Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	52	12	6	3	79	9	53
2019	Non-Autochtone	42	44	3	9	2	85	11	1425
2017	Autochtone	32	47	0	18	3	79	21	36
2017	Non-Autochtone	36	46	4	10	3	83	14	1264
2014	Autochtone	26	61	0	11	2	86	14	43
2014	Non-Autochtone	35	44	5	11	4	80	15	1467
2011	Autochtone	41	47	2	7	4	88	10	58
2011	Non-Autochtone	44	43	3	7	3	87	10	1943
2008	Autochtone	53	34	5	6	2	87	8	61
2008	Non-Autochtone	47	40	3	8	2	88	10	1395

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	27	8	5	3	0	2	84	8	53
2019	Non-Autochtone	73	15	4	5	3	0	0	88	8	1423
2017	Autochtone	61	18	5	3	11	0	3	81	14	36
2017	Non-Autochtone	68	17	5	5	4	1	1	86	9	1264
2014	Autochtone	60	21	14	3	2	0	0	82	5	43
2014	Non-Autochtone	67	17	3	6	5	0	1	86	11	1464
2011	Autochtone	69	16	0	5	8	0	2	86	14	58
2011	Non-Autochtone	72	15	3	5	4	0	1	87	9	1939
2008	Autochtone	74	18	2	5	0	0	1	93	5	61
2008	Non-Autochtone	73	14	4	6	3	0	0	87	9	1393

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	44	4	2	2	92	4	52
2019	Non-Autochtone	46	34	7	9	5	80	13	1426
2017	Autochtone	39	33	3	25	0	72	25	36
2017	Non-Autochtone	41	36	6	12	6	77	17	1262
2014	Autochtone	32	34	2	24	7	67	31	43
2014	Non-Autochtone	37	34	8	12	9	71	21	1465
2011	Autochtone	48	17	5	11	19	66	29	58
2011	Non-Autochtone	43	34	7	10	5	77	15	1936

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	39	13	19	5	0	0	64	23	53
2019	Non-Autochtone	36	39	10	10	4	0	0	76	14	1418
2018	Autochtone	23	44	7	17	10	0	0	67	26	42
2018	Non-Autochtone	30	41	10	14	4	0	1	71	19	1127
2017	Autochtone	28	35	16	6	15	0	0	64	20	36
2017	Non-Autochtone	33	40	10	12	5	0	0	73	17	1262
2014	Autochtone	34	42	5	15	4	0	0	76	19	42
2014	Non-Autochtone	28	41	12	13	5	0	1	69	19	1463
2011	Autochtone	35	40	7	5	14	0	0	74	19	58
2011	Non-Autochtone	30	42	13	10	4	1	1	73	14	1941
2008	Autochtone	27	39	11	19	5	0	0	66	24	61
2008	Non-Autochtone	34	41	10	10	4	0	1	76	14	1396

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	40	4	9	7	80	16	53
2019	Non-Autochtone	53	32	7	5	2	85	7	1412
2017	Autochtone	47	40	5	5	3	87	8	36
2017	Non-Autochtone	53	33	6	5	2	87	7	1254
2014	Autochtone	43	35	10	12	0	78	12	43
2014	Non-Autochtone	49	35	8	5	3	84	8	1464

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	27	10	8	10	2	71	19	53
2019	Non-Autochtone	49	31	7	8	4	0	81	12	1422
2018	Autochtone	42	25	2	20	12	0	66	31	40
2018	Non-Autochtone	46	33	9	7	4	0	80	12	1119
2017	Autochtone	48	29	12	8	2	0	78	10	36
2017	Non-Autochtone	46	33	8	8	5	0	78	14	1261
2014	Autochtone	37	29	18	7	9	0	66	16	43
2014	Non-Autochtone	39	31	10	12	8	0	70	20	1468
2011	Autochtone	48	25	7	10	11	0	72	20	57
2011	Non-Autochtone	41	35	9	9	6	1	77	15	1941

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	38	22	9	0	69	9	53
2019	Non-Autochtone	38	38	11	8	5	76	14	1423
2018	Autochtone	37	30	16	17	0	67	17	42
2018	Non-Autochtone	32	42	12	9	5	74	14	1121
2017	Autochtone	38	49	5	6	2	87	8	36
2017	Non-Autochtone	34	44	8	9	5	78	14	1263
2014	Autochtone	26	42	14	12	5	69	17	43
2014	Non-Autochtone	28	46	11	9	6	74	15	1468
2011	Autochtone	31	41	15	5	7	72	12	58
2011	Non-Autochtone	31	41	11	11	5	73	16	1939
2008	Autochtone	38	45	9	6	1	83	8	61
2008	Non-Autochtone	34	43	10	9	3	77	13	1389

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	34	20	2	14	65	16	53
2019	Non-Autochtone	35	35	12	13	6	70	18	1422
2018	Autochtone	29	31	17	17	7	60	23	42
2018	Non-Autochtone	29	32	16	13	9	61	22	1125
2017	Autochtone	30	41	6	20	3	72	22	36
2017	Non-Autochtone	27	37	13	12	10	65	22	1262
2014	Autochtone	14	45	15	14	12	59	26	43
2014	Non-Autochtone	23	36	15	17	10	59	26	1467
2011	Autochtone	26	41	4	15	14	68	29	58
2011	Non-Autochtone	24	40	13	13	9	65	22	1942

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	46	13	15	11	61	26	53
2019	Non-Autochtone	35	40	9	12	5	75	16	1417
2018	Autochtone	26	39	14	12	9	65	21	42
2018	Non-Autochtone	30	42	11	12	5	72	17	1122
2017	Autochtone	30	36	20	5	9	65	14	36
2017	Non-Autochtone	33	39	9	13	6	72	19	1261

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	40	16	5	8	0	70	13	53
2019	Non-Autochtone	45	36	9	7	3	0	81	10	1419
2018	Autochtone	36	43	12	7	2	0	79	9	42
2018	Non-Autochtone	41	41	9	6	2	0	83	8	1127
2017	Autochtone	39	31	18	12	0	0	70	12	36
2017	Non-Autochtone	40	39	10	7	4	1	79	11	1261
2014	Autochtone	27	47	12	7	4	3	76	11	43
2014	Non-Autochtone	38	40	11	7	3	1	78	11	1465
2011	Autochtone	46	36	7	7	4	0	82	11	58
2011	Non-Autochtone	35	43	9	8	4	1	79	12	1942
2008	Autochtone	40	35	17	7	1	0	75	8	61
2008	Non-Autochtone	39	40	10	7	4	1	79	10	1393

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	38	23	13	9	55	22	53
2019	Non-Autochtone	37	35	11	10	6	72	17	1419
2018	Autochtone	31	33	14	10	12	65	22	42
2018	Non-Autochtone	32	35	12	12	8	67	21	1126
2017	Autochtone	38	27	17	13	5	65	18	36
2017	Non-Autochtone	29	38	11	12	9	68	21	1262

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	40	14	0	2	84	2	53
2019	Non-Autochtone	51	32	10	4	2	84	6	1409
2018	Autochtone	48	35	14	3	0	84	3	42
2018	Non-Autochtone	49	36	10	4	2	84	6	1116
2017	Autochtone	61	31	6	2	0	92	2	36
2017	Non-Autochtone	51	36	8	4	2	87	6	1263
2014	Autochtone	58	33	7	3	0	91	3	43
2014	Non-Autochtone	60	28	8	3	1	88	4	1466
2011	Autochtone	64	22	9	2	4	86	5	58
2011	Non-Autochtone	55	32	8	4	1	88	5	1941

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	35	25	11	8	55	19	53
2019	Non-Autochtone	33	40	12	10	5	73	15	1418
2018	Autochtone	31	32	12	14	11	63	25	42
2018	Non-Autochtone	30	38	11	13	7	69	20	1120
2017	Autochtone	30	45	3	19	3	75	22	36
2017	Non-Autochtone	31	40	10	13	6	71	19	1261
2014	Autochtone	21	37	13	24	5	58	28	43
2014	Non-Autochtone	23	42	11	15	8	66	23	1467
2011	Autochtone	35	26	12	16	12	61	28	58
2011	Non-Autochtone	30	40	11	12	6	71	19	1941

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	35	15	15	9	61	24	53
2019	Non-Autochtone	39	35	12	8	5	74	13	1419
2018	Autochtone	37	28	22	2	11	65	13	41
2018	Non-Autochtone	37	34	13	10	6	71	16	1118
2017	Autochtone	45	31	5	9	10	76	19	36
2017	Non-Autochtone	35	35	12	12	7	70	18	1263
2014	Autochtone	26	35	20	12	7	61	19	43
2014	Non-Autochtone	30	38	12	13	7	67	20	1465

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	33	26	7	6	2	0	60	13	51
2019	Non-Autochtone	37	38	11	9	4	0	1	76	13	1394
2018	Autochtone	29	31	26	10	4	0	0	60	14	42
2018	Non-Autochtone	30	38	14	11	6	0	1	69	17	1122
2017	Autochtone	43	34	5	14	3	0	0	78	17	36
2017	Non-Autochtone	33	38	12	11	5	0	1	72	17	1262
2014	Autochtone	27	48	9	9	8	0	0	74	17	43
2014	Non-Autochtone	28	39	14	12	6	0	0	68	18	1466
2011	Autochtone	26	45	10	15	4	0	0	71	19	58
2011	Non-Autochtone	38	39	10	7	3	1	0	78	11	1940

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	41	20	3	2	75	5	53
2019	Non-Autochtone	42	38	9	7	4	80	11	1425
2018	Autochtone	30	48	15	2	5	78	7	42
2018	Non-Autochtone	37	38	12	9	3	76	12	1125
2017	Autochtone	53	31	8	5	2	84	8	36
2017	Non-Autochtone	39	39	10	8	3	78	11	1259
2014	Autochtone	39	36	16	7	2	75	9	43
2014	Non-Autochtone	35	40	12	8	4	76	12	1467
2011	Autochtone	41	38	9	7	6	79	12	58
2011	Non-Autochtone	39	41	10	8	3	80	10	1944
2008	Autochtone	40	52	3	3	2	92	6	61
2008	Non-Autochtone	42	43	7	6	2	84	9	1392

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	29	15	5	5	2	2	75	10	53
2019	Non-Autochtone	38	33	16	9	4	0	0	71	13	1413
2018	Autochtone	41	35	5	16	2	0	0	76	19	42
2018	Non-Autochtone	35	33	17	10	5	0	0	68	15	1125
2017	Autochtone	45	27	14	11	2	0	0	72	14	36
2017	Non-Autochtone	35	37	17	7	4	0	1	72	12	1262
2014	Autochtone	37	30	22	6	4	0	0	67	11	43
2014	Non-Autochtone	30	35	19	9	6	0	0	66	15	1468
2011	Autochtone	33	35	17	11	3	0	0	68	15	58
2011	Non-Autochtone	32	35	18	9	6	0	0	68	14	1941
2008	Autochtone	29	33	16	12	10	0	0	62	22	61
2008	Non-Autochtone	27	34	20	12	7	0	1	61	19	1394

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	18	49	11	10	0	0	21	30	51
2019	Non-Autochtone	8	22	38	22	9	0	1	31	30	1419
2018	Autochtone	11	27	33	19	10	0	0	29	38	42
2018	Non-Autochtone	9	21	42	19	7	0	1	27	30	1119
2017	Autochtone	3	35	46	7	6	0	2	13	39	36
2017	Non-Autochtone	11	25	37	18	7	1	2	25	37	1259
2014	Autochtone	6	39	39	13	3	0	0	16	45	43
2014	Non-Autochtone	12	29	35	17	5	1	1	22	42	1465
2011	Autochtone	15	26	38	12	5	2	2	19	42	58
2011	Non-Autochtone	14	28	34	14	7	1	2	22	43	1934
2008	Autochtone	14	29	46	7	0	2	2	8	45	60
2008	Non-Autochtone	9	30	36	16	6	1	2	23	41	1391

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	20	21	26	22	3	0	50	29	51
2019	Non-Autochtone	8	15	27	28	19	2	1	48	23	1413
2018	Autochtone	13	27	38	7	16	0	0	22	40	42
2018	Non-Autochtone	9	19	29	27	14	1	1	42	29	1115
2017	Autochtone	7	27	21	26	14	0	5	42	36	36
2017	Non-Autochtone	12	20	29	23	14	2	2	38	32	1253
2014	Autochtone	9	35	27	25	5	0	0	30	43	43
2014	Non-Autochtone	14	23	30	19	10	2	2	30	39	1464
2011	Autochtone	13	25	23	25	9	2	4	36	40	57
2011	Non-Autochtone	14	21	29	20	11	2	2	33	37	1935
2008	Autochtone	16	25	26	22	7	2	2	30	43	61
2008	Non-Autochtone	12	22	28	22	12	2	2	35	35	1394

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	33	21	9	10	0	0	19	60	52
2019	Non-Autochtone	20	27	31	15	6	1	1	21	47	1416
2018	Autochtone	27	33	31	5	3	0	0	8	60	42
2018	Non-Autochtone	23	26	30	13	5	2	1	19	51	1113
2017	Autochtone	32	18	29	9	6	0	5	17	53	36
2017	Non-Autochtone	23	27	30	11	6	1	2	18	52	1257
2014	Autochtone	37	31	20	6	3	3	0	9	70	43
2014	Non-Autochtone	35	29	21	8	4	1	1	13	66	1464
2011	Autochtone	41	24	16	9	6	2	4	15	68	58
2011	Non-Autochtone	34	26	22	9	5	1	2	15	62	1934
2008	Autochtone	36	38	14	6	2	2	2	8	77	61
2008	Non-Autochtone	26	27	25	12	7	1	2	19	55	1391

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	11	33	36	11	0	0	47	19	51
2019	Non-Autochtone	8	18	33	27	13	1	1	41	26	1415
2018	Autochtone	11	18	28	23	20	0	0	43	29	42
2018	Non-Autochtone	9	18	33	27	13	0	1	40	27	1114
2017	Autochtone	8	19	37	29	6	0	2	36	27	36
2017	Non-Autochtone	10	18	33	25	12	1	2	38	29	1252
2014	Autochtone	7	26	35	22	8	0	2	31	33	43
2014	Non-Autochtone	14	23	30	22	9	0	1	31	38	1464
2011	Autochtone	22	19	32	11	14	2	0	25	42	58
2011	Non-Autochtone	15	21	30	21	9	1	2	32	37	1932
2008	Autochtone	25	18	32	15	3	4	2	20	46	61
2008	Non-Autochtone	13	19	31	23	12	1	2	36	33	1391

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	18	29	24	13	3	0	38	32	50
2019	Non-Autochtone	13	20	29	21	14	1	2	36	34	1415
2018	Autochtone	24	24	30	8	12	2	0	21	49	42
2018	Non-Autochtone	18	23	28	17	11	1	2	29	43	1119
2017	Autochtone	12	26	41	2	13	3	2	17	41	36
2017	Non-Autochtone	21	24	25	16	11	1	2	27	47	1255
2014	Autochtone	21	37	22	12	6	0	2	18	60	43
2014	Non-Autochtone	25	27	25	14	8	1	2	22	53	1464
2011	Autochtone	29	20	21	14	9	2	5	24	53	58
2011	Non-Autochtone	20	24	28	16	8	1	3	25	46	1936
2008	Autochtone	23	31	24	11	4	2	6	16	58	61
2008	Non-Autochtone	15	23	28	19	11	1	3	32	39	1390

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	11	26	18	28	2	0	47	26	51
2019	Non-Autochtone	10	18	27	24	18	2	2	43	28	1412
2018	Autochtone	21	19	28	14	18	0	0	32	40	42
2018	Non-Autochtone	13	20	27	21	15	2	3	37	35	1112
2017	Autochtone	20	14	22	19	17	3	5	39	37	36
2017	Non-Autochtone	12	19	28	22	13	2	3	38	33	1257
2014	Autochtone	12	15	26	21	21	2	3	44	28	42
2014	Non-Autochtone	13	18	29	22	12	2	4	36	33	1465
2011	Autochtone	15	26	24	14	10	5	6	27	46	58
2011	Non-Autochtone	14	18	29	20	12	2	4	35	34	1933
2008	Autochtone	27	22	26	13	6	2	5	20	53	61
2008	Non-Autochtone	16	23	26	18	13	2	3	32	40	1391

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	35	18	6	15	0	0	20	62	52
2019	Non-Autochtone	16	26	33	15	8	2	1	23	43	1418
2018	Autochtone	22	41	27	4	5	0	0	10	63	42
2018	Non-Autochtone	20	28	30	14	6	1	1	20	50	1117
2017	Autochtone	27	33	31	3	3	0	2	7	62	36
2017	Non-Autochtone	19	27	30	12	7	2	3	20	48	1257
2014	Autochtone	35	33	16	5	8	0	2	14	70	43
2014	Non-Autochtone	28	27	26	11	5	1	2	16	56	1466

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	15	45	13	12	0	0	25	31	51
2019	Non-Autochtone	11	22	33	22	11	0	0	33	33	1420

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	12	4	4	5	0	6	86	10	53
2019	Non-Autochtone	74	13	5	4	3	0	1	88	7	1425
2017	Autochtone	65	10	5	8	8	0	3	78	17	36
2017	Non-Autochtone	72	14	4	4	3	1	3	88	7	1260
2014	Autochtone	53	16	11	8	7	0	6	73	15	43
2014	Non-Autochtone	73	12	5	3	4	0	2	88	7	1468
2011	Autochtone	69	17	2	0	7	0	5	91	7	58
2011	Non-Autochtone	71	15	4	4	3	0	3	88	8	1938
2008	Autochtone	58	12	8	5	3	1	13	81	10	61
2008	Non-Autochtone	70	12	4	4	5	0	5	87	9	1397

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	24	9	23	9	6	2	55	35	53
2019	Non-Autochtone	31	29	13	10	6	5	4	67	18	1422
2018	Autochtone	19	27	19	16	12	2	5	49	31	42
2018	Non-Autochtone	23	30	17	11	9	6	4	59	22	1128
2017	Autochtone	40	39	0	5	10	3	3	84	16	36
2017	Non-Autochtone	26	30	13	12	10	4	5	62	24	1262
2014	Autochtone	30	35	13	9	10	3	0	67	20	43
2014	Non-Autochtone	30	31	13	13	8	3	3	65	22	1468

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	27	13	9	13	0	65	23	53
2019	Non-Autochtone	48	27	9	9	6	0	76	15	1417
2018	Autochtone	34	39	5	8	13	0	73	21	42
2018	Non-Autochtone	39	31	9	10	10	1	71	20	1126
2017	Autochtone	42	41	0	11	6	0	83	17	36
2017	Non-Autochtone	43	30	8	11	9	0	72	20	1261
2014	Autochtone	38	28	10	14	10	0	66	24	43
2014	Non-Autochtone	42	27	9	12	8	0	70	21	1466

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	28	13	13	3	71	16	53
2019	Non-Autochtone	56	28	5	7	3	85	10	1420
2018	Autochtone	37	47	6	8	3	83	11	42
2018	Non-Autochtone	49	34	6	7	4	83	11	1125
2017	Autochtone	48	35	8	5	3	83	9	36
2017	Non-Autochtone	47	34	8	7	4	81	11	1261
2014	Autochtone	37	43	4	11	5	80	16	42
2014	Non-Autochtone	44	36	8	9	3	80	12	1466

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	34	19	8	7	0	66	15	53
2019	Non-Autochtone	50	33	8	4	3	1	84	7	1420
2018	Autochtone	37	37	13	9	4	0	75	13	42
2018	Non-Autochtone	41	39	9	6	4	1	81	10	1127

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	25	20	3	4	0	7	71	8	53
2019	Non-Autochtone	57	24	9	5	3	1	2	83	8	1421

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	34	7	8	12	0	73	20	52
2019	Non-Autochtone	45	30	11	8	5	0	76	13	1421
2018	Autochtone	37	29	14	8	13	0	66	21	41
2018	Non-Autochtone	42	32	11	8	6	0	75	14	1114
2017	Autochtone	44	32	11	9	3	0	76	13	36
2017	Non-Autochtone	41	36	8	9	6	1	77	15	1262
2014	Autochtone	23	41	11	22	2	0	64	24	43
2014	Non-Autochtone	34	37	13	10	6	0	72	16	1467
2011	Autochtone	37	27	14	13	9	0	64	22	58
2011	Non-Autochtone	35	37	10	11	7	0	72	18	1942
2008	Autochtone	33	24	16	18	8	2	58	27	61
2008	Non-Autochtone	35	35	11	11	8	0	70	19	1395

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	27	18	8	5	0	0	69	13	53
2019	Non-Autochtone	52	26	10	6	4	1	0	79	10	1416
2018	Autochtone	41	33	8	10	5	3	0	76	16	41
2018	Non-Autochtone	50	28	10	6	5	1	0	79	11	1114
2017	Autochtone	50	30	5	14	0	0	0	81	14	36
2017	Non-Autochtone	48	30	9	8	4	1	0	79	12	1263
2014	Autochtone	34	37	15	10	4	0	0	71	14	43
2014	Non-Autochtone	41	32	13	7	5	1	0	74	13	1466
2011	Autochtone	37	26	15	14	7	0	1	64	21	58
2011	Non-Autochtone	44	29	10	8	7	2	0	75	15	1942
2008	Autochtone	31	31	14	6	14	1	2	64	21	61
2008	Non-Autochtone	45	29	8	10	6	2	0	75	17	1394

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	21	13	11	13	0	0	63	24	52
2019	Non-Autochtone	49	28	10	7	5	0	1	78	12	1417
2018	Autochtone	38	36	8	4	13	0	0	74	18	41
2018	Non-Autochtone	46	30	9	9	5	0	0	77	14	1112
2017	Autochtone	43	33	3	15	6	0	0	76	21	36
2017	Non-Autochtone	44	32	9	9	6	0	0	76	15	1260
2014	Autochtone	44	21	11	19	4	0	0	66	24	43
2014	Non-Autochtone	39	33	11	10	6	1	0	73	16	1466
2011	Autochtone	35	27	9	17	12	0	0	62	29	58
2011	Non-Autochtone	39	35	9	10	7	1	1	74	17	1935
2008	Autochtone	30	29	14	15	12	0	1	59	27	61
2008	Non-Autochtone	39	32	9	12	8	0	0	71	20	1394

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	15	8	0	4	6	87	4	53
2019	Non-Autochtone	83	9	4	2	2	1	93	4	1414
2017	Autochtone	78	8	3	11	0	0	86	11	36
2017	Non-Autochtone	80	10	3	1	2	3	93	3	1262
2014	Autochtone	71	18	7	2	0	2	91	2	42
2014	Non-Autochtone	80	10	4	2	2	2	92	4	1467
2011	Autochtone	80	10	3	0	5	2	91	5	58
2011	Non-Autochtone	79	10	3	2	3	3	92	5	1941
2008	Autochtone	70	11	8	5	1	5	85	6	61
2008	Non-Autochtone	81	6	2	2	3	4	92	6	1393

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	28	8	10	3	2	0	79	13	53
2019	Non-Autochtone	60	20	8	5	4	2	2	83	9	1417
2017	Autochtone	58	24	3	3	5	6	0	88	9	36
2017	Non-Autochtone	53	22	7	6	5	4	4	81	12	1262
2014	Autochtone	61	20	7	0	9	2	0	84	10	43
2014	Non-Autochtone	47	22	10	6	7	3	4	74	15	1465
2011	Autochtone	47	22	12	7	12	0	0	69	19	58
2011	Non-Autochtone	45	27	8	8	8	2	3	75	17	1941

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	20	9	7	3	3	80	10	53
2019	Non-Autochtone	65	20	8	3	4	1	86	7	1425
2018	Autochtone	52	26	11	5	7	0	78	12	41
2018	Non-Autochtone	58	24	8	4	5	1	83	9	1113
2017	Autochtone	70	19	9	0	0	3	91	0	36
2017	Non-Autochtone	60	22	9	4	4	1	83	8	1261

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	24	16	6	8	69	15	53
2019	Non-Autochtone	53	27	8	7	4	80	11	1424
2018	Autochtone	48	26	8	8	10	74	18	41
2018	Non-Autochtone	50	27	10	7	6	76	14	1117
2017	Autochtone	63	19	8	11	0	81	11	36
2017	Non-Autochtone	51	26	9	7	6	78	14	1261
2014	Autochtone	46	30	8	9	7	76	16	43
2014	Non-Autochtone	44	29	11	9	6	74	15	1467

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	25	18	9	6	10	0	63	17	53
2019	Non-Autochtone	36	31	12	9	5	6	0	71	15	1423
2018	Autochtone	24	35	12	16	11	2	0	60	28	42
2018	Non-Autochtone	28	32	18	10	8	5	0	63	18	1123
2017	Autochtone	31	40	17	2	0	9	0	79	3	36
2017	Non-Autochtone	25	34	16	11	7	7	0	63	20	1258
2014	Autochtone	12	49	11	13	7	8	0	67	22	43
2014	Non-Autochtone	21	33	15	13	8	9	0	60	23	1466
2011	Autochtone	14	31	16	14	18	7	0	49	34	58
2011	Non-Autochtone	21	32	16	13	10	8	1	57	25	1936

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	37	14	8	11	0	67	19	52
2019	Non-Autochtone	33	32	16	10	7	2	67	17	1419
2018	Autochtone	23	39	19	8	11	0	62	19	42
2018	Non-Autochtone	24	33	16	14	10	2	59	25	1121
2017	Autochtone	29	30	23	12	6	0	60	17	36
2017	Non-Autochtone	22	34	16	14	11	2	58	26	1262
2014	Autochtone	16	47	12	11	12	3	65	23	43
2014	Non-Autochtone	18	31	19	17	12	3	51	30	1467
2011	Autochtone	18	24	23	16	20	0	42	36	58
2011	Non-Autochtone	19	31	16	17	14	3	51	32	1934
2008	Autochtone	18	28	20	20	13	0	47	33	61
2008	Non-Autochtone	26	32	15	14	10	2	60	25	1395

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	31	21	15	12	4	0	50	28	53
2019	Non-Autochtone	22	32	17	15	8	5	0	57	25	1416
2018	Autochtone	12	30	24	16	15	2	0	43	32	42
2018	Non-Autochtone	17	30	18	20	11	4	1	49	32	1118
2017	Autochtone	22	28	20	22	5	3	0	52	27	36
2017	Non-Autochtone	16	31	18	17	12	5	0	50	31	1261
2014	Autochtone	13	35	12	20	16	5	0	50	37	43
2014	Non-Autochtone	13	27	20	21	14	5	0	42	37	1467
2011	Autochtone	5	28	19	22	24	2	0	34	47	58
2011	Non-Autochtone	9	29	17	23	16	5	0	40	41	1940
2008	Autochtone	4	27	10	34	20	5	0	32	57	61
2008	Non-Autochtone	13	31	17	21	11	6	0	47	35	1392

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	28	16	29	11	2	0	42	41	51
2019	Non-Autochtone	19	34	16	18	10	3	0	54	29	1422
2018	Autochtone	10	31	12	19	26	2	0	42	46	42
2018	Non-Autochtone	15	31	17	19	15	3	1	48	35	1123
2017	Autochtone	24	27	12	24	10	3	0	52	36	36
2017	Non-Autochtone	14	30	17	22	15	3	0	45	38	1261
2014	Autochtone	11	37	7	23	18	3	0	50	43	43
2014	Non-Autochtone	11	29	18	24	16	3	0	41	41	1467
2011	Autochtone	9	24	16	19	31	2	0	33	51	58
2011	Non-Autochtone	9	31	16	24	17	3	0	41	42	1935
2008	Autochtone	16	21	9	27	28	0	0	37	55	61
2008	Non-Autochtone	14	31	15	23	14	3	0	46	38	1392

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	15	28	8	3	18	0	52	13	53
2019	Non-Autochtone	34	24	18	7	4	10	2	66	13	1423

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	39	20	20	4	2	56	24	53
2019	Non-Autochtone	28	41	16	10	4	1	70	15	1417
2018	Autochtone	20	38	23	15	4	0	57	20	42
2018	Non-Autochtone	24	44	15	11	4	1	69	16	1124
2017	Autochtone	29	34	13	18	3	3	65	21	36
2017	Non-Autochtone	24	39	17	12	6	2	64	19	1262
2014	Autochtone	17	43	29	7	2	3	61	9	43
2014	Non-Autochtone	21	43	18	12	5	1	65	17	1467
2011	Autochtone	26	45	19	7	3	0	71	10	58
2011	Non-Autochtone	23	43	14	12	6	2	67	19	1939

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	24	24	23	9	9	0	39	34	53
2019	Non-Autochtone	14	34	21	18	9	4	0	50	28	1413

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	32	11	22	11	5	0	54	35	53
2019	Non-Autochtone	30	34	15	12	5	3	1	67	18	1418
2018	Autochtone	21	39	19	17	2	2	0	61	20	42
2018	Non-Autochtone	29	39	14	10	4	3	1	71	15	1118
2017	Autochtone	42	29	12	10	3	3	0	73	14	36
2017	Non-Autochtone	36	36	12	8	4	2	1	75	13	1258
2014	Autochtone	18	47	8	16	7	5	0	68	24	43
2014	Non-Autochtone	31	37	13	11	5	4	1	71	16	1466
2011	Autochtone	32	48	6	2	9	4	0	84	11	58
2011	Non-Autochtone	32	34	12	9	6	5	1	70	17	1940
2008	Autochtone	18	35	15	10	12	7	3	58	25	61
2008	Non-Autochtone	31	33	13	11	7	5	1	67	19	1395

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	32	21	13	5	5	60	18	52
2019	Non-Autochtone	31	35	20	8	5	1	67	13	1406
2018	Autochtone	28	24	25	11	12	0	52	23	40
2018	Non-Autochtone	29	39	17	8	5	1	70	13	1121

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	14	12	26	25	12	2	28	59	53
2019	Non-Autochtone	18	19	19	16	14	10	3	43	35	1422
2018	Autochtone	7	27	5	20	29	9	3	39	56	42
2018	Non-Autochtone	14	21	20	18	15	10	3	40	38	1121
2017	Autochtone	7	32	15	8	26	6	5	44	39	35
2017	Non-Autochtone	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1261
2014	Autochtone	17	11	16	24	22	3	6	31	51	43
2014	Non-Autochtone	12	17	19	20	20	10	2	33	45	1467
2011	Autochtone	9	19	19	19	27	5	2	30	49	58
2011	Non-Autochtone	11	18	18	17	19	13	4	35	44	1939

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	20	20	23	20	2	35	44	52
2019	Non-Autochtone	24	32	15	15	11	2	58	27	1421
2018	Autochtone	15	39	10	20	16	0	54	37	42
2018	Non-Autochtone	18	31	18	17	14	3	50	31	1122
2017	Autochtone	18	36	11	21	14	0	54	34	36
2017	Non-Autochtone	22	31	15	18	12	2	53	31	1263
2014	Autochtone	18	41	12	22	7	0	59	28	43
2014	Non-Autochtone	20	32	18	16	11	2	53	28	1467
2011	Autochtone	31	22	17	14	14	2	54	28	58
2011	Non-Autochtone	23	34	16	15	10	2	58	25	1942
2008	Autochtone	28	20	18	13	17	3	50	32	61
2008	Non-Autochtone	27	36	13	13	9	2	64	22	1393

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	15	18	31	18	2	2	30	51	52
2019	Non-Autochtone	19	25	15	15	21	3	2	47	38	1421
2018	Autochtone	15	29	12	17	26	2	0	44	44	42
2018	Non-Autochtone	16	21	15	20	24	3	2	38	46	1118
2017	Autochtone	13	22	16	21	26	2	0	36	48	36
2017	Non-Autochtone	16	22	13	21	25	2	2	39	47	1257
2014	Autochtone	10	14	18	28	26	2	2	25	56	43
2014	Non-Autochtone	14	20	14	23	24	3	2	35	50	1467
2011	Autochtone	23	17	15	22	21	2	0	41	44	58
2011	Non-Autochtone	14	26	15	21	21	2	1	41	43	1942
2008	Autochtone	17	30	11	12	27	3	0	49	40	61
2008	Non-Autochtone	17	33	13	16	17	2	2	53	34	1392

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	23	13	10	2	0	0	76	11	53
2019	Non-Autochtone	48	25	15	5	3	1	3	76	9	1419

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	10	3	11	7	2	15	75	22	53
2019	Non-Autochtone	53	14	9	6	7	2	9	75	15	1420

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	16	21	14	6	2	1	58	20	53
2019	Non-Autochtone	47	26	14	7	3	1	2	75	10	1415

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	13	18	11	9	2	1	61	20	53
2019	Non-Autochtone	42	23	14	9	5	3	4	70	15	1415

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	12	16	21	6	6	0	55	28	53
2019	Non-Autochtone	47	16	10	9	11	2	5	68	22	1418

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	16	13	7	2	5	3	75	10	53
2019	Non-Autochtone	67	16	8	3	2	1	3	87	5	1416

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	8	5	5	0	6	2	88	6	53
2019	Non-Autochtone	76	9	4	2	2	4	3	91	5	1416

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	6	6	0	2	4	4	92	2	52
2019	Non-Autochtone	79	6	3	2	1	2	7	93	3	1414

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	51	18	8	8	2	0	65	17	53
2019	Non-Autochtone	24	42	17	10	4	3	1	68	14	1421
2018	Autochtone	20	33	29	8	10	0	0	53	18	42
2018	Non-Autochtone	21	36	24	9	7	3	0	59	17	1120
2017	Autochtone	18	27	13	22	14	5	0	48	38	36
2017	Non-Autochtone	19	37	20	14	7	3	0	58	21	1261

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	31	20	12	7	0	60	19	53
2019	Non-Autochtone	37	39	11	7	4	2	77	11	1414
2018	Autochtone	31	39	10	17	0	3	72	18	42
2018	Non-Autochtone	40	39	12	6	3	1	79	10	1123
2017	Autochtone	45	23	21	11	0	0	68	11	36
2017	Non-Autochtone	37	42	11	6	3	1	80	9	1261
2014	Autochtone	36	39	9	4	5	7	80	10	43
2014	Non-Autochtone	38	36	13	6	3	3	77	9	1466
2011	Autochtone	18	44	16	12	7	4	64	19	58
2011	Non-Autochtone	33	39	14	6	4	3	74	11	1942

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	30	12	10	3	0	2	74	13	51
2019	Non-Autochtone	44	33	12	5	3	3	0	80	8	1419
2018	Autochtone	32	38	17	9	1	3	0	72	11	42
2018	Non-Autochtone	41	34	14	5	3	4	0	78	8	1121
2017	Autochtone	47	12	19	10	5	5	0	63	17	36
2017	Non-Autochtone	39	35	14	5	3	3	0	78	8	1259
2014	Autochtone	38	31	14	2	9	5	0	73	12	42
2014	Non-Autochtone	41	33	14	4	3	5	0	78	7	1465

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	36	12	4	6	0	78	10	53
2019	Non-Autochtone	50	34	8	5	3	0	84	8	1422
2018	Autochtone	41	37	11	9	3	0	77	12	42
2018	Non-Autochtone	44	37	10	5	4	0	81	9	1119
2017	Autochtone	58	36	3	0	2	0	94	2	36
2017	Non-Autochtone	42	37	11	6	4	0	79	10	1263
2014	Autochtone	38	38	14	6	5	0	75	11	43
2014	Non-Autochtone	42	35	12	7	3	0	78	10	1462
2011	Autochtone	36	33	12	14	5	0	69	19	58
2011	Non-Autochtone	39	38	11	7	4	1	77	11	1941
2008	Autochtone	30	30	19	12	7	2	61	19	61
2008	Non-Autochtone	38	38	12	8	4	0	77	11	1392

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	42	12	8	12	2	68	20	52
2019	Non-Autochtone	39	32	15	7	6	0	72	13	1422
2018	Autochtone	28	26	24	10	11	0	54	22	42
2018	Non-Autochtone	33	33	16	10	7	0	66	17	1124
2017	Autochtone	34	33	20	11	2	0	67	13	36
2017	Non-Autochtone	32	32	17	11	6	1	65	18	1261
2014	Autochtone	15	55	17	4	10	0	69	14	43
2014	Non-Autochtone	24	34	20	13	8	1	59	21	1465
2011	Autochtone	20	48	14	5	14	0	68	19	58
2011	Non-Autochtone	25	36	19	12	8	1	61	20	1938

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	34	20	10	9	0	62	19	53
2019	Non-Autochtone	39	34	13	9	6	0	72	15	1416
2018	Autochtone	26	38	22	1	14	0	63	15	42
2018	Non-Autochtone	31	35	15	12	6	0	66	18	1120
2017	Autochtone	38	34	14	11	2	0	72	13	36
2017	Non-Autochtone	32	34	17	11	6	1	65	18	1263
2014	Autochtone	17	52	17	7	7	0	69	14	43
2014	Non-Autochtone	24	35	19	15	7	0	59	22	1466
2011	Autochtone	21	38	15	14	12	0	59	26	58
2011	Non-Autochtone	25	38	16	13	8	0	63	21	1936
2008	Autochtone	28	30	17	18	7	0	58	25	61
2008	Non-Autochtone	31	39	12	11	6	0	70	17	1395

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	20	22	18	14	0	0	47	31	53
2019	Non-Autochtone	36	25	17	12	7	2	1	63	20	1424
2018	Autochtone	26	20	17	16	19	2	0	47	36	42
2018	Non-Autochtone	30	25	18	14	10	3	1	57	24	1122
2017	Autochtone	37	27	20	0	13	3	0	66	14	36
2017	Non-Autochtone	29	25	19	15	8	4	0	56	24	1262
2014	Autochtone	18	32	26	11	7	5	0	53	19	43
2014	Non-Autochtone	25	26	19	15	11	4	1	54	27	1467
2011	Autochtone	27	19	28	10	17	0	0	45	27	58
2011	Non-Autochtone	27	26	18	13	11	5	0	56	25	1939
2008	Autochtone	18	23	13	22	19	4	0	43	43	61
2008	Non-Autochtone	31	28	17	13	7	4	0	61	21	1395

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	24	38	53
2019	Non-Autochtone	32	32	36	1425
2018	Autochtone	28	28	44	42
2018	Non-Autochtone	33	33	34	1123
2017	Autochtone	32	30	38	36
2017	Non-Autochtone	34	32	34	1262
2014	Autochtone	30	31	39	43
2014	Non-Autochtone	32	31	36	1467
2011	Autochtone	37	34	30	57
2011	Non-Autochtone	31	32	37	1942

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	4	16	26	4	46	4	22
2019	Non-Autochtone	11	27	38	5	14	5	458
2018	Autochtone	0	16	54	16	14	0	12
2018	Non-Autochtone	8	23	45	8	12	4	383
2017	Autochtone	17	14	48	0	14	7	11
2017	Non-Autochtone	11	21	41	6	14	6	444
2014	Autochtone	15	20	56	0	9999	9	13
2014	Non-Autochtone	10	28	43	10	9999	9	487
2011	Autochtone	9	33	37	9	9999	11	21
2011	Non-Autochtone	9	26	41	12	9999	12	619

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	42	12	8	6	5	0	73	15	53
2019	Non-Autochtone	34	46	7	7	3	1	2	83	10	1418

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	23	10	8	3	7	0	78	12	52
2019	Non-Autochtone	57	23	7	2	2	7	2	88	5	1420

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	77	53
2019	Non-Autochtone	12	88	1423
2018	Autochtone	17	83	42
2018	Non-Autochtone	14	86	1122

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtone	46	54	171

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	0	100	171

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	5	95	171

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	50	13
2019	Non-Autochtone	34	66	170

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtone	46	54	170

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	64	13
2019	Non-Autochtone	52	48	170

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtone	38	62	170

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtone	52	48	170

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	63	13
2019	Non-Autochtone	29	71	170

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	0	100	170

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	7	93	170

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	67	13
2019	Non-Autochtone	48	52	170

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtone	44	56	170

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	67	13
2019	Non-Autochtone	13	87	170

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtone	32	68	170

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	67	53
2019	Non-Autochtone	18	82	1421

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	7	26	12	12	22	7	29	35	53
2019	Non-Autochtone	14	13	17	9	9	29	10	44	29	1423
2018	Autochtone	12	4	23	10	14	32	5	26	37	42
2018	Non-Autochtone	13	16	20	10	7	27	7	45	25	1122
2017	Autochtone	21	5	18	16	10	30	0	37	37	36
2017	Non-Autochtone	14	17	17	10	9	25	8	46	28	1264
2014	Autochtone	2	23	21	9	15	23	7	36	35	43
2014	Non-Autochtone	11	14	21	11	9	27	7	38	29	1467

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	29	18	12	10	6	0	57	24	53
2019	Non-Autochtone	31	30	16	8	6	9	1	68	15	1422
2018	Autochtone	19	26	20	13	11	11	0	51	27	42
2018	Non-Autochtone	27	33	18	7	5	8	1	66	14	1122
2017	Autochtone	31	32	11	14	2	11	0	70	18	36
2017	Non-Autochtone	28	31	18	7	7	8	1	64	16	1261
2014	Autochtone	13	30	19	13	8	14	3	51	25	43
2014	Non-Autochtone	19	25	22	11	7	15	2	53	21	1467
2011	Autochtone	21	36	25	9	8	2	0	58	17	57
2011	Non-Autochtone	25	33	18	8	4	11	0	66	14	1941

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	87	53
2019	Non-Autochtone	7	93	1427
2018	Autochtone	14	86	41
2018	Non-Autochtone	6	94	1125

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	84	53
2019	Non-Autochtone	8	92	1423

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	14	20	7	6	25	14	45	21	53
2019	Non-Autochtone	16	12	19	5	3	35	10	51	15	1418
2018	Autochtone	12	7	24	2	9	43	2	36	21	42
2018	Non-Autochtone	14	17	21	5	3	34	7	53	12	1121
2017	Autochtone	15	5	24	5	8	34	8	35	24	36
2017	Non-Autochtone	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1263
2014	Autochtone	2	20	21	5	7	32	13	40	21	43
2014	Non-Autochtone	11	14	23	5	3	37	7	46	13	1467

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	26	18	14	2	14	2	60	18	53
2019	Non-Autochtone	35	28	16	4	3	13	1	73	8	1419
2018	Autochtone	27	23	23	2	9	16	0	60	13	42
2018	Non-Autochtone	29	32	18	5	3	13	1	70	10	1121
2017	Autochtone	39	23	18	11	0	10	0	68	12	36
2017	Non-Autochtone	31	31	16	4	3	13	2	73	8	1262
2014	Autochtone	19	29	20	2	7	17	6	63	11	43
2014	Non-Autochtone	21	28	21	5	2	21	2	64	10	1464
2011	Autochtone	31	28	28	3	5	5	0	62	9	58
2011	Non-Autochtone	32	36	14	3	2	13	0	78	6	1938

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	26	18	23	13	2	0	45	36	53
2019	Non-Autochtone	20	28	23	14	14	0	1	49	28	1419
2018	Autochtone	8	22	26	22	21	0	0	30	43	42
2018	Non-Autochtone	16	24	25	14	19	0	1	41	34	1124
2017	Autochtone	12	25	5	19	38	0	0	37	58	36
2017	Non-Autochtone	19	24	21	15	19	0	2	44	35	1262

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	35	15	17	8	0	60	26	53
2019	Non-Autochtone	19	32	26	13	10	0	50	23	1422
2018	Autochtone	22	20	32	20	7	0	41	26	42
2018	Non-Autochtone	16	26	29	17	12	0	42	28	1126
2017	Autochtone	21	27	31	18	3	0	48	21	36
2017	Non-Autochtone	18	29	24	15	12	1	48	27	1261

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	24	22	6	9	2	62	15	52
2019	Non-Autochtone	25	34	22	11	7	1	60	18	1413
2018	Autochtone	27	37	21	7	7	2	65	14	42
2018	Non-Autochtone	24	31	24	13	7	1	55	20	1117
2017	Autochtone	24	31	23	20	3	0	55	23	36
2017	Non-Autochtone	25	29	23	14	8	1	55	22	1260

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	25	23	11	17	0	0	49	28	52
2019	Non-Autochtone	23	27	21	15	13	0	1	50	29	1416
2018	Autochtone	23	10	31	11	25	0	0	34	36	42
2018	Non-Autochtone	18	24	24	18	14	1	2	43	33	1120
2017	Autochtone	23	24	20	21	12	0	0	47	34	36
2017	Non-Autochtone	18	24	24	17	15	0	2	42	33	1262

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	18	13	6	2	2	0	79	8	52
2019	Non-Autochtone	48	26	13	6	4	0	3	77	10	1407
2018	Autochtone	40	34	16	3	4	0	2	76	8	42
2018	Non-Autochtone	43	26	14	7	5	0	5	73	13	1117
2017	Autochtone	33	37	24	0	0	0	6	74	0	36
2017	Non-Autochtone	42	27	14	6	6	1	5	72	13	1260

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	35	18	15	5	0	63	19	53
2019	Non-Autochtone	29	31	21	11	8	0	60	19	1417
2018	Autochtone	25	21	31	11	12	0	46	23	42
2018	Non-Autochtone	26	28	23	12	9	1	55	22	1119
2017	Autochtone	25	35	13	27	0	0	60	27	36
2017	Non-Autochtone	25	30	23	12	9	1	56	21	1256

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	29	28	12	8	0	0	52	20	53
2019	Non-Autochtone	28	35	20	11	5	1	0	64	16	1418
2018	Autochtone	26	32	14	13	12	0	2	59	26	42
2018	Non-Autochtone	21	34	26	11	7	1	1	56	19	1119
2017	Autochtone	23	28	28	8	13	0	0	51	21	36
2017	Non-Autochtone	22	31	23	15	7	1	1	54	23	1255

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	27	24	8	16	0	52	24	53
2019	Non-Autochtone	24	36	23	12	5	0	60	17	1414
2018	Autochtone	18	23	35	12	9	2	42	22	41
2018	Non-Autochtone	19	33	28	12	7	1	52	19	1121
2017	Autochtone	11	44	32	10	3	0	55	13	36
2017	Non-Autochtone	19	31	25	15	8	1	51	24	1257

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	25	16	22	15	0	0	48	37	53
2019	Non-Autochtone	26	32	22	12	9	0	0	58	20	1413
2018	Autochtone	18	36	18	13	15	0	0	54	28	42
2018	Non-Autochtone	24	29	27	11	8	0	1	53	20	1121
2017	Autochtone	22	30	20	18	5	3	0	54	25	36
2017	Non-Autochtone	26	29	20	15	10	0	1	55	25	1255

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	19	13	13	14	2	0	58	28	52
2019	Non-Autochtone	44	26	14	9	6	0	1	71	14	1415

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	29	17	11	8	2	0	62	20	53
2019	Non-Autochtone	35	33	18	9	4	0	1	69	13	1412
2018	Autochtone	34	26	24	14	2	0	0	60	16	42
2018	Non-Autochtone	29	31	25	9	5	1	1	61	14	1121
2017	Autochtone	28	43	11	13	5	0	0	71	18	36
2017	Non-Autochtone	31	31	21	10	5	1	2	64	15	1257

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	23	10	2	4	0	85	6	52
2019	Non-Autochtone	51	26	13	5	3	1	78	9	1415
2018	Autochtone	50	21	11	16	0	2	72	17	42
2018	Non-Autochtone	48	24	14	6	6	1	74	12	1111
2017	Autochtone	42	33	14	5	5	0	76	10	36
2017	Non-Autochtone	48	27	14	6	3	2	76	9	1261

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	13	8	2	2	0	3	89	3	53
2019	Non-Autochtone	73	12	6	2	2	0	5	90	4	1405
2018	Autochtone	68	12	13	2	5	0	0	80	7	42
2018	Non-Autochtone	70	14	7	3	2	1	4	88	5	1121

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	13	10	5	5	0	0	79	11	53
2019	Non-Autochtone	72	12	6	3	3	0	3	87	7	1418
2018	Autochtone	55	19	4	11	7	0	4	77	18	42
2018	Non-Autochtone	68	13	6	4	5	1	4	84	9	1119
2017	Autochtone	67	15	11	0	2	0	5	86	2	36
2017	Non-Autochtone	70	14	5	4	4	1	3	87	8	1263

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	25	11	4	4	0	80	8	52
2019	Non-Autochtone	56	28	9	4	2	1	84	6	1413
2018	Autochtone	51	25	17	7	0	0	77	7	42
2018	Non-Autochtone	52	28	11	5	3	1	81	8	1121
2017	Autochtone	56	32	9	3	0	0	88	3	36
2017	Non-Autochtone	54	29	9	4	2	2	84	6	1259

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	17	12	11	8	0	2	67	20	53
2019	Non-Autochtone	57	20	10	7	4	0	1	79	11	1405
2018	Autochtone	51	15	12	10	12	0	0	66	22	42
2018	Non-Autochtone	48	23	14	7	7	0	1	72	14	1123
2017	Autochtone	58	25	9	3	2	2	0	85	6	36
2017	Non-Autochtone	54	21	11	7	5	0	2	77	12	1262

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	6	6	2	2	21	88	4	52
2019	Non-Autochtone	56	14	4	2	1	22	91	4	1404
2018	Autochtone	40	9	8	2	0	41	83	4	41
2018	Non-Autochtone	49	15	6	1	1	28	89	4	1117
2017	Autochtone	52	12	5	0	2	28	90	3	36
2017	Non-Autochtone	53	15	5	2	1	24	90	4	1261

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	14	7	0	4	2	89	4	52
2019	Non-Autochtone	70	18	6	1	1	4	92	2	1411
2018	Autochtone	63	22	10	3	0	2	87	3	42
2018	Non-Autochtone	63	21	8	2	1	6	89	3	1119
2017	Autochtone	68	24	5	0	3	0	92	3	36
2017	Non-Autochtone	68	18	5	2	1	7	92	3	1259

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	12	7	0	13	2	80	13	52
2019	Non-Autochtone	67	15	6	4	5	3	85	8	1415
2018	Autochtone	71	11	9	5	4	0	82	9	42
2018	Non-Autochtone	66	16	5	4	5	3	85	10	1122
2017	Autochtone	66	5	15	3	6	5	75	9	36
2017	Non-Autochtone	64	16	6	4	5	4	84	9	1261

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	31	18	5	1	0	1	75	6	53
2019	Non-Autochtone	49	30	13	4	2	0	2	81	6	1408
2018	Autochtone	43	37	11	7	2	0	0	80	9	42
2018	Non-Autochtone	46	30	15	4	2	0	2	78	7	1121
2017	Autochtone	44	40	7	3	0	3	3	89	3	36
2017	Non-Autochtone	52	27	12	4	2	0	3	81	6	1258

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	45	26	17	8	48	25	53
2019	Non-Autochtone	13	40	33	11	4	53	14	1425
2018	Autochtone	10	27	49	10	4	37	14	42
2018	Non-Autochtone	10	31	38	16	4	42	20	1124
2017	Autochtone	2	36	33	22	7	38	29	36
2017	Non-Autochtone	10	32	39	14	5	42	19	1264

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	18	34	24	10	35	32	51
2019	Non-Autochtone	9	16	40	24	10	34	26	1413
2018	Autochtone	15	17	38	14	15	30	32	42
2018	Non-Autochtone	9	21	40	20	8	29	31	1105
2017	Autochtone	5	24	31	29	11	39	30	36
2017	Non-Autochtone	8	19	41	23	8	31	27	1261

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	28	15	14	2	4	68	16	53
2019	Non-Autochtone	37	40	12	7	2	1	79	9	1417
2018	Autochtone	32	30	12	10	13	3	64	24	42
2018	Non-Autochtone	38	42	10	6	2	1	81	8	1122
2017	Autochtone	36	43	8	8	5	0	79	13	36
2017	Non-Autochtone	33	43	10	8	3	2	78	12	1262

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	35	17	15	10	0	58	25	53
2019	Non-Autochtone	27	37	15	12	7	2	65	19	1421
2018	Autochtone	17	30	23	17	13	0	47	30	42
2018	Non-Autochtone	23	38	16	14	7	1	63	21	1126
2017	Autochtone	31	22	20	22	5	0	53	27	36
2017	Non-Autochtone	19	41	13	17	9	1	61	26	1263

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	85	53
2019	Non-Autochtone	17	83	1424
2017	Autochtone	26	74	36
2017	Non-Autochtone	19	81	1264
2014	Autochtone	28	72	42
2014	Non-Autochtone	19	81	1466

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	26	20	18	9	5	0	23	77	53
2019	Non-Autochtone	22	31	23	13	9	2	1	23	77	1418
2018	Autochtone	22	17	22	27	12	0	0	22	78	42
2018	Non-Autochtone	23	27	25	10	12	2	1	24	76	1127
2017	Autochtone	14	20	21	14	26	3	2	15	85	36
2017	Non-Autochtone	27	25	20	10	14	3	0	28	72	1262

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	34	39
2019	Non-Autochtone	62	38	1064

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	66	40
2019	Non-Autochtone	39	61	1035
2018	Autochtone	27	73	32
2018	Non-Autochtone	27	73	826

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	16	18	24	22	2	6	29	51	40
2019	Non-Autochtone	12	23	19	19	18	2	6	39	41	1042
2018	Autochtone	0	22	24	22	28	3	3	23	52	32
2018	Non-Autochtone	10	25	16	19	23	2	6	37	45	825
2017	Autochtone	17	25	10	12	32	0	3	43	46	28
2017	Non-Autochtone	11	20	17	18	24	2	8	35	46	888

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	2	10	22	20	40	0	6	12	64	40
2019	Non-Autochtone	5	15	15	23	35	2	6	21	63	1042
2018	Autochtone	3	11	12	29	42	3	0	14	73	31
2018	Non-Autochtone	3	9	13	22	47	2	4	13	74	829
2017	Autochtone	4	9	3	19	62	0	3	14	83	28
2017	Non-Autochtone	2	7	10	20	53	2	5	10	79	889

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	7	22	13	10	0	6	52	25	53
2019	Non-Autochtone	35	20	15	11	11	1	7	60	24	1399
2018	Autochtone	38	17	10	9	25	0	2	56	34	41
2018	Non-Autochtone	34	18	15	11	13	2	8	57	26	1126

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?