Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Parcs Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	47	4	10	3	84	12	3249
2019	Gai ou lesbienne	27	59	3	9	1	86	10	93
2019	Bisexuelle	34	52	2	10	1	86	12	190
2019	Autre orientation sexuelle	41	42	2	11	4	83	15	46
2019	Préfère ne pas répondre	31	45	4	14	5	76	19	740

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	16	4	3	2	0	2	91	5	3253
2019	Gai ou lesbienne	75	13	3	6	1	0	2	90	7	92
2019	Bisexuelle	79	12	5	0	2	0	2	93	3	190
2019	Autre orientation sexuelle	70	15	0	4	0	0	11	96	4	46
2019	Préfère ne pas répondre	68	18	6	4	2	1	1	88	6	739

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	35	5	10	4	0	81	14	3246
2019	Gai ou lesbienne	45	26	7	15	5	2	73	20	93
2019	Bisexuelle	42	39	5	13	1	0	81	14	190
2019	Autre orientation sexuelle	56	29	0	12	2	0	86	14	45
2019	Préfère ne pas répondre	35	36	8	14	6	0	72	20	741

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	41	10	12	4	0	73	17	3244
2019	Gai ou lesbienne	37	33	11	14	5	1	71	18	92
2019	Bisexuelle	31	41	11	14	3	0	72	17	189
2019	Autre orientation sexuelle	40	40	14	4	2	0	80	6	46
2019	Préfère ne pas répondre	25	40	12	16	7	0	65	23	735
2018	Hétérosexuelle	26	45	10	13	5	1	72	19	3234
2018	Gai ou lesbienne	21	36	18	19	6	0	57	25	88
2018	Bisexuelle	35	43	6	11	4	1	79	16	124
2018	Autre orientation sexuelle	27	42	6	18	8	0	69	25	42
2018	Préfère ne pas répondre	19	45	12	17	7	0	64	24	717

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	35	6	7	2	85	9	3236
2019	Gai ou lesbienne	56	27	8	10	0	82	10	91
2019	Bisexuelle	49	36	6	6	2	85	8	189
2019	Autre orientation sexuelle	56	25	10	7	2	81	9	45
2019	Préfère ne pas répondre	40	35	9	11	4	76	15	734

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	33	9	8	4	0	0	79	12	3244
2019	Gai ou lesbienne	54	21	11	8	3	0	3	77	11	93
2019	Bisexuelle	44	29	11	11	5	0	0	73	16	190
2019	Autre orientation sexuelle	40	41	8	7	2	2	0	82	9	45
2019	Préfère ne pas répondre	37	30	13	11	8	0	1	67	19	738
2018	Hétérosexuelle	42	34	10	9	5	0	0	77	13	3230
2018	Gai ou lesbienne	37	34	15	7	7	0	1	72	13	89
2018	Bisexuelle	36	33	21	7	3	1	0	69	10	123
2018	Autre orientation sexuelle	46	24	6	22	2	0	0	70	24	42
2018	Préfère ne pas répondre	32	36	15	9	8	0	0	68	17	714

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	37	10	6	3	0	82	9	3248
2019	Gai ou lesbienne	47	41	3	8	1	0	88	9	93
2019	Bisexuelle	43	39	10	5	3	0	81	9	190
2019	Autre orientation sexuelle	57	28	8	4	2	0	86	6	46
2019	Préfère ne pas répondre	39	37	10	8	5	0	76	13	739
2018	Hétérosexuelle	40	41	10	6	3	0	81	9	3211
2018	Gai ou lesbienne	35	44	7	9	4	1	80	13	88
2018	Bisexuelle	44	40	10	5	1	0	84	6	124
2018	Autre orientation sexuelle	51	21	15	14	0	0	71	14	42
2018	Préfère ne pas répondre	35	38	13	9	4	0	73	13	715

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	38	14	10	6	0	0	70	16	3243
2019	Gai ou lesbienne	41	43	8	4	4	0	1	85	7	93
2019	Bisexuelle	34	39	13	7	7	0	0	73	14	189
2019	Autre orientation sexuelle	27	41	15	17	0	0	0	68	17	46
2019	Préfère ne pas répondre	24	35	15	15	10	0	0	60	25	737
2018	Hétérosexuelle	27	37	15	12	8	0	0	65	21	3228
2018	Gai ou lesbienne	36	36	11	10	8	0	0	71	17	89
2018	Bisexuelle	37	27	17	12	4	3	0	66	16	124
2018	Autre orientation sexuelle	29	33	11	14	12	0	0	63	26	42
2018	Préfère ne pas répondre	21	34	17	14	13	0	0	56	27	718

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	43	11	9	4	0	76	13	3225
2019	Gai ou lesbienne	36	43	9	9	3	0	79	12	93
2019	Bisexuelle	33	39	12	13	2	0	72	15	188
2019	Autre orientation sexuelle	44	30	12	12	2	0	74	14	45
2019	Préfère ne pas répondre	27	38	13	14	8	0	65	22	733
2018	Hétérosexuelle	29	41	14	11	6	0	70	16	3232
2018	Gai ou lesbienne	33	37	18	5	7	0	69	12	89
2018	Bisexuelle	34	47	10	5	4	0	82	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	19	47	6	13	14	1	67	27	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	40	15	16	7	0	62	23	715

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	36	8	4	2	0	0	85	7	3232
2019	Gai ou lesbienne	44	40	5	8	3	0	0	85	11	93
2019	Bisexuelle	54	28	10	5	3	0	0	82	8	189
2019	Autre orientation sexuelle	55	31	6	6	2	0	0	86	8	45
2019	Préfère ne pas répondre	42	35	13	7	4	0	0	76	11	731
2018	Hétérosexuelle	46	38	9	4	2	0	0	84	7	3228
2018	Gai ou lesbienne	45	43	7	2	2	1	0	89	4	90
2018	Bisexuelle	57	38	2	2	0	0	1	96	2	125
2018	Autre orientation sexuelle	52	34	6	2	6	0	0	86	8	42
2018	Préfère ne pas répondre	37	43	8	8	3	1	0	81	11	715

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	37	12	10	5	0	73	14	3236
2019	Gai ou lesbienne	45	30	14	7	4	0	75	11	93
2019	Bisexuelle	39	32	16	7	7	0	71	14	188
2019	Autre orientation sexuelle	49	22	10	17	2	0	72	19	46
2019	Préfère ne pas répondre	27	38	12	12	11	0	65	23	736
2018	Hétérosexuelle	32	39	12	10	7	0	71	16	3226
2018	Gai ou lesbienne	41	34	8	12	4	1	75	17	90
2018	Bisexuelle	36	42	13	6	3	0	78	9	125
2018	Autre orientation sexuelle	35	24	14	24	4	0	59	28	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	39	14	14	11	0	61	25	713

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	29	8	2	1	88	4	3231
2019	Gai ou lesbienne	61	30	6	2	0	92	2	93
2019	Bisexuelle	58	23	10	6	3	81	9	189
2019	Autre orientation sexuelle	69	20	8	2	0	90	2	45
2019	Préfère ne pas répondre	54	32	9	3	2	86	5	729
2018	Hétérosexuelle	56	33	7	3	1	89	4	3215
2018	Gai ou lesbienne	48	42	9	0	1	90	1	89
2018	Bisexuelle	54	36	8	1	0	90	1	125
2018	Autre orientation sexuelle	58	15	23	4	0	74	4	42
2018	Préfère ne pas répondre	53	32	9	4	2	86	5	710

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	39	11	11	5	0	73	16	3237
2019	Gai ou lesbienne	33	39	13	10	4	0	72	14	93
2019	Bisexuelle	32	39	9	13	7	0	71	20	188
2019	Autre orientation sexuelle	41	37	0	9	13	0	77	23	46
2019	Préfère ne pas répondre	28	34	14	14	10	0	63	24	734
2018	Hétérosexuelle	30	40	11	11	7	0	70	19	3215
2018	Gai ou lesbienne	28	39	14	15	4	0	67	19	90
2018	Bisexuelle	30	40	14	10	5	1	70	16	125
2018	Autre orientation sexuelle	34	30	12	11	12	0	65	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	41	14	12	11	0	63	23	715

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	33	13	9	5	0	73	14	3236
2019	Gai ou lesbienne	44	26	13	13	4	0	70	17	93
2019	Bisexuelle	39	30	10	12	8	0	69	21	189
2019	Autre orientation sexuelle	48	28	8	10	7	0	76	16	46
2019	Préfère ne pas répondre	31	34	15	11	8	0	66	19	735
2018	Hétérosexuelle	35	35	14	10	6	0	70	16	3211
2018	Gai ou lesbienne	32	40	15	6	6	1	73	12	90
2018	Bisexuelle	35	41	12	10	1	1	77	11	124
2018	Autre orientation sexuelle	35	30	13	10	10	1	66	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	24	38	16	12	10	0	62	22	705

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	40	12	8	3	0	0	76	12	3223
2019	Gai ou lesbienne	41	37	15	7	0	0	0	78	7	92
2019	Bisexuelle	39	33	13	12	3	0	0	73	14	188
2019	Autre orientation sexuelle	40	31	18	4	6	0	2	72	10	46
2019	Préfère ne pas répondre	27	41	15	11	6	0	0	68	17	727
2018	Hétérosexuelle	32	38	14	10	5	0	0	70	15	3216
2018	Gai ou lesbienne	32	41	16	6	5	1	0	73	11	90
2018	Bisexuelle	37	38	10	12	3	0	1	75	15	125
2018	Autre orientation sexuelle	33	42	4	17	4	0	0	75	21	42
2018	Préfère ne pas répondre	24	40	16	12	8	0	0	64	19	716

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	35	7	4	1	0	87	6	3253
2019	Gai ou lesbienne	54	33	10	3	1	0	87	4	93
2019	Bisexuelle	50	33	10	5	3	0	82	8	190
2019	Autre orientation sexuelle	55	33	6	6	0	0	88	6	46
2019	Préfère ne pas répondre	46	36	9	6	3	0	82	9	740
2018	Hétérosexuelle	50	36	8	5	1	0	86	6	3228
2018	Gai ou lesbienne	50	35	10	4	1	0	86	5	90
2018	Bisexuelle	50	37	10	3	0	0	87	3	125
2018	Autre orientation sexuelle	53	25	6	16	0	0	79	16	42
2018	Préfère ne pas répondre	44	36	11	5	3	1	81	8	714

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	30	18	7	4	0	0	70	12	3235
2019	Gai ou lesbienne	43	37	12	6	1	0	1	81	7	92
2019	Bisexuelle	51	24	14	6	5	0	1	75	11	190
2019	Autre orientation sexuelle	55	21	4	8	10	0	4	79	18	46
2019	Préfère ne pas répondre	31	28	23	11	6	0	1	59	17	736
2018	Hétérosexuelle	38	30	18	8	5	0	1	69	13	3239
2018	Gai ou lesbienne	45	31	17	5	3	0	0	75	8	90
2018	Bisexuelle	49	32	12	3	4	0	1	81	7	124
2018	Autre orientation sexuelle	44	29	16	11	0	0	0	73	11	42
2018	Préfère ne pas répondre	29	31	22	10	6	1	1	61	17	716

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	22	34	21	13	1	1	35	31	3235
2019	Gai ou lesbienne	10	12	35	25	14	1	2	40	24	92
2019	Bisexuelle	6	16	31	26	19	2	0	46	23	190
2019	Autre orientation sexuelle	6	11	33	27	23	0	0	50	17	45
2019	Préfère ne pas répondre	10	26	36	15	10	1	1	25	38	737
2018	Hétérosexuelle	10	21	35	22	10	1	1	32	31	3224
2018	Gai ou lesbienne	11	20	25	24	18	2	0	43	31	89
2018	Bisexuelle	4	20	30	23	18	2	3	43	25	124
2018	Autre orientation sexuelle	8	24	38	18	10	0	2	29	32	42
2018	Préfère ne pas répondre	9	30	37	17	6	1	1	23	40	713

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	18	28	25	18	2	1	44	28	3234
2019	Gai ou lesbienne	9	17	26	24	22	1	1	47	26	93
2019	Bisexuelle	12	15	31	22	18	1	0	41	28	190
2019	Autre orientation sexuelle	4	7	37	20	29	4	0	50	11	46
2019	Préfère ne pas répondre	14	21	28	19	14	3	2	34	36	732
2018	Hétérosexuelle	11	20	26	25	15	2	1	41	32	3213
2018	Gai ou lesbienne	10	12	25	22	28	4	0	52	23	89
2018	Bisexuelle	10	12	28	25	22	1	2	48	23	125
2018	Autre orientation sexuelle	11	20	23	13	22	3	8	40	34	42
2018	Préfère ne pas répondre	14	21	33	20	9	2	2	30	36	706

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	24	29	17	12	2	2	30	40	3238
2019	Gai ou lesbienne	11	30	27	10	18	2	2	29	43	93
2019	Bisexuelle	12	22	32	13	14	3	3	29	37	190
2019	Autre orientation sexuelle	14	15	33	11	22	4	0	35	30	45
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	31	13	9	2	2	23	45	733
2018	Hétérosexuelle	17	25	29	15	10	2	2	26	43	3224
2018	Gai ou lesbienne	15	33	27	7	7	6	4	16	53	89
2018	Bisexuelle	15	18	25	20	16	4	2	39	34	124
2018	Autre orientation sexuelle	4	33	36	15	9	2	0	25	38	42
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	31	13	6	2	3	19	48	710

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	9	27	32	25	1	3	59	13	3219
2019	Gai ou lesbienne	5	16	21	28	25	2	4	56	22	91
2019	Bisexuelle	2	6	19	36	33	1	3	72	9	188
2019	Autre orientation sexuelle	4	5	21	28	42	0	0	70	9	45
2019	Préfère ne pas répondre	5	13	30	30	18	2	3	50	18	733
2018	Hétérosexuelle	4	11	29	34	19	1	3	54	16	3210
2018	Gai ou lesbienne	7	8	34	18	29	2	3	49	15	88
2018	Bisexuelle	3	5	24	31	29	3	5	66	9	123
2018	Autre orientation sexuelle	2	9	30	29	22	2	5	55	13	42
2018	Préfère ne pas répondre	6	16	31	30	13	1	4	45	22	708

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	17	26	21	18	1	2	41	33	3238
2019	Gai ou lesbienne	11	21	23	23	20	2	1	44	32	92
2019	Bisexuelle	15	17	20	24	21	2	2	47	33	189
2019	Autre orientation sexuelle	14	19	28	22	17	0	0	39	33	46
2019	Préfère ne pas répondre	20	23	25	18	12	1	1	31	44	732
2018	Hétérosexuelle	17	21	26	19	13	1	2	33	40	3217
2018	Gai ou lesbienne	11	22	26	24	15	2	1	40	33	89
2018	Bisexuelle	12	22	17	20	25	1	4	46	35	123
2018	Autre orientation sexuelle	16	22	25	15	13	2	8	31	42	42
2018	Préfère ne pas répondre	21	26	27	16	7	2	2	24	48	710

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	17	25	21	21	3	3	45	29	3229
2019	Gai ou lesbienne	6	20	31	20	19	1	3	41	27	92
2019	Bisexuelle	12	19	19	17	26	5	2	46	33	189
2019	Autre orientation sexuelle	5	15	25	17	26	10	2	49	23	46
2019	Préfère ne pas répondre	16	21	26	15	16	3	3	33	39	731
2018	Hétérosexuelle	12	19	26	22	17	2	3	40	33	3211
2018	Gai ou lesbienne	13	15	21	15	24	10	2	45	32	89
2018	Bisexuelle	11	16	18	20	24	6	4	49	31	124
2018	Autre orientation sexuelle	6	22	31	10	22	8	0	35	31	41
2018	Préfère ne pas répondre	14	22	25	20	12	4	4	34	39	704

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	20	28	18	16	2	3	36	35	3228
2019	Gai ou lesbienne	11	23	27	23	11	2	4	35	36	93
2019	Bisexuelle	11	19	33	14	19	2	1	34	31	190
2019	Autre orientation sexuelle	8	18	32	6	28	4	4	36	29	44
2019	Préfère ne pas répondre	17	24	31	12	10	3	3	23	44	734
2018	Hétérosexuelle	14	23	30	17	11	2	3	30	39	3226
2018	Gai ou lesbienne	11	29	29	13	10	6	2	25	43	89
2018	Bisexuelle	12	18	26	17	19	4	4	39	33	123
2018	Autre orientation sexuelle	11	26	30	13	13	4	2	27	40	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	26	32	15	6	4	3	22	44	709

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	19	33	22	13	1	2	36	31	3238
2019	Gai ou lesbienne	16	21	30	25	4	0	5	30	38	93
2019	Bisexuelle	16	19	33	18	12	1	1	30	36	190
2019	Autre orientation sexuelle	17	28	33	6	12	2	2	18	47	45
2019	Préfère ne pas répondre	15	24	31	16	11	2	2	27	40	735

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	11	6	3	2	0	4	89	5	3250
2019	Gai ou lesbienne	68	11	7	3	1	0	11	88	4	93
2019	Bisexuelle	78	7	4	2	2	1	4	91	5	189
2019	Autre orientation sexuelle	64	18	4	2	2	0	11	92	4	46
2019	Préfère ne pas répondre	67	15	7	3	3	0	4	86	7	738

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	15	13	7	4	3	62	21	3241
2019	Gai ou lesbienne	25	38	12	12	7	4	1	67	20	93
2019	Bisexuelle	24	33	17	13	6	3	3	61	21	189
2019	Autre orientation sexuelle	23	41	13	12	6	0	4	67	19	46
2019	Préfère ne pas répondre	21	32	17	12	13	3	2	56	27	741
2018	Hétérosexuelle	19	33	19	13	10	5	2	55	24	3230
2018	Gai ou lesbienne	19	35	15	8	9	11	4	63	20	90
2018	Bisexuelle	29	24	18	11	9	6	2	58	22	124
2018	Autre orientation sexuelle	15	31	21	16	8	4	4	50	27	42
2018	Préfère ne pas répondre	14	34	19	16	12	4	1	50	30	713

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	30	9	11	6	0	75	16	3244
2019	Gai ou lesbienne	43	30	15	10	1	1	74	11	93
2019	Bisexuelle	34	35	9	12	9	0	69	21	190
2019	Autre orientation sexuelle	46	34	2	12	5	2	81	17	46
2019	Préfère ne pas répondre	35	31	12	12	10	1	66	22	740
2018	Hétérosexuelle	36	33	10	13	8	0	70	20	3224
2018	Gai ou lesbienne	38	32	11	14	4	1	70	19	90
2018	Bisexuelle	34	35	11	15	5	0	69	20	124
2018	Autre orientation sexuelle	34	25	13	16	12	0	59	28	42
2018	Préfère ne pas répondre	29	32	11	13	13	1	62	27	714

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	36	7	8	3	0	81	11	3245
2019	Gai ou lesbienne	44	38	7	8	3	0	82	11	93
2019	Bisexuelle	36	45	5	12	3	0	81	15	190
2019	Autre orientation sexuelle	45	37	12	4	2	0	82	7	46
2019	Préfère ne pas répondre	40	36	10	9	6	0	75	15	738
2018	Hétérosexuelle	40	39	9	8	4	0	79	12	3222
2018	Gai ou lesbienne	51	32	7	8	2	0	84	10	89
2018	Bisexuelle	45	34	9	6	5	0	80	11	124
2018	Autre orientation sexuelle	38	41	5	8	8	0	79	16	42
2018	Préfère ne pas répondre	33	38	12	10	6	1	72	16	712

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	38	10	6	2	0	82	8	3248
2019	Gai ou lesbienne	45	37	6	10	0	1	84	10	92
2019	Bisexuelle	41	38	10	9	3	0	79	11	190
2019	Autre orientation sexuelle	58	28	6	9	0	0	86	9	46
2019	Préfère ne pas répondre	34	39	12	8	5	2	75	13	739
2018	Hétérosexuelle	37	41	12	6	3	1	78	9	3228
2018	Gai ou lesbienne	40	46	11	1	2	0	86	3	90
2018	Bisexuelle	37	44	10	7	2	0	81	9	125
2018	Autre orientation sexuelle	38	35	12	7	6	2	74	14	42
2018	Préfère ne pas répondre	28	42	14	9	5	2	72	14	714

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	29	14	5	3	1	3	77	8	3251
2019	Gai ou lesbienne	56	17	9	5	4	3	6	81	9	92
2019	Bisexuelle	41	22	14	11	3	0	8	69	16	188
2019	Autre orientation sexuelle	43	23	7	14	4	0	10	73	20	46
2019	Préfère ne pas répondre	41	28	16	6	6	0	3	71	13	738

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	33	13	9	5	0	0	72	14	3257
2019	Gai ou lesbienne	54	27	9	4	5	1	0	82	9	93
2019	Bisexuelle	38	31	14	12	4	0	0	69	17	188
2019	Autre orientation sexuelle	34	35	4	18	9	0	0	68	28	46
2019	Préfère ne pas répondre	32	32	17	8	10	1	1	65	18	738
2018	Hétérosexuelle	37	35	11	9	7	0	0	73	16	3227
2018	Gai ou lesbienne	41	34	9	8	4	3	0	77	13	88
2018	Bisexuelle	44	25	11	7	10	2	0	71	18	125
2018	Autre orientation sexuelle	38	31	15	8	8	0	0	69	16	42
2018	Préfère ne pas répondre	31	34	13	11	10	1	0	66	21	711

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	27	10	6	4	1	0	80	10	3247
2019	Gai ou lesbienne	60	21	11	1	6	1	0	82	7	93
2019	Bisexuelle	50	27	9	10	4	0	0	77	14	188
2019	Autre orientation sexuelle	37	33	16	8	6	0	0	70	14	46
2019	Préfère ne pas répondre	44	30	11	7	7	1	1	75	14	736
2018	Hétérosexuelle	47	30	11	7	5	1	0	78	11	3222
2018	Gai ou lesbienne	54	27	6	6	4	3	1	84	10	88
2018	Bisexuelle	49	27	7	10	4	1	2	78	14	123
2018	Autre orientation sexuelle	51	28	13	6	0	2	0	81	6	42
2018	Préfère ne pas répondre	37	33	12	9	7	2	0	71	17	706

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	31	10	8	4	1	0	78	12	3248
2019	Gai ou lesbienne	57	27	7	5	4	1	0	84	9	93
2019	Bisexuelle	47	33	8	6	4	1	0	81	10	187
2019	Autre orientation sexuelle	46	27	6	16	4	0	0	74	21	46
2019	Préfère ne pas répondre	41	32	9	9	8	1	0	74	17	736
2018	Hétérosexuelle	42	33	11	8	5	0	0	75	14	3220
2018	Gai ou lesbienne	47	31	9	6	5	2	0	79	11	88
2018	Bisexuelle	43	34	13	4	5	1	1	78	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	46	25	6	21	2	0	0	71	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	35	35	10	10	8	1	0	71	18	708

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	83	8	4	1	2	0	2	93	3	3241
2019	Gai ou lesbienne	88	3	0	2	2	0	6	96	4	93
2019	Bisexuelle	85	7	3	0	3	0	1	94	3	188
2019	Autre orientation sexuelle	87	2	4	0	2	0	5	94	2	46
2019	Préfère ne pas répondre	74	11	5	2	3	1	4	90	5	736

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	21	8	5	4	1	6	83	9	3250
2019	Gai ou lesbienne	61	20	5	3	4	2	6	88	7	92
2019	Bisexuelle	52	19	7	8	4	2	8	78	14	187
2019	Autre orientation sexuelle	52	30	4	5	2	2	6	89	7	46
2019	Préfère ne pas répondre	52	22	10	3	8	1	4	78	12	738

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	21	7	3	3	1	87	6	3253
2019	Gai ou lesbienne	70	19	7	0	4	1	89	4	93
2019	Bisexuelle	70	19	4	2	2	2	91	4	187
2019	Autre orientation sexuelle	63	27	9	2	0	0	89	2	46
2019	Préfère ne pas répondre	57	24	7	4	6	2	82	10	737
2018	Hétérosexuelle	60	24	8	4	4	0	84	8	3223
2018	Gai ou lesbienne	72	20	2	3	2	2	93	5	88
2018	Bisexuelle	60	18	12	6	3	1	79	9	122
2018	Autre orientation sexuelle	56	20	21	0	2	0	76	2	42
2018	Préfère ne pas répondre	49	30	9	4	6	2	81	10	708

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	27	8	7	4	0	0	81	11	3254
2019	Gai ou lesbienne	58	27	4	5	6	0	0	86	10	93
2019	Bisexuelle	49	33	7	7	4	0	0	82	11	188
2019	Autre orientation sexuelle	51	22	8	12	8	0	0	72	20	46
2019	Préfère ne pas répondre	45	29	9	8	7	0	0	75	15	739
2018	Hétérosexuelle	47	28	11	8	6	0	0	75	14	3220
2018	Gai ou lesbienne	53	25	12	4	4	2	0	79	8	88
2018	Bisexuelle	48	27	9	10	5	1	1	75	15	124
2018	Autre orientation sexuelle	48	21	15	14	2	0	0	69	16	42
2018	Préfère ne pas répondre	39	29	12	10	8	1	0	69	18	710

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	44	17	14	5	2	1	63	19	929
2019	Gai ou lesbienne	24	38	26	13	0	0	0	62	13	22
2019	Bisexuelle	12	41	19	23	5	0	0	54	27	39
2019	Autre orientation sexuelle	20	51	10	18	0	0	0	71	18	10
2019	Préfère ne pas répondre	12	44	16	17	9	0	1	58	26	220

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	33	13	9	5	4	0	72	14	3241
2019	Gai ou lesbienne	38	33	13	7	4	5	1	75	12	93
2019	Bisexuelle	28	27	15	14	8	8	0	60	23	185
2019	Autre orientation sexuelle	36	26	10	11	9	6	2	68	21	46
2019	Préfère ne pas répondre	26	30	15	11	10	7	1	61	22	737
2018	Hétérosexuelle	33	31	15	9	7	5	0	67	17	3238
2018	Gai ou lesbienne	33	25	19	10	5	7	0	62	17	89
2018	Bisexuelle	37	26	13	12	5	5	2	68	19	124
2018	Autre orientation sexuelle	39	20	19	15	4	2	0	61	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	18	15	10	6	1	55	26	709

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	32	14	12	7	2	0	66	20	3236
2019	Gai ou lesbienne	31	29	14	17	5	4	1	63	22	93
2019	Bisexuelle	25	29	15	14	12	6	0	57	27	187
2019	Autre orientation sexuelle	39	20	5	19	15	0	2	60	34	46
2019	Préfère ne pas répondre	23	28	20	14	12	3	0	53	27	738
2018	Hétérosexuelle	29	31	15	13	9	2	0	62	23	3228
2018	Gai ou lesbienne	30	29	12	19	6	4	0	61	27	89
2018	Bisexuelle	32	31	11	15	8	2	1	65	24	124
2018	Autre orientation sexuelle	38	22	12	18	8	2	0	61	27	42
2018	Préfère ne pas répondre	17	31	19	17	13	3	0	50	30	710

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	31	18	16	9	4	0	55	26	3239
2019	Gai ou lesbienne	21	28	19	18	9	4	1	52	28	93
2019	Bisexuelle	19	25	17	16	17	6	0	47	35	185
2019	Autre orientation sexuelle	28	35	6	17	13	0	2	64	30	45
2019	Préfère ne pas répondre	17	25	20	18	15	5	0	45	35	736
2018	Hétérosexuelle	19	31	19	17	11	4	0	51	29	3230
2018	Gai ou lesbienne	16	36	11	23	10	5	0	54	34	89
2018	Bisexuelle	24	19	25	18	8	4	1	46	28	124
2018	Autre orientation sexuelle	28	20	17	21	8	6	0	51	30	42
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	21	20	16	6	0	39	39	709

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	32	17	18	11	2	0	53	29	3242
2019	Gai ou lesbienne	22	31	13	20	10	4	1	55	31	93
2019	Bisexuelle	15	27	17	22	15	4	0	44	39	186
2019	Autre orientation sexuelle	18	36	5	18	18	0	5	56	38	46
2019	Préfère ne pas répondre	16	25	16	19	20	3	0	43	40	737
2018	Hétérosexuelle	18	31	17	19	13	2	0	50	33	3230
2018	Gai ou lesbienne	15	26	25	21	11	2	0	42	33	89
2018	Bisexuelle	19	22	16	29	9	4	1	43	40	123
2018	Autre orientation sexuelle	15	24	9	26	19	6	0	42	48	42
2018	Préfère ne pas répondre	10	26	17	25	20	2	0	37	46	709

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	18	13	10	9	13	4	61	23	3248
2019	Gai ou lesbienne	36	18	16	12	2	11	5	64	17	93
2019	Bisexuelle	23	17	20	9	12	17	2	50	25	188
2019	Autre orientation sexuelle	32	15	20	10	9	11	4	55	22	46
2019	Préfère ne pas répondre	27	14	15	12	8	19	5	54	26	738

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	42	15	8	3	1	73	11	3250
2019	Gai ou lesbienne	33	40	17	6	3	0	74	9	93
2019	Bisexuelle	33	43	10	8	4	2	77	12	188
2019	Autre orientation sexuelle	41	37	12	10	0	0	78	10	46
2019	Préfère ne pas répondre	26	39	19	9	6	1	66	15	735
2018	Hétérosexuelle	29	42	15	9	4	1	72	13	3232
2018	Gai ou lesbienne	29	43	11	10	5	2	73	16	89
2018	Bisexuelle	28	50	9	8	4	1	78	13	124
2018	Autre orientation sexuelle	44	21	12	19	4	0	65	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	23	39	17	13	7	1	63	20	715

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	33	22	18	6	3	0	53	25	3244
2019	Gai ou lesbienne	14	37	24	14	8	4	0	52	22	92
2019	Bisexuelle	16	29	18	24	6	6	1	48	32	187
2019	Autre orientation sexuelle	29	23	13	29	0	4	2	55	30	46
2019	Préfère ne pas répondre	13	32	19	22	11	3	0	46	34	736

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	36	13	9	5	2	1	73	14	3250
2019	Gai ou lesbienne	40	28	13	10	6	2	0	70	16	92
2019	Bisexuelle	36	29	10	15	5	5	0	68	21	188
2019	Autre orientation sexuelle	39	23	10	20	2	3	2	65	24	46
2019	Préfère ne pas répondre	30	31	15	14	9	2	0	62	23	739
2018	Hétérosexuelle	34	37	13	9	5	1	1	72	14	3235
2018	Gai ou lesbienne	35	32	13	12	7	1	0	68	20	88
2018	Bisexuelle	36	32	7	14	7	3	1	71	22	124
2018	Autre orientation sexuelle	31	40	9	13	8	0	0	71	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	26	36	14	13	8	3	1	64	21	714

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	37	17	8	4	1	0	71	12	3243
2019	Gai ou lesbienne	40	29	16	9	4	1	1	71	13	93
2019	Bisexuelle	34	37	17	7	4	2	0	73	10	188
2019	Autre orientation sexuelle	48	22	17	10	2	2	0	71	12	46
2019	Préfère ne pas répondre	24	38	19	11	6	2	0	63	18	734
2018	Hétérosexuelle	30	38	17	9	4	1	0	69	13	3215
2018	Gai ou lesbienne	29	39	15	10	5	2	0	69	16	89
2018	Bisexuelle	39	28	17	11	3	0	2	68	15	125
2018	Autre orientation sexuelle	27	39	20	12	2	0	0	66	13	42
2018	Préfère ne pas répondre	20	37	23	13	6	2	0	57	19	710

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	28	16	14	10	6	2	56	26	3251
2019	Gai ou lesbienne	29	25	15	9	12	10	1	60	23	92
2019	Bisexuelle	24	23	17	16	12	8	0	52	30	187
2019	Autre orientation sexuelle	18	27	18	17	11	6	4	49	31	46
2019	Préfère ne pas répondre	16	22	19	18	18	6	1	41	39	735
2018	Hétérosexuelle	22	28	17	14	12	6	1	54	27	3229
2018	Gai ou lesbienne	26	26	23	8	9	5	2	56	19	89
2018	Bisexuelle	22	26	13	14	15	9	0	53	33	125
2018	Autre orientation sexuelle	25	30	8	15	13	6	4	61	30	42
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	19	16	20	7	1	41	38	714

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	33	16	13	10	3	0	60	24	3251
2019	Gai ou lesbienne	29	41	13	8	6	4	0	73	14	92
2019	Bisexuelle	20	34	14	15	10	5	2	58	27	188
2019	Autre orientation sexuelle	30	23	12	25	5	4	0	56	32	46
2019	Préfère ne pas répondre	17	30	17	18	15	3	0	48	34	736
2018	Hétérosexuelle	21	31	18	16	11	2	0	54	28	3234
2018	Gai ou lesbienne	26	29	14	18	7	5	1	59	26	89
2018	Bisexuelle	26	31	16	10	12	5	0	60	23	124
2018	Autre orientation sexuelle	23	16	16	33	10	2	0	40	44	42
2018	Préfère ne pas répondre	13	29	20	19	15	3	0	44	36	713

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	30	16	15	13	2	2	54	30	3254
2019	Gai ou lesbienne	24	34	16	12	10	3	2	60	23	93
2019	Bisexuelle	20	28	15	12	16	6	3	53	31	188
2019	Autre orientation sexuelle	15	24	12	19	13	6	10	47	39	46
2019	Préfère ne pas répondre	15	26	17	17	21	2	2	43	40	738
2018	Hétérosexuelle	18	30	16	17	15	2	2	50	33	3227
2018	Gai ou lesbienne	29	20	20	12	13	3	3	52	27	89
2018	Bisexuelle	25	26	18	10	14	5	1	55	26	125
2018	Autre orientation sexuelle	13	17	31	21	18	0	0	30	39	42
2018	Préfère ne pas répondre	11	26	18	21	21	2	2	38	43	714

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	23	14	5	3	1	4	76	9	3238
2019	Gai ou lesbienne	44	29	17	2	5	0	3	75	7	93
2019	Bisexuelle	39	37	11	4	2	1	6	81	7	184
2019	Autre orientation sexuelle	49	31	12	0	0	0	8	86	0	45
2019	Préfère ne pas répondre	45	24	15	7	4	2	3	73	12	739

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	14	8	4	5	2	12	79	11	3241
2019	Gai ou lesbienne	51	8	5	12	10	3	11	69	25	93
2019	Bisexuelle	53	16	9	4	6	2	10	78	12	186
2019	Autre orientation sexuelle	47	12	6	11	7	2	14	71	22	45
2019	Préfère ne pas répondre	47	13	12	6	7	3	11	70	16	736

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	24	17	7	4	2	3	70	12	3236
2019	Gai ou lesbienne	46	24	15	7	5	1	3	73	12	93
2019	Bisexuelle	29	33	19	5	7	3	3	66	13	186
2019	Autre orientation sexuelle	37	24	10	19	2	3	6	66	22	45
2019	Préfère ne pas répondre	34	23	19	10	8	3	3	61	18	737

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	23	16	8	5	3	4	68	14	3235
2019	Gai ou lesbienne	45	17	14	10	5	3	6	68	16	92
2019	Bisexuelle	33	24	21	6	7	5	4	62	15	186
2019	Autre orientation sexuelle	38	21	10	19	0	5	8	67	22	44
2019	Préfère ne pas répondre	31	21	20	11	9	5	3	56	22	732

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	19	17	12	9	2	4	59	23	3239
2019	Gai ou lesbienne	37	14	23	8	8	4	5	56	18	93
2019	Bisexuelle	32	16	19	13	13	4	3	51	28	186
2019	Autre orientation sexuelle	30	21	20	8	11	0	10	56	21	44
2019	Préfère ne pas répondre	25	17	21	15	14	3	4	46	31	736

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	17	8	4	2	2	4	85	6	3235
2019	Gai ou lesbienne	63	15	12	3	1	4	3	83	4	93
2019	Bisexuelle	63	17	10	2	3	1	3	84	6	184
2019	Autre orientation sexuelle	65	10	11	0	4	2	8	84	4	45
2019	Préfère ne pas répondre	57	19	10	3	4	3	4	81	8	734

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	9	3	1	2	2	4	93	3	3234
2019	Gai ou lesbienne	79	12	3	2	1	1	3	94	3	93
2019	Bisexuelle	77	13	2	2	1	2	4	95	3	185
2019	Autre orientation sexuelle	80	8	2	0	0	2	8	98	0	44
2019	Préfère ne pas répondre	70	10	6	3	4	5	3	86	8	733

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	7	3	1	2	1	8	93	3	3233
2019	Gai ou lesbienne	72	12	5	1	0	1	10	93	2	93
2019	Bisexuelle	73	10	5	3	3	1	4	88	7	186
2019	Autre orientation sexuelle	76	4	2	2	2	4	10	93	5	45
2019	Préfère ne pas répondre	69	11	4	2	3	4	7	90	6	732

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	44	17	10	4	2	0	68	14	3252
2019	Gai ou lesbienne	14	49	20	9	3	5	0	66	13	93
2019	Bisexuelle	19	44	14	14	5	3	0	65	20	190
2019	Autre orientation sexuelle	27	39	13	12	7	2	0	67	19	46
2019	Préfère ne pas répondre	19	40	16	14	9	3	0	60	23	740
2018	Hétérosexuelle	22	40	18	11	6	2	0	63	18	3237
2018	Gai ou lesbienne	20	42	20	9	4	3	2	65	14	89
2018	Bisexuelle	28	34	19	12	7	1	0	62	19	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	26	24	20	6	0	0	49	26	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	34	24	14	10	3	0	51	24	715

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	38	13	6	3	1	78	9	3247
2019	Gai ou lesbienne	38	42	11	6	1	2	82	7	92
2019	Bisexuelle	40	34	13	8	5	0	74	13	190
2019	Autre orientation sexuelle	41	40	11	8	0	0	81	8	46
2019	Préfère ne pas répondre	28	37	18	9	6	2	67	15	734
2018	Hétérosexuelle	38	41	12	5	3	1	80	8	3211
2018	Gai ou lesbienne	37	47	8	4	3	1	85	7	89
2018	Bisexuelle	42	37	12	5	2	2	80	8	125
2018	Autre orientation sexuelle	32	39	15	8	5	1	72	13	41
2018	Préfère ne pas répondre	29	39	17	9	4	3	70	13	709

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	33	16	5	2	3	0	77	7	3246
2019	Gai ou lesbienne	39	38	10	9	0	4	0	80	10	92
2019	Bisexuelle	37	32	13	8	4	5	0	73	13	190
2019	Autre orientation sexuelle	39	42	13	2	2	2	0	83	4	46
2019	Préfère ne pas répondre	33	34	18	7	4	4	0	70	11	741
2018	Hétérosexuelle	37	37	15	5	3	3	0	76	8	3206
2018	Gai ou lesbienne	44	36	11	3	2	4	0	84	4	88
2018	Bisexuelle	40	31	18	5	2	3	0	74	8	125
2018	Autre orientation sexuelle	34	24	8	28	4	1	0	59	33	41
2018	Préfère ne pas répondre	29	36	18	8	4	5	1	69	12	708

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	32	7	5	2	0	86	7	3247
2019	Gai ou lesbienne	58	28	9	5	0	0	87	5	93
2019	Bisexuelle	54	32	5	5	3	0	86	8	190
2019	Autre orientation sexuelle	58	26	8	9	0	0	83	9	46
2019	Préfère ne pas répondre	42	34	10	8	4	0	77	13	739
2018	Hétérosexuelle	48	36	8	5	3	0	84	8	3211
2018	Gai ou lesbienne	48	35	12	2	3	0	83	5	89
2018	Bisexuelle	51	32	8	4	2	2	85	7	124
2018	Autre orientation sexuelle	50	24	18	4	4	0	74	8	41
2018	Préfère ne pas répondre	35	42	12	6	4	0	77	11	710

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	30	12	7	4	0	78	11	3247
2019	Gai ou lesbienne	53	26	18	1	2	0	79	3	91
2019	Bisexuelle	44	32	13	6	5	0	76	11	190
2019	Autre orientation sexuelle	52	25	11	8	4	0	77	12	46
2019	Préfère ne pas répondre	37	32	13	11	6	0	69	18	738
2018	Hétérosexuelle	44	31	13	7	5	0	75	12	3209
2018	Gai ou lesbienne	42	33	14	6	3	2	77	9	89
2018	Bisexuelle	44	36	12	4	2	2	81	6	125
2018	Autre orientation sexuelle	35	34	19	7	4	0	70	12	41
2018	Préfère ne pas répondre	31	33	19	10	7	1	65	16	708

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	33	11	9	4	0	76	13	3242
2019	Gai ou lesbienne	48	28	13	9	2	0	76	10	93
2019	Bisexuelle	39	33	12	9	7	0	72	16	189
2019	Autre orientation sexuelle	47	25	13	12	4	0	72	16	46
2019	Préfère ne pas répondre	34	32	13	14	7	0	66	21	735
2018	Hétérosexuelle	38	34	14	8	5	0	73	13	3201
2018	Gai ou lesbienne	44	32	14	5	4	1	76	9	89
2018	Bisexuelle	38	34	16	7	4	1	72	11	125
2018	Autre orientation sexuelle	38	20	18	21	4	0	58	25	41
2018	Préfère ne pas répondre	26	35	18	13	7	1	62	21	708

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	26	15	8	5	3	1	72	13	3250
2019	Gai ou lesbienne	47	23	10	16	2	2	1	72	18	93
2019	Bisexuelle	37	27	18	5	7	5	1	68	13	190
2019	Autre orientation sexuelle	29	32	19	10	4	6	0	65	15	46
2019	Préfère ne pas répondre	35	25	18	11	7	3	1	62	19	737
2018	Hétérosexuelle	39	26	16	10	6	2	1	66	17	3214
2018	Gai ou lesbienne	38	29	18	5	4	3	3	71	10	88
2018	Bisexuelle	31	26	21	7	11	3	0	59	19	125
2018	Autre orientation sexuelle	41	20	30	6	0	2	0	63	6	41
2018	Préfère ne pas répondre	31	26	18	11	8	5	0	61	20	711

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	39	35	3251
2019	Gai ou lesbienne	33	32	35	92
2019	Bisexuelle	47	18	35	189
2019	Autre orientation sexuelle	32	26	43	46
2019	Préfère ne pas répondre	28	32	40	740
2018	Hétérosexuelle	26	37	36	3208
2018	Gai ou lesbienne	37	26	36	86
2018	Bisexuelle	44	25	31	124
2018	Autre orientation sexuelle	26	20	54	42
2018	Préfère ne pas répondre	25	33	42	708

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	22	13	10	40	5	907
2019	Gai ou lesbienne	8	18	12	14	48	0	32
2019	Bisexuelle	2	16	9	5	61	8	88
2019	Autre orientation sexuelle	0	18	0	0	82	0	16
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	13	16	24	10	211
2018	Hétérosexuelle	12	25	12	10	35	6	881
2018	Gai ou lesbienne	5	33	15	5	40	2	37
2018	Bisexuelle	3	13	13	7	65	0	55
2018	Autre orientation sexuelle	0	14	8	14	47	17	12
2018	Préfère ne pas répondre	18	20	15	12	26	9	190

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	49	8	6	3	1	1	82	9	3245
2019	Gai ou lesbienne	33	41	11	6	5	2	1	77	12	93
2019	Bisexuelle	25	39	11	12	5	3	4	70	18	189
2019	Autre orientation sexuelle	26	34	10	18	4	4	4	65	24	46
2019	Préfère ne pas répondre	36	47	7	6	2	1	1	84	8	737

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	29	8	3	2	5	1	87	5	3249
2019	Gai ou lesbienne	54	32	3	5	1	4	2	90	6	93
2019	Bisexuelle	47	30	6	4	1	8	4	87	6	190
2019	Autre orientation sexuelle	51	25	2	4	0	14	4	93	5	46
2019	Préfère ne pas répondre	52	27	8	4	4	5	1	84	8	737

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	3245
2019	Gai ou lesbienne	15	85	91
2019	Bisexuelle	22	78	189
2019	Autre orientation sexuelle	13	87	46
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	738
2018	Hétérosexuelle	14	86	3230
2018	Gai ou lesbienne	18	82	88
2018	Bisexuelle	22	78	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	76	42
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	716

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	400
2019	Bisexuelle	49	51	38
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	122
2018	Hétérosexuelle	48	52	438
2018	Bisexuelle	42	58	30
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	132

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	400
2019	Bisexuelle	39	61	38
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	122
2018	Hétérosexuelle	55	45	437
2018	Bisexuelle	35	65	30
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	132

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	400
2019	Bisexuelle	0	100	38
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	122
2018	Hétérosexuelle	7	93	435
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	131

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	14
2019	Bisexuelle	100	38
2018	Gai ou lesbienne	100	14
2018	Bisexuelle	100	30
2018	Autre orientation sexuelle	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	400
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	122
2018	Hétérosexuelle	8	92	436
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	131

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	400
2019	Bisexuelle	49	51	38
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	122
2018	Hétérosexuelle	22	78	436
2018	Bisexuelle	55	45	30
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	132

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	400
2019	Bisexuelle	0	100	38
2018	Hétérosexuelle	4	96	433
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	131

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	54	396
2019	Bisexuelle	39	61	38
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	122
2018	Hétérosexuelle	43	57	437
2018	Bisexuelle	42	58	30
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	131

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	396
2019	Bisexuelle	28	72	38
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	122
2018	Hétérosexuelle	42	58	436
2018	Gai ou lesbienne	41	59	15
2018	Bisexuelle	21	79	30
2018	Autre orientation sexuelle	55	45	10
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	131

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	57	396
2019	Bisexuelle	36	64	38
2019	Préfère ne pas répondre	54	46	122
2018	Hétérosexuelle	45	55	437
2018	Bisexuelle	27	73	30
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	130

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	396
2019	Bisexuelle	41	59	38
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	122
2018	Hétérosexuelle	42	58	436
2018	Bisexuelle	27	73	30
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	131

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	396
2019	Bisexuelle	18	82	38
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	122
2018	Hétérosexuelle	28	72	433
2018	Bisexuelle	25	75	30
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	131

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	36	396
2019	Bisexuelle	60	40	38
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	122
2018	Hétérosexuelle	60	40	440
2018	Bisexuelle	63	37	30
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	131

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	396
2019	Bisexuelle	30	70	38
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	122
2018	Hétérosexuelle	33	67	436
2018	Bisexuelle	24	76	30
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	131

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	14
2019	Bisexuelle	100	38
2018	Bisexuelle	100	30
2018	Autre orientation sexuelle	100	10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	396
2019	Bisexuelle	34	66	38
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	122
2018	Hétérosexuelle	10	90	434
2018	Bisexuelle	27	73	30
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	131

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	396
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	122
2018	Hétérosexuelle	12	88	434
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	130

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	396
2019	Bisexuelle	50	50	38
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	122
2018	Hétérosexuelle	43	57	436
2018	Bisexuelle	20	80	30
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	130

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	67	396
2019	Bisexuelle	18	82	38
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	122
2018	Hétérosexuelle	31	69	438
2018	Bisexuelle	29	71	30
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	132

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	396
2019	Bisexuelle	16	84	38
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	122
2018	Hétérosexuelle	10	90	435
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	130

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	41	395
2019	Bisexuelle	58	42	38
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	121
2018	Hétérosexuelle	57	43	439
2018	Bisexuelle	64	36	30
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	130

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	395
2019	Bisexuelle	18	82	38
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	121
2018	Hétérosexuelle	31	69	436
2018	Bisexuelle	23	77	30
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	130

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	395
2019	Bisexuelle	19	81	38
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	121
2018	Hétérosexuelle	15	85	433
2018	Bisexuelle	0	100	30
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	130

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	395
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	121
2018	Hétérosexuelle	15	85	436
2018	Bisexuelle	0	100	30
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	130

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	395
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	121
2018	Hétérosexuelle	9	91	434
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	130

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	395
2018	Hétérosexuelle	6	94	434
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	130

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	395
2019	Bisexuelle	22	78	38
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	121
2018	Hétérosexuelle	15	85	434
2018	Bisexuelle	32	68	30
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	130

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	395
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	121
2018	Hétérosexuelle	11	89	435
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	130

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	395
2019	Bisexuelle	31	69	38
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	121
2018	Hétérosexuelle	24	76	435
2018	Bisexuelle	24	76	30
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	132

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	364
2018	Hétérosexuelle	15	85	406
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	123

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	364
2018	Hétérosexuelle	25	75	407
2018	Bisexuelle	47	53	28
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	123

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	364
2018	Hétérosexuelle	13	87	406
2018	Bisexuelle	27	73	28
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	123

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	364
2018	Hétérosexuelle	8	92	406
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	123

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	364
2018	Hétérosexuelle	11	89	406
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	123

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	364
2018	Hétérosexuelle	8	92	406
2018	Bisexuelle	17	83	28
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	123

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	364
2018	Hétérosexuelle	4	96	405

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	364
2018	Hétérosexuelle	13	87	406
2018	Bisexuelle	20	80	28
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	123

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	364
2018	Hétérosexuelle	12	88	407
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	123

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	364
2018	Hétérosexuelle	29	71	406
2018	Bisexuelle	33	67	28
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	123

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	364
2018	Hétérosexuelle	9	91	406
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	124

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	364
2018	Hétérosexuelle	40	60	411
2018	Bisexuelle	41	59	28
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	123

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	47	364
2018	Hétérosexuelle	52	48	410
2018	Bisexuelle	57	43	28
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	125

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	364
2018	Hétérosexuelle	5	95	408
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Bisexuelle	0	100	28

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	364
2018	Hétérosexuelle	11	89	408
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	123

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	3245
2019	Gai ou lesbienne	18	82	93
2019	Bisexuelle	33	67	187
2019	Autre orientation sexuelle	28	72	46
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	738

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	20	17	9	6	20	7	55	21	3249
2019	Gai ou lesbienne	21	16	12	9	9	22	10	55	28	92
2019	Bisexuelle	12	21	20	10	10	18	8	45	28	187
2019	Autre orientation sexuelle	13	24	5	15	11	23	9	54	38	46
2019	Préfère ne pas répondre	17	16	20	12	13	18	5	43	31	735
2018	Hétérosexuelle	19	20	20	9	7	19	6	52	21	3223
2018	Gai ou lesbienne	16	20	10	7	10	24	12	57	27	89
2018	Bisexuelle	18	21	17	10	8	16	9	53	24	125
2018	Autre orientation sexuelle	17	15	23	13	12	16	4	40	31	41
2018	Préfère ne pas répondre	13	18	23	12	10	18	5	41	29	711

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	30	16	7	5	6	1	70	13	3249
2019	Gai ou lesbienne	34	32	9	7	6	11	2	76	14	92
2019	Bisexuelle	36	29	16	8	6	5	0	68	15	187
2019	Autre orientation sexuelle	35	25	10	16	4	8	2	67	22	46
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	18	10	8	8	1	60	20	734
2018	Hétérosexuelle	31	31	18	7	5	6	1	67	14	3217
2018	Gai ou lesbienne	33	31	20	1	6	9	0	71	8	89
2018	Bisexuelle	30	25	18	10	6	10	2	63	17	125
2018	Autre orientation sexuelle	26	29	19	12	6	8	0	59	20	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	32	20	9	8	8	0	59	18	710

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	3250
2019	Bisexuelle	13	87	189
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	736
2018	Hétérosexuelle	7	93	3212
2018	Gai ou lesbienne	6	94	87
2018	Bisexuelle	11	89	124
2018	Autre orientation sexuelle	16	84	42
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	711

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	175
2019	Bisexuelle	47	53	24
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	59
2018	Hétérosexuelle	41	59	191
2018	Bisexuelle	49	51	13
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	66

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	34	175
2019	Bisexuelle	58	42	24
2019	Préfère ne pas répondre	65	35	59
2018	Hétérosexuelle	75	25	194
2018	Bisexuelle	53	47	13
2018	Préfère ne pas répondre	71	29	65

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	175
2018	Hétérosexuelle	5	95	191
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	24
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	175
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	59
2018	Hétérosexuelle	7	93	191
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	64

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	175
2019	Bisexuelle	44	56	24
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	59
2018	Hétérosexuelle	17	83	191
2018	Bisexuelle	43	57	13
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	65

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	175
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	59
2018	Hétérosexuelle	9	91	190
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	64

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	173
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	57
2018	Hétérosexuelle	15	85	190
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	65

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	173
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	57
2018	Hétérosexuelle	17	83	191
2018	Bisexuelle	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	64

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	173
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	57
2018	Hétérosexuelle	7	93	190
2018	Bisexuelle	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	64

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	173
2019	Bisexuelle	0	100	24
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	57
2018	Hétérosexuelle	6	94	191

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	173
2019	Bisexuelle	30	70	24
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	57
2018	Hétérosexuelle	26	74	190
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	65

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	173
2019	Bisexuelle	60	40	24
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	57
2018	Hétérosexuelle	37	63	192
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	65

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	57
2018	Hétérosexuelle	0	100	190

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	173
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	57
2018	Hétérosexuelle	5	95	190
2018	Bisexuelle	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	64

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	173
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	57
2018	Hétérosexuelle	11	89	190
2018	Bisexuelle	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	64

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	100	24
2018	Hétérosexuelle	100	190
2018	Bisexuelle	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	100	64

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	173
2018	Hétérosexuelle	9	91	190
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	65

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	173
2019	Bisexuelle	100	24
2019	Préfère ne pas répondre	100	57
2018	Bisexuelle	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	100	64

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	173
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	57
2018	Hétérosexuelle	18	82	192
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	66

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	174
2019	Bisexuelle	43	57	24
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	57
2018	Hétérosexuelle	30	70	192
2018	Bisexuelle	45	55	13
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	64

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	174
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	57
2018	Hétérosexuelle	18	82	190
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	63

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	174
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	57
2018	Hétérosexuelle	10	90	190
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	174
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	57
2018	Hétérosexuelle	13	87	191
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	63

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	174
2018	Hétérosexuelle	3	97	190
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	174
2018	Hétérosexuelle	4	96	190
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	174
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	57
2018	Hétérosexuelle	13	87	190
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	63

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	174
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	57
2018	Hétérosexuelle	9	91	192
2018	Bisexuelle	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	63

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	174
2019	Bisexuelle	40	60	24
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	57
2018	Hétérosexuelle	52	48	193
2018	Bisexuelle	42	58	13
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	66

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	160
2018	Hétérosexuelle	10	90	183

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	160
2018	Hétérosexuelle	21	79	182
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	60

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	160
2018	Hétérosexuelle	7	93	182
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	60

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	160

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	160

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	160
2018	Hétérosexuelle	3	97	182
2018	Bisexuelle	0	100	13

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	160
2018	Hétérosexuelle	3	97	182

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	160
2018	Hétérosexuelle	21	79	182
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	61

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	160
2018	Hétérosexuelle	11	89	182
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	61

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	160
2018	Hétérosexuelle	22	78	182
2018	Bisexuelle	34	66	13
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	61

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	160
2018	Hétérosexuelle	7	93	182
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	61

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	160
2018	Hétérosexuelle	50	50	184
2018	Bisexuelle	50	50	13
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	60

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	160
2018	Hétérosexuelle	60	40	184
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	63

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	160
2018	Hétérosexuelle	10	90	182
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	60

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	3245
2019	Gai ou lesbienne	10	90	92
2019	Bisexuelle	18	82	189
2019	Autre orientation sexuelle	11	89	46
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	737

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	17	19	5	3	25	8	61	11	3245
2019	Gai ou lesbienne	20	15	21	5	5	29	7	53	14	92
2019	Bisexuelle	19	15	18	4	7	26	11	54	18	188
2019	Autre orientation sexuelle	20	19	16	8	0	29	8	61	13	46
2019	Préfère ne pas répondre	19	14	24	5	6	25	6	49	16	736
2018	Hétérosexuelle	21	20	23	4	3	23	6	57	10	3220
2018	Gai ou lesbienne	16	17	14	5	6	29	13	57	19	90
2018	Bisexuelle	21	19	19	6	4	23	8	58	15	125
2018	Autre orientation sexuelle	27	6	27	10	4	18	8	45	19	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	18	28	4	6	23	5	47	14	712

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	29	16	4	3	8	1	75	7	3248
2019	Gai ou lesbienne	37	26	13	5	5	13	2	73	11	92
2019	Bisexuelle	35	27	13	7	4	12	1	72	13	187
2019	Autre orientation sexuelle	33	29	18	4	2	10	4	72	7	46
2019	Préfère ne pas répondre	31	26	19	6	5	11	1	65	13	737
2018	Hétérosexuelle	33	31	18	5	3	9	1	71	8	3215
2018	Gai ou lesbienne	35	28	12	7	4	11	3	73	13	89
2018	Bisexuelle	31	28	17	3	4	12	4	70	9	125
2018	Autre orientation sexuelle	33	23	25	16	2	2	0	56	18	41
2018	Préfère ne pas répondre	25	30	23	5	6	10	1	62	12	713

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	25	22	15	20	0	0	43	35	3249
2019	Gai ou lesbienne	10	32	21	17	19	1	0	43	36	93
2019	Bisexuelle	13	29	18	21	19	0	0	42	40	190
2019	Autre orientation sexuelle	15	29	27	11	16	0	2	45	27	46
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	21	15	27	0	1	37	42	739
2018	Hétérosexuelle	14	23	23	17	23	0	0	37	40	3230
2018	Gai ou lesbienne	12	13	30	21	25	0	0	24	46	90
2018	Bisexuelle	10	24	24	17	25	0	0	34	42	125
2018	Autre orientation sexuelle	8	29	21	20	21	0	0	37	42	42
2018	Préfère ne pas répondre	12	16	22	19	30	1	1	28	49	710

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	29	24	13	7	0	0	56	20	3250
2019	Gai ou lesbienne	24	28	24	13	10	1	0	53	23	93
2019	Bisexuelle	30	25	21	13	11	0	1	55	24	189
2019	Autre orientation sexuelle	31	32	17	10	9	0	0	64	19	46
2019	Préfère ne pas répondre	20	25	25	18	10	1	0	46	29	740
2018	Hétérosexuelle	22	28	27	14	8	0	0	51	22	3227
2018	Gai ou lesbienne	26	22	22	23	7	0	0	48	30	89
2018	Bisexuelle	29	35	16	10	10	0	0	63	20	125
2018	Autre orientation sexuelle	20	29	33	14	2	0	2	50	16	42
2018	Préfère ne pas répondre	20	21	28	17	13	1	1	42	30	712

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	28	15	7	4	0	2	74	11	3234
2019	Gai ou lesbienne	39	33	10	12	4	1	1	74	16	93
2019	Bisexuelle	51	25	15	6	1	0	2	77	8	188
2019	Autre orientation sexuelle	53	31	9	5	0	0	2	85	5	46
2019	Préfère ne pas répondre	34	30	20	10	4	1	2	65	14	733
2018	Hétérosexuelle	35	30	21	8	4	0	2	67	12	3213
2018	Gai ou lesbienne	38	23	17	10	8	1	3	64	19	90
2018	Bisexuelle	48	28	16	3	3	0	2	78	6	125
2018	Autre orientation sexuelle	50	27	13	6	2	0	2	78	9	42
2018	Préfère ne pas répondre	27	31	23	10	5	1	3	60	16	706

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	27	19	16	14	0	0	50	31	3237
2019	Gai ou lesbienne	27	21	25	12	14	1	0	48	26	92
2019	Bisexuelle	27	19	26	11	16	0	0	46	27	190
2019	Autre orientation sexuelle	23	32	31	5	9	0	0	55	15	46
2019	Préfère ne pas répondre	18	21	24	16	19	0	0	40	36	735
2018	Hétérosexuelle	20	25	23	16	16	0	1	45	32	3215
2018	Gai ou lesbienne	18	25	22	17	17	1	0	43	34	89
2018	Bisexuelle	21	26	18	17	18	0	0	48	35	125
2018	Autre orientation sexuelle	11	35	26	17	11	0	0	46	28	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	18	25	20	20	0	1	34	41	708

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	24	13	5	4	0	2	77	10	3247
2019	Gai ou lesbienne	55	25	10	3	5	1	1	82	8	92
2019	Bisexuelle	52	20	16	8	3	0	0	73	11	190
2019	Autre orientation sexuelle	54	27	9	5	2	0	2	83	7	45
2019	Préfère ne pas répondre	45	24	15	8	4	1	2	72	13	739
2018	Hétérosexuelle	46	26	14	6	4	0	3	75	11	3211
2018	Gai ou lesbienne	51	20	22	5	3	0	0	71	7	90
2018	Bisexuelle	62	21	8	4	4	0	0	84	8	125
2018	Autre orientation sexuelle	56	18	15	0	12	0	0	74	12	42
2018	Préfère ne pas répondre	36	26	18	9	6	1	6	65	16	702

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	29	20	9	8	0	0	63	17	3251
2019	Gai ou lesbienne	33	27	21	9	9	1	0	61	18	93
2019	Bisexuelle	26	26	25	13	10	0	0	52	23	190
2019	Autre orientation sexuelle	27	41	14	15	3	0	0	68	18	46
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	22	9	11	0	1	56	21	739
2018	Hétérosexuelle	29	28	22	11	9	0	1	58	20	3225
2018	Gai ou lesbienne	33	28	19	12	8	1	0	61	20	90
2018	Bisexuelle	30	30	24	9	7	0	0	60	15	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	41	13	4	19	0	0	65	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	24	28	24	11	11	0	1	53	23	707

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	33	18	9	5	0	1	68	14	3248
2019	Gai ou lesbienne	25	35	22	10	7	1	0	61	17	92
2019	Bisexuelle	27	32	21	13	6	0	1	59	19	190
2019	Autre orientation sexuelle	43	25	13	7	12	0	0	68	19	45
2019	Préfère ne pas répondre	27	31	23	10	8	1	1	58	18	735
2018	Hétérosexuelle	26	34	22	10	6	0	1	61	16	3218
2018	Gai ou lesbienne	28	25	24	14	7	1	0	54	21	90
2018	Bisexuelle	29	32	22	9	6	0	0	62	16	125
2018	Autre orientation sexuelle	27	36	26	5	6	0	0	63	11	42
2018	Préfère ne pas répondre	21	29	27	13	9	0	1	51	21	709

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	32	20	9	5	0	1	66	14	3249
2019	Gai ou lesbienne	28	38	18	9	5	1	1	68	14	92
2019	Bisexuelle	32	30	19	14	3	1	0	63	18	190
2019	Autre orientation sexuelle	53	22	21	0	4	0	0	76	4	45
2019	Préfère ne pas répondre	24	28	24	13	9	1	1	54	22	735
2018	Hétérosexuelle	27	32	22	12	6	0	1	60	18	3212
2018	Gai ou lesbienne	27	26	23	18	4	0	2	54	22	89
2018	Bisexuelle	34	28	27	6	4	0	1	63	10	125
2018	Autre orientation sexuelle	31	41	20	4	2	0	2	73	6	42
2018	Préfère ne pas répondre	19	30	26	16	8	1	1	50	24	710

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	30	18	9	5	0	1	68	14	3241
2019	Gai ou lesbienne	39	34	10	12	4	1	0	75	15	91
2019	Bisexuelle	33	31	18	13	6	0	0	63	19	190
2019	Autre orientation sexuelle	51	20	17	10	2	0	0	71	12	45
2019	Préfère ne pas répondre	28	27	21	13	10	0	0	55	23	734
2018	Hétérosexuelle	29	33	20	11	6	0	1	63	17	3210
2018	Gai ou lesbienne	40	25	22	7	7	0	0	65	13	90
2018	Bisexuelle	38	26	18	9	8	0	0	64	18	125
2018	Autre orientation sexuelle	21	28	33	11	6	0	0	49	17	42
2018	Préfère ne pas répondre	24	31	20	15	8	0	1	55	24	711

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	25	14	7	5	0	73	13	3243
2019	Gai ou lesbienne	54	25	12	8	0	1	80	8	92
2019	Bisexuelle	48	22	17	6	6	0	71	12	189
2019	Autre orientation sexuelle	43	37	12	0	8	0	80	8	45
2019	Préfère ne pas répondre	35	28	17	9	10	1	64	19	735

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	30	16	7	3	0	1	74	10	3239
2019	Gai ou lesbienne	41	32	14	8	3	1	0	74	12	92
2019	Bisexuelle	46	32	10	7	5	0	0	79	12	190
2019	Autre orientation sexuelle	58	25	9	6	2	0	0	83	8	45
2019	Préfère ne pas répondre	34	30	20	8	7	1	0	65	15	732
2018	Hétérosexuelle	37	33	18	8	3	0	1	70	12	3208
2018	Gai ou lesbienne	40	32	19	4	5	0	0	71	10	90
2018	Bisexuelle	40	39	10	8	3	0	0	79	11	125
2018	Autre orientation sexuelle	31	40	22	7	0	0	0	71	7	41
2018	Préfère ne pas répondre	35	28	20	11	3	1	1	64	15	711

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	27	11	5	3	0	0	81	7	3242
2019	Gai ou lesbienne	48	30	13	6	2	1	0	78	8	91
2019	Bisexuelle	52	21	16	6	5	0	0	73	11	189
2019	Autre orientation sexuelle	55	30	14	2	0	0	0	84	2	44
2019	Préfère ne pas répondre	45	25	16	6	6	0	1	71	12	730
2018	Hétérosexuelle	53	27	11	5	4	0	1	81	9	3212
2018	Gai ou lesbienne	52	21	20	5	1	0	1	74	6	89
2018	Bisexuelle	48	27	12	8	4	0	0	75	13	125
2018	Autre orientation sexuelle	50	30	16	4	0	0	0	80	4	41
2018	Préfère ne pas répondre	47	27	13	6	4	1	1	76	10	710

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	11	3	2	2	1	5	93	4	3237
2019	Gai ou lesbienne	80	11	0	1	2	0	5	96	4	92
2019	Bisexuelle	75	13	5	2	3	0	2	90	5	189
2019	Autre orientation sexuelle	68	20	4	2	0	2	5	94	2	45
2019	Préfère ne pas répondre	70	13	7	3	2	1	5	87	5	731
2018	Hétérosexuelle	71	15	5	2	2	1	4	90	4	3211
2018	Gai ou lesbienne	69	16	8	0	1	2	3	90	1	90
2018	Bisexuelle	70	14	10	3	1	1	1	85	5	124
2018	Autre orientation sexuelle	60	27	6	2	5	0	0	87	7	41
2018	Préfère ne pas répondre	64	17	6	3	2	2	5	88	6	705

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	13	6	3	3	0	1	87	6	3237
2019	Gai ou lesbienne	66	13	12	4	3	0	2	80	7	93
2019	Bisexuelle	64	20	6	5	4	0	0	85	9	190
2019	Autre orientation sexuelle	70	16	12	0	2	0	0	86	2	45
2019	Préfère ne pas répondre	61	17	9	5	6	1	1	80	11	736
2018	Hétérosexuelle	70	14	7	3	4	0	2	86	7	3209
2018	Gai ou lesbienne	69	22	3	1	3	0	1	92	4	90
2018	Bisexuelle	62	21	8	6	2	1	0	83	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	60	23	11	4	2	0	0	83	6	42
2018	Préfère ne pas répondre	61	16	8	6	4	1	3	80	11	708

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	29	12	4	2	0	81	7	3230
2019	Gai ou lesbienne	51	29	16	0	4	1	80	4	93
2019	Bisexuelle	40	36	16	5	3	0	76	8	190
2019	Autre orientation sexuelle	58	21	19	0	2	0	79	2	45
2019	Préfère ne pas répondre	44	32	11	7	4	1	78	11	732
2018	Hétérosexuelle	46	31	14	5	3	1	78	8	3223
2018	Gai ou lesbienne	51	29	9	5	6	0	80	10	89
2018	Bisexuelle	47	35	12	5	1	0	83	6	125
2018	Autre orientation sexuelle	34	35	23	6	2	0	69	8	42
2018	Préfère ne pas répondre	43	33	15	4	4	0	76	8	711

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	20	9	5	4	0	1	82	10	3219
2019	Gai ou lesbienne	61	15	11	4	7	0	2	78	11	93
2019	Bisexuelle	57	20	12	5	6	0	0	77	11	187
2019	Autre orientation sexuelle	58	25	7	4	6	0	0	83	10	45
2019	Préfère ne pas répondre	51	21	12	8	7	1	1	73	15	733
2018	Hétérosexuelle	52	24	12	6	6	0	1	76	11	3212
2018	Gai ou lesbienne	59	19	10	7	5	0	0	78	12	89
2018	Bisexuelle	45	31	10	7	6	1	0	77	13	124
2018	Autre orientation sexuelle	46	25	11	8	10	0	0	71	18	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	27	12	7	9	1	0	72	16	711

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	13	6	2	1	0	17	89	4	3215
2019	Gai ou lesbienne	70	8	6	0	2	0	14	91	2	92
2019	Bisexuelle	65	8	6	3	1	0	17	88	5	187
2019	Autre orientation sexuelle	63	10	2	2	0	0	23	95	3	43
2019	Préfère ne pas répondre	58	15	6	3	1	1	16	88	5	730
2018	Hétérosexuelle	54	16	7	2	1	0	20	87	5	3203
2018	Gai ou lesbienne	60	9	7	3	1	0	20	87	5	89
2018	Bisexuelle	62	6	4	3	1	0	25	91	5	125
2018	Autre orientation sexuelle	48	14	0	6	0	0	32	91	9	42
2018	Préfère ne pas répondre	53	17	6	2	1	1	20	88	4	704

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	22	11	4	2	0	2	83	6	3226
2019	Gai ou lesbienne	58	20	11	4	4	0	2	80	8	93
2019	Bisexuelle	43	29	17	6	5	0	1	72	11	189
2019	Autre orientation sexuelle	51	20	15	8	2	0	4	74	10	45
2019	Préfère ne pas répondre	51	28	12	4	2	1	2	82	6	734
2018	Hétérosexuelle	52	28	11	4	2	0	3	82	6	3212
2018	Gai ou lesbienne	56	21	15	5	2	0	1	78	7	89
2018	Bisexuelle	36	35	15	10	2	0	1	72	13	125
2018	Autre orientation sexuelle	44	26	15	9	0	0	6	74	10	42
2018	Préfère ne pas répondre	49	26	12	4	3	1	4	80	7	706

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	17	10	6	8	0	1	75	14	3238
2019	Gai ou lesbienne	55	12	9	8	13	0	2	69	22	93
2019	Bisexuelle	45	16	15	7	16	0	0	61	24	190
2019	Autre orientation sexuelle	51	16	2	15	17	0	0	67	32	45
2019	Préfère ne pas répondre	48	18	13	8	10	0	2	68	19	735
2018	Hétérosexuelle	51	19	12	7	9	0	2	71	17	3219
2018	Gai ou lesbienne	45	21	19	3	10	0	2	67	13	89
2018	Bisexuelle	39	15	17	9	17	0	2	56	27	125
2018	Autre orientation sexuelle	32	21	13	18	12	0	4	55	31	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	19	12	8	12	1	3	67	21	711

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	27	13	3	2	0	1	82	5	3235
2019	Gai ou lesbienne	52	32	9	2	3	0	2	86	5	93
2019	Bisexuelle	34	38	16	5	5	0	1	73	11	188
2019	Autre orientation sexuelle	44	33	23	0	0	0	0	77	0	45
2019	Préfère ne pas répondre	47	33	11	4	2	1	2	83	6	732
2018	Hétérosexuelle	49	31	13	3	2	0	1	82	5	3221
2018	Gai ou lesbienne	43	39	12	2	1	0	3	85	3	89
2018	Bisexuelle	45	28	17	7	3	0	1	73	10	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	35	23	14	4	0	2	59	17	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	32	13	3	2	1	3	81	6	711

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	36	31	11	4	55	15	3258
2019	Gai ou lesbienne	13	41	31	12	4	53	15	93
2019	Bisexuelle	12	38	33	10	6	50	17	190
2019	Autre orientation sexuelle	13	37	40	8	2	50	9	46
2019	Préfère ne pas répondre	11	32	34	16	6	44	22	741
2018	Hétérosexuelle	16	33	33	13	5	49	17	3233
2018	Gai ou lesbienne	13	30	39	18	0	43	18	89
2018	Bisexuelle	10	40	33	17	1	50	17	125
2018	Autre orientation sexuelle	8	38	30	20	4	46	24	43
2018	Préfère ne pas répondre	12	25	37	20	6	37	26	715

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	18	37	23	13	36	27	3228
2019	Gai ou lesbienne	9	21	35	29	5	35	30	93
2019	Bisexuelle	19	20	38	17	5	23	40	189
2019	Autre orientation sexuelle	18	22	29	26	7	32	39	46
2019	Préfère ne pas répondre	13	24	37	18	8	26	36	734
2018	Hétérosexuelle	9	18	37	23	12	35	27	3209
2018	Gai ou lesbienne	11	25	39	19	6	25	36	90
2018	Bisexuelle	11	19	39	27	4	31	31	125
2018	Autre orientation sexuelle	8	22	41	25	4	29	30	43
2018	Préfère ne pas répondre	12	23	38	18	8	26	36	709

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	41	16	10	4	2	0	69	15	3249
2019	Gai ou lesbienne	24	40	20	10	4	2	0	65	15	92
2019	Bisexuelle	19	35	20	15	9	2	0	55	25	189
2019	Autre orientation sexuelle	13	40	12	19	6	8	2	59	28	46
2019	Préfère ne pas répondre	23	39	15	12	8	2	0	64	20	739
2018	Hétérosexuelle	21	40	18	12	6	3	0	63	18	3226
2018	Gai ou lesbienne	17	39	15	19	2	8	0	61	23	90
2018	Bisexuelle	17	29	17	19	15	3	0	47	35	125
2018	Autre orientation sexuelle	20	26	10	24	21	0	0	45	45	43
2018	Préfère ne pas répondre	19	41	18	12	8	2	1	61	21	716

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	35	18	13	7	1	62	20	3247
2019	Gai ou lesbienne	23	46	15	11	5	1	69	16	93
2019	Bisexuelle	21	37	14	13	12	3	60	26	190
2019	Autre orientation sexuelle	18	36	20	14	9	4	56	23	46
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	19	15	14	2	52	29	737
2018	Hétérosexuelle	22	37	18	14	7	2	60	22	3230
2018	Gai ou lesbienne	19	39	21	13	7	1	58	20	89
2018	Bisexuelle	16	33	21	16	12	3	50	29	125
2018	Autre orientation sexuelle	10	36	15	28	10	0	46	38	43
2018	Préfère ne pas répondre	16	32	21	15	13	2	50	29	717

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	3248
2019	Gai ou lesbienne	16	84	93
2019	Bisexuelle	14	86	190
2019	Autre orientation sexuelle	13	87	46
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	739

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	23	345
2019	Bisexuelle	74	26	28
2019	Préfère ne pas répondre	80	20	96

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	7	7	1	1	2	85	8	262
2019	Bisexuelle	43	47	5	0	0	0	5	95	0	20
2019	Préfère ne pas répondre	39	41	6	6	7	0	3	82	13	77

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	27	25	14	15	2	0	17	83	3250
2019	Gai ou lesbienne	11	31	27	13	16	2	0	11	89	92
2019	Bisexuelle	20	25	26	13	13	2	0	20	80	190
2019	Autre orientation sexuelle	21	21	30	12	10	4	2	23	77	46
2019	Préfère ne pas répondre	16	24	22	15	19	3	0	17	83	739
2018	Hétérosexuelle	19	26	24	15	15	2	0	19	81	3228
2018	Gai ou lesbienne	11	32	25	13	18	1	0	11	89	88
2018	Bisexuelle	18	24	26	11	19	2	0	18	82	125
2018	Autre orientation sexuelle	19	10	24	26	15	5	0	20	80	43
2018	Préfère ne pas répondre	15	24	21	15	22	2	0	15	85	710

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	33	2598
2019	Gai ou lesbienne	65	35	80
2019	Bisexuelle	73	27	153
2019	Autre orientation sexuelle	74	26	33
2019	Préfère ne pas répondre	69	31	592

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	2553
2019	Gai ou lesbienne	48	52	80
2019	Bisexuelle	43	57	150
2019	Autre orientation sexuelle	44	56	33
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	580
2018	Hétérosexuelle	33	67	2511
2018	Gai ou lesbienne	34	66	77
2018	Bisexuelle	41	59	100
2018	Autre orientation sexuelle	35	65	32
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	572

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	25	17	19	22	1	4	39	43	2558
2019	Gai ou lesbienne	13	23	22	19	18	0	5	38	39	79
2019	Bisexuelle	15	21	16	21	22	1	5	37	46	151
2019	Autre orientation sexuelle	23	24	8	20	23	0	2	48	44	33
2019	Préfère ne pas répondre	10	21	16	21	28	1	4	32	51	584
2018	Hétérosexuelle	13	26	17	20	19	1	3	41	41	2524
2018	Gai ou lesbienne	11	27	14	18	26	1	4	39	46	77
2018	Bisexuelle	15	26	14	18	25	1	1	42	44	100
2018	Autre orientation sexuelle	17	21	13	18	30	0	0	38	49	32
2018	Préfère ne pas répondre	10	20	16	21	28	1	3	31	52	580

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	16	18	20	32	2	6	24	56	2552
2019	Gai ou lesbienne	7	9	20	17	38	4	5	17	61	78
2019	Bisexuelle	4	16	17	22	34	1	7	22	60	151
2019	Autre orientation sexuelle	2	14	30	19	35	0	0	16	54	33
2019	Préfère ne pas répondre	5	12	19	20	38	1	5	18	62	582
2018	Hétérosexuelle	4	13	17	21	35	3	6	19	62	2525
2018	Gai ou lesbienne	3	8	11	22	44	2	10	13	75	77
2018	Bisexuelle	7	21	13	19	34	1	5	29	56	100
2018	Autre orientation sexuelle	0	8	27	13	44	0	9	8	62	32
2018	Préfère ne pas répondre	4	10	17	20	43	2	4	15	67	578

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	20	15	7	9	1	7	66	18	3210
2019	Gai ou lesbienne	44	11	14	7	12	1	12	62	22	92
2019	Bisexuelle	31	20	20	10	9	3	6	56	21	188
2019	Autre orientation sexuelle	42	21	20	7	2	4	4	68	10	46
2019	Préfère ne pas répondre	31	18	15	11	14	1	8	55	28	731
2018	Hétérosexuelle	39	20	15	9	9	1	7	64	19	3218
2018	Gai ou lesbienne	28	16	23	8	18	0	6	47	29	89
2018	Bisexuelle	26	21	22	12	9	3	7	53	23	124
2018	Autre orientation sexuelle	28	18	24	17	7	2	4	49	26	43
2018	Préfère ne pas répondre	31	15	18	10	14	3	9	52	28	716

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Parcs Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement