Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	18	0	12	0	88	12	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	36	3	5	3	89	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	39	3	17	3	77	20	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	41	1	7	2	90	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	45	2	10	2	86	12	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	49	2	7	0	90	7	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	53	0	7	0	93	7	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	43	0	15	0	85	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	40	40	16	5	0	79	5	13
2017	Âge - 24 ans et moins	91	9	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	0	18	0	82	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	56	2	2	8	87	10	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	62	4	1	3	91	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	49	5	9	0	86	9	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	46	0	6	2	92	8	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	40	2	8	0	90	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	41	4	4	7	86	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	55	27	0	9	9	82	18	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	37	5	21	5	69	26	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	57	0	11	2	87	13	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	39	0	11	1	88	12	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	51	2	6	0	92	6	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	54	2	0	2	96	2	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	27	8	2	0	89	2	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	37	0	9	5	86	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	54	9	0	0	91	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	57	2	2	5	91	7	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	43	1	4	0	94	4	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	50	6	5	0	89	5	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	39	2	2	2	94	4	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	49	0	2	6	92	8	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	37	2	9	2	87	11	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	37	7	0	7	85	7	27
2008	Âge - 24 ans et moins	64	27	9	0	0	91	0	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	53	3	9	3	84	13	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	52	3	3	3	90	7	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	56	0	4	2	93	7	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	39	2	7	2	89	9	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	47	3	3	0	95	3	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	38	3	3	3	92	5	39
2008	Âge - 55 à 59 ans	56	33	6	0	6	89	6	18

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	16	8	4	0	0	88	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	17	2	3	6	0	89	9	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	34	7	7	7	0	80	13	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	9	7	7	2	0	85	9	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	28	2	9	5	0	83	15	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	18	2	7	7	0	83	14	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	20	2	7	10	0	81	17	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	13	15	10	13	0	62	23	22
2019	Âge - 60 ans et plus	52	32	8	0	8	0	84	8	13
2017	Âge - 24 ans et moins	74	9	17	0	0	0	83	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	4	4	5	0	87	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	19	9	7	7	0	78	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	18	7	6	0	0	87	6	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	30	8	2	6	0	84	8	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	18	4	12	8	0	75	21	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	25	6	21	5	0	69	26	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	33	4	7	4	0	86	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	55	18	0	27	0	0	73	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	11	5	16	0	0	79	16	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	25	5	9	5	0	80	15	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	26	2	6	3	2	89	9	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	19	8	9	6	0	77	16	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	17	4	11	2	0	83	13	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	23	8	6	10	0	75	17	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	14	0	18	5	0	77	23	22
2014	Âge - 60 ans et plus	64	18	9	9	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	27	5	5	10	0	81	14	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	66	22	6	1	4	0	88	6	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	56	25	0	14	6	0	80	20	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	21	4	6	6	0	85	11	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	25	0	14	0	0	86	14	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	20	4	9	0	0	87	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	30	0	4	7	0	89	11	27
2008	Âge - 24 ans et moins	64	9	9	18	0	0	73	18	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	26	6	3	10	0	81	13	31
2008	Âge - 30 à 34 ans	54	28	4	7	5	2	84	13	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	57	16	5	14	9	0	73	23	44
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	25	16	5	2	0	77	7	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	53	21	13	8	5	0	74	13	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	28	3	10	5	0	82	15	39
2008	Âge - 55 à 59 ans	78	6	0	11	6	0	83	17	18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	25	12	4	4	0	0	79	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	33	5	12	3	0	2	80	15	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	42	7	7	7	0	0	80	13	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	20	2	9	0	2	0	89	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	32	5	7	4	0	0	84	11	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	34	7	3	0	0	0	90	3	46
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	42	6	2	0	0	0	92	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	30	10	0	5	0	0	85	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	63	16	8	8	5	0	0	79	13	13
2017	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	35	0	17	5	0	0	78	22	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	45	14	4	2	0	0	80	7	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	33	3	9	1	0	0	87	10	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	34	3	12	2	0	0	83	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	41	4	7	4	0	0	85	11	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	34	3	10	3	0	0	85	13	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	21	4	7	0	0	0	89	7	27
2017	Âge - 60 ans et plus	37	35	0	9	19	0	0	73	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	37	5	5	5	0	0	84	10	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	52	7	0	4	0	0	89	4	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	28	0	6	6	0	0	88	12	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	22	3	11	3	0	0	83	14	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	28	9	4	0	0	0	87	4	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	27	4	4	0	0	0	92	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	28	5	5	9	0	0	82	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	55	36	9	0	0	0	0	91	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	31	7	12	7	0	0	74	19	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	39	7	1	1	0	0	90	3	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	46	6	11	3	0	0	80	14	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	39	8	11	4	0	0	77	15	53
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	23	6	8	2	0	0	84	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	53	36	0	7	4	0	0	89	11	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	26	7	19	7	0	0	67	26	27

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	28	18	4	4	0	0	73	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	51	14	15	3	0	0	69	18	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	39	10	21	0	0	3	68	22	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	35	15	6	6	0	0	72	13	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	43	7	20	1	0	0	71	22	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	47	12	8	2	0	0	78	10	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	65	9	5	0	0	0	86	5	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	46	15	10	5	0	0	70	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	40	0	13	16	0	0	71	29	13
2018	Âge - 24 ans et moins	30	66	0	3	0	0	0	97	3	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	48	15	13	0	0	0	72	13	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	49	12	21	2	0	0	65	23	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	48	12	11	5	0	1	71	16	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	39	8	19	6	0	0	67	25	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	36	16	8	3	0	0	72	12	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	47	7	10	3	0	0	81	12	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	35	7	10	3	5	3	78	14	30
2018	Âge - 60 ans et plus	31	38	12	0	19	0	0	69	19	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	34	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	13	13	9	0	0	65	22	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	44	15	15	10	0	0	60	26	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	43	9	12	8	0	0	72	19	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	30	15	28	5	0	0	52	33	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	41	19	2	2	0	0	77	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	49	10	5	3	0	0	82	8	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	26	11	4	11	0	0	75	14	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	55	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	42	21	5	5	0	0	69	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	38	16	13	0	0	0	71	13	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	38	11	12	3	0	0	74	15	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	45	14	11	2	0	0	74	12	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	45	11	6	0	0	2	82	6	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	46	15	4	2	0	0	79	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	36	0	19	5	0	0	77	23	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	45	9	0	0	0	0	91	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	40	10	10	12	0	0	69	21	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	43	6	13	3	0	0	78	16	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	46	12	8	3	0	0	77	11	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	41	7	6	4	0	0	83	9	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	33	10	6	2	0	0	82	8	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	39	7	2	6	0	2	84	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	52	4	7	11	0	0	78	19	27
2008	Âge - 24 ans et moins	45	27	9	9	0	9	0	80	10	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	50	6	6	9	0	0	78	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	50	9	5	7	0	0	79	12	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	58	4	20	0	0	0	76	20	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	34	9	20	5	0	2	65	26	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	37	13	8	0	3	0	78	8	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	34	5	20	5	0	2	70	25	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	33	6	11	6	0	0	78	17	18

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	37	4	4	4	0	0	87	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	38	2	9	6	0	2	83	15	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	41	3	3	0	0	0	93	3	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	35	9	4	0	1	0	87	4	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	31	16	8	2	0	0	74	10	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	25	14	5	0	0	0	81	5	46
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	41	6	0	0	0	0	94	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	46	0	0	5	0	0	95	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	39	44	8	0	8	0	0	84	8	13
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	26	9	4	5	0	0	82	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	35	13	11	0	0	0	76	11	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	44	1	6	2	0	0	91	8	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	43	5	7	0	2	0	89	7	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	33	4	2	4	0	0	90	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	29	8	3	3	0	0	87	5	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	18	4	7	4	0	0	86	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	37	63	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	16	10	0	0	5	0	89	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	50	11	0	0	2	0	89	0	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	30	6	0	3	0	0	91	3	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	25	2	3	2	0	0	94	5	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	32	7	0	0	0	0	93	0	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	37	4	0	0	0	0	96	0	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	41	0	5	0	0	0	95	5	22
2014	Âge - 60 ans et plus	64	27	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	19	9	0	0	0	0	91	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	37	17	2	6	0	0	76	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	46	10	3	0	0	0	87	3	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	32	4	16	2	0	0	79	18	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	31	3	13	7	0	0	76	21	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	24	11	5	6	0	0	78	11	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	37	18	9	0	0	0	73	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	26	15	5	0	0	0	80	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	29	40	16	0	16	0	0	68	16	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	44	6	0	0	0	0	94	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	36	6	7	0	0	0	87	7	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	48	2	7	0	2	0	91	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	36	7	4	5	0	0	85	9	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	24	3	7	5	0	0	85	12	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	34	9	9	1	0	0	80	11	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	40	3	7	5	0	0	85	12	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	40	7	7	5	0	0	80	13	30
2018	Âge - 60 ans et plus	31	50	12	7	0	0	0	81	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	9	9	13	5	0	0	74	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	47	0	7	2	0	0	91	9	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	22	8	12	6	0	0	74	18	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	27	5	17	8	0	0	70	25	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	40	6	0	10	0	0	84	10	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	41	10	5	8	0	0	77	13	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	26	11	11	7	0	0	71	19	27
2017	Âge - 60 ans et plus	45	46	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	63	11	16	5	0	0	5	78	6	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	35	6	7	2	0	0	85	9	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	31	9	3	8	0	0	80	11	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	34	6	10	3	0	0	81	13	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	35	9	13	2	0	4	75	16	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	34	10	0	2	0	0	88	2	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	27	14	9	0	0	0	77	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	55	9	36	0	0	0	0	64	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	41	10	9	0	0	0	81	9	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	35	6	9	6	0	0	80	15	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	38	3	14	8	0	0	76	21	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	31	5	6	0	0	0	89	6	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	31	6	12	10	0	0	72	22	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	35	15	0	3	0	0	82	3	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	15	0	0	0	70	15	27

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	42	0	9	4	0	87	13	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	34	18	8	9	2	65	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	58	10	13	3	0	73	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	49	11	0	2	0	87	2	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	40	9	12	7	0	71	19	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	49	11	2	4	0	83	6	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	45	13	9	0	0	78	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	33	8	10	0	0	82	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	44	32	16	0	8	0	76	8	13
2018	Âge - 24 ans et moins	43	44	3	3	6	0	87	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	68	10	13	0	0	77	13	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	38	15	14	0	0	71	14	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	46	14	10	2	0	74	12	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	34	6	17	4	0	72	21	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	41	12	6	6	0	76	12	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	31	10	3	3	0	85	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	37	13	5	7	0	75	12	30
2018	Âge - 60 ans et plus	38	43	12	0	7	0	81	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	51	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	48	13	9	5	0	74	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	46	11	4	8	0	76	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	49	13	11	0	0	76	11	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	49	3	16	2	0	80	17	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	52	19	2	4	0	75	7	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	45	12	12	5	0	70	17	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	41	7	7	7	0	79	14	27
2017	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	0	9	0	82	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	42	5	0	0	0	95	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	56	7	13	0	0	80	13	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	41	12	8	6	0	74	14	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	39	10	6	6	0	78	13	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	44	4	4	2	0	89	6	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	46	15	8	2	0	75	10	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	46	9	0	0	0	91	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	0	9	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	43	12	24	2	0	62	26	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	48	9	14	1	0	75	16	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	38	21	12	3	0	64	15	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	28	9	7	4	0	80	11	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	48	6	6	4	0	84	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	42	9	4	4	0	83	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	48	7	7	7	0	78	15	27
2008	Âge - 24 ans et moins	45	36	9	0	9	0	82	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	41	13	3	9	0	75	13	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	37	19	11	0	0	70	11	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	51	9	18	2	0	71	20	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	57	5	9	0	0	86	9	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	46	8	3	3	0	86	5	37
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	44	7	10	5	0	78	15	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	59	0	0	6	0	94	6	17

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	40	9	4	0	0	87	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	36	9	14	0	0	77	14	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	51	3	19	7	0	71	25	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	36	12	15	0	0	73	15	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	42	7	13	7	0	72	21	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	37	12	12	6	0	70	18	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	46	15	9	2	0	74	11	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	51	15	11	5	0	69	16	22
2019	Âge - 60 ans et plus	31	24	16	8	21	0	55	29	13
2018	Âge - 24 ans et moins	46	38	10	6	0	0	84	6	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	49	12	12	3	0	73	15	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	38	17	10	7	0	65	17	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	29	21	10	5	0	64	15	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	42	7	6	7	0	80	14	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	31	9	20	9	0	61	29	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	33	7	8	7	0	78	15	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	32	22	3	15	0	60	18	30
2018	Âge - 60 ans et plus	7	19	36	24	14	0	26	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	0	9	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39	4	13	0	0	82	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	27	16	11	6	0	67	17	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	49	9	9	0	0	82	9	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	45	13	9	5	0	73	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	29	21	12	7	0	60	19	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	52	15	5	8	0	72	13	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34	15	14	11	0	60	25	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	56	9	9	18	0	65	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	21	5	0	0	0	95	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	43	22	13	2	0	63	15	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	37	8	20	5	0	68	25	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	29	12	14	8	0	65	22	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	39	9	11	2	0	78	13	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	37	17	17	2	0	64	19	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	51	5	5	14	0	77	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	9	9	9	0	73	18	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	36	21	14	0	0	64	14	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	45	13	4	4	1	78	9	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	46	9	13	8	0	70	20	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	28	13	4	6	0	78	9	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	35	10	16	8	0	67	24	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	39	2	11	9	0	78	20	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	37	7	11	15	0	67	26	27

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	39	16	0	4	79	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	34	14	12	3	72	15	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	42	20	19	3	58	22	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	51	9	11	0	81	11	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	58	9	6	7	78	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	48	8	12	4	77	16	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	56	10	11	0	79	11	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	56	10	18	0	72	18	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	56	8	0	21	71	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	37	31	22	10	0	69	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	52	12	9	0	79	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	56	11	8	4	77	12	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	43	18	10	3	69	13	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	50	13	9	3	76	12	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	31	11	18	4	68	21	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	48	10	8	5	78	12	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	44	5	13	7	75	20	30
2018	Âge - 60 ans et plus	12	50	12	19	7	62	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	26	17	9	0	74	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	43	4	18	0	78	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	35	18	11	11	61	21	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	46	15	12	3	70	15	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	47	8	13	2	77	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	48	11	10	9	71	19	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	40	12	13	2	72	15	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	46	0	18	11	71	29	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	65	0	9	18	73	27	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	22	4	0	4	0	91	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	41	3	6	0	0	91	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	48	10	10	0	0	80	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	46	6	9	0	0	85	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	50	9	4	0	0	87	4	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	37	10	11	1	0	78	12	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	44	12	0	0	0	88	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	33	18	5	0	0	77	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	40	24	16	0	13	8	69	14	13
2018	Âge - 24 ans et moins	53	41	6	0	0	0	94	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	45	6	9	0	0	85	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	42	4	0	0	0	96	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	42	5	5	0	0	91	5	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	38	5	1	1	0	92	3	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	36	4	7	1	1	87	9	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	38	0	7	0	0	93	7	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	42	14	0	0	0	86	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	24	50	26	0	0	0	74	0	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	39	4	13	5	0	78	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47	9	9	0	0	82	9	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	43	10	1	1	1	86	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	45	5	8	2	0	86	9	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	43	8	6	6	0	79	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	10	8	0	0	83	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	33	4	11	7	0	79	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	18	64	19	0	0	0	81	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	5	0	11	0	84	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	43	13	5	2	0	80	7	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	36	8	6	5	0	82	10	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	45	5	6	0	0	89	6	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	35	6	4	0	0	89	4	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	15	0	2	0	83	2	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	45	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	18	9	0	0	73	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	54	5	5	5	0	86	10	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	47	9	3	0	0	88	3	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	41	8	6	3	0	83	9	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	26	11	7	0	0	82	7	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	57	2	4	0	0	94	4	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	34	9	0	2	0	89	2	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	41	4	4	4	0	89	7	27
2008	Âge - 24 ans et moins	45	45	0	0	9	0	91	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	44	9	3	3	0	84	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	53	35	7	4	2	0	88	5	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	44	7	9	0	0	84	9	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	36	9	5	0	0	86	5	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	53	39	5	0	3	0	92	3	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	37	0	7	2	0	90	10	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	76	24	0	0	0	0	100	0	17

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	33	4	9	0	87	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	34	15	11	6	69	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	37	22	10	7	61	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	35	8	13	4	75	17	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	33	15	10	10	65	21	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	43	12	7	9	73	16	45
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	50	15	9	2	74	11	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	31	0	5	64	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	55	8	8	21	63	29	13
2018	Âge - 24 ans et moins	40	44	10	0	6	84	6	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	28	6	27	0	67	27	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	47	12	12	2	75	14	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	42	12	11	4	73	15	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	44	1	15	8	75	24	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	35	11	12	12	66	23	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	46	22	0	10	68	10	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	28	27	10	5	58	15	31
2018	Âge - 60 ans et plus	12	50	24	7	7	62	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	48	4	4	5	87	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	35	18	4	8	69	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	53	13	6	1	79	7	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	16	6	9	68	16	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	40	14	13	6	66	19	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	43	25	2	10	62	12	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34	7	22	11	60	33	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	36	27	0	9	64	9	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	27	18	0	4	0	78	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	32	19	3	6	0	72	9	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	30	12	10	0	0	77	10	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	42	9	2	0	0	89	2	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	31	9	6	0	0	85	6	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	34	10	0	1	0	89	1	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	52	0	2	0	0	98	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	33	5	0	0	0	95	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	76	24	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	35	12	0	3	0	84	3	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	42	22	6	0	0	72	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	47	13	3	0	0	84	3	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	41	4	11	1	0	84	12	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	38	11	4	0	0	85	4	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	36	5	5	1	0	89	6	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	66	25	9	0	0	0	91	0	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	41	5	9	0	0	85	9	30
2018	Âge - 60 ans et plus	81	0	19	0	0	0	81	0	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39	9	4	5	0	82	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	39	17	0	0	0	83	0	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	37	16	3	0	0	81	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	33	7	2	2	0	90	3	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	39	13	2	0	0	85	2	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	48	17	0	3	0	80	3	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	44	7	11	0	0	82	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	21	5	0	0	0	95	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	33	11	2	0	0	87	2	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	23	3	5	1	0	91	6	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	28	6	0	0	0	94	0	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	24	4	0	0	0	96	0	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	24	10	2	0	0	87	2	47
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	23	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	64	18	9	9	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	45	5	0	0	0	95	0	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	58	35	4	3	0	0	93	3	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	30	10	3	2	0	85	5	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	22	6	4	2	2	89	6	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	28	6	0	0	0	94	0	49
2011	Âge - 50 à 54 ans	57	34	7	0	2	0	91	2	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	81	11	7	0	0	0	93	0	27

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	33	4	4	4	0	0	87	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	40	15	6	12	0	0	67	18	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	41	22	17	7	0	0	54	23	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	47	10	11	0	0	0	79	11	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	46	6	16	7	0	0	70	24	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	44	15	9	6	0	0	69	16	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	54	19	3	0	0	0	78	3	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	46	10	15	0	0	0	75	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	24	16	16	21	0	0	48	36	13
2018	Âge - 24 ans et moins	18	41	16	13	6	0	6	63	20	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	51	10	6	0	0	0	84	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	40	13	10	2	2	0	75	12	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	50	15	5	1	0	0	79	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	48	11	11	2	0	0	75	13	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	39	20	8	3	0	0	68	12	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	52	3	10	0	0	0	87	10	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	41	17	17	0	0	0	66	17	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	86	0	14	0	0	0	86	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	26	17	9	0	0	0	74	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	52	9	4	5	0	0	82	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	35	13	11	6	0	0	70	17	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	49	10	1	3	0	0	85	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	54	9	8	2	0	0	81	9	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	44	18	4	4	0	0	73	8	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	43	20	12	3	0	0	65	15	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	14	7	11	0	0	68	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	36	10	18	0	0	0	73	18	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	47	5	5	5	0	0	84	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	51	14	5	7	0	0	73	13	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	35	12	15	3	0	0	69	18	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	44	15	9	6	0	0	69	16	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	43	22	7	4	0	2	66	11	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	48	17	6	2	2	0	74	9	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	42	9	18	0	0	0	73	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	36	18	18	0	0	0	64	18	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	57	12	9	2	0	0	76	12	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	40	9	10	1	0	1	79	12	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	35	12	17	2	0	0	70	18	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	37	7	4	6	0	0	83	9	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	42	14	10	8	0	0	68	18	50
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	33	4	7	11	0	0	77	18	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	41	7	19	4	0	0	70	22	27

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	21	9	9	0	0	82	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	41	12	6	3	0	79	9	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	40	21	10	10	0	59	20	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	39	15	9	0	0	76	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	37	9	15	5	0	71	21	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	43	11	7	1	0	80	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	47	9	7	2	0	82	9	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	43	23	5	0	0	72	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	40	8	16	13	0	64	28	13
2018	Âge - 24 ans et moins	46	41	3	3	6	0	87	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	28	27	3	6	0	64	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	28	18	6	2	0	74	8	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	37	11	5	6	0	78	11	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	41	9	13	0	0	78	13	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	36	8	11	3	0	77	14	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	55	7	7	5	0	81	12	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	14	19	3	0	64	21	31
2018	Âge - 60 ans et plus	24	31	31	7	7	0	55	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	40	34	26	0	0	0	74	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	30	4	13	4	0	78	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	33	11	10	2	0	76	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	40	13	5	3	0	79	8	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	43	10	9	2	0	79	11	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	42	12	8	4	0	75	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	38	20	7	3	2	69	10	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	30	11	4	14	0	71	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	27	0	9	0	64	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	32	10	0	5	0	84	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	38	17	13	2	0	69	15	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	6	5	0	76	11	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	34	14	11	2	0	73	13	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	38	14	2	2	2	81	5	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	36	21	4	2	0	73	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	41	9	5	5	0	82	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	18	27	18	0	0	55	18	10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	27	9	0	0	0	0	91	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	47	18	6	2	0	0	74	8	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	44	33	0	0	0	0	67	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	43	10	9	2	0	0	79	11	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	47	4	19	3	0	0	73	22	53
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	52	10	5	5	0	0	80	10	46
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	54	19	2	2	0	0	77	4	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	25	23	10	5	0	0	62	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	63	8	0	21	0	0	71	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	49	23	16	7	6	0	0	71	13	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	43	24	3	6	0	0	67	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	43	20	10	2	0	3	68	12	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	39	15	12	3	0	0	70	15	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	47	10	14	2	0	1	73	17	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	38	19	7	3	0	0	71	10	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	42	10	14	3	0	0	73	17	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	41	10	19	7	0	0	64	26	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	67	26	0	7	0	0	67	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	39	4	13	5	0	0	78	18	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	35	9	9	11	0	0	72	19	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	54	6	3	4	0	0	87	8	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	39	10	14	3	0	0	73	18	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	31	23	9	2	0	0	67	11	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	45	18	5	0	0	0	77	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	30	14	7	11	0	0	68	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	45	19	9	0	0	0	73	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	32	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	47	13	2	2	0	2	83	4	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	29	18	6	3	0	0	72	9	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	31	16	8	3	0	0	73	11	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	33	13	4	4	0	0	79	9	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	44	15	6	2	0	0	77	8	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	51	5	9	5	0	0	82	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	9	0	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	45	14	9	2	0	0	74	12	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	45	10	9	1	0	0	79	10	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	35	12	11	2	0	0	76	12	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	28	9	6	2	0	0	83	7	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	45	6	10	2	4	0	82	12	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	32	6	7	6	0	2	80	14	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	41	19	7	7	0	0	67	15	27

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	31	10	5	0	0	86	5	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	50	14	9	6	0	72	15	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	43	10	17	0	0	73	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	42	13	4	0	0	82	4	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	37	13	8	1	0	77	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	46	11	5	1	0	83	6	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	50	5	13	0	0	82	13	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	30	16	5	0	0	79	5	21
2019	Âge - 60 ans et plus	34	43	17	5	0	0	78	5	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	51	7	27	0	0	66	27	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	45	8	10	0	0	82	10	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	48	11	5	1	0	83	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	40	17	5	0	0	78	5	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	7	3	0	78	10	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	44	7	0	0	0	93	0	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	29	20	3	5	0	73	7	31
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	48	9	9	5	0	78	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	35	11	2	6	0	81	8	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	54	14	1	3	0	82	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	10	6	2	0	82	8	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	13	4	2	0	81	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	57	8	5	3	0	85	8	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	45	7	4	7	0	82	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	46	18	27	0	9	0	64	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	53	0	5	0	0	95	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	49	9	9	2	0	80	11	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	44	8	6	5	0	82	11	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	41	3	8	3	0	86	11	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	44	4	2	2	0	91	4	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	29	12	4	2	4	80	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	41	5	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	55	27	9	0	9	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	48	14	9	2	0	74	12	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	45	12	6	1	0	81	7	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	34	23	8	3	0	66	11	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	31	4	7	2	2	87	9	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	43	2	8	2	0	88	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	31	13	2	6	0	79	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	52	4	11	0	0	85	11	27
2008	Âge - 24 ans et moins	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	44	9	0	9	0	81	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	49	14	2	0	0	84	2	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	53	4	9	2	0	84	11	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	50	5	7	0	0	89	7	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	37	13	3	0	0	84	3	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	46	5	7	5	0	83	12	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	56	33	0	11	0	0	89	11	18

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	78	14	8	0	0	0	0	92	0	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	24	24	8	6	0	0	63	14	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	31	30	0	0	0	0	70	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	29	22	9	7	0	0	63	16	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	42	22	16	2	0	0	60	18	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	40	20	17	8	0	0	55	25	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	25	15	17	7	0	0	60	25	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	26	18	15	10	0	0	57	25	22
2019	Âge - 60 ans et plus	40	26	26	0	9	0	0	66	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	56	19	25	0	0	0	0	75	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	33	9	3	0	0	6	87	4	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	39	15	10	0	0	0	75	10	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	33	13	15	7	0	0	66	22	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	31	26	8	6	0	0	60	14	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	27	23	11	6	0	0	60	17	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	19	21	3	12	0	0	64	15	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	36	27	10	5	0	0	58	15	31
2018	Âge - 60 ans et plus	31	50	12	0	7	0	0	81	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	43	4	18	0	4	4	76	19	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	33	24	18	2	0	0	56	20	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	19	11	11	0	0	59	22	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	39	21	11	5	0	0	63	16	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	26	25	7	7	0	0	62	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	36	27	7	5	0	0	60	13	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	41	7	16	4	0	0	73	20	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	54	28	9	0	0	0	63	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	37	5	16	5	0	0	74	21	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	40	9	11	2	0	0	79	12	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	16	4	0	0	66	21	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	23	5	9	0	3	61	15	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	26	26	9	8	0	0	57	17	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	50	12	4	2	0	0	82	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	27	22	9	0	0	0	69	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	36	18	27	0	0	0	19	67	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	17	19	7	5	0	0	69	12	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	42	12	7	3	0	0	78	10	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	29	22	5	12	0	0	62	17	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	29	26	6	0	0	0	69	6	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	21	24	16	2	0	0	58	18	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	44	20	7	0	0	0	73	7	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	37	19	4	7	0	0	70	11	27
2008	Âge - 24 ans et moins	27	45	18	0	9	0	0	73	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	50	13	3	0	0	0	84	3	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	28	14	14	3	0	0	69	17	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	34	23	14	5	0	0	59	18	44
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	34	18	16	7	0	0	59	23	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	34	24	8	3	0	0	66	11	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	17	39	15	2	0	0	44	17	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	28	11	28	6	0	0	56	33	18

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	12	21	45	18	0	0	63	16	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	24	35	15	18	0	3	35	29	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	20	37	15	5	0	0	21	42	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	32	29	19	4	0	0	24	47	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	35	39	10	2	0	0	12	48	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	38	32	15	4	0	0	19	50	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	34	42	7	7	0	0	13	45	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	26	33	23	3	0	0	26	41	22
2019	Âge - 60 ans et plus	5	40	55	0	0	0	0	0	45	13
2018	Âge - 24 ans et moins	12	7	31	22	10	12	6	38	23	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	19	39	21	9	0	0	30	31	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	22	47	10	0	0	0	10	42	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	30	44	15	0	0	0	15	41	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	26	33	20	6	0	0	26	41	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	28	45	19	0	0	0	19	36	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	46	19	14	10	0	0	24	57	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	25	30	20	0	5	7	23	43	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	79	0	7	7	0	0	14	86	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	17	44	22	0	0	4	23	32	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	31	35	5	2	0	0	7	58	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	45	27	9	1	0	1	10	63	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	40	30	5	6	0	4	11	57	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	46	10	10	8	0	5	19	70	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	30	35	7	10	0	2	18	46	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	56	22	0	4	0	7	4	72	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	54	27	10	0	0	0	10	64	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	26	47	21	5	0	0	26	26	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	29	36	26	4	0	0	30	34	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	23	36	20	8	0	2	28	35	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	26	44	12	8	0	3	21	34	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	46	35	6	6	0	2	13	51	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	21	41	17	2	0	4	19	37	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	36	28	18	18	0	0	36	36	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	36	27	9	19	0	0	28	45	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	24	27	19	9	2	2	30	42	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	19	41	20	4	0	0	25	35	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	26	32	21	3	0	3	25	42	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	18	54	17	11	0	0	28	18	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	24	39	27	2	0	4	31	29	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	20	46	9	7	0	7	17	34	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	33	15	22	7	0	4	31	54	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	9	45	9	9	0	9	20	30	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	13	44	19	13	0	3	32	23	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	26	40	16	5	0	3	21	38	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	42	27	18	4	0	2	23	50	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	30	32	16	7	0	0	23	45	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	29	37	11	11	0	5	22	39	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	2	15	51	24	2	0	5	28	18	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	17	56	0	11	0	6	12	29	18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	9	23	30	31	0	8	66	10	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	24	38	11	19	0	0	30	32	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	30	17	19	9	0	3	28	54	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	22	33	21	11	0	0	32	35	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	26	37	14	7	0	0	21	42	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	31	42	15	6	0	0	21	38	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	33	33	17	3	0	0	20	47	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	23	41	13	8	0	0	21	38	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	47	24	21	0	0	0	21	56	13
2018	Âge - 24 ans et moins	6	10	22	24	31	0	6	59	18	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	31	21	33	15	0	0	48	31	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	23	30	10	3	2	0	14	56	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	31	29	17	6	0	1	22	48	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	33	22	20	6	0	0	26	52	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	33	19	28	6	0	0	33	47	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	20	22	26	12	0	0	38	40	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	36	29	8	7	5	3	16	52	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	79	14	0	0	0	0	0	86	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	13	35	13	17	4	4	34	28	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	44	22	11	2	0	0	13	66	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	27	34	6	3	2	0	9	56	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	26	29	9	8	0	6	18	51	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	34	25	8	8	2	7	18	55	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	31	28	3	5	3	5	8	62	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	39	22	11	7	0	4	19	59	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	45	9	27	0	0	0	27	64	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	26	10	37	16	5	0	56	34	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	23	26	23	7	2	4	33	40	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	21	35	22	9	0	2	32	33	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	24	25	27	13	0	3	41	33	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	23	35	22	8	2	2	32	31	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	23	39	19	4	0	6	25	33	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	33	23	18	23	0	0	40	37	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	18	45	9	19	0	0	28	27	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	24	19	26	21	0	2	49	32	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	16	32	26	9	0	0	35	33	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	23	27	30	9	0	3	40	32	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	11	39	24	22	0	4	48	11	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	20	29	33	4	0	8	40	28	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	15	31	24	9	0	7	35	31	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	22	18	19	22	0	4	42	39	27
2008	Âge - 24 ans et moins	9	18	18	18	27	0	9	50	30	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	22	38	16	13	3	0	29	32	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	12	33	30	14	0	4	45	20	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	18	27	27	11	2	2	40	33	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	25	27	23	14	0	2	37	35	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	3	24	42	13	11	3	5	26	29	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	5	25	28	15	15	8	5	34	34	40
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	28	39	17	6	0	6	24	35	18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	21	40	9	13	0	8	24	32	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	27	28	9	5	2	2	14	57	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	32	36	7	2	0	3	9	54	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	21	40	10	10	0	0	20	40	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	20	34	11	6	3	2	18	46	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	29	32	12	6	0	0	19	50	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	45	18	23	0	0	0	23	59	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	41	11	15	13	0	5	30	59	22
2019	Âge - 60 ans et plus	23	21	24	16	16	0	0	32	44	13
2018	Âge - 24 ans et moins	6	3	41	34	10	0	6	46	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	39	24	21	9	0	0	30	46	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	42	26	7	8	2	0	15	59	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	18	48	23	0	0	0	23	30	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	19	33	21	4	0	2	26	41	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	30	20	25	3	7	0	31	48	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	17	57	8	7	0	0	15	27	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	35	33	16	5	0	5	22	43	30
2018	Âge - 60 ans et plus	14	48	19	19	0	0	0	19	62	10
2017	Âge - 24 ans et moins	9	9	43	32	0	0	9	35	19	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	17	26	30	9	4	4	43	28	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	22	34	19	2	0	0	21	45	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	30	31	24	1	0	0	25	43	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	24	31	19	6	4	4	27	40	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	30	34	20	6	0	4	27	37	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	28	41	16	3	0	3	19	39	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	26	38	7	15	0	4	23	38	27
2017	Âge - 60 ans et plus	20	27	45	9	0	0	0	9	46	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	26	26	21	5	0	11	30	41	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	25	37	18	5	0	2	24	39	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	18	39	20	8	0	2	28	32	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	22	41	19	8	0	8	30	26	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	26	39	13	6	2	2	20	39	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	15	40	19	4	6	4	26	29	47
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	37	32	18	5	0	5	23	44	22
2014	Âge - 60 ans et plus	18	36	37	9	0	0	0	9	54	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	26	36	19	12	0	0	31	33	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	19	35	16	9	0	3	25	39	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	30	29	17	4	2	2	22	48	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	18	43	17	13	2	2	31	25	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	23	43	18	6	2	2	25	30	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	11	41	14	7	0	9	23	33	44
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	26	22	7	18	0	4	27	50	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	9	27	18	9	0	18	33	33	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	28	16	22	9	0	0	31	53	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	23	26	30	2	4	4	34	38	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	31	27	18	7	0	2	25	48	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	30	39	18	5	0	2	23	37	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	29	37	16	5	0	5	22	39	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	20	40	13	8	0	8	22	35	40
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	28	33	11	11	0	6	24	41	18

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	12	40	9	34	0	0	43	16	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	9	45	17	14	2	0	31	23	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	14	46	15	5	0	0	21	33	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	16	36	21	12	0	0	33	31	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	22	45	14	2	2	2	17	37	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	31	31	17	6	0	0	23	46	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	27	42	20	3	0	0	23	35	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	31	31	15	18	0	0	33	36	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	40	31	13	8	0	0	21	48	13
2018	Âge - 24 ans et moins	10	0	43	25	22	0	0	47	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	19	45	27	9	0	0	36	19	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	36	32	20	10	2	0	31	37	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	19	52	17	7	0	0	24	24	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	20	34	29	4	0	0	33	33	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	28	36	24	6	0	0	30	34	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	21	33	28	13	0	0	41	27	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	22	42	7	14	5	0	22	34	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	31	36	14	0	0	0	14	50	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	13	35	22	13	0	9	38	24	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	26	41	13	2	0	0	16	43	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	14	49	23	5	0	0	27	24	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	13	42	27	6	0	4	34	22	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	28	32	25	8	0	0	33	36	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	34	46	5	5	0	3	11	42	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	19	41	11	7	0	7	20	36	27
2017	Âge - 60 ans et plus	0	35	56	9	0	0	0	9	35	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	11	33	28	17	0	0	45	22	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	13	30	42	8	0	2	50	19	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	9	39	33	11	0	0	44	17	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	16	36	25	13	0	3	40	23	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	28	26	29	6	0	0	35	39	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	15	48	26	7	0	4	34	16	46
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	27	23	23	18	0	0	41	36	22
2014	Âge - 60 ans et plus	0	27	36	18	19	0	0	37	27	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	10	29	38	21	0	0	59	12	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	7	31	41	13	0	1	55	13	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	14	39	29	6	2	2	36	24	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	11	41	25	21	0	2	46	12	53
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	24	40	24	6	0	2	30	29	50
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	11	48	18	9	2	4	29	20	44
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	27	23	23	15	0	4	40	36	26
2008	Âge - 24 ans et moins	18	9	9	45	9	0	9	60	30	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	6	22	41	16	0	3	58	19	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	14	33	30	12	0	2	43	23	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	27	44	13	7	2	2	21	33	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	28	35	19	12	0	2	31	33	43
2008	Âge - 45 à 49 ans	3	24	42	18	8	3	3	28	28	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	20	32	27	7	0	2	35	33	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	17	22	44	6	0	6	53	24	18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	12	24	9	55	0	0	64	12	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	18	24	20	20	2	3	42	33	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	20	30	12	24	3	0	38	31	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	16	35	16	10	0	2	27	37	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	35	28	13	5	0	2	19	53	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	25	26	11	8	0	0	19	55	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	28	26	34	0	0	0	34	41	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	38	29	13	15	0	0	28	43	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	16	40	21	0	0	8	22	34	13
2018	Âge - 24 ans et moins	3	10	29	6	40	0	12	53	15	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	16	54	20	7	0	0	27	20	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	25	8	35	2	2	5	40	51	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	26	38	16	7	2	0	23	38	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	20	35	20	4	0	1	25	40	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	34	25	21	5	0	2	26	49	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	29	24	17	19	0	0	36	40	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	28	22	10	15	5	3	27	50	30
2018	Âge - 60 ans et plus	14	43	24	19	0	0	0	19	57	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	13	26	30	13	4	4	47	24	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	24	31	11	4	0	7	16	51	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	21	36	22	4	0	0	27	37	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	21	31	20	8	8	2	31	35	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	25	35	10	11	0	7	22	40	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	41	30	5	7	2	5	13	55	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	23	39	12	4	0	11	17	39	26
2017	Âge - 60 ans et plus	0	36	46	18	0	0	0	18	36	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	21	32	5	16	0	5	22	44	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	20	35	24	10	0	0	34	31	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	22	30	23	8	0	0	30	39	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	29	24	22	14	0	3	38	38	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	31	29	20	8	0	2	29	42	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	23	45	19	4	0	6	25	27	47
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	9	31	9	23	0	5	34	34	22
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18	64	18	0	0	0	18	18	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	19	34	26	7	0	0	33	33	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	28	27	22	9	0	1	31	41	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	29	24	17	4	0	2	21	54	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	2	26	30	30	11	0	2	41	28	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	39	24	13	2	0	4	16	59	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	24	25	26	4	2	7	34	39	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	11	29	19	11	0	7	32	36	27
2008	Âge - 24 ans et moins	27	9	9	27	18	0	9	50	40	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	31	25	22	0	0	47	22	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	21	26	23	11	0	2	34	39	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	38	31	11	4	2	2	16	51	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	25	23	14	11	0	0	25	52	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	18	32	18	13	3	3	33	33	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	27	22	17	10	0	7	29	47	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	33	22	17	11	0	11	31	44	18

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	24	36	13	22	4	0	37	25	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	25	12	25	20	3	0	46	42	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	17	19	17	7	0	3	25	55	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	21	38	17	12	0	0	29	32	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	22	36	16	2	0	2	19	44	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	26	29	15	10	0	2	26	45	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	16	35	22	3	0	0	26	39	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	45	23	0	16	5	0	17	59	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	24	55	13	0	0	0	13	32	13
2018	Âge - 24 ans et moins	16	16	22	16	18	12	0	39	37	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	31	29	16	18	6	0	36	33	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	26	23	15	5	7	3	23	52	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	17	30	26	4	2	1	30	39	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	34	23	19	4	0	0	23	54	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	16	36	25	6	2	1	32	31	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	27	20	12	29	0	0	41	39	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	31	27	10	10	5	5	22	48	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	60	12	21	0	0	0	21	67	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	22	26	9	18	13	9	34	33	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	33	15	4	0	0	19	48	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	27	31	21	5	2	1	26	41	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	18	30	24	9	4	6	37	30	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	15	50	14	11	0	4	26	22	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	27	33	20	10	2	5	32	32	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	23	26	18	7	0	11	29	42	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	18	18	46	0	0	0	46	36	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	26	26	16	0	5	45	28	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	14	32	25	13	2	6	41	24	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	15	32	32	14	0	2	46	22	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	6	22	41	16	0	8	62	14	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	20	35	13	21	4	4	38	24	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	14	35	23	12	0	8	39	23	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	9	14	32	18	0	9	55	31	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	0	55	36	0	0	0	36	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	14	29	26	21	0	5	50	20	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	28	36	17	7	0	4	26	37	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	17	29	29	9	0	2	39	32	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	4	13	26	28	24	2	4	55	18	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	33	20	19	10	0	8	32	47	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	22	25	20	9	2	7	32	41	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	11	18	30	11	4	7	46	33	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	18	0	18	18	9	18	50	50	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	28	22	28	3	0	0	31	47	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	26	18	26	2	2	5	30	51	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	29	29	11	9	2	2	21	49	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	43	11	14	5	2	5	20	68	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	39	21	11	13	0	3	24	54	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	17	24	20	5	0	10	27	46	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	22	28	22	6	0	11	31	38	18

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	12	36	22	13	0	8	39	23	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	34	35	12	6	5	0	19	44	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	14	52	9	2	0	3	11	35	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	27	25	30	11	0	0	41	34	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	22	43	14	6	1	2	21	35	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	25	33	15	11	4	0	27	39	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	37	36	20	0	0	0	20	44	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	36	33	13	8	0	0	21	46	22
2019	Âge - 60 ans et plus	21	24	32	16	8	0	0	24	44	13
2018	Âge - 24 ans et moins	6	22	26	16	18	0	12	39	32	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	15	39	33	7	0	0	40	22	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	29	39	20	2	4	0	23	37	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	18	49	17	5	2	0	22	28	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	24	37	19	7	0	0	26	37	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	20	38	29	3	2	0	33	29	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	13	41	21	15	3	0	37	21	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	36	36	10	3	5	5	14	46	31
2018	Âge - 60 ans et plus	26	36	19	19	0	0	0	19	62	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	4	48	17	17	4	4	38	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	21	35	18	2	0	0	20	45	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	19	36	21	6	0	1	27	36	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	13	38	20	8	0	8	31	28	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	35	21	17	14	2	2	33	45	46
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	30	46	5	5	3	3	11	41	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	22	30	18	11	0	7	32	36	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	55	35	0	0	0	0	0	65	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	26	26	11	11	0	41	30	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	24	36	22	5	4	4	29	32	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	15	41	21	9	2	3	32	26	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	17	39	21	14	0	7	38	20	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	21	48	16	4	2	2	21	29	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	14	34	29	13	0	6	44	20	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	23	36	23	9	0	0	32	32	22
2014	Âge - 60 ans et plus	18	0	82	0	0	0	0	0	18	10

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	12	33	25	22	0	8	52	13	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	18	38	28	11	0	0	40	22	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	13	36	29	9	0	0	37	27	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	12	31	35	19	0	0	54	16	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	9	37	34	8	1	2	43	19	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	2	24	35	28	7	1	2	36	27	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	16	29	32	18	0	0	50	21	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	11	50	14	17	0	0	31	19	21
2019	Âge - 60 ans et plus	13	16	32	15	24	0	0	39	29	13

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	24	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	15	0	6	6	0	0	88	12	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	20	3	7	7	0	0	83	13	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	12	4	6	2	0	1	87	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	15	8	11	0	0	0	81	11	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	29	2	5	5	0	0	88	10	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	5	14	0	3	0	0	83	3	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	15	15	13	0	0	0	72	13	22
2019	Âge - 60 ans et plus	63	16	8	0	13	0	0	79	13	13
2017	Âge - 24 ans et moins	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	13	0	0	0	0	0	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	11	2	11	2	0	0	85	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	21	4	3	1	0	1	91	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	23	8	5	2	0	0	86	6	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	14	0	17	4	0	0	79	21	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	30	0	12	3	0	0	85	15	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	15	8	11	4	0	0	78	14	27
2017	Âge - 60 ans et plus	73	9	9	10	0	0	0	81	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	11	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	18	4	5	5	0	0	86	11	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	15	5	3	5	0	2	88	8	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	20	2	5	5	2	0	89	10	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	69	18	7	4	2	0	0	87	6	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	10	6	2	15	0	0	77	17	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	82	9	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	73	18	9	0	0	0	0	91	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	69	19	5	2	5	0	0	88	7	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	77	10	6	4	1	0	1	88	6	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	63	14	5	14	5	0	0	77	18	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	26	4	7	0	0	0	89	7	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	72	12	6	8	2	0	0	84	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	74	15	2	9	0	0	0	89	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	74	19	0	7	0	0	0	93	7	27
2008	Âge - 24 ans et moins	55	18	0	9	9	0	9	80	20	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	72	16	3	3	6	0	0	88	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	60	17	7	5	9	0	2	79	14	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	67	13	0	13	7	0	0	80	20	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	11	7	14	0	0	2	79	14	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	11	8	5	5	3	0	81	11	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	70	15	3	5	8	0	0	85	13	40
2008	Âge - 55 à 59 ans	72	6	0	22	0	0	0	78	22	18

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	36	12	0	9	4	4	77	10	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	16	17	6	14	17	0	55	24	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	22	19	7	10	3	7	61	19	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	18	22	2	4	6	11	66	8	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	27	19	10	5	8	4	61	17	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	48	9	6	7	2	0	78	14	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	36	11	5	0	6	3	83	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	45	13	8	0	8	5	76	9	22
2019	Âge - 60 ans et plus	40	0	16	16	21	8	0	43	40	13
2018	Âge - 24 ans et moins	34	35	3	3	6	12	6	84	12	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	39	13	13	6	9	0	66	20	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	34	15	5	2	10	5	74	8	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	34	16	8	5	5	10	66	15	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	30	14	6	5	10	9	69	14	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	26	18	14	7	5	2	59	22	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	17	19	5	5	5	12	66	11	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	41	18	12	10	5	0	59	23	31
2018	Âge - 60 ans et plus	21	48	24	0	7	0	0	69	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	34	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	9	0	0	4	4	91	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	44	11	4	7	4	0	77	12	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	38	9	6	4	9	0	79	11	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	13	8	9	5	2	68	18	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	36	22	6	4	0	2	67	10	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	25	12	15	2	2	2	68	19	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	20	4	15	15	0	4	65	31	26
2017	Âge - 60 ans et plus	10	45	27	0	9	0	9	60	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	16	26	11	0	5	11	56	13	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	29	13	9	2	8	4	73	12	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	21	14	12	12	3	3	59	26	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	34	16	6	8	3	1	69	15	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	28	15	13	2	4	4	67	17	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	29	12	4	6	6	2	75	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	28	9	18	9	0	0	64	27	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	27	9	9	18	0	0	64	27	10

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	21	0	12	9	0	0	79	21	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	24	11	18	5	2	0	66	23	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	26	10	7	17	0	0	66	23	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	23	9	4	2	0	0	85	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	35	5	9	5	0	0	81	15	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	38	5	11	2	0	0	82	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	35	5	2	2	0	0	90	4	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	21	0	10	0	5	0	89	11	22
2019	Âge - 60 ans et plus	39	24	16	15	5	0	0	64	20	13
2018	Âge - 24 ans et moins	65	35	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	15	15	19	0	0	0	66	19	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	24	10	10	0	0	2	80	10	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	35	5	10	6	2	0	79	16	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	30	5	11	4	2	0	79	15	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	15	15	12	7	0	0	66	18	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	66	10	17	0	5	0	3	78	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	39	7	12	5	0	0	75	17	31
2018	Âge - 60 ans et plus	57	36	0	0	7	0	0	93	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	26	4	4	0	4	0	91	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	35	8	7	2	0	0	83	9	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	33	7	4	3	0	0	86	7	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	30	8	6	5	2	0	81	11	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	29	19	6	2	0	0	73	8	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	32	10	2	3	0	2	84	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	34	4	7	14	0	0	75	21	27
2017	Âge - 60 ans et plus	37	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	42	4	4	2	0	0	91	5	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	27	11	8	6	3	0	75	14	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	28	5	8	6	3	0	80	15	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	21	18	7	4	2	2	70	11	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	31	8	0	6	0	0	85	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	31	5	14	5	0	0	77	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	27	9	9	18	0	0	64	27	10

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	28	0	9	4	0	87	13	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	23	3	9	8	0	80	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	49	0	3	3	0	93	7	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	37	0	4	0	0	96	4	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	34	3	6	4	0	87	10	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	31	10	2	4	0	84	6	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	45	0	2	0	0	98	2	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	38	0	5	0	0	95	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	56	20	24	0	0	0	76	0	13
2018	Âge - 24 ans et moins	77	23	0	0	0	0	100	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	40	6	0	0	0	94	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	35	8	2	0	0	90	2	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	44	4	3	0	0	93	3	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	39	0	2	2	0	95	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	39	8	8	0	0	83	8	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	19	17	0	0	3	83	0	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	27	16	5	3	5	75	8	31
2018	Âge - 60 ans et plus	81	0	12	0	7	0	81	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	26	0	0	0	0	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	44	5	2	2	0	91	4	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	34	4	0	3	0	93	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	31	3	5	5	0	88	9	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	29	8	2	2	0	88	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	39	5	3	0	3	92	3	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	29	11	4	0	0	86	4	27
2017	Âge - 60 ans et plus	46	27	9	9	9	0	73	18	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	16	11	0	0	0	89	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	35	7	4	0	0	89	4	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	36	0	12	3	0	85	15	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	37	1	6	0	0	92	6	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	41	2	7	0	0	91	7	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	33	8	0	2	0	89	2	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	41	0	9	0	0	91	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	73	9	9	0	0	82	9	10

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	24	0	9	0	0	91	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	34	3	0	6	0	91	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	47	10	10	0	3	79	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	39	6	0	2	0	91	2	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	34	11	5	3	0	80	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	41	16	5	2	0	77	7	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	43	3	2	0	3	95	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	36	10	5	5	0	80	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	52	16	16	16	0	0	68	16	13
2018	Âge - 24 ans et moins	56	31	10	3	0	0	87	3	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	37	9	0	0	0	91	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	29	20	0	0	0	80	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	38	9	0	2	0	89	2	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	37	1	5	0	1	94	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	26	17	11	0	0	73	11	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	40	7	3	0	0	90	3	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	39	17	7	5	0	71	12	31
2018	Âge - 60 ans et plus	26	67	0	0	7	0	93	7	10

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	16	21	0	0	0	0	79	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	26	11	0	8	0	2	81	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	24	22	0	7	0	7	69	7	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	24	11	0	0	0	4	89	0	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	33	5	5	0	0	2	89	5	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	36	7	2	4	1	2	86	6	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	39	2	0	0	0	0	98	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	30	13	5	0	0	0	82	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	16	24	8	5	0	0	63	13	13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	13	9	9	0	0	0	82	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	34	6	17	3	0	0	75	20	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	32	10	17	3	0	3	69	21	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	33	15	4	0	0	1	80	4	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	35	6	15	3	0	0	75	19	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	35	8	13	6	0	2	72	20	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	36	7	4	2	0	0	87	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	45	13	8	0	0	0	79	8	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	40	16	8	5	0	0	71	13	13
2018	Âge - 24 ans et moins	56	29	16	0	0	0	0	84	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30	15	7	6	0	0	72	13	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	13	2	0	0	75	15	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	36	10	9	3	2	0	78	12	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	38	9	9	0	0	0	82	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	41	11	11	4	0	0	74	15	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	52	7	5	5	0	0	83	10	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	25	17	10	10	5	0	61	21	30
2018	Âge - 60 ans et plus	19	36	19	19	7	0	0	55	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	34	9	9	0	0	0	83	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	30	0	9	4	0	0	87	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	33	5	7	8	0	0	80	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	50	4	6	0	0	2	89	6	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	35	13	8	5	0	0	75	12	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	42	12	8	4	0	0	75	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	5	0	0	2	84	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	30	11	7	14	0	0	68	21	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	45	9	10	9	0	0	73	19	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	37	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	29	9	9	0	0	0	82	9	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	36	11	2	6	0	0	82	8	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	46	2	6	8	0	2	84	15	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	29	15	2	2	0	0	81	4	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	42	10	0	4	2	0	85	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	41	5	14	5	0	0	77	19	22
2014	Âge - 60 ans et plus	55	18	18	0	9	0	0	73	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	41	12	14	2	0	0	72	17	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	6	4	1	0	81	10	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	42	9	8	8	0	0	75	15	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	37	2	9	2	0	0	87	11	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	45	6	6	2	0	0	86	8	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	28	6	7	6	0	0	80	13	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	37	22	11	0	4	0	65	12	27
2008	Âge - 24 ans et moins	55	9	18	9	0	0	9	70	10	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	34	9	13	6	0	0	72	19	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	29	7	12	10	2	0	70	23	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	31	18	11	0	0	0	71	11	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	32	11	14	2	0	0	73	16	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	32	11	5	5	3	0	78	11	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	46	2	7	10	0	0	80	17	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	39	0	6	17	0	0	78	22	18

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	24	4	4	0	0	0	91	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	31	6	6	9	3	0	78	16	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	40	12	0	3	3	0	84	3	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	26	11	4	2	0	1	82	7	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	34	12	7	2	0	3	77	10	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	27	17	5	6	0	2	72	11	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	39	16	0	2	3	0	82	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	20	8	8	0	5	0	83	8	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	16	8	16	5	0	8	69	22	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	25	25	0	0	0	0	75	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	49	0	3	6	0	0	91	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	43	3	9	0	0	0	88	9	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	30	15	2	1	2	0	82	3	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	33	6	6	4	0	0	84	10	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	29	21	6	3	0	0	70	9	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	35	10	10	5	0	0	76	14	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	30	25	3	15	0	0	58	17	30
2018	Âge - 60 ans et plus	19	43	12	12	14	0	0	62	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	35	4	4	0	0	0	91	4	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	30	7	10	5	0	0	78	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	38	9	4	0	3	2	86	5	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	5	10	5	3	0	80	15	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	33	19	4	2	0	0	75	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	5	5	3	0	2	87	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	23	11	11	14	0	0	64	25	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	45	18	0	9	0	10	71	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	42	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	31	11	4	2	2	2	83	6	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	24	11	8	5	0	0	77	12	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	30	8	6	5	1	0	81	11	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	28	15	6	2	4	0	75	9	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	25	17	0	4	4	0	78	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	51	0	5	0	0	0	95	5	22
2014	Âge - 60 ans et plus	55	27	9	9	0	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	31	14	7	0	5	0	77	8	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	27	10	4	7	1	1	78	12	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	31	9	5	6	3	2	79	11	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	20	11	2	2	2	0	85	4	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	53	25	10	6	4	2	0	80	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	60	15	7	9	9	0	0	76	18	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	30	19	7	4	4	0	69	12	27
2008	Âge - 24 ans et moins	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	53	34	9	0	3	0	0	88	3	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	24	5	3	9	5	2	81	13	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	27	7	9	2	9	0	80	12	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	48	30	9	9	5	0	0	77	14	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	32	13	3	5	5	0	78	8	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	22	12	5	5	5	0	77	10	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	33	0	11	11	0	0	78	22	18

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	25	8	0	0	0	4	92	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	44	6	9	3	0	2	82	12	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	19	20	10	3	0	3	65	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	31	15	7	0	0	1	78	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	27	11	15	0	0	0	74	15	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	29	11	5	6	0	2	77	11	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	39	10	0	4	0	0	86	4	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	40	3	10	0	0	0	87	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	24	8	24	5	8	0	60	31	13
2018	Âge - 24 ans et moins	52	25	13	3	6	0	0	77	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	40	18	0	3	0	6	77	4	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	37	5	10	2	0	0	83	12	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	25	13	5	2	1	2	80	7	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	32	4	15	0	0	0	81	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	28	9	21	2	0	0	68	23	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	30	17	3	5	0	0	76	7	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	32	17	3	10	0	0	70	13	30
2018	Âge - 60 ans et plus	26	48	0	19	7	0	0	74	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	26	4	13	0	0	0	83	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	35	7	9	6	0	0	78	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	33	12	9	0	0	0	79	9	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	35	6	5	9	0	0	80	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	15	8	4	0	0	73	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	40	5	2	3	0	2	90	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	34	7	11	11	0	0	71	22	27
2017	Âge - 60 ans et plus	20	45	9	18	9	0	0	65	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	31	11	0	5	0	0	84	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	34	13	5	0	0	0	82	5	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	23	9	6	6	0	0	79	12	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	33	6	5	8	1	0	81	13	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	35	11	9	2	0	0	78	11	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	29	11	4	6	0	0	79	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	51	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	0	9	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	32	10	15	5	0	0	71	20	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	33	9	7	7	1	0	77	15	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	32	8	9	8	0	0	75	17	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	30	5	6	4	0	0	85	9	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	32	8	4	6	0	0	83	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	24	9	9	9	0	0	74	18	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	8	8	12	4	0	72	20	26
2008	Âge - 24 ans et moins	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	31	6	13	3	0	0	78	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	47	22	9	17	3	0	2	70	21	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	29	7	16	2	0	0	76	18	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	30	11	7	2	0	0	80	9	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	34	8	5	5	3	0	81	11	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	32	5	10	12	0	0	73	22	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	22	0	17	11	0	0	72	28	18

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	96	4	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	8	0	0	6	0	0	94	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	9	7	0	7	0	7	85	8	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	6	4	4	0	0	3	91	5	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	15	2	2	1	0	0	95	3	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	15	1	9	5	0	0	85	14	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	7	14	3	3	0	0	80	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	5	10	5	0	0	0	85	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	68	16	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Âge - 25 à 29 ans	96	4	0	0	0	0	0	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	11	2	4	0	0	0	93	4	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	15	4	2	0	0	0	94	2	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	14	6	0	3	0	0	91	3	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	77	8	6	6	2	0	0	86	8	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	7	10	5	0	0	0	85	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	12	4	4	7	0	0	85	11	26
2017	Âge - 60 ans et plus	73	9	9	10	0	0	0	81	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	78	13	2	5	2	0	0	91	7	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	80	8	6	3	2	0	2	89	5	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	12	2	3	2	1	0	94	5	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	87	9	2	2	0	0	0	96	2	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	79	11	4	4	2	0	0	90	6	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	87	9	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	64	27	9	0	0	0	0	91	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	81	12	2	5	0	0	0	93	5	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	77	15	4	0	1	1	1	94	1	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	18	5	5	2	0	0	89	6	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	89	6	0	6	0	0	0	94	6	53
2011	Âge - 45 à 49 ans	82	12	2	2	2	0	0	94	4	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	80	9	4	4	2	0	0	89	7	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	78	22	0	0	0	0	0	100	0	27
2008	Âge - 24 ans et moins	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	81	6	3	3	6	0	0	88	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	78	12	2	5	2	0	2	91	7	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	64	16	7	7	7	0	0	80	13	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	84	9	0	5	0	0	2	95	5	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	79	13	0	3	3	3	0	95	5	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	80	10	2	5	2	0	0	90	7	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	72	11	0	11	6	0	0	83	17	18

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	16	4	0	0	0	4	95	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	8	8	9	6	0	0	77	15	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	27	9	10	7	0	0	74	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	26	2	0	0	0	1	98	0	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	15	4	5	0	0	2	90	5	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	25	9	1	6	0	1	83	8	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	34	3	2	4	2	0	91	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	38	3	0	0	0	0	97	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	24	16	0	13	0	0	71	13	13
2017	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	9	0	9	0	4	0	91	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	18	2	8	0	0	0	89	8	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	12	6	3	1	0	0	90	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	27	2	3	3	0	2	92	6	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	21	6	2	2	4	0	90	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	15	10	0	5	2	5	83	6	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	34	0	0	7	0	7	92	8	27
2017	Âge - 60 ans et plus	55	18	10	0	9	9	0	80	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	11	0	0	0	11	5	100	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	65	20	2	5	4	4	0	89	9	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	18	9	2	2	0	1	87	3	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	20	8	1	3	5	2	87	5	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	18	13	4	2	7	2	79	7	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	25	9	4	2	0	6	84	7	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	14	9	5	5	5	0	81	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	36	9	18	18	0	0	19	56	22	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	28	5	5	10	0	0	81	14	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	55	19	3	16	4	1	1	76	21	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	27	6	6	9	5	2	77	16	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	59	17	4	7	7	2	4	80	16	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	26	2	14	10	2	2	73	25	50
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	39	7	5	4	0	2	84	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	22	7	7	7	0	4	77	15	27

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	13	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	14	8	6	3	0	0	83	9	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	30	12	0	0	0	0	88	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	22	6	0	0	0	1	93	0	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	20	10	6	2	3	0	82	8	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	26	9	5	4	0	4	81	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	35	8	0	4	3	0	87	4	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	18	0	3	5	5	0	92	8	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	24	16	8	5	0	0	71	13	13
2018	Âge - 24 ans et moins	58	26	16	0	0	0	0	84	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	19	9	6	3	0	0	81	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	29	2	3	3	0	0	92	6	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	21	8	2	3	2	0	87	5	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	24	8	8	0	0	0	84	8	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	29	5	13	1	0	0	81	14	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	22	14	0	5	0	0	81	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	30	15	8	5	0	0	72	13	29
2018	Âge - 60 ans et plus	26	36	12	12	14	0	0	62	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	74	17	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	17	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	26	7	6	0	0	0	87	6	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	24	9	0	0	2	0	91	0	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	25	8	5	3	2	0	84	8	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	32	8	0	4	2	0	88	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	30	12	5	3	0	0	80	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	21	12	15	11	0	0	62	26	27
2017	Âge - 60 ans et plus	37	35	9	10	9	0	0	73	19	11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	9	4	0	0	0	0	96	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	31	9	12	3	0	0	76	15	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	30	17	9	7	0	0	68	16	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	29	13	7	0	0	0	81	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	38	11	4	2	0	0	83	6	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	28	14	9	4	0	0	73	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	31	10	5	4	0	0	81	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	33	8	5	0	0	0	87	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	16	24	8	5	0	0	63	13	13
2018	Âge - 24 ans et moins	46	37	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	22	15	9	6	0	0	70	15	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	36	14	3	7	0	0	76	10	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	32	15	4	2	0	0	79	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	33	13	4	2	0	0	81	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	27	9	18	1	0	0	71	20	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	42	10	0	5	0	0	85	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	13	29	10	10	0	0	51	20	30
2018	Âge - 60 ans et plus	19	43	12	12	14	0	0	62	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	0	13	0	0	0	87	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	33	5	9	8	0	0	78	17	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	31	8	4	0	0	2	88	5	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	27	5	8	8	0	0	79	16	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	17	2	4	0	0	77	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	40	7	2	3	0	0	88	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	15	18	12	15	4	0	54	27	27
2017	Âge - 60 ans et plus	37	35	0	19	9	0	0	73	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	21	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	31	7	2	0	0	0	91	2	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	24	11	2	6	0	0	82	8	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	26	5	13	3	3	0	79	16	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	28	16	4	2	0	0	78	6	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	23	11	4	4	2	0	81	9	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	28	0	9	9	0	0	82	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	45	9	0	9	0	0	82	9	10

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	37	23	12	6	6	0	57	18	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	42	20	12	0	6	0	66	13	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	50	9	15	0	0	0	76	15	20
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	35	8	0	5	8	5	85	6	15

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	21	0	4	4	4	0	91	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	29	9	3	14	9	0	72	18	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	25	10	14	2	7	0	73	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	35	13	11	4	7	0	69	17	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	52	17	5	4	0	0	73	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	46	11	7	8	0	0	74	15	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	30	21	5	2	3	0	71	8	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	37	19	5	0	0	0	76	5	21
2019	Âge - 60 ans et plus	0	48	40	0	13	0	0	48	13	13
2018	Âge - 24 ans et moins	53	41	0	0	0	6	0	100	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	40	15	9	0	15	0	71	11	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	42	5	13	0	4	3	80	14	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	35	21	2	2	7	0	73	4	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	18	5	5	1	0	71	10	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	6	8	7	0	67	15	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	26	29	5	0	12	0	62	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	19	25	16	3	5	0	54	19	30
2018	Âge - 60 ans et plus	7	55	24	7	7	0	0	62	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	17	4	13	0	9	0	81	14	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	34	9	15	7	7	0	67	23	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	50	15	3	3	6	0	78	6	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	29	17	16	6	6	0	58	24	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	31	23	13	4	0	0	60	17	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	30	22	12	8	8	0	54	22	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	7	18	0	7	0	73	19	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	45	36	0	9	0	0	55	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	52	5	0	5	11	0	88	6	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	40	13	15	0	6	0	71	15	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	33	12	12	2	8	0	72	15	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	16	2	5	5	0	77	7	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	48	11	4	2	9	0	82	7	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	29	25	6	4	8	0	61	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	41	13	9	5	9	0	70	15	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	45	9	0	9	9	0	81	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	33	17	5	12	12	0	62	19	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	39	16	10	4	7	0	67	16	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	25	21	21	8	3	0	49	29	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	41	11	11	0	9	0	76	12	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	37	23	5	6	8	0	64	11	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	29	22	18	9	2	0	50	28	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	37	30	0	19	7	0	48	20	27

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	16	4	9	0	0	0	87	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	23	15	12	8	3	0	65	20	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	27	10	17	9	3	0	63	26	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	38	13	9	7	4	0	71	16	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	52	13	13	8	0	0	67	21	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	32	23	7	11	0	0	60	18	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	28	20	16	2	0	0	62	18	33
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	36	10	23	0	0	0	67	23	22
2019	Âge - 60 ans et plus	9	17	43	26	5	0	0	26	31	12
2018	Âge - 24 ans et moins	63	31	6	0	0	0	0	94	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	39	24	18	0	6	0	55	20	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	54	10	15	7	0	0	68	22	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	39	25	10	5	2	0	58	16	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	30	30	10	5	4	0	53	15	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	35	21	13	7	3	0	58	21	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	26	25	12	7	5	0	54	20	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	27	27	15	3	0	0	56	18	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	24	31	19	19	0	0	31	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	22	4	13	0	4	0	82	14	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	35	17	18	7	0	0	58	25	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	39	25	17	3	1	0	55	20	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	32	26	18	8	0	0	48	26	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	35	27	17	2	0	0	54	19	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	25	22	20	16	2	0	41	37	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	34	7	26	4	7	0	61	32	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	36	27	10	18	0	0	46	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	37	16	5	5	5	0	72	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	36	28	16	2	0	0	54	18	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	44	9	12	8	0	0	71	20	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	51	11	8	5	3	0	76	13	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	35	13	12	2	4	0	71	15	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	31	19	4	12	4	0	63	18	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	46	9	14	9	5	0	67	24	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	45	27	0	0	0	0	73	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	43	12	12	12	0	0	64	24	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	33	14	15	7	3	1	62	23	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	28	15	26	8	0	0	52	33	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	43	13	7	4	2	0	76	11	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	36	14	14	10	0	0	62	24	50
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	29	25	9	14	0	2	51	24	44
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	33	15	7	22	0	0	55	30	27
2008	Âge - 24 ans et moins	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	41	19	6	9	0	0	66	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	34	20	16	2	7	0	60	19	56
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	44	13	13	9	0	0	64	22	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	39	18	18	7	0	0	57	25	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	34	26	8	3	5	3	60	11	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	37	15	5	12	2	0	68	18	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	50	17	17	6	6	0	59	24	18

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	28	13	9	0	8	76	10	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	35	12	28	6	3	52	35	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	36	17	13	9	7	58	24	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	42	20	15	6	2	58	22	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	42	19	17	10	2	53	28	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	36	16	23	8	0	53	31	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	33	21	20	2	7	54	24	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	36	15	23	0	0	62	23	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	40	32	16	5	8	43	22	13
2018	Âge - 24 ans et moins	37	23	34	0	0	6	64	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	48	9	13	3	21	68	20	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	35	14	35	4	0	47	39	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	25	30	25	7	3	36	33	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	31	31	19	7	3	42	26	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	25	14	12	5	46	27	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	14	21	29	12	3	37	41	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	41	29	23	3	0	46	25	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	31	31	19	19	0	31	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	34	0	0	0	9	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	26	4	13	0	9	81	14	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	34	18	22	13	0	47	35	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	32	25	26	6	3	42	33	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	21	27	24	9	4	37	35	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	24	19	26	8	2	46	35	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	20	20	28	18	5	31	48	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	22	26	22	7	4	43	31	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	20	27	27	18	0	28	45	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	42	31	0	5	5	62	6	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	38	22	24	2	0	53	26	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	36	23	20	5	0	53	24	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	45	23	6	3	6	65	10	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	42	13	15	4	2	67	19	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	37	29	8	4	6	55	13	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	32	23	9	19	5	47	29	22
2014	Âge - 60 ans et plus	19	45	18	9	9	0	64	18	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	41	17	12	7	5	63	20	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	44	16	16	7	1	60	24	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	32	24	23	6	2	46	29	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	50	17	11	0	6	71	12	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	49	19	10	6	0	65	16	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	60	18	12	4	2	66	16	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	41	7	18	22	4	50	42	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	45	0	9	9	18	78	22	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	50	16	16	9	0	59	25	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	31	22	26	5	7	43	33	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	40	16	31	2	4	49	35	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	41	16	20	11	2	51	33	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	26	21	21	5	11	47	29	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	37	15	22	10	7	50	34	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	44	0	28	11	11	56	44	18

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	40	13	16	4	0	66	21	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	34	18	25	9	0	48	34	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	40	12	29	9	3	49	39	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	41	19	17	6	0	58	23	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	41	11	27	11	0	52	38	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	35	14	24	11	0	51	35	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	37	21	8	5	3	64	14	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	39	15	18	0	0	67	18	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	24	39	16	21	0	24	36	13
2018	Âge - 24 ans et moins	22	28	31	13	0	6	53	14	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	45	24	18	12	0	45	30	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	32	26	23	5	0	45	28	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	29	31	24	5	2	40	29	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	24	25	19	16	3	38	36	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	28	19	22	15	3	42	39	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	10	33	29	5	0	34	33	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	39	17	32	5	0	47	36	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	26	36	12	26	0	26	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	40	51	9	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	4	17	13	0	65	30	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33	14	26	4	8	52	33	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	24	33	24	9	2	33	33	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	34	21	22	11	2	46	33	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	34	15	24	6	2	54	31	46
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	27	26	10	5	34	38	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	32	7	30	11	4	49	43	26
2017	Âge - 60 ans et plus	0	19	46	18	18	0	19	35	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	47	5	5	16	5	72	22	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	45	22	20	7	0	51	27	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	39	14	23	8	0	56	30	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	49	17	16	3	1	64	19	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	34	11	24	4	2	60	28	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	42	17	12	6	4	63	20	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	45	14	18	9	5	57	29	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	36	18	9	9	0	64	18	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	41	19	14	12	2	54	27	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	37	10	23	12	0	55	35	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	22	20	32	15	3	30	49	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	55	11	11	6	2	71	17	53
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	41	12	15	14	2	59	29	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	46	16	18	11	2	54	30	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	33	7	22	22	4	46	46	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	55	0	0	18	9	80	20	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	38	13	38	3	0	47	41	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	34	14	29	10	2	46	40	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	31	18	33	11	0	38	44	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	43	7	27	11	0	55	39	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	32	21	26	3	5	47	31	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	30	13	28	20	0	40	48	40
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	44	6	22	22	0	50	44	18

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	16	12	4	0	0	84	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	29	33	6	6	3	54	12	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	30	30	3	7	0	60	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	28	22	6	0	7	70	6	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	33	27	9	3	0	61	12	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	19	28	14	5	0	53	19	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	27	19	10	5	3	64	16	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	21	10	8	0	61	18	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	24	39	16	13	0	32	28	13

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	21	9	0	0	0	0	91	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	45	14	6	3	0	0	77	9	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	51	16	10	3	0	0	70	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	52	11	11	0	2	0	78	11	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	50	14	17	6	0	0	63	23	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	37	28	6	4	0	0	62	10	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	47	12	7	0	0	0	82	7	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	52	8	10	0	0	0	81	10	21
2019	Âge - 60 ans et plus	15	32	32	8	13	0	0	48	20	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	40	0	10	0	0	0	90	10	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	39	15	15	6	0	0	64	21	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	60	17	4	0	2	0	79	4	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	53	24	3	3	0	0	71	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	40	19	13	6	1	0	61	19	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	36	26	12	5	0	0	57	17	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	40	23	10	0	0	0	68	10	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	55	12	20	3	0	0	65	23	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	24	24	19	26	0	0	31	45	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	39	13	17	0	0	0	70	17	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	38	26	5	4	2	0	64	9	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	45	23	11	7	0	0	60	17	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	30	21	21	3	0	0	56	24	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	29	19	17	4	2	0	59	22	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	52	15	21	0	0	0	65	21	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	52	7	15	4	0	0	74	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	27	19	18	18	0	0	46	35	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	58	5	5	5	0	0	84	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	53	13	14	0	0	0	73	14	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	47	14	9	5	0	2	72	14	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	38	12	13	2	0	0	74	14	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	45	11	6	4	0	0	79	11	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	33	19	8	0	0	0	73	8	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	59	9	14	5	0	0	73	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	55	27	9	0	0	0	64	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	44	10	7	7	0	0	76	15	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	47	15	4	3	0	0	78	7	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	58	14	1	3	0	0	82	5	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	50	7	7	0	0	0	85	7	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	39	10	6	6	0	0	78	12	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	41	13	4	4	0	0	78	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	37	11	15	11	0	0	63	26	27

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	25	9	21	0	4	69	22	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	32	20	21	11	2	48	32	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	20	17	34	9	10	34	47	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	34	18	28	9	2	44	37	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	34	12	32	17	0	38	50	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	36	20	31	8	0	40	40	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	35	22	19	3	0	56	23	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	31	25	23	5	0	47	28	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	32	16	24	28	0	32	52	13

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	18	16	4	12	8	0	64	18	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	40	8	24	3	2	3	64	28	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	21	33	7	7	10	7	43	17	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	29	8	12	11	4	3	66	26	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	31	15	18	13	3	0	53	31	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	33	22	7	4	4	2	65	12	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	41	7	9	0	0	2	84	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	51	15	15	0	8	0	67	16	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	32	24	8	13	0	0	56	20	13
2018	Âge - 24 ans et moins	37	23	22	12	0	6	0	64	13	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	64	12	3	3	0	0	81	7	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	29	16	19	2	3	7	58	24	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	38	18	13	6	1	0	63	19	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	38	6	11	8	4	0	73	20	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	40	15	7	5	1	0	72	13	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	47	8	0	5	5	0	87	5	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	17	5	3	0	5	74	8	31
2018	Âge - 60 ans et plus	43	50	0	0	7	0	0	93	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	35	9	9	4	0	0	78	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	44	9	11	7	2	2	72	19	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	50	11	3	3	3	0	83	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	45	8	5	3	3	0	84	8	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	34	11	6	2	4	4	80	9	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	48	13	12	2	2	0	72	15	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	11	14	7	0	0	68	21	27
2017	Âge - 60 ans et plus	20	54	9	9	9	0	0	73	18	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	31	16	16	0	5	0	66	17	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	46	16	7	2	2	0	74	9	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	29	11	6	8	6	2	74	15	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	33	11	13	3	0	0	73	16	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	33	11	11	2	5	0	75	14	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	38	19	4	0	6	0	76	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	13	5	9	0	0	73	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	27	27	9	0	0	0	64	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	36	7	12	7	5	0	73	20	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	39	12	6	4	3	1	77	11	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	30	9	14	2	2	2	75	16	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	35	6	7	2	5	0	84	10	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	35	8	2	8	4	2	81	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	32	13	2	7	2	2	76	9	44
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	26	7	15	0	0	0	78	15	27
2008	Âge - 24 ans et moins	18	9	18	18	9	9	18	38	38	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	41	9	13	13	3	3	63	27	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	38	7	16	7	10	2	67	25	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	47	9	11	4	2	0	75	16	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	30	14	14	7	7	0	63	22	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	42	18	3	0	3	3	78	3	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	46	2	7	10	2	0	80	18	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	33	6	17	6	0	0	72	22	18

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	33	9	0	4	0	87	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	32	21	15	3	0	61	18	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	34	33	10	3	0	53	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	39	19	6	6	0	69	13	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	39	30	5	8	1	56	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	44	25	6	4	0	65	10	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	36	20	0	2	0	78	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	51	18	10	0	0	72	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	48	24	8	13	0	56	20	13
2018	Âge - 24 ans et moins	43	33	17	0	7	0	77	7	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	57	13	3	0	6	83	4	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	52	17	8	0	0	75	8	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	44	19	8	2	4	70	10	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	34	20	8	5	1	67	13	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	47	21	8	4	1	67	12	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	57	10	5	0	0	86	5	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	38	15	10	3	0	73	12	31
2018	Âge - 60 ans et plus	31	43	12	0	14	0	74	14	10

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	13	28	4	9	12	0	53	15	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	22	16	24	8	13	6	41	39	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	22	13	10	17	22	7	44	38	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	18	14	12	17	10	6	48	35	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	17	23	11	23	13	4	31	41	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	24	22	16	14	11	1	40	35	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	35	6	10	10	9	7	68	25	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	13	35	10	15	13	3	29	30	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	16	40	16	13	8	8	19	34	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	30	24	13	0	21	0	53	16	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	25	18	10	14	21	4	44	32	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	18	26	9	16	19	4	33	32	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	12	14	21	14	10	11	38	44	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	22	23	6	18	17	0	44	29	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	21	17	5	8	23	5	59	17	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	36	21	15	13	5	0	49	29	30
2017	Âge - 24 ans et moins	66	9	17	0	0	9	0	81	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	17	26	0	9	18	4	56	11	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	24	18	14	14	17	7	40	36	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	24	24	14	10	17	5	38	31	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	17	14	12	17	5	44	33	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	21	15	14	12	2	41	34	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	25	15	15	12	17	7	44	37	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	11	19	7	18	11	0	50	28	27
2017	Âge - 60 ans et plus	0	9	65	18	9	0	0	9	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	26	16	11	5	32	0	54	23	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	16	20	7	18	18	9	38	35	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	23	12	18	20	10	5	41	45	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	22	11	16	19	14	2	46	41	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	15	11	22	9	20	4	45	41	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	23	21	19	12	8	0	43	34	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	19	5	9	27	14	5	50	44	22
2014	Âge - 60 ans et plus	0	9	27	18	18	9	19	13	50	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	24	17	17	12	21	2	41	37	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	19	17	13	17	10	9	41	38	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	12	20	21	17	12	2	33	44	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	35	18	11	11	11	2	53	26	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	24	19	10	19	10	4	44	34	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	29	18	14	15	7	9	44	35	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	11	22	19	26	0	4	31	46	27

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	12	9	9	0	0	0	82	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	34	15	17	3	6	0	63	21	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	26	36	15	7	3	0	40	23	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	41	19	7	9	2	0	65	16	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	36	14	24	10	3	0	51	35	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	44	16	18	10	0	0	57	28	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	37	11	24	0	0	0	65	24	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	39	30	15	5	0	0	50	20	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	32	24	24	5	16	0	38	34	13
2018	Âge - 24 ans et moins	34	52	7	4	4	0	0	86	8	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	66	9	13	6	0	0	72	18	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	40	20	26	7	2	0	45	34	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	39	20	14	7	2	0	58	21	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	38	11	12	14	4	0	62	26	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	21	27	18	15	0	0	40	33	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	20	26	19	5	5	0	47	25	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	41	14	15	10	0	0	61	25	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	24	50	12	7	0	0	31	19	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	35	22	4	0	0	0	74	4	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	24	11	15	2	0	49	26	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	41	18	8	8	3	0	65	16	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	14	28	5	0	0	53	33	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	34	15	16	8	2	0	60	25	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	13	27	3	0	0	57	30	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	30	7	11	11	4	0	70	23	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	10	27	27	18	0	0	28	45	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	37	21	11	11	5	0	56	22	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	11	15	5	0	0	69	20	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	37	14	14	8	0	0	65	21	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	39	14	11	5	2	0	70	16	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	38	13	6	11	2	0	69	17	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	44	15	4	6	4	0	74	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	41	5	14	5	5	0	76	19	22
2014	Âge - 60 ans et plus	18	46	36	0	0	0	0	64	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	38	17	10	9	0	0	64	19	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	29	10	10	6	1	0	74	16	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	31	23	17	6	0	0	55	23	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	35	17	7	0	2	0	76	8	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	25	18	2	10	0	0	70	12	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	44	11	6	11	2	0	71	18	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	26	22	15	15	0	0	48	30	27
2008	Âge - 24 ans et moins	45	18	9	0	9	0	18	78	11	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	16	13	9	0	0	63	22	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	46	11	12	4	0	2	73	16	57
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	36	18	13	2	2	0	66	16	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	36	14	11	7	0	0	68	18	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	37	11	8	11	3	0	70	19	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	32	22	7	7	0	0	63	15	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	44	22	17	6	0	0	56	22	18

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	19	13	4	0	0	0	82	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	32	11	15	15	0	2	59	30	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	31	20	17	19	3	0	42	37	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	43	7	9	13	2	0	71	23	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	32	10	27	17	2	0	45	44	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	36	13	10	27	0	1	50	37	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	24	17	25	5	3	2	50	32	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	23	33	25	8	0	3	32	34	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	35	26	9	31	0	0	35	39	12
2018	Âge - 24 ans et moins	22	31	16	16	10	0	6	56	27	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	34	9	18	19	0	0	55	36	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	38	11	30	12	0	0	47	41	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	20	25	17	13	0	0	45	30	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	20	19	22	12	0	0	46	35	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	22	14	13	29	3	0	42	43	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	15	19	21	13	10	5	38	39	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	26	17	10	19	0	12	47	33	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	12	31	31	7	0	0	31	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	26	0	9	0	9	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	35	13	9	9	0	0	70	17	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	29	16	15	16	0	0	53	32	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	40	15	12	9	0	0	64	21	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	18	25	18	2	0	38	44	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	31	13	10	21	9	0	52	35	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	5	36	13	2	2	44	51	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	19	29	15	11	0	8	41	27	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	9	36	27	18	0	0	19	45	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	36	0	21	5	11	0	70	30	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	20	24	33	7	2	2	34	41	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	32	14	21	18	0	2	46	40	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	28	17	19	19	2	0	44	38	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	22	16	19	17	4	3	44	39	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	18	25	17	21	2	8	30	42	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	22	18	32	14	5	9	25	54	22
2014	Âge - 60 ans et plus	9	36	18	9	9	0	19	56	22	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	37	17	8	20	2	0	55	28	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	30	13	10	16	1	0	60	26	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	26	18	26	15	2	3	38	43	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	39	13	9	15	5	0	61	25	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	23	27	22	14	0	4	35	37	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	26	15	19	22	0	5	41	43	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	26	7	30	26	0	0	37	56	27
2008	Âge - 24 ans et moins	36	36	9	0	9	0	9	80	10	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	34	19	13	9	3	0	58	23	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	34	19	19	7	2	0	54	26	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	45	11	14	7	7	0	66	22	44
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	27	16	25	23	0	0	36	48	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	21	18	18	21	3	3	39	42	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	27	20	20	22	2	2	36	44	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	44	0	11	17	0	6	71	29	18

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	16	4	0	0	0	0	96	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	20	6	5	2	3	3	87	7	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	22	14	7	7	0	7	71	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	20	18	4	4	0	1	73	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	32	13	8	9	2	0	70	18	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	36	11	11	0	2	4	77	12	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	26	10	8	4	0	10	75	14	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	25	8	0	5	0	0	87	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	68	15	0	0	0	0	16	100	0	13

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	12	4	15	0	0	8	79	16	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	9	14	5	0	0	23	76	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	23	20	10	5	2	20	54	20	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	8	16	0	6	0	6	77	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	10	7	0	10	0	16	79	12	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	11	11	11	0	5	13	74	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	11	7	5	3	0	14	81	10	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	5	0	0	5	5	5	95	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	0	24	0	13	0	16	57	15	13

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	21	9	8	0	0	4	83	8	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	36	18	0	3	2	5	78	3	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	30	17	7	5	0	10	68	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	29	8	2	6	2	1	83	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	27	17	8	0	0	4	73	8	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	22	22	5	0	2	0	73	5	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	21	12	3	3	0	7	80	7	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	45	5	0	5	0	0	90	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	13	32	0	0	0	8	66	0	13

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	28	0	12	0	0	4	87	13	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	32	18	6	6	0	6	68	13	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	26	21	10	2	3	10	61	15	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	23	4	0	9	2	4	86	9	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	17	23	15	0	2	5	58	17	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	32	22	7	5	0	4	65	12	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	18	13	2	6	7	0	77	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	45	5	0	5	5	0	90	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	21	24	0	0	0	8	74	0	13

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	21	0	0	0	0	4	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	21	17	0	0	2	9	81	0	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	14	10	0	0	7	10	88	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	15	6	0	4	4	3	88	5	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	16	10	4	0	5	9	83	5	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	17	11	9	0	9	4	77	11	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	21	5	0	2	0	12	92	2	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	10	10	0	0	5	8	89	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	56	13	24	0	0	0	8	74	0	13

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	13	0	0	0	0	4	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	12	3	0	3	5	5	93	3	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	19	0	0	0	0	14	100	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	4	13	0	0	0	1	87	0	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	3	9	3	1	0	8	85	5	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	24	6	5	0	5	0	88	5	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	79	17	0	0	0	0	3	100	0	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	10	5	13	5	5	0	76	19	22
2019	Âge - 60 ans et plus	52	24	16	0	0	0	8	83	0	13

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	88	4	0	0	0	8	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	9	5	3	0	3	5	92	3	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	6	3	0	0	9	10	96	0	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	84	8	0	4	2	0	1	93	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	4	4	5	2	3	7	87	8	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	8	2	2	1	7	2	93	4	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	9	5	3	2	3	3	89	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	23	10	0	0	0	0	90	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	44	16	16	8	8	0	8	66	17	13

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	92	0	0	0	0	0	8	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	5	2	0	0	0	14	98	0	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	3	3	0	0	0	19	96	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	94	0	2	0	0	0	4	98	0	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	81	4	0	1	2	0	11	96	4	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	9	0	0	1	5	13	98	2	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	76	7	0	0	0	0	17	100	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	13	0	0	5	0	8	95	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	68	8	0	0	0	8	16	100	0	13

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	43	9	9	0	0	82	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	48	18	9	5	0	69	14	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	37	32	5	10	3	51	16	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	50	11	9	0	2	80	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	52	18	12	1	2	68	14	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	52	22	3	2	5	71	6	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	31	31	5	0	0	64	5	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	34	23	5	5	13	62	12	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	16	8	16	28	8	43	48	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	43	29	7	6	0	58	13	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	63	17	6	4	3	72	10	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	48	20	4	5	4	71	9	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	39	25	11	0	1	64	11	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	28	27	10	6	2	56	16	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	32	23	10	5	0	62	14	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	34	27	10	3	0	61	12	31
2017	Âge - 24 ans et moins	66	9	17	0	0	9	81	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	44	4	4	4	0	87	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	17	7	8	0	68	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	54	15	5	0	3	80	5	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	50	19	8	3	2	70	11	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	32	19	10	2	10	65	14	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	25	13	2	2	59	16	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	49	11	7	7	0	75	14	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	55	0	9	9	9	81	19	11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	21	4	4	0	0	91	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	35	12	3	6	0	79	9	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	53	7	10	3	0	80	13	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	39	9	4	2	4	84	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	55	15	7	2	2	75	10	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	44	5	6	4	0	85	10	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	41	5	15	0	0	79	15	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	30	23	15	0	0	62	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	44	32	8	0	0	60	8	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	43	7	0	0	0	93	0	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	50	18	0	0	0	82	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	37	13	0	0	0	87	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	49	10	2	1	0	87	3	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	32	9	4	5	1	82	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	23	13	6	4	1	77	10	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	35	10	0	0	0	90	0	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	38	10	3	5	0	82	8	31
2018	Âge - 60 ans et plus	31	55	0	7	7	0	86	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	9	4	4	0	4	91	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	37	8	2	0	0	90	2	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	46	9	0	3	5	87	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	51	12	2	2	2	84	3	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	25	8	6	2	2	83	9	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	18	2	5	0	75	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	33	7	11	0	0	82	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	73	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	31	5	5	0	5	89	6	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	30	9	0	0	4	91	0	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	32	14	5	2	3	80	6	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	42	6	3	3	2	87	6	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	44	9	0	0	2	91	0	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	33	15	2	2	2	81	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	32	9	0	5	5	86	5	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	45	27	0	0	0	73	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	40	7	7	2	2	83	10	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	44	9	3	0	4	88	3	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	38	8	12	3	0	77	15	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	46	5	2	0	0	93	2	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	30	14	8	0	0	78	8	50
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	51	9	2	4	2	84	7	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	30	15	7	7	7	68	16	27

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	21	16	0	0	0	84	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	37	9	11	5	2	75	16	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	35	13	3	3	7	78	7	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	34	23	9	0	2	68	9	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	44	12	4	0	5	83	4	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	41	8	2	6	4	83	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	35	9	6	0	0	85	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	54	10	0	0	3	90	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	43	17	40	0	0	0	60	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	63	31	0	7	0	0	93	7	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	54	9	6	0	0	85	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	40	20	2	0	2	78	2	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	43	10	2	2	4	86	4	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	26	18	2	2	1	77	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	31	10	0	4	5	86	4	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	31	16	0	0	0	84	0	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	35	12	0	5	5	82	5	31
2018	Âge - 60 ans et plus	31	43	12	7	7	0	74	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39	4	4	0	9	91	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	35	11	5	0	2	84	5	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	12	0	3	6	84	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	10	3	3	76	13	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	35	10	2	2	2	85	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	58	15	0	0	0	85	0	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	26	14	4	0	0	82	4	27
2017	Âge - 60 ans et plus	28	63	9	0	0	0	91	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	31	5	5	0	21	87	7	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	20	11	4	0	9	84	4	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	35	20	0	0	6	79	0	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	29	9	5	0	3	85	5	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	34	6	4	0	4	89	5	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	27	23	0	2	4	74	2	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	38	18	0	0	5	81	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	27	0	0	0	73	0	10

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	25	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	28	12	0	2	0	86	2	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	49	10	0	0	0	90	0	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	33	15	0	0	0	85	0	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	37	9	8	0	0	82	8	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	34	13	5	1	0	81	6	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	35	10	5	0	0	84	5	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	29	13	5	0	0	82	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	40	0	28	0	0	72	28	13
2018	Âge - 24 ans et moins	67	33	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	45	9	0	0	0	91	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	37	3	0	0	0	97	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	39	11	3	0	0	86	3	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	36	3	9	0	0	89	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	28	7	1	5	0	86	6	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	38	8	5	0	0	88	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	25	12	10	3	0	76	12	31
2018	Âge - 60 ans et plus	43	43	0	0	14	0	86	14	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	22	0	0	0	0	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	37	2	10	0	0	87	10	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	43	8	0	1	2	91	1	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	40	11	3	2	0	84	5	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	44	4	2	2	0	92	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	46	15	5	3	0	77	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	15	7	22	0	0	71	22	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	45	10	0	9	0	81	9	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	16	5	5	0	0	89	5	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	36	5	0	0	0	95	0	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	35	2	0	2	0	97	2	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	36	6	3	2	0	89	5	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	42	9	0	0	0	91	0	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	31	10	2	2	0	85	4	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	42	5	5	5	0	86	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	27	18	9	0	0	73	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	43	5	7	0	0	88	7	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	40	6	1	3	0	90	4	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	47	7	6	3	0	83	9	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	30	2	6	0	0	93	6	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	49	4	4	0	0	92	4	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	34	4	9	4	0	82	13	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	37	11	0	7	4	81	8	27
2008	Âge - 24 ans et moins	45	45	0	0	9	0	91	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	38	6	6	3	0	84	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	48	9	2	2	0	88	3	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	40	9	4	2	0	84	7	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	39	5	0	5	0	91	5	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	32	16	3	3	0	79	5	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	29	15	2	2	0	80	5	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	50	6	6	6	0	83	11	18

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	30	14	9	5	0	0	73	14	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	41	23	14	3	0	0	60	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	25	21	4	2	0	0	73	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	41	16	16	2	0	0	67	18	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	33	15	9	4	0	0	72	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	27	13	16	0	0	0	71	16	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	23	23	10	0	0	0	67	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	31	24	16	13	0	0	47	29	13
2018	Âge - 24 ans et moins	49	24	20	7	0	0	0	73	7	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	36	27	3	0	0	0	70	3	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	34	21	11	0	0	0	68	11	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	43	26	5	2	0	0	67	7	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	34	17	10	1	0	0	72	11	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	30	21	6	7	0	0	65	14	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	30	13	10	5	0	0	73	14	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	22	32	10	7	0	0	51	17	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	24	31	12	14	0	0	43	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	30	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	42	9	13	4	0	0	74	18	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	32	24	8	3	0	0	65	11	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	22	8	6	0	0	64	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	19	2	6	0	0	72	9	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	20	23	17	8	0	2	51	26	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	41	11	8	14	0	0	67	22	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	19	27	19	9	0	0	46	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	26	0	0	0	5	0	100	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	40	17	0	2	0	0	81	2	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	42	12	5	2	0	0	82	6	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	3	3	2	0	84	6	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	26	11	6	2	0	0	81	8	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	21	15	0	12	2	0	72	13	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	28	27	0	9	0	0	64	9	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	0	9	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	48	17	2	0	0	0	81	2	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	30	9	6	6	0	0	80	12	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	36	23	5	3	0	0	70	8	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	61	26	7	4	0	2	0	89	4	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	31	16	6	4	2	0	74	10	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	46	6	6	6	0	0	81	13	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	22	15	11	11	0	0	63	22	27

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	28	9	0	0	0	0	91	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	30	24	5	5	0	0	67	9	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	44	23	7	7	0	0	63	14	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	27	21	7	0	0	0	72	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	41	6	17	8	0	0	68	26	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	32	14	10	4	0	0	72	14	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	32	7	15	2	0	3	75	18	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	25	13	15	0	0	0	72	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	47	24	8	13	0	0	56	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	41	46	7	7	0	0	0	87	7	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	45	9	21	0	0	0	70	21	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	29	21	13	0	0	0	66	13	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	39	25	11	0	0	0	64	11	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	43	11	14	1	0	0	74	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	29	18	10	7	0	0	65	17	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	30	16	10	5	0	0	70	14	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	17	27	8	7	0	0	57	15	30
2018	Âge - 60 ans et plus	19	24	31	12	14	0	0	43	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	30	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	42	12	4	8	0	0	76	13	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	45	22	8	1	0	0	69	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	43	18	11	5	0	0	67	16	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	33	19	6	4	0	0	70	11	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	28	28	12	5	0	0	55	18	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	43	7	8	15	0	0	70	23	26
2017	Âge - 60 ans et plus	27	19	18	27	9	0	0	46	36	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	63	26	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	40	20	2	0	0	0	78	2	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	48	9	3	2	0	0	86	5	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	38	6	8	3	0	0	82	11	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	26	13	6	2	0	0	79	8	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	36	10	6	4	2	0	79	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	37	18	9	5	0	0	68	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	0	9	0	0	82	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	49	20	0	2	0	0	78	2	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	30	10	7	1	1	0	81	9	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	36	23	3	5	0	0	70	8	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	31	4	7	0	2	0	89	8	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	45	6	10	2	0	0	82	12	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	48	6	0	9	0	0	85	9	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	37	7	0	22	0	0	70	22	27
2008	Âge - 24 ans et moins	64	27	0	0	9	0	0	91	9	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	45	10	10	3	0	0	77	13	31
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	48	9	9	2	0	0	81	10	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	44	16	0	4	0	0	80	4	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	50	9	5	5	0	0	82	9	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	29	18	5	3	5	0	72	8	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	37	15	5	7	0	0	73	12	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	50	6	11	6	0	0	78	17	18

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	36	9	0	0	4	0	91	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	20	19	22	13	3	0	45	36	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	26	23	25	7	0	0	44	32	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	16	23	17	6	0	0	53	24	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	24	13	22	14	2	0	50	37	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	20	18	12	11	2	1	57	24	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	20	6	24	7	0	0	63	31	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	13	20	13	10	0	0	57	23	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	32	32	8	13	0	0	48	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	37	20	26	10	0	7	0	61	11	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	24	24	15	6	6	0	52	22	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	35	27	2	8	2	0	63	10	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	24	26	15	5	0	0	54	20	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	31	17	7	6	2	0	69	13	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	16	30	11	11	5	0	45	23	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	12	14	17	12	5	0	55	30	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	19	14	22	10	0	0	54	32	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	12	55	7	7	0	0	31	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	74	17	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	17	26	9	0	0	0	65	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	18	22	11	11	0	0	56	21	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	35	23	14	3	0	0	61	16	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	28	22	14	5	3	0	58	20	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	41	17	7	9	4	0	67	16	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	21	23	24	8	0	3	44	32	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	14	24	15	18	0	0	44	33	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	27	19	9	18	0	0	55	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	26	5	0	0	16	0	94	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	32	26	7	2	2	0	65	9	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	38	15	5	5	3	2	75	10	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	20	19	11	3	6	0	65	15	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	28	18	6	9	0	0	68	15	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	32	8	6	8	4	0	76	15	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	42	5	9	9	0	0	77	18	22
2014	Âge - 60 ans et plus	46	27	18	0	9	0	0	73	9	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	38	5	17	7	0	0	71	24	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	23	13	10	7	4	0	68	18	68
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	18	15	18	5	5	0	60	24	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	26	9	4	9	4	0	77	13	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	23	25	8	8	2	0	58	16	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	27	11	9	11	2	0	69	20	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	19	15	11	15	4	0	58	27	27
2008	Âge - 24 ans et moins	36	18	18	0	9	18	0	67	11	11
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	38	16	19	6	3	0	58	26	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	24	17	14	7	3	2	60	22	58
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	33	11	16	4	4	0	67	21	45
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	36	14	16	7	5	0	62	24	44
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	18	13	16	5	5	0	64	22	38
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	20	20	12	2	10	0	62	16	41
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	33	17	0	11	0	0	72	11	18

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	25	36	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	14	42	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	23	33	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	38	31	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	27	45	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	27	42	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	38	37	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	33	41	22
2019	Âge - 60 ans et plus	44	8	48	13
2018	Âge - 24 ans et moins	47	25	28	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	12	37	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	20	46	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	22	47	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	41	33	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	34	31	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	64	19	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	23	40	30
2018	Âge - 60 ans et plus	45	19	36	10
2017	Âge - 24 ans et moins	9	66	26	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	26	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	24	48	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	30	49	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	33	42	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	35	46	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	34	45	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	25	45	27
2017	Âge - 60 ans et plus	18	37	45	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	11	42	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	27	35	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	36	39	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	41	37	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	46	26	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	65	16	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	41	24	22
2014	Âge - 60 ans et plus	45	19	36	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	28	38	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	26	35	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	43	26	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	44	35	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	45	35	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	58	17	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	45	26	27

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	45	44	7	4	0	17
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	25	52	8	8	8	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	18	61	7	0	14	15
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	19	81	0	0	0	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	23	70	0	7	0	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	36	41	0	23	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	40	60	0	0	0	13
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	52	35	7	6	0	21
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	51	39	0	0	10	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	18	75	0	0	6	22
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	7	32	0	7	12	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	23	77	0	0	0	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	42	58	0	0	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	43	51	6	0	0	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	39	38	10	9999	14	21
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	38	38	18	9999	6	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	21	72	0	9999	7	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	31	46	15	9999	7	13
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	36	36	14	9999	15	14
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	44	33	11	9999	11	27
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	19	57	14	9999	9	21
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	18	73	0	9999	9	11
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	30	60	0	9999	11	10
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	0	54	20	9999	9	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	25	4	16	0	4	9	76	19	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	30	15	24	8	6	3	48	35	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	46	3	21	7	0	17	62	34	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	36	9	9	9	4	11	69	20	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	45	10	2	2	2	14	83	5	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	36	8	6	4	4	17	77	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	37	16	5	0	0	12	75	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	53	0	0	5	5	10	94	6	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	37	0	8	0	0	32	88	12	13

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	28	9	0	0	4	9	90	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	21	17	3	5	24	3	67	11	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	37	20	0	0	7	17	74	0	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	23	14	2	0	14	11	78	3	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	25	13	5	2	5	14	75	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	16	11	1	0	10	19	82	2	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	17	15	2	2	3	10	78	5	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	28	5	0	0	0	10	94	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	16	8	0	5	8	32	79	8	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	55
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	82	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	28

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	88	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	80	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	80	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	35
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	18	16	12	4	4	36	9	62	16	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	6	23	9	5	27	15	37	24	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	7	14	7	10	36	19	34	36	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	6	15	5	0	45	12	53	11	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	6	16	8	6	35	19	35	30	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	8	21	2	6	33	15	45	16	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	19	17	5	2	23	9	65	10	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	28	13	10	0	31	5	64	16	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	0	16	16	13	32	0	35	41	13
2018	Âge - 24 ans et moins	23	13	16	4	0	35	10	64	7	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	18	10	3	0	40	18	69	8	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	26	7	7	2	30	18	70	17	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	9	23	6	1	36	13	41	14	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	13	20	14	2	26	14	40	28	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	15	18	11	3	27	9	52	20	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	16	18	0	7	26	5	65	10	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	18	15	12	5	28	10	48	27	31
2018	Âge - 60 ans et plus	31	12	19	0	14	24	0	57	18	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	0	9	9	0	17	0	80	10	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	4	17	0	0	35	17	64	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	16	18	2	2	42	13	50	10	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	15	16	4	3	40	12	50	16	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	15	16	5	6	36	11	49	21	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	15	13	2	2	25	27	65	9	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	31	22	2	5	25	5	57	11	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	26	11	4	11	18	4	67	19	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	35	0	9	19	27	0	62	38	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	11	5	5	0	53	16	67	17	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	16	13	9	2	36	17	50	23	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	15	27	9	5	30	3	39	20	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	11	20	14	0	29	6	47	22	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	15	19	4	4	36	7	52	15	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	21	12	6	8	31	2	60	22	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	33	9	0	18	27	5	60	26	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	18	27	0	9	9	9	56	11	10

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	24	4	9	4	4	0	81	14	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	36	20	9	6	6	0	62	16	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	29	14	10	3	22	0	66	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	33	17	3	2	13	0	74	6	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	37	21	5	4	9	0	68	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	31	8	4	4	12	4	82	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	27	9	2	2	8	0	86	4	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	21	15	5	0	13	0	77	6	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	24	8	24	13	0	0	56	36	13
2018	Âge - 24 ans et moins	41	30	16	0	0	13	0	81	0	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	60	13	7	0	6	0	79	7	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	38	20	2	2	14	5	71	4	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	39	22	5	0	10	0	71	5	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	16	9	4	11	1	67	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	40	17	5	1	7	2	75	7	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	45	3	0	7	12	0	89	8	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	36	10	7	0	10	5	80	8	31
2018	Âge - 60 ans et plus	50	12	24	0	14	0	0	62	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	0	9	0	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	26	13	4	0	9	0	81	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	28	2	2	9	0	64	5	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	35	15	4	1	15	0	75	7	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	38	24	3	2	10	0	68	5	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	25	21	5	2	8	6	68	8	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	48	15	8	2	5	2	73	11	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	46	7	4	7	4	0	81	12	26
2017	Âge - 60 ans et plus	19	35	27	10	9	0	0	54	19	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	32	10	11	0	16	0	75	13	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	40	13	9	0	11	4	74	11	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	33	20	3	3	17	0	69	7	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	34	15	3	1	14	0	77	5	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	4	2	11	2	72	7	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	25	25	6	4	6	0	62	11	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	50	18	5	9	0	0	69	14	22
2014	Âge - 60 ans et plus	28	27	27	0	0	9	9	67	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	39	15	2	0	2	0	83	2	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	35	13	9	1	4	0	76	11	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	30	21	8	2	3	0	69	9	66
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	39	9	2	0	2	0	89	2	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	29	6	12	2	2	0	80	14	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	33	11	11	0	0	0	78	11	46
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	37	7	15	4	11	0	71	21	27

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	84	55
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	27

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	55

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	27	12	4	4	0	24	28	81	9	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	6	20	0	5	41	17	43	11	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	7	17	7	0	55	7	40	17	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	6	6	9	0	54	6	62	22	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	8	21	2	5	40	13	41	16	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	6	16	0	6	41	12	52	13	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	12	20	0	4	23	10	63	6	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	23	18	5	0	36	5	61	9	22
2019	Âge - 60 ans et plus	9	0	31	9	8	43	0	15	30	12
2018	Âge - 24 ans et moins	29	12	10	0	0	40	10	81	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	12	16	0	0	55	6	59	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	18	5	7	0	39	13	75	14	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	9	20	3	0	42	11	51	6	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	10	20	5	4	33	13	47	16	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	18	19	3	1	29	12	61	6	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	17	15	0	0	34	7	74	0	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	18	20	9	3	31	3	52	18	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	36	26	0	7	24	0	57	9	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	9	9	0	0	9	9	90	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	9	9	0	0	39	17	80	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	2	12	4	0	59	16	36	18	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	10	15	3	1	54	11	46	12	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	15	13	2	0	50	11	63	4	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	7	11	0	2	38	18	71	5	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	26	17	0	5	37	7	60	9	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	19	18	4	11	26	4	54	20	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	27	9	0	0	45	0	84	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	16	11	0	0	47	21	67	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	16	13	2	0	55	9	60	5	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	9	27	0	2	50	8	32	4	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	11	16	2	0	45	6	65	3	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	13	17	2	0	43	11	57	5	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	13	17	2	4	44	4	56	12	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	14	23	0	0	46	5	55	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	27	9	0	0	18	9	88	0	10

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	27	9	4	0	0	8	86	5	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	23	25	0	6	12	5	62	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	26	23	3	0	15	7	66	4	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	31	12	6	2	17	0	75	10	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	32	19	4	5	12	0	67	11	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	26	8	4	6	10	6	78	12	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	25	14	2	0	8	0	83	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	26	20	5	0	8	0	73	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	24	21	16	0	8	0	61	17	13
2018	Âge - 24 ans et moins	47	25	16	0	0	12	0	82	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	59	10	0	0	16	0	88	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	30	20	0	0	14	5	75	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	26	19	3	0	24	0	71	4	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	34	17	6	2	14	1	70	10	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	27	18	4	0	12	3	75	4	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	15	0	3	16	0	79	3	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	32	8	7	3	10	5	80	11	31
2018	Âge - 60 ans et plus	26	36	12	7	7	12	0	71	16	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	22	9	4	0	17	9	82	6	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	30	18	0	0	20	2	77	0	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	34	15	4	3	21	0	71	9	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	30	16	3	0	24	2	75	4	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	21	15	2	2	19	6	75	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	40	18	5	0	10	5	73	6	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	18	11	7	7	22	4	66	19	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	35	37	0	0	9	0	59	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	37	10	0	0	21	5	86	0	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	40	9	4	0	29	2	82	5	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	27	17	0	2	27	3	74	2	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	24	11	3	0	21	2	82	4	63
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	21	15	0	0	19	9	79	0	46
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	28	15	4	2	23	2	71	9	47
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	18	0	0	28	0	75	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	9	0	0	9	9	90	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	41	10	0	2	14	0	86	3	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	29	12	3	0	19	0	82	4	69
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	28	28	2	2	8	0	67	3	65
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	39	9	2	0	6	0	88	2	54
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	35	6	4	2	2	0	88	6	51
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	40	14	2	2	2	0	82	5	45
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	41	4	4	4	7	0	88	8	27

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	25	36	9	4	0	51	13	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	29	8	11	0	2	81	11	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	37	16	13	0	0	71	13	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	37	4	4	3	0	90	7	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	35	19	6	3	1	72	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	27	14	12	6	0	67	19	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	17	18	2	0	3	80	2	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	36	13	0	8	0	79	8	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	24	16	8	5	0	71	13	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	51	15	3	0	0	81	3	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	40	19	6	0	3	74	7	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	21	14	5	0	0	82	5	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	27	16	4	7	3	72	11	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	25	16	1	4	1	78	5	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	21	10	0	5	3	85	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	20	0	8	10	3	81	19	29
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	26	9	9	0	4	82	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	32	12	4	10	2	73	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	19	16	4	1	0	78	6	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	31	14	2	3	2	81	5	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	26	6	4	4	2	85	8	46
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	18	2	8	5	2	85	13	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	26	7	7	0	14	83	9	27
2017	Âge - 60 ans et plus	46	27	9	0	19	0	73	19	11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	27	45	24	4	0	0	72	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	29	27	18	11	0	44	28	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	29	33	20	3	0	43	23	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	23	27	23	6	0	44	29	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	29	35	14	15	0	36	29	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	26	18	19	24	0	39	43	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	25	41	13	8	0	38	21	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	28	36	16	15	0	33	31	21
2019	Âge - 60 ans et plus	8	47	29	8	8	0	56	16	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	15	33	21	3	0	43	24	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	26	39	17	15	0	30	32	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	26	30	26	10	0	34	36	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	26	24	21	18	1	36	40	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	20	31	23	12	0	34	35	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	24	21	24	10	0	45	34	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	23	23	20	21	0	36	41	29
2017	Âge - 24 ans et moins	40	43	9	0	9	0	83	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	48	26	4	9	0	61	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	22	39	11	0	28	50	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	25	31	16	15	0	37	32	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	29	20	9	23	2	46	33	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	27	27	16	17	0	39	33	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	15	30	25	10	0	35	36	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	22	25	15	23	0	37	38	27
2017	Âge - 60 ans et plus	18	27	27	19	9	0	45	27	11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	54	8	4	0	0	88	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	20	38	25	11	6	0	58	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	30	29	23	7	0	41	30	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	22	30	12	11	0	47	23	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	28	32	12	15	0	40	28	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	27	17	21	17	0	45	38	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	37	23	21	7	0	50	28	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	23	39	10	10	0	41	20	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	44	16	24	8	0	52	32	13
2018	Âge - 24 ans et moins	19	37	26	7	7	4	59	14	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	39	30	13	0	0	57	13	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	34	37	13	9	0	42	21	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	36	29	18	8	0	46	26	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	25	24	22	11	5	40	35	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	33	26	18	8	0	48	27	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	30	17	22	8	0	52	31	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	21	38	19	10	0	34	29	29
2018	Âge - 60 ans et plus	7	43	19	24	7	0	50	31	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	43	0	9	0	0	91	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	35	26	4	4	0	65	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	18	43	16	15	0	26	31	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	34	31	16	7	0	45	24	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	31	24	11	14	2	50	26	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	23	21	25	10	0	44	35	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	35	25	20	15	0	40	36	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	15	29	11	22	0	37	34	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	27	36	10	18	0	36	27	11

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	39	23	0	0	0	0	77	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	20	29	11	23	18	0	0	48	41	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	24	24	20	14	0	0	43	34	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	22	26	16	13	0	0	45	29	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	17	27	27	11	2	0	33	39	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	12	26	20	23	1	0	30	44	46
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	24	24	25	7	0	3	41	34	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	16	28	18	20	5	0	31	40	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	44	32	8	8	0	0	53	16	13
2018	Âge - 24 ans et moins	16	19	46	16	3	0	0	35	19	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	30	29	19	3	0	0	49	22	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	29	18	30	19	2	0	32	49	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	33	23	26	12	0	0	39	38	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	22	19	20	19	0	7	37	43	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	21	21	16	16	2	0	45	33	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	20	9	23	15	0	0	53	38	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	16	21	23	16	0	0	41	38	29
2018	Âge - 60 ans et plus	7	36	43	0	14	0	0	43	14	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	43	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	39	26	0	9	0	0	65	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	20	24	20	29	0	0	26	50	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	27	31	13	13	0	0	42	27	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	22	13	21	21	0	2	44	43	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	21	27	17	15	0	0	42	31	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	22	23	25	18	0	0	34	43	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	26	26	15	19	0	0	40	34	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	9	55	10	18	0	0	18	27	11

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	28	8	0	4	0	0	88	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	32	18	0	3	0	0	79	3	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	52	10	3	0	0	3	86	4	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	34	12	11	10	0	0	68	21	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	30	24	10	8	0	1	58	18	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	30	20	9	13	1	0	57	23	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	35	17	10	5	0	9	65	16	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	16	18	13	15	0	10	49	31	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	52	8	8	8	0	0	76	16	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	21	15	7	0	0	0	78	7	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	26	16	9	8	0	0	67	17	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	38	11	11	10	0	5	66	22	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	18	25	14	10	0	5	49	25	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	22	24	5	6	0	6	63	11	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	26	23	10	5	0	0	62	15	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	16	34	10	3	0	0	53	13	29
2017	Âge - 24 ans et moins	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	26	9	4	0	4	0	86	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	26	22	12	7	0	0	60	18	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	30	17	17	6	0	4	59	24	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	27	7	11	17	0	2	65	29	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	27	23	9	4	0	4	62	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	18	32	12	11	0	0	45	23	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	33	15	11	15	0	4	57	28	27
2017	Âge - 60 ans et plus	45	18	19	10	0	0	9	69	11	11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	33	24	0	0	0	76	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	37	16	14	8	0	62	21	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	49	14	14	0	0	72	14	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	21	29	9	12	0	50	21	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	25	31	9	13	0	47	22	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	32	26	6	12	0	55	19	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	34	19	11	4	0	65	15	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	52	10	0	15	0	75	15	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	36	40	8	0	0	52	8	13
2018	Âge - 24 ans et moins	18	40	14	22	6	0	58	28	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	21	21	13	0	0	66	13	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	30	20	17	5	3	56	23	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	28	27	11	11	0	51	22	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	30	17	12	16	2	55	28	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	25	24	14	13	0	48	28	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	28	18	12	7	0	64	19	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	28	23	6	8	0	64	13	29
2018	Âge - 60 ans et plus	31	12	24	26	7	0	43	33	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	17	4	4	0	74	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	26	33	7	9	0	51	16	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	21	21	17	8	0	53	25	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	21	19	14	16	0	51	30	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	17	29	17	8	0	46	25	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	28	17	13	10	0	60	23	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	26	26	7	11	0	55	19	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	28	0	9	0	63	9	11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	28	12	8	4	0	0	76	12	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	36	23	11	0	0	2	66	11	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	39	20	10	10	0	0	60	20	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	35	19	12	0	0	0	69	12	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	25	30	14	8	0	2	46	23	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	39	23	11	6	0	0	60	17	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	40	37	0	2	0	0	61	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	34	25	5	5	5	5	61	11	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	24	48	8	13	0	0	32	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	22	41	13	0	6	6	12	77	7	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	45	28	6	0	0	0	66	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	42	31	14	2	0	0	53	15	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	36	37	2	5	0	0	56	7	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	30	31	12	2	0	2	54	15	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	29	27	13	7	0	0	53	21	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	12	14	7	0	0	66	21	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	27	25	14	5	0	3	55	19	31
2018	Âge - 60 ans et plus	7	12	50	12	7	12	0	21	21	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	17	17	0	0	0	0	83	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	30	9	4	4	0	0	83	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	18	15	4	0	0	63	19	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	28	10	2	0	0	61	11	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	28	6	8	0	0	58	14	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	35	17	17	6	0	2	59	24	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	40	22	12	5	0	0	60	18	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	34	18	11	11	0	0	59	22	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	18	28	27	0	0	0	45	27	11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	21	39	0	0	0	0	61	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	42	20	12	5	0	0	64	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	20	24	23	9	0	0	44	32	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	29	39	14	4	0	0	43	19	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	19	35	26	10	0	2	27	37	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	33	18	18	14	0	0	50	32	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	32	24	29	0	0	0	47	29	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	11	43	20	0	0	5	34	21	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	32	24	24	13	0	0	40	36	13
2018	Âge - 24 ans et moins	34	13	28	19	0	0	6	50	20	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	45	12	24	3	6	0	58	29	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	31	23	20	14	0	0	43	34	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	35	34	15	9	0	0	41	25	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	36	24	17	9	0	2	49	27	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	34	23	20	10	0	0	48	30	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	25	14	22	10	0	0	54	32	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	23	28	16	12	0	0	44	27	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	31	50	12	7	0	0	31	19	10
2017	Âge - 24 ans et moins	26	57	17	0	0	0	0	83	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	48	13	9	4	4	0	73	14	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	24	26	29	15	0	0	30	44	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	26	25	34	5	0	0	36	39	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	24	14	25	21	0	0	39	46	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	31	19	21	15	0	0	45	36	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	24	33	10	23	0	0	34	33	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	26	22	22	15	0	0	41	37	27
2017	Âge - 60 ans et plus	0	27	37	27	9	0	0	27	36	11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	33	25	12	0	0	63	12	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	45	24	14	3	0	59	17	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	39	27	13	15	0	44	29	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	31	26	14	6	0	53	21	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	28	26	25	7	0	41	33	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	29	23	11	8	0	58	19	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	38	15	21	3	0	61	24	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	28	38	0	5	5	55	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	0	48	8	32	13	0	48	44	13
2018	Âge - 24 ans et moins	24	31	37	7	0	0	56	7	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	34	34	6	0	0	60	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	46	22	15	7	0	56	22	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	36	30	14	5	0	51	19	65
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	31	23	22	1	2	52	24	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	32	14	20	9	0	57	29	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	31	14	17	14	0	55	31	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	34	22	14	10	0	54	24	31
2018	Âge - 60 ans et plus	12	26	31	24	7	0	38	31	10
2017	Âge - 24 ans et moins	34	49	9	9	0	0	83	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	30	22	4	4	0	70	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	31	26	14	15	0	45	28	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	35	23	24	3	0	50	27	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	23	22	18	13	0	48	30	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	33	19	17	8	2	55	26	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	17	36	20	8	0	37	28	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	30	7	11	0	52	18	27
2017	Âge - 60 ans et plus	0	36	19	27	18	0	36	45	11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	45	12	0	4	0	84	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	24	23	3	3	0	72	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	29	17	13	5	0	65	19	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	26	15	8	4	0	73	12	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	28	13	10	9	0	67	19	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	27	11	11	13	0	65	24	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	43	17	5	2	0	76	7	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	33	23	13	0	5	62	14	22
2019	Âge - 60 ans et plus	32	8	16	32	13	0	40	44	13

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	28	15	4	0	0	0	81	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	34	22	3	3	0	3	71	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	26	26	10	0	0	0	65	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	38	8	8	2	0	0	82	10	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	29	17	10	7	0	0	65	18	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	34	11	12	11	0	0	66	23	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	44	16	8	7	0	0	69	15	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	13	43	8	5	0	5	41	13	22
2019	Âge - 60 ans et plus	36	40	16	0	8	0	0	76	8	13
2018	Âge - 24 ans et moins	31	31	25	6	0	0	6	67	6	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30	19	9	0	0	0	72	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	31	20	10	2	0	0	68	12	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	45	14	5	4	0	0	78	9	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	39	25	12	0	0	0	63	12	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	38	17	14	4	0	0	66	17	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	31	16	5	3	0	0	76	8	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	34	20	10	9	0	0	61	19	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	31	24	12	14	0	0	50	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	36	5	0	5	5	0	91	5	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	26	26	7	15	0	0	53	21	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	37	15	6	5	0	1	74	11	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	33	14	8	9	0	0	69	17	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	33	15	17	6	0	0	62	23	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	17	22	20	5	0	0	53	25	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	19	30	11	4	0	0	56	15	27
2017	Âge - 60 ans et plus	10	55	9	18	9	0	0	65	27	11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	96	4	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	23	9	6	0	0	85	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	23	14	3	0	0	83	3	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	16	2	6	0	0	92	6	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	65	26	5	2	2	0	91	4	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	16	15	2	2	2	80	5	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	81	10	7	0	0	2	93	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	26	5	0	5	5	89	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	55	24	0	0	5	16	94	6	13
2018	Âge - 24 ans et moins	53	31	16	0	0	0	84	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	77	17	0	6	0	0	94	6	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	23	7	3	3	0	87	6	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	21	2	4	2	2	92	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	75	15	6	0	0	4	93	0	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	29	11	6	1	0	82	7	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	71	17	5	5	0	3	90	5	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	22	7	5	0	0	88	5	31
2018	Âge - 60 ans et plus	50	24	0	26	0	0	74	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	23	0	0	0	77	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	22	0	4	0	4	95	5	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	16	13	8	2	0	76	11	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	22	12	1	0	0	87	1	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	11	12	0	2	5	85	2	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	18	13	0	2	4	84	2	46
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	7	5	5	0	0	90	5	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	21	7	0	0	7	92	0	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	9	0	19	9	70	20	11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	88	8	2	0	0	0	3	98	0	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	10	7	0	0	3	15	92	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	91	3	0	3	0	0	2	96	4	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	7	9	2	0	0	8	88	2	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	14	0	2	1	2	12	96	4	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	2	5	0	0	0	19	93	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	18	0	0	5	0	10	94	6	22
2019	Âge - 60 ans et plus	76	16	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	Âge - 24 ans et moins	82	12	6	0	0	0	0	94	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	91	9	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	7	5	0	0	2	10	94	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	10	1	0	0	0	10	99	0	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	75	16	5	0	0	0	4	95	0	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	81	8	10	0	0	0	1	90	0	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	85	12	0	0	0	0	3	100	0	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	17	0	5	0	0	5	95	5	31
2018	Âge - 60 ans et plus	69	19	0	0	0	0	12	100	0	10

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	4	12	4	0	0	0	84	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	5	5	6	3	0	0	86	9	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	10	0	0	7	0	3	93	7	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	87	1	7	4	0	0	0	89	4	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	8	4	4	5	3	5	85	10	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	83	4	5	2	4	2	0	89	6	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	11	8	12	0	3	5	78	13	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	10	10	5	0	0	5	84	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	40	16	24	16	5	0	0	56	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	82	0	0	0	12	0	6	87	13	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	87	9	0	0	3	0	0	97	3	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	8	10	2	0	2	6	87	2	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	79	12	1	4	2	0	2	93	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	12	7	4	6	0	7	82	11	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	10	5	6	3	1	4	85	10	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	82	12	0	3	0	0	3	97	3	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	13	14	3	0	0	0	83	3	31
2018	Âge - 60 ans et plus	62	0	7	19	12	0	0	62	31	10
2017	Âge - 24 ans et moins	77	0	0	23	0	0	0	77	23	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	0	0	0	0	4	9	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	77	14	2	2	2	0	2	93	5	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	10	3	1	0	0	0	96	1	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	75	12	6	0	5	0	2	89	5	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	17	0	0	4	2	6	95	5	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	17	5	5	2	0	0	87	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	0	11	4	7	0	7	76	12	27
2017	Âge - 60 ans et plus	54	18	10	10	0	0	9	79	11	11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	21	19	4	0	0	76	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	18	14	6	0	0	80	6	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	41	10	3	7	0	80	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	26	6	0	0	0	94	0	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	22	13	6	2	1	78	8	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	27	10	1	7	0	82	8	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	26	18	0	0	0	82	0	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	32	5	0	0	5	95	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	24	21	8	0	0	71	8	13
2018	Âge - 24 ans et moins	78	10	6	0	0	6	93	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	19	0	3	6	0	91	9	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	23	11	4	0	3	85	4	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	33	10	5	1	0	84	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	26	10	4	6	4	79	10	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	32	8	3	6	2	82	9	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	29	24	0	0	3	75	0	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	29	8	0	5	0	88	5	31
2018	Âge - 60 ans et plus	45	36	19	0	0	0	81	0	10
2017	Âge - 24 ans et moins	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	17	0	0	0	9	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	33	5	2	2	2	90	5	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	26	13	3	0	0	84	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	21	14	0	3	3	82	3	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	25	19	2	2	0	77	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	20	7	2	5	0	85	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	26	19	0	0	4	81	0	27
2017	Âge - 60 ans et plus	36	55	9	0	0	0	91	0	11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	21	12	4	0	0	0	84	4	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	17	11	15	0	0	0	74	15	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	39	9	7	3	0	0	81	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	14	6	4	0	0	0	90	4	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	14	16	8	4	1	0	72	12	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	3	19	7	11	0	0	64	18	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	19	15	6	2	3	0	76	9	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	25	11	10	5	0	5	73	16	22
2019	Âge - 60 ans et plus	48	15	16	8	13	0	0	63	21	13
2018	Âge - 24 ans et moins	76	6	0	6	6	0	6	87	13	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	18	16	0	6	0	0	78	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	13	17	7	0	0	3	76	7	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	17	11	9	0	0	0	81	9	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	19	13	8	6	0	4	73	14	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	28	7	12	7	0	0	74	19	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	29	3	5	5	0	3	87	10	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	36	14	8	5	0	0	73	12	31
2018	Âge - 60 ans et plus	14	36	12	19	19	0	0	50	38	10
2017	Âge - 24 ans et moins	77	0	23	0	0	0	0	77	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	17	0	0	0	0	9	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	19	8	2	2	0	0	87	5	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	23	9	1	0	0	0	90	1	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	21	13	3	6	0	3	77	10	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	21	17	4	4	0	2	74	9	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	15	10	0	8	0	0	82	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	23	4	11	15	0	0	71	26	27
2017	Âge - 60 ans et plus	27	36	0	27	9	0	0	64	36	11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	0	8	0	0	0	5	91	0	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	3	3	0	0	0	28	96	0	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	9	0	0	0	0	29	100	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	12	6	6	0	0	9	88	6	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	10	8	4	1	1	16	84	6	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	21	5	0	5	0	33	86	7	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	13	8	0	0	0	20	90	0	32
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	10	5	0	5	0	38	84	8	22
2019	Âge - 60 ans et plus	28	8	0	0	0	0	64	100	0	13
2018	Âge - 24 ans et moins	59	0	6	6	0	0	29	83	9	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	3	0	0	0	0	28	100	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	12	7	0	0	0	35	89	0	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	15	7	3	0	0	34	85	5	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	24	7	4	0	0	34	83	6	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	22	1	2	2	0	29	92	6	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	20	3	6	0	0	43	85	10	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	10	3	0	0	0	38	96	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	33	19	0	0	0	12	36	100	0	10
2017	Âge - 24 ans et moins	68	0	23	0	0	0	9	74	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	0	0	0	0	0	22	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	11	0	0	0	0	19	100	0	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	17	8	0	0	0	22	90	0	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	23	3	2	3	0	20	90	6	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	15	7	0	0	0	29	91	0	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	8	6	3	3	0	10	88	6	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	7	12	0	0	0	29	84	0	27
2017	Âge - 60 ans et plus	46	0	0	0	0	0	54	100	0	11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	15	0	0	0	0	4	100	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	6	2	0	3	0	0	95	3	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	76	11	10	0	0	0	3	90	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	12	4	2	0	0	0	94	2	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	16	6	2	0	1	1	92	2	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	21	5	5	4	0	5	86	9	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	12	2	0	0	0	12	98	0	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	20	0	5	0	0	5	95	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	56	21	0	0	0	0	24	100	0	13
2018	Âge - 24 ans et moins	62	17	3	6	6	0	6	83	13	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	85	3	6	0	0	0	6	94	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	12	10	6	0	0	7	82	7	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	23	3	3	0	0	7	94	3	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	16	9	4	0	0	6	86	4	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	24	2	2	0	0	4	95	2	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	27	7	0	0	0	0	93	0	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	20	5	5	0	0	7	90	5	31
2018	Âge - 60 ans et plus	62	19	7	12	0	0	0	81	12	10
2017	Âge - 24 ans et moins	77	0	23	0	0	0	0	77	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	0	0	0	0	0	13	100	0	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	7	9	0	2	0	8	88	2	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	16	9	3	0	0	6	87	3	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	78	11	3	3	0	0	5	93	3	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	11	8	0	0	0	4	91	0	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	13	8	0	0	0	2	92	0	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	16	7	0	0	0	11	92	0	26
2017	Âge - 60 ans et plus	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	12	4	19	4	0	4	70	25	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	15	4	12	6	0	0	79	18	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	78	7	5	3	3	0	3	88	7	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	75	17	6	0	2	0	0	92	2	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	17	12	1	2	1	0	84	3	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	18	6	5	4	2	2	85	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	76	10	5	3	2	3	0	89	5	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	30	10	0	0	0	5	89	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	61	15	8	8	8	0	0	76	16	13
2018	Âge - 24 ans et moins	43	17	18	12	3	0	6	64	17	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	28	9	0	6	0	6	84	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	11	15	10	4	0	2	71	14	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	17	8	6	5	0	1	81	11	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	15	5	5	6	0	4	83	12	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	27	5	3	3	2	3	90	5	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	82	15	3	0	0	0	0	97	0	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	34	7	0	0	0	0	93	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	62	7	12	19	0	0	0	69	19	10
2017	Âge - 24 ans et moins	43	17	0	40	0	0	0	60	40	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	4	13	9	17	0	4	59	27	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	17	8	10	4	0	0	77	15	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	20	13	4	0	0	2	82	4	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	22	9	0	7	0	3	83	7	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	26	8	2	0	0	2	90	2	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	12	5	0	8	0	0	87	8	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	15	11	7	4	0	0	78	11	27
2017	Âge - 60 ans et plus	55	19	9	18	0	0	0	73	18	11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	16	8	0	0	0	0	92	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	29	8	8	0	0	2	84	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	26	17	0	0	0	0	83	0	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	13	14	4	4	0	0	78	9	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	21	15	6	4	1	0	74	10	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	17	4	5	5	0	0	87	9	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	25	17	0	2	0	0	81	2	33
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	36	5	0	5	0	10	89	5	22
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	33	3	6	0	0	0	91	6	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	35	20	7	0	2	0	73	7	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	35	9	4	2	0	0	85	6	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	30	12	2	0	0	2	85	2	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	19	16	7	3	0	0	73	10	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	21	11	10	3	0	0	76	13	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	24	12	3	0	0	3	85	3	31
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	22	13	4	4	0	0	78	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	20	9	7	0	0	0	85	7	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	21	17	1	1	0	4	79	3	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	22	12	2	6	0	0	80	8	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	6	2	2	0	2	90	4	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	28	15	0	2	0	0	82	2	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	29	7	4	0	0	4	89	4	27
2017	Âge - 60 ans et plus	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	27	57	16	0	0	0	84	0	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	37	31	9	2	0	58	11	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	51	33	10	0	0	57	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	27	35	16	2	0	47	18	48
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	32	46	12	5	0	36	17	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	38	27	20	6	0	47	26	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	33	28	16	3	0	53	19	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	31	28	20	0	0	52	20	22
2019	Âge - 60 ans et plus	16	24	28	32	0	0	40	32	13
2018	Âge - 24 ans et moins	16	31	43	10	0	0	47	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	39	21	22	6	0	51	28	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	43	40	13	0	0	46	13	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	38	39	12	4	0	45	15	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	33	40	14	2	0	43	16	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	31	42	12	8	0	38	20	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	15	44	10	0	0	46	10	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	27	47	8	8	0	37	16	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	36	38	14	12	0	36	26	10
2017	Âge - 24 ans et moins	32	51	17	0	0	0	83	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	35	26	13	0	0	61	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	20	41	33	0	0	26	33	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	27	49	14	5	0	32	18	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	34	27	24	8	2	41	32	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	33	27	24	8	0	41	32	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	22	35	23	5	0	37	28	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	29	41	11	15	0	33	26	27
2017	Âge - 60 ans et plus	9	36	36	10	9	0	45	19	11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	9	37	33	9	0	0	42	21	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	9	47	28	12	0	0	40	14	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	37	27	24	12	0	0	36	37	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	29	37	15	13	0	0	28	35	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	29	36	20	7	0	0	27	37	52
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	23	37	21	2	0	0	23	40	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	25	37	15	20	0	0	35	29	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	8	36	33	3	0	0	36	28	22
2019	Âge - 60 ans et plus	21	16	47	8	8	0	0	16	37	13
2018	Âge - 24 ans et moins	10	16	50	19	6	0	0	25	25	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	28	45	9	15	0	0	24	31	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	17	40	28	7	0	0	35	25	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	17	55	11	6	0	0	17	28	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	16	47	16	9	0	0	25	29	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	22	40	18	7	0	0	25	35	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	41	21	7	0	0	28	31	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	30	20	10	22	5	3	34	44	30
2018	Âge - 60 ans et plus	7	26	43	24	0	0	0	24	33	10
2017	Âge - 24 ans et moins	0	9	26	57	9	0	0	66	9	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	9	39	30	17	0	0	48	13	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	37	26	26	4	0	0	30	44	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	21	33	28	9	0	0	37	30	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	30	20	6	4	0	27	41	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	31	30	21	10	0	0	31	39	46
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	26	35	20	10	0	0	30	34	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	22	34	11	18	0	0	29	37	27
2017	Âge - 60 ans et plus	0	27	38	35	0	0	0	35	27	11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	16	0	12	4	4	83	17	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	51	11	8	0	0	81	8	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	41	17	7	3	0	73	10	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	44	11	11	0	0	79	11	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	48	6	9	0	1	84	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	43	7	2	0	0	91	2	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	34	7	2	0	0	91	2	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	41	0	0	0	5	100	0	22
2019	Âge - 60 ans et plus	47	24	16	8	5	0	71	13	13
2018	Âge - 24 ans et moins	50	44	6	0	0	0	94	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	39	15	3	0	6	80	4	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	52	5	2	0	0	93	2	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	42	16	6	0	0	78	6	66
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	42	7	5	0	0	89	5	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	29	10	3	2	1	85	5	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	34	5	3	5	5	87	8	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	43	5	3	0	5	92	3	30
2018	Âge - 60 ans et plus	38	55	0	7	0	0	93	7	10
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	30	4	4	4	0	87	9	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	44	8	5	4	0	82	9	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	40	9	2	0	2	89	2	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	45	9	3	2	0	86	5	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	30	8	0	0	2	92	0	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	28	15	0	3	0	82	3	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	37	15	0	4	0	82	4	27
2017	Âge - 60 ans et plus	45	37	9	0	9	0	82	9	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	25	0	12	4	4	0	83	17	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	36	18	12	8	0	2	61	21	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	36	20	19	7	0	0	54	26	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	36	19	16	4	0	0	61	21	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	48	11	12	6	3	0	69	19	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	27	12	16	11	2	0	60	28	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	35	8	15	3	0	0	73	18	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	16	15	10	0	0	0	75	10	22
2019	Âge - 60 ans et plus	24	24	24	16	13	0	0	48	29	13
2018	Âge - 24 ans et moins	25	65	6	3	0	0	0	90	3	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	54	6	13	3	0	0	78	16	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	52	15	15	3	0	0	67	18	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	40	25	12	9	0	0	54	21	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	38	20	12	2	0	0	65	14	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	30	22	6	12	1	0	60	18	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	35	3	5	12	5	0	80	18	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	62	8	15	5	5	0	71	21	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19	43	0	19	7	12	0	71	29	10
2017	Âge - 24 ans et moins	49	43	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	35	13	13	4	0	0	70	17	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	39	4	25	13	0	0	58	38	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	54	11	12	8	3	0	69	20	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	37	13	19	17	2	0	50	37	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	22	19	10	15	2	0	55	26	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	30	22	18	13	0	0	47	31	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	41	14	11	14	0	0	60	26	27
2017	Âge - 60 ans et plus	19	27	9	10	27	9	0	51	40	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	88	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	94	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	80	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	78	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	76	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	83	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	90	22
2019	Âge - 60 ans et plus	8	92	13
2017	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	79	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	82	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	83	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	89	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	40
2017	Âge - 60 ans et plus	0	100	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	74	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	91	55
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	85	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	85	63
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	90	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	77	22

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	90	10	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	78	22	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	16	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	100	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	30	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	28	25	0	0	0	9	41	59	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	29	12	4	0	3	0	54	46	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	30	9	3	0	0	0	58	42	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	38	6	3	3	0	0	49	51	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	29	13	3	2	0	0	53	47	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	38	5	6	1	9	0	45	55	47
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	30	0	0	0	0	7	67	33	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	30	5	0	5	0	0	60	40	22
2019	Âge - 60 ans et plus	55	37	0	0	0	8	0	60	40	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	19	15	0	0	6	0	64	36	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	30	15	3	2	5	0	48	52	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	30	5	3	2	0	2	60	40	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	67	20	8	2	2	0	0	67	33	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	25	6	0	1	0	2	67	33	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	81	19	0	0	0	0	0	81	19	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	78	14	0	3	0	0	5	82	18	31
2017	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	0	57	43	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	17	13	0	0	0	4	68	32	23
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	26	17	2	2	8	2	47	53	42
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	29	12	1	1	0	1	56	44	67
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	23	8	2	6	0	0	62	38	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	30	0	2	2	0	0	66	34	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	78	15	2	0	0	0	5	82	18	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	19	0	4	0	0	0	78	22	27
2017	Âge - 60 ans et plus	55	18	0	0	19	0	9	60	40	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	39	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	28	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	37	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	44	25
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	57	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	73	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	36	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	23	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	43	12
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	48	24
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	30	26
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	28	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	23	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	33	19
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	25	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	85	15	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	75	25	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	17	45	31	0	0	0	8	67	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	48	14	17	4	0	4	63	22	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	40	8	16	0	0	8	74	17	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	30	15	21	7	0	7	53	30	25
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	47	12	14	9	0	3	64	23	26
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	25	19	16	3	0	0	62	18	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	28	28	0	0	0	17	66	0	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	30	6	17	4	0	0	73	20	19
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	27	15	7	0	3	0	77	8	27
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	38	23	0	0	0	11	74	0	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	4	4	12	0	4	79	17	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	22	19	5	0	0	9	74	5	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	44	7	3	0	4	0	90	3	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	12	8	12	15	0	8	62	29	23
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	19	12	0	0	0	12	87	0	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	38	17	11	4	0	23	59	19	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	8	8	8	12	16	40	36	46	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	17	17	7	9	4	39	42	27	25
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	19	12	7	14	10	34	42	38	26
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	13	0	30	8	0	44	33	67	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	21	28	0	0	0	30	60	0	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	4	17	14	19	0	47	7	62	19
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	3	5	12	12	3	55	30	57	27
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	7	8	8	7	0	61	39	40	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	11	24	0	18	0	36	34	28	20
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	0	9	10	26	5	50	0	80	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	10	3	13	3	15	45	50	42	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	4	8	19	4	8	52	21	58	23
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	7	12	0	13	7	48	44	28	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	0	4	8	4	0	18	80	15	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	24	15	12	0	0	2	72	13	37
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	27	17	14	3	0	7	63	18	30
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	13	8	4	7	0	8	79	12	49
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	17	16	14	10	3	1	57	26	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	19	6	5	2	0	12	85	8	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	16	10	5	12	2	13	69	20	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	26	8	5	5	0	15	79	12	22
2019	Âge - 60 ans et plus	74	9	0	9	0	0	9	90	10	12
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	0	0	7	0	17	92	8	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	6	13	0	0	6	9	85	0	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	23	16	8	5	4	5	68	14	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	14	7	4	5	0	8	83	9	67
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	19	11	0	1	0	15	85	2	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	8	3	5	10	0	9	81	17	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	12	14	3	0	0	8	82	3	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	15	5	5	5	0	17	81	13	30
2018	Âge - 60 ans et plus	69	19	0	0	0	0	12	100	0	10

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement