2	93	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	20	1	1	3	0	0	95	4	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	22	5	2	4	0	0	89	6	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	26	3	5	2	0	0	90	7	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	23	7	5	3	0	0	85	8	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	31	6	5	2	0	0	87	7	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	29	6	3	3	0	0	89	5	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	29	8	6	5	0	1	81	12	146
2019	Âge - 60 ans et plus	65	24	8	2	0	0	2	90	2	63
2018	Âge - 24 ans et moins	66	25	4	4	1	0	0	90	6	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	22	3	2	1	0	0	94	3	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	25	2	4	2	0	0	92	6	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	32	5	4	3	0	0	88	7	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	26	7	3	2	0	0	88	5	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	19	7	5	2	0	0	86	7	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	32	7	5	2	0	0	86	7	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	33	12	7	1	0	0	80	8	128
2018	Âge - 60 ans et plus	58	29	10	1	0	2	0	88	1	59
2017	Âge - 24 ans et moins	77	16	4	2	0	0	2	95	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	22	2	5	0	1	1	93	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	27	4	3	2	0	0	91	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	26	4	6	3	0	1	87	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	34	6	5	3	0	0	85	8	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	31	7	4	2	0	1	86	6	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	32	8	4	1	0	0	86	5	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	34	7	6	2	0	1	85	8	113
2017	Âge - 60 ans et plus	60	26	6	8	0	0	0	85	8	49
2014	Âge - 24 ans et moins	62	28	2	1	2	2	2	94	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	21	2	4	2	1	2	93	5	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	19	7	3	1	1	1	88	5	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	24	7	6	3	0	0	84	9	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	35	8	6	1	0	0	86	7	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	30	11	4	2	0	0	83	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	27	7	4	2	0	1	86	7	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	32	16	4	1	2	0	79	5	92
2014	Âge - 60 ans et plus	61	32	2	2	4	0	0	92	6	53
2011	Âge - 24 ans et moins	56	24	7	2	0	5	5	89	3	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	67	22	3	5	0	1	2	92	5	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	61	29	5	4	1	0	0	90	5	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	32	8	6	3	0	0	83	9	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	36	6	6	4	1	0	84	10	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	52	26	9	8	4	0	0	79	12	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	37	10	8	1	0	0	82	9	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	41	7	6	0	1	2	87	6	85
2011	Âge - 60 ans et plus	64	21	8	2	5	0	0	85	7	39

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	32	8	5	0	0	0	87	5	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	28	4	2	3	0	0	90	5	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	32	6	5	4	0	0	85	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	32	7	3	2	0	0	88	5	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	37	7	3	2	0	0	88	5	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	39	9	5	4	0	0	82	9	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	33	6	8	4	0	0	82	12	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	32	9	9	3	0	0	80	11	147
2019	Âge - 60 ans et plus	57	33	6	4	0	0	0	90	4	63
2018	Âge - 24 ans et moins	66	25	5	3	1	0	0	91	4	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	36	9	3	2	0	0	86	5	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	36	4	3	3	0	0	90	7	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	41	7	6	2	0	0	85	8	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	44	8	3	2	0	0	87	5	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	36	7	10	3	0	0	80	13	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	35	9	5	2	0	0	83	8	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	41	10	5	3	0	0	81	9	126
2018	Âge - 60 ans et plus	60	28	7	2	3	0	0	89	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	68	25	2	4	2	0	0	93	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	34	4	4	1	0	0	91	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	31	5	2	2	0	0	90	5	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	41	8	5	2	0	0	86	6	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	38	8	7	2	0	1	82	9	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	42	6	6	5	0	0	83	11	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	39	9	4	5	0	0	82	9	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	42	5	6	5	0	0	83	12	113
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	6	6	6	0	0	81	13	49
2014	Âge - 24 ans et moins	55	32	10	3	0	0	0	87	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	40	0	1	4	0	0	95	5	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	39	6	5	2	0	0	87	7	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	39	6	5	2	0	0	87	7	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	43	10	7	3	0	0	80	10	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	44	4	6	2	0	0	89	8	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	39	8	9	2	0	0	80	11	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	31	14	4	4	0	0	79	8	92
2014	Âge - 60 ans et plus	57	28	6	3	6	0	0	85	9	53
2011	Âge - 24 ans et moins	59	29	10	0	2	0	0	88	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	34	4	5	2	0	0	88	7	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	36	8	3	2	0	0	87	5	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	46	8	7	2	1	0	83	8	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	37	7	2	4	0	0	87	6	153
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	33	6	6	7	0	0	82	12	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	32	8	10	3	0	0	79	13	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	39	5	7	4	0	0	85	11	85
2011	Âge - 60 ans et plus	67	28	5	0	0	0	0	95	0	39

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	28	8	7	0	0	0	85	7	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	33	12	4	4	0	0	80	8	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	38	10	13	6	1	0	71	19	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	42	13	7	4	0	0	76	11	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	43	11	11	5	0	0	73	16	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	35	13	9	6	0	0	72	15	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	41	10	11	7	1	0	73	18	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	35	14	14	8	0	0	63	22	147
2019	Âge - 60 ans et plus	30	32	23	10	5	0	0	62	16	63
2018	Âge - 24 ans et moins	54	34	7	4	1	0	0	88	5	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	36	11	11	2	0	1	76	13	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	37	10	11	6	0	0	73	17	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	42	14	13	3	0	0	70	17	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	37	16	8	6	0	0	70	14	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	37	17	10	5	0	0	68	15	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	37	22	10	6	0	0	62	16	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	26	10	16	12	0	0	62	28	126
2018	Âge - 60 ans et plus	41	34	10	13	2	0	0	75	15	59
2017	Âge - 24 ans et moins	57	34	5	2	2	0	0	91	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	7	9	1	0	0	82	10	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	9	7	4	0	0	80	11	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	45	10	14	4	0	0	72	18	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	14	13	4	0	1	69	17	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	38	13	11	8	0	0	68	19	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	35	13	15	7	0	0	65	22	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	30	15	15	10	0	0	60	25	113
2017	Âge - 60 ans et plus	42	20	19	6	13	0	0	63	18	49
2014	Âge - 24 ans et moins	52	32	5	2	3	2	4	89	6	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	44	6	5	2	0	0	87	7	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	35	11	12	6	1	0	71	18	180
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	37	14	8	6	0	0	72	14	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	31	20	9	7	0	0	63	17	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	41	13	9	6	1	0	73	15	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	42	16	8	5	0	0	71	13	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	36	10	13	8	0	1	68	22	92
2014	Âge - 60 ans et plus	43	29	12	9	7	0	0	72	16	53
2011	Âge - 24 ans et moins	49	44	0	0	5	2	0	95	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	55	9	6	3	1	0	82	9	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	8	13	4	0	1	74	17	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	39	16	16	4	1	0	64	20	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	44	14	9	7	0	1	70	16	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	39	13	11	9	0	0	66	20	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	39	19	10	8	0	0	63	18	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	41	14	18	4	1	0	64	22	85
2011	Âge - 60 ans et plus	28	51	10	8	3	0	0	79	10	39

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	41	8	10	1	0	0	81	11	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	40	13	8	3	0	0	75	12	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	44	11	10	9	0	0	71	19	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	44	14	9	4	0	0	73	13	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	46	10	13	3	0	0	74	16	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	41	10	12	5	0	0	73	17	208
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	40	7	15	5	0	0	73	20	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	33	13	15	5	0	0	67	21	146
2019	Âge - 60 ans et plus	35	39	12	8	5	0	0	75	13	61
2018	Âge - 24 ans et moins	41	40	10	8	1	0	0	81	9	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	45	11	7	6	0	0	76	14	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	43	14	12	4	0	0	70	16	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	43	15	14	4	0	0	66	18	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	48	9	11	3	0	0	76	15	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	40	18	7	7	0	0	69	14	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	43	15	11	4	0	0	70	15	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	33	13	19	4	0	0	64	23	128
2018	Âge - 60 ans et plus	47	33	10	6	4	0	0	80	9	58
2017	Âge - 24 ans et moins	46	36	11	7	0	0	0	82	7	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	53	8	7	3	0	0	81	10	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	42	14	11	2	0	0	73	13	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	43	9	15	6	0	0	70	21	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	43	13	14	2	1	1	71	16	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	49	12	13	4	0	0	71	17	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	33	12	17	5	0	0	65	23	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	34	15	17	6	0	0	62	23	113
2017	Âge - 60 ans et plus	44	37	4	15	0	0	0	81	15	49

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	27	5	2	0	0	0	93	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	30	3	3	3	0	0	90	6	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	38	9	4	2	0	0	85	6	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	33	6	2	2	0	0	90	4	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	32	7	5	1	0	0	87	6	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	33	5	5	3	0	0	87	8	211
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	30	7	6	4	1	0	83	10	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	36	7	5	4	0	0	84	9	147
2019	Âge - 60 ans et plus	62	27	8	3	0	1	0	89	3	63
2018	Âge - 24 ans et moins	64	32	3	0	2	0	0	96	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	34	3	2	2	0	0	93	4	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	28	6	2	2	0	0	90	4	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	37	4	3	2	0	0	91	5	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	36	5	5	2	0	0	89	7	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	29	8	4	2	0	0	86	6	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	30	7	5	1	0	0	88	6	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	34	7	2	1	0	0	91	2	126
2018	Âge - 60 ans et plus	60	32	6	2	0	0	0	92	2	57
2017	Âge - 24 ans et moins	63	30	2	2	4	0	0	93	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	39	2	4	1	0	0	93	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	28	3	5	4	0	0	88	9	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	38	8	6	2	0	0	83	8	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	9	5	2	1	1	84	7	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	34	12	4	1	0	0	83	5	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	32	12	5	3	0	0	80	8	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	36	8	5	3	0	0	84	8	113
2017	Âge - 60 ans et plus	57	29	8	4	2	0	0	85	6	49
2014	Âge - 24 ans et moins	61	31	5	0	2	1	0	92	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	39	3	4	1	0	0	92	5	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	34	7	6	2	0	0	85	8	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	41	4	6	1	0	0	88	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	37	9	6	2	0	0	84	7	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	30	7	3	3	1	0	87	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	33	8	2	0	0	0	90	2	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	31	8	7	2	0	0	83	9	92
2014	Âge - 60 ans et plus	59	34	6	2	0	0	0	92	2	53
2011	Âge - 24 ans et moins	61	29	2	5	0	2	0	92	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	57	30	6	6	1	0	0	87	7	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	39	6	2	2	0	0	89	4	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	43	9	6	2	1	0	84	7	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	37	5	4	2	0	1	89	6	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	34	7	4	4	0	0	84	8	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	36	8	3	2	0	0	87	5	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	42	4	5	0	0	0	92	5	84
2011	Âge - 60 ans et plus	64	28	8	0	0	0	0	92	0	39

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	33	9	6	1	0	84	7	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	30	7	5	5	0	83	10	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	39	9	8	4	0	79	12	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	38	9	4	5	0	81	9	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	36	9	9	2	0	79	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	34	13	4	6	0	76	10	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	38	8	11	6	0	75	17	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	29	15	11	7	0	67	19	147
2019	Âge - 60 ans et plus	42	32	16	7	4	0	74	10	63
2018	Âge - 24 ans et moins	56	35	1	7	1	0	91	8	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	31	10	5	2	1	83	7	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	36	6	7	4	0	83	10	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	38	10	10	2	0	79	12	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	42	8	6	6	0	80	12	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	38	10	8	5	0	77	13	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	33	15	9	4	0	72	13	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	34	13	17	5	0	65	22	125
2018	Âge - 60 ans et plus	43	33	15	5	3	0	77	9	56
2017	Âge - 24 ans et moins	61	29	7	2	2	0	89	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	34	7	6	1	0	85	7	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	47	5	5	1	0	89	5	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	43	7	12	4	0	78	15	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	14	11	5	0	71	15	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	12	10	6	0	72	16	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	14	12	7	0	67	19	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	14	12	7	0	67	19	113
2017	Âge - 60 ans et plus	47	20	13	18	2	0	67	20	49

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	25	13	0	0	0	87	0	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	24	7	1	3	0	89	4	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	29	7	2	4	0	87	6	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	32	4	1	1	0	94	2	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	32	5	1	1	0	93	2	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	23	6	2	0	1	92	2	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	23	9	3	1	0	87	4	207
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	21	8	3	2	0	87	5	146
2019	Âge - 60 ans et plus	70	25	2	2	0	0	96	2	62
2018	Âge - 24 ans et moins	66	26	5	2	1	0	92	3	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	24	9	4	1	0	86	5	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	28	5	2	2	0	92	4	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	27	5	3	2	0	90	5	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	30	8	2	1	0	89	2	242
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	31	8	3	1	0	88	4	192
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	23	7	2	1	0	91	2	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	22	10	0	1	0	89	1	124
2018	Âge - 60 ans et plus	70	26	4	0	0	0	96	0	56
2017	Âge - 24 ans et moins	77	16	5	0	2	0	93	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	29	3	3	0	0	94	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	26	6	2	0	0	92	2	130
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	30	8	2	1	0	89	3	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	37	6	1	0	1	93	1	198
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	26	6	4	1	0	89	5	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	31	5	4	0	0	91	4	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	28	8	1	1	0	90	2	113
2017	Âge - 60 ans et plus	81	10	6	2	0	0	92	2	49
2014	Âge - 24 ans et moins	70	23	5	0	2	0	93	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	21	4	1	2	0	93	2	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	24	4	2	1	0	93	3	180
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	31	6	0	0	0	94	0	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	27	6	1	1	0	93	2	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	70	24	3	3	0	0	94	3	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	16	6	0	0	0	94	0	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	19	3	4	1	0	92	5	92
2014	Âge - 60 ans et plus	87	11	0	2	0	0	98	2	53
2011	Âge - 24 ans et moins	68	22	7	0	2	0	90	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	73	23	4	1	0	0	96	1	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	67	25	5	1	0	0	93	2	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	59	30	10	2	0	0	89	2	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	67	26	5	2	1	0	93	3	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	25	4	2	2	0	91	5	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	23	6	1	0	0	92	2	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	22	2	4	0	0	94	4	85
2011	Âge - 60 ans et plus	82	15	3	0	0	0	97	0	39

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	30	7	8	1	0	1	84	9	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	30	8	4	3	0	0	85	8	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	39	7	7	6	0	0	80	13	188
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	31	4	9	3	0	0	85	11	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	40	8	6	3	0	0	82	10	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	35	9	7	4	0	0	80	12	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	34	8	10	6	1	0	75	16	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	39	12	8	9	0	0	71	17	145
2019	Âge - 60 ans et plus	33	45	10	8	2	0	2	80	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	53	33	6	6	2	0	0	87	7	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	36	8	5	0	0	0	87	5	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	35	6	6	3	0	0	86	8	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	43	7	5	3	0	0	85	8	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	42	6	5	3	0	0	85	9	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	40	8	5	5	0	0	83	10	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	41	10	9	3	0	0	78	11	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	33	8	15	6	0	1	71	22	125
2018	Âge - 60 ans et plus	48	38	11	3	0	0	0	86	3	57
2017	Âge - 24 ans et moins	64	29	4	2	2	0	0	93	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	38	3	3	1	0	0	93	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	37	4	9	2	0	0	86	10	128
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	39	5	10	2	0	0	84	11	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	38	11	9	4	0	1	77	12	198
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	45	8	5	4	0	0	84	9	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	30	19	10	3	0	0	68	14	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	40	9	11	7	0	1	73	18	113
2017	Âge - 60 ans et plus	47	32	13	6	2	0	0	79	8	49
2014	Âge - 24 ans et moins	45	36	13	6	0	0	0	81	6	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	37	6	5	1	0	0	88	6	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	42	10	6	3	0	0	81	9	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	50	6	6	4	0	0	84	10	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	41	10	8	8	0	0	74	16	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	44	7	7	4	1	0	82	11	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	41	9	9	4	0	0	78	13	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	43	9	12	6	0	1	73	18	92
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	10	2	13	0	0	75	15	53
2011	Âge - 24 ans et moins	39	39	7	10	2	2	0	80	12	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	34	7	4	3	0	0	87	6	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	41	8	6	1	0	0	85	7	202
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	40	9	9	3	1	0	79	12	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	44	7	4	4	1	0	84	8	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	35	9	9	5	0	0	77	14	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	31	11	11	3	0	0	75	14	212
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	37	8	11	5	0	0	76	15	85
2011	Âge - 60 ans et plus	56	36	5	0	3	0	0	92	3	39

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	30	11	2	0	0	0	87	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	29	4	2	3	0	0	90	5	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	33	8	3	4	0	0	85	7	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	26	5	3	3	0	0	89	6	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	33	6	7	3	0	0	85	9	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	30	9	7	4	0	0	79	11	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	37	5	7	4	1	0	83	12	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	38	12	7	6	0	0	75	14	147
2019	Âge - 60 ans et plus	42	32	18	6	1	0	1	74	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	62	28	6	2	2	0	0	90	4	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	31	5	4	0	0	0	91	4	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	29	5	5	2	0	0	88	7	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	37	2	7	2	0	0	89	9	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	29	7	5	2	0	0	86	7	241
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	35	12	2	3	0	0	82	5	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	34	11	6	2	0	0	81	8	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	26	15	10	5	0	0	71	15	127
2018	Âge - 60 ans et plus	42	35	22	0	2	0	0	76	2	56
2017	Âge - 24 ans et moins	68	29	0	2	2	0	0	96	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	30	5	1	1	0	0	93	2	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	27	8	2	2	0	0	88	4	130
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	31	7	5	2	0	0	86	7	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	36	8	7	2	0	1	84	8	197
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	32	8	4	3	0	0	85	7	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	34	12	9	3	0	0	76	12	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	10	3	0	1	75	13	113
2017	Âge - 60 ans et plus	44	32	13	8	2	0	0	77	10	49
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	12	1	2	0	0	84	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	30	8	2	1	0	0	90	2	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	28	3	8	2	0	0	87	9	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	34	7	6	1	0	0	87	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	33	8	7	5	0	0	80	12	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	34	7	6	3	1	0	84	9	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	30	14	7	4	0	0	76	11	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	28	14	11	3	0	0	72	14	92
2014	Âge - 60 ans et plus	51	18	15	8	9	0	0	69	16	53

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	31	7	1	0	0	0	92	1	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	35	7	5	3	0	0	86	7	195
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	37	9	11	3	1	1	77	14	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	35	11	7	1	1	0	81	8	224
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	43	8	9	2	0	0	81	11	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	38	13	5	4	1	0	78	9	209
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	34	8	12	4	0	0	75	16	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	30	19	10	1	0	1	69	11	140
2019	Âge - 60 ans et plus	44	35	10	9	2	0	0	79	11	60
2018	Âge - 24 ans et moins	56	31	7	4	1	1	1	88	5	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	32	6	7	1	2	1	84	9	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	32	5	8	1	0	1	85	10	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	37	11	6	3	0	0	80	9	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	42	9	6	3	0	0	83	8	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	37	12	5	6	0	0	76	11	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	34	13	9	3	0	1	75	12	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	41	11	8	5	0	0	76	13	127
2018	Âge - 60 ans et plus	44	42	13	0	0	0	1	87	0	56
2017	Âge - 24 ans et moins	63	32	0	2	2	0	2	96	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	39	5	4	1	0	0	90	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	39	11	2	2	0	1	84	5	130
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	39	8	5	3	1	0	83	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	10	9	3	1	1	78	12	198
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	8	12	3	0	0	77	15	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	31	16	11	1	0	0	71	13	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	43	8	10	4	0	1	77	14	113
2017	Âge - 60 ans et plus	42	41	8	8	0	0	0	83	8	49
2014	Âge - 24 ans et moins	60	29	4	3	2	2	0	91	5	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	40	6	2	2	1	0	91	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	38	7	6	3	0	1	84	9	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	34	10	6	2	1	0	82	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	32	13	10	4	1	0	73	14	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	37	13	7	3	0	0	77	10	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	12	7	2	0	0	79	9	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	30	14	11	2	0	0	72	13	92
2014	Âge - 60 ans et plus	53	28	6	7	6	0	0	81	13	53
2011	Âge - 24 ans et moins	65	22	10	0	0	0	3	90	0	40
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	36	4	4	2	2	0	90	6	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	40	10	3	1	1	1	85	5	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	42	11	8	2	0	0	79	9	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	35	11	5	3	1	1	80	9	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	35	12	10	5	0	1	72	15	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	40	10	7	4	0	0	79	11	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	40	8	5	1	1	0	85	6	84
2011	Âge - 60 ans et plus	60	16	16	5	3	0	0	76	8	38

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	23	6	2	0	0	0	92	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	32	4	1	3	0	0	92	4	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	29	7	3	5	0	0	86	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	34	4	4	1	0	0	90	5	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	33	7	4	1	0	0	87	5	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	34	8	4	3	0	0	86	6	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	29	9	5	2	0	0	84	8	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	32	12	3	2	0	0	83	5	146
2019	Âge - 60 ans et plus	62	36	2	0	0	0	0	98	0	63
2018	Âge - 24 ans et moins	70	25	1	2	1	1	0	95	3	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	30	7	3	1	0	0	89	4	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	32	4	3	3	0	0	90	6	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	35	6	3	3	0	0	88	6	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	35	8	3	2	0	0	87	5	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	34	7	5	3	0	0	85	8	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	36	11	2	1	0	0	86	3	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	32	12	4	0	0	0	84	4	126
2018	Âge - 60 ans et plus	63	30	5	2	0	0	0	93	2	57
2017	Âge - 24 ans et moins	71	21	2	4	2	0	0	93	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	26	5	2	2	0	0	91	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	5	2	2	0	0	92	3	130
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	37	7	3	3	0	0	88	5	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	39	9	3	2	0	1	87	4	198
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	33	6	5	5	0	0	83	11	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	32	11	4	2	0	0	83	6	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	36	7	7	2	0	0	84	9	113
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	10	6	2	0	0	82	8	49
2014	Âge - 24 ans et moins	54	39	1	0	3	2	0	95	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	31	1	1	2	0	1	96	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	35	8	2	2	0	0	88	4	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	36	4	5	1	1	0	90	6	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	36	10	5	4	0	0	81	9	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	29	7	4	2	0	0	87	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	32	8	2	2	0	0	87	5	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	29	10	4	1	0	0	85	5	92
2014	Âge - 60 ans et plus	66	24	2	6	2	0	0	91	8	53
2011	Âge - 24 ans et moins	59	34	5	0	2	0	0	93	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	64	31	2	2	2	0	0	95	4	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	40	5	3	2	0	0	90	5	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	50	39	7	3	1	0	0	88	5	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	55	35	3	4	3	0	0	90	7	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	36	7	3	5	0	0	86	7	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	33	11	5	2	0	0	83	6	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	42	7	1	4	0	0	88	5	85
2011	Âge - 60 ans et plus	72	20	5	3	0	0	0	92	3	39

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	25	3	1	0	0	0	97	1	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	30	13	1	2	0	0	83	3	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	27	15	6	3	0	1	76	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	36	16	8	4	0	1	71	13	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	34	19	10	3	0	0	69	12	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	34	18	8	4	0	0	70	11	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	30	19	11	3	0	1	67	14	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	27	12	13	3	0	1	72	16	147
2019	Âge - 60 ans et plus	52	24	13	6	4	0	1	76	10	62
2018	Âge - 24 ans et moins	69	23	6	1	1	0	0	92	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	31	8	3	1	0	1	89	4	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	34	15	4	2	0	1	79	6	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	32	13	9	4	0	2	73	13	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	36	14	8	5	0	0	73	13	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	34	14	5	4	0	0	77	9	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	39	19	9	5	0	3	67	14	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	27	21	9	2	0	1	69	11	127
2018	Âge - 60 ans et plus	65	29	4	1	2	0	0	93	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	66	29	5	0	0	0	0	95	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	32	6	2	0	0	0	92	2	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	36	16	6	2	0	1	76	8	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	35	13	6	2	0	1	79	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	38	16	6	4	0	1	73	10	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	8	1	0	1	79	10	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	32	12	7	2	0	4	79	9	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	38	13	6	1	0	2	80	7	113
2017	Âge - 60 ans et plus	50	33	14	2	2	0	0	83	4	49
2014	Âge - 24 ans et moins	65	27	5	0	0	2	1	95	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	40	8	3	0	0	0	89	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	39	9	4	1	1	2	86	5	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	41	14	3	3	0	0	79	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	37	18	5	3	0	1	75	7	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	44	14	6	2	0	1	78	8	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	33	16	10	1	0	1	73	11	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40	16	1	3	0	0	80	4	92
2014	Âge - 60 ans et plus	36	34	20	6	2	0	3	71	8	53
2011	Âge - 24 ans et moins	56	34	7	2	0	0	0	90	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	32	9	5	4	0	0	82	9	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	39	19	7	2	0	0	72	9	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	36	18	6	4	1	0	72	10	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	36	19	6	7	1	0	68	13	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	38	18	9	5	0	0	67	15	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	22	10	5	1	0	62	15	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	14	11	6	0	1	69	17	85
2011	Âge - 60 ans et plus	28	36	23	5	7	0	0	64	13	39

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	10	26	38	21	1	0	59	14	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	21	32	26	11	1	0	37	30	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	23	35	23	8	0	0	31	34	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	24	37	24	7	0	0	31	31	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	21	44	20	5	1	0	25	30	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	27	27	26	7	1	0	34	38	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	30	40	19	5	1	0	24	36	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	20	48	15	7	0	1	23	29	147
2019	Âge - 60 ans et plus	4	25	43	13	10	4	2	24	31	62
2018	Âge - 24 ans et moins	2	12	29	31	24	2	0	56	15	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	18	37	28	11	2	1	40	22	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	23	39	20	11	0	1	31	30	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	25	39	21	6	0	0	27	33	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	20	38	26	9	0	0	35	27	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	25	36	19	10	1	2	30	34	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	30	39	18	5	1	1	23	37	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	30	34	22	5	0	2	27	39	128
2018	Âge - 60 ans et plus	4	16	38	19	21	0	2	42	20	59
2017	Âge - 24 ans et moins	2	4	34	30	25	4	2	58	6	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	20	47	16	10	0	0	26	27	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	19	48	14	13	0	1	27	24	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	19	46	20	6	1	1	26	28	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	26	40	17	8	0	2	26	33	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	19	45	15	7	2	2	22	31	151
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	29	41	12	5	1	2	18	40	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	30	36	19	6	0	1	26	38	113
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	36	31	6	0	9	41	20	48
2014	Âge - 24 ans et moins	1	6	38	35	19	0	0	55	7	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	25	42	15	12	0	2	27	30	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	19	45	20	9	1	2	29	25	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	22	40	20	8	0	0	28	33	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	23	37	18	8	1	0	26	37	174
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	26	41	18	9	1	1	26	32	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	25	39	20	4	0	1	24	36	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	23	37	15	10	1	2	26	35	92
2014	Âge - 60 ans et plus	10	22	39	19	7	0	2	27	33	52
2011	Âge - 24 ans et moins	2	20	32	15	29	2	0	45	23	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	13	49	19	9	0	1	29	22	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	27	39	19	6	1	0	25	35	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	25	35	21	5	0	4	27	37	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	28	42	15	5	1	1	20	37	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	26	37	18	7	0	2	25	38	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	27	40	17	4	0	1	21	39	212
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	24	45	19	5	0	2	24	30	85
2011	Âge - 60 ans et plus	3	15	51	16	16	0	0	31	18	39

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	2	6	14	30	47	1	0	78	8	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	16	15	26	32	1	1	59	25	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	17	29	30	17	1	0	47	24	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	18	29	30	14	0	0	45	26	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	18	28	30	15	1	1	46	26	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	15	25	26	18	1	1	46	28	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	21	29	31	13	1	0	44	27	207
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	19	36	22	14	1	1	37	26	146
2019	Âge - 60 ans et plus	6	16	34	19	16	3	5	38	25	63
2018	Âge - 24 ans et moins	2	8	21	29	38	3	0	69	10	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	12	25	28	29	1	1	58	17	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	13	26	37	20	0	1	57	17	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	17	33	31	13	2	0	45	21	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	14	29	32	18	0	1	50	21	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	15	29	24	21	0	3	46	24	192
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	19	37	26	12	1	2	39	24	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	22	36	23	11	0	2	35	28	127
2018	Âge - 60 ans et plus	2	15	26	21	33	2	2	55	18	59
2017	Âge - 24 ans et moins	2	7	9	23	52	4	4	81	10	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	7	22	29	31	4	0	63	14	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	10	32	30	24	0	1	54	14	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	16	30	29	16	1	1	45	24	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	17	28	31	15	1	2	47	24	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	16	24	28	19	3	2	49	25	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	17	38	22	12	1	3	36	25	147
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	23	30	21	18	0	4	41	27	113
2017	Âge - 60 ans et plus	7	9	21	33	20	2	9	59	17	47
2014	Âge - 24 ans et moins	3	0	11	35	44	3	4	85	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	9	21	32	28	2	3	63	15	112
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	10	27	32	25	1	2	60	13	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	13	31	34	16	0	2	51	18	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	25	34	17	0	2	52	22	174
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	18	24	34	18	2	2	54	22	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	13	39	29	13	1	1	43	17	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	19	30	26	15	1	1	41	28	92
2014	Âge - 60 ans et plus	7	20	32	19	19	0	3	39	28	53
2011	Âge - 24 ans et moins	5	0	5	29	56	5	0	90	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	3	8	23	45	18	2	2	65	11	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	13	33	32	15	2	0	48	18	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	19	24	24	17	1	7	45	29	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	16	26	32	14	1	3	48	24	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	14	37	24	13	0	4	38	23	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	14	31	29	13	1	2	44	24	212
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	24	32	25	9	2	4	36	30	85
2011	Âge - 60 ans et plus	8	8	28	34	18	0	5	54	17	39

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	16	34	16	30	2	0	47	19	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	22	29	20	18	1	0	38	32	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	23	33	21	10	1	0	31	36	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	24	34	22	8	0	1	30	35	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	23	32	22	9	1	1	32	35	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	20	29	22	13	1	1	36	34	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	22	37	21	8	0	1	29	34	207
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	29	33	18	11	1	1	29	38	147
2019	Âge - 60 ans et plus	9	26	26	22	10	2	5	34	38	63
2018	Âge - 24 ans et moins	9	16	31	20	21	3	0	42	26	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	24	30	24	11	2	1	36	33	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	17	33	26	11	1	1	38	29	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	25	31	21	7	2	1	29	39	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	18	37	21	10	0	0	31	31	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	20	35	21	12	0	3	35	30	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	22	31	20	8	2	2	29	39	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	25	35	15	9	0	3	25	39	126
2018	Âge - 60 ans et plus	7	19	16	24	28	2	4	55	28	59
2017	Âge - 24 ans et moins	4	11	34	29	20	2	2	50	15	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	22	39	18	11	2	0	30	31	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	26	24	26	13	0	0	39	37	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	22	39	17	7	1	2	25	35	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	18	34	22	11	1	3	34	30	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	31	28	17	11	1	3	30	42	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	25	36	17	5	1	2	23	40	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	26	33	14	10	0	4	25	41	112
2017	Âge - 60 ans et plus	10	26	21	22	16	0	4	40	37	48
2014	Âge - 24 ans et moins	5	15	25	25	27	3	0	54	21	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	20	35	19	13	0	1	33	32	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	26	31	20	10	1	1	30	38	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	22	31	18	8	1	1	26	43	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	24	34	16	11	1	0	27	39	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	28	37	14	11	1	2	26	37	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	27	37	15	5	1	1	20	42	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	25	28	14	7	0	1	21	51	92
2014	Âge - 60 ans et plus	16	16	28	22	14	3	0	37	34	53
2011	Âge - 24 ans et moins	7	19	29	19	17	2	5	39	29	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	26	40	15	9	1	3	25	34	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	23	41	13	7	2	0	21	37	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	26	32	15	7	2	3	23	43	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	29	32	15	5	1	3	21	46	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	31	29	13	7	0	2	21	49	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	29	30	14	7	0	2	21	48	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	18	32	16	7	1	2	23	43	83
2011	Âge - 60 ans et plus	15	10	41	18	10	3	3	30	27	39

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	1	11	31	55	1	0	87	2	124
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	7	20	32	36	0	0	69	12	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	12	24	36	23	0	1	59	16	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	8	29	42	17	0	0	60	12	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	3	12	30	36	17	1	1	54	16	281
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	12	32	35	16	0	1	52	16	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	13	31	37	14	0	1	52	17	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	13	36	31	15	0	1	46	17	143
2019	Âge - 60 ans et plus	3	8	27	35	18	0	8	58	12	63
2018	Âge - 24 ans et moins	0	5	11	36	47	2	0	84	5	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	6	13	40	35	1	1	78	8	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	7	23	38	27	0	0	66	11	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	8	26	46	16	1	0	63	11	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	13	36	27	20	0	0	47	17	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	7	31	34	21	0	3	57	11	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	12	38	29	13	0	2	43	18	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	1	19	35	26	16	0	2	44	20	127
2018	Âge - 60 ans et plus	1	10	23	27	35	0	4	65	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	4	0	4	43	43	2	5	92	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	3	24	37	35	0	0	72	4	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	7	24	37	27	0	1	65	11	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	10	28	41	19	0	2	61	11	188
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	11	31	38	14	0	3	54	14	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	7	39	30	17	1	3	49	10	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	10	37	36	9	1	3	47	15	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	14	35	28	14	3	2	45	18	112
2017	Âge - 60 ans et plus	4	5	32	30	17	0	11	53	11	47
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	10	36	55	0	0	90	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	7	28	33	32	0	1	65	7	111
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	6	24	36	29	1	1	66	10	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	2	14	30	34	19	0	1	53	17	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	8	35	34	18	1	0	53	12	175
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	10	35	33	17	0	3	51	13	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	11	33	38	11	0	1	49	16	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	13	26	34	13	0	2	48	26	92
2014	Âge - 60 ans et plus	8	8	39	30	12	0	3	43	16	53
2011	Âge - 24 ans et moins	0	10	10	30	48	0	2	79	10	40
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	9	17	38	34	0	1	72	11	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	8	32	30	22	0	1	53	15	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	12	35	29	15	1	3	46	17	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	4	12	37	31	13	1	2	46	16	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	18	32	26	14	0	1	40	28	214
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	18	36	26	8	0	2	35	28	212
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	17	32	27	16	0	0	43	25	85
2011	Âge - 60 ans et plus	8	9	33	34	16	0	0	49	17	39

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	9	24	14	51	0	0	65	11	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	16	24	20	25	0	1	46	30	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	22	20	28	12	1	1	41	38	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	26	31	22	9	0	0	30	39	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	27	30	20	8	1	1	29	40	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	21	32	18	13	0	1	32	36	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	23	30	23	9	1	1	33	37	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	20	32	16	11	1	2	28	39	146
2019	Âge - 60 ans et plus	12	16	34	24	10	0	5	36	29	62
2018	Âge - 24 ans et moins	2	6	18	28	43	2	0	73	9	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	21	19	30	21	2	1	52	28	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	17	29	23	19	1	1	43	27	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	23	32	23	9	2	0	33	35	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	25	28	18	13	1	1	31	40	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	19	33	22	13	1	2	36	30	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	22	35	17	8	1	2	26	38	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	27	29	19	11	1	0	30	41	126
2018	Âge - 60 ans et plus	4	19	17	28	27	0	6	58	24	59
2017	Âge - 24 ans et moins	0	11	7	27	43	5	7	80	12	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	13	26	25	23	0	0	48	25	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	17	33	20	16	1	2	37	29	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	25	31	19	14	1	1	33	36	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	22	31	20	12	0	3	33	35	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	18	31	16	17	1	4	34	33	151
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	23	32	18	11	1	3	30	36	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	24	35	16	14	0	2	30	34	112
2017	Âge - 60 ans et plus	2	14	29	31	13	4	6	49	19	48
2014	Âge - 24 ans et moins	7	0	14	28	49	0	1	78	7	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	14	24	32	22	1	4	56	18	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	18	23	26	22	1	2	49	27	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	16	33	25	13	0	3	39	27	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	17	34	25	11	1	2	37	27	175
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	25	28	23	14	0	1	37	35	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	20	38	20	9	1	1	29	32	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	28	19	24	9	1	2	35	45	92
2014	Âge - 60 ans et plus	12	9	41	23	13	0	2	37	22	53
2011	Âge - 24 ans et moins	2	10	10	22	49	2	5	76	13	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	18	22	28	18	2	4	49	27	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	22	27	22	17	1	1	40	32	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	22	26	22	11	1	3	35	37	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	21	28	23	9	3	1	33	37	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	22	28	18	10	0	1	28	43	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	23	32	15	7	0	2	22	45	212
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	31	34	12	9	0	1	21	44	85
2011	Âge - 60 ans et plus	10	26	27	24	13	0	0	37	36	38

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	10	17	20	47	2	1	68	14	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	14	20	26	26	1	1	54	25	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	13	28	23	23	3	1	47	24	188
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	22	28	29	12	2	0	42	30	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	17	28	31	13	1	2	46	25	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	18	29	25	14	1	0	40	31	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	19	30	28	13	1	2	41	27	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	18	32	20	17	1	1	38	29	146
2019	Âge - 60 ans et plus	9	18	27	24	13	0	10	40	30	62
2018	Âge - 24 ans et moins	2	14	15	27	38	4	1	68	16	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	14	22	35	20	3	1	57	19	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	15	24	30	24	2	1	55	20	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	12	33	31	17	4	0	50	16	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	16	27	29	20	1	0	50	23	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	12	27	33	17	1	2	51	21	192
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	18	35	24	12	1	3	37	26	204
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	15	35	18	19	1	2	38	26	125
2018	Âge - 60 ans et plus	5	12	33	23	24	0	4	49	18	59
2017	Âge - 24 ans et moins	0	0	14	25	48	7	5	84	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	8	15	31	30	8	1	68	16	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	12	32	21	27	2	2	50	17	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	11	33	33	15	1	1	49	17	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	15	33	33	12	1	2	47	20	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	19	25	25	15	2	4	43	31	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	11	35	30	13	0	3	45	18	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	15	32	26	17	2	5	47	19	113
2017	Âge - 60 ans et plus	6	6	30	27	17	4	9	50	15	48
2014	Âge - 24 ans et moins	3	0	20	18	53	2	3	75	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	1	6	19	35	34	4	2	73	7	112
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	6	21	31	35	3	2	69	8	180
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	9	24	34	27	0	2	62	13	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	9	25	33	24	2	2	60	14	174
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	10	31	34	20	2	2	56	12	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	9	34	35	15	1	2	51	14	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	7	31	35	14	0	2	50	18	92
2014	Âge - 60 ans et plus	2	14	24	32	20	2	6	57	17	53
2011	Âge - 24 ans et moins	0	5	15	24	42	10	5	77	6	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	11	32	29	19	3	2	51	16	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	15	30	23	19	3	1	44	25	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	17	28	22	18	1	6	43	28	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	4	15	36	28	12	3	3	42	20	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	19	30	28	12	0	3	41	27	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	22	27	26	12	0	4	41	31	211
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	22	27	25	12	4	0	39	33	83
2011	Âge - 60 ans et plus	8	13	27	23	21	0	8	48	23	39

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	14	18	29	37	2	0	67	15	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	9	42	20	16	2	1	37	20	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	20	33	25	8	2	0	34	33	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	19	38	21	8	0	0	28	33	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	21	37	22	11	0	0	33	31	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	18	36	21	10	1	1	32	32	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	22	33	23	9	1	2	32	34	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	22	38	19	9	1	2	29	32	147
2019	Âge - 60 ans et plus	8	26	31	17	9	4	5	29	37	63
2018	Âge - 24 ans et moins	7	6	27	31	26	2	2	59	13	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	12	38	29	11	3	1	41	20	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	17	36	26	9	1	0	35	29	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	25	34	22	7	1	0	29	37	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	16	36	23	9	0	1	32	31	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	23	35	22	11	1	2	34	30	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	27	39	18	6	2	2	25	34	208
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	28	35	16	8	0	2	25	39	127
2018	Âge - 60 ans et plus	5	16	31	20	27	0	2	47	21	59
2017	Âge - 24 ans et moins	2	9	30	29	23	5	2	56	12	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	13	40	26	11	3	0	38	21	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	33	20	14	1	0	35	31	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	27	37	17	10	1	1	28	35	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	30	23	10	1	3	34	36	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	23	28	23	9	1	2	33	38	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	23	41	17	6	1	4	25	31	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	28	30	20	9	2	3	30	38	112
2017	Âge - 60 ans et plus	6	20	41	14	10	4	4	26	29	49
2014	Âge - 24 ans et moins	5	11	31	25	27	0	2	52	16	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	18	37	23	10	2	2	34	28	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	20	30	23	14	1	1	37	32	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	22	38	18	8	0	0	26	36	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	20	39	16	10	1	1	27	33	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	22	36	19	9	2	2	29	34	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	23	39	15	8	0	2	24	36	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	19	36	16	9	1	1	25	38	92
2014	Âge - 60 ans et plus	15	20	32	23	10	2	0	33	35	53

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	5	8	29	30	27	1	0	57	14	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	14	32	27	16	1	0	44	23	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	20	37	23	7	1	0	30	33	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	24	30	20	12	0	0	32	38	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	21	35	24	10	0	0	35	30	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	15	28	31	11	0	1	43	28	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	20	34	23	11	1	2	35	30	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	21	35	22	16	0	1	38	26	147
2019	Âge - 60 ans et plus	9	21	26	25	12	0	7	39	32	63

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	78	10	4	2	1	0	5	92	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	9	4	9	4	0	2	83	13	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	11	5	2	4	0	5	89	6	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	15	8	4	5	0	3	82	9	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	15	8	7	3	0	4	81	10	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	14	5	5	7	0	2	82	12	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	16	10	3	5	0	2	82	8	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	18	12	9	4	0	5	74	13	145
2019	Âge - 60 ans et plus	74	10	3	7	3	0	4	87	10	62
2017	Âge - 24 ans et moins	66	21	7	2	2	0	2	89	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	8	4	9	1	0	2	85	11	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	15	4	8	2	1	2	86	10	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	18	5	8	5	0	3	82	13	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	13	5	11	5	1	6	77	17	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	14	7	7	8	1	3	77	15	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	18	8	15	3	0	2	74	18	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	17	4	7	5	1	7	83	14	112
2017	Âge - 60 ans et plus	75	12	6	0	2	0	4	91	2	49
2014	Âge - 24 ans et moins	72	11	9	4	1	0	2	85	6	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	7	4	3	2	0	4	90	6	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	13	6	4	4	0	6	86	8	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	10	3	11	6	0	3	80	17	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	11	10	5	8	0	3	76	13	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	16	4	5	3	1	4	87	8	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	10	6	8	5	0	6	79	14	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	20	7	6	6	0	7	80	13	92
2014	Âge - 60 ans et plus	74	7	6	9	0	2	2	84	9	53
2011	Âge - 24 ans et moins	66	12	2	7	2	2	7	86	11	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	77	11	2	2	4	0	4	92	6	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	58	18	4	8	6	0	4	80	16	202
2011	Âge - 35 à 39 ans	59	16	5	13	4	0	3	77	18	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	66	11	7	7	5	1	3	80	13	152
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	17	6	9	5	0	6	78	15	214
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	14	10	7	4	1	1	79	11	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	22	5	4	2	0	7	89	6	85
2011	Âge - 60 ans et plus	79	11	8	0	0	0	3	92	0	38

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	26	7	6	0	2	6	86	7	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	24	10	7	2	4	4	79	10	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	26	13	10	3	2	5	71	15	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	33	7	7	4	7	4	80	12	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	33	16	8	3	5	3	70	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	31	13	10	6	3	2	69	17	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	31	13	7	6	4	1	72	15	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	35	16	12	2	4	1	68	15	145
2019	Âge - 60 ans et plus	46	23	15	5	2	4	6	77	7	63
2018	Âge - 24 ans et moins	50	22	8	5	0	10	6	85	6	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	30	11	5	3	10	3	78	9	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	25	14	8	8	8	4	67	17	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	39	12	10	4	5	4	71	15	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	34	16	6	5	5	5	70	13	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	38	13	10	5	3	1	71	16	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	41	13	8	5	2	1	73	13	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	27	17	12	8	2	5	60	21	127
2018	Âge - 60 ans et plus	44	24	17	8	2	4	2	72	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	52	25	4	2	2	5	11	91	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	36	6	10	4	3	7	77	16	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	22	16	8	3	9	2	70	12	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	30	15	10	10	4	3	63	21	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	14	7	8	4	2	69	16	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	30	16	9	11	4	4	61	21	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	33	17	12	8	3	1	62	20	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	32	15	14	7	2	2	63	22	112
2017	Âge - 60 ans et plus	36	25	19	6	10	2	2	63	17	49
2014	Âge - 24 ans et moins	51	23	3	3	2	9	8	89	7	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	26	13	7	4	7	4	72	13	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	30	7	6	4	4	4	81	11	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	32	13	8	6	4	3	72	15	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	33	11	8	8	3	3	72	16	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	32	10	10	4	5	3	74	16	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	34	13	7	5	3	1	74	12	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	28	13	8	9	4	4	68	19	92
2014	Âge - 60 ans et plus	37	34	16	3	8	2	0	72	11	53

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	19	5	8	1	0	0	86	9	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	23	6	6	1	0	0	87	7	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	24	9	7	3	1	1	81	10	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	24	7	3	5	0	0	84	8	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	27	6	5	1	0	0	88	6	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	26	5	5	4	1	1	86	9	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	28	8	5	5	0	0	82	10	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	24	8	11	3	0	0	78	14	144
2019	Âge - 60 ans et plus	56	24	10	8	3	0	0	80	10	63
2018	Âge - 24 ans et moins	74	15	4	4	2	1	0	90	6	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	22	7	9	2	0	0	82	11	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	22	7	8	4	0	0	81	12	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	35	4	6	4	0	0	86	9	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	32	7	7	4	0	0	82	11	244
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	29	4	7	6	0	1	83	13	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	23	12	10	4	0	1	73	14	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	27	11	13	7	0	0	69	20	128
2018	Âge - 60 ans et plus	53	26	10	10	1	0	0	79	11	59
2017	Âge - 24 ans et moins	69	24	2	2	4	0	0	93	5	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	27	6	4	3	1	0	86	7	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	17	6	7	4	2	0	83	11	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	35	4	8	4	0	0	85	12	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	35	6	7	5	1	1	83	11	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	32	9	7	6	0	0	78	13	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	24	10	10	4	0	0	77	14	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	29	8	11	6	3	1	74	18	111
2017	Âge - 60 ans et plus	44	31	8	8	8	0	0	75	16	49
2014	Âge - 24 ans et moins	73	14	5	3	2	1	0	89	6	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	25	4	7	2	0	0	87	9	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	28	8	7	2	1	0	84	8	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	27	9	6	3	0	0	83	9	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	26	9	7	9	1	0	75	16	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	28	4	5	4	1	0	87	9	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	28	8	9	6	0	0	76	15	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	24	9	8	8	1	2	74	17	92
2014	Âge - 60 ans et plus	55	27	2	3	13	0	0	82	16	53

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	78	18	2	3	0	0	0	95	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	27	4	1	0	0	0	94	1	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	28	4	5	2	0	0	88	8	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	29	6	2	1	0	0	91	3	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	28	5	5	2	0	0	89	6	281
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	32	4	4	1	0	1	90	6	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	33	5	4	3	0	0	88	7	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	25	7	6	2	0	0	85	8	144
2019	Âge - 60 ans et plus	65	29	3	4	0	0	0	93	4	62
2018	Âge - 24 ans et moins	71	19	7	3	0	0	0	91	3	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	26	5	4	1	0	0	91	5	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	30	6	3	1	0	0	90	4	155
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	35	6	4	1	0	0	89	5	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	34	3	6	3	0	0	88	8	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	33	5	7	1	0	0	87	8	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	34	10	2	2	0	0	87	4	208
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	28	7	10	2	0	1	81	12	128
2018	Âge - 60 ans et plus	61	24	13	2	0	0	0	85	2	58
2017	Âge - 24 ans et moins	71	23	2	0	4	0	0	95	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	28	2	5	0	0	0	93	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	31	5	3	3	0	0	89	6	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	40	5	7	3	0	0	86	10	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	38	6	5	3	0	1	86	7	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	33	9	7	3	0	0	81	10	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	33	10	7	2	0	0	81	9	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	39	9	4	3	1	0	84	7	113
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	12	6	4	0	0	77	10	49
2014	Âge - 24 ans et moins	76	18	3	2	0	0	0	95	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	40	5	1	3	0	0	91	4	112
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	42	3	2	2	0	0	93	4	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	42	7	4	2	0	0	87	6	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	30	7	10	5	0	0	79	14	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	40	7	5	2	1	0	86	7	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	37	7	6	3	0	0	84	9	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	38	16	3	2	0	0	79	5	92
2014	Âge - 60 ans et plus	49	31	9	9	2	0	0	79	11	53

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	22	4	3	0	0	1	93	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	21	5	4	0	0	0	91	4	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	32	5	3	1	0	0	91	4	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	28	4	2	3	0	0	92	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	35	5	4	0	1	0	91	4	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	35	7	3	1	1	1	89	4	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	34	9	4	3	0	0	84	7	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	31	8	7	2	1	0	82	10	143
2019	Âge - 60 ans et plus	52	28	12	3	0	3	2	85	3	62
2018	Âge - 24 ans et moins	71	23	5	0	0	1	0	95	0	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	29	3	2	1	1	0	94	3	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	27	5	3	1	0	0	90	4	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	37	4	2	2	0	0	92	4	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	39	6	2	2	0	0	91	4	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	41	10	4	1	1	0	86	5	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	39	12	4	2	0	0	83	5	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	31	18	5	2	0	1	74	8	128
2018	Âge - 60 ans et plus	56	23	19	2	0	0	0	79	2	58

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	30	16	3	1	0	5	78	4	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	15	9	2	0	0	1	88	2	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	23	7	1	2	1	1	89	3	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	17	5	3	2	0	1	91	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	22	9	2	0	1	0	89	2	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	21	10	3	0	0	1	87	3	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	24	8	2	2	1	1	88	4	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	22	16	3	3	0	4	77	6	147
2019	Âge - 60 ans et plus	57	18	15	0	0	0	10	83	0	63

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	35	9	9	3	0	0	79	12	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	24	9	3	3	0	1	84	7	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	29	12	10	4	1	0	74	14	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	31	9	8	4	1	0	78	12	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	30	11	8	6	0	0	75	14	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	29	8	6	4	0	0	81	11	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	28	10	9	4	1	0	78	13	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	29	15	7	6	0	1	72	13	147
2019	Âge - 60 ans et plus	48	27	13	6	6	0	0	75	12	63
2018	Âge - 24 ans et moins	61	29	7	2	0	1	0	91	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	30	10	8	2	1	0	79	11	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	32	10	10	3	2	1	76	14	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	38	10	11	5	0	1	74	16	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	38	8	5	6	1	0	81	11	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	34	11	7	5	0	0	78	11	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	35	14	10	3	0	1	72	13	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	29	15	11	8	0	0	66	19	127
2018	Âge - 60 ans et plus	47	28	19	2	5	0	0	75	7	59
2017	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	4	2	0	0	88	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	32	8	5	1	0	0	85	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	8	11	5	0	0	77	15	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	40	11	9	5	0	1	76	14	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	10	10	6	1	3	73	17	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	13	10	3	1	0	74	12	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	34	14	9	3	0	0	75	11	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	30	13	12	6	0	0	68	19	113
2017	Âge - 60 ans et plus	42	37	6	10	4	0	0	80	15	49
2014	Âge - 24 ans et moins	47	39	9	1	1	0	2	87	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	37	5	3	6	1	0	86	9	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	32	15	9	5	1	0	71	14	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	36	12	9	2	0	1	77	11	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	40	8	8	7	0	0	77	15	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	43	9	6	3	1	1	82	9	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	34	13	6	2	0	0	79	8	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	32	16	6	5	0	0	73	11	92
2014	Âge - 60 ans et plus	53	30	7	8	2	0	0	84	9	53
2011	Âge - 24 ans et moins	51	37	5	0	5	2	0	90	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	35	11	9	4	2	0	75	14	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	32	11	7	9	0	1	72	17	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	33	13	13	5	1	1	68	19	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	39	10	9	5	0	1	76	14	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	39	14	8	6	0	1	71	15	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	42	12	8	7	1	0	73	15	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	38	8	12	4	1	1	76	16	85
2011	Âge - 60 ans et plus	61	28	8	3	0	0	0	90	3	39

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	33	5	9	0	2	2	85	10	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	20	5	3	2	0	1	90	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	29	11	5	3	2	0	81	8	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	28	5	7	1	1	0	87	8	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	23	7	6	4	2	1	83	11	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	19	11	5	2	1	0	81	8	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	27	7	8	3	2	0	82	11	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	23	13	8	5	2	0	74	13	147
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	11	4	0	0	2	84	4	62
2018	Âge - 24 ans et moins	56	33	8	1	0	1	0	90	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	25	5	5	3	1	0	87	8	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	26	8	3	6	2	1	82	10	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	31	8	5	6	2	0	81	11	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	26	6	5	4	1	1	85	9	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	30	5	6	4	3	0	85	10	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	27	14	7	2	2	1	76	10	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	25	14	9	4	1	0	72	13	127
2018	Âge - 60 ans et plus	60	18	19	2	2	0	0	78	4	59
2017	Âge - 24 ans et moins	68	20	7	4	2	0	0	88	5	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	17	6	5	1	2	1	87	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	11	6	3	2	0	80	9	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	35	10	4	5	1	0	82	8	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	28	11	5	4	2	3	80	9	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	32	13	4	4	0	0	79	8	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	10	5	1	1	0	83	6	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	28	12	6	8	2	1	73	15	112
2017	Âge - 60 ans et plus	57	31	2	6	4	0	0	88	10	49
2014	Âge - 24 ans et moins	61	36	1	0	1	0	0	97	1	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	25	8	4	5	1	0	83	9	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	28	14	7	2	2	0	75	10	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	28	7	5	3	0	0	84	8	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	32	9	7	4	1	0	79	12	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	32	6	5	3	4	0	85	9	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	31	14	3	1	2	0	82	4	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	26	15	6	4	3	0	74	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	65	24	7	2	2	0	0	89	4	53
2011	Âge - 24 ans et moins	46	37	5	0	7	5	0	87	8	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	56	27	7	4	3	3	0	85	7	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	25	7	7	4	2	0	80	12	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	26	18	6	4	4	0	72	10	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	29	7	7	7	3	1	78	15	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	29	16	6	5	1	1	72	12	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	30	14	8	3	3	0	75	11	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	29	12	7	1	0	0	80	8	84
2011	Âge - 60 ans et plus	62	28	3	5	0	3	0	92	5	39

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	29	12	6	1	0	0	82	6	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	20	6	4	1	0	1	89	5	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	30	10	9	3	1	0	78	12	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	31	6	5	3	1	0	86	8	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	30	7	8	4	0	0	81	12	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	27	8	7	4	0	0	81	11	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	29	8	9	5	1	0	78	14	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	28	7	15	3	1	0	75	18	147
2019	Âge - 60 ans et plus	51	27	12	5	4	0	2	79	9	62
2018	Âge - 24 ans et moins	62	31	5	1	1	0	0	92	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	24	8	6	3	1	0	83	10	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	32	8	4	2	2	1	86	6	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	37	6	9	3	1	1	82	12	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	32	5	6	3	0	0	85	10	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	31	9	5	5	0	0	81	10	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	35	11	7	4	0	1	78	10	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	29	8	12	5	1	0	74	17	127
2018	Âge - 60 ans et plus	54	19	17	9	0	0	0	74	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	69	24	2	4	2	0	0	93	5	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	27	4	5	3	0	0	88	8	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	27	11	3	6	0	0	80	9	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	36	10	6	3	0	0	80	10	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	33	7	7	5	0	2	81	12	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	34	11	6	4	0	0	79	10	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	14	9	3	0	0	74	12	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	41	7	13	6	0	0	74	19	113
2017	Âge - 60 ans et plus	44	37	4	10	4	0	0	82	14	49
2014	Âge - 24 ans et moins	69	22	4	3	0	1	0	92	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	36	4	1	4	0	0	91	5	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	31	9	13	3	1	0	76	16	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	35	6	8	1	0	0	84	10	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	5	8	0	0	76	13	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	29	9	8	5	1	0	78	13	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	37	8	7	3	0	0	81	10	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	30	18	8	7	0	0	67	15	92
2014	Âge - 60 ans et plus	62	21	4	9	3	0	0	83	13	53
2011	Âge - 24 ans et moins	46	44	0	0	7	2	0	92	8	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	28	11	5	4	1	0	79	10	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	31	8	10	3	0	0	78	14	202
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	30	14	7	6	2	0	73	13	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	41	5	11	5	0	0	79	15	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	33	12	10	5	0	0	74	15	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	33	11	6	6	0	0	77	12	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	34	12	9	2	1	0	76	12	85
2011	Âge - 60 ans et plus	64	29	5	0	3	0	0	92	3	39

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	86	8	2	2	1	0	3	96	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	9	7	2	3	0	2	87	6	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	85	5	0	2	3	0	4	95	5	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	79	7	4	3	4	0	2	89	7	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	78	7	4	4	1	0	5	90	6	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	81	10	3	1	2	0	3	93	4	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	8	7	3	3	1	2	87	6	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	8	6	5	5	0	5	83	11	147
2019	Âge - 60 ans et plus	82	7	3	0	4	0	5	93	4	63
2017	Âge - 24 ans et moins	77	11	4	2	4	2	2	91	6	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	85	6	3	3	0	0	2	94	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	6	5	2	2	1	4	91	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	9	3	4	5	0	3	88	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	12	3	4	3	1	6	89	8	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	8	5	5	3	0	3	87	8	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	15	6	5	2	0	3	87	7	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	10	3	2	4	1	6	91	6	113
2017	Âge - 60 ans et plus	79	15	2	0	2	0	2	96	2	49
2014	Âge - 24 ans et moins	78	16	2	3	0	0	0	95	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	9	0	3	3	0	2	94	6	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	78	10	3	3	2	1	4	92	5	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	76	10	4	4	3	0	3	88	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	72	10	8	4	3	0	4	85	7	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	12	3	3	2	1	3	92	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	9	3	3	4	0	7	89	8	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	17	7	7	3	1	3	81	11	92
2014	Âge - 60 ans et plus	67	12	8	2	7	0	4	82	10	53
2011	Âge - 24 ans et moins	83	7	2	2	2	0	2	92	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	86	6	4	0	2	0	2	94	2	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	77	7	2	6	4	0	3	87	10	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	11	10	3	2	0	2	85	5	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	76	7	8	5	3	0	3	85	7	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	14	7	4	4	0	5	84	8	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	76	13	4	0	3	1	2	92	3	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	74	12	4	2	1	0	7	92	4	85
2011	Âge - 60 ans et plus	82	8	3	3	0	0	5	94	3	39

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	13	6	2	1	2	1	92	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	83	9	3	0	1	0	3	95	2	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	18	3	1	1	1	4	96	1	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	15	3	2	1	1	3	94	3	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	71	16	5	2	1	1	3	92	3	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	16	6	2	2	2	3	90	4	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	17	4	5	1	2	3	90	6	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	18	11	3	1	2	2	84	4	145
2019	Âge - 60 ans et plus	69	13	6	1	1	4	6	91	3	63
2017	Âge - 24 ans et moins	79	9	4	0	0	0	9	96	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	13	1	1	0	3	2	98	1	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	17	1	1	2	0	4	96	3	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	20	2	4	4	1	1	90	8	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	26	2	2	3	2	3	92	5	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	23	1	2	1	1	2	95	4	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	22	6	0	1	2	4	92	1	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	20	4	2	2	1	4	92	4	113
2017	Âge - 60 ans et plus	61	24	5	6	0	0	4	88	7	48
2014	Âge - 24 ans et moins	74	14	3	0	2	3	3	94	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	13	1	4	3	2	0	91	8	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	19	4	3	2	0	3	92	5	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	25	6	1	2	1	4	91	3	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	21	5	2	1	2	2	92	3	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	20	6	2	1	1	5	91	3	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	16	5	4	1	2	6	90	5	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	25	6	6	0	1	4	88	6	92
2014	Âge - 60 ans et plus	78	11	5	2	0	2	2	93	2	53
2011	Âge - 24 ans et moins	80	12	2	0	5	0	0	93	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	81	10	1	2	4	0	3	94	5	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	73	20	3	2	0	0	0	94	3	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	67	23	3	6	0	1	2	91	6	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	59	26	3	3	4	1	3	89	7	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	59	25	6	4	4	0	2	86	9	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	24	7	7	1	0	2	85	8	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	19	7	5	1	0	5	86	6	85
2011	Âge - 60 ans et plus	72	13	10	0	0	0	5	89	0	39

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	78	13	5	0	3	1	2	92	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	12	3	3	1	0	1	93	4	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	20	5	2	1	1	0	92	3	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	18	7	2	1	0	0	90	3	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	72	17	5	3	2	1	0	90	5	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	15	11	2	2	0	0	84	5	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	20	10	3	3	1	0	84	6	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	20	9	5	5	1	0	80	11	146
2019	Âge - 60 ans et plus	70	15	10	0	3	2	0	86	3	63
2018	Âge - 24 ans et moins	74	18	6	1	0	1	0	93	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	16	5	3	2	1	0	90	5	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	21	5	4	3	1	1	88	7	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	24	5	5	3	1	0	86	9	236
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	21	4	2	3	0	0	91	4	241
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	32	9	3	3	1	0	85	6	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	29	11	3	2	3	1	83	6	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	25	9	2	5	0	0	83	7	127
2018	Âge - 60 ans et plus	58	27	10	5	0	0	0	85	5	56
2017	Âge - 24 ans et moins	79	14	4	2	2	0	0	93	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	17	2	0	0	4	0	98	0	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	24	7	2	2	1	0	89	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	26	6	2	3	1	0	88	5	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	25	7	5	3	1	2	85	9	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	17	10	2	3	1	0	84	6	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	28	12	2	1	1	0	85	3	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	27	13	9	4	0	0	75	13	113
2017	Âge - 60 ans et plus	57	18	11	4	8	2	0	76	13	48

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	33	5	6	1	0	0	89	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	19	7	4	1	0	0	88	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	24	9	6	5	1	0	79	11	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	23	9	6	2	0	0	83	8	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	26	6	8	4	0	0	83	11	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	23	10	5	3	0	1	82	8	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	25	9	8	5	0	0	78	13	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	26	11	9	5	1	0	75	14	146
2019	Âge - 60 ans et plus	61	20	8	9	0	0	2	83	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	68	23	6	2	0	1	0	92	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	25	5	5	4	1	0	85	10	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	28	4	7	5	1	1	84	12	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	32	10	6	6	0	0	78	12	236
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	25	6	5	4	0	0	85	9	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	32	8	5	6	0	0	80	12	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	25	15	8	3	0	1	74	11	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	16	15	8	6	0	0	71	14	126
2018	Âge - 60 ans et plus	59	20	17	2	2	0	0	79	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	71	21	5	0	2	0	0	93	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	22	7	1	0	0	0	92	1	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	28	5	7	3	0	0	85	10	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	28	8	6	4	0	0	82	11	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	29	7	7	5	0	2	80	12	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	26	7	8	3	0	0	83	10	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	27	12	5	1	1	0	81	7	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	26	11	9	7	0	0	73	16	113
2017	Âge - 60 ans et plus	58	27	6	4	4	0	0	85	9	48
2014	Âge - 24 ans et moins	68	23	7	1	0	0	0	91	1	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	6	5	4	2	0	85	9	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	30	5	8	4	1	0	83	12	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	35	8	4	0	0	0	87	5	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	26	7	10	5	0	0	78	15	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	28	9	8	2	0	0	81	10	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	29	10	4	2	0	0	84	6	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	26	12	6	4	0	0	78	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	70	17	5	6	2	0	0	87	8	53

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	41	11	8	0	8	3	79	9	37
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	42	11	9	4	3	0	75	13	76
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	44	7	8	1	3	4	82	10	106
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	42	12	3	6	0	1	78	9	74
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	44	12	4	0	0	2	84	4	72
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	46	10	8	4	0	4	76	13	43
2019	Âge - 60 ans et plus	22	78	0	0	0	0	0	100	0	10

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	28	5	2	0	10	0	92	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	29	8	6	3	4	0	82	10	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	26	15	8	4	5	0	73	12	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	34	11	10	6	4	0	72	17	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	32	11	11	4	5	0	73	15	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	30	10	9	7	5	0	72	17	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	28	16	11	5	6	0	65	18	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	26	21	15	2	6	0	59	19	147
2019	Âge - 60 ans et plus	35	27	20	6	2	10	0	69	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	61	25	5	2	0	7	0	92	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	28	10	5	2	7	0	81	7	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	33	14	7	4	10	0	72	13	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	43	15	8	5	2	0	72	13	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	34	19	10	5	5	0	65	15	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	30	16	9	5	6	0	68	15	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	31	16	13	5	6	0	64	20	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	31	25	13	2	7	0	57	16	127
2018	Âge - 60 ans et plus	36	23	23	4	0	14	0	68	4	59
2017	Âge - 24 ans et moins	52	30	9	4	0	5	0	87	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	35	10	7	3	5	0	78	11	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	26	11	8	8	8	0	70	17	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	42	17	11	6	6	0	64	18	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	12	13	8	7	0	65	22	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	13	15	7	6	0	63	24	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	31	18	19	8	4	0	54	28	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	15	15	10	12	1	54	29	113
2017	Âge - 60 ans et plus	26	30	15	2	8	19	0	70	12	49
2014	Âge - 24 ans et moins	63	19	1	0	0	16	0	98	0	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	34	7	7	3	8	0	82	11	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	37	13	8	2	8	0	75	10	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	34	11	12	5	5	0	70	18	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	13	13	9	4	1	63	23	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	36	12	6	8	8	0	71	16	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	34	14	12	4	6	0	68	17	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	20	16	5	4	0	57	22	92
2014	Âge - 60 ans et plus	44	29	12	3	7	4	0	76	11	53
2011	Âge - 24 ans et moins	51	29	7	0	2	10	0	89	3	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	39	8	6	4	5	0	80	11	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	33	20	12	4	8	0	60	18	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	25	21	12	7	10	0	55	21	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	32	18	12	8	8	1	59	22	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	30	19	15	11	6	0	51	29	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	30	21	14	9	6	0	53	25	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	32	17	8	10	11	0	61	20	84
2011	Âge - 60 ans et plus	33	33	18	3	5	5	3	72	8	39

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	30	11	3	1	6	0	84	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	33	9	14	4	1	0	74	18	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	36	11	14	7	2	0	68	21	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	35	14	12	8	2	0	65	20	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	30	17	12	5	1	0	65	17	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	33	12	12	10	1	0	66	22	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	31	15	14	9	1	0	63	22	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	30	29	11	7	0	0	54	18	146
2019	Âge - 60 ans et plus	25	32	21	11	5	6	0	61	17	62
2018	Âge - 24 ans et moins	56	31	4	6	0	3	0	90	6	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	34	12	10	3	3	0	75	14	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	31	16	11	5	3	0	67	17	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	38	18	12	5	2	0	64	18	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	39	18	12	6	1	0	64	18	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	18	10	7	2	0	65	17	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	34	15	15	6	2	0	63	21	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	31	19	21	8	2	0	51	29	127
2018	Âge - 60 ans et plus	34	32	22	10	2	0	0	66	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	45	38	9	2	0	5	0	88	2	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	36	14	9	2	0	0	75	12	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	34	8	12	10	4	0	68	23	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	36	20	20	5	2	0	54	26	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	35	17	13	9	2	0	61	22	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	40	13	15	9	1	0	62	24	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	32	18	21	8	0	0	52	29	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	36	14	20	10	3	0	55	30	113
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25	13	15	14	0	0	59	29	49
2014	Âge - 24 ans et moins	60	33	1	1	0	4	0	97	1	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	36	8	9	3	4	0	80	12	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	39	18	11	2	3	0	69	13	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	34	13	19	5	2	0	62	25	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	35	14	16	9	1	1	60	26	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	43	11	8	9	2	0	72	17	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	16	18	6	0	0	60	24	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	33	19	19	8	1	0	53	27	92
2014	Âge - 60 ans et plus	37	32	18	6	7	0	0	69	13	53
2011	Âge - 24 ans et moins	59	32	2	2	2	2	0	92	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	39	11	10	3	3	0	76	13	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	46	13	10	5	1	0	72	15	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	34	18	17	8	4	0	55	26	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	40	10	12	10	1	0	68	22	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	32	19	17	12	2	0	50	30	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	35	19	18	8	1	0	54	26	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	38	13	14	10	2	0	62	24	85
2011	Âge - 60 ans et plus	36	33	10	16	5	0	0	69	20	39

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	34	14	10	2	10	0	71	13	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	32	15	15	7	2	0	63	22	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	33	15	18	11	2	0	54	30	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	41	18	12	12	3	0	56	25	225
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	32	22	16	7	2	0	55	23	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	31	17	17	13	2	0	53	30	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	30	20	18	9	2	0	52	28	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	27	27	19	7	4	0	45	27	147
2019	Âge - 60 ans et plus	13	34	21	13	7	12	0	53	23	63
2018	Âge - 24 ans et moins	35	37	14	7	0	6	0	77	8	109
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	33	16	14	5	5	0	63	20	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	33	16	18	7	7	0	56	27	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	33	24	16	9	5	0	49	26	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31	21	21	8	3	0	48	30	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	38	19	10	11	4	0	57	23	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	30	22	22	7	3	0	48	30	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	28	28	21	9	6	0	39	32	127
2018	Âge - 60 ans et plus	29	19	30	9	6	7	0	52	16	59
2017	Âge - 24 ans et moins	38	29	14	7	2	11	0	74	10	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	24	19	16	7	6	0	56	24	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	31	13	18	10	5	0	57	29	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	34	21	24	8	4	0	45	34	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	35	18	22	9	4	0	49	32	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	39	21	15	9	5	0	53	25	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	23	22	10	3	0	43	33	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	31	15	27	11	6	0	44	40	113
2017	Âge - 60 ans et plus	17	34	10	19	10	10	0	57	32	49
2014	Âge - 24 ans et moins	45	33	5	0	0	16	0	94	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	38	15	14	3	7	0	66	18	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	36	17	18	4	4	1	59	23	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	31	17	23	8	5	0	50	32	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	31	19	18	12	4	1	49	32	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	34	16	18	9	7	0	54	28	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	38	17	20	7	3	0	54	29	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	25	29	19	12	3	0	39	31	92
2014	Âge - 60 ans et plus	26	33	18	14	7	2	0	60	21	53
2011	Âge - 24 ans et moins	34	42	5	2	2	15	0	89	6	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	40	15	15	4	6	0	64	20	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	32	27	13	6	8	0	49	21	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	30	20	17	14	7	0	46	33	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	39	14	19	10	7	0	55	31	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	30	21	22	11	4	0	43	35	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	41	20	18	8	4	0	52	27	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	35	19	15	9	7	0	53	27	85
2011	Âge - 60 ans et plus	20	31	23	15	5	5	0	54	21	39

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	27	31	12	17	3	8	0	64	22	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	28	14	18	12	2	0	55	31	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	31	16	23	13	2	0	47	37	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	32	19	21	14	2	0	45	35	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	32	18	23	9	3	0	48	33	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	33	16	15	15	0	0	52	31	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	31	17	24	10	2	0	48	35	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	32	19	22	12	1	0	46	34	146
2019	Âge - 60 ans et plus	11	34	29	15	6	5	0	47	23	63
2018	Âge - 24 ans et moins	26	40	14	13	2	5	0	69	16	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	29	14	18	12	1	0	56	30	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	37	16	14	11	2	1	57	26	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	30	24	21	9	4	0	44	31	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	37	17	24	9	1	0	50	33	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	39	18	17	12	2	0	52	30	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	36	15	23	11	2	0	50	35	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	25	16	25	19	2	0	38	45	127
2018	Âge - 60 ans et plus	21	22	28	18	10	1	0	44	28	59
2017	Âge - 24 ans et moins	30	38	14	11	2	5	0	72	13	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	26	14	25	12	6	0	46	39	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	31	14	21	13	4	0	50	36	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	28	14	28	16	5	0	38	47	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	31	13	29	14	1	0	43	43	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	35	17	18	17	0	0	48	35	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	33	16	29	13	1	0	42	42	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	34	13	30	16	3	0	40	48	113
2017	Âge - 60 ans et plus	20	24	10	27	16	2	0	45	44	49
2014	Âge - 24 ans et moins	39	38	7	10	2	4	0	80	12	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	31	13	21	8	3	0	57	29	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	34	15	21	7	3	0	56	29	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	28	18	24	14	1	0	44	39	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	28	18	24	14	2	0	43	38	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	35	17	21	10	2	0	52	31	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	34	20	18	11	1	0	51	29	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	31	15	26	15	1	0	43	42	92
2014	Âge - 60 ans et plus	27	32	15	17	9	0	0	59	26	53
2011	Âge - 24 ans et moins	32	32	15	5	2	15	0	74	9	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	41	9	20	9	1	0	62	29	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	38	18	20	9	2	0	51	30	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	37	13	19	18	4	0	47	39	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	46	10	19	13	3	0	56	33	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	38	14	23	15	0	0	47	39	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	33	18	22	11	1	0	48	33	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	42	13	27	10	0	0	51	36	85
2011	Âge - 60 ans et plus	20	36	5	21	15	3	0	58	37	39

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	20	7	7	2	17	3	81	10	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	24	17	4	6	8	1	70	11	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	26	18	6	3	9	2	70	10	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	27	19	10	3	7	1	66	14	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	24	22	10	3	9	0	62	14	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	29	15	6	4	5	4	72	11	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	30	19	8	3	10	2	66	12	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	29	18	11	5	8	1	63	17	146
2019	Âge - 60 ans et plus	33	24	21	6	0	15	0	68	8	63

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	27	2	4	2	2	0	93	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	37	6	4	3	0	0	86	7	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	43	10	6	4	0	0	81	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	43	12	9	3	0	0	77	12	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	44	10	11	2	0	0	78	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	33	14	8	5	1	0	72	14	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	38	14	11	1	0	0	73	13	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	44	16	8	3	0	0	73	11	146
2019	Âge - 60 ans et plus	39	37	12	10	0	2	0	77	10	63
2018	Âge - 24 ans et moins	63	32	4	1	0	1	0	95	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	30	9	5	3	0	0	83	8	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	44	11	3	2	1	0	83	6	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	47	13	7	2	0	0	78	9	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	43	11	7	2	0	0	79	9	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	38	15	7	4	0	0	75	11	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	37	16	9	2	0	0	73	11	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	42	16	9	1	0	0	74	10	127
2018	Âge - 60 ans et plus	31	38	26	5	0	0	0	69	5	58
2017	Âge - 24 ans et moins	61	36	2	2	0	0	0	96	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	36	4	10	2	0	0	83	13	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	42	6	7	6	1	0	81	13	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	39	13	13	4	1	0	69	17	188
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	45	16	11	4	0	1	70	14	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	41	11	5	7	0	1	76	13	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	36	16	14	5	0	0	66	18	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	50	17	4	5	0	0	73	10	113
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	15	15	6	2	0	63	22	48
2014	Âge - 24 ans et moins	65	27	5	2	0	1	0	93	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	36	9	2	3	2	0	85	5	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	43	8	7	3	0	0	81	11	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	41	13	9	5	0	0	73	14	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	40	13	7	6	0	0	74	13	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	45	11	6	2	1	1	80	9	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	14	8	4	0	0	74	12	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	44	16	10	3	1	0	70	13	92
2014	Âge - 60 ans et plus	42	38	6	9	2	3	0	82	12	53
2011	Âge - 24 ans et moins	41	46	7	2	0	2	0	90	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	38	7	3	1	0	0	89	4	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	45	10	6	2	1	0	82	8	201
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	40	11	11	7	1	0	71	18	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	50	6	5	4	1	0	85	9	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	46	13	7	7	0	0	73	14	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	42	14	8	4	1	0	73	13	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	41	11	13	2	1	0	73	16	84
2011	Âge - 60 ans et plus	44	31	8	13	3	3	0	76	16	39

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	34	14	10	0	2	76	10	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	40	16	12	8	1	64	20	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	38	17	17	8	1	58	26	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	38	21	17	8	1	53	26	225
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	39	16	22	7	1	55	29	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	32	16	19	9	1	55	28	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	37	21	20	8	0	51	28	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	32	23	21	9	1	47	30	146
2019	Âge - 60 ans et plus	15	34	29	18	4	2	49	22	63

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	17	8	1	2	1	1	89	3	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	23	9	4	0	1	0	87	5	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	34	7	3	1	0	2	89	4	188
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	36	5	4	2	0	0	89	6	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	30	7	5	2	0	0	86	7	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	26	7	5	3	1	0	85	8	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	30	7	6	2	2	1	85	7	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	30	13	6	1	2	0	80	7	146
2019	Âge - 60 ans et plus	51	35	7	4	2	0	2	87	6	63
2018	Âge - 24 ans et moins	56	29	9	4	0	2	0	86	4	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	27	6	1	1	1	1	91	3	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	33	6	4	3	2	1	86	8	155
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	35	10	2	2	2	0	86	4	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	31	11	3	3	0	0	83	6	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	32	8	4	2	1	1	86	6	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	35	8	5	3	1	0	84	7	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	39	11	4	1	1	1	84	5	127
2018	Âge - 60 ans et plus	52	35	6	2	2	2	2	90	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	65	29	2	0	0	2	2	98	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	21	1	6	1	2	0	91	7	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	30	5	2	2	2	1	91	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	35	5	3	1	1	1	91	4	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	35	8	5	3	0	0	84	8	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	38	5	2	1	1	0	91	3	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	27	6	6	1	2	1	86	8	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	33	9	5	2	1	0	84	7	113
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	10	4	2	2	0	83	7	48
2014	Âge - 24 ans et moins	70	20	4	2	0	0	4	94	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	32	1	2	0	0	1	97	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	65	26	4	2	1	2	0	93	3	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	32	5	4	3	1	0	88	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	29	8	4	3	3	2	84	8	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	24	6	4	1	1	1	89	5	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	25	8	3	1	1	1	87	5	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	28	10	6	1	1	0	83	7	92
2014	Âge - 60 ans et plus	52	32	6	2	5	3	0	87	7	53
2011	Âge - 24 ans et moins	44	29	12	5	5	5	0	77	10	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	36	5	3	1	3	0	91	4	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	32	7	4	3	1	1	85	8	202
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	34	11	6	3	4	1	79	10	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	4	2	1	2	87	6	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	36	7	5	6	1	1	82	11	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	10	7	1	2	0	81	9	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	40	6	6	2	2	0	85	9	85
2011	Âge - 60 ans et plus	59	26	8	3	5	0	0	84	8	39

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	20	8	0	1	0	91	1	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	26	6	2	1	0	90	3	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	32	13	2	1	0	85	2	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	29	9	3	2	0	85	5	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	31	10	5	2	0	83	7	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	28	10	5	5	0	80	10	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	34	11	5	3	0	81	8	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	32	16	7	2	1	76	9	147
2019	Âge - 60 ans et plus	49	35	12	3	0	0	85	3	63
2018	Âge - 24 ans et moins	68	23	8	0	0	0	92	0	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	28	8	1	0	0	91	1	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	34	10	2	2	0	86	4	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	35	10	3	2	1	86	4	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	37	12	4	3	0	81	7	245
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	33	13	3	4	0	79	7	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	32	13	6	3	1	78	9	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	34	20	8	1	1	71	9	127
2018	Âge - 60 ans et plus	50	28	15	7	0	0	78	7	59

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	19	14	3	3	5	2	79	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	26	9	10	5	8	3	73	17	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	27	11	14	12	9	1	59	29	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	27	18	9	14	5	3	55	26	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	23	17	20	9	7	1	50	31	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	21	15	13	14	7	1	54	29	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	24	17	12	10	10	2	56	24	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	23	16	16	10	9	1	54	28	146
2019	Âge - 60 ans et plus	35	22	23	8	0	11	2	65	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	54	20	15	2	0	8	1	82	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	20	11	16	4	9	1	65	22	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	27	17	11	12	7	3	55	26	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	31	16	17	8	8	2	56	27	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	17	16	11	9	2	50	31	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	24	15	12	13	7	2	56	27	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	28	19	11	11	6	1	56	24	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	29	21	16	8	6	1	51	26	127
2018	Âge - 60 ans et plus	38	18	19	10	0	13	2	66	11	59
2017	Âge - 24 ans et moins	45	23	9	7	4	11	2	78	12	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	25	6	19	9	11	3	60	33	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	30	15	10	14	10	1	56	26	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	21	14	17	16	10	2	47	38	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	25	16	17	16	8	1	46	37	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	28	12	12	16	8	2	56	30	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	20	17	20	12	8	2	45	36	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	24	12	19	14	11	4	47	39	113
2017	Âge - 60 ans et plus	27	23	25	4	10	11	0	56	16	48
2014	Âge - 24 ans et moins	43	21	13	1	0	14	8	82	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	17	20	7	7	7	1	64	14	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	22	14	7	10	9	2	64	20	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	25	17	15	12	9	1	51	30	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	25	14	13	16	8	1	53	31	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	25	11	15	10	10	2	59	28	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	18	18	17	10	9	2	50	30	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	29	24	9	9	5	2	55	19	92
2014	Âge - 60 ans et plus	38	30	11	9	8	3	0	71	18	53
2011	Âge - 24 ans et moins	41	29	7	7	2	10	2	80	11	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	29	13	13	8	10	2	62	23	112
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	25	20	11	7	15	3	54	22	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	21	12	16	13	18	3	47	38	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	23	19	16	10	13	4	45	32	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	26	21	19	14	6	3	41	36	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	25	22	19	9	9	4	43	31	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	25	18	20	6	13	1	49	30	85
2011	Âge - 60 ans et plus	39	20	16	7	8	3	7	66	17	39

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	32	8	6	1	2	0	84	7	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	30	12	7	3	2	0	78	10	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	29	9	14	9	1	0	67	24	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	38	9	14	7	0	0	71	20	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	35	15	14	5	2	0	65	20	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	35	12	12	11	0	0	66	22	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	34	13	15	6	2	1	65	22	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	33	17	14	9	2	0	60	23	147
2019	Âge - 60 ans et plus	27	29	20	11	7	4	3	60	19	63
2018	Âge - 24 ans et moins	61	30	7	1	0	1	0	92	1	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	28	14	7	4	0	0	75	11	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	33	12	11	7	1	0	70	18	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	37	16	13	6	1	0	66	19	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	37	15	12	6	2	0	67	18	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	36	15	14	9	1	0	62	23	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	14	15	9	1	0	62	24	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	42	15	14	11	1	2	59	25	126
2018	Âge - 60 ans et plus	22	32	22	10	6	9	0	58	17	59
2017	Âge - 24 ans et moins	64	25	9	0	0	2	0	91	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	39	6	10	2	4	0	80	13	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	39	8	14	7	1	0	72	21	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	41	9	15	11	0	0	66	25	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	38	14	14	11	2	0	62	25	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	45	12	16	7	1	0	64	23	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	39	15	12	10	2	0	62	22	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	45	12	15	9	2	0	63	25	113
2017	Âge - 60 ans et plus	30	32	16	6	10	2	2	66	18	49
2014	Âge - 24 ans et moins	55	34	3	3	0	2	2	93	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	34	5	7	3	0	1	85	10	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	34	7	11	6	1	0	76	17	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	18	11	4	0	0	66	16	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	42	9	11	9	0	0	71	20	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	34	14	12	7	2	0	67	19	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	34	17	10	7	0	0	65	17	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	29	22	16	8	2	0	54	24	92
2014	Âge - 60 ans et plus	38	27	14	13	3	3	0	68	17	53
2011	Âge - 24 ans et moins	58	27	0	3	5	7	0	92	8	40
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	42	9	6	4	0	0	81	10	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	40	16	7	5	1	0	72	12	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	36	16	10	9	2	0	65	19	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	42	10	7	10	2	0	73	17	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	37	16	12	10	0	0	63	21	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	39	16	12	6	0	0	66	18	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	32	18	11	11	4	0	59	22	85
2011	Âge - 60 ans et plus	44	25	18	5	5	0	3	71	10	39

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	28	10	3	3	2	3	83	7	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	33	8	6	3	1	0	84	9	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	34	12	9	8	0	0	72	17	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	32	11	10	10	0	0	69	20	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	34	12	12	10	1	0	65	22	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	31	13	12	15	1	0	60	27	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	24	15	16	14	1	3	53	31	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	27	16	15	17	1	4	51	32	144
2019	Âge - 60 ans et plus	10	25	20	14	10	6	14	45	30	63
2018	Âge - 24 ans et moins	65	22	5	3	1	1	4	91	4	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	33	9	8	3	0	0	80	11	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	31	7	10	8	1	0	74	18	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	29	13	16	8	0	0	63	24	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	30	10	17	10	2	1	62	28	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	31	17	16	13	3	0	54	29	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	27	19	17	14	0	1	49	31	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	25	13	21	20	2	3	43	44	127
2018	Âge - 60 ans et plus	18	16	23	9	12	2	19	44	27	58
2017	Âge - 24 ans et moins	56	20	11	2	0	4	7	86	2	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	39	8	5	3	1	0	83	8	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	27	11	14	13	2	0	61	27	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	35	11	19	14	0	1	56	33	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	38	11	16	15	1	1	58	31	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	36	22	17	13	3	1	47	31	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29	14	17	16	2	3	51	35	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	28	14	21	17	3	3	44	41	113
2017	Âge - 60 ans et plus	18	25	18	13	14	2	10	48	31	49
2014	Âge - 24 ans et moins	57	28	1	7	3	1	2	88	10	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	26	8	9	2	0	1	82	10	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	32	13	11	7	2	0	68	18	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	38	11	10	10	2	1	68	21	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	31	11	17	14	1	0	58	31	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	28	17	15	10	1	2	56	26	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	26	18	19	14	0	2	48	34	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	20	13	16	21	1	8	45	41	92
2014	Âge - 60 ans et plus	30	27	6	9	16	2	10	65	29	53
2011	Âge - 24 ans et moins	58	22	5	5	3	5	2	86	8	40
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	34	9	6	4	2	0	81	10	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	35	10	16	7	2	0	65	24	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	40	9	16	12	2	1	62	29	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	35	14	17	10	3	1	57	29	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	28	21	11	20	0	1	48	31	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	26	15	15	18	1	2	50	34	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	13	19	20	1	7	43	43	85
2011	Âge - 60 ans et plus	22	35	3	14	14	0	13	65	32	37

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	16	9	0	0	1	7	90	0	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	19	4	0	2	1	4	93	2	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	25	7	3	0	0	2	90	3	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	24	11	3	2	0	0	85	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	25	10	4	2	0	1	83	6	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	20	12	3	2	0	1	83	5	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	17	9	2	4	0	2	85	6	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	21	5	5	0	0	6	90	5	147
2019	Âge - 60 ans et plus	65	21	5	2	1	0	6	92	3	62

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	8	5	2	3	3	15	87	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	10	9	3	2	1	8	84	6	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	14	5	3	4	1	10	86	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	9	8	5	2	1	7	84	8	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	10	7	4	1	1	10	86	6	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	9	10	3	5	0	9	80	9	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	7	4	3	2	3	10	90	6	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	7	5	1	2	3	17	89	5	147
2019	Âge - 60 ans et plus	57	9	9	0	1	2	22	87	1	63

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	22	6	3	2	1	6	89	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	22	10	4	1	1	2	85	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	28	8	2	3	1	1	86	5	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	23	10	2	1	0	1	87	3	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	23	10	3	1	0	1	86	4	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	16	14	4	4	0	1	78	8	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	22	6	5	1	1	2	88	6	208
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	17	15	2	3	0	8	79	5	146
2019	Âge - 60 ans et plus	54	19	16	1	1	0	9	80	2	63

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	24	6	4	0	1	7	89	5	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	19	14	3	0	1	4	82	4	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	24	13	5	4	2	1	77	9	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	22	10	4	2	1	0	83	6	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	20	8	7	2	3	4	82	9	282
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	19	12	5	5	2	2	77	11	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	21	9	3	1	2	3	87	4	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	20	11	4	4	1	9	78	9	146
2019	Âge - 60 ans et plus	53	21	9	4	1	1	11	85	6	60

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	14	5	3	1	1	7	91	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	7	4	2	0	2	7	93	3	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	11	5	4	3	3	3	87	7	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	11	5	2	3	2	3	89	5	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	14	5	4	1	2	9	89	6	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	12	9	4	3	3	8	81	8	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	11	5	2	5	4	8	87	8	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	13	12	3	3	4	13	78	7	147
2019	Âge - 60 ans et plus	53	17	5	0	4	3	18	89	4	63

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	77	10	4	2	0	1	7	94	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	8	2	0	1	0	2	96	1	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	17	6	1	1	1	1	92	2	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	84	9	4	0	1	0	1	94	1	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	15	3	2	1	1	3	94	3	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	10	7	3	0	2	3	89	3	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	13	7	3	0	4	3	90	3	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	15	9	2	3	1	9	85	6	144
2019	Âge - 60 ans et plus	71	13	5	0	2	2	7	92	2	62

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	86	4	2	0	0	1	7	98	0	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	4	4	0	0	0	2	95	1	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	5	3	1	0	3	2	97	1	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	87	5	2	2	2	1	1	94	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	85	7	4	1	1	1	2	94	1	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	5	6	3	4	3	3	87	7	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	80	4	6	1	3	4	3	90	4	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	14	5	1	1	4	8	91	3	146
2019	Âge - 60 ans et plus	74	10	2	2	0	5	7	95	2	60

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	7	1	0	0	1	8	99	0	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	2	2	0	1	0	5	97	2	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	90	3	2	0	1	1	3	97	1	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	88	4	2	0	0	0	5	98	0	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	86	3	2	0	0	0	8	97	0	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	5	2	2	1	1	8	94	4	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	82	3	3	0	2	1	10	95	2	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	7	2	1	1	1	16	96	2	146
2019	Âge - 60 ans et plus	83	8	2	0	0	1	7	98	0	63

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	43	12	1	2	0	0	85	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	42	7	4	1	1	0	88	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	44	9	6	3	1	0	81	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	51	8	4	3	1	0	85	7	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	48	12	4	2	1	0	81	6	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	43	14	7	2	0	0	77	9	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	7	2	3	0	80	9	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	37	19	10	4	2	0	67	14	147
2019	Âge - 60 ans et plus	35	36	14	4	5	7	0	76	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	56	34	7	1	0	1	1	92	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	35	9	6	0	1	0	85	6	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	38	11	4	2	1	0	83	6	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	47	13	4	2	1	0	81	6	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	41	16	4	3	2	0	76	7	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	40	19	4	3	2	0	74	7	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	42	19	7	4	2	0	69	12	208
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34	23	11	5	1	1	60	17	126
2018	Âge - 60 ans et plus	33	37	24	2	4	1	0	70	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	54	39	2	2	2	2	0	95	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	46	6	4	2	1	0	87	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	47	10	2	2	2	1	86	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	45	16	6	3	1	0	75	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	41	16	7	3	2	0	73	10	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	50	17	8	2	1	0	73	10	151
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	37	18	9	7	3	0	65	16	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	34	22	15	6	3	0	55	22	113
2017	Âge - 60 ans et plus	30	39	14	8	4	2	2	72	13	49

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	28	5	0	2	0	0	93	2	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	27	5	1	3	0	0	91	4	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	32	9	2	2	0	0	87	4	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	38	8	4	1	0	0	87	5	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	35	7	3	2	0	0	87	5	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	29	10	5	3	0	0	82	8	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	36	7	4	2	2	0	87	6	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	32	14	4	1	1	0	81	5	146
2019	Âge - 60 ans et plus	55	30	8	2	4	2	0	86	6	63
2018	Âge - 24 ans et moins	73	23	1	1	1	0	0	97	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	25	6	0	0	0	0	94	0	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	23	6	1	2	2	1	90	3	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	33	4	3	1	1	0	92	4	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	30	6	3	2	0	0	89	5	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	22	9	4	3	0	0	84	7	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	34	11	2	1	1	0	85	4	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	36	17	2	1	1	0	79	4	127
2018	Âge - 60 ans et plus	56	34	9	1	0	0	0	90	1	58
2017	Âge - 24 ans et moins	68	27	2	0	2	2	0	96	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	32	4	0	0	0	0	96	0	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	33	6	3	0	2	0	91	3	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	37	6	3	1	1	0	89	4	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	37	5	4	3	1	0	88	7	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	44	3	2	3	1	0	92	5	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	40	12	3	1	1	0	83	5	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	35	13	11	1	1	0	75	12	113
2017	Âge - 60 ans et plus	53	27	11	4	4	0	0	81	9	48
2014	Âge - 24 ans et moins	75	20	3	0	0	2	0	97	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	23	3	1	0	2	0	96	1	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	27	8	3	0	1	1	89	3	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	33	9	3	0	2	0	88	3	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	33	8	3	3	1	0	87	5	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	36	6	3	1	2	0	89	5	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	29	7	4	2	3	0	87	6	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	37	9	7	1	0	0	83	8	92
2014	Âge - 60 ans et plus	53	35	8	2	0	2	0	90	2	53
2011	Âge - 24 ans et moins	66	27	5	0	0	2	0	95	0	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	42	5	2	1	1	0	92	3	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	41	9	5	3	1	0	83	8	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	39	16	6	3	1	1	74	10	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	9	6	6	1	0	79	12	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	42	13	8	3	1	0	75	11	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	38	16	6	3	2	0	74	10	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	47	10	8	2	1	0	80	11	85
2011	Âge - 60 ans et plus	44	31	18	7	0	0	0	74	7	39

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	15	6	0	0	3	1	94	0	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	26	7	1	1	1	0	91	2	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	24	6	1	0	2	1	93	1	187
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	27	4	3	1	1	0	92	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	25	5	2	1	1	0	93	2	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	25	7	4	2	2	0	88	5	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	29	5	5	0	1	0	90	5	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	28	11	2	1	1	1	86	3	146
2019	Âge - 60 ans et plus	66	19	7	0	2	7	0	91	2	63
2018	Âge - 24 ans et moins	71	21	6	2	0	0	1	92	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	24	6	1	0	1	0	92	1	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	18	5	2	2	7	1	90	5	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	27	8	2	1	3	1	88	3	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	25	8	2	2	1	0	88	3	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	21	8	2	3	2	1	88	5	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	29	9	2	1	1	1	87	4	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	30	15	1	0	3	1	83	1	127
2018	Âge - 60 ans et plus	57	29	10	0	0	4	0	89	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	4	0	2	2	0	95	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	25	6	2	0	3	0	91	2	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	32	5	2	1	4	1	91	3	130
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	32	7	2	2	3	1	90	3	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	38	7	2	1	3	1	89	3	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	40	7	1	3	1	1	90	3	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	33	14	2	1	2	1	82	4	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	43	12	3	2	4	1	83	5	113
2017	Âge - 60 ans et plus	49	32	10	4	0	4	0	85	4	49
2014	Âge - 24 ans et moins	66	20	3	3	0	6	2	94	3	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	24	2	0	0	5	0	98	0	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	26	7	2	1	3	2	90	3	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	32	8	2	0	4	1	89	3	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	29	11	4	2	2	1	83	6	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	31	8	2	1	5	1	89	3	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	33	7	1	3	3	0	88	4	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	29	12	2	1	5	2	84	3	92
2014	Âge - 60 ans et plus	52	27	16	0	0	4	0	83	0	53

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	15	2	0	2	0	97	2	124
2019	Âge - 25 à 29 ans	75	18	3	2	2	0	93	4	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	27	6	1	1	0	92	2	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	28	5	2	1	0	91	3	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	28	5	3	1	0	91	5	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	24	8	5	4	0	83	9	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	30	7	3	3	0	87	5	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	32	11	4	3	0	82	7	146
2019	Âge - 60 ans et plus	69	19	8	4	0	0	88	4	62
2018	Âge - 24 ans et moins	87	12	1	0	0	0	99	0	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	80	17	2	1	0	0	97	1	153
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	22	3	3	1	1	94	3	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	29	7	2	2	0	89	4	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	25	8	2	0	0	90	2	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	24	6	3	3	0	88	6	191
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	35	7	3	2	0	88	5	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	32	14	2	1	0	82	4	128
2018	Âge - 60 ans et plus	71	18	9	0	0	1	91	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	86	9	2	2	2	0	95	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	22	3	2	0	0	95	2	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	29	3	1	1	0	95	2	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	33	6	2	3	0	89	4	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	30	7	5	2	0	87	7	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	35	7	4	3	0	86	6	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	36	10	6	1	0	83	8	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	13	6	2	0	79	8	113
2017	Âge - 60 ans et plus	60	19	13	4	4	0	79	8	48
2014	Âge - 24 ans et moins	80	17	2	1	0	0	97	1	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	22	2	0	0	0	98	0	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	22	5	3	1	0	91	4	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	33	5	2	1	0	92	4	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	30	6	7	3	0	85	9	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	28	7	4	1	1	88	5	188
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	37	6	3	2	0	88	5	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	35	12	4	1	0	83	5	92
2014	Âge - 60 ans et plus	63	28	4	2	3	0	91	5	53
2011	Âge - 24 ans et moins	71	27	2	0	0	0	98	0	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	71	26	4	0	0	0	96	0	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	38	7	3	0	0	90	3	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	41	13	3	2	1	82	5	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	37	5	4	3	0	88	6	153
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	39	9	6	4	0	80	10	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	35	15	8	1	0	76	9	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	6	1	1	85	7	84
2011	Âge - 60 ans et plus	64	18	10	5	3	0	82	7	39

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	12	2	2	2	0	0	94	4	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	20	4	2	2	0	0	92	4	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	20	9	3	2	0	0	86	6	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	24	7	6	2	0	0	85	8	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	23	9	4	2	0	0	85	6	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	24	7	7	5	0	0	81	12	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	26	6	5	3	2	0	86	9	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	27	12	6	1	0	0	81	8	146
2019	Âge - 60 ans et plus	66	24	5	3	2	0	0	90	5	61
2018	Âge - 24 ans et moins	86	11	2	0	0	0	1	98	0	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	78	17	5	1	0	0	0	94	1	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	23	3	2	1	0	0	93	3	155
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	25	9	3	1	0	0	87	5	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	28	9	4	0	0	0	87	4	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	17	14	3	3	0	0	80	6	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	29	13	3	3	1	0	81	6	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	31	16	5	0	0	0	79	5	128
2018	Âge - 60 ans et plus	68	23	8	1	0	0	0	90	1	59
2017	Âge - 24 ans et moins	73	23	2	0	2	0	0	96	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	20	1	3	1	0	0	95	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	20	6	3	1	1	0	90	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	31	8	4	1	1	0	87	5	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	28	12	4	3	1	0	82	6	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	25	12	5	3	0	0	80	9	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	33	9	8	3	0	0	81	10	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	13	8	4	0	0	75	12	113
2017	Âge - 60 ans et plus	60	21	11	2	6	0	0	81	8	48
2014	Âge - 24 ans et moins	81	11	3	0	0	4	1	97	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	20	2	2	0	1	0	96	2	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	27	7	1	2	1	1	90	3	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	36	7	4	1	0	0	88	5	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	26	9	8	5	0	0	78	13	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	29	12	4	2	1	0	82	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	28	10	7	3	0	0	81	10	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	32	15	6	5	0	0	75	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	59	27	7	4	3	0	0	85	8	53
2011	Âge - 24 ans et moins	71	24	5	0	0	0	0	95	0	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	71	23	5	0	1	0	0	94	1	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	38	8	2	1	1	0	88	3	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	38	12	6	3	0	0	79	8	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	33	10	7	3	0	0	81	10	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	35	14	5	5	0	0	76	10	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	30	15	8	4	1	0	73	12	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	39	18	5	2	4	0	74	7	85
2011	Âge - 60 ans et plus	56	18	13	5	8	0	0	74	13	39

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	14	3	2	2	0	94	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	27	4	5	2	0	90	7	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	21	6	7	2	0	86	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	29	8	5	3	0	85	7	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	29	8	5	1	0	85	7	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	29	8	5	5	0	82	11	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	29	6	6	3	1	85	9	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	30	13	6	1	0	80	7	146
2019	Âge - 60 ans et plus	62	29	5	3	2	0	91	5	62
2018	Âge - 24 ans et moins	84	15	1	0	0	0	99	0	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	20	5	3	0	0	92	3	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	30	3	2	2	0	93	4	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	31	7	6	2	0	86	8	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	31	7	4	1	0	87	5	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	23	13	3	4	0	80	7	195
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	31	12	6	3	0	79	9	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	35	15	10	0	0	75	10	127
2018	Âge - 60 ans et plus	62	23	11	3	0	0	86	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	79	18	2	0	2	0	96	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	22	1	3	0	0	96	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	27	8	4	1	0	88	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	34	6	8	1	0	85	9	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	32	11	4	2	1	83	6	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	30	12	3	4	0	81	7	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	29	16	8	1	0	75	9	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	42	10	13	3	0	75	15	113
2017	Âge - 60 ans et plus	56	23	13	2	6	0	79	8	48
2014	Âge - 24 ans et moins	73	23	1	0	0	2	99	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	25	3	2	0	0	95	2	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	29	8	3	2	0	87	5	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	39	9	4	3	0	84	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	30	10	9	4	1	77	13	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	31	9	7	2	0	82	9	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	30	9	8	3	0	81	11	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	33	14	5	5	0	76	10	92
2014	Âge - 60 ans et plus	54	33	5	2	5	0	87	8	53
2011	Âge - 24 ans et moins	68	27	2	2	0	0	95	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	62	30	5	3	0	0	92	3	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	39	8	3	1	0	88	4	202
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	39	11	7	5	0	78	11	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	32	10	9	1	0	80	10	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	12	5	7	0	77	12	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	32	13	8	5	0	74	13	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	47	12	8	1	0	79	10	85
2011	Âge - 60 ans et plus	51	23	13	8	5	0	74	13	39

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	17	9	3	2	0	0	87	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	26	6	3	2	0	0	88	6	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	18	10	5	4	0	0	82	9	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	22	11	5	4	2	0	80	9	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	24	9	7	4	1	0	80	11	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	23	9	8	6	2	0	76	14	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	20	9	8	4	2	1	78	12	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	16	15	8	3	1	0	73	12	145
2019	Âge - 60 ans et plus	66	10	12	5	0	5	2	81	6	62
2018	Âge - 24 ans et moins	73	13	5	3	1	4	1	90	4	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	17	8	3	0	0	0	88	3	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	18	9	4	4	1	0	83	8	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	21	11	5	3	1	0	80	9	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	24	11	4	5	0	0	80	8	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	22	10	8	6	1	0	76	14	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	27	13	8	3	1	1	75	12	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	21	17	7	2	2	0	73	9	128
2018	Âge - 60 ans et plus	64	14	12	6	0	0	4	82	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	71	13	7	0	4	4	2	89	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	16	6	1	3	2	0	89	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	20	11	2	2	1	0	85	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	23	11	5	5	2	0	79	10	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	21	14	8	4	4	1	73	13	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	25	11	11	5	1	0	73	16	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	11	7	3	3	1	79	10	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	28	12	10	4	2	1	73	15	113
2017	Âge - 60 ans et plus	53	21	11	4	6	2	2	78	11	47
2014	Âge - 24 ans et moins	60	22	6	3	1	8	0	89	5	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	16	4	2	1	2	0	93	3	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	21	12	4	2	1	0	81	7	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	24	10	6	4	4	0	80	10	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	20	10	10	11	2	0	68	21	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	25	13	5	5	3	0	77	10	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	24	7	7	8	3	0	78	15	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	24	17	9	4	2	3	68	15	92
2014	Âge - 60 ans et plus	58	24	5	2	7	2	3	85	9	53
2011	Âge - 24 ans et moins	68	15	5	7	2	2	0	85	10	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	16	9	7	1	2	0	83	8	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	24	12	8	3	2	0	76	12	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	24	11	12	5	5	0	72	17	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	20	16	10	5	1	0	68	16	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	25	11	8	8	1	0	72	16	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	21	19	6	6	3	1	67	13	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	28	15	5	5	6	2	73	10	85
2011	Âge - 60 ans et plus	54	15	13	13	3	3	0	71	16	39

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	39	36	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	46	30	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	41	32	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	40	35	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	41	32	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	47	32	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	45	32	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	48	22	147
2019	Âge - 60 ans et plus	34	33	33	63
2018	Âge - 24 ans et moins	31	41	28	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	44	26	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	49	27	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	43	29	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	46	33	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	45	33	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	45	29	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	46	24	128
2018	Âge - 60 ans et plus	28	35	37	59
2017	Âge - 24 ans et moins	20	43	38	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	47	28	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	49	27	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	40	30	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	49	32	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	48	33	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	48	29	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	46	33	112
2017	Âge - 60 ans et plus	38	34	28	49
2014	Âge - 24 ans et moins	28	33	39	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	46	32	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	46	29	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	50	26	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	45	28	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	48	32	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	54	26	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	43	30	91
2014	Âge - 60 ans et plus	35	36	29	53
2011	Âge - 24 ans et moins	32	37	32	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	50	23	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	48	25	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	40	33	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	45	28	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	52	28	214
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	49	28	213
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	49	22	83
2011	Âge - 60 ans et plus	35	49	16	39

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	36	0	0	64	0	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	67	10	6	6	10	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	86	5	7	0	2	52
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	79	10	3	0	7	56
2019	Âge - 40 à 44 ans	1	79	12	3	0	4	78
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	67	19	7	0	7	44
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	47	13	9	0	6	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	26	6	7	0	10	46
2019	Âge - 60 ans et plus	72	17	0	0	10	0	21
2018	Âge - 24 ans et moins	0	44	2	7	47	0	36
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	68	10	13	1	7	48
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	74	8	6	4	9	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	65	22	6	1	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	78	18	1	0	2	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	68	22	3	0	7	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	40	9	10	0	6	57
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	11	10	0	3	2	37
2018	Âge - 60 ans et plus	67	0	13	0	20	0	17
2017	Âge - 24 ans et moins	0	27	9	0	36	27	11
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	75	4	13	8	0	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	85	6	3	0	6	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	77	13	7	0	4	56
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	61	30	2	3	5	40
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	72	17	3	0	3	29
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	12	6	0	6	35
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	8	0	8	0	4	24
2017	Âge - 60 ans et plus	90	0	0	10	0	0	19
2014	Âge - 24 ans et moins	0	32	10	14	9999	43	15
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	81	0	15	9999	4	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	84	10	4	9999	2	45
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	68	22	6	9999	4	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	50	34	6	9999	10	47
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	60	26	0	9999	6	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	39	20	11	9999	5	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	4	9	7	9999	4	25
2014	Âge - 60 ans et plus	85	0	0	10	9999	5	19
2011	Âge - 24 ans et moins	0	38	0	15	9999	46	13
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	73	7	10	9999	10	30
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	61	27	7	9999	5	56
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	75	17	2	9999	6	48
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	81	10	2	9999	7	42
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	53	41	5	9999	2	44
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	47	9	6	9999	4	50
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	13	8	8	9999	8	24
2011	Âge - 60 ans et plus	85	0	7	0	9999	7	14

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	29	19	9	2	0	9	67	12	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	48	11	8	4	0	0	77	12	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	45	6	2	1	0	0	90	3	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	46	5	3	2	0	0	91	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	46	4	2	1	0	1	93	3	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	41	7	4	1	0	0	89	5	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	43	4	2	3	1	1	91	5	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	44	6	1	1	0	3	92	2	146
2019	Âge - 60 ans et plus	38	47	9	0	2	0	4	88	2	63

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	15	9	0	0	10	11	89	0	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	15	4	2	1	5	1	93	3	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	19	2	1	0	4	0	97	1	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	16	4	0	0	2	1	96	0	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	17	4	1	1	3	0	94	1	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	18	4	0	1	2	1	95	1	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	25	5	1	2	2	2	92	3	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	27	8	3	2	1	3	86	5	147
2019	Âge - 60 ans et plus	69	14	4	3	0	7	4	92	3	63

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	91	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	94	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	84	147
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	89	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	91	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	90	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	94	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	93	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	128

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	42	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	47	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	41	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	35	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	35	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	61	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	32	16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	47	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	65	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	58	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	47	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	23	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	47	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	62	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	50	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	36	16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	78	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	16

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	68	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	62	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	58	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	61	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	68	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	56	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	59	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	16

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	68	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	70	21
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	50	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	66	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	52	13

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	63	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	67	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	51	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	42	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	36	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	54	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	66	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	41	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	48	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	36	16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	42	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	61	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	60	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	50	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	69	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	68	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	50	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	45	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	61	16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	70	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	64	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	54	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	52	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	78	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	63	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	41	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	60	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	42	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	57	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	62	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	41	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	36	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	48	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	50	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	68	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	46	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	42	16

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	45	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	33	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	63	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	77	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	13

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	64	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	16

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	42	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	65	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	53	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	69	31	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	42	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	71	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	65	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	61	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	51	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	52	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	16

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	54	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	77	21

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	37	19
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	38	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	42	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	45	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	58	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	47	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	29	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	44	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	45	16

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	72	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	54	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	74	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	65	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	78	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	57	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	71	16

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	17

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	74	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	12

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	61	16
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	75	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	80	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	55	16

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	12

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	76	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	54	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	67	21

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	12

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	21

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	75	20

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	70	21
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	22

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	65	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54	20

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	51	21
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	67	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	54	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	44	20
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	45	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	50	12

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	16

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	57	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	46	21
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	68	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	46	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	44	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	35	20
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	42	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	32	16

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	20

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	89	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	88	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	87	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	91	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	145

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	15	10	2	0	33	7	80	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	17	8	6	5	26	8	71	17	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	15	15	5	3	32	11	61	14	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	16	17	8	5	24	8	57	19	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	16	18	9	5	24	9	52	21	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	16	17	7	10	22	7	52	24	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	14	16	10	5	25	5	56	21	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	18	17	11	6	27	3	51	25	147
2019	Âge - 60 ans et plus	30	12	13	1	4	29	12	71	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	38	14	10	2	0	28	9	81	3	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	18	13	5	1	31	7	68	10	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	16	18	8	3	30	10	53	18	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	21	15	6	5	28	6	61	17	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	17	17	8	7	26	6	53	22	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	16	22	6	7	23	6	51	18	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	24	22	6	4	20	5	57	14	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	16	27	8	9	19	2	43	22	127
2018	Âge - 60 ans et plus	27	11	19	8	2	31	2	57	15	59
2017	Âge - 24 ans et moins	20	13	11	0	0	43	14	75	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	16	13	6	6	33	9	56	22	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	13	14	6	4	40	8	54	19	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	23	11	6	7	27	8	63	20	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	19	20	6	8	32	4	46	22	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	16	18	9	5	28	8	50	21	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	17	16	11	8	22	3	53	25	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	18	18	12	9	22	0	51	27	113
2017	Âge - 60 ans et plus	23	20	19	2	8	25	2	60	14	49
2014	Âge - 24 ans et moins	23	21	7	1	0	35	12	84	3	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	23	8	1	4	28	9	79	8	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	15	13	6	2	31	6	66	13	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	17	14	9	5	29	7	56	22	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	18	21	7	5	22	6	54	17	178
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	26	11	4	5	25	6	70	13	186
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	23	20	7	6	20	2	57	17	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	24	20	7	4	23	3	59	14	91
2014	Âge - 60 ans et plus	41	16	20	0	5	17	2	69	6	53

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	20	19	1	0	8	3	78	1	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	27	10	3	4	7	1	82	7	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	29	14	5	1	6	2	77	7	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	25	16	3	4	6	0	76	7	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	34	9	8	2	4	1	80	11	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	25	16	3	7	4	0	73	11	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	31	12	5	3	3	0	79	9	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	29	12	7	3	7	1	76	11	145
2019	Âge - 60 ans et plus	49	24	10	0	4	13	0	85	4	63
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	8	2	1	10	2	87	3	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	31	11	7	0	7	1	81	8	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	30	14	3	2	11	1	78	6	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	28	13	9	2	8	0	74	12	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	30	19	7	3	4	0	69	11	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	29	19	5	3	3	1	73	8	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	37	14	5	4	4	1	76	9	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	28	17	5	4	7	0	72	9	127
2018	Âge - 60 ans et plus	42	26	19	4	2	6	2	73	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	38	35	15	0	0	9	4	83	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	31	15	4	3	9	1	75	8	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33	11	4	2	13	2	80	7	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	41	12	7	3	3	2	76	11	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	21	8	3	6	0	66	12	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	40	14	4	3	3	0	78	8	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	33	11	6	6	6	1	76	13	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	32	18	9	4	5	0	68	13	112
2017	Âge - 60 ans et plus	42	33	6	4	6	8	0	82	11	49
2014	Âge - 24 ans et moins	48	27	4	0	1	17	2	93	2	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	34	7	4	2	4	2	86	6	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	29	15	3	3	7	1	78	6	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	33	16	5	2	8	1	75	7	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	29	17	9	3	5	1	70	12	178
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	33	14	2	3	7	0	79	6	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	32	13	5	3	5	0	78	9	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	32	15	4	3	9	0	76	8	92
2014	Âge - 60 ans et plus	47	22	16	4	5	5	0	73	10	52
2011	Âge - 24 ans et moins	54	27	10	5	0	2	2	85	5	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	42	17	0	1	6	0	81	1	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	34	15	3	3	9	0	76	8	203
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	37	18	8	2	8	0	69	11	179
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	33	14	6	3	7	1	74	10	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	39	15	7	3	4	0	74	10	215
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	40	15	8	2	3	0	75	10	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	45	15	6	2	4	0	76	9	85
2011	Âge - 60 ans et plus	48	33	5	5	0	8	0	89	6	39

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	95	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	95	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	95	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	96	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	5	95	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	96	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	94	147
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	97	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	94	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	96	211

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	52	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	65	16

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	0	11

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	11

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	10

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	49	16

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	43	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	39	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	49	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	45	11

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	57	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	62	13

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	66	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	45	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	45	11

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	10

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	45	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	35	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	52	10

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	10

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	93	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	3	97	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	93	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	93	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	94	212

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	13	9	2	0	32	8	82	3	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	14	12	2	3	30	8	70	10	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	11	12	4	0	43	8	67	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	15	15	6	2	28	8	64	13	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	14	20	4	1	29	9	59	9	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	15	21	4	4	28	6	56	13	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	14	22	2	3	26	6	62	6	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	17	24	4	1	29	4	55	9	147
2019	Âge - 60 ans et plus	25	12	21	1	2	29	11	61	5	63
2018	Âge - 24 ans et moins	41	11	11	0	0	30	7	82	0	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	14	15	1	1	35	7	72	2	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	14	16	2	2	40	7	63	8	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	19	13	4	4	34	7	65	14	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	16	20	4	3	32	6	55	12	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	12	22	2	5	30	6	55	11	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	21	24	2	1	25	4	62	5	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	17	31	8	2	21	2	47	13	126
2018	Âge - 60 ans et plus	25	11	31	0	2	27	4	52	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	27	9	9	0	0	44	11	80	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	17	14	2	1	39	8	69	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	13	14	2	1	47	10	63	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	21	12	1	2	38	7	73	6	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	14	20	4	3	37	7	52	12	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	18	17	1	3	35	6	64	8	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	19	21	3	2	27	3	61	8	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	17	15	7	5	29	4	59	19	113
2017	Âge - 60 ans et plus	17	25	20	2	4	29	2	61	9	49
2014	Âge - 24 ans et moins	36	17	3	0	0	28	16	94	0	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	17	9	2	0	35	9	80	4	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	15	12	3	1	37	7	73	6	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	14	14	3	0	35	12	67	7	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	16	16	4	3	29	8	63	11	178
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	19	14	2	2	35	6	69	7	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	15	23	4	3	29	3	57	9	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	20	23	1	0	29	2	64	2	92
2014	Âge - 60 ans et plus	41	16	17	2	2	18	4	72	5	53

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	24	13	1	0	9	3	85	1	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	24	7	3	3	9	1	85	7	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	24	12	4	0	10	2	82	5	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	22	12	5	1	7	2	80	6	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	25	12	5	1	5	1	80	6	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	23	16	4	3	5	0	75	8	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	28	11	3	2	7	0	83	5	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	34	12	5	1	6	0	81	6	145
2019	Âge - 60 ans et plus	45	23	12	2	2	16	0	81	4	63
2018	Âge - 24 ans et moins	55	25	5	2	0	12	1	91	3	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	26	10	2	1	9	1	85	3	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	32	12	1	2	10	1	82	4	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	28	11	4	3	12	1	79	9	238
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	31	14	5	2	7	1	77	7	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	27	16	4	3	5	1	76	7	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	32	17	4	1	6	1	77	5	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	29	23	5	1	7	0	69	6	128
2018	Âge - 60 ans et plus	44	23	23	0	2	7	2	73	2	59
2017	Âge - 24 ans et moins	55	30	5	0	0	9	0	94	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	26	7	3	2	11	2	86	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	34	6	2	2	15	2	89	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	37	12	1	2	7	2	83	3	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	32	16	3	2	8	1	77	4	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	13	1	3	5	1	82	4	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	14	1	3	8	1	80	5	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	31	19	7	3	7	0	68	11	113
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	12	2	4	10	0	80	7	49
2014	Âge - 24 ans et moins	49	23	3	1	1	14	8	92	4	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	33	6	2	0	11	2	91	2	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	28	9	2	1	13	1	86	3	181
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	30	11	3	1	11	3	82	5	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	32	14	5	3	12	1	75	9	178
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	31	11	2	1	14	0	83	4	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	31	14	3	2	8	0	80	5	206
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	27	21	1	0	10	1	75	1	91
2014	Âge - 60 ans et plus	44	27	12	2	2	13	0	81	5	53
2011	Âge - 24 ans et moins	56	39	2	2	0	0	0	95	2	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	38	5	1	1	6	0	92	2	113
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	32	9	2	0	11	0	87	3	204
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	33	18	3	1	11	0	76	4	178
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	35	10	3	0	13	0	84	4	155
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	36	16	3	3	5	0	77	6	216
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	16	1	0	6	0	82	1	214
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	44	10	1	0	11	0	87	1	85
2011	Âge - 60 ans et plus	49	28	15	0	0	8	0	84	0	39

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	30	18	10	4	0	4	67	14	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	31	19	9	13	0	0	59	23	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	33	17	12	15	0	0	55	28	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	26	21	11	21	0	0	46	33	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	28	22	9	12	0	0	58	20	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	25	18	11	10	0	0	60	21	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	29	18	10	8	0	1	64	18	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	24	21	11	8	0	0	61	19	146
2019	Âge - 60 ans et plus	40	29	18	9	3	0	0	69	12	62
2018	Âge - 24 ans et moins	37	44	10	5	3	0	0	81	8	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	32	20	9	6	0	0	66	14	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	35	16	6	8	1	1	68	15	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	27	20	13	9	0	1	58	22	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	31	22	5	8	0	1	65	13	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	27	12	9	6	0	1	72	15	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	28	15	7	4	0	1	73	12	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	26	15	11	3	1	1	70	14	127
2018	Âge - 60 ans et plus	60	28	7	2	4	0	0	87	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	41	41	11	5	2	0	0	82	7	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	30	15	7	5	0	0	73	13	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	32	15	9	9	0	1	66	18	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	26	17	3	8	0	1	72	11	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	29	15	5	4	0	1	76	9	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	28	12	3	5	0	2	79	9	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	28	8	5	6	0	2	80	12	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	32	8	3	2	1	2	86	5	113
2017	Âge - 60 ans et plus	60	21	10	2	2	0	4	85	4	48

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	29	18	5	1	0	0	77	5	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	33	19	10	7	0	0	65	17	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	36	25	14	5	0	0	55	20	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	36	21	20	6	0	0	53	25	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	30	23	15	8	0	0	53	24	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	39	17	12	6	0	0	65	18	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	33	23	8	7	0	1	62	15	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	31	21	10	7	0	0	62	17	147
2019	Âge - 60 ans et plus	32	37	19	4	5	0	4	72	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	37	29	29	2	2	0	0	66	5	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	38	24	6	2	0	0	68	8	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	32	27	14	9	0	0	50	23	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	38	23	14	6	0	0	58	20	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	31	29	13	7	0	1	50	20	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	31	24	10	8	0	1	58	18	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	31	29	15	8	0	1	48	23	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	34	23	10	8	1	0	58	18	126
2018	Âge - 60 ans et plus	45	22	29	2	0	0	2	68	2	59
2017	Âge - 24 ans et moins	45	39	13	2	2	0	0	84	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	43	26	7	4	0	0	63	11	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	34	30	12	6	0	0	52	18	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	41	25	10	6	0	1	59	16	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	35	25	15	6	0	1	53	22	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36	21	14	7	0	1	58	21	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	34	25	11	5	0	1	58	17	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	32	28	5	4	0	3	61	10	113
2017	Âge - 60 ans et plus	35	31	15	12	4	0	4	69	16	49

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	17	11	1	1	0	0	87	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	29	11	4	4	0	0	81	8	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	31	17	6	5	0	1	72	10	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	34	17	8	3	0	0	72	10	224
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	35	22	7	3	0	1	67	11	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	32	16	6	4	1	0	73	11	209
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	33	21	7	2	0	1	70	9	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	28	22	6	4	0	1	68	10	146
2019	Âge - 60 ans et plus	41	30	17	5	2	0	5	74	8	62
2018	Âge - 24 ans et moins	61	26	10	2	1	0	0	87	3	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	24	13	3	4	0	0	79	8	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	32	20	7	3	0	0	70	10	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	36	16	7	3	0	1	74	10	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	35	22	7	4	0	1	67	11	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	28	19	7	5	1	2	69	12	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	35	21	13	5	1	1	60	19	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	32	21	11	3	1	2	64	14	126
2018	Âge - 60 ans et plus	47	29	17	4	0	0	2	78	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	5	2	0	0	0	93	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	16	2	1	0	1	81	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	15	6	2	0	2	77	8	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	36	15	11	1	0	2	73	12	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	20	9	3	0	3	67	12	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	15	11	5	0	1	69	16	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36	18	10	3	0	1	68	14	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	30	15	7	4	0	4	72	12	113
2017	Âge - 60 ans et plus	42	32	14	6	2	0	4	77	8	48

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	26	19	12	3	0	0	66	15	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	24	22	12	14	0	0	53	25	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	27	28	17	9	0	1	45	27	187
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	21	27	20	16	0	0	38	36	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	29	22	20	14	0	0	44	34	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	31	21	14	13	0	0	52	27	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	23	26	17	11	1	1	46	28	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	24	24	18	14	1	1	43	32	146
2019	Âge - 60 ans et plus	23	32	23	12	7	0	4	57	20	63
2018	Âge - 24 ans et moins	47	22	23	6	2	0	0	69	8	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	25	30	13	3	0	0	54	16	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	32	23	17	10	0	0	50	27	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	31	29	13	10	0	0	48	23	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	24	29	19	10	1	1	42	29	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	32	20	13	8	1	1	58	22	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	24	30	22	12	0	1	36	34	207
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	26	26	19	11	1	0	43	31	125
2018	Âge - 60 ans et plus	34	35	25	4	3	0	0	68	7	59
2017	Âge - 24 ans et moins	48	29	13	5	4	2	0	78	9	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	34	25	19	5	0	1	51	24	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	31	28	14	10	0	0	49	24	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	32	26	18	7	0	2	48	26	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	27	27	20	10	1	1	42	31	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	19	14	11	0	3	55	25	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	31	30	13	8	0	0	49	21	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	25	27	11	11	2	3	48	23	113
2017	Âge - 60 ans et plus	27	46	15	6	4	0	2	75	10	49

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	18	2	0	0	0	2	98	0	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	20	7	2	0	0	2	90	2	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	21	9	2	2	1	3	87	4	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	29	8	3	3	0	1	85	7	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	26	11	5	2	0	3	81	7	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	24	8	5	2	0	2	84	8	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	22	12	2	0	0	6	85	3	207
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	16	5	9	3	1	6	82	13	147
2019	Âge - 60 ans et plus	61	20	6	4	0	0	9	89	4	60
2018	Âge - 24 ans et moins	84	13	2	1	1	0	0	96	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	26	5	2	1	1	0	93	2	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	30	10	3	0	0	1	87	4	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	23	12	3	1	0	0	85	4	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	24	13	5	2	0	3	79	7	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	22	6	5	2	1	5	86	8	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	27	10	5	3	0	4	81	8	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	19	12	5	2	1	7	80	7	125
2018	Âge - 60 ans et plus	69	16	10	0	1	0	4	88	1	58
2017	Âge - 24 ans et moins	70	18	5	0	0	0	7	94	0	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	27	2	1	2	0	2	95	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	26	11	2	2	0	4	86	3	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	31	9	2	0	0	4	89	2	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	28	13	3	2	0	3	81	5	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	20	14	4	1	1	7	79	6	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	28	13	3	1	0	5	83	4	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	23	5	3	1	1	12	90	4	113
2017	Âge - 60 ans et plus	50	27	2	2	2	0	18	94	4	49

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	24	16	2	2	0	0	80	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	25	8	5	2	0	0	85	8	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	31	9	9	3	1	1	79	11	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	31	23	9	4	0	0	64	13	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	35	15	9	6	0	0	70	15	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	34	9	10	5	0	0	76	14	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	29	16	5	2	0	1	77	7	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	27	10	9	5	0	0	77	13	144
2019	Âge - 60 ans et plus	59	23	14	2	2	0	0	82	4	61
2018	Âge - 24 ans et moins	57	29	10	3	1	0	0	86	4	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	32	9	2	2	0	0	87	4	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	27	19	8	2	0	0	71	10	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	33	17	11	4	0	0	67	15	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	27	23	7	5	0	0	65	12	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	29	19	6	5	0	1	71	11	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	15	6	7	0	1	72	13	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	34	14	5	3	1	0	78	8	126
2018	Âge - 60 ans et plus	60	20	13	5	1	0	2	81	6	58
2017	Âge - 24 ans et moins	60	18	16	4	0	2	0	80	4	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	8	3	2	0	0	86	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	36	17	7	6	0	1	70	13	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	38	13	8	8	0	0	70	16	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	32	19	11	7	0	0	63	18	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	19	12	1	0	1	67	14	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	31	19	7	1	0	0	74	7	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	44	15	4	4	0	0	78	7	113
2017	Âge - 60 ans et plus	43	33	18	4	0	0	2	78	4	49

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	26	13	5	2	0	0	81	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	30	18	6	2	0	0	74	8	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	28	22	7	3	1	0	68	10	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	41	13	5	6	0	0	76	11	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	40	20	6	5	0	0	69	11	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	34	18	7	5	0	0	70	12	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	39	14	6	4	1	0	75	11	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	32	23	6	3	0	1	68	9	147
2019	Âge - 60 ans et plus	34	41	14	5	3	1	2	77	9	62
2018	Âge - 24 ans et moins	57	29	10	1	2	0	0	86	3	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	34	19	7	1	0	0	73	8	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	38	20	5	4	1	0	71	9	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	40	17	7	2	1	0	74	9	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	38	19	5	4	0	0	71	10	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	29	25	10	3	1	1	62	13	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	36	25	15	1	1	0	59	16	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	35	20	11	7	2	1	60	19	128
2018	Âge - 60 ans et plus	42	38	13	3	0	0	4	83	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	62	27	7	2	0	2	0	91	2	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	45	13	5	0	0	0	82	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	38	17	7	4	0	2	71	11	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	41	22	8	2	1	0	68	10	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	37	16	10	5	1	1	69	15	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	19	6	5	1	1	70	11	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	27	21	16	4	0	1	59	20	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	31	22	13	5	0	2	60	18	113
2017	Âge - 60 ans et plus	29	41	12	10	2	0	6	74	13	49

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	34	14	5	1	0	0	80	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	35	17	12	3	0	0	67	15	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	33	30	8	6	0	0	56	14	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	46	20	12	5	0	0	63	17	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	36	24	10	5	0	0	61	15	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	34	20	13	5	0	0	62	18	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	39	24	8	5	0	1	63	13	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	34	28	9	7	0	1	55	16	144
2019	Âge - 60 ans et plus	21	44	27	7	0	0	2	66	7	63
2018	Âge - 24 ans et moins	41	35	17	5	2	0	0	76	7	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	35	16	11	4	0	0	69	16	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	38	22	10	8	0	0	61	17	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	37	22	13	2	0	0	63	15	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	42	21	8	6	0	0	65	14	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	32	24	14	4	1	1	58	18	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	26	15	5	0	0	53	21	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	35	21	13	8	1	0	57	21	127
2018	Âge - 60 ans et plus	34	40	23	0	0	0	2	76	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	56	35	7	0	0	2	0	92	0	54
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	34	27	11	2	0	0	59	14	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	34	24	11	6	0	0	59	17	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	44	25	11	4	0	0	60	15	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39	24	11	7	0	0	58	19	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	35	24	9	7	1	1	60	16	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	32	28	15	5	0	0	52	20	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	39	25	10	7	0	3	57	17	113
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	18	6	2	0	6	72	9	49

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	32	21	9	3	0	0	67	12	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	29	17	11	2	0	0	69	14	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	31	24	9	9	0	0	57	18	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	32	27	8	5	0	0	60	13	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	38	17	10	7	0	0	66	17	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	31	18	11	8	0	0	64	18	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	30	20	11	6	0	0	63	17	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	30	19	16	4	0	1	60	21	146
2019	Âge - 60 ans et plus	37	33	22	5	0	0	4	73	5	63
2018	Âge - 24 ans et moins	42	29	20	7	1	0	0	71	8	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	22	9	5	0	0	65	14	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35	20	12	5	0	0	63	17	155
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	36	23	10	5	0	0	63	15	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	39	18	8	6	0	0	68	14	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	29	20	15	3	1	1	61	19	194
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	31	30	14	3	0	0	53	18	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	36	22	13	9	1	1	56	22	128
2018	Âge - 60 ans et plus	48	32	13	6	0	0	2	81	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	40	36	18	2	2	2	0	78	4	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	43	14	13	1	0	0	73	14	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	28	23	14	5	1	1	58	19	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	34	24	13	5	0	0	58	17	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	34	22	14	7	0	0	57	21	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	38	18	13	6	1	0	62	19	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	22	15	5	0	0	58	21	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	34	18	14	9	0	2	58	23	113
2017	Âge - 60 ans et plus	51	19	14	4	6	0	6	74	11	49

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	18	7	5	3	0	0	85	8	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	25	8	5	3	0	0	84	8	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	28	14	9	3	0	1	73	12	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	32	12	6	6	0	0	76	12	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	26	17	7	4	0	0	71	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	24	9	10	5	1	1	75	16	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	28	11	7	6	1	1	76	13	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	26	11	12	4	0	1	73	16	146
2019	Âge - 60 ans et plus	42	33	10	5	7	0	4	78	12	62

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	28	14	6	1	0	0	79	7	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	32	17	3	1	0	0	78	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	33	18	7	2	0	0	73	9	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	39	18	8	3	0	0	71	11	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	36	17	9	3	0	1	71	12	282
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	30	17	12	3	0	0	68	15	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	34	17	10	3	0	1	69	13	209
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	29	19	12	1	0	1	67	13	144
2019	Âge - 60 ans et plus	36	40	11	6	2	2	4	80	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	38	35	15	8	3	0	0	74	11	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	34	13	7	1	0	0	79	8	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	36	21	7	4	0	0	68	11	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	33	19	11	3	0	0	66	15	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	33	25	7	4	0	0	64	11	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	38	19	11	3	0	1	68	13	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	38	23	13	2	1	1	61	16	206
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	32	32	6	5	1	1	56	11	127
2018	Âge - 60 ans et plus	42	35	16	4	0	0	3	80	4	59
2017	Âge - 24 ans et moins	38	36	22	2	0	2	0	76	2	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	43	15	8	0	0	0	77	8	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	37	21	8	3	0	2	67	12	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	34	23	8	2	0	0	67	10	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	44	20	9	2	0	0	69	12	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	24	11	6	1	1	57	18	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	41	18	12	4	0	0	65	16	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	39	15	8	5	0	4	71	14	113
2017	Âge - 60 ans et plus	34	39	9	2	9	2	6	79	12	48

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	18	5	2	0	0	0	94	2	124
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	17	9	5	1	0	1	85	6	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	22	9	5	6	0	0	79	11	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	24	13	9	6	0	0	73	14	226
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	19	12	7	5	0	0	76	12	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	23	9	6	9	0	0	76	15	211
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	23	14	6	4	0	1	76	10	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	16	15	5	3	0	1	76	9	145
2019	Âge - 60 ans et plus	56	17	11	8	0	0	7	79	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	73	18	7	1	1	0	0	91	2	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	18	11	5	1	0	1	82	6	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	23	12	9	5	0	0	74	14	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	20	14	7	4	0	1	75	12	237
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	23	11	7	5	0	1	76	12	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	15	8	10	7	1	2	74	18	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	20	14	10	5	0	2	71	15	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	18	14	7	6	1	1	74	13	128
2018	Âge - 60 ans et plus	54	29	7	6	3	0	2	84	9	57
2017	Âge - 24 ans et moins	66	27	5	2	0	0	0	93	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	18	18	3	3	0	0	76	6	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	25	8	7	4	0	1	81	11	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	20	20	6	10	1	1	65	15	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	21	17	8	8	0	1	67	16	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	21	15	12	8	0	1	65	20	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	22	11	11	6	0	1	72	17	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	28	16	11	4	0	1	69	15	113
2017	Âge - 60 ans et plus	49	28	15	0	4	2	2	80	4	49

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	8	2	0	0	0	3	98	0	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	7	1	1	2	0	4	95	3	196
2019	Âge - 30 à 34 ans	82	8	5	2	2	0	2	92	3	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	8	1	3	1	0	5	94	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	78	9	4	1	1	0	7	94	2	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	10	4	2	1	0	7	92	4	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	80	5	5	1	2	1	7	92	3	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	13	2	1	2	0	9	94	4	145
2019	Âge - 60 ans et plus	69	11	12	0	2	0	5	85	2	61
2018	Âge - 24 ans et moins	91	6	2	0	1	0	0	97	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	86	8	2	2	0	0	2	96	2	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	74	10	6	1	3	0	6	90	4	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	9	5	2	2	0	2	90	4	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	73	13	4	2	0	0	6	93	3	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	78	9	5	2	2	1	3	91	4	192
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	14	8	4	1	1	3	87	5	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	72	11	5	4	3	1	3	87	8	128
2018	Âge - 60 ans et plus	76	8	9	6	0	0	2	86	6	58

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	85	7	6	2	0	0	1	92	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	9	6	2	1	0	1	90	3	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	9	6	1	2	0	1	91	3	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	75	11	7	3	1	0	3	89	4	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	11	4	2	2	0	2	93	3	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	11	6	2	4	1	3	88	6	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	82	10	2	2	2	1	2	94	4	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	13	9	3	0	0	1	88	3	147
2019	Âge - 60 ans et plus	82	6	1	4	0	0	7	95	4	62
2018	Âge - 24 ans et moins	88	9	1	0	1	1	0	98	1	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	87	7	2	1	1	0	1	96	3	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	77	12	5	0	1	0	4	93	2	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	11	4	2	1	0	1	92	3	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	75	11	6	2	2	0	3	90	4	244
2018	Âge - 45 à 49 ans	78	11	3	3	3	1	1	91	6	193
2018	Âge - 50 à 54 ans	77	14	3	2	3	0	1	92	5	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	19	8	3	2	1	3	87	4	126
2018	Âge - 60 ans et plus	79	12	7	0	0	0	2	93	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	91	5	2	0	0	2	0	98	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	9	6	2	1	0	0	91	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	89	5	2	2	2	0	2	95	3	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	11	4	2	3	0	1	91	4	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	14	2	4	2	1	4	91	7	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	83	7	2	2	3	0	3	93	5	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	12	5	1	4	1	2	89	6	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	15	7	5	0	1	4	87	6	112
2017	Âge - 60 ans et plus	71	15	4	4	4	0	2	88	8	49

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	10	4	3	1	0	1	92	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	16	5	1	0	0	1	94	1	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	27	7	3	1	0	0	89	4	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	27	8	1	1	0	1	90	2	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	27	7	2	1	0	1	90	3	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	25	8	3	1	0	0	87	4	213
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	30	5	2	1	0	0	93	2	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	26	5	3	0	0	0	92	3	146
2019	Âge - 60 ans et plus	58	30	8	0	0	0	4	91	0	62
2018	Âge - 24 ans et moins	79	19	1	0	0	0	1	99	0	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	17	4	1	1	0	0	93	3	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	26	7	3	2	0	0	88	5	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	26	9	2	2	0	0	87	4	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	1	2	0	1	91	2	247
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	32	7	5	1	1	0	88	6	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	30	11	2	1	0	0	86	3	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	13	3	2	1	2	82	5	128
2018	Âge - 60 ans et plus	78	12	6	2	0	0	2	92	2	59
2017	Âge - 24 ans et moins	80	14	4	0	2	0	0	95	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	24	11	1	0	0	0	88	1	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	26	6	1	3	0	1	90	4	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	27	8	2	2	0	1	88	4	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	26	12	4	2	0	1	82	6	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	32	7	3	2	0	2	87	5	152
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	26	8	1	2	0	0	89	3	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	38	4	5	0	1	1	91	5	113
2017	Âge - 60 ans et plus	61	27	4	2	2	0	4	91	4	49

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	9	6	2	0	0	1	92	2	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	14	9	3	2	0	0	85	5	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	19	9	5	2	0	0	84	7	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	17	11	7	2	0	2	80	9	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	17	10	5	3	0	1	82	8	284
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	20	9	7	4	0	0	81	11	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	19	8	5	3	0	1	84	8	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	25	6	6	3	0	0	86	9	145
2019	Âge - 60 ans et plus	70	19	8	0	0	0	4	92	0	61
2018	Âge - 24 ans et moins	80	11	5	1	1	0	1	92	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	74	15	5	3	3	1	0	90	5	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	20	8	5	4	0	0	83	9	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	19	11	7	2	0	0	80	9	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	24	9	4	3	0	1	84	7	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	21	9	5	5	1	1	81	11	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	28	8	4	4	0	1	83	8	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	24	12	7	5	1	1	77	11	127
2018	Âge - 60 ans et plus	73	20	5	0	0	0	2	95	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	86	7	2	0	4	0	2	95	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	15	8	4	0	0	0	88	4	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	19	8	3	2	0	1	87	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	22	10	2	4	0	1	83	6	188
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	25	4	7	3	0	2	86	10	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	23	7	4	4	0	2	85	9	151
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	24	7	5	2	0	0	86	7	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	25	12	5	3	0	1	80	8	113
2017	Âge - 60 ans et plus	61	25	0	2	6	0	6	92	8	49

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	2	0	0	0	0	18	100	0	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	4	1	0	0	0	18	99	0	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	11	5	1	0	0	18	93	1	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	14	5	1	0	0	17	92	1	224
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	16	6	1	0	0	20	92	1	282
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	15	4	2	1	1	19	92	4	210
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	11	6	0	1	0	18	91	1	206
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	8	4	2	1	1	24	91	4	145
2019	Âge - 60 ans et plus	52	13	4	2	0	0	30	92	3	61
2018	Âge - 24 ans et moins	75	3	1	0	0	0	21	99	0	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	74	1	0	1	0	0	23	99	1	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	13	3	1	0	0	29	94	2	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	10	7	2	0	0	21	89	2	235
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	14	4	2	0	0	20	92	3	242
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	15	6	1	0	0	22	92	1	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	18	6	2	0	0	27	88	3	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	12	4	1	0	1	29	93	1	125
2018	Âge - 60 ans et plus	65	8	0	0	0	0	26	100	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	79	4	0	0	2	0	16	98	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	5	0	0	0	0	23	100	0	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	10	2	2	2	0	22	94	4	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	13	3	1	1	0	27	94	1	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	19	5	1	1	0	19	91	2	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	15	2	2	0	0	26	93	3	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	12	6	1	1	0	19	90	2	148
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	16	3	2	0	0	33	93	3	113
2017	Âge - 60 ans et plus	46	8	4	0	0	0	42	94	0	49

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	7	2	4	0	0	3	94	4	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	10	1	1	0	0	4	98	1	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	78	12	4	1	0	0	5	95	1	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	75	13	5	2	0	0	6	93	2	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	13	6	0	1	0	4	93	1	283
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	16	4	2	1	0	5	93	3	208
2019	Âge - 50 à 54 ans	79	13	2	1	0	0	5	97	1	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	9	4	1	0	0	7	94	2	147
2019	Âge - 60 ans et plus	80	9	2	0	0	2	7	98	0	61
2018	Âge - 24 ans et moins	85	8	2	0	0	0	4	98	0	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	88	9	0	1	0	0	3	99	1	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	77	16	2	0	0	0	6	98	0	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	9	4	0	0	0	5	95	0	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	75	16	2	1	1	0	5	95	2	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	73	17	3	1	0	0	6	96	1	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	20	6	0	0	0	6	93	0	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	13	6	0	2	1	6	92	2	128
2018	Âge - 60 ans et plus	74	12	0	2	0	0	12	98	2	58
2017	Âge - 24 ans et moins	78	18	2	0	0	0	2	98	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	86	6	3	1	0	0	3	96	1	95
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	8	2	0	0	0	12	97	0	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	11	1	3	1	0	4	95	4	188
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	20	5	1	1	1	4	93	2	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	14	2	1	0	0	9	97	1	150
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	13	3	1	1	0	5	95	1	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	12	7	1	0	1	16	90	1	112
2017	Âge - 60 ans et plus	73	6	2	0	0	0	19	97	0	49

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	7	11	5	2	0	1	83	6	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	6	2	3	1	0	1	93	4	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	88	7	3	1	1	0	0	94	2	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	91	6	1	0	0	0	0	98	0	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	90	6	1	1	1	0	1	98	1	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	88	6	3	1	1	0	1	96	1	212
2019	Âge - 50 à 54 ans	86	9	2	1	1	0	2	97	1	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	84	9	2	0	1	1	3	96	1	147
2019	Âge - 60 ans et plus	89	4	1	3	0	0	4	96	3	62
2018	Âge - 24 ans et moins	72	12	7	5	3	0	1	85	8	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	92	3	2	1	1	1	0	95	2	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	11	3	2	0	0	2	95	2	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	87	6	3	1	2	0	2	95	3	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	86	10	1	0	1	0	2	98	1	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	89	5	2	1	1	0	2	96	2	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	84	7	1	2	2	0	4	95	4	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	87	4	1	2	0	2	4	97	2	128
2018	Âge - 60 ans et plus	88	10	0	0	0	0	3	100	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	79	9	7	2	0	0	4	91	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	8	3	3	0	0	2	94	3	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	13	1	0	1	1	1	98	1	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	87	7	2	1	2	0	2	96	3	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	14	2	0	1	0	3	97	1	199
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	14	3	1	1	1	1	95	2	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	88	8	1	1	1	0	1	96	3	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	11	4	1	3	0	5	92	4	113
2017	Âge - 60 ans et plus	83	10	0	0	0	0	6	100	0	49

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	21	9	2	0	0	2	88	2	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	20	4	4	1	0	0	91	5	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	28	6	2	0	0	0	92	2	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	26	5	3	0	0	2	91	3	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	28	7	1	2	0	1	89	3	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	30	7	2	2	0	0	88	5	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	20	8	2	1	0	1	88	3	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	25	12	2	0	0	0	85	2	146
2019	Âge - 60 ans et plus	63	31	5	0	0	0	2	95	0	62
2018	Âge - 24 ans et moins	69	21	4	5	1	0	0	91	6	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	20	8	2	0	1	1	90	2	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	25	12	3	0	0	1	86	3	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	26	5	3	1	0	1	91	4	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	26	8	3	1	0	2	88	4	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	24	15	3	0	0	1	82	3	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	32	10	3	1	0	3	86	4	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	21	13	3	2	1	2	82	5	127
2018	Âge - 60 ans et plus	68	21	10	0	0	0	2	90	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	63	21	13	4	0	0	0	84	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	20	7	0	2	0	0	91	2	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	33	6	2	1	0	1	92	2	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	30	10	2	1	0	1	87	2	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	26	13	3	1	1	2	84	3	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	26	14	3	1	0	3	82	4	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	30	8	3	1	0	1	88	3	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	29	13	2	2	0	4	83	4	113
2017	Âge - 60 ans et plus	59	28	9	0	0	0	4	91	0	48

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	40	22	2	0	0	0	76	2	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	38	26	7	1	0	0	66	8	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	42	30	6	2	0	0	62	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	39	37	10	0	0	0	52	11	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	37	33	10	3	0	0	54	13	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	36	30	11	2	0	0	57	13	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	37	30	8	2	0	0	60	10	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	34	31	11	0	0	0	58	11	147
2019	Âge - 60 ans et plus	23	48	24	5	0	0	0	71	5	63
2018	Âge - 24 ans et moins	35	45	16	3	1	0	0	80	4	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	45	23	2	1	0	0	74	3	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	42	30	7	2	0	0	60	10	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	37	29	11	1	0	0	59	11	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	39	31	11	3	0	0	55	14	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	38	30	8	6	0	0	56	14	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	31	37	10	1	0	1	51	11	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	29	32	7	3	1	0	57	10	128
2018	Âge - 60 ans et plus	30	49	16	1	0	1	2	82	1	59
2017	Âge - 24 ans et moins	23	54	20	4	0	0	0	77	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	55	26	4	1	0	0	69	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	45	36	3	2	0	0	59	5	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	39	38	9	2	1	1	51	11	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	33	39	11	4	0	0	46	15	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	34	40	8	4	0	0	48	12	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	38	34	5	5	0	0	56	10	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	32	35	13	4	1	0	48	16	113
2017	Âge - 60 ans et plus	25	31	38	4	0	0	2	57	4	49

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	10	31	32	23	0	0	55	15	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	12	32	31	20	0	0	51	17	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	15	38	24	17	0	0	42	20	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	18	40	24	14	0	0	38	22	227
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	19	35	27	14	0	0	41	24	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	15	38	24	15	0	0	39	23	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	17	38	28	10	0	0	38	24	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	18	30	32	12	0	1	45	25	145
2019	Âge - 60 ans et plus	2	11	40	19	26	0	2	46	13	62
2018	Âge - 24 ans et moins	2	6	33	29	31	0	0	60	8	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	5	41	36	14	0	0	50	9	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	14	32	35	15	0	0	51	18	154
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	14	39	29	13	0	0	42	19	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	15	40	24	16	0	0	40	20	246
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	16	36	26	12	0	0	38	26	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	21	42	21	13	0	0	34	25	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	14	33	30	14	1	0	44	23	126
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11	29	36	22	0	2	59	11	57
2017	Âge - 24 ans et moins	2	2	30	38	27	2	0	65	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10	32	39	19	0	0	57	10	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	14	45	28	11	0	0	39	17	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	14	43	27	12	0	0	39	18	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	15	39	29	12	0	0	41	21	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	20	37	23	15	0	0	38	25	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	14	38	27	13	0	0	40	21	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	18	36	24	15	0	0	39	25	113
2017	Âge - 60 ans et plus	2	8	42	23	20	2	2	45	11	49

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	42	9	9	0	3	0	81	9	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	36	12	6	4	0	0	77	11	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	40	12	4	1	2	1	83	5	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	36	14	6	2	1	0	78	8	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	42	10	3	2	3	0	84	5	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	27	16	5	2	3	0	76	7	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	36	11	4	1	1	0	84	5	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	40	12	5	1	4	0	81	7	147
2019	Âge - 60 ans et plus	47	37	6	0	5	5	0	88	6	63
2018	Âge - 24 ans et moins	47	32	12	2	0	6	0	84	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	33	7	5	0	4	0	88	5	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	36	8	6	1	8	0	83	8	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	40	12	3	2	3	0	83	5	240
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	14	3	2	1	0	82	4	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	35	13	4	1	1	0	81	6	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	44	11	5	1	1	0	82	6	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	43	13	5	0	4	0	82	5	128
2018	Âge - 60 ans et plus	47	37	10	1	4	1	0	84	5	58
2017	Âge - 24 ans et moins	48	32	13	0	2	5	0	85	2	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	40	11	5	0	4	0	83	5	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	44	13	4	2	2	0	81	6	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	46	10	5	2	2	0	82	8	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	35	20	7	2	4	0	70	9	200
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	40	14	6	2	1	0	78	8	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	36	14	5	2	4	0	78	7	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	44	11	9	2	3	0	78	11	113
2017	Âge - 60 ans et plus	38	29	29	0	2	2	0	68	2	49

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	31	11	5	1	2	0	83	5	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	32	10	5	4	2	0	81	9	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	33	12	6	3	0	1	79	9	190
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	40	13	12	2	1	0	72	14	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	42	14	8	3	0	0	75	11	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	33	16	10	6	0	0	69	16	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	40	13	7	3	1	0	77	10	212
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	41	11	10	3	1	0	74	14	145
2019	Âge - 60 ans et plus	52	37	5	1	0	5	0	94	1	62
2018	Âge - 24 ans et moins	55	25	12	2	0	5	0	85	2	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	39	8	6	0	1	0	86	6	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	46	9	5	3	4	0	82	9	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	32	19	11	2	2	0	67	13	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	39	13	6	5	1	0	76	11	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	34	15	7	3	1	0	75	11	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	45	15	8	5	1	0	73	12	211
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	38	19	9	2	1	0	70	11	128
2018	Âge - 60 ans et plus	53	27	12	3	2	3	0	82	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	52	34	7	4	0	4	0	89	4	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	43	8	4	3	4	0	84	8	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	47	11	8	2	0	1	78	11	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	43	16	11	4	1	0	69	15	189
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	48	10	8	7	3	0	75	15	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	43	16	7	8	0	0	69	15	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36	23	9	6	1	0	62	15	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	40	15	12	5	1	0	67	18	113
2017	Âge - 60 ans et plus	45	31	10	4	8	2	0	78	12	49

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	6	94	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	93	198
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	86	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	89	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	86	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	85	146
2019	Âge - 60 ans et plus	16	84	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	83	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	85	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	84	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	87	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	113
2017	Âge - 60 ans et plus	15	85	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	94	113
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	89	180
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	89	221
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	91	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	89	187
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	87	205
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	83	91
2014	Âge - 60 ans et plus	23	77	53

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	93	7	14
2019	Âge - 30 à 34 ans	93	7	29
2019	Âge - 35 à 39 ans	85	15	25
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	27	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	34	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	93	7	29
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	22	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	44	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	35	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	87	13	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	31	29
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	35	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	84	16	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	27	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	79	21	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	72	28	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	83	17	16
2014	Âge - 45 à 49 ans	84	16	21
2014	Âge - 50 à 54 ans	86	14	27
2014	Âge - 55 à 59 ans	85	15	15
2014	Âge - 60 ans et plus	74	26	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	40	3	7	4	0	87	11	27
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	29	10	10	0	0	81	10	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	30	0	23	0	0	77	23	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	49	0	15	0	0	85	15	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	30	4	8	0	0	88	8	26
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	35	0	12	0	0	88	12	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	30	4	7	4	0	85	11	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	20	0	5	15	0	80	20	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	50	0	6	0	0	94	6	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	44	0	6	6	0	87	13	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	27	27	9	0	9	60	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	6	12	12	0	0	76	12	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	31	7	5	0	0	87	5	18
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	34	0	7	7	0	87	13	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	44	0	0	0	0	100	0	18
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	35	4	6	0	0	90	6	23
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	29	7	28	0	0	65	28	13

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	31	7	4	3	2	4	53	47	126
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	31	22	5	10	1	0	32	68	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	37	25	12	9	2	1	14	86	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	31	28	18	9	1	0	13	87	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	36	26	13	8	3	1	13	87	286
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	35	20	11	8	4	0	24	76	215
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	36	21	10	8	3	1	22	78	211
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	34	25	11	9	2	1	19	81	147
2019	Âge - 60 ans et plus	24	42	21	4	4	5	0	26	74	62
2018	Âge - 24 ans et moins	57	20	11	3	4	5	1	60	40	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	34	15	9	6	2	0	34	66	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29	26	8	6	2	0	29	71	157
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	30	25	11	6	1	1	27	73	241
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	35	23	9	5	1	0	28	72	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	28	17	6	4	3	1	42	58	197
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	40	14	5	4	2	2	35	65	209
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	33	21	3	2	3	2	39	61	128
2018	Âge - 60 ans et plus	56	22	12	2	2	6	0	60	40	58
2017	Âge - 24 ans et moins	50	25	14	4	0	4	4	54	46	56
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	33	20	2	3	5	2	37	63	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	25	20	9	5	6	0	36	64	132
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	33	13	10	4	1	1	39	61	190
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	28	16	5	3	5	2	44	56	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	32	10	4	3	3	1	48	52	153
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	32	6	2	5	3	0	54	46	149
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	29	11	2	0	4	3	56	44	113
2017	Âge - 60 ans et plus	58	27	4	2	2	8	0	63	37	49

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	47	62
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	29	139
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	36	160
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	36	196
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	39	241
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	38	158
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	42	158
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	40	114
2019	Âge - 60 ans et plus	61	39	44

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	37	62
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	65	139
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	68	158
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	80	196
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	73	240
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	71	157
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	71	155
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	113
2019	Âge - 60 ans et plus	41	59	44
2018	Âge - 24 ans et moins	53	47	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	75	97
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	73	108
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	84	172
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	81	176
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	78	108
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	82	127
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	70	74
2018	Âge - 60 ans et plus	20	80	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	26	25	21	11	8	1	7	56	21	62
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	25	14	17	25	1	5	40	45	139
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	26	15	18	19	1	4	46	39	157
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	20	15	21	26	1	3	35	49	195
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	24	15	22	18	0	6	42	43	240
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	26	21	18	15	1	7	41	36	156
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	26	18	13	16	1	7	48	32	154
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	30	20	18	14	1	4	45	34	114
2019	Âge - 60 ans et plus	20	38	9	5	23	4	0	61	30	42
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	12	12	2	5	5	70	16	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	22	14	19	14	1	5	49	36	97
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	21	14	17	13	2	8	52	33	110
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	23	25	21	10	3	5	40	33	173
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	23	23	15	10	2	4	49	27	174
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	20	15	14	14	1	10	52	30	108
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	25	18	11	9	2	10	57	22	128
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	25	21	13	9	1	9	52	25	73
2018	Âge - 60 ans et plus	40	20	8	15	10	0	8	65	27	22
2017	Âge - 24 ans et moins	42	21	17	4	0	8	8	75	5	24
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	5	11	2	2	16	78	15	56
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	18	13	19	16	1	11	45	41	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	25	16	10	11	3	6	61	22	114
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	21	23	15	8	5	12	44	27	106
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	23	13	2	9	5	21	67	16	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	22	22	5	9	0	8	61	15	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	32	8	9	2	0	19	77	13	47
2017	Âge - 60 ans et plus	47	12	24	0	0	0	17	71	0	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	22	19	11	8	6	27	43	29	62
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	11	13	7	20	5	39	28	48	139
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	10	13	9	16	3	42	32	45	158
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	11	15	11	23	2	34	23	54	196
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	13	14	10	18	6	31	34	44	240
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	13	21	13	20	3	20	30	42	157
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	18	15	12	16	2	25	41	38	155
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	20	21	10	12	5	21	42	30	114
2019	Âge - 60 ans et plus	19	19	13	9	17	7	16	49	34	44
2018	Âge - 24 ans et moins	20	25	8	9	10	8	19	63	26	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	12	9	5	11	5	48	47	34	97
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	8	13	9	15	3	46	28	46	110
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	12	15	15	12	6	35	30	44	173
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	13	12	14	13	7	33	37	44	176
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	16	19	12	11	2	27	41	33	109
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	15	17	9	10	9	26	46	28	129
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	14	18	14	4	6	29	46	27	74
2018	Âge - 60 ans et plus	30	15	8	10	12	0	26	59	30	22
2017	Âge - 24 ans et moins	8	13	4	4	25	4	42	38	54	24
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	7	5	9	13	4	57	32	55	56
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	4	10	8	15	6	53	19	56	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	9	10	7	16	6	45	34	46	114
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	7	14	10	10	6	48	27	43	106
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	19	9	5	11	6	39	54	29	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	12	18	8	11	3	32	44	28	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	21	12	4	6	2	38	61	18	47
2017	Âge - 60 ans et plus	18	6	6	6	11	0	53	52	35	17

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	12	8	4	5	3	17	79	11	125
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	16	8	4	9	1	9	76	15	197
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	19	10	6	7	1	8	76	14	189
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	17	12	10	9	0	5	67	20	228
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	22	11	6	8	1	5	74	14	285
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	19	8	4	9	1	5	78	14	214
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	15	9	8	6	1	5	74	16	210
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	11	7	7	4	0	12	80	12	146
2019	Âge - 60 ans et plus	70	8	3	1	0	3	16	95	1	63
2018	Âge - 24 ans et moins	56	16	7	5	1	2	12	84	8	111
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	16	7	6	1	2	10	84	8	156
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	9	7	8	4	1	10	78	14	156
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	14	9	6	4	0	7	79	11	239
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	17	10	4	7	0	6	77	13	248
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	17	8	5	5	0	6	81	10	196
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	12	5	7	5	1	12	80	14	210
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	9	5	4	2	2	10	88	7	128
2018	Âge - 60 ans et plus	68	16	2	0	2	0	12	96	2	59

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement