Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	32	2	6	1	90	8	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	44	4	9	3	85	12	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	42	3	13	3	81	16	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	46	6	10	3	81	13	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	42	6	13	3	77	17	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	44	6	11	3	79	15	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	44	6	12	4	79	16	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	44	8	12	5	75	17	473
2019	Âge - 60 ans et plus	40	38	9	9	4	78	13	223
2017	Âge - 24 ans et moins	46	47	4	3	0	93	3	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	38	4	12	1	83	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	45	8	12	3	77	15	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	49	6	14	8	72	22	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	45	8	15	9	68	24	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	51	7	17	6	70	23	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	50	7	13	7	72	20	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	50	7	15	9	69	24	413
2017	Âge - 60 ans et plus	28	47	9	8	8	74	17	207
2014	Âge - 24 ans et moins	44	47	2	5	3	90	8	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	46	10	11	4	76	14	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	42	9	14	8	70	22	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	39	8	18	11	63	29	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	42	8	17	12	63	29	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	39	6	18	11	65	29	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	42	8	20	11	61	31	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	39	8	19	8	65	27	447
2014	Âge - 60 ans et plus	23	43	8	15	12	65	27	176

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	14	9	7	1	0	0	82	8	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	26	6	5	3	2	1	86	8	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	19	9	9	5	0	0	77	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	21	6	10	5	0	0	78	15	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	23	7	9	5	0	0	79	14	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	21	9	8	4	0	0	79	12	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	23	9	6	5	0	0	81	11	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	19	8	8	3	0	1	81	11	474
2019	Âge - 60 ans et plus	64	23	6	4	1	0	1	88	5	222
2017	Âge - 24 ans et moins	61	19	2	11	8	0	1	80	19	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	20	7	8	1	0	0	83	10	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	24	5	12	7	0	0	76	19	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	25	6	11	6	0	0	77	17	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	21	7	12	5	0	1	76	17	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	25	9	9	5	0	1	77	14	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	24	9	9	6	0	1	76	15	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	23	10	7	5	0	1	77	13	414
2017	Âge - 60 ans et plus	58	25	7	6	2	0	1	84	8	207
2014	Âge - 24 ans et moins	60	23	8	8	2	0	0	82	10	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	20	9	8	6	0	1	77	14	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	23	9	11	6	0	0	75	16	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	23	8	11	8	0	1	73	19	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	25	11	10	6	0	1	73	15	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	26	8	10	5	0	1	77	14	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	26	8	11	6	0	1	74	17	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	21	7	9	2	0	2	82	11	446
2014	Âge - 60 ans et plus	56	26	7	6	4	0	1	84	9	176

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	26	4	6	1	0	88	8	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	32	6	9	4	0	81	13	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	30	7	8	5	0	79	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	33	6	10	4	0	80	14	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	33	9	8	5	0	78	13	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	33	8	8	4	0	79	13	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	32	8	8	5	0	79	13	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	36	10	8	5	0	78	13	475
2019	Âge - 60 ans et plus	59	24	8	5	3	1	84	8	222
2017	Âge - 24 ans et moins	58	31	3	6	1	0	90	7	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	37	8	10	2	0	81	11	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	38	9	5	4	0	82	9	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	40	7	9	8	0	77	16	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	33	10	13	6	0	71	19	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	42	9	8	5	1	78	13	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	38	7	8	6	0	79	14	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	37	10	8	7	0	75	15	415
2017	Âge - 60 ans et plus	38	39	9	11	3	0	77	14	207
2014	Âge - 24 ans et moins	57	36	6	0	2	0	93	2	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	35	9	11	5	0	75	16	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	33	8	11	6	0	75	17	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	35	10	11	7	0	71	18	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	36	10	10	7	0	73	17	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	36	8	9	7	0	76	16	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	36	8	11	6	0	74	18	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	34	9	8	6	0	77	13	447
2014	Âge - 60 ans et plus	36	43	6	7	7	0	80	14	176

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	36	12	8	5	0	0	75	13	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	41	12	12	5	0	1	70	17	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	41	19	8	4	1	0	69	13	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	34	15	13	7	0	0	65	20	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	37	15	13	5	0	0	67	18	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	38	14	12	7	0	0	67	19	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	39	15	11	6	0	0	67	18	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	32	19	14	7	1	1	59	21	469
2019	Âge - 60 ans et plus	32	30	18	10	7	0	2	64	17	223
2018	Âge - 24 ans et moins	34	37	10	14	6	0	0	71	19	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	36	15	20	6	1	1	59	26	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	37	13	16	9	1	0	61	25	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	38	15	14	11	1	0	60	25	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	41	14	15	11	0	0	60	26	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	37	16	16	9	0	1	59	25	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	36	18	14	11	1	1	57	25	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	36	20	17	11	0	1	52	28	330
2018	Âge - 60 ans et plus	18	31	17	19	12	0	3	51	31	181
2017	Âge - 24 ans et moins	35	36	8	14	6	0	0	71	20	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	33	12	17	7	1	0	63	24	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	37	18	12	6	0	0	64	18	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	32	14	16	15	0	0	54	32	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	35	16	14	16	0	0	54	30	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	36	18	16	13	0	0	53	29	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	37	16	15	14	0	1	55	29	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	31	20	16	15	0	1	48	32	414
2017	Âge - 60 ans et plus	23	31	17	13	13	0	2	55	27	207
2014	Âge - 24 ans et moins	30	36	15	13	7	0	0	66	20	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	30	17	18	15	1	1	50	33	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	29	17	18	20	0	0	46	37	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	24	18	21	24	1	0	36	46	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	26	15	24	24	0	0	37	48	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	31	13	21	21	0	0	45	42	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	25	18	22	22	0	1	37	44	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	26	15	19	19	0	1	46	38	447
2014	Âge - 60 ans et plus	16	27	14	19	20	0	5	45	41	176

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	28	5	6	1	0	1	88	7	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	31	7	8	2	0	0	83	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	35	11	5	3	0	0	82	8	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	37	9	7	2	0	0	83	9	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	35	10	6	2	0	0	82	8	602
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	36	11	6	2	0	0	81	8	616
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	35	12	6	2	0	0	80	9	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	36	12	7	3	0	0	77	10	468
2019	Âge - 60 ans et plus	49	30	12	5	2	0	0	80	8	223
2017	Âge - 24 ans et moins	57	31	6	5	1	0	0	88	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	35	9	5	2	1	0	85	6	143
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	40	9	5	1	0	0	85	6	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	43	11	6	2	0	0	82	8	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36	13	7	3	0	1	77	10	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	12	5	3	0	0	80	8	591
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	44	9	5	4	0	0	83	8	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	43	13	7	1	0	1	78	9	413
2017	Âge - 60 ans et plus	44	36	10	6	2	0	1	81	8	206
2014	Âge - 24 ans et moins	55	30	9	4	2	0	0	85	6	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	36	9	9	3	1	0	79	12	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	37	12	9	3	0	0	76	12	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	40	14	8	3	1	1	75	11	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	41	14	8	5	0	0	73	12	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	13	7	3	0	0	76	10	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	39	15	8	4	1	0	73	12	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	37	10	7	4	0	0	79	11	446
2014	Âge - 60 ans et plus	38	40	13	5	4	0	0	78	9	176

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	23	11	3	1	1	0	86	4	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	28	8	5	2	0	1	86	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	25	9	6	4	1	0	81	10	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	28	7	5	5	0	0	84	9	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	30	8	5	5	0	0	82	9	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	32	9	7	5	0	0	79	12	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	31	9	7	4	0	0	80	11	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	34	9	8	4	0	0	78	12	471
2019	Âge - 60 ans et plus	55	29	7	5	4	0	0	84	9	222
2018	Âge - 24 ans et moins	61	23	9	3	1	1	2	87	4	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	31	8	6	4	0	0	82	10	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	28	12	6	4	0	0	78	10	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	33	7	4	6	0	0	83	10	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	8	6	5	0	0	82	11	452
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	37	9	5	6	0	0	80	11	495
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	32	13	7	5	0	0	75	12	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	30	12	8	6	0	1	74	14	330
2018	Âge - 60 ans et plus	43	31	17	7	2	0	0	74	9	182
2017	Âge - 24 ans et moins	55	26	9	5	1	1	4	85	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	29	11	6	4	0	1	79	10	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	28	11	5	4	1	1	80	9	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	31	10	8	5	1	0	77	14	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	31	9	6	7	0	0	78	13	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	33	10	9	3	0	0	78	12	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	35	11	9	5	0	0	75	14	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	36	16	8	5	0	0	70	13	413
2017	Âge - 60 ans et plus	43	35	10	8	4	0	0	78	12	206
2014	Âge - 24 ans et moins	54	29	6	4	0	4	3	89	5	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	31	18	6	3	2	3	72	10	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	31	14	6	4	0	1	76	10	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	33	13	11	5	0	1	71	16	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	35	13	9	7	0	0	70	16	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	34	13	7	7	0	1	72	15	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	37	16	10	8	0	0	66	18	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	15	11	6	0	1	68	17	446
2014	Âge - 60 ans et plus	33	35	14	8	6	2	2	71	15	176

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	39	15	4	6	0	0	76	9	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	38	14	10	4	1	0	72	14	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	37	15	10	6	0	0	69	16	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	33	17	9	5	0	0	69	14	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	37	12	10	6	0	0	72	17	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	36	14	11	5	0	0	69	17	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	40	12	7	7	0	0	75	14	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	34	15	11	8	0	0	67	18	473
2019	Âge - 60 ans et plus	45	29	13	5	7	0	0	74	13	223
2018	Âge - 24 ans et moins	28	46	13	7	6	0	0	74	13	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	49	13	6	6	0	1	74	12	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	44	11	8	7	0	0	73	16	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	40	15	9	5	0	0	71	14	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	41	15	9	8	0	0	68	17	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	40	12	13	7	0	0	68	20	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	41	13	10	8	0	0	69	18	488
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	38	12	9	11	0	0	68	20	331
2018	Âge - 60 ans et plus	32	38	13	10	5	1	0	71	15	180
2017	Âge - 24 ans et moins	31	38	19	6	7	0	0	69	13	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	42	12	6	8	0	0	75	14	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	45	13	9	5	0	0	73	14	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	44	13	8	8	0	0	71	16	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	41	12	11	8	0	0	69	19	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	41	15	12	9	1	0	64	20	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	42	14	10	8	0	0	68	18	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	38	13	12	9	0	0	65	22	413
2017	Âge - 60 ans et plus	31	45	12	6	6	0	0	76	12	207
2014	Âge - 24 ans et moins	32	43	9	13	3	0	0	75	16	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	44	18	10	7	0	0	65	17	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	44	17	10	8	0	0	66	17	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	42	17	14	11	0	0	58	24	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	39	16	10	12	0	0	61	23	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	42	16	13	9	0	0	62	22	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	43	15	13	11	0	0	60	24	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	40	16	12	7	0	0	65	19	447
2014	Âge - 60 ans et plus	28	38	12	10	11	0	0	66	21	176

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	34	9	3	3	0	0	84	7	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	43	14	5	4	1	0	77	8	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	41	15	8	5	0	0	71	13	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	38	13	7	7	0	0	73	14	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	39	16	10	5	0	0	70	15	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	35	17	11	6	1	0	66	17	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	37	16	9	7	0	0	68	16	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	35	19	14	8	0	0	60	21	473
2019	Âge - 60 ans et plus	32	31	19	11	7	0	0	63	17	223
2018	Âge - 24 ans et moins	43	32	17	6	2	0	0	74	8	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	36	12	13	2	0	2	72	15	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	33	19	12	5	0	0	64	17	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	30	16	10	10	0	0	63	20	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	34	18	14	8	0	0	60	22	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	34	19	11	9	0	0	61	20	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	29	20	13	11	0	0	56	24	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	38	17	12	12	1	1	58	24	331
2018	Âge - 60 ans et plus	25	31	21	12	11	1	0	57	23	181
2017	Âge - 24 ans et moins	39	37	16	4	2	1	0	77	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	32	12	11	6	1	0	71	17	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	31	17	15	7	0	1	62	22	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	36	18	11	9	1	0	61	21	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	36	16	11	9	1	0	63	21	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	34	21	14	10	0	0	55	24	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	19	13	12	0	1	56	25	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	34	22	11	13	0	1	53	25	415
2017	Âge - 60 ans et plus	23	32	23	12	10	0	0	56	21	207
2014	Âge - 24 ans et moins	44	33	8	15	0	0	0	77	15	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	38	14	13	10	1	0	63	23	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	36	22	10	7	1	0	60	17	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	38	20	16	10	0	0	53	27	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	34	20	16	13	0	1	51	29	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	36	18	13	12	0	0	56	26	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	35	22	14	14	0	0	50	28	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	29	19	17	12	0	0	52	29	447
2014	Âge - 60 ans et plus	19	33	19	14	14	1	0	52	28	176

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	39	16	9	3	0	0	72	12	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	38	16	10	4	0	1	69	15	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	41	13	13	6	0	0	68	19	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	35	17	13	5	0	0	65	19	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	39	16	14	5	0	0	64	19	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	36	19	14	7	0	0	60	21	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	42	18	9	6	0	0	67	16	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	37	17	14	8	0	0	61	22	472
2019	Âge - 60 ans et plus	29	38	16	9	6	0	1	69	15	223
2018	Âge - 24 ans et moins	31	32	13	17	6	0	0	64	23	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	29	16	15	9	1	0	59	24	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	17	18	7	0	0	59	24	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	35	15	15	10	0	0	60	25	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	38	18	14	10	0	0	58	24	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	37	19	13	8	0	0	59	22	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	37	19	12	10	0	0	59	22	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	38	14	15	11	0	0	60	26	331
2018	Âge - 60 ans et plus	28	35	16	15	5	1	0	63	21	181
2017	Âge - 24 ans et moins	27	43	19	6	4	0	0	71	10	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	36	15	12	6	0	0	67	18	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	40	16	15	7	0	0	62	22	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38	16	14	11	0	0	59	25	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	18	15	9	0	0	58	24	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	37	19	14	11	1	0	55	26	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	38	18	16	10	0	0	56	25	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	38	17	16	13	0	0	54	29	415
2017	Âge - 60 ans et plus	24	36	18	14	7	0	0	60	21	206

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	35	9	9	1	0	0	80	11	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	37	12	4	3	0	0	80	7	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	6	6	0	0	78	11	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	39	9	8	3	0	0	80	11	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	37	13	8	4	0	0	75	12	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	39	14	8	4	0	0	75	11	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	38	12	6	4	0	0	78	11	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	38	13	8	5	0	0	75	13	472
2019	Âge - 60 ans et plus	46	31	13	7	3	0	0	78	10	220
2018	Âge - 24 ans et moins	40	43	10	6	1	0	0	84	7	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	47	10	5	4	1	0	81	9	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	12	7	6	1	0	75	13	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	43	12	4	4	0	0	80	8	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	40	14	7	3	1	0	76	10	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	39	14	8	3	1	0	76	10	495
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	40	12	5	5	0	0	78	9	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	40	12	6	5	1	0	77	11	331
2018	Âge - 60 ans et plus	40	33	16	7	3	0	0	74	10	182
2017	Âge - 24 ans et moins	41	36	15	3	6	0	0	77	9	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	36	9	7	4	0	0	80	11	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	45	10	6	3	1	0	80	10	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	40	13	10	5	0	0	71	16	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	36	13	10	7	0	0	70	16	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	39	15	9	6	1	0	69	15	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	15	9	6	0	0	70	15	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	37	17	10	8	1	0	65	18	414
2017	Âge - 60 ans et plus	42	30	12	9	8	0	0	72	17	207
2014	Âge - 24 ans et moins	38	41	10	11	0	0	0	79	11	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	36	17	8	6	2	1	68	15	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	42	15	7	4	1	0	73	12	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	43	15	12	9	1	0	63	21	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	38	15	10	10	1	0	65	20	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	40	11	10	8	1	0	71	17	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	40	15	9	7	1	0	68	17	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	36	12	10	5	2	0	73	15	447
2014	Âge - 60 ans et plus	36	35	14	6	7	2	0	72	14	175

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	28	16	6	4	0	0	75	9	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	46	11	6	3	0	0	80	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	38	17	6	7	0	0	70	13	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	39	12	7	6	0	0	76	12	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	34	18	9	6	0	0	68	15	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	8	8	0	0	67	16	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	37	15	7	8	0	0	70	15	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	34	17	12	9	0	0	62	21	474
2019	Âge - 60 ans et plus	39	29	14	9	8	0	0	68	18	223
2018	Âge - 24 ans et moins	47	34	10	7	1	0	0	81	9	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	38	15	12	4	0	0	69	16	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	34	14	13	3	1	0	69	17	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	37	14	11	7	0	0	68	18	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	35	18	10	8	0	0	64	18	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	34	17	11	8	0	0	64	19	494
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	16	12	10	0	0	62	22	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	43	11	10	13	1	0	65	24	332
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	20	7	10	1	0	64	17	182
2017	Âge - 24 ans et moins	33	46	15	2	3	1	0	80	5	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	8	5	0	0	75	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	40	14	10	5	0	1	70	15	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	35	18	12	9	0	0	61	21	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	36	16	10	10	1	0	64	20	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	20	14	9	2	0	57	23	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	38	16	12	12	0	0	60	24	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	34	18	15	13	0	0	54	28	415
2017	Âge - 60 ans et plus	23	33	21	12	11	0	0	57	22	207

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	33	14	5	2	0	79	7	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	29	17	4	4	0	75	8	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	37	15	3	4	0	79	7	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	33	14	5	3	0	78	8	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	33	13	5	3	0	79	8	602
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	34	13	4	3	0	80	7	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	35	8	3	3	0	86	6	620
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	28	13	4	3	0	80	7	471
2019	Âge - 60 ans et plus	67	21	6	5	2	0	87	7	218
2018	Âge - 24 ans et moins	43	33	19	5	0	0	76	5	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	35	17	5	4	0	74	9	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	34	13	9	2	0	76	11	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	37	14	2	3	0	81	5	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	38	11	5	4	0	79	10	450
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	6	3	0	78	9	488
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	31	14	4	2	0	80	6	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	32	11	3	5	0	80	8	330
2018	Âge - 60 ans et plus	50	34	10	5	1	0	84	6	180
2017	Âge - 24 ans et moins	38	40	15	2	5	1	78	6	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	30	13	6	3	0	78	9	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	35	15	4	3	0	78	7	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	43	10	5	4	0	81	9	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	34	13	4	4	0	79	8	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	6	3	0	78	9	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	36	12	4	3	0	81	7	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	33	12	6	5	0	78	10	411
2017	Âge - 60 ans et plus	49	35	8	5	4	0	84	9	206
2014	Âge - 24 ans et moins	56	31	10	3	0	0	87	3	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	32	14	6	3	0	77	9	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	36	10	2	2	0	86	4	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	32	13	5	4	0	78	9	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	31	10	4	4	0	82	8	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	31	11	4	2	0	83	6	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	30	10	5	4	0	81	8	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	30	7	3	3	0	87	6	448
2014	Âge - 60 ans et plus	53	32	7	4	4	1	85	8	176

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	29	15	7	4	1	1	74	11	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	40	11	8	5	0	1	77	12	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	38	17	6	6	0	0	70	13	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	37	11	10	4	0	0	75	14	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	39	13	9	5	0	0	73	14	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	38	14	10	5	0	0	71	15	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	40	12	9	7	0	0	72	16	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	34	13	13	10	0	0	64	23	473
2019	Âge - 60 ans et plus	36	33	15	11	6	0	0	68	17	223
2018	Âge - 24 ans et moins	31	43	14	8	1	1	1	76	10	91
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	44	15	11	2	1	0	72	13	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	39	15	12	5	0	0	69	16	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	39	16	10	5	0	0	69	15	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	14	10	6	0	0	70	16	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	36	15	12	7	0	0	66	19	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	15	12	9	0	0	63	22	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	34	20	11	9	0	0	61	19	331
2018	Âge - 60 ans et plus	28	36	17	12	8	0	0	63	20	181
2017	Âge - 24 ans et moins	29	48	12	5	7	0	0	77	12	98
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	36	8	13	6	0	0	73	19	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	39	11	9	5	0	0	75	14	236
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	46	14	8	7	0	0	71	15	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	36	15	11	6	0	0	68	17	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	43	11	10	8	0	0	70	18	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	40	14	13	6	0	0	67	19	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	38	17	15	8	0	1	60	23	413
2017	Âge - 60 ans et plus	30	34	13	11	11	0	0	64	22	207
2014	Âge - 24 ans et moins	33	37	15	10	3	1	1	72	13	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	45	17	12	5	1	1	64	18	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	42	14	14	8	0	0	64	22	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	39	17	15	12	0	1	55	28	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	40	14	13	12	0	0	60	26	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	42	13	14	10	1	0	62	24	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	37	16	14	16	0	0	53	30	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	37	15	14	14	0	1	57	27	447
2014	Âge - 60 ans et plus	14	37	20	16	12	1	1	51	28	176

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	30	15	6	2	0	0	77	8	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	36	14	5	4	0	0	77	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	33	18	7	4	0	0	71	11	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	34	11	7	5	0	0	78	11	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	36	13	9	5	0	0	72	14	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	35	13	9	6	0	0	72	15	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	36	16	7	7	0	0	70	15	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	16	13	10	0	0	61	23	475
2019	Âge - 60 ans et plus	33	33	20	9	5	0	0	66	14	223
2018	Âge - 24 ans et moins	43	30	20	3	2	1	0	75	5	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	31	16	11	4	0	0	69	15	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	38	14	8	6	0	0	72	14	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	37	16	7	7	0	0	70	14	332
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	37	17	8	6	0	0	69	14	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	35	15	8	8	0	1	68	16	490
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	32	17	11	8	0	1	64	19	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	35	17	9	12	0	0	62	21	329
2018	Âge - 60 ans et plus	31	33	20	8	8	0	0	64	16	180
2017	Âge - 24 ans et moins	39	38	9	7	7	0	0	77	14	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	34	12	7	4	1	0	77	11	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	32	17	6	3	0	0	73	10	236
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	38	15	8	7	0	0	70	14	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	32	18	10	7	0	0	66	16	548
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	38	18	8	7	0	0	67	15	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	35	17	11	7	0	0	64	19	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	35	19	10	8	0	0	63	18	414
2017	Âge - 60 ans et plus	29	37	20	8	6	0	0	66	14	205
2014	Âge - 24 ans et moins	40	35	20	5	0	0	0	75	5	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	38	16	9	5	0	1	69	14	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	37	13	13	5	0	0	68	19	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	35	20	10	13	0	0	57	23	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	16	11	11	0	0	62	22	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	36	16	13	8	0	0	63	21	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	36	19	11	14	0	0	56	25	846
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	18	12	11	0	0	59	23	445
2014	Âge - 60 ans et plus	20	38	19	12	11	0	0	58	23	176

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	31	12	3	1	1	1	83	4	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	40	12	7	2	0	0	79	9	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	41	17	6	2	1	1	73	9	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	39	10	9	5	1	0	76	14	447
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	39	15	10	4	0	0	71	14	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	40	14	12	4	0	0	70	16	611
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	39	14	10	6	0	0	69	17	612
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	37	18	10	7	0	0	64	18	460
2019	Âge - 60 ans et plus	39	32	16	9	4	0	0	71	13	217
2018	Âge - 24 ans et moins	43	36	9	8	2	2	0	80	11	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	37	18	15	2	1	1	64	18	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	13	12	6	1	0	68	18	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	37	17	13	6	0	0	64	19	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	37	16	12	7	0	0	65	19	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	37	16	11	8	0	0	65	19	495
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	35	18	10	11	0	0	61	21	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34	18	10	12	0	0	60	22	330
2018	Âge - 60 ans et plus	27	32	21	12	7	0	1	60	19	180
2017	Âge - 24 ans et moins	39	43	9	3	4	2	0	84	7	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	35	9	9	6	0	0	76	15	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	38	14	10	4	0	0	72	14	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	37	16	10	9	0	0	66	19	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	33	17	12	8	0	0	63	20	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	37	20	10	8	1	0	62	18	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	35	16	15	8	0	0	61	23	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	18	13	10	0	1	58	23	415
2017	Âge - 60 ans et plus	28	31	19	12	9	0	0	59	22	207
2014	Âge - 24 ans et moins	38	52	3	7	1	0	0	89	8	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	42	16	10	4	0	1	70	13	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	36	15	10	8	0	0	68	18	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	36	19	12	12	0	0	57	23	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	34	18	14	12	0	0	56	26	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	35	15	14	10	0	0	60	25	719
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	36	19	14	13	0	0	53	27	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	33	18	13	10	0	0	58	23	446
2014	Âge - 60 ans et plus	19	39	20	11	12	0	0	58	22	176

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	34	10	3	4	0	83	7	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	44	8	5	4	0	82	9	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	39	12	7	5	1	76	12	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	41	12	7	3	0	78	11	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	38	13	9	4	0	74	12	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	38	14	8	4	0	74	12	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	39	9	7	5	0	78	13	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	38	10	9	5	0	76	14	472
2019	Âge - 60 ans et plus	52	28	8	6	5	0	80	12	221
2018	Âge - 24 ans et moins	43	41	9	4	3	0	84	7	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	42	17	6	2	0	74	9	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	35	11	10	4	0	75	14	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	39	13	8	5	0	74	13	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	43	13	7	5	0	74	12	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	40	14	8	5	0	73	13	494
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	39	13	8	5	0	74	13	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	36	12	10	7	0	71	16	332
2018	Âge - 60 ans et plus	36	38	13	10	3	0	74	13	182
2017	Âge - 24 ans et moins	37	43	12	3	4	0	80	7	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39	5	7	6	0	81	13	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	17	6	5	0	72	11	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	41	13	8	7	0	72	15	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	40	15	8	6	0	71	14	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39	16	11	6	1	68	16	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	37	14	10	6	0	70	16	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	12	10	8	0	70	18	415
2017	Âge - 60 ans et plus	35	41	14	6	5	0	76	10	206
2014	Âge - 24 ans et moins	44	35	13	6	1	0	79	7	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	38	17	8	6	1	69	14	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	14	8	4	0	74	12	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	17	10	7	0	65	18	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	43	15	10	6	0	69	16	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	37	15	11	5	0	69	16	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	42	14	9	7	1	69	17	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	39	14	9	5	0	71	14	447
2014	Âge - 60 ans et plus	33	40	10	12	5	1	73	17	176

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	18	7	2	1	0	0	90	3	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	37	11	2	1	0	0	87	2	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	37	14	9	3	0	0	74	12	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	35	15	9	5	1	1	71	14	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	37	17	8	6	0	0	69	14	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	35	21	9	6	0	1	64	14	614
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	37	15	10	6	1	0	69	15	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	34	15	8	7	0	0	70	15	473
2019	Âge - 60 ans et plus	42	33	14	5	4	0	2	76	9	219
2018	Âge - 24 ans et moins	61	27	9	2	1	0	0	88	3	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	36	17	4	1	1	0	78	5	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	30	14	13	2	0	1	71	16	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	33	17	10	5	1	0	68	15	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	35	19	10	5	0	0	66	15	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	19	11	7	0	0	63	18	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	18	9	7	0	1	66	16	486
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	30	15	10	7	1	2	67	17	334
2018	Âge - 60 ans et plus	40	28	18	8	5	0	2	69	13	180
2017	Âge - 24 ans et moins	56	35	8	1	0	0	0	91	1	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	15	3	1	0	0	81	4	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	16	5	4	0	1	76	9	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	43	15	7	5	0	1	73	12	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	36	17	9	6	0	1	68	15	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	39	17	7	6	0	0	70	13	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	18	10	7	0	2	64	18	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	34	12	6	6	1	1	75	13	414
2017	Âge - 60 ans et plus	42	37	10	5	4	0	1	81	10	207
2014	Âge - 24 ans et moins	65	26	5	3	0	0	0	92	3	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	35	15	4	2	0	0	80	5	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	38	16	9	2	0	0	73	11	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	36	17	7	5	0	0	72	11	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	36	18	8	7	0	1	65	16	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	35	21	7	6	0	0	67	13	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	35	19	9	7	1	1	64	16	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	35	17	8	6	0	2	69	14	447
2014	Âge - 60 ans et plus	38	36	13	7	5	1	1	75	12	176

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	21	34	15	18	3	2	35	30	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	25	31	15	11	2	2	27	40	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	25	38	14	5	1	1	19	42	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	29	34	15	7	1	0	22	44	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	31	33	16	5	0	0	20	46	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	30	38	13	5	1	1	18	43	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	27	35	15	4	1	1	19	46	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	29	36	15	5	1	1	20	43	474
2019	Âge - 60 ans et plus	11	24	36	18	6	0	4	26	37	223
2018	Âge - 24 ans et moins	12	18	29	21	19	0	1	41	30	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	33	32	17	6	1	1	23	44	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	27	35	18	6	1	0	24	41	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	32	32	11	5	1	0	17	51	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	28	37	13	4	1	1	18	45	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	32	35	13	4	1	1	17	48	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	31	36	13	3	1	0	16	47	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	32	36	11	4	1	2	15	48	332
2018	Âge - 60 ans et plus	12	28	41	14	4	0	2	18	40	179
2017	Âge - 24 ans et moins	8	18	33	24	12	2	3	37	28	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	28	36	14	5	1	6	21	40	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	24	38	13	8	1	3	22	39	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	30	34	13	4	2	1	17	48	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	30	33	12	4	1	2	17	49	547
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	33	11	4	1	1	15	52	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	30	35	13	4	0	2	17	47	640
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	31	34	14	5	0	2	19	46	411
2017	Âge - 60 ans et plus	12	25	34	16	7	2	4	24	39	204
2014	Âge - 24 ans et moins	9	28	37	15	8	0	3	24	38	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	26	30	14	9	2	2	24	45	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	32	29	14	4	1	1	18	52	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36	28	10	4	1	1	13	59	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	34	29	8	3	0	2	11	59	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	35	30	11	4	1	1	15	54	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	35	32	9	3	1	2	12	55	843
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	30	33	12	3	1	3	16	49	443
2014	Âge - 60 ans et plus	11	36	30	15	5	2	2	20	49	176

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	6	19	18	24	26	3	4	54	26	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	16	29	19	21	4	2	43	27	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	21	34	17	11	3	1	29	35	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	25	30	16	10	1	1	27	42	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	26	29	18	9	0	1	27	44	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	27	32	16	9	2	1	25	42	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	25	29	19	6	1	1	26	44	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	28	29	18	9	2	2	28	42	471
2019	Âge - 60 ans et plus	12	24	32	18	10	2	2	29	37	222
2018	Âge - 24 ans et moins	10	14	26	29	20	1	0	50	24	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	25	32	18	8	2	1	28	40	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	24	27	16	10	2	0	26	47	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	28	26	15	8	1	0	24	50	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	26	28	16	6	2	1	22	49	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	29	31	16	6	2	1	22	46	495
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	28	30	14	5	2	1	20	49	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	30	28	11	7	2	2	19	52	332
2018	Âge - 60 ans et plus	17	30	30	13	7	2	2	21	48	180
2017	Âge - 24 ans et moins	14	13	29	14	23	4	3	40	29	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	20	30	12	7	4	6	21	45	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	30	29	11	6	1	3	18	52	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	26	29	10	4	2	2	14	56	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	30	25	9	6	2	1	16	58	547
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	29	8	5	2	2	14	57	590
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	27	26	12	6	1	2	19	55	640
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	28	27	7	7	3	3	15	56	411
2017	Âge - 60 ans et plus	18	29	25	14	6	4	3	21	51	206
2014	Âge - 24 ans et moins	13	24	24	12	20	3	4	35	40	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	27	27	11	9	3	1	21	51	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	28	22	9	6	2	1	16	62	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	27	21	8	5	1	1	13	66	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	28	23	6	3	1	2	10	66	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	32	23	8	6	2	1	14	61	719
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	32	21	7	3	2	1	11	67	845
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	33	26	6	3	3	3	10	62	445
2014	Âge - 60 ans et plus	20	35	22	12	7	3	1	19	58	176

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	14	28	23	15	15	3	2	32	44	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	30	25	15	11	3	1	27	47	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	30	27	12	6	0	1	19	54	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	32	29	10	4	0	1	14	57	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	29	25	11	4	1	0	15	59	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	31	25	12	4	2	1	16	58	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	29	26	9	3	2	2	13	60	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	30	25	8	6	1	2	14	61	472
2019	Âge - 60 ans et plus	22	30	23	11	9	2	3	21	55	221
2018	Âge - 24 ans et moins	22	23	19	18	12	3	3	32	47	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	32	19	18	5	2	1	24	56	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	31	29	12	4	1	0	16	55	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	31	26	10	3	1	1	13	60	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	32	23	8	3	1	1	11	65	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	27	25	9	3	1	2	12	62	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	29	24	11	2	2	1	13	62	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	30	22	7	5	2	1	13	65	330
2018	Âge - 60 ans et plus	25	35	23	9	5	2	2	14	62	179
2017	Âge - 24 ans et moins	12	22	24	19	14	3	6	36	37	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	23	28	12	3	5	5	17	53	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	27	26	13	6	0	3	20	53	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	21	9	2	2	1	12	66	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	27	26	7	3	2	2	11	62	548
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	30	23	8	3	2	2	11	65	590
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	23	9	4	2	1	14	62	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	21	8	4	1	3	13	66	413
2017	Âge - 60 ans et plus	23	33	22	12	4	3	3	17	59	207
2014	Âge - 24 ans et moins	20	23	34	9	8	3	2	19	45	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	23	31	11	7	3	3	19	48	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	26	25	10	3	1	1	13	61	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	27	25	6	3	1	1	10	65	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	29	19	7	2	1	3	9	71	674
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	29	23	8	3	2	2	12	64	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	32	18	7	2	2	2	10	71	841
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	31	24	7	2	2	3	10	65	446
2014	Âge - 60 ans et plus	32	28	21	8	4	3	5	12	65	176

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	5	9	19	26	38	1	2	66	14	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	14	28	28	20	2	2	50	21	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	20	32	22	13	0	1	35	32	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	21	28	26	10	1	1	37	34	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	21	33	23	8	1	0	32	35	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	23	33	20	9	1	1	30	36	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	17	36	23	6	1	1	29	34	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	20	35	23	8	1	2	32	32	472
2019	Âge - 60 ans et plus	9	20	30	26	11	1	3	39	30	221
2018	Âge - 24 ans et moins	6	8	20	30	28	5	2	63	15	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	17	29	31	13	2	1	45	26	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	18	36	22	12	1	0	35	29	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	18	31	24	9	1	2	34	35	332
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	19	34	22	8	1	1	30	35	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	23	35	19	6	1	0	25	40	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	22	34	22	6	1	1	28	37	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	25	32	20	7	2	2	28	38	329
2018	Âge - 60 ans et plus	10	22	36	24	4	1	3	30	33	178
2017	Âge - 24 ans et moins	2	7	25	26	31	3	5	62	10	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	12	22	26	14	2	5	43	33	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	32	21	13	1	2	36	31	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	18	35	21	5	2	3	27	36	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	24	30	20	6	1	2	27	41	545
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	35	17	5	1	2	22	41	591
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	23	32	18	6	1	2	25	43	639
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	19	37	18	7	2	3	26	36	410
2017	Âge - 60 ans et plus	8	19	35	26	6	2	3	35	28	204
2014	Âge - 24 ans et moins	10	9	24	27	24	2	5	55	20	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	15	33	26	14	1	2	41	24	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	17	32	26	8	1	2	35	31	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	19	30	22	8	1	1	30	39	590
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	21	32	17	7	0	3	25	42	674
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	20	34	20	6	1	1	27	39	716
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	24	31	17	6	1	2	23	45	841
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	22	32	20	7	1	3	28	39	444
2014	Âge - 60 ans et plus	13	23	33	15	9	1	6	26	39	174

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	6	10	13	28	37	3	3	68	17	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	13	30	22	19	0	4	43	25	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	22	29	21	10	0	3	32	38	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	23	28	19	8	2	2	28	43	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	25	29	18	8	1	1	27	44	604
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	27	28	17	7	1	2	25	47	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	25	30	16	6	1	2	22	47	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	20	31	18	9	0	3	28	40	474
2019	Âge - 60 ans et plus	17	21	28	18	10	1	5	30	41	223
2018	Âge - 24 ans et moins	8	18	16	26	26	2	4	55	28	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	19	25	23	11	2	2	35	40	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	29	22	22	8	2	2	31	47	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	25	22	21	8	2	2	30	47	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	26	28	15	4	2	2	20	51	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	29	31	12	6	1	1	19	49	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	25	32	14	5	1	2	20	47	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	28	26	13	6	3	2	20	54	334
2018	Âge - 60 ans et plus	24	23	30	15	5	1	3	21	49	179
2017	Âge - 24 ans et moins	6	11	16	22	35	4	5	63	19	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	21	26	14	10	3	7	27	44	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	23	28	14	9	1	4	24	47	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	27	31	12	4	3	2	17	51	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	28	25	12	6	2	3	19	55	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	28	29	12	5	1	2	18	53	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	29	26	11	6	1	3	18	55	638
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	28	26	14	4	3	3	19	54	411
2017	Âge - 60 ans et plus	15	24	26	21	6	2	5	29	43	203
2014	Âge - 24 ans et moins	10	13	24	28	19	1	5	50	24	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	23	29	15	10	1	6	27	42	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	23	21	17	7	2	2	26	53	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	24	26	11	4	1	2	15	58	590
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	29	22	7	4	1	2	11	67	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	28	24	11	6	1	2	17	58	718
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	30	22	9	4	1	3	14	64	844
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	27	27	14	2	1	4	17	55	444
2014	Âge - 60 ans et plus	22	26	28	14	5	1	4	20	51	175

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	12	15	17	30	12	5	56	25	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	14	22	23	23	5	2	49	27	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	25	26	21	13	3	3	36	36	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	20	27	20	13	2	1	34	38	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	21	29	21	13	0	2	34	36	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	23	30	21	10	3	2	32	36	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	19	29	20	12	2	2	34	35	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	19	27	26	12	2	3	39	32	472
2019	Âge - 60 ans et plus	10	21	26	23	13	3	5	39	33	217
2018	Âge - 24 ans et moins	10	12	27	20	19	7	5	45	24	92
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	20	20	20	13	5	2	36	43	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	27	23	17	14	5	2	33	43	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	21	29	22	8	2	3	32	38	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	16	30	21	9	3	3	32	36	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	26	26	22	9	2	1	32	41	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	20	30	21	9	2	3	31	38	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	26	27	14	10	3	5	26	45	330
2018	Âge - 60 ans et plus	12	24	28	20	10	2	5	32	38	178
2017	Âge - 24 ans et moins	11	12	18	13	26	13	6	49	29	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	20	23	11	10	7	8	24	48	143
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	20	24	18	12	2	5	32	42	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	22	23	23	9	3	3	34	41	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	22	27	18	9	3	3	29	43	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	27	19	9	2	4	30	41	589
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	25	26	17	8	3	4	27	46	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	23	25	21	7	3	6	30	42	411
2017	Âge - 60 ans et plus	11	22	24	20	12	2	9	36	37	203
2014	Âge - 24 ans et moins	6	11	21	22	23	8	9	54	21	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	14	23	23	17	5	8	46	28	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	15	22	23	16	3	3	42	34	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	16	27	23	12	1	4	37	34	590
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	20	26	20	9	2	5	30	42	672
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	19	28	22	9	4	3	33	37	718
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	21	23	20	10	3	5	33	42	843
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	20	25	23	9	3	6	36	37	444
2014	Âge - 60 ans et plus	6	22	26	19	16	5	6	40	31	176

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	11	20	23	18	20	7	2	42	34	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	24	32	13	12	3	1	27	40	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	24	30	16	6	1	2	23	46	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	27	29	11	6	2	0	17	53	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	29	25	12	5	1	1	17	57	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	28	29	9	6	2	1	15	55	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	27	31	9	5	1	1	14	55	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	30	26	9	6	2	1	16	57	473
2019	Âge - 60 ans et plus	22	24	27	13	9	2	3	23	48	224
2018	Âge - 24 ans et moins	18	15	24	21	16	3	3	39	35	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	15	41	17	6	2	2	24	33	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	23	34	13	4	2	1	18	48	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	25	28	13	4	1	1	17	54	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	29	27	9	2	2	2	11	61	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	29	29	8	4	1	1	12	58	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	28	25	10	4	2	1	14	60	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	32	22	9	4	1	1	14	63	334
2018	Âge - 60 ans et plus	25	27	27	12	4	1	3	17	54	178
2017	Âge - 24 ans et moins	15	13	27	22	16	5	3	42	30	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	22	32	12	7	3	6	20	45	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	22	32	15	7	0	2	22	45	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	25	27	10	3	3	2	14	58	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	25	29	9	5	2	2	14	56	547
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	28	29	9	3	1	2	12	58	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	29	26	8	4	2	2	12	61	638
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	28	23	9	4	3	3	14	61	412
2017	Âge - 60 ans et plus	20	30	28	11	5	2	3	17	53	204
2014	Âge - 24 ans et moins	12	24	31	18	12	1	3	31	37	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	20	34	14	9	3	3	24	40	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	26	29	12	4	3	1	16	53	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	28	27	12	4	1	1	16	57	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	28	26	9	4	2	3	13	60	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	29	29	12	4	2	1	16	54	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	29	28	8	3	3	2	11	60	845
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	24	30	12	4	2	3	17	52	446
2014	Âge - 60 ans et plus	24	25	30	10	7	1	2	18	51	176

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	8	12	22	28	28	1	2	57	21	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	12	34	24	22	2	1	47	18	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	13	38	26	14	0	2	40	21	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	13	33	26	20	1	1	46	21	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	13	33	31	16	1	1	47	19	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	14	36	29	14	1	2	44	19	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	12	37	29	16	1	2	45	17	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	13	30	33	15	1	2	49	19	473
2019	Âge - 60 ans et plus	5	10	33	27	18	1	5	48	16	223

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	73	14	5	5	1	0	1	89	6	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	18	7	5	0	0	3	87	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	19	7	5	4	0	1	84	9	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	19	5	6	4	0	1	84	11	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	20	7	5	5	0	0	83	10	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	20	11	5	2	1	1	82	7	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	22	8	6	4	0	1	82	10	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	20	10	8	2	1	2	80	10	475
2019	Âge - 60 ans et plus	62	18	12	3	1	0	3	84	4	224
2017	Âge - 24 ans et moins	64	17	6	3	4	1	5	86	8	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	15	3	11	3	1	2	83	14	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	22	5	4	7	0	2	84	11	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	22	7	9	4	0	1	80	13	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	20	8	7	5	1	1	80	12	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	23	9	5	4	0	2	82	9	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	23	10	6	6	0	1	77	13	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	22	11	5	3	0	2	80	8	414
2017	Âge - 60 ans et plus	60	21	5	6	2	1	4	87	8	207
2014	Âge - 24 ans et moins	71	14	6	5	3	0	1	86	9	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	17	6	6	4	0	1	84	10	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	65	17	8	5	4	0	1	83	9	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	20	6	6	5	0	3	83	11	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	60	21	7	6	3	0	2	84	9	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	19	8	7	4	0	2	80	12	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	21	9	6	5	1	4	79	12	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	18	8	5	3	0	3	84	8	448
2014	Âge - 60 ans et plus	64	16	8	6	2	0	4	83	9	176

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	25	9	3	3	9	4	83	7	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	26	9	7	5	6	8	76	14	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	32	15	3	5	6	3	74	10	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	28	15	5	4	6	3	75	9	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	31	15	5	5	4	4	73	11	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	29	15	6	3	6	4	73	10	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	28	17	6	5	6	4	69	13	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	27	20	8	5	4	5	64	15	473
2019	Âge - 60 ans et plus	38	26	19	7	5	4	2	67	13	223
2018	Âge - 24 ans et moins	38	30	7	7	2	7	8	81	11	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	27	16	9	5	9	4	66	16	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	15	10	4	8	3	66	16	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	30	19	6	5	8	4	65	13	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	33	17	7	5	7	4	68	13	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	32	20	7	4	6	4	65	12	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	32	22	7	7	6	3	61	15	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	28	22	11	6	6	4	57	18	334
2018	Âge - 60 ans et plus	23	36	22	5	5	6	3	65	11	181
2017	Âge - 24 ans et moins	42	26	5	4	2	8	13	87	7	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	26	13	2	9	8	6	72	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	26	15	9	6	7	6	66	17	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	33	15	6	7	5	6	69	15	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	27	16	7	6	7	6	67	15	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	35	16	6	5	5	4	69	13	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29	19	7	8	5	5	62	17	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	28	23	8	5	4	7	60	15	414
2017	Âge - 60 ans et plus	32	28	19	8	3	6	5	67	12	207
2014	Âge - 24 ans et moins	54	21	11	4	1	4	4	82	6	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	29	16	6	5	4	6	71	12	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	30	10	6	5	3	5	77	12	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	31	13	7	5	5	4	72	13	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	31	16	6	6	4	3	71	12	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	28	15	9	5	5	5	68	15	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	29	18	7	8	4	5	64	16	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	30	16	7	7	5	3	67	16	446
2014	Âge - 60 ans et plus	32	30	16	7	5	4	5	69	13	176

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	18	10	4	4	1	0	82	8	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	23	4	6	3	0	1	87	8	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	25	8	6	5	0	0	81	11	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	28	6	4	4	1	0	86	8	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	27	8	5	5	1	0	82	10	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	27	9	7	3	1	0	81	10	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	29	8	6	6	2	0	81	12	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	26	12	9	5	0	1	73	15	474
2019	Âge - 60 ans et plus	55	19	9	9	7	0	1	75	16	224
2018	Âge - 24 ans et moins	60	31	2	4	4	0	0	90	8	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	30	10	6	3	0	0	81	9	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	28	11	9	6	0	0	75	14	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	30	10	5	4	1	1	81	9	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	31	8	7	5	1	0	81	12	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	30	10	7	3	1	0	79	11	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	8	6	1	0	75	14	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	28	13	7	7	2	1	72	14	332
2018	Âge - 60 ans et plus	43	34	8	9	3	3	0	79	13	181
2017	Âge - 24 ans et moins	60	20	6	6	2	1	4	85	8	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	37	4	8	5	0	0	83	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	24	11	9	5	1	0	76	13	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	31	10	4	5	1	0	80	10	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	9	7	5	2	0	79	12	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	31	12	6	4	1	1	78	10	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	7	7	2	0	75	14	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	30	14	8	4	2	1	73	13	413
2017	Âge - 60 ans et plus	41	32	13	4	6	3	1	76	10	207
2014	Âge - 24 ans et moins	68	17	10	6	0	0	0	84	6	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	29	10	9	5	2	0	76	13	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	29	7	7	5	1	0	81	12	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	28	13	8	5	2	0	74	12	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	30	9	8	6	1	0	77	14	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	31	9	7	7	1	0	77	14	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	30	12	7	8	1	0	73	15	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	28	9	7	7	2	0	76	15	447
2014	Âge - 60 ans et plus	42	30	9	11	4	3	0	75	16	176

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	25	6	4	2	0	0	88	6	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	30	2	5	1	0	0	92	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	28	7	4	3	0	0	87	6	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	27	6	4	1	0	0	89	5	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	28	8	4	2	0	0	86	6	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	30	6	6	1	0	0	87	7	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	31	6	5	3	1	0	86	8	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	31	8	7	2	0	1	83	8	472
2019	Âge - 60 ans et plus	59	26	7	5	2	0	1	86	7	223
2018	Âge - 24 ans et moins	58	34	5	2	1	0	0	92	2	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	33	7	5	2	0	0	87	7	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	34	8	8	0	0	0	84	8	198
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	35	7	5	2	1	0	86	7	332
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	33	6	5	3	0	0	86	8	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	35	7	4	2	0	0	87	6	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	37	6	5	4	0	0	85	8	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	32	7	6	2	1	0	84	8	333
2018	Âge - 60 ans et plus	57	32	6	2	2	1	0	90	4	180
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	2	5	2	0	1	92	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	33	7	5	4	0	0	84	9	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	8	4	2	0	0	86	6	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	38	8	4	2	0	0	85	7	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	38	7	6	1	1	0	85	8	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	9	5	2	1	0	83	7	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	39	9	4	4	0	0	83	8	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	37	10	6	1	1	0	82	7	412
2017	Âge - 60 ans et plus	42	38	12	4	2	2	0	81	7	205
2014	Âge - 24 ans et moins	52	38	6	4	0	0	0	90	4	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	37	7	8	2	0	0	83	10	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	36	7	5	2	0	0	86	6	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	4	3	1	0	86	7	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	39	10	5	2	0	0	82	7	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	43	7	5	2	1	0	86	7	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	41	12	6	3	1	0	79	9	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	39	8	7	3	1	0	82	10	447
2014	Âge - 60 ans et plus	44	41	8	5	1	1	0	86	6	176

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	24	8	4	1	1	1	86	6	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	33	7	3	0	0	2	90	3	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	30	8	3	3	0	1	86	6	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	33	8	3	2	0	0	88	5	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	33	10	3	2	1	0	85	5	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	33	11	5	2	2	0	83	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	36	11	3	4	2	0	83	6	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	35	12	6	3	1	1	79	9	475
2019	Âge - 60 ans et plus	49	26	14	4	4	1	1	77	8	223
2018	Âge - 24 ans et moins	65	24	6	5	0	0	0	89	5	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	43	9	2	1	0	1	88	3	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	40	8	4	2	1	0	86	6	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	40	10	3	1	1	0	85	4	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	3	2	1	0	84	6	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	40	12	3	2	1	0	83	5	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	39	10	5	5	2	0	80	10	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	38	14	4	3	3	0	78	8	334
2018	Âge - 60 ans et plus	39	37	15	4	2	3	0	79	6	180

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	21	16	5	3	3	5	74	9	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	25	9	5	2	0	5	84	7	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	24	12	2	2	2	3	83	4	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	24	11	2	2	0	1	84	4	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	25	10	3	2	1	1	84	5	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	26	12	3	2	1	1	82	6	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	25	12	2	3	1	2	82	6	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	26	15	6	2	1	2	76	8	474
2019	Âge - 60 ans et plus	50	25	17	3	2	0	3	78	5	222

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	29	7	7	3	0	1	82	10	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	31	12	6	2	0	1	80	8	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	26	13	5	4	0	0	78	9	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	29	10	5	4	0	0	80	10	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	31	9	7	4	0	0	79	11	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	30	12	7	6	1	0	75	13	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	33	11	6	5	1	0	78	11	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	25	16	10	6	1	0	67	16	472
2019	Âge - 60 ans et plus	42	33	11	8	4	0	2	77	12	224
2018	Âge - 24 ans et moins	49	25	15	5	5	1	0	75	9	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	33	9	11	4	2	0	75	16	130
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	30	15	6	4	0	1	75	10	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	33	11	8	5	1	1	75	13	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	32	13	9	5	0	0	73	14	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	36	13	7	5	0	0	75	12	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	34	15	6	7	0	1	73	13	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	35	16	7	9	1	0	68	16	331
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	19	7	4	0	1	70	11	182
2017	Âge - 24 ans et moins	55	26	9	3	4	1	1	84	7	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	31	10	7	4	0	0	79	11	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	29	10	5	7	1	1	77	12	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	33	12	8	5	1	0	75	13	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	35	11	6	5	1	1	77	11	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	31	15	10	4	1	0	71	14	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	14	10	8	0	1	68	18	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	35	14	9	7	1	1	69	17	414
2017	Âge - 60 ans et plus	33	36	14	10	5	1	1	70	16	207
2014	Âge - 24 ans et moins	48	35	8	7	2	0	0	83	8	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	35	9	10	4	1	1	77	14	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	36	12	9	3	1	1	76	12	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	34	15	8	6	1	1	70	14	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	32	15	9	8	1	0	68	17	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	36	15	10	5	0	0	70	15	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	34	17	10	7	1	1	65	17	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	32	14	8	7	1	0	71	15	447
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29	13	8	9	2	1	69	17	176

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	24	9	3	3	2	0	86	5	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	26	7	4	3	1	1	86	7	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	23	11	4	3	0	0	82	7	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	26	11	3	3	1	0	83	6	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	26	10	5	3	2	0	82	8	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	25	12	5	5	1	1	78	10	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	27	11	3	4	3	0	80	8	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	23	18	7	4	1	0	71	12	473
2019	Âge - 60 ans et plus	53	28	10	4	4	0	1	82	8	223
2018	Âge - 24 ans et moins	64	25	4	2	4	2	0	90	6	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	26	9	9	3	2	0	79	12	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	25	11	7	4	0	1	77	11	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	31	11	5	4	1	1	80	9	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	27	11	6	3	2	0	80	9	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	28	11	6	4	1	1	79	10	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	27	14	5	6	2	0	75	10	488
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	28	18	7	6	2	0	69	13	332
2018	Âge - 60 ans et plus	44	29	17	3	3	3	1	76	7	180
2017	Âge - 24 ans et moins	68	23	3	1	2	1	1	94	3	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	30	6	4	4	0	1	85	8	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	24	6	6	4	2	1	83	11	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	34	7	6	4	0	0	83	10	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	30	9	5	3	2	1	82	9	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	29	13	7	3	2	0	77	9	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	32	16	6	6	2	1	72	12	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	31	16	9	4	2	1	71	13	414
2017	Âge - 60 ans et plus	40	34	12	4	4	4	2	78	9	207
2014	Âge - 24 ans et moins	54	35	6	4	2	0	0	89	5	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	26	9	7	2	3	2	81	9	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	31	10	6	4	2	1	80	10	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	30	14	6	4	3	0	75	10	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	30	14	6	7	2	1	73	13	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	31	14	6	5	2	0	75	11	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	35	16	5	6	2	1	71	12	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	27	13	8	5	4	1	73	14	447
2014	Âge - 60 ans et plus	42	31	10	9	5	2	1	76	14	176

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	26	5	4	4	1	2	86	9	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	28	6	6	4	0	1	85	9	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	25	9	7	4	1	0	80	11	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	31	9	5	3	0	0	83	8	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	27	9	7	4	1	0	80	11	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	30	9	7	5	1	0	79	12	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	31	10	5	5	1	0	80	10	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	26	14	8	6	0	1	71	15	471
2019	Âge - 60 ans et plus	47	32	11	6	4	0	0	79	10	224
2018	Âge - 24 ans et moins	56	31	1	5	5	1	0	88	11	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	37	8	8	4	1	0	80	12	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	32	10	6	4	0	1	80	10	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	31	10	9	3	1	1	78	12	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	29	13	6	6	1	0	75	12	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	33	10	9	4	1	0	77	13	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	30	12	8	6	0	0	74	14	487
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	34	14	9	7	1	0	70	16	332
2018	Âge - 60 ans et plus	41	32	13	7	5	1	0	74	13	183
2017	Âge - 24 ans et moins	62	29	3	2	3	0	1	92	5	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	8	3	5	1	0	84	8	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	26	10	7	4	0	0	79	11	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	33	9	7	5	1	0	79	13	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	30	9	7	5	0	0	78	12	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	34	11	7	5	1	0	77	12	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	35	15	6	7	1	1	71	13	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	13	11	5	1	1	71	17	414
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	13	10	5	1	1	71	15	207
2014	Âge - 24 ans et moins	58	28	7	5	2	0	0	86	7	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	33	12	6	3	2	0	78	9	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	34	7	9	4	0	1	80	13	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	35	11	9	6	1	0	74	15	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	35	11	9	8	0	0	72	17	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	35	13	7	6	1	0	74	13	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	35	13	9	8	1	0	70	17	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	36	12	11	6	1	0	70	17	447
2014	Âge - 60 ans et plus	42	30	9	7	9	1	1	73	17	176

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	9	3	2	1	0	0	93	3	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	9	1	0	0	0	1	99	0	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	86	8	2	3	1	0	0	95	4	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	84	10	2	1	2	0	0	95	3	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	81	11	4	2	1	0	0	93	3	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	81	11	3	1	3	0	1	93	4	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	13	4	1	2	0	1	93	3	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	13	5	2	0	0	2	92	3	471
2019	Âge - 60 ans et plus	77	13	6	0	2	0	2	92	2	223
2017	Âge - 24 ans et moins	82	10	1	1	4	0	2	94	5	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	8	1	2	2	0	1	95	4	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	9	3	2	2	0	1	93	4	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	13	2	4	2	0	1	92	6	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	79	13	3	2	2	0	1	92	4	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	19	4	2	2	0	1	92	4	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	17	5	1	4	0	1	89	6	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	19	4	3	2	0	1	91	5	415
2017	Âge - 60 ans et plus	72	17	4	2	2	0	3	91	4	207
2014	Âge - 24 ans et moins	87	8	2	0	2	0	1	97	2	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	78	8	6	2	2	1	2	89	4	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	79	12	4	2	2	0	1	92	4	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	14	5	2	3	0	2	90	5	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	73	16	5	2	2	0	2	91	4	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	16	5	3	4	0	2	88	7	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	19	5	3	3	0	3	88	6	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	12	5	3	1	0	3	91	4	447
2014	Âge - 60 ans et plus	74	15	6	0	2	0	3	92	2	175

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	14	6	1	4	0	3	89	5	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	16	4	5	2	0	3	89	8	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	16	5	2	4	0	1	88	7	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	13	4	3	2	2	1	91	5	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	17	5	3	2	1	1	89	6	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	69	20	3	4	3	1	0	90	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	19	5	4	4	2	1	87	8	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	20	7	3	3	1	1	88	5	473
2019	Âge - 60 ans et plus	66	23	6	0	2	1	2	92	2	221
2017	Âge - 24 ans et moins	62	20	4	2	0	6	6	93	2	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	18	7	3	6	2	2	84	9	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	22	5	5	5	4	3	85	10	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	23	6	4	4	2	1	86	8	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	22	4	5	4	3	1	86	10	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	26	6	4	3	2	2	88	7	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	26	8	2	4	2	3	86	6	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	26	11	4	4	3	3	79	9	412
2017	Âge - 60 ans et plus	57	21	9	3	2	5	3	85	6	205
2014	Âge - 24 ans et moins	67	14	7	1	2	3	7	89	3	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	26	5	5	5	5	5	83	12	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	21	7	4	5	2	4	83	9	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	25	7	5	6	4	2	81	11	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	24	11	4	5	3	3	79	9	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	28	9	3	5	3	3	81	9	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	30	9	5	5	4	4	79	11	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	22	9	5	5	6	3	79	11	447
2014	Âge - 60 ans et plus	48	29	8	4	4	3	3	82	9	176

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	13	4	3	2	2	0	90	6	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	18	6	2	0	0	0	92	2	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	21	3	3	3	1	0	91	6	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	16	6	1	2	1	0	90	4	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	68	18	7	2	3	2	0	88	5	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	20	10	4	3	1	0	83	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	23	8	3	4	1	0	85	7	629
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	20	13	5	4	1	0	78	9	475
2019	Âge - 60 ans et plus	63	22	8	3	3	1	0	86	6	223
2018	Âge - 24 ans et moins	78	11	6	2	2	2	0	90	4	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	27	9	3	1	1	0	87	4	130
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	24	7	5	3	0	2	85	8	196
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	22	9	4	4	1	0	83	8	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	24	8	5	5	1	0	82	9	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	29	10	3	4	1	0	83	7	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	27	9	2	6	2	0	82	9	484
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	29	12	5	5	2	0	78	10	331
2018	Âge - 60 ans et plus	49	29	14	3	2	2	0	80	5	183
2017	Âge - 24 ans et moins	74	18	5	0	2	0	1	93	2	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	20	4	3	4	1	1	89	6	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	20	8	3	3	2	0	85	7	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	21	9	3	3	1	0	85	7	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	23	9	4	4	1	0	83	8	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	24	14	4	2	1	0	80	6	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	24	14	4	4	2	0	78	8	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	28	14	4	3	3	0	77	8	415
2017	Âge - 60 ans et plus	48	29	15	3	3	2	1	79	6	207

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	20	6	3	4	0	0	88	6	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	25	7	5	1	0	0	87	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	26	6	5	3	0	0	85	8	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	24	9	3	3	0	0	85	6	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	29	7	5	3	0	0	85	8	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	24	10	5	5	0	0	80	10	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	25	8	4	5	0	0	83	9	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	22	12	8	4	0	0	76	12	475
2019	Âge - 60 ans et plus	59	23	9	5	4	0	0	82	9	221
2018	Âge - 24 ans et moins	62	17	11	4	4	2	0	81	8	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	22	9	11	4	1	0	76	15	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	26	8	8	5	0	1	79	13	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	24	10	8	4	0	0	78	13	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	28	11	7	5	0	0	77	12	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	28	14	5	4	1	0	76	9	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	25	12	6	6	0	0	76	12	487
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	26	15	7	7	0	0	71	14	330
2018	Âge - 60 ans et plus	49	27	15	5	5	0	0	76	10	183
2017	Âge - 24 ans et moins	66	25	5	2	1	0	1	92	3	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	19	6	4	4	1	0	86	8	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	22	9	4	6	0	0	81	10	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	7	7	4	1	0	82	11	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	26	10	4	5	0	0	81	9	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	13	6	2	1	0	78	8	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	27	13	6	6	1	0	75	12	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	28	14	8	5	0	1	73	13	414
2017	Âge - 60 ans et plus	45	33	10	7	3	1	1	79	11	207
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	4	5	2	0	0	89	7	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	29	10	4	3	2	0	82	7	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	26	7	8	5	0	1	80	13	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	28	10	8	5	1	0	76	13	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	29	11	8	6	1	0	75	14	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	29	13	6	5	0	0	76	11	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	29	14	6	7	1	0	73	13	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	31	10	6	6	0	0	78	13	446
2014	Âge - 60 ans et plus	47	27	9	7	8	1	1	75	16	175

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	44	15	14	4	2	0	67	18	47
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	45	15	12	1	3	2	70	14	136
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	38	18	11	3	2	2	67	14	212
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	42	16	10	3	4	2	70	13	231
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	39	14	11	1	3	4	72	13	219
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	37	19	7	5	1	4	68	12	149
2019	Âge - 60 ans et plus	36	29	19	5	0	5	5	73	5	38

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	25	9	3	3	9	0	83	7	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	31	8	6	3	8	1	82	10	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	34	17	7	3	6	0	71	11	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	34	17	5	5	7	0	71	11	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	33	18	7	4	7	0	68	12	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	31	17	8	5	10	0	67	14	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	33	20	9	5	8	0	63	15	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	23	26	9	5	11	0	54	16	471
2019	Âge - 60 ans et plus	29	27	24	8	4	7	0	61	13	222
2018	Âge - 24 ans et moins	47	26	12	3	2	11	0	81	6	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	30	19	7	2	7	0	70	10	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	32	18	11	6	8	0	62	18	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	32	19	10	6	8	0	61	17	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	28	22	9	7	9	0	58	18	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	27	23	8	6	8	0	59	15	501
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	28	22	8	7	10	0	59	17	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	24	22	8	8	15	0	55	19	332
2018	Âge - 60 ans et plus	24	26	25	3	4	18	0	61	9	182
2017	Âge - 24 ans et moins	44	28	5	2	3	16	2	88	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	16	6	5	8	0	71	12	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	26	19	11	8	11	0	57	21	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	27	22	8	9	13	0	55	20	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	29	19	11	7	11	0	59	20	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	29	22	8	6	15	0	56	17	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	29	20	12	8	13	1	53	24	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	23	25	9	8	16	0	49	20	415
2017	Âge - 60 ans et plus	22	23	25	8	5	17	0	54	15	207
2014	Âge - 24 ans et moins	46	24	12	4	3	10	0	78	8	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	33	22	5	5	11	0	65	11	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31	18	8	5	14	0	63	16	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	30	20	9	10	15	0	54	22	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	33	23	10	8	9	0	55	20	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	30	21	9	7	12	0	57	18	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	28	22	10	10	12	0	52	24	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	30	26	7	4	14	0	56	14	447
2014	Âge - 60 ans et plus	21	24	25	8	6	16	0	54	16	176

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	29	9	6	2	9	0	81	9	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	32	14	6	5	5	1	74	11	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	33	20	10	7	3	0	62	17	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	35	18	11	8	2	0	63	19	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	29	20	14	8	3	0	57	23	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	30	20	15	7	4	0	57	23	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	32	22	12	10	2	0	55	22	622
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	24	23	17	11	4	0	48	29	469
2019	Âge - 60 ans et plus	27	23	24	17	6	3	0	52	24	221
2018	Âge - 24 ans et moins	44	27	13	6	3	8	0	76	9	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	27	21	11	5	5	0	61	17	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	28	21	14	13	3	0	50	28	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	25	22	16	11	2	0	49	28	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	28	20	15	13	2	0	50	29	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	28	20	17	11	2	0	51	28	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	26	24	13	15	2	0	47	29	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	31	21	14	16	5	0	47	31	330
2018	Âge - 60 ans et plus	14	24	27	22	8	6	0	40	32	181
2017	Âge - 24 ans et moins	42	25	14	9	3	3	4	72	13	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	23	21	12	8	4	0	57	21	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	25	21	21	11	3	0	46	33	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	27	23	15	18	2	0	43	34	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	18	18	15	3	0	48	33	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	25	18	14	3	0	42	33	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	20	19	17	3	0	43	37	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	19	25	18	20	4	0	35	39	415
2017	Âge - 60 ans et plus	16	26	21	17	14	5	0	44	33	207
2014	Âge - 24 ans et moins	43	26	10	8	6	6	0	74	15	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	33	20	12	11	8	0	54	25	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	27	21	18	15	4	0	44	34	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	21	24	21	20	4	0	33	43	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	26	21	21	17	2	0	40	39	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	25	21	19	16	4	0	42	37	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	23	24	19	19	4	0	35	40	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	26	25	21	12	3	0	40	34	447
2014	Âge - 60 ans et plus	13	25	24	19	14	4	0	40	34	176

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	30	16	7	2	12	0	71	11	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	28	16	9	7	7	1	66	16	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	26	27	15	7	4	0	48	24	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	32	22	14	7	4	0	54	23	448
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	29	23	15	10	5	0	50	26	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	29	22	18	8	6	0	49	28	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	29	26	13	12	5	0	46	26	621
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	23	23	18	14	7	0	41	34	469
2019	Âge - 60 ans et plus	17	23	28	21	7	3	0	42	29	222
2018	Âge - 24 ans et moins	26	34	16	10	4	10	0	66	16	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	21	29	17	6	5	0	45	25	129
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	24	27	17	15	4	0	40	33	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	26	24	18	14	4	0	41	33	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	23	26	16	16	4	0	40	33	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	25	18	13	4	0	42	32	501
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	25	24	19	16	5	0	38	37	488
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	22	24	17	17	10	0	35	38	333
2018	Âge - 60 ans et plus	8	20	29	19	12	12	0	32	36	181
2017	Âge - 24 ans et moins	29	21	18	11	4	14	2	60	18	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	23	24	14	10	6	0	48	26	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	22	23	18	14	6	0	41	34	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	22	23	19	18	6	0	35	40	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	23	22	18	19	5	0	39	38	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	22	24	17	19	7	0	35	39	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	21	22	18	6	0	35	43	641
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	17	24	21	22	8	0	27	47	413
2017	Âge - 60 ans et plus	10	26	23	16	17	9	0	39	36	206
2014	Âge - 24 ans et moins	31	27	16	8	7	11	0	65	17	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	21	22	23	11	11	0	37	38	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	22	20	22	18	6	0	37	42	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	17	24	23	25	6	0	24	50	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	22	22	23	22	3	0	31	46	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	22	22	22	19	7	0	33	44	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	19	23	22	22	7	0	27	48	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	21	25	25	14	8	0	31	42	446
2014	Âge - 60 ans et plus	9	17	28	20	18	9	0	28	41	176

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	25	12	10	5	7	0	70	17	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	29	20	11	6	4	1	62	17	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	26	21	17	12	2	0	49	30	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	32	19	17	11	2	0	52	29	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	29	21	18	11	2	0	49	29	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	31	22	19	10	2	0	48	29	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	35	21	15	12	1	0	51	28	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	25	19	19	16	3	0	43	36	467
2019	Âge - 60 ans et plus	22	28	22	18	7	3	0	51	26	221
2018	Âge - 24 ans et moins	25	30	22	5	10	7	0	60	16	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	27	17	21	9	5	0	50	32	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	25	24	16	19	2	0	40	36	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	26	17	22	15	2	0	45	37	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	25	24	18	17	2	0	39	36	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	22	20	13	3	0	44	34	501
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	30	21	20	14	3	0	43	35	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	26	21	19	18	5	0	39	39	330
2018	Âge - 60 ans et plus	11	26	25	19	14	5	1	39	35	181
2017	Âge - 24 ans et moins	27	35	14	6	8	8	2	69	16	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	24	20	21	12	2	0	47	33	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	19	23	22	16	4	0	37	39	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	22	23	21	18	4	0	36	40	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	25	18	19	19	3	0	42	39	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	29	21	19	18	3	0	40	38	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	30	18	22	17	4	0	41	40	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	23	16	22	22	6	0	35	47	415
2017	Âge - 60 ans et plus	14	26	18	20	16	6	0	43	38	206
2014	Âge - 24 ans et moins	30	20	24	12	9	4	1	52	23	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	26	19	18	14	9	0	43	36	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	21	18	24	22	3	0	34	48	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	21	21	26	24	3	0	27	51	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	24	19	22	23	2	0	34	46	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	24	20	21	21	4	0	35	43	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	24	19	24	22	4	0	33	47	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	27	20	22	17	4	0	38	41	445
2014	Âge - 60 ans et plus	11	25	19	19	21	4	1	38	42	176

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	18	8	3	2	10	1	85	6	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	22	10	5	0	5	0	83	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	30	13	5	2	5	0	79	7	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	25	13	6	2	4	0	78	8	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	26	14	4	3	5	1	78	7	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	28	13	4	1	4	1	81	6	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	29	10	4	2	6	1	82	7	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	26	11	5	2	7	1	81	7	472
2019	Âge - 60 ans et plus	57	20	10	2	0	10	0	87	3	223

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	39	12	6	2	1	0	80	8	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	42	14	5	1	4	0	79	7	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	43	17	9	6	1	0	68	15	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	46	15	8	3	1	0	74	11	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	42	19	9	4	1	0	68	12	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	38	19	10	3	1	0	68	13	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	46	16	8	4	1	0	72	12	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	37	20	11	5	1	0	63	16	474
2019	Âge - 60 ans et plus	31	37	21	10	2	0	0	68	12	222
2018	Âge - 24 ans et moins	30	42	22	2	1	3	0	75	3	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	50	17	10	3	4	0	68	14	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	39	18	16	6	0	0	59	22	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	41	22	11	7	1	0	60	18	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	37	25	13	7	1	0	55	20	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	36	23	14	5	1	0	58	19	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	39	21	12	9	1	0	58	21	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	39	24	10	8	2	0	57	19	329
2018	Âge - 60 ans et plus	17	36	28	12	5	1	1	54	17	181
2017	Âge - 24 ans et moins	38	40	10	5	4	2	1	80	9	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	38	19	10	6	1	0	66	16	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	36	27	10	7	1	0	55	17	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	39	21	13	11	2	0	54	25	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	33	23	15	9	1	0	52	25	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	36	22	17	10	1	0	51	27	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	39	21	14	9	1	0	56	23	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	33	25	14	11	1	0	50	25	415
2017	Âge - 60 ans et plus	19	35	20	13	9	4	0	57	23	206
2014	Âge - 24 ans et moins	37	33	14	13	0	3	0	72	13	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	38	22	10	5	3	0	63	15	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	35	18	15	10	1	0	57	25	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	35	23	14	12	2	0	51	26	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	38	20	14	10	1	0	56	24	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	37	20	12	10	1	0	58	22	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	38	20	13	11	3	0	55	24	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	36	20	14	8	2	0	57	23	447
2014	Âge - 60 ans et plus	20	37	20	12	11	0	1	57	23	176

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	29	36	16	6	5	6	1	70	13	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	31	21	19	6	4	1	52	26	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	25	27	23	8	2	0	41	32	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	34	22	20	9	1	0	48	30	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	29	25	22	10	2	0	42	32	604
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	29	26	22	9	2	0	42	31	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	32	23	18	12	2	0	46	30	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	24	24	26	12	2	0	37	38	470
2019	Âge - 60 ans et plus	16	30	27	18	8	1	0	46	26	223

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	23	11	7	7	6	2	73	15	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	31	12	10	5	5	2	70	17	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	34	17	10	7	3	1	65	17	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	37	15	7	5	3	1	72	13	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	37	17	6	3	3	1	73	10	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	7	4	5	1	71	13	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	37	15	9	5	3	1	70	15	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	31	20	9	3	4	1	66	12	473
2019	Âge - 60 ans et plus	36	35	18	5	5	1	0	72	10	223
2018	Âge - 24 ans et moins	37	33	8	10	4	4	4	76	15	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	36	12	12	8	9	1	65	22	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	30	15	9	7	4	3	68	16	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	36	16	11	5	2	0	68	16	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	40	15	8	5	4	1	71	13	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	39	15	9	3	4	0	71	13	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	38	17	8	4	2	1	70	13	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	33	19	10	4	6	2	64	15	330
2018	Âge - 60 ans et plus	26	38	16	6	4	7	3	71	11	181
2017	Âge - 24 ans et moins	37	22	9	10	13	6	2	65	25	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	36	11	8	6	5	1	73	15	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	37	11	10	7	3	1	71	18	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	35	14	9	5	5	1	70	15	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	38	12	10	6	3	1	71	17	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	38	17	7	5	4	1	70	12	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	14	10	6	4	1	69	16	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	32	19	10	6	6	1	62	17	415
2017	Âge - 60 ans et plus	31	32	14	9	5	7	2	69	16	206
2014	Âge - 24 ans et moins	29	29	16	15	6	3	2	61	22	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	33	18	10	6	4	3	63	17	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	41	12	12	4	4	2	70	17	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	33	18	12	8	5	1	60	21	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	35	16	14	6	4	1	61	21	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	36	13	11	8	4	1	67	20	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	36	15	11	8	5	1	64	20	845
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	36	11	9	5	6	1	74	15	446
2014	Âge - 60 ans et plus	31	33	11	9	5	8	3	71	16	176

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	34	14	4	1	3	0	80	6	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	33	16	6	1	4	0	76	8	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	39	20	6	3	2	0	70	10	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	42	18	5	2	1	0	74	7	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	37	21	4	3	3	0	71	6	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	34	24	7	3	2	0	66	10	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	37	19	6	4	2	0	70	10	622
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	29	27	7	3	2	0	62	10	473
2019	Âge - 60 ans et plus	39	30	22	4	4	1	0	70	8	223
2018	Âge - 24 ans et moins	36	53	6	5	0	1	0	89	5	92
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	38	21	7	1	5	0	69	9	129
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	40	16	9	3	1	2	72	11	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	38	19	7	4	1	0	70	11	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	37	22	6	4	2	0	67	11	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	38	22	6	4	1	0	68	10	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	33	23	8	3	2	0	65	11	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	32	23	8	4	5	0	62	13	330
2018	Âge - 60 ans et plus	28	35	26	3	3	4	1	66	6	179

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	24	14	7	6	9	2	70	15	197
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	28	11	8	7	13	4	69	18	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	28	22	10	12	7	2	52	23	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	27	20	11	10	9	1	54	24	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	21	25	11	11	10	2	47	25	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	24	23	10	12	12	2	48	25	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	28	21	13	8	10	2	53	24	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	22	23	10	12	14	1	46	27	471
2019	Âge - 60 ans et plus	26	22	28	7	8	7	1	52	17	223
2018	Âge - 24 ans et moins	30	32	14	6	3	9	4	73	11	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	22	23	10	8	17	3	49	22	130
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	26	17	12	12	14	2	52	28	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	22	20	14	11	11	2	49	29	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	23	21	14	12	12	2	44	31	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	24	22	12	11	12	2	48	26	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	22	25	14	13	9	2	41	30	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	23	25	11	12	13	2	43	27	332
2018	Âge - 60 ans et plus	17	26	21	12	9	13	3	50	25	181
2017	Âge - 24 ans et moins	28	20	12	11	8	16	5	61	24	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	24	20	10	13	9	0	53	25	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	17	22	8	16	13	1	47	28	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	22	21	12	14	11	2	46	30	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	20	15	14	12	2	42	34	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	24	21	13	13	11	3	46	30	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	23	20	12	16	13	3	43	33	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	20	21	12	13	16	3	42	31	414
2017	Âge - 60 ans et plus	23	22	25	6	7	12	4	54	16	206
2014	Âge - 24 ans et moins	23	25	22	7	1	11	11	60	11	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	24	18	16	12	12	3	45	33	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	21	21	11	14	12	4	45	30	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	19	22	15	18	15	2	35	39	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	22	22	16	17	11	3	36	39	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	22	20	15	15	13	2	40	36	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	21	22	15	16	12	3	37	37	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	17	15	11	14	2	49	31	447
2014	Âge - 60 ans et plus	18	27	18	9	10	15	3	54	24	176

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	30	11	5	3	3	0	81	8	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	37	13	7	5	2	0	74	13	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	37	19	10	8	1	0	62	19	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	35	18	9	7	1	0	65	17	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	36	18	10	9	1	0	62	20	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	30	24	12	9	2	0	55	21	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	32	22	12	10	3	0	55	22	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	28	20	15	12	3	0	51	28	472
2019	Âge - 60 ans et plus	24	30	20	16	9	1	1	55	25	222
2018	Âge - 24 ans et moins	27	39	18	8	1	6	0	70	10	92
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	32	17	14	7	4	0	61	21	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	28	21	16	10	1	0	52	27	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	35	20	12	12	2	0	55	25	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	31	20	14	15	1	0	51	29	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	32	20	17	9	2	0	53	27	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	30	21	16	14	4	0	47	31	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	29	22	14	18	3	1	44	33	331
2018	Âge - 60 ans et plus	13	33	20	16	11	5	1	49	30	181
2017	Âge - 24 ans et moins	51	24	8	7	4	5	1	80	12	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	30	17	8	7	3	1	67	16	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	34	19	9	6	3	0	65	16	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	19	14	15	2	0	51	30	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	21	16	14	2	0	48	31	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	27	23	18	15	3	0	43	34	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	29	18	17	16	4	0	46	35	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	24	22	18	19	4	0	38	39	415
2017	Âge - 60 ans et plus	14	33	22	9	14	6	1	51	25	207
2014	Âge - 24 ans et moins	24	34	14	17	0	8	3	66	19	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	29	20	15	13	4	1	49	30	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	24	17	20	19	4	0	42	41	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	22	19	21	25	2	0	34	47	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	23	20	23	22	2	0	35	45	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	23	21	19	22	3	0	36	42	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	22	20	24	22	4	0	30	49	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	24	18	18	20	6	1	40	41	446
2014	Âge - 60 ans et plus	13	24	20	14	20	6	3	41	38	176

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	26	14	8	4	5	3	72	13	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	32	9	10	7	1	2	73	17	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	35	14	14	10	1	0	63	23	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	33	13	9	14	1	0	64	23	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	30	17	12	13	1	0	57	26	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	28	18	12	16	2	0	53	29	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	29	16	14	17	2	1	51	33	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	21	18	14	24	3	2	40	41	474
2019	Âge - 60 ans et plus	20	22	14	17	19	1	6	45	39	220
2018	Âge - 24 ans et moins	38	35	10	8	6	3	0	75	15	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34	13	15	8	3	0	63	23	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	32	9	10	15	4	2	64	26	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	32	15	15	14	2	0	56	29	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	29	17	12	19	2	0	50	32	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	30	16	18	16	1	1	50	34	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	25	19	15	23	2	2	41	40	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	21	17	18	29	1	3	33	49	332
2018	Âge - 60 ans et plus	12	22	15	22	20	3	6	37	46	182
2017	Âge - 24 ans et moins	49	21	10	5	7	7	1	76	14	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	36	9	6	9	2	0	75	15	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	27	15	11	13	3	1	59	25	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	30	13	16	16	3	0	52	34	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	16	14	21	3	1	49	35	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	29	14	16	23	2	1	46	40	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	25	14	17	24	2	3	42	43	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	16	16	19	32	3	5	28	55	415
2017	Âge - 60 ans et plus	13	22	21	18	20	3	3	38	40	207
2014	Âge - 24 ans et moins	33	27	9	14	9	7	2	65	25	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	21	18	19	16	5	3	42	38	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	26	13	19	21	3	1	44	42	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	22	16	20	29	3	0	33	51	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	20	15	20	31	2	1	32	52	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	23	16	17	29	3	2	35	48	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	19	17	17	35	3	2	27	55	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	14	17	20	32	3	3	26	56	446
2014	Âge - 60 ans et plus	9	13	17	21	28	5	7	25	55	176

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	17	8	2	1	2	7	87	4	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	21	7	2	2	0	5	89	4	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	23	10	3	2	0	3	85	5	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	23	12	7	3	0	3	77	11	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	27	12	4	3	1	2	80	7	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	25	11	4	2	1	3	82	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	24	11	2	2	1	4	84	4	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	22	11	3	2	2	5	83	5	472
2019	Âge - 60 ans et plus	64	16	8	2	0	1	9	89	2	221

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	11	7	4	3	3	10	83	8	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	12	8	2	4	2	9	85	7	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	13	6	6	8	0	8	78	15	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	10	7	4	5	1	12	83	10	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	11	9	6	5	1	8	79	12	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	12	11	6	8	1	9	73	15	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	13	6	4	7	2	12	80	13	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	9	8	4	8	4	14	75	15	473
2019	Âge - 60 ans et plus	58	8	10	3	5	2	15	79	10	221

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	19	11	4	2	3	8	81	7	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	20	17	7	2	2	6	72	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	25	16	8	4	0	2	72	12	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	22	12	5	4	1	3	77	10	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	25	15	5	4	1	2	75	9	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	24	15	6	4	1	2	73	11	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	26	13	6	4	2	4	75	11	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	22	14	8	4	4	5	71	13	469
2019	Âge - 60 ans et plus	53	19	13	4	3	1	6	78	8	220

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	16	11	4	4	5	9	77	10	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	18	19	8	2	3	7	67	11	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	20	20	6	5	1	2	68	12	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	21	13	7	6	3	3	73	14	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	24	15	7	6	2	2	71	13	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	23	16	9	4	3	3	69	14	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	26	14	6	6	4	5	72	13	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	20	16	9	6	6	5	66	16	466
2019	Âge - 60 ans et plus	50	19	11	6	3	4	7	77	10	220

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	12	7	2	4	5	8	84	8	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	14	6	5	5	6	7	82	11	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	14	10	6	7	1	2	77	13	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	10	9	6	8	2	4	76	15	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	15	11	9	7	1	3	72	17	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	16	14	7	6	3	6	71	14	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	17	10	8	9	3	8	69	19	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	11	12	10	11	5	6	64	23	471
2019	Âge - 60 ans et plus	48	15	12	6	6	3	10	72	14	219

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	14	6	2	1	6	6	89	4	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	11	6	0	2	2	5	91	3	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	13	5	3	2	1	2	89	5	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	70	15	6	2	2	1	3	89	5	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	17	7	2	3	2	2	88	5	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	15	8	3	1	2	4	87	4	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	16	7	2	3	3	5	87	6	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	16	9	4	2	3	6	83	7	467
2019	Âge - 60 ans et plus	61	14	6	5	0	4	10	87	6	219

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	5	2	2	1	3	8	95	3	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	5	2	1	3	4	4	94	4	217
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	4	3	0	2	2	2	95	2	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	5	4	2	2	2	4	92	4	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	7	5	2	2	2	2	91	4	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	9	4	3	2	4	4	89	6	615
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	10	5	2	3	6	6	88	6	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	11	5	3	4	8	6	86	8	470
2019	Âge - 60 ans et plus	70	9	4	1	5	4	6	88	7	217

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	6	3	2	0	4	10	94	2	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	6	4	2	3	3	9	89	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	5	5	1	3	1	5	91	4	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	6	2	0	1	2	6	96	2	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	83	6	3	2	1	1	5	94	3	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	8	3	1	1	2	8	95	2	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	6	4	1	0	3	10	93	2	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	8	5	1	1	3	10	91	3	472
2019	Âge - 60 ans et plus	75	6	1	1	1	5	11	96	3	221

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	41	14	6	1	5	1	77	8	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	38	17	7	2	6	1	71	10	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	41	21	9	4	4	0	64	14	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	43	19	9	4	2	0	67	13	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	37	21	8	4	3	1	66	12	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	38	23	9	4	4	0	63	14	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	39	21	10	5	4	0	62	16	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	33	23	11	7	5	0	57	20	474
2019	Âge - 60 ans et plus	21	39	23	8	5	2	1	63	14	223
2018	Âge - 24 ans et moins	29	38	21	6	4	2	0	68	10	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	34	24	10	2	6	0	61	13	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	33	21	12	7	3	0	59	20	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	37	25	8	7	2	0	60	15	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	38	22	10	6	5	0	60	16	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	36	22	11	7	4	0	59	19	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	32	27	10	10	4	0	52	20	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	34	27	12	8	5	1	51	20	330
2018	Âge - 60 ans et plus	13	35	27	12	8	4	1	51	21	182
2017	Âge - 24 ans et moins	41	24	18	4	4	6	3	72	8	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	32	21	3	7	4	1	66	11	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	26	11	4	4	0	58	16	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	34	25	11	9	4	0	54	20	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	31	26	12	5	5	0	54	18	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	34	26	13	6	4	0	53	20	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	36	22	12	9	5	0	55	22	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	29	26	13	12	7	0	45	27	415
2017	Âge - 60 ans et plus	12	36	27	7	6	10	1	54	15	206

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	28	5	2	1	3	0	91	4	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	35	10	4	1	2	0	84	5	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	38	13	4	3	1	0	80	7	261
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	38	13	4	2	2	0	80	7	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	37	13	5	2	3	0	79	7	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	35	16	5	3	3	0	75	8	616
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	37	15	4	2	4	0	77	7	622
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	36	18	6	3	5	0	72	9	472
2019	Âge - 60 ans et plus	42	33	16	3	3	3	0	78	6	222
2018	Âge - 24 ans et moins	61	31	7	0	0	1	0	93	0	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	39	10	5	2	2	0	84	7	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	38	11	5	2	3	0	81	8	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	33	15	3	3	4	0	78	7	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	39	15	4	2	4	0	79	6	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	38	15	4	1	4	0	79	5	494
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	34	19	3	4	5	0	73	7	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	36	21	4	1	6	0	72	5	331
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	20	1	1	7	1	77	2	179
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	4	2	2	3	1	92	4	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	34	9	3	4	3	1	83	8	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	41	14	2	0	5	0	82	3	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	42	16	3	3	6	0	78	6	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	41	16	4	3	4	0	76	7	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	40	18	4	1	5	1	75	6	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	38	18	5	3	4	0	73	8	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	37	21	5	1	11	0	70	7	414
2017	Âge - 60 ans et plus	30	38	18	4	1	9	0	74	6	207
2014	Âge - 24 ans et moins	65	25	6	1	0	2	2	93	2	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	34	13	3	3	5	0	80	6	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	38	11	4	2	6	0	83	6	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	35	17	4	3	7	0	73	8	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	38	15	4	3	5	1	76	8	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	35	15	7	4	7	0	72	12	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	36	19	5	4	9	0	69	9	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	19	5	2	7	0	72	8	447
2014	Âge - 60 ans et plus	31	39	14	3	2	10	0	78	6	176

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	23	9	2	2	5	1	86	4	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	31	12	0	2	5	0	84	3	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	32	13	2	2	3	1	82	4	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	33	14	2	2	4	2	80	5	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	35	13	2	1	6	0	83	3	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	32	18	3	2	5	1	75	5	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	33	16	3	1	6	1	79	5	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	30	20	5	1	6	0	72	7	470
2019	Âge - 60 ans et plus	48	30	14	1	2	4	0	81	4	223
2018	Âge - 24 ans et moins	51	33	9	1	0	3	3	89	1	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	30	11	6	1	6	1	81	7	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	31	16	6	2	7	1	74	8	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	32	14	4	4	7	1	76	8	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	35	18	3	3	7	0	74	6	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	33	17	4	1	7	1	76	6	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	31	22	2	3	8	0	70	6	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	31	26	6	1	6	0	65	7	330
2018	Âge - 60 ans et plus	32	35	20	3	1	10	0	74	4	180
2017	Âge - 24 ans et moins	49	28	10	5	2	5	1	82	7	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	30	14	7	3	6	2	74	10	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	31	18	5	2	7	1	73	7	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	31	18	5	4	11	1	70	10	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	34	22	4	4	6	1	68	8	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	32	23	3	3	7	1	68	7	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	20	5	5	7	1	68	10	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	28	24	6	3	11	1	62	10	414
2017	Âge - 60 ans et plus	30	31	21	4	2	11	0	69	7	207
2014	Âge - 24 ans et moins	53	24	14	1	0	6	2	83	1	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	36	14	2	2	8	1	81	4	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31	15	5	2	7	0	76	8	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	31	19	3	3	10	1	71	7	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	34	18	3	3	8	0	73	7	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	33	16	4	5	9	1	73	9	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	32	21	4	4	11	0	67	9	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	30	19	3	4	12	0	71	7	447
2014	Âge - 60 ans et plus	31	30	22	2	2	14	0	71	4	176

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	21	3	3	0	1	0	93	4	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	32	4	1	1	1	1	94	2	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	35	8	2	3	0	0	87	4	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	34	8	4	2	0	0	86	6	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	36	12	3	3	0	0	82	6	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	37	12	4	1	0	0	82	6	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	35	12	5	3	1	0	80	8	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	37	15	5	3	1	0	76	9	474
2019	Âge - 60 ans et plus	51	34	8	4	4	0	0	85	8	221
2018	Âge - 24 ans et moins	67	25	7	1	0	0	0	92	1	91
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	40	8	0	2	2	0	89	2	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	31	14	4	2	0	0	80	6	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	34	12	4	4	0	0	80	8	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	39	11	6	3	1	0	80	9	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	36	14	4	2	1	0	79	7	495
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	35	14	6	4	1	0	75	11	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	39	17	6	4	1	0	72	10	332
2018	Âge - 60 ans et plus	41	39	15	3	2	1	0	80	5	178
2017	Âge - 24 ans et moins	65	24	4	2	2	1	1	92	4	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	6	6	4	0	0	84	10	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	42	10	6	2	0	0	82	8	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	42	11	7	4	1	0	78	11	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	14	7	4	1	0	75	11	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	41	18	6	3	1	0	73	9	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	16	9	5	0	0	70	14	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	20	8	4	1	0	67	13	414
2017	Âge - 60 ans et plus	35	42	13	7	1	1	0	78	9	206
2014	Âge - 24 ans et moins	68	29	2	2	0	0	0	97	2	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	33	10	7	1	2	0	82	8	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	34	13	5	4	1	0	78	9	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	38	14	7	6	1	0	72	13	591
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	38	15	7	5	1	0	73	12	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	37	15	6	5	1	0	72	12	720
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	39	17	8	6	1	1	69	14	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	34	17	6	5	1	0	72	11	447
2014	Âge - 60 ans et plus	37	35	14	9	3	2	0	74	12	176

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	23	11	6	4	1	0	79	10	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	30	14	6	3	1	1	76	10	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	28	21	11	5	0	0	63	16	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	31	17	9	6	0	0	67	15	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	32	17	12	8	1	0	62	20	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	29	21	12	6	1	0	61	18	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	31	16	11	11	1	0	61	23	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	28	18	13	11	0	0	56	25	473
2019	Âge - 60 ans et plus	32	28	18	10	10	1	0	61	20	221
2018	Âge - 24 ans et moins	43	31	17	8	1	0	0	75	8	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	36	26	8	5	2	0	61	12	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	28	20	13	10	0	0	58	23	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	22	11	10	0	0	57	21	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	28	18	16	11	1	0	54	27	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	27	21	12	12	2	0	55	24	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	29	18	14	13	2	0	54	27	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	26	22	12	17	1	0	49	29	332
2018	Âge - 60 ans et plus	20	27	25	15	12	2	0	48	27	180
2017	Âge - 24 ans et moins	40	28	15	9	5	1	1	70	15	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29	19	13	8	1	0	60	21	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	22	26	16	11	1	0	46	28	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	29	22	13	19	1	0	45	32	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	25	21	16	17	1	0	45	33	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	25	15	18	1	0	42	33	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	26	18	18	18	2	0	45	36	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	27	19	18	21	1	0	41	39	413
2017	Âge - 60 ans et plus	19	27	26	13	14	1	0	47	27	207
2014	Âge - 24 ans et moins	38	32	16	9	4	0	2	71	13	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	33	22	18	11	1	0	49	30	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	27	24	18	13	0	0	45	31	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	25	25	18	21	1	0	36	39	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	27	22	18	19	1	0	40	38	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	29	21	16	18	1	0	44	35	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	25	22	19	22	1	0	36	41	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	25	18	16	2	0	39	35	447
2014	Âge - 60 ans et plus	17	26	22	21	13	1	1	44	34	176

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	28	10	6	4	1	0	80	11	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	31	15	8	3	0	1	74	11	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	31	22	10	5	0	0	63	15	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	31	17	11	6	0	0	66	17	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	35	16	13	8	0	0	63	21	606
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	32	19	13	6	0	0	62	19	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	35	14	11	11	1	0	63	22	619
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	30	17	14	10	0	0	57	25	471
2019	Âge - 60 ans et plus	35	27	17	13	7	1	0	63	20	221
2018	Âge - 24 ans et moins	49	29	12	9	1	0	0	78	10	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	39	22	9	3	1	0	66	12	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	31	17	15	9	0	0	59	24	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	33	21	12	10	0	0	58	21	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	29	17	14	13	1	0	55	27	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	29	22	12	11	1	0	55	23	493
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	30	17	16	12	1	0	55	28	488
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	28	19	15	16	1	0	50	31	333
2018	Âge - 60 ans et plus	22	28	21	17	10	2	0	51	28	179
2017	Âge - 24 ans et moins	36	31	20	6	5	0	1	68	11	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	29	17	13	7	0	0	63	20	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	29	22	16	11	0	0	51	26	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	31	22	15	16	1	0	46	32	402
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	24	23	16	16	0	0	44	33	548
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	29	22	14	17	1	0	46	31	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	27	17	20	19	1	0	44	39	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	28	17	22	20	1	0	41	42	413
2017	Âge - 60 ans et plus	18	30	21	19	12	1	0	49	31	207
2014	Âge - 24 ans et moins	33	41	13	7	4	0	2	75	11	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	36	22	13	11	1	0	53	25	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	29	21	18	14	0	0	47	32	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	27	23	18	21	1	0	37	39	592
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	30	21	17	20	0	0	42	37	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	29	19	19	17	0	0	45	36	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	25	22	21	19	1	0	37	41	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	21	20	17	0	0	42	37	447
2014	Âge - 60 ans et plus	16	29	21	20	13	0	1	45	33	176

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	21	17	9	9	3	0	64	19	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	27	15	13	7	3	0	64	20	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	25	24	14	7	0	0	55	21	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	24	23	13	7	2	0	57	20	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	23	22	13	11	2	0	53	24	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	26	21	12	9	5	0	55	23	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	28	16	12	12	4	0	59	25	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	21	21	13	11	4	1	52	26	473
2019	Âge - 60 ans et plus	35	24	15	12	10	3	1	61	23	222
2018	Âge - 24 ans et moins	30	22	24	14	6	3	0	53	21	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	30	19	17	8	4	0	54	26	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	26	17	17	12	1	0	53	30	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	24	23	13	13	2	0	51	26	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	24	20	15	15	4	0	49	31	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	24	18	16	14	3	0	50	31	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	23	23	13	14	3	0	49	28	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	23	21	13	16	4	0	47	31	332
2018	Âge - 60 ans et plus	24	28	19	13	11	5	1	55	25	181
2017	Âge - 24 ans et moins	32	16	20	11	13	7	2	52	26	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	16	17	15	14	6	0	51	31	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	19	24	16	14	5	0	43	31	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	24	23	11	20	4	0	44	32	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	22	23	16	17	3	0	42	34	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	22	15	18	6	0	41	36	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	23	21	16	19	3	1	42	37	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	23	19	17	19	4	1	42	38	414
2017	Âge - 60 ans et plus	20	22	23	13	14	5	3	45	29	207
2014	Âge - 24 ans et moins	26	21	15	16	9	9	4	54	29	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	27	18	16	17	3	0	48	34	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	20	26	15	15	4	0	41	31	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	17	25	20	20	4	1	32	42	591
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	19	23	18	22	5	0	34	42	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	22	21	15	20	5	0	41	37	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	20	21	17	22	4	1	37	41	848
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	23	19	17	16	5	1	44	35	447
2014	Âge - 60 ans et plus	22	18	17	19	16	5	3	43	38	175

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	21	43	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	30	38	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	27	41	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	34	37	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	32	38	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	35	40	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	39	38	629
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	36	36	472
2019	Âge - 60 ans et plus	35	33	32	223
2018	Âge - 24 ans et moins	34	24	42	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	22	38	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	28	37	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	29	40	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	33	39	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	32	41	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	37	38	494
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	32	40	334
2018	Âge - 60 ans et plus	34	33	33	182
2017	Âge - 24 ans et moins	37	23	40	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	31	39	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	28	42	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	30	37	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	33	40	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	32	41	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	37	38	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	27	39	414
2017	Âge - 60 ans et plus	32	33	34	207
2014	Âge - 24 ans et moins	35	18	46	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	19	39	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	24	41	390
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	25	42	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	25	42	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	41	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	36	37	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	33	36	447
2014	Âge - 60 ans et plus	39	27	34	176

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	18	23	7	49	2	74
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	41	34	6	12	7	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	48	46	1	2	3	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	46	40	5	3	6	131
2019	Âge - 40 à 44 ans	1	45	47	1	1	5	188
2019	Âge - 45 à 49 ans	1	38	50	3	0	8	162
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	25	45	3	0	2	147
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	16	22	4	4	3	136
2019	Âge - 60 ans et plus	73	6	6	5	6	4	78
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18	31	6	37	7	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	38	45	9	1	8	56
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	38	49	3	6	4	73
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	38	50	6	3	2	105
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	37	55	2	0	6	134
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	37	45	6	1	9	141
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	30	39	1	1	5	127
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	12	29	5	1	4	96
2018	Âge - 60 ans et plus	75	4	13	0	2	5	62
2017	Âge - 24 ans et moins	0	13	41	6	38	2	37
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	21	65	5	7	2	44
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	41	47	6	1	6	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	31	56	5	2	6	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	29	61	4	0	5	148
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	38	47	6	3	5	161
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	29	39	7	1	4	161
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	12	16	3	5	7	139
2017	Âge - 60 ans et plus	78	6	9	1	3	3	67
2014	Âge - 24 ans et moins	0	16	27	23	9999	33	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	28	43	12	9999	17	80
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	42	44	8	9999	6	135
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	22	62	10	9999	6	196
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	28	60	9	9999	3	226
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	27	55	9	9999	8	174
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	19	41	6	9999	8	228
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	11	22	3	9999	8	142
2014	Âge - 60 ans et plus	74	5	4	4	9999	13	68

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	29	35	11	13	4	4	4	70	18	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	37	10	10	5	5	2	73	16	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	50	8	7	3	0	1	82	10	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	41	10	7	3	0	2	80	10	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	47	10	4	1	1	2	85	5	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	45	7	6	1	1	2	86	7	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	45	9	2	1	1	2	88	3	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	40	9	4	1	1	2	86	6	473
2019	Âge - 60 ans et plus	45	42	8	3	1	0	1	88	4	220

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	22	9	1	0	15	4	87	2	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	19	8	1	0	12	4	89	2	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	28	8	1	3	4	1	87	5	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	25	9	1	0	3	2	89	2	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	25	7	2	1	3	2	90	3	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	25	9	1	1	5	2	89	2	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	25	10	2	1	2	2	86	3	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	27	11	2	1	3	2	85	3	475
2019	Âge - 60 ans et plus	61	21	11	2	1	3	0	85	3	221

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	93	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	90	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	89	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	93	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	91	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	90	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	90	472
2019	Âge - 60 ans et plus	7	93	222
2018	Âge - 24 ans et moins	6	94	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	94	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	92	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	90	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	501
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	90	329
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	182

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	60	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	37	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	36	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	47	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	74
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	62	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	65	48
2019	Âge - 60 ans et plus	37	63	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	41	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	45	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	61	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	58	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	45	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	74	34
2018	Âge - 60 ans et plus	47	53	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	36	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	67	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	46	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	48	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	72	28	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	41	74
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	51	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	33	48
2019	Âge - 60 ans et plus	61	39	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	41	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	42	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	34	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	37	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	32	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	29	34
2018	Âge - 60 ans et plus	54	46	15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	57
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	86	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	48
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	17
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	88	53

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	74
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	48
2019	Âge - 60 ans et plus	100	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	34
2018	Âge - 60 ans et plus	100	15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	74	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	91	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	74
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	77	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	83	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	88	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	82	34

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	74
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	63
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	57
2018	Âge - 60 ans et plus	100	15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	57
2019	Âge - 60 ans et plus	100	16
2018	Âge - 60 ans et plus	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	68	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	67	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	46	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	49	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	54	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	55	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	51	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	45	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	55	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	66	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	62	34
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	64	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	60	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	48	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	63	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	66	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	41	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	57	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	59	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	51	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	60	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	72	34
2018	Âge - 60 ans et plus	40	60	15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	61	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	57	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	55	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	56	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	45	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	43	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	55	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	43	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	44	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	45	34
2018	Âge - 60 ans et plus	54	46	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	56	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	41	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	48	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	61	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	58	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	66	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	60	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	67	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	67	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	49	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	65	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	64	34

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	70	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	62	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	72	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	78	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	59	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	69	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	60	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	80	34

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	46	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	33	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	47	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	44	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	52	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	58	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	48	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	40	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	52	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	43	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	54	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	33	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	34
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	79	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	51	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	57	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	63	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	65	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	76	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	59	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	74	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	72	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	73	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	60	34
2018	Âge - 60 ans et plus	47	53	15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	31
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	49
2019	Âge - 60 ans et plus	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	57
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	34
2018	Âge - 60 ans et plus	100	15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	57
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	49
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	82	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	88	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	61

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	86	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	89	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	90	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	81	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	92	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	61

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	62	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	45	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	36	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	43	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	45	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	57	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	40	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	57	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	52	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	42	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	40	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	49	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	50	34
2018	Âge - 60 ans et plus	34	66	15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	74	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	62	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	74	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	63
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	76	49
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	70	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	74	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	78	61
2018	Âge - 60 ans et plus	32	68	15

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	83	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	89	63
2019	Âge - 60 ans et plus	32	68	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	84	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	61

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	61	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	36	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	69	31	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	39	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	38	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	36	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	52	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	48	49
2019	Âge - 60 ans et plus	39	61	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	36	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	35	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	43	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	40	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	41	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	51	34
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	79	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	60	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	70	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	69	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	74	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	73	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	71	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	72	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	76	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	73	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	78	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	76	34

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	80	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	73

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	88	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	77	49
2019	Âge - 60 ans et plus	34	66	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	17
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	83	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	74	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	81	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	73	34
2018	Âge - 60 ans et plus	34	66	15

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	93	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	88	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	34
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	31

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	74	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	89	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	84	49
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	85	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	79	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	86	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	61
2018	Âge - 60 ans et plus	39	61	15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	81	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	92	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	84	49
2019	Âge - 60 ans et plus	34	66	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	75	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	90	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	61

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	78	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	72	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	74	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	81	73
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	65	62
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	81	49
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	85	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	81	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	77	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	76	34

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	80	49
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	60
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	70	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	76	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	82	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	83	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	86	60

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	91	60

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	75	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	87	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	60

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	67	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	78	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	66	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	70	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	84	60
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	74	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	67	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	85	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	87	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	55
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	85	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	88	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	55
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	80	30

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	52	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	58	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	61	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	62	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	66	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	75	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	72	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	75	30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	84	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	84	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	81	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	60

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	43	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	38	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	61	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	48	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	43	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	42	30

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	30
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	53	23
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	58	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	40	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	47	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	40	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	39	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	37	30
2018	Âge - 60 ans et plus	48	52	13

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	55
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	86	60

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	8	92	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	88	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	87	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	86	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	89	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	88	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	91	472
2019	Âge - 60 ans et plus	11	89	221

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	29	12	10	4	0	33	11	75	7	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	12	15	3	3	31	13	64	10	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	15	19	5	5	22	10	57	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	15	17	4	5	26	12	58	14	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	15	20	5	4	27	9	55	14	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	15	22	3	4	28	9	54	11	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	16	22	4	3	27	9	55	11	629
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	12	27	4	4	29	6	46	13	472
2019	Âge - 60 ans et plus	21	19	21	3	3	25	8	59	10	223
2018	Âge - 24 ans et moins	29	14	16	2	0	32	8	71	3	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	14	15	5	1	33	12	62	10	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	19	21	5	4	29	7	55	13	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	16	22	5	6	25	7	53	15	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	13	22	4	4	28	8	52	13	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	15	23	5	4	27	8	50	14	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	14	25	4	5	32	5	45	15	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	13	32	4	3	30	6	40	11	332
2018	Âge - 60 ans et plus	15	18	27	1	4	31	5	50	8	181
2017	Âge - 24 ans et moins	24	12	7	2	3	39	15	76	9	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	18	17	2	6	25	13	60	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	11	19	4	5	31	13	49	17	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	14	18	4	6	31	12	50	19	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	16	19	5	5	31	11	51	16	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	15	24	3	4	31	9	48	12	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	16	23	3	5	31	9	47	15	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	13	26	4	3	33	10	42	12	413
2017	Âge - 60 ans et plus	15	14	23	2	3	32	9	51	10	207
2014	Âge - 24 ans et moins	16	21	10	1	0	25	26	76	3	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	16	18	4	6	38	10	47	18	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	12	16	3	4	38	12	55	14	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	11	19	3	4	39	13	46	13	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	14	24	5	4	31	8	45	15	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	13	23	5	6	32	9	42	19	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	14	26	5	5	31	9	38	18	846
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	14	27	4	4	31	4	45	13	447
2014	Âge - 60 ans et plus	12	17	29	3	3	33	4	45	9	175

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	18	15	3	1	17	2	78	4	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	28	14	3	1	12	3	79	5	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	28	14	4	3	14	2	75	9	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	27	18	3	3	10	1	72	7	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	29	17	3	3	12	1	73	8	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	29	17	3	3	11	1	73	8	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	31	17	4	2	10	1	74	7	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	27	21	4	3	11	0	68	8	473
2019	Âge - 60 ans et plus	38	27	18	4	1	11	1	74	6	223
2018	Âge - 24 ans et moins	41	22	17	3	1	16	1	76	4	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	31	15	3	2	16	2	75	7	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	32	21	3	1	11	1	71	6	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	30	19	4	4	12	2	69	9	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	29	21	4	4	10	1	68	8	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	29	22	5	3	11	1	66	8	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	28	24	3	4	12	1	63	9	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	30	24	5	3	10	2	64	9	332
2018	Âge - 60 ans et plus	27	31	23	1	3	14	0	67	5	182
2017	Âge - 24 ans et moins	37	21	9	4	0	23	5	81	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	28	14	4	4	14	3	74	10	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	26	20	5	5	17	2	63	12	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	26	20	5	5	17	3	62	13	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	27	25	4	4	16	2	61	9	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	31	22	4	4	16	1	64	9	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	28	23	5	4	18	2	60	11	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	25	25	6	2	20	2	58	10	413
2017	Âge - 60 ans et plus	28	25	18	4	2	21	1	69	9	207
2014	Âge - 24 ans et moins	24	27	17	0	0	19	13	75	0	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	28	18	5	4	27	1	62	13	190
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	19	23	4	3	25	4	58	9	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	22	23	5	3	28	4	55	11	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	26	25	6	4	20	2	56	12	676
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	24	24	7	4	21	1	56	14	721
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	26	26	6	4	22	2	53	14	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	22	24	5	4	22	1	57	11	447
2014	Âge - 60 ans et plus	19	25	24	4	1	25	1	60	8	176

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	96	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	96	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	96	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	95	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	95	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	93	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	93	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	93	474
2019	Âge - 60 ans et plus	6	94	223
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	94	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	95	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	93	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	92	328
2018	Âge - 60 ans et plus	7	93	183

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	49	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	44	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	72	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	73	41
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	69	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	82	32
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	61	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	60	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	77	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	71	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	71	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	79	27

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	45	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	24	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	25	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	30	41
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	31	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	47	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	43	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	79	21	34

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	32
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	25
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	41
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	32
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	76	39

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	83	41
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	82	34

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	73	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	75	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	74	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	69	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	80	34

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	69	22
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	77	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	79	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	84	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	77	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	71	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	71	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	81	27

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	87	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	81	38
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	81	34

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	40
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	41	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	77	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	76	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	60	31
2019	Âge - 60 ans et plus	56	44	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	80	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	66	27
2018	Âge - 60 ans et plus	45	55	13

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	74	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	70	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	68	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	77	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	44	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	72	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	71	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	84	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	77	27

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	32
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	81	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	40
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	71	25
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	76	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	76	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	38
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	83	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	27
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	76	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	78	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	66	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	75	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	76	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	76	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	63	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	77	27

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	68	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	51	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	78	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	66	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	45	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	76	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	81	27

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	80	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	79	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	71	25

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	22
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	23

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	77	31
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	75	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	71	23

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	31
2019	Âge - 60 ans et plus	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	83	39

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	36	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	48	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	68	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	35	38
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	51	31
2019	Âge - 60 ans et plus	50	50	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	43	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	25
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	49	27
2018	Âge - 60 ans et plus	47	53	13

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	96	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	95	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	93	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	93	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	93	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	96	468
2019	Âge - 60 ans et plus	5	95	221

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	11	10	3	1	34	9	77	6	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	12	14	2	1	34	11	68	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	13	21	3	2	27	9	60	7	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	13	19	2	3	29	10	60	9	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	15	20	2	2	32	8	59	8	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	14	23	2	3	31	7	55	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	16	23	3	2	28	7	56	9	629
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	14	29	2	2	31	6	48	6	471
2019	Âge - 60 ans et plus	23	15	20	1	3	31	7	62	6	222
2018	Âge - 24 ans et moins	27	17	15	0	0	34	7	75	0	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	14	15	2	1	37	12	64	6	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	16	23	2	3	32	7	56	7	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	16	25	3	3	29	6	52	9	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	12	25	2	3	30	7	53	8	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	16	25	2	2	29	7	54	6	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	13	27	3	3	32	7	46	10	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	14	30	2	3	32	6	43	9	329
2018	Âge - 60 ans et plus	13	16	28	5	3	32	3	45	12	180
2017	Âge - 24 ans et moins	28	8	11	0	3	35	16	72	6	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	22	12	1	2	31	8	75	5	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	12	17	2	3	37	12	59	8	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	15	18	3	3	37	10	54	12	402
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	15	22	2	3	35	8	52	9	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	16	23	1	2	37	8	52	6	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	16	24	3	3	34	8	47	11	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	14	29	1	2	37	6	43	6	412
2017	Âge - 60 ans et plus	13	17	25	2	1	34	6	51	6	207
2014	Âge - 24 ans et moins	18	23	13	1	0	24	21	75	2	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	14	16	3	1	46	8	58	7	189
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	11	17	3	2	41	10	56	9	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	12	19	2	2	41	11	50	9	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	14	24	2	2	35	9	49	8	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	14	23	3	3	38	9	45	11	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	13	27	3	3	38	6	41	11	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	14	25	3	3	35	5	48	9	447
2014	Âge - 60 ans et plus	11	13	33	2	2	36	4	40	6	176

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	17	12	3	1	19	3	81	4	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	25	15	2	1	12	3	80	3	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	23	17	3	1	15	3	74	6	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	26	17	3	3	12	2	74	7	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	28	16	2	2	15	2	76	5	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	27	18	4	3	12	1	72	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	29	18	3	2	12	1	73	6	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	25	23	2	1	15	1	68	4	470
2019	Âge - 60 ans et plus	41	21	20	2	1	13	2	73	4	223
2018	Âge - 24 ans et moins	35	25	15	3	0	20	1	77	3	91
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	31	14	1	2	17	2	79	4	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	26	23	3	3	14	1	67	7	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	21	4	2	14	2	68	7	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	28	22	2	3	14	2	68	6	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	30	21	3	2	13	2	70	5	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	27	25	2	4	13	2	64	7	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	29	23	4	3	15	1	64	8	331
2018	Âge - 60 ans et plus	23	34	21	3	3	16	0	68	7	183
2017	Âge - 24 ans et moins	43	14	8	0	3	24	8	85	4	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	32	12	3	1	15	3	81	5	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	28	21	4	1	17	2	69	6	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	25	17	4	2	23	4	68	8	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	27	22	4	3	19	2	63	8	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	20	2	2	21	2	70	4	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	28	22	3	3	20	2	63	9	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	27	26	2	2	21	1	62	5	414
2017	Âge - 60 ans et plus	25	23	24	3	1	22	0	63	6	205
2014	Âge - 24 ans et moins	27	30	14	0	0	19	10	80	0	73
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	26	15	4	0	33	4	69	6	188
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	20	21	3	1	26	3	64	6	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	23	20	2	3	31	4	62	7	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	26	26	2	3	22	2	60	6	675
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	24	23	3	3	26	2	61	8	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	25	26	4	3	24	2	56	10	847
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	23	20	3	3	26	1	64	8	446
2014	Âge - 60 ans et plus	21	24	24	3	1	27	0	61	6	176

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	28	22	19	14	16	0	1	51	30	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	25	22	14	18	0	2	45	33	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	22	23	15	21	0	1	40	36	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	21	25	15	20	0	1	40	35	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	25	20	13	15	0	1	52	28	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	30	21	10	14	0	2	53	25	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	26	23	11	10	0	2	55	22	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	24	21	11	12	0	2	55	24	470
2019	Âge - 60 ans et plus	37	21	21	11	9	0	0	59	20	223
2018	Âge - 24 ans et moins	17	26	23	17	17	0	0	43	34	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	19	27	16	24	1	1	32	41	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	16	30	15	22	0	2	31	38	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	23	24	13	23	0	1	39	36	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	25	23	14	18	0	1	45	32	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	26	23	14	14	0	2	48	29	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	27	23	10	14	0	2	52	25	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	21	24	14	13	0	2	48	28	331
2018	Âge - 60 ans et plus	26	26	26	8	11	0	2	54	19	182
2017	Âge - 24 ans et moins	16	22	23	13	24	0	2	39	38	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	20	19	22	20	0	2	38	43	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	24	18	17	24	0	1	40	42	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	21	23	16	24	0	2	35	41	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	27	18	17	18	1	1	47	35	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	27	22	12	15	0	2	50	27	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	27	22	14	12	0	3	50	27	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	25	18	15	14	0	3	52	30	414
2017	Âge - 60 ans et plus	27	24	22	12	12	1	2	53	24	207

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	24	18	5	4	1	1	73	9	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	31	26	10	5	0	1	58	15	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	28	31	12	9	0	0	47	22	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	29	27	16	10	1	0	46	27	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	27	23	16	11	0	0	49	28	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	28	26	16	10	1	1	47	27	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	29	28	15	10	0	0	47	25	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	29	23	12	8	1	1	55	21	472
2019	Âge - 60 ans et plus	41	25	17	10	5	0	1	68	15	223
2018	Âge - 24 ans et moins	31	34	24	7	4	0	0	65	11	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	29	32	12	8	1	2	47	21	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	22	28	17	12	0	0	43	28	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	25	30	17	13	1	0	40	30	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	25	29	18	9	0	0	44	27	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	29	17	11	0	0	44	27	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	27	30	14	10	1	0	46	24	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	29	29	14	10	1	1	46	25	330
2018	Âge - 60 ans et plus	25	28	23	10	10	0	3	55	21	182
2017	Âge - 24 ans et moins	33	30	23	7	4	0	2	65	11	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	27	31	12	10	0	1	48	22	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	25	29	16	10	0	0	44	26	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	26	28	16	13	0	0	43	29	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	27	23	19	12	1	0	45	32	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	27	27	18	10	0	1	45	28	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	26	26	15	13	0	1	45	29	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	27	25	15	9	0	2	49	25	411
2017	Âge - 60 ans et plus	27	27	25	11	8	1	0	55	19	206

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	19	15	5	2	0	1	77	8	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	30	17	11	4	0	2	67	16	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	32	21	15	8	0	2	55	24	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	31	23	14	9	1	1	54	23	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	29	22	17	8	0	1	53	26	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	28	22	16	10	0	1	51	26	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	30	22	15	11	1	1	52	26	619
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	33	20	12	9	1	1	59	21	470
2019	Âge - 60 ans et plus	36	29	18	8	6	0	2	67	15	221
2018	Âge - 24 ans et moins	36	38	13	9	3	0	1	75	12	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	29	27	10	5	1	1	57	15	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	26	27	15	7	0	0	51	22	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	32	25	12	13	1	1	49	26	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	27	24	19	8	0	0	48	28	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	24	31	17	10	1	1	42	27	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	30	24	16	11	1	1	48	27	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	28	22	14	12	1	2	50	27	329
2018	Âge - 60 ans et plus	21	31	25	11	9	0	4	54	20	180
2017	Âge - 24 ans et moins	46	24	19	5	3	0	3	73	8	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	28	23	9	8	1	3	58	18	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	26	22	16	9	0	1	52	26	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	28	25	17	11	0	1	46	28	401
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	23	16	13	0	1	47	29	548
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	27	26	17	12	0	1	44	30	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	26	19	11	0	2	43	30	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29	23	12	11	1	2	52	24	412
2017	Âge - 60 ans et plus	25	29	23	14	5	1	3	56	20	205

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	20	14	9	7	1	1	70	16	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	32	17	11	9	2	1	61	21	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	23	22	20	11	0	1	47	31	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	23	24	20	13	1	1	41	34	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	24	24	16	17	0	0	42	33	601
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	24	24	18	16	1	1	42	34	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	25	21	19	17	1	1	43	36	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	26	23	16	13	1	2	47	29	468
2019	Âge - 60 ans et plus	28	28	16	13	12	0	3	57	26	223
2018	Âge - 24 ans et moins	32	26	15	16	10	1	0	58	26	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	20	29	15	15	1	2	39	30	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	25	24	16	16	0	0	45	32	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	27	21	17	16	1	1	44	34	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	22	26	21	15	1	1	37	37	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	22	28	20	15	1	1	37	35	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	25	23	20	15	2	1	40	36	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	23	21	20	17	2	1	41	38	331
2018	Âge - 60 ans et plus	19	25	17	18	16	1	4	46	36	179
2017	Âge - 24 ans et moins	35	18	30	8	8	0	2	53	16	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	23	24	16	12	1	2	45	30	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	22	20	19	20	1	0	39	40	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	24	21	22	16	1	1	40	39	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	24	19	19	1	1	36	39	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	23	24	20	18	0	2	37	38	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	22	22	20	18	0	2	38	40	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	23	24	17	16	2	2	41	35	411
2017	Âge - 60 ans et plus	22	22	23	15	12	3	2	47	28	206

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	71	16	7	2	2	0	2	89	3	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	26	6	5	0	0	4	88	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	23	9	5	6	0	2	80	11	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	25	13	8	3	0	4	76	11	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	26	13	6	5	0	3	75	11	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	26	15	7	4	0	5	72	12	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	29	13	6	4	1	4	76	10	622
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	24	11	4	4	0	7	80	8	472
2019	Âge - 60 ans et plus	55	22	9	4	3	0	7	83	7	222
2018	Âge - 24 ans et moins	53	28	16	1	1	0	1	83	1	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29	11	5	1	1	6	82	6	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	20	17	7	5	0	3	70	12	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	30	12	6	5	1	7	75	12	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	30	16	7	4	1	4	71	12	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	27	18	7	4	1	6	69	12	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	26	15	8	6	1	4	70	14	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	26	13	4	5	1	8	76	10	330
2018	Âge - 60 ans et plus	43	22	15	6	2	1	11	74	9	181
2017	Âge - 24 ans et moins	49	26	8	6	2	0	8	82	9	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	22	12	4	3	1	5	80	7	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	28	12	6	5	0	4	76	12	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	29	15	7	5	2	6	71	13	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	27	14	6	7	1	4	71	14	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	29	16	7	4	1	6	71	12	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	26	14	9	6	1	8	68	16	640
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	26	13	7	5	2	11	72	13	410
2017	Âge - 60 ans et plus	45	20	11	6	4	1	12	75	12	206

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	23	21	4	3	0	1	71	7	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	32	12	6	4	0	2	77	10	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	26	17	7	8	0	0	68	15	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	27	15	12	8	0	1	65	20	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	32	15	10	8	0	1	67	18	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	30	20	8	6	1	1	65	14	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	31	19	6	7	0	1	67	13	628
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	28	16	5	6	0	1	72	11	471
2019	Âge - 60 ans et plus	54	22	13	5	4	0	2	78	9	223
2018	Âge - 24 ans et moins	49	24	18	5	4	0	0	73	9	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	34	11	10	4	0	0	75	14	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	29	13	10	9	1	0	68	19	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	28	20	10	9	1	1	60	20	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	28	19	12	6	0	0	63	18	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	27	24	11	7	1	1	58	18	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	28	18	10	9	1	1	62	19	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	27	20	7	8	1	2	64	15	331
2018	Âge - 60 ans et plus	41	25	16	8	5	1	5	70	13	179
2017	Âge - 24 ans et moins	44	23	18	11	4	0	1	67	15	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	20	24	9	4	0	3	61	13	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	29	20	7	7	0	1	65	14	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	29	22	12	7	0	0	59	19	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	29	19	14	6	1	0	60	21	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	32	21	10	5	0	1	63	16	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	29	22	11	6	1	1	60	18	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	32	22	8	4	1	2	66	12	414
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	18	5	3	0	2	73	9	205

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	33	9	5	3	0	1	83	8	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	4	4	2	3	79	8	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	37	20	8	6	1	0	66	14	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	36	20	7	5	0	1	67	13	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	33	20	10	6	1	1	64	16	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	36	24	9	5	1	1	62	14	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	37	20	9	6	1	1	63	16	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	31	20	11	7	1	2	61	19	471
2019	Âge - 60 ans et plus	35	33	18	9	4	1	2	69	13	222
2018	Âge - 24 ans et moins	38	32	18	5	4	2	2	73	9	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	34	16	8	3	1	3	72	11	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	33	22	10	5	1	1	62	16	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	34	23	11	7	1	1	58	18	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	25	11	5	0	0	59	16	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	34	26	11	6	1	1	56	17	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	32	25	14	7	1	1	53	22	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	29	26	13	6	1	1	55	19	331
2018	Âge - 60 ans et plus	22	28	28	12	5	1	4	53	17	181
2017	Âge - 24 ans et moins	51	25	11	4	7	0	2	78	12	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	29	17	7	6	0	5	68	14	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	23	10	4	1	2	62	14	235
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	22	13	7	2	1	57	21	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	32	23	12	7	1	1	57	20	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	29	27	13	8	0	1	51	21	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	32	25	14	6	0	2	54	20	642
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	31	21	16	7	2	2	53	24	413
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	20	10	6	3	4	62	17	205

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	23	21	7	3	0	1	69	10	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	32	23	11	5	1	1	61	16	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	28	24	15	9	2	0	51	24	261
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	34	25	15	9	0	0	51	24	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	33	25	15	8	0	1	51	23	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	29	26	15	10	1	1	48	25	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	32	24	14	12	1	1	49	26	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	31	25	16	8	1	1	51	24	471
2019	Âge - 60 ans et plus	28	29	22	11	7	0	2	59	19	222
2018	Âge - 24 ans et moins	34	29	24	11	2	0	0	64	12	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	32	25	12	8	1	1	54	20	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	31	29	14	9	1	0	47	23	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	25	26	18	13	0	1	42	32	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	28	27	18	10	0	0	44	29	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	27	29	18	10	1	0	43	28	491
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	29	25	18	12	1	1	44	31	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	32	23	18	13	2	1	45	31	332
2018	Âge - 60 ans et plus	20	29	27	12	8	1	3	51	21	180
2017	Âge - 24 ans et moins	40	24	18	8	8	1	1	65	16	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	27	24	14	7	0	4	53	22	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	27	26	16	8	0	1	50	24	236
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	30	21	21	13	1	0	44	35	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	23	19	14	1	1	43	34	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	27	25	22	13	1	1	40	35	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	25	21	11	1	1	43	32	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	27	24	20	10	2	2	44	31	414
2017	Âge - 60 ans et plus	22	32	22	14	6	1	3	56	21	205

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	30	23	10	5	0	1	62	15	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	29	19	11	8	0	3	60	20	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	26	24	13	8	1	0	54	22	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	28	25	11	10	0	0	53	21	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	29	24	13	8	0	0	55	21	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	27	26	14	9	1	1	50	23	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	31	23	11	10	1	1	56	21	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	32	21	14	9	1	1	55	23	469
2019	Âge - 60 ans et plus	35	28	17	11	6	1	2	65	18	222
2018	Âge - 24 ans et moins	24	23	34	15	5	0	0	47	19	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	34	23	13	9	1	1	54	23	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	25	28	16	10	0	1	46	26	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	26	24	16	14	0	0	45	31	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	28	25	15	11	0	0	47	27	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	27	27	17	9	1	1	47	26	490
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	26	26	17	11	1	1	45	28	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	28	27	15	11	1	1	46	27	331
2018	Âge - 60 ans et plus	27	29	20	15	6	1	3	58	22	181
2017	Âge - 24 ans et moins	38	28	13	9	10	0	1	67	20	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	28	24	8	9	0	4	57	18	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	26	28	12	10	0	0	50	22	236
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25	21	17	15	1	1	46	33	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	30	22	16	12	1	1	49	29	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	27	22	18	13	0	1	46	32	592
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	29	23	19	11	0	1	46	31	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	29	21	21	10	1	2	48	31	415
2017	Âge - 60 ans et plus	22	31	27	11	4	2	2	56	16	204

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	19	8	6	3	0	1	83	9	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	25	10	5	5	1	2	80	10	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	32	12	7	5	2	0	75	12	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	28	10	6	6	0	1	77	13	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	26	14	7	5	1	0	74	12	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	30	14	8	5	1	1	72	13	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	27	14	7	7	1	1	72	13	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	28	13	9	6	1	2	70	16	470
2019	Âge - 60 ans et plus	47	24	15	7	5	0	3	72	12	220

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	32	14	2	4	0	1	80	6	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	33	16	8	2	1	1	74	10	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	29	21	10	7	0	0	63	17	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	30	21	8	5	0	0	66	13	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	32	20	11	4	0	0	65	15	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	33	23	10	6	0	1	62	16	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	29	22	10	7	1	1	59	18	621
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	34	18	9	7	1	1	65	16	471
2019	Âge - 60 ans et plus	40	26	18	8	4	0	3	69	12	219
2018	Âge - 24 ans et moins	34	33	22	11	1	0	0	66	12	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	34	25	7	6	2	1	60	14	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	30	23	11	6	0	0	60	17	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	35	20	12	5	0	0	62	17	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	30	25	12	6	0	0	57	18	452
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	30	23	14	8	1	2	55	22	489
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	29	26	13	6	2	1	54	19	487
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	31	21	11	9	1	2	58	21	329
2018	Âge - 60 ans et plus	32	26	24	9	5	1	3	60	15	179
2017	Âge - 24 ans et moins	38	35	14	8	5	0	1	73	13	98
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	36	17	11	5	0	3	67	16	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	37	20	7	5	1	2	66	13	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	18	10	6	1	1	66	17	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	33	21	11	7	1	1	60	18	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	27	24	12	8	0	2	55	20	590
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	23	13	8	1	1	56	21	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	32	19	11	8	1	2	61	20	412
2017	Âge - 60 ans et plus	29	29	25	9	3	1	3	61	13	205

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	68	17	10	1	2	0	2	86	4	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	18	8	5	3	1	2	84	8	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	18	9	3	5	0	1	83	8	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	20	11	4	3	0	1	82	7	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	23	11	4	3	0	1	82	7	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	23	11	3	3	0	2	82	7	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	22	11	4	2	1	2	83	7	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	21	11	3	3	1	2	84	6	468
2019	Âge - 60 ans et plus	64	17	10	3	1	1	4	85	4	217
2018	Âge - 24 ans et moins	65	19	11	2	3	0	1	84	5	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	25	6	7	2	0	2	85	10	130
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	17	11	6	4	0	1	79	9	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	20	11	7	5	0	2	76	12	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	22	10	7	4	0	1	79	11	450
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	22	13	6	2	1	2	79	8	487
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	20	13	5	4	1	3	77	10	487
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	22	12	4	3	0	2	80	8	328
2018	Âge - 60 ans et plus	53	26	10	3	4	1	3	82	8	180
2017	Âge - 24 ans et moins	64	20	9	4	1	0	1	85	5	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	26	6	3	4	0	2	88	6	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	20	10	4	2	0	0	84	6	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	21	11	5	3	1	1	80	8	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	22	11	5	3	1	1	80	9	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	24	10	4	2	0	2	83	6	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	22	12	4	3	0	2	80	7	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	22	11	5	3	0	3	81	8	415
2017	Âge - 60 ans et plus	55	25	9	6	3	1	2	82	9	206

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	11	7	1	0	0	5	91	1	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	15	4	3	0	0	8	92	3	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	12	4	2	4	0	4	89	7	261
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	12	6	1	1	1	6	91	2	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	12	6	3	3	1	4	88	6	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	16	6	3	2	1	6	89	5	615
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	15	5	2	1	1	6	92	3	622
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	12	6	3	2	1	5	89	5	470
2019	Âge - 60 ans et plus	72	9	5	3	1	2	8	90	4	221
2018	Âge - 24 ans et moins	70	16	5	5	2	0	2	88	7	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	17	7	4	2	0	6	86	6	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	13	8	2	3	0	3	87	5	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	12	8	5	4	1	3	82	9	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	16	7	4	3	0	4	85	7	451
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	18	7	3	3	1	4	86	7	489
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	15	8	3	3	2	6	85	7	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	17	9	4	3	0	5	83	7	329
2018	Âge - 60 ans et plus	65	16	8	2	1	3	5	88	4	179

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	7	3	2	2	1	4	94	3	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	6	5	2	3	2	2	90	5	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	11	7	2	4	0	4	87	6	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	79	7	6	3	3	0	2	88	6	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	8	5	3	4	1	2	88	7	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	11	4	2	4	1	4	89	7	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	12	5	3	3	1	3	89	6	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	11	5	2	3	2	3	89	5	470
2019	Âge - 60 ans et plus	78	8	6	2	3	0	4	89	5	223
2018	Âge - 24 ans et moins	85	12	1	0	1	0	2	99	1	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	77	12	2	2	1	1	6	94	3	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	11	3	2	4	0	3	91	6	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	11	4	2	5	1	3	89	7	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	74	10	5	2	4	1	4	88	7	452
2018	Âge - 45 à 49 ans	72	11	4	3	3	2	5	89	7	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	11	7	4	2	1	5	86	6	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	12	6	3	2	1	5	88	5	330
2018	Âge - 60 ans et plus	68	14	7	2	2	2	5	88	4	180
2017	Âge - 24 ans et moins	76	9	3	3	1	1	6	92	4	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	7	6	1	4	1	4	89	5	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	8	5	3	3	0	2	88	6	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	9	3	3	3	1	2	91	6	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	11	5	2	5	1	3	87	8	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	10	6	3	2	2	3	89	5	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	12	5	4	3	1	4	88	7	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	12	5	2	3	2	5	89	5	414
2017	Âge - 60 ans et plus	75	7	8	3	2	2	3	86	5	206

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	14	5	1	2	1	3	92	3	198
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	18	6	2	3	1	2	89	5	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	21	7	3	4	0	2	86	7	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	20	7	4	2	0	2	86	6	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	21	7	4	3	0	1	86	7	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	23	7	3	1	1	2	89	4	613
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	21	9	1	2	0	1	88	3	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	21	7	3	1	1	3	88	4	469
2019	Âge - 60 ans et plus	70	20	5	1	1	0	2	92	3	222
2018	Âge - 24 ans et moins	77	13	4	3	3	0	0	90	6	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	21	9	3	2	1	1	86	5	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	21	10	4	2	0	2	84	6	196
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	23	11	2	2	0	2	85	4	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	25	8	1	2	0	1	89	3	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	22	8	3	2	1	3	87	5	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	20	8	4	1	1	3	86	5	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	24	7	3	1	0	2	88	4	332
2018	Âge - 60 ans et plus	66	18	5	4	2	1	3	88	7	181
2017	Âge - 24 ans et moins	71	15	5	2	1	1	5	92	3	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	26	4	3	4	1	3	88	7	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	20	9	5	2	0	1	83	7	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	24	7	2	2	1	2	87	5	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	26	9	2	3	1	2	86	5	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	22	10	2	2	1	2	86	4	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	22	8	3	2	0	3	87	6	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	20	7	5	2	1	3	86	7	414
2017	Âge - 60 ans et plus	69	17	6	4	1	0	2	89	5	206

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	12	6	1	2	1	2	91	3	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	11	7	3	4	1	3	86	7	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	14	7	5	5	0	2	83	10	261
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	14	6	4	4	0	2	86	8	453
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	17	7	6	4	0	1	83	10	605
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	20	6	5	4	0	2	84	10	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	16	6	6	3	1	2	84	9	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	19	10	7	3	0	2	79	10	470
2019	Âge - 60 ans et plus	68	16	6	3	6	0	1	85	8	223
2018	Âge - 24 ans et moins	67	22	5	4	2	0	0	89	5	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	18	10	3	3	2	1	84	5	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	17	12	6	3	0	2	79	9	196
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	16	10	5	4	0	2	80	10	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	21	9	5	5	0	1	81	10	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	19	6	5	6	1	2	82	12	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	20	10	6	4	1	3	79	11	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	19	10	6	4	1	1	79	10	331
2018	Âge - 60 ans et plus	62	18	8	3	4	1	3	84	7	180
2017	Âge - 24 ans et moins	67	18	7	1	1	1	5	90	2	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	19	4	4	5	1	4	85	10	143
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	18	6	6	3	0	1	84	9	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	12	8	4	4	1	2	82	9	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	17	7	4	4	1	2	83	9	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	18	8	4	3	1	2	85	7	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	18	10	5	4	1	2	80	10	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	20	6	4	4	1	3	85	8	414
2017	Âge - 60 ans et plus	71	14	6	3	1	1	2	88	5	204

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	4	1	0	0	1	15	99	0	198
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	6	1	0	0	1	20	97	1	219
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	9	3	0	1	0	21	94	2	261
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	12	5	2	0	0	17	91	2	452
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	13	5	2	1	0	14	89	4	600
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	14	5	3	0	0	17	90	3	619
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	12	5	2	1	0	20	91	3	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	12	4	1	1	0	20	92	2	470
2019	Âge - 60 ans et plus	58	11	2	1	0	0	28	96	2	221
2018	Âge - 24 ans et moins	71	7	0	0	2	0	21	98	2	90
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	8	1	0	0	1	29	99	0	131
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	9	6	3	0	0	19	89	4	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	13	3	2	0	0	22	93	3	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	15	8	2	1	0	19	87	3	453
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	14	7	2	0	1	19	88	3	497
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	16	4	2	0	1	24	92	3	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	11	3	2	1	1	26	92	3	329
2018	Âge - 60 ans et plus	52	7	4	1	1	0	34	91	3	176
2017	Âge - 24 ans et moins	70	5	2	0	0	1	22	98	0	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	9	4	1	2	2	23	92	3	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	10	1	3	1	0	22	93	5	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	12	5	2	1	1	18	91	3	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	15	6	2	2	1	18	89	5	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	15	7	2	1	1	18	88	4	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	13	5	2	1	0	22	90	4	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	11	3	1	1	1	25	93	3	414
2017	Âge - 60 ans et plus	58	11	2	2	0	1	25	93	4	207

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	83	5	3	2	1	1	4	94	3	199
2019	Âge - 25 à 29 ans	78	11	1	3	0	1	5	96	3	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	16	6	1	1	0	6	91	3	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	20	6	3	1	0	4	90	4	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	16	7	3	1	0	3	89	4	607
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	19	8	3	1	0	4	88	4	618
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	20	5	2	1	1	4	91	4	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	17	8	3	1	0	6	87	4	468
2019	Âge - 60 ans et plus	69	16	6	2	2	0	6	90	4	221
2018	Âge - 24 ans et moins	79	14	4	0	0	0	3	96	0	92
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	17	3	4	0	1	8	92	4	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	19	6	4	2	0	4	88	5	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	19	9	2	1	0	6	87	4	335
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	18	10	2	2	0	5	85	5	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	19	10	4	1	1	5	84	5	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	24	6	2	2	1	7	89	4	489
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	19	8	3	2	0	5	87	5	330
2018	Âge - 60 ans et plus	60	15	11	3	3	1	8	83	6	180
2017	Âge - 24 ans et moins	71	15	4	0	0	0	10	96	0	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	15	6	1	2	1	4	90	4	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	17	11	2	1	0	3	86	3	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	18	8	2	1	1	4	89	3	402
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	20	8	2	2	1	5	87	4	542
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	21	8	3	1	1	6	87	4	594
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	20	8	3	2	1	7	86	5	640
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	17	6	3	1	1	8	89	4	412
2017	Âge - 60 ans et plus	64	14	9	2	1	1	8	86	4	205

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	13	6	4	4	1	2	86	8	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	12	5	3	6	1	1	86	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	10	3	5	4	0	3	88	9	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	14	5	2	4	0	2	89	5	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	14	5	1	5	0	1	89	6	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	16	5	4	2	1	3	89	6	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	14	5	1	2	1	2	91	4	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	13	5	1	2	1	4	91	3	469
2019	Âge - 60 ans et plus	79	12	2	1	1	0	4	95	3	223
2018	Âge - 24 ans et moins	64	10	14	6	6	0	0	73	12	92
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	16	3	3	7	1	4	86	11	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	11	6	4	7	1	2	82	12	196
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	14	9	2	4	1	2	84	6	336
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	16	9	3	2	0	2	86	6	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	17	6	4	2	1	4	87	6	499
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	16	6	3	4	1	5	87	7	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	19	7	2	2	0	5	89	3	331
2018	Âge - 60 ans et plus	68	16	5	2	2	0	9	91	4	180
2017	Âge - 24 ans et moins	54	17	12	6	5	3	3	75	12	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	12	10	5	10	0	3	75	15	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	14	5	6	4	0	2	85	10	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	16	9	5	5	0	2	81	10	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	23	9	4	4	1	2	82	9	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	21	9	5	3	1	3	83	8	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	18	8	4	3	1	4	84	8	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	18	8	4	3	0	4	85	7	412
2017	Âge - 60 ans et plus	71	14	4	5	1	2	3	89	7	207

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	25	11	5	3	1	2	80	8	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	20	13	3	3	0	3	81	6	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	20	10	3	3	0	3	83	7	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	22	11	5	3	0	1	82	7	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	23	11	4	2	0	1	83	6	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	25	14	3	1	0	2	82	4	623
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	25	11	2	1	0	1	85	3	623
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	21	9	3	1	1	3	87	4	470
2019	Âge - 60 ans et plus	70	21	4	1	1	0	3	94	2	221
2018	Âge - 24 ans et moins	49	31	13	2	4	0	0	80	7	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	28	14	5	4	0	1	77	9	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	31	15	5	0	0	0	79	6	197
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	27	11	5	3	1	2	82	8	337
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	27	14	4	3	0	1	80	6	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	26	12	5	2	1	4	80	7	498
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	23	13	3	2	0	4	80	6	490
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	23	11	3	2	0	3	84	5	330
2018	Âge - 60 ans et plus	56	28	7	2	2	1	5	89	4	181
2017	Âge - 24 ans et moins	52	26	17	3	0	0	3	80	3	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	23	13	2	4	0	3	80	6	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	25	14	3	3	0	2	80	6	237
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	28	13	4	1	0	2	81	6	403
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	27	12	3	3	1	2	82	6	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	27	11	4	2	1	2	83	6	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	23	13	4	2	0	3	80	6	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	24	10	3	1	0	4	85	5	413
2017	Âge - 60 ans et plus	57	26	9	2	2	1	2	86	5	206

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	35	25	6	2	0	1	66	8	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	39	30	8	0	0	0	61	9	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	35	35	12	3	0	1	50	15	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	33	31	14	4	0	0	51	18	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	33	37	11	5	0	0	47	16	611
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	31	35	14	4	0	0	46	19	622
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	30	35	14	4	0	0	47	18	627
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	35	32	13	4	0	0	51	17	474
2019	Âge - 60 ans et plus	31	32	26	7	3	0	0	63	11	223
2018	Âge - 24 ans et moins	21	49	23	4	2	2	0	71	5	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	29	45	8	1	0	1	46	9	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	34	30	15	4	0	0	50	20	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	32	37	13	6	0	0	44	20	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	32	38	14	5	0	0	43	19	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	31	38	14	5	0	0	42	19	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	31	36	15	5	0	0	43	20	491
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	32	35	13	5	0	0	47	18	331
2018	Âge - 60 ans et plus	22	29	36	7	5	0	1	52	12	182
2017	Âge - 24 ans et moins	17	43	30	7	2	1	0	61	9	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	31	41	8	6	1	0	45	14	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	32	38	13	6	0	2	42	20	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	30	36	13	9	0	0	41	22	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	28	37	18	7	1	0	38	25	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	44	17	7	0	0	31	25	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	25	38	18	8	0	0	35	27	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	28	39	19	4	0	0	38	23	413
2017	Âge - 60 ans et plus	16	31	37	10	4	1	0	47	15	207

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	8	9	35	25	22	1	0	48	17	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	14	38	27	14	1	1	41	20	218
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	14	36	24	16	0	0	40	24	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	17	36	26	11	0	0	37	27	450
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	16	41	24	10	0	0	34	25	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	20	36	24	10	0	0	34	30	617
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	18	39	21	10	0	1	32	28	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	19	33	28	10	0	0	38	29	465
2019	Âge - 60 ans et plus	7	12	37	23	21	0	0	44	19	219
2018	Âge - 24 ans et moins	5	11	32	36	16	0	0	52	16	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	17	42	26	10	1	0	37	21	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	20	28	28	13	0	0	41	32	199
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	36	22	11	0	0	33	30	333
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	18	43	22	8	0	0	30	27	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	20	37	24	11	0	0	34	28	492
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	36	22	10	0	0	32	32	485
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	21	40	18	12	0	0	31	29	328
2018	Âge - 60 ans et plus	7	13	39	24	16	0	1	41	20	178
2017	Âge - 24 ans et moins	4	14	34	33	13	0	2	47	18	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	11	43	18	17	0	0	36	22	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	15	37	28	12	0	1	40	22	239
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	20	34	26	10	0	1	36	29	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	23	38	19	11	1	0	29	32	548
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	24	41	19	5	0	1	25	34	593
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	24	35	19	9	0	0	28	36	643
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	25	38	21	8	1	0	29	32	412
2017	Âge - 60 ans et plus	5	15	40	27	12	1	0	40	20	207

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	28	16	8	3	8	1	70	13	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	36	15	6	2	5	1	76	8	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	36	16	9	5	3	0	69	14	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	40	17	5	2	4	0	74	8	451
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	43	17	4	2	4	0	76	7	610
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	39	17	4	3	3	0	75	7	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	40	14	5	2	4	0	77	8	621
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	36	21	3	1	6	0	73	5	475
2019	Âge - 60 ans et plus	36	37	18	3	0	5	0	77	4	224
2018	Âge - 24 ans et moins	29	29	18	11	3	10	0	65	15	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	37	14	8	3	9	0	73	12	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	39	22	10	2	5	0	65	13	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	39	23	8	3	4	0	63	12	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	35	21	8	4	5	0	65	13	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	33	22	8	3	5	0	65	12	494
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	39	20	6	5	6	0	67	12	493
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	34	26	3	3	7	0	65	7	329
2018	Âge - 60 ans et plus	25	38	24	5	0	9	1	69	5	181
2017	Âge - 24 ans et moins	16	33	12	13	6	16	3	61	23	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	34	17	17	8	11	0	53	28	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	22	25	18	8	10	1	41	30	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	35	24	14	7	11	0	49	24	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	31	26	13	8	10	0	47	23	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	34	27	12	7	9	0	50	20	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	35	26	11	6	9	0	53	19	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	29	24	8	11	13	0	50	22	414
2017	Âge - 60 ans et plus	16	29	30	6	6	11	1	52	14	205

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	23	15	10	3	4	1	70	14	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	35	16	10	3	3	0	71	13	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	38	16	12	5	2	0	66	18	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	41	18	10	5	2	0	66	16	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	35	19	12	5	2	0	63	18	608
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	37	22	9	5	2	0	63	14	620
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	40	18	9	7	2	0	65	17	624
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	36	21	11	5	3	0	62	16	474
2019	Âge - 60 ans et plus	32	33	21	6	5	3	0	67	11	222
2018	Âge - 24 ans et moins	33	41	13	7	2	4	0	77	9	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	38	17	12	5	7	0	64	19	132
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	29	18	19	6	4	0	56	26	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	34	23	13	8	3	0	54	22	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	35	21	13	8	3	0	56	22	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	32	23	13	6	3	0	56	20	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	33	21	13	7	4	0	57	21	494
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	36	20	13	6	4	0	60	19	333
2018	Âge - 60 ans et plus	23	36	19	13	4	5	1	62	18	179
2017	Âge - 24 ans et moins	28	36	14	8	7	5	2	69	15	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	35	25	9	9	3	1	55	19	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	28	25	18	11	4	1	43	31	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	35	20	16	12	5	0	49	30	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	31	22	19	12	4	1	44	33	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	35	22	17	10	4	0	49	28	595
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	36	21	15	11	4	0	50	27	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	30	24	16	11	5	0	46	29	415
2017	Âge - 60 ans et plus	19	36	17	15	8	6	0	59	24	206

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	93	201
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	87	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	88	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	87	454
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	625
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	81	472
2019	Âge - 60 ans et plus	17	83	222
2017	Âge - 24 ans et moins	4	96	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	85	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	236
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	86	405
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	83	547
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	82	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	85	644
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	82	415
2017	Âge - 60 ans et plus	15	85	206
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	188
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	87	391
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	89	593
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	85	673
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	87	722
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	85	845
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	86	444
2014	Âge - 60 ans et plus	12	88	176

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	21	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	24	28
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	26	33
2019	Âge - 35 à 39 ans	88	12	58
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	21	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	85	15	83
2019	Âge - 50 à 54 ans	84	16	91
2019	Âge - 55 à 59 ans	85	15	89
2019	Âge - 60 ans et plus	84	16	39
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	20	21
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	16	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	30	58
2017	Âge - 40 à 44 ans	75	25	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	34	105
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	27	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	25	76
2017	Âge - 60 ans et plus	68	32	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	83	17	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	85	15	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	77	23	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	19	99
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	20	91
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	30	128
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	24	63
2014	Âge - 60 ans et plus	76	24	21

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	40	0	15	0	0	0	85	15	11
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	31	5	13	4	0	0	78	17	22
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	38	0	4	2	0	0	94	6	24
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	26	2	8	6	0	0	84	14	50
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	27	10	6	4	0	1	79	11	72
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	35	3	9	1	1	0	86	11	70
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	30	3	3	6	0	0	89	8	75
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	25	8	5	4	0	0	83	10	74
2019	Âge - 60 ans et plus	67	17	10	0	6	0	0	84	6	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	39	17	12	0	0	0	72	12	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	23	0	8	0	0	8	92	8	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	27	12	10	0	2	0	78	10	41
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	27	4	7	7	0	0	81	14	68
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	7	10	1	1	0	81	12	69
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	44	9	12	4	0	3	74	17	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	30	7	7	10	2	0	75	18	57
2017	Âge - 60 ans et plus	52	38	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	28	5	15	0	0	0	80	15	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	16	5	5	2	0	2	88	7	42
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	38	4	4	3	0	0	89	7	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	33	4	8	5	1	0	84	13	80
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	31	4	7	1	0	0	88	8	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	38	6	3	5	0	0	87	8	90
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	33	6	11	4	0	0	79	15	48
2014	Âge - 60 ans et plus	77	23	0	0	0	0	0	100	0	16

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	22	19	14	10	4	1	32	68	202
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	31	20	13	11	1	2	23	77	220
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	27	27	11	16	1	0	19	81	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	30	23	13	15	1	1	17	83	455
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	33	20	10	10	1	1	26	74	609
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	34	21	9	9	2	2	25	75	621
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	32	23	9	5	3	0	29	71	626
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	31	18	10	8	3	1	30	70	470
2019	Âge - 60 ans et plus	28	33	22	7	6	3	0	29	71	217
2018	Âge - 24 ans et moins	24	30	16	15	11	4	0	25	75	94
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	25	25	17	16	1	1	16	84	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	24	28	12	15	1	1	19	81	201
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	26	21	14	14	1	1	23	77	338
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	25	18	13	12	1	1	30	70	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	29	20	10	7	2	1	31	69	500
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	28	18	9	7	2	1	36	64	494
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	24	18	11	7	2	1	38	62	333
2018	Âge - 60 ans et plus	38	31	16	9	6	1	0	39	61	183
2017	Âge - 24 ans et moins	20	17	26	19	15	2	0	21	79	100
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	23	21	15	22	1	1	18	82	145
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	25	25	15	14	2	0	18	82	238
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	27	20	10	17	4	2	21	79	404
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	25	20	11	9	3	3	32	68	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	28	20	10	4	5	2	33	67	596
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	25	17	10	6	4	2	39	61	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	20	16	9	9	4	2	42	58	414
2017	Âge - 60 ans et plus	39	28	13	9	6	3	2	42	58	206

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	20	135
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	29	166
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	29	212
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	31	369
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	44	441
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	46	448
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	52	431
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	49	313
2019	Âge - 60 ans et plus	44	56	146

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	53	133
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	61	162
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	67	212
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	68	363
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	61	433
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	440
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	427
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	308
2019	Âge - 60 ans et plus	46	54	146
2018	Âge - 24 ans et moins	45	55	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	66	111
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	74	158
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	254
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	71	312
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	330
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	70	303
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	201
2018	Âge - 60 ans et plus	37	63	109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	14	30	15	17	19	2	3	46	38	133
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	25	15	20	22	1	3	41	44	162
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	20	16	18	29	1	6	32	51	209
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	19	17	17	29	2	6	31	51	359
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	20	20	15	27	2	7	33	45	429
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	20	18	19	22	2	9	34	46	437
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	22	18	16	24	2	7	36	44	427
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	20	19	16	18	3	10	39	39	309
2019	Âge - 60 ans et plus	13	24	17	12	20	3	11	43	37	144
2018	Âge - 24 ans et moins	15	28	13	21	16	4	3	47	39	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	24	24	14	26	2	4	32	42	110
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	15	19	15	33	1	3	30	51	158
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	17	21	19	28	2	5	28	50	255
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	20	23	19	27	1	5	27	49	310
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	19	22	16	24	2	7	32	44	334
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	19	18	19	24	3	7	32	48	305
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	17	18	19	26	2	13	25	53	199
2018	Âge - 60 ans et plus	10	18	16	20	17	4	14	34	45	110
2017	Âge - 24 ans et moins	20	29	10	13	19	4	5	54	35	80
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	20	19	20	21	0	3	38	43	117
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	15	12	20	30	2	11	28	58	191
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	17	18	17	29	3	9	26	54	296
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	16	20	18	25	2	9	29	48	355
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	19	22	18	20	2	12	32	43	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	18	19	19	23	3	10	29	49	365
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	17	15	21	27	1	14	26	57	225
2017	Âge - 60 ans et plus	7	20	20	17	20	1	15	31	44	114

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	11	23	19	15	26	2	3	37	43	132
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	21	10	27	31	1	2	29	60	162
2019	Âge - 30 à 34 ans	3	14	15	22	42	1	3	18	67	211
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	13	16	21	40	1	4	19	64	360
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	14	16	19	40	1	4	21	62	430
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	16	18	19	33	1	6	23	57	435
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	18	15	18	36	2	5	25	59	425
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	19	18	17	29	2	7	29	51	308
2019	Âge - 60 ans et plus	8	20	13	19	31	3	5	31	55	144
2018	Âge - 24 ans et moins	2	26	19	13	34	4	2	30	50	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	13	18	25	38	1	1	18	64	110
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	9	11	22	50	1	3	14	75	158
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	9	13	22	49	1	3	13	73	255
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	13	14	19	46	0	3	18	67	309
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	11	17	22	41	1	3	16	66	333
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	11	14	22	42	2	4	16	69	303
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	15	16	16	41	4	3	21	62	200
2018	Âge - 60 ans et plus	6	12	18	20	35	3	5	20	60	110
2017	Âge - 24 ans et moins	10	14	11	11	45	6	3	26	62	80
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	8	13	12	55	1	2	17	69	117
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	9	7	16	61	3	1	12	81	191
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	11	12	15	53	2	5	14	73	298
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	9	13	18	51	1	5	13	73	355
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	10	14	20	44	1	7	14	70	372
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	12	11	20	45	2	6	17	71	368
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	9	11	20	47	2	9	13	75	225
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	19	20	36	3	5	19	61	113

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	18	8	5	8	5	13	75	16	200
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	23	12	11	9	1	11	65	22	214
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	22	15	8	16	0	5	59	25	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	21	15	12	16	0	4	55	29	444
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	19	19	10	12	1	3	57	23	598
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	17	16	11	13	0	5	57	26	608
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	20	15	10	11	1	4	63	22	621
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	18	14	9	10	2	7	63	22	467
2019	Âge - 60 ans et plus	47	10	15	10	11	0	8	62	22	218
2018	Âge - 24 ans et moins	32	28	17	6	3	6	8	70	10	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	21	14	14	8	3	3	61	24	133
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	22	14	12	16	0	6	54	31	200
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	18	16	11	18	1	4	53	30	334
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	17	15	15	14	1	4	53	31	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	15	16	13	13	1	4	56	27	496
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	14	17	9	12	1	6	59	23	492
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	15	15	10	13	2	7	58	26	334
2018	Âge - 60 ans et plus	47	11	13	10	9	2	8	64	21	183

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services partagés Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement