Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	32	2	5	0	1	1	93	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	35	5	6	1	0	0	88	7	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	39	7	8	2	0	0	82	11	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	44	6	13	1	0	0	80	14	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	45	5	11	3	0	0	81	14	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	45	6	14	4	0	0	77	18	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	44	7	10	3	0	0	81	13	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	48	6	12	2	0	0	80	14	346
2019	Âge - 60 ans et plus	38	40	8	8	7	0	0	78	14	211
2017	Âge - 24 ans et moins	47	47	0	6	0	0	0	94	6	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	49	1	5	2	0	0	92	7	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	52	7	9	4	1	0	81	13	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	51	5	12	4	0	0	79	16	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	49	5	12	3	0	0	80	15	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	50	7	12	8	0	0	73	20	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	46	7	15	5	0	0	73	20	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	51	7	12	6	0	0	75	18	331
2017	Âge - 60 ans et plus	31	46	4	15	3	0	0	77	18	203
2011	Âge - 24 ans et moins	46	49	2	0	2	0	0	96	2	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	41	2	10	1	0	0	87	11	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	47	4	5	3	0	0	89	8	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	44	5	10	2	0	0	84	12	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	43	7	8	3	0	0	82	11	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	46	4	8	3	0	0	85	11	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	43	3	7	4	0	0	85	12	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	40	7	8	3	0	0	83	11	332
2011	Âge - 60 ans et plus	44	40	3	10	3	0	0	84	13	232
2008	Âge - 24 ans et moins	50	47	0	2	0	0	0	98	2	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	40	4	6	0	0	0	90	6	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	49	40	3	6	1	0	0	90	8	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	46	4	7	1	0	0	88	8	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	46	44	3	6	1	0	0	90	7	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	42	4	7	2	0	0	87	8	604
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	40	5	7	3	0	0	85	10	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	40	2	6	2	0	0	90	8	306
2008	Âge - 60 ans et plus	55	36	3	5	2	0	0	91	6	194

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	10	3	1	1	0	0	95	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	15	2	6	3	0	1	89	8	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	17	5	10	2	0	0	83	12	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	19	8	6	3	0	1	83	10	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	23	6	9	5	0	1	80	14	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	20	5	8	4	0	1	84	12	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	22	6	7	3	1	1	83	10	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	19	6	6	5	0	3	83	11	347
2019	Âge - 60 ans et plus	63	17	8	4	5	0	4	83	9	211
2017	Âge - 24 ans et moins	89	5	4	0	2	0	0	94	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	15	2	8	6	0	1	85	13	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	21	8	9	3	0	1	80	12	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	21	7	8	4	0	1	81	12	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	19	5	8	5	0	1	83	13	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	24	6	6	5	0	2	83	12	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	19	8	9	4	0	1	80	13	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	21	7	8	4	0	2	80	13	331
2017	Âge - 60 ans et plus	66	22	2	3	3	0	3	91	7	202
2011	Âge - 24 ans et moins	78	10	10	2	0	0	0	88	2	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	69	14	7	4	6	1	0	84	10	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	14	6	9	3	0	1	81	13	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	65	16	6	8	4	0	1	82	12	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	66	14	6	7	5	0	2	82	12	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	20	5	7	6	0	2	82	13	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	66	16	4	5	5	0	3	84	11	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	16	4	6	2	0	1	88	8	332
2011	Âge - 60 ans et plus	75	16	4	2	2	0	2	92	4	232
2008	Âge - 24 ans et moins	73	13	8	2	5	0	0	86	6	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	68	15	4	10	3	0	0	83	13	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	65	17	5	7	5	0	1	83	12	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	63	18	5	10	2	0	1	83	12	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	15	6	8	4	0	1	82	13	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	65	18	4	7	5	0	1	84	11	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	69	14	6	5	4	0	2	84	10	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	73	17	5	3	2	1	1	91	5	305
2008	Âge - 60 ans et plus	81	12	1	2	1	0	2	96	3	194

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	28	4	0	1	94	1	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	28	2	8	1	89	9	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	29	9	8	3	81	11	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	33	7	8	1	84	9	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	35	6	6	1	87	7	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	32	5	8	3	84	11	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	38	6	5	2	87	7	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	37	4	7	2	87	9	346
2019	Âge - 60 ans et plus	57	29	5	4	5	86	9	210
2017	Âge - 24 ans et moins	68	25	4	4	0	92	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	32	5	7	4	85	10	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	39	5	5	3	87	8	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	34	6	9	2	83	11	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	36	6	6	2	86	8	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	40	6	6	3	85	9	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	38	7	7	4	82	11	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	41	5	7	2	86	9	332
2017	Âge - 60 ans et plus	60	29	4	6	2	89	8	202
2011	Âge - 24 ans et moins	63	27	5	3	2	90	5	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	33	6	8	1	84	10	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	32	6	8	3	83	11	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	39	7	6	3	84	9	405
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	35	6	5	3	86	7	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	40	5	6	2	86	9	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	35	6	7	2	85	9	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	55	33	3	5	4	88	9	333
2011	Âge - 60 ans et plus	58	29	5	6	2	87	8	231

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	33	7	4	0	0	0	89	4	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	37	12	6	2	0	0	81	8	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	38	10	15	1	0	0	74	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	39	14	11	3	0	1	72	13	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	45	12	11	5	0	0	72	16	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	40	15	11	4	0	1	70	15	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	37	12	12	5	0	0	71	17	408
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	44	14	10	4	0	1	72	14	345
2019	Âge - 60 ans et plus	35	36	14	8	6	0	0	72	14	211
2018	Âge - 24 ans et moins	42	56	2	0	0	0	0	98	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	39	10	10	3	1	0	77	14	94
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	49	10	9	2	0	1	79	11	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	50	11	12	4	0	0	73	16	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	44	13	14	6	0	0	67	19	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	42	14	16	5	0	2	64	22	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	47	10	12	7	0	0	70	19	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	38	15	18	6	1	1	60	25	240
2018	Âge - 60 ans et plus	24	42	16	10	5	0	4	68	15	141
2017	Âge - 24 ans et moins	52	33	6	5	4	0	0	85	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	10	17	4	0	0	69	21	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	44	11	13	5	0	1	71	18	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	45	12	10	2	0	1	75	13	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	48	14	12	6	0	0	68	18	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	44	12	13	6	0	1	69	20	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	41	13	15	5	0	0	67	20	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	31	19	14	9	0	0	58	22	331
2017	Âge - 60 ans et plus	33	40	12	10	5	0	1	73	16	203
2011	Âge - 24 ans et moins	43	31	14	10	0	0	2	76	10	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	41	11	10	7	0	0	73	16	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	40	19	12	6	0	1	63	18	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	39	16	12	8	1	2	63	21	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	39	16	16	5	0	2	63	21	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	18	14	6	0	2	61	21	549
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	35	14	16	8	0	1	62	24	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	34	15	13	8	0	1	63	22	334
2011	Âge - 60 ans et plus	27	33	18	9	8	0	6	63	18	233
2008	Âge - 24 ans et moins	41	37	0	10	8	0	5	81	19	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	46	10	9	3	2	1	77	12	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	42	14	11	4	1	2	71	15	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	41	18	13	3	0	2	65	16	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	42	15	12	5	0	2	68	17	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	38	13	13	5	0	2	67	19	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	41	13	10	6	1	1	70	16	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	43	15	6	5	0	2	74	11	307
2008	Âge - 60 ans et plus	32	37	15	6	2	0	8	75	9	194

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	23	6	1	0	1	93	1	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	26	2	2	1	0	95	3	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	33	3	6	2	0	89	8	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	35	8	4	1	0	87	5	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	34	6	3	0	0	90	4	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	33	7	3	1	1	89	4	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	33	7	4	1	0	87	5	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	34	7	4	1	0	88	4	342
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	9	3	4	0	83	7	210
2017	Âge - 24 ans et moins	70	24	2	4	0	0	94	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	33	4	7	0	0	89	7	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	34	5	5	1	0	89	6	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	43	3	3	0	0	93	3	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	32	6	2	1	0	91	4	357
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	36	6	4	1	0	89	5	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	37	7	3	1	0	88	4	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	37	7	5	2	0	87	6	332
2017	Âge - 60 ans et plus	59	35	3	2	1	0	94	3	202

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	29	10	5	0	3	0	84	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	27	5	3	2	1	0	90	4	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	25	9	6	4	0	0	82	9	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	26	14	8	3	0	1	75	11	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	33	10	8	4	0	0	78	12	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	6	4	0	1	77	10	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	30	13	7	5	1	0	75	12	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	34	15	8	2	0	0	75	10	344
2019	Âge - 60 ans et plus	47	29	12	6	6	0	0	77	11	211
2018	Âge - 24 ans et moins	52	25	14	2	0	6	2	83	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	30	10	3	4	0	2	82	7	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	34	8	4	5	1	0	84	8	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	39	11	9	4	0	0	76	13	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	30	11	10	3	0	0	76	13	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	37	11	6	4	0	0	79	10	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	34	14	8	4	1	0	74	13	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	30	20	8	3	0	1	69	11	236
2018	Âge - 60 ans et plus	36	35	14	9	4	1	1	73	13	142
2017	Âge - 24 ans et moins	56	22	8	7	0	7	0	84	8	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	26	9	7	4	3	0	80	11	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	30	11	7	4	2	1	77	11	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	14	8	2	1	1	76	10	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	10	6	5	1	0	78	12	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	13	10	2	1	1	75	12	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	37	12	8	4	0	0	76	12	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	36	17	8	4	0	1	71	12	330
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	13	6	3	0	1	77	10	202
2011	Âge - 24 ans et moins	46	21	12	10	5	0	7	72	16	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	33	9	6	3	1	1	81	10	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	39	10	7	1	1	1	81	9	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	38	9	7	3	0	0	80	10	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	37	10	6	3	1	0	80	9	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	38	11	9	6	0	0	73	15	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	8	7	0	0	74	14	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	31	15	9	6	0	1	70	15	333
2011	Âge - 60 ans et plus	36	34	14	7	5	1	2	73	13	230

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	35	14	4	1	1	0	81	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	37	7	6	1	1	0	86	8	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	33	10	7	3	0	0	81	10	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	38	12	7	1	0	0	80	8	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	37	13	8	4	0	0	76	11	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	39	9	9	3	0	0	78	12	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	37	10	5	3	0	0	81	8	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	40	12	8	3	0	0	77	11	347
2019	Âge - 60 ans et plus	52	30	8	4	5	0	0	83	9	211
2018	Âge - 24 ans et moins	38	41	19	2	0	0	0	79	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	52	7	3	3	0	1	87	6	94
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	38	15	5	4	0	0	76	10	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	47	10	8	3	0	0	79	11	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	46	8	8	2	0	0	81	10	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	40	12	8	3	0	0	77	11	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	40	10	7	3	0	0	80	10	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	43	9	7	4	0	0	81	10	240
2018	Âge - 60 ans et plus	54	35	5	4	1	0	0	90	5	141
2017	Âge - 24 ans et moins	47	38	6	8	2	0	0	85	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	46	8	7	4	0	0	82	11	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	43	9	7	3	0	0	81	10	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	46	7	8	2	0	0	84	9	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	47	11	5	2	0	0	82	7	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	42	12	7	2	0	0	79	9	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	49	12	5	2	0	0	81	7	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	45	9	7	4	0	0	79	12	331
2017	Âge - 60 ans et plus	45	44	5	4	1	0	0	89	6	202
2011	Âge - 24 ans et moins	40	45	4	7	4	0	0	85	11	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	8	9	5	0	0	78	14	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	36	12	9	3	0	0	75	13	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	40	10	8	2	0	0	80	10	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	44	7	7	3	0	0	83	10	479
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	49	8	3	4	0	0	84	8	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	42	11	6	4	0	0	80	9	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	37	9	8	5	0	0	79	13	333
2011	Âge - 60 ans et plus	54	32	5	6	3	0	0	86	9	231
2008	Âge - 24 ans et moins	33	40	15	7	5	0	0	74	12	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	42	10	7	2	1	0	80	10	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	41	10	7	2	0	0	80	10	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	43	9	6	3	0	0	82	9	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	42	8	4	4	0	0	83	9	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	45	6	5	2	0	0	87	7	601
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	41	10	8	3	0	0	79	11	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	40	8	3	2	0	0	87	4	305
2008	Âge - 60 ans et plus	58	33	5	3	1	0	0	91	4	192

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	29	12	3	2	0	1	83	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	36	11	3	1	1	0	85	4	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	31	17	9	7	0	1	67	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	35	14	15	5	0	0	65	20	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	37	18	14	5	0	0	63	19	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	39	13	13	7	1	0	66	21	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	38	19	14	6	0	0	62	19	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	38	18	15	9	0	0	58	24	347
2019	Âge - 60 ans et plus	30	35	14	12	9	0	0	64	21	210
2018	Âge - 24 ans et moins	34	53	3	4	2	4	0	91	6	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	39	18	13	2	0	1	67	15	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	39	17	14	6	0	0	63	20	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	36	22	12	8	0	0	57	21	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	32	23	13	9	0	0	55	22	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	34	22	16	10	0	0	52	26	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	34	23	15	8	1	0	53	24	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30	22	18	10	0	0	50	28	239
2018	Âge - 60 ans et plus	28	30	18	15	9	0	0	58	24	142
2017	Âge - 24 ans et moins	47	39	7	4	4	0	0	85	7	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	45	10	6	6	0	0	78	12	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	37	14	11	7	0	0	69	17	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	41	14	10	7	1	0	68	18	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	35	19	14	8	0	0	59	22	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36	17	18	8	0	0	57	26	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36	20	15	7	0	0	57	23	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	32	20	21	10	0	0	49	31	330
2017	Âge - 60 ans et plus	24	34	21	13	8	0	0	58	21	203
2011	Âge - 24 ans et moins	34	45	9	5	6	0	0	79	12	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	41	9	14	7	0	0	70	21	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	42	16	14	5	0	0	65	19	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	41	17	16	7	0	0	60	23	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	43	14	16	8	0	0	62	24	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	39	19	16	10	0	0	55	27	554
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	37	18	17	14	0	0	50	32	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	35	18	13	14	0	0	55	27	334
2011	Âge - 60 ans et plus	24	33	14	16	13	0	0	57	29	234

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	44	11	6	0	0	84	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	41	8	10	0	0	82	10	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	37	12	10	3	0	76	13	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	44	14	11	3	0	72	13	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	42	16	11	3	0	70	14	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	42	13	10	4	0	73	14	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	40	12	10	2	0	75	12	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	43	15	11	3	0	71	14	345
2019	Âge - 60 ans et plus	39	39	11	6	5	0	78	11	209
2018	Âge - 24 ans et moins	34	45	13	9	0	0	78	9	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	39	20	8	4	0	68	12	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	47	15	11	3	0	71	14	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	38	17	17	5	0	61	23	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	35	17	15	5	0	63	20	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	45	12	15	3	0	69	19	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	47	15	9	6	0	71	14	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	42	16	11	5	1	68	16	240
2018	Âge - 60 ans et plus	32	42	15	7	5	0	74	12	142
2017	Âge - 24 ans et moins	31	49	9	11	0	0	80	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	41	14	9	1	0	76	10	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	42	11	13	3	0	73	16	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	52	15	8	3	0	74	11	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	48	14	12	4	0	70	16	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	47	15	12	4	0	69	17	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	44	16	11	4	0	69	15	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	45	13	12	5	0	70	17	331
2017	Âge - 60 ans et plus	30	44	12	9	4	0	75	13	202

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	43	6	5	1	0	0	89	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	39	10	3	0	0	0	87	3	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	32	13	9	3	0	0	75	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	47	10	8	3	0	0	79	10	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	39	15	6	3	0	0	76	9	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	36	13	6	1	0	0	79	8	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	37	12	4	2	1	0	82	6	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	40	13	6	2	0	0	79	8	345
2019	Âge - 60 ans et plus	53	31	9	5	2	0	0	83	7	208
2018	Âge - 24 ans et moins	41	50	4	5	0	0	0	91	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	44	13	6	0	0	0	81	6	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	43	9	8	2	0	0	80	11	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	44	12	8	4	0	0	76	12	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	44	12	6	1	0	0	80	8	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	45	14	3	3	0	0	80	6	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	38	10	5	1	0	0	84	6	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	45	8	4	1	0	0	87	5	241
2018	Âge - 60 ans et plus	53	39	2	4	1	0	0	92	6	141
2017	Âge - 24 ans et moins	43	40	13	3	0	0	0	83	3	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	41	10	4	2	1	0	85	6	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	48	9	8	2	0	0	81	10	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	12	5	3	0	0	80	8	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	7	3	1	0	80	9	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	42	11	6	4	0	0	78	10	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	44	10	6	4	0	0	80	10	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	14	6	3	0	0	77	9	331
2017	Âge - 60 ans et plus	44	42	8	3	2	1	0	87	5	203
2011	Âge - 24 ans et moins	32	55	7	2	2	3	0	89	4	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	37	12	7	4	1	1	77	11	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	39	11	9	4	0	0	75	14	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	43	12	8	3	0	0	77	11	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	42	11	6	5	0	0	79	11	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	41	11	5	4	0	0	80	9	554
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	41	13	7	4	1	0	76	11	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	38	10	5	5	1	0	81	9	334
2011	Âge - 60 ans et plus	42	38	10	4	5	1	0	81	9	234
2008	Âge - 24 ans et moins	41	44	6	5	4	0	0	85	9	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	40	9	4	3	1	0	84	7	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	40	9	6	3	1	0	83	9	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	38	10	4	4	0	0	82	8	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	38	7	5	1	1	0	86	7	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	41	5	4	2	1	0	89	6	604
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	37	9	4	3	0	0	84	7	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	35	10	4	1	0	0	85	5	306
2008	Âge - 60 ans et plus	60	28	7	3	1	1	0	89	4	194

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	38	5	2	3	1	90	5	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	44	9	3	1	1	88	4	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	34	10	8	6	0	76	14	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	36	16	12	2	0	71	14	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	40	12	12	5	0	71	17	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	35	17	11	5	1	67	16	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	39	11	9	6	0	73	16	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	36	16	12	6	0	66	18	348
2019	Âge - 60 ans et plus	36	40	10	6	8	0	76	14	210
2018	Âge - 24 ans et moins	30	55	14	0	2	0	85	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	46	11	9	2	0	78	11	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	38	15	8	5	1	72	13	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	45	15	11	5	0	69	16	206
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	38	14	14	4	0	67	19	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	34	21	9	7	0	62	17	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	38	15	12	5	0	68	17	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	40	16	11	5	0	69	15	241
2018	Âge - 60 ans et plus	39	33	12	9	7	0	72	16	140
2017	Âge - 24 ans et moins	42	44	3	11	0	0	85	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	46	15	4	4	0	77	8	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	46	12	8	5	0	75	12	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	47	10	9	4	0	77	13	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	47	15	9	6	0	70	15	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	39	15	8	7	0	69	16	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	41	18	9	6	0	67	15	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	36	16	12	9	1	62	22	331
2017	Âge - 60 ans et plus	34	40	14	6	6	0	74	12	203

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	40	6	2	1	0	90	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	29	9	3	0	0	89	3	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	32	6	6	0	0	88	6	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	35	14	2	0	0	83	3	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	32	10	4	1	0	85	5	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	31	9	2	1	0	87	4	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	29	5	2	1	0	92	3	409
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	30	6	4	1	0	89	5	346
2019	Âge - 60 ans et plus	69	25	5	0	1	0	94	1	208
2018	Âge - 24 ans et moins	46	42	5	2	0	5	93	2	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	38	9	3	2	0	86	5	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	34	11	3	1	0	85	4	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	37	9	3	1	0	87	4	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	34	6	2	1	0	91	3	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	37	10	3	2	0	85	5	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	33	5	3	1	0	92	3	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	32	9	1	1	0	88	3	238
2018	Âge - 60 ans et plus	71	26	3	1	0	0	96	1	140
2017	Âge - 24 ans et moins	54	32	11	3	0	0	85	3	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	35	11	3	1	0	85	4	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	30	9	3	1	0	88	3	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	38	8	3	1	0	88	4	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	41	6	1	1	0	92	2	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	37	7	2	1	0	91	3	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	33	7	1	1	0	92	2	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	34	6	1	1	0	92	2	332
2017	Âge - 60 ans et plus	67	27	4	2	1	0	94	3	202
2011	Âge - 24 ans et moins	62	26	12	0	0	0	88	0	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	26	9	4	3	0	84	7	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	57	32	6	4	0	0	90	4	278
2011	Âge - 35 à 39 ans	60	30	7	2	0	0	91	2	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	24	4	3	1	0	93	3	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	33	3	1	0	0	95	1	548
2011	Âge - 50 à 54 ans	68	25	5	1	1	0	93	2	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	26	5	3	1	0	91	4	334
2011	Âge - 60 ans et plus	74	20	3	0	2	0	95	3	234

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	35	9	3	1	0	1	87	4	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	35	12	6	0	0	0	82	6	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	35	13	9	4	0	0	75	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	43	14	8	5	0	0	73	13	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	42	15	9	4	0	0	73	13	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	41	14	8	5	0	0	73	13	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	39	15	8	5	0	0	72	13	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	40	15	11	5	0	0	69	17	345
2019	Âge - 60 ans et plus	39	31	11	10	9	0	0	70	19	210
2018	Âge - 24 ans et moins	38	50	9	3	0	0	0	88	3	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	44	12	6	2	0	0	79	9	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	37	17	7	10	0	0	67	16	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	47	12	14	4	0	0	70	18	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	45	10	12	3	0	0	74	15	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	42	16	11	7	0	0	65	19	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	36	13	12	7	0	0	68	19	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43	13	9	7	0	0	71	16	239
2018	Âge - 60 ans et plus	34	34	12	15	5	0	0	68	20	140
2017	Âge - 24 ans et moins	42	46	4	5	0	0	3	91	5	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	40	11	10	3	1	0	75	13	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	43	13	8	3	0	0	76	11	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	47	10	11	2	0	0	76	14	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	49	12	7	3	0	0	78	10	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	42	13	11	5	0	1	70	17	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	40	17	10	3	0	0	70	13	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	41	11	13	7	0	0	69	20	332
2017	Âge - 60 ans et plus	32	40	13	10	5	0	0	73	15	202
2011	Âge - 24 ans et moins	40	35	12	7	6	0	0	75	13	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	8	11	5	1	0	76	16	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	44	8	10	4	0	0	79	13	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	43	12	10	4	0	0	75	13	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	40	13	10	7	0	0	71	17	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	37	15	10	7	1	0	67	18	547
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	39	11	11	9	0	0	68	21	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	35	10	16	9	0	0	65	25	333
2011	Âge - 60 ans et plus	31	33	10	12	14	0	0	64	25	233

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	29	11	0	2	0	0	87	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	28	12	5	1	0	1	82	6	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	31	12	4	4	0	0	80	8	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	37	13	8	5	0	0	75	12	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	36	15	8	3	0	0	74	11	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	36	14	6	4	0	0	75	10	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	32	16	9	4	0	0	72	12	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	31	16	11	6	0	0	68	16	347
2019	Âge - 60 ans et plus	39	30	13	9	8	0	0	70	18	209
2018	Âge - 24 ans et moins	34	52	12	2	0	0	0	86	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	37	16	4	2	0	0	78	7	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	39	11	6	6	0	0	76	12	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	45	11	10	2	0	0	77	12	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	36	12	11	3	0	0	74	14	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	36	13	11	5	0	0	71	16	277
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	33	15	15	4	0	0	66	19	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	19	10	4	0	0	68	14	240
2018	Âge - 60 ans et plus	40	31	15	9	4	1	0	72	13	140
2017	Âge - 24 ans et moins	55	33	12	0	0	0	0	88	0	43
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	39	8	9	2	1	0	81	11	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	33	13	8	3	0	0	76	11	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	37	12	9	3	0	0	76	12	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	37	16	7	3	0	0	74	10	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	8	5	0	0	74	13	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	35	15	8	4	0	0	72	12	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	13	11	7	0	0	69	18	331
2017	Âge - 60 ans et plus	34	39	15	6	6	0	1	73	11	200

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	40	6	0	2	2	0	92	2	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	35	13	3	0	1	0	85	3	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	40	12	7	3	0	1	78	9	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	38	19	9	3	0	1	69	12	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	42	15	11	3	1	0	71	14	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	41	16	9	3	1	1	71	13	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	39	18	9	3	0	0	70	12	405
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	41	15	11	3	0	0	71	14	340
2019	Âge - 60 ans et plus	34	36	15	8	5	0	2	72	13	208
2018	Âge - 24 ans et moins	30	50	8	6	2	4	0	84	8	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	45	13	10	5	0	0	73	15	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	37	19	10	4	0	1	66	15	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	39	16	14	7	0	2	62	22	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	42	17	12	5	0	1	66	17	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	35	22	13	6	0	0	59	19	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	38	17	17	3	0	0	63	21	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	36	21	16	3	0	1	60	19	240
2018	Âge - 60 ans et plus	27	40	14	13	6	0	0	67	19	141
2017	Âge - 24 ans et moins	56	33	8	2	0	0	2	91	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	45	14	5	3	1	0	79	8	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	40	15	6	5	0	1	73	12	179
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	43	13	9	5	0	1	73	14	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	18	9	4	0	1	69	13	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	42	15	13	6	0	1	66	19	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	37	19	13	3	0	0	65	16	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	36	17	10	9	0	0	63	19	332
2017	Âge - 60 ans et plus	30	39	13	10	6	0	1	70	17	202
2011	Âge - 24 ans et moins	48	32	10	3	2	3	3	85	5	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	35	15	6	2	3	1	76	8	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	44	11	7	2	1	2	80	9	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	41	14	7	2	2	0	76	10	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	39	17	7	3	1	0	74	9	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	44	16	9	3	0	1	71	13	554
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	9	6	1	1	72	15	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	38	13	11	6	1	1	70	16	334
2011	Âge - 60 ans et plus	32	42	13	7	5	0	0	74	13	230

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	41	4	4	0	1	92	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	33	9	1	1	1	89	2	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	32	8	5	2	0	86	6	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	37	10	4	0	0	86	4	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	37	10	5	2	0	83	7	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	37	12	3	2	0	83	5	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	37	8	3	1	0	87	4	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	40	8	6	2	0	84	8	347
2019	Âge - 60 ans et plus	58	26	11	4	2	0	84	5	211
2018	Âge - 24 ans et moins	41	51	0	3	0	4	97	3	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	40	8	5	4	0	83	9	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	38	11	2	4	0	83	6	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	47	10	3	3	0	84	6	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	42	10	5	1	0	83	7	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	35	16	3	1	0	79	5	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	37	10	5	2	0	83	7	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	40	11	4	3	0	83	6	239
2018	Âge - 60 ans et plus	58	32	6	5	0	0	90	5	141
2017	Âge - 24 ans et moins	62	21	6	7	2	2	85	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	37	12	6	1	0	82	7	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	34	10	5	2	0	83	7	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	38	6	6	1	0	86	7	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	44	9	5	1	0	85	6	359
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	38	11	4	2	0	82	7	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	44	12	4	1	0	83	6	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	40	11	4	3	0	82	7	332
2017	Âge - 60 ans et plus	57	30	7	5	0	0	88	5	202
2011	Âge - 24 ans et moins	53	36	5	4	2	0	89	6	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	32	4	11	3	0	82	14	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	43	8	4	3	0	85	6	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	41	7	5	1	0	87	6	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	41	6	5	1	0	88	6	479
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	46	6	5	2	0	87	6	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	40	8	4	3	0	86	7	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	37	9	6	3	0	83	8	333
2011	Âge - 60 ans et plus	59	31	5	4	2	0	89	6	231
2008	Âge - 24 ans et moins	38	48	12	2	0	0	86	2	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	48	38	6	7	1	1	86	8	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	51	35	6	6	1	0	86	7	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	43	6	4	3	0	87	6	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	51	37	6	4	1	0	88	6	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	50	40	6	2	2	0	90	4	604
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	42	6	5	3	0	87	7	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	54	38	5	2	1	0	92	3	306
2008	Âge - 60 ans et plus	68	24	5	2	1	0	92	2	194

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	22	4	1	1	1	0	94	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	34	12	5	0	0	1	83	6	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	38	18	5	7	1	0	70	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	10	5	0	0	67	15	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	37	17	14	6	0	0	63	20	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	39	20	11	4	0	0	65	15	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	33	20	10	9	0	0	61	19	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	23	10	4	0	1	64	13	345
2019	Âge - 60 ans et plus	33	35	19	8	5	0	0	68	13	209
2018	Âge - 24 ans et moins	71	29	0	0	0	0	0	100	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	31	22	6	3	0	1	69	8	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	40	19	6	7	0	0	68	13	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	23	13	7	0	0	57	20	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	33	21	16	6	0	0	57	22	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	33	21	11	6	0	1	61	17	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	37	20	13	8	0	1	59	21	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	36	16	14	5	0	1	64	20	239
2018	Âge - 60 ans et plus	23	38	25	7	7	0	1	62	13	142
2017	Âge - 24 ans et moins	47	47	4	0	2	0	0	94	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	46	13	6	3	0	0	78	9	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	36	24	6	4	1	1	66	10	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	41	19	7	5	0	1	68	12	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	48	19	7	3	1	0	70	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	39	22	10	4	0	1	64	14	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	40	21	11	6	0	0	62	17	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	41	18	10	5	0	2	67	15	331
2017	Âge - 60 ans et plus	30	33	18	10	6	0	2	65	16	201
2011	Âge - 24 ans et moins	49	29	14	5	3	0	0	78	8	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	5	4	0	1	79	9	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	42	20	6	3	0	0	71	9	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	39	17	12	4	0	1	67	16	409
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	37	21	9	7	0	0	64	15	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	41	21	11	6	0	1	62	17	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	39	20	12	7	1	1	61	19	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	40	19	10	6	0	1	65	16	333
2011	Âge - 60 ans et plus	24	36	15	12	9	0	3	63	22	234
2008	Âge - 24 ans et moins	39	38	16	6	0	0	0	78	6	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	43	18	5	2	0	0	75	7	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	37	19	9	5	0	1	66	15	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	37	23	12	7	0	0	58	18	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	38	25	12	6	0	1	56	18	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	32	24	15	8	0	0	52	24	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	34	21	16	9	0	1	53	26	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	37	26	13	8	0	2	53	21	306
2008	Âge - 60 ans et plus	24	28	23	14	8	0	2	54	23	194

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	11	25	35	25	2	2	63	12	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	16	34	24	18	2	0	42	24	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	24	36	19	8	1	4	28	34	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	31	38	17	5	1	0	22	40	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	33	37	14	6	1	1	20	43	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	26	38	19	7	0	1	26	35	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	23	42	20	7	1	2	27	30	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	26	42	18	3	0	1	22	36	346
2019	Âge - 60 ans et plus	6	21	39	22	7	1	3	31	29	210
2018	Âge - 24 ans et moins	0	13	35	29	13	9	2	46	15	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	27	33	20	5	3	3	27	38	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	27	37	18	4	1	1	23	40	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	31	35	15	7	0	1	23	42	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	31	36	16	5	0	0	21	44	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	32	33	14	6	0	1	20	47	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	31	37	18	1	0	1	19	43	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	32	37	17	4	0	1	22	40	237
2018	Âge - 60 ans et plus	5	25	43	20	3	3	1	23	31	142
2017	Âge - 24 ans et moins	7	13	35	23	12	2	7	39	22	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	23	29	22	16	1	2	39	31	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	25	35	16	11	1	2	27	37	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	26	40	16	6	0	1	22	37	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	28	37	15	6	1	2	21	40	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	38	17	5	1	2	22	38	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	32	40	12	7	0	2	19	40	419
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	29	39	16	5	1	3	21	39	331
2017	Âge - 60 ans et plus	10	21	37	16	10	0	6	28	33	201
2011	Âge - 24 ans et moins	7	28	29	13	16	2	5	31	37	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	23	32	16	7	1	5	25	41	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	25	34	15	9	1	2	25	41	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	29	31	15	8	1	2	23	45	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	28	32	16	6	1	2	23	45	474
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	29	37	12	5	0	2	17	45	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	32	31	14	4	1	3	19	49	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	27	34	17	5	0	1	22	44	331
2011	Âge - 60 ans et plus	12	34	32	14	6	0	1	20	47	232
2008	Âge - 24 ans et moins	7	20	31	18	18	2	5	38	29	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	27	33	25	9	1	2	35	31	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	25	32	20	8	0	4	30	36	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	23	36	21	9	0	2	31	32	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	26	36	19	7	0	2	26	36	481
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	24	42	17	8	1	2	25	32	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	27	36	20	6	0	2	26	37	515
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	25	35	21	8	1	3	30	34	306
2008	Âge - 60 ans et plus	2	24	34	26	8	0	6	36	28	193

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	3	9	34	46	4	4	87	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	11	20	30	32	4	0	65	14	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	14	24	27	19	5	6	52	21	192
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	17	31	32	11	1	1	44	24	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	20	31	25	12	3	1	38	29	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	17	34	26	15	1	2	42	23	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	16	30	31	14	2	2	46	23	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	16	37	27	10	1	1	38	25	347
2019	Âge - 60 ans et plus	6	15	26	31	18	0	4	51	22	208
2018	Âge - 24 ans et moins	0	4	26	27	35	8	0	67	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	16	20	28	19	7	3	52	27	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	19	29	25	12	3	2	39	30	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	19	28	27	15	0	1	42	30	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	21	35	27	8	0	0	35	30	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	20	33	18	15	1	1	33	33	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	25	29	22	9	2	1	32	37	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	23	32	25	9	1	2	35	32	237
2018	Âge - 60 ans et plus	6	16	36	22	13	4	4	38	23	139
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	18	29	35	4	7	72	8	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	9	26	23	25	4	4	52	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	13	29	30	15	4	4	48	20	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	19	28	30	12	2	2	43	28	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	18	30	26	12	3	3	40	28	358
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	19	29	24	11	2	3	38	32	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	28	29	20	11	1	4	32	37	419
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	22	31	20	11	2	4	33	34	328
2017	Âge - 60 ans et plus	10	15	30	22	16	2	6	41	27	200
2011	Âge - 24 ans et moins	11	14	19	17	30	5	5	51	28	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	25	19	18	16	5	8	39	39	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	19	29	15	13	5	1	30	39	277
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	26	25	15	12	1	4	28	45	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	26	24	16	11	2	3	29	46	474
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	25	28	16	8	1	2	25	46	549
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	25	31	16	6	1	3	23	45	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	27	25	16	9	1	2	26	48	332
2011	Âge - 60 ans et plus	23	24	23	17	9	2	2	27	49	232
2008	Âge - 24 ans et moins	10	5	13	22	40	4	6	70	16	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	15	20	29	22	6	4	57	21	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	11	24	30	20	3	4	54	19	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	16	24	33	16	2	3	51	24	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	16	28	29	14	1	6	45	25	480
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	16	32	23	15	3	5	42	24	604
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	16	33	24	14	2	3	39	26	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	19	25	31	14	2	2	46	28	307
2008	Âge - 60 ans et plus	3	17	31	30	11	2	6	46	21	191

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	14	22	25	27	5	7	58	17	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	27	26	12	21	4	0	35	38	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	29	23	14	8	2	5	24	51	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	30	34	15	3	1	1	18	47	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	30	31	14	5	2	1	20	48	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	28	32	15	6	1	3	22	45	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	25	28	19	8	1	1	27	43	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	27	33	16	5	1	1	21	45	347
2019	Âge - 60 ans et plus	16	20	30	17	14	0	3	32	37	210
2018	Âge - 24 ans et moins	16	8	28	10	24	8	6	39	28	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	19	39	17	10	0	4	28	31	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	27	26	17	6	1	1	24	50	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	28	27	15	6	0	1	21	51	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	29	33	16	4	0	1	20	46	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	22	31	11	8	1	1	20	48	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	29	29	15	4	1	1	20	51	343
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	25	28	17	6	0	2	24	48	237
2018	Âge - 60 ans et plus	14	29	29	17	5	4	2	24	46	141
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	23	21	24	7	11	55	17	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	25	23	18	15	2	4	34	41	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	26	28	16	7	3	3	24	47	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	27	28	16	6	2	2	23	48	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	22	33	16	6	2	3	24	42	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	24	29	13	5	2	5	20	49	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	31	28	13	6	1	2	19	51	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	33	26	12	5	1	4	19	53	329
2017	Âge - 60 ans et plus	16	27	25	16	9	1	6	27	46	200
2011	Âge - 24 ans et moins	10	16	25	17	18	7	7	40	31	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	21	27	13	12	5	8	29	41	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	24	28	16	11	5	4	30	40	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	24	30	14	8	1	5	23	45	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	22	29	19	9	1	3	29	41	473
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	25	31	16	7	2	5	25	42	549
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	26	28	16	6	1	3	23	47	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	23	25	19	7	1	3	27	46	330
2011	Âge - 60 ans et plus	23	26	25	15	6	2	4	22	52	234
2008	Âge - 24 ans et moins	12	12	13	19	30	2	10	57	28	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	18	29	21	17	3	1	39	30	150
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	22	30	22	10	1	6	34	33	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	22	27	20	11	1	3	32	39	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	23	31	18	8	1	3	28	40	480
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	22	33	16	10	2	4	28	37	601
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	22	27	21	8	1	4	31	41	517
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	25	27	20	11	1	3	33	39	304
2008	Âge - 60 ans et plus	14	24	29	16	13	1	4	30	40	193

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	2	12	27	51	4	1	82	6	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	7	23	36	30	2	0	67	9	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	6	32	29	19	3	6	53	13	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	13	37	30	12	3	0	43	19	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	14	37	30	10	1	1	41	21	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	14	37	30	12	1	2	43	19	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	15	40	29	12	0	1	41	18	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	17	43	27	8	1	1	35	21	340
2019	Âge - 60 ans et plus	5	13	32	30	17	0	2	49	19	209
2018	Âge - 24 ans et moins	2	6	18	30	38	3	3	73	8	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	7	25	41	18	2	2	62	13	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	11	33	34	13	2	2	48	18	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	18	36	27	11	0	1	38	26	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	21	34	26	11	0	0	37	29	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	20	37	23	10	2	1	34	28	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	17	42	26	6	0	1	33	25	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	20	38	26	7	0	1	33	28	238
2018	Âge - 60 ans et plus	4	14	44	24	7	0	7	33	19	139
2017	Âge - 24 ans et moins	0	7	17	20	47	2	7	73	8	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	15	21	28	26	3	3	57	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	10	27	35	17	2	4	55	17	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	13	30	33	13	1	1	47	22	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	12	39	29	11	1	2	42	18	359
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	15	37	28	10	2	3	40	22	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	16	39	27	8	0	3	36	24	418
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	16	41	24	9	0	3	34	24	329
2017	Âge - 60 ans et plus	6	15	37	26	11	1	5	40	21	202
2011	Âge - 24 ans et moins	5	3	14	42	33	0	3	78	8	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	12	22	30	24	2	6	58	18	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	12	28	33	18	2	2	53	18	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	13	33	32	13	0	3	47	19	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	13	32	33	11	1	3	46	20	475
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	16	39	24	9	0	3	35	24	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	16	38	25	9	0	3	35	25	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	15	35	25	11	1	3	37	27	332
2011	Âge - 60 ans et plus	13	17	29	26	11	0	3	39	31	234
2008	Âge - 24 ans et moins	2	8	21	23	38	0	7	66	11	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	10	29	33	20	2	2	55	15	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	11	30	30	20	1	4	54	15	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	14	29	33	17	0	2	52	19	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	14	33	32	11	0	3	44	22	480
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	15	40	28	9	1	3	38	21	599
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	16	35	27	11	0	4	40	24	515
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	14	34	31	12	0	4	45	20	307
2008	Âge - 60 ans et plus	4	9	39	31	11	1	5	44	14	192

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	4	8	26	54	4	3	86	6	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	10	20	25	34	4	1	62	17	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	15	26	24	16	2	4	43	29	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	22	28	26	8	2	0	35	37	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	23	31	18	8	1	2	26	42	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	23	30	19	11	1	1	30	39	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	23	29	21	11	1	1	33	37	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	23	37	17	7	0	1	25	38	346
2019	Âge - 60 ans et plus	11	15	32	25	14	1	2	40	27	210
2018	Âge - 24 ans et moins	4	7	21	28	27	3	8	63	13	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	21	19	28	8	5	4	40	38	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	21	25	21	9	2	3	32	42	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	20	29	15	8	0	1	23	47	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	33	27	13	6	0	1	19	54	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	25	32	12	8	2	2	21	46	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	29	29	17	5	0	2	23	47	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	24	29	20	5	1	1	26	45	238
2018	Âge - 60 ans et plus	9	26	38	17	5	5	2	23	37	142
2017	Âge - 24 ans et moins	2	8	18	22	37	4	11	68	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	15	21	22	28	0	5	53	24	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	17	24	24	11	3	6	38	35	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	21	26	25	13	1	2	39	35	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	21	33	19	9	1	4	29	37	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	28	20	8	1	3	29	42	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	29	32	15	8	1	3	25	42	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	27	34	15	9	1	4	26	38	330
2017	Âge - 60 ans et plus	11	22	29	19	12	1	6	33	36	202
2011	Âge - 24 ans et moins	7	14	21	19	35	0	5	56	22	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	14	17	28	20	4	9	55	25	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	20	24	23	16	2	2	41	34	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	21	30	17	12	0	4	31	39	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	24	26	18	9	1	3	28	45	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	30	29	15	7	0	3	23	47	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	28	28	14	7	1	3	22	49	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	24	29	16	8	0	2	25	46	333
2011	Âge - 60 ans et plus	19	23	27	18	8	1	4	27	45	234
2008	Âge - 24 ans et moins	6	2	23	32	26	5	6	65	10	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	11	20	29	25	5	5	61	16	150
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	19	23	27	20	0	5	50	26	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	21	27	21	17	0	3	39	33	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	22	30	20	12	1	3	34	35	481
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	25	34	17	8	2	4	26	38	600
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	26	27	18	9	0	4	28	44	517
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	27	31	18	10	0	3	29	39	306
2008	Âge - 60 ans et plus	8	27	30	18	9	0	7	29	38	190

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	1	6	13	60	8	12	91	2	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	7	14	26	43	5	2	74	10	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	10	15	30	27	6	8	67	16	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	12	20	37	25	3	2	65	14	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	10	27	36	18	4	2	57	14	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	9	25	33	23	2	3	59	14	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	11	24	34	23	2	3	59	16	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	10	27	38	16	1	4	57	15	342
2019	Âge - 60 ans et plus	4	6	27	30	28	1	4	61	10	209
2018	Âge - 24 ans et moins	0	5	19	13	42	19	2	69	6	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	7	22	24	32	6	4	62	13	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	8	25	29	21	5	5	55	17	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	12	23	31	21	1	3	54	22	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	14	25	29	24	3	1	55	19	256
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	10	25	33	21	2	3	57	17	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	14	27	31	17	2	2	50	21	342
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	9	29	33	18	1	4	54	15	235
2018	Âge - 60 ans et plus	3	8	25	38	16	6	4	61	11	139
2017	Âge - 24 ans et moins	4	2	2	16	50	13	14	90	7	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	5	8	31	36	11	4	78	13	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	9	18	28	26	7	8	63	16	179
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	9	14	38	28	3	4	70	14	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	7	21	33	27	4	5	65	12	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	9	22	35	21	3	6	62	14	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	13	25	31	20	2	6	55	17	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	9	24	35	18	2	10	60	13	327
2017	Âge - 60 ans et plus	3	6	22	34	21	3	11	64	10	201
2011	Âge - 24 ans et moins	2	9	12	21	39	5	12	72	13	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	7	14	24	31	9	12	70	12	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	9	22	27	26	4	6	59	16	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	9	23	29	26	2	7	61	14	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	7	24	30	23	3	6	59	14	475
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	9	21	33	23	2	8	62	14	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	9	20	35	21	2	8	63	15	540
2011	Âge - 55 à 59 ans	4	8	23	38	21	1	5	64	12	331
2011	Âge - 60 ans et plus	5	8	23	35	18	2	9	60	14	234
2008	Âge - 24 ans et moins	7	5	12	20	31	15	9	67	17	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	8	18	29	29	7	6	66	13	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	9	21	28	25	2	9	61	16	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	5	10	20	31	25	2	7	61	16	386
2008	Âge - 40 à 44 ans	4	10	24	31	22	2	7	58	15	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	9	24	31	21	3	7	58	15	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	3	11	27	32	20	1	6	56	15	513
2008	Âge - 55 à 59 ans	3	11	21	36	21	2	6	62	15	305
2008	Âge - 60 ans et plus	2	5	25	36	19	1	12	63	8	192

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	8	13	24	37	9	7	72	13	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	14	24	21	29	3	1	52	23	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	22	26	19	8	5	5	30	40	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	25	30	21	7	1	1	29	40	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	25	35	17	6	2	1	24	40	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	27	31	14	9	1	3	24	43	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	24	33	17	8	2	2	26	40	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	32	32	11	6	0	2	17	50	346
2019	Âge - 60 ans et plus	17	21	31	17	11	1	3	28	40	208
2018	Âge - 24 ans et moins	10	10	11	27	23	16	3	61	25	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	20	28	25	7	6	5	36	33	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	22	34	13	4	5	3	18	45	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	32	26	14	6	1	1	20	53	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	33	14	6	1	2	20	46	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	28	29	13	6	3	1	20	50	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	29	28	13	5	0	2	18	53	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	24	34	12	4	1	1	16	50	236
2018	Âge - 60 ans et plus	17	31	29	13	2	4	3	16	52	142
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	22	18	34	11	9	66	7	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	18	27	18	15	7	5	37	33	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	28	17	8	3	4	27	42	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	28	30	13	6	1	4	20	48	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	24	33	17	5	2	3	24	41	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	27	33	10	5	2	3	16	49	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	32	30	10	4	1	3	15	53	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	33	31	10	5	1	4	15	52	330
2017	Âge - 60 ans et plus	22	26	29	11	7	1	5	19	51	202

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	3	14	22	20	35	3	4	58	18	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	11	30	25	26	2	0	52	17	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	18	24	27	16	2	6	47	27	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	18	31	28	13	0	1	41	27	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	16	33	24	14	2	2	39	27	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	19	31	24	12	0	2	37	31	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	17	32	25	16	1	1	42	25	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	20	36	25	8	1	2	34	28	347
2019	Âge - 60 ans et plus	6	17	27	31	13	2	3	47	24	210

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	14	4	0	4	0	2	92	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	14	5	5	3	1	3	87	8	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	14	8	4	4	0	5	82	9	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	21	8	6	5	0	1	81	11	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	21	8	6	6	0	2	80	12	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	18	8	8	4	0	2	80	12	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	22	8	7	3	1	2	82	10	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	17	12	3	4	1	3	80	8	345
2019	Âge - 60 ans et plus	63	16	8	5	5	0	4	82	10	208
2017	Âge - 24 ans et moins	77	9	4	0	2	0	9	94	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	15	4	7	2	0	3	87	9	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	15	7	8	5	1	1	80	14	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	22	8	5	3	0	3	84	8	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	16	6	6	5	0	2	83	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	22	7	6	6	0	4	80	13	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	22	9	6	5	0	2	80	11	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	19	8	5	4	0	5	82	10	332
2017	Âge - 60 ans et plus	60	23	4	3	3	0	7	90	6	202
2011	Âge - 24 ans et moins	70	9	7	4	2	0	8	85	7	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	73	13	4	3	5	0	2	87	8	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	63	14	6	7	5	0	4	81	13	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	63	15	8	5	6	0	4	81	11	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	15	4	8	6	1	4	81	15	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	16	5	6	6	0	6	82	13	554
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	17	5	5	5	0	7	83	11	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	16	9	5	3	0	4	83	8	334
2011	Âge - 60 ans et plus	72	13	5	2	4	0	4	89	6	232
2008	Âge - 24 ans et moins	67	12	6	5	4	0	7	84	9	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	65	12	5	8	8	1	3	79	16	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	57	17	6	6	8	1	5	79	15	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	64	15	4	5	5	1	6	85	11	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	58	15	6	7	7	0	6	78	16	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	57	15	8	5	7	1	7	77	14	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	58	15	7	7	6	1	7	78	14	518
2008	Âge - 55 à 59 ans	59	14	8	6	4	1	8	81	10	307
2008	Âge - 60 ans et plus	64	12	5	4	3	0	11	86	9	192

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	17	8	4	1	10	7	83	7	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	29	14	5	1	11	6	76	7	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	25	15	11	5	6	4	66	17	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	31	17	13	6	3	5	62	20	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	30	20	9	5	4	2	64	15	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	35	16	8	4	6	4	68	14	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	32	20	9	6	5	3	63	16	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	33	19	11	6	3	5	61	18	345
2019	Âge - 60 ans et plus	29	27	22	9	7	3	2	60	17	208
2018	Âge - 24 ans et moins	30	27	5	4	3	18	12	82	11	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	25	22	12	4	11	9	52	21	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	27	19	11	8	11	2	56	22	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	32	25	12	6	4	3	53	20	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	32	22	13	7	5	3	54	22	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	30	25	12	6	4	3	53	19	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	38	21	10	7	3	1	60	18	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	36	21	10	6	4	3	60	17	236
2018	Âge - 60 ans et plus	20	34	21	11	6	7	1	59	18	140
2017	Âge - 24 ans et moins	21	26	13	6	0	5	28	72	8	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	30	16	8	6	6	7	66	15	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	27	16	8	7	10	6	63	18	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	30	17	8	5	7	6	65	15	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	29	20	10	9	6	2	57	21	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	17	10	8	5	4	61	20	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	31	22	11	7	4	3	56	20	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	31	20	11	11	5	2	54	24	332
2017	Âge - 60 ans et plus	24	37	18	7	7	4	3	66	15	199

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	21	10	0	2	0	1	87	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	26	11	4	1	0	0	84	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	33	6	8	5	0	0	80	14	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	31	9	11	4	1	0	76	15	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	29	11	9	2	0	0	78	12	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	28	11	9	5	1	0	75	13	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	27	11	11	5	1	0	72	17	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	30	10	11	6	0	0	74	16	347
2019	Âge - 60 ans et plus	44	31	6	9	8	0	0	76	17	206
2018	Âge - 24 ans et moins	48	31	2	12	2	3	2	84	14	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	33	8	12	3	2	0	76	16	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	10	9	1	0	70	19	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	40	10	12	5	0	0	73	17	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	30	10	12	4	0	0	74	16	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	32	12	11	7	1	0	70	18	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	29	11	10	8	0	0	71	18	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	32	14	11	4	0	0	71	15	236
2018	Âge - 60 ans et plus	39	29	10	12	5	4	1	72	18	139
2017	Âge - 24 ans et moins	71	13	8	4	0	0	5	88	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	22	11	9	7	0	2	73	16	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	30	9	8	3	2	0	79	12	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	33	9	7	5	0	0	79	12	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	34	10	10	8	1	0	72	17	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	32	13	8	7	1	0	72	15	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	36	12	10	5	0	0	73	15	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	33	12	9	9	1	0	69	19	332
2017	Âge - 60 ans et plus	44	36	8	7	4	0	2	81	11	202

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	73	18	5	4	1	0	0	91	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	27	2	3	0	0	0	94	3	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	32	6	6	2	0	0	86	8	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	33	7	6	2	0	0	85	8	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	36	8	6	1	0	0	85	7	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	33	8	5	2	1	0	86	6	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	4	4	0	0	85	7	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	37	10	5	2	0	0	84	6	348
2019	Âge - 60 ans et plus	53	28	11	6	2	0	0	81	8	208
2018	Âge - 24 ans et moins	64	30	0	6	0	0	0	94	6	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	36	5	4	3	0	0	88	7	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	41	5	9	1	0	0	85	10	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	39	8	6	2	0	0	83	8	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	37	7	7	1	0	0	84	9	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	43	7	6	2	0	0	85	9	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	5	3	0	0	84	8	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	39	8	4	2	0	0	85	7	239
2018	Âge - 60 ans et plus	53	31	4	8	4	1	1	85	11	140
2017	Âge - 24 ans et moins	69	20	7	4	0	0	0	89	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	31	8	3	4	0	1	86	6	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	38	4	3	2	0	0	91	5	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	42	4	3	3	0	0	90	6	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	9	7	3	0	0	82	9	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	41	9	5	2	0	0	84	7	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	41	9	6	3	0	0	83	8	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	10	6	3	1	0	80	10	329
2017	Âge - 60 ans et plus	46	41	4	5	1	0	2	89	7	202

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	24	5	1	2	0	0	92	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	42	6	1	0	1	1	93	1	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	32	6	8	2	1	0	85	10	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	38	10	4	1	1	0	84	6	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	40	11	4	2	0	0	84	6	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	36	14	4	1	0	0	81	5	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	37	12	6	2	1	0	80	8	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	40	12	6	1	0	0	81	7	347
2019	Âge - 60 ans et plus	44	37	10	6	4	0	0	81	10	207
2018	Âge - 24 ans et moins	56	36	6	0	0	2	0	94	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	40	6	4	3	0	0	87	7	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	40	8	4	4	3	1	83	8	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	43	13	4	1	1	0	81	5	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	47	8	3	2	0	0	87	4	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	44	12	5	2	2	0	81	7	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	42	13	5	2	0	0	81	7	350
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	43	13	5	1	0	0	81	6	239
2018	Âge - 60 ans et plus	44	37	12	5	1	1	1	82	6	139

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	24	13	6	1	0	7	79	8	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	24	11	4	1	3	4	83	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	28	9	3	4	0	2	83	7	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	29	14	5	1	0	2	79	7	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	27	12	7	1	0	2	79	8	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	28	13	2	2	1	3	83	4	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	31	12	3	3	1	2	81	6	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	32	10	5	2	0	2	82	7	348
2019	Âge - 60 ans et plus	53	24	12	5	5	0	1	78	10	210

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	31	7	5	3	0	0	85	8	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	31	7	4	1	2	1	88	4	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	25	11	9	4	0	1	76	13	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	30	16	9	2	0	0	73	11	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	32	12	11	3	0	0	74	14	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	32	18	8	3	1	1	71	11	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	36	13	9	4	1	0	74	13	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	34	14	7	4	1	1	75	11	345
2019	Âge - 60 ans et plus	46	31	11	4	8	0	0	77	12	211
2018	Âge - 24 ans et moins	44	41	9	0	0	4	2	90	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	32	7	10	7	0	1	77	16	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	37	13	5	8	0	0	75	13	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	37	12	12	5	0	0	70	17	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	31	11	17	5	0	0	68	21	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	37	11	12	5	0	0	72	17	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	10	5	1	0	71	16	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	41	16	10	4	0	0	70	14	239
2018	Âge - 60 ans et plus	39	27	16	10	6	0	1	67	16	142
2017	Âge - 24 ans et moins	56	29	6	7	2	0	0	85	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	36	7	9	2	0	0	83	10	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	37	13	6	3	1	1	77	9	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	11	8	4	1	1	77	12	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	33	16	10	6	0	1	68	16	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	41	12	8	7	0	0	73	14	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	37	15	10	5	0	0	70	15	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	37	18	8	8	1	1	65	17	331
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	13	11	7	1	0	69	18	203
2011	Âge - 24 ans et moins	54	32	5	7	2	0	0	86	9	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	33	9	13	5	0	2	72	19	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	34	12	9	5	0	0	74	14	277
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	41	12	11	5	0	0	73	15	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	32	16	10	6	1	0	69	15	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	33	15	10	8	0	0	67	18	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	13	12	8	1	0	66	20	546
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	32	16	11	8	0	0	65	19	334
2011	Âge - 60 ans et plus	32	34	13	8	11	1	2	67	19	233
2008	Âge - 24 ans et moins	33	42	18	3	5	0	0	75	8	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	35	10	6	6	2	0	77	12	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	38	12	10	7	1	0	71	17	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	34	14	10	10	1	1	65	21	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	36	12	12	11	0	1	65	23	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	34	14	12	9	0	0	65	21	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	37	13	14	8	0	0	65	21	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	32	12	12	9	1	2	66	22	307
2008	Âge - 60 ans et plus	31	41	9	9	10	0	1	72	18	193

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	22	2	4	1	0	1	93	5	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	24	6	2	1	1	0	91	3	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	24	11	6	4	2	2	78	11	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	23	12	6	2	3	0	79	8	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	31	10	5	3	1	0	81	9	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	28	14	4	3	2	0	79	7	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	31	11	5	4	2	0	79	10	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	32	10	5	3	2	1	81	8	348
2019	Âge - 60 ans et plus	52	26	10	7	5	0	0	78	12	208
2018	Âge - 24 ans et moins	61	29	0	3	0	4	2	96	4	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	27	8	3	2	2	0	87	5	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	27	15	11	6	0	0	69	16	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	28	13	6	3	1	1	77	9	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	27	11	10	2	2	1	76	13	256
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	30	11	10	2	2	0	76	13	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	30	15	4	6	1	0	74	11	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	16	6	3	1	0	75	9	238
2018	Âge - 60 ans et plus	47	25	8	9	8	1	1	74	17	142
2017	Âge - 24 ans et moins	59	20	6	9	2	2	2	82	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	33	8	2	2	0	0	88	4	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	28	9	6	4	1	0	81	10	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	36	11	3	2	2	0	83	5	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	28	11	6	4	2	1	77	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	31	14	6	5	2	1	74	11	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	15	6	5	1	1	74	11	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	29	14	9	6	2	2	70	16	331
2017	Âge - 60 ans et plus	44	32	14	7	3	1	0	76	10	203
2011	Âge - 24 ans et moins	60	26	6	5	2	0	0	87	7	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	26	12	7	6	0	1	75	13	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	35	10	6	3	1	0	81	9	277
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	33	12	7	4	1	1	77	11	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	29	12	8	5	1	0	75	14	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	31	12	7	8	1	0	72	15	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	33	12	9	6	2	1	72	15	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	29	14	8	7	1	0	70	16	334
2011	Âge - 60 ans et plus	42	25	16	8	7	1	0	68	15	233
2008	Âge - 24 ans et moins	43	28	12	7	5	6	0	75	12	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	54	24	8	6	5	3	0	81	11	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	30	10	7	5	3	1	77	12	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	30	12	8	8	1	0	72	16	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	27	12	10	10	2	0	68	21	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	31	12	8	9	1	0	71	17	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	31	11	11	6	2	0	71	17	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	27	11	11	5	3	2	71	17	307
2008	Âge - 60 ans et plus	41	35	9	9	7	0	1	76	16	194

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	22	5	1	2	1	3	92	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	27	7	4	0	1	1	88	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	29	9	6	6	0	2	79	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	31	11	8	2	1	1	79	10	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	32	11	8	3	1	0	78	11	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	34	15	6	3	1	1	76	9	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	34	10	6	6	1	0	77	13	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	32	13	8	4	0	1	74	13	347
2019	Âge - 60 ans et plus	47	29	10	7	5	0	1	77	12	210
2018	Âge - 24 ans et moins	61	28	0	2	0	4	5	98	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	24	12	11	4	0	0	73	14	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	36	10	13	4	0	0	74	17	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	32	12	8	5	0	0	74	14	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	31	12	12	4	0	0	72	16	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	31	13	10	5	1	0	73	15	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	33	12	10	5	0	0	72	16	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	36	16	7	4	0	0	73	11	239
2018	Âge - 60 ans et plus	43	32	9	8	7	0	1	76	15	142
2017	Âge - 24 ans et moins	56	25	8	7	2	0	2	83	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	39	9	5	1	0	1	86	6	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	31	6	12	4	1	0	78	16	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	36	11	7	3	0	0	79	10	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	36	10	9	5	1	0	75	14	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	12	10	5	0	1	74	15	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	11	9	5	1	0	74	14	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	13	8	8	0	1	70	17	332
2017	Âge - 60 ans et plus	37	38	13	8	4	1	0	75	12	202
2011	Âge - 24 ans et moins	51	30	9	5	2	0	2	83	7	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	32	6	6	8	1	1	81	14	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	36	8	10	6	0	0	76	15	275
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	37	12	11	4	0	0	73	15	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	35	12	11	5	1	0	71	16	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	33	14	9	8	1	0	68	18	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	31	13	14	8	0	0	65	22	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	32	14	9	8	1	0	69	17	333
2011	Âge - 60 ans et plus	34	31	16	10	8	0	1	66	18	231
2008	Âge - 24 ans et moins	40	29	16	9	2	2	2	72	11	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	29	10	8	7	1	0	75	15	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	31	10	12	6	0	0	72	18	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	35	10	14	9	1	0	67	23	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	29	13	12	11	1	0	64	23	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	32	12	12	9	0	0	66	22	601
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	36	10	14	9	0	0	67	22	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	32	12	11	8	1	1	68	20	307
2008	Âge - 60 ans et plus	37	33	9	12	10	0	0	70	21	194

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	13	1	0	4	0	0	95	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	7	2	2	2	0	3	94	4	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	79	11	2	1	3	0	4	93	5	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	10	6	2	3	0	3	88	5	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	9	3	3	4	0	1	91	7	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	75	11	5	4	2	0	3	89	6	361
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	12	6	2	3	0	3	89	5	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	11	5	1	4	1	4	89	5	347
2019	Âge - 60 ans et plus	72	13	4	3	2	0	6	91	5	207
2017	Âge - 24 ans et moins	89	5	0	2	0	0	4	98	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	15	0	1	2	0	2	97	3	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	12	3	1	4	0	2	92	5	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	12	3	3	3	0	3	91	6	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	79	10	5	2	3	0	1	90	5	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	15	5	1	3	0	4	91	4	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	18	5	2	2	0	2	90	5	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	12	6	2	1	0	4	91	4	330
2017	Âge - 60 ans et plus	74	13	4	1	3	1	4	92	4	201
2011	Âge - 24 ans et moins	91	0	2	2	2	0	3	93	4	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	82	7	3	0	4	0	4	93	4	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	77	9	3	3	5	0	4	89	8	276
2011	Âge - 35 à 39 ans	73	12	3	3	6	0	4	88	9	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	72	11	4	3	5	0	5	88	8	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	71	14	3	3	4	0	5	90	7	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	71	12	4	3	4	1	5	89	7	546
2011	Âge - 55 à 59 ans	74	10	7	1	3	0	5	89	4	334
2011	Âge - 60 ans et plus	80	11	1	1	1	0	5	96	3	233
2008	Âge - 24 ans et moins	77	4	2	2	7	0	8	88	9	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	84	3	3	3	3	0	3	91	6	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	76	8	3	2	6	0	5	88	8	311
2008	Âge - 35 à 39 ans	80	7	3	2	3	0	4	91	6	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	71	10	5	3	4	0	7	87	8	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	73	8	5	3	5	0	6	86	8	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	71	10	3	3	6	1	7	87	10	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	76	8	4	2	3	1	6	90	5	307
2008	Âge - 60 ans et plus	75	5	4	4	2	1	10	89	7	194

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	14	2	1	0	3	5	96	1	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	17	6	4	3	6	3	85	8	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	18	10	2	4	3	3	83	6	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	18	7	6	4	3	2	82	10	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	21	6	6	5	3	3	82	12	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	23	6	4	2	3	3	87	7	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	23	10	5	3	4	4	80	9	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	25	13	3	4	2	3	79	7	344
2019	Âge - 60 ans et plus	57	20	8	5	4	3	4	83	9	209
2017	Âge - 24 ans et moins	60	24	4	3	2	4	3	90	6	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	15	11	5	2	7	7	79	8	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	24	8	9	6	6	5	75	16	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	22	8	7	5	3	4	79	13	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	23	8	4	6	6	3	80	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	26	10	6	3	6	4	78	10	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	29	10	5	6	4	4	77	12	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	26	11	6	5	7	5	75	12	330
2017	Âge - 60 ans et plus	42	24	10	7	4	4	8	76	12	202
2011	Âge - 24 ans et moins	46	24	7	2	4	10	6	84	8	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	23	9	4	4	6	9	81	9	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	27	6	4	4	4	3	84	9	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	28	7	4	6	4	3	82	10	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	30	10	7	4	2	3	79	11	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	27	13	6	5	2	4	74	11	548
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	30	12	4	7	2	4	76	11	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	30	9	3	5	4	3	81	9	334
2011	Âge - 60 ans et plus	49	27	5	5	5	1	8	83	11	234

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	22	1	0	2	1	0	97	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	15	6	2	1	1	0	92	2	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	20	7	3	3	3	1	87	5	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	22	7	4	2	1	0	87	6	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	22	10	2	3	0	0	85	5	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	25	9	3	2	1	0	85	5	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	22	12	3	4	3	0	80	8	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	26	13	4	2	2	0	82	5	349
2019	Âge - 60 ans et plus	57	24	9	5	5	1	0	81	10	210
2018	Âge - 24 ans et moins	70	22	3	2	0	2	2	95	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	21	11	1	2	0	0	85	4	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	26	7	3	5	3	0	84	9	127
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	23	11	8	3	1	0	78	11	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	29	13	3	4	0	0	80	7	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	26	10	5	3	2	0	81	9	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	28	14	6	5	1	0	74	12	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	30	16	4	4	0	0	76	8	237
2018	Âge - 60 ans et plus	47	26	13	5	9	1	1	74	14	141
2017	Âge - 24 ans et moins	63	19	7	8	2	2	0	83	10	43
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	24	6	5	0	0	0	89	5	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	27	6	6	2	2	0	86	8	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	31	8	4	2	1	0	85	6	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	10	5	4	2	0	80	9	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	11	5	6	1	1	78	11	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	28	15	4	5	1	0	76	9	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	27	13	7	7	3	0	73	14	332
2017	Âge - 60 ans et plus	50	28	14	5	3	1	0	78	7	201

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	30	2	3	1	0	0	94	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	23	4	3	0	1	0	92	3	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	20	10	9	3	0	1	78	12	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	24	9	7	3	1	0	81	10	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	30	10	7	3	0	0	80	10	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	24	14	5	2	1	0	78	8	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	26	13	8	4	1	0	75	11	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	28	10	6	3	0	1	81	9	348
2019	Âge - 60 ans et plus	60	21	8	3	7	0	0	81	11	210
2018	Âge - 24 ans et moins	68	19	0	7	0	4	2	93	7	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	19	13	6	6	0	0	76	12	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	31	10	5	5	3	0	79	11	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	27	16	7	6	0	0	70	14	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	27	12	8	3	0	0	76	12	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	31	11	8	5	0	0	76	13	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	30	13	9	6	0	0	71	16	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	31	14	7	5	0	0	74	12	238
2018	Âge - 60 ans et plus	47	27	8	8	10	0	1	74	18	141
2017	Âge - 24 ans et moins	58	25	7	9	0	0	0	83	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	25	7	7	0	1	0	87	7	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	26	8	8	5	0	0	80	12	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	29	13	5	2	0	0	79	7	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	30	10	8	6	0	0	77	13	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	33	8	9	5	0	1	78	14	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	29	11	8	5	0	0	75	14	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	26	14	8	8	1	1	70	16	332
2017	Âge - 60 ans et plus	49	24	15	7	5	0	0	74	12	201

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	52	18	11	0	0	0	71	11	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	35	29	18	12	0	4	39	31	44
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	48	15	18	7	2	2	58	27	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	38	24	21	0	3	3	53	22	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	43	20	15	3	2	2	60	19	116
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	45	23	10	3	3	5	60	15	96
2019	Âge - 60 ans et plus	16	31	21	12	8	9	2	54	22	42

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	24	8	1	1	14	4	88	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	29	13	2	2	8	1	82	4	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	22	10	7	3	15	2	76	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	30	16	9	2	8	0	71	12	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	30	17	8	3	7	0	70	12	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	32	17	6	3	7	0	71	10	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	34	18	5	3	6	0	71	9	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	31	18	9	4	6	0	66	14	347
2019	Âge - 60 ans et plus	43	24	17	3	6	6	1	71	10	207
2018	Âge - 24 ans et moins	48	33	5	0	0	13	2	94	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	37	15	6	4	14	0	71	12	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	25	13	11	3	21	0	65	18	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	37	14	11	5	9	0	68	17	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	38	13	9	3	5	0	73	13	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	33	21	7	5	8	0	65	13	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	26	18	10	5	7	0	65	16	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	38	19	10	3	3	1	67	13	240
2018	Âge - 60 ans et plus	28	31	26	6	2	4	2	63	9	142
2017	Âge - 24 ans et moins	47	24	11	4	0	15	0	83	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	30	9	5	5	14	1	77	13	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	30	18	5	4	14	0	69	11	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	34	21	5	4	9	0	67	10	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	17	8	3	11	0	69	13	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	35	16	8	7	9	1	66	17	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	34	18	11	4	8	0	64	17	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	30	20	9	4	11	0	62	15	332
2017	Âge - 60 ans et plus	32	33	19	4	4	6	1	71	9	203
2011	Âge - 24 ans et moins	40	19	19	5	4	7	5	67	10	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	31	19	10	7	9	1	60	19	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	33	21	7	8	11	1	58	17	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	29	21	11	9	8	0	56	22	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	29	19	10	10	11	1	56	23	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	27	21	13	10	9	1	52	25	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	24	23	12	13	10	1	47	28	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	28	22	11	13	4	0	51	25	332
2011	Âge - 60 ans et plus	19	33	17	11	11	9	1	58	24	233

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	22	8	6	1	12	2	83	7	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	30	15	6	1	3	1	77	8	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	30	11	12	7	7	3	67	21	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	34	16	15	6	3	0	63	21	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	28	23	14	6	2	1	55	21	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	32	20	13	6	3	0	60	20	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	35	18	8	6	3	0	66	15	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	33	18	14	7	1	0	60	21	344
2019	Âge - 60 ans et plus	34	32	12	14	7	1	0	67	21	208
2018	Âge - 24 ans et moins	49	27	13	4	0	5	2	81	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	38	22	8	4	4	0	64	13	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	24	17	21	6	10	0	51	30	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	35	20	16	10	2	0	54	26	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	30	23	16	8	1	0	52	25	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	33	19	15	10	3	0	55	26	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	32	21	11	9	2	0	58	21	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	33	25	12	6	1	0	57	18	240
2018	Âge - 60 ans et plus	20	36	20	14	6	4	1	59	21	140
2017	Âge - 24 ans et moins	38	33	17	9	0	4	0	73	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	34	12	8	6	7	2	70	16	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	28	27	10	6	4	0	55	17	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	34	20	14	6	3	0	59	21	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	38	19	13	8	4	0	59	22	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	36	21	11	10	3	1	57	21	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	22	14	8	3	0	55	22	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	31	20	13	10	4	1	55	24	331
2017	Âge - 60 ans et plus	23	36	21	8	11	1	0	59	19	203
2011	Âge - 24 ans et moins	34	36	9	5	9	6	0	75	16	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	27	17	17	12	1	1	52	30	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	26	24	13	19	5	0	41	33	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	29	18	17	20	2	0	44	38	409
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	18	22	2	0	42	41	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	25	21	16	22	2	1	39	39	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	21	21	19	23	3	0	35	43	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	25	18	16	24	1	0	41	40	332
2011	Âge - 60 ans et plus	13	29	18	19	20	1	1	43	39	234
2008	Âge - 24 ans et moins	36	33	9	9	2	12	0	79	12	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	36	20	8	6	2	0	65	14	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	28	20	10	11	4	0	57	22	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	36	16	13	16	2	0	55	29	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	30	17	15	13	3	0	53	29	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	33	19	16	10	3	0	55	26	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	33	18	14	15	2	0	53	29	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	33	17	15	11	2	0	56	27	307
2008	Âge - 60 ans et plus	29	30	13	14	13	1	0	59	27	194

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	23	12	4	1	16	2	80	6	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	28	17	11	3	5	1	67	15	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	25	15	13	11	12	3	55	28	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	30	23	18	9	5	0	48	28	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	22	29	19	9	3	0	41	29	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	31	24	17	8	5	1	48	26	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	33	24	14	7	5	0	53	22	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	31	25	16	10	3	0	48	27	347
2019	Âge - 60 ans et plus	22	32	18	10	11	6	0	58	23	207
2018	Âge - 24 ans et moins	34	26	17	4	4	13	2	70	10	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	25	24	21	4	11	0	45	29	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	23	18	19	12	12	0	44	35	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	24	23	22	15	5	0	37	39	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	28	28	22	9	3	0	39	32	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	28	24	20	11	6	0	41	33	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	31	27	16	9	3	0	46	27	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	25	32	15	8	4	0	42	25	240
2018	Âge - 60 ans et plus	14	30	21	18	9	7	1	48	30	142
2017	Âge - 24 ans et moins	30	27	17	11	0	15	0	68	13	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	28	14	16	6	14	1	57	26	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	22	25	16	8	12	1	44	28	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	31	26	17	8	7	0	45	27	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	30	23	16	11	7	0	46	29	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	32	26	17	10	6	1	44	29	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	25	18	8	5	0	45	28	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	27	26	16	11	8	0	42	30	331
2017	Âge - 60 ans et plus	16	32	24	13	10	5	1	50	24	203
2011	Âge - 24 ans et moins	13	33	9	18	4	18	5	60	28	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	28	20	22	10	8	0	43	35	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	27	18	24	15	6	0	39	42	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	25	23	20	17	4	0	37	39	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	28	23	22	15	6	0	36	40	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	24	22	21	19	5	0	34	42	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	24	21	21	19	8	0	33	44	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	22	22	24	18	3	0	34	44	334
2011	Âge - 60 ans et plus	8	24	22	21	20	5	0	34	43	232
2008	Âge - 24 ans et moins	20	29	12	11	0	25	3	68	15	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	32	24	17	6	8	0	48	25	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	33	20	16	9	8	0	51	27	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	35	18	19	11	6	1	48	33	387
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	32	17	20	13	5	0	47	35	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	34	20	21	10	7	0	46	33	601
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	28	21	21	14	6	0	41	37	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	30	21	21	11	3	0	44	33	306
2008	Âge - 60 ans et plus	14	34	17	16	14	5	1	51	32	194

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	36	11	4	2	11	2	81	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	31	14	17	3	4	1	64	21	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	25	17	19	10	5	2	50	31	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	34	18	22	10	2	0	49	33	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	29	22	20	12	2	0	44	33	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	31	22	24	9	1	1	44	33	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	34	22	15	9	3	0	52	25	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	36	17	19	11	1	0	52	31	348
2019	Âge - 60 ans et plus	21	35	15	15	12	1	0	57	27	208
2018	Âge - 24 ans et moins	36	22	14	6	9	11	2	67	17	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	23	23	23	10	5	0	41	35	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	22	18	27	16	6	0	35	46	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	29	20	26	16	1	0	38	42	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	27	22	25	15	1	0	38	40	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	25	21	26	16	2	0	35	43	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	31	23	20	11	1	0	45	32	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	28	26	17	14	0	0	43	31	240
2018	Âge - 60 ans et plus	14	30	17	24	11	4	0	46	36	141
2017	Âge - 24 ans et moins	33	23	17	5	5	15	0	67	13	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	29	19	12	9	9	1	55	23	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	27	18	20	11	5	1	48	32	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	32	23	18	12	4	0	44	32	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	35	21	21	10	3	0	46	32	359
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	35	24	20	11	2	0	44	31	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	34	21	21	11	2	0	46	33	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	31	22	19	14	2	0	43	34	332
2017	Âge - 60 ans et plus	14	38	20	14	12	1	1	53	26	203
2011	Âge - 24 ans et moins	9	29	21	14	7	18	2	47	26	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	25	16	27	14	4	0	41	43	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	24	19	26	19	3	0	34	46	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	27	18	20	22	2	0	38	44	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	31	15	24	21	1	0	40	45	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	25	18	24	20	3	0	35	46	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	24	19	23	23	2	0	34	47	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	26	18	24	21	1	0	37	45	334
2011	Âge - 60 ans et plus	10	28	20	21	19	2	0	39	41	232
2008	Âge - 24 ans et moins	16	36	11	7	9	21	2	67	20	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	35	19	18	7	4	0	54	26	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	34	17	19	12	4	0	50	32	311
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	32	18	22	13	4	0	44	37	385
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	33	17	24	11	3	0	47	36	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	35	18	21	13	3	0	47	35	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	31	19	22	13	2	0	45	36	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	40	14	19	12	1	1	54	32	306
2008	Âge - 60 ans et plus	18	42	11	15	12	3	0	62	28	194

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	19	7	5	2	24	4	82	8	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	23	14	4	1	8	1	79	6	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	25	10	3	4	10	2	81	8	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	27	16	7	2	7	1	73	10	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	28	17	5	4	8	1	72	9	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	26	16	6	2	6	3	73	9	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	27	17	7	3	6	2	71	11	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	28	15	7	4	7	5	71	13	348
2019	Âge - 60 ans et plus	37	23	15	5	6	10	4	70	13	211

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	37	7	4	1	5	0	88	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	44	12	4	1	1	0	83	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	38	15	9	3	2	0	72	13	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	43	16	8	5	1	0	70	13	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	43	16	11	3	0	0	70	14	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	44	16	8	4	1	0	71	12	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	41	20	7	2	2	0	71	9	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	43	18	9	3	1	0	70	12	349
2019	Âge - 60 ans et plus	31	41	12	11	5	0	0	72	16	211
2018	Âge - 24 ans et moins	44	51	3	0	0	2	0	97	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	46	23	11	1	1	0	64	12	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	35	23	13	6	0	0	58	19	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	46	17	14	4	1	0	65	18	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	37	22	14	5	0	0	60	19	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	42	19	12	5	1	0	63	17	277
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	47	15	10	3	1	0	72	13	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	39	21	10	4	0	0	65	14	240
2018	Âge - 60 ans et plus	19	41	21	11	4	3	1	62	16	142
2017	Âge - 24 ans et moins	28	42	21	4	2	4	0	73	6	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	39	14	10	5	2	1	70	16	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	44	15	13	5	1	0	67	18	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	43	17	15	7	1	0	60	23	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	40	23	13	6	1	0	58	19	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	42	21	14	6	1	1	60	19	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	41	22	13	5	0	0	60	18	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	42	23	12	6	2	0	58	19	332
2017	Âge - 60 ans et plus	22	43	19	9	6	1	0	65	15	201
2011	Âge - 24 ans et moins	30	48	5	10	0	7	0	84	11	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	41	11	14	7	2	0	69	21	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	31	15	22	12	1	0	50	35	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	38	14	15	13	1	0	57	29	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	37	16	16	13	1	0	55	29	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	36	20	15	13	0	0	52	28	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	34	15	16	16	1	0	52	32	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	31	17	18	14	0	0	52	32	332
2011	Âge - 60 ans et plus	16	34	20	17	12	1	0	51	29	234

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	36	11	1	2	12	1	83	4	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	39	17	14	3	3	0	66	17	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	27	26	16	6	8	0	48	24	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	34	22	19	9	2	0	49	29	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	28	26	23	7	2	0	42	31	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	29	25	20	10	3	1	43	31	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	30	28	19	8	2	0	45	27	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	33	27	19	8	1	0	45	27	346
2019	Âge - 60 ans et plus	17	39	17	16	9	2	0	57	26	209

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	17	17	6	5	8	1	69	12	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	40	10	6	3	3	4	79	10	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	33	13	14	3	5	2	67	19	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	37	16	12	5	3	2	65	17	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	40	14	12	4	2	1	70	16	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	35	16	9	6	3	2	67	16	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	34	17	9	4	2	1	69	14	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	10	4	4	0	67	15	347
2019	Âge - 60 ans et plus	33	32	15	5	7	6	2	71	13	210
2018	Âge - 24 ans et moins	37	29	18	9	0	5	2	70	10	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	31	18	12	12	4	2	55	25	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	36	16	12	9	5	3	59	23	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	38	16	20	6	3	0	57	26	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	38	16	16	3	3	0	65	19	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	32	19	11	8	1	1	61	19	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	30	15	16	5	1	0	63	21	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	33	17	9	4	6	1	67	14	239
2018	Âge - 60 ans et plus	27	40	15	8	5	4	1	71	13	141
2017	Âge - 24 ans et moins	38	24	8	15	0	13	2	73	17	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	27	7	14	9	5	4	66	26	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	33	15	13	6	7	3	63	20	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	37	16	14	5	3	1	63	20	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	18	13	4	3	0	63	18	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	33	17	9	5	4	1	67	15	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	15	10	5	4	0	70	15	419
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	33	17	10	5	6	1	66	16	332
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	16	7	3	3	1	73	10	202
2011	Âge - 24 ans et moins	32	11	19	12	10	4	12	51	26	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	29	19	11	9	6	4	58	22	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	33	12	13	6	9	3	65	21	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	31	17	13	6	5	1	62	20	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	30	16	12	6	6	2	63	19	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	30	16	11	6	6	2	64	19	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	29	15	11	9	4	1	62	21	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	32	14	9	10	4	1	65	20	332
2011	Âge - 60 ans et plus	35	31	14	9	8	2	1	68	18	234
2008	Âge - 24 ans et moins	18	26	16	24	2	13	2	51	30	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	32	14	17	8	2	2	59	26	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	28	13	18	9	5	1	58	29	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	30	15	12	9	7	2	60	24	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	31	15	14	10	3	1	60	24	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	38	14	13	7	5	2	64	21	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	28	13	11	10	3	2	64	22	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	33	14	9	7	4	2	69	16	307
2008	Âge - 60 ans et plus	34	37	10	3	6	4	5	79	11	194

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	31	14	2	1	6	1	82	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	37	11	2	1	3	1	86	3	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	35	13	6	3	8	0	76	9	192
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	35	22	8	2	3	1	67	11	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	36	25	8	2	1	0	65	10	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	36	22	8	4	3	0	65	12	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	34	21	7	3	2	1	67	11	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	36	22	9	4	1	0	65	14	346
2019	Âge - 60 ans et plus	36	35	16	7	4	2	0	73	11	210
2018	Âge - 24 ans et moins	41	46	5	2	0	6	0	93	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	38	26	5	2	5	0	66	7	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	30	27	10	5	2	0	57	15	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	36	33	11	2	0	0	54	13	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	39	27	9	1	2	0	62	10	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	33	29	10	3	0	0	58	14	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	34	24	10	3	1	0	62	14	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	37	25	9	2	2	0	63	11	240
2018	Âge - 60 ans et plus	22	39	25	7	3	4	0	64	10	141

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	22	13	1	4	14	2	79	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	31	13	7	3	17	4	71	12	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	18	21	14	10	12	4	46	29	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	22	21	15	13	14	1	43	33	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	20	25	18	11	9	1	39	33	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	22	21	14	10	15	3	45	30	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	21	24	14	11	11	2	45	28	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	19	24	16	12	9	1	42	31	347
2019	Âge - 60 ans et plus	24	23	20	12	13	7	2	51	28	211
2018	Âge - 24 ans et moins	34	11	11	6	2	29	7	71	12	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	31	19	15	8	7	2	53	25	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	20	18	12	15	18	3	44	34	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	23	17	22	17	9	2	37	44	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	20	23	24	8	10	1	37	37	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	24	24	16	13	9	2	41	32	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	24	17	18	15	7	1	45	36	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	19	27	16	11	10	1	40	30	239
2018	Âge - 60 ans et plus	16	27	24	11	12	9	1	48	25	140
2017	Âge - 24 ans et moins	29	34	8	2	2	23	3	85	5	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	20	25	11	10	14	3	44	25	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	17	20	15	13	20	3	38	36	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	21	16	11	18	2	40	34	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	20	15	15	15	2	41	36	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	24	22	14	16	14	2	38	35	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	19	23	16	14	14	3	36	37	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	19	24	18	14	14	2	34	37	332
2017	Âge - 60 ans et plus	18	16	22	12	11	16	4	42	30	201
2011	Âge - 24 ans et moins	20	19	19	5	7	18	12	56	16	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	23	18	15	11	17	3	46	31	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	20	17	16	16	17	3	39	40	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	18	21	19	15	12	4	35	40	409
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	18	21	18	14	15	3	36	39	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	17	21	18	17	13	3	34	41	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	17	21	18	20	13	1	32	44	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	25	22	16	16	7	2	39	36	333
2011	Âge - 60 ans et plus	12	20	19	12	21	10	6	38	39	234

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	25	7	2	1	14	2	88	4	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	41	14	3	3	5	0	79	6	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	27	18	11	10	2	1	60	22	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	36	16	19	7	1	0	58	26	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	28	20	20	11	2	0	48	31	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	31	21	18	9	2	1	50	28	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	31	22	15	12	1	0	51	27	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	30	23	15	12	1	0	49	28	346
2019	Âge - 60 ans et plus	20	32	20	16	10	1	0	53	27	211
2018	Âge - 24 ans et moins	40	35	8	4	0	13	0	85	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	37	24	7	11	5	0	56	19	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	21	16	18	5	0	42	36	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	33	22	18	16	2	0	43	35	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	29	23	21	13	1	0	42	35	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	24	21	11	0	0	43	33	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	30	19	23	12	1	0	46	35	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	28	23	19	14	1	0	43	34	240
2018	Âge - 60 ans et plus	12	33	19	23	10	4	0	47	34	142
2017	Âge - 24 ans et moins	43	25	9	5	2	14	2	81	8	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	40	11	14	6	6	1	66	22	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	28	22	15	11	3	0	51	27	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	40	15	14	11	3	0	59	26	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	34	22	16	11	2	0	50	28	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	33	19	17	13	3	0	50	31	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	31	21	17	13	2	1	48	31	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	31	20	16	18	2	0	46	34	330
2017	Âge - 60 ans et plus	21	32	19	13	12	3	1	55	26	203
2011	Âge - 24 ans et moins	34	37	12	5	2	3	8	78	8	41
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	31	15	16	11	6	0	55	28	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	33	20	20	11	3	0	47	32	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	32	19	17	15	3	0	47	33	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	28	21	18	14	1	0	46	32	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	31	20	18	17	2	0	43	36	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	27	16	21	19	1	0	43	41	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	31	19	18	17	1	0	45	35	333
2011	Âge - 60 ans et plus	18	30	15	15	19	3	1	49	35	234
2008	Âge - 24 ans et moins	26	28	19	13	7	8	0	58	22	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	33	19	15	6	2	0	59	22	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	31	17	15	10	2	0	58	25	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	35	18	16	9	2	1	55	26	388
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	35	17	15	13	1	0	55	28	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	33	20	15	10	1	0	55	25	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	34	18	15	13	2	0	53	28	517
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	38	16	13	9	2	0	62	21	307
2008	Âge - 60 ans et plus	27	41	13	11	6	1	2	69	18	194

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	14	12	5	3	10	24	69	12	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	28	12	15	7	4	3	64	23	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	28	16	8	16	6	1	57	26	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	32	16	18	11	2	0	54	29	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	30	17	17	17	2	0	48	34	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	24	17	19	20	1	1	43	39	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	26	19	16	22	1	1	41	40	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	21	17	19	24	3	2	37	45	347
2019	Âge - 60 ans et plus	18	21	17	17	22	0	3	41	41	211
2018	Âge - 24 ans et moins	32	14	18	12	6	5	13	57	22	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	35	15	15	17	1	1	51	33	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	19	10	21	23	5	1	42	47	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	23	19	23	18	1	0	40	41	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	27	18	18	21	1	0	42	39	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	24	17	21	22	2	0	39	44	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	25	18	22	21	1	1	39	43	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	17	15	24	29	1	1	31	54	241
2018	Âge - 60 ans et plus	16	18	13	25	21	3	5	36	50	142
2017	Âge - 24 ans et moins	22	16	11	5	2	18	25	68	13	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	28	18	11	7	7	2	60	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	30	13	16	17	3	0	53	34	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	32	13	18	15	4	1	52	34	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	17	22	2	0	42	40	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	29	13	19	21	4	1	44	42	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	23	19	19	21	4	2	38	42	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	21	15	20	30	2	3	32	52	332
2017	Âge - 60 ans et plus	14	25	17	12	22	3	7	43	39	203
2011	Âge - 24 ans et moins	13	17	22	12	14	5	17	38	33	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	17	16	17	28	3	1	36	47	130
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	25	16	18	27	3	0	36	47	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	26	13	16	26	2	2	42	44	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	25	17	21	20	1	1	41	42	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	21	18	21	22	3	1	36	46	550
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	17	16	20	34	2	0	29	55	541
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	19	17	16	32	1	3	32	50	333
2011	Âge - 60 ans et plus	10	19	13	15	31	2	9	34	52	233
2008	Âge - 24 ans et moins	10	33	9	17	6	3	21	57	31	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	21	27	15	18	17	3	0	49	36	151
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	27	15	19	16	4	1	47	37	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	32	13	18	20	3	1	47	39	385
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	29	18	17	20	2	1	44	37	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	30	15	19	21	2	1	44	41	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	23	15	19	30	0	1	35	49	518
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	22	17	16	27	2	2	38	45	307
2008	Âge - 60 ans et plus	17	21	18	16	17	2	9	43	37	194

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	20	5	2	0	2	10	92	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	27	7	3	0	0	5	90	3	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	25	7	4	1	0	6	86	6	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	26	13	8	1	1	2	78	9	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	29	12	4	2	0	3	81	6	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	26	11	4	2	0	3	82	6	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	23	12	3	2	1	3	83	5	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	26	10	3	2	0	4	84	5	347
2019	Âge - 60 ans et plus	62	15	17	1	0	0	5	80	2	210

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	10	7	1	3	3	20	86	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	11	8	3	3	2	8	85	6	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	10	11	4	3	3	13	78	9	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	13	7	4	3	1	10	85	8	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	9	7	5	5	5	13	79	12	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	11	7	5	4	1	14	81	10	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	9	7	5	4	4	12	82	11	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	10	7	5	4	2	14	81	11	346
2019	Âge - 60 ans et plus	61	5	5	3	4	6	16	85	8	211

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	14	13	1	2	2	9	83	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	25	15	2	4	1	3	78	6	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	18	15	9	5	2	6	69	15	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	27	15	6	3	1	2	76	9	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	29	17	8	3	3	2	70	12	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	24	16	8	2	2	3	72	11	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	23	15	8	4	3	3	72	12	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	27	18	3	2	2	3	75	6	346
2019	Âge - 60 ans et plus	48	21	17	5	4	0	3	73	10	210

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	15	7	3	2	2	8	87	5	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	23	8	7	4	3	5	80	11	147
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	20	13	8	4	4	8	72	13	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	24	15	7	3	3	3	73	11	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	26	22	8	4	3	2	65	12	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	21	19	8	3	4	3	67	12	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	25	15	9	4	3	3	70	14	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	25	20	5	3	3	3	69	9	343
2019	Âge - 60 ans et plus	48	19	16	5	4	3	6	73	10	210

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	6	7	3	3	4	11	84	8	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	17	14	2	3	2	7	80	5	147
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	14	10	5	6	6	7	76	13	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	13	15	7	7	4	4	69	15	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	15	16	10	8	5	5	63	20	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	14	13	10	11	3	4	64	22	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	16	13	12	10	4	3	63	23	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	18	14	10	8	3	6	66	19	345
2019	Âge - 60 ans et plus	45	11	14	6	7	6	10	67	16	210

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	12	7	2	1	1	9	89	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	18	6	3	2	1	4	89	5	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	12	10	2	2	4	7	84	5	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	12	7	4	1	3	3	87	5	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	16	12	2	3	4	3	82	5	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	13	8	3	2	1	5	86	6	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	14	9	3	3	3	5	84	7	410
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	15	10	4	1	1	4	83	6	346
2019	Âge - 60 ans et plus	67	9	7	2	2	6	9	88	4	211

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	83	4	3	1	1	2	7	95	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	91	4	1	1	0	0	4	98	1	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	5	4	1	1	3	6	94	2	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	6	4	2	0	3	5	93	2	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	9	5	1	3	3	3	91	4	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	75	7	4	2	2	5	5	90	5	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	71	9	7	3	2	5	4	88	5	409
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	12	6	3	1	4	6	89	5	345
2019	Âge - 60 ans et plus	71	8	6	2	2	6	4	89	4	210

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	5	1	1	1	2	8	96	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	88	4	0	1	0	1	7	99	1	147
2019	Âge - 30 à 34 ans	79	4	3	0	1	3	11	96	1	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	6	1	1	0	1	9	99	1	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	81	8	2	1	1	3	5	96	2	364
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	6	3	0	1	2	10	96	1	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	6	3	1	0	3	10	95	2	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	7	3	1	1	2	10	94	2	345
2019	Âge - 60 ans et plus	74	5	5	0	3	6	8	91	3	208

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	41	15	4	2	1	4	79	6	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	38	17	3	2	4	0	78	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	42	16	8	3	6	1	72	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	47	19	9	2	1	0	69	11	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	44	23	8	2	2	1	66	11	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	44	17	9	3	1	1	71	12	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	46	18	10	2	2	1	68	13	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	44	19	11	4	2	0	65	15	345
2019	Âge - 60 ans et plus	25	38	21	9	7	1	0	64	15	210
2018	Âge - 24 ans et moins	37	30	6	9	0	10	8	81	11	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	51	19	7	4	2	1	69	12	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	37	26	7	7	6	0	57	15	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	44	24	8	5	1	0	63	13	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	40	25	12	3	2	0	59	15	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	38	25	10	6	3	0	57	17	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	40	22	11	5	3	0	60	17	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	31	23	13	5	5	0	57	19	241
2018	Âge - 60 ans et plus	22	39	23	9	6	2	1	62	15	142
2017	Âge - 24 ans et moins	35	35	11	6	0	13	0	81	6	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	44	18	10	1	4	0	70	11	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	41	19	6	6	4	0	68	11	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	49	16	10	4	3	0	69	14	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	35	27	9	3	4	0	59	13	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	40	20	12	5	2	1	62	18	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	43	20	9	4	5	0	64	14	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	29	24	16	8	4	0	50	25	332
2017	Âge - 60 ans et plus	20	40	21	13	3	3	0	61	17	203

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	34	3	2	1	0	0	95	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	35	3	0	1	2	0	96	1	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	30	15	2	3	2	0	79	5	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	40	13	5	2	3	0	80	7	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	36	17	4	2	2	0	77	6	364
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	44	11	4	2	2	1	82	6	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	45	12	6	1	1	0	81	7	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	35	16	9	2	2	0	73	11	347
2019	Âge - 60 ans et plus	40	37	12	5	4	2	0	79	9	210
2018	Âge - 24 ans et moins	69	27	0	0	0	3	0	100	0	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	47	5	3	1	1	0	92	3	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	48	11	6	1	2	1	82	7	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	39	15	5	2	1	1	77	7	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	39	11	6	1	0	0	81	7	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	46	15	3	0	2	0	82	3	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	40	11	6	2	1	0	80	8	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	39	18	5	2	1	0	75	7	236
2018	Âge - 60 ans et plus	37	38	17	3	1	2	0	77	5	141
2017	Âge - 24 ans et moins	66	31	0	2	0	2	0	98	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	33	7	2	1	3	4	89	3	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	36	11	3	1	2	0	85	4	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	47	9	3	2	1	0	86	5	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	44	10	4	2	3	0	84	6	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	13	4	2	1	1	81	6	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	43	14	4	2	2	0	79	6	418
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	41	16	4	3	2	0	77	7	331
2017	Âge - 60 ans et plus	36	44	13	3	2	1	0	81	6	202
2011	Âge - 24 ans et moins	47	37	5	2	2	7	0	90	5	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	36	13	4	2	5	0	81	6	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	12	5	2	3	0	80	8	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	40	14	6	2	4	0	77	9	406
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	40	18	6	2	2	0	73	9	477
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	41	16	5	6	2	0	73	11	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	35	20	8	7	3	0	65	15	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	37	16	9	4	2	0	70	13	334
2011	Âge - 60 ans et plus	31	39	14	7	6	2	1	72	13	232

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	23	8	3	1	5	1	88	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	24	11	5	0	4	1	83	5	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	27	16	4	1	4	0	78	5	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	32	16	4	3	4	0	76	7	270
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	35	18	4	1	3	0	75	6	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	39	16	4	1	3	1	78	5	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	37	18	3	1	3	0	78	4	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	35	16	5	2	3	1	76	7	347
2019	Âge - 60 ans et plus	40	33	15	2	4	6	0	78	7	210
2018	Âge - 24 ans et moins	57	24	8	3	0	8	0	88	4	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	41	10	5	2	6	4	82	8	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	37	15	6	3	6	1	74	10	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	34	22	8	3	3	1	65	11	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	37	17	4	3	3	0	75	7	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	37	20	7	1	5	1	71	8	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	36	19	5	3	1	0	73	8	343
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	39	19	4	2	2	0	75	6	237
2018	Âge - 60 ans et plus	40	35	16	3	1	5	0	79	4	141
2017	Âge - 24 ans et moins	58	29	5	0	0	7	0	94	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	26	10	5	3	12	3	79	9	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	29	16	5	2	7	0	75	8	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	39	15	5	1	5	1	78	7	278
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	34	18	4	3	5	1	74	7	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	19	4	3	4	1	73	7	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	17	3	3	4	0	76	6	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	20	4	3	6	1	71	8	330
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	16	3	2	9	1	76	7	202

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	15	2	2	1	0	0	95	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	22	1	1	0	0	0	98	1	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	25	4	4	3	0	0	90	6	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	33	8	3	1	0	0	88	4	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	39	7	3	2	0	0	88	5	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	35	8	3	2	0	0	87	6	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	33	8	4	1	0	0	86	5	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	32	11	6	1	0	0	82	7	347
2019	Âge - 60 ans et plus	54	27	8	4	5	2	0	83	9	211
2018	Âge - 24 ans et moins	76	21	0	2	0	2	0	98	2	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	39	4	1	1	0	0	94	2	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	34	5	7	2	0	0	86	9	127
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	36	10	4	2	0	0	84	6	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	37	9	4	1	0	0	86	5	256
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	40	11	5	1	0	0	83	6	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	33	10	4	3	0	0	82	7	343
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	38	16	2	1	0	0	81	4	237
2018	Âge - 60 ans et plus	47	32	14	6	1	0	0	79	7	140
2017	Âge - 24 ans et moins	65	28	5	2	0	0	0	93	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	33	2	1	1	1	0	96	2	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	36	4	4	2	0	0	90	6	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	40	7	2	1	0	0	90	3	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	8	5	1	0	0	86	6	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	38	7	5	3	1	0	85	8	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	40	11	4	3	0	0	82	6	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	40	10	4	5	1	0	81	9	331
2017	Âge - 60 ans et plus	48	38	6	5	3	0	0	86	8	203
2011	Âge - 24 ans et moins	65	20	13	0	0	2	0	87	0	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	32	13	5	1	0	0	80	7	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	12	7	3	0	0	78	10	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	41	11	6	3	0	0	80	9	407
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	41	13	6	4	1	0	77	10	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	35	17	7	6	0	0	70	13	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	34	16	9	8	1	0	66	17	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	37	11	9	8	0	0	72	17	333
2011	Âge - 60 ans et plus	37	36	11	6	9	0	0	73	15	230
2008	Âge - 24 ans et moins	55	25	9	7	2	2	0	82	10	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	54	38	5	1	0	1	0	94	2	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	38	12	7	2	1	0	79	10	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	42	12	6	4	0	0	77	10	386
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	37	13	9	4	1	0	74	13	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	43	12	8	4	1	0	76	12	604
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	36	11	9	7	0	0	74	16	519
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	35	10	10	4	0	0	75	14	307
2008	Âge - 60 ans et plus	48	34	10	4	3	1	1	83	7	194

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	29	2	4	1	0	92	5	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	23	6	1	0	0	93	2	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	32	9	9	3	0	80	12	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	32	14	6	3	1	77	8	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	33	17	7	3	0	72	10	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	32	13	7	4	1	77	10	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	30	14	7	3	1	76	10	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	31	17	7	5	0	71	12	347
2019	Âge - 60 ans et plus	45	30	11	8	7	0	75	14	210
2018	Âge - 24 ans et moins	61	26	9	2	0	2	89	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	38	11	2	3	0	85	4	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	8	4	0	77	12	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	32	20	5	5	1	70	9	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	33	20	9	3	0	68	12	254
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	32	23	7	4	0	66	11	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	34	16	5	5	0	73	11	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	28	23	9	3	0	65	12	236
2018	Âge - 60 ans et plus	39	36	16	5	4	0	75	9	141
2017	Âge - 24 ans et moins	54	32	6	5	2	2	87	7	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	41	8	1	2	0	90	3	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	28	15	6	4	1	74	10	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	38	14	9	2	0	75	11	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	39	16	8	3	1	73	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	34	14	9	5	0	71	14	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	36	18	8	5	1	69	13	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	31	18	9	7	0	66	16	332
2017	Âge - 60 ans et plus	40	35	12	8	5	0	75	13	203
2011	Âge - 24 ans et moins	58	21	7	14	0	0	79	14	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	29	13	14	4	1	69	18	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	42	18	8	8	0	66	16	279
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	36	20	10	7	0	62	18	409
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	31	22	10	7	1	61	17	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	35	18	12	9	1	60	22	552
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	32	18	15	10	1	56	26	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	32	20	12	12	0	57	23	332
2011	Âge - 60 ans et plus	26	37	14	12	9	1	64	22	231

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	31	3	3	1	0	0	93	4	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	34	6	3	0	0	0	91	3	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	33	14	8	2	0	0	76	10	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	38	13	7	3	0	0	78	9	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	36	19	8	3	0	0	71	10	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	37	13	8	4	1	0	75	12	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	36	14	8	4	0	0	74	12	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	32	18	9	3	0	0	69	12	345
2019	Âge - 60 ans et plus	44	30	14	6	6	0	0	74	13	209
2018	Âge - 24 ans et moins	54	29	9	6	0	2	0	84	6	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	40	16	1	2	0	0	80	3	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	34	18	9	4	0	0	69	13	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	40	20	6	4	1	0	70	10	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	38	19	11	3	0	0	68	13	254
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	35	22	11	2	0	0	65	13	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	38	16	8	4	0	0	72	12	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	34	19	10	3	0	0	68	13	234
2018	Âge - 60 ans et plus	35	37	14	10	4	0	0	71	15	140
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	7	5	0	2	0	87	5	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	45	8	2	1	0	0	90	3	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	13	9	5	0	0	74	14	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	41	15	7	3	0	0	75	11	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	40	18	8	4	0	0	70	12	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	36	13	11	5	1	0	70	16	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	18	11	4	0	0	68	15	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	35	17	12	6	0	0	65	18	332
2017	Âge - 60 ans et plus	32	41	13	8	5	0	0	73	14	203
2011	Âge - 24 ans et moins	52	31	7	3	4	3	0	86	7	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	32	16	11	6	2	0	66	18	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	39	17	16	7	0	0	60	23	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	33	20	15	7	0	0	59	21	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	36	18	15	6	1	0	60	22	475
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	39	16	14	11	1	0	59	25	549
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	32	20	17	11	0	0	52	28	545
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	31	16	16	14	0	0	54	30	333
2011	Âge - 60 ans et plus	25	37	10	16	12	1	0	62	28	232
2008	Âge - 24 ans et moins	37	42	10	4	7	0	0	79	11	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	39	11	6	2	1	0	81	8	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	39	11	10	5	0	0	75	15	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	42	13	9	4	1	0	74	13	386
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	38	15	9	5	0	0	70	14	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	43	16	8	4	0	0	72	12	603
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	41	12	12	5	0	0	71	17	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	39	14	9	4	0	0	73	13	307
2008	Âge - 60 ans et plus	44	34	7	12	3	0	1	79	14	194

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	16	11	6	5	9	4	75	13	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	26	16	9	3	2	0	72	12	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	24	13	13	3	3	0	70	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	26	17	9	3	1	1	70	13	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	28	21	9	6	2	0	64	15	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	26	15	9	5	3	1	71	14	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	26	16	7	6	2	0	70	13	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	25	15	8	7	2	0	68	16	346
2019	Âge - 60 ans et plus	45	25	11	7	7	3	2	74	15	208
2018	Âge - 24 ans et moins	50	13	18	9	6	3	0	65	16	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	28	18	14	5	1	1	62	20	92
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	20	14	11	8	6	0	65	20	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	24	21	11	8	2	1	59	19	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	26	22	10	5	3	0	61	16	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	27	19	10	6	2	1	64	16	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	29	17	8	5	2	0	69	14	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	33	18	10	5	1	0	67	14	237
2018	Âge - 60 ans et plus	40	26	22	5	4	1	1	68	10	141
2017	Âge - 24 ans et moins	41	18	10	6	5	20	0	74	14	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	21	15	7	3	1	2	75	10	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	27	13	8	9	5	0	69	18	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	28	17	7	6	3	0	70	13	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	30	18	9	4	4	1	67	14	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	25	16	9	8	5	1	66	18	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	31	16	9	3	4	1	70	13	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	27	20	8	7	5	1	63	16	331
2017	Âge - 60 ans et plus	43	27	15	7	3	4	1	73	11	203
2011	Âge - 24 ans et moins	35	17	21	8	9	11	0	58	18	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	18	15	13	11	4	1	59	25	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	20	17	15	12	5	1	53	28	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	30	17	12	6	6	1	63	19	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	31	18	10	6	5	1	64	17	478
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	28	15	11	11	5	1	62	22	551
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	27	17	10	11	4	0	60	22	544
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	31	15	9	9	5	1	65	19	333
2011	Âge - 60 ans et plus	36	29	15	8	6	3	4	69	14	232
2008	Âge - 24 ans et moins	38	22	11	5	9	12	2	71	16	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	27	12	7	7	6	0	73	15	152
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	26	15	11	7	6	0	64	20	311
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	30	15	10	8	4	0	65	19	386
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	30	15	12	9	5	1	62	22	482
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	34	14	10	7	5	0	67	18	602
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	28	15	11	6	3	1	66	18	520
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	31	16	8	3	2	2	72	12	306
2008	Âge - 60 ans et plus	49	29	12	5	2	1	1	80	8	194

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	9	20	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	42	37	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	52	31	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	57	34	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	57	29	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	58	31	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	62	28	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	54	27	348
2019	Âge - 60 ans et plus	27	42	31	211
2018	Âge - 24 ans et moins	54	26	20	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	48	36	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	51	32	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	51	34	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	56	29	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	59	28	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	63	26	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	56	25	240
2018	Âge - 60 ans et plus	22	48	31	142
2017	Âge - 24 ans et moins	57	14	29	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	52	33	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	53	29	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	59	29	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	57	34	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	63	27	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	62	27	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	52	27	331
2017	Âge - 60 ans et plus	31	42	27	202
2011	Âge - 24 ans et moins	56	24	19	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	36	34	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	44	33	281
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	53	34	409
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	51	38	479
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	55	34	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	58	29	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	53	29	333
2011	Âge - 60 ans et plus	31	39	30	233

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	1	3	6	0	89	1	74
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	26	27	10	29	9	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	21	27	24	23	5	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	36	33	9	11	12	24
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	25	49	13	7	6	53
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	37	32	16	3	13	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	8	43	11	8	13	46
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	6	8	10	1	5	67
2019	Âge - 60 ans et plus	77	2	6	10	3	3	59
2018	Âge - 24 ans et moins	0	8	0	0	92	0	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	24	38	7	23	9	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	11	46	24	19	0	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	33	50	13	4	0	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	41	37	8	0	11	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	27	45	18	2	7	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	16	33	28	2	5	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	7	15	6	2	10	45
2018	Âge - 60 ans et plus	83	3	7	6	0	0	31
2017	Âge - 24 ans et moins	0	0	3	3	94	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10	26	0	56	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	29	34	21	9	6	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	36	42	14	0	8	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	28	21	35	3	14	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	22	24	35	3	16	38
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	30	18	22	4	0	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	7	9	15	4	6	69
2017	Âge - 60 ans et plus	92	2	3	3	0	0	63
2011	Âge - 24 ans et moins	0	4	16	16	9999	64	24
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	20	39	12	9999	28	40
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	15	29	36	9999	20	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	13	32	34	9999	21	52
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	18	38	30	9999	14	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	13	48	28	9999	11	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	15	28	17	9999	12	72
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	0	10	19	9999	7	59
2011	Âge - 60 ans et plus	83	2	0	7	9999	8	73

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	36	16	5	3	3	2	75	8	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	45	9	11	1	0	0	79	12	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	51	6	6	1	0	1	88	7	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	49	13	3	1	1	1	81	5	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	47	11	6	1	0	1	82	6	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	47	9	2	1	0	2	87	4	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	50	7	7	1	0	1	84	8	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	50	8	3	0	0	2	88	4	348
2019	Âge - 60 ans et plus	37	44	10	5	1	0	3	84	6	211

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	19	7	0	1	9	2	91	1	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	23	7	0	0	5	0	92	0	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	24	9	2	1	4	1	87	4	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	27	10	2	0	4	2	88	2	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	25	8	4	2	2	0	86	6	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	28	7	2	1	4	2	90	2	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	27	12	3	1	4	1	83	4	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	27	12	2	0	4	2	84	3	348
2019	Âge - 60 ans et plus	54	21	11	4	4	3	3	80	8	211

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	90	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	92	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	93	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	91	347
2019	Âge - 60 ans et plus	6	94	211
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	88	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	91	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	88	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	91	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	94	241
2018	Âge - 60 ans et plus	11	89	139

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	51	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	38	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	34	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	42	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	49	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	39	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	42	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	50	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	49	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	61	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	48	13

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	49	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	46	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	61	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	39	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	57	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	45	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	50	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	52	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	66	34	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	39	13

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	27
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	69	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	75	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	61	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	62	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	65	27
2019	Âge - 60 ans et plus	34	66	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	51	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	62	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	57	31

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	76	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	66	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	66	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	59	27
2019	Âge - 60 ans et plus	48	52	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	66	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	57	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	69	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	61	31
2018	Âge - 60 ans et plus	28	72	13

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	65	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	65	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	44	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	53	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	41	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	57	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	57	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	53	13

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	28	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	72	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	63	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	67	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	57	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	70	27
2019	Âge - 60 ans et plus	55	45	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	63	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	55	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	76	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53	31

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	72	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	71	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	67	27
2019	Âge - 60 ans et plus	41	59	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	65	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	55	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	50	31

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	47	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	39	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	55	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	65	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	57	27
2019	Âge - 60 ans et plus	59	41	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	53	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	49	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	52	13

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	78	33
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	82	27
2019	Âge - 60 ans et plus	42	58	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	67	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	75	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	74	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	71	31

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	27
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	31
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	28
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	76	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	81	31

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	69	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	50	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	39	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	62	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	51	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	61	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	36	31

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	82	28
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	76	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	56	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	31

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	71	33
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	61	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	60	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	62	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	41	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	47	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	40	27
2019	Âge - 60 ans et plus	48	52	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	49	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	58	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	48	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	56	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	75	25	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	48	13
2018	Âge - 60 ans et plus	66	34	13

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	71	28
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	68	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	70	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	64	27
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	57	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	79	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	83	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	31
2018	Âge - 60 ans et plus	33	67	13

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	84	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	79	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	78	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	85	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	80	31

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	71	33
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	74	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	31

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	28
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	14

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	33

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	15
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	33
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	33

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	48	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	65	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	57	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	78	33
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	70	28
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	80	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	64	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	57	33
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	82	28
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	79	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	83	33

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	48	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	74	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	80	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	61	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	73	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	77	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	82	28
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	12

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	84	28

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	77	28
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	85	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	28
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	83	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	62	28
2019	Âge - 60 ans et plus	58	42	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	60	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	69	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	63	28
2018	Âge - 60 ans et plus	63	37	12

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	54	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	48	28
2019	Âge - 60 ans et plus	59	41	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	34	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	40	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	56	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	44	28
2018	Âge - 60 ans et plus	47	53	12

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	49	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	57	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	57	28
2019	Âge - 60 ans et plus	59	41	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	53	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	44	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	63	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	46	28
2018	Âge - 60 ans et plus	39	61	12

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	28
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	28

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	93	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	95	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	88	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	87	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	87	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	89	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	89	348
2019	Âge - 60 ans et plus	6	94	211

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	24	11	8	2	1	31	24	76	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	12	11	3	1	34	12	72	7	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	12	15	6	5	31	11	56	19	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	8	19	7	4	35	9	48	18	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	11	24	7	3	27	9	46	17	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	12	19	5	5	34	5	53	16	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	17	20	6	3	27	10	55	13	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	17	21	6	3	27	8	53	14	346
2019	Âge - 60 ans et plus	19	10	22	2	7	28	12	47	16	211
2018	Âge - 24 ans et moins	21	7	5	2	0	40	25	81	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	16	19	0	2	35	19	56	4	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	11	20	3	4	43	4	47	15	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	9	24	6	3	36	9	40	16	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	13	23	8	4	31	7	44	19	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	14	19	6	5	34	7	48	20	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	17	21	5	7	27	4	52	18	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	17	23	4	3	28	9	52	11	238
2018	Âge - 60 ans et plus	14	22	23	5	4	24	7	53	14	141
2017	Âge - 24 ans et moins	23	11	6	0	0	48	13	86	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	9	12	7	2	34	23	52	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	13	15	4	3	43	10	53	15	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	15	17	4	2	35	15	52	13	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	11	19	5	4	37	8	49	16	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	16	23	5	4	30	9	47	15	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	13	20	6	6	31	9	48	19	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	20	20	7	5	30	5	51	18	332
2017	Âge - 60 ans et plus	18	18	21	4	3	28	7	56	12	203

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	26	5	2	2	18	5	89	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	25	12	3	1	17	1	81	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	24	13	4	5	12	1	74	10	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	28	18	3	4	14	2	70	9	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	28	22	5	3	12	1	66	9	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	30	18	6	4	10	1	68	11	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	27	21	5	2	11	1	69	8	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	31	19	3	3	11	1	72	6	346
2019	Âge - 60 ans et plus	36	26	21	4	3	9	2	70	7	211
2018	Âge - 24 ans et moins	43	19	8	2	0	21	6	86	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	37	19	2	4	13	2	71	6	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	21	27	6	5	19	0	54	13	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	24	31	6	2	15	2	52	11	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	31	26	10	3	8	2	58	14	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	29	22	10	2	12	1	61	14	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	29	22	5	6	8	1	64	12	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	27	25	4	3	10	1	64	8	239
2018	Âge - 60 ans et plus	25	32	16	9	4	14	0	66	15	141
2017	Âge - 24 ans et moins	50	19	6	2	0	22	2	90	3	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	28	9	7	0	21	6	78	9	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	26	16	6	2	24	1	69	10	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	33	20	4	2	15	3	70	6	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	32	20	7	3	12	1	66	12	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	33	22	5	4	12	1	64	11	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	6	4	13	1	64	11	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	29	20	6	6	12	1	63	14	331
2017	Âge - 60 ans et plus	28	25	23	6	3	14	2	63	10	203
2011	Âge - 24 ans et moins	46	14	14	3	0	21	3	79	3	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	35	19	1	1	16	1	74	3	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	32	22	6	4	11	1	64	11	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	33	19	5	3	12	0	68	10	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	35	18	6	4	9	0	69	11	476
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	31	19	7	5	10	0	66	13	548
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	30	19	5	5	10	0	67	11	542
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	33	16	7	3	8	1	71	11	333
2011	Âge - 60 ans et plus	31	34	18	5	4	8	0	71	10	232

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	96	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	97	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	94	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	96	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	95	348
2019	Âge - 60 ans et plus	5	95	209
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	95	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	94	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	96	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	96	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	96	239
2018	Âge - 60 ans et plus	5	95	140

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	47	21
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	63	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	58	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	54	14

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	100	0	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	37	14

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	21
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	21
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	52	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	76	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	69	15

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	54	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	48	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	44	18
2019	Âge - 60 ans et plus	45	55	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	44	10

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	59	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	23
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	61	18
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	43	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	41	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	74	23

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	74	23
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	71	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	14

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	79	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	77	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	12

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	20
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	37	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	42	23
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	56	18
2019	Âge - 60 ans et plus	47	53	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	67	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53	14

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	16
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	16
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	11

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	50	16
2019	Âge - 60 ans et plus	47	53	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	53	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	51	13

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	16
2019	Âge - 60 ans et plus	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	55	16
2019	Âge - 60 ans et plus	55	45	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	52	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	38	13

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	5	95	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	96	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	93	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	94	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	93	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	94	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	93	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	93	349
2019	Âge - 60 ans et plus	5	95	209

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	28	9	8	0	2	35	19	79	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	10	12	3	0	33	12	73	5	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	12	15	3	1	39	6	64	9	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	11	17	3	3	36	10	60	10	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	15	27	2	2	29	9	50	7	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	11	19	2	3	37	8	56	9	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	18	20	3	1	29	10	61	6	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	15	22	5	2	30	8	54	10	345
2019	Âge - 60 ans et plus	20	11	20	4	3	32	11	53	12	210
2018	Âge - 24 ans et moins	20	11	7	0	0	40	23	82	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	14	14	1	1	38	18	60	6	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	15	17	2	3	45	6	56	9	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	9	30	2	3	37	8	38	8	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	12	28	4	1	32	8	46	8	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	15	23	2	1	36	7	52	7	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	17	23	3	3	31	4	55	9	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	14	28	3	2	33	5	48	8	241
2018	Âge - 60 ans et plus	14	19	24	3	3	31	6	52	9	142
2017	Âge - 24 ans et moins	21	15	6	0	0	50	9	86	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	8	10	1	1	37	24	68	5	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	10	18	1	1	50	9	51	4	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	15	18	0	0	43	12	58	2	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	14	17	2	3	45	6	54	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	16	23	2	1	38	6	53	6	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	14	24	3	3	34	8	48	10	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	17	23	3	2	36	6	51	9	331
2017	Âge - 60 ans et plus	19	13	20	2	3	36	8	56	9	202

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	23	9	0	1	16	4	87	1	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	19	10	3	0	16	1	84	4	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	24	15	3	2	16	1	76	6	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	28	16	2	2	15	1	76	6	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	28	24	2	3	12	1	67	5	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	28	17	3	3	10	3	73	8	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	30	18	3	1	11	0	75	5	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	18	4	2	13	2	72	7	346
2019	Âge - 60 ans et plus	36	25	19	4	3	11	2	70	8	210
2018	Âge - 24 ans et moins	43	18	13	2	0	23	2	81	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	33	15	3	1	21	3	75	5	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	20	22	3	3	26	1	61	8	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	26	32	4	2	14	2	55	7	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	30	29	4	1	12	2	60	7	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	29	24	5	1	13	2	65	7	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	27	20	4	3	13	0	69	8	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	28	26	4	1	14	1	63	7	238
2018	Âge - 60 ans et plus	26	33	21	5	1	14	0	69	7	142
2017	Âge - 24 ans et moins	48	21	3	0	0	26	2	95	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	19	10	1	0	28	10	82	1	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	24	17	2	1	29	1	71	4	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	16	2	0	20	2	76	3	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	31	19	4	3	19	0	69	8	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	29	25	4	2	16	2	62	7	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	31	19	3	3	16	1	70	7	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	31	17	5	3	18	1	70	9	331
2017	Âge - 60 ans et plus	29	22	24	3	3	15	2	63	8	202
2011	Âge - 24 ans et moins	41	18	16	0	0	23	3	78	0	42
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	27	12	0	1	18	0	84	1	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	36	15	2	4	13	1	77	6	280
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	38	16	1	2	11	0	78	3	408
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	34	17	3	1	10	0	76	5	479
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	33	18	3	1	12	1	75	5	553
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	32	18	3	1	11	0	75	5	543
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	15	4	1	9	0	78	5	332
2011	Âge - 60 ans et plus	33	33	18	4	2	9	1	73	7	234

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	27	12	7	3	0	1	78	10	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	33	18	3	5	1	0	73	8	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	27	19	7	3	0	1	71	10	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	28	13	6	2	1	2	78	9	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	32	15	6	3	0	1	76	9	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	32	11	4	3	0	0	82	7	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	27	13	4	5	0	0	78	9	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	32	13	3	5	0	1	79	8	347
2019	Âge - 60 ans et plus	53	20	13	6	5	1	2	76	11	210
2018	Âge - 24 ans et moins	47	35	6	5	3	0	3	85	9	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	30	19	9	5	0	0	66	15	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	31	21	8	8	1	0	63	16	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	31	12	6	5	0	1	77	11	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	26	19	6	6	0	1	68	13	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	29	15	5	5	0	1	74	10	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	28	16	7	3	0	1	73	11	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	30	17	7	4	0	2	72	11	240
2018	Âge - 60 ans et plus	41	25	23	7	3	0	1	66	10	141
2017	Âge - 24 ans et moins	31	44	14	9	1	0	0	75	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	24	12	6	2	0	3	80	8	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	32	15	10	5	0	1	70	15	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	28	10	9	5	0	1	76	14	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	33	12	6	5	0	1	77	11	359
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	27	17	6	4	2	2	72	11	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	32	16	6	2	0	1	75	9	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	35	14	8	5	0	1	73	13	332
2017	Âge - 60 ans et plus	50	27	11	5	3	0	4	80	8	202

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	33	14	3	2	0	0	81	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	30	26	6	4	0	0	64	10	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	22	32	10	8	1	0	50	18	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	30	28	14	10	1	0	48	24	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	29	27	17	12	0	1	43	29	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	36	26	13	9	0	0	52	21	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	28	28	14	11	0	0	46	25	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	33	29	19	4	0	0	48	23	346
2019	Âge - 60 ans et plus	30	28	24	9	7	1	1	59	16	210
2018	Âge - 24 ans et moins	21	41	33	2	0	0	3	65	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	27	27	9	9	0	1	54	19	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	29	30	15	11	1	0	43	27	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	24	28	22	16	0	1	34	38	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	31	31	16	14	0	0	39	30	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	28	30	19	9	0	0	41	28	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	28	32	18	12	0	0	38	30	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	27	27	21	10	0	0	42	32	239
2018	Âge - 60 ans et plus	17	37	26	14	4	3	1	56	18	142
2017	Âge - 24 ans et moins	28	40	20	7	4	0	0	68	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24	24	12	13	0	1	50	25	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	30	25	19	10	0	1	45	29	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	28	21	12	0	0	39	33	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	33	24	16	11	1	0	48	27	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	26	28	19	10	1	1	42	29	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	29	18	10	0	0	42	29	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	29	32	15	7	0	1	45	23	332
2017	Âge - 60 ans et plus	25	31	25	10	7	0	2	57	18	202

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	29	5	1	2	1	0	92	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	26	13	8	1	1	0	78	9	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	24	18	12	2	0	1	67	15	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	30	24	11	6	0	0	59	17	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	36	26	12	5	0	1	57	17	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	39	22	9	4	0	2	64	14	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	33	25	10	5	0	1	59	15	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	44	24	9	3	0	1	63	13	345
2019	Âge - 60 ans et plus	34	32	23	5	4	0	1	67	9	209
2018	Âge - 24 ans et moins	41	30	21	2	2	0	5	74	4	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	34	19	4	5	0	4	70	10	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	24	10	5	2	1	60	15	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	28	23	17	10	0	1	50	27	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	30	23	17	10	0	0	50	27	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	28	30	15	6	0	0	49	22	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	36	29	14	6	0	1	51	20	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	35	22	16	6	0	2	55	23	238
2018	Âge - 60 ans et plus	20	35	28	10	3	3	3	58	13	142
2017	Âge - 24 ans et moins	51	35	4	11	0	0	0	85	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	26	17	8	8	0	2	67	16	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	33	21	10	5	0	2	63	16	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	34	22	14	7	1	0	56	22	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	36	22	12	7	0	1	59	19	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	30	25	14	6	1	3	53	20	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	35	24	17	6	0	1	53	23	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	31	27	14	5	0	2	53	19	332
2017	Âge - 60 ans et plus	28	30	24	11	5	0	3	60	16	202

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	21	8	4	2	2	0	86	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	26	24	10	4	0	0	63	14	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	22	25	10	11	1	1	52	22	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	23	26	18	15	0	0	42	32	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	29	22	20	15	0	0	43	35	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	27	29	15	13	0	0	43	28	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	25	21	20	15	1	0	43	35	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	31	26	18	12	0	0	44	30	348
2019	Âge - 60 ans et plus	25	28	21	12	12	1	1	53	25	210
2018	Âge - 24 ans et moins	43	24	15	9	2	0	6	72	12	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	25	24	9	13	0	3	52	23	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	21	25	19	13	5	0	40	33	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	20	24	22	20	0	0	34	42	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	23	26	18	19	0	0	36	38	257
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	23	22	24	15	1	0	37	40	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	25	27	19	16	1	0	38	35	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	23	16	23	19	1	0	40	43	240
2018	Âge - 60 ans et plus	14	31	22	20	9	1	3	47	30	139
2017	Âge - 24 ans et moins	57	26	8	6	2	2	0	84	7	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	26	21	7	12	2	2	58	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	32	12	20	15	0	1	53	35	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	25	24	19	13	0	0	43	33	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	24	25	20	14	1	1	41	34	359
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	24	25	18	14	1	3	40	34	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	27	18	13	1	1	41	32	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	27	20	23	12	1	1	44	35	332
2017	Âge - 60 ans et plus	18	27	25	17	8	2	2	47	27	202

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	20	6	1	0	0	2	93	1	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	17	7	4	1	0	1	87	6	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	28	10	4	4	1	2	82	8	191
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	30	14	6	4	0	2	76	10	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	28	15	7	5	0	2	72	13	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	33	14	6	5	0	2	75	11	361
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	28	15	7	6	0	3	72	13	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	32	17	8	2	0	3	72	10	345
2019	Âge - 60 ans et plus	45	30	14	4	2	0	4	79	7	210
2018	Âge - 24 ans et moins	65	26	2	0	2	0	6	96	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	24	10	8	4	0	4	78	12	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	35	9	7	9	5	1	74	16	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	29	20	6	5	0	2	68	12	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	23	19	10	8	0	3	62	18	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	25	17	8	3	1	4	69	12	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	25	22	9	5	0	4	63	14	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	32	13	11	4	0	5	70	16	240
2018	Âge - 60 ans et plus	38	34	15	6	3	0	5	75	9	138
2017	Âge - 24 ans et moins	62	19	9	4	0	0	5	86	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	25	9	5	6	0	4	79	12	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	30	11	6	6	1	5	76	13	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	32	16	7	5	0	3	71	13	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	30	14	9	4	0	4	72	13	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	30	19	8	3	2	5	68	12	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	33	17	9	6	0	6	66	16	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	29	18	7	4	0	6	69	12	332
2017	Âge - 60 ans et plus	39	27	16	5	3	0	9	73	9	201

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	35	12	1	1	0	0	86	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	22	11	7	5	1	1	77	12	148
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	33	16	8	4	0	0	73	12	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	29	23	10	8	0	1	59	18	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	31	19	12	8	0	0	61	20	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	32	21	8	7	0	1	64	15	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	32	20	8	6	0	1	65	14	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	35	20	7	4	0	0	69	11	346
2019	Âge - 60 ans et plus	41	30	14	5	6	0	3	73	12	210
2018	Âge - 24 ans et moins	54	19	19	5	0	0	3	76	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	27	14	10	1	1	1	74	11	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	37	22	10	7	1	0	62	17	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	29	25	16	8	0	1	51	24	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	30	18	10	14	0	0	58	24	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	33	19	11	8	0	0	62	19	281
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	23	13	5	0	0	58	19	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	35	21	9	6	0	1	63	15	239
2018	Âge - 60 ans et plus	34	25	26	7	4	4	1	61	12	140
2017	Âge - 24 ans et moins	56	26	7	9	2	0	0	82	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	18	7	6	0	0	69	13	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	37	19	9	7	0	2	64	16	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	30	24	14	7	0	0	55	21	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	28	20	9	10	0	0	61	19	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	29	24	13	4	0	1	58	18	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	21	11	4	0	1	64	15	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	21	9	4	0	1	67	13	329
2017	Âge - 60 ans et plus	32	36	21	7	2	0	2	69	9	202

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	30	6	3	0	0	0	92	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	30	15	3	1	1	1	81	4	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	27	30	4	3	1	2	62	7	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	34	24	11	3	1	0	62	14	271
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	33	27	10	3	0	1	60	13	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	36	23	8	4	0	1	64	12	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	37	20	9	4	1	0	66	13	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	35	25	11	4	1	0	61	15	346
2019	Âge - 60 ans et plus	33	33	18	6	8	1	2	67	14	210
2018	Âge - 24 ans et moins	50	30	8	6	2	0	5	84	8	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	35	20	6	4	2	2	67	11	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	30	24	13	7	4	1	53	21	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	36	26	9	8	0	0	56	17	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	35	29	10	5	1	0	56	15	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	32	31	14	6	0	0	49	21	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	29	12	5	0	1	53	17	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	35	25	12	7	0	1	55	19	240
2018	Âge - 60 ans et plus	30	26	27	9	3	3	2	58	13	142
2017	Âge - 24 ans et moins	52	24	13	9	0	0	2	78	9	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	32	17	9	2	0	1	72	10	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	18	13	4	1	2	64	18	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	20	10	5	0	1	65	15	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	37	24	10	5	0	0	61	15	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	21	15	7	1	2	56	22	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	32	28	11	5	2	1	53	17	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	29	24	13	8	0	2	53	22	329
2017	Âge - 60 ans et plus	27	27	23	15	5	0	2	56	21	202

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	24	11	3	0	0	0	86	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	32	24	6	1	1	1	68	7	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	32	23	8	8	1	2	60	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	31	26	16	7	0	0	51	23	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	31	29	16	7	0	0	48	24	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	35	25	14	7	1	1	54	21	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	32	26	13	4	1	1	56	18	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	40	22	15	7	1	0	56	22	347
2019	Âge - 60 ans et plus	25	31	22	12	7	1	2	58	19	210
2018	Âge - 24 ans et moins	31	35	25	3	0	0	5	70	4	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	28	25	7	9	2	3	57	17	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	28	31	13	11	1	2	43	25	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	27	25	17	13	0	0	45	30	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	31	29	15	11	1	1	44	26	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	30	26	19	12	0	0	44	31	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	30	30	17	10	1	1	42	27	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	37	23	21	9	0	0	46	30	239
2018	Âge - 60 ans et plus	19	31	22	17	7	3	1	52	25	141
2017	Âge - 24 ans et moins	34	35	18	13	0	0	0	69	13	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	27	22	13	4	0	0	62	16	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	32	24	15	7	1	1	53	22	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	34	24	18	7	0	0	50	26	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	35	27	15	8	0	1	50	23	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	27	28	19	11	1	1	41	31	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	29	29	19	9	1	0	43	28	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	30	27	17	9	0	2	45	27	326
2017	Âge - 60 ans et plus	22	30	23	14	8	0	2	53	23	202

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	26	16	5	4	0	0	76	8	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	34	21	7	1	1	1	70	8	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	31	19	8	7	0	2	65	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	37	20	11	5	0	0	63	17	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	31	24	12	5	0	1	58	17	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	29	23	12	6	0	1	59	18	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	35	18	11	4	0	1	67	16	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	34	19	13	6	0	0	62	19	345
2019	Âge - 60 ans et plus	39	27	18	7	7	0	1	67	14	209
2018	Âge - 24 ans et moins	32	30	18	9	8	0	3	64	17	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	27	25	12	5	1	1	57	17	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	43	17	16	6	1	0	60	22	127
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	30	28	12	10	0	0	51	21	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	32	27	14	8	0	0	51	22	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	39	19	14	9	0	0	58	23	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	28	29	14	6	0	1	51	20	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	34	22	14	8	0	0	56	22	240
2018	Âge - 60 ans et plus	31	37	13	11	6	0	2	69	18	142
2017	Âge - 24 ans et moins	36	32	18	9	5	0	0	67	15	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29	28	6	5	0	1	61	11	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	33	21	12	4	1	1	61	17	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	36	18	15	6	0	0	61	21	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	36	24	9	8	0	1	58	18	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	30	26	13	9	1	1	51	23	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	34	22	12	8	1	1	58	20	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	31	24	12	8	0	1	55	21	329
2017	Âge - 60 ans et plus	28	31	20	13	6	1	2	60	19	202

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	14	8	1	2	0	0	89	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	24	9	4	1	1	1	85	5	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	32	12	8	4	0	3	75	13	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	29	18	8	4	0	1	69	13	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	32	17	10	6	0	0	67	16	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	26	14	10	6	1	2	69	17	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	29	16	8	8	1	1	67	16	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	35	14	13	6	0	0	67	19	342
2019	Âge - 60 ans et plus	44	22	18	6	9	1	0	66	16	209

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	32	6	3	0	0	0	91	3	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	28	9	5	1	1	1	85	6	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	29	17	3	1	0	0	79	4	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	34	17	8	2	1	0	73	10	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	36	18	6	3	0	1	73	9	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	34	22	8	4	0	2	66	12	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	35	19	10	4	1	1	66	15	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	39	20	9	5	0	0	66	14	343
2019	Âge - 60 ans et plus	32	34	18	6	7	1	1	69	13	208
2018	Âge - 24 ans et moins	45	30	11	6	4	0	3	77	11	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	36	17	3	2	1	0	78	5	94
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	33	24	7	3	1	0	66	10	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	36	21	4	5	0	0	69	10	208
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	37	19	10	4	0	1	67	15	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	31	26	11	3	1	0	59	14	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	33	23	15	4	0	2	58	19	343
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	32	23	14	6	0	1	57	20	240
2018	Âge - 60 ans et plus	28	26	21	11	12	0	3	55	23	141
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	9	9	4	2	0	78	13	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	36	12	8	1	0	0	80	9	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	32	18	5	1	2	1	75	6	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	36	20	9	3	0	0	67	13	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	39	14	7	4	1	1	74	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	27	26	13	4	2	2	56	17	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	30	27	11	6	1	1	55	17	418
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	28	22	12	8	1	1	58	20	329
2017	Âge - 60 ans et plus	27	32	20	15	5	0	2	60	20	202

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	78	16	4	2	0	0	0	94	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	18	6	1	1	1	1	92	2	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	25	9	5	1	0	1	85	6	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	22	11	3	1	0	2	84	4	273
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	24	11	3	1	0	0	85	4	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	20	10	3	2	0	1	85	4	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	23	8	3	1	0	2	88	4	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	28	10	2	1	0	2	87	2	344
2019	Âge - 60 ans et plus	65	21	5	2	3	1	3	90	5	207
2018	Âge - 24 ans et moins	60	27	7	3	0	0	3	90	3	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	19	7	8	1	1	2	83	10	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	27	8	2	2	1	1	87	5	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	22	11	4	2	0	1	84	5	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	28	5	4	1	0	1	90	5	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	26	11	4	2	0	1	83	6	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	25	10	1	2	0	2	88	2	344
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	27	10	3	1	0	1	87	3	238
2018	Âge - 60 ans et plus	65	21	8	2	1	0	3	89	3	142
2017	Âge - 24 ans et moins	65	27	7	0	0	0	0	93	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	19	8	2	2	0	2	88	4	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	23	9	2	1	1	3	87	3	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	25	6	2	2	0	1	91	3	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	22	8	3	2	1	2	87	4	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	22	7	3	1	1	2	88	4	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	27	11	2	1	0	2	85	3	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	23	12	2	1	0	4	84	3	332
2017	Âge - 60 ans et plus	65	24	5	2	2	0	2	91	4	203

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	85	8	3	1	0	0	3	96	1	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	88	6	2	1	1	1	2	97	1	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	84	8	2	2	0	0	5	96	2	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	7	5	0	0	0	6	94	1	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	78	12	4	0	1	0	5	95	1	364
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	11	3	1	1	1	7	95	1	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	10	4	1	0	1	8	94	2	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	15	3	0	0	0	9	96	1	344
2019	Âge - 60 ans et plus	77	7	2	1	3	2	7	93	5	208
2018	Âge - 24 ans et moins	84	8	3	0	0	0	5	96	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	78	9	4	2	1	1	5	93	3	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	13	2	2	0	1	1	96	2	127
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	12	4	0	1	0	3	95	1	206
2018	Âge - 40 à 44 ans	81	10	4	1	1	1	3	94	2	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	77	12	3	2	1	1	4	94	4	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	75	12	5	2	0	1	4	92	2	345
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	15	3	1	2	0	5	94	3	239
2018	Âge - 60 ans et plus	78	13	1	1	1	0	6	97	2	141

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	94	4	0	0	2	0	0	98	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	88	5	4	0	0	0	3	96	0	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	8	4	2	2	0	2	91	5	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	8	4	1	2	0	2	92	4	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	11	6	3	2	1	2	89	5	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	78	8	5	3	3	1	1	89	6	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	10	5	1	2	1	3	91	3	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	11	4	3	2	2	2	91	5	346
2019	Âge - 60 ans et plus	79	6	9	2	3	0	1	86	5	211
2018	Âge - 24 ans et moins	80	7	5	2	2	0	5	92	4	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	89	5	0	0	2	1	3	98	2	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	81	10	3	2	2	2	0	92	4	127
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	12	7	1	3	0	3	89	4	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	13	5	3	2	2	3	90	5	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	14	8	3	1	2	3	88	4	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	76	11	4	2	3	1	2	90	5	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	75	11	5	1	2	2	4	91	3	238
2018	Âge - 60 ans et plus	75	7	10	3	1	1	4	86	4	141
2017	Âge - 24 ans et moins	89	4	2	0	0	4	2	98	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	12	3	1	1	0	2	95	2	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	10	2	2	2	0	4	94	4	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	82	9	5	1	2	0	1	92	3	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	9	5	3	2	1	3	88	6	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	11	5	2	2	1	3	90	4	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	79	9	5	2	3	1	2	90	5	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	11	5	2	3	1	3	90	5	332
2017	Âge - 60 ans et plus	82	8	3	2	2	1	2	93	4	203

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	86	9	3	0	2	0	0	95	2	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	23	3	1	1	0	3	95	2	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	23	9	3	0	0	2	87	3	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	28	12	2	1	0	2	84	3	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	29	12	6	2	1	1	80	8	369
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	31	9	2	3	1	1	87	5	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	27	11	2	2	1	2	85	4	410
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	37	7	3	1	1	1	90	4	347
2019	Âge - 60 ans et plus	61	24	10	1	2	1	1	86	4	210
2018	Âge - 24 ans et moins	75	14	2	8	0	0	2	91	8	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	16	11	2	2	0	2	85	4	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	23	10	4	2	0	1	84	6	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	30	10	5	3	0	2	82	8	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	28	12	3	2	0	1	82	5	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	32	12	6	2	0	1	79	8	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	33	9	2	2	0	0	87	4	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	34	8	2	2	0	1	88	4	239
2018	Âge - 60 ans et plus	63	25	7	3	1	0	2	90	3	141
2017	Âge - 24 ans et moins	71	15	9	0	4	0	2	87	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	25	5	0	1	0	1	94	1	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	24	11	4	1	0	2	84	5	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	28	9	2	2	0	2	87	4	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	30	11	4	2	0	2	82	6	358
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	31	11	3	1	1	2	84	4	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	33	7	3	2	0	1	89	4	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	26	9	5	2	1	2	84	7	332
2017	Âge - 60 ans et plus	57	30	8	1	1	0	2	89	2	203

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	7	2	2	2	0	0	94	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	13	5	1	0	0	2	94	1	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	20	9	3	3	0	2	84	6	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	21	10	4	4	0	2	82	8	268
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	23	12	5	3	1	1	80	8	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	22	9	4	3	1	1	83	7	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	19	10	5	3	1	2	81	8	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	23	11	5	2	1	0	81	7	347
2019	Âge - 60 ans et plus	66	14	8	4	6	0	0	81	11	211
2018	Âge - 24 ans et moins	78	9	3	2	6	0	2	89	8	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	11	8	3	3	0	1	86	7	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	21	13	6	3	1	1	78	9	129
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	21	12	4	5	0	2	78	10	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	25	15	4	3	0	1	79	6	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	25	11	7	5	0	1	78	12	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	23	12	5	6	0	0	76	11	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	27	9	6	3	0	0	81	10	240
2018	Âge - 60 ans et plus	55	17	10	13	3	0	1	73	17	141
2017	Âge - 24 ans et moins	68	19	6	4	2	2	0	88	6	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	18	6	1	1	0	1	92	2	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	14	9	3	4	0	2	84	7	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	21	8	4	2	0	2	85	6	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	17	9	4	4	1	2	82	9	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	24	9	6	4	1	2	80	10	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	23	11	5	4	0	0	80	9	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	25	8	6	5	0	1	80	12	330
2017	Âge - 60 ans et plus	59	22	12	4	3	0	1	81	7	203

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	85	2	1	0	0	0	13	99	0	107
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	7	0	0	0	0	22	100	0	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	7	2	1	0	0	19	96	1	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	9	5	1	0	0	21	92	2	270
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	12	7	2	0	1	19	88	3	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	13	7	2	1	0	25	88	4	362
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	15	5	0	1	1	21	92	1	408
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	19	7	1	0	0	21	90	1	345
2019	Âge - 60 ans et plus	65	8	3	0	2	2	20	94	2	210
2018	Âge - 24 ans et moins	49	10	2	0	0	0	39	97	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	1	1	0	0	1	24	99	0	94
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	9	4	1	0	1	28	94	1	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	14	2	3	0	0	24	94	4	209
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	13	7	2	1	0	25	87	4	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	13	7	3	0	0	26	87	4	278
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	20	10	1	1	0	23	84	3	346
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	18	3	0	1	0	29	94	1	236
2018	Âge - 60 ans et plus	62	13	3	1	0	0	22	95	1	139
2017	Âge - 24 ans et moins	64	2	0	0	0	0	34	100	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	1	1	0	0	0	26	99	0	97
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	7	2	1	0	1	27	96	1	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	11	4	1	1	0	23	94	2	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	12	7	1	1	0	24	89	2	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	15	8	2	0	1	25	87	3	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	16	5	1	0	0	24	92	2	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	12	6	2	0	0	28	89	3	331
2017	Âge - 60 ans et plus	52	11	3	1	1	0	31	92	3	203

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	93	4	1	0	0	0	2	99	0	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	75	17	4	1	1	0	4	95	1	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	76	10	7	1	0	0	5	91	1	193
2019	Âge - 35 à 39 ans	75	14	5	1	0	0	5	94	1	267
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	19	5	1	1	1	4	93	2	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	20	4	0	0	0	5	96	1	361
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	19	7	1	1	1	4	90	3	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	23	5	1	1	1	6	93	2	344
2019	Âge - 60 ans et plus	68	16	5	1	3	3	4	91	4	210
2018	Âge - 24 ans et moins	68	11	10	5	4	0	2	80	9	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	13	5	1	1	1	7	93	2	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	13	5	2	0	1	4	93	2	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	15	5	1	0	1	4	94	1	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	17	7	0	0	0	4	92	1	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	21	8	1	0	0	7	90	1	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	23	7	2	1	1	3	90	2	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	22	6	1	1	1	6	91	2	239
2018	Âge - 60 ans et plus	72	17	4	1	1	1	4	94	2	139
2017	Âge - 24 ans et moins	80	11	2	2	0	2	4	96	2	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	6	1	1	0	1	4	98	1	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	9	2	1	0	2	8	97	1	180
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	15	6	1	1	0	6	91	2	279
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	18	5	2	1	1	5	92	3	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	16	7	1	0	1	9	91	1	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	21	5	2	0	0	3	92	2	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	20	5	2	0	0	8	92	2	329
2017	Âge - 60 ans et plus	63	18	9	2	1	0	7	87	4	203

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	9	5	0	2	1	4	93	3	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	9	12	6	6	0	3	76	13	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	16	10	4	7	0	3	79	11	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	20	7	3	2	0	3	87	5	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	24	8	3	4	0	1	84	8	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	20	9	1	3	1	3	87	4	363
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	23	8	3	2	1	1	86	5	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	19	6	3	2	1	1	89	5	346
2019	Âge - 60 ans et plus	76	10	5	3	3	1	2	88	6	209
2018	Âge - 24 ans et moins	46	19	12	9	8	2	5	69	18	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	14	12	10	10	0	2	67	20	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	19	12	9	9	0	0	70	18	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	26	10	5	4	1	1	81	9	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	26	9	3	4	0	1	84	7	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	24	12	5	4	0	1	78	10	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	26	10	3	4	0	1	82	7	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	25	7	2	3	0	3	87	5	238
2018	Âge - 60 ans et plus	71	14	10	1	1	0	2	88	2	141
2017	Âge - 24 ans et moins	66	12	5	7	3	0	6	83	11	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	21	8	12	7	0	5	72	20	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	22	11	9	7	0	1	72	17	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	10	3	7	0	2	80	10	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	24	12	5	5	1	1	77	11	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	28	10	6	5	1	2	79	11	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	26	12	3	4	1	2	80	8	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	25	10	4	2	1	3	83	7	332
2017	Âge - 60 ans et plus	71	17	4	2	1	0	5	93	3	202

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	27	9	4	0	0	0	87	4	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	26	9	3	2	0	1	86	5	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	26	11	1	0	1	4	87	1	194
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	25	14	5	0	0	2	80	5	272
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	23	8	2	3	0	1	86	6	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	23	12	2	1	0	2	85	3	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	21	9	2	1	1	4	88	3	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	26	8	3	0	0	2	89	3	347
2019	Âge - 60 ans et plus	68	17	8	2	3	0	2	87	5	210
2018	Âge - 24 ans et moins	45	38	3	6	8	0	0	82	14	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	21	14	5	1	0	3	79	7	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	35	12	0	1	0	1	87	1	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	29	11	4	1	0	2	84	5	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	28	10	3	2	0	1	85	4	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	30	11	5	1	0	3	82	7	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	29	8	2	0	0	1	89	2	347
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	27	12	2	1	1	3	84	3	238
2018	Âge - 60 ans et plus	63	25	8	1	0	0	2	90	1	141
2017	Âge - 24 ans et moins	57	28	8	4	2	0	2	86	6	43
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	21	5	5	4	0	4	85	9	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	30	10	2	0	0	3	88	2	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	30	11	3	1	0	2	85	5	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	9	4	2	1	2	84	6	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	26	10	2	2	1	3	86	3	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	27	10	1	1	0	2	88	2	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	25	13	2	0	0	5	84	2	331
2017	Âge - 60 ans et plus	56	31	7	1	1	0	3	90	3	203

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	38	14	3	2	0	0	81	5	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	42	21	8	1	0	0	71	8	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	35	34	9	3	0	0	54	12	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	37	31	12	4	0	0	52	16	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	34	36	14	3	0	0	46	18	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	34	36	11	3	0	0	50	14	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	35	36	14	2	0	0	48	16	415
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	38	38	11	1	0	0	51	11	349
2019	Âge - 60 ans et plus	30	29	26	12	2	0	0	59	15	211
2018	Âge - 24 ans et moins	34	38	24	4	0	0	0	72	4	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	42	25	10	4	0	0	62	13	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	41	33	14	3	0	1	50	17	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	31	39	15	4	0	0	42	20	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	32	39	16	3	0	0	42	19	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	32	40	15	2	0	0	42	17	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	32	40	14	4	0	0	42	17	350
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	33	43	12	3	0	0	41	16	240
2018	Âge - 60 ans et plus	18	38	26	14	3	0	0	56	18	141
2017	Âge - 24 ans et moins	16	55	28	0	0	2	0	71	0	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	33	30	11	8	0	0	52	19	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	40	36	14	3	0	0	47	17	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	35	37	14	4	0	0	45	18	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	29	39	16	6	0	0	39	21	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	29	42	15	6	0	1	37	21	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	30	41	15	6	0	0	37	22	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	30	40	15	5	1	1	39	20	332
2017	Âge - 60 ans et plus	18	36	28	15	2	0	1	55	18	203

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	2	10	39	25	24	0	0	49	12	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	7	27	33	27	0	0	60	13	150
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	11	41	30	13	0	0	43	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	14	41	24	14	0	0	38	21	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	15	42	27	7	0	0	34	23	365
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	15	41	23	12	0	0	35	24	364
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	20	37	26	12	0	0	37	25	411
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	14	46	29	7	0	0	36	18	345
2019	Âge - 60 ans et plus	6	13	36	26	19	0	0	46	19	208
2018	Âge - 24 ans et moins	5	15	26	40	10	0	3	53	21	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	12	38	29	14	2	0	43	18	95
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	19	37	30	8	0	0	38	25	128
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	22	41	21	10	0	0	31	28	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	19	38	22	12	0	0	34	28	258
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	18	44	23	7	0	0	30	25	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	18	42	26	7	0	0	33	24	342
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	21	42	26	6	0	0	32	26	239
2018	Âge - 60 ans et plus	2	17	41	25	15	0	0	40	19	140
2017	Âge - 24 ans et moins	6	13	28	31	21	2	0	53	19	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	12	35	26	16	0	0	43	23	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	21	35	27	12	0	1	39	26	179
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	17	38	29	10	0	0	39	22	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	16	41	27	10	0	0	37	22	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	18	45	22	8	1	1	31	24	379
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	18	42	23	10	0	0	33	25	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	21	41	22	9	0	1	31	28	329
2017	Âge - 60 ans et plus	2	17	41	28	11	0	1	39	19	202

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	20	31	18	13	4	13	2	60	19	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	38	18	11	3	9	1	65	15	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	37	21	11	6	4	0	60	18	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	34	22	19	4	6	0	52	24	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	35	23	14	7	4	0	54	22	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	40	21	14	4	2	0	60	19	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	40	21	12	4	8	0	61	16	410
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	43	23	10	2	3	1	63	13	346
2019	Âge - 60 ans et plus	23	31	27	8	4	7	0	58	13	208
2018	Âge - 24 ans et moins	21	24	14	14	5	19	3	58	24	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	27	26	22	8	7	1	39	32	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	22	22	27	12	7	0	35	42	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	23	29	22	12	3	1	34	35	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	28	25	20	10	4	0	42	32	260
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	33	29	19	9	4	1	41	29	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	30	30	15	8	6	0	44	24	349
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	34	24	18	7	5	0	48	26	237
2018	Âge - 60 ans et plus	12	28	34	8	7	11	0	45	18	142
2017	Âge - 24 ans et moins	19	16	24	14	4	24	0	46	23	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	18	29	22	7	13	3	33	33	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	27	22	18	11	12	1	42	32	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	33	23	18	11	8	0	44	31	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	28	25	18	10	10	1	41	31	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	30	25	17	10	10	0	42	30	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	28	26	18	9	8	0	41	30	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	29	27	13	12	10	1	42	28	332
2017	Âge - 60 ans et plus	15	30	24	14	9	8	0	49	25	202

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	35	9	10	2	7	1	77	13	106
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	42	12	9	2	4	0	77	11	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	38	17	12	4	2	0	66	16	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	31	25	17	6	2	0	50	24	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	35	23	15	5	2	0	56	20	367
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	37	20	14	5	2	0	61	19	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	38	18	11	6	3	0	65	17	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	40	21	12	4	2	1	62	17	346
2019	Âge - 60 ans et plus	31	35	16	10	8	1	0	66	18	210
2018	Âge - 24 ans et moins	36	31	16	9	0	4	3	73	10	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	26	27	9	9	10	0	50	20	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	32	20	21	7	4	0	50	29	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	29	28	18	9	2	0	44	28	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	34	22	18	7	2	0	53	25	259
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	35	26	15	7	2	0	50	23	279
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	33	21	13	8	3	0	56	22	350
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	40	24	11	6	1	0	58	17	238
2018	Âge - 60 ans et plus	25	29	23	13	4	4	1	57	18	142
2017	Âge - 24 ans et moins	39	29	19	4	0	9	0	75	4	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	18	10	5	6	1	65	16	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	38	23	13	4	3	0	58	18	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	38	21	15	6	5	0	54	23	281
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	38	20	13	9	4	0	57	23	360
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	40	20	14	7	4	0	57	22	380
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	36	19	16	8	3	0	55	25	421
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	37	21	16	7	2	0	54	24	330
2017	Âge - 60 ans et plus	25	37	21	10	5	2	0	63	16	202

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	91	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	90	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	89	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	368
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	366
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	90	414
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	92	349
2019	Âge - 60 ans et plus	11	89	210
2017	Âge - 24 ans et moins	11	89	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	93	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	87	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	91	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	89	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	91	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	92	422
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	90	332
2017	Âge - 60 ans et plus	10	90	203

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	85	15	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	16	14
2019	Âge - 30 à 34 ans	89	11	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	94	6	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	26	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	20	45
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	30	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	90	10	29
2019	Âge - 60 ans et plus	83	17	21
2017	Âge - 30 à 34 ans	87	13	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	24	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	30	40
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	24	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	26	35
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	26	35
2017	Âge - 60 ans et plus	71	29	20

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	27	0	4	8	0	0	88	12	20
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	33	10	4	0	0	4	85	4	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	36	3	7	4	0	0	86	11	29
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	39	6	3	0	0	0	91	3	36
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	41	5	10	0	0	0	85	10	24
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	43	0	0	0	0	0	100	0	25
2019	Âge - 60 ans et plus	40	40	5	10	4	0	0	81	14	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	27	5	0	5	0	0	90	5	21
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	35	5	5	0	0	0	89	5	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	48	4	4	0	0	0	93	4	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	35	8	0	0	0	0	92	0	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	42	7	0	4	4	0	88	4	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	42	8	12	0	0	0	80	12	26
2017	Âge - 60 ans et plus	49	44	0	0	8	0	0	92	8	14

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	16	6	1	2	11	6	71	29	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	29	4	5	2	13	1	53	47	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	19	8	1	1	2	4	69	31	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	24	10	2	1	8	2	60	40	274
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	25	8	2	1	5	1	61	39	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	26	6	1	1	7	1	63	37	367
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	25	7	1	1	5	1	63	37	413
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	29	6	1	0	5	1	62	38	347
2019	Âge - 60 ans et plus	54	26	5	1	2	9	1	61	39	211
2018	Âge - 24 ans et moins	43	19	2	7	6	13	10	55	45	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	26	7	2	1	5	2	61	39	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	17	6	4	1	6	1	70	30	131
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	18	5	2	2	7	1	72	28	210
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	15	8	2	0	5	1	73	27	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	73	16	3	1	1	5	1	78	22	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	16	6	2	1	5	1	73	27	350
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	15	5	1	1	5	2	76	24	241
2018	Âge - 60 ans et plus	69	16	1	2	0	13	0	79	21	141
2017	Âge - 24 ans et moins	51	18	11	2	2	17	0	61	39	44
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	16	5	1	1	11	5	73	27	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	19	6	2	2	10	1	66	34	181
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	15	7	1	0	8	1	74	26	280
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	17	5	2	1	10	2	73	27	361
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	15	3	1	1	11	1	77	23	381
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	13	4	1	0	7	2	79	21	423
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	18	5	2	1	7	1	72	28	332
2017	Âge - 60 ans et plus	70	16	5	1	1	8	1	76	24	202

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	62	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	60
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	57	60
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	53	103
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	52	131
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	130
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	144
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	64	125
2019	Âge - 60 ans et plus	22	78	73

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	29	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	26	60
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	20	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	26	101
2019	Âge - 40 à 44 ans	69	31	127
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	20	130
2019	Âge - 50 à 54 ans	79	21	142
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	23	123
2019	Âge - 60 ans et plus	81	19	71
2018	Âge - 24 ans et moins	66	34	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	37	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	37	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	26	57
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	45	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	38	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	36	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	41	56
2018	Âge - 60 ans et plus	67	33	23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	26	26	12	10	4	2	20	66	18	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	20	17	14	9	2	9	55	26	60
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	29	19	4	13	2	6	61	18	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	28	20	12	8	2	9	55	22	101
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	36	20	11	10	3	7	55	23	129
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	24	17	13	4	3	14	59	20	130
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	30	20	7	6	1	15	62	15	142
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	20	21	11	1	2	18	59	15	124
2019	Âge - 60 ans et plus	27	22	20	7	6	8	10	60	16	73
2018	Âge - 24 ans et moins	30	13	10	28	0	0	18	53	34	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	23	25	5	22	0	13	39	32	35
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	22	14	12	14	3	6	56	29	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	25	28	12	16	0	4	42	29	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	33	14	13	12	0	11	55	29	66
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	26	21	16	4	0	16	50	24	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	27	22	12	13	2	10	46	29	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	28	7	14	16	2	6	61	32	55
2018	Âge - 60 ans et plus	19	45	4	2	11	0	20	79	16	24
2017	Âge - 24 ans et moins	22	29	28	0	10	0	11	57	11	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	29	18	24	8	9	4	43	37	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	37	15	8	5	3	19	64	17	55
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	28	23	8	3	2	19	57	14	68
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	25	25	6	6	6	16	52	15	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	28	15	14	10	0	21	50	31	77
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	30	22	12	4	5	14	54	19	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	18	11	10	6	7	27	60	24	84
2017	Âge - 60 ans et plus	18	35	11	10	4	0	22	67	19	45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	14	18	20	16	14	2	16	38	37	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	16	16	25	15	1	15	33	47	60
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	21	24	13	14	7	11	39	32	60
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	20	14	14	14	3	19	46	35	101
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	24	22	11	15	8	14	39	33	129
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	21	16	17	7	3	23	46	33	130
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	23	21	9	6	3	18	55	18	143
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	14	22	10	6	3	21	50	21	125
2019	Âge - 60 ans et plus	17	26	16	8	5	10	17	60	18	72
2018	Âge - 24 ans et moins	20	10	24	5	6	5	31	47	17	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	13	25	17	21	5	15	22	47	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	5	15	23	23	0	16	27	55	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	13	28	8	17	6	17	31	32	57
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	13	16	18	23	3	18	27	52	66
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	19	24	9	11	3	21	43	26	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	25	21	8	13	5	21	44	28	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	18	14	16	8	6	24	45	35	56
2018	Âge - 60 ans et plus	9	29	12	20	7	0	23	49	35	24
2017	Âge - 24 ans et moins	0	28	23	0	15	0	33	42	23	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	13	26	15	8	12	17	31	33	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	22	11	13	9	8	34	44	38	55
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	16	19	14	4	9	26	43	28	68
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	18	22	4	10	9	27	43	22	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	23	16	8	8	3	28	54	23	77
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	22	25	8	6	6	26	41	22	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	14	13	10	4	9	36	51	24	84
2017	Âge - 60 ans et plus	6	18	15	13	4	7	37	43	30	45

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	5	2	2	3	5	23	90	6	108
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	19	5	2	2	5	14	89	5	149
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	13	6	1	4	2	9	88	6	195
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	13	6	2	3	2	12	88	6	270
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	13	9	2	1	2	10	85	4	366
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	13	5	4	3	1	9	86	8	365
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	12	9	5	1	2	11	83	7	412
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	13	4	5	2	2	10	89	7	348
2019	Âge - 60 ans et plus	69	10	2	2	2	2	14	93	4	211
2018	Âge - 24 ans et moins	51	7	3	3	0	5	31	89	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	10	10	4	1	3	10	83	6	96
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	6	6	4	2	5	13	86	7	130
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	8	3	3	2	2	11	91	5	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	10	6	2	2	0	11	87	5	261
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	11	5	4	3	2	11	87	8	280
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	7	3	3	2	1	14	90	6	348
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	7	7	2	2	1	13	86	5	240
2018	Âge - 60 ans et plus	75	6	3	1	2	3	11	93	3	142

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement