Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Noir - non sélectionné 42 50 0 9 0 0 0 91 9 39
2019 Philippin - non sélectionné 43 49 0 8 0 0 0 92 8 54
2019 Japonais - non sélectionné 43 49 0 8 0 0 0 92 8 54
2019 Coréen - non sélectionné 43 49 0 8 0 0 0 92 8 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 60 0 11 0 0 0 89 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 47 46 0 8 0 0 0 92 8 42

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 65 7 7 21 0 0 0 72 21 15
2019 Noir - non sélectionné 70 17 5 5 3 0 0 87 8 38
2019 Philippin - non sélectionné 69 14 6 10 2 0 0 83 12 53
2019 Japonais - non sélectionné 69 14 6 10 2 0 0 83 12 53
2019 Coréen - non sélectionné 69 14 6 10 2 0 0 83 12 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 84 10 6 0 0 0 0 94 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 65 15 5 12 3 0 0 80 15 41

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 42 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Noir - non sélectionné 50 29 12 3 6 0 0 79 9 39
2019 Philippin - non sélectionné 50 33 9 4 4 0 0 83 8 54
2019 Japonais - non sélectionné 50 33 9 4 4 0 0 83 8 54
2019 Coréen - non sélectionné 50 33 9 4 4 0 0 83 8 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 27 6 11 11 0 0 73 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 51 34 9 3 3 0 0 86 5 42

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 42 7 21 7 0 0 65 28 15
2019 Noir - non sélectionné 30 42 15 12 0 0 0 72 12 38
2019 Philippin - non sélectionné 28 42 13 15 2 0 0 70 17 53
2019 Japonais - non sélectionné 28 42 13 15 2 0 0 70 17 53
2019 Coréen - non sélectionné 28 42 13 15 2 0 0 70 17 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 12 37 12 0 0 0 51 12 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 49 8 16 2 0 0 74 18 42

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 49 7 7 7 0 0 79 14 15
2019 Noir - non sélectionné 43 40 8 9 0 0 0 82 9 38
2019 Philippin - non sélectionné 39 43 8 8 2 0 0 81 11 53
2019 Japonais - non sélectionné 39 43 8 8 2 0 0 81 11 53
2019 Coréen - non sélectionné 39 43 8 8 2 0 0 81 11 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 35 14 12 0 0 0 74 12 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 39 44 7 8 3 0 0 83 10 42

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 44 28 7 7 14 0 0 72 21 15
2019 Noir - non sélectionné 31 45 13 5 6 0 0 76 10 39
2019 Philippin - non sélectionné 35 40 12 5 8 0 0 75 14 54
2019 Japonais - non sélectionné 35 40 12 5 8 0 0 75 14 54
2019 Coréen - non sélectionné 35 40 12 5 8 0 0 75 14 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 31 32 27 0 10 0 0 63 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 42 8 7 8 0 0 78 14 42

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 42 14 7 7 0 0 72 14 15
2019 Noir - non sélectionné 29 50 8 8 6 0 0 79 14 39
2019 Philippin - non sélectionné 29 48 9 7 6 0 0 77 14 54
2019 Japonais - non sélectionné 29 48 9 7 6 0 0 77 14 54
2019 Coréen - non sélectionné 29 48 9 7 6 0 0 77 14 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 60 17 11 0 0 0 73 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 44 8 7 8 0 0 78 15 42

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 46 7 14 0 0 0 79 14 15
2019 Noir - non sélectionné 20 42 7 24 6 0 0 63 30 39
2019 Philippin - non sélectionné 24 43 7 21 4 0 0 67 25 54
2019 Japonais - non sélectionné 24 43 7 21 4 0 0 67 25 54
2019 Coréen - non sélectionné 24 43 7 21 4 0 0 67 25 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 23 16 42 0 0 0 42 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 48 5 16 5 0 0 74 21 42

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 63 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Noir - non sélectionné 15 50 15 13 6 0 0 66 19 39
2019 Philippin - non sélectionné 20 54 11 12 4 0 0 74 16 54
2019 Japonais - non sélectionné 20 54 11 12 4 0 0 74 16 54
2019 Coréen - non sélectionné 20 54 11 12 4 0 0 74 16 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 50 17 11 11 0 0 62 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 21 55 9 12 3 0 0 76 14 42

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 44 49 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Noir - non sélectionné 45 42 2 12 0 0 0 87 12 39
2019 Philippin - non sélectionné 45 44 3 8 0 0 0 88 8 54
2019 Japonais - non sélectionné 45 44 3 8 0 0 0 88 8 54
2019 Coréen - non sélectionné 45 44 3 8 0 0 0 88 8 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 21 6 32 0 0 0 62 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 45 50 3 2 0 0 0 95 2 42

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 53 14 21 0 0 0 65 21 15
2019 Noir - non sélectionné 25 34 24 8 9 0 0 59 17 37
2019 Philippin - non sélectionné 21 40 21 12 7 0 0 60 19 52
2019 Japonais - non sélectionné 21 40 21 12 7 0 0 60 19 52
2019 Coréen - non sélectionné 21 40 21 12 7 0 0 60 19 52
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 26 42 0 0 0 0 58 0 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 43 16 15 8 0 0 61 23 41

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 44 42 7 0 7 0 0 86 7 15
2019 Noir - non sélectionné 47 38 15 0 0 0 0 85 0 38
2019 Philippin - non sélectionné 46 40 12 0 2 0 0 86 2 53
2019 Japonais - non sélectionné 46 40 12 0 2 0 0 86 2 53
2019 Coréen - non sélectionné 46 40 12 0 2 0 0 86 2 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 67 21 12 0 0 0 0 88 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 41 44 12 0 3 0 0 85 3 41

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 28 21 14 7 0 0 58 21 15
2019 Noir - non sélectionné 22 50 11 15 3 0 0 71 18 39
2019 Philippin - non sélectionné 24 43 14 14 4 0 0 67 19 54
2019 Japonais - non sélectionné 24 43 14 14 4 0 0 67 19 54
2019 Coréen - non sélectionné 24 43 14 14 4 0 0 67 19 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 37 23 21 0 0 0 56 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 45 12 13 5 0 0 70 18 42

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 27 38 27 8 0 0 0 65 8 14
2019 Noir - non sélectionné 17 48 19 14 3 0 0 65 16 39
2019 Philippin - non sélectionné 20 45 21 12 2 0 0 65 14 53
2019 Japonais - non sélectionné 20 45 21 12 2 0 0 65 14 53
2019 Coréen - non sélectionné 20 45 21 12 2 0 0 65 14 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 37 29 11 11 0 0 50 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 47 19 12 0 0 0 69 12 41

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 27 43 23 7 0 0 0 70 7 14
2019 Noir - non sélectionné 32 46 12 9 2 0 0 78 11 39
2019 Philippin - non sélectionné 31 45 15 8 1 0 0 76 10 53
2019 Japonais - non sélectionné 31 45 15 8 1 0 0 76 10 53
2019 Coréen - non sélectionné 31 45 15 8 1 0 0 76 10 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 39 11 21 0 0 0 68 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 31 46 16 5 2 0 0 77 7 41

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 35 35 0 7 0 0 58 7 15
2019 Noir - non sélectionné 34 47 14 6 0 0 0 81 6 39
2019 Philippin - non sélectionné 31 43 20 4 2 0 0 74 6 54
2019 Japonais - non sélectionné 31 43 20 4 2 0 0 74 6 54
2019 Coréen - non sélectionné 31 43 20 4 2 0 0 74 6 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 44 21 0 0 0 0 79 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 43 20 5 3 0 0 73 8 42

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 18 21 21 0 0 0 58 21 15
2019 Noir - non sélectionné 39 30 18 9 3 0 0 70 12 39
2019 Philippin - non sélectionné 39 27 19 13 2 0 0 66 15 54
2019 Japonais - non sélectionné 39 27 19 13 2 0 0 66 15 54
2019 Coréen - non sélectionné 39 27 19 13 2 0 0 66 15 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 23 33 11 10 0 0 46 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 43 28 15 13 0 0 0 71 13 42

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 7 32 18 28 7 0 7 38 42 15
2019 Noir - non sélectionné 15 28 34 19 4 0 0 22 44 39
2019 Philippin - non sélectionné 13 30 30 22 5 0 2 27 43 54
2019 Japonais - non sélectionné 13 30 30 22 5 0 2 27 43 54
2019 Coréen - non sélectionné 13 30 30 22 5 0 2 27 43 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 11 33 32 19 6 0 0 25 44 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 13 29 29 22 4 0 3 27 43 42

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 4 28 32 7 28 0 0 35 32 15
2019 Noir - non sélectionné 23 12 33 23 10 0 0 33 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 17 16 33 18 15 0 0 33 34 54
2019 Japonais - non sélectionné 17 16 33 18 15 0 0 33 34 54
2019 Coréen - non sélectionné 17 16 33 18 15 0 0 33 34 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 21 21 33 12 12 0 0 25 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 16 15 33 19 16 0 0 36 32 42

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 28 21 15 14 0 0 30 49 15
2019 Noir - non sélectionné 16 33 39 8 4 0 0 12 49 39
2019 Philippin - non sélectionné 18 31 34 10 7 0 0 17 49 54
2019 Japonais - non sélectionné 18 31 34 10 7 0 0 17 49 54
2019 Coréen - non sélectionné 18 31 34 10 7 0 0 17 49 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 11 42 19 23 6 0 0 29 52 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 19 29 38 7 7 0 0 14 48 42

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 7 28 21 15 28 0 0 44 35 15
2019 Noir - non sélectionné 11 9 42 23 13 3 0 37 20 39
2019 Philippin - non sélectionné 9 15 36 21 17 2 0 39 25 54
2019 Japonais - non sélectionné 9 15 36 21 17 2 0 39 25 54
2019 Coréen - non sélectionné 9 15 36 21 17 2 0 39 25 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 0 27 48 12 12 0 0 25 27 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 12 12 33 23 19 3 0 42 24 42

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 7 40 7 18 14 0 14 38 54 15
2019 Noir - non sélectionné 14 19 32 15 18 3 0 34 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 12 25 24 16 17 2 4 35 39 54
2019 Japonais - non sélectionné 12 25 24 16 17 2 4 35 39 54
2019 Coréen - non sélectionné 12 25 24 16 17 2 4 35 39 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 21 37 17 12 12 0 0 25 58 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 9 22 26 17 18 3 5 37 34 42

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 0 42 32 11 14 0 0 25 42 15
2019 Noir - non sélectionné 19 19 29 18 13 2 0 31 39 39
2019 Philippin - non sélectionné 14 26 30 16 13 1 0 30 40 54
2019 Japonais - non sélectionné 14 26 30 16 13 1 0 30 40 54
2019 Coréen - non sélectionné 14 26 30 16 13 1 0 30 40 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 31 21 29 0 12 6 0 13 56 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 9 27 30 20 13 0 0 33 37 42

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 0 28 42 15 14 0 0 30 28 15
2019 Noir - non sélectionné 11 20 46 15 8 0 0 24 31 39
2019 Philippin - non sélectionné 7 22 45 15 10 0 0 25 30 54
2019 Japonais - non sélectionné 7 22 45 15 10 0 0 25 30 54
2019 Coréen - non sélectionné 7 22 45 15 10 0 0 25 30 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 21 21 40 12 6 0 0 19 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 4 23 46 16 11 0 0 27 27 42

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 0 0 42 32 25 0 0 58 0 15
2019 Noir - non sélectionné 10 13 33 35 7 2 0 42 24 39
2019 Philippin - non sélectionné 7 9 36 34 12 1 0 47 17 54
2019 Japonais - non sélectionné 7 9 36 34 12 1 0 47 17 54
2019 Coréen - non sélectionné 7 9 36 34 12 1 0 47 17 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 31 17 33 6 12 0 0 19 48 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 2 8 36 41 12 2 0 54 9 42
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 65 0 21 14 0 0 0 65 14 15
2019 Noir - non sélectionné 71 15 9 2 3 0 0 86 5 39
2019 Philippin - non sélectionné 69 11 12 5 2 0 0 80 7 54
2019 Japonais - non sélectionné 69 11 12 5 2 0 0 80 7 54
2019 Coréen - non sélectionné 69 11 12 5 2 0 0 80 7 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 84 16 0 0 0 0 0 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 66 9 16 7 3 0 0 75 9 42

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 21 42 0 0 7 0 55 0 15
2019 Noir - non sélectionné 16 32 21 6 10 5 11 56 19 39
2019 Philippin - non sélectionné 20 28 27 4 7 5 7 55 13 54
2019 Japonais - non sélectionné 20 28 27 4 7 5 7 55 13 54
2019 Coréen - non sélectionné 20 28 27 4 7 5 7 55 13 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 16 27 21 0 6 0 49 22 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 32 27 0 9 5 9 57 11 42

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 35 28 7 0 0 0 65 7 15
2019 Noir - non sélectionné 34 34 9 12 11 0 0 68 22 39
2019 Philippin - non sélectionné 33 35 15 10 7 0 0 67 18 54
2019 Japonais - non sélectionné 33 35 15 10 7 0 0 67 18 54
2019 Coréen - non sélectionné 33 35 15 10 7 0 0 67 18 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 44 0 11 11 0 0 79 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 32 32 19 10 7 0 0 64 17 42

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 49 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Noir - non sélectionné 43 46 6 3 2 0 0 89 5 38
2019 Philippin - non sélectionné 45 47 4 2 1 0 0 92 3 53
2019 Japonais - non sélectionné 45 47 4 2 1 0 0 92 3 53
2019 Coréen - non sélectionné 45 47 4 2 1 0 0 92 3 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 56 21 23 0 0 0 0 77 0 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 43 53 0 3 2 0 0 96 4 42

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 46 7 0 7 0 0 86 7 15
2019 Noir - non sélectionné 31 55 9 2 3 0 0 86 5 39
2019 Philippin - non sélectionné 34 52 8 1 4 0 0 86 5 54
2019 Japonais - non sélectionné 34 52 8 1 4 0 0 86 5 54
2019 Coréen - non sélectionné 34 52 8 1 4 0 0 86 5 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 44 21 0 0 0 0 79 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 55 5 2 5 0 0 88 7 42
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 25 49 21 0 0 0 4 78 0 15
2019 Noir - non sélectionné 28 40 25 2 3 0 3 70 5 39
2019 Philippin - non sélectionné 27 43 23 1 2 0 3 72 3 54
2019 Japonais - non sélectionné 27 43 23 1 2 0 3 72 3 54
2019 Coréen - non sélectionné 27 43 23 1 2 0 3 72 3 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 31 40 0 11 0 0 50 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 46 19 2 0 0 4 78 2 42

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 28 14 14 0 0 4 71 15 15
2019 Noir - non sélectionné 30 46 8 11 3 0 3 78 14 39
2019 Philippin - non sélectionné 33 40 9 12 2 0 3 76 14 54
2019 Japonais - non sélectionné 33 40 9 12 2 0 3 76 14 54
2019 Coréen - non sélectionné 33 40 9 12 2 0 3 76 14 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 46 6 21 11 0 0 62 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 37 39 10 9 0 0 4 80 10 42

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 25 57 7 7 0 0 4 86 7 15
2019 Noir - non sélectionné 40 36 12 6 6 0 0 76 12 39
2019 Philippin - non sélectionné 36 42 11 6 4 0 1 79 11 54
2019 Japonais - non sélectionné 36 42 11 6 4 0 1 79 11 54
2019 Coréen - non sélectionné 36 42 11 6 4 0 1 79 11 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 23 16 21 11 0 0 52 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 38 46 9 3 3 0 2 85 5 42

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 47 21 7 0 0 4 71 7 15
2019 Noir - non sélectionné 42 24 15 16 3 0 0 66 19 39
2019 Philippin - non sélectionné 36 31 16 14 2 0 1 67 16 54
2019 Japonais - non sélectionné 36 31 16 14 2 0 1 67 16 54
2019 Coréen - non sélectionné 36 31 16 14 2 0 1 67 16 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 29 11 21 11 0 0 58 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 37 31 18 12 0 0 2 70 12 42

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 68 7 7 7 7 0 4 78 15 15
2019 Noir - non sélectionné 68 21 6 0 5 0 0 89 5 39
2019 Philippin - non sélectionné 68 17 6 2 5 0 1 86 8 54
2019 Japonais - non sélectionné 68 17 6 2 5 0 1 86 8 54
2019 Coréen - non sélectionné 68 17 6 2 5 0 1 86 8 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 68 13 8 3 7 0 2 83 9 42

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 54 28 14 0 0 0 4 86 0 15
2019 Noir - non sélectionné 47 39 5 5 3 0 2 87 8 39
2019 Philippin - non sélectionné 49 36 7 3 2 0 2 87 6 54
2019 Japonais - non sélectionné 49 36 7 3 2 0 2 87 6 54
2019 Coréen - non sélectionné 49 36 7 3 2 0 2 87 6 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 58 6 11 0 0 0 83 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 55 30 8 2 3 0 3 88 4 42

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 61 28 7 0 0 0 4 93 0 15
2019 Noir - non sélectionné 52 28 11 9 0 0 0 80 9 39
2019 Philippin - non sélectionné 55 28 10 6 0 0 1 84 6 54
2019 Japonais - non sélectionné 55 28 10 6 0 0 1 84 6 54
2019 Coréen - non sélectionné 55 28 10 6 0 0 1 84 6 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 27 6 21 0 0 0 73 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 57 28 11 3 0 0 2 86 3 42

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 25 28 14 0 0 0 58 14 15
2019 Noir - non sélectionné 44 26 13 14 3 0 0 70 16 39
2019 Philippin - non sélectionné 41 26 18 14 2 0 0 66 16 54
2019 Japonais - non sélectionné 41 26 18 14 2 0 0 66 16 54
2019 Coréen - non sélectionné 41 26 18 14 2 0 0 66 16 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 29 11 27 11 0 0 52 38 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 45 25 19 10 0 0 0 70 10 42

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 14 27 17 42 0 0 0 40 42 13
2019 Japonais - non sélectionné 14 27 17 42 0 0 0 40 42 13
2019 Coréen - non sélectionné 14 27 17 42 0 0 0 40 42 13
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 14 27 17 42 0 0 0 40 42 13
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 14 27 17 42 0 0 0 40 42 13
Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 32 14 0 0 14 0 84 0 15
2019 Noir - non sélectionné 34 34 20 6 6 0 0 67 12 39
2019 Philippin - non sélectionné 35 33 18 4 5 4 0 72 9 54
2019 Japonais - non sélectionné 35 33 18 4 5 4 0 72 9 54
2019 Coréen - non sélectionné 35 33 18 4 5 4 0 72 9 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 39 32 0 0 0 0 68 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 37 32 15 5 6 5 0 72 11 42

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 44 28 28 0 0 0 0 72 0 15
2019 Noir - non sélectionné 32 26 17 9 15 0 0 59 24 39
2019 Philippin - non sélectionné 36 27 21 6 11 0 0 63 17 54
2019 Japonais - non sélectionné 36 27 21 6 11 0 0 63 17 54
2019 Coréen - non sélectionné 36 27 21 6 11 0 0 63 17 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 12 42 11 0 0 0 48 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 30 15 5 13 0 0 66 19 42

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 28 42 0 0 7 0 55 0 15
2019 Noir - non sélectionné 15 31 18 22 10 3 0 48 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 17 30 25 16 7 4 0 50 24 54
2019 Japonais - non sélectionné 17 30 25 16 7 4 0 50 24 54
2019 Coréen - non sélectionné 17 30 25 16 7 4 0 50 24 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 6 35 37 11 11 0 0 42 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 20 29 22 17 7 5 0 52 25 42

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 8 49 35 7 0 0 0 58 7 15
2019 Noir - non sélectionné 15 38 12 21 13 0 0 53 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 13 41 19 17 9 0 0 55 26 54
2019 Japonais - non sélectionné 13 41 19 17 9 0 0 55 26 54
2019 Coréen - non sélectionné 13 41 19 17 9 0 0 55 26 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 6 33 23 27 11 0 0 40 38 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 43 18 14 9 0 0 58 24 42

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 14 42 14 0 0 0 44 14 15
2019 Noir - non sélectionné 40 36 24 0 0 0 0 76 0 39
2019 Philippin - non sélectionné 37 30 29 4 0 0 0 67 4 54
2019 Japonais - non sélectionné 37 30 29 4 0 0 0 67 4 54
2019 Coréen - non sélectionné 37 30 29 4 0 0 0 67 4 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 63 11 27 0 0 0 0 73 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 30 35 30 5 0 0 0 65 5 42
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 14 61 25 0 0 0 0 75 0 15
2019 Noir - non sélectionné 28 44 10 14 3 0 0 72 17 39
2019 Philippin - non sélectionné 24 49 15 10 2 0 0 73 12 54
2019 Japonais - non sélectionné 24 49 15 10 2 0 0 73 12 54
2019 Coréen - non sélectionné 24 49 15 10 2 0 0 73 12 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 65 11 0 0 0 0 89 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 45 16 13 3 0 0 69 15 42

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 40 21 28 0 0 0 51 28 15
2019 Noir - non sélectionné 15 32 22 16 12 2 0 48 29 39
2019 Philippin - non sélectionné 14 34 22 20 9 1 0 49 29 54
2019 Japonais - non sélectionné 14 34 22 20 9 1 0 49 29 54
2019 Coréen - non sélectionné 14 34 22 20 9 1 0 49 29 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 12 31 17 11 6 0 38 29 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 12 40 19 21 8 0 0 52 29 42

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 7 42 11 28 0 7 4 56 32 15
2019 Noir - non sélectionné 16 32 20 17 9 3 3 51 28 38
2019 Philippin - non sélectionné 13 35 18 20 6 4 3 52 29 53
2019 Japonais - non sélectionné 13 35 18 20 6 4 3 52 29 53
2019 Coréen - non sélectionné 13 35 18 20 6 4 3 52 29 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 6 46 27 21 0 0 0 52 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 32 15 20 8 5 4 52 31 41

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 42 28 4 7 0 0 61 11 15
2019 Noir - non sélectionné 28 39 14 10 9 0 0 67 19 39
2019 Philippin - non sélectionné 25 40 18 9 8 0 0 65 17 54
2019 Japonais - non sélectionné 25 40 18 9 8 0 0 65 17 54
2019 Coréen - non sélectionné 25 40 18 9 8 0 0 65 17 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 48 6 6 11 0 0 77 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 38 21 9 8 0 0 62 17 42

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 25 7 28 14 7 0 47 45 15
2019 Noir - non sélectionné 5 14 23 8 26 12 12 25 44 38
2019 Philippin - non sélectionné 9 18 18 14 22 11 8 33 45 53
2019 Japonais - non sélectionné 9 18 18 14 22 11 8 33 45 53
2019 Coréen - non sélectionné 9 18 18 14 22 11 8 33 45 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 0 23 39 6 21 0 11 26 30 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 11 16 13 16 22 14 8 35 49 41

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 25 25 7 28 7 7 0 55 38 15
2019 Noir - non sélectionné 21 25 21 18 15 0 0 46 33 39
2019 Philippin - non sélectionné 22 25 17 21 12 2 0 49 34 54
2019 Japonais - non sélectionné 22 25 17 21 12 2 0 49 34 54
2019 Coréen - non sélectionné 22 25 17 21 12 2 0 49 34 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 21 33 0 11 0 0 56 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 19 26 13 26 13 3 0 47 40 42

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 25 25 7 21 21 0 0 51 42 15
2019 Noir - non sélectionné 15 29 19 12 25 0 0 44 37 39
2019 Philippin - non sélectionné 18 28 16 15 24 0 0 46 39 54
2019 Japonais - non sélectionné 18 28 16 15 24 0 0 46 39 54
2019 Coréen - non sélectionné 18 28 16 15 24 0 0 46 39 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 40 21 11 11 0 0 58 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 25 14 16 27 0 0 43 43 42

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 49 18 21 0 7 0 4 71 7 15
2019 Noir - non sélectionné 51 24 8 6 5 0 6 81 11 39
2019 Philippin - non sélectionné 51 23 12 4 5 0 5 78 10 54
2019 Japonais - non sélectionné 51 23 12 4 5 0 5 78 10 54
2019 Coréen - non sélectionné 51 23 12 4 5 0 5 78 10 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 52 16 11 11 0 0 11 77 12 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 51 24 12 3 7 0 4 78 10 42

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 54 7 0 0 14 0 25 81 19 15
2019 Noir - non sélectionné 49 15 9 11 5 3 9 72 17 39
2019 Philippin - non sélectionné 50 13 7 7 7 2 14 75 18 54
2019 Japonais - non sélectionné 50 13 7 7 7 2 14 75 18 54
2019 Coréen - non sélectionné 50 13 7 7 7 2 14 75 18 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 27 6 0 0 0 21 92 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 51 9 7 9 9 3 12 71 22 42

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 47 14 21 0 14 0 4 63 14 15
2019 Noir - non sélectionné 22 39 16 9 5 0 9 67 15 39
2019 Philippin - non sélectionné 29 32 18 6 7 0 7 66 15 54
2019 Japonais - non sélectionné 29 32 18 6 7 0 7 66 15 54
2019 Coréen - non sélectionné 29 32 18 6 7 0 7 66 15 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 56 16 17 0 0 0 11 81 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 23 36 18 8 9 0 7 63 18 42

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 21 7 7 28 0 4 56 37 15
2019 Noir - non sélectionné 21 33 16 9 10 3 8 60 22 39
2019 Philippin - non sélectionné 24 30 14 8 16 2 7 59 26 54
2019 Japonais - non sélectionné 24 30 14 8 16 2 7 59 26 54
2019 Coréen - non sélectionné 24 30 14 8 16 2 7 59 26 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 50 23 6 0 11 0 11 81 12 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 32 15 10 17 3 6 54 30 42

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 54 14 21 0 0 0 11 76 0 15
2019 Noir - non sélectionné 50 23 3 6 3 8 8 86 10 39
2019 Philippin - non sélectionné 51 20 8 4 2 5 9 83 7 54
2019 Japonais - non sélectionné 51 20 8 4 2 5 9 83 7 54
2019 Coréen - non sélectionné 51 20 8 4 2 5 9 83 7 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 44 29 0 0 0 17 11 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 53 18 10 5 3 3 8 80 9 42

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 85 7 4 0 0 0 4 96 0 15
2019 Noir - non sélectionné 71 12 5 0 0 3 9 95 0 39
2019 Philippin - non sélectionné 75 11 5 0 0 2 7 95 0 54
2019 Japonais - non sélectionné 75 11 5 0 0 2 7 95 0 54
2019 Coréen - non sélectionné 75 11 5 0 0 2 7 95 0 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 56 16 6 0 0 11 11 92 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 80 9 4 0 0 0 7 96 0 42

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 64 11 0 14 0 7 4 84 16 15
2019 Noir - non sélectionné 41 13 11 8 3 18 6 72 14 39
2019 Philippin - non sélectionné 48 13 7 10 2 15 5 76 15 54
2019 Japonais - non sélectionné 48 13 7 10 2 15 5 76 15 54
2019 Coréen - non sélectionné 48 13 7 10 2 15 5 76 15 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 27 0 17 0 6 11 80 20 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 50 9 9 8 3 17 4 75 13 42

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 82 7 0 0 0 0 11 100 0 15
2019 Noir - non sélectionné 67 6 0 2 0 3 22 98 2 39
2019 Philippin - non sélectionné 71 6 0 1 0 2 19 98 2 54
2019 Japonais - non sélectionné 71 6 0 1 0 2 19 98 2 54
2019 Coréen - non sélectionné 71 6 0 1 0 2 19 98 2 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 63 10 0 6 0 0 21 92 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 74 5 0 0 0 3 19 100 0 42

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 46 28 7 0 0 0 65 7 15
2019 Noir - non sélectionné 10 38 37 11 3 2 0 48 14 38
2019 Philippin - non sélectionné 12 40 34 10 2 1 0 53 12 53
2019 Japonais - non sélectionné 12 40 34 10 2 1 0 53 12 53
2019 Coréen - non sélectionné 12 40 34 10 2 1 0 53 12 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 14 26 49 0 12 0 0 39 12 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 12 44 31 12 0 2 0 56 12 42

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 49 14 7 0 0 0 79 7 15
2019 Noir - non sélectionné 37 36 13 12 2 0 0 73 14 39
2019 Philippin - non sélectionné 35 40 13 10 1 0 0 75 12 54
2019 Japonais - non sélectionné 35 40 13 10 1 0 0 75 12 54
2019 Coréen - non sélectionné 35 40 13 10 1 0 0 75 12 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 54 6 11 0 0 0 83 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 37 15 10 2 0 0 73 12 42

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 14 46 7 0 0 0 47 7 15
2019 Noir - non sélectionné 37 39 10 11 3 0 0 76 14 39
2019 Philippin - non sélectionné 36 32 21 10 2 0 0 67 12 54
2019 Japonais - non sélectionné 36 32 21 10 2 0 0 67 12 54
2019 Coréen - non sélectionné 36 32 21 10 2 0 0 67 12 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 44 6 11 0 0 0 83 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 35 29 25 9 3 0 0 63 12 42

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 44 49 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Noir - non sélectionné 38 50 12 0 0 0 0 88 0 39
2019 Philippin - non sélectionné 40 50 10 0 0 0 0 90 0 54
2019 Japonais - non sélectionné 40 50 10 0 0 0 0 90 0 54
2019 Coréen - non sélectionné 40 50 10 0 0 0 0 90 0 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 29 50 21 0 0 0 0 79 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 42 50 8 0 0 0 0 92 0 42

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 21 14 14 0 0 0 72 14 15
2019 Noir - non sélectionné 28 39 25 9 0 0 0 66 9 39
2019 Philippin - non sélectionné 34 33 22 10 0 0 0 68 10 54
2019 Japonais - non sélectionné 34 33 22 10 0 0 0 68 10 54
2019 Coréen - non sélectionné 34 33 22 10 0 0 0 68 10 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 35 42 11 0 0 0 48 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 40 33 17 10 0 0 0 73 10 42

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 37 28 21 14 0 0 0 65 14 15
2019 Noir - non sélectionné 29 39 15 14 3 0 0 68 17 38
2019 Philippin - non sélectionné 31 36 17 14 2 0 0 67 16 53
2019 Japonais - non sélectionné 31 36 17 14 2 0 0 67 16 53
2019 Coréen - non sélectionné 31 36 17 14 2 0 0 67 16 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 28 37 23 12 0 0 0 65 12 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 32 36 15 15 3 0 0 68 17 42

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 14 28 21 14 0 0 37 35 15
2019 Noir - non sélectionné 23 25 24 11 16 2 0 48 27 39
2019 Philippin - non sélectionné 23 22 25 14 16 1 0 45 30 54
2019 Japonais - non sélectionné 23 22 25 14 16 1 0 45 30 54
2019 Coréen - non sélectionné 23 22 25 14 16 1 0 45 30 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 33 23 21 11 0 0 46 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 19 26 12 17 2 0 45 29 42
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 39 0 61 15
2019 Noir - non sélectionné 37 18 45 39
2019 Philippin - non sélectionné 38 12 50 54
2019 Japonais - non sélectionné 38 12 50 54
2019 Coréen - non sélectionné 38 12 50 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 37 19 44 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 38 11 51 42

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 0 25 59 11 5 0 20
2019 Japonais - non sélectionné 0 25 59 11 5 0 20
2019 Coréen - non sélectionné 0 25 59 11 5 0 20
Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 32 21 21 7 0 0 51 28 15
2019 Noir - non sélectionné 18 47 5 6 3 5 17 83 11 39
2019 Philippin - non sélectionné 18 43 9 10 4 3 12 72 17 54
2019 Japonais - non sélectionné 18 43 9 10 4 3 12 72 17 54
2019 Coréen - non sélectionné 18 43 9 10 4 3 12 72 17 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 6 40 11 11 0 17 16 69 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 21 43 9 10 5 0 11 72 17 42

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 35 21 0 0 14 0 76 0 15
2019 Noir - non sélectionné 30 29 17 0 0 8 17 77 0 39
2019 Philippin - non sélectionné 30 31 18 0 0 10 12 77 0 54
2019 Japonais - non sélectionné 30 31 18 0 0 10 12 77 0 54
2019 Coréen - non sélectionné 30 31 18 0 0 10 12 77 0 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 17 23 0 0 27 16 59 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 34 17 0 0 5 11 80 0 42
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 7 28 0 0 25 21 48 0 15
2019 Noir - non sélectionné 9 5 16 6 5 38 22 35 25 39
2019 Philippin - non sélectionné 12 5 20 4 3 34 22 39 16 54
2019 Japonais - non sélectionné 12 5 20 4 3 34 22 39 16 54
2019 Coréen - non sélectionné 12 5 20 4 3 34 22 39 16 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 6 10 0 11 33 17 59 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 9 5 22 5 2 34 23 34 15 42

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 28 42 7 0 0 0 51 7 15
2019 Noir - non sélectionné 35 39 8 3 2 14 0 86 5 39
2019 Philippin - non sélectionné 31 36 18 4 1 10 0 75 6 54
2019 Japonais - non sélectionné 31 36 18 4 1 10 0 75 6 54
2019 Coréen - non sélectionné 31 36 18 4 1 10 0 75 6 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 40 10 0 0 27 0 86 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 35 20 5 2 5 0 72 7 42
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 12 88 54
2019 Japonais - non sélectionné 12 88 54
2019 Coréen - non sélectionné 12 88 54

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 12 88 54
2019 Japonais - non sélectionné 12 88 54
2019 Coréen - non sélectionné 12 88 54

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 14 28 7 0 14 14 51 10 15
2019 Noir - non sélectionné 6 12 8 9 5 45 15 47 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 11 13 14 8 3 36 15 49 24 54
2019 Japonais - non sélectionné 11 13 14 8 3 36 15 49 24 54
2019 Coréen - non sélectionné 11 13 14 8 3 36 15 49 24 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 16 0 11 11 23 17 65 35 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 8 12 17 8 2 39 14 43 20 42

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 35 42 0 0 0 0 58 0 15
2019 Noir - non sélectionné 33 30 11 6 8 10 3 72 16 39
2019 Philippin - non sélectionné 30 32 20 4 5 7 2 68 11 54
2019 Japonais - non sélectionné 30 32 20 4 5 7 2 68 11 54
2019 Coréen - non sélectionné 30 32 20 4 5 7 2 68 11 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 37 11 0 11 6 0 78 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 30 22 5 4 8 2 65 10 42
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 57 28 11 0 4 0 0 85 4 15
2019 Noir - non sélectionné 32 29 26 5 6 0 3 63 11 39
2019 Philippin - non sélectionné 39 29 22 3 5 0 2 69 9 54
2019 Japonais - non sélectionné 39 29 22 3 5 0 2 69 9 54
2019 Coréen - non sélectionné 39 29 22 3 5 0 2 69 9 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 27 50 12 11 0 0 0 77 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 42 24 24 2 7 0 3 67 8 42

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 35 7 25 25 7 0 0 42 32 15
2019 Noir - non sélectionné 11 41 25 18 5 0 0 53 22 39
2019 Philippin - non sélectionné 18 31 25 20 5 0 0 50 25 54
2019 Japonais - non sélectionné 18 31 25 20 5 0 0 50 25 54
2019 Coréen - non sélectionné 18 31 25 20 5 0 0 50 25 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 35 11 32 10 0 0 48 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 20 30 29 17 4 0 0 50 21 42

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 42 7 23 14 14 0 0 49 28 15
2019 Noir - non sélectionné 26 26 23 16 9 0 0 52 25 39
2019 Philippin - non sélectionné 31 20 23 16 10 0 0 51 26 54
2019 Japonais - non sélectionné 31 20 23 16 10 0 0 51 26 54
2019 Coréen - non sélectionné 31 20 23 16 10 0 0 51 26 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 29 6 32 21 0 0 42 52 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 35 18 27 12 8 0 0 54 19 42

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 42 7 11 21 18 0 0 49 39 15
2019 Noir - non sélectionné 16 19 38 14 10 0 3 35 26 39
2019 Philippin - non sélectionné 23 15 30 16 13 0 2 40 30 54
2019 Japonais - non sélectionné 23 15 30 16 13 0 2 40 30 54
2019 Coréen - non sélectionné 23 15 30 16 13 0 2 40 30 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 12 33 11 31 0 0 25 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 26 16 29 18 8 0 3 43 27 42

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 42 7 30 14 7 0 0 49 21 15
2019 Noir - non sélectionné 31 31 18 12 3 0 6 65 15 39
2019 Philippin - non sélectionné 34 24 22 12 4 0 4 60 17 54
2019 Japonais - non sélectionné 34 24 22 12 4 0 4 60 17 54
2019 Coréen - non sélectionné 34 24 22 12 4 0 4 60 17 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 44 17 11 10 0 0 63 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 38 19 23 13 2 0 5 60 16 42

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 49 7 23 14 7 0 0 57 21 15
2019 Noir - non sélectionné 29 30 27 6 8 0 0 60 13 39
2019 Philippin - non sélectionné 35 24 26 8 7 0 0 59 16 54
2019 Japonais - non sélectionné 35 24 26 8 7 0 0 59 16 54
2019 Coréen - non sélectionné 35 24 26 8 7 0 0 59 16 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 46 21 11 10 0 0 58 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 41 18 27 8 7 0 0 59 14 42

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 35 21 32 11 0 0 0 57 11 15
2019 Noir - non sélectionné 22 29 27 16 6 0 0 51 22 39
2019 Philippin - non sélectionné 26 27 28 15 4 0 0 53 19 54
2019 Japonais - non sélectionné 26 27 28 15 4 0 0 53 19 54
2019 Coréen - non sélectionné 26 27 28 15 4 0 0 53 19 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 17 38 0 10 0 0 52 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 29 26 18 3 0 0 53 21 42

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 28 14 32 4 0 0 49 36 15
2019 Noir - non sélectionné 22 22 21 22 12 0 0 45 34 39
2019 Philippin - non sélectionné 22 24 19 25 10 0 0 46 35 54
2019 Japonais - non sélectionné 22 24 19 25 10 0 0 46 35 54
2019 Coréen - non sélectionné 22 24 19 25 10 0 0 46 35 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 17 17 11 21 0 0 52 31 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 19 26 19 29 7 0 0 44 36 42

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 18 28 35 18 0 0 0 47 18 15
2019 Noir - non sélectionné 11 39 20 18 13 0 0 49 31 39
2019 Philippin - non sélectionné 13 36 24 18 9 0 0 48 27 54
2019 Japonais - non sélectionné 13 36 24 18 9 0 0 48 27 54
2019 Coréen - non sélectionné 13 36 24 18 9 0 0 48 27 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 6 46 17 11 21 0 0 52 31 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 33 26 19 7 0 0 48 26 42

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 47 28 7 18 0 0 0 75 18 15
2019 Noir - non sélectionné 26 29 17 18 10 0 0 55 28 39
2019 Philippin - non sélectionné 32 29 14 18 7 0 0 61 25 54
2019 Japonais - non sélectionné 32 29 14 18 7 0 0 61 25 54
2019 Coréen - non sélectionné 32 29 14 18 7 0 0 61 25 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 11 31 17 21 21 0 0 42 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 37 28 13 17 4 0 0 65 21 42

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 35 25 21 11 7 0 0 60 18 15
2019 Noir - non sélectionné 36 32 20 9 3 0 0 68 12 38
2019 Philippin - non sélectionné 36 30 21 10 4 0 0 66 14 53
2019 Japonais - non sélectionné 36 30 21 10 4 0 0 66 14 53
2019 Coréen - non sélectionné 36 30 21 10 4 0 0 66 14 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 36 31 11 11 11 0 0 67 22 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 30 23 9 3 0 0 65 12 42

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 54 28 14 4 0 0 0 82 4 15
2019 Noir - non sélectionné 62 16 15 0 0 0 6 84 0 39
2019 Philippin - non sélectionné 60 20 15 1 0 0 4 83 1 54
2019 Japonais - non sélectionné 60 20 15 1 0 0 4 83 1 54
2019 Coréen - non sélectionné 60 20 15 1 0 0 4 83 1 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 52 0 27 0 0 0 21 66 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 62 25 12 2 0 0 0 87 2 42

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 73 7 0 5 0 0 15 95 5 14
2019 Noir - non sélectionné 68 8 2 3 0 3 16 94 4 39
2019 Philippin - non sélectionné 70 7 1 3 0 2 16 94 4 53
2019 Japonais - non sélectionné 70 7 1 3 0 2 16 94 4 53
2019 Coréen - non sélectionné 70 7 1 3 0 2 16 94 4 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 63 10 6 0 0 11 11 92 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 71 7 0 4 0 0 18 95 5 41

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 54 7 11 14 0 7 7 71 16 15
2019 Noir - non sélectionné 66 12 9 9 3 2 0 79 12 39
2019 Philippin - non sélectionné 62 11 9 10 2 3 2 77 13 54
2019 Japonais - non sélectionné 62 11 9 10 2 3 2 77 13 54
2019 Coréen - non sélectionné 62 11 9 10 2 3 2 77 13 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 17 11 11 10 6 0 67 22 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 66 9 9 10 0 3 3 79 11 42

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 57 7 32 4 0 0 0 64 4 15
2019 Noir - non sélectionné 50 27 15 3 3 0 2 79 6 39
2019 Philippin - non sélectionné 52 21 20 3 2 0 1 75 5 54
2019 Japonais - non sélectionné 52 21 20 3 2 0 1 75 5 54
2019 Coréen - non sélectionné 52 21 20 3 2 0 1 75 5 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 50 0 11 10 0 6 78 22 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 59 14 25 2 0 0 0 74 2 42

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 49 25 25 0 0 0 0 75 0 15
2019 Noir - non sélectionné 51 18 11 9 9 2 0 71 18 38
2019 Philippin - non sélectionné 51 20 15 6 6 1 0 72 13 53
2019 Japonais - non sélectionné 51 20 15 6 6 1 0 72 13 53
2019 Coréen - non sélectionné 51 20 15 6 6 1 0 72 13 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 12 11 0 31 6 0 56 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 53 22 16 8 0 0 0 76 8 41

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 71 11 11 0 0 0 7 88 0 15
2019 Noir - non sélectionné 52 9 15 3 3 2 16 75 7 39
2019 Philippin - non sélectionné 58 10 14 2 2 1 14 79 5 54
2019 Japonais - non sélectionné 58 10 14 2 2 1 14 79 5 54
2019 Coréen - non sélectionné 58 10 14 2 2 1 14 79 5 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 17 11 0 10 6 11 75 12 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 60 8 14 2 0 0 15 80 3 42

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 64 25 4 0 0 0 7 95 0 15
2019 Noir - non sélectionné 72 12 6 0 3 2 6 91 3 39
2019 Philippin - non sélectionné 69 16 5 0 2 1 6 92 2 54
2019 Japonais - non sélectionné 69 16 5 0 2 1 6 92 2 54
2019 Coréen - non sélectionné 69 16 5 0 2 1 6 92 2 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 56 17 0 0 10 6 11 88 12 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 72 16 7 0 0 0 5 93 0 42

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 68 21 11 0 0 0 0 89 0 15
2019 Noir - non sélectionné 64 10 5 9 6 5 2 79 16 39
2019 Philippin - non sélectionné 65 13 7 6 4 3 1 82 11 54
2019 Japonais - non sélectionné 65 13 7 6 4 3 1 82 11 54
2019 Coréen - non sélectionné 65 13 7 6 4 3 1 82 11 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 44 27 6 0 11 6 6 81 12 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 70 10 7 8 2 3 0 83 11 42

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 68 7 11 7 7 0 0 75 14 15
2019 Noir - non sélectionné 53 29 6 8 3 2 0 83 11 39
2019 Philippin - non sélectionné 57 23 7 7 4 1 0 81 12 54
2019 Japonais - non sélectionné 57 23 7 7 4 1 0 81 12 54
2019 Coréen - non sélectionné 57 23 7 7 4 1 0 81 12 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 50 23 11 0 10 6 0 78 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 59 23 7 9 3 0 0 81 12 42

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 23 27 35 15 0 0 0 50 15 14
2019 Noir - non sélectionné 11 38 35 12 5 0 0 49 16 39
2019 Philippin - non sélectionné 14 35 35 13 3 0 0 49 16 53
2019 Japonais - non sélectionné 14 35 35 13 3 0 0 49 16 53
2019 Coréen - non sélectionné 14 35 35 13 3 0 0 49 16 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 12 19 38 21 10 0 0 31 31 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 39 34 11 2 0 0 54 12 41

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 28 21 25 14 0 0 40 39 15
2019 Noir - non sélectionné 10 18 41 22 9 0 0 31 28 39
2019 Philippin - non sélectionné 11 21 35 23 11 0 0 34 31 54
2019 Japonais - non sélectionné 11 21 35 23 11 0 0 34 31 54
2019 Coréen - non sélectionné 11 21 35 23 11 0 0 34 31 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 21 11 38 25 6 0 0 31 31 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 8 23 34 22 12 0 0 34 31 42

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 60 32 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Noir - non sélectionné 35 46 12 3 0 4 0 84 3 39
2019 Philippin - non sélectionné 43 42 11 2 0 2 0 87 2 54
2019 Japonais - non sélectionné 43 42 11 2 0 2 0 87 2 54
2019 Coréen - non sélectionné 43 42 11 2 0 2 0 87 2 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 40 48 0 0 0 12 0 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 43 41 13 3 0 0 0 84 3 42

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 37 21 21 14 7 0 0 58 21 15
2019 Noir - non sélectionné 27 36 12 11 8 7 0 67 20 38
2019 Philippin - non sélectionné 30 32 15 12 7 5 0 64 20 53
2019 Japonais - non sélectionné 30 32 15 12 7 5 0 64 20 53
2019 Coréen - non sélectionné 30 32 15 12 7 5 0 64 20 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 19 27 11 21 10 12 0 53 35 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 32 33 16 9 7 3 0 67 17 41
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 70 14
2019 Noir - non sélectionné 25 75 39
2019 Philippin - non sélectionné 27 73 53
2019 Japonais - non sélectionné 27 73 53
2019 Coréen - non sélectionné 27 73 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 21 79 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 72 41

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 76 24 13
2019 Japonais - non sélectionné 76 24 13
2019 Coréen - non sélectionné 76 24 13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Japonais - non sélectionné 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Coréen - non sélectionné 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 64 14 11 11 0 0 0 64 36 15
2019 Noir - non sélectionné 40 34 8 5 3 3 7 44 56 38
2019 Philippin - non sélectionné 47 28 9 7 2 2 5 50 50 53
2019 Japonais - non sélectionné 47 28 9 7 2 2 5 50 50 53
2019 Coréen - non sélectionné 47 28 9 7 2 2 5 50 50 53
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 48 6 0 0 11 12 30 70 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 53 23 10 8 3 0 3 55 45 41

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 56 44 26
2019 Japonais - non sélectionné 56 44 26
2019 Coréen - non sélectionné 56 44 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 46 54 25
2019 Japonais - non sélectionné 46 54 25
2019 Coréen - non sélectionné 46 54 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 17 33 14 18 10 0 7 54 30 26
2019 Japonais - non sélectionné 17 33 14 18 10 0 7 54 30 26
2019 Coréen - non sélectionné 17 33 14 18 10 0 7 54 30 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Philippin - non sélectionné 7 24 9 7 13 3 37 51 33 26
2019 Japonais - non sélectionné 7 24 9 7 13 3 37 51 33 26
2019 Coréen - non sélectionné 7 24 9 7 13 3 37 51 33 26
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 7 24 9 7 13 3 37 51 33 26

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 60 14 14 0 4 0 7 80 5 15
2019 Noir - non sélectionné 33 28 14 6 0 2 17 75 7 39
2019 Philippin - non sélectionné 41 24 14 4 1 1 14 77 6 54
2019 Japonais - non sélectionné 41 24 14 4 1 1 14 77 6 54
2019 Coréen - non sélectionné 41 24 14 4 1 1 14 77 6 54
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 23 27 11 11 0 6 23 70 15 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 46 23 15 3 2 0 12 78 5 42
Signaler un problème sur cette page
Date de modification: