Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	43	5	7	2	0	86	9	111
2019	Scientifique et professionnelle	35	42	4	12	4	1	79	16	68
2019	Administration et service extérieur	35	44	6	12	3	0	79	15	3321
2019	Soutien administratif	57	26	8	6	3	0	83	9	65
2019	Autre catégorie professionnelle	58	32	2	6	2	0	90	8	108
2017	Direction	34	52	5	8	2	0	86	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	21	57	13	5	5	0	77	10	39
2017	Administration et service extérieur	23	48	7	14	7	0	71	21	2929
2017	Technique	11	45	17	14	14	0	55	28	42
2017	Soutien administratif	22	53	4	16	5	0	75	21	69
2017	Exploitation	32	38	7	8	15	0	70	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	55	32	5	6	2	0	87	8	68
2014	Direction	46	39	3	9	3	0	84	12	96
2014	Scientifique et professionnelle	32	40	16	12	0	0	72	12	40
2014	Administration et service extérieur	24	41	7	18	10	0	65	28	3691
2014	Technique	18	34	11	20	17	0	52	37	70
2014	Soutien administratif	28	40	8	17	7	0	68	24	112
2014	Exploitation	5	41	0	27	27	0	45	55	21
2014	Autre catégorie professionnelle	33	37	2	16	12	0	69	29	49

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	13	4	5	3	0	1	89	7	111
2019	Scientifique et professionnelle	65	21	3	1	9	1	0	87	10	68
2019	Administration et service extérieur	57	22	8	8	4	0	0	80	12	3315
2019	Soutien administratif	69	17	8	3	2	0	2	88	5	65
2019	Autre catégorie professionnelle	65	16	9	7	1	1	1	83	8	108
2017	Direction	69	12	5	9	5	0	0	81	14	63
2017	Scientifique et professionnelle	82	5	0	8	5	0	0	87	13	39
2017	Administration et service extérieur	53	24	8	10	5	0	1	77	15	2934
2017	Technique	42	34	7	7	7	0	2	78	15	42
2017	Soutien administratif	57	28	8	5	3	0	0	84	8	69
2017	Exploitation	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	60	14	2	15	8	0	1	75	24	68
2014	Direction	66	19	7	4	4	0	0	84	8	96
2014	Scientifique et professionnelle	63	22	5	10	0	0	0	85	10	40
2014	Administration et service extérieur	50	24	9	10	6	0	1	75	16	3687
2014	Technique	41	43	7	4	2	1	2	86	6	70
2014	Soutien administratif	63	23	5	5	3	0	1	86	8	112
2014	Exploitation	50	29	6	6	0	0	9	87	6	21
2014	Autre catégorie professionnelle	74	12	2	8	2	0	2	88	10	49

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	28	1	7	4	0	88	11	111
2019	Scientifique et professionnelle	41	34	9	13	3	0	75	16	68
2019	Administration et service extérieur	46	33	8	8	5	0	79	13	3322
2019	Soutien administratif	66	20	2	6	6	0	86	13	64
2019	Autre catégorie professionnelle	61	25	5	8	1	0	86	9	107
2017	Direction	53	40	3	1	3	0	92	4	63
2017	Scientifique et professionnelle	38	39	8	5	10	0	77	15	39
2017	Administration et service extérieur	38	38	9	9	6	0	76	15	2934
2017	Technique	30	44	19	7	0	0	74	7	42
2017	Soutien administratif	40	39	11	6	2	2	81	8	69
2017	Exploitation	38	40	15	7	0	0	78	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	31	2	6	1	0	92	7	68
2014	Direction	61	26	5	4	3	0	87	7	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	7	15	5	0	73	20	40
2014	Administration et service extérieur	39	36	9	10	6	0	75	16	3690
2014	Technique	27	54	9	8	3	0	81	10	70
2014	Soutien administratif	37	36	8	9	9	0	73	18	111
2014	Exploitation	24	42	9	14	10	0	67	24	21
2014	Autre catégorie professionnelle	63	29	4	2	2	0	92	4	49

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	35	7	5	2	0	0	86	6	110
2019	Scientifique et professionnelle	32	34	11	12	10	0	0	66	22	68
2019	Administration et service extérieur	28	37	16	12	6	0	1	65	19	3309
2019	Soutien administratif	36	31	14	8	9	0	2	68	17	64
2019	Autre catégorie professionnelle	38	40	11	7	4	0	0	78	11	108
2018	Direction	42	42	8	7	0	0	1	85	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	28	26	16	21	6	2	2	55	28	51
2018	Administration et service extérieur	19	37	16	16	10	0	1	57	27	2484
2018	Soutien administratif	27	23	13	18	19	0	0	50	37	46
2018	Autre catégorie professionnelle	34	37	16	12	1	0	0	71	13	48
2017	Direction	48	31	10	6	3	0	2	81	10	63
2017	Scientifique et professionnelle	26	21	21	20	13	0	0	46	33	39
2017	Administration et service extérieur	19	35	17	15	14	0	1	54	29	2934
2017	Technique	7	32	33	18	9	0	0	39	28	42
2017	Soutien administratif	24	38	13	14	12	0	0	61	26	69
2017	Exploitation	8	38	17	23	15	0	0	45	38	13
2017	Autre catégorie professionnelle	41	33	5	13	8	0	0	74	22	68
2014	Direction	39	39	9	8	3	0	1	79	11	96
2014	Scientifique et professionnelle	30	22	20	20	8	0	0	52	28	40
2014	Administration et service extérieur	13	27	16	21	22	0	1	40	44	3691
2014	Technique	6	28	25	30	12	0	0	34	41	70
2014	Soutien administratif	22	30	16	14	17	0	1	53	31	112
2014	Exploitation	9	14	15	24	38	0	0	23	62	21
2014	Autre catégorie professionnelle	25	33	12	14	14	0	2	58	29	49

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	23	2	4	2	0	0	93	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	50	26	7	6	7	1	1	79	14	68
2019	Administration et service extérieur	45	35	11	6	2	0	0	81	8	3306
2019	Soutien administratif	60	23	8	10	0	0	0	82	10	62
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	7	5	0	0	1	88	5	107
2017	Direction	71	20	5	5	0	0	0	91	5	61
2017	Scientifique et professionnelle	36	46	13	3	3	0	0	82	5	39
2017	Administration et service extérieur	39	41	11	6	2	0	0	81	8	2926
2017	Technique	19	59	12	7	2	0	0	78	9	41
2017	Soutien administratif	37	41	12	5	5	0	0	78	10	69
2017	Exploitation	31	30	25	15	0	0	0	60	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	52	26	8	9	4	0	0	78	13	68
2014	Direction	70	24	1	5	0	0	0	94	5	96
2014	Scientifique et professionnelle	40	38	10	10	0	2	0	80	10	40
2014	Administration et service extérieur	35	39	14	7	4	1	0	75	11	3687
2014	Technique	26	51	13	10	0	0	0	77	10	70
2014	Soutien administratif	31	44	16	6	2	0	0	76	8	112
2014	Exploitation	27	34	11	14	14	0	0	60	29	20
2014	Autre catégorie professionnelle	49	33	10	4	4	0	0	82	8	49

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	31	12	14	9	0	0	66	23	111
2019	Scientifique et professionnelle	52	27	9	10	2	0	0	79	12	66
2019	Administration et service extérieur	51	31	8	6	4	0	0	82	10	3319
2019	Soutien administratif	60	12	9	12	6	0	0	72	18	65
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	11	3	0	2	1	85	3	108
2018	Direction	31	31	13	17	10	0	0	61	26	72
2018	Scientifique et professionnelle	51	20	12	11	6	0	0	71	17	51
2018	Administration et service extérieur	47	32	10	6	5	0	0	79	11	2471
2018	Soutien administratif	46	31	9	9	5	0	0	77	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	63	25	8	0	1	0	3	90	1	48
2017	Direction	31	37	8	13	11	0	0	68	24	62
2017	Scientifique et professionnelle	51	39	3	5	3	0	0	90	7	39
2017	Administration et service extérieur	44	32	11	8	4	0	0	76	12	2930
2017	Technique	31	40	21	5	2	0	0	72	7	41
2017	Soutien administratif	40	38	5	5	9	2	0	80	15	69
2017	Exploitation	47	23	22	0	7	0	0	70	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	49	29	9	3	4	2	5	83	8	68
2014	Direction	35	23	16	13	13	0	0	58	26	96
2014	Scientifique et professionnelle	27	48	5	15	0	2	2	79	16	40
2014	Administration et service extérieur	36	34	14	9	6	1	1	71	15	3688
2014	Technique	26	37	18	11	7	0	0	63	19	70
2014	Soutien administratif	35	31	21	8	5	0	0	67	13	111
2014	Exploitation	33	33	20	5	9	0	0	67	14	21
2014	Autre catégorie professionnelle	41	39	10	4	2	2	2	83	6	49

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	31	5	4	3	0	89	6	111
2019	Scientifique et professionnelle	28	31	13	16	10	1	60	27	68
2019	Administration et service extérieur	34	36	14	9	6	0	70	16	3323
2019	Soutien administratif	40	29	17	11	3	0	69	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	13	3	6	0	79	8	108
2018	Direction	49	33	7	6	6	0	82	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	32	45	8	9	6	0	77	15	51
2018	Administration et service extérieur	27	41	14	10	8	0	68	18	2474
2018	Soutien administratif	36	42	10	2	9	0	79	11	46
2018	Autre catégorie professionnelle	35	46	9	8	3	0	81	11	48
2017	Direction	51	38	2	6	3	0	89	10	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	51	13	5	8	0	74	13	39
2017	Administration et service extérieur	26	42	13	10	8	0	68	18	2931
2017	Technique	21	45	18	14	2	0	66	16	42
2017	Soutien administratif	24	50	15	6	6	0	74	12	69
2017	Exploitation	40	22	30	7	0	0	63	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	33	23	6	9	0	63	15	68
2014	Direction	48	39	5	5	3	0	87	8	96
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	18	7	5	0	69	12	40
2014	Administration et service extérieur	20	42	16	12	10	0	62	22	3690
2014	Technique	19	47	11	16	6	1	67	22	70
2014	Soutien administratif	19	36	16	14	15	0	55	29	112
2014	Exploitation	29	27	15	9	20	0	56	29	21
2014	Autre catégorie professionnelle	21	45	12	10	12	0	65	22	49

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	31	7	7	8	0	0	77	15	111
2019	Scientifique et professionnelle	37	26	12	11	12	3	0	64	24	66
2019	Administration et service extérieur	31	37	16	10	6	0	0	68	15	3322
2019	Soutien administratif	34	28	17	8	14	0	0	62	22	65
2019	Autre catégorie professionnelle	47	38	9	3	3	0	0	85	6	108
2018	Direction	36	33	10	10	10	0	1	70	20	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	29	12	7	12	0	0	69	19	51
2018	Administration et service extérieur	26	33	19	12	9	0	0	60	21	2484
2018	Soutien administratif	32	24	20	8	16	0	0	56	23	46
2018	Autre catégorie professionnelle	44	35	16	4	1	0	0	79	5	48
2017	Direction	26	44	12	8	8	0	2	71	16	63
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	11	17	8	2	0	63	26	39
2017	Administration et service extérieur	23	35	19	13	10	0	0	59	23	2933
2017	Technique	19	27	26	14	14	0	0	46	28	42
2017	Soutien administratif	29	25	21	5	16	3	0	56	22	69
2017	Exploitation	25	30	23	15	7	0	0	55	22	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	29	19	3	10	0	1	68	12	68
2014	Direction	35	39	12	8	5	0	0	74	13	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	33	25	5	2	0	0	68	7	40
2014	Administration et service extérieur	18	35	20	15	12	0	0	54	27	3688
2014	Technique	8	36	29	12	15	0	0	44	27	70
2014	Soutien administratif	20	31	19	15	14	0	1	51	29	112
2014	Exploitation	14	47	20	0	14	0	6	65	15	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	31	10	18	8	2	0	63	27	49

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	46	9	5	5	0	82	9	111
2019	Scientifique et professionnelle	17	37	21	14	11	2	54	25	66
2019	Administration et service extérieur	26	38	17	13	6	0	64	19	3312
2019	Soutien administratif	44	19	19	10	8	0	63	18	62
2019	Autre catégorie professionnelle	32	43	16	8	1	0	75	9	108
2018	Direction	36	40	13	7	4	0	76	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	10	23	12	0	55	35	51
2018	Administration et service extérieur	22	36	17	15	9	0	59	24	2487
2018	Soutien administratif	33	30	16	11	10	0	63	21	46
2018	Autre catégorie professionnelle	36	33	16	13	3	0	69	16	48
2017	Direction	39	45	6	8	3	0	83	11	63
2017	Scientifique et professionnelle	18	54	8	15	5	0	72	20	39
2017	Administration et service extérieur	20	37	18	15	10	0	58	25	2933
2017	Technique	7	45	37	7	5	0	52	12	42
2017	Soutien administratif	25	40	17	12	7	0	65	19	68
2017	Exploitation	15	38	32	15	0	0	53	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	25	33	19	11	10	1	59	21	68

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	26	3	1	1	0	0	95	2	110
2019	Scientifique et professionnelle	49	25	3	11	11	2	0	75	22	66
2019	Administration et service extérieur	38	38	13	7	4	0	0	76	11	3310
2019	Soutien administratif	51	22	12	5	8	2	2	75	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	41	39	8	11	1	0	0	80	12	108
2018	Direction	74	22	3	1	0	0	0	96	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	10	5	2	2	0	82	7	50
2018	Administration et service extérieur	35	41	13	6	4	1	0	77	10	2483
2018	Soutien administratif	50	22	16	10	2	0	0	71	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	40	48	9	3	0	0	0	88	3	48
2017	Direction	72	20	5	2	2	0	0	92	3	63
2017	Scientifique et professionnelle	46	37	13	3	3	0	0	82	5	39
2017	Administration et service extérieur	32	38	14	9	6	1	0	71	16	2934
2017	Technique	28	40	20	9	2	0	0	68	12	42
2017	Soutien administratif	37	37	13	4	7	2	0	75	11	69
2017	Exploitation	23	47	15	15	0	0	0	70	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	34	35	16	6	9	0	0	69	15	68
2014	Direction	68	27	3	1	1	0	0	95	2	96
2014	Scientifique et professionnelle	45	38	5	10	2	0	0	83	12	40
2014	Administration et service extérieur	27	40	15	10	7	1	0	68	17	3687
2014	Technique	29	38	17	9	7	0	0	67	16	70
2014	Soutien administratif	26	42	14	10	7	1	0	69	17	111
2014	Exploitation	23	37	16	9	10	5	0	62	21	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	45	6	10	8	0	0	76	18	49

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	26	7	6	5	0	0	81	12	111
2019	Scientifique et professionnelle	33	27	8	12	18	2	0	61	31	66
2019	Administration et service extérieur	32	37	16	8	7	0	0	69	15	3321
2019	Soutien administratif	37	25	18	8	11	0	2	63	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	12	5	2	0	0	81	6	107
2018	Direction	47	35	3	10	6	0	0	82	15	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	8	11	8	0	0	72	19	50
2018	Administration et service extérieur	27	37	16	11	8	0	0	64	19	2482
2018	Soutien administratif	33	23	20	11	12	0	0	56	23	46
2018	Autre catégorie professionnelle	50	36	9	3	0	3	0	88	3	48
2017	Direction	43	36	9	3	6	0	2	81	10	63
2017	Scientifique et professionnelle	34	36	13	13	3	2	0	71	15	39
2017	Administration et service extérieur	24	36	17	12	10	1	0	61	22	2935
2017	Technique	19	40	20	11	9	0	0	59	21	42
2017	Soutien administratif	20	44	10	11	14	2	0	65	25	69
2017	Exploitation	31	25	30	7	7	0	0	56	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	27	40	20	4	9	0	0	68	13	68

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	17	6	1	2	0	92	3	108
2019	Scientifique et professionnelle	42	29	15	5	8	2	72	12	66
2019	Administration et service extérieur	47	33	13	4	3	0	80	7	3296
2019	Soutien administratif	62	17	15	3	3	0	78	6	65
2019	Autre catégorie professionnelle	48	32	13	4	2	0	80	6	108
2018	Direction	62	30	7	1	0	0	92	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	40	6	5	6	0	83	11	50
2018	Administration et service extérieur	43	35	13	5	3	0	79	8	2466
2018	Soutien administratif	56	26	14	0	5	0	81	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	47	37	11	5	0	0	84	5	48
2017	Direction	69	25	2	2	3	0	94	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	36	47	15	3	0	0	82	3	39
2017	Administration et service extérieur	43	36	13	5	4	0	79	8	2924
2017	Technique	53	38	2	2	5	0	90	7	41
2017	Soutien administratif	47	41	5	3	5	0	87	7	69
2017	Exploitation	61	24	15	0	0	0	85	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	38	13	2	7	0	78	9	68
2014	Direction	69	24	4	2	1	0	93	3	96
2014	Scientifique et professionnelle	55	30	10	5	0	0	85	5	40
2014	Administration et service extérieur	50	32	11	4	3	0	82	7	3689
2014	Technique	55	29	9	4	3	0	84	7	70
2014	Soutien administratif	48	31	14	3	4	1	79	6	112
2014	Exploitation	38	47	9	0	6	0	85	6	21
2014	Autre catégorie professionnelle	43	41	4	10	2	0	84	12	49

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	30	4	5	2	0	0	89	7	111
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	9	12	8	2	0	70	20	65
2019	Administration et service extérieur	33	38	14	10	6	0	0	71	16	3311
2019	Soutien administratif	35	31	8	12	12	0	2	67	25	65
2019	Autre catégorie professionnelle	45	30	15	5	3	1	1	77	8	107
2018	Direction	54	32	4	7	3	0	0	86	10	71
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	10	11	8	0	0	70	19	50
2018	Administration et service extérieur	27	38	16	12	7	0	0	66	18	2473
2018	Soutien administratif	24	31	16	9	19	0	0	55	29	45
2018	Autre catégorie professionnelle	35	56	6	4	0	0	0	91	4	48
2017	Direction	61	30	2	5	3	0	0	90	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	31	57	8	5	0	0	0	87	5	39
2017	Administration et service extérieur	27	40	14	11	7	0	0	67	19	2923
2017	Technique	30	37	19	7	7	0	0	67	14	42
2017	Soutien administratif	21	39	14	10	15	0	0	61	25	69
2017	Exploitation	40	45	7	0	7	0	0	85	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	27	44	13	8	7	0	0	72	15	68
2014	Direction	49	43	4	3	1	0	0	92	4	96
2014	Scientifique et professionnelle	30	45	12	2	11	0	0	74	13	40
2014	Administration et service extérieur	18	39	16	15	12	0	0	58	26	3688
2014	Technique	10	50	21	11	9	0	0	59	19	70
2014	Soutien administratif	20	34	13	12	21	1	0	54	33	112
2014	Exploitation	14	42	10	9	24	0	0	56	33	21
2014	Autre catégorie professionnelle	18	33	16	10	16	4	2	54	28	49

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	24	4	5	4	0	0	87	9	110
2019	Scientifique et professionnelle	42	29	12	9	8	0	0	71	17	66
2019	Administration et service extérieur	36	35	15	8	6	0	0	71	14	3321
2019	Soutien administratif	38	20	16	14	11	0	2	59	25	64
2019	Autre catégorie professionnelle	47	30	16	6	0	0	0	78	6	108
2018	Direction	54	31	4	8	3	0	0	85	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	48	26	10	7	8	0	0	75	15	50
2018	Administration et service extérieur	31	35	17	9	8	0	0	66	16	2460
2018	Soutien administratif	27	36	9	14	14	0	0	63	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	46	38	12	4	0	0	0	84	4	48
2017	Direction	56	32	6	2	5	0	0	87	6	63
2017	Scientifique et professionnelle	33	42	13	10	3	0	0	75	12	39
2017	Administration et service extérieur	31	36	17	9	6	0	0	67	16	2924
2017	Technique	32	35	19	9	5	0	0	67	14	42
2017	Soutien administratif	33	29	24	3	11	0	0	62	14	69
2017	Exploitation	55	30	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	32	16	4	10	0	0	70	14	68
2014	Direction	42	42	5	9	1	0	0	84	10	96
2014	Scientifique et professionnelle	37	32	17	8	5	0	0	69	13	40
2014	Administration et service extérieur	24	36	17	11	10	0	0	61	22	3687
2014	Technique	15	41	22	15	7	0	0	56	22	69
2014	Soutien administratif	26	30	17	15	12	1	0	57	26	112
2014	Exploitation	20	27	18	10	24	0	0	47	35	21
2014	Autre catégorie professionnelle	29	26	20	6	18	0	0	55	24	49

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	31	9	7	3	0	0	81	10	110
2019	Scientifique et professionnelle	32	35	15	9	7	1	0	69	16	68
2019	Administration et service extérieur	31	39	15	9	5	0	0	71	14	3266
2019	Soutien administratif	40	23	20	9	8	0	0	63	17	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	37	8	3	0	1	1	89	3	108
2018	Direction	33	39	8	13	6	0	1	73	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	36	26	12	19	6	0	0	62	25	50
2018	Administration et service extérieur	28	35	17	11	8	0	0	63	20	2477
2018	Soutien administratif	32	34	14	7	14	0	0	66	20	46
2018	Autre catégorie professionnelle	40	42	8	5	0	3	3	86	5	48
2017	Direction	45	31	13	5	6	0	0	76	11	63
2017	Scientifique et professionnelle	36	26	23	10	5	0	0	62	15	39
2017	Administration et service extérieur	28	36	16	12	8	0	0	63	20	2928
2017	Technique	27	33	19	14	5	2	0	62	19	42
2017	Soutien administratif	25	46	16	7	6	0	0	71	13	69
2017	Exploitation	48	22	16	7	7	0	0	70	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	35	43	11	1	10	0	0	78	11	68
2014	Direction	38	38	9	12	3	0	0	76	15	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	30	20	13	2	0	0	64	16	40
2014	Administration et service extérieur	23	36	18	13	11	0	0	59	23	3683
2014	Technique	11	35	23	16	15	0	0	47	31	70
2014	Soutien administratif	27	38	13	10	12	1	0	66	22	112
2014	Exploitation	9	33	9	29	20	0	0	42	48	21
2014	Autre catégorie professionnelle	23	43	12	8	14	0	0	65	22	49

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	30	5	4	2	0	90	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	34	27	10	18	10	1	61	28	68
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	7	4	0	76	12	3324
2019	Soutien administratif	52	23	9	6	9	0	75	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	7	3	3	0	87	6	108
2018	Direction	49	38	7	3	4	0	86	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	30	12	9	6	0	72	15	50
2018	Administration et service extérieur	33	40	14	8	5	0	73	13	2483
2018	Soutien administratif	46	35	10	5	5	0	81	9	46
2018	Autre catégorie professionnelle	49	39	6	3	3	1	89	5	48
2017	Direction	53	37	2	5	3	0	90	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	38	39	8	13	3	0	77	15	39
2017	Administration et service extérieur	32	38	14	9	6	0	70	15	2927
2017	Technique	33	53	5	5	2	2	88	7	42
2017	Soutien administratif	35	39	12	7	6	0	75	13	69
2017	Exploitation	55	38	7	0	0	0	93	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	33	45	12	3	6	0	79	9	68
2014	Direction	56	29	7	3	4	0	85	7	96
2014	Scientifique et professionnelle	42	25	15	16	2	0	67	18	40
2014	Administration et service extérieur	28	41	15	10	6	0	69	16	3688
2014	Technique	35	48	6	8	4	0	83	12	70
2014	Soutien administratif	26	39	14	10	11	1	65	20	112
2014	Exploitation	33	32	6	20	9	0	65	29	21
2014	Autre catégorie professionnelle	21	43	20	6	10	0	63	16	49

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	27	17	21	27	0	0	35	48	110
2019	Scientifique et professionnelle	38	26	19	10	3	1	1	67	14	68
2019	Administration et service extérieur	35	36	16	8	5	0	1	72	12	3307
2019	Soutien administratif	53	31	9	2	3	0	2	86	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	77	18	4	1	0	0	0	95	1	108
2018	Direction	8	21	10	27	34	0	0	30	61	71
2018	Scientifique et professionnelle	46	26	12	8	4	3	0	75	13	50
2018	Administration et service extérieur	33	34	18	10	5	0	0	68	15	2491
2018	Soutien administratif	63	20	10	2	0	0	5	87	2	46
2018	Autre catégorie professionnelle	64	26	8	0	2	0	0	90	2	48
2017	Direction	6	13	21	27	32	0	2	19	60	63
2017	Scientifique et professionnelle	36	38	24	3	0	0	0	74	3	39
2017	Administration et service extérieur	34	38	15	7	5	0	1	72	12	2931
2017	Technique	31	49	13	5	2	0	0	80	7	42
2017	Soutien administratif	51	29	11	3	2	3	1	84	4	69
2017	Exploitation	38	30	23	9	0	0	0	68	9	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	30	10	6	2	0	1	81	9	68
2014	Direction	7	15	15	28	33	1	1	23	62	95
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	33	2	0	0	0	64	2	40
2014	Administration et service extérieur	33	36	18	7	5	0	1	70	12	3689
2014	Technique	30	44	14	6	3	0	3	77	9	70
2014	Soutien administratif	42	31	14	5	5	3	1	76	10	112
2014	Exploitation	37	48	9	0	0	0	6	90	0	21
2014	Autre catégorie professionnelle	45	33	14	4	2	0	2	79	6	49

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	34	39	11	5	0	0	15	46	111
2019	Scientifique et professionnelle	15	31	35	10	7	1	0	18	46	68
2019	Administration et service extérieur	14	28	35	15	5	1	1	20	43	3325
2019	Soutien administratif	19	11	31	17	13	3	6	33	33	64
2019	Autre catégorie professionnelle	5	20	33	17	24	2	0	42	25	108
2018	Direction	22	24	40	11	3	0	0	14	46	72
2018	Scientifique et professionnelle	6	34	39	18	2	2	0	20	40	51
2018	Administration et service extérieur	16	30	35	13	4	1	1	17	47	2486
2018	Soutien administratif	5	33	31	22	7	0	2	29	39	45
2018	Autre catégorie professionnelle	11	15	26	21	26	0	1	47	26	48
2017	Direction	13	35	37	5	8	0	2	13	49	62
2017	Scientifique et professionnelle	5	28	39	10	10	5	3	22	37	39
2017	Administration et service extérieur	16	30	34	13	5	1	2	18	47	2919
2017	Technique	9	44	34	7	2	0	3	10	55	42
2017	Soutien administratif	8	14	43	23	9	2	1	33	22	69
2017	Exploitation	7	7	32	31	15	0	7	49	16	13
2017	Autre catégorie professionnelle	13	20	29	22	9	4	3	34	35	68
2014	Direction	12	33	36	15	3	0	1	18	46	96
2014	Scientifique et professionnelle	7	32	43	7	7	0	2	15	41	40
2014	Administration et service extérieur	20	34	30	10	4	1	2	14	55	3680
2014	Technique	12	29	43	12	4	0	0	15	41	70
2014	Soutien administratif	16	40	18	11	8	2	5	21	60	111
2014	Exploitation	26	29	27	14	0	5	0	14	57	21
2014	Autre catégorie professionnelle	8	31	35	14	4	2	6	20	42	49

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	37	29	16	11	1	0	27	44	111
2019	Scientifique et professionnelle	12	27	31	15	13	1	0	29	39	67
2019	Administration et service extérieur	15	25	31	17	9	1	1	28	41	3313
2019	Soutien administratif	12	15	15	29	18	3	6	53	31	65
2019	Autre catégorie professionnelle	4	14	16	21	36	7	2	62	20	108
2018	Direction	18	29	35	10	8	0	0	18	47	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	32	31	16	10	2	0	26	42	51
2018	Administration et service extérieur	20	27	29	15	7	2	1	22	48	2479
2018	Soutien administratif	11	22	30	21	12	5	0	34	34	45
2018	Autre catégorie professionnelle	9	6	21	34	26	3	1	62	16	48
2017	Direction	15	32	22	20	10	0	2	30	47	62
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	23	19	8	5	5	29	45	39
2017	Administration et service extérieur	24	28	28	10	6	2	2	16	55	2919
2017	Technique	26	45	17	2	5	3	3	8	75	42
2017	Soutien administratif	23	10	29	17	13	5	4	33	36	69
2017	Exploitation	8	25	43	8	16	0	0	24	33	12
2017	Autre catégorie professionnelle	19	14	27	8	18	9	5	31	39	68
2014	Direction	20	33	28	13	6	0	0	19	53	96
2014	Scientifique et professionnelle	10	40	31	7	10	2	0	18	51	40
2014	Administration et service extérieur	31	30	23	8	5	2	1	13	63	3682
2014	Technique	32	41	17	4	3	3	0	7	76	69
2014	Soutien administratif	29	28	14	10	10	6	3	21	63	112
2014	Exploitation	59	14	14	9	0	5	0	10	76	21
2014	Autre catégorie professionnelle	24	20	20	12	14	4	4	29	49	49

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	25	29	16	4	1	0	20	50	110
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	27	21	13	3	0	35	38	68
2019	Administration et service extérieur	26	31	26	10	5	1	1	15	58	3318
2019	Soutien administratif	17	25	26	14	9	2	8	25	46	65
2019	Autre catégorie professionnelle	13	24	21	18	18	5	1	38	39	108
2018	Direction	26	22	32	14	6	0	0	19	49	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	31	27	18	12	2	0	30	42	51
2018	Administration et service extérieur	31	30	24	10	3	2	1	13	63	2478
2018	Soutien administratif	21	28	33	12	5	2	0	17	50	45
2018	Autre catégorie professionnelle	13	17	19	22	21	3	6	47	32	47
2017	Direction	19	34	32	12	3	0	0	15	53	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	38	23	18	5	3	0	24	53	39
2017	Administration et service extérieur	31	30	23	9	3	2	2	13	63	2923
2017	Technique	35	44	14	0	2	3	3	3	83	42
2017	Soutien administratif	14	20	29	21	8	3	6	31	37	69
2017	Exploitation	7	38	30	17	7	0	0	25	45	13
2017	Autre catégorie professionnelle	21	16	19	17	12	8	8	34	43	68
2014	Direction	34	30	24	7	4	0	0	11	65	96
2014	Scientifique et professionnelle	27	33	27	7	5	0	0	12	60	40
2014	Administration et service extérieur	34	29	23	7	3	2	2	11	66	3678
2014	Technique	64	20	5	7	0	1	3	7	87	70
2014	Soutien administratif	32	19	22	12	10	2	3	23	53	112
2014	Exploitation	61	10	5	9	0	9	6	11	84	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	26	22	12	2	2	4	15	61	49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	35	38	8	1	0	0	9	53	111
2019	Scientifique et professionnelle	18	18	35	15	13	1	0	28	36	68
2019	Administration et service extérieur	12	20	32	24	10	1	1	34	33	3310
2019	Soutien administratif	5	13	27	28	19	0	9	52	19	64
2019	Autre catégorie professionnelle	2	5	18	28	45	2	0	75	7	108
2018	Direction	22	39	28	6	6	0	0	11	61	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	33	24	10	2	0	35	31	50
2018	Administration et service extérieur	14	21	34	22	7	1	1	30	35	2473
2018	Soutien administratif	7	9	19	40	16	5	5	62	18	45
2018	Autre catégorie professionnelle	5	3	19	28	36	3	6	71	9	48
2017	Direction	25	36	29	7	2	0	2	8	63	63
2017	Scientifique et professionnelle	15	17	32	15	15	5	0	32	34	39
2017	Administration et service extérieur	15	21	33	20	7	1	3	28	38	2910
2017	Technique	14	32	42	2	5	0	5	8	48	42
2017	Soutien administratif	7	11	31	28	16	5	3	48	19	68
2017	Exploitation	0	0	25	45	23	0	7	74	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	7	5	21	30	27	6	5	63	14	67
2014	Direction	27	34	30	7	1	0	0	8	61	96
2014	Scientifique et professionnelle	7	18	45	25	5	0	0	30	26	40
2014	Administration et service extérieur	17	20	32	20	7	1	2	28	39	3670
2014	Technique	12	18	42	22	4	2	1	26	31	68
2014	Soutien administratif	15	11	27	20	18	3	7	42	28	111
2014	Exploitation	27	0	32	14	18	5	5	35	30	21
2014	Autre catégorie professionnelle	18	12	14	29	19	0	8	51	33	49

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	33	32	11	6	2	0	17	50	109
2019	Scientifique et professionnelle	10	18	29	27	12	1	3	40	29	68
2019	Administration et service extérieur	18	23	29	19	8	1	2	28	42	3324
2019	Soutien administratif	8	9	19	31	22	0	11	60	19	64
2019	Autre catégorie professionnelle	3	9	13	22	47	4	3	74	12	108
2018	Direction	22	46	18	8	4	0	1	13	69	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	43	14	10	2	0	24	32	51
2018	Administration et service extérieur	21	26	28	16	6	2	1	22	48	2487
2018	Soutien administratif	16	16	19	21	21	0	7	45	35	45
2018	Autre catégorie professionnelle	9	9	8	30	33	0	11	70	20	47
2017	Direction	22	34	29	10	5	0	0	15	56	62
2017	Scientifique et professionnelle	15	29	26	10	13	5	3	25	47	39
2017	Administration et service extérieur	22	27	27	13	6	2	3	20	52	2911
2017	Technique	28	33	29	5	0	0	5	5	64	42
2017	Soutien administratif	15	12	21	30	15	3	4	49	29	68
2017	Exploitation	15	47	8	8	15	0	7	24	67	13
2017	Autre catégorie professionnelle	12	12	12	14	35	6	9	57	28	67
2014	Direction	35	30	27	4	3	0	0	7	66	96
2014	Scientifique et professionnelle	12	36	25	12	7	0	7	21	52	40
2014	Administration et service extérieur	29	27	24	11	5	1	3	17	58	3677
2014	Technique	29	37	18	7	5	2	1	13	68	70
2014	Soutien administratif	24	17	25	15	14	1	4	31	42	112
2014	Exploitation	53	20	9	9	5	5	0	14	76	21
2014	Autre catégorie professionnelle	18	16	18	23	12	4	8	40	39	49

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	22	32	27	9	1	2	37	31	111
2019	Scientifique et professionnelle	12	21	30	12	22	3	0	35	34	67
2019	Administration et service extérieur	13	20	28	21	13	2	2	36	35	3312
2019	Soutien administratif	11	20	13	23	14	8	11	46	38	64
2019	Autre catégorie professionnelle	8	10	10	17	36	16	3	66	22	107
2018	Direction	8	28	36	19	7	0	1	27	37	72
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	21	32	10	2	0	42	36	51
2018	Administration et service extérieur	16	22	27	20	9	3	3	31	40	2473
2018	Soutien administratif	14	12	29	23	12	5	5	39	29	44
2018	Autre catégorie professionnelle	4	14	21	23	22	5	12	54	22	46
2017	Direction	16	30	26	18	10	0	0	28	46	62
2017	Scientifique et professionnelle	23	10	21	18	13	8	7	36	39	39
2017	Administration et service extérieur	17	23	26	19	9	3	4	30	43	2912
2017	Technique	14	19	27	21	9	7	2	34	37	42
2017	Soutien administratif	11	11	28	20	15	6	8	41	26	68
2017	Exploitation	0	25	15	38	7	8	7	53	29	13
2017	Autre catégorie professionnelle	15	7	16	8	28	15	11	48	30	68
2014	Direction	12	22	45	15	6	0	0	21	35	96
2014	Scientifique et professionnelle	16	25	22	20	5	5	7	28	46	40
2014	Administration et service extérieur	16	19	25	22	11	3	5	36	37	3672
2014	Technique	15	7	27	23	19	1	8	47	23	69
2014	Soutien administratif	16	16	16	20	15	8	8	42	39	112
2014	Exploitation	10	14	18	18	20	5	15	47	30	21
2014	Autre catégorie professionnelle	6	26	20	12	14	6	14	33	41	49

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	38	25	7	3	0	1	10	64	110
2019	Scientifique et professionnelle	18	22	31	16	9	4	0	26	42	68
2019	Administration et service extérieur	24	27	28	11	6	2	1	18	53	3319
2019	Soutien administratif	12	22	22	20	15	2	8	39	37	65
2019	Autre catégorie professionnelle	10	15	24	17	23	10	1	45	29	108
2018	Direction	22	32	35	7	4	0	0	11	54	72
2018	Scientifique et professionnelle	16	16	31	26	8	2	2	35	33	51
2018	Administration et service extérieur	28	27	27	11	4	2	1	15	57	2488
2018	Soutien administratif	20	24	33	12	5	5	2	18	47	45
2018	Autre catégorie professionnelle	10	17	23	21	18	0	11	44	30	48
2017	Direction	32	28	34	3	3	0	0	6	60	62
2017	Scientifique et professionnelle	8	33	33	10	8	5	3	19	44	39
2017	Administration et service extérieur	28	27	28	10	4	2	2	14	57	2917
2017	Technique	30	16	41	5	3	5	0	8	49	42
2017	Soutien administratif	15	13	30	19	10	6	7	33	32	68
2017	Exploitation	7	32	31	15	0	0	15	17	47	13
2017	Autre catégorie professionnelle	21	13	18	19	16	6	6	40	39	68
2014	Direction	25	26	38	11	1	0	0	11	51	96
2014	Scientifique et professionnelle	17	33	32	12	2	2	0	15	52	40
2014	Administration et service extérieur	26	27	29	11	4	2	2	15	55	3685
2014	Technique	41	26	19	10	4	1	0	14	67	70
2014	Soutien administratif	26	20	15	16	16	1	6	34	50	112
2014	Exploitation	38	24	14	0	14	5	6	15	69	21
2014	Autre catégorie professionnelle	22	20	29	14	8	2	4	24	46	49

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	11	36	37	12	0	1	49	15	111
2019	Scientifique et professionnelle	3	13	34	27	21	1	0	49	16	67
2019	Administration et service extérieur	6	13	34	29	16	1	2	46	19	3324
2019	Soutien administratif	5	12	32	22	17	2	11	44	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	5	12	22	28	29	2	1	60	18	108

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	10	5	3	1	0	0	92	4	111
2019	Scientifique et professionnelle	66	13	4	6	9	1	0	81	15	68
2019	Administration et service extérieur	61	20	8	6	3	0	1	82	9	3319
2019	Soutien administratif	65	23	6	2	2	0	3	90	3	65
2019	Autre catégorie professionnelle	71	15	8	2	3	0	1	87	5	108
2017	Direction	78	11	3	6	2	0	0	89	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	75	13	5	5	3	0	0	87	8	39
2017	Administration et service extérieur	57	22	8	6	5	0	2	81	11	2933
2017	Technique	44	25	14	7	2	0	7	75	10	42
2017	Soutien administratif	47	31	7	4	5	0	6	82	10	69
2017	Exploitation	70	22	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	65	9	6	6	8	2	4	79	15	68
2014	Direction	74	19	4	2	0	0	1	94	2	96
2014	Scientifique et professionnelle	64	23	5	5	2	0	0	88	7	40
2014	Administration et service extérieur	59	20	8	6	4	0	2	82	11	3689
2014	Technique	61	11	10	2	3	0	13	83	5	70
2014	Soutien administratif	70	15	4	3	4	2	2	89	7	112
2014	Exploitation	76	9	5	6	0	0	5	89	6	21
2014	Autre catégorie professionnelle	69	14	4	6	2	0	4	87	8	49

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	23	7	9	2	0	5	81	11	111
2019	Scientifique et professionnelle	34	26	13	7	10	6	3	66	19	68
2019	Administration et service extérieur	36	29	16	6	4	5	4	71	11	3317
2019	Soutien administratif	43	17	17	9	5	6	3	66	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	25	8	0	4	9	5	87	4	108
2018	Direction	28	50	13	4	3	1	1	80	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	28	8	11	6	6	2	73	19	51
2018	Administration et service extérieur	26	31	19	8	5	7	4	64	14	2485
2018	Soutien administratif	38	16	30	5	7	2	3	57	12	46
2018	Autre catégorie professionnelle	38	25	8	8	1	9	11	79	11	47
2017	Direction	51	32	9	3	2	0	3	86	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	41	24	5	15	5	5	5	72	22	39
2017	Administration et service extérieur	29	30	17	7	6	5	6	66	15	2933
2017	Technique	12	35	35	12	0	2	5	50	13	42
2017	Soutien administratif	25	35	14	6	9	9	2	67	17	69
2017	Exploitation	31	15	30	0	7	8	9	55	9	13
2017	Autre catégorie professionnelle	37	26	6	4	2	10	15	83	9	68
2014	Direction	50	28	16	3	2	1	0	79	5	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	48	7	5	2	2	0	85	8	40
2014	Administration et service extérieur	34	29	15	7	6	5	5	69	14	3690
2014	Technique	24	39	13	10	6	0	9	69	17	69
2014	Soutien administratif	28	27	16	9	13	4	3	60	23	112
2014	Exploitation	24	53	9	0	14	0	0	77	14	21
2014	Autre catégorie professionnelle	41	37	14	2	0	4	2	83	2	49

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	22	2	6	2	0	0	90	8	110
2019	Scientifique et professionnelle	57	18	6	10	7	1	0	76	18	68
2019	Administration et service extérieur	53	27	9	6	4	1	0	80	11	3317
2019	Soutien administratif	51	22	17	3	6	0	2	73	9	65
2019	Autre catégorie professionnelle	68	14	9	3	5	0	0	82	9	108
2018	Direction	58	35	1	3	3	0	0	93	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	2	13	8	0	0	77	21	50
2018	Administration et service extérieur	46	30	10	8	5	1	0	77	13	2481
2018	Soutien administratif	45	28	9	7	9	2	0	74	16	46
2018	Autre catégorie professionnelle	65	32	3	0	0	1	0	97	0	47
2017	Direction	72	21	3	2	2	0	0	94	3	61
2017	Scientifique et professionnelle	64	24	5	8	0	0	0	87	8	38
2017	Administration et service extérieur	45	31	11	7	5	1	1	77	12	2933
2017	Technique	31	48	16	5	0	0	0	79	5	42
2017	Soutien administratif	37	28	13	8	11	3	0	67	20	69
2017	Exploitation	55	15	15	0	7	0	7	76	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	55	22	7	5	6	1	4	81	11	68
2014	Direction	61	34	3	0	2	0	0	95	2	96
2014	Scientifique et professionnelle	50	27	13	7	2	0	0	77	10	40
2014	Administration et service extérieur	46	29	10	8	6	1	0	76	14	3690
2014	Technique	41	37	8	9	4	0	0	78	13	70
2014	Soutien administratif	33	29	13	9	13	3	0	64	22	112
2014	Exploitation	39	18	33	5	5	0	0	58	9	21
2014	Autre catégorie professionnelle	57	33	8	0	2	0	0	90	2	49

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	24	4	4	4	0	0	89	7	109
2019	Scientifique et professionnelle	63	18	4	7	6	1	0	82	13	68
2019	Administration et service extérieur	57	29	7	5	2	0	0	87	7	3312
2019	Soutien administratif	52	28	14	3	2	0	2	81	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	3	3	0	0	90	6	107
2018	Direction	54	40	3	3	0	0	0	94	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	63	26	2	7	2	0	0	89	9	51
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	2	0	0	85	7	2479
2018	Soutien administratif	58	31	5	5	2	0	0	89	7	46
2018	Autre catégorie professionnelle	68	28	0	3	0	1	0	97	3	47
2017	Direction	56	33	8	0	2	2	0	91	2	63
2017	Scientifique et professionnelle	48	39	7	3	3	0	0	88	5	39
2017	Administration et service extérieur	46	37	8	5	3	1	0	84	8	2922
2017	Technique	26	64	10	0	0	0	0	90	0	41
2017	Soutien administratif	43	31	16	2	4	3	0	77	7	69
2017	Exploitation	62	22	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	63	18	9	8	1	0	2	82	9	68
2014	Direction	52	43	4	1	0	0	0	95	1	96
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	20	0	2	0	0	78	2	40
2014	Administration et service extérieur	43	40	9	5	2	1	0	83	8	3690
2014	Technique	40	43	12	4	0	1	0	83	5	70
2014	Soutien administratif	38	39	7	8	6	3	0	79	14	112
2014	Exploitation	47	48	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	Autre catégorie professionnelle	41	55	4	0	0	0	0	96	0	49

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	30	3	3	2	0	0	93	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	59	24	4	6	4	3	0	85	11	68
2019	Administration et service extérieur	49	34	10	4	2	1	0	83	6	3320
2019	Soutien administratif	46	22	18	6	5	2	2	70	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	64	21	7	4	2	0	2	87	6	108
2018	Direction	58	32	3	4	3	0	0	90	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	16	7	4	0	0	73	11	51
2018	Administration et service extérieur	42	39	11	4	2	1	0	82	6	2486
2018	Soutien administratif	40	37	9	7	7	0	0	77	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	74	21	3	0	0	1	1	97	0	47

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	11	6	1	2	0	0	91	3	111
2019	Scientifique et professionnelle	66	16	15	0	3	0	0	82	3	68
2019	Administration et service extérieur	53	25	12	3	2	1	2	81	6	3319
2019	Soutien administratif	42	20	17	9	3	0	9	68	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	46	25	12	7	3	2	5	76	11	108

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	28	9	5	3	2	0	83	7	110
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	8	13	10	1	0	67	24	68
2019	Administration et service extérieur	46	30	12	7	4	1	1	77	12	3322
2019	Soutien administratif	45	22	20	3	9	0	2	67	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	47	35	9	6	2	0	1	83	8	108
2018	Direction	39	40	6	11	3	0	1	80	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	41	28	10	11	10	0	0	69	21	51
2018	Administration et service extérieur	39	33	14	7	6	1	0	72	13	2479
2018	Soutien administratif	49	30	5	2	12	0	2	81	15	46
2018	Autre catégorie professionnelle	54	27	13	5	0	0	1	82	5	48
2017	Direction	42	40	9	5	3	1	0	82	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	41	39	8	5	3	0	5	84	8	39
2017	Administration et service extérieur	39	33	13	8	6	1	1	73	14	2932
2017	Technique	23	26	29	9	7	2	2	52	17	42
2017	Soutien administratif	35	40	7	6	8	2	2	78	15	69
2017	Exploitation	22	40	0	15	15	0	7	67	33	13
2017	Autre catégorie professionnelle	47	23	13	5	7	3	2	74	12	67
2014	Direction	43	36	12	5	5	0	0	78	10	96
2014	Scientifique et professionnelle	52	27	16	2	2	0	0	79	5	40
2014	Administration et service extérieur	35	34	14	9	6	1	1	70	15	3691
2014	Technique	23	42	19	7	8	0	2	66	15	70
2014	Soutien administratif	36	26	15	12	8	2	0	64	21	112
2014	Exploitation	23	24	20	14	10	9	0	52	27	21
2014	Autre catégorie professionnelle	35	35	22	8	0	0	0	69	8	49

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	23	5	5	3	2	0	88	7	110
2019	Scientifique et professionnelle	44	26	10	6	10	1	1	73	17	68
2019	Administration et service extérieur	53	26	12	4	4	1	0	80	8	3323
2019	Soutien administratif	58	11	14	3	9	3	2	73	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	9	2	1	2	0	87	3	108
2018	Direction	51	25	14	8	1	0	0	76	10	71
2018	Scientifique et professionnelle	51	14	12	9	8	6	0	69	18	51
2018	Administration et service extérieur	47	28	12	5	4	2	0	77	10	2476
2018	Soutien administratif	54	23	5	9	5	2	2	80	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	70	23	1	5	0	1	0	94	5	48
2017	Direction	62	28	5	2	3	0	0	91	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	52	20	8	10	5	0	5	76	16	39
2017	Administration et service extérieur	46	31	12	6	4	2	1	78	10	2933
2017	Technique	28	27	23	5	10	7	0	59	16	42
2017	Soutien administratif	41	30	5	8	6	6	3	78	16	69
2017	Exploitation	40	31	7	0	7	8	7	83	9	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	24	4	6	2	3	2	87	8	68
2014	Direction	52	27	11	6	4	0	0	79	10	96
2014	Scientifique et professionnelle	55	25	11	5	2	2	0	81	8	40
2014	Administration et service extérieur	41	31	13	6	5	2	1	75	11	3691
2014	Technique	27	42	18	7	4	3	0	71	11	70
2014	Soutien administratif	42	22	17	9	6	4	1	66	16	112
2014	Exploitation	33	24	0	23	5	9	6	68	32	21
2014	Autre catégorie professionnelle	47	33	10	8	2	0	0	80	10	49

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	27	5	6	4	0	0	86	10	111
2019	Scientifique et professionnelle	46	25	5	16	6	1	0	72	22	68
2019	Administration et service extérieur	49	29	10	6	4	1	0	80	11	3310
2019	Soutien administratif	48	25	9	6	9	0	2	75	16	64
2019	Autre catégorie professionnelle	62	22	7	4	2	2	1	87	6	107
2018	Direction	55	27	10	7	1	0	0	82	8	71
2018	Scientifique et professionnelle	51	24	6	7	10	2	0	77	17	51
2018	Administration et service extérieur	43	32	12	8	5	1	0	75	13	2476
2018	Soutien administratif	48	23	9	7	10	0	2	73	17	45
2018	Autre catégorie professionnelle	57	34	1	8	0	1	0	92	8	48
2017	Direction	51	35	6	3	5	0	0	86	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	46	34	5	7	3	0	5	84	11	39
2017	Administration et service extérieur	42	33	11	7	5	0	0	76	13	2935
2017	Technique	23	31	22	12	7	5	0	57	20	42
2017	Soutien administratif	42	25	11	7	7	6	2	72	16	69
2017	Exploitation	30	40	0	7	7	8	8	83	17	13
2017	Autre catégorie professionnelle	56	30	4	4	3	2	2	89	7	68
2014	Direction	52	28	8	7	4	0	0	80	11	96
2014	Scientifique et professionnelle	47	32	16	0	5	0	0	79	5	40
2014	Administration et service extérieur	38	35	11	9	6	1	0	73	15	3689
2014	Technique	22	49	8	10	9	1	2	73	19	70
2014	Soutien administratif	44	24	13	11	6	2	0	70	17	112
2014	Exploitation	23	26	14	24	9	5	0	51	35	21
2014	Autre catégorie professionnelle	49	35	10	6	0	0	0	84	6	49

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	9	3	2	1	0	0	95	3	111
2019	Scientifique et professionnelle	82	9	3	3	1	1	0	93	4	68
2019	Administration et service extérieur	81	11	4	1	1	0	1	93	3	3315
2019	Soutien administratif	75	14	6	0	2	0	3	92	2	64
2019	Autre catégorie professionnelle	84	8	3	3	1	0	1	93	4	108
2017	Direction	77	13	6	2	3	0	0	89	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	90	3	2	3	3	0	0	93	5	39
2017	Administration et service extérieur	76	15	3	2	2	0	1	92	5	2933
2017	Technique	52	23	9	2	5	5	5	82	8	42
2017	Soutien administratif	67	15	6	1	8	0	3	84	10	69
2017	Exploitation	85	7	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	78	9	2	4	6	0	2	88	10	68
2014	Direction	78	13	2	2	4	0	1	91	6	96
2014	Scientifique et professionnelle	84	12	3	0	0	0	0	97	0	40
2014	Administration et service extérieur	73	15	5	2	3	0	2	90	5	3689
2014	Technique	65	13	7	2	3	0	10	87	5	70
2014	Soutien administratif	82	13	0	2	1	1	2	97	3	112
2014	Exploitation	82	14	0	0	0	0	5	100	0	21
2014	Autre catégorie professionnelle	78	16	2	0	0	0	4	98	0	49

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	14	5	5	2	2	0	88	6	111
2019	Scientifique et professionnelle	68	19	3	7	1	1	0	88	9	68
2019	Administration et service extérieur	69	18	5	3	3	1	1	89	6	3320
2019	Soutien administratif	63	11	5	3	14	0	5	77	18	65
2019	Autre catégorie professionnelle	71	14	3	3	3	0	6	91	6	107
2017	Direction	54	25	3	2	2	2	13	93	4	63
2017	Scientifique et professionnelle	72	8	12	0	5	0	2	82	5	39
2017	Administration et service extérieur	58	24	6	4	3	3	2	86	8	2927
2017	Technique	35	23	14	0	9	16	2	71	11	42
2017	Soutien administratif	39	24	12	4	14	3	4	68	19	69
2017	Exploitation	40	31	15	0	7	0	8	76	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	55	26	8	3	0	4	5	88	3	68
2014	Direction	40	29	8	0	3	3	16	86	4	96
2014	Scientifique et professionnelle	52	20	11	7	2	5	2	78	11	40
2014	Administration et service extérieur	50	26	8	4	5	4	3	81	10	3691
2014	Technique	40	29	17	0	6	1	6	75	6	70
2014	Soutien administratif	41	25	10	5	9	9	1	73	16	111
2014	Exploitation	39	29	18	0	5	0	9	75	5	21
2014	Autre catégorie professionnelle	61	14	14	2	0	2	6	82	2	49

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	21	6	2	4	2	0	88	6	111
2019	Scientifique et professionnelle	65	16	3	7	7	1	0	82	15	68
2019	Administration et service extérieur	65	20	8	3	3	1	0	86	6	3327
2019	Soutien administratif	64	13	9	5	8	0	2	78	13	64
2019	Autre catégorie professionnelle	77	11	5	3	2	1	0	89	6	108
2018	Direction	59	21	11	4	4	0	0	80	8	71
2018	Scientifique et professionnelle	62	16	8	3	8	2	0	80	12	50
2018	Administration et service extérieur	55	26	10	4	4	1	0	82	8	2474
2018	Soutien administratif	52	26	0	14	5	2	2	81	19	46
2018	Autre catégorie professionnelle	77	18	5	0	0	0	0	95	0	48
2017	Direction	65	14	11	6	2	2	0	81	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	70	13	10	0	5	0	3	85	5	39
2017	Administration et service extérieur	56	24	11	4	3	2	0	82	7	2931
2017	Technique	38	29	21	2	5	5	0	70	7	42
2017	Soutien administratif	61	13	14	0	9	2	2	76	10	69
2017	Exploitation	62	16	7	7	0	0	7	84	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	65	17	11	3	0	1	3	85	4	68

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	19	8	5	3	1	0	85	7	111
2019	Scientifique et professionnelle	47	22	7	15	7	1	0	70	22	68
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	5	4	0	0	83	9	3326
2019	Soutien administratif	57	17	11	6	8	0	2	75	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	66	23	7	3	2	0	0	89	5	108
2018	Direction	56	22	11	8	3	0	0	78	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	22	12	5	12	0	0	71	17	51
2018	Administration et service extérieur	49	27	12	7	6	0	0	76	12	2481
2018	Soutien administratif	61	16	7	11	5	0	0	77	17	46
2018	Autre catégorie professionnelle	65	19	11	4	0	0	0	85	4	48
2017	Direction	57	26	9	6	2	0	0	83	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	56	19	16	5	5	0	0	74	10	38
2017	Administration et service extérieur	52	26	10	6	4	0	0	79	10	2931
2017	Technique	26	27	30	5	7	5	0	56	12	42
2017	Soutien administratif	55	20	13	4	6	0	2	77	10	69
2017	Exploitation	60	32	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	58	24	9	6	0	1	2	85	6	68
2014	Direction	57	30	6	4	2	0	0	88	6	96
2014	Scientifique et professionnelle	53	28	8	5	3	3	0	84	8	39
2014	Administration et service extérieur	47	29	11	7	6	1	0	77	12	3689
2014	Technique	26	43	17	9	5	0	0	69	14	70
2014	Soutien administratif	39	31	11	11	6	1	0	70	18	112
2014	Exploitation	38	23	20	20	0	0	0	61	20	21
2014	Autre catégorie professionnelle	57	24	10	8	0	0	0	82	8	49

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	38	6	9	1	0	1	84	10	107
2019	Scientifique et professionnelle	30	40	15	5	0	5	5	78	6	20
2019	Administration et service extérieur	23	40	17	10	3	3	3	68	14	930

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	32	8	7	6	0	0	78	14	110
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	9	9	7	6	0	73	17	68
2019	Administration et service extérieur	29	31	19	8	4	9	0	66	13	3309
2019	Soutien administratif	49	14	22	6	6	3	0	65	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	25	9	2	2	11	0	84	5	107
2018	Direction	51	25	13	8	3	0	0	76	11	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	20	16	7	6	8	0	68	15	50
2018	Administration et service extérieur	25	28	21	9	6	11	0	59	17	2494
2018	Soutien administratif	20	32	30	5	3	7	2	58	9	46
2018	Autre catégorie professionnelle	53	13	14	1	4	15	0	78	6	47
2017	Direction	38	40	8	8	6	0	0	78	14	63
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	15	5	8	13	0	68	14	39
2017	Administration et service extérieur	21	27	21	10	7	13	0	55	20	2936
2017	Technique	10	28	34	2	10	17	0	45	14	41
2017	Soutien administratif	28	32	16	8	3	12	2	70	12	69
2017	Exploitation	25	23	45	0	0	7	0	52	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	20	9	4	6	21	2	76	12	68
2014	Direction	41	38	9	8	3	0	0	79	11	96
2014	Scientifique et professionnelle	20	32	18	17	0	12	0	59	20	40
2014	Administration et service extérieur	18	30	22	9	8	13	0	55	19	3690
2014	Technique	15	26	29	9	9	12	0	47	20	70
2014	Soutien administratif	21	32	16	7	8	15	1	63	18	112
2014	Exploitation	24	9	29	14	10	14	0	39	28	21
2014	Autre catégorie professionnelle	39	31	22	4	4	0	0	69	8	49

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	38	6	8	5	0	0	80	14	110
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	22	15	6	1	0	57	21	68
2019	Administration et service extérieur	25	30	20	13	8	3	0	57	22	3305
2019	Soutien administratif	42	20	17	6	12	3	0	63	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	45	25	12	5	1	12	0	80	7	108
2018	Direction	43	36	8	10	3	0	0	79	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	28	18	17	4	2	0	60	22	50
2018	Administration et service extérieur	20	27	22	16	13	3	0	48	29	2486
2018	Soutien administratif	20	27	25	17	8	2	0	49	26	46
2018	Autre catégorie professionnelle	47	23	12	0	4	13	0	81	5	47
2017	Direction	40	36	8	10	6	0	0	76	16	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	37	23	13	5	0	0	59	18	39
2017	Administration et service extérieur	16	25	22	18	15	3	0	43	35	2935
2017	Technique	7	27	28	9	26	2	0	35	36	42
2017	Soutien administratif	25	32	17	9	14	1	2	59	24	69
2017	Exploitation	25	22	22	15	8	7	0	51	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	35	20	16	8	11	7	3	61	22	68
2014	Direction	40	43	10	4	3	0	0	83	7	96
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	10	33	2	5	0	52	37	40
2014	Administration et service extérieur	12	25	23	19	17	4	0	39	37	3690
2014	Technique	7	19	27	24	22	1	0	26	46	70
2014	Soutien administratif	17	27	14	21	14	5	1	47	38	112
2014	Exploitation	5	20	15	18	42	0	0	24	61	21
2014	Autre catégorie professionnelle	43	18	8	18	12	0	0	61	31	49

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	43	10	15	3	0	0	73	17	110
2019	Scientifique et professionnelle	13	37	18	24	4	3	0	53	29	67
2019	Administration et service extérieur	18	28	24	15	10	5	0	48	26	3301
2019	Soutien administratif	34	23	23	5	11	5	0	60	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	31	16	5	0	15	0	76	6	107
2018	Direction	22	32	28	15	3	0	0	54	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	16	14	6	4	0	62	21	49
2018	Administration et service extérieur	13	24	25	18	15	6	0	39	35	2488
2018	Soutien administratif	18	20	27	17	13	5	0	40	31	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	27	15	5	4	18	0	71	11	47
2017	Direction	21	41	14	14	8	2	0	63	23	63
2017	Scientifique et professionnelle	18	36	15	20	10	0	0	54	31	39
2017	Administration et service extérieur	11	22	23	19	18	6	0	35	40	2928
2017	Technique	7	12	33	12	27	9	0	21	43	41
2017	Soutien administratif	20	30	15	11	14	9	2	56	28	69
2017	Exploitation	25	8	15	15	15	22	0	42	39	13
2017	Autre catégorie professionnelle	26	13	17	12	10	20	2	51	28	67
2014	Direction	20	40	16	19	6	0	0	60	25	96
2014	Scientifique et professionnelle	15	17	33	22	7	5	0	34	31	40
2014	Administration et service extérieur	8	20	24	22	20	7	0	30	45	3687
2014	Technique	4	11	22	28	34	1	0	15	63	70
2014	Soutien administratif	15	20	15	20	18	12	1	40	43	112
2014	Exploitation	5	11	16	19	49	0	0	16	68	20
2014	Autre catégorie professionnelle	25	26	6	12	24	6	0	54	39	49

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	38	16	14	6	0	0	64	20	110
2019	Scientifique et professionnelle	10	34	19	25	9	3	0	46	35	68
2019	Administration et service extérieur	18	30	21	17	11	3	0	50	29	3305
2019	Soutien administratif	34	25	14	11	15	2	0	59	27	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	25	13	7	3	9	0	75	11	108
2018	Direction	24	39	13	18	7	0	0	63	25	72
2018	Scientifique et professionnelle	23	27	12	24	12	2	0	50	37	49
2018	Administration et service extérieur	14	27	21	19	15	3	0	42	36	2490
2018	Soutien administratif	20	20	23	14	21	0	0	41	36	46
2018	Autre catégorie professionnelle	30	29	21	1	4	15	0	69	6	47
2017	Direction	18	43	17	11	8	3	0	63	19	63
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	20	20	21	3	0	37	42	39
2017	Administration et service extérieur	13	26	19	21	18	4	0	40	40	2934
2017	Technique	7	27	25	17	17	7	0	36	36	41
2017	Soutien administratif	19	32	13	12	16	6	2	55	31	69
2017	Exploitation	23	17	15	22	15	7	0	44	40	13
2017	Autre catégorie professionnelle	24	30	17	6	11	11	2	61	19	68
2014	Direction	20	39	17	18	7	0	0	58	25	96
2014	Scientifique et professionnelle	12	25	23	17	17	5	0	39	37	40
2014	Administration et service extérieur	9	24	20	23	21	4	0	34	45	3688
2014	Technique	3	19	23	27	25	2	0	23	54	70
2014	Soutien administratif	15	20	14	20	24	6	1	37	47	111
2014	Exploitation	9	5	9	39	38	0	0	14	77	21
2014	Autre catégorie professionnelle	22	29	18	6	22	0	2	52	29	49

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	27	14	5	1	0	0	80	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	51	16	16	10	1	4	0	71	12	68
2019	Administration et service extérieur	49	26	12	4	2	6	1	81	7	3325
2019	Soutien administratif	63	26	8	2	0	2	0	91	2	65
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	9	2	3	10	2	84	6	108

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	36	5	5	2	0	0	89	6	111
2019	Scientifique et professionnelle	21	51	13	10	3	1	0	73	13	68
2019	Administration et service extérieur	27	42	18	9	4	1	0	69	13	3325
2019	Soutien administratif	40	25	18	6	9	2	0	66	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	39	41	13	4	1	3	0	82	5	108
2018	Direction	39	39	11	8	3	0	0	78	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	12	11	4	2	0	72	15	51
2018	Administration et service extérieur	18	39	23	13	6	1	0	57	20	2488
2018	Soutien administratif	16	48	21	8	7	0	0	64	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	39	19	0	1	8	0	78	1	47
2017	Direction	38	41	8	8	5	0	0	80	13	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	28	28	15	5	0	0	51	20	39
2017	Administration et service extérieur	17	36	22	14	9	1	0	53	24	2933
2017	Technique	12	31	36	14	5	2	0	44	19	42
2017	Soutien administratif	24	34	16	10	14	3	0	60	24	68
2017	Exploitation	23	32	30	0	7	0	7	60	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	34	41	11	6	6	1	2	77	12	68
2014	Direction	44	47	6	2	1	0	0	91	3	96
2014	Scientifique et professionnelle	22	45	15	13	5	0	0	67	18	40
2014	Administration et service extérieur	18	37	21	13	10	1	0	55	24	3690
2014	Technique	10	33	24	19	10	4	0	45	30	70
2014	Soutien administratif	28	31	14	9	13	4	1	62	23	112
2014	Exploitation	18	35	18	15	9	5	0	55	25	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	41	10	12	6	0	0	71	18	49

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	37	18	20	6	0	0	55	26	110
2019	Scientifique et professionnelle	10	26	22	27	9	6	0	39	38	68
2019	Administration et service extérieur	14	30	24	21	10	2	0	44	31	3305
2019	Soutien administratif	27	26	19	16	10	2	0	54	26	62
2019	Autre catégorie professionnelle	25	35	15	7	5	10	2	69	14	108

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	26	4	4	1	0	0	92	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	7	6	3	0	74	14	68
2019	Administration et service extérieur	31	35	16	8	5	3	1	70	13	3319
2019	Soutien administratif	45	17	17	6	6	8	0	68	14	64
2019	Autre catégorie professionnelle	42	25	11	5	9	4	4	73	15	107
2018	Direction	60	28	6	3	4	0	0	88	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	31	48	6	5	6	4	0	82	12	51
2018	Administration et service extérieur	28	37	16	9	4	4	1	68	15	2487
2018	Soutien administratif	26	37	14	10	5	2	7	69	16	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	26	9	3	4	13	3	81	8	48
2017	Direction	67	21	8	3	2	0	0	88	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	47	17	23	8	0	5	0	67	8	39
2017	Administration et service extérieur	29	37	14	9	5	4	1	69	15	2930
2017	Technique	18	33	14	12	13	5	5	57	28	42
2017	Soutien administratif	30	26	19	3	10	8	5	63	15	69
2017	Exploitation	40	30	15	7	0	0	7	76	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	31	24	6	13	15	9	2	62	31	68
2014	Direction	53	35	4	5	3	0	0	88	8	96
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	17	6	5	5	5	69	12	40
2014	Administration et service extérieur	25	36	15	12	6	5	1	65	20	3684
2014	Technique	19	41	13	6	14	4	3	65	21	70
2014	Soutien administratif	25	35	13	8	9	5	4	67	19	112
2014	Exploitation	23	44	15	5	5	9	0	73	10	21
2014	Autre catégorie professionnelle	39	22	18	12	4	2	2	64	17	49

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	32	14	4	3	1	80	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	19	10	3	6	65	14	68
2019	Administration et service extérieur	32	36	21	6	3	2	69	9	3315
2019	Soutien administratif	46	15	23	8	5	3	63	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	42	35	14	3	1	5	81	5	106
2018	Direction	54	33	10	3	0	0	88	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	31	34	12	15	6	2	66	21	51
2018	Administration et service extérieur	29	37	22	7	3	2	67	11	2476
2018	Soutien administratif	35	34	23	3	2	2	71	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	40	47	9	1	1	3	89	1	48

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	19	16	8	14	9	4	57	25	109
2019	Scientifique et professionnelle	16	26	12	15	12	18	1	52	33	68
2019	Administration et service extérieur	20	25	22	11	10	10	2	51	24	3314
2019	Soutien administratif	38	13	25	6	14	3	2	52	21	64
2019	Autre catégorie professionnelle	36	28	14	5	5	10	2	73	11	106
2018	Direction	32	19	17	14	7	3	8	58	23	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	14	10	19	14	8	6	50	38	51
2018	Administration et service extérieur	16	23	22	13	11	12	2	46	28	2484
2018	Soutien administratif	18	21	20	9	16	6	9	46	29	46
2018	Autre catégorie professionnelle	29	29	17	4	1	15	5	72	6	48
2017	Direction	35	16	17	6	11	0	14	60	20	63
2017	Scientifique et professionnelle	26	18	15	13	8	18	2	55	25	39
2017	Administration et service extérieur	16	22	21	13	14	12	2	45	31	2927
2017	Technique	9	38	34	7	2	9	0	52	10	42
2017	Soutien administratif	18	21	15	5	16	22	3	51	28	69
2017	Exploitation	38	31	15	0	0	7	9	82	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	20	18	18	7	10	23	5	52	23	68
2014	Direction	29	16	12	10	6	7	20	61	23	96
2014	Scientifique et professionnelle	15	20	27	12	13	12	0	40	29	40
2014	Administration et service extérieur	12	22	21	15	15	13	2	39	36	3688
2014	Technique	14	37	15	18	4	12	0	58	25	70
2014	Soutien administratif	15	19	27	6	13	13	6	43	24	112
2014	Exploitation	18	37	14	16	15	0	0	55	31	21
2014	Autre catégorie professionnelle	23	26	14	14	4	10	8	60	22	49

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	37	9	6	5	2	0	80	11	111
2019	Scientifique et professionnelle	27	31	16	10	10	6	0	61	22	68
2019	Administration et service extérieur	25	33	20	11	9	2	0	59	21	3316
2019	Soutien administratif	38	19	20	6	13	3	2	59	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	47	31	9	5	2	5	0	82	8	108
2018	Direction	36	33	14	14	3	0	0	69	17	72
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	23	10	8	2	0	58	18	51
2018	Administration et service extérieur	17	31	21	15	13	3	0	50	29	2488
2018	Soutien administratif	18	33	17	16	16	0	0	52	32	46
2018	Autre catégorie professionnelle	38	32	8	10	1	10	0	78	12	47
2017	Direction	29	39	8	17	5	2	0	69	23	62
2017	Scientifique et professionnelle	18	44	18	5	13	2	0	64	18	39
2017	Administration et service extérieur	18	29	21	15	15	3	0	48	31	2933
2017	Technique	5	22	34	14	16	9	0	29	34	42
2017	Soutien administratif	26	33	9	11	14	6	2	63	27	68
2017	Exploitation	23	17	22	8	30	0	0	40	38	13
2017	Autre catégorie professionnelle	45	24	10	8	6	6	2	74	15	68
2014	Direction	27	37	10	22	3	1	0	64	25	96
2014	Scientifique et professionnelle	22	20	30	23	2	2	0	43	26	40
2014	Administration et service extérieur	11	23	20	20	22	3	1	36	44	3686
2014	Technique	8	18	19	23	25	6	1	28	51	70
2014	Soutien administratif	19	17	17	18	22	6	2	39	43	112
2014	Exploitation	9	14	33	21	14	9	0	25	38	21
2014	Autre catégorie professionnelle	22	24	14	18	10	8	2	52	32	49

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	23	11	5	10	0	1	75	15	111
2019	Scientifique et professionnelle	24	28	10	9	25	4	0	54	36	68
2019	Administration et service extérieur	24	29	15	13	16	2	1	55	29	3320
2019	Soutien administratif	31	18	18	12	15	3	2	52	29	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	25	14	6	3	4	5	75	10	108
2018	Direction	43	29	10	11	7	0	0	72	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	31	13	12	8	2	0	66	20	51
2018	Administration et service extérieur	18	28	16	15	19	2	2	48	36	2492
2018	Soutien administratif	12	21	23	18	20	2	2	35	40	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	39	6	3	7	13	0	81	11	48
2017	Direction	35	30	8	8	13	2	5	70	22	63
2017	Scientifique et professionnelle	18	25	18	10	18	5	6	48	32	39
2017	Administration et service extérieur	18	26	15	16	21	2	2	46	38	2930
2017	Technique	5	24	27	10	26	0	9	31	39	42
2017	Soutien administratif	26	19	11	16	20	7	1	49	39	69
2017	Exploitation	0	40	15	7	30	8	0	43	40	13
2017	Autre catégorie professionnelle	42	20	10	3	16	8	2	68	21	68
2014	Direction	34	31	11	16	5	1	2	68	21	96
2014	Scientifique et professionnelle	17	25	18	12	22	5	0	44	37	40
2014	Administration et service extérieur	10	21	16	19	29	3	2	32	51	3690
2014	Technique	3	17	19	19	32	3	8	22	57	70
2014	Soutien administratif	15	8	10	19	40	6	2	25	63	112
2014	Exploitation	5	16	18	5	47	9	0	23	57	21
2014	Autre catégorie professionnelle	24	29	4	10	18	8	6	62	33	49

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	28	15	6	5	0	3	72	12	111
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	18	4	1	1	0	76	6	68
2019	Administration et service extérieur	56	23	11	4	2	1	3	83	6	3318
2019	Soutien administratif	60	17	5	3	3	3	9	88	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	61	17	6	2	3	2	9	87	6	108

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	6	2	0	0	1	13	98	0	110
2019	Scientifique et professionnelle	53	12	12	6	10	1	6	70	18	68
2019	Administration et service extérieur	57	11	8	5	6	2	11	78	13	3320
2019	Soutien administratif	43	14	11	3	5	6	18	76	10	65
2019	Autre catégorie professionnelle	55	12	4	5	6	3	14	82	13	107

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	14	3	3	1	0	2	94	4	111
2019	Scientifique et professionnelle	45	18	25	6	4	1	0	64	10	68
2019	Administration et service extérieur	47	24	15	6	4	1	3	74	11	3312
2019	Soutien administratif	42	16	14	8	6	6	8	67	16	64
2019	Autre catégorie professionnelle	48	22	9	2	3	4	13	84	6	108

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	11	5	5	4	1	4	86	8	111
2019	Scientifique et professionnelle	28	15	22	16	16	1	1	44	33	68
2019	Administration et service extérieur	43	22	15	7	5	3	4	70	13	3308
2019	Soutien administratif	37	17	16	8	5	8	10	65	15	63
2019	Autre catégorie professionnelle	48	19	8	2	4	6	13	83	7	108

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	6	4	1	1	1	14	94	2	111
2019	Scientifique et professionnelle	69	12	4	4	3	3	4	87	8	68
2019	Administration et service extérieur	51	15	11	7	8	3	5	71	16	3309
2019	Soutien administratif	43	6	11	17	8	6	9	58	29	65
2019	Autre catégorie professionnelle	57	12	6	1	5	7	12	85	7	107

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	7	1	1	0	1	5	98	1	111
2019	Scientifique et professionnelle	85	10	0	0	1	1	1	98	2	68
2019	Administration et service extérieur	66	16	7	3	2	2	4	87	5	3301
2019	Soutien administratif	54	9	12	3	6	6	9	75	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	63	8	9	2	1	7	10	85	4	108

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	7	1	4	4	2	5	91	8	110
2019	Scientifique et professionnelle	78	3	3	1	7	6	1	87	10	68
2019	Administration et service extérieur	75	8	4	2	3	4	4	90	5	3300
2019	Soutien administratif	63	12	5	2	3	8	8	89	5	65
2019	Autre catégorie professionnelle	77	5	0	2	2	4	10	95	5	108

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	3	1	1	1	0	10	97	2	111
2019	Scientifique et professionnelle	84	1	1	1	3	3	6	94	5	68
2019	Administration et service extérieur	78	7	3	1	1	2	8	94	2	3313
2019	Soutien administratif	69	11	2	2	3	6	8	93	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	69	5	6	3	1	4	12	88	5	108

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	38	5	2	1	0	0	92	3	110
2019	Scientifique et professionnelle	23	44	13	9	6	4	0	71	15	68
2019	Administration et service extérieur	22	39	22	10	5	4	0	63	15	3320
2019	Soutien administratif	38	18	25	8	8	3	0	59	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	45	11	5	0	4	2	83	5	108
2018	Direction	36	49	6	4	4	0	1	86	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	35	19	4	6	2	0	70	10	51
2018	Administration et service extérieur	18	35	25	11	7	4	0	56	18	2486
2018	Soutien administratif	16	35	20	14	14	0	2	52	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	36	31	17	7	3	6	0	71	11	48
2017	Direction	43	44	5	5	3	0	0	87	8	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	28	2	5	3	0	64	8	39
2017	Administration et service extérieur	17	33	25	11	7	5	0	53	20	2932
2017	Technique	9	42	28	17	2	2	0	52	19	42
2017	Soutien administratif	16	29	23	12	9	8	3	50	24	69
2017	Exploitation	23	32	15	15	7	7	0	60	24	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	23	19	5	6	6	3	67	11	68

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	31	6	5	2	0	0	88	6	108
2019	Scientifique et professionnelle	35	43	4	6	7	4	0	81	14	68
2019	Administration et service extérieur	39	36	15	5	2	3	0	77	7	3309
2019	Soutien administratif	49	21	17	6	3	3	0	72	10	63
2019	Autre catégorie professionnelle	60	33	3	1	1	2	0	95	2	107
2018	Direction	55	32	11	1	0	0	0	87	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	18	6	4	2	0	72	10	51
2018	Administration et service extérieur	37	37	17	4	2	4	0	77	6	2477
2018	Soutien administratif	42	36	8	2	2	7	2	86	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	67	31	0	1	1	0	0	99	1	48
2017	Direction	53	33	10	3	2	0	0	86	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	39	44	5	7	0	5	0	87	8	39
2017	Administration et service extérieur	31	40	17	4	2	6	0	76	7	2928
2017	Technique	30	39	21	2	2	5	0	73	5	42
2017	Soutien administratif	36	29	22	0	3	8	2	72	4	68
2017	Exploitation	38	32	22	0	0	7	0	76	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	54	23	12	3	1	6	2	82	4	68
2014	Direction	52	37	5	4	2	0	0	89	6	96
2014	Scientifique et professionnelle	30	45	18	2	2	2	0	76	5	40
2014	Administration et service extérieur	33	36	16	5	3	7	0	74	8	3689
2014	Technique	25	46	12	5	4	8	0	77	10	70
2014	Soutien administratif	40	27	16	4	7	4	1	72	12	112
2014	Exploitation	35	18	33	9	0	5	0	55	10	21
2014	Autre catégorie professionnelle	63	24	12	0	0	0	0	88	0	49

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	32	7	3	3	0	0	87	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	45	36	7	1	4	6	0	86	6	67
2019	Administration et service extérieur	42	33	16	3	2	5	1	79	5	3314
2019	Soutien administratif	52	19	22	2	3	2	2	73	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	9	0	2	4	1	88	2	108
2018	Direction	49	38	10	3	1	0	0	86	4	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	10	4	4	4	0	81	8	50
2018	Administration et service extérieur	35	33	19	4	2	7	0	73	7	2477
2018	Soutien administratif	37	25	21	5	2	5	5	69	8	46
2018	Autre catégorie professionnelle	60	23	11	0	1	3	3	88	1	48
2017	Direction	51	25	16	2	5	2	0	78	6	63
2017	Scientifique et professionnelle	39	44	13	2	3	0	0	82	5	39
2017	Administration et service extérieur	30	32	20	5	3	8	1	69	9	2927
2017	Technique	12	40	34	2	5	7	0	56	8	41
2017	Soutien administratif	33	26	20	8	3	8	2	66	12	69
2017	Exploitation	31	24	38	0	0	7	0	59	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	44	21	20	5	2	7	2	71	7	68
2014	Direction	53	32	9	2	2	1	0	86	4	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	36	17	5	2	5	0	74	8	40
2014	Administration et service extérieur	32	32	18	3	3	10	1	72	8	3689
2014	Technique	27	36	20	3	3	8	3	71	7	70
2014	Soutien administratif	31	25	22	4	8	9	1	62	13	112
2014	Exploitation	20	32	29	0	5	15	0	61	5	21
2014	Autre catégorie professionnelle	47	33	14	0	0	6	0	85	0	49

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	24	5	5	4	0	0	87	8	110
2019	Scientifique et professionnelle	44	34	9	10	3	0	0	78	13	68
2019	Administration et service extérieur	47	36	11	4	2	0	0	83	6	3319
2019	Soutien administratif	56	19	14	6	5	0	0	75	11	64
2019	Autre catégorie professionnelle	71	21	3	3	0	1	1	94	3	107
2018	Direction	58	25	11	6	0	0	0	83	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	37	12	0	4	0	0	84	4	51
2018	Administration et service extérieur	40	37	14	5	3	1	0	78	8	2479
2018	Soutien administratif	47	31	8	7	2	5	0	82	10	45
2018	Autre catégorie professionnelle	79	16	4	1	1	0	0	95	1	47
2017	Direction	58	30	6	1	5	0	0	87	6	63
2017	Scientifique et professionnelle	41	49	2	3	5	0	0	90	8	39
2017	Administration et service extérieur	34	40	15	7	4	1	0	74	11	2932
2017	Technique	25	44	21	5	2	2	0	71	7	42
2017	Soutien administratif	42	31	13	4	6	3	0	75	11	68
2017	Exploitation	40	45	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	59	21	7	5	5	2	2	83	10	68
2014	Direction	62	27	4	4	2	0	0	90	6	96
2014	Scientifique et professionnelle	30	45	11	12	2	0	0	74	15	40
2014	Administration et service extérieur	35	37	15	7	5	1	0	73	12	3686
2014	Technique	25	40	23	4	6	1	0	66	10	70
2014	Soutien administratif	41	27	20	6	6	1	0	68	12	112
2014	Exploitation	30	23	29	9	9	0	0	53	18	21
2014	Autre catégorie professionnelle	63	16	12	4	4	0	0	80	8	49

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	28	9	6	5	0	0	79	12	111
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	13	15	9	1	0	63	24	68
2019	Administration et service extérieur	31	30	18	11	8	1	0	62	19	3319
2019	Soutien administratif	53	16	11	6	14	0	0	69	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	59	21	10	4	4	1	1	81	8	108
2018	Direction	36	40	14	7	3	0	0	76	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	28	23	6	10	2	0	60	16	50
2018	Administration et service extérieur	25	28	21	13	12	1	0	54	25	2484
2018	Soutien administratif	36	23	14	15	11	0	0	59	27	46
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	12	6	1	0	0	81	7	48
2017	Direction	42	27	12	13	6	0	0	69	19	63
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	28	8	10	3	0	53	19	39
2017	Administration et service extérieur	18	26	22	16	17	1	0	44	33	2927
2017	Technique	12	39	19	7	21	2	0	52	29	42
2017	Soutien administratif	30	31	11	15	13	0	0	61	28	68
2017	Exploitation	38	25	7	16	7	0	7	67	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	20	15	7	18	0	2	59	26	67
2014	Direction	29	27	25	13	6	0	0	56	19	96
2014	Scientifique et professionnelle	12	35	22	17	13	0	0	47	31	40
2014	Administration et service extérieur	13	27	23	18	18	1	0	40	36	3690
2014	Technique	12	28	24	17	18	0	0	40	35	70
2014	Soutien administratif	22	18	20	16	21	4	0	41	39	112
2014	Exploitation	9	27	29	21	14	0	0	37	35	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	27	2	20	20	0	0	57	41	49

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	34	7	8	5	0	0	80	13	110
2019	Scientifique et professionnelle	28	32	9	21	9	1	0	61	30	68
2019	Administration et service extérieur	30	33	17	12	7	1	0	63	19	3302
2019	Soutien administratif	52	19	9	11	9	0	0	70	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	10	5	4	1	1	80	9	108
2018	Direction	42	36	14	3	6	0	0	78	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	27	6	8	0	0	59	14	51
2018	Administration et service extérieur	24	30	20	14	11	1	0	54	26	2479
2018	Soutien administratif	33	30	12	13	12	0	0	63	25	45
2018	Autre catégorie professionnelle	49	40	1	8	1	0	0	89	9	48
2017	Direction	38	33	12	8	8	0	0	72	16	63
2017	Scientifique et professionnelle	16	48	15	11	10	0	0	64	21	39
2017	Administration et service extérieur	18	28	21	17	16	1	0	46	34	2923
2017	Technique	5	31	32	7	24	2	0	36	31	42
2017	Soutien administratif	27	33	12	13	15	0	0	59	28	68
2017	Exploitation	32	22	15	16	7	0	7	59	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	36	22	18	6	16	0	2	59	23	68
2014	Direction	31	37	19	5	7	0	0	69	12	96
2014	Scientifique et professionnelle	15	40	17	17	11	0	0	55	28	40
2014	Administration et service extérieur	13	29	21	19	17	0	0	42	37	3690
2014	Technique	11	26	26	18	20	0	0	36	38	70
2014	Soutien administratif	22	20	21	14	23	1	0	42	37	111
2014	Exploitation	18	20	30	14	18	0	0	38	32	21
2014	Autre catégorie professionnelle	31	29	2	14	22	2	0	61	37	49

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	22	10	12	8	3	0	69	21	110
2019	Scientifique et professionnelle	22	17	21	21	18	1	0	40	39	68
2019	Administration et service extérieur	29	25	20	12	10	3	0	56	23	3321
2019	Soutien administratif	39	20	16	6	14	3	2	62	21	64
2019	Autre catégorie professionnelle	44	20	16	9	8	3	0	66	18	108
2018	Direction	36	25	21	10	8	0	0	61	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	29	18	11	18	2	0	52	30	51
2018	Administration et service extérieur	24	24	20	15	14	3	0	49	30	2487
2018	Soutien administratif	36	14	24	11	12	2	0	51	24	46
2018	Autre catégorie professionnelle	28	34	22	6	6	3	0	64	13	48
2017	Direction	32	21	14	9	16	5	3	57	27	63
2017	Scientifique et professionnelle	15	30	16	13	23	3	0	47	37	39
2017	Administration et service extérieur	18	22	22	15	17	4	1	43	34	2932
2017	Technique	16	30	14	14	24	2	0	47	38	42
2017	Soutien administratif	14	25	19	13	22	7	0	43	37	68
2017	Exploitation	33	15	30	8	15	0	0	47	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	33	11	17	14	16	9	2	49	33	68
2014	Direction	30	25	19	16	9	1	0	56	25	96
2014	Scientifique et professionnelle	15	36	17	17	12	2	0	52	31	40
2014	Administration et service extérieur	16	21	22	17	19	5	1	39	38	3688
2014	Technique	14	24	21	6	29	4	2	40	37	70
2014	Soutien administratif	19	13	17	21	23	6	0	34	48	112
2014	Exploitation	29	18	20	9	18	0	6	50	29	21
2014	Autre catégorie professionnelle	20	8	16	22	22	8	2	32	50	49

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	29	26	111
2019	Scientifique et professionnelle	56	15	29	68
2019	Administration et service extérieur	28	34	38	3328
2019	Soutien administratif	34	32	34	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	25	42	108
2018	Direction	43	25	32	72
2018	Scientifique et professionnelle	57	22	22	51
2018	Administration et service extérieur	29	32	39	2498
2018	Soutien administratif	14	41	45	46
2018	Autre catégorie professionnelle	28	24	47	47
2017	Direction	48	35	17	63
2017	Scientifique et professionnelle	44	23	34	39
2017	Administration et service extérieur	29	32	39	2932
2017	Technique	17	47	36	42
2017	Soutien administratif	18	36	46	69
2017	Exploitation	22	47	30	13
2017	Autre catégorie professionnelle	31	21	48	68
2014	Direction	49	27	24	96
2014	Scientifique et professionnelle	35	23	42	40
2014	Administration et service extérieur	30	29	40	3687
2014	Technique	12	55	32	70
2014	Soutien administratif	33	30	37	112
2014	Exploitation	33	58	9	21
2014	Autre catégorie professionnelle	43	14	43	49

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	30	52	0	0	8	50
2019	Scientifique et professionnelle	0	24	55	13	0	8	38
2019	Administration et service extérieur	17	35	37	3	3	5	933
2019	Soutien administratif	5	18	55	5	14	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	0	7	15	3	75	0	36
2018	Direction	3	32	52	6	0	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	31	55	10	0	3	29
2018	Administration et service extérieur	16	31	41	4	2	6	750
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	11	62	0	15
2017	Direction	17	21	48	3	0	10	29
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	53	12	0	6	17
2017	Administration et service extérieur	17	28	42	5	3	5	846
2017	Soutien administratif	23	25	44	0	9	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	10	38	8	44	0	21
2014	Direction	23	9	60	4	9999	4	47
2014	Scientifique et professionnelle	29	14	50	7	9999	0	14
2014	Administration et service extérieur	14	25	45	8	9999	8	1122
2014	Soutien administratif	16	3	51	14	9999	16	37
2014	Autre catégorie professionnelle	5	10	43	19	9999	24	21

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	22	1	3	0	0	32	95	4	111
2019	Scientifique et professionnelle	41	43	7	6	3	0	0	84	9	68
2019	Administration et service extérieur	38	45	9	5	2	1	1	84	7	3310
2019	Soutien administratif	48	31	8	6	3	2	2	82	10	64
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	16	11	3	5	9	65	16	108

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	14	3	0	0	0	29	96	0	111
2019	Scientifique et professionnelle	56	19	10	4	3	7	0	81	8	68
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	2	1	4	1	88	3	3312
2019	Soutien administratif	52	20	17	2	0	8	2	79	2	64
2019	Autre catégorie professionnelle	41	22	11	1	0	16	9	84	2	108

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	83	111
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	68
2019	Administration et service extérieur	10	90	3322
2019	Soutien administratif	11	89	65
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	108
2018	Direction	17	83	72
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	51
2018	Administration et service extérieur	11	89	2487
2018	Technique	0	100	24
2018	Autre catégorie professionnelle	7	93	48

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	47	53	315
2018	Administration et service extérieur	48	52	265

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	0	13
2019	Administration et service extérieur	55	45	315
2018	Administration et service extérieur	65	35	265

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	7	93	315
2018	Administration et service extérieur	6	94	265

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2018	Direction	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	265

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	315
2018	Administration et service extérieur	11	89	265

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	2	98	315
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	2	98	265

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	4	96	315
2018	Administration et service extérieur	4	96	265

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	265

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	42	58	313
2018	Direction	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	37	63	265

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	43	57	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	52	48	265

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	39	61	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	265

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	31	69	313
2018	Administration et service extérieur	33	67	265

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	13
2019	Administration et service extérieur	52	48	313
2018	Administration et service extérieur	54	46	265

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	34	66	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	30	70	265

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	2	98	313
2018	Direction	0	100	12

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	5	95	313
2018	Administration et service extérieur	10	90	265

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	313
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	10	90	265

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	13
2019	Administration et service extérieur	50	50	313
2018	Administration et service extérieur	51	49	265

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	313
2018	Administration et service extérieur	22	78	265

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	74	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	313
2018	Administration et service extérieur	14	86	265

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	13
2019	Administration et service extérieur	59	41	311
2018	Administration et service extérieur	59	41	265

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	27	73	311
2018	Administration et service extérieur	24	76	265

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	74	19
2019	Administration et service extérieur	11	89	311
2018	Administration et service extérieur	7	93	265

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	15	85	311
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	21	79	265

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	311
2018	Administration et service extérieur	7	93	265

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	4	96	311
2018	Administration et service extérieur	6	94	265

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	311
2018	Administration et service extérieur	16	84	265

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	74	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	13	87	311
2018	Administration et service extérieur	13	87	265

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	311
2018	Administration et service extérieur	21	79	265

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	10	90	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	9	91	250

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	16	84	250

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	11	89	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	9	91	250

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	6	94	299
2018	Administration et service extérieur	7	93	250

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	299
2018	Administration et service extérieur	11	89	250

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	7	93	299
2018	Administration et service extérieur	8	92	250

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	20	80	299
2018	Administration et service extérieur	20	80	250

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	17	83	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	11	89	250

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	13	87	250

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	36	64	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	30	70	250

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	10	90	250

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	51	49	299
2018	Direction	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	50	50	250

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2018	Direction	0	100	10

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	56	44	299
2018	Administration et service extérieur	57	43	250

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	5	95	250

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	15	85	299
2018	Administration et service extérieur	12	88	250

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	74	111
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	68
2019	Administration et service extérieur	12	88	3322
2019	Soutien administratif	8	92	65
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	108

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	18	15	7	5	16	4	67	15	110
2019	Scientifique et professionnelle	14	24	18	1	7	28	7	59	14	68
2019	Administration et service extérieur	20	15	21	4	4	27	10	55	12	3325
2019	Soutien administratif	35	8	26	3	3	15	9	57	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	25	11	10	4	0	39	11	71	8	108
2018	Direction	39	18	24	4	1	11	3	66	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	12	17	2	8	26	12	55	16	50
2018	Administration et service extérieur	16	14	24	4	4	30	7	48	14	2487
2018	Soutien administratif	26	16	23	0	2	24	9	62	3	45
2018	Autre catégorie professionnelle	36	9	11	0	2	31	11	77	3	48
2017	Direction	26	29	11	5	1	22	6	76	9	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	13	10	3	10	36	6	61	22	39
2017	Administration et service extérieur	14	14	22	4	5	31	10	48	14	2932
2017	Technique	7	25	36	0	0	26	7	47	0	42
2017	Soutien administratif	8	17	16	6	6	34	13	47	22	69
2017	Exploitation	31	0	30	0	0	23	17	51	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	20	7	9	3	4	42	15	63	17	68
2014	Direction	29	22	12	2	4	21	9	73	9	96
2014	Scientifique et professionnelle	12	15	18	5	2	40	7	52	14	40
2014	Administration et service extérieur	12	13	23	4	5	34	9	44	16	3688
2014	Technique	9	26	25	5	6	19	10	49	15	70
2014	Soutien administratif	15	11	26	5	6	25	11	41	19	111
2014	Exploitation	18	20	27	5	5	26	0	51	12	21
2014	Autre catégorie professionnelle	16	24	8	4	0	25	22	77	8	49

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	23	13	5	5	6	0	76	11	111
2019	Scientifique et professionnelle	25	37	6	4	9	19	0	76	16	68
2019	Administration et service extérieur	35	29	17	4	3	12	1	73	7	3323
2019	Soutien administratif	52	12	22	5	2	5	3	70	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	40	23	16	2	0	18	1	77	3	108
2018	Direction	51	37	11	0	0	0	1	89	0	71
2018	Scientifique et professionnelle	34	28	15	4	4	10	4	73	9	50
2018	Administration et service extérieur	28	29	22	4	3	12	1	66	8	2491
2018	Soutien administratif	35	26	16	5	2	11	5	73	8	45
2018	Autre catégorie professionnelle	50	19	9	1	1	20	0	87	2	48
2017	Direction	48	21	21	5	1	4	0	72	7	63
2017	Scientifique et professionnelle	34	23	8	5	8	23	0	74	16	39
2017	Administration et service extérieur	22	28	22	5	3	18	2	63	10	2933
2017	Technique	21	35	29	0	0	10	5	66	0	41
2017	Soutien administratif	23	23	22	6	6	17	3	57	15	69
2017	Exploitation	48	0	45	0	0	7	0	52	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	34	17	15	5	2	23	5	70	10	68
2014	Direction	39	31	15	3	2	9	1	78	6	96
2014	Scientifique et professionnelle	17	22	28	10	0	22	0	51	13	40
2014	Administration et service extérieur	17	24	24	5	4	24	2	55	12	3689
2014	Technique	12	43	24	5	5	11	0	62	11	70
2014	Soutien administratif	23	26	18	6	5	20	3	62	14	112
2014	Exploitation	18	15	33	14	5	15	0	39	22	21
2014	Autre catégorie professionnelle	33	35	10	4	0	14	4	83	5	49

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	89	111
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	68
2019	Administration et service extérieur	6	94	3326
2019	Technique	0	100	22
2019	Autre catégorie professionnelle	4	96	108
2018	Direction	7	93	70
2018	Administration et service extérieur	6	94	2480
2018	Soutien administratif	12	88	45

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	34	66	184
2018	Administration et service extérieur	28	72	149

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	71	29	184
2018	Administration et service extérieur	76	24	149

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	184
2018	Administration et service extérieur	3	97	149

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	184

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	184
2018	Administration et service extérieur	8	92	149

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	184
2018	Administration et service extérieur	5	95	149

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	184
2018	Administration et service extérieur	10	90	149

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	181
2018	Administration et service extérieur	18	82	149

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	181
2018	Administration et service extérieur	24	76	149

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	181
2018	Administration et service extérieur	12	88	149

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	181

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	27	73	181
2018	Administration et service extérieur	25	75	149

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	33	67	181
2018	Administration et service extérieur	24	76	149

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	181

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	8	92	181

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	181
2018	Administration et service extérieur	11	89	149

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	181

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	20	80	181
2018	Administration et service extérieur	19	81	149

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	149

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	12
2019	Administration et service extérieur	23	77	181
2018	Administration et service extérieur	25	75	149

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	50	12
2019	Administration et service extérieur	32	68	179
2018	Administration et service extérieur	29	71	148

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	17	83	179
2018	Administration et service extérieur	17	83	148

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	6	94	179
2018	Administration et service extérieur	6	94	148

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	13	87	179
2018	Administration et service extérieur	16	84	148

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	179

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	4	96	179

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	179
2018	Administration et service extérieur	8	92	148

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	12
2019	Administration et service extérieur	7	93	179
2018	Administration et service extérieur	8	92	148

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	179
2018	Administration et service extérieur	47	53	148

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	161
2018	Administration et service extérieur	5	95	143

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	15	85	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	161

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	161

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	161
2018	Administration et service extérieur	6	94	143

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	161
2018	Administration et service extérieur	10	90	143

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	8	92	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	161
2018	Administration et service extérieur	13	87	143

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	26	74	161
2018	Administration et service extérieur	27	73	143

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	161
2018	Administration et service extérieur	10	90	143

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	42	58	161
2018	Administration et service extérieur	48	52	143

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	63	37	161
2018	Administration et service extérieur	65	35	143

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	6	94	161
2018	Administration et service extérieur	4	96	143

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	91	111
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	68
2019	Administration et service extérieur	6	94	3316
2019	Technique	0	100	23

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	23	15	2	6	14	5	71	10	111
2019	Scientifique et professionnelle	20	16	18	6	1	35	3	59	12	68
2019	Administration et service extérieur	21	14	21	2	2	31	8	57	7	3320
2019	Soutien administratif	35	5	28	2	2	22	8	57	4	65
2019	Autre catégorie professionnelle	29	9	11	2	1	39	9	73	6	108
2018	Direction	40	19	19	3	0	15	3	73	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	20	12	23	2	2	30	10	54	7	50
2018	Administration et service extérieur	16	14	26	3	3	31	7	49	9	2484
2018	Soutien administratif	22	14	24	0	2	24	14	58	4	45
2018	Autre catégorie professionnelle	31	16	7	0	1	34	11	86	1	48
2017	Direction	21	18	17	5	0	31	8	64	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	18	10	20	0	3	41	8	55	5	39
2017	Administration et service extérieur	14	15	22	2	3	36	8	52	9	2929
2017	Technique	7	18	33	0	2	33	7	41	4	42
2017	Soutien administratif	11	16	20	2	3	37	10	53	9	68
2017	Exploitation	31	0	39	0	0	23	7	44	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	21	8	9	2	4	39	17	66	13	68
2014	Direction	33	16	11	0	2	32	6	80	3	96
2014	Scientifique et professionnelle	10	17	23	2	0	35	12	52	5	40
2014	Administration et service extérieur	12	13	23	3	2	39	8	47	10	3689
2014	Technique	9	30	28	1	0	28	3	58	2	70
2014	Soutien administratif	16	11	26	0	7	32	7	45	12	112
2014	Exploitation	14	5	32	0	5	41	5	33	8	21
2014	Autre catégorie professionnelle	14	26	12	4	0	22	21	71	7	49

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	27	10	3	5	8	1	81	8	111
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	4	1	19	0	74	7	68
2019	Administration et service extérieur	35	27	18	3	2	13	2	73	6	3317
2019	Soutien administratif	55	8	18	3	2	11	3	73	5	65
2019	Autre catégorie professionnelle	44	21	12	1	1	20	1	82	3	108
2018	Direction	53	32	13	1	0	1	0	86	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	26	19	2	2	16	4	71	5	50
2018	Administration et service extérieur	27	29	22	3	3	14	1	67	7	2486
2018	Soutien administratif	36	24	17	2	2	12	7	73	6	45
2018	Autre catégorie professionnelle	45	21	9	0	1	23	0	87	1	48
2017	Direction	48	24	13	8	2	6	0	76	10	63
2017	Scientifique et professionnelle	26	26	20	5	0	23	0	67	7	39
2017	Administration et service extérieur	24	28	21	3	2	21	2	66	7	2929
2017	Technique	21	25	33	0	0	19	2	58	0	42
2017	Soutien administratif	24	26	22	2	3	19	4	66	6	69
2017	Exploitation	48	0	30	0	0	22	0	62	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	39	13	6	2	5	24	11	80	10	68
2014	Direction	42	26	12	0	2	17	1	83	2	96
2014	Scientifique et professionnelle	17	22	26	7	0	25	2	55	10	40
2014	Administration et service extérieur	19	24	23	3	2	27	2	60	8	3687
2014	Technique	18	38	21	3	0	20	0	70	4	70
2014	Soutien administratif	24	21	23	3	6	21	3	59	11	112
2014	Exploitation	18	20	27	0	5	26	5	54	7	21
2014	Autre catégorie professionnelle	26	39	12	2	0	16	4	82	3	49

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	16	33	21	14	16	0	0	49	30	110
2019	Scientifique et professionnelle	16	19	31	16	17	0	0	35	34	68
2019	Administration et service extérieur	25	25	22	12	15	0	1	50	27	3320
2019	Soutien administratif	34	22	18	9	12	2	3	58	23	65
2019	Autre catégorie professionnelle	29	23	19	13	16	0	0	52	29	108
2018	Direction	20	27	26	10	16	0	1	48	26	70
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	14	16	22	1	4	45	41	50
2018	Administration et service extérieur	21	24	24	13	16	0	2	45	30	2492
2018	Soutien administratif	22	25	17	7	30	0	0	47	36	46
2018	Autre catégorie professionnelle	24	17	30	14	16	0	0	41	30	48
2017	Direction	24	41	19	10	6	0	0	65	16	62
2017	Scientifique et professionnelle	8	29	10	13	37	0	3	37	52	38
2017	Administration et service extérieur	20	25	21	15	17	0	2	46	33	2929
2017	Technique	21	26	14	14	20	0	5	49	36	42
2017	Soutien administratif	23	29	22	10	15	0	1	53	26	69
2017	Exploitation	32	0	45	23	0	0	0	32	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	23	17	7	21	0	2	53	29	68

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	25	30	25	17	0	0	28	42	110
2019	Scientifique et professionnelle	27	22	28	15	7	1	0	49	22	68
2019	Administration et service extérieur	22	29	25	14	9	0	1	51	24	3315
2019	Soutien administratif	37	23	23	6	6	2	3	63	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	17	3	0	0	0	80	3	108
2018	Direction	4	23	23	24	26	0	0	27	50	70
2018	Scientifique et professionnelle	16	28	28	10	12	5	0	47	23	50
2018	Administration et service extérieur	17	27	29	16	10	0	1	44	26	2485
2018	Soutien administratif	36	31	19	7	7	0	0	67	14	45
2018	Autre catégorie professionnelle	45	33	16	6	1	0	0	77	7	48
2017	Direction	6	16	16	33	29	0	0	22	62	63
2017	Scientifique et professionnelle	13	28	35	13	8	0	3	42	21	39
2017	Administration et service extérieur	19	27	27	16	11	0	1	46	27	2928
2017	Technique	20	22	17	25	16	0	0	42	42	41
2017	Soutien administratif	29	25	21	13	9	2	1	56	23	68
2017	Exploitation	53	15	15	7	9	0	0	68	17	13
2017	Autre catégorie professionnelle	41	24	21	3	10	0	2	66	13	68

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	23	32	25	14	0	0	29	39	110
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	25	9	13	1	0	52	23	67
2019	Administration et service extérieur	25	30	21	14	8	0	1	56	23	3302
2019	Soutien administratif	38	30	16	5	6	2	5	72	12	64
2019	Autre catégorie professionnelle	64	19	10	5	0	0	1	85	5	107
2018	Direction	6	20	31	23	20	0	0	26	43	70
2018	Scientifique et professionnelle	10	36	26	10	12	5	0	49	23	50
2018	Administration et service extérieur	19	29	26	15	10	1	1	48	25	2484
2018	Soutien administratif	41	38	7	7	5	0	2	81	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	57	22	13	5	2	0	0	79	8	48
2017	Direction	3	16	29	27	25	0	0	19	52	63
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	29	13	8	0	3	49	21	38
2017	Administration et service extérieur	20	28	24	16	11	0	1	48	27	2922
2017	Technique	5	24	29	21	12	2	7	32	36	42
2017	Soutien administratif	33	24	21	15	5	0	3	58	20	68
2017	Exploitation	49	16	0	8	19	0	8	71	29	12
2017	Autre catégorie professionnelle	52	24	11	4	8	0	2	77	12	67

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	18	37	15	24	0	0	25	38	110
2019	Scientifique et professionnelle	22	37	18	17	4	1	0	60	22	68
2019	Administration et service extérieur	20	25	22	17	14	1	1	46	32	3304
2019	Soutien administratif	31	28	17	9	9	2	3	62	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	13	7	3	3	0	76	10	108
2018	Direction	4	9	35	30	22	0	0	13	52	69
2018	Scientifique et professionnelle	10	38	30	8	6	7	0	52	15	50
2018	Administration et service extérieur	16	24	24	19	15	1	1	40	35	2488
2018	Soutien administratif	28	23	14	14	20	0	0	52	34	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	28	10	8	10	0	3	72	18	48
2017	Direction	6	18	11	30	35	0	0	24	65	63
2017	Scientifique et professionnelle	15	28	28	8	18	0	3	45	26	39
2017	Administration et service extérieur	16	23	24	19	17	1	1	39	36	2928
2017	Technique	17	21	5	27	28	2	0	39	56	42
2017	Soutien administratif	30	16	20	17	12	2	4	49	30	69
2017	Exploitation	38	15	8	7	25	0	7	57	35	13
2017	Autre catégorie professionnelle	37	15	25	6	11	4	2	55	18	67

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	23	30	21	15	0	0	34	36	109
2019	Scientifique et professionnelle	47	20	16	9	4	1	1	70	14	68
2019	Administration et service extérieur	48	26	12	5	4	0	5	78	9	3312
2019	Soutien administratif	78	3	6	0	2	2	9	91	2	65
2019	Autre catégorie professionnelle	76	15	7	0	0	0	2	92	0	108
2018	Direction	13	26	16	24	21	0	0	39	46	70
2018	Scientifique et professionnelle	38	18	12	12	10	5	4	62	24	50
2018	Administration et service extérieur	41	27	15	6	4	1	6	73	11	2483
2018	Soutien administratif	62	22	9	0	0	0	7	90	0	45
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	1	2	0	5	89	3	46
2017	Direction	8	15	16	33	25	0	3	23	61	63
2017	Scientifique et professionnelle	39	24	20	10	3	3	3	66	13	39
2017	Administration et service extérieur	40	28	14	6	4	1	7	73	12	2923
2017	Technique	33	22	16	5	17	0	7	60	23	42
2017	Soutien administratif	58	6	9	5	6	3	13	77	13	69
2017	Exploitation	53	16	0	0	9	8	15	88	12	13
2017	Autre catégorie professionnelle	53	23	7	5	5	2	7	82	10	68

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	30	31	12	16	0	1	40	28	110
2019	Scientifique et professionnelle	40	25	15	12	6	1	0	67	18	67
2019	Administration et service extérieur	39	29	17	8	6	0	1	69	14	3317
2019	Soutien administratif	57	22	5	2	9	2	5	84	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	24	25	4	4	0	1	68	8	108
2018	Direction	14	15	18	27	25	0	0	30	52	71
2018	Scientifique et professionnelle	28	22	18	14	12	5	0	53	28	50
2018	Administration et service extérieur	35	28	19	10	7	1	1	64	17	2483
2018	Soutien administratif	47	21	11	9	9	0	2	70	19	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	35	11	5	4	3	0	79	9	48
2017	Direction	5	24	31	25	13	0	2	29	39	63
2017	Scientifique et professionnelle	18	32	34	8	5	0	3	51	13	38
2017	Administration et service extérieur	33	30	21	10	5	0	1	63	16	2928
2017	Technique	35	34	14	9	7	0	0	70	16	42
2017	Soutien administratif	40	27	14	7	9	0	3	69	17	67
2017	Exploitation	68	22	9	0	0	0	0	91	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	34	21	23	11	4	2	5	59	16	66

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	43	18	5	3	0	0	74	8	110
2019	Scientifique et professionnelle	26	32	19	10	10	1	0	60	21	68
2019	Administration et service extérieur	28	35	20	9	6	1	1	65	15	3313
2019	Soutien administratif	45	25	11	5	8	3	5	75	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	9	2	2	1	2	87	4	106
2018	Direction	30	31	24	13	3	0	0	61	15	71
2018	Scientifique et professionnelle	27	25	16	16	8	3	4	55	27	49
2018	Administration et service extérieur	22	33	25	12	6	1	1	56	18	2482
2018	Soutien administratif	36	32	14	7	12	0	0	67	19	46
2018	Autre catégorie professionnelle	59	30	8	0	1	3	0	91	1	47
2017	Direction	27	30	16	17	10	0	0	58	27	63
2017	Scientifique et professionnelle	29	27	21	13	3	0	8	60	17	38
2017	Administration et service extérieur	24	31	24	12	7	1	2	56	20	2920
2017	Technique	16	46	21	9	7	0	0	63	16	42
2017	Soutien administratif	32	29	14	12	5	2	5	66	19	68
2017	Exploitation	60	17	7	8	7	0	0	78	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	49	21	12	3	11	2	3	73	14	66

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	16	30	33	17	4	0	0	46	21	110
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	24	14	10	1	0	51	25	68
2019	Administration et service extérieur	19	31	25	14	9	1	1	51	24	3310
2019	Soutien administratif	34	25	17	11	9	2	3	61	21	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	24	18	4	2	1	0	76	6	108
2018	Direction	10	27	30	21	13	0	0	37	34	71
2018	Scientifique et professionnelle	16	21	31	14	12	5	0	39	28	49
2018	Administration et service extérieur	15	28	27	17	11	1	1	44	29	2476
2018	Soutien administratif	26	39	20	11	3	0	0	65	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	45	30	16	6	1	3	0	77	7	48
2017	Direction	10	21	31	27	11	0	0	30	38	63
2017	Scientifique et professionnelle	21	21	31	18	5	0	3	43	24	38
2017	Administration et service extérieur	15	28	24	19	11	1	1	44	31	2925
2017	Technique	11	31	31	18	5	2	2	44	24	42
2017	Soutien administratif	37	22	20	10	6	3	3	62	17	68
2017	Exploitation	38	38	8	9	7	0	0	75	17	13
2017	Autre catégorie professionnelle	38	24	15	10	6	4	3	66	17	66

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	42	16	5	6	0	0	73	11	111
2019	Scientifique et professionnelle	15	24	25	16	18	1	0	40	35	67
2019	Administration et service extérieur	25	28	24	13	9	1	1	54	22	3304
2019	Soutien administratif	36	22	16	13	9	2	3	61	23	64
2019	Autre catégorie professionnelle	33	33	19	10	4	0	1	67	13	107
2018	Direction	24	28	30	13	6	0	0	52	18	71
2018	Scientifique et professionnelle	11	31	23	8	21	3	2	44	31	48
2018	Administration et service extérieur	19	27	25	16	11	1	1	47	28	2471
2018	Soutien administratif	31	23	20	20	5	0	0	54	26	46
2018	Autre catégorie professionnelle	23	30	36	5	3	3	0	54	8	48
2017	Direction	29	29	19	15	8	0	0	58	23	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	20	34	10	10	0	3	45	21	39
2017	Administration et service extérieur	19	28	22	17	12	1	1	48	29	2925
2017	Technique	16	38	32	5	7	2	0	55	12	42
2017	Soutien administratif	33	25	22	11	6	2	3	60	17	68
2017	Exploitation	53	40	0	0	7	0	0	93	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	32	28	11	11	12	2	3	64	25	66

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	21	5	7	6	0	1	81	14	110
2019	Scientifique et professionnelle	46	22	10	9	12	1	0	69	21	68
2019	Administration et service extérieur	44	28	13	7	5	1	1	74	13	3306
2019	Soutien administratif	49	15	8	9	14	2	3	68	24	65
2019	Autre catégorie professionnelle	72	16	6	4	1	1	0	89	5	107

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	32	20	12	6	0	0	62	18	110
2019	Scientifique et professionnelle	37	28	18	10	5	1	0	66	16	68
2019	Administration et service extérieur	31	32	21	9	6	1	1	64	15	3302
2019	Soutien administratif	40	30	13	3	6	2	6	76	10	63
2019	Autre catégorie professionnelle	56	28	11	2	2	1	0	85	4	107
2018	Direction	21	23	31	14	10	0	0	44	24	70
2018	Scientifique et professionnelle	19	35	31	8	2	5	0	57	11	49
2018	Administration et service extérieur	26	30	24	12	7	1	1	57	19	2468
2018	Soutien administratif	43	28	17	12	0	0	0	71	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	30	36	18	9	4	3	1	69	13	48
2017	Direction	19	22	32	13	14	0	0	41	27	63
2017	Scientifique et professionnelle	16	29	32	15	5	0	3	46	21	38
2017	Administration et service extérieur	27	32	21	11	7	1	1	60	18	2919
2017	Technique	17	36	24	12	5	2	5	57	18	42
2017	Soutien administratif	36	28	16	11	4	2	4	68	15	68
2017	Exploitation	68	32	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	37	32	14	8	4	2	3	72	13	66

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	20	6	2	1	0	0	91	3	110
2019	Scientifique et professionnelle	57	22	13	0	4	0	3	82	5	68
2019	Administration et service extérieur	60	21	10	4	3	0	2	83	7	3302
2019	Soutien administratif	66	17	6	2	5	2	3	87	6	65
2019	Autre catégorie professionnelle	68	16	12	2	1	1	0	85	3	108
2018	Direction	56	24	10	10	0	0	0	80	10	70
2018	Scientifique et professionnelle	49	27	12	4	4	3	0	79	9	49
2018	Administration et service extérieur	55	21	12	5	4	0	2	79	9	2461
2018	Soutien administratif	61	20	14	3	0	0	2	83	3	46
2018	Autre catégorie professionnelle	69	19	8	1	3	0	0	88	4	48
2017	Direction	66	19	6	2	1	2	5	90	3	63
2017	Scientifique et professionnelle	42	34	13	8	0	0	3	78	8	38
2017	Administration et service extérieur	57	23	11	4	3	0	2	81	8	2928
2017	Technique	58	23	7	12	0	0	0	81	12	42
2017	Soutien administratif	69	13	12	3	3	0	0	82	6	69
2017	Exploitation	85	8	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	69	13	6	5	2	0	5	87	7	68

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	11	4	1	2	0	4	93	3	109
2019	Scientifique et professionnelle	72	12	7	1	0	1	6	90	2	68
2019	Administration et service extérieur	71	13	5	2	2	1	6	90	4	3298
2019	Soutien administratif	69	6	8	2	6	2	8	83	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	72	11	10	1	2	0	4	87	3	107
2018	Direction	70	16	6	1	1	0	6	91	3	70
2018	Scientifique et professionnelle	70	10	2	4	2	3	8	91	7	49
2018	Administration et service extérieur	65	16	8	4	3	1	4	85	7	2469
2018	Soutien administratif	62	17	14	0	5	2	0	81	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	75	16	0	5	1	0	3	94	6	48

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	11	6	4	5	0	1	85	8	111
2019	Scientifique et professionnelle	75	7	3	4	10	0	0	82	15	67
2019	Administration et service extérieur	76	10	5	2	3	1	3	89	6	3314
2019	Soutien administratif	71	11	5	5	2	2	6	88	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	80	7	3	1	3	3	4	93	4	108
2018	Direction	67	17	3	1	4	0	7	91	6	70
2018	Scientifique et professionnelle	58	10	10	4	4	5	8	79	10	49
2018	Administration et service extérieur	72	11	5	3	3	1	4	88	6	2475
2018	Soutien administratif	74	7	5	2	7	0	5	85	10	46
2018	Autre catégorie professionnelle	87	8	1	0	1	1	3	98	1	48
2017	Direction	80	5	8	6	0	0	2	86	6	63
2017	Scientifique et professionnelle	67	11	10	8	3	0	3	80	11	39
2017	Administration et service extérieur	74	10	5	3	3	1	3	88	6	2927
2017	Technique	90	7	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	Soutien administratif	74	8	2	3	8	1	5	87	11	69
2017	Exploitation	85	8	0	0	0	0	7	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	74	7	2	3	1	5	9	94	5	68

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	14	6	4	2	0	2	88	6	111
2019	Scientifique et professionnelle	63	25	4	3	3	1	0	89	6	67
2019	Administration et service extérieur	65	21	7	3	2	0	2	88	5	3297
2019	Soutien administratif	63	12	9	6	2	2	6	82	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	75	13	6	1	1	2	2	91	2	108
2018	Direction	58	24	13	1	4	0	0	82	6	71
2018	Scientifique et professionnelle	58	27	6	0	0	3	6	93	0	49
2018	Administration et service extérieur	63	22	8	3	2	0	2	87	5	2486
2018	Soutien administratif	67	19	5	2	0	0	7	93	2	46
2018	Autre catégorie professionnelle	82	12	1	3	3	0	0	94	5	48
2017	Direction	59	27	14	0	0	0	0	86	0	63
2017	Scientifique et professionnelle	58	19	13	3	3	0	5	81	5	38
2017	Administration et service extérieur	61	23	8	3	2	1	2	86	6	2926
2017	Technique	79	16	5	0	0	0	0	95	0	42
2017	Soutien administratif	71	15	2	5	3	0	4	89	9	69
2017	Exploitation	71	29	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	67	14	5	3	0	3	8	92	3	68

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	16	12	3	5	0	2	81	7	110
2019	Scientifique et professionnelle	61	10	7	4	15	1	0	73	20	67
2019	Administration et service extérieur	66	16	7	5	4	0	2	84	9	3307
2019	Soutien administratif	61	14	9	6	5	2	3	79	11	64
2019	Autre catégorie professionnelle	73	14	5	2	2	2	3	91	4	108
2018	Direction	60	14	14	7	6	0	0	74	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	12	19	6	6	3	6	66	14	49
2018	Administration et service extérieur	60	19	9	5	4	1	2	81	10	2479
2018	Soutien administratif	56	25	3	7	5	0	5	85	12	46
2018	Autre catégorie professionnelle	70	23	3	1	3	0	0	94	4	47
2017	Direction	62	25	8	2	3	0	0	87	5	63
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	10	3	3	3	5	84	6	39
2017	Administration et service extérieur	64	17	7	4	4	1	2	84	8	2929
2017	Technique	64	19	17	0	0	0	0	83	0	41
2017	Soutien administratif	65	13	6	4	9	0	3	81	13	69
2017	Exploitation	78	15	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	56	22	6	3	1	3	9	88	5	68

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	31	8	4	1	0	1	87	5	110
2019	Scientifique et professionnelle	56	12	8	0	0	2	23	90	0	66
2019	Administration et service extérieur	63	11	4	2	1	0	19	92	3	3296
2019	Soutien administratif	63	3	2	0	0	2	31	98	0	65
2019	Autre catégorie professionnelle	78	4	2	0	0	2	14	98	0	107
2018	Direction	36	41	19	3	1	0	0	77	4	69
2018	Scientifique et professionnelle	39	13	6	2	0	3	37	86	4	47
2018	Administration et service extérieur	57	12	5	2	0	1	24	91	3	2472
2018	Soutien administratif	66	9	0	2	0	0	23	97	3	46
2018	Autre catégorie professionnelle	77	6	1	0	3	0	13	96	3	48
2017	Direction	48	38	13	0	0	0	2	87	0	63
2017	Scientifique et professionnelle	58	8	5	3	3	0	24	87	7	38
2017	Administration et service extérieur	59	12	4	2	1	1	21	91	4	2927
2017	Technique	51	7	2	2	0	0	38	92	4	42
2017	Soutien administratif	70	2	2	1	3	0	21	92	6	69
2017	Exploitation	93	7	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	64	11	0	0	0	5	20	100	0	68

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	14	5	3	2	0	1	90	5	111
2019	Scientifique et professionnelle	81	12	1	0	0	1	4	98	0	67
2019	Administration et service extérieur	68	17	6	3	1	0	4	90	4	3304
2019	Soutien administratif	71	8	2	3	3	2	11	91	7	63
2019	Autre catégorie professionnelle	81	6	1	3	1	3	5	95	4	107
2018	Direction	65	19	7	6	3	0	0	85	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	55	14	6	2	2	3	16	87	5	49
2018	Administration et service extérieur	62	19	8	3	2	0	6	87	5	2477
2018	Soutien administratif	70	14	7	5	0	0	5	88	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	82	16	1	0	1	0	1	99	1	48
2017	Direction	61	27	5	6	0	0	2	89	6	63
2017	Scientifique et professionnelle	53	16	19	0	0	0	13	78	0	38
2017	Administration et service extérieur	63	19	8	2	1	1	6	87	4	2912
2017	Technique	65	17	7	7	0	0	5	85	7	42
2017	Soutien administratif	63	18	5	1	3	1	8	89	5	69
2017	Exploitation	83	0	9	0	0	0	7	90	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	64	16	3	0	0	3	13	96	0	67

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	8	3	2	1	0	2	94	3	111
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	1	3	6	1	0	90	9	67
2019	Administration et service extérieur	74	14	5	2	3	1	2	90	5	3316
2019	Soutien administratif	55	11	8	9	6	2	9	74	17	65
2019	Autre catégorie professionnelle	64	16	7	3	6	2	2	83	10	108
2018	Direction	80	11	3	3	1	0	1	93	4	71
2018	Scientifique et professionnelle	55	12	12	0	6	5	8	79	7	49
2018	Administration et service extérieur	67	16	7	3	3	1	4	87	6	2485
2018	Soutien administratif	49	16	5	11	11	2	5	70	24	46
2018	Autre catégorie professionnelle	62	9	15	5	6	0	3	73	11	48
2017	Direction	80	12	2	2	2	2	2	95	3	63
2017	Scientifique et professionnelle	64	19	3	7	3	0	5	87	10	39
2017	Administration et service extérieur	62	19	8	4	4	1	3	84	8	2928
2017	Technique	58	26	9	0	2	0	5	88	3	42
2017	Soutien administratif	50	14	13	10	7	2	4	67	19	69
2017	Exploitation	71	15	7	7	0	0	0	85	7	13
2017	Autre catégorie professionnelle	45	17	14	8	7	3	6	69	16	68

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	13	9	3	1	0	1	87	4	111
2019	Scientifique et professionnelle	57	29	9	3	0	0	2	88	3	66
2019	Administration et service extérieur	59	23	11	3	2	0	2	84	5	3312
2019	Soutien administratif	55	23	6	2	6	2	6	85	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	27	10	4	3	1	3	81	8	108
2018	Direction	63	21	7	8	0	0	0	85	8	71
2018	Scientifique et professionnelle	52	23	12	4	4	3	2	78	9	49
2018	Administration et service extérieur	52	26	13	4	2	0	3	81	6	2483
2018	Soutien administratif	53	21	9	2	9	0	5	78	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	47	39	5	5	3	0	1	87	8	48
2017	Direction	67	21	8	3	0	0	2	89	3	63
2017	Scientifique et professionnelle	35	33	16	5	3	0	8	74	9	37
2017	Administration et service extérieur	54	26	12	4	2	0	2	82	6	2926
2017	Technique	59	34	2	3	0	0	2	95	3	41
2017	Soutien administratif	60	17	9	3	9	0	2	79	12	69
2017	Exploitation	78	15	0	0	0	0	7	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	47	21	17	5	1	0	9	75	6	68

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	22	46	20	5	0	0	29	25	110
2019	Scientifique et professionnelle	16	28	35	13	7	0	0	44	21	68
2019	Administration et service extérieur	17	33	33	12	4	0	0	50	16	3328
2019	Soutien administratif	31	34	23	5	6	2	0	66	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	36	33	23	6	0	0	2	71	6	108
2018	Direction	4	18	41	20	17	0	0	23	37	71
2018	Scientifique et professionnelle	16	38	22	16	8	1	0	54	24	51
2018	Administration et service extérieur	13	32	37	14	5	0	0	45	18	2495
2018	Soutien administratif	25	26	42	2	2	0	2	52	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	34	43	18	1	1	3	0	79	3	48
2017	Direction	3	18	39	29	11	0	0	21	40	63
2017	Scientifique et professionnelle	10	23	51	13	3	0	0	34	16	39
2017	Administration et service extérieur	10	28	39	15	7	0	0	38	22	2933
2017	Technique	14	24	33	25	5	0	0	38	29	42
2017	Soutien administratif	25	26	30	11	7	0	2	51	19	69
2017	Exploitation	22	46	22	9	0	0	0	68	9	13
2017	Autre catégorie professionnelle	19	35	28	12	2	2	2	56	15	68

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	27	40	15	5	0	0	19	41	110
2019	Scientifique et professionnelle	12	21	38	19	10	0	0	30	32	68
2019	Administration et service extérieur	9	17	37	25	12	0	0	36	27	3299
2019	Soutien administratif	12	3	42	18	25	0	0	43	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	6	2	35	25	29	2	1	56	8	108
2018	Direction	21	21	34	17	4	0	1	22	43	70
2018	Scientifique et professionnelle	8	20	30	31	10	1	0	42	28	51
2018	Administration et service extérieur	9	20	38	23	10	0	0	33	29	2464
2018	Soutien administratif	0	11	39	20	30	0	0	50	11	46
2018	Autre catégorie professionnelle	2	12	22	37	27	0	0	65	14	47
2017	Direction	16	35	34	13	2	0	0	15	51	62
2017	Scientifique et professionnelle	3	18	46	20	13	0	0	33	20	39
2017	Administration et service extérieur	9	22	38	22	9	0	0	31	31	2925
2017	Technique	2	19	41	28	9	0	0	38	21	42
2017	Soutien administratif	13	17	28	23	18	2	0	42	31	69
2017	Exploitation	0	0	55	15	23	8	0	41	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	7	9	30	35	15	0	3	52	17	68

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	40	6	2	1	1	0	91	3	111
2019	Scientifique et professionnelle	41	34	12	7	4	1	0	76	12	68
2019	Administration et service extérieur	32	39	17	5	2	4	0	74	8	3318
2019	Soutien administratif	36	25	23	3	2	9	2	68	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	32	31	15	8	4	9	0	70	14	108
2018	Direction	44	40	11	4	0	0	0	84	4	70
2018	Scientifique et professionnelle	22	46	16	2	6	7	2	74	9	51
2018	Administration et service extérieur	24	37	22	8	3	6	0	65	12	2489
2018	Soutien administratif	38	19	29	8	5	2	0	58	13	45
2018	Autre catégorie professionnelle	36	35	14	5	1	8	0	78	7	48
2017	Direction	27	43	11	13	3	3	0	72	16	63
2017	Scientifique et professionnelle	13	34	28	10	8	5	3	51	19	39
2017	Administration et service extérieur	12	32	26	12	8	10	0	50	22	2932
2017	Technique	7	33	23	4	7	26	0	54	14	42
2017	Soutien administratif	11	26	25	12	9	17	0	45	26	67
2017	Exploitation	23	17	22	15	0	22	0	52	19	13
2017	Autre catégorie professionnelle	15	32	13	11	7	18	3	60	24	68

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	37	18	13	2	0	0	68	14	111
2019	Scientifique et professionnelle	34	28	15	9	9	4	0	65	19	67
2019	Administration et service extérieur	26	37	19	10	5	2	0	64	16	3318
2019	Soutien administratif	45	22	15	11	5	2	2	68	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	27	14	6	2	7	0	76	9	106
2018	Direction	28	39	19	11	3	0	0	67	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	18	16	10	5	0	54	27	51
2018	Administration et service extérieur	21	34	21	14	7	4	0	57	21	2490
2018	Soutien administratif	37	25	15	14	7	2	0	64	21	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	37	16	1	1	3	0	81	3	48
2017	Direction	21	36	19	16	6	2	0	58	22	63
2017	Scientifique et professionnelle	23	26	18	18	10	5	0	51	30	39
2017	Administration et service extérieur	13	34	22	16	11	4	0	49	28	2931
2017	Technique	14	32	19	21	7	7	0	50	31	42
2017	Soutien administratif	20	39	12	14	8	6	1	64	23	69
2017	Exploitation	23	8	39	15	0	7	7	36	18	13
2017	Autre catégorie professionnelle	23	29	18	16	10	3	2	54	26	68

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	89	111
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	68
2019	Administration et service extérieur	14	86	3322
2019	Soutien administratif	24	76	62
2019	Autre catégorie professionnelle	7	93	107
2017	Scientifique et professionnelle	18	82	39
2017	Administration et service extérieur	16	84	2929
2017	Technique	0	100	42
2017	Soutien administratif	17	83	69
2014	Direction	7	93	96
2014	Scientifique et professionnelle	16	84	40
2014	Administration et service extérieur	13	87	3682
2014	Technique	13	87	70
2014	Soutien administratif	18	82	110
2014	Exploitation	0	100	21
2014	Autre catégorie professionnelle	10	90	49

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	92	8	12
2019	Scientifique et professionnelle	76	24	13
2019	Administration et service extérieur	84	16	478
2019	Soutien administratif	67	33	15
2017	Administration et service extérieur	72	28	471
2017	Soutien administratif	56	44	11
2014	Administration et service extérieur	77	23	495
2014	Soutien administratif	79	21	19

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Scientifique et professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Administration et service extérieur	55	29	5	6	4	0	0	85	10	393
2017	Administration et service extérieur	42	35	8	9	4	1	1	78	14	341
2014	Administration et service extérieur	54	32	4	7	3	0	0	86	9	383
2014	Soutien administratif	27	52	6	0	14	0	0	79	14	15

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	30	22	15	17	0	0	15	85	110
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	19	16	14	0	0	16	84	68
2019	Administration et service extérieur	24	31	21	10	9	2	1	25	75	3316
2019	Soutien administratif	39	30	19	5	5	3	0	40	60	64
2019	Autre catégorie professionnelle	35	23	17	9	12	4	1	37	63	108
2018	Direction	22	32	21	11	13	1	0	23	77	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	16	41	9	12	0	0	22	78	51
2018	Administration et service extérieur	30	27	19	11	10	2	1	31	69	2500
2018	Soutien administratif	28	20	18	14	18	0	1	28	72	46
2018	Autre catégorie professionnelle	30	30	13	19	6	3	0	30	70	48
2017	Direction	29	28	23	13	2	5	0	30	70	63
2017	Scientifique et professionnelle	31	10	20	13	18	5	2	33	67	39
2017	Administration et service extérieur	30	26	19	11	9	4	2	32	68	2931
2017	Technique	40	16	24	5	11	2	2	42	58	42
2017	Soutien administratif	34	22	20	6	12	3	4	36	64	69
2017	Exploitation	62	23	16	0	0	0	0	62	38	13
2017	Autre catégorie professionnelle	31	17	18	9	10	3	12	37	63	68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	31	93
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	56
2019	Administration et service extérieur	57	43	2401
2019	Soutien administratif	70	30	37
2019	Autre catégorie professionnelle	84	16	65

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	16	84	92
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	55
2019	Administration et service extérieur	40	60	2367
2019	Soutien administratif	41	59	37
2019	Autre catégorie professionnelle	57	43	64
2018	Direction	20	80	55
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	40
2018	Administration et service extérieur	31	69	1677
2018	Soutien administratif	39	61	31
2018	Autre catégorie professionnelle	40	60	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	16	22	16	28	2	3	31	47	93
2019	Scientifique et professionnelle	7	26	6	15	35	2	9	38	56	54
2019	Administration et service extérieur	11	21	18	17	24	2	8	35	45	2354
2019	Soutien administratif	19	31	11	14	25	0	0	50	39	36
2019	Autre catégorie professionnelle	13	40	18	14	13	2	2	55	27	64
2018	Direction	7	16	24	18	25	2	7	26	48	55
2018	Scientifique et professionnelle	8	29	15	13	23	4	8	41	41	39
2018	Administration et service extérieur	8	19	20	18	25	2	7	29	48	1679
2018	Soutien administratif	16	13	19	13	26	0	13	33	44	31
2018	Autre catégorie professionnelle	23	31	15	15	15	0	1	55	30	33
2017	Direction	9	29	15	21	10	0	17	46	37	42
2017	Scientifique et professionnelle	13	43	9	26	4	0	4	59	32	23
2017	Administration et service extérieur	8	17	19	19	25	2	10	29	50	1893
2017	Technique	8	21	17	17	20	0	17	35	45	23
2017	Soutien administratif	22	15	7	11	34	3	9	41	51	41
2017	Autre catégorie professionnelle	28	20	5	14	24	6	3	53	42	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	17	13	12	46	1	8	22	64	93
2019	Scientifique et professionnelle	5	5	7	29	38	2	13	13	79	55
2019	Administration et service extérieur	6	16	16	20	36	1	5	23	60	2351
2019	Soutien administratif	11	28	19	14	25	0	3	40	40	36
2019	Autre catégorie professionnelle	13	30	23	15	14	2	3	45	31	64
2018	Direction	0	11	18	13	51	2	5	12	69	55
2018	Scientifique et professionnelle	5	16	10	21	47	2	0	21	69	39
2018	Administration et service extérieur	5	12	15	20	44	2	3	17	67	1678
2018	Soutien administratif	0	10	3	33	33	3	17	13	83	30
2018	Autre catégorie professionnelle	7	28	19	12	30	4	0	37	43	33
2017	Direction	2	10	5	10	52	0	21	15	78	42
2017	Scientifique et professionnelle	4	13	4	20	59	0	0	17	79	24
2017	Administration et service extérieur	3	10	13	18	49	2	5	14	72	1894
2017	Technique	4	17	9	13	49	0	8	23	67	23
2017	Soutien administratif	12	12	7	21	42	3	4	26	67	41
2017	Autre catégorie professionnelle	13	12	14	9	39	10	3	29	55	37

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	17	16	11	7	0	2	65	18	111
2019	Scientifique et professionnelle	27	22	21	12	18	0	0	49	30	67
2019	Administration et service extérieur	36	19	15	10	13	1	5	59	25	3268
2019	Soutien administratif	48	18	9	9	5	2	9	74	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	15	7	4	5	4	14	81	10	107
2018	Direction	51	13	13	11	8	1	3	66	21	71
2018	Scientifique et professionnelle	37	14	22	8	15	0	4	53	24	51
2018	Administration et service extérieur	36	16	15	12	14	1	5	56	27	2488
2018	Soutien administratif	39	18	8	14	11	0	10	64	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	17	5	0	3	12	74	6	48

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement