Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	47	6	15	7	72	22	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	43	7	18	8	67	26	5927
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	43	7	18	8	67	26	1347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	44	6	17	8	68	26	5923
2019	Télétravail - Oui	31	49	4	12	4	80	16	778
2019	Télétravail - Non	23	43	7	18	9	67	27	6492
2019	Étalement du revenu - Oui	27	48	6	17	2	75	19	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	44	6	18	8	68	26	7149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	18	25	30	0	45	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	44	6	17	8	68	26	7245
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	7	19	9	66	28	4300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	46	6	16	7	71	23	2970
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	45	7	19	11	63	30	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	43	8	19	12	61	31	5806
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	44	9	22	11	58	33	1350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	44	7	19	12	62	31	5788
2017	Télétravail - Oui	22	47	5	19	7	69	26	234
2017	Télétravail - Non	17	44	8	19	12	61	31	6904
2017	Partage d’emploi - Non	18	44	8	19	12	61	31	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	29	44	3	17	6	73	24	113
2017	Étalement du revenu - Non	17	44	8	19	12	61	31	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	39	0	26	7	66	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	44	8	19	12	61	31	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43	8	19	12	61	31	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	45	8	20	11	61	31	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	47	6	17	8	68	25	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	45	8	19	11	62	30	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	47	8	19	11	62	30	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	45	7	18	10	64	29	7578
2014	Télétravail - Oui	36	40	3	14	6	76	20	152
2014	Télétravail - Non	18	45	8	19	10	63	29	9048
2014	Partage d’emploi - Oui	22	55	0	15	9	76	24	13
2014	Partage d’emploi - Non	18	45	8	19	10	64	29	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	19	49	8	17	7	69	24	236
2014	Étalement du revenu - Non	18	45	8	19	10	63	29	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	44	8	19	11	62	30	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	47	7	18	9	66	27	3499

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	21	5	6	3	0	1	86	9	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	6	6	3	0	1	86	9	5902
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	5	6	3	0	2	86	9	1338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	20	6	6	3	0	1	85	9	5904
2019	Télétravail - Oui	54	23	6	11	5	0	1	78	16	775
2019	Télétravail - Non	66	20	6	5	3	0	1	86	8	6467
2019	Étalement du revenu - Oui	58	28	3	8	1	1	0	87	10	121
2019	Étalement du revenu - Non	65	20	6	6	3	0	1	86	9	7121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	19	0	13	0	0	0	87	13	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	20	6	6	3	0	1	86	9	7217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	6	5	3	0	1	86	8	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	20	5	7	3	0	1	85	10	2956
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	6	7	4	0	1	83	11	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	20	7	6	4	0	1	84	10	5805
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	7	6	3	0	1	84	10	1350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	20	6	6	4	0	1	84	10	5789
2017	Télétravail - Oui	57	24	5	7	6	0	1	82	13	234
2017	Télétravail - Non	62	20	6	6	4	0	1	84	10	6905
2017	Partage d’emploi - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	57	22	8	5	6	1	1	81	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	7	0	19	0	0	0	81	19	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	20	7	6	4	0	1	84	10	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	6	6	4	0	1	83	10	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	7	8	4	0	2	82	12	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	7375
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	6	5	4	0	1	85	9	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	20	7	6	4	0	2	83	11	7574
2014	Télétravail - Oui	65	17	3	6	7	0	2	84	13	152
2014	Télétravail - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	9044
2014	Partage d’emploi - Oui	69	13	9	8	0	0	0	83	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	51	25	11	8	4	0	1	77	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	61	21	6	6	4	0	2	83	10	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	7	6	4	0	1	83	10	5698
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	6	6	4	0	2	83	10	3498

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	9	15	9	0	67	24	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	9	16	10	0	65	26	5911
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	8	15	11	0	67	25	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	33	9	16	10	0	65	26	5911
2019	Télétravail - Oui	41	37	6	10	5	0	79	15	777
2019	Télétravail - Non	30	34	9	17	11	0	64	27	6475
2019	Étalement du revenu - Oui	29	40	10	15	7	0	69	22	121
2019	Étalement du revenu - Non	31	34	9	16	10	0	65	26	7131
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	30	9	30	7	0	54	37	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	9	16	10	0	65	26	7227
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	9	17	10	0	63	28	4291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	8	14	9	0	68	23	2961
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	9	16	12	0	63	28	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33	9	18	15	0	58	33	5799
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	34	11	19	16	0	54	35	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	33	9	17	14	0	60	31	5784
2017	Télétravail - Oui	40	32	10	10	7	1	73	18	234
2017	Télétravail - Non	25	33	9	18	14	0	58	32	6898
2017	Partage d’emploi - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	36	33	5	15	11	0	69	26	113
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	14	14	17	15	0	54	32	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	9	17	15	0	58	32	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	9	17	13	0	60	31	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	8	13	10	0	69	23	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	9	17	15	0	59	32	7374
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	9	19	16	0	56	35	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	34	9	16	13	0	62	29	7572
2014	Télétravail - Oui	56	24	6	7	5	1	81	12	152
2014	Télétravail - Non	26	34	9	16	14	0	61	30	9042
2014	Partage d’emploi - Oui	30	35	8	18	9	0	65	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	27	34	9	16	14	0	61	30	9181
2014	Étalement du revenu - Oui	31	39	7	13	11	0	69	24	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	9	16	14	0	61	30	8958
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	9	17	15	0	59	32	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	9	15	12	0	64	28	3497

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	36	14	20	13	0	0	53	34	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	14	20	11	0	0	55	31	5906
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	38	13	21	11	0	0	55	32	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	36	14	20	12	0	0	55	31	5900
2019	Télétravail - Oui	19	42	13	16	10	0	0	61	26	774
2019	Télétravail - Non	18	36	14	20	12	0	0	54	32	6466
2019	Étalement du revenu - Oui	16	41	15	17	12	0	0	57	29	121
2019	Étalement du revenu - Non	18	37	14	20	11	0	0	55	31	7119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	32	26	16	13	0	0	45	29	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	37	14	20	11	0	0	55	31	7215
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	36	14	20	11	0	0	55	31	4287
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	13	20	12	0	0	55	32	2953
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	12	25	19	0	0	43	44	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	32	13	22	20	0	0	44	43	5802
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	30	14	25	20	0	0	41	45	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	33	13	22	20	0	0	45	43	5786
2017	Télétravail - Oui	14	35	11	19	21	0	0	49	40	234
2017	Télétravail - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	6901
2017	Partage d’emploi - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	15	35	12	26	12	0	0	50	38	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	0	7	21	0	0	71	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	33	13	22	20	0	0	45	42	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	13	24	20	0	0	43	44	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	14	23	18	0	0	45	41	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	7376
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	32	13	25	20	0	0	42	46	1621
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	33	14	23	18	0	0	45	41	7577
2014	Télétravail - Oui	25	33	12	16	12	1	2	59	28	152
2014	Télétravail - Non	12	32	13	23	19	0	0	44	42	9046
2014	Partage d’emploi - Oui	13	32	6	14	34	0	0	45	49	13
2014	Partage d’emploi - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	12	35	15	21	17	0	0	47	38	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	32	13	23	19	0	0	45	42	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	32	14	23	19	0	0	44	42	3498

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	12	11	6	0	0	71	16	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	11	13	8	0	0	68	21	5875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	10	12	8	0	0	70	20	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	12	13	8	0	0	68	20	5874
2019	Télétravail - Oui	41	40	9	6	3	0	0	82	10	774
2019	Télétravail - Non	31	36	12	13	8	0	0	67	21	6441
2019	Étalement du revenu - Oui	32	41	11	11	3	0	2	75	14	120
2019	Étalement du revenu - Non	32	36	11	13	8	0	0	68	20	7095
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	32	13	13	13	0	0	61	26	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	11	13	8	0	0	68	20	7190
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	12	14	8	0	0	66	22	4259
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	11	11	6	0	0	72	17	2956
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	40	11	12	8	0	0	69	20	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	11	15	9	0	0	65	24	5782
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	38	12	16	11	0	0	61	27	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	38	11	14	8	0	0	67	22	5765
2017	Télétravail - Oui	39	33	11	10	4	1	1	74	15	234
2017	Télétravail - Non	27	38	11	14	9	0	0	65	23	6879
2017	Partage d’emploi - Non	27	38	11	14	9	0	0	66	23	7109
2017	Étalement du revenu - Oui	39	40	6	12	3	0	0	79	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	11	14	9	0	0	65	23	7000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	27	15	14	7	0	0	64	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	11	14	9	0	0	66	23	7098
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	11	14	9	0	0	66	23	4382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	11	14	9	1	0	66	23	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	12	11	5	1	0	72	16	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	12	14	9	0	0	66	22	7372
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	12	14	9	0	0	64	23	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	38	12	13	8	0	0	67	21	7572
2014	Télétravail - Oui	56	28	7	5	3	0	1	85	9	152
2014	Télétravail - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	9040
2014	Partage d’emploi - Oui	22	44	9	17	9	0	0	66	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	12	14	4	1	0	70	18	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	8956
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	12	14	8	0	0	66	22	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	12	12	7	1	0	68	19	3495

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	11	11	9	0	0	69	19	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	12	13	13	0	0	62	26	5898
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	12	11	11	0	0	66	22	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	31	12	13	13	0	0	63	25	5897
2019	Télétravail - Oui	49	36	5	7	4	0	0	84	11	776
2019	Télétravail - Non	30	31	12	13	13	0	0	61	26	6460
2019	Étalement du revenu - Oui	37	37	11	7	7	0	0	75	14	121
2019	Étalement du revenu - Non	31	31	12	12	12	0	0	63	25	7115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	33	26	4	0	0	0	70	4	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	12	12	12	0	0	63	25	7211
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	12	14	14	0	0	60	28	4279
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	11	10	9	0	0	69	20	2957
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	12	11	11	0	0	66	22	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	14	14	17	0	0	55	31	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	29	15	13	18	0	1	53	32	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	31	13	13	16	0	0	58	29	5783
2017	Télétravail - Oui	50	28	6	10	6	0	0	78	16	234
2017	Télétravail - Non	25	31	13	13	17	0	0	56	30	6897
2017	Partage d’emploi - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	38	38	10	9	6	0	0	76	14	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	24	7	7	7	0	0	78	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	13	14	18	0	0	55	32	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	13	12	14	0	0	60	26	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	14	12	10	0	0	65	21	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	15	15	16	0	0	54	31	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	15	14	16	0	0	55	30	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	31	14	14	14	0	1	57	29	7573
2014	Télétravail - Oui	52	24	9	8	5	1	0	77	14	151
2014	Télétravail - Non	24	32	15	14	15	0	1	56	29	9045
2014	Partage d’emploi - Oui	34	32	17	17	0	0	0	66	17	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	31	15	14	14	0	0	56	29	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	9	11	10	0	0	69	21	236
2014	Étalement du revenu - Non	24	31	15	14	14	0	0	56	29	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	15	15	16	0	1	54	31	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	14	13	12	0	0	61	25	3496

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	15	10	8	0	67	18	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	13	10	9	0	69	19	5928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	12	9	7	0	72	16	1347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	38	13	10	9	0	68	19	5924
2019	Télétravail - Oui	33	42	10	10	6	0	74	15	777
2019	Télétravail - Non	29	38	13	10	9	0	68	19	6494
2019	Étalement du revenu - Oui	30	34	14	14	8	0	63	22	121
2019	Étalement du revenu - Non	30	39	13	10	9	0	69	18	7150
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	36	13	7	17	0	62	25	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	39	13	10	8	0	68	18	7246
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	13	10	9	0	68	19	4303
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	13	10	7	0	70	17	2968
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	12	9	11	0	68	20	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	41	13	12	9	0	66	22	5802
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	14	11	9	0	66	20	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	42	12	12	10	0	66	22	5784
2017	Télétravail - Oui	27	44	14	6	9	0	70	15	233
2017	Télétravail - Non	24	41	13	12	10	0	66	22	6900
2017	Partage d’emploi - Non	24	41	13	12	10	0	66	21	7129
2017	Étalement du revenu - Oui	21	46	10	13	10	0	67	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	24	41	13	12	10	0	66	21	7020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	0	21	7	0	71	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	42	13	12	10	0	66	21	7118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41	12	12	9	0	66	22	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	13	11	10	0	66	21	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	13	11	8	0	68	19	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	13	11	9	0	68	19	7380
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	13	9	8	0	71	17	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	42	13	11	9	0	67	20	7580
2014	Télétravail - Oui	33	35	10	14	7	1	69	21	152
2014	Télétravail - Non	25	43	13	11	9	0	68	19	9050
2014	Partage d’emploi - Oui	28	46	8	8	9	0	74	17	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	43	13	11	9	0	68	19	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	22	40	14	15	9	0	61	25	236
2014	Étalement du revenu - Non	25	43	13	11	8	0	68	19	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	42	12	11	9	0	68	20	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	13	10	8	0	68	18	3499

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	35	16	17	14	0	54	30	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	15	17	15	0	53	32	5914
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	33	16	16	14	0	55	30	1338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	32	15	17	15	0	52	32	5919
2019	Télétravail - Oui	30	36	14	12	8	0	66	20	774
2019	Télétravail - Non	20	32	16	17	16	0	51	33	6483
2019	Étalement du revenu - Oui	21	37	12	21	9	0	58	30	121
2019	Étalement du revenu - Non	20	32	16	17	15	0	53	32	7136
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	27	25	9	13	0	54	22	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	32	15	17	15	0	53	32	7232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	16	17	16	0	51	33	4297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	15	16	14	0	56	29	2960
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31	17	17	18	0	47	36	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	16	19	21	0	44	40	5801
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	17	21	21	0	40	42	1350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	31	16	18	20	0	45	39	5780
2017	Télétravail - Oui	21	39	13	14	12	0	60	27	233
2017	Télétravail - Non	14	30	16	19	20	0	44	40	6897
2017	Partage d’emploi - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	16	38	15	11	18	1	55	29	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	27	14	7	13	0	66	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	16	19	21	0	45	40	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	29	17	19	19	0	44	39	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32	17	18	16	0	48	35	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	17	19	20	0	44	39	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	17	20	22	0	41	42	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	31	17	19	19	0	45	38	7578
2014	Télétravail - Oui	25	34	18	13	10	1	59	23	152
2014	Télétravail - Non	14	30	17	19	20	0	44	39	9048
2014	Partage d’emploi - Oui	19	38	17	0	26	0	57	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	14	30	17	19	19	0	45	38	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	13	33	23	15	16	0	46	31	236
2014	Étalement du revenu - Non	14	30	17	19	19	0	45	39	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	17	19	20	0	44	39	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	17	19	18	0	45	38	3498

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	15	15	6	63	21	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	39	15	14	8	63	22	5886
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	39	15	14	8	63	22	1334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	39	15	14	8	63	22	5890
2019	Télétravail - Oui	28	42	12	13	5	70	18	773
2019	Télétravail - Non	24	39	15	14	8	62	22	6451
2019	Étalement du revenu - Oui	26	37	14	15	8	63	23	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	39	15	14	8	63	22	7103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	30	12	26	9	54	35	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	39	15	14	8	63	22	7199
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	15	14	8	63	22	4276
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	15	14	7	64	21	2948
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	15	15	10	60	25	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	16	16	10	57	26	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	17	16	10	56	26	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	39	16	15	10	58	26	5781
2017	Télétravail - Oui	17	41	16	15	11	58	26	233
2017	Télétravail - Non	19	39	16	16	10	58	26	6897
2017	Partage d’emploi - Non	19	39	16	16	10	58	26	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	23	42	11	14	10	65	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	39	16	16	10	58	26	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	14	21	19	15	45	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	39	16	16	10	58	26	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	16	16	10	57	26	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	40	16	15	10	58	26	2732

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	14	9	5	0	72	14	1328
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	9	7	0	70	17	5882
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	13	10	7	0	70	17	1329
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	39	13	9	7	0	71	16	5881
2019	Télétravail - Oui	40	41	10	5	3	0	81	8	772
2019	Télétravail - Non	31	38	13	10	7	0	69	17	6438
2019	Étalement du revenu - Oui	31	39	12	10	7	1	71	18	120
2019	Étalement du revenu - Non	32	38	13	9	7	0	71	16	7090
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	21	33	9	13	0	45	22	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	13	9	7	0	71	16	7185
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	13	10	8	0	70	17	4273
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	13	9	6	0	72	15	2937
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	13	9	8	1	69	17	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	14	11	10	1	64	21	5795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	16	12	10	1	62	23	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	14	10	9	1	66	20	5779
2017	Télétravail - Oui	32	49	7	6	6	0	81	12	233
2017	Télétravail - Non	26	38	14	11	10	1	65	21	6892
2017	Partage d’emploi - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	11	13	7	0	69	20	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	28	24	0	15	0	61	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	14	11	10	1	65	21	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	14	11	9	1	66	20	2727
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	14	9	8	1	69	17	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	15	11	9	1	65	20	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	16	11	10	1	63	21	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	10	8	1	66	19	7575
2014	Télétravail - Oui	45	27	11	10	5	2	74	15	152
2014	Télétravail - Non	26	38	15	10	9	1	65	19	9045
2014	Partage d’emploi - Oui	28	38	25	0	9	0	66	9	13
2014	Partage d’emploi - Non	27	38	15	10	8	1	66	19	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	17	17	6	1	60	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	38	15	10	9	1	66	19	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	15	10	8	1	66	19	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	15	11	9	1	65	19	3496

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	18	15	13	0	54	28	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	15	15	15	0	54	30	5894
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	31	16	14	15	0	55	29	1332
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	32	16	15	15	0	54	30	5900
2019	Télétravail - Oui	32	35	14	11	8	0	67	20	771
2019	Télétravail - Non	22	31	16	15	16	0	53	31	6461
2019	Étalement du revenu - Oui	22	32	21	17	9	0	53	25	121
2019	Étalement du revenu - Non	23	31	16	15	15	0	54	30	7111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	25	13	20	13	0	54	33	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	16	15	15	0	54	30	7207
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	16	15	16	0	53	31	4282
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	16	14	13	0	56	28	2950
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	16	16	18	1	49	35	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	16	17	22	0	45	39	5803
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	16	16	23	1	44	40	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	30	16	17	20	0	46	37	5786
2017	Télétravail - Oui	21	36	14	14	14	2	58	28	233
2017	Télétravail - Non	16	30	16	17	21	0	45	38	6902
2017	Partage d’emploi - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	13	17	16	0	54	33	113
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	12	21	7	7	5	62	16	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	16	17	21	0	45	38	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	16	17	21	1	47	37	2732

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	12	5	3	0	79	9	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	11	5	4	0	81	8	5862
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	9	4	3	0	84	7	1328
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	11	5	4	0	80	9	5870
2019	Télétravail - Oui	49	34	10	4	2	0	84	6	768
2019	Télétravail - Non	47	34	11	5	4	0	80	9	6430
2019	Étalement du revenu - Oui	38	37	12	10	3	0	75	13	119
2019	Étalement du revenu - Non	47	34	11	5	4	0	81	8	7079
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	50	9	4	9	0	78	13	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	34	11	5	3	0	81	8	7173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	11	5	4	0	80	9	4258
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	10	5	3	0	82	8	2940
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	11	6	3	0	80	9	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	11	5	3	0	81	8	5776
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	11	5	3	0	81	8	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	5758
2017	Télétravail - Oui	51	30	13	4	2	0	81	6	232
2017	Télétravail - Non	44	36	11	5	3	0	80	9	6873
2017	Partage d’emploi - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	7101
2017	Étalement du revenu - Oui	39	42	6	9	4	0	81	13	112
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	11	5	3	0	80	8	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	42	7	0	9	0	84	9	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	7092
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	11	5	3	0	81	8	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	11	5	3	0	80	9	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	10	4	2	0	84	6	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	10	4	3	0	84	6	7372
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	9	3	3	0	84	7	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	30	10	4	3	0	84	6	7571
2014	Télétravail - Oui	62	23	8	5	1	1	85	7	152
2014	Télétravail - Non	53	31	10	3	3	0	84	6	9041
2014	Partage d’emploi - Oui	66	17	8	9	0	0	83	9	13
2014	Partage d’emploi - Non	53	30	10	4	3	0	84	6	9180
2014	Étalement du revenu - Oui	43	34	14	7	2	0	78	9	236
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	10	3	3	0	84	6	8957
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	10	3	3	0	84	6	5695
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	10	4	3	0	84	6	3498

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	15	15	12	0	0	57	27	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	15	15	14	0	0	56	29	5897
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	13	15	14	1	0	58	29	1334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	34	15	15	14	0	0	56	29	5902
2019	Télétravail - Oui	31	40	12	10	7	0	0	71	17	773
2019	Télétravail - Non	21	34	15	16	15	0	0	55	30	6463
2019	Étalement du revenu - Oui	23	30	16	20	10	0	0	53	31	121
2019	Étalement du revenu - Non	22	34	15	15	14	0	0	56	29	7115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	22	20	17	22	0	0	41	39	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	15	15	14	0	0	56	29	7211
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	15	16	15	0	0	54	31	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	36	14	14	12	0	0	59	27	2950
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	39	14	17	15	0	0	55	32	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	14	19	17	0	0	50	36	5775
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	15	21	18	0	0	46	40	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	35	14	17	16	0	0	52	34	5753
2017	Télétravail - Oui	23	43	14	14	6	0	0	66	20	231
2017	Télétravail - Non	16	34	14	18	17	0	0	50	36	6868
2017	Partage d’emploi - Non	16	34	14	18	17	0	0	51	35	7095
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	15	14	11	0	0	60	25	111
2017	Étalement du revenu - Non	16	34	14	18	17	0	0	50	35	6988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	29	8	39	9	0	0	43	48	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	14	18	17	0	0	51	35	7086
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	14	18	17	0	0	51	35	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	35	14	19	16	0	0	51	35	2718
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	14	16	15	1	0	54	32	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	15	18	19	0	0	47	38	7382
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	32	16	19	21	1	0	44	40	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	35	14	18	18	0	0	50	36	7581
2014	Télétravail - Oui	26	39	11	13	9	1	1	66	23	152
2014	Télétravail - Non	14	34	15	18	19	0	0	48	37	9052
2014	Partage d’emploi - Oui	19	37	8	18	17	0	0	57	35	13
2014	Partage d’emploi - Non	14	34	15	18	19	0	0	49	37	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	15	38	14	16	17	0	0	53	33	236
2014	Étalement du revenu - Non	14	34	15	18	19	0	0	49	37	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	14	18	19	0	0	48	37	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	36	15	18	18	0	0	49	36	3500

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	17	14	12	0	57	26	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	17	14	14	0	55	28	5908
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	15	14	13	0	58	27	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	29	18	14	14	0	55	27	5909
2019	Télétravail - Oui	36	34	16	8	6	0	70	14	775
2019	Télétravail - Non	24	29	17	14	14	0	54	29	6474
2019	Étalement du revenu - Oui	24	31	15	22	8	0	55	30	121
2019	Étalement du revenu - Non	25	30	17	14	14	0	55	27	7128
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	23	16	17	26	0	41	43	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	17	14	13	0	56	27	7224
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	18	14	15	0	53	29	4289
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	16	13	12	0	59	25	2960
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	17	15	15	0	52	30	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	17	17	17	0	49	34	5776
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	19	17	18	0	45	36	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	17	16	16	0	50	32	5755
2017	Télétravail - Oui	26	40	14	13	8	0	66	20	232
2017	Télétravail - Non	19	29	18	17	17	0	49	34	6869
2017	Partage d’emploi - Non	19	30	17	17	16	0	49	33	7097
2017	Étalement du revenu - Oui	20	41	12	17	9	1	62	26	112
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	18	17	16	0	49	33	6989
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	25	8	41	0	0	51	41	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	17	17	16	0	49	33	7088
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	17	17	17	0	49	34	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	18	16	16	0	50	32	2720
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	18	13	13	1	56	27	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	31	17	16	17	0	49	34	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	18	16	19	0	47	35	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	32	17	16	16	0	51	32	7574
2014	Télétravail - Oui	34	37	12	11	5	1	71	17	152
2014	Télétravail - Non	19	31	17	16	17	0	50	33	9044
2014	Partage d’emploi - Oui	20	36	17	18	9	0	57	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	19	32	17	16	17	0	51	32	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	18	37	17	12	16	0	55	28	235
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	17	16	17	0	50	32	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	17	16	17	0	50	34	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	18	14	16	0	52	30	3496

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	19	14	8	0	1	59	21	1311
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	17	13	9	0	0	61	22	5834
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	18	11	9	0	0	62	20	1322
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	36	17	14	9	0	0	60	23	5823
2019	Télétravail - Oui	30	41	13	10	6	0	0	72	16	767
2019	Télétravail - Non	23	36	18	13	9	0	0	59	23	6378
2019	Étalement du revenu - Oui	20	38	20	15	7	0	0	58	23	118
2019	Étalement du revenu - Non	23	37	17	13	9	0	0	60	22	7027
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	48	14	9	14	0	0	64	23	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	17	13	9	0	0	60	22	7121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	17	14	9	0	0	59	23	4237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	17	12	8	0	0	62	20	2908
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	35	18	16	12	0	0	54	28	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	18	17	14	0	0	51	31	5769
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	19	18	13	0	0	49	32	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	33	18	16	13	0	0	52	30	5752
2017	Télétravail - Oui	25	39	11	14	10	1	0	65	24	232
2017	Télétravail - Non	19	32	18	17	13	0	0	51	30	6865
2017	Partage d’emploi - Non	19	33	18	17	13	0	0	52	30	7093
2017	Étalement du revenu - Oui	20	37	16	19	9	0	0	57	27	111
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	18	17	13	0	0	52	30	6986
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	32	8	33	6	0	0	52	39	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	18	17	13	0	0	52	30	7084
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32	18	16	14	0	0	52	30	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	18	17	12	0	0	52	30	2721
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	18	14	12	1	0	56	26	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	19	15	13	0	0	52	29	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	33	18	16	15	1	0	50	32	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	35	19	15	13	0	0	54	28	7575
2014	Télétravail - Oui	34	31	14	13	8	0	0	65	21	152
2014	Télétravail - Non	18	34	18	15	13	0	0	53	28	9045
2014	Partage d’emploi - Oui	28	23	6	35	8	0	0	51	43	13
2014	Partage d’emploi - Non	19	34	18	15	13	0	0	53	28	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	20	38	17	16	9	0	0	58	25	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	18	15	13	0	0	53	28	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	19	15	13	0	0	53	28	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	18	15	13	1	0	54	28	3496

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	13	8	5	0	73	13	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	12	7	5	0	75	12	5924
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	11	6	5	0	78	11	1347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	38	13	8	5	0	74	13	5918
2019	Télétravail - Oui	37	41	12	7	4	0	78	11	777
2019	Télétravail - Non	36	38	12	8	5	0	75	13	6488
2019	Étalement du revenu - Oui	32	35	14	15	4	0	67	19	121
2019	Étalement du revenu - Non	36	39	12	7	5	0	75	12	7144
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	39	8	7	17	0	68	25	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	39	12	8	5	0	75	12	7240
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	13	8	5	0	75	13	4300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	40	12	8	5	0	76	12	2965
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	14	8	7	0	71	15	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	15	9	6	0	70	16	5768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	14	8	6	0	72	15	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	40	15	9	7	0	69	16	5747
2017	Télétravail - Oui	30	40	15	9	6	0	70	15	232
2017	Télétravail - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	6860
2017	Partage d’emploi - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	7088
2017	Étalement du revenu - Oui	24	47	10	10	9	0	71	19	112
2017	Étalement du revenu - Non	29	40	15	9	6	0	70	15	6980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	45	0	9	0	0	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	7080
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	15	9	6	0	69	16	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42	14	9	7	0	71	15	2716
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	14	7	5	0	74	12	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	13	7	6	0	73	13	7380
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	13	7	5	0	75	12	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	14	7	6	0	73	13	7579
2014	Télétravail - Oui	43	38	8	6	5	1	81	11	152
2014	Télétravail - Non	33	40	13	7	6	0	73	13	9050
2014	Partage d’emploi - Oui	34	40	8	17	0	0	74	17	13
2014	Partage d’emploi - Non	33	40	13	7	6	0	73	13	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	32	39	15	9	5	0	71	14	236
2014	Étalement du revenu - Non	33	40	13	7	6	0	74	13	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	14	7	6	0	73	13	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	13	7	5	0	74	13	3500

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	19	7	5	0	1	69	12	1323
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	17	6	4	0	1	72	11	5895
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	17	6	4	0	1	72	11	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	32	18	6	5	0	1	71	11	5881
2019	Télétravail - Oui	35	32	20	8	4	0	0	68	12	770
2019	Télétravail - Non	38	33	17	6	5	0	1	72	11	6448
2019	Étalement du revenu - Oui	34	35	19	7	2	0	2	71	10	118
2019	Étalement du revenu - Non	38	33	17	6	5	0	1	71	11	7100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	38	9	0	4	0	4	86	5	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	17	6	5	0	1	71	11	7194
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	17	6	5	0	1	72	11	4280
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	18	7	4	0	1	71	11	2938
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	15	7	5	0	2	73	12	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	5804
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	16	6	2	0	3	76	8	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	33	16	7	4	0	2	71	12	5789
2017	Télétravail - Oui	38	32	17	7	5	0	1	70	13	234
2017	Télétravail - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	6904
2017	Partage d’emploi - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	14	5	4	0	2	76	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	25	22	7	6	0	0	64	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	16	7	4	0	2	72	11	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	17	8	4	0	2	71	12	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	15	6	3	0	3	74	10	2735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	19	7	5	0	1	69	12	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	20	8	5	0	2	66	14	7383
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	19	7	4	0	1	69	12	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	33	19	8	5	0	1	66	14	7581
2014	Télétravail - Oui	36	32	15	7	8	1	1	69	16	152
2014	Télétravail - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	13	9052
2014	Partage d’emploi - Oui	37	29	26	8	0	0	0	66	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	14	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	34	38	18	5	3	0	1	73	8	236
2014	Étalement du revenu - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	14	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	20	9	6	0	2	66	14	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	19	7	5	0	1	69	12	3499

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	33	15	7	1	1	22	45	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	31	16	8	1	1	25	44	5919
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	27	31	17	8	1	1	25	43	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	28	31	16	8	1	1	24	44	5917
2019	Télétravail - Oui	13	30	35	14	7	1	1	21	44	779
2019	Télétravail - Non	16	27	31	16	8	1	1	25	44	6481
2019	Étalement du revenu - Oui	22	21	31	15	10	0	0	25	44	121
2019	Étalement du revenu - Non	16	28	31	16	8	1	1	24	44	7139
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	53	25	11	2	0	0	13	62	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	31	16	8	1	1	24	44	7236
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	27	31	16	8	1	1	25	44	4297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	32	15	8	1	1	23	45	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	32	11	6	1	2	18	49	1323
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	32	12	6	1	2	19	49	5784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	31	12	6	2	3	19	49	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	5761
2017	Télétravail - Oui	25	33	30	9	2	0	1	11	58	231
2017	Télétravail - Non	19	28	32	12	6	1	2	19	48	6876
2017	Partage d’emploi - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	7103
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	30	11	6	1	3	18	51	112
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	6995
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	19	42	8	7	0	0	15	43	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	7093
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	32	12	6	1	2	19	48	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	31	12	6	1	2	18	49	2717
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	32	12	3	1	2	15	52	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	31	12	5	1	2	17	51	7372
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	32	32	12	5	1	1	17	51	1621
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	31	31	12	4	1	2	16	51	7571
2014	Télétravail - Oui	25	33	24	10	6	1	0	17	59	152
2014	Télétravail - Non	19	31	32	12	4	1	2	17	51	9040
2014	Partage d’emploi - Oui	9	15	32	24	12	0	8	40	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	19	31	31	12	4	1	2	17	51	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	34	8	4	2	1	12	53	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	31	12	4	1	2	17	51	8956
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	31	12	5	1	2	17	51	5696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	32	11	4	1	1	16	52	3496

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	24	28	15	9	1	1	25	46	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	25	16	11	2	1	27	47	5906
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	24	26	16	12	1	1	28	45	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	25	25	16	10	2	1	27	48	5908
2019	Télétravail - Oui	19	24	30	16	10	1	1	26	44	778
2019	Télétravail - Non	22	25	25	16	10	2	1	27	48	6469
2019	Étalement du revenu - Oui	21	27	27	14	8	1	2	22	50	121
2019	Étalement du revenu - Non	21	25	25	16	10	2	1	27	47	7126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	32	31	4	6	0	0	10	59	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	25	16	10	2	1	27	47	7223
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	25	24	16	10	2	1	27	48	4288
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	27	15	11	1	1	26	46	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	28	11	6	1	2	17	54	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	25	12	7	2	2	20	55	5780
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	25	11	7	2	3	19	54	1341
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	27	25	12	6	2	2	19	54	5764
2017	Télétravail - Oui	30	29	23	10	4	2	2	14	62	232
2017	Télétravail - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	6873
2017	Partage d’emploi - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	7101
2017	Étalement du revenu - Oui	26	29	28	10	5	0	3	15	57	112
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	34	18	13	7	0	6	21	61	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	7090
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	25	12	7	2	2	20	54	4388
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	26	11	7	2	2	18	55	2717
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	25	14	5	2	2	20	54	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	26	11	6	2	2	18	55	7370
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	25	12	6	2	1	18	55	1618
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	7572
2014	Télétravail - Oui	32	30	18	10	4	3	2	15	66	152
2014	Télétravail - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	9038
2014	Partage d’emploi - Oui	9	17	32	22	20	0	0	42	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	9177
2014	Étalement du revenu - Oui	25	31	26	11	4	2	1	15	58	236
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	8954
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	26	12	6	1	2	18	54	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	25	12	6	2	2	18	55	3493

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	26	27	12	7	1	1	20	52	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	25	24	14	8	2	2	24	51	5911
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	25	24	14	8	2	2	24	51	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	26	25	14	8	2	2	23	51	5911
2019	Télétravail - Oui	26	25	26	14	7	1	1	22	52	777
2019	Télétravail - Non	24	26	25	14	8	2	2	23	51	6474
2019	Étalement du revenu - Oui	24	29	29	11	5	2	0	16	54	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	26	25	14	8	2	2	23	51	7130
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	34	18	4	10	3	4	16	65	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	25	14	8	2	2	23	51	7227
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	24	15	8	2	2	24	51	4293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	25	13	8	2	2	22	52	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	28	24	11	5	1	3	17	58	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	24	12	6	2	4	20	55	5787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	24	13	6	3	3	20	55	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	56	5772
2017	Télétravail - Oui	34	26	20	13	3	0	3	17	62	232
2017	Télétravail - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	6884
2017	Partage d’emploi - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	56	7112
2017	Étalement du revenu - Oui	29	30	21	11	5	0	4	16	62	112
2017	Étalement du revenu - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	7004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	20	38	0	0	0	0	0	62	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	7101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	24	12	6	2	4	20	55	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	24	12	6	2	3	18	57	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	24	11	4	2	3	16	59	1815
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	25	12	5	2	3	18	56	7367
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	25	12	5	3	2	18	56	1618
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	7564
2014	Télétravail - Oui	30	25	22	12	6	4	2	19	58	152
2014	Télétravail - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	9030
2014	Partage d’emploi - Oui	0	26	29	25	20	0	0	45	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	9169
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	23	9	1	2	3	11	65	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	27	25	12	5	2	3	17	57	8946
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	25	12	5	2	3	18	56	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	25	11	4	2	3	17	58	3489

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	31	25	13	1	2	39	29	1335
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	14	27	28	16	1	4	46	26	5877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	12	29	28	16	2	4	46	23	1333
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	16	27	27	16	1	3	45	27	5879
2019	Télétravail - Oui	16	19	30	23	11	0	1	34	36	772
2019	Télétravail - Non	10	14	27	28	16	1	3	46	25	6440
2019	Étalement du revenu - Oui	11	19	27	29	11	1	2	41	31	121
2019	Étalement du revenu - Non	10	15	27	27	16	1	3	45	26	7091
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	20	40	17	14	4	0	32	26	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	15	27	27	16	1	3	45	26	7188
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	26	28	17	1	4	47	25	4269
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	15	30	26	14	1	3	41	28	2943
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	30	22	10	1	4	33	35	1316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	16	26	25	12	2	6	41	31	5761
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	13	27	27	12	3	7	44	26	1337
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	17	27	24	12	1	6	38	33	5740
2017	Télétravail - Oui	21	25	24	24	4	0	2	28	47	231
2017	Télétravail - Non	13	16	27	24	12	2	6	40	31	6846
2017	Partage d’emploi - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	32	7073
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22	26	24	7	0	2	31	42	111
2017	Étalement du revenu - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	31	6966
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	20	45	0	14	0	6	15	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	32	7062
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	26	25	13	1	6	40	31	4373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	17	29	24	11	2	5	37	32	2704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	19	30	21	8	1	3	31	38	1813
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	18	28	22	10	2	5	35	36	7354
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	26	25	11	2	6	38	33	1616
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	18	29	22	9	1	4	33	37	7551
2014	Télétravail - Oui	25	20	27	17	9	1	1	26	46	152
2014	Télétravail - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	9015
2014	Partage d’emploi - Oui	0	9	15	56	20	0	0	76	9	13
2014	Partage d’emploi - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	9154
2014	Étalement du revenu - Oui	18	20	30	20	6	2	4	28	41	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	8931
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	18	28	22	10	2	4	34	36	5682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	29	22	9	1	4	33	36	3485

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	26	13	8	1	1	21	52	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	23	22	15	10	1	2	26	52	5910
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	24	23	14	10	1	1	25	51	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	24	23	15	10	1	2	25	52	5909
2019	Télétravail - Oui	23	26	25	16	8	1	1	25	50	778
2019	Télétravail - Non	27	24	23	14	10	1	2	25	52	6474
2019	Étalement du revenu - Oui	25	23	21	19	11	0	2	30	49	121
2019	Étalement du revenu - Non	26	24	23	14	10	1	2	25	52	7131
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	22	22	28	6	0	0	33	44	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	24	23	14	10	1	2	25	52	7228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	23	22	15	10	1	2	26	52	4291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	25	24	14	9	1	1	24	51	2961
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	25	23	10	6	1	2	16	60	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	20	11	7	1	3	18	61	5784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	24	19	11	7	2	3	20	61	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	24	21	10	6	1	2	17	61	5763
2017	Télétravail - Oui	39	25	22	10	2	1	1	12	65	231
2017	Télétravail - Non	34	24	21	10	7	1	3	18	61	6878
2017	Partage d’emploi - Non	34	24	21	10	6	1	3	17	61	7105
2017	Étalement du revenu - Oui	27	29	22	13	8	0	1	21	57	113
2017	Étalement du revenu - Non	35	24	21	10	6	1	3	17	61	6996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	0	39	14	7	0	0	20	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	25	21	10	6	1	3	17	61	7094
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	24	20	10	7	1	2	17	62	4387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	21	11	6	1	3	18	60	2722
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	26	23	11	5	1	3	17	59	1817
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	62	7368
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	21	11	5	2	1	17	61	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	7565
2014	Télétravail - Oui	33	26	21	10	6	1	3	17	62	152
2014	Télétravail - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	9033
2014	Partage d’emploi - Oui	26	26	14	13	20	0	0	34	52	13
2014	Partage d’emploi - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	9172
2014	Étalement du revenu - Oui	34	28	20	13	3	0	2	17	63	235
2014	Étalement du revenu - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	8950
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27	22	10	5	1	2	16	62	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	22	11	5	1	2	17	60	3492

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	29	21	11	1	2	33	37	1333
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	25	19	12	3	2	32	42	5890
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	19	25	22	13	3	2	36	38	1338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	21	26	18	11	2	2	31	42	5885
2019	Télétravail - Oui	17	22	27	21	10	1	1	32	40	772
2019	Télétravail - Non	19	21	26	19	12	3	2	32	41	6451
2019	Étalement du revenu - Oui	17	24	25	21	10	1	1	32	43	120
2019	Étalement du revenu - Non	18	21	26	19	12	3	2	32	41	7103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	46	23	8	9	3	0	18	59	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	21	26	19	12	3	2	32	41	7199
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	21	25	18	12	3	2	31	43	4276
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	20	27	20	11	2	2	33	39	2947
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	19	28	20	11	2	5	33	37	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	20	25	18	9	3	4	30	44	5779
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	26	20	9	3	4	31	41	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	20	25	18	10	2	4	30	43	5760
2017	Télétravail - Oui	23	22	29	13	9	2	3	22	48	233
2017	Télétravail - Non	20	20	25	19	10	2	4	30	42	6871
2017	Partage d’emploi - Non	20	20	26	18	10	2	4	30	43	7100
2017	Étalement du revenu - Oui	21	21	27	23	7	0	3	30	43	112
2017	Étalement du revenu - Non	20	20	25	18	10	3	4	30	43	6992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	11	21	34	7	5	0	42	36	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	20	26	18	10	2	4	30	43	7089
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	25	18	10	3	4	29	45	4384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	19	27	20	10	2	4	32	40	2720
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	28	22	10	2	4	34	36	1814
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	27	21	11	2	3	33	38	7370
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	20	26	22	11	3	3	35	37	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	7564
2014	Télétravail - Oui	15	19	28	20	14	1	3	36	35	152
2014	Télétravail - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	9032
2014	Partage d’emploi - Oui	0	8	8	56	27	0	0	83	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	9171
2014	Étalement du revenu - Oui	12	26	28	20	7	3	3	29	41	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	20	27	21	11	2	4	34	38	8948
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	27	21	11	2	4	33	38	5695
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	27	22	10	2	4	34	37	3489

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	28	13	8	1	1	21	50	1335
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	26	14	9	2	2	23	49	5905
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	26	14	10	2	1	24	49	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	25	27	13	9	2	1	23	49	5900
2019	Télétravail - Oui	19	28	30	14	6	1	1	21	48	775
2019	Télétravail - Non	23	25	26	13	9	2	2	23	49	6465
2019	Étalement du revenu - Oui	20	23	35	9	11	0	2	20	45	119
2019	Étalement du revenu - Non	22	25	27	14	9	2	1	23	49	7121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	38	27	9	6	3	0	15	57	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	27	13	9	2	1	23	49	7216
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	24	27	13	9	2	2	23	49	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	27	13	9	1	1	23	49	2954
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	28	10	5	2	3	16	55	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24	28	11	6	2	4	18	52	5781
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	26	28	11	6	2	3	18	52	1341
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	5767
2017	Télétravail - Oui	27	28	28	9	3	3	3	12	58	232
2017	Télétravail - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	6876
2017	Partage d’emploi - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	7104
2017	Étalement du revenu - Oui	22	30	28	12	3	1	4	16	54	111
2017	Étalement du revenu - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	6997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	46	27	6	7	0	7	14	57	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	7093
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	23	28	11	6	2	4	18	52	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	27	27	11	5	2	3	17	54	2718
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	29	11	5	2	3	16	53	1818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	7367
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	28	12	5	2	2	18	52	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	25	28	11	5	2	3	17	53	7565
2014	Télétravail - Oui	24	25	28	13	5	3	1	19	52	152
2014	Télétravail - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	9033
2014	Partage d’emploi - Oui	0	6	57	16	20	0	0	37	6	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	9172
2014	Étalement du revenu - Oui	24	29	27	13	3	2	2	17	55	235
2014	Étalement du revenu - Non	25	25	28	11	5	2	3	17	53	8950
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	28	11	5	2	3	17	53	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	29	12	5	2	3	17	53	3492

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	33	13	6	0	1	20	47	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	29	13	7	1	1	21	50	5923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	25	31	12	7	0	1	20	49	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	26	29	14	7	1	1	21	50	5925
2019	Télétravail - Oui	15	24	34	18	8	0	1	26	39	779
2019	Télétravail - Non	24	26	29	13	7	1	1	20	51	6486
2019	Étalement du revenu - Oui	19	24	37	16	4	0	0	20	43	121
2019	Étalement du revenu - Non	23	26	29	13	7	1	1	20	50	7144
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	32	33	18	4	0	0	22	45	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	29	13	7	1	1	20	50	7241
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	28	13	7	1	1	20	51	4305
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	32	14	7	0	1	21	47	2960

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	7	4	3	1	4	86	7	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	15	7	4	3	0	4	86	7	5919
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	14	6	3	2	0	5	88	6	1347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	15	7	4	3	0	4	86	7	5912
2019	Télétravail - Oui	66	19	4	6	3	0	2	87	9	779
2019	Télétravail - Non	67	15	7	3	3	0	5	86	7	6480
2019	Étalement du revenu - Oui	66	21	7	4	0	0	1	88	5	121
2019	Étalement du revenu - Non	67	15	7	4	3	0	4	86	7	7138
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	15	3	4	9	0	4	83	14	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	15	7	4	3	0	4	86	7	7234
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	7	4	3	0	5	85	7	4294
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	15	6	4	3	0	4	87	7	2965
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	16	8	4	3	1	5	85	7	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	8	5804
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	14	8	4	3	1	6	84	8	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	15	8	4	3	1	5	84	7	5788
2017	Télétravail - Oui	64	16	6	5	7	0	2	81	12	234
2017	Télétravail - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	6902
2017	Partage d’emploi - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	7132
2017	Étalement du revenu - Oui	61	13	8	6	4	1	8	81	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	7023
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	26	7	5	0	0	0	88	5	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	8	7121
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	15	8	4	3	1	6	84	7	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	8	4	4	1	5	84	8	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	6	4	3	0	4	87	7	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	15	6	3	4	0	5	86	7	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	17	6	3	4	0	6	87	6	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	15	6	4	3	0	5	86	7	7579
2014	Télétravail - Oui	67	13	4	5	5	0	5	85	11	152
2014	Télétravail - Non	66	15	6	3	3	0	5	87	7	9047
2014	Partage d’emploi - Oui	91	9	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	66	15	6	3	3	0	5	86	7	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	64	19	6	4	1	0	6	89	5	236
2014	Étalement du revenu - Non	66	15	6	3	4	0	5	86	7	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	6	4	4	0	5	86	8	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	16	6	3	3	0	5	87	7	3497

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	18	14	13	4	2	52	29	1335
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	17	14	14	3	2	53	29	5904
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	15	14	13	4	1	55	29	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	28	18	14	14	3	2	52	29	5896
2019	Télétravail - Oui	28	31	16	10	8	5	3	64	19	777
2019	Télétravail - Non	21	28	18	14	14	3	2	51	30	6462
2019	Étalement du revenu - Oui	23	31	20	17	6	4	1	56	24	121
2019	Étalement du revenu - Non	21	28	18	14	14	3	2	52	29	7118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	21	24	4	22	3	4	46	28	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	18	14	13	3	2	52	29	7214
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	18	14	14	3	3	51	30	4281
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	17	14	13	4	2	54	28	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	19	14	14	4	3	50	30	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	17	16	17	3	3	47	35	5800
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	27	17	16	18	4	3	44	37	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	28	18	15	16	3	3	48	33	5784
2017	Télétravail - Oui	24	26	19	14	10	6	2	54	26	234
2017	Télétravail - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	6897
2017	Partage d’emploi - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	18	33	20	7	17	4	3	54	25	112
2017	Étalement du revenu - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	18	7	22	7	0	0	63	30	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	18	16	16	3	3	47	34	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	18	15	16	4	3	47	33	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	16	12	10	4	2	59	24	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	17	13	13	3	2	55	27	7381
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	17	13	14	3	2	54	28	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	30	17	13	12	3	2	56	26	7580
2014	Télétravail - Oui	34	22	15	16	4	6	3	62	22	152
2014	Télétravail - Non	22	30	17	13	12	3	2	56	26	9050
2014	Partage d’emploi - Oui	28	38	0	26	8	0	0	66	34	13
2014	Partage d’emploi - Non	22	30	17	13	12	3	2	56	26	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	27	32	16	9	9	4	2	64	19	235
2014	Étalement du revenu - Non	22	30	17	13	12	3	2	55	27	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	17	13	12	3	2	55	27	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	17	12	12	3	2	56	25	3497

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	29	11	13	11	1	0	63	25	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	28	11	13	12	0	0	64	25	5906
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	11	13	10	1	0	65	24	1342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	28	11	13	12	0	0	63	25	5901
2019	Télétravail - Oui	48	28	9	8	7	0	0	76	15	778
2019	Télétravail - Non	34	28	12	14	12	0	0	62	26	6465
2019	Étalement du revenu - Oui	36	31	11	18	4	0	0	66	22	121
2019	Étalement du revenu - Non	35	28	11	13	12	0	0	64	25	7122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	23	16	9	22	0	0	54	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	28	11	13	12	0	0	64	25	7218
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	11	13	12	0	0	63	26	4284
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28	11	13	11	1	0	65	24	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	13	13	13	1	0	61	26	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	12	15	15	1	1	57	31	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	29	11	17	15	1	1	56	33	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	29	12	15	15	1	0	58	29	5779
2017	Télétravail - Oui	36	32	10	12	9	1	0	69	21	234
2017	Télétravail - Non	28	28	12	15	15	1	1	57	30	6889
2017	Partage d’emploi - Non	28	29	12	15	15	1	1	58	30	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	35	33	6	12	14	0	0	67	26	111
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	12	15	15	1	1	57	30	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	26	15	7	15	0	0	63	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	12	15	15	1	1	58	30	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	12	15	15	1	0	57	30	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	12	15	14	1	1	58	29	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	12	13	10	1	0	65	23	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	11	13	12	1	0	63	26	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	13	13	14	0	0	60	27	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	29	11	13	11	1	0	64	25	7576
2014	Télétravail - Oui	43	26	11	12	5	4	0	71	18	152
2014	Télétravail - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	25	9047
2014	Partage d’emploi - Oui	42	15	0	17	26	0	0	57	43	13
2014	Partage d’emploi - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	25	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	41	27	16	8	7	2	0	69	15	235
2014	Étalement du revenu - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	26	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	11	13	12	1	1	64	26	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	12	13	11	1	0	63	24	3499

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	11	10	6	0	73	16	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	11	11	6	0	72	17	5908
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	10	10	5	0	74	16	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	35	11	11	7	0	72	17	5902
2019	Télétravail - Oui	49	35	8	5	2	0	84	8	777
2019	Télétravail - Non	36	35	11	11	7	0	71	18	6468
2019	Étalement du revenu - Oui	40	36	11	9	3	0	76	12	121
2019	Étalement du revenu - Non	37	35	11	11	6	0	72	17	7124
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	28	7	9	17	0	67	26	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	11	11	6	0	72	17	7220
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	11	11	7	0	71	18	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	10	10	6	0	75	15	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	11	11	6	1	72	17	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	14	13	8	0	65	21	5800
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	42	15	14	7	0	64	21	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	13	12	8	0	67	20	5781
2017	Télétravail - Oui	38	39	10	10	3	0	78	13	234
2017	Télétravail - Non	26	40	13	13	8	0	66	21	6896
2017	Partage d’emploi - Non	26	40	13	13	8	0	66	20	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	31	43	9	9	8	0	75	16	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	40	13	13	8	0	66	21	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	35	0	7	15	0	78	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40	13	13	8	0	66	20	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	13	12	8	0	65	21	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	13	13	7	0	67	20	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	10	8	5	0	77	13	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	12	11	6	0	71	17	7372
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	45	13	11	7	0	69	18	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	42	12	10	6	0	73	16	7570
2014	Télétravail - Oui	47	34	11	6	3	0	81	8	152
2014	Télétravail - Non	29	43	12	10	6	0	72	16	9040
2014	Partage d’emploi - Oui	36	23	14	8	18	0	60	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	29	42	12	10	6	0	72	16	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	40	37	10	10	3	0	77	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	29	43	12	10	6	0	72	16	8957
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	12	10	6	0	71	16	5696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	11	10	6	0	73	15	3496

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	41	16	7	5	1	72	12	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	16	7	6	1	71	13	5914
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	15	7	5	1	73	12	1347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	38	16	7	6	1	71	13	5907
2019	Télétravail - Oui	42	40	11	4	2	1	82	7	779
2019	Télétravail - Non	31	38	16	7	6	1	70	14	6475
2019	Étalement du revenu - Oui	29	45	18	7	1	0	74	8	121
2019	Étalement du revenu - Non	32	38	16	7	6	1	71	13	7133
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	31	22	4	13	4	59	18	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	16	7	5	1	71	13	7229
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	16	8	6	1	70	14	4288
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	15	6	5	1	73	11	2966

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	18	7	5	1	3	68	13	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	18	7	7	1	4	66	15	5925
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	17	8	6	1	4	67	15	1346
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	27	18	7	7	1	4	67	14	5922
2019	Télétravail - Oui	50	26	13	4	3	1	3	79	7	778
2019	Télétravail - Non	34	28	19	7	7	1	4	65	15	6490
2019	Étalement du revenu - Oui	35	40	17	5	1	1	1	76	6	120
2019	Étalement du revenu - Non	36	27	18	7	7	1	4	67	14	7148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	24	24	9	9	4	4	55	19	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	28	18	7	7	1	4	67	14	7243
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	18	7	7	1	4	65	15	4301
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	29	17	7	6	1	4	69	13	2967

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	15	10	8	1	66	18	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	15	12	10	0	63	22	5924
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	16	11	9	0	64	20	1346
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	15	11	10	0	63	22	5915
2019	Télétravail - Oui	42	33	11	8	5	1	75	14	778
2019	Télétravail - Non	32	30	16	12	10	0	62	22	6483
2019	Étalement du revenu - Oui	28	40	18	9	4	2	69	13	120
2019	Étalement du revenu - Non	33	30	15	11	10	0	63	21	7141
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	31	35	0	4	0	61	4	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	15	11	10	0	63	21	7236
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	15	12	11	0	61	23	4298
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	15	10	8	0	66	18	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	14	10	10	0	65	20	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	14	13	12	1	61	25	5807
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	15	14	12	1	59	26	1350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	34	14	12	11	1	62	24	5791
2017	Télétravail - Oui	34	33	12	10	11	0	67	21	234
2017	Télétravail - Non	26	34	14	13	11	1	61	24	6907
2017	Partage d’emploi - Non	27	34	14	13	11	1	61	24	7137
2017	Étalement du revenu - Oui	35	38	11	7	9	0	73	16	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	14	13	11	1	61	24	7028
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	56	7	7	13	0	73	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	14	13	11	1	61	24	7126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	14	13	12	1	61	25	4405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	14	12	11	1	62	23	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	15	11	8	1	67	19	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	14	12	11	0	62	23	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	15	12	12	0	60	24	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	34	14	12	10	0	64	22	7578
2014	Télétravail - Oui	43	27	14	10	5	1	71	15	152
2014	Télétravail - Non	28	34	14	12	10	0	63	23	9049
2014	Partage d’emploi - Oui	28	46	17	0	0	8	81	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	28	34	14	12	10	0	63	22	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	15	11	5	0	69	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	34	14	12	10	0	63	23	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	14	12	11	0	63	23	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	15	12	9	1	64	21	3500

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	30	14	8	8	2	0	69	16	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	14	9	8	2	1	68	18	5904
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	15	9	7	1	1	68	17	1342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	29	14	9	9	2	1	68	18	5896
2019	Télétravail - Oui	44	31	11	7	4	2	0	78	11	776
2019	Télétravail - Non	37	28	14	9	9	2	1	67	18	6462
2019	Étalement du revenu - Oui	34	29	19	6	5	5	1	67	12	120
2019	Étalement du revenu - Non	38	29	14	9	8	2	1	68	18	7118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	26	17	9	9	0	0	65	17	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	29	14	9	8	2	1	68	18	7213
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	14	9	9	2	1	67	18	4284
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	14	8	7	2	1	69	16	2954
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	15	9	8	2	1	67	18	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	15	11	10	2	1	63	22	5795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	15	11	12	2	0	61	24	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	10	9	2	1	64	20	5782
2017	Télétravail - Oui	38	29	14	10	8	1	0	68	18	234
2017	Télétravail - Non	31	31	15	11	10	2	1	63	21	6894
2017	Partage d’emploi - Non	31	31	15	11	10	2	1	64	21	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	37	34	12	7	9	1	0	72	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	15	11	10	2	1	63	21	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	0	7	13	0	0	80	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	15	11	10	2	1	64	21	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	15	11	10	2	1	63	21	4397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	15	10	10	2	1	64	21	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	13	9	7	2	1	70	17	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	15	10	9	2	1	64	20	7380
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	15	10	10	2	0	64	21	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	31	15	10	9	2	1	66	19	7578
2014	Télétravail - Oui	43	28	11	8	4	4	1	75	13	151
2014	Télétravail - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	9049
2014	Partage d’emploi - Oui	19	29	26	8	0	8	8	59	10	13
2014	Partage d’emploi - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	34	33	14	9	7	4	1	70	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	15	10	9	2	1	64	20	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	14	10	8	2	1	67	19	3496

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	13	9	8	1	0	69	17	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	14	11	9	0	1	66	20	5884
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	13	12	7	0	1	68	19	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	31	14	11	9	1	0	67	20	5881
2019	Télétravail - Oui	41	33	11	10	4	1	0	75	14	774
2019	Télétravail - Non	34	31	14	11	9	0	1	66	20	6446
2019	Étalement du revenu - Oui	29	40	19	9	3	0	0	69	12	120
2019	Étalement du revenu - Non	35	31	13	11	8	1	1	67	20	7100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	43	12	4	13	0	0	71	17	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	31	14	11	8	1	1	67	20	7195
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	14	11	9	1	1	65	21	4267
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33	13	10	7	1	0	69	18	2953
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	11	11	10	1	1	68	21	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	13	13	11	1	0	63	24	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	15	11	12	1	0	62	23	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	12	13	11	1	1	64	23	5781
2017	Télétravail - Oui	35	30	12	13	9	1	0	66	22	233
2017	Télétravail - Non	30	33	13	12	11	1	1	63	24	6894
2017	Partage d’emploi - Non	30	33	13	12	11	1	0	64	23	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	36	31	12	10	11	0	0	67	21	113
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	13	12	11	1	0	63	24	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	36	15	8	8	0	0	69	16	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	13	12	11	1	0	64	23	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	13	13	11	1	1	63	24	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	13	11	11	1	0	65	22	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	13	12	7	0	0	68	19	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	14	12	10	1	0	64	22	7380
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	15	12	10	0	0	63	22	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	34	13	12	9	1	0	65	22	7578
2014	Télétravail - Oui	42	30	9	9	7	1	1	74	16	152
2014	Télétravail - Non	30	34	14	12	9	0	0	65	22	9049
2014	Partage d’emploi - Oui	22	38	23	9	0	8	0	65	10	13
2014	Partage d’emploi - Non	30	34	13	12	9	1	0	65	22	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	34	37	13	10	5	0	0	71	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	13	12	10	1	0	65	22	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	13	13	10	1	0	64	22	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	14	11	9	1	0	66	21	3499

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	74	13	5	1	2	1	4	91	3	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	12	5	2	3	0	3	90	4	5890
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	4	1	2	0	3	92	4	1335
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	12	5	2	2	0	3	90	4	5891
2019	Télétravail - Oui	80	12	2	2	2	0	2	94	4	774
2019	Télétravail - Non	75	12	5	2	2	0	3	90	4	6452
2019	Étalement du revenu - Oui	71	17	1	5	1	1	4	93	6	120
2019	Étalement du revenu - Non	75	12	5	2	2	0	3	90	4	7106
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	4	4	0	0	0	3	96	0	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	2	2	0	3	90	4	7201
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12	5	2	3	0	3	90	5	4280
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	12	5	2	2	0	3	92	4	2946
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	13	4	2	2	1	3	92	4	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	14	6	2	3	1	3	89	5	5799
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	6	2	3	0	3	89	6	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	14	5	2	3	1	3	90	5	5783
2017	Télétravail - Oui	78	10	2	4	3	0	2	91	6	231
2017	Télétravail - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	6899
2017	Partage d’emploi - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	73	13	4	3	1	1	5	91	4	113
2017	Étalement du revenu - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	7	5	0	0	0	0	95	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	14	6	2	3	1	3	89	5	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	14	5	2	2	1	3	90	5	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	13	5	2	2	0	4	91	4	1818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	13	5	2	3	0	4	90	5	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	6	1	2	1	4	90	4	1621
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	12	5	2	2	0	4	90	5	7575
2014	Télétravail - Oui	80	11	2	3	1	0	3	93	5	152
2014	Télétravail - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	9044
2014	Partage d’emploi - Oui	82	0	9	0	0	9	0	90	0	12
2014	Partage d’emploi - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	78	13	1	3	0	0	4	95	3	236
2014	Étalement du revenu - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	12	5	2	3	0	4	90	5	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	13	5	2	2	1	4	91	4	3493

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	6	4	5	1	2	84	10	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	19	11	7	13	2	9	65	22	5921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	21	8	6	9	1	6	75	16	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	20	11	7	12	2	8	67	21	5917
2019	Télétravail - Oui	76	18	3	2	1	0	0	94	3	778
2019	Télétravail - Non	39	20	11	7	13	2	8	66	22	6483
2019	Étalement du revenu - Oui	46	24	10	4	8	4	4	77	13	121
2019	Étalement du revenu - Non	42	20	10	7	12	2	8	69	20	7140
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	11	17	0	4	4	9	75	5	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	20	10	7	12	2	8	69	20	7236
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	18	12	8	15	2	10	60	25	4298
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	7	5	7	1	4	80	12	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	6	6	6	1	2	82	12	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	22	11	8	17	3	11	58	29	5797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	10	6	13	3	9	68	21	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	22	10	8	15	3	10	62	26	5783
2017	Télétravail - Oui	73	16	3	4	3	0	0	89	7	234
2017	Télétravail - Non	32	22	10	7	15	3	10	62	26	6895
2017	Partage d’emploi - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	25	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	7	7	5	2	6	80	13	112
2017	Étalement du revenu - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	26	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	6	7	7	20	0	0	65	28	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	25	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	21	11	8	19	4	12	55	32	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	24	8	6	9	2	5	75	16	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	5	4	4	0	2	87	8	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	22	11	8	15	4	11	60	27	7381
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	22	10	7	12	3	9	67	21	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	22	10	7	13	3	9	66	23	7581
2014	Télétravail - Oui	78	13	2	3	3	1	0	93	5	152
2014	Télétravail - Non	35	22	10	7	13	3	9	65	23	9051
2014	Partage d’emploi - Oui	28	14	18	0	8	8	23	62	12	13
2014	Partage d’emploi - Non	36	22	10	7	13	3	9	66	23	9190
2014	Étalement du revenu - Oui	48	29	5	5	7	2	5	82	12	236
2014	Étalement du revenu - Non	35	22	10	7	13	3	9	65	23	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	21	12	8	16	4	12	58	29	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	24	7	5	8	2	5	78	14	3499

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	24	14	5	6	2	75	11	1344
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	12	6	8	1	73	14	5920
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	12	6	7	1	75	13	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	25	13	6	8	2	73	14	5919
2019	Télétravail - Oui	62	21	10	3	3	2	85	6	777
2019	Télétravail - Non	46	25	13	6	8	2	72	14	6487
2019	Étalement du revenu - Oui	46	30	14	5	3	2	78	8	120
2019	Étalement du revenu - Non	47	25	13	6	8	2	74	14	7144
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	38	15	4	9	0	72	13	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	25	13	6	8	2	74	14	7239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	25	13	6	9	2	72	15	4298
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24	13	5	6	1	76	11	2966
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	15	6	8	1	71	14	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	28	14	8	10	2	68	18	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	14	9	10	1	66	19	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	27	14	7	10	2	69	17	5778
2017	Télétravail - Oui	55	22	9	7	7	1	77	13	234
2017	Télétravail - Non	39	28	14	7	10	2	68	18	6891
2017	Partage d’emploi - Non	40	27	14	7	10	2	69	17	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	16	2	8	0	74	10	112
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	14	7	10	2	68	18	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	21	5	7	15	0	72	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	14	7	10	2	69	17	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	14	8	10	2	68	18	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	14	7	9	1	69	16	2729

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	29	13	8	7	0	0	71	16	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	13	10	9	0	0	68	19	5921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	12	9	9	0	0	69	18	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	29	13	9	9	0	0	69	18	5918
2019	Télétravail - Oui	51	28	9	7	4	1	0	80	11	776
2019	Télétravail - Non	39	29	13	10	9	0	0	68	19	6487
2019	Étalement du revenu - Oui	34	38	14	9	4	1	0	73	13	121
2019	Étalement du revenu - Non	40	28	13	9	9	0	0	69	18	7142
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	27	17	9	9	0	0	65	17	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	29	13	9	9	0	0	69	18	7238
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	13	10	9	0	0	67	20	4298
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	12	8	8	0	0	71	16	2965
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	13	8	9	0	0	70	18	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	14	11	11	0	0	64	22	5790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	16	11	12	0	0	62	22	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	28	13	10	10	0	0	66	21	5771
2017	Télétravail - Oui	44	30	10	9	7	0	0	74	16	234
2017	Télétravail - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	6884
2017	Partage d’emploi - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	13	5	10	0	0	73	14	111
2017	Étalement du revenu - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	28	0	0	20	0	0	80	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	14	10	11	0	0	65	21	7103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	14	11	11	1	0	64	22	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	14	10	10	0	0	66	20	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	12	7	7	0	0	74	14	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	15	10	11	0	0	64	21	7374
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	10	11	0	0	64	21	1618
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	29	14	10	10	0	0	67	19	7575
2014	Télétravail - Oui	53	23	11	5	4	1	1	78	10	152
2014	Télétravail - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	9041
2014	Partage d’emploi - Oui	31	44	17	0	0	8	0	81	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	9180
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	13	8	4	0	0	75	12	235
2014	Étalement du revenu - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	8958
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	15	10	11	0	0	64	21	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30	13	8	9	0	0	69	17	3492

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	41	20	11	4	0	0	65	15	165
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	47	11	15	6	0	1	67	22	1202
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	43	17	15	5	1	0	61	21	238
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	47	11	14	6	0	1	68	21	1129
2019	Télétravail - Oui	20	45	14	12	6	2	2	67	18	142
2019	Télétravail - Non	20	46	12	15	6	0	1	66	21	1225
2019	Partage d’emploi - Non	20	46	12	15	6	0	1	67	21	1367
2019	Étalement du revenu - Oui	15	61	11	13	0	0	0	76	13	19
2019	Étalement du revenu - Non	20	46	12	15	6	0	1	66	21	1348
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	46	12	15	6	0	1	67	21	1367
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	47	11	15	6	0	1	68	21	910
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	44	16	14	6	0	1	64	20	457

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	20	13	13	6	0	51	28	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	17	13	16	5	0	52	30	5917
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	16	13	15	5	0	54	29	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	28	18	13	15	6	0	51	30	5916
2019	Télétravail - Oui	22	34	19	10	8	7	0	60	19	775
2019	Télétravail - Non	21	27	17	13	16	5	0	51	31	6485
2019	Étalement du revenu - Oui	21	29	25	13	9	3	0	52	22	121
2019	Étalement du revenu - Non	21	28	17	13	15	5	0	52	30	7139
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	24	13	22	16	0	30	41	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	17	13	15	5	0	52	30	7235
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	17	13	16	5	0	51	31	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	18	13	14	5	0	53	28	2965
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	21	14	16	7	1	44	33	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	18	16	21	6	0	41	39	5805
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	20	15	23	6	0	38	41	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	26	19	16	20	6	0	42	38	5790
2017	Télétravail - Oui	12	27	24	13	15	9	0	43	30	233
2017	Télétravail - Non	14	25	19	16	20	6	0	42	39	6905
2017	Partage d’emploi - Non	14	25	19	15	20	6	0	42	38	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	13	29	20	9	20	8	0	47	32	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	25	19	16	20	6	0	42	38	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	49	11	12	22	5	0	51	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	25	19	15	20	6	0	42	38	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	18	16	21	6	0	42	39	4405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	25	21	15	20	7	0	41	37	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	20	14	13	8	0	49	29	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	18	15	20	6	0	44	37	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	25	19	15	22	6	0	41	39	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	27	18	15	18	7	0	45	35	7576
2014	Télétravail - Oui	22	29	18	13	9	8	0	56	24	152
2014	Télétravail - Non	15	26	19	15	19	7	0	44	36	9046
2014	Partage d’emploi - Oui	22	29	17	24	0	8	0	56	26	13
2014	Partage d’emploi - Non	15	27	19	15	18	7	0	45	36	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	14	28	22	15	13	8	0	46	31	236
2014	Étalement du revenu - Non	15	27	18	15	19	7	0	45	36	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	18	15	19	7	0	44	37	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	20	14	17	7	0	45	33	3497

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	20	18	19	2	0	42	37	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	16	17	21	2	0	45	39	5905
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	16	16	20	1	0	47	36	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	25	17	17	21	2	0	44	39	5910
2019	Télétravail - Oui	21	30	20	16	12	2	0	52	28	774
2019	Télétravail - Non	18	25	16	17	21	2	0	44	39	6473
2019	Étalement du revenu - Oui	22	19	20	23	14	1	0	42	37	120
2019	Étalement du revenu - Non	18	26	17	17	20	2	0	45	38	7127
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	23	15	26	17	12	0	34	49	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	17	17	20	2	0	45	38	7222
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	16	17	22	2	0	44	40	4289
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	18	17	19	2	0	45	36	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	20	21	24	2	1	33	47	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	16	20	30	2	0	33	51	5803
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	20	16	22	31	2	0	30	53	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	22	17	20	28	2	0	34	49	5787
2017	Télétravail - Oui	10	22	21	22	22	3	0	33	45	233
2017	Télétravail - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	6902
2017	Partage d’emploi - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	13	22	19	21	24	1	0	35	46	113
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	21	19	35	0	0	25	54	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	15	20	30	2	0	34	51	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	18	21	27	2	0	32	49	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	21	20	21	3	0	36	42	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	17	21	27	2	0	34	48	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	18	20	30	1	0	31	50	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	23	18	21	25	2	0	35	46	7578
2014	Télétravail - Oui	13	26	14	21	21	5	0	41	44	152
2014	Télétravail - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	9049
2014	Partage d’emploi - Oui	22	6	23	32	18	0	0	28	49	13
2014	Partage d’emploi - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	11	21	22	22	23	1	0	32	46	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	17	21	26	2	0	35	48	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	20	20	25	2	0	33	46	3500

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	21	21	21	4	34	44	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	18	20	23	4	36	45	5900
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	19	20	22	3	37	44	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	21	19	20	23	4	35	45	5898
2019	Télétravail - Oui	14	26	23	18	15	4	42	34	776
2019	Télétravail - Non	13	21	18	21	24	4	35	46	6463
2019	Étalement du revenu - Oui	16	19	23	26	15	1	35	42	120
2019	Étalement du revenu - Non	13	21	18	20	23	4	36	45	7119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	7	22	35	12	29	64	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	19	20	23	4	36	45	7214
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	18	20	24	4	35	46	4281
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	20	21	21	3	36	43	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	21	25	26	4	24	54	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	17	23	32	4	26	57	5793
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	17	23	33	4	24	58	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	17	17	23	30	4	26	56	5780
2017	Télétravail - Oui	7	16	25	23	25	5	24	50	234
2017	Télétravail - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	6892
2017	Partage d’emploi - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	6	22	18	22	27	5	30	51	113
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	14	14	31	35	0	21	66	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	16	22	32	4	26	56	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	19	24	29	4	25	56	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	21	24	24	5	28	50	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	18	24	30	3	26	55	7375
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	19	23	31	3	24	56	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	19	18	24	28	4	27	54	7577
2014	Télétravail - Oui	11	15	12	33	23	7	28	59	152
2014	Télétravail - Non	7	19	18	24	29	4	27	54	9045
2014	Partage d’emploi - Oui	8	15	9	49	19	0	23	68	12
2014	Partage d’emploi - Non	7	19	18	24	28	4	27	54	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	10	16	16	25	27	5	28	55	236
2014	Étalement du revenu - Non	7	19	18	24	29	4	27	54	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	17	24	29	3	27	55	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	20	24	27	4	26	53	3497

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	19	23	23	2	34	47	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	16	19	25	2	38	45	5908
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	18	20	22	2	38	43	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	23	17	20	25	2	37	46	5907
2019	Télétravail - Oui	14	26	20	21	17	2	41	38	776
2019	Télétravail - Non	12	23	17	20	25	2	37	47	6474
2019	Étalement du revenu - Oui	15	21	18	24	21	1	37	45	121
2019	Étalement du revenu - Non	12	24	17	20	25	2	37	46	7129
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	2	23	23	17	30	4	27	50	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	17	20	25	2	37	46	7225
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	16	19	26	3	37	47	4287
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	19	21	22	2	37	44	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	19	24	26	3	29	51	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	22	15	21	31	3	31	53	5796
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	16	21	31	3	29	54	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	5777
2017	Télétravail - Oui	6	26	19	18	28	2	33	48	234
2017	Télétravail - Non	8	21	16	21	30	3	31	53	6892
2017	Partage d’emploi - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	5	30	15	24	24	2	36	49	112
2017	Étalement du revenu - Non	8	21	16	21	30	3	31	53	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	26	13	7	35	11	37	48	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	15	21	31	3	31	53	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	21	18	22	29	3	30	52	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	24	18	24	23	3	33	49	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	17	22	28	2	32	51	7376
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	23	18	22	28	2	31	51	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	23	17	23	27	2	32	51	7573
2014	Télétravail - Oui	12	25	12	23	24	5	38	49	152
2014	Télétravail - Non	8	23	17	22	27	2	32	51	9043
2014	Partage d’emploi - Oui	22	14	8	38	17	0	36	55	13
2014	Partage d’emploi - Non	8	23	17	22	27	2	32	51	9182
2014	Étalement du revenu - Oui	7	21	17	27	24	3	29	53	236
2014	Étalement du revenu - Non	8	23	17	22	27	2	32	50	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	17	22	28	2	32	51	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	23	18	23	25	3	32	50	3496

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	19	11	7	8	17	4	68	18	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	20	12	7	7	13	3	70	17	5930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	20	10	6	7	14	3	72	16	1346
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	20	12	7	7	14	3	69	17	5926
2019	Télétravail - Oui	48	28	11	4	2	6	1	81	7	777
2019	Télétravail - Non	36	19	11	7	8	15	3	68	18	6495
2019	Étalement du revenu - Oui	35	29	11	9	4	9	4	73	15	120
2019	Étalement du revenu - Non	37	20	11	7	7	14	3	69	17	7152
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	14	13	9	0	18	0	73	11	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	20	11	7	7	14	3	69	17	7248
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	19	12	7	8	14	3	68	18	4307
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	21	11	6	7	14	3	71	16	2965

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	23	14	8	1	54	22	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	19	15	9	1	56	24	5913
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	20	13	8	1	58	22	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	37	20	15	9	1	55	24	5913
2019	Télétravail - Oui	21	44	18	11	5	1	65	17	776
2019	Télétravail - Non	18	36	20	15	9	1	55	25	6476
2019	Étalement du revenu - Oui	19	39	17	16	9	0	58	25	121
2019	Étalement du revenu - Non	18	37	20	15	9	1	56	24	7131
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	24	26	22	17	0	35	39	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	37	20	15	9	1	56	24	7227
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	37	19	15	10	1	55	25	4293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	38	21	13	8	1	57	22	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	37	21	15	11	1	52	26	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	34	20	16	14	1	50	30	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	33	21	17	14	1	48	31	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	35	20	16	13	1	51	29	5778
2017	Télétravail - Oui	17	40	19	16	7	1	58	23	232
2017	Télétravail - Non	15	34	20	16	13	1	50	29	6892
2017	Partage d’emploi - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	37	25	6	14	1	55	19	113
2017	Étalement du revenu - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	39	22	20	7	0	51	27	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	34	20	16	14	1	50	30	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36	21	16	12	1	51	28	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	21	12	8	2	57	21	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	38	20	12	11	1	56	23	7382
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	21	14	11	1	53	25	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	38	20	12	10	1	57	22	7581
2014	Télétravail - Oui	25	41	15	9	11	0	66	19	152
2014	Télétravail - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	9052
2014	Partage d’emploi - Oui	31	17	20	18	8	6	51	28	13
2014	Partage d’emploi - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	18	38	21	14	8	1	56	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	20	12	11	1	57	23	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	38	21	13	9	1	56	23	3500

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	22	22	26	21	2	29	48	1332
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	19	25	22	2	33	48	5893
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	19	27	19	2	34	47	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	23	20	25	22	2	32	48	5885
2019	Télétravail - Oui	9	26	22	25	15	2	37	41	773
2019	Télétravail - Non	8	23	20	25	22	2	32	48	6452
2019	Étalement du revenu - Oui	10	22	27	23	17	1	32	41	119
2019	Étalement du revenu - Non	8	23	20	25	22	2	32	48	7106
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	2	34	12	13	39	0	37	52	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	23	20	25	22	2	32	48	7200
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	19	24	23	2	32	48	4274
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	23	20	26	20	2	32	47	2951

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	39	16	13	8	2	1	63	21	1335
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	16	12	10	2	1	61	22	5907
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	15	13	8	2	1	63	22	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	36	16	12	10	2	1	61	22	5905
2019	Télétravail - Oui	29	37	14	10	7	2	1	68	17	776
2019	Télétravail - Non	23	36	16	12	10	2	1	61	23	6466
2019	Étalement du revenu - Oui	25	34	17	13	8	2	1	60	22	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	36	16	12	9	2	1	62	22	7121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	37	21	17	9	0	0	53	26	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	16	12	9	2	1	62	22	7217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	16	12	10	2	1	61	23	4289
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	16	13	8	1	1	63	21	2953
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	13	9	8	2	1	69	17	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	14	11	8	2	0	66	19	5787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	15	10	8	2	0	65	19	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	14	10	8	2	1	67	19	5774
2017	Télétravail - Oui	27	37	13	13	8	2	0	65	21	233
2017	Télétravail - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	6885
2017	Partage d’emploi - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	24	38	16	14	6	2	1	63	20	112
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	22	15	21	8	0	0	56	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	14	11	8	2	1	66	19	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	41	14	10	8	2	1	67	19	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	13	9	5	3	1	71	15	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	13	11	7	3	1	69	18	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	39	13	10	8	3	1	67	19	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	37	13	10	7	3	1	70	18	7578
2014	Télétravail - Oui	38	31	10	8	7	4	2	74	16	152
2014	Télétravail - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	9048
2014	Partage d’emploi - Oui	28	38	17	9	9	0	0	66	18	13
2014	Partage d’emploi - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	27	38	13	12	6	5	0	68	19	236
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	12	11	7	2	1	69	18	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	13	10	7	3	1	69	17	3499

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	23	13	9	1	55	22	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	21	13	11	1	55	24	5896
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	35	21	14	10	1	55	23	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	34	21	12	11	1	55	23	5896
2019	Télétravail - Oui	25	35	22	10	5	1	61	16	771
2019	Télétravail - Non	20	34	21	13	11	1	55	24	6465
2019	Étalement du revenu - Oui	19	31	25	20	4	0	50	25	120
2019	Étalement du revenu - Non	20	34	21	12	11	1	55	23	7116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	2	55	13	13	17	0	57	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	34	21	13	10	1	55	23	7211
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	20	12	11	1	55	24	4282
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	22	13	9	1	56	22	2954

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	19	17	21	7	1	38	41	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	16	16	22	6	2	41	41	5914
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	26	15	16	21	5	1	45	39	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	21	17	16	22	6	2	40	41	5913
2019	Télétravail - Oui	15	24	21	15	15	7	2	43	34	776
2019	Télétravail - Non	15	22	16	16	22	6	2	41	42	6477
2019	Étalement du revenu - Oui	15	23	17	25	18	1	1	39	44	120
2019	Étalement du revenu - Non	15	22	17	16	22	6	2	41	41	7133
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	20	32	13	22	0	0	33	35	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	17	16	22	6	2	41	41	7228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	16	16	23	6	2	40	42	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	17	16	20	6	2	42	40	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	19	19	20	7	2	36	43	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	16	19	23	6	2	38	45	5791
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	15	20	22	6	1	38	45	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	21	16	19	22	6	2	38	44	5776
2017	Télétravail - Oui	12	13	22	20	24	7	1	27	48	233
2017	Télétravail - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	44	6888
2017	Partage d’emploi - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	45	7117
2017	Étalement du revenu - Oui	15	23	11	21	20	7	3	42	46	113
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	44	7008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	20	13	15	20	5	0	49	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	45	7106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	16	19	23	5	2	38	45	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	17	19	22	6	2	37	44	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	18	18	20	7	1	38	42	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	16	18	24	6	2	38	45	7382
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	16	16	23	6	1	41	42	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	22	16	18	23	7	2	37	45	7581
2014	Télétravail - Oui	15	20	15	17	17	12	4	42	40	152
2014	Télétravail - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	9051
2014	Partage d’emploi - Oui	19	9	25	29	9	0	8	31	41	13
2014	Partage d’emploi - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	9190
2014	Étalement du revenu - Oui	11	22	18	22	19	7	2	37	44	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	16	18	24	6	2	37	46	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	17	18	22	7	1	39	43	3498

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	18	21	22	2	0	37	44	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	17	19	23	2	0	40	42	5903
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	17	18	22	1	0	42	41	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	24	18	20	23	2	0	39	43	5899
2019	Télétravail - Oui	18	28	17	20	15	1	0	47	36	773
2019	Télétravail - Non	14	24	18	19	23	2	0	39	43	6469
2019	Étalement du revenu - Oui	18	18	16	29	19	0	0	36	48	121
2019	Étalement du revenu - Non	14	24	18	19	23	2	0	39	43	7121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	32	11	17	26	3	0	44	45	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	24	18	19	22	2	0	39	43	7217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	18	19	23	2	0	39	43	4284
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	17	20	21	2	0	40	42	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	17	26	25	2	1	30	52	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	16	23	29	2	0	30	53	5801
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	17	23	29	2	0	29	54	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	21	16	24	28	2	0	30	53	5784
2017	Télétravail - Oui	7	23	22	24	21	2	0	31	47	233
2017	Télétravail - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	6899
2017	Partage d’emploi - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	19	20	27	3	1	31	49	112
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	7	14	45	7	0	0	34	52	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	16	24	29	2	0	30	54	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	18	24	27	2	1	30	52	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	20	22	23	2	0	33	46	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	17	22	27	2	0	32	50	7376
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	21	18	23	27	3	0	31	51	1619
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	18	22	26	2	0	33	49	7576
2014	Télétravail - Oui	17	31	14	18	17	2	1	49	36	152
2014	Télétravail - Non	9	22	18	22	26	2	0	32	50	9043
2014	Partage d’emploi - Oui	22	17	29	9	23	0	0	39	32	13
2014	Partage d’emploi - Non	9	22	18	22	26	2	0	32	49	9182
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	21	23	24	2	0	31	47	236
2014	Étalement du revenu - Non	9	22	18	22	26	2	0	33	49	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	16	22	27	2	0	33	50	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	22	20	22	24	2	0	32	48	3493

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	18	18	27	1	1	36	45	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	15	17	26	2	2	40	44	5930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	15	17	24	2	1	42	43	1348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	16	17	27	2	2	39	45	5925
2019	Télétravail - Oui	19	25	17	17	20	1	1	45	38	778
2019	Télétravail - Non	15	23	15	17	27	2	2	39	45	6495
2019	Étalement du revenu - Oui	19	15	15	21	29	1	0	35	50	121
2019	Étalement du revenu - Non	15	23	16	17	26	2	2	40	44	7152
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	22	15	18	30	0	9	31	53	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	16	17	26	2	1	39	44	7248
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	15	17	27	2	2	39	45	4303
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	16	17	25	1	1	40	44	2970
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	14	24	31	1	2	29	57	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	14	19	32	2	2	31	54	5799
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	14	20	32	3	2	31	54	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	20	14	20	32	2	2	31	55	5782
2017	Télétravail - Oui	8	17	18	20	34	0	2	26	56	233
2017	Télétravail - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	6898
2017	Partage d’emploi - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	14	16	13	24	26	3	5	33	54	113
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	6	19	20	35	0	0	27	55	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	14	19	32	2	2	31	54	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	14	22	32	2	2	30	55	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	16	19	29	2	1	34	50	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	15	20	29	2	2	34	51	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	17	20	29	2	1	33	50	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	7581
2014	Télétravail - Oui	16	23	17	17	21	4	1	42	40	152
2014	Télétravail - Non	11	22	15	20	29	2	2	34	51	9049
2014	Partage d’emploi - Oui	31	8	23	15	17	0	6	42	34	13
2014	Partage d’emploi - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	12	19	13	26	27	1	2	32	55	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	14	20	30	2	2	34	51	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	16	19	29	2	1	34	50	3497

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	25	16	6	5	1	3	71	12	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	17	8	7	1	4	67	15	5915
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	25	18	8	6	1	3	67	14	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	24	17	7	6	1	4	68	14	5910
2019	Télétravail - Oui	49	25	15	4	4	1	3	76	8	777
2019	Télétravail - Non	40	24	17	8	7	1	4	67	15	6478
2019	Étalement du revenu - Oui	35	18	25	12	7	0	4	55	20	120
2019	Étalement du revenu - Non	41	24	17	7	6	1	4	68	14	7135
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	32	0	9	0	0	7	91	9	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	24	17	7	6	1	4	68	14	7230
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	24	17	8	7	1	4	67	16	4291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	25	17	7	5	1	3	70	12	2964

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	13	7	5	5	3	13	80	12	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	11	8	5	7	2	13	77	14	5916
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	12	8	5	5	2	12	79	11	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	12	8	5	7	2	13	77	14	5913
2019	Télétravail - Oui	53	13	8	5	8	1	12	75	15	772
2019	Télétravail - Non	54	12	8	5	6	2	13	77	13	6481
2019	Étalement du revenu - Oui	51	10	3	8	10	2	16	74	22	119
2019	Étalement du revenu - Non	54	12	8	5	6	2	13	77	13	7134
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	13	0	4	4	0	20	89	11	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	12	8	5	6	2	13	77	13	7228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	11	8	5	7	2	13	76	14	4299
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	12	7	5	6	2	13	79	12	2954

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	21	11	9	2	3	57	22	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	23	20	11	9	1	4	58	22	5907
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	20	11	9	2	3	58	21	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	23	20	11	9	1	4	57	22	5903
2019	Télétravail - Oui	38	27	16	9	6	1	3	68	15	774
2019	Télétravail - Non	31	23	20	12	10	1	3	56	22	6472
2019	Étalement du revenu - Oui	25	26	22	8	14	1	4	54	23	120
2019	Étalement du revenu - Non	32	23	20	11	9	1	3	57	22	7126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	17	20	9	13	0	0	58	22	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	23	20	11	9	1	3	57	22	7221
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	22	20	12	10	1	4	56	23	4289
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25	20	11	9	2	3	59	20	2957

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	20	19	15	12	2	4	50	29	1335
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	19	19	13	12	2	4	52	27	5888
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	18	21	14	11	3	3	51	27	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	20	19	14	12	2	4	52	28	5886
2019	Télétravail - Oui	35	21	17	12	9	3	4	60	22	772
2019	Télétravail - Non	29	19	19	14	12	2	4	51	28	6451
2019	Étalement du revenu - Oui	25	21	20	11	17	0	5	48	30	120
2019	Étalement du revenu - Non	29	19	19	14	12	2	4	52	27	7103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	17	16	9	13	9	0	59	24	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	19	19	14	12	2	4	52	28	7198
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	19	19	14	13	2	4	52	28	4274
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	19	20	14	11	3	4	52	27	2949

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	16	16	16	18	3	5	45	38	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	15	16	14	18	2	5	50	34	5908
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	14	17	14	18	3	4	48	34	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	15	16	14	18	2	5	49	34	5905
2019	Télétravail - Oui	41	15	12	10	12	2	6	62	25	777
2019	Télétravail - Non	29	15	16	14	18	2	5	47	35	6469
2019	Étalement du revenu - Oui	26	18	18	19	13	1	5	46	34	120
2019	Étalement du revenu - Non	30	15	16	14	18	2	5	49	34	7126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	0	17	10	22	4	4	47	34	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	15	16	14	18	2	5	49	34	7221
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	15	16	14	18	2	5	48	35	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	15	16	14	17	3	5	49	34	2960

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	15	9	5	3	3	5	82	9	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	14	9	4	3	3	6	84	7	5908
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	16	9	3	2	3	5	84	6	1340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	14	8	4	3	2	6	84	7	5905
2019	Télétravail - Oui	64	14	8	4	3	2	5	84	8	772
2019	Télétravail - Non	62	15	9	4	3	3	5	84	7	6473
2019	Étalement du revenu - Oui	63	11	13	3	2	2	5	80	5	120
2019	Étalement du revenu - Non	62	15	9	4	3	3	5	84	7	7125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	18	23	13	7	4	0	55	21	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	15	9	4	3	3	5	84	7	7221
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	14	8	4	3	2	6	84	7	4291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	15	9	4	3	3	5	82	8	2954

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	13	6	3	6	4	5	83	10	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	12	7	4	5	4	4	82	10	5901
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	12	8	3	5	4	4	83	9	1338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	12	7	3	6	4	5	83	10	5901
2019	Télétravail - Oui	70	10	6	3	3	4	4	87	6	772
2019	Télétravail - Non	63	12	7	4	6	4	5	82	10	6467
2019	Étalement du revenu - Oui	57	17	12	6	0	4	4	81	6	119
2019	Étalement du revenu - Non	64	12	7	3	6	4	5	83	10	7120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	9	17	0	13	4	7	66	15	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	12	7	3	5	4	5	83	10	7214
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	12	7	4	6	4	5	82	10	4290
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	12	7	3	5	4	4	83	9	2949

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	9	3	2	4	4	10	89	7	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	9	5	3	5	3	9	85	9	5909
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	9	5	3	5	3	8	86	9	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	8	5	3	5	3	9	86	8	5902
2019	Télétravail - Oui	74	8	3	2	3	3	7	91	6	777
2019	Télétravail - Non	67	9	5	3	5	3	9	86	9	6468
2019	Étalement du revenu - Oui	66	11	6	6	2	3	7	86	8	119
2019	Étalement du revenu - Non	67	9	5	3	5	3	9	86	8	7126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	21	9	9	4	0	7	77	14	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	9	5	3	5	3	9	86	8	7220
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	9	5	3	5	2	9	86	9	4288
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	9	4	3	4	3	9	87	8	2957

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	23	17	10	4	0	48	28	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	21	16	12	3	0	50	28	5921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	34	21	16	11	3	0	51	28	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	33	22	16	11	3	0	49	29	5918
2019	Télétravail - Oui	21	39	22	10	5	2	0	62	16	778
2019	Télétravail - Non	13	33	22	17	12	3	0	48	30	6485
2019	Étalement du revenu - Oui	11	33	25	26	3	3	0	45	30	121
2019	Étalement du revenu - Non	14	33	22	16	11	3	0	49	28	7142
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	24	28	19	17	7	0	31	40	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	33	22	16	11	3	0	49	28	7238
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	21	16	12	3	0	48	30	4297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	22	16	10	3	0	50	27	2966
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	27	26	18	17	3	0	37	37	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	22	19	19	4	1	36	40	5795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	23	24	19	20	4	1	33	42	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	26	23	19	18	4	0	37	39	5779
2017	Télétravail - Oui	7	37	24	16	11	5	0	46	29	234
2017	Télétravail - Non	9	25	23	19	19	4	1	36	40	6892
2017	Partage d’emploi - Non	9	25	23	19	19	4	1	36	39	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	15	23	20	22	12	6	2	41	37	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	26	23	19	19	4	0	36	39	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	7	19	34	20	0	0	27	55	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	26	23	19	19	4	1	36	39	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	22	19	19	4	1	37	40	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	26	24	19	19	4	1	36	39	2731

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	19	11	8	2	61	20	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	18	12	9	2	61	21	5883
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	17	12	9	1	62	21	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	36	18	12	9	2	61	21	5880
2019	Télétravail - Oui	30	41	15	8	4	2	72	12	770
2019	Télétravail - Non	23	35	18	12	9	2	60	22	6447
2019	Étalement du revenu - Oui	17	40	29	9	4	1	58	13	120
2019	Étalement du revenu - Non	24	36	18	12	9	2	61	21	7097
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	32	25	11	14	5	48	26	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	18	12	9	2	61	21	7193
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	18	12	9	2	60	22	4271
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	18	11	8	2	62	20	2946
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	19	9	8	3	63	17	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	19	11	9	2	60	21	5797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	20	12	10	1	58	22	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	38	18	10	8	3	62	19	5785
2017	Télétravail - Oui	24	40	16	9	4	7	69	14	234
2017	Télétravail - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	6896
2017	Partage d’emploi - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	31	38	13	14	3	1	69	17	113
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	33	7	22	7	10	58	33	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	18	11	9	2	61	20	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	38	19	10	8	2	61	19	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	17	7	6	3	69	14	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	17	10	7	3	64	18	7381
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	18	10	7	2	63	18	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	17	9	7	3	66	17	7580
2014	Télétravail - Oui	41	29	12	5	7	6	74	13	152
2014	Télétravail - Non	27	36	18	9	7	3	65	17	9050
2014	Partage d’emploi - Oui	22	46	17	0	9	6	72	9	13
2014	Partage d’emploi - Non	27	36	17	9	7	3	65	17	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	22	41	21	7	6	3	65	14	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	17	9	7	3	65	17	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	17	10	7	3	65	17	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	18	9	7	3	66	16	3498

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	20	7	5	4	0	67	13	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	19	7	6	3	1	66	14	5902
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	19	7	6	3	0	67	13	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	34	19	7	6	4	1	66	14	5895
2019	Télétravail - Oui	34	39	16	6	3	3	1	75	9	775
2019	Télétravail - Non	29	34	20	7	6	4	1	65	14	6464
2019	Étalement du revenu - Oui	25	42	21	9	1	2	0	69	10	121
2019	Étalement du revenu - Non	29	34	19	7	6	3	1	66	14	7118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	42	7	15	9	4	0	68	25	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	19	7	6	3	1	66	14	7214
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	20	8	7	3	1	65	15	4279
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	19	7	5	3	0	68	13	2960
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	23	7	7	5	1	61	14	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	22	8	9	5	1	59	18	5796
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	23	8	9	5	1	58	18	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	33	22	7	8	5	1	60	17	5781
2017	Télétravail - Oui	26	30	24	5	5	9	0	63	11	233
2017	Télétravail - Non	23	32	22	8	9	5	1	59	17	6893
2017	Partage d’emploi - Non	23	32	22	8	8	5	1	59	17	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	25	36	23	8	3	2	3	64	12	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	32	22	7	9	5	1	59	17	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	38	15	0	15	12	0	66	17	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	22	8	8	5	1	59	17	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	22	8	9	5	1	59	18	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	23	7	8	5	1	60	16	2727
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	18	6	4	5	1	71	10	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	7373
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	18	6	7	4	1	68	13	1621
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	33	18	6	5	5	1	68	12	7573
2014	Télétravail - Oui	40	31	12	4	5	8	0	77	9	152
2014	Télétravail - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	9042
2014	Partage d’emploi - Oui	31	46	15	0	9	0	0	76	9	13
2014	Partage d’emploi - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	9181
2014	Étalement du revenu - Oui	29	35	16	7	5	6	1	69	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	19	6	6	5	1	68	12	5698
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	18	6	5	5	1	69	12	3496

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	15	10	8	0	67	18	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	14	10	9	0	67	19	5917
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	13	10	9	0	68	19	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	14	10	9	0	67	19	5915
2019	Télétravail - Oui	38	38	13	8	3	0	76	11	776
2019	Télétravail - Non	31	35	14	10	9	0	66	20	6482
2019	Étalement du revenu - Oui	25	41	18	13	3	1	66	16	121
2019	Étalement du revenu - Non	31	35	14	10	9	0	67	19	7137
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	22	20	9	13	0	58	22	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	14	10	9	0	67	19	7233
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	14	10	9	0	66	20	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	14	9	8	0	68	17	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	16	11	10	0	63	20	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	15	13	13	0	59	25	5801
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	16	12	13	0	58	26	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	37	15	12	12	0	61	24	5786
2017	Télétravail - Oui	24	39	18	12	6	0	64	18	234
2017	Télétravail - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	6900
2017	Partage d’emploi - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7130
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	11	13	10	0	66	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7021
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	53	7	12	7	0	73	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7119
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	15	13	12	0	60	25	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	16	12	11	0	60	23	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	14	10	7	0	68	18	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	14	11	11	0	63	22	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	37	13	11	12	0	64	23	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	15	11	10	0	64	21	7577
2014	Télétravail - Oui	40	36	9	8	5	2	78	13	152
2014	Télétravail - Non	28	36	14	11	10	0	64	22	9048
2014	Partage d’emploi - Oui	33	31	18	9	9	0	63	19	12
2014	Partage d’emploi - Non	28	36	14	11	10	0	64	21	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	27	42	13	10	7	0	70	17	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	14	11	10	0	64	21	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	15	12	11	0	63	22	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	14	11	9	0	66	20	3498

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	29	22	15	14	0	49	29	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	28	19	15	15	1	52	29	5906
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	28	19	13	14	1	54	27	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	28	19	15	15	1	51	30	5901
2019	Télétravail - Oui	25	31	18	13	11	1	56	25	774
2019	Télétravail - Non	22	28	19	15	15	1	51	30	6471
2019	Étalement du revenu - Oui	14	28	27	18	12	0	42	31	119
2019	Étalement du revenu - Non	23	28	19	14	15	1	51	29	7126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	20	13	17	0	49	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	28	19	15	15	1	51	29	7220
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	19	15	15	1	51	30	4284
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	20	14	14	0	52	28	2961
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	22	18	18	1	41	36	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	19	18	21	1	41	39	5796
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	20	19	20	1	40	39	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	5779
2017	Télétravail - Oui	11	23	25	22	19	0	34	41	234
2017	Télétravail - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	6890
2017	Partage d’emploi - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	19	24	23	17	0	36	40	112
2017	Étalement du revenu - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	21	15	17	22	0	46	39	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	19	18	21	1	41	39	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	26	21	18	19	1	41	38	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	32	21	17	13	1	48	30	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	17	16	1	48	34	7378
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	31	19	16	17	1	48	33	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	31	19	17	16	1	48	33	7577
2014	Télétravail - Oui	22	36	16	14	10	2	59	24	152
2014	Télétravail - Non	16	31	19	17	16	1	48	33	9048
2014	Partage d’emploi - Oui	22	26	17	17	18	0	48	34	13
2014	Partage d’emploi - Non	16	31	19	17	16	1	48	33	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	20	22	11	0	47	33	236
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	19	17	16	1	48	33	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	18	17	16	1	48	34	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	20	16	15	1	48	32	3500

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31	19	17	14	0	50	31	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	18	16	14	0	51	31	5890
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	18	14	14	0	54	28	1342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	18	17	14	0	51	32	5886
2019	Télétravail - Oui	25	33	17	16	9	0	58	25	774
2019	Télétravail - Non	21	29	18	17	15	0	51	32	6454
2019	Étalement du revenu - Oui	20	26	22	21	12	0	46	32	117
2019	Étalement du revenu - Non	21	30	18	16	14	0	51	31	7111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	26	20	13	22	0	45	35	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	18	17	14	0	51	31	7203
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	17	17	15	0	50	32	4275
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	18	16	13	0	53	29	2953
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	22	19	17	0	41	37	1326
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	18	20	20	1	42	40	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	19	20	21	0	40	41	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	28	18	20	19	1	42	39	5778
2017	Télétravail - Oui	10	31	22	19	17	0	41	37	234
2017	Télétravail - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	6890
2017	Partage d’emploi - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	14	30	19	17	20	0	44	37	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	21	7	12	35	0	46	47	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	17	20	20	1	43	40	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	20	19	20	0	41	39	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	19	18	14	0	49	32	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	18	19	17	0	46	36	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	18	19	18	0	46	37	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	31	18	18	16	0	47	35	7577
2014	Télétravail - Oui	23	33	17	14	12	0	57	26	152
2014	Télétravail - Non	15	31	18	19	17	0	46	35	9047
2014	Partage d’emploi - Oui	22	26	8	26	18	0	48	43	13
2014	Partage d’emploi - Non	15	31	18	19	17	0	47	35	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	14	31	19	24	12	0	45	36	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	18	18	17	0	47	35	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	18	19	17	0	46	36	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	18	19	16	0	47	34	3499

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26	18	16	15	3	0	49	32	1343
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	18	16	15	3	0	49	32	5919
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	17	16	13	2	0	53	30	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	24	18	16	16	3	0	48	33	5919
2019	Télétravail - Oui	29	28	16	13	12	2	0	58	25	773
2019	Télétravail - Non	22	24	18	16	16	3	1	48	33	6489
2019	Étalement du revenu - Oui	19	27	17	15	14	7	0	50	32	120
2019	Étalement du revenu - Non	23	24	18	16	15	3	0	49	32	7142
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	21	5	10	32	0	9	49	46	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	24	18	16	15	3	0	49	32	7238
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	18	16	16	3	0	48	34	4300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	18	15	14	3	0	51	31	2962
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	18	16	19	4	0	44	36	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	18	17	22	4	0	40	41	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	18	16	20	5	0	42	38	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	5779
2017	Télétravail - Oui	20	24	15	13	24	4	0	46	39	233
2017	Télétravail - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	6891
2017	Partage d’emploi - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	16	16	24	4	1	42	41	113
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	29	14	7	15	10	0	60	25	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	18	18	22	4	0	40	42	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	18	16	20	5	0	43	38	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	20	15	14	4	0	48	31	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	19	17	18	4	0	44	36	7382
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	23	20	16	18	4	0	44	35	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	7581
2014	Télétravail - Oui	27	30	13	14	11	3	2	60	27	152
2014	Télétravail - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	9052
2014	Partage d’emploi - Oui	22	14	26	8	17	6	6	41	29	13
2014	Partage d’emploi - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	14	22	26	15	17	6	0	38	34	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	18	17	18	4	0	44	36	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	20	16	16	4	0	46	33	3500

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	38	1346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	36	5926
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	36	1346
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	36	5926
2019	Télétravail - Oui	31	35	34	777
2019	Télétravail - Non	29	34	37	6495
2019	Étalement du revenu - Oui	29	34	37	121
2019	Étalement du revenu - Non	29	35	36	7151
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	90	10	0	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	37	7247
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	36	4302
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	36	2970
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	39	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	36	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	37	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	37	5781
2017	Télétravail - Oui	36	29	35	234
2017	Télétravail - Non	29	35	37	6894
2017	Partage d’emploi - Non	29	34	37	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	32	39	30	113
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	37	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	12	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	37	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	36	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	38	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	38	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	36	7379
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	42	34	1623
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	35	36	7576
2014	Télétravail - Oui	24	35	41	152
2014	Télétravail - Non	28	37	36	9047
2014	Partage d’emploi - Oui	0	54	46	13
2014	Partage d’emploi - Non	27	36	36	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	25	40	35	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	36	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	36	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	36	3498

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	30	6	3	6	375
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	28	6	15	5	1726
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	32	26	7	14	6	347
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	30	29	6	13	5	1754
2019	Télétravail - Oui	20	34	36	3	2	5	243
2019	Télétravail - Non	17	30	28	7	14	5	1858
2019	Étalement du revenu - Oui	9	34	32	9	10	6	35
2019	Étalement du revenu - Non	17	30	28	6	13	5	2066
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	22
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	29	6	13	6	2079
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	29	6	16	6	1271
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	28	6	8	5	830
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	38	7	2	6	358
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	38	10	6	6	1723
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	34	12	6	7	325
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	24	39	9	5	6	1756
2017	Télétravail - Oui	14	28	43	7	0	8	84
2017	Télétravail - Non	16	25	38	9	6	6	1997
2017	Partage d’emploi - Non	16	25	38	9	6	6	2081
2017	Étalement du revenu - Oui	9	24	48	6	0	13	36
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	38	9	6	6	2045
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	25	38	9	6	6	2068
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	40	9	7	6	1346
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	36	9	4	7	735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	30	7	9999	6	474
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	37	33	9	9999	9	2105
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	40	35	10	9999	7	388
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	37	32	8	9999	8	2191
2014	Télétravail - Oui	18	39	32	8	9999	3	37
2014	Télétravail - Non	13	38	32	9	9999	8	2542
2014	Partage d’emploi - Non	13	38	32	9	9999	8	2579
2014	Étalement du revenu - Oui	15	46	24	6	9999	8	60
2014	Étalement du revenu - Non	13	37	32	9	9999	8	2519
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37	33	9	9999	9	1701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	40	31	8	9999	7	878

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	50	8	3	1	0	0	88	4	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	8	5	2	1	2	84	8	5903
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	8	5	2	1	2	86	6	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	46	8	5	2	1	2	84	7	5900
2019	Télétravail - Oui	40	48	7	2	2	1	2	89	4	770
2019	Télétravail - Non	36	46	8	5	2	1	2	84	8	6467
2019	Étalement du revenu - Oui	42	49	4	4	0	1	0	92	4	121
2019	Étalement du revenu - Non	36	46	8	5	2	1	2	84	7	7116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	69	4	0	0	0	0	96	0	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	46	8	5	2	1	2	84	7	7213
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	8	6	3	1	2	83	9	4285
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	47	8	4	1	1	1	87	5	2952

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	11	5	3	2	1	80	9	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	10	7	5	4	2	76	13	5905
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	10	7	5	3	2	76	13	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	32	11	6	5	3	2	77	12	5900
2019	Télétravail - Oui	54	30	7	3	1	3	1	88	4	770
2019	Télétravail - Non	40	32	11	7	5	3	2	76	13	6469
2019	Étalement du revenu - Oui	45	45	4	4	2	0	0	90	5	120
2019	Étalement du revenu - Non	41	31	11	6	5	3	2	77	12	7119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	22	18	9	0	0	0	73	9	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32	10	6	5	3	2	77	12	7215
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	11	7	5	4	3	76	13	4290
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	6	4	2	1	79	10	2949

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	5918
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	1348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	5910
2019	Télétravail - Oui	14	86	776
2019	Télétravail - Non	20	80	6482
2019	Étalement du revenu - Oui	17	83	120
2019	Étalement du revenu - Non	19	81	7138
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	4294
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	2964

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	219
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	44	1128
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	43	1095
2019	Télétravail - Oui	52	48	111
2019	Télétravail - Non	57	43	1236
2019	Étalement du revenu - Oui	63	37	21
2019	Étalement du revenu - Non	57	43	1326
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	521

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	35	219
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	36	1128
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	34	1095
2019	Télétravail - Oui	55	45	111
2019	Télétravail - Non	65	35	1236
2019	Étalement du revenu - Oui	48	52	21
2019	Étalement du revenu - Non	65	35	1326
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	34	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	521

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	219
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1128
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1095
2019	Télétravail - Oui	10	90	111
2019	Télétravail - Non	8	92	1236
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	521

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1095
2019	Télétravail - Oui	0	100	111
2019	Télétravail - Non	5	95	1236
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	21
2019	Étalement du revenu - Non	5	95	1326
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	521

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	219
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1128
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	1095
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	521

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	219
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1128
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	1095
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	521

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1095
2019	Télétravail - Oui	5	95	111
2019	Télétravail - Non	3	97	1236
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	21
2019	Étalement du revenu - Non	3	97	1326
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	521

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	63	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	58	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	59	1084
2019	Télétravail - Oui	40	60	111
2019	Télétravail - Non	41	59	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	21	79	21
2019	Étalement du revenu - Non	42	58	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	518

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	1084
2019	Télétravail - Oui	30	70	111
2019	Télétravail - Non	38	62	1224
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	518

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	1084
2019	Télétravail - Oui	51	49	111
2019	Télétravail - Non	53	47	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	50	50	21
2019	Étalement du revenu - Non	53	47	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	518

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	58	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	56	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	1084
2019	Télétravail - Oui	38	62	111
2019	Télétravail - Non	43	57	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	52	48	21
2019	Étalement du revenu - Non	43	57	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	518

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	65	1084
2019	Télétravail - Oui	32	68	111
2019	Télétravail - Non	35	65	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	26	74	21
2019	Étalement du revenu - Non	35	65	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	518

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	1084
2019	Télétravail - Oui	54	46	111
2019	Télétravail - Non	54	46	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	71	29	21
2019	Étalement du revenu - Non	54	46	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	46	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	45	518

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	1084
2019	Télétravail - Oui	34	66	111
2019	Télétravail - Non	41	59	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	40	60	21
2019	Étalement du revenu - Non	41	59	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	518

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1084
2019	Télétravail - Oui	0	100	111
2019	Télétravail - Non	3	97	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	21
2019	Étalement du revenu - Non	3	97	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	518

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1084
2019	Télétravail - Oui	6	94	111
2019	Télétravail - Non	12	88	1224
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	518

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	1084
2019	Télétravail - Oui	7	93	111
2019	Télétravail - Non	13	87	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	21
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	518

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	40	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	48	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	40	1084
2019	Télétravail - Oui	53	47	111
2019	Télétravail - Non	59	41	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	32	68	21
2019	Étalement du revenu - Non	59	41	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	38	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	518

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	70	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	1084
2019	Télétravail - Oui	18	82	111
2019	Télétravail - Non	30	70	1224
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	518

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	217
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	1118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	1084
2019	Télétravail - Oui	22	78	111
2019	Télétravail - Non	16	84	1224
2019	Étalement du revenu - Oui	26	74	21
2019	Étalement du revenu - Non	17	83	1314
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	518

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	1076
2019	Télétravail - Oui	44	56	110
2019	Télétravail - Non	49	51	1217
2019	Étalement du revenu - Oui	52	48	21
2019	Étalement du revenu - Non	49	51	1306
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	515

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	1076
2019	Télétravail - Oui	23	77	110
2019	Télétravail - Non	29	71	1217
2019	Étalement du revenu - Oui	34	66	21
2019	Étalement du revenu - Non	29	71	1306
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	515

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1076
2019	Télétravail - Oui	11	89	110
2019	Télétravail - Non	6	94	1217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	515

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	76	1076
2019	Télétravail - Oui	12	88	110
2019	Télétravail - Non	25	75	1217
2019	Étalement du revenu - Oui	37	63	21
2019	Étalement du revenu - Non	24	76	1306
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	515

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1076
2019	Télétravail - Oui	10	90	110
2019	Télétravail - Non	9	91	1217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	515

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1076
2019	Télétravail - Oui	8	92	110
2019	Télétravail - Non	12	88	1217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	515

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	1076
2019	Télétravail - Oui	10	90	110
2019	Télétravail - Non	15	85	1217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	515

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	1076
2019	Télétravail - Oui	16	84	110
2019	Télétravail - Non	12	88	1217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	515

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	215
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	1112
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	1076
2019	Télétravail - Oui	30	70	110
2019	Télétravail - Non	28	72	1217
2019	Étalement du revenu - Oui	27	73	21
2019	Étalement du revenu - Non	28	72	1306
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	515

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	962
2019	Télétravail - Oui	5	95	101
2019	Télétravail - Non	10	90	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	454

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	962
2019	Télétravail - Oui	18	82	101
2019	Télétravail - Non	17	83	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	454

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	962
2019	Télétravail - Oui	10	90	101
2019	Télétravail - Non	8	92	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	454

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	454

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	454

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	962
2019	Télétravail - Oui	11	89	101
2019	Télétravail - Non	8	92	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	454

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	962
2019	Télétravail - Oui	11	89	101
2019	Télétravail - Non	7	93	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	454

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	962
2019	Télétravail - Oui	9	91	101
2019	Télétravail - Non	11	89	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	454

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	962
2019	Télétravail - Oui	11	89	101
2019	Télétravail - Non	10	90	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	454

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	63	962
2019	Télétravail - Oui	34	66	101
2019	Télétravail - Non	36	64	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	454

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	962
2019	Télétravail - Oui	6	94	101
2019	Télétravail - Non	10	90	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	454

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	46	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	962
2019	Télétravail - Oui	47	53	101
2019	Télétravail - Non	54	46	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	44	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	454

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	454

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	37	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	37	962
2019	Télétravail - Oui	57	43	101
2019	Télétravail - Non	63	37	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39	454

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	454

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	191
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	988
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	962
2019	Télétravail - Oui	15	85	101
2019	Télétravail - Non	14	86	1078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	454

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	5902
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	5898
2019	Télétravail - Oui	19	81	775
2019	Télétravail - Non	27	73	6467
2019	Étalement du revenu - Oui	25	75	120
2019	Étalement du revenu - Non	26	74	7122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	74	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	7217
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	4282
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	2960

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	15	23	11	16	20	6	34	36	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	20	12	16	18	6	37	36	5921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	20	11	16	18	6	39	35	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	16	21	12	16	18	6	36	36	5919
2019	Télétravail - Oui	12	17	23	9	11	22	7	40	28	776
2019	Télétravail - Non	12	16	20	12	17	18	6	36	37	6487
2019	Étalement du revenu - Oui	11	19	23	14	12	20	2	38	32	121
2019	Étalement du revenu - Non	12	16	21	12	16	18	6	37	36	7142
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	20	13	0	26	31	0	43	38	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	16	21	12	16	18	6	37	36	7238
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	16	20	12	17	17	6	36	37	4298
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	21	11	15	19	6	37	34	2965
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	25	9	13	22	6	34	32	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	22	11	18	18	5	34	38	5806
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	22	12	18	17	5	34	38	1350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	16	22	11	17	19	6	34	36	5789
2017	Télétravail - Oui	8	14	25	10	13	25	4	31	33	234
2017	Télétravail - Non	10	16	22	11	17	18	5	34	37	6905
2017	Partage d’emploi - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	9	16	22	16	9	18	9	35	35	113
2017	Étalement du revenu - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	0	21	22	20	23	0	17	56	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	22	11	18	18	6	34	37	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	24	11	16	19	5	33	36	2735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	22	8	11	25	7	39	28	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	23	10	14	21	6	36	33	7375
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	22	12	14	19	6	36	35	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	16	23	10	13	22	6	37	31	7575
2014	Télétravail - Oui	13	16	19	10	6	27	10	46	24	151
2014	Télétravail - Non	10	16	23	10	13	21	6	37	32	9046
2014	Partage d’emploi - Oui	19	23	8	9	17	14	8	55	34	13
2014	Partage d’emploi - Non	10	16	23	10	13	22	6	37	32	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	10	18	18	13	9	25	7	41	32	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	16	23	10	13	21	6	37	32	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	23	10	14	21	6	36	32	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	22	10	12	22	7	38	31	3498

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	23	10	12	7	1	51	24	1345
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	20	11	12	7	1	53	26	5914
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	20	10	12	6	1	55	23	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	20	12	12	7	1	52	26	5916
2019	Télétravail - Oui	24	29	22	10	7	8	1	58	18	775
2019	Télétravail - Non	21	27	20	11	13	7	1	52	26	6484
2019	Étalement du revenu - Oui	18	28	28	13	9	4	0	48	23	121
2019	Étalement du revenu - Non	21	27	20	11	12	7	1	53	26	7138
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	31	20	0	22	7	0	55	23	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	20	11	12	7	1	52	26	7234
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	19	12	13	7	1	52	27	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	22	10	11	7	1	53	23	2964
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	23	11	11	9	1	49	25	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	22	12	15	8	1	46	30	5797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	23	13	15	7	1	45	31	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	26	22	12	14	8	1	47	29	5781
2017	Télétravail - Oui	15	26	28	12	9	9	0	45	24	234
2017	Télétravail - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	6893
2017	Partage d’emploi - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	20	24	24	11	11	7	4	49	25	112
2017	Étalement du revenu - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	17	15	15	15	19	0	45	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	22	12	15	8	1	46	30	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	23	12	13	8	1	47	28	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	23	9	9	14	1	52	21	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	23	11	12	11	1	48	26	7376
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	28	22	12	12	10	1	48	27	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	26	23	10	11	12	1	48	24	7575
2014	Télétravail - Oui	21	25	18	7	8	17	4	57	20	152
2014	Télétravail - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	9045
2014	Partage d’emploi - Oui	19	23	23	9	17	8	0	47	28	13
2014	Partage d’emploi - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	18	25	25	10	10	11	1	49	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	23	11	11	12	1	48	26	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	23	10	11	12	1	50	24	3498

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	5915
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	5912
2019	Télétravail - Oui	10	90	777
2019	Télétravail - Non	12	88	6480
2019	Étalement du revenu - Oui	11	89	121
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	7136
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	2962

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	700
2019	Télétravail - Oui	33	67	80
2019	Télétravail - Non	39	61	759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	309

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	700
2019	Télétravail - Oui	73	27	80
2019	Télétravail - Non	78	22	759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	309

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	710
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	827
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	309

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	700
2019	Télétravail - Oui	0	100	80
2019	Télétravail - Non	4	96	759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	309

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	700
2019	Télétravail - Oui	7	93	80
2019	Télétravail - Non	6	94	759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	309

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	129
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	700
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	309

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	700
2019	Télétravail - Oui	15	85	80
2019	Télétravail - Non	6	94	759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	309

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	77	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	687
2019	Télétravail - Oui	18	82	79
2019	Télétravail - Non	23	77	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	303

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	687
2019	Télétravail - Oui	9	91	79
2019	Télétravail - Non	19	81	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	303

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	687
2019	Télétravail - Oui	8	92	79
2019	Télétravail - Non	16	84	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	303

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	687
2019	Télétravail - Oui	0	100	79
2019	Télétravail - Non	6	94	744
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	6	94	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	303

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	687
2019	Télétravail - Oui	17	83	79
2019	Télétravail - Non	27	73	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	303

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	70	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	687
2019	Télétravail - Oui	27	73	79
2019	Télétravail - Non	35	65	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	303

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	687
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	5	95	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	303

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	2	98	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	303

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	687
2019	Télétravail - Oui	11	89	79
2019	Télétravail - Non	12	88	744
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	303

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	687
2019	Télétravail - Oui	20	80	79
2019	Télétravail - Non	25	75	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	303

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	79
2019	Télétravail - Non	2	98	744
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	2	98	811

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	77	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	687
2019	Télétravail - Oui	29	71	79
2019	Télétravail - Non	22	78	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	303

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	127
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	687
2019	Télétravail - Oui	18	82	79
2019	Télétravail - Non	16	84	744
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	303

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	63	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	683
2019	Télétravail - Oui	29	71	78
2019	Télétravail - Non	31	69	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	302

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	683
2019	Télétravail - Oui	13	87	78
2019	Télétravail - Non	17	83	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	302

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	683
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	12
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	807
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	302

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	683
2019	Télétravail - Oui	9	91	78
2019	Télétravail - Non	20	80	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	302

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	683
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	302

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	683
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	302

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	683
2019	Télétravail - Oui	8	92	78
2019	Télétravail - Non	9	91	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	302

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	683
2019	Télétravail - Oui	9	91	78
2019	Télétravail - Non	11	89	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	302

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	126
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	53	693
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	683
2019	Télétravail - Oui	55	45	78
2019	Télétravail - Non	46	54	741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	56	302

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	569
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	240

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	240

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	569
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	240

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	240

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	240

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	569
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	240

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	240

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	240

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	240

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	240

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	240

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	48	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	52	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	240

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	240

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	35	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	34	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	31	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	34	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	33	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	34	240

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	569
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	240

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	103
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	102
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	570
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	240

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	5902
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	5898
2019	Télétravail - Oui	10	90	774
2019	Télétravail - Non	16	84	6467
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	121
2019	Étalement du revenu - Non	16	84	7120
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	4283
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	2958

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	14	27	6	10	24	5	40	22	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	24	7	10	21	6	44	23	5909
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	18	24	7	10	20	5	46	22	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	17	25	7	10	22	6	43	23	5908
2019	Télétravail - Oui	15	18	23	5	7	27	6	48	18	774
2019	Télétravail - Non	15	17	25	7	10	21	6	43	23	6473
2019	Étalement du revenu - Oui	14	20	29	8	6	22	2	45	18	120
2019	Étalement du revenu - Non	15	17	24	7	10	22	6	43	23	7127
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	20	13	9	9	40	0	49	29	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	25	7	10	22	6	43	23	7222
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	24	7	11	22	6	43	24	4293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	25	6	9	22	5	44	21	2954
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	27	5	8	27	6	41	19	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	25	6	9	24	6	42	22	5808
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	26	8	10	22	5	40	24	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	17	26	6	9	25	6	42	21	5791
2017	Télétravail - Oui	8	17	29	5	5	32	4	39	16	234
2017	Télétravail - Non	12	17	26	6	9	24	6	42	22	6906
2017	Partage d’emploi - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7136
2017	Étalement du revenu - Oui	12	15	29	3	6	29	7	42	13	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7027
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	19	36	0	7	30	7	30	12	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	25	6	9	24	6	42	22	4407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	27	6	9	24	5	41	21	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	25	4	5	32	7	44	16	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	25	6	8	26	6	42	21	7377
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	24	7	9	26	6	41	24	1622
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	16	26	6	7	27	6	43	19	7576
2014	Télétravail - Oui	13	13	17	4	6	39	7	49	20	152
2014	Télétravail - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	9046
2014	Partage d’emploi - Oui	28	23	15	0	9	25	0	68	12	13
2014	Partage d’emploi - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	9	16	24	4	6	35	5	43	17	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	26	6	7	26	6	42	20	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	25	5	7	29	6	43	19	3498

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	24	6	9	9	1	56	17	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	22	7	9	9	1	57	18	5900
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	28	22	7	8	8	1	60	16	1337
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	27	22	7	9	10	1	57	18	5903
2019	Télétravail - Oui	27	29	22	7	5	10	1	63	13	775
2019	Télétravail - Non	24	27	22	7	9	9	1	57	18	6465
2019	Étalement du revenu - Oui	21	30	21	12	5	10	0	57	19	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	27	22	7	9	9	1	57	18	7119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	28	24	0	9	16	0	61	10	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	27	22	7	9	9	1	57	18	7215
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	22	7	10	10	1	56	19	4285
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28	23	7	8	9	1	58	16	2955
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	24	7	7	12	2	56	16	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	23	8	9	12	2	54	19	5795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	24	10	9	11	2	51	21	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	28	23	7	9	12	2	55	18	5773
2017	Télétravail - Oui	15	26	28	8	5	17	1	50	16	234
2017	Télétravail - Non	19	28	23	7	9	12	2	54	19	6888
2017	Partage d’emploi - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7118
2017	Étalement du revenu - Oui	23	27	25	3	6	16	2	60	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	32	15	0	15	19	0	63	18	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7107
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	23	7	9	12	2	54	19	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	24	8	8	12	2	53	18	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	24	6	6	18	2	57	14	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	23	7	8	15	2	54	18	7371
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	28	22	8	9	14	2	54	20	1621
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	26	23	7	7	16	2	55	17	7570
2014	Télétravail - Oui	24	21	17	3	7	26	2	62	14	152
2014	Télétravail - Non	18	27	23	7	7	15	2	54	17	9039
2014	Partage d’emploi - Oui	28	23	32	0	9	8	0	56	10	13
2014	Partage d’emploi - Non	19	27	23	7	7	16	2	55	17	9178
2014	Étalement du revenu - Oui	16	29	24	9	5	16	1	54	18	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	27	23	7	7	16	2	55	17	8955
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	23	7	8	15	2	54	18	5694
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	23	7	7	16	2	55	17	3497

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29	18	11	14	0	1	56	25	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	19	12	18	0	1	50	30	5927
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	27	20	12	16	0	1	51	29	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	25	19	12	17	0	1	51	30	5919
2019	Télétravail - Oui	24	24	18	12	21	0	1	48	33	777
2019	Télétravail - Non	25	26	19	12	17	0	1	51	29	6487
2019	Étalement du revenu - Oui	25	24	18	13	19	0	1	49	32	120
2019	Étalement du revenu - Non	25	26	19	12	17	0	1	51	29	7144
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	26	12	11	15	0	3	61	27	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	26	19	12	17	0	1	51	29	7239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	20	12	18	0	1	50	30	4303
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27	19	12	16	0	1	53	28	2961
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	20	11	13	0	2	54	25	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	20	12	15	0	2	52	27	5785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	21	13	15	0	1	51	28	1342
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	26	5773
2017	Télétravail - Oui	29	26	16	12	17	0	1	55	29	234
2017	Télétravail - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	6881
2017	Partage d’emploi - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7111
2017	Étalement du revenu - Oui	31	27	18	10	13	0	1	58	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	22	13	13	31	0	0	43	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	20	12	14	1	2	53	27	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	20	12	14	0	2	53	26	2723

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	24	17	12	0	48	29	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	24	14	12	1	50	26	5915
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	29	24	15	11	0	50	26	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	27	24	14	12	1	50	26	5913
2019	Télétravail - Oui	17	28	26	16	13	1	45	29	776
2019	Télétravail - Non	22	28	24	14	12	1	50	26	6480
2019	Étalement du revenu - Oui	16	31	29	14	10	1	47	24	121
2019	Étalement du revenu - Non	22	28	24	14	12	1	50	26	7135
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	40	22	9	9	3	60	18	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	24	14	12	1	50	26	7231
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	24	13	12	1	50	26	4294
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	24	16	11	1	49	27	2962
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	25	15	15	1	44	31	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	25	16	14	1	45	30	5795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	24	16	13	1	46	30	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	25	25	16	14	1	44	31	5782
2017	Télétravail - Oui	17	26	24	13	16	2	45	30	234
2017	Télétravail - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	6893
2017	Partage d’emploi - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	15	30	27	16	11	1	45	27	113
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	13	24	22	19	0	35	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25	25	17	14	1	44	31	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28	25	15	14	1	45	30	2729

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	22	13	8	0	1	56	22	1330
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	19	10	7	0	3	62	18	5880
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	19	10	6	0	3	64	17	1335
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	29	20	11	8	0	2	61	19	5875
2019	Télétravail - Oui	20	30	23	15	10	0	1	51	25	773
2019	Télétravail - Non	31	29	19	10	7	0	3	62	18	6437
2019	Étalement du revenu - Oui	20	37	17	16	8	1	1	58	25	121
2019	Étalement du revenu - Non	31	29	20	10	7	0	3	61	18	7089
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	24	17	13	9	0	3	60	23	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	20	11	7	0	3	61	19	7185
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	19	10	7	0	3	62	18	4263
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	29	20	12	7	0	2	59	20	2947
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	21	14	11	1	2	52	26	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	21	12	9	1	4	56	22	5779
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	27	20	11	7	1	5	59	19	1339
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	27	21	13	10	1	4	54	24	5767
2017	Télétravail - Oui	17	24	24	20	14	0	2	41	34	234
2017	Télétravail - Non	26	27	21	12	9	1	4	56	22	6872
2017	Partage d’emploi - Non	26	27	21	12	10	1	4	55	23	7102
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	21	12	15	0	4	50	28	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	21	12	9	1	4	55	23	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	14	38	27	14	0	0	21	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	21	12	10	1	4	55	23	7091
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	21	12	10	1	4	55	22	4387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	21	13	10	1	4	55	23	2719

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	20	23	19	20	0	1	37	39	1338
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	19	19	18	26	0	1	36	45	5900
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	21	19	16	27	0	1	37	44	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	19	20	18	25	0	1	36	44	5895
2019	Télétravail - Oui	18	22	24	18	17	0	1	41	35	775
2019	Télétravail - Non	16	19	19	18	26	0	1	36	44	6463
2019	Étalement du revenu - Oui	18	17	28	15	22	0	1	35	37	121
2019	Étalement du revenu - Non	16	19	20	18	25	0	1	36	44	7117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	21	15	22	22	0	3	39	45	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	19	20	18	25	0	1	36	44	7213
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	19	18	27	0	1	35	45	4279
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	20	21	17	23	0	1	38	41	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	22	18	24	1	1	35	43	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	15	20	21	31	1	1	27	53	5789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	14	19	21	33	0	1	26	55	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	17	20	21	29	1	1	29	50	5774
2017	Télétravail - Oui	11	20	23	18	26	1	0	32	45	232
2017	Télétravail - Non	12	16	20	21	30	1	1	28	51	6886
2017	Partage d’emploi - Non	12	16	20	21	29	1	1	28	51	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	12	20	29	19	19	0	1	33	38	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	16	20	21	30	1	1	28	51	7005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	15	38	22	19	0	0	21	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	16	20	21	29	1	1	28	51	7103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	20	21	31	1	1	27	53	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	18	21	20	28	1	1	31	48	2723

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	21	12	5	3	0	7	79	9	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	24	14	7	7	0	4	70	15	5896
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	25	15	7	7	0	4	70	14	1338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	23	14	7	6	0	5	72	14	5894
2019	Télétravail - Oui	51	22	12	4	3	0	8	79	7	774
2019	Télétravail - Non	44	24	14	7	7	0	4	71	15	6458
2019	Étalement du revenu - Oui	48	22	14	6	4	0	6	74	11	120
2019	Étalement du revenu - Non	45	24	14	7	7	0	4	71	14	7112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	19	17	9	0	0	10	71	10	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	24	14	7	7	0	4	71	14	7207
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	24	14	8	7	0	4	69	16	4281
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	23	13	6	5	0	6	75	11	2951
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	21	13	5	4	1	12	75	10	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	24	17	7	7	1	8	66	15	5784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	19	8	6	0	6	65	15	1342
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	23	16	7	6	1	9	68	14	5771
2017	Télétravail - Oui	47	20	11	5	4	0	13	78	10	233
2017	Télétravail - Non	38	24	16	7	6	1	8	67	15	6880
2017	Partage d’emploi - Non	38	24	16	7	6	1	9	68	14	7109
2017	Étalement du revenu - Oui	41	27	8	4	4	1	14	81	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	38	24	16	7	6	1	8	67	14	7000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	19	23	0	7	8	12	63	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	24	16	7	6	1	8	68	14	7099
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	24	17	8	7	1	8	66	16	4391
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	23	16	6	5	1	9	70	12	2722

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	26	23	11	10	0	1	56	21	1342
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	21	12	16	0	1	51	27	5909
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	22	12	14	0	0	51	26	1342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	25	21	11	15	0	1	52	26	5909
2019	Télétravail - Oui	32	27	22	10	8	0	1	60	17	772
2019	Télétravail - Non	25	26	21	12	15	0	1	51	27	6479
2019	Étalement du revenu - Oui	24	19	28	16	12	1	0	43	28	121
2019	Étalement du revenu - Non	26	26	21	11	15	0	1	52	26	7130
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	20	18	0	13	0	0	69	13	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	22	11	15	0	1	52	26	7227
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	21	11	17	0	1	50	28	4291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	22	11	12	0	1	54	23	2960
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	23	12	10	0	1	54	22	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	24	15	15	0	1	45	31	5767
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	26	25	16	16	0	0	43	32	1342
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	26	24	14	13	0	1	48	28	5749
2017	Télétravail - Oui	25	30	20	14	10	0	1	56	24	234
2017	Télétravail - Non	20	26	24	15	14	0	1	47	29	6857
2017	Partage d’emploi - Non	20	26	24	15	14	0	1	47	29	7087
2017	Étalement du revenu - Oui	26	22	26	17	10	0	0	47	27	110
2017	Étalement du revenu - Non	20	26	24	15	14	0	1	47	29	6981
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	19	11	22	0	0	0	66	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	24	15	14	0	1	47	29	7076
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	24	15	15	0	1	46	30	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	24	14	13	0	1	49	27	2715

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	23	11	9	1	0	57	21	1334
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	23	12	10	1	1	55	22	5900
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	23	12	9	0	1	56	21	1336
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	31	23	12	10	1	1	55	22	5898
2019	Télétravail - Oui	27	36	21	9	6	1	0	64	15	774
2019	Télétravail - Non	23	31	23	12	10	1	1	54	22	6460
2019	Étalement du revenu - Oui	21	30	25	15	9	0	0	51	24	121
2019	Étalement du revenu - Non	23	31	23	12	10	1	1	55	22	7113
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	27	22	9	22	0	0	48	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	23	12	10	1	1	55	22	7209
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	23	12	10	1	1	54	23	4285
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	22	11	9	1	1	57	20	2949
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	26	15	11	0	1	48	26	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	24	17	12	1	1	46	29	5768
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	23	17	13	1	1	45	31	1342
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	28	25	16	11	1	1	47	28	5750
2017	Télétravail - Oui	19	31	22	16	10	0	2	51	27	233
2017	Télétravail - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	29	6859
2017	Partage d’emploi - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	28	7088
2017	Étalement du revenu - Oui	16	33	28	16	6	0	1	50	21	110
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	29	6982
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	40	15	12	26	0	0	46	39	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	24	16	11	1	1	47	28	7077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	24	17	11	1	1	47	29	4378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	25	16	12	1	1	47	28	2714

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	26	16	12	0	0	46	28	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	22	16	12	1	1	49	28	5900
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	23	15	11	1	1	49	27	1339
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	23	16	12	1	1	48	29	5898
2019	Télétravail - Oui	18	32	23	16	10	0	0	51	26	774
2019	Télétravail - Non	20	27	23	16	12	1	1	48	28	6463
2019	Étalement du revenu - Oui	18	27	19	22	14	0	0	45	36	121
2019	Étalement du revenu - Non	20	27	23	16	12	1	1	49	28	7116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	19	26	17	13	0	0	44	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	27	23	16	12	1	1	48	28	7212
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	22	16	12	1	1	49	28	4282
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	24	16	12	1	1	48	28	2955
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	24	19	14	1	1	42	34	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	5766
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	25	18	15	1	2	41	34	1343
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	25	24	19	15	1	1	42	34	5748
2017	Télétravail - Oui	9	25	22	24	18	0	2	35	43	233
2017	Télétravail - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	33	6858
2017	Partage d’emploi - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	7087
2017	Étalement du revenu - Oui	18	17	30	20	13	1	1	36	33	110
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	6981
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	32	22	0	39	0	0	39	39	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	7077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	24	18	14	1	1	42	34	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	24	18	15	1	1	41	34	2715

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	20	15	10	0	0	55	25	1336
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	22	14	12	0	1	53	25	5893
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	21	14	10	0	1	54	24	1334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	27	22	14	12	0	1	53	25	5895
2019	Télétravail - Oui	26	30	21	13	9	0	1	57	22	770
2019	Télétravail - Non	25	27	22	14	12	0	1	53	26	6459
2019	Étalement du revenu - Oui	26	24	26	13	11	0	0	50	24	120
2019	Étalement du revenu - Non	25	28	21	14	11	0	1	53	25	7109
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	17	17	13	0	0	52	30	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	22	14	11	0	1	53	25	7204
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	22	13	12	0	1	52	26	4284
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	21	14	10	0	1	54	24	2945
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	21	15	13	1	1	50	29	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	22	16	13	1	1	48	29	5775
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	25	15	13	1	1	47	28	1343
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	21	16	13	1	1	49	29	5757
2017	Télétravail - Oui	19	25	20	18	17	0	2	44	35	234
2017	Télétravail - Non	21	27	22	15	13	1	1	49	29	6866
2017	Partage d’emploi - Non	21	27	22	16	13	1	1	48	29	7096
2017	Étalement du revenu - Oui	26	19	24	16	13	0	2	46	29	110
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	22	16	13	1	1	48	29	6990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	26	29	20	14	0	0	37	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	22	15	13	1	1	48	29	7085
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	22	16	13	1	1	49	29	4383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	23	15	13	1	1	48	29	2717

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	16	13	12	0	59	24	1331
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	17	12	13	1	57	25	5886
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	18	12	12	0	57	24	1335
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	26	17	12	13	1	58	25	5882
2019	Télétravail - Oui	41	26	14	11	7	1	68	18	771
2019	Télétravail - Non	30	26	17	13	13	1	57	26	6446
2019	Étalement du revenu - Oui	25	32	16	16	12	0	57	28	121
2019	Étalement du revenu - Non	31	26	17	12	13	1	58	25	7096
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	22	20	0	17	4	61	18	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	26	17	12	13	1	58	25	7192
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	17	13	13	1	56	26	4274
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	27	17	12	11	0	59	24	2943

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	22	14	9	1	1	54	23	1328
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	20	13	10	0	1	57	23	5878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	29	21	14	10	0	0	55	25	1328
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	29	21	13	9	0	1	57	22	5878
2019	Télétravail - Oui	31	32	20	11	5	0	0	63	16	773
2019	Télétravail - Non	26	29	21	13	10	0	1	56	23	6433
2019	Étalement du revenu - Oui	25	26	25	15	8	1	0	51	24	121
2019	Étalement du revenu - Non	27	29	21	13	10	0	1	56	23	7085
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	32	17	4	13	0	0	65	17	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	21	13	10	0	1	56	23	7181
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	21	13	10	0	1	56	23	4272
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	21	13	9	0	0	56	23	2934
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	23	14	10	1	2	52	25	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	22	14	10	1	2	53	25	5759
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	24	15	12	1	1	49	27	1341
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	29	22	14	10	1	2	53	24	5743
2017	Télétravail - Oui	24	30	22	11	10	0	4	56	21	233
2017	Télétravail - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	6851
2017	Partage d’emploi - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	7080
2017	Étalement du revenu - Oui	27	26	21	17	7	0	2	54	25	110
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	6974
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	47	15	7	14	5	0	62	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	7069
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	22	14	10	1	2	54	24	4369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28	23	14	11	1	2	51	26	2715

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	26	15	8	8	0	2	68	16	1331
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	25	16	8	7	0	1	69	16	5871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	27	16	8	8	0	1	68	16	1330
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	25	16	8	7	0	1	69	16	5872
2019	Télétravail - Oui	52	23	12	6	4	0	2	78	10	770
2019	Télétravail - Non	41	25	16	8	8	0	1	67	16	6432
2019	Étalement du revenu - Oui	38	29	18	7	7	0	1	68	14	121
2019	Étalement du revenu - Non	43	25	15	8	7	0	1	68	16	7081
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	28	22	9	12	0	2	57	21	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	25	16	8	7	0	1	68	16	7177
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	25	16	9	7	0	1	68	16	4262
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	15	8	8	0	1	69	16	2940
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	15	7	6	0	2	71	13	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	26	16	9	6	0	2	69	14	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	17	9	6	0	1	67	15	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	26	16	8	6	0	2	70	14	5786
2017	Télétravail - Oui	47	24	10	8	4	1	6	77	13	234
2017	Télétravail - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	6898
2017	Partage d’emploi - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	47	23	16	7	4	0	3	73	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	34	0	7	15	0	0	78	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	26	16	8	5	0	2	69	14	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	16	8	6	0	2	69	14	2732

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	14	6	3	4	1	7	85	8	1331
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	15	8	4	5	1	6	82	10	5885
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	16	8	3	6	1	6	81	10	1331
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	14	7	4	5	1	6	83	9	5885
2019	Télétravail - Oui	66	13	8	3	3	1	6	85	7	769
2019	Télétravail - Non	62	15	7	4	5	1	6	83	10	6447
2019	Étalement du revenu - Oui	62	16	8	6	2	2	4	83	9	121
2019	Étalement du revenu - Non	62	14	7	4	5	1	6	83	9	7095
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	24	13	0	4	0	4	82	5	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	14	7	4	5	1	6	83	9	7191
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	14	7	4	5	1	6	83	10	4276
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	15	8	4	5	1	6	83	9	2940
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	8	4	6	1	3	81	11	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	18	9	6	6	1	2	78	13	5792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	20	11	7	5	1	2	77	12	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	17	9	6	6	1	3	78	13	5774
2017	Télétravail - Oui	63	15	6	6	6	1	3	81	13	234
2017	Télétravail - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	6886
2017	Partage d’emploi - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	7116
2017	Étalement du revenu - Oui	62	16	9	5	3	1	3	82	9	113
2017	Étalement du revenu - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	13	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	15	0	7	7	0	5	84	16	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	7105
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	18	9	6	6	1	3	78	13	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	18	10	6	5	1	2	79	11	2726

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	8	5	6	1	3	79	12	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	16	9	6	7	1	2	78	13	5904
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	16	10	5	6	1	2	78	11	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	16	9	6	7	1	2	78	13	5903
2019	Télétravail - Oui	68	14	6	5	5	1	2	84	10	775
2019	Télétravail - Non	59	16	9	6	7	1	2	77	13	6469
2019	Étalement du revenu - Oui	60	18	15	4	1	0	1	80	5	121
2019	Étalement du revenu - Non	60	16	9	6	7	1	2	78	13	7123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	13	9	4	4	0	3	82	9	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	16	9	6	7	1	2	78	13	7219
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	16	9	6	8	1	2	77	14	4286
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	16	9	5	6	1	2	79	12	2958
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	12	5	4	1	2	78	9	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	13	6	4	0	1	77	10	5797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	15	6	3	0	1	76	10	1347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	12	6	4	0	2	78	10	5781
2017	Télétravail - Oui	58	23	8	6	3	0	2	82	9	234
2017	Télétravail - Non	44	31	13	6	4	0	1	77	10	6894
2017	Partage d’emploi - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	49	29	12	6	2	0	2	79	8	113
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	27	6	7	0	0	5	86	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	12	6	4	0	1	77	10	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	13	6	3	1	2	77	9	2730

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	28	13	6	4	0	1	77	10	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	13	5	4	0	1	78	9	5893
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	13	4	3	0	1	79	8	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	29	13	5	4	0	1	78	10	5889
2019	Télétravail - Oui	56	26	10	4	3	0	1	83	7	775
2019	Télétravail - Non	47	30	13	5	4	0	1	77	9	6455
2019	Étalement du revenu - Oui	43	32	20	2	2	0	0	76	4	121
2019	Étalement du revenu - Non	48	29	13	5	4	0	1	78	9	7109
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	29	13	0	4	0	0	83	4	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	13	5	4	0	1	78	9	7205
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	13	5	5	0	1	77	10	4277
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	13	5	4	0	1	79	8	2953
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	23	10	9	7	1	2	73	16	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	23	13	9	8	1	1	70	17	5790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	15	10	8	0	1	67	18	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	23	12	9	8	1	2	71	17	5777
2017	Télétravail - Oui	57	21	6	9	6	0	1	79	15	234
2017	Télétravail - Non	45	23	13	9	8	1	2	70	17	6889
2017	Partage d’emploi - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	51	25	8	9	5	0	2	77	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	15	6	7	20	0	5	64	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	23	12	8	8	1	2	70	17	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	24	12	9	7	1	2	71	17	2731

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	22	12	6	7	0	1	75	13	1328
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	21	13	7	8	0	1	72	16	5868
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	21	12	8	7	1	1	73	15	1328
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	21	13	7	8	0	1	72	15	5868
2019	Télétravail - Oui	59	18	9	6	5	1	2	80	11	770
2019	Télétravail - Non	49	21	13	7	8	0	1	71	16	6426
2019	Étalement du revenu - Oui	50	27	11	9	2	0	0	77	12	121
2019	Étalement du revenu - Non	50	21	12	7	8	0	1	72	15	7075
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	13	9	0	13	0	0	78	13	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	21	12	7	8	0	1	72	15	7171
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	21	13	7	9	0	1	71	16	4261
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	21	12	7	7	1	1	74	14	2935
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	11	4	1	1	1	33	91	3	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	12	6	3	2	0	29	86	6	5787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	11	5	3	2	0	31	87	6	1345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	12	5	2	2	1	30	87	6	5774
2017	Télétravail - Oui	53	10	1	2	2	0	31	93	6	234
2017	Télétravail - Non	48	12	5	2	1	0	30	87	6	6885
2017	Partage d’emploi - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7115
2017	Étalement du revenu - Oui	50	8	1	4	1	0	37	92	7	113
2017	Étalement du revenu - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	0	0	0	0	0	51	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	12	6	3	2	0	28	85	6	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	11	4	2	1	1	32	89	5	2729

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	10	5	2	1	0	30	89	4	1326
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	11	6	2	2	0	24	87	5	5848
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	11	6	2	2	1	25	87	5	1335
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	10	6	2	2	0	25	88	5	5839
2019	Télétravail - Oui	59	11	4	1	1	1	24	91	4	774
2019	Télétravail - Non	54	10	6	2	2	0	25	87	5	6400
2019	Étalement du revenu - Oui	57	9	7	2	0	0	24	87	3	121
2019	Étalement du revenu - Non	55	10	6	2	2	0	25	87	5	7053
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	0	0	0	0	0	33	100	0	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	10	6	2	2	0	25	87	5	7149
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	11	6	2	2	0	25	87	5	4237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	10	5	2	1	0	26	88	4	2937
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	8	2	2	1	7	87	5	1323
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	23	10	4	2	1	6	82	7	5762
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	12	5	3	0	4	79	8	1339
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	9	4	2	1	7	84	6	5746
2017	Télétravail - Oui	64	18	3	4	1	0	9	91	6	231
2017	Télétravail - Non	54	23	10	4	2	1	6	83	7	6854
2017	Partage d’emploi - Non	55	23	10	4	2	1	6	83	7	7081
2017	Étalement du revenu - Oui	63	17	8	3	0	0	9	89	3	113
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	10	4	2	1	6	83	7	6972
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	13	0	6	7	0	20	83	17	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	10	4	2	1	6	83	7	7070
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	4	2	1	6	83	7	4373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	10	4	2	0	6	83	6	2712

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	8	3	1	0	6	87	4	1329
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	10	4	3	0	4	83	7	5880
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	24	9	4	3	0	3	84	7	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	21	9	3	3	0	5	84	6	5868
2019	Télétravail - Oui	68	19	6	2	1	1	5	91	3	775
2019	Télétravail - Non	57	22	10	4	3	0	4	83	7	6434
2019	Étalement du revenu - Oui	61	24	10	1	1	0	4	89	1	118
2019	Étalement du revenu - Non	58	21	9	4	3	0	4	84	6	7091
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	17	4	4	0	0	4	91	5	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	21	9	4	3	0	4	84	6	7184
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	10	4	3	0	4	82	7	4266
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	8	3	2	0	4	86	5	2943
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	8	3	3	1	4	85	7	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	18	6	3	3	1	4	86	7	5797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	6	3	2	0	4	88	6	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	19	7	3	4	1	5	86	7	5781
2017	Télétravail - Oui	66	17	6	4	3	1	4	87	7	234
2017	Télétravail - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	6895
2017	Partage d’emploi - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	65	18	4	3	3	0	8	89	6	113
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	7	0	0	0	0	14	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	18	6	3	4	1	4	86	8	4397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	7	3	3	1	4	87	6	2732

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	15	6	3	3	1	3	88	5	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	6	3	4	0	3	87	7	5907
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	6	3	3	1	2	87	6	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	14	6	3	4	0	3	87	7	5901
2019	Télétravail - Oui	74	13	6	2	3	0	3	89	5	776
2019	Télétravail - Non	70	14	6	3	4	0	3	87	7	6468
2019	Étalement du revenu - Oui	66	15	8	4	2	0	4	85	7	121
2019	Étalement du revenu - Non	70	14	6	3	4	0	3	87	7	7123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	13	0	0	0	0	4	100	0	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	6	3	4	0	3	87	7	7219
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	6	3	4	0	3	87	7	4287
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	6	3	3	1	3	88	6	2957
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	14	4	2	0	3	80	6	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	12	4	3	0	3	80	7	5789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	14	5	3	0	2	78	7	1344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	12	4	3	0	3	80	7	5774
2017	Télétravail - Oui	37	34	14	6	6	1	2	73	12	234
2017	Télétravail - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	6884
2017	Partage d’emploi - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	44	29	15	3	5	0	3	76	8	113
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	22	6	16	0	0	0	78	16	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	12	4	3	0	3	81	7	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	14	4	3	0	2	78	7	2724

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	14	4	2	0	2	80	6	1333
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	12	4	3	0	2	81	7	5884
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	13	4	2	0	1	80	7	1342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	27	12	4	3	0	2	81	7	5875
2019	Télétravail - Oui	50	29	12	4	3	1	2	81	7	775
2019	Télétravail - Non	51	27	13	4	2	0	2	81	7	6442
2019	Étalement du revenu - Oui	45	33	17	3	1	0	1	79	4	121
2019	Étalement du revenu - Non	51	27	13	4	2	0	2	81	7	7096
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	29	4	0	0	0	4	95	0	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	28	13	4	2	0	2	81	7	7192
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	12	4	3	0	2	80	7	4266
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	13	4	2	0	2	81	6	2951

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	38	15	5	43	20	1345
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	31	33	14	6	46	21	5917
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	32	33	14	5	47	19	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	31	35	15	6	45	21	5917
2019	Télétravail - Oui	13	34	34	14	4	47	19	778
2019	Télétravail - Non	14	31	34	14	6	45	21	6484
2019	Étalement du revenu - Oui	9	37	42	9	3	46	13	121
2019	Étalement du revenu - Non	14	31	34	15	6	45	21	7141
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	34	41	9	0	50	9	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	31	34	14	6	45	21	7238
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	31	34	15	7	45	22	4295
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	35	14	5	45	19	2967
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	39	16	8	36	25	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	27	38	17	9	36	26	5807
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	28	39	17	7	37	24	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	26	38	16	9	36	26	5790
2017	Télétravail - Oui	8	30	34	16	11	38	27	234
2017	Télétravail - Non	9	27	38	17	9	36	25	6905
2017	Partage d’emploi - Non	9	27	38	17	9	36	26	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	7	38	31	18	6	45	24	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	27	38	17	9	36	26	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	14	34	22	15	30	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	27	38	17	9	36	26	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	27	38	17	9	36	26	4407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	39	17	8	37	25	2732

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	40	20	7	0	0	27	33	1329
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	37	20	10	0	0	30	33	5883
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	38	21	12	0	0	33	29	1334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	21	38	20	9	0	0	28	34	5878
2019	Télétravail - Oui	11	19	37	24	10	0	0	34	30	775
2019	Télétravail - Non	12	21	38	19	9	0	0	29	33	6437
2019	Étalement du revenu - Oui	9	22	39	23	6	0	0	30	32	120
2019	Étalement du revenu - Non	12	20	38	20	9	0	0	29	33	7092
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	33	39	13	15	0	0	28	33	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	38	20	9	0	0	29	33	7187
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	38	19	9	0	0	28	34	4269
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	39	21	10	0	0	30	31	2943
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	40	17	8	0	1	25	34	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	5790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	25	37	20	7	0	0	28	35	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	23	39	18	8	0	0	26	35	5774
2017	Télétravail - Oui	16	21	36	20	6	1	0	26	38	234
2017	Télétravail - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	6886
2017	Partage d’emploi - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7116
2017	Étalement du revenu - Oui	12	22	42	17	7	0	0	24	34	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	19	34	11	15	0	0	26	40	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7105
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	38	18	8	0	0	26	36	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	39	18	8	0	0	26	35	2728

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43	15	10	5	1	0	69	16	1337
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	17	10	7	2	0	66	17	5899
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	41	17	9	6	1	0	67	15	1343
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	40	16	10	7	2	0	66	18	5893
2019	Télétravail - Oui	28	43	15	9	5	1	0	72	14	775
2019	Télétravail - Non	24	40	17	10	7	1	0	66	17	6461
2019	Étalement du revenu - Oui	18	49	21	8	4	1	0	68	12	121
2019	Étalement du revenu - Non	25	40	16	10	7	1	0	66	17	7115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	33	14	21	5	0	0	61	26	24
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	41	16	10	7	1	0	66	17	7212
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	16	11	8	2	0	65	18	4282
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	42	16	10	5	1	0	68	15	2954
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	44	17	9	7	2	0	67	16	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	40	18	11	10	2	0	60	22	5800
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	40	20	12	11	2	0	56	23	1348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	41	17	11	9	2	0	62	21	5783
2017	Télétravail - Oui	18	47	17	10	7	1	0	66	17	234
2017	Télétravail - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	6897
2017	Partage d’emploi - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	22	44	13	8	10	1	1	68	19	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	40	18	11	10	2	0	61	21	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	47	15	7	0	5	0	76	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	40	17	11	10	2	0	60	22	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	42	18	10	9	2	0	62	19	2731

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	19	18	14	1	48	32	1341
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	18	18	18	1	46	36	5921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	30	19	18	15	1	47	34	1345
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	30	18	18	17	1	46	35	5917
2019	Télétravail - Oui	21	35	18	15	9	2	56	25	778
2019	Télétravail - Non	15	29	19	18	18	1	45	36	6484
2019	Étalement du revenu - Oui	12	28	27	19	13	1	40	32	120
2019	Étalement du revenu - Non	16	30	18	18	17	1	46	35	7142
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	24	4	17	26	3	51	45	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	19	18	17	1	46	35	7237
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	18	18	19	1	45	37	4299
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	19	18	14	1	48	33	2963
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	33	20	19	17	2	43	37	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	28	18	21	23	2	37	44	5798
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	19	22	23	2	35	46	1346
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	29	18	20	21	1	39	42	5781
2017	Télétravail - Oui	12	31	17	20	17	3	44	39	232
2017	Télétravail - Non	9	29	18	21	22	1	38	43	6895
2017	Partage d’emploi - Non	9	29	18	21	22	2	39	43	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	8	42	14	19	18	0	49	36	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	28	18	21	22	2	38	43	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	20	28	12	7	5	49	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	29	18	21	22	2	39	43	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	28	18	21	23	1	38	44	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	30	19	20	20	2	40	41	2726

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	1340
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	5920
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	1344
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	5916
2019	Télétravail - Oui	27	73	775
2019	Télétravail - Non	20	80	6485
2019	Étalement du revenu - Oui	23	77	121
2019	Étalement du revenu - Non	20	80	7139
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	84	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	7235
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	4301
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	5794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	5776
2017	Télétravail - Oui	42	58	234
2017	Télétravail - Non	23	77	6891
2017	Partage d’emploi - Non	23	77	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	22	78	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	77	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	66	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	1816
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	7363
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	1620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	7559
2014	Télétravail - Oui	38	62	151
2014	Télétravail - Non	18	82	9028
2014	Partage d’emploi - Non	19	81	9166
2014	Étalement du revenu - Oui	15	85	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	8943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	5689
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	3490

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	235
2019	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	1191
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	297
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	22	1129
2019	Télétravail - Oui	89	11	205
2019	Télétravail - Non	78	22	1221
2019	Étalement du revenu - Oui	96	4	29
2019	Étalement du revenu - Non	79	21	1397
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	804
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	622
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	260
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	1366
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	25	1277
2017	Télétravail - Oui	89	11	95
2017	Télétravail - Non	75	25	1531
2017	Partage d’emploi - Non	76	24	1624
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	24
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	1602
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	1621
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	971
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	655
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	1403
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	334
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	25	1350
2014	Télétravail - Oui	93	7	57
2014	Télétravail - Non	76	24	1627
2014	Partage d’emploi - Non	76	24	1681
2014	Étalement du revenu - Oui	77	23	36
2014	Étalement du revenu - Non	76	24	1648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	1044
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	640

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	32	8	11	8	0	1	72	20	186
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	7	10	8	0	0	75	18	948
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	4	9	6	0	0	81	15	248
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	8	11	9	0	0	73	20	886
2019	Télétravail - Oui	51	31	5	7	6	0	0	82	13	179
2019	Télétravail - Non	38	35	7	11	8	0	0	73	19	955
2019	Étalement du revenu - Oui	41	41	4	14	0	0	0	82	14	28
2019	Étalement du revenu - Non	40	34	7	10	8	0	0	74	19	1106
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	8	12	9	0	0	71	21	614
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	6	8	7	0	0	79	15	520
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	6	7	7	1	0	80	14	198
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	6	12	7	1	0	75	19	1039
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	8	12	5	0	0	75	17	277
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	35	6	10	7	1	0	76	18	960
2017	Télétravail - Oui	62	25	4	6	4	0	0	87	9	84
2017	Télétravail - Non	38	36	6	11	7	1	0	75	18	1153
2017	Partage d’emploi - Non	40	35	6	11	7	1	0	76	18	1235
2017	Étalement du revenu - Oui	53	26	0	9	6	6	0	84	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	6	11	7	1	0	76	18	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	6	11	7	1	0	76	18	1232
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	6	12	8	1	0	73	20	716
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	6	9	5	1	0	79	15	521
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	6	9	7	0	0	78	15	211
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	7	11	8	0	0	74	19	1070
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	5	11	6	0	0	77	18	264
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	35	7	10	8	0	1	74	18	1017
2014	Télétravail - Oui	65	19	0	6	8	0	2	86	14	53
2014	Télétravail - Non	39	35	7	11	8	0	0	74	18	1228
2014	Partage d’emploi - Non	40	34	7	11	8	0	0	75	18	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	47	38	7	4	4	0	0	85	7	28
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	7	11	8	0	0	75	19	1253
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	8	11	8	0	1	73	20	782
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	6	9	7	0	0	78	16	499

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	17	7	7	2	1	28	72	1339
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	19	10	10	2	1	27	73	5912
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	17	9	10	3	1	26	74	1341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	33	19	9	10	2	1	27	73	5910
2019	Télétravail - Oui	26	31	19	13	10	1	0	27	73	775
2019	Télétravail - Non	26	33	19	9	10	3	1	27	73	6476
2019	Étalement du revenu - Oui	23	39	14	12	10	2	0	24	76	121
2019	Étalement du revenu - Non	26	33	19	9	10	2	1	27	73	7130
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	30	13	9	4	0	3	41	59	25
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	19	9	10	2	1	27	73	7226
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	20	9	10	2	1	27	73	4292
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	17	9	9	3	1	27	73	2959
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	28	15	6	5	6	1	41	59	1335
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	16	7	7	7	1	39	61	5804
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	16	6	6	7	1	37	63	1349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	26	16	7	7	6	1	40	60	5790
2017	Télétravail - Oui	48	19	14	5	8	6	1	51	49	234
2017	Télétravail - Non	36	27	16	7	6	6	1	39	61	6905
2017	Partage d’emploi - Non	37	27	16	7	6	6	1	40	60	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	41	26	19	7	5	3	0	42	58	113
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	16	7	6	7	1	40	60	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	21	32	12	7	0	0	28	72	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	27	16	7	6	6	1	40	60	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26	17	7	7	7	1	39	61	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	15	6	6	6	1	40	60	2736

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	943
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	31	4188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	33	965
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	33	4166
2019	Télétravail - Oui	65	35	563
2019	Télétravail - Non	67	33	4568
2019	Étalement du revenu - Oui	66	34	92
2019	Étalement du revenu - Non	67	33	5039
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	34	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	33	5117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	3028
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	37	2103

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	926
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	4125
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	948
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	4103
2019	Télétravail - Oui	40	60	555
2019	Télétravail - Non	51	49	4496
2019	Étalement du revenu - Oui	58	42	90
2019	Étalement du revenu - Non	50	50	4961
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	46	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	5037
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	2984
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	48	2067

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	22	19	18	22	1	10	34	45	926
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	16	19	26	2	6	33	49	4117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	16	20	25	2	5	34	48	946
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	17	19	26	1	7	33	48	4097
2019	Télétravail - Oui	8	19	15	21	29	1	7	29	54	556
2019	Télétravail - Non	10	21	17	19	25	2	6	34	48	4487
2019	Étalement du revenu - Oui	12	19	18	20	21	0	10	34	46	90
2019	Étalement du revenu - Non	10	21	17	19	26	2	6	33	48	4953
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	20	16	32	0	8	26	52	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	17	19	25	2	6	33	48	5030
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	17	20	26	1	6	33	49	2980
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	21	17	18	25	2	7	33	48	2063
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	23	17	17	23	2	10	35	46	732
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	19	15	24	2	10	35	44	3239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	20	14	22	2	9	37	41	778
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	18	16	24	2	10	35	45	3193
2017	Télétravail - Oui	7	11	12	22	39	2	8	19	67	106
2017	Télétravail - Non	9	22	18	15	23	2	10	35	44	3865
2017	Partage d’emploi - Non	9	21	18	15	24	2	10	35	44	3970
2017	Étalement du revenu - Oui	4	20	16	12	32	1	14	28	52	64
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	18	15	23	2	10	35	44	3907
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	18	7	17	41	0	0	35	58	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	18	15	24	2	10	35	44	3960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	18	15	24	2	10	34	45	2448
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	18	16	22	2	10	36	43	1523

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	15	19	17	23	2	19	26	50	928
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	18	17	28	3	12	27	53	4119
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	17	16	28	3	11	30	50	947
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	18	17	27	3	13	26	53	4100
2019	Télétravail - Oui	5	13	14	19	31	2	17	22	61	558
2019	Télétravail - Non	7	16	18	17	27	3	12	27	51	4489
2019	Étalement du revenu - Oui	5	14	19	20	20	2	19	24	52	90
2019	Étalement du revenu - Non	7	16	18	17	28	3	13	27	52	4957
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	16	20	16	24	8	16	21	53	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	18	17	27	3	13	27	52	5034
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	18	17	28	3	12	26	53	2978
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	17	16	26	2	14	28	52	2069
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	14	16	14	25	5	22	24	53	732
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	19	13	25	4	19	26	50	3231
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	19	12	24	4	19	29	46	777
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	14	18	14	26	4	20	24	52	3186
2017	Télétravail - Oui	4	4	16	13	32	3	28	13	65	106
2017	Télétravail - Non	5	15	18	14	25	4	19	26	50	3857
2017	Partage d’emploi - Non	5	14	18	14	25	4	19	25	51	3962
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18	15	17	26	3	16	28	53	64
2017	Étalement du revenu - Non	5	14	18	13	25	4	19	25	51	3899
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	9	19	7	41	0	15	21	57	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	14	18	14	25	4	19	25	51	3952
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	19	14	26	4	19	25	51	2441
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	18	13	25	4	20	27	50	1522

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	17	12	8	9	1	8	67	20	1320
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	15	12	8	11	1	8	66	20	5847
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	15	12	7	10	2	7	69	18	1323
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	15	12	8	11	1	8	66	21	5844
2019	Télétravail - Oui	36	18	13	11	13	1	7	59	26	768
2019	Télétravail - Non	46	15	12	8	10	1	8	67	20	6399
2019	Étalement du revenu - Oui	40	15	16	6	9	2	12	64	17	119
2019	Étalement du revenu - Non	45	15	12	8	11	1	8	66	20	7048
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	5	9	0	5	0	29	80	7	23
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	15	12	8	11	1	8	66	20	7144
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	15	12	8	11	1	8	66	20	4249
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	16	12	8	10	1	8	67	20	2918

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement