Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	45	7	9	2	0	0	83	11	121
2019	Scientifique et professionnelle	28	47	7	14	4	0	0	75	18	999
2019	Administration et service extérieur	44	43	3	9	2	0	0	86	10	445
2019	Technique	32	47	7	11	2	0	0	80	13	543
2019	Soutien administratif	60	29	3	5	2	1	1	90	6	189
2019	Exploitation	35	36	15	10	5	0	0	71	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	32	4	4	0	0	0	92	4	123
2017	Direction	23	43	7	18	10	0	0	66	28	91
2017	Scientifique et professionnelle	23	51	6	13	7	0	0	74	20	939
2017	Administration et service extérieur	32	45	5	12	5	0	0	77	18	430
2017	Technique	30	53	7	10	1	0	0	82	11	571
2017	Soutien administratif	41	43	5	9	2	0	0	84	11	166
2017	Exploitation	20	59	0	14	7	0	0	80	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	56	30	2	12	0	0	0	87	12	41

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	19	3	9	2	0	0	85	12	121
2019	Scientifique et professionnelle	63	17	6	7	5	0	3	82	12	1001
2019	Administration et service extérieur	61	21	6	8	3	0	0	83	11	445
2019	Technique	58	22	7	8	4	0	1	81	12	544
2019	Soutien administratif	63	21	6	5	2	1	2	86	8	189
2019	Exploitation	65	34	1	0	0	0	0	99	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	84	10	2	2	1	0	0	94	4	123
2017	Direction	72	13	2	7	4	0	1	87	11	91
2017	Scientifique et professionnelle	62	19	6	7	5	0	1	82	12	938
2017	Administration et service extérieur	62	22	5	8	2	0	1	84	10	431
2017	Technique	58	21	6	8	6	0	1	80	14	571
2017	Soutien administratif	57	25	6	6	4	0	2	83	10	165
2017	Exploitation	69	27	0	4	0	0	0	96	4	18
2017	Autre catégorie professionnelle	81	11	5	2	2	0	0	92	3	41

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	23	3	5	0	0	92	5	120
2019	Scientifique et professionnelle	50	34	6	7	3	0	85	10	999
2019	Administration et service extérieur	53	32	5	8	1	0	86	9	445
2019	Technique	44	40	7	7	2	0	84	9	543
2019	Soutien administratif	59	29	3	7	2	1	88	9	189
2019	Exploitation	50	30	15	5	0	0	80	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	69	25	4	1	0	0	95	1	122
2017	Direction	65	29	4	1	0	0	94	1	91
2017	Scientifique et professionnelle	50	37	5	6	2	0	87	8	938
2017	Administration et service extérieur	50	32	6	6	5	0	83	12	431
2017	Technique	40	42	7	9	2	0	82	11	572
2017	Soutien administratif	54	31	3	10	2	0	85	12	166
2017	Exploitation	35	52	7	0	7	0	86	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	72	17	2	7	3	0	88	10	41

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	37	11	6	1	0	0	82	7	119
2019	Scientifique et professionnelle	28	42	16	11	3	0	0	70	14	999
2019	Administration et service extérieur	32	45	10	8	5	0	0	77	13	442
2019	Technique	31	38	15	12	4	0	0	69	16	543
2019	Soutien administratif	41	37	7	9	4	1	1	79	13	188
2019	Exploitation	15	40	11	24	10	0	0	55	34	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	28	8	3	0	0	0	89	3	122
2018	Direction	33	50	8	7	1	0	1	83	8	86
2018	Scientifique et professionnelle	20	45	15	13	6	0	1	67	19	741
2018	Administration et service extérieur	28	43	10	14	4	0	1	72	17	344
2018	Technique	20	45	14	14	6	0	0	66	20	367
2018	Soutien administratif	33	40	5	13	8	0	1	74	21	140
2017	Direction	43	35	8	13	1	0	0	78	14	91
2017	Scientifique et professionnelle	25	45	14	12	4	0	1	70	16	937
2017	Administration et service extérieur	27	39	11	16	7	0	0	66	23	431
2017	Technique	24	42	15	12	7	0	0	66	19	571
2017	Soutien administratif	31	33	14	13	9	0	1	64	22	166
2017	Exploitation	20	45	14	7	14	0	0	66	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	50	32	4	12	3	0	0	82	15	41

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	26	5	3	0	0	1	91	3	118
2019	Scientifique et professionnelle	57	33	7	2	1	0	0	90	3	996
2019	Administration et service extérieur	57	31	8	3	0	0	0	89	4	440
2019	Technique	51	36	7	4	1	0	0	87	6	541
2019	Soutien administratif	63	26	4	5	2	1	1	90	6	187
2019	Exploitation	15	50	15	15	5	0	0	65	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	73	22	3	2	0	0	1	95	2	121
2017	Direction	71	27	2	0	0	0	0	98	0	90
2017	Scientifique et professionnelle	58	33	5	3	1	0	0	92	3	937
2017	Administration et service extérieur	52	38	5	4	1	0	1	91	4	429
2017	Technique	48	40	7	4	1	0	0	88	5	569
2017	Soutien administratif	52	37	4	6	1	0	0	89	7	166
2017	Exploitation	34	34	18	7	7	0	0	69	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	63	20	2	16	0	0	0	82	16	41

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	24	34	22	13	7	0	0	58	20	120
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	14	7	4	0	0	74	12	998
2019	Administration et service extérieur	50	28	9	8	4	1	0	79	12	444
2019	Technique	46	33	12	5	4	0	0	79	9	541
2019	Soutien administratif	64	20	10	4	2	1	0	84	6	188
2019	Exploitation	40	41	5	10	5	0	0	80	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	57	27	8	5	0	3	1	87	5	123
2018	Direction	27	39	18	10	6	0	0	66	16	85
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	13	8	4	0	0	75	12	737
2018	Administration et service extérieur	46	31	11	7	4	0	1	78	11	345
2018	Technique	40	35	14	6	3	1	1	76	9	365
2018	Soutien administratif	54	24	10	7	5	0	0	78	12	140
2017	Direction	38	36	11	9	5	0	1	75	14	88
2017	Scientifique et professionnelle	40	35	13	8	2	0	1	76	11	935
2017	Administration et service extérieur	44	30	12	8	5	1	1	75	13	430
2017	Technique	40	36	14	5	2	1	1	78	8	570
2017	Soutien administratif	50	26	8	9	7	1	0	77	16	166
2017	Exploitation	28	28	31	7	7	0	0	55	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	56	19	9	7	5	5	0	78	12	41

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	35	8	6	0	0	86	6	121
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	10	7	3	0	80	10	1002
2019	Administration et service extérieur	41	37	11	8	2	0	78	11	445
2019	Technique	40	39	12	5	4	0	79	9	544
2019	Soutien administratif	46	33	10	8	3	1	79	11	189
2019	Exploitation	31	34	25	5	5	0	65	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	34	10	4	0	0	87	4	123
2018	Direction	46	42	8	4	0	0	88	4	86
2018	Scientifique et professionnelle	41	41	9	6	2	0	82	9	738
2018	Administration et service extérieur	39	44	6	7	3	0	84	10	346
2018	Technique	32	45	12	7	4	0	78	11	367
2018	Soutien administratif	39	35	14	7	4	1	74	12	139
2017	Direction	53	39	4	3	0	0	92	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	39	46	9	5	2	0	85	7	939
2017	Administration et service extérieur	33	46	10	7	4	0	79	11	430
2017	Technique	34	48	10	6	2	0	81	8	571
2017	Soutien administratif	32	44	11	8	5	0	76	13	165
2017	Exploitation	21	42	20	10	7	0	62	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	44	36	6	11	3	0	80	13	41

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	37	14	11	2	0	0	74	12	121
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	17	14	7	0	0	62	21	999
2019	Administration et service extérieur	29	39	14	12	6	0	0	67	19	445
2019	Technique	24	38	16	15	6	0	0	63	21	543
2019	Soutien administratif	41	32	11	10	6	0	0	74	16	189
2019	Exploitation	16	24	50	5	5	0	0	41	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	59	25	11	2	1	0	1	85	3	123
2018	Direction	31	38	15	14	1	0	0	69	15	86
2018	Scientifique et professionnelle	18	36	21	16	8	0	0	55	24	738
2018	Administration et service extérieur	26	34	18	15	6	0	0	60	22	346
2018	Technique	17	34	24	13	11	1	0	51	25	368
2018	Soutien administratif	34	27	16	12	11	1	0	61	23	140
2017	Direction	23	42	15	19	1	0	0	65	20	91
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	18	16	7	0	0	59	23	939
2017	Administration et service extérieur	26	36	14	16	8	0	0	62	24	430
2017	Technique	23	36	20	13	7	0	0	60	20	571
2017	Soutien administratif	29	35	13	11	13	0	0	64	24	166
2017	Exploitation	17	18	38	14	14	0	0	35	27	18
2017	Autre catégorie professionnelle	42	33	10	5	8	2	0	76	14	41

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	35	8	13	0	0	0	79	13	120
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	13	11	4	0	0	72	14	1000
2019	Administration et service extérieur	34	41	12	10	3	0	0	75	13	442
2019	Technique	26	44	16	11	3	0	0	70	15	540
2019	Soutien administratif	44	34	12	7	2	1	0	79	9	189
2019	Exploitation	36	40	15	5	5	0	0	76	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	42	11	5	0	0	0	84	5	123
2018	Direction	26	52	12	7	2	0	0	79	9	86
2018	Scientifique et professionnelle	24	42	17	12	4	0	0	66	16	739
2018	Administration et service extérieur	27	43	12	10	7	0	0	71	17	346
2018	Technique	21	42	17	15	5	0	0	64	20	368
2018	Soutien administratif	36	42	8	7	6	0	1	78	13	139
2017	Direction	28	51	12	8	1	0	0	79	9	91
2017	Scientifique et professionnelle	24	46	14	12	3	0	0	70	15	938
2017	Administration et service extérieur	26	46	11	13	4	0	0	72	17	430
2017	Technique	24	45	17	11	3	0	0	69	14	571
2017	Soutien administratif	34	45	8	7	5	0	1	80	13	166
2017	Exploitation	7	45	24	17	7	0	0	52	24	18
2017	Autre catégorie professionnelle	36	41	17	7	0	0	0	77	7	40

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	28	5	3	0	0	93	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	12	7	2	0	79	9	994
2019	Administration et service extérieur	43	41	10	4	2	0	84	6	446
2019	Technique	32	41	17	7	3	0	73	10	541
2019	Soutien administratif	52	33	10	4	1	1	86	5	189
2019	Exploitation	43	37	15	5	0	0	79	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	45	45	6	5	0	0	89	5	123
2018	Direction	65	33	1	1	0	0	98	1	85
2018	Scientifique et professionnelle	40	43	10	5	2	0	83	7	742
2018	Administration et service extérieur	43	42	8	6	1	0	85	7	346
2018	Technique	32	45	14	8	2	0	77	10	367
2018	Soutien administratif	44	36	13	6	1	0	79	7	140
2017	Direction	50	44	3	2	0	0	95	2	91
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	10	7	4	0	80	10	939
2017	Administration et service extérieur	34	46	11	6	3	0	80	10	430
2017	Technique	33	43	14	6	3	0	77	9	572
2017	Soutien administratif	42	42	9	4	2	1	85	6	166
2017	Exploitation	24	48	28	0	0	0	72	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	48	36	13	0	3	0	84	3	41

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	37	12	5	2	0	81	7	121
2019	Scientifique et professionnelle	32	38	13	11	5	0	70	17	998
2019	Administration et service extérieur	36	35	15	9	5	0	71	14	446
2019	Technique	29	40	16	10	5	0	69	15	542
2019	Soutien administratif	41	33	10	10	6	1	75	15	189
2019	Exploitation	21	55	5	10	10	0	76	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	55	36	5	2	2	0	92	4	121
2018	Direction	39	43	12	5	1	0	82	6	84
2018	Scientifique et professionnelle	30	38	16	12	5	0	67	17	740
2018	Administration et service extérieur	33	38	15	9	5	0	71	14	344
2018	Technique	22	42	18	13	5	0	64	18	366
2018	Soutien administratif	37	30	13	10	9	0	67	20	139
2017	Direction	33	52	5	8	2	0	85	10	91
2017	Scientifique et professionnelle	28	43	14	10	5	0	71	15	939
2017	Administration et service extérieur	27	42	15	10	6	0	69	16	430
2017	Technique	26	42	19	7	6	0	68	13	571
2017	Soutien administratif	32	37	12	8	10	0	69	19	166
2017	Exploitation	10	42	28	0	20	0	52	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	38	45	2	10	5	0	83	15	41

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	23	5	2	0	0	93	2	120
2019	Scientifique et professionnelle	59	30	8	2	1	0	89	3	995
2019	Administration et service extérieur	54	32	11	2	1	0	85	4	442
2019	Technique	55	31	9	3	1	0	86	4	542
2019	Soutien administratif	60	27	7	5	1	1	88	5	187
2019	Exploitation	41	49	0	10	0	0	90	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	56	39	4	2	0	0	95	2	123
2018	Direction	66	26	8	0	0	0	92	0	85
2018	Scientifique et professionnelle	58	32	6	2	2	0	90	4	736
2018	Administration et service extérieur	51	38	8	3	0	0	89	3	344
2018	Technique	51	37	8	3	1	0	88	4	364
2018	Soutien administratif	51	35	7	4	2	1	87	6	139
2017	Direction	70	28	1	1	0	0	98	1	91
2017	Scientifique et professionnelle	57	35	5	2	1	0	92	2	933
2017	Administration et service extérieur	52	37	8	3	1	0	89	3	431
2017	Technique	55	36	7	1	1	0	91	2	572
2017	Soutien administratif	52	34	10	2	2	0	86	4	166
2017	Exploitation	52	35	7	0	7	0	86	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	55	26	15	3	0	0	81	3	41

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	36	6	5	0	0	0	89	5	120
2019	Scientifique et professionnelle	31	41	12	10	6	0	0	71	16	998
2019	Administration et service extérieur	34	42	13	8	4	0	0	75	11	442
2019	Technique	29	41	15	8	6	0	0	70	15	539
2019	Soutien administratif	39	30	21	6	3	1	0	70	10	189
2019	Exploitation	26	35	15	20	5	0	0	61	24	23
2019	Autre catégorie professionnelle	56	33	8	2	0	0	1	90	2	122
2018	Direction	46	39	5	10	0	0	0	86	10	85
2018	Scientifique et professionnelle	26	43	13	10	8	0	0	69	18	737
2018	Administration et service extérieur	32	40	15	9	4	0	0	72	13	345
2018	Technique	25	43	13	13	5	0	0	68	19	368
2018	Soutien administratif	28	38	14	13	6	0	0	67	19	140
2017	Direction	50	40	4	4	1	0	0	90	5	91
2017	Scientifique et professionnelle	30	43	12	10	5	0	0	73	15	934
2017	Administration et service extérieur	30	44	12	10	3	0	0	74	14	430
2017	Technique	27	45	14	10	3	0	0	73	13	572
2017	Soutien administratif	24	45	15	9	7	0	0	69	16	164
2017	Exploitation	21	38	24	10	7	0	0	58	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	41	38	10	7	2	0	3	81	8	41

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	36	9	2	1	0	0	88	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	40	32	14	9	4	0	0	72	14	1000
2019	Administration et service extérieur	38	35	16	7	4	0	0	73	11	444
2019	Technique	35	37	15	8	6	0	0	71	14	543
2019	Soutien administratif	48	27	16	6	3	0	0	75	10	189
2019	Exploitation	32	39	15	10	5	0	0	71	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	25	10	0	1	0	1	89	1	123
2018	Direction	45	44	5	6	0	0	0	89	6	83
2018	Scientifique et professionnelle	35	35	14	12	4	0	0	70	16	737
2018	Administration et service extérieur	38	36	13	8	3	0	0	75	12	343
2018	Technique	28	41	16	11	5	0	0	69	16	367
2018	Soutien administratif	36	32	16	9	6	1	0	68	15	140
2017	Direction	58	26	12	1	2	0	0	85	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	37	36	13	9	5	0	0	74	13	932
2017	Administration et service extérieur	38	36	15	8	3	0	0	74	11	431
2017	Technique	35	40	13	8	4	0	0	75	12	570
2017	Soutien administratif	32	37	15	7	8	0	1	70	15	166
2017	Exploitation	21	31	31	4	14	0	0	52	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	52	35	7	5	0	0	0	88	5	41

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	37	13	13	1	0	1	73	14	116
2019	Scientifique et professionnelle	26	40	18	11	4	0	1	67	15	992
2019	Administration et service extérieur	35	40	13	9	3	0	1	75	12	437
2019	Technique	30	42	19	6	2	1	0	72	8	538
2019	Soutien administratif	47	34	10	6	3	1	0	81	9	187
2019	Exploitation	25	50	10	5	10	0	0	76	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	54	37	5	1	1	2	0	92	2	123
2018	Direction	31	46	8	14	1	0	0	77	15	85
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	18	15	6	0	1	60	21	739
2018	Administration et service extérieur	30	38	16	12	5	0	0	68	17	345
2018	Technique	24	38	20	13	3	0	1	63	17	365
2018	Soutien administratif	28	40	14	12	6	1	0	68	18	139
2017	Direction	36	41	7	11	4	0	1	78	16	91
2017	Scientifique et professionnelle	27	38	16	12	6	0	1	65	18	933
2017	Administration et service extérieur	29	40	14	11	5	0	0	69	16	431
2017	Technique	28	42	19	7	3	0	1	70	10	571
2017	Soutien administratif	29	47	10	6	8	0	0	76	14	166
2017	Exploitation	20	32	21	7	20	0	0	52	27	18
2017	Autre catégorie professionnelle	52	33	7	6	2	0	0	85	8	41

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	30	9	3	0	0	88	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	49	37	9	4	1	0	86	5	1001
2019	Administration et service extérieur	46	38	11	3	2	0	84	5	446
2019	Technique	46	38	10	4	1	0	84	5	544
2019	Soutien administratif	56	29	8	4	2	1	86	6	189
2019	Exploitation	30	41	20	10	0	0	71	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	55	39	4	3	0	0	94	3	123
2018	Direction	58	30	8	4	0	0	88	4	85
2018	Scientifique et professionnelle	45	40	10	3	3	0	85	5	740
2018	Administration et service extérieur	44	40	9	5	1	0	85	6	347
2018	Technique	42	39	12	5	1	0	81	7	368
2018	Soutien administratif	48	28	13	5	5	1	77	10	139
2017	Direction	48	44	4	3	0	0	92	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	9	4	1	0	86	5	934
2017	Administration et service extérieur	44	38	9	7	2	0	82	9	431
2017	Technique	45	37	13	3	1	0	82	5	571
2017	Soutien administratif	45	33	12	6	4	0	78	11	166
2017	Exploitation	24	56	7	7	7	0	80	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	54	29	8	9	0	0	83	9	41

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	23	24	27	18	0	0	31	45	119
2019	Scientifique et professionnelle	21	35	24	12	8	0	0	57	19	999
2019	Administration et service extérieur	32	38	16	11	3	0	0	70	14	444
2019	Technique	34	42	16	7	2	0	0	76	9	542
2019	Soutien administratif	48	34	12	5	1	1	0	82	5	188
2019	Exploitation	45	20	15	5	15	0	0	66	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	70	21	4	2	1	1	0	93	4	123
2018	Direction	6	18	25	29	22	0	0	24	51	86
2018	Scientifique et professionnelle	19	35	23	14	7	0	1	55	22	743
2018	Administration et service extérieur	35	30	17	11	6	0	0	66	17	347
2018	Technique	32	40	18	6	3	0	1	72	9	367
2018	Soutien administratif	46	24	17	9	2	1	1	71	11	139
2017	Direction	10	29	22	18	21	0	0	39	39	91
2017	Scientifique et professionnelle	20	41	20	10	6	0	1	63	17	936
2017	Administration et service extérieur	28	40	18	10	3	0	1	69	13	429
2017	Technique	28	43	21	6	1	0	1	72	7	572
2017	Soutien administratif	42	35	15	5	2	1	0	77	7	166
2017	Exploitation	17	45	31	7	0	0	0	62	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	39	51	5	0	3	2	0	91	4	41

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	26	49	16	2	0	0	18	33	121
2019	Scientifique et professionnelle	8	28	41	19	3	0	0	23	36	997
2019	Administration et service extérieur	9	27	34	20	9	0	1	29	36	446
2019	Technique	8	27	41	17	6	1	1	23	35	544
2019	Soutien administratif	8	20	32	22	12	3	3	36	29	186
2019	Exploitation	15	15	40	15	10	0	5	26	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	1	12	27	30	28	1	2	60	13	123
2018	Direction	13	42	36	7	2	0	0	10	55	85
2018	Scientifique et professionnelle	11	29	38	16	4	0	0	21	41	741
2018	Administration et service extérieur	9	33	34	16	6	1	1	22	43	345
2018	Technique	10	31	37	18	3	1	1	21	42	366
2018	Soutien administratif	7	23	26	31	7	2	3	40	32	138
2017	Direction	3	32	45	11	8	0	1	19	36	91
2017	Scientifique et professionnelle	10	27	40	15	7	0	1	22	38	935
2017	Administration et service extérieur	14	27	36	14	6	0	3	20	43	430
2017	Technique	8	28	37	18	7	1	2	25	37	568
2017	Soutien administratif	7	23	34	19	10	1	8	31	32	166
2017	Exploitation	10	27	52	7	4	0	0	10	38	18
2017	Autre catégorie professionnelle	7	17	30	17	20	2	7	41	27	41

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	13	36	35	14	0	1	49	15	121
2019	Scientifique et professionnelle	7	20	31	29	11	2	1	41	27	993
2019	Administration et service extérieur	7	15	28	28	18	1	3	48	23	445
2019	Technique	8	15	31	29	12	3	1	43	24	541
2019	Soutien administratif	4	11	28	26	23	3	5	53	17	184
2019	Exploitation	5	15	35	25	11	0	10	40	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	3	10	28	52	4	3	86	4	123
2018	Direction	5	36	35	17	8	0	0	25	40	85
2018	Scientifique et professionnelle	11	20	32	25	11	1	1	37	31	740
2018	Administration et service extérieur	10	25	27	22	13	1	3	36	36	341
2018	Technique	10	20	29	25	12	3	1	38	32	365
2018	Soutien administratif	7	15	28	23	18	4	6	44	25	138
2017	Direction	6	25	35	21	12	1	1	34	31	90
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	30	25	12	1	2	38	31	930
2017	Administration et service extérieur	11	21	26	24	11	2	4	37	35	429
2017	Technique	6	19	30	23	13	4	4	40	27	566
2017	Soutien administratif	7	14	27	22	17	2	10	45	25	165
2017	Exploitation	7	14	34	38	7	0	0	45	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	2	3	19	23	36	5	13	72	6	41

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	32	31	23	3	0	0	26	42	121
2019	Scientifique et professionnelle	20	29	29	16	4	1	1	20	50	999
2019	Administration et service extérieur	14	24	31	20	9	1	1	30	39	445
2019	Technique	17	28	30	14	7	2	3	22	47	543
2019	Soutien administratif	11	23	32	12	17	2	3	30	36	183
2019	Exploitation	15	20	45	6	11	0	5	17	36	23
2019	Autre catégorie professionnelle	4	14	19	20	31	6	6	58	20	123
2018	Direction	13	30	36	14	7	0	0	21	43	86
2018	Scientifique et professionnelle	23	27	30	14	5	0	1	19	50	739
2018	Administration et service extérieur	15	24	31	18	10	1	2	28	39	342
2018	Technique	24	27	29	15	3	1	1	18	52	363
2018	Soutien administratif	11	25	29	15	13	2	5	31	38	139
2017	Direction	13	32	32	15	6	1	0	21	46	90
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	27	13	6	1	2	19	53	932
2017	Administration et service extérieur	17	27	27	15	8	1	4	25	46	430
2017	Technique	17	26	29	16	6	3	4	23	46	570
2017	Soutien administratif	9	18	33	21	8	2	9	32	31	166
2017	Exploitation	10	7	65	18	0	0	0	18	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	2	21	13	14	28	7	15	54	29	41

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	32	37	21	3	0	0	25	38	121
2019	Scientifique et professionnelle	6	16	39	30	9	0	1	39	21	995
2019	Administration et service extérieur	5	13	36	28	15	0	2	44	19	444
2019	Technique	3	12	36	35	12	2	1	48	15	537
2019	Soutien administratif	2	7	33	29	23	4	2	55	9	184
2019	Exploitation	5	5	25	25	30	0	10	61	11	23
2019	Autre catégorie professionnelle	3	3	11	22	55	4	2	82	6	122
2018	Direction	11	31	44	13	1	0	0	14	42	86
2018	Scientifique et professionnelle	7	19	38	28	8	0	1	36	26	740
2018	Administration et service extérieur	6	17	38	24	12	1	2	37	23	343
2018	Technique	7	16	36	31	9	1	1	40	23	362
2018	Soutien administratif	7	12	29	30	17	1	4	50	19	137
2017	Direction	3	19	51	20	7	0	0	27	23	91
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	38	29	12	0	2	42	19	932
2017	Administration et service extérieur	11	14	34	28	10	1	3	39	26	429
2017	Technique	6	15	35	28	12	1	3	42	21	566
2017	Soutien administratif	6	9	27	31	19	1	7	54	16	164
2017	Exploitation	7	7	34	48	4	0	0	52	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	3	11	21	11	41	3	10	60	16	41

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	34	25	16	7	0	0	23	53	120
2019	Scientifique et professionnelle	16	22	31	22	7	1	1	29	39	998
2019	Administration et service extérieur	14	23	28	21	12	1	2	33	38	445
2019	Technique	10	21	32	23	11	1	1	35	32	542
2019	Soutien administratif	9	13	27	21	25	3	3	48	23	183
2019	Exploitation	10	15	36	15	20	0	5	37	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	3	5	10	23	53	4	4	81	8	123
2018	Direction	21	38	31	6	4	0	0	9	59	86
2018	Scientifique et professionnelle	19	27	30	16	6	1	1	22	47	739
2018	Administration et service extérieur	24	25	23	16	9	1	2	26	51	344
2018	Technique	17	25	31	19	5	2	1	25	44	367
2018	Soutien administratif	14	20	25	18	15	1	6	36	37	140
2017	Direction	13	22	45	11	7	1	1	18	36	90
2017	Scientifique et professionnelle	13	25	31	18	9	1	3	28	40	934
2017	Administration et service extérieur	19	25	26	14	9	1	5	25	47	429
2017	Technique	8	21	30	25	12	1	3	39	30	569
2017	Soutien administratif	8	20	26	22	14	2	8	40	32	166
2017	Exploitation	14	28	34	10	14	0	0	25	41	18
2017	Autre catégorie professionnelle	0	10	15	18	41	4	12	70	12	41

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	8	36	40	15	0	0	55	9	120
2019	Scientifique et professionnelle	2	10	23	39	22	2	2	64	12	990
2019	Administration et service extérieur	7	14	25	27	21	2	5	52	22	441
2019	Technique	3	7	21	36	28	2	3	68	10	543
2019	Soutien administratif	6	14	23	21	26	5	4	52	22	184
2019	Exploitation	5	0	25	29	21	10	10	63	6	23
2019	Autre catégorie professionnelle	1	1	6	12	59	8	12	89	3	123
2018	Direction	1	16	38	31	14	0	0	45	17	86
2018	Scientifique et professionnelle	5	9	29	35	19	2	2	56	14	730
2018	Administration et service extérieur	14	15	25	26	15	2	3	44	30	343
2018	Technique	3	10	20	33	26	3	4	64	15	363
2018	Soutien administratif	12	12	25	20	18	6	7	43	28	138
2017	Direction	3	9	22	41	23	0	1	65	13	89
2017	Scientifique et professionnelle	2	8	23	38	21	3	5	64	12	932
2017	Administration et service extérieur	7	15	22	27	19	2	8	52	24	429
2017	Technique	2	6	16	34	30	4	8	73	9	567
2017	Soutien administratif	4	9	28	19	21	7	12	50	16	166
2017	Exploitation	7	7	14	35	28	4	7	70	15	18
2017	Autre catégorie professionnelle	2	2	3	21	50	9	13	91	5	41

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	32	33	16	3	0	0	19	48	120
2019	Scientifique et professionnelle	20	28	32	14	4	1	1	18	49	994
2019	Administration et service extérieur	11	26	32	18	9	0	3	28	39	444
2019	Technique	14	25	30	18	9	3	2	28	41	543
2019	Soutien administratif	5	16	30	21	22	2	3	46	22	183
2019	Exploitation	15	10	39	11	15	5	5	30	27	23
2019	Autre catégorie professionnelle	3	9	11	19	43	9	6	73	14	122
2018	Direction	19	32	42	5	1	0	0	6	52	86
2018	Scientifique et professionnelle	25	31	26	13	3	1	1	16	57	740
2018	Administration et service extérieur	15	20	39	15	7	1	2	23	36	346
2018	Technique	19	28	28	14	4	3	3	20	50	366
2018	Soutien administratif	7	22	34	18	14	3	3	33	31	138
2017	Direction	19	36	39	6	1	0	0	7	55	90
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	31	10	4	1	2	14	54	934
2017	Administration et service extérieur	14	25	34	13	6	2	4	21	42	430
2017	Technique	14	28	29	14	7	3	5	23	45	568
2017	Soutien administratif	5	19	33	22	11	3	7	36	26	166
2017	Exploitation	14	7	35	21	17	0	7	41	22	18
2017	Autre catégorie professionnelle	3	19	14	9	33	9	13	53	29	41

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	39	30	11	4	0	0	15	55	121
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	34	25	10	0	2	35	30	997
2019	Administration et service extérieur	11	24	30	22	12	0	2	34	35	446
2019	Technique	4	10	29	36	18	2	1	56	14	542
2019	Soutien administratif	4	14	30	21	24	4	4	49	19	187
2019	Exploitation	0	5	29	35	16	0	15	60	6	23
2019	Autre catégorie professionnelle	4	14	23	16	37	4	3	57	19	123

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	15	7	6	2	0	1	85	8	121
2019	Scientifique et professionnelle	59	16	9	6	5	1	4	79	11	994
2019	Administration et service extérieur	62	22	7	5	3	0	1	84	8	446
2019	Technique	55	20	10	6	6	0	2	77	13	543
2019	Soutien administratif	65	18	6	5	3	1	2	86	8	188
2019	Exploitation	60	34	0	0	1	0	5	99	1	23
2019	Autre catégorie professionnelle	76	13	4	1	4	0	2	90	5	122
2017	Direction	68	15	4	8	2	0	2	85	10	91
2017	Scientifique et professionnelle	60	20	7	6	5	0	3	82	11	939
2017	Administration et service extérieur	64	19	6	7	3	0	2	85	9	431
2017	Technique	56	20	9	5	6	0	3	79	11	572
2017	Soutien administratif	57	24	7	5	2	1	6	86	7	166
2017	Exploitation	66	24	0	4	0	0	7	96	4	18
2017	Autre catégorie professionnelle	77	10	3	2	2	0	7	93	4	41

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	34	17	7	0	2	2	76	7	121
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	20	11	5	6	4	60	18	997
2019	Administration et service extérieur	30	31	16	9	5	5	4	67	16	446
2019	Technique	23	37	18	9	7	4	3	64	17	542
2019	Soutien administratif	32	32	15	7	4	5	5	72	12	186
2019	Exploitation	26	30	20	20	5	0	0	56	24	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	17	10	4	0	9	9	84	4	123
2018	Direction	32	51	7	5	2	1	2	85	7	86
2018	Scientifique et professionnelle	18	31	25	10	6	6	4	54	18	738
2018	Administration et service extérieur	23	32	20	9	7	6	4	61	18	346
2018	Technique	14	35	22	17	7	4	1	52	25	368
2018	Soutien administratif	23	27	21	12	10	3	4	53	24	138
2017	Direction	32	40	14	6	3	1	3	76	9	90
2017	Scientifique et professionnelle	21	32	20	11	7	7	4	59	19	937
2017	Administration et service extérieur	28	29	18	8	8	6	5	63	17	430
2017	Technique	19	33	22	9	8	5	3	56	19	571
2017	Soutien administratif	22	31	13	11	14	4	6	58	28	166
2017	Exploitation	21	24	35	14	7	0	0	45	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	28	24	11	4	7	5	21	71	15	41

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	22	6	4	0	0	0	90	4	119
2019	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	5	0	0	78	13	996
2019	Administration et service extérieur	52	25	10	8	4	1	0	78	12	446
2019	Technique	36	34	12	11	6	0	0	71	17	542
2019	Soutien administratif	52	24	7	11	4	2	0	78	15	188
2019	Exploitation	26	24	20	24	5	0	0	50	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	66	23	10	0	0	0	1	90	0	123
2018	Direction	62	26	7	4	1	0	0	88	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	40	34	10	10	6	1	0	74	16	736
2018	Administration et service extérieur	45	28	10	11	6	1	0	73	17	345
2018	Technique	31	34	15	13	7	0	0	65	20	367
2018	Soutien administratif	40	25	10	12	10	1	1	67	23	137
2017	Direction	59	26	10	3	1	0	0	86	4	91
2017	Scientifique et professionnelle	41	35	10	7	5	1	0	77	12	938
2017	Administration et service extérieur	46	29	9	8	7	0	1	76	15	431
2017	Technique	33	36	14	9	6	1	1	70	16	572
2017	Soutien administratif	39	28	8	13	10	1	1	68	24	166
2017	Exploitation	31	21	24	10	14	0	0	52	24	18
2017	Autre catégorie professionnelle	60	19	7	8	3	0	3	81	12	41

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	30	3	2	1	0	0	93	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	52	34	7	5	2	0	0	86	7	997
2019	Administration et service extérieur	54	32	8	4	1	0	0	87	6	445
2019	Technique	43	39	10	6	2	0	0	83	8	542
2019	Soutien administratif	56	29	5	6	3	1	0	85	9	187
2019	Exploitation	21	50	20	10	0	0	0	71	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	76	17	5	3	0	0	0	92	3	123
2018	Direction	58	33	2	5	1	0	0	92	6	85
2018	Scientifique et professionnelle	47	39	6	5	1	0	0	87	7	739
2018	Administration et service extérieur	52	32	5	7	4	0	0	84	11	348
2018	Technique	37	44	9	7	2	0	0	82	9	367
2018	Soutien administratif	48	31	9	5	7	0	0	79	12	139
2017	Direction	55	35	3	5	1	0	0	90	7	91
2017	Scientifique et professionnelle	46	41	7	4	2	0	0	87	6	935
2017	Administration et service extérieur	49	33	8	6	4	0	0	82	10	429
2017	Technique	39	44	8	6	2	0	1	84	8	572
2017	Soutien administratif	41	41	6	5	6	0	1	82	11	165
2017	Exploitation	28	34	20	10	0	7	0	67	11	18
2017	Autre catégorie professionnelle	64	24	5	2	5	0	0	88	6	41

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	36	4	2	0	0	0	94	2	120
2019	Scientifique et professionnelle	47	36	10	6	2	0	0	83	7	997
2019	Administration et service extérieur	46	38	11	4	1	0	0	84	5	445
2019	Technique	37	43	12	5	3	0	0	80	8	542
2019	Soutien administratif	44	36	13	4	1	2	0	82	5	188
2019	Exploitation	16	50	20	10	5	0	0	66	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	69	25	3	1	1	0	1	95	2	123
2018	Direction	51	39	7	1	1	0	0	91	2	86
2018	Scientifique et professionnelle	41	43	10	4	1	1	0	85	5	740
2018	Administration et service extérieur	43	38	11	4	3	1	0	82	7	346
2018	Technique	30	50	12	5	2	1	0	81	7	369
2018	Soutien administratif	34	37	15	7	6	1	0	71	13	138

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	23	3	0	0	0	0	97	0	121
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	10	4	2	1	0	82	7	999
2019	Administration et service extérieur	51	28	12	3	1	1	2	82	5	444
2019	Technique	43	31	17	4	3	1	2	76	7	545
2019	Soutien administratif	49	22	12	5	3	0	9	78	9	188
2019	Exploitation	36	35	15	10	5	0	0	71	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	54	22	12	5	0	0	7	82	6	123

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	25	13	8	1	0	0	78	8	120
2019	Scientifique et professionnelle	36	34	16	9	4	0	0	71	13	1001
2019	Administration et service extérieur	46	30	12	8	2	1	0	77	10	443
2019	Technique	39	37	11	8	4	1	0	77	12	543
2019	Soutien administratif	54	28	7	6	4	1	1	83	10	188
2019	Exploitation	31	20	29	11	10	0	0	50	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	25	6	4	2	0	0	89	6	122
2018	Direction	38	46	11	4	1	0	0	84	5	84
2018	Scientifique et professionnelle	31	37	12	14	6	0	0	68	20	742
2018	Administration et service extérieur	39	31	13	11	5	0	1	71	16	346
2018	Technique	32	38	15	8	5	1	1	71	14	366
2018	Soutien administratif	52	28	10	4	5	0	0	81	9	140
2017	Direction	34	35	10	16	4	0	0	69	21	91
2017	Scientifique et professionnelle	30	41	13	8	6	1	0	72	15	938
2017	Administration et service extérieur	36	37	13	9	4	0	0	74	14	430
2017	Technique	35	36	16	8	4	1	0	71	13	572
2017	Soutien administratif	41	31	14	7	6	0	1	73	13	166
2017	Exploitation	21	21	41	10	7	0	0	42	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	53	27	4	12	5	0	0	80	17	41

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	32	3	5	0	0	0	92	5	120
2019	Scientifique et professionnelle	50	27	12	6	4	1	0	78	9	998
2019	Administration et service extérieur	53	28	8	5	2	3	0	84	8	444
2019	Technique	45	30	13	6	4	2	0	77	10	544
2019	Soutien administratif	56	28	9	3	3	1	1	85	6	188
2019	Exploitation	26	40	20	5	10	0	0	66	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	74	18	2	4	0	0	2	94	4	123
2018	Direction	61	28	7	4	0	0	0	89	4	84
2018	Scientifique et professionnelle	44	29	14	7	4	1	1	74	11	741
2018	Administration et service extérieur	47	28	11	8	3	2	1	77	11	345
2018	Technique	42	31	12	7	5	2	0	75	13	363
2018	Soutien administratif	55	24	7	5	8	0	1	80	13	139
2017	Direction	46	34	13	5	1	0	0	80	7	91
2017	Scientifique et professionnelle	44	32	12	6	4	1	1	77	10	937
2017	Administration et service extérieur	47	28	12	6	4	2	1	77	11	431
2017	Technique	42	32	14	6	3	2	1	76	10	572
2017	Soutien administratif	42	30	10	8	7	2	2	75	15	166
2017	Exploitation	21	35	24	14	7	0	0	56	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	54	26	9	7	5	0	0	80	12	41

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	36	11	2	0	0	0	88	2	121
2019	Scientifique et professionnelle	42	33	12	7	4	1	0	77	11	994
2019	Administration et service extérieur	48	32	9	7	3	1	0	81	10	446
2019	Technique	40	33	13	8	5	1	1	74	13	543
2019	Soutien administratif	55	24	10	5	5	0	2	80	10	188
2019	Exploitation	21	45	15	10	10	0	0	66	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	71	18	4	1	1	1	4	94	2	122
2018	Direction	57	32	6	5	0	0	0	89	5	84
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	14	9	6	0	0	72	14	741
2018	Administration et service extérieur	43	33	8	11	4	0	1	77	15	345
2018	Technique	37	34	14	10	5	1	0	71	14	365
2018	Soutien administratif	51	22	11	6	9	0	1	74	14	140
2017	Direction	47	34	7	9	3	0	0	81	12	91
2017	Scientifique et professionnelle	36	40	11	8	5	1	0	76	13	939
2017	Administration et service extérieur	42	36	8	8	5	1	0	79	13	430
2017	Technique	38	33	14	10	4	1	1	72	14	569
2017	Soutien administratif	42	28	10	15	5	1	0	70	20	166
2017	Exploitation	14	48	17	0	14	7	0	67	15	18
2017	Autre catégorie professionnelle	49	33	7	5	2	2	2	85	7	41

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	7	6	2	2	3	90	4	121
2019	Scientifique et professionnelle	74	10	5	2	4	5	88	6	996
2019	Administration et service extérieur	82	10	4	2	1	1	93	3	441
2019	Technique	72	13	4	4	4	3	87	8	541
2019	Soutien administratif	81	10	3	2	2	2	93	4	188
2019	Exploitation	76	24	0	0	0	0	100	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	84	11	1	0	4	0	96	4	123
2017	Direction	86	8	2	2	1	1	94	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	73	14	5	2	3	4	90	5	936
2017	Administration et service extérieur	82	12	2	1	1	1	95	2	428
2017	Technique	72	13	5	2	4	3	88	6	570
2017	Soutien administratif	71	19	4	3	1	2	91	4	166
2017	Exploitation	72	21	0	0	0	7	100	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	79	15	0	3	2	2	95	5	41

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	22	8	3	1	2	3	88	4	118
2019	Scientifique et professionnelle	58	23	7	3	4	3	3	85	7	996
2019	Administration et service extérieur	58	19	6	5	6	3	2	82	12	444
2019	Technique	50	22	12	5	3	5	3	78	8	543
2019	Soutien administratif	56	18	9	4	4	3	7	82	9	187
2019	Exploitation	31	29	20	10	5	5	0	63	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	78	12	3	2	0	2	4	95	2	123
2017	Direction	52	23	10	3	2	2	7	83	6	90
2017	Scientifique et professionnelle	48	24	9	6	3	5	4	80	10	936
2017	Administration et service extérieur	45	23	9	7	6	6	3	75	14	430
2017	Technique	40	31	9	5	4	5	5	79	10	571
2017	Soutien administratif	44	16	9	7	12	5	7	69	21	165
2017	Exploitation	34	21	17	7	14	7	0	60	22	18
2017	Autre catégorie professionnelle	56	21	4	2	6	8	3	87	9	41

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	26	7	0	1	0	0	93	1	121
2019	Scientifique et professionnelle	56	25	11	4	3	2	0	83	6	1001
2019	Administration et service extérieur	63	20	8	4	3	3	0	85	7	446
2019	Technique	58	24	11	3	3	1	0	83	6	545
2019	Soutien administratif	72	16	6	3	3	1	1	89	5	187
2019	Exploitation	45	20	20	5	5	5	0	69	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	79	18	1	0	1	1	0	98	1	123
2018	Direction	62	22	10	6	0	0	0	84	6	83
2018	Scientifique et professionnelle	48	27	13	6	5	1	0	76	11	739
2018	Administration et service extérieur	53	25	13	4	4	1	1	79	8	343
2018	Technique	49	31	10	4	6	1	0	81	9	362
2018	Soutien administratif	64	18	10	1	5	1	0	84	6	139
2017	Direction	57	29	8	5	0	1	0	87	6	91
2017	Scientifique et professionnelle	48	30	12	5	4	1	0	78	9	937
2017	Administration et service extérieur	52	25	9	7	4	3	0	79	11	431
2017	Technique	51	28	10	5	4	1	0	80	9	572
2017	Soutien administratif	57	21	10	4	6	1	0	79	10	166
2017	Exploitation	35	21	31	7	7	0	0	56	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	62	22	10	4	0	2	0	86	4	40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	33	8	3	1	0	0	89	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	51	25	13	7	4	0	0	77	10	1000
2019	Administration et service extérieur	57	23	9	6	3	1	0	81	9	445
2019	Technique	50	29	9	8	3	1	0	80	11	544
2019	Soutien administratif	66	19	8	4	2	1	1	86	6	188
2019	Exploitation	31	29	20	10	10	0	0	60	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	68	27	2	3	0	0	0	95	3	123
2018	Direction	60	25	12	2	0	0	0	86	2	84
2018	Scientifique et professionnelle	42	30	13	8	7	0	0	72	15	739
2018	Administration et service extérieur	48	26	11	9	5	0	0	75	14	346
2018	Technique	43	30	14	7	6	1	0	73	13	366
2018	Soutien administratif	54	25	8	7	7	0	0	79	13	138
2017	Direction	50	32	8	8	1	0	1	83	9	91
2017	Scientifique et professionnelle	44	31	13	7	5	0	0	76	11	936
2017	Administration et service extérieur	50	29	8	6	6	0	0	79	12	430
2017	Technique	47	27	11	9	4	1	0	75	14	572
2017	Soutien administratif	53	22	11	5	7	1	1	77	12	166
2017	Exploitation	31	34	17	4	7	0	7	70	11	18
2017	Autre catégorie professionnelle	58	19	10	14	0	0	0	77	14	41

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	49	12	19	1	1	1	68	21	113
2019	Scientifique et professionnelle	7	37	23	18	6	4	5	48	27	221
2019	Administration et service extérieur	11	42	24	14	4	2	2	56	19	130
2019	Technique	12	48	20	12	4	4	0	63	17	50

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	43	8	1	1	2	0	90	2	120
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	17	7	3	8	0	71	11	993
2019	Administration et service extérieur	36	33	17	5	2	6	0	74	8	445
2019	Technique	28	29	20	10	4	9	0	64	15	544
2019	Soutien administratif	50	23	11	6	3	6	0	78	10	188
2019	Exploitation	11	25	24	5	15	15	5	45	24	23
2019	Autre catégorie professionnelle	52	22	8	1	0	13	4	89	1	123
2018	Direction	49	37	8	5	0	1	0	87	5	85
2018	Scientifique et professionnelle	29	34	17	9	3	7	0	69	13	744
2018	Administration et service extérieur	31	34	15	6	5	9	0	72	12	345
2018	Technique	21	33	21	11	5	9	0	59	18	367
2018	Soutien administratif	33	26	19	13	4	4	0	62	17	140
2017	Direction	46	34	14	2	1	2	0	82	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	26	35	17	8	4	9	0	67	14	938
2017	Administration et service extérieur	30	33	17	7	4	9	1	69	12	431
2017	Technique	24	32	19	8	5	12	0	64	15	572
2017	Soutien administratif	30	27	20	9	6	7	1	63	15	165
2017	Exploitation	35	14	34	0	7	10	0	54	8	18
2017	Autre catégorie professionnelle	41	27	8	0	5	19	0	84	6	41

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	36	12	6	2	0	0	81	8	118
2019	Scientifique et professionnelle	26	34	18	14	7	2	0	61	21	994
2019	Administration et service extérieur	31	37	16	10	3	3	0	70	13	444
2019	Technique	21	30	23	14	8	3	0	53	23	544
2019	Soutien administratif	43	27	13	7	6	3	1	73	14	187
2019	Exploitation	12	21	21	21	10	10	5	39	36	22
2019	Autre catégorie professionnelle	53	21	7	5	0	11	3	86	6	122
2018	Direction	42	37	11	5	6	0	0	79	11	85
2018	Scientifique et professionnelle	22	34	19	15	8	2	0	57	23	742
2018	Administration et service extérieur	26	36	19	11	6	2	0	63	17	346
2018	Technique	16	29	25	17	10	4	0	46	28	367
2018	Soutien administratif	28	31	19	13	8	1	0	60	21	138
2017	Direction	40	31	19	8	2	0	0	71	10	91
2017	Scientifique et professionnelle	19	37	19	12	11	3	0	58	23	937
2017	Administration et service extérieur	23	38	18	11	6	3	1	64	17	430
2017	Technique	19	30	24	14	8	4	0	51	23	572
2017	Soutien administratif	27	30	22	9	6	4	2	61	16	165
2017	Exploitation	21	21	38	14	7	0	0	42	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	35	34	11	7	5	9	0	75	13	41

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	45	21	14	3	1	0	62	17	120
2019	Scientifique et professionnelle	15	31	22	17	11	4	0	48	28	994
2019	Administration et service extérieur	19	33	23	16	5	5	0	54	22	445
2019	Technique	14	24	29	17	10	5	0	40	29	539
2019	Soutien administratif	33	25	18	11	6	6	1	63	18	187
2019	Exploitation	11	25	20	10	10	20	5	48	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	20	11	5	0	15	3	81	6	121
2018	Direction	12	41	25	17	5	0	0	53	22	84
2018	Scientifique et professionnelle	12	28	25	21	10	4	0	42	32	740
2018	Administration et service extérieur	15	34	21	15	9	6	0	52	25	346
2018	Technique	11	19	28	21	14	7	0	33	37	366
2018	Soutien administratif	22	29	24	12	9	4	0	53	22	140
2017	Direction	14	40	25	13	7	1	0	54	20	91
2017	Scientifique et professionnelle	11	31	24	16	12	6	0	45	30	938
2017	Administration et service extérieur	15	30	23	18	7	6	0	48	27	431
2017	Technique	12	27	28	17	8	9	1	42	27	572
2017	Soutien administratif	18	31	24	11	7	9	1	54	20	166
2017	Exploitation	21	4	52	17	7	0	0	24	24	18
2017	Autre catégorie professionnelle	25	24	11	12	5	24	0	64	22	41

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	40	22	12	2	0	0	65	13	120
2019	Scientifique et professionnelle	13	34	18	22	12	1	0	48	34	998
2019	Administration et service extérieur	19	34	21	18	7	1	0	54	25	444
2019	Technique	12	27	24	20	13	3	0	41	34	545
2019	Soutien administratif	31	31	16	12	8	2	1	64	20	188
2019	Exploitation	11	25	20	24	5	10	5	43	34	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	34	9	4	1	11	3	84	5	122
2018	Direction	12	45	23	14	6	0	0	57	20	85
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	21	24	16	1	0	38	41	743
2018	Administration et service extérieur	14	30	21	21	12	2	0	45	34	346
2018	Technique	10	23	25	26	15	2	0	34	41	368
2018	Soutien administratif	22	28	17	18	13	1	0	51	32	139
2017	Direction	12	52	20	13	3	0	0	64	17	91
2017	Scientifique et professionnelle	9	34	21	20	12	3	0	44	34	935
2017	Administration et service extérieur	13	34	19	20	11	3	0	48	32	431
2017	Technique	12	30	24	19	12	3	0	44	32	571
2017	Soutien administratif	17	28	22	17	12	4	1	47	30	165
2017	Exploitation	14	35	31	7	14	0	0	48	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	30	24	16	4	8	20	0	66	14	41

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	36	17	3	1	2	1	78	4	121
2019	Scientifique et professionnelle	35	27	17	7	4	7	3	69	12	1000
2019	Administration et service extérieur	52	25	12	5	2	4	1	80	7	446
2019	Technique	32	28	18	7	4	9	2	68	12	543
2019	Soutien administratif	52	22	10	5	3	6	2	81	9	189
2019	Exploitation	22	24	10	0	5	29	10	76	8	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	18	8	4	2	22	3	83	7	123

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	42	7	2	0	0	90	2	121
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	16	12	4	0	68	15	1001
2019	Administration et service extérieur	34	42	16	4	2	1	77	7	444
2019	Technique	19	43	22	10	5	1	62	15	543
2019	Soutien administratif	46	39	7	4	2	2	87	5	188
2019	Exploitation	6	35	34	10	5	10	46	16	23
2019	Autre catégorie professionnelle	55	33	5	4	0	4	91	4	123
2018	Direction	38	45	11	5	1	0	83	6	83
2018	Scientifique et professionnelle	22	42	17	13	5	0	64	19	739
2018	Administration et service extérieur	28	47	14	8	2	0	76	10	344
2018	Technique	14	41	26	14	4	1	55	18	367
2018	Soutien administratif	34	38	17	7	2	1	73	9	140
2017	Direction	15	60	13	9	2	1	75	11	91
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	20	14	7	0	58	22	937
2017	Administration et service extérieur	21	42	17	13	6	1	64	19	427
2017	Technique	18	41	22	14	4	1	59	19	572
2017	Soutien administratif	28	44	16	9	2	1	72	12	166
2017	Exploitation	7	45	34	7	7	0	52	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	21	44	19	2	7	5	69	10	41

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	43	21	16	4	0	0	60	20	121
2019	Scientifique et professionnelle	11	30	26	21	10	2	0	42	32	995
2019	Administration et service extérieur	17	32	24	20	6	2	0	50	26	440
2019	Technique	11	31	27	22	8	2	0	42	30	542
2019	Soutien administratif	25	41	12	11	5	5	1	69	18	187
2019	Exploitation	12	16	46	10	10	5	0	30	22	22
2019	Autre catégorie professionnelle	42	32	10	1	1	12	1	85	3	123

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	26	11	3	1	2	1	85	4	120
2019	Scientifique et professionnelle	28	36	16	11	5	3	1	67	16	998
2019	Administration et service extérieur	30	39	13	7	5	4	2	74	12	444
2019	Technique	21	36	18	12	7	4	2	60	20	543
2019	Soutien administratif	42	34	10	7	2	4	2	80	10	189
2019	Exploitation	11	35	29	15	5	5	1	48	21	23
2019	Autre catégorie professionnelle	48	15	15	6	4	7	5	72	11	122
2018	Direction	55	32	5	5	2	0	1	88	7	84
2018	Scientifique et professionnelle	26	35	17	13	6	2	1	63	19	738
2018	Administration et service extérieur	30	37	13	11	5	3	2	70	16	345
2018	Technique	17	32	21	18	7	4	1	52	26	367
2018	Soutien administratif	32	29	16	12	7	2	1	64	20	139
2017	Direction	63	22	9	3	1	2	0	87	4	91
2017	Scientifique et professionnelle	27	36	16	11	4	4	1	67	16	934
2017	Administration et service extérieur	30	37	14	11	3	4	0	70	15	429
2017	Technique	23	33	18	12	7	5	1	61	20	571
2017	Soutien administratif	31	29	15	10	6	6	2	66	17	165
2017	Exploitation	18	31	27	10	7	7	0	52	18	18
2017	Autre catégorie professionnelle	43	15	8	10	9	14	0	68	23	41

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	49	17	2	1	0	0	81	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	27	38	22	8	2	2	0	67	11	997
2019	Administration et service extérieur	34	36	18	7	2	2	0	72	10	443
2019	Technique	27	35	22	10	4	3	0	64	14	542
2019	Soutien administratif	44	31	15	5	3	2	2	77	8	186
2019	Exploitation	16	15	39	5	10	15	0	37	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	27	11	3	0	6	2	85	3	122
2018	Direction	33	42	18	6	1	0	0	75	7	84
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	25	9	3	1	0	63	12	741
2018	Administration et service extérieur	28	37	22	7	4	2	0	67	11	345
2018	Technique	15	35	33	12	3	2	0	51	15	368
2018	Soutien administratif	29	29	30	10	1	1	0	58	12	139

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	25	24	7	3	7	4	62	11	120
2019	Scientifique et professionnelle	16	21	22	14	11	13	2	44	30	997
2019	Administration et service extérieur	21	20	21	15	10	11	2	47	29	445
2019	Technique	15	22	22	18	12	10	1	42	33	541
2019	Soutien administratif	24	21	19	11	10	13	2	53	25	187
2019	Exploitation	6	16	29	24	20	5	0	23	46	23
2019	Autre catégorie professionnelle	45	22	12	2	2	12	5	81	5	122
2018	Direction	28	34	15	9	5	6	4	69	15	83
2018	Scientifique et professionnelle	14	21	22	16	14	12	1	41	34	739
2018	Administration et service extérieur	19	20	19	18	12	10	3	45	34	344
2018	Technique	9	26	23	22	13	6	1	38	38	368
2018	Soutien administratif	20	22	21	15	13	8	1	46	31	140
2017	Direction	19	27	23	7	1	11	12	60	10	91
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	22	16	14	17	2	36	38	937
2017	Administration et service extérieur	14	20	20	12	13	16	4	43	32	430
2017	Technique	12	20	24	18	12	12	1	38	34	571
2017	Soutien administratif	10	18	20	11	18	19	4	37	37	165
2017	Exploitation	10	34	24	0	24	7	0	48	26	18
2017	Autre catégorie professionnelle	21	25	18	5	9	21	0	59	18	41

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	43	13	11	3	0	0	73	14	121
2019	Scientifique et professionnelle	16	32	23	18	9	2	0	50	27	998
2019	Administration et service extérieur	27	37	14	14	6	2	0	65	21	445
2019	Technique	15	28	20	19	17	2	0	44	36	542
2019	Soutien administratif	35	29	16	10	6	2	1	67	17	189
2019	Exploitation	16	20	30	10	24	0	0	36	34	23
2019	Autre catégorie professionnelle	52	21	9	2	0	12	3	86	3	122
2018	Direction	28	42	15	11	4	1	0	70	15	84
2018	Scientifique et professionnelle	11	31	23	21	12	1	0	43	34	741
2018	Administration et service extérieur	22	29	18	19	10	2	0	52	30	344
2018	Technique	8	26	24	22	19	1	0	34	41	367
2018	Soutien administratif	26	28	18	12	14	2	0	55	26	140
2017	Direction	27	46	18	4	4	0	0	74	9	91
2017	Scientifique et professionnelle	15	35	19	18	12	2	0	51	30	937
2017	Administration et service extérieur	20	38	14	13	11	2	0	61	25	431
2017	Technique	12	28	23	17	17	3	0	42	34	568
2017	Soutien administratif	24	26	19	14	13	4	1	52	28	166
2017	Exploitation	7	42	31	7	14	0	0	48	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	38	27	11	7	2	14	2	78	10	41

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	31	15	13	7	0	2	64	20	121
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	18	16	14	1	1	51	31	998
2019	Administration et service extérieur	20	26	15	17	18	3	1	48	36	444
2019	Technique	12	21	19	19	27	2	0	33	47	545
2019	Soutien administratif	23	23	12	16	20	4	2	49	38	189
2019	Exploitation	16	11	29	10	29	5	0	28	41	23
2019	Autre catégorie professionnelle	36	12	10	6	4	9	24	72	14	123
2018	Direction	34	26	15	15	10	0	1	61	25	83
2018	Scientifique et professionnelle	15	28	19	20	16	1	1	44	36	740
2018	Administration et service extérieur	18	23	12	22	23	2	1	42	46	346
2018	Technique	7	17	17	23	33	1	1	25	57	368
2018	Soutien administratif	17	16	10	25	27	3	1	34	55	140
2017	Direction	25	32	13	10	11	2	7	62	23	91
2017	Scientifique et professionnelle	17	33	16	16	15	3	1	51	33	937
2017	Administration et service extérieur	15	25	16	17	23	2	1	42	41	430
2017	Technique	11	20	15	22	27	4	2	32	52	571
2017	Soutien administratif	11	15	16	19	29	6	3	29	53	166
2017	Exploitation	17	21	14	7	38	0	4	39	46	18
2017	Autre catégorie professionnelle	25	15	9	5	4	17	25	70	15	41

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	28	21	6	3	0	2	70	8	120
2019	Scientifique et professionnelle	49	29	13	4	2	1	2	81	6	997
2019	Administration et service extérieur	58	22	10	4	2	0	3	83	6	443
2019	Technique	62	20	9	4	1	1	4	86	5	544
2019	Soutien administratif	66	16	6	4	1	0	7	88	6	189
2019	Exploitation	30	41	24	0	0	0	5	74	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	22	5	2	0	2	11	91	3	123

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	14	6	2	3	0	7	88	5	121
2019	Scientifique et professionnelle	55	12	8	5	4	4	12	80	11	996
2019	Administration et service extérieur	66	8	6	3	4	1	12	84	8	444
2019	Technique	57	10	7	5	5	3	13	80	12	543
2019	Soutien administratif	65	5	5	2	3	3	17	88	6	189
2019	Exploitation	46	0	10	5	5	15	20	70	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	54	10	8	2	3	3	20	84	6	123

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	20	8	3	1	1	0	89	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	14	6	2	1	2	77	8	998
2019	Administration et service extérieur	52	20	16	6	3	1	2	74	9	443
2019	Technique	37	22	19	10	6	4	2	63	17	543
2019	Soutien administratif	50	20	13	4	3	4	6	78	8	189
2019	Exploitation	11	25	35	5	10	5	10	42	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	13	14	2	1	2	11	81	3	123

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	21	12	2	1	2	2	84	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	41	28	16	7	2	3	2	73	10	995
2019	Administration et service extérieur	50	19	16	7	4	2	3	72	12	441
2019	Technique	35	22	19	10	6	5	3	61	18	540
2019	Soutien administratif	49	20	13	4	4	3	7	77	8	188
2019	Exploitation	15	20	25	15	5	5	15	44	24	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	12	9	3	1	2	11	85	4	121

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	10	8	9	7	1	3	75	17	119
2019	Scientifique et professionnelle	48	17	14	8	6	3	4	71	14	992
2019	Administration et service extérieur	50	11	12	10	10	3	4	66	21	443
2019	Technique	39	16	17	10	8	4	6	61	20	542
2019	Soutien administratif	44	12	12	6	13	5	7	64	22	188
2019	Exploitation	16	20	15	15	10	15	10	48	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	5	8	4	4	4	13	81	9	122

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	89	8	0	2	0	1	0	98	2	121
2019	Scientifique et professionnelle	80	10	5	1	0	1	3	94	1	993
2019	Administration et service extérieur	62	13	12	5	4	1	4	79	9	442
2019	Technique	51	21	13	5	4	4	3	77	9	542
2019	Soutien administratif	48	19	10	4	4	4	12	79	9	189
2019	Exploitation	36	0	25	0	5	20	15	54	7	23
2019	Autre catégorie professionnelle	69	11	6	3	1	1	10	89	4	123

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	8	3	1	0	2	0	96	1	120
2019	Scientifique et professionnelle	75	9	6	3	1	3	3	90	4	993
2019	Administration et service extérieur	78	7	3	1	3	3	5	92	5	441
2019	Technique	75	9	6	2	2	4	3	90	4	543
2019	Soutien administratif	73	5	4	1	2	4	11	92	3	188
2019	Exploitation	45	11	15	5	0	15	10	74	6	23
2019	Autre catégorie professionnelle	83	3	1	1	1	3	9	96	2	123

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	3	1	0	0	1	8	99	0	120
2019	Scientifique et professionnelle	81	5	2	0	0	2	9	97	1	991
2019	Administration et service extérieur	80	5	3	1	2	1	8	94	3	440
2019	Technique	77	8	4	1	0	3	7	95	1	542
2019	Soutien administratif	77	4	2	1	1	4	12	96	1	188
2019	Exploitation	41	15	5	0	5	15	20	85	7	23
2019	Autre catégorie professionnelle	78	7	1	1	1	2	10	97	2	123

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	51	8	3	1	0	0	88	4	118
2019	Scientifique et professionnelle	22	45	18	10	4	1	0	67	15	997
2019	Administration et service extérieur	25	46	17	7	3	2	0	73	10	444
2019	Technique	17	44	22	11	3	3	0	63	14	544
2019	Soutien administratif	33	34	18	7	1	5	2	72	9	189
2019	Exploitation	6	45	40	0	5	5	0	53	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	36	40	15	3	1	2	4	81	4	122
2018	Direction	40	46	7	5	1	1	0	87	6	84
2018	Scientifique et professionnelle	19	38	24	13	4	2	0	59	17	742
2018	Administration et service extérieur	20	45	19	7	6	3	1	68	13	345
2018	Technique	12	38	28	11	6	4	1	53	18	367
2018	Soutien administratif	22	31	25	7	10	4	1	56	18	140
2017	Direction	41	42	9	7	1	0	0	83	8	91
2017	Scientifique et professionnelle	20	44	19	11	5	1	0	64	16	937
2017	Administration et service extérieur	23	39	21	8	6	3	0	64	15	431
2017	Technique	17	38	24	11	3	6	0	59	15	572
2017	Soutien administratif	17	31	26	13	5	7	0	52	20	166
2017	Exploitation	17	24	31	14	14	0	0	42	27	18
2017	Autre catégorie professionnelle	26	39	11	12	0	12	0	74	14	41

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	40	7	5	0	0	0	88	5	120
2019	Scientifique et professionnelle	39	39	13	6	2	1	0	78	8	992
2019	Administration et service extérieur	39	43	10	4	3	1	0	83	7	444
2019	Technique	33	41	15	5	2	3	0	77	7	541
2019	Soutien administratif	56	32	6	2	1	2	1	90	3	188
2019	Exploitation	16	30	39	5	5	5	0	49	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	30	3	2	0	1	0	95	2	122
2018	Direction	51	36	9	1	1	1	0	88	2	86
2018	Scientifique et professionnelle	39	41	13	6	1	1	0	81	6	739
2018	Administration et service extérieur	38	40	12	6	3	1	0	79	9	342
2018	Technique	30	47	16	3	2	1	0	79	5	361
2018	Soutien administratif	46	34	11	7	1	1	0	80	8	135
2017	Direction	56	38	5	0	1	0	0	93	1	91
2017	Scientifique et professionnelle	36	44	12	4	2	1	0	82	6	937
2017	Administration et service extérieur	42	39	10	4	2	2	0	84	7	431
2017	Technique	35	46	13	2	1	2	1	83	4	568
2017	Soutien administratif	43	34	15	4	2	2	0	78	6	164
2017	Exploitation	22	52	15	0	0	11	0	84	0	17
2017	Autre catégorie professionnelle	55	33	3	2	2	2	3	93	3	41

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	44	13	2	0	0	0	85	2	121
2019	Scientifique et professionnelle	37	35	17	5	2	4	0	75	7	993
2019	Administration et service extérieur	40	37	14	4	1	2	1	80	6	442
2019	Technique	37	34	21	2	1	4	0	74	4	539
2019	Soutien administratif	57	23	11	3	1	4	1	84	4	189
2019	Exploitation	26	35	20	10	5	5	0	64	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	22	6	2	1	5	2	91	4	123
2018	Direction	42	38	15	4	1	1	0	80	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	34	36	17	6	2	4	0	73	8	737
2018	Administration et service extérieur	33	37	17	5	4	3	0	73	9	341
2018	Technique	30	41	21	4	1	3	1	73	5	362
2018	Soutien administratif	39	30	14	10	4	2	1	71	14	137
2017	Direction	44	37	13	1	2	2	0	83	3	90
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	19	4	2	6	0	73	7	935
2017	Administration et service extérieur	39	32	16	3	3	6	0	76	7	430
2017	Technique	36	38	15	4	2	5	1	78	5	570
2017	Soutien administratif	35	31	18	6	4	4	1	70	11	165
2017	Exploitation	22	52	18	0	0	7	0	80	0	17
2017	Autre catégorie professionnelle	41	34	7	3	0	11	3	88	4	41

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	25	4	2	1	0	93	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	52	33	9	4	2	0	85	6	997
2019	Administration et service extérieur	58	31	6	3	2	0	89	5	445
2019	Technique	47	39	10	2	2	0	86	4	543
2019	Soutien administratif	69	23	4	3	1	0	92	4	189
2019	Exploitation	31	45	0	15	5	5	79	21	23
2019	Autre catégorie professionnelle	82	15	1	2	0	0	97	2	122
2018	Direction	64	26	5	5	0	0	91	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	49	34	10	5	2	0	83	6	738
2018	Administration et service extérieur	52	35	7	4	2	0	86	6	339
2018	Technique	37	43	14	3	2	0	81	5	359
2018	Soutien administratif	51	29	13	4	2	0	80	7	136
2017	Direction	64	31	3	1	1	0	95	2	91
2017	Scientifique et professionnelle	46	39	8	5	3	0	85	7	938
2017	Administration et service extérieur	50	38	6	4	2	0	88	6	430
2017	Technique	41	44	8	4	2	0	85	6	571
2017	Soutien administratif	47	39	9	4	2	0	85	6	166
2017	Exploitation	28	45	14	0	7	7	78	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	60	32	6	0	0	2	94	0	41

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	33	5	6	2	0	88	7	121
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	14	7	4	1	75	11	999
2019	Administration et service extérieur	48	30	13	5	3	0	78	9	444
2019	Technique	39	33	18	6	4	0	72	10	543
2019	Soutien administratif	60	22	9	5	4	1	82	9	189
2019	Exploitation	21	40	15	20	5	0	61	24	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	27	2	4	0	0	94	4	121
2018	Direction	56	24	13	4	4	0	80	7	86
2018	Scientifique et professionnelle	37	34	18	7	4	0	72	11	739
2018	Administration et service extérieur	42	31	16	6	5	0	74	10	340
2018	Technique	30	35	24	7	3	0	66	10	358
2018	Soutien administratif	44	27	13	7	8	1	72	15	137
2017	Direction	55	32	9	3	1	0	87	4	91
2017	Scientifique et professionnelle	36	34	16	8	4	0	71	13	938
2017	Administration et service extérieur	39	36	13	7	5	0	75	12	431
2017	Technique	34	37	16	10	3	0	71	13	571
2017	Soutien administratif	40	30	16	5	8	1	70	13	165
2017	Exploitation	28	34	17	14	7	0	62	20	18
2017	Autre catégorie professionnelle	46	44	5	3	2	0	89	5	41

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	32	8	7	1	0	84	8	119
2019	Scientifique et professionnelle	36	36	15	9	4	0	73	13	997
2019	Administration et service extérieur	44	33	15	6	3	0	76	9	446
2019	Technique	33	37	19	8	3	0	70	11	542
2019	Soutien administratif	55	30	9	5	1	1	85	6	186
2019	Exploitation	11	45	24	15	5	0	56	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	30	3	3	0	0	94	3	121
2018	Direction	52	29	11	8	0	0	81	8	86
2018	Scientifique et professionnelle	30	40	17	9	4	0	71	13	735
2018	Administration et service extérieur	39	35	15	7	4	0	74	11	341
2018	Technique	25	35	26	11	3	0	61	13	361
2018	Soutien administratif	42	29	15	9	4	1	72	13	136
2017	Direction	52	35	6	7	1	0	87	8	91
2017	Scientifique et professionnelle	31	38	15	11	5	0	70	16	938
2017	Administration et service extérieur	36	38	15	6	4	0	75	10	431
2017	Technique	30	38	18	10	4	0	68	14	570
2017	Soutien administratif	35	37	17	7	4	1	72	11	165
2017	Exploitation	18	38	17	14	14	0	56	27	18
2017	Autre catégorie professionnelle	58	30	6	3	2	0	88	5	41

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	27	8	4	5	3	0	82	9	121
2019	Scientifique et professionnelle	41	26	17	8	5	2	1	69	13	1000
2019	Administration et service extérieur	42	28	14	9	5	2	0	72	14	443
2019	Technique	36	26	17	11	6	3	0	64	18	542
2019	Soutien administratif	49	21	14	8	6	2	0	71	14	188
2019	Exploitation	31	20	25	15	5	5	0	53	21	23
2019	Autre catégorie professionnelle	50	18	10	6	4	8	4	77	12	123
2018	Direction	50	28	11	5	5	1	0	79	10	86
2018	Scientifique et professionnelle	38	28	20	8	4	1	1	67	13	740
2018	Administration et service extérieur	39	27	16	10	7	2	0	67	17	343
2018	Technique	29	27	20	13	7	3	1	58	21	362
2018	Soutien administratif	33	25	16	11	11	3	1	60	23	137
2017	Direction	54	29	13	3	1	0	0	82	4	91
2017	Scientifique et professionnelle	37	27	17	8	4	5	1	68	14	937
2017	Administration et service extérieur	40	28	14	9	7	4	0	70	16	430
2017	Technique	32	29	19	9	5	4	1	65	15	572
2017	Soutien administratif	39	27	12	9	8	5	0	69	18	166
2017	Exploitation	21	34	10	10	14	10	0	62	27	18
2017	Autre catégorie professionnelle	37	16	18	5	7	14	4	64	15	41

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	55	31	121
2019	Scientifique et professionnelle	12	59	28	1002
2019	Administration et service extérieur	21	48	32	446
2019	Technique	12	60	28	544
2019	Soutien administratif	22	41	38	189
2019	Exploitation	6	40	55	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	15	18	123
2018	Direction	18	58	24	86
2018	Scientifique et professionnelle	13	59	28	742
2018	Administration et service extérieur	23	50	26	344
2018	Technique	11	58	31	368
2018	Soutien administratif	23	46	31	140
2017	Direction	25	49	25	91
2017	Scientifique et professionnelle	13	60	27	937
2017	Administration et service extérieur	20	52	29	431
2017	Technique	11	60	29	571
2017	Soutien administratif	15	47	38	166
2017	Exploitation	10	32	58	18
2017	Autre catégorie professionnelle	67	16	17	40

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	14	14	22	7	7	125
2019	Administration et service extérieur	22	24	43	5	1	5	95
2019	Technique	39	7	24	13	7	9	67
2019	Soutien administratif	10	29	39	5	7	10	41
2019	Autre catégorie professionnelle	0	1	4	0	93	1	77
2018	Direction	19	19	36	19	6	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	27	17	23	22	5	5	96
2018	Administration et service extérieur	15	30	45	3	0	7	85
2018	Technique	24	15	27	15	12	7	41
2018	Soutien administratif	27	16	41	3	10	3	32
2017	Direction	39	13	9	30	0	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	32	18	12	28	3	8	118
2017	Administration et service extérieur	26	25	35	8	1	5	86
2017	Technique	50	13	11	8	11	6	62
2017	Soutien administratif	20	24	40	8	4	4	25
2017	Autre catégorie professionnelle	0	4	0	2	93	0	25

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	37	9	4	2	2	17	82	7	121
2019	Scientifique et professionnelle	33	51	9	6	1	0	0	85	6	1000
2019	Administration et service extérieur	40	47	6	4	2	0	2	88	6	445
2019	Technique	32	50	12	4	1	0	0	82	5	545
2019	Soutien administratif	41	41	11	5	1	0	1	83	5	187
2019	Exploitation	24	55	11	10	0	0	0	79	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	41	34	11	5	3	4	3	81	8	123

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	25	4	2	0	4	15	92	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	11	2	1	5	0	85	4	999
2019	Administration et service extérieur	62	22	8	3	1	2	2	87	4	445
2019	Technique	54	30	10	1	1	3	0	87	2	545
2019	Soutien administratif	63	19	10	1	1	4	2	87	2	189
2019	Exploitation	40	29	6	15	5	5	0	73	21	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	6	0	0	8	3	93	0	123

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	999
2019	Administration et service extérieur	9	91	445
2019	Technique	7	93	543
2019	Soutien administratif	10	90	188
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	123
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	743
2018	Administration et service extérieur	12	88	345
2018	Technique	9	91	368
2018	Soutien administratif	12	88	140

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	74
2019	Administration et service extérieur	43	57	38
2019	Technique	69	31	36
2019	Soutien administratif	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	61
2018	Administration et service extérieur	56	44	45
2018	Technique	55	45	33
2018	Soutien administratif	71	29	17

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	74
2019	Administration et service extérieur	58	42	38
2019	Technique	50	50	36
2019	Soutien administratif	56	44	18
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	61
2018	Administration et service extérieur	59	41	45
2018	Technique	58	42	33
2018	Soutien administratif	47	53	17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	74
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	61

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	74
2019	Administration et service extérieur	100	38
2019	Technique	100	36
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	100	61
2018	Administration et service extérieur	100	45
2018	Technique	100	33
2018	Soutien administratif	100	17

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	74
2019	Technique	14	86	36
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Soutien administratif	0	100	17

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	100	36
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Technique	100	33
2018	Soutien administratif	100	17

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	74
2019	Technique	0	100	36
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Soutien administratif	0	100	17

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	73
2019	Administration et service extérieur	29	71	38
2019	Technique	31	69	36
2019	Soutien administratif	28	72	18
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	61
2018	Administration et service extérieur	40	60	45
2018	Technique	27	73	33
2018	Soutien administratif	44	56	16

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	73
2019	Administration et service extérieur	37	63	38
2019	Technique	42	58	36
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	61
2018	Administration et service extérieur	36	64	45
2018	Technique	36	64	33

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	73
2019	Administration et service extérieur	69	31	38
2019	Technique	53	47	36
2019	Soutien administratif	28	72	18
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	61
2018	Administration et service extérieur	40	60	45
2018	Technique	39	61	33
2018	Soutien administratif	31	69	16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	73
2019	Administration et service extérieur	50	50	38
2019	Technique	42	58	36
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	61
2018	Administration et service extérieur	38	62	45
2018	Technique	27	73	33
2018	Soutien administratif	31	69	16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	73
2019	Administration et service extérieur	34	66	38
2019	Technique	42	58	36
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	61
2018	Administration et service extérieur	37	63	45
2018	Technique	39	61	33
2018	Soutien administratif	38	63	16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	73
2019	Administration et service extérieur	55	45	38
2019	Technique	56	44	36
2019	Soutien administratif	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	51	49	61
2018	Administration et service extérieur	48	52	45
2018	Technique	42	58	33

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	73
2019	Administration et service extérieur	29	71	38
2019	Technique	25	75	36
2019	Soutien administratif	28	72	18
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	61
2018	Administration et service extérieur	29	71	45
2018	Technique	24	76	33
2018	Soutien administratif	31	69	16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	38
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	100	61
2018	Administration et service extérieur	100	45
2018	Technique	100	33
2018	Soutien administratif	100	16

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	73
2019	Administration et service extérieur	0	100	38
2018	Soutien administratif	0	100	16

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	73
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	61
2018	Administration et service extérieur	9	91	45
2018	Technique	24	76	33

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	73
2019	Administration et service extérieur	58	42	38
2019	Technique	53	47	36
2019	Soutien administratif	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	61
2018	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Technique	48	52	33
2018	Soutien administratif	44	56	16

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	73
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2019	Technique	17	83	36
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	61
2018	Administration et service extérieur	26	74	45
2018	Technique	21	79	33

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	73
2019	Administration et service extérieur	25	75	38
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	61
2018	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Soutien administratif	31	69	16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	73
2019	Administration et service extérieur	56	44	38
2019	Technique	56	44	36
2019	Soutien administratif	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	61
2018	Administration et service extérieur	60	40	44
2018	Technique	42	58	33
2018	Soutien administratif	65	35	17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	73
2019	Administration et service extérieur	31	69	38
2019	Technique	25	75	36
2018	Scientifique et professionnelle	30	70	61
2018	Administration et service extérieur	27	73	44
2018	Technique	27	73	33

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	73
2019	Administration et service extérieur	22	78	38
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	61
2018	Administration et service extérieur	33	67	44

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	73
2019	Administration et service extérieur	25	75	38
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	61
2018	Administration et service extérieur	23	77	44
2018	Technique	27	73	33

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	36
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	73
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	61
2018	Administration et service extérieur	11	89	44
2018	Soutien administratif	0	100	17

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	73
2019	Administration et service extérieur	21	79	38

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	73
2019	Administration et service extérieur	21	79	38
2019	Technique	31	69	36
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	61
2018	Administration et service extérieur	17	83	44
2018	Technique	36	64	33

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	28	72	36
2019	Soutien administratif	28	72	18
2018	Scientifique et professionnelle	30	70	58
2018	Administration et service extérieur	22	78	44
2018	Technique	16	84	31

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	58
2018	Administration et service extérieur	12	88	44

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	58

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Soutien administratif	0	100	15

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	47	53	36
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	58
2018	Administration et service extérieur	32	68	44
2018	Technique	23	77	31

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	17	83	36
2018	Administration et service extérieur	14	86	44

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	44	56	36
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	58
2018	Administration et service extérieur	59	41	44
2018	Technique	65	35	31

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	100	58
2018	Administration et service extérieur	100	44
2018	Soutien administratif	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	44	56	36
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	58
2018	Administration et service extérieur	56	44	44
2018	Technique	45	55	31
2018	Soutien administratif	53	47	15

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	100	36
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Soutien administratif	100	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	998
2019	Administration et service extérieur	12	88	445
2019	Technique	11	89	544
2019	Soutien administratif	10	90	189
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	123

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	32	17	7	2	20	7	66	11	121
2019	Scientifique et professionnelle	17	12	19	6	4	33	9	50	18	998
2019	Administration et service extérieur	17	13	20	7	4	29	9	49	18	444
2019	Technique	19	12	21	4	4	32	7	51	14	545
2019	Soutien administratif	28	13	18	3	3	24	11	64	8	188
2019	Exploitation	20	6	29	10	10	21	5	34	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	10	6	2	0	28	27	82	5	123
2018	Direction	31	22	16	4	5	18	5	68	11	85
2018	Scientifique et professionnelle	15	13	21	6	4	34	8	47	17	740
2018	Administration et service extérieur	14	16	19	5	5	28	12	51	17	345
2018	Technique	12	15	24	5	5	33	5	44	17	366
2018	Soutien administratif	17	17	24	6	5	26	5	49	17	140
2017	Direction	31	28	11	7	1	18	4	76	10	91
2017	Scientifique et professionnelle	12	14	18	6	3	37	11	49	17	938
2017	Administration et service extérieur	15	15	21	5	4	29	11	50	15	431
2017	Technique	14	13	22	5	4	35	7	46	16	572
2017	Soutien administratif	17	14	17	6	5	30	11	52	18	166
2017	Exploitation	4	41	24	0	0	24	7	65	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	21	12	4	0	3	49	11	82	8	41

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	33	15	5	2	2	1	77	8	121
2019	Scientifique et professionnelle	31	28	18	6	3	13	1	69	10	996
2019	Administration et service extérieur	34	27	20	4	3	12	0	69	8	445
2019	Technique	30	32	18	3	4	12	1	71	8	545
2019	Soutien administratif	48	18	14	3	2	12	3	78	6	188
2019	Exploitation	15	26	49	5	0	5	0	43	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	24	6	2	1	17	4	89	3	123
2018	Direction	40	30	18	5	4	4	0	72	9	85
2018	Scientifique et professionnelle	24	29	24	6	4	12	1	61	12	741
2018	Administration et service extérieur	26	29	21	7	5	11	2	63	13	345
2018	Technique	20	30	24	8	2	14	1	59	12	365
2018	Soutien administratif	30	21	29	7	5	7	2	55	13	139
2017	Direction	45	35	11	5	1	2	0	82	7	91
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	19	6	3	15	2	65	12	938
2017	Administration et service extérieur	26	29	19	6	3	15	2	66	11	430
2017	Technique	25	29	23	5	3	13	1	63	10	572
2017	Soutien administratif	30	29	19	2	5	11	2	69	9	166
2017	Exploitation	17	34	28	4	7	10	0	58	12	18
2017	Autre catégorie professionnelle	40	22	6	2	2	25	3	87	5	41

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	997
2019	Administration et service extérieur	5	95	445
2019	Technique	5	95	543
2019	Soutien administratif	3	97	188
2019	Exploitation	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	740
2018	Administration et service extérieur	5	95	345
2018	Technique	4	96	367
2018	Soutien administratif	5	95	140

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	55
2019	Administration et service extérieur	38	62	19
2019	Technique	36	64	28
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	35
2018	Technique	43	57	14

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	80	20	55
2019	Technique	75	25	28
2018	Scientifique et professionnelle	76	24	35

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	55
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Technique	100	28
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Administration et service extérieur	100	22
2018	Technique	100	14

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	55
2018	Technique	0	100	14

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Technique	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	22
2018	Technique	100	14

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	54
2019	Administration et service extérieur	29	71	18
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	35
2018	Administration et service extérieur	27	73	22
2018	Technique	0	100	14

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	54
2019	Administration et service extérieur	33	67	18
2019	Technique	21	79	28
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	35

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	54
2019	Technique	25	75	28
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	35

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	54
2019	Technique	36	64	28
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	35
2018	Administration et service extérieur	56	44	22

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	54
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Administration et service extérieur	100	22

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	54
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Technique	100	14

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	54
2018	Administration et service extérieur	30	70	22

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	54
2019	Technique	100	28
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Administration et service extérieur	100	22
2018	Technique	100	14

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	28	72	18
2019	Technique	18	82	28

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	54
2019	Administration et service extérieur	100	18
2019	Technique	100	28
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Administration et service extérieur	100	22
2018	Technique	100	14

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	54
2019	Technique	18	82	28
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	35
2018	Technique	36	64	14

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	54
2019	Technique	25	75	28
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	35
2018	Administration et service extérieur	21	79	22

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	54
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	35

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	54
2019	Administration et service extérieur	34	66	18
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	35
2018	Administration et service extérieur	21	79	22

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	100	28
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Administration et service extérieur	100	22

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	28
2018	Technique	0	100	14

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	32	68	18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	54
2019	Administration et service extérieur	35	65	18
2019	Technique	61	39	28
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	35
2018	Administration et service extérieur	52	48	22
2018	Technique	57	43	14

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Technique	100	14

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Technique	100	14

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	28
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	43	57	28
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	34

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	18	82	28

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	50	50	28
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	34
2018	Administration et service extérieur	54	46	21
2018	Technique	50	50	14

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	68	32	28
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	34
2018	Administration et service extérieur	65	35	21

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	997
2019	Administration et service extérieur	8	92	445
2019	Technique	6	94	541
2019	Soutien administratif	5	95	188

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	26	17	2	0	23	5	74	3	121
2019	Scientifique et professionnelle	17	12	18	4	2	38	9	55	11	994
2019	Administration et service extérieur	19	14	21	3	2	31	9	56	9	444
2019	Technique	19	14	23	2	3	32	8	54	8	541
2019	Soutien administratif	32	10	18	2	2	27	11	67	5	188
2019	Exploitation	11	15	34	10	0	16	15	36	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	9	7	0	1	32	19	83	2	122
2018	Direction	28	24	15	2	0	27	4	75	3	85
2018	Scientifique et professionnelle	14	15	23	3	2	36	8	50	9	738
2018	Administration et service extérieur	15	14	24	2	3	31	12	50	9	346
2018	Technique	14	13	27	2	2	37	5	46	8	369
2018	Soutien administratif	18	12	28	4	2	31	4	46	10	140
2017	Direction	23	25	15	0	1	26	9	75	2	91
2017	Scientifique et professionnelle	12	13	19	3	2	43	9	52	9	938
2017	Administration et service extérieur	16	15	21	2	2	35	9	56	7	430
2017	Technique	12	16	22	2	2	40	6	53	7	571
2017	Soutien administratif	15	11	25	1	3	37	8	47	8	166
2017	Exploitation	10	17	28	0	0	38	7	50	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	19	7	7	0	2	49	16	76	5	41

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	38	12	3	0	4	1	85	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	18	4	2	14	1	72	7	996
2019	Administration et service extérieur	37	27	18	3	3	12	1	73	6	445
2019	Technique	31	31	19	3	3	12	2	72	6	542
2019	Soutien administratif	51	14	14	2	1	16	2	80	3	188
2019	Exploitation	21	25	39	10	0	0	5	49	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	22	7	0	1	15	3	90	1	122
2018	Direction	43	29	17	2	1	7	0	78	4	85
2018	Scientifique et professionnelle	26	30	23	4	2	13	2	65	7	741
2018	Administration et service extérieur	27	26	26	4	4	12	2	62	9	343
2018	Technique	22	28	25	4	2	18	1	62	7	369
2018	Soutien administratif	33	17	28	5	2	15	0	58	9	139
2017	Direction	46	29	15	3	1	6	1	80	5	90
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	18	5	2	19	1	69	9	938
2017	Administration et service extérieur	28	27	20	2	2	19	2	69	5	429
2017	Technique	25	33	20	2	1	18	1	71	4	571
2017	Soutien administratif	29	23	22	2	5	18	1	64	9	166
2017	Exploitation	14	21	31	0	0	34	0	53	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	34	16	3	2	0	34	12	92	3	41

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	26	12	2	2	0	0	83	4	121
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	14	4	3	0	1	79	7	999
2019	Administration et service extérieur	52	23	13	7	5	0	0	76	11	444
2019	Technique	45	32	14	5	4	0	1	77	9	544
2019	Soutien administratif	53	23	14	5	3	1	2	77	8	188
2019	Exploitation	39	16	15	10	20	0	0	55	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	45	32	13	7	2	0	1	78	9	123
2018	Direction	46	25	15	11	2	0	0	71	13	85
2018	Scientifique et professionnelle	43	30	18	5	4	0	1	73	9	743
2018	Administration et service extérieur	43	27	14	8	7	0	1	70	16	347
2018	Technique	41	30	15	8	5	0	1	72	12	368
2018	Soutien administratif	43	21	20	8	4	0	3	66	13	138
2017	Direction	53	26	16	2	2	0	0	79	5	91
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	14	6	3	1	1	77	9	936
2017	Administration et service extérieur	43	30	12	8	5	0	2	75	13	429
2017	Technique	40	33	15	7	3	0	1	74	11	571
2017	Soutien administratif	38	29	17	8	3	1	4	70	12	165
2017	Exploitation	7	29	29	7	21	0	7	39	30	17
2017	Autre catégorie professionnelle	43	33	12	9	2	0	2	78	11	41

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	25	23	27	17	0	0	32	45	121
2019	Scientifique et professionnelle	14	29	31	15	10	0	0	43	25	995
2019	Administration et service extérieur	19	28	26	16	10	0	0	47	26	446
2019	Technique	22	34	26	11	5	1	1	57	16	545
2019	Soutien administratif	30	33	24	8	5	1	0	63	13	187
2019	Exploitation	34	21	25	5	15	0	0	55	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	12	4	2	0	0	82	6	123
2018	Direction	4	14	19	38	26	0	0	17	64	85
2018	Scientifique et professionnelle	10	27	32	19	11	0	0	38	30	743
2018	Administration et service extérieur	13	29	28	16	14	0	1	42	30	346
2018	Technique	14	31	30	15	8	0	1	46	23	368
2018	Soutien administratif	24	33	23	11	8	1	1	58	19	140
2017	Direction	13	21	33	14	18	0	0	34	33	91
2017	Scientifique et professionnelle	14	28	29	20	10	0	0	42	30	937
2017	Administration et service extérieur	13	28	27	19	11	0	1	42	31	430
2017	Technique	20	30	27	14	8	0	1	50	23	571
2017	Soutien administratif	24	30	32	7	6	1	1	54	13	166
2017	Exploitation	17	52	17	7	7	0	0	69	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	32	30	23	6	9	0	0	62	15	41

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	26	33	17	12	0	0	38	29	121
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	26	12	5	0	1	56	17	997
2019	Administration et service extérieur	29	31	25	8	5	0	1	61	14	442
2019	Technique	30	39	19	8	3	1	1	70	11	542
2019	Soutien administratif	41	35	14	6	2	1	1	77	8	187
2019	Exploitation	37	42	16	0	5	0	0	79	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	65	23	5	4	2	1	1	89	6	122
2018	Direction	5	20	29	33	14	0	0	24	47	85
2018	Scientifique et professionnelle	17	34	25	15	7	0	1	52	23	741
2018	Administration et service extérieur	21	31	26	14	7	0	2	53	21	345
2018	Technique	22	33	27	12	5	0	1	56	17	366
2018	Soutien administratif	33	28	22	8	5	1	2	63	13	140
2017	Direction	16	29	27	21	7	0	0	44	28	91
2017	Scientifique et professionnelle	20	36	24	13	5	0	2	57	18	934
2017	Administration et service extérieur	18	32	24	13	11	0	2	52	24	431
2017	Technique	27	30	23	15	5	0	1	57	20	569
2017	Soutien administratif	32	33	20	7	4	1	4	68	11	165
2017	Exploitation	28	48	10	14	0	0	0	76	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	51	24	6	13	5	0	0	76	18	41

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	25	28	22	15	0	0	36	37	120
2019	Scientifique et professionnelle	13	25	26	20	16	0	0	38	36	1000
2019	Administration et service extérieur	21	25	24	16	13	1	0	47	29	443
2019	Technique	20	30	27	13	9	1	1	51	23	543
2019	Soutien administratif	35	31	16	12	6	0	0	65	18	188
2019	Exploitation	20	25	20	10	24	0	0	45	34	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	18	9	4	3	2	1	84	7	122
2018	Direction	7	11	29	27	26	0	0	18	53	85
2018	Scientifique et professionnelle	11	23	25	23	16	1	0	35	40	737
2018	Administration et service extérieur	18	24	20	18	19	1	1	42	37	345
2018	Technique	19	24	24	17	14	0	1	44	32	367
2018	Soutien administratif	26	28	18	13	11	1	3	57	25	138
2017	Direction	14	23	29	22	12	0	0	38	34	91
2017	Scientifique et professionnelle	12	25	27	21	13	1	1	38	35	939
2017	Administration et service extérieur	15	25	22	18	17	1	2	42	36	429
2017	Technique	22	27	23	18	9	1	1	49	27	572
2017	Soutien administratif	28	31	13	12	11	2	2	62	24	166
2017	Exploitation	18	41	7	17	17	0	0	59	34	18
2017	Autre catégorie professionnelle	58	26	9	2	5	0	0	84	7	41

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	29	23	14	17	0	0	47	31	120
2019	Scientifique et professionnelle	32	34	18	9	6	0	2	67	15	993
2019	Administration et service extérieur	49	27	12	5	3	0	3	80	8	442
2019	Technique	53	28	11	4	2	0	2	83	6	540
2019	Soutien administratif	65	18	9	2	1	1	5	88	3	186
2019	Exploitation	64	20	6	5	5	0	0	85	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	71	18	6	1	0	0	4	92	1	123
2018	Direction	7	24	24	30	15	0	0	32	45	85
2018	Scientifique et professionnelle	30	33	19	10	6	0	2	64	17	741
2018	Administration et service extérieur	47	21	16	8	4	0	4	71	12	346
2018	Technique	44	29	14	4	4	0	5	77	9	367
2018	Soutien administratif	58	14	13	5	1	1	7	79	7	138
2017	Direction	15	33	22	14	12	0	3	50	27	91
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	20	10	5	1	3	64	15	939
2017	Administration et service extérieur	38	29	15	6	5	0	7	72	12	430
2017	Technique	44	32	11	5	3	0	5	80	8	571
2017	Soutien administratif	52	16	8	4	2	2	16	82	7	166
2017	Exploitation	45	41	14	0	0	0	0	86	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	68	10	10	3	3	0	5	82	7	41

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	26	32	14	18	0	0	36	32	121
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	24	9	7	0	0	59	17	994
2019	Administration et service extérieur	37	29	18	8	6	0	1	67	15	444
2019	Technique	40	34	15	6	5	0	1	75	11	542
2019	Soutien administratif	55	23	11	7	1	1	2	80	9	188
2019	Exploitation	50	25	6	10	10	0	0	75	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	12	2	1	0	0	85	4	123
2018	Direction	7	19	32	27	15	0	0	26	42	85
2018	Scientifique et professionnelle	23	34	23	12	8	0	0	56	20	742
2018	Administration et service extérieur	32	26	22	9	10	0	1	59	19	348
2018	Technique	34	35	17	9	5	0	1	69	14	367
2018	Soutien administratif	46	19	17	10	4	0	4	68	14	138
2017	Direction	17	32	25	20	7	0	0	49	26	91
2017	Scientifique et professionnelle	24	35	23	12	6	0	1	59	18	937
2017	Administration et service extérieur	31	28	22	12	7	0	1	59	19	428
2017	Technique	36	35	18	7	3	0	1	72	10	569
2017	Soutien administratif	45	24	18	8	3	1	1	71	11	165
2017	Exploitation	48	21	24	4	4	0	0	69	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	43	29	8	11	8	0	0	72	20	41

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	39	22	5	1	0	0	72	6	121
2019	Scientifique et professionnelle	21	34	26	11	6	0	1	56	17	993
2019	Administration et service extérieur	32	32	25	9	2	1	0	65	11	445
2019	Technique	28	39	21	7	4	1	1	68	11	545
2019	Soutien administratif	53	22	14	5	0	3	2	80	5	187
2019	Exploitation	20	50	24	0	5	0	1	70	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	24	8	2	0	0	1	89	2	123
2018	Direction	22	34	31	8	4	0	0	57	12	84
2018	Scientifique et professionnelle	15	31	31	14	8	0	0	46	23	740
2018	Administration et service extérieur	25	36	26	9	3	0	1	62	11	345
2018	Technique	21	38	25	11	5	0	0	58	16	364
2018	Soutien administratif	35	29	16	10	3	2	4	69	14	139
2017	Direction	28	38	20	11	3	0	0	66	14	91
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	26	14	8	0	1	52	22	938
2017	Administration et service extérieur	24	36	23	12	4	0	0	60	17	427
2017	Technique	27	34	20	12	4	1	2	63	17	569
2017	Soutien administratif	32	30	20	6	4	2	5	67	11	165
2017	Exploitation	31	38	21	4	7	0	0	69	10	18
2017	Autre catégorie professionnelle	48	25	22	3	2	0	0	73	5	41

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	35	31	15	7	0	0	46	22	121
2019	Scientifique et professionnelle	16	31	25	18	10	0	0	47	28	997
2019	Administration et service extérieur	22	37	27	10	4	0	0	59	14	445
2019	Technique	18	38	26	12	4	1	1	57	16	544
2019	Soutien administratif	40	29	20	6	2	2	2	72	8	186
2019	Exploitation	20	41	24	10	5	0	1	61	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	22	10	3	0	0	1	86	4	123
2018	Direction	7	25	25	27	16	0	0	32	43	83
2018	Scientifique et professionnelle	12	27	28	18	14	0	0	40	32	739
2018	Administration et service extérieur	18	34	24	16	7	0	2	53	23	344
2018	Technique	12	34	30	17	7	0	1	46	24	364
2018	Soutien administratif	28	35	19	8	4	2	4	67	13	139
2017	Direction	11	31	30	24	4	0	0	42	29	91
2017	Scientifique et professionnelle	13	30	27	19	11	0	0	43	30	938
2017	Administration et service extérieur	15	32	26	17	9	0	1	47	26	427
2017	Technique	19	30	29	15	6	1	1	50	21	569
2017	Soutien administratif	23	38	22	11	2	1	3	64	13	165
2017	Exploitation	24	34	24	10	7	0	0	58	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	39	29	13	16	3	0	0	68	19	41

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	28	36	21	13	3	0	0	64	15	120
2019	Scientifique et professionnelle	23	32	22	15	8	0	1	55	23	995
2019	Administration et service extérieur	30	36	19	10	5	0	0	67	15	444
2019	Technique	29	35	22	8	5	0	0	64	14	543
2019	Soutien administratif	50	24	16	6	1	1	2	76	8	187
2019	Exploitation	39	36	15	5	5	0	1	75	10	23
2019	Autre catégorie professionnelle	52	23	17	5	3	0	1	75	8	123
2018	Direction	16	41	21	16	6	0	0	57	22	84
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	24	17	9	0	0	50	26	740
2018	Administration et service extérieur	25	36	20	11	7	0	1	62	18	345
2018	Technique	22	32	28	10	7	0	1	54	18	362
2018	Soutien administratif	36	35	14	6	6	0	2	73	12	140
2017	Direction	28	34	19	17	2	0	0	63	19	91
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	25	13	9	1	0	53	22	938
2017	Administration et service extérieur	22	32	23	12	9	0	2	55	21	428
2017	Technique	29	30	23	11	5	0	2	60	17	570
2017	Soutien administratif	33	36	13	9	5	0	3	72	14	165
2017	Exploitation	34	38	10	10	7	0	0	72	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	40	25	24	7	5	0	0	64	12	41

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	33	14	5	3	0	0	78	8	120
2019	Scientifique et professionnelle	34	31	17	10	7	0	1	65	17	991
2019	Administration et service extérieur	44	26	15	9	5	1	0	71	14	445
2019	Technique	40	28	14	10	7	1	1	69	17	544
2019	Soutien administratif	52	23	11	7	5	1	1	76	12	186
2019	Exploitation	20	55	20	0	5	0	1	75	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	71	15	9	2	1	0	2	88	3	123

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	23	26	23	6	0	0	46	28	120
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	20	9	5	0	1	66	13	989
2019	Administration et service extérieur	33	34	21	8	4	1	0	67	12	445
2019	Technique	40	38	15	3	2	1	1	79	6	544
2019	Soutien administratif	48	28	16	5	2	1	1	77	7	187
2019	Exploitation	45	35	5	5	10	0	0	80	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	59	31	7	3	0	0	0	90	3	122
2018	Direction	11	27	27	21	13	0	0	38	35	83
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	24	12	5	0	1	59	17	736
2018	Administration et service extérieur	31	32	21	9	5	0	2	65	14	343
2018	Technique	34	35	22	7	2	0	1	69	9	364
2018	Soutien administratif	34	33	14	10	6	1	3	69	17	139
2017	Direction	23	19	27	24	7	0	0	42	31	91
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	23	11	4	1	1	61	16	938
2017	Administration et service extérieur	26	33	20	12	7	0	1	60	19	427
2017	Technique	35	32	20	7	3	2	2	70	10	568
2017	Soutien administratif	33	35	18	9	3	1	1	70	12	164
2017	Exploitation	38	34	7	10	10	0	0	72	21	18
2017	Autre catégorie professionnelle	51	27	12	7	3	0	0	78	10	41

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	13	8	1	0	0	0	91	1	120
2019	Scientifique et professionnelle	63	23	8	3	1	0	2	88	4	992
2019	Administration et service extérieur	62	23	8	3	2	0	2	87	5	443
2019	Technique	53	30	11	3	1	0	1	85	4	543
2019	Soutien administratif	69	16	10	3	0	1	2	87	3	186
2019	Exploitation	62	17	15	0	5	0	0	79	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	79	16	3	2	0	0	0	95	2	122
2018	Direction	78	13	5	2	1	0	0	91	4	83
2018	Scientifique et professionnelle	63	24	8	2	1	0	1	88	3	739
2018	Administration et service extérieur	58	24	7	6	3	0	2	84	8	345
2018	Technique	50	33	12	4	0	0	1	84	4	363
2018	Soutien administratif	64	19	7	3	1	0	6	88	5	140
2017	Direction	77	12	4	3	0	0	3	92	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	64	23	8	2	1	0	2	89	3	939
2017	Administration et service extérieur	63	20	8	4	2	0	3	86	6	431
2017	Technique	55	29	10	2	1	0	1	86	4	572
2017	Soutien administratif	65	19	7	2	1	1	4	89	4	166
2017	Exploitation	59	20	21	0	0	0	0	79	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	62	26	8	2	3	0	0	87	5	41

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	3	0	1	0	0	6	99	1	120
2019	Scientifique et professionnelle	79	8	3	1	0	1	8	96	1	990
2019	Administration et service extérieur	77	11	4	0	1	0	6	93	2	442
2019	Technique	74	14	5	1	1	1	4	94	2	541
2019	Soutien administratif	82	8	3	1	0	1	7	96	1	185
2019	Exploitation	64	26	5	0	5	0	0	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	83	8	3	1	0	0	4	96	1	123
2018	Direction	90	5	1	2	0	0	1	96	2	84
2018	Scientifique et professionnelle	78	12	3	1	1	0	5	95	2	737
2018	Administration et service extérieur	76	12	4	1	1	0	5	93	3	344
2018	Technique	75	15	4	2	0	2	2	93	2	363
2018	Soutien administratif	76	8	6	1	2	0	7	91	3	140

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	89	3	5	2	1	0	1	92	3	119
2019	Scientifique et professionnelle	77	11	5	2	2	1	2	90	5	992
2019	Administration et service extérieur	80	7	6	2	3	0	2	89	5	445
2019	Technique	79	10	4	2	2	1	1	91	5	543
2019	Soutien administratif	82	6	5	1	1	1	4	93	2	187
2019	Exploitation	70	15	15	0	0	1	0	85	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	93	2	0	2	1	0	2	97	3	123
2018	Direction	80	15	2	1	1	0	0	95	2	83
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	5	2	2	1	3	90	4	739
2018	Administration et service extérieur	74	9	7	2	3	2	4	88	5	344
2018	Technique	75	12	6	1	2	2	2	90	3	363
2018	Soutien administratif	74	8	3	4	4	0	7	89	8	139
2017	Direction	89	8	0	3	0	0	0	97	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	79	10	4	2	2	1	1	91	4	939
2017	Administration et service extérieur	76	10	4	2	3	0	4	90	5	431
2017	Technique	77	11	5	1	3	1	2	91	4	570
2017	Soutien administratif	75	5	5	3	4	2	7	87	8	166
2017	Exploitation	93	7	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	83	6	2	0	2	5	2	96	2	41

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	31	7	0	0	0	0	93	0	119
2019	Scientifique et professionnelle	54	30	9	3	2	0	1	86	4	996
2019	Administration et service extérieur	58	27	9	2	2	0	1	86	5	444
2019	Technique	52	29	12	4	1	1	1	83	6	544
2019	Soutien administratif	64	22	7	1	2	1	3	90	3	187
2019	Exploitation	50	34	10	0	5	1	0	85	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	84	10	2	1	1	0	2	96	2	121
2018	Direction	64	26	4	7	0	0	0	89	7	85
2018	Scientifique et professionnelle	56	30	9	3	1	0	1	87	4	742
2018	Administration et service extérieur	58	26	9	3	3	0	2	85	6	348
2018	Technique	45	33	14	5	2	0	1	79	7	368
2018	Soutien administratif	58	24	8	2	5	0	3	84	8	138
2017	Direction	66	25	9	0	0	0	0	91	0	91
2017	Scientifique et professionnelle	58	29	8	3	1	0	1	88	4	938
2017	Administration et service extérieur	52	31	8	4	2	0	3	86	6	429
2017	Technique	52	30	11	3	1	1	1	84	5	570
2017	Soutien administratif	51	27	12	5	1	1	4	82	6	166
2017	Exploitation	62	31	7	0	0	0	0	93	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	71	14	5	2	5	2	2	88	7	41

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	23	11	2	2	0	0	86	3	120
2019	Scientifique et professionnelle	59	21	10	6	4	0	1	81	9	991
2019	Administration et service extérieur	64	19	8	4	3	0	1	84	7	444
2019	Technique	58	22	12	4	3	1	1	82	6	540
2019	Soutien administratif	71	13	8	3	3	1	3	87	6	186
2019	Exploitation	55	20	10	10	5	1	0	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	85	8	2	2	1	0	2	96	3	123
2018	Direction	59	22	17	2	0	0	0	81	2	84
2018	Scientifique et professionnelle	52	24	11	7	5	0	1	77	12	739
2018	Administration et service extérieur	61	19	9	4	5	0	2	81	9	348
2018	Technique	49	26	14	6	3	1	1	77	9	368
2018	Soutien administratif	66	15	8	4	4	0	3	83	9	138
2017	Direction	65	26	5	2	1	0	0	91	3	91
2017	Scientifique et professionnelle	58	22	11	5	4	0	1	80	9	937
2017	Administration et service extérieur	62	20	9	4	3	0	2	84	7	430
2017	Technique	60	20	10	5	3	1	1	82	8	571
2017	Soutien administratif	59	21	6	4	5	1	4	84	10	166
2017	Exploitation	59	21	7	7	7	0	0	80	14	18
2017	Autre catégorie professionnelle	64	17	4	8	4	2	2	84	12	41

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	40	16	4	0	0	2	79	4	119
2019	Scientifique et professionnelle	59	15	7	1	1	0	18	89	2	991
2019	Administration et service extérieur	60	10	5	1	1	0	23	91	2	442
2019	Technique	63	9	4	1	0	1	23	94	1	539
2019	Soutien administratif	61	4	2	0	0	1	32	98	0	187
2019	Exploitation	50	20	0	0	5	6	20	93	7	23
2019	Autre catégorie professionnelle	83	3	1	0	0	0	13	99	0	122
2018	Direction	42	40	13	2	0	0	2	84	2	84
2018	Scientifique et professionnelle	52	18	5	2	1	0	22	90	3	736
2018	Administration et service extérieur	53	11	5	3	1	1	26	88	5	343
2018	Technique	54	9	6	0	1	0	31	90	1	366
2018	Soutien administratif	54	2	1	1	1	0	41	95	2	138
2017	Direction	47	29	15	7	1	0	1	77	8	91
2017	Scientifique et professionnelle	55	16	6	1	1	0	21	90	2	937
2017	Administration et service extérieur	55	10	5	1	0	0	28	91	2	430
2017	Technique	56	9	3	1	0	0	31	94	2	570
2017	Soutien administratif	53	3	1	0	0	1	42	99	0	165
2017	Exploitation	72	0	7	0	0	0	21	91	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	59	2	0	2	0	0	38	97	3	40

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	23	2	2	2	0	0	95	3	119
2019	Scientifique et professionnelle	68	19	7	1	1	0	4	91	2	988
2019	Administration et service extérieur	71	16	6	1	1	0	5	92	2	440
2019	Technique	71	17	5	1	1	1	4	93	1	542
2019	Soutien administratif	76	13	2	0	0	1	8	98	0	186
2019	Exploitation	48	31	5	0	5	6	5	88	6	22
2019	Autre catégorie professionnelle	89	6	1	0	0	0	4	99	0	123
2018	Direction	71	20	6	1	0	1	0	93	1	84
2018	Scientifique et professionnelle	66	22	7	1	1	0	3	91	2	736
2018	Administration et service extérieur	68	18	7	1	1	0	5	90	3	348
2018	Technique	69	17	5	1	0	1	7	94	1	367
2018	Soutien administratif	72	14	3	1	1	1	9	94	2	139
2017	Direction	68	16	8	4	2	0	2	85	7	90
2017	Scientifique et professionnelle	66	19	7	2	0	0	5	90	3	935
2017	Administration et service extérieur	68	17	6	2	1	0	7	91	3	429
2017	Technique	71	15	3	1	0	1	9	95	1	570
2017	Soutien administratif	72	16	3	0	0	2	7	97	0	165
2017	Exploitation	79	14	7	0	0	0	0	93	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	2	5	100	0	41

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	4	0	2	0	0	94	2	120
2019	Scientifique et professionnelle	63	20	8	4	5	0	1	84	8	994
2019	Administration et service extérieur	70	16	7	3	2	0	2	88	5	444
2019	Technique	56	24	11	3	4	1	1	82	7	543
2019	Soutien administratif	72	15	7	3	0	1	2	89	3	185
2019	Exploitation	54	20	11	0	6	0	10	82	6	23
2019	Autre catégorie professionnelle	78	7	4	1	4	1	5	90	5	122
2018	Direction	80	14	6	0	0	0	0	94	0	84
2018	Scientifique et professionnelle	55	24	10	5	5	0	1	80	10	741
2018	Administration et service extérieur	61	22	7	4	4	0	2	85	9	347
2018	Technique	49	26	15	5	4	1	1	76	9	368
2018	Soutien administratif	61	19	8	2	6	0	4	83	8	139
2017	Direction	63	21	10	2	3	0	1	84	6	91
2017	Scientifique et professionnelle	52	24	12	5	6	0	2	77	11	939
2017	Administration et service extérieur	59	23	7	3	5	0	3	85	8	430
2017	Technique	48	28	11	5	5	1	2	79	10	572
2017	Soutien administratif	56	21	10	5	1	3	4	83	7	166
2017	Exploitation	62	31	0	7	0	0	0	93	7	18
2017	Autre catégorie professionnelle	61	14	3	7	6	0	9	82	15	41

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	20	5	4	1	0	1	90	5	120
2019	Scientifique et professionnelle	61	25	9	2	1	0	2	87	3	993
2019	Administration et service extérieur	58	22	11	4	1	0	3	83	6	444
2019	Technique	59	26	10	2	1	0	2	86	4	543
2019	Soutien administratif	64	19	9	2	3	0	3	86	5	187
2019	Exploitation	65	15	10	0	5	1	5	84	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	59	27	10	3	0	0	1	87	3	122
2018	Direction	60	23	17	0	0	0	0	83	0	83
2018	Scientifique et professionnelle	58	27	10	3	1	0	2	87	3	741
2018	Administration et service extérieur	51	31	10	3	2	0	2	84	5	348
2018	Technique	50	33	11	4	1	0	1	84	4	368
2018	Soutien administratif	55	28	8	4	2	0	3	86	6	139
2017	Direction	67	21	8	1	0	0	3	91	1	91
2017	Scientifique et professionnelle	58	27	9	2	1	0	3	87	3	936
2017	Administration et service extérieur	51	29	12	3	2	0	3	83	5	431
2017	Technique	55	29	9	2	1	0	3	87	4	571
2017	Soutien administratif	54	27	12	1	1	1	3	85	2	165
2017	Exploitation	62	14	24	0	0	0	0	76	0	18
2017	Autre catégorie professionnelle	62	16	8	5	7	0	2	79	12	41

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	28	44	20	3	0	0	33	23	121
2019	Scientifique et professionnelle	11	33	37	16	3	0	0	44	19	1003
2019	Administration et service extérieur	17	35	35	10	3	0	0	52	13	444
2019	Technique	16	40	33	8	2	0	0	57	10	545
2019	Soutien administratif	32	37	22	8	1	1	0	69	9	189
2019	Exploitation	24	31	30	10	5	0	0	55	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	34	16	4	1	0	0	79	6	123
2018	Direction	4	23	39	30	5	0	0	26	35	86
2018	Scientifique et professionnelle	9	31	42	14	4	0	0	40	18	744
2018	Administration et service extérieur	13	32	35	16	4	0	0	45	20	346
2018	Technique	13	38	37	9	3	1	0	51	12	368
2018	Soutien administratif	19	39	26	14	2	0	0	58	16	140
2017	Direction	10	18	43	21	9	0	0	28	29	91
2017	Scientifique et professionnelle	6	31	41	17	5	0	0	38	22	939
2017	Administration et service extérieur	11	33	35	15	6	0	0	44	21	431
2017	Technique	13	32	38	11	4	1	1	46	15	571
2017	Soutien administratif	16	38	31	10	4	1	1	55	14	166
2017	Exploitation	24	18	34	10	14	0	0	42	24	18
2017	Autre catégorie professionnelle	12	50	32	3	3	0	0	62	6	41

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	25	45	16	7	0	0	22	33	121
2019	Scientifique et professionnelle	7	17	43	24	9	0	0	33	24	995
2019	Administration et service extérieur	9	17	40	25	9	0	0	34	25	443
2019	Technique	5	11	37	31	15	0	0	46	16	541
2019	Soutien administratif	7	9	35	29	19	1	0	48	16	187
2019	Exploitation	5	15	30	26	24	0	0	50	20	23
2019	Autre catégorie professionnelle	2	9	35	28	25	0	0	54	11	122
2018	Direction	10	30	42	16	2	0	0	18	40	85
2018	Scientifique et professionnelle	5	20	43	23	9	0	0	32	25	736
2018	Administration et service extérieur	10	23	33	25	8	0	0	34	33	346
2018	Technique	4	14	43	30	8	1	0	38	18	360
2018	Soutien administratif	7	22	31	27	12	0	1	39	29	138
2017	Direction	8	21	45	20	7	0	0	26	29	91
2017	Scientifique et professionnelle	4	19	44	25	8	0	0	33	23	938
2017	Administration et service extérieur	9	21	38	23	8	0	1	31	30	428
2017	Technique	4	15	39	27	15	0	1	42	19	568
2017	Soutien administratif	8	15	39	25	13	0	1	38	23	163
2017	Exploitation	14	4	38	21	24	0	0	45	17	18
2017	Autre catégorie professionnelle	9	11	32	34	15	0	0	48	19	41

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	53	14	11	3	1	0	72	13	120
2019	Scientifique et professionnelle	15	37	25	13	5	4	0	55	19	999
2019	Administration et service extérieur	18	41	20	12	4	6	0	62	17	444
2019	Technique	17	34	24	13	5	6	1	55	20	540
2019	Soutien administratif	32	36	14	9	2	6	0	73	11	187
2019	Exploitation	6	40	25	20	5	5	0	48	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	23	31	15	15	3	11	2	62	20	122
2018	Direction	5	36	27	25	5	2	0	42	30	86
2018	Scientifique et professionnelle	8	29	28	18	9	6	1	40	30	740
2018	Administration et service extérieur	14	31	24	19	8	4	0	47	29	347
2018	Technique	10	27	29	19	10	6	0	39	31	368
2018	Soutien administratif	21	30	22	12	11	4	0	53	24	139
2017	Direction	12	37	24	15	9	2	0	50	25	91
2017	Scientifique et professionnelle	7	29	26	18	11	9	0	39	32	938
2017	Administration et service extérieur	11	31	24	14	10	9	1	46	27	431
2017	Technique	11	27	26	18	8	10	1	42	29	571
2017	Soutien administratif	15	30	19	13	11	12	1	51	27	165
2017	Exploitation	7	10	28	14	14	21	7	24	38	18
2017	Autre catégorie professionnelle	15	10	21	22	4	29	0	35	36	41

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	43	18	10	5	0	0	68	15	120
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	20	15	6	2	0	58	21	1000
2019	Administration et service extérieur	24	38	20	11	4	3	0	63	16	444
2019	Technique	21	36	23	13	5	1	0	58	19	544
2019	Soutien administratif	40	35	13	5	5	2	0	76	10	187
2019	Exploitation	15	40	15	20	5	5	0	58	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	41	32	10	10	1	5	1	78	12	120
2018	Direction	13	41	22	20	2	1	0	55	23	86
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	24	15	7	3	0	53	23	740
2018	Administration et service extérieur	22	32	20	16	8	2	0	56	24	347
2018	Technique	15	32	26	15	8	3	0	49	24	368
2018	Soutien administratif	29	28	17	12	12	3	0	58	25	139
2017	Direction	24	38	24	10	2	1	0	63	12	91
2017	Scientifique et professionnelle	16	38	18	17	7	4	0	56	25	938
2017	Administration et service extérieur	17	39	20	11	8	5	0	59	20	429
2017	Technique	17	39	22	13	7	2	1	57	20	568
2017	Soutien administratif	22	32	22	14	8	1	1	55	22	166
2017	Exploitation	14	24	38	4	7	14	0	44	12	18
2017	Autre catégorie professionnelle	35	26	19	9	0	10	0	69	10	41

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	93	121
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	999
2019	Administration et service extérieur	15	85	445
2019	Technique	9	91	543
2019	Soutien administratif	12	88	189
2019	Exploitation	15	85	23
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	122
2017	Direction	9	91	91
2017	Scientifique et professionnelle	10	90	938
2017	Administration et service extérieur	13	87	431
2017	Technique	8	92	571
2017	Soutien administratif	12	88	166

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	84	16	86
2019	Administration et service extérieur	77	23	67
2019	Technique	74	26	50
2019	Soutien administratif	87	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	91	9	11
2017	Scientifique et professionnelle	73	27	92
2017	Administration et service extérieur	76	24	56
2017	Technique	72	28	43
2017	Soutien administratif	85	15	20

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	36	1	4	0	0	0	94	4	71
2019	Administration et service extérieur	56	28	9	4	2	0	2	86	6	52
2019	Technique	35	35	5	16	8	0	0	70	24	37
2019	Soutien administratif	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	6	3	3	2	0	87	6	67
2017	Administration et service extérieur	60	35	2	0	3	0	0	95	3	43
2017	Technique	42	39	10	10	0	0	0	81	10	31
2017	Soutien administratif	29	71	0	0	0	0	0	100	0	17

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	41	10	2	2	3	0	43	57	121
2019	Scientifique et professionnelle	57	25	6	1	1	9	0	63	37	998
2019	Administration et service extérieur	54	28	9	3	1	4	1	57	43	444
2019	Technique	59	26	6	1	1	5	1	63	37	545
2019	Soutien administratif	66	17	6	2	1	4	5	72	28	189
2019	Exploitation	49	24	20	5	0	2	0	50	50	23
2019	Autre catégorie professionnelle	60	15	5	0	2	11	6	73	27	122
2018	Direction	64	19	5	5	2	4	1	67	33	86
2018	Scientifique et professionnelle	72	14	3	2	0	8	1	79	21	742
2018	Administration et service extérieur	59	24	8	2	2	4	1	62	38	347
2018	Technique	71	16	5	1	2	5	1	75	25	369
2018	Soutien administratif	71	14	4	3	1	2	4	75	25	139
2017	Direction	43	36	10	1	1	9	0	47	53	91
2017	Scientifique et professionnelle	70	15	3	1	0	10	1	79	21	937
2017	Administration et service extérieur	62	19	8	2	2	6	3	68	32	431
2017	Technique	68	14	5	1	1	9	1	76	24	572
2017	Soutien administratif	74	10	5	2	2	5	2	80	20	166
2017	Exploitation	45	24	20	0	0	10	0	50	50	18
2017	Autre catégorie professionnelle	55	10	4	2	0	27	2	77	23	41

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	47	66
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	334
2019	Administration et service extérieur	42	58	182
2019	Technique	38	62	189
2019	Soutien administratif	40	60	47
2019	Exploitation	50	50	10
2019	Autre catégorie professionnelle	41	59	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	25	65
2019	Scientifique et professionnelle	79	21	326
2019	Administration et service extérieur	78	22	180
2019	Technique	76	24	187
2019	Soutien administratif	73	27	48
2018	Direction	70	30	27
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	138
2018	Administration et service extérieur	69	31	130
2018	Technique	61	39	88
2018	Soutien administratif	61	39	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	24	20	8	8	0	5	63	16	66
2019	Scientifique et professionnelle	20	25	19	11	6	3	16	56	21	328
2019	Administration et service extérieur	24	27	20	11	9	2	8	56	22	180
2019	Technique	20	26	21	10	6	2	15	55	20	189
2019	Soutien administratif	38	21	17	8	8	2	6	64	18	48
2018	Direction	26	30	11	15	11	0	6	60	28	27
2018	Scientifique et professionnelle	16	27	20	10	12	1	13	51	26	141
2018	Administration et service extérieur	20	28	12	14	15	1	11	54	32	130
2018	Technique	17	25	22	13	14	1	8	47	29	87
2018	Soutien administratif	19	19	10	19	19	0	13	44	44	31
2017	Direction	34	16	13	11	0	0	25	67	15	44
2017	Scientifique et professionnelle	14	29	22	9	3	2	21	55	16	182
2017	Administration et service extérieur	17	29	12	13	13	2	14	55	31	128
2017	Technique	9	29	24	9	6	6	18	50	19	121
2017	Soutien administratif	19	19	3	16	10	3	29	57	38	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	17	12	14	8	0	32	51	31	66
2019	Scientifique et professionnelle	14	21	19	12	10	4	20	46	29	328
2019	Administration et service extérieur	15	16	18	12	13	3	23	42	34	181
2019	Technique	14	24	22	13	7	6	14	47	26	189
2019	Soutien administratif	29	19	17	10	15	4	6	53	28	48
2019	Exploitation	10	30	10	30	0	20	0	50	38	10
2019	Autre catégorie professionnelle	12	15	25	16	12	0	21	34	35	30
2018	Direction	8	23	19	11	11	4	25	42	32	27
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	18	12	13	4	25	39	35	143
2018	Administration et service extérieur	9	11	24	11	19	5	22	27	40	129
2018	Technique	13	20	23	11	14	2	17	41	31	88
2018	Soutien administratif	6	19	13	31	22	0	9	28	59	32
2017	Direction	16	0	9	13	2	11	48	39	38	44
2017	Scientifique et professionnelle	8	16	24	7	6	5	35	39	21	182
2017	Administration et service extérieur	11	20	15	11	13	6	25	44	35	128
2017	Technique	9	26	19	13	2	9	21	51	22	121
2017	Soutien administratif	9	16	0	16	16	3	39	44	56	31

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	17	5	3	1	1	6	91	4	120
2019	Scientifique et professionnelle	68	11	4	2	2	3	12	92	4	995
2019	Administration et service extérieur	55	16	9	7	7	1	5	76	15	445
2019	Technique	66	10	6	2	2	2	12	89	4	543
2019	Soutien administratif	57	14	9	5	1	1	13	83	7	187
2019	Exploitation	45	29	11	5	0	6	5	83	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	57	5	2	2	2	6	25	90	6	122
2018	Direction	70	8	5	1	2	2	11	90	4	85
2018	Scientifique et professionnelle	74	6	3	1	1	1	13	93	3	742
2018	Administration et service extérieur	57	10	8	6	6	1	11	77	13	347
2018	Technique	68	10	4	4	1	2	12	90	5	368
2018	Soutien administratif	61	10	5	4	7	0	13	81	12	139

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement