Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du vérificateur général du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	42	5	7	1	88	7	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	59	0	8	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	36	45	10	0	10	80	10	11
2017	Région de la capitale nationale	50	41	3	5	1	91	6	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	17	0	0	83	0	17
2017	Colombie-Britannique	40	40	6	13	0	80	13	15
2014	Région de la capitale nationale	52	42	1	3	1	94	4	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	51	0	9	0	91	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	69	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	39	57	4	0	0	96	0	17
2014	Alberta	47	53	0	0	0	100	0	11

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	25	6	10	4	81	14	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	55	8	7	0	85	7	13
2019	Colombie-Britannique	91	9	0	0	0	100	0	11
2017	Région de la capitale nationale	57	25	6	8	4	82	12	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	23	11	12	6	71	17	17
2017	Colombie-Britannique	79	21	0	0	0	100	0	15
2014	Région de la capitale nationale	57	24	6	10	3	81	13	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	33	8	9	9	75	18	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	50	6	25	0	69	25	16
2014	Colombie-Britannique	95	5	0	0	0	100	0	17
2014	Alberta	92	0	0	0	8	92	8	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	35	4	4	2	89	7	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	25	8	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	45	45	10	0	0	90	0	11
2017	Région de la capitale nationale	58	29	5	6	1	87	8	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	39	54	7	0	0	93	0	15
2014	Région de la capitale nationale	61	29	4	4	1	90	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	0	17	0	83	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	6	6	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	69	22	0	9	0	91	9	17
2014	Alberta	77	16	0	8	0	92	8	11

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	43	10	11	2	77	13	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	56	8	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	20	51	10	10	10	71	20	11
2018	Région de la capitale nationale	38	47	5	8	2	85	10	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	62	13	8	0	79	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	50	7	7	0	87	7	16
2018	Colombie-Britannique	36	56	8	0	0	92	0	13
2017	Région de la capitale nationale	41	40	5	10	3	81	13	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	34	11	11	0	77	11	17
2017	Colombie-Britannique	26	61	6	6	0	87	6	15
2014	Région de la capitale nationale	35	39	11	11	4	74	15	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	59	0	25	9	67	33	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	75	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	22	57	4	13	4	78	17	17
2014	Alberta	46	39	8	8	0	85	8	11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	31	4	3	2	90	5	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	46	0	8	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	22	57	11	11	0	78	11	10
2017	Région de la capitale nationale	62	28	6	3	1	90	4	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	52	42	0	0	6	94	6	15
2014	Région de la capitale nationale	56	35	6	3	0	91	3	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	0	17	0	83	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	50	6	6	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	48	35	4	13	0	83	13	17
2014	Alberta	61	39	0	0	0	100	0	11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	35	7	8	3	1	82	11	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	33	5	7	0	0	88	7	13
2019	Colombie-Britannique	16	64	10	0	10	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	44	38	7	7	3	0	83	10	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	8	0	18	0	0	82	18	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	44	7	0	0	0	93	0	16
2018	Colombie-Britannique	7	62	0	22	8	0	69	31	13
2017	Région de la capitale nationale	45	34	7	9	5	0	79	14	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	35	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	19	42	6	26	7	0	61	32	15
2014	Région de la capitale nationale	45	34	8	8	5	0	79	13	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	33	17	0	9	0	75	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	56	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	17	61	13	9	0	0	78	9	17
2014	Alberta	47	38	8	8	0	0	85	8	11

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	39	10	7	3	80	10	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	73	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	36	25	29	0	10	61	10	11
2018	Région de la capitale nationale	42	41	8	5	3	84	8	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	42	21	8	0	70	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	49	20	0	0	80	0	16
2018	Colombie-Britannique	0	59	16	8	16	59	25	13
2017	Région de la capitale nationale	41	44	7	5	3	84	8	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	46	11	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	21	58	14	0	6	79	6	15
2014	Région de la capitale nationale	35	47	11	4	2	83	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	51	0	17	8	75	25	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	19	0	0	81	0	16
2014	Colombie-Britannique	13	52	30	0	4	65	4	17
2014	Alberta	31	46	23	0	0	77	0	11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	42	13	9	5	0	73	14	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	59	17	0	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	10	34	17	29	10	0	44	39	11
2018	Région de la capitale nationale	29	41	16	8	4	0	71	13	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	64	0	17	0	0	83	17	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	47	27	13	0	0	60	13	16
2018	Colombie-Britannique	6	33	22	31	8	0	39	39	13
2017	Région de la capitale nationale	33	38	15	10	3	0	71	13	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	34	0	0	0	66	0	17
2017	Colombie-Britannique	6	34	27	19	13	0	40	32	15
2014	Région de la capitale nationale	27	37	17	13	5	1	64	18	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	51	8	25	0	0	68	25	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	44	12	19	0	0	69	19	16
2014	Colombie-Britannique	26	22	17	30	4	0	48	35	17
2014	Alberta	15	47	38	0	0	0	62	0	11

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	47	11	10	2	77	12	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	70	17	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	39	41	10	10	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	35	45	11	7	2	80	9	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	42	30	0	0	70	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	52	0	13	0	87	13	16
2018	Colombie-Britannique	0	61	14	16	8	61	25	13
2017	Région de la capitale nationale	36	46	11	6	2	82	8	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	70	11	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	46	42	0	6	6	87	13	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	35	4	5	1	0	90	6	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	48	8	0	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	43	48	10	0	0	0	90	0	11
2018	Région de la capitale nationale	60	34	4	2	1	0	94	3	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	52	0	0	0	0	100	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	52	0	7	0	0	93	7	16
2018	Colombie-Britannique	31	47	22	0	0	0	78	0	13
2017	Région de la capitale nationale	57	34	5	3	1	0	91	4	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	53	11	0	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	47	39	0	0	6	8	93	7	15
2014	Région de la capitale nationale	55	36	5	2	1	0	91	4	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	25	9	0	0	0	91	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	50	6	6	0	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	31	52	17	0	0	0	83	0	17
2014	Alberta	46	54	0	0	0	0	100	0	11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	38	11	9	5	75	14	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	51	25	0	0	75	0	13
2019	Colombie-Britannique	26	35	20	10	10	61	20	11
2018	Région de la capitale nationale	35	43	12	8	2	78	10	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	61	21	0	0	79	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	63	7	7	0	87	7	16
2018	Colombie-Britannique	6	38	14	26	16	44	42	13
2017	Région de la capitale nationale	39	38	11	8	3	77	12	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	47	17	0	0	83	0	17
2017	Colombie-Britannique	13	47	13	14	13	60	27	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	36	10	3	2	0	86	5	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	56	17	0	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	52	38	10	0	0	0	90	0	11
2018	Région de la capitale nationale	53	35	8	3	2	0	88	4	399
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	62	21	0	0	0	79	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	63	20	0	0	0	80	0	16
2018	Colombie-Britannique	59	33	0	8	0	0	92	8	13
2017	Région de la capitale nationale	54	36	6	3	1	0	90	4	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	47	11	0	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	53	40	0	6	0	0	94	6	15
2014	Région de la capitale nationale	65	27	5	2	1	0	92	2	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	8	8	0	8	0	84	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	43	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	61	9	22	4	0	4	73	5	17
2014	Alberta	70	30	0	0	0	0	100	0	11

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	42	9	8	4	78	12	375
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	33	34	7	0	60	7	13
2019	Colombie-Britannique	26	44	10	10	10	71	20	11
2018	Région de la capitale nationale	37	42	11	8	2	80	9	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	48	26	8	0	66	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	20	20	0	60	20	16
2018	Colombie-Britannique	20	40	22	17	0	60	17	13
2017	Région de la capitale nationale	42	39	9	8	3	81	10	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	53	11	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	33	34	0	27	6	66	34	15
2014	Région de la capitale nationale	31	42	13	10	4	73	14	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	50	16	0	9	75	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	81	6	6	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	39	22	22	13	4	61	17	17
2014	Alberta	31	39	30	0	0	70	0	11

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	35	10	7	5	78	12	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	30	34	15	0	51	15	13
2019	Colombie-Britannique	10	43	28	10	10	52	20	11
2018	Région de la capitale nationale	37	39	13	7	4	77	11	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	62	0	0	8	92	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	27	0	0	73	0	16
2018	Colombie-Britannique	6	63	22	8	0	69	8	13
2017	Région de la capitale nationale	41	37	11	8	4	78	11	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	47	11	6	0	83	6	17
2017	Colombie-Britannique	19	34	26	14	6	53	21	15
2014	Région de la capitale nationale	36	41	10	10	4	77	14	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	32	8	0	9	83	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	50	12	6	0	81	6	16
2014	Colombie-Britannique	26	35	17	22	0	61	22	17
2014	Alberta	32	53	8	0	8	85	8	11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	43	11	6	3	0	80	8	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	56	8	0	8	0	83	8	13
2019	Colombie-Britannique	20	41	20	10	10	0	61	20	11
2018	Région de la capitale nationale	39	40	12	7	2	0	79	9	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	55	8	8	0	0	83	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	57	7	7	0	0	87	7	16
2018	Colombie-Britannique	6	61	8	25	0	0	67	25	13
2017	Région de la capitale nationale	41	41	9	6	2	1	82	8	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	17	0	0	0	83	0	17
2017	Colombie-Britannique	26	40	13	21	0	0	66	21	15
2014	Région de la capitale nationale	45	37	10	3	3	1	83	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	67	8	0	0	0	92	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	56	0	6	0	0	94	6	16
2014	Colombie-Britannique	31	22	22	13	0	13	60	15	17
2014	Alberta	31	69	0	0	0	0	100	0	11

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	42	42	9	5	2	0	84	6	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	48	25	0	0	0	75	0	13
2019	Colombie-Britannique	33	48	10	0	10	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	46	38	9	5	2	0	84	7	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	41	13	8	0	0	79	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	44	20	0	0	0	80	0	16
2018	Colombie-Britannique	13	62	0	25	0	0	75	25	13
2017	Région de la capitale nationale	44	41	8	5	2	0	85	7	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	40	6	0	0	6	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	27	53	7	6	6	0	80	13	15
2014	Région de la capitale nationale	48	39	7	3	2	0	87	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	41	8	8	9	0	75	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	25	0	0	0	75	0	16
2014	Colombie-Britannique	40	30	9	17	4	0	70	22	17
2014	Alberta	39	30	30	0	0	0	70	0	11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	36	20	9	4	67	13	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	68	8	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	49	32	10	0	10	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	26	40	21	10	3	66	13	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	23	28	0	8	63	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	57	13	12	0	75	12	16
2018	Colombie-Britannique	9	31	38	22	0	40	22	13
2017	Région de la capitale nationale	25	40	20	12	3	65	15	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	59	23	0	0	77	0	17
2017	Colombie-Britannique	34	19	33	14	0	53	14	15
2014	Région de la capitale nationale	26	44	18	8	4	71	12	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	50	18	0	8	75	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	68	12	0	0	88	0	16
2014	Colombie-Britannique	22	52	26	0	0	74	0	17
2014	Alberta	32	23	38	8	0	55	8	11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	24	30	28	8	1	1	36	33	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	23	8	45	14	0	0	60	32	13
2019	Colombie-Britannique	0	20	32	39	10	0	0	49	20	11
2018	Région de la capitale nationale	5	21	38	24	10	0	0	35	27	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	8	39	21	10	0	0	31	30	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	18	43	13	0	0	56	26	16
2018	Colombie-Britannique	0	0	61	31	8	0	0	39	0	13
2017	Région de la capitale nationale	7	19	37	24	10	0	3	35	26	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	6	47	24	17	0	0	41	11	17
2017	Colombie-Britannique	0	6	27	47	13	0	6	64	7	15
2014	Région de la capitale nationale	4	19	36	26	13	1	2	40	23	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	17	18	33	24	0	0	57	25	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	25	75	0	0	0	75	0	16
2014	Colombie-Britannique	0	17	30	31	4	4	13	42	21	17
2014	Alberta	8	8	31	45	8	0	0	53	16	11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	20	31	23	16	0	1	40	28	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	25	36	38	0	0	75	0	13
2019	Colombie-Britannique	10	10	25	45	10	0	0	55	20	11
2018	Région de la capitale nationale	3	15	25	33	21	1	2	56	19	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	49	24	10	0	0	34	17	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	13	49	37	0	0	87	0	16
2018	Colombie-Britannique	0	0	32	54	14	0	0	68	0	13
2017	Région de la capitale nationale	4	9	24	33	26	1	4	61	14	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	11	36	53	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	0	6	0	61	26	0	6	93	7	15
2014	Région de la capitale nationale	3	9	24	37	23	1	3	62	13	418
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	18	32	18	24	0	0	41	26	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	12	50	38	0	0	88	0	16
2014	Colombie-Britannique	0	0	26	35	22	0	17	69	0	17
2014	Alberta	0	0	30	55	15	0	0	70	0	11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	16	35	27	10	2	2	38	25	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	16	39	15	22	0	0	37	24	13
2019	Colombie-Britannique	0	28	52	20	0	0	0	20	28	11
2018	Région de la capitale nationale	8	17	34	25	14	1	1	40	26	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	27	21	31	0	0	0	31	48	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	12	49	26	7	0	0	33	18	16
2018	Colombie-Britannique	9	48	26	16	0	0	0	16	57	13
2017	Région de la capitale nationale	10	21	33	22	12	0	2	34	33	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	13	42	34	11	0	0	46	13	17
2017	Colombie-Britannique	8	21	39	26	6	0	0	32	29	15
2014	Région de la capitale nationale	11	19	33	23	13	0	1	36	30	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	41	25	25	0	0	50	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	25	63	12	0	0	0	12	25	16
2014	Colombie-Britannique	9	13	26	35	0	0	17	42	26	17
2014	Alberta	8	0	23	61	8	0	0	69	8	11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	15	39	30	11	1	0	41	19	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	17	23	43	0	0	0	43	34	13
2019	Colombie-Britannique	10	0	20	61	10	0	0	71	10	11
2018	Région de la capitale nationale	7	15	38	29	10	1	0	39	22	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	25	42	23	0	0	0	23	35	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	13	44	42	0	0	0	42	13	16
2018	Colombie-Britannique	0	8	51	41	0	0	0	41	8	13
2017	Région de la capitale nationale	8	13	39	27	12	0	2	39	21	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	0	35	54	6	0	0	60	6	17
2017	Colombie-Britannique	0	13	40	40	6	0	0	47	13	15
2014	Région de la capitale nationale	7	13	36	27	17	0	1	44	20	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	26	8	49	17	0	0	66	26	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	56	38	0	0	0	38	6	16
2014	Colombie-Britannique	13	26	13	48	0	0	0	48	39	17
2014	Alberta	8	23	32	30	8	0	0	38	30	11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	22	31	17	10	2	2	29	39	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	14	39	24	6	0	0	30	31	13
2019	Colombie-Britannique	20	0	56	25	0	0	0	25	20	11
2018	Région de la capitale nationale	16	27	32	15	8	1	1	24	44	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	21	21	23	0	0	0	23	56	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	49	25	0	0	0	25	26	16
2018	Colombie-Britannique	8	31	53	8	0	0	0	8	39	13
2017	Région de la capitale nationale	17	23	32	16	9	1	3	25	42	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	19	35	29	11	0	0	40	24	17
2017	Colombie-Britannique	6	26	34	34	0	0	0	34	32	15
2014	Région de la capitale nationale	12	19	34	21	13	1	1	34	31	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	9	25	41	17	0	0	58	18	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	19	68	13	0	0	0	13	19	16
2014	Colombie-Britannique	4	13	22	48	0	0	13	55	20	17
2014	Alberta	8	0	70	15	8	0	0	23	8	11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	14	23	32	18	10	2	0	29	39	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	18	0	26	37	9	0	70	30	12
2019	Colombie-Britannique	20	20	41	10	10	0	0	20	39	11
2018	Région de la capitale nationale	12	22	32	20	10	2	2	31	35	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	39	20	24	0	0	0	24	56	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	7	32	26	29	0	0	55	13	16
2018	Colombie-Britannique	8	40	30	22	0	0	0	22	48	13
2017	Région de la capitale nationale	8	17	32	21	15	4	3	39	27	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	7	0	42	29	6	6	79	21	17
2017	Colombie-Britannique	14	14	38	21	7	7	0	30	30	14
2014	Région de la capitale nationale	4	7	26	38	21	1	3	61	12	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	8	42	32	9	0	82	10	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	0	31	63	6	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	0	0	32	41	27	0	0	68	0	16
2014	Alberta	0	0	61	32	8	0	0	39	0	11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	19	42	20	8	1	1	29	28	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	46	31	6	0	0	37	17	13
2019	Colombie-Britannique	10	20	41	29	0	0	0	29	29	11
2018	Région de la capitale nationale	10	19	39	22	9	1	0	31	30	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	27	37	28	0	0	0	28	35	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11	49	33	7	0	0	40	11	16
2018	Colombie-Britannique	17	30	53	0	0	0	0	0	47	13
2017	Région de la capitale nationale	10	17	40	20	9	2	2	30	28	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	48	46	6	0	0	52	0	17
2017	Colombie-Britannique	6	27	34	13	13	0	6	28	36	15
2014	Région de la capitale nationale	11	17	33	21	16	1	2	38	29	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	18	16	42	17	0	0	59	25	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	50	31	12	0	0	43	6	16
2014	Colombie-Britannique	9	13	44	17	4	0	13	25	25	17
2014	Alberta	0	15	31	38	16	0	0	54	15	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	20	37	22	11	1	34	29	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	13	50	20	0	0	20	30	13
2019	Colombie-Britannique	39	17	26	9	10	0	18	56	11

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	24	5	6	2	0	87	8	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	53	8	0	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	91	0	0	0	0	9	100	0	11
2017	Région de la capitale nationale	64	23	4	6	3	0	86	9	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	30	6	17	6	0	71	23	17
2017	Colombie-Britannique	79	13	0	0	0	8	100	0	15
2014	Région de la capitale nationale	63	20	4	8	4	0	84	12	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	0	9	0	0	91	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	25	6	6	0	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	87	9	0	0	0	5	100	0	17
2014	Alberta	92	0	0	0	8	0	92	8	11

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	32	12	9	4	6	5	71	15	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	37	0	8	8	17	0	80	20	13
2019	Colombie-Britannique	18	0	28	43	11	0	0	18	54	10
2018	Région de la capitale nationale	24	36	15	11	3	7	4	67	16	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	75	8	8	0	0	0	83	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	33	5	13	0	13	0	79	15	16
2018	Colombie-Britannique	0	36	0	48	16	0	0	36	64	13
2017	Région de la capitale nationale	29	36	11	10	4	4	5	72	16	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	53	11	6	0	0	0	83	6	17
2017	Colombie-Britannique	6	14	13	34	26	0	6	22	64	15
2014	Région de la capitale nationale	31	33	14	12	6	3	2	67	19	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	51	9	8	9	0	0	75	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	56	12	6	6	6	0	74	13	16
2014	Colombie-Britannique	9	31	30	4	9	0	17	48	16	17
2014	Alberta	30	23	39	0	8	0	0	54	8	11

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	32	5	7	3	1	85	10	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	38	8	15	0	0	77	15	13
2019	Colombie-Britannique	16	25	29	10	20	0	41	29	11
2018	Région de la capitale nationale	50	33	9	4	3	1	84	7	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	54	17	0	0	0	83	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	45	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	23	26	16	26	8	0	50	34	13
2017	Région de la capitale nationale	52	34	6	6	3	0	86	8	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	29	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	13	53	6	21	6	0	66	27	15
2014	Région de la capitale nationale	47	32	7	11	4	0	78	15	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	41	9	9	0	0	82	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	50	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	43	22	13	13	9	0	65	22	17
2014	Alberta	31	61	0	8	0	0	92	8	11

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	29	4	4	1	0	91	5	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	34	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	26	55	0	10	10	0	80	20	11
2018	Région de la capitale nationale	61	30	5	3	1	0	92	4	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	51	8	8	0	0	83	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	20	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	30	53	0	17	0	0	83	17	13
2017	Région de la capitale nationale	54	37	3	4	1	0	92	5	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	0	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	46	54	0	0	0	0	100	0	15
2014	Région de la capitale nationale	53	36	5	4	1	1	90	5	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	0	0	0	0	100	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	43	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	48	35	4	9	4	0	83	13	17
2014	Alberta	38	39	23	0	0	0	77	0	11

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	37	7	3	2	0	87	6	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	48	17	0	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	26	46	18	0	10	0	72	10	11
2018	Région de la capitale nationale	47	40	7	4	1	1	88	5	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	0	0	0	0	100	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	45	7	0	0	0	93	0	16
2018	Colombie-Britannique	38	20	25	17	0	0	58	17	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	29	10	2	3	1	3	84	6	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	8	17	15	8	0	17	52	28	13
2019	Colombie-Britannique	45	7	10	10	10	10	9	64	24	11

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	38	10	9	3	1	0	77	13	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	46	0	15	8	0	0	77	23	13
2019	Colombie-Britannique	20	34	26	0	20	0	0	54	20	11
2018	Région de la capitale nationale	41	40	9	8	2	1	1	81	10	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	8	23	0	0	0	0	77	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	45	13	7	0	0	0	80	7	16
2018	Colombie-Britannique	15	38	16	22	8	0	0	53	31	13
2017	Région de la capitale nationale	43	39	8	7	2	0	0	83	9	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	64	17	0	0	0	0	83	0	17
2017	Colombie-Britannique	19	55	6	19	0	0	0	74	19	15
2014	Région de la capitale nationale	41	37	11	8	3	0	0	79	11	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	33	25	8	0	0	0	68	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	62	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	35	31	22	9	4	0	0	65	13	17
2014	Alberta	31	54	8	8	0	0	0	85	8	11

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	32	7	7	3	1	0	83	10	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	8	8	0	0	0	83	8	13
2019	Colombie-Britannique	36	45	10	0	10	0	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	50	34	7	6	2	0	0	85	8	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	20	23	0	0	0	0	77	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	23	38	8	22	8	0	0	61	31	13
2017	Région de la capitale nationale	51	33	7	4	2	1	1	86	6	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	47	34	7	13	0	0	0	80	13	15
2014	Région de la capitale nationale	52	32	9	4	3	0	0	85	7	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	56	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	17	48	9	22	4	0	0	65	26	17
2014	Alberta	31	54	15	0	0	0	0	85	0	11

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	33	8	6	3	1	83	8	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	49	0	17	0	0	83	17	13
2019	Colombie-Britannique	45	20	10	15	10	0	65	25	11
2018	Région de la capitale nationale	48	35	6	8	2	0	84	10	397
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	17	13	0	0	0	87	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	21	40	8	16	14	0	61	31	13
2017	Région de la capitale nationale	48	36	5	7	3	0	85	10	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	47	11	6	0	0	83	6	17
2017	Colombie-Britannique	27	39	7	27	0	0	66	27	15
2014	Région de la capitale nationale	46	37	7	6	4	0	84	10	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	17	0	0	0	83	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	26	39	9	26	0	0	65	26	17
2014	Alberta	31	61	8	0	0	0	92	0	11

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	85	8	3	1	2	0	94	3	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	91	0	0	0	0	9	100	0	11
2017	Région de la capitale nationale	80	13	2	3	1	0	94	5	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	19	0	6	0	0	94	6	17
2017	Colombie-Britannique	86	6	0	0	0	8	100	0	15
2014	Région de la capitale nationale	76	14	4	4	2	0	90	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	24	9	8	0	0	83	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	82	13	0	0	0	5	100	0	17
2014	Alberta	100	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	19	4	3	3	1	0	89	6	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	17	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	45	20	7	10	10	0	9	71	21	11
2017	Région de la capitale nationale	58	27	6	4	3	1	2	87	7	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	27	26	6	26	6	0	8	58	35	15
2014	Région de la capitale nationale	47	28	6	8	6	2	4	79	15	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	0	18	0	0	0	82	18	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	56	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	13	39	0	0	43	4	0	55	45	17
2014	Alberta	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	22	5	4	2	1	89	6	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	17	17	0	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	36	29	25	0	10	0	65	10	11
2018	Région de la capitale nationale	60	28	6	3	3	1	89	5	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	21	0	0	0	0	100	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	46	13	0	0	0	87	0	16
2018	Colombie-Britannique	30	40	14	8	8	0	69	16	13
2017	Région de la capitale nationale	60	25	5	5	3	1	86	9	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	41	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	40	39	6	6	0	8	86	7	15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	30	8	5	3	0	84	8	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	49	8	8	0	0	83	8	13
2019	Colombie-Britannique	36	25	20	10	10	0	61	20	11
2018	Région de la capitale nationale	52	30	8	6	4	0	83	10	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	21	10	0	0	0	90	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	45	7	7	0	0	87	7	16
2018	Colombie-Britannique	14	30	32	16	8	0	44	25	13
2017	Région de la capitale nationale	55	28	8	7	3	0	83	9	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	41	0	6	0	0	94	6	17
2017	Colombie-Britannique	20	54	7	13	6	0	74	19	15
2014	Région de la capitale nationale	49	32	9	7	2	1	81	10	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	58	8	0	0	0	92	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	56	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	17	44	17	17	4	0	61	22	17
2014	Alberta	54	31	15	0	0	0	85	0	11

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	39	17	16	9	2	1	57	26	190

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	33	11	5	4	3	80	9	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	68	0	0	8	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	26	49	9	17	0	0	75	17	11
2018	Région de la capitale nationale	41	39	7	7	3	3	82	11	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	0	17	8	0	75	25	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	33	5	7	0	0	88	7	16
2018	Colombie-Britannique	36	33	8	6	17	0	68	23	13
2017	Région de la capitale nationale	41	35	9	10	3	2	77	13	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	53	0	0	0	6	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	47	39	0	6	8	0	86	14	15
2014	Région de la capitale nationale	36	43	9	8	2	1	80	10	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	41	18	9	0	0	74	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	68	0	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	30	35	13	17	4	0	65	22	17
2014	Alberta	46	46	8	0	0	0	92	0	11

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	29	35	14	14	8	0	64	22	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	68	0	0	8	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	16	29	35	20	0	0	45	20	11
2018	Région de la capitale nationale	33	33	14	12	7	1	67	19	405
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	42	7	0	7	0	87	7	16
2018	Colombie-Britannique	21	16	31	14	17	0	38	32	13
2017	Région de la capitale nationale	30	39	13	13	5	1	69	18	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	18	0	0	6	81	0	17
2017	Colombie-Britannique	21	39	26	6	8	0	60	14	15
2014	Région de la capitale nationale	29	42	13	12	5	0	71	16	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	42	18	0	17	0	66	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	30	35	17	13	4	0	65	17	17
2014	Alberta	39	31	30	0	0	0	70	0	11

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	36	18	17	12	2	53	29	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	76	8	0	8	0	83	8	13
2019	Colombie-Britannique	10	6	45	29	10	0	16	39	11
2018	Région de la capitale nationale	21	36	17	13	10	2	58	24	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	54	0	38	8	0	54	46	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	56	18	0	7	0	75	7	16
2018	Colombie-Britannique	0	15	31	37	17	0	15	54	13
2017	Région de la capitale nationale	18	35	20	17	7	3	54	25	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	47	7	17	0	11	73	19	17
2017	Colombie-Britannique	26	19	20	35	0	0	45	35	15
2014	Région de la capitale nationale	17	35	20	19	7	2	53	27	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	25	0	8	0	67	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	56	19	0	0	6	80	0	16
2014	Colombie-Britannique	18	46	9	23	5	0	64	27	16
2014	Alberta	8	84	8	0	0	0	92	0	11

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	36	18	17	11	2	53	29	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	55	25	0	0	0	75	0	13
2019	Colombie-Britannique	10	6	26	48	10	0	16	57	11
2018	Région de la capitale nationale	17	39	18	16	9	1	57	25	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	64	0	17	8	0	75	25	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	51	18	0	7	0	75	7	16
2018	Colombie-Britannique	7	20	16	31	26	0	27	56	13
2017	Région de la capitale nationale	19	42	16	14	7	2	62	21	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	0	24	0	6	74	26	17
2017	Colombie-Britannique	6	47	6	13	27	0	53	40	15
2014	Région de la capitale nationale	16	43	16	16	6	1	61	23	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	25	34	0	0	0	66	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	56	12	6	0	0	81	6	16
2014	Colombie-Britannique	23	32	23	19	5	0	54	23	16
2014	Alberta	23	31	39	8	0	0	54	8	11

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	29	9	1	1	1	0	89	2	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	59	6	0	0	0	0	94	0	12
2019	Colombie-Britannique	46	16	0	0	20	0	18	76	24	11

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	28	43	13	9	6	0	72	15	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	52	17	8	0	0	75	8	13
2019	Colombie-Britannique	6	45	20	20	10	0	51	29	11
2018	Région de la capitale nationale	36	41	13	7	2	1	78	10	399
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	54	0	0	0	0	100	0	15
2018	Colombie-Britannique	14	61	8	16	0	0	75	16	13
2017	Région de la capitale nationale	32	45	13	7	2	1	78	9	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	24	6	0	0	70	6	17
2017	Colombie-Britannique	34	33	27	0	6	0	66	6	15
2014	Région de la capitale nationale	33	43	11	11	2	0	76	13	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	42	25	0	0	0	75	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	37	25	0	0	0	75	0	16
2014	Colombie-Britannique	35	31	35	0	0	0	65	0	17
2014	Alberta	31	53	16	0	0	0	84	0	11

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	35	18	21	13	1	48	34	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	37	25	0	8	0	66	8	13
2019	Colombie-Britannique	0	22	20	49	10	0	22	59	11

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	37	8	7	2	1	0	83	10	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	42	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	Colombie-Britannique	7	54	0	10	20	0	10	67	33	11
2018	Région de la capitale nationale	53	35	6	4	2	1	0	88	6	400
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	34	5	0	0	0	0	95	0	15
2018	Colombie-Britannique	42	34	0	16	0	0	8	82	18	13
2017	Région de la capitale nationale	50	36	7	4	1	2	0	88	5	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	29	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Colombie-Britannique	27	32	6	27	6	0	0	60	34	15
2014	Région de la capitale nationale	55	32	6	5	2	1	1	88	7	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	42	0	0	8	0	0	92	8	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	37	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Colombie-Britannique	22	44	4	17	9	4	0	68	27	17
2014	Alberta	46	16	30	0	0	0	8	67	0	11

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	36	10	5	2	1	83	7	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	23	38	20	10	10	0	61	20	11
2018	Région de la capitale nationale	51	34	9	3	2	0	86	5	398
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	32	0	0	0	0	100	0	15
2018	Colombie-Britannique	44	23	25	8	0	0	67	8	13

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	22	29	15	12	7	12	4	60	23	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	37	17	8	8	0	0	66	17	13
2019	Colombie-Britannique	0	23	10	28	39	0	0	23	67	11
2018	Région de la capitale nationale	29	25	16	12	5	10	3	62	20	400
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	27	5	0	0	7	0	94	0	15
2018	Colombie-Britannique	0	21	6	16	42	8	6	25	68	13
2017	Région de la capitale nationale	20	24	17	12	9	14	3	54	25	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	48	23	0	6	0	0	71	6	17
2017	Colombie-Britannique	8	20	13	21	19	19	0	34	50	15
2014	Région de la capitale nationale	22	28	16	11	12	8	4	57	25	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	49	0	9	18	8	0	71	29	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	38	6	6	0	25	6	82	9	16
2014	Colombie-Britannique	4	26	26	9	22	9	4	35	35	17
2014	Alberta	16	8	45	8	8	8	8	28	18	11

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	28	36	15	14	5	1	65	20	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	0	26	35	10	29	0	26	39	11
2018	Région de la capitale nationale	29	40	13	10	5	2	70	16	399
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	46	0	7	0	0	93	7	15
2018	Colombie-Britannique	0	45	0	39	16	0	45	55	13
2017	Région de la capitale nationale	37	41	10	8	4	1	78	12	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	30	6	0	0	0	94	0	16
2017	Colombie-Britannique	19	55	20	6	0	0	74	6	15
2014	Région de la capitale nationale	29	37	13	13	8	0	66	21	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	32	17	9	0	8	72	10	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	56	6	6	0	0	88	6	16
2014	Colombie-Britannique	30	31	17	17	4	0	61	22	17
2014	Alberta	39	46	8	8	0	0	85	8	11

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	28	29	13	16	12	0	1	58	29	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	31	17	23	0	0	13	54	27	13
2019	Colombie-Britannique	10	10	9	36	36	0	0	20	72	11
2018	Région de la capitale nationale	26	33	15	10	11	3	2	62	23	399
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	27	21	7	0	0	5	70	8	15
2018	Colombie-Britannique	0	7	8	22	47	0	15	8	82	13
2017	Région de la capitale nationale	26	33	15	13	10	2	1	61	24	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	36	17	17	0	0	7	63	18	17
2017	Colombie-Britannique	26	14	0	13	39	0	8	43	57	15
2014	Région de la capitale nationale	11	20	17	18	32	0	2	32	51	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	17	8	25	33	0	0	34	58	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	12	0	25	44	0	6	26	74	16
2014	Colombie-Britannique	13	4	17	30	30	0	5	18	64	17
2014	Alberta	31	30	8	8	15	8	0	67	25	11

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	26	10	4	3	3	81	8	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	15	0	0	0	85	0	13
2019	Colombie-Britannique	35	45	10	0	10	0	80	10	11

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	11	6	2	5	1	10	85	8	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	8	0	14	0	0	7	85	15	13
2019	Colombie-Britannique	56	6	0	10	20	0	9	68	32	11

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	24	12	3	2	1	4	82	5	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	33	0	15	0	0	0	85	15	13
2019	Colombie-Britannique	61	10	10	10	10	0	0	71	20	11

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	20	13	5	2	2	4	79	8	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	24	8	23	0	0	0	68	23	13
2019	Colombie-Britannique	55	26	0	10	10	0	0	80	20	11

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	13	6	5	4	2	7	84	10	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	0	33	23	31	0	0	13	55	13
2019	Colombie-Britannique	18	6	10	29	36	0	0	25	66	11

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	80	8	4	2	1	1	4	93	3	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	8	0	0	0	0	5	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	80	10	0	0	10	0	0	90	10	11

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	82	7	2	1	1	3	4	96	2	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	8	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	90	0	0	0	10	0	0	90	10	11

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	84	3	2	1	2	8	97	1	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	80	10	0	10	0	0	90	10	11

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	22	54	11	9	2	3	0	77	12	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	39	17	0	8	8	0	72	9	13
2019	Colombie-Britannique	0	62	9	20	10	0	0	62	29	11
2018	Région de la capitale nationale	27	43	17	6	3	3	0	73	10	398
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	55	12	0	0	0	7	87	0	15
2018	Colombie-Britannique	14	53	8	16	8	0	0	67	25	13
2017	Région de la capitale nationale	28	43	16	9	2	1	0	72	11	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	35	17	6	0	13	0	74	7	17
2017	Colombie-Britannique	0	53	26	21	0	0	0	53	21	15

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	42	10	7	3	1	81	9	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	31	8	0	0	0	92	0	13
2019	Colombie-Britannique	18	28	33	0	22	0	46	22	10
2018	Région de la capitale nationale	46	42	6	4	2	1	88	6	401
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	33	43	8	16	0	0	75	16	13
2017	Région de la capitale nationale	41	42	9	5	1	1	84	7	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	54	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	26	61	13	0	0	0	87	0	15
2014	Région de la capitale nationale	48	38	9	3	1	1	87	4	421
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	25	9	0	0	0	91	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	62	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	39	44	4	9	4	0	83	13	17
2014	Alberta	54	23	16	8	0	0	77	8	11

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	34	9	4	1	1	85	5	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	36	45	10	0	10	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	47	37	10	3	1	2	86	4	402
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	41	28	31	0	0	0	69	0	13
2017	Région de la capitale nationale	46	39	10	2	1	2	87	3	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	47	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	26	42	26	0	6	0	68	6	15
2014	Région de la capitale nationale	55	34	6	2	0	3	91	2	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	17	18	0	0	0	82	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	62	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	35	52	9	0	0	4	91	0	17
2014	Alberta	69	8	16	0	8	0	77	8	11

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	31	6	4	1	90	5	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	45	25	10	10	10	71	20	11
2018	Région de la capitale nationale	59	33	5	2	1	92	3	402
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	32	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	38	46	8	0	8	84	8	13
2017	Région de la capitale nationale	57	33	6	3	1	90	4	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	0	0	0	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	27	47	20	6	0	74	6	15
2014	Région de la capitale nationale	57	35	4	3	1	92	3	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	41	0	9	0	91	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	100	0	16
2014	Colombie-Britannique	52	39	0	4	4	91	9	17
2014	Alberta	70	30	0	0	0	100	0	11

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	30	14	8	4	0	74	12	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	17	17	0	0	0	83	0	13
2019	Colombie-Britannique	16	35	29	10	10	0	51	20	11
2018	Région de la capitale nationale	46	34	11	6	3	1	80	9	402
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	38	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	15	52	8	8	16	0	67	25	13
2017	Région de la capitale nationale	43	35	13	5	4	0	78	9	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	34	6	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	34	33	6	27	0	0	66	27	15
2014	Région de la capitale nationale	46	40	6	5	2	1	87	7	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	17	16	9	0	0	75	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	56	6	0	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	40	26	26	4	4	0	65	9	17
2014	Alberta	55	38	8	0	0	0	92	0	11

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	42	33	11	9	5	75	14	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	7	18	9	0	72	9	12
2019	Colombie-Britannique	23	38	20	10	10	61	20	11
2018	Région de la capitale nationale	44	37	10	6	3	81	9	400
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	38	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	8	67	0	16	8	75	25	13
2017	Région de la capitale nationale	39	42	10	6	3	80	10	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	34	13	0	0	87	0	17
2017	Colombie-Britannique	27	33	21	13	6	60	19	15
2014	Région de la capitale nationale	44	40	8	5	3	84	8	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	8	17	0	17	67	17	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	62	6	0	0	94	0	16
2014	Colombie-Britannique	40	26	9	22	4	65	26	17
2014	Alberta	39	61	0	0	0	100	0	11

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	31	14	8	7	2	0	70	15	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	25	32	8	0	8	0	56	9	13
2019	Colombie-Britannique	13	18	39	10	20	0	0	32	29	11
2018	Région de la capitale nationale	40	27	19	7	5	2	0	68	12	401
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	20	27	7	0	0	0	67	7	16
2018	Colombie-Britannique	23	30	8	8	25	6	0	56	35	13
2017	Région de la capitale nationale	40	25	17	9	5	3	0	68	14	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	24	29	11	0	0	0	60	11	17
2017	Colombie-Britannique	27	20	26	6	13	0	8	51	21	15
2014	Région de la capitale nationale	39	30	15	8	5	3	0	71	13	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	0	17	16	9	0	0	59	25	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37	6	19	6	6	0	67	26	16
2014	Colombie-Britannique	9	9	48	13	4	17	0	21	21	17
2014	Alberta	47	15	30	8	0	0	0	62	8	11

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	42	37	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	43	40	13
2019	Colombie-Britannique	0	33	67	11
2018	Région de la capitale nationale	17	46	36	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	65	17	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	67	33	16
2018	Colombie-Britannique	8	36	56	13
2017	Région de la capitale nationale	18	46	36	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	71	29	17
2017	Colombie-Britannique	26	40	34	15
2014	Région de la capitale nationale	14	53	32	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	50	41	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	57	25	16
2014	Colombie-Britannique	9	61	30	17
2014	Alberta	23	55	23	11

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	28	42	9	2	7	81
2018	Région de la capitale nationale	19	17	51	7	0	6	73
2017	Région de la capitale nationale	18	14	49	11	0	6	79
2014	Région de la capitale nationale	23	16	29	28	9999	4	60

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	47	6	4	1	1	9	87	6	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	28	17	24	8	0	0	51	33	13
2019	Colombie-Britannique	46	28	10	10	0	0	6	79	10	11

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	22	7	1	1	3	9	89	3	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	64	0	0	0	16	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	36	9	29	10	10	0	6	48	21	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	93	379
2018	Région de la capitale nationale	11	89	402
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	16

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	41	28
2018	Région de la capitale nationale	45	55	43

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	51	28
2018	Région de la capitale nationale	53	47	43

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	43

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	43

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	29	71	28
2018	Région de la capitale nationale	35	65	43

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	29	71	28
2018	Région de la capitale nationale	32	68	43

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	70	28
2018	Région de la capitale nationale	30	70	43

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	63	28
2018	Région de la capitale nationale	29	71	43

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	82	28
2018	Région de la capitale nationale	28	72	43

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	54	28
2018	Région de la capitale nationale	42	58	43

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	83	28
2018	Région de la capitale nationale	28	72	43

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	43

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	64	28
2018	Région de la capitale nationale	25	75	43

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	51	28
2018	Région de la capitale nationale	59	41	43

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	82	28
2018	Région de la capitale nationale	17	83	43

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	43

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	25	75	28
2018	Région de la capitale nationale	18	82	43

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	20	80	42

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	14	86	42

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	82	28
2018	Région de la capitale nationale	12	88	42

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	42

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	62	28
2018	Région de la capitale nationale	22	78	42

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	45	28
2018	Région de la capitale nationale	35	65	42

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	42

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	54	28
2018	Région de la capitale nationale	57	43	42

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	28
2018	Région de la capitale nationale	0	100	42

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	83	28
2018	Région de la capitale nationale	12	88	42

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	379

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	15	14	6	3	35	7	60	16	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	8	15	0	8	33	21	49	18	13
2019	Colombie-Britannique	17	16	28	10	10	10	10	41	24	11
2018	Région de la capitale nationale	21	15	11	5	4	35	9	64	16	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	8	42	8	0	10	0	44	9	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	19	12	7	0	32	0	73	10	16
2018	Colombie-Britannique	6	21	16	9	0	22	25	52	17	13
2017	Région de la capitale nationale	18	15	17	3	2	33	11	60	9	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	17	11	0	0	42	11	75	0	17
2017	Colombie-Britannique	0	42	19	0	0	39	0	68	0	15
2014	Région de la capitale nationale	16	12	16	7	4	36	9	52	19	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	33	17	18	0	0	24	55	23	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	19	0	12	0	37	12	75	25	16
2014	Colombie-Britannique	4	9	4	4	9	52	17	44	42	17
2014	Alberta	31	8	30	0	0	16	15	56	0	11

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	32	11	5	1	9	1	80	7	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	0	0	8	8	0	91	9	13
2019	Colombie-Britannique	36	15	20	10	10	10	0	57	22	11
2018	Région de la capitale nationale	39	34	14	5	2	6	0	78	7	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	8	31	8	0	0	0	61	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	42	0	7	0	13	0	92	8	16
2018	Colombie-Britannique	21	40	22	0	0	16	0	73	0	13
2017	Région de la capitale nationale	38	36	11	3	1	10	2	84	4	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	13	6	0	11	0	79	6	17
2017	Colombie-Britannique	21	34	32	6	6	0	0	55	13	15
2014	Région de la capitale nationale	35	30	17	5	2	11	1	74	8	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	49	9	9	0	0	0	82	9	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	6	6	0	6	0	87	7	16
2014	Colombie-Britannique	22	26	22	4	9	17	0	58	16	17
2014	Alberta	39	8	38	0	0	8	8	55	0	11

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	3	97	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	13
2018	Région de la capitale nationale	3	97	402
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	16
2018	Colombie-Britannique	0	100	13

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	59	13

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	61	13

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	13

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	60	13

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	50	12

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	44	12

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	13

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	13	14	2	1	43	7	65	6	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	0	15	0	0	58	13	49	0	13
2019	Colombie-Britannique	10	9	20	0	10	26	26	38	21	11
2018	Région de la capitale nationale	22	12	13	0	1	40	11	70	3	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	21	51	0	0	10	0	44	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	19	10	7	0	33	0	75	10	16
2018	Colombie-Britannique	0	8	26	0	0	36	31	24	0	13
2017	Région de la capitale nationale	20	13	15	1	0	39	11	66	3	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	6	0	0	30	13	90	0	17
2017	Colombie-Britannique	13	27	6	0	6	40	6	76	12	15
2014	Région de la capitale nationale	17	14	14	3	1	41	10	64	6	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	42	17	0	0	9	24	75	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	31	0	6	0	31	12	89	11	16
2014	Colombie-Britannique	0	9	9	0	4	74	4	41	20	17
2014	Alberta	23	15	30	0	0	16	15	56	0	11

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	33	11	2	1	12	1	84	3	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	22	8	0	0	25	0	89	0	13
2019	Colombie-Britannique	39	9	31	10	10	0	0	48	21	10
2018	Région de la capitale nationale	40	36	13	1	1	8	2	83	2	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	39	0	0	0	0	61	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	0	7	0	13	0	92	8	16
2018	Colombie-Britannique	22	45	16	0	0	16	0	80	0	13
2017	Région de la capitale nationale	36	35	11	2	0	13	2	84	2	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	48	6	0	0	17	0	93	0	17
2017	Colombie-Britannique	26	42	13	0	6	13	0	78	7	15
2014	Région de la capitale nationale	38	31	13	2	1	13	2	82	3	422
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	41	9	0	0	17	0	89	0	12
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	6	6	0	6	0	87	7	16
2014	Colombie-Britannique	9	39	9	0	4	39	0	79	7	17
2014	Alberta	39	15	23	0	0	8	15	70	0	11

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	29	10	4	5	0	1	81	9	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	25	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	Colombie-Britannique	9	36	7	20	29	0	0	44	49	11
2018	Région de la capitale nationale	44	31	15	5	4	1	0	76	9	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	21	27	10	0	0	0	63	10	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	31	27	0	0	0	0	73	0	16
2018	Colombie-Britannique	0	44	22	17	16	0	0	44	34	13
2017	Région de la capitale nationale	50	29	13	3	3	1	1	80	6	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	23	0	6	0	0	71	6	17
2017	Colombie-Britannique	13	27	26	21	13	0	0	40	34	15

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	14	29	29	16	11	0	1	43	27	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	27	49	0	17	0	0	35	17	13
2019	Colombie-Britannique	18	23	39	10	10	0	0	41	20	11
2018	Région de la capitale nationale	10	22	31	23	12	1	0	33	36	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	20	39	10	31	0	0	20	41	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	11	45	31	7	0	0	17	38	16
2018	Colombie-Britannique	9	38	28	16	8	0	0	47	25	13
2017	Région de la capitale nationale	10	22	32	19	17	0	0	32	36	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	13	58	12	11	0	0	18	23	17
2017	Colombie-Britannique	21	20	34	13	13	0	0	40	26	15

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	36	23	14	7	0	1	56	21	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	37	17	17	17	0	0	50	34	13
2019	Colombie-Britannique	18	43	29	0	10	0	0	61	10	11
2018	Région de la capitale nationale	15	34	27	15	7	1	1	50	23	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	41	28	21	10	0	0	41	31	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	24	48	13	7	0	0	31	21	15
2018	Colombie-Britannique	15	60	16	8	0	0	0	75	8	13
2017	Région de la capitale nationale	15	30	32	15	8	0	0	45	23	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	18	53	18	11	0	0	18	29	17
2017	Colombie-Britannique	34	14	26	20	6	0	0	48	26	15

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	25	29	16	14	0	1	40	30	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	45	31	0	17	0	0	53	17	13
2019	Colombie-Britannique	9	7	55	10	20	0	0	15	29	11
2018	Région de la capitale nationale	12	27	24	20	16	1	0	39	37	398
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	21	21	28	18	0	0	32	46	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	42	33	19	7	0	0	42	26	16
2018	Colombie-Britannique	17	28	13	25	16	0	0	46	41	13
2017	Région de la capitale nationale	14	24	27	20	14	0	1	38	35	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	34	35	19	6	0	0	40	24	17
2017	Colombie-Britannique	14	33	27	6	19	0	0	47	26	15

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	29	19	9	6	0	1	66	15	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	29	39	0	0	0	0	61	0	13
2019	Colombie-Britannique	38	43	0	0	20	0	0	80	20	11
2018	Région de la capitale nationale	28	32	22	10	7	1	0	60	17	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	8	41	10	8	0	0	41	18	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	5	51	24	0	0	0	25	24	16
2018	Colombie-Britannique	17	22	54	6	0	0	0	40	6	13
2017	Région de la capitale nationale	28	30	19	12	10	0	1	58	22	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	11	53	17	0	0	0	30	17	17
2017	Colombie-Britannique	27	33	14	19	6	0	0	60	26	15

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	27	23	12	7	1	57	20	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	20	34	7	0	0	60	7	13
2019	Colombie-Britannique	28	26	20	10	17	0	54	26	11
2018	Région de la capitale nationale	29	23	25	14	9	0	52	23	397
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	18	44	0	18	0	38	18	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	24	40	12	6	0	42	18	16
2018	Colombie-Britannique	23	15	25	20	16	0	39	37	13
2017	Région de la capitale nationale	27	27	22	15	8	0	54	23	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	48	11	6	11	0	71	17	17
2017	Colombie-Britannique	14	34	32	20	0	0	48	20	15

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	38	17	10	2	0	1	70	12	375
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	47	23	0	8	0	0	68	8	13
2019	Colombie-Britannique	9	23	39	20	10	0	0	32	29	11
2018	Région de la capitale nationale	32	36	20	6	4	1	1	70	10	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	11	58	0	0	0	0	42	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	49	20	7	7	0	0	67	13	16
2018	Colombie-Britannique	28	30	17	16	8	0	0	58	25	13
2017	Région de la capitale nationale	32	35	21	8	3	0	0	67	12	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	11	0	6	0	6	82	6	17
2017	Colombie-Britannique	21	40	13	20	0	6	0	65	21	15

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	33	26	9	6	0	1	58	16	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	41	15	0	17	0	0	68	17	13
2019	Colombie-Britannique	18	52	20	0	10	0	0	71	10	11
2018	Région de la capitale nationale	27	32	24	12	4	0	1	60	16	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	20	59	8	0	0	0	32	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	37	26	0	7	0	0	67	7	16
2018	Colombie-Britannique	23	60	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Région de la capitale nationale	21	40	24	10	5	0	0	61	15	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	40	23	0	6	0	0	71	6	17
2017	Colombie-Britannique	40	13	34	6	0	6	0	57	7	15

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	34	22	9	4	1	64	13	375
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	34	14	0	17	0	69	17	13
2019	Colombie-Britannique	9	43	39	0	10	0	51	10	11
2018	Région de la capitale nationale	33	36	17	10	3	1	70	13	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	21	31	18	0	0	51	18	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	49	13	7	7	0	73	13	16
2018	Colombie-Britannique	30	21	33	16	0	0	51	16	13
2017	Région de la capitale nationale	30	38	19	9	3	0	69	12	438
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	53	17	0	6	0	77	6	17
2017	Colombie-Britannique	34	20	27	6	13	0	53	19	15

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	30	16	7	6	1	71	13	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	25	28	0	8	0	63	8	13
2019	Colombie-Britannique	0	43	28	20	10	0	43	29	11

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	30	21	7	4	0	1	67	11	373
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	22	34	0	0	0	0	66	0	13
2019	Colombie-Britannique	48	26	16	0	10	0	0	74	10	11
2018	Région de la capitale nationale	32	34	20	10	3	0	1	67	13	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	30	54	8	0	0	0	38	8	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	43	25	0	7	0	0	68	7	16
2018	Colombie-Britannique	46	40	14	0	0	0	0	86	0	13
2017	Région de la capitale nationale	29	36	20	11	3	1	0	66	14	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	25	40	11	0	0	0	48	11	17
2017	Colombie-Britannique	60	6	20	8	6	0	0	66	14	15

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	21	10	3	2	2	85	5	373
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	18	9	9	0	0	82	9	12
2019	Colombie-Britannique	64	36	0	0	0	0	100	0	11
2018	Région de la capitale nationale	70	15	8	3	1	3	88	4	401
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	21	10	0	0	0	90	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	36	0	0	7	0	93	7	16
2018	Colombie-Britannique	69	14	16	0	0	0	84	0	13
2017	Région de la capitale nationale	66	22	7	2	1	2	90	3	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	11	6	0	6	0	89	6	17
2017	Colombie-Britannique	74	13	13	0	0	0	87	0	15

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	81	9	2	1	1	6	96	2	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	74	17	0	0	10	0	90	10	11
2018	Région de la capitale nationale	83	8	4	1	0	4	95	1	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	8	13	0	0	0	87	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	78	22	0	0	0	0	100	0	13

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	78	10	3	2	2	1	3	93	4	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	92	0	0	0	8	0	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	51	10	10	0	10	10	10	76	12	11
2018	Région de la capitale nationale	78	10	4	1	2	1	4	92	3	404
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	95	5	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Région de la capitale nationale	82	10	3	2	1	0	2	94	2	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	89	6	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	Colombie-Britannique	94	6	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	27	13	3	2	1	1	83	5	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	8	6	0	8	0	0	86	8	13
2019	Colombie-Britannique	36	35	20	0	10	0	0	71	10	11
2018	Région de la capitale nationale	54	27	10	4	2	1	2	83	6	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	30	28	10	0	0	0	62	10	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	5	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Colombie-Britannique	55	28	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Région de la capitale nationale	52	33	10	3	1	0	0	86	4	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	29	11	0	0	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	48	46	0	0	6	0	0	94	6	15

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	19	10	6	3	1	1	80	9	375
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	0	13	17	8	0	0	62	25	13
2019	Colombie-Britannique	26	25	20	20	10	0	0	51	29	11
2018	Région de la capitale nationale	52	27	11	5	3	1	1	80	9	400
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	10	27	0	0	0	0	73	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	32	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Colombie-Britannique	21	12	25	34	8	0	0	33	42	13
2017	Région de la capitale nationale	59	26	8	5	1	0	1	86	6	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	23	11	0	6	0	0	83	6	17
2017	Colombie-Britannique	34	40	26	0	0	0	0	74	0	15

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	21	9	2	1	14	87	3	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	14	0	0	8	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	39	33	0	0	10	18	88	12	11
2018	Région de la capitale nationale	49	20	8	2	2	19	85	5	398
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	18	18	10	0	0	72	10	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	18	0	5	0	5	95	5	16
2018	Colombie-Britannique	41	43	0	0	0	16	100	0	13
2017	Région de la capitale nationale	53	21	9	2	0	14	87	2	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	29	0	0	0	6	100	0	17
2017	Colombie-Britannique	66	13	0	6	0	14	92	8	15

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	67	19	7	1	1	4	91	2	374
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	54	26	10	0	10	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	60	23	9	3	1	4	87	4	399
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	8	10	10	0	0	80	10	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	12	13	0	0	0	87	0	16
2018	Colombie-Britannique	62	21	16	0	0	0	84	0	13
2017	Région de la capitale nationale	61	25	8	3	1	2	88	4	437
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	42	11	0	6	0	83	6	17
2017	Colombie-Britannique	67	20	6	0	0	6	93	0	15

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	13	4	2	1	1	3	94	3	377
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Colombie-Britannique	64	17	10	0	10	0	0	80	10	11
2018	Région de la capitale nationale	82	9	3	1	2	0	2	94	3	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	87	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Colombie-Britannique	78	22	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Région de la capitale nationale	79	11	4	2	1	1	2	93	3	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	17	11	0	0	0	0	89	0	17
2017	Colombie-Britannique	80	7	6	6	0	0	0	87	6	15

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	35	8	3	2	1	1	87	4	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	32	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	44	26	20	0	10	0	0	71	10	11
2018	Région de la capitale nationale	50	27	16	4	2	0	2	78	5	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	13	7	0	0	0	80	7	16
2018	Colombie-Britannique	61	14	8	16	0	0	0	75	16	13
2017	Région de la capitale nationale	52	32	10	4	1	0	1	85	5	440
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	29	12	11	6	0	0	71	17	17
2017	Colombie-Britannique	61	26	6	6	0	0	0	87	6	15

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	38	38	11	3	48	14	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	27	66	7	0	27	7	13
2019	Colombie-Britannique	6	45	29	10	10	51	20	11
2018	Région de la capitale nationale	12	30	40	15	3	42	18	403
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	21	49	18	0	32	18	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	13	69	18	0	13	18	16
2018	Colombie-Britannique	6	15	79	0	0	21	0	13
2017	Région de la capitale nationale	6	33	41	13	6	40	19	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11	66	17	6	11	23	17
2017	Colombie-Britannique	8	40	26	13	13	48	26	15

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	20	41	25	9	33	26	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	15	24	47	5	52	23	13
2019	Colombie-Britannique	10	20	52	18	0	18	29	11
2018	Région de la capitale nationale	7	21	40	24	9	32	28	398
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	21	49	20	0	20	31	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11	58	25	6	31	11	16
2018	Colombie-Britannique	0	27	30	43	0	43	27	12
2017	Région de la capitale nationale	6	19	39	26	9	35	26	439
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23	47	30	0	30	23	17
2017	Colombie-Britannique	6	26	55	7	6	13	32	15

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	50	15	7	3	1	74	10	378
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	31	17	0	0	17	80	0	13
2019	Colombie-Britannique	25	45	10	10	10	0	71	20	11
2018	Région de la capitale nationale	16	39	21	15	5	4	57	21	400
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	57	12	13	0	13	72	14	16
2018	Colombie-Britannique	0	32	14	23	25	6	34	51	13
2017	Région de la capitale nationale	14	40	21	16	5	4	56	22	437
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	48	23	12	0	17	58	14	17
2017	Colombie-Britannique	13	35	20	19	13	0	48	32	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	44	18	14	6	1	63	19	379
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	32	8	8	0	8	82	9	13
2019	Colombie-Britannique	6	25	39	20	10	0	32	29	11
2018	Région de la capitale nationale	18	37	24	12	6	3	57	19	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	44	8	27	0	0	65	27	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	74	7	0	0	7	93	0	16
2018	Colombie-Britannique	7	36	8	33	16	0	43	49	13
2017	Région de la capitale nationale	15	43	19	16	7	2	58	23	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	54	23	12	0	6	63	12	17
2017	Colombie-Britannique	8	47	32	6	6	0	55	13	15

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	85	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	13
2019	Colombie-Britannique	18	82	11
2017	Région de la capitale nationale	13	87	441
2014	Région de la capitale nationale	12	88	421
2014	Colombie-Britannique	0	100	17

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	90	10	56
2017	Région de la capitale nationale	86	14	59
2014	Région de la capitale nationale	76	24	46

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	32	11	14	0	75	14	50
2017	Région de la capitale nationale	44	37	9	8	2	81	10	51
2014	Région de la capitale nationale	64	22	9	2	2	86	5	40

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	44	40	8	3	1	3	1	46	54	380
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	55	8	0	0	0	0	36	64	13
2019	Colombie-Britannique	25	46	20	10	0	0	0	25	75	11
2018	Région de la capitale nationale	50	32	9	4	2	2	1	51	49	405
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	42	18	0	0	0	0	39	61	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	29	20	0	7	0	0	44	56	16
2018	Colombie-Britannique	25	39	20	16	0	0	0	25	75	13
2017	Région de la capitale nationale	56	29	6	2	2	5	0	59	41	441
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	35	29	6	0	0	6	27	73	17
2017	Colombie-Britannique	26	55	0	6	6	7	0	28	72	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	66	199

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	78	22	196
2018	Région de la capitale nationale	60	40	192

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	32	12	5	3	1	13	76	10	195
2018	Région de la capitale nationale	31	35	11	9	7	1	6	71	18	191
2018	Colombie-Britannique	11	8	22	30	22	0	8	21	56	10
2017	Région de la capitale nationale	40	26	11	6	4	1	13	76	11	172
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Colombie-Britannique	11	21	29	10	10	10	10	40	24	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	9	16	5	6	4	52	39	24	195
2018	Région de la capitale nationale	7	7	10	7	8	6	55	36	39	191
2018	Colombie-Britannique	0	0	30	22	0	0	49	0	42	10
2017	Région de la capitale nationale	7	10	8	4	10	7	55	44	36	172
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	17	9	0	8	50	40	21	12
2017	Colombie-Britannique	0	21	29	10	10	0	31	31	28	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	17	10	5	6	0	9	77	12	376
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	0	0	9	0	0	0	91	9	12
2019	Colombie-Britannique	64	6	10	0	10	0	10	78	11	11
2018	Région de la capitale nationale	58	12	8	7	4	1	11	79	12	402
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	0	0	10	0	0	8	89	11	10
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	12	7	0	0	7	0	93	0	16
2018	Colombie-Britannique	78	6	16	0	0	0	0	84	0	13

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du vérificateur général du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement