Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	43	4	6	2	88	7	753
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	49	3	4	0	93	4	30
2019	Manitoba	22	52	13	12	0	74	12	23
2017	Région de la capitale nationale	38	47	4	7	3	85	10	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	30	4	4	5	88	8	23
2017	Manitoba	64	32	0	0	5	95	5	19
2014	Région de la capitale nationale	33	48	6	10	3	80	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	26	17	26	0	57	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	42	4	10	0	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	29	30	0	41	0	59	41	10
2014	Manitoba	27	63	4	5	0	91	5	22

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	28	6	6	2	87	7	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	21	7	24	0	69	24	30
2019	Manitoba	61	26	10	0	4	87	4	23
2017	Région de la capitale nationale	52	32	7	7	2	84	9	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	17	4	0	0	96	0	23
2017	Manitoba	64	36	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	52	31	8	7	2	83	9	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	8	9	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	6	9	0	85	9	29
2014	Colombie-Britannique	56	32	0	12	0	88	12	10
2014	Manitoba	69	18	0	9	4	87	13	22

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	34	5	6	2	86	8	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	10	4	0	86	4	30
2019	Manitoba	19	59	12	5	5	78	10	23
2017	Région de la capitale nationale	46	39	6	6	3	85	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	31	9	9	0	82	9	23
2017	Manitoba	50	38	6	0	6	88	6	18
2014	Région de la capitale nationale	43	42	6	7	3	84	9	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	26	8	0	9	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	3	10	0	87	10	29
2014	Colombie-Britannique	35	57	0	0	8	92	8	10
2014	Manitoba	53	27	16	4	0	80	4	22

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	43	10	9	2	0	78	12	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	33	7	15	0	0	78	15	30
2019	Manitoba	10	52	11	22	5	0	62	27	22
2018	Région de la capitale nationale	29	50	11	8	2	0	79	9	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	37	10	0	0	0	90	0	22
2018	Manitoba	19	66	9	0	6	0	85	6	13
2017	Région de la capitale nationale	32	43	11	10	3	1	76	13	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	13	13	9	0	65	22	23
2017	Manitoba	38	47	0	5	10	0	85	15	19
2014	Région de la capitale nationale	28	42	12	13	4	1	70	17	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	43	8	17	0	11	71	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	44	9	19	0	0	72	19	29
2014	Colombie-Britannique	47	12	0	41	0	0	59	41	10
2014	Manitoba	20	55	4	18	4	0	75	22	22

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	34	7	6	1	86	6	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	42	7	0	0	93	0	30
2019	Manitoba	36	42	9	7	5	79	12	23
2017	Région de la capitale nationale	46	41	7	5	1	87	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	0	18	0	82	18	23
2017	Manitoba	58	42	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	43	41	10	4	2	84	6	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	43	8	9	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	45	4	7	3	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	35	36	17	0	12	71	12	10
2014	Manitoba	53	29	9	9	0	82	9	22

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	29	10	6	3	1	1	80	10	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	20	4	7	0	3	0	89	7	29
2019	Manitoba	44	51	0	5	0	0	0	95	5	23
2018	Région de la capitale nationale	47	34	10	5	3	1	0	82	8	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	31	10	4	0	0	0	86	4	21
2018	Manitoba	53	28	19	0	0	0	0	81	0	13
2017	Région de la capitale nationale	46	33	10	6	4	1	1	81	10	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Manitoba	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	37	35	15	7	4	1	1	74	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	26	8	9	0	0	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	38	0	7	6	0	0	87	13	29
2014	Colombie-Britannique	59	29	12	0	0	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	49	27	9	5	9	0	0	77	14	22

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	44	38	10	5	2	83	7	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	31	9	0	0	91	0	30
2019	Manitoba	25	41	21	7	5	66	12	23
2018	Région de la capitale nationale	41	42	9	6	2	83	8	599
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	38	8	0	0	92	0	22
2018	Manitoba	35	31	28	6	0	66	6	13
2017	Région de la capitale nationale	40	44	9	5	3	84	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	40	9	18	0	73	18	23
2017	Manitoba	36	37	21	5	0	73	5	19
2014	Région de la capitale nationale	31	45	13	7	4	76	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	43	19	0	0	81	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	46	10	12	3	75	15	29
2014	Colombie-Britannique	53	26	21	0	0	79	0	10
2014	Manitoba	30	33	20	4	14	62	18	22

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	40	12	7	6	0	75	13	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	3	6	0	4	90	7	30
2019	Manitoba	12	40	25	13	10	0	52	23	23
2018	Région de la capitale nationale	32	37	13	11	6	1	70	17	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	30	19	5	10	0	66	15	22
2018	Manitoba	38	16	40	0	6	0	54	6	13
2017	Région de la capitale nationale	29	37	15	10	8	1	67	18	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	39	18	13	9	0	60	23	23
2017	Manitoba	26	31	22	11	10	0	57	21	19
2014	Région de la capitale nationale	25	38	17	12	8	0	63	20	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	35	17	9	11	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	45	6	4	10	0	79	14	29
2014	Colombie-Britannique	32	18	9	20	12	9	55	35	10
2014	Manitoba	21	21	21	30	7	0	41	38	22

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	42	10	7	2	81	9	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	37	8	5	0	87	5	30
2019	Manitoba	34	41	4	22	0	74	22	23
2018	Région de la capitale nationale	36	43	11	6	3	79	9	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	29	19	9	0	72	9	22
2018	Manitoba	41	37	15	0	6	79	6	13
2017	Région de la capitale nationale	32	47	11	7	3	79	10	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	9	8	5	78	13	23
2017	Manitoba	26	63	5	5	0	89	5	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	39	6	3	1	0	0	90	4	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	0	100	0	30
2019	Manitoba	31	59	10	0	0	0	0	90	0	23
2018	Région de la capitale nationale	51	38	6	3	1	0	0	90	4	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	39	14	0	0	0	0	86	0	22
2018	Manitoba	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Région de la capitale nationale	44	39	10	4	2	0	0	84	6	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	0	0	5	4	0	95	5	23
2017	Manitoba	32	58	0	0	10	0	0	90	10	19
2014	Région de la capitale nationale	41	43	9	4	2	1	0	85	6	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	29	25	9	0	0	0	66	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	44	7	0	7	0	0	86	7	29
2014	Colombie-Britannique	50	9	8	12	0	9	12	74	15	10
2014	Manitoba	31	61	4	4	0	0	0	93	4	22

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	38	12	7	5	0	77	12	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	31	11	3	0	8	85	3	30
2019	Manitoba	25	25	16	34	0	0	50	34	23
2018	Région de la capitale nationale	32	42	12	7	6	0	75	13	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	42	13	6	0	0	81	6	22
2018	Manitoba	38	31	25	6	0	0	69	6	13
2017	Région de la capitale nationale	33	36	15	9	7	0	69	16	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	22	8	9	0	61	18	23
2017	Manitoba	36	32	22	5	5	0	68	10	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	33	9	2	1	88	3	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	19	16	0	0	84	0	30
2019	Manitoba	53	27	12	9	0	80	9	23
2018	Région de la capitale nationale	56	33	8	2	1	89	3	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	46	9	0	0	91	0	22
2018	Manitoba	50	15	34	0	0	66	0	13
2017	Région de la capitale nationale	54	35	7	3	1	89	3	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	28	5	14	0	81	14	22
2017	Manitoba	51	27	22	0	0	78	0	19
2014	Région de la capitale nationale	57	32	8	1	1	89	3	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	26	8	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	25	4	4	3	89	7	29
2014	Colombie-Britannique	71	17	12	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	57	34	4	0	5	91	5	22

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	38	11	9	5	0	0	75	14	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	26	12	10	0	4	0	77	10	29
2019	Manitoba	15	31	44	0	10	0	0	47	10	23
2018	Région de la capitale nationale	32	42	13	8	5	0	0	74	13	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	43	19	6	4	0	0	70	10	22
2018	Manitoba	15	75	9	0	0	0	0	91	0	13
2017	Région de la capitale nationale	31	43	12	8	5	0	0	74	13	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	44	9	19	5	0	0	67	24	22
2017	Manitoba	16	68	11	0	5	0	0	84	5	19
2014	Région de la capitale nationale	21	43	15	13	6	0	1	65	19	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	17	9	0	0	9	72	10	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	44	7	14	10	0	0	68	25	29
2014	Colombie-Britannique	41	9	12	26	0	12	0	57	30	10
2014	Manitoba	23	46	13	18	0	0	0	69	18	22

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	35	14	5	5	0	0	76	10	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	7	6	0	4	0	87	7	30
2019	Manitoba	19	40	31	5	5	0	0	59	10	23
2018	Région de la capitale nationale	37	37	15	6	5	0	0	74	11	598
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	51	13	0	4	0	0	83	4	22
2018	Manitoba	37	44	19	0	0	0	0	81	0	13
2017	Région de la capitale nationale	34	40	13	4	7	0	1	75	11	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	36	18	10	9	0	0	63	19	22
2017	Manitoba	41	38	16	0	5	0	0	79	5	19
2014	Région de la capitale nationale	31	37	17	9	5	0	1	68	14	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	20	0	0	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	37	18	10	7	0	3	63	18	29
2014	Colombie-Britannique	50	9	12	17	12	0	0	59	29	10
2014	Manitoba	30	30	20	20	0	0	0	60	20	22

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	42	11	8	2	0	1	78	10	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	39	0	3	0	0	4	97	3	30
2019	Manitoba	24	46	12	18	0	0	0	70	18	23
2018	Région de la capitale nationale	31	47	12	7	3	0	0	78	10	597
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	22	23	4	0	0	0	72	4	22
2018	Manitoba	47	28	25	0	0	0	0	75	0	13
2017	Région de la capitale nationale	31	44	13	7	4	1	1	76	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	31	14	19	5	0	0	63	23	22
2017	Manitoba	53	47	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	27	41	17	10	5	1	0	68	15	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	29	25	17	0	0	0	57	17	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	26	26	6	3	0	4	64	10	29
2014	Colombie-Britannique	53	26	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	Manitoba	32	53	11	4	0	0	0	86	4	22

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	39	8	5	1	86	6	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	30	7	0	0	93	0	29
2019	Manitoba	37	36	24	4	0	72	4	22
2018	Région de la capitale nationale	46	40	8	4	2	86	5	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	32	14	0	0	86	0	22
2018	Manitoba	44	25	31	0	0	69	0	13
2017	Région de la capitale nationale	43	42	9	5	1	85	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	36	9	10	0	81	10	22
2017	Manitoba	47	27	27	0	0	73	0	19
2014	Région de la capitale nationale	41	39	12	5	2	80	8	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	39	9	0	0	91	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	27	7	11	0	82	11	29
2014	Colombie-Britannique	62	26	12	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	46	36	0	9	9	82	18	22

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	30	12	5	3	0	1	80	8	745
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	29	3	3	3	0	0	92	5	30
2019	Manitoba	29	61	10	0	0	0	0	90	0	23
2018	Région de la capitale nationale	43	35	12	7	3	1	0	78	10	606
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	26	9	0	0	0	0	91	0	21
2018	Manitoba	60	25	6	0	0	0	9	93	0	13
2017	Région de la capitale nationale	47	35	10	5	3	0	1	83	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	23	19	0	5	0	4	75	5	22
2017	Manitoba	70	30	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	42	35	14	5	2	0	1	78	7	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	20	17	0	0	0	0	83	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	35	3	0	3	0	0	94	3	29
2014	Colombie-Britannique	59	21	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	Manitoba	42	34	8	7	0	0	9	83	8	22

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	18	38	26	11	1	0	38	24	753
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	29	26	27	3	0	55	15	30
2019	Manitoba	5	27	37	18	13	0	0	31	32	23
2018	Région de la capitale nationale	4	22	43	21	9	1	0	31	26	606
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	16	38	22	14	0	0	37	25	22
2018	Manitoba	6	9	35	31	9	0	9	44	17	13
2017	Région de la capitale nationale	7	22	38	20	9	2	2	30	30	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	13	35	22	17	0	0	39	26	23
2017	Manitoba	5	0	25	42	22	0	5	68	5	19
2014	Région de la capitale nationale	13	28	33	15	7	1	3	23	43	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	26	37	17	11	0	0	29	35	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	27	39	10	14	0	3	25	35	29
2014	Colombie-Britannique	8	12	59	0	9	12	0	10	23	10
2014	Manitoba	7	15	35	13	25	0	5	40	23	22

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	11	25	34	21	4	2	58	16	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	3	16	22	47	9	3	78	4	30
2019	Manitoba	14	23	27	10	26	0	0	36	37	22
2018	Région de la capitale nationale	5	12	35	30	15	3	0	47	17	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	5	38	22	28	3	0	51	9	22
2018	Manitoba	6	6	23	47	9	0	9	62	13	13
2017	Région de la capitale nationale	7	14	32	26	15	5	2	44	22	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	14	26	26	13	5	8	45	26	23
2017	Manitoba	5	10	36	21	27	0	0	49	15	19
2014	Région de la capitale nationale	15	26	33	12	7	3	3	21	44	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	17	37	26	11	0	0	37	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	17	39	24	6	0	7	33	25	29
2014	Colombie-Britannique	29	24	30	8	9	0	0	17	53	10
2014	Manitoba	11	13	31	18	27	0	0	45	24	22

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	18	33	20	14	3	3	35	30	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	8	8	30	35	7	0	70	21	30
2019	Manitoba	0	13	33	22	17	15	0	46	16	23
2018	Région de la capitale nationale	9	23	36	20	8	3	1	30	33	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	15	18	31	19	3	4	55	26	22
2018	Manitoba	0	6	31	34	9	9	9	53	8	13
2017	Région de la capitale nationale	12	20	34	17	11	3	4	29	35	682
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	4	13	23	22	0	21	56	28	23
2017	Manitoba	0	0	25	26	27	5	16	69	0	19
2014	Région de la capitale nationale	23	29	21	11	8	3	5	21	56	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	42	17	11	0	20	36	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	19	23	20	8	0	15	34	39	29
2014	Colombie-Britannique	17	21	33	0	17	12	0	20	43	10
2014	Manitoba	17	16	19	14	28	0	6	44	35	21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	3	12	27	35	20	1	2	56	16	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	6	20	24	48	0	0	72	8	30
2019	Manitoba	0	0	24	42	34	0	0	76	0	23
2018	Région de la capitale nationale	2	12	33	35	16	1	1	52	14	599
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21	10	19	45	0	4	67	22	22
2018	Manitoba	0	0	6	47	37	0	9	93	0	13
2017	Région de la capitale nationale	5	14	31	30	17	1	2	48	20	677
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	18	8	9	48	0	12	65	26	23
2017	Manitoba	0	0	21	15	59	0	5	78	0	19
2014	Région de la capitale nationale	8	17	32	24	13	2	4	40	27	729
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	34	26	11	9	11	47	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	38	22	18	4	11	48	7	29
2014	Colombie-Britannique	0	0	41	29	30	0	0	59	0	10
2014	Manitoba	0	7	15	42	30	5	0	76	8	22

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	11	17	30	21	17	1	2	40	29	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	3	26	11	54	3	3	69	3	30
2019	Manitoba	8	20	16	46	10	0	0	55	29	23
2018	Région de la capitale nationale	12	23	34	19	9	1	2	29	36	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	22	14	14	43	0	0	57	28	22
2018	Manitoba	7	0	19	56	9	0	9	72	7	13
2017	Région de la capitale nationale	16	19	33	16	11	2	3	29	36	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	13	13	21	31	0	8	57	29	23
2017	Manitoba	5	5	21	22	42	0	5	68	10	19
2014	Région de la capitale nationale	19	27	27	12	9	1	4	23	49	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	0	34	0	20	0	20	25	32	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	16	24	30	14	4	7	50	23	29
2014	Colombie-Britannique	20	12	21	18	20	0	9	42	35	10
2014	Manitoba	7	4	44	29	11	5	0	41	12	22

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	14	27	27	19	3	3	49	21	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	32	4	32	16	6	46	12	30
2019	Manitoba	10	7	38	19	26	0	0	46	17	23
2018	Région de la capitale nationale	7	16	29	29	13	4	2	44	25	605
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21	29	23	27	0	0	50	21	22
2018	Manitoba	6	6	25	41	12	0	9	59	13	13
2017	Région de la capitale nationale	7	16	27	28	14	4	4	46	25	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	13	17	21	13	5	17	43	35	23
2017	Manitoba	5	0	5	26	53	5	5	89	5	19
2014	Région de la capitale nationale	11	18	29	21	11	4	5	36	32	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	25	26	11	9	20	52	12	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	17	20	23	7	7	51	29	29
2014	Colombie-Britannique	12	0	9	38	17	12	12	73	16	10
2014	Manitoba	11	5	27	35	21	0	0	56	17	22

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	19	34	20	13	2	2	34	30	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	9	23	11	47	3	0	60	15	30
2019	Manitoba	4	25	17	28	17	10	0	50	31	23
2018	Région de la capitale nationale	9	21	37	20	9	3	1	30	31	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	13	21	21	32	0	8	58	19	22
2018	Manitoba	0	0	50	21	19	0	9	44	0	13
2017	Région de la capitale nationale	11	20	37	17	8	4	3	27	33	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	18	26	12	23	0	13	40	30	23
2017	Manitoba	5	0	30	38	22	0	5	63	5	19
2014	Région de la capitale nationale	18	22	31	12	9	5	3	23	44	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	29	51	9	11	0	0	20	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	27	15	14	0	14	35	34	29
2014	Colombie-Britannique	29	9	21	21	8	12	0	33	43	10
2014	Manitoba	4	22	25	29	21	0	0	50	25	22

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	18	42	20	10	0	1	30	27	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	12	44	15	22	0	0	37	19	30
2019	Manitoba	12	25	30	19	9	5	0	29	39	23

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	23	5	5	1	0	0	89	6	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	15	3	12	0	0	4	85	12	30
2019	Manitoba	77	14	0	0	9	0	0	91	9	23
2017	Région de la capitale nationale	59	28	4	5	1	0	1	89	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	29	0	9	5	0	0	86	14	23
2017	Manitoba	84	10	0	0	0	5	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	64	23	5	5	2	0	1	88	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	26	8	0	0	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	28	0	3	0	0	0	97	3	29
2014	Colombie-Britannique	79	0	0	12	9	0	0	79	21	10
2014	Manitoba	78	9	0	4	0	0	9	96	4	22

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	31	14	6	5	8	5	71	13	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	32	11	0	4	7	10	83	4	30
2019	Manitoba	12	36	11	17	19	0	5	50	38	23
2018	Région de la capitale nationale	25	37	17	10	3	6	2	67	14	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	30	4	17	15	7	4	59	36	22
2018	Manitoba	20	25	9	31	15	0	0	44	46	13
2017	Région de la capitale nationale	25	33	16	7	6	7	6	66	15	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	22	12	14	22	4	0	50	37	23
2017	Manitoba	20	38	11	16	10	5	0	61	27	19
2014	Région de la capitale nationale	31	31	14	7	6	6	5	70	14	731
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	8	9	11	0	0	72	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	11	3	7	0	6	78	11	29
2014	Colombie-Britannique	8	35	12	0	44	0	0	44	44	10
2014	Manitoba	22	24	18	22	14	0	0	46	36	22

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	32	7	5	5	1	83	10	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	34	7	0	0	0	93	0	29
2019	Manitoba	22	24	4	31	19	0	46	50	23
2018	Région de la capitale nationale	46	34	7	8	3	2	81	11	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	18	8	9	0	0	83	9	22
2018	Manitoba	29	15	15	34	6	0	44	40	13
2017	Région de la capitale nationale	47	33	9	5	4	1	81	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	17	8	9	22	0	61	31	23
2017	Manitoba	20	37	5	27	5	5	60	34	19
2014	Région de la capitale nationale	47	30	9	8	6	1	78	13	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	8	9	0	11	81	10	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	10	3	3	3	83	6	29
2014	Colombie-Britannique	35	21	0	8	36	0	56	44	10
2014	Manitoba	26	41	4	16	9	4	70	26	22

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	34	6	5	1	87	7	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	28	8	0	0	92	0	30
2019	Manitoba	25	33	13	18	10	59	28	23
2018	Région de la capitale nationale	48	39	8	3	1	87	5	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	16	9	5	0	86	5	22
2018	Manitoba	29	15	19	21	15	44	37	13
2017	Région de la capitale nationale	47	39	6	5	2	86	8	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	47	9	5	8	78	13	23
2017	Manitoba	25	21	27	21	5	47	26	19
2014	Région de la capitale nationale	46	40	8	5	1	86	6	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	9	11	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	24	10	7	6	76	13	29
2014	Colombie-Britannique	26	18	12	24	20	44	44	10
2014	Manitoba	34	43	9	14	0	77	14	22

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	37	11	4	2	1	83	6	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	28	13	0	0	0	87	0	30
2019	Manitoba	23	37	21	15	5	0	60	19	23
2018	Région de la capitale nationale	39	45	10	3	1	2	86	4	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	51	12	0	4	0	84	4	22
2018	Manitoba	35	34	31	0	0	0	69	0	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	27	12	3	4	2	5	81	7	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	21	14	3	0	0	13	81	3	30
2019	Manitoba	37	16	9	14	15	0	10	59	32	23

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	33	13	5	4	0	1	77	10	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	19	10	6	3	0	4	80	10	30
2019	Manitoba	26	28	21	10	15	0	0	54	24	23
2018	Région de la capitale nationale	43	35	12	6	3	0	0	79	9	605
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	37	8	9	0	0	0	83	9	22
2018	Manitoba	26	56	19	0	0	0	0	81	0	13
2017	Région de la capitale nationale	39	40	11	5	4	1	0	80	9	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	48	13	9	4	0	0	74	13	23
2017	Manitoba	36	27	11	16	5	5	0	66	22	19
2014	Région de la capitale nationale	37	34	15	8	5	0	1	72	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	17	8	20	9	0	0	63	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	21	17	6	0	0	3	76	6	29
2014	Colombie-Britannique	59	9	32	0	0	0	0	68	0	10
2014	Manitoba	33	40	11	16	0	0	0	73	16	22

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	28	10	4	3	2	0	82	8	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	33	3	6	4	0	0	88	9	30
2019	Manitoba	38	27	21	4	10	0	0	66	13	23
2018	Région de la capitale nationale	53	29	11	3	3	2	1	84	6	605
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	0	14	0	0	0	86	14	22
2018	Manitoba	32	43	19	0	6	0	0	75	6	13
2017	Région de la capitale nationale	47	36	8	4	2	2	0	85	7	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	27	5	10	8	0	4	76	19	22
2017	Manitoba	36	26	22	0	10	5	0	66	11	19
2014	Région de la capitale nationale	44	32	12	5	3	2	0	78	9	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	20	0	0	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	36	4	3	3	3	3	89	7	29
2014	Colombie-Britannique	71	21	0	0	8	0	0	92	8	10
2014	Manitoba	30	41	14	4	0	11	0	80	4	22

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	29	9	7	4	0	0	80	11	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	31	11	4	0	0	0	85	4	30
2019	Manitoba	48	20	9	9	15	0	0	68	23	23
2018	Région de la capitale nationale	50	31	9	7	3	0	0	81	10	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	24	9	9	0	0	0	81	9	22
2018	Manitoba	29	46	19	6	0	0	0	75	6	13
2017	Région de la capitale nationale	44	37	8	6	4	1	1	81	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	44	4	9	8	0	0	79	17	23
2017	Manitoba	41	32	5	11	5	0	5	78	17	19
2014	Région de la capitale nationale	44	31	11	9	4	1	0	76	13	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	46	8	9	0	0	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	33	11	0	10	0	0	79	10	29
2014	Colombie-Britannique	71	9	0	12	8	0	0	80	20	10
2014	Manitoba	34	41	11	9	0	5	0	79	10	22

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	13	2	1	1	0	0	96	2	744
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	14	0	7	0	0	0	93	7	30
2019	Manitoba	82	5	8	0	5	0	0	87	5	23
2017	Région de la capitale nationale	79	17	2	2	0	0	0	96	2	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	26	0	5	0	0	0	95	5	23
2017	Manitoba	84	11	0	0	0	5	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	82	14	2	1	0	0	0	97	2	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	17	8	0	0	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	12	4	3	0	0	0	93	3	29
2014	Colombie-Britannique	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Manitoba	86	5	0	0	0	0	9	100	0	22

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	22	5	4	4	2	4	87	8	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	23	11	3	3	0	14	81	7	30
2019	Manitoba	69	31	0	0	0	0	0	100	0	23
2017	Région de la capitale nationale	51	26	6	4	4	5	4	86	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	14	0	5	4	5	79	5	22
2017	Manitoba	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	51	22	7	5	6	4	6	80	11	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	9	17	0	0	17	23	72	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	24	6	7	15	3	0	70	23	29
2014	Colombie-Britannique	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Manitoba	80	11	0	0	0	0	9	100	0	22

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	64	20	9	3	3	1	85	5	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	21	0	0	3	4	97	3	29
2019	Manitoba	47	40	4	0	5	5	91	5	23
2018	Région de la capitale nationale	57	28	8	3	2	2	86	5	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	22	9	0	5	0	86	5	22
2018	Manitoba	50	25	25	0	0	0	75	0	13
2017	Région de la capitale nationale	58	26	8	4	2	2	85	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	18	5	4	8	71	10	23
2017	Manitoba	57	22	16	0	0	5	83	0	19

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	29	8	5	4	0	83	9	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	26	8	6	0	0	85	6	30
2019	Manitoba	40	23	13	10	15	0	63	24	23
2018	Région de la capitale nationale	52	29	9	6	3	0	82	9	606
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	26	9	0	5	0	86	5	22
2018	Manitoba	44	31	25	0	0	0	75	0	13
2017	Région de la capitale nationale	52	31	9	5	3	0	84	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	13	9	8	0	70	17	23
2017	Manitoba	41	32	16	5	5	0	73	10	19
2014	Région de la capitale nationale	48	29	10	7	4	1	78	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	9	28	0	9	0	63	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	30	4	3	7	0	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	80	12	0	8	0	0	92	8	10
2014	Manitoba	40	52	4	4	0	0	93	4	22

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	44	20	11	3	1	1	65	14	157

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	35	15	7	3	10	0	72	11	744
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	27	6	3	4	7	0	87	7	30
2019	Manitoba	23	14	20	24	10	9	0	41	37	23
2018	Région de la capitale nationale	27	37	16	8	5	8	0	69	13	605
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	22	14	15	5	3	0	65	21	22
2018	Manitoba	28	25	34	0	0	12	0	61	0	13
2017	Région de la capitale nationale	23	36	16	8	7	9	0	66	16	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	17	5	9	4	0	68	14	23
2017	Manitoba	31	37	22	0	5	5	0	72	5	19
2014	Région de la capitale nationale	14	34	19	13	7	12	1	56	22	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	9	28	9	17	17	0	35	31	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	47	13	0	7	6	0	78	8	29
2014	Colombie-Britannique	17	21	0	32	12	18	0	46	54	10
2014	Manitoba	27	37	9	18	5	4	0	66	24	22

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	39	18	8	4	4	68	13	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	21	9	3	4	10	83	7	30
2019	Manitoba	18	24	12	23	15	8	46	41	23
2018	Région de la capitale nationale	26	39	16	10	6	3	67	17	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	19	13	18	9	0	60	27	22
2018	Manitoba	35	34	9	21	0	0	69	21	13
2017	Région de la capitale nationale	22	36	19	11	7	5	61	19	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	14	13	21	9	0	57	30	23
2017	Manitoba	16	42	32	0	10	0	58	10	19
2014	Région de la capitale nationale	14	31	22	17	11	6	48	29	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	9	28	9	17	9	41	28	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	21	3	10	3	64	14	29
2014	Colombie-Britannique	8	39	0	24	20	9	51	49	10
2014	Manitoba	14	31	29	16	9	0	46	25	22

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	35	23	10	5	9	0	59	16	745
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	22	18	3	4	10	0	73	7	30
2019	Manitoba	9	29	21	18	15	9	0	41	36	23
2018	Région de la capitale nationale	16	37	20	13	7	7	0	57	21	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	24	24	13	9	3	0	52	23	22
2018	Manitoba	28	16	44	12	0	0	0	44	12	13
2017	Région de la capitale nationale	16	33	22	12	8	9	1	54	22	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	13	13	17	13	4	0	55	32	23
2017	Manitoba	16	42	27	0	10	5	0	61	11	19
2014	Région de la capitale nationale	10	26	24	18	12	11	0	40	33	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	0	37	9	17	9	0	31	28	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	24	32	4	10	6	0	51	15	29
2014	Colombie-Britannique	8	21	0	33	20	18	0	36	64	10
2014	Manitoba	9	31	13	34	13	0	0	40	47	22

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	38	19	13	6	4	60	20	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	29	15	9	4	7	70	14	30
2019	Manitoba	9	30	24	5	28	4	40	34	23
2018	Région de la capitale nationale	19	36	20	13	9	3	57	22	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	26	11	19	9	0	61	28	22
2018	Manitoba	16	38	34	0	12	0	54	12	13
2017	Région de la capitale nationale	16	38	20	12	9	5	57	22	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	17	26	5	0	52	31	23
2017	Manitoba	16	52	11	11	10	0	68	21	19
2014	Région de la capitale nationale	11	35	20	16	12	4	49	30	731
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	0	28	26	9	9	31	38	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	50	15	3	6	4	74	10	29
2014	Colombie-Britannique	8	42	9	12	20	9	55	35	10
2014	Manitoba	15	24	18	21	22	0	39	43	22

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	64	26	7	1	1	1	0	91	2	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	22	8	4	0	8	4	87	4	30
2019	Manitoba	37	16	10	18	0	13	5	66	22	23

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	47	10	4	1	2	84	6	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	33	10	3	0	0	87	3	30
2019	Manitoba	17	56	17	0	10	0	73	10	23
2018	Région de la capitale nationale	33	46	13	6	1	1	79	7	597
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	25	22	13	0	0	65	13	22
2018	Manitoba	32	37	25	6	0	0	69	6	13
2017	Région de la capitale nationale	29	49	12	6	3	1	79	9	682
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	35	13	9	8	4	68	19	23
2017	Manitoba	27	47	16	11	0	0	73	11	19
2014	Région de la capitale nationale	22	41	18	10	7	2	64	17	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	35	37	17	0	0	46	17	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	49	4	0	6	0	90	6	29
2014	Colombie-Britannique	29	21	20	9	12	9	55	23	10
2014	Manitoba	22	51	20	4	4	0	73	7	22

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	40	21	12	6	4	59	19	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	27	23	8	0	7	66	9	29
2019	Manitoba	12	31	26	21	10	0	44	30	23

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	37	15	10	4	6	1	69	15	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	37	7	17	0	0	4	76	17	30
2019	Manitoba	5	42	26	5	14	9	0	52	20	23
2018	Région de la capitale nationale	25	39	15	10	5	4	1	68	16	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	35	14	12	0	4	0	73	13	22
2018	Manitoba	27	36	30	0	6	0	0	63	6	12
2017	Région de la capitale nationale	26	39	12	10	5	6	1	70	17	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	22	21	17	9	4	0	50	28	23
2017	Manitoba	20	59	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	Région de la capitale nationale	27	38	15	8	6	5	1	69	15	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	17	11	0	0	0	72	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	17	6	10	4	3	65	17	29
2014	Colombie-Britannique	26	24	18	0	12	20	0	63	15	10
2014	Manitoba	40	37	5	18	0	0	0	77	18	22

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	39	23	6	2	3	68	8	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	28	14	5	0	3	80	6	30
2019	Manitoba	17	35	33	15	0	0	52	15	23
2018	Région de la capitale nationale	23	43	21	7	2	3	68	10	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	21	38	11	0	4	49	11	22
2018	Manitoba	19	37	19	15	9	0	56	25	13

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	25	21	10	10	13	3	52	23	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	20	19	8	0	16	0	68	10	30
2019	Manitoba	12	32	25	12	15	0	5	46	28	23
2018	Région de la capitale nationale	15	27	23	11	10	13	2	49	24	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	38	23	15	0	10	0	57	17	22
2018	Manitoba	23	41	25	6	6	0	0	63	12	13
2017	Région de la capitale nationale	16	24	19	12	12	13	4	48	28	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	13	27	12	9	4	5	47	24	23
2017	Manitoba	25	27	21	5	10	10	0	59	18	19
2014	Région de la capitale nationale	10	21	20	18	14	15	2	38	38	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	17	17	9	20	9	9	45	35	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	22	12	15	10	9	3	58	28	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	33	8	24	18	0	21	39	10
2014	Manitoba	13	22	13	29	7	16	0	42	43	22

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	26	37	15	11	7	4	0	65	19	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	19	14	6	0	15	0	76	7	30
2019	Manitoba	25	26	29	10	5	5	0	54	15	23
2018	Région de la capitale nationale	21	41	18	10	7	3	0	64	18	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	31	30	15	0	3	0	54	16	22
2018	Manitoba	47	28	25	0	0	0	0	75	0	13
2017	Région de la capitale nationale	22	38	17	12	8	3	0	62	20	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	22	17	13	8	9	0	57	24	23
2017	Manitoba	37	31	26	5	0	0	0	69	5	19
2014	Région de la capitale nationale	19	35	18	11	11	5	2	57	24	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	8	29	0	9	0	60	32	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	15	6	3	0	7	74	10	29
2014	Colombie-Britannique	29	33	20	9	0	9	0	68	10	10
2014	Manitoba	40	7	24	14	4	11	0	54	20	22

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	28	15	15	14	3	4	53	31	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	23	17	18	6	7	0	56	26	30
2019	Manitoba	10	16	34	26	5	5	5	28	34	23
2018	Région de la capitale nationale	16	29	18	19	15	2	2	46	35	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	36	8	19	14	0	6	55	36	22
2018	Manitoba	6	53	35	6	0	0	0	59	6	13
2017	Région de la capitale nationale	13	26	18	20	18	3	3	41	40	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	39	17	9	18	5	4	52	30	23
2017	Manitoba	5	25	16	42	11	0	0	30	53	19
2014	Région de la capitale nationale	13	23	19	15	21	4	5	40	39	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	17	34	17	20	0	0	29	37	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	22	19	14	18	0	7	46	34	28
2014	Colombie-Britannique	20	18	21	0	41	0	0	38	41	10
2014	Manitoba	13	13	29	24	22	0	0	26	45	22

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	20	9	4	3	1	5	83	8	753
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	19	3	3	0	0	6	94	3	30
2019	Manitoba	55	17	15	3	5	5	0	76	9	23

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	11	7	3	2	1	10	86	6	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	8	9	4	0	3	9	86	4	30
2019	Manitoba	35	23	20	0	9	0	13	67	10	23

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	21	12	4	2	2	4	81	7	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	15	14	5	0	3	6	79	6	30
2019	Manitoba	49	28	10	9	0	5	0	81	9	23

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	20	10	5	3	4	5	79	9	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	12	15	8	0	3	9	74	9	30
2019	Manitoba	49	37	5	0	0	10	0	95	0	23

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	15	8	4	4	4	6	82	9	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	24	14	0	5	3	9	78	6	30
2019	Manitoba	13	32	12	19	13	10	0	50	36	23

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	12	8	3	2	2	5	87	5	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	17	0	3	3	3	13	93	7	29
2019	Manitoba	53	21	15	5	0	5	0	79	5	23

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	79	6	3	1	2	3	5	93	4	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	7	3	0	3	0	9	94	3	29
2019	Manitoba	85	15	0	0	0	0	0	100	0	22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	81	5	2	1	1	1	9	96	2	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	15	4	0	0	0	9	96	0	29
2019	Manitoba	82	10	0	5	0	0	4	95	5	23

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	42	18	7	4	5	0	69	11	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	24	15	7	0	8	0	76	8	30
2019	Manitoba	12	29	30	19	0	10	0	45	22	23
2018	Région de la capitale nationale	21	44	21	6	4	4	1	67	11	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	46	23	0	10	3	0	65	11	22
2018	Manitoba	28	56	9	6	0	0	0	85	6	13
2017	Région de la capitale nationale	19	45	20	7	5	4	1	67	13	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	35	13	13	13	5	4	57	29	23
2017	Manitoba	36	37	16	0	5	5	0	78	5	19

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	43	11	5	2	2	81	7	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	33	3	0	0	0	97	0	29
2019	Manitoba	34	35	14	9	5	5	72	14	23
2018	Région de la capitale nationale	38	45	11	3	1	2	85	4	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	26	15	5	0	0	80	5	22
2018	Manitoba	28	43	28	0	0	0	72	0	13
2017	Région de la capitale nationale	31	49	12	3	2	2	82	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	43	4	5	5	8	85	10	23
2017	Manitoba	47	27	27	0	0	0	73	0	19
2014	Région de la capitale nationale	32	40	16	4	3	4	76	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	34	17	0	0	9	82	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	37	15	0	4	3	80	4	29
2014	Colombie-Britannique	26	45	8	12	0	9	78	13	10
2014	Manitoba	38	44	11	4	0	4	85	4	22

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	37	14	3	1	5	0	80	5	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	17	9	0	0	11	0	90	0	30
2019	Manitoba	43	26	13	9	5	5	0	72	14	23
2018	Région de la capitale nationale	34	44	13	4	1	4	0	81	5	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	19	5	0	0	0	76	5	22
2018	Manitoba	47	28	25	0	0	0	0	75	0	13
2017	Région de la capitale nationale	32	42	15	4	2	4	1	78	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	13	4	5	18	0	74	10	23
2017	Manitoba	57	21	11	0	0	11	0	88	0	19
2014	Région de la capitale nationale	31	38	16	4	2	8	0	75	7	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	17	17	9	0	9	0	72	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	41	12	3	7	0	0	77	10	29
2014	Colombie-Britannique	38	50	0	12	0	0	0	88	12	10
2014	Manitoba	52	17	23	0	4	4	0	72	4	22

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	33	7	3	2	1	88	6	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	23	3	0	0	0	97	0	30
2019	Manitoba	37	26	22	10	5	0	64	15	23
2018	Région de la capitale nationale	47	41	8	3	1	0	88	4	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	19	9	5	0	0	86	5	22
2018	Manitoba	38	31	31	0	0	0	69	0	13
2017	Région de la capitale nationale	45	41	7	4	3	0	86	6	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	0	0	13	0	87	13	23
2017	Manitoba	42	48	5	0	5	0	90	5	19
2014	Région de la capitale nationale	40	40	13	4	3	0	80	7	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	46	8	9	0	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	40	6	7	0	0	87	7	29
2014	Colombie-Britannique	26	42	24	8	0	0	68	8	10
2014	Manitoba	36	49	9	5	0	0	86	5	22

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	34	12	4	4	0	80	8	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	15	8	0	3	0	89	3	30
2019	Manitoba	20	38	18	13	10	0	58	23	23
2018	Région de la capitale nationale	39	35	17	6	3	0	74	9	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	13	27	0	0	0	73	0	22
2018	Manitoba	47	10	30	13	0	0	57	13	12
2017	Région de la capitale nationale	34	41	14	6	5	1	76	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	9	18	5	19	5	57	24	22
2017	Manitoba	41	27	22	5	5	0	68	10	19
2014	Région de la capitale nationale	21	36	23	12	7	1	58	19	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	9	25	26	0	11	42	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	24	6	3	0	67	9	29
2014	Colombie-Britannique	8	42	18	0	20	12	57	23	10
2014	Manitoba	27	33	20	14	5	0	60	20	22

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	37	10	5	3	1	81	9	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	21	8	0	3	0	89	3	30
2019	Manitoba	21	38	19	17	5	0	58	22	23
2018	Région de la capitale nationale	40	38	14	6	3	0	78	8	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	12	13	11	0	0	76	11	22
2018	Manitoba	44	25	25	6	0	0	69	6	13
2017	Région de la capitale nationale	34	41	13	7	4	1	75	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	18	0	22	0	60	22	23
2017	Manitoba	36	37	11	11	5	0	73	16	19
2014	Région de la capitale nationale	20	39	22	12	6	1	60	18	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	17	28	26	0	0	46	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	32	24	3	3	0	70	6	29
2014	Colombie-Britannique	17	51	0	0	20	12	77	23	10
2014	Manitoba	24	44	18	11	4	0	68	14	22

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	44	27	14	6	6	3	1	74	12	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	3	17	3	7	7	0	72	10	29
2019	Manitoba	19	31	10	22	9	5	5	55	34	23
2018	Région de la capitale nationale	40	30	16	6	5	2	0	73	11	607
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	19	9	0	0	7	0	90	0	22
2018	Manitoba	50	0	25	9	0	15	0	60	11	13
2017	Région de la capitale nationale	39	31	13	8	5	3	1	73	13	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	12	13	18	18	0	0	52	35	23
2017	Manitoba	36	32	16	5	0	11	0	76	6	19
2014	Région de la capitale nationale	29	28	17	11	9	5	1	60	21	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	26	17	9	17	0	0	58	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	31	21	15	6	3	4	55	23	29
2014	Colombie-Britannique	59	9	0	12	12	8	0	74	26	10
2014	Manitoba	27	36	8	9	14	5	0	67	25	22

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	43	34	753
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	49	25	30
2019	Manitoba	38	31	32	23
2018	Région de la capitale nationale	20	45	35	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	46	36	22
2018	Manitoba	16	38	46	13
2017	Région de la capitale nationale	19	48	34	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	48	23
2017	Manitoba	5	58	37	19
2014	Région de la capitale nationale	26	42	33	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	34	28	29
2014	Colombie-Britannique	29	30	41	10
2014	Manitoba	36	42	22	22

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	26	30	3	17	6	176
2018	Région de la capitale nationale	28	27	32	2	2	10	118
2017	Région de la capitale nationale	24	20	30	3	20	3	128
2014	Région de la capitale nationale	19	22	37	8	9999	15	185
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	11	40	0	9999	41	10

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	47	10	8	2	2	1	81	9	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	36	8	3	7	4	0	82	10	29
2019	Manitoba	25	66	5	4	0	0	0	91	4	23

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	27	8	1	1	6	2	89	2	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	10	7	0	0	14	0	92	0	28
2019	Manitoba	46	40	5	0	0	10	0	95	0	23

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	90	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	30
2018	Région de la capitale nationale	10	90	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	21
2018	Manitoba	0	100	12

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	88	750
2019	Manitoba	39	61	23

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	16	17	6	4	33	10	52	18	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	12	14	0	4	29	3	74	5	30
2019	Manitoba	8	28	27	23	0	4	10	42	27	23
2018	Région de la capitale nationale	15	15	19	7	4	33	7	50	18	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	9	29	5	6	24	8	41	16	22
2018	Manitoba	6	22	25	15	15	16	0	34	37	13
2017	Région de la capitale nationale	13	16	18	6	6	32	10	49	20	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	21	26	5	18	17	5	38	29	23
2017	Manitoba	21	10	16	16	5	32	0	45	31	19
2014	Région de la capitale nationale	11	15	19	7	4	35	9	47	19	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	34	0	0	37	20	20	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	18	23	0	0	23	3	68	0	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	12	9	44	18	0	21	64	10
2014	Manitoba	16	17	9	20	9	30	0	46	41	22

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	37	15	4	4	12	1	73	9	752
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	14	11	0	0	27	0	85	0	30
2019	Manitoba	13	47	26	10	5	0	0	60	15	23
2018	Région de la capitale nationale	26	32	18	6	3	14	1	68	10	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	23	22	9	6	11	0	58	17	22
2018	Manitoba	38	6	34	6	9	6	0	47	16	13
2017	Région de la capitale nationale	22	33	17	5	4	17	2	68	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	26	17	9	13	17	0	53	27	23
2017	Manitoba	43	22	28	6	0	0	0	66	6	18
2014	Région de la capitale nationale	18	29	22	8	3	20	1	60	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	17	34	0	0	29	0	52	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	24	12	3	4	16	0	77	9	29
2014	Colombie-Britannique	17	18	12	20	24	9	0	38	49	10
2014	Manitoba	31	31	9	9	9	11	0	70	20	22

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	30
2019	Manitoba	0	100	23
2018	Région de la capitale nationale	4	96	600
2018	Manitoba	0	100	12

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	42	58	31

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	34	31

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	31

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	31

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	85	31

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	84	31

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	77	31

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	70	31

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	31

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	81	31

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	31

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	82	31

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	70	31

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	31

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	45	31

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	95	752
2019	Manitoba	0	100	23

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	14	15	18	2	2	40	10	57	8	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	9	14	0	0	29	3	79	0	30
2019	Manitoba	12	26	26	0	0	17	19	59	0	23
2018	Région de la capitale nationale	14	17	22	2	1	39	5	55	6	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	4	40	5	0	21	7	39	6	22
2018	Manitoba	6	16	50	0	0	28	0	31	0	13
2017	Région de la capitale nationale	11	17	18	2	2	40	10	57	8	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	13	17	14	5	30	0	49	27	23
2017	Manitoba	31	5	22	0	0	42	0	62	0	19
2014	Région de la capitale nationale	10	16	21	2	2	42	7	51	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	25	0	0	58	9	26	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	18	16	0	0	29	3	76	0	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	9	12	12	50	0	35	48	10
2014	Manitoba	33	9	13	9	5	31	0	61	21	22

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	29	37	14	4	1	13	2	77	6	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	16	12	0	0	24	0	85	0	30
2019	Manitoba	26	43	26	0	0	5	0	72	0	23
2018	Région de la capitale nationale	26	33	21	3	1	15	1	70	5	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	18	33	9	0	11	0	53	10	22
2018	Manitoba	47	6	31	9	0	6	0	57	10	13
2017	Région de la capitale nationale	20	35	17	3	2	20	3	72	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	30	13	5	5	21	0	71	12	23
2017	Manitoba	41	33	5	5	0	16	0	88	6	19
2014	Région de la capitale nationale	18	28	21	3	2	26	2	63	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	9	34	0	0	37	0	46	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	30	13	0	0	19	0	84	0	29
2014	Colombie-Britannique	26	9	20	12	12	21	0	44	30	10
2014	Manitoba	40	22	22	11	0	5	0	66	11	22

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	29	17	9	7	0	1	67	16	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	25	13	11	9	3	0	66	21	30
2019	Manitoba	13	43	12	27	5	0	0	56	32	23
2018	Région de la capitale nationale	31	29	21	9	9	1	1	61	18	606
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	54	11	10	5	0	0	74	15	22
2018	Manitoba	34	32	19	0	6	0	9	73	7	13
2017	Région de la capitale nationale	24	26	21	14	11	0	3	52	26	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	13	23	9	17	0	4	50	26	23
2017	Manitoba	12	45	22	17	5	0	0	56	21	18

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	25	29	25	12	9	1	54	21	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	31	23	12	0	0	65	12	30
2019	Manitoba	35	43	17	5	0	0	78	5	23
2018	Région de la capitale nationale	17	29	30	15	8	1	46	24	606
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	33	21	10	0	0	69	10	22
2018	Manitoba	40	31	12	7	0	9	79	7	13
2017	Région de la capitale nationale	17	30	30	14	8	1	48	22	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	30	13	18	5	4	64	23	23
2017	Manitoba	59	27	10	5	0	0	86	5	19

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	28	22	8	4	0	1	65	12	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	16	6	3	0	0	76	8	30
2019	Manitoba	49	48	3	0	0	0	0	97	0	23
2018	Région de la capitale nationale	28	31	24	11	4	1	2	60	15	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	22	18	13	0	0	0	69	13	22
2018	Manitoba	38	46	6	0	0	0	9	93	0	13
2017	Région de la capitale nationale	27	30	22	12	5	1	2	59	18	680
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	16	13	0	0	4	69	14	23
2017	Manitoba	64	21	10	0	0	0	5	89	0	19

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	24	22	14	14	1	1	49	28	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	33	15	10	0	0	0	75	10	30
2019	Manitoba	28	25	25	8	14	0	0	53	22	23
2018	Région de la capitale nationale	18	24	27	18	12	1	2	43	30	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	25	22	12	8	0	4	56	21	22
2018	Manitoba	9	44	19	13	6	0	9	59	21	13
2017	Région de la capitale nationale	18	25	26	15	14	1	2	44	29	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	21	4	13	13	0	4	68	28	23
2017	Manitoba	55	20	20	0	5	0	0	75	5	19

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	19	8	3	2	0	8	87	5	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	15	0	3	0	0	7	97	3	30
2019	Manitoba	77	18	0	0	0	0	5	100	0	23
2018	Région de la capitale nationale	53	20	11	3	2	0	10	82	6	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	16	4	0	0	0	0	96	0	22
2018	Manitoba	79	0	0	0	0	0	21	100	0	13
2017	Région de la capitale nationale	51	19	9	4	2	1	14	82	7	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	20	9	0	0	0	25	88	0	23
2017	Manitoba	84	5	0	0	0	0	11	100	0	19

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	32	15	6	7	1	71	13	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	16	18	8	0	0	74	8	30
2019	Manitoba	45	30	13	7	5	0	75	12	23
2018	Région de la capitale nationale	32	31	21	8	7	1	64	15	604
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	21	13	0	7	0	80	7	22
2018	Manitoba	19	47	18	7	0	9	72	7	13
2017	Région de la capitale nationale	35	29	19	8	6	1	66	15	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	12	22	8	0	4	68	9	23
2017	Manitoba	38	48	10	5	0	0	86	5	19

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	33	19	8	4	1	1	68	12	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	10	21	3	0	0	6	74	3	30
2019	Manitoba	36	29	26	4	5	0	0	65	9	23
2018	Région de la capitale nationale	27	35	23	9	4	0	2	63	13	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	42	13	4	0	0	0	82	4	22
2018	Manitoba	28	50	6	6	0	0	9	87	7	13
2017	Région de la capitale nationale	27	35	21	11	4	1	2	63	15	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	16	17	9	5	0	8	67	15	23
2017	Manitoba	27	58	15	0	0	0	0	85	0	19

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	35	20	10	4	0	1	66	14	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	9	6	0	0	0	84	6	30
2019	Manitoba	32	44	19	0	5	0	0	76	5	23
2018	Région de la capitale nationale	24	37	22	12	3	0	1	62	15	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	28	22	9	0	0	0	69	9	22
2018	Manitoba	9	59	16	0	6	0	9	76	7	13
2017	Région de la capitale nationale	24	29	27	12	6	0	2	55	18	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	17	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	49	30	10	5	0	5	0	84	5	19

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	32	15	9	4	0	1	71	13	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	18	6	3	0	3	72	9	30
2019	Manitoba	33	32	22	5	9	0	0	65	13	23
2018	Région de la capitale nationale	32	32	21	10	3	1	1	65	14	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	27	12	11	4	0	0	72	15	22
2018	Manitoba	31	47	6	0	6	0	9	87	7	13
2017	Région de la capitale nationale	30	31	21	10	5	1	2	63	16	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	26	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	53	26	10	5	0	5	0	84	5	19

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	27	9	6	5	1	1	79	12	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	24	17	0	0	0	3	82	0	30
2019	Manitoba	38	26	13	13	5	5	0	67	19	23

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	33	18	7	3	0	1	72	10	745
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	40	12	3	3	0	0	82	6	29
2019	Manitoba	41	32	14	13	0	0	0	74	13	22
2018	Région de la capitale nationale	32	34	20	8	3	0	1	68	12	596
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	19	25	6	0	0	0	69	6	22
2018	Manitoba	53	18	19	0	0	0	9	79	0	13
2017	Région de la capitale nationale	35	32	19	7	3	1	3	69	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	13	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	59	21	16	0	0	5	0	83	0	19

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	25	9	3	2	1	85	5	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	18	4	6	0	0	90	6	30
2019	Manitoba	49	38	12	0	0	0	88	0	23
2018	Région de la capitale nationale	57	25	10	3	2	2	84	6	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	9	0	10	0	0	90	10	22
2018	Manitoba	69	12	9	0	0	9	90	0	13
2017	Région de la capitale nationale	60	22	10	4	3	1	83	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	22	9	4	5	4	82	9	23
2017	Manitoba	78	16	5	0	0	0	95	0	19

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	80	9	2	1	1	1	6	95	2	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	8	9	0	3	0	3	88	3	30
2019	Manitoba	77	8	5	5	0	0	5	90	5	23
2018	Région de la capitale nationale	77	11	3	1	2	1	5	94	2	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	5	0	11	0	0	0	89	11	21
2018	Manitoba	79	12	0	0	0	0	9	100	0	13

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	79	9	5	2	3	0	2	90	5	747
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	10	0	3	0	0	3	97	3	30
2019	Manitoba	60	17	10	8	0	5	0	81	9	23
2018	Région de la capitale nationale	74	11	5	3	2	1	4	90	5	597
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	5	11	0	4	4	0	84	5	22
2018	Manitoba	69	0	15	6	0	0	9	76	7	13
2017	Région de la capitale nationale	76	9	5	4	2	1	4	89	6	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	5	10	4	4	0	9	80	9	22
2017	Manitoba	79	10	5	0	0	5	0	94	0	19

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	28	11	3	3	0	1	83	6	744
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	20	10	6	0	0	3	84	7	30
2019	Manitoba	39	21	28	7	5	0	0	60	12	23
2018	Région de la capitale nationale	50	29	12	5	3	0	1	80	7	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	26	13	0	0	0	0	87	0	22
2018	Manitoba	31	47	6	0	6	0	9	86	7	13
2017	Région de la capitale nationale	55	26	9	5	2	1	3	84	7	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	26	0	5	4	0	4	91	9	23
2017	Manitoba	37	43	11	10	0	0	0	79	10	19

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	67	16	8	4	3	0	1	84	7	745
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	14	6	0	0	0	3	94	0	30
2019	Manitoba	50	25	5	15	5	0	0	76	19	23
2018	Région de la capitale nationale	59	21	8	5	4	0	2	82	9	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	17	9	0	9	0	0	82	9	22
2018	Manitoba	53	26	6	0	6	0	9	87	7	13
2017	Région de la capitale nationale	66	14	8	5	4	1	3	83	9	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	17	5	14	9	0	8	70	25	23
2017	Manitoba	57	33	5	0	5	0	0	90	5	19

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	10	3	1	1	0	25	92	4	742
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	7	6	0	0	0	12	94	0	30
2019	Manitoba	58	4	7	0	0	0	31	89	0	23
2018	Région de la capitale nationale	53	12	5	2	2	0	25	88	5	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	0	5	0	0	0	15	94	0	22
2018	Manitoba	44	23	6	6	6	0	15	79	14	13
2017	Région de la capitale nationale	58	10	3	2	1	1	25	91	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	4	0	0	0	0	13	100	0	23
2017	Manitoba	64	15	0	5	0	0	16	94	6	19

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	67	17	8	1	1	0	6	90	2	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	7	5	3	0	0	3	91	3	30
2019	Manitoba	82	13	0	5	0	0	0	95	5	23
2018	Région de la capitale nationale	65	17	8	2	1	0	6	88	4	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	12	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	Manitoba	62	16	12	0	0	0	9	86	0	13
2017	Région de la capitale nationale	64	18	6	2	1	1	7	90	3	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	0	4	5	0	0	8	90	5	23
2017	Manitoba	69	26	5	0	0	0	0	95	0	19

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	70	14	6	2	4	0	3	87	7	748
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	6	8	14	4	0	0	73	18	30
2019	Manitoba	55	29	0	12	4	0	0	84	16	23
2018	Région de la capitale nationale	67	15	6	3	4	1	4	86	8	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	4	5	5	11	4	0	78	16	22
2018	Manitoba	47	22	0	22	0	0	9	76	24	13
2017	Région de la capitale nationale	63	13	7	4	6	1	6	82	11	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	13	5	4	12	0	4	78	18	23
2017	Manitoba	36	42	11	10	0	0	0	79	10	19

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	28	12	4	3	2	81	7	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	19	16	11	0	0	73	11	30
2019	Manitoba	49	39	7	0	5	0	88	5	23
2018	Région de la capitale nationale	46	31	14	4	2	2	79	7	601
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	24	4	5	3	4	88	8	22
2018	Manitoba	44	34	0	13	0	9	86	14	13
2017	Région de la capitale nationale	48	30	13	4	2	3	81	6	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	8	0	13	0	4	86	14	23
2017	Manitoba	26	63	5	5	0	0	89	5	19

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	37	31	11	2	0	0	56	13	751
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	21	39	3	0	0	0	58	3	30
2019	Manitoba	13	46	31	5	0	5	0	62	5	23
2018	Région de la capitale nationale	12	37	39	8	4	0	0	49	12	602
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	24	17	13	0	0	0	70	13	22
2018	Manitoba	19	53	13	0	6	0	9	79	7	13
2017	Région de la capitale nationale	13	36	34	12	4	1	0	50	16	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	27	38	9	5	0	5	46	14	23
2017	Manitoba	27	42	30	0	0	0	0	70	0	19

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	17	33	27	16	0	43	24	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	3	46	34	18	0	52	3	30
2019	Manitoba	5	10	59	17	9	0	26	15	23
2018	Région de la capitale nationale	6	15	40	27	13	0	39	21	599
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	10	28	21	33	0	54	18	21
2018	Manitoba	0	6	31	34	19	9	59	7	13
2017	Région de la capitale nationale	5	16	39	26	13	1	40	21	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	12	25	26	23	5	51	22	23
2017	Manitoba	0	10	21	53	16	0	69	10	19

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	41	21	9	3	5	0	65	13	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	26	14	0	4	18	4	77	5	30
2019	Manitoba	43	38	9	10	0	0	0	81	10	23
2018	Région de la capitale nationale	22	45	17	8	2	5	0	71	11	599
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	33	31	8	0	12	0	56	9	22
2018	Manitoba	47	24	19	0	0	0	9	79	0	13
2017	Région de la capitale nationale	13	39	23	10	6	9	0	58	17	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	21	21	9	18	13	0	44	31	23
2017	Manitoba	47	37	10	0	0	5	0	89	0	19

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	25	41	18	9	5	3	0	67	14	746
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	28	16	0	4	12	0	78	4	30
2019	Manitoba	13	29	27	25	5	0	0	42	30	23
2018	Région de la capitale nationale	21	43	17	10	5	3	0	67	16	600
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	38	12	5	4	8	0	77	10	22
2018	Manitoba	32	13	6	34	6	0	9	49	44	13
2017	Région de la capitale nationale	17	42	20	11	6	3	0	61	18	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	26	17	5	14	17	0	58	22	23
2017	Manitoba	32	47	5	10	0	5	0	83	11	19

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	88	750
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	30
2019	Manitoba	14	86	23
2017	Région de la capitale nationale	15	85	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	23
2014	Région de la capitale nationale	10	90	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	11
2014	Manitoba	22	78	22

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	79	21	92
2017	Région de la capitale nationale	82	18	101
2014	Région de la capitale nationale	83	17	77

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	23	9	4	1	0	2	86	5	72
2017	Région de la capitale nationale	51	38	1	4	4	0	3	91	7	83
2014	Région de la capitale nationale	59	27	4	4	4	2	0	87	8	64

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	34	14	7	4	2	1	39	61	749
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	17	3	7	16	0	39	61	30
2019	Manitoba	21	63	12	0	5	0	0	21	79	23
2018	Région de la capitale nationale	40	28	16	8	5	2	0	41	59	603
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	29	4	12	5	6	0	46	54	22
2018	Manitoba	35	38	12	6	0	0	9	39	61	13
2017	Région de la capitale nationale	39	23	18	10	6	4	1	40	60	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	13	18	8	4	0	0	57	43	23
2017	Manitoba	16	47	16	16	5	0	0	16	84	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	51	446
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	55	16
2019	Manitoba	67	33	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	67	33	440
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	23	15
2019	Manitoba	55	45	17
2018	Région de la capitale nationale	64	36	346
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	41	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	29	14	14	11	1	11	56	29	440
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	19	21	0	11	0	0	68	11	16
2019	Manitoba	0	6	44	28	5	0	16	8	40	17
2018	Région de la capitale nationale	22	33	16	13	9	1	7	60	23	350
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	22	20	9	9	0	0	63	17	11
2017	Région de la capitale nationale	16	27	12	18	15	2	10	49	38	394
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	30	19	0	30	10	11	38	38	10
2017	Manitoba	12	32	37	7	12	0	0	44	19	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	15	12	12	16	3	33	37	44	438
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	22	24	8	16	0	5	50	25	16
2019	Manitoba	5	6	36	23	18	0	12	13	46	17
2018	Région de la capitale nationale	7	13	15	7	15	4	39	34	38	347
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	7	22	8	16	7	16	40	31	11
2017	Région de la capitale nationale	5	11	13	12	19	6	34	27	51	394
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	19	10	10	30	10	11	38	50	10
2017	Manitoba	0	25	25	26	0	0	23	33	34	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	44	18	13	7	7	1	10	69	16	743
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	15	10	0	8	4	7	80	9	29
2019	Manitoba	60	14	9	4	0	0	13	86	4	22
2018	Région de la capitale nationale	45	16	13	8	8	1	9	68	17	599
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	6	11	8	5	6	8	72	15	22
2018	Manitoba	72	13	0	6	0	0	9	93	7	13

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement