Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-Autochtone 65 30 2 2 1 0 0 95 3 234
2017 Autochtone 73 27 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 60 35 1 4 0 0 0 95 4 256
2014 Autochtone 39 47 7 0 7 0 0 86 7 15
2014 Non-Autochtone 49 40 2 6 3 0 0 89 9 236
2011 Autochtone 43 46 12 0 0 0 0 88 0 17
2011 Non-Autochtone 54 37 2 5 2 0 0 91 7 342
2008 Autochtone 43 39 4 9 0 0 4 86 9 23
2008 Non-Autochtone 51 36 4 6 3 0 0 87 9 344

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 0 0 7 0 0 13 92 8 15
2019 Non-Autochtone 79 14 2 2 0 0 3 96 2 232
2017 Autochtone 92 0 0 8 0 0 0 92 8 12
2017 Non-Autochtone 81 11 2 2 2 0 2 94 4 255
2014 Autochtone 79 14 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Non-Autochtone 77 10 4 2 2 0 5 92 4 236
2011 Autochtone 89 11 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 Non-Autochtone 80 11 4 2 2 0 1 92 4 341
2008 Autochtone 87 9 0 0 0 0 4 100 0 23
2008 Non-Autochtone 78 13 3 2 1 0 2 93 4 344

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 87 7 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 59 28 4 7 2 0 0 87 9 231
2017 Autochtone 66 16 0 19 0 0 0 81 19 12
2017 Non-Autochtone 55 29 6 7 3 0 0 84 10 256
2014 Autochtone 66 20 7 0 7 0 0 87 7 15
2014 Non-Autochtone 65 27 3 2 3 0 0 92 5 236
2011 Autochtone 52 31 11 0 6 0 0 83 6 17
2011 Non-Autochtone 60 29 2 6 3 0 0 89 9 341

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 19 41 27 7 7 0 0 59 13 15
2019 Non-Autochtone 43 39 10 6 1 0 0 83 7 231
2017 Autochtone 39 43 8 10 0 0 0 82 10 12
2017 Non-Autochtone 42 35 10 10 3 0 0 77 13 256
2014 Autochtone 20 60 6 0 13 0 0 80 13 15
2014 Non-Autochtone 31 44 9 11 4 0 0 76 16 236
2011 Autochtone 43 40 6 11 0 0 0 83 11 17
2011 Non-Autochtone 33 47 8 8 3 0 1 81 11 342
2008 Autochtone 39 39 4 13 4 0 0 78 17 23
2008 Non-Autochtone 34 43 12 6 3 1 1 79 9 345

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 79 14 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 64 26 4 4 0 0 0 91 5 231
2017 Autochtone 74 19 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 68 27 2 2 1 0 0 95 3 255
2014 Autochtone 50 38 13 0 0 0 0 87 0 16
2014 Non-Autochtone 57 34 5 3 1 0 0 91 4 236

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-Autochtone 64 26 4 5 0 0 0 90 5 233
2017 Autochtone 93 7 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 52 30 10 6 2 1 0 82 8 254
2014 Autochtone 37 38 6 13 6 0 0 75 19 16
2014 Non-Autochtone 45 36 8 8 3 0 0 81 11 235
2011 Autochtone 48 41 6 6 0 0 0 89 6 17
2011 Non-Autochtone 50 33 7 7 3 0 0 83 10 340

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 21 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 Non-Autochtone 56 32 6 3 2 0 0 89 5 233
2017 Autochtone 47 36 7 10 0 0 0 83 10 12
2017 Non-Autochtone 41 46 6 5 2 0 0 87 7 256
2014 Autochtone 38 18 13 6 25 0 0 56 31 16
2014 Non-Autochtone 36 46 5 7 5 0 0 82 12 236
2011 Autochtone 42 41 17 0 0 0 0 83 0 17
2011 Non-Autochtone 34 44 9 7 5 0 0 79 12 341
2008 Autochtone 39 22 13 22 4 0 0 61 26 23
2008 Non-Autochtone 38 38 11 9 4 0 0 76 13 342

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 21 0 7 7 0 0 87 13 15
2019 Non-Autochtone 49 37 7 4 2 0 0 86 7 234
2017 Autochtone 49 44 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 39 39 11 10 2 0 0 77 12 256
2014 Autochtone 25 18 19 25 12 0 0 43 38 16
2014 Non-Autochtone 41 34 12 8 5 0 0 75 13 236
2011 Autochtone 25 46 17 0 12 0 0 71 12 17
2011 Non-Autochtone 31 40 10 13 5 0 0 71 19 342

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 39 27 14 14 7 0 0 65 21 15
2019 Non-Autochtone 38 44 9 7 1 0 0 82 8 232
2017 Autochtone 24 62 0 14 0 0 0 86 14 12
2017 Non-Autochtone 39 42 9 8 1 0 0 82 10 256

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 45 27 14 13 0 0 0 73 13 15
2019 Non-Autochtone 61 30 5 3 1 0 0 91 4 233
2017 Autochtone 57 33 10 0 0 0 0 90 0 12
2017 Non-Autochtone 51 37 6 5 1 0 0 88 6 256
2014 Autochtone 55 26 6 0 12 0 0 81 12 16
2014 Non-Autochtone 51 38 7 3 1 0 0 89 4 236
2011 Autochtone 35 59 0 6 0 0 0 94 6 17
2011 Non-Autochtone 42 40 9 5 3 1 0 83 8 341
2008 Autochtone 57 30 0 9 4 0 0 87 13 23
2008 Non-Autochtone 45 37 8 7 3 0 0 82 10 344

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 28 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 Non-Autochtone 54 35 4 5 2 0 0 89 7 232
2017 Autochtone 49 44 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 44 38 9 6 2 1 0 82 9 256

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 79 0 13 7 0 0 0 79 7 15
2019 Non-Autochtone 67 23 6 3 1 0 0 90 4 231
2017 Autochtone 72 10 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 Non-Autochtone 57 34 5 3 0 0 0 92 3 255
2014 Autochtone 62 19 6 6 6 0 0 81 12 16
2014 Non-Autochtone 61 28 6 3 2 0 0 89 5 235
2011 Autochtone 78 17 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 Non-Autochtone 61 29 7 2 1 0 0 90 3 340

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 46 41 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 50 35 8 4 3 0 0 84 7 232
2017 Autochtone 60 30 10 0 0 0 0 90 0 12
2017 Non-Autochtone 38 40 11 8 2 0 1 79 10 255
2014 Autochtone 31 25 19 13 12 0 0 56 25 16
2014 Non-Autochtone 30 44 10 11 5 0 0 74 16 236
2011 Autochtone 49 33 6 0 12 0 0 83 12 17
2011 Non-Autochtone 38 39 8 8 6 0 0 77 15 342

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 21 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 58 30 5 4 2 0 0 88 7 233
2017 Autochtone 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 47 35 10 7 1 0 0 82 9 255
2014 Autochtone 31 31 19 6 12 0 0 62 19 16
2014 Non-Autochtone 39 38 8 9 5 0 0 77 14 236

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 45 48 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 54 32 6 6 2 0 0 87 8 229
2017 Autochtone 56 44 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 46 38 9 5 1 0 0 84 6 254
2014 Autochtone 37 32 12 0 19 0 0 69 19 16
2014 Non-Autochtone 44 32 11 9 5 0 0 76 14 236
2011 Autochtone 48 40 6 6 0 0 0 88 6 17
2011 Non-Autochtone 46 34 9 7 3 1 0 81 10 340

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 14 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 Non-Autochtone 62 28 6 1 3 0 0 90 4 234
2017 Autochtone 57 19 17 7 0 0 0 75 7 12
2017 Non-Autochtone 50 38 6 4 2 0 0 88 6 255
2014 Autochtone 37 18 19 6 19 0 0 56 25 16
2014 Non-Autochtone 49 35 6 8 3 0 0 83 11 236
2011 Autochtone 49 45 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 Non-Autochtone 43 43 7 4 3 0 0 86 7 341
2008 Autochtone 35 35 9 17 4 0 0 70 22 23
2008 Non-Autochtone 41 41 9 7 2 1 0 82 9 343

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 44 36 13 0 7 0 0 80 7 14
2019 Non-Autochtone 38 37 17 5 2 0 0 76 7 233
2017 Autochtone 61 22 18 0 0 0 0 82 0 12
2017 Non-Autochtone 34 44 14 4 3 0 0 79 7 255
2014 Autochtone 37 26 13 6 13 6 0 66 20 16
2014 Non-Autochtone 35 39 17 7 1 0 1 75 8 236
2011 Autochtone 36 52 6 6 0 0 0 88 6 17
2011 Non-Autochtone 34 39 17 6 4 0 0 73 10 342
2008 Autochtone 52 22 17 4 4 0 0 74 9 23
2008 Non-Autochtone 29 33 24 8 6 0 0 63 13 344

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 21 34 32 13 0 0 45 21 15
2019 Non-Autochtone 8 19 40 21 11 0 0 32 28 234
2017 Autochtone 0 0 49 41 10 0 0 51 0 12
2017 Non-Autochtone 11 22 39 16 10 1 1 27 34 255
2014 Autochtone 19 19 18 25 12 0 6 40 41 16
2014 Non-Autochtone 11 22 43 15 8 0 1 23 34 235
2011 Autochtone 0 25 48 13 14 0 0 27 25 16
2011 Non-Autochtone 14 22 38 15 9 0 2 24 36 341
2008 Autochtone 9 22 43 13 9 4 0 23 32 23
2008 Non-Autochtone 10 24 36 21 6 1 2 28 34 344

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 7 26 13 54 0 0 67 7 15
2019 Non-Autochtone 1 7 15 37 37 1 1 76 9 233
2017 Autochtone 0 0 27 33 33 0 7 71 0 12
2017 Non-Autochtone 5 11 28 28 24 2 2 54 16 256
2014 Autochtone 25 26 12 13 12 6 6 28 58 16
2014 Non-Autochtone 6 12 30 32 16 2 3 50 19 233
2011 Autochtone 6 0 64 6 19 0 7 26 6 17
2011 Non-Autochtone 7 16 25 29 19 1 2 50 24 341
2008 Autochtone 0 17 39 26 9 4 4 38 19 23
2008 Non-Autochtone 6 14 26 34 15 1 3 51 22 345

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 34 40 19 0 0 0 19 41 15
2019 Non-Autochtone 13 20 30 20 17 0 0 37 33 233
2017 Autochtone 0 23 46 24 7 0 0 31 23 12
2017 Non-Autochtone 17 26 26 17 12 1 1 30 44 255
2014 Autochtone 25 13 12 19 18 0 12 42 44 16
2014 Non-Autochtone 21 21 31 17 7 1 3 24 44 235
2011 Autochtone 12 28 23 11 26 0 0 37 39 17
2011 Non-Autochtone 21 24 30 15 8 1 2 23 46 340
2008 Autochtone 30 26 13 13 9 0 9 24 62 23
2008 Non-Autochtone 22 23 28 17 6 1 3 24 47 345

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 20 39 13 21 0 7 36 21 15
2019 Non-Autochtone 7 16 35 27 14 0 0 42 23 234
2017 Autochtone 0 16 56 18 10 0 0 28 16 12
2017 Non-Autochtone 9 17 38 23 12 0 0 36 26 256
2014 Autochtone 13 19 32 6 24 0 6 32 34 16
2014 Non-Autochtone 7 21 42 19 10 1 1 29 28 234
2011 Autochtone 6 23 41 17 13 0 0 30 29 17
2011 Non-Autochtone 9 14 38 25 12 0 2 38 24 340
2008 Autochtone 0 22 30 22 13 4 9 40 25 23
2008 Non-Autochtone 6 16 39 26 10 1 1 37 23 343

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 7 25 41 13 7 0 58 14 15
2019 Non-Autochtone 9 15 34 23 17 1 1 41 25 234
2017 Autochtone 0 17 26 30 17 0 10 53 19 12
2017 Non-Autochtone 12 25 31 17 11 1 2 29 38 255
2014 Autochtone 38 26 6 12 12 0 6 26 68 16
2014 Non-Autochtone 20 29 31 12 5 1 1 17 51 236
2011 Autochtone 17 17 24 17 25 0 0 42 34 17
2011 Non-Autochtone 14 21 31 18 14 0 2 33 36 340
2008 Autochtone 4 4 39 30 17 0 4 50 9 23
2008 Non-Autochtone 9 19 30 24 12 4 2 38 30 342

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 13 7 25 48 7 0 79 14 15
2019 Non-Autochtone 2 6 25 33 29 3 1 65 9 231
2017 Autochtone 0 0 18 47 17 10 8 79 0 12
2017 Non-Autochtone 3 10 21 39 22 2 3 64 14 256
2014 Autochtone 19 6 19 19 25 0 12 49 29 16
2014 Non-Autochtone 4 13 29 31 15 2 6 50 18 235
2011 Autochtone 18 6 23 18 30 0 6 50 25 17
2011 Non-Autochtone 6 15 25 31 20 0 4 53 21 339
2008 Autochtone 9 13 43 22 0 9 4 25 25 23
2008 Non-Autochtone 8 16 31 25 12 4 4 41 26 345

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 7 41 32 7 7 0 42 14 15
2019 Non-Autochtone 8 13 33 26 18 1 0 45 22 232
2017 Autochtone 0 7 77 8 7 0 0 15 7 12
2017 Non-Autochtone 13 23 33 17 11 2 1 29 37 256
2014 Autochtone 13 13 44 6 18 0 6 26 27 16
2014 Non-Autochtone 16 24 35 15 7 1 2 23 41 236

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 0 13 7 27 53 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 2 5 30 36 27 0 0 63 7 232
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 0 7 7 0 0 13 84 8 15
2019 Non-Autochtone 75 12 5 2 0 0 6 93 2 234
2017 Autochtone 84 0 0 8 0 0 7 91 9 12
2017 Non-Autochtone 74 12 2 2 4 0 5 92 6 255
2014 Autochtone 75 6 12 0 0 0 6 87 0 16
2014 Non-Autochtone 74 7 7 3 1 1 7 88 4 236
2011 Autochtone 78 11 6 0 0 0 6 94 0 17
2011 Non-Autochtone 71 12 7 1 3 1 5 89 4 342
2008 Autochtone 52 4 13 9 4 0 17 68 16 23
2008 Non-Autochtone 68 9 7 2 4 0 8 85 7 345

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 27 14 0 7 0 0 79 7 15
2019 Non-Autochtone 50 23 15 3 2 4 4 79 5 233
2017 Autochtone 39 33 0 0 0 17 10 100 0 12
2017 Non-Autochtone 46 26 9 7 4 5 4 78 12 253
2014 Autochtone 37 32 19 0 6 6 0 74 6 16
2014 Non-Autochtone 41 31 10 8 3 5 2 77 12 236

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 21 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 61 29 5 3 2 0 0 90 5 233
2017 Autochtone 57 36 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 57 27 6 6 3 0 0 85 9 255
2014 Autochtone 51 19 6 12 12 0 0 69 25 16
2014 Non-Autochtone 60 19 6 8 5 1 0 80 14 236

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 21 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 72 21 1 5 0 0 0 93 6 232
2017 Autochtone 69 24 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Non-Autochtone 64 28 3 4 1 0 0 92 5 254
2014 Autochtone 43 38 6 0 13 0 0 81 13 16
2014 Non-Autochtone 60 31 4 2 2 0 0 92 4 236

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 13 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 65 27 6 2 0 0 0 92 2 233
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 28 0 0 0 0 7 100 0 15
2019 Non-Autochtone 67 27 3 2 0 0 0 94 3 233

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 20 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 57 29 6 5 2 0 1 87 8 233
2017 Autochtone 49 51 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 51 33 5 9 1 0 1 85 10 256
2014 Autochtone 43 38 13 0 6 0 0 81 6 16
2014 Non-Autochtone 54 33 6 3 3 0 0 87 6 236
2011 Autochtone 34 47 0 6 13 0 0 81 19 16
2011 Non-Autochtone 48 31 10 6 4 0 0 80 10 341
2008 Autochtone 30 30 13 17 9 0 0 61 26 23
2008 Non-Autochtone 39 32 12 8 8 0 1 72 16 345

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 79 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 65 26 3 4 2 0 0 92 5 231
2017 Autochtone 71 29 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 58 29 6 6 1 0 1 88 6 256
2014 Autochtone 50 25 0 13 6 0 6 80 20 16
2014 Non-Autochtone 56 29 7 3 3 2 0 87 7 236
2011 Autochtone 13 75 6 0 6 0 0 89 6 17
2011 Non-Autochtone 53 26 10 6 3 2 0 81 9 342
2008 Autochtone 43 30 4 13 9 0 0 74 22 23
2008 Non-Autochtone 48 27 10 8 5 1 1 77 13 344

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 27 14 7 0 0 0 79 7 15
2019 Non-Autochtone 62 24 6 5 2 0 1 88 7 233
2017 Autochtone 67 26 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 55 30 5 6 2 1 1 86 8 256
2014 Autochtone 50 31 6 0 12 0 0 81 12 16
2014 Non-Autochtone 58 31 3 5 3 0 0 88 8 236
2011 Autochtone 25 51 0 12 11 0 0 76 24 17
2011 Non-Autochtone 47 35 5 9 5 1 0 82 14 342
2008 Autochtone 39 30 13 13 4 0 0 70 17 23
2008 Non-Autochtone 45 29 8 10 5 1 1 76 16 345

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 0 7 7 0 0 13 84 8 15
2019 Non-Autochtone 82 8 3 1 0 0 5 96 1 234
2017 Autochtone 77 7 0 8 0 0 7 91 9 12
2017 Non-Autochtone 80 8 1 1 3 0 6 94 4 255
2014 Autochtone 81 6 6 0 0 0 6 93 0 16
2014 Non-Autochtone 74 8 4 2 3 0 8 90 5 236
2011 Autochtone 72 11 6 0 0 0 11 94 0 17
2011 Non-Autochtone 77 8 6 1 2 0 6 91 3 340
2008 Autochtone 61 4 13 0 4 0 17 79 5 23
2008 Non-Autochtone 77 5 5 2 1 0 10 91 4 345

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 86 7 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 72 19 3 3 2 1 1 93 4 233
2017 Autochtone 67 15 0 8 0 10 0 91 9 12
2017 Non-Autochtone 56 26 4 7 3 2 3 86 10 255
2014 Autochtone 69 19 0 0 12 0 0 88 12 16
2014 Non-Autochtone 51 22 7 6 6 3 5 79 13 235
2011 Autochtone 59 18 12 11 0 0 0 77 11 17
2011 Non-Autochtone 48 27 7 5 5 2 6 81 11 341

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 87 7 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 73 18 6 1 2 0 0 91 3 234
2017 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 65 22 5 4 2 1 1 89 6 255

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 35 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-Autochtone 69 21 6 2 2 0 0 89 4 232
2017 Autochtone 64 25 11 0 0 0 0 89 0 11
2017 Non-Autochtone 62 22 7 5 2 0 1 85 8 256
2014 Autochtone 68 7 6 6 12 0 0 75 19 16
2014 Non-Autochtone 59 26 7 6 3 0 0 84 9 235
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 14 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 54 32 6 5 2 1 0 87 7 233
2017 Autochtone 30 37 15 7 0 10 0 75 8 12
2017 Non-Autochtone 40 40 8 7 2 3 0 82 10 255
2014 Autochtone 43 19 6 0 19 13 0 71 21 16
2014 Non-Autochtone 34 38 10 11 3 3 0 75 15 236
2011 Autochtone 30 46 18 0 0 7 0 81 0 17
2011 Non-Autochtone 37 31 11 10 7 3 1 71 17 340

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 35 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 55 34 5 4 2 0 0 89 6 232
2017 Autochtone 40 51 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 Non-Autochtone 44 37 8 7 3 0 0 81 10 255
2014 Autochtone 30 25 12 13 19 0 0 56 32 16
2014 Non-Autochtone 33 37 14 11 4 0 0 71 15 236
2011 Autochtone 30 34 24 0 12 0 0 64 12 17
2011 Non-Autochtone 31 34 13 13 8 1 0 66 22 341
2008 Autochtone 17 39 4 22 13 4 0 59 36 23
2008 Non-Autochtone 32 32 12 12 10 2 0 66 22 345

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 34 32 27 7 0 0 0 66 7 15
2019 Non-Autochtone 41 43 8 4 3 0 0 84 7 231
2017 Autochtone 25 58 0 0 0 17 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 29 34 13 14 7 4 0 65 21 253
2014 Autochtone 36 13 19 13 13 6 0 53 27 16
2014 Non-Autochtone 23 38 13 16 5 3 0 64 22 236
2011 Autochtone 19 40 19 6 12 6 0 62 18 17
2011 Non-Autochtone 19 36 16 17 9 2 1 57 26 342
2008 Autochtone 9 43 13 17 4 13 0 60 25 23
2008 Non-Autochtone 20 38 12 18 8 4 0 61 27 345

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 33 20 21 0 0 0 59 21 15
2019 Non-Autochtone 34 43 8 12 3 0 0 77 15 233
2017 Autochtone 22 63 8 0 0 7 0 91 0 12
2017 Non-Autochtone 27 38 13 13 7 2 0 66 20 255
2014 Autochtone 36 19 26 0 19 0 0 55 19 16
2014 Non-Autochtone 24 43 13 12 5 2 0 68 18 236
2011 Autochtone 25 52 11 6 6 0 0 77 12 17
2011 Non-Autochtone 21 39 14 15 10 1 0 60 26 342
2008 Autochtone 22 39 9 17 9 4 0 64 27 23
2008 Non-Autochtone 21 42 12 15 9 1 0 64 24 345

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 54 20 19 0 0 0 7 79 0 15
2019 Non-Autochtone 28 29 22 9 2 8 2 63 13 234
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 28 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 52 37 5 2 3 0 0 90 5 234
2017 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 39 43 9 8 0 0 0 82 8 253
2014 Autochtone 49 26 13 6 6 0 0 75 12 16
2014 Non-Autochtone 44 38 9 5 3 0 0 83 8 236
2011 Autochtone 32 54 6 7 0 0 0 87 7 16
2011 Non-Autochtone 32 41 13 7 6 0 0 73 13 341

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 40 39 14 7 0 0 0 79 7 15
2019 Non-Autochtone 40 41 10 6 2 1 0 82 8 234

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 21 7 7 7 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 59 25 9 6 0 2 0 85 6 234
2017 Autochtone 50 36 7 0 7 0 0 86 7 12
2017 Non-Autochtone 48 36 6 4 1 4 1 89 5 255
2014 Autochtone 62 32 0 0 0 6 0 100 0 16
2014 Non-Autochtone 58 27 7 4 2 2 1 87 6 234
2011 Autochtone 55 20 6 12 7 0 0 75 19 16
2011 Non-Autochtone 53 28 9 6 3 1 1 81 9 341
2008 Autochtone 30 43 4 4 9 9 0 81 14 23
2008 Non-Autochtone 36 30 9 10 10 3 1 69 21 344

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 21 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 53 31 12 3 0 1 0 85 3 232

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 39 21 20 0 20 0 0 60 20 15
2019 Non-Autochtone 38 20 16 8 3 12 4 68 13 232
2017 Autochtone 16 44 16 0 7 17 0 72 9 12
2017 Non-Autochtone 26 24 16 12 11 10 1 56 25 253
2014 Autochtone 50 12 19 0 13 6 0 66 14 16
2014 Non-Autochtone 23 24 15 14 11 9 2 54 29 236
2011 Autochtone 17 17 36 6 12 13 0 38 21 17
2011 Non-Autochtone 22 20 17 12 14 11 4 49 30 339

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 21 7 0 13 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 47 31 13 7 2 0 0 79 9 232
2017 Autochtone 45 40 8 0 7 0 0 85 7 12
2017 Non-Autochtone 38 36 10 11 3 2 1 76 15 255
2014 Autochtone 24 26 31 0 19 0 0 50 19 16
2014 Non-Autochtone 30 37 15 12 5 1 0 67 17 236
2011 Autochtone 19 47 17 6 12 0 0 66 17 17
2011 Non-Autochtone 37 33 11 11 7 1 1 70 18 341
2008 Autochtone 26 35 17 0 17 4 0 64 18 23
2008 Non-Autochtone 32 35 9 12 10 2 1 68 23 345

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 41 13 12 14 20 0 0 54 34 15
2019 Non-Autochtone 32 25 14 15 11 1 2 59 26 234
2017 Autochtone 18 41 8 8 7 17 0 71 19 12
2017 Non-Autochtone 19 31 9 18 15 4 3 54 36 254
2014 Autochtone 18 25 13 0 44 0 0 43 44 16
2014 Non-Autochtone 19 23 13 23 18 2 2 44 43 236
2011 Autochtone 7 12 36 23 23 0 0 19 46 17
2011 Non-Autochtone 15 24 14 18 25 0 3 41 45 342
2008 Autochtone 9 26 22 13 30 0 0 35 43 23
2008 Non-Autochtone 13 27 12 17 28 2 2 41 47 345

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 46 34 7 0 13 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 59 23 10 4 1 0 1 84 6 234

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 7 0 14 0 7 20 81 19 15
2019 Non-Autochtone 65 16 5 4 4 2 4 87 8 233

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 20 7 7 0 7 0 85 7 15
2019 Non-Autochtone 59 26 9 3 0 1 2 87 3 233

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 0 13 21 0 13 0 61 24 15
2019 Non-Autochtone 50 26 12 5 2 2 3 80 8 234

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 13 0 14 7 7 0 78 22 15
2019 Non-Autochtone 40 17 16 12 11 3 2 60 24 234

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 20 7 0 7 7 0 85 8 15
2019 Non-Autochtone 72 15 5 2 2 3 2 91 4 234

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 7 7 0 0 7 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 86 5 3 0 0 3 2 96 0 232

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 7 0 0 0 7 7 100 0 15
2019 Non-Autochtone 88 3 1 0 0 1 7 98 1 231

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 35 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 45 46 6 3 0 0 0 91 3 234
2017 Autochtone 43 49 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Non-Autochtone 34 43 12 6 3 2 0 79 10 255

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 21 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 Non-Autochtone 63 28 6 3 1 0 0 90 4 234
2017 Autochtone 39 51 0 0 0 10 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 49 38 7 4 0 0 0 88 5 255
2014 Autochtone 43 38 0 6 6 6 0 86 14 16
2014 Non-Autochtone 47 38 8 4 2 1 0 86 6 236
2011 Autochtone 30 41 23 0 6 0 0 71 6 17
2011 Non-Autochtone 41 35 12 6 4 1 0 77 11 340

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 65 35 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-Autochtone 66 21 7 4 0 2 0 89 5 232
2017 Autochtone 56 36 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 Non-Autochtone 54 33 8 2 2 3 0 89 3 254
2014 Autochtone 55 20 13 6 0 6 0 79 7 16
2014 Non-Autochtone 51 32 10 2 1 4 0 87 3 236

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 80 13 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 73 23 3 0 0 0 0 96 1 233
2017 Autochtone 93 0 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 64 33 2 2 0 0 0 96 2 255
2014 Autochtone 49 32 6 6 6 0 0 81 12 16
2014 Non-Autochtone 60 28 8 3 1 0 0 88 4 235
2011 Autochtone 49 34 11 6 0 0 0 83 6 17
2011 Non-Autochtone 51 33 9 3 4 0 0 84 8 341
2008 Autochtone 26 43 22 9 0 0 0 70 9 23
2008 Non-Autochtone 49 35 5 8 3 0 0 84 11 345

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 7 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 Non-Autochtone 76 16 5 1 1 0 0 93 2 234
2017 Autochtone 65 25 0 0 0 10 0 100 0 12
2017 Non-Autochtone 59 28 6 4 2 1 0 88 6 255
2014 Autochtone 37 31 6 0 25 0 0 69 25 16
2014 Non-Autochtone 44 33 13 7 3 0 0 77 10 236
2011 Autochtone 43 33 12 6 6 0 0 76 12 17
2011 Non-Autochtone 42 30 12 8 7 1 0 73 15 341

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 14 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 Non-Autochtone 72 19 5 3 0 0 0 91 4 232
2017 Autochtone 57 36 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Non-Autochtone 55 33 6 3 2 1 0 89 5 255
2014 Autochtone 43 13 13 0 25 6 0 59 27 16
2014 Non-Autochtone 45 33 12 7 3 0 0 78 10 236
2011 Autochtone 43 45 6 0 6 0 0 88 6 17
2011 Non-Autochtone 40 34 10 9 6 0 0 74 15 341
2008 Autochtone 39 22 9 26 4 0 0 61 30 23
2008 Non-Autochtone 39 36 10 9 5 1 0 76 14 345

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 52 0 14 7 13 14 0 61 23 15
2019 Non-Autochtone 60 20 8 7 1 3 0 83 9 234
2017 Autochtone 57 8 17 10 7 0 0 65 17 12
2017 Non-Autochtone 44 29 13 7 4 2 0 75 11 255
2014 Autochtone 18 18 13 13 32 6 0 39 47 16
2014 Non-Autochtone 36 24 13 14 8 4 1 63 23 236
2011 Autochtone 25 40 23 6 6 0 0 65 12 17
2011 Non-Autochtone 33 26 14 14 8 4 1 63 23 341
2008 Autochtone 13 30 22 9 17 9 0 48 29 23
2008 Non-Autochtone 33 27 12 15 8 4 1 63 25 345
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 45 27 15
2019 Non-Autochtone 29 41 30 234
2017 Autochtone 33 32 35 12
2017 Non-Autochtone 26 39 35 256
2014 Autochtone 50 25 25 16
2014 Non-Autochtone 30 36 34 236
2011 Autochtone 45 19 37 17
2011 Non-Autochtone 35 32 33 341
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 13 7 7 0 0 7 86 7 15
2019 Non-Autochtone 43 37 6 8 2 0 4 84 10 233

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 0 13 0 0 7 7 84 0 15
2019 Non-Autochtone 69 15 7 1 0 4 5 92 1 234
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 13 13 40 7 0 21 7 36 9 15
2019 Non-Autochtone 34 12 15 3 2 26 9 70 8 234
2017 Autochtone 25 17 8 0 7 43 0 73 13 12
2017 Non-Autochtone 29 18 15 3 2 26 7 71 7 254
2014 Autochtone 19 13 19 0 6 38 6 55 11 16
2014 Non-Autochtone 25 14 15 5 3 32 6 62 13 236

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 67 19 7 0 0 7 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 64 14 10 3 1 8 0 85 5 233
2017 Autochtone 40 25 0 7 0 28 0 90 10 12
2017 Non-Autochtone 48 27 9 4 1 11 1 84 6 256
2014 Autochtone 37 25 13 6 6 13 0 71 14 16
2014 Non-Autochtone 41 27 15 6 2 8 0 75 9 236
2011 Autochtone 48 34 18 0 0 0 0 82 0 17
2011 Non-Autochtone 42 33 13 4 3 5 0 79 8 340
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 32 14 27 0 0 21 7 63 0 15
2019 Non-Autochtone 34 9 14 0 0 30 12 75 1 233
2017 Autochtone 23 8 16 0 0 53 0 67 0 12
2017 Non-Autochtone 26 13 15 3 1 36 6 67 6 256
2014 Autochtone 19 6 13 6 6 50 0 50 25 16
2014 Non-Autochtone 29 12 16 0 1 36 5 70 3 235

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 74 13 7 0 0 7 0 93 0 15
2019 Non-Autochtone 65 17 10 1 0 7 0 88 1 234
2017 Autochtone 39 27 7 0 0 28 0 90 0 12
2017 Non-Autochtone 49 27 7 2 1 13 1 88 4 255
2014 Autochtone 31 19 19 6 6 19 0 61 15 16
2014 Non-Autochtone 47 28 13 1 1 10 1 84 2 236
2011 Autochtone 60 29 11 0 0 0 0 89 0 17
2011 Non-Autochtone 47 32 12 3 1 6 0 84 4 341
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 27 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 67 22 7 2 2 0 0 90 4 233
2017 Autochtone 48 19 24 0 10 0 0 66 10 12
2017 Non-Autochtone 53 29 12 3 3 0 0 82 6 255

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 21 33 26 7 13 0 0 54 20 15
2019 Non-Autochtone 19 36 28 12 5 0 0 55 18 233
2017 Autochtone 18 48 26 8 0 0 0 66 8 12
2017 Non-Autochtone 21 29 23 19 7 0 0 50 26 254

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 21 27 33 7 13 0 0 47 20 15
2019 Non-Autochtone 24 35 24 14 4 0 0 58 18 232
2017 Autochtone 18 48 24 0 10 0 0 66 10 12
2017 Non-Autochtone 22 31 24 15 8 0 1 53 23 256

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 41 19 0 13 0 0 68 13 15
2019 Non-Autochtone 30 30 22 12 5 0 0 60 17 234
2017 Autochtone 27 25 16 7 8 17 0 62 19 12
2017 Non-Autochtone 23 32 19 17 9 0 0 54 26 254

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 75 19 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 52 28 13 4 2 0 1 81 6 231
2017 Autochtone 59 16 8 0 10 0 7 80 11 12
2017 Non-Autochtone 45 28 13 7 2 0 4 76 10 254

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 34 46 0 13 7 0 0 80 20 15
2019 Non-Autochtone 38 32 18 8 3 0 0 71 11 233
2017 Autochtone 39 16 37 7 0 0 0 56 7 12
2017 Non-Autochtone 28 33 20 11 7 0 0 61 19 254

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 33 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 Non-Autochtone 37 39 17 2 3 0 0 77 6 234
2017 Autochtone 40 25 27 0 7 0 0 66 7 12
2017 Non-Autochtone 28 32 22 11 5 0 0 61 17 253

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 25 61 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 23 38 24 10 5 0 0 61 15 234
2017 Autochtone 0 81 8 0 0 10 0 91 0 12
2017 Non-Autochtone 21 29 23 17 10 0 0 51 26 252

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 45 27 7 14 7 0 0 72 21 15
2019 Non-Autochtone 33 33 19 10 5 0 0 66 14 234
2017 Autochtone 30 44 8 10 7 0 0 74 17 12
2017 Non-Autochtone 25 34 23 12 7 0 0 59 19 253

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 66 21 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 Non-Autochtone 59 24 10 5 2 0 0 83 7 234

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 27 46 13 13 0 0 0 73 13 15
2019 Non-Autochtone 34 35 21 7 4 0 0 68 11 233
2017 Autochtone 7 50 17 26 0 0 0 57 26 12
2017 Non-Autochtone 24 39 20 11 6 0 1 63 17 253

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 87 7 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-Autochtone 61 27 8 3 1 0 0 88 4 233
2017 Autochtone 67 17 7 8 0 0 0 84 8 12
2017 Non-Autochtone 63 21 9 4 2 1 0 85 6 256

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 93 0 0 0 0 0 7 100 0 15
2019 Non-Autochtone 86 6 3 0 0 0 5 96 0 231

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 79 7 0 7 0 0 7 93 7 15
2019 Non-Autochtone 88 7 4 0 0 0 1 95 1 231
2017 Autochtone 83 0 0 0 0 10 7 100 0 12
2017 Non-Autochtone 82 7 4 3 1 1 1 91 5 254

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 75 12 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 Non-Autochtone 68 25 5 1 0 0 0 93 2 232
2017 Autochtone 60 16 7 0 0 10 7 91 0 12
2017 Non-Autochtone 63 26 7 2 1 0 1 90 3 256

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 Non-Autochtone 69 22 7 1 1 0 0 91 3 231
2017 Autochtone 68 7 17 0 0 0 7 81 0 12
2017 Non-Autochtone 62 20 8 8 2 0 1 82 10 256

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 68 5 0 0 0 0 27 100 0 15
2019 Non-Autochtone 68 10 2 1 0 0 18 96 2 233
2017 Autochtone 60 0 0 8 0 0 32 88 12 12
2017 Non-Autochtone 56 14 4 0 1 0 25 93 2 256

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 73 13 7 0 0 0 7 92 0 14
2019 Non-Autochtone 78 18 3 0 0 0 0 96 0 233
2017 Autochtone 60 7 8 0 0 10 14 89 0 12
2017 Non-Autochtone 70 19 2 2 0 0 6 95 3 256

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 72 7 13 0 7 0 0 79 7 15
2019 Non-Autochtone 76 12 6 2 2 0 1 89 4 232
2017 Autochtone 63 27 10 0 0 0 0 90 0 12
2017 Non-Autochtone 64 18 10 3 2 1 1 84 5 256

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 13 21 0 7 0 0 73 7 15
2019 Non-Autochtone 63 23 12 2 0 0 0 86 3 232
2017 Autochtone 39 18 33 10 0 0 0 57 10 12
2017 Non-Autochtone 47 33 13 4 2 1 1 81 6 256

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 33 21 34 12 0 0 0 54 12 15
2019 Non-Autochtone 25 37 31 3 3 0 0 62 6 234
2017 Autochtone 15 40 34 10 0 0 0 56 10 12
2017 Non-Autochtone 13 36 37 11 2 0 0 50 13 256

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 13 33 34 13 0 0 47 19 15
2019 Non-Autochtone 8 12 39 29 12 0 0 41 20 233
2017 Autochtone 19 10 46 18 7 0 0 25 29 12
2017 Non-Autochtone 8 13 44 25 8 0 0 34 21 254

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 59 21 21 0 0 0 0 79 0 15
2019 Non-Autochtone 46 39 8 3 1 3 0 87 4 234
2017 Autochtone 72 20 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 45 39 7 6 1 2 0 86 8 255

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-Autochtone 53 33 8 4 1 1 0 86 5 233
2017 Autochtone 64 29 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Non-Autochtone 41 37 9 9 3 1 0 79 12 256
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 7 93 15
2019 Non-Autochtone 10 90 233
2017 Non-Autochtone 15 85 256
2014 Non-Autochtone 11 89 235
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 41 32 13 0 13 0 0 41 59 15
2019 Non-Autochtone 57 27 7 3 3 3 1 60 40 234
2017 Autochtone 40 14 0 8 10 27 0 55 45 12
2017 Non-Autochtone 52 27 10 2 3 5 1 56 44 255

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Autochtone 67 20 0 0 13 0 0 87 13 15
2019 Non-Autochtone 65 12 7 6 3 1 6 82 10 234
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