Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	49	3	8	0	89	8	30
2019	Non-Autochtone	44	44	5	6	2	88	7	793
2017	Autochtone	42	47	8	0	3	89	3	24
2017	Non-Autochtone	40	46	4	7	3	85	11	711
2014	Autochtone	29	43	13	15	0	72	15	33
2014	Non-Autochtone	33	48	6	10	3	81	13	783
2011	Autochtone	37	30	15	8	10	66	19	27
2011	Non-Autochtone	30	45	6	14	6	75	19	791
2008	Autochtone	44	27	8	14	8	71	21	26
2008	Non-Autochtone	34	48	4	10	4	81	15	788

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	21	7	8	0	0	86	8	30
2019	Non-Autochtone	58	28	6	6	2	0	86	8	792
2017	Autochtone	55	29	5	7	5	0	84	12	24
2017	Non-Autochtone	54	31	6	6	2	0	85	8	714
2014	Autochtone	52	32	9	7	0	0	84	7	33
2014	Non-Autochtone	53	30	8	7	2	0	83	9	783
2011	Autochtone	51	33	8	0	7	0	85	7	27
2011	Non-Autochtone	51	31	6	8	3	0	83	11	790
2008	Autochtone	43	34	7	8	8	0	77	16	26
2008	Non-Autochtone	49	29	8	10	4	1	78	14	788

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	36	10	4	0	86	4	30
2019	Non-Autochtone	51	36	5	6	2	87	8	791
2017	Autochtone	45	43	5	5	3	88	8	24
2017	Non-Autochtone	47	37	7	6	2	85	9	712
2014	Autochtone	30	52	6	12	0	82	12	33
2014	Non-Autochtone	44	40	7	6	3	84	9	782
2011	Autochtone	34	44	12	7	3	79	10	27
2011	Non-Autochtone	43	39	8	7	3	82	10	788

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	42	6	12	0	0	0	82	12	29
2019	Non-Autochtone	34	44	10	10	3	0	0	78	12	791
2018	Autochtone	26	47	6	22	0	0	0	72	22	19
2018	Non-Autochtone	30	50	11	7	2	0	0	80	9	630
2017	Autochtone	37	34	5	8	17	0	0	71	24	24
2017	Non-Autochtone	32	43	11	10	3	0	1	76	13	712
2014	Autochtone	27	45	14	13	0	0	0	72	13	33
2014	Non-Autochtone	29	42	12	13	4	0	1	71	18	783
2011	Autochtone	37	22	22	9	11	0	0	59	20	25
2011	Non-Autochtone	23	43	14	13	6	0	1	67	19	790
2008	Autochtone	27	42	17	14	0	0	0	69	14	26
2008	Non-Autochtone	26	43	14	10	5	1	1	70	15	791

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	26	13	11	0	0	76	11	30
2019	Non-Autochtone	52	35	7	6	1	0	87	6	787
2017	Autochtone	45	26	7	17	0	4	74	18	24
2017	Non-Autochtone	47	41	7	4	1	0	88	5	712
2014	Autochtone	28	54	15	3	0	0	82	3	33
2014	Non-Autochtone	44	40	10	4	2	0	84	6	783

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	22	17	4	0	0	4	78	4	30
2019	Non-Autochtone	51	30	9	6	3	1	1	82	10	791
2018	Autochtone	32	42	16	5	4	0	0	74	9	19
2018	Non-Autochtone	48	34	9	5	3	1	0	83	8	629
2017	Autochtone	49	21	17	5	4	4	0	73	9	24
2017	Non-Autochtone	47	33	9	5	3	0	1	82	9	713
2014	Autochtone	24	32	21	16	6	0	0	56	22	33
2014	Non-Autochtone	39	35	13	6	4	1	1	75	11	782
2011	Autochtone	37	33	11	8	8	0	3	72	16	27
2011	Non-Autochtone	36	36	13	9	5	1	1	73	14	792

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	25	7	10	0	83	10	30
2019	Non-Autochtone	43	39	10	5	3	82	7	791
2018	Autochtone	42	42	5	6	6	84	11	19
2018	Non-Autochtone	41	40	10	6	2	82	8	626
2017	Autochtone	30	32	17	14	7	62	21	24
2017	Non-Autochtone	40	44	8	5	2	84	7	714
2014	Autochtone	24	37	22	7	10	61	17	33
2014	Non-Autochtone	32	45	13	7	4	77	11	782
2011	Autochtone	35	30	10	13	11	66	24	27
2011	Non-Autochtone	28	42	13	9	7	71	16	790
2008	Autochtone	47	25	20	0	8	72	8	26
2008	Non-Autochtone	38	40	11	7	4	78	11	786

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	38	6	4	4	0	3	86	8	30
2019	Non-Autochtone	34	40	13	7	6	0	0	74	13	792
2018	Autochtone	37	31	15	11	6	0	0	68	17	19
2018	Non-Autochtone	32	36	14	10	6	1	0	69	16	630
2017	Autochtone	35	24	17	8	16	0	0	58	24	24
2017	Non-Autochtone	28	38	16	10	7	1	0	66	18	713
2014	Autochtone	27	24	16	18	16	0	0	50	34	33
2014	Non-Autochtone	25	38	17	12	7	1	0	63	19	783
2011	Autochtone	26	24	19	12	19	0	0	50	31	27
2011	Non-Autochtone	19	38	15	16	12	0	0	57	28	792

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	39	3	4	0	93	4	29
2019	Non-Autochtone	39	42	10	8	2	81	10	789
2018	Autochtone	47	31	5	11	6	78	17	19
2018	Non-Autochtone	36	43	12	5	3	80	9	630
2017	Autochtone	22	46	16	8	9	67	17	24
2017	Non-Autochtone	32	47	11	7	3	79	10	713

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	47	7	0	0	0	93	0	30
2019	Non-Autochtone	52	38	6	3	1	0	90	4	791
2018	Autochtone	52	37	0	11	0	0	89	11	19
2018	Non-Autochtone	51	38	7	3	1	0	89	4	631
2017	Autochtone	46	36	4	5	9	0	82	13	24
2017	Non-Autochtone	44	40	9	4	2	1	85	6	714
2014	Autochtone	36	39	15	6	3	0	75	9	33
2014	Non-Autochtone	41	43	9	4	2	1	85	6	783
2011	Autochtone	36	40	8	8	3	4	79	12	27
2011	Non-Autochtone	29	39	14	9	7	1	69	17	790
2008	Autochtone	36	36	20	4	4	0	72	8	26
2008	Non-Autochtone	45	36	10	5	3	1	82	8	790

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	42	11	0	4	86	4	30
2019	Non-Autochtone	39	37	12	8	5	76	13	793
2018	Autochtone	26	36	26	0	11	62	11	19
2018	Non-Autochtone	33	42	12	8	5	75	13	629
2017	Autochtone	30	24	26	5	16	54	21	24
2017	Non-Autochtone	33	36	14	9	7	70	16	713

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	33	0	0	0	0	100	0	30
2019	Non-Autochtone	55	32	10	2	1	0	87	3	787
2018	Autochtone	79	21	0	0	0	0	100	0	19
2018	Non-Autochtone	55	33	9	2	1	0	88	3	627
2017	Autochtone	51	24	9	13	3	0	75	16	24
2017	Non-Autochtone	54	35	7	2	1	0	89	3	713
2014	Autochtone	62	21	13	0	4	0	83	4	33
2014	Non-Autochtone	57	32	7	2	1	0	90	3	781
2011	Autochtone	54	30	11	0	0	4	88	0	27
2011	Non-Autochtone	52	33	9	4	1	0	85	5	791

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	34	9	14	0	0	0	77	14	30
2019	Non-Autochtone	36	37	12	8	5	0	0	74	14	791
2018	Autochtone	30	48	0	16	6	0	0	78	22	19
2018	Non-Autochtone	32	43	13	7	5	0	0	74	12	627
2017	Autochtone	34	40	13	5	8	0	0	74	13	24
2017	Non-Autochtone	31	43	12	8	5	0	0	75	13	712
2014	Autochtone	18	36	24	16	6	0	0	54	22	33
2014	Non-Autochtone	22	43	14	13	6	0	1	66	19	782
2011	Autochtone	30	25	18	20	8	0	0	55	27	27
2011	Non-Autochtone	22	39	16	13	10	1	0	61	23	792

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	37	11	0	4	0	85	4	30
2019	Non-Autochtone	40	35	14	6	5	0	75	10	791
2018	Autochtone	42	36	16	0	6	0	78	6	19
2018	Non-Autochtone	37	37	15	6	5	0	74	11	625
2017	Autochtone	37	37	9	5	13	0	74	17	24
2017	Non-Autochtone	35	40	14	4	6	1	75	11	711
2014	Autochtone	30	24	16	20	9	0	54	29	32
2014	Non-Autochtone	30	37	17	9	5	1	68	14	782

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	46	11	3	0	4	0	86	3	30
2019	Non-Autochtone	37	42	11	8	1	0	1	79	10	788
2018	Autochtone	31	42	10	11	6	0	0	74	16	19
2018	Non-Autochtone	32	45	13	6	3	0	0	78	9	624
2017	Autochtone	46	7	21	17	8	0	0	54	25	24
2017	Non-Autochtone	31	45	12	7	4	1	1	77	10	712
2014	Autochtone	18	41	13	19	9	0	0	59	28	33
2014	Non-Autochtone	29	40	17	9	4	1	1	70	14	783
2011	Autochtone	27	39	15	16	4	0	0	65	20	27
2011	Non-Autochtone	28	41	14	11	5	1	1	70	17	788

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	29	7	7	0	0	0	87	7	30
2019	Non-Autochtone	46	38	9	4	1	0	0	85	6	790
2018	Autochtone	52	42	6	0	0	0	0	94	0	19
2018	Non-Autochtone	46	39	9	4	2	0	0	86	5	630
2017	Autochtone	46	20	21	9	0	3	0	69	9	24
2017	Non-Autochtone	43	42	9	4	1	0	0	85	6	712
2014	Autochtone	36	32	19	3	10	0	0	68	13	33
2014	Non-Autochtone	43	38	11	5	2	0	0	81	7	782
2011	Autochtone	42	33	4	13	3	0	4	79	17	27
2011	Non-Autochtone	35	44	9	8	4	0	0	79	11	791
2008	Autochtone	46	30	12	13	0	0	0	76	13	26
2008	Non-Autochtone	42	42	7	5	3	0	0	84	8	791

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	34	3	7	3	0	8	86	10	30
2019	Non-Autochtone	50	31	12	5	2	0	1	81	7	785
2018	Autochtone	27	37	10	16	4	0	6	68	22	19
2018	Non-Autochtone	45	34	12	6	3	0	0	80	9	632
2017	Autochtone	58	29	9	0	4	0	0	87	4	24
2017	Non-Autochtone	47	34	10	4	3	0	1	83	7	713
2014	Autochtone	53	20	12	9	3	0	4	75	13	33
2014	Non-Autochtone	43	35	14	4	2	0	1	80	7	783
2011	Autochtone	39	29	14	4	3	0	11	76	8	27
2011	Non-Autochtone	35	32	18	8	4	0	2	69	13	790
2008	Autochtone	37	22	26	11	0	4	0	61	12	26
2008	Non-Autochtone	25	34	22	12	6	0	1	59	19	788

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	25	48	6	14	0	0	20	32	30
2019	Non-Autochtone	5	17	37	26	13	1	0	40	23	793
2018	Autochtone	6	16	48	20	10	0	0	31	22	19
2018	Non-Autochtone	4	21	42	22	9	1	0	32	25	634
2017	Autochtone	13	37	25	12	9	5	0	22	52	24
2017	Non-Autochtone	7	21	38	21	10	2	2	32	28	712
2014	Autochtone	21	30	27	11	7	0	3	19	53	33
2014	Non-Autochtone	12	27	34	15	8	1	3	24	41	783
2011	Autochtone	26	37	19	7	5	4	3	12	68	27
2011	Non-Autochtone	28	31	25	9	5	1	2	14	60	788
2008	Autochtone	15	43	25	8	0	4	4	9	64	26
2008	Non-Autochtone	11	32	34	14	6	1	2	21	44	790

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	4	10	18	57	8	0	4	67	14	30
2019	Non-Autochtone	5	11	25	32	23	4	2	58	16	787
2018	Autochtone	6	11	42	42	0	0	0	42	16	19
2018	Non-Autochtone	4	11	35	30	16	3	0	47	16	631
2017	Autochtone	8	25	38	11	4	13	0	18	38	24
2017	Non-Autochtone	7	13	32	27	15	4	2	45	21	711
2014	Autochtone	22	25	37	6	4	3	3	10	50	33
2014	Non-Autochtone	15	25	33	13	8	3	3	23	43	781
2011	Autochtone	39	15	14	12	12	4	4	26	59	26
2011	Non-Autochtone	30	25	26	9	6	2	1	16	57	789
2008	Autochtone	20	24	36	12	4	0	5	17	46	25
2008	Non-Autochtone	14	24	32	16	10	2	2	27	40	786

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	21	46	11	4	0	8	16	34	30
2019	Non-Autochtone	10	18	32	20	15	3	2	37	29	791
2018	Autochtone	6	31	37	26	0	0	0	26	37	19
2018	Non-Autochtone	9	22	35	21	9	3	1	31	32	632
2017	Autochtone	12	29	29	16	4	9	0	23	45	24
2017	Non-Autochtone	12	19	33	17	12	3	5	31	33	709
2014	Autochtone	29	24	27	6	7	3	3	14	57	33
2014	Non-Autochtone	22	27	22	12	9	3	5	22	54	781
2011	Autochtone	29	15	29	15	12	0	0	27	44	27
2011	Non-Autochtone	24	24	26	12	7	4	4	20	52	789
2008	Autochtone	15	21	37	12	4	3	8	18	40	26
2008	Non-Autochtone	15	24	28	17	8	4	4	27	43	789

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	10	21	47	10	0	4	60	18	30
2019	Non-Autochtone	3	11	27	34	22	1	1	58	15	791
2018	Autochtone	0	11	44	34	12	0	0	45	11	18
2018	Non-Autochtone	2	12	31	35	18	1	1	54	14	628
2017	Autochtone	11	26	25	29	4	5	0	35	39	24
2017	Non-Autochtone	5	13	30	30	19	1	3	50	18	704
2014	Autochtone	9	24	34	20	6	4	3	29	35	33
2014	Non-Autochtone	7	15	31	25	15	2	4	42	24	778
2011	Autochtone	26	7	17	38	8	0	4	48	35	27
2011	Non-Autochtone	13	17	33	19	11	2	5	33	32	786
2008	Autochtone	4	25	34	24	0	4	8	28	34	26
2008	Non-Autochtone	7	20	34	25	9	1	3	36	28	788

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	7	35	30	8	0	4	39	24	30
2019	Non-Autochtone	11	17	29	21	19	1	2	42	29	789
2018	Autochtone	27	4	47	11	11	0	0	22	32	19
2018	Non-Autochtone	11	23	32	20	10	2	2	31	35	632
2017	Autochtone	24	26	20	16	9	5	0	26	53	24
2017	Non-Autochtone	15	18	33	16	13	2	4	31	35	710
2014	Autochtone	25	29	15	17	6	4	3	25	58	33
2014	Non-Autochtone	18	25	28	13	10	1	4	25	46	782
2011	Autochtone	37	15	17	15	8	3	4	25	57	27
2011	Non-Autochtone	26	26	24	12	7	1	3	20	55	790
2008	Autochtone	22	20	41	7	0	0	9	8	47	26
2008	Non-Autochtone	21	32	24	13	7	1	3	21	54	789

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	15	27	28	21	0	8	54	16	30
2019	Non-Autochtone	6	13	27	26	21	4	3	50	21	788
2018	Autochtone	11	15	31	32	11	0	0	43	26	19
2018	Non-Autochtone	7	16	29	29	14	4	2	46	24	633
2017	Autochtone	22	17	24	20	4	13	0	28	45	24
2017	Non-Autochtone	6	15	27	28	16	4	4	48	23	712
2014	Autochtone	6	27	14	24	16	6	6	46	38	33
2014	Non-Autochtone	11	17	28	22	12	4	6	38	30	781
2011	Autochtone	16	21	8	29	19	4	3	51	40	27
2011	Non-Autochtone	13	20	27	19	12	4	6	34	36	787
2008	Autochtone	20	27	24	10	7	4	8	20	53	26
2008	Non-Autochtone	15	24	30	16	10	3	3	28	41	788

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	20	33	22	3	0	8	27	37	29
2019	Non-Autochtone	9	19	33	20	15	2	2	36	29	790
2018	Autochtone	6	15	37	36	6	0	0	42	21	19
2018	Non-Autochtone	9	21	37	20	10	3	1	31	31	632
2017	Autochtone	21	21	21	24	4	8	0	31	46	24
2017	Non-Autochtone	10	19	38	17	9	4	3	29	31	711
2014	Autochtone	24	17	33	10	10	3	3	21	44	33
2014	Non-Autochtone	17	22	30	13	10	4	4	25	43	782

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	10	32	38	11	0	0	48	19	30
2019	Non-Autochtone	9	18	42	19	10	1	1	30	27	791

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	87	6	3	4	0	0	93	4	29
2019	Non-Autochtone	66	23	5	5	1	1	89	6	792
2017	Autochtone	54	42	0	4	0	0	96	4	24
2017	Non-Autochtone	61	27	4	5	2	1	89	7	714
2014	Autochtone	64	14	10	3	9	0	78	12	33
2014	Non-Autochtone	65	23	4	5	1	1	89	6	782
2011	Autochtone	54	22	16	0	8	0	76	8	27
2011	Non-Autochtone	61	26	4	4	3	1	88	7	788
2008	Autochtone	58	31	8	4	0	0	89	4	26
2008	Non-Autochtone	63	21	5	7	3	1	85	10	791

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	50	7	0	4	7	4	88	4	30
2019	Non-Autochtone	30	30	15	7	5	8	5	70	14	790
2018	Autochtone	32	36	10	16	6	0	0	68	22	19
2018	Non-Autochtone	24	37	17	10	4	6	2	66	15	628
2017	Autochtone	33	17	16	8	13	4	8	57	24	24
2017	Non-Autochtone	24	34	16	7	6	7	5	66	16	714
2014	Autochtone	24	30	10	19	10	0	6	58	32	32
2014	Non-Autochtone	31	31	14	7	6	5	5	70	15	781

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	28	4	7	0	0	4	89	7	30
2019	Non-Autochtone	49	32	7	6	5	1	0	82	11	791
2018	Autochtone	41	37	6	5	6	6	0	83	11	19
2018	Non-Autochtone	46	33	8	8	3	1	0	81	12	627
2017	Autochtone	37	33	5	4	18	4	0	73	22	24
2017	Non-Autochtone	46	33	9	6	5	1	0	80	11	714
2014	Autochtone	41	19	12	9	19	0	0	60	28	33
2014	Non-Autochtone	47	30	8	8	5	1	0	78	14	782

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	25	7	3	0	90	3	30
2019	Non-Autochtone	52	34	6	5	2	87	7	788
2018	Autochtone	52	37	6	5	0	89	5	19
2018	Non-Autochtone	49	37	8	4	2	86	6	628
2017	Autochtone	46	24	13	13	4	70	17	24
2017	Non-Autochtone	46	39	7	5	3	85	8	714
2014	Autochtone	28	53	6	6	6	81	12	33
2014	Non-Autochtone	46	39	8	5	2	85	7	781

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	36	13	3	0	0	84	3	30
2019	Non-Autochtone	45	37	11	4	2	1	82	6	788
2018	Autochtone	36	42	16	6	0	0	78	6	19
2018	Non-Autochtone	39	45	11	3	1	2	85	4	630

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	30	4	0	0	0	4	96	0	30
2019	Non-Autochtone	48	26	12	3	4	2	5	80	8	787

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	23	7	0	4	0	0	89	4	30
2019	Non-Autochtone	43	33	13	5	5	0	1	77	10	789
2018	Autochtone	27	51	11	6	6	0	0	78	11	19
2018	Non-Autochtone	44	36	12	6	3	0	0	80	9	632
2017	Autochtone	42	26	12	12	8	0	0	68	20	24
2017	Non-Autochtone	39	40	12	5	4	1	0	80	9	714
2014	Autochtone	36	24	16	9	13	3	0	61	23	33
2014	Non-Autochtone	38	34	15	8	4	0	1	73	12	783
2011	Autochtone	37	38	10	7	9	0	0	74	16	27
2011	Non-Autochtone	34	37	14	9	7	1	0	71	16	789
2008	Autochtone	31	37	29	0	4	0	0	68	4	26
2008	Non-Autochtone	33	32	14	12	7	0	1	66	19	790

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	35	4	4	0	0	0	92	4	30
2019	Non-Autochtone	52	28	11	4	3	2	0	81	8	790
2018	Autochtone	42	26	27	0	6	0	0	68	6	19
2018	Non-Autochtone	53	29	10	3	2	2	1	84	6	632
2017	Autochtone	46	25	13	12	4	0	0	71	16	24
2017	Non-Autochtone	47	35	8	4	3	2	1	84	7	711
2014	Autochtone	42	26	11	7	10	4	0	70	18	33
2014	Non-Autochtone	44	33	12	5	3	3	1	79	8	783
2011	Autochtone	47	18	16	7	13	0	0	65	19	27
2011	Non-Autochtone	42	29	14	7	4	2	1	74	11	789
2008	Autochtone	38	30	21	4	4	4	0	70	9	26
2008	Non-Autochtone	41	32	12	8	4	2	0	75	12	790

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	25	4	0	4	0	0	92	4	30
2019	Non-Autochtone	50	29	10	7	4	0	1	80	11	790
2018	Autochtone	47	32	10	6	6	0	0	78	11	19
2018	Non-Autochtone	50	31	9	7	3	0	0	81	10	630
2017	Autochtone	37	39	5	11	8	0	0	76	19	24
2017	Non-Autochtone	43	37	8	6	4	1	1	81	11	714
2014	Autochtone	24	34	22	6	10	4	0	61	17	33
2014	Non-Autochtone	45	32	10	8	4	1	0	77	12	782
2011	Autochtone	51	23	7	11	8	0	0	74	19	27
2011	Non-Autochtone	37	35	11	10	6	1	0	73	16	788
2008	Autochtone	30	42	21	0	4	4	0	74	4	26
2008	Non-Autochtone	38	35	11	10	6	0	1	73	16	790

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	90	6	0	4	0	0	96	4	30
2019	Non-Autochtone	82	13	2	1	1	0	96	2	784
2017	Autochtone	77	19	4	0	0	0	96	0	23
2017	Non-Autochtone	79	17	2	2	0	0	96	2	711
2014	Autochtone	72	21	0	6	0	0	94	6	33
2014	Non-Autochtone	83	13	2	1	0	1	97	1	781
2011	Autochtone	74	14	8	4	0	0	89	4	27
2011	Non-Autochtone	80	15	2	1	1	0	96	2	788
2008	Autochtone	88	12	0	0	0	0	100	0	26
2008	Non-Autochtone	82	12	2	2	1	1	95	4	790

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	76	10	3	4	4	0	4	89	8	30
2019	Non-Autochtone	59	23	5	4	3	2	4	87	7	791
2017	Autochtone	55	12	12	0	9	12	0	76	10	24
2017	Non-Autochtone	52	26	6	4	3	5	4	86	8	712
2014	Autochtone	38	26	6	3	17	3	7	71	23	33
2014	Non-Autochtone	53	21	7	4	5	4	6	81	11	783
2011	Autochtone	45	36	4	4	4	4	3	87	9	27
2011	Non-Autochtone	49	27	7	5	6	3	3	81	12	789

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	84	12	4	0	0	0	96	0	30
2019	Non-Autochtone	63	21	9	2	3	1	86	5	791
2018	Autochtone	59	31	0	5	0	6	95	5	19
2018	Non-Autochtone	58	27	9	3	2	1	86	5	630
2017	Autochtone	63	9	12	12	0	4	75	13	24
2017	Non-Autochtone	57	26	8	3	3	2	85	6	714

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	19	0	0	4	0	96	4	30
2019	Non-Autochtone	54	28	8	5	4	0	82	9	786
2018	Autochtone	48	36	11	5	0	0	84	5	19
2018	Non-Autochtone	53	29	9	6	3	0	82	9	633
2017	Autochtone	59	17	8	5	12	0	75	16	24
2017	Non-Autochtone	51	32	9	5	3	0	83	8	713
2014	Autochtone	48	22	4	10	17	0	70	27	32
2014	Non-Autochtone	49	30	10	7	4	1	79	10	783

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	30	9	16	0	3	0	74	17	29
2019	Non-Autochtone	31	34	15	6	3	10	0	72	11	785
2018	Autochtone	42	16	10	4	17	11	0	65	24	19
2018	Non-Autochtone	27	37	16	8	4	8	0	69	13	632
2017	Autochtone	30	28	21	3	13	4	0	61	17	24
2017	Non-Autochtone	24	36	17	7	7	9	0	66	15	714
2014	Autochtone	18	27	22	12	12	6	3	50	27	33
2014	Non-Autochtone	16	34	19	12	6	12	0	57	22	783
2011	Autochtone	16	26	21	12	17	8	0	45	32	27
2011	Non-Autochtone	10	21	23	15	17	13	0	36	37	788

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	44	18	4	4	0	0	74	8	30
2019	Non-Autochtone	28	37	18	8	5	4	0	68	14	786
2018	Autochtone	42	21	15	0	17	6	0	67	18	19
2018	Non-Autochtone	27	38	16	11	6	2	0	66	17	627
2017	Autochtone	29	33	8	17	8	4	0	65	27	24
2017	Non-Autochtone	22	35	20	11	7	5	0	61	19	714
2014	Autochtone	9	30	26	18	15	3	0	40	34	33
2014	Non-Autochtone	15	31	21	16	10	6	0	49	28	783
2011	Autochtone	26	16	11	16	28	3	0	43	46	27
2011	Non-Autochtone	9	19	19	18	32	3	0	29	51	788
2008	Autochtone	13	25	21	19	15	4	4	41	37	26
2008	Non-Autochtone	16	29	19	18	15	3	0	47	34	791

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	46	11	10	0	14	0	75	12	30
2019	Non-Autochtone	20	34	23	10	5	9	0	58	16	784
2018	Autochtone	22	28	15	5	18	6	5	57	26	18
2018	Non-Autochtone	17	36	21	13	6	6	0	57	21	629
2017	Autochtone	25	32	13	21	5	4	0	60	26	24
2017	Non-Autochtone	16	32	22	12	8	9	1	54	22	713
2014	Autochtone	9	26	26	21	12	6	0	37	35	33
2014	Non-Autochtone	11	26	23	18	12	10	0	41	33	782
2011	Autochtone	18	11	23	23	21	4	0	31	46	27
2011	Non-Autochtone	5	20	18	21	29	6	0	27	54	792
2008	Autochtone	9	18	31	23	11	8	0	30	36	26
2008	Non-Autochtone	7	27	23	22	16	6	0	35	40	790

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	51	6	6	12	0	0	77	17	30
2019	Non-Autochtone	20	37	19	13	7	5	0	60	20	786
2018	Autochtone	21	42	15	5	11	6	0	67	17	19
2018	Non-Autochtone	20	36	20	12	9	2	0	57	22	631
2017	Autochtone	21	23	34	17	4	0	0	44	21	24
2017	Non-Autochtone	16	38	19	13	9	5	0	57	23	711
2014	Autochtone	8	34	15	21	18	3	0	44	40	33
2014	Non-Autochtone	13	35	20	16	12	4	0	49	29	780
2011	Autochtone	15	14	34	7	25	5	0	30	34	27
2011	Non-Autochtone	7	24	17	23	25	3	0	33	50	789
2008	Autochtone	4	21	36	15	15	4	4	28	32	26
2008	Non-Autochtone	11	36	17	21	12	3	0	48	34	790

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	31	0	4	0	4	0	96	4	30
2019	Non-Autochtone	63	25	7	2	1	2	0	90	2	790

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	41	14	4	0	0	82	4	30
2019	Non-Autochtone	36	47	10	4	2	2	84	6	790
2018	Autochtone	28	56	10	0	6	0	83	6	18
2018	Non-Autochtone	33	44	14	6	1	1	78	7	625
2017	Autochtone	35	44	13	4	5	0	78	9	23
2017	Non-Autochtone	29	48	12	6	3	2	78	9	710
2014	Autochtone	25	35	19	14	6	0	60	20	33
2014	Non-Autochtone	22	41	18	9	7	2	65	17	783
2011	Autochtone	22	20	18	18	22	0	42	40	27
2011	Non-Autochtone	13	31	16	15	23	1	45	38	790

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	54	6	7	8	0	0	79	15	30
2019	Non-Autochtone	17	39	22	12	6	4	0	59	18	788

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	34	11	8	4	0	0	78	11	30
2019	Non-Autochtone	27	37	15	10	4	6	1	68	16	792
2018	Autochtone	33	28	16	6	12	5	0	64	19	18
2018	Non-Autochtone	25	39	16	10	5	4	1	68	15	629
2017	Autochtone	39	28	4	12	13	4	0	69	26	24
2017	Non-Autochtone	26	39	13	10	5	6	1	70	16	712
2014	Autochtone	21	44	19	3	13	0	0	65	16	33
2014	Non-Autochtone	29	37	15	8	6	5	1	70	15	782
2011	Autochtone	34	26	12	18	8	3	0	62	26	27
2011	Non-Autochtone	22	35	14	10	9	8	2	64	21	790
2008	Autochtone	28	28	11	13	8	8	4	64	24	26
2008	Non-Autochtone	29	32	13	13	8	4	2	64	22	789

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	29	11	8	4	0	78	11	30
2019	Non-Autochtone	27	38	23	6	2	3	68	8	791
2018	Autochtone	31	37	21	0	11	0	68	11	19
2018	Non-Autochtone	23	42	22	7	2	3	68	10	627

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	21	21	7	10	0	4	60	18	30
2019	Non-Autochtone	18	26	21	10	9	13	3	53	23	790
2018	Autochtone	36	11	31	5	17	0	0	47	22	19
2018	Non-Autochtone	15	28	23	11	9	12	2	50	23	629
2017	Autochtone	35	11	16	12	17	8	0	50	32	24
2017	Non-Autochtone	16	24	20	12	12	13	4	49	28	711
2014	Autochtone	21	13	14	25	22	6	0	36	50	33
2014	Non-Autochtone	11	21	20	17	13	15	3	39	37	781
2011	Autochtone	13	18	21	12	23	11	3	35	40	27
2011	Non-Autochtone	9	19	18	17	18	17	3	34	43	788

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	44	3	3	4	0	0	90	7	30
2019	Non-Autochtone	26	36	16	11	7	5	0	65	18	790
2018	Autochtone	31	37	10	6	16	0	0	68	22	19
2018	Non-Autochtone	21	40	19	10	7	3	0	63	17	630
2017	Autochtone	30	33	24	9	4	0	0	63	13	24
2017	Non-Autochtone	23	37	17	12	8	3	0	62	21	714
2014	Autochtone	26	25	17	18	9	4	0	54	29	33
2014	Non-Autochtone	20	34	18	11	10	5	2	58	23	781
2011	Autochtone	21	29	14	13	23	0	0	50	36	25
2011	Non-Autochtone	15	33	18	16	16	2	1	49	33	790
2008	Autochtone	9	37	19	15	12	4	4	50	30	26
2008	Non-Autochtone	15	34	19	17	12	2	0	51	30	789

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	27	22	6	8	0	12	59	15	29
2019	Non-Autochtone	20	28	16	15	13	3	3	52	31	793
2018	Autochtone	15	42	11	15	16	0	0	57	32	19
2018	Non-Autochtone	16	29	18	18	15	2	2	47	34	630
2017	Autochtone	30	16	13	18	19	4	0	48	38	24
2017	Non-Autochtone	12	26	18	19	18	3	3	41	40	714
2014	Autochtone	16	14	14	13	37	3	3	32	54	33
2014	Non-Autochtone	14	23	19	15	20	4	5	40	39	782
2011	Autochtone	13	27	19	4	38	0	0	39	42	25
2011	Non-Autochtone	10	22	18	20	26	2	2	33	48	790
2008	Autochtone	9	11	11	26	34	4	4	22	66	26
2008	Non-Autochtone	11	25	18	21	22	2	1	38	44	789

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	20	7	7	0	0	0	87	7	30
2019	Non-Autochtone	59	20	9	4	3	1	5	83	8	793

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	19	17	0	0	0	14	80	0	30
2019	Non-Autochtone	65	11	7	3	3	1	10	86	6	791

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	26	11	0	4	3	4	84	4	30
2019	Non-Autochtone	55	21	11	5	2	2	4	81	7	792

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	19	12	0	4	6	14	81	5	30
2019	Non-Autochtone	52	20	10	5	3	4	5	79	9	789

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	19	0	3	10	7	7	85	15	30
2019	Non-Autochtone	56	16	9	4	5	4	5	80	10	787

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	9	9	0	11	3	8	78	13	30
2019	Non-Autochtone	69	12	7	3	2	2	5	87	5	791

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	14	4	0	4	3	8	91	4	29
2019	Non-Autochtone	80	6	3	1	2	3	5	93	4	787

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	16	0	0	4	0	18	95	5	30
2019	Non-Autochtone	81	5	2	1	1	1	9	96	2	786

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	32	17	4	0	0	4	78	4	30
2019	Non-Autochtone	24	41	19	7	4	5	0	69	12	790
2018	Autochtone	31	42	10	5	11	0	0	74	16	19
2018	Non-Autochtone	21	43	21	6	4	4	1	67	11	629
2017	Autochtone	30	33	13	12	9	4	0	65	22	24
2017	Non-Autochtone	19	45	20	7	5	4	1	67	13	712

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	44	3	12	0	0	0	85	12	30
2019	Non-Autochtone	37	42	11	5	2	2	0	81	7	790
2018	Autochtone	36	37	10	11	6	0	0	74	16	19
2018	Non-Autochtone	38	44	12	3	1	2	0	84	4	630
2017	Autochtone	34	31	17	4	5	4	5	72	9	24
2017	Non-Autochtone	31	49	12	3	2	2	0	82	5	713
2014	Autochtone	33	37	18	0	9	3	0	72	9	33
2014	Non-Autochtone	33	40	16	4	2	4	0	77	7	782
2011	Autochtone	27	34	11	15	10	3	0	63	26	27
2011	Non-Autochtone	19	32	20	11	11	6	0	55	24	789

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	27	4	11	0	4	4	83	12	30
2019	Non-Autochtone	39	36	14	3	1	6	0	80	5	790
2018	Autochtone	42	32	11	16	0	0	0	74	16	19
2018	Non-Autochtone	35	43	14	3	1	4	0	81	4	630
2017	Autochtone	39	26	13	8	5	4	5	71	14	24
2017	Non-Autochtone	32	42	15	4	2	5	0	79	6	713
2014	Autochtone	35	30	20	6	9	0	0	65	15	33
2014	Non-Autochtone	32	38	16	4	2	8	0	76	7	783

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	28	3	3	4	0	91	7	30
2019	Non-Autochtone	54	33	7	3	2	1	87	5	791
2018	Autochtone	42	38	10	6	6	0	79	11	19
2018	Non-Autochtone	48	40	8	3	1	0	88	4	630
2017	Autochtone	42	29	17	0	12	0	71	12	24
2017	Non-Autochtone	45	42	7	3	3	0	87	6	713
2014	Autochtone	27	45	16	9	3	0	72	12	33
2014	Non-Autochtone	41	40	12	4	3	0	81	7	781
2011	Autochtone	30	32	8	16	14	0	63	30	27
2011	Non-Autochtone	23	35	18	11	12	2	59	23	792
2008	Autochtone	28	34	19	12	8	0	62	19	26
2008	Non-Autochtone	31	38	16	9	6	1	69	15	790

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	30	6	10	0	0	84	10	30
2019	Non-Autochtone	45	34	13	4	4	0	79	8	791
2018	Autochtone	37	42	10	6	6	0	79	11	19
2018	Non-Autochtone	40	33	17	6	3	0	74	9	627
2017	Autochtone	46	17	21	4	12	0	63	16	24
2017	Non-Autochtone	34	41	14	6	5	1	76	10	713
2014	Autochtone	21	30	19	15	16	0	51	31	33
2014	Non-Autochtone	22	36	23	11	6	2	58	18	783
2011	Autochtone	23	18	27	3	26	4	42	30	27
2011	Non-Autochtone	15	25	23	17	18	2	41	36	790

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	41	4	14	0	0	83	14	29
2019	Non-Autochtone	43	36	11	5	4	1	80	9	787
2018	Autochtone	37	37	10	11	6	0	74	17	19
2018	Non-Autochtone	41	36	14	6	2	0	77	8	627
2017	Autochtone	46	8	22	13	12	0	54	24	24
2017	Non-Autochtone	33	42	13	7	4	1	76	11	713
2014	Autochtone	21	32	19	17	12	0	53	29	33
2014	Non-Autochtone	22	39	22	11	6	1	61	17	783
2011	Autochtone	22	31	11	8	26	4	54	35	27
2011	Non-Autochtone	15	29	18	16	20	1	45	37	790
2008	Autochtone	20	38	16	19	8	0	58	27	26
2008	Non-Autochtone	22	37	18	15	8	1	59	23	791

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	42	4	7	4	0	8	85	11	30
2019	Non-Autochtone	44	25	15	6	6	4	1	72	13	790
2018	Autochtone	32	47	0	10	11	0	0	79	21	19
2018	Non-Autochtone	42	28	16	6	4	3	0	72	11	634
2017	Autochtone	49	12	17	9	13	0	0	61	21	24
2017	Non-Autochtone	39	31	13	9	4	3	1	73	14	711
2014	Autochtone	24	17	9	30	20	0	0	41	50	33
2014	Non-Autochtone	29	28	18	10	9	5	1	61	20	781
2011	Autochtone	18	21	21	20	15	4	0	41	37	27
2011	Non-Autochtone	22	26	17	12	14	8	1	53	29	791
2008	Autochtone	17	48	15	4	8	4	4	71	13	26
2008	Non-Autochtone	25	30	16	13	10	5	1	58	24	791

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	43	35	30
2019	Non-Autochtone	23	43	34	793
2018	Autochtone	33	44	23	18
2018	Non-Autochtone	19	45	36	630
2017	Autochtone	24	34	41	24
2017	Non-Autochtone	18	48	34	714
2014	Autochtone	31	37	32	33
2014	Non-Autochtone	27	41	32	783
2011	Autochtone	31	42	27	27
2011	Non-Autochtone	27	39	34	792

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	27	15	3	8	4	4	72	12	30
2019	Non-Autochtone	31	49	9	7	1	2	1	82	9	790

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	9	13	0	4	7	4	81	4	30
2019	Non-Autochtone	56	27	7	1	1	7	2	90	2	788

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	24	24	0	4	17	7	64	5	30
2019	Non-Autochtone	14	16	17	6	4	33	10	53	18	789
2018	Autochtone	26	6	31	0	11	22	5	43	15	19
2018	Non-Autochtone	15	15	20	7	4	32	7	49	18	628
2017	Autochtone	21	13	28	3	8	26	0	46	16	24
2017	Non-Autochtone	13	16	18	6	6	32	10	49	20	714
2014	Autochtone	9	22	28	9	6	20	6	42	20	33
2014	Non-Autochtone	12	14	19	7	4	35	9	47	19	783

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	42	16	0	4	4	0	79	4	30
2019	Non-Autochtone	28	36	15	4	3	12	1	73	9	792
2018	Autochtone	36	26	15	0	11	11	0	71	13	19
2018	Non-Autochtone	26	31	19	6	3	14	1	67	11	629
2017	Autochtone	34	12	17	16	8	13	0	53	28	24
2017	Non-Autochtone	22	33	18	5	4	16	2	67	11	712
2014	Autochtone	21	14	27	17	3	18	0	43	25	33
2014	Non-Autochtone	20	29	21	7	3	19	1	61	13	783
2011	Autochtone	30	21	15	12	11	11	0	58	26	27
2011	Non-Autochtone	20	35	20	7	5	12	0	63	14	790

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	12	23	0	4	20	10	62	5	30
2019	Non-Autochtone	15	15	17	2	2	39	10	59	8	790
2018	Autochtone	21	6	36	0	11	22	5	36	15	19
2018	Non-Autochtone	14	16	23	2	1	38	5	54	6	630
2017	Autochtone	17	12	23	0	8	30	9	48	14	24
2017	Non-Autochtone	12	17	18	2	2	39	10	57	8	712
2014	Autochtone	6	12	22	3	3	50	4	38	13	33
2014	Non-Autochtone	12	16	20	2	2	41	7	53	8	782

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	31	13	4	0	8	3	81	4	30
2019	Non-Autochtone	29	36	14	3	1	14	2	77	6	789
2018	Autochtone	31	26	21	0	6	16	0	69	7	19
2018	Non-Autochtone	26	32	22	4	1	15	1	69	6	630
2017	Autochtone	30	20	19	0	5	17	8	68	6	24
2017	Non-Autochtone	21	35	17	3	2	20	2	72	6	712
2014	Autochtone	14	30	28	3	3	18	4	56	8	33
2014	Non-Autochtone	20	27	21	3	2	25	1	64	7	782
2011	Autochtone	30	27	18	11	7	7	0	61	20	27
2011	Non-Autochtone	23	35	18	5	2	17	0	70	8	788

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	32	19	11	12	3	0	57	23	30
2019	Non-Autochtone	37	29	17	9	6	0	1	67	16	790
2018	Autochtone	31	32	21	11	6	0	0	62	16	19
2018	Non-Autochtone	31	30	20	8	9	1	1	62	18	633
2017	Autochtone	26	29	21	8	16	0	0	55	24	24
2017	Non-Autochtone	25	26	21	14	11	0	3	52	26	709

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	34	18	12	13	0	56	26	30
2019	Non-Autochtone	26	29	25	11	8	1	56	19	791
2018	Autochtone	21	21	26	17	9	6	45	28	19
2018	Non-Autochtone	18	30	29	15	7	1	48	22	633
2017	Autochtone	21	36	22	13	8	0	57	21	24
2017	Non-Autochtone	19	30	28	14	8	1	49	22	714

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	24	14	12	8	0	0	66	19	30
2019	Non-Autochtone	37	29	21	8	3	0	1	67	11	786
2018	Autochtone	34	17	27	10	6	0	6	54	17	18
2018	Non-Autochtone	29	31	23	11	3	1	2	61	15	630
2017	Autochtone	18	39	21	18	4	0	0	57	23	23
2017	Non-Autochtone	30	30	22	11	5	1	2	61	16	708

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	23	20	17	19	3	0	42	37	30
2019	Non-Autochtone	26	25	22	13	13	1	1	51	27	790
2018	Autochtone	21	26	16	20	16	0	0	48	36	19
2018	Non-Autochtone	19	25	26	17	11	0	2	44	29	630
2017	Autochtone	12	30	34	13	12	0	0	42	24	24
2017	Non-Autochtone	21	24	25	14	14	1	2	46	29	713

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	19	6	3	3	3	13	86	7	30
2019	Non-Autochtone	63	19	7	2	2	0	7	88	4	786
2018	Autochtone	51	11	11	0	10	0	17	75	12	18
2018	Non-Autochtone	56	20	10	3	2	0	9	83	6	630
2017	Autochtone	55	20	4	4	4	0	13	86	10	24
2017	Non-Autochtone	51	19	9	4	2	1	14	83	6	710

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	42	6	12	3	4	77	16	30
2019	Non-Autochtone	40	30	16	6	7	0	71	13	788
2018	Autochtone	26	43	5	15	6	6	72	22	19
2018	Non-Autochtone	33	31	21	7	6	1	65	14	631
2017	Autochtone	37	24	26	4	9	0	61	13	24
2017	Non-Autochtone	36	29	19	8	6	1	66	14	713

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	32	26	8	0	0	0	66	8	30
2019	Non-Autochtone	36	31	19	8	4	1	1	68	12	788
2018	Autochtone	44	23	21	6	6	0	0	67	12	18
2018	Non-Autochtone	27	36	22	8	4	0	2	64	13	628
2017	Autochtone	21	37	22	13	3	0	4	60	17	24
2017	Non-Autochtone	28	35	21	10	4	1	2	65	14	712

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	32	16	13	4	0	0	67	17	30
2019	Non-Autochtone	31	35	19	9	4	0	1	67	13	789
2018	Autochtone	33	33	17	10	6	0	0	66	17	18
2018	Non-Autochtone	25	37	22	11	3	0	1	63	15	628
2017	Autochtone	30	33	21	5	12	0	0	63	16	24
2017	Non-Autochtone	26	29	26	12	5	1	2	56	17	713

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	30	19	7	0	0	0	74	7	30
2019	Non-Autochtone	38	32	15	8	4	0	1	72	13	789
2018	Autochtone	16	50	11	16	6	0	0	66	22	18
2018	Non-Autochtone	33	32	21	9	4	1	1	66	13	628
2017	Autochtone	26	20	29	13	12	0	0	46	25	24
2017	Non-Autochtone	31	32	20	9	5	1	2	65	14	712

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	27	8	7	3	0	0	83	9	30
2019	Non-Autochtone	50	27	10	6	5	1	1	78	12	788

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	40	16	16	0	0	0	67	16	29
2019	Non-Autochtone	39	33	17	7	3	0	1	73	10	784
2018	Autochtone	16	27	40	5	6	0	6	46	11	18
2018	Non-Autochtone	34	34	20	8	3	0	1	69	11	623
2017	Autochtone	39	23	13	16	9	0	0	62	25	24
2017	Non-Autochtone	36	31	19	6	3	1	3	70	10	713

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	20	15	4	0	4	80	4	30
2019	Non-Autochtone	59	25	9	3	2	1	85	5	787
2018	Autochtone	62	15	11	6	6	0	77	12	18
2018	Non-Autochtone	58	25	10	4	2	2	84	6	628
2017	Autochtone	59	28	4	4	5	0	87	9	24
2017	Non-Autochtone	59	22	10	4	3	1	83	7	714

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	12	10	0	3	0	4	87	3	30
2019	Non-Autochtone	80	9	2	1	1	1	6	95	2	786
2018	Autochtone	62	21	5	5	6	0	0	83	11	18
2018	Non-Autochtone	78	11	3	1	1	1	5	94	3	627

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	22	0	0	7	0	3	93	7	30
2019	Non-Autochtone	79	9	5	2	3	1	2	90	5	787
2018	Autochtone	61	17	10	0	12	0	0	78	12	18
2018	Non-Autochtone	75	11	5	3	2	1	4	90	5	625
2017	Autochtone	60	9	8	10	9	0	5	72	20	22
2017	Non-Autochtone	77	9	5	3	2	1	4	90	6	714

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	40	0	3	3	0	3	94	6	30
2019	Non-Autochtone	54	27	12	4	2	0	1	82	6	784
2018	Autochtone	48	26	21	0	5	0	0	74	5	19
2018	Non-Autochtone	50	30	12	4	3	0	1	81	7	630
2017	Autochtone	42	25	16	13	0	0	4	69	14	24
2017	Non-Autochtone	55	27	8	4	2	1	2	85	7	713

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	13	4	0	7	0	3	89	7	30
2019	Non-Autochtone	67	17	7	4	3	0	1	85	7	784
2018	Autochtone	53	31	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	Non-Autochtone	60	21	9	5	4	0	2	82	9	627
2017	Autochtone	53	13	9	17	4	0	4	69	22	24
2017	Non-Autochtone	65	15	7	5	4	1	3	83	9	711

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	11	3	0	0	0	25	96	0	30
2019	Non-Autochtone	60	10	3	1	1	0	24	92	3	782
2018	Autochtone	53	15	10	0	0	0	21	87	0	19
2018	Non-Autochtone	54	12	5	2	2	0	25	88	5	627
2017	Autochtone	63	16	4	4	0	0	13	91	5	24
2017	Non-Autochtone	58	10	3	2	1	1	24	91	5	712

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	15	6	0	0	0	7	94	0	30
2019	Non-Autochtone	68	17	7	1	1	0	5	90	3	788
2018	Autochtone	58	20	16	0	0	0	6	83	0	19
2018	Non-Autochtone	66	17	8	2	1	0	5	88	4	629
2017	Autochtone	58	20	4	9	0	0	9	85	10	24
2017	Non-Autochtone	65	18	6	2	1	1	7	90	3	710

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	33	3	0	7	0	0	90	7	30
2019	Non-Autochtone	70	13	7	3	4	0	3	86	7	788
2018	Autochtone	53	25	0	5	11	0	6	83	17	19
2018	Non-Autochtone	67	14	6	4	4	1	3	85	9	627
2017	Autochtone	57	13	9	8	13	0	0	70	22	24
2017	Non-Autochtone	63	13	7	4	5	1	5	82	10	714

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	29	10	4	3	3	82	7	30
2019	Non-Autochtone	52	28	11	4	3	2	81	7	786
2018	Autochtone	26	41	11	6	6	11	75	13	19
2018	Non-Autochtone	48	30	13	4	2	2	80	7	628
2017	Autochtone	57	21	18	0	0	4	81	0	24
2017	Non-Autochtone	48	30	13	4	2	3	81	6	711

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	28	33	12	4	0	51	16	30
2019	Non-Autochtone	19	37	32	10	2	0	56	12	791
2018	Autochtone	15	32	31	16	5	0	48	21	19
2018	Non-Autochtone	14	37	37	8	4	0	51	12	630
2017	Autochtone	17	24	35	16	8	0	41	25	24
2017	Non-Autochtone	14	36	34	11	4	1	51	15	714

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	9	26	32	17	3	0	50	23	30
2019	Non-Autochtone	6	17	34	27	16	0	0	43	23	786
2018	Autochtone	15	11	32	26	15	0	0	42	26	19
2018	Non-Autochtone	5	14	40	28	13	0	0	41	20	626
2017	Autochtone	22	18	22	22	17	0	0	38	40	23
2017	Non-Autochtone	4	16	38	27	13	0	1	41	20	713

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	28	20	7	0	4	4	71	7	30
2019	Non-Autochtone	21	41	21	9	3	5	0	66	13	790
2018	Autochtone	27	31	31	6	6	0	0	58	11	19
2018	Non-Autochtone	22	45	17	8	2	6	0	71	11	627
2017	Autochtone	26	12	32	17	9	5	0	40	27	24
2017	Non-Autochtone	14	40	22	9	6	9	0	59	17	712

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	38	10	3	8	4	79	11	30
2019	Non-Autochtone	25	39	19	9	5	3	66	14	786
2018	Autochtone	37	26	21	10	6	0	63	16	19
2018	Non-Autochtone	22	43	16	11	5	3	67	16	628
2017	Autochtone	22	28	21	8	16	4	52	26	24
2017	Non-Autochtone	18	42	20	11	6	4	62	17	712

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	82	30
2019	Non-Autochtone	12	88	790
2017	Non-Autochtone	15	85	711
2014	Autochtone	15	85	33
2014	Non-Autochtone	10	90	783

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	36	27	6	3	7	0	22	78	30
2019	Non-Autochtone	37	34	14	7	4	2	1	39	61	789
2018	Autochtone	31	26	21	10	5	6	0	33	67	19
2018	Non-Autochtone	40	28	16	8	5	2	0	41	59	630
2017	Autochtone	46	12	21	7	5	8	0	50	50	24
2017	Non-Autochtone	38	24	17	10	6	3	1	40	60	713

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	22
2019	Non-Autochtone	50	50	469

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	40	22
2019	Non-Autochtone	68	32	463
2018	Autochtone	69	31	10
2018	Non-Autochtone	64	36	361

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	24	24	5	9	0	13	57	16	22
2019	Non-Autochtone	20	28	15	14	11	1	11	55	28	463
2018	Autochtone	33	25	24	9	9	0	0	58	18	12
2018	Non-Autochtone	22	33	16	13	9	1	7	60	23	364
2017	Autochtone	16	26	10	18	20	0	10	47	42	11
2017	Non-Autochtone	16	26	13	17	15	2	10	48	37	415

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	20	19	12	9	0	21	50	26	22
2019	Non-Autochtone	9	15	13	12	17	2	32	36	44	460
2018	Autochtone	0	33	24	9	8	9	17	44	23	12
2018	Non-Autochtone	8	11	15	7	15	4	38	35	39	361
2017	Autochtone	10	36	19	8	20	0	7	50	30	11
2017	Non-Autochtone	5	11	14	12	18	5	34	27	50	415

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	19	7	12	6	3	11	72	21	30
2019	Non-Autochtone	45	18	13	7	7	1	9	70	15	780
2018	Autochtone	38	26	5	4	27	0	0	64	31	19
2018	Non-Autochtone	47	16	13	7	7	1	9	69	16	626

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.