Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	43	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	32	52	5	9	2	84	11	321
2019	Administration et service extérieur	52	41	3	3	1	93	4	316
2019	Technique	63	21	4	10	2	85	12	52
2019	Soutien administratif	41	44	11	1	1	86	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	37	6	9	0	86	9	35
2017	Direction	51	21	13	11	4	72	15	23
2017	Scientifique et professionnelle	27	55	4	11	2	82	14	284
2017	Administration et service extérieur	50	42	2	3	3	93	5	264
2017	Technique	40	40	7	5	7	81	12	57
2017	Soutien administratif	45	35	7	11	3	80	13	75
2017	Autre catégorie professionnelle	52	35	13	0	0	87	0	15
2014	Direction	62	25	13	0	0	87	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	21	52	6	15	6	74	21	297
2014	Administration et service extérieur	40	42	5	11	2	83	13	282
2014	Technique	37	54	4	4	2	91	6	54
2014	Soutien administratif	34	49	10	7	1	83	8	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	53	0	0	0	100	0	17

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	13	9	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	54	32	5	6	2	0	86	8	321
2019	Administration et service extérieur	56	30	7	6	1	0	86	8	316
2019	Technique	69	17	10	4	0	0	87	4	52
2019	Soutien administratif	70	14	4	7	4	0	84	12	69
2019	Autre catégorie professionnelle	66	20	6	3	6	0	86	9	35
2017	Direction	55	21	4	15	0	4	80	16	23
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	4	10	3	0	83	13	285
2017	Administration et service extérieur	53	33	9	4	1	0	86	5	265
2017	Technique	56	33	7	0	4	0	89	4	57
2017	Soutien administratif	67	25	3	4	1	0	92	5	75
2017	Autre catégorie professionnelle	59	21	13	7	0	0	80	7	15
2014	Direction	83	13	4	0	0	0	96	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	46	34	8	9	3	0	80	12	297
2014	Administration et service extérieur	44	34	11	9	2	0	78	11	282
2014	Technique	78	17	2	2	2	0	94	4	54
2014	Soutien administratif	61	28	6	4	1	1	90	5	126
2014	Autre catégorie professionnelle	77	18	0	5	0	0	95	5	17

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	22	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	7	8	3	0	82	11	319
2019	Administration et service extérieur	58	32	5	4	1	0	90	5	316
2019	Technique	52	37	4	6	2	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	46	37	9	6	3	0	83	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	43	0	9	0	0	91	9	35
2017	Direction	64	23	4	4	4	0	87	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	7	8	1	0	84	9	285
2017	Administration et service extérieur	52	36	5	4	3	0	88	7	264
2017	Technique	42	40	5	7	5	0	82	12	57
2017	Soutien administratif	45	33	9	5	5	1	80	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	55	31	0	7	0	7	92	8	14
2014	Direction	71	25	4	0	0	0	96	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	39	44	6	8	2	0	83	10	297
2014	Administration et service extérieur	45	40	5	6	3	0	86	9	281
2014	Technique	57	30	6	7	0	0	87	7	54
2014	Soutien administratif	36	45	9	7	2	0	82	9	126
2014	Autre catégorie professionnelle	65	35	0	0	0	0	100	0	17

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	43	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	28	45	11	13	3	0	73	16	321
2019	Administration et service extérieur	35	43	13	7	1	0	79	8	313
2019	Technique	44	38	4	8	6	0	83	13	52
2019	Soutien administratif	41	43	3	10	3	0	84	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	11	11	3	0	74	14	35
2018	Direction	60	15	15	10	0	0	75	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	24	53	10	10	2	0	77	12	270
2018	Administration et service extérieur	32	46	14	7	2	0	78	9	247
2018	Technique	35	48	8	2	6	0	83	8	48
2018	Soutien administratif	30	61	7	2	0	0	91	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	55	26	9	4	6	0	81	11	23
2017	Scientifique et professionnelle	22	51	11	12	3	1	74	15	283
2017	Administration et service extérieur	39	36	10	10	4	1	75	14	265
2017	Technique	35	39	14	5	7	0	74	12	57
2017	Soutien administratif	37	43	11	7	3	0	80	9	75
2017	Autre catégorie professionnelle	26	67	7	0	0	0	93	0	15
2014	Direction	58	33	8	0	0	0	92	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	21	44	13	16	6	0	65	22	297
2014	Administration et service extérieur	26	43	12	15	3	0	70	19	282
2014	Technique	37	41	11	7	2	2	79	9	54
2014	Soutien administratif	37	37	10	10	4	2	76	14	126
2014	Autre catégorie professionnelle	58	24	6	12	0	0	82	12	17

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	13	9	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	45	39	6	9	1	84	10	318
2019	Administration et service extérieur	59	31	7	3	0	90	3	314
2019	Technique	54	33	12	0	2	87	2	52
2019	Soutien administratif	42	41	9	7	1	83	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	9	11	0	80	11	35
2017	Direction	62	34	4	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	43	45	7	5	1	88	5	284
2017	Administration et service extérieur	54	36	5	5	0	90	5	264
2017	Technique	42	37	10	9	2	79	11	57
2017	Soutien administratif	40	44	9	5	1	84	7	75
2017	Autre catégorie professionnelle	45	49	7	0	0	93	0	15
2014	Direction	71	21	4	4	0	92	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	12	3	3	82	6	297
2014	Administration et service extérieur	42	42	10	5	1	84	6	282
2014	Technique	59	33	4	4	0	93	4	54
2014	Soutien administratif	38	43	10	6	2	81	8	126
2014	Autre catégorie professionnelle	71	23	6	0	0	94	0	17

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	35	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	11	9	3	0	0	77	12	321
2019	Administration et service extérieur	53	31	7	5	2	1	1	86	7	315
2019	Technique	51	24	16	4	2	0	4	78	6	51
2019	Soutien administratif	47	34	4	4	6	1	3	85	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	31	6	6	6	3	3	82	12	35
2018	Direction	52	29	5	5	10	0	0	81	14	21
2018	Scientifique et professionnelle	49	33	10	5	3	1	0	82	7	270
2018	Administration et service extérieur	48	37	7	6	1	0	0	86	7	246
2018	Technique	38	36	13	6	4	2	0	76	11	47
2018	Soutien administratif	41	34	16	2	5	2	0	77	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Direction	34	53	9	4	0	0	0	87	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	48	33	7	7	4	1	1	82	11	285
2017	Administration et service extérieur	49	32	11	3	3	0	2	83	6	264
2017	Technique	46	19	23	7	4	2	0	66	11	57
2017	Soutien administratif	48	31	8	7	4	1	1	81	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	52	20	16	0	0	0	12	82	0	15
2014	Direction	42	42	8	8	0	0	0	83	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	36	36	14	6	5	1	1	74	11	297
2014	Administration et service extérieur	40	36	13	6	4	1	1	77	10	281
2014	Technique	52	26	15	4	2	0	2	79	6	54
2014	Soutien administratif	34	34	13	11	6	1	1	69	18	126
2014	Autre catégorie professionnelle	42	11	30	6	0	6	6	60	7	17

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	26	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	36	9	7	3	0	0	80	11	320
2019	Administration et service extérieur	41	44	12	3	0	0	0	84	4	316
2019	Technique	54	27	13	4	2	0	0	81	6	52
2019	Soutien administratif	41	40	7	4	6	0	1	83	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	31	11	6	6	0	0	77	11	35
2018	Direction	52	33	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	42	40	9	7	3	0	0	82	10	268
2018	Administration et service extérieur	38	43	13	4	2	0	0	81	6	244
2018	Technique	44	40	4	10	2	0	0	83	13	48
2018	Soutien administratif	40	37	16	7	0	0	0	77	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	57	38	0	0	4	0	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	40	46	6	5	2	0	0	87	7	285
2017	Administration et service extérieur	41	41	12	4	2	0	0	83	6	265
2017	Technique	42	35	9	7	7	0	0	77	14	57
2017	Soutien administratif	24	49	12	9	3	1	1	76	12	75
2017	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	7	0	0	0	84	7	15
2014	Direction	58	29	4	4	4	0	0	87	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	29	51	12	5	3	1	0	81	7	296
2014	Administration et service extérieur	32	45	13	8	2	0	0	77	10	282
2014	Technique	50	30	15	6	0	0	0	80	6	54
2014	Soutien administratif	25	37	18	9	11	0	0	62	20	126
2014	Autre catégorie professionnelle	30	47	12	0	12	0	0	76	12	17

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	35	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	12	8	7	0	0	73	15	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	11	7	2	0	0	80	9	315
2019	Technique	31	38	15	6	10	0	0	69	15	52
2019	Soutien administratif	30	34	20	6	9	1	0	65	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	46	9	6	9	0	0	77	14	35
2018	Direction	29	57	0	14	0	0	0	86	14	21
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	11	12	6	0	0	71	18	271
2018	Administration et service extérieur	38	32	16	9	5	0	0	70	14	245
2018	Technique	26	26	19	15	15	0	0	51	30	47
2018	Soutien administratif	32	25	30	2	9	2	0	58	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Direction	26	47	9	11	9	0	0	72	19	23
2017	Scientifique et professionnelle	27	41	12	11	9	0	0	68	20	284
2017	Administration et service extérieur	32	37	16	9	4	1	0	71	13	265
2017	Technique	26	28	19	10	16	0	0	55	26	57
2017	Soutien administratif	20	31	24	13	11	1	0	51	24	75
2017	Autre catégorie professionnelle	59	20	21	0	0	0	0	79	0	15
2014	Direction	29	42	8	13	8	0	0	71	21	24
2014	Scientifique et professionnelle	22	42	16	12	7	1	0	65	19	297
2014	Administration et service extérieur	25	37	17	13	6	0	0	63	20	282
2014	Technique	33	31	19	9	7	0	0	65	17	54
2014	Soutien administratif	25	29	20	14	10	1	2	55	25	126
2014	Autre catégorie professionnelle	42	41	6	6	6	0	0	82	12	17

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	35	17	0	0	0	83	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	37	44	9	8	2	0	81	10	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	11	9	1	0	80	10	313
2019	Technique	46	40	8	2	4	0	87	6	52
2019	Soutien administratif	43	42	4	9	0	1	87	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	44	26	12	15	3	0	71	18	34
2018	Direction	48	43	5	0	5	0	90	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	33	47	9	7	3	0	80	11	269
2018	Administration et service extérieur	34	42	13	7	4	0	76	11	246
2018	Technique	46	35	13	2	4	0	81	6	48
2018	Soutien administratif	48	36	16	0	0	0	84	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	43	36	9	9	0	4	82	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	29	51	8	10	3	0	80	13	285
2017	Administration et service extérieur	30	45	14	6	3	0	76	10	264
2017	Technique	44	37	9	7	4	0	81	10	57
2017	Soutien administratif	39	41	15	3	3	0	80	5	75
2017	Autre catégorie professionnelle	26	61	7	7	0	0	87	7	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	37	6	4	1	0	0	89	5	321
2019	Administration et service extérieur	45	44	7	3	1	0	0	89	3	315
2019	Technique	62	29	4	2	4	0	0	90	6	52
2019	Soutien administratif	54	38	9	0	0	0	0	91	0	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	3	3	3	0	0	91	6	35
2018	Direction	86	5	5	0	5	0	0	91	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	49	41	4	4	1	0	0	90	5	271
2018	Administration et service extérieur	46	42	9	1	1	0	0	89	2	244
2018	Technique	56	29	4	10	0	0	0	85	10	48
2018	Soutien administratif	55	34	11	0	0	0	0	89	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	70	26	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	44	39	11	5	1	0	0	83	6	285
2017	Administration et service extérieur	42	42	10	3	3	0	1	84	6	265
2017	Technique	53	28	5	5	5	4	0	84	11	57
2017	Soutien administratif	45	45	5	3	1	0	0	91	4	75
2017	Autre catégorie professionnelle	45	42	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	41	42	9	5	2	1	0	83	7	297
2014	Administration et service extérieur	38	46	11	5	1	0	0	84	5	282
2014	Technique	54	37	6	2	2	0	0	91	4	54
2014	Soutien administratif	37	47	7	4	2	2	1	87	6	126
2014	Autre catégorie professionnelle	42	23	12	12	6	6	0	68	19	17

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	30	17	4	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	12	8	7	0	73	15	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	13	7	1	0	79	8	315
2019	Technique	37	37	12	4	10	2	75	14	52
2019	Soutien administratif	39	33	10	13	6	0	71	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	6	11	6	0	77	17	35
2018	Direction	41	41	9	5	5	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	30	45	12	7	6	0	75	13	270
2018	Administration et service extérieur	33	42	15	7	3	0	76	10	244
2018	Technique	28	38	11	11	13	0	66	23	47
2018	Soutien administratif	36	34	14	9	7	0	70	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	47	40	0	9	4	0	87	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	13	9	9	0	68	18	284
2017	Administration et service extérieur	33	39	15	8	4	1	73	11	265
2017	Technique	32	25	19	14	11	0	56	24	57
2017	Soutien administratif	28	27	24	12	8	1	56	20	75
2017	Autre catégorie professionnelle	46	54	0	0	0	0	100	0	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	27	5	0	0	0	95	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	53	34	9	3	2	0	87	4	321
2019	Administration et service extérieur	51	36	11	1	1	0	87	2	313
2019	Technique	73	22	4	2	0	0	94	2	51
2019	Soutien administratif	64	25	9	1	0	1	90	1	69
2019	Autre catégorie professionnelle	43	34	23	0	0	0	77	0	35
2018	Direction	64	32	0	0	5	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	57	33	7	3	0	0	90	3	267
2018	Administration et service extérieur	49	37	11	1	1	0	86	3	244
2018	Technique	69	21	6	4	0	0	90	4	48
2018	Soutien administratif	55	27	16	2	0	0	82	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	70	21	4	0	4	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	51	39	6	3	0	0	91	3	285
2017	Administration et service extérieur	54	34	8	3	0	0	89	3	265
2017	Technique	61	21	10	4	4	0	83	7	57
2017	Soutien administratif	51	30	14	4	0	1	82	4	74
2017	Autre catégorie professionnelle	71	29	0	0	0	0	100	0	15
2014	Direction	62	38	0	0	0	0	100	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	57	32	7	1	2	1	90	3	297
2014	Administration et service extérieur	54	36	9	1	0	0	90	1	280
2014	Technique	74	22	2	2	0	0	96	2	54
2014	Soutien administratif	55	28	10	4	3	0	83	7	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	35	6	6	6	0	82	12	17

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	27	0	0	0	0	0	100	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	9	11	7	0	0	72	18	321
2019	Administration et service extérieur	37	38	14	10	1	0	0	76	11	315
2019	Technique	42	37	8	4	8	0	2	80	12	52
2019	Soutien administratif	30	36	21	3	10	0	0	66	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	26	6	3	0	0	65	9	34
2018	Direction	55	41	0	0	5	0	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	10	11	6	0	0	73	17	268
2018	Administration et service extérieur	35	42	15	5	3	0	0	77	8	243
2018	Technique	21	50	15	10	4	0	0	71	15	48
2018	Soutien administratif	30	34	20	7	9	0	0	64	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	68	26	0	0	6	0	0	94	6	23
2017	Scientifique et professionnelle	28	46	10	9	7	0	0	74	16	285
2017	Administration et service extérieur	33	44	13	6	2	0	1	79	8	264
2017	Technique	32	39	12	9	9	0	0	70	18	57
2017	Soutien administratif	24	35	18	13	7	3	0	61	21	74
2017	Autre catégorie professionnelle	38	26	36	0	0	0	0	64	0	15
2014	Direction	50	50	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	17	42	17	16	8	0	0	59	24	297
2014	Administration et service extérieur	21	49	15	12	3	0	0	71	15	282
2014	Technique	32	45	17	6	0	0	0	77	6	53
2014	Soutien administratif	23	35	12	14	12	2	2	61	27	126
2014	Autre catégorie professionnelle	36	29	12	18	0	0	6	68	19	17

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	39	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	35	12	7	7	0	0	74	14	320
2019	Administration et service extérieur	43	39	13	4	1	0	0	82	5	316
2019	Technique	40	31	17	2	8	2	0	73	10	52
2019	Soutien administratif	36	27	26	4	6	0	1	64	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	26	29	24	12	9	0	0	56	21	34
2018	Direction	68	27	0	0	5	0	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	32	40	15	7	6	0	0	72	13	268
2018	Administration et service extérieur	40	39	14	4	2	0	0	80	6	241
2018	Technique	25	29	21	13	10	2	0	55	23	48
2018	Soutien administratif	41	23	27	2	7	0	0	64	9	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	Direction	58	42	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	31	44	10	6	8	0	0	75	14	285
2017	Administration et service extérieur	39	39	14	3	3	0	1	79	6	264
2017	Technique	33	37	14	5	11	0	0	70	16	57
2017	Soutien administratif	26	34	25	5	8	0	1	60	14	74
2017	Autre catégorie professionnelle	59	21	13	0	0	0	7	86	0	15
2014	Direction	63	33	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	28	38	18	10	7	0	0	66	16	297
2014	Administration et service extérieur	30	39	18	8	4	0	0	70	12	281
2014	Technique	39	37	17	7	0	0	0	76	7	54
2014	Soutien administratif	24	34	17	14	7	1	3	60	22	126
2014	Autre catégorie professionnelle	58	18	12	0	12	0	0	76	12	17

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	48	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	29	40	13	13	3	0	1	70	16	321
2019	Administration et service extérieur	41	45	9	5	0	0	0	86	5	312
2019	Technique	44	38	6	8	2	0	2	84	10	52
2019	Soutien administratif	39	42	10	6	1	1	0	82	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	49	34	14	3	0	0	0	83	3	35
2018	Direction	50	41	0	5	5	0	0	91	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	53	13	7	3	0	0	76	10	270
2018	Administration et service extérieur	40	45	8	6	2	0	0	84	8	241
2018	Technique	26	36	26	11	2	0	0	62	13	47
2018	Soutien administratif	44	21	28	2	5	0	0	65	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Direction	43	40	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	26	50	10	8	4	1	1	78	12	285
2017	Administration et service extérieur	36	41	15	6	2	0	1	78	8	264
2017	Technique	33	30	14	11	11	2	0	64	21	57
2017	Soutien administratif	34	31	20	9	5	0	0	65	15	74
2017	Autre catégorie professionnelle	39	61	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	Direction	58	17	17	4	4	0	0	75	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	24	41	17	10	6	1	0	65	17	297
2014	Administration et service extérieur	25	43	16	12	3	0	0	69	15	282
2014	Technique	39	35	15	7	4	0	0	74	11	54
2014	Soutien administratif	31	41	14	8	3	1	2	74	11	126
2014	Autre catégorie professionnelle	42	30	17	6	6	0	0	71	12	17

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	26	4	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	36	10	7	2	0	82	8	320
2019	Administration et service extérieur	43	43	9	3	1	1	87	4	315
2019	Technique	58	35	4	0	4	0	92	4	52
2019	Soutien administratif	48	35	10	6	0	1	84	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	46	40	6	3	6	0	86	9	35
2018	Direction	64	32	0	0	5	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	41	9	5	1	0	85	6	271
2018	Administration et service extérieur	45	41	9	3	2	0	86	4	243
2018	Technique	48	40	4	4	4	0	88	8	48
2018	Soutien administratif	43	36	18	2	0	0	80	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	62	34	0	0	0	4	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	42	44	7	6	1	1	86	7	285
2017	Administration et service extérieur	44	42	9	4	0	0	86	4	264
2017	Technique	42	37	9	7	5	0	79	12	57
2017	Soutien administratif	36	38	22	1	3	0	74	4	73
2017	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	7	0	0	84	7	15
2014	Direction	58	29	4	4	4	0	87	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	40	44	9	5	2	0	85	7	297
2014	Administration et service extérieur	41	39	14	4	1	0	81	6	282
2014	Technique	63	24	11	0	2	0	87	2	54
2014	Soutien administratif	37	35	13	10	5	0	72	15	125
2014	Autre catégorie professionnelle	47	29	12	6	6	0	76	12	17

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	27	27	27	0	0	0	45	27	22
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	13	4	4	0	2	80	7	318
2019	Administration et service extérieur	45	32	12	7	2	0	1	79	9	312
2019	Technique	79	13	4	0	2	0	2	94	2	52
2019	Soutien administratif	53	39	4	3	0	0	1	93	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	11	0	3	0	0	86	3	35
2018	Direction	36	14	23	23	5	0	0	50	27	22
2018	Scientifique et professionnelle	38	41	10	6	4	1	0	80	10	271
2018	Administration et service extérieur	40	35	15	8	2	0	0	75	9	246
2018	Technique	58	33	4	0	0	2	2	96	0	48
2018	Soutien administratif	82	11	5	0	0	0	2	95	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12
2017	Direction	21	49	13	9	4	0	4	73	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	47	32	10	6	3	0	1	81	9	285
2017	Administration et service extérieur	43	36	12	5	3	0	1	81	7	265
2017	Technique	56	35	9	0	0	0	0	91	0	57
2017	Soutien administratif	64	27	7	0	3	0	0	91	3	75
2017	Autre catégorie professionnelle	71	24	0	6	0	0	0	94	6	14
2014	Direction	29	38	13	13	4	0	4	70	17	24
2014	Scientifique et professionnelle	37	38	16	4	3	1	1	76	7	297
2014	Administration et service extérieur	39	32	17	7	3	0	1	72	11	282
2014	Technique	52	39	7	2	0	0	0	91	2	54
2014	Soutien administratif	61	32	5	1	0	0	1	94	1	126
2014	Autre catégorie professionnelle	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	17	43	26	13	0	0	39	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	40	29	12	1	0	41	19	321
2019	Administration et service extérieur	6	24	40	19	9	1	1	28	31	316
2019	Technique	10	12	33	27	17	2	0	45	22	52
2019	Soutien administratif	3	16	23	39	20	0	0	59	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	6	31	26	29	3	0	56	12	35
2018	Direction	0	18	41	27	9	5	0	38	19	22
2018	Scientifique et professionnelle	4	16	51	23	6	0	0	28	20	270
2018	Administration et service extérieur	5	28	42	15	7	1	1	23	34	247
2018	Technique	6	23	25	31	15	0	0	46	29	48
2018	Soutien administratif	0	9	27	34	25	2	2	62	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	23	23	31	23	0	0	54	23	13
2017	Direction	0	28	38	26	9	0	0	34	28	23
2017	Scientifique et professionnelle	6	18	43	24	7	1	1	32	24	284
2017	Administration et service extérieur	8	23	40	15	9	2	2	25	33	265
2017	Technique	9	23	25	23	16	4	2	41	33	57
2017	Soutien administratif	7	23	23	26	16	0	5	44	31	74
2017	Autre catégorie professionnelle	7	13	21	13	20	13	13	45	27	15
2014	Direction	13	21	21	25	21	0	0	46	33	24
2014	Scientifique et professionnelle	17	30	34	11	4	1	3	16	49	297
2014	Administration et service extérieur	13	33	35	13	3	1	2	17	47	282
2014	Technique	13	13	33	19	19	0	4	38	27	54
2014	Soutien administratif	4	22	31	21	15	2	5	38	28	126
2014	Autre catégorie professionnelle	0	17	30	36	18	0	0	53	17	17

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	0	26	48	26	0	0	74	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	10	22	37	19	4	1	60	17	320
2019	Administration et service extérieur	2	15	28	29	19	4	2	51	19	316
2019	Technique	8	2	29	31	29	0	0	61	10	51
2019	Soutien administratif	9	7	19	25	34	3	1	63	17	67
2019	Autre catégorie professionnelle	3	3	9	35	50	0	0	85	6	34
2018	Direction	0	5	23	50	23	0	0	73	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	39	34	9	3	0	45	15	270
2018	Administration et service extérieur	5	13	35	28	14	4	1	44	20	245
2018	Technique	10	10	27	29	23	0	0	52	21	48
2018	Soutien administratif	2	7	36	20	30	2	2	52	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	8	31	46	15	0	91	0	13
2017	Direction	0	17	32	43	9	0	0	51	17	23
2017	Scientifique et professionnelle	8	12	35	31	11	2	2	44	20	284
2017	Administration et service extérieur	6	14	35	19	17	7	3	39	22	264
2017	Technique	11	11	23	27	21	5	2	52	23	56
2017	Soutien administratif	7	17	21	25	20	5	4	50	26	75
2017	Autre catégorie professionnelle	0	7	12	22	33	13	13	75	9	15
2014	Direction	13	25	38	13	13	0	0	25	37	24
2014	Scientifique et professionnelle	20	31	33	7	2	2	4	10	55	297
2014	Administration et service extérieur	15	27	37	12	5	1	2	18	44	281
2014	Technique	9	17	23	25	21	4	2	48	28	53
2014	Soutien administratif	9	16	31	18	15	6	4	37	28	126
2014	Autre catégorie professionnelle	5	12	12	36	36	0	0	71	17	17

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	4	43	26	22	0	0	48	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	38	20	8	3	3	29	31	320
2019	Administration et service extérieur	13	24	34	16	10	2	1	27	38	316
2019	Technique	10	4	19	25	38	2	2	66	14	52
2019	Soutien administratif	4	10	11	29	30	10	6	69	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	9	15	29	32	3	3	66	19	34
2018	Direction	9	9	41	36	5	0	0	41	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	38	20	6	3	1	27	33	269
2018	Administration et service extérieur	9	28	36	18	6	1	2	25	38	247
2018	Technique	13	15	19	31	13	8	2	49	30	48
2018	Soutien administratif	2	11	30	23	23	7	5	51	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	23	31	23	15	8	0	42	25	13
2017	Direction	19	13	38	21	9	0	0	30	32	23
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	40	17	5	1	4	23	35	283
2017	Administration et service extérieur	12	21	33	17	11	3	3	30	35	264
2017	Technique	16	7	9	25	30	7	5	63	26	56
2017	Soutien administratif	8	16	23	16	18	11	8	42	30	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	5	36	7	33	7	13	49	7	15
2014	Direction	29	29	25	12	4	0	0	17	58	24
2014	Scientifique et professionnelle	32	28	19	9	3	3	5	14	65	297
2014	Administration et service extérieur	22	35	27	9	4	1	2	14	59	282
2014	Technique	17	21	13	19	19	6	6	43	43	53
2014	Soutien administratif	8	14	24	15	23	6	10	45	26	125
2014	Autre catégorie professionnelle	11	36	6	24	24	0	0	47	47	17

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	13	30	52	4	0	0	57	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	3	7	29	39	20	1	2	60	10	319
2019	Administration et service extérieur	4	21	31	30	12	0	2	43	26	316
2019	Technique	2	10	19	29	40	0	0	69	12	52
2019	Soutien administratif	3	0	17	36	41	0	3	79	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	0	3	11	31	54	0	0	86	3	35
2018	Direction	0	27	36	32	5	0	0	36	27	22
2018	Scientifique et professionnelle	1	10	29	41	16	1	1	59	12	267
2018	Administration et service extérieur	2	17	40	28	11	1	2	41	19	244
2018	Technique	4	4	23	43	26	0	0	68	9	47
2018	Soutien administratif	0	0	25	30	41	2	2	74	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	8	31	62	0	0	92	0	13
2017	Direction	9	32	43	13	4	0	0	17	40	23
2017	Scientifique et professionnelle	6	10	27	37	16	1	3	55	17	280
2017	Administration et service extérieur	5	18	35	24	14	1	3	40	24	265
2017	Technique	4	6	26	31	32	0	2	64	10	54
2017	Soutien administratif	4	8	23	27	31	4	3	62	13	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	9	13	12	46	7	13	72	11	15
2014	Direction	17	17	25	29	13	0	0	42	33	24
2014	Scientifique et professionnelle	12	14	36	21	11	1	5	34	28	296
2014	Administration et service extérieur	7	23	38	22	7	1	2	30	31	279
2014	Technique	6	17	19	34	19	2	4	56	24	53
2014	Soutien administratif	2	6	21	32	28	6	6	68	8	126
2014	Autre catégorie professionnelle	5	6	6	30	53	0	0	83	11	17

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	35	39	22	0	0	0	22	39	23
2019	Scientifique et professionnelle	14	19	28	21	16	1	2	37	34	321
2019	Administration et service extérieur	11	20	34	20	13	2	1	33	32	313
2019	Technique	6	10	23	25	35	0	2	61	16	52
2019	Soutien administratif	3	4	26	31	31	0	4	66	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	0	9	29	50	6	0	84	6	34
2018	Direction	14	36	32	14	5	0	0	18	50	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	25	33	18	7	1	2	26	40	269
2018	Administration et service extérieur	12	25	36	17	8	1	2	26	37	247
2018	Technique	6	15	28	38	13	0	0	51	21	47
2018	Soutien administratif	7	9	30	23	25	5	2	51	17	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	8	0	31	54	8	0	92	8	13
2017	Direction	13	53	21	9	0	0	4	9	69	23
2017	Scientifique et professionnelle	18	19	37	14	9	1	2	23	38	284
2017	Administration et service extérieur	15	20	33	15	11	2	5	27	38	264
2017	Technique	12	9	23	23	25	2	5	52	23	56
2017	Soutien administratif	12	11	27	22	24	1	3	48	24	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	7	9	25	40	7	13	81	8	15
2014	Direction	8	21	42	13	17	0	0	29	29	24
2014	Scientifique et professionnelle	26	29	24	10	3	1	6	14	60	297
2014	Administration et service extérieur	17	31	28	13	9	0	1	22	49	282
2014	Technique	17	6	34	17	21	2	4	40	24	53
2014	Soutien administratif	8	17	28	20	18	3	6	42	27	126
2014	Autre catégorie professionnelle	5	12	36	12	18	6	12	36	21	17

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	17	48	22	13	0	0	35	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	25	33	18	2	2	54	19	321
2019	Administration et service extérieur	5	16	33	22	18	3	3	42	23	314
2019	Technique	6	12	22	22	34	2	2	58	19	50
2019	Soutien administratif	13	9	23	23	23	4	4	51	24	69
2019	Autre catégorie professionnelle	6	6	14	23	31	14	6	68	14	35
2018	Direction	5	27	32	27	5	5	0	33	33	22
2018	Scientifique et professionnelle	5	11	31	32	14	5	2	50	17	270
2018	Administration et service extérieur	8	21	28	29	10	2	1	41	30	247
2018	Technique	8	8	25	35	21	0	2	57	17	48
2018	Soutien administratif	7	20	27	18	16	9	2	38	31	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	15	23	15	46	0	0	62	15	13
2017	Direction	0	32	51	17	0	0	0	17	32	23
2017	Scientifique et professionnelle	7	11	30	30	15	3	5	48	19	285
2017	Administration et service extérieur	6	19	25	28	14	4	3	45	28	264
2017	Technique	7	16	21	30	16	7	2	51	25	56
2017	Soutien administratif	12	12	22	23	20	5	5	49	27	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	12	22	40	13	13	84	0	15
2014	Direction	0	8	38	42	13	0	0	54	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	30	15	10	4	8	28	38	296
2014	Administration et service extérieur	12	21	31	22	9	3	2	33	35	282
2014	Technique	4	4	13	32	36	6	6	77	9	53
2014	Soutien administratif	10	9	23	28	16	6	7	51	22	126
2014	Autre catégorie professionnelle	17	12	24	18	24	0	6	44	31	17

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	26	57	9	0	0	0	9	35	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	37	20	10	2	2	31	31	320
2019	Administration et service extérieur	9	26	36	18	8	1	1	27	36	314
2019	Technique	16	2	22	25	31	2	2	59	18	51
2019	Soutien administratif	1	13	16	27	33	3	7	67	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	3	26	20	43	0	0	63	11	35
2018	Direction	23	9	36	32	0	0	0	32	32	22
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	40	18	7	3	1	27	31	269
2018	Administration et service extérieur	8	27	37	18	8	1	1	27	35	247
2018	Technique	11	17	26	32	13	2	0	46	28	47
2018	Soutien administratif	0	9	25	30	25	7	5	62	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	8	46	0	31	15	0	36	9	13
2017	Direction	19	17	60	4	0	0	0	4	36	23
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	43	14	5	3	3	20	34	284
2017	Administration et service extérieur	11	22	35	17	8	3	2	27	35	265
2017	Technique	16	7	20	30	20	4	4	54	25	56
2017	Soutien administratif	5	11	28	22	22	8	4	49	18	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	21	13	13	20	20	13	49	31	15
2014	Direction	13	29	46	8	4	0	0	13	42	24
2014	Scientifique et professionnelle	23	24	31	9	4	4	4	14	52	296
2014	Administration et service extérieur	16	28	36	11	6	1	1	18	45	282
2014	Technique	26	9	15	15	22	7	6	43	40	54
2014	Soutien administratif	8	13	18	23	22	9	6	53	25	126
2014	Autre catégorie professionnelle	5	12	47	12	18	6	0	32	18	17

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	13	48	22	4	0	0	26	26	23
2019	Scientifique et professionnelle	11	23	43	16	6	0	1	23	34	321
2019	Administration et service extérieur	6	15	40	23	14	0	1	37	22	314
2019	Technique	12	13	40	25	10	0	0	35	25	52
2019	Soutien administratif	6	16	41	19	16	1	1	35	22	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	9	43	17	17	6	0	36	18	35

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	4	0	4	0	0	0	96	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	66	22	5	5	1	0	1	89	6	320
2019	Administration et service extérieur	62	28	4	5	1	0	0	90	6	316
2019	Technique	69	10	10	10	0	0	2	80	10	52
2019	Soutien administratif	77	14	4	1	3	0	0	91	4	69
2019	Autre catégorie professionnelle	74	14	6	3	3	0	0	89	6	35
2017	Direction	68	28	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	56	28	6	7	2	0	1	85	9	285
2017	Administration et service extérieur	63	28	3	5	1	0	1	91	6	265
2017	Technique	72	19	2	4	2	0	2	93	5	57
2017	Soutien administratif	61	25	3	5	1	1	3	90	7	75
2017	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	0	0	7	0	90	0	15
2014	Direction	87	4	0	4	0	0	4	96	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	62	23	4	7	2	0	0	86	9	297
2014	Administration et service extérieur	62	25	5	5	2	0	0	88	7	281
2014	Technique	74	17	6	0	4	0	0	91	4	54
2014	Soutien administratif	66	21	5	4	0	0	3	90	4	126
2014	Autre catégorie professionnelle	65	35	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	43	9	0	0	4	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	16	7	8	10	5	64	17	320
2019	Administration et service extérieur	32	34	13	7	1	7	4	75	10	315
2019	Technique	35	33	17	6	4	0	6	71	10	52
2019	Soutien administratif	30	33	16	6	10	3	1	67	17	69
2019	Autre catégorie professionnelle	34	17	9	3	9	11	17	72	16	35
2018	Direction	32	50	9	5	5	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	35	16	10	4	8	3	65	16	269
2018	Administration et service extérieur	28	36	19	8	3	3	2	68	12	244
2018	Technique	15	38	17	21	6	2	0	54	28	47
2018	Soutien administratif	18	39	18	11	5	9	0	63	18	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	23	0	8	0	23	0	90	10	13
2017	Direction	43	45	9	0	0	4	0	91	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	15	9	9	6	5	63	20	285
2017	Administration et service extérieur	25	37	14	6	3	8	8	73	10	265
2017	Technique	26	26	30	2	11	4	2	56	13	57
2017	Soutien administratif	19	31	16	13	11	7	4	55	27	75
2017	Autre catégorie professionnelle	27	13	21	0	0	20	20	66	0	15
2014	Direction	61	22	4	4	0	0	9	90	5	23
2014	Scientifique et professionnelle	28	34	15	8	4	5	6	70	13	296
2014	Administration et service extérieur	33	32	13	7	5	5	4	71	14	281
2014	Technique	35	20	17	13	11	4	0	58	25	54
2014	Soutien administratif	26	32	13	6	14	6	2	64	22	126
2014	Autre catégorie professionnelle	24	35	6	0	0	12	24	91	0	17

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	31	8	9	5	1	78	14	320
2019	Administration et service extérieur	51	36	7	3	2	0	88	5	316
2019	Technique	50	35	4	2	10	0	85	12	52
2019	Soutien administratif	51	25	4	9	12	0	75	20	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	17	3	11	9	3	76	21	35
2018	Direction	64	27	9	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	31	10	9	4	1	76	14	269
2018	Administration et service extérieur	50	36	5	6	2	1	87	8	243
2018	Technique	35	31	13	15	4	2	68	19	48
2018	Soutien administratif	41	36	5	14	2	2	79	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	8	15	8	0	0	77	8	13
2017	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	43	36	7	7	5	2	81	12	285
2017	Administration et service extérieur	52	34	7	4	3	1	86	7	265
2017	Technique	39	30	17	5	9	0	69	14	57
2017	Soutien administratif	33	31	15	12	8	1	65	20	75
2017	Autre catégorie professionnelle	65	20	16	0	0	0	84	0	15
2014	Direction	75	17	4	4	0	0	92	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	44	33	8	9	5	1	78	14	296
2014	Administration et service extérieur	48	32	7	5	6	1	81	12	282
2014	Technique	44	28	7	11	7	2	74	19	54
2014	Soutien administratif	44	25	9	11	9	1	70	21	126
2014	Autre catégorie professionnelle	59	12	18	11	0	0	71	11	17

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	43	4	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	53	34	7	5	2	0	87	7	319
2019	Administration et service extérieur	53	34	8	4	1	0	87	4	313
2019	Technique	56	33	4	4	4	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	47	36	3	11	3	0	83	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	3	14	0	0	83	14	35
2018	Direction	50	32	9	9	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	51	36	7	3	3	0	88	6	269
2018	Administration et service extérieur	46	43	6	4	1	0	89	4	244
2018	Technique	44	27	19	6	2	2	72	9	48
2018	Soutien administratif	52	30	11	5	2	0	82	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	66	30	0	4	0	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	47	39	4	6	5	0	86	10	285
2017	Administration et service extérieur	48	40	7	4	1	0	88	5	265
2017	Technique	39	35	12	10	4	0	74	14	57
2017	Soutien administratif	32	40	16	8	3	1	73	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	65	35	0	0	0	0	100	0	15
2014	Direction	67	29	0	4	0	0	96	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	50	40	6	1	2	0	91	3	297
2014	Administration et service extérieur	43	40	10	6	2	0	83	8	281
2014	Technique	30	37	19	9	4	2	68	13	54
2014	Soutien administratif	39	42	7	10	2	0	81	12	126
2014	Autre catégorie professionnelle	63	32	5	0	0	0	95	0	16

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	26	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	10	4	2	2	0	83	6	320
2019	Administration et service extérieur	44	41	11	3	1	1	0	85	4	312
2019	Technique	48	35	10	4	4	0	0	83	8	52
2019	Soutien administratif	40	27	21	7	4	0	0	67	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	11	9	0	3	0	79	9	35
2018	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	43	11	4	1	1	1	83	5	270
2018	Administration et service extérieur	40	47	8	3	0	1	0	89	3	244
2018	Technique	31	48	15	2	2	2	0	81	4	48
2018	Soutien administratif	34	36	20	2	0	7	0	76	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	23	0	0	0	0	77	0	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	11	4	4	2	5	80	8	318
2019	Administration et service extérieur	55	29	8	1	2	1	3	89	3	313
2019	Technique	33	25	21	6	6	0	10	64	13	52
2019	Soutien administratif	36	19	23	3	10	0	10	60	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	29	11	6	3	0	6	79	9	35

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	57	4	0	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	12	5	5	1	1	77	10	320
2019	Administration et service extérieur	50	28	13	5	2	0	2	79	7	314
2019	Technique	35	33	16	4	10	0	2	70	14	51
2019	Soutien administratif	41	30	13	9	7	0	0	71	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	11	6	6	0	3	76	12	35
2018	Direction	27	45	18	9	0	0	0	73	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	36	12	5	3	0	0	80	8	270
2018	Administration et service extérieur	45	37	10	6	2	0	0	82	8	247
2018	Technique	48	31	10	6	4	0	0	79	10	48
2018	Soutien administratif	35	30	19	7	7	2	0	67	14	43
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	0	8	0	0	85	8	13
2017	Direction	34	40	9	4	9	4	0	78	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	43	36	11	4	5	1	0	80	9	285
2017	Administration et service extérieur	38	45	10	4	2	1	1	84	6	265
2017	Technique	37	37	12	4	11	0	0	74	14	57
2017	Soutien administratif	31	36	16	13	3	1	0	68	16	75
2017	Autre catégorie professionnelle	73	16	12	0	0	0	0	88	0	15
2014	Direction	58	17	4	17	4	0	0	75	21	24
2014	Scientifique et professionnelle	36	40	11	8	4	1	1	77	12	297
2014	Administration et service extérieur	37	33	15	7	5	0	2	72	12	282
2014	Technique	48	9	26	7	9	0	0	57	17	54
2014	Soutien administratif	36	33	18	8	5	0	1	69	13	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	35	6	6	6	0	0	82	12	17

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	17	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	51	28	9	4	4	3	0	82	8	319
2019	Administration et service extérieur	52	29	13	4	1	1	1	82	5	315
2019	Technique	54	25	6	8	6	2	0	80	14	52
2019	Soutien administratif	49	29	11	4	7	0	0	77	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	26	9	9	0	0	0	83	9	35
2018	Direction	68	14	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	10	3	3	2	1	84	6	270
2018	Administration et service extérieur	53	30	11	3	2	1	1	84	5	247
2018	Technique	56	25	6	8	2	0	2	83	11	48
2018	Soutien administratif	49	26	14	0	7	5	0	78	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	60	28	4	9	0	0	0	87	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	49	31	9	5	3	2	1	82	8	283
2017	Administration et service extérieur	44	42	7	3	1	2	1	89	4	264
2017	Technique	56	25	9	2	5	4	0	84	7	57
2017	Soutien administratif	36	35	13	8	5	3	0	73	14	75
2017	Autre catégorie professionnelle	59	29	5	0	0	7	0	94	0	15
2014	Direction	58	21	13	4	4	0	0	79	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	44	35	10	5	2	3	1	82	8	297
2014	Administration et service extérieur	40	39	11	5	2	2	0	81	8	282
2014	Technique	52	20	9	9	7	2	0	74	17	54
2014	Soutien administratif	44	23	18	4	5	5	1	72	9	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	41	6	0	6	0	0	88	6	17

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	17	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	5	0	0	78	13	318
2019	Administration et service extérieur	52	30	10	6	1	0	0	82	7	316
2019	Technique	56	29	4	4	8	0	0	85	12	52
2019	Soutien administratif	54	24	7	9	4	0	1	80	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	20	14	9	3	0	3	74	12	35
2018	Direction	55	18	9	18	0	0	0	73	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	48	30	9	9	3	1	0	78	13	269
2018	Administration et service extérieur	48	35	9	5	2	0	0	84	7	246
2018	Technique	58	23	10	6	2	0	0	81	8	48
2018	Soutien administratif	44	33	12	2	9	0	0	77	12	43
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	62	26	0	13	0	0	0	87	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	42	36	7	6	6	1	0	80	13	285
2017	Administration et service extérieur	44	40	7	4	3	1	0	86	7	265
2017	Technique	47	21	16	7	9	0	0	68	16	57
2017	Soutien administratif	35	39	9	13	1	1	1	75	15	75
2017	Autre catégorie professionnelle	46	35	7	0	0	0	12	93	0	15
2014	Direction	62	25	8	0	4	0	0	87	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	42	36	9	7	4	2	0	80	11	297
2014	Administration et service extérieur	43	33	11	9	3	1	0	77	12	281
2014	Technique	46	17	17	13	7	0	0	63	20	54
2014	Soutien administratif	44	28	11	10	4	2	1	74	15	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	29	18	0	6	0	0	76	6	17

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	13	0	4	0	0	0	96	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	82	13	3	1	1	0	0	95	2	318
2019	Administration et service extérieur	81	14	2	2	1	0	0	96	2	312
2019	Technique	82	12	0	6	0	0	0	94	6	51
2019	Soutien administratif	89	9	1	0	1	0	0	97	1	70
2019	Autre catégorie professionnelle	79	18	3	0	0	0	0	97	0	34
2017	Direction	96	4	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	78	18	2	2	0	0	0	96	2	285
2017	Administration et service extérieur	78	19	2	2	0	0	0	97	2	263
2017	Technique	87	9	2	2	0	0	0	96	2	56
2017	Soutien administratif	81	15	1	1	0	1	0	97	1	75
2017	Autre catégorie professionnelle	86	0	9	0	0	0	5	90	0	15
2014	Direction	87	8	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	83	12	1	2	1	0	0	96	3	296
2014	Administration et service extérieur	82	16	2	0	0	0	0	98	0	281
2014	Technique	83	6	7	4	0	0	0	89	4	54
2014	Soutien administratif	81	16	2	0	0	0	2	98	0	126
2014	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	26	4	0	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	67	20	4	3	3	2	2	89	6	319
2019	Administration et service extérieur	58	26	5	4	4	2	1	87	8	316
2019	Technique	60	12	8	8	2	2	10	80	11	52
2019	Soutien administratif	41	29	7	1	4	1	16	84	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	14	9	9	3	0	17	76	14	35
2017	Direction	55	13	13	6	0	0	13	78	7	23
2017	Scientifique et professionnelle	57	24	5	4	3	5	3	87	8	285
2017	Administration et service extérieur	49	29	6	4	1	8	3	88	5	264
2017	Technique	54	19	7	2	11	0	7	79	13	57
2017	Soutien administratif	45	28	7	1	11	1	7	80	13	74
2017	Autre catégorie professionnelle	39	20	16	0	0	7	19	79	0	15
2014	Direction	42	17	8	4	0	4	25	82	6	24
2014	Scientifique et professionnelle	57	22	6	5	2	4	4	85	8	297
2014	Administration et service extérieur	54	24	7	4	5	4	2	83	9	282
2014	Technique	67	15	7	4	4	4	0	85	8	54
2014	Soutien administratif	36	18	7	6	15	5	13	66	25	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	0	17	0	0	0	36	74	0	17

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	13	4	4	4	0	0	87	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	62	21	9	3	3	1	0	84	6	320
2019	Administration et service extérieur	68	21	7	1	2	0	0	90	3	315
2019	Technique	67	13	10	4	4	2	0	82	8	52
2019	Soutien administratif	51	29	10	1	4	4	0	84	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	9	0	3	3	0	88	3	35
2018	Direction	64	14	14	5	5	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	57	27	10	2	2	2	0	86	5	269
2018	Administration et service extérieur	57	31	6	4	1	1	0	90	5	246
2018	Technique	58	17	15	4	6	0	0	75	10	48
2018	Soutien administratif	49	33	9	2	5	2	0	83	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Direction	62	21	9	9	0	0	0	83	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	61	23	7	4	3	2	0	86	7	285
2017	Administration et service extérieur	59	28	8	2	1	2	0	89	4	265
2017	Technique	52	19	14	7	5	2	0	73	12	57
2017	Soutien administratif	44	29	15	5	3	4	0	77	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	59	29	7	0	0	0	5	93	0	15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	22	4	9	0	0	0	87	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	27	9	6	5	0	0	79	12	318
2019	Administration et service extérieur	55	31	8	4	1	1	0	87	5	312
2019	Technique	62	23	8	2	6	0	0	85	8	52
2019	Soutien administratif	57	23	3	9	9	0	0	80	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	37	14	3	0	0	0	83	3	35
2018	Direction	64	14	5	14	5	0	0	77	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	8	8	3	0	0	80	11	271
2018	Administration et service extérieur	54	31	8	4	2	0	1	86	6	247
2018	Technique	52	27	15	2	4	0	0	79	6	48
2018	Soutien administratif	42	35	14	7	2	0	0	77	9	43
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	62	26	0	4	9	0	0	87	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	8	6	5	0	0	81	11	284
2017	Administration et service extérieur	52	35	8	3	2	0	0	87	4	265
2017	Technique	52	21	16	5	5	0	0	74	11	57
2017	Soutien administratif	40	36	13	8	3	0	0	76	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	66	29	0	5	0	0	0	95	5	15
2014	Direction	54	25	8	4	4	0	4	83	9	24
2014	Scientifique et professionnelle	47	31	10	9	2	1	0	78	11	297
2014	Administration et service extérieur	50	30	9	5	4	0	1	81	10	282
2014	Technique	56	26	7	2	9	0	0	81	11	54
2014	Soutien administratif	45	30	11	8	5	1	1	76	13	126
2014	Autre catégorie professionnelle	59	12	23	0	6	0	0	71	6	17

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	57	17	0	0	0	0	83	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	11	49	19	19	0	2	0	61	19	47
2019	Administration et service extérieur	24	42	21	8	4	1	0	67	12	87
2019	Technique	20	30	10	20	10	0	10	56	33	10

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	17	6	4	10	0	71	11	317
2019	Administration et service extérieur	31	35	17	9	1	7	0	71	11	311
2019	Technique	40	19	15	4	6	15	0	70	11	52
2019	Soutien administratif	31	26	7	9	7	20	0	71	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	29	6	6	0	9	0	88	6	35
2018	Direction	36	45	5	5	9	0	0	82	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	15	6	5	10	0	71	12	270
2018	Administration et service extérieur	26	39	16	11	1	7	0	70	13	246
2018	Technique	35	15	23	6	15	6	0	53	22	48
2018	Soutien administratif	30	30	25	2	5	9	0	65	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	0	0	0	15	0	100	0	13
2017	Direction	34	40	9	9	4	4	0	78	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	13	8	5	12	0	70	15	285
2017	Administration et service extérieur	24	36	21	7	5	8	0	65	12	265
2017	Technique	33	25	16	11	10	5	0	61	22	57
2017	Soutien administratif	23	32	19	3	16	8	0	60	20	75
2017	Autre catégorie professionnelle	40	47	0	0	0	13	0	100	0	15
2014	Direction	25	50	13	8	4	0	0	75	13	24
2014	Scientifique et professionnelle	11	27	23	13	9	16	0	46	26	297
2014	Administration et service extérieur	13	36	21	15	6	9	0	53	24	282
2014	Technique	26	37	11	11	6	6	4	69	18	54
2014	Soutien administratif	21	37	14	10	5	13	1	67	17	126
2014	Autre catégorie professionnelle	42	29	6	0	0	24	0	92	0	17

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	41	19	7	6	2	0	67	14	318
2019	Administration et service extérieur	28	35	21	10	2	4	0	65	12	312
2019	Technique	33	40	6	10	6	6	0	78	16	52
2019	Soutien administratif	29	29	16	6	9	11	1	66	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	26	11	11	0	6	0	76	12	35
2018	Direction	55	27	9	0	9	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	44	14	11	7	2	0	68	18	269
2018	Administration et service extérieur	27	37	18	11	4	3	0	66	16	245
2018	Technique	27	27	17	17	10	2	0	55	28	48
2018	Soutien administratif	29	33	19	7	5	7	0	67	13	42
2018	Autre catégorie professionnelle	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	Direction	55	28	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	19	40	17	14	7	4	0	61	22	285
2017	Administration et service extérieur	22	35	24	11	4	5	0	60	16	265
2017	Technique	32	28	12	12	12	4	0	62	25	57
2017	Soutien administratif	21	31	19	4	15	10	0	58	21	75
2017	Autre catégorie professionnelle	52	26	16	0	0	7	0	83	0	15
2014	Direction	33	42	8	8	8	0	0	75	17	24
2014	Scientifique et professionnelle	8	30	22	21	13	5	0	40	36	297
2014	Administration et service extérieur	11	34	23	17	9	5	0	47	28	282
2014	Technique	30	24	22	15	9	0	0	54	24	54
2014	Soutien administratif	25	26	19	11	9	10	1	57	22	126
2014	Autre catégorie professionnelle	36	29	12	0	6	18	0	78	7	17

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	15	36	23	12	6	8	0	55	20	317
2019	Administration et service extérieur	19	34	28	10	3	6	0	57	14	312
2019	Technique	31	29	17	8	6	10	0	66	15	52
2019	Soutien administratif	20	26	17	6	9	20	1	59	19	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	31	11	3	6	11	0	77	10	35
2018	Direction	27	45	9	9	9	0	0	73	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	13	38	20	16	7	6	0	54	24	269
2018	Administration et service extérieur	19	36	22	14	3	6	0	58	19	243
2018	Technique	21	31	15	13	13	8	0	57	27	48
2018	Soutien administratif	20	34	30	2	5	9	0	60	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	23	8	8	0	23	0	80	10	13
2017	Direction	43	40	17	0	0	0	0	83	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	35	18	18	7	9	0	52	28	285
2017	Administration et service extérieur	16	32	26	10	4	10	2	54	17	264
2017	Technique	26	26	14	9	16	9	0	58	27	57
2017	Soutien administratif	17	28	24	7	15	9	0	50	24	75
2017	Autre catégorie professionnelle	33	25	16	0	0	20	7	79	0	15
2014	Direction	29	42	17	8	4	0	0	71	13	24
2014	Scientifique et professionnelle	5	22	25	23	16	9	0	30	43	296
2014	Administration et service extérieur	8	28	28	18	9	10	0	39	29	282
2014	Technique	19	24	20	17	15	6	0	45	33	54
2014	Soutien administratif	18	25	18	16	9	14	1	51	29	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	12	17	0	6	18	0	72	7	17

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	27	14	9	0	0	0	77	9	22
2019	Scientifique et professionnelle	14	37	20	15	8	5	0	54	25	319
2019	Administration et service extérieur	21	40	19	14	4	2	0	63	18	312
2019	Technique	27	37	19	6	8	4	0	66	14	52
2019	Soutien administratif	21	40	14	4	11	7	1	67	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	20	6	11	6	14	3	72	21	35
2018	Direction	32	45	5	9	9	0	0	77	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	13	36	22	15	12	2	0	50	28	269
2018	Administration et service extérieur	22	37	20	11	7	2	0	61	19	246
2018	Technique	25	31	15	15	13	2	0	57	28	48
2018	Soutien administratif	25	32	30	5	5	5	0	60	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	8	8	0	0	15	0	91	0	13
2017	Direction	45	34	4	17	0	0	0	79	17	23
2017	Scientifique et professionnelle	11	39	17	16	11	6	0	53	29	284
2017	Administration et service extérieur	17	41	22	10	5	5	0	61	16	263
2017	Technique	23	33	16	9	17	2	0	57	27	57
2017	Soutien administratif	16	32	24	13	11	4	0	50	25	75
2017	Autre catégorie professionnelle	46	25	16	0	0	13	0	82	0	15
2014	Direction	25	54	8	8	4	0	0	79	13	24
2014	Scientifique et professionnelle	6	33	21	21	15	3	0	41	37	297
2014	Administration et service extérieur	9	37	24	15	11	4	0	48	26	281
2014	Technique	21	40	15	8	13	4	0	63	22	53
2014	Soutien administratif	21	31	15	17	12	5	0	55	30	125
2014	Autre catégorie professionnelle	36	24	17	0	6	18	0	72	7	17

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	22	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	64	25	8	1	1	1	0	90	2	319
2019	Administration et service extérieur	58	31	7	1	1	1	0	90	3	315
2019	Technique	69	17	6	2	0	6	0	92	2	52
2019	Soutien administratif	60	21	4	6	0	6	3	89	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	77	11	0	6	0	3	3	94	6	35

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	30	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	51	9	5	3	1	83	8	321
2019	Administration et service extérieur	38	45	11	4	0	2	84	4	313
2019	Technique	31	48	10	8	0	4	82	8	52
2019	Soutien administratif	43	40	10	1	3	3	85	4	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	40	14	3	0	0	83	3	35
2018	Direction	55	36	9	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	14	7	2	0	77	9	266
2018	Administration et service extérieur	33	45	15	5	0	1	79	6	244
2018	Technique	28	40	15	13	4	0	68	17	47
2018	Soutien administratif	44	37	16	0	0	2	83	0	43
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	23	0	0	0	77	0	13
2017	Direction	62	21	17	0	0	0	83	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	25	53	12	6	4	0	78	10	282
2017	Administration et service extérieur	30	49	12	4	2	2	82	6	264
2017	Technique	29	48	5	7	9	2	78	16	56
2017	Soutien administratif	33	35	20	9	1	1	69	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	45	27	16	0	0	13	82	0	15
2014	Direction	42	54	0	0	4	0	96	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	14	39	19	14	12	2	54	26	297
2014	Administration et service extérieur	21	45	21	8	4	1	67	12	282
2014	Technique	43	30	17	7	4	0	72	11	54
2014	Soutien administratif	29	39	18	7	5	2	69	12	126
2014	Autre catégorie professionnelle	36	24	17	6	6	12	67	13	17

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	59	14	18	0	0	68	18	22
2019	Scientifique et professionnelle	13	43	19	13	9	4	58	23	320
2019	Administration et service extérieur	20	36	27	10	4	3	58	15	314
2019	Technique	18	43	16	12	2	10	67	15	51
2019	Soutien administratif	24	36	23	9	3	6	64	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	14	9	9	6	67	18	35

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	48	4	0	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	37	17	9	5	7	0	66	15	321
2019	Administration et service extérieur	31	38	14	11	3	3	1	71	15	315
2019	Technique	25	33	12	18	2	8	2	65	22	51
2019	Soutien administratif	24	40	16	7	7	4	1	68	15	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	17	14	14	6	17	3	57	25	35
2018	Direction	55	23	14	9	0	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	18	11	5	4	1	63	17	267
2018	Administration et service extérieur	27	45	11	7	5	3	2	76	12	246
2018	Technique	21	35	15	17	8	4	0	59	26	48
2018	Soutien administratif	27	30	27	5	5	7	0	61	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	50	25	8	8	0	8	0	82	9	12
2017	Direction	57	30	4	9	0	0	0	87	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	22	39	13	13	7	5	1	64	21	284
2017	Administration et service extérieur	30	40	12	7	4	6	1	75	11	265
2017	Technique	25	38	11	11	9	7	0	67	21	56
2017	Soutien administratif	23	40	16	5	5	10	0	70	12	75
2017	Autre catégorie professionnelle	33	12	22	13	0	20	0	56	16	15
2014	Direction	67	21	8	4	0	0	0	87	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	24	38	16	8	8	5	1	65	18	297
2014	Administration et service extérieur	26	46	12	8	4	4	1	75	13	281
2014	Technique	39	28	17	6	6	6	0	71	12	54
2014	Soutien administratif	27	30	18	10	5	9	2	63	17	126
2014	Autre catégorie professionnelle	30	23	24	6	6	12	0	60	13	17

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	43	13	4	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	25	7	3	4	63	10	319
2019	Administration et service extérieur	28	40	22	5	1	3	71	6	316
2019	Technique	29	33	31	4	2	2	63	6	52
2019	Soutien administratif	36	34	17	7	1	4	73	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	34	9	9	3	3	79	12	35
2018	Direction	23	50	9	14	0	5	76	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	48	21	7	3	2	68	11	266
2018	Administration et service extérieur	27	41	21	6	1	3	71	8	246
2018	Technique	21	31	29	13	4	2	53	17	48
2018	Soutien administratif	25	34	25	5	2	9	65	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	23	0	0	8	75	0	13

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	35	17	0	9	0	17	68	11	23
2019	Scientifique et professionnelle	16	27	22	9	12	13	3	50	24	320
2019	Administration et service extérieur	19	24	22	13	7	13	2	50	23	314
2019	Technique	19	29	15	10	12	15	0	57	25	52
2019	Soutien administratif	27	24	21	7	9	10	1	58	18	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	23	11	3	6	14	11	73	12	35
2018	Direction	18	23	27	9	5	5	14	50	17	22
2018	Scientifique et professionnelle	17	30	19	9	10	13	1	55	22	268
2018	Administration et service extérieur	15	24	26	14	7	12	3	46	24	245
2018	Technique	8	29	25	17	17	4	0	39	35	48
2018	Soutien administratif	18	30	25	7	7	14	0	55	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	15	8	0	0	38	8	86	0	13
2017	Direction	40	9	13	13	0	4	21	66	17	23
2017	Scientifique et professionnelle	14	26	19	13	13	12	2	47	31	283
2017	Administration et service extérieur	19	22	21	9	8	16	5	51	22	265
2017	Technique	14	30	16	9	23	5	2	48	34	56
2017	Soutien administratif	15	24	24	11	13	9	4	45	28	75
2017	Autre catégorie professionnelle	20	16	13	7	0	33	12	64	12	15
2014	Direction	21	33	25	13	8	0	0	54	21	24
2014	Scientifique et professionnelle	11	18	22	17	13	18	1	35	38	296
2014	Administration et service extérieur	9	19	20	19	14	14	4	35	41	281
2014	Technique	17	24	19	17	15	7	2	45	35	54
2014	Soutien administratif	11	26	17	19	12	13	2	44	37	126
2014	Autre catégorie professionnelle	24	23	6	0	0	42	6	89	0	17

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	39	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	35	15	12	10	4	0	62	23	319
2019	Administration et service extérieur	26	40	19	10	3	2	0	68	13	315
2019	Technique	27	35	12	12	10	6	0	65	22	52
2019	Soutien administratif	26	33	11	10	7	13	0	67	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	17	14	6	3	11	6	72	10	35
2018	Direction	36	45	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	16	14	9	3	0	60	24	268
2018	Administration et service extérieur	22	44	22	7	4	1	0	66	11	245
2018	Technique	21	38	21	10	8	2	0	60	19	48
2018	Soutien administratif	23	32	23	5	9	9	0	60	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	23	15	0	0	15	0	82	0	13
2017	Direction	55	21	19	4	0	0	0	77	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	15	35	16	17	13	4	0	52	32	285
2017	Administration et service extérieur	27	43	18	7	2	2	0	71	10	265
2017	Technique	28	35	5	16	12	4	0	66	29	57
2017	Soutien administratif	24	32	24	7	11	1	1	58	18	75
2017	Autre catégorie professionnelle	46	18	16	0	0	20	0	81	0	15
2014	Direction	58	29	8	4	0	0	0	87	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	35	17	14	15	5	1	51	31	296
2014	Administration et service extérieur	23	37	18	11	6	5	1	63	18	281
2014	Technique	33	31	13	7	9	2	4	69	18	54
2014	Soutien administratif	18	27	20	11	11	7	5	51	26	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	29	6	6	6	6	0	81	13	17

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	13	4	26	13	0	4	55	41	23
2019	Scientifique et professionnelle	19	31	15	14	15	3	3	53	31	321
2019	Administration et service extérieur	20	28	17	16	11	3	4	52	29	315
2019	Technique	25	23	19	10	17	4	2	51	29	52
2019	Soutien administratif	21	29	19	14	13	4	0	52	28	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	14	14	17	6	6	11	55	28	35
2018	Direction	27	18	9	36	9	0	0	45	45	22
2018	Scientifique et professionnelle	15	33	17	17	15	1	2	50	33	269
2018	Administration et service extérieur	16	27	17	21	14	3	2	45	36	246
2018	Technique	17	23	23	15	21	2	0	40	36	48
2018	Soutien administratif	12	30	26	12	16	2	2	44	29	43
2018	Autre catégorie professionnelle	31	31	23	0	0	8	8	73	0	13
2017	Direction	43	17	9	19	4	0	9	65	26	23
2017	Scientifique et professionnelle	8	25	20	18	24	4	1	35	44	285
2017	Administration et service extérieur	15	30	17	21	11	3	4	48	34	265
2017	Technique	19	30	12	16	19	2	2	51	36	57
2017	Soutien administratif	8	16	23	25	23	4	1	25	51	75
2017	Autre catégorie professionnelle	40	20	22	0	0	7	12	73	0	15
2014	Direction	42	29	8	4	13	0	4	74	17	24
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	16	18	26	3	3	36	47	296
2014	Administration et service extérieur	12	26	25	12	17	3	4	41	31	282
2014	Technique	28	20	17	9	13	4	9	55	26	54
2014	Soutien administratif	13	16	17	18	26	4	6	32	49	126
2014	Autre catégorie professionnelle	18	29	0	12	12	12	18	66	34	17

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	35	0	4	0	0	4	95	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	56	22	9	5	2	1	4	83	8	321
2019	Administration et service extérieur	58	20	10	4	3	1	4	82	7	316
2019	Technique	71	15	4	4	4	0	2	88	8	52
2019	Soutien administratif	64	13	9	1	6	1	6	83	8	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	11	6	6	3	0	17	83	10	35

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	0	4	0	0	0	9	95	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	62	13	9	3	4	1	9	82	8	321
2019	Administration et service extérieur	72	10	6	2	1	1	8	90	3	316
2019	Technique	65	10	13	2	6	0	4	78	8	52
2019	Soutien administratif	53	15	7	4	1	3	16	84	7	68
2019	Autre catégorie professionnelle	54	9	3	3	6	0	26	85	12	35

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	21	14	4	3	3	3	78	7	321
2019	Administration et service extérieur	56	24	11	4	0	1	3	83	5	316
2019	Technique	59	22	10	2	6	0	2	82	8	51
2019	Soutien administratif	54	19	7	9	3	6	3	80	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	14	3	6	3	3	20	85	11	35

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	47	21	13	5	4	6	5	76	10	321
2019	Administration et service extérieur	56	20	11	6	1	2	5	81	7	313
2019	Technique	59	20	8	2	6	4	2	83	8	51
2019	Soutien administratif	46	26	6	7	4	7	4	81	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	14	0	6	3	6	20	88	12	35

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	9	4	4	4	4	4	86	10	23
2019	Scientifique et professionnelle	57	15	9	3	6	5	5	80	11	321
2019	Administration et service extérieur	59	16	10	5	2	2	5	81	8	311
2019	Technique	63	19	8	2	6	0	2	84	8	52
2019	Soutien administratif	43	24	6	3	9	13	3	80	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	18	12	12	6	6	18	62	23	34

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	4	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	75	10	5	2	2	2	5	90	4	321
2019	Administration et service extérieur	65	13	11	3	1	1	6	84	5	315
2019	Technique	62	23	10	0	4	0	2	86	4	52
2019	Soutien administratif	57	13	6	7	3	10	4	82	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	6	3	3	0	6	17	93	4	35

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	9	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	80	6	4	1	2	4	4	92	4	318
2019	Administration et service extérieur	82	6	2	1	1	1	6	95	3	314
2019	Technique	77	6	6	2	4	4	2	88	6	52
2019	Soutien administratif	71	13	1	3	3	6	3	92	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	0	0	0	3	6	14	96	4	35

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	4	0	0	0	0	9	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	82	6	1	1	2	0	8	96	3	320
2019	Administration et service extérieur	83	5	1	1	0	1	9	98	1	312
2019	Technique	87	2	4	0	0	2	6	96	0	52
2019	Soutien administratif	64	12	4	3	3	6	9	88	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	71	3	3	0	0	0	24	96	0	34

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	48	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	20	42	19	10	4	4	0	66	15	319
2019	Administration et service extérieur	26	40	21	4	2	5	1	71	6	315
2019	Technique	29	38	12	10	6	6	0	71	16	52
2019	Soutien administratif	21	41	19	9	4	6	0	67	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	34	17	9	9	3	0	65	18	35
2018	Direction	50	41	9	0	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	18	44	21	7	6	4	1	65	13	269
2018	Administration et service extérieur	23	47	21	4	1	3	1	73	6	244
2018	Technique	15	38	19	19	8	2	0	53	28	48
2018	Soutien administratif	20	36	27	2	7	7	0	61	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	15	0	0	8	0	83	0	13
2017	Direction	47	45	4	4	0	0	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	47	21	9	5	4	0	63	15	283
2017	Administration et service extérieur	22	47	17	4	4	4	1	73	9	265
2017	Technique	23	44	14	10	9	0	0	67	19	57
2017	Soutien administratif	15	35	28	7	8	8	0	54	16	75
2017	Autre catégorie professionnelle	51	29	7	0	0	7	7	92	0	15

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	57	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	44	12	7	3	3	78	10	320
2019	Administration et service extérieur	41	43	11	2	1	2	86	3	315
2019	Technique	38	38	8	10	4	2	78	14	52
2019	Soutien administratif	41	36	14	4	1	3	79	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	31	6	9	3	0	83	11	35
2018	Direction	43	52	0	5	0	0	95	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	32	46	14	4	1	2	80	6	270
2018	Administration et service extérieur	42	48	8	1	0	1	91	1	246
2018	Technique	45	30	17	6	2	0	74	9	47
2018	Soutien administratif	41	32	16	2	2	7	78	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	38	57	4	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	25	52	14	3	3	3	79	7	284
2017	Administration et service extérieur	37	48	9	1	2	2	87	3	265
2017	Technique	26	40	18	12	4	0	67	16	57
2017	Soutien administratif	37	38	19	4	0	3	77	4	74
2017	Autre catégorie professionnelle	58	33	9	0	0	0	91	0	15
2014	Direction	46	33	17	4	0	0	79	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	23	43	19	7	3	5	70	10	297
2014	Administration et service extérieur	31	44	16	2	2	4	78	5	282
2014	Technique	54	35	7	0	2	2	91	2	54
2014	Soutien administratif	41	32	14	4	5	4	76	9	125
2014	Autre catégorie professionnelle	71	23	6	0	0	0	94	0	17

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	39	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	35	37	15	6	2	5	0	76	8	320
2019	Administration et service extérieur	43	38	11	1	1	4	1	86	2	314
2019	Technique	38	29	25	2	0	6	0	71	2	52
2019	Soutien administratif	39	30	16	3	3	10	0	76	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	23	11	6	3	9	3	77	10	35
2018	Direction	32	45	14	9	0	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	31	43	15	4	1	5	0	78	6	269
2018	Administration et service extérieur	38	47	11	1	0	3	0	88	1	246
2018	Technique	43	28	19	9	2	0	0	70	11	47
2018	Soutien administratif	36	36	16	2	2	5	2	78	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	Direction	34	51	9	6	0	0	0	85	6	23
2017	Scientifique et professionnelle	27	41	17	4	4	7	0	73	9	284
2017	Administration et service extérieur	36	47	11	1	0	4	1	87	2	265
2017	Technique	35	32	18	10	4	2	0	68	14	57
2017	Soutien administratif	33	31	22	5	0	8	1	70	6	74
2017	Autre catégorie professionnelle	52	42	0	0	0	7	0	100	0	15
2014	Direction	42	42	17	0	0	0	0	83	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	22	41	20	7	4	6	0	67	11	297
2014	Administration et service extérieur	30	40	17	2	1	9	0	77	4	282
2014	Technique	44	37	9	6	2	2	0	83	8	54
2014	Soutien administratif	44	30	9	4	2	10	0	83	7	126
2014	Autre catégorie professionnelle	53	29	12	0	0	6	0	87	0	17

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	39	4	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	50	34	8	4	3	1	85	7	320
2019	Administration et service extérieur	57	35	5	1	1	1	93	2	316
2019	Technique	59	20	10	2	6	4	82	8	51
2019	Soutien administratif	57	23	10	7	3	0	80	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	23	6	6	0	0	89	6	35
2018	Direction	68	18	9	5	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	42	7	4	2	0	87	6	270
2018	Administration et service extérieur	49	43	7	1	0	0	92	1	246
2018	Technique	43	40	13	2	2	0	83	4	47
2018	Soutien administratif	53	28	14	0	2	2	83	2	43
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	64	28	4	0	4	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	39	43	9	4	5	0	83	8	284
2017	Administration et service extérieur	51	40	6	1	1	0	91	3	265
2017	Technique	39	42	5	7	7	0	81	14	57
2017	Soutien administratif	40	44	8	4	4	0	84	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	65	35	0	0	0	0	100	0	15
2014	Direction	54	33	8	0	4	0	87	4	24
2014	Scientifique et professionnelle	32	45	14	4	5	0	77	9	297
2014	Administration et service extérieur	37	45	11	4	1	1	83	5	281
2014	Technique	61	26	9	4	0	0	87	4	54
2014	Soutien administratif	46	32	14	7	2	0	77	9	125
2014	Autre catégorie professionnelle	77	17	0	6	0	0	94	6	17

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	17	13	4	4	0	78	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	37	13	6	5	0	76	11	321
2019	Administration et service extérieur	48	35	12	3	2	1	83	5	316
2019	Technique	52	29	8	2	8	2	82	10	52
2019	Soutien administratif	46	28	13	4	9	0	74	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	23	11	3	6	0	80	9	35
2018	Direction	48	38	14	0	0	0	86	0	21
2018	Scientifique et professionnelle	36	37	18	6	4	0	72	10	268
2018	Administration et service extérieur	41	35	17	7	0	0	76	7	244
2018	Technique	40	29	15	6	10	0	69	17	48
2018	Soutien administratif	50	20	23	0	5	2	72	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	43	45	9	0	4	0	87	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	27	43	16	6	7	1	71	13	285
2017	Administration et service extérieur	41	39	13	3	2	1	82	5	264
2017	Technique	32	37	9	12	9	2	70	21	57
2017	Soutien administratif	33	31	20	7	7	2	66	14	75
2017	Autre catégorie professionnelle	58	33	9	0	0	0	91	0	15
2014	Direction	42	33	17	8	0	0	75	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	36	26	15	8	1	50	23	297
2014	Administration et service extérieur	22	35	22	13	6	1	58	19	282
2014	Technique	41	30	20	6	4	0	70	9	54
2014	Soutien administratif	23	37	22	7	8	3	62	15	126
2014	Autre catégorie professionnelle	64	24	0	6	6	0	88	12	17

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	26	13	4	4	0	78	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	38	11	8	4	0	77	12	318
2019	Administration et service extérieur	44	39	11	3	1	1	84	5	314
2019	Technique	50	26	12	4	6	2	78	10	50
2019	Soutien administratif	44	31	13	6	6	0	76	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	6	3	6	0	86	9	35
2018	Direction	59	23	14	5	0	0	82	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	35	42	12	7	3	0	78	10	269
2018	Administration et service extérieur	42	35	17	5	0	0	77	5	242
2018	Technique	40	33	10	13	4	0	73	17	48
2018	Soutien administratif	50	25	18	2	5	0	75	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	47	45	4	0	4	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	26	46	13	9	5	1	73	14	285
2017	Administration et service extérieur	41	40	11	4	2	1	82	7	265
2017	Technique	32	33	12	10	11	2	66	21	57
2017	Soutien administratif	29	32	25	7	7	0	61	13	75
2017	Autre catégorie professionnelle	69	14	17	0	0	0	83	0	14
2014	Direction	42	38	13	8	0	0	79	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	42	21	16	7	1	56	24	297
2014	Administration et service extérieur	20	42	20	11	6	1	63	16	282
2014	Technique	43	26	22	6	4	0	69	9	54
2014	Soutien administratif	24	33	25	10	6	2	59	16	126
2014	Autre catégorie professionnelle	64	18	12	0	6	0	82	6	17

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	30	13	13	4	0	0	70	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	42	27	14	7	6	3	1	72	14	319
2019	Administration et service extérieur	48	24	16	5	3	3	1	75	9	315
2019	Technique	44	31	13	2	8	2	0	76	10	52
2019	Soutien administratif	41	19	10	10	11	7	1	66	23	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	14	6	11	3	3	67	18	35
2018	Direction	27	32	27	9	0	5	0	62	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	31	17	6	4	3	1	72	10	271
2018	Administration et service extérieur	44	29	15	5	4	3	0	75	9	247
2018	Technique	42	23	19	4	13	0	0	65	17	48
2018	Soutien administratif	50	20	14	9	5	2	0	72	14	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	15	0	0	8	0	83	0	13
2017	Direction	55	17	4	19	0	4	0	75	20	23
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	12	9	6	3	1	72	16	284
2017	Administration et service extérieur	47	29	13	5	2	3	0	80	7	264
2017	Technique	30	29	21	7	12	0	0	59	19	56
2017	Soutien administratif	35	25	19	12	7	1	1	62	19	75
2017	Autre catégorie professionnelle	45	20	7	9	7	13	0	75	18	15
2014	Direction	33	21	17	8	17	0	4	56	26	24
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	15	11	9	4	1	63	21	297
2014	Administration et service extérieur	31	31	15	11	8	4	1	65	20	281
2014	Technique	37	26	20	4	6	6	2	68	10	54
2014	Soutien administratif	22	22	21	15	14	6	0	47	31	125
2014	Autre catégorie professionnelle	47	12	18	6	6	12	0	66	13	17

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	26	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	18	46	35	321
2019	Administration et service extérieur	27	40	33	316
2019	Technique	4	65	31	52
2019	Soutien administratif	26	33	41	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	20	35
2018	Direction	29	24	48	21
2018	Scientifique et professionnelle	19	48	33	268
2018	Administration et service extérieur	21	44	36	246
2018	Technique	11	55	34	47
2018	Soutien administratif	18	32	50	44
2018	Autre catégorie professionnelle	8	54	38	13
2017	Direction	32	43	26	23
2017	Scientifique et professionnelle	16	49	35	285
2017	Administration et service extérieur	19	50	31	265
2017	Technique	16	48	37	57
2017	Soutien administratif	21	37	41	75
2017	Autre catégorie professionnelle	32	20	48	15
2014	Direction	38	37	25	24
2014	Scientifique et professionnelle	18	46	36	297
2014	Administration et service extérieur	28	41	30	282
2014	Technique	11	56	33	54
2014	Soutien administratif	43	28	29	126
2014	Autre catégorie professionnelle	47	36	17	17

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	29	7	15	5	59
2019	Administration et service extérieur	19	31	37	1	4	7	85
2019	Soutien administratif	22	17	28	11	11	11	18
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	0	89	5	19
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	18	8	4	12	51
2018	Administration et service extérieur	32	26	40	0	0	2	51
2017	Scientifique et professionnelle	18	22	34	4	16	7	45
2017	Administration et service extérieur	24	21	34	2	19	0	52
2017	Soutien administratif	44	13	25	0	19	0	16
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	33	11	9999	9	55
2014	Administration et service extérieur	34	18	40	1	9999	7	80
2014	Soutien administratif	11	14	32	9	9999	33	54

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	36	5	9	0	0	14	84	11	22
2019	Scientifique et professionnelle	30	52	8	8	1	1	1	83	8	320
2019	Administration et service extérieur	34	48	9	6	1	1	1	84	7	314
2019	Technique	27	42	13	10	4	4	0	72	14	52
2019	Soutien administratif	24	46	14	7	4	4	0	73	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	23	11	11	6	11	3	67	20	35

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	19	0	0	0	5	14	100	0	21
2019	Scientifique et professionnelle	53	29	7	2	1	6	1	88	4	320
2019	Administration et service extérieur	61	26	7	0	0	4	2	93	0	314
2019	Technique	61	24	4	4	0	8	0	91	4	51
2019	Soutien administratif	44	29	13	1	1	11	0	82	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	17	11	0	0	23	3	85	0	35

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	320
2019	Administration et service extérieur	8	92	315
2019	Technique	10	90	52
2019	Soutien administratif	7	93	70
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	269
2018	Administration et service extérieur	5	95	245
2018	Technique	13	88	48

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	57	43	32
2019	Administration et service extérieur	71	29	26
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	29
2018	Administration et service extérieur	53	47	13

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	32
2019	Administration et service extérieur	32	68	26
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	29
2018	Administration et service extérieur	54	46	13

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	32
2019	Administration et service extérieur	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	13

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	32
2019	Administration et service extérieur	44	56	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	29

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	25
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	29

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	32
2019	Administration et service extérieur	28	72	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29
2018	Administration et service extérieur	38	62	13

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	25
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	29

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	32
2019	Administration et service extérieur	58	42	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29
2018	Administration et service extérieur	47	53	13

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	32
2019	Administration et service extérieur	32	68	25
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	29
2018	Administration et service extérieur	40	60	13

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	32
2019	Administration et service extérieur	100	25
2018	Scientifique et professionnelle	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	13

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	32
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	29
2018	Administration et service extérieur	46	54	13

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	32
2019	Administration et service extérieur	26	74	25
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	29

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	66	34	32
2019	Administration et service extérieur	69	31	24
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	29
2018	Administration et service extérieur	59	41	12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	32
2019	Administration et service extérieur	25	75	24
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	24

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	24

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	24

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	321
2019	Administration et service extérieur	12	88	314
2019	Technique	10	90	52
2019	Soutien administratif	7	93	70

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	35	9	4	0	17	4	83	6	23
2019	Scientifique et professionnelle	9	13	20	7	7	36	8	39	26	320
2019	Administration et service extérieur	16	18	15	5	1	33	13	63	10	314
2019	Technique	19	21	13	8	4	25	10	62	18	52
2019	Soutien administratif	22	14	26	10	3	17	7	48	17	69
2019	Autre catégorie professionnelle	17	14	6	0	6	34	23	73	13	35
2018	Direction	27	23	14	18	0	14	5	61	22	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	17	19	8	5	37	7	42	23	267
2018	Administration et service extérieur	19	14	16	5	3	35	7	58	14	245
2018	Technique	23	19	23	8	6	13	8	53	18	48
2018	Soutien administratif	18	11	30	2	11	20	7	41	19	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	8	23	0	0	46	8	50	0	13
2017	Direction	32	38	9	9	0	13	0	81	10	23
2017	Scientifique et professionnelle	7	11	20	5	9	39	8	34	27	285
2017	Administration et service extérieur	15	18	17	4	3	31	12	58	12	265
2017	Technique	21	21	18	10	7	16	7	55	23	57
2017	Soutien administratif	16	19	20	12	5	22	5	48	24	75
2017	Autre catégorie professionnelle	13	0	12	0	0	55	20	53	0	15
2014	Direction	17	25	12	8	4	25	8	63	19	24
2014	Scientifique et professionnelle	7	14	21	7	3	38	10	40	19	297
2014	Administration et service extérieur	11	15	19	6	3	38	9	48	17	282
2014	Technique	20	11	22	6	6	24	11	49	17	54
2014	Soutien administratif	20	17	16	7	7	26	6	55	21	126
2014	Autre catégorie professionnelle	18	6	12	5	0	47	12	58	13	17

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	35	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	20	36	17	6	6	14	1	66	14	321
2019	Administration et service extérieur	30	39	14	3	1	11	2	79	4	316
2019	Technique	33	33	17	0	6	12	0	74	7	52
2019	Soutien administratif	35	33	13	7	1	10	0	76	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	14	0	3	17	3	79	4	35
2018	Direction	45	27	23	5	0	0	0	73	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	36	19	7	4	14	1	65	13	269
2018	Administration et service extérieur	29	32	16	7	0	14	1	72	9	244
2018	Technique	29	25	23	2	10	10	0	60	14	48
2018	Soutien administratif	41	18	18	0	9	14	0	68	11	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	8	31	0	0	31	0	56	0	13
2017	Direction	40	43	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	12	37	16	6	7	21	2	64	16	285
2017	Administration et service extérieur	26	33	19	3	2	16	2	72	5	264
2017	Technique	28	25	16	10	7	12	2	61	20	57
2017	Soutien administratif	37	20	26	8	3	7	0	61	12	74
2017	Autre catégorie professionnelle	38	13	7	0	0	36	7	89	0	15
2014	Direction	33	33	21	4	4	4	0	70	9	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	27	7	4	21	1	51	15	297
2014	Administration et service extérieur	14	31	23	7	1	21	1	59	11	282
2014	Technique	28	33	11	7	0	17	4	77	9	54
2014	Soutien administratif	32	25	12	9	6	17	0	68	17	126
2014	Autre catégorie professionnelle	65	12	0	5	0	18	0	94	6	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	321
2019	Administration et service extérieur	3	97	311
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	265
2018	Administration et service extérieur	4	96	247
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	16
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	12

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	16

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	16

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	16
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	16
2019	Administration et service extérieur	51	49	10

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	10

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	321
2019	Administration et service extérieur	4	96	315
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	35

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	22	17	0	0	39	0	71	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	12	19	4	3	42	9	46	14	320
2019	Administration et service extérieur	17	17	15	1	1	39	10	66	5	314
2019	Technique	19	21	23	0	0	27	10	64	0	52
2019	Soutien administratif	24	16	23	1	3	24	9	60	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	14	9	6	0	0	43	29	80	0	35
2018	Direction	18	36	23	5	0	14	5	67	6	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	19	22	2	2	44	5	50	7	269
2018	Administration et service extérieur	18	13	20	2	0	42	5	60	3	245
2018	Technique	23	19	30	6	2	15	4	53	11	47
2018	Soutien administratif	23	9	34	2	2	25	5	45	6	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	8	15	0	0	38	23	60	0	13
2017	Direction	21	32	17	0	0	30	0	76	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	6	13	21	2	3	46	9	43	10	285
2017	Administration et service extérieur	15	18	14	1	1	40	10	67	4	263
2017	Technique	18	23	18	9	5	21	7	56	19	57
2017	Soutien administratif	19	17	27	3	0	29	5	55	4	75
2017	Autre catégorie professionnelle	13	5	7	0	0	49	26	74	0	15
2014	Direction	29	21	17	0	0	29	4	75	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	7	15	22	3	2	44	7	44	10	297
2014	Administration et service extérieur	10	15	21	1	2	46	6	51	6	281
2014	Technique	20	15	19	4	2	33	7	59	9	54
2014	Soutien administratif	16	18	19	2	2	33	9	59	8	126
2014	Autre catégorie professionnelle	30	0	12	0	0	42	17	71	0	17

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	39	17	0	0	4	0	82	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	35	17	6	2	15	2	71	9	321
2019	Administration et service extérieur	32	39	12	2	1	12	2	83	3	312
2019	Technique	29	38	19	2	0	12	0	76	2	52
2019	Soutien administratif	37	33	13	3	1	13	0	80	5	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	23	11	3	0	17	11	80	4	35
2018	Direction	41	36	18	5	0	0	0	77	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	22	4	2	16	0	67	6	268
2018	Administration et service extérieur	28	33	19	3	0	15	1	74	4	245
2018	Technique	30	23	30	4	4	9	0	58	9	47
2018	Soutien administratif	43	18	18	5	2	14	0	71	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	8	23	0	0	31	0	67	0	13
2017	Direction	30	57	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	19	3	3	22	3	66	9	285
2017	Administration et service extérieur	24	35	14	2	1	21	3	78	4	263
2017	Technique	25	28	21	9	4	11	4	61	14	57
2017	Soutien administratif	33	25	21	1	0	17	1	72	2	75
2017	Autre catégorie professionnelle	38	20	0	0	0	36	7	100	0	15
2014	Direction	46	29	13	0	0	13	0	86	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	15	27	24	4	3	26	1	57	11	296
2014	Administration et service extérieur	14	29	23	2	1	28	3	62	5	282
2014	Technique	28	30	17	2	0	24	0	76	2	54
2014	Soutien administratif	29	23	17	6	2	22	2	68	9	126
2014	Autre catégorie professionnelle	59	18	5	0	0	18	0	94	0	17

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	26	9	9	4	0	0	78	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	32	20	10	6	0	1	64	16	320
2019	Administration et service extérieur	41	29	16	6	8	0	1	70	14	314
2019	Technique	27	25	12	27	10	0	0	52	37	52
2019	Soutien administratif	47	24	14	10	3	0	1	72	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	20	6	6	3	0	68	12	35
2018	Direction	55	23	9	5	5	5	0	81	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	25	10	9	0	0	56	20	270
2018	Administration et service extérieur	35	27	20	7	9	0	2	64	16	247
2018	Technique	19	27	15	15	25	0	0	46	40	48
2018	Soutien administratif	43	34	9	7	0	5	2	83	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	26	21	26	13	11	0	4	49	25	23
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	22	15	11	0	1	52	26	283
2017	Administration et service extérieur	31	22	19	12	11	1	5	56	24	263
2017	Technique	18	26	18	9	28	0	2	45	37	57
2017	Soutien administratif	30	24	27	11	4	0	4	56	15	74
2017	Autre catégorie professionnelle	12	13	33	26	16	0	0	25	42	15

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	26	39	22	9	0	0	30	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	26	12	10	0	1	50	23	319
2019	Administration et service extérieur	20	30	26	16	8	0	1	50	24	316
2019	Technique	44	25	23	2	6	0	0	69	8	52
2019	Soutien administratif	41	40	14	1	3	0	0	81	4	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	26	11	6	0	0	0	83	6	35
2018	Direction	0	27	55	5	14	0	0	27	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	32	16	9	0	1	42	25	270
2018	Administration et service extérieur	15	29	29	19	7	0	0	44	26	247
2018	Technique	31	31	21	10	6	0	0	63	17	48
2018	Soutien administratif	39	36	16	5	0	0	5	79	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	23	62	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	4	26	43	23	4	0	0	30	28	23
2017	Scientifique et professionnelle	16	27	30	19	7	1	1	43	26	285
2017	Administration et service extérieur	16	27	31	12	11	0	2	45	23	265
2017	Technique	24	44	14	11	5	0	2	70	16	57
2017	Soutien administratif	32	36	23	4	4	1	0	69	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	35	65	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	43	30	9	4	0	0	57	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	27	22	7	3	0	2	68	10	319
2019	Administration et service extérieur	26	30	26	12	5	0	1	57	17	313
2019	Technique	52	23	17	4	2	0	2	76	6	52
2019	Soutien administratif	54	31	11	0	3	0	0	86	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	70	27	0	3	0	0	0	97	3	33
2018	Direction	9	41	27	14	9	0	0	50	23	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	32	24	9	3	1	2	62	13	269
2018	Administration et service extérieur	21	29	29	15	4	0	2	51	19	246
2018	Technique	36	34	15	11	4	0	0	70	15	47
2018	Soutien administratif	58	23	9	0	0	2	7	90	0	43
2018	Autre catégorie professionnelle	46	38	8	0	0	0	8	92	0	13
2017	Direction	9	18	56	13	4	0	0	27	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	30	31	21	11	5	1	2	62	16	282
2017	Administration et service extérieur	23	29	23	16	7	0	4	54	23	263
2017	Technique	39	35	14	9	4	0	0	74	12	57
2017	Soutien administratif	46	31	17	1	1	3	0	79	3	74
2017	Autre catégorie professionnelle	46	25	20	9	0	0	0	71	9	15

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	26	30	17	13	0	0	39	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	22	25	20	15	17	1	1	47	33	319
2019	Administration et service extérieur	21	26	24	16	11	1	0	48	28	315
2019	Technique	46	17	23	8	4	0	2	65	12	52
2019	Soutien administratif	37	24	21	7	10	0	0	61	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	11	26	0	11	3	0	62	12	35
2018	Direction	5	23	32	27	14	0	0	27	41	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	31	20	13	0	2	35	34	269
2018	Administration et service extérieur	19	24	26	18	11	0	1	43	30	246
2018	Technique	33	27	21	6	10	0	2	62	17	48
2018	Soutien administratif	30	43	9	9	2	2	5	78	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	25	58	8	0	0	8	0	91	0	12
2017	Direction	4	30	26	32	9	0	0	34	40	23
2017	Scientifique et professionnelle	15	21	30	17	16	1	1	36	33	285
2017	Administration et service extérieur	18	26	24	13	16	0	3	45	30	264
2017	Technique	35	30	16	5	11	2	2	67	16	57
2017	Soutien administratif	39	27	16	11	7	1	0	66	17	75
2017	Autre catégorie professionnelle	40	41	13	0	0	0	7	86	0	15

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	30	30	13	0	0	4	55	14	23
2019	Scientifique et professionnelle	61	19	7	3	2	0	8	87	5	318
2019	Administration et service extérieur	58	23	8	3	1	0	6	86	5	312
2019	Technique	73	13	4	0	4	0	6	92	4	52
2019	Soutien administratif	77	7	1	0	0	0	14	98	0	70
2019	Autre catégorie professionnelle	86	9	0	0	0	3	3	100	0	35
2018	Direction	23	41	18	9	9	0	0	64	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	56	17	10	3	2	0	12	83	6	269
2018	Administration et service extérieur	47	24	15	4	2	0	8	77	7	244
2018	Technique	73	15	2	0	4	0	6	93	4	48
2018	Soutien administratif	82	5	0	0	0	0	14	100	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13
2017	Direction	9	43	26	11	4	0	9	56	16	23
2017	Scientifique et professionnelle	51	19	9	2	2	2	15	84	5	282
2017	Administration et service extérieur	47	20	12	5	2	1	14	78	9	264
2017	Technique	65	18	4	2	2	0	11	92	4	57
2017	Soutien administratif	68	8	1	0	0	1	21	98	0	75
2017	Autre catégorie professionnelle	62	26	0	0	0	0	12	100	0	15

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	43	30	9	0	0	0	61	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	32	33	18	9	8	0	0	66	16	319
2019	Administration et service extérieur	43	31	14	6	5	0	1	74	11	313
2019	Technique	48	31	13	4	4	0	0	79	8	52
2019	Soutien administratif	54	23	9	1	9	1	3	81	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	20	11	3	9	0	0	77	11	35
2018	Direction	18	41	27	9	5	0	0	59	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	25	9	7	0	1	59	15	269
2018	Administration et service extérieur	34	33	17	8	7	0	1	68	14	247
2018	Technique	51	21	17	6	4	0	0	72	11	47
2018	Soutien administratif	45	30	11	0	7	0	7	80	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	23	46	8	0	15	0	8	75	17	13
2017	Direction	13	47	28	13	0	0	0	60	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	33	29	19	11	8	0	0	62	18	285
2017	Administration et service extérieur	39	24	21	8	5	0	3	66	13	264
2017	Technique	40	33	10	7	9	0	0	74	16	57
2017	Soutien administratif	44	32	17	4	1	0	1	77	5	75
2017	Autre catégorie professionnelle	19	55	13	0	7	0	7	79	7	15

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	36	27	0	0	0	0	73	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	25	35	21	11	6	0	1	61	17	319
2019	Administration et service extérieur	35	33	20	8	2	1	1	69	10	314
2019	Technique	46	27	15	4	4	2	2	76	8	52
2019	Soutien administratif	57	21	17	1	1	0	1	80	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	6	11	3	3	6	78	16	35
2018	Direction	20	45	15	10	0	0	10	72	11	20
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	27	11	6	0	1	56	17	269
2018	Administration et service extérieur	31	37	19	6	4	1	2	70	10	245
2018	Technique	35	29	19	15	2	0	0	65	17	48
2018	Soutien administratif	48	30	18	0	0	0	5	81	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	31	0	0	0	0	69	0	13
2017	Direction	26	30	30	4	11	0	0	55	15	23
2017	Scientifique et professionnelle	19	37	23	14	5	1	1	57	19	285
2017	Administration et service extérieur	33	33	21	9	2	0	3	68	11	263
2017	Technique	39	28	14	14	4	0	2	68	18	57
2017	Soutien administratif	35	39	13	8	1	1	3	77	10	75
2017	Autre catégorie professionnelle	27	55	5	0	0	7	7	94	0	15

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	50	18	18	0	0	0	64	18	22
2019	Scientifique et professionnelle	26	36	23	9	4	0	1	64	13	320
2019	Administration et service extérieur	27	37	20	12	4	0	0	64	16	314
2019	Technique	44	33	15	2	6	0	0	77	8	52
2019	Soutien administratif	53	31	7	4	3	0	1	86	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	14	3	6	3	3	76	9	35
2018	Direction	20	35	30	15	0	0	0	55	15	20
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	25	11	3	0	1	61	14	269
2018	Administration et service extérieur	23	37	21	14	4	1	1	61	18	245
2018	Technique	38	33	13	13	4	0	0	71	17	48
2018	Soutien administratif	43	32	18	0	0	0	7	80	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	17	30	30	13	11	0	0	47	23	23
2017	Scientifique et professionnelle	22	30	30	12	5	1	1	53	17	285
2017	Administration et service extérieur	23	30	26	11	7	0	2	54	19	264
2017	Technique	26	26	28	12	4	0	4	55	17	57
2017	Soutien administratif	49	25	12	9	1	1	1	77	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	39	48	0	7	0	0	7	93	7	15

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	27	9	9	0	0	0	82	9	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	33	17	9	5	1	1	69	14	319
2019	Administration et service extérieur	37	30	18	11	4	0	1	67	15	315
2019	Technique	44	40	8	4	2	0	2	86	6	52
2019	Soutien administratif	56	29	9	3	3	0	1	86	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	14	9	9	0	3	68	18	35
2018	Direction	20	45	10	20	0	0	5	68	21	20
2018	Scientifique et professionnelle	30	34	22	10	4	1	0	64	14	269
2018	Administration et service extérieur	28	32	25	10	4	0	1	61	14	245
2018	Technique	48	25	10	8	8	0	0	73	17	48
2018	Soutien administratif	52	30	5	5	0	2	7	90	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	22	36	18	7	13	0	4	60	21	22
2017	Scientifique et professionnelle	27	37	19	10	5	1	1	65	15	285
2017	Administration et service extérieur	30	26	25	11	5	0	3	58	16	264
2017	Technique	39	25	17	9	7	0	4	66	16	57
2017	Soutien administratif	47	28	13	5	1	3	3	79	7	75
2017	Autre catégorie professionnelle	32	46	22	0	0	0	0	78	0	15

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	14	14	9	5	0	0	73	14	22
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	11	7	5	0	1	76	13	317
2019	Administration et service extérieur	52	26	11	7	2	0	1	80	9	316
2019	Technique	50	25	2	4	13	4	2	80	18	52
2019	Soutien administratif	60	19	7	4	6	3	1	82	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	17	3	0	11	0	6	85	12	35

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	50	18	14	0	0	0	68	14	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	22	8	3	0	1	67	11	317
2019	Administration et service extérieur	35	37	17	8	3	0	0	72	11	313
2019	Technique	46	35	12	2	2	0	4	84	4	52
2019	Soutien administratif	57	28	6	4	3	0	3	87	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	60	17	14	9	0	0	0	77	9	35
2018	Direction	32	37	16	16	0	0	0	68	16	19
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	23	10	3	1	1	63	13	268
2018	Administration et service extérieur	33	33	22	6	4	0	1	68	10	244
2018	Technique	44	33	10	6	6	0	0	77	13	48
2018	Soutien administratif	57	26	10	5	0	0	2	85	5	42
2018	Autre catégorie professionnelle	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	Direction	17	38	28	17	0	0	0	55	17	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	33	19	8	3	1	2	69	12	285
2017	Administration et service extérieur	33	31	19	8	4	1	4	67	12	264
2017	Technique	54	24	12	0	5	0	4	82	6	57
2017	Soutien administratif	53	23	13	5	3	0	3	78	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	16	39	39	0	0	7	0	59	0	15

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	23	9	0	0	0	0	91	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	11	5	2	0	1	82	8	319
2019	Administration et service extérieur	65	22	7	2	2	0	2	89	4	314
2019	Technique	52	31	12	0	6	0	0	83	6	52
2019	Soutien administratif	60	29	9	3	0	0	0	89	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	14	0	0	0	3	85	0	35
2018	Direction	70	15	5	0	5	5	0	89	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	11	5	2	0	1	82	7	269
2018	Administration et service extérieur	67	17	9	2	2	0	3	86	4	245
2018	Technique	58	23	8	2	6	0	2	83	9	48
2018	Soutien administratif	52	32	7	7	0	0	2	86	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Direction	64	13	19	0	0	0	4	80	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	53	28	11	4	3	0	1	82	7	285
2017	Administration et service extérieur	70	16	7	4	1	0	1	88	6	265
2017	Technique	56	23	11	4	7	0	0	79	11	57
2017	Soutien administratif	47	27	16	7	4	0	0	73	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	60	33	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	18	0	0	5	0	9	95	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	77	11	3	1	1	1	7	94	2	317
2019	Administration et service extérieur	85	7	2	1	1	0	5	97	2	314
2019	Technique	83	6	2	2	2	2	4	94	4	52
2019	Soutien administratif	70	13	4	4	1	1	6	89	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	89	0	3	3	0	0	6	94	3	35
2018	Direction	80	5	0	0	0	0	15	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	76	12	4	1	1	0	6	94	2	269
2018	Administration et service extérieur	79	12	3	1	1	1	3	95	2	245
2018	Technique	77	10	0	0	6	2	4	93	7	48
2018	Soutien administratif	80	5	2	2	2	0	9	93	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	14	5	5	0	0	5	90	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	76	11	5	2	4	0	2	88	6	318
2019	Administration et service extérieur	82	9	3	2	2	0	2	93	4	315
2019	Technique	85	6	4	0	6	0	0	90	6	52
2019	Soutien administratif	77	7	9	3	0	3	1	88	3	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	9	3	0	0	3	9	97	0	35
2018	Direction	70	10	5	5	5	0	5	84	11	20
2018	Scientifique et professionnelle	74	12	5	3	2	1	4	90	5	267
2018	Administration et service extérieur	78	9	4	3	1	0	4	91	4	244
2018	Technique	71	15	8	2	4	0	0	85	6	48
2018	Soutien administratif	70	9	7	2	2	0	9	88	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	64	9	9	4	6	0	9	79	12	23
2017	Scientifique et professionnelle	76	8	4	6	3	1	2	87	9	285
2017	Administration et service extérieur	80	8	4	2	0	1	4	93	2	263
2017	Technique	68	12	3	2	5	0	9	89	8	57
2017	Soutien administratif	74	12	8	3	1	1	1	88	4	75
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	7	0	100	0	15

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	30	13	9	4	0	0	74	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	48	34	12	3	2	0	1	82	5	316
2019	Administration et service extérieur	58	23	11	4	2	0	1	83	6	312
2019	Technique	60	29	4	4	4	0	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	53	24	16	3	3	1	0	78	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	11	11	3	3	0	6	82	6	35
2018	Direction	36	32	14	9	9	0	0	68	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	35	14	5	2	0	1	79	7	267
2018	Administration et service extérieur	59	21	11	2	4	0	2	82	7	247
2018	Technique	50	31	10	6	2	0	0	81	8	48
2018	Soutien administratif	52	39	5	2	0	0	2	93	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	34	49	4	9	0	0	4	87	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	10	6	3	0	1	81	9	284
2017	Administration et service extérieur	59	24	8	4	1	1	3	87	4	265
2017	Technique	58	21	7	4	5	0	5	83	9	57
2017	Soutien administratif	49	36	7	4	2	0	1	87	7	75
2017	Autre catégorie professionnelle	75	18	0	0	0	7	0	100	0	15

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	9	4	0	9	0	4	86	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	64	17	8	4	5	0	1	83	9	314
2019	Administration et service extérieur	68	19	7	3	2	0	1	88	5	315
2019	Technique	69	15	12	2	2	0	0	85	4	52
2019	Soutien administratif	68	13	3	13	3	0	0	81	16	69
2019	Autre catégorie professionnelle	66	14	9	0	3	3	6	88	3	35
2018	Direction	50	27	5	9	5	0	5	81	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	22	8	6	4	0	1	81	11	266
2018	Administration et service extérieur	62	19	9	2	5	0	2	83	7	247
2018	Technique	56	17	15	8	4	0	0	73	13	48
2018	Soutien administratif	62	26	2	5	2	0	2	90	7	42
2018	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	0	8	100	0	13
2017	Direction	64	9	4	15	4	0	4	75	20	23
2017	Scientifique et professionnelle	65	15	8	3	5	0	2	83	9	284
2017	Administration et service extérieur	68	14	8	5	1	1	4	86	6	263
2017	Technique	61	11	7	10	5	0	5	76	17	57
2017	Soutien administratif	55	23	7	8	7	0	1	79	15	75
2017	Autre catégorie professionnelle	82	7	0	0	0	7	5	100	0	15

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	30	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	56	9	2	2	1	0	31	94	4	315
2019	Administration et service extérieur	61	12	5	2	2	0	19	90	4	313
2019	Technique	63	10	4	0	4	0	20	90	5	51
2019	Soutien administratif	69	6	1	0	0	0	24	98	0	70
2019	Autre catégorie professionnelle	68	0	0	0	0	0	32	100	0	34
2018	Direction	32	45	14	5	0	0	5	81	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	51	11	4	2	0	0	32	91	3	266
2018	Administration et service extérieur	53	12	7	2	5	0	21	82	9	245
2018	Technique	69	4	2	2	2	0	21	92	5	48
2018	Soutien administratif	66	5	0	0	0	0	30	100	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	43	30	11	9	4	0	4	75	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	56	11	4	1	1	1	26	91	3	285
2017	Administration et service extérieur	59	10	2	3	1	0	24	91	6	263
2017	Technique	61	11	2	2	2	0	23	93	5	57
2017	Soutien administratif	72	4	3	1	0	0	20	95	2	75
2017	Autre catégorie professionnelle	79	9	5	0	0	7	0	94	0	15

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	22	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	57	22	12	2	1	0	6	84	3	318
2019	Administration et service extérieur	78	11	4	1	1	0	5	94	2	315
2019	Technique	71	21	4	0	0	0	4	96	0	52
2019	Soutien administratif	68	19	4	3	1	0	4	91	5	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	6	6	0	0	3	9	94	0	35
2018	Direction	59	32	5	0	0	0	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	59	18	12	3	1	0	6	83	5	267
2018	Administration et service extérieur	73	13	7	2	1	0	4	90	3	246
2018	Technique	71	15	4	2	2	0	6	91	4	48
2018	Soutien administratif	66	20	0	2	0	0	11	97	3	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Direction	55	21	4	9	6	0	4	80	16	23
2017	Scientifique et professionnelle	56	27	8	2	1	0	6	88	4	284
2017	Administration et service extérieur	71	12	5	2	0	1	9	93	2	264
2017	Technique	77	7	4	0	2	0	11	94	2	57
2017	Soutien administratif	68	19	5	4	0	0	4	90	4	74
2017	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	7	0	92	0	14

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	4	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	66	16	8	4	3	0	4	85	7	318
2019	Administration et service extérieur	81	8	3	1	3	0	3	92	5	314
2019	Technique	52	17	13	6	12	0	0	69	17	52
2019	Soutien administratif	61	24	7	3	3	0	1	87	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	20	14	6	11	3	3	67	18	35
2018	Direction	82	9	5	0	0	0	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	6	3	5	1	4	85	9	267
2018	Administration et service extérieur	74	14	4	3	2	0	3	91	5	245
2018	Technique	44	23	8	13	10	2	0	68	23	48
2018	Soutien administratif	50	14	11	7	7	5	7	72	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	Direction	96	0	0	0	0	0	4	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	64	12	7	5	6	2	6	81	11	285
2017	Administration et service extérieur	71	13	5	2	3	1	5	90	5	265
2017	Technique	42	10	11	11	21	0	5	55	33	57
2017	Soutien administratif	49	23	15	4	4	1	4	76	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	20	22	26	20	7	0	5	44	28	15

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	22	13	0	4	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	32	12	5	2	1	2	80	8	317
2019	Administration et service extérieur	54	25	14	3	2	0	2	80	6	314
2019	Technique	50	31	8	6	4	0	2	82	10	52
2019	Soutien administratif	57	28	4	4	6	1	0	85	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	69	23	6	0	0	0	3	94	0	35
2018	Direction	43	43	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	Scientifique et professionnelle	42	34	14	4	2	0	3	78	7	266
2018	Administration et service extérieur	50	26	13	6	2	0	2	78	9	247
2018	Technique	63	19	13	4	2	0	0	81	6	48
2018	Soutien administratif	55	32	2	2	5	0	5	90	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	31	15	0	8	0	8	75	8	13
2017	Direction	74	17	4	4	0	0	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	45	34	14	4	1	0	3	81	5	285
2017	Administration et service extérieur	51	27	14	3	2	1	4	81	4	262
2017	Technique	51	19	14	7	4	2	4	74	11	57
2017	Soutien administratif	47	31	11	8	3	0	1	79	11	75
2017	Autre catégorie professionnelle	48	33	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	22	57	4	0	0	0	39	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	13	37	34	14	2	0	0	50	16	320
2019	Administration et service extérieur	20	35	35	7	2	0	0	55	9	316
2019	Technique	23	44	21	10	2	0	0	67	12	52
2019	Soutien administratif	35	33	20	9	1	1	0	69	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	29	54	11	3	3	0	0	83	6	35
2018	Direction	0	24	57	19	0	0	0	24	19	21
2018	Scientifique et professionnelle	9	35	42	9	5	0	0	44	14	269
2018	Administration et service extérieur	14	36	37	8	4	0	0	50	12	246
2018	Technique	19	42	27	8	4	0	0	60	13	48
2018	Soutien administratif	32	45	18	2	0	0	2	79	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Direction	0	26	62	13	0	0	0	26	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	12	37	34	12	5	0	0	49	17	285
2017	Administration et service extérieur	16	32	35	14	3	1	0	48	17	265
2017	Technique	14	42	24	9	9	0	2	57	18	57
2017	Soutien administratif	17	39	35	5	2	1	0	57	8	75
2017	Autre catégorie professionnelle	26	58	7	0	0	9	0	93	0	15

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	14	32	23	23	0	0	45	23	22
2019	Scientifique et professionnelle	7	20	37	25	11	0	0	36	27	318
2019	Administration et service extérieur	5	17	34	27	16	0	0	43	22	313
2019	Technique	12	4	25	38	21	0	0	60	15	52
2019	Soutien administratif	3	14	33	27	23	0	0	50	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	11	20	34	26	3	0	62	18	35
2018	Direction	0	9	55	27	9	0	0	36	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	41	29	7	0	0	36	23	266
2018	Administration et service extérieur	5	14	37	28	16	0	0	44	19	244
2018	Technique	9	11	36	21	21	2	0	43	20	47
2018	Soutien administratif	0	11	43	27	16	0	2	44	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	8	8	8	31	46	0	0	77	15	13
2017	Direction	4	13	29	49	4	0	0	53	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	5	16	38	28	12	0	0	40	21	284
2017	Administration et service extérieur	5	17	36	25	15	0	1	41	22	265
2017	Technique	9	14	40	21	14	0	2	36	23	57
2017	Soutien administratif	1	12	44	29	13	0	0	43	13	75
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	20	47	33	0	0	80	0	15

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	59	9	5	0	0	0	86	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	17	44	20	11	4	4	0	64	15	320
2019	Administration et service extérieur	28	40	21	5	1	5	0	72	7	315
2019	Technique	12	42	23	12	4	8	0	58	17	52
2019	Soutien administratif	27	29	20	9	6	6	4	62	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	14	17	26	20	6	17	0	38	31	35
2018	Direction	36	50	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	18	46	20	9	4	4	0	66	13	267
2018	Administration et service extérieur	27	47	14	6	1	5	0	78	7	243
2018	Technique	17	31	27	17	2	6	0	51	20	48
2018	Soutien administratif	23	39	16	9	0	11	2	71	11	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	54	0	8	0	23	0	90	10	13
2017	Direction	28	47	26	0	0	0	0	74	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	9	43	21	12	6	9	0	57	20	285
2017	Administration et service extérieur	19	38	22	7	5	9	0	63	13	264
2017	Technique	9	28	28	14	19	2	0	38	34	57
2017	Soutien administratif	18	33	24	9	5	11	0	56	17	74
2017	Autre catégorie professionnelle	33	25	13	7	0	23	0	75	8	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	48	19	5	0	0	0	76	5	21
2019	Scientifique et professionnelle	20	41	18	11	8	2	0	63	19	319
2019	Administration et service extérieur	30	40	18	8	1	3	0	72	9	314
2019	Technique	23	40	21	4	6	6	0	67	10	52
2019	Soutien administratif	32	30	20	9	7	1	0	63	16	69
2019	Autre catégorie professionnelle	26	29	20	9	9	9	0	59	19	35
2018	Direction	27	55	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	46	18	11	5	2	0	66	16	268
2018	Administration et service extérieur	24	42	18	9	4	4	0	69	13	243
2018	Technique	21	27	21	17	10	4	0	50	28	48
2018	Soutien administratif	32	39	5	11	5	7	2	78	18	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	46	8	0	0	8	0	92	0	13
2017	Direction	30	49	17	0	4	0	0	79	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	44	19	12	8	4	0	59	21	285
2017	Administration et service extérieur	21	41	20	9	4	4	0	65	14	263
2017	Technique	16	33	16	18	12	5	0	52	31	57
2017	Soutien administratif	19	43	22	7	7	3	0	63	14	75
2017	Autre catégorie professionnelle	38	46	0	7	0	9	0	93	7	15

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	86	22
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	321
2019	Administration et service extérieur	13	87	314
2019	Technique	8	92	52
2019	Soutien administratif	13	87	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	35
2017	Direction	0	100	22
2017	Scientifique et professionnelle	15	85	284
2017	Administration et service extérieur	17	83	265
2017	Technique	12	88	57
2017	Soutien administratif	12	88	74
2017	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2014	Direction	0	100	24
2014	Scientifique et professionnelle	9	91	297
2014	Administration et service extérieur	13	87	282
2014	Technique	13	87	54
2014	Soutien administratif	9	91	126
2014	Autre catégorie professionnelle	0	100	17

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	42
2019	Administration et service extérieur	85	15	41
2017	Scientifique et professionnelle	83	17	42
2017	Administration et service extérieur	85	15	46
2014	Scientifique et professionnelle	89	11	27
2014	Administration et service extérieur	82	18	38
2014	Soutien administratif	91	9	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	9	3	3	0	0	84	6	32
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	5	0	0	4	85	6	34
2017	Scientifique et professionnelle	54	37	0	3	6	0	0	92	8	35
2017	Administration et service extérieur	52	43	0	2	0	0	3	98	2	39
2014	Scientifique et professionnelle	63	25	4	4	0	4	0	91	4	24
2014	Administration et service extérieur	58	29	3	6	3	0	0	87	10	31
2014	Soutien administratif	35	47	9	0	9	0	0	81	9	11

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	39	17	0	0	0	0	43	57	23
2019	Scientifique et professionnelle	32	37	15	9	4	3	1	33	67	320
2019	Administration et service extérieur	38	33	16	6	6	1	0	38	62	313
2019	Technique	40	27	13	13	6	0	0	40	60	52
2019	Soutien administratif	49	33	6	4	1	6	1	52	48	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	20	3	0	9	6	43	57	35
2018	Direction	41	41	18	0	0	0	0	41	59	22
2018	Scientifique et professionnelle	36	33	16	9	4	3	0	37	63	270
2018	Administration et service extérieur	38	29	16	8	7	1	0	38	62	245
2018	Technique	42	6	23	19	10	0	0	42	58	48
2018	Soutien administratif	59	18	11	2	0	7	2	65	35	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	0	8	0	0	62	38	13
2017	Direction	26	30	26	13	6	0	0	26	74	23
2017	Scientifique et professionnelle	36	26	18	10	5	5	0	38	62	285
2017	Administration et service extérieur	42	23	17	9	6	3	1	43	57	264
2017	Technique	37	14	19	9	21	0	0	37	63	57
2017	Soutien administratif	52	19	16	9	0	4	0	54	46	75
2017	Autre catégorie professionnelle	19	20	26	29	0	7	0	20	80	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	62	13
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	206
2019	Administration et service extérieur	51	49	190
2019	Technique	55	45	31
2019	Soutien administratif	53	47	30
2019	Autre catégorie professionnelle	71	29	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	12
2019	Scientifique et professionnelle	66	34	203
2019	Administration et service extérieur	65	35	189
2019	Technique	83	17	29
2019	Soutien administratif	80	20	30
2019	Autre catégorie professionnelle	53	47	17
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	162
2018	Administration et service extérieur	69	31	146
2018	Technique	33	67	27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2019	Scientifique et professionnelle	13	32	12	17	16	1	9	50	37	203
2019	Administration et service extérieur	31	19	16	10	7	2	16	60	21	189
2019	Technique	0	45	21	14	14	0	7	48	30	29
2019	Soutien administratif	23	27	30	13	0	0	7	54	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	6	35	12	24	12	0	12	47	40	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	31	16	17	11	2	6	52	31	163
2018	Administration et service extérieur	29	38	14	6	7	1	6	72	13	147
2018	Technique	7	18	29	18	18	0	11	28	40	28
2018	Soutien administratif	43	21	7	21	0	0	7	69	23	14
2017	Direction	34	37	6	11	6	0	6	76	18	17
2017	Scientifique et professionnelle	11	26	13	23	16	2	9	42	43	167
2017	Administration et service extérieur	26	26	11	11	11	2	13	61	26	145
2017	Technique	3	11	14	25	39	6	3	15	70	36
2017	Soutien administratif	12	36	21	12	9	0	9	53	23	33
2017	Autre catégorie professionnelle	9	26	26	0	26	0	12	40	30	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	0	8	15	15	0	54	17	67	13
2019	Scientifique et professionnelle	6	18	11	12	16	3	35	39	43	202
2019	Administration et service extérieur	12	10	15	10	19	2	32	33	44	187
2019	Technique	0	31	17	21	10	0	21	39	39	29
2019	Soutien administratif	23	13	13	13	17	7	13	46	38	30
2019	Autre catégorie professionnelle	6	18	12	18	18	0	29	33	50	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	9	14	8	12	8	43	29	41	160
2018	Administration et service extérieur	8	14	17	7	15	1	37	36	36	147
2018	Technique	0	14	25	11	21	0	29	20	45	28
2018	Soutien administratif	43	21	7	7	14	0	7	69	23	14
2017	Direction	0	6	6	9	23	6	51	13	73	17
2017	Scientifique et professionnelle	4	10	11	13	14	6	42	26	52	167
2017	Administration et service extérieur	7	12	12	8	21	6	33	32	48	145
2017	Technique	6	6	25	11	36	6	11	13	56	36
2017	Soutien administratif	9	21	21	21	6	3	18	39	35	33
2017	Autre catégorie professionnelle	9	18	9	30	26	0	9	29	61	11

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	26	17	4	0	0	4	77	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	45	19	12	7	4	1	13	74	12	315
2019	Administration et service extérieur	38	18	15	9	12	1	6	61	22	314
2019	Technique	55	12	10	8	6	0	8	73	16	49
2019	Soutien administratif	61	17	10	1	3	1	6	84	5	69
2019	Autre catégorie professionnelle	49	9	11	3	3	9	17	77	8	35
2018	Direction	59	27	5	0	0	0	9	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	46	16	13	6	8	1	10	69	16	269
2018	Administration et service extérieur	44	14	14	10	9	1	7	64	21	243
2018	Technique	35	22	13	9	9	0	13	65	20	46
2018	Soutien administratif	50	16	11	7	5	5	7	74	13	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	8	0	0	0	8	8	100	0	13

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement