Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	37	5	11	7	76	18	110
2019	Pas une personne handicapée	41	45	3	8	2	86	11	1361
2017	Personne handicapée	25	46	4	20	5	71	25	96
2017	Pas une personne handicapée	37	46	3	10	3	84	13	1205
2014	Personne handicapée	28	42	7	14	9	70	23	111
2014	Pas une personne handicapée	36	45	5	11	4	81	15	1392
2011	Personne handicapée	30	48	5	9	8	78	17	117
2011	Pas une personne handicapée	44	43	3	7	2	87	9	1866
2008	Personne handicapée	35	44	1	16	4	79	20	97
2008	Pas une personne handicapée	48	40	3	7	2	88	9	1359

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	74	13	6	5	2	0	0	87	7	109
2019	Pas une personne handicapée	72	15	4	5	3	0	0	88	8	1360
2017	Personne handicapée	69	18	5	3	4	0	1	88	7	96
2017	Pas une personne handicapée	68	17	4	5	4	1	1	86	9	1205
2014	Personne handicapée	66	23	2	4	4	1	1	91	7	111
2014	Pas une personne handicapée	67	17	4	6	5	0	1	85	11	1389
2011	Personne handicapée	67	24	3	3	2	0	1	92	6	117
2011	Pas une personne handicapée	72	14	3	5	5	0	1	87	10	1862
2008	Personne handicapée	63	22	2	4	7	0	2	86	11	97
2008	Pas une personne handicapée	73	14	4	6	3	0	0	88	9	1357

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	27	12	13	6	69	19	109
2019	Pas une personne handicapée	46	35	6	8	4	81	13	1362
2017	Personne handicapée	27	39	7	19	8	66	27	96
2017	Pas une personne handicapée	42	35	6	11	5	78	17	1203
2014	Personne handicapée	28	29	11	19	13	57	32	111
2014	Pas une personne handicapée	37	35	8	12	9	72	20	1390
2011	Personne handicapée	34	33	12	12	9	67	21	116
2011	Pas une personne handicapée	43	34	7	10	5	78	15	1862

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	36	16	13	7	0	1	64	19	108
2019	Pas une personne handicapée	36	40	10	10	4	0	0	76	14	1357
2018	Personne handicapée	26	37	11	21	4	0	1	63	25	108
2018	Pas une personne handicapée	29	42	10	14	4	0	1	72	18	1068
2017	Personne handicapée	26	33	14	14	12	0	1	60	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	40	10	12	5	0	0	74	17	1203
2014	Personne handicapée	16	42	15	17	9	0	1	59	26	110
2014	Pas une personne handicapée	30	41	11	13	5	0	0	70	18	1388
2011	Personne handicapée	23	34	18	13	11	0	2	58	24	116
2011	Pas une personne handicapée	31	42	12	10	4	1	1	74	14	1864
2008	Personne handicapée	34	32	11	18	3	2	0	68	21	97
2008	Pas une personne handicapée	34	41	10	10	4	0	1	76	14	1360

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	26	11	13	3	72	17	109
2019	Pas une personne handicapée	54	33	7	4	2	87	7	1349
2017	Personne handicapée	38	35	9	13	5	73	18	94
2017	Pas une personne handicapée	54	33	6	5	1	88	6	1197
2014	Personne handicapée	41	33	8	13	5	74	18	110
2014	Pas une personne handicapée	50	35	8	4	3	85	7	1390

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	24	5	13	10	0	72	23	109
2019	Pas une personne handicapée	49	32	8	7	4	0	81	11	1360
2018	Personne handicapée	34	35	7	18	5	1	69	24	108
2018	Pas une personne handicapée	47	33	9	7	4	0	80	11	1058
2017	Personne handicapée	39	34	7	12	9	0	72	21	96
2017	Pas une personne handicapée	46	32	8	8	5	0	79	13	1202
2014	Personne handicapée	33	26	11	18	12	0	59	29	111
2014	Pas une personne handicapée	39	31	11	12	7	0	70	19	1393
2011	Personne handicapée	32	36	9	8	15	1	68	23	117
2011	Pas une personne handicapée	41	35	9	9	5	0	77	14	1863

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	29	10	11	9	0	70	20	110
2019	Pas une personne handicapée	38	39	11	8	5	0	76	13	1360
2018	Personne handicapée	28	36	16	14	6	1	64	20	108
2018	Pas une personne handicapée	33	42	12	9	5	0	75	14	1061
2017	Personne handicapée	32	38	9	12	9	0	70	21	96
2017	Pas une personne handicapée	34	44	8	9	5	0	79	13	1204
2014	Personne handicapée	33	35	9	8	14	0	69	22	111
2014	Pas une personne handicapée	27	47	11	9	5	0	74	15	1393
2011	Personne handicapée	30	27	12	15	16	0	57	31	117
2011	Pas une personne handicapée	31	42	11	10	5	0	74	15	1862
2008	Personne handicapée	28	40	16	12	4	0	68	16	97
2008	Pas une personne handicapée	34	44	10	9	3	0	78	12	1353

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	12	15	11	0	0	61	27	110
2019	Pas une personne handicapée	35	36	12	12	6	0	0	71	17	1358
2018	Personne handicapée	21	30	15	17	16	1	0	51	34	106
2018	Pas une personne handicapée	30	32	16	13	9	0	0	62	21	1067
2017	Personne handicapée	22	31	22	11	14	0	0	52	25	96
2017	Pas une personne handicapée	28	38	12	12	9	0	0	66	22	1203
2014	Personne handicapée	19	32	15	14	19	1	1	51	33	111
2014	Pas une personne handicapée	23	36	15	17	9	0	0	60	26	1392
2011	Personne handicapée	19	26	19	17	20	0	0	45	37	117
2011	Pas une personne handicapée	25	41	12	13	8	0	0	66	21	1866

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	35	16	14	4	0	65	18	110
2019	Pas une personne handicapée	35	40	8	12	5	0	75	17	1354
2018	Personne handicapée	27	39	10	15	10	0	66	25	108
2018	Pas une personne handicapée	30	42	11	12	5	0	72	17	1063
2017	Personne handicapée	22	42	10	14	10	1	65	24	95
2017	Pas une personne handicapée	34	39	9	12	6	0	73	18	1203

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	32	14	10	1	0	76	11	110
2019	Pas une personne handicapée	44	37	9	6	4	0	81	10	1356
2018	Personne handicapée	41	35	11	11	1	1	77	12	108
2018	Pas une personne handicapée	41	41	9	5	2	0	83	8	1068
2017	Personne handicapée	35	34	10	10	10	1	70	20	96
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	7	4	0	80	10	1202
2014	Personne handicapée	43	31	9	13	3	2	75	16	111
2014	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	3	1	79	10	1390
2011	Personne handicapée	39	30	10	12	9	1	69	21	117
2011	Pas une personne handicapée	35	44	9	8	3	1	80	11	1865
2008	Personne handicapée	34	42	10	10	4	0	76	14	97
2008	Pas une personne handicapée	39	39	11	7	3	1	79	10	1357

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	28	12	14	10	0	64	24	110
2019	Pas une personne handicapée	36	36	12	10	6	0	72	16	1355
2018	Personne handicapée	19	38	9	18	14	2	58	33	108
2018	Pas une personne handicapée	33	35	12	12	8	0	68	20	1066
2017	Personne handicapée	20	35	14	15	16	0	55	31	96
2017	Pas une personne handicapée	30	38	11	12	8	0	69	20	1203

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	28	14	3	2	0	82	5	109
2019	Pas une personne handicapée	51	33	10	4	2	0	84	6	1347
2018	Personne handicapée	46	31	14	7	2	0	77	9	107
2018	Pas une personne handicapée	49	36	9	4	1	0	85	6	1058
2017	Personne handicapée	43	32	15	5	4	1	76	9	95
2017	Pas une personne handicapée	52	36	7	4	2	0	88	5	1205
2014	Personne handicapée	57	25	10	6	2	0	82	8	111
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	3	1	0	88	4	1391
2011	Personne handicapée	58	19	15	4	3	1	77	8	117
2011	Pas une personne handicapée	55	32	7	4	1	0	88	5	1864

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	38	17	11	7	0	0	66	18	110
2019	Pas une personne handicapée	33	40	11	10	5	0	0	73	15	1353
2018	Personne handicapée	27	38	4	18	12	1	1	66	30	108
2018	Pas une personne handicapée	30	38	12	13	6	0	0	69	19	1061
2017	Personne handicapée	19	40	9	20	12	0	0	58	33	95
2017	Pas une personne handicapée	32	40	10	12	6	0	0	72	18	1203
2014	Personne handicapée	18	39	13	15	14	1	0	57	29	111
2014	Pas une personne handicapée	24	42	11	15	7	0	0	66	23	1392
2011	Personne handicapée	28	26	13	15	18	0	0	54	33	117
2011	Pas une personne handicapée	30	41	11	12	6	0	0	71	18	1864

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	32	13	15	7	1	65	22	110
2019	Pas une personne handicapée	39	35	12	8	5	0	74	13	1356
2018	Personne handicapée	31	30	11	15	13	0	62	28	107
2018	Pas une personne handicapée	38	33	13	10	6	0	72	15	1059
2017	Personne handicapée	26	28	19	14	14	0	54	27	95
2017	Pas une personne handicapée	36	36	11	11	6	0	72	17	1205
2014	Personne handicapée	28	24	12	23	13	1	52	36	111
2014	Pas une personne handicapée	30	39	12	13	7	0	69	19	1390

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	28	21	13	5	1	2	61	18	109
2019	Pas une personne handicapée	37	38	11	9	4	0	1	76	13	1330
2018	Personne handicapée	19	35	18	16	12	0	1	54	28	108
2018	Pas une personne handicapée	31	38	14	11	5	0	1	70	16	1063
2017	Personne handicapée	23	31	16	19	9	0	2	55	29	95
2017	Pas une personne handicapée	34	38	11	10	5	0	1	73	16	1204
2014	Personne handicapée	21	38	16	16	8	1	0	59	25	110
2014	Pas une personne handicapée	29	40	13	11	6	0	0	69	18	1392
2011	Personne handicapée	23	37	17	13	9	0	1	61	22	116
2011	Pas une personne handicapée	39	40	10	7	3	1	0	79	11	1864

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	34	14	8	4	1	73	13	110
2019	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	4	0	81	10	1362
2018	Personne handicapée	33	36	14	11	5	1	69	17	108
2018	Pas une personne handicapée	38	39	12	9	3	0	76	12	1066
2017	Personne handicapée	31	35	17	10	7	0	66	17	95
2017	Pas une personne handicapée	40	39	10	7	3	0	80	10	1201
2014	Personne handicapée	36	31	13	11	9	0	67	20	111
2014	Pas une personne handicapée	35	41	13	7	4	0	76	11	1392
2011	Personne handicapée	34	29	14	15	9	0	62	24	117
2011	Pas une personne handicapée	39	41	9	7	2	0	81	10	1867
2008	Personne handicapée	32	46	10	8	4	0	77	12	97
2008	Pas une personne handicapée	42	43	7	6	2	0	85	8	1356

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	25	18	14	3	0	2	64	18	108
2019	Pas une personne handicapée	38	33	17	8	4	0	0	71	12	1352
2018	Personne handicapée	29	32	19	14	5	0	0	62	19	108
2018	Pas une personne handicapée	35	33	16	10	5	0	0	69	15	1066
2017	Personne handicapée	28	38	23	11	1	0	0	65	12	96
2017	Pas une personne handicapée	35	36	16	7	4	0	1	72	12	1203
2014	Personne handicapée	24	35	19	14	7	0	0	60	22	111
2014	Pas une personne handicapée	31	35	19	9	6	0	0	66	14	1393
2011	Personne handicapée	32	35	15	11	7	0	0	67	18	116
2011	Pas une personne handicapée	32	35	18	9	5	0	0	68	14	1865
2008	Personne handicapée	19	23	31	18	7	1	0	42	26	97
2008	Pas une personne handicapée	27	35	19	11	7	0	1	63	18	1358

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	24	33	18	12	1	0	30	37	110
2019	Pas une personne handicapée	7	22	39	22	9	0	1	31	29	1354
2018	Personne handicapée	9	28	37	18	7	1	0	25	38	108
2018	Pas une personne handicapée	9	21	42	20	8	0	1	27	30	1061
2017	Personne handicapée	17	23	37	15	6	0	2	22	41	96
2017	Pas une personne handicapée	11	25	37	18	7	1	2	26	36	1200
2014	Personne handicapée	13	36	34	12	2	1	1	14	50	110
2014	Pas une personne handicapée	12	29	35	17	6	1	1	23	42	1391
2011	Personne handicapée	20	34	30	5	8	1	2	14	55	117
2011	Pas une personne handicapée	13	28	34	15	7	1	2	23	42	1858
2008	Personne handicapée	15	35	30	13	4	0	3	18	52	97
2008	Pas une personne handicapée	9	30	36	16	6	1	1	23	40	1354

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	18	36	18	17	1	0	36	28	110
2019	Pas une personne handicapée	8	15	27	29	20	2	1	50	23	1348
2018	Personne handicapée	16	26	33	16	9	1	0	25	42	108
2018	Pas une personne handicapée	9	19	29	27	15	1	1	43	28	1057
2017	Personne handicapée	21	20	24	25	7	2	2	33	42	95
2017	Pas une personne handicapée	11	20	29	23	14	2	2	38	32	1195
2014	Personne handicapée	19	30	28	15	5	3	1	20	51	110
2014	Pas une personne handicapée	13	23	30	20	10	2	2	31	38	1390
2011	Personne handicapée	21	25	24	12	9	4	4	23	50	115
2011	Pas une personne handicapée	14	21	29	20	11	2	2	33	37	1858
2008	Personne handicapée	20	27	27	18	4	1	3	22	49	97
2008	Pas une personne handicapée	12	21	28	22	12	2	2	36	35	1358

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	37	34	7	6	0	0	13	53	110
2019	Pas une personne handicapée	20	26	30	15	6	1	1	22	47	1352
2018	Personne handicapée	26	32	24	11	3	2	2	15	60	107
2018	Pas une personne handicapée	23	26	30	13	5	1	1	19	50	1056
2017	Personne handicapée	31	24	24	16	2	0	2	19	56	95
2017	Pas une personne handicapée	23	27	31	10	7	1	2	18	51	1199
2014	Personne handicapée	44	28	20	4	1	1	2	6	74	110
2014	Pas une personne handicapée	35	29	21	9	4	1	1	13	65	1390
2011	Personne handicapée	42	28	14	5	7	1	3	13	73	117
2011	Pas une personne handicapée	34	26	23	9	5	1	2	15	62	1856
2008	Personne handicapée	32	27	25	9	2	1	4	11	62	97
2008	Pas une personne handicapée	26	27	24	12	7	1	2	20	55	1355

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	22	34	24	13	0	0	37	30	109
2019	Pas une personne handicapée	8	17	33	28	13	0	1	41	25	1352
2018	Personne handicapée	15	19	29	27	11	0	0	37	34	107
2018	Pas une personne handicapée	8	18	33	26	13	0	1	40	26	1057
2017	Personne handicapée	15	19	38	22	5	0	0	27	34	93
2017	Pas une personne handicapée	9	18	33	25	12	1	2	38	28	1196
2014	Personne handicapée	18	29	30	15	6	0	3	21	48	109
2014	Pas une personne handicapée	14	23	31	22	9	1	1	31	38	1391
2011	Personne handicapée	20	21	35	13	9	1	1	23	41	117
2011	Pas une personne handicapée	14	21	30	22	10	1	2	32	37	1855
2008	Personne handicapée	23	23	32	13	4	1	4	18	49	97
2008	Pas une personne handicapée	13	19	31	23	12	1	2	36	32	1355

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	22	26	19	13	0	1	33	41	110
2019	Pas une personne handicapée	13	20	29	21	14	1	2	36	34	1349
2018	Personne handicapée	21	33	25	13	6	0	2	19	56	108
2018	Pas une personne handicapée	18	22	28	17	12	1	2	29	42	1061
2017	Personne handicapée	25	25	32	9	5	3	0	15	52	95
2017	Pas une personne handicapée	20	24	25	16	11	1	2	28	46	1197
2014	Personne handicapée	26	32	23	5	8	1	4	14	62	110
2014	Pas une personne handicapée	24	27	25	14	7	1	2	22	52	1390
2011	Personne handicapée	33	20	21	15	4	3	3	20	57	117
2011	Pas une personne handicapée	20	24	28	15	8	1	3	25	46	1859
2008	Personne handicapée	25	30	19	15	5	1	5	22	58	96
2008	Pas une personne handicapée	15	23	28	19	12	1	3	32	39	1355

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	19	31	14	17	2	2	32	36	110
2019	Pas une personne handicapée	9	17	27	25	18	1	2	45	28	1347
2018	Personne handicapée	24	21	26	17	8	2	2	26	47	106
2018	Pas une personne handicapée	12	20	27	21	15	2	3	38	34	1056
2017	Personne handicapée	21	22	27	17	7	1	4	26	46	95
2017	Pas une personne handicapée	12	19	28	23	14	2	3	39	32	1199
2014	Personne handicapée	18	25	27	19	6	1	3	27	45	109
2014	Pas une personne handicapée	13	18	29	22	12	2	4	37	32	1391
2011	Personne handicapée	20	21	28	17	6	2	6	25	45	117
2011	Pas une personne handicapée	14	18	29	20	13	3	4	35	34	1856
2008	Personne handicapée	25	26	16	20	6	4	4	28	55	97
2008	Pas une personne handicapée	15	22	27	17	13	2	3	32	40	1355

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	28	27	13	8	5	1	22	50	110
2019	Pas une personne handicapée	17	26	33	14	8	2	1	23	43	1353
2018	Personne handicapée	26	27	26	15	3	1	2	18	55	108
2018	Pas une personne handicapée	20	29	30	13	6	1	1	20	50	1058
2017	Personne handicapée	32	27	22	10	5	2	2	16	61	95
2017	Pas une personne handicapée	18	27	31	12	7	2	3	20	47	1199
2014	Personne handicapée	40	25	22	8	3	1	2	11	66	111
2014	Pas une personne handicapée	27	27	26	11	5	1	2	17	56	1391

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	27	30	16	8	1	1	25	45	110
2019	Pas une personne handicapée	11	22	34	22	11	0	0	33	33	1354

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	73	13	7	4	2	0	1	87	6	110
2019	Pas une personne handicapée	73	14	5	4	3	0	1	88	7	1361
2017	Personne handicapée	70	15	4	4	3	0	4	88	7	96
2017	Pas une personne handicapée	71	14	5	4	3	1	3	88	7	1201
2014	Personne handicapée	74	14	4	2	3	1	4	91	5	111
2014	Pas une personne handicapée	73	12	5	4	4	0	2	87	8	1393
2011	Personne handicapée	72	16	3	2	5	0	3	90	7	116
2011	Pas une personne handicapée	70	15	4	4	3	0	3	88	8	1862
2008	Personne handicapée	71	14	3	1	7	0	5	88	9	97
2008	Pas une personne handicapée	70	12	4	4	5	0	5	86	9	1361

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	29	15	11	9	1	4	62	22	110
2019	Pas une personne handicapée	31	29	13	11	6	6	4	67	18	1358
2018	Personne handicapée	21	20	19	14	21	4	2	43	37	107
2018	Pas une personne handicapée	23	31	17	11	8	6	5	60	21	1069
2017	Personne handicapée	13	30	19	13	13	3	8	49	30	96
2017	Pas une personne handicapée	28	30	12	11	9	4	4	64	23	1203
2014	Personne handicapée	34	24	14	15	13	0	0	58	28	111
2014	Pas une personne handicapée	30	31	12	12	8	3	3	65	21	1393

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	25	10	11	13	0	65	24	110
2019	Pas une personne handicapée	49	27	8	9	6	0	77	15	1353
2018	Personne handicapée	28	31	10	11	20	0	59	31	108
2018	Pas une personne handicapée	40	31	9	10	8	1	72	19	1066
2017	Personne handicapée	24	30	12	14	19	0	54	33	96
2017	Pas une personne handicapée	44	30	7	11	8	0	74	18	1202
2014	Personne handicapée	39	22	6	16	17	0	61	33	110
2014	Pas une personne handicapée	42	28	10	12	7	0	71	20	1392

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	31	11	9	3	77	12	110
2019	Pas une personne handicapée	57	28	5	7	3	85	10	1356
2018	Personne handicapée	40	32	9	11	8	72	19	108
2018	Pas une personne handicapée	49	35	6	7	4	84	10	1065
2017	Personne handicapée	38	42	5	9	7	80	15	96
2017	Pas une personne handicapée	48	33	8	7	4	82	11	1202
2014	Personne handicapée	42	32	9	12	5	74	17	110
2014	Pas une personne handicapée	44	36	8	8	3	80	11	1391

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	34	11	8	6	1	75	14	110
2019	Pas une personne handicapée	51	34	8	4	3	1	85	7	1356
2018	Personne handicapée	29	44	7	7	12	1	74	19	108
2018	Pas une personne handicapée	42	38	10	6	3	1	81	9	1068

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	22	14	6	3	0	2	77	9	110
2019	Pas une personne handicapée	56	24	9	5	3	1	2	83	8	1358

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	28	11	11	8	1	70	19	110
2019	Pas une personne handicapée	45	31	11	7	5	0	77	12	1356
2018	Personne handicapée	37	35	10	8	9	1	72	18	106
2018	Pas une personne handicapée	43	32	11	8	6	0	75	14	1056
2017	Personne handicapée	30	41	11	7	11	0	71	18	96
2017	Pas une personne handicapée	42	35	8	9	6	1	77	15	1203
2014	Personne handicapée	33	29	13	15	9	0	63	24	111
2014	Pas une personne handicapée	34	38	13	10	6	0	72	15	1392
2011	Personne handicapée	29	30	16	9	15	0	59	24	117
2011	Pas une personne handicapée	36	37	9	11	6	0	73	17	1865
2008	Personne handicapée	33	31	15	9	12	0	64	22	96
2008	Pas une personne handicapée	35	34	11	12	7	0	70	19	1360

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	16	14	10	9	2	0	67	19	110
2019	Pas une personne handicapée	52	27	10	6	4	1	0	80	10	1353
2018	Personne handicapée	40	34	8	9	7	3	0	75	17	106
2018	Pas une personne handicapée	50	28	10	6	5	1	0	79	11	1056
2017	Personne handicapée	44	27	12	4	12	1	0	71	16	96
2017	Pas une personne handicapée	48	30	9	8	3	1	0	79	12	1204
2014	Personne handicapée	39	30	15	4	7	3	2	72	12	111
2014	Pas une personne handicapée	41	33	12	8	5	1	0	74	13	1391
2011	Personne handicapée	36	24	16	7	16	2	0	60	24	117
2011	Pas une personne handicapée	44	29	10	8	6	2	0	75	14	1865
2008	Personne handicapée	28	35	14	10	12	1	0	64	22	97
2008	Pas une personne handicapée	45	28	8	10	6	2	0	75	17	1358

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	22	11	10	8	1	1	70	19	109
2019	Pas une personne handicapée	49	28	10	7	5	0	1	78	12	1354
2018	Personne handicapée	40	37	5	9	9	0	0	77	18	106
2018	Pas une personne handicapée	46	30	9	9	5	0	0	77	14	1054
2017	Personne handicapée	37	33	6	11	12	0	1	71	23	96
2017	Pas une personne handicapée	44	31	9	9	6	0	0	76	15	1201
2014	Personne handicapée	37	29	10	16	6	1	1	68	22	111
2014	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	6	1	0	73	16	1391
2011	Personne handicapée	33	24	12	14	17	0	0	57	31	117
2011	Pas une personne handicapée	39	35	8	10	7	1	1	75	17	1858
2008	Personne handicapée	30	36	10	12	12	0	0	66	24	97
2008	Pas une personne handicapée	39	31	9	12	8	0	0	71	20	1358

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	86	3	5	3	3	0	1	89	6	109
2019	Pas une personne handicapée	82	9	4	2	2	0	1	93	3	1351
2017	Personne handicapée	76	8	6	2	2	0	6	90	4	96
2017	Pas une personne handicapée	80	10	3	2	2	0	3	93	4	1203
2014	Personne handicapée	79	8	4	3	3	1	3	90	6	110
2014	Pas une personne handicapée	80	10	4	2	2	0	2	92	4	1392
2011	Personne handicapée	80	11	3	2	4	0	1	92	5	117
2011	Pas une personne handicapée	79	10	3	2	3	0	3	92	5	1864
2008	Personne handicapée	75	14	1	2	4	1	3	93	6	97
2008	Pas une personne handicapée	81	6	3	3	3	0	4	91	6	1357

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	12	16	5	6	3	1	72	11	110
2019	Pas une personne handicapée	59	21	7	5	4	2	2	84	9	1354
2017	Personne handicapée	49	22	11	7	6	3	2	75	13	96
2017	Pas une personne handicapée	53	22	6	6	5	4	4	81	12	1203
2014	Personne handicapée	38	22	15	6	13	3	3	64	21	111
2014	Pas une personne handicapée	48	22	10	6	7	3	4	75	14	1390
2011	Personne handicapée	33	34	6	10	13	1	3	70	24	117
2011	Pas une personne handicapée	45	26	8	8	7	2	3	75	16	1864

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	23	7	2	8	2	82	11	110
2019	Pas une personne handicapée	65	20	8	3	4	1	86	6	1361
2018	Personne handicapée	52	30	6	4	8	1	83	11	105
2018	Pas une personne handicapée	59	24	8	4	5	0	83	9	1056
2017	Personne handicapée	53	21	12	5	8	1	75	13	96
2017	Pas une personne handicapée	61	22	9	4	4	1	84	8	1202

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	24	7	10	8	2	75	18	110
2019	Pas une personne handicapée	53	27	9	6	4	0	80	11	1360
2018	Personne handicapée	42	26	15	9	8	1	68	17	106
2018	Pas une personne handicapée	50	27	9	7	6	0	77	13	1059
2017	Personne handicapée	47	26	8	5	13	1	73	19	96
2017	Pas une personne handicapée	52	26	9	7	6	0	78	13	1203
2014	Personne handicapée	40	30	11	7	12	0	69	19	111
2014	Pas une personne handicapée	45	29	11	9	6	0	74	15	1392

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	42	5	3	8	0	4	84	11	29
2019	Pas une personne handicapée	24	49	12	10	2	2	1	75	13	374

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	28	6	14	12	4	0	67	27	110
2019	Pas une personne handicapée	36	31	13	8	5	6	0	72	14	1359
2018	Personne handicapée	19	29	14	15	17	7	0	51	34	108
2018	Pas une personne handicapée	29	32	18	10	7	5	0	64	18	1064
2017	Personne handicapée	20	26	17	11	17	8	0	51	31	96
2017	Pas une personne handicapée	26	35	15	11	6	7	0	65	19	1199
2014	Personne handicapée	17	26	12	12	19	13	0	50	36	111
2014	Pas une personne handicapée	21	34	16	13	7	8	0	61	22	1391
2011	Personne handicapée	11	23	18	18	19	10	1	39	41	117
2011	Pas une personne handicapée	21	32	16	12	10	8	1	58	25	1859

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	32	8	16	13	3	61	30	110
2019	Pas une personne handicapée	33	32	16	9	7	2	67	16	1354
2018	Personne handicapée	21	24	14	17	18	6	47	38	107
2018	Pas une personne handicapée	25	33	16	14	9	2	60	23	1062
2017	Personne handicapée	17	27	10	22	23	2	44	46	96
2017	Pas une personne handicapée	23	35	16	14	10	2	60	24	1203
2014	Personne handicapée	16	33	10	19	20	3	51	39	111
2014	Pas une personne handicapée	18	32	19	17	11	3	52	29	1392
2011	Personne handicapée	15	17	20	23	25	1	32	48	117
2011	Pas une personne handicapée	19	31	16	17	13	3	52	31	1858
2008	Personne handicapée	18	30	16	21	14	1	48	35	97
2008	Pas une personne handicapée	26	32	15	14	10	2	60	24	1359

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	28	16	21	13	5	0	48	35	109
2019	Pas une personne handicapée	22	32	17	15	8	5	0	57	24	1353
2018	Personne handicapée	10	28	19	21	18	3	0	40	40	108
2018	Pas une personne handicapée	17	30	18	19	10	5	1	50	31	1059
2017	Personne handicapée	9	28	18	16	25	4	0	39	43	96
2017	Pas une personne handicapée	17	31	18	17	11	5	0	51	30	1202
2014	Personne handicapée	11	25	16	18	24	5	0	39	44	111
2014	Pas une personne handicapée	13	27	20	21	14	5	0	42	37	1392
2011	Personne handicapée	7	17	20	25	25	6	0	25	53	117
2011	Pas une personne handicapée	9	30	17	23	15	5	0	41	41	1864
2008	Personne handicapée	8	26	12	29	17	8	0	37	50	97
2008	Pas une personne handicapée	13	31	17	21	11	6	0	47	35	1356

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	34	15	21	12	4	0	50	34	109
2019	Pas une personne handicapée	19	34	16	19	10	3	0	54	29	1357
2018	Personne handicapée	12	27	17	16	25	2	1	41	42	108
2018	Pas une personne handicapée	15	32	16	19	15	3	0	48	35	1064
2017	Personne handicapée	5	25	15	28	25	2	0	30	54	95
2017	Pas une personne handicapée	15	30	17	21	14	3	0	46	36	1203
2014	Personne handicapée	7	30	7	30	22	4	0	38	54	111
2014	Pas une personne handicapée	11	29	18	24	15	3	0	41	40	1392
2011	Personne handicapée	10	16	15	27	31	2	0	26	59	117
2011	Pas une personne handicapée	9	31	16	24	16	3	0	42	41	1858
2008	Personne handicapée	9	26	20	22	18	4	0	37	42	97
2008	Pas une personne handicapée	14	31	15	23	14	2	0	47	38	1356

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	23	16	6	6	8	1	69	13	110
2019	Pas une personne handicapée	33	24	19	7	4	10	2	66	13	1359

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	39	15	13	3	2	68	16	109
2019	Pas une personne handicapée	27	41	16	10	4	1	69	15	1355
2018	Personne handicapée	29	34	20	9	7	2	64	16	108
2018	Pas une personne handicapée	24	44	15	12	4	1	69	16	1064
2017	Personne handicapée	21	34	22	11	10	2	56	21	96
2017	Pas une personne handicapée	25	39	17	13	6	2	64	19	1203
2014	Personne handicapée	24	29	24	12	8	3	55	20	111
2014	Pas une personne handicapée	21	44	18	12	5	1	65	17	1392
2011	Personne handicapée	22	35	19	15	9	1	58	24	116
2011	Pas une personne handicapée	23	44	14	12	6	2	68	18	1864

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	27	18	26	9	5	0	44	36	110
2019	Pas une personne handicapée	14	34	21	18	9	5	0	50	28	1350

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	30	14	16	8	4	1	60	25	109
2019	Pas une personne handicapée	30	35	15	12	5	3	1	67	18	1355
2018	Personne handicapée	31	30	17	11	8	3	2	64	19	108
2018	Pas une personne handicapée	29	40	14	10	4	3	1	71	15	1059
2017	Personne handicapée	28	34	12	16	6	2	0	64	23	96
2017	Pas une personne handicapée	37	36	12	8	4	3	1	76	12	1200
2014	Personne handicapée	36	37	6	11	5	4	1	77	17	111
2014	Pas une personne handicapée	30	37	13	11	5	4	1	70	16	1391
2011	Personne handicapée	32	32	17	6	7	5	1	68	14	117
2011	Pas une personne handicapée	32	35	12	9	7	5	1	70	17	1863
2008	Personne handicapée	38	36	7	7	10	2	0	75	18	97
2008	Pas une personne handicapée	30	33	14	11	7	5	1	66	19	1359

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	36	20	10	6	2	64	16	110
2019	Pas une personne handicapée	31	35	20	9	5	1	67	13	1342
2018	Personne handicapée	24	32	22	9	11	2	57	20	108
2018	Pas une personne handicapée	30	39	17	8	4	1	70	12	1059

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	15	15	18	27	12	0	32	51	110
2019	Pas une personne handicapée	18	20	19	16	13	10	4	43	34	1358
2018	Personne handicapée	15	12	11	24	24	13	1	32	56	108
2018	Pas une personne handicapée	14	22	20	17	15	9	3	41	37	1062
2017	Personne handicapée	10	13	17	17	37	6	1	24	57	96
2017	Pas une personne handicapée	17	22	17	15	18	9	3	44	38	1201
2014	Personne handicapée	15	16	13	21	28	7	0	33	53	111
2014	Pas une personne handicapée	12	17	19	20	20	10	2	33	45	1392
2011	Personne handicapée	7	17	13	20	35	6	2	26	60	117
2011	Pas une personne handicapée	11	18	18	17	18	14	4	36	43	1862

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	30	16	16	16	2	1	50	33	110
2019	Pas une personne handicapée	24	32	15	16	11	2	0	57	28	1356
2018	Personne handicapée	11	31	14	16	21	7	1	45	40	108
2018	Pas une personne handicapée	18	31	17	17	13	2	0	51	31	1063
2017	Personne handicapée	12	24	17	16	28	2	2	37	45	96
2017	Pas une personne handicapée	23	31	15	18	11	2	0	55	30	1204
2014	Personne handicapée	22	28	15	12	19	4	0	52	32	111
2014	Pas une personne handicapée	20	32	18	16	10	2	1	54	28	1392
2011	Personne handicapée	17	25	19	14	22	3	0	43	37	117
2011	Pas une personne handicapée	24	34	15	15	10	2	0	59	25	1865
2008	Personne handicapée	22	33	12	12	18	3	1	57	31	97
2008	Pas une personne handicapée	27	35	14	13	9	2	0	64	22	1357

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	12	12	14	35	5	2	35	52	109
2019	Pas une personne handicapée	19	26	16	15	20	3	2	47	37	1357
2018	Personne handicapée	12	13	10	18	37	8	2	28	61	107
2018	Pas une personne handicapée	16	22	15	20	23	2	2	39	45	1059
2017	Personne handicapée	9	11	15	19	44	2	1	20	64	95
2017	Pas une personne handicapée	16	23	13	21	23	2	2	40	46	1199
2014	Personne handicapée	12	13	8	29	35	3	0	26	65	111
2014	Pas une personne handicapée	14	20	15	23	23	3	2	36	49	1392
2011	Personne handicapée	9	11	13	24	40	1	2	21	66	117
2011	Pas une personne handicapée	14	27	15	21	20	2	1	43	42	1865
2008	Personne handicapée	9	27	16	16	28	2	2	38	46	97
2008	Pas une personne handicapée	18	33	13	16	16	2	2	53	33	1356

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	24	22	13	8	1	2	57	21	110
2019	Pas une personne handicapée	49	25	14	5	3	1	3	77	8	1356

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	17	10	9	10	0	8	69	20	110
2019	Pas une personne handicapée	53	14	8	6	7	2	10	76	15	1356

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	27	15	10	8	1	1	66	18	110
2019	Pas une personne handicapée	47	25	14	7	3	1	2	75	10	1353

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	17	10	15	9	6	4	62	26	110
2019	Pas une personne handicapée	43	23	15	8	5	3	4	70	14	1351

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	11	10	16	11	3	3	60	29	110
2019	Pas une personne handicapée	47	16	10	9	11	2	5	68	21	1354

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	19	11	7	5	1	3	77	12	110
2019	Pas une personne handicapée	67	16	8	2	2	2	3	87	4	1353

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	14	10	5	8	2	3	76	14	109
2019	Pas une personne handicapée	77	9	3	2	2	4	3	93	4	1353

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	19	11	8	7	0	5	73	16	110
2019	Pas une personne handicapée	82	5	2	1	1	2	7	95	2	1348

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	32	20	14	6	7	0	57	22	110
2019	Pas une personne handicapée	24	43	17	9	4	3	1	69	14	1358
2018	Personne handicapée	16	29	18	17	15	5	0	48	33	107
2018	Pas une personne handicapée	22	36	25	9	6	3	0	59	15	1062
2017	Personne handicapée	15	26	15	27	11	4	1	44	40	96
2017	Pas une personne handicapée	20	37	20	13	7	3	0	59	20	1202

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	35	17	9	5	2	69	14	109
2019	Pas une personne handicapée	37	39	11	7	4	2	77	11	1351
2018	Personne handicapée	27	36	13	14	9	1	64	23	107
2018	Pas une personne handicapée	40	39	11	6	3	1	80	9	1065
2017	Personne handicapée	22	40	16	15	6	1	63	21	95
2017	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	2	1	81	8	1203
2014	Personne handicapée	35	27	11	13	10	3	64	24	111
2014	Pas une personne handicapée	39	37	13	5	3	3	79	8	1391
2011	Personne handicapée	27	28	22	12	11	1	55	23	117
2011	Pas une personne handicapée	33	40	14	6	4	3	75	11	1865

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	26	19	8	7	1	0	66	16	109
2019	Pas une personne handicapée	45	33	12	5	2	3	0	81	7	1355
2018	Personne handicapée	33	30	18	9	7	3	0	65	16	107
2018	Pas une personne handicapée	42	34	13	5	2	4	0	79	7	1062
2017	Personne handicapée	36	20	22	13	6	3	1	58	19	96
2017	Pas une personne handicapée	40	36	13	4	3	4	0	79	7	1200
2014	Personne handicapée	34	28	18	6	10	5	0	64	17	111
2014	Pas une personne handicapée	42	33	13	4	2	5	0	79	7	1389

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	33	11	8	6	0	75	14	109
2019	Pas une personne handicapée	51	34	7	5	3	0	85	8	1359
2018	Personne handicapée	30	32	13	19	5	1	63	24	107
2018	Pas une personne handicapée	45	37	9	5	4	0	83	8	1060
2017	Personne handicapée	29	34	14	12	9	2	65	22	96
2017	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	4	0	81	8	1204
2014	Personne handicapée	35	27	10	15	12	1	63	27	111
2014	Pas une personne handicapée	43	36	12	6	3	0	79	9	1387
2011	Personne handicapée	26	29	17	15	12	1	55	28	117
2011	Pas une personne handicapée	39	38	11	7	4	1	78	10	1864
2008	Personne handicapée	28	34	14	13	10	1	63	23	97
2008	Pas une personne handicapée	38	38	12	8	3	1	77	11	1356

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	33	18	7	9	1	65	17	110
2019	Pas une personne handicapée	40	32	15	8	6	0	72	13	1357
2018	Personne handicapée	27	17	25	17	12	1	45	30	107
2018	Pas une personne handicapée	33	34	16	10	6	0	68	16	1065
2017	Personne handicapée	21	30	23	11	14	2	51	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	32	17	11	6	0	66	17	1202
2014	Personne handicapée	24	23	18	14	21	0	47	35	111
2014	Pas une personne handicapée	24	36	20	13	7	1	60	20	1390
2011	Personne handicapée	21	24	21	14	21	0	44	35	116
2011	Pas une personne handicapée	25	37	18	11	8	1	62	19	1862

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	31	14	11	11	1	64	23	108
2019	Pas une personne handicapée	39	34	13	9	5	0	73	14	1354
2018	Personne handicapée	26	22	21	21	10	0	48	31	105
2018	Pas une personne handicapée	31	37	15	11	6	0	68	17	1063
2017	Personne handicapée	22	32	19	10	15	1	55	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	33	16	12	6	0	66	17	1204
2014	Personne handicapée	26	21	17	18	19	0	47	37	111
2014	Pas une personne handicapée	23	37	19	15	6	0	60	21	1391
2011	Personne handicapée	17	25	19	18	21	0	42	39	116
2011	Pas une personne handicapée	25	39	16	13	7	0	64	20	1861
2008	Personne handicapée	23	34	18	16	10	0	57	26	97
2008	Pas une personne handicapée	31	39	12	11	6	0	71	17	1359

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	22	16	13	13	4	1	56	27	110
2019	Pas une personne handicapée	36	25	17	12	7	2	1	63	19	1361
2018	Personne handicapée	26	18	16	18	18	3	1	46	38	106
2018	Pas une personne handicapée	31	25	18	13	10	3	1	58	23	1065
2017	Personne handicapée	22	25	15	18	14	5	0	50	34	96
2017	Pas une personne handicapée	30	25	19	14	8	3	0	57	23	1203
2014	Personne handicapée	26	21	14	13	22	2	1	49	37	111
2014	Pas une personne handicapée	25	27	19	15	10	4	1	54	26	1392
2011	Personne handicapée	27	14	17	18	21	3	0	42	41	116
2011	Pas une personne handicapée	27	27	18	13	10	4	1	57	24	1863
2008	Personne handicapée	30	21	17	16	11	5	0	54	28	97
2008	Pas une personne handicapée	30	28	17	13	7	4	0	61	22	1359

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	33	30	110
2019	Pas une personne handicapée	32	32	36	1362
2018	Personne handicapée	33	29	39	107
2018	Pas une personne handicapée	32	33	35	1066
2017	Personne handicapée	32	30	38	96
2017	Pas une personne handicapée	34	32	34	1203
2014	Personne handicapée	36	30	34	111
2014	Pas une personne handicapée	32	32	37	1392
2011	Personne handicapée	41	27	32	117
2011	Pas une personne handicapée	31	32	37	1864

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	23	39	4	3	4	44
2019	Pas une personne handicapée	9	26	37	6	17	5	436
2018	Personne handicapée	7	22	56	11	4	0	38
2018	Pas une personne handicapée	8	23	44	8	13	5	353
2017	Personne handicapée	16	33	42	6	0	3	33
2017	Pas une personne handicapée	11	20	41	6	16	7	422
2014	Personne handicapée	8	23	49	8	9999	13	39
2014	Pas une personne handicapée	10	28	43	10	9999	8	457
2011	Personne handicapée	6	22	49	15	9999	8	49
2011	Pas une personne handicapée	9	27	40	11	9999	12	584

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	41	3	6	3	0	3	87	10	110
2019	Pas une personne handicapée	33	47	8	7	3	1	1	82	10	1355

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	15	9	4	5	5	5	79	11	110
2019	Pas une personne handicapée	57	24	7	2	2	7	2	88	4	1356

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	110
2019	Pas une personne handicapée	11	89	1359
2018	Personne handicapée	23	77	108
2018	Pas une personne handicapée	13	87	1063

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	28
2019	Pas une personne handicapée	45	55	153
2018	Personne handicapée	54	46	26
2018	Pas une personne handicapée	44	56	141

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	28
2019	Pas une personne handicapée	63	37	153
2018	Personne handicapée	68	32	26
2018	Pas une personne handicapée	69	31	141

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	28
2019	Pas une personne handicapée	100	153
2018	Personne handicapée	100	26
2018	Pas une personne handicapée	100	141

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	28
2019	Pas une personne handicapée	35	65	152
2018	Personne handicapée	34	66	26
2018	Pas une personne handicapée	40	60	141

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	28
2019	Pas une personne handicapée	47	53	152
2018	Personne handicapée	51	49	26
2018	Pas une personne handicapée	48	52	141

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	28
2019	Pas une personne handicapée	50	50	152
2018	Personne handicapée	66	34	26
2018	Pas une personne handicapée	49	51	141

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	28
2019	Pas une personne handicapée	41	59	152
2018	Personne handicapée	73	27	26
2018	Pas une personne handicapée	42	58	141

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	28
2019	Pas une personne handicapée	36	64	152
2018	Personne handicapée	62	38	26
2018	Pas une personne handicapée	33	67	141

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	53	28
2019	Pas une personne handicapée	52	48	152
2018	Personne handicapée	74	26	26
2018	Pas une personne handicapée	53	47	141

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	28
2019	Pas une personne handicapée	32	68	152
2018	Personne handicapée	57	43	26
2018	Pas une personne handicapée	31	69	141

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	28
2019	Pas une personne handicapée	0	100	152

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	41	28
2019	Pas une personne handicapée	45	55	152
2018	Personne handicapée	66	34	26
2018	Pas une personne handicapée	50	50	141

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	28
2019	Pas une personne handicapée	15	85	152
2018	Personne handicapée	27	73	26
2018	Pas une personne handicapée	24	76	141

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	28
2019	Pas une personne handicapée	45	55	152
2018	Personne handicapée	76	24	26
2018	Pas une personne handicapée	59	41	141

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	28
2019	Pas une personne handicapée	28	72	152
2018	Personne handicapée	49	51	26
2018	Pas une personne handicapée	30	70	141

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	28
2019	Pas une personne handicapée	12	88	152
2018	Personne handicapée	39	61	26
2018	Pas une personne handicapée	16	84	141

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	28
2019	Pas une personne handicapée	35	65	152

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	110
2019	Pas une personne handicapée	18	82	1358

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	14	14	15	13	22	8	40	41	110
2019	Pas une personne handicapée	14	13	17	9	8	29	10	44	28	1359
2018	Personne handicapée	11	13	20	14	14	22	6	34	38	108
2018	Pas une personne handicapée	13	16	20	9	6	28	7	45	24	1062
2017	Personne handicapée	17	10	20	19	17	13	3	33	43	96
2017	Pas une personne handicapée	14	17	17	9	8	26	8	48	26	1205
2014	Personne handicapée	15	16	22	10	21	13	3	36	38	111
2014	Pas une personne handicapée	10	14	21	11	8	28	8	38	29	1392

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	24	12	16	10	7	0	60	28	110
2019	Pas une personne handicapée	31	30	16	7	6	10	1	68	14	1358
2018	Personne handicapée	22	24	22	14	7	10	1	52	24	108
2018	Pas une personne handicapée	27	34	18	7	5	8	0	66	14	1062
2017	Personne handicapée	20	28	19	14	16	2	0	49	31	95
2017	Pas une personne handicapée	29	31	18	7	6	9	1	66	15	1203
2014	Personne handicapée	25	17	17	12	20	9	1	47	34	111
2014	Pas une personne handicapée	19	26	22	11	6	15	2	53	20	1392
2011	Personne handicapée	22	26	17	19	11	4	0	51	32	116
2011	Pas une personne handicapée	25	34	18	8	4	11	0	66	13	1864

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	110
2019	Pas une personne handicapée	6	94	1363
2018	Personne handicapée	22	78	106
2018	Pas une personne handicapée	5	95	1066

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	23
2019	Pas une personne handicapée	41	59	76
2018	Personne handicapée	49	51	24
2018	Pas une personne handicapée	30	70	55

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	23
2019	Pas une personne handicapée	79	21	76

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	23
2019	Pas une personne handicapée	100	76
2018	Personne handicapée	100	24
2018	Pas une personne handicapée	100	55

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	23
2019	Pas une personne handicapée	9	91	76
2018	Personne handicapée	0	100	24
2018	Pas une personne handicapée	11	89	55

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	23
2019	Pas une personne handicapée	21	79	76
2018	Personne handicapée	44	56	24
2018	Pas une personne handicapée	26	74	55

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	23
2019	Pas une personne handicapée	29	71	76

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	23
2019	Pas une personne handicapée	100	76
2018	Personne handicapée	100	24
2018	Pas une personne handicapée	100	55

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	23
2019	Pas une personne handicapée	7	93	76

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	23
2019	Pas une personne handicapée	0	100	76

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	23
2019	Pas une personne handicapée	32	68	74
2018	Personne handicapée	27	73	24
2018	Pas une personne handicapée	36	64	55

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	23
2019	Pas une personne handicapée	8	92	74
2018	Personne handicapée	27	73	24
2018	Pas une personne handicapée	16	84	55

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	23
2019	Pas une personne handicapée	51	49	74
2018	Personne handicapée	30	70	24
2018	Pas une personne handicapée	41	59	55

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	110
2019	Pas une personne handicapée	8	92	1360

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	15	15	13	7	24	8	48	30	110
2019	Pas une personne handicapée	16	11	19	4	3	36	11	51	13	1354
2018	Personne handicapée	10	14	20	13	9	30	4	37	33	108
2018	Pas une personne handicapée	15	17	21	4	3	34	7	54	10	1061
2017	Personne handicapée	17	10	21	8	14	25	5	39	31	96
2017	Pas une personne handicapée	16	13	19	4	2	36	9	54	12	1204
2014	Personne handicapée	15	16	22	8	12	26	1	43	27	111
2014	Pas une personne handicapée	11	14	23	4	2	38	8	46	12	1392

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	23	14	13	5	13	2	62	22	110
2019	Pas une personne handicapée	35	28	17	4	2	13	1	73	7	1354
2018	Personne handicapée	22	22	19	12	9	16	1	53	25	108
2018	Pas une personne handicapée	29	33	18	5	3	12	0	71	8	1062
2017	Personne handicapée	27	20	20	11	12	10	0	53	26	96
2017	Pas une personne handicapée	32	32	16	4	2	14	2	75	7	1203
2014	Personne handicapée	24	18	16	13	8	20	0	53	27	111
2014	Pas une personne handicapée	21	28	21	4	2	21	2	64	8	1389
2011	Personne handicapée	26	24	27	6	8	9	0	55	15	117
2011	Pas une personne handicapée	33	36	13	3	2	13	0	79	5	1861

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	27	16	20	18	0	2	45	39	109
2019	Pas une personne handicapée	20	29	23	14	13	0	1	49	27	1357
2018	Personne handicapée	15	28	13	17	25	0	1	44	43	107
2018	Pas une personne handicapée	16	24	26	14	18	0	1	40	33	1066
2017	Personne handicapée	15	26	20	12	25	1	1	42	38	96
2017	Pas une personne handicapée	19	24	20	15	19	0	2	44	35	1203

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	26	26	12	14	2	47	26	109
2019	Pas une personne handicapée	19	32	26	14	9	0	51	23	1360
2018	Personne handicapée	13	26	32	16	13	0	39	29	108
2018	Pas une personne handicapée	17	26	29	17	11	0	42	28	1067
2017	Personne handicapée	21	26	24	20	7	2	48	28	96
2017	Pas une personne handicapée	18	30	24	15	12	1	49	27	1202

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	31	24	7	13	0	1	55	20	109
2019	Pas une personne handicapée	26	34	22	11	6	0	1	61	18	1350
2018	Personne handicapée	20	35	18	16	10	1	1	55	26	107
2018	Pas une personne handicapée	24	30	25	13	6	0	1	55	19	1059
2017	Personne handicapée	16	32	22	20	7	0	3	50	27	96
2017	Pas une personne handicapée	25	29	23	13	8	0	1	55	21	1201

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	22	14	22	21	0	1	43	43	108
2019	Pas une personne handicapée	23	27	21	15	13	0	1	50	28	1354
2018	Personne handicapée	8	20	28	25	15	1	3	30	41	108
2018	Pas une personne handicapée	19	24	24	17	14	1	1	44	32	1061
2017	Personne handicapée	13	21	29	16	21	0	1	35	37	96
2017	Pas une personne handicapée	18	24	24	17	14	0	2	43	32	1203

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	24	12	6	3	1	2	78	9	107
2019	Pas une personne handicapée	49	26	13	5	4	0	3	77	10	1347
2018	Personne handicapée	35	27	14	6	6	1	11	71	14	107
2018	Pas une personne handicapée	44	26	14	7	5	0	4	73	12	1058
2017	Personne handicapée	39	30	13	3	5	2	8	77	9	95
2017	Pas une personne handicapée	42	26	14	6	6	1	5	72	13	1202

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	32	25	6	15	0	0	54	21	109
2019	Pas une personne handicapée	30	30	20	12	7	0	0	61	19	1355
2018	Personne handicapée	16	32	28	11	13	0	1	48	24	107
2018	Pas une personne handicapée	27	28	23	12	9	0	1	56	21	1061
2017	Personne handicapée	21	24	18	23	11	1	2	46	35	95
2017	Pas une personne handicapée	26	31	23	12	8	0	0	57	20	1198

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	38	21	15	8	0	0	56	23	110
2019	Pas une personne handicapée	29	35	20	10	5	1	0	64	16	1354
2018	Personne handicapée	15	31	26	17	8	1	3	47	26	108
2018	Pas une personne handicapée	22	34	25	11	7	0	1	57	18	1060
2017	Personne handicapée	22	17	25	21	14	1	1	40	35	95
2017	Pas une personne handicapée	22	32	23	14	7	0	1	55	22	1197

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	28	25	19	6	0	50	25	110
2019	Pas une personne handicapée	24	36	23	11	6	0	61	16	1351
2018	Personne handicapée	14	35	28	14	9	1	50	23	108
2018	Pas une personne handicapée	19	32	29	11	7	1	52	19	1061
2017	Personne handicapée	14	31	26	17	10	2	45	28	95
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	15	8	1	52	23	1199

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	34	17	12	15	1	0	56	27	110
2019	Pas une personne handicapée	26	31	22	12	8	0	0	58	20	1350
2018	Personne handicapée	22	24	26	16	12	0	0	46	28	108
2018	Pas une personne handicapée	23	30	26	11	8	0	1	54	19	1062
2017	Personne handicapée	21	24	25	14	15	0	0	45	29	95
2017	Pas une personne handicapée	26	29	19	15	9	0	1	56	24	1197

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	26	14	9	12	2	0	65	22	110
2019	Pas une personne handicapée	44	26	15	9	6	0	1	71	14	1350

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	30	15	16	6	0	1	62	23	110
2019	Pas une personne handicapée	35	33	18	9	4	0	1	69	13	1349
2018	Personne handicapée	22	31	27	14	5	1	0	53	19	108
2018	Pas une personne handicapée	30	31	24	9	5	1	1	62	14	1062
2017	Personne handicapée	28	27	19	14	8	0	3	58	23	96
2017	Pas une personne handicapée	31	32	21	10	4	1	1	64	14	1198

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	23	19	13	8	1	0	60	21	109
2019	Pas une personne handicapée	53	26	12	4	3	0	1	80	8	1351
2018	Personne handicapée	38	23	15	14	8	0	2	62	22	107
2018	Pas une personne handicapée	49	24	14	6	5	0	1	75	11	1053
2017	Personne handicapée	32	23	24	12	7	0	1	56	20	96
2017	Pas une personne handicapée	49	27	14	5	3	0	2	78	8	1202

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	23	19	8	7	1	1	66	15	110
2019	Pas une personne handicapée	75	12	5	1	2	0	6	92	3	1341
2018	Personne handicapée	54	16	15	8	6	0	1	70	14	108
2018	Pas une personne handicapée	72	14	6	2	1	1	4	90	4	1061

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	16	14	6	6	1	2	73	12	108
2019	Pas une personne handicapée	73	12	6	3	3	0	3	87	7	1356
2018	Personne handicapée	45	19	12	7	11	1	6	69	18	108
2018	Pas une personne handicapée	70	13	5	4	4	1	3	86	9	1059
2017	Personne handicapée	45	28	11	6	9	0	1	74	15	95
2017	Pas une personne handicapée	72	12	5	4	3	1	3	88	7	1205

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	28	12	7	3	0	0	78	10	108
2019	Pas une personne handicapée	56	28	9	4	2	0	1	85	6	1351
2018	Personne handicapée	39	31	15	11	4	1	0	71	14	107
2018	Pas une personne handicapée	54	27	11	4	3	0	1	82	7	1062
2017	Personne handicapée	39	36	20	3	1	0	1	76	4	96
2017	Pas une personne handicapée	55	28	8	5	2	0	2	85	7	1200

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	23	15	8	10	0	0	66	18	107
2019	Pas une personne handicapée	58	20	10	7	4	0	1	79	11	1344
2018	Personne handicapée	33	25	17	12	11	1	0	59	24	108
2018	Pas une personne handicapée	50	23	13	6	7	0	1	74	13	1063
2017	Personne handicapée	39	24	19	11	7	0	1	63	18	96
2017	Pas une personne handicapée	56	21	10	6	5	0	2	78	11	1203

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	15	4	3	1	0	31	89	6	107
2019	Pas une personne handicapée	57	14	4	2	1	0	22	91	4	1343
2018	Personne handicapée	31	18	6	4	1	1	40	83	7	106
2018	Pas une personne handicapée	50	15	6	1	1	0	27	89	3	1059
2017	Personne handicapée	44	16	4	1	0	0	35	92	2	96
2017	Pas une personne handicapée	54	15	5	2	1	0	23	89	4	1202

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	15	6	1	1	1	11	91	2	108
2019	Pas une personne handicapée	71	18	6	1	1	0	4	92	2	1349
2018	Personne handicapée	54	20	11	3	0	1	11	84	3	108
2018	Pas une personne handicapée	64	21	7	2	2	0	5	89	3	1060
2017	Personne handicapée	62	17	7	1	0	0	13	91	1	96
2017	Pas une personne handicapée	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1200

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	6	4	8	0	5	80	14	108
2019	Pas une personne handicapée	67	15	6	3	5	0	3	85	8	1353
2018	Personne handicapée	60	17	6	5	7	1	3	81	13	108
2018	Pas une personne handicapée	67	16	5	4	5	0	3	86	9	1063
2017	Personne handicapée	51	17	11	3	10	1	6	74	15	96
2017	Pas une personne handicapée	66	16	6	4	4	0	4	85	8	1202

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	29	18	6	5	1	3	70	11	107
2019	Pas une personne handicapée	50	30	13	4	2	0	2	81	5	1348
2018	Personne handicapée	32	31	21	7	5	0	3	65	13	108
2018	Pas une personne handicapée	48	30	14	4	2	0	2	80	6	1062
2017	Personne handicapée	30	33	15	8	6	2	6	68	16	96
2017	Pas une personne handicapée	53	27	12	3	2	0	2	83	5	1199

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	26	44	13	8	0	35	21	110
2019	Pas une personne handicapée	13	41	32	11	3	0	54	14	1360
2018	Personne handicapée	4	21	42	24	9	0	25	33	108
2018	Pas une personne handicapée	11	32	38	15	4	0	43	19	1065
2017	Personne handicapée	7	20	42	22	8	1	27	31	96
2017	Pas une personne handicapée	9	33	39	13	5	0	43	18	1205

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	27	39	14	6	0	20	41	108
2019	Pas une personne handicapée	9	16	40	25	10	0	35	25	1351
2018	Personne handicapée	17	32	36	16	0	0	16	49	105
2018	Pas une personne handicapée	9	20	41	20	10	0	30	29	1049
2017	Personne handicapée	14	30	42	9	4	1	13	44	96
2017	Pas une personne handicapée	8	18	41	25	8	0	33	26	1202

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	37	16	6	3	0	75	9	109
2019	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	2	2	79	10	1355
2018	Personne handicapée	37	34	13	11	5	0	72	16	108
2018	Pas une personne handicapée	38	42	10	6	2	1	81	8	1063
2017	Personne handicapée	25	39	16	10	9	1	64	19	95
2017	Pas une personne handicapée	33	44	10	8	3	2	79	11	1203

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	37	12	19	11	0	1	57	31	110
2019	Pas une personne handicapée	28	37	16	11	7	2	0	66	18	1357
2018	Personne handicapée	18	33	9	22	17	0	1	52	40	108
2018	Pas une personne handicapée	24	38	17	13	6	1	0	63	20	1066
2017	Personne handicapée	16	29	17	21	17	1	0	45	38	96
2017	Pas une personne handicapée	20	42	13	17	8	1	0	62	25	1204

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	110
2019	Pas une personne handicapée	14	86	1360
2017	Personne handicapée	66	34	96
2017	Pas une personne handicapée	16	84	1205
2014	Personne handicapée	68	32	111
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1390

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	87	13	62
2019	Pas une personne handicapée	82	18	200
2017	Personne handicapée	87	13	63
2017	Pas une personne handicapée	79	21	198
2014	Personne handicapée	82	18	75
2014	Pas une personne handicapée	77	23	211

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	40	2	10	9	0	0	79	20	53
2019	Pas une personne handicapée	52	31	6	7	3	1	0	83	10	164
2017	Personne handicapée	39	42	2	12	5	0	0	81	17	55
2017	Pas une personne handicapée	62	22	7	3	2	1	3	88	5	159
2014	Personne handicapée	37	37	10	10	7	0	0	74	16	62
2014	Pas une personne handicapée	56	32	4	5	2	0	1	89	7	164

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	30	17	14	11	2	0	26	74	108
2019	Pas une personne handicapée	22	30	24	13	9	2	1	23	77	1356
2018	Personne handicapée	25	25	22	9	16	2	1	26	74	108
2018	Pas une personne handicapée	23	27	25	11	12	2	1	24	76	1068
2017	Personne handicapée	30	20	14	14	19	3	0	31	69	96
2017	Pas une personne handicapée	26	25	21	10	15	3	1	27	73	1203

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	78
2019	Pas une personne handicapée	62	38	1021

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	77
2019	Pas une personne handicapée	40	60	995
2018	Personne handicapée	28	72	75
2018	Pas une personne handicapée	27	73	789

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	17	22	17	22	3	6	33	43	77
2019	Pas une personne handicapée	12	23	19	19	18	2	6	39	41	1001
2018	Personne handicapée	8	22	12	17	32	2	6	33	54	77
2018	Pas une personne handicapée	9	25	17	19	22	2	6	37	45	787
2017	Personne handicapée	10	20	21	13	31	1	4	31	47	65
2017	Pas une personne handicapée	12	20	17	18	24	2	8	36	46	851

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	2	9	18	28	31	7	4	13	66	77
2019	Pas une personne handicapée	5	15	15	22	35	2	6	21	63	1001
2018	Personne handicapée	7	15	7	12	54	3	2	23	70	76
2018	Pas une personne handicapée	2	9	13	23	46	2	4	12	74	791
2017	Personne handicapée	4	3	9	19	61	0	4	8	83	65
2017	Pas une personne handicapée	2	8	10	20	53	2	5	11	79	852

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	16	14	15	20	0	7	48	37	109
2019	Pas une personne handicapée	35	20	16	10	10	1	7	60	23	1336
2018	Personne handicapée	35	11	15	13	18	2	6	50	34	108
2018	Pas une personne handicapée	34	18	15	10	13	2	8	58	25	1066

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement