Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	44	5	10	3	82	13	2863
2019	Gai ou lesbienne	38	40	6	12	3	79	15	78
2019	Bisexuelle	54	27	4	12	3	82	15	55
2019	Autre orientation sexuelle	35	49	0	16	0	84	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	30	41	8	16	5	71	21	650

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	21	8	8	4	0	0	80	12	2861
2019	Gai ou lesbienne	59	19	11	6	4	0	0	79	10	77
2019	Bisexuelle	62	26	7	4	2	0	0	88	5	54
2019	Autre orientation sexuelle	51	16	16	8	8	0	0	67	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	57	23	8	6	5	1	1	81	11	648

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	32	8	7	4	81	11	2861
2019	Gai ou lesbienne	46	28	8	14	4	74	18	78
2019	Bisexuelle	58	17	3	17	5	75	22	55
2019	Autre orientation sexuelle	36	48	8	0	8	84	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	42	32	10	10	7	74	17	651

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	37	15	11	5	0	0	68	17	2853
2019	Gai ou lesbienne	33	27	20	8	10	0	2	62	18	78
2019	Bisexuelle	38	40	5	9	8	0	0	77	18	55
2019	Autre orientation sexuelle	7	49	18	8	8	0	10	62	18	12
2019	Préfère ne pas répondre	24	35	17	14	9	0	1	59	23	647
2018	Hétérosexuelle	22	38	16	14	9	0	1	61	24	2115
2018	Gai ou lesbienne	12	45	10	22	9	0	2	58	32	57
2018	Bisexuelle	24	32	21	22	0	0	0	57	22	22
2018	Autre orientation sexuelle	9	39	34	9	9	0	0	48	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	30	17	23	14	1	1	46	37	499

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	35	9	6	2	0	83	7	2850
2019	Gai ou lesbienne	49	25	17	5	2	1	75	8	78
2019	Bisexuelle	55	27	2	11	5	0	82	16	54
2019	Autre orientation sexuelle	51	41	0	0	8	0	92	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	40	34	14	8	4	0	74	12	641

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	30	8	5	3	0	0	83	9	2860
2019	Gai ou lesbienne	53	31	5	4	5	0	1	86	9	78
2019	Bisexuelle	60	17	10	7	3	3	0	79	11	54
2019	Autre orientation sexuelle	44	48	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	45	30	11	8	6	1	0	75	14	650
2018	Hétérosexuelle	48	32	10	6	5	0	0	80	10	2103
2018	Gai ou lesbienne	51	25	12	7	4	0	0	76	11	56
2018	Bisexuelle	57	31	5	7	0	0	0	88	7	22
2018	Autre orientation sexuelle	38	25	18	18	0	0	0	63	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	41	32	13	8	6	0	0	73	14	499

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	37	14	9	5	0	73	14	2864
2019	Gai ou lesbienne	46	32	10	4	9	0	78	12	78
2019	Bisexuelle	49	40	2	7	3	0	89	10	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	66	10	0	16	0	74	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	33	17	12	11	1	61	22	651
2018	Hétérosexuelle	29	42	13	9	6	0	71	16	2109
2018	Gai ou lesbienne	40	28	8	12	12	0	68	24	57
2018	Bisexuelle	28	42	21	0	9	0	70	9	22
2018	Autre orientation sexuelle	22	20	17	30	10	0	43	41	10
2018	Préfère ne pas répondre	24	38	15	12	11	0	62	23	495

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	37	16	9	5	0	0	71	14	2862
2019	Gai ou lesbienne	36	37	13	6	7	1	0	74	13	78
2019	Bisexuelle	42	39	7	4	6	0	2	83	10	54
2019	Autre orientation sexuelle	25	51	16	0	8	0	0	76	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	34	18	13	9	0	0	60	22	651
2018	Hétérosexuelle	29	33	18	11	8	0	0	62	19	2116
2018	Gai ou lesbienne	31	31	8	20	9	0	0	62	30	57
2018	Bisexuelle	44	15	25	7	4	5	0	62	12	22
2018	Autre orientation sexuelle	18	36	18	18	9	0	0	54	28	11
2018	Préfère ne pas répondre	20	32	19	16	12	0	0	53	28	499

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	39	16	12	5	0	67	17	2852
2019	Gai ou lesbienne	28	35	16	10	9	1	64	19	78
2019	Bisexuelle	38	24	18	13	7	0	62	19	55
2019	Autre orientation sexuelle	7	65	20	0	8	0	72	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	23	35	20	13	9	0	58	22	649
2018	Hétérosexuelle	23	38	17	14	8	0	61	22	2119
2018	Gai ou lesbienne	33	24	16	12	16	0	57	27	57
2018	Bisexuelle	28	44	9	19	0	0	72	19	22
2018	Autre orientation sexuelle	36	21	15	28	0	0	57	28	11
2018	Préfère ne pas répondre	20	30	19	18	12	0	50	31	498

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	38	12	7	3	0	78	10	2851
2019	Gai ou lesbienne	39	36	14	9	3	0	75	11	77
2019	Bisexuelle	52	29	7	8	5	0	81	12	55
2019	Autre orientation sexuelle	15	59	8	0	8	10	82	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	33	38	13	9	6	0	71	15	649
2018	Hétérosexuelle	38	40	13	5	3	1	79	9	2108
2018	Gai ou lesbienne	42	37	7	10	4	0	79	14	57
2018	Bisexuelle	60	28	4	3	4	0	89	7	23
2018	Autre orientation sexuelle	45	49	0	6	0	0	94	6	11
2018	Préfère ne pas répondre	31	39	14	9	6	1	71	15	501

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	36	16	7	6	0	71	13	2860
2019	Gai ou lesbienne	42	35	10	6	7	0	76	13	77
2019	Bisexuelle	45	33	7	9	6	0	78	15	55
2019	Autre orientation sexuelle	15	59	10	8	8	0	74	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	34	18	10	11	0	61	21	651
2018	Hétérosexuelle	30	38	15	10	7	0	68	17	2107
2018	Gai ou lesbienne	42	19	16	10	12	0	62	22	57
2018	Bisexuelle	44	25	15	7	9	0	69	16	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	30	25	18	0	0	57	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	21	33	18	13	14	1	54	27	501

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	12	4	3	81	7	2841
2019	Gai ou lesbienne	54	28	8	4	6	82	10	78
2019	Bisexuelle	59	30	7	2	3	89	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	49	26	8	8	58	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	45	31	14	5	4	77	9	644
2018	Hétérosexuelle	44	36	12	5	3	80	8	2095
2018	Gai ou lesbienne	51	29	13	4	4	80	7	56
2018	Bisexuelle	67	17	7	4	4	84	9	23
2018	Autre orientation sexuelle	51	39	10	0	0	90	0	10
2018	Préfère ne pas répondre	42	32	15	5	5	74	10	498

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	38	14	8	5	73	14	2852
2019	Gai ou lesbienne	35	40	14	7	4	75	11	78
2019	Bisexuelle	48	28	8	11	5	76	16	55
2019	Autre orientation sexuelle	51	25	8	16	0	76	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	29	36	13	13	9	65	22	647
2018	Hétérosexuelle	29	38	16	10	6	68	16	2101
2018	Gai ou lesbienne	33	33	14	15	5	66	20	57
2018	Bisexuelle	39	42	7	12	0	81	12	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	18	9	25	9	57	34	11
2018	Préfère ne pas répondre	21	37	17	14	11	58	25	497

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	35	14	8	5	0	73	13	2862
2019	Gai ou lesbienne	45	20	19	10	5	0	66	15	78
2019	Bisexuelle	46	29	13	5	7	0	76	11	55
2019	Autre orientation sexuelle	41	26	8	16	8	0	67	24	12
2019	Préfère ne pas répondre	31	32	16	11	9	0	64	20	648
2018	Hétérosexuelle	34	35	17	8	7	0	69	15	2094
2018	Gai ou lesbienne	31	37	11	12	9	0	69	20	57
2018	Bisexuelle	39	36	10	11	4	0	74	16	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	9	34	18	0	0	48	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	25	34	18	13	10	1	60	23	494

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	39	14	8	4	0	73	13	2821
2019	Gai ou lesbienne	40	30	17	10	4	0	69	14	77
2019	Bisexuelle	51	33	5	3	3	5	88	6	54
2019	Autre orientation sexuelle	51	25	16	8	0	0	76	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	37	16	13	7	0	64	19	640
2018	Hétérosexuelle	29	36	16	10	7	0	66	17	2106
2018	Gai ou lesbienne	26	34	15	14	10	0	61	24	57
2018	Bisexuelle	36	53	0	7	4	0	89	11	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	18	18	25	0	0	57	25	11
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	19	16	12	0	53	28	498

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	38	11	7	4	78	11	2867
2019	Gai ou lesbienne	45	34	7	4	11	79	15	78
2019	Bisexuelle	58	30	5	5	3	87	8	55
2019	Autre orientation sexuelle	23	53	8	8	8	76	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	33	38	14	9	7	71	16	650
2018	Hétérosexuelle	36	40	13	7	4	76	12	2109
2018	Gai ou lesbienne	46	23	12	10	9	69	19	57
2018	Bisexuelle	33	54	0	4	9	87	13	23
2018	Autre orientation sexuelle	39	18	25	18	0	57	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	28	39	16	10	6	67	17	501

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	34	15	8	5	0	0	72	13	2849
2019	Gai ou lesbienne	46	26	13	12	3	0	0	72	15	77
2019	Bisexuelle	43	31	15	3	5	0	2	75	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	36	24	23	8	8	0	0	60	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	35	37	16	7	4	0	1	73	11	648
2018	Hétérosexuelle	35	33	17	9	5	0	1	68	14	2114
2018	Gai ou lesbienne	51	21	13	8	6	0	0	72	15	57
2018	Bisexuelle	34	43	8	11	4	0	0	76	16	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	45	0	28	9	0	0	63	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	32	34	17	10	6	1	0	67	16	503

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	27	36	15	6	1	1	22	41	2866
2019	Gai ou lesbienne	19	34	34	8	3	1	1	11	54	78
2019	Bisexuelle	16	22	26	16	20	0	0	36	38	55
2019	Autre orientation sexuelle	25	8	31	16	0	10	10	20	41	12
2019	Préfère ne pas répondre	17	30	32	14	6	0	1	21	47	651
2018	Hétérosexuelle	14	29	36	14	5	1	1	20	44	2112
2018	Gai ou lesbienne	16	39	29	10	4	2	0	15	56	57
2018	Bisexuelle	7	43	38	8	4	0	0	12	50	23
2018	Autre orientation sexuelle	37	39	25	0	0	0	0	0	75	11
2018	Préfère ne pas répondre	19	32	33	11	3	1	1	15	52	502

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	24	31	18	11	2	1	30	39	2853
2019	Gai ou lesbienne	21	23	33	8	7	6	1	17	48	78
2019	Bisexuelle	11	14	32	17	25	2	0	42	25	55
2019	Autre orientation sexuelle	16	31	16	26	0	0	10	29	53	12
2019	Préfère ne pas répondre	18	26	25	18	10	1	1	28	45	651
2018	Hétérosexuelle	18	26	30	16	8	2	1	25	45	2105
2018	Gai ou lesbienne	18	29	28	18	8	0	0	25	47	57
2018	Bisexuelle	11	23	45	4	12	0	4	17	36	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	52	30	0	9	0	0	9	61	11
2018	Préfère ne pas répondre	23	30	27	12	5	3	0	17	55	500

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	30	27	10	6	1	1	16	56	2857
2019	Gai ou lesbienne	28	29	22	9	9	1	1	19	59	77
2019	Bisexuelle	23	24	19	20	14	0	0	34	46	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	41	26	15	0	0	10	17	54	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	30	21	13	5	2	2	19	59	652
2018	Hétérosexuelle	29	30	24	11	4	1	1	15	60	2108
2018	Gai ou lesbienne	23	33	27	11	6	0	0	17	56	57
2018	Bisexuelle	35	19	28	11	8	0	0	18	53	23
2018	Autre orientation sexuelle	52	30	9	0	9	0	0	9	82	11
2018	Préfère ne pas répondre	34	29	23	8	3	3	1	12	65	498

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	20	32	24	12	1	1	36	32	2851
2019	Gai ou lesbienne	16	22	28	18	12	2	1	31	40	78
2019	Bisexuelle	9	19	35	13	22	0	2	36	29	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	16	33	33	0	0	10	37	27	12
2019	Préfère ne pas répondre	14	17	33	23	10	1	1	34	32	650
2018	Hétérosexuelle	13	20	33	22	9	1	1	32	34	2100
2018	Gai ou lesbienne	9	22	31	25	13	0	0	38	32	56
2018	Bisexuelle	13	27	27	21	12	0	0	33	40	23
2018	Autre orientation sexuelle	28	21	24	18	9	0	0	27	49	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	23	32	22	5	3	1	28	39	500

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	22	29	19	10	1	2	30	40	2863
2019	Gai ou lesbienne	18	22	34	13	8	3	2	22	42	78
2019	Bisexuelle	21	19	21	18	17	2	2	36	41	55
2019	Autre orientation sexuelle	9	26	27	17	11	0	11	31	39	11
2019	Préfère ne pas répondre	17	25	27	18	9	1	3	29	43	651
2018	Hétérosexuelle	20	25	28	16	7	2	2	24	47	2113
2018	Gai ou lesbienne	16	29	30	17	8	0	0	25	45	57
2018	Bisexuelle	35	22	16	14	13	0	0	27	57	22
2018	Autre orientation sexuelle	28	57	6	0	9	0	0	9	85	11
2018	Préfère ne pas répondre	22	27	26	16	6	2	1	23	50	500

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	19	27	22	14	3	2	38	33	2858
2019	Gai ou lesbienne	20	17	26	16	13	7	1	32	41	78
2019	Bisexuelle	15	19	21	12	27	3	2	41	36	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	16	8	31	16	10	10	59	31	12
2019	Préfère ne pas répondre	13	21	28	18	12	3	3	33	37	644
2018	Hétérosexuelle	15	20	29	21	10	3	3	33	37	2098
2018	Gai ou lesbienne	20	21	20	24	13	2	0	38	41	57
2018	Bisexuelle	3	51	12	14	21	0	0	34	54	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	30	15	27	0	0	9	30	53	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	25	25	17	9	3	4	28	46	499

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	27	29	11	7	2	1	19	51	2861
2019	Gai ou lesbienne	30	22	23	11	9	3	1	21	55	77
2019	Bisexuelle	15	32	22	18	13	0	0	31	47	55
2019	Autre orientation sexuelle	0	41	33	17	0	0	10	18	45	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	27	24	10	8	2	2	19	56	650
2018	Hétérosexuelle	26	26	29	11	5	1	1	17	54	2113
2018	Gai ou lesbienne	20	32	28	16	4	0	0	20	52	57
2018	Bisexuelle	27	21	29	19	4	0	0	23	48	23
2018	Autre orientation sexuelle	37	54	0	0	9	0	0	9	91	11
2018	Préfère ne pas répondre	33	28	23	9	3	3	1	12	63	502

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	12	34	29	18	1	1	48	17	2864
2019	Gai ou lesbienne	10	21	32	26	8	1	1	36	32	78
2019	Bisexuelle	10	9	32	25	22	0	2	48	19	55
2019	Autre orientation sexuelle	0	24	33	23	10	0	10	36	27	12
2019	Préfère ne pas répondre	8	14	30	29	14	1	3	46	23	652

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	20	8	5	3	0	1	83	9	2861
2019	Gai ou lesbienne	59	22	6	7	5	0	0	81	12	78
2019	Bisexuelle	62	25	3	6	2	0	2	89	8	55
2019	Autre orientation sexuelle	67	8	8	16	0	0	0	75	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	61	19	9	6	3	1	2	82	9	650

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	29	15	5	4	5	4	74	10	2860
2019	Gai ou lesbienne	40	18	21	5	3	10	4	67	9	78
2019	Bisexuelle	46	23	8	10	3	6	3	76	15	55
2019	Autre orientation sexuelle	24	35	0	16	0	18	7	78	22	12
2019	Préfère ne pas répondre	31	25	18	8	7	6	5	63	17	650
2018	Hétérosexuelle	28	32	18	7	5	6	4	67	13	2114
2018	Gai ou lesbienne	24	25	26	8	5	6	7	55	15	57
2018	Bisexuelle	30	34	15	4	0	15	2	76	5	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	24	30	0	9	18	0	52	11	11
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	24	9	7	8	4	54	18	499

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	27	8	5	4	1	0	82	9	2860
2019	Gai ou lesbienne	54	28	7	6	4	1	0	82	10	77
2019	Bisexuelle	63	16	10	10	1	0	0	78	11	55
2019	Autre orientation sexuelle	43	49	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	51	23	9	9	8	1	0	74	17	649
2018	Hétérosexuelle	48	31	9	7	4	1	0	80	11	2112
2018	Gai ou lesbienne	39	39	10	10	2	0	0	78	12	57
2018	Bisexuelle	68	21	4	4	3	0	0	89	7	23
2018	Autre orientation sexuelle	37	43	12	0	0	9	0	87	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	39	29	14	8	8	1	1	69	17	496

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	29	6	5	2	0	88	6	2851
2019	Gai ou lesbienne	58	32	5	5	0	0	90	5	78
2019	Bisexuelle	63	28	3	5	1	0	90	6	55
2019	Autre orientation sexuelle	49	35	16	0	0	0	84	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	51	29	10	6	4	0	80	10	649
2018	Hétérosexuelle	53	34	6	5	2	0	87	7	2111
2018	Gai ou lesbienne	45	46	3	5	0	0	91	5	57
2018	Bisexuelle	68	29	3	0	0	0	97	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	46	36	18	0	0	0	82	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	44	36	11	4	3	1	82	7	496

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	33	9	3	2	1	0	85	5	2860
2019	Gai ou lesbienne	57	24	9	5	1	1	2	84	6	78
2019	Bisexuelle	54	32	8	3	1	2	0	87	4	55
2019	Autre orientation sexuelle	51	25	16	8	0	0	0	76	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	43	32	13	6	3	2	1	77	10	652
2018	Hétérosexuelle	44	39	10	4	2	1	0	84	6	2115
2018	Gai ou lesbienne	45	37	12	2	4	1	0	83	5	57
2018	Bisexuelle	57	36	7	0	0	0	0	93	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	36	55	0	0	0	9	0	100	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	35	40	15	5	3	2	0	77	8	499

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	26	12	3	2	1	2	83	5	2861
2019	Gai ou lesbienne	54	24	14	4	1	0	2	81	5	78
2019	Bisexuelle	54	26	10	3	3	0	3	83	6	54
2019	Autre orientation sexuelle	66	16	8	0	0	0	10	91	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	52	20	15	5	4	1	3	75	9	651

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	30	11	7	4	1	1	78	11	2860
2019	Gai ou lesbienne	49	27	14	5	4	1	0	77	9	78
2019	Bisexuelle	44	37	7	11	2	0	0	80	13	55
2019	Autre orientation sexuelle	58	16	16	10	0	0	0	74	10	12
2019	Préfère ne pas répondre	43	28	14	7	7	1	1	72	14	653
2018	Hétérosexuelle	41	33	13	7	5	0	0	74	13	2109
2018	Gai ou lesbienne	36	36	14	5	9	0	1	72	14	57
2018	Bisexuelle	43	39	3	11	0	0	4	85	12	23
2018	Autre orientation sexuelle	36	36	28	0	0	0	0	72	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	35	32	17	9	7	1	0	67	16	501

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	26	11	4	3	1	0	82	7	2863
2019	Gai ou lesbienne	53	27	10	6	3	1	0	81	9	78
2019	Bisexuelle	58	22	5	8	5	0	2	82	13	55
2019	Autre orientation sexuelle	67	16	8	0	0	8	0	91	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	49	24	14	5	5	2	1	75	11	652
2018	Hétérosexuelle	49	28	12	5	4	1	0	79	9	2105
2018	Gai ou lesbienne	37	30	18	8	5	2	0	68	14	57
2018	Bisexuelle	53	28	3	11	0	0	4	85	12	23
2018	Autre orientation sexuelle	55	36	0	0	0	9	0	100	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	41	26	16	7	6	3	0	69	14	501

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	30	9	6	4	1	0	81	10	2852
2019	Gai ou lesbienne	52	26	10	5	5	1	0	79	10	78
2019	Bisexuelle	63	15	11	7	5	0	0	78	11	54
2019	Autre orientation sexuelle	56	26	8	10	0	0	0	82	10	12
2019	Préfère ne pas répondre	47	27	11	9	6	1	0	74	15	651
2018	Hétérosexuelle	45	32	10	7	5	1	0	78	12	2105
2018	Gai ou lesbienne	37	37	8	13	5	0	0	74	18	57
2018	Bisexuelle	45	44	3	4	0	0	4	93	5	23
2018	Autre orientation sexuelle	36	36	18	0	0	9	0	80	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	38	27	15	12	6	1	0	67	18	501

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	12	3	1	1	1	94	3	2856
2019	Gai ou lesbienne	82	11	4	2	1	0	92	4	78
2019	Bisexuelle	88	7	5	0	0	0	95	0	55
2019	Autre orientation sexuelle	92	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	80	10	5	3	1	2	91	4	652

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	18	5	3	2	1	1	90	5	2858
2019	Gai ou lesbienne	71	14	6	5	3	0	1	86	8	78
2019	Bisexuelle	76	16	3	3	2	0	0	92	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	76	8	8	0	8	0	0	84	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	66	18	4	4	5	1	1	86	9	652

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	19	8	3	3	1	0	87	5	2866
2019	Gai ou lesbienne	68	16	10	4	1	1	0	85	5	78
2019	Bisexuelle	77	8	7	3	3	2	0	87	6	55
2019	Autre orientation sexuelle	67	16	0	0	0	16	0	100	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	60	21	9	4	5	1	0	82	9	652
2018	Hétérosexuelle	57	26	9	4	4	1	0	84	8	2107
2018	Gai ou lesbienne	50	26	14	3	7	0	0	76	10	57
2018	Bisexuelle	65	21	3	7	0	0	4	90	7	23
2018	Autre orientation sexuelle	45	27	18	0	0	9	0	80	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	50	26	13	5	5	2	0	77	10	497

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	25	8	4	3	0	0	84	8	2868
2019	Gai ou lesbienne	58	22	9	6	4	1	0	81	10	78
2019	Bisexuelle	62	20	8	8	1	0	0	82	10	55
2019	Autre orientation sexuelle	84	0	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	54	23	11	7	5	0	0	77	12	651
2018	Hétérosexuelle	51	27	11	6	5	0	0	78	11	2111
2018	Gai ou lesbienne	41	29	14	10	7	0	0	70	17	57
2018	Bisexuelle	61	21	7	7	0	0	4	85	7	23
2018	Autre orientation sexuelle	48	34	9	0	0	9	0	90	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	44	23	17	9	6	1	0	68	15	501

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	39	17	10	2	3	3	69	13	857
2019	Gai ou lesbienne	22	46	18	9	0	0	5	72	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	23	43	14	11	3	3	3	71	15	152

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	31	18	7	4	8	0	69	12	2851
2019	Gai ou lesbienne	37	30	16	4	8	4	1	71	12	78
2019	Bisexuelle	44	25	11	7	2	12	0	78	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	28	31	16	16	0	8	0	64	18	12
2019	Préfère ne pas répondre	24	29	21	8	7	11	0	59	17	651
2018	Hétérosexuelle	28	29	19	8	5	10	0	63	15	2122
2018	Gai ou lesbienne	21	37	19	12	4	7	0	62	17	57
2018	Bisexuelle	29	49	12	8	0	3	0	80	8	23
2018	Autre orientation sexuelle	22	7	41	0	10	20	0	36	13	10
2018	Préfère ne pas répondre	19	23	28	8	10	13	0	48	20	500

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	20	12	7	3	60	20	2846
2019	Gai ou lesbienne	31	29	16	12	10	1	61	23	78
2019	Bisexuelle	41	23	14	14	2	6	69	16	55
2019	Autre orientation sexuelle	28	31	16	16	8	0	59	25	12
2019	Préfère ne pas répondre	20	28	21	13	12	5	51	26	651
2018	Hétérosexuelle	23	28	21	14	11	3	53	26	2115
2018	Gai ou lesbienne	16	38	18	18	9	0	54	28	57
2018	Bisexuelle	21	46	17	12	4	0	67	16	23
2018	Autre orientation sexuelle	22	17	41	0	20	0	39	20	10
2018	Préfère ne pas répondre	15	20	24	17	19	5	37	38	499

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	29	23	15	8	5	52	24	2847
2019	Gai ou lesbienne	21	32	22	12	12	1	54	24	76
2019	Bisexuelle	34	23	16	15	7	5	60	23	55
2019	Autre orientation sexuelle	18	25	24	8	25	0	43	33	12
2019	Préfère ne pas répondre	15	24	26	15	12	8	43	30	646
2018	Hétérosexuelle	14	26	24	18	13	6	43	32	2116
2018	Gai ou lesbienne	11	26	35	8	19	0	37	28	57
2018	Bisexuelle	9	30	35	15	12	0	38	27	22
2018	Autre orientation sexuelle	22	17	20	10	30	0	39	41	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	16	27	18	20	8	29	41	499

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	31	20	16	9	2	53	26	2849
2019	Gai ou lesbienne	21	31	18	12	16	1	52	29	78
2019	Bisexuelle	27	36	10	17	8	2	64	26	55
2019	Autre orientation sexuelle	17	42	0	16	16	8	64	36	12
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	22	18	16	4	41	35	649
2018	Hétérosexuelle	15	28	21	19	14	3	45	33	2118
2018	Gai ou lesbienne	16	36	19	14	16	0	52	29	57
2018	Bisexuelle	17	29	35	4	16	0	45	20	23
2018	Autre orientation sexuelle	10	10	27	0	41	13	23	46	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	22	21	20	5	34	44	499

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	26	12	5	1	5	1	81	6	2867
2019	Gai ou lesbienne	44	23	21	4	5	3	1	70	9	78
2019	Bisexuelle	59	19	11	3	3	5	0	82	7	55
2019	Autre orientation sexuelle	52	15	0	0	16	16	0	80	20	12
2019	Préfère ne pas répondre	49	26	10	4	3	7	1	81	8	651

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	42	17	8	3	1	71	11	2867
2019	Gai ou lesbienne	35	26	18	10	9	1	62	19	77
2019	Bisexuelle	42	39	5	10	3	0	82	13	55
2019	Autre orientation sexuelle	51	24	16	8	0	0	75	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	24	39	20	9	5	2	65	15	652
2018	Hétérosexuelle	20	41	22	11	5	1	61	17	2116
2018	Gai ou lesbienne	12	46	30	10	3	0	58	13	57
2018	Bisexuelle	12	62	7	14	5	0	74	19	22
2018	Autre orientation sexuelle	18	12	15	55	0	0	29	55	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	29	27	15	11	2	46	26	501

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	31	25	19	8	2	47	28	2849
2019	Gai ou lesbienne	14	26	19	23	17	1	40	40	77
2019	Bisexuelle	17	34	23	16	10	0	51	26	54
2019	Autre orientation sexuelle	28	7	32	16	16	0	35	33	12
2019	Préfère ne pas répondre	12	26	22	25	13	2	39	39	647

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	36	15	8	4	3	1	72	12	2860
2019	Gai ou lesbienne	33	28	16	11	6	5	1	64	19	78
2019	Bisexuelle	49	22	7	7	9	3	2	75	17	55
2019	Autre orientation sexuelle	15	41	10	8	8	18	0	68	20	12
2019	Préfère ne pas répondre	28	33	19	8	8	4	1	64	17	649
2018	Hétérosexuelle	30	37	15	9	4	4	1	71	13	2116
2018	Gai ou lesbienne	25	37	17	8	12	0	0	62	21	57
2018	Bisexuelle	45	28	14	4	4	4	0	76	9	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	28	21	9	9	0	6	58	20	11
2018	Préfère ne pas répondre	25	34	18	11	6	5	2	63	18	501

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	36	20	5	2	2	0	72	8	2855
2019	Gai ou lesbienne	35	25	22	6	8	4	0	62	15	77
2019	Bisexuelle	45	40	9	2	3	0	2	86	5	54
2019	Autre orientation sexuelle	25	33	34	0	0	8	0	63	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	34	25	8	4	3	0	62	12	650
2018	Hétérosexuelle	31	38	20	6	3	2	0	71	9	2106
2018	Gai ou lesbienne	30	35	20	8	6	0	0	65	14	57
2018	Bisexuelle	38	40	13	9	0	0	0	78	9	23
2018	Autre orientation sexuelle	41	10	20	20	0	10	0	56	22	10
2018	Préfère ne pas répondre	23	33	27	9	5	3	1	57	15	500

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	25	22	10	9	10	2	54	21	2853
2019	Gai ou lesbienne	25	16	21	8	17	10	1	47	29	78
2019	Bisexuelle	35	31	9	4	8	8	5	76	14	55
2019	Autre orientation sexuelle	26	31	10	16	8	0	8	63	27	12
2019	Préfère ne pas répondre	17	22	21	12	15	11	1	45	31	649
2018	Hétérosexuelle	18	25	21	12	10	12	2	49	26	2111
2018	Gai ou lesbienne	13	31	19	12	14	9	2	49	29	57
2018	Bisexuelle	19	28	14	12	10	8	8	56	27	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	15	18	21	9	18	0	40	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	16	26	14	16	12	3	35	35	502

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	34	19	10	8	2	0	63	18	2859
2019	Gai ou lesbienne	31	32	16	11	10	0	0	62	22	78
2019	Bisexuelle	35	41	3	11	8	2	0	77	20	55
2019	Autre orientation sexuelle	25	24	34	16	0	0	0	49	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	19	28	23	14	13	3	0	49	28	648
2018	Hétérosexuelle	19	32	20	14	11	3	0	53	26	2116
2018	Gai ou lesbienne	18	33	23	12	15	0	0	51	26	57
2018	Bisexuelle	13	40	19	20	4	4	0	55	25	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	9	36	9	28	0	0	27	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	19	19	18	3	1	42	38	500

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	30	15	12	14	2	1	58	26	2862
2019	Gai ou lesbienne	43	20	15	4	15	1	1	64	20	78
2019	Bisexuelle	35	34	10	7	12	0	2	70	20	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	49	0	26	16	0	0	58	42	12
2019	Préfère ne pas répondre	18	24	16	16	21	3	2	44	39	651
2018	Hétérosexuelle	21	30	16	14	17	2	1	52	32	2119
2018	Gai ou lesbienne	14	42	11	17	15	0	2	57	32	57
2018	Bisexuelle	27	20	13	11	25	4	0	49	37	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	39	6	18	28	0	0	48	46	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	19	17	19	25	3	2	35	47	501

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	24	10	3	2	1	3	84	6	2861
2019	Gai ou lesbienne	64	18	8	6	0	0	4	85	6	78
2019	Bisexuelle	64	24	7	5	0	0	0	88	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	50	16	34	0	0	0	0	66	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	52	21	12	4	3	2	6	80	7	650

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	11	8	5	6	1	11	79	12	2861
2019	Gai ou lesbienne	55	12	5	3	8	1	17	81	13	77
2019	Bisexuelle	67	10	9	4	2	0	9	84	6	55
2019	Autre orientation sexuelle	58	8	8	0	18	0	8	71	20	12
2019	Préfère ne pas répondre	52	11	9	5	8	4	11	74	15	650

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	23	14	5	3	1	3	76	9	2855
2019	Gai ou lesbienne	53	14	12	5	8	1	7	74	14	78
2019	Bisexuelle	59	27	4	8	0	0	2	87	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	59	24	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	40	23	16	8	5	3	5	68	15	649

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	22	15	6	5	3	4	72	12	2850
2019	Gai ou lesbienne	45	16	12	9	9	3	7	67	19	78
2019	Bisexuelle	50	24	8	7	5	2	4	79	12	55
2019	Autre orientation sexuelle	58	18	8	16	0	0	0	75	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	35	23	16	9	7	6	5	65	18	648

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	15	11	7	6	3	5	74	14	2853
2019	Gai ou lesbienne	51	5	4	14	13	3	11	65	30	78
2019	Bisexuelle	70	7	7	4	5	0	6	83	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	68	0	0	16	16	0	0	68	32	12
2019	Préfère ne pas répondre	43	13	12	9	11	5	7	64	22	650

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	15	6	3	2	2	4	88	5	2844
2019	Gai ou lesbienne	64	14	10	1	3	1	7	85	4	78
2019	Bisexuelle	63	10	12	8	3	0	3	76	12	55
2019	Autre orientation sexuelle	66	16	18	0	0	0	0	82	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	61	15	9	2	3	5	5	84	6	649

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	8	4	2	2	4	4	91	4	2845
2019	Gai ou lesbienne	83	5	4	1	3	1	2	92	4	76
2019	Bisexuelle	80	6	2	2	6	0	4	90	8	55
2019	Autre orientation sexuelle	93	0	0	0	0	7	0	100	0	11
2019	Préfère ne pas répondre	65	9	5	3	4	7	7	86	9	649

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	6	3	1	1	2	8	94	2	2856
2019	Gai ou lesbienne	80	5	1	0	3	0	11	95	3	77
2019	Bisexuelle	83	3	2	3	1	0	7	93	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	84	0	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	70	7	5	2	2	5	8	89	5	649

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	39	20	8	4	4	0	66	13	2863
2019	Gai ou lesbienne	25	37	17	10	5	5	0	66	16	77
2019	Bisexuelle	30	43	11	13	3	0	0	73	16	54
2019	Autre orientation sexuelle	23	26	26	24	0	0	0	49	24	12
2019	Préfère ne pas répondre	18	38	22	11	6	4	1	59	18	652
2018	Hétérosexuelle	21	37	23	10	6	4	0	60	16	2115
2018	Gai ou lesbienne	18	38	23	12	7	3	0	57	19	57
2018	Bisexuelle	13	45	28	8	7	0	0	58	15	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	39	9	18	9	0	6	61	30	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	29	14	10	5	1	43	26	500

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	37	13	4	2	3	0	80	6	2851
2019	Gai ou lesbienne	41	32	13	11	1	1	0	74	13	78
2019	Bisexuelle	55	34	5	5	1	0	0	89	7	55
2019	Autre orientation sexuelle	26	50	8	8	0	8	0	82	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	32	33	21	5	4	4	1	69	9	647
2018	Hétérosexuelle	40	37	15	3	2	4	0	80	5	2109
2018	Gai ou lesbienne	34	40	17	9	1	0	0	73	9	57
2018	Bisexuelle	44	45	12	0	0	0	0	88	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	18	18	9	0	15	0	67	11	11
2018	Préfère ne pas répondre	29	33	22	6	3	5	1	66	10	497

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	32	14	2	1	5	1	81	4	2857
2019	Gai ou lesbienne	43	31	10	7	4	4	0	78	12	78
2019	Bisexuelle	57	25	12	3	2	2	0	83	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	26	32	24	10	0	8	0	63	11	12
2019	Préfère ne pas répondre	35	31	21	3	3	6	1	71	6	648
2018	Hétérosexuelle	37	34	17	3	2	7	0	76	6	2108
2018	Gai ou lesbienne	20	36	27	5	4	7	0	61	10	57
2018	Bisexuelle	43	26	24	4	0	3	0	71	4	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	39	9	0	0	25	0	88	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	30	27	23	6	4	8	1	63	11	496

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	35	9	3	2	0	86	5	2859
2019	Gai ou lesbienne	51	30	12	4	1	1	82	5	78
2019	Bisexuelle	61	29	7	1	2	0	90	3	54
2019	Autre orientation sexuelle	52	40	8	0	0	0	92	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	39	34	16	6	4	0	74	10	652
2018	Hétérosexuelle	44	37	11	4	3	1	82	7	2109
2018	Gai ou lesbienne	40	40	10	3	4	2	82	8	57
2018	Bisexuelle	57	35	9	0	0	0	91	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	25	9	9	9	9	69	20	11
2018	Préfère ne pas répondre	31	32	21	9	4	2	65	13	497

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	31	17	10	7	1	66	17	2861
2019	Gai ou lesbienne	40	18	16	11	15	0	58	26	78
2019	Bisexuelle	42	31	14	12	1	0	73	13	55
2019	Autre orientation sexuelle	36	32	16	16	0	0	67	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	26	21	12	13	1	53	25	650
2018	Hétérosexuelle	28	30	19	12	10	1	58	23	2112
2018	Gai ou lesbienne	25	28	20	15	9	2	54	25	57
2018	Bisexuelle	37	31	20	4	7	0	68	11	23
2018	Autre orientation sexuelle	29	18	25	9	18	0	48	28	11
2018	Préfère ne pas répondre	19	22	25	14	18	2	42	33	499

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	33	16	11	6	0	67	17	2848
2019	Gai ou lesbienne	38	23	9	21	10	0	60	31	77
2019	Bisexuelle	44	32	10	12	3	0	75	15	55
2019	Autre orientation sexuelle	44	23	8	24	0	0	67	24	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	19	13	13	1	55	26	645
2018	Hétérosexuelle	27	32	18	14	9	1	59	23	2107
2018	Gai ou lesbienne	25	33	19	14	9	0	58	23	57
2018	Bisexuelle	37	32	19	4	9	0	68	13	23
2018	Autre orientation sexuelle	29	18	9	25	18	0	48	43	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	23	24	15	18	1	42	34	499

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	25	20	12	8	3	0	58	21	2861
2019	Gai ou lesbienne	35	24	8	13	19	1	0	60	32	78
2019	Bisexuelle	43	14	24	13	4	2	0	58	17	55
2019	Autre orientation sexuelle	34	10	15	16	24	0	0	44	41	12
2019	Préfère ne pas répondre	25	23	21	12	15	4	1	50	28	651
2018	Hétérosexuelle	26	25	20	14	12	3	0	53	27	2117
2018	Gai ou lesbienne	24	24	19	10	21	3	0	49	31	57
2018	Bisexuelle	33	37	19	4	7	0	0	70	11	23
2018	Autre orientation sexuelle	38	18	9	15	18	0	0	57	34	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	18	24	17	19	4	0	37	37	499

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	35	37	2870
2019	Gai ou lesbienne	32	34	34	78
2019	Bisexuelle	36	30	34	55
2019	Autre orientation sexuelle	59	8	33	12
2019	Préfère ne pas répondre	32	25	43	652
2018	Hétérosexuelle	29	33	38	2123
2018	Gai ou lesbienne	46	25	29	57
2018	Bisexuelle	27	41	32	23
2018	Autre orientation sexuelle	24	48	28	11
2018	Préfère ne pas répondre	31	26	43	502

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	35	35	3	7	4	804
2019	Gai ou lesbienne	4	30	42	3	10	10	26
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	43	6	5	6	212
2018	Hétérosexuelle	14	32	40	3	4	6	628
2018	Gai ou lesbienne	17	20	48	7	0	8	25
2018	Préfère ne pas répondre	19	22	46	7	2	4	161

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	44	8	6	2	1	2	84	8	2854
2019	Gai ou lesbienne	35	39	9	4	5	0	8	80	10	76
2019	Bisexuelle	40	41	10	5	0	2	1	84	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	32	59	0	10	0	0	0	90	10	12
2019	Préfère ne pas répondre	36	44	10	5	2	2	2	83	7	651

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	25	9	1	1	4	2	88	3	2855
2019	Gai ou lesbienne	54	20	14	1	0	5	5	83	1	77
2019	Bisexuelle	60	23	5	0	1	8	3	93	2	55
2019	Autre orientation sexuelle	66	24	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	54	24	10	3	1	5	3	85	4	651

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	2867
2019	Gai ou lesbienne	17	83	78
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	651
2018	Hétérosexuelle	10	90	2116
2018	Gai ou lesbienne	10	90	56
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	501

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	248
2019	Gai ou lesbienne	66	34	14
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	82
2018	Hétérosexuelle	47	53	210
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	67

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	248
2019	Gai ou lesbienne	57	43	14
2019	Préfère ne pas répondre	61	39	82
2018	Hétérosexuelle	63	37	210
2018	Préfère ne pas répondre	73	27	67

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	248
2018	Hétérosexuelle	7	93	210

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	14
2019	Préfère ne pas répondre	100	82
2018	Hétérosexuelle	100	210
2018	Préfère ne pas répondre	100	67

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	248
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	82
2018	Hétérosexuelle	9	91	210
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	67

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	248
2019	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Hétérosexuelle	4	96	210
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	67

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	247
2019	Gai ou lesbienne	36	64	14
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	81
2018	Hétérosexuelle	42	58	210
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	67

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	247
2019	Gai ou lesbienne	57	43	14
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	81
2018	Hétérosexuelle	38	62	210
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	67

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	247
2019	Gai ou lesbienne	44	56	14
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	81
2018	Hétérosexuelle	48	52	210
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	67

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	247
2019	Gai ou lesbienne	51	49	14
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	81
2018	Hétérosexuelle	43	57	210
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	67

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	247
2019	Gai ou lesbienne	42	58	14
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	81
2018	Hétérosexuelle	32	68	210
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	67

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	247
2019	Gai ou lesbienne	56	44	14
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	81
2018	Hétérosexuelle	56	44	210
2018	Préfère ne pas répondre	56	44	67

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	67	247
2019	Gai ou lesbienne	51	49	14
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	81
2018	Hétérosexuelle	30	70	210
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	67

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	81

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	247
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	81
2018	Hétérosexuelle	10	90	210
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	67

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	247
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	81
2018	Hétérosexuelle	9	91	210
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	67

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	247
2019	Gai ou lesbienne	65	35	14
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	81
2018	Hétérosexuelle	51	49	210
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	67

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	247
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	81
2018	Hétérosexuelle	24	76	210
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	67

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	247
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	81
2018	Hétérosexuelle	13	87	210
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	67

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	245
2019	Gai ou lesbienne	50	50	14
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	81
2018	Hétérosexuelle	60	40	210
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	67

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	245
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	81
2018	Hétérosexuelle	26	74	210
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	67

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	245
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	81
2018	Hétérosexuelle	6	94	210
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	67

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	245
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	81
2018	Hétérosexuelle	20	80	210
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	67

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	245
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	81
2018	Hétérosexuelle	7	93	210
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	67

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	245
2018	Hétérosexuelle	7	93	210

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	245
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	81
2018	Hétérosexuelle	17	83	210
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	67

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	245
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	81
2018	Hétérosexuelle	14	86	210
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	67

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	245
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	81
2018	Hétérosexuelle	18	82	210
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	67

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	239
2018	Hétérosexuelle	11	89	197

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	239
2018	Hétérosexuelle	18	82	197
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	63

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	239
2018	Hétérosexuelle	12	88	197

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	239
2018	Hétérosexuelle	9	91	197

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	239
2018	Hétérosexuelle	13	87	197
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	63

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	239
2018	Hétérosexuelle	8	92	197

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	239
2018	Hétérosexuelle	20	80	197
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	63

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	239
2018	Hétérosexuelle	10	90	197
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	63

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	239
2018	Hétérosexuelle	11	89	197
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	63

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	239
2018	Hétérosexuelle	28	72	197
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	63

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	239
2018	Hétérosexuelle	8	92	197
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	63

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	239
2018	Hétérosexuelle	49	51	197
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	63

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	239
2018	Hétérosexuelle	57	43	197
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	63

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	239
2018	Hétérosexuelle	3	97	197
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	63

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	239
2018	Hétérosexuelle	12	88	197
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	63

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	2868
2019	Gai ou lesbienne	18	82	78
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	650

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	16	20	4	3	26	9	58	11	2866
2019	Gai ou lesbienne	17	3	19	11	4	33	13	38	28	78
2019	Bisexuelle	19	16	10	6	5	25	19	62	20	55
2019	Autre orientation sexuelle	33	0	8	0	0	51	8	80	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	16	12	22	5	5	30	11	47	16	652
2018	Hétérosexuelle	19	15	22	4	4	29	7	53	12	2116
2018	Gai ou lesbienne	16	16	14	2	4	37	12	62	12	56
2018	Bisexuelle	8	34	15	9	0	27	8	64	13	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	9	18	0	0	55	0	60	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	13	12	31	5	5	27	7	37	16	497

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	29	16	3	2	11	1	75	6	2865
2019	Gai ou lesbienne	25	29	21	5	3	15	2	65	9	78
2019	Bisexuelle	42	23	16	5	3	9	2	73	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	34	40	8	0	0	18	0	90	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	28	25	20	5	4	16	2	64	11	651
2018	Hétérosexuelle	31	30	20	3	3	11	1	69	7	2117
2018	Gai ou lesbienne	33	32	22	4	4	5	0	69	8	57
2018	Bisexuelle	25	63	4	0	0	7	0	95	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	21	28	0	0	25	0	63	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	22	25	28	6	4	14	1	56	11	498

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	2867
2019	Gai ou lesbienne	10	90	78
2019	Bisexuelle	10	90	55
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	652
2018	Hétérosexuelle	5	95	2107
2018	Gai ou lesbienne	10	90	55
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	500

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	140
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	55
2018	Hétérosexuelle	26	74	111
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	41

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	29	140
2019	Préfère ne pas répondre	81	19	55
2018	Hétérosexuelle	77	23	111
2018	Préfère ne pas répondre	84	16	41

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	140
2018	Hétérosexuelle	4	96	111
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	41

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	140
2019	Préfère ne pas répondre	100	55
2018	Préfère ne pas répondre	100	41

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	140
2018	Hétérosexuelle	7	93	111

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	140

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	140
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	55
2018	Hétérosexuelle	10	90	111
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	41

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	138
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	55
2018	Hétérosexuelle	18	82	111
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	41

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	138
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	55
2018	Hétérosexuelle	23	77	111
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	41

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	138
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	55
2018	Hétérosexuelle	8	92	111
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	41

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	138
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	41

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	138
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	55
2018	Hétérosexuelle	20	80	111
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	41

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	138
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	55
2018	Hétérosexuelle	24	76	111
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	41

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	55
2018	Hétérosexuelle	0	100	111

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	138
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	55

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	138
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	55
2018	Hétérosexuelle	10	90	111
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	41

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	138
2019	Préfère ne pas répondre	100	55
2018	Préfère ne pas répondre	100	41

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	138
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	55
2018	Hétérosexuelle	20	80	111
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	41

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	100	55
2018	Hétérosexuelle	100	111
2018	Préfère ne pas répondre	100	41

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	138
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	55
2018	Hétérosexuelle	26	74	111
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	41

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	136
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	55
2018	Hétérosexuelle	34	66	110
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	41

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	136
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	55
2018	Hétérosexuelle	15	85	110
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	41

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	110

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	136
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	55
2018	Hétérosexuelle	17	83	110
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	41

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	136
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	41

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	136
2018	Hétérosexuelle	5	95	110
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	41

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	136
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	55
2018	Hétérosexuelle	9	91	110

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	136
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	55
2018	Hétérosexuelle	8	92	110

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	136
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	55
2018	Hétérosexuelle	43	57	110
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	41

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	123
2018	Hétérosexuelle	14	86	103
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	41

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	123
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	41

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	123

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	123
2018	Hétérosexuelle	11	89	103

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	123
2018	Hétérosexuelle	15	85	103
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	41

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	123
2018	Hétérosexuelle	13	87	103
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	41

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	123
2018	Hétérosexuelle	25	75	103
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	41

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	123
2018	Hétérosexuelle	5	95	103
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	41

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	123
2018	Hétérosexuelle	48	52	103
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	41

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	39	123
2018	Hétérosexuelle	60	40	103
2018	Préfère ne pas répondre	65	35	41

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	123

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	123
2018	Hétérosexuelle	16	84	103
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	41

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	2861
2019	Gai ou lesbienne	11	89	78
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	651

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	15	21	2	2	30	8	60	6	2863
2019	Gai ou lesbienne	18	9	22	7	3	31	9	46	17	78
2019	Bisexuelle	22	13	10	9	1	29	15	64	18	55
2019	Autre orientation sexuelle	24	7	8	0	0	44	16	79	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	16	12	22	3	3	35	9	50	11	653
2018	Hétérosexuelle	19	15	24	2	3	31	7	54	7	2111
2018	Gai ou lesbienne	15	17	10	2	3	45	8	69	9	57
2018	Bisexuelle	4	23	25	9	0	30	8	45	14	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	18	9	0	9	45	0	66	17	11
2018	Préfère ne pas répondre	12	11	33	4	4	30	7	36	12	499

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	26	17	3	2	13	2	75	5	2862
2019	Gai ou lesbienne	27	25	23	6	3	13	2	62	11	78
2019	Bisexuelle	40	30	9	5	1	11	3	82	8	55
2019	Autre orientation sexuelle	42	23	16	0	0	10	8	80	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	28	25	22	3	2	18	2	67	6	649
2018	Hétérosexuelle	30	29	21	2	2	14	1	70	6	2112
2018	Gai ou lesbienne	35	35	17	4	3	7	0	75	6	57
2018	Bisexuelle	23	59	11	0	0	7	0	88	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	18	21	0	9	25	0	60	12	11
2018	Préfère ne pas répondre	21	23	28	5	3	17	2	55	10	500

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	25	22	12	13	1	52	26	2863
2019	Gai ou lesbienne	19	29	14	14	24	0	48	38	78
2019	Bisexuelle	28	21	22	14	15	0	49	29	55
2019	Autre orientation sexuelle	43	8	0	24	24	0	51	49	12
2019	Préfère ne pas répondre	22	22	21	14	19	2	46	33	649
2018	Hétérosexuelle	22	25	24	12	15	2	48	28	2117
2018	Gai ou lesbienne	21	19	24	20	18	0	39	37	57
2018	Bisexuelle	9	23	33	21	14	0	32	36	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	39	18	9	6	0	67	15	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	19	26	16	22	2	34	39	500

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	28	24	14	9	1	1	52	23	2856
2019	Gai ou lesbienne	28	28	24	11	10	0	0	55	21	78
2019	Bisexuelle	17	30	34	12	7	0	0	47	19	55
2019	Autre orientation sexuelle	28	16	31	16	8	0	0	44	25	12
2019	Préfère ne pas répondre	24	27	25	13	10	0	1	52	23	652
2018	Hétérosexuelle	18	28	28	15	10	0	1	47	25	2108
2018	Gai ou lesbienne	21	26	27	17	9	0	0	47	26	57
2018	Bisexuelle	17	12	39	25	7	0	0	29	32	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	39	43	9	0	0	0	48	9	11
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	32	15	12	1	1	40	28	500

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	30	20	14	8	0	1	57	22	2847
2019	Gai ou lesbienne	29	29	20	11	11	0	0	58	22	78
2019	Bisexuelle	29	39	15	12	5	0	0	68	17	55
2019	Autre orientation sexuelle	44	23	16	16	0	0	0	68	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	24	29	22	13	10	0	2	54	23	645
2018	Hétérosexuelle	20	29	25	15	9	0	1	50	24	2111
2018	Gai ou lesbienne	20	33	18	19	11	0	0	53	29	57
2018	Bisexuelle	21	31	24	20	4	0	0	52	25	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	27	34	30	0	0	0	36	30	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	26	24	15	14	2	1	46	30	495

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	25	21	16	14	1	1	47	31	2847
2019	Gai ou lesbienne	18	28	26	18	8	2	0	47	27	78
2019	Bisexuelle	23	30	21	14	12	0	0	53	26	55
2019	Autre orientation sexuelle	36	8	39	16	0	0	0	44	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	21	24	22	16	14	1	2	47	31	648
2018	Hétérosexuelle	17	24	24	19	14	1	1	42	33	2111
2018	Gai ou lesbienne	13	33	13	15	25	0	0	47	40	57
2018	Bisexuelle	17	12	19	22	29	0	0	29	52	22
2018	Autre orientation sexuelle	9	9	54	18	9	0	0	18	28	11
2018	Préfère ne pas répondre	17	20	23	21	18	1	1	37	40	501

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	26	11	6	4	0	4	78	10	2858
2019	Gai ou lesbienne	55	21	12	6	1	0	4	80	8	78
2019	Bisexuelle	59	21	9	7	0	0	3	83	7	55
2019	Autre orientation sexuelle	61	8	23	8	0	0	0	69	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	50	23	12	4	5	0	7	79	9	646
2018	Hétérosexuelle	43	27	14	6	4	1	5	75	10	2106
2018	Gai ou lesbienne	38	34	9	5	4	0	10	79	10	57
2018	Bisexuelle	21	40	16	12	7	0	4	64	19	23
2018	Autre orientation sexuelle	37	20	34	9	0	0	0	57	9	11
2018	Préfère ne pas répondre	37	24	19	6	7	2	6	66	14	500

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	29	18	7	5	0	1	69	13	2861
2019	Gai ou lesbienne	48	28	9	6	9	0	1	76	15	77
2019	Bisexuelle	42	30	15	7	7	0	0	72	14	55
2019	Autre orientation sexuelle	26	41	24	0	0	0	8	73	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	34	30	15	9	9	1	1	66	18	647
2018	Hétérosexuelle	37	28	17	10	7	1	1	66	17	2109
2018	Gai ou lesbienne	36	36	14	6	8	0	0	72	14	57
2018	Bisexuelle	25	33	19	12	12	0	0	57	24	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	30	34	0	18	0	0	48	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	28	26	25	9	10	1	2	55	19	499

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	36	19	8	5	1	1	67	13	2856
2019	Gai ou lesbienne	32	31	21	9	6	1	0	63	15	78
2019	Bisexuelle	39	28	23	10	0	0	0	66	10	54
2019	Autre orientation sexuelle	36	47	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	33	21	9	8	1	2	61	18	649
2018	Hétérosexuelle	25	34	24	11	5	1	1	60	16	2109
2018	Gai ou lesbienne	28	35	24	7	5	0	2	64	12	57
2018	Bisexuelle	10	41	24	16	4	0	4	54	21	23
2018	Autre orientation sexuelle	18	39	25	18	0	0	0	57	18	11
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	25	15	10	1	2	49	26	496

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	32	24	13	8	1	1	54	21	2854
2019	Gai ou lesbienne	23	23	25	15	14	0	0	47	28	78
2019	Bisexuelle	29	23	24	19	5	0	0	52	24	55
2019	Autre orientation sexuelle	26	49	8	0	16	0	0	75	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	20	26	24	16	12	1	2	47	29	649
2018	Hétérosexuelle	17	30	26	16	9	1	1	48	25	2107
2018	Gai ou lesbienne	16	22	35	19	8	0	0	38	28	56
2018	Bisexuelle	13	18	29	40	0	0	0	31	40	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	21	33	28	9	0	0	30	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	22	26	18	18	1	1	37	37	494

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	30	23	12	7	0	1	57	19	2848
2019	Gai ou lesbienne	29	26	22	10	14	0	0	55	24	77
2019	Bisexuelle	38	19	10	22	11	0	0	57	33	55
2019	Autre orientation sexuelle	15	34	34	8	8	0	0	49	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	22	26	23	12	14	1	2	49	27	648
2018	Hétérosexuelle	21	28	26	15	9	1	1	50	24	2100
2018	Gai ou lesbienne	16	23	32	17	12	0	0	39	29	57
2018	Bisexuelle	15	37	24	24	0	0	0	52	24	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	18	36	18	18	0	0	27	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	24	20	16	2	1	38	37	493

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	27	13	7	5	1	1	75	12	2847
2019	Gai ou lesbienne	55	30	4	5	6	0	0	85	11	78
2019	Bisexuelle	50	34	7	5	5	0	0	84	10	55
2019	Autre orientation sexuelle	58	16	18	0	8	0	0	74	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	38	27	13	9	9	2	2	68	18	650

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	33	20	9	5	0	1	66	14	2843
2019	Gai ou lesbienne	39	19	20	11	11	0	0	58	22	78
2019	Bisexuelle	31	36	19	10	3	0	0	67	13	55
2019	Autre orientation sexuelle	20	44	18	9	9	0	0	64	18	11
2019	Préfère ne pas répondre	32	28	21	9	6	2	2	62	16	648
2018	Hétérosexuelle	27	31	23	12	6	1	1	59	18	2098
2018	Gai ou lesbienne	23	29	15	22	8	0	3	53	31	57
2018	Bisexuelle	27	43	13	13	4	0	0	70	17	23
2018	Autre orientation sexuelle	27	21	43	9	0	0	0	48	9	11
2018	Préfère ne pas répondre	24	28	27	11	8	2	1	53	20	493

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	21	10	3	2	0	2	85	5	2847
2019	Gai ou lesbienne	51	21	16	5	5	0	2	74	10	78
2019	Bisexuelle	58	17	13	9	3	0	0	75	12	55
2019	Autre orientation sexuelle	42	25	16	0	8	0	8	73	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	55	21	12	4	5	1	2	78	10	647
2018	Hétérosexuelle	58	21	11	5	3	0	2	81	9	2095
2018	Gai ou lesbienne	45	30	17	4	1	0	3	78	5	56
2018	Bisexuelle	56	23	4	9	8	0	0	79	16	23
2018	Autre orientation sexuelle	57	9	25	0	0	0	9	73	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	48	22	14	7	5	1	3	73	13	490

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	13	5	2	1	1	5	91	4	2841
2019	Gai ou lesbienne	75	9	6	1	1	1	6	90	3	78
2019	Bisexuelle	74	9	8	2	0	0	7	89	2	55
2019	Autre orientation sexuelle	51	33	8	0	8	0	0	84	8	12
2019	Préfère ne pas répondre	64	15	7	3	4	0	7	85	7	647
2018	Hétérosexuelle	67	16	7	3	3	1	4	86	7	2099
2018	Gai ou lesbienne	65	11	11	2	1	0	10	85	3	56
2018	Bisexuelle	75	10	4	8	0	0	3	87	8	23
2018	Autre orientation sexuelle	46	48	6	0	0	0	0	94	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	59	16	11	4	4	1	5	80	8	494

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	10	4	2	3	1	3	90	5	2858
2019	Gai ou lesbienne	70	10	9	1	6	3	1	83	8	78
2019	Bisexuelle	78	7	8	1	2	0	4	88	3	55
2019	Autre orientation sexuelle	76	0	8	8	0	0	8	83	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	70	8	7	3	5	2	5	85	8	650
2018	Hétérosexuelle	75	11	4	3	3	1	4	90	6	2102
2018	Gai ou lesbienne	77	14	3	0	3	0	3	94	3	57
2018	Bisexuelle	80	8	9	0	0	0	3	91	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	75	0	6	9	0	0	9	83	10	11
2018	Préfère ne pas répondre	63	14	8	3	4	2	7	83	8	496

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	21	7	2	2	0	2	89	4	2843
2019	Gai ou lesbienne	63	12	9	7	6	1	1	77	13	78
2019	Bisexuelle	64	16	15	0	2	0	4	83	2	55
2019	Autre orientation sexuelle	76	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	61	21	9	4	3	1	2	84	6	648
2018	Hétérosexuelle	65	21	8	3	2	0	2	88	4	2112
2018	Gai ou lesbienne	49	30	10	7	2	0	2	80	9	57
2018	Bisexuelle	63	26	8	0	0	0	3	91	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	61	18	12	0	0	0	9	87	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	57	26	8	3	3	1	2	85	6	500

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	16	6	4	3	0	2	86	8	2851
2019	Gai ou lesbienne	64	18	8	4	4	1	1	84	8	78
2019	Bisexuelle	60	16	13	5	1	2	2	79	7	55
2019	Autre orientation sexuelle	67	16	0	8	8	0	0	84	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	56	18	9	6	6	1	3	78	13	648
2018	Hétérosexuelle	63	18	8	5	4	0	2	82	9	2105
2018	Gai ou lesbienne	54	24	5	11	3	2	2	81	14	57
2018	Bisexuelle	50	41	3	0	3	0	3	94	3	23
2018	Autre orientation sexuelle	73	9	9	0	0	0	9	90	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	49	23	12	6	6	1	2	74	13	498

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	12	4	1	1	0	17	92	2	2843
2019	Gai ou lesbienne	63	2	6	3	0	0	26	88	3	76
2019	Bisexuelle	58	10	2	0	0	0	30	97	0	54
2019	Autre orientation sexuelle	75	8	0	0	8	0	8	91	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	61	10	4	2	1	1	22	92	3	645
2018	Hétérosexuelle	58	13	5	2	0	0	22	91	3	2092
2018	Gai ou lesbienne	45	18	3	0	2	2	31	93	2	57
2018	Bisexuelle	37	18	4	0	0	0	41	93	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	64	0	6	0	0	0	30	91	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	55	12	4	2	1	1	25	90	4	499

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	17	6	2	1	0	4	91	3	2848
2019	Gai ou lesbienne	63	17	8	4	4	0	5	84	8	78
2019	Bisexuelle	69	17	4	5	0	0	6	91	5	55
2019	Autre orientation sexuelle	57	18	8	8	0	0	8	82	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	65	15	7	3	2	1	7	87	5	647
2018	Hétérosexuelle	64	19	8	3	1	0	5	88	4	2103
2018	Gai ou lesbienne	55	16	3	9	3	0	14	82	14	56
2018	Bisexuelle	54	36	4	0	0	0	5	95	0	23
2018	Autre orientation sexuelle	57	15	9	0	0	0	18	89	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	56	19	10	2	3	1	8	83	5	497

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	14	4	2	3	0	2	91	5	2860
2019	Gai ou lesbienne	70	15	3	4	4	0	4	89	8	77
2019	Bisexuelle	79	10	5	2	2	0	2	92	4	55
2019	Autre orientation sexuelle	66	8	0	18	0	0	8	80	20	12
2019	Préfère ne pas répondre	67	12	7	3	6	1	4	84	9	650
2018	Hétérosexuelle	69	15	7	3	3	1	3	87	6	2111
2018	Gai ou lesbienne	67	11	5	0	2	0	14	91	3	57
2018	Bisexuelle	54	13	21	0	8	0	5	70	8	23
2018	Autre orientation sexuelle	73	9	0	0	0	0	18	100	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	59	19	9	3	4	2	4	83	8	499

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	23	11	3	2	0	2	85	5	2860
2019	Gai ou lesbienne	60	22	7	6	3	1	1	84	9	77
2019	Bisexuelle	52	23	15	8	0	0	2	76	8	55
2019	Autre orientation sexuelle	40	24	10	8	10	0	8	70	19	12
2019	Préfère ne pas répondre	54	24	12	3	2	1	4	81	6	645
2018	Hétérosexuelle	53	26	12	4	2	0	2	81	6	2110
2018	Gai ou lesbienne	47	36	2	5	3	0	7	90	8	57
2018	Bisexuelle	27	33	28	12	0	0	0	60	12	23
2018	Autre orientation sexuelle	66	18	6	0	0	0	9	93	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	50	25	13	4	3	1	4	79	7	499

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	33	33	11	3	0	53	15	2867
2019	Gai ou lesbienne	14	39	24	20	3	0	53	23	77
2019	Bisexuelle	20	30	32	12	5	0	51	17	55
2019	Autre orientation sexuelle	16	28	31	24	0	0	44	24	12
2019	Préfère ne pas répondre	14	31	34	14	6	0	46	20	653
2018	Hétérosexuelle	14	34	34	13	4	0	49	17	2119
2018	Gai ou lesbienne	17	26	37	10	8	2	44	18	57
2018	Bisexuelle	19	34	36	12	0	0	52	12	23
2018	Autre orientation sexuelle	9	48	34	9	0	0	57	9	11
2018	Préfère ne pas répondre	9	24	44	15	7	0	34	22	501

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	37	26	13	39	24	2849
2019	Gai ou lesbienne	14	18	32	25	11	36	32	77
2019	Bisexuelle	10	20	34	24	12	36	30	55
2019	Autre orientation sexuelle	8	25	51	8	8	16	33	12
2019	Préfère ne pas répondre	14	18	37	19	11	30	32	645
2018	Hétérosexuelle	8	18	37	24	12	36	26	2090
2018	Gai ou lesbienne	8	24	28	27	14	41	31	57
2018	Bisexuelle	0	30	34	27	9	35	30	23
2018	Autre orientation sexuelle	0	37	26	18	18	37	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	11	23	40	18	8	26	35	499

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	39	16	5	2	4	76	7	2861
2019	Gai ou lesbienne	34	34	16	8	7	1	69	15	76
2019	Bisexuelle	34	42	14	7	1	2	78	8	54
2019	Autre orientation sexuelle	49	0	33	8	0	10	55	9	12
2019	Préfère ne pas répondre	27	38	18	7	4	7	70	11	652
2018	Hétérosexuelle	26	36	22	7	3	6	66	11	2117
2018	Gai ou lesbienne	13	50	17	7	6	7	68	14	57
2018	Bisexuelle	22	53	17	0	3	4	79	3	22
2018	Autre orientation sexuelle	38	18	28	0	0	15	67	0	11
2018	Préfère ne pas répondre	20	36	22	10	5	7	60	16	497

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	38	18	9	4	2	67	14	2860
2019	Gai ou lesbienne	35	25	20	11	8	1	61	19	78
2019	Bisexuelle	41	25	21	7	1	5	69	9	55
2019	Autre orientation sexuelle	16	41	26	16	0	0	58	16	12
2019	Préfère ne pas répondre	20	33	21	13	8	4	56	22	649
2018	Hétérosexuelle	22	36	20	12	6	3	60	19	2116
2018	Gai ou lesbienne	24	32	21	13	4	5	59	19	57
2018	Bisexuelle	23	41	21	12	3	0	64	15	22
2018	Autre orientation sexuelle	18	30	9	18	9	15	56	33	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	24	17	9	5	47	27	502

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	2864
2019	Gai ou lesbienne	19	81	78
2019	Bisexuelle	24	76	55
2019	Autre orientation sexuelle	24	76	12
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	647

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	84	16	386
2019	Gai ou lesbienne	87	13	16
2019	Préfère ne pas répondre	81	19	104

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	28	5	6	4	0	86	10	320
2019	Gai ou lesbienne	55	21	0	8	9	8	82	18	14
2019	Préfère ne pas répondre	45	35	7	8	6	0	79	13	81

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	31	21	10	9	2	1	26	74	2859
2019	Gai ou lesbienne	23	29	23	6	16	1	1	24	76	78
2019	Bisexuelle	26	37	16	8	10	1	2	26	74	54
2019	Autre orientation sexuelle	44	15	0	32	8	0	0	44	56	12
2019	Préfère ne pas répondre	23	31	21	11	11	3	1	23	77	647
2018	Hétérosexuelle	31	27	19	11	9	2	1	32	68	2125
2018	Gai ou lesbienne	33	26	19	7	15	0	0	33	67	57
2018	Bisexuelle	21	20	32	14	9	4	0	22	78	23
2018	Autre orientation sexuelle	37	39	9	9	6	0	0	37	63	11
2018	Préfère ne pas répondre	24	25	21	13	14	3	0	25	75	503

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	41	2061
2019	Gai ou lesbienne	68	32	58
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	477

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	2033
2019	Gai ou lesbienne	34	66	57
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	468
2018	Hétérosexuelle	32	68	1406
2018	Gai ou lesbienne	29	71	38
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	365

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	22	19	16	23	2	7	37	43	2022
2019	Gai ou lesbienne	11	24	10	15	31	3	5	38	50	57
2019	Préfère ne pas répondre	9	20	16	19	28	2	7	31	51	467
2018	Hétérosexuelle	9	20	20	18	24	2	7	32	46	1409
2018	Gai ou lesbienne	14	22	21	16	21	0	5	38	40	38
2018	Préfère ne pas répondre	7	13	20	16	34	3	7	22	55	365

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	17	16	20	34	1	5	25	58	2021
2019	Gai ou lesbienne	8	15	4	10	58	0	5	25	71	57
2019	Préfère ne pas répondre	4	16	16	19	38	2	6	21	62	466
2018	Hétérosexuelle	4	13	15	21	41	2	3	18	66	1405
2018	Gai ou lesbienne	8	14	13	21	42	0	2	22	65	38
2018	Préfère ne pas répondre	4	8	15	17	51	3	3	12	72	366

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	19	15	10	11	1	5	62	23	2819
2019	Gai ou lesbienne	35	26	15	5	13	0	7	65	19	77
2019	Bisexuelle	36	20	15	9	10	0	10	63	21	55
2019	Autre orientation sexuelle	33	8	8	16	16	0	18	50	39	12
2019	Préfère ne pas répondre	31	17	16	12	16	1	7	52	30	639
2018	Hétérosexuelle	38	17	15	11	12	1	6	60	24	2113
2018	Gai ou lesbienne	30	18	13	25	7	0	7	51	35	57
2018	Bisexuelle	35	8	24	12	16	0	4	45	29	23
2018	Autre orientation sexuelle	48	0	9	18	15	0	9	53	37	11
2018	Préfère ne pas répondre	30	13	17	13	20	2	5	47	35	502

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement