Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	41	8	9	3	0	80	12	700
2019	AS-01	47	37	7	7	1	0	84	8	148
2019	AS-02	39	38	7	10	5	1	78	15	182
2019	AS-03	34	45	9	9	2	0	80	11	128
2019	AS-04	39	38	11	9	4	0	77	13	56
2019	AS-05	28	50	9	9	4	0	78	13	102
2019	AS-06	40	40	8	10	3	0	80	13	40
2019	AS-07	52	33	5	10	0	0	86	10	21
2017	AS	30	43	8	11	8	0	73	19	454
2017	AS-01	32	49	6	6	6	0	81	13	96
2017	AS-02	28	40	7	15	11	0	68	26	135
2017	AS-03	26	48	10	10	7	0	73	17	82
2017	AS-04	27	45	16	9	3	0	72	12	32
2017	AS-05	36	35	11	11	6	0	72	17	65
2017	AS-06	32	31	12	17	8	0	63	25	25
2017	AS-07	11	56	0	26	7	0	67	33	11
2014	AS	33	47	5	11	4	0	80	15	610
2014	AS-01	36	49	5	7	3	1	85	10	150
2014	AS-02	33	50	4	8	5	0	83	13	182
2014	AS-03	34	41	7	15	3	0	75	18	110
2014	AS-04	23	57	8	12	0	0	80	12	48
2014	AS-05	34	41	0	17	7	0	76	24	70
2014	AS-06	24	43	3	19	11	0	67	30	37
2011	AS	37	45	4	10	3	0	82	14	682
2011	AS-01	44	40	5	6	6	0	84	11	176
2011	AS-02	33	48	5	11	2	0	82	14	222
2011	AS-03	38	43	4	13	2	0	81	15	107
2011	AS-04	31	48	2	15	4	0	80	19	54
2011	AS-05	32	51	3	14	1	0	82	15	73
2011	AS-06	40	40	6	9	6	0	80	14	35
2011	AS-07	27	60	13	0	0	0	87	0	15
2008	AS	36	50	3	8	2	0	87	10	599
2008	AS-01	43	48	3	5	1	0	91	6	147
2008	AS-02	42	47	4	6	1	0	89	7	184
2008	AS-03	29	59	1	7	4	0	87	12	94
2008	AS-04	24	56	6	10	5	0	79	14	63
2008	AS-05	27	52	3	17	2	0	78	19	64
2008	AS-06	37	47	0	10	7	0	83	17	30

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	25	5	6	2	0	1	87	8	699
2019	AS-01	63	24	5	6	1	0	1	88	7	147
2019	AS-02	65	24	3	4	3	1	1	90	7	181
2019	AS-03	62	23	5	7	2	0	1	86	9	128
2019	AS-04	63	20	2	11	5	0	0	82	16	56
2019	AS-05	54	29	7	4	4	0	2	85	8	102
2019	AS-06	58	25	8	10	0	0	0	83	10	40
2019	AS-07	52	38	5	5	0	0	0	90	5	21
2017	AS	56	23	7	9	4	0	1	80	13	454
2017	AS-01	55	29	6	6	4	0	0	83	10	96
2017	AS-02	62	17	7	8	3	0	2	81	11	135
2017	AS-03	58	23	5	9	2	0	2	83	12	82
2017	AS-04	44	32	6	16	0	0	3	78	16	32
2017	AS-05	52	19	8	14	6	0	2	71	21	65
2017	AS-06	48	28	8	9	6	0	0	76	15	25
2017	AS-07	63	9	18	0	9	0	0	73	9	11
2014	AS	56	23	5	9	5	0	1	81	14	611
2014	AS-01	55	23	6	10	5	0	3	79	15	150
2014	AS-02	57	22	6	7	6	0	2	81	13	182
2014	AS-03	64	21	2	10	4	0	0	85	14	110
2014	AS-04	44	31	13	10	2	0	0	75	12	48
2014	AS-05	53	24	1	12	9	0	1	78	20	70
2014	AS-06	58	27	5	8	3	0	0	84	10	38
2011	AS	58	23	6	8	4	0	1	81	12	682
2011	AS-01	57	24	8	7	4	0	0	81	11	177
2011	AS-02	59	24	4	8	2	0	2	86	10	222
2011	AS-03	61	20	7	6	6	1	1	82	11	107
2011	AS-04	55	25	11	6	4	0	0	79	9	53
2011	AS-05	59	19	3	11	8	0	0	78	19	73
2011	AS-06	49	23	6	11	11	0	0	71	23	35
2011	AS-07	47	27	7	13	7	0	0	73	20	15
2008	AS	58	20	7	11	4	0	0	78	15	599
2008	AS-01	64	16	7	9	3	0	1	81	12	147
2008	AS-02	61	18	9	9	3	0	1	80	11	184
2008	AS-03	56	28	4	6	5	0	0	84	12	94
2008	AS-04	48	24	2	19	8	0	0	71	27	63
2008	AS-05	52	20	6	17	5	0	0	72	22	64
2008	AS-06	63	17	13	0	7	0	0	80	7	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	33	6	8	2	0	0	83	10	699
2019	AS-01	51	36	7	5	1	0	0	87	6	146
2019	AS-02	49	31	8	10	3	0	0	79	13	183
2019	AS-03	51	37	5	6	2	0	0	88	8	128
2019	AS-04	54	32	7	7	0	0	0	86	7	56
2019	AS-05	51	31	4	9	4	1	0	83	13	101
2019	AS-06	45	30	3	18	5	0	0	75	23	40
2019	AS-07	43	38	14	5	0	0	0	81	5	21
2017	AS	38	37	9	10	6	0	0	75	16	454
2017	AS-01	35	41	10	6	7	0	0	76	13	96
2017	AS-02	36	35	10	10	9	0	1	71	19	135
2017	AS-03	39	41	5	12	4	0	0	80	16	82
2017	AS-04	40	38	6	12	3	0	0	78	16	32
2017	AS-05	43	30	15	6	6	0	0	73	12	65
2017	AS-06	30	41	4	21	4	0	0	71	25	25
2017	AS-07	38	52	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS	42	38	6	9	5	0	0	80	14	611
2014	AS-01	39	40	7	9	4	1	0	80	13	150
2014	AS-02	47	35	6	7	6	0	0	81	13	182
2014	AS-03	50	32	7	6	5	0	0	82	12	110
2014	AS-04	35	42	2	15	6	0	0	77	21	48
2014	AS-05	34	50	6	9	1	0	0	84	10	70
2014	AS-06	37	32	3	16	13	0	0	69	29	38
2011	AS	43	39	7	6	5	0	0	82	11	681
2011	AS-01	41	45	6	3	4	1	1	87	7	177
2011	AS-02	42	36	9	7	5	0	0	79	12	222
2011	AS-03	53	33	7	6	2	0	0	86	8	106
2011	AS-04	31	46	9	6	7	0	0	78	13	54
2011	AS-05	40	42	1	10	7	0	0	82	16	73
2011	AS-06	35	32	15	6	12	0	0	68	18	34
2011	AS-07	60	27	0	7	7	0	0	87	13	15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	35	14	15	9	0	0	62	24	698
2019	AS-01	29	33	16	14	7	0	0	63	21	147
2019	AS-02	22	34	13	15	16	0	0	56	31	181
2019	AS-03	26	38	18	12	7	0	0	63	19	128
2019	AS-04	27	41	7	18	5	0	2	69	24	56
2019	AS-05	25	38	17	13	8	0	0	62	21	101
2019	AS-06	33	33	10	20	5	0	0	65	25	40
2019	AS-07	43	29	5	24	0	0	0	71	24	21
2018	AS	18	38	14	17	12	0	0	57	29	466
2018	AS-01	17	44	16	12	11	0	0	62	22	104
2018	AS-02	19	32	7	23	17	0	2	52	41	115
2018	AS-03	16	48	12	17	7	0	0	64	24	89
2018	AS-04	13	41	22	13	13	0	0	53	25	32
2018	AS-05	21	27	20	14	16	1	0	49	30	70
2018	AS-06	11	39	7	32	11	0	0	50	43	28
2018	AS-07	46	23	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	AS	17	31	15	18	19	0	0	48	37	454
2017	AS-01	13	40	20	20	8	0	0	53	27	96
2017	AS-02	18	22	12	18	30	0	0	40	48	135
2017	AS-03	16	33	11	26	15	0	0	49	40	82
2017	AS-04	21	41	29	6	3	0	0	62	9	32
2017	AS-05	19	29	15	14	20	0	2	49	35	65
2017	AS-06	24	34	8	16	17	0	0	59	33	25
2017	AS-07	17	18	18	9	37	0	0	35	47	11
2014	AS	21	39	12	18	10	0	0	60	28	611
2014	AS-01	19	42	13	18	9	0	0	61	26	150
2014	AS-02	28	38	8	19	7	1	0	67	26	182
2014	AS-03	17	35	17	20	11	0	0	52	31	110
2014	AS-04	6	44	19	15	12	0	4	53	28	48
2014	AS-05	21	41	7	16	14	0	0	63	30	70
2014	AS-06	21	37	10	16	17	0	0	57	32	38
2011	AS	28	37	14	12	8	0	1	66	20	683
2011	AS-01	25	39	17	12	6	1	1	65	18	178
2011	AS-02	30	34	15	10	9	0	2	66	19	221
2011	AS-03	20	40	13	15	10	0	2	61	26	107
2011	AS-04	26	41	9	11	11	0	2	68	23	54
2011	AS-05	30	38	12	12	7	0	0	68	19	73
2011	AS-06	40	34	3	14	9	0	0	74	23	35
2011	AS-07	47	33	7	7	0	0	7	86	7	15
2008	AS	28	38	15	12	6	0	1	67	18	597
2008	AS-01	29	37	13	14	7	0	1	66	21	147
2008	AS-02	33	38	13	8	7	1	0	72	15	183
2008	AS-03	18	40	16	17	9	0	0	59	26	94
2008	AS-04	22	38	19	13	8	0	0	60	21	63
2008	AS-05	25	44	19	13	0	0	0	69	13	64
2008	AS-06	47	33	10	10	0	0	0	80	10	30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	35	11	6	2	0	0	82	7	698
2019	AS-01	49	37	9	5	1	0	0	86	5	147
2019	AS-02	43	33	14	7	3	0	0	76	9	181
2019	AS-03	50	29	13	7	1	0	0	79	8	128
2019	AS-04	55	34	7	2	2	0	0	89	4	56
2019	AS-05	44	39	9	7	1	0	0	83	8	102
2019	AS-06	41	41	8	3	5	3	0	84	8	39
2019	AS-07	48	33	5	14	0	0	0	81	14	21
2017	AS	37	39	9	9	4	0	0	77	13	453
2017	AS-01	32	48	11	7	1	0	0	80	8	96
2017	AS-02	38	31	11	9	10	0	1	70	19	135
2017	AS-03	34	42	10	11	4	0	0	76	14	82
2017	AS-04	53	38	0	6	0	0	3	94	6	32
2017	AS-05	38	43	9	8	2	0	0	81	10	64
2017	AS-06	46	41	4	8	0	0	0	88	8	25
2017	AS-07	37	37	0	26	0	0	0	74	26	11
2014	AS	38	42	9	8	2	1	0	81	10	609
2014	AS-01	36	39	11	10	3	1	1	76	13	150
2014	AS-02	38	43	9	7	2	1	0	82	9	181
2014	AS-03	45	39	7	5	3	0	1	84	8	110
2014	AS-04	31	50	10	6	0	2	0	83	6	48
2014	AS-05	40	44	6	10	0	0	0	84	10	70
2014	AS-06	41	37	6	13	3	0	0	78	16	37

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	30	9	7	3	0	0	82	10	697
2019	AS-01	57	29	6	6	1	0	1	86	8	145
2019	AS-02	48	29	12	8	3	0	0	77	11	182
2019	AS-03	55	29	9	5	2	1	0	84	7	128
2019	AS-04	57	30	5	5	2	0	0	88	7	56
2019	AS-05	48	32	9	6	4	0	1	81	10	102
2019	AS-06	43	35	5	10	8	0	0	78	18	40
2019	AS-07	48	33	5	10	5	0	0	81	14	21
2018	AS	42	34	9	8	6	0	0	77	14	461
2018	AS-01	49	36	8	6	2	0	0	84	8	101
2018	AS-02	43	31	8	10	8	0	0	74	18	115
2018	AS-03	40	43	8	5	5	0	0	83	9	88
2018	AS-04	47	25	13	13	3	0	0	72	16	32
2018	AS-05	33	33	14	7	10	1	0	68	18	69
2018	AS-06	29	36	7	11	18	0	0	64	29	28
2018	AS-07	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	AS	40	32	12	10	6	0	0	72	16	454
2017	AS-01	37	42	9	8	3	0	0	80	11	96
2017	AS-02	45	23	9	12	10	1	1	69	22	135
2017	AS-03	38	34	16	8	3	0	1	73	11	82
2017	AS-04	43	41	9	7	0	0	0	84	7	32
2017	AS-05	40	31	12	9	8	0	0	71	17	65
2017	AS-06	30	33	21	8	8	0	0	63	16	25
2017	AS-07	36	19	27	18	0	0	0	54	18	11
2014	AS	41	30	11	11	5	1	0	72	16	609
2014	AS-01	40	35	12	9	2	1	1	76	12	150
2014	AS-02	43	29	13	11	3	1	0	73	14	181
2014	AS-03	36	29	11	10	12	2	0	67	22	110
2014	AS-04	50	25	8	8	6	2	0	77	15	48
2014	AS-05	41	33	11	7	7	0	0	74	14	70
2014	AS-06	41	19	8	29	3	0	0	60	32	37
2011	AS	43	35	10	7	4	0	1	78	12	684
2011	AS-01	44	37	10	7	2	0	1	81	9	178
2011	AS-02	39	39	12	4	4	0	2	80	8	222
2011	AS-03	45	29	6	14	4	0	3	76	18	107
2011	AS-04	39	37	15	2	7	0	0	76	9	54
2011	AS-05	42	37	4	10	7	0	0	79	16	73
2011	AS-06	46	23	11	11	9	0	0	69	20	35
2011	AS-07	67	0	7	20	7	0	0	67	27	15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	36	14	6	5	0	0	75	11	700
2019	AS-01	38	38	18	4	2	0	0	76	6	147
2019	AS-02	35	34	17	7	8	0	0	69	14	183
2019	AS-03	37	38	13	8	5	0	0	74	13	128
2019	AS-04	43	34	11	7	5	0	0	77	13	56
2019	AS-05	41	39	11	6	3	1	0	80	9	101
2019	AS-06	45	35	8	5	8	0	0	80	13	40
2019	AS-07	43	29	19	5	5	0	0	71	10	21
2018	AS	32	43	12	8	5	0	0	74	13	462
2018	AS-01	34	40	14	10	2	0	0	75	12	102
2018	AS-02	28	43	15	5	9	0	0	71	14	115
2018	AS-03	29	46	11	6	8	0	0	75	13	89
2018	AS-04	22	53	16	9	0	0	0	75	9	32
2018	AS-05	35	41	9	12	3	0	0	76	15	68
2018	AS-06	50	29	4	14	4	0	0	79	18	28
2018	AS-07	38	46	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS	26	42	15	9	7	0	0	68	16	453
2017	AS-01	21	46	20	9	5	0	0	66	14	96
2017	AS-02	23	38	12	11	15	0	0	61	26	135
2017	AS-03	23	41	19	9	8	0	0	64	17	81
2017	AS-04	34	47	16	3	0	0	0	81	3	32
2017	AS-05	35	45	9	10	2	0	0	79	11	65
2017	AS-06	39	41	12	4	0	4	0	83	4	25
2017	AS-07	28	63	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS	27	44	13	10	6	0	0	71	16	611
2014	AS-01	26	40	15	11	7	1	0	67	19	150
2014	AS-02	27	43	15	9	6	0	0	70	15	182
2014	AS-03	24	47	14	10	5	0	0	70	15	110
2014	AS-04	19	54	10	11	6	0	0	73	17	48
2014	AS-05	29	46	12	10	4	0	0	74	14	70
2014	AS-06	40	45	5	8	3	0	0	84	10	38
2011	AS	37	38	12	8	6	0	0	75	13	684
2011	AS-01	31	35	18	9	7	0	0	66	16	178
2011	AS-02	38	40	9	8	5	0	0	78	13	222
2011	AS-03	36	42	9	7	6	0	0	78	13	107
2011	AS-04	33	39	22	4	2	0	0	72	6	54
2011	AS-05	42	41	5	7	1	1	1	86	8	73
2011	AS-06	43	26	6	11	14	0	0	69	26	35
2011	AS-07	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	AS	42	39	10	5	4	0	0	81	9	593
2008	AS-01	36	40	14	5	4	1	0	77	10	146
2008	AS-02	45	38	9	4	3	1	0	84	7	181
2008	AS-03	38	44	8	5	5	0	0	82	11	93
2008	AS-04	38	38	11	8	5	0	0	76	13	63
2008	AS-05	51	35	10	3	2	0	0	86	5	63
2008	AS-06	53	27	13	7	0	0	0	80	7	30

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	34	14	10	5	0	0	71	15	700
2019	AS-01	39	32	13	11	3	0	1	72	15	148
2019	AS-02	36	35	12	11	6	0	0	71	17	182
2019	AS-03	34	35	18	7	5	0	1	70	12	128
2019	AS-04	36	36	13	13	4	0	0	71	16	56
2019	AS-05	40	32	11	9	9	0	0	71	18	101
2019	AS-06	25	43	18	10	5	0	0	68	15	40
2019	AS-07	48	33	10	10	0	0	0	81	10	21
2018	AS	29	37	14	11	9	0	0	66	20	463
2018	AS-01	33	38	14	7	9	0	0	71	16	103
2018	AS-02	26	41	10	12	9	1	1	68	21	115
2018	AS-03	31	43	15	4	7	0	0	74	11	89
2018	AS-04	19	25	22	25	9	0	0	44	34	32
2018	AS-05	26	34	13	18	9	0	0	60	26	68
2018	AS-06	32	18	25	7	18	0	0	50	25	28
2018	AS-07	46	15	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	AS	23	35	16	15	10	0	0	59	25	452
2017	AS-01	25	33	17	15	9	0	0	58	24	95
2017	AS-02	22	36	17	12	13	1	0	58	24	135
2017	AS-03	22	32	12	19	15	0	0	55	33	81
2017	AS-04	31	45	12	9	3	0	0	75	12	32
2017	AS-05	29	34	12	20	5	0	0	63	25	65
2017	AS-06	15	41	16	12	15	0	0	57	27	25
2017	AS-07	0	63	19	19	0	0	0	63	19	11
2014	AS	25	36	14	15	10	0	0	61	25	611
2014	AS-01	27	35	14	14	10	0	0	62	24	150
2014	AS-02	25	36	16	13	9	0	1	62	22	182
2014	AS-03	21	39	13	14	13	0	0	60	27	110
2014	AS-04	31	31	11	15	12	0	0	62	27	48
2014	AS-05	23	31	20	16	9	1	0	55	25	70
2014	AS-06	23	42	3	32	0	0	0	66	32	38
2011	AS	26	40	13	12	8	0	0	67	20	682
2011	AS-01	29	41	13	11	6	0	0	70	17	178
2011	AS-02	25	41	13	14	6	0	0	67	20	220
2011	AS-03	23	43	12	11	10	0	0	66	21	107
2011	AS-04	28	43	13	9	7	0	0	70	17	54
2011	AS-05	27	36	14	12	10	1	0	64	22	73
2011	AS-06	26	37	9	6	23	0	0	63	29	35
2011	AS-07	33	20	33	13	0	0	0	53	13	15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	40	12	10	4	0	75	14	700
2019	AS-01	37	42	12	6	3	0	79	9	148
2019	AS-02	35	42	8	10	5	0	77	15	182
2019	AS-03	31	38	19	10	2	0	70	12	128
2019	AS-04	38	45	9	5	4	0	82	9	56
2019	AS-05	32	40	11	12	6	0	71	18	101
2019	AS-06	30	38	15	10	8	0	68	18	40
2019	AS-07	57	19	5	19	0	0	76	19	21
2018	AS	27	44	13	10	6	0	71	16	463
2018	AS-01	26	45	17	9	4	0	71	13	103
2018	AS-02	26	49	8	11	5	0	75	17	114
2018	AS-03	29	52	8	3	8	0	81	11	89
2018	AS-04	22	44	16	16	3	0	66	19	32
2018	AS-05	28	30	19	16	7	0	58	23	69
2018	AS-06	21	39	18	7	14	0	61	21	28
2018	AS-07	46	38	0	8	8	0	85	15	13
2017	AS	26	38	18	13	6	0	63	19	453
2017	AS-01	25	33	22	14	5	0	59	19	96
2017	AS-02	25	37	15	12	10	1	63	22	135
2017	AS-03	24	41	15	16	5	0	64	21	81
2017	AS-04	25	45	15	12	3	0	69	16	32
2017	AS-05	35	38	14	8	5	0	73	13	65
2017	AS-06	21	36	24	16	2	0	57	19	25
2017	AS-07	28	37	9	17	9	0	65	26	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	40	11	3	3	0	0	82	6	696
2019	AS-01	39	42	15	2	1	0	0	81	3	145
2019	AS-02	41	40	9	4	6	0	0	81	9	181
2019	AS-03	39	40	13	6	2	0	0	79	9	128
2019	AS-04	45	45	5	2	4	0	0	89	5	56
2019	AS-05	50	36	9	3	2	0	0	86	5	102
2019	AS-06	50	35	10	0	5	0	0	85	5	40
2019	AS-07	52	33	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	AS	40	43	11	3	3	0	0	83	6	457
2018	AS-01	37	46	13	3	1	0	0	83	4	102
2018	AS-02	39	41	13	4	3	0	0	80	7	113
2018	AS-03	36	50	6	0	7	0	1	87	7	88
2018	AS-04	33	53	10	0	3	0	0	87	3	30
2018	AS-05	45	35	14	6	0	0	0	80	6	69
2018	AS-06	43	39	7	7	4	0	0	82	11	28
2018	AS-07	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	AS	33	43	13	7	4	0	0	76	11	453
2017	AS-01	24	47	16	12	1	0	0	70	13	96
2017	AS-02	35	40	12	7	6	0	0	75	13	135
2017	AS-03	30	41	17	6	6	0	0	71	12	81
2017	AS-04	40	41	12	3	3	0	0	81	6	32
2017	AS-05	44	38	5	10	3	0	0	82	13	65
2017	AS-06	35	45	16	0	4	0	0	80	4	25
2017	AS-07	30	70	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	AS	36	42	11	7	3	1	0	79	10	610
2014	AS-01	32	41	13	8	5	1	0	74	13	150
2014	AS-02	37	44	8	6	2	1	1	83	9	182
2014	AS-03	35	43	12	6	4	0	0	78	10	110
2014	AS-04	38	29	18	11	4	0	0	68	15	47
2014	AS-05	36	44	10	7	3	0	0	80	10	70
2014	AS-06	50	40	5	5	0	0	0	90	5	38
2011	AS	37	41	12	5	3	1	0	80	8	682
2011	AS-01	35	37	16	7	3	1	0	73	11	178
2011	AS-02	34	43	12	6	3	2	1	79	9	221
2011	AS-03	37	43	10	5	4	1	0	81	8	107
2011	AS-04	35	44	11	0	7	2	0	81	8	54
2011	AS-05	41	44	7	5	1	1	0	86	7	73
2011	AS-06	56	35	9	0	0	0	0	91	0	34
2011	AS-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	AS	49	35	8	5	2	1	0	85	7	599
2008	AS-01	37	42	12	7	1	0	1	79	9	147
2008	AS-02	56	28	8	4	3	1	0	85	7	184
2008	AS-03	51	33	5	4	4	2	0	86	9	94
2008	AS-04	41	43	10	5	2	0	0	84	6	63
2008	AS-05	59	38	2	0	0	2	0	98	0	64
2008	AS-06	67	17	10	3	3	0	0	83	7	30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	33	16	8	7	0	70	14	701
2019	AS-01	37	34	16	5	7	0	72	13	148
2019	AS-02	38	32	16	7	7	0	70	14	183
2019	AS-03	35	38	14	9	5	0	72	13	127
2019	AS-04	34	34	16	11	5	0	68	16	56
2019	AS-05	38	32	15	7	8	0	71	15	102
2019	AS-06	33	30	13	15	10	0	63	25	40
2019	AS-07	57	19	19	5	0	0	76	5	21
2018	AS	28	38	15	11	8	0	66	20	455
2018	AS-01	29	39	17	8	7	0	69	15	102
2018	AS-02	27	43	12	11	7	1	71	18	113
2018	AS-03	29	39	15	8	9	0	68	17	87
2018	AS-04	13	37	20	20	10	0	50	30	30
2018	AS-05	31	28	15	19	7	0	59	26	68
2018	AS-06	29	32	7	14	18	0	61	32	28
2018	AS-07	42	33	17	8	0	0	75	8	12
2017	AS	26	33	16	13	12	0	59	25	453
2017	AS-01	23	38	15	14	10	0	60	24	96
2017	AS-02	25	28	20	11	16	0	53	27	135
2017	AS-03	25	34	11	17	13	0	58	31	81
2017	AS-04	40	29	16	12	3	0	69	16	32
2017	AS-05	34	36	12	5	12	0	70	18	65
2017	AS-06	20	33	12	24	11	0	53	35	25
2017	AS-07	9	53	9	19	9	0	63	28	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	32	10	3	2	0	0	85	5	693
2019	AS-01	49	34	12	5	1	0	0	82	5	146
2019	AS-02	50	33	11	3	3	0	0	83	6	181
2019	AS-03	55	30	10	2	3	0	0	84	5	128
2019	AS-04	64	25	5	2	4	0	0	89	5	56
2019	AS-05	55	37	5	2	1	0	0	92	3	98
2019	AS-06	56	28	13	0	3	0	0	85	3	39
2019	AS-07	48	38	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	AS	55	33	8	3	1	0	0	87	4	455
2018	AS-01	52	34	11	3	0	0	0	86	3	102
2018	AS-02	50	39	7	4	0	0	0	88	4	113
2018	AS-03	57	31	8	1	2	0	0	89	3	87
2018	AS-04	43	40	10	3	3	0	0	83	7	30
2018	AS-05	61	26	6	4	3	0	0	87	7	69
2018	AS-06	68	25	4	4	0	0	0	93	4	28
2018	AS-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	AS	47	34	12	5	2	0	0	82	7	451
2017	AS-01	40	40	16	4	0	0	0	80	4	94
2017	AS-02	44	34	12	7	4	0	0	78	10	135
2017	AS-03	49	30	11	8	1	0	0	80	9	82
2017	AS-04	65	22	12	0	0	0	0	88	0	32
2017	AS-05	51	34	8	5	2	0	0	85	6	64
2017	AS-06	51	41	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	AS-07	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	AS	60	29	6	3	2	0	0	89	4	611
2014	AS-01	56	31	8	2	3	1	0	87	5	150
2014	AS-02	60	31	4	2	2	0	1	92	4	182
2014	AS-03	60	28	6	5	1	0	0	88	5	110
2014	AS-04	60	27	6	4	2	0	0	88	6	48
2014	AS-05	61	27	9	1	1	0	0	89	3	70
2014	AS-06	73	19	5	3	0	0	0	92	3	38
2011	AS	59	29	8	3	1	0	0	88	4	683
2011	AS-01	49	34	12	3	2	0	0	83	5	177
2011	AS-02	64	25	7	3	1	0	0	89	4	222
2011	AS-03	61	28	7	3	1	0	0	89	4	107
2011	AS-04	57	30	9	2	2	0	0	87	4	54
2011	AS-05	67	27	5	0	0	0	0	95	0	73
2011	AS-06	66	29	0	6	0	0	0	94	6	35
2011	AS-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	39	14	7	5	0	1	74	12	701
2019	AS-01	35	33	18	7	4	1	1	69	12	147
2019	AS-02	30	43	10	9	7	0	1	74	15	183
2019	AS-03	36	37	19	4	5	0	0	73	9	128
2019	AS-04	39	36	13	7	5	0	0	75	13	56
2019	AS-05	42	40	8	5	5	0	0	82	10	102
2019	AS-06	30	43	13	8	8	0	0	73	15	40
2019	AS-07	38	43	10	10	0	0	0	81	10	21
2018	AS	31	38	13	11	7	0	0	69	18	456
2018	AS-01	28	32	21	13	5	1	0	61	18	102
2018	AS-02	27	42	12	12	7	1	0	70	19	113
2018	AS-03	32	41	11	10	6	0	0	73	16	88
2018	AS-04	23	50	10	7	10	0	0	73	17	30
2018	AS-05	41	32	7	12	9	0	0	72	20	69
2018	AS-06	32	32	18	4	14	0	0	64	18	28
2018	AS-07	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	AS	26	36	17	13	7	0	0	62	20	452
2017	AS-01	19	38	25	11	7	0	0	57	18	95
2017	AS-02	23	27	21	16	12	0	0	50	28	135
2017	AS-03	29	38	16	12	5	0	0	67	17	82
2017	AS-04	28	56	6	9	0	0	0	84	9	32
2017	AS-05	38	30	15	11	6	0	0	68	17	64
2017	AS-06	24	57	0	13	6	0	0	80	20	25
2017	AS-07	18	61	0	11	9	0	0	79	21	11
2014	AS	25	42	11	13	8	0	0	67	22	611
2014	AS-01	23	38	18	13	7	0	1	62	19	150
2014	AS-02	25	40	12	13	10	1	1	65	23	182
2014	AS-03	19	50	10	14	7	0	0	69	21	110
2014	AS-04	17	50	6	17	10	0	0	66	27	48
2014	AS-05	34	42	0	14	10	0	0	76	24	70
2014	AS-06	37	37	5	16	5	0	0	73	21	38
2011	AS	35	38	13	8	5	0	0	74	13	683
2011	AS-01	32	39	15	9	5	0	0	71	14	177
2011	AS-02	32	35	20	9	4	0	0	67	13	222
2011	AS-03	36	44	4	7	7	0	1	81	15	107
2011	AS-04	30	46	11	6	7	0	0	76	13	54
2011	AS-05	49	34	7	8	0	1	0	85	8	73
2011	AS-06	49	26	6	11	9	0	0	74	20	35
2011	AS-07	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	34	13	6	3	0	0	77	10	699
2019	AS-01	40	32	18	7	3	0	0	73	10	146
2019	AS-02	41	36	14	6	3	0	0	77	9	182
2019	AS-03	45	33	12	7	4	0	0	77	11	128
2019	AS-04	52	36	7	5	0	0	0	88	5	56
2019	AS-05	49	29	13	2	7	0	0	78	9	102
2019	AS-06	43	30	10	10	5	0	3	74	15	40
2019	AS-07	43	38	10	10	0	0	0	81	10	21
2018	AS	37	37	12	8	5	0	0	75	13	455
2018	AS-01	36	39	15	6	4	0	0	75	10	102
2018	AS-02	34	36	12	9	7	2	0	71	16	113
2018	AS-03	37	41	8	9	5	0	0	78	14	87
2018	AS-04	37	43	10	7	3	0	0	80	10	30
2018	AS-05	41	33	12	10	4	0	0	74	14	69
2018	AS-06	33	37	15	7	7	0	0	70	15	27
2018	AS-07	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	AS	31	36	15	11	6	0	0	67	18	451
2017	AS-01	27	35	22	11	4	1	0	63	15	95
2017	AS-02	27	35	19	10	9	0	0	62	18	134
2017	AS-03	34	38	9	13	6	0	0	72	19	82
2017	AS-04	46	28	16	9	0	0	0	75	9	32
2017	AS-05	40	33	7	14	7	0	0	73	21	64
2017	AS-06	20	50	12	8	11	0	0	69	19	25
2017	AS-07	34	45	11	9	0	0	0	79	9	11
2014	AS	32	39	13	11	5	0	0	71	16	611
2014	AS-01	31	43	13	9	5	0	0	73	13	150
2014	AS-02	31	40	12	11	5	0	1	71	17	182
2014	AS-03	27	42	14	11	6	0	0	69	17	110
2014	AS-04	31	39	13	10	6	0	0	70	17	48
2014	AS-05	36	36	10	13	6	0	0	71	19	70
2014	AS-06	45	18	21	13	3	0	0	63	16	38

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	37	12	9	4	0	0	75	13	687
2019	AS-01	44	35	12	7	1	1	0	80	8	144
2019	AS-02	36	36	10	12	7	0	0	72	18	180
2019	AS-03	38	38	10	10	3	0	0	76	14	125
2019	AS-04	33	43	15	6	2	0	2	77	8	54
2019	AS-05	37	38	10	7	7	1	0	76	14	100
2019	AS-06	28	33	28	5	5	0	0	62	10	39
2019	AS-07	52	24	10	14	0	0	0	76	14	21
2018	AS	32	37	14	11	6	0	0	69	17	457
2018	AS-01	35	40	17	7	1	0	0	75	8	102
2018	AS-02	30	37	11	13	9	0	0	67	22	113
2018	AS-03	35	40	13	7	6	0	0	75	13	88
2018	AS-04	27	37	13	20	3	0	0	63	23	30
2018	AS-05	30	32	17	12	9	0	0	62	20	69
2018	AS-06	18	39	7	25	11	0	0	57	36	28
2018	AS-07	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	AS	29	34	15	14	8	0	0	63	22	451
2017	AS-01	29	34	21	11	4	0	0	63	15	95
2017	AS-02	27	33	10	15	15	0	0	59	30	135
2017	AS-03	31	35	14	12	8	0	0	66	21	81
2017	AS-04	37	32	9	19	3	0	0	68	22	32
2017	AS-05	35	39	10	10	5	0	2	76	14	64
2017	AS-06	24	28	29	15	4	0	0	52	19	25
2017	AS-07	19	28	27	17	9	0	0	47	26	11
2014	AS	31	38	12	11	7	0	0	69	19	611
2014	AS-01	29	42	16	9	5	0	0	71	13	150
2014	AS-02	32	38	13	8	8	0	1	71	16	182
2014	AS-03	30	38	7	16	8	0	0	68	24	110
2014	AS-04	25	41	13	10	10	0	0	66	21	48
2014	AS-05	36	26	14	13	10	1	0	62	23	70
2014	AS-06	32	34	10	21	3	0	0	66	24	38
2011	AS	36	42	10	9	3	0	0	78	11	681
2011	AS-01	35	46	10	7	2	0	0	81	8	178
2011	AS-02	38	38	12	8	3	0	0	76	11	222
2011	AS-03	37	38	8	12	4	0	0	76	16	107
2011	AS-04	28	55	8	8	2	0	0	83	9	53
2011	AS-05	34	40	14	12	0	0	0	74	12	73
2011	AS-06	36	33	6	12	9	0	3	72	22	33
2011	AS-07	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	34	11	5	5	0	0	79	10	701
2019	AS-01	48	33	12	4	2	1	0	82	6	147
2019	AS-02	42	36	8	8	7	0	0	78	14	183
2019	AS-03	43	34	12	5	6	0	0	77	11	128
2019	AS-04	41	43	5	7	2	2	0	85	9	56
2019	AS-05	47	31	13	4	5	0	0	78	9	102
2019	AS-06	53	20	18	5	5	0	0	73	10	40
2019	AS-07	43	43	5	0	10	0	0	86	10	21
2018	AS	38	41	10	9	3	0	0	79	11	454
2018	AS-01	37	44	9	8	2	0	0	81	10	102
2018	AS-02	35	41	11	11	3	0	0	76	14	111
2018	AS-03	35	47	7	5	7	0	0	82	11	88
2018	AS-04	34	52	7	7	0	0	0	86	7	29
2018	AS-05	45	32	7	13	3	0	0	77	16	69
2018	AS-06	50	25	21	4	0	0	0	75	4	28
2018	AS-07	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	AS	35	38	14	7	6	0	0	73	13	451
2017	AS-01	33	37	20	6	5	0	0	69	11	95
2017	AS-02	28	39	14	9	9	1	0	68	18	135
2017	AS-03	33	38	11	10	7	1	0	72	17	82
2017	AS-04	44	46	6	3	0	0	0	90	3	31
2017	AS-05	45	36	11	3	5	0	0	81	8	64
2017	AS-06	51	24	20	0	4	0	0	76	4	25
2017	AS-07	27	61	11	0	0	0	0	89	0	11
2014	AS	40	39	11	6	4	0	0	79	10	610
2014	AS-01	38	39	11	7	4	1	0	78	11	150
2014	AS-02	38	40	10	6	5	0	0	79	11	181
2014	AS-03	38	41	13	5	3	0	0	79	8	110
2014	AS-04	42	31	13	6	8	0	0	73	15	48
2014	AS-05	41	34	14	6	4	0	0	76	10	70
2014	AS-06	56	31	8	3	3	0	0	87	5	38
2011	AS	43	38	9	7	3	0	0	81	10	684
2011	AS-01	39	38	11	10	3	0	0	76	13	178
2011	AS-02	45	34	9	8	2	0	1	81	10	222
2011	AS-03	36	46	9	6	4	0	0	81	9	107
2011	AS-04	39	44	13	2	2	0	0	83	4	54
2011	AS-05	51	42	3	3	0	0	1	94	3	73
2011	AS-06	51	26	9	6	9	0	0	77	14	35
2011	AS-07	60	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	AS	48	39	7	3	3	0	0	87	6	599
2008	AS-01	44	38	10	4	4	0	0	82	8	147
2008	AS-02	53	36	5	3	3	0	0	89	6	184
2008	AS-03	44	47	5	0	4	0	0	90	4	94
2008	AS-04	43	38	11	6	2	0	0	81	8	63
2008	AS-05	52	41	3	5	0	0	0	92	5	64
2008	AS-06	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	32	20	6	7	0	1	67	13	697
2019	AS-01	48	32	14	2	4	0	0	80	6	147
2019	AS-02	39	25	22	4	10	0	0	64	14	183
2019	AS-03	26	36	22	10	6	0	0	62	16	125
2019	AS-04	36	38	13	5	4	2	4	77	9	56
2019	AS-05	22	38	25	8	6	0	1	60	14	102
2019	AS-06	28	15	30	15	13	0	0	43	28	40
2019	AS-07	19	43	24	5	10	0	0	62	14	21
2018	AS	34	28	22	11	7	0	0	61	17	465
2018	AS-01	48	27	17	2	6	0	0	75	8	102
2018	AS-02	35	24	21	12	8	0	0	59	20	116
2018	AS-03	29	35	21	11	3	0	0	64	15	89
2018	AS-04	44	28	16	3	9	0	0	72	13	32
2018	AS-05	16	30	26	20	9	0	0	46	29	70
2018	AS-06	21	18	36	14	11	0	0	39	25	28
2018	AS-07	8	33	42	17	0	0	0	42	17	12
2017	AS	34	32	16	10	7	0	1	67	17	454
2017	AS-01	37	37	17	4	4	0	0	74	8	96
2017	AS-02	35	32	11	9	12	0	1	68	21	135
2017	AS-03	36	28	18	10	8	0	0	65	17	82
2017	AS-04	50	12	16	16	3	0	3	64	20	32
2017	AS-05	31	31	24	11	3	0	0	62	14	65
2017	AS-06	10	58	12	16	0	0	4	70	17	25
2017	AS-07	8	26	19	30	18	0	0	34	48	11
2014	AS	32	34	19	9	5	0	0	67	14	611
2014	AS-01	37	38	16	8	1	0	0	75	9	150
2014	AS-02	38	30	20	8	4	1	0	68	12	182
2014	AS-03	31	30	22	8	9	0	0	61	17	110
2014	AS-04	31	38	17	8	6	0	0	69	15	48
2014	AS-05	21	41	21	9	7	0	0	63	16	70
2014	AS-06	24	32	29	10	5	0	0	56	16	38
2011	AS	32	33	21	9	5	0	0	65	14	684
2011	AS-01	35	33	17	10	5	0	0	68	15	178
2011	AS-02	34	32	20	8	5	0	1	67	13	222
2011	AS-03	31	33	25	8	3	0	0	64	11	107
2011	AS-04	35	26	22	11	6	0	0	61	17	54
2011	AS-05	21	38	26	8	5	0	1	60	14	73
2011	AS-06	26	29	26	17	3	0	0	54	20	35
2011	AS-07	20	33	33	7	7	0	0	53	13	15
2008	AS	23	36	22	11	7	0	0	59	18	599
2008	AS-01	21	46	19	10	4	0	0	67	14	147
2008	AS-02	31	29	22	10	7	0	1	60	17	184
2008	AS-03	12	37	27	14	10	0	1	49	24	94
2008	AS-04	25	33	22	6	13	0	0	59	19	63
2008	AS-05	20	44	19	13	5	0	0	64	17	64
2008	AS-06	23	23	20	27	7	0	0	47	33	30

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	30	31	16	8	1	1	25	44	700
2019	AS-01	5	24	31	20	16	1	2	37	31	147
2019	AS-02	19	26	27	19	7	1	1	26	46	182
2019	AS-03	10	34	35	13	5	2	0	19	45	128
2019	AS-04	16	21	36	21	4	0	2	25	38	56
2019	AS-05	15	32	34	9	9	0	1	18	48	102
2019	AS-06	15	48	23	13	0	3	0	13	64	40
2019	AS-07	14	38	33	5	5	0	5	10	55	21
2018	AS	17	32	30	13	6	0	1	20	50	462
2018	AS-01	13	34	29	16	6	1	2	22	48	103
2018	AS-02	17	31	33	11	8	0	1	19	48	114
2018	AS-03	15	36	28	15	7	0	0	21	51	89
2018	AS-04	28	25	28	13	6	0	0	19	53	32
2018	AS-05	19	32	32	12	4	0	0	16	51	68
2018	AS-06	33	37	19	7	4	0	0	11	70	27
2018	AS-07	15	23	31	15	15	0	0	31	38	13
2017	AS	18	29	33	11	6	0	2	18	48	450
2017	AS-01	15	27	37	13	5	0	2	18	43	95
2017	AS-02	20	31	28	10	7	2	3	17	53	133
2017	AS-03	22	22	38	11	6	0	0	17	44	81
2017	AS-04	9	34	35	12	9	0	0	22	43	32
2017	AS-05	14	31	32	12	8	0	3	21	46	65
2017	AS-06	16	35	33	12	3	0	0	15	51	25
2017	AS-07	46	37	17	0	0	0	0	0	83	11
2014	AS	17	34	29	12	5	0	2	18	53	611
2014	AS-01	14	33	34	15	4	0	1	19	47	150
2014	AS-02	16	33	24	12	8	1	5	21	53	182
2014	AS-03	17	36	31	11	5	0	0	16	53	110
2014	AS-04	23	31	21	14	8	2	0	23	55	48
2014	AS-05	19	37	26	14	3	0	1	17	56	70
2014	AS-06	13	40	40	5	3	0	0	8	53	38
2011	AS	15	29	35	12	5	1	3	18	46	681
2011	AS-01	9	27	40	14	7	1	2	22	37	177
2011	AS-02	18	25	34	13	5	1	5	20	45	220
2011	AS-03	16	30	35	13	5	1	1	18	47	107
2011	AS-04	17	39	31	6	0	2	6	6	60	54
2011	AS-05	21	34	29	8	3	0	5	12	58	73
2011	AS-06	14	40	31	14	0	0	0	14	54	35
2011	AS-07	7	20	60	13	0	0	0	13	27	15
2008	AS	16	29	34	14	5	1	2	19	46	597
2008	AS-01	14	27	35	12	8	1	3	21	42	146
2008	AS-02	20	24	33	15	5	1	2	21	45	183
2008	AS-03	19	32	35	10	2	1	1	12	52	94
2008	AS-04	10	41	30	13	3	2	2	16	52	63
2008	AS-05	14	27	39	17	2	0	2	19	41	64
2008	AS-06	10	33	20	20	13	0	3	34	45	30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	25	28	17	13	2	1	32	39	698
2019	AS-01	6	18	34	17	21	3	2	40	25	145
2019	AS-02	13	26	21	20	16	1	2	38	41	182
2019	AS-03	11	34	27	16	9	2	1	26	47	128
2019	AS-04	13	23	30	21	9	2	2	31	37	56
2019	AS-05	17	23	37	13	10	1	0	23	40	102
2019	AS-06	25	28	25	13	8	3	0	21	54	40
2019	AS-07	10	29	33	24	5	0	0	29	38	21
2018	AS	23	25	27	15	8	1	1	24	49	462
2018	AS-01	12	25	26	23	11	2	1	35	38	103
2018	AS-02	26	18	31	12	9	2	2	22	46	114
2018	AS-03	17	22	31	20	9	0	1	30	39	88
2018	AS-04	28	34	22	13	0	0	3	13	65	32
2018	AS-05	32	35	16	10	3	3	0	14	70	68
2018	AS-06	57	18	14	4	4	0	4	7	78	28
2018	AS-07	15	31	23	15	15	0	0	31	46	13
2017	AS	21	25	28	12	9	2	3	22	49	450
2017	AS-01	14	28	29	14	6	5	3	22	46	95
2017	AS-02	18	23	27	15	11	1	4	28	44	134
2017	AS-03	22	26	26	14	6	2	4	21	51	81
2017	AS-04	28	22	37	3	9	0	0	12	50	32
2017	AS-05	22	22	32	6	14	2	3	21	46	64
2017	AS-06	36	28	16	12	7	0	0	20	64	25
2017	AS-07	37	37	26	0	0	0	0	0	74	11
2014	AS	18	28	26	15	8	2	3	23	49	610
2014	AS-01	17	23	31	16	7	5	1	24	43	149
2014	AS-02	18	26	20	15	12	3	7	29	49	182
2014	AS-03	20	28	27	17	6	1	1	24	49	110
2014	AS-04	29	25	23	10	9	2	2	20	57	48
2014	AS-05	13	43	29	10	4	0	1	14	57	70
2014	AS-06	13	34	32	18	3	0	0	21	47	38
2011	AS	16	26	26	17	8	2	4	27	45	680
2011	AS-01	12	22	24	20	12	5	5	36	38	177
2011	AS-02	19	21	30	16	8	2	4	26	42	219
2011	AS-03	18	30	22	19	7	0	4	27	50	107
2011	AS-04	22	26	26	17	4	2	4	22	51	54
2011	AS-05	16	32	30	10	7	0	5	17	51	73
2011	AS-06	11	49	23	11	3	0	3	15	62	35
2011	AS-07	7	40	27	20	7	0	0	27	47	15
2008	AS	12	24	30	18	10	2	4	29	39	594
2008	AS-01	8	21	27	22	14	3	6	39	32	146
2008	AS-02	11	20	31	20	12	2	5	34	33	182
2008	AS-03	17	21	31	18	9	1	3	28	40	94
2008	AS-04	16	35	29	10	2	3	6	12	56	63
2008	AS-05	16	30	34	13	5	2	2	18	47	64
2008	AS-06	14	29	29	14	14	0	0	29	43	28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	27	29	14	10	1	2	24	46	699
2019	AS-01	7	24	33	16	15	1	4	33	33	147
2019	AS-02	21	25	25	13	14	1	1	27	47	181
2019	AS-03	23	27	34	9	4	1	2	13	52	128
2019	AS-04	21	23	25	20	5	2	4	26	47	56
2019	AS-05	19	33	24	17	7	1	0	24	52	102
2019	AS-06	25	30	33	8	3	3	0	10	56	40
2019	AS-07	14	29	38	14	5	0	0	19	43	21
2018	AS	25	27	28	12	6	2	2	18	54	458
2018	AS-01	16	23	30	18	6	3	5	26	41	102
2018	AS-02	24	25	24	18	7	1	2	25	50	114
2018	AS-03	22	33	31	6	7	2	0	13	56	88
2018	AS-04	41	25	16	16	3	0	0	19	66	32
2018	AS-05	36	30	27	3	4	0	0	7	66	67
2018	AS-06	48	19	22	7	4	0	0	11	67	27
2018	AS-07	23	31	38	0	8	0	0	8	54	13
2017	AS	27	27	26	9	6	0	4	16	57	450
2017	AS-01	31	22	28	4	10	0	4	15	56	94
2017	AS-02	24	29	21	13	4	1	7	19	58	134
2017	AS-03	28	28	28	7	6	0	2	14	58	82
2017	AS-04	16	35	22	19	6	0	3	26	52	32
2017	AS-05	22	30	31	6	8	0	3	15	53	64
2017	AS-06	39	29	24	3	4	0	0	7	68	25
2017	AS-07	46	9	37	7	0	0	0	7	56	11
2014	AS	26	26	32	8	4	2	3	13	54	610
2014	AS-01	23	31	24	11	5	4	2	17	58	149
2014	AS-02	23	22	34	7	7	1	5	15	48	182
2014	AS-03	25	24	41	7	2	0	1	8	50	110
2014	AS-04	37	17	29	4	4	4	4	9	59	48
2014	AS-05	27	27	36	9	1	0	0	10	54	70
2014	AS-06	37	37	16	8	3	0	0	10	73	38
2011	AS	23	30	28	10	5	1	4	16	55	679
2011	AS-01	18	27	27	15	9	1	3	25	47	176
2011	AS-02	22	26	30	9	5	1	6	15	53	219
2011	AS-03	17	33	32	13	4	0	2	17	50	107
2011	AS-04	37	31	24	2	0	2	4	2	73	54
2011	AS-05	34	34	23	5	3	0	0	8	68	73
2011	AS-06	23	34	31	9	0	0	3	9	59	35
2011	AS-07	27	47	20	7	0	0	0	7	73	15
2008	AS	19	24	32	14	7	2	3	22	45	595
2008	AS-01	12	27	33	14	10	2	2	25	40	145
2008	AS-02	17	21	31	16	9	2	4	26	40	182
2008	AS-03	21	24	34	11	6	1	2	18	47	94
2008	AS-04	25	25	30	10	5	2	3	15	53	63
2008	AS-05	23	30	23	20	2	0	2	22	54	64
2008	AS-06	33	13	37	7	10	0	0	17	47	30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	20	33	20	15	1	2	35	31	696
2019	AS-01	2	14	31	25	24	1	3	51	16	147
2019	AS-02	12	20	27	24	14	1	2	39	33	180
2019	AS-03	6	25	38	22	9	0	1	31	31	127
2019	AS-04	14	14	30	20	14	4	4	37	31	56
2019	AS-05	21	22	36	13	9	0	0	22	43	101
2019	AS-06	23	18	45	3	13	0	0	15	40	40
2019	AS-07	0	43	38	14	5	0	0	19	43	21
2018	AS	16	19	32	23	10	1	0	33	35	461
2018	AS-01	8	16	30	32	13	0	2	46	24	103
2018	AS-02	17	19	29	25	10	1	0	35	36	114
2018	AS-03	17	17	36	15	14	1	0	29	34	88
2018	AS-04	16	13	29	35	6	0	0	42	29	31
2018	AS-05	26	31	24	13	4	1	0	18	58	68
2018	AS-06	29	14	50	4	4	0	0	7	43	28
2018	AS-07	0	23	38	23	15	0	0	38	23	13
2017	AS	14	24	32	19	7	0	3	27	39	449
2017	AS-01	11	21	34	20	9	1	3	31	34	95
2017	AS-02	18	20	30	23	4	1	4	29	40	132
2017	AS-03	16	26	35	13	7	0	2	21	43	82
2017	AS-04	6	19	35	22	16	0	3	38	26	32
2017	AS-05	11	28	27	19	11	0	3	31	41	64
2017	AS-06	16	28	37	18	0	0	0	18	45	25
2017	AS-07	11	53	28	7	0	0	0	7	65	11
2014	AS	18	21	35	16	7	1	2	23	41	609
2014	AS-01	15	20	33	17	10	3	1	28	37	148
2014	AS-02	17	18	34	16	7	2	5	25	38	182
2014	AS-03	15	28	35	16	5	0	0	21	44	110
2014	AS-04	21	17	31	12	15	2	2	28	39	48
2014	AS-05	20	22	37	19	3	0	0	21	42	70
2014	AS-06	27	29	37	5	3	0	0	8	55	38
2011	AS	13	23	36	19	5	0	3	25	38	680
2011	AS-01	13	18	39	21	7	1	2	29	31	176
2011	AS-02	11	24	30	24	6	0	5	31	38	220
2011	AS-03	9	26	42	17	5	0	1	22	36	107
2011	AS-04	20	22	48	6	4	0	0	9	43	54
2011	AS-05	15	29	37	14	3	1	1	17	45	73
2011	AS-06	26	20	34	17	3	0	0	20	46	35
2011	AS-07	20	33	27	20	0	0	0	20	53	15
2008	AS	14	22	33	20	9	1	1	29	37	595
2008	AS-01	13	21	32	21	11	1	2	32	35	146
2008	AS-02	13	19	36	18	12	1	2	31	33	182
2008	AS-03	15	23	32	26	3	1	0	29	39	94
2008	AS-04	11	23	35	19	8	2	2	28	35	62
2008	AS-05	16	28	30	19	6	0	2	25	44	64
2008	AS-06	20	30	20	20	10	0	0	30	50	30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	22	26	17	13	2	2	31	42	697
2019	AS-01	8	12	21	28	25	1	5	57	21	146
2019	AS-02	22	19	26	17	14	1	1	31	42	182
2019	AS-03	17	29	31	13	7	2	2	20	48	127
2019	AS-04	16	29	25	13	11	4	4	25	48	56
2019	AS-05	25	26	25	15	7	1	1	22	52	102
2019	AS-06	28	30	25	5	8	3	3	13	61	40
2019	AS-07	19	29	43	10	0	0	0	10	48	21
2018	AS	25	28	27	11	6	2	2	18	54	461
2018	AS-01	14	22	32	16	12	2	3	29	38	101
2018	AS-02	26	31	23	11	4	2	4	16	60	114
2018	AS-03	20	33	31	9	6	1	0	15	53	89
2018	AS-04	25	25	28	16	6	0	0	22	50	32
2018	AS-05	40	25	22	7	4	1	0	12	66	68
2018	AS-06	46	25	18	4	4	4	0	7	74	28
2018	AS-07	15	31	31	15	8	0	0	23	46	13
2017	AS	32	27	20	10	8	1	2	19	61	449
2017	AS-01	24	25	25	10	11	2	2	22	51	96
2017	AS-02	35	23	18	11	7	1	3	20	61	132
2017	AS-03	35	32	17	9	6	1	1	15	68	82
2017	AS-04	34	19	25	12	6	0	3	19	54	32
2017	AS-05	25	31	20	12	9	0	2	22	57	64
2017	AS-06	43	28	17	8	3	0	0	12	71	24
2017	AS-07	57	43	0	0	0	0	0	0	100	11
2014	AS	27	28	22	12	7	1	3	20	57	608
2014	AS-01	21	28	21	16	9	3	2	26	52	148
2014	AS-02	28	25	16	17	7	1	7	26	57	181
2014	AS-03	28	27	28	11	6	0	0	17	55	110
2014	AS-04	31	21	23	10	9	2	4	20	56	48
2014	AS-05	24	40	27	3	3	0	3	6	66	70
2014	AS-06	32	37	24	5	3	0	0	8	68	38
2011	AS	21	27	27	15	6	1	4	22	50	682
2011	AS-01	18	22	27	20	8	1	4	30	42	177
2011	AS-02	17	27	29	14	6	0	6	22	47	221
2011	AS-03	21	32	24	17	5	0	1	22	54	107
2011	AS-04	30	26	22	15	4	0	4	19	58	54
2011	AS-05	22	33	27	7	5	3	3	13	58	73
2011	AS-06	34	31	26	0	3	0	6	3	70	35
2011	AS-07	33	13	47	7	0	0	0	7	47	15
2008	AS	19	23	27	18	9	1	3	28	44	594
2008	AS-01	14	18	28	23	14	1	3	38	33	146
2008	AS-02	20	17	28	19	12	1	3	33	38	182
2008	AS-03	18	28	31	17	2	1	2	20	48	93
2008	AS-04	23	34	21	18	2	2	2	20	58	62
2008	AS-05	23	28	28	14	6	0	0	20	52	64
2008	AS-06	23	20	33	13	7	0	3	21	45	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	24	27	15	13	3	2	30	42	700
2019	AS-01	9	14	23	23	24	2	4	51	25	147
2019	AS-02	17	23	26	18	12	2	2	31	41	183
2019	AS-03	13	37	30	7	7	2	3	15	53	127
2019	AS-04	16	21	34	7	11	9	2	20	42	56
2019	AS-05	23	31	25	10	9	2	0	19	55	102
2019	AS-06	20	25	28	15	8	3	3	24	47	40
2019	AS-07	5	10	43	33	5	5	0	40	15	21
2018	AS	27	26	22	13	7	3	2	21	55	459
2018	AS-01	16	28	23	16	10	4	4	27	47	103
2018	AS-02	29	25	15	18	10	2	2	29	55	114
2018	AS-03	20	23	28	14	9	2	3	24	46	88
2018	AS-04	29	26	29	10	3	3	0	13	57	31
2018	AS-05	43	33	15	4	1	3	0	6	78	67
2018	AS-06	56	15	19	4	4	4	0	8	73	27
2018	AS-07	8	38	38	8	8	0	0	15	46	13
2017	AS	20	21	28	15	8	2	6	25	45	450
2017	AS-01	22	27	22	12	8	4	4	22	53	95
2017	AS-02	14	22	26	20	6	3	9	30	41	133
2017	AS-03	25	16	30	13	9	1	6	24	44	82
2017	AS-04	25	19	28	6	9	0	13	18	50	32
2017	AS-05	18	14	36	15	14	0	3	30	33	65
2017	AS-06	24	25	31	13	8	0	0	20	49	24
2017	AS-07	37	39	15	9	0	0	0	9	76	11
2014	AS	18	23	24	19	9	3	4	30	44	608
2014	AS-01	19	24	27	16	7	5	1	25	46	149
2014	AS-02	14	26	18	19	13	3	7	36	44	181
2014	AS-03	20	14	26	24	14	1	2	39	35	109
2014	AS-04	29	21	24	13	7	4	2	21	53	48
2014	AS-05	16	34	21	23	1	0	4	25	52	70
2014	AS-06	16	21	40	16	6	0	3	22	37	38
2011	AS	14	24	24	20	12	2	5	34	40	678
2011	AS-01	14	22	23	22	13	2	5	37	38	176
2011	AS-02	13	24	24	19	13	2	5	35	40	220
2011	AS-03	10	25	25	25	11	0	4	37	36	106
2011	AS-04	19	26	25	13	9	2	6	24	49	53
2011	AS-05	14	25	27	16	12	3	3	30	41	73
2011	AS-06	17	29	29	14	6	0	6	21	48	35
2011	AS-07	20	27	20	13	13	0	7	29	50	15
2008	AS	19	25	27	15	9	1	4	25	47	597
2008	AS-01	14	28	24	18	8	2	7	28	46	146
2008	AS-02	18	21	26	16	12	2	4	30	42	183
2008	AS-03	22	17	38	13	4	1	4	18	42	94
2008	AS-04	33	30	16	10	8	2	2	18	66	63
2008	AS-05	17	30	31	13	8	0	2	21	48	64
2008	AS-06	13	33	27	13	13	0	0	27	47	30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	25	30	15	10	3	2	26	42	698
2019	AS-01	6	19	32	19	20	1	3	41	26	145
2019	AS-02	19	23	23	19	11	4	1	32	44	182
2019	AS-03	17	27	35	13	4	1	3	18	46	128
2019	AS-04	18	20	32	11	11	5	4	24	41	56
2019	AS-05	19	35	28	7	7	4	0	14	56	102
2019	AS-06	18	33	33	8	5	5	0	13	53	40
2019	AS-07	19	24	43	14	0	0	0	14	43	21
2018	AS	22	27	29	13	5	2	1	19	51	460
2018	AS-01	15	28	29	17	7	2	2	25	44	103
2018	AS-02	20	26	29	17	6	1	1	23	47	114
2018	AS-03	20	31	31	13	5	1	0	17	52	88
2018	AS-04	28	28	28	6	6	3	0	13	58	32
2018	AS-05	36	25	25	7	3	3	0	11	63	67
2018	AS-06	32	32	25	4	4	4	0	7	67	28
2018	AS-07	31	8	54	0	8	0	0	8	38	13
2017	AS	21	27	28	11	5	3	5	18	52	451
2017	AS-01	17	27	25	10	6	6	7	19	51	95
2017	AS-02	22	25	23	13	4	6	6	20	54	134
2017	AS-03	22	31	33	10	4	0	1	14	53	82
2017	AS-04	22	15	35	16	9	0	3	26	38	32
2017	AS-05	19	28	33	9	6	0	5	16	49	64
2017	AS-06	16	37	32	11	4	0	0	15	53	25
2017	AS-07	46	35	9	0	0	0	9	0	90	11
2014	AS	22	25	30	11	6	3	3	18	50	608
2014	AS-01	20	28	27	10	8	5	1	20	52	147
2014	AS-02	18	21	29	16	6	4	6	25	43	182
2014	AS-03	24	24	32	12	7	1	0	19	48	110
2014	AS-04	22	23	32	8	6	4	4	16	49	48
2014	AS-05	21	33	37	3	4	0	1	7	55	70
2014	AS-06	37	29	32	0	3	0	0	3	66	38

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	22	34	17	10	1	1	27	38	701
2019	AS-01	8	20	32	20	16	1	3	38	29	147
2019	AS-02	22	19	33	13	11	1	1	24	42	183
2019	AS-03	16	22	32	21	6	1	2	28	39	128
2019	AS-04	14	23	41	16	5	0	0	21	38	56
2019	AS-05	16	26	36	16	6	0	0	22	42	102
2019	AS-06	15	18	40	13	10	3	3	24	34	40
2019	AS-07	19	43	29	10	0	0	0	10	62	21

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	19	5	4	2	0	2	89	5	701
2019	AS-01	69	21	5	3	1	0	1	91	3	148
2019	AS-02	71	18	4	4	1	0	3	91	5	182
2019	AS-03	68	18	9	3	1	0	2	87	4	128
2019	AS-04	68	18	5	7	2	0	0	86	9	56
2019	AS-05	68	18	6	3	4	0	2	87	7	102
2019	AS-06	68	20	3	5	5	0	0	88	10	40
2019	AS-07	71	14	10	5	0	0	0	86	5	21
2017	AS	60	23	6	5	3	0	2	85	9	453
2017	AS-01	55	26	9	6	2	0	3	83	8	96
2017	AS-02	67	20	5	3	2	0	3	89	5	135
2017	AS-03	58	23	4	10	3	0	2	84	13	81
2017	AS-04	66	25	0	6	3	0	0	91	9	32
2017	AS-05	58	23	9	3	5	0	2	82	8	65
2017	AS-06	52	33	4	8	2	0	0	85	11	25
2017	AS-07	54	27	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	66	18	5	4	3	0	3	87	7	611
2014	AS-01	61	20	7	5	2	0	6	86	7	150
2014	AS-02	69	21	2	4	2	0	2	92	6	182
2014	AS-03	74	14	6	4	2	0	1	89	5	110
2014	AS-04	64	19	7	4	4	0	2	85	8	48
2014	AS-05	58	14	9	6	10	0	3	75	16	70
2014	AS-06	71	16	8	3	0	0	3	89	3	38
2011	AS	60	22	6	6	3	0	3	85	9	682
2011	AS-01	59	23	5	6	3	0	4	85	9	178
2011	AS-02	62	24	5	4	2	0	5	90	6	221
2011	AS-03	60	20	7	7	4	0	3	82	11	107
2011	AS-04	59	22	7	6	6	0	0	81	11	54
2011	AS-05	58	22	7	11	3	0	0	79	14	73
2011	AS-06	59	12	12	6	9	0	3	73	15	34
2011	AS-07	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15
2008	AS	61	16	7	6	3	0	7	83	10	599
2008	AS-01	65	17	8	1	1	1	6	88	3	147
2008	AS-02	62	11	7	10	2	0	9	80	13	183
2008	AS-03	59	20	6	5	3	1	5	84	9	95
2008	AS-04	49	21	8	8	10	0	5	73	18	63
2008	AS-05	61	20	3	6	3	0	6	87	10	64
2008	AS-06	77	7	7	0	3	0	7	89	4	30

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	32	16	8	5	4	3	68	15	698
2019	AS-01	32	29	20	9	3	5	1	65	14	148
2019	AS-02	34	29	17	6	5	6	3	69	12	181
2019	AS-03	23	42	10	8	7	5	5	72	16	128
2019	AS-04	45	25	14	4	5	5	2	75	10	56
2019	AS-05	32	31	19	9	6	2	2	65	15	101
2019	AS-06	25	35	3	20	8	3	8	67	31	40
2019	AS-07	48	29	10	10	0	5	0	80	10	21
2018	AS	20	34	20	11	9	4	3	58	21	466
2018	AS-01	16	43	17	12	6	4	3	63	19	103
2018	AS-02	17	32	23	12	8	4	3	53	22	115
2018	AS-03	26	29	21	7	10	1	6	59	18	89
2018	AS-04	16	41	19	16	0	9	0	62	17	32
2018	AS-05	23	30	17	11	14	4	0	55	27	70
2018	AS-06	32	25	11	11	18	4	0	59	30	28
2018	AS-07	31	31	15	8	15	0	0	62	23	13
2017	AS	21	32	18	13	9	4	4	57	23	454
2017	AS-01	25	31	16	12	7	4	4	61	21	96
2017	AS-02	21	28	18	13	11	6	3	54	27	135
2017	AS-03	16	39	16	15	6	4	5	60	23	82
2017	AS-04	25	37	16	6	6	6	3	69	14	32
2017	AS-05	23	26	22	10	17	2	2	50	27	65
2017	AS-06	15	45	16	13	6	0	4	63	20	25
2017	AS-07	17	46	19	19	0	0	0	62	19	11
2014	AS	29	33	14	9	7	5	3	67	18	611
2014	AS-01	31	31	15	5	9	5	4	68	15	150
2014	AS-02	30	35	14	10	2	7	2	72	13	182
2014	AS-03	23	33	16	14	12	3	1	58	26	110
2014	AS-04	21	37	13	9	10	4	6	65	21	48
2014	AS-05	26	31	17	7	10	4	4	62	19	70
2014	AS-06	39	29	13	13	3	0	3	70	16	38

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	29	8	9	4	0	0	79	13	700
2019	AS-01	53	22	9	13	1	0	1	77	14	147
2019	AS-02	47	32	8	8	4	1	0	80	12	182
2019	AS-03	42	35	7	9	5	0	1	78	15	128
2019	AS-04	61	21	9	5	4	0	0	82	9	56
2019	AS-05	47	29	11	6	7	0	0	76	13	102
2019	AS-06	50	30	8	3	8	3	0	82	10	40
2019	AS-07	67	19	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	AS	41	27	12	12	8	0	0	67	21	464
2018	AS-01	42	29	13	11	6	0	0	71	17	103
2018	AS-02	36	28	11	15	10	0	0	63	25	115
2018	AS-03	48	21	13	9	7	1	0	70	16	89
2018	AS-04	28	38	16	9	9	0	0	66	19	32
2018	AS-05	41	22	12	13	12	0	0	63	25	68
2018	AS-06	46	18	7	14	14	0	0	64	29	28
2018	AS-07	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS	36	34	12	9	7	1	1	71	17	453
2017	AS-01	33	33	14	7	12	0	0	66	19	96
2017	AS-02	37	31	11	10	7	2	1	70	18	134
2017	AS-03	36	31	14	13	5	0	1	68	18	82
2017	AS-04	44	25	12	16	0	3	0	71	16	32
2017	AS-05	38	37	10	6	9	0	0	75	15	65
2017	AS-06	34	50	8	4	4	0	0	84	8	25
2017	AS-07	37	44	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	AS	39	32	9	11	7	1	0	72	18	611
2014	AS-01	38	33	8	13	7	1	0	72	20	150
2014	AS-02	41	36	8	10	2	2	1	79	13	182
2014	AS-03	36	27	9	13	14	0	1	63	27	110
2014	AS-04	39	31	11	6	10	2	0	72	17	48
2014	AS-05	36	29	17	9	9	1	0	65	18	70
2014	AS-06	47	27	8	13	5	0	0	74	18	38

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	32	7	6	1	0	0	86	7	699
2019	AS-01	55	29	7	7	1	0	1	84	8	147
2019	AS-02	52	35	6	4	1	1	0	88	6	181
2019	AS-03	46	39	8	5	2	0	0	85	7	128
2019	AS-04	70	23	4	2	2	0	0	93	4	56
2019	AS-05	56	30	8	5	1	0	0	86	6	102
2019	AS-06	55	28	8	10	0	0	0	83	10	40
2019	AS-07	57	33	10	0	0	0	0	90	0	21
2018	AS	44	34	9	10	3	0	0	79	12	463
2018	AS-01	45	42	7	7	0	0	0	86	7	101
2018	AS-02	43	34	5	11	6	0	0	77	17	115
2018	AS-03	52	33	10	3	1	1	0	85	5	89
2018	AS-04	34	44	9	13	0	0	0	78	13	32
2018	AS-05	41	28	12	16	4	0	0	68	20	69
2018	AS-06	39	29	11	14	7	0	0	68	21	28
2018	AS-07	69	15	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS	35	38	11	12	3	0	0	74	15	452
2017	AS-01	39	34	9	16	2	0	0	73	18	96
2017	AS-02	35	41	8	10	6	0	1	76	16	134
2017	AS-03	31	42	12	12	3	0	0	73	15	82
2017	AS-04	47	38	9	6	0	0	0	84	6	32
2017	AS-05	38	29	18	11	5	0	0	67	15	65
2017	AS-06	29	47	11	13	0	0	0	76	13	24
2017	AS-07	30	70	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	AS	40	39	8	8	5	0	0	80	12	610
2014	AS-01	36	41	11	7	5	0	0	77	12	150
2014	AS-02	44	41	5	6	2	0	1	87	8	181
2014	AS-03	32	41	8	12	7	0	0	73	19	110
2014	AS-04	46	35	6	6	6	0	0	81	12	48
2014	AS-05	40	36	10	7	7	0	0	76	14	70
2014	AS-06	45	37	8	8	3	0	0	82	10	38

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	38	10	3	2	0	0	84	6	701
2019	AS-01	43	33	16	3	2	1	1	78	6	148
2019	AS-02	45	40	8	3	4	1	0	86	7	182
2019	AS-03	40	45	10	2	2	1	0	86	4	128
2019	AS-04	57	34	5	2	2	0	0	91	4	56
2019	AS-05	47	34	8	7	4	0	0	81	11	102
2019	AS-06	58	28	13	3	0	0	0	85	3	40
2019	AS-07	52	38	5	5	0	0	0	90	5	21
2018	AS	38	41	11	5	3	2	0	80	8	464
2018	AS-01	32	44	12	6	2	4	1	80	8	103
2018	AS-02	40	36	15	4	4	1	0	76	9	115
2018	AS-03	44	41	9	2	3	0	0	85	6	88
2018	AS-04	22	59	13	3	3	0	0	81	6	32
2018	AS-05	38	38	12	4	6	1	1	78	10	69
2018	AS-06	46	32	4	11	4	4	0	81	15	28
2018	AS-07	46	46	0	8	0	0	0	92	8	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	24	14	4	3	1	3	79	7	701
2019	AS-01	50	22	18	3	3	0	4	74	7	147
2019	AS-02	48	25	15	4	3	1	3	77	7	183
2019	AS-03	52	23	15	6	2	0	2	77	8	128
2019	AS-04	66	25	2	2	0	4	2	96	2	56
2019	AS-05	59	23	10	3	5	0	1	82	8	102
2019	AS-06	48	25	23	0	3	0	3	74	3	40
2019	AS-07	57	29	5	10	0	0	0	86	10	21

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	31	12	7	3	1	1	77	10	699
2019	AS-01	45	31	14	5	4	0	1	77	9	148
2019	AS-02	47	33	10	4	5	0	1	81	9	182
2019	AS-03	40	30	16	10	2	2	0	72	11	126
2019	AS-04	54	29	7	7	0	2	2	85	7	56
2019	AS-05	44	30	11	9	5	0	1	75	14	102
2019	AS-06	45	30	8	13	5	0	0	75	18	40
2019	AS-07	57	19	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	AS	43	33	12	7	5	0	1	77	11	461
2018	AS-01	42	34	15	6	4	0	0	76	10	103
2018	AS-02	45	39	7	5	4	0	1	84	9	114
2018	AS-03	52	31	13	1	3	0	0	83	5	87
2018	AS-04	25	41	16	16	3	0	0	66	19	32
2018	AS-05	42	28	12	9	7	0	3	72	16	69
2018	AS-06	41	15	19	15	11	0	0	56	26	27
2018	AS-07	62	15	8	8	8	0	0	77	15	13
2017	AS	39	35	13	8	5	0	0	74	13	454
2017	AS-01	37	39	14	5	5	0	0	76	10	96
2017	AS-02	38	37	10	8	5	1	1	77	14	135
2017	AS-03	45	26	17	7	5	0	0	71	12	82
2017	AS-04	46	32	9	9	3	0	0	78	12	32
2017	AS-05	41	34	11	8	6	0	0	75	14	65
2017	AS-06	24	37	16	19	4	0	0	61	23	25
2017	AS-07	42	47	11	0	0	0	0	89	0	11
2014	AS	43	31	12	8	6	0	1	75	14	611
2014	AS-01	44	28	15	9	4	0	1	72	13	150
2014	AS-02	43	35	10	5	7	1	0	78	12	182
2014	AS-03	39	34	12	11	5	0	0	73	15	110
2014	AS-04	47	19	12	6	13	0	2	68	19	48
2014	AS-05	40	34	9	6	7	1	3	77	13	70
2014	AS-06	44	29	16	11	0	0	0	73	11	38
2011	AS	37	36	13	9	4	1	0	74	14	682
2011	AS-01	38	34	15	8	5	1	0	73	13	177
2011	AS-02	34	36	15	10	3	1	1	71	13	221
2011	AS-03	39	35	8	10	7	0	0	74	18	107
2011	AS-04	43	41	7	4	6	0	0	83	9	54
2011	AS-05	36	40	10	12	1	1	0	76	14	73
2011	AS-06	37	29	11	14	6	3	0	68	21	35
2011	AS-07	40	33	13	7	0	7	0	79	7	15
2008	AS	39	32	11	10	8	0	0	71	18	597
2008	AS-01	44	31	9	9	6	0	1	76	15	147
2008	AS-02	41	28	15	9	6	1	0	70	15	183
2008	AS-03	36	37	7	11	9	0	0	73	19	94
2008	AS-04	29	30	13	16	13	0	0	59	29	63
2008	AS-05	38	43	5	11	3	0	0	81	14	63
2008	AS-06	40	27	13	13	7	0	0	67	20	30

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	28	11	5	4	2	0	80	9	699
2019	AS-01	57	24	11	3	3	1	1	83	6	148
2019	AS-02	49	29	9	5	4	3	1	81	10	183
2019	AS-03	46	29	13	4	4	3	0	78	8	127
2019	AS-04	56	25	5	9	0	4	0	85	9	55
2019	AS-05	49	26	14	4	6	1	0	76	10	102
2019	AS-06	38	38	10	3	8	3	0	79	11	39
2019	AS-07	57	24	19	0	0	0	0	81	0	21
2018	AS	45	27	13	8	5	2	0	74	13	462
2018	AS-01	49	25	14	9	3	1	0	75	12	103
2018	AS-02	48	26	13	9	3	1	0	75	12	115
2018	AS-03	47	33	6	5	7	1	1	82	12	87
2018	AS-04	31	38	19	3	6	3	0	71	10	32
2018	AS-05	43	26	9	9	9	4	0	73	18	69
2018	AS-06	41	15	22	19	4	0	0	56	22	27
2018	AS-07	62	15	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	AS	42	31	12	8	5	2	1	75	13	454
2017	AS-01	40	37	13	6	4	0	0	77	10	96
2017	AS-02	41	29	12	9	5	3	2	74	14	135
2017	AS-03	45	33	9	9	2	2	0	80	11	82
2017	AS-04	56	25	6	3	6	4	0	84	10	32
2017	AS-05	43	26	16	8	8	0	0	69	15	65
2017	AS-06	24	37	16	19	4	0	0	61	23	25
2017	AS-07	34	56	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	AS	43	31	12	7	5	2	1	76	12	611
2014	AS-01	43	34	11	5	4	2	1	80	9	150
2014	AS-02	44	33	11	5	5	2	0	79	10	182
2014	AS-03	38	29	14	12	4	2	2	70	16	110
2014	AS-04	48	21	10	0	12	4	4	75	14	48
2014	AS-05	38	31	11	12	4	3	0	72	16	70
2014	AS-06	50	24	21	3	0	0	3	75	3	38
2011	AS	42	30	11	8	5	3	1	75	14	681
2011	AS-01	47	27	14	5	3	4	0	78	8	177
2011	AS-02	40	33	12	7	4	4	1	76	11	222
2011	AS-03	37	34	6	15	8	1	0	71	23	106
2011	AS-04	44	24	19	7	6	0	0	69	13	54
2011	AS-05	40	31	11	10	7	0	1	72	17	72
2011	AS-06	43	31	6	9	9	3	0	76	18	35
2011	AS-07	47	20	13	13	0	7	0	71	14	15
2008	AS	44	30	10	8	6	3	0	76	14	598
2008	AS-01	50	27	12	6	3	3	0	78	10	147
2008	AS-02	45	27	12	9	3	3	1	75	12	183
2008	AS-03	45	32	5	9	9	1	0	77	17	94
2008	AS-04	33	35	8	6	14	2	2	70	21	63
2008	AS-05	38	36	11	6	5	5	0	77	11	64
2008	AS-06	53	23	3	10	7	3	0	79	17	30

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	31	9	7	3	1	0	81	10	701
2019	AS-01	54	31	7	5	3	0	0	85	7	147
2019	AS-02	46	32	10	5	4	1	1	80	9	183
2019	AS-03	48	27	9	10	4	2	0	76	14	128
2019	AS-04	54	32	2	11	0	2	0	87	11	56
2019	AS-05	45	32	12	7	4	0	0	77	11	102
2019	AS-06	48	30	8	8	5	3	0	79	13	40
2019	AS-07	62	19	10	5	5	0	0	81	10	21
2018	AS	44	32	11	8	5	0	1	76	13	461
2018	AS-01	45	36	12	6	1	0	1	81	7	103
2018	AS-02	48	25	12	10	4	0	1	73	14	114
2018	AS-03	49	32	5	7	5	0	2	84	12	87
2018	AS-04	38	38	13	3	9	0	0	75	13	32
2018	AS-05	38	32	16	7	6	1	0	71	13	69
2018	AS-06	30	26	11	19	15	0	0	56	33	27
2018	AS-07	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS	38	33	11	9	6	1	1	73	15	454
2017	AS-01	34	41	11	7	7	0	0	75	14	96
2017	AS-02	37	34	10	10	5	2	2	74	15	135
2017	AS-03	47	26	10	14	4	0	0	72	18	82
2017	AS-04	50	22	10	9	6	3	0	74	16	32
2017	AS-05	40	37	12	5	6	0	0	77	11	65
2017	AS-06	28	25	24	8	15	0	0	53	23	25
2017	AS-07	27	45	11	17	0	0	0	72	17	11
2014	AS	43	31	12	8	5	0	1	75	13	611
2014	AS-01	42	33	10	8	6	0	0	76	14	150
2014	AS-02	44	33	10	8	4	1	0	78	12	182
2014	AS-03	39	26	19	12	4	0	0	66	15	110
2014	AS-04	48	24	6	4	10	0	7	78	16	48
2014	AS-05	41	32	16	4	7	0	0	73	11	70
2014	AS-06	50	29	10	11	0	0	0	79	11	38
2011	AS	40	35	9	10	5	1	0	76	16	680
2011	AS-01	38	37	9	11	3	1	1	76	15	175
2011	AS-02	38	36	10	9	5	1	1	76	14	221
2011	AS-03	41	31	7	13	7	1	0	73	20	107
2011	AS-04	43	39	6	6	7	0	0	81	13	54
2011	AS-05	44	30	11	12	3	0	0	74	15	73
2011	AS-06	43	29	6	14	9	0	0	71	23	35
2011	AS-07	40	47	0	13	0	0	0	87	13	15
2008	AS	42	31	10	10	6	0	0	74	16	598
2008	AS-01	43	31	12	9	4	1	1	75	13	147
2008	AS-02	48	26	10	13	2	1	0	75	15	183
2008	AS-03	36	35	9	9	12	0	0	71	20	94
2008	AS-04	25	38	11	13	11	0	2	65	24	63
2008	AS-05	44	34	9	11	2	0	0	78	13	64
2008	AS-06	60	20	7	3	10	0	0	80	13	30

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	82	13	2	1	1	0	1	96	2	695
2019	AS-01	84	12	2	0	1	0	1	97	1	146
2019	AS-02	81	14	1	1	0	1	2	98	1	181
2019	AS-03	83	11	4	0	2	0	1	94	2	127
2019	AS-04	86	11	0	2	2	0	0	96	4	56
2019	AS-05	80	12	3	1	2	0	2	94	3	100
2019	AS-06	78	18	0	5	0	0	0	95	5	40
2019	AS-07	76	14	5	5	0	0	0	90	5	21
2017	AS	74	17	5	3	0	0	2	92	3	453
2017	AS-01	70	18	7	2	1	1	1	89	3	96
2017	AS-02	79	15	1	3	1	0	1	95	4	135
2017	AS-03	77	16	4	1	0	0	2	95	1	82
2017	AS-04	84	10	0	6	0	0	0	94	6	31
2017	AS-05	71	18	6	3	0	0	2	90	3	65
2017	AS-06	50	33	12	4	0	0	0	84	4	25
2017	AS-07	63	28	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS	74	14	5	2	2	0	3	91	4	611
2014	AS-01	74	14	6	2	1	0	3	91	3	150
2014	AS-02	75	15	3	3	3	0	2	91	6	182
2014	AS-03	77	15	4	0	2	0	2	94	2	110
2014	AS-04	81	9	6	0	2	0	2	92	2	48
2014	AS-05	68	14	7	3	1	0	6	88	5	70
2014	AS-06	73	13	5	5	0	0	3	89	5	38
2011	AS	72	14	5	4	3	0	2	88	7	681
2011	AS-01	71	16	6	4	2	0	1	88	6	177
2011	AS-02	75	12	4	4	2	0	4	90	6	221
2011	AS-03	72	10	8	3	3	1	3	85	6	106
2011	AS-04	74	17	0	2	7	0	0	91	9	54
2011	AS-05	66	21	4	5	3	0	1	88	8	73
2011	AS-06	74	3	9	6	6	0	3	79	12	35
2011	AS-07	73	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	AS	78	8	3	3	2	1	6	92	5	600
2008	AS-01	81	6	3	1	1	2	6	95	2	147
2008	AS-02	76	9	2	4	2	1	7	92	6	184
2008	AS-03	81	7	4	1	2	1	3	92	3	95
2008	AS-04	73	8	2	3	6	2	6	88	10	63
2008	AS-05	81	9	3	2	0	0	5	95	2	64
2008	AS-06	83	0	0	7	3	0	7	89	11	30

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	62	20	6	5	3	1	2	85	8	698
2019	AS-01	63	17	5	6	4	2	3	85	10	145
2019	AS-02	62	21	8	3	3	1	3	86	6	183
2019	AS-03	59	25	5	4	4	2	1	86	8	128
2019	AS-04	75	14	0	7	4	0	0	89	11	56
2019	AS-05	62	19	9	7	2	0	1	82	9	101
2019	AS-06	58	25	8	3	3	3	3	87	5	40
2019	AS-07	62	14	5	14	5	0	0	76	19	21
2017	AS	46	26	9	5	8	2	4	77	14	454
2017	AS-01	48	24	9	6	6	2	5	78	13	96
2017	AS-02	43	24	10	5	13	1	4	71	19	135
2017	AS-03	42	28	11	5	6	2	6	76	12	82
2017	AS-04	65	17	9	3	3	3	0	84	6	32
2017	AS-05	49	24	11	5	8	3	0	76	13	65
2017	AS-06	36	48	0	4	12	0	0	84	16	25
2017	AS-07	36	46	0	0	0	0	18	100	0	11
2014	AS	52	22	8	5	5	3	5	80	11	611
2014	AS-01	47	26	8	4	2	5	7	84	7	150
2014	AS-02	52	23	5	6	7	3	4	81	14	182
2014	AS-03	49	23	11	3	9	1	5	76	12	110
2014	AS-04	59	17	6	6	2	4	6	84	9	48
2014	AS-05	56	24	9	3	6	0	3	82	9	70
2014	AS-06	58	13	8	10	5	3	3	75	17	38
2011	AS	47	28	9	6	6	1	2	78	12	681
2011	AS-01	45	31	8	9	3	2	3	80	12	176
2011	AS-02	50	27	8	6	7	0	1	78	13	222
2011	AS-03	50	25	7	7	8	0	3	78	16	106
2011	AS-04	44	31	15	2	4	4	0	79	6	54
2011	AS-05	44	33	10	4	5	1	3	80	10	73
2011	AS-06	43	20	17	6	6	6	3	69	13	35
2011	AS-07	47	27	7	7	13	0	0	73	20	15

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	21	8	2	2	2	0	87	5	699
2019	AS-01	69	18	10	3	0	1	0	88	3	147
2019	AS-02	64	22	7	1	4	1	1	88	5	182
2019	AS-03	65	19	10	1	2	3	0	87	2	127
2019	AS-04	63	20	7	7	0	4	0	85	7	56
2019	AS-05	59	26	8	2	5	0	0	85	7	102
2019	AS-06	60	18	13	3	3	5	0	82	5	40
2019	AS-07	67	19	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	AS	55	25	9	5	5	2	0	81	10	460
2018	AS-01	57	25	9	4	4	2	0	83	8	102
2018	AS-02	54	32	4	5	4	1	0	86	10	114
2018	AS-03	61	22	11	0	5	1	0	84	5	87
2018	AS-04	50	25	9	9	6	0	0	75	16	32
2018	AS-05	57	14	13	7	6	3	0	73	13	69
2018	AS-06	44	19	11	7	15	4	0	65	23	27
2018	AS-07	69	23	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS	51	28	11	5	4	1	0	80	9	453
2017	AS-01	49	35	8	3	3	2	0	86	6	96
2017	AS-02	47	30	13	5	5	1	0	77	10	135
2017	AS-03	56	20	10	9	4	0	1	78	12	82
2017	AS-04	74	16	7	3	0	0	0	90	3	32
2017	AS-05	53	30	3	5	6	3	0	85	12	64
2017	AS-06	41	28	23	0	8	0	0	69	8	25
2017	AS-07	42	37	21	0	0	0	0	79	0	11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	26	9	6	3	0	0	82	9	701
2019	AS-01	58	26	9	5	1	0	1	84	6	148
2019	AS-02	61	23	8	3	4	1	1	85	7	182
2019	AS-03	53	25	12	8	2	0	0	78	10	128
2019	AS-04	54	30	7	9	0	0	0	84	9	56
2019	AS-05	52	25	6	10	6	1	0	78	16	102
2019	AS-06	45	30	15	5	5	0	0	75	10	40
2019	AS-07	57	29	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	AS	52	25	12	5	6	0	0	77	11	463
2018	AS-01	49	30	15	5	2	0	0	79	7	103
2018	AS-02	55	24	9	5	7	0	0	79	12	115
2018	AS-03	56	25	10	1	6	1	1	83	7	88
2018	AS-04	47	16	22	9	6	0	0	63	16	32
2018	AS-05	54	17	10	7	10	1	0	72	18	69
2018	AS-06	41	19	15	15	11	0	0	59	26	27
2018	AS-07	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS	48	29	11	6	5	0	0	77	11	452
2017	AS-01	44	36	9	7	3	1	0	81	10	95
2017	AS-02	47	30	10	7	7	0	0	77	14	135
2017	AS-03	50	25	15	10	1	0	0	74	11	81
2017	AS-04	71	17	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-05	52	28	9	2	8	2	0	81	10	65
2017	AS-06	32	33	20	4	11	0	0	65	15	25
2017	AS-07	35	35	30	0	0	0	0	70	0	11
2014	AS	53	25	10	6	5	0	0	79	11	611
2014	AS-01	57	23	11	5	4	1	0	80	9	150
2014	AS-02	51	29	10	5	5	0	0	80	10	182
2014	AS-03	48	25	13	8	5	0	0	74	14	110
2014	AS-04	55	20	8	4	8	2	2	78	13	48
2014	AS-05	53	23	7	9	7	1	0	77	16	70
2014	AS-06	58	27	10	3	3	0	0	84	5	38

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	50	10	6	2	82	8	109
2019	AS-03	25	50	25	0	0	75	0	16
2019	AS-05	24	62	9	3	3	85	6	34
2019	AS-06	24	48	10	14	5	71	19	21
2019	AS-07	50	44	0	6	0	94	6	18

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	34	14	8	5	5	0	71	14	701
2019	AS-01	40	36	12	5	3	4	0	79	8	148
2019	AS-02	33	32	13	8	5	8	0	71	15	182
2019	AS-03	33	28	19	8	5	6	1	66	14	128
2019	AS-04	39	32	9	11	4	5	0	75	15	56
2019	AS-05	25	38	19	11	5	3	0	65	16	102
2019	AS-06	28	38	13	13	8	3	0	67	21	40
2019	AS-07	38	38	14	5	0	5	0	80	5	21
2018	AS	27	31	16	11	10	4	0	61	23	466
2018	AS-01	32	37	11	9	7	5	1	72	16	104
2018	AS-02	30	32	12	11	9	5	0	65	22	116
2018	AS-03	24	31	20	11	10	3	0	57	22	89
2018	AS-04	19	23	32	10	10	6	0	45	21	31
2018	AS-05	20	29	22	7	17	3	1	52	26	69
2018	AS-06	21	21	18	21	14	4	0	44	37	28
2018	AS-07	46	15	15	23	0	0	0	62	23	13
2017	AS	20	31	20	12	10	6	1	55	24	454
2017	AS-01	24	26	26	9	6	8	1	55	17	96
2017	AS-02	21	32	16	11	10	9	2	59	23	135
2017	AS-03	16	29	20	16	12	7	0	49	30	82
2017	AS-04	19	35	22	12	9	3	0	55	22	32
2017	AS-05	26	30	12	16	13	3	0	58	29	65
2017	AS-06	11	37	24	8	20	0	0	48	28	25
2017	AS-07	17	53	9	9	11	0	0	70	21	11
2014	AS	23	36	18	9	8	6	0	63	18	611
2014	AS-01	26	40	15	6	9	4	1	69	16	150
2014	AS-02	23	39	18	6	5	9	1	69	12	182
2014	AS-03	19	36	20	12	10	3	0	57	23	110
2014	AS-04	21	25	19	12	8	14	0	54	24	48
2014	AS-05	21	31	22	14	10	1	0	53	25	70
2014	AS-06	23	40	8	13	10	3	3	67	25	38
2011	AS	25	31	18	13	8	6	0	59	22	682
2011	AS-01	25	34	19	10	7	5	0	63	18	177
2011	AS-02	21	30	21	13	6	8	0	56	21	221
2011	AS-03	23	33	12	15	12	5	0	59	28	107
2011	AS-04	22	22	22	11	9	11	2	51	23	54
2011	AS-05	29	29	16	18	5	3	0	59	24	73
2011	AS-06	31	31	11	11	14	0	0	63	26	35
2011	AS-07	53	27	7	7	7	0	0	80	13	15

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	33	17	12	7	2	0	63	19	701
2019	AS-01	41	32	14	7	5	2	0	74	12	148
2019	AS-02	25	34	16	16	5	3	0	61	23	182
2019	AS-03	27	30	21	12	8	2	0	59	20	128
2019	AS-04	25	32	18	16	4	5	0	60	21	56
2019	AS-05	22	42	19	9	8	1	0	64	17	102
2019	AS-06	30	25	18	13	15	0	0	55	28	40
2019	AS-07	29	33	19	5	5	10	0	68	11	21
2018	AS	24	28	17	13	14	3	0	54	28	467
2018	AS-01	33	31	13	10	12	2	1	65	22	104
2018	AS-02	25	28	15	14	14	4	0	56	29	116
2018	AS-03	21	28	22	16	11	1	0	50	27	89
2018	AS-04	13	25	34	9	13	6	0	40	23	32
2018	AS-05	16	33	12	14	22	3	0	51	37	69
2018	AS-06	21	21	11	21	25	0	0	43	46	28
2018	AS-07	46	8	38	8	0	0	0	54	8	13
2017	AS	15	28	20	19	15	4	0	44	35	454
2017	AS-01	18	32	23	16	8	3	0	52	25	96
2017	AS-02	15	28	15	18	18	7	0	45	38	135
2017	AS-03	15	22	24	18	17	4	0	38	37	82
2017	AS-04	9	22	32	16	15	6	0	33	33	32
2017	AS-05	18	28	12	25	17	0	0	46	42	65
2017	AS-06	12	32	12	20	20	4	0	46	42	25
2017	AS-07	7	44	28	11	9	0	0	51	21	11
2014	AS	19	34	21	14	11	2	0	54	26	611
2014	AS-01	25	38	16	10	11	1	0	63	21	150
2014	AS-02	19	32	25	10	9	4	1	53	20	182
2014	AS-03	17	28	22	18	14	0	0	45	33	110
2014	AS-04	9	29	21	23	14	4	0	40	38	48
2014	AS-05	19	33	19	17	13	0	0	51	30	70
2014	AS-06	10	47	18	19	5	0	0	58	24	38
2011	AS	20	33	20	15	9	3	1	54	25	678
2011	AS-01	19	37	16	14	9	5	1	59	24	175
2011	AS-02	17	30	26	14	9	3	1	49	24	219
2011	AS-03	20	35	19	14	13	0	0	54	27	107
2011	AS-04	19	30	24	15	6	7	0	52	22	54
2011	AS-05	22	32	19	16	11	0	0	53	27	73
2011	AS-06	26	34	14	20	6	0	0	60	26	35
2011	AS-07	40	27	13	7	13	0	0	67	20	15
2008	AS	25	37	17	11	7	3	0	64	18	599
2008	AS-01	34	29	16	10	4	6	1	68	15	146
2008	AS-02	24	45	16	9	3	2	0	71	13	184
2008	AS-03	19	41	19	12	7	2	0	61	19	95
2008	AS-04	14	33	11	24	16	2	0	48	40	63
2008	AS-05	19	34	27	11	8	2	0	54	19	64
2008	AS-06	33	37	17	3	7	3	0	72	10	30

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	33	20	15	7	4	0	56	22	700
2019	AS-01	30	38	14	14	3	2	0	70	17	148
2019	AS-02	20	32	20	13	9	5	0	55	24	182
2019	AS-03	20	29	25	14	6	5	1	52	21	128
2019	AS-04	16	35	22	15	5	7	0	55	22	55
2019	AS-05	16	35	25	15	7	2	0	52	22	102
2019	AS-06	23	23	20	18	15	3	0	46	33	40
2019	AS-07	14	33	24	24	0	5	0	50	25	21
2018	AS	17	28	19	18	14	4	0	46	33	463
2018	AS-01	22	35	14	13	13	2	1	58	27	104
2018	AS-02	15	29	13	21	14	8	0	48	38	114
2018	AS-03	19	30	25	16	10	0	0	49	26	88
2018	AS-04	9	19	28	31	6	6	0	30	40	32
2018	AS-05	9	24	25	13	24	6	0	34	39	68
2018	AS-06	11	21	18	25	21	4	0	33	48	28
2018	AS-07	46	8	15	31	0	0	0	54	31	13
2017	AS	12	24	22	20	16	6	0	38	39	454
2017	AS-01	15	27	31	13	7	6	0	45	21	96
2017	AS-02	13	22	18	19	20	10	0	38	43	135
2017	AS-03	11	22	17	28	15	6	1	36	46	82
2017	AS-04	6	22	29	12	24	6	0	30	39	32
2017	AS-05	9	30	15	23	19	3	0	41	43	65
2017	AS-06	12	20	12	33	20	4	0	33	54	25
2017	AS-07	7	9	64	8	11	0	0	17	19	11
2014	AS	15	29	21	18	13	4	0	45	33	611
2014	AS-01	19	33	15	18	10	4	1	54	30	150
2014	AS-02	16	28	21	12	15	7	1	48	29	182
2014	AS-03	14	22	28	24	11	2	0	36	35	110
2014	AS-04	9	27	21	21	20	2	0	37	42	48
2014	AS-05	10	29	22	20	17	3	0	40	38	70
2014	AS-06	5	37	29	24	5	0	0	42	29	38
2011	AS	12	33	20	19	9	7	1	49	29	681
2011	AS-01	18	31	20	17	8	6	0	51	27	177
2011	AS-02	10	34	23	11	9	11	1	51	23	221
2011	AS-03	11	35	15	22	11	6	0	49	35	106
2011	AS-04	9	30	20	26	6	7	2	43	35	54
2011	AS-05	8	34	18	26	11	3	0	44	38	73
2011	AS-06	9	40	11	34	3	3	0	50	38	35
2011	AS-07	7	33	33	20	0	7	0	43	21	15
2008	AS	12	37	20	19	7	5	0	52	27	597
2008	AS-01	16	41	21	12	6	5	0	59	19	145
2008	AS-02	12	36	22	15	7	8	0	52	24	184
2008	AS-03	12	36	19	23	6	3	0	49	31	94
2008	AS-04	6	32	13	35	13	2	0	39	48	63
2008	AS-05	6	42	19	23	6	3	0	50	31	64
2008	AS-06	13	40	27	7	7	7	0	57	14	30

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	33	19	16	9	2	0	55	26	700
2019	AS-01	29	40	13	12	5	1	0	70	17	148
2019	AS-02	18	28	21	19	12	2	0	47	31	182
2019	AS-03	18	32	26	13	8	2	1	52	21	127
2019	AS-04	21	29	23	14	9	4	0	52	24	56
2019	AS-05	11	37	17	25	9	1	0	49	35	102
2019	AS-06	25	28	15	15	15	3	0	54	31	40
2019	AS-07	14	38	14	24	5	5	0	55	30	21
2018	AS	14	32	20	17	14	2	0	48	32	463
2018	AS-01	17	42	17	12	10	1	1	60	22	103
2018	AS-02	15	26	22	22	14	2	1	42	36	116
2018	AS-03	16	39	15	16	13	1	0	56	29	87
2018	AS-04	6	25	25	25	16	3	0	32	42	32
2018	AS-05	9	25	23	19	20	4	0	35	41	69
2018	AS-06	19	19	19	15	26	4	0	38	42	27
2018	AS-07	23	38	23	8	8	0	0	62	15	13
2017	AS	11	28	19	20	18	3	1	40	40	453
2017	AS-01	11	30	24	21	12	2	0	42	34	96
2017	AS-02	13	28	16	20	18	5	0	43	40	135
2017	AS-03	11	24	17	18	24	2	2	37	45	82
2017	AS-04	9	25	29	12	24	0	0	34	37	32
2017	AS-05	11	32	17	19	18	3	0	44	39	65
2017	AS-06	8	21	17	34	19	0	0	30	53	24
2017	AS-07	0	35	28	17	21	0	0	35	37	11
2014	AS	13	34	17	19	15	3	0	48	35	610
2014	AS-01	15	35	17	15	15	3	0	52	31	149
2014	AS-02	15	32	16	18	14	4	1	49	33	182
2014	AS-03	11	24	20	26	15	3	0	36	43	110
2014	AS-04	7	31	19	15	24	4	0	40	41	48
2014	AS-05	13	46	7	19	16	0	0	58	34	70
2014	AS-06	5	47	18	16	11	3	0	54	28	38
2011	AS	13	36	18	18	12	3	0	51	31	680
2011	AS-01	20	30	21	12	13	4	0	53	26	178
2011	AS-02	13	35	17	19	11	4	0	51	31	219
2011	AS-03	12	37	20	20	8	3	0	50	29	106
2011	AS-04	7	48	7	19	15	2	2	58	35	54
2011	AS-05	7	37	15	22	16	3	0	45	39	73
2011	AS-06	6	40	11	31	9	3	0	47	41	35
2011	AS-07	0	60	33	7	0	0	0	60	7	15
2008	AS	19	37	17	18	8	1	0	56	27	598
2008	AS-01	23	34	18	15	8	2	0	58	24	146
2008	AS-02	21	34	21	17	6	2	0	56	23	184
2008	AS-03	16	40	12	23	9	0	0	56	33	95
2008	AS-04	13	27	16	25	19	0	0	40	44	63
2008	AS-05	11	52	14	21	2	0	0	63	22	63
2008	AS-06	27	47	3	10	10	3	0	76	21	30

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	24	12	4	2	5	2	81	6	702
2019	AS-01	58	18	9	7	2	3	3	81	9	148
2019	AS-02	54	24	9	3	2	7	1	85	5	183
2019	AS-03	42	25	16	4	3	8	2	75	8	128
2019	AS-04	54	23	16	2	0	5	0	81	2	56
2019	AS-05	47	33	11	3	2	2	2	84	5	102
2019	AS-06	50	30	15	5	0	0	0	80	5	40
2019	AS-07	43	43	10	0	0	5	0	90	0	21

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	42	19	7	3	1	0	71	11	698
2019	AS-01	30	46	18	5	1	0	0	76	6	145
2019	AS-02	25	43	22	6	4	0	0	68	10	183
2019	AS-03	26	40	21	7	4	2	0	67	11	128
2019	AS-04	27	50	18	4	0	2	0	78	4	56
2019	AS-05	27	41	17	11	3	1	0	69	14	102
2019	AS-06	30	30	8	20	13	0	0	60	33	40
2019	AS-07	33	43	10	14	0	0	0	76	14	21
2018	AS	24	39	22	9	5	1	0	63	15	466
2018	AS-01	25	40	24	8	2	1	0	66	10	104
2018	AS-02	23	43	21	7	3	3	0	68	11	116
2018	AS-03	26	42	20	7	5	0	0	68	11	88
2018	AS-04	9	44	22	19	6	0	0	53	25	32
2018	AS-05	20	36	19	14	11	0	0	56	26	70
2018	AS-06	25	29	21	18	7	0	0	54	25	28
2018	AS-07	50	8	42	0	0	0	0	58	0	12
2017	AS	22	41	20	10	5	1	0	64	16	452
2017	AS-01	22	41	21	10	4	2	0	64	14	96
2017	AS-02	21	42	20	9	6	1	1	64	15	133
2017	AS-03	24	37	18	12	5	3	0	63	18	82
2017	AS-04	19	47	22	9	3	0	0	66	12	32
2017	AS-05	23	40	23	8	6	0	0	63	14	65
2017	AS-06	20	37	24	16	2	0	0	57	19	25
2017	AS-07	18	61	9	11	0	0	0	79	11	11
2014	AS	25	44	16	7	5	2	0	71	13	611
2014	AS-01	23	44	19	8	3	2	1	69	12	150
2014	AS-02	27	44	14	4	8	2	0	73	12	182
2014	AS-03	29	38	18	9	5	1	0	68	14	110
2014	AS-04	23	42	21	8	2	4	0	68	11	48
2014	AS-05	26	47	16	3	7	1	0	74	10	70
2014	AS-06	21	45	13	19	0	3	0	67	19	38
2011	AS	29	43	16	7	3	2	0	74	10	682
2011	AS-01	31	38	18	5	5	3	0	71	10	177
2011	AS-02	28	42	17	8	4	1	0	71	11	222
2011	AS-03	30	48	13	6	1	2	0	80	7	106
2011	AS-04	24	39	20	9	4	4	0	65	13	54
2011	AS-05	27	52	10	8	1	1	0	81	10	73
2011	AS-06	34	43	9	9	6	0	0	77	14	35
2011	AS-07	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	38	21	17	9	2	0	53	26	695
2019	AS-01	21	47	13	14	5	0	0	68	19	145
2019	AS-02	14	34	25	16	10	2	0	48	27	183
2019	AS-03	12	32	28	17	8	3	1	46	25	127
2019	AS-04	11	52	21	11	4	2	0	64	15	56
2019	AS-05	7	34	24	23	11	2	0	41	34	101
2019	AS-06	13	36	10	13	28	0	0	49	41	39
2019	AS-07	15	30	10	35	5	5	0	47	42	20

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	38	12	9	3	2	0	75	12	697
2019	AS-01	40	37	12	6	3	1	0	78	10	146
2019	AS-02	31	36	16	11	4	2	1	68	15	180
2019	AS-03	30	43	10	13	3	2	0	74	16	128
2019	AS-04	32	45	9	7	4	4	0	80	11	56
2019	AS-05	36	42	11	7	3	1	0	79	10	102
2019	AS-06	40	30	13	10	5	0	3	72	15	40
2019	AS-07	62	19	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	AS	31	38	14	9	6	2	0	70	16	466
2018	AS-01	32	40	13	7	4	4	1	76	11	103
2018	AS-02	25	40	17	9	7	2	1	66	16	116
2018	AS-03	35	35	15	10	5	0	0	70	15	88
2018	AS-04	19	63	6	3	9	0	0	81	13	32
2018	AS-05	30	31	14	13	11	0	0	61	24	70
2018	AS-06	36	29	11	14	11	0	0	64	25	28
2018	AS-07	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	AS	30	42	12	8	5	3	0	74	13	452
2017	AS-01	21	51	12	11	3	2	0	73	14	95
2017	AS-02	30	38	11	9	6	5	1	72	16	134
2017	AS-03	28	52	9	7	4	1	0	81	11	82
2017	AS-04	37	37	12	3	6	4	0	77	10	32
2017	AS-05	39	27	17	8	8	1	0	67	16	65
2017	AS-06	39	46	11	4	0	0	0	85	4	25
2017	AS-07	33	48	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	36	40	11	7	2	3	1	79	9	610
2014	AS-01	31	45	12	6	2	3	1	79	8	150
2014	AS-02	36	39	9	6	3	5	1	80	9	181
2014	AS-03	33	46	11	7	1	1	2	80	8	110
2014	AS-04	33	38	8	6	4	8	2	79	12	48
2014	AS-05	38	33	13	14	1	0	0	71	16	70
2014	AS-06	58	27	10	3	3	0	0	84	5	38
2011	AS	36	36	12	7	4	4	1	76	12	679
2011	AS-01	32	42	11	6	4	4	1	78	11	178
2011	AS-02	29	43	11	7	5	4	1	76	12	220
2011	AS-03	33	32	18	8	4	4	1	69	12	105
2011	AS-04	46	26	11	9	0	6	2	78	10	54
2011	AS-05	50	28	8	8	4	1	0	79	13	72
2011	AS-06	49	26	9	11	3	3	0	76	15	35
2011	AS-07	80	7	7	7	0	0	0	87	7	15
2008	AS	38	36	11	8	5	3	1	76	13	596
2008	AS-01	34	35	13	8	4	4	1	73	13	145
2008	AS-02	39	32	11	9	7	1	1	72	16	183
2008	AS-03	39	36	5	10	6	3	0	78	16	94
2008	AS-04	25	46	16	5	3	3	2	75	8	63
2008	AS-05	45	38	6	6	2	3	0	85	8	64
2008	AS-06	53	23	10	10	0	3	0	79	10	30

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	39	17	7	2	2	0	72	10	699
2019	AS-01	36	43	12	5	1	2	0	81	7	147
2019	AS-02	28	39	18	10	2	3	1	69	12	181
2019	AS-03	27	38	23	8	2	2	0	66	10	128
2019	AS-04	34	52	9	2	4	0	0	86	5	56
2019	AS-05	28	39	24	8	1	0	0	68	9	102
2019	AS-06	43	28	15	8	8	0	0	70	15	40
2019	AS-07	43	33	14	10	0	0	0	76	10	21
2018	AS	25	36	22	8	6	2	0	63	15	467
2018	AS-01	29	38	19	7	3	4	0	70	10	103
2018	AS-02	27	31	25	9	5	3	0	60	14	116
2018	AS-03	28	37	19	8	8	0	0	65	16	89
2018	AS-04	16	34	41	6	3	0	0	50	9	32
2018	AS-05	13	40	24	9	13	1	0	54	22	70
2018	AS-06	32	36	11	14	7	0	0	68	21	28
2018	AS-07	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	24	23	11	11	9	3	48	26	698
2019	AS-01	30	22	23	11	7	3	4	55	20	148
2019	AS-02	15	26	27	7	9	12	4	49	19	182
2019	AS-03	12	26	25	16	9	10	2	43	29	128
2019	AS-04	23	23	18	11	13	11	2	53	27	56
2019	AS-05	13	23	17	16	18	11	2	41	39	100
2019	AS-06	18	23	23	15	15	3	3	43	32	39
2019	AS-07	24	14	24	10	10	14	5	47	24	21
2018	AS	16	27	19	15	16	7	2	46	33	466
2018	AS-01	15	32	18	13	12	9	1	52	28	104
2018	AS-02	16	22	21	16	16	9	3	42	35	116
2018	AS-03	15	30	24	14	13	3	2	47	28	88
2018	AS-04	13	28	19	16	22	3	0	42	39	32
2018	AS-05	13	23	16	14	29	4	0	38	45	69
2018	AS-06	18	25	11	21	18	4	4	46	42	28
2018	AS-07	38	15	23	15	0	8	0	58	17	13
2017	AS	13	24	20	14	17	7	4	42	35	453
2017	AS-01	11	30	19	11	17	9	3	46	32	96
2017	AS-02	16	19	25	12	16	10	2	39	33	134
2017	AS-03	12	26	18	18	16	4	6	42	38	82
2017	AS-04	16	22	18	16	9	16	3	47	31	32
2017	AS-05	15	26	18	13	23	1	3	43	38	65
2017	AS-06	8	37	12	20	15	0	7	49	38	25
2017	AS-07	9	9	19	37	9	8	9	22	56	11
2014	AS	16	22	17	15	17	9	4	43	37	611
2014	AS-01	16	24	16	14	15	12	3	47	34	150
2014	AS-02	16	22	15	14	17	12	4	45	37	182
2014	AS-03	14	24	24	14	19	4	1	40	35	110
2014	AS-04	8	10	19	19	21	10	13	24	51	48
2014	AS-05	17	23	14	20	19	3	4	43	41	70
2014	AS-06	27	21	16	10	16	5	5	53	29	38
2011	AS	17	23	18	16	13	10	3	45	33	683
2011	AS-01	16	29	15	11	14	11	5	53	29	177
2011	AS-02	16	17	20	17	13	14	3	40	36	222
2011	AS-03	17	23	20	20	16	4	1	42	37	107
2011	AS-04	11	24	22	17	11	11	4	41	33	54
2011	AS-05	22	23	16	16	12	7	3	50	32	73
2011	AS-06	14	29	26	14	14	3	0	44	29	35
2011	AS-07	27	20	13	13	13	13	0	54	31	15

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	34	17	14	8	1	1	60	22	696
2019	AS-01	32	34	13	14	5	1	1	67	20	146
2019	AS-02	25	32	16	12	9	4	1	60	22	182
2019	AS-03	17	43	20	13	6	2	0	61	19	127
2019	AS-04	25	35	18	16	5	0	0	60	22	55
2019	AS-05	22	32	18	17	12	0	0	54	28	102
2019	AS-06	23	35	15	13	13	0	3	59	26	40
2019	AS-07	43	19	19	14	5	0	0	62	19	21
2018	AS	18	25	22	17	16	1	0	44	34	468
2018	AS-01	21	22	27	15	13	1	1	44	28	104
2018	AS-02	22	23	23	16	14	1	1	46	30	116
2018	AS-03	18	26	20	15	19	2	0	45	34	89
2018	AS-04	9	31	25	19	16	0	0	41	34	32
2018	AS-05	14	27	21	14	19	4	0	43	34	70
2018	AS-06	11	32	11	21	25	0	0	43	46	28
2018	AS-07	31	15	15	31	8	0	0	46	38	13
2017	AS	14	27	20	18	16	5	0	43	36	454
2017	AS-01	14	26	27	18	12	2	0	41	31	96
2017	AS-02	17	23	17	18	18	7	0	43	38	135
2017	AS-03	12	26	16	16	24	5	1	40	43	82
2017	AS-04	22	35	16	19	6	3	0	58	26	32
2017	AS-05	9	29	22	24	11	6	0	40	37	65
2017	AS-06	8	44	16	16	15	0	0	52	32	25
2017	AS-07	18	17	18	35	11	0	0	35	47	11
2014	AS	18	31	18	17	12	4	1	51	30	610
2014	AS-01	17	29	18	20	10	3	3	50	31	150
2014	AS-02	25	29	16	13	13	4	0	56	27	182
2014	AS-03	16	26	18	24	13	3	0	44	37	110
2014	AS-04	8	34	29	10	10	6	2	46	23	48
2014	AS-05	10	38	13	17	19	3	0	50	37	70
2014	AS-06	19	37	27	9	5	3	0	58	14	37
2011	AS	23	33	15	16	10	2	0	58	27	682
2011	AS-01	26	29	18	15	9	3	1	57	24	178
2011	AS-02	24	36	14	14	9	2	1	61	24	221
2011	AS-03	17	35	12	22	13	1	0	52	35	106
2011	AS-04	28	33	17	7	9	6	0	65	18	54
2011	AS-05	19	33	15	18	14	1	0	53	32	73
2011	AS-06	23	34	9	20	14	0	0	57	34	35
2011	AS-07	13	40	20	13	7	7	0	57	21	15
2008	AS	24	39	16	12	7	2	0	64	20	596
2008	AS-01	21	42	20	10	5	2	0	64	15	145
2008	AS-02	28	39	11	12	7	3	1	69	19	183
2008	AS-03	27	34	16	11	11	2	0	62	22	94
2008	AS-04	8	37	21	22	11	2	0	45	34	63
2008	AS-05	19	47	14	16	3	2	0	67	19	64
2008	AS-06	53	27	10	3	7	0	0	80	10	30

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	29	15	14	16	1	1	55	30	702
2019	AS-01	29	27	13	13	15	1	2	58	29	148
2019	AS-02	23	31	16	11	15	2	1	56	27	183
2019	AS-03	16	37	16	13	16	2	0	54	29	128
2019	AS-04	27	27	11	18	16	2	0	55	35	56
2019	AS-05	20	30	16	15	19	1	0	50	34	102
2019	AS-06	28	23	10	20	18	0	3	51	38	40
2019	AS-07	43	14	10	29	5	0	0	57	33	21
2018	AS	17	24	16	19	22	2	1	42	42	466
2018	AS-01	14	23	20	18	21	1	2	38	41	103
2018	AS-02	18	23	14	19	22	3	2	43	42	116
2018	AS-03	18	24	22	13	20	3	0	44	34	88
2018	AS-04	9	22	16	34	19	0	0	31	53	32
2018	AS-05	17	30	14	14	23	1	0	48	38	70
2018	AS-06	29	11	7	25	29	0	0	39	54	28
2018	AS-07	31	31	0	31	8	0	0	62	38	13
2017	AS	13	20	19	17	26	3	2	35	44	453
2017	AS-01	14	19	22	15	25	2	2	35	42	96
2017	AS-02	16	16	22	13	27	4	3	34	43	135
2017	AS-03	10	20	12	21	33	2	2	31	57	82
2017	AS-04	9	33	10	26	19	0	3	43	46	31
2017	AS-05	14	20	26	11	23	4	1	36	36	65
2017	AS-06	15	24	12	29	19	0	0	40	48	25
2017	AS-07	9	42	19	19	11	0	0	51	30	11
2014	AS	13	29	14	18	20	4	2	45	40	610
2014	AS-01	16	20	21	17	20	4	3	39	39	150
2014	AS-02	15	28	9	21	20	4	2	46	45	182
2014	AS-03	9	31	13	19	23	4	2	42	44	110
2014	AS-04	6	40	8	15	20	6	4	52	39	48
2014	AS-05	7	38	14	22	16	1	1	47	38	70
2014	AS-06	16	32	28	11	11	3	0	50	22	37
2011	AS	14	32	15	18	17	2	1	48	36	681
2011	AS-01	19	29	13	22	14	1	2	49	37	178
2011	AS-02	13	30	17	17	20	2	2	44	38	220
2011	AS-03	7	32	19	20	21	0	1	40	42	107
2011	AS-04	17	39	13	17	13	2	0	57	30	54
2011	AS-05	12	42	12	18	12	3	0	56	31	73
2011	AS-06	26	35	12	3	21	3	0	64	24	34
2011	AS-07	7	40	27	13	13	0	0	47	27	15
2008	AS	17	33	17	18	11	2	2	52	30	596
2008	AS-01	17	31	17	18	10	3	3	51	30	146
2008	AS-02	19	32	18	20	7	2	2	53	29	182
2008	AS-03	16	36	16	15	15	2	0	53	30	94
2008	AS-04	14	29	17	19	19	2	0	44	39	63
2008	AS-05	11	45	17	19	5	3	0	58	24	64
2008	AS-06	40	23	17	10	10	0	0	63	20	30

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	21	12	4	2	0	4	81	7	701
2019	AS-01	59	21	10	4	2	0	4	83	6	148
2019	AS-02	57	20	13	4	3	1	3	79	7	182
2019	AS-03	59	23	11	2	2	0	4	85	4	128
2019	AS-04	55	23	9	4	2	0	7	85	6	56
2019	AS-05	50	22	18	2	4	1	4	75	6	102
2019	AS-06	58	20	13	10	0	0	0	78	10	40
2019	AS-07	48	24	5	10	0	5	10	83	11	21

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	10	7	4	6	1	13	80	11	693
2019	AS-01	64	8	7	4	5	1	11	82	10	147
2019	AS-02	55	14	7	5	6	3	10	80	12	181
2019	AS-03	61	5	10	2	5	2	16	80	9	125
2019	AS-04	57	14	9	4	5	2	9	80	10	56
2019	AS-05	57	8	7	2	10	1	15	77	14	99
2019	AS-06	65	10	5	5	5	0	10	83	11	40
2019	AS-07	62	5	0	0	5	0	29	93	7	21

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	26	14	8	5	2	3	71	14	697
2019	AS-01	35	29	19	8	5	1	3	66	14	148
2019	AS-02	40	30	10	8	8	1	2	73	16	181
2019	AS-03	43	24	16	11	2	2	2	70	14	127
2019	AS-04	43	30	13	7	2	2	4	77	9	56
2019	AS-05	45	17	18	10	3	3	5	67	14	101
2019	AS-06	51	26	5	5	10	0	3	79	16	39
2019	AS-07	62	14	14	0	5	0	5	80	5	21

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	20	18	10	6	2	4	64	17	698
2019	AS-01	37	23	20	9	5	2	3	64	16	148
2019	AS-02	39	23	14	12	8	2	3	65	20	181
2019	AS-03	41	18	20	11	4	2	3	63	16	128
2019	AS-04	38	29	13	11	4	2	5	71	15	56
2019	AS-05	42	12	19	10	7	5	6	60	19	101
2019	AS-06	45	25	13	5	10	0	3	72	15	40
2019	AS-07	52	5	29	5	5	0	5	60	10	21

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	14	14	11	11	3	5	61	24	698
2019	AS-01	37	17	16	14	10	2	4	58	26	146
2019	AS-02	43	10	18	10	13	3	4	57	24	182
2019	AS-03	34	16	17	13	12	4	3	55	27	128
2019	AS-04	44	22	11	5	9	4	5	72	16	55
2019	AS-05	42	12	11	10	11	4	11	63	24	102
2019	AS-06	48	18	0	18	15	0	3	67	33	40
2019	AS-07	71	14	0	5	0	5	5	95	5	21

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	18	12	4	3	2	5	79	8	700
2019	AS-01	55	17	17	2	3	1	5	77	5	148
2019	AS-02	55	18	10	6	3	4	4	79	10	181
2019	AS-03	50	24	15	5	2	1	4	78	7	128
2019	AS-04	57	14	9	4	9	2	5	77	13	56
2019	AS-05	51	18	13	6	2	4	7	77	9	102
2019	AS-06	73	13	3	3	5	0	5	89	8	40
2019	AS-07	67	14	0	5	5	0	10	89	11	21

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	10	5	2	2	3	4	90	4	697
2019	AS-01	73	10	5	2	2	3	4	90	4	146
2019	AS-02	76	9	5	0	2	5	4	93	2	182
2019	AS-03	72	13	5	0	2	4	3	92	3	128
2019	AS-04	75	11	0	7	0	4	4	92	8	56
2019	AS-05	65	12	8	4	5	1	5	82	10	100
2019	AS-06	80	5	3	0	5	3	5	92	5	40
2019	AS-07	81	5	5	0	0	0	10	95	0	21

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	74	9	3	2	1	1	10	93	4	699
2019	AS-01	70	10	4	4	2	1	9	89	7	147
2019	AS-02	72	10	3	3	1	3	8	93	4	181
2019	AS-03	76	9	2	0	1	1	13	97	1	128
2019	AS-04	84	5	0	0	2	2	7	98	2	56
2019	AS-05	76	8	3	1	1	1	10	95	2	102
2019	AS-06	78	5	3	0	3	0	13	94	3	40
2019	AS-07	76	0	5	5	5	0	10	84	11	21

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	41	19	6	4	4	1	69	11	700
2019	AS-01	28	37	21	5	2	6	1	70	7	148
2019	AS-02	20	41	20	7	4	4	2	66	12	181
2019	AS-03	20	50	18	5	3	4	0	73	8	128
2019	AS-04	29	41	16	9	2	4	0	72	11	56
2019	AS-05	32	38	19	6	5	0	0	71	11	102
2019	AS-06	33	35	10	10	8	5	0	71	18	40
2019	AS-07	38	29	19	10	5	0	0	67	14	21
2018	AS	18	37	26	9	7	3	0	57	16	466
2018	AS-01	16	31	36	7	6	3	1	49	13	102
2018	AS-02	17	34	25	9	5	8	1	57	16	116
2018	AS-03	19	38	27	9	7	0	0	57	16	89
2018	AS-04	13	50	19	9	9	0	0	63	19	32
2018	AS-05	17	44	16	11	7	4	0	64	19	70
2018	AS-06	29	25	18	11	14	4	0	56	26	28
2018	AS-07	38	38	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	AS	14	30	29	9	10	6	1	48	21	454
2017	AS-01	16	22	31	12	7	9	2	43	22	96
2017	AS-02	13	30	29	12	9	7	1	46	22	135
2017	AS-03	12	27	29	7	15	7	2	43	24	82
2017	AS-04	22	34	26	3	9	6	0	60	13	32
2017	AS-05	13	38	33	3	11	1	0	53	14	65
2017	AS-06	11	37	24	13	15	0	0	48	28	25
2017	AS-07	25	37	21	17	0	0	0	62	17	11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	39	13	4	2	2	0	80	7	697
2019	AS-01	48	35	13	3	1	1	0	83	4	147
2019	AS-02	36	43	12	2	3	4	0	82	5	180
2019	AS-03	34	43	14	4	2	3	0	79	7	127
2019	AS-04	52	38	7	4	0	0	0	89	4	56
2019	AS-05	31	42	16	5	3	3	0	76	8	102
2019	AS-06	35	33	15	10	5	3	0	69	15	40
2019	AS-07	57	29	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	AS	35	42	11	6	4	2	0	78	10	461
2018	AS-01	39	43	11	3	4	1	0	82	7	103
2018	AS-02	38	39	15	6	2	1	0	77	8	114
2018	AS-03	34	43	10	3	6	3	0	80	9	88
2018	AS-04	25	50	6	9	6	3	0	77	16	32
2018	AS-05	28	43	13	9	4	3	0	73	14	68
2018	AS-06	37	33	7	15	7	0	0	70	22	27
2018	AS-07	46	46	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS	29	44	16	5	4	1	0	74	9	453
2017	AS-01	28	45	18	6	1	2	0	74	7	96
2017	AS-02	30	48	11	4	5	2	0	80	9	135
2017	AS-03	28	37	23	8	2	0	1	65	11	82
2017	AS-04	40	37	13	3	3	3	0	80	6	32
2017	AS-05	32	38	19	3	8	0	0	70	11	64
2017	AS-06	12	60	17	0	11	0	0	72	11	25
2017	AS-07	26	65	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	AS	37	38	15	3	3	3	0	78	6	611
2014	AS-01	39	38	16	3	1	3	1	79	4	150
2014	AS-02	43	33	15	2	2	4	0	79	5	182
2014	AS-03	31	42	16	6	3	2	1	75	9	110
2014	AS-04	36	42	15	4	2	0	2	79	6	48
2014	AS-05	37	40	10	3	9	1	0	78	12	70
2014	AS-06	26	53	16	3	0	3	0	81	3	38
2011	AS	30	37	17	7	4	5	0	71	12	682
2011	AS-01	33	38	16	6	4	3	0	73	11	178
2011	AS-02	31	35	16	8	3	6	0	71	12	221
2011	AS-03	27	37	19	8	3	6	0	68	12	106
2011	AS-04	33	30	13	11	2	11	0	71	15	54
2011	AS-05	27	42	19	3	7	1	0	71	10	73
2011	AS-06	14	46	20	6	9	6	0	64	15	35
2011	AS-07	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	35	13	3	1	3	1	82	5	699
2019	AS-01	47	35	11	1	0	4	2	87	1	147
2019	AS-02	41	37	15	3	1	2	1	81	3	182
2019	AS-03	38	41	12	3	2	5	0	83	5	128
2019	AS-04	54	27	14	2	2	2	0	82	4	56
2019	AS-05	36	38	18	5	1	3	0	76	6	101
2019	AS-06	43	30	13	8	5	3	0	74	13	40
2019	AS-07	62	24	0	10	0	5	0	90	10	21
2018	AS	36	37	17	4	3	3	0	76	7	462
2018	AS-01	37	34	20	3	2	4	0	74	5	103
2018	AS-02	38	37	16	5	1	3	0	77	6	115
2018	AS-03	40	40	11	3	2	1	1	82	6	87
2018	AS-04	22	41	19	6	6	6	0	67	13	32
2018	AS-05	29	35	19	6	4	6	0	69	11	68
2018	AS-06	39	32	14	7	7	0	0	71	14	28
2018	AS-07	46	23	31	0	0	0	0	69	0	13
2017	AS	30	35	21	4	5	4	1	68	10	451
2017	AS-01	24	40	26	5	3	2	0	65	8	95
2017	AS-02	34	35	12	7	7	5	1	73	14	135
2017	AS-03	28	29	30	1	6	6	0	61	7	82
2017	AS-04	44	31	22	0	0	3	0	77	0	32
2017	AS-05	30	37	14	6	8	3	2	70	15	63
2017	AS-06	20	44	29	0	6	0	0	64	6	25
2017	AS-07	30	44	9	7	0	9	0	82	8	11
2014	AS	37	35	17	3	3	5	0	76	6	610
2014	AS-01	34	40	14	2	3	5	1	79	6	150
2014	AS-02	44	29	18	2	1	7	0	78	3	181
2014	AS-03	36	36	20	4	3	2	0	73	6	110
2014	AS-04	29	42	17	2	4	6	0	76	7	48
2014	AS-05	31	37	14	6	9	3	0	70	15	70
2014	AS-06	31	34	21	3	0	10	0	73	3	38

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	34	10	4	3	0	0	84	6	701
2019	AS-01	56	33	7	3	1	0	0	89	4	148
2019	AS-02	46	37	10	2	4	0	0	83	7	183
2019	AS-03	45	39	13	2	1	1	0	85	2	127
2019	AS-04	61	20	14	4	2	0	0	80	5	56
2019	AS-05	45	35	10	6	4	0	0	80	10	102
2019	AS-06	43	33	8	13	5	0	0	75	18	40
2019	AS-07	57	29	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	AS	40	37	11	7	4	1	0	78	11	461
2018	AS-01	46	35	11	7	1	0	0	81	8	102
2018	AS-02	43	36	7	8	5	2	0	80	13	115
2018	AS-03	43	37	11	3	5	1	0	80	8	87
2018	AS-04	28	56	6	6	3	0	0	84	9	32
2018	AS-05	31	37	16	9	7	0	0	68	16	68
2018	AS-06	36	29	21	7	7	0	0	64	14	28
2018	AS-07	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS	34	40	14	7	5	0	0	74	12	453
2017	AS-01	33	43	13	10	1	0	0	76	11	96
2017	AS-02	36	40	15	2	6	1	0	76	8	135
2017	AS-03	33	36	14	11	6	0	0	69	17	82
2017	AS-04	43	38	9	6	3	0	0	81	9	32
2017	AS-05	37	39	8	11	5	0	0	76	16	64
2017	AS-06	24	37	24	4	11	0	0	61	15	25
2017	AS-07	34	56	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	AS	41	37	13	5	4	0	0	78	9	611
2014	AS-01	37	41	12	3	5	0	1	79	9	150
2014	AS-02	46	33	12	8	1	0	0	79	9	182
2014	AS-03	37	39	14	5	5	0	0	76	10	110
2014	AS-04	44	33	13	4	6	0	0	77	10	48
2014	AS-05	38	36	13	4	7	1	0	75	12	70
2014	AS-06	45	34	16	0	5	0	0	79	5	38
2011	AS	35	42	13	6	4	0	0	77	9	679
2011	AS-01	37	36	15	6	6	0	0	72	12	177
2011	AS-02	34	45	14	4	3	0	0	79	7	220
2011	AS-03	35	43	13	5	3	1	0	79	8	106
2011	AS-04	40	36	15	9	0	0	0	75	9	53
2011	AS-05	29	51	11	7	3	0	0	79	10	73
2011	AS-06	43	31	11	9	6	0	0	74	14	35
2011	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	AS	38	40	13	6	3	0	0	78	9	599
2008	AS-01	40	40	12	5	2	1	0	81	7	146
2008	AS-02	42	38	11	5	4	0	0	80	9	184
2008	AS-03	35	42	15	5	3	0	0	77	8	95
2008	AS-04	25	40	19	6	10	0	0	65	16	63
2008	AS-05	41	38	14	8	0	0	0	78	8	64
2008	AS-06	47	40	7	7	0	0	0	87	7	30

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	30	18	10	6	1	0	65	16	702
2019	AS-01	43	35	10	7	3	1	0	79	10	148
2019	AS-02	34	30	18	9	7	1	0	65	17	183
2019	AS-03	33	31	25	5	5	2	0	65	10	128
2019	AS-04	32	32	23	5	5	2	0	65	11	56
2019	AS-05	24	28	24	16	7	1	1	53	23	102
2019	AS-06	28	20	15	25	13	0	0	48	38	40
2019	AS-07	43	19	14	10	14	0	0	62	24	21
2018	AS	27	30	17	15	11	1	0	57	26	460
2018	AS-01	32	33	13	15	6	1	0	66	21	102
2018	AS-02	29	33	17	11	10	1	0	62	21	115
2018	AS-03	32	30	16	11	10	0	0	62	22	87
2018	AS-04	13	34	28	16	9	0	0	47	25	32
2018	AS-05	15	22	18	24	21	1	0	37	45	68
2018	AS-06	18	21	14	21	25	0	0	39	46	28
2018	AS-07	46	8	23	15	8	0	0	54	23	13
2017	AS	22	29	23	14	11	0	1	51	25	453
2017	AS-01	20	38	24	10	7	1	0	59	17	96
2017	AS-02	24	31	18	16	9	0	1	57	25	135
2017	AS-03	27	20	23	17	12	1	0	47	29	82
2017	AS-04	25	25	25	12	12	0	0	50	24	32
2017	AS-05	18	31	19	16	16	0	0	50	31	64
2017	AS-06	8	24	37	8	23	0	0	32	31	25
2017	AS-07	18	9	28	36	9	0	0	27	45	11
2014	AS	24	35	17	13	11	1	0	60	23	611
2014	AS-01	26	38	11	13	11	1	0	65	25	150
2014	AS-02	27	37	14	13	7	2	0	66	20	182
2014	AS-03	24	34	19	12	12	0	0	57	24	110
2014	AS-04	12	36	23	15	14	0	0	48	29	48
2014	AS-05	19	26	33	10	13	0	0	44	23	70
2014	AS-06	29	29	13	16	13	0	0	58	29	38
2011	AS	26	36	20	10	7	1	0	63	18	681
2011	AS-01	28	32	23	11	6	1	0	60	17	176
2011	AS-02	25	35	22	7	8	2	1	62	15	221
2011	AS-03	21	46	16	9	7	1	0	67	17	107
2011	AS-04	20	37	22	15	4	0	2	58	19	54
2011	AS-05	26	42	14	11	5	1	0	69	17	73
2011	AS-06	31	23	9	20	17	0	0	54	37	35
2011	AS-07	40	27	13	13	7	0	0	67	20	15

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	32	17	10	5	0	0	68	15	698
2019	AS-01	43	34	11	10	2	0	0	77	12	148
2019	AS-02	33	32	19	10	4	1	0	66	15	181
2019	AS-03	34	34	20	6	6	1	0	68	12	127
2019	AS-04	32	38	18	7	4	2	0	71	11	56
2019	AS-05	29	33	21	10	7	0	1	62	17	101
2019	AS-06	33	18	15	23	13	0	0	50	35	40
2019	AS-07	43	29	10	5	14	0	0	71	19	21
2018	AS	28	31	18	13	10	1	0	60	22	461
2018	AS-01	32	38	15	13	3	0	0	70	16	103
2018	AS-02	28	32	18	10	11	2	0	62	21	114
2018	AS-03	31	31	18	9	10	0	0	62	20	87
2018	AS-04	16	38	25	13	9	0	0	53	22	32
2018	AS-05	18	28	18	21	15	1	0	46	36	68
2018	AS-06	32	11	18	18	21	0	0	43	39	28
2018	AS-07	54	0	23	15	8	0	0	54	23	13
2017	AS	22	33	20	15	9	0	0	55	25	452
2017	AS-01	21	41	18	13	6	0	0	62	19	96
2017	AS-02	25	33	20	13	8	1	0	58	22	135
2017	AS-03	27	21	21	19	12	0	0	48	31	82
2017	AS-04	19	32	25	16	9	0	0	50	24	32
2017	AS-05	19	38	18	11	14	0	0	57	25	63
2017	AS-06	15	33	12	29	11	0	0	48	40	25
2017	AS-07	18	26	19	28	9	0	0	44	38	11
2014	AS	24	37	18	11	10	0	0	61	21	611
2014	AS-01	22	43	14	10	11	0	0	65	20	150
2014	AS-02	30	37	14	12	7	1	0	67	18	182
2014	AS-03	24	31	22	9	13	1	0	56	22	110
2014	AS-04	10	36	29	13	12	0	0	46	25	48
2014	AS-05	20	33	23	11	13	0	0	53	24	70
2014	AS-06	29	35	16	13	8	0	0	63	21	38
2011	AS	25	40	17	11	6	0	0	65	17	677
2011	AS-01	26	37	20	10	7	1	0	63	17	176
2011	AS-02	25	43	18	8	5	0	0	68	13	220
2011	AS-03	24	40	14	14	8	0	0	63	23	106
2011	AS-04	17	48	13	19	4	0	0	65	22	54
2011	AS-05	26	42	22	7	3	0	0	68	10	73
2011	AS-06	30	24	12	18	15	0	0	55	33	33
2011	AS-07	27	53	7	13	0	0	0	80	13	15
2008	AS	33	38	14	11	4	0	0	71	15	599
2008	AS-01	37	35	13	8	5	1	0	73	14	146
2008	AS-02	38	36	14	10	2	0	0	73	13	184
2008	AS-03	28	42	13	13	4	0	0	71	17	95
2008	AS-04	21	37	22	14	6	0	0	57	21	63
2008	AS-05	30	45	8	16	2	0	0	75	17	64
2008	AS-06	37	37	20	0	7	0	0	73	7	30

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	24	18	13	8	3	0	60	21	701
2019	AS-01	40	26	17	9	6	2	0	67	16	148
2019	AS-02	34	22	18	16	7	3	0	58	24	182
2019	AS-03	34	25	20	12	5	3	1	61	18	128
2019	AS-04	34	21	16	14	7	7	0	60	23	56
2019	AS-05	29	22	25	12	12	1	0	51	24	102
2019	AS-06	38	18	15	15	15	0	0	55	30	40
2019	AS-07	33	29	19	5	14	0	0	62	19	21
2018	AS	27	23	19	14	14	3	0	52	28	460
2018	AS-01	31	23	22	13	7	4	0	57	20	103
2018	AS-02	29	20	21	11	14	4	0	51	27	114
2018	AS-03	28	30	15	13	13	1	0	59	26	86
2018	AS-04	16	31	13	25	13	3	0	48	39	32
2018	AS-05	24	16	18	16	24	3	0	41	41	68
2018	AS-06	25	21	18	14	21	0	0	46	36	28
2018	AS-07	38	23	15	15	8	0	0	62	23	13
2017	AS	22	24	18	16	16	3	1	48	34	453
2017	AS-01	24	25	21	17	11	2	0	50	29	96
2017	AS-02	19	27	15	15	16	6	1	49	34	135
2017	AS-03	26	18	15	19	20	1	1	45	40	82
2017	AS-04	25	31	19	16	3	3	3	60	20	32
2017	AS-05	22	22	21	13	20	3	0	45	34	64
2017	AS-06	15	25	16	12	31	0	0	41	43	25
2017	AS-07	18	19	18	28	9	7	0	40	41	11
2014	AS	23	27	19	13	14	4	1	52	28	611
2014	AS-01	23	28	21	12	12	4	0	53	25	150
2014	AS-02	28	28	18	13	7	5	1	59	22	182
2014	AS-03	23	22	18	14	18	5	0	47	34	110
2014	AS-04	12	23	19	15	26	0	4	37	44	48
2014	AS-05	20	27	20	13	20	0	0	47	33	70
2014	AS-06	30	21	18	18	13	0	0	50	31	38
2011	AS	26	28	16	15	11	5	0	56	27	683
2011	AS-01	30	24	17	14	11	5	0	56	26	177
2011	AS-02	25	30	14	14	9	8	0	60	25	222
2011	AS-03	26	31	14	14	11	4	0	59	26	107
2011	AS-04	11	33	19	22	9	6	0	47	33	54
2011	AS-05	29	23	18	15	12	3	0	54	28	73
2011	AS-06	23	23	20	14	17	0	3	47	32	35
2011	AS-07	33	27	20	13	7	0	0	60	20	15
2008	AS	31	30	15	11	8	5	0	64	20	599
2008	AS-01	35	27	14	9	11	4	0	65	21	146
2008	AS-02	35	27	11	14	6	6	0	66	21	184
2008	AS-03	25	33	17	9	9	5	1	62	20	95
2008	AS-04	21	32	25	10	8	5	0	55	18	63
2008	AS-05	34	33	14	16	3	0	0	67	19	64
2008	AS-06	33	43	10	3	7	3	0	79	10	30

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	27	38	701
2019	AS-01	35	24	41	148
2019	AS-02	31	28	41	183
2019	AS-03	36	27	38	128
2019	AS-04	34	27	39	56
2019	AS-05	39	25	36	102
2019	AS-06	31	36	33	39
2019	AS-07	48	19	33	21
2018	AS	37	27	36	461
2018	AS-01	32	32	36	103
2018	AS-02	32	29	39	115
2018	AS-03	40	28	32	88
2018	AS-04	39	16	45	31
2018	AS-05	45	22	33	69
2018	AS-06	48	26	26	27
2018	AS-07	31	31	38	13
2017	AS	36	28	37	453
2017	AS-01	34	27	39	96
2017	AS-02	28	30	42	135
2017	AS-03	38	24	38	82
2017	AS-04	42	33	25	31
2017	AS-05	35	30	34	65
2017	AS-06	64	16	20	25
2017	AS-07	30	26	44	11
2014	AS	39	24	36	611
2014	AS-01	39	24	37	150
2014	AS-02	40	25	35	182
2014	AS-03	32	28	40	110
2014	AS-04	44	23	33	48
2014	AS-05	52	20	29	70
2014	AS-06	37	19	44	38
2011	AS	34	33	32	683
2011	AS-01	43	28	29	177
2011	AS-02	34	34	32	222
2011	AS-03	26	30	44	107
2011	AS-04	28	41	31	54
2011	AS-05	23	45	32	73
2011	AS-06	43	34	23	35
2011	AS-07	60	20	20	15

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	36	38	1	5	7	242
2019	AS-01	10	31	42	2	13	2	52
2019	AS-02	14	35	39	0	7	5	57
2019	AS-03	17	48	20	2	2	11	46
2019	AS-04	5	58	26	0	0	11	19
2019	AS-05	18	28	48	0	0	8	40
2019	AS-06	25	17	50	0	0	8	12
2019	AS-07	10	20	60	0	0	10	10
2018	AS	15	28	44	1	5	6	170
2018	AS-01	12	36	30	0	15	6	33
2018	AS-02	8	30	46	3	3	11	37
2018	AS-03	20	34	37	0	0	9	35
2018	AS-05	13	16	65	0	3	3	31
2018	AS-06	31	0	54	8	0	8	13
2017	AS	18	23	47	5	1	6	161
2017	AS-01	9	46	24	9	3	9	33
2017	AS-02	18	26	50	3	0	3	38
2017	AS-03	16	17	52	6	0	9	31
2017	AS-04	23	24	53	0	0	0	13
2017	AS-05	17	9	56	4	0	14	23
2017	AS-06	33	6	57	4	0	0	16
2014	AS	16	28	41	6	9999	10	241
2014	AS-01	10	38	34	7	9999	11	58
2014	AS-02	19	29	36	7	9999	9	73
2014	AS-03	17	26	46	6	9999	6	35
2014	AS-04	19	14	48	8	9999	10	21
2014	AS-05	17	30	36	3	9999	14	36
2014	AS-06	14	7	79	0	9999	0	14
2011	AS	13	37	41	3	9999	6	234
2011	AS-01	13	38	41	1	9999	7	76
2011	AS-02	12	45	34	4	9999	5	74
2011	AS-03	0	39	50	4	9999	7	28
2011	AS-04	13	20	40	7	9999	20	15
2011	AS-05	12	35	47	0	9999	6	17
2011	AS-06	20	13	60	7	9999	0	15

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	44	9	4	3	1	1	83	7	697
2019	AS-01	29	42	17	7	2	2	1	73	9	147
2019	AS-02	36	46	8	5	3	1	1	83	8	182
2019	AS-03	37	49	9	3	2	1	0	86	5	126
2019	AS-04	39	45	9	5	2	0	0	84	7	56
2019	AS-05	41	46	7	2	4	0	1	87	6	101
2019	AS-06	70	28	3	0	0	0	0	98	0	40
2019	AS-07	57	33	0	5	0	0	5	95	5	21

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	29	8	1	0	5	1	89	2	698
2019	AS-01	52	29	12	0	0	7	1	87	0	147
2019	AS-02	56	26	7	3	0	7	2	89	3	183
2019	AS-03	60	29	7	2	0	2	0	91	2	126
2019	AS-04	57	36	5	0	0	2	0	95	0	56
2019	AS-05	51	32	11	1	2	3	0	86	3	101
2019	AS-06	68	25	5	3	0	0	0	93	3	40
2019	AS-07	62	19	5	0	0	5	10	94	0	21

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	699
2019	AS-01	17	83	147
2019	AS-02	12	88	182
2019	AS-03	18	82	127
2019	AS-04	9	91	56
2019	AS-05	20	80	102
2018	AS	17	83	466
2018	AS-01	13	87	103
2018	AS-02	16	84	116
2018	AS-03	17	83	89
2018	AS-04	16	84	32
2018	AS-05	25	75	69

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	51	105
2019	AS-01	58	42	24
2019	AS-02	48	52	21
2019	AS-03	50	50	22
2019	AS-05	35	65	20
2018	AS	51	49	78
2018	AS-02	58	42	19
2018	AS-03	53	47	15
2018	AS-05	41	59	17

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	69	31	105
2019	AS-01	71	29	24
2019	AS-03	59	41	22
2019	AS-05	75	25	20
2018	AS	72	28	78
2018	AS-01	54	46	13
2018	AS-03	53	47	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	105
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	21
2019	AS-03	100	22
2019	AS-05	100	20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	70	105
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	38	62	21
2019	AS-05	25	75	20
2018	AS	25	75	77
2018	AS-02	28	72	18
2018	AS-05	29	71	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	61	105
2019	AS-01	38	63	24
2019	AS-02	43	57	21
2019	AS-03	36	64	22
2019	AS-05	55	45	20
2018	AS	35	65	77
2018	AS-01	38	62	13
2018	AS-02	28	72	18
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-05	29	71	17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	47	105
2019	AS-01	46	54	24
2019	AS-02	62	38	21
2019	AS-03	68	32	22
2019	AS-05	50	50	20
2018	AS	48	52	77
2018	AS-01	46	54	13
2018	AS-02	61	39	18
2018	AS-05	53	47	17

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	57	105
2019	AS-01	33	67	24
2019	AS-02	52	48	21
2019	AS-03	50	50	22
2019	AS-05	45	55	20
2018	AS	47	53	77
2018	AS-02	61	39	18
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-05	53	47	17

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	105
2019	AS-01	21	79	24
2019	AS-02	38	62	21
2019	AS-03	45	55	22
2019	AS-05	40	60	20
2018	AS	31	69	77
2018	AS-02	44	56	18
2018	AS-03	40	60	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	44	105
2019	AS-01	58	42	24
2019	AS-02	62	38	21
2019	AS-03	55	45	22
2019	AS-05	40	60	20
2018	AS	47	53	77
2018	AS-01	54	46	13
2018	AS-02	56	44	18
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-05	47	53	17

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	105
2019	AS-02	43	57	21
2019	AS-03	23	77	22
2019	AS-05	35	65	20
2018	AS	38	62	77
2018	AS-01	54	46	13
2018	AS-03	33	67	15
2018	AS-05	47	53	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	105
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	21
2019	AS-03	100	22
2019	AS-05	100	20

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	105
2018	AS	9	91	77

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	105
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	38	62	21
2019	AS-03	45	55	22
2019	AS-05	50	50	20
2018	AS	55	45	77
2018	AS-01	46	54	13
2018	AS-02	56	44	18
2018	AS-03	47	53	15
2018	AS-05	53	47	17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	105
2019	AS-01	25	75	24
2018	AS	14	86	77

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	105
2019	AS-03	23	77	22
2018	AS	16	84	77
2018	AS-05	0	100	17

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	54	104
2019	AS-01	48	52	23
2019	AS-02	57	43	21
2019	AS-03	36	64	22
2019	AS-05	45	55	20
2018	AS	64	36	78
2018	AS-01	62	38	13
2018	AS-02	68	32	19
2018	AS-03	53	47	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	104
2019	AS-02	33	67	21
2019	AS-05	30	70	20
2018	AS	35	65	78
2018	AS-02	53	47	19
2018	AS-05	47	53	17

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	104
2019	AS-01	0	100	23

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	104
2018	AS	15	85	78
2018	AS-05	35	65	17

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	104
2018	AS	8	92	78
2018	AS-05	0	100	17

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	104
2019	AS-01	0	100	23
2018	AS	8	92	78

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	88	104
2019	AS-03	23	77	22
2018	AS	8	92	78

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	104
2019	AS-03	23	77	22
2018	AS	9	91	78
2018	AS-01	0	100	13
2018	AS-05	0	100	17

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	69	104
2019	AS-01	39	61	23
2019	AS-02	33	67	21
2019	AS-03	27	73	22
2019	AS-05	25	75	20
2018	AS	19	81	78

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	97
2018	AS	13	88	72

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	97
2019	AS-01	30	70	23
2018	AS	14	86	72

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	97
2018	AS	8	92	72
2018	AS-05	0	100	15

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	97
2018	AS	8	92	72

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	97
2018	AS	13	88	72

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	97
2018	AS	22	78	72
2018	AS-03	36	64	14

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	97
2018	AS	14	86	72
2018	AS-05	0	100	15

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	97
2018	AS	11	89	72
2018	AS-05	0	100	15

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	97
2018	AS	15	85	72

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	97
2019	AS-01	26	74	23
2018	AS	28	72	72
2018	AS-02	28	72	18
2018	AS-03	43	57	14
2018	AS-05	40	60	15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	97

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	97
2019	AS-01	48	52	23
2018	AS	53	47	72
2018	AS-01	45	55	11
2018	AS-02	50	50	18
2018	AS-03	43	57	14
2018	AS-05	60	40	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	97
2019	AS-01	65	35	23
2018	AS	56	44	72
2018	AS-02	56	44	18
2018	AS-03	50	50	14
2018	AS-05	67	33	15

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	97

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	97

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	700
2019	AS-01	20	80	146
2019	AS-02	14	86	183
2019	AS-03	20	80	128
2019	AS-04	11	89	56
2019	AS-05	24	76	102

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	20	22	8	6	21	6	50	19	700
2019	AS-01	20	24	26	5	2	18	5	58	9	147
2019	AS-02	18	14	23	7	5	26	7	48	17	183
2019	AS-03	12	18	22	9	13	20	7	40	30	128
2019	AS-04	18	23	14	9	2	29	5	62	16	56
2019	AS-05	10	24	18	13	9	23	5	46	30	102
2019	AS-06	20	33	23	8	8	8	3	58	17	40
2019	AS-07	33	10	24	0	5	24	5	60	7	21
2018	AS	18	19	23	9	9	18	5	48	23	466
2018	AS-01	24	19	24	4	9	14	6	54	16	104
2018	AS-02	16	11	22	10	7	28	5	41	26	116
2018	AS-03	18	19	22	9	11	18	2	46	25	89
2018	AS-04	3	34	22	6	9	19	6	50	21	32
2018	AS-05	13	23	23	11	16	10	4	42	32	70
2018	AS-06	18	29	7	21	11	14	0	54	38	28
2018	AS-07	25	8	33	0	0	17	17	50	0	12
2017	AS	13	21	21	8	9	23	6	47	23	454
2017	AS-01	14	25	18	7	9	21	5	53	22	96
2017	AS-02	13	17	22	7	7	28	7	46	21	135
2017	AS-03	12	25	22	7	9	20	5	49	21	82
2017	AS-04	12	16	19	9	9	28	6	43	29	32
2017	AS-05	15	25	19	4	12	16	9	53	22	65
2017	AS-06	12	16	24	12	15	16	4	36	34	25
2017	AS-07	9	9	36	21	9	15	0	22	35	11
2014	AS	13	19	21	9	7	23	8	46	22	609
2014	AS-01	9	21	21	7	7	22	13	47	22	150
2014	AS-02	15	18	20	6	4	28	8	52	16	182
2014	AS-03	12	24	23	12	6	19	4	46	24	109
2014	AS-04	6	11	17	11	10	34	11	31	39	47
2014	AS-05	13	19	30	10	10	16	3	38	24	70
2014	AS-06	21	18	19	16	5	16	5	50	27	38

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	32	19	7	4	8	0	67	12	699
2019	AS-01	39	29	17	3	3	10	0	75	6	147
2019	AS-02	28	29	21	9	3	10	1	63	13	183
2019	AS-03	22	36	13	11	7	11	1	65	20	128
2019	AS-04	36	39	9	2	2	13	0	86	4	56
2019	AS-05	21	36	26	9	5	3	0	59	14	102
2019	AS-06	38	23	33	3	3	0	0	62	5	39
2019	AS-07	48	24	19	0	5	5	0	75	5	21
2018	AS	26	29	21	8	6	9	1	61	16	465
2018	AS-01	32	30	20	3	6	9	1	68	10	104
2018	AS-02	24	25	20	14	3	12	2	57	20	116
2018	AS-03	29	29	19	9	9	4	0	61	19	89
2018	AS-04	13	42	26	6	6	6	0	59	14	31
2018	AS-05	19	30	24	9	11	7	0	52	22	70
2018	AS-06	25	29	25	7	7	7	0	58	15	28
2018	AS-07	42	25	8	17	0	8	0	73	18	12
2017	AS	21	32	20	9	7	10	2	60	18	452
2017	AS-01	18	42	15	8	9	6	2	65	18	95
2017	AS-02	21	29	20	8	5	16	1	60	16	134
2017	AS-03	22	39	14	9	8	6	4	67	18	82
2017	AS-04	34	19	19	6	9	12	0	61	18	32
2017	AS-05	20	32	22	12	5	8	1	57	19	65
2017	AS-06	12	20	36	8	15	8	0	35	26	25
2017	AS-07	17	18	39	9	9	7	0	38	20	11
2014	AS	19	33	21	7	5	14	2	61	14	610
2014	AS-01	18	33	23	5	5	15	1	61	12	150
2014	AS-02	21	34	21	4	2	17	2	67	7	182
2014	AS-03	19	35	17	11	5	10	2	61	19	109
2014	AS-04	13	29	17	8	8	21	4	55	22	48
2014	AS-05	16	29	27	11	7	10	0	49	21	70
2014	AS-06	21	34	24	5	8	8	0	60	14	38
2011	AS	30	38	15	8	3	7	0	73	11	683
2011	AS-01	29	40	14	7	2	8	0	75	10	177
2011	AS-02	31	37	15	5	1	9	1	76	7	222
2011	AS-03	29	39	9	10	5	7	0	74	16	107
2011	AS-04	28	31	26	6	2	7	0	64	8	54
2011	AS-05	27	41	18	10	4	0	0	68	14	73
2011	AS-06	31	31	14	17	6	0	0	63	23	35
2011	AS-07	47	27	7	20	0	0	0	73	20	15

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	697
2019	AS-01	4	96	146
2019	AS-02	3	97	183
2019	AS-03	8	92	126
2019	AS-05	13	87	101
2018	AS	7	93	464
2018	AS-02	5	95	116
2018	AS-03	6	94	88
2018	AS-04	16	84	31
2018	AS-05	11	89	70
2018	AS-07	0	100	13

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	40
2018	AS	26	74	31

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	83	18	40
2018	AS	77	23	31

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	40
2019	AS-05	100	13
2018	AS	100	31

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	40
2019	AS-05	100	13
2018	AS	100	31

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	40
2018	AS	26	74	31

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	78	40
2018	AS	32	68	31

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	40
2018	AS	29	71	31

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	88	40
2018	AS	0	100	31

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	40
2018	AS	32	68	31

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	40
2019	AS-05	100	13
2018	AS	100	31

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	40
2018	AS	23	77	31

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	40
2019	AS-05	100	13
2018	AS	100	31

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	78	40

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	39
2019	AS-05	50	50	12
2018	AS	32	68	31

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	39
2019	AS-05	0	100	12

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	39
2018	AS	16	84	31

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	39
2018	AS	0	100	31

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	51	39
2018	AS	65	35	31

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	700
2019	AS-01	5	95	147
2019	AS-02	7	93	183
2019	AS-03	7	93	128
2019	AS-04	11	89	56
2019	AS-05	12	88	101

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	21	24	3	3	25	7	57	8	697
2019	AS-01	23	26	24	1	1	18	8	66	2	148
2019	AS-02	17	16	28	3	2	28	6	51	7	183
2019	AS-03	13	21	22	5	3	29	8	53	13	125
2019	AS-04	23	25	20	2	4	23	4	66	7	56
2019	AS-05	14	20	24	5	7	28	3	49	17	101
2019	AS-06	25	23	23	3	3	18	8	63	7	40
2019	AS-07	40	10	20	0	5	25	0	67	7	20
2018	AS	20	20	26	5	4	21	5	53	12	466
2018	AS-01	24	24	25	3	3	16	5	61	7	104
2018	AS-02	17	17	26	8	1	27	3	50	13	115
2018	AS-03	22	19	25	6	3	22	3	55	12	88
2018	AS-04	6	28	28	0	9	22	6	48	13	32
2018	AS-05	19	17	24	4	11	17	7	47	21	70
2018	AS-06	29	14	29	7	4	18	0	52	13	28
2018	AS-07	23	8	31	0	0	23	15	50	0	13
2017	AS	15	19	22	3	3	31	7	54	11	454
2017	AS-01	19	25	24	3	3	21	5	59	8	96
2017	AS-02	13	12	21	4	4	38	8	47	14	135
2017	AS-03	13	25	21	4	2	30	5	59	9	82
2017	AS-04	19	12	16	0	0	50	3	67	0	32
2017	AS-05	15	23	21	5	6	21	9	55	15	65
2017	AS-06	8	16	36	0	6	25	8	37	10	25
2017	AS-07	27	9	21	0	0	43	0	64	0	11
2014	AS	15	17	26	3	2	31	7	50	8	611
2014	AS-01	15	18	23	5	3	27	9	51	13	150
2014	AS-02	18	15	24	2	1	34	7	56	4	182
2014	AS-03	12	20	27	3	1	32	6	51	6	110
2014	AS-04	6	10	26	2	8	37	11	32	20	48
2014	AS-05	14	19	34	5	3	24	1	44	10	70
2014	AS-06	16	10	34	3	0	32	5	41	4	38

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	30	21	4	2	9	1	69	7	699
2019	AS-01	39	28	20	1	1	9	1	75	2	148
2019	AS-02	30	26	26	5	1	11	1	64	7	183
2019	AS-03	26	35	15	6	2	14	1	72	10	125
2019	AS-04	45	27	16	2	2	9	0	78	4	56
2019	AS-05	24	35	23	8	5	5	1	63	14	102
2019	AS-06	40	25	28	0	3	5	0	68	3	40
2019	AS-07	52	24	14	0	5	5	0	80	5	21
2018	AS	27	29	24	5	4	10	1	63	10	465
2018	AS-01	29	34	23	3	3	8	1	68	6	104
2018	AS-02	23	30	23	5	2	14	3	64	8	115
2018	AS-03	34	25	24	7	3	6	1	63	11	88
2018	AS-04	16	31	28	6	6	13	0	54	14	32
2018	AS-05	21	26	26	6	9	13	0	54	16	70
2018	AS-06	33	22	33	4	4	4	0	58	8	27
2018	AS-07	38	15	8	23	0	15	0	64	27	13
2017	AS	25	30	21	3	3	15	2	67	7	453
2017	AS-01	26	32	27	2	3	9	1	64	5	96
2017	AS-02	24	26	20	3	4	19	3	65	10	135
2017	AS-03	23	38	15	4	2	15	2	75	7	81
2017	AS-04	40	25	12	0	0	22	0	84	0	32
2017	AS-05	23	34	20	8	3	11	2	65	12	65
2017	AS-06	15	24	41	0	6	12	0	45	7	25
2017	AS-07	35	9	21	0	0	35	0	68	0	11
2014	AS	22	29	23	5	2	17	2	64	8	609
2014	AS-01	22	32	20	6	1	19	1	67	8	149
2014	AS-02	25	30	21	1	1	19	2	70	3	181
2014	AS-03	18	32	27	4	4	14	2	60	9	110
2014	AS-04	21	15	23	8	4	22	6	50	17	48
2014	AS-05	20	26	31	6	4	13	0	52	12	70
2014	AS-06	29	32	19	8	0	13	0	69	9	38
2011	AS	33	38	15	4	1	9	0	78	6	679
2011	AS-01	36	36	16	5	1	6	0	77	6	176
2011	AS-02	31	39	14	4	1	10	1	79	5	222
2011	AS-03	30	40	15	2	4	9	0	77	6	106
2011	AS-04	39	28	17	6	0	11	0	75	6	54
2011	AS-05	30	42	14	4	1	8	0	79	6	73
2011	AS-06	26	32	15	12	3	12	0	67	17	34
2011	AS-07	36	50	0	7	0	7	0	92	8	14

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	20	18	14	22	0	1	45	37	700
2019	AS-01	24	18	22	14	20	0	3	42	35	148
2019	AS-02	24	17	17	13	29	0	0	41	42	181
2019	AS-03	23	26	16	15	20	0	0	48	35	128
2019	AS-04	20	20	11	20	29	0	2	40	49	56
2019	AS-05	27	17	25	11	19	1	1	45	30	102
2019	AS-06	23	30	20	13	15	0	0	53	28	40
2019	AS-07	29	19	10	24	19	0	0	48	43	21
2018	AS	26	21	19	14	18	0	2	47	33	466
2018	AS-01	25	17	29	10	14	0	5	44	25	104
2018	AS-02	25	19	17	16	22	0	2	45	38	116
2018	AS-03	25	23	18	11	23	0	0	48	34	88
2018	AS-04	19	25	13	25	19	0	0	44	44	32
2018	AS-05	33	16	19	14	17	0	0	49	32	69
2018	AS-06	25	29	14	21	11	0	0	54	32	28
2018	AS-07	15	23	15	15	31	0	0	38	46	13
2017	AS	24	22	16	13	22	0	3	47	36	452
2017	AS-01	20	23	19	11	22	1	4	46	35	95
2017	AS-02	22	19	13	15	28	0	4	43	44	134
2017	AS-03	27	28	16	11	16	0	2	56	28	82
2017	AS-04	16	16	28	6	31	0	3	32	39	32
2017	AS-05	32	18	11	14	24	0	2	50	38	65
2017	AS-06	28	41	7	12	6	0	5	73	20	25
2017	AS-07	9	18	38	18	17	0	0	27	35	11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	28	23	15	12	0	0	49	28	700
2019	AS-01	31	32	19	12	5	0	1	64	17	147
2019	AS-02	21	27	20	10	21	0	0	49	31	182
2019	AS-03	16	30	23	20	12	0	0	45	31	128
2019	AS-04	27	29	16	14	11	2	2	57	26	56
2019	AS-05	13	25	30	25	7	0	0	38	31	102
2019	AS-06	18	13	35	18	18	0	0	30	35	40
2019	AS-07	10	19	33	24	14	0	0	29	38	21
2018	AS	15	23	28	18	15	0	0	38	33	465
2018	AS-01	17	29	29	16	9	0	1	46	25	103
2018	AS-02	14	25	25	14	22	0	0	39	36	115
2018	AS-03	15	19	31	24	10	0	1	34	34	88
2018	AS-04	25	28	19	13	16	0	0	53	28	32
2018	AS-05	14	13	37	20	16	0	0	27	36	70
2018	AS-06	11	14	18	29	29	0	0	25	57	28
2018	AS-07	23	23	23	15	15	0	0	46	31	13
2017	AS	15	27	24	13	19	0	2	43	33	452
2017	AS-01	18	29	24	16	10	0	3	49	27	94
2017	AS-02	15	22	25	10	27	0	1	38	37	135
2017	AS-03	12	34	20	14	19	0	1	47	33	82
2017	AS-04	25	28	21	10	16	0	0	53	26	32
2017	AS-05	15	29	23	15	17	0	0	45	32	65
2017	AS-06	14	12	37	16	20	0	0	26	37	25
2017	AS-07	9	19	26	19	27	0	0	28	46	11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	30	22	13	9	0	0	56	21	694
2019	AS-01	38	31	19	6	5	0	1	69	11	146
2019	AS-02	27	28	21	11	13	0	0	55	24	182
2019	AS-03	22	30	23	18	6	1	0	52	24	128
2019	AS-04	32	27	23	9	7	2	0	60	16	56
2019	AS-05	15	34	20	19	10	1	0	49	30	98
2019	AS-06	13	28	25	25	10	0	0	40	35	40
2019	AS-07	14	24	48	0	14	0	0	38	14	21
2018	AS	17	27	25	17	12	0	2	45	30	464
2018	AS-01	18	34	24	13	7	0	4	55	20	103
2018	AS-02	22	22	23	16	17	0	1	44	32	115
2018	AS-03	16	27	30	17	9	0	1	44	26	88
2018	AS-04	16	41	6	22	13	0	3	58	35	32
2018	AS-05	10	23	34	23	10	0	0	33	33	70
2018	AS-06	7	11	25	29	29	0	0	18	57	28
2018	AS-07	23	31	23	15	8	0	0	54	23	13
2017	AS	17	26	27	16	11	0	2	44	28	452
2017	AS-01	18	27	32	10	7	1	4	48	18	95
2017	AS-02	18	26	23	14	18	0	1	44	32	135
2017	AS-03	12	31	27	20	11	0	0	43	31	82
2017	AS-04	19	28	34	16	3	0	0	47	19	32
2017	AS-05	20	23	27	15	12	0	2	44	28	65
2017	AS-06	11	24	24	33	8	0	0	35	41	25
2017	AS-07	0	19	30	52	0	0	0	19	52	10

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	24	21	18	15	0	0	46	33	698
2019	AS-01	37	26	16	14	6	1	1	63	21	147
2019	AS-02	18	29	17	14	22	0	0	47	36	181
2019	AS-03	18	20	24	23	15	0	1	38	38	128
2019	AS-04	27	18	25	20	9	2	0	45	29	56
2019	AS-05	19	21	27	18	15	1	0	40	33	102
2019	AS-06	18	23	15	21	23	0	0	41	44	39
2019	AS-07	10	24	19	29	19	0	0	33	48	21
2018	AS	15	16	28	16	24	0	1	32	40	464
2018	AS-01	23	17	28	11	17	1	2	42	29	103
2018	AS-02	14	16	20	17	33	0	1	30	50	116
2018	AS-03	15	15	37	13	18	0	2	31	32	87
2018	AS-04	25	6	25	22	19	0	3	32	42	32
2018	AS-05	9	17	25	22	28	0	0	26	49	69
2018	AS-06	4	18	18	29	32	0	0	21	61	28
2018	AS-07	0	23	69	0	8	0	0	23	8	13
2017	AS	12	19	21	22	23	1	2	32	46	451
2017	AS-01	10	23	25	20	16	2	3	35	38	95
2017	AS-02	15	18	17	17	32	0	2	33	50	134
2017	AS-03	11	15	25	24	22	0	2	26	48	82
2017	AS-04	19	16	22	24	16	3	0	36	41	31
2017	AS-05	14	23	20	23	20	0	0	37	43	65
2017	AS-06	4	16	28	28	24	0	0	20	52	25
2017	AS-07	0	11	17	44	28	0	0	11	72	11

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	21	11	4	3	0	6	81	7	698
2019	AS-01	65	20	6	3	0	0	5	91	3	147
2019	AS-02	58	17	10	4	5	0	7	80	9	181
2019	AS-03	55	20	13	2	3	1	7	81	5	128
2019	AS-04	59	20	14	2	0	2	4	83	2	56
2019	AS-05	44	29	14	5	2	0	7	78	7	101
2019	AS-06	33	20	28	13	5	0	3	54	18	40
2019	AS-07	38	33	5	10	10	0	5	75	20	21
2018	AS	47	22	14	6	5	0	6	73	12	465
2018	AS-01	61	18	8	4	3	0	7	85	7	104
2018	AS-02	44	21	16	4	7	0	8	71	12	115
2018	AS-03	57	19	11	6	5	0	2	78	10	88
2018	AS-04	53	16	3	13	3	0	13	79	18	32
2018	AS-05	26	26	23	10	7	1	6	56	19	69
2018	AS-06	18	36	25	14	7	0	0	54	21	28
2018	AS-07	31	38	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	AS	40	20	14	6	4	2	14	71	12	453
2017	AS-01	42	18	8	4	3	2	23	79	10	96
2017	AS-02	41	16	15	4	7	1	15	68	14	135
2017	AS-03	43	22	14	6	4	2	9	73	11	81
2017	AS-04	37	21	19	0	0	3	19	75	0	32
2017	AS-05	43	17	15	14	2	0	10	66	17	65
2017	AS-06	26	37	20	4	8	0	4	66	13	25
2017	AS-07	11	26	35	9	9	9	0	41	20	11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	28	17	9	7	0	1	66	16	699
2019	AS-01	45	27	16	8	2	0	2	73	10	148
2019	AS-02	37	29	16	10	8	0	0	66	18	182
2019	AS-03	38	24	20	10	7	0	1	62	17	128
2019	AS-04	49	22	20	7	2	0	0	71	9	55
2019	AS-05	31	32	16	10	11	1	0	63	21	101
2019	AS-06	33	25	20	10	13	0	0	58	23	40
2019	AS-07	24	33	19	10	14	0	0	57	24	21
2018	AS	27	29	20	13	10	0	2	57	23	463
2018	AS-01	30	29	19	13	6	0	3	62	19	102
2018	AS-02	29	25	21	12	13	0	0	54	25	116
2018	AS-03	27	33	19	11	8	1	0	61	20	88
2018	AS-04	31	22	16	16	9	0	6	57	27	32
2018	AS-05	19	32	20	13	13	0	3	52	27	69
2018	AS-06	19	22	22	26	11	0	0	41	37	27
2018	AS-07	31	31	31	0	8	0	0	62	8	13
2017	AS	30	30	19	10	9	0	2	61	19	448
2017	AS-01	34	23	24	8	7	1	3	60	16	91
2017	AS-02	28	30	17	10	13	0	2	59	23	135
2017	AS-03	28	34	18	10	9	0	1	63	19	82
2017	AS-04	37	32	16	9	6	0	0	69	16	32
2017	AS-05	29	27	25	12	5	0	2	57	18	64
2017	AS-06	24	43	16	8	8	0	0	67	16	25
2017	AS-07	28	35	9	18	9	0	0	64	27	11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	33	19	8	4	1	1	69	12	699
2019	AS-01	39	35	17	5	1	1	1	76	6	148
2019	AS-02	39	33	14	8	4	1	1	73	13	182
2019	AS-03	28	30	28	6	6	1	2	60	11	127
2019	AS-04	39	36	16	5	0	2	2	78	6	56
2019	AS-05	25	37	23	8	7	0	1	62	15	101
2019	AS-06	28	20	28	20	5	0	0	48	25	40
2019	AS-07	19	52	14	14	0	0	0	71	14	21
2018	AS	26	36	22	9	7	0	1	62	16	464
2018	AS-01	29	35	25	4	5	0	3	65	9	104
2018	AS-02	27	36	20	10	7	0	1	63	17	115
2018	AS-03	25	39	20	10	4	0	1	65	15	89
2018	AS-04	23	33	20	13	10	0	0	57	23	30
2018	AS-05	25	42	14	12	7	0	0	67	19	69
2018	AS-06	21	25	29	7	18	0	0	46	25	28
2018	AS-07	23	23	46	0	8	0	0	46	8	13
2017	AS	25	31	22	12	7	1	3	58	19	446
2017	AS-01	32	30	19	6	7	2	5	66	14	90
2017	AS-02	24	31	18	12	10	1	4	58	23	134
2017	AS-03	28	26	27	15	5	0	0	54	19	82
2017	AS-04	28	32	15	16	6	0	4	62	23	32
2017	AS-05	28	28	22	16	5	2	0	57	21	64
2017	AS-06	7	46	28	11	8	0	0	53	19	25
2017	AS-07	0	19	64	8	9	0	0	19	17	11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	32	25	12	7	0	0	56	19	696
2019	AS-01	33	36	20	9	1	0	1	69	10	147
2019	AS-02	25	34	21	10	9	0	0	59	20	182
2019	AS-03	22	28	28	14	8	0	0	50	22	127
2019	AS-04	24	33	25	7	9	2	0	57	17	55
2019	AS-05	13	29	34	17	6	1	1	42	23	101
2019	AS-06	20	15	38	18	10	0	0	35	28	40
2019	AS-07	15	40	35	0	10	0	0	55	10	20
2018	AS	17	29	25	18	9	0	1	47	27	463
2018	AS-01	20	29	32	10	7	1	2	50	17	104
2018	AS-02	22	27	21	22	8	0	1	49	30	115
2018	AS-03	17	35	25	13	8	0	2	53	22	89
2018	AS-04	13	30	20	20	17	0	0	43	37	30
2018	AS-05	13	26	26	22	12	0	0	40	34	68
2018	AS-06	7	14	29	32	18	0	0	21	50	28
2018	AS-07	15	38	38	0	8	0	0	54	8	13
2017	AS	16	26	29	16	10	0	2	43	27	446
2017	AS-01	14	24	30	21	5	1	3	41	28	89
2017	AS-02	18	23	27	15	13	1	3	43	28	135
2017	AS-03	22	28	21	18	11	0	0	50	29	82
2017	AS-04	22	24	22	16	12	0	4	48	30	32
2017	AS-05	14	28	33	13	11	0	2	43	24	64
2017	AS-06	7	21	47	16	8	0	0	28	24	25
2017	AS-07	0	18	65	0	17	0	0	18	17	11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	30	20	12	7	0	1	60	20	697
2019	AS-01	37	31	18	7	6	1	1	69	13	147
2019	AS-02	30	34	16	10	9	0	1	65	19	182
2019	AS-03	30	27	17	20	7	0	0	57	27	127
2019	AS-04	29	32	25	9	5	0	0	61	14	56
2019	AS-05	22	25	30	13	8	1	2	48	21	101
2019	AS-06	31	21	21	21	8	0	0	51	28	39
2019	AS-07	29	29	19	19	5	0	0	57	24	21
2018	AS	25	29	25	13	8	0	1	54	21	464
2018	AS-01	22	33	27	7	9	0	2	56	16	103
2018	AS-02	28	29	22	15	6	0	1	57	21	115
2018	AS-03	28	35	18	11	8	0	0	63	19	89
2018	AS-04	17	27	30	13	13	0	0	43	27	30
2018	AS-05	20	26	29	17	9	0	0	46	26	70
2018	AS-06	21	11	29	21	18	0	0	32	39	28
2018	AS-07	46	15	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	AS	22	28	23	16	9	0	3	51	25	448
2017	AS-01	19	27	27	13	6	1	7	50	21	91
2017	AS-02	22	30	20	14	12	1	1	53	26	135
2017	AS-03	28	27	15	20	10	0	1	56	30	82
2017	AS-04	22	22	37	9	9	0	0	44	19	32
2017	AS-05	20	26	23	24	3	0	3	48	28	64
2017	AS-06	25	20	36	11	8	0	0	46	19	25
2017	AS-07	7	36	30	19	8	0	0	44	26	11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	28	14	6	7	1	0	73	13	695
2019	AS-01	48	24	16	5	7	0	1	73	12	147
2019	AS-02	42	33	12	6	7	0	0	75	13	180
2019	AS-03	39	32	14	6	8	1	0	72	13	127
2019	AS-04	46	20	16	13	2	2	2	69	15	56
2019	AS-05	45	24	15	7	8	1	0	70	15	100
2019	AS-06	48	25	13	5	10	0	0	73	15	40
2019	AS-07	48	33	10	10	0	0	0	81	10	21

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	31	20	10	6	0	0	63	16	696
2019	AS-01	35	33	17	9	5	0	1	69	14	147
2019	AS-02	27	33	20	12	8	0	0	60	20	181
2019	AS-03	29	32	24	10	4	0	0	61	14	127
2019	AS-04	39	30	16	9	5	0	0	70	14	56
2019	AS-05	25	34	25	8	7	1	1	60	15	101
2019	AS-06	38	23	21	10	5	0	3	63	16	39
2019	AS-07	24	33	14	19	10	0	0	57	29	21
2018	AS	25	30	20	15	8	0	1	55	24	461
2018	AS-01	26	32	22	13	6	0	2	59	19	104
2018	AS-02	25	25	24	15	11	0	1	50	26	114
2018	AS-03	21	33	21	15	9	0	1	55	24	89
2018	AS-04	30	23	23	10	13	0	0	53	23	30
2018	AS-05	25	32	17	20	6	0	0	57	26	69
2018	AS-06	19	35	4	23	19	0	0	54	42	26
2018	AS-07	46	23	15	15	0	0	0	69	15	13
2017	AS	26	26	21	12	11	1	3	54	24	447
2017	AS-01	23	27	22	11	10	2	5	55	22	91
2017	AS-02	25	25	19	13	16	0	2	51	29	135
2017	AS-03	29	23	17	16	14	0	1	53	30	82
2017	AS-04	24	34	29	6	3	3	0	60	10	32
2017	AS-05	24	28	20	14	7	2	5	56	22	63
2017	AS-06	34	25	28	12	0	0	0	59	12	25
2017	AS-07	39	9	43	0	9	0	0	48	9	11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	19	11	4	3	0	2	81	7	696
2019	AS-01	63	19	10	4	2	0	3	84	6	145
2019	AS-02	56	27	12	3	2	0	1	83	4	182
2019	AS-03	63	17	9	6	2	0	2	81	9	127
2019	AS-04	64	16	14	4	0	0	2	82	4	56
2019	AS-05	61	13	11	3	8	0	4	77	11	101
2019	AS-06	58	20	13	5	5	0	0	78	10	40
2019	AS-07	52	29	10	5	0	0	5	85	5	21
2018	AS	50	27	13	5	3	0	2	79	8	460
2018	AS-01	56	26	11	5	1	0	2	83	6	104
2018	AS-02	48	27	12	8	3	0	2	76	12	115
2018	AS-03	53	26	16	2	1	0	1	80	3	87
2018	AS-04	47	27	13	7	0	0	7	79	7	30
2018	AS-05	43	37	9	6	6	0	0	79	12	68
2018	AS-06	54	21	11	7	7	0	0	75	14	28
2018	AS-07	58	17	17	0	0	0	8	82	0	12
2017	AS	54	22	11	5	4	0	4	79	9	453
2017	AS-01	63	18	7	4	3	1	4	85	7	96
2017	AS-02	47	24	13	8	5	0	3	73	14	135
2017	AS-03	49	29	13	1	2	0	5	82	4	82
2017	AS-04	69	12	3	9	3	3	0	84	13	32
2017	AS-05	53	24	12	3	5	0	3	79	8	64
2017	AS-06	50	12	21	4	12	0	0	63	16	25
2017	AS-07	76	17	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	14	5	2	2	1	6	90	5	693
2019	AS-01	70	12	8	1	2	1	5	88	4	146
2019	AS-02	67	18	5	3	2	1	3	89	5	182
2019	AS-03	70	9	6	0	2	2	11	91	3	127
2019	AS-04	73	25	0	0	0	0	2	100	0	55
2019	AS-05	67	9	5	5	3	0	10	85	9	98
2019	AS-06	80	15	0	0	3	0	3	97	3	40
2019	AS-07	71	5	5	5	10	0	5	80	15	21
2018	AS	64	20	9	2	2	0	3	86	4	461
2018	AS-01	63	19	11	4	1	0	3	84	5	102
2018	AS-02	61	22	10	2	3	1	2	85	4	115
2018	AS-03	67	20	6	2	2	0	2	90	5	88
2018	AS-04	57	27	7	0	0	0	10	93	0	30
2018	AS-05	67	19	12	0	3	0	0	86	3	69
2018	AS-06	64	14	7	4	4	0	7	85	8	28
2018	AS-07	69	8	8	0	8	0	8	83	8	13

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	71	12	7	4	3	1	2	86	8	699
2019	AS-01	70	11	8	5	4	0	3	83	9	148
2019	AS-02	76	12	4	3	3	1	2	90	6	183
2019	AS-03	63	15	8	6	3	0	5	83	9	126
2019	AS-04	80	7	5	4	0	2	2	91	4	56
2019	AS-05	64	14	9	6	5	1	1	80	11	101
2019	AS-06	73	13	5	5	3	3	0	87	8	40
2019	AS-07	76	10	10	0	0	0	5	90	0	21
2018	AS	64	14	8	6	5	1	2	80	11	462
2018	AS-01	64	14	9	3	6	1	3	82	9	104
2018	AS-02	68	10	9	5	6	2	1	79	12	114
2018	AS-03	63	17	8	3	4	0	4	84	8	89
2018	AS-04	60	17	3	10	7	0	3	79	17	30
2018	AS-05	56	19	9	10	6	0	0	75	16	68
2018	AS-06	75	4	4	14	4	0	0	79	18	28
2018	AS-07	77	8	0	8	0	0	8	92	8	13
2017	AS	64	13	10	2	5	1	5	82	7	450
2017	AS-01	60	14	14	2	6	1	3	77	8	94
2017	AS-02	70	9	8	2	4	1	6	85	6	134
2017	AS-03	61	18	10	2	1	2	5	85	4	82
2017	AS-04	73	12	3	0	3	3	6	93	3	32
2017	AS-05	57	14	12	5	8	2	3	74	13	64
2017	AS-06	69	12	4	0	11	0	3	84	12	25
2017	AS-07	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	24	8	4	2	0	2	86	6	697
2019	AS-01	64	19	6	6	3	0	2	85	9	147
2019	AS-02	59	24	9	3	3	0	2	85	6	181
2019	AS-03	50	30	9	6	2	0	2	82	8	127
2019	AS-04	62	24	9	4	0	0	2	87	4	55
2019	AS-05	61	25	7	2	3	1	2	88	5	102
2019	AS-06	65	20	13	0	3	0	0	85	3	40
2019	AS-07	71	24	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	AS	51	29	11	5	3	0	1	81	8	464
2018	AS-01	45	27	17	6	2	0	4	75	8	103
2018	AS-02	51	28	10	4	7	0	0	79	11	115
2018	AS-03	49	35	10	2	2	0	1	85	5	89
2018	AS-04	61	29	6	3	0	0	0	90	3	31
2018	AS-05	51	28	13	6	3	0	0	78	9	69
2018	AS-06	68	14	11	7	0	0	0	82	7	28
2018	AS-07	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS	49	27	13	5	4	1	3	78	9	452
2017	AS-01	51	22	16	2	4	1	3	77	6	96
2017	AS-02	52	26	7	7	5	1	2	81	12	133
2017	AS-03	45	28	18	6	2	0	1	74	9	82
2017	AS-04	48	31	12	0	3	3	3	84	3	32
2017	AS-05	48	25	15	6	5	0	2	74	11	65
2017	AS-06	41	44	4	4	4	0	3	87	8	25
2017	AS-07	65	27	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	65	16	9	4	4	0	2	83	8	694
2019	AS-01	71	12	9	3	3	0	2	85	6	147
2019	AS-02	67	17	7	3	4	1	2	85	7	181
2019	AS-03	63	17	9	5	3	0	3	83	8	127
2019	AS-04	66	18	11	2	2	0	2	85	4	56
2019	AS-05	61	14	9	6	7	0	3	77	14	99
2019	AS-06	53	20	13	8	5	3	0	74	13	40
2019	AS-07	67	19	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	AS	52	20	12	7	7	0	1	73	14	460
2018	AS-01	49	21	17	4	5	0	4	73	9	103
2018	AS-02	51	17	13	9	11	0	0	68	19	114
2018	AS-03	51	30	9	1	6	1	1	83	7	86
2018	AS-04	55	19	10	13	3	0	0	74	16	31
2018	AS-05	55	14	13	10	7	0	0	70	17	69
2018	AS-06	46	14	11	21	7	0	0	61	29	28
2018	AS-07	69	15	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS	54	20	11	6	5	0	3	77	11	453
2017	AS-01	55	21	11	2	7	0	3	79	9	96
2017	AS-02	51	24	10	4	6	1	3	79	11	134
2017	AS-03	52	16	14	13	4	0	1	69	17	82
2017	AS-04	57	19	9	6	3	3	3	80	10	32
2017	AS-05	56	19	12	8	3	0	3	76	11	65
2017	AS-06	53	21	12	4	6	0	3	76	11	25
2017	AS-07	81	9	0	0	9	0	0	91	9	11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	62	9	5	1	1	0	22	91	2	697
2019	AS-01	71	5	2	0	1	0	21	97	1	148
2019	AS-02	63	8	3	1	1	1	24	94	1	179
2019	AS-03	58	6	6	0	2	0	28	89	3	127
2019	AS-04	61	14	7	2	0	0	16	89	2	56
2019	AS-05	64	10	5	0	3	0	19	90	4	102
2019	AS-06	45	15	18	3	0	0	20	75	3	40
2019	AS-07	52	14	19	10	0	0	5	70	10	21
2018	AS	53	10	7	3	1	0	26	86	5	461
2018	AS-01	55	6	4	3	2	0	30	87	7	101
2018	AS-02	50	9	8	3	1	0	30	84	5	115
2018	AS-03	49	13	9	3	0	0	26	83	5	88
2018	AS-04	68	0	6	3	0	0	23	88	4	31
2018	AS-05	55	14	6	1	1	0	22	89	4	69
2018	AS-06	57	14	7	4	0	0	18	87	4	28
2018	AS-07	46	23	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	AS	51	10	4	1	2	1	32	90	4	453
2017	AS-01	53	12	0	0	0	0	34	100	0	96
2017	AS-02	57	5	3	0	2	1	31	92	3	134
2017	AS-03	40	9	6	3	1	1	40	83	7	82
2017	AS-04	53	9	0	0	3	3	31	95	5	32
2017	AS-05	53	14	4	1	2	0	26	90	4	65
2017	AS-06	44	23	16	0	5	0	12	76	6	25
2017	AS-07	39	27	26	0	7	0	0	67	7	11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	72	15	5	1	1	0	6	93	2	694
2019	AS-01	75	13	3	1	1	1	6	95	1	145
2019	AS-02	71	16	5	1	3	0	6	91	4	180
2019	AS-03	67	16	8	0	1	0	8	91	1	126
2019	AS-04	73	16	5	0	0	0	5	94	0	56
2019	AS-05	75	13	5	2	0	0	6	93	2	102
2019	AS-06	73	15	3	0	5	0	5	92	5	40
2019	AS-07	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	AS	65	18	7	1	2	0	7	89	4	461
2018	AS-01	65	14	10	2	1	0	8	86	3	101
2018	AS-02	61	19	9	1	3	0	7	87	4	114
2018	AS-03	60	24	6	2	3	0	6	88	6	89
2018	AS-04	72	13	3	0	3	0	9	93	3	32
2018	AS-05	68	15	4	0	0	0	13	95	0	68
2018	AS-06	61	21	7	4	7	0	0	82	11	28
2018	AS-07	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	AS	66	15	5	1	1	1	10	92	3	447
2017	AS-01	65	14	2	1	1	0	17	95	2	95
2017	AS-02	66	12	7	1	3	1	9	87	5	132
2017	AS-03	63	23	6	1	0	0	6	92	1	81
2017	AS-04	68	16	3	3	0	3	6	93	4	31
2017	AS-05	72	15	5	0	0	0	8	95	0	65
2017	AS-06	69	16	8	0	2	0	4	89	3	25
2017	AS-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	11	6	3	4	0	3	87	7	699
2019	AS-01	67	12	7	2	8	1	2	82	11	147
2019	AS-02	72	13	7	3	4	0	2	87	7	183
2019	AS-03	73	13	5	2	2	0	4	90	5	127
2019	AS-04	76	13	5	2	2	0	2	91	4	55
2019	AS-05	78	8	6	3	2	0	3	89	5	102
2019	AS-06	78	10	8	0	3	0	3	90	3	40
2019	AS-07	71	10	5	10	0	0	5	85	10	21
2018	AS	60	16	9	5	6	1	3	79	11	462
2018	AS-01	49	11	14	9	13	1	5	63	23	103
2018	AS-02	57	20	7	7	4	1	3	81	12	115
2018	AS-03	65	22	9	0	3	1	0	87	3	88
2018	AS-04	55	23	10	3	3	0	6	83	7	31
2018	AS-05	63	16	10	3	3	0	4	83	6	68
2018	AS-06	71	4	4	7	7	0	7	81	15	28
2018	AS-07	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	AS	60	16	9	2	5	1	7	83	8	454
2017	AS-01	53	19	12	4	5	0	7	77	10	96
2017	AS-02	56	18	7	3	7	1	8	81	11	135
2017	AS-03	62	21	5	0	3	1	7	91	4	82
2017	AS-04	53	15	12	0	9	3	7	76	10	32
2017	AS-05	69	11	9	3	2	0	6	85	5	65
2017	AS-06	88	0	8	0	4	0	0	88	4	25
2017	AS-07	74	9	9	7	0	0	0	83	7	11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	26	11	4	2	0	2	82	6	698
2019	AS-01	45	33	15	3	2	0	2	79	6	147
2019	AS-02	53	25	13	5	2	0	2	79	8	182
2019	AS-03	57	28	8	3	1	0	2	88	4	127
2019	AS-04	61	25	11	0	2	0	2	87	2	56
2019	AS-05	56	24	10	5	3	0	3	82	8	102
2019	AS-06	67	18	3	8	0	3	3	89	8	39
2019	AS-07	62	14	10	10	0	0	5	80	10	21
2018	AS	47	29	14	4	3	0	4	78	7	462
2018	AS-01	37	28	25	1	3	0	6	70	4	102
2018	AS-02	45	26	15	5	4	0	4	75	10	115
2018	AS-03	51	33	10	4	2	0	0	83	7	89
2018	AS-04	60	13	13	3	7	0	3	76	10	30
2018	AS-05	49	32	7	3	3	0	6	86	6	69
2018	AS-06	54	32	4	7	0	0	4	89	7	28
2018	AS-07	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	AS	50	26	12	5	2	0	4	80	8	452
2017	AS-01	41	34	14	7	2	0	2	77	9	95
2017	AS-02	47	25	15	7	3	0	4	75	10	135
2017	AS-03	49	31	10	4	4	0	4	82	8	82
2017	AS-04	55	16	6	6	3	3	10	82	11	31
2017	AS-05	64	18	15	1	0	0	2	83	2	65
2017	AS-06	61	27	4	0	4	0	4	92	4	25
2017	AS-07	58	24	9	0	0	0	9	90	0	11

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	32	32	13	5	0	0	50	17	702
2019	AS-01	22	34	34	5	2	1	1	57	8	148
2019	AS-02	21	32	21	16	9	0	0	53	26	183
2019	AS-03	9	39	41	10	2	0	0	48	12	128
2019	AS-04	30	23	36	9	2	0	0	54	11	56
2019	AS-05	14	30	34	17	5	0	0	44	22	102
2019	AS-06	23	15	30	25	8	0	0	38	33	40
2019	AS-07	10	24	38	19	5	5	0	35	25	21
2018	AS	12	29	35	15	8	0	0	42	23	467
2018	AS-01	13	33	38	9	5	2	1	47	14	104
2018	AS-02	13	22	35	17	12	0	0	35	29	116
2018	AS-03	16	34	33	12	6	0	0	49	18	89
2018	AS-04	16	31	28	13	13	0	0	47	25	32
2018	AS-05	9	27	36	19	10	0	0	36	29	70
2018	AS-06	7	15	41	26	11	0	0	22	37	27
2018	AS-07	0	46	46	8	0	0	0	46	8	13
2017	AS	10	27	36	14	11	0	1	38	26	453
2017	AS-01	9	30	43	12	5	0	0	39	17	96
2017	AS-02	10	23	30	13	20	0	3	34	35	134
2017	AS-03	15	32	30	15	9	0	0	46	23	82
2017	AS-04	19	34	29	16	3	0	0	53	19	32
2017	AS-05	8	28	36	15	13	0	0	36	28	65
2017	AS-06	7	24	40	16	8	4	0	33	25	25
2017	AS-07	0	0	73	18	9	0	0	0	27	11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	17	38	24	10	0	0	35	27	695
2019	AS-01	6	14	38	24	16	1	1	41	21	146
2019	AS-02	14	16	32	28	9	0	0	38	30	181
2019	AS-03	6	13	48	25	6	0	1	32	20	126
2019	AS-04	9	18	36	23	14	0	0	38	27	56
2019	AS-05	10	24	41	21	5	0	0	26	34	101
2019	AS-06	23	28	20	20	10	0	0	30	50	40
2019	AS-07	14	19	38	24	5	0	0	29	33	21
2018	AS	13	19	41	20	7	0	0	27	32	460
2018	AS-01	10	13	46	20	12	0	0	31	23	102
2018	AS-02	13	23	40	14	10	0	0	24	36	114
2018	AS-03	12	13	44	26	6	0	0	32	25	85
2018	AS-04	13	25	31	28	3	0	0	31	38	32
2018	AS-05	19	24	41	13	3	0	0	16	43	70
2018	AS-06	21	29	25	21	4	0	0	25	50	28
2018	AS-07	8	8	62	23	0	0	0	23	15	13
2017	AS	14	22	37	19	7	0	1	26	36	453
2017	AS-01	8	28	33	23	6	1	1	30	37	96
2017	AS-02	20	20	34	15	9	1	2	25	40	134
2017	AS-03	15	23	37	17	8	0	0	25	38	82
2017	AS-04	10	12	40	28	9	0	0	38	22	32
2017	AS-05	13	21	43	17	6	0	0	23	34	65
2017	AS-06	12	16	39	33	0	0	0	33	28	25
2017	AS-07	9	19	63	9	0	0	0	9	28	11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	43	14	5	2	3	0	78	7	700
2019	AS-01	40	32	14	8	1	3	1	76	9	147
2019	AS-02	29	48	13	4	2	4	0	80	6	183
2019	AS-03	29	46	12	6	2	6	0	79	8	127
2019	AS-04	43	43	9	4	2	0	0	86	5	56
2019	AS-05	24	48	23	2	2	2	0	73	4	102
2019	AS-06	40	30	15	13	3	0	0	70	15	40
2019	AS-07	24	67	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	AS	30	41	15	8	3	3	0	73	12	463
2018	AS-01	31	39	19	8	1	2	0	72	9	104
2018	AS-02	29	39	11	11	6	4	0	71	18	114
2018	AS-03	35	43	16	3	1	2	0	79	5	89
2018	AS-04	16	58	10	6	6	3	0	77	13	31
2018	AS-05	23	36	20	12	4	4	0	62	17	69
2018	AS-06	39	36	7	11	7	0	0	75	18	28
2018	AS-07	58	17	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	AS	26	41	18	8	4	2	0	69	13	452
2017	AS-01	20	42	22	12	2	3	0	63	15	96
2017	AS-02	25	39	18	8	6	4	0	67	15	134
2017	AS-03	33	37	16	7	7	0	0	70	14	82
2017	AS-04	34	35	22	6	0	3	0	72	6	32
2017	AS-05	28	47	14	6	3	1	0	76	9	65
2017	AS-06	17	51	28	4	0	0	0	68	4	24
2017	AS-07	35	56	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	37	16	13	5	2	0	65	19	700
2019	AS-01	29	34	18	12	3	2	1	66	16	148
2019	AS-02	27	38	14	11	7	4	0	67	18	182
2019	AS-03	22	41	14	17	6	1	0	63	22	127
2019	AS-04	36	39	14	5	4	2	0	76	9	56
2019	AS-05	19	41	16	15	6	4	0	62	21	102
2019	AS-06	25	23	23	23	8	0	0	48	30	40
2019	AS-07	33	38	19	5	5	0	0	71	10	21
2018	AS	23	33	17	15	10	2	0	57	25	464
2018	AS-01	22	36	22	13	5	3	0	59	18	104
2018	AS-02	23	30	16	17	14	2	0	53	31	115
2018	AS-03	27	42	9	15	7	0	1	69	22	89
2018	AS-04	10	42	23	10	10	6	0	55	21	31
2018	AS-05	22	25	19	17	17	0	0	46	35	69
2018	AS-06	32	11	21	25	11	0	0	43	36	28
2018	AS-07	42	25	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	AS	13	38	22	15	10	3	0	53	25	453
2017	AS-01	11	47	13	21	7	2	0	58	28	96
2017	AS-02	12	33	22	14	14	5	0	48	29	135
2017	AS-03	14	41	19	14	9	4	0	58	23	81
2017	AS-04	19	47	25	6	3	0	0	66	9	32
2017	AS-05	18	32	26	10	14	0	0	50	24	65
2017	AS-06	8	28	32	25	6	0	0	37	32	25
2017	AS-07	19	35	46	0	0	0	0	54	0	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	700
2019	AS-01	13	87	147
2019	AS-02	15	85	183
2019	AS-03	16	84	128
2019	AS-04	16	84	56
2019	AS-05	20	80	101
2019	AS-06	10	90	40
2019	AS-07	14	86	21
2017	AS	17	83	453
2017	AS-01	21	79	95
2017	AS-02	15	85	135
2017	AS-03	17	83	82
2017	AS-04	16	84	32
2017	AS-05	20	80	65
2014	AS	14	86	610
2014	AS-01	12	88	150
2014	AS-02	11	89	182
2014	AS-03	13	87	110
2014	AS-04	25	75	48
2014	AS-05	19	81	70
2014	AS-06	13	87	37

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	83	17	104
2019	AS-01	94	6	18
2019	AS-02	79	21	28
2019	AS-03	70	30	20
2019	AS-05	80	20	20
2017	AS	72	28	77
2017	AS-01	75	25	20
2017	AS-02	66	34	21
2017	AS-03	80	20	14
2017	AS-05	61	39	13
2014	AS	71	29	83
2014	AS-01	73	27	18
2014	AS-02	65	35	20
2014	AS-03	72	28	14
2014	AS-04	58	42	12
2014	AS-05	92	8	13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	22	7	8	3	0	81	12	86
2019	AS-01	59	24	12	0	6	0	82	6	17
2019	AS-02	59	36	0	0	5	0	95	5	22
2019	AS-03	93	0	0	0	7	0	93	7	14
2019	AS-05	38	31	6	25	0	0	69	25	16
2017	AS	49	30	4	11	4	2	81	15	55
2017	AS-01	41	39	0	20	0	0	80	20	15
2017	AS-02	57	21	0	7	7	7	85	15	14
2017	AS-03	54	18	10	9	9	0	72	18	11
2014	AS	56	27	5	8	3	0	83	12	59
2014	AS-01	55	22	8	7	7	0	77	15	13
2014	AS-02	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2014	AS-03	61	20	0	20	0	0	80	20	10
2014	AS-05	50	25	17	8	0	0	75	8	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	28	20	12	13	1	1	26	74	700
2019	AS-01	26	29	18	11	11	1	3	27	73	148
2019	AS-02	27	22	20	14	16	1	0	27	73	183
2019	AS-03	21	35	21	9	13	1	0	21	79	127
2019	AS-04	15	27	25	22	11	0	0	15	85	55
2019	AS-05	27	29	22	11	11	0	0	27	73	102
2019	AS-06	33	38	13	8	10	0	0	33	68	40
2019	AS-07	24	5	24	29	14	0	5	25	75	21
2018	AS	35	25	16	10	12	1	2	36	64	466
2018	AS-01	40	17	20	9	9	2	3	42	58	104
2018	AS-02	34	28	15	9	12	1	2	35	65	116
2018	AS-03	27	33	16	9	11	0	3	28	72	88
2018	AS-04	34	22	9	19	16	0	0	34	66	32
2018	AS-05	36	23	14	14	11	1	0	36	64	70
2018	AS-06	39	32	14	4	11	0	0	39	61	28
2018	AS-07	8	15	31	0	46	0	0	8	92	13
2017	AS	39	23	18	7	11	2	1	40	60	453
2017	AS-01	40	22	13	6	15	4	1	42	58	96
2017	AS-02	35	27	20	5	10	2	1	36	64	134
2017	AS-03	44	24	19	6	7	0	0	44	56	82
2017	AS-04	44	13	16	7	21	0	0	44	56	32
2017	AS-05	40	23	16	8	12	2	0	41	59	65
2017	AS-06	45	13	26	8	4	4	0	47	53	25
2017	AS-07	37	17	18	20	7	0	0	37	63	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	27	512
2019	AS-01	70	30	102
2019	AS-02	75	25	132
2019	AS-03	69	31	99
2019	AS-04	74	26	47
2019	AS-05	74	26	74
2019	AS-06	85	15	27
2019	AS-07	80	20	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	504
2019	AS-01	50	50	103
2019	AS-02	42	58	132
2019	AS-03	46	54	95
2019	AS-04	38	62	47
2019	AS-05	49	51	72
2019	AS-06	33	67	27
2019	AS-07	13	87	15
2018	AS	37	63	287
2018	AS-01	42	58	57
2018	AS-02	33	67	73
2018	AS-03	45	55	60
2018	AS-04	10	90	21
2018	AS-05	34	66	44
2018	AS-06	50	50	16
2018	AS-07	17	83	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	20	13	19	23	1	7	40	46	500
2019	AS-01	18	26	10	19	21	1	5	47	43	100
2019	AS-02	18	20	14	18	22	0	8	41	44	130
2019	AS-03	10	18	16	23	19	3	11	33	49	96
2019	AS-04	21	21	13	15	28	0	2	43	43	47
2019	AS-05	18	14	14	16	29	1	8	35	50	73
2019	AS-06	22	19	11	22	19	4	4	44	44	27
2019	AS-07	13	13	0	27	47	0	0	27	73	15
2018	AS	16	17	18	14	29	1	5	36	46	290
2018	AS-01	19	25	12	16	23	2	4	46	41	57
2018	AS-02	16	16	20	18	20	1	8	36	42	74
2018	AS-03	16	16	23	11	28	3	2	34	41	61
2018	AS-04	0	14	19	10	48	0	10	16	63	21
2018	AS-05	20	9	20	9	41	0	0	30	50	44
2018	AS-06	12	35	6	18	24	0	6	50	44	17
2018	AS-07	17	0	8	17	42	0	17	20	70	12
2017	AS	17	19	16	15	25	1	8	39	43	263
2017	AS-01	16	21	11	19	23	4	5	41	47	52
2017	AS-02	23	18	19	8	25	0	6	43	36	83
2017	AS-03	21	22	13	15	20	0	9	47	38	46
2017	AS-04	0	6	17	29	38	0	12	6	75	18
2017	AS-05	16	22	19	13	21	0	10	41	37	38
2017	AS-06	8	25	14	8	44	0	0	33	52	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	14	13	16	32	1	15	26	58	501
2019	AS-01	11	18	12	17	33	2	6	32	55	99
2019	AS-02	5	17	14	15	31	0	18	26	56	132
2019	AS-03	4	11	20	18	28	3	16	19	56	96
2019	AS-04	11	6	15	11	45	0	13	20	63	47
2019	AS-05	11	8	11	14	33	3	21	25	61	73
2019	AS-06	7	26	0	22	30	0	15	39	61	27
2019	AS-07	7	13	0	27	20	0	33	30	70	15
2018	AS	7	13	15	13	34	1	17	24	57	288
2018	AS-01	11	21	14	11	35	5	4	35	50	57
2018	AS-02	5	11	19	14	32	0	19	20	57	74
2018	AS-03	10	12	13	13	28	0	23	28	54	60
2018	AS-04	0	14	14	10	48	5	10	17	67	21
2018	AS-05	11	7	11	14	34	0	23	24	62	44
2018	AS-06	0	6	19	25	25	0	25	8	67	16
2018	AS-07	0	0	8	8	50	0	33	0	88	12
2017	AS	5	9	13	10	31	5	27	20	60	262
2017	AS-01	5	10	18	13	31	15	8	20	57	52
2017	AS-02	6	12	11	5	30	3	34	29	54	83
2017	AS-03	2	10	11	13	22	2	39	21	60	46
2017	AS-04	0	11	11	17	38	6	18	14	71	18
2017	AS-05	8	3	16	11	36	3	24	14	63	38
2017	AS-06	0	0	14	9	41	0	36	0	78	12

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	16	15	10	13	0	7	59	25	689
2019	AS-01	43	17	15	6	11	1	8	65	18	145
2019	AS-02	34	18	15	11	15	1	6	55	28	182
2019	AS-03	34	16	12	14	14	1	10	56	30	125
2019	AS-04	41	18	13	13	13	0	4	61	26	56
2019	AS-05	41	9	18	12	13	0	8	54	27	101
2019	AS-06	53	20	8	8	13	0	0	73	20	40
2019	AS-07	10	24	29	24	14	0	0	33	38	21
2018	AS	41	15	12	9	13	0	9	62	25	464
2018	AS-01	38	18	12	5	11	1	16	67	19	103
2018	AS-02	37	10	17	11	15	1	9	52	29	116
2018	AS-03	47	17	7	7	10	0	13	73	19	88
2018	AS-04	31	22	16	6	19	0	6	57	27	32
2018	AS-05	42	13	7	14	19	0	4	58	35	69
2018	AS-06	50	14	11	11	11	0	4	67	22	28
2018	AS-07	31	31	23	0	15	0	0	62	15	13

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement