Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence canadienne d'évaluation environnementale selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 13 7 13 6 0 0 74 19 15
2019 Non-Autochtone 43 43 3 8 3 0 0 86 11 335
2017 Autochtone 9 71 0 20 0 0 0 80 20 10
2017 Non-Autochtone 32 55 3 7 2 0 0 88 9 218
2011 Autochtone 20 60 0 20 0 0 0 80 20 10
2011 Non-Autochtone 48 41 3 8 1 0 0 88 9 182

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 27 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 69 16 5 7 3 0 1 86 9 335
2017 Autochtone 70 0 10 10 10 0 0 70 20 10
2017 Non-Autochtone 63 22 5 7 3 0 0 86 10 217
2011 Autochtone 62 20 9 10 0 0 0 81 10 10
2011 Non-Autochtone 70 14 3 10 3 0 1 85 13 182

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 39 28 0 19 13 0 0 67 33 15
2019 Non-Autochtone 49 31 5 11 4 0 0 81 14 334
2017 Autochtone 21 29 10 20 20 0 0 50 40 10
2017 Non-Autochtone 44 36 5 13 3 0 0 80 16 218
2011 Autochtone 62 30 9 0 0 0 0 91 0 10
2011 Non-Autochtone 52 37 3 7 1 0 0 89 8 183

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 13 13 19 7 0 0 60 27 15
2019 Non-Autochtone 30 41 12 12 4 1 0 72 16 333
2017 Autochtone 10 30 20 30 10 0 0 40 40 10
2017 Non-Autochtone 31 46 12 9 2 0 0 77 11 218
2011 Autochtone 20 51 19 0 10 0 0 71 10 10
2011 Non-Autochtone 38 43 10 5 2 0 2 82 7 182

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 50 28 15 7 0 0 0 78 7 14
2019 Non-Autochtone 51 35 6 6 2 0 0 86 8 329
2017 Autochtone 30 60 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Non-Autochtone 51 39 6 4 1 0 0 90 5 217

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 34 34 13 13 6 0 0 67 19 15
2019 Non-Autochtone 51 31 9 7 3 0 0 82 9 335
2017 Autochtone 59 21 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Non-Autochtone 48 32 8 8 3 0 0 81 11 218
2011 Autochtone 42 29 0 19 10 0 0 71 29 10
2011 Non-Autochtone 48 34 3 10 5 0 1 82 15 183

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 19 61 6 13 0 0 0 81 13 15
2019 Non-Autochtone 44 40 8 6 2 0 0 84 8 335
2017 Autochtone 40 41 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Non-Autochtone 45 39 11 4 1 0 0 84 6 218
2011 Autochtone 22 40 9 20 10 0 0 62 30 10
2011 Non-Autochtone 41 35 15 5 4 0 0 76 9 183

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 28 33 20 6 6 6 0 65 14 15
2019 Non-Autochtone 42 40 9 7 3 0 0 82 9 334
2017 Autochtone 40 39 11 10 0 0 0 79 10 10
2017 Non-Autochtone 39 41 10 5 4 0 0 81 9 218
2011 Autochtone 22 20 20 30 9 0 0 42 38 10
2011 Non-Autochtone 32 46 9 9 4 0 0 78 13 183

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 53 14 6 0 0 0 80 6 15
2019 Non-Autochtone 38 38 12 9 4 0 0 76 13 328
2017 Autochtone 30 39 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 Non-Autochtone 34 44 10 9 3 0 0 78 12 218

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 54 27 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 60 30 7 2 1 0 0 90 3 334
2017 Autochtone 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Non-Autochtone 52 37 7 3 1 0 0 89 4 218
2011 Autochtone 32 58 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 Non-Autochtone 48 44 2 3 3 0 0 92 5 183

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 40 7 27 0 0 0 66 27 15
2019 Non-Autochtone 46 34 9 6 4 0 0 80 11 333
2017 Autochtone 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Non-Autochtone 43 37 11 4 4 0 0 81 8 215

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 20 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 Non-Autochtone 50 33 10 4 2 0 0 83 6 332
2017 Autochtone 40 51 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Non-Autochtone 56 32 8 3 1 0 0 88 4 218
2011 Autochtone 42 38 0 10 10 0 0 80 20 10
2011 Non-Autochtone 57 37 4 1 1 0 0 93 2 183

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 46 20 6 6 0 0 67 13 15
2019 Non-Autochtone 38 39 9 9 4 0 0 78 13 333
2017 Autochtone 40 19 21 20 0 0 0 59 20 10
2017 Non-Autochtone 40 42 9 8 1 0 0 82 9 218
2011 Autochtone 22 29 19 20 10 0 0 51 30 10
2011 Non-Autochtone 36 42 9 9 3 0 0 78 13 183

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 41 26 20 13 0 0 0 67 13 15
2019 Non-Autochtone 40 39 12 5 3 0 0 79 9 334
2017 Autochtone 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Non-Autochtone 41 35 16 5 3 0 0 77 8 218

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 28 37 21 7 0 7 0 70 8 14
2019 Non-Autochtone 40 40 6 11 2 0 0 81 13 332
2017 Autochtone 30 50 0 20 0 0 0 80 20 10
2017 Non-Autochtone 43 39 8 8 1 0 0 83 9 218
2011 Autochtone 32 39 9 10 10 0 0 71 20 10
2011 Non-Autochtone 41 37 10 7 3 1 0 80 10 181

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 33 54 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 Non-Autochtone 48 39 8 3 2 0 0 87 5 335
2017 Autochtone 30 60 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Non-Autochtone 47 40 7 4 2 0 0 87 6 218
2011 Autochtone 22 58 0 20 0 0 0 80 20 10
2011 Non-Autochtone 47 38 8 6 1 0 0 85 8 183

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 35 13 32 19 0 0 0 48 19 15
2019 Non-Autochtone 25 39 21 9 5 0 0 65 14 333
2017 Autochtone 51 40 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Non-Autochtone 30 40 22 6 2 0 0 70 8 218
2011 Autochtone 22 48 20 0 10 0 0 70 10 10
2011 Non-Autochtone 27 40 18 9 7 0 0 66 16 182

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 21 45 0 28 0 6 0 30 70 15
2019 Non-Autochtone 9 22 38 20 9 1 1 30 32 335
2017 Autochtone 0 10 59 11 0 10 10 14 12 10
2017 Non-Autochtone 4 23 39 23 8 0 3 32 28 218
2011 Autochtone 10 28 42 10 10 0 0 20 38 10
2011 Non-Autochtone 5 23 42 17 12 1 1 29 28 183

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 26 13 20 14 6 0 37 49 15
2019 Non-Autochtone 6 15 29 30 18 2 1 49 21 334
2017 Autochtone 9 10 20 30 20 10 0 57 21 10
2017 Non-Autochtone 4 18 30 27 15 2 4 45 23 218
2011 Autochtone 10 29 12 39 10 0 0 49 39 10
2011 Non-Autochtone 6 17 26 26 22 2 2 49 23 182

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 19 26 40 0 14 0 0 14 45 15
2019 Non-Autochtone 17 24 33 15 8 2 1 24 42 334
2017 Autochtone 10 21 30 19 20 0 0 40 31 10
2017 Non-Autochtone 9 28 33 17 9 0 2 28 38 217
2011 Autochtone 30 10 40 10 10 0 0 20 40 10
2011 Non-Autochtone 16 17 38 17 9 2 2 27 34 182

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 19 14 33 27 0 6 0 29 35 15
2019 Non-Autochtone 13 26 33 21 7 0 0 28 39 333
2017 Autochtone 10 0 60 9 20 0 0 30 10 10
2017 Non-Autochtone 6 23 42 21 7 0 2 28 29 217
2011 Autochtone 0 9 52 29 10 0 0 40 9 10
2011 Non-Autochtone 6 12 44 25 13 0 1 38 18 183

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 20 34 20 0 6 0 21 43 15
2019 Non-Autochtone 13 20 23 19 20 3 2 41 35 333
2017 Autochtone 10 21 39 0 20 9 0 22 34 10
2017 Non-Autochtone 10 19 32 21 12 2 5 36 31 217
2011 Non-Autochtone 15 18 34 18 13 1 0 32 34 183

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 33 13 20 21 7 6 0 30 49 15
2019 Non-Autochtone 11 16 26 23 18 4 2 44 28 334
2017 Autochtone 20 10 49 11 0 0 10 12 33 10
2017 Non-Autochtone 9 21 32 22 10 1 5 33 33 218
2011 Autochtone 0 29 32 20 10 0 10 33 32 10
2011 Non-Autochtone 12 16 28 22 17 3 2 42 29 183

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 6 33 39 7 14 0 0 21 40 15
2019 Non-Autochtone 12 20 36 18 10 3 1 29 33 335
2017 Autochtone 0 31 10 49 10 0 0 59 31 10
2017 Non-Autochtone 7 17 38 19 13 2 4 34 25 216

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 20 28 26 13 0 0 39 33 15
2019 Non-Autochtone 3 14 36 30 16 1 1 47 16 335
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 74 13 6 7 0 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 70 15 6 4 2 0 3 87 6 333
2017 Autochtone 61 0 19 10 10 0 0 61 20 10
2017 Non-Autochtone 75 16 3 3 2 0 0 92 5 218
2011 Autochtone 62 19 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 Non-Autochtone 66 17 5 7 1 1 4 86 9 183

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 19 20 13 13 14 20 0 49 34 15
2019 Non-Autochtone 35 30 15 7 2 9 2 73 10 334
2017 Autochtone 30 10 21 20 0 10 10 50 25 10
2017 Non-Autochtone 31 31 12 10 3 9 4 71 15 218

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 20 6 14 13 0 0 67 27 15
2019 Non-Autochtone 56 29 6 7 2 1 0 85 9 334
2017 Autochtone 50 31 19 0 0 0 0 81 0 10
2017 Non-Autochtone 55 31 5 6 3 0 0 86 9 218

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 56 22 8 7 7 0 0 78 14 14
2019 Non-Autochtone 65 27 4 3 1 0 0 93 4 334
2017 Autochtone 80 10 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Non-Autochtone 60 33 4 0 2 0 0 93 2 218

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 41 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 Non-Autochtone 61 28 7 3 1 1 0 89 4 333
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 7 7 13 0 6 7 77 15 15
2019 Non-Autochtone 57 25 9 4 2 1 2 85 6 335

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 26 42 13 0 13 0 7 72 14 15
2019 Non-Autochtone 49 29 11 7 2 1 0 79 10 335
2017 Autochtone 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Non-Autochtone 41 41 9 3 3 2 1 84 7 218
2011 Autochtone 42 10 19 20 10 0 0 52 30 10
2011 Non-Autochtone 32 45 9 7 5 1 1 78 13 183

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 14 6 13 7 0 0 74 20 15
2019 Non-Autochtone 56 25 9 5 2 1 1 83 7 335
2017 Autochtone 50 41 0 9 0 0 0 91 9 10
2017 Non-Autochtone 52 33 7 4 1 2 1 88 5 218
2011 Autochtone 52 10 28 10 0 0 0 62 10 10
2011 Non-Autochtone 49 30 7 7 4 2 1 82 11 183

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 28 0 20 0 0 0 80 20 15
2019 Non-Autochtone 54 26 10 7 2 1 0 81 10 332
2017 Autochtone 60 31 0 9 0 0 0 91 9 10
2017 Non-Autochtone 49 34 7 4 3 2 1 85 8 218
2011 Autochtone 42 29 19 0 10 0 0 71 10 10
2011 Non-Autochtone 48 31 9 7 4 1 0 79 12 183

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 81 0 13 7 0 0 0 81 7 15
2019 Non-Autochtone 86 6 3 2 1 1 2 94 3 334
2017 Autochtone 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Non-Autochtone 85 8 4 1 1 0 2 94 2 218
2011 Autochtone 71 19 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 Non-Autochtone 74 12 6 2 1 0 5 91 3 183

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 67 19 7 0 6 0 0 87 6 15
2019 Non-Autochtone 67 21 5 4 2 2 0 89 6 333
2017 Autochtone 60 11 0 10 0 10 9 87 13 10
2017 Non-Autochtone 62 23 4 4 1 3 2 90 5 218
2011 Autochtone 52 10 19 10 0 10 0 68 11 10
2011 Non-Autochtone 49 27 5 7 5 4 3 81 13 183

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 14 7 13 7 0 0 74 19 15
2019 Non-Autochtone 72 18 6 1 1 1 0 92 3 335
2017 Autochtone 50 21 0 10 0 20 0 87 13 10
2017 Non-Autochtone 67 23 5 1 3 1 0 91 4 218

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 27 6 13 7 0 0 74 20 15
2019 Non-Autochtone 59 26 7 5 2 1 0 85 7 334
2017 Autochtone 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Non-Autochtone 58 25 9 4 4 0 0 83 8 218
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 34 13 0 0 13 0 85 0 15
2019 Non-Autochtone 45 32 12 4 2 5 0 82 6 332
2017 Autochtone 50 20 20 0 0 10 0 78 0 10
2017 Non-Autochtone 46 36 6 6 0 5 0 87 7 218
2011 Autochtone 32 10 38 20 0 0 0 42 20 10
2011 Non-Autochtone 36 33 15 7 4 5 0 73 12 183

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 60 6 6 0 7 0 86 7 15
2019 Non-Autochtone 41 34 14 6 2 2 0 78 8 332
2017 Autochtone 29 40 10 0 0 20 0 87 0 10
2017 Non-Autochtone 44 38 11 5 1 0 0 83 6 217
2011 Autochtone 12 40 9 40 0 0 0 51 40 10
2011 Non-Autochtone 30 35 17 11 6 2 0 66 17 183

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 8 43 21 21 0 7 0 55 23 14
2019 Non-Autochtone 30 37 13 12 3 4 0 70 16 332
2017 Autochtone 30 30 0 10 0 30 0 86 14 10
2017 Non-Autochtone 34 38 15 10 2 2 0 73 12 218
2011 Autochtone 12 39 19 10 20 0 0 51 30 10
2011 Non-Autochtone 21 43 13 14 5 4 0 66 20 183

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 40 20 20 7 0 0 53 27 15
2019 Non-Autochtone 21 40 14 16 5 3 0 63 22 332
2017 Autochtone 40 29 11 10 0 10 0 77 11 10
2017 Non-Autochtone 27 40 14 12 5 1 0 68 18 218
2011 Autochtone 12 29 0 39 20 0 0 41 59 10
2011 Non-Autochtone 16 46 13 16 9 1 0 62 25 183

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 6 13 0 14 7 0 71 15 15
2019 Non-Autochtone 32 29 18 7 4 7 3 67 12 334
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 41 40 6 13 0 0 0 81 13 15
2019 Non-Autochtone 38 46 10 4 1 1 0 85 6 335
2017 Autochtone 39 51 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Non-Autochtone 37 44 9 8 1 0 0 81 9 218
2011 Autochtone 22 40 19 0 20 0 0 62 20 10
2011 Non-Autochtone 29 52 7 8 3 1 0 81 11 183

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 47 20 0 13 0 0 67 13 15
2019 Non-Autochtone 23 41 16 13 5 2 0 65 18 334

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 21 13 13 0 6 0 72 14 15
2019 Non-Autochtone 40 28 12 11 4 4 1 72 16 334
2017 Autochtone 50 10 20 9 0 10 0 67 11 10
2017 Non-Autochtone 41 34 11 8 3 3 0 77 12 218
2011 Autochtone 22 49 29 0 0 0 0 71 0 10
2011 Non-Autochtone 49 34 5 6 3 2 1 86 9 183

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 29 29 21 15 0 7 0 62 16 14
2019 Non-Autochtone 43 33 15 5 2 1 0 77 7 332

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 26 26 7 20 13 0 39 31 15
2019 Non-Autochtone 24 25 17 8 8 17 2 60 19 331
2017 Autochtone 20 10 10 31 0 30 0 42 44 10
2017 Non-Autochtone 26 19 16 11 9 16 3 56 24 218
2011 Autochtone 22 30 30 10 9 0 0 52 19 10
2011 Non-Autochtone 18 25 19 16 5 12 5 52 26 183

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 13 40 7 13 6 0 36 22 15
2019 Non-Autochtone 30 37 13 12 4 4 0 70 16 335
2017 Autochtone 20 30 21 20 10 0 0 50 29 10
2017 Non-Autochtone 32 38 14 10 5 1 0 71 15 217
2011 Autochtone 10 51 0 19 20 0 0 62 38 10
2011 Non-Autochtone 31 38 13 9 5 2 2 72 15 183

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 14 26 14 7 33 6 0 42 43 15
2019 Non-Autochtone 30 27 14 14 10 4 1 59 26 335
2017 Autochtone 10 20 20 21 19 10 0 33 45 10
2017 Non-Autochtone 23 31 10 20 12 3 0 56 33 218
2011 Autochtone 10 12 0 30 38 10 0 24 76 10
2011 Non-Autochtone 15 27 20 16 17 2 3 44 35 183

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 33 14 19 27 6 0 0 47 34 15
2019 Non-Autochtone 48 22 16 6 4 0 4 73 10 335

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 33 15 20 20 13 0 0 48 33 15
2019 Non-Autochtone 56 14 8 5 6 1 11 79 12 333

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 27 14 6 6 0 0 73 13 15
2019 Non-Autochtone 54 24 11 3 2 1 3 82 6 333

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 13 21 13 13 0 0 53 26 15
2019 Non-Autochtone 46 24 14 5 4 4 4 76 9 333

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 7 14 14 6 0 7 63 22 15
2019 Non-Autochtone 53 14 15 5 6 1 6 72 12 333

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 21 6 6 0 0 7 86 7 15
2019 Non-Autochtone 77 9 6 1 1 1 5 91 2 333

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 7 0 6 6 0 0 87 13 15
2019 Non-Autochtone 80 7 2 2 1 4 4 95 3 333

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 22 0 0 6 0 13 93 7 15
2019 Non-Autochtone 81 5 1 2 1 1 8 95 4 332

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 34 39 20 6 0 0 0 73 6 15
2019 Non-Autochtone 33 43 13 6 1 4 0 79 8 335
2017 Autochtone 30 20 30 10 0 9 0 55 11 10
2017 Non-Autochtone 30 42 18 6 1 2 0 74 8 217

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 28 33 7 20 6 6 0 65 28 15
2019 Non-Autochtone 48 35 7 5 2 2 0 85 7 333
2017 Autochtone 10 61 10 0 0 20 0 88 0 10
2017 Non-Autochtone 48 39 5 4 2 2 0 88 7 218
2011 Autochtone 52 40 0 0 9 0 0 91 9 10
2011 Non-Autochtone 44 41 8 5 2 0 0 85 7 183

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 13 13 6 13 7 0 64 21 15
2019 Non-Autochtone 50 35 11 1 1 2 0 87 2 333
2017 Autochtone 10 41 20 10 0 20 0 63 12 10
2017 Non-Autochtone 45 37 8 3 0 6 0 88 4 218

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 20 13 6 0 0 0 81 6 15
2019 Non-Autochtone 66 24 6 3 1 0 0 90 3 333
2017 Autochtone 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Non-Autochtone 61 31 5 2 1 0 0 92 3 218
2011 Autochtone 42 30 20 9 0 0 0 71 9 10
2011 Non-Autochtone 50 39 6 3 2 1 0 89 5 183

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 54 20 13 7 6 0 0 74 13 15
2019 Non-Autochtone 52 32 9 5 2 1 0 84 7 333
2017 Autochtone 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Non-Autochtone 52 34 8 2 3 0 0 87 5 218
2011 Autochtone 22 39 19 10 10 0 0 61 20 10
2011 Non-Autochtone 46 28 16 7 3 1 0 75 10 182

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 54 27 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 51 32 10 4 2 0 0 84 6 335
2017 Autochtone 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Non-Autochtone 51 36 9 2 2 0 0 87 4 218
2011 Autochtone 32 29 10 19 10 0 0 61 29 10
2011 Non-Autochtone 46 31 13 7 3 0 0 77 10 182

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 27 19 14 0 0 0 66 14 15
2019 Non-Autochtone 44 21 17 9 4 5 0 69 13 334
2017 Autochtone 30 30 30 11 0 0 0 59 11 10
2017 Non-Autochtone 43 24 17 9 3 4 0 70 12 218
2011 Autochtone 22 10 28 20 20 0 0 32 40 10
2011 Non-Autochtone 38 24 16 12 7 2 0 64 20 182
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 13 34 15
2019 Non-Autochtone 32 30 38 335
2017 Autochtone 19 30 51 10
2017 Non-Autochtone 27 34 39 217
2011 Autochtone 50 32 19 10
2011 Non-Autochtone 33 32 35 183
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 26 68 0 0 6 0 0 94 6 15
2019 Non-Autochtone 32 44 8 8 3 1 5 80 11 335

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 21 0 6 7 6 0 86 14 15
2019 Non-Autochtone 53 26 8 2 1 5 5 88 3 332
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 6 13 13 0 14 33 21 42 30 15
2019 Non-Autochtone 19 12 16 7 3 34 9 54 19 333
2017 Autochtone 10 10 0 0 0 70 10 100 0 10
2017 Non-Autochtone 20 16 14 6 2 35 7 62 14 217

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 46 6 13 14 0 20 0 66 17 15
2019 Non-Autochtone 42 22 16 6 3 11 1 72 10 335
2017 Autochtone 10 31 20 10 0 30 0 58 14 10
2017 Non-Autochtone 34 30 16 6 1 11 1 73 9 217
2011 Autochtone 42 30 10 9 10 0 0 72 19 10
2011 Non-Autochtone 36 34 11 3 3 12 1 79 7 183
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 6 14 0 6 40 21 49 16 15
2019 Non-Autochtone 21 10 15 2 1 41 10 62 7 333
2017 Autochtone 20 10 0 0 0 60 10 100 0 10
2017 Non-Autochtone 17 12 17 0 0 45 8 62 2 218

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 6 14 7 6 27 0 63 18 15
2019 Non-Autochtone 46 21 16 1 2 14 1 78 3 334
2017 Autochtone 20 31 10 0 0 40 0 84 0 10
2017 Non-Autochtone 35 31 16 1 1 14 2 78 3 218
2011 Autochtone 62 20 0 9 10 0 0 81 19 10
2011 Non-Autochtone 40 33 13 1 1 13 0 84 1 183
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 27 20 33 6 0 6 36 42 15
2019 Non-Autochtone 25 35 18 9 12 0 0 60 21 335
2017 Autochtone 10 19 21 20 30 0 0 29 50 10
2017 Non-Autochtone 12 23 24 19 21 0 2 35 41 218

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 22 43 14 14 0 0 29 28 14
2019 Non-Autochtone 14 23 31 19 14 0 0 37 33 335
2017 Autochtone 10 20 39 10 21 0 0 30 31 10
2017 Non-Autochtone 10 27 30 23 10 0 0 37 33 218

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 15 36 28 21 0 0 0 51 21 14
2019 Non-Autochtone 14 28 30 15 13 0 0 42 27 335
2017 Autochtone 20 19 39 11 10 0 0 40 21 10
2017 Non-Autochtone 12 31 29 21 6 0 0 43 28 217

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 34 20 26 7 0 0 47 33 15
2019 Non-Autochtone 18 26 25 17 13 0 0 45 31 334
2017 Autochtone 10 29 10 40 10 0 0 40 50 10
2017 Non-Autochtone 16 26 25 17 14 1 1 43 31 217

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 30 49 0 0 14 0 7 85 15 14
2019 Non-Autochtone 38 29 17 8 7 0 1 68 15 334
2017 Autochtone 39 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Non-Autochtone 31 36 17 9 4 0 3 69 13 218

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 14 26 13 28 19 0 0 40 47 15
2019 Non-Autochtone 25 30 22 14 9 0 0 55 23 333
2017 Autochtone 40 29 10 21 0 0 0 69 21 10
2017 Non-Autochtone 23 35 23 10 8 0 0 59 18 216

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 47 6 19 0 0 0 74 19 15
2019 Non-Autochtone 33 31 21 9 5 1 0 65 14 333
2017 Autochtone 40 39 0 0 21 0 0 79 21 10
2017 Non-Autochtone 30 34 24 8 3 0 0 65 12 216

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 34 33 13 7 0 0 47 20 15
2019 Non-Autochtone 23 36 24 11 6 1 0 59 17 330
2017 Autochtone 10 39 10 21 10 10 0 55 34 10
2017 Non-Autochtone 22 35 26 13 4 0 0 57 17 216

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 35 43 15 0 0 0 42 15 14
2019 Non-Autochtone 27 36 20 12 5 1 0 63 17 331
2017 Autochtone 20 59 0 0 21 0 0 79 21 10
2017 Non-Autochtone 28 34 24 8 5 0 0 63 13 216

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 47 28 13 6 6 0 0 74 13 15
2019 Non-Autochtone 51 25 12 7 4 1 0 76 11 332

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 27 39 6 21 0 0 34 27 15
2019 Non-Autochtone 31 32 21 10 4 1 0 64 15 331
2017 Autochtone 10 49 21 10 10 0 0 59 20 10
2017 Non-Autochtone 25 39 21 13 2 0 0 64 15 216

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 61 6 13 6 13 0 0 67 20 15
2019 Non-Autochtone 60 20 11 7 2 1 0 80 9 330
2017 Autochtone 31 49 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Non-Autochtone 60 22 12 4 2 0 0 83 6 218

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 21 7 0 6 0 0 87 6 15
2019 Non-Autochtone 79 10 3 3 1 0 4 93 3 330

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 13 0 0 14 0 0 86 14 15
2019 Non-Autochtone 78 10 4 3 2 0 1 90 5 334
2017 Autochtone 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2017 Non-Autochtone 79 10 5 3 1 1 2 91 4 218

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 45 27 13 14 0 0 0 72 14 15
2019 Non-Autochtone 65 23 8 4 1 0 0 88 5 335
2017 Autochtone 70 21 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Non-Autochtone 61 22 11 5 0 0 1 84 5 218

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 28 6 0 13 0 0 81 13 15
2019 Non-Autochtone 65 20 7 5 3 0 1 85 8 335
2017 Autochtone 60 21 19 0 0 0 0 81 0 10
2017 Non-Autochtone 67 18 10 2 3 0 0 85 5 217

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 60 6 0 0 0 0 34 100 0 15
2019 Non-Autochtone 63 12 3 2 1 0 20 94 3 333
2017 Autochtone 50 20 0 0 0 0 30 100 0 10
2017 Non-Autochtone 58 13 6 0 1 0 21 90 2 218

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 13 6 0 0 0 7 93 0 15
2019 Non-Autochtone 66 23 6 2 1 0 2 91 3 333
2017 Autochtone 50 21 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 Non-Autochtone 60 21 13 2 1 0 3 83 3 217

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 13 7 6 6 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 75 10 5 2 5 0 2 87 7 333
2017 Autochtone 69 0 11 10 0 0 10 77 11 10
2017 Non-Autochtone 71 11 6 5 3 0 5 86 8 218

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 46 28 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 Non-Autochtone 51 31 13 3 1 0 1 83 4 334
2017 Autochtone 51 29 10 0 0 0 10 89 0 10
2017 Non-Autochtone 46 32 14 5 0 0 2 80 6 218

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 33 34 20 6 0 0 40 27 15
2019 Non-Autochtone 11 32 39 16 3 0 0 42 19 334
2017 Autochtone 0 30 39 31 0 0 0 30 31 10
2017 Non-Autochtone 8 28 42 17 4 0 0 37 21 218

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 20 26 27 27 0 0 0 27 46 15
2019 Non-Autochtone 9 20 42 21 8 0 0 29 29 332
2017 Autochtone 10 11 20 29 30 0 0 59 21 10
2017 Non-Autochtone 4 25 40 23 8 0 0 31 29 218

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 20 19 13 0 7 0 65 14 15
2019 Non-Autochtone 37 41 9 6 3 4 0 81 9 335
2017 Autochtone 19 30 31 10 10 0 0 49 20 10
2017 Non-Autochtone 31 47 10 6 3 1 0 80 10 218

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 6 41 26 27 0 0 0 47 27 15
2019 Non-Autochtone 28 39 15 11 5 2 0 68 16 334
2017 Autochtone 0 40 30 21 0 9 0 44 23 10
2017 Non-Autochtone 26 44 15 10 5 0 0 70 15 218
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 60 15
2019 Non-Autochtone 17 83 335
2017 Autochtone 0 100 10
2017 Non-Autochtone 15 85 218
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 20 33 7 13 0 0 27 73 15
2019 Non-Autochtone 29 33 17 10 8 2 1 29 71 334
2017 Autochtone 10 21 30 10 30 0 0 10 90 10
2017 Non-Autochtone 17 22 20 18 18 4 0 18 82 218

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 82 18 11
2019 Non-Autochtone 64 36 230

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 37 63 11
2019 Non-Autochtone 39 61 227

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 9 37 0 36 9 0 9 50 50 11
2019 Non-Autochtone 22 21 15 19 16 2 5 46 38 228
2017 Non-Autochtone 16 24 13 21 17 3 5 44 41 171

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 19 18 10 26 9 18 26 49 11
2019 Non-Autochtone 10 11 16 23 29 3 8 23 59 229
2017 Non-Autochtone 5 11 13 21 45 2 3 16 70 170

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 14 20 27 13 0 0 41 39 15
2019 Non-Autochtone 44 17 15 8 6 1 9 68 16 333
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