Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	33	3	14	4	79	18	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	50	6	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	40	0	20	0	80	20	10
2017	Région de la capitale nationale	25	46	6	17	5	72	22	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	50	10	20	10	60	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	46	15	15	0	69	15	13
2017	Colombie-Britannique	9	36	9	28	18	45	46	11
2014	Région de la capitale nationale	34	46	8	10	3	79	12	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	70	0	0	10	90	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	42	14	7	7	71	14	14

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	20	3	6	1	0	89	7	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	44	6	6	6	0	81	12	16
2019	Colombie-Britannique	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2017	Région de la capitale nationale	62	22	9	2	4	1	85	6	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	46	15	15	8	0	62	23	13
2017	Colombie-Britannique	72	18	9	0	0	0	91	0	11
2014	Région de la capitale nationale	61	25	4	6	3	0	86	9	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	16	0	49	7	0	44	56	14

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	33	7	8	2	83	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	19	6	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	60	30	0	10	0	90	10	10
2017	Région de la capitale nationale	43	35	7	10	5	78	15	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	20	20	10	0	70	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	38	0	8	0	92	8	13
2017	Colombie-Britannique	54	18	0	9	18	72	28	11
2014	Région de la capitale nationale	50	28	9	7	7	78	13	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	0	20	0	80	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	42	0	0	0	100	0	14

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	35	13	10	3	0	0	75	13	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	37	12	12	0	0	0	75	12	16
2019	Colombie-Britannique	30	40	0	10	20	0	0	70	30	10
2018	Région de la capitale nationale	41	29	11	7	10	0	1	71	18	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	36	13	42	9	0	0	36	51	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	50	8	16	8	0	0	68	24	12
2017	Région de la capitale nationale	36	27	14	18	5	0	1	64	22	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	39	10	10	41	0	0	39	51	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	46	23	23	8	0	0	46	31	13
2017	Colombie-Britannique	17	28	37	0	18	0	0	45	18	11
2014	Région de la capitale nationale	30	38	12	13	5	1	1	69	19	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	50	10	30	10	0	0	50	40	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	42	14	14	7	0	0	65	21	14

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	31	6	5	2	0	1	87	7	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	31	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	Région de la capitale nationale	46	34	7	9	4	0	0	80	12	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	54	8	23	0	0	0	69	23	13
2017	Colombie-Britannique	28	54	0	0	18	0	0	82	18	11
2014	Région de la capitale nationale	49	33	7	6	4	1	0	83	10	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	20	20	0	0	0	60	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	42	14	0	0	0	0	86	0	14

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	31	10	6	3	0	1	81	9	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	60	10	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	Région de la capitale nationale	47	38	7	4	3	0	0	86	7	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	22	7	9	0	0	0	84	9	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	49	0	16	0	0	0	84	16	12
2017	Région de la capitale nationale	46	31	11	5	5	1	0	78	11	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	39	15	23	8	0	0	54	31	13
2017	Colombie-Britannique	26	9	46	9	9	0	0	36	18	11
2014	Région de la capitale nationale	36	36	13	10	3	0	2	73	14	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	65	7	7	7	0	0	79	14	14

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	25	10	6	4	81	9	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	31	12	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	0	30	0	0	70	0	10
2018	Région de la capitale nationale	50	30	8	9	3	80	12	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	27	0	19	0	81	19	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	0	0	0	100	0	12
2017	Région de la capitale nationale	50	34	6	6	4	84	10	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	41	20	0	20	60	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	54	15	8	0	77	8	13
2017	Colombie-Britannique	17	28	37	0	18	45	18	11
2014	Région de la capitale nationale	48	33	9	10	0	81	10	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	0	0	10	90	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	43	7	14	14	64	29	14

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	32	17	12	9	0	1	62	21	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	Colombie-Britannique	20	40	20	0	20	0	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	35	27	12	17	10	0	0	62	26	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	38	26	0	16	0	0	58	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	17	24	0	8	0	0	68	8	12
2017	Région de la capitale nationale	29	31	12	17	9	1	1	61	27	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	50	10	10	20	0	0	60	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	46	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	Colombie-Britannique	17	9	28	9	37	0	0	26	46	11
2014	Région de la capitale nationale	27	30	19	13	9	1	1	58	23	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	50	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	21	14	7	36	0	0	44	42	14

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	40	8	7	4	0	81	11	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	6	6	0	6	87	7	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	30	20	0	0	50	20	10
2018	Région de la capitale nationale	40	34	10	8	7	0	75	15	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	56	19	0	0	0	81	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	58	8	8	8	0	76	16	12
2017	Région de la capitale nationale	35	36	10	14	5	1	71	19	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	51	10	0	10	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	46	30	15	0	0	54	15	13
2017	Colombie-Britannique	0	54	9	18	18	0	54	37	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	18	8	4	2	0	86	6	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	19	6	0	0	75	6	16
2019	Colombie-Britannique	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2018	Région de la capitale nationale	63	26	6	4	2	0	89	6	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	34	0	13	0	0	87	13	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	49	8	0	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	58	26	10	3	1	1	85	4	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	51	0	10	0	10	89	11	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	54	15	8	0	0	77	8	13
2017	Colombie-Britannique	35	19	9	0	37	0	54	37	11
2014	Région de la capitale nationale	57	31	11	1	1	0	88	2	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	10	10	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	28	14	14	14	0	58	29	14

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	36	10	8	6	77	13	108
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	12	6	0	81	6	16
2019	Colombie-Britannique	30	50	0	10	10	80	20	10
2018	Région de la capitale nationale	36	32	11	9	12	69	20	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	14	26	13	16	45	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	51	16	8	8	68	16	12
2017	Région de la capitale nationale	33	38	10	10	9	70	19	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	10	20	10	60	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	46	31	8	0	62	8	13
2017	Colombie-Britannique	17	27	19	0	37	44	37	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	70	16	9	3	1	87	4	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	25	6	6	0	88	6	16
2019	Colombie-Britannique	70	30	0	0	0	100	0	10
2018	Région de la capitale nationale	66	25	6	2	1	91	3	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	26	0	6	0	94	6	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	57	8	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	66	25	7	1	1	91	2	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	30	10	10	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	54	8	0	0	92	0	13
2017	Colombie-Britannique	26	46	0	9	18	72	28	11
2014	Région de la capitale nationale	70	24	5	1	0	94	1	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	30	0	10	0	90	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	35	0	14	7	79	21	14

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	32	7	10	6	0	1	76	17	109
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Colombie-Britannique	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2018	Région de la capitale nationale	40	30	9	10	12	0	0	70	22	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	51	19	6	9	0	0	65	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	42	24	8	8	0	0	60	16	12
2017	Région de la capitale nationale	40	30	11	11	7	0	1	71	18	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	40	10	21	10	0	0	59	31	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	46	31	8	0	0	0	62	8	13
2017	Colombie-Britannique	17	18	9	18	37	0	0	35	56	11
2014	Région de la capitale nationale	25	43	11	10	9	1	1	69	19	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	60	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	44	14	21	14	0	0	50	36	14

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	31	11	10	6	0	1	72	17	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	56	0	12	0	0	0	88	12	16
2019	Colombie-Britannique	20	30	20	0	30	0	0	50	30	10
2018	Région de la capitale nationale	39	26	14	12	9	0	0	65	21	101
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	36	33	6	9	0	0	51	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	24	34	0	8	0	0	58	8	12
2017	Région de la capitale nationale	36	33	16	7	8	0	1	69	15	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	30	10	10	20	0	0	60	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	77	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Colombie-Britannique	8	18	18	9	47	0	0	26	56	11
2014	Région de la capitale nationale	33	33	17	5	11	1	1	67	16	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	29	21	7	36	0	0	36	43	14

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	39	8	10	2	0	80	12	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	56	0	6	0	0	94	6	16
2018	Région de la capitale nationale	36	31	12	11	10	0	67	20	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	35	20	13	9	0	58	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	26	24	8	0	0	68	8	12
2017	Région de la capitale nationale	36	35	11	8	9	1	72	17	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	10	10	10	0	69	21	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	62	23	15	0	0	62	15	13
2017	Colombie-Britannique	17	10	18	18	37	0	26	55	11
2014	Région de la capitale nationale	33	37	14	8	8	0	70	16	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	10	10	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	51	0	36	7	0	57	43	14

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	30	9	5	1	0	85	6	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	37	12	0	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	10	0	20	0	0	80	20	10
2018	Région de la capitale nationale	51	34	8	5	1	0	85	7	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	13	6	0	0	81	6	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	33	16	8	0	0	76	8	12
2017	Région de la capitale nationale	55	27	12	2	4	0	82	6	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	0	30	0	0	70	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	75	8	0	0	0	92	0	12
2017	Colombie-Britannique	26	18	28	18	9	0	44	28	11
2014	Région de la capitale nationale	51	31	8	7	2	1	83	9	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	14	7	7	0	71	14	14

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	27	22	9	7	2	0	61	16	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	Colombie-Britannique	20	20	10	30	20	0	0	40	50	10
2018	Région de la capitale nationale	33	30	19	12	5	0	1	64	17	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	31	10	14	8	0	0	69	22	13
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	Région de la capitale nationale	32	35	18	3	7	2	2	70	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	20	31	0	10	0	0	59	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	46	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	Colombie-Britannique	18	9	54	9	0	9	0	30	10	11
2014	Région de la capitale nationale	27	40	18	9	4	0	1	68	13	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	30	40	10	0	0	0	50	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	28	28	7	7	0	0	58	14	14

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	29	38	19	9	0	0	28	34	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	31	37	19	7	0	6	27	33	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	40	0	10	0	0	10	50	10
2018	Région de la capitale nationale	7	21	43	18	9	0	2	28	28	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	26	29	29	0	0	0	29	42	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	17	50	33	0	0	0	33	17	12
2017	Région de la capitale nationale	5	24	39	20	9	1	1	30	30	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	31	19	20	20	0	0	40	41	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	23	38	8	8	0	8	17	42	13
2017	Colombie-Britannique	28	18	54	0	0	0	0	0	46	11
2014	Région de la capitale nationale	10	29	33	23	5	1	0	28	39	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	30	40	10	0	0	50	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28	50	15	7	0	0	22	28	14

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	13	27	31	22	2	1	55	18	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	25	44	25	6	0	73	0	16
2019	Colombie-Britannique	0	30	40	20	10	0	0	30	30	10
2018	Région de la capitale nationale	5	18	27	24	23	1	2	48	24	101
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	26	29	23	0	0	0	23	49	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	25	42	16	8	9	0	27	27	12
2017	Région de la capitale nationale	5	14	29	30	17	2	2	50	20	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	30	40	0	20	0	0	20	40	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	30	31	15	0	8	51	17	13
2017	Colombie-Britannique	28	37	17	9	9	0	0	18	65	11
2014	Région de la capitale nationale	5	14	24	32	20	5	1	55	20	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	20	30	39	0	0	70	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	50	23	28	0	0	50	0	14

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	11	6	39	23	17	3	1	42	17	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	12	31	6	13	6	6	22	43	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	40	0	10	0	0	10	50	10
2018	Région de la capitale nationale	6	17	29	26	17	1	4	46	24	100
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	29	22	13	0	0	0	13	65	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	46	26	9	0	10	0	10	61	11
2017	Région de la capitale nationale	7	21	25	24	20	1	2	45	29	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	10	20	0	0	0	0	0	80	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	46	23	0	0	0	8	0	75	13
2017	Colombie-Britannique	46	19	17	18	0	0	0	18	65	11
2014	Région de la capitale nationale	9	19	24	25	18	2	2	45	29	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	30	20	0	0	0	0	0	80	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	42	30	0	0	0	0	0	70	14

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	13	36	26	14	1	1	41	22	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	0	56	19	19	0	0	38	6	16
2019	Colombie-Britannique	10	20	30	30	10	0	0	40	30	10
2018	Région de la capitale nationale	14	16	30	25	13	0	3	39	31	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	14	48	24	7	0	0	31	21	13
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	50	24	8	9	0	35	10	12
2017	Région de la capitale nationale	7	14	38	27	12	0	2	40	21	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	10	40	30	0	0	0	30	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	15	15	16	23	0	8	42	41	13
2017	Colombie-Britannique	18	26	28	19	9	0	0	28	44	11
2014	Région de la capitale nationale	13	11	39	23	11	1	3	35	24	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	50	30	10	0	0	40	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	54	31	0	8	0	0	8	61	13

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	20	33	17	13	1	1	30	37	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	6	44	25	13	0	0	38	19	16
2019	Colombie-Britannique	0	40	30	10	20	0	0	30	40	10
2018	Région de la capitale nationale	20	28	30	9	9	0	3	19	50	101
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	33	22	9	6	0	0	16	62	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	8	43	24	8	0	0	32	24	12
2017	Région de la capitale nationale	15	22	37	15	6	1	3	22	38	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	20	29	0	10	0	0	10	61	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	23	39	0	8	0	8	8	50	13
2017	Colombie-Britannique	19	37	26	18	0	0	0	18	56	11
2014	Région de la capitale nationale	16	19	32	19	8	2	4	29	37	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	40	30	10	0	0	0	10	60	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	28	35	30	0	0	0	30	35	14

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	13	24	35	16	4	3	55	19	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	12	25	31	19	6	6	57	14	16
2019	Colombie-Britannique	10	30	10	20	30	0	0	50	40	10
2018	Région de la capitale nationale	11	16	31	24	12	3	3	39	29	100
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	26	13	31	0	0	0	31	56	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	41	16	25	9	0	9	37	45	12
2017	Région de la capitale nationale	3	9	36	31	14	4	4	48	13	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	20	30	19	10	10	0	32	34	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	8	15	54	23	0	0	77	8	13
2017	Colombie-Britannique	28	0	44	18	9	0	0	28	28	11
2014	Région de la capitale nationale	3	13	30	30	15	4	4	49	18	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	20	30	30	0	10	66	11	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	7	36	29	21	0	7	54	8	14

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	11	14	38	14	17	5	0	33	27	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	19	37	19	19	6	0	40	20	16
2019	Colombie-Britannique	20	30	40	0	10	0	0	10	50	10
2018	Région de la capitale nationale	9	16	31	28	12	2	2	41	26	101
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	26	22	0	0	0	0	0	78	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	25	26	24	0	9	0	27	45	12
2017	Région de la capitale nationale	6	18	35	20	18	3	1	39	25	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	10	30	0	0	0	0	0	70	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	31	8	0	0	0	8	61	13
2017	Colombie-Britannique	37	37	26	0	0	0	0	0	74	11
2014	Région de la capitale nationale	12	16	28	23	16	2	3	41	30	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	10	10	0	0	0	10	80	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	50	29	0	7	0	0	7	64	14

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	17	31	35	11	2	1	47	22	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	31	44	19	6	0	67	0	16
2019	Colombie-Britannique	0	20	10	40	30	0	0	70	20	10

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	20	7	4	3	1	86	6	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	31	0	0	12	0	88	12	16
2019	Colombie-Britannique	90	0	10	0	0	0	90	0	10
2017	Région de la capitale nationale	64	23	5	5	3	1	88	8	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	8	8	23	23	0	47	46	13
2017	Colombie-Britannique	91	0	9	0	0	0	91	0	11
2014	Région de la capitale nationale	64	20	7	3	3	2	86	7	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	10	10	0	0	20	87	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	14	7	29	7	0	57	36	14

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	18	17	8	16	5	3	55	26	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	31	6	12	0	12	0	79	14	16
2019	Colombie-Britannique	50	20	0	30	0	0	0	70	30	10
2018	Région de la capitale nationale	30	21	11	14	17	3	5	55	34	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	23	22	6	22	0	0	49	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	0	16	8	0	9	73	27	12
2017	Région de la capitale nationale	27	24	10	9	19	6	4	57	31	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	0	0	20	10	10	9	63	37	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	31	23	15	23	0	0	39	38	13
2017	Colombie-Britannique	19	35	0	9	37	0	0	54	46	11
2014	Région de la capitale nationale	19	26	13	11	18	6	6	52	33	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	10	10	0	0	10	77	11	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	28	30	14	14	0	7	37	31	14

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	20	11	8	6	2	0	74	15	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	37	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	60	0	30	0	10	0	0	60	10	10
2018	Région de la capitale nationale	45	23	7	14	12	0	0	68	26	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	20	6	6	16	0	0	71	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	24	25	0	8	0	0	67	8	12
2017	Région de la capitale nationale	48	24	7	10	10	1	0	73	20	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	46	0	23	0	0	0	77	23	13
2017	Colombie-Britannique	17	37	9	9	28	0	0	54	37	11
2014	Région de la capitale nationale	34	33	11	11	8	1	1	69	20	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	42	16	14	21	0	0	49	36	14

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	27	6	10	6	1	0	78	16	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	Région de la capitale nationale	47	29	4	14	6	0	0	76	20	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	31	7	7	10	0	0	76	17	13
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	34	16	0	0	0	0	84	0	12
2017	Région de la capitale nationale	44	27	8	12	8	1	0	72	21	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	54	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Colombie-Britannique	26	46	9	9	9	0	0	72	18	11
2014	Région de la capitale nationale	39	36	8	8	8	0	1	76	16	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	49	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	25	14	8	2	1	0	76	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	12	6	0	0	0	81	6	16
2019	Colombie-Britannique	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	Région de la capitale nationale	50	30	10	4	5	1	1	81	9	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	42	0	6	0	0	0	94	6	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	25	0	0	0	0	75	0	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	21	11	5	1	3	6	81	7	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	12	0	0	0	6	87	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	0	10	20	0	0	0	70	20	10

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	26	9	12	4	0	2	75	16	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	19	0	12	0	0	6	87	13	16
2019	Colombie-Britannique	60	0	20	20	0	0	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	41	29	12	4	9	2	2	74	14	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	0	0	16	0	0	84	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	9	9	9	9	0	0	74	18	11
2017	Région de la capitale nationale	37	27	17	12	6	0	2	65	18	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	19	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	46	8	8	8	8	0	75	17	13
2017	Colombie-Britannique	26	27	19	18	9	0	0	54	28	11
2014	Région de la capitale nationale	30	34	16	10	8	1	2	65	18	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	35	14	7	28	0	0	50	36	14

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	19	7	7	5	2	2	80	12	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	19	12	6	0	0	0	81	6	16
2019	Colombie-Britannique	40	20	30	10	0	0	0	60	10	10
2018	Région de la capitale nationale	47	22	14	5	8	1	2	71	14	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	20	13	0	9	0	0	78	9	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	19	9	9	9	0	0	74	18	11
2017	Région de la capitale nationale	46	25	15	5	5	2	1	74	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	0	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	30	15	0	15	8	0	67	16	13
2017	Colombie-Britannique	26	18	37	9	9	0	0	45	18	11
2014	Région de la capitale nationale	39	30	9	12	5	3	3	73	18	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	42	16	7	21	0	0	56	28	14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	18	6	10	9	1	1	75	19	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	27	7	13	0	0	0	80	13	15
2019	Colombie-Britannique	60	10	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	Région de la capitale nationale	47	25	6	10	9	0	2	74	19	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	33	0	6	9	0	0	84	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Région de la capitale nationale	50	18	16	11	5	0	1	68	16	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	23	15	0	15	0	0	69	15	13
2017	Colombie-Britannique	45	9	10	18	18	0	0	54	37	11
2014	Région de la capitale nationale	39	34	10	9	7	0	1	74	16	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	31	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	49	23	7	14	0	0	56	21	14

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	11	3	1	1	1	1	95	2	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Colombie-Britannique	80	0	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	Région de la capitale nationale	81	12	3	1	1	0	1	94	3	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Colombie-Britannique	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Région de la capitale nationale	78	14	2	2	3	0	2	94	4	118
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	10	0	0	0	0	30	100	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	28	14	15	0	0	0	71	15	14

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	13	0	5	2	0	3	93	7	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2017	Région de la capitale nationale	56	21	9	4	3	1	6	83	8	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2017	Colombie-Britannique	31	29	20	10	10	0	0	60	20	10
2014	Région de la capitale nationale	53	18	9	7	6	2	5	76	13	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	20	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	42	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	16	11	4	3	1	1	83	6	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	19	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	Colombie-Britannique	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Région de la capitale nationale	53	19	9	6	8	2	2	75	15	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	20	0	6	16	0	0	78	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	19	18	0	9	0	0	74	9	11
2017	Région de la capitale nationale	54	21	13	5	6	1	1	76	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	0	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	39	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	Colombie-Britannique	19	51	30	0	0	0	0	70	0	10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	19	8	9	3	0	2	80	12	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	12	0	12	0	0	0	88	12	16
2019	Colombie-Britannique	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Région de la capitale nationale	49	21	8	8	10	0	4	73	19	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	13	0	6	16	0	0	78	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	11	10	10	10	0	0	71	19	10
2017	Région de la capitale nationale	51	20	12	8	8	0	2	72	16	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	8	8	15	0	0	69	23	13
2017	Colombie-Britannique	29	10	21	20	20	0	0	39	40	10
2014	Région de la capitale nationale	40	29	8	11	10	1	2	70	21	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	35	7	0	28	0	0	64	28	14

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	50	14	8	5	0	0	73	13	35

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	26	16	11	9	5	0	63	21	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	31	44	0	0	0	0	56	0	16
2019	Colombie-Britannique	30	40	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	Région de la capitale nationale	33	25	14	12	11	4	1	61	25	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	13	23	20	16	0	0	42	36	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	34	8	8	0	9	0	82	9	12
2017	Région de la capitale nationale	28	29	12	14	12	4	0	60	27	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	9	20	30	20	0	25	64	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	62	15	8	8	8	0	67	16	13
2017	Colombie-Britannique	17	18	0	37	18	9	0	39	61	11
2014	Région de la capitale nationale	31	30	8	16	6	9	0	68	24	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	20	20	0	0	0	60	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	49	21	14	0	0	0	65	14	14

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	26	18	11	11	1	0	60	22	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	25	12	0	0	0	63	12	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	20	10	20	0	0	50	30	10
2018	Région de la capitale nationale	31	25	16	10	15	2	1	58	26	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	14	13	13	45	0	0	29	58	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	9	24	0	0	0	67	24	12
2017	Région de la capitale nationale	28	26	16	13	15	0	0	55	29	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	10	29	51	0	0	10	80	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	31	30	15	15	8	0	34	33	13
2017	Colombie-Britannique	8	27	9	19	37	0	0	35	56	11
2014	Région de la capitale nationale	29	33	10	15	10	3	1	64	26	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	20	10	30	20	0	0	40	50	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	21	37	29	0	0	0	35	29	14

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	25	30	16	18	10	1	0	56	29	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	25	12	0	0	0	63	12	16
2019	Colombie-Britannique	30	10	30	10	20	0	0	40	30	10
2018	Région de la capitale nationale	23	28	16	14	12	4	2	55	28	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	23	6	35	29	0	0	29	64	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	33	9	16	0	17	0	70	19	12
2017	Région de la capitale nationale	22	24	15	20	13	5	0	49	35	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	49	41	0	0	0	90	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	31	38	8	15	0	0	39	23	13
2017	Colombie-Britannique	0	26	18	28	28	0	0	26	55	11
2014	Région de la capitale nationale	18	31	15	21	8	8	0	53	31	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	30	40	20	0	0	0	40	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	37	21	36	0	0	0	43	36	14

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	35	13	13	16	3	0	57	30	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	19	19	0	0	0	63	19	16
2019	Colombie-Britannique	20	10	30	30	10	0	0	30	40	10
2018	Région de la capitale nationale	26	31	13	11	17	1	1	58	29	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	23	22	13	36	0	0	29	49	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	Région de la capitale nationale	24	30	18	9	18	1	0	55	27	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	20	19	20	41	0	0	20	61	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	54	23	15	8	0	0	54	23	13
2017	Colombie-Britannique	17	18	9	18	37	0	0	35	56	11
2014	Région de la capitale nationale	23	26	15	15	14	7	0	53	31	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	10	20	30	10	0	0	40	40	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	28	22	21	7	7	0	45	31	14

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	72	19	5	1	2	2	92	3	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	31	6	0	6	0	88	6	16
2019	Colombie-Britannique	80	0	10	0	10	0	80	10	10

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	32	11	4	4	1	81	8	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	30	50	10	10	0	0	80	10	10
2018	Région de la capitale nationale	47	28	13	9	3	0	75	12	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	42	29	7	9	0	55	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	51	8	0	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	51	29	8	8	4	0	80	12	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	39	10	20	20	0	49	41	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	77	8	0	8	0	85	8	13
2017	Colombie-Britannique	26	9	46	0	18	0	35	18	11
2014	Région de la capitale nationale	46	38	7	3	4	2	85	8	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	51	10	10	0	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	35	21	7	7	0	65	14	14

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	27	21	24	8	4	45	33	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	25	12	0	0	63	12	16
2019	Colombie-Britannique	20	20	20	30	10	0	40	40	10

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	25	19	11	9	2	1	60	21	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	44	12	19	0	0	0	69	19	16
2019	Colombie-Britannique	20	70	0	0	0	0	10	100	0	10
2018	Région de la capitale nationale	37	33	9	9	9	2	1	73	18	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	53	22	6	9	0	0	62	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	34	26	0	8	8	0	63	9	12
2017	Région de la capitale nationale	36	32	8	9	9	6	0	72	19	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	10	21	0	30	0	0	49	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	61	8	15	0	8	0	75	17	13
2017	Colombie-Britannique	17	37	9	19	18	0	0	54	37	11
2014	Région de la capitale nationale	39	31	11	11	6	2	0	71	17	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	20	0	0	0	10	78	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	28	28	7	21	0	8	38	31	14

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	31	16	12	5	4	65	18	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	56	6	6	0	0	88	6	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	30	10	0	10	56	11	10
2018	Région de la capitale nationale	32	35	15	10	8	0	67	18	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	36	29	19	16	0	36	35	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	62	18	0	0	0	82	0	11

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	22	16	20	11	16	10	4	45	32	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	44	12	12	0	6	0	73	13	16
2018	Région de la capitale nationale	24	18	20	14	11	10	4	48	29	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	7	19	26	16	6	0	34	45	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	33	9	8	0	25	8	75	12	12
2017	Région de la capitale nationale	20	21	16	14	14	13	3	47	33	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	40	0	20	10	20	0	62	38	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	39	31	15	8	0	8	42	25	13
2017	Colombie-Britannique	9	19	26	9	37	0	0	28	46	11
2014	Région de la capitale nationale	19	17	20	10	16	12	7	43	32	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	20	10	10	0	0	59	20	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	14	28	14	7	21	8	30	30	14

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	39	12	6	13	2	1	68	19	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	19	12	6	0	0	63	19	16
2019	Colombie-Britannique	40	0	30	0	30	0	0	40	30	10
2018	Région de la capitale nationale	26	26	13	14	15	6	1	56	30	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	9	19	29	36	0	0	16	65	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	43	16	8	8	9	0	65	18	12
2017	Région de la capitale nationale	32	23	17	11	14	4	0	57	26	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	9	20	10	40	10	0	21	57	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	39	8	38	8	0	0	47	46	13
2017	Colombie-Britannique	0	35	27	9	28	0	0	35	37	11
2014	Région de la capitale nationale	28	25	23	6	13	4	1	56	19	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	30	10	40	10	0	0	40	50	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	35	43	7	7	0	0	42	14	14

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	14	20	19	26	3	9	26	51	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	12	19	19	19	0	12	36	43	16
2019	Colombie-Britannique	30	10	20	10	30	0	0	40	40	10
2018	Région de la capitale nationale	12	16	14	21	28	1	9	31	54	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	6	31	14	42	0	0	13	56	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	43	16	8	8	9	19	29	12
2017	Région de la capitale nationale	11	17	17	19	26	1	9	31	50	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	30	10	51	0	9	0	67	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	31	8	30	16	0	18	45	13
2017	Colombie-Britannique	0	26	18	18	37	0	0	26	56	11
2014	Région de la capitale nationale	12	17	16	18	27	5	4	33	50	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	30	20	10	20	0	10	44	34	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	35	7	14	37	0	0	42	51	14

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	28	7	4	2	4	88	5	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	20	30	0	0	0	70	0	10

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	6	3	3	6	3	14	87	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	0	0	0	0	0	19	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	60	10	0	20	10	0	0	70	30	10

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	19	14	3	7	0	3	75	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	19	6	6	6	6	6	79	14	16
2019	Colombie-Britannique	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	15	12	7	12	2	5	66	21	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	7	13	0	7	7	7	77	8	15
2019	Colombie-Britannique	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	15	13	4	6	3	9	74	11	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	0	19	0	6	0	12	72	7	16
2019	Colombie-Britannique	40	20	0	20	20	0	0	60	40	10

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	73	6	9	1	2	2	7	87	3	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	12	12	6	6	0	6	73	13	16
2019	Colombie-Britannique	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	9	6	3	5	6	6	84	9	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	6	0	6	6	0	6	87	13	16
2019	Colombie-Britannique	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	5	5	3	10	95	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	0	6	0	6	93	16
2019	Colombie-Britannique	90	10	0	0	0	100	10

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	39	18	8	6	4	1	66	15	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	62	12	0	0	6	0	87	0	16
2019	Colombie-Britannique	10	40	10	20	20	0	0	50	40	10
2018	Région de la capitale nationale	27	29	18	12	10	4	1	59	23	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	26	19	26	16	0	0	38	42	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	59	16	0	0	17	0	81	0	12
2017	Région de la capitale nationale	28	30	20	9	9	3	1	60	19	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	10	20	10	40	0	0	29	51	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	39	38	15	8	0	0	39	23	13
2017	Colombie-Britannique	0	35	9	18	37	0	0	35	56	11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	34	15	5	5	3	0	74	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	56	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	Région de la capitale nationale	42	32	14	4	6	2	0	75	10	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	53	6	6	9	0	9	76	17	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	59	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	36	37	11	5	8	3	0	76	13	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	51	20	20	0	9	0	56	22	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	54	23	8	0	0	0	70	8	13
2017	Colombie-Britannique	9	36	37	9	9	0	0	45	18	11
2014	Région de la capitale nationale	42	35	6	7	5	5	0	81	13	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	20	0	0	0	10	77	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	44	28	0	7	0	0	65	7	14

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	33	15	5	6	6	0	73	11	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	69	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	30	20	0	0	10	0	78	0	10
2018	Région de la capitale nationale	36	32	17	4	2	10	0	75	6	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	56	6	0	9	0	9	83	10	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	37	29	14	3	8	9	1	73	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	51	9	0	10	10	0	79	11	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	46	38	8	0	0	0	54	8	13
2017	Colombie-Britannique	35	19	28	0	9	9	0	59	10	11
2014	Région de la capitale nationale	41	36	14	2	3	4	2	81	4	119
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	10	10	0	0	10	77	11	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	35	21	7	14	0	8	54	23	14

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	32	10	5	4	81	9	109
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	0	10	10	10	70	20	10
2018	Région de la capitale nationale	49	33	9	2	6	82	8	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	40	13	0	16	71	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	16	8	0	16	76	16	12
2017	Région de la capitale nationale	50	30	9	5	7	79	12	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	10	20	10	60	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	62	8	8	8	77	15	13
2017	Colombie-Britannique	39	41	10	0	10	80	10	10
2014	Région de la capitale nationale	48	33	8	6	4	81	11	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	20	30	0	0	70	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	49	7	14	7	71	21	14

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	35	11	9	4	0	76	13	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	37	6	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	60	10	0	10	20	0	70	30	10
2018	Région de la capitale nationale	41	27	17	6	9	1	68	15	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	14	26	13	16	0	45	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	8	24	0	0	0	76	0	12
2017	Région de la capitale nationale	41	26	15	8	9	1	67	17	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	20	0	30	20	0	49	51	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	38	15	15	8	0	62	23	13
2017	Colombie-Britannique	35	0	9	28	28	0	35	56	11
2014	Région de la capitale nationale	46	22	16	9	6	2	69	15	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	20	10	0	0	70	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	49	7	14	7	0	71	21	14

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	33	12	11	3	0	74	14	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	37	6	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	20	0	10	20	0	70	30	10
2018	Région de la capitale nationale	37	34	13	9	7	0	71	16	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	23	26	14	16	0	45	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	25	24	0	0	0	76	0	12
2017	Région de la capitale nationale	42	30	8	11	8	1	73	19	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	39	0	20	30	0	49	51	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	39	23	8	8	0	62	15	13
2017	Colombie-Britannique	17	18	18	19	28	0	35	47	11
2014	Région de la capitale nationale	44	27	13	10	6	1	71	16	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	50	10	0	10	0	80	10	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	49	14	14	7	0	64	21	14

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	33	11	11	6	3	2	71	18	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	25	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	10	0	10	10	0	0	80	20	10
2018	Région de la capitale nationale	38	22	16	10	8	3	4	64	19	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	26	13	13	6	0	0	68	19	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	24	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Région de la capitale nationale	40	24	11	10	6	5	3	70	18	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	41	20	10	10	10	0	55	22	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	0	15	15	8	0	67	33	13
2017	Colombie-Britannique	26	0	28	9	37	0	0	26	46	11
2014	Région de la capitale nationale	44	21	16	11	7	2	0	66	18	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	30	30	0	0	10	10	62	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	35	21	7	21	0	0	50	29	14

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	46	33	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	69	6	16
2019	Colombie-Britannique	10	40	50	10
2018	Région de la capitale nationale	13	46	40	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	28	49	13
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	42	24	12
2017	Région de la capitale nationale	24	49	28	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	30	51	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	54	15	13
2017	Colombie-Britannique	18	44	37	11
2014	Région de la capitale nationale	20	48	32	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	60	30	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	50	21	14

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	4	39	4	12	9	23
2018	Région de la capitale nationale	35	0	28	15	16	6	14
2017	Région de la capitale nationale	17	7	39	15	6	16	32
2014	Région de la capitale nationale	20	4	59	8	9999	8	24

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	40	12	3	3	3	82	6	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	60	13	7	0	0	80	7	15
2019	Colombie-Britannique	30	40	10	10	10	0	70	20	10

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	15	6	5	7	3	88	5	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2019	Colombie-Britannique	50	20	10	20	0	0	70	20	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	112
2019	Colombie-Britannique	0	100	10
2018	Région de la capitale nationale	15	85	105

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	68	15
2018	Région de la capitale nationale	51	49	16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	66	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	15
2018	Région de la capitale nationale	0	100	16

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	15
2018	Région de la capitale nationale	0	100	16

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	15
2018	Région de la capitale nationale	0	100	16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	46	15
2018	Région de la capitale nationale	44	56	16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	54	15
2018	Région de la capitale nationale	38	62	16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	66	15
2018	Région de la capitale nationale	55	45	16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	15
2018	Région de la capitale nationale	0	100	16

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	47	15
2018	Région de la capitale nationale	32	68	16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	39	15

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	68	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	79	112

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	19	17	5	17	25	4	45	32	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	31	0	12	12	12	12	67	33	16
2019	Colombie-Britannique	30	10	0	20	10	30	0	57	43	10
2018	Région de la capitale nationale	12	20	8	14	16	25	6	45	43	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23	6	19	16	26	9	35	55	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	32	9	8	8	26	0	66	22	12
2017	Région de la capitale nationale	11	14	22	8	12	29	5	37	30	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	20	10	49	10	0	75	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	23	23	15	16	8	20	50	13
2017	Colombie-Britannique	9	9	18	9	28	17	10	25	50	11
2014	Région de la capitale nationale	12	15	19	5	12	32	5	43	27	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	30	10	0	0	20	20	83	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	14	28	0	14	21	22	25	25	14

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	24	16	7	14	6	0	61	22	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	37	12	0	6	12	6	77	8	16
2019	Colombie-Britannique	40	10	10	20	10	10	0	56	33	10
2018	Région de la capitale nationale	33	25	14	11	10	6	0	62	23	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	20	22	19	16	14	0	34	41	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	59	9	16	0	0	0	75	16	12
2017	Région de la capitale nationale	32	20	17	9	10	12	0	59	22	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	9	31	20	20	0	25	64	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	54	8	38	0	0	0	54	38	13
2017	Colombie-Britannique	9	18	9	9	28	26	0	37	50	11
2014	Région de la capitale nationale	23	28	18	7	11	13	0	59	20	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	10	0	0	10	10	87	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	35	28	7	7	0	8	54	16	14

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	112
2018	Région de la capitale nationale	7	93	104
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	11

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	111

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	14	22	6	5	30	6	48	17	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	6	31	0	6	12	6	54	8	16
2019	Colombie-Britannique	30	20	10	10	10	20	0	63	25	10
2018	Région de la capitale nationale	15	14	18	3	6	40	4	51	16	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23	46	0	9	13	9	29	12	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	16	17	0	8	34	0	62	12	12
2017	Région de la capitale nationale	18	15	13	2	6	41	6	61	14	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	21	10	0	59	10	0	33	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23	38	0	8	23	8	33	11	13
2017	Colombie-Britannique	18	9	28	0	0	36	9	50	0	11
2014	Région de la capitale nationale	13	14	19	4	2	42	6	52	11	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	10	30	0	0	30	10	49	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	14	21	0	7	42	15	33	17	14

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	29	14	4	7	8	1	72	12	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	25	19	0	6	12	0	72	7	16
2019	Colombie-Britannique	40	20	10	10	10	10	0	67	22	10
2018	Région de la capitale nationale	33	22	19	5	5	15	0	65	12	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	35	36	0	16	13	0	40	19	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	25	0	8	0	0	67	8	12
2017	Région de la capitale nationale	36	21	18	1	7	14	1	68	10	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	40	0	0	40	0	34	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	62	23	0	8	0	0	70	8	13
2017	Colombie-Britannique	18	18	37	0	0	26	0	50	0	11
2014	Région de la capitale nationale	26	32	14	6	2	19	1	73	10	120
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	20	0	0	10	10	75	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	14	28	0	7	28	8	44	11	14

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	29	15	6	7	1	72	14	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	12	6	6	0	75	12	16
2019	Colombie-Britannique	20	50	10	0	20	0	70	20	10
2018	Région de la capitale nationale	31	26	23	10	10	1	57	20	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	14	13	13	0	61	26	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	18	26	10	9	10	50	20	11
2017	Région de la capitale nationale	36	27	17	8	10	2	64	18	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	23	23	8	15	0	54	23	13
2017	Colombie-Britannique	54	18	9	9	9	0	73	18	11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	33	26	11	16	0	47	27	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	50	12	6	6	0	75	12	16
2019	Colombie-Britannique	10	50	30	0	10	0	60	10	10
2018	Région de la capitale nationale	14	31	30	12	13	1	45	25	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	29	13	20	14	0	54	34	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	37	18	27	9	0	46	36	11
2017	Région de la capitale nationale	21	26	28	15	11	0	47	25	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	10	10	21	10	0	59	31	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	31	46	8	8	0	39	15	13
2017	Colombie-Britannique	9	28	36	18	9	0	37	27	11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	41	16	10	11	0	2	62	21	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	44	12	6	0	0	0	81	6	16
2019	Colombie-Britannique	30	40	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	Région de la capitale nationale	27	28	21	11	13	0	1	55	24	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	26	0	7	0	0	67	7	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	18	28	18	9	10	0	40	29	11
2017	Région de la capitale nationale	26	29	19	12	12	0	2	56	25	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	10	0	20	0	0	70	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	50	8	17	17	0	0	58	33	12
2017	Colombie-Britannique	0	47	17	18	18	0	0	47	37	11

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	24	21	19	17	0	2	42	37	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	31	31	6	12	0	0	50	19	16
2019	Colombie-Britannique	10	50	20	20	0	0	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	14	24	29	16	14	1	2	39	31	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	6	26	14	14	6	0	43	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	28	27	9	18	0	0	46	27	11
2017	Région de la capitale nationale	17	22	31	14	13	1	2	40	28	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	20	30	10	20	0	0	39	31	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	46	23	15	8	0	0	54	23	13
2017	Colombie-Britannique	9	28	36	9	9	9	0	41	20	11

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	25	14	5	4	1	2	77	9	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	Région de la capitale nationale	54	26	10	5	2	0	4	83	7	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	33	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	19	27	18	0	0	9	51	19	11
2017	Région de la capitale nationale	44	29	9	5	2	2	8	81	8	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Colombie-Britannique	54	37	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	32	17	9	4	1	69	13	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	25	19	0	0	0	81	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	20	20	20	0	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	31	31	22	7	5	3	64	13	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	21	0	8	0	0	92	8	13
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	26	9	27	0	0	64	27	11
2017	Région de la capitale nationale	34	32	14	12	8	1	66	20	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	20	10	0	10	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	46	8	0	15	0	77	15	13
2017	Colombie-Britannique	17	28	55	0	0	0	45	0	11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	31	19	10	6	0	0	65	16	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	50	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	10	30	20	0	0	0	50	20	10
2018	Région de la capitale nationale	32	33	14	11	10	0	1	66	21	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	26	6	16	0	0	51	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	25	24	8	9	9	0	55	19	12
2017	Région de la capitale nationale	30	29	20	8	11	1	1	61	19	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	38	31	15	8	0	0	46	23	13
2017	Colombie-Britannique	17	9	18	19	37	0	0	26	56	11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	42	20	7	6	1	0	66	14	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	62	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	Colombie-Britannique	20	30	30	0	20	0	0	50	20	10
2018	Région de la capitale nationale	23	38	19	10	8	0	2	62	18	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	42	19	0	7	0	0	74	7	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	25	25	17	0	9	0	54	19	12
2017	Région de la capitale nationale	23	32	29	8	7	1	0	55	15	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	50	10	21	0	0	0	69	21	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	23	38	8	23	0	0	31	31	13
2017	Colombie-Britannique	0	26	18	28	27	0	0	26	55	11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	28	21	6	4	0	0	69	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	19	25	0	0	0	0	75	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	10	20	0	20	0	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	36	31	15	9	7	1	1	68	16	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	14	13	13	0	0	0	74	13	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	18	19	27	9	0	10	39	39	11
2017	Région de la capitale nationale	36	26	21	8	7	0	2	64	15	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	20	31	20	0	0	0	49	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	31	23	24	15	0	0	39	39	13
2017	Colombie-Britannique	0	26	37	10	28	0	0	26	37	11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	23	14	9	8	69	17	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	6	19	0	0	81	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	10	20	10	10	60	20	10

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	25	16	5	4	0	75	9	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	37	19	0	6	0	75	6	16
2019	Colombie-Britannique	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2018	Région de la capitale nationale	39	34	13	8	4	2	75	12	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	19	36	6	14	0	44	20	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	27	41	8	0	0	51	8	12
2017	Région de la capitale nationale	45	24	20	6	5	1	69	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	60	0	10	0	0	90	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	31	39	15	15	0	31	31	13
2017	Colombie-Britannique	9	35	28	28	0	0	45	28	11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	15	14	4	3	0	0	80	6	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	12	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Colombie-Britannique	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Région de la capitale nationale	56	22	11	6	3	0	3	80	9	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	22	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	33	8	0	8	0	8	82	9	12
2017	Région de la capitale nationale	55	26	11	6	1	1	0	81	8	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Colombie-Britannique	63	9	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	10	6	0	1	2	4	93	1	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Région de la capitale nationale	79	12	3	1	1	0	5	95	2	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	8	17	0	0	0	25	77	0	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	15	6	5	9	1	1	79	15	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	0	0	6	6	0	0	88	12	16
2019	Colombie-Britannique	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Région de la capitale nationale	59	16	10	5	6	1	3	78	11	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	13	7	0	16	0	0	77	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	17	0	8	24	0	9	65	35	12
2017	Région de la capitale nationale	65	10	11	5	6	1	3	78	11	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	8	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	Colombie-Britannique	54	9	9	9	18	0	0	63	28	11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	20	12	4	4	1	80	8	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2018	Région de la capitale nationale	59	20	12	1	5	3	81	6	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	20	13	0	9	0	78	9	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	9	0	8	0	17	90	10	12
2017	Région de la capitale nationale	52	31	8	4	3	2	84	8	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	31	0	10	0	0	90	10	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	23	23	0	0	0	77	0	13
2017	Colombie-Britannique	36	37	18	0	9	0	72	9	11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	14	19	3	7	2	71	10	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	6	0	0	6	0	94	6	16
2019	Colombie-Britannique	60	10	20	10	0	0	70	10	10
2018	Région de la capitale nationale	46	20	10	11	9	4	68	21	102
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	13	23	6	16	0	55	22	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	17	8	24	0	9	65	27	12
2017	Région de la capitale nationale	46	22	12	6	8	5	72	15	126
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	20	31	0	20	0	49	20	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	8	16	8	8	0	69	15	13
2017	Colombie-Britannique	45	18	9	9	18	0	63	28	11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	9	5	2	2	24	89	5	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	7	0	0	0	13	100	0	15
2019	Colombie-Britannique	60	10	0	0	0	30	100	0	10
2018	Région de la capitale nationale	51	13	3	3	1	28	89	7	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	7	0	0	0	35	100	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	9	8	8	0	33	76	12	12
2017	Région de la capitale nationale	52	11	5	2	2	28	87	6	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	0	10	0	0	10	89	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	16	8	0	0	23	90	0	13
2017	Colombie-Britannique	46	9	8	0	0	37	88	0	11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	81	12	3	1	1	0	2	95	2	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	20	0	0	0	0	10	100	0	10
2018	Région de la capitale nationale	79	12	4	1	0	0	4	95	1	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	36	6	6	0	0	0	87	6	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	0	0	0	0	17	100	0	12
2017	Région de la capitale nationale	70	18	2	0	2	1	7	96	2	126
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13
2017	Colombie-Britannique	45	18	19	9	9	0	0	63	18	11

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	75	15	5	1	2	1	2	92	3	110
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Région de la capitale nationale	65	20	4	4	4	0	4	88	8	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	26	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	0	0	0	16	0	9	82	18	12
2017	Région de la capitale nationale	69	15	7	1	4	0	4	88	5	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	0	0	0	0	0	15	100	0	13
2017	Colombie-Britannique	82	0	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	24	10	6	2	1	0	83	7	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Colombie-Britannique	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Région de la capitale nationale	56	24	9	6	1	0	3	82	8	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	26	19	6	0	0	0	74	6	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	16	0	8	0	9	73	9	12
2017	Région de la capitale nationale	53	28	8	4	2	0	4	85	7	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	31	8	0	0	0	15	91	0	13
2017	Colombie-Britannique	54	28	9	0	0	9	0	90	0	11

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	27	35	14	5	1	45	20	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	50	25	0	0	0	75	0	16
2019	Colombie-Britannique	30	30	20	0	20	0	60	20	10
2018	Région de la capitale nationale	14	39	30	12	6	0	52	18	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	26	26	0	29	0	44	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	32	34	16	0	0	50	16	12
2017	Région de la capitale nationale	16	29	34	11	10	0	45	21	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	50	20	10	20	0	50	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	31	38	8	15	0	39	23	13
2017	Colombie-Britannique	9	17	46	9	18	0	26	28	11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	14	35	33	11	0	0	44	21	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	0	20	40	34	0	0	73	7	15
2019	Colombie-Britannique	20	20	0	40	20	0	0	60	40	10
2018	Région de la capitale nationale	4	22	30	29	13	1	1	43	27	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	19	39	18	0	0	0	18	42	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	0	42	25	17	0	0	42	16	12
2017	Région de la capitale nationale	10	14	38	26	10	0	1	37	25	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	20	30	31	9	0	0	40	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	16	30	23	16	0	0	39	31	13
2017	Colombie-Britannique	9	28	44	9	10	0	0	19	37	11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	36	14	7	7	2	71	15	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	44	12	0	0	0	88	0	16
2019	Colombie-Britannique	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2018	Région de la capitale nationale	36	35	14	8	5	2	73	13	105
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	42	13	16	0	0	71	16	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	41	8	0	0	0	92	0	12
2017	Région de la capitale nationale	27	34	23	9	5	2	62	14	128
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	47	30	8	0	0	62	8	13
2017	Colombie-Britannique	9	54	9	0	28	0	63	28	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	28	16	16	15	1	52	32	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	25	0	0	0	75	0	16
2019	Colombie-Britannique	40	20	10	10	20	0	60	30	10
2018	Région de la capitale nationale	27	24	18	17	13	1	51	31	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	49	6	0	29	0	64	29	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	24	8	8	8	0	76	16	12
2017	Région de la capitale nationale	17	39	14	17	13	0	56	30	128
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	49	20	10	20	0	49	30	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	39	23	8	15	0	54	23	13
2017	Colombie-Britannique	17	37	0	18	28	0	54	46	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	79	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	16
2019	Colombie-Britannique	20	80	10
2017	Région de la capitale nationale	14	86	128
2014	Région de la capitale nationale	12	88	119
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	14

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	91	9	23
2017	Région de la capitale nationale	77	23	19
2014	Région de la capitale nationale	65	35	14

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	19	14	10	0	0	5	75	10	21
2017	Région de la capitale nationale	51	42	7	0	0	0	0	93	0	15

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	33	33	14	5	6	9	0	36	64	112
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	25	6	6	0	0	31	69	16
2019	Colombie-Britannique	10	40	10	10	30	0	0	10	90	10
2018	Région de la capitale nationale	33	36	9	8	8	4	1	35	65	103
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	23	19	13	13	0	0	32	68	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	35	24	0	17	0	0	24	76	12
2017	Région de la capitale nationale	41	18	15	9	4	11	1	47	53	127
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	51	10	0	10	10	0	21	79	10
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	23	15	15	8	0	0	39	61	13
2017	Colombie-Britannique	26	18	9	9	0	37	0	42	58	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	48	52	65
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	27	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	62	38	66
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	11
2018	Région de la capitale nationale	58	42	63

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	34	6	9	5	0	9	78	15	66
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	45	9	0	18	0	9	70	20	11
2018	Région de la capitale nationale	38	29	9	8	6	3	6	75	15	64
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	62	0	19	10	0	10	68	32	10
2017	Région de la capitale nationale	35	32	10	8	7	0	8	73	16	58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	14	22	16	14	14	4	16	45	35	65
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	27	18	9	27	0	9	40	40	11
2018	Région de la capitale nationale	6	19	18	13	18	7	19	34	41	64
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	29	0	38	0	10	23	44	56	10
2017	Région de la capitale nationale	4	17	9	11	18	12	28	36	49	58

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	13	10	8	9	4	9	69	20	111
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	6	19	12	0	0	6	67	13	16
2019	Colombie-Britannique	70	0	0	10	0	10	10	88	12	10
2018	Région de la capitale nationale	51	8	8	10	10	1	12	68	23	104
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	6	6	0	0	0	13	93	0	14
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	16	9	0	8	0	34	74	12	12

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement