Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	44	6	17	7	70	24	5542
2019	Gai ou lesbienne	26	45	7	16	6	71	22	197
2019	Bisexuelle	30	35	7	18	10	66	27	101
2019	Autre orientation sexuelle	16	46	5	16	16	62	32	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	42	7	21	12	60	33	1273

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	20	5	6	3	1	86	9	5520
2019	Gai ou lesbienne	60	19	11	6	3	1	80	9	197
2019	Bisexuelle	72	13	5	4	2	3	89	6	101
2019	Autre orientation sexuelle	52	30	8	7	0	3	85	7	36
2019	Préfère ne pas répondre	62	20	7	6	4	2	83	10	1267

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	35	8	15	9	67	24	5529
2019	Gai ou lesbienne	34	34	8	15	9	68	24	195
2019	Bisexuelle	40	27	5	13	14	68	27	100
2019	Autre orientation sexuelle	24	30	12	23	11	54	34	36
2019	Préfère ne pas répondre	25	32	10	19	14	57	33	1271

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	38	13	19	11	0	57	29	5520
2019	Gai ou lesbienne	14	39	14	24	9	0	53	33	197
2019	Bisexuelle	27	34	11	19	9	0	60	29	99
2019	Autre orientation sexuelle	21	25	13	20	21	0	46	41	35
2019	Préfère ne pas répondre	14	31	15	24	16	0	45	40	1268
2018	Hétérosexuelle	13	42	12	20	12	0	55	33	4744
2018	Gai ou lesbienne	14	38	12	23	12	1	52	35	172
2018	Bisexuelle	11	32	12	27	19	0	43	45	83
2018	Autre orientation sexuelle	12	41	18	20	9	0	53	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	9	37	12	24	17	0	47	41	1113

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	37	11	11	7	71	18	5499
2019	Gai ou lesbienne	34	36	12	12	6	70	18	194
2019	Bisexuelle	39	22	11	19	9	61	28	101
2019	Autre orientation sexuelle	23	29	16	18	14	52	32	35
2019	Préfère ne pas répondre	25	32	13	17	11	57	29	1266

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	33	11	12	11	0	66	23	5517
2019	Gai ou lesbienne	34	27	11	18	9	1	61	28	194
2019	Bisexuelle	40	17	18	14	11	0	57	25	101
2019	Autre orientation sexuelle	30	32	8	4	24	2	63	28	35
2019	Préfère ne pas répondre	24	29	14	15	18	1	53	33	1268
2018	Hétérosexuelle	30	33	14	12	11	0	63	23	4736
2018	Gai ou lesbienne	28	38	20	8	7	0	65	15	173
2018	Bisexuelle	23	38	9	11	19	0	61	30	81
2018	Autre orientation sexuelle	26	20	24	13	14	3	47	28	35
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	15	16	16	0	52	33	1109

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	40	12	10	7	71	17	5541
2019	Gai ou lesbienne	31	39	13	8	9	70	17	197
2019	Bisexuelle	34	32	13	12	9	66	21	101
2019	Autre orientation sexuelle	31	39	10	10	11	70	20	36
2019	Préfère ne pas répondre	24	35	18	11	13	59	23	1275
2018	Hétérosexuelle	26	42	13	11	8	68	19	4710
2018	Gai ou lesbienne	27	43	12	8	10	70	18	172
2018	Bisexuelle	15	44	16	9	16	58	25	82
2018	Autre orientation sexuelle	16	35	20	6	23	51	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	20	40	14	12	13	60	26	1105

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	33	15	16	14	55	30	5532
2019	Gai ou lesbienne	23	31	19	12	15	54	27	196
2019	Bisexuelle	31	24	12	20	13	56	33	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	39	7	19	26	49	45	36
2019	Préfère ne pas répondre	16	28	15	21	20	44	41	1271
2018	Hétérosexuelle	17	30	17	18	18	48	36	4734
2018	Gai ou lesbienne	16	26	25	21	13	42	33	173
2018	Bisexuelle	8	23	19	20	30	32	49	83
2018	Autre orientation sexuelle	9	40	14	9	28	49	37	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	25	18	19	26	37	45	1106

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	40	15	13	7	65	20	5506
2019	Gai ou lesbienne	29	32	20	12	8	60	19	195
2019	Bisexuelle	25	36	10	22	7	61	29	101
2019	Autre orientation sexuelle	27	26	19	15	14	52	28	36
2019	Préfère ne pas répondre	20	36	15	17	12	57	29	1265
2018	Hétérosexuelle	21	39	16	15	9	60	24	4740
2018	Gai ou lesbienne	20	29	21	19	10	50	29	172
2018	Bisexuelle	14	32	14	18	23	46	41	83
2018	Autre orientation sexuelle	18	41	14	15	11	60	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	16	35	16	17	15	51	33	1113

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	39	13	9	6	0	73	15	5496
2019	Gai ou lesbienne	33	39	13	10	6	0	72	15	195
2019	Bisexuelle	33	32	16	11	8	1	66	19	101
2019	Autre orientation sexuelle	33	30	18	11	8	0	63	19	36
2019	Préfère ne pas répondre	27	35	15	12	11	0	62	23	1264
2018	Hétérosexuelle	31	42	12	9	6	0	73	15	4722
2018	Gai ou lesbienne	33	42	15	6	4	0	75	10	171
2018	Bisexuelle	16	38	11	18	17	1	54	35	83
2018	Autre orientation sexuelle	24	48	13	6	8	0	72	15	33
2018	Préfère ne pas répondre	25	40	15	12	9	0	65	21	1109

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	33	15	15	13	0	56	28	5511
2019	Gai ou lesbienne	20	35	15	15	16	0	55	30	196
2019	Bisexuelle	32	31	12	10	15	0	63	25	101
2019	Autre orientation sexuelle	22	22	20	5	29	2	45	35	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	27	18	16	21	0	45	37	1267
2018	Hétérosexuelle	18	33	16	17	16	0	51	33	4709
2018	Gai ou lesbienne	20	26	23	17	14	0	47	31	171
2018	Bisexuelle	9	29	13	18	31	0	38	49	81
2018	Autre orientation sexuelle	18	34	16	12	21	0	52	33	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	15	20	24	0	41	44	1105

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	34	10	4	3	0	82	8	5488
2019	Gai ou lesbienne	51	28	10	7	3	1	80	10	195
2019	Bisexuelle	55	21	16	2	6	0	76	8	101
2019	Autre orientation sexuelle	42	34	14	7	3	0	76	10	35
2019	Préfère ne pas répondre	44	33	13	6	4	0	77	10	1259
2018	Hétérosexuelle	45	37	10	5	3	0	82	8	4686
2018	Gai ou lesbienne	47	36	8	5	4	0	83	9	171
2018	Bisexuelle	39	35	18	4	5	0	74	8	82
2018	Autre orientation sexuelle	31	35	12	10	13	0	66	23	33
2018	Préfère ne pas répondre	42	35	12	7	4	0	77	11	1102

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	36	14	14	13	0	0	59	27	5517
2019	Gai ou lesbienne	22	35	13	18	11	1	0	58	29	195
2019	Bisexuelle	24	33	17	13	12	0	1	57	25	101
2019	Autre orientation sexuelle	8	34	18	12	24	0	3	43	38	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	27	15	19	20	0	0	46	39	1266
2018	Hétérosexuelle	19	35	15	17	15	0	0	53	32	4704
2018	Gai ou lesbienne	14	39	15	21	11	0	0	53	32	171
2018	Bisexuelle	15	26	11	17	31	0	0	41	48	83
2018	Autre orientation sexuelle	13	36	9	8	34	0	0	49	42	33
2018	Préfère ne pas répondre	13	29	14	19	24	0	0	42	44	1104

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	17	13	12	0	58	25	5523
2019	Gai ou lesbienne	27	32	12	19	10	1	59	29	196
2019	Bisexuelle	40	21	14	14	11	0	61	25	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	44	8	12	26	0	54	38	36
2019	Préfère ne pas répondre	21	26	18	15	20	0	47	35	1272
2018	Hétérosexuelle	21	32	17	15	15	0	53	30	4678
2018	Gai ou lesbienne	16	35	18	21	10	0	51	31	170
2018	Bisexuelle	13	28	14	18	27	0	41	45	82
2018	Autre orientation sexuelle	14	39	12	5	30	0	53	35	34
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	16	17	23	0	44	40	1100

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	38	17	12	8	0	0	63	20	5456
2019	Gai ou lesbienne	23	39	16	15	6	0	1	63	21	194
2019	Bisexuelle	34	32	17	9	8	1	0	66	17	101
2019	Autre orientation sexuelle	18	36	16	12	15	2	0	56	28	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	33	19	16	14	0	0	51	30	1243
2018	Hétérosexuelle	21	32	19	15	12	0	0	54	28	4698
2018	Gai ou lesbienne	19	35	18	15	12	0	1	55	27	171
2018	Bisexuelle	13	31	21	13	22	1	0	44	35	83
2018	Autre orientation sexuelle	21	38	8	9	24	0	0	59	33	34
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	20	19	18	0	0	43	37	1101

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	39	11	7	4	0	0	77	12	5533
2019	Gai ou lesbienne	36	39	12	9	4	0	0	75	13	197
2019	Bisexuelle	42	27	14	10	6	0	1	70	16	101
2019	Autre orientation sexuelle	40	40	14	5	1	0	0	80	7	36
2019	Préfère ne pas répondre	30	38	16	9	7	0	0	68	16	1277
2018	Hétérosexuelle	32	42	13	8	4	0	0	74	13	4720
2018	Gai ou lesbienne	32	41	11	8	8	0	0	73	16	170
2018	Bisexuelle	26	46	11	2	14	1	0	73	16	82
2018	Autre orientation sexuelle	26	35	18	6	14	0	0	61	21	34
2018	Préfère ne pas répondre	28	39	16	10	7	0	0	67	17	1104

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	33	17	6	4	0	1	73	10	5501
2019	Gai ou lesbienne	37	33	18	7	3	0	2	72	9	196
2019	Bisexuelle	48	25	17	4	4	0	2	75	8	100
2019	Autre orientation sexuelle	36	36	12	8	1	0	7	77	10	36
2019	Préfère ne pas répondre	32	32	20	8	6	0	2	65	14	1265
2018	Hétérosexuelle	37	33	17	8	4	0	1	71	12	4738
2018	Gai ou lesbienne	37	31	12	15	4	1	0	68	19	171
2018	Bisexuelle	32	36	18	7	6	0	1	69	13	83
2018	Autre orientation sexuelle	47	24	17	5	7	0	0	71	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	29	33	20	8	7	0	2	64	16	1112

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	27	32	16	9	1	1	25	42	5532
2019	Gai ou lesbienne	15	29	32	16	7	0	1	23	44	197
2019	Bisexuelle	14	21	24	27	12	0	1	40	36	101
2019	Autre orientation sexuelle	26	27	20	14	10	3	0	25	54	36
2019	Préfère ne pas répondre	20	31	29	14	5	1	1	19	52	1274
2018	Hétérosexuelle	16	31	32	14	6	1	1	20	48	4715
2018	Gai ou lesbienne	19	35	28	11	4	1	1	16	56	172
2018	Bisexuelle	31	23	23	14	8	0	1	22	55	82
2018	Autre orientation sexuelle	19	29	26	14	13	0	0	27	47	35
2018	Préfère ne pas répondre	25	30	29	10	4	1	2	14	57	1108

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	24	26	16	11	2	1	28	45	5523
2019	Gai ou lesbienne	20	23	28	16	10	1	2	27	44	195
2019	Bisexuelle	20	13	23	25	16	3	1	42	34	101
2019	Autre orientation sexuelle	27	15	33	10	16	0	0	25	42	36
2019	Préfère ne pas répondre	29	28	21	13	6	1	1	20	59	1275
2018	Hétérosexuelle	24	27	25	14	7	1	1	22	52	4703
2018	Gai ou lesbienne	28	31	19	11	7	3	1	19	61	171
2018	Bisexuelle	37	19	26	10	5	1	1	16	57	82
2018	Autre orientation sexuelle	23	20	35	12	6	3	0	19	45	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	29	21	9	5	1	2	14	65	1105

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	25	25	14	9	2	2	23	50	5526
2019	Gai ou lesbienne	23	26	24	15	9	2	2	25	51	196
2019	Bisexuelle	22	19	21	16	17	2	4	35	43	101
2019	Autre orientation sexuelle	16	24	15	32	7	5	0	41	43	36
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	23	13	6	2	2	19	56	1273
2018	Hétérosexuelle	27	27	25	12	6	2	2	18	56	4696
2018	Gai ou lesbienne	28	29	21	14	4	3	1	19	59	172
2018	Bisexuelle	31	24	19	13	8	1	2	22	58	82
2018	Autre orientation sexuelle	25	14	29	16	13	3	0	30	40	35
2018	Préfère ne pas répondre	31	28	23	9	4	2	3	13	62	1105

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	15	27	28	16	1	3	46	25	5508
2019	Gai ou lesbienne	13	16	32	23	15	1	1	38	29	192
2019	Bisexuelle	5	11	23	24	30	1	5	58	18	98
2019	Autre orientation sexuelle	14	14	15	38	12	5	3	54	30	36
2019	Préfère ne pas répondre	13	16	29	25	11	1	4	39	30	1258
2018	Hétérosexuelle	11	15	30	26	12	1	3	40	28	4688
2018	Gai ou lesbienne	17	18	21	30	11	0	3	42	37	171
2018	Bisexuelle	16	14	23	27	12	4	4	42	33	82
2018	Autre orientation sexuelle	10	15	18	29	22	3	3	54	27	35
2018	Préfère ne pas répondre	15	17	32	23	8	2	4	32	34	1099

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	24	23	15	10	1	1	26	50	5529
2019	Gai ou lesbienne	27	20	24	18	8	1	2	27	49	196
2019	Bisexuelle	21	18	26	15	19	1	1	34	39	100
2019	Autre orientation sexuelle	34	22	19	14	12	0	0	25	56	36
2019	Préfère ne pas répondre	33	25	22	11	7	1	2	18	60	1271
2018	Hétérosexuelle	32	27	22	10	7	1	1	18	60	4713
2018	Gai ou lesbienne	37	20	21	12	6	2	1	18	60	173
2018	Bisexuelle	43	20	17	12	5	2	1	17	65	82
2018	Autre orientation sexuelle	33	18	15	15	16	3	0	32	52	35
2018	Préfère ne pas répondre	39	27	21	7	3	1	2	11	67	1102

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	21	25	20	12	2	2	34	40	5508
2019	Gai ou lesbienne	18	20	26	22	10	2	3	33	40	196
2019	Bisexuelle	16	6	38	20	17	2	1	38	23	101
2019	Autre orientation sexuelle	16	31	27	11	15	0	0	25	47	36
2019	Préfère ne pas répondre	23	21	27	16	8	3	2	25	46	1263
2018	Hétérosexuelle	21	22	25	18	10	2	2	29	44	4690
2018	Gai ou lesbienne	23	21	28	14	9	4	1	24	46	172
2018	Bisexuelle	30	18	28	12	8	2	2	20	50	83
2018	Autre orientation sexuelle	14	26	10	30	16	0	3	47	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	26	24	24	15	5	2	3	21	53	1099

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	25	27	14	9	2	1	24	48	5520
2019	Gai ou lesbienne	22	24	26	15	10	0	3	25	48	197
2019	Bisexuelle	18	29	22	19	10	0	2	29	48	99
2019	Autre orientation sexuelle	34	20	22	3	16	5	0	20	57	36
2019	Préfère ne pas répondre	27	27	26	10	6	2	2	17	56	1268
2018	Hétérosexuelle	25	26	28	11	6	1	2	18	53	4705
2018	Gai ou lesbienne	25	30	25	11	6	2	1	18	57	172
2018	Bisexuelle	34	26	23	8	4	2	2	12	63	82
2018	Autre orientation sexuelle	28	13	26	13	13	3	3	28	44	35
2018	Préfère ne pas répondre	32	26	26	8	3	1	2	12	61	1107

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	25	30	14	7	1	1	21	48	5541
2019	Gai ou lesbienne	22	29	32	10	7	0	1	17	52	196
2019	Bisexuelle	26	25	25	17	6	0	1	23	52	101
2019	Autre orientation sexuelle	41	19	22	11	7	0	0	18	60	36
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	26	12	5	1	1	18	56	1271

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	15	6	4	3	0	4	86	7	5532
2019	Gai ou lesbienne	66	20	5	3	3	0	3	88	6	197
2019	Bisexuelle	71	13	4	2	1	0	9	93	3	100
2019	Autre orientation sexuelle	58	17	3	7	0	4	11	88	8	35
2019	Préfère ne pas répondre	63	16	9	4	3	0	5	83	7	1275

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	30	17	14	12	3	2	56	27	5518
2019	Gai ou lesbienne	21	27	20	9	17	4	1	51	28	197
2019	Bisexuelle	25	25	16	16	11	4	3	54	29	100
2019	Autre orientation sexuelle	18	29	4	20	19	8	3	52	44	36
2019	Préfère ne pas répondre	16	22	21	16	20	4	2	40	38	1268
2018	Hétérosexuelle	15	32	20	14	15	3	2	49	30	4714
2018	Gai ou lesbienne	8	37	17	14	15	6	2	49	32	171
2018	Bisexuelle	8	25	14	20	28	4	0	34	51	82
2018	Autre orientation sexuelle	27	23	15	12	18	0	5	52	32	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	21	17	21	3	2	38	40	1110

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	29	11	12	10	0	0	66	23	5521
2019	Gai ou lesbienne	27	34	8	16	14	0	0	62	30	197
2019	Bisexuelle	38	22	11	16	12	1	1	61	28	101
2019	Autre orientation sexuelle	27	24	6	13	29	2	0	52	43	35
2019	Préfère ne pas répondre	29	26	14	16	15	1	0	55	31	1270
2018	Hétérosexuelle	29	31	12	14	13	1	0	61	27	4705
2018	Gai ou lesbienne	32	24	14	13	16	0	0	56	30	170
2018	Bisexuelle	24	25	10	16	25	0	0	49	41	81
2018	Autre orientation sexuelle	39	22	12	18	8	0	0	62	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	23	28	14	16	19	0	0	51	35	1103

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	36	10	10	6	0	74	15	5523
2019	Gai ou lesbienne	31	40	12	9	9	0	71	18	196
2019	Bisexuelle	41	26	11	14	6	1	68	20	101
2019	Autre orientation sexuelle	31	35	11	15	8	0	66	23	36
2019	Préfère ne pas répondre	31	33	13	14	9	0	65	22	1271
2018	Hétérosexuelle	31	40	13	10	6	0	71	16	4701
2018	Gai ou lesbienne	30	40	11	12	7	0	70	19	171
2018	Bisexuelle	26	34	12	12	16	0	59	28	82
2018	Autre orientation sexuelle	47	26	9	9	9	0	73	18	35
2018	Préfère ne pas répondre	28	37	14	12	8	0	65	21	1108

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	39	15	7	5	1	0	73	12	5527
2019	Gai ou lesbienne	27	40	16	9	6	2	0	68	15	197
2019	Bisexuelle	40	29	16	10	4	1	0	70	14	101
2019	Autre orientation sexuelle	23	44	18	5	8	2	0	68	14	36
2019	Préfère ne pas répondre	27	37	19	9	7	1	1	65	16	1273
2018	Hétérosexuelle	27	42	17	8	5	1	0	70	13	4706
2018	Gai ou lesbienne	28	39	16	9	6	1	0	68	15	169
2018	Bisexuelle	18	40	14	15	13	0	0	58	28	82
2018	Autre orientation sexuelle	35	33	15	6	11	0	0	68	17	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	21	9	7	1	0	62	16	1107

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	28	17	7	6	1	4	68	13	5540
2019	Gai ou lesbienne	39	28	18	5	5	1	4	70	11	196
2019	Bisexuelle	40	19	16	11	7	0	8	63	19	101
2019	Autre orientation sexuelle	19	39	22	3	11	5	3	62	15	36
2019	Préfère ne pas répondre	30	26	21	8	9	1	4	60	18	1274

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	30	15	11	9	0	0	65	20	5535
2019	Gai ou lesbienne	32	33	14	11	8	2	0	67	19	197
2019	Bisexuelle	34	26	15	13	11	0	0	60	24	100
2019	Autre orientation sexuelle	22	32	15	20	11	0	0	54	31	36
2019	Préfère ne pas répondre	29	29	15	13	12	0	1	59	26	1273
2018	Hétérosexuelle	29	34	14	13	10	0	0	63	23	4694
2018	Gai ou lesbienne	29	36	16	11	8	0	0	65	19	170
2018	Bisexuelle	26	22	13	18	22	0	0	47	40	81
2018	Autre orientation sexuelle	24	38	12	13	13	0	0	62	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	17	12	14	0	0	56	27	1100

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	29	14	8	8	2	1	70	16	5518
2019	Gai ou lesbienne	37	30	15	7	9	3	0	69	16	195
2019	Bisexuelle	44	26	12	9	7	1	0	71	17	100
2019	Autre orientation sexuelle	28	29	15	14	9	5	0	60	24	33
2019	Préfère ne pas répondre	33	27	16	10	11	2	1	62	22	1273
2018	Hétérosexuelle	34	31	14	10	9	1	0	67	19	4682
2018	Gai ou lesbienne	37	29	18	8	7	1	0	67	15	170
2018	Bisexuelle	30	25	12	15	18	0	0	55	34	81
2018	Autre orientation sexuelle	36	38	2	12	12	0	0	74	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	29	29	16	12	13	2	1	59	25	1098

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	32	13	11	8	0	1	68	19	5505
2019	Gai ou lesbienne	33	34	17	8	8	1	0	68	16	197
2019	Bisexuelle	35	28	21	6	10	0	0	63	16	98
2019	Autre orientation sexuelle	33	24	24	8	11	0	0	57	19	35
2019	Préfère ne pas répondre	32	29	14	13	11	1	1	61	24	1266
2018	Hétérosexuelle	32	34	13	12	9	0	0	66	21	4672
2018	Gai ou lesbienne	35	31	15	12	7	1	0	67	19	169
2018	Bisexuelle	22	27	13	20	18	0	0	49	38	81
2018	Autre orientation sexuelle	22	36	9	21	9	0	3	60	31	35
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	16	14	13	0	0	57	27	1094

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	12	5	2	2	0	3	91	4	5511
2019	Gai ou lesbienne	77	13	4	2	1	1	2	93	3	195
2019	Bisexuelle	78	9	5	0	3	0	5	91	3	100
2019	Autre orientation sexuelle	68	21	1	0	0	7	3	98	0	36
2019	Préfère ne pas répondre	71	14	6	2	3	0	4	88	5	1266

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	21	10	6	10	2	8	71	18	5532
2019	Gai ou lesbienne	48	19	11	6	9	1	7	73	16	196
2019	Bisexuelle	48	10	11	8	14	4	6	64	24	101
2019	Autre orientation sexuelle	37	22	7	5	24	4	0	62	31	36
2019	Préfère ne pas répondre	36	18	11	9	16	2	8	60	28	1275

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	25	12	5	7	1	75	13	5537
2019	Gai ou lesbienne	48	29	9	6	6	2	78	13	197
2019	Bisexuelle	51	21	10	8	9	1	72	18	100
2019	Autre orientation sexuelle	29	34	23	0	14	0	63	14	36
2019	Préfère ne pas répondre	42	24	14	7	10	3	68	18	1273
2018	Hétérosexuelle	41	30	12	7	9	1	72	15	4684
2018	Gai ou lesbienne	44	32	12	3	6	3	78	10	169
2018	Bisexuelle	37	22	17	2	20	1	60	22	81
2018	Autre orientation sexuelle	42	26	14	3	15	0	68	18	35
2018	Préfère ne pas répondre	35	27	15	8	12	1	64	21	1093

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	29	12	9	8	0	0	71	17	5533
2019	Gai ou lesbienne	37	33	15	10	5	1	0	70	15	197
2019	Bisexuelle	40	28	10	9	12	0	1	69	21	100
2019	Autre orientation sexuelle	26	30	16	8	19	0	0	57	27	36
2019	Préfère ne pas répondre	33	27	15	12	12	1	0	61	24	1276
2018	Hétérosexuelle	36	29	14	10	10	0	0	66	21	4692
2018	Gai ou lesbienne	39	29	14	9	9	0	0	68	18	170
2018	Bisexuelle	31	22	7	23	17	0	0	53	40	80
2018	Autre orientation sexuelle	31	32	16	6	15	0	0	63	21	35
2018	Préfère ne pas répondre	30	25	19	11	15	1	0	55	25	1098

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	47	13	14	6	0	1	67	20	1083
2019	Gai ou lesbienne	37	39	14	10	0	0	0	76	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	18	44	10	18	8	1	0	63	26	218

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	17	12	13	5	0	55	27	5534
2019	Gai ou lesbienne	23	25	23	9	14	6	0	51	24	197
2019	Bisexuelle	29	21	9	11	20	9	2	56	34	101
2019	Autre orientation sexuelle	19	20	5	18	28	9	0	44	50	36
2019	Préfère ne pas répondre	15	22	17	16	24	6	0	39	42	1271
2018	Hétérosexuelle	16	27	19	15	17	4	0	46	34	4735
2018	Gai ou lesbienne	13	30	13	16	21	7	0	47	40	172
2018	Bisexuelle	14	23	17	14	27	5	0	39	44	83
2018	Autre orientation sexuelle	18	21	15	10	29	7	0	42	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	11	20	20	18	25	6	1	34	45	1117

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	27	17	16	18	2	48	35	5524
2019	Gai ou lesbienne	16	23	22	22	16	2	40	38	196
2019	Bisexuelle	26	19	10	22	17	5	48	42	101
2019	Autre orientation sexuelle	17	18	14	18	34	0	35	52	36
2019	Préfère ne pas répondre	12	19	16	21	29	2	32	51	1269
2018	Hétérosexuelle	13	23	17	20	25	1	37	46	4726
2018	Gai ou lesbienne	12	21	17	19	29	2	33	49	171
2018	Bisexuelle	14	18	12	19	36	1	33	55	83
2018	Autre orientation sexuelle	21	16	21	13	29	0	37	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	16	16	22	34	1	26	58	1114

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	23	19	20	21	3	38	42	5517
2019	Gai ou lesbienne	10	23	18	27	19	2	34	48	196
2019	Bisexuelle	22	16	16	23	17	5	40	43	99
2019	Autre orientation sexuelle	17	20	10	18	34	3	37	53	36
2019	Préfère ne pas répondre	9	16	16	22	33	5	26	57	1270
2018	Hétérosexuelle	9	19	19	23	27	3	29	52	4711
2018	Gai ou lesbienne	7	19	18	22	30	4	27	55	172
2018	Bisexuelle	7	19	8	21	43	2	26	66	83
2018	Autre orientation sexuelle	9	23	18	18	29	3	33	48	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	12	18	21	38	3	20	61	1113

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	25	17	20	23	2	39	43	5523
2019	Gai ou lesbienne	10	24	23	20	21	3	34	42	197
2019	Bisexuelle	20	18	16	14	29	3	39	44	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	20	4	27	39	0	29	66	36
2019	Préfère ne pas répondre	9	19	15	22	34	3	28	57	1273
2018	Hétérosexuelle	9	23	17	22	28	2	32	51	4729
2018	Gai ou lesbienne	7	22	17	22	32	1	29	54	172
2018	Bisexuelle	6	20	7	16	50	1	26	67	82
2018	Autre orientation sexuelle	12	24	12	20	24	7	40	47	34
2018	Préfère ne pas répondre	6	15	15	24	37	2	22	63	1117

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	20	11	7	7	13	3	71	16	5546
2019	Gai ou lesbienne	43	21	13	6	4	9	3	73	12	197
2019	Bisexuelle	47	11	8	4	15	12	4	68	23	101
2019	Autre orientation sexuelle	34	17	11	13	3	18	5	66	20	36
2019	Préfère ne pas répondre	30	18	13	7	9	19	4	63	20	1272

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	39	19	14	8	1	59	22	5530
2019	Gai ou lesbienne	19	36	18	16	10	1	55	26	195
2019	Bisexuelle	16	43	18	14	7	3	60	22	99
2019	Autre orientation sexuelle	22	36	19	15	5	2	59	21	35
2019	Préfère ne pas répondre	13	31	23	18	15	1	44	33	1274
2018	Hétérosexuelle	15	38	20	16	11	1	53	27	4729
2018	Gai ou lesbienne	12	41	19	19	8	1	54	27	170
2018	Bisexuelle	12	32	14	19	22	1	44	41	81
2018	Autre orientation sexuelle	19	44	15	8	11	3	65	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	30	24	18	16	1	40	35	1108

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	25	20	25	19	2	35	45	5511
2019	Gai ou lesbienne	6	22	26	24	20	1	28	45	197
2019	Bisexuelle	12	17	24	24	20	3	30	45	101
2019	Autre orientation sexuelle	7	25	12	23	28	5	33	54	36
2019	Préfère ne pas répondre	6	15	18	27	32	2	22	59	1259

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	37	15	11	8	2	1	64	20	5514
2019	Gai ou lesbienne	25	35	12	16	10	1	2	61	26	197
2019	Bisexuelle	24	27	16	14	14	3	2	54	29	101
2019	Autre orientation sexuelle	27	29	16	15	11	2	0	57	26	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	18	15	14	2	1	52	29	1273
2018	Hétérosexuelle	23	40	16	11	8	2	1	64	20	4732
2018	Gai ou lesbienne	21	42	15	15	4	2	1	65	20	171
2018	Bisexuelle	15	40	12	10	22	1	0	56	32	83
2018	Autre orientation sexuelle	28	36	15	9	12	0	0	64	21	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	36	19	14	11	1	1	55	26	1110

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	37	20	12	9	1	59	21	5514
2019	Gai ou lesbienne	22	31	25	11	10	1	53	21	195
2019	Bisexuelle	20	31	20	10	14	4	54	25	101
2019	Autre orientation sexuelle	26	23	15	20	15	0	50	35	36
2019	Préfère ne pas répondre	16	26	24	16	17	1	43	33	1271
2018	Hétérosexuelle	18	36	23	13	10	1	54	23	4726
2018	Gai ou lesbienne	18	31	24	11	15	2	50	26	170
2018	Bisexuelle	13	28	24	13	22	0	42	35	83
2018	Autre orientation sexuelle	27	33	18	12	11	0	59	23	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	26	17	16	1	41	33	1104

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	24	17	16	19	6	2	43	38	5526
2019	Gai ou lesbienne	14	25	17	14	23	5	2	42	40	196
2019	Bisexuelle	18	21	14	15	20	10	1	44	40	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	23	11	17	34	6	0	35	54	36
2019	Préfère ne pas répondre	11	18	16	18	31	5	2	30	53	1273
2018	Hétérosexuelle	13	24	19	17	22	5	1	39	41	4726
2018	Gai ou lesbienne	11	20	13	19	29	4	3	33	52	171
2018	Bisexuelle	13	20	10	17	35	4	2	35	54	83
2018	Autre orientation sexuelle	11	28	17	18	20	6	0	42	40	34
2018	Préfère ne pas répondre	9	18	19	19	30	4	1	28	51	1114

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	26	18	19	21	2	42	40	5519
2019	Gai ou lesbienne	14	25	18	22	19	2	40	42	196
2019	Bisexuelle	22	23	17	17	17	3	47	36	100
2019	Autre orientation sexuelle	19	18	17	11	35	0	37	46	36
2019	Préfère ne pas répondre	9	19	17	21	32	2	29	54	1271
2018	Hétérosexuelle	10	23	18	22	26	1	34	48	4737
2018	Gai ou lesbienne	8	24	14	22	28	4	33	53	170
2018	Bisexuelle	6	23	13	14	44	0	29	57	82
2018	Autre orientation sexuelle	14	15	25	11	29	6	31	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	6	17	19	23	34	1	23	58	1110

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	25	16	17	24	2	1	42	42	5546
2019	Gai ou lesbienne	16	22	15	18	26	3	1	39	45	196
2019	Bisexuelle	16	30	11	13	25	5	1	49	39	101
2019	Autre orientation sexuelle	17	18	14	12	38	2	0	35	51	36
2019	Préfère ne pas répondre	10	17	16	18	36	2	2	28	56	1273
2018	Hétérosexuelle	12	23	16	20	28	1	1	35	49	4730
2018	Gai ou lesbienne	9	27	13	16	32	2	1	37	49	170
2018	Bisexuelle	8	22	11	16	39	0	3	31	57	83
2018	Autre orientation sexuelle	6	23	15	14	34	5	3	31	52	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	15	16	20	39	1	2	23	61	1109

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	24	17	7	6	1	4	69	13	5526
2019	Gai ou lesbienne	43	29	14	6	3	1	4	76	10	197
2019	Bisexuelle	43	19	13	7	9	0	9	68	18	100
2019	Autre orientation sexuelle	17	37	19	12	8	0	7	58	22	36
2019	Préfère ne pas répondre	35	23	19	10	7	1	3	61	18	1275

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	12	8	5	6	2	12	78	13	5527
2019	Gai ou lesbienne	52	10	10	4	8	1	16	75	14	197
2019	Bisexuelle	54	8	10	4	8	1	16	74	14	100
2019	Autre orientation sexuelle	53	11	11	5	3	5	12	77	10	36
2019	Préfère ne pas répondre	49	12	9	6	7	3	14	73	16	1273

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	24	19	11	9	1	3	59	21	5526
2019	Gai ou lesbienne	31	25	22	9	9	2	3	58	19	197
2019	Bisexuelle	30	21	19	10	7	0	12	58	20	99
2019	Autre orientation sexuelle	21	18	26	9	14	2	11	44	26	36
2019	Préfère ne pas répondre	27	21	22	13	12	2	3	50	27	1267

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	20	18	13	11	2	4	54	26	5503
2019	Gai ou lesbienne	26	22	22	14	11	3	3	50	26	196
2019	Bisexuelle	31	17	15	13	12	0	12	54	29	100
2019	Autre orientation sexuelle	15	16	20	15	16	2	15	38	37	36
2019	Préfère ne pas répondre	24	18	22	15	15	3	4	45	32	1269

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	15	16	14	16	2	5	51	33	5520
2019	Gai ou lesbienne	33	15	12	14	18	3	5	52	34	197
2019	Bisexuelle	33	16	13	10	16	0	13	56	29	101
2019	Autre orientation sexuelle	30	5	15	23	16	3	7	40	44	36
2019	Préfère ne pas répondre	23	13	17	15	24	4	5	40	42	1272

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	14	8	4	2	2	5	84	7	5517
2019	Gai ou lesbienne	56	17	9	3	4	3	8	82	8	197
2019	Bisexuelle	62	14	7	5	2	0	9	85	8	101
2019	Autre orientation sexuelle	60	1	8	5	11	5	10	72	19	36
2019	Préfère ne pas répondre	57	15	9	5	3	4	6	80	9	1273

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	11	6	3	5	3	4	85	9	5514
2019	Gai ou lesbienne	60	12	10	2	8	4	4	79	11	196
2019	Bisexuelle	55	16	9	2	6	1	11	80	9	101
2019	Autre orientation sexuelle	46	14	16	12	5	0	7	63	19	36
2019	Préfère ne pas répondre	54	14	9	5	8	6	5	76	14	1271

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	8	4	2	4	2	9	88	7	5520
2019	Gai ou lesbienne	68	12	3	3	3	2	9	89	7	196
2019	Bisexuelle	56	10	11	2	6	0	15	77	10	100
2019	Autre orientation sexuelle	53	14	5	0	11	5	12	80	13	36
2019	Préfère ne pas répondre	59	9	6	4	7	4	10	80	13	1272

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	35	21	16	10	3	0	51	26	5535
2019	Gai ou lesbienne	14	32	27	13	11	3	0	47	25	196
2019	Bisexuelle	16	31	20	14	12	4	2	51	28	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	30	24	8	23	2	3	42	33	36
2019	Préfère ne pas répondre	10	28	21	19	17	4	0	40	38	1274
2018	Hétérosexuelle	11	30	25	16	16	3	0	41	33	4733
2018	Gai ou lesbienne	9	29	25	21	11	5	0	40	34	171
2018	Bisexuelle	4	23	17	23	32	2	0	28	56	83
2018	Autre orientation sexuelle	18	31	9	29	11	3	0	50	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	6	22	26	20	24	2	0	29	45	1114

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	37	17	11	8	2	64	18	5493
2019	Gai ou lesbienne	24	36	17	12	11	0	60	23	197
2019	Bisexuelle	25	32	17	13	12	1	57	26	100
2019	Autre orientation sexuelle	14	23	24	26	11	2	38	37	36
2019	Préfère ne pas répondre	17	31	19	16	14	3	50	30	1270
2018	Hétérosexuelle	24	39	18	10	7	1	64	17	4720
2018	Gai ou lesbienne	20	43	16	12	6	2	64	19	172
2018	Bisexuelle	13	31	19	21	16	1	44	37	83
2018	Autre orientation sexuelle	34	29	26	3	8	0	63	11	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	34	23	13	10	3	53	24	1104

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	35	19	6	5	3	1	68	12	5518
2019	Gai ou lesbienne	31	34	16	9	9	2	0	65	18	196
2019	Bisexuelle	38	27	18	8	7	2	0	66	15	100
2019	Autre orientation sexuelle	27	16	19	23	5	10	0	47	32	36
2019	Préfère ne pas répondre	22	32	22	10	9	4	1	57	21	1270
2018	Hétérosexuelle	27	36	22	6	6	3	0	65	12	4723
2018	Gai ou lesbienne	25	37	17	11	5	5	1	66	16	172
2018	Bisexuelle	21	26	23	12	15	2	0	49	28	82
2018	Autre orientation sexuelle	27	40	30	0	0	3	0	69	0	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	32	24	9	8	5	1	57	18	1106

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	36	13	9	8	0	70	17	5531
2019	Gai ou lesbienne	38	32	12	11	8	0	69	19	197
2019	Bisexuelle	37	37	8	7	12	0	73	18	101
2019	Autre orientation sexuelle	25	30	20	16	8	0	55	24	36
2019	Préfère ne pas répondre	21	33	18	14	13	1	55	27	1272
2018	Hétérosexuelle	26	38	16	11	9	0	64	19	4712
2018	Gai ou lesbienne	26	36	19	11	7	0	62	18	172
2018	Bisexuelle	12	38	16	17	17	0	51	34	83
2018	Autre orientation sexuelle	37	27	16	6	14	0	64	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	33	20	13	14	1	51	28	1102

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	30	19	13	13	1	55	26	5517
2019	Gai ou lesbienne	20	29	20	19	13	0	48	32	197
2019	Bisexuelle	23	30	14	17	14	1	54	32	101
2019	Autre orientation sexuelle	20	22	18	16	23	1	42	40	36
2019	Préfère ne pas répondre	15	23	19	20	21	1	39	42	1274
2018	Hétérosexuelle	17	28	22	17	16	0	45	33	4707
2018	Gai ou lesbienne	13	30	20	19	17	0	44	36	172
2018	Bisexuelle	12	23	15	26	24	0	35	50	83
2018	Autre orientation sexuelle	17	30	12	24	17	0	47	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	11	22	25	19	23	1	33	42	1106

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	31	17	16	13	0	54	28	5508
2019	Gai ou lesbienne	18	35	21	14	13	0	53	27	195
2019	Bisexuelle	23	29	14	23	9	1	53	33	101
2019	Autre orientation sexuelle	23	25	17	8	25	2	49	34	35
2019	Préfère ne pas répondre	14	24	20	20	21	0	39	41	1269
2018	Hétérosexuelle	16	30	19	18	16	0	46	34	4695
2018	Gai ou lesbienne	16	31	19	19	15	1	47	34	171
2018	Bisexuelle	11	26	15	20	27	0	38	47	83
2018	Autre orientation sexuelle	21	30	11	18	21	0	51	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	11	22	23	21	22	1	33	44	1103

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	25	18	15	14	3	0	52	30	5533
2019	Gai ou lesbienne	21	28	19	15	14	2	0	51	30	197
2019	Bisexuelle	23	27	17	17	10	6	0	52	29	101
2019	Autre orientation sexuelle	12	26	33	8	19	0	1	39	27	36
2019	Préfère ne pas répondre	17	20	18	19	22	3	1	39	42	1274
2018	Hétérosexuelle	20	23	20	17	17	2	0	44	35	4722
2018	Gai ou lesbienne	18	24	20	14	20	2	1	44	35	172
2018	Bisexuelle	14	20	19	20	27	0	0	34	47	82
2018	Autre orientation sexuelle	17	22	12	16	24	9	0	43	44	34
2018	Préfère ne pas répondre	13	19	23	21	21	3	1	33	43	1106

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	36	35	5544
2019	Gai ou lesbienne	31	41	29	197
2019	Bisexuelle	34	31	35	100
2019	Autre orientation sexuelle	27	26	47	35
2019	Préfère ne pas répondre	28	30	42	1276
2018	Hétérosexuelle	28	36	36	4748
2018	Gai ou lesbienne	35	38	27	172
2018	Bisexuelle	49	26	25	83
2018	Autre orientation sexuelle	32	32	36	35
2018	Préfère ne pas répondre	28	31	41	1114

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	31	28	5	13	5	1612
2019	Gai ou lesbienne	14	30	27	9	21	0	60
2019	Préfère ne pas répondre	19	27	32	8	6	8	356
2018	Hétérosexuelle	17	33	34	6	6	4	1364
2018	Gai ou lesbienne	24	33	26	7	5	5	61
2018	Bisexuelle	15	22	26	7	25	5	40
2018	Autre orientation sexuelle	10	10	29	29	14	10	12
2018	Préfère ne pas répondre	20	22	39	7	3	9	320

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	46	8	5	2	1	2	85	7	5519
2019	Gai ou lesbienne	39	37	11	7	2	1	4	80	9	195
2019	Bisexuelle	35	33	12	6	6	3	4	74	13	99
2019	Autre orientation sexuelle	27	61	8	1	3	0	0	88	4	36
2019	Préfère ne pas répondre	38	45	9	4	2	1	1	85	6	1270

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	32	10	6	4	3	2	79	11	5521
2019	Gai ou lesbienne	37	30	16	5	4	4	3	72	10	196
2019	Bisexuelle	38	22	7	9	6	11	6	73	18	100
2019	Autre orientation sexuelle	41	24	8	14	6	7	0	70	21	35
2019	Préfère ne pas répondre	37	29	13	8	8	3	1	69	17	1269

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	5531
2019	Gai ou lesbienne	20	80	196
2019	Bisexuelle	31	69	101
2019	Autre orientation sexuelle	35	65	36
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	1274
2018	Hétérosexuelle	21	79	4744
2018	Gai ou lesbienne	28	72	173
2018	Bisexuelle	40	60	83
2018	Autre orientation sexuelle	27	73	35
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	1109

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	42	939
2019	Gai ou lesbienne	61	39	39
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	294
2018	Hétérosexuelle	54	46	981
2018	Gai ou lesbienne	59	41	48
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	247

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	939
2019	Gai ou lesbienne	65	35	39
2019	Bisexuelle	79	21	32
2019	Autre orientation sexuelle	66	34	13
2019	Préfère ne pas répondre	69	31	294
2018	Hétérosexuelle	65	35	981
2018	Gai ou lesbienne	72	28	48
2018	Préfère ne pas répondre	78	22	247

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	939
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	294
2018	Hétérosexuelle	9	91	981
2018	Bisexuelle	18	82	33
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	247

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	939
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	294
2018	Hétérosexuelle	5	95	981
2018	Gai ou lesbienne	0	100	48
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	247

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	939
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	294
2018	Hétérosexuelle	3	97	981
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	247

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	939
2019	Gai ou lesbienne	18	82	39
2019	Bisexuelle	31	69	32
2019	Autre orientation sexuelle	50	50	13
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	294
2018	Hétérosexuelle	18	82	981
2018	Gai ou lesbienne	13	87	48
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	247

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	939
2019	Gai ou lesbienne	0	100	39
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	294
2018	Hétérosexuelle	2	98	981
2018	Bisexuelle	0	100	33
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	247

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	933
2019	Gai ou lesbienne	36	64	39
2019	Bisexuelle	37	63	32
2019	Autre orientation sexuelle	55	45	12
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	289
2018	Hétérosexuelle	42	58	981
2018	Gai ou lesbienne	26	74	48
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	248

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	933
2019	Gai ou lesbienne	30	70	39
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	289
2018	Hétérosexuelle	39	61	981
2018	Gai ou lesbienne	36	64	48
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	248

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	47	933
2019	Gai ou lesbienne	57	43	39
2019	Bisexuelle	67	33	32
2019	Autre orientation sexuelle	63	37	12
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	289
2018	Hétérosexuelle	48	52	981
2018	Gai ou lesbienne	56	44	48
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	248

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	933
2019	Gai ou lesbienne	40	60	39
2019	Bisexuelle	51	49	32
2019	Autre orientation sexuelle	50	50	12
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	289
2018	Hétérosexuelle	42	58	981
2018	Gai ou lesbienne	42	58	48
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	248

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	933
2019	Gai ou lesbienne	37	63	39
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	289
2018	Hétérosexuelle	34	66	981
2018	Gai ou lesbienne	36	64	48
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	248

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	933
2019	Gai ou lesbienne	64	36	39
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	289
2018	Hétérosexuelle	57	43	981
2018	Gai ou lesbienne	40	60	48
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	248

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	57	933
2019	Gai ou lesbienne	41	59	39
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	289
2018	Hétérosexuelle	42	58	981
2018	Gai ou lesbienne	27	73	48
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	248

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	933
2019	Gai ou lesbienne	0	100	39
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	289
2018	Hétérosexuelle	2	98	981
2018	Gai ou lesbienne	0	100	48
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	248

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	933
2019	Gai ou lesbienne	17	83	39
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	289
2018	Hétérosexuelle	11	89	981
2018	Gai ou lesbienne	21	79	48
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	248

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	933
2019	Gai ou lesbienne	14	86	39
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	289
2018	Hétérosexuelle	12	88	981
2018	Bisexuelle	21	79	33
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	248

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	42	933
2019	Gai ou lesbienne	57	43	39
2019	Bisexuelle	67	33	32
2019	Autre orientation sexuelle	63	37	12
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	289
2018	Hétérosexuelle	56	44	981
2018	Gai ou lesbienne	51	49	48
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	248

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	933
2019	Bisexuelle	23	77	32
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	289
2018	Hétérosexuelle	29	71	981
2018	Gai ou lesbienne	19	81	48
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	248

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	933
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	289
2018	Hétérosexuelle	15	85	981
2018	Gai ou lesbienne	11	89	48
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	248

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	926
2019	Gai ou lesbienne	50	50	39
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	288
2018	Hétérosexuelle	51	49	984
2018	Gai ou lesbienne	49	51	48
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	250

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	926
2019	Gai ou lesbienne	32	68	39
2019	Bisexuelle	31	69	32
2019	Autre orientation sexuelle	46	54	12
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	288
2018	Hétérosexuelle	27	73	984
2018	Gai ou lesbienne	20	80	48
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	250

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	926
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	288
2018	Hétérosexuelle	7	93	984
2018	Gai ou lesbienne	10	90	48
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	250

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	926
2019	Gai ou lesbienne	22	78	39
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	288
2018	Hétérosexuelle	23	77	984
2018	Gai ou lesbienne	14	86	48
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	250

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	926
2019	Gai ou lesbienne	0	100	39
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	288
2018	Hétérosexuelle	9	91	984
2018	Gai ou lesbienne	10	90	48
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	250

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	926
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	288
2018	Hétérosexuelle	13	87	984
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	250

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	926
2019	Bisexuelle	21	79	32
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	288
2018	Hétérosexuelle	15	85	984
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	250

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	926
2019	Bisexuelle	15	85	32
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	288
2018	Hétérosexuelle	11	89	984
2018	Gai ou lesbienne	13	87	48
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	250

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	926
2019	Gai ou lesbienne	37	63	39
2019	Bisexuelle	30	70	32
2019	Autre orientation sexuelle	37	63	12
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	288
2018	Hétérosexuelle	27	73	984
2018	Gai ou lesbienne	37	63	48
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	250

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	825
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	252
2018	Hétérosexuelle	9	91	865
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	220

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	825
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	252
2018	Hétérosexuelle	16	84	865
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	220

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	825
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	252
2018	Hétérosexuelle	9	91	865
2018	Gai ou lesbienne	10	90	44
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	220

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	825
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	252
2018	Hétérosexuelle	6	94	865
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	220

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	825
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	252
2018	Hétérosexuelle	8	92	865
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	220

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	825
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	252
2018	Hétérosexuelle	9	91	865
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	220

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	825
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	252
2018	Hétérosexuelle	7	93	865
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	220

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	825
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	252
2018	Hétérosexuelle	10	90	865
2018	Gai ou lesbienne	11	89	44
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	220

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	825
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	252
2018	Hétérosexuelle	8	92	865
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	220

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	825
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	252
2018	Hétérosexuelle	36	64	865
2018	Gai ou lesbienne	35	65	44
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	220

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	825
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	252
2018	Hétérosexuelle	8	92	865
2018	Gai ou lesbienne	11	89	44
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	220

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	825
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	252
2018	Hétérosexuelle	49	51	865
2018	Gai ou lesbienne	50	50	44
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	220

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	825
2019	Préfère ne pas répondre	2	98	252
2018	Hétérosexuelle	2	98	865

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	825
2019	Préfère ne pas répondre	67	33	252
2018	Hétérosexuelle	62	38	865
2018	Gai ou lesbienne	77	23	44
2018	Préfère ne pas répondre	69	31	220

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	825
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	252
2018	Hétérosexuelle	5	95	865
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	220

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	825
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	252
2018	Hétérosexuelle	12	88	865
2018	Gai ou lesbienne	15	85	44
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	220

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	5529
2019	Gai ou lesbienne	30	70	197
2019	Bisexuelle	39	61	101
2019	Autre orientation sexuelle	42	58	34
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	1265

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	17	20	11	15	18	6	40	34	5536
2019	Gai ou lesbienne	7	15	21	17	16	17	8	29	44	197
2019	Bisexuelle	9	17	14	11	20	21	8	36	43	101
2019	Autre orientation sexuelle	5	15	22	7	26	17	9	27	44	36
2019	Préfère ne pas répondre	9	11	22	14	22	17	5	26	46	1273
2018	Hétérosexuelle	11	18	24	12	16	15	4	35	35	4732
2018	Gai ou lesbienne	11	12	16	19	19	21	2	31	49	173
2018	Bisexuelle	8	13	12	10	40	13	3	26	60	83
2018	Autre orientation sexuelle	13	7	30	9	17	17	6	27	34	34
2018	Préfère ne pas répondre	8	12	26	15	21	14	5	24	44	1107

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	20	11	11	7	1	55	23	5532
2019	Gai ou lesbienne	18	24	22	13	12	8	3	48	28	196
2019	Bisexuelle	18	30	12	12	21	6	2	52	35	99
2019	Autre orientation sexuelle	12	34	19	15	17	0	2	48	33	36
2019	Préfère ne pas répondre	16	22	22	14	18	8	1	42	34	1277
2018	Hétérosexuelle	17	29	22	12	13	5	1	49	27	4734
2018	Gai ou lesbienne	14	28	18	15	18	8	0	45	35	172
2018	Bisexuelle	11	22	17	19	29	2	0	34	49	83
2018	Autre orientation sexuelle	26	22	23	12	12	5	0	50	25	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	25	16	17	7	1	37	36	1106

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	5528
2019	Gai ou lesbienne	16	84	197
2019	Bisexuelle	14	86	101
2019	Autre orientation sexuelle	23	77	36
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	1277
2018	Hétérosexuelle	13	87	4731
2018	Gai ou lesbienne	17	83	171
2018	Bisexuelle	31	69	82
2018	Autre orientation sexuelle	14	86	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	1109

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	585
2019	Gai ou lesbienne	51	49	31
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	175
2018	Hétérosexuelle	35	65	582
2018	Gai ou lesbienne	48	52	29
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	185

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	24	585
2019	Gai ou lesbienne	52	48	31
2019	Préfère ne pas répondre	84	16	175
2018	Hétérosexuelle	81	19	582
2018	Gai ou lesbienne	69	31	29
2018	Préfère ne pas répondre	78	22	185

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	585
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	175
2018	Hétérosexuelle	3	97	582
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	185

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	585
2019	Gai ou lesbienne	0	100	31
2018	Hétérosexuelle	3	97	582
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	185

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	585
2019	Gai ou lesbienne	0	100	31
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	175
2018	Hétérosexuelle	4	96	582
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	185

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	585
2019	Bisexuelle	37	63	15
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	175
2018	Hétérosexuelle	12	88	582
2018	Bisexuelle	34	66	26
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	185

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	585
2019	Bisexuelle	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	175
2018	Hétérosexuelle	9	91	582
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	185

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	573
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	172
2018	Hétérosexuelle	26	74	581
2018	Gai ou lesbienne	17	83	29
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	182

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	573
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	172
2018	Hétérosexuelle	19	81	581
2018	Bisexuelle	19	81	26
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	182

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	573
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	172
2018	Hétérosexuelle	17	83	581
2018	Bisexuelle	23	77	26
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	182

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	573
2019	Gai ou lesbienne	0	100	30
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	172
2018	Hétérosexuelle	6	94	581
2018	Gai ou lesbienne	0	100	29
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	182

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	573
2019	Gai ou lesbienne	20	80	30
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	172
2018	Hétérosexuelle	20	80	581
2018	Gai ou lesbienne	17	83	29
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	182

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	573
2019	Gai ou lesbienne	19	81	30
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	172
2018	Hétérosexuelle	36	64	581
2018	Gai ou lesbienne	31	69	29
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	182

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	573
2019	Gai ou lesbienne	67	33	30
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	172
2018	Hétérosexuelle	1	99	581
2018	Gai ou lesbienne	60	40	29
2018	Bisexuelle	31	69	26

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	573
2019	Gai ou lesbienne	0	100	30
2018	Hétérosexuelle	1	99	581

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	573
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	172
2018	Hétérosexuelle	10	90	581
2018	Bisexuelle	19	81	26
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	182

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	573
2019	Gai ou lesbienne	15	85	30
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	172
2018	Hétérosexuelle	25	75	581
2018	Bisexuelle	39	61	26
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	182

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	573
2019	Gai ou lesbienne	0	100	30
2019	Bisexuelle	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	1	99	581
2018	Gai ou lesbienne	0	100	29
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	182

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	573
2019	Bisexuelle	45	55	15
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	172
2018	Hétérosexuelle	19	81	581
2018	Bisexuelle	39	61	26
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	182

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	573
2019	Préfère ne pas répondre	100	172
2018	Gai ou lesbienne	100	29

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	573
2019	Gai ou lesbienne	14	86	30
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	172
2018	Hétérosexuelle	13	87	581
2018	Gai ou lesbienne	26	74	29
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	182

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	572
2019	Gai ou lesbienne	33	67	30
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	171
2018	Hétérosexuelle	31	69	582
2018	Gai ou lesbienne	23	77	29
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	184

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	572
2019	Bisexuelle	37	63	15
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	171
2018	Hétérosexuelle	16	84	582
2018	Bisexuelle	31	69	26
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	184

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	572
2018	Hétérosexuelle	4	96	582
2018	Bisexuelle	0	100	26
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	184

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	572
2019	Bisexuelle	44	56	15
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	171
2018	Hétérosexuelle	21	79	582
2018	Bisexuelle	35	65	26
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	184

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	572
2019	Gai ou lesbienne	0	100	30
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	171
2018	Hétérosexuelle	3	97	582
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	184

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	572
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	171
2018	Hétérosexuelle	10	90	582
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	184

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	572
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	171
2018	Hétérosexuelle	8	92	582
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	184

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	572
2019	Bisexuelle	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	171
2018	Hétérosexuelle	7	93	582
2018	Bisexuelle	0	100	26
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	184

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	572
2019	Gai ou lesbienne	45	55	30
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	171
2018	Hétérosexuelle	50	50	582
2018	Gai ou lesbienne	62	38	29
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	184

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	466
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	144
2018	Hétérosexuelle	5	95	526
2018	Bisexuelle	0	100	22
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	165

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	466
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	144
2018	Hétérosexuelle	10	90	526
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	165

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	2	98	526
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	165

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	3	97	526
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	2	98	526
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	165

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	2	98	526
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	4	96	526
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	466
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	144
2018	Hétérosexuelle	10	90	526
2018	Gai ou lesbienne	16	84	25
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	165

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	466
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	144
2018	Hétérosexuelle	8	92	526
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	165

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	466
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	144
2018	Hétérosexuelle	30	70	526
2018	Gai ou lesbienne	29	71	25
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	165

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	466
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	144
2018	Hétérosexuelle	9	91	526
2018	Bisexuelle	22	78	22
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	165

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	466
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	144
2018	Hétérosexuelle	46	54	526
2018	Gai ou lesbienne	38	62	25
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	165

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	466
2018	Hétérosexuelle	4	96	526
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	31	466
2019	Préfère ne pas répondre	62	38	144
2018	Hétérosexuelle	69	31	526
2018	Gai ou lesbienne	60	40	25
2018	Préfère ne pas répondre	70	30	165

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	466
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	144
2018	Hétérosexuelle	4	96	526
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	165

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	466
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	144
2018	Hétérosexuelle	12	88	526
2018	Gai ou lesbienne	18	82	25
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	165

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	5524
2019	Gai ou lesbienne	20	80	195
2019	Bisexuelle	21	79	100
2019	Autre orientation sexuelle	32	68	35
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	1272

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	18	24	6	9	22	5	46	20	5525
2019	Gai ou lesbienne	10	17	25	7	13	20	7	38	28	197
2019	Bisexuelle	12	16	15	10	10	26	12	45	32	101
2019	Autre orientation sexuelle	12	12	19	19	18	12	7	31	46	36
2019	Préfère ne pas répondre	11	13	27	8	14	22	5	32	31	1267
2018	Hétérosexuelle	12	19	29	7	9	20	4	40	22	4722
2018	Gai ou lesbienne	11	17	24	7	12	24	4	40	27	171
2018	Bisexuelle	13	15	19	7	34	8	4	32	47	83
2018	Autre orientation sexuelle	24	8	35	6	3	21	3	42	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	8	14	32	8	15	18	4	29	30	1110

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	29	21	6	8	9	1	61	16	5514
2019	Gai ou lesbienne	20	24	26	8	10	10	3	50	20	196
2019	Bisexuelle	27	17	15	12	12	15	3	53	29	101
2019	Autre orientation sexuelle	17	27	24	15	8	8	0	48	25	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	22	25	9	14	11	2	45	26	1272
2018	Hétérosexuelle	19	30	25	8	9	8	1	53	19	4715
2018	Gai ou lesbienne	16	29	21	11	12	10	1	50	26	172
2018	Bisexuelle	13	25	20	10	30	2	1	39	41	83
2018	Autre orientation sexuelle	39	15	26	9	3	8	0	59	13	35
2018	Préfère ne pas répondre	13	22	29	11	14	10	1	40	28	1109

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	26	19	11	17	0	1	52	28	5534
2019	Gai ou lesbienne	26	26	17	14	16	0	1	53	30	197
2019	Bisexuelle	29	21	11	18	20	0	0	50	38	101
2019	Autre orientation sexuelle	19	21	21	7	30	3	0	41	38	36
2019	Préfère ne pas répondre	22	25	20	13	19	0	1	47	33	1275
2018	Hétérosexuelle	25	26	20	12	15	0	1	52	27	4721
2018	Gai ou lesbienne	25	23	28	9	14	0	2	49	23	173
2018	Bisexuelle	20	23	15	11	30	0	1	44	41	82
2018	Autre orientation sexuelle	35	20	19	6	18	0	3	56	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	24	21	13	19	1	1	45	33	1115

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	27	24	14	11	0	0	51	25	5530
2019	Gai ou lesbienne	18	26	28	18	10	0	1	44	28	196
2019	Bisexuelle	28	28	22	13	9	0	0	56	22	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	25	32	14	20	0	0	35	34	36
2019	Préfère ne pas répondre	18	28	23	15	14	0	1	47	30	1272
2018	Hétérosexuelle	18	27	26	17	12	0	0	45	28	4721
2018	Gai ou lesbienne	16	24	26	17	17	1	0	40	34	173
2018	Bisexuelle	18	27	28	14	11	0	1	46	25	81
2018	Autre orientation sexuelle	34	13	27	12	14	0	0	47	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	13	27	25	18	16	0	1	41	34	1111

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	29	20	10	7	0	2	62	18	5500
2019	Gai ou lesbienne	24	32	20	12	8	0	4	58	20	195
2019	Bisexuelle	42	22	21	7	5	0	3	66	12	100
2019	Autre orientation sexuelle	32	42	11	7	8	0	0	74	15	36
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	20	12	10	0	3	57	23	1260
2018	Hétérosexuelle	25	29	22	12	8	0	3	56	21	4680
2018	Gai ou lesbienne	19	31	24	18	8	1	0	50	26	172
2018	Bisexuelle	33	26	25	6	8	0	3	60	15	79
2018	Autre orientation sexuelle	42	15	18	11	14	0	0	57	25	35
2018	Préfère ne pas répondre	19	30	21	15	12	1	3	50	28	1099

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	20	20	18	24	0	1	37	42	5515
2019	Gai ou lesbienne	18	18	22	19	22	0	2	36	42	196
2019	Bisexuelle	19	34	15	13	19	0	0	53	32	100
2019	Autre orientation sexuelle	25	10	19	12	34	0	0	35	46	36
2019	Préfère ne pas répondre	12	18	20	18	31	0	1	30	50	1272
2018	Hétérosexuelle	13	17	23	20	26	0	1	30	47	4715
2018	Gai ou lesbienne	12	14	22	22	30	0	1	25	52	173
2018	Bisexuelle	11	17	14	27	31	0	0	28	58	80
2018	Autre orientation sexuelle	30	6	26	3	36	0	0	36	39	35
2018	Préfère ne pas répondre	8	14	21	20	35	1	1	23	56	1106

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	24	14	7	6	0	4	73	13	5508
2019	Gai ou lesbienne	43	24	17	6	4	0	6	71	11	197
2019	Bisexuelle	48	17	14	6	11	0	4	67	18	100
2019	Autre orientation sexuelle	40	23	3	0	29	0	6	67	30	34
2019	Préfère ne pas répondre	39	23	14	8	9	0	6	67	18	1273
2018	Hétérosexuelle	41	25	16	7	6	0	5	69	14	4708
2018	Gai ou lesbienne	38	24	18	7	5	1	7	68	13	173
2018	Bisexuelle	43	14	18	8	16	0	1	58	24	81
2018	Autre orientation sexuelle	40	29	12	0	8	0	12	78	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	26	16	8	9	1	7	65	18	1111

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	26	21	11	13	0	1	53	25	5524
2019	Gai ou lesbienne	32	27	20	12	9	0	1	59	21	197
2019	Bisexuelle	27	26	18	9	19	0	1	53	29	100
2019	Autre orientation sexuelle	22	19	27	6	23	3	0	42	30	36
2019	Préfère ne pas répondre	20	25	23	12	20	0	1	45	32	1273
2018	Hétérosexuelle	22	25	23	14	15	0	1	47	30	4708
2018	Gai ou lesbienne	29	29	20	12	10	0	0	59	22	172
2018	Bisexuelle	10	33	24	12	21	0	0	43	33	82
2018	Autre orientation sexuelle	31	14	24	12	16	0	3	47	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	20	23	16	22	0	1	39	38	1109

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	32	22	11	9	1	1	57	20	5513
2019	Gai ou lesbienne	23	34	23	9	9	1	2	58	19	196
2019	Bisexuelle	29	24	34	5	8	0	0	53	13	101
2019	Autre orientation sexuelle	21	20	29	16	14	0	0	42	30	36
2019	Préfère ne pas répondre	16	29	24	14	15	1	1	46	29	1269
2018	Hétérosexuelle	18	32	26	14	9	1	1	51	23	4723
2018	Gai ou lesbienne	18	33	25	13	10	0	0	52	23	174
2018	Bisexuelle	12	21	23	24	21	0	0	33	44	82
2018	Autre orientation sexuelle	24	24	28	9	14	0	0	48	24	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	27	26	17	16	1	1	40	33	1108

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	29	23	15	11	1	1	51	26	5514
2019	Gai ou lesbienne	24	22	24	16	11	1	2	47	28	194
2019	Bisexuelle	26	26	21	19	8	0	0	53	27	101
2019	Autre orientation sexuelle	29	21	13	18	17	3	0	51	36	35
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	24	19	17	1	1	39	37	1274
2018	Hétérosexuelle	15	28	26	17	12	0	1	44	30	4723
2018	Gai ou lesbienne	13	29	26	21	11	1	0	42	32	174
2018	Bisexuelle	17	14	21	21	27	0	0	31	48	82
2018	Autre orientation sexuelle	24	19	18	21	17	0	0	44	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	11	23	25	20	19	1	1	34	40	1108

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	28	21	13	10	0	1	55	24	5503
2019	Gai ou lesbienne	25	26	24	13	11	0	1	51	24	195
2019	Bisexuelle	32	19	24	18	8	0	0	51	26	100
2019	Autre orientation sexuelle	27	27	7	11	26	3	0	56	38	36
2019	Préfère ne pas répondre	19	25	23	15	17	1	1	45	32	1276
2018	Hétérosexuelle	21	28	24	15	12	0	1	49	27	4721
2018	Gai ou lesbienne	18	28	21	20	12	1	0	46	32	174
2018	Bisexuelle	15	16	21	21	27	0	0	31	48	81
2018	Autre orientation sexuelle	20	25	17	21	17	0	0	45	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	24	18	19	0	1	38	37	1104

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	27	16	12	12	0	0	60	24	5499
2019	Gai ou lesbienne	27	26	18	18	9	1	1	55	27	196
2019	Bisexuelle	39	12	20	13	16	0	0	51	29	100
2019	Autre orientation sexuelle	23	14	15	21	24	3	0	38	46	35
2019	Préfère ne pas répondre	26	25	20	13	15	0	1	51	29	1268

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	30	20	13	9	0	1	58	21	5493
2019	Gai ou lesbienne	29	27	19	15	8	1	1	56	24	194
2019	Bisexuelle	30	26	19	12	13	0	0	56	25	100
2019	Autre orientation sexuelle	28	17	26	17	12	0	0	45	29	35
2019	Préfère ne pas répondre	23	26	22	15	13	1	1	50	28	1266
2018	Hétérosexuelle	23	29	23	14	10	0	1	52	24	4701
2018	Gai ou lesbienne	22	26	24	17	11	1	0	48	28	173
2018	Bisexuelle	22	25	22	13	18	0	0	47	31	82
2018	Autre orientation sexuelle	29	22	17	12	20	0	0	51	32	34
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	22	17	16	0	1	45	33	1101

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	24	15	8	7	0	1	70	15	5486
2019	Gai ou lesbienne	45	22	15	9	7	0	3	69	16	194
2019	Bisexuelle	44	25	16	7	8	0	0	69	15	100
2019	Autre orientation sexuelle	29	33	14	11	14	0	0	61	25	35
2019	Préfère ne pas répondre	34	27	18	9	10	0	1	62	20	1269
2018	Hétérosexuelle	43	27	15	8	6	0	1	70	14	4703
2018	Gai ou lesbienne	39	25	19	9	7	0	1	65	16	171
2018	Bisexuelle	38	20	17	11	13	0	0	58	25	81
2018	Autre orientation sexuelle	51	32	8	3	6	0	0	83	9	34
2018	Préfère ne pas répondre	36	24	19	10	9	1	2	61	19	1098

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	14	7	3	4	1	6	84	8	5492
2019	Gai ou lesbienne	65	10	6	6	4	1	8	82	11	195
2019	Bisexuelle	62	14	2	3	11	0	8	83	15	101
2019	Autre orientation sexuelle	48	19	6	6	14	3	4	73	21	35
2019	Préfère ne pas répondre	54	16	8	6	7	2	7	78	14	1274
2018	Hétérosexuelle	59	18	9	4	5	1	4	80	10	4704
2018	Gai ou lesbienne	54	18	11	7	3	1	5	78	10	173
2018	Bisexuelle	47	18	15	6	12	0	2	67	19	82
2018	Autre orientation sexuelle	68	19	6	0	6	0	0	88	6	34
2018	Préfère ne pas répondre	48	19	12	6	9	1	5	72	15	1101

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	15	8	5	6	1	2	80	12	5526
2019	Gai ou lesbienne	54	16	11	7	8	1	2	73	16	196
2019	Bisexuelle	58	10	13	7	10	2	1	70	17	101
2019	Autre orientation sexuelle	44	23	7	8	18	0	0	68	26	36
2019	Préfère ne pas répondre	49	20	11	7	10	0	2	71	18	1264
2018	Hétérosexuelle	56	17	10	6	7	1	3	76	14	4719
2018	Gai ou lesbienne	47	20	10	11	8	2	3	70	20	174
2018	Bisexuelle	35	18	19	8	18	0	1	54	27	82
2018	Autre orientation sexuelle	50	13	10	13	14	0	0	63	27	33
2018	Préfère ne pas répondre	46	21	13	6	9	2	3	70	16	1105

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	29	12	5	4	0	1	79	9	5509
2019	Gai ou lesbienne	42	32	13	5	5	0	3	76	11	196
2019	Bisexuelle	43	33	12	6	6	0	0	76	12	101
2019	Autre orientation sexuelle	42	27	14	3	11	3	0	71	15	35
2019	Préfère ne pas répondre	44	29	16	6	5	0	1	74	10	1268
2018	Hétérosexuelle	44	32	14	6	4	0	1	76	10	4720
2018	Gai ou lesbienne	40	31	17	6	5	0	1	72	11	171
2018	Bisexuelle	35	27	19	10	9	0	0	62	20	83
2018	Autre orientation sexuelle	54	19	18	3	6	0	0	73	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	42	32	15	6	5	0	1	75	11	1103

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	21	11	6	7	0	1	75	14	5487
2019	Gai ou lesbienne	51	17	13	9	9	0	2	69	18	195
2019	Bisexuelle	53	16	11	7	13	1	0	69	20	99
2019	Autre orientation sexuelle	34	27	11	11	17	0	0	61	28	35
2019	Préfère ne pas répondre	40	22	17	9	10	0	1	63	20	1262
2018	Hétérosexuelle	42	24	15	9	8	0	1	67	18	4703
2018	Gai ou lesbienne	37	26	16	11	10	0	1	64	21	171
2018	Bisexuelle	34	23	12	13	18	0	0	57	31	83
2018	Autre orientation sexuelle	48	20	7	9	15	0	0	68	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	23	18	11	13	0	1	58	24	1099

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	10	6	2	2	0	24	88	5	5475
2019	Gai ou lesbienne	53	12	5	1	0	0	29	91	2	196
2019	Bisexuelle	61	7	4	2	1	0	25	90	4	100
2019	Autre orientation sexuelle	60	5	1	3	5	0	25	88	11	36
2019	Préfère ne pas répondre	50	10	6	2	2	1	29	85	6	1248
2018	Hétérosexuelle	49	12	6	2	2	0	29	86	6	4674
2018	Gai ou lesbienne	51	12	4	4	0	0	29	89	5	169
2018	Bisexuelle	47	8	6	1	6	0	33	81	11	82
2018	Autre orientation sexuelle	53	9	3	6	0	0	29	88	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	46	12	6	2	2	1	32	86	5	1097

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	21	9	3	2	0	4	85	6	5494
2019	Gai ou lesbienne	56	21	10	4	2	0	7	83	6	195
2019	Bisexuelle	54	20	12	4	4	0	6	79	9	100
2019	Autre orientation sexuelle	55	24	4	11	6	0	0	79	17	35
2019	Préfère ne pas répondre	51	23	12	5	3	0	6	78	9	1267
2018	Hétérosexuelle	54	25	11	4	2	0	4	83	6	4690
2018	Gai ou lesbienne	56	22	11	5	1	0	6	83	6	169
2018	Bisexuelle	39	20	18	10	10	0	4	61	21	83
2018	Autre orientation sexuelle	57	22	9	6	3	3	0	81	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	49	23	13	5	3	1	5	77	9	1094

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	14	5	3	3	0	3	88	6	5518
2019	Gai ou lesbienne	63	15	9	5	4	0	4	81	9	197
2019	Bisexuelle	69	9	11	3	5	0	3	80	9	101
2019	Autre orientation sexuelle	60	22	15	0	3	0	0	82	3	36
2019	Préfère ne pas répondre	65	16	7	4	4	0	4	84	8	1272
2018	Hétérosexuelle	69	17	6	3	3	0	3	88	6	4713
2018	Gai ou lesbienne	66	17	6	3	2	0	6	87	6	171
2018	Bisexuelle	58	20	4	1	10	0	8	84	12	83
2018	Autre orientation sexuelle	62	5	12	3	8	0	9	74	13	34
2018	Préfère ne pas répondre	63	16	8	3	4	1	4	84	8	1102

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	27	12	4	2	2	81	6	5500
2019	Gai ou lesbienne	48	27	13	5	4	3	77	9	196
2019	Bisexuelle	51	26	17	3	4	0	76	7	99
2019	Autre orientation sexuelle	23	44	15	10	8	0	67	18	36
2019	Préfère ne pas répondre	47	29	13	4	3	3	79	7	1266
2018	Hétérosexuelle	47	29	14	5	2	2	78	8	4709
2018	Gai ou lesbienne	48	29	15	3	3	2	78	6	171
2018	Bisexuelle	32	31	23	5	5	4	66	10	83
2018	Autre orientation sexuelle	41	41	8	3	5	3	84	8	35
2018	Préfère ne pas répondre	43	29	16	4	3	4	76	8	1100

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	32	34	13	6	0	0	47	19	5531
2019	Gai ou lesbienne	13	27	39	18	3	0	0	40	21	197
2019	Bisexuelle	15	30	34	16	5	0	0	45	21	101
2019	Autre orientation sexuelle	10	28	29	20	11	0	3	39	32	36
2019	Préfère ne pas répondre	10	28	35	18	8	0	0	38	27	1276
2018	Hétérosexuelle	11	29	38	15	6	0	0	40	22	4747
2018	Gai ou lesbienne	12	24	41	17	6	1	0	36	23	174
2018	Bisexuelle	7	30	29	22	12	0	0	38	34	83
2018	Autre orientation sexuelle	26	15	35	11	13	0	0	41	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	26	38	19	9	0	0	33	29	1116

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	19	39	21	10	0	31	31	5498
2019	Gai ou lesbienne	13	22	37	19	8	0	28	35	194
2019	Bisexuelle	15	25	31	21	7	0	28	41	100
2019	Autre orientation sexuelle	21	23	28	16	10	3	26	45	35
2019	Préfère ne pas répondre	16	24	36	17	6	0	23	40	1266
2018	Hétérosexuelle	12	21	39	19	9	0	28	33	4695
2018	Gai ou lesbienne	12	24	42	12	9	0	22	36	169
2018	Bisexuelle	23	26	32	15	3	0	18	50	81
2018	Autre orientation sexuelle	18	22	24	22	14	0	36	40	34
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	37	14	5	0	19	44	1092

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	41	16	10	5	1	0	69	15	5515
2019	Gai ou lesbienne	19	38	24	5	11	3	0	59	16	195
2019	Bisexuelle	17	39	15	12	14	1	2	58	27	101
2019	Autre orientation sexuelle	15	52	16	12	5	0	0	67	17	36
2019	Préfère ne pas répondre	21	37	17	14	10	1	0	58	24	1271
2018	Hétérosexuelle	23	42	17	10	6	1	0	66	16	4721
2018	Gai ou lesbienne	24	38	17	12	7	2	0	63	20	174
2018	Bisexuelle	10	40	14	13	22	0	0	51	35	83
2018	Autre orientation sexuelle	29	36	15	9	11	0	0	65	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	35	22	12	10	2	0	54	23	1113

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	31	19	16	15	1	49	32	5534
2019	Gai ou lesbienne	13	30	14	21	22	1	43	43	196
2019	Bisexuelle	10	27	21	21	19	2	38	40	100
2019	Autre orientation sexuelle	14	26	1	24	32	2	41	58	36
2019	Préfère ne pas répondre	12	22	19	23	23	1	35	47	1276
2018	Hétérosexuelle	14	30	18	19	18	1	45	37	4729
2018	Gai ou lesbienne	10	28	22	18	21	1	39	39	174
2018	Bisexuelle	7	20	12	25	36	0	27	61	83
2018	Autre orientation sexuelle	12	31	16	18	23	0	43	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	23	19	22	24	1	34	46	1110

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	5535
2019	Gai ou lesbienne	19	81	197
2019	Bisexuelle	25	75	101
2019	Autre orientation sexuelle	30	70	36
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	1274

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	19	1040
2019	Gai ou lesbienne	76	24	38
2019	Bisexuelle	77	23	25
2019	Autre orientation sexuelle	64	36	11
2019	Préfère ne pas répondre	76	24	284

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	34	6	10	8	0	76	18	844
2019	Gai ou lesbienne	49	21	10	8	8	6	74	16	29
2019	Préfère ne pas répondre	34	36	12	11	8	0	70	19	215

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	33	18	9	9	2	1	28	72	5527
2019	Gai ou lesbienne	31	31	18	7	10	2	1	32	68	196
2019	Bisexuelle	28	23	16	6	22	2	3	29	71	101
2019	Autre orientation sexuelle	23	31	24	10	11	2	0	23	77	35
2019	Préfère ne pas répondre	22	35	20	8	11	3	1	22	78	1272
2018	Hétérosexuelle	36	29	16	8	8	3	1	37	63	4750
2018	Gai ou lesbienne	37	25	18	10	6	3	0	38	62	173
2018	Bisexuelle	24	17	24	10	21	4	0	25	75	83
2018	Autre orientation sexuelle	41	20	11	3	15	7	3	46	54	35
2018	Préfère ne pas répondre	32	27	20	9	8	3	1	33	67	1110

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	33	3869
2019	Gai ou lesbienne	68	32	133
2019	Bisexuelle	65	35	71
2019	Autre orientation sexuelle	80	20	27
2019	Préfère ne pas répondre	67	33	947

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	3816
2019	Gai ou lesbienne	49	51	131
2019	Bisexuelle	54	46	70
2019	Autre orientation sexuelle	26	74	27
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	927
2018	Hétérosexuelle	44	56	2854
2018	Gai ou lesbienne	42	58	103
2018	Bisexuelle	41	59	59
2018	Autre orientation sexuelle	36	64	17
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	696

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	21	17	19	24	1	6	34	47	3806
2019	Gai ou lesbienne	11	26	13	19	27	0	4	38	48	132
2019	Bisexuelle	6	29	10	13	33	2	8	38	51	69
2019	Autre orientation sexuelle	15	11	26	34	15	0	0	26	48	27
2019	Préfère ne pas répondre	8	18	17	19	29	2	7	28	53	930
2018	Hétérosexuelle	10	22	18	17	24	2	6	35	45	2866
2018	Gai ou lesbienne	8	25	16	15	28	1	7	36	46	104
2018	Bisexuelle	4	18	10	21	39	0	8	24	65	60
2018	Autre orientation sexuelle	6	30	12	16	30	0	5	38	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	20	16	17	28	2	7	32	50	702

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	17	17	17	27	3	13	28	52	3808
2019	Gai ou lesbienne	5	17	19	15	28	1	16	26	51	132
2019	Bisexuelle	6	16	11	18	34	3	13	27	61	70
2019	Autre orientation sexuelle	11	18	31	23	4	0	13	34	30	27
2019	Préfère ne pas répondre	6	13	19	16	29	3	14	23	54	930
2018	Hétérosexuelle	6	15	18	15	27	3	15	27	52	2865
2018	Gai ou lesbienne	4	17	16	12	36	2	14	25	57	104
2018	Bisexuelle	2	9	19	16	36	2	17	13	63	60
2018	Autre orientation sexuelle	0	25	17	6	29	0	23	32	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	7	14	18	15	29	3	14	26	53	700

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	16	12	8	10	1	8	68	19	5468
2019	Gai ou lesbienne	44	15	11	7	13	3	8	66	22	194
2019	Bisexuelle	42	13	16	5	12	2	11	62	19	100
2019	Autre orientation sexuelle	41	7	24	11	11	0	7	51	23	36
2019	Préfère ne pas répondre	40	15	14	10	13	1	7	60	25	1255
2018	Hétérosexuelle	49	14	11	8	9	1	8	70	18	4722
2018	Gai ou lesbienne	46	15	12	6	10	2	7	68	19	171
2018	Bisexuelle	37	10	12	11	16	1	13	55	31	83
2018	Autre orientation sexuelle	58	15	9	5	6	4	3	79	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	42	14	12	8	11	2	9	64	23	1107

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement