Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du Directeur général des élections selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	40	5	7	4	83	11	38
2019	Pas une personne handicapée	54	36	3	4	3	90	7	469
2017	Personne handicapée	44	45	3	7	0	89	7	30
2017	Pas une personne handicapée	50	42	3	4	1	92	4	397
2014	Personne handicapée	43	38	0	19	0	81	19	28
2014	Pas une personne handicapée	36	48	6	8	2	84	10	394
2011	Personne handicapée	35	50	0	15	0	85	15	26
2011	Pas une personne handicapée	43	49	3	5	0	92	5	386
2008	Personne handicapée	47	35	0	12	6	82	18	17
2008	Pas une personne handicapée	46	42	5	6	1	88	7	245

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	34	10	5	3	0	81	8	38
2019	Pas une personne handicapée	60	23	6	9	2	0	83	11	469
2017	Personne handicapée	60	16	14	10	0	0	76	10	30
2017	Pas une personne handicapée	58	22	9	6	4	1	81	10	396
2014	Personne handicapée	53	30	7	7	3	0	83	10	28
2014	Pas une personne handicapée	52	29	8	10	1	0	82	11	394
2011	Personne handicapée	42	38	0	15	4	0	81	19	26
2011	Pas une personne handicapée	61	22	6	9	2	0	84	10	384
2008	Personne handicapée	65	12	6	12	6	0	76	18	17
2008	Pas une personne handicapée	53	28	6	8	4	0	82	12	245

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	22	12	9	10	68	19	38
2019	Pas une personne handicapée	54	28	6	7	4	82	11	469
2017	Personne handicapée	48	24	10	3	15	73	18	30
2017	Pas une personne handicapée	53	34	4	8	2	87	9	397
2014	Personne handicapée	53	27	7	0	14	80	14	28
2014	Pas une personne handicapée	43	32	6	12	7	75	19	394
2011	Personne handicapée	56	24	4	12	4	80	16	25
2011	Pas une personne handicapée	47	32	8	9	4	79	13	385

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	43	11	20	8	0	0	61	28	38
2019	Pas une personne handicapée	46	36	10	5	2	0	1	83	7	466
2018	Personne handicapée	32	57	0	0	11	0	0	89	11	21
2018	Pas une personne handicapée	45	39	9	4	1	0	2	86	5	336
2017	Personne handicapée	47	20	19	11	3	0	0	67	14	30
2017	Pas une personne handicapée	45	40	9	5	0	0	1	86	5	396
2014	Personne handicapée	42	27	10	17	0	3	0	71	18	28
2014	Pas une personne handicapée	39	40	11	6	3	0	0	80	9	394
2011	Personne handicapée	35	31	23	8	4	0	0	65	12	26
2011	Pas une personne handicapée	40	41	9	6	3	0	2	81	9	387
2008	Personne handicapée	18	47	18	6	6	6	0	69	13	17
2008	Pas une personne handicapée	22	35	21	13	8	1	0	57	21	245

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	31	10	11	8	0	71	19	38
2019	Pas une personne handicapée	57	33	6	2	2	0	90	5	466
2017	Personne handicapée	56	26	9	0	9	0	82	9	30
2017	Pas une personne handicapée	52	38	6	3	1	0	90	4	396
2014	Personne handicapée	56	30	3	11	0	0	86	11	28
2014	Pas une personne handicapée	46	41	8	3	1	1	88	4	393

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	30	14	5	6	0	0	75	11	38
2019	Pas une personne handicapée	52	26	11	5	4	1	1	80	9	465
2018	Personne handicapée	36	28	15	11	6	0	5	67	17	21
2018	Pas une personne handicapée	55	28	9	5	2	0	1	84	7	334
2017	Personne handicapée	34	35	10	14	8	0	0	69	21	30
2017	Pas une personne handicapée	44	34	11	7	3	1	1	80	10	396
2014	Personne handicapée	26	36	14	7	14	0	3	65	21	28
2014	Pas une personne handicapée	35	39	13	7	3	2	2	76	10	393
2011	Personne handicapée	35	38	12	8	8	0	0	73	15	26
2011	Pas une personne handicapée	38	41	12	6	2	0	1	79	9	385

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	32	8	12	9	71	21	38
2019	Pas une personne handicapée	48	33	10	5	3	81	9	467
2018	Personne handicapée	30	56	5	9	0	86	9	21
2018	Pas une personne handicapée	39	41	12	6	1	80	8	334
2017	Personne handicapée	38	29	14	15	3	68	18	30
2017	Pas une personne handicapée	37	44	11	4	3	81	8	396
2014	Personne handicapée	43	37	7	9	4	80	12	28
2014	Pas une personne handicapée	30	45	12	9	4	75	13	393
2011	Personne handicapée	36	40	8	12	4	76	16	25
2011	Pas une personne handicapée	31	41	15	8	6	71	13	385
2008	Personne handicapée	35	47	6	12	0	82	12	17
2008	Pas une personne handicapée	31	44	12	9	4	75	14	244

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	54	19	4	8	0	69	11	38
2019	Pas une personne handicapée	42	36	9	8	4	0	79	12	467
2018	Personne handicapée	27	42	11	15	5	0	68	21	21
2018	Pas une personne handicapée	41	36	13	6	3	0	78	9	335
2017	Personne handicapée	33	32	6	14	14	0	66	28	30
2017	Pas une personne handicapée	33	39	14	10	4	1	72	14	397
2014	Personne handicapée	34	26	10	16	10	3	63	27	28
2014	Pas une personne handicapée	27	38	17	12	6	0	65	18	394
2011	Personne handicapée	35	38	4	12	12	0	73	23	26
2011	Pas une personne handicapée	26	43	11	13	6	0	69	19	386

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	39	15	13	3	70	16	37
2019	Pas une personne handicapée	40	40	9	9	3	79	12	466
2018	Personne handicapée	23	36	20	16	5	59	21	21
2018	Pas une personne handicapée	38	41	12	7	2	79	9	336
2017	Personne handicapée	33	19	13	24	11	53	35	30
2017	Pas une personne handicapée	30	42	14	10	4	73	14	395

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	38	8	2	3	0	87	5	38
2019	Pas une personne handicapée	61	29	5	4	1	0	90	5	466
2018	Personne handicapée	40	55	5	0	0	0	95	0	20
2018	Pas une personne handicapée	57	37	4	1	0	0	94	2	336
2017	Personne handicapée	38	34	10	18	0	0	72	18	30
2017	Pas une personne handicapée	48	39	8	4	2	0	86	6	397
2014	Personne handicapée	60	33	4	3	0	0	93	3	28
2014	Pas une personne handicapée	44	41	10	3	2	1	85	5	394
2011	Personne handicapée	42	31	8	4	15	0	73	19	26
2011	Pas une personne handicapée	43	41	9	4	2	1	85	6	388
2008	Personne handicapée	71	24	0	6	0	0	94	6	17
2008	Pas une personne handicapée	46	34	11	5	4	0	80	9	244

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	35	19	2	17	0	62	19	37
2019	Pas une personne handicapée	46	33	11	6	4	0	79	10	466
2018	Personne handicapée	29	49	5	12	5	0	78	17	20
2018	Pas une personne handicapée	39	42	12	5	1	1	81	6	334
2017	Personne handicapée	26	43	6	11	14	0	69	25	30
2017	Pas une personne handicapée	39	35	14	9	3	0	74	12	397

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	33	14	0	3	83	3	38
2019	Pas une personne handicapée	61	28	8	3	1	89	3	464
2018	Personne handicapée	53	43	0	4	0	96	4	20
2018	Pas une personne handicapée	57	32	8	2	1	89	3	333
2017	Personne handicapée	53	31	9	7	0	84	7	30
2017	Pas une personne handicapée	55	35	9	1	1	90	1	396
2014	Personne handicapée	66	31	3	0	0	97	0	28
2014	Pas une personne handicapée	61	28	6	3	1	89	4	393
2011	Personne handicapée	65	27	4	0	4	92	4	26
2011	Pas une personne handicapée	52	35	9	3	1	88	4	386

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	39	8	7	18	3	0	66	26	38
2019	Pas une personne handicapée	42	36	8	10	4	0	0	78	14	463
2018	Personne handicapée	32	40	11	11	5	0	0	73	16	20
2018	Pas une personne handicapée	38	39	13	5	4	0	1	78	9	332
2017	Personne handicapée	29	36	10	3	15	0	7	70	19	30
2017	Pas une personne handicapée	37	40	13	6	4	0	0	77	10	396
2014	Personne handicapée	23	44	19	10	4	0	0	68	13	28
2014	Pas une personne handicapée	28	43	13	10	6	0	0	71	16	394
2011	Personne handicapée	27	42	4	8	19	0	0	69	27	26
2011	Pas une personne handicapée	32	42	12	9	5	0	1	75	14	384

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	22	25	9	11	0	55	20	38
2019	Pas une personne handicapée	46	29	11	9	5	0	75	13	466
2018	Personne handicapée	31	33	15	5	16	0	63	21	20
2018	Pas une personne handicapée	42	38	10	7	3	0	80	10	331
2017	Personne handicapée	42	27	6	7	15	3	71	22	30
2017	Pas une personne handicapée	42	36	10	8	4	1	78	12	394
2014	Personne handicapée	30	40	7	9	10	3	73	20	28
2014	Pas une personne handicapée	34	37	13	10	5	0	72	15	394

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	40	12	6	11	0	71	17	37
2019	Pas une personne handicapée	47	34	11	5	2	0	81	7	462
2018	Personne handicapée	39	40	21	0	0	0	79	0	20
2018	Pas une personne handicapée	42	35	14	7	1	0	78	9	335
2017	Personne handicapée	45	24	7	13	12	0	68	25	30
2017	Pas une personne handicapée	39	39	16	5	2	0	78	6	396
2014	Personne handicapée	37	35	7	10	10	0	73	20	28
2014	Pas une personne handicapée	30	44	14	7	4	1	74	12	394
2011	Personne handicapée	31	42	12	12	4	0	73	15	26
2011	Pas une personne handicapée	38	39	14	6	2	1	77	8	388

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	32	24	1	3	72	4	38
2019	Pas une personne handicapée	52	32	10	4	2	84	6	467
2018	Personne handicapée	48	38	5	9	0	86	9	20
2018	Pas une personne handicapée	45	38	11	4	2	83	6	336
2017	Personne handicapée	38	27	14	6	14	66	20	30
2017	Pas une personne handicapée	45	39	10	3	3	84	6	396
2014	Personne handicapée	38	40	10	6	7	78	12	28
2014	Pas une personne handicapée	38	41	13	5	3	79	8	394
2011	Personne handicapée	42	35	4	12	8	77	19	26
2011	Pas une personne handicapée	40	41	10	6	3	81	9	386
2008	Personne handicapée	35	59	0	6	0	94	6	17
2008	Pas une personne handicapée	31	51	10	3	5	82	8	245

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	30	16	4	0	0	0	79	4	37
2019	Pas une personne handicapée	44	31	15	6	3	0	0	76	9	464
2018	Personne handicapée	43	33	14	10	0	0	0	76	10	21
2018	Pas une personne handicapée	49	32	14	3	3	0	1	81	5	336
2017	Personne handicapée	41	40	7	10	0	3	0	83	10	30
2017	Pas une personne handicapée	46	35	12	5	2	0	0	81	7	397
2014	Personne handicapée	24	43	12	10	10	0	0	67	20	28
2014	Pas une personne handicapée	39	36	16	6	2	1	0	75	9	394
2011	Personne handicapée	46	23	23	8	0	0	0	69	8	26
2011	Pas une personne handicapée	42	35	14	5	3	0	0	78	8	385
2008	Personne handicapée	24	47	18	6	6	0	0	71	12	17
2008	Pas une personne handicapée	30	41	16	10	2	0	0	71	12	245

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	23	40	23	8	0	3	32	27	38
2019	Pas une personne handicapée	9	18	32	26	12	1	1	39	28	464
2018	Personne handicapée	5	34	42	14	5	0	0	20	39	21
2018	Pas une personne handicapée	6	20	41	23	9	0	1	33	26	336
2017	Personne handicapée	8	26	32	13	11	0	10	27	38	30
2017	Pas une personne handicapée	5	22	42	17	9	0	4	28	28	396
2014	Personne handicapée	15	33	35	6	7	3	0	13	50	28
2014	Pas une personne handicapée	9	26	38	17	7	1	2	24	36	393
2011	Personne handicapée	19	35	23	19	4	0	0	23	54	26
2011	Pas une personne handicapée	10	21	42	17	7	0	3	25	32	387
2008	Personne handicapée	18	35	29	12	6	0	0	18	53	17
2008	Pas une personne handicapée	13	31	33	13	7	1	2	21	45	245

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	16	20	29	24	0	3	55	24	38
2019	Pas une personne handicapée	7	16	22	28	24	2	2	54	23	465
2018	Personne handicapée	0	19	43	33	5	0	0	38	19	21
2018	Pas une personne handicapée	6	13	27	27	23	1	2	52	20	334
2017	Personne handicapée	14	16	21	25	10	3	10	41	35	30
2017	Pas une personne handicapée	7	16	29	25	14	3	5	43	26	394
2014	Personne handicapée	13	22	17	17	17	7	6	39	40	28
2014	Pas une personne handicapée	9	23	30	21	11	4	3	34	34	391
2011	Personne handicapée	19	19	19	23	15	0	4	40	40	26
2011	Pas une personne handicapée	8	17	30	26	12	2	4	41	27	386
2008	Personne handicapée	6	31	25	31	6	0	0	38	38	16
2008	Pas une personne handicapée	15	24	27	20	10	2	2	31	41	245

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	16	32	26	8	5	3	37	29	38
2019	Pas une personne handicapée	9	17	32	22	14	2	3	38	28	463
2018	Personne handicapée	9	27	31	23	10	0	0	33	36	21
2018	Pas une personne handicapée	8	20	32	24	13	2	2	39	28	335
2017	Personne handicapée	11	17	22	20	17	0	13	42	32	30
2017	Pas une personne handicapée	8	18	40	19	11	1	3	31	28	396
2014	Personne handicapée	19	3	40	27	4	7	0	33	24	28
2014	Pas une personne handicapée	12	26	31	16	10	2	3	28	40	393
2011	Personne handicapée	27	23	31	12	8	0	0	19	50	26
2011	Pas une personne handicapée	10	20	31	22	10	3	4	34	33	386
2008	Personne handicapée	18	29	24	24	6	0	0	29	47	17
2008	Pas une personne handicapée	12	27	32	16	9	2	3	25	41	245

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	10	25	40	16	3	3	59	14	38
2019	Pas une personne handicapée	5	10	31	31	21	1	1	53	15	463
2018	Personne handicapée	5	25	5	50	15	0	0	65	30	21
2018	Pas une personne handicapée	4	14	28	32	20	0	2	53	18	335
2017	Personne handicapée	7	10	27	23	27	0	7	53	18	30
2017	Pas une personne handicapée	4	15	30	31	16	1	3	49	20	392
2014	Personne handicapée	17	6	30	27	7	7	6	39	26	28
2014	Pas une personne handicapée	4	19	34	27	13	2	1	42	23	392
2011	Personne handicapée	4	19	38	27	12	0	0	38	23	26
2011	Pas une personne handicapée	3	14	32	34	13	1	4	49	17	386
2008	Personne handicapée	18	18	47	12	6	0	0	18	35	17
2008	Pas une personne handicapée	8	16	37	29	7	1	2	37	25	245

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	14	17	30	27	0	6	61	21	38
2019	Pas une personne handicapée	6	13	27	25	24	3	3	52	20	464
2018	Personne handicapée	22	3	29	20	21	5	0	43	26	20
2018	Pas une personne handicapée	8	19	26	22	22	2	2	45	28	334
2017	Personne handicapée	0	23	27	22	18	0	10	44	26	30
2017	Pas une personne handicapée	8	17	30	22	16	2	6	41	27	395
2014	Personne handicapée	17	16	30	14	10	7	6	27	38	28
2014	Pas une personne handicapée	12	25	29	18	11	2	4	30	39	393
2011	Personne handicapée	15	19	19	35	12	0	0	46	35	26
2011	Pas une personne handicapée	10	21	31	20	13	1	4	35	32	386
2008	Personne handicapée	18	18	35	24	6	0	0	29	35	17
2008	Pas une personne handicapée	10	18	35	23	9	1	4	34	30	243

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	19	22	16	16	8	8	38	35	38
2019	Pas une personne handicapée	11	22	21	19	20	3	3	41	36	463
2018	Personne handicapée	19	5	40	31	5	0	0	36	24	21
2018	Pas une personne handicapée	10	21	26	21	16	4	2	39	33	334
2017	Personne handicapée	13	16	19	21	18	0	13	45	33	30
2017	Pas une personne handicapée	13	24	22	20	11	5	5	35	40	396
2014	Personne handicapée	17	20	14	17	22	10	0	43	41	28
2014	Pas une personne handicapée	9	19	27	26	12	5	3	40	30	393
2011	Personne handicapée	23	8	15	19	27	0	8	50	33	26
2011	Pas une personne handicapée	5	15	28	28	14	4	7	47	22	384
2008	Personne handicapée	18	29	24	24	6	0	0	29	47	17
2008	Pas une personne handicapée	11	31	24	16	10	3	5	28	46	245

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	17	34	25	7	7	3	37	26	37
2019	Pas une personne handicapée	9	12	33	25	16	3	2	43	22	464
2018	Personne handicapée	15	14	28	23	10	10	0	36	32	21
2018	Pas une personne handicapée	8	15	36	23	14	2	2	38	24	334
2017	Personne handicapée	7	16	40	13	15	0	10	30	25	30
2017	Pas une personne handicapée	6	20	37	21	9	3	3	32	28	396
2014	Personne handicapée	19	12	25	17	17	7	3	37	35	28
2014	Pas une personne handicapée	12	20	35	16	12	3	3	30	34	392

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	12	30	24	26	4	3	54	13	38
2019	Pas une personne handicapée	3	7	27	34	25	2	2	61	11	463

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	22	8	7	8	0	0	76	16	38
2019	Pas une personne handicapée	60	22	6	9	2	0	1	83	11	468
2017	Personne handicapée	72	25	0	3	0	0	0	97	3	30
2017	Pas une personne handicapée	63	21	7	6	2	0	1	84	9	396
2014	Personne handicapée	77	6	3	4	7	3	0	86	11	28
2014	Pas une personne handicapée	60	23	5	8	1	0	1	85	10	394
2011	Personne handicapée	60	16	4	12	8	0	0	76	20	25
2011	Pas une personne handicapée	60	25	4	8	3	0	0	85	10	387
2008	Personne handicapée	53	29	0	6	6	0	6	88	13	17
2008	Pas une personne handicapée	52	25	6	11	4	0	2	78	15	245

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	18	18	19	14	0	3	48	33	38
2019	Pas une personne handicapée	36	32	14	5	5	5	4	74	11	467
2018	Personne handicapée	31	25	19	6	15	5	0	59	22	21
2018	Pas une personne handicapée	33	33	12	10	4	4	5	72	15	336
2017	Personne handicapée	42	23	3	14	11	3	3	70	26	30
2017	Pas une personne handicapée	31	31	14	7	5	6	6	71	13	397
2014	Personne handicapée	23	23	10	7	20	10	6	56	32	28
2014	Pas une personne handicapée	31	31	12	12	6	4	5	68	19	393

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	14	23	9	13	3	53	23	38
2019	Pas une personne handicapée	56	27	8	4	5	1	84	9	467
2018	Personne handicapée	60	19	10	0	5	5	84	6	21
2018	Pas une personne handicapée	48	34	7	7	3	2	83	10	334
2017	Personne handicapée	59	16	10	4	11	0	75	15	30
2017	Pas une personne handicapée	52	32	7	7	2	0	84	9	396
2014	Personne handicapée	49	25	3	3	20	0	74	23	28
2014	Pas une personne handicapée	43	32	9	9	5	0	76	15	393

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	24	9	11	10	0	69	22	38
2019	Pas une personne handicapée	59	28	5	4	4	0	87	8	465
2018	Personne handicapée	64	26	10	0	0	0	90	0	21
2018	Pas une personne handicapée	54	34	6	4	1	1	89	5	336
2017	Personne handicapée	49	36	4	6	4	0	85	11	30
2017	Pas une personne handicapée	53	35	6	5	1	0	88	6	396
2014	Personne handicapée	53	25	6	4	12	0	78	16	28
2014	Pas une personne handicapée	43	38	11	6	2	0	82	7	393

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	32	5	17	3	3	74	20	37
2019	Pas une personne handicapée	52	32	9	4	2	1	84	6	464
2018	Personne handicapée	43	43	15	0	0	0	85	0	21
2018	Pas une personne handicapée	48	37	10	2	2	1	86	4	335

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	19	20	5	0	2	6	73	5	38
2019	Pas une personne handicapée	53	25	12	3	2	2	3	82	5	468

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	35	22	10	0	0	0	68	10	38
2019	Pas une personne handicapée	50	31	10	5	4	0	0	81	8	464
2018	Personne handicapée	48	35	5	6	6	0	0	83	12	20
2018	Pas une personne handicapée	50	32	10	6	2	0	0	82	8	336
2017	Personne handicapée	45	30	11	6	8	0	0	75	14	30
2017	Pas une personne handicapée	38	41	8	9	4	0	0	79	13	397
2014	Personne handicapée	37	23	17	7	12	4	0	62	20	28
2014	Pas une personne handicapée	37	36	11	10	4	0	1	74	14	394
2011	Personne handicapée	38	38	0	0	23	0	0	77	23	26
2011	Pas une personne handicapée	40	36	8	9	6	0	1	77	16	387
2008	Personne handicapée	24	35	18	12	12	0	0	59	24	17
2008	Pas une personne handicapée	22	40	13	13	11	0	0	62	24	245

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	28	16	6	2	0	0	75	8	38
2019	Pas une personne handicapée	55	29	9	4	2	0	1	85	6	467
2018	Personne handicapée	55	22	5	0	12	0	5	82	12	20
2018	Pas une personne handicapée	54	31	9	4	1	0	0	85	6	333
2017	Personne handicapée	52	26	3	14	4	0	0	78	19	30
2017	Pas une personne handicapée	45	37	11	4	1	0	1	83	6	397
2014	Personne handicapée	39	25	4	10	12	10	0	71	25	28
2014	Pas une personne handicapée	43	36	10	5	4	2	1	81	9	394
2011	Personne handicapée	38	31	8	0	19	4	0	72	20	26
2011	Pas une personne handicapée	43	29	13	6	7	1	1	74	13	388
2008	Personne handicapée	35	24	12	18	0	12	0	67	20	17
2008	Pas une personne handicapée	33	32	16	9	9	1	1	66	18	245

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	35	7	8	10	3	0	75	18	37
2019	Pas une personne handicapée	55	25	11	5	3	0	1	81	8	465
2018	Personne handicapée	49	33	11	0	6	0	0	83	6	20
2018	Pas une personne handicapée	51	32	9	5	2	0	0	83	7	333
2017	Personne handicapée	45	26	3	21	4	0	0	71	25	30
2017	Pas une personne handicapée	44	38	8	7	3	0	0	82	10	396
2014	Personne handicapée	34	26	14	12	7	7	0	65	20	28
2014	Pas une personne handicapée	42	35	11	8	5	0	0	77	12	394
2011	Personne handicapée	31	38	4	4	23	0	0	69	27	26
2011	Pas une personne handicapée	39	34	8	10	7	1	1	74	17	388
2008	Personne handicapée	29	24	24	18	6	0	0	53	24	17
2008	Pas une personne handicapée	29	32	13	15	9	1	0	62	25	245

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	11	4	3	0	0	93	3	38
2019	Pas une personne handicapée	81	12	2	3	1	1	93	5	467
2017	Personne handicapée	82	14	0	4	0	0	96	4	30
2017	Pas une personne handicapée	82	14	2	1	0	0	96	1	396
2014	Personne handicapée	79	0	6	11	3	0	79	14	28
2014	Pas une personne handicapée	74	18	1	4	1	1	94	5	391
2011	Personne handicapée	69	12	0	15	4	0	81	19	26
2011	Pas une personne handicapée	82	12	2	3	1	1	95	4	387
2008	Personne handicapée	65	12	12	6	6	0	76	12	17
2008	Pas une personne handicapée	80	11	4	3	2	0	92	5	245

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	22	8	13	4	3	1	73	18	38
2019	Pas une personne handicapée	54	20	8	7	5	2	4	78	13	466
2017	Personne handicapée	66	6	9	4	7	0	8	78	12	30
2017	Pas une personne handicapée	48	26	8	5	3	3	7	82	9	395
2014	Personne handicapée	34	10	7	7	12	10	19	63	27	28
2014	Pas une personne handicapée	45	27	10	5	3	4	7	80	9	394
2011	Personne handicapée	31	12	8	8	31	0	12	48	43	26
2011	Pas une personne handicapée	41	29	11	6	7	2	3	74	14	385

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	25	2	14	5	0	79	19	38
2019	Pas une personne handicapée	61	23	8	4	2	2	86	6	468
2018	Personne handicapée	58	19	11	0	6	5	82	6	20
2018	Pas une personne handicapée	61	23	11	3	2	0	85	5	331
2017	Personne handicapée	69	13	11	0	8	0	82	8	30
2017	Pas une personne handicapée	56	29	8	4	3	0	85	6	397

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	25	12	11	5	0	71	17	38
2019	Pas une personne handicapée	58	25	7	7	3	0	83	10	467
2018	Personne handicapée	71	11	6	0	12	0	82	12	19
2018	Pas une personne handicapée	53	29	10	5	3	0	82	7	335
2017	Personne handicapée	64	13	8	7	8	0	77	15	29
2017	Pas une personne handicapée	51	30	10	5	4	0	81	9	394
2014	Personne handicapée	37	23	7	6	23	4	62	31	28
2014	Pas une personne handicapée	45	33	11	6	5	0	78	11	393

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	31	12	7	13	7	0	66	22	38
2019	Pas une personne handicapée	50	29	8	5	5	3	0	81	10	468
2018	Personne handicapée	37	19	13	15	5	10	0	62	23	21
2018	Pas une personne handicapée	38	35	11	6	4	5	0	77	11	336
2017	Personne handicapée	38	27	15	6	3	7	3	72	11	30
2017	Pas une personne handicapée	33	35	14	9	4	4	0	72	14	397
2014	Personne handicapée	37	21	7	24	7	3	0	60	32	28
2014	Pas une personne handicapée	25	39	16	10	6	4	0	66	17	392
2011	Personne handicapée	19	31	8	19	23	0	0	50	42	26
2011	Pas une personne handicapée	27	35	17	11	6	5	1	65	17	387

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	30	5	15	8	7	0	70	24	38
2019	Pas une personne handicapée	48	31	9	6	4	1	0	80	11	468
2018	Personne handicapée	15	27	33	15	5	5	0	44	22	21
2018	Pas une personne handicapée	38	40	12	7	2	0	0	79	9	332
2017	Personne handicapée	22	34	17	16	8	0	3	57	25	30
2017	Pas une personne handicapée	29	41	16	8	4	2	0	71	13	397
2014	Personne handicapée	34	21	18	21	3	3	0	57	25	28
2014	Pas une personne handicapée	22	43	17	9	7	2	0	67	16	393
2011	Personne handicapée	15	38	4	12	31	0	0	54	42	26
2011	Pas une personne handicapée	30	34	17	11	6	2	1	65	17	386
2008	Personne handicapée	24	53	12	12	0	0	0	76	12	17
2008	Pas une personne handicapée	31	30	15	11	10	3	0	63	22	245

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	37	18	9	11	5	60	22	38
2019	Pas une personne handicapée	37	33	13	7	6	4	73	14	468
2018	Personne handicapée	13	19	19	24	5	20	39	37	21
2018	Pas une personne handicapée	27	39	15	10	4	5	69	15	336
2017	Personne handicapée	17	27	21	16	15	4	46	32	29
2017	Pas une personne handicapée	17	40	19	12	7	5	61	20	397
2014	Personne handicapée	31	21	17	21	7	3	53	29	28
2014	Pas une personne handicapée	15	37	21	15	8	4	54	23	393
2011	Personne handicapée	4	46	4	23	23	0	50	46	26
2011	Pas une personne handicapée	17	39	21	13	6	5	58	20	387
2008	Personne handicapée	24	41	12	18	0	6	69	19	17
2008	Pas une personne handicapée	16	36	17	19	8	4	54	28	244

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	38	15	10	10	7	0	63	21	38
2019	Pas une personne handicapée	34	33	13	11	6	3	0	69	17	467
2018	Personne handicapée	9	25	28	19	5	15	0	40	27	21
2018	Pas une personne handicapée	24	41	19	9	5	3	0	67	14	335
2017	Personne handicapée	13	24	28	23	10	3	0	38	33	30
2017	Pas une personne handicapée	21	40	16	15	6	3	1	62	22	395
2014	Personne handicapée	16	38	17	9	19	0	0	55	28	28
2014	Pas une personne handicapée	17	33	18	20	9	3	0	51	30	392
2011	Personne handicapée	8	35	4	27	27	0	0	42	54	26
2011	Pas une personne handicapée	16	35	20	18	9	2	0	52	28	387
2008	Personne handicapée	12	24	24	35	6	0	0	35	41	17
2008	Pas une personne handicapée	14	30	17	24	14	2	0	44	38	243

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	22	10	0	2	8	0	87	3	38
2019	Pas une personne handicapée	67	22	6	2	1	1	0	91	3	469

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	26	15	5	5	3	73	11	38
2019	Pas une personne handicapée	45	41	7	3	2	1	87	5	467
2018	Personne handicapée	34	36	16	9	0	5	73	10	21
2018	Pas une personne handicapée	38	44	12	4	1	0	83	5	336
2017	Personne handicapée	34	40	7	13	6	0	74	19	30
2017	Pas une personne handicapée	33	47	10	7	2	1	80	9	395
2014	Personne handicapée	31	44	3	15	7	0	74	22	28
2014	Pas une personne handicapée	29	49	11	8	2	1	79	9	394
2011	Personne handicapée	19	38	15	19	8	0	58	27	26
2011	Pas une personne handicapée	30	48	11	7	3	1	79	10	388

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	29	26	14	6	0	0	55	19	37
2019	Pas une personne handicapée	28	36	17	11	5	2	0	66	16	468

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	28	12	12	15	3	0	60	28	37
2019	Pas une personne handicapée	38	30	15	9	4	3	1	71	14	467
2018	Personne handicapée	21	40	24	5	10	0	0	61	15	21
2018	Pas une personne handicapée	32	38	15	8	6	1	1	71	14	336
2017	Personne handicapée	37	16	11	23	8	0	6	56	33	30
2017	Pas une personne handicapée	30	36	15	9	4	4	1	69	14	394
2014	Personne handicapée	37	21	9	10	23	0	0	58	33	28
2014	Pas une personne handicapée	26	36	16	11	6	3	2	65	18	394
2011	Personne handicapée	27	27	8	12	23	4	0	56	36	26
2011	Pas une personne handicapée	34	35	13	8	5	2	2	72	14	388
2008	Personne handicapée	24	41	12	12	12	0	0	65	24	17
2008	Pas une personne handicapée	30	28	18	12	8	3	1	60	21	245

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	34	16	4	9	2	71	13	38
2019	Pas une personne handicapée	41	31	17	6	3	1	73	9	467
2018	Personne handicapée	42	33	8	11	5	0	76	16	21
2018	Pas une personne handicapée	35	40	16	6	1	2	76	8	337

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	17	14	19	16	12	0	44	40	38
2019	Pas une personne handicapée	30	19	18	12	8	11	3	56	23	465
2018	Personne handicapée	20	16	10	23	15	10	6	43	45	21
2018	Pas une personne handicapée	20	25	20	13	9	9	4	52	25	335
2017	Personne handicapée	11	29	14	7	17	14	9	51	31	30
2017	Pas une personne handicapée	17	24	17	12	10	14	6	51	28	396
2014	Personne handicapée	17	21	7	7	33	7	9	44	48	28
2014	Pas une personne handicapée	13	19	20	17	15	13	3	38	38	391
2011	Personne handicapée	15	12	0	15	38	12	8	33	67	26
2011	Pas une personne handicapée	16	21	19	15	12	13	4	45	32	386

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	26	12	27	12	0	0	49	39	37
2019	Pas une personne handicapée	39	31	13	8	4	4	1	74	13	466
2018	Personne handicapée	29	41	4	21	5	0	0	71	26	21
2018	Pas une personne handicapée	37	36	14	6	4	2	1	75	11	337
2017	Personne handicapée	40	36	3	6	11	0	3	78	18	30
2017	Pas une personne handicapée	43	35	10	6	3	4	0	81	9	395
2014	Personne handicapée	37	14	0	21	17	10	0	57	43	28
2014	Pas une personne handicapée	41	33	10	7	6	2	2	77	13	394
2011	Personne handicapée	27	31	8	15	19	0	0	58	35	26
2011	Pas une personne handicapée	35	36	14	8	4	1	2	73	13	386
2008	Personne handicapée	6	29	18	29	12	6	0	38	44	17
2008	Pas une personne handicapée	12	33	21	18	14	1	0	46	33	245

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	23	5	33	20	5	0	40	55	38
2019	Pas une personne handicapée	30	24	14	13	11	4	4	59	26	468
2018	Personne handicapée	16	10	22	27	26	0	0	26	53	21
2018	Pas une personne handicapée	24	29	15	14	12	1	4	57	27	337
2017	Personne handicapée	21	16	3	22	30	3	3	40	56	30
2017	Pas une personne handicapée	23	29	13	15	13	3	4	56	30	397
2014	Personne handicapée	16	20	17	17	26	0	3	38	45	28
2014	Pas une personne handicapée	16	23	15	17	23	4	3	42	43	394
2011	Personne handicapée	8	20	8	16	48	0	0	28	64	25
2011	Pas une personne handicapée	12	19	17	21	26	2	4	33	49	387
2008	Personne handicapée	0	29	24	24	24	0	0	29	47	17
2008	Pas une personne handicapée	11	27	13	18	27	1	2	39	47	245

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	19	19	2	5	2	0	73	7	38
2019	Pas une personne handicapée	55	21	10	4	3	1	6	81	8	468

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	5	6	2	13	2	13	74	18	38
2019	Pas une personne handicapée	64	10	8	2	3	1	12	85	6	467

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	22	23	5	6	4	0	64	12	38
2019	Pas une personne handicapée	61	19	9	4	1	1	5	85	6	465

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	19	14	12	6	9	2	64	20	38
2019	Pas une personne handicapée	56	17	10	5	3	3	6	80	8	465

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	21	3	5	13	2	3	78	19	38
2019	Pas une personne handicapée	63	14	8	3	1	3	8	86	5	467

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	72	12	9	2	0	2	2	88	3	38
2019	Pas une personne handicapée	69	12	9	2	1	1	6	88	3	468

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	16	13	5	3	8	0	78	9	38
2019	Pas une personne handicapée	75	8	4	2	1	3	6	92	4	466

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	18	17	6	2	4	6	71	10	38
2019	Pas une personne handicapée	79	5	3	0	0	1	11	96	1	466

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	46	17	5	13	3	0	64	18	38
2019	Pas une personne handicapée	33	38	16	9	2	3	0	72	11	468
2018	Personne handicapée	11	34	32	13	5	5	0	47	20	21
2018	Pas une personne handicapée	29	43	16	7	2	2	1	75	9	335
2017	Personne handicapée	21	32	22	10	11	0	3	56	21	30
2017	Pas une personne handicapée	26	43	19	5	4	3	1	72	9	396

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	45	8	12	3	0	0	77	15	38
2019	Pas une personne handicapée	50	32	12	4	2	0	0	82	6	467
2018	Personne handicapée	34	38	23	0	0	5	0	76	0	21
2018	Pas une personne handicapée	49	38	10	2	1	1	0	88	2	335
2017	Personne handicapée	48	35	10	3	5	0	0	82	8	29
2017	Pas une personne handicapée	41	42	11	2	1	2	1	85	3	396
2014	Personne handicapée	37	27	3	7	16	10	0	71	25	28
2014	Pas une personne handicapée	36	41	14	5	2	3	0	79	7	394
2011	Personne handicapée	27	31	8	23	8	4	0	60	32	26
2011	Pas une personne handicapée	38	39	15	3	2	2	1	79	6	386

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	33	21	4	5	7	6	67	10	38
2019	Pas une personne handicapée	50	28	13	4	1	3	1	81	5	468
2018	Personne handicapée	36	27	29	4	0	5	0	66	4	21
2018	Pas une personne handicapée	47	34	11	3	1	5	0	84	4	336
2017	Personne handicapée	57	26	7	6	4	0	0	83	11	30
2017	Pas une personne handicapée	40	36	14	4	2	3	1	79	7	396
2014	Personne handicapée	51	20	3	9	7	10	0	79	17	28
2014	Pas une personne handicapée	40	35	13	5	2	5	0	79	8	394

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	44	11	10	3	0	76	13	38
2019	Pas une personne handicapée	64	25	6	3	2	0	89	5	466
2018	Personne handicapée	50	24	16	5	5	0	74	10	21
2018	Pas une personne handicapée	62	28	7	1	1	0	91	3	336
2017	Personne handicapée	47	39	6	0	8	0	86	8	30
2017	Pas une personne handicapée	52	36	7	3	1	0	89	4	396
2014	Personne handicapée	50	25	4	7	16	0	74	22	28
2014	Pas une personne handicapée	43	42	8	4	3	0	86	6	394
2011	Personne handicapée	35	31	15	8	12	0	65	19	26
2011	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	2	1	82	7	385
2008	Personne handicapée	24	59	12	0	6	0	82	6	17
2008	Pas une personne handicapée	36	38	14	7	5	0	74	12	243

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	41	13	14	5	0	68	20	38
2019	Pas une personne handicapée	55	23	12	5	4	0	79	9	467
2018	Personne handicapée	32	34	24	10	0	0	66	10	21
2018	Pas une personne handicapée	48	31	14	4	3	1	79	7	333
2017	Personne handicapée	39	27	10	13	8	3	68	22	30
2017	Pas une personne handicapée	40	40	14	4	2	0	80	6	395
2014	Personne handicapée	34	24	22	7	12	0	58	19	28
2014	Pas une personne handicapée	28	42	15	10	4	1	71	14	393
2011	Personne handicapée	27	27	15	15	15	0	54	31	26
2011	Pas une personne handicapée	28	38	18	10	5	1	66	16	383

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	41	11	15	5	0	68	21	38
2019	Pas une personne handicapée	53	28	9	6	4	0	81	10	465
2018	Personne handicapée	32	33	20	10	5	0	65	16	21
2018	Pas une personne handicapée	46	34	12	5	2	0	80	7	333
2017	Personne handicapée	36	26	21	9	8	0	62	17	30
2017	Pas une personne handicapée	41	42	9	5	3	0	83	8	395
2014	Personne handicapée	41	17	16	17	9	0	58	26	28
2014	Pas une personne handicapée	29	44	11	11	3	1	74	15	392
2011	Personne handicapée	27	23	12	23	15	0	50	38	26
2011	Pas une personne handicapée	30	41	15	10	4	0	71	14	386
2008	Personne handicapée	29	53	18	0	0	0	82	0	17
2008	Pas une personne handicapée	25	38	18	12	7	0	64	19	245

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	33	14	5	14	0	0	68	18	38
2019	Pas une personne handicapée	44	23	12	8	9	3	1	70	18	467
2018	Personne handicapée	27	25	19	9	15	5	0	54	26	21
2018	Pas une personne handicapée	41	25	17	10	6	1	1	67	16	335
2017	Personne handicapée	29	9	29	17	16	0	0	39	33	30
2017	Pas une personne handicapée	37	24	19	10	4	5	1	64	15	396
2014	Personne handicapée	34	7	11	22	23	0	3	43	47	28
2014	Pas une personne handicapée	27	26	18	12	11	6	1	57	24	393
2011	Personne handicapée	23	23	8	19	23	4	0	48	44	26
2011	Pas une personne handicapée	28	23	19	14	11	3	1	54	26	387
2008	Personne handicapée	35	12	29	18	6	0	0	47	24	17
2008	Pas une personne handicapée	21	29	17	18	11	3	0	51	31	245

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	22	26	38
2019	Pas une personne handicapée	32	29	39	468
2018	Personne handicapée	43	27	30	21
2018	Pas une personne handicapée	30	28	43	337
2017	Personne handicapée	32	37	32	30
2017	Pas une personne handicapée	28	36	36	397
2014	Personne handicapée	43	31	26	28
2014	Pas une personne handicapée	38	29	33	394
2011	Personne handicapée	50	23	27	26
2011	Pas une personne handicapée	38	27	36	386

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	8	31	6	36	6	20
2019	Pas une personne handicapée	11	14	34	2	28	12	149
2017	Pas une personne handicapée	11	18	44	3	16	9	111
2014	Personne handicapée	15	0	52	8	9999	25	12
2014	Pas une personne handicapée	9	22	54	3	9999	12	147
2011	Personne handicapée	15	8	54	23	9999	0	13
2011	Pas une personne handicapée	8	13	63	5	9999	11	145

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	47	5	25	5	0	6	62	33	37
2019	Pas une personne handicapée	32	39	12	10	3	1	3	73	14	468

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	28	13	6	0	8	6	78	7	37
2019	Pas une personne handicapée	55	25	9	2	0	6	3	88	3	466

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	38
2019	Pas une personne handicapée	10	90	468
2018	Personne handicapée	25	75	21
2018	Pas une personne handicapée	11	89	336

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	38
2019	Pas une personne handicapée	15	85	467

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	10	19	9	3	27	14	46	21	38
2019	Pas une personne handicapée	23	13	13	6	4	28	14	61	17	468
2018	Personne handicapée	8	9	31	6	8	38	0	29	21	21
2018	Pas une personne handicapée	18	16	17	5	2	34	7	58	13	336
2017	Personne handicapée	20	13	17	0	7	32	10	57	13	30
2017	Pas une personne handicapée	16	15	17	7	2	33	11	54	16	396
2014	Personne handicapée	10	13	24	10	16	21	6	31	36	28
2014	Pas une personne handicapée	12	19	19	5	5	30	9	51	17	393

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	15	19	7	3	11	3	67	11	38
2019	Pas une personne handicapée	38	26	14	6	3	12	1	74	10	466
2018	Personne handicapée	3	35	14	15	4	29	0	53	27	21
2018	Pas une personne handicapée	33	30	16	5	3	12	1	73	9	336
2017	Personne handicapée	24	34	11	10	8	7	7	67	21	29
2017	Pas une personne handicapée	24	31	18	7	2	15	3	67	11	397
2014	Personne handicapée	27	30	13	6	12	7	3	64	21	28
2014	Pas une personne handicapée	22	31	21	4	6	15	1	64	12	393
2011	Personne handicapée	42	19	12	12	15	0	0	62	27	26
2011	Pas une personne handicapée	40	34	14	4	2	5	0	78	7	384

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	38
2019	Pas une personne handicapée	6	94	467

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	5	31	0	3	33	17	32	6	38
2019	Pas une personne handicapée	23	11	17	3	2	29	15	60	9	469
2018	Personne handicapée	8	4	25	9	0	53	0	26	20	21
2018	Pas une personne handicapée	18	17	17	2	1	36	9	63	6	335
2017	Personne handicapée	16	14	17	4	3	29	16	55	13	30
2017	Pas une personne handicapée	16	14	17	3	2	37	11	58	10	396
2014	Personne handicapée	16	3	21	10	12	32	6	31	36	28
2014	Pas une personne handicapée	13	16	20	2	2	38	8	55	8	393

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	17	17	5	3	18	3	68	10	38
2019	Pas une personne handicapée	41	25	15	4	1	12	2	76	6	467
2018	Personne handicapée	13	30	19	9	0	28	0	61	13	21
2018	Pas une personne handicapée	33	31	15	4	2	14	2	76	6	335
2017	Personne handicapée	30	38	8	11	3	3	7	76	15	29
2017	Pas une personne handicapée	27	29	15	3	3	19	3	73	8	396
2014	Personne handicapée	31	19	17	10	12	7	3	56	25	28
2014	Pas une personne handicapée	23	31	19	3	2	21	2	69	6	392
2011	Personne handicapée	50	8	8	12	12	8	4	65	26	26
2011	Pas une personne handicapée	40	37	12	3	1	7	0	83	4	385

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	20	26	12	17	3	43	30	38
2019	Pas une personne handicapée	43	25	17	8	6	1	68	15	467
2018	Personne handicapée	17	33	21	15	14	0	50	29	20
2018	Pas une personne handicapée	38	29	17	7	7	1	68	15	337
2017	Personne handicapée	33	17	16	10	20	3	52	31	30
2017	Pas une personne handicapée	27	28	18	14	11	2	56	26	396

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	31	21	13	2	5	0	62	16	38
2019	Pas une personne handicapée	30	25	24	12	8	0	0	55	21	465
2018	Personne handicapée	24	15	34	16	10	0	0	40	26	21
2018	Pas une personne handicapée	25	28	27	13	7	0	1	53	20	335
2017	Personne handicapée	20	34	20	6	14	0	7	57	21	30
2017	Pas une personne handicapée	24	27	26	14	9	0	1	51	23	396

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	40	11	7	0	2	2	81	8	38
2019	Pas une personne handicapée	38	27	20	10	5	1	0	65	15	465
2018	Personne handicapée	29	28	22	11	10	0	0	57	21	21
2018	Pas une personne handicapée	30	31	23	9	5	0	1	62	14	335
2017	Personne handicapée	26	23	28	0	20	0	3	51	21	30
2017	Pas une personne handicapée	28	31	21	10	7	0	1	60	18	396

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	18	20	15	4	5	2	58	20	38
2019	Pas une personne handicapée	35	26	19	11	9	1	0	61	20	464
2018	Personne handicapée	26	32	16	10	16	0	0	58	26	20
2018	Pas une personne handicapée	31	23	22	15	8	0	1	55	24	335
2017	Personne handicapée	24	13	30	10	17	0	7	39	29	30
2017	Pas une personne handicapée	24	29	20	15	10	1	1	54	25	395

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	12	17	0	4	0	10	77	5	38
2019	Pas une personne handicapée	48	23	15	5	5	1	3	74	11	465
2018	Personne handicapée	35	31	11	14	5	0	5	69	20	21
2018	Pas une personne handicapée	50	24	16	3	4	0	3	76	7	336
2017	Personne handicapée	45	25	7	7	7	0	10	77	15	30
2017	Pas une personne handicapée	46	28	13	5	3	0	5	78	9	394

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	20	8	2	22	0	0	68	24	38
2019	Pas une personne handicapée	40	24	20	8	6	1	1	65	15	466
2018	Personne handicapée	35	12	13	20	20	0	0	47	39	21
2018	Pas une personne handicapée	37	27	22	7	6	1	1	65	14	336
2017	Personne handicapée	36	16	23	14	7	0	3	54	22	30
2017	Pas une personne handicapée	34	32	19	10	4	0	1	67	14	397

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	29	24	15	4	2	0	56	19	38
2019	Pas une personne handicapée	39	30	17	9	3	1	1	70	12	461
2018	Personne handicapée	10	40	12	13	15	10	0	55	31	21
2018	Pas une personne handicapée	35	31	21	9	2	0	1	68	11	332
2017	Personne handicapée	17	35	17	0	21	0	10	58	23	30
2017	Pas une personne handicapée	30	31	23	9	4	0	1	63	14	396

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	41	17	8	7	2	0	67	15	38
2019	Pas une personne handicapée	36	31	19	8	4	1	0	68	13	462
2018	Personne handicapée	30	14	27	20	9	0	0	44	29	21
2018	Pas une personne handicapée	29	32	24	13	2	0	1	61	15	333
2017	Personne handicapée	26	16	24	13	18	0	3	44	32	30
2017	Pas une personne handicapée	25	29	27	13	4	0	1	55	17	396

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	23	17	12	12	2	0	57	25	38
2019	Pas une personne handicapée	40	32	12	10	5	1	0	73	15	462
2018	Personne handicapée	21	34	21	9	15	0	0	54	24	21
2018	Pas une personne handicapée	35	30	18	13	3	0	1	65	16	332
2017	Personne handicapée	17	26	26	9	18	0	3	44	28	30
2017	Pas une personne handicapée	31	30	20	12	6	0	1	61	18	394

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	34	15	14	2	3	0	69	16	37
2019	Pas une personne handicapée	53	25	10	6	4	0	0	79	10	463

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	35	18	5	7	5	0	68	13	37
2019	Pas une personne handicapée	48	27	15	6	3	1	1	76	9	458
2018	Personne handicapée	40	18	27	10	5	0	0	57	15	21
2018	Pas une personne handicapée	43	30	18	5	3	0	1	73	8	329
2017	Personne handicapée	29	33	18	10	3	0	6	66	14	30
2017	Pas une personne handicapée	39	30	20	7	3	1	1	69	10	396

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	18	16	8	8	5	0	67	16	38
2019	Pas une personne handicapée	65	17	7	5	3	1	2	84	8	461
2018	Personne handicapée	58	8	10	13	10	0	0	66	23	21
2018	Pas une personne handicapée	68	17	6	3	1	1	3	89	4	333
2017	Personne handicapée	63	15	3	10	6	0	3	80	17	30
2017	Pas une personne handicapée	63	21	9	3	2	0	2	86	5	397

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	20	11	12	5	7	0	70	19	38
2019	Pas une personne handicapée	79	9	4	1	1	1	5	94	2	458
2018	Personne handicapée	72	13	5	0	10	0	0	85	10	20
2018	Pas une personne handicapée	82	8	3	1	0	0	4	95	2	332

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	17	10	4	3	0	2	83	7	38
2019	Pas une personne handicapée	76	12	3	2	4	1	2	91	6	464
2018	Personne handicapée	57	18	11	0	0	15	0	88	0	21
2018	Pas une personne handicapée	77	12	5	2	2	0	2	91	4	331
2017	Personne handicapée	56	10	10	4	11	0	10	72	17	30
2017	Pas une personne handicapée	73	13	4	4	2	1	3	89	6	393

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	19	20	0	8	2	72	8	38
2019	Pas une personne handicapée	66	22	7	3	2	1	89	4	459
2018	Personne handicapée	65	15	10	0	5	5	84	5	21
2018	Pas une personne handicapée	54	30	7	5	2	1	85	7	335
2017	Personne handicapée	45	23	18	3	8	3	70	12	30
2017	Pas une personne handicapée	52	31	9	3	4	2	84	7	396

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	20	17	17	0	2	66	17	38
2019	Pas une personne handicapée	68	17	7	4	3	1	86	7	462
2018	Personne handicapée	42	10	18	15	10	5	55	26	21
2018	Pas une personne handicapée	59	22	10	5	3	1	82	8	335
2017	Personne handicapée	52	9	10	10	11	7	66	23	30
2017	Pas une personne handicapée	60	21	10	3	4	2	83	7	396

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	9	2	0	2	0	34	95	3	38
2019	Pas une personne handicapée	69	9	4	1	1	0	15	93	2	460
2018	Personne handicapée	62	0	6	0	4	0	29	87	5	21
2018	Pas une personne handicapée	58	11	6	2	0	0	22	90	3	331
2017	Personne handicapée	42	17	7	3	4	3	23	79	11	30
2017	Pas une personne handicapée	57	14	6	2	1	0	18	87	5	394

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	13	13	3	2	2	5	80	5	38
2019	Pas une personne handicapée	77	13	5	1	0	0	3	94	2	461
2018	Personne handicapée	58	9	4	10	5	0	14	78	18	21
2018	Pas une personne handicapée	75	14	6	1	0	1	4	93	1	333
2017	Personne handicapée	59	20	11	0	0	0	10	88	0	30
2017	Pas une personne handicapée	71	14	6	1	1	1	6	91	2	393

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	6	8	11	22	2	2	56	35	38
2019	Pas une personne handicapée	53	14	13	8	10	0	3	69	18	464
2018	Personne handicapée	64	0	8	5	18	0	5	67	25	21
2018	Pas une personne handicapée	56	16	10	6	9	0	3	74	16	335
2017	Personne handicapée	49	10	17	3	20	0	0	59	24	30
2017	Pas une personne handicapée	50	20	11	7	8	0	4	73	16	396

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	21	11	7	7	0	3	74	15	38
2019	Pas une personne handicapée	63	24	7	3	2	0	2	88	4	463
2018	Personne handicapée	40	41	0	10	9	0	0	82	18	21
2018	Pas une personne handicapée	58	24	13	2	2	0	2	83	4	335
2017	Personne handicapée	45	16	25	6	4	0	3	63	11	30
2017	Pas une personne handicapée	55	27	9	4	1	1	3	86	5	394

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	30	36	13	7	0	44	20	38
2019	Pas une personne handicapée	24	32	31	10	3	0	56	12	468
2018	Personne handicapée	13	33	30	13	5	5	49	20	21
2018	Pas une personne handicapée	18	37	32	12	2	0	54	14	337
2017	Personne handicapée	8	22	37	16	18	0	29	34	30
2017	Pas une personne handicapée	13	36	35	11	4	0	50	15	397

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	24	37	16	11	0	27	36	38
2019	Pas une personne handicapée	7	15	32	29	17	0	45	23	465
2018	Personne handicapée	9	25	43	10	12	0	23	35	21
2018	Pas une personne handicapée	6	15	33	30	16	0	46	20	334
2017	Personne handicapée	7	35	24	24	10	0	34	42	29
2017	Pas une personne handicapée	4	16	37	27	15	1	42	21	394

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	28	20	19	6	6	0	53	27	38
2019	Pas une personne handicapée	28	30	20	9	3	8	1	64	14	466
2018	Personne handicapée	26	34	9	15	6	11	0	67	23	20
2018	Pas une personne handicapée	22	43	21	8	2	4	0	67	10	332
2017	Personne handicapée	12	31	20	13	15	3	6	47	30	30
2017	Pas une personne handicapée	19	35	22	10	5	9	0	59	17	397

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	43	11	15	9	6	62	26	38
2019	Pas une personne handicapée	33	33	18	8	6	3	68	14	466
2018	Personne handicapée	21	29	26	20	5	0	50	24	21
2018	Pas une personne handicapée	22	45	19	8	3	2	69	12	336
2017	Personne handicapée	19	38	24	10	8	0	58	18	29
2017	Pas une personne handicapée	18	43	19	10	6	3	63	17	395

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	38
2019	Pas une personne handicapée	9	91	466
2017	Personne handicapée	35	65	30
2017	Pas une personne handicapée	10	90	396
2014	Personne handicapée	44	56	28
2014	Pas une personne handicapée	10	90	389

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	90	10	21
2019	Pas une personne handicapée	77	23	42
2017	Personne handicapée	91	9	10
2017	Pas une personne handicapée	73	27	40
2014	Personne handicapée	85	15	12
2014	Pas une personne handicapée	74	26	40

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	25	11	26	0	0	0	63	26	19
2019	Pas une personne handicapée	65	28	4	0	0	3	0	96	0	33
2017	Pas une personne handicapée	47	45	0	3	0	0	5	97	3	29
2014	Personne handicapée	27	53	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	Pas une personne handicapée	56	28	7	7	3	0	0	83	10	30

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	18	24	14	10	9	2	25	75	38
2019	Pas une personne handicapée	39	27	16	8	5	4	1	41	59	466
2018	Personne handicapée	37	15	35	0	8	5	0	39	61	21
2018	Pas une personne handicapée	42	31	16	4	4	2	1	43	57	335
2017	Personne handicapée	32	24	26	6	4	3	4	35	65	30
2017	Pas une personne handicapée	34	23	22	8	6	5	2	36	64	397

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	30	25
2019	Pas une personne handicapée	61	39	257

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	25
2019	Pas une personne handicapée	59	41	254
2018	Personne handicapée	59	41	11
2018	Pas une personne handicapée	66	34	184

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	29	18	9	20	4	4	49	32	25
2019	Pas une personne handicapée	24	29	16	12	11	3	6	58	25	253
2018	Personne handicapée	15	17	18	35	15	0	0	32	50	12
2018	Pas une personne handicapée	34	28	15	9	6	2	6	67	16	185
2017	Personne handicapée	24	28	0	20	17	0	11	58	42	18
2017	Pas une personne handicapée	19	36	12	13	8	2	10	62	24	236

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	31	15	8	21	8	6	49	35	25
2019	Pas une personne handicapée	14	18	15	13	15	4	21	43	37	254
2018	Personne handicapée	7	9	33	43	0	0	9	17	47	12
2018	Pas une personne handicapée	16	16	13	8	13	4	30	49	32	184
2017	Personne handicapée	13	6	6	10	28	0	38	30	61	18
2017	Pas une personne handicapée	6	17	15	12	21	3	26	33	46	237

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	6	15	3	17	0	12	60	23	38
2019	Pas une personne handicapée	46	17	14	5	5	1	11	72	12	462
2018	Personne handicapée	24	35	5	9	13	5	10	69	26	21
2018	Pas une personne handicapée	49	20	9	5	7	1	10	77	13	335

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du Directeur général des élections selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?