Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Infrastructure Canada selon la Question 99. Quelles sont les exigences linguistiques rattachées à votre poste?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 57 34 2 6 1 0 0 91 7 416
2019 Unilingue anglais 57 39 0 4 0 0 0 96 4 54
2017 Bilingue 52 38 2 6 2 0 0 90 8 296
2017 Unilingue anglais 40 23 8 29 0 0 0 63 29 11
2014 Bilingue 45 44 3 5 2 0 0 90 7 287
2011 Bilingue 52 41 1 5 1 0 0 93 6 297
2008 Bilingue 47 40 5 4 3 0 1 88 7 190

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 67 19 5 6 3 0 0 86 9 416
2019 Unilingue anglais 79 15 0 4 0 0 2 96 4 54
2017 Bilingue 62 22 7 7 2 0 0 84 10 295
2017 Unilingue anglais 77 15 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 59 24 3 10 4 0 0 83 13 287
2011 Bilingue 68 13 6 11 2 0 0 81 13 297
2008 Bilingue 59 25 2 10 4 0 0 84 14 191

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 39 35 5 13 7 0 0 75 20 415
2019 Unilingue anglais 54 17 4 19 4 0 2 73 23 53
2017 Bilingue 46 31 7 11 5 0 0 77 16 295
2017 Unilingue anglais 77 23 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 56 27 6 7 3 0 0 84 10 286
2011 Bilingue 52 32 7 7 2 0 0 84 9 297

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 34 38 12 12 3 0 1 72 15 417
2019 Unilingue anglais 42 36 9 11 2 0 0 78 13 54
2017 Bilingue 33 34 13 14 6 0 1 67 20 295
2017 Unilingue anglais 32 37 7 16 8 0 0 69 24 11
2014 Bilingue 38 39 10 8 3 1 1 79 11 287
2011 Bilingue 35 43 13 6 2 0 1 79 8 297
2008 Bilingue 31 38 14 9 5 1 3 71 15 191

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 56 31 7 5 1 0 0 87 6 417
2019 Unilingue anglais 53 36 4 4 2 0 2 90 6 54
2017 Bilingue 53 33 8 5 1 0 1 86 6 296
2017 Unilingue anglais 58 34 0 9 0 0 0 91 9 10
2014 Bilingue 54 35 5 5 1 0 0 89 6 287

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 43 27 12 12 5 1 0 71 18 418
2019 Unilingue anglais 59 30 4 4 0 2 2 92 4 54
2017 Bilingue 38 34 9 14 5 0 0 72 19 296
2017 Unilingue anglais 66 25 0 9 0 0 0 91 9 10
2014 Bilingue 40 35 8 11 6 1 0 75 17 287
2011 Bilingue 47 35 8 7 2 0 0 82 10 296

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 40 41 8 7 5 0 0 81 11 414
2019 Unilingue anglais 48 37 6 5 4 0 0 85 9 54
2017 Bilingue 33 44 11 6 6 0 0 77 12 296
2017 Unilingue anglais 45 40 0 15 0 0 0 85 15 11
2014 Bilingue 31 45 10 7 6 0 0 76 14 287
2011 Bilingue 33 42 12 7 5 1 0 76 12 296
2008 Bilingue 25 47 11 10 7 0 0 72 17 191

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 43 34 9 9 4 0 0 77 13 416
2019 Unilingue anglais 53 38 2 2 2 2 2 94 4 54
2017 Bilingue 27 37 14 13 9 0 0 63 23 296
2017 Unilingue anglais 61 23 8 0 0 0 8 91 0 11
2014 Bilingue 31 40 14 8 7 0 0 71 15 287
2011 Bilingue 34 34 15 12 5 0 0 69 16 297

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 34 41 10 11 3 0 0 75 15 414
2019 Unilingue anglais 37 37 13 11 2 0 0 74 13 54
2017 Bilingue 24 41 14 16 6 0 0 64 22 296
2017 Unilingue anglais 24 52 8 16 0 0 0 76 16 11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 53 33 7 4 1 1 0 87 6 415
2019 Unilingue anglais 62 30 6 2 0 0 0 92 2 53
2017 Bilingue 46 40 7 5 2 0 1 86 7 295
2017 Unilingue anglais 52 39 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 48 37 11 2 2 0 0 85 4 287
2011 Bilingue 47 40 6 3 3 1 0 88 5 297
2008 Bilingue 47 32 9 6 6 0 0 79 12 191

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 41 37 9 7 5 0 0 78 13 416
2019 Unilingue anglais 50 37 6 4 2 0 2 89 6 54
2017 Bilingue 29 40 12 9 9 0 0 69 19 295
2017 Unilingue anglais 45 47 0 0 8 0 0 92 8 11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 49 36 9 3 2 0 0 86 5 415
2019 Unilingue anglais 57 26 11 4 0 0 2 85 4 54
2017 Bilingue 48 39 7 4 2 0 0 87 6 295
2017 Unilingue anglais 24 76 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 57 30 10 2 2 0 0 86 4 287
2011 Bilingue 53 38 6 2 2 0 0 90 4 297

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 41 36 9 8 5 0 0 78 13 415
2019 Unilingue anglais 44 43 4 7 0 0 2 89 7 54
2017 Bilingue 35 40 11 8 5 0 0 75 13 295
2017 Unilingue anglais 60 24 8 8 0 0 0 84 8 11
2014 Bilingue 31 44 11 9 4 1 0 76 13 287
2011 Bilingue 39 40 10 7 4 0 0 79 11 297

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 43 34 11 8 4 0 0 77 12 416
2019 Unilingue anglais 48 30 11 7 2 0 2 79 9 54
2017 Bilingue 36 38 13 8 6 0 0 74 14 295
2017 Unilingue anglais 48 21 8 23 0 0 0 69 23 11
2014 Bilingue 36 41 10 8 4 0 0 77 13 287

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 39 40 11 7 3 1 0 79 9 412
2019 Unilingue anglais 46 34 9 5 0 2 4 84 6 54
2017 Bilingue 36 37 11 10 6 0 0 73 16 295
2017 Unilingue anglais 32 31 29 8 0 0 0 63 8 11
2014 Bilingue 40 41 10 5 3 0 0 81 9 286
2011 Bilingue 42 39 11 4 3 1 0 82 7 297

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 46 37 7 5 5 0 0 83 10 416
2019 Unilingue anglais 54 34 9 2 2 0 0 87 4 54
2017 Bilingue 36 39 12 8 4 0 0 75 12 294
2017 Unilingue anglais 32 53 15 0 0 0 0 85 0 11
2014 Bilingue 38 42 12 5 3 0 0 80 8 287
2011 Bilingue 43 41 9 5 2 0 0 84 7 296
2008 Bilingue 36 40 12 6 6 0 0 75 13 191

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 26 30 22 13 9 0 0 56 22 416
2019 Unilingue anglais 44 39 11 4 0 2 0 85 4 54
2017 Bilingue 28 35 21 9 7 0 0 63 16 296
2017 Unilingue anglais 45 40 16 0 0 0 0 84 0 11
2014 Bilingue 36 31 17 10 6 0 0 67 16 287
2011 Bilingue 34 40 17 6 3 0 0 74 10 295
2008 Bilingue 32 39 13 11 4 0 1 72 15 191

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 15 30 34 15 5 0 1 20 45 417
2019 Unilingue anglais 8 28 20 31 11 2 0 43 36 54
2017 Bilingue 13 24 38 16 5 1 3 22 39 295
2017 Unilingue anglais 29 16 32 15 8 0 0 23 45 11
2014 Bilingue 12 20 42 17 8 0 1 25 32 287
2011 Bilingue 7 20 43 18 9 0 1 28 28 295
2008 Bilingue 16 23 38 15 4 1 4 20 41 191

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 11 20 32 23 10 3 1 34 33 418
2019 Unilingue anglais 9 13 22 21 31 4 0 54 23 54
2017 Bilingue 13 27 29 15 11 2 3 27 42 295
2017 Unilingue anglais 16 7 24 37 16 0 0 53 23 11
2014 Bilingue 8 16 36 22 15 1 2 39 24 287
2011 Bilingue 3 13 29 29 19 4 3 51 18 296
2008 Bilingue 10 24 29 20 14 1 2 35 35 191

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 12 21 29 25 11 1 2 37 34 418
2019 Unilingue anglais 11 21 25 19 20 4 0 41 33 53
2017 Bilingue 13 22 34 21 7 0 3 29 36 295
2017 Unilingue anglais 16 37 17 23 8 0 0 31 52 11
2014 Bilingue 16 30 33 12 8 0 1 20 47 287
2011 Bilingue 9 18 32 26 11 1 2 38 29 296
2008 Bilingue 15 16 36 20 7 3 4 29 33 190

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 18 29 31 15 7 1 0 22 47 417
2019 Unilingue anglais 11 15 24 35 11 4 0 47 27 54
2017 Bilingue 12 29 28 18 11 0 2 30 41 290
2017 Unilingue anglais 8 8 45 16 24 0 0 40 16 11
2014 Bilingue 10 22 37 22 7 0 1 30 32 284
2011 Bilingue 5 12 45 26 10 1 1 36 18 295
2008 Bilingue 8 22 35 26 7 1 2 34 31 191

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 15 23 31 17 10 1 3 28 40 417
2019 Unilingue anglais 10 15 15 27 26 7 0 57 27 53
2017 Bilingue 19 24 28 16 8 1 3 25 45 294
2017 Unilingue anglais 16 7 8 32 16 0 21 60 29 11
2014 Bilingue 15 23 30 20 10 1 2 31 39 286
2011 Bilingue 7 16 33 25 13 2 3 40 25 297
2008 Bilingue 13 20 31 21 10 2 4 33 34 191

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 15 22 30 21 8 3 2 30 39 417
2019 Unilingue anglais 11 17 22 24 18 6 2 46 30 54
2017 Bilingue 28 29 22 9 6 2 4 17 60 294
2017 Unilingue anglais 37 7 16 24 16 0 0 40 44 11
2014 Bilingue 7 19 30 24 14 1 4 40 28 286
2011 Bilingue 6 15 26 28 17 2 4 49 23 296
2008 Bilingue 18 31 24 18 5 1 4 24 51 191

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 9 19 37 22 9 1 2 32 29 416
2019 Unilingue anglais 11 24 20 15 22 6 2 40 38 54
2017 Bilingue 13 23 35 20 5 2 3 26 37 295
2017 Unilingue anglais 16 0 45 23 8 8 0 34 17 11
2014 Bilingue 15 20 38 17 9 1 1 26 35 287

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 4 7 22 37 29 1 1 67 11 417
2019 Unilingue anglais 2 3 15 39 39 2 0 79 5 54
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 73 16 4 4 2 0 0 90 6 417
2019 Unilingue anglais 80 17 2 0 0 2 0 98 0 54
2017 Bilingue 72 19 3 4 1 0 0 91 5 296
2017 Unilingue anglais 53 39 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 71 20 2 5 1 0 0 92 6 287
2011 Bilingue 70 21 4 3 1 0 0 91 4 297
2008 Bilingue 70 20 3 5 1 1 1 91 6 191

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 35 30 14 7 5 4 5 72 13 417
2019 Unilingue anglais 41 26 7 4 2 14 6 84 7 54
2017 Bilingue 31 25 14 10 6 7 7 65 18 295
2017 Unilingue anglais 29 32 23 0 8 0 8 66 9 11
2014 Bilingue 36 28 12 10 5 4 5 70 17 287

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 56 27 8 5 4 1 0 83 9 416
2019 Unilingue anglais 53 32 6 8 0 2 0 87 8 54
2017 Bilingue 49 32 8 7 2 1 0 82 10 296
2017 Unilingue anglais 47 53 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 46 31 9 8 5 0 1 78 13 287

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 62 27 5 4 2 0 0 89 6 416
2019 Unilingue anglais 66 21 6 4 2 2 0 88 6 54
2017 Bilingue 48 37 6 7 2 0 0 85 9 295
2017 Unilingue anglais 92 0 0 8 0 0 0 92 8 11
2014 Bilingue 52 35 6 5 2 0 0 86 7 288

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 54 32 6 4 2 1 0 87 7 416
2019 Unilingue anglais 66 30 0 0 0 2 2 100 0 54
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 64 20 11 2 1 1 1 86 3 418
2019 Unilingue anglais 57 25 9 7 0 0 2 84 7 54

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 49 30 8 7 4 2 1 80 11 418
2019 Unilingue anglais 61 22 6 7 2 2 0 85 9 54
2017 Bilingue 38 37 9 7 7 1 0 76 15 296
2017 Unilingue anglais 69 31 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 41 36 11 7 3 1 0 79 10 288
2011 Bilingue 37 36 10 9 7 1 0 74 16 297
2008 Bilingue 39 34 9 7 9 1 0 74 16 191

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 54 27 8 6 3 2 1 83 9 416
2019 Unilingue anglais 63 26 4 6 2 0 0 89 8 54
2017 Bilingue 51 26 11 5 5 3 0 79 10 296
2017 Unilingue anglais 55 37 0 8 0 0 0 92 8 11
2014 Bilingue 52 26 10 3 4 3 0 81 8 288
2011 Bilingue 45 29 11 6 7 1 0 75 14 297
2008 Bilingue 42 28 9 8 7 5 0 74 16 191

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 55 25 10 6 4 1 0 81 9 417
2019 Unilingue anglais 59 26 7 6 2 0 0 85 8 54
2017 Bilingue 49 30 9 7 5 0 0 80 12 295
2017 Unilingue anglais 76 24 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 50 29 9 6 4 1 0 81 10 288
2011 Bilingue 38 35 8 11 7 1 0 74 19 297
2008 Bilingue 45 27 7 10 9 1 0 73 20 191

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 84 9 4 1 1 0 1 93 3 416
2019 Unilingue anglais 90 8 2 0 0 0 0 98 0 53
2017 Bilingue 82 12 2 1 1 0 1 95 3 296
2017 Unilingue anglais 92 8 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 82 13 3 1 1 0 0 95 2 288
2011 Bilingue 79 15 2 1 1 0 1 96 2 296
2008 Bilingue 81 11 3 3 2 0 1 93 5 191

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 57 21 9 6 3 1 2 81 9 417
2019 Unilingue anglais 72 11 9 2 6 0 0 83 8 54
2017 Bilingue 51 27 8 6 2 2 4 84 8 295
2017 Unilingue anglais 40 24 0 8 7 0 21 81 19 11
2014 Bilingue 46 26 10 3 5 5 5 80 8 288
2011 Bilingue 42 28 12 7 6 3 2 73 14 297

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 67 20 6 3 3 1 0 88 6 418
2019 Unilingue anglais 81 9 4 2 0 4 0 94 2 54
2017 Bilingue 60 22 8 3 4 2 1 85 7 296
2017 Unilingue anglais 55 29 8 0 0 8 0 91 0 11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 56 27 9 5 3 1 0 83 8 417
2019 Unilingue anglais 68 23 4 3 2 0 0 91 5 54
2017 Bilingue 53 24 9 7 6 0 0 78 13 296
2017 Unilingue anglais 84 8 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 52 28 11 4 4 0 0 81 9 288
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 38 38 10 7 3 5 0 79 10 415
2019 Unilingue anglais 59 28 9 0 0 4 0 90 0 54
2017 Bilingue 29 38 16 9 5 3 0 69 15 296
2017 Unilingue anglais 61 31 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 26 40 13 9 5 6 1 71 15 288
2011 Bilingue 24 37 16 10 8 5 0 64 19 295

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 35 40 11 8 4 2 0 76 12 414
2019 Unilingue anglais 50 33 7 6 2 2 0 85 8 54
2017 Bilingue 26 34 16 13 8 1 1 62 22 296
2017 Unilingue anglais 61 8 15 8 8 0 0 69 16 11
2014 Bilingue 25 39 19 10 5 2 0 65 16 288
2011 Bilingue 29 38 15 10 6 2 0 69 16 297
2008 Bilingue 27 37 14 13 7 2 0 66 20 191

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 27 37 17 10 4 4 0 67 15 413
2019 Unilingue anglais 37 32 11 11 4 5 0 72 16 54
2017 Bilingue 19 33 22 15 8 2 1 54 24 296
2017 Unilingue anglais 45 31 0 16 8 0 0 76 24 11
2014 Bilingue 17 43 17 14 7 3 0 62 21 288
2011 Bilingue 26 41 17 8 3 4 0 70 12 297
2008 Bilingue 16 40 16 15 8 4 0 59 24 191

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 24 43 15 10 6 2 0 69 16 415
2019 Unilingue anglais 44 30 8 9 4 6 0 78 14 54
2017 Bilingue 22 41 20 11 5 1 0 64 16 296
2017 Unilingue anglais 45 8 24 23 0 0 0 53 23 11
2014 Bilingue 20 35 17 18 7 3 1 57 26 287
2011 Bilingue 22 40 15 14 7 2 0 63 22 297
2008 Bilingue 20 35 12 19 13 1 0 56 33 191

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 48 30 13 4 1 3 0 81 6 417
2019 Unilingue anglais 55 21 11 4 0 9 0 83 4 54
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 31 45 12 8 2 1 0 77 10 418
2019 Unilingue anglais 43 35 13 5 2 0 2 79 7 54
2017 Bilingue 30 47 12 8 2 1 0 78 9 295
2017 Unilingue anglais 45 47 8 0 0 0 0 92 0 11
2014 Bilingue 30 44 13 9 3 2 0 75 12 288
2011 Bilingue 33 47 9 6 2 3 0 83 8 296

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 19 39 20 16 4 2 0 59 21 413
2019 Unilingue anglais 25 33 17 11 6 7 0 64 18 54

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 35 33 14 10 4 3 1 71 15 417
2019 Unilingue anglais 35 33 15 6 2 2 7 75 8 54
2017 Bilingue 31 33 11 15 7 3 2 67 22 296
2017 Unilingue anglais 37 24 16 15 0 0 8 66 17 11
2014 Bilingue 37 37 9 6 6 3 1 78 12 288
2011 Bilingue 36 32 9 10 6 6 2 74 16 296
2008 Bilingue 34 29 14 11 6 5 2 67 18 190

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 31 36 22 6 3 2 0 68 9 415
2019 Unilingue anglais 51 25 17 6 0 0 2 77 6 54

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 20 23 18 11 10 12 6 52 26 417
2019 Unilingue anglais 35 22 15 8 4 15 2 68 14 54
2017 Bilingue 16 17 18 13 14 16 6 42 35 296
2017 Unilingue anglais 29 31 23 8 0 8 0 66 9 11
2014 Bilingue 12 22 15 17 14 16 4 43 38 288
2011 Bilingue 9 18 19 14 14 18 8 38 37 297

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 30 37 16 10 4 2 0 69 15 416
2019 Unilingue anglais 38 23 19 13 6 0 2 62 19 54
2017 Bilingue 30 34 14 11 8 4 0 66 19 295
2017 Unilingue anglais 24 21 16 15 8 16 0 54 28 11
2014 Bilingue 33 37 16 7 5 2 0 71 12 288
2011 Bilingue 36 36 10 9 7 2 0 73 17 297
2008 Bilingue 32 35 10 11 7 5 0 71 19 190

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 27 31 12 13 11 4 2 62 25 417
2019 Unilingue anglais 42 17 13 15 6 4 4 64 22 54
2017 Bilingue 21 26 15 15 18 4 1 50 34 296
2017 Unilingue anglais 8 24 0 23 16 29 0 45 55 11
2014 Bilingue 19 25 15 22 14 2 2 46 38 288
2011 Bilingue 18 26 16 20 17 2 2 46 38 296
2008 Bilingue 17 34 16 15 14 2 2 53 30 190

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 46 25 14 8 5 1 1 73 13 418
2019 Unilingue anglais 61 21 9 4 0 0 5 86 4 54

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 63 9 6 3 4 1 13 85 8 418
2019 Unilingue anglais 41 28 9 6 11 2 4 72 18 54

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 53 23 13 5 2 2 2 79 7 417
2019 Unilingue anglais 49 26 13 5 0 0 5 80 6 54

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 49 18 15 7 4 3 4 73 11 417
2019 Unilingue anglais 39 23 17 9 8 0 4 64 18 53

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 69 11 7 3 4 1 5 85 8 415
2019 Unilingue anglais 65 17 8 2 0 4 5 90 2 54

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 76 10 5 2 2 1 4 90 5 417
2019 Unilingue anglais 78 13 6 0 0 0 4 94 0 54

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 81 6 4 1 2 3 2 92 4 417
2019 Unilingue anglais 87 2 2 4 0 2 4 94 4 54

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 84 4 3 1 1 2 5 95 2 415
2019 Unilingue anglais 87 6 4 0 0 0 4 96 0 53

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 28 43 15 7 3 3 0 74 10 416
2019 Unilingue anglais 27 51 11 6 4 2 0 79 9 54
2017 Bilingue 25 40 18 9 5 2 0 67 15 295
2017 Unilingue anglais 17 31 28 8 8 8 0 52 17 11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 37 41 11 6 3 2 0 80 9 416
2019 Unilingue anglais 50 41 4 2 0 4 0 94 2 54
2017 Bilingue 44 38 8 5 2 3 0 85 7 295
2017 Unilingue anglais 61 39 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Bilingue 50 31 11 3 3 1 0 83 6 288
2011 Bilingue 45 37 9 5 2 2 0 84 7 297

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 43 33 15 4 2 3 0 78 6 415
2019 Unilingue anglais 50 34 9 4 0 2 0 86 4 53
2017 Bilingue 45 34 10 2 3 5 1 84 5 294
2017 Unilingue anglais 45 31 24 0 0 0 0 76 0 11
2014 Bilingue 54 30 10 1 3 3 0 86 4 288

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 53 36 6 3 2 1 0 89 5 417
2019 Unilingue anglais 63 36 2 0 0 0 0 98 0 54
2017 Bilingue 47 39 9 2 2 0 0 87 5 296
2017 Unilingue anglais 69 15 8 8 0 0 0 84 8 11
2014 Bilingue 59 29 6 3 2 0 0 88 6 287
2011 Bilingue 50 35 7 5 3 0 0 85 7 297
2008 Bilingue 51 34 7 3 3 1 0 86 6 191

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 39 34 11 9 6 1 0 74 15 418
2019 Unilingue anglais 57 23 15 4 2 0 0 80 5 54
2017 Bilingue 39 29 14 10 7 1 0 69 17 294
2017 Unilingue anglais 40 29 7 16 8 0 0 69 24 11
2014 Bilingue 39 37 12 8 4 0 0 77 12 288
2011 Bilingue 41 37 11 6 4 1 0 79 10 297

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 42 34 11 8 5 0 0 76 13 414
2019 Unilingue anglais 59 26 9 4 2 0 0 85 5 54
2017 Bilingue 36 37 11 8 7 1 0 74 15 294
2017 Unilingue anglais 40 29 15 16 0 0 0 69 16 11
2014 Bilingue 37 39 11 8 3 1 0 78 12 288
2011 Bilingue 40 38 10 9 3 0 0 79 12 297
2008 Bilingue 41 33 8 10 6 2 0 75 16 191

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 35 26 15 10 10 2 0 64 21 416
2019 Unilingue anglais 51 23 11 9 2 4 0 77 11 54
2017 Bilingue 29 24 17 15 12 2 0 55 28 296
2017 Unilingue anglais 40 29 7 16 8 0 0 69 24 11
2014 Bilingue 33 25 14 15 9 4 1 61 25 287
2011 Bilingue 37 23 15 12 9 3 0 63 21 297
2008 Bilingue 32 21 16 15 13 4 0 55 29 190
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 39 26 35 418
2019 Unilingue anglais 31 27 41 54
2017 Bilingue 48 24 28 296
2017 Unilingue anglais 16 16 68 11
2014 Bilingue 41 21 37 288
2011 Bilingue 44 21 34 297

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 7 19 60 4 4 6 161
2017 Bilingue 5 14 66 5 5 5 144
2014 Bilingue 3 16 64 9 9999 8 119
2011 Bilingue 4 20 65 5 9999 6 132
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 34 42 9 9 1 1 4 80 11 416
2019 Unilingue anglais 24 56 5 8 8 0 0 80 15 54

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 52 25 9 3 1 6 4 85 5 417
2019 Unilingue anglais 62 21 7 2 2 6 0 88 4 54
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 12 88 417
2019 Unilingue anglais 11 89 54

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 17 83 414
2019 Unilingue anglais 15 85 54

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 15 11 21 5 4 32 12 47 15 417
2019 Unilingue anglais 22 9 13 4 4 30 19 61 15 54
2017 Bilingue 15 12 17 7 5 35 9 47 22 295
2017 Unilingue anglais 0 0 23 8 8 53 8 0 40 11
2014 Bilingue 17 12 14 6 5 36 9 54 20 288

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 31 29 17 5 1 15 1 72 7 418
2019 Unilingue anglais 44 20 13 4 0 13 5 79 5 54
2017 Bilingue 23 26 20 8 4 18 1 61 15 296
2017 Unilingue anglais 8 29 15 16 0 24 8 54 23 11
2014 Bilingue 24 26 18 5 4 20 2 65 11 287
2011 Bilingue 30 29 18 5 2 17 0 71 8 297
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 6 94 417

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 42 58 24

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 80 20 24

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 24

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 24

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 24

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 30 70 24

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 21 79 24

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 25 75 24

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 25 75 24

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 24

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 24

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 30 70 23

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 0 100 23

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 52 48 23

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 7 93 416
2019 Unilingue anglais 9 91 54

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 17 12 21 2 2 37 10 54 6 416
2019 Unilingue anglais 22 8 15 0 4 37 15 62 8 54
2017 Bilingue 16 9 17 2 1 46 8 55 7 294
2017 Unilingue anglais 0 8 24 0 0 52 16 25 0 11
2014 Bilingue 15 12 14 3 2 43 10 58 11 288

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 34 27 17 2 1 17 2 75 5 417
2019 Unilingue anglais 42 19 9 4 0 23 4 82 5 54
2017 Bilingue 29 29 16 3 1 18 2 74 5 296
2017 Unilingue anglais 8 29 24 0 0 31 8 61 0 11
2014 Bilingue 31 26 14 5 2 20 1 72 10 288
2011 Bilingue 38 31 14 3 2 12 0 79 5 297
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 26 30 21 8 13 0 1 57 22 418
2019 Unilingue anglais 28 39 9 8 17 0 0 66 24 54
2017 Bilingue 28 23 20 13 12 0 3 53 26 293
2017 Unilingue anglais 8 39 8 29 16 0 0 47 45 11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 13 21 26 24 16 0 0 34 40 417
2019 Unilingue anglais 18 33 32 11 5 0 0 51 17 54
2017 Bilingue 13 20 28 21 18 0 1 33 39 296
2017 Unilingue anglais 8 45 16 23 8 0 0 53 31 11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 14 24 25 20 16 1 0 39 36 415
2019 Unilingue anglais 33 21 24 15 6 2 0 54 21 54
2017 Bilingue 15 27 22 18 16 0 1 43 35 295
2017 Unilingue anglais 8 24 29 15 24 0 0 32 39 11

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 14 25 23 21 15 0 1 39 37 417
2019 Unilingue anglais 29 34 13 11 11 2 0 64 23 54
2017 Bilingue 12 24 20 24 19 0 1 37 43 294
2017 Unilingue anglais 0 40 0 44 16 0 0 40 60 11

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 29 28 17 13 11 1 1 58 25 418
2019 Unilingue anglais 44 34 8 10 0 0 4 82 10 53
2017 Bilingue 28 29 19 8 8 0 7 61 18 294
2017 Unilingue anglais 24 24 37 16 0 0 0 48 16 11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 24 25 24 12 14 1 0 50 26 417
2019 Unilingue anglais 28 38 19 14 2 0 0 66 15 53
2017 Bilingue 22 28 23 18 7 1 1 51 26 293
2017 Unilingue anglais 29 40 31 0 0 0 0 69 0 11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 34 33 21 7 5 1 0 67 12 416
2019 Unilingue anglais 35 33 21 6 4 2 0 69 10 53
2017 Bilingue 29 29 26 9 5 0 2 60 14 293
2017 Unilingue anglais 32 37 24 8 0 0 0 69 8 11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 20 27 28 17 8 1 0 47 25 417
2019 Unilingue anglais 27 28 21 13 7 2 2 57 22 54
2017 Bilingue 19 30 21 21 7 0 2 50 29 294
2017 Unilingue anglais 23 24 29 16 8 0 0 48 24 11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 29 26 21 16 8 0 0 56 23 417
2019 Unilingue anglais 29 34 22 8 7 0 0 63 15 54
2017 Bilingue 24 29 25 14 7 0 1 53 22 293
2017 Unilingue anglais 31 38 0 31 0 0 0 69 31 11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 48 23 13 8 6 1 1 72 14 417
2019 Unilingue anglais 53 26 4 11 2 2 2 83 14 54

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 33 32 20 10 4 1 0 65 14 413
2019 Unilingue anglais 47 32 15 4 2 0 0 79 6 54
2017 Bilingue 31 27 21 13 5 0 2 60 18 292
2017 Unilingue anglais 16 24 44 16 0 0 0 40 16 11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 53 19 13 8 6 1 0 73 14 417
2019 Unilingue anglais 60 15 11 8 6 0 0 75 13 54
2017 Bilingue 58 19 13 5 4 0 2 78 9 296
2017 Unilingue anglais 60 24 8 8 0 0 0 84 8 11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 74 11 6 2 2 1 3 89 5 415
2019 Unilingue anglais 86 6 4 2 2 0 0 92 4 53
2017 Bilingue 73 11 3 3 5 1 4 88 8 294
2017 Unilingue anglais 84 0 8 8 0 0 0 84 8 11

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 76 9 4 4 4 1 2 88 8 415
2019 Unilingue anglais 81 8 4 2 4 0 2 90 6 54
2017 Bilingue 60 22 10 3 2 1 3 84 5 296
2017 Unilingue anglais 69 8 23 0 0 0 0 77 0 11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 61 20 10 3 3 1 1 83 7 415
2019 Unilingue anglais 70 19 2 6 4 0 0 89 9 54
2017 Bilingue 57 19 11 5 5 0 3 79 10 295
2017 Unilingue anglais 69 15 8 8 0 0 0 84 8 11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 61 16 11 4 6 1 2 79 10 414
2019 Unilingue anglais 74 19 2 4 2 0 0 92 6 54
2017 Bilingue 55 10 6 2 1 1 24 87 5 295
2017 Unilingue anglais 69 0 16 0 0 0 15 81 0 11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 61 12 6 2 1 1 16 88 5 412
2019 Unilingue anglais 61 2 0 0 0 0 37 100 0 54
2017 Bilingue 72 12 5 1 1 1 7 92 2 295
2017 Unilingue anglais 76 8 8 0 0 0 8 91 0 11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 69 16 6 3 1 1 4 89 4 416
2019 Unilingue anglais 76 13 6 2 0 0 4 92 2 54
2017 Bilingue 72 9 6 3 1 0 8 88 5 296
2017 Unilingue anglais 24 37 8 8 16 0 8 66 26 11

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 77 10 5 1 3 1 3 90 5 416
2019 Unilingue anglais 81 6 11 0 2 0 0 87 2 53
2017 Bilingue 55 21 12 4 4 1 4 79 8 296
2017 Unilingue anglais 45 31 24 0 0 0 0 76 0 11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 55 26 12 4 2 0 1 82 6 416
2019 Unilingue anglais 62 24 6 6 0 0 2 88 6 54

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 12 27 39 17 5 0 0 40 22 418
2019 Unilingue anglais 18 43 36 0 4 0 0 61 4 54
2017 Bilingue 8 23 44 17 8 0 0 31 25 296
2017 Unilingue anglais 8 45 31 16 0 0 0 53 16 11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 12 19 42 19 8 0 0 27 31 416
2019 Unilingue anglais 4 7 38 25 26 0 0 50 11 53
2017 Bilingue 12 24 38 18 8 0 0 26 36 296
2017 Unilingue anglais 0 24 52 8 16 0 0 24 24 11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 36 42 13 5 1 2 0 80 7 417
2019 Unilingue anglais 42 35 13 4 4 0 2 79 8 54
2017 Bilingue 26 38 16 8 6 6 0 69 15 295
2017 Unilingue anglais 24 24 16 0 0 37 0 75 0 11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 28 35 16 13 6 2 0 64 20 417
2019 Unilingue anglais 33 39 13 4 8 2 2 74 12 54
2017 Bilingue 15 37 17 16 12 2 0 53 29 296
2017 Unilingue anglais 24 31 29 0 16 0 0 55 16 11
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 13 87 416
2019 Unilingue anglais 7 93 54
2017 Bilingue 16 84 296
2014 Bilingue 13 87 288

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 84 16 56
2017 Bilingue 79 21 47
2014 Bilingue 78 22 36

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 45 35 7 11 2 0 0 80 13 46
2017 Bilingue 51 43 0 5 0 0 0 95 5 37
2014 Bilingue 54 35 7 4 0 0 0 89 4 28
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 22 35 19 11 11 1 1 22 78 417
2019 Unilingue anglais 27 49 9 9 4 0 2 28 72 54
2017 Bilingue 27 27 21 12 10 3 1 28 72 296
2017 Unilingue anglais 8 31 45 8 0 8 0 9 91 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 64 36 316
2019 Unilingue anglais 69 31 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 41 59 312
2019 Unilingue anglais 65 35 37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 26 30 14 14 11 1 4 59 27 312
2019 Unilingue anglais 30 27 6 11 8 11 8 70 23 37
2017 Bilingue 18 26 10 17 16 4 9 51 38 204

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 11 21 16 12 25 2 12 37 44 311
2017 Bilingue 6 15 10 15 33 5 17 26 61 205

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bilingue 40 19 15 10 12 1 4 62 23 411
2019 Unilingue anglais 47 19 8 11 6 2 8 73 19 53
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