Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Sécurité publique Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	40	5	21	8	66	29	62
2019	Scientifique et professionnelle	19	52	4	18	7	71	26	227
2019	Administration et service extérieur	37	41	5	12	5	78	17	429
2019	Soutien administratif	43	48	0	9	0	91	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	12	7	21	9	63	30	18
2017	Direction	25	55	4	11	6	79	17	53
2017	Scientifique et professionnelle	21	52	8	12	6	73	19	204
2017	Administration et service extérieur	35	46	4	9	6	81	15	450
2017	Soutien administratif	38	52	0	7	3	90	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	62	2	10	0	88	10	22
2014	Direction	47	33	0	14	5	81	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	30	48	5	12	4	79	17	168
2014	Administration et service extérieur	31	50	5	10	4	81	14	470
2014	Soutien administratif	27	54	8	8	4	81	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	46	0	5	0	95	5	19

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	0	3	2	95	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	69	16	3	6	6	86	12	226
2019	Administration et service extérieur	66	17	7	7	3	83	10	428
2019	Soutien administratif	65	22	9	4	0	87	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	35	2	10	2	86	12	18
2017	Direction	73	19	4	2	2	92	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	66	20	5	7	3	85	10	204
2017	Administration et service extérieur	60	24	6	6	3	84	10	450
2017	Soutien administratif	48	41	10	0	0	90	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	68	17	7	5	2	85	7	22
2014	Direction	69	23	5	4	0	91	4	57
2014	Scientifique et professionnelle	67	16	4	7	6	83	13	168
2014	Administration et service extérieur	63	18	4	10	4	82	14	470
2014	Soutien administratif	42	23	19	15	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	90	0	5	5	0	90	5	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	30	8	14	2	76	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	3	11	9	77	20	226
2019	Administration et service extérieur	50	31	6	7	7	81	13	428
2019	Soutien administratif	43	30	9	13	4	74	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	32	0	17	14	68	32	18
2017	Direction	44	32	11	11	2	76	13	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	38	8	9	8	75	17	203
2017	Administration et service extérieur	42	36	6	9	6	79	15	448
2017	Soutien administratif	48	41	3	3	3	90	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	28	2	0	5	93	5	22
2014	Direction	63	26	0	7	4	89	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	40	35	8	10	7	75	17	168
2014	Administration et service extérieur	43	32	8	10	6	75	17	470
2014	Soutien administratif	38	35	8	15	4	73	19	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	36	0	10	0	90	10	19

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	40	13	2	5	0	81	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	14	16	7	0	63	23	227
2019	Administration et service extérieur	32	36	11	14	7	0	68	21	425
2019	Soutien administratif	22	30	22	22	4	0	52	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	25	42	23	2	9	0	66	11	17
2018	Direction	28	52	10	7	3	0	79	10	58
2018	Scientifique et professionnelle	21	41	13	20	5	0	63	25	198
2018	Administration et service extérieur	24	45	9	13	8	1	69	21	404
2018	Soutien administratif	22	57	0	13	9	0	78	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	68	0	11	0	0	89	11	10
2017	Direction	39	44	8	6	4	0	83	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	13	14	8	0	65	22	204
2017	Administration et service extérieur	26	38	11	15	10	1	64	25	450
2017	Soutien administratif	28	45	10	14	3	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	58	4	5	2	0	88	7	22
2014	Direction	42	37	7	9	5	0	79	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	14	16	8	1	63	24	168
2014	Administration et service extérieur	21	37	12	20	9	1	59	29	470
2014	Soutien administratif	31	35	19	8	8	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	47	0	10	5	0	85	15	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	32	10	3	0	0	0	87	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	43	38	11	5	3	0	1	82	8	228
2019	Administration et service extérieur	47	35	7	8	3	0	0	82	11	428
2019	Soutien administratif	39	39	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	60	16	16	2	7	0	0	76	9	18
2017	Direction	49	47	0	4	0	0	0	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	39	4	8	4	0	0	84	12	204
2017	Administration et service extérieur	45	38	6	7	4	0	0	83	11	447
2017	Soutien administratif	48	38	7	7	0	0	0	86	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	60	35	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Direction	53	35	4	9	0	0	0	88	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	9	6	2	1	1	82	9	168
2014	Administration et service extérieur	42	35	11	6	4	2	0	79	10	469
2014	Soutien administratif	38	38	8	8	8	0	0	77	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	26	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	19	11	16	11	0	0	61	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	7	7	5	0	0	80	13	227
2019	Administration et service extérieur	54	27	9	6	4	0	0	81	10	426
2019	Soutien administratif	43	30	17	9	0	0	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	39	3	2	7	0	0	88	9	18
2018	Direction	22	45	14	7	12	0	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	32	34	9	19	6	0	0	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	46	30	11	8	5	0	0	76	13	402
2018	Soutien administratif	35	52	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	32	0	4	0	0	64	4	10
2017	Direction	34	32	11	13	9	0	0	66	22	53
2017	Scientifique et professionnelle	36	34	5	15	10	0	0	70	25	204
2017	Administration et service extérieur	43	31	8	9	8	0	0	74	18	450
2017	Soutien administratif	52	41	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	22	22	5	0	7	0	70	5	22
2014	Direction	26	25	18	16	16	0	0	51	31	57
2014	Scientifique et professionnelle	24	40	9	14	13	0	0	64	27	168
2014	Administration et service extérieur	35	34	10	11	9	0	0	69	20	469
2014	Soutien administratif	42	23	15	4	12	0	4	68	16	26
2014	Autre catégorie professionnelle	38	41	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	30	5	2	3	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	33	12	14	4	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	44	35	12	5	5	79	10	426
2019	Soutien administratif	35	39	17	9	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	9	7	0	84	7	18
2018	Direction	39	44	7	11	0	82	11	57
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	11	9	3	77	12	197
2018	Administration et service extérieur	33	41	11	9	6	75	15	403
2018	Soutien administratif	22	48	22	9	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	32	0	4	64	4	10
2017	Direction	51	41	2	6	0	92	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	47	10	10	5	75	15	204
2017	Administration et service extérieur	31	43	10	9	7	74	16	449
2017	Soutien administratif	17	48	7	24	3	65	28	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	57	10	7	0	83	7	22
2014	Direction	54	33	4	5	4	88	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	21	44	12	18	5	65	23	168
2014	Administration et service extérieur	27	37	12	11	12	64	23	470
2014	Soutien administratif	15	42	12	15	15	58	31	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	42	15	5	0	79	5	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	38	10	10	8	0	0	73	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	8	11	8	0	0	74	18	228
2019	Administration et service extérieur	40	33	14	8	5	0	0	73	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	0	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	16	10	2	14	0	0	74	16	18
2018	Direction	22	45	14	10	9	0	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	10	19	9	0	0	62	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	32	14	13	9	0	0	63	23	405
2018	Soutien administratif	35	35	9	17	4	0	0	70	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	21	15	0	0	64	36	10
2017	Direction	43	27	19	9	2	0	0	70	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	37	11	14	7	1	0	68	21	204
2017	Administration et service extérieur	30	36	12	11	10	0	0	67	21	450
2017	Soutien administratif	31	38	17	10	3	0	0	69	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	60	0	5	5	0	0	90	10	22
2014	Direction	35	30	14	12	9	0	0	65	21	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	33	15	20	15	0	1	50	35	168
2014	Administration et service extérieur	21	32	17	14	15	0	0	54	29	470
2014	Soutien administratif	23	42	19	4	12	0	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	26	15	5	0	0	0	79	5	19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	50	5	8	2	0	85	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	22	39	13	15	11	0	61	26	227
2019	Administration et service extérieur	35	37	10	11	7	0	73	17	425
2019	Soutien administratif	29	48	5	19	0	0	76	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	35	21	21	23	0	0	56	23	18
2018	Direction	38	47	10	5	0	0	84	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	11	18	10	0	61	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	34	15	14	6	0	64	21	404
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	75	15	10
2017	Direction	40	41	11	7	0	0	81	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	47	11	14	9	0	66	22	204
2017	Administration et service extérieur	25	44	7	15	9	0	69	24	449
2017	Soutien administratif	21	48	14	17	0	0	69	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	48	25	5	2	5	66	8	22

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	37	6	0	2	0	92	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	8	9	5	0	78	14	228
2019	Administration et service extérieur	52	34	8	2	4	0	86	6	425
2019	Soutien administratif	36	45	9	5	5	0	82	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	100	0	18
2018	Direction	65	33	2	0	0	0	98	0	57
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	14	6	4	0	76	10	199
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	2	0	82	9	405
2018	Soutien administratif	22	57	17	4	0	0	78	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	72	24	4	0	0	0	96	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	40	7	8	6	0	79	14	204
2017	Administration et service extérieur	38	37	10	8	5	1	77	14	450
2017	Soutien administratif	38	34	21	3	3	0	72	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	40	42	5	10	2	0	83	12	22
2014	Direction	60	30	7	2	2	0	89	4	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	14	12	4	0	70	16	168
2014	Administration et service extérieur	34	36	11	12	6	0	71	18	469
2014	Soutien administratif	27	50	15	4	4	0	77	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	59	26	10	5	0	0	85	5	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	41	8	6	5	81	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	11	11	8	69	20	227
2019	Administration et service extérieur	40	38	10	5	7	78	12	427
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	14	16	7	63	23	18
2018	Direction	33	39	12	12	4	72	16	57
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	10	17	8	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	33	35	13	11	8	68	19	403
2018	Soutien administratif	39	35	17	9	0	74	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	21	4	64	25	10
2017	Direction	45	32	8	15	0	78	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	13	11	9	68	19	204
2017	Administration et service extérieur	31	36	11	10	11	67	21	450
2017	Soutien administratif	28	45	10	17	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	45	20	2	2	75	5	22

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	27	3	0	0	0	97	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	45	37	11	5	2	0	82	7	228
2019	Administration et service extérieur	56	29	9	2	3	0	86	5	426
2019	Soutien administratif	52	17	30	0	0	0	70	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	46	7	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	60	32	4	5	0	0	91	5	57
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	2	3	0	88	5	197
2018	Administration et service extérieur	50	34	11	2	2	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	43	30	26	0	0	0	74	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	36	21	43	0	0	0	57	0	10
2017	Direction	76	19	4	2	0	0	94	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	44	42	8	4	2	0	85	6	203
2017	Administration et service extérieur	47	38	6	5	3	0	85	8	450
2017	Soutien administratif	38	38	17	3	3	0	76	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	47	20	28	5	0	0	67	5	22
2014	Direction	81	19	0	0	0	0	100	0	57
2014	Scientifique et professionnelle	52	29	15	2	2	0	82	4	168
2014	Administration et service extérieur	54	28	9	4	4	1	82	8	469
2014	Soutien administratif	58	35	0	0	8	0	92	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	63	27	10	0	0	0	90	0	19

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	31	8	5	3	0	84	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	43	10	10	6	1	75	16	228
2019	Administration et service extérieur	37	39	11	7	5	0	77	12	427
2019	Soutien administratif	26	43	22	9	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	55	7	14	7	0	71	22	17
2018	Direction	40	44	9	5	2	0	84	7	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	11	13	10	0	66	23	199
2018	Administration et service extérieur	31	40	10	12	6	0	71	19	403
2018	Soutien administratif	17	48	22	13	0	0	65	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	21	25	0	0	53	25	10
2017	Direction	64	28	6	2	0	0	93	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	42	9	8	6	1	77	14	202
2017	Administration et service extérieur	30	39	11	11	8	0	69	19	448
2017	Soutien administratif	24	45	7	21	3	0	69	24	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	38	15	15	0	0	70	15	22
2014	Direction	53	30	4	7	7	0	83	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	17	47	12	12	12	0	65	24	168
2014	Administration et service extérieur	23	38	12	14	12	0	61	26	470
2014	Soutien administratif	23	31	27	12	8	0	54	19	26
2014	Autre catégorie professionnelle	32	41	15	11	0	0	73	11	19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	27	14	10	0	0	76	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	11	11	9	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	45	33	11	6	5	0	79	10	428
2019	Soutien administratif	26	35	26	9	4	0	61	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	16	7	14	0	63	21	18
2018	Direction	43	36	13	7	2	0	79	9	56
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	11	15	9	0	65	24	196
2018	Administration et service extérieur	36	35	15	9	5	0	71	14	403
2018	Soutien administratif	23	50	18	9	0	0	73	9	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	75	4	10
2017	Direction	57	30	6	6	2	0	87	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	37	15	11	5	0	69	16	203
2017	Administration et service extérieur	36	35	12	8	8	0	71	17	450
2017	Soutien administratif	41	21	14	10	14	0	62	24	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	17	25	15	0	0	60	15	22
2014	Direction	46	33	7	5	9	0	79	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	17	13	12	1	58	25	168
2014	Administration et service extérieur	31	32	12	13	11	0	63	24	469
2014	Soutien administratif	27	42	19	4	8	0	69	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	42	15	0	0	0	85	0	19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	40	8	10	5	0	0	77	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	12	11	7	0	1	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	37	12	7	4	0	0	76	12	422
2019	Soutien administratif	30	39	26	4	0	0	0	70	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	33	9	7	14	0	0	70	21	18
2018	Direction	30	48	7	9	5	0	0	79	14	56
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	17	17	11	0	2	55	28	200
2018	Administration et service extérieur	33	36	13	12	5	0	0	70	17	402
2018	Soutien administratif	26	52	9	9	4	0	0	78	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	32	11	4	0	0	53	15	10
2017	Direction	55	26	8	9	2	0	0	81	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	41	12	14	6	0	0	68	20	201
2017	Administration et service extérieur	33	38	11	10	8	0	0	71	18	449
2017	Soutien administratif	38	48	3	7	3	0	0	86	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	40	12	2	5	5	5	78	8	22
2014	Direction	37	33	11	11	9	0	0	70	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	29	27	17	17	9	1	1	57	26	168
2014	Administration et service extérieur	27	36	14	13	8	0	0	64	22	470
2014	Soutien administratif	27	46	12	8	8	0	0	73	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	44	41	10	5	0	0	0	85	5	19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	27	11	2	2	0	85	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	11	11	6	0	71	17	228
2019	Administration et service extérieur	48	34	9	5	4	0	82	9	428
2019	Soutien administratif	43	30	22	4	0	0	74	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	32	7	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	46	39	7	9	0	0	84	9	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	49	13	10	3	0	74	13	200
2018	Administration et service extérieur	37	41	11	6	4	0	78	10	404
2018	Soutien administratif	43	22	26	4	4	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	54	35	8	4	0	0	89	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	35	41	12	8	3	0	76	12	203
2017	Administration et service extérieur	37	36	10	9	7	0	74	16	447
2017	Soutien administratif	38	28	24	3	7	0	65	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	55	5	7	0	0	88	7	22
2014	Direction	56	26	9	7	0	2	84	7	57
2014	Scientifique et professionnelle	26	39	17	11	8	0	65	18	168
2014	Administration et service extérieur	31	39	12	9	9	0	70	18	470
2014	Soutien administratif	23	38	23	4	12	0	62	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	26	5	5	0	0	90	5	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	23	20	21	21	0	0	38	43	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	14	8	5	0	0	73	13	226
2019	Administration et service extérieur	32	33	22	9	3	0	0	65	13	427
2019	Soutien administratif	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	40	16	2	0	0	0	83	2	18
2018	Direction	3	24	25	15	32	0	0	27	47	59
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	27	9	7	0	1	58	15	199
2018	Administration et service extérieur	31	34	19	10	7	0	0	65	16	405
2018	Soutien administratif	26	30	30	0	13	0	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	57	11	0	0	0	0	89	0	10
2017	Direction	8	8	26	28	28	0	2	16	58	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	42	20	10	6	0	0	64	16	204
2017	Administration et service extérieur	30	35	20	9	5	0	1	65	14	450
2017	Soutien administratif	38	34	10	14	3	0	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	56	27	12	0	0	0	5	87	0	22
2014	Direction	11	19	23	30	17	0	0	30	47	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	33	24	14	7	0	1	56	21	168
2014	Administration et service extérieur	31	35	17	8	9	0	0	66	17	470
2014	Soutien administratif	23	42	27	0	0	4	4	71	0	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	41	5	0	5	0	0	89	5	19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	35	38	16	8	0	0	24	38	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	38	16	7	1	0	24	38	227
2019	Administration et service extérieur	10	24	41	16	7	1	1	24	35	427
2019	Soutien administratif	4	30	48	9	4	4	0	14	36	23
2019	Autre catégorie professionnelle	2	9	40	28	14	0	7	46	11	18
2018	Direction	5	32	42	19	2	0	0	20	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	23	24	34	15	5	0	0	20	47	200
2018	Administration et service extérieur	11	28	38	16	6	1	1	22	40	403
2018	Soutien administratif	5	41	41	14	0	0	0	14	45	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	53	11	11	0	0	21	25	10
2017	Direction	7	21	45	17	9	0	0	27	28	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	46	11	2	1	0	13	41	204
2017	Administration et service extérieur	15	30	35	12	4	1	3	16	47	449
2017	Soutien administratif	7	10	59	7	14	0	3	21	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	4	10	40	25	15	5	0	43	15	22
2014	Direction	4	33	46	18	0	0	0	18	37	57
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	37	13	5	1	1	18	45	168
2014	Administration et service extérieur	19	24	36	15	5	0	1	20	44	470
2014	Soutien administratif	4	35	46	12	4	0	0	15	38	26
2014	Autre catégorie professionnelle	11	5	42	22	15	0	5	39	17	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	27	22	30	11	0	0	41	37	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	24	24	11	1	1	36	40	227
2019	Administration et service extérieur	13	22	29	21	12	2	2	34	36	424
2019	Soutien administratif	0	39	22	22	13	4	0	36	41	23
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	17	32	0	7	53	23	18
2018	Direction	19	20	20	29	10	2	0	40	40	59
2018	Scientifique et professionnelle	22	26	24	20	7	2	0	27	49	199
2018	Administration et service extérieur	16	24	30	19	8	1	1	28	41	403
2018	Soutien administratif	5	36	27	14	9	5	5	25	45	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	21	32	11	11	0	48	28	10
2017	Direction	0	24	25	34	15	2	0	50	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	33	24	6	2	1	32	35	203
2017	Administration et service extérieur	16	24	27	17	9	3	4	28	43	448
2017	Soutien administratif	14	24	35	10	14	3	0	25	39	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	5	10	33	35	2	5	73	16	22
2014	Direction	17	30	32	14	7	0	0	21	47	57
2014	Scientifique et professionnelle	19	29	30	12	9	1	0	21	49	168
2014	Administration et service extérieur	24	27	26	13	6	3	1	20	53	469
2014	Soutien administratif	19	23	35	15	8	0	0	23	42	26
2014	Autre catégorie professionnelle	15	16	10	21	27	5	5	53	36	19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	22	29	30	8	0	0	38	33	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	25	33	15	4	0	0	19	48	228
2019	Administration et service extérieur	17	25	33	16	6	2	1	23	44	427
2019	Soutien administratif	4	22	17	30	13	4	9	50	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	10	35	28	3	0	7	34	28	18
2018	Direction	14	24	26	33	3	0	0	36	38	58
2018	Scientifique et professionnelle	30	23	31	13	4	0	0	17	53	198
2018	Administration et service extérieur	24	26	30	12	5	1	1	18	51	401
2018	Soutien administratif	5	23	27	23	5	5	14	33	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	43	32	0	0	0	32	25	10
2017	Direction	6	21	40	24	10	0	0	34	26	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	26	34	16	2	0	0	19	47	204
2017	Administration et service extérieur	25	24	28	14	4	1	4	19	52	447
2017	Soutien administratif	14	14	21	17	17	7	10	42	33	29
2017	Autre catégorie professionnelle	17	5	33	15	15	10	5	36	26	22
2014	Direction	18	28	28	18	9	0	0	26	46	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	31	23	8	4	2	1	11	65	168
2014	Administration et service extérieur	31	25	28	10	2	1	2	13	58	470
2014	Soutien administratif	4	46	23	12	8	0	8	21	54	26
2014	Autre catégorie professionnelle	16	10	15	31	22	0	5	56	28	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	21	52	6	6	0	0	13	35	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	35	19	9	0	0	29	36	223
2019	Administration et service extérieur	7	20	37	24	10	1	1	34	28	423
2019	Soutien administratif	4	4	26	30	30	0	4	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	37	16	0	14	61	10	18
2018	Direction	27	29	36	8	0	0	0	8	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	27	21	32	17	4	0	0	21	48	199
2018	Administration et service extérieur	10	23	37	20	8	1	1	29	33	401
2018	Soutien administratif	5	9	45	18	14	5	5	35	15	22
2017	Direction	21	26	38	7	8	0	0	15	47	53
2017	Scientifique et professionnelle	21	28	33	14	4	0	0	18	49	202
2017	Administration et service extérieur	13	26	32	20	5	1	3	26	41	446
2017	Soutien administratif	7	14	29	29	14	0	7	46	23	28
2017	Autre catégorie professionnelle	15	5	10	30	35	5	0	69	21	22
2014	Direction	19	30	32	12	7	0	0	19	49	57
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	31	15	6	2	1	22	46	168
2014	Administration et service extérieur	17	24	34	17	5	1	1	23	42	470
2014	Soutien administratif	8	27	35	23	4	0	4	28	36	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	16	5	36	43	0	0	79	16	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	29	37	11	5	0	0	16	48	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	23	27	18	13	1	1	32	41	227
2019	Administration et service extérieur	20	24	26	17	10	2	1	28	45	425
2019	Soutien administratif	13	17	17	9	30	9	4	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	24	21	7	14	58	11	18
2018	Direction	33	29	33	5	0	0	0	5	62	58
2018	Scientifique et professionnelle	28	29	23	14	4	2	2	18	58	199
2018	Administration et service extérieur	24	29	24	14	6	2	1	21	54	403
2018	Soutien administratif	9	23	45	18	0	0	5	19	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	32	11	11	32	11	0	48	40	10
2017	Direction	34	28	29	2	8	0	0	9	62	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	28	12	4	1	1	16	55	204
2017	Administration et service extérieur	30	24	26	11	5	2	3	16	57	446
2017	Soutien administratif	24	21	31	14	7	0	3	21	46	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	0	5	30	35	10	5	77	17	22
2014	Direction	37	28	25	9	2	0	0	11	65	57
2014	Scientifique et professionnelle	29	29	23	11	5	2	1	17	60	168
2014	Administration et service extérieur	33	25	23	13	4	1	1	18	59	470
2014	Soutien administratif	12	46	27	8	8	0	0	15	58	26
2014	Autre catégorie professionnelle	21	10	5	15	43	0	5	62	33	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	31	24	11	8	0	0	19	56	62
2019	Scientifique et professionnelle	24	22	26	15	9	2	1	25	48	227
2019	Administration et service extérieur	18	28	27	16	7	2	1	25	48	425
2019	Soutien administratif	26	35	13	9	9	9	0	19	67	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	30	14	5	23	7	0	30	55	18
2018	Direction	22	32	31	15	0	0	0	15	54	59
2018	Scientifique et professionnelle	35	23	22	14	3	3	1	17	60	199
2018	Administration et service extérieur	25	28	26	11	6	1	3	18	55	401
2018	Soutien administratif	9	41	23	9	5	9	5	16	58	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	36	0	11	11	0	12	48	10
2017	Direction	11	19	49	11	9	0	0	21	30	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	24	28	15	7	2	1	23	48	204
2017	Administration et service extérieur	24	27	27	12	6	1	3	19	53	449
2017	Soutien administratif	35	24	17	14	7	0	3	21	61	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	10	40	12	15	7	10	33	18	22
2014	Direction	9	16	40	23	12	0	0	35	24	57
2014	Scientifique et professionnelle	20	18	33	16	8	2	3	26	39	167
2014	Administration et service extérieur	18	23	29	18	7	2	3	26	43	469
2014	Soutien administratif	19	15	50	4	8	0	4	12	36	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	21	16	21	33	0	10	60	23	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	22	37	16	6	0	0	22	41	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	32	15	7	0	0	22	46	227
2019	Administration et service extérieur	17	19	38	15	8	2	1	23	38	424
2019	Soutien administratif	9	9	39	17	17	9	0	38	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	19	30	42	2	7	0	47	20	18
2018	Direction	25	25	41	8	0	0	0	8	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	30	27	12	2	1	0	13	60	200
2018	Administration et service extérieur	22	26	32	13	5	1	1	18	49	404
2018	Soutien administratif	5	27	32	9	18	5	5	30	35	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	21	11	32	21	11	0	60	28	10
2017	Direction	17	28	32	17	6	0	0	23	45	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	34	8	4	2	1	12	53	204
2017	Administration et service extérieur	23	20	32	14	6	2	3	21	45	450
2017	Soutien administratif	10	28	24	10	17	7	3	31	42	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	7	28	15	25	10	5	48	20	22
2014	Direction	32	26	30	9	4	0	0	12	58	57
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	26	9	2	1	1	11	63	168
2014	Administration et service extérieur	26	25	27	14	5	1	1	19	53	469
2014	Soutien administratif	12	12	62	8	8	0	0	15	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	5	11	21	21	37	0	5	61	17	19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	33	33	10	2	0	0	11	56	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	30	12	4	0	0	16	54	226
2019	Administration et service extérieur	20	25	29	15	9	1	0	24	46	429
2019	Soutien administratif	4	26	35	17	13	0	4	32	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	17	14	53	7	9	0	0	16	32	18

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	14	2	2	0	0	97	2	63
2019	Scientifique et professionnelle	74	14	7	2	3	0	88	5	228
2019	Administration et service extérieur	72	17	5	4	2	0	89	6	428
2019	Soutien administratif	70	17	9	0	4	0	87	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	16	9	16	0	2	75	16	18
2017	Direction	83	15	2	0	0	0	98	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	72	14	5	8	2	0	86	10	204
2017	Administration et service extérieur	73	15	6	3	2	0	89	5	450
2017	Soutien administratif	59	34	7	0	0	0	93	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	68	15	12	0	5	0	83	5	22
2014	Direction	83	16	0	2	0	0	98	2	57
2014	Scientifique et professionnelle	72	15	3	6	4	1	87	10	167
2014	Administration et service extérieur	72	15	4	5	3	1	88	8	470
2014	Soutien administratif	54	31	8	4	0	4	88	4	26
2014	Autre catégorie professionnelle	77	18	5	0	0	0	95	0	19

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	27	3	8	5	0	0	84	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	31	28	13	12	10	3	3	63	23	228
2019	Administration et service extérieur	35	29	14	8	6	5	4	69	16	428
2019	Soutien administratif	39	26	9	9	4	13	0	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	12	14	0	9	7	14	71	11	18
2018	Direction	29	47	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	11	17	10	9	3	56	31	198
2018	Administration et service extérieur	25	32	17	9	8	5	4	62	19	402
2018	Soutien administratif	9	39	39	0	0	9	4	55	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	11	15	0	11	72	28	10
2017	Direction	56	33	0	4	6	0	2	90	10	52
2017	Scientifique et professionnelle	28	29	13	13	9	5	3	62	24	203
2017	Administration et service extérieur	27	31	14	11	10	4	2	62	23	450
2017	Soutien administratif	28	41	17	7	0	7	0	74	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	20	30	7	5	5	12	20	75	14	22
2014	Direction	37	46	7	4	5	0	2	84	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	26	30	12	13	11	5	3	61	26	168
2014	Administration et service extérieur	28	29	14	12	10	3	4	61	24	470
2014	Soutien administratif	15	35	15	12	15	8	0	54	29	26
2014	Autre catégorie professionnelle	49	31	10	0	0	5	5	89	0	19

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	16	2	6	3	0	89	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	22	11	11	9	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	51	28	5	8	7	0	79	15	429
2019	Soutien administratif	52	35	0	9	4	0	87	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	21	14	9	0	56	23	18
2018	Direction	69	17	7	3	3	0	86	7	58
2018	Scientifique et professionnelle	40	28	7	14	10	1	69	24	198
2018	Administration et service extérieur	47	27	8	11	7	0	74	18	402
2018	Soutien administratif	48	22	9	13	4	4	73	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	68	11	0	11	11	0	79	21	10
2017	Direction	81	11	0	6	2	0	93	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	44	28	8	12	9	0	72	20	204
2017	Administration et service extérieur	47	26	8	8	11	0	74	19	450
2017	Soutien administratif	38	28	14	21	0	0	65	21	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	45	10	10	2	0	78	12	22
2014	Direction	61	26	0	9	4	0	88	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	35	26	12	16	9	2	62	25	168
2014	Administration et service extérieur	39	27	10	14	10	0	66	24	470
2014	Soutien administratif	27	23	27	8	15	0	50	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	10	15	5	5	0	74	10	19

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	21	0	5	2	0	94	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	8	7	6	0	79	13	227
2019	Administration et service extérieur	55	28	5	6	5	0	84	11	428
2019	Soutien administratif	65	26	0	4	4	0	91	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	40	0	7	0	0	93	7	18
2018	Direction	64	26	5	3	2	0	90	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	46	36	3	9	6	0	82	15	198
2018	Administration et service extérieur	50	32	7	6	4	1	82	10	400
2018	Soutien administratif	39	48	9	4	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	25	0	0	11	0	89	11	10
2017	Direction	70	22	4	0	4	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	51	30	7	7	4	0	81	12	202
2017	Administration et service extérieur	43	36	8	8	5	0	79	13	448
2017	Soutien administratif	52	28	17	3	0	0	79	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	68	17	0	12	2	0	85	15	22
2014	Direction	60	28	2	9	2	0	88	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	42	36	9	9	4	1	78	13	168
2014	Administration et service extérieur	42	33	10	10	6	0	75	15	470
2014	Soutien administratif	23	35	19	12	12	0	58	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	31	10	0	5	0	85	5	19

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	22	3	3	3	0	0	90	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	50	32	6	8	2	1	0	83	11	228
2019	Administration et service extérieur	51	31	9	3	4	0	0	83	7	429
2019	Soutien administratif	35	43	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	2	7	7	0	0	84	14	18
2018	Direction	58	27	10	2	3	0	0	85	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	8	7	4	1	0	82	10	198
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	3	0	0	81	9	401
2018	Soutien administratif	22	65	4	4	0	0	4	91	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	47	0	21	0	0	0	79	21	10

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	16	8	2	2	2	0	89	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	55	24	8	5	6	0	2	81	11	228
2019	Administration et service extérieur	56	24	10	3	4	1	2	82	7	426
2019	Soutien administratif	17	26	17	9	4	9	17	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	17	14	2	14	0	7	68	17	18

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	32	6	11	5	0	0	77	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	11	7	9	1	1	73	16	228
2019	Administration et service extérieur	47	31	9	5	6	0	1	79	12	426
2019	Soutien administratif	35	22	9	22	4	0	9	62	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	7	7	9	0	0	77	16	18
2018	Direction	41	29	16	7	7	0	0	71	14	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	34	11	13	8	1	0	69	20	199
2018	Administration et service extérieur	41	34	10	10	5	0	0	75	15	400
2018	Soutien administratif	30	57	9	0	4	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	43	0	0	4	0	0	96	4	10
2017	Direction	40	43	8	8	2	0	0	83	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	8	11	6	0	0	75	17	204
2017	Administration et service extérieur	40	37	8	7	8	1	0	77	15	450
2017	Soutien administratif	28	52	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	38	45	7	10	0	0	0	83	10	22
2014	Direction	46	35	4	7	9	0	0	81	16	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	35	13	11	9	1	0	67	19	168
2014	Administration et service extérieur	40	30	10	10	9	1	0	70	19	470
2014	Soutien administratif	42	38	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	21	5	5	5	0	0	85	10	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	29	8	2	6	3	0	84	8	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	30	11	6	6	1	1	76	12	227
2019	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	1	2	81	10	426
2019	Soutien administratif	45	32	5	9	0	5	5	85	10	22
2019	Autre catégorie professionnelle	44	19	0	16	7	0	14	73	27	18
2018	Direction	53	28	12	5	2	0	0	81	7	58
2018	Scientifique et professionnelle	41	27	11	13	7	1	1	69	20	199
2018	Administration et service extérieur	45	31	11	7	6	1	0	77	13	401
2018	Soutien administratif	39	43	17	0	0	0	0	83	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	32	11	0	4	0	0	85	4	10
2017	Direction	68	23	4	4	2	0	0	91	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	47	28	9	9	5	0	0	76	15	203
2017	Administration et service extérieur	43	32	9	6	6	2	1	78	12	450
2017	Soutien administratif	35	38	21	3	0	4	0	75	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	33	0	7	2	5	0	90	10	22
2014	Direction	56	21	7	7	9	0	0	77	16	57
2014	Scientifique et professionnelle	39	29	12	9	8	2	0	70	18	168
2014	Administration et service extérieur	42	28	11	8	7	3	1	73	16	470
2014	Soutien administratif	35	42	15	0	8	0	0	77	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	69	15	5	10	0	0	0	85	10	19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	21	11	6	5	0	2	77	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	11	8	9	0	1	72	17	228
2019	Administration et service extérieur	50	29	8	7	5	0	1	80	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	4	17	0	0	9	76	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	32	0	0	16	0	7	83	17	18
2018	Direction	52	29	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	39	29	11	13	9	1	0	68	21	198
2018	Administration et service extérieur	45	29	11	8	7	0	0	74	15	399
2018	Soutien administratif	35	43	13	4	4	0	0	78	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	53	0	11	4	0	0	85	15	10
2017	Direction	70	23	4	4	0	0	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	31	7	11	6	0	0	76	17	204
2017	Administration et service extérieur	42	31	8	9	7	1	1	75	16	449
2017	Soutien administratif	28	48	14	10	0	0	0	76	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	15	12	20	0	0	0	68	20	22
2014	Direction	51	24	5	11	9	0	0	75	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	36	31	11	14	8	0	0	68	22	168
2014	Administration et service extérieur	42	27	10	11	8	1	1	70	20	470
2014	Soutien administratif	35	46	8	8	4	0	0	81	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	49	36	5	0	10	0	0	85	10	19

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	8	3	0	2	0	95	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	81	7	5	2	2	3	91	4	227
2019	Administration et service extérieur	82	10	3	2	2	1	93	4	426
2019	Soutien administratif	86	14	0	0	0	0	100	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	81	2	7	7	2	2	84	9	18
2017	Direction	88	8	0	0	4	0	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	79	10	4	4	1	1	90	5	204
2017	Administration et service extérieur	81	13	2	2	2	1	94	3	450
2017	Soutien administratif	72	28	0	0	0	0	100	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	90	0	7	0	2	0	90	2	22
2014	Direction	76	17	5	2	0	0	93	2	57
2014	Scientifique et professionnelle	76	13	2	5	3	1	90	8	168
2014	Administration et service extérieur	79	10	4	3	2	2	92	5	470
2014	Soutien administratif	73	15	12	0	0	0	88	0	26
2014	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	100	0	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	14	11	6	2	3	6	79	9	63
2019	Scientifique et professionnelle	50	16	11	7	6	4	7	74	14	226
2019	Administration et service extérieur	66	18	6	4	3	1	2	87	7	424
2019	Soutien administratif	39	26	9	4	9	4	9	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	74	14	2	7	2	0	2	89	9	18
2017	Direction	36	21	6	8	4	6	21	77	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	25	7	7	9	8	5	73	18	204
2017	Administration et service extérieur	56	20	6	5	6	3	4	82	12	448
2017	Soutien administratif	55	21	3	14	7	0	0	76	21	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	25	0	2	0	10	17	97	3	22
2014	Direction	33	7	18	7	2	5	28	60	13	57
2014	Scientifique et professionnelle	36	20	11	10	8	8	7	66	22	168
2014	Administration et service extérieur	39	19	10	8	11	5	8	67	21	470
2014	Soutien administratif	31	23	23	8	8	0	8	58	17	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	26	0	0	0	0	11	100	0	19

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	14	6	3	5	5	0	85	8	63
2019	Scientifique et professionnelle	65	18	7	4	4	1	0	85	8	228
2019	Administration et service extérieur	67	21	5	2	4	0	0	89	7	429
2019	Soutien administratif	68	18	9	0	0	0	5	90	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	81	2	9	7	2	0	0	82	9	17
2018	Direction	62	19	7	9	2	2	0	82	11	58
2018	Scientifique et professionnelle	57	21	7	8	6	1	0	79	14	198
2018	Administration et service extérieur	59	21	8	4	6	1	0	81	10	402
2018	Soutien administratif	48	35	4	9	0	4	0	86	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	32	11	0	4	0	0	85	4	10
2017	Direction	64	30	4	0	2	0	0	94	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	57	23	11	4	4	0	0	80	8	204
2017	Administration et service extérieur	58	25	6	3	6	1	0	85	9	449
2017	Soutien administratif	59	28	7	7	0	0	0	86	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	30	5	2	5	5	0	87	7	22

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	33	13	5	5	2	77	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	30	7	8	7	1	76	16	228
2019	Administration et service extérieur	58	26	5	5	5	0	84	10	428
2019	Soutien administratif	55	23	23	0	0	0	77	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	0	7	9	0	84	16	18
2018	Direction	44	32	12	7	5	0	75	12	57
2018	Scientifique et professionnelle	43	24	14	12	8	0	67	20	199
2018	Administration et service extérieur	48	28	10	8	6	0	76	13	398
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	75	4	10
2017	Direction	62	27	4	6	2	0	89	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	29	6	10	10	0	74	20	204
2017	Administration et service extérieur	52	25	10	5	8	0	77	13	448
2017	Soutien administratif	48	31	10	10	0	0	79	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	48	25	23	0	5	0	73	5	22
2014	Direction	53	26	5	7	9	0	79	16	57
2014	Scientifique et professionnelle	33	33	16	6	12	1	66	18	168
2014	Administration et service extérieur	45	28	8	8	11	0	73	19	468
2014	Soutien administratif	27	38	19	4	12	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	31	0	5	0	0	95	5	19

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	39	20	11	7	0	0	62	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	8	60	10	10	8	1	3	71	19	73
2019	Administration et service extérieur	23	45	15	11	2	1	3	71	13	133

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	31	6	10	3	2	0	80	13	62
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	12	15	9	3	0	63	25	226
2019	Administration et service extérieur	32	35	15	9	5	5	0	70	14	425
2019	Soutien administratif	35	43	0	0	4	13	4	95	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	10	14	0	9	16	0	73	10	18
2018	Direction	38	33	14	7	3	3	2	75	11	58
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	20	15	10	7	0	53	26	200
2018	Administration et service extérieur	25	32	15	14	9	5	0	61	24	404
2018	Soutien administratif	26	26	30	9	4	4	0	55	14	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	11	21	21	4	0	0	53	25	10
2017	Direction	45	42	4	6	4	0	0	87	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	13	8	11	7	0	66	20	204
2017	Administration et service extérieur	26	35	13	11	11	4	0	64	23	450
2017	Soutien administratif	21	52	14	3	7	3	0	75	11	29
2017	Autre catégorie professionnelle	63	10	15	2	5	5	0	77	7	22
2014	Direction	12	47	11	14	14	2	0	61	28	57
2014	Scientifique et professionnelle	9	23	20	20	18	11	0	35	42	168
2014	Administration et service extérieur	15	30	19	13	13	9	0	50	29	470
2014	Soutien administratif	15	38	19	12	15	0	0	54	27	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	42	0	5	0	10	0	94	6	19

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	32	10	6	5	2	0	79	11	62
2019	Scientifique et professionnelle	26	31	14	14	14	0	0	58	28	226
2019	Administration et service extérieur	28	35	17	12	6	1	0	64	18	426
2019	Soutien administratif	43	39	4	9	4	0	0	83	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	23	16	0	7	2	0	77	7	18
2018	Direction	32	39	15	3	7	2	2	74	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	16	22	15	3	0	46	38	200
2018	Administration et service extérieur	23	30	15	16	13	2	0	55	30	404
2018	Soutien administratif	26	30	22	17	0	4	0	59	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	21	11	4	0	0	64	15	10
2017	Direction	49	36	4	7	4	0	0	85	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	13	15	13	1	0	59	28	204
2017	Administration et service extérieur	24	35	14	11	15	1	0	59	27	449
2017	Soutien administratif	21	38	24	10	7	0	0	59	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	59	18	16	0	2	5	0	81	2	21
2014	Direction	14	44	12	12	17	0	0	58	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	20	28	18	3	0	33	47	168
2014	Administration et service extérieur	13	31	19	18	17	2	0	45	36	468
2014	Soutien administratif	15	31	27	12	15	0	0	46	27	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	27	15	5	0	5	0	78	5	19

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	40	11	8	6	0	0	74	15	62
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	18	19	17	3	0	45	36	224
2019	Administration et service extérieur	20	37	18	15	8	3	0	58	24	425
2019	Soutien administratif	32	32	14	5	9	9	0	70	15	22
2019	Autre catégorie professionnelle	32	24	21	9	7	7	0	60	17	18
2018	Direction	21	43	14	14	5	2	2	66	20	58
2018	Scientifique et professionnelle	8	24	17	27	21	4	0	33	49	199
2018	Administration et service extérieur	16	30	19	19	14	3	0	47	33	402
2018	Soutien administratif	22	22	30	9	0	17	0	53	11	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	21	4	11	0	48	28	10
2017	Direction	26	40	17	11	6	0	0	66	17	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	16	23	14	3	0	46	38	204
2017	Administration et service extérieur	17	28	18	16	15	4	0	48	33	450
2017	Soutien administratif	17	35	24	14	7	3	0	54	21	29
2017	Autre catégorie professionnelle	56	17	17	2	2	5	0	77	5	22
2014	Direction	11	40	19	11	19	0	0	51	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	23	15	28	22	7	0	31	53	167
2014	Administration et service extérieur	9	26	19	25	18	4	0	36	45	470
2014	Soutien administratif	8	35	27	12	12	8	0	46	25	26
2014	Autre catégorie professionnelle	32	26	16	15	0	10	0	64	17	19

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	37	10	11	5	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	29	16	27	18	0	0	39	44	226
2019	Administration et service extérieur	20	32	20	17	9	2	0	53	26	427
2019	Soutien administratif	39	22	4	26	9	0	0	61	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	24	23	30	9	14	0	0	47	23	18
2018	Direction	22	53	12	5	5	2	2	77	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	26	17	30	19	2	0	34	49	200
2018	Administration et service extérieur	15	28	20	23	14	2	0	43	37	404
2018	Soutien administratif	17	30	13	30	0	9	0	52	33	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	11	25	0	0	43	36	10
2017	Direction	25	49	11	11	4	0	0	74	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	8	34	16	22	17	3	0	44	40	204
2017	Administration et service extérieur	19	29	14	18	18	2	0	49	37	449
2017	Soutien administratif	14	31	17	31	4	3	0	46	36	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	33	0	15	2	15	0	80	20	22
2014	Direction	11	37	14	25	14	0	0	47	39	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	23	20	28	19	4	0	30	49	168
2014	Administration et service extérieur	8	30	15	24	21	3	0	38	46	470
2014	Soutien administratif	4	42	23	8	15	8	0	50	25	26
2014	Autre catégorie professionnelle	22	31	11	15	10	10	0	59	29	19

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	26	18	6	3	0	0	73	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	21	7	6	4	1	64	14	228
2019	Administration et service extérieur	42	31	15	5	2	3	1	77	7	428
2019	Soutien administratif	61	22	4	4	0	9	0	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	17	0	2	9	0	79	2	18

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	38	13	14	3	0	0	70	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	41	15	17	7	0	0	60	25	228
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	5	1	1	70	12	427
2019	Soutien administratif	39	30	13	17	0	0	0	70	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	7	0	7	0	0	86	7	18
2018	Direction	19	53	12	14	2	0	0	72	16	58
2018	Scientifique et professionnelle	14	39	24	15	8	1	0	54	23	199
2018	Administration et service extérieur	23	41	19	11	5	1	0	64	16	402
2018	Soutien administratif	26	43	17	9	4	0	0	70	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	21	25	0	0	0	53	25	10
2017	Direction	35	37	19	8	2	0	0	71	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	16	45	20	12	5	1	0	62	17	204
2017	Administration et service extérieur	27	41	16	7	7	2	0	69	15	448
2017	Soutien administratif	14	69	3	10	4	0	0	83	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	45	5	2	5	0	0	88	8	21
2014	Direction	26	42	11	12	9	0	0	69	21	57
2014	Scientifique et professionnelle	17	38	23	15	6	1	0	56	21	168
2014	Administration et service extérieur	23	40	18	10	7	2	0	64	17	470
2014	Soutien administratif	27	42	15	15	0	0	0	69	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	32	15	5	0	5	0	78	5	19

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	45	16	16	5	0	63	21	62
2019	Scientifique et professionnelle	7	30	20	20	18	4	38	40	227
2019	Administration et service extérieur	15	34	20	19	8	3	51	28	428
2019	Soutien administratif	22	30	22	17	0	9	57	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	9	41	14	0	7	29	70	10	17

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	35	11	5	5	0	0	79	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	17	13	8	4	1	60	22	228
2019	Administration et service extérieur	29	35	17	10	6	2	1	66	17	427
2019	Soutien administratif	35	39	4	17	4	0	0	74	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	19	7	0	0	14	14	90	0	18
2018	Direction	49	39	0	10	2	0	0	88	12	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	17	12	7	2	2	63	20	199
2018	Administration et service extérieur	29	35	16	11	6	3	1	66	18	403
2018	Soutien administratif	30	35	26	9	0	0	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	11	32	15	0	0	43	47	10
2017	Direction	53	38	4	6	0	0	0	91	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	41	14	11	6	2	0	68	18	204
2017	Administration et service extérieur	35	34	13	9	7	2	0	70	16	448
2017	Soutien administratif	17	55	10	10	4	3	0	75	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	32	37	8	15	8	0	0	69	23	21
2014	Direction	51	30	7	5	4	4	0	84	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	12	12	8	5	1	66	21	168
2014	Administration et service extérieur	30	36	12	11	6	4	1	69	18	470
2014	Soutien administratif	19	42	23	4	8	4	0	64	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	46	10	15	16	5	6	0	61	23	19

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	30	8	6	3	0	83	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	37	22	8	8	3	61	17	227
2019	Administration et service extérieur	33	35	19	8	4	1	69	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	22	9	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	9	2	7	7	81	9	18
2018	Direction	41	49	7	3	0	0	90	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	24	7	8	1	61	15	198
2018	Administration et service extérieur	30	35	18	8	7	1	66	15	403
2018	Soutien administratif	30	48	17	0	0	4	82	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	0	0	15	0	85	15	10

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	22	19	6	8	8	3	63	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	18	19	18	16	14	3	35	41	227
2019	Administration et service extérieur	19	19	23	15	13	9	3	43	31	425
2019	Soutien administratif	26	22	13	4	4	17	13	69	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	17	3	0	16	28	21	62	31	18
2018	Direction	20	19	14	19	12	14	3	47	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	6	18	18	22	23	14	1	28	52	199
2018	Administration et service extérieur	14	18	23	12	19	12	2	37	36	404
2018	Soutien administratif	22	30	9	22	4	9	4	60	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	21	25	21	0	0	32	47	10
2017	Direction	30	26	19	9	4	9	2	64	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	16	21	16	14	1	37	44	204
2017	Administration et service extérieur	14	21	18	15	17	12	3	40	38	449
2017	Soutien administratif	17	24	17	21	3	10	7	50	29	29
2017	Autre catégorie professionnelle	11	16	2	5	18	32	16	51	44	21
2014	Direction	19	28	16	12	18	2	5	51	32	57
2014	Scientifique et professionnelle	13	11	13	22	28	11	2	28	57	168
2014	Administration et service extérieur	10	16	20	19	21	11	2	31	47	470
2014	Soutien administratif	4	35	27	12	15	8	0	42	29	26
2014	Autre catégorie professionnelle	36	27	21	0	5	11	0	71	6	19

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	33	13	21	2	0	0	65	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	38	11	21	16	3	0	50	38	228
2019	Administration et service extérieur	22	36	18	14	9	1	0	59	23	429
2019	Soutien administratif	22	26	17	13	17	4	0	50	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	39	9	9	14	9	7	63	27	18
2018	Direction	25	37	25	7	3	2	0	64	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	17	25	19	1	0	39	45	199
2018	Administration et service extérieur	16	32	18	19	13	3	0	49	33	402
2018	Soutien administratif	36	14	23	9	14	5	0	52	24	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	32	0	25	11	0	36	28	10
2017	Direction	35	40	11	10	2	2	0	77	12	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	19	14	9	4	0	56	24	204
2017	Administration et service extérieur	22	33	15	13	12	4	0	58	27	448
2017	Soutien administratif	24	28	17	14	10	7	0	56	26	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	40	7	2	2	12	0	87	5	22
2014	Direction	23	40	18	11	9	0	0	63	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	11	24	15	23	24	2	1	36	48	168
2014	Administration et service extérieur	14	26	17	17	23	3	0	41	41	468
2014	Soutien administratif	15	38	15	8	19	4	0	56	28	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	27	10	21	0	0	0	69	21	19

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	29	10	17	13	2	0	60	31	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	15	12	19	3	1	52	32	228
2019	Administration et service extérieur	22	30	15	15	17	1	1	52	32	428
2019	Soutien administratif	13	26	17	9	22	4	9	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	16	17	14	14	7	2	50	31	18
2018	Direction	19	32	17	15	12	2	3	54	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	13	30	15	18	20	2	2	45	40	198
2018	Administration et service extérieur	14	26	16	17	22	3	1	43	40	403
2018	Soutien administratif	26	9	9	13	26	13	4	42	47	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	0	21	11	4	50	25	10
2017	Direction	30	26	15	15	9	0	4	59	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	36	15	13	16	3	1	53	31	204
2017	Administration et service extérieur	18	25	13	15	24	2	2	45	41	450
2017	Soutien administratif	17	24	14	17	24	3	0	43	43	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	35	7	7	2	10	12	78	12	22
2014	Direction	25	26	18	19	12	0	0	51	31	57
2014	Scientifique et professionnelle	7	19	7	27	34	2	5	27	65	168
2014	Administration et service extérieur	10	19	12	22	34	2	1	30	58	470
2014	Soutien administratif	15	19	8	8	46	0	4	36	56	26
2014	Autre catégorie professionnelle	27	11	5	31	10	10	5	45	49	19

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	27	10	15	2	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	26	13	4	3	0	2	80	7	227
2019	Administration et service extérieur	50	25	13	6	3	1	2	78	9	428
2019	Soutien administratif	57	22	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	30	7	0	0	0	16	92	0	18

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	13	3	0	3	0	3	93	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	46	16	11	9	9	1	8	68	20	228
2019	Administration et service extérieur	52	9	8	7	10	1	13	71	19	428
2019	Soutien administratif	39	4	22	17	9	4	4	48	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	19	14	2	7	28	7	23	47	50	18

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	21	8	3	0	3	0	88	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	45	26	16	7	3	0	2	73	10	228
2019	Administration et service extérieur	47	20	16	8	5	1	2	70	14	428
2019	Soutien administratif	30	13	22	22	4	9	0	48	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	10	30	17	7	21	0	14	47	33	18

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	25	10	3	0	2	3	86	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	39	22	18	7	11	2	2	63	19	227
2019	Administration et service extérieur	41	20	18	8	8	3	2	64	18	425
2019	Soutien administratif	26	22	22	13	4	13	0	55	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	10	16	32	7	21	0	14	30	33	18

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	8	3	3	3	0	8	89	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	67	8	8	1	3	1	11	86	5	227
2019	Administration et service extérieur	53	10	10	6	10	3	9	72	18	426
2019	Soutien administratif	39	13	9	4	9	22	4	71	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	2	7	9	16	0	28	56	34	18

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	6	6	0	2	0	2	92	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	85	7	2	2	0	1	2	96	2	228
2019	Administration et service extérieur	68	14	7	2	2	2	4	87	5	426
2019	Soutien administratif	55	23	14	5	0	5	0	81	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	49	16	0	7	7	7	14	82	18	18

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	89	3	2	2	3	0	2	93	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	77	5	8	0	4	4	2	87	5	226
2019	Administration et service extérieur	74	7	7	1	3	4	4	87	5	426
2019	Soutien administratif	70	4	22	0	0	4	0	77	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	7	0	0	9	28	89	0	18

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	93	3	0	0	0	0	3	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	82	5	3	0	2	1	7	94	2	228
2019	Administration et service extérieur	78	4	5	2	2	1	8	91	4	426
2019	Soutien administratif	52	22	9	0	4	4	9	85	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	16	7	7	2	0	30	78	12	18

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	41	11	5	0	0	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	44	21	14	4	4	0	61	18	226
2019	Administration et service extérieur	24	41	18	10	3	3	0	68	14	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	17	0	4	0	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	17	16	2	7	14	2	71	10	18
2018	Direction	29	44	8	12	2	3	2	77	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	40	25	13	8	4	0	53	21	199
2018	Administration et service extérieur	20	40	18	13	7	3	0	61	20	404
2018	Soutien administratif	17	35	35	0	4	9	0	57	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	11	32	21	4	11	0	36	28	10
2017	Direction	41	42	10	4	2	2	0	85	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	14	44	24	8	7	3	0	60	15	203
2017	Administration et service extérieur	21	37	17	12	9	4	0	61	22	450
2017	Soutien administratif	17	38	24	17	0	3	0	57	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	35	17	7	5	10	0	67	13	22

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	33	6	3	3	0	87	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	12	12	5	2	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	35	15	6	3	2	75	9	426
2019	Soutien administratif	59	18	14	5	5	0	77	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	46	30	0	14	2	7	83	17	17
2018	Direction	38	45	16	2	0	0	83	2	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	44	17	11	6	3	65	17	199
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	6	4	3	75	10	402
2018	Soutien administratif	35	39	13	4	0	9	81	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	4	11	11	0	75	21	10
2017	Direction	47	36	11	6	0	0	83	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	44	11	12	5	3	71	18	204
2017	Administration et service extérieur	35	41	11	5	6	2	78	11	448
2017	Soutien administratif	41	52	4	4	0	0	93	4	27
2017	Autre catégorie professionnelle	56	25	7	0	2	10	89	3	22
2014	Direction	40	42	5	5	5	2	84	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	37	17	11	6	7	63	19	168
2014	Administration et service extérieur	31	36	19	6	4	4	70	11	470
2014	Soutien administratif	23	50	15	0	12	0	73	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	69	21	10	0	0	0	90	0	19

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	29	3	3	2	0	0	92	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	6	4	5	0	76	11	227
2019	Administration et service extérieur	46	31	14	4	4	2	0	79	8	427
2019	Soutien administratif	61	17	17	0	4	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	9	7	0	0	84	16	18
2018	Direction	40	47	9	3	2	0	0	86	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	17	5	4	5	0	74	9	199
2018	Administration et service extérieur	36	35	16	5	3	4	0	74	9	402
2018	Soutien administratif	41	32	14	9	0	5	0	76	10	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	0	75	25	10
2017	Direction	43	42	11	2	0	0	2	87	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	14	7	4	8	0	73	12	203
2017	Administration et service extérieur	36	36	14	3	5	6	0	77	8	449
2017	Soutien administratif	41	34	17	3	0	4	0	79	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	58	15	5	10	7	5	0	77	18	22
2014	Direction	46	39	7	0	7	2	0	86	7	57
2014	Scientifique et professionnelle	30	30	19	6	4	12	0	68	11	168
2014	Administration et service extérieur	33	33	22	3	2	7	0	71	5	468
2014	Soutien administratif	27	50	12	8	4	0	0	77	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	59	26	5	0	0	10	0	94	0	19

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	16	10	5	3	0	83	8	63
2019	Scientifique et professionnelle	39	40	8	7	5	0	79	12	228
2019	Administration et service extérieur	48	37	8	4	3	0	85	6	426
2019	Soutien administratif	52	30	13	4	0	0	83	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	24	2	7	0	0	91	7	18
2018	Direction	37	53	9	0	2	0	89	2	57
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	15	8	6	0	71	14	198
2018	Administration et service extérieur	40	39	11	6	3	0	79	9	402
2018	Soutien administratif	43	48	0	9	0	0	91	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	75	15	10
2017	Direction	58	28	6	6	2	0	87	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	11	6	3	0	80	9	204
2017	Administration et service extérieur	42	37	7	8	6	0	79	14	449
2017	Soutien administratif	45	45	7	3	0	0	90	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	76	15	5	2	2	0	90	5	22
2014	Direction	44	28	14	5	7	2	73	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	27	41	14	11	6	1	69	17	168
2014	Administration et service extérieur	35	36	14	8	6	1	72	14	470
2014	Soutien administratif	23	46	15	8	8	0	69	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	69	26	5	0	0	0	95	0	19

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	29	14	6	8	0	71	14	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	29	18	16	15	1	51	32	227
2019	Administration et service extérieur	36	30	17	10	7	0	66	17	428
2019	Soutien administratif	35	35	22	9	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	14	9	0	0	77	9	18
2018	Direction	28	36	17	10	9	0	64	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	15	30	22	17	17	1	45	33	199
2018	Administration et service extérieur	27	28	20	14	11	0	55	25	402
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	75	15	10
2017	Direction	42	28	15	13	2	0	70	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	21	16	11	0	52	27	204
2017	Administration et service extérieur	27	30	17	10	15	0	57	25	449
2017	Soutien administratif	31	21	35	10	3	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	38	7	0	10	0	83	10	22
2014	Direction	21	32	19	12	16	0	53	28	57
2014	Scientifique et professionnelle	10	31	18	20	21	1	41	41	168
2014	Administration et service extérieur	14	31	18	19	18	1	45	37	470
2014	Soutien administratif	15	35	27	15	8	0	50	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	36	5	5	5	0	85	10	19

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	32	11	8	5	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	14	17	12	0	57	29	227
2019	Administration et service extérieur	36	33	14	11	6	0	69	17	427
2019	Soutien administratif	35	35	22	4	0	4	73	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	17	23	0	7	0	70	7	18
2018	Direction	31	31	26	9	3	0	62	12	58
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	19	17	13	0	51	30	199
2018	Administration et service extérieur	27	32	18	14	9	0	59	23	398
2018	Soutien administratif	30	39	22	9	0	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	0	15	0	75	15	10
2017	Direction	43	34	8	11	4	0	77	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	13	18	8	0	62	26	204
2017	Administration et service extérieur	27	35	13	12	13	0	62	24	449
2017	Soutien administratif	24	21	45	10	0	0	45	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	45	0	0	10	0	90	10	22
2014	Direction	30	35	9	12	14	0	65	26	57
2014	Scientifique et professionnelle	12	34	14	21	18	1	47	39	168
2014	Administration et service extérieur	15	32	17	20	15	0	48	35	470
2014	Soutien administratif	15	42	19	15	8	0	58	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	48	5	5	5	0	85	10	19

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	32	17	5	11	5	0	65	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	24	15	16	19	1	0	49	36	226
2019	Administration et service extérieur	38	22	16	13	9	2	0	62	22	429
2019	Soutien administratif	26	26	26	13	4	4	0	55	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	43	15	8	17	2	8	8	69	22	17
2018	Direction	24	22	24	14	16	0	0	47	29	58
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	22	18	18	5	1	39	38	199
2018	Administration et service extérieur	27	23	21	13	11	3	1	53	25	403
2018	Soutien administratif	27	36	5	14	14	5	0	67	29	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	11	32	11	15	0	0	43	25	10
2017	Direction	34	21	21	15	6	2	2	57	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	26	18	15	16	4	1	48	32	204
2017	Administration et service extérieur	26	25	17	12	16	3	0	53	29	448
2017	Soutien administratif	28	7	17	28	10	10	0	38	42	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	20	20	17	2	5	0	59	21	22
2014	Direction	30	19	21	14	14	2	0	50	29	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	18	18	18	25	6	0	35	46	168
2014	Administration et service extérieur	17	21	19	15	22	5	0	40	40	470
2014	Soutien administratif	8	35	15	23	12	4	4	46	37	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	16	31	5	5	0	0	59	10	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	25	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	15	23	228
2019	Administration et service extérieur	37	27	37	429
2019	Soutien administratif	35	22	43	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	24	46	18
2018	Direction	73	10	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	58	15	27	199
2018	Administration et service extérieur	48	22	31	405
2018	Soutien administratif	39	30	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	36	10
2017	Direction	60	17	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	53	17	30	203
2017	Administration et service extérieur	44	22	34	450
2017	Soutien administratif	45	21	35	29
2017	Autre catégorie professionnelle	57	2	40	22
2014	Direction	60	18	23	57
2014	Scientifique et professionnelle	61	14	25	168
2014	Administration et service extérieur	49	18	33	470
2014	Soutien administratif	46	23	31	26
2014	Autre catégorie professionnelle	27	37	36	19

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	24	61	0	0	0	33
2019	Scientifique et professionnelle	1	26	63	4	4	3	142
2019	Administration et service extérieur	7	40	41	3	4	5	162
2018	Direction	5	23	60	9	0	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	2	21	63	4	3	7	114
2018	Administration et service extérieur	9	22	54	3	3	10	191
2017	Direction	3	19	69	3	0	6	32
2017	Scientifique et professionnelle	2	22	57	4	4	12	107
2017	Administration et service extérieur	7	18	63	5	2	5	199
2017	Soutien administratif	0	15	77	0	8	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	0	87	0	13
2014	Direction	15	15	62	3	9999	6	34
2014	Scientifique et professionnelle	2	18	63	8	9999	9	102
2014	Administration et service extérieur	6	18	63	6	9999	7	233
2014	Soutien administratif	0	17	67	0	9999	17	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	27	8	3	2	0	27	82	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	36	44	5	10	5	0	0	80	15	227
2019	Administration et service extérieur	36	45	7	6	4	0	2	83	10	426
2019	Soutien administratif	39	9	17	17	17	0	0	48	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	24	23	7	7	7	7	24	69	21	18

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	11	10	2	2	2	29	81	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	19	7	3	3	8	0	86	7	227
2019	Administration et service extérieur	58	22	8	4	2	5	2	86	6	427
2019	Soutien administratif	39	35	13	4	0	9	0	81	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	26	23	0	2	0	23	26	97	3	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	228
2019	Administration et service extérieur	16	84	428
2018	Direction	10	90	59
2018	Scientifique et professionnelle	24	77	200
2018	Administration et service extérieur	18	82	404
2018	Soutien administratif	22	78	23

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	45	55	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	50
2019	Administration et service extérieur	74	26	68
2018	Scientifique et professionnelle	72	28	47
2018	Administration et service extérieur	69	31	70

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	8	92	70

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Administration et service extérieur	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	70

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2019	Administration et service extérieur	40	60	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	36	64	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	47
2018	Administration et service extérieur	44	56	70

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2019	Administration et service extérieur	38	62	68
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	47
2018	Administration et service extérieur	43	57	70

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	26	74	68
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	47
2018	Administration et service extérieur	24	76	70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	57	43	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	52	48	70

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	34	66	70

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Administration et service extérieur	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	70

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2019	Administration et service extérieur	7	93	68
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	68

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	21	79	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	27	73	70

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	19	81	70

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2019	Administration et service extérieur	55	45	68
2018	Scientifique et professionnelle	70	30	47
2018	Administration et service extérieur	60	40	70

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	50
2019	Administration et service extérieur	24	76	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	30	70	70

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	9	91	70

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2019	Administration et service extérieur	12	88	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	15	85	70

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47
2018	Administration et service extérieur	11	89	70

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	47
2018	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	21	79	70

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	62
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	228
2019	Administration et service extérieur	21	79	429

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	22	17	5	5	11	2	69	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	9	13	21	11	11	30	6	34	34	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	18	8	6	26	9	49	23	429
2019	Soutien administratif	17	26	4	0	0	43	9	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	16	0	9	53	21	6	33	18
2018	Direction	19	31	20	5	5	20	0	62	13	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	10	22	12	15	31	4	26	41	199
2018	Administration et service extérieur	13	15	21	8	9	29	6	43	25	401
2018	Soutien administratif	9	35	22	13	0	17	4	56	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	0	11	32	0	15	21	21	19	26	10
2017	Direction	23	34	11	11	2	15	4	70	16	53
2017	Scientifique et professionnelle	7	10	19	9	13	35	7	30	37	203
2017	Administration et service extérieur	12	13	20	7	10	28	9	41	27	449
2017	Soutien administratif	17	21	38	7	0	17	0	46	8	29
2017	Autre catégorie professionnelle	7	0	0	2	0	63	27	76	24	22
2014	Direction	18	28	16	16	11	11	2	52	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	13	10	14	14	35	8	33	50	168
2014	Administration et service extérieur	11	16	20	9	9	29	5	42	28	470
2014	Soutien administratif	12	31	23	4	8	15	8	55	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	5	11	11	0	5	22	46	50	17	18

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	32	5	0	5	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	27	17	9	11	12	1	57	23	228
2019	Administration et service extérieur	33	28	18	5	6	10	1	68	12	427
2019	Soutien administratif	43	48	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	9	0	9	21	21	70	15	18
2018	Direction	42	34	14	3	2	5	0	80	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	23	13	12	7	0	49	26	199
2018	Administration et service extérieur	25	32	19	8	8	8	1	62	17	402
2018	Soutien administratif	35	39	17	4	0	4	0	77	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	21	0	15	11	11	54	19	10
2017	Direction	36	47	9	6	0	2	0	85	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	16	28	24	8	10	13	0	51	21	204
2017	Administration et service extérieur	24	28	16	11	9	11	1	59	22	449
2017	Soutien administratif	34	34	31	0	0	0	0	69	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	22	38	0	2	0	30	7	96	4	22
2014	Direction	23	33	25	10	9	0	0	56	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	20	14	10	12	2	50	27	168
2014	Administration et service extérieur	19	28	22	10	8	12	1	55	20	470
2014	Soutien administratif	19	54	19	4	4	0	0	73	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	31	33	21	0	5	10	0	71	6	19

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	228
2019	Administration et service extérieur	10	90	429
2018	Scientifique et professionnelle	11	90	200
2018	Administration et service extérieur	9	91	404
2018	Soutien administratif	0	100	23

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	47	53	40
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	84	16	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	0	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	22	78	38
2018	Administration et service extérieur	30	70	37

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	32	68	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2018	Administration et service extérieur	36	64	37

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	24	76	38
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	21
2018	Administration et service extérieur	29	71	37

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	36	64	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2018	Administration et service extérieur	16	84	37

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	20	80	38

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	38
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	40	60	38
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2018	Administration et service extérieur	23	77	37

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	38

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	41	59	38
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	226
2019	Administration et service extérieur	9	91	427

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	23	21	0	5	15	3	69	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	12	11	23	4	8	37	5	40	21	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	21	5	4	31	8	52	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	9	0	0	26	9	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	7	7	10	2	7	60	7	43	26	18
2018	Direction	19	28	22	0	0	31	0	68	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	7	11	24	6	7	43	3	33	23	200
2018	Administration et service extérieur	11	16	23	5	6	34	6	45	17	401
2018	Soutien administratif	13	35	26	4	0	22	0	61	6	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	11	21	0	4	21	32	46	9	10
2017	Direction	26	23	17	4	0	28	2	70	5	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	10	21	2	4	47	6	41	14	204
2017	Administration et service extérieur	13	12	19	4	3	40	8	50	13	450
2017	Soutien administratif	21	31	24	3	0	17	3	65	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	7	0	0	7	0	68	17	50	50	22
2014	Direction	32	23	11	4	5	24	2	74	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	2	9	15	5	4	51	13	33	26	168
2014	Administration et service extérieur	8	12	25	3	3	42	8	41	11	470
2014	Soutien administratif	12	35	23	0	8	15	8	60	10	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	11	10	0	5	43	31	41	20	19

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	27	11	0	5	2	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	27	25	20	4	7	15	1	63	14	228
2019	Administration et service extérieur	33	27	20	3	4	12	1	69	8	429
2019	Soutien administratif	43	30	17	4	0	4	0	77	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	2	2	14	42	0	70	27	18
2018	Direction	40	36	19	0	0	5	0	80	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	25	10	4	16	0	55	15	200
2018	Administration et service extérieur	25	30	21	6	5	11	1	63	12	401
2018	Soutien administratif	26	39	22	4	0	9	0	71	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	0	4	21	0	81	5	10
2017	Direction	40	44	15	0	0	2	0	85	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	20	4	4	18	0	66	10	203
2017	Administration et service extérieur	28	28	17	5	3	18	1	69	10	448
2017	Soutien administratif	38	34	14	3	0	10	0	81	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	28	10	7	7	0	40	7	72	14	22
2014	Direction	40	33	14	0	5	7	0	79	6	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	18	6	4	21	4	61	14	168
2014	Administration et service extérieur	20	29	23	3	3	22	2	63	7	470
2014	Soutien administratif	31	35	27	0	4	4	0	68	4	26
2014	Autre catégorie professionnelle	26	28	15	0	5	21	5	72	7	19

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	26	27	16	3	0	2	52	20	62
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	25	11	14	0	0	50	26	227
2019	Administration et service extérieur	24	25	24	11	15	0	1	49	26	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	9	13	0	0	57	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	9	33	16	14	0	0	37	30	18
2018	Direction	29	36	17	10	8	0	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	20	29	21	15	16	0	1	49	31	200
2018	Administration et service extérieur	16	23	23	17	19	0	2	40	37	404
2018	Soutien administratif	14	36	14	23	9	0	5	52	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	25	43	11	21	0	0	0	68	21	10
2017	Direction	27	25	29	10	8	0	2	53	18	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	22	14	20	0	0	45	34	203
2017	Administration et service extérieur	17	21	19	17	26	0	1	38	43	449
2017	Soutien administratif	14	34	17	14	17	0	3	50	32	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	42	7	25	15	5	0	50	43	22

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	11	26	26	24	0	24	50	62
2019	Scientifique et professionnelle	19	30	27	14	11	0	49	24	226
2019	Administration et service extérieur	15	28	26	19	10	1	44	29	429
2019	Soutien administratif	35	17	35	9	4	0	52	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	42	17	10	2	0	71	12	18
2018	Direction	3	8	25	34	29	0	12	63	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	17	29	27	18	0	27	44	200
2018	Administration et service extérieur	13	26	30	19	12	0	39	31	404
2018	Soutien administratif	9	14	41	18	18	0	23	36	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	36	0	0	0	64	0	10
2017	Direction	4	11	21	26	38	0	15	64	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	26	25	20	18	0	37	38	203
2017	Administration et service extérieur	12	25	28	18	16	1	37	34	450
2017	Soutien administratif	24	24	24	10	17	0	48	28	29
2017	Autre catégorie professionnelle	48	5	35	10	2	0	53	12	22

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	21	38	16	16	0	30	32	63
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	21	15	10	0	54	25	226
2019	Administration et service extérieur	20	34	26	13	6	1	55	19	428
2019	Soutien administratif	48	13	17	9	9	4	64	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	5	9	0	0	86	9	18
2018	Direction	5	15	29	34	17	0	20	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	20	30	19	20	0	32	39	200
2018	Administration et service extérieur	15	27	31	16	9	1	43	26	404
2018	Soutien administratif	9	32	32	9	18	0	41	27	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	0	43	4	0	0	53	4	10
2017	Direction	8	26	18	18	31	0	34	49	51
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	23	17	19	0	40	36	203
2017	Administration et service extérieur	16	27	28	17	11	1	43	29	446
2017	Soutien administratif	31	21	38	3	7	0	52	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	20	7	17	2	0	73	20	22

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	17	24	32	21	0	0	24	52	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	23	16	16	0	0	44	32	225
2019	Administration et service extérieur	15	25	23	17	19	0	1	40	36	427
2019	Soutien administratif	30	22	13	22	13	0	0	52	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	38	28	17	8	9	0	0	66	17	17
2018	Direction	3	10	34	24	28	0	0	14	52	58
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	27	21	25	0	0	27	46	198
2018	Administration et service extérieur	10	19	27	22	20	1	1	30	43	399
2018	Soutien administratif	13	13	22	26	22	4	0	27	50	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	25	21	0	0	0	53	21	10
2017	Direction	4	13	23	21	38	0	0	17	60	52
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	24	25	20	0	0	30	45	204
2017	Administration et service extérieur	13	18	25	18	25	0	0	31	43	448
2017	Soutien administratif	21	7	24	28	21	0	0	28	48	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	22	20	7	5	0	0	68	12	22

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	23	16	27	19	0	37	47	62
2019	Scientifique et professionnelle	40	32	16	6	5	0	73	11	225
2019	Administration et service extérieur	41	27	15	8	4	5	72	12	425
2019	Soutien administratif	61	17	9	9	0	4	82	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	9	10	9	2	7	78	11	18
2018	Direction	5	17	29	24	25	0	22	49	59
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	28	10	10	1	53	19	199
2018	Administration et service extérieur	37	30	18	5	6	4	70	11	401
2018	Soutien administratif	36	23	18	5	9	9	65	15	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	36	0	0	0	11	100	0	10
2017	Direction	12	15	29	19	25	0	27	44	52
2017	Scientifique et professionnelle	26	28	21	11	13	1	54	24	204
2017	Administration et service extérieur	34	26	19	10	6	4	63	17	449
2017	Soutien administratif	38	24	14	7	3	14	72	12	29
2017	Autre catégorie professionnelle	51	25	15	2	0	7	81	3	22

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	18	34	16	23	0	0	27	39	62
2019	Scientifique et professionnelle	28	35	15	14	8	0	0	63	22	226
2019	Administration et service extérieur	33	28	21	8	10	0	1	61	18	429
2019	Soutien administratif	41	14	18	18	9	0	0	55	27	22
2019	Autre catégorie professionnelle	42	32	17	2	7	0	0	74	9	18
2018	Direction	7	12	25	29	27	0	0	19	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	20	16	17	0	0	48	33	200
2018	Administration et service extérieur	28	26	22	14	9	0	0	55	23	399
2018	Soutien administratif	35	13	26	9	9	4	4	52	19	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	11	4	0	0	11	84	5	10
2017	Direction	6	24	26	21	22	0	0	30	43	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	24	16	15	0	0	45	31	204
2017	Administration et service extérieur	29	27	21	12	10	0	1	57	22	447
2017	Soutien administratif	31	21	34	14	0	0	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	25	20	10	2	0	0	67	12	22

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	43	14	11	6	0	0	68	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	32	31	14	8	0	0	47	22	226
2019	Administration et service extérieur	28	33	22	9	5	1	1	63	14	425
2019	Soutien administratif	35	26	26	9	0	4	0	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	11	17	9	15	0	0	58	25	17
2018	Direction	29	32	27	5	5	2	0	62	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	32	26	16	15	1	0	43	31	199
2018	Administration et service extérieur	21	35	25	13	5	0	1	56	19	401
2018	Soutien administratif	35	22	22	0	4	4	13	68	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	11	0	0	0	43	11	10
2017	Direction	31	36	23	4	6	0	0	67	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	23	16	8	0	0	53	24	204
2017	Administration et service extérieur	24	28	24	11	9	1	2	54	21	448
2017	Soutien administratif	41	14	24	14	3	0	3	57	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	60	15	7	2	0	0	75	10	22

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	16	37	22	17	8	0	0	52	25	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	27	16	10	0	0	46	26	227
2019	Administration et service extérieur	22	35	22	13	7	1	1	58	20	426
2019	Soutien administratif	35	39	13	9	4	0	0	74	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	33	58	10	0	0	0	0	90	0	16
2018	Direction	17	34	32	12	5	0	0	51	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	10	29	24	22	15	1	0	39	37	200
2018	Administration et service extérieur	19	29	30	13	8	0	1	48	22	403
2018	Soutien administratif	26	26	30	17	0	0	0	52	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	43	32	4	0	0	0	64	4	10
2017	Direction	29	21	29	11	10	0	0	50	21	52
2017	Scientifique et professionnelle	9	31	28	20	13	0	0	40	32	204
2017	Administration et service extérieur	18	28	25	14	13	0	1	47	28	448
2017	Soutien administratif	28	24	34	3	10	0	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	38	43	7	10	2	0	0	80	12	22

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	24	38	21	13	5	0	0	62	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	25	21	20	16	0	0	43	37	227
2019	Administration et service extérieur	29	31	18	11	9	0	1	62	20	425
2019	Soutien administratif	35	22	13	13	17	0	0	57	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	25	19	15	9	0	0	57	25	17
2018	Direction	21	37	26	9	5	2	0	59	14	57
2018	Scientifique et professionnelle	13	29	21	19	19	0	0	41	38	199
2018	Administration et service extérieur	20	30	25	14	9	0	1	51	24	402
2018	Soutien administratif	30	26	30	9	4	0	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	0	75	15	10
2017	Direction	35	27	27	11	0	0	0	62	11	52
2017	Scientifique et professionnelle	13	27	24	21	15	0	0	40	36	204
2017	Administration et service extérieur	21	28	20	16	13	0	2	50	30	448
2017	Soutien administratif	31	21	38	7	3	0	0	52	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	33	15	17	10	0	0	58	27	22

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	24	10	11	8	0	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	25	16	10	7	0	0	67	17	227
2019	Administration et service extérieur	44	26	15	7	7	0	1	70	14	425
2019	Soutien administratif	39	17	26	9	4	4	0	59	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	34	25	32	0	9	0	0	58	9	17

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	27	24	14	3	0	0	59	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	17	9	3	0	0	70	12	226
2019	Administration et service extérieur	34	31	18	10	5	1	1	66	15	426
2019	Soutien administratif	30	26	26	17	0	0	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	34	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	24	22	25	20	8	0	0	46	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	26	31	25	11	6	1	0	58	17	198
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	7	6	1	1	65	13	400
2018	Soutien administratif	35	26	17	9	13	0	0	61	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	15	0	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	25	38	13	21	4	0	0	62	24	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	20	8	9	0	1	62	17	203
2017	Administration et service extérieur	28	32	22	9	8	0	2	61	17	446
2017	Soutien administratif	41	28	24	3	3	0	0	69	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	51	15	20	7	7	0	0	65	15	22

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	29	13	2	2	0	0	84	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	17	7	7	0	1	69	14	224
2019	Administration et service extérieur	56	22	11	6	4	0	2	79	10	423
2019	Soutien administratif	43	39	9	4	4	0	0	83	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	44	32	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	19	4	6	1	1	71	10	197
2018	Administration et service extérieur	55	24	10	5	2	0	3	81	8	400
2018	Soutien administratif	41	41	14	0	5	0	0	82	5	22
2018	Autre catégorie professionnelle	64	21	0	0	15	0	0	85	15	10
2017	Direction	64	23	9	4	0	0	0	87	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	51	25	14	8	1	0	0	76	9	204
2017	Administration et service extérieur	58	20	12	4	4	0	2	80	8	450
2017	Soutien administratif	55	31	7	0	3	0	3	89	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	23	5	5	0	0	2	90	5	22

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	11	2	0	0	0	2	98	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	74	8	5	3	3	0	7	89	6	227
2019	Administration et service extérieur	70	13	5	1	3	0	6	89	5	426
2019	Soutien administratif	57	17	13	4	0	0	9	81	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	66	0	8	8	2	0	17	80	11	17
2018	Direction	73	17	2	3	2	0	3	93	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	65	19	8	1	5	1	2	87	6	200
2018	Administration et service extérieur	69	15	4	3	0	0	7	91	4	401
2018	Soutien administratif	43	26	17	4	4	0	4	73	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	15	11	0	0	0	11	88	0	10

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	13	3	2	3	0	0	92	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	68	13	7	5	6	0	1	82	11	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	6	2	5	0	2	87	7	426
2019	Soutien administratif	65	17	0	4	9	4	0	86	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	72	4	8	2	8	0	8	82	10	17
2018	Direction	69	17	7	2	2	0	3	89	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	61	19	6	6	8	0	1	80	14	198
2018	Administration et service extérieur	67	13	5	3	5	1	5	86	9	397
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	9	0	4	82	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	11	0	11	15	0	11	72	28	10
2017	Direction	79	13	2	4	0	0	2	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	5	3	0	2	85	8	203
2017	Administration et service extérieur	68	12	7	4	5	1	3	83	10	449
2017	Soutien administratif	69	3	10	0	7	3	7	81	8	29
2017	Autre catégorie professionnelle	83	7	7	0	0	0	2	93	0	22

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	24	10	2	3	0	0	86	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	25	7	4	2	0	0	88	6	226
2019	Administration et service extérieur	58	24	9	3	4	0	1	83	7	425
2019	Soutien administratif	61	17	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	13	15	0	8	0	2	77	8	17
2018	Direction	51	25	20	2	0	0	2	78	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	62	26	6	2	4	0	1	88	6	200
2018	Administration et service extérieur	55	29	10	3	2	0	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	11	21	11	0	0	11	64	12	10
2017	Direction	52	33	11	4	0	0	0	85	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	58	26	9	2	4	0	2	85	6	203
2017	Administration et service extérieur	53	27	11	3	3	0	2	82	7	450
2017	Soutien administratif	35	21	21	14	0	3	7	62	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	70	17	10	0	0	0	2	90	0	22

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	16	11	8	5	0	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	15	8	8	0	0	69	16	226
2019	Administration et service extérieur	61	19	9	5	6	0	1	80	11	424
2019	Soutien administratif	67	14	0	14	5	0	0	81	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	0	8	0	2	92	8	17
2018	Direction	37	29	19	10	3	2	0	67	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	36	24	15	12	13	1	1	60	25	199
2018	Administration et service extérieur	53	22	10	8	6	0	1	75	14	399
2018	Soutien administratif	57	17	13	4	4	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	0	11	15	0	0	75	25	10
2017	Direction	57	26	7	9	0	0	0	83	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	21	10	9	6	0	1	74	15	204
2017	Administration et service extérieur	52	20	12	7	8	0	2	73	15	448
2017	Soutien administratif	48	21	7	14	0	0	10	77	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	25	7	2	0	0	0	90	2	22

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	27	17	10	2	0	0	71	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	64	13	6	1	2	0	13	89	4	224
2019	Administration et service extérieur	57	11	6	2	1	0	22	89	4	420
2019	Soutien administratif	61	4	4	0	0	0	30	94	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	2	0	0	0	2	35	100	0	16
2018	Direction	27	39	25	5	3	0	0	66	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	52	15	7	2	2	0	23	86	5	200
2018	Administration et service extérieur	52	13	5	1	2	1	26	89	4	399
2018	Soutien administratif	68	5	0	0	0	0	27	100	0	22
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	0	0	0	0	53	100	0	10
2017	Direction	38	32	19	9	2	0	0	70	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	14	7	1	1	0	23	89	3	204
2017	Administration et service extérieur	52	14	6	2	2	0	25	88	4	447
2017	Soutien administratif	48	10	7	7	0	0	28	81	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	5	0	0	0	0	30	100	0	22

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	24	5	3	2	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	70	15	8	4	0	0	2	87	4	227
2019	Administration et service extérieur	74	14	4	1	0	0	6	94	2	425
2019	Soutien administratif	78	4	4	0	4	0	9	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	8	0	10	91	9	16
2018	Direction	59	34	5	2	0	0	0	93	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	55	22	14	3	2	0	5	81	5	199
2018	Administration et service extérieur	66	19	7	1	1	1	6	90	2	396
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	0	0	13	90	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	11	0	0	0	0	32	100	0	10
2017	Direction	62	25	13	0	0	0	0	87	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	62	22	8	1	2	0	4	88	4	203
2017	Administration et service extérieur	64	17	6	1	2	0	10	91	3	445
2017	Soutien administratif	52	17	14	0	0	0	17	83	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	85	10	0	0	0	0	5	100	0	22

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	94	2	2	0	3	0	0	95	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	81	10	4	1	2	0	2	92	4	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	7	2	4	0	3	87	6	425
2019	Soutien administratif	65	4	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	20	25	0	15	30	8	2	50	50	17
2018	Direction	90	5	2	0	0	2	2	98	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	71	17	5	3	3	0	4	90	5	200
2018	Administration et service extérieur	72	11	6	3	3	0	5	88	6	401
2018	Soutien administratif	48	13	4	22	4	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	11	32	11	0	0	47	43	10
2017	Direction	79	13	6	0	0	0	2	94	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	80	7	4	3	3	0	2	90	7	204
2017	Administration et service extérieur	70	10	5	4	4	0	6	86	8	450
2017	Soutien administratif	59	7	10	7	7	0	10	73	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	47	7	20	5	20	0	0	55	25	22

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	14	6	2	0	0	0	92	2	63
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	11	4	2	0	0	84	5	226
2019	Administration et service extérieur	52	26	10	6	3	0	3	80	9	424
2019	Soutien administratif	39	30	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	36	34	23	8	0	0	0	70	8	17
2018	Direction	58	29	12	2	0	0	0	86	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	9	4	4	1	4	83	7	200
2018	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	3	77	7	401
2018	Soutien administratif	35	26	4	13	13	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	0	32	0	0	0	11	64	0	10
2017	Direction	57	28	6	8	0	0	2	87	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	15	1	1	0	2	82	3	203
2017	Administration et service extérieur	53	25	13	5	2	0	3	80	7	450
2017	Soutien administratif	38	28	17	14	0	0	3	68	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	57	12	25	0	5	0	0	70	5	22

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	24	40	24	3	0	32	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	37	34	13	7	0	46	20	228
2019	Administration et service extérieur	14	34	35	12	5	0	48	17	428
2019	Soutien administratif	13	39	39	9	0	0	52	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	10	0	0	42	10	18
2018	Direction	3	14	44	27	12	0	17	39	59
2018	Scientifique et professionnelle	5	29	36	23	8	0	34	30	199
2018	Administration et service extérieur	9	30	41	14	7	0	39	20	405
2018	Soutien administratif	9	43	35	13	0	0	52	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	43	11	4	0	43	15	10
2017	Direction	4	15	39	28	13	0	19	41	53
2017	Scientifique et professionnelle	5	27	40	19	9	0	32	28	204
2017	Administration et service extérieur	9	26	39	15	10	0	35	25	450
2017	Soutien administratif	14	34	31	14	3	3	50	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	28	37	10	0	0	53	10	22

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	24	41	13	10	0	22	37	63
2019	Scientifique et professionnelle	13	17	41	19	10	0	29	30	227
2019	Administration et service extérieur	9	20	38	24	9	0	33	29	424
2019	Soutien administratif	5	9	59	9	18	0	27	14	22
2018	Direction	22	31	36	10	2	0	12	53	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	37	18	4	0	21	42	199
2018	Administration et service extérieur	13	21	36	23	7	0	30	34	401
2018	Soutien administratif	14	23	27	14	23	0	36	36	22
2017	Direction	11	28	38	19	4	0	23	39	53
2017	Scientifique et professionnelle	14	25	39	14	7	0	22	39	204
2017	Administration et service extérieur	12	23	41	17	8	0	25	35	447
2017	Soutien administratif	7	28	34	17	10	4	29	36	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	12	30	33	20	0	53	17	22

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	35	16	3	3	0	78	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	39	19	8	4	4	68	12	227
2019	Administration et service extérieur	34	37	16	8	4	1	72	12	426
2019	Soutien administratif	30	48	13	4	4	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	35	2	14	7	28	68	30	18
2018	Direction	39	47	5	8	0	0	86	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	43	17	13	5	4	64	18	198
2018	Administration et service extérieur	29	40	17	6	5	2	71	11	400
2018	Soutien administratif	30	39	22	4	0	4	73	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	0	15	0	85	15	10
2017	Direction	42	40	11	7	0	0	81	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	15	13	6	1	66	19	204
2017	Administration et service extérieur	29	43	10	10	6	3	74	16	450
2017	Soutien administratif	28	45	21	3	0	4	75	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	12	48	10	10	0	20	75	13	22

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	38	10	10	10	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	18	19	15	4	47	35	227
2019	Administration et service extérieur	25	34	19	12	9	1	60	21	428
2019	Soutien administratif	32	36	18	14	0	0	68	14	22
2019	Autre catégorie professionnelle	28	35	7	16	7	7	68	25	18
2018	Direction	22	42	17	10	8	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	15	26	17	2	41	44	199
2018	Administration et service extérieur	18	36	22	13	10	1	54	23	401
2018	Soutien administratif	26	43	13	17	0	0	70	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	75	25	10
2017	Direction	17	49	15	15	4	0	66	19	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	13	25	16	1	45	42	203
2017	Administration et service extérieur	17	36	13	17	15	1	54	33	449
2017	Soutien administratif	24	45	14	10	7	0	69	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	45	22	2	5	0	70	7	22

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	89	63
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	227
2019	Administration et service extérieur	17	83	429
2019	Soutien administratif	26	74	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	61	18
2017	Scientifique et professionnelle	19	81	204
2017	Administration et service extérieur	16	84	448
2017	Soutien administratif	24	76	29
2014	Direction	14	86	57
2014	Scientifique et professionnelle	15	85	167
2014	Administration et service extérieur	15	85	470
2014	Soutien administratif	27	73	26

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	27
2019	Administration et service extérieur	74	26	76
2017	Scientifique et professionnelle	80	20	39
2017	Administration et service extérieur	80	20	72
2014	Scientifique et professionnelle	73	27	26
2014	Administration et service extérieur	77	23	71

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	36	0	9	5	0	86	14	22
2019	Administration et service extérieur	51	31	1	13	4	0	82	16	54
2017	Scientifique et professionnelle	58	32	0	3	3	4	93	7	31
2017	Administration et service extérieur	48	40	3	9	0	0	88	9	58
2014	Scientifique et professionnelle	52	32	5	11	0	0	84	11	19
2014	Administration et service extérieur	65	26	2	5	2	0	91	7	53

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	30	24	11	8	0	0	27	73	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	31	25	12	12	1	0	18	82	228
2019	Administration et service extérieur	21	35	21	9	12	2	0	22	78	427
2019	Soutien administratif	43	26	17	13	0	0	0	43	57	23
2019	Autre catégorie professionnelle	26	23	25	11	8	8	0	28	72	17
2018	Direction	36	40	12	9	3	0	0	36	64	58
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	24	14	12	0	1	18	82	200
2018	Administration et service extérieur	20	26	24	12	15	1	2	21	79	404
2018	Soutien administratif	30	26	17	13	4	4	4	33	67	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	32	21	0	0	0	0	47	53	10
2017	Direction	30	32	21	8	6	2	2	31	69	53
2017	Scientifique et professionnelle	16	28	21	18	15	1	0	16	84	204
2017	Administration et service extérieur	23	23	20	14	18	2	0	23	77	448
2017	Soutien administratif	17	38	14	21	10	0	0	17	83	29
2017	Autre catégorie professionnelle	22	33	10	10	15	5	5	24	76	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	39	46
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	184
2019	Administration et service extérieur	62	38	328
2019	Soutien administratif	54	46	13
2019	Autre catégorie professionnelle	86	14	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	70	46
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	182
2019	Administration et service extérieur	42	58	322
2019	Soutien administratif	46	54	13
2019	Autre catégorie professionnelle	32	68	10
2018	Direction	35	65	37
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	163
2018	Administration et service extérieur	28	72	306
2018	Soutien administratif	36	64	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	22	20	20	16	2	2	42	37	45
2019	Scientifique et professionnelle	6	29	17	17	23	2	7	38	43	181
2019	Administration et service extérieur	16	23	18	16	17	3	8	44	36	319
2019	Soutien administratif	15	23	8	15	23	8	8	45	45	13
2019	Autre catégorie professionnelle	39	3	0	39	16	3	0	43	57	10
2018	Direction	22	30	22	11	14	0	3	53	25	37
2018	Scientifique et professionnelle	9	16	20	19	27	1	7	27	51	162
2018	Administration et service extérieur	15	23	17	16	21	3	6	41	40	308
2018	Soutien administratif	43	14	14	7	21	0	0	57	29	14
2017	Direction	20	17	9	11	26	0	17	45	45	35
2017	Scientifique et professionnelle	6	18	19	21	30	1	6	26	54	168
2017	Administration et service extérieur	13	18	12	18	29	2	8	35	52	335
2017	Soutien administratif	8	21	8	33	13	4	13	35	55	24
2017	Autre catégorie professionnelle	7	30	11	22	22	0	7	40	48	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	4	20	29	31	9	4	8	69	45
2019	Scientifique et professionnelle	3	19	14	15	41	3	4	24	61	181
2019	Administration et service extérieur	6	15	13	18	38	1	7	24	62	318
2019	Soutien administratif	8	23	31	15	15	8	0	33	33	13
2019	Autre catégorie professionnelle	13	0	0	42	32	0	13	15	85	10
2018	Direction	3	14	16	11	32	8	16	21	57	37
2018	Scientifique et professionnelle	2	11	9	19	52	1	6	14	76	161
2018	Administration et service extérieur	3	11	13	18	49	1	5	16	71	308
2018	Soutien administratif	21	21	21	0	36	0	0	43	36	14
2017	Direction	0	3	6	17	66	0	9	3	91	35
2017	Scientifique et professionnelle	2	5	8	17	61	1	6	8	84	167
2017	Administration et service extérieur	3	4	8	17	61	3	4	8	84	334
2017	Soutien administratif	13	8	8	25	33	0	13	24	67	24
2017	Autre catégorie professionnelle	0	15	0	26	52	0	7	16	84	14

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	13	13	8	8	0	3	69	17	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	24	17	13	10	0	3	59	23	225
2019	Administration et service extérieur	30	17	19	13	14	0	6	50	29	416
2019	Soutien administratif	43	22	9	4	9	4	9	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	17	15	9	2	0	25	65	15	17
2018	Direction	69	17	3	5	3	0	2	88	9	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	18	18	11	13	1	6	56	25	200
2018	Administration et service extérieur	30	14	17	13	19	1	6	47	35	402
2018	Soutien administratif	39	13	9	0	22	0	17	63	26	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	25	11	0	0	0	21	86	0	10

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Sécurité publique Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement