Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Office national de l'énergie selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 42 43 6 7 2 0 0 84 9 350
2017 Autre catégorie professionnelle 44 42 3 7 4 0 0 86 11 224
2014 Scientifique et professionnelle 44 32 8 8 8 0 0 76 16 25
2014 Autre catégorie professionnelle 39 46 5 6 4 0 0 85 10 261

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 72 12 3 4 4 1 4 88 9 353
2017 Autre catégorie professionnelle 68 12 3 3 8 0 5 85 11 224
2014 Scientifique et professionnelle 76 16 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 74 13 4 2 3 0 3 90 6 260

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 41 32 9 14 5 0 0 73 19 352
2017 Autre catégorie professionnelle 47 26 7 15 5 0 0 73 20 224
2014 Scientifique et professionnelle 12 24 16 28 20 0 0 36 48 25
2014 Autre catégorie professionnelle 40 29 4 15 11 0 0 70 26 261

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 29 41 12 13 5 0 0 70 17 350
2018 Direction 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 36 21 7 0 0 0 71 7 14
2018 Administration et service extérieur 30 45 5 15 5 0 0 75 20 20
2018 Autre catégorie professionnelle 20 51 13 12 4 0 0 70 17 220
2017 Autre catégorie professionnelle 32 36 12 12 7 0 0 68 19 222
2014 Scientifique et professionnelle 32 60 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 34 40 11 10 3 0 0 75 14 261

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 52 35 7 5 2 0 0 87 6 349
2017 Autre catégorie professionnelle 56 30 5 6 3 0 0 86 9 222
2014 Scientifique et professionnelle 60 36 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 57 32 4 3 3 0 1 90 6 261

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 46 30 8 11 4 0 0 77 15 351
2018 Direction 60 10 0 10 20 0 0 70 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 64 14 7 0 14 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 45 40 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 Autre catégorie professionnelle 40 40 9 8 3 0 0 80 11 221
2017 Autre catégorie professionnelle 47 33 5 7 9 0 0 80 15 223
2014 Scientifique et professionnelle 52 40 0 4 4 0 0 92 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 44 38 8 8 3 0 0 82 11 261

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 30 41 11 11 6 0 0 71 17 350
2018 Direction 40 20 10 30 0 0 0 60 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 50 0 14 7 0 0 79 21 14
2018 Administration et service extérieur 30 45 15 0 10 0 0 75 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 25 38 16 17 4 0 0 63 22 220
2017 Autre catégorie professionnelle 30 44 9 10 6 0 0 74 16 223
2014 Scientifique et professionnelle 40 48 8 0 4 0 0 88 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 39 42 9 7 3 0 0 81 10 261

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 43 11 17 8 0 0 64 25 351
2018 Direction 30 10 10 30 20 0 0 40 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 43 21 0 14 21 0 0 64 36 14
2018 Administration et service extérieur 45 30 15 5 5 0 0 75 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 18 38 16 16 12 0 0 56 28 220
2017 Autre catégorie professionnelle 24 38 13 17 8 0 0 62 25 223
2014 Scientifique et professionnelle 40 40 16 0 4 0 0 80 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 26 47 12 10 6 0 0 73 15 260

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 20 43 13 17 6 0 0 64 24 352
2018 Direction 30 20 10 30 10 0 0 50 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 21 50 7 7 14 0 0 71 21 14
2018 Administration et service extérieur 30 50 10 5 5 0 0 80 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 18 41 14 15 11 0 0 60 26 221
2017 Autre catégorie professionnelle 21 44 10 18 7 0 0 66 24 223

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 36 39 11 9 5 0 0 75 14 349
2018 Direction 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2018 Administration et service extérieur 40 45 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 Autre catégorie professionnelle 32 45 10 10 3 0 0 78 12 221
2017 Autre catégorie professionnelle 34 41 9 9 6 1 0 76 15 223
2014 Scientifique et professionnelle 64 36 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 50 35 8 5 2 0 0 84 8 261

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 26 38 13 13 10 0 0 64 23 350
2018 Direction 30 20 20 10 20 0 0 50 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 14 14 7 14 0 0 64 21 14
2018 Administration et service extérieur 35 40 15 5 5 0 0 75 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 19 36 18 20 8 0 0 54 28 220
2017 Autre catégorie professionnelle 30 37 11 12 9 0 0 67 22 222

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 45 36 11 6 2 0 0 81 8 349
2018 Scientifique et professionnelle 57 29 0 14 0 0 0 86 14 14
2018 Administration et service extérieur 55 35 0 5 5 0 0 90 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 34 41 16 6 3 0 0 75 9 219
2017 Autre catégorie professionnelle 50 34 10 3 3 0 0 84 6 224
2014 Scientifique et professionnelle 76 20 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 62 28 5 3 2 0 0 90 5 260

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 23 42 13 14 8 0 0 65 22 352
2018 Direction 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 36 7 21 7 0 0 64 29 14
2018 Administration et service extérieur 25 45 20 0 10 0 0 70 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 19 39 18 16 7 0 0 59 23 220
2017 Autre catégorie professionnelle 27 44 9 14 6 0 0 71 21 224
2014 Scientifique et professionnelle 28 56 4 12 0 0 0 84 12 25
2014 Autre catégorie professionnelle 29 45 10 12 5 0 0 74 16 261

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 30 37 13 12 8 0 0 67 20 352
2018 Direction 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 50 7 0 7 0 0 86 7 14
2018 Administration et service extérieur 35 35 20 5 5 0 0 70 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 24 36 15 16 8 0 0 60 24 219
2017 Autre catégorie professionnelle 31 39 11 14 5 0 0 71 19 224
2014 Scientifique et professionnelle 20 60 12 4 4 0 0 80 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 37 37 11 10 4 0 0 74 15 260

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 27 43 13 13 4 0 0 70 16 348
2018 Direction 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 43 7 0 14 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 20 50 20 5 5 0 0 70 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 19 36 25 13 7 0 0 55 20 220
2017 Autre catégorie professionnelle 27 43 11 12 8 0 0 70 20 224
2014 Scientifique et professionnelle 44 36 12 4 4 0 0 80 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 37 42 10 7 4 0 0 79 11 261

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 33 45 11 9 3 0 0 77 12 353
2018 Direction 40 30 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 50 0 7 7 0 0 86 14 14
2018 Administration et service extérieur 30 55 5 5 5 0 0 85 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 23 44 19 11 3 0 0 67 14 221
2017 Autre catégorie professionnelle 33 44 11 8 3 0 0 77 12 221
2014 Scientifique et professionnelle 44 48 8 0 0 0 0 92 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 46 36 8 7 3 0 0 82 10 261

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 24 34 27 9 5 0 1 59 14 348
2018 Direction 30 20 0 10 40 0 0 50 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 79 0 0 7 0 0 93 7 14
2018 Administration et service extérieur 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 Autre catégorie professionnelle 25 36 22 9 7 0 0 62 16 221
2017 Autre catégorie professionnelle 30 35 18 9 6 0 0 66 16 222
2014 Scientifique et professionnelle 8 56 28 4 4 0 0 64 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 18 40 26 11 5 0 0 58 16 261

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 17 28 36 14 4 1 1 18 45 353
2018 Direction 50 0 20 20 10 0 0 30 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 14 57 14 7 0 0 21 21 14
2018 Administration et service extérieur 10 25 50 15 0 0 0 15 35 20
2018 Autre catégorie professionnelle 16 35 34 11 3 0 0 15 51 220
2017 Autre catégorie professionnelle 22 26 29 15 8 0 0 23 48 224
2014 Scientifique et professionnelle 0 20 52 12 16 0 0 28 20 25
2014 Autre catégorie professionnelle 6 17 39 24 12 2 1 36 23 261

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 17 25 27 22 8 1 0 31 42 351
2018 Direction 40 0 40 10 10 0 0 20 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 21 36 21 7 0 0 29 36 14
2018 Administration et service extérieur 15 5 40 15 15 5 5 33 22 20
2018 Autre catégorie professionnelle 21 28 27 18 4 1 0 23 50 219
2017 Autre catégorie professionnelle 24 23 25 14 13 1 0 27 47 224
2014 Scientifique et professionnelle 4 20 20 24 28 4 0 54 25 25
2014 Autre catégorie professionnelle 4 12 27 35 18 1 2 55 17 261

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 28 25 14 4 0 1 18 57 351
2018 Direction 30 30 10 10 20 0 0 30 60 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 43 7 29 7 0 0 36 57 14
2018 Administration et service extérieur 10 30 50 0 10 0 0 10 40 20
2018 Autre catégorie professionnelle 30 30 23 15 2 0 0 17 60 219
2017 Autre catégorie professionnelle 29 25 28 12 4 1 1 16 55 223
2014 Scientifique et professionnelle 16 24 24 32 4 0 0 36 40 25
2014 Autre catégorie professionnelle 15 22 38 16 7 1 2 23 38 260

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 9 16 40 26 7 1 1 34 25 350
2018 Direction 30 0 30 20 20 0 0 40 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 14 21 50 14 0 0 64 14 14
2018 Administration et service extérieur 10 5 40 30 15 0 0 45 15 20
2018 Autre catégorie professionnelle 12 17 41 26 3 0 0 30 29 215
2017 Autre catégorie professionnelle 10 22 36 20 13 0 0 32 32 224
2014 Scientifique et professionnelle 4 17 42 21 17 0 0 38 21 24
2014 Autre catégorie professionnelle 5 13 39 33 8 1 1 42 18 261

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 22 24 30 15 6 1 2 21 47 350
2018 Direction 30 30 10 20 10 0 0 30 60 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 14 21 29 7 0 0 36 43 14
2018 Administration et service extérieur 0 25 45 15 0 0 15 18 29 20
2018 Autre catégorie professionnelle 24 26 30 15 3 0 1 19 51 218
2017 Autre catégorie professionnelle 26 23 23 14 11 2 1 26 50 224
2014 Scientifique et professionnelle 4 24 32 16 24 0 0 40 28 25
2014 Autre catégorie professionnelle 12 23 32 22 7 3 2 30 36 261

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 6 15 26 34 15 2 2 51 22 349
2018 Direction 10 30 0 50 10 0 0 60 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 29 7 36 14 0 0 50 43 14
2018 Administration et service extérieur 5 5 45 25 5 10 5 35 12 20
2018 Autre catégorie professionnelle 7 14 36 32 8 2 1 41 22 218
2017 Autre catégorie professionnelle 11 16 27 24 20 1 1 45 28 224
2014 Scientifique et professionnelle 20 8 36 28 8 0 0 36 28 25
2014 Autre catégorie professionnelle 9 17 32 26 9 4 3 37 28 261

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 20 26 36 13 4 1 1 17 47 350
2018 Direction 50 0 40 0 10 0 0 10 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 21 36 21 7 0 0 29 36 14
2018 Administration et service extérieur 5 10 65 10 0 10 0 11 17 20
2018 Autre catégorie professionnelle 22 32 30 13 1 1 0 14 55 218
2017 Autre catégorie professionnelle 17 26 34 12 10 0 0 22 43 224
2014 Scientifique et professionnelle 16 36 28 12 0 4 4 13 57 25
2014 Autre catégorie professionnelle 15 23 35 17 7 2 1 24 39 261

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 6 13 29 31 19 1 1 52 19 351
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 70 9 6 4 6 0 5 83 10 351
2017 Autre catégorie professionnelle 65 9 7 4 7 0 7 80 13 223
2014 Scientifique et professionnelle 76 12 4 4 4 0 0 88 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 71 11 6 3 4 0 5 87 7 260

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 19 29 18 19 11 4 1 50 31 351
2018 Direction 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 21 14 36 14 0 0 36 50 14
2018 Administration et service extérieur 10 40 10 25 5 10 0 56 33 20
2018 Autre catégorie professionnelle 12 33 20 15 16 3 1 47 32 218
2017 Autre catégorie professionnelle 20 34 15 16 7 5 2 59 25 223
2014 Scientifique et professionnelle 44 24 8 8 8 0 8 74 17 25
2014 Autre catégorie professionnelle 28 37 12 10 5 6 2 70 17 260

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 35 33 8 15 9 1 0 68 24 350
2018 Direction 80 10 0 10 0 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 29 14 14 14 0 0 57 29 14
2018 Administration et service extérieur 26 42 5 16 11 0 0 68 26 19
2018 Autre catégorie professionnelle 27 29 13 20 11 0 0 56 31 216
2017 Autre catégorie professionnelle 35 34 10 11 7 2 0 71 19 223
2014 Scientifique et professionnelle 52 32 8 8 0 0 0 84 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 40 36 8 12 3 1 0 77 15 260

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 39 36 10 12 3 0 0 74 15 353
2018 Direction 60 20 0 10 10 0 0 80 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 40 30 5 25 0 0 0 70 25 20
2018 Autre catégorie professionnelle 32 41 12 8 6 0 0 73 14 218
2017 Autre catégorie professionnelle 41 38 8 9 4 0 0 79 13 223
2014 Scientifique et professionnelle 48 40 12 0 0 0 0 88 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 48 40 5 4 3 0 0 88 7 260

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 35 44 11 7 3 0 0 80 10 352
2018 Direction 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 50 7 0 7 0 0 86 7 14
2018 Administration et service extérieur 35 35 15 10 5 0 0 70 15 20
2018 Autre catégorie professionnelle 26 46 16 7 4 0 0 73 11 218
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 51 32 9 5 2 1 1 84 7 352

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 37 34 14 11 4 0 0 72 15 352
2018 Direction 40 0 20 20 20 0 0 40 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 21 14 7 7 0 0 71 14 14
2018 Administration et service extérieur 35 35 15 10 0 5 0 74 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 31 37 12 12 8 0 0 68 20 219
2017 Autre catégorie professionnelle 35 34 11 12 7 0 0 70 19 224
2014 Scientifique et professionnelle 48 36 12 4 0 0 0 84 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 34 37 10 11 5 1 1 73 17 261

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 46 32 10 7 4 1 0 79 11 352
2018 Direction 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 0 7 14 0 0 79 21 14
2018 Administration et service extérieur 35 35 15 10 0 5 0 74 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 41 33 12 6 7 1 0 74 13 219
2017 Autre catégorie professionnelle 43 31 11 7 5 3 0 76 12 224
2014 Scientifique et professionnelle 64 28 4 0 0 0 4 96 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 47 26 12 9 3 2 1 76 12 261

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 40 36 10 9 3 1 0 77 12 349
2018 Direction 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 7 7 7 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 25 35 10 25 0 5 0 63 26 20
2018 Autre catégorie professionnelle 38 35 10 11 6 0 0 73 17 217
2017 Autre catégorie professionnelle 40 37 9 9 4 1 0 78 13 224
2014 Scientifique et professionnelle 52 44 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 38 39 7 10 3 1 2 80 13 261

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 76 7 5 3 3 0 6 88 7 351
2017 Autre catégorie professionnelle 71 7 3 2 8 0 8 85 11 223
2014 Scientifique et professionnelle 79 8 0 8 4 0 0 88 13 24
2014 Autre catégorie professionnelle 71 11 5 2 4 0 7 88 6 261

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 61 22 6 4 4 1 1 85 9 353
2017 Autre catégorie professionnelle 64 17 5 5 3 3 2 86 9 224
2014 Scientifique et professionnelle 60 32 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 60 25 4 3 3 2 3 90 6 261

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 61 21 11 3 4 1 0 82 7 353
2018 Direction 60 10 0 30 0 0 0 70 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 0 7 14 0 0 79 21 14
2018 Administration et service extérieur 45 35 20 0 0 0 0 80 0 20
2018 Autre catégorie professionnelle 49 28 11 6 6 0 0 77 12 219
2017 Autre catégorie professionnelle 54 23 10 4 7 2 0 79 11 224

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 47 32 9 8 4 0 1 79 12 352
2018 Direction 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 0 14 7 0 0 79 21 14
2018 Administration et service extérieur 40 30 15 10 0 5 0 74 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 40 33 12 7 8 0 0 73 15 216
2017 Autre catégorie professionnelle 49 27 11 4 9 0 0 77 12 224
2014 Scientifique et professionnelle 56 44 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 48 30 9 7 4 0 2 79 12 261
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 16 32 18 15 14 5 0 51 30 351
2018 Direction 60 0 10 20 10 0 0 60 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 36 14 7 21 7 0 54 31 14
2018 Administration et service extérieur 10 45 20 5 10 10 0 61 17 20
2018 Autre catégorie professionnelle 10 32 20 21 14 2 0 43 36 221
2017 Autre catégorie professionnelle 15 30 15 23 11 5 0 48 36 224
2014 Scientifique et professionnelle 36 40 16 4 0 4 0 79 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 24 43 12 11 4 5 0 71 16 260

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 16 28 13 22 20 1 0 44 43 352
2018 Direction 40 20 0 30 10 0 0 60 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 8 38 15 15 15 8 0 50 33 13
2018 Administration et service extérieur 15 35 20 15 15 0 0 50 30 20
2018 Autre catégorie professionnelle 6 30 16 26 21 1 0 36 48 220
2017 Autre catégorie professionnelle 14 28 17 25 16 1 0 42 41 224
2014 Scientifique et professionnelle 28 56 4 8 4 0 0 84 12 25
2014 Autre catégorie professionnelle 19 46 15 12 7 1 0 65 19 261

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 9 26 18 24 20 3 0 36 45 351
2018 Direction 50 10 0 20 20 0 0 60 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 36 29 14 7 14 0 42 25 14
2018 Administration et service extérieur 10 35 25 15 5 10 0 50 22 20
2018 Autre catégorie professionnelle 3 23 22 27 24 2 0 26 52 221
2017 Autre catégorie professionnelle 14 23 17 25 18 4 0 38 44 223
2014 Scientifique et professionnelle 20 44 12 20 4 0 0 64 24 25
2014 Autre catégorie professionnelle 15 39 19 15 7 5 0 58 22 260

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 10 28 16 24 20 2 0 39 44 352
2018 Direction 20 40 0 30 10 0 0 60 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 43 14 14 14 7 0 54 31 14
2018 Administration et service extérieur 10 40 15 20 10 5 0 53 32 20
2018 Autre catégorie professionnelle 4 27 14 26 28 0 0 31 54 220
2017 Autre catégorie professionnelle 10 29 13 26 18 3 0 41 45 223
2014 Scientifique et professionnelle 16 44 16 20 4 0 0 60 24 25
2014 Autre catégorie professionnelle 19 32 23 16 8 1 0 52 25 261

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 19 21 15 11 17 4 40 33 353
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 14 45 14 17 9 1 0 60 26 352
2018 Direction 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 43 14 21 7 0 0 57 29 14
2018 Administration et service extérieur 16 68 11 0 0 5 0 89 0 19
2018 Autre catégorie professionnelle 10 39 16 25 9 0 0 50 34 221
2017 Autre catégorie professionnelle 17 34 17 20 11 1 0 51 32 224
2014 Scientifique et professionnelle 36 48 8 8 0 0 0 84 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 29 46 14 6 5 0 0 75 11 261

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 9 33 20 22 14 2 0 43 37 351

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 34 17 11 8 2 0 63 19 351
2018 Direction 60 10 20 0 10 0 0 70 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 29 7 21 14 0 0 57 36 14
2018 Administration et service extérieur 25 55 0 15 5 0 0 80 20 20
2018 Autre catégorie professionnelle 21 39 18 14 6 2 0 62 20 219
2017 Autre catégorie professionnelle 28 37 14 11 6 4 0 68 17 224
2014 Scientifique et professionnelle 52 28 12 4 4 0 0 80 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 36 34 12 10 4 3 1 73 14 261

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 20 34 20 15 11 1 0 54 26 352
2018 Direction 30 40 10 20 0 0 0 70 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 29 21 7 14 0 0 57 21 14
2018 Administration et service extérieur 15 60 10 5 5 5 0 79 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 16 33 23 20 8 0 0 49 28 218

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 16 16 18 16 24 9 2 36 44 353
2018 Direction 20 30 30 0 10 10 0 56 11 10
2018 Scientifique et professionnelle 8 38 15 8 23 8 0 50 33 13
2018 Administration et service extérieur 10 30 20 15 5 20 0 50 25 20
2018 Autre catégorie professionnelle 8 15 20 25 23 7 2 26 53 221
2017 Autre catégorie professionnelle 16 19 16 21 17 9 2 39 43 224
2014 Scientifique et professionnelle 24 12 12 20 12 12 8 45 40 25
2014 Autre catégorie professionnelle 16 22 15 15 13 17 3 47 35 260

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 18 29 14 20 16 2 0 48 37 351
2018 Direction 30 20 30 0 20 0 0 50 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 50 7 7 21 0 0 64 29 14
2018 Administration et service extérieur 15 25 30 10 20 0 0 40 30 20
2018 Autre catégorie professionnelle 10 34 22 20 13 0 0 45 34 221
2017 Autre catégorie professionnelle 20 37 18 15 8 2 0 58 24 224
2014 Scientifique et professionnelle 32 36 12 12 4 4 0 71 17 25
2014 Autre catégorie professionnelle 33 35 12 14 5 2 0 69 20 261

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 16 21 14 20 25 3 2 38 47 352
2018 Direction 30 10 10 20 30 0 0 40 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 43 21 14 21 0 0 43 36 14
2018 Administration et service extérieur 5 20 20 25 25 5 0 26 53 20
2018 Autre catégorie professionnelle 9 28 17 20 23 1 2 39 44 220
2017 Autre catégorie professionnelle 17 28 14 22 15 1 3 46 39 224
2014 Scientifique et professionnelle 24 44 8 12 8 4 0 71 21 25
2014 Autre catégorie professionnelle 26 29 10 15 15 1 3 58 32 261

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 48 28 10 7 3 1 3 80 10 352

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 63 11 7 2 3 3 11 86 6 353

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 39 26 16 7 6 2 3 69 13 353

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 36 25 16 11 8 3 3 64 19 352

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 36 15 14 13 12 4 5 57 27 349

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 68 11 7 4 4 2 4 84 8 353

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 67 9 6 5 5 5 4 84 10 349

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 77 6 2 2 1 3 8 94 4 352

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 18 40 19 16 4 3 0 60 21 353
2018 Direction 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 21 36 14 14 14 0 0 57 29 14
2018 Administration et service extérieur 10 45 10 20 5 10 0 61 28 20
2018 Autre catégorie professionnelle 11 37 28 17 5 1 0 49 22 220
2017 Autre catégorie professionnelle 20 44 18 10 5 3 0 66 15 223

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 24 44 15 9 7 1 0 69 16 349
2018 Direction 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 57 14 0 7 21 0 0 71 29 14
2018 Administration et service extérieur 39 44 6 6 0 6 0 88 6 18
2018 Autre catégorie professionnelle 29 38 17 9 5 1 0 68 14 219
2017 Autre catégorie professionnelle 33 41 13 6 5 1 0 75 12 223
2014 Scientifique et professionnelle 52 40 8 0 0 0 0 92 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 43 39 9 7 2 1 0 83 8 261

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 37 38 13 5 4 3 0 77 9 351
2018 Direction 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 7 7 7 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 47 26 11 5 5 5 0 78 11 19
2018 Autre catégorie professionnelle 33 39 16 5 5 2 0 74 10 220
2017 Autre catégorie professionnelle 38 39 13 4 4 2 0 79 8 222
2014 Scientifique et professionnelle 56 28 12 0 0 4 0 88 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 46 35 10 4 1 4 0 85 5 260

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 37 40 12 6 5 0 0 77 11 353
2018 Direction 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 14 14 7 14 0 0 64 21 14
2018 Administration et service extérieur 53 32 11 5 0 0 0 84 5 19
2018 Autre catégorie professionnelle 35 39 12 7 6 0 0 75 13 220
2017 Autre catégorie professionnelle 41 35 12 9 3 0 0 76 12 223
2014 Scientifique et professionnelle 68 24 8 0 0 0 0 92 0 25
2014 Autre catégorie professionnelle 49 38 5 5 3 0 0 87 8 261

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 32 20 12 8 1 0 60 20 351
2018 Direction 60 10 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 36 7 0 21 0 0 71 21 14
2018 Administration et service extérieur 42 32 16 5 0 5 0 78 6 19
2018 Autre catégorie professionnelle 25 32 22 15 6 0 0 56 21 220
2017 Autre catégorie professionnelle 28 37 18 11 6 1 0 66 16 224
2014 Scientifique et professionnelle 52 36 8 0 4 0 0 88 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 42 39 10 6 2 1 0 82 8 261

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 25 35 18 15 7 0 0 60 22 350
2018 Direction 40 30 0 20 10 0 0 70 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 29 14 0 21 0 0 64 21 14
2018 Administration et service extérieur 37 42 11 5 0 5 0 83 6 19
2018 Autre catégorie professionnelle 20 35 23 14 8 0 0 55 22 219
2017 Autre catégorie professionnelle 27 38 17 11 6 1 0 66 17 223
2014 Scientifique et professionnelle 56 28 12 4 0 0 0 84 4 25
2014 Autre catégorie professionnelle 40 43 9 7 2 0 0 83 8 261

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 25 19 12 11 4 0 56 24 352
2018 Direction 50 0 20 10 20 0 0 50 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 14 7 14 14 0 0 64 29 14
2018 Administration et service extérieur 32 42 11 5 0 11 0 82 6 19
2018 Autre catégorie professionnelle 23 22 24 15 12 4 0 47 28 219
2017 Autre catégorie professionnelle 33 24 15 14 9 4 1 60 24 223
2014 Scientifique et professionnelle 60 16 16 8 0 0 0 76 8 25
2014 Autre catégorie professionnelle 40 32 11 6 6 3 1 76 13 261
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 24 36 40 352
2018 Direction 30 30 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 36 36 14
2018 Administration et service extérieur 15 50 35 20
2018 Autre catégorie professionnelle 28 35 38 219
2017 Autre catégorie professionnelle 26 39 35 223
2014 Scientifique et professionnelle 16 48 36 25
2014 Autre catégorie professionnelle 18 45 37 261

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 29 24 24 7 3 84
2018 Autre catégorie professionnelle 22 23 23 22 2 8 61
2017 Autre catégorie professionnelle 21 13 23 26 9 7 57
2014 Autre catégorie professionnelle 13 29 15 30 9999 13 46
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 40 50 6 3 1 0 1 91 3 352

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 61 27 5 2 1 3 1 92 3 352
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 20 80 352
2018 Autre catégorie professionnelle 16 84 221

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 43 57 71
2018 Autre catégorie professionnelle 49 51 35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 66 34 71
2018 Autre catégorie professionnelle 63 37 35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 7 93 71

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 71
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 32 68 71
2018 Autre catégorie professionnelle 43 57 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 35 65 71
2018 Autre catégorie professionnelle 43 57 35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 42 58 71
2018 Autre catégorie professionnelle 49 51 35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 37 63 71
2018 Autre catégorie professionnelle 63 37 35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 32 68 71
2018 Autre catégorie professionnelle 37 63 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 48 52 71
2018 Autre catégorie professionnelle 63 37 35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 72 71
2018 Autre catégorie professionnelle 34 66 35

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 8 92 71

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 43 57 71
2018 Autre catégorie professionnelle 57 43 35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 17 83 71
2018 Autre catégorie professionnelle 23 77 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 15 85 71

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 52 48 71
2018 Autre catégorie professionnelle 46 54 35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 23 77 71
2018 Autre catégorie professionnelle 26 74 35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 10 90 71
2018 Autre catégorie professionnelle 17 83 35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 71
2018 Autre catégorie professionnelle 34 66 35

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 87 71
2018 Autre catégorie professionnelle 14 86 35

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 87 71
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 72 71
2018 Autre catégorie professionnelle 29 71 35

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 22 78 352

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 11 16 20 12 12 24 5 39 33 352
2018 Direction 50 0 20 20 0 10 0 56 22 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 29 7 7 14 29 7 56 33 14
2018 Administration et service extérieur 15 20 20 5 10 30 0 50 21 20
2018 Autre catégorie professionnelle 7 15 23 13 13 22 6 32 36 218
2017 Autre catégorie professionnelle 15 14 20 9 9 27 6 43 27 224
2014 Scientifique et professionnelle 16 4 28 8 8 28 8 31 25 25
2014 Autre catégorie professionnelle 14 18 16 6 7 34 5 53 22 261

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 24 30 16 13 9 8 0 59 24 352
2018 Direction 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 36 14 7 14 0 0 64 21 14
2018 Administration et service extérieur 25 40 15 5 5 10 0 72 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 17 34 19 14 9 7 1 55 24 220
2017 Autre catégorie professionnelle 28 31 18 8 6 7 1 65 15 224
2014 Scientifique et professionnelle 36 28 16 0 12 8 0 70 13 25
2014 Autre catégorie professionnelle 32 33 14 9 3 8 1 72 13 261
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 10 90 350
2018 Direction 0 100 10
2018 Autre catégorie professionnelle 8 92 220

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 29 71 34
2018 Autre catégorie professionnelle 50 50 18

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 29 71 34
2018 Autre catégorie professionnelle 38 62 18

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 34

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 17 83 34

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 38 62 34
2018 Autre catégorie professionnelle 46 54 18

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 30 70 34

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 34

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 18 82 34

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 18

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 18 82 34

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 18

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 34
2018 Autre catégorie professionnelle 38 62 18

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 34
2018 Autre catégorie professionnelle 35 65 18

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 34
2018 Autre catégorie professionnelle 35 65 18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 59 41 34
2018 Autre catégorie professionnelle 38 62 18

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 14 86 352

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 16 24 5 6 30 6 47 16 352
2018 Direction 70 10 10 0 0 10 0 89 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 14 29 14 0 21 14 7 55 27 14
2018 Administration et service extérieur 20 30 10 5 5 30 0 71 14 20
2018 Autre catégorie professionnelle 10 19 25 6 5 31 5 44 17 219
2017 Autre catégorie professionnelle 17 13 20 3 3 39 5 53 12 224
2014 Scientifique et professionnelle 20 12 16 8 4 36 4 53 20 25
2014 Autre catégorie professionnelle 19 15 17 2 2 41 5 62 7 260

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 31 26 21 7 6 10 0 63 14 353
2018 Direction 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 43 21 14 0 21 0 0 64 21 14
2018 Administration et service extérieur 35 35 10 5 5 10 0 78 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 20 35 23 8 3 9 0 61 13 217
2017 Autre catégorie professionnelle 31 33 19 4 3 10 1 72 7 224
2014 Scientifique et professionnelle 29 33 8 4 4 21 0 79 11 24
2014 Autre catégorie professionnelle 37 30 15 2 1 14 0 78 4 261
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 33 33 15 11 7 1 1 67 18 352
2018 Direction 50 0 30 10 10 0 0 50 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 43 36 21 0 0 0 0 79 0 14
2018 Administration et service extérieur 15 50 15 10 10 0 0 65 20 20
2018 Autre catégorie professionnelle 27 31 22 11 9 0 0 58 20 219
2017 Autre catégorie professionnelle 36 26 17 9 11 0 0 63 20 222

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 14 27 27 19 12 0 1 41 31 353
2018 Direction 30 10 20 10 30 0 0 40 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 43 36 14 0 0 0 50 14 14
2018 Administration et service extérieur 15 45 35 0 5 0 0 60 5 20
2018 Autre catégorie professionnelle 13 24 33 21 10 0 0 36 31 218
2017 Autre catégorie professionnelle 10 32 26 14 17 0 0 43 31 224

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 22 34 22 14 6 0 1 56 21 352
2018 Direction 30 20 10 10 30 0 0 50 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 64 14 7 7 0 0 71 14 14
2018 Administration et service extérieur 20 45 25 5 5 0 0 65 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 14 33 30 15 9 0 0 47 24 221
2017 Autre catégorie professionnelle 21 32 24 10 12 0 0 54 22 223

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 12 24 28 19 15 0 1 37 35 348
2018 Direction 10 20 20 20 30 0 0 30 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 50 7 21 14 0 0 57 36 14
2018 Administration et service extérieur 15 40 25 15 5 0 0 55 20 20
2018 Autre catégorie professionnelle 13 25 23 22 16 0 0 38 38 221
2017 Autre catégorie professionnelle 16 21 25 17 22 0 0 36 38 223

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 36 31 20 6 5 1 2 68 11 352
2018 Direction 40 10 30 0 20 0 0 50 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 36 14 14 0 0 7 69 15 14
2018 Administration et service extérieur 55 20 20 0 0 0 5 79 0 20
2018 Autre catégorie professionnelle 35 33 20 8 4 0 0 68 12 220
2017 Autre catégorie professionnelle 36 32 17 7 7 1 1 69 14 223

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 25 32 22 11 8 0 1 58 19 352
2018 Direction 40 10 10 10 30 0 0 50 40 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 43 0 29 0 0 0 71 29 14
2018 Administration et service extérieur 40 35 25 0 0 0 0 75 0 20
2018 Autre catégorie professionnelle 22 30 26 12 10 0 0 52 22 220
2017 Autre catégorie professionnelle 24 32 21 14 9 0 0 57 23 223

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 19 34 23 14 9 1 1 54 23 353
2018 Scientifique et professionnelle 7 57 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 Administration et service extérieur 21 47 16 11 5 0 0 68 16 19
2018 Autre catégorie professionnelle 12 30 29 19 9 0 1 43 28 219
2017 Autre catégorie professionnelle 18 33 23 18 9 0 0 50 27 224

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 25 27 21 13 1 1 39 34 350
2018 Scientifique et professionnelle 0 57 29 14 0 0 0 57 14 14
2018 Administration et service extérieur 5 53 26 5 5 5 0 61 11 19
2018 Autre catégorie professionnelle 6 29 32 19 14 0 0 35 33 220
2017 Autre catégorie professionnelle 13 23 26 20 18 0 0 36 38 224

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 18 29 20 19 14 1 1 47 34 353
2018 Scientifique et professionnelle 14 50 21 0 14 0 0 64 14 14
2018 Administration et service extérieur 32 37 11 11 11 0 0 68 21 19
2018 Autre catégorie professionnelle 11 24 31 18 16 0 0 35 34 220
2017 Autre catégorie professionnelle 14 29 21 18 18 0 0 43 36 223

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 34 25 19 11 10 1 0 59 22 352

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 27 30 24 11 7 1 1 57 18 350
2018 Scientifique et professionnelle 14 43 29 0 14 0 0 57 14 14
2018 Administration et service extérieur 16 47 21 11 0 5 0 67 11 19
2018 Autre catégorie professionnelle 24 29 25 16 5 0 1 53 21 219
2017 Autre catégorie professionnelle 26 29 23 12 8 0 1 56 20 223

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 52 24 12 5 5 0 2 78 10 350
2018 Scientifique et professionnelle 50 29 0 7 14 0 0 79 21 14
2018 Administration et service extérieur 63 16 16 0 0 0 5 83 0 19
2018 Autre catégorie professionnelle 55 22 13 5 3 0 2 78 8 218
2017 Autre catégorie professionnelle 56 24 12 5 3 0 1 80 8 222

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 73 15 3 1 1 1 6 94 3 353
2018 Scientifique et professionnelle 79 14 0 0 7 0 0 93 7 14
2018 Administration et service extérieur 68 16 11 0 0 0 5 89 0 19
2018 Autre catégorie professionnelle 72 11 8 4 1 0 5 87 5 219

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 61 17 8 5 6 1 2 80 12 353
2018 Scientifique et professionnelle 71 7 7 0 14 0 0 79 14 14
2018 Administration et service extérieur 63 21 5 0 11 0 0 84 11 19
2018 Autre catégorie professionnelle 58 19 10 3 7 0 2 79 11 220
2017 Autre catégorie professionnelle 73 12 6 3 5 0 0 86 8 223

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 42 35 14 4 3 0 1 79 7 351
2018 Direction 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 38 31 15 15 0 0 0 69 15 13
2018 Administration et service extérieur 40 40 10 0 10 0 0 80 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 40 37 14 5 4 0 1 77 9 221
2017 Autre catégorie professionnelle 52 33 7 5 3 0 1 86 7 222

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 48 19 16 8 7 0 1 68 16 350
2018 Direction 40 20 30 0 10 0 0 60 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 46 8 15 8 23 0 0 54 31 13
2018 Administration et service extérieur 60 20 10 0 10 0 0 80 10 20
2018 Autre catégorie professionnelle 36 28 13 11 11 1 0 65 22 221
2017 Autre catégorie professionnelle 49 24 9 9 9 0 1 73 18 223

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 48 15 5 2 1 0 29 89 4 351
2018 Direction 60 10 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 Scientifique et professionnelle 46 23 0 0 0 0 31 100 0 13
2018 Administration et service extérieur 50 5 0 0 0 0 45 100 0 20
2018 Autre catégorie professionnelle 49 13 4 2 1 0 30 89 5 218
2017 Autre catégorie professionnelle 54 13 5 2 2 0 24 89 5 223

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 58 23 9 3 1 1 5 85 5 351
2018 Direction 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 54 23 8 8 0 0 8 83 8 13
2018 Administration et service extérieur 60 15 0 0 0 5 20 100 0 20
2018 Autre catégorie professionnelle 52 25 10 8 2 0 3 80 10 220
2017 Autre catégorie professionnelle 58 26 7 3 3 0 3 86 6 220

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 65 17 5 4 5 1 2 85 9 351
2018 Direction 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 54 23 0 8 15 0 0 77 23 13
2018 Administration et service extérieur 45 15 10 20 5 5 0 63 26 20
2018 Autre catégorie professionnelle 65 20 4 4 5 0 2 86 9 221
2017 Autre catégorie professionnelle 61 20 9 4 4 0 1 82 8 223

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 49 29 12 5 2 1 1 80 7 353
2018 Direction 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 23 69 8 0 0 0 0 92 0 13
2018 Administration et service extérieur 30 40 20 5 0 5 0 74 5 20
2018 Autre catégorie professionnelle 47 26 20 3 2 0 1 75 5 220
2017 Autre catégorie professionnelle 59 25 9 4 2 0 1 84 7 221

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 11 31 37 15 6 0 0 41 21 352
2018 Direction 20 20 30 10 20 0 0 40 30 10
2018 Scientifique et professionnelle 7 43 29 7 14 0 0 50 21 14
2018 Administration et service extérieur 5 55 25 5 10 0 0 60 15 20
2018 Autre catégorie professionnelle 8 34 35 15 7 0 0 43 22 219
2017 Autre catégorie professionnelle 11 30 37 15 6 0 0 42 21 223

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 13 22 43 17 5 0 0 21 35 350
2018 Direction 10 40 20 20 10 0 0 30 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 14 36 43 0 7 0 46 15 14
2018 Administration et service extérieur 5 16 58 21 0 0 0 21 21 19
2018 Autre catégorie professionnelle 13 24 40 19 4 0 0 23 37 214
2017 Autre catégorie professionnelle 9 26 38 22 6 0 0 28 34 224

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 28 44 15 6 4 2 0 74 11 352
2018 Direction 60 10 20 0 0 10 0 78 0 10
2018 Scientifique et professionnelle 36 29 14 0 14 7 0 69 15 14
2018 Administration et service extérieur 25 50 10 5 5 5 0 79 11 20
2018 Autre catégorie professionnelle 17 46 20 10 6 0 0 64 16 221
2017 Autre catégorie professionnelle 21 48 16 7 5 3 0 71 12 223

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 16 37 20 18 10 1 0 53 27 353
2018 Direction 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2018 Scientifique et professionnelle 29 29 7 7 21 7 0 62 31 14
2018 Administration et service extérieur 20 55 5 15 0 5 0 79 16 20
2018 Autre catégorie professionnelle 8 32 28 17 15 0 0 40 33 221
2017 Autre catégorie professionnelle 14 30 23 21 11 2 0 45 32 223
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 14 86 353
2017 Autre catégorie professionnelle 21 79 224
2014 Scientifique et professionnelle 24 76 25
2014 Autre catégorie professionnelle 12 88 261
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 24 47 14 5 3 5 1 26 74 350
2018 Direction 30 30 10 30 0 0 0 30 70 10
2018 Scientifique et professionnelle 50 43 7 0 0 0 0 50 50 14
2018 Administration et service extérieur 37 21 21 5 5 11 0 41 59 19
2018 Autre catégorie professionnelle 23 41 19 7 6 3 0 24 76 220
2017 Autre catégorie professionnelle 24 36 29 3 4 3 0 25 75 223

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autre catégorie professionnelle 62 13 8 3 2 2 10 85 6 350
2018 Direction 60 0 10 0 10 0 20 75 13 10
2018 Scientifique et professionnelle 79 14 0 0 0 0 7 100 0 14
2018 Administration et service extérieur 40 10 5 10 0 10 25 77 15 20
2018 Autre catégorie professionnelle 62 11 6 4 3 2 11 85 8 218
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