Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	48	5	15	5	75	20	40
2019	Pas une personne handicapée	44	40	4	9	2	84	12	711
2017	Personne handicapée	34	49	9	9	0	83	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	44	3	5	3	89	8	770
2014	Personne handicapée	16	63	0	16	4	80	20	24
2014	Pas une personne handicapée	47	41	4	6	2	88	8	632
2011	Personne handicapée	19	62	0	10	10	81	19	21
2011	Pas une personne handicapée	44	43	4	7	2	88	9	673
2008	Personne handicapée	54	38	0	0	8	92	8	13
2008	Pas une personne handicapée	35	47	4	9	4	82	14	561

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	18	10	5	0	3	84	5	39
2019	Pas une personne handicapée	67	17	5	5	4	2	86	9	711
2017	Personne handicapée	66	20	6	0	3	6	91	3	35
2017	Pas une personne handicapée	69	17	4	6	4	1	86	9	769
2014	Personne handicapée	53	26	9	9	4	0	79	13	24
2014	Pas une personne handicapée	69	17	6	4	3	1	87	7	632
2011	Personne handicapée	67	19	5	0	10	0	86	10	21
2011	Pas une personne handicapée	68	18	4	6	3	1	88	8	673
2008	Personne handicapée	69	15	0	8	8	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	64	19	5	7	4	1	83	12	560

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	35	10	12	8	0	70	20	40
2019	Pas une personne handicapée	54	31	5	7	3	0	85	10	712
2017	Personne handicapée	34	29	11	14	11	0	63	26	35
2017	Pas une personne handicapée	50	35	5	6	4	0	85	10	768
2014	Personne handicapée	38	20	4	26	13	0	57	39	24
2014	Pas une personne handicapée	50	30	8	7	5	0	79	12	631
2011	Personne handicapée	43	24	10	5	14	5	70	20	21
2011	Pas une personne handicapée	47	34	7	8	4	0	81	12	670

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	43	13	5	8	0	75	13	40
2019	Pas une personne handicapée	40	36	9	10	4	0	77	14	709
2018	Personne handicapée	31	51	7	4	8	0	82	12	26
2018	Pas une personne handicapée	41	42	8	7	2	1	83	9	682
2017	Personne handicapée	26	51	9	6	6	3	79	12	35
2017	Pas une personne handicapée	46	37	6	9	2	0	83	11	770
2014	Personne handicapée	28	38	13	13	9	0	66	21	24
2014	Pas une personne handicapée	48	34	7	7	4	0	82	11	632
2011	Personne handicapée	43	10	5	14	24	5	55	40	21
2011	Pas une personne handicapée	42	37	9	7	4	1	80	11	670
2008	Personne handicapée	31	38	0	15	15	0	69	31	13
2008	Pas une personne handicapée	29	42	13	11	5	1	71	16	560

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	33	7	5	8	0	80	13	40
2019	Pas une personne handicapée	60	29	6	3	1	1	90	5	707
2017	Personne handicapée	54	26	11	9	0	0	80	9	35
2017	Pas une personne handicapée	66	28	4	2	1	0	94	2	768
2014	Personne handicapée	50	17	9	20	4	0	67	25	24
2014	Pas une personne handicapée	70	24	3	2	1	0	94	3	632

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	20	13	10	0	3	0	77	10	40
2019	Pas une personne handicapée	54	31	6	5	3	0	0	86	8	711
2018	Personne handicapée	50	12	17	3	8	0	10	68	12	26
2018	Pas une personne handicapée	57	29	8	4	2	0	0	86	6	682
2017	Personne handicapée	40	29	11	14	6	0	0	69	20	35
2017	Pas une personne handicapée	55	29	7	5	3	0	0	85	8	769
2014	Personne handicapée	38	25	4	17	16	0	0	62	33	24
2014	Pas une personne handicapée	52	29	10	6	2	0	0	81	9	632
2011	Personne handicapée	24	29	5	24	19	0	0	52	43	21
2011	Pas une personne handicapée	50	32	7	8	3	0	0	82	11	674

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	20	8	10	15	67	25	40
2019	Pas une personne handicapée	40	37	12	6	3	78	10	712
2018	Personne handicapée	31	32	12	18	8	63	26	26
2018	Pas une personne handicapée	39	42	10	6	3	81	9	680
2017	Personne handicapée	31	37	20	6	6	69	11	35
2017	Pas une personne handicapée	41	42	9	5	3	82	8	770
2014	Personne handicapée	37	46	4	4	9	83	13	24
2014	Pas une personne handicapée	34	42	10	9	4	77	13	632
2011	Personne handicapée	24	29	19	14	14	52	29	21
2011	Pas une personne handicapée	38	41	9	8	4	79	12	672
2008	Personne handicapée	62	15	23	0	0	77	0	13
2008	Pas une personne handicapée	37	42	9	7	4	80	11	559

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	10	13	15	0	62	28	40
2019	Pas une personne handicapée	32	35	14	11	7	0	68	18	709
2018	Personne handicapée	30	23	19	11	18	0	53	29	26
2018	Pas une personne handicapée	31	33	16	11	8	0	65	19	680
2017	Personne handicapée	14	34	20	23	9	0	49	31	35
2017	Pas une personne handicapée	29	36	14	13	8	1	65	20	770
2014	Personne handicapée	16	45	0	21	17	0	61	39	24
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	14	10	0	58	23	632
2011	Personne handicapée	14	24	10	14	33	5	40	50	21
2011	Pas une personne handicapée	24	37	16	13	9	0	62	22	673

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	33	12	15	13	0	60	28	40
2019	Pas une personne handicapée	36	39	12	10	3	0	75	13	707
2018	Personne handicapée	37	30	4	14	11	4	70	26	26
2018	Pas une personne handicapée	36	40	13	7	4	0	76	11	683
2017	Personne handicapée	23	34	20	23	0	0	57	23	35
2017	Pas une personne handicapée	35	43	9	9	3	0	79	12	769

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	30	10	10	8	0	72	18	40
2019	Pas une personne handicapée	51	35	7	5	2	0	87	7	706
2018	Personne handicapée	50	19	25	7	0	0	69	7	26
2018	Pas une personne handicapée	56	32	8	3	1	0	88	4	682
2017	Personne handicapée	34	46	11	9	0	0	80	9	35
2017	Pas une personne handicapée	50	36	8	4	2	0	86	6	768
2014	Personne handicapée	34	44	4	9	9	0	78	18	23
2014	Pas une personne handicapée	46	35	10	5	3	0	82	8	632
2011	Personne handicapée	33	24	24	10	5	5	60	15	21
2011	Pas une personne handicapée	45	37	10	6	2	0	82	7	674
2008	Personne handicapée	38	46	0	15	0	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	47	35	9	6	3	0	82	9	559

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	35	13	8	15	65	23	40
2019	Pas une personne handicapée	37	36	12	10	5	73	15	709
2018	Personne handicapée	35	25	19	11	11	60	21	26
2018	Pas une personne handicapée	38	36	11	10	5	74	15	682
2017	Personne handicapée	21	29	32	9	9	50	18	34
2017	Pas une personne handicapée	37	36	13	9	6	73	15	769

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	28	5	0	8	3	0	87	8	40
2019	Pas une personne handicapée	55	33	7	3	2	0	0	88	4	704
2018	Personne handicapée	48	30	14	8	0	0	0	78	8	26
2018	Pas une personne handicapée	57	29	11	2	1	0	0	86	3	674
2017	Personne handicapée	49	34	11	3	3	0	0	83	6	35
2017	Pas une personne handicapée	59	29	8	3	1	0	0	88	4	767
2014	Personne handicapée	83	13	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Pas une personne handicapée	64	25	8	2	1	0	0	88	3	632
2011	Personne handicapée	43	29	19	5	0	0	5	75	5	21
2011	Pas une personne handicapée	61	27	8	3	1	0	0	88	4	674

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	26	10	13	16	0	61	29	39
2019	Pas une personne handicapée	39	37	11	7	5	0	76	13	701
2018	Personne handicapée	33	30	4	18	15	0	63	33	26
2018	Pas une personne handicapée	36	41	11	8	3	0	77	12	679
2017	Personne handicapée	26	34	26	6	6	3	62	12	35
2017	Pas une personne handicapée	38	40	10	8	3	0	78	12	766
2014	Personne handicapée	12	46	17	12	13	0	58	25	24
2014	Pas une personne handicapée	27	45	10	11	7	0	72	18	632
2011	Personne handicapée	10	29	14	29	14	5	40	45	21
2011	Pas une personne handicapée	33	38	11	11	6	0	71	17	671

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	8	15	10	0	67	25	40
2019	Pas une personne handicapée	38	34	14	8	5	0	72	14	708
2018	Personne handicapée	45	18	18	12	8	0	63	19	26
2018	Pas une personne handicapée	42	32	14	9	4	0	74	13	679
2017	Personne handicapée	29	34	17	11	6	3	65	18	35
2017	Pas une personne handicapée	39	35	15	8	4	0	73	12	767
2014	Personne handicapée	25	29	8	21	17	0	54	39	24
2014	Pas une personne handicapée	34	33	15	11	6	0	68	17	632

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	32	11	14	11	0	0	64	25	37
2019	Pas une personne handicapée	38	38	13	7	4	0	0	77	11	704
2018	Personne handicapée	33	30	18	7	12	0	0	64	18	26
2018	Pas une personne handicapée	37	38	12	9	3	0	0	76	12	678
2017	Personne handicapée	23	43	14	11	6	3	0	68	18	35
2017	Pas une personne handicapée	42	36	11	7	3	0	0	79	10	767
2014	Personne handicapée	33	37	0	21	9	0	0	70	30	24
2014	Pas une personne handicapée	36	38	11	9	5	1	0	75	14	630
2011	Personne handicapée	29	19	19	14	14	0	5	50	30	21
2011	Pas une personne handicapée	38	39	11	9	2	1	0	78	11	670

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	25	8	13	8	3	71	21	40
2019	Pas une personne handicapée	45	39	9	5	2	0	84	7	711
2018	Personne handicapée	44	26	12	14	4	0	70	18	26
2018	Pas une personne handicapée	44	39	11	4	1	0	84	6	682
2017	Personne handicapée	31	37	20	6	6	0	69	11	35
2017	Pas une personne handicapée	48	35	9	6	2	0	83	7	764
2014	Personne handicapée	41	38	17	0	4	0	79	4	24
2014	Pas une personne handicapée	45	37	10	6	2	0	82	8	631
2011	Personne handicapée	24	48	5	14	10	0	71	24	21
2011	Pas une personne handicapée	48	37	8	5	2	0	85	7	674
2008	Personne handicapée	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2008	Pas une personne handicapée	47	39	7	4	3	0	86	7	559

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	41	22	10	7	0	60	17	40
2019	Pas une personne handicapée	36	35	18	8	3	0	71	11	705
2018	Personne handicapée	41	31	4	18	7	0	72	24	26
2018	Pas une personne handicapée	32	37	19	8	3	0	70	12	684
2017	Personne handicapée	31	31	23	6	6	3	65	12	35
2017	Pas une personne handicapée	35	40	16	6	3	0	74	10	769
2014	Personne handicapée	17	25	50	3	4	0	42	8	24
2014	Pas une personne handicapée	32	42	19	5	3	0	73	8	632
2011	Personne handicapée	10	33	24	10	24	0	43	33	21
2011	Pas une personne handicapée	27	41	20	8	5	0	68	12	674
2008	Personne handicapée	8	38	31	15	8	0	46	23	13
2008	Pas une personne handicapée	19	38	24	13	6	0	57	19	561

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	23	30	17	15	3	0	33	36	40
2019	Pas une personne handicapée	7	20	38	24	10	0	1	34	28	710
2018	Personne handicapée	14	40	27	19	0	0	0	19	55	26
2018	Pas une personne handicapée	4	24	36	24	11	0	1	35	28	679
2017	Personne handicapée	3	31	34	20	9	0	3	29	35	35
2017	Pas une personne handicapée	6	19	37	24	9	1	3	35	26	760
2014	Personne handicapée	9	29	38	25	0	0	0	25	38	24
2014	Pas une personne handicapée	8	23	38	21	7	1	2	29	31	632
2011	Personne handicapée	14	48	19	14	0	5	0	15	65	21
2011	Pas une personne handicapée	11	25	35	18	7	0	3	26	38	668
2008	Personne handicapée	23	23	31	15	8	0	0	23	46	13
2008	Pas une personne handicapée	13	33	32	14	7	0	1	21	47	561

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	5	26	35	13	3	0	49	24	39
2019	Pas une personne handicapée	6	13	25	33	21	2	1	55	20	705
2018	Personne handicapée	12	15	35	23	15	0	0	38	27	25
2018	Pas une personne handicapée	4	12	24	36	21	1	1	59	16	676
2017	Personne handicapée	3	14	34	31	9	6	3	44	19	35
2017	Pas une personne handicapée	3	10	22	34	23	3	5	61	15	757
2014	Personne handicapée	13	17	21	33	15	0	0	49	30	24
2014	Pas une personne handicapée	3	9	23	37	23	2	3	63	12	630
2011	Personne handicapée	0	14	43	19	14	0	10	37	16	21
2011	Pas une personne handicapée	6	12	23	32	21	2	5	57	19	670
2008	Personne handicapée	0	31	38	23	8	0	0	31	31	13
2008	Pas une personne handicapée	9	20	31	22	15	1	2	38	30	560

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	41	18	17	10	3	0	27	55	40
2019	Pas une personne handicapée	13	23	35	19	8	1	1	28	37	711
2018	Personne handicapée	12	21	41	23	0	4	0	24	33	26
2018	Pas une personne handicapée	12	23	34	19	9	1	1	29	36	673
2017	Personne handicapée	11	34	29	14	6	0	6	21	48	35
2017	Pas une personne handicapée	11	20	34	20	10	1	3	32	32	762
2014	Personne handicapée	17	30	25	28	0	0	0	28	47	24
2014	Pas une personne handicapée	15	26	32	17	7	1	2	24	42	631
2011	Personne handicapée	33	19	29	14	0	5	0	15	55	21
2011	Pas une personne handicapée	19	26	27	15	9	0	4	25	46	670
2008	Personne handicapée	23	8	38	23	8	0	0	31	31	13
2008	Pas une personne handicapée	18	26	26	17	9	1	2	27	46	561

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	10	33	38	12	0	0	50	17	40
2019	Pas une personne handicapée	3	11	37	32	16	0	1	48	15	708
2018	Personne handicapée	12	11	18	60	0	0	0	60	22	26
2018	Pas une personne handicapée	5	8	36	34	15	1	2	50	13	676
2017	Personne handicapée	0	6	44	38	9	0	3	48	6	32
2017	Pas une personne handicapée	3	13	34	31	15	1	2	48	17	758
2014	Personne handicapée	4	26	42	16	12	0	0	28	30	24
2014	Pas une personne handicapée	7	13	34	31	14	1	1	45	20	628
2011	Personne handicapée	14	24	29	19	10	0	5	30	40	21
2011	Pas une personne handicapée	8	15	31	28	13	1	3	43	24	668
2008	Personne handicapée	8	31	8	38	15	0	0	54	38	13
2008	Pas une personne handicapée	8	17	34	28	10	1	2	40	26	559

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	28	20	19	10	3	0	30	49	40
2019	Pas une personne handicapée	14	21	28	20	13	1	2	35	36	708
2018	Personne handicapée	18	22	33	19	8	0	0	27	40	26
2018	Pas une personne handicapée	9	19	31	24	14	1	2	38	30	678
2017	Personne handicapée	20	28	14	26	6	3	3	33	51	35
2017	Pas une personne handicapée	11	17	28	25	14	1	3	41	30	759
2014	Personne handicapée	21	38	20	20	0	0	0	20	59	24
2014	Pas une personne handicapée	12	18	29	26	11	1	3	39	31	630
2011	Personne handicapée	19	43	14	14	5	5	0	20	65	21
2011	Pas une personne handicapée	10	20	29	25	12	1	4	38	32	671
2008	Personne handicapée	8	38	31	15	8	0	0	23	46	13
2008	Pas une personne handicapée	14	21	28	22	12	1	2	35	36	559

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	13	25	35	19	0	0	54	20	40
2019	Pas une personne handicapée	7	15	26	29	18	2	3	49	24	710
2018	Personne handicapée	12	24	26	30	8	0	0	38	36	25
2018	Pas une personne handicapée	6	14	28	29	18	2	2	50	21	675
2017	Personne handicapée	9	11	49	20	9	0	3	29	21	35
2017	Pas une personne handicapée	5	13	25	29	20	3	5	54	19	761
2014	Personne handicapée	9	13	12	33	29	0	4	65	22	24
2014	Pas une personne handicapée	2	5	22	38	26	2	5	68	8	632
2011	Personne handicapée	5	14	24	33	14	0	10	53	21	21
2011	Pas une personne handicapée	3	7	22	35	24	2	7	65	11	668
2008	Personne handicapée	0	23	31	23	15	0	8	42	25	13
2008	Pas une personne handicapée	8	14	27	28	16	2	4	47	24	560

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	26	16	17	8	3	0	26	58	39
2019	Pas une personne handicapée	11	19	35	22	10	1	1	33	31	709
2018	Personne handicapée	14	30	22	23	4	7	0	29	47	26
2018	Pas une personne handicapée	9	22	36	20	10	2	1	31	32	679
2017	Personne handicapée	17	23	37	14	6	0	3	21	41	35
2017	Pas une personne handicapée	9	18	34	21	12	3	4	36	29	763
2014	Personne handicapée	34	13	32	21	0	0	0	21	47	24
2014	Pas une personne handicapée	10	22	34	21	9	2	3	31	33	632

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	23	28	19	12	0	0	32	41	40
2019	Pas une personne handicapée	9	19	34	22	14	1	1	37	28	710

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	15	15	3	3	0	5	79	5	40
2019	Pas une personne handicapée	66	16	7	5	3	0	3	85	8	713
2017	Personne handicapée	57	20	8	6	3	0	6	82	9	35
2017	Pas une personne handicapée	68	15	6	5	3	0	2	86	8	769
2014	Personne handicapée	74	17	0	0	9	0	0	91	9	24
2014	Pas une personne handicapée	70	14	6	6	3	0	1	85	9	630
2011	Personne handicapée	57	14	10	0	10	0	10	79	11	21
2011	Pas une personne handicapée	65	15	8	5	5	0	2	81	10	672
2008	Personne handicapée	69	8	0	0	23	0	0	77	23	13
2008	Pas une personne handicapée	59	16	7	5	8	1	4	79	14	560

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	12	23	20	13	0	0	44	33	40
2019	Pas une personne handicapée	27	32	14	11	8	5	3	63	21	710
2018	Personne handicapée	15	19	30	7	22	7	0	37	31	26
2018	Pas une personne handicapée	24	34	16	12	6	4	4	64	20	679
2017	Personne handicapée	17	11	34	17	14	0	6	30	33	35
2017	Pas une personne handicapée	27	36	13	9	7	5	3	68	18	770
2014	Personne handicapée	20	16	4	33	21	0	4	38	57	24
2014	Pas une personne handicapée	28	31	16	11	9	3	2	62	21	631

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	10	10	13	18	0	0	59	31	39
2019	Pas une personne handicapée	46	28	10	11	6	0	0	74	17	709
2018	Personne handicapée	33	35	4	14	14	0	0	67	29	26
2018	Pas une personne handicapée	40	32	9	12	6	0	0	72	19	681
2017	Personne handicapée	26	23	14	26	11	0	0	49	37	35
2017	Pas une personne handicapée	45	31	8	9	6	1	1	77	15	770
2014	Personne handicapée	37	16	4	13	30	0	0	53	43	24
2014	Pas une personne handicapée	39	30	11	12	7	0	0	69	19	631

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	30	10	15	5	70	20	40
2019	Pas une personne handicapée	46	35	6	11	3	80	13	712
2018	Personne handicapée	37	41	8	3	12	78	14	26
2018	Pas une personne handicapée	47	36	7	8	2	83	10	681
2017	Personne handicapée	26	50	6	3	15	76	18	34
2017	Pas une personne handicapée	46	37	8	7	3	83	9	767
2014	Personne handicapée	40	26	9	17	9	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	41	38	9	8	4	79	12	631

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	28	5	10	13	3	71	23	40
2019	Pas une personne handicapée	43	39	11	4	2	0	83	6	710
2018	Personne handicapée	26	45	11	4	14	0	71	18	26
2018	Pas une personne handicapée	40	41	10	6	2	0	82	8	681

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	18	13	8	3	0	0	77	10	40
2019	Pas une personne handicapée	55	26	10	3	2	1	3	85	5	713

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	27	15	5	10	0	0	70	15	40
2019	Pas une personne handicapée	47	27	10	9	5	1	1	75	15	711
2018	Personne handicapée	22	48	0	12	14	4	0	73	27	26
2018	Pas une personne handicapée	42	35	11	6	5	1	0	79	10	678
2017	Personne handicapée	26	40	14	6	9	6	0	70	15	35
2017	Pas une personne handicapée	45	34	9	6	4	0	1	80	11	770
2014	Personne handicapée	46	16	3	26	9	0	0	62	34	24
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	6	0	0	75	15	631
2011	Personne handicapée	24	19	19	24	10	5	0	45	35	21
2011	Pas une personne handicapée	35	34	11	11	8	0	1	70	19	673
2008	Personne handicapée	23	38	23	8	8	0	0	62	15	13
2008	Pas une personne handicapée	32	32	12	14	8	1	1	66	22	559

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	20	13	8	10	0	0	70	18	40
2019	Pas une personne handicapée	49	27	10	6	5	2	1	79	11	711
2018	Personne handicapée	22	30	15	4	14	8	7	61	21	26
2018	Pas une personne handicapée	50	28	10	6	3	3	1	81	9	677
2017	Personne handicapée	29	37	11	3	11	9	0	72	16	35
2017	Pas une personne handicapée	52	28	8	6	3	2	1	83	9	768
2014	Personne handicapée	53	13	9	13	13	0	0	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	47	30	9	7	6	1	1	78	13	632
2011	Personne handicapée	19	29	19	5	19	10	0	53	26	21
2011	Pas une personne handicapée	43	31	10	8	6	2	1	76	14	671
2008	Personne handicapée	38	31	8	8	15	0	0	69	23	13
2008	Pas une personne handicapée	39	28	14	9	6	3	1	70	15	558

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	20	15	13	8	0	0	65	20	40
2019	Pas une personne handicapée	49	26	10	8	4	1	0	76	13	707
2018	Personne handicapée	27	34	8	19	7	7	0	65	27	26
2018	Pas une personne handicapée	48	32	10	5	3	1	1	81	9	677
2017	Personne handicapée	37	29	14	6	9	6	0	70	15	35
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	6	4	1	1	82	10	768
2014	Personne handicapée	33	29	13	12	13	0	0	62	25	24
2014	Pas une personne handicapée	46	31	9	8	5	0	1	78	13	631
2011	Personne handicapée	19	33	14	14	14	0	5	55	30	21
2011	Pas une personne handicapée	39	32	10	12	6	0	0	72	18	671
2008	Personne handicapée	23	31	23	8	15	0	0	54	23	13
2008	Pas une personne handicapée	37	30	12	12	7	0	1	68	20	557

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	13	15	0	0	5	84	0	40
2019	Pas une personne handicapée	77	10	5	2	2	5	91	4	704
2017	Personne handicapée	68	15	12	0	0	6	87	0	34
2017	Pas une personne handicapée	76	13	4	3	1	4	93	4	768
2014	Personne handicapée	91	0	0	4	4	0	91	9	24
2014	Pas une personne handicapée	79	11	3	4	1	2	92	5	632
2011	Personne handicapée	71	0	10	0	10	10	79	11	21
2011	Pas une personne handicapée	76	11	5	3	2	2	89	6	673
2008	Personne handicapée	77	8	0	8	8	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	75	10	5	3	3	4	89	7	558

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	8	13	0	0	3	79	13	39
2019	Pas une personne handicapée	59	21	7	5	3	2	2	84	8	711
2017	Personne handicapée	43	26	17	0	11	3	0	71	12	35
2017	Pas une personne handicapée	49	26	7	8	4	2	4	80	13	769
2014	Personne handicapée	49	21	9	9	13	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	53	19	8	7	8	2	3	75	16	632
2011	Personne handicapée	48	10	5	10	19	0	10	63	32	21
2011	Pas une personne handicapée	48	27	9	7	6	1	2	77	13	674

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	10	18	3	10	0	0	70	13	40
2019	Pas une personne handicapée	63	19	8	5	3	2	1	84	7	712
2018	Personne handicapée	45	25	4	4	22	0	0	70	26	26
2018	Pas une personne handicapée	58	25	8	3	4	1	0	84	7	677
2017	Personne handicapée	49	26	11	6	6	3	0	76	12	35
2017	Pas une personne handicapée	59	22	9	5	3	1	1	83	8	767

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	20	15	8	10	0	0	67	18	40
2019	Pas une personne handicapée	53	25	9	7	5	0	1	79	12	712
2018	Personne handicapée	42	20	15	0	23	0	0	62	23	25
2018	Pas une personne handicapée	50	28	8	7	4	1	0	80	12	679
2017	Personne handicapée	46	20	20	3	9	3	0	68	12	35
2017	Pas une personne handicapée	53	28	8	6	5	0	1	81	11	767
2014	Personne handicapée	45	25	9	13	9	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	49	28	9	8	5	0	0	77	13	631

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	43	20	5	10	3	0	64	16	40
2019	Pas une personne handicapée	30	32	17	11	6	4	0	65	18	713
2018	Personne handicapée	19	27	19	22	7	7	0	49	31	26
2018	Pas une personne handicapée	31	37	15	11	4	3	0	69	16	683
2017	Personne handicapée	14	29	23	11	17	6	0	46	30	35
2017	Pas une personne handicapée	24	35	17	13	7	5	0	62	21	767
2014	Personne handicapée	11	30	16	21	21	0	0	41	43	24
2014	Pas une personne handicapée	21	32	19	17	7	5	0	55	25	632
2011	Personne handicapée	10	24	14	24	10	14	5	41	41	21
2011	Pas une personne handicapée	25	30	21	10	7	7	1	59	18	674

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	30	20	20	10	0	0	49	30	40
2019	Pas une personne handicapée	25	34	17	14	7	2	0	60	22	710
2018	Personne handicapée	21	31	23	15	10	0	0	52	25	26
2018	Pas une personne handicapée	31	37	15	12	5	1	0	68	17	682
2017	Personne handicapée	14	28	23	14	20	0	0	43	34	35
2017	Pas une personne handicapée	24	36	18	12	7	2	0	61	20	768
2014	Personne handicapée	8	29	12	26	26	0	0	37	51	24
2014	Pas une personne handicapée	21	34	22	16	7	0	0	55	23	632
2011	Personne handicapée	14	14	24	24	19	0	5	30	45	21
2011	Pas une personne handicapée	25	33	17	13	10	2	0	59	23	672
2008	Personne handicapée	8	38	15	0	38	0	0	46	38	13
2008	Pas une personne handicapée	21	33	18	14	11	3	0	55	26	559

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	22	23	25	15	0	37	41	40
2019	Pas une personne handicapée	19	29	24	16	8	4	50	25	712
2018	Personne handicapée	14	22	31	18	14	0	37	33	26
2018	Pas une personne handicapée	22	37	19	14	5	3	61	20	680
2017	Personne handicapée	3	31	26	26	9	6	36	36	35
2017	Pas une personne handicapée	18	34	19	14	8	6	56	23	768
2014	Personne handicapée	0	25	20	34	21	0	25	56	24
2014	Pas une personne handicapée	14	33	23	18	8	4	49	27	632
2011	Personne handicapée	5	19	19	24	24	10	26	53	21
2011	Pas une personne handicapée	15	36	19	17	9	4	54	27	672
2008	Personne handicapée	8	15	15	8	38	15	27	55	13
2008	Pas une personne handicapée	10	33	18	20	13	5	46	35	558

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	32	18	27	10	0	45	38	40
2019	Pas une personne handicapée	22	33	18	16	8	2	57	25	713
2018	Personne handicapée	18	27	30	14	11	0	45	25	26
2018	Pas une personne handicapée	24	37	17	13	6	2	63	20	685
2017	Personne handicapée	14	29	14	23	20	0	43	43	35
2017	Pas une personne handicapée	24	35	18	13	7	3	60	21	766
2014	Personne handicapée	0	45	13	25	17	0	45	42	24
2014	Pas une personne handicapée	18	33	18	20	10	1	52	30	632
2011	Personne handicapée	10	38	5	10	29	10	53	42	21
2011	Pas une personne handicapée	14	37	17	20	11	1	52	31	672
2008	Personne handicapée	15	38	8	23	15	0	54	38	13
2008	Pas une personne handicapée	13	29	16	26	15	1	42	41	561

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	28	18	5	0	16	0	72	6	39
2019	Pas une personne handicapée	38	26	16	9	3	8	1	70	13	710

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	27	30	3	3	0	0	65	5	40
2019	Pas une personne handicapée	40	40	11	7	2	0	0	81	9	712
2018	Personne handicapée	26	49	18	3	4	0	0	75	7	26
2018	Pas une personne handicapée	43	40	12	4	1	0	0	83	5	676
2017	Personne handicapée	26	43	20	9	0	3	0	71	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	38	10	5	1	0	0	83	7	769
2014	Personne handicapée	42	25	25	0	9	0	0	67	9	24
2014	Pas une personne handicapée	43	37	11	6	2	1	0	80	9	632
2011	Personne handicapée	38	38	5	5	10	0	5	80	15	21
2011	Pas une personne handicapée	39	37	12	7	4	1	0	77	11	673

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	27	20	33	8	0	0	40	41	40
2019	Pas une personne handicapée	15	35	20	20	8	2	0	50	29	710

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	28	8	5	18	5	0	68	24	40
2019	Pas une personne handicapée	39	38	11	6	3	2	1	80	9	711
2018	Personne handicapée	30	34	12	18	7	0	0	64	25	26
2018	Pas une personne handicapée	44	38	8	6	2	1	1	84	9	681
2017	Personne handicapée	26	34	20	9	6	3	3	64	15	35
2017	Pas une personne handicapée	48	34	9	4	2	2	1	84	7	765
2014	Personne handicapée	41	29	4	9	9	9	0	77	19	24
2014	Pas une personne handicapée	49	35	8	4	3	1	1	85	7	632
2011	Personne handicapée	30	35	5	15	15	0	0	65	30	20
2011	Pas une personne handicapée	43	32	9	6	5	3	1	79	12	668
2008	Personne handicapée	23	31	23	8	15	0	0	54	23	13
2008	Pas une personne handicapée	40	32	11	7	6	1	1	75	14	560

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	32	20	5	13	3	61	18	40
2019	Pas une personne handicapée	36	38	15	7	3	1	75	10	706
2018	Personne handicapée	15	42	29	4	11	0	57	14	26
2018	Pas une personne handicapée	40	40	12	6	2	1	80	8	678

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	18	26	23	18	3	0	31	42	39
2019	Pas une personne handicapée	22	25	19	13	11	7	2	52	27	712
2018	Personne handicapée	15	4	22	8	45	7	0	21	56	26
2018	Pas une personne handicapée	21	26	19	15	10	8	2	51	27	681
2017	Personne handicapée	3	26	9	20	26	11	6	34	55	35
2017	Pas une personne handicapée	22	23	19	15	12	7	2	49	29	769
2014	Personne handicapée	12	21	11	17	39	0	0	33	56	24
2014	Pas une personne handicapée	21	24	17	15	13	9	1	49	32	632
2011	Personne handicapée	10	24	19	5	29	10	5	39	39	21
2011	Pas une personne handicapée	17	21	22	13	10	14	3	46	28	670

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	33	10	13	15	0	0	62	28	40
2019	Pas une personne handicapée	26	36	15	14	8	1	0	63	22	713
2018	Personne handicapée	19	33	8	22	18	0	0	52	40	26
2018	Pas une personne handicapée	33	35	14	12	5	1	0	69	17	681
2017	Personne handicapée	29	28	11	11	17	3	0	59	29	35
2017	Pas une personne handicapée	43	33	11	8	4	1	1	77	12	768
2014	Personne handicapée	37	12	13	13	26	0	0	49	39	24
2014	Pas une personne handicapée	35	33	11	11	8	1	0	69	19	632
2011	Personne handicapée	10	38	14	0	33	0	5	50	35	21
2011	Pas une personne handicapée	35	33	12	10	8	2	0	69	18	671
2008	Personne handicapée	38	8	38	0	15	0	0	46	15	13
2008	Pas une personne handicapée	26	37	15	12	9	1	0	64	22	557

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	22	20	3	35	5	0	39	40	40
2019	Pas une personne handicapée	19	23	16	19	20	1	2	44	40	713
2018	Personne handicapée	12	22	19	12	33	0	4	35	46	26
2018	Pas une personne handicapée	20	27	15	18	16	2	1	49	35	681
2017	Personne handicapée	9	17	20	17	31	3	3	27	52	35
2017	Pas une personne handicapée	22	26	15	16	16	2	3	51	33	768
2014	Personne handicapée	9	26	19	0	47	0	0	34	47	24
2014	Pas une personne handicapée	19	22	16	18	20	2	3	43	40	632
2011	Personne handicapée	5	19	14	14	43	0	5	25	60	21
2011	Pas une personne handicapée	16	25	16	19	19	2	4	43	40	669
2008	Personne handicapée	0	38	23	0	38	0	0	38	38	13
2008	Pas une personne handicapée	15	33	14	15	19	2	2	50	36	561

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	30	15	0	7	0	5	76	8	40
2019	Pas une personne handicapée	58	23	10	3	1	1	3	85	5	713

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	17	15	2	5	5	18	71	9	40
2019	Pas une personne handicapée	57	14	8	5	4	3	10	80	11	712

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	17	15	13	5	3	8	63	20	40
2019	Pas une personne handicapée	49	26	13	5	3	2	2	78	9	711

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	17	13	10	8	5	5	66	20	40
2019	Pas une personne handicapée	47	21	15	7	3	3	3	73	11	709

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	13	8	5	16	5	5	68	23	39
2019	Pas une personne handicapée	54	16	9	6	6	4	5	77	13	711

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	15	15	5	3	3	0	77	8	40
2019	Pas une personne handicapée	71	12	7	3	3	2	3	87	6	710

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	3	0	5	10	8	5	83	17	40
2019	Pas une personne handicapée	74	9	5	3	2	4	3	90	5	709

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	17	8	10	3	0	3	79	13	40
2019	Pas une personne handicapée	81	5	2	1	0	3	9	97	1	710

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	23	23	15	10	3	0	51	26	40
2019	Pas une personne handicapée	25	43	16	10	4	2	0	69	14	711
2018	Personne handicapée	26	27	33	3	12	0	0	53	14	26
2018	Pas une personne handicapée	29	37	19	9	4	1	0	67	13	680
2017	Personne handicapée	17	34	23	17	9	0	0	51	26	35
2017	Pas une personne handicapée	26	40	18	9	4	3	1	68	13	766

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	30	23	10	13	0	0	54	23	40
2019	Pas une personne handicapée	39	40	12	6	2	2	0	81	8	708
2018	Personne handicapée	33	34	19	7	7	0	0	67	13	26
2018	Pas une personne handicapée	49	34	10	4	2	1	0	84	6	679
2017	Personne handicapée	23	49	20	6	3	0	0	71	9	35
2017	Pas une personne handicapée	44	38	10	4	2	2	0	84	6	766
2014	Personne handicapée	32	39	9	13	9	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	47	32	10	6	2	1	0	81	9	632
2011	Personne handicapée	29	19	19	14	14	0	5	50	30	21
2011	Pas une personne handicapée	41	36	13	5	3	2	0	79	8	671

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	41	13	5	5	3	0	77	10	40
2019	Pas une personne handicapée	47	33	13	3	1	4	0	83	4	711
2018	Personne handicapée	41	33	15	4	7	0	0	74	11	26
2018	Pas une personne handicapée	48	32	12	3	1	3	0	83	5	679
2017	Personne handicapée	31	43	14	6	3	0	3	76	9	35
2017	Pas une personne handicapée	48	31	12	3	2	4	0	82	5	767
2014	Personne handicapée	37	30	8	17	9	0	0	67	26	24
2014	Pas une personne handicapée	51	32	11	3	1	3	0	85	4	631

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	35	13	8	8	0	72	15	40
2019	Pas une personne handicapée	52	35	9	3	1	0	87	5	712
2018	Personne handicapée	37	35	12	7	11	0	71	17	26
2018	Pas une personne handicapée	56	33	6	3	1	0	90	4	681
2017	Personne handicapée	23	51	14	9	3	0	74	11	35
2017	Pas une personne handicapée	51	33	8	5	2	0	85	7	770
2014	Personne handicapée	40	26	9	17	9	0	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	52	34	7	5	2	0	86	6	632
2011	Personne handicapée	33	29	10	19	5	5	65	25	21
2011	Pas une personne handicapée	48	35	9	5	3	0	83	8	671
2008	Personne handicapée	31	31	23	15	0	0	62	15	13
2008	Pas une personne handicapée	39	37	13	7	3	0	77	10	561

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	36	16	10	8	0	66	18	39
2019	Pas une personne handicapée	44	31	15	5	3	1	76	9	711
2018	Personne handicapée	30	38	15	4	13	0	67	17	26
2018	Pas une personne handicapée	47	33	12	5	2	0	80	7	676
2017	Personne handicapée	31	31	23	6	9	0	63	14	35
2017	Pas une personne handicapée	47	31	14	5	3	0	78	8	766
2014	Personne handicapée	25	37	13	13	13	0	61	26	24
2014	Pas une personne handicapée	39	37	14	6	4	0	76	10	632
2011	Personne handicapée	33	14	29	5	14	5	50	20	21
2011	Pas une personne handicapée	39	34	16	7	3	1	74	11	670

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	33	18	15	5	0	62	20	40
2019	Pas une personne handicapée	41	36	12	8	2	0	77	11	709
2018	Personne handicapée	26	40	16	7	11	0	66	18	25
2018	Pas une personne handicapée	44	37	11	7	2	0	81	8	675
2017	Personne handicapée	29	34	17	17	3	0	63	20	35
2017	Pas une personne handicapée	44	35	11	7	3	0	80	9	768
2014	Personne handicapée	28	33	26	4	9	0	61	13	24
2014	Pas une personne handicapée	40	35	12	9	3	0	76	12	631
2011	Personne handicapée	24	38	14	5	14	5	65	20	21
2011	Pas une personne handicapée	40	36	12	9	3	0	76	12	671
2008	Personne handicapée	46	23	15	15	0	0	69	15	13
2008	Pas une personne handicapée	37	38	11	9	5	0	75	14	558

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	23	22	15	10	8	0	48	27	40
2019	Pas une personne handicapée	36	27	17	11	6	2	0	65	18	713
2018	Personne handicapée	29	23	14	19	14	0	0	52	34	26
2018	Pas une personne handicapée	39	26	17	10	5	2	0	66	16	681
2017	Personne handicapée	17	26	17	17	17	0	6	46	36	35
2017	Pas une personne handicapée	38	27	15	10	6	4	1	68	16	768
2014	Personne handicapée	32	30	8	4	26	0	0	62	30	24
2014	Pas une personne handicapée	36	27	16	12	5	3	1	66	17	632
2011	Personne handicapée	29	29	10	14	19	0	0	57	33	21
2011	Pas une personne handicapée	34	29	16	11	7	3	0	65	19	672
2008	Personne handicapée	46	23	15	8	0	8	0	75	8	13
2008	Pas une personne handicapée	34	27	17	10	7	4	1	64	17	561

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	22	50	40
2019	Pas une personne handicapée	28	38	34	713
2018	Personne handicapée	33	45	22	26
2018	Pas une personne handicapée	23	41	37	685
2017	Personne handicapée	20	31	49	35
2017	Pas une personne handicapée	26	39	34	769
2014	Personne handicapée	17	39	44	24
2014	Pas une personne handicapée	22	41	37	632
2011	Personne handicapée	19	19	62	21
2011	Pas une personne handicapée	23	45	32	673

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	28	45	9	9	9	11
2019	Pas une personne handicapée	15	18	38	7	16	5	198
2017	Pas une personne handicapée	18	24	28	8	17	6	203
2014	Pas une personne handicapée	21	28	31	14	9999	6	140
2011	Pas une personne handicapée	22	22	35	12	9999	8	155

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	35	3	5	0	3	5	92	5	40
2019	Pas une personne handicapée	36	44	10	3	1	1	4	85	4	711

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	23	8	5	5	8	5	80	12	40
2019	Pas une personne handicapée	55	23	7	2	1	7	5	89	3	711

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	39
2019	Pas une personne handicapée	11	89	710
2018	Personne handicapée	36	64	26
2018	Pas une personne handicapée	12	88	683

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	11
2019	Pas une personne handicapée	52	48	75

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	11
2019	Pas une personne handicapée	100	75
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	81

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	11
2019	Pas une personne handicapée	44	56	73

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	11
2019	Pas une personne handicapée	100	73
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	81

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	11
2019	Pas une personne handicapée	15	85	73

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	11
2019	Pas une personne handicapée	48	52	73

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	11
2019	Pas une personne handicapée	61	39	72

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	11
2019	Pas une personne handicapée	34	66	72

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	11
2019	Pas une personne handicapée	13	87	72
2018	Personne handicapée	0	100	10
2018	Pas une personne handicapée	11	89	80

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	40
2019	Pas une personne handicapée	18	82	709

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	10	8	20	15	28	8	33	55	40
2019	Pas une personne handicapée	19	16	17	10	8	24	7	50	25	712
2018	Personne handicapée	15	4	22	12	26	15	7	25	48	26
2018	Pas une personne handicapée	20	19	17	7	5	25	6	56	18	679
2017	Personne handicapée	3	11	28	11	14	20	11	21	38	35
2017	Pas une personne handicapée	18	16	17	8	6	27	8	52	22	768
2014	Personne handicapée	11	4	13	29	34	9	0	17	69	24
2014	Pas une personne handicapée	19	17	18	8	7	23	8	52	22	631

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	20	27	8	13	8	3	47	23	40
2019	Pas une personne handicapée	36	30	14	8	4	7	1	72	13	711
2018	Personne handicapée	19	27	26	11	11	7	0	49	23	26
2018	Pas une personne handicapée	37	31	17	5	4	6	1	72	10	682
2017	Personne handicapée	6	35	15	18	9	12	6	50	32	34
2017	Pas une personne handicapée	33	31	16	7	3	9	1	71	11	769
2014	Personne handicapée	20	13	17	25	17	9	0	35	46	24
2014	Pas une personne handicapée	34	32	15	7	4	7	1	72	12	632
2011	Personne handicapée	14	33	14	19	14	5	0	50	35	21
2011	Pas une personne handicapée	34	34	15	6	3	7	0	74	10	671

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	40
2019	Pas une personne handicapée	6	94	711
2018	Personne handicapée	29	71	26
2018	Pas une personne handicapée	7	93	683

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	40
2019	Pas une personne handicapée	9	91	711

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	12	13	5	10	43	8	44	31	40
2019	Pas une personne handicapée	24	15	16	5	3	29	9	62	12	712
2018	Personne handicapée	12	4	15	11	14	34	10	27	45	26
2018	Pas une personne handicapée	24	15	18	2	3	31	7	63	8	681
2017	Personne handicapée	9	11	23	6	6	43	3	37	21	35
2017	Pas une personne handicapée	21	14	15	3	2	38	8	64	9	768
2014	Personne handicapée	4	16	25	13	13	29	0	29	36	24
2014	Pas une personne handicapée	21	15	18	3	2	33	9	62	7	632

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	28	17	5	10	13	3	62	18	40
2019	Pas une personne handicapée	42	26	14	5	2	9	2	76	8	711
2018	Personne handicapée	27	31	19	10	7	7	0	62	18	26
2018	Pas une personne handicapée	40	29	17	2	3	9	1	76	6	681
2017	Personne handicapée	14	26	20	6	3	28	3	58	13	35
2017	Pas une personne handicapée	38	29	13	3	2	14	2	79	5	765
2014	Personne handicapée	28	26	4	16	9	17	0	65	30	24
2014	Pas une personne handicapée	37	30	15	2	1	12	2	78	4	631
2011	Personne handicapée	33	33	10	5	10	10	0	74	16	21
2011	Pas une personne handicapée	41	34	11	3	1	9	0	83	5	672

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	20	10	5	13	0	0	71	18	39
2019	Pas une personne handicapée	51	25	13	7	4	0	1	77	11	708
2018	Personne handicapée	40	31	14	0	15	0	0	70	15	26
2018	Pas une personne handicapée	46	31	14	5	4	0	1	77	9	681
2017	Personne handicapée	34	20	20	17	3	0	6	58	21	35
2017	Pas une personne handicapée	43	29	15	5	3	1	4	75	9	762

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	40	25	3	20	0	0	52	22	40
2019	Pas une personne handicapée	19	32	24	14	9	1	1	52	24	711
2018	Personne handicapée	25	31	23	15	7	0	0	55	22	26
2018	Pas une personne handicapée	17	28	29	16	9	0	1	46	25	681
2017	Personne handicapée	14	34	17	11	20	0	3	50	32	35
2017	Pas une personne handicapée	17	30	27	13	11	1	1	48	24	767

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	43	10	8	15	0	3	67	23	40
2019	Pas une personne handicapée	30	35	20	9	5	1	1	66	14	709
2018	Personne handicapée	36	30	22	4	4	0	4	69	8	26
2018	Pas une personne handicapée	27	33	24	9	5	0	1	62	13	681
2017	Personne handicapée	26	37	20	11	3	0	3	65	15	35
2017	Pas une personne handicapée	26	37	20	11	4	1	2	64	15	764

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	20	17	15	25	0	0	43	40	40
2019	Pas une personne handicapée	22	28	22	15	12	1	1	51	27	708
2018	Personne handicapée	12	32	30	14	12	0	0	44	26	26
2018	Pas une personne handicapée	25	28	21	15	10	0	1	54	25	679
2017	Personne handicapée	23	9	34	9	20	0	6	33	30	35
2017	Pas une personne handicapée	22	28	22	13	11	2	2	52	25	765

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	35	15	3	2	0	3	80	5	40
2019	Pas une personne handicapée	52	26	13	4	3	1	1	80	7	710
2018	Personne handicapée	44	31	19	4	3	0	0	75	7	26
2018	Pas une personne handicapée	45	28	16	6	3	0	2	75	9	676
2017	Personne handicapée	40	29	6	9	8	0	9	75	19	35
2017	Pas une personne handicapée	44	28	14	6	3	1	4	76	9	762

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	38	10	13	12	0	0	65	25	40
2019	Pas une personne handicapée	37	33	16	7	5	1	1	71	13	708
2018	Personne handicapée	40	19	12	12	18	0	0	59	29	26
2018	Pas une personne handicapée	35	31	19	9	6	0	1	66	15	682
2017	Personne handicapée	29	26	20	6	17	0	3	56	23	35
2017	Pas une personne handicapée	31	34	20	9	4	1	1	66	14	762

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	32	18	15	15	0	3	51	31	40
2019	Pas une personne handicapée	29	38	19	7	5	1	1	68	12	711
2018	Personne handicapée	20	27	26	15	8	4	0	49	24	26
2018	Pas une personne handicapée	29	34	24	9	3	0	1	64	12	675
2017	Personne handicapée	20	31	29	0	17	0	3	53	18	35
2017	Pas une personne handicapée	28	35	21	9	4	1	1	65	14	762

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	32	13	23	10	0	3	53	34	40
2019	Pas une personne handicapée	26	36	21	11	6	0	1	62	17	709
2018	Personne handicapée	11	27	51	4	4	4	0	39	8	26
2018	Pas une personne handicapée	26	35	24	9	5	0	2	62	14	676
2017	Personne handicapée	11	37	17	11	14	3	6	53	28	35
2017	Pas une personne handicapée	26	35	24	9	4	1	1	62	14	762

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	17	25	18	13	0	0	44	30	40
2019	Pas une personne handicapée	28	36	18	10	7	1	0	64	17	709
2018	Personne handicapée	23	29	19	18	11	0	0	52	29	26
2018	Pas une personne handicapée	30	32	22	11	5	0	1	62	16	680
2017	Personne handicapée	11	29	26	11	17	0	6	42	30	35
2017	Pas une personne handicapée	28	35	20	9	6	1	1	64	15	761

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	22	20	5	20	0	0	54	25	40
2019	Pas une personne handicapée	43	25	17	7	7	1	0	69	14	709

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	28	23	5	10	0	3	61	15	40
2019	Pas une personne handicapée	37	34	18	7	2	1	1	72	9	706
2018	Personne handicapée	27	31	24	18	0	0	0	58	18	26
2018	Pas une personne handicapée	32	32	22	10	2	0	1	65	12	675
2017	Personne handicapée	20	37	20	11	9	0	3	59	21	35
2017	Pas une personne handicapée	33	35	19	9	3	1	1	70	11	761

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	23	22	8	3	0	0	68	10	40
2019	Pas une personne handicapée	62	23	9	3	1	1	1	86	4	706
2018	Personne handicapée	37	37	11	15	0	0	0	74	15	26
2018	Pas une personne handicapée	61	24	8	4	1	0	1	86	6	677
2017	Personne handicapée	40	29	17	0	11	0	3	71	12	35
2017	Pas une personne handicapée	61	22	9	3	2	0	2	86	5	763

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	20	10	0	5	3	5	84	5	40
2019	Pas une personne handicapée	78	11	3	1	0	0	7	96	2	703
2018	Personne handicapée	69	11	16	0	4	0	0	80	4	25
2018	Pas une personne handicapée	74	16	4	1	0	0	4	94	2	676

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	17	5	10	8	3	0	77	18	40
2019	Pas une personne handicapée	71	11	7	4	4	1	3	85	8	709
2018	Personne handicapée	45	14	19	0	18	0	4	62	19	26
2018	Pas une personne handicapée	71	14	6	3	4	1	2	87	7	674
2017	Personne handicapée	47	21	18	3	9	0	3	70	12	34
2017	Pas une personne handicapée	72	14	6	2	2	1	3	89	5	767

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	27	20	10	5	0	65	15	40
2019	Pas une personne handicapée	49	30	12	4	3	1	81	7	706
2018	Personne handicapée	40	22	19	14	4	0	63	18	26
2018	Pas une personne handicapée	48	31	13	5	2	1	80	7	681
2017	Personne handicapée	38	29	9	15	6	3	70	21	34
2017	Pas une personne handicapée	51	32	10	3	2	2	84	5	765

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	21	16	3	13	0	69	16	39
2019	Pas une personne handicapée	59	19	10	5	5	1	79	10	706
2018	Personne handicapée	48	26	4	4	18	0	74	22	26
2018	Pas une personne handicapée	53	23	12	6	4	1	77	10	679
2017	Personne handicapée	43	20	20	6	9	3	65	15	35
2017	Pas une personne handicapée	58	20	10	5	5	2	80	10	765

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	7	5	3	0	3	46	85	5	40
2019	Pas une personne handicapée	55	12	4	2	1	0	26	91	3	707
2018	Personne handicapée	51	8	0	4	0	0	37	94	6	26
2018	Pas une personne handicapée	51	12	5	2	1	0	29	89	4	681
2017	Personne handicapée	41	12	9	3	0	0	35	82	5	34
2017	Pas une personne handicapée	55	13	5	1	0	0	26	92	2	764

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	12	3	5	0	0	15	91	6	40
2019	Pas une personne handicapée	68	18	6	2	1	0	5	91	2	710
2018	Personne handicapée	71	13	8	0	0	0	8	91	0	25
2018	Pas une personne handicapée	66	19	6	1	0	0	7	92	2	679
2017	Personne handicapée	50	21	12	0	0	3	15	86	0	34
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	1	1	0	8	91	2	763

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	13	3	8	10	3	3	79	19	40
2019	Pas une personne handicapée	69	14	6	4	3	1	2	86	7	710
2018	Personne handicapée	63	14	8	3	12	0	0	78	15	26
2018	Pas une personne handicapée	70	14	7	3	4	0	2	86	7	680
2017	Personne handicapée	53	29	9	3	3	0	3	85	6	34
2017	Pas une personne handicapée	71	12	7	3	3	0	4	86	6	765

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	33	25	8	3	0	3	64	10	40
2019	Pas une personne handicapée	60	26	9	2	1	0	2	88	3	706
2018	Personne handicapée	45	18	3	14	19	0	0	63	33	26
2018	Pas une personne handicapée	51	31	11	3	1	0	3	84	4	680
2017	Personne handicapée	23	43	20	3	8	0	3	68	12	35
2017	Pas une personne handicapée	51	29	12	3	2	1	3	82	5	763

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	22	43	18	15	0	0	25	32	40
2019	Pas une personne handicapée	15	39	32	11	3	0	0	54	14	713
2018	Personne handicapée	14	15	42	11	18	0	0	30	29	26
2018	Pas une personne handicapée	15	38	33	11	3	1	0	53	14	683
2017	Personne handicapée	9	23	40	11	14	0	3	32	26	35
2017	Pas une personne handicapée	13	34	39	9	5	0	0	47	14	770

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	32	28	17	0	0	0	17	55	40
2019	Pas une personne handicapée	7	18	38	27	9	0	0	36	25	707
2018	Personne handicapée	23	19	46	8	4	0	0	12	42	25
2018	Pas une personne handicapée	6	15	42	26	10	0	0	36	22	679
2017	Personne handicapée	23	23	37	9	3	3	3	12	48	35
2017	Pas une personne handicapée	5	17	42	25	10	0	1	35	22	767

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	43	13	12	10	3	0	64	23	40
2019	Pas une personne handicapée	45	38	11	4	1	2	0	85	5	710
2018	Personne handicapée	23	49	11	11	7	0	0	72	18	26
2018	Pas une personne handicapée	53	33	9	2	1	2	0	88	3	682
2017	Personne handicapée	20	49	17	3	6	3	3	73	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	41	8	2	1	2	0	88	4	769

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	35	13	20	10	5	0	55	32	40
2019	Pas une personne handicapée	31	39	14	9	5	2	0	71	14	709
2018	Personne handicapée	12	37	22	8	22	0	0	49	29	26
2018	Pas une personne handicapée	36	38	15	8	2	1	0	75	11	682
2017	Personne handicapée	6	38	15	15	21	3	3	47	37	34
2017	Pas une personne handicapée	25	44	13	10	4	2	0	71	15	768

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	40
2019	Pas une personne handicapée	11	89	711
2017	Personne handicapée	37	63	35
2017	Pas une personne handicapée	11	89	765
2014	Personne handicapée	59	41	24
2014	Pas une personne handicapée	9	91	631

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	0	17
2019	Pas une personne handicapée	80	20	76
2017	Personne handicapée	77	23	13
2017	Pas une personne handicapée	83	17	86
2014	Personne handicapée	71	29	14
2014	Pas une personne handicapée	86	14	55

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	35	6	12	0	82	12	17
2019	Pas une personne handicapée	66	23	8	3	0	89	3	61
2017	Personne handicapée	50	30	10	10	0	80	10	10
2017	Pas une personne handicapée	57	27	4	10	3	84	12	71
2014	Personne handicapée	69	10	0	10	10	80	20	10
2014	Pas une personne handicapée	72	19	2	6	0	91	6	47

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	31	13	0	10	0	0	45	55	39
2019	Pas une personne handicapée	46	37	10	2	1	2	1	48	52	711
2018	Personne handicapée	36	31	18	4	8	4	0	37	63	26
2018	Pas une personne handicapée	56	26	8	3	2	3	1	59	41	684
2017	Personne handicapée	46	23	11	3	11	3	3	49	51	35
2017	Pas une personne handicapée	52	28	9	4	2	5	1	55	45	768

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	21
2019	Pas une personne handicapée	35	65	365

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	21
2019	Pas une personne handicapée	82	18	363
2018	Personne handicapée	62	38	15
2018	Pas une personne handicapée	75	25	273

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	29	14	10	5	5	14	65	18	21
2019	Pas une personne handicapée	37	27	15	7	4	1	8	71	13	363
2018	Personne handicapée	25	32	6	17	13	6	0	61	32	15
2018	Pas une personne handicapée	37	31	12	10	3	0	7	73	14	271
2017	Personne handicapée	47	12	6	12	12	6	6	67	27	17
2017	Pas une personne handicapée	39	28	9	8	2	2	11	78	12	329

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	14	0	19	10	14	38	40	60	21
2019	Pas une personne handicapée	20	16	14	8	4	6	33	58	19	362
2018	Personne handicapée	0	13	6	0	25	13	43	29	57	15
2018	Pas une personne handicapée	15	16	14	5	8	4	38	53	23	272
2017	Personne handicapée	6	6	6	6	29	0	47	22	67	17
2017	Pas une personne handicapée	14	16	12	6	5	5	41	55	22	329

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	18	22	5	10	0	0	63	15	40
2019	Pas une personne handicapée	59	14	8	5	3	2	9	82	9	708
2018	Personne handicapée	38	4	8	8	19	4	19	54	35	25
2018	Pas une personne handicapée	60	11	6	5	4	2	11	82	10	683

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?