Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	50	3	17	1	0	0	80	17	145
2019	FI-01	36	53	0	11	0	0	0	89	11	36
2019	FI-02	28	59	3	10	0	0	0	86	10	29
2019	FI-03	25	50	2	23	0	0	0	75	23	48
2019	FI-04	38	38	4	19	0	0	0	77	19	26
2017	FI	26	33	12	14	14	0	1	60	28	85
2017	FI-01	56	19	12	0	6	0	6	80	7	16
2017	FI-02	19	44	19	19	0	0	0	63	19	16
2017	FI-03	20	36	11	16	17	0	0	56	33	36
2017	FI-04	18	29	6	18	29	0	0	47	47	17
2014	FI	22	53	8	12	5	1	0	75	17	142
2014	FI-01	27	62	0	12	0	0	0	88	12	26
2014	FI-02	15	56	10	13	3	3	0	74	16	39
2014	FI-03	21	46	10	15	8	0	0	67	23	48
2014	FI-04	28	48	8	8	8	0	0	76	16	25
2011	FI	19	46	8	20	8	0	0	65	27	132
2011	FI-01	15	58	6	15	6	0	0	73	21	33
2011	FI-02	26	37	7	22	7	0	0	63	30	27
2011	FI-03	19	45	13	19	4	0	0	64	23	47
2011	FI-04	13	46	0	25	17	0	0	58	42	24
2008	FI	39	55	0	4	1	0	0	94	6	67
2008	FI-03	39	57	0	4	0	0	0	96	4	28
2008	FI-04	33	61	0	0	6	0	0	94	6	18

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	23	5	9	1	1	85	10	145
2019	FI-01	64	14	6	14	0	3	80	14	36
2019	FI-02	69	21	7	3	0	0	90	3	29
2019	FI-03	58	25	4	10	2	0	83	13	48
2019	FI-04	62	35	0	4	0	0	96	4	26
2017	FI	58	21	7	8	5	1	80	13	85
2017	FI-01	75	6	6	6	6	0	81	13	16
2017	FI-02	63	12	6	12	6	0	75	19	16
2017	FI-03	52	31	6	9	3	0	83	11	36
2017	FI-04	47	24	12	6	6	6	75	13	17
2014	FI	50	25	6	11	6	1	77	17	143
2014	FI-01	62	15	4	8	4	8	83	13	26
2014	FI-02	51	23	5	8	13	0	74	21	39
2014	FI-03	48	27	8	15	2	0	75	17	48
2014	FI-04	46	35	0	15	4	0	81	19	26
2011	FI	53	26	6	11	2	2	80	14	133
2011	FI-01	61	24	6	3	3	3	88	6	33
2011	FI-02	52	19	7	19	0	4	73	19	27
2011	FI-03	48	29	8	15	0	0	77	15	48
2011	FI-04	54	29	0	8	8	0	83	17	24
2008	FI	57	24	3	9	6	1	82	15	67
2008	FI-03	50	32	0	14	4	0	82	18	28
2008	FI-04	50	22	11	6	11	0	72	17	18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	38	6	8	3	0	83	12	144
2019	FI-01	42	44	3	8	3	0	86	11	36
2019	FI-02	61	29	0	11	0	0	89	11	28
2019	FI-03	38	38	10	8	6	0	75	15	48
2019	FI-04	46	42	4	8	0	0	88	8	26
2017	FI	31	41	10	11	7	0	72	18	85
2017	FI-01	25	31	12	19	13	0	57	32	16
2017	FI-02	37	43	6	13	0	0	81	13	16
2017	FI-03	22	54	8	8	8	0	76	16	36
2017	FI-04	47	24	18	6	6	0	71	12	17
2014	FI	34	45	10	5	6	0	79	11	143
2014	FI-01	38	46	4	4	8	0	85	12	26
2014	FI-02	41	41	13	0	5	0	82	5	39
2014	FI-03	29	42	15	10	4	0	71	15	48
2014	FI-04	35	50	4	4	8	0	85	12	26
2011	FI	29	37	11	15	8	1	67	23	133
2011	FI-01	25	28	13	25	6	3	55	32	32
2011	FI-02	26	52	11	4	7	0	78	11	27
2011	FI-03	24	41	10	14	10	0	65	24	49
2011	FI-04	46	25	8	17	4	0	71	21	24

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	44	12	14	4	0	70	18	145
2019	FI-01	28	47	8	17	0	0	75	17	36
2019	FI-02	21	45	14	17	3	0	66	21	29
2019	FI-03	21	40	17	13	10	0	60	23	48
2019	FI-04	42	50	4	4	0	0	92	4	26
2018	FI	21	42	16	18	3	0	63	22	115
2018	FI-01	32	32	18	14	4	0	64	18	28
2018	FI-02	27	46	12	15	0	0	73	15	26
2018	FI-03	11	38	22	22	8	0	49	30	37
2018	FI-04	17	57	9	17	0	0	74	17	23
2017	FI	15	27	14	23	21	0	42	44	85
2017	FI-01	25	31	19	0	25	0	56	25	16
2017	FI-02	19	25	12	31	13	0	43	44	16
2017	FI-03	8	25	14	28	25	0	33	53	36
2017	FI-04	18	29	12	24	18	0	47	41	17
2014	FI	15	37	12	23	13	1	52	36	143
2014	FI-01	15	27	15	38	4	0	42	42	26
2014	FI-02	18	33	21	21	8	0	51	28	39
2014	FI-03	12	42	9	15	21	2	55	36	48
2014	FI-04	15	46	4	23	12	0	62	35	26
2011	FI	13	40	16	19	10	0	54	30	134
2011	FI-01	15	48	12	12	12	0	64	24	33
2011	FI-02	7	26	22	22	22	0	33	44	27
2011	FI-03	14	41	18	20	6	0	55	27	49
2011	FI-04	13	46	13	25	4	0	58	29	24
2008	FI	33	42	9	9	7	0	75	16	67
2008	FI-03	32	43	7	4	14	0	75	18	28
2008	FI-04	44	39	6	11	0	0	83	11	18

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	42	8	7	0	0	0	85	7	144
2019	FI-01	36	53	8	3	0	0	0	89	3	36
2019	FI-02	41	45	7	7	0	0	0	86	7	29
2019	FI-03	38	44	10	8	0	0	0	81	8	48
2019	FI-04	72	20	0	8	0	0	0	92	8	25
2017	FI	33	40	12	13	1	0	0	74	14	84
2017	FI-01	44	18	31	0	6	0	0	62	6	16
2017	FI-02	25	50	12	13	0	0	0	74	13	16
2017	FI-03	33	44	6	17	0	0	0	77	17	36
2017	FI-04	31	44	6	19	0	0	0	75	19	16
2014	FI	33	46	11	6	1	2	1	82	7	142
2014	FI-01	38	54	0	8	0	0	0	92	8	26
2014	FI-02	36	41	13	3	3	3	3	81	5	39
2014	FI-03	36	38	15	4	2	4	0	78	7	47
2014	FI-04	23	62	12	4	0	0	0	85	4	26

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	30	8	4	7	0	81	11	143
2019	FI-01	58	22	11	3	6	0	81	8	36
2019	FI-02	54	36	7	0	4	0	89	4	28
2019	FI-03	42	35	8	6	8	0	77	15	48
2019	FI-04	62	23	4	8	4	0	85	12	26
2018	FI	46	33	10	2	9	0	80	11	114
2018	FI-01	56	33	0	0	11	0	89	11	27
2018	FI-02	54	31	12	0	4	0	85	4	26
2018	FI-03	38	41	5	0	16	0	78	16	37
2018	FI-04	39	26	26	9	0	0	65	9	23
2017	FI	32	28	14	10	15	0	61	25	84
2017	FI-01	50	31	0	0	19	0	81	19	16
2017	FI-02	37	19	19	12	13	0	56	26	16
2017	FI-03	26	33	22	8	11	0	59	19	36
2017	FI-04	25	25	6	19	25	0	50	44	16
2014	FI	39	29	14	7	10	1	69	17	143
2014	FI-01	62	31	0	4	4	0	92	8	26
2014	FI-02	44	26	15	3	10	3	71	13	39
2014	FI-03	40	25	17	8	10	0	65	19	48
2014	FI-04	15	42	15	15	12	0	58	27	26
2011	FI	34	34	8	15	10	0	68	25	133
2011	FI-01	36	42	9	6	6	0	79	12	33
2011	FI-02	33	41	7	11	7	0	74	19	27
2011	FI-03	37	31	4	14	14	0	67	29	49
2011	FI-04	25	21	13	33	8	0	46	42	24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	45	8	8	2	81	10	144
2019	FI-01	39	42	11	6	3	81	8	36
2019	FI-02	34	59	7	0	0	93	0	29
2019	FI-03	26	45	11	15	4	70	19	47
2019	FI-04	58	38	0	4	0	96	4	26
2018	FI	32	43	9	9	7	76	16	115
2018	FI-01	29	43	7	18	4	71	21	28
2018	FI-02	42	31	12	12	4	73	15	26
2018	FI-03	16	54	11	5	14	70	19	37
2018	FI-04	52	39	4	0	4	91	4	23
2017	FI	27	42	10	13	7	69	20	85
2017	FI-01	31	43	0	13	13	75	25	16
2017	FI-02	37	25	19	19	0	62	19	16
2017	FI-03	19	42	14	16	9	61	25	36
2017	FI-04	29	59	6	0	6	88	6	17
2014	FI	20	40	20	13	7	60	20	143
2014	FI-01	19	50	19	4	8	69	12	26
2014	FI-02	23	26	23	21	8	49	28	39
2014	FI-03	19	44	19	10	8	63	19	48
2014	FI-04	23	42	19	12	4	65	15	26
2011	FI	24	50	11	9	5	74	14	133
2011	FI-01	24	45	18	6	6	70	12	33
2011	FI-02	11	52	15	15	7	63	22	27
2011	FI-03	22	63	6	4	4	86	8	49
2011	FI-04	42	29	8	17	4	71	21	24
2008	FI	43	36	10	6	4	79	10	67
2008	FI-03	50	36	11	0	4	86	4	28
2008	FI-04	39	39	6	11	6	78	17	18

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	43	7	12	4	1	1	76	17	143
2019	FI-01	35	24	12	18	3	6	3	65	23	34
2019	FI-02	17	62	10	10	0	0	0	79	10	29
2019	FI-03	21	50	4	15	8	0	2	72	23	48
2019	FI-04	58	35	4	4	0	0	0	92	4	26
2018	FI	19	44	23	8	5	1	0	64	13	115
2018	FI-01	29	39	25	4	4	0	0	68	7	28
2018	FI-02	27	46	15	4	8	0	0	73	12	26
2018	FI-03	5	38	32	19	5	0	0	43	24	37
2018	FI-04	22	57	13	0	4	4	0	82	5	23
2017	FI	23	35	16	13	12	0	0	59	25	85
2017	FI-01	38	19	18	6	19	0	0	57	25	16
2017	FI-02	31	31	12	26	0	0	0	62	26	16
2017	FI-03	8	45	17	14	17	0	0	52	31	36
2017	FI-04	35	35	18	6	6	0	0	71	12	17
2014	FI	24	40	14	13	9	1	0	64	22	143
2014	FI-01	27	46	15	8	4	0	0	73	12	26
2014	FI-02	33	28	15	13	10	0	0	62	23	39
2014	FI-03	21	39	10	19	8	2	0	62	28	48
2014	FI-04	15	50	15	8	12	0	0	65	19	26
2011	FI	22	39	15	14	10	0	0	61	24	133
2011	FI-01	21	36	18	6	18	0	0	58	24	33
2011	FI-02	22	37	11	22	7	0	0	59	30	27
2011	FI-03	21	44	15	15	6	0	0	65	21	48
2011	FI-04	25	33	17	17	8	0	0	58	25	24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	46	10	8	9	0	73	17	144
2019	FI-01	29	49	11	3	9	0	77	11	35
2019	FI-02	24	52	10	10	3	0	76	14	29
2019	FI-03	27	40	10	13	10	0	67	23	48
2019	FI-04	35	50	8	0	8	0	85	8	26
2018	FI	17	38	20	15	9	2	56	24	115
2018	FI-01	21	46	11	14	7	0	68	21	28
2018	FI-02	27	38	15	12	4	4	68	16	26
2018	FI-03	5	32	27	19	16	0	38	35	37
2018	FI-04	17	39	22	13	4	4	59	18	23
2017	FI	15	32	21	18	13	0	47	32	85
2017	FI-01	25	25	25	0	25	0	50	25	16
2017	FI-02	31	25	19	12	13	0	56	26	16
2017	FI-03	8	31	28	24	9	0	39	33	36
2017	FI-04	6	47	6	29	12	0	53	41	17

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	38	7	6	3	1	84	9	143
2019	FI-01	47	35	9	6	3	0	82	9	34
2019	FI-02	28	52	3	14	3	0	79	17	29
2019	FI-03	42	48	4	4	2	0	90	6	48
2019	FI-04	69	15	12	4	0	0	85	4	26
2018	FI	37	47	9	5	2	0	84	7	113
2018	FI-01	39	39	18	4	0	0	79	4	28
2018	FI-02	32	44	8	12	4	0	76	16	25
2018	FI-03	32	57	5	3	3	0	89	5	37
2018	FI-04	48	43	4	4	0	0	91	4	23
2017	FI	31	49	6	8	6	0	80	14	85
2017	FI-01	31	38	12	13	6	0	69	19	16
2017	FI-02	37	44	12	6	0	0	81	6	16
2017	FI-03	27	51	3	11	8	0	78	19	36
2017	FI-04	35	59	0	0	6	0	94	6	17
2014	FI	32	42	15	8	3	1	75	11	143
2014	FI-01	27	54	8	4	4	4	84	8	26
2014	FI-02	33	41	13	8	5	0	74	13	39
2014	FI-03	34	35	21	10	0	0	69	10	48
2014	FI-04	38	42	15	0	4	0	81	4	26
2011	FI	31	48	10	6	5	0	78	11	134
2011	FI-01	24	61	3	9	3	0	85	12	33
2011	FI-02	33	37	22	4	4	0	70	7	27
2011	FI-03	31	45	12	2	10	0	76	12	49
2011	FI-04	33	50	4	13	0	0	83	13	24
2008	FI	45	45	6	0	4	0	90	4	67
2008	FI-03	57	36	4	0	4	0	93	4	28
2008	FI-04	50	39	6	0	6	0	89	6	18

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	36	9	10	6	1	75	16	143
2019	FI-01	38	24	18	15	3	3	64	18	34
2019	FI-02	34	41	14	7	3	0	76	10	29
2019	FI-03	31	44	2	13	10	0	75	23	48
2019	FI-04	58	31	8	4	0	0	88	4	26
2018	FI	30	42	11	10	7	0	72	17	112
2018	FI-01	29	39	18	7	7	0	68	14	28
2018	FI-02	46	29	8	13	4	0	75	17	24
2018	FI-03	14	49	11	14	14	0	62	27	37
2018	FI-04	43	48	4	4	0	0	91	4	23
2017	FI	21	40	15	13	11	0	61	24	85
2017	FI-01	19	38	25	0	19	0	57	19	16
2017	FI-02	31	19	25	19	7	0	50	26	16
2017	FI-03	13	45	11	19	12	0	58	31	36
2017	FI-04	29	53	6	6	6	0	82	12	17

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	32	11	1	1	87	3	142
2019	FI-01	51	29	20	0	0	80	0	35
2019	FI-02	52	41	7	0	0	93	0	29
2019	FI-03	55	28	11	2	4	83	6	47
2019	FI-04	64	28	4	4	0	92	4	25
2018	FI	42	35	16	4	3	77	7	113
2018	FI-01	46	36	11	4	4	82	7	28
2018	FI-02	44	16	28	8	4	60	12	25
2018	FI-03	30	49	16	3	3	78	5	37
2018	FI-04	52	35	9	4	0	87	4	23
2017	FI	40	45	12	2	1	85	4	84
2017	FI-01	62	19	13	6	0	81	6	16
2017	FI-02	37	32	25	6	0	69	6	16
2017	FI-03	33	56	11	0	0	89	0	35
2017	FI-04	35	59	0	0	6	94	6	17
2014	FI	40	41	13	4	2	80	6	143
2014	FI-01	54	38	4	4	0	92	4	26
2014	FI-02	31	38	23	5	3	69	8	39
2014	FI-03	39	40	15	4	2	79	6	48
2014	FI-04	38	50	8	0	4	88	4	26
2011	FI	43	45	7	4	2	88	5	133
2011	FI-01	33	61	0	6	0	94	6	33
2011	FI-02	38	42	12	4	4	81	8	26
2011	FI-03	47	43	8	2	0	90	2	49
2011	FI-04	50	33	8	4	4	83	8	24

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	33	13	7	3	1	1	77	10	144
2019	FI-01	43	26	17	9	0	3	3	73	9	35
2019	FI-02	41	34	14	10	0	0	0	76	10	29
2019	FI-03	31	42	13	8	6	0	0	73	15	48
2019	FI-04	73	23	4	0	0	0	0	96	0	26
2018	FI	26	51	9	10	4	1	0	77	14	112
2018	FI-01	14	57	11	11	4	4	0	74	15	28
2018	FI-02	28	52	12	4	4	0	0	80	8	25
2018	FI-03	24	49	8	16	3	0	0	73	19	37
2018	FI-04	41	45	5	5	5	0	0	86	9	22
2017	FI	25	38	18	14	4	1	0	64	18	84
2017	FI-01	25	31	25	19	0	0	0	56	19	16
2017	FI-02	25	38	19	19	0	0	0	63	19	16
2017	FI-03	16	40	20	15	6	3	0	58	22	35
2017	FI-04	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2014	FI	24	46	14	7	8	1	1	71	15	143
2014	FI-01	23	50	12	8	4	4	0	76	12	26
2014	FI-02	26	44	21	8	3	0	0	69	10	39
2014	FI-03	25	46	15	2	11	0	2	72	13	48
2014	FI-04	23	54	4	8	12	0	0	77	19	26
2011	FI	25	47	10	11	8	0	0	71	19	133
2011	FI-01	33	39	12	9	6	0	0	73	15	33
2011	FI-02	12	69	15	0	4	0	0	81	4	26
2011	FI-03	20	49	6	14	10	0	0	69	24	49
2011	FI-04	33	29	8	17	13	0	0	63	29	24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	32	13	6	3	1	0	78	9	144
2019	FI-01	46	23	17	11	0	3	0	71	12	35
2019	FI-02	52	34	7	7	0	0	0	86	7	29
2019	FI-03	31	40	17	6	6	0	0	71	13	48
2019	FI-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	26
2018	FI	28	42	16	7	6	1	0	71	13	113
2018	FI-01	21	50	14	4	7	4	0	74	11	28
2018	FI-02	36	40	16	4	4	0	0	76	8	25
2018	FI-03	16	41	22	14	8	0	0	57	22	37
2018	FI-04	48	35	9	4	4	0	0	83	9	23
2017	FI	27	32	17	15	7	0	1	60	22	84
2017	FI-01	38	25	12	6	19	0	0	62	25	16
2017	FI-02	25	37	6	32	0	0	0	62	32	16
2017	FI-03	19	32	28	15	3	0	3	53	19	35
2017	FI-04	35	35	12	6	12	0	0	71	18	17
2014	FI	31	43	11	6	9	0	0	74	15	142
2014	FI-01	35	46	12	4	4	0	0	81	8	26
2014	FI-02	28	49	13	5	5	0	0	77	10	39
2014	FI-03	36	34	15	6	8	0	0	70	15	47
2014	FI-04	27	54	0	4	15	0	0	81	19	26

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	45	8	10	3	0	0	80	13	143
2019	FI-01	32	38	18	12	0	0	0	71	12	34
2019	FI-02	31	55	10	3	0	0	0	86	3	29
2019	FI-03	27	50	4	13	6	0	0	77	19	48
2019	FI-04	54	38	0	8	0	0	0	92	8	26
2018	FI	29	33	19	12	5	1	1	63	17	113
2018	FI-01	25	36	21	11	4	4	0	63	15	28
2018	FI-02	44	32	16	4	0	0	4	79	4	25
2018	FI-03	16	27	27	16	14	0	0	43	30	37
2018	FI-04	39	39	9	13	0	0	0	78	13	23
2017	FI	26	31	19	18	6	0	0	57	24	84
2017	FI-01	38	31	19	0	13	0	0	69	13	16
2017	FI-02	31	25	12	32	0	0	0	56	32	16
2017	FI-03	13	31	29	20	6	0	0	45	26	35
2017	FI-04	35	35	6	18	6	0	0	71	24	17
2014	FI	24	36	22	9	8	0	0	60	17	143
2014	FI-01	35	42	19	0	4	0	0	77	4	26
2014	FI-02	26	38	26	5	5	0	0	64	10	39
2014	FI-03	23	33	27	8	8	0	0	56	17	48
2014	FI-04	15	35	15	19	15	0	0	50	35	26
2011	FI	28	41	14	11	6	0	0	69	17	134
2011	FI-01	24	42	18	6	9	0	0	67	15	33
2011	FI-02	33	30	19	15	4	0	0	63	19	27
2011	FI-03	27	49	12	6	6	0	0	76	12	49
2011	FI-04	25	38	8	25	4	0	0	63	29	24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	47	38	8	5	2	0	85	7	144
2019	FI-01	42	44	8	6	0	0	86	6	36
2019	FI-02	45	48	7	0	0	0	93	0	29
2019	FI-03	40	42	8	8	2	0	81	10	48
2019	FI-04	80	12	4	0	4	0	92	4	25
2018	FI	32	45	10	7	6	0	77	13	113
2018	FI-01	32	39	18	0	11	0	71	11	28
2018	FI-02	36	44	8	4	8	0	80	12	25
2018	FI-03	22	54	8	11	5	0	76	16	37
2018	FI-04	43	39	4	13	0	0	83	13	23
2017	FI	31	44	11	11	4	0	75	14	84
2017	FI-01	50	25	6	13	6	0	75	19	16
2017	FI-02	31	31	19	19	0	0	62	19	16
2017	FI-03	22	52	11	11	3	0	75	14	35
2017	FI-04	29	59	6	0	6	0	88	6	17
2014	FI	22	44	17	12	5	1	66	17	142
2014	FI-01	23	62	0	12	4	0	85	15	26
2014	FI-02	23	31	26	10	8	3	55	18	39
2014	FI-03	26	42	19	8	4	0	68	13	47
2014	FI-04	15	46	15	19	4	0	62	23	26
2011	FI	26	53	9	8	4	1	80	11	133
2011	FI-01	21	61	3	9	3	3	84	13	33
2011	FI-02	19	56	11	11	4	0	74	15	27
2011	FI-03	29	53	12	2	4	0	82	6	49
2011	FI-04	38	38	8	13	4	0	75	17	24
2008	FI	48	37	9	3	3	0	85	6	67
2008	FI-03	61	29	7	0	4	0	89	4	28
2008	FI-04	39	44	11	6	0	0	83	6	18

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	34	18	8	3	1	0	71	11	143
2019	FI-01	50	28	8	8	3	3	0	80	11	36
2019	FI-02	34	38	24	3	0	0	0	72	3	29
2019	FI-03	31	42	17	6	4	0	0	73	10	48
2019	FI-04	29	29	29	13	0	0	0	58	13	24
2018	FI	32	32	16	11	10	0	0	64	20	114
2018	FI-01	39	32	14	11	4	0	0	71	14	28
2018	FI-02	46	23	19	8	4	0	0	69	12	26
2018	FI-03	25	42	14	8	11	0	0	67	19	36
2018	FI-04	22	22	17	17	22	0	0	43	39	23
2017	FI	35	38	10	10	5	0	1	74	15	85
2017	FI-01	56	25	13	6	0	0	0	81	6	16
2017	FI-02	43	38	6	12	0	0	0	81	12	16
2017	FI-03	24	51	14	8	3	0	0	75	11	36
2017	FI-04	29	24	6	18	18	0	6	56	38	17
2014	FI	27	39	17	10	6	1	1	67	16	143
2014	FI-01	50	38	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	FI-02	38	36	13	5	3	3	3	78	8	39
2014	FI-03	19	33	27	17	4	0	0	52	21	48
2014	FI-04	4	58	12	12	15	0	0	62	27	26
2011	FI	25	38	14	15	8	0	0	63	23	134
2011	FI-01	48	30	12	9	0	0	0	79	9	33
2011	FI-02	33	41	15	7	4	0	0	74	11	27
2011	FI-03	14	43	14	22	6	0	0	57	29	49
2011	FI-04	4	33	17	17	29	0	0	38	46	24
2008	FI	21	36	25	13	4	0	0	57	18	67
2008	FI-03	14	25	43	14	4	0	0	39	18	28
2008	FI-04	33	39	11	17	0	0	0	72	17	18

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	32	37	14	7	2	0	21	42	145
2019	FI-01	0	17	50	14	14	6	0	29	18	36
2019	FI-02	3	38	24	24	7	3	0	32	43	29
2019	FI-03	17	35	29	15	4	0	0	19	52	48
2019	FI-04	8	38	46	4	4	0	0	8	46	26
2018	FI	15	43	30	9	4	0	0	12	58	114
2018	FI-01	18	39	29	11	4	0	0	14	57	28
2018	FI-02	8	46	31	4	12	0	0	15	54	26
2018	FI-03	19	39	33	8	0	0	0	8	58	36
2018	FI-04	13	52	22	13	0	0	0	13	65	23
2017	FI	14	38	33	11	1	1	2	12	54	85
2017	FI-01	19	12	43	25	0	0	0	25	31	16
2017	FI-02	6	25	50	19	0	0	0	19	31	16
2017	FI-03	17	45	28	3	2	3	3	5	65	36
2017	FI-04	12	59	18	6	0	0	6	6	75	17
2014	FI	18	40	28	10	2	0	2	12	59	143
2014	FI-01	0	31	42	19	8	0	0	27	31	26
2014	FI-02	21	38	23	10	0	0	8	11	64	39
2014	FI-03	19	38	33	8	2	0	0	10	56	48
2014	FI-04	31	54	12	4	0	0	0	4	85	26
2011	FI	11	43	28	13	3	2	0	16	56	134
2011	FI-01	6	39	33	12	6	3	0	19	47	33
2011	FI-02	7	33	33	19	4	4	0	23	42	27
2011	FI-03	12	47	24	14	0	2	0	15	60	49
2011	FI-04	21	54	17	4	4	0	0	8	75	24
2008	FI	17	29	36	12	5	0	2	17	46	66
2008	FI-03	15	30	37	11	4	0	4	15	46	27
2008	FI-04	22	22	44	6	6	0	0	11	44	18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	30	28	22	6	2	1	29	42	144
2019	FI-01	6	23	23	26	11	6	6	42	32	35
2019	FI-02	3	28	31	28	7	3	0	36	32	29
2019	FI-03	19	29	23	25	4	0	0	29	48	48
2019	FI-04	0	46	42	8	4	0	0	12	46	26
2018	FI	27	34	20	10	4	3	2	15	64	115
2018	FI-01	21	32	21	14	7	0	4	22	56	28
2018	FI-02	27	31	12	8	8	12	4	18	68	26
2018	FI-03	35	30	22	14	0	0	0	14	65	37
2018	FI-04	22	43	26	4	4	0	0	9	65	23
2017	FI	25	33	27	7	3	2	2	11	61	85
2017	FI-01	25	6	31	25	13	0	0	38	31	16
2017	FI-02	6	38	43	12	0	0	0	12	44	16
2017	FI-03	31	39	19	0	2	6	3	2	77	36
2017	FI-04	29	41	24	0	0	0	6	0	75	17
2014	FI	21	29	29	9	6	3	3	16	53	143
2014	FI-01	0	31	38	8	15	4	4	25	33	26
2014	FI-02	28	18	36	5	8	3	3	14	49	39
2014	FI-03	23	33	17	17	2	4	4	20	61	48
2014	FI-04	27	38	35	0	0	0	0	0	65	26
2011	FI	20	27	32	11	8	2	1	19	48	133
2011	FI-01	9	31	31	13	13	3	0	26	42	32
2011	FI-02	26	22	33	11	7	0	0	19	48	27
2011	FI-03	18	29	35	10	4	4	0	15	49	49
2011	FI-04	29	25	25	8	8	0	4	17	57	24
2008	FI	17	23	21	21	12	5	2	35	42	66
2008	FI-03	7	19	30	26	11	4	4	40	28	27
2008	FI-04	28	28	22	11	11	0	0	22	56	18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	26	28	18	5	1	4	24	46	145
2019	FI-01	6	17	19	33	11	3	11	52	26	36
2019	FI-02	28	14	38	7	3	3	7	12	46	29
2019	FI-03	17	31	27	21	4	0	0	25	48	48
2019	FI-04	15	42	35	8	0	0	0	8	58	26
2018	FI	18	32	27	16	4	1	3	20	51	113
2018	FI-01	19	19	33	15	7	4	4	24	40	27
2018	FI-02	15	31	23	15	8	0	8	25	50	26
2018	FI-03	19	39	22	19	0	0	0	19	58	36
2018	FI-04	17	39	30	13	0	0	0	13	57	23
2017	FI	18	27	35	12	5	2	1	17	47	85
2017	FI-01	25	6	31	25	13	0	0	38	31	16
2017	FI-02	0	32	43	12	6	6	0	20	34	16
2017	FI-03	28	31	30	6	3	3	0	9	61	36
2017	FI-04	6	35	41	12	0	0	6	13	44	17
2014	FI	22	29	30	14	4	1	1	18	52	142
2014	FI-01	4	31	27	23	12	4	0	36	36	26
2014	FI-02	31	18	33	13	0	3	3	14	51	39
2014	FI-03	19	32	32	13	4	0	0	17	51	47
2014	FI-04	31	35	23	12	0	0	0	12	65	26
2011	FI	17	19	37	16	7	2	1	24	38	134
2011	FI-01	12	18	27	24	15	3	0	41	31	33
2011	FI-02	15	19	48	11	4	0	4	15	35	27
2011	FI-03	20	20	41	10	2	4	2	13	43	49
2011	FI-04	21	21	29	21	8	0	0	29	42	24
2008	FI	9	15	42	20	8	0	6	29	26	66
2008	FI-03	7	11	48	19	7	0	7	28	20	27
2008	FI-04	11	22	44	6	6	0	11	13	38	18

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	16	29	29	11	1	2	42	28	143
2019	FI-01	3	9	9	41	32	3	3	78	13	34
2019	FI-02	7	14	38	28	3	3	7	35	23	29
2019	FI-03	10	17	33	35	4	0	0	40	27	48
2019	FI-04	15	23	42	12	8	0	0	19	38	26
2018	FI	17	22	30	22	6	1	2	29	40	113
2018	FI-01	18	11	32	21	11	0	7	35	31	28
2018	FI-02	15	15	23	27	15	4	0	44	32	26
2018	FI-03	14	26	34	26	0	0	0	26	40	35
2018	FI-04	22	39	26	13	0	0	0	13	61	23
2017	FI	22	18	29	24	4	0	2	29	41	85
2017	FI-01	13	6	38	38	6	0	0	44	19	16
2017	FI-02	25	13	19	37	6	0	0	43	38	16
2017	FI-03	20	19	39	17	2	0	3	20	40	36
2017	FI-04	35	29	12	12	6	0	6	19	69	17
2014	FI	27	29	23	14	4	0	2	19	58	143
2014	FI-01	12	19	38	19	12	0	0	31	31	26
2014	FI-02	18	31	26	15	5	0	5	22	51	39
2014	FI-03	31	25	23	17	2	0	2	19	58	48
2014	FI-04	46	42	8	4	0	0	0	4	88	26
2011	FI	26	21	25	19	7	1	1	27	48	134
2011	FI-01	12	18	24	33	9	3	0	44	31	33
2011	FI-02	26	11	30	22	11	0	0	33	37	27
2011	FI-03	31	20	27	14	4	2	2	19	53	49
2011	FI-04	38	38	17	4	4	0	0	8	75	24
2008	FI	17	24	41	11	8	0	0	18	41	66
2008	FI-03	19	26	44	11	0	0	0	11	44	27
2008	FI-04	22	39	33	0	6	0	0	6	61	18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	25	37	13	8	4	2	22	38	145
2019	FI-01	6	19	22	14	25	6	8	45	29	36
2019	FI-02	0	34	41	10	7	7	0	19	37	29
2019	FI-03	21	21	40	15	0	4	0	15	43	48
2019	FI-04	4	35	46	15	0	0	0	15	38	26
2018	FI	28	28	22	14	5	2	1	20	57	112
2018	FI-01	26	11	26	22	11	0	4	35	38	27
2018	FI-02	19	23	19	27	12	0	0	38	42	26
2018	FI-03	33	31	28	6	0	3	0	6	66	36
2018	FI-04	32	50	9	5	0	5	0	5	86	22
2017	FI	28	37	14	11	7	0	2	19	67	85
2017	FI-01	19	19	18	25	19	0	0	44	38	16
2017	FI-02	19	32	19	12	19	0	0	31	50	16
2017	FI-03	31	51	9	7	0	0	3	7	84	36
2017	FI-04	41	29	18	6	0	0	6	6	75	17
2014	FI	21	26	34	11	5	2	1	17	48	143
2014	FI-01	4	27	46	4	15	4	0	20	32	26
2014	FI-02	15	26	31	18	3	3	5	22	44	39
2014	FI-03	27	25	31	13	4	0	0	17	52	48
2014	FI-04	35	23	31	8	0	4	0	8	60	26
2011	FI	24	31	25	12	5	1	2	18	57	134
2011	FI-01	15	36	21	12	12	3	0	25	53	33
2011	FI-02	19	26	30	19	0	0	7	20	48	27
2011	FI-03	27	31	29	8	2	2	2	11	60	49
2011	FI-04	38	29	17	8	8	0	0	17	67	24
2008	FI	23	33	24	8	9	0	3	17	58	66
2008	FI-03	33	33	19	4	7	0	4	12	69	27
2008	FI-04	17	39	28	11	0	0	6	12	59	18

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	24	32	20	9	2	1	30	37	144
2019	FI-01	6	17	22	25	25	3	3	53	24	36
2019	FI-02	3	21	48	17	7	3	0	25	25	29
2019	FI-03	17	32	26	21	2	2	0	24	50	47
2019	FI-04	12	27	38	19	4	0	0	23	38	26
2018	FI	27	30	26	11	4	1	0	16	58	114
2018	FI-01	18	32	29	14	4	4	0	19	52	28
2018	FI-02	31	19	31	8	12	0	0	19	50	26
2018	FI-03	36	31	14	17	3	0	0	19	67	36
2018	FI-04	22	35	39	4	0	0	0	4	57	23
2017	FI	33	27	21	14	1	0	4	16	63	85
2017	FI-01	31	12	31	19	6	0	0	25	43	16
2017	FI-02	26	37	19	19	0	0	0	19	63	16
2017	FI-03	36	25	22	10	0	0	6	11	65	36
2017	FI-04	35	35	12	12	0	0	6	13	75	17
2014	FI	11	25	31	19	9	2	3	29	38	143
2014	FI-01	0	23	19	35	19	4	0	56	24	26
2014	FI-02	13	15	36	18	8	5	5	29	31	39
2014	FI-03	15	33	31	10	10	0	0	21	48	48
2014	FI-04	12	27	35	19	0	0	8	21	42	26
2011	FI	20	25	27	17	6	1	4	24	47	134
2011	FI-01	24	30	21	9	9	3	3	19	58	33
2011	FI-02	19	22	26	26	4	0	4	31	42	27
2011	FI-03	18	20	35	16	2	2	6	20	42	49
2011	FI-04	21	29	21	17	13	0	0	29	50	24
2008	FI	20	32	20	17	6	2	5	24	55	66
2008	FI-03	19	22	22	19	7	4	7	29	46	27
2008	FI-04	28	33	17	22	0	0	0	22	61	18

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	28	33	13	8	1	2	22	45	144
2019	FI-01	3	14	36	14	22	3	8	41	19	36
2019	FI-02	14	28	41	10	3	3	0	14	43	29
2019	FI-03	21	32	28	15	4	0	0	19	53	47
2019	FI-04	15	38	31	15	0	0	0	15	54	26
2018	FI	18	36	23	12	7	0	4	20	56	114
2018	FI-01	25	21	18	14	14	0	7	31	50	28
2018	FI-02	15	31	19	19	8	0	8	29	50	26
2018	FI-03	19	33	31	11	6	0	0	17	53	36
2018	FI-04	13	61	22	4	0	0	0	4	74	23
2017	FI	18	40	26	11	4	0	2	15	59	85
2017	FI-01	19	12	37	32	0	0	0	32	31	16
2017	FI-02	12	43	26	12	6	0	0	19	56	16
2017	FI-03	22	45	21	6	3	0	3	9	69	36
2017	FI-04	12	53	24	0	6	0	6	6	69	17
2014	FI	27	30	32	6	4	1	0	10	58	142
2014	FI-01	15	15	54	4	12	0	0	15	31	26
2014	FI-02	23	28	41	0	3	5	0	3	54	39
2014	FI-03	32	32	21	11	4	0	0	15	64	47
2014	FI-04	31	46	15	8	0	0	0	8	77	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	27	35	17	9	1	3	27	36	144
2019	FI-01	6	9	29	26	20	0	11	52	16	35
2019	FI-02	10	38	31	14	3	3	0	18	50	29
2019	FI-03	6	27	40	19	8	0	0	27	33	48
2019	FI-04	8	35	42	12	4	0	0	15	42	26

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	19	5	4	2	0	1	89	6	145
2019	FI-01	78	14	3	3	3	0	0	92	6	36
2019	FI-02	62	28	3	7	0	0	0	90	7	29
2019	FI-03	58	25	8	4	2	0	2	85	6	48
2019	FI-04	85	8	4	4	0	0	0	92	4	26
2017	FI	66	15	6	8	2	0	2	83	11	85
2017	FI-01	82	6	0	6	6	0	0	88	12	16
2017	FI-02	63	12	6	12	0	0	6	80	13	16
2017	FI-03	60	20	11	9	0	0	0	80	9	36
2017	FI-04	65	18	0	6	6	0	6	88	13	17
2014	FI	60	20	6	10	1	0	3	83	12	143
2014	FI-01	73	12	4	4	0	0	8	92	4	26
2014	FI-02	51	31	3	13	0	0	3	84	13	39
2014	FI-03	54	17	10	15	2	0	2	72	17	48
2014	FI-04	69	19	0	8	0	0	4	92	8	26
2011	FI	57	24	5	10	0	1	3	84	10	132
2011	FI-01	69	19	9	0	0	3	0	90	0	32
2011	FI-02	41	30	7	15	0	0	7	76	16	27
2011	FI-03	52	27	2	15	0	0	4	83	15	48
2011	FI-04	67	21	4	8	0	0	0	88	8	24
2008	FI	66	16	9	1	1	0	6	87	3	67
2008	FI-03	61	21	11	4	0	0	4	85	4	28
2008	FI-04	61	22	11	0	0	0	6	88	0	18

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	22	17	8	6	6	4	66	15	144
2019	FI-01	37	11	23	9	3	14	3	59	14	35
2019	FI-02	34	17	28	0	3	10	7	63	4	29
2019	FI-03	29	27	17	13	6	2	6	61	20	48
2019	FI-04	65	27	0	8	0	0	0	92	8	26
2018	FI	18	42	25	3	6	5	2	64	9	114
2018	FI-01	29	25	21	4	11	11	0	60	16	28
2018	FI-02	16	40	32	0	0	8	4	64	0	25
2018	FI-03	11	38	32	5	11	0	3	50	17	37
2018	FI-04	17	70	9	0	0	4	0	91	0	23
2017	FI	26	22	29	6	8	4	5	53	15	85
2017	FI-01	38	6	31	0	19	0	6	47	20	16
2017	FI-02	19	25	44	6	6	0	0	43	12	16
2017	FI-03	22	23	28	9	3	9	9	53	14	36
2017	FI-04	29	35	18	6	12	0	0	65	18	17
2014	FI	29	33	17	10	7	4	1	64	18	143
2014	FI-01	31	27	15	8	15	0	4	60	24	26
2014	FI-02	28	26	23	8	8	8	0	58	17	39
2014	FI-03	31	39	12	8	4	4	0	74	13	48
2014	FI-04	23	42	15	15	4	0	0	65	19	26

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	30	9	4	3	1	83	8	145
2019	FI-01	50	22	11	8	3	6	76	12	36
2019	FI-02	41	41	7	7	3	0	83	10	29
2019	FI-03	48	38	8	2	4	0	85	6	48
2019	FI-04	81	19	0	0	0	0	100	0	26
2018	FI	39	35	10	7	7	3	75	15	113
2018	FI-01	33	22	19	7	11	7	60	20	27
2018	FI-02	44	36	12	4	4	0	80	8	25
2018	FI-03	24	46	8	8	11	3	72	19	37
2018	FI-04	65	26	0	9	0	0	91	9	23
2017	FI	44	27	11	10	7	0	72	18	85
2017	FI-01	51	6	31	6	6	0	57	12	16
2017	FI-02	43	26	12	12	6	0	69	19	16
2017	FI-03	38	37	6	11	9	0	75	20	36
2017	FI-04	53	29	0	12	6	0	82	18	17
2014	FI	43	32	11	9	6	0	74	15	143
2014	FI-01	42	35	8	12	4	0	77	15	26
2014	FI-02	38	31	15	10	5	0	69	15	39
2014	FI-03	44	27	17	8	4	0	71	12	48
2014	FI-04	50	38	0	4	8	0	88	12	26

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	26	7	2	1	1	90	3	145
2019	FI-01	72	17	6	3	0	3	91	3	36
2019	FI-02	66	28	3	3	0	0	93	3	29
2019	FI-03	56	27	13	2	2	0	83	4	48
2019	FI-04	73	27	0	0	0	0	100	0	26
2018	FI	47	33	5	4	7	3	83	12	112
2018	FI-01	50	18	14	4	11	4	70	15	28
2018	FI-02	52	36	4	0	4	4	92	4	25
2018	FI-03	36	36	3	11	11	3	74	23	36
2018	FI-04	55	45	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	41	46	5	4	5	0	87	8	85
2017	FI-01	32	49	6	0	13	0	81	13	16
2017	FI-02	43	44	12	0	0	0	88	0	16
2017	FI-03	41	47	0	9	3	0	89	11	36
2017	FI-04	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2014	FI	43	38	10	7	1	0	82	8	143
2014	FI-01	46	35	8	8	4	0	81	12	26
2014	FI-02	41	41	13	5	0	0	82	5	39
2014	FI-03	46	37	8	6	2	0	83	8	48
2014	FI-04	42	38	12	8	0	0	81	8	26

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	31	9	2	1	3	0	87	4	145
2019	FI-01	47	25	19	0	0	8	0	79	0	36
2019	FI-02	62	21	10	3	0	3	0	86	4	29
2019	FI-03	44	46	4	4	2	0	0	90	6	48
2019	FI-04	81	19	0	0	0	0	0	100	0	26
2018	FI	42	34	10	7	4	2	1	78	12	114
2018	FI-01	25	32	18	14	7	0	4	59	22	28
2018	FI-02	48	36	4	8	0	4	0	88	8	25
2018	FI-03	43	30	11	5	8	3	0	75	14	37
2018	FI-04	52	43	4	0	0	0	0	96	0	23

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	23	9	8	3	2	80	11	145
2019	FI-01	44	22	14	14	0	6	71	15	36
2019	FI-02	55	28	10	3	0	3	86	4	29
2019	FI-03	48	31	8	6	6	0	79	13	48
2019	FI-04	88	12	0	0	0	0	100	0	26

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	32	10	10	6	1	0	74	15	145
2019	FI-01	50	17	11	14	8	0	0	67	22	36
2019	FI-02	38	48	10	3	0	0	0	86	3	29
2019	FI-03	29	40	10	13	6	2	0	70	19	48
2019	FI-04	65	27	4	4	0	0	0	92	4	26
2018	FI	33	37	13	13	1	3	0	72	14	115
2018	FI-01	39	32	11	14	0	4	0	74	15	28
2018	FI-02	46	31	12	8	0	4	0	80	8	26
2018	FI-03	22	32	19	22	3	3	0	56	25	37
2018	FI-04	30	52	9	4	0	4	0	86	5	23
2017	FI	32	34	13	12	7	1	1	67	20	85
2017	FI-01	32	31	25	6	0	0	6	67	7	16
2017	FI-02	50	31	12	0	7	0	0	81	7	16
2017	FI-03	23	35	9	20	12	2	0	59	32	36
2017	FI-04	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2014	FI	42	34	8	8	7	0	1	77	16	143
2014	FI-01	62	19	12	4	4	0	0	81	8	26
2014	FI-02	38	36	5	13	5	0	3	76	18	39
2014	FI-03	38	37	6	12	4	0	2	77	17	48
2014	FI-04	42	38	8	0	12	0	0	81	12	26
2011	FI	29	35	16	14	8	0	0	63	21	133
2011	FI-01	30	39	15	9	6	0	0	70	15	33
2011	FI-02	35	19	15	23	8	0	0	54	31	26
2011	FI-03	22	39	18	12	8	0	0	61	20	49
2011	FI-04	33	33	13	13	8	0	0	67	21	24
2008	FI	37	34	16	6	4	1	0	73	11	67
2008	FI-03	39	39	18	4	0	0	0	79	4	28
2008	FI-04	44	22	11	11	6	6	0	71	18	18

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	27	8	6	5	3	0	80	11	144
2019	FI-01	51	29	9	3	3	6	0	85	6	35
2019	FI-02	48	34	7	10	0	0	0	83	10	29
2019	FI-03	40	31	13	6	8	2	0	72	15	48
2019	FI-04	81	12	0	4	0	4	0	96	4	26
2018	FI	44	30	12	4	4	3	1	78	9	115
2018	FI-01	57	25	7	4	7	0	0	82	11	28
2018	FI-02	54	19	15	4	0	4	4	79	4	26
2018	FI-03	27	32	22	5	8	5	0	63	14	37
2018	FI-04	43	48	0	4	0	4	0	95	5	23
2017	FI	37	39	9	11	2	2	0	77	14	85
2017	FI-01	38	44	12	0	6	0	0	82	6	16
2017	FI-02	56	25	6	13	0	0	0	81	13	16
2017	FI-03	28	41	5	21	0	5	0	73	22	36
2017	FI-04	35	41	18	0	6	0	0	76	6	17
2014	FI	40	35	13	5	4	2	1	78	9	143
2014	FI-01	54	38	0	4	0	4	0	96	4	26
2014	FI-02	38	36	13	3	5	3	3	78	8	39
2014	FI-03	40	33	17	4	2	2	2	76	7	48
2014	FI-04	35	38	12	8	8	0	0	73	15	26
2011	FI	33	32	17	10	6	1	1	66	16	134
2011	FI-01	30	30	21	9	3	3	3	65	13	33
2011	FI-02	30	37	15	7	7	4	0	69	15	27
2011	FI-03	31	33	16	10	10	0	0	63	20	49
2011	FI-04	46	25	17	13	0	0	0	71	13	24
2008	FI	43	31	15	4	3	3	0	77	8	67
2008	FI-03	50	25	21	0	0	4	0	78	0	28
2008	FI-04	39	44	0	11	6	0	0	83	17	18

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	33	9	5	5	0	1	81	10	145
2019	FI-01	44	31	14	3	6	0	3	77	9	36
2019	FI-02	48	45	7	0	0	0	0	93	0	29
2019	FI-03	38	38	8	10	6	0	0	75	17	48
2019	FI-04	77	15	4	0	4	0	0	92	4	26
2018	FI	39	38	12	3	5	3	0	79	8	114
2018	FI-01	50	36	7	0	7	0	0	86	7	28
2018	FI-02	56	20	12	4	0	8	0	83	4	25
2018	FI-03	24	43	16	5	11	0	0	68	16	37
2018	FI-04	35	48	13	0	0	4	0	86	0	23
2017	FI	33	34	13	14	5	0	1	68	19	85
2017	FI-01	38	31	6	13	6	0	6	73	20	16
2017	FI-02	43	43	6	7	0	0	0	87	7	16
2017	FI-03	28	24	19	23	6	0	0	52	29	36
2017	FI-04	29	47	12	6	6	0	0	76	12	17
2014	FI	44	31	8	9	7	0	1	76	16	143
2014	FI-01	65	12	8	12	4	0	0	77	15	26
2014	FI-02	38	38	13	0	8	0	3	79	8	39
2014	FI-03	39	38	6	10	4	0	2	79	15	48
2014	FI-04	46	31	0	12	12	0	0	77	23	26
2011	FI	30	36	11	17	7	0	0	66	23	133
2011	FI-01	24	36	15	18	6	0	0	61	24	33
2011	FI-02	30	37	11	7	15	0	0	67	22	27
2011	FI-03	33	37	10	14	6	0	0	69	20	49
2011	FI-04	30	35	4	30	0	0	0	65	30	23
2008	FI	46	37	4	9	0	3	0	86	9	67
2008	FI-03	54	43	0	4	0	0	0	96	4	28
2008	FI-04	33	39	6	17	0	6	0	76	18	18

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	17	2	1	1	0	1	96	2	145
2019	FI-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	36
2019	FI-02	76	21	3	0	0	0	0	97	0	29
2019	FI-03	71	19	2	2	4	0	2	91	6	48
2019	FI-04	92	4	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	FI	71	15	4	5	2	1	2	89	7	85
2017	FI-01	82	12	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	FI-02	69	12	0	12	0	0	6	87	13	16
2017	FI-03	66	16	9	6	0	3	0	85	6	36
2017	FI-04	71	18	0	0	6	0	6	94	6	17
2014	FI	74	15	5	1	2	0	3	91	4	143
2014	FI-01	85	8	4	0	0	0	4	96	0	26
2014	FI-02	69	18	5	0	5	0	3	89	5	39
2014	FI-03	67	19	6	4	2	0	2	87	6	48
2014	FI-04	85	12	0	0	0	0	4	100	0	26
2011	FI	74	13	5	2	2	0	4	91	4	133
2011	FI-01	70	15	12	3	0	0	0	85	3	33
2011	FI-02	74	7	4	4	4	0	7	88	8	27
2011	FI-03	69	16	4	2	2	0	6	91	4	49
2011	FI-04	91	9	0	0	0	0	0	100	0	23
2008	FI	79	13	1	0	0	0	6	98	0	67
2008	FI-03	75	21	0	0	0	0	4	100	0	28
2008	FI-04	83	11	0	0	0	0	6	100	0	18

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	21	3	4	8	1	1	84	13	145
2019	FI-01	72	11	0	3	8	6	0	88	12	36
2019	FI-02	66	28	0	3	3	0	0	93	7	29
2019	FI-03	44	25	8	8	13	0	2	70	21	48
2019	FI-04	77	19	0	0	4	0	0	96	4	26
2017	FI	42	26	11	4	10	5	3	73	16	85
2017	FI-01	51	18	12	6	13	0	0	69	19	16
2017	FI-02	43	25	12	0	7	12	0	78	8	16
2017	FI-03	34	28	9	8	10	6	6	70	20	36
2017	FI-04	47	29	12	0	12	0	0	76	12	17
2014	FI	43	27	12	6	3	4	4	77	10	143
2014	FI-01	69	12	8	8	0	0	4	84	8	26
2014	FI-02	41	23	13	3	8	8	5	74	12	39
2014	FI-03	39	37	8	2	4	4	4	84	7	48
2014	FI-04	35	27	19	15	0	0	4	64	16	26
2011	FI	41	28	11	5	7	4	4	75	13	133
2011	FI-01	48	24	9	3	6	9	0	80	10	33
2011	FI-02	42	23	12	15	4	4	0	68	20	26
2011	FI-03	35	33	12	2	8	2	8	75	11	49
2011	FI-04	42	29	13	4	8	0	4	74	13	24

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	16	8	3	4	4	83	8	145
2019	FI-01	64	8	8	6	6	8	79	12	36
2019	FI-02	62	31	0	3	0	3	96	4	29
2019	FI-03	58	19	13	2	6	2	79	9	48
2019	FI-04	85	8	0	4	0	4	96	4	26
2018	FI	50	29	11	3	6	2	80	9	115
2018	FI-01	50	32	7	0	11	0	82	11	28
2018	FI-02	62	15	4	12	0	8	83	13	26
2018	FI-03	43	24	22	0	11	0	68	11	37
2018	FI-04	43	48	9	0	0	0	91	0	23
2017	FI	50	23	10	9	7	0	73	16	85
2017	FI-01	51	25	6	6	13	0	75	19	16
2017	FI-02	62	19	6	6	7	0	81	13	16
2017	FI-03	39	28	14	14	5	0	67	19	36
2017	FI-04	59	18	12	6	6	0	76	12	17

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	26	12	6	3	0	79	10	145
2019	FI-01	58	17	14	3	8	0	75	11	36
2019	FI-02	55	31	10	3	0	0	86	3	29
2019	FI-03	38	38	10	13	2	0	75	15	48
2019	FI-04	81	12	4	4	0	0	92	4	26
2018	FI	44	29	16	3	5	3	75	9	115
2018	FI-01	57	18	11	4	11	0	75	14	28
2018	FI-02	50	27	12	4	0	8	83	4	26
2018	FI-03	30	30	27	5	8	0	59	14	37
2018	FI-04	43	43	9	0	0	4	91	0	23
2017	FI	40	33	9	9	7	1	74	17	85
2017	FI-01	51	25	6	0	19	0	75	19	16
2017	FI-02	56	19	6	12	7	0	74	19	16
2017	FI-03	25	42	14	14	3	2	69	17	36
2017	FI-04	47	35	6	6	6	0	82	12	17
2014	FI	47	27	13	6	7	0	74	13	143
2014	FI-01	69	23	0	4	4	0	92	8	26
2014	FI-02	46	23	18	5	8	0	69	13	39
2014	FI-03	42	35	15	4	4	0	77	8	48
2014	FI-04	42	27	12	8	12	0	69	19	26

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	47	7	16	0	2	5	75	17	57
2019	FI-03	17	41	7	21	0	3	10	68	24	29

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	42	13	5	6	6	1	74	12	145
2019	FI-01	28	31	8	8	3	19	3	75	14	36
2019	FI-02	38	38	14	3	7	0	0	76	10	29
2019	FI-03	23	44	17	4	10	2	0	68	15	48
2019	FI-04	27	58	8	4	0	4	0	88	4	26
2018	FI	27	41	15	10	4	3	0	70	14	115
2018	FI-01	36	21	14	18	7	4	0	59	26	28
2018	FI-02	35	46	4	12	0	4	0	84	12	26
2018	FI-03	14	46	24	5	8	3	0	61	14	37
2018	FI-04	30	48	13	4	0	4	0	82	5	23
2017	FI	22	22	20	19	11	4	1	46	32	85
2017	FI-01	38	19	0	25	13	0	6	60	40	16
2017	FI-02	38	19	25	12	6	0	0	57	19	16
2017	FI-03	3	22	28	21	18	8	0	27	42	36
2017	FI-04	29	29	18	18	0	6	0	63	19	17
2014	FI	15	38	24	12	3	8	0	58	16	143
2014	FI-01	31	35	8	15	0	12	0	74	17	26
2014	FI-02	15	38	23	10	0	13	0	62	12	39
2014	FI-03	15	40	29	12	0	4	0	57	13	48
2014	FI-04	4	42	31	8	12	4	0	48	20	26
2011	FI	14	26	19	15	15	11	0	45	34	133
2011	FI-01	19	16	16	19	16	16	0	41	41	32
2011	FI-02	15	37	15	11	11	11	0	58	25	27
2011	FI-03	8	27	24	12	14	14	0	40	31	49
2011	FI-04	17	25	17	21	21	0	0	42	42	24

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	42	15	11	5	2	1	69	16	142
2019	FI-01	31	33	11	11	6	6	3	70	18	36
2019	FI-02	35	35	19	12	0	0	0	69	12	26
2019	FI-03	25	42	15	10	8	0	0	67	19	48
2019	FI-04	15	62	12	12	0	0	0	77	12	26
2018	FI	21	36	21	16	4	3	0	58	21	115
2018	FI-01	29	14	25	25	4	4	0	44	30	28
2018	FI-02	23	42	15	15	0	4	0	68	16	26
2018	FI-03	16	35	24	14	11	0	0	51	24	37
2018	FI-04	17	52	17	9	0	4	0	73	9	23
2017	FI	17	22	20	22	16	2	1	40	39	84
2017	FI-01	38	12	6	25	13	0	6	54	40	16
2017	FI-02	19	32	31	12	6	0	0	50	19	16
2017	FI-03	9	9	23	27	28	5	0	18	58	35
2017	FI-04	12	47	18	18	6	0	0	59	24	17
2014	FI	15	27	29	15	10	4	0	45	26	143
2014	FI-01	27	35	12	12	8	8	0	67	21	26
2014	FI-02	10	31	31	13	8	8	0	44	22	39
2014	FI-03	23	21	33	15	6	2	0	45	21	48
2014	FI-04	0	31	31	19	19	0	0	31	38	26
2011	FI	12	28	22	18	16	5	0	42	35	133
2011	FI-01	15	21	18	21	15	9	0	40	40	33
2011	FI-02	11	26	37	15	7	4	0	38	23	27
2011	FI-03	10	33	16	18	18	4	0	45	38	49
2011	FI-04	9	30	22	17	22	0	0	39	39	23
2008	FI	21	46	7	12	9	4	0	70	22	67
2008	FI-03	21	54	11	11	4	0	0	75	14	28
2008	FI-04	17	44	6	11	17	6	0	65	29	18

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	37	20	14	4	7	0	59	19	144
2019	FI-01	22	25	14	14	3	22	0	61	21	36
2019	FI-02	31	21	28	17	3	0	0	52	21	29
2019	FI-03	15	49	13	15	6	2	0	65	22	47
2019	FI-04	8	54	27	12	0	0	0	62	12	26
2018	FI	15	26	30	18	5	5	1	44	25	115
2018	FI-01	25	21	21	18	4	7	4	52	24	28
2018	FI-02	19	23	31	19	0	8	0	46	21	26
2018	FI-03	5	24	38	16	14	3	0	31	31	37
2018	FI-04	13	35	26	22	0	4	0	50	23	23
2017	FI	14	18	17	26	22	2	1	33	50	85
2017	FI-01	38	6	6	18	19	6	6	50	42	16
2017	FI-02	12	25	25	32	6	0	0	37	38	16
2017	FI-03	9	9	14	30	36	2	0	17	68	36
2017	FI-04	6	41	24	18	12	0	0	47	29	17
2014	FI	8	24	23	28	12	5	0	34	42	143
2014	FI-01	15	35	8	31	8	4	0	52	40	26
2014	FI-02	13	15	38	23	3	8	0	31	28	39
2014	FI-03	6	31	17	25	15	6	0	40	42	48
2014	FI-04	0	15	23	38	23	0	0	15	62	26
2011	FI	6	29	24	15	17	9	0	39	35	133
2011	FI-01	18	15	27	15	12	12	0	38	31	33
2011	FI-02	4	26	37	15	7	11	0	33	25	27
2011	FI-03	2	39	14	16	20	8	0	44	40	49
2011	FI-04	0	30	26	13	26	4	0	32	41	23
2008	FI	10	40	16	18	7	7	0	55	27	67
2008	FI-03	11	43	21	18	4	4	0	56	22	28
2008	FI-04	11	33	17	17	17	6	0	47	35	18

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	35	22	15	8	3	0	53	24	144
2019	FI-01	25	25	17	14	6	14	0	58	23	36
2019	FI-02	14	38	21	17	10	0	0	52	28	29
2019	FI-03	17	36	19	15	13	0	0	53	28	47
2019	FI-04	4	50	27	19	0	0	0	54	19	26
2018	FI	16	33	19	21	8	3	1	50	30	115
2018	FI-01	29	29	11	21	7	0	4	59	30	28
2018	FI-02	12	38	23	23	0	4	0	52	24	26
2018	FI-03	5	30	30	16	16	3	0	36	33	37
2018	FI-04	22	39	9	22	4	4	0	64	27	23
2017	FI	12	20	20	23	24	0	1	32	48	85
2017	FI-01	19	25	6	25	19	0	6	47	46	16
2017	FI-02	19	6	31	31	13	0	0	25	44	16
2017	FI-03	9	13	20	19	39	0	0	22	59	36
2017	FI-04	6	41	24	24	6	0	0	47	29	17
2014	FI	11	25	20	25	16	2	0	37	42	143
2014	FI-01	19	38	12	23	8	0	0	58	31	26
2014	FI-02	10	31	23	21	13	3	0	42	34	39
2014	FI-03	13	21	21	27	17	2	0	34	45	48
2014	FI-04	4	15	23	27	27	4	0	20	56	26
2011	FI	10	26	20	26	16	3	0	36	43	133
2011	FI-01	24	15	15	24	15	6	0	42	42	33
2011	FI-02	7	26	22	19	19	7	0	36	40	27
2011	FI-03	6	33	24	22	14	0	0	39	37	49
2011	FI-04	0	22	13	48	17	0	0	22	65	23
2008	FI	13	42	12	24	4	4	0	58	30	67
2008	FI-03	11	57	21	11	0	0	0	68	11	28
2008	FI-04	11	39	6	33	6	6	0	53	41	18

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	34	14	1	3	6	79	5	145
2019	FI-01	50	31	3	3	3	11	91	6	36
2019	FI-02	45	34	14	0	3	3	82	4	29
2019	FI-03	40	25	25	2	4	4	67	7	48
2019	FI-04	27	58	15	0	0	0	85	0	26

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	46	14	10	3	1	73	13	145
2019	FI-01	31	42	17	6	3	3	74	9	36
2019	FI-02	24	38	21	14	3	0	62	17	29
2019	FI-03	29	46	13	8	4	0	75	13	48
2019	FI-04	19	62	8	12	0	0	81	12	26
2018	FI	16	45	25	10	3	2	62	12	115
2018	FI-01	25	36	21	7	7	4	63	15	28
2018	FI-02	15	38	27	12	4	4	56	16	26
2018	FI-03	14	43	30	14	0	0	57	14	37
2018	FI-04	9	65	22	4	0	0	74	4	23
2017	FI	17	36	23	18	3	1	55	22	85
2017	FI-01	32	31	19	13	0	6	67	13	16
2017	FI-02	19	31	25	26	0	0	50	26	16
2017	FI-03	13	34	28	17	8	0	47	25	36
2017	FI-04	12	53	18	18	0	0	65	18	17
2014	FI	21	42	19	10	7	1	64	17	143
2014	FI-01	42	35	19	4	0	0	77	4	26
2014	FI-02	13	54	13	5	13	3	68	18	39
2014	FI-03	21	33	25	15	4	2	55	19	48
2014	FI-04	12	50	15	12	12	0	62	23	26
2011	FI	21	41	13	16	7	1	63	23	134
2011	FI-01	18	42	12	6	18	3	63	25	33
2011	FI-02	19	37	22	19	0	4	58	19	27
2011	FI-03	20	41	12	18	8	0	61	27	49
2011	FI-04	29	42	8	21	0	0	71	21	24

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	37	25	20	8	2	1	45	29	143
2019	FI-01	14	40	23	14	0	9	0	59	16	35
2019	FI-02	3	38	24	21	10	0	3	43	32	29
2019	FI-03	6	40	26	19	9	0	0	47	28	47
2019	FI-04	4	35	27	23	12	0	0	38	35	26

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	36	19	10	5	1	1	65	15	144
2019	FI-01	33	31	19	11	6	0	0	64	17	36
2019	FI-02	21	38	24	10	3	0	3	61	14	29
2019	FI-03	30	28	23	13	6	0	0	57	19	47
2019	FI-04	27	50	12	8	0	4	0	80	8	26
2018	FI	20	47	15	11	4	2	1	69	16	115
2018	FI-01	25	46	7	7	7	4	4	77	15	28
2018	FI-02	12	50	27	8	0	4	0	64	8	26
2018	FI-03	19	41	14	19	8	0	0	59	27	37
2018	FI-04	26	52	13	9	0	0	0	78	9	23
2017	FI	23	39	14	17	5	1	1	64	22	85
2017	FI-01	25	49	13	13	0	0	0	75	13	16
2017	FI-02	25	37	12	13	6	0	6	66	21	16
2017	FI-03	16	33	17	25	5	3	0	51	32	36
2017	FI-04	35	41	12	6	6	0	0	76	12	17
2014	FI	20	41	15	10	6	7	1	66	18	143
2014	FI-01	31	42	8	15	4	0	0	73	19	26
2014	FI-02	8	38	28	8	8	10	0	51	17	39
2014	FI-03	21	35	12	8	8	13	2	66	20	48
2014	FI-04	31	50	8	8	4	0	0	81	12	26
2011	FI	25	39	14	9	7	5	1	68	17	134
2011	FI-01	24	30	27	3	3	12	0	62	7	33
2011	FI-02	11	48	15	11	7	4	4	64	20	27
2011	FI-03	27	45	10	10	4	4	0	74	15	49
2011	FI-04	38	29	4	13	17	0	0	67	29	24
2008	FI	34	39	7	10	1	6	1	79	13	67
2008	FI-03	36	43	11	7	0	4	0	81	7	28
2008	FI-04	44	17	11	17	0	11	0	69	19	18

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	41	22	7	5	1	66	12	144
2019	FI-01	28	36	25	6	3	3	66	9	36
2019	FI-02	24	38	28	10	0	0	62	10	29
2019	FI-03	23	40	23	4	10	0	63	15	48
2019	FI-04	28	52	12	4	0	4	83	4	25
2018	FI	19	48	19	10	3	3	68	13	113
2018	FI-01	30	41	15	7	4	4	73	12	27
2018	FI-02	15	50	19	12	0	4	68	12	26
2018	FI-03	14	51	16	14	5	0	65	19	37
2018	FI-04	18	45	27	5	0	5	67	5	22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	20	29	14	8	12	3	40	26	145
2019	FI-01	17	19	28	14	6	17	0	43	23	36
2019	FI-02	10	21	38	10	7	14	0	36	20	29
2019	FI-03	13	17	23	19	13	10	6	35	38	48
2019	FI-04	19	27	31	12	0	8	4	52	13	26
2018	FI	15	22	30	13	11	6	3	40	27	115
2018	FI-01	32	21	11	18	7	7	4	60	28	28
2018	FI-02	12	27	38	12	4	8	0	42	17	26
2018	FI-03	5	22	30	16	19	3	5	29	38	37
2018	FI-04	13	13	48	4	13	9	0	29	19	23
2017	FI	13	14	23	18	21	9	2	31	43	85
2017	FI-01	19	13	19	18	19	6	6	36	42	16
2017	FI-02	12	19	31	12	13	6	6	35	29	16
2017	FI-03	9	11	22	25	20	13	0	23	52	36
2017	FI-04	18	18	24	6	29	6	0	38	38	17
2014	FI	8	17	20	17	15	23	1	32	42	143
2014	FI-01	15	19	8	23	12	23	0	45	45	26
2014	FI-02	5	13	31	15	13	23	0	23	37	39
2014	FI-03	8	19	21	13	10	27	2	38	33	48
2014	FI-04	4	19	15	19	27	15	0	27	55	26
2011	FI	9	23	11	19	13	20	4	43	43	134
2011	FI-01	15	18	6	12	12	33	3	52	38	33
2011	FI-02	7	33	11	15	15	19	0	50	36	27
2011	FI-03	6	22	14	22	12	18	4	37	45	49
2011	FI-04	4	21	13	25	17	8	13	32	53	24

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	42	15	13	9	3	1	62	23	144
2019	FI-01	28	42	14	3	11	3	0	71	14	36
2019	FI-02	14	45	17	21	3	0	0	59	24	29
2019	FI-03	11	43	15	15	11	6	0	57	27	47
2019	FI-04	23	38	15	15	0	4	4	67	17	26
2018	FI	16	40	19	15	8	3	0	57	23	115
2018	FI-01	32	36	11	11	7	4	0	70	19	28
2018	FI-02	12	46	19	15	4	4	0	60	20	26
2018	FI-03	11	30	30	19	11	0	0	41	30	37
2018	FI-04	9	52	13	13	9	4	0	64	23	23
2017	FI	10	23	17	28	21	1	0	33	50	85
2017	FI-01	25	19	0	25	31	0	0	44	56	16
2017	FI-02	19	19	12	25	26	0	0	37	50	16
2017	FI-03	5	14	34	28	19	0	0	19	47	36
2017	FI-04	0	47	0	35	12	6	0	50	50	17
2014	FI	15	28	18	19	17	4	0	44	37	143
2014	FI-01	27	31	8	27	8	0	0	58	35	26
2014	FI-02	13	28	18	18	21	3	0	42	39	39
2014	FI-03	15	23	23	12	17	10	0	42	32	48
2014	FI-04	8	38	19	23	12	0	0	46	35	26
2011	FI	9	40	14	20	16	2	0	50	37	133
2011	FI-01	18	39	18	12	9	3	0	59	22	33
2011	FI-02	4	30	7	26	30	4	0	35	58	27
2011	FI-03	6	46	10	27	10	0	0	52	38	48
2011	FI-04	8	38	21	13	21	0	0	46	33	24
2008	FI	30	37	16	12	4	0	0	67	16	67
2008	FI-03	21	46	25	4	4	0	0	68	7	28
2008	FI-04	33	33	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	38	14	11	10	2	1	64	22	145
2019	FI-01	31	36	8	14	11	0	0	67	25	36
2019	FI-02	21	48	10	14	3	3	0	71	18	29
2019	FI-03	17	35	23	10	13	2	0	53	23	48
2019	FI-04	35	35	12	8	0	4	8	78	9	26
2018	FI	25	34	15	8	15	3	1	61	23	115
2018	FI-01	29	21	21	11	11	7	0	54	23	28
2018	FI-02	15	46	19	8	8	4	0	64	16	26
2018	FI-03	27	30	11	8	24	0	0	57	32	37
2018	FI-04	30	39	9	4	13	0	4	73	18	23
2017	FI	22	25	18	14	21	0	0	47	36	85
2017	FI-01	13	43	12	6	25	0	0	56	32	16
2017	FI-02	25	12	19	31	13	0	0	37	44	16
2017	FI-03	16	16	25	15	28	0	0	32	43	36
2017	FI-04	41	35	6	6	12	0	0	76	18	17
2014	FI	13	31	13	18	19	5	1	47	39	143
2014	FI-01	8	38	4	35	15	0	0	46	50	26
2014	FI-02	8	31	18	5	31	8	0	42	39	39
2014	FI-03	17	31	17	17	10	8	0	52	29	48
2014	FI-04	23	31	4	27	12	0	4	56	40	26
2011	FI	13	37	16	11	18	1	2	53	30	134
2011	FI-01	18	24	27	9	18	3	0	44	28	33
2011	FI-02	4	37	15	15	30	0	0	41	44	27
2011	FI-03	18	39	14	12	10	2	4	61	24	49
2011	FI-04	8	50	8	8	21	0	4	61	30	24
2008	FI	34	34	16	7	7	0	0	69	15	67
2008	FI-03	32	46	18	4	0	0	0	79	4	28
2008	FI-04	33	33	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	28	10	7	4	3	78	11	145
2019	FI-01	64	25	0	3	3	6	94	6	36
2019	FI-02	41	28	21	3	3	3	71	7	29
2019	FI-03	46	29	10	10	4	0	75	15	48
2019	FI-04	38	31	8	12	4	8	75	17	26

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	14	10	7	8	14	71	18	145
2019	FI-01	64	8	0	8	8	11	81	19	36
2019	FI-02	41	14	21	0	0	24	73	0	29
2019	FI-03	33	23	15	10	13	6	60	24	48
2019	FI-04	58	12	4	8	0	19	86	10	26

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	27	11	6	4	1	2	79	9	142
2019	FI-01	51	26	14	6	0	0	3	79	6	35
2019	FI-02	50	21	18	4	4	0	4	74	7	28
2019	FI-03	40	38	9	11	2	0	0	79	13	47
2019	FI-04	69	15	4	0	0	8	4	96	0	26

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	23	10	9	6	2	2	75	15	141
2019	FI-01	50	19	19	6	0	0	6	74	6	36
2019	FI-02	48	19	15	7	7	4	0	69	15	27
2019	FI-03	39	37	4	13	7	0	0	76	20	46
2019	FI-04	73	8	4	4	0	8	4	91	4	26

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	15	6	5	10	1	9	77	16	145
2019	FI-01	53	17	11	6	8	0	6	74	15	36
2019	FI-02	55	21	3	3	7	3	7	85	12	29
2019	FI-03	54	13	6	4	10	0	13	76	17	48
2019	FI-04	62	15	0	8	4	0	12	87	13	26

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	14	3	3	2	1	3	91	6	145
2019	FI-01	61	14	6	8	6	3	3	79	15	36
2019	FI-02	72	10	10	7	0	0	0	83	7	29
2019	FI-03	77	19	0	0	0	0	4	100	0	48
2019	FI-04	88	4	0	0	0	0	8	100	0	26

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	75	10	5	3	3	2	2	89	6	145
2019	FI-01	69	14	3	8	0	3	3	88	9	36
2019	FI-02	79	7	7	0	0	7	0	93	0	29
2019	FI-03	71	15	8	0	6	0	0	85	6	48
2019	FI-04	88	4	0	0	0	0	8	100	0	26

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	74	8	3	1	3	3	7	91	5	143
2019	FI-01	74	6	3	0	3	3	11	93	3	35
2019	FI-02	82	7	4	0	4	4	0	93	4	28
2019	FI-03	67	15	2	2	4	4	6	91	7	48
2019	FI-04	85	0	4	4	0	0	8	92	4	26

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	48	19	6	2	1	0	72	9	143
2019	FI-01	23	51	14	11	0	0	0	74	11	35
2019	FI-02	24	38	28	7	3	0	0	62	10	29
2019	FI-03	23	45	21	4	2	4	0	71	7	47
2019	FI-04	31	62	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	FI	24	39	20	7	5	4	1	66	13	114
2018	FI-01	25	29	14	14	7	7	4	60	24	28
2018	FI-02	27	31	27	4	4	8	0	63	8	26
2018	FI-03	22	35	24	8	8	3	0	58	17	37
2018	FI-04	23	64	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	FI	14	27	32	14	12	1	0	42	26	85
2017	FI-01	19	25	31	12	13	0	0	44	25	16
2017	FI-02	6	38	31	25	0	0	0	44	25	16
2017	FI-03	9	13	39	17	20	3	0	22	38	36
2017	FI-04	29	47	18	0	6	0	0	76	6	17

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	44	12	4	3	1	0	80	8	144
2019	FI-01	40	37	14	0	3	6	0	82	3	35
2019	FI-02	31	52	7	3	7	0	0	83	10	29
2019	FI-03	29	48	10	10	2	0	0	77	13	48
2019	FI-04	46	46	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	FI	39	32	13	8	4	3	1	74	13	114
2018	FI-01	39	32	4	14	4	4	4	77	19	28
2018	FI-02	40	28	16	8	4	4	0	71	13	25
2018	FI-03	32	32	19	5	8	3	0	67	14	37
2018	FI-04	52	30	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	FI	27	45	19	5	4	1	0	72	9	85
2017	FI-01	32	38	18	6	6	0	0	69	13	16
2017	FI-02	31	50	12	6	0	0	0	81	6	16
2017	FI-03	19	47	23	6	3	3	0	68	9	36
2017	FI-04	35	41	18	0	6	0	0	76	6	17
2014	FI	36	43	9	5	3	4	0	82	8	143
2014	FI-01	50	38	4	4	0	4	0	92	4	26
2014	FI-02	41	38	8	8	3	3	0	82	11	39
2014	FI-03	25	52	8	4	2	8	0	84	7	48
2014	FI-04	38	31	19	4	8	0	0	69	12	26
2011	FI	27	43	12	5	8	5	0	73	14	132
2011	FI-01	33	45	3	3	6	9	0	87	10	33
2011	FI-02	19	50	19	4	4	4	0	72	8	26
2011	FI-03	27	37	12	8	14	2	0	65	23	49
2011	FI-04	22	48	17	4	4	4	0	73	9	23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	42	15	4	2	1	0	79	6	142
2019	FI-01	43	29	23	3	0	3	0	74	3	35
2019	FI-02	18	61	11	7	0	4	0	81	7	28
2019	FI-03	40	40	10	6	4	0	0	79	10	48
2019	FI-04	40	52	8	0	0	0	0	92	0	25
2018	FI	36	38	15	3	3	4	2	79	6	115
2018	FI-01	39	36	11	4	0	4	7	84	4	28
2018	FI-02	35	31	23	4	0	8	0	71	4	26
2018	FI-03	32	35	16	3	8	5	0	71	11	37
2018	FI-04	39	52	9	0	0	0	0	91	0	23
2017	FI	30	32	23	5	7	2	0	64	12	85
2017	FI-01	44	12	25	0	19	0	0	57	19	16
2017	FI-02	25	32	31	12	0	0	0	57	12	16
2017	FI-03	21	37	22	6	8	6	0	62	14	36
2017	FI-04	41	41	18	0	0	0	0	82	0	17
2014	FI	38	39	12	3	2	6	0	81	6	143
2014	FI-01	54	27	12	0	0	8	0	88	0	26
2014	FI-02	41	36	15	3	0	5	0	81	3	39
2014	FI-03	33	46	6	2	4	8	0	86	7	48
2014	FI-04	31	38	19	8	4	0	0	69	12	26

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	47	40	7	3	2	0	0	88	6	144
2019	FI-01	66	17	11	6	0	0	0	83	6	35
2019	FI-02	41	52	0	7	0	0	0	93	7	29
2019	FI-03	35	50	8	2	4	0	0	85	6	48
2019	FI-04	62	35	4	0	0	0	0	96	0	26
2018	FI	46	35	9	4	5	0	1	82	10	115
2018	FI-01	43	32	7	7	7	0	4	78	15	28
2018	FI-02	58	23	15	4	0	0	0	81	4	26
2018	FI-03	35	43	8	5	8	0	0	78	14	37
2018	FI-04	57	35	4	0	4	0	0	91	4	23
2017	FI	35	40	15	4	6	0	0	75	10	85
2017	FI-01	44	19	19	6	13	0	0	63	19	16
2017	FI-02	50	38	12	0	0	0	0	88	0	16
2017	FI-03	19	50	19	6	6	0	0	69	12	36
2017	FI-04	47	41	6	0	6	0	0	88	6	17
2014	FI	38	43	6	9	2	1	0	82	11	142
2014	FI-01	62	31	0	8	0	0	0	92	8	26
2014	FI-02	46	36	8	8	0	3	0	84	8	39
2014	FI-03	30	51	8	6	2	2	0	83	9	47
2014	FI-04	23	54	4	15	4	0	0	77	19	26
2011	FI	28	45	11	8	5	2	0	75	14	132
2011	FI-01	42	27	12	12	3	3	0	72	16	33
2011	FI-02	26	52	15	4	0	4	0	81	4	27
2011	FI-03	20	53	8	8	8	2	0	75	17	49
2011	FI-04	23	50	9	9	9	0	0	73	18	22
2008	FI	39	39	13	4	3	1	0	79	8	67
2008	FI-03	39	46	11	4	0	0	0	86	4	28
2008	FI-04	44	33	6	11	6	0	0	78	17	18

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	39	15	10	7	0	69	17	143
2019	FI-01	35	35	15	3	12	0	71	15	34
2019	FI-02	21	52	14	14	0	0	72	14	29
2019	FI-03	25	44	10	13	8	0	69	21	48
2019	FI-04	46	27	23	4	0	0	73	4	26
2018	FI	20	29	26	11	11	2	50	23	114
2018	FI-01	22	22	15	15	26	0	44	41	27
2018	FI-02	27	27	35	8	4	0	54	12	26
2018	FI-03	14	32	32	8	14	0	46	22	37
2018	FI-04	22	35	22	13	0	9	62	14	23
2017	FI	18	17	29	16	19	1	35	36	85
2017	FI-01	38	13	25	19	6	0	51	25	16
2017	FI-02	19	19	37	12	13	0	37	26	16
2017	FI-03	9	3	39	20	28	2	12	49	36
2017	FI-04	18	47	6	12	18	0	65	29	17
2014	FI	12	27	25	17	16	3	40	35	143
2014	FI-01	35	27	15	12	8	4	64	20	26
2014	FI-02	8	31	26	21	13	3	39	34	39
2014	FI-03	10	23	33	15	17	2	34	32	48
2014	FI-04	0	31	19	19	27	4	32	48	26
2011	FI	17	28	19	20	16	0	46	36	134
2011	FI-01	27	30	21	9	12	0	58	21	33
2011	FI-02	22	15	30	30	4	0	37	33	27
2011	FI-03	10	39	8	22	20	0	49	43	49
2011	FI-04	8	21	25	21	25	0	29	46	24

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	43	10	12	4	0	74	16	144
2019	FI-01	43	31	11	11	3	0	74	14	35
2019	FI-02	24	48	10	17	0	0	72	17	29
2019	FI-03	23	50	10	10	6	0	73	17	48
2019	FI-04	42	42	8	8	0	0	85	8	26
2018	FI	23	37	20	10	9	2	61	19	115
2018	FI-01	25	32	18	14	11	0	57	25	28
2018	FI-02	23	31	31	8	8	0	54	15	26
2018	FI-03	16	43	16	8	14	3	61	22	37
2018	FI-04	35	39	13	9	0	4	77	9	23
2017	FI	21	21	23	18	17	0	42	34	85
2017	FI-01	32	25	12	25	6	0	57	31	16
2017	FI-02	31	6	37	12	13	0	37	26	16
2017	FI-03	13	20	28	14	25	0	33	39	36
2017	FI-04	18	35	12	24	12	0	53	35	17
2014	FI	15	32	21	18	13	1	48	31	143
2014	FI-01	35	31	15	15	0	4	68	16	26
2014	FI-02	8	36	23	23	10	0	44	33	39
2014	FI-03	17	36	19	15	12	2	53	28	48
2014	FI-04	4	27	23	19	27	0	31	46	26
2011	FI	18	32	17	21	12	0	50	33	133
2011	FI-01	24	36	15	12	12	0	61	24	33
2011	FI-02	19	27	27	23	4	0	46	27	26
2011	FI-03	12	39	10	22	16	0	51	39	49
2011	FI-04	17	21	21	29	13	0	38	42	24
2008	FI	34	36	12	10	6	1	71	17	67
2008	FI-03	36	36	21	4	4	0	71	7	28
2008	FI-04	33	33	11	11	11	0	67	22	18

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	31	17	15	8	1	1	59	24	142
2019	FI-01	31	26	23	9	9	0	3	59	18	35
2019	FI-02	21	38	17	21	0	3	0	61	21	29
2019	FI-03	21	34	15	19	11	0	0	55	30	47
2019	FI-04	48	24	16	8	4	0	0	72	12	25
2018	FI	22	25	15	18	17	4	0	49	35	114
2018	FI-01	25	14	18	7	32	4	0	41	41	28
2018	FI-02	28	24	20	20	8	0	0	52	28	25
2018	FI-03	11	32	14	19	19	5	0	46	40	37
2018	FI-04	30	26	9	26	4	4	0	59	32	23
2017	FI	15	14	23	20	25	2	0	30	46	85
2017	FI-01	13	25	31	6	25	0	0	38	31	16
2017	FI-02	12	12	31	31	13	0	0	25	44	16
2017	FI-03	11	9	19	25	31	5	0	21	59	36
2017	FI-04	29	18	18	12	24	0	0	47	35	17
2014	FI	13	19	21	21	20	6	0	34	43	143
2014	FI-01	27	23	12	19	15	4	0	52	36	26
2014	FI-02	8	28	21	21	18	5	0	38	41	39
2014	FI-03	12	17	27	21	15	8	0	32	39	48
2014	FI-04	12	8	15	23	35	8	0	21	63	26
2011	FI	17	23	17	22	15	5	0	43	39	134
2011	FI-01	21	21	15	15	15	12	0	48	34	33
2011	FI-02	15	30	19	30	7	0	0	44	37	27
2011	FI-03	16	20	20	22	16	4	0	38	40	49
2011	FI-04	13	25	13	25	21	4	0	39	48	24
2008	FI	31	21	22	7	6	9	3	59	15	67
2008	FI-03	36	21	32	4	4	4	0	59	7	28
2008	FI-04	33	17	17	11	6	11	6	60	20	18

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	37	30	145
2019	FI-01	28	47	25	36
2019	FI-02	21	34	45	29
2019	FI-03	46	25	29	48
2019	FI-04	27	50	23	26
2018	FI	35	33	32	115
2018	FI-01	21	43	36	28
2018	FI-02	42	23	35	26
2018	FI-03	46	16	38	37
2018	FI-04	26	57	17	23
2017	FI	43	25	32	85
2017	FI-01	37	25	38	16
2017	FI-02	44	12	43	16
2017	FI-03	52	17	31	36
2017	FI-04	29	53	18	17
2014	FI	46	18	36	143
2014	FI-01	50	12	38	26
2014	FI-02	49	15	36	39
2014	FI-03	42	23	35	48
2014	FI-04	46	19	35	26
2011	FI	43	21	36	134
2011	FI-01	52	18	30	33
2011	FI-02	44	33	22	27
2011	FI-03	33	20	47	49
2011	FI-04	54	13	33	24

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	25	50	2	2	8	48
2019	FI-01	10	30	40	0	10	10	10
2019	FI-03	9	23	55	5	0	9	22
2018	FI	13	15	60	3	0	10	40
2018	FI-02	0	36	45	9	0	9	11
2018	FI-03	24	6	59	0	0	12	17
2017	FI	3	11	68	2	0	16	37
2017	FI-03	0	16	64	4	0	15	19
2014	FI	8	21	62	3	9999	6	66
2014	FI-01	0	31	54	0	9999	15	13
2014	FI-02	0	32	63	5	9999	0	19
2014	FI-03	20	20	45	5	9999	10	20
2014	FI-04	8	0	92	0	9999	0	12
2011	FI	14	26	53	0	9999	7	58
2011	FI-01	6	29	53	0	9999	12	17
2011	FI-02	0	33	67	0	9999	0	12
2011	FI-03	19	31	38	0	9999	13	16
2011	FI-04	31	8	62	0	9999	0	13

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	54	4	4	3	1	89	6	142
2019	FI-01	25	61	0	11	3	0	86	14	36
2019	FI-02	26	67	7	0	0	0	93	0	27
2019	FI-03	36	51	6	2	4	0	87	6	47
2019	FI-04	54	38	4	0	0	4	96	0	26

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	22	6	3	1	5	1	89	4	145
2019	FI-01	58	25	6	0	0	11	0	94	0	36
2019	FI-02	62	31	3	3	0	0	0	93	3	29
2019	FI-03	60	19	8	6	2	4	0	83	9	48
2019	FI-04	73	12	8	0	0	4	4	92	0	26

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	92	144
2019	FI-03	11	89	47
2018	FI	15	85	113
2018	FI-03	22	78	37

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	42	12
2018	FI	50	50	16

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12
2018	FI	0	100	16

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12
2018	FI	53	47	17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	50	12
2018	FI	47	53	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12
2018	FI	0	100	17

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12
2018	FI	0	100	17

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	50	12
2018	FI	59	41	17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12
2018	FI	47	53	17

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	50	12
2018	FI	65	35	17

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	42	12
2018	FI	31	69	16

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12
2018	FI	0	100	16

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	89	145
2019	FI-03	13	88	48
2019	FI-04	19	81	26

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	16	19	3	6	38	8	47	18	145
2019	FI-01	17	8	14	6	6	39	11	50	22	36
2019	FI-02	3	31	24	0	3	31	7	56	6	29
2019	FI-03	6	8	21	4	8	42	10	30	26	48
2019	FI-04	15	27	15	4	4	31	4	65	12	26
2018	FI	11	17	30	3	7	22	11	41	14	113
2018	FI-01	21	18	21	0	7	25	7	58	11	28
2018	FI-02	8	15	31	4	0	27	15	40	7	26
2018	FI-03	9	11	31	3	14	17	14	29	25	35
2018	FI-04	4	26	35	4	4	22	4	41	12	23
2017	FI	17	15	22	5	5	28	8	50	15	85
2017	FI-01	38	12	6	6	13	18	6	66	25	16
2017	FI-02	25	12	19	0	0	38	6	67	0	16
2017	FI-03	6	14	30	6	3	34	8	34	15	36
2017	FI-04	12	24	24	6	6	18	12	50	17	17
2014	FI	7	14	20	9	4	37	9	39	25	143
2014	FI-01	23	8	12	0	8	38	12	62	15	26
2014	FI-02	3	13	10	13	5	38	18	35	41	39
2014	FI-03	6	10	23	10	2	46	2	32	24	48
2014	FI-04	0	31	31	8	4	19	8	42	16	26

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	34	20	6	3	16	1	66	10	143
2019	FI-01	22	36	17	3	3	17	3	72	7	36
2019	FI-02	10	34	24	10	0	21	0	57	13	29
2019	FI-03	23	34	17	6	4	15	0	68	13	47
2019	FI-04	32	32	24	4	0	8	0	70	4	25
2018	FI	20	32	25	4	5	11	4	60	11	114
2018	FI-01	25	29	21	0	7	11	7	65	9	28
2018	FI-02	23	27	27	4	0	15	4	62	5	26
2018	FI-03	17	31	28	8	8	8	0	52	18	36
2018	FI-04	17	39	22	4	4	9	4	65	10	23
2017	FI	25	24	23	5	8	14	1	57	16	85
2017	FI-01	44	25	6	0	19	6	0	73	20	16
2017	FI-02	25	19	31	0	0	25	0	59	0	16
2017	FI-03	11	25	24	9	9	19	2	46	23	36
2017	FI-04	35	24	29	6	6	0	0	59	12	17
2014	FI	12	27	20	9	5	24	3	53	19	141
2014	FI-01	27	23	12	8	4	19	8	68	16	26
2014	FI-02	11	24	11	8	8	34	5	57	26	38
2014	FI-03	11	24	28	6	2	30	0	49	12	47
2014	FI-04	4	46	27	12	4	8	0	54	17	26
2011	FI	19	34	24	8	3	11	2	60	13	133
2011	FI-01	15	36	21	6	0	21	0	65	8	33
2011	FI-02	15	44	33	0	0	7	0	64	0	27
2011	FI-03	17	33	25	10	4	8	2	56	16	48
2011	FI-04	29	21	17	17	8	4	4	55	27	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	92	145
2019	FI-03	10	90	48
2018	FI	9	91	113
2018	FI-03	14	86	37

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	10

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	94	143

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	17	17	4	4	39	6	54	15	143
2019	FI-01	22	14	6	3	3	44	8	76	12	36
2019	FI-02	7	29	29	11	0	25	0	48	14	28
2019	FI-03	6	13	21	4	6	42	8	38	21	48
2019	FI-04	16	24	12	0	4	36	8	71	7	25
2018	FI	11	19	28	2	5	25	11	45	11	113
2018	FI-01	25	11	25	4	7	21	7	50	15	28
2018	FI-02	8	23	23	4	0	27	15	53	7	26
2018	FI-03	6	14	34	0	9	23	14	32	14	35
2018	FI-04	4	30	26	0	4	30	4	53	7	23
2017	FI	15	13	23	5	2	35	6	48	12	85
2017	FI-01	44	0	13	12	6	25	0	59	25	16
2017	FI-02	12	12	19	0	0	50	6	57	0	16
2017	FI-03	6	11	30	6	0	42	5	32	11	36
2017	FI-04	12	29	24	0	6	18	12	58	8	17
2014	FI	7	16	22	3	1	43	9	48	7	143
2014	FI-01	15	12	0	4	0	54	15	88	13	26
2014	FI-02	5	13	15	5	0	49	13	47	13	39
2014	FI-03	8	12	29	0	0	46	4	42	0	48
2014	FI-04	0	35	31	4	4	19	8	47	11	26

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	37	17	3	2	15	1	74	7	145
2019	FI-01	39	28	11	3	0	17	3	83	3	36
2019	FI-02	10	41	24	7	0	17	0	63	8	29
2019	FI-03	19	42	19	4	4	13	0	69	10	48
2019	FI-04	35	42	8	0	0	12	4	91	0	26
2018	FI	19	34	27	3	4	11	3	61	8	113
2018	FI-01	29	25	21	7	4	7	7	63	13	28
2018	FI-02	19	38	23	4	0	12	4	68	5	26
2018	FI-03	14	31	34	0	9	11	0	52	10	35
2018	FI-04	17	39	26	0	4	13	0	65	5	23
2017	FI	26	21	27	3	4	18	1	58	9	85
2017	FI-01	51	12	13	12	6	6	0	67	20	16
2017	FI-02	12	19	37	0	0	32	0	45	0	16
2017	FI-03	17	20	31	3	3	25	2	50	8	36
2017	FI-04	35	35	24	0	6	0	0	71	6	17
2014	FI	18	27	23	2	1	25	3	63	5	143
2014	FI-01	31	23	15	0	0	27	4	78	0	26
2014	FI-02	15	26	18	5	0	31	5	64	8	39
2014	FI-03	21	19	29	0	0	29	2	58	0	48
2014	FI-04	8	54	19	4	8	8	0	67	13	26
2011	FI	23	38	18	7	1	13	0	70	9	134
2011	FI-01	24	36	15	3	0	21	0	77	4	33
2011	FI-02	22	44	22	4	0	7	0	72	4	27
2011	FI-03	22	33	18	10	2	14	0	64	14	49
2011	FI-04	21	46	17	8	4	4	0	70	13	24

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	29	21	7	22	0	50	29	144
2019	FI-01	17	25	19	11	28	0	42	39	36
2019	FI-02	21	21	24	0	34	0	41	34	29
2019	FI-03	19	35	19	10	17	0	54	27	48
2019	FI-04	35	31	23	0	12	0	65	12	26
2018	FI	28	24	23	9	15	2	53	24	114
2018	FI-01	33	11	15	22	15	4	46	38	27
2018	FI-02	31	15	23	4	27	0	46	31	26
2018	FI-03	22	30	32	8	8	0	51	16	37
2018	FI-04	30	35	17	0	13	4	68	14	23
2017	FI	33	27	18	13	7	2	62	20	85
2017	FI-01	25	43	6	13	6	6	73	20	16
2017	FI-02	31	19	25	19	7	0	50	26	16
2017	FI-03	30	23	17	16	11	3	55	28	36
2017	FI-04	47	29	24	0	0	0	76	0	17

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	31	28	16	8	1	47	24	144
2019	FI-01	22	42	19	8	6	3	66	14	36
2019	FI-02	10	34	38	14	3	0	45	17	29
2019	FI-03	17	29	25	21	8	0	46	29	48
2019	FI-04	12	24	32	20	12	0	36	32	25
2018	FI	17	18	32	24	11	0	34	34	114
2018	FI-01	33	15	30	11	11	0	48	22	27
2018	FI-02	27	23	27	15	8	0	50	23	26
2018	FI-03	5	24	30	27	14	0	30	41	37
2018	FI-04	4	0	43	43	9	0	4	52	23
2017	FI	19	22	21	22	14	1	41	37	85
2017	FI-01	19	31	25	19	6	0	50	25	16
2017	FI-02	31	12	38	6	12	0	43	19	16
2017	FI-03	10	28	17	28	14	3	39	43	36
2017	FI-04	24	12	12	29	24	0	35	53	17

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	36	23	17	4	1	2	55	21	144
2019	FI-01	25	39	25	3	0	0	8	70	3	36
2019	FI-02	18	39	25	14	0	4	0	59	15	28
2019	FI-03	19	40	13	21	8	0	0	58	29	48
2019	FI-04	8	31	31	27	4	0	0	38	31	26
2018	FI	18	25	29	11	14	2	1	44	26	114
2018	FI-01	33	15	26	7	15	4	0	50	23	27
2018	FI-02	27	35	23	8	8	0	0	62	15	26
2018	FI-03	8	32	35	11	11	0	3	42	22	37
2018	FI-04	4	13	30	22	26	4	0	18	50	23
2017	FI	14	24	24	22	13	0	2	40	36	85
2017	FI-01	25	38	12	12	6	0	6	67	20	16
2017	FI-02	25	19	26	25	6	0	0	43	31	16
2017	FI-03	6	24	31	23	14	0	3	31	37	36
2017	FI-04	12	18	18	29	24	0	0	29	53	17

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	29	24	21	8	0	3	45	30	145
2019	FI-01	28	22	14	25	6	0	6	53	32	36
2019	FI-02	21	34	28	17	0	0	0	55	17	29
2019	FI-03	6	31	25	21	15	0	2	38	36	48
2019	FI-04	12	23	35	23	8	0	0	35	31	26
2018	FI	17	12	25	25	19	1	2	29	45	113
2018	FI-01	33	15	26	11	11	0	4	50	23	27
2018	FI-02	27	12	23	12	27	0	0	38	38	26
2018	FI-03	3	16	30	24	24	0	3	19	50	37
2018	FI-04	5	0	18	59	14	5	0	5	76	22
2017	FI	14	13	23	25	25	0	0	27	50	84
2017	FI-01	32	6	31	19	13	0	0	38	31	16
2017	FI-02	20	27	13	13	26	0	0	47	40	15
2017	FI-03	5	14	23	34	25	0	0	18	59	36
2017	FI-04	12	6	24	24	35	0	0	18	59	17

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	32	12	5	3	7	79	8	145
2019	FI-01	44	28	11	0	0	17	87	0	36
2019	FI-02	48	31	10	3	0	7	85	4	29
2019	FI-03	40	38	13	8	2	0	77	10	48
2019	FI-04	35	35	15	4	8	4	72	12	26
2018	FI	34	25	25	4	8	4	61	13	114
2018	FI-01	59	15	11	4	7	4	77	12	27
2018	FI-02	46	15	23	4	8	4	64	12	26
2018	FI-03	22	30	32	0	8	8	56	9	37
2018	FI-04	9	39	30	13	9	0	48	22	23
2017	FI	32	22	17	10	6	13	61	19	85
2017	FI-01	50	13	6	0	0	31	91	0	16
2017	FI-02	50	6	25	6	0	12	65	7	16
2017	FI-03	16	41	13	14	6	11	63	22	36
2017	FI-04	29	6	29	18	18	0	35	35	17

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	32	20	7	10	1	1	62	18	145
2019	FI-01	36	31	19	6	3	3	3	71	9	36
2019	FI-02	28	41	14	7	10	0	0	69	17	29
2019	FI-03	27	29	21	8	15	0	0	56	23	48
2019	FI-04	23	35	19	8	12	0	4	60	20	26
2018	FI	29	18	32	11	10	0	1	47	21	114
2018	FI-01	37	26	26	4	7	0	0	63	11	27
2018	FI-02	38	15	23	15	8	0	0	54	23	26
2018	FI-03	22	16	35	11	14	0	3	39	25	37
2018	FI-04	17	13	43	17	9	0	0	30	26	23
2017	FI	27	19	23	18	11	0	2	47	29	83
2017	FI-01	32	31	12	19	0	0	6	67	20	16
2017	FI-02	31	19	19	19	13	0	0	50	32	16
2017	FI-03	18	23	27	14	17	0	0	41	32	34
2017	FI-04	35	0	29	24	6	0	6	38	31	17

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	35	22	10	2	1	1	66	12	144
2019	FI-01	43	31	11	9	0	3	3	79	9	35
2019	FI-02	34	38	21	7	0	0	0	72	7	29
2019	FI-03	23	29	33	13	2	0	0	52	15	48
2019	FI-04	27	46	19	4	0	0	4	76	4	26
2018	FI	18	33	27	13	4	2	3	53	18	114
2018	FI-01	26	30	22	7	4	4	7	63	13	27
2018	FI-02	23	27	35	12	0	0	4	52	12	26
2018	FI-03	11	30	30	16	11	3	0	42	28	37
2018	FI-04	13	48	22	17	0	0	0	61	17	23
2017	FI	21	28	29	9	12	0	0	49	21	83
2017	FI-01	38	13	31	19	0	0	0	50	19	16
2017	FI-02	19	43	26	6	6	0	0	62	12	16
2017	FI-03	17	18	30	11	24	0	0	35	35	34
2017	FI-04	18	47	29	0	6	0	0	65	6	17

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	40	21	14	6	1	1	58	20	145
2019	FI-01	28	56	11	3	0	0	3	86	3	36
2019	FI-02	17	38	17	17	3	3	3	59	22	29
2019	FI-03	19	38	23	13	8	0	0	56	21	48
2019	FI-04	4	35	35	23	4	0	0	38	27	26
2018	FI	10	34	28	16	11	1	0	44	27	114
2018	FI-01	19	30	26	7	15	4	0	50	23	27
2018	FI-02	15	31	35	19	0	0	0	46	19	26
2018	FI-03	5	38	22	19	16	0	0	43	35	37
2018	FI-04	0	35	35	17	13	0	0	35	30	23
2017	FI	13	22	29	16	19	0	1	35	35	83
2017	FI-01	32	25	25	6	13	0	0	57	19	16
2017	FI-02	12	25	32	19	12	0	0	37	31	16
2017	FI-03	8	19	24	12	34	0	3	27	48	34
2017	FI-04	6	24	41	29	0	0	0	29	29	17

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	33	26	10	7	1	1	57	17	144
2019	FI-01	31	33	22	6	3	3	3	68	9	36
2019	FI-02	29	25	32	11	0	4	0	56	11	28
2019	FI-03	17	42	19	10	13	0	0	58	23	48
2019	FI-04	23	27	42	4	4	0	0	50	8	26
2018	FI	16	26	29	17	11	1	1	43	28	114
2018	FI-01	15	30	26	11	11	4	4	48	24	27
2018	FI-02	31	19	23	27	0	0	0	50	27	26
2018	FI-03	8	27	27	19	19	0	0	35	38	37
2018	FI-04	13	26	43	9	9	0	0	39	17	23
2017	FI	15	25	24	22	14	0	0	40	36	83
2017	FI-01	25	25	18	25	6	0	0	50	32	16
2017	FI-02	25	25	19	19	13	0	0	50	32	16
2017	FI-03	6	23	21	27	23	0	0	29	50	34
2017	FI-04	12	29	41	12	6	0	0	41	18	17

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	27	15	8	5	1	1	72	13	144
2019	FI-01	47	19	19	11	0	3	0	69	11	36
2019	FI-02	46	21	29	4	0	0	0	68	4	28
2019	FI-03	31	35	6	15	10	2	0	68	26	48
2019	FI-04	65	19	12	0	0	0	4	88	0	26

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	38	20	10	4	1	1	65	14	144
2019	FI-01	25	50	17	8	0	0	0	75	8	36
2019	FI-02	14	31	31	17	0	7	0	48	19	29
2019	FI-03	31	42	17	4	6	0	0	73	10	48
2019	FI-04	32	24	20	12	8	0	4	58	21	25
2018	FI	19	27	27	14	9	2	2	48	24	114
2018	FI-01	19	33	19	11	11	4	4	56	24	27
2018	FI-02	35	15	31	19	0	0	0	50	19	26
2018	FI-03	11	27	32	14	14	0	3	39	28	37
2018	FI-04	17	30	26	13	9	4	0	50	23	23
2017	FI	25	27	22	13	7	2	2	55	21	83
2017	FI-01	44	13	25	0	13	6	0	60	13	16
2017	FI-02	38	25	31	6	0	0	0	63	6	16
2017	FI-03	11	28	17	26	12	0	6	41	41	34
2017	FI-04	24	41	24	6	0	6	0	69	6	17

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	31	14	2	1	0	1	83	3	143
2019	FI-01	46	31	17	3	0	0	3	79	3	35
2019	FI-02	57	29	11	0	4	0	0	86	4	28
2019	FI-03	54	31	13	2	0	0	0	85	2	48
2019	FI-04	46	35	19	0	0	0	0	81	0	26
2018	FI	54	25	14	2	4	1	1	80	5	114
2018	FI-01	59	26	7	0	7	0	0	85	7	27
2018	FI-02	50	19	23	4	0	0	4	72	4	26
2018	FI-03	43	30	19	3	5	0	0	73	8	37
2018	FI-04	65	26	4	0	0	4	0	95	0	23
2017	FI	51	22	13	8	4	0	2	75	12	85
2017	FI-01	43	38	12	6	0	0	0	81	6	16
2017	FI-02	56	6	25	7	0	0	6	66	7	16
2017	FI-03	45	21	11	14	6	0	3	69	20	36
2017	FI-04	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	17	4	2	3	0	8	90	6	145
2019	FI-01	72	8	3	3	3	0	11	91	6	36
2019	FI-02	69	17	7	0	7	0	0	86	7	29
2019	FI-03	63	23	4	4	0	0	6	91	4	48
2019	FI-04	65	15	0	0	8	0	12	91	9	26
2018	FI	72	11	7	3	2	2	4	88	5	114
2018	FI-01	74	4	15	0	4	0	4	81	4	27
2018	FI-02	73	8	8	8	0	0	4	84	8	26
2018	FI-03	62	24	3	3	3	0	5	91	6	37
2018	FI-04	83	4	4	0	0	9	0	95	0	23

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	72	8	5	4	6	0	5	85	10	143
2019	FI-01	67	6	6	6	6	0	11	81	13	36
2019	FI-02	75	14	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	FI-03	69	10	4	4	8	0	4	83	13	48
2019	FI-04	88	4	4	4	0	0	0	92	4	26
2018	FI	65	10	7	4	6	2	7	82	11	114
2018	FI-01	63	4	7	4	11	0	11	75	17	27
2018	FI-02	65	8	12	4	0	0	12	83	4	26
2018	FI-03	54	16	8	5	11	0	5	74	17	37
2018	FI-04	83	9	0	0	0	9	0	100	0	23
2017	FI	63	14	9	4	6	0	4	81	10	85
2017	FI-01	69	6	19	0	6	0	0	75	6	16
2017	FI-02	69	12	6	6	0	0	6	87	7	16
2017	FI-03	55	20	5	6	9	0	6	80	15	36
2017	FI-04	71	12	12	0	6	0	0	82	6	17

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	28	5	1	3	3	90	5	144
2019	FI-01	53	22	8	3	8	6	79	12	36
2019	FI-02	68	29	0	4	0	0	96	4	28
2019	FI-03	63	27	6	0	2	2	91	2	48
2019	FI-04	62	31	4	0	0	4	96	0	26
2018	FI	52	28	10	5	3	3	82	8	115
2018	FI-01	50	21	7	14	4	4	74	19	28
2018	FI-02	65	23	4	0	0	8	96	0	26
2018	FI-03	41	35	16	3	5	0	76	8	37
2018	FI-04	57	30	9	4	0	0	87	4	23
2017	FI	58	25	5	5	4	5	86	9	85
2017	FI-01	56	25	6	6	6	0	81	13	16
2017	FI-02	74	13	0	6	0	6	93	7	16
2017	FI-03	53	24	9	0	6	9	84	6	36
2017	FI-04	53	35	0	12	0	0	88	12	17

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	17	6	5	6	1	5	82	12	144
2019	FI-01	53	19	3	6	6	3	11	84	13	36
2019	FI-02	71	14	11	4	0	0	0	86	4	28
2019	FI-03	54	21	4	8	10	0	2	77	19	48
2019	FI-04	85	4	4	0	4	0	4	92	4	26
2018	FI	53	25	11	4	5	0	3	79	10	114
2018	FI-01	57	18	11	7	4	0	4	78	11	28
2018	FI-02	58	27	8	0	0	0	8	92	0	26
2018	FI-03	38	32	14	5	11	0	0	70	16	37
2018	FI-04	64	18	9	5	5	0	0	82	9	22
2017	FI	51	26	7	6	6	0	4	81	12	85
2017	FI-01	57	19	12	6	6	0	0	75	13	16
2017	FI-02	62	26	6	6	0	0	0	88	6	16
2017	FI-03	43	23	8	9	9	0	9	73	19	36
2017	FI-04	53	41	0	0	6	0	0	94	6	17

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	17	5	3	1	16	89	5	144
2019	FI-01	58	6	0	0	3	33	96	4	36
2019	FI-02	71	7	0	0	0	21	100	0	28
2019	FI-03	56	23	8	4	0	8	86	5	48
2019	FI-04	54	31	4	12	0	0	85	12	26
2018	FI	48	16	14	4	2	17	76	7	115
2018	FI-01	57	4	11	0	0	29	85	0	28
2018	FI-02	65	4	4	0	0	27	95	0	26
2018	FI-03	32	32	11	8	5	11	73	15	37
2018	FI-04	39	17	35	9	0	0	57	9	23
2017	FI	52	16	7	1	5	19	84	7	85
2017	FI-01	62	0	0	0	0	38	100	0	16
2017	FI-02	57	6	0	6	0	31	91	9	16
2017	FI-03	49	17	11	0	9	14	77	10	36
2017	FI-04	47	35	12	0	6	0	82	6	17

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	19	5	1	1	0	6	93	1	143
2019	FI-01	67	8	6	3	3	0	14	87	6	36
2019	FI-02	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2019	FI-03	79	15	2	0	0	0	4	98	0	48
2019	FI-04	77	19	4	0	0	0	0	96	0	26
2018	FI	70	11	10	1	1	0	7	87	2	115
2018	FI-01	79	7	7	0	0	0	7	92	0	28
2018	FI-02	62	12	12	0	0	0	15	86	0	26
2018	FI-03	65	14	16	0	3	0	3	81	3	37
2018	FI-04	74	13	4	4	0	0	4	91	5	23
2017	FI	66	13	3	2	1	1	13	93	4	84
2017	FI-01	75	6	0	0	0	0	19	100	0	16
2017	FI-02	56	19	0	6	0	0	19	92	8	16
2017	FI-03	59	15	6	0	3	3	15	89	4	35
2017	FI-04	82	12	0	6	0	0	0	94	6	17

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	9	2	1	2	1	3	94	4	144
2019	FI-01	75	8	0	3	3	3	8	94	6	36
2019	FI-02	75	11	7	4	0	0	4	89	4	28
2019	FI-03	83	10	2	0	4	0	0	94	4	48
2019	FI-04	96	4	0	0	0	0	0	100	0	26
2018	FI	71	13	6	3	3	0	3	87	6	115
2018	FI-01	64	14	4	7	0	0	11	88	8	28
2018	FI-02	69	12	8	8	4	0	0	81	12	26
2018	FI-03	70	16	5	0	5	0	3	89	6	37
2018	FI-04	83	9	9	0	0	0	0	91	0	23
2017	FI	68	17	2	2	6	0	5	89	9	85
2017	FI-01	75	12	0	0	6	0	6	93	7	16
2017	FI-02	57	19	6	6	0	0	12	86	7	16
2017	FI-03	63	23	3	3	6	0	3	89	8	36
2017	FI-04	82	6	0	0	12	0	0	88	12	17

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	29	8	3	3	0	2	86	6	143
2019	FI-01	50	33	0	3	6	0	8	91	9	36
2019	FI-02	43	39	14	4	0	0	0	82	4	28
2019	FI-03	62	26	9	4	0	0	0	87	4	47
2019	FI-04	62	23	12	0	4	0	0	85	4	26
2018	FI	54	23	17	3	0	0	3	80	3	115
2018	FI-01	54	21	18	4	0	0	4	78	4	28
2018	FI-02	54	27	8	0	0	0	12	91	0	26
2018	FI-03	51	24	24	0	0	0	0	76	0	37
2018	FI-04	57	22	13	9	0	0	0	78	9	23
2017	FI	45	35	13	2	0	1	4	84	2	85
2017	FI-01	38	38	19	0	0	0	6	80	0	16
2017	FI-02	43	31	13	0	0	6	6	85	0	16
2017	FI-03	39	44	8	6	0	0	3	86	6	36
2017	FI-04	65	18	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	40	33	7	3	57	10	145
2019	FI-01	17	58	17	6	3	75	8	36
2019	FI-02	10	48	38	3	0	59	3	29
2019	FI-03	23	31	33	8	4	54	13	48
2019	FI-04	12	27	50	12	0	38	12	26
2018	FI	12	24	45	15	4	36	19	114
2018	FI-01	21	21	43	11	4	43	14	28
2018	FI-02	15	38	35	8	4	54	12	26
2018	FI-03	8	19	46	19	8	27	27	37
2018	FI-04	5	14	59	23	0	18	23	22
2017	FI	12	22	33	25	8	34	33	85
2017	FI-01	6	32	43	19	0	38	19	16
2017	FI-02	19	25	26	25	6	43	31	16
2017	FI-03	11	25	25	25	14	36	39	36
2017	FI-04	12	6	47	29	6	18	35	17

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	19	44	20	9	1	1	30	25	144
2019	FI-01	6	14	39	28	14	0	0	42	19	36
2019	FI-02	0	14	55	17	14	0	0	31	14	29
2019	FI-03	6	21	38	23	6	2	2	31	29	47
2019	FI-04	4	27	54	12	4	0	0	15	31	26
2018	FI	7	27	33	23	10	0	0	33	34	115
2018	FI-01	4	21	32	25	18	0	0	43	25	28
2018	FI-02	4	23	31	31	12	0	0	42	27	26
2018	FI-03	14	27	35	22	3	0	0	24	41	37
2018	FI-04	4	39	35	9	13	0	0	22	43	23
2017	FI	13	24	43	8	12	0	1	20	37	85
2017	FI-01	12	13	38	31	0	0	6	33	27	16
2017	FI-02	0	25	38	6	31	0	0	37	25	16
2017	FI-03	16	23	51	2	9	0	0	11	39	36
2017	FI-04	18	35	35	0	12	0	0	12	53	17

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	46	19	6	2	4	72	9	145
2019	FI-01	36	28	22	3	3	8	70	6	36
2019	FI-02	14	45	28	14	0	0	59	14	29
2019	FI-03	19	50	21	4	0	6	73	4	48
2019	FI-04	27	62	4	4	4	0	88	8	26
2018	FI	26	41	22	6	3	3	69	9	115
2018	FI-01	29	21	25	21	0	4	52	22	28
2018	FI-02	27	54	15	4	0	0	81	4	26
2018	FI-03	22	38	30	0	8	3	61	8	37
2018	FI-04	30	52	13	0	0	4	86	0	23
2017	FI	26	29	28	11	4	3	57	15	85
2017	FI-01	38	32	12	6	6	6	74	13	16
2017	FI-02	26	25	31	6	6	6	54	13	16
2017	FI-03	14	31	38	11	3	2	46	15	36
2017	FI-04	41	24	18	18	0	0	65	18	17

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	44	21	8	6	3	65	14	144
2019	FI-01	31	33	25	3	6	3	66	9	36
2019	FI-02	11	39	21	25	0	4	52	26	28
2019	FI-03	17	42	23	6	8	4	61	15	48
2019	FI-04	19	69	8	0	4	0	88	4	26
2018	FI	17	38	23	12	6	4	57	19	113
2018	FI-01	19	30	19	11	11	11	54	25	27
2018	FI-02	23	35	38	4	0	0	58	4	26
2018	FI-03	14	39	19	17	11	0	53	28	36
2018	FI-04	13	52	13	17	0	4	68	18	23
2017	FI	19	24	19	22	15	2	43	37	85
2017	FI-01	38	19	25	12	6	0	57	19	16
2017	FI-02	19	25	25	19	13	0	43	32	16
2017	FI-03	17	19	11	27	20	5	38	50	36
2017	FI-04	6	35	24	24	12	0	41	35	17

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	145
2019	FI-01	11	89	36
2019	FI-02	14	86	29
2019	FI-03	21	79	48
2019	FI-04	8	92	26
2017	FI	17	83	85
2017	FI-03	21	79	36
2014	FI	6	94	143
2014	FI-02	13	87	39

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	84	16	19
2017	FI	74	26	15

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	38	6	13	13	0	0	69	25	16
2017	FI	56	35	0	0	9	0	0	91	9	11

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	31	19	14	15	1	0	20	80	145
2019	FI-01	17	25	17	19	19	3	0	17	83	36
2019	FI-02	28	24	10	24	10	3	0	29	71	29
2019	FI-03	17	38	23	6	17	0	0	17	83	48
2019	FI-04	23	31	27	8	12	0	0	23	77	26
2018	FI	27	29	20	7	14	2	1	28	72	114
2018	FI-01	33	22	19	15	7	4	0	35	65	27
2018	FI-02	27	15	23	4	23	4	4	29	71	26
2018	FI-03	22	41	19	5	14	0	0	22	78	37
2018	FI-04	30	30	22	4	13	0	0	30	70	23
2017	FI	34	27	19	9	8	2	0	35	65	85
2017	FI-01	32	19	31	6	6	6	0	34	66	16
2017	FI-02	37	19	12	19	13	0	0	37	63	16
2017	FI-03	33	29	20	8	8	3	0	34	66	36
2017	FI-04	35	41	12	6	6	0	0	35	65	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	36	113
2019	FI-01	69	31	29
2019	FI-02	60	40	20
2019	FI-03	59	41	39
2019	FI-04	75	25	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	69	111
2019	FI-01	24	76	29
2019	FI-02	37	63	19
2019	FI-03	30	70	40
2019	FI-04	35	65	20
2018	FI	30	70	80
2018	FI-01	18	82	17
2018	FI-02	35	65	17
2018	FI-03	31	69	29
2018	FI-04	38	63	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	21	21	13	25	2	5	37	41	110
2019	FI-01	14	17	28	14	24	0	3	32	39	29
2019	FI-02	0	16	32	11	32	0	11	18	47	19
2019	FI-03	21	15	18	10	28	3	5	39	42	39
2019	FI-04	15	35	5	20	20	5	0	53	42	20
2018	FI	5	24	18	24	26	1	3	30	52	80
2018	FI-01	18	24	24	18	18	0	0	41	35	17
2018	FI-02	6	18	18	35	18	0	6	25	56	17
2018	FI-03	0	17	17	24	34	3	3	19	63	29
2018	FI-04	0	44	13	19	25	0	0	44	44	16
2017	FI	4	22	19	20	28	0	7	28	52	54
2017	FI-01	10	40	10	20	20	0	0	50	40	10
2017	FI-02	0	20	20	10	41	0	10	22	56	10
2017	FI-03	0	9	18	30	34	0	9	10	70	23
2017	FI-04	9	36	27	9	9	0	9	50	20	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	13	9	17	34	2	19	24	64	110
2019	FI-01	10	14	14	17	24	0	21	30	52	29
2019	FI-02	5	0	5	21	53	0	16	6	88	19
2019	FI-03	3	21	8	18	41	3	8	26	66	39
2019	FI-04	10	10	5	15	20	5	35	33	58	20
2018	FI	1	11	11	21	28	4	24	17	67	80
2018	FI-01	0	18	6	24	29	6	18	23	69	17
2018	FI-02	6	18	0	24	29	0	24	31	69	17
2018	FI-03	0	7	14	17	31	7	24	10	70	29
2018	FI-04	0	6	25	25	19	0	25	8	58	16
2017	FI	0	4	15	13	30	4	35	6	69	53
2017	FI-01	0	10	20	10	20	10	30	17	50	10
2017	FI-02	0	10	20	10	31	0	30	14	58	10
2017	FI-03	0	0	14	9	44	0	33	0	79	22
2017	FI-04	0	0	9	27	9	9	45	0	80	11

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	16	13	10	14	2	7	59	27	141
2019	FI-01	36	17	8	6	14	3	17	66	24	36
2019	FI-02	29	21	14	14	18	0	4	52	33	28
2019	FI-03	43	11	11	11	17	4	4	58	30	47
2019	FI-04	42	23	19	8	4	0	4	68	12	26
2018	FI	46	17	13	10	10	0	4	66	20	115
2018	FI-01	46	25	7	14	0	0	7	77	15	28
2018	FI-02	50	15	8	8	15	0	4	68	24	26
2018	FI-03	38	14	27	8	11	0	3	53	19	37
2018	FI-04	52	17	4	9	13	0	4	73	23	23

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement