Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Sécurité publique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	43	6	9	16	69	25	74
2019	Pas une personne handicapée	33	42	4	15	5	76	20	693
2017	Personne handicapée	17	45	8	18	12	62	30	64
2017	Pas une personne handicapée	31	50	4	10	4	81	15	735
2014	Personne handicapée	32	38	6	12	12	71	24	50
2014	Pas une personne handicapée	32	48	4	11	4	81	15	714
2011	Personne handicapée	33	35	4	21	8	68	29	52
2011	Pas une personne handicapée	38	45	4	11	2	83	13	794
2008	Personne handicapée	35	46	2	13	4	81	17	42
2008	Pas une personne handicapée	38	46	4	9	4	83	13	712

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	15	4	9	6	0	82	15	74
2019	Pas une personne handicapée	67	18	5	6	3	0	85	10	692
2017	Personne handicapée	65	20	5	8	3	0	85	11	64
2017	Pas une personne handicapée	62	23	6	6	3	0	85	9	735
2014	Personne handicapée	60	26	0	8	6	0	86	14	50
2014	Pas une personne handicapée	65	17	5	8	4	0	82	13	714
2011	Personne handicapée	63	14	6	6	11	0	77	17	52
2011	Pas une personne handicapée	62	20	6	8	3	1	83	11	793
2008	Personne handicapée	72	12	6	8	2	0	83	10	42
2008	Pas une personne handicapée	59	22	5	8	5	1	82	12	713

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	26	4	16	15	0	65	32	74
2019	Pas une personne handicapée	48	33	5	8	6	0	80	15	692
2017	Personne handicapée	29	38	5	12	15	0	68	27	64
2017	Pas une personne handicapée	43	35	7	9	5	0	79	14	732
2014	Personne handicapée	34	27	6	20	12	0	62	32	50
2014	Pas une personne handicapée	45	32	7	10	6	0	77	15	714
2011	Personne handicapée	37	34	2	18	8	2	72	26	51
2011	Pas une personne handicapée	46	33	7	9	4	0	80	14	793

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	36	18	19	12	0	0	51	31	72
2019	Pas une personne handicapée	31	37	12	13	7	0	0	68	19	689
2018	Personne handicapée	19	40	3	21	15	0	2	60	37	60
2018	Pas une personne handicapée	24	46	10	14	6	0	0	70	20	640
2017	Personne handicapée	22	34	13	10	21	0	0	56	32	64
2017	Pas une personne handicapée	27	41	11	14	7	0	0	68	21	734
2014	Personne handicapée	22	23	16	20	18	0	2	46	38	50
2014	Pas une personne handicapée	24	39	12	17	8	0	0	63	25	714
2011	Personne handicapée	22	27	21	19	8	0	2	50	28	51
2011	Pas une personne handicapée	26	38	14	14	7	1	1	65	21	792
2008	Personne handicapée	29	36	15	7	9	2	2	68	17	42
2008	Pas une personne handicapée	25	37	14	13	7	0	2	64	21	714

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	26	10	14	11	0	65	24	73
2019	Pas une personne handicapée	47	36	9	6	2	0	83	8	695
2017	Personne handicapée	45	32	6	11	6	0	77	17	64
2017	Pas une personne handicapée	46	39	6	6	3	0	85	9	732
2014	Personne handicapée	39	30	12	16	4	0	69	20	50
2014	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	81	9	713

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	28	12	6	14	1	0	68	20	73
2019	Pas une personne handicapée	50	30	8	7	4	0	0	81	11	692
2018	Personne handicapée	35	20	11	18	16	0	0	55	34	60
2018	Pas une personne handicapée	41	34	11	9	5	0	0	75	14	638
2017	Personne handicapée	42	26	3	9	20	0	0	68	29	64
2017	Pas une personne handicapée	41	32	9	11	7	1	0	73	18	735
2014	Personne handicapée	32	26	10	10	20	0	2	59	30	50
2014	Pas une personne handicapée	32	34	11	12	10	0	0	67	22	713
2011	Personne handicapée	34	26	6	19	11	0	4	62	32	52
2011	Pas une personne handicapée	37	37	12	8	6	0	0	74	13	794

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	35	13	8	14	0	65	22	74
2019	Pas une personne handicapée	44	34	11	7	3	0	78	10	691
2018	Personne handicapée	26	37	16	8	13	0	63	22	60
2018	Pas une personne handicapée	33	44	11	9	4	0	77	12	638
2017	Personne handicapée	29	35	3	21	12	0	64	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	46	9	9	5	0	77	14	734
2014	Personne handicapée	28	40	4	12	16	0	69	27	50
2014	Pas une personne handicapée	28	38	12	12	9	0	66	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	14	6	17	2	62	23	52
2011	Pas une personne handicapée	32	41	12	9	6	0	73	15	793
2008	Personne handicapée	30	30	9	13	18	0	60	30	42
2008	Pas une personne handicapée	33	41	11	8	6	0	75	14	705

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	23	13	16	19	0	0	52	35	74
2019	Pas une personne handicapée	39	35	12	8	5	0	0	74	13	694
2018	Personne handicapée	20	30	10	16	25	0	0	49	41	60
2018	Pas une personne handicapée	30	34	13	15	8	0	0	65	23	641
2017	Personne handicapée	33	23	11	17	17	0	0	56	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	37	12	12	7	0	0	68	19	735
2014	Personne handicapée	22	35	4	14	24	0	2	58	38	50
2014	Pas une personne handicapée	23	32	17	15	13	0	0	55	28	714
2011	Personne handicapée	19	22	16	15	23	2	2	43	40	52
2011	Pas une personne handicapée	25	38	14	13	9	0	0	64	23	792

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	27	18	13	19	0	50	32	74
2019	Pas une personne handicapée	32	39	10	13	6	0	71	18	688
2018	Personne handicapée	23	16	14	32	15	0	39	47	60
2018	Pas une personne handicapée	29	39	14	13	6	0	67	18	640
2017	Personne handicapée	17	45	3	17	17	1	63	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	44	10	14	7	0	69	21	734

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	27	5	5	12	1	0	77	17	73
2019	Pas une personne handicapée	47	38	8	4	3	0	0	85	7	690
2018	Personne handicapée	40	34	9	10	7	0	0	75	16	60
2018	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	2	0	0	82	7	641
2017	Personne handicapée	37	36	8	6	12	1	0	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	42	37	8	8	4	1	0	79	12	735
2014	Personne handicapée	45	20	12	14	10	0	0	65	24	50
2014	Pas une personne handicapée	36	37	11	10	5	0	0	73	15	713
2011	Personne handicapée	36	19	20	12	9	2	2	57	22	52
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	0	80	9	793
2008	Personne handicapée	42	30	10	8	6	3	0	74	15	42
2008	Pas une personne handicapée	39	38	11	7	5	1	0	78	11	713

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	27	13	15	19	52	35	74
2019	Pas une personne handicapée	40	36	11	7	6	76	14	692
2018	Personne handicapée	22	22	12	20	23	44	43	60
2018	Pas une personne handicapée	32	38	12	12	6	70	18	638
2017	Personne handicapée	30	35	3	10	21	65	32	64
2017	Pas une personne handicapée	32	36	13	11	8	68	19	735

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	38	8	5	11	0	0	77	16	74
2019	Pas une personne handicapée	55	31	11	2	1	0	0	86	4	692
2018	Personne handicapée	48	31	12	4	5	0	0	79	9	60
2018	Pas une personne handicapée	50	36	11	2	2	0	0	85	4	636
2017	Personne handicapée	48	24	15	4	8	0	0	72	12	64
2017	Pas une personne handicapée	48	38	8	5	2	0	0	86	7	734
2014	Personne handicapée	54	26	12	2	6	0	0	80	8	50
2014	Pas une personne handicapée	56	28	10	3	3	1	0	84	6	713
2011	Personne handicapée	47	31	10	2	8	0	2	79	10	52
2011	Pas une personne handicapée	56	31	10	2	1	0	0	87	3	795

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	32	7	22	14	1	0	57	37	74
2019	Pas une personne handicapée	36	42	11	7	4	0	0	78	11	691
2018	Personne handicapée	18	35	8	23	17	0	0	53	40	60
2018	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	6	0	0	71	17	639
2017	Personne handicapée	19	45	8	20	9	0	0	64	29	64
2017	Pas une personne handicapée	34	38	11	10	6	0	0	73	16	731
2014	Personne handicapée	18	32	16	14	20	0	0	50	33	50
2014	Pas une personne handicapée	25	39	12	13	11	0	0	64	24	714
2011	Personne handicapée	19	30	12	19	17	0	2	50	38	52
2011	Pas une personne handicapée	33	39	10	11	5	1	0	74	16	796

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	10	15	19	1	56	34	74
2019	Pas une personne handicapée	41	35	12	7	5	0	76	12	694
2018	Personne handicapée	18	32	12	21	17	0	50	38	60
2018	Pas une personne handicapée	35	37	14	9	5	0	72	14	634
2017	Personne handicapée	30	26	6	22	17	0	56	38	64
2017	Pas une personne handicapée	38	34	14	8	6	0	71	15	734
2014	Personne handicapée	20	34	16	10	20	0	55	29	50
2014	Pas une personne handicapée	31	33	13	12	10	0	65	22	713

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	36	9	12	16	0	3	62	28	72
2019	Pas une personne handicapée	35	39	13	8	4	0	0	75	12	685
2018	Personne handicapée	25	23	12	21	19	0	0	47	40	60
2018	Pas une personne handicapée	30	37	14	12	6	0	1	68	17	638
2017	Personne handicapée	30	35	6	14	15	0	0	65	29	64
2017	Pas une personne handicapée	32	39	11	10	6	1	1	72	17	731
2014	Personne handicapée	32	25	12	16	16	0	0	57	31	50
2014	Pas une personne handicapée	29	35	14	13	8	0	0	64	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	8	15	13	0	2	62	29	52
2011	Pas une personne handicapée	39	37	11	8	3	1	1	77	12	796

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	26	9	10	14	0	67	24	74
2019	Pas une personne handicapée	46	35	10	6	3	0	81	9	693
2018	Personne handicapée	32	28	16	10	14	0	60	24	60
2018	Pas une personne handicapée	36	43	12	7	3	0	79	9	641
2017	Personne handicapée	33	27	15	14	11	0	60	25	63
2017	Pas une personne handicapée	38	39	11	8	5	0	76	13	731
2014	Personne handicapée	25	36	16	10	14	0	61	23	50
2014	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	8	0	70	16	714
2011	Personne handicapée	40	25	14	11	8	2	66	20	52
2011	Pas une personne handicapée	39	42	9	7	3	0	80	10	795
2008	Personne handicapée	34	37	9	11	9	0	71	20	42
2008	Pas une personne handicapée	39	42	7	8	3	0	81	12	713

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	30	21	7	11	0	0	60	18	74
2019	Pas une personne handicapée	33	35	19	9	4	0	0	68	13	689
2018	Personne handicapée	31	34	21	8	7	0	0	64	15	60
2018	Pas une personne handicapée	26	33	22	9	9	0	0	60	18	643
2017	Personne handicapée	26	42	14	9	9	0	0	68	19	64
2017	Pas une personne handicapée	28	34	20	11	6	0	1	63	17	735
2014	Personne handicapée	18	33	25	10	12	0	2	52	23	49
2014	Pas une personne handicapée	28	34	18	11	8	0	0	62	19	714
2011	Personne handicapée	32	31	21	6	8	0	2	65	14	52
2011	Pas une personne handicapée	28	39	18	9	5	0	1	68	14	792
2008	Personne handicapée	28	34	15	9	13	2	0	62	22	42
2008	Pas une personne handicapée	27	33	20	10	9	0	1	60	19	713

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	30	36	11	0	1	4	12	50	74
2019	Pas une personne handicapée	10	23	40	17	9	1	1	26	33	691
2018	Personne handicapée	23	32	34	9	0	0	2	9	56	59
2018	Pas une personne handicapée	13	27	37	16	5	0	1	22	40	642
2017	Personne handicapée	22	26	34	11	6	0	2	17	48	64
2017	Pas une personne handicapée	14	27	39	13	4	1	2	18	41	733
2014	Personne handicapée	28	28	28	6	8	0	2	15	57	50
2014	Pas une personne handicapée	15	26	37	15	5	1	1	20	42	714
2011	Personne handicapée	25	29	29	9	4	2	2	14	56	52
2011	Pas une personne handicapée	13	23	35	19	7	1	2	26	37	790
2008	Personne handicapée	18	21	43	10	5	0	2	16	40	42
2008	Pas une personne handicapée	14	30	35	15	5	0	1	20	45	711

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	21	24	21	10	1	0	31	45	74
2019	Pas une personne handicapée	12	22	26	22	13	2	2	37	36	689
2018	Personne handicapée	37	23	19	16	3	2	2	19	62	60
2018	Pas une personne handicapée	16	25	28	20	9	2	1	30	42	640
2017	Personne handicapée	20	20	31	19	5	3	3	25	42	64
2017	Pas une personne handicapée	14	22	28	21	11	3	2	33	37	731
2014	Personne handicapée	28	24	20	12	14	3	0	27	53	50
2014	Pas une personne handicapée	21	27	28	13	7	2	1	21	50	713
2011	Personne handicapée	33	19	17	19	8	0	4	28	54	52
2011	Pas une personne handicapée	15	16	26	24	14	2	3	40	33	793
2008	Personne handicapée	33	18	28	11	8	0	2	19	53	41
2008	Pas une personne handicapée	19	27	26	15	8	3	2	24	48	708

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	16	19	24	5	0	9	32	48	74
2019	Pas une personne handicapée	17	25	34	17	6	1	0	24	42	693
2018	Personne handicapée	32	29	22	12	3	0	3	15	62	60
2018	Pas une personne handicapée	23	24	31	15	5	1	1	21	47	636
2017	Personne handicapée	29	17	29	18	2	2	3	21	48	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	31	15	5	1	3	21	47	732
2014	Personne handicapée	37	24	16	7	6	4	6	14	68	50
2014	Pas une personne handicapée	28	27	27	11	4	1	2	15	57	714
2011	Personne handicapée	30	32	21	8	2	2	4	10	67	52
2011	Pas une personne handicapée	22	27	28	14	6	1	2	21	51	789
2008	Personne handicapée	23	24	22	15	7	5	4	25	51	42
2008	Pas une personne handicapée	27	28	24	12	5	1	3	17	58	712

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	17	38	23	3	0	6	28	32	71
2019	Pas une personne handicapée	9	20	36	23	11	1	1	35	29	687
2018	Personne handicapée	26	24	34	13	4	0	0	16	50	58
2018	Pas une personne handicapée	15	21	35	20	8	1	1	28	37	639
2017	Personne handicapée	22	18	35	14	10	0	2	24	40	64
2017	Pas une personne handicapée	15	26	32	18	7	1	2	26	41	728
2014	Personne handicapée	20	29	24	12	8	4	2	22	53	50
2014	Pas une personne handicapée	17	25	33	17	7	1	1	24	42	714
2011	Personne handicapée	21	27	28	11	6	0	6	18	51	52
2011	Pas une personne handicapée	14	21	35	20	8	1	1	28	36	793
2008	Personne handicapée	20	12	25	26	10	0	6	38	35	42
2008	Pas une personne handicapée	16	25	31	19	7	0	2	27	42	710

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	15	19	21	12	0	3	34	46	74
2019	Pas une personne handicapée	16	24	27	17	12	2	2	30	41	690
2018	Personne handicapée	25	33	25	14	2	2	0	16	59	59
2018	Pas une personne handicapée	24	28	25	13	6	2	2	20	54	640
2017	Personne handicapée	28	25	26	11	6	3	2	18	55	64
2017	Pas une personne handicapée	27	24	25	12	7	2	3	20	54	730
2014	Personne handicapée	38	18	18	10	10	3	4	22	59	50
2014	Pas une personne handicapée	30	28	22	12	5	1	1	18	59	714
2011	Personne handicapée	44	15	15	13	2	0	10	17	66	52
2011	Pas une personne handicapée	20	25	27	16	8	1	2	26	47	791
2008	Personne handicapée	25	12	32	16	12	0	4	29	38	42
2008	Pas une personne handicapée	18	23	27	18	9	2	3	28	43	710

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	27	18	16	4	0	0	20	62	72
2019	Pas une personne handicapée	19	27	26	15	9	3	1	25	48	691
2018	Personne handicapée	39	20	32	8	0	0	2	8	59	59
2018	Pas une personne handicapée	25	28	24	12	6	2	2	19	56	639
2017	Personne handicapée	26	22	27	15	6	0	3	22	50	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	29	13	8	2	3	21	48	733
2014	Personne handicapée	24	16	30	8	12	3	8	22	44	50
2014	Pas une personne handicapée	17	21	31	18	9	1	3	27	40	712
2011	Personne handicapée	35	23	15	15	6	2	4	22	61	52
2011	Pas une personne handicapée	14	19	27	24	10	3	4	36	35	791
2008	Personne handicapée	37	18	25	13	5	0	2	19	56	42
2008	Pas une personne handicapée	23	26	27	13	6	2	3	20	52	711

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	23	35	13	6	0	0	20	46	74
2019	Pas une personne handicapée	15	21	36	17	7	2	1	26	38	689
2018	Personne handicapée	36	29	25	6	4	0	0	10	65	60
2018	Pas une personne handicapée	22	26	32	13	5	1	1	19	49	642
2017	Personne handicapée	29	17	36	6	9	2	2	16	47	64
2017	Pas une personne handicapée	21	23	32	13	7	3	2	20	46	735
2014	Personne handicapée	33	25	24	9	4	3	2	13	62	50
2014	Pas une personne handicapée	26	25	29	12	6	1	1	18	53	713

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	29	24	9	4	0	0	13	63	74
2019	Pas une personne handicapée	20	25	32	14	8	1	0	22	46	693

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	15	6	5	5	0	0	84	10	74
2019	Pas une personne handicapée	73	15	6	4	2	0	0	89	6	694
2017	Personne handicapée	74	8	6	9	3	0	0	81	13	64
2017	Pas une personne handicapée	72	16	6	3	2	0	1	89	5	735
2014	Personne handicapée	78	10	2	4	4	0	2	90	8	50
2014	Pas une personne handicapée	72	16	4	4	3	0	1	89	7	713
2011	Personne handicapée	57	18	12	4	4	0	6	80	8	52
2011	Pas une personne handicapée	70	16	5	5	2	0	2	87	7	791
2008	Personne handicapée	72	8	7	2	5	2	3	84	8	42
2008	Pas une personne handicapée	65	15	6	6	4	0	4	84	10	711

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	19	12	17	20	4	5	46	40	74
2019	Pas une personne handicapée	37	28	13	8	6	4	4	71	15	693
2018	Personne handicapée	12	26	12	13	24	10	3	44	43	59
2018	Pas une personne handicapée	25	33	17	10	7	6	3	63	19	640
2017	Personne handicapée	22	32	14	14	18	0	0	54	32	64
2017	Pas une personne handicapée	29	30	13	11	8	5	4	65	21	733
2014	Personne handicapée	29	16	10	16	18	8	4	50	38	50
2014	Pas une personne handicapée	29	32	13	11	9	3	3	65	21	714

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	24	9	15	19	0	56	35	74
2019	Pas une personne handicapée	53	25	7	9	6	0	78	15	695
2018	Personne handicapée	26	28	8	17	22	0	53	39	59
2018	Pas une personne handicapée	49	26	8	10	6	1	75	17	639
2017	Personne handicapée	40	25	7	9	18	0	65	28	64
2017	Pas une personne handicapée	47	27	8	10	8	0	74	18	735
2014	Personne handicapée	38	20	6	22	14	0	58	36	50
2014	Pas une personne handicapée	40	26	11	13	9	1	67	22	714

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	30	7	5	13	75	18	74
2019	Pas une personne handicapée	57	28	5	7	4	85	10	692
2018	Personne handicapée	39	30	10	5	15	70	20	58
2018	Pas une personne handicapée	51	33	6	7	3	84	10	638
2017	Personne handicapée	43	31	8	11	8	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	8	4	81	12	731
2014	Personne handicapée	38	21	10	14	18	59	31	50
2014	Pas une personne handicapée	43	34	9	9	4	77	13	714

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	36	9	10	11	0	0	70	20	74
2019	Pas une personne handicapée	52	32	8	5	3	1	0	85	7	695
2018	Personne handicapée	20	43	9	16	11	0	2	64	28	59
2018	Pas une personne handicapée	44	39	9	6	2	0	0	84	8	639

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	18	13	3	14	2	11	64	20	74
2019	Pas une personne handicapée	56	24	9	4	4	1	2	82	8	692

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	26	6	14	20	0	7	57	36	74
2019	Pas une personne handicapée	45	32	10	6	6	1	1	78	12	690
2018	Personne handicapée	23	34	14	11	18	0	0	57	29	60
2018	Pas une personne handicapée	41	35	10	10	5	0	0	76	14	637
2017	Personne handicapée	30	37	6	19	8	0	0	67	27	64
2017	Pas une personne handicapée	40	37	8	7	6	1	0	78	14	735
2014	Personne handicapée	36	22	6	14	20	2	0	59	35	50
2014	Pas une personne handicapée	39	32	11	9	8	0	0	72	18	714
2011	Personne handicapée	29	29	10	19	10	0	4	60	30	52
2011	Pas une personne handicapée	37	34	12	10	6	0	1	72	17	795
2008	Personne handicapée	24	35	6	20	11	2	2	61	33	42
2008	Pas une personne handicapée	34	32	11	11	10	1	0	68	21	714

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	28	6	12	15	1	5	64	30	74
2019	Pas une personne handicapée	52	26	9	5	4	1	2	81	10	690
2018	Personne handicapée	30	31	4	14	21	0	0	61	34	60
2018	Pas une personne handicapée	46	30	12	7	4	1	0	77	11	638
2017	Personne handicapée	39	30	6	9	14	2	0	70	23	63
2017	Pas une personne handicapée	46	30	9	6	5	2	1	79	12	735
2014	Personne handicapée	40	20	8	10	18	4	0	62	29	50
2014	Pas une personne handicapée	43	28	12	8	7	2	1	73	15	714
2011	Personne handicapée	28	21	16	14	14	6	2	53	30	52
2011	Pas une personne handicapée	42	30	12	7	6	2	1	74	14	794
2008	Personne handicapée	35	27	9	10	17	2	0	63	27	42
2008	Pas une personne handicapée	44	26	9	9	7	4	1	73	17	714

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	21	9	9	15	0	5	65	25	74
2019	Pas une personne handicapée	49	29	8	7	5	0	1	79	13	690
2018	Personne handicapée	35	23	10	7	24	0	0	59	32	60
2018	Pas une personne handicapée	44	31	11	9	5	0	0	75	14	635
2017	Personne handicapée	36	26	11	11	15	1	0	63	26	64
2017	Pas une personne handicapée	46	30	8	10	5	1	1	77	15	734
2014	Personne handicapée	35	21	14	14	16	0	0	56	30	50
2014	Pas une personne handicapée	42	30	9	11	8	0	0	72	19	714
2011	Personne handicapée	34	28	6	15	15	0	2	63	31	52
2011	Pas une personne handicapée	40	32	10	11	7	0	0	73	18	794
2008	Personne handicapée	31	29	9	9	19	0	2	61	29	42
2008	Pas une personne handicapée	38	31	9	11	9	1	1	70	21	714

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	75	11	2	1	9	3	87	10	73
2019	Pas une personne handicapée	83	9	4	2	1	1	93	3	689
2017	Personne handicapée	77	8	6	6	3	0	85	9	64
2017	Pas une personne handicapée	82	12	3	1	2	1	94	3	735
2014	Personne handicapée	76	14	0	6	4	0	90	10	50
2014	Pas une personne handicapée	78	12	4	3	2	2	92	5	714
2011	Personne handicapée	67	16	8	2	4	4	86	6	52
2011	Pas une personne handicapée	74	14	5	3	3	1	89	6	793
2008	Personne handicapée	81	11	2	4	2	0	92	6	42
2008	Pas une personne handicapée	79	10	4	3	2	2	91	5	713

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	17	7	12	10	1	7	67	25	73
2019	Pas une personne handicapée	62	18	7	4	3	2	4	84	8	689
2017	Personne handicapée	46	17	6	8	14	3	6	70	24	64
2017	Pas une personne handicapée	49	22	6	6	6	5	6	80	13	733
2014	Personne handicapée	29	18	14	10	12	8	10	56	26	50
2014	Pas une personne handicapée	39	19	11	8	9	6	9	68	20	714
2011	Personne handicapée	42	12	8	13	17	4	4	58	33	52
2011	Pas une personne handicapée	34	24	12	9	10	4	7	66	21	795

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	18	8	3	13	2	2	75	17	73
2019	Pas une personne handicapée	69	19	6	3	3	1	0	88	6	694
2018	Personne handicapée	43	15	10	8	22	1	0	59	31	60
2018	Pas une personne handicapée	60	23	7	5	4	1	0	84	9	638
2017	Personne handicapée	55	15	8	14	7	1	0	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	58	26	7	3	5	1	0	85	7	734

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	34	7	12	15	1	65	27	73
2019	Pas une personne handicapée	56	27	7	5	5	0	83	10	694
2018	Personne handicapée	36	20	16	9	19	0	57	28	60
2018	Pas une personne handicapée	48	27	11	9	5	0	75	13	634
2017	Personne handicapée	40	30	7	9	14	0	70	23	64
2017	Pas une personne handicapée	52	26	9	6	7	0	78	13	733
2014	Personne handicapée	30	30	8	8	22	2	61	31	50
2014	Pas une personne handicapée	44	29	10	7	10	0	73	17	712

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	30	9	21	12	0	8	54	36	25
2019	Pas une personne handicapée	20	49	16	9	4	1	2	70	14	243

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	30	14	6	19	5	1	58	27	73
2019	Pas une personne handicapée	35	32	12	10	5	5	0	71	16	689
2018	Personne handicapée	13	24	8	26	20	9	1	40	51	60
2018	Pas une personne handicapée	26	32	18	12	7	5	0	61	20	642
2017	Personne handicapée	30	29	14	4	20	3	0	61	25	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	12	10	9	5	0	67	20	735
2014	Personne handicapée	18	30	14	16	18	4	0	51	35	50
2014	Pas une personne handicapée	14	30	18	14	14	9	0	49	31	714
2011	Personne handicapée	19	37	12	9	17	4	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	26	28	19	10	9	7	0	59	21	793

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	26	11	12	21	2	0	55	34	72
2019	Pas une personne handicapée	31	34	16	11	7	1	0	66	18	691
2018	Personne handicapée	14	27	4	23	28	3	0	42	53	60
2018	Pas une personne handicapée	24	30	17	16	10	2	0	55	27	643
2017	Personne handicapée	27	28	9	9	24	2	0	57	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	36	14	12	12	1	0	62	24	733
2014	Personne handicapée	18	24	14	18	24	3	0	43	42	50
2014	Pas une personne handicapée	13	30	19	19	17	2	0	44	36	712
2011	Personne handicapée	21	19	21	12	21	4	2	42	35	52
2011	Pas une personne handicapée	25	32	18	11	12	2	0	58	24	791
2008	Personne handicapée	21	21	7	20	25	5	0	45	47	42
2008	Pas une personne handicapée	18	31	16	17	13	4	0	52	32	709

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	25	14	10	25	5	0	48	37	72
2019	Pas une personne handicapée	20	35	18	15	9	3	0	57	25	687
2018	Personne handicapée	9	25	8	22	28	7	0	37	54	60
2018	Pas une personne handicapée	15	29	20	19	13	4	0	46	33	639
2017	Personne handicapée	16	31	11	9	27	6	0	50	39	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	19	17	11	4	0	51	30	735
2014	Personne handicapée	10	18	16	29	22	4	0	30	54	50
2014	Pas une personne handicapée	9	27	18	23	19	5	0	37	43	713
2011	Personne handicapée	10	23	15	19	27	4	2	35	49	52
2011	Pas une personne handicapée	16	35	18	17	10	4	0	53	28	795
2008	Personne handicapée	17	21	17	14	23	8	0	42	40	42
2008	Pas une personne handicapée	9	27	18	24	15	7	0	39	41	713

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	23	7	25	24	0	0	44	49	73
2019	Pas une personne handicapée	19	32	20	18	10	1	0	52	29	691
2018	Personne handicapée	6	26	10	28	28	2	0	33	57	60
2018	Pas une personne handicapée	14	30	19	23	13	2	0	45	36	643
2017	Personne handicapée	13	22	17	17	29	3	0	36	47	64
2017	Pas une personne handicapée	18	32	14	19	14	3	0	52	34	734
2014	Personne handicapée	9	21	13	27	28	2	0	31	56	50
2014	Pas une personne handicapée	8	29	17	24	19	3	0	38	44	714
2011	Personne handicapée	17	18	13	20	30	0	2	36	51	52
2011	Pas une personne handicapée	15	34	18	18	13	2	0	51	31	795
2008	Personne handicapée	13	33	6	19	27	2	0	47	47	42
2008	Pas une personne handicapée	14	29	16	24	15	3	0	44	40	713

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	33	12	9	6	0	0	73	15	74
2019	Pas une personne handicapée	41	29	17	5	3	4	1	74	8	693

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	30	13	12	13	0	1	62	25	74
2019	Pas une personne handicapée	26	42	16	10	5	1	0	69	15	693
2018	Personne handicapée	18	30	25	17	10	0	0	48	27	60
2018	Pas une personne handicapée	21	42	19	12	5	1	0	64	17	639
2017	Personne handicapée	17	36	20	11	14	3	0	55	25	64
2017	Pas une personne handicapée	26	44	16	8	5	1	0	70	14	732
2014	Personne handicapée	32	27	12	16	10	4	0	61	27	50
2014	Pas une personne handicapée	22	40	19	11	6	1	0	63	17	714
2011	Personne handicapée	40	25	11	8	10	2	4	69	18	52
2011	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	0	81	9	792

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	29	13	16	26	9	1	38	47	74
2019	Pas une personne handicapée	14	34	20	18	9	5	0	50	28	691

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	19	12	19	17	5	3	49	39	74
2019	Pas une personne handicapée	29	36	16	9	5	3	2	68	15	693
2018	Personne handicapée	19	32	13	15	16	5	0	54	33	60
2018	Pas une personne handicapée	28	37	16	11	5	2	1	67	17	641
2017	Personne handicapée	35	32	11	12	9	1	0	67	22	64
2017	Pas une personne handicapée	32	37	13	10	6	2	1	71	16	732
2014	Personne handicapée	28	26	12	14	16	4	0	56	31	50
2014	Pas une personne handicapée	31	35	12	11	6	4	1	70	17	714
2011	Personne handicapée	28	26	8	17	13	6	2	58	33	52
2011	Pas une personne handicapée	34	32	13	9	5	5	2	71	15	788
2008	Personne handicapée	18	32	13	15	16	4	2	54	33	42
2008	Pas une personne handicapée	29	34	12	11	7	6	1	68	19	714

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	21	22	14	14	4	1	47	30	73
2019	Pas une personne handicapée	33	36	18	7	4	1	0	70	11	690
2018	Personne handicapée	17	31	16	15	21	0	0	49	36	60
2018	Pas une personne handicapée	29	40	19	6	5	1	0	69	12	640

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	11	13	16	32	16	4	24	60	74
2019	Pas une personne handicapée	19	20	21	14	11	11	4	46	29	690
2018	Personne handicapée	5	14	10	18	44	8	2	21	68	59
2018	Pas une personne handicapée	14	19	21	16	16	12	2	38	37	643
2017	Personne handicapée	9	25	15	16	26	6	2	37	46	64
2017	Pas une personne handicapée	14	21	17	16	15	14	3	41	38	733
2014	Personne handicapée	10	10	14	16	38	8	4	23	61	50
2014	Pas une personne handicapée	12	18	19	18	21	10	2	34	45	714
2011	Personne handicapée	12	19	12	17	34	4	2	33	55	52
2011	Pas une personne handicapée	13	15	19	15	18	14	7	35	41	792

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	27	12	21	24	4	0	41	46	74
2019	Pas une personne handicapée	19	37	16	15	10	2	1	58	26	695
2018	Personne handicapée	8	23	13	17	37	2	0	31	55	60
2018	Pas une personne handicapée	17	30	19	19	12	3	0	49	32	639
2017	Personne handicapée	14	28	12	17	21	6	2	46	41	64
2017	Pas une personne handicapée	23	35	16	12	9	4	0	61	22	732
2014	Personne handicapée	13	16	11	22	33	4	2	30	58	50
2014	Pas une personne handicapée	15	28	17	18	20	2	0	44	39	712
2011	Personne handicapée	15	22	16	20	20	6	2	40	43	52
2011	Pas une personne handicapée	21	32	15	16	13	2	1	55	30	791
2008	Personne handicapée	21	20	8	22	24	2	2	43	48	42
2008	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	10	2	0	57	25	714

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	22	12	15	36	1	2	35	53	74
2019	Pas une personne handicapée	22	30	15	14	15	2	1	54	30	694
2018	Personne handicapée	6	16	12	16	44	3	2	23	64	59
2018	Pas une personne handicapée	16	27	16	17	19	4	2	46	38	641
2017	Personne handicapée	14	14	19	20	29	2	3	29	51	64
2017	Pas une personne handicapée	18	29	13	14	19	3	3	51	35	735
2014	Personne handicapée	6	8	10	17	51	4	4	16	74	50
2014	Pas une personne handicapée	12	20	11	23	31	2	2	32	56	714
2011	Personne handicapée	10	11	10	32	34	0	4	21	69	52
2011	Pas une personne handicapée	16	25	17	16	22	1	2	42	40	793
2008	Personne handicapée	21	32	5	14	29	0	0	52	42	41
2008	Pas une personne handicapée	20	31	16	13	14	3	3	54	29	712

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	19	15	9	8	0	1	68	17	74
2019	Pas une personne handicapée	51	27	12	5	2	1	3	80	7	692

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	11	13	7	25	0	8	51	35	74
2019	Pas une personne handicapée	51	11	8	7	8	2	12	72	18	693

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	24	18	8	14	3	2	58	23	74
2019	Pas une personne handicapée	47	22	16	8	4	1	2	71	12	693

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	17	22	9	24	4	1	42	35	73
2019	Pas une personne handicapée	41	21	18	8	8	2	3	65	16	689

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	6	16	4	24	4	9	50	31	74
2019	Pas une personne handicapée	59	10	8	5	6	2	11	79	12	690

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	18	7	4	5	3	3	84	9	73
2019	Pas une personne handicapée	74	12	6	2	1	2	4	90	4	691

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	12	9	1	14	5	1	74	16	74
2019	Pas une personne handicapée	76	5	7	1	2	4	5	89	3	689

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	18	9	10	13	2	4	66	25	74
2019	Pas une personne handicapée	80	4	4	1	1	1	9	94	2	690

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	35	14	14	15	5	54	31	74
2019	Pas une personne handicapée	24	41	19	10	2	4	68	13	692
2018	Personne handicapée	13	23	14	27	19	3	37	48	60
2018	Pas une personne handicapée	19	41	21	10	5	3	62	16	642
2017	Personne handicapée	16	33	14	8	20	11	54	30	64
2017	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	7	3	63	18	734

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	12	14	18	0	0	56	32	73
2019	Pas une personne handicapée	39	36	13	7	2	2	0	77	10	690
2018	Personne handicapée	24	34	16	13	14	0	0	58	26	60
2018	Pas une personne handicapée	31	42	14	6	3	3	0	75	10	639
2017	Personne handicapée	36	29	12	12	9	1	0	66	22	64
2017	Pas une personne handicapée	34	42	11	6	5	3	0	78	11	731
2014	Personne handicapée	31	32	12	8	16	2	0	64	24	50
2014	Pas une personne handicapée	31	37	17	7	4	4	0	70	12	714
2011	Personne handicapée	21	33	12	14	11	7	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	29	40	16	6	4	4	0	72	11	794

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	25	12	11	15	3	62	26	74
2019	Pas une personne handicapée	46	33	12	4	3	3	81	7	691
2018	Personne handicapée	33	21	23	15	8	0	54	23	60
2018	Pas une personne handicapée	35	39	15	5	2	4	77	8	638
2017	Personne handicapée	33	24	20	8	12	3	59	21	64
2017	Pas une personne handicapée	36	36	13	4	4	6	77	9	732
2014	Personne handicapée	37	22	14	10	10	8	64	21	50
2014	Pas une personne handicapée	33	33	20	3	2	8	72	6	712

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	34	13	6	16	0	0	65	22	73
2019	Pas une personne handicapée	50	36	8	5	2	0	0	86	7	693
2018	Personne handicapée	26	23	18	13	20	0	0	49	33	59
2018	Pas une personne handicapée	39	42	11	5	3	0	0	81	8	638
2017	Personne handicapée	43	29	8	9	12	0	0	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	4	0	0	80	11	734
2014	Personne handicapée	33	30	10	6	18	4	0	65	25	50
2014	Pas une personne handicapée	35	36	14	8	5	1	0	72	13	714
2011	Personne handicapée	23	36	8	15	15	0	2	61	31	52
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	6	5	0	0	77	10	796
2008	Personne handicapée	25	26	9	18	19	2	0	53	37	42
2008	Pas une personne handicapée	34	39	11	9	7	1	0	73	15	712

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	23	17	9	29	0	0	45	38	74
2019	Pas une personne handicapée	34	30	17	12	6	0	0	65	18	693
2018	Personne handicapée	14	22	14	13	37	0	0	37	49	59
2018	Pas une personne handicapée	26	29	21	14	10	0	0	55	24	640
2017	Personne handicapée	27	30	11	9	23	0	0	57	32	63
2017	Pas une personne handicapée	26	31	19	12	11	0	0	58	23	735
2014	Personne handicapée	19	18	18	18	26	2	0	38	44	50
2014	Pas une personne handicapée	15	32	17	18	17	1	0	47	35	714
2011	Personne handicapée	17	17	15	16	29	4	2	36	48	52
2011	Pas une personne handicapée	22	34	20	11	10	1	0	58	22	794

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	27	15	10	23	2	0	51	34	74
2019	Pas une personne handicapée	35	33	14	11	6	0	0	68	18	692
2018	Personne handicapée	18	21	10	23	28	0	0	40	51	60
2018	Pas une personne handicapée	25	34	20	13	8	0	0	60	20	634
2017	Personne handicapée	26	33	12	9	20	0	0	59	29	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	13	9	0	0	64	23	734
2014	Personne handicapée	18	27	18	14	22	2	0	46	36	50
2014	Pas une personne handicapée	17	33	15	19	15	0	0	50	34	714
2011	Personne handicapée	19	21	14	17	25	2	2	41	44	52
2011	Pas une personne handicapée	25	41	15	10	9	0	0	66	19	795
2008	Personne handicapée	18	28	16	11	25	2	0	47	37	42
2008	Pas une personne handicapée	22	36	18	14	10	0	0	58	24	715

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	21	10	19	23	0	0	48	42	74
2019	Pas une personne handicapée	34	23	16	13	10	3	1	59	24	692
2018	Personne handicapée	18	16	13	18	30	5	0	35	51	59
2018	Pas une personne handicapée	24	24	22	15	12	3	1	50	27	640
2017	Personne handicapée	21	19	8	25	20	8	0	43	48	64
2017	Pas une personne handicapée	26	24	19	14	13	4	1	52	28	733
2014	Personne handicapée	26	10	14	18	26	6	0	38	46	50
2014	Pas une personne handicapée	17	22	19	16	21	5	0	41	39	714
2011	Personne handicapée	19	13	19	8	35	4	2	34	45	52
2011	Pas une personne handicapée	25	29	16	12	12	5	0	57	26	795
2008	Personne handicapée	16	10	24	18	27	6	0	27	47	42
2008	Pas une personne handicapée	20	26	18	18	12	5	1	49	32	714

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	15	34	74
2019	Pas une personne handicapée	44	24	32	695
2018	Personne handicapée	52	20	28	60
2018	Pas une personne handicapée	52	19	29	643
2017	Personne handicapée	48	19	33	63
2017	Pas une personne handicapée	49	19	32	735
2014	Personne handicapée	51	29	19	50
2014	Pas une personne handicapée	52	17	31	713
2011	Personne handicapée	52	23	25	52
2011	Pas une personne handicapée	47	21	32	795

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	20	52	8	5	7	38
2019	Pas une personne handicapée	6	34	49	2	6	4	315
2018	Personne handicapée	7	17	57	11	0	9	32
2018	Pas une personne handicapée	5	22	57	3	4	8	334
2017	Personne handicapée	3	16	61	3	6	10	31
2017	Pas une personne handicapée	4	19	59	4	8	6	358
2014	Personne handicapée	0	19	62	8	9999	11	26
2014	Pas une personne handicapée	6	17	62	7	9999	8	368
2011	Personne handicapée	11	11	67	4	9999	7	27
2011	Pas une personne handicapée	7	22	54	6	9999	11	376

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	30	5	11	7	0	2	77	18	74
2019	Pas une personne handicapée	34	42	7	7	4	1	5	80	12	690

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	14	10	8	6	15	2	71	17	74
2019	Pas une personne handicapée	56	22	7	3	1	6	5	87	5	690

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	74
2019	Pas une personne handicapée	15	85	694
2018	Personne handicapée	43	57	60
2018	Pas une personne handicapée	17	83	643

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	27
2019	Pas une personne handicapée	45	55	101
2018	Personne handicapée	47	53	25
2018	Pas une personne handicapée	40	60	110

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	39	27
2019	Pas une personne handicapée	70	30	101
2018	Personne handicapée	77	23	25
2018	Pas une personne handicapée	73	27	110

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	27
2019	Pas une personne handicapée	0	100	101

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	27
2019	Pas une personne handicapée	38	62	100
2018	Personne handicapée	41	59	25
2018	Pas une personne handicapée	37	63	110

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	27
2019	Pas une personne handicapée	38	62	100
2018	Personne handicapée	53	47	25
2018	Pas une personne handicapée	44	56	110

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	27
2019	Pas une personne handicapée	50	50	100
2018	Personne handicapée	61	39	25
2018	Pas une personne handicapée	44	56	110

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	27
2019	Pas une personne handicapée	38	62	100
2018	Personne handicapée	47	53	25
2018	Pas une personne handicapée	45	55	110

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	53	27
2019	Pas une personne handicapée	32	68	100
2018	Personne handicapée	39	61	25
2018	Pas une personne handicapée	33	67	110

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	77	23	27
2019	Pas une personne handicapée	53	47	100
2018	Personne handicapée	53	47	25
2018	Pas une personne handicapée	50	50	110

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	27
2019	Pas une personne handicapée	35	65	100
2018	Personne handicapée	47	53	25
2018	Pas une personne handicapée	28	72	110

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	27
2019	Pas une personne handicapée	100	100
2018	Personne handicapée	100	25
2018	Pas une personne handicapée	100	110

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	27
2019	Pas une personne handicapée	7	93	100

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	27
2019	Pas une personne handicapée	47	53	100
2018	Personne handicapée	71	29	25
2018	Pas une personne handicapée	42	58	110

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	27
2019	Pas une personne handicapée	19	81	100
2018	Personne handicapée	33	67	25
2018	Pas une personne handicapée	29	71	110

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	35	27
2019	Pas une personne handicapée	50	50	100
2018	Personne handicapée	73	27	25
2018	Pas une personne handicapée	60	40	110

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	27
2019	Pas une personne handicapée	23	77	100
2018	Personne handicapée	31	69	25
2018	Pas une personne handicapée	33	67	110

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	27
2019	Pas une personne handicapée	32	68	100

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	74
2019	Pas une personne handicapée	20	80	694

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	16	15	14	18	22	2	39	41	74
2019	Pas une personne handicapée	15	15	18	7	7	29	9	48	23	695
2018	Personne handicapée	8	9	19	13	32	17	1	21	55	59
2018	Pas une personne handicapée	12	17	22	8	8	29	5	43	24	640
2017	Personne handicapée	11	14	15	15	20	20	4	33	46	64
2017	Pas une personne handicapée	12	13	19	6	9	32	9	42	26	733
2014	Personne handicapée	9	6	20	10	26	22	8	21	51	50
2014	Pas une personne handicapée	11	17	17	10	9	29	7	43	30	713

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	21	16	10	18	11	0	50	32	73
2019	Pas une personne handicapée	32	29	16	5	6	10	2	69	12	694
2018	Personne handicapée	16	21	18	12	30	3	0	38	43	59
2018	Pas une personne handicapée	26	32	20	8	6	8	1	63	16	641
2017	Personne handicapée	22	20	19	17	17	4	1	45	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	31	17	8	7	12	1	62	18	734
2014	Personne handicapée	16	20	16	16	22	10	0	40	42	50
2014	Pas une personne handicapée	19	30	22	10	7	11	1	56	19	714
2011	Personne handicapée	21	24	14	20	13	6	2	49	36	52
2011	Pas une personne handicapée	23	31	20	7	5	13	1	62	14	795

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	74
2019	Pas une personne handicapée	7	93	695
2018	Personne handicapée	25	75	60
2018	Pas une personne handicapée	7	93	643

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	53	22
2019	Pas une personne handicapée	39	61	44
2018	Personne handicapée	31	69	16
2018	Pas une personne handicapée	34	66	46

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	22
2019	Pas une personne handicapée	100	44
2018	Personne handicapée	100	16
2018	Pas une personne handicapée	100	46

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	21
2019	Pas une personne handicapée	32	68	43
2018	Personne handicapée	42	58	16
2018	Pas une personne handicapée	24	76	46

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	21
2019	Pas une personne handicapée	22	78	43
2018	Personne handicapée	34	66	16
2018	Pas une personne handicapée	24	76	46

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	21
2019	Pas une personne handicapée	100	43
2018	Personne handicapée	100	16
2018	Pas une personne handicapée	100	46

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	21
2019	Pas une personne handicapée	33	67	43
2018	Personne handicapée	47	53	16
2018	Pas une personne handicapée	20	80	46

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	21
2019	Pas une personne handicapée	15	85	43

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	21
2019	Pas une personne handicapée	51	49	43
2018	Personne handicapée	53	47	16
2018	Pas une personne handicapée	69	31	46

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	72
2019	Pas une personne handicapée	8	92	692

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	13	23	9	18	23	5	32	36	74
2019	Pas une personne handicapée	17	15	20	3	4	34	7	54	12	693
2018	Personne handicapée	7	8	22	11	24	25	3	20	49	59
2018	Pas une personne handicapée	11	17	23	4	3	36	5	48	13	640
2017	Personne handicapée	15	12	15	11	9	35	3	43	32	64
2017	Pas une personne handicapée	13	12	19	3	3	43	8	51	11	735
2014	Personne handicapée	11	12	16	2	14	40	6	42	29	50
2014	Pas une personne handicapée	9	13	21	3	3	41	9	45	12	714

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	19	20	6	19	16	1	45	30	74
2019	Pas une personne handicapée	34	27	18	3	4	13	1	71	8	695
2018	Personne handicapée	18	24	18	13	17	9	2	47	34	59
2018	Pas une personne handicapée	26	31	22	5	3	12	1	65	10	639
2017	Personne handicapée	33	20	14	10	12	10	0	59	25	64
2017	Pas une personne handicapée	27	30	17	4	3	19	1	71	8	732
2014	Personne handicapée	21	24	24	2	14	16	0	53	19	50
2014	Pas une personne handicapée	21	30	21	4	3	20	2	66	8	714
2011	Personne handicapée	25	23	16	8	14	13	2	56	25	52
2011	Pas une personne handicapée	28	31	18	4	1	18	0	72	6	790

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	24	21	19	15	0	44	35	74
2019	Pas une personne handicapée	24	26	25	10	13	1	50	24	692
2018	Personne handicapée	18	25	15	14	29	0	43	42	58
2018	Pas une personne handicapée	18	27	21	17	15	1	46	33	644
2017	Personne handicapée	11	28	17	14	30	0	39	44	63
2017	Pas une personne handicapée	18	24	20	16	22	1	42	38	733

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	18	19	25	15	0	41	40	73
2019	Pas une personne handicapée	17	30	27	16	10	0	47	26	693
2018	Personne handicapée	14	23	32	13	17	0	37	30	59
2018	Pas une personne handicapée	11	21	30	22	15	0	33	37	643
2017	Personne handicapée	13	28	21	18	18	2	41	38	64
2017	Pas une personne handicapée	13	23	27	19	18	0	36	36	734

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	25	24	11	13	0	52	24	73
2019	Pas une personne handicapée	22	33	24	13	7	1	55	20	693
2018	Personne handicapée	9	16	35	25	15	0	25	40	58
2018	Pas une personne handicapée	15	24	31	17	12	1	39	30	644
2017	Personne handicapée	11	25	26	11	27	0	36	37	63
2017	Pas une personne handicapée	17	27	25	18	13	1	44	32	729

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	14	15	18	24	0	3	42	43	72
2019	Pas une personne handicapée	17	25	23	18	16	0	0	43	34	691
2018	Personne handicapée	5	17	27	24	26	2	0	22	51	60
2018	Pas une personne handicapée	11	17	27	22	21	1	0	29	44	635
2017	Personne handicapée	8	18	26	17	29	2	0	27	47	64
2017	Pas une personne handicapée	14	18	24	20	23	0	1	33	43	732

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	21	8	9	9	0	3	74	18	72
2019	Pas une personne handicapée	40	28	16	8	5	0	3	71	13	689
2018	Personne handicapée	31	31	16	10	7	0	4	65	18	58
2018	Pas une personne handicapée	31	28	22	7	8	0	3	61	16	640
2017	Personne handicapée	24	24	17	17	9	2	8	52	29	63
2017	Pas une personne handicapée	31	27	19	10	9	0	3	60	19	734

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	24	27	10	15	0	48	25	74
2019	Pas une personne handicapée	32	30	19	10	9	1	62	20	691
2018	Personne handicapée	25	25	16	19	15	0	50	34	60
2018	Pas une personne handicapée	25	26	22	15	12	1	51	27	638
2017	Personne handicapée	24	23	25	11	18	0	47	29	64
2017	Pas une personne handicapée	25	27	23	15	10	0	52	25	732

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	23	28	15	16	0	1	41	31	72
2019	Pas une personne handicapée	26	33	24	10	6	1	1	60	16	689
2018	Personne handicapée	6	29	20	18	25	2	0	35	44	60
2018	Pas une personne handicapée	21	34	26	12	6	1	2	55	18	639
2017	Personne handicapée	16	27	23	12	23	0	0	42	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	32	23	12	7	1	1	57	20	732

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	28	31	13	18	1	0	38	31	73
2019	Pas une personne handicapée	23	35	21	14	6	1	1	58	20	689
2018	Personne handicapée	9	17	32	18	24	0	0	25	42	60
2018	Pas une personne handicapée	18	30	28	15	8	0	0	48	23	642
2017	Personne handicapée	13	22	23	16	25	2	0	35	42	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	25	14	11	0	1	49	26	731

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	18	14	24	0	44	38	73
2019	Pas une personne handicapée	27	30	19	14	10	1	57	24	689
2018	Personne handicapée	9	25	18	17	30	0	34	48	59
2018	Pas une personne handicapée	20	31	25	14	9	1	51	24	639
2017	Personne handicapée	15	25	22	17	22	0	40	38	64
2017	Pas une personne handicapée	21	28	21	17	12	1	50	28	731

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	13	30	10	18	1	0	42	28	73
2019	Pas une personne handicapée	44	26	15	8	6	0	1	71	14	689

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	18	24	22	6	0	0	47	29	73
2019	Pas une personne handicapée	37	32	17	8	4	0	1	70	13	689
2018	Personne handicapée	20	30	25	13	12	0	0	50	25	59
2018	Pas une personne handicapée	28	34	22	9	6	1	1	63	15	638
2017	Personne handicapée	14	39	15	15	16	0	0	53	31	63
2017	Pas une personne handicapée	30	31	21	9	7	0	1	62	16	731

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	23	10	13	12	0	0	65	25	72
2019	Pas une personne handicapée	55	21	13	5	4	0	1	78	9	685
2018	Personne handicapée	35	23	15	10	17	0	0	59	26	60
2018	Pas une personne handicapée	52	26	13	4	2	0	2	80	7	635
2017	Personne handicapée	36	26	13	13	9	1	2	63	23	64
2017	Pas une personne handicapée	58	22	12	5	2	0	1	81	7	735

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	15	15	8	13	1	1	63	22	73
2019	Pas une personne handicapée	74	10	4	1	2	0	8	92	3	690
2018	Personne handicapée	43	27	8	10	10	0	2	72	20	60
2018	Pas une personne handicapée	70	16	5	2	1	0	5	91	3	640

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	15	14	7	19	0	4	59	27	73
2019	Pas une personne handicapée	75	11	5	2	4	0	2	88	7	690
2018	Personne handicapée	46	19	6	5	22	0	2	67	27	60
2018	Pas une personne handicapée	67	14	6	4	5	1	4	85	9	634
2017	Personne handicapée	53	11	12	8	12	1	3	67	21	64
2017	Pas une personne handicapée	71	12	6	4	4	1	3	86	8	733

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	20	20	8	7	0	65	14	73
2019	Pas une personne handicapée	62	24	8	2	3	1	86	6	689
2018	Personne handicapée	39	35	19	3	4	0	74	7	60
2018	Pas une personne handicapée	58	27	9	3	2	1	86	5	641
2017	Personne handicapée	47	27	17	8	1	0	74	9	64
2017	Pas une personne handicapée	55	27	10	3	3	2	83	6	733

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	25	11	10	17	0	61	28	72
2019	Pas une personne handicapée	60	18	10	6	5	1	79	11	688
2018	Personne handicapée	28	18	11	26	17	0	46	43	60
2018	Pas une personne handicapée	50	23	12	7	7	1	73	14	637
2017	Personne handicapée	40	28	9	12	11	0	68	23	64
2017	Pas une personne handicapée	54	20	11	7	5	2	75	13	733

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	14	8	1	1	0	22	87	3	73
2019	Pas une personne handicapée	60	12	6	2	1	0	18	89	4	681
2018	Personne handicapée	42	16	1	2	3	3	32	90	8	60
2018	Pas une personne handicapée	52	15	7	1	2	0	23	87	4	637
2017	Personne handicapée	50	9	9	2	2	0	29	83	4	64
2017	Pas une personne handicapée	52	15	6	2	1	0	23	88	4	732

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	72	13	3	3	5	1	4	89	8	73
2019	Pas une personne handicapée	73	14	5	2	1	0	5	92	3	689
2018	Personne handicapée	60	16	7	3	5	0	9	83	9	60
2018	Pas une personne handicapée	63	20	9	2	1	0	5	88	3	634
2017	Personne handicapée	54	26	11	0	2	0	8	87	2	64
2017	Pas une personne handicapée	65	18	6	1	1	0	8	90	3	729

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	15	5	0	8	5	1	86	9	73
2019	Pas une personne handicapée	75	10	6	3	5	0	2	87	7	688
2018	Personne handicapée	67	13	4	4	6	0	5	85	10	60
2018	Pas une personne handicapée	72	12	5	4	2	0	4	88	7	640
2017	Personne handicapée	68	12	6	2	8	0	4	84	10	64
2017	Pas une personne handicapée	72	9	7	4	4	0	5	85	8	735

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	26	21	8	8	0	1	63	16	73
2019	Pas une personne handicapée	56	26	10	5	2	0	2	83	7	688
2018	Personne handicapée	35	27	16	9	7	2	5	66	17	60
2018	Pas une personne handicapée	49	28	13	4	3	0	3	80	7	640
2017	Personne handicapée	28	40	14	11	8	0	0	67	19	64
2017	Pas une personne handicapée	54	24	13	4	1	0	3	81	5	734

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	21	33	23	15	28	39	74
2019	Pas une personne handicapée	14	35	36	12	4	49	15	693
2018	Personne handicapée	2	26	30	26	16	28	42	60
2018	Pas une personne handicapée	8	30	40	16	6	38	22	643
2017	Personne handicapée	5	14	48	20	14	18	34	64
2017	Pas une personne handicapée	9	27	39	17	8	36	26	735

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	30	30	14	1	15	55	73
2019	Pas une personne handicapée	8	17	40	22	12	34	26	688
2018	Personne handicapée	27	28	28	15	2	17	55	60
2018	Pas une personne handicapée	13	22	37	20	8	28	36	637
2017	Personne handicapée	21	35	26	13	5	17	56	64
2017	Pas une personne handicapée	11	23	40	18	8	26	34	732

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	35	11	14	16	0	59	30	73
2019	Pas une personne handicapée	32	38	16	7	3	4	73	10	692
2018	Personne handicapée	19	35	19	11	13	2	55	25	59
2018	Pas une personne handicapée	29	41	16	8	4	3	72	12	638
2017	Personne handicapée	27	37	14	12	8	2	65	20	64
2017	Pas une personne handicapée	27	42	12	10	5	4	72	16	735

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	30	17	17	24	1	42	41	74
2019	Pas une personne handicapée	25	33	17	13	9	2	60	23	692
2018	Personne handicapée	11	25	16	16	32	0	36	47	59
2018	Pas une personne handicapée	18	35	19	17	9	1	54	26	640
2017	Personne handicapée	8	40	9	20	21	2	49	42	64
2017	Pas une personne handicapée	17	37	14	18	13	1	54	31	733

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	74
2019	Pas une personne handicapée	12	88	694
2017	Personne handicapée	61	39	64
2017	Pas une personne handicapée	13	87	733
2014	Personne handicapée	56	44	50
2014	Pas une personne handicapée	13	87	713

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	73	27	44
2019	Pas une personne handicapée	80	20	81
2017	Personne handicapée	78	22	39
2017	Pas une personne handicapée	80	20	95
2014	Personne handicapée	69	31	28
2014	Pas une personne handicapée	76	24	90

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	33	12	17	10	0	62	27	30
2019	Pas une personne handicapée	58	32	0	9	1	0	90	10	65
2017	Personne handicapée	55	32	3	7	3	0	87	10	30
2017	Pas une personne handicapée	56	32	4	6	0	1	90	6	76
2014	Personne handicapée	57	32	0	5	5	0	89	11	18
2014	Pas une personne handicapée	56	31	6	6	1	0	87	7	68

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	24	31	4	16	5	0	22	78	73
2019	Pas une personne handicapée	22	34	22	11	10	1	0	22	78	692
2018	Personne handicapée	23	23	22	14	19	0	0	23	77	59
2018	Pas une personne handicapée	22	30	22	12	11	1	1	23	77	643
2017	Personne handicapée	5	32	18	15	24	4	1	5	95	64
2017	Pas une personne handicapée	23	25	20	15	15	2	0	23	77	733

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	55
2019	Pas une personne handicapée	62	38	531

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	54
2019	Pas une personne handicapée	42	58	523
2018	Personne handicapée	26	74	45
2018	Pas une personne handicapée	28	72	483

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	16	10	21	34	2	7	28	60	54
2019	Pas une personne handicapée	15	25	17	17	17	3	7	44	37	518
2018	Personne handicapée	12	22	2	24	34	2	4	36	61	45
2018	Pas une personne handicapée	14	23	20	15	21	2	6	40	39	484
2017	Personne handicapée	12	10	21	10	35	7	6	26	51	57
2017	Pas une personne handicapée	11	20	13	20	27	1	9	33	52	552

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	2	14	14	21	44	2	3	17	68	54
2019	Pas une personne handicapée	6	16	14	18	37	2	7	24	61	517
2018	Personne handicapée	0	24	8	8	57	2	0	24	67	45
2018	Pas une personne handicapée	4	12	13	18	46	2	6	17	69	484
2017	Personne handicapée	4	5	9	20	56	5	2	10	81	57
2017	Pas une personne handicapée	2	6	7	17	60	2	6	9	83	550

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	21	16	15	16	0	4	51	33	73
2019	Pas une personne handicapée	34	19	18	12	11	0	6	56	25	676
2018	Personne handicapée	29	12	16	15	21	0	8	44	38	60
2018	Pas une personne handicapée	36	16	15	10	15	1	6	55	28	640

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Sécurité publique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement