Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 33 56 7 3 1 0 0 89 4 70
2019 CO-02 35 50 10 3 3 0 0 85 5 40
2019 CO-03 25 70 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 CO 28 53 8 7 3 0 0 81 11 95
2017 CO-02 29 53 6 9 3 0 0 82 12 66
2017 CO-03 28 56 11 0 6 0 0 84 6 18
2014 CO 13 55 13 14 4 0 0 69 18 83
2014 CO-02 11 53 14 16 5 0 0 65 21 62
2014 CO-03 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 CO 45 43 5 7 0 0 0 89 7 122
2011 CO-02 49 39 3 9 0 0 0 88 9 76
2011 CO-03 39 52 6 3 0 0 0 91 3 33
2008 CO 55 36 5 3 2 0 0 91 4 120
2008 CO-02 46 44 6 3 1 0 0 90 4 72
2008 CO-03 58 32 3 3 3 0 0 90 6 31
2008 CO-04 85 8 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 63 36 0 1 0 0 0 99 1 70
2019 CO-02 70 30 0 0 0 0 0 100 0 40
2019 CO-03 45 50 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 CO 69 28 2 1 0 0 0 97 1 95
2017 CO-02 71 26 2 2 0 0 0 97 2 66
2017 CO-03 50 44 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 CO 69 26 4 0 0 0 1 96 0 83
2014 CO-02 66 27 5 0 0 0 2 95 0 62
2014 CO-03 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 CO 74 21 2 2 1 0 0 94 3 121
2011 CO-02 74 22 1 1 1 0 0 96 3 76
2011 CO-03 69 19 6 6 0 0 0 88 6 32
2008 CO 75 16 3 3 2 0 0 91 6 121
2008 CO-02 71 19 3 4 3 0 0 90 7 72
2008 CO-03 81 10 6 3 0 0 0 90 3 31
2008 CO-04 86 7 0 0 7 0 0 93 7 14

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 37 36 10 13 4 0 0 73 17 70
2019 CO-02 28 43 13 13 5 0 0 70 18 40
2019 CO-03 50 25 5 15 5 0 0 75 20 20
2017 CO 34 31 11 14 11 0 0 64 24 95
2017 CO-02 29 32 14 15 11 0 0 61 26 66
2017 CO-03 39 22 11 11 17 0 0 61 28 18
2014 CO 25 44 11 12 7 0 0 70 19 83
2014 CO-02 24 47 10 13 6 0 0 71 19 62
2014 CO-03 17 42 17 17 8 0 0 58 25 12
2011 CO 35 35 13 11 6 0 0 70 17 124
2011 CO-02 38 33 12 9 8 0 0 72 17 78
2011 CO-03 24 36 15 21 3 0 0 61 24 33

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 27 54 10 9 0 0 0 81 9 70
2019 CO-02 28 50 13 10 0 0 0 78 10 40
2019 CO-03 30 55 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 CO 15 68 12 3 3 0 0 83 5 78
2018 CO-02 19 68 11 2 0 0 0 87 2 47
2018 CO-03 11 53 21 5 11 0 0 63 16 19
2017 CO 23 54 10 7 5 0 0 77 13 95
2017 CO-02 23 55 10 6 6 0 0 78 12 66
2017 CO-03 22 55 11 6 6 0 0 78 11 18
2014 CO 16 46 27 11 0 0 1 62 11 83
2014 CO-02 15 45 31 8 0 0 2 61 8 62
2014 CO-03 17 50 8 25 0 0 0 67 25 12
2011 CO 22 47 15 14 3 0 0 69 17 124
2011 CO-02 22 49 17 10 3 0 0 71 13 78
2011 CO-03 24 36 9 24 6 0 0 61 30 33
2008 CO 22 57 14 4 2 0 0 79 7 121
2008 CO-02 21 56 14 6 4 0 0 76 10 72
2008 CO-03 29 58 10 3 0 0 0 87 3 31
2008 CO-04 21 57 21 0 0 0 0 79 0 14

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 48 39 10 3 0 0 0 87 3 69
2019 CO-02 54 31 10 5 0 0 0 85 5 39
2019 CO-03 50 40 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 CO 53 37 3 3 2 0 1 92 5 94
2017 CO-02 49 39 4 5 3 0 0 88 8 65
2017 CO-03 56 39 0 0 0 0 6 100 0 18
2014 CO 37 37 18 6 0 0 1 76 6 83
2014 CO-02 32 39 21 6 0 0 2 72 7 62
2014 CO-03 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 24 47 13 10 6 0 0 71 16 70
2019 CO-02 20 55 8 10 8 0 0 75 18 40
2019 CO-03 35 35 20 5 5 0 0 70 10 20
2018 CO 31 42 18 5 4 0 0 73 9 78
2018 CO-02 34 47 13 4 2 0 0 81 6 47
2018 CO-03 16 47 26 0 11 0 0 63 11 19
2017 CO 29 43 13 11 3 0 1 73 14 95
2017 CO-02 27 44 14 12 2 0 2 72 14 66
2017 CO-03 28 50 6 6 11 0 0 78 17 18
2014 CO 16 34 24 15 7 1 4 52 23 83
2014 CO-02 15 36 24 13 8 2 3 53 22 62
2014 CO-03 25 25 17 17 8 0 8 55 27 12
2011 CO 24 39 20 7 6 1 4 66 14 123
2011 CO-02 22 44 21 5 4 1 4 69 9 78
2011 CO-03 30 33 12 15 6 0 3 66 22 33

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 24 64 6 6 0 0 0 89 6 70
2019 CO-02 20 70 5 5 0 0 0 90 5 40
2019 CO-03 25 60 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 CO 20 58 18 3 1 0 0 78 4 76
2018 CO-02 17 59 24 0 0 0 0 76 0 46
2018 CO-03 17 56 17 6 6 0 0 72 11 18
2017 CO 36 50 9 5 0 0 0 85 5 95
2017 CO-02 30 53 12 5 0 0 0 83 5 66
2017 CO-03 39 50 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 CO 16 60 16 6 2 0 0 76 8 83
2014 CO-02 16 61 15 5 3 0 0 77 8 62
2014 CO-03 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 CO 23 46 18 9 4 1 0 69 13 123
2011 CO-02 26 46 13 8 6 1 0 73 14 78
2011 CO-03 21 39 30 9 0 0 0 61 9 33
2008 CO 20 57 16 7 1 0 0 77 7 121
2008 CO-02 18 57 15 8 1 0 0 75 10 72
2008 CO-03 19 55 19 6 0 0 0 74 6 31
2008 CO-04 36 64 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 10 63 14 11 1 0 0 73 13 70
2019 CO-02 13 63 15 8 3 0 0 75 10 40
2019 CO-03 10 65 10 15 0 0 0 75 15 20
2018 CO 17 47 31 4 1 0 0 64 5 77
2018 CO-02 19 45 34 2 0 0 0 64 2 47
2018 CO-03 17 39 28 11 6 0 0 56 17 18
2017 CO 21 48 17 14 1 0 0 69 15 95
2017 CO-02 21 43 21 15 0 0 0 64 15 66
2017 CO-03 22 50 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 CO 5 35 34 15 11 0 0 40 26 82
2014 CO-02 5 34 38 12 11 0 0 39 23 61
2014 CO-03 8 33 17 33 8 0 0 42 42 12
2011 CO 7 40 29 18 6 0 0 47 24 124
2011 CO-02 6 45 29 14 5 0 0 51 19 78
2011 CO-03 12 30 21 27 9 0 0 42 36 33

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 10 64 14 7 4 0 0 74 12 69
2019 CO-02 13 63 13 5 8 0 0 75 13 40
2019 CO-03 11 58 21 11 0 0 0 68 11 19
2018 CO 17 62 17 4 1 0 0 78 5 78
2018 CO-02 23 55 19 0 2 0 0 79 2 47
2018 CO-03 11 58 16 16 0 0 0 68 16 19
2017 CO 27 56 8 6 2 0 0 83 8 95
2017 CO-02 29 53 11 6 2 0 0 82 8 66
2017 CO-03 22 61 0 11 6 0 0 83 17 18

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 33 57 7 1 1 0 0 90 3 70
2019 CO-02 25 65 5 3 3 0 0 90 5 40
2019 CO-03 40 50 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 CO 40 55 3 1 1 0 0 95 3 78
2018 CO-02 32 64 4 0 0 0 0 96 0 47
2018 CO-03 42 47 0 5 5 0 0 89 11 19
2017 CO 38 52 7 1 1 0 0 90 2 94
2017 CO-02 34 52 11 2 2 0 0 86 3 65
2017 CO-03 34 66 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 CO 24 58 11 6 0 1 0 82 6 81
2014 CO-02 23 57 12 7 0 2 0 82 7 61
2014 CO-03 36 45 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 CO 19 48 19 10 2 0 0 68 13 124
2011 CO-02 19 49 18 12 3 0 0 68 14 78
2011 CO-03 24 42 21 9 3 0 0 67 12 33
2008 CO 29 50 14 5 2 0 0 79 7 121
2008 CO-02 26 50 15 6 3 0 0 76 8 72
2008 CO-03 32 42 16 6 3 0 0 74 10 31
2008 CO-04 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 19 49 20 13 0 0 0 67 13 70
2019 CO-02 18 45 25 13 0 0 0 63 13 40
2019 CO-03 20 50 15 15 0 0 0 70 15 20
2018 CO 14 58 22 4 3 0 0 72 6 78
2018 CO-02 13 55 28 2 2 0 0 68 4 47
2018 CO-03 16 58 11 11 5 0 0 74 16 19
2017 CO 26 47 12 14 1 0 0 74 15 95
2017 CO-02 21 50 12 17 0 0 0 71 17 66
2017 CO-03 34 39 17 6 6 0 0 72 11 18

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 37 54 6 3 0 0 0 91 3 70
2019 CO-02 28 63 10 0 0 0 0 90 0 40
2019 CO-03 55 40 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 CO 38 48 10 4 0 0 0 86 4 77
2018 CO-02 26 63 11 0 0 0 0 89 0 46
2018 CO-03 53 26 11 11 0 0 0 79 11 19
2017 CO 42 46 11 1 0 0 0 88 1 94
2017 CO-02 40 48 12 0 0 0 0 88 0 65
2017 CO-03 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 CO 34 49 13 2 1 0 0 83 4 83
2014 CO-02 34 50 15 2 0 0 0 84 2 62
2014 CO-03 42 33 17 0 8 0 0 75 8 12
2011 CO 28 55 14 2 0 1 0 84 2 124
2011 CO-02 28 55 14 1 0 1 0 84 1 78
2011 CO-03 30 52 12 6 0 0 0 82 6 33

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 7 48 20 20 4 0 0 55 25 69
2019 CO-02 8 36 23 26 8 0 0 44 33 39
2019 CO-03 10 60 15 15 0 0 0 70 15 20
2018 CO 12 43 22 19 4 0 0 55 23 77
2018 CO-02 7 39 33 20 2 0 0 46 22 46
2018 CO-03 26 37 5 21 11 0 0 63 32 19
2017 CO 16 48 17 14 5 0 0 64 19 94
2017 CO-02 11 46 20 18 5 0 0 57 23 65
2017 CO-03 34 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2014 CO 6 40 28 18 7 0 1 47 26 83
2014 CO-02 6 32 32 18 10 0 2 39 28 62
2014 CO-03 8 50 17 25 0 0 0 58 25 12
2011 CO 10 37 24 20 9 0 0 47 29 124
2011 CO-02 8 33 27 21 12 0 0 41 32 78
2011 CO-03 15 39 21 18 6 0 0 55 24 33

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 7 41 27 17 7 0 0 49 24 70
2019 CO-02 5 40 25 20 10 0 0 45 30 40
2019 CO-03 10 40 35 10 5 0 0 50 15 20
2018 CO 14 37 20 25 4 0 0 51 29 76
2018 CO-02 9 38 23 26 4 0 0 47 30 47
2018 CO-03 22 22 22 28 6 0 0 44 33 18
2017 CO 20 41 16 14 10 0 0 61 23 94
2017 CO-02 18 36 18 17 11 0 0 54 27 65
2017 CO-03 28 39 17 11 6 0 0 66 17 18
2014 CO 5 28 31 28 8 0 0 33 36 83
2014 CO-02 5 23 35 26 11 0 0 27 37 62
2014 CO-03 8 33 25 33 0 0 0 42 33 12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 12 58 18 11 0 0 0 71 11 65
2019 CO-02 11 62 16 11 0 0 0 73 11 37
2019 CO-03 11 56 28 6 0 0 0 67 6 18
2018 CO 9 58 24 9 0 0 0 67 9 78
2018 CO-02 11 51 34 4 0 0 0 62 4 47
2018 CO-03 0 58 16 26 0 0 0 58 26 19
2017 CO 24 52 13 8 2 0 0 77 11 94
2017 CO-02 21 54 14 11 0 0 0 75 11 65
2017 CO-03 28 44 17 6 6 0 0 72 11 18
2014 CO 10 47 30 8 5 0 0 57 13 83
2014 CO-02 10 48 29 8 5 0 0 58 13 62
2014 CO-03 8 42 42 0 8 0 0 50 8 12
2011 CO 23 52 15 9 2 0 0 75 11 123
2011 CO-02 22 58 13 4 3 0 0 81 6 77
2011 CO-03 24 42 15 18 0 0 0 67 18 33

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 30 59 9 1 0 0 0 90 1 69
2019 CO-02 31 59 10 0 0 0 0 90 0 39
2019 CO-03 25 65 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 CO 18 67 10 5 0 0 0 85 5 78
2018 CO-02 17 70 9 4 0 0 0 87 4 47
2018 CO-03 21 53 16 11 0 0 0 74 11 19
2017 CO 46 36 13 5 0 0 0 82 5 94
2017 CO-02 44 34 15 6 0 0 0 79 6 65
2017 CO-03 45 44 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 CO 22 53 17 7 1 0 0 75 8 83
2014 CO-02 19 55 16 8 2 0 0 74 10 62
2014 CO-03 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 CO 27 54 11 7 2 0 0 80 9 123
2011 CO-02 29 55 5 6 4 0 0 85 10 78
2011 CO-03 27 48 15 9 0 0 0 76 9 33
2008 CO 27 57 12 2 1 0 0 84 3 121
2008 CO-02 26 56 13 4 1 0 0 82 6 72
2008 CO-03 26 55 19 0 0 0 0 81 0 31
2008 CO-04 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 25 38 19 9 10 0 0 62 19 69
2019 CO-02 33 41 15 5 5 0 0 74 10 39
2019 CO-03 5 35 25 15 20 0 0 40 35 20
2018 CO 38 37 23 0 1 0 0 76 1 78
2018 CO-02 51 36 13 0 0 0 0 87 0 47
2018 CO-03 26 26 47 0 0 0 0 53 0 19
2017 CO 38 38 18 5 1 0 0 76 6 95
2017 CO-02 49 33 14 3 2 0 0 82 5 66
2017 CO-03 17 44 34 6 0 0 0 61 6 18
2014 CO 27 42 20 10 1 0 0 69 11 83
2014 CO-02 34 39 19 8 0 0 0 73 8 62
2014 CO-03 0 58 33 8 0 0 0 58 8 12
2011 CO 36 38 18 4 3 1 0 75 7 123
2011 CO-02 46 35 13 4 1 1 0 82 5 78
2011 CO-03 19 50 25 3 3 0 0 69 6 32
2008 CO 28 41 16 10 4 1 0 70 14 120
2008 CO-02 34 38 17 10 0 1 0 73 10 71
2008 CO-03 26 48 16 6 3 0 0 74 10 31
2008 CO-04 7 29 14 21 29 0 0 36 50 14

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 17 40 34 4 4 0 0 9 57 70
2019 CO-02 23 38 33 3 5 0 0 8 60 40
2019 CO-03 15 35 35 10 5 0 0 15 50 20
2018 CO 8 41 45 5 1 0 0 6 49 78
2018 CO-02 13 40 38 6 2 0 0 9 53 47
2018 CO-03 0 21 79 0 0 0 0 0 21 19
2017 CO 3 34 46 7 9 0 1 16 37 95
2017 CO-02 5 38 42 6 9 0 0 15 42 66
2017 CO-03 0 28 45 11 11 0 6 23 30 18
2014 CO 12 40 39 8 1 0 0 10 52 83
2014 CO-02 13 39 39 8 2 0 0 10 51 62
2014 CO-03 8 50 42 0 0 0 0 0 58 12
2011 CO 27 40 28 4 2 0 0 6 66 124
2011 CO-02 26 32 35 6 1 0 0 8 58 78
2011 CO-03 27 55 18 0 0 0 0 0 82 33
2008 CO 30 44 25 2 0 0 0 2 74 118
2008 CO-02 31 44 24 0 0 0 0 0 76 70
2008 CO-03 20 50 23 7 0 0 0 7 70 30
2008 CO-04 50 36 14 0 0 0 0 0 86 14

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 9 24 37 21 6 3 0 28 34 70
2019 CO-02 10 28 48 10 3 3 0 13 38 40
2019 CO-03 5 20 30 35 10 0 0 45 25 20
2018 CO 3 21 53 21 3 1 0 23 23 78
2018 CO-02 2 23 55 15 4 0 0 19 26 47
2018 CO-03 5 16 37 42 0 0 0 42 21 19
2017 CO 4 18 35 32 10 0 1 43 22 95
2017 CO-02 5 20 33 32 9 0 2 42 25 66
2017 CO-03 6 6 45 33 11 0 0 44 11 18
2014 CO 10 32 41 13 4 0 0 17 42 83
2014 CO-02 11 31 40 13 5 0 0 18 42 62
2014 CO-03 8 42 33 17 0 0 0 17 50 12
2011 CO 22 32 35 9 2 0 0 11 54 124
2011 CO-02 21 24 41 12 3 0 0 14 45 78
2011 CO-03 27 39 27 6 0 0 0 6 67 33
2008 CO 26 38 25 10 0 0 1 10 65 120
2008 CO-02 28 35 28 8 0 0 1 8 63 72
2008 CO-03 27 37 23 13 0 0 0 13 63 30
2008 CO-04 14 64 21 0 0 0 0 0 79 14

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 67 24 6 1 1 0 0 3 91 70
2019 CO-02 65 23 8 3 3 0 0 5 88 40
2019 CO-03 70 25 5 0 0 0 0 0 95 20
2018 CO 59 28 9 3 1 0 0 4 87 78
2018 CO-02 64 28 2 4 2 0 0 6 91 47
2018 CO-03 37 32 32 0 0 0 0 0 68 19
2017 CO 50 29 15 2 3 0 0 6 80 95
2017 CO-02 54 27 11 3 5 0 0 8 82 66
2017 CO-03 34 33 34 0 0 0 0 0 66 18
2014 CO 54 34 11 1 0 0 0 1 88 83
2014 CO-02 56 31 11 2 0 0 0 2 87 62
2014 CO-03 42 50 8 0 0 0 0 0 92 12
2011 CO 81 15 3 1 1 0 0 2 95 124
2011 CO-02 87 10 3 0 0 0 0 0 97 78
2011 CO-03 67 24 6 3 0 0 0 3 91 33
2008 CO 64 29 7 1 0 0 0 1 93 121
2008 CO-02 74 19 6 1 0 0 0 1 93 72
2008 CO-03 48 42 10 0 0 0 0 0 90 31
2008 CO-04 57 36 7 0 0 0 0 0 93 14

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 20 41 33 6 0 0 0 6 61 70
2019 CO-02 15 50 28 8 0 0 0 8 65 40
2019 CO-03 35 20 40 5 0 0 0 5 55 20
2018 CO 6 43 39 10 1 0 0 12 49 77
2018 CO-02 4 43 37 13 2 0 0 15 48 46
2018 CO-03 0 53 42 5 0 0 0 5 53 19
2017 CO 6 26 43 18 6 0 0 24 32 95
2017 CO-02 8 20 47 19 7 0 0 26 27 66
2017 CO-03 6 39 34 17 6 0 0 22 44 18
2014 CO 10 31 37 19 2 0 0 22 41 83
2014 CO-02 11 31 34 21 3 0 0 24 42 62
2014 CO-03 0 25 67 8 0 0 0 8 25 12
2011 CO 50 31 17 1 2 0 0 2 81 124
2011 CO-02 49 35 15 0 1 0 0 1 83 78
2011 CO-03 48 27 21 3 0 0 0 3 76 33
2008 CO 34 37 23 4 2 0 0 6 71 121
2008 CO-02 42 36 18 3 1 0 0 4 78 72
2008 CO-03 26 35 32 3 3 0 0 6 61 31
2008 CO-04 21 50 21 7 0 0 0 7 71 14

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 23 41 23 7 3 1 1 10 66 70
2019 CO-02 20 40 25 8 5 3 0 13 62 40
2019 CO-03 35 45 15 5 0 0 0 5 80 20
2018 CO 14 42 28 10 3 0 3 13 58 78
2018 CO-02 15 43 21 15 4 0 2 20 59 47
2018 CO-03 0 53 47 0 0 0 0 0 53 19
2017 CO 16 23 37 17 5 0 1 23 40 94
2017 CO-02 18 20 32 20 8 0 1 29 39 65
2017 CO-03 11 28 50 11 0 0 0 11 39 18
2014 CO 35 29 27 5 5 0 0 10 64 83
2014 CO-02 29 32 27 6 5 0 0 11 61 62
2014 CO-03 42 17 42 0 0 0 0 0 58 12
2011 CO 21 24 31 15 4 2 2 19 47 124
2011 CO-02 18 28 35 9 4 3 4 14 49 78
2011 CO-03 27 21 21 24 3 3 0 28 50 33
2008 CO 13 31 28 22 3 0 2 26 45 121
2008 CO-02 13 36 26 19 4 0 1 24 49 72
2008 CO-03 16 19 29 29 3 0 3 33 37 31
2008 CO-04 14 36 36 14 0 0 0 14 50 14

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 6 14 31 19 27 1 1 47 21 70
2019 CO-02 3 23 33 20 20 3 0 41 26 40
2019 CO-03 10 5 45 25 15 0 0 40 15 20
2018 CO 4 15 33 31 12 1 4 45 20 78
2018 CO-02 6 13 32 32 15 0 2 48 20 47
2018 CO-03 0 16 47 26 5 0 5 33 17 19
2017 CO 0 7 23 38 25 1 5 67 8 95
2017 CO-02 0 6 23 36 29 0 6 69 6 66
2017 CO-03 0 6 22 55 11 6 0 70 6 18
2014 CO 6 11 33 25 22 1 2 49 17 83
2014 CO-02 5 11 36 27 16 2 3 46 17 62
2014 CO-03 8 8 17 25 42 0 0 67 17 12
2011 CO 5 16 36 23 13 5 2 39 22 124
2011 CO-02 3 19 31 26 14 5 3 43 24 78
2011 CO-03 9 12 52 12 9 6 0 23 23 33
2008 CO 5 17 19 32 21 2 2 57 23 121
2008 CO-02 6 18 17 29 25 4 1 57 25 72
2008 CO-03 6 16 26 26 23 0 3 50 23 31
2008 CO-04 0 21 14 50 7 0 7 62 23 14

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 24 36 36 3 1 0 0 4 60 70
2019 CO-02 28 35 33 3 3 0 0 5 63 40
2019 CO-03 25 35 35 5 0 0 0 5 60 20
2018 CO 28 35 27 6 3 0 1 9 64 78
2018 CO-02 28 38 21 9 4 0 0 13 66 47
2018 CO-03 26 21 47 5 0 0 0 5 47 19
2017 CO 20 38 33 5 4 0 0 9 58 95
2017 CO-02 24 41 28 3 5 0 0 8 65 66
2017 CO-03 17 28 33 17 6 0 0 22 45 18
2014 CO 26 39 33 2 0 0 0 2 65 83
2014 CO-02 31 32 34 3 0 0 0 3 63 62
2014 CO-03 8 67 25 0 0 0 0 0 75 12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 3 14 39 31 13 0 0 44 17 70
2019 CO-02 3 10 48 25 15 0 0 40 13 40
2019 CO-03 0 30 20 40 10 0 0 50 30 20
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 74 19 6 1 0 0 0 93 1 70
2019 CO-02 78 18 3 3 0 0 0 95 3 40
2019 CO-03 60 25 15 0 0 0 0 85 0 20
2017 CO 80 17 2 0 1 0 0 97 1 95
2017 CO-02 77 18 3 0 2 0 0 95 2 66
2017 CO-03 84 16 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 CO 76 19 4 1 0 0 0 95 1 83
2014 CO-02 74 19 5 2 0 0 0 94 2 62
2014 CO-03 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 CO 79 16 2 2 0 0 1 96 2 123
2011 CO-02 79 17 0 3 0 0 1 97 3 78
2011 CO-03 78 13 9 0 0 0 0 91 0 32
2008 CO 75 17 2 1 1 0 4 97 2 121
2008 CO-02 78 17 1 0 1 0 3 97 1 72
2008 CO-03 68 23 3 0 0 0 6 97 0 31
2008 CO-04 86 7 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 21 46 13 9 0 7 4 76 10 70
2019 CO-02 13 45 15 13 0 10 5 68 15 40
2019 CO-03 40 35 15 5 0 5 0 79 5 20
2018 CO 10 47 14 9 4 9 6 68 15 78
2018 CO-02 13 40 13 15 4 11 4 63 23 47
2018 CO-03 5 53 16 0 5 11 11 73 7 19
2017 CO 36 31 12 6 5 5 5 74 13 95
2017 CO-02 32 31 17 8 5 4 5 69 13 66
2017 CO-03 34 27 0 6 11 11 11 78 22 18
2014 CO 22 32 18 11 8 6 4 59 21 83
2014 CO-02 18 31 18 11 11 6 5 55 25 62
2014 CO-03 33 25 17 17 0 8 0 64 18 12

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 48 43 3 6 0 0 0 91 6 69
2019 CO-02 44 46 3 8 0 0 0 90 8 39
2019 CO-03 55 35 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 CO 47 38 6 6 1 0 0 86 8 78
2018 CO-02 47 32 11 11 0 0 0 79 11 47
2018 CO-03 32 63 0 0 5 0 0 95 5 19
2017 CO 51 36 6 5 1 0 0 87 6 95
2017 CO-02 50 35 9 6 0 0 0 85 6 66
2017 CO-03 56 33 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 CO 42 40 8 7 2 0 0 82 10 83
2014 CO-02 39 42 10 6 3 0 0 81 10 62
2014 CO-03 50 25 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 60 31 4 4 0 0 0 91 4 70
2019 CO-02 60 30 5 5 0 0 0 90 5 40
2019 CO-03 60 30 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 CO 50 40 5 5 0 0 0 90 5 78
2018 CO-02 43 43 6 9 0 0 0 85 9 47
2018 CO-03 53 42 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 CO 47 44 3 6 0 0 0 91 6 95
2017 CO-02 37 51 5 8 0 0 0 88 8 66
2017 CO-03 61 33 0 6 0 0 0 94 6 18
2014 CO 41 46 7 5 1 0 0 87 6 83
2014 CO-02 39 45 8 6 2 0 0 84 8 62
2014 CO-03 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 39 45 12 3 1 0 0 84 4 69
2019 CO-02 30 50 13 5 3 0 0 80 8 40
2019 CO-03 53 37 11 0 0 0 0 89 0 19
2018 CO 26 55 13 6 0 0 0 81 6 78
2018 CO-02 19 55 15 11 0 0 0 74 11 47
2018 CO-03 26 58 16 0 0 0 0 84 0 19
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 41 43 9 3 0 1 3 88 3 70
2019 CO-02 35 45 8 5 0 3 5 86 5 40
2019 CO-03 50 35 15 0 0 0 0 85 0 20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 37 43 11 7 1 0 0 80 9 70
2019 CO-02 35 48 5 10 3 0 0 83 13 40
2019 CO-03 40 45 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 CO 27 56 10 6 0 0 0 83 6 78
2018 CO-02 28 57 11 4 0 0 0 85 4 47
2018 CO-03 32 53 5 11 0 0 0 84 11 19
2017 CO 40 42 11 5 1 0 0 82 6 95
2017 CO-02 39 40 15 6 0 0 0 79 6 66
2017 CO-03 39 50 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 CO 29 51 14 5 1 0 0 80 6 83
2014 CO-02 27 50 16 6 0 0 0 77 6 62
2014 CO-03 33 58 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 CO 28 39 19 9 5 0 0 67 14 124
2011 CO-02 29 41 17 8 5 0 0 71 13 78
2011 CO-03 21 36 30 6 6 0 0 58 12 33
2008 CO 19 38 22 11 9 0 1 58 20 121
2008 CO-02 19 35 24 14 8 0 0 54 22 72
2008 CO-03 23 42 19 6 10 0 0 65 16 31
2008 CO-04 7 43 21 7 14 0 7 54 23 14

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 39 44 9 6 3 0 0 83 9 70
2019 CO-02 38 45 5 8 5 0 0 83 13 40
2019 CO-03 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 CO 42 46 6 4 1 0 0 88 5 78
2018 CO-02 49 38 9 4 0 0 0 87 4 47
2018 CO-03 37 47 5 5 5 0 0 84 11 19
2017 CO 47 32 14 5 2 0 0 79 7 95
2017 CO-02 50 26 17 8 0 0 0 76 8 66
2017 CO-03 45 39 6 0 11 0 0 83 11 18
2014 CO 28 53 13 4 0 1 1 83 4 83
2014 CO-02 27 53 15 3 0 2 0 82 3 62
2014 CO-03 33 42 8 8 0 0 8 82 9 12
2011 CO 32 40 14 6 6 2 0 74 12 124
2011 CO-02 35 42 9 6 5 3 0 79 12 78
2011 CO-03 27 36 24 6 6 0 0 64 12 33
2008 CO 21 41 21 11 5 2 0 63 16 121
2008 CO-02 19 40 24 11 4 1 0 61 15 72
2008 CO-03 26 39 19 6 10 0 0 65 16 31
2008 CO-04 14 43 14 21 0 7 0 62 23 14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 34 50 7 7 1 0 0 84 9 70
2019 CO-02 35 50 3 10 3 0 0 85 13 40
2019 CO-03 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 CO 41 53 3 3 1 0 0 94 4 78
2018 CO-02 38 57 2 2 0 0 0 96 2 47
2018 CO-03 47 42 0 5 5 0 0 89 11 19
2017 CO 48 35 12 3 2 0 0 83 5 95
2017 CO-02 50 31 15 5 0 0 0 80 5 66
2017 CO-03 45 44 0 0 11 0 0 89 11 18
2014 CO 30 51 8 10 1 0 0 81 11 83
2014 CO-02 27 55 8 10 0 0 0 82 10 62
2014 CO-03 42 25 8 17 8 0 0 67 25 12
2011 CO 36 42 11 7 3 0 0 78 10 124
2011 CO-02 40 41 10 5 4 0 0 81 9 78
2011 CO-03 33 39 12 15 0 0 0 73 15 33
2008 CO 25 40 21 10 4 0 0 64 14 121
2008 CO-02 25 40 21 11 3 0 0 65 14 72
2008 CO-03 29 35 26 3 6 0 0 65 10 31
2008 CO-04 7 43 21 21 7 0 0 50 29 14

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 88 10 1 0 0 0 0 99 0 69
2019 CO-02 90 10 0 0 0 0 0 100 0 39
2019 CO-03 85 10 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 CO 86 11 2 0 0 0 0 98 0 95
2017 CO-02 83 14 3 0 0 0 0 97 0 66
2017 CO-03 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 CO 77 18 4 0 0 0 1 96 0 83
2014 CO-02 74 19 5 0 0 0 2 95 0 62
2014 CO-03 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 CO 81 15 3 0 0 0 2 97 0 124
2011 CO-02 82 15 1 0 0 0 1 99 0 78
2011 CO-03 79 9 9 0 0 0 3 91 0 33
2008 CO 86 9 2 0 0 0 3 98 0 121
2008 CO-02 86 11 0 0 0 0 3 100 0 72
2008 CO-03 90 3 3 0 0 0 3 97 0 31
2008 CO-04 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 44 34 11 4 4 0 1 80 9 70
2019 CO-02 45 35 8 8 5 0 0 80 13 40
2019 CO-03 50 40 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 CO 34 30 12 15 5 3 2 67 21 95
2017 CO-02 33 28 14 15 5 4 2 65 21 66
2017 CO-03 39 39 0 11 11 0 0 78 22 18
2014 CO 18 24 17 22 11 6 2 46 35 83
2014 CO-02 18 27 15 23 8 6 3 50 34 62
2014 CO-03 17 8 25 17 25 8 0 27 45 12
2011 CO 15 25 23 20 12 3 2 42 34 124
2011 CO-02 15 19 27 22 10 4 3 37 34 78
2011 CO-03 15 33 12 15 18 3 3 52 35 33

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 49 39 9 3 1 0 0 87 4 70
2019 CO-02 48 38 8 5 3 0 0 85 8 40
2019 CO-03 60 25 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 CO 50 32 10 5 3 0 0 82 8 78
2018 CO-02 47 30 13 9 2 0 0 77 11 47
2018 CO-03 53 32 11 0 5 0 0 84 5 19
2017 CO 45 37 9 2 4 1 1 84 6 95
2017 CO-02 42 37 12 3 3 2 2 81 6 66
2017 CO-03 61 27 0 0 11 0 0 89 11 18

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 39 43 13 4 1 0 0 81 6 70
2019 CO-02 40 43 10 5 3 0 0 83 8 40
2019 CO-03 50 35 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 CO 42 40 9 5 4 0 0 82 9 78
2018 CO-02 43 38 9 9 2 0 0 81 11 47
2018 CO-03 47 37 5 0 11 0 0 84 11 19
2017 CO 45 37 8 8 1 0 0 82 9 94
2017 CO-02 46 34 11 9 0 0 0 80 9 65
2017 CO-03 50 39 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 CO 29 49 10 8 4 0 0 78 12 83
2014 CO-02 29 50 11 6 3 0 0 79 10 62
2014 CO-03 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 0 30 39 22 9 0 0 30 30 23
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 9 53 19 10 4 6 0 65 15 70
2019 CO-02 8 53 18 8 5 10 0 67 14 40
2019 CO-03 5 45 30 15 5 0 0 50 20 20
2018 CO 13 54 15 4 3 12 0 75 7 78
2018 CO-02 13 47 19 4 0 17 0 72 5 47
2018 CO-03 11 58 16 5 11 0 0 68 16 19
2017 CO 22 53 8 3 4 9 0 83 8 95
2017 CO-02 21 49 9 5 3 13 0 81 9 66
2017 CO-03 22 61 6 0 11 0 0 83 11 18
2014 CO 11 51 19 6 5 8 0 67 12 83
2014 CO-02 6 50 19 6 6 11 0 64 15 62
2014 CO-03 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 CO 20 23 25 12 9 11 0 48 24 124
2011 CO-02 18 23 26 12 6 15 0 48 21 78
2011 CO-03 21 21 24 12 15 6 0 45 29 33

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 10 44 26 13 6 1 0 55 19 70
2019 CO-02 10 43 30 5 10 3 0 54 15 40
2019 CO-03 5 40 30 25 0 0 0 45 25 20
2018 CO 8 53 29 5 4 1 0 61 9 78
2018 CO-02 6 53 30 6 2 2 0 61 9 47
2018 CO-03 5 47 37 0 11 0 0 53 11 19
2017 CO 20 52 17 6 4 0 0 72 11 94
2017 CO-02 14 53 20 9 5 0 0 66 14 65
2017 CO-03 22 66 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 CO 5 44 35 11 6 0 0 48 17 83
2014 CO-02 2 40 39 13 6 0 0 42 19 62
2014 CO-03 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12
2011 CO 10 22 24 25 15 5 0 33 42 124
2011 CO-02 9 21 31 23 10 6 0 32 36 78
2011 CO-03 12 24 12 30 18 3 0 38 50 33
2008 CO 7 41 30 13 9 0 0 48 22 121
2008 CO-02 3 35 35 15 13 0 0 38 28 72
2008 CO-03 10 48 23 13 6 0 0 58 19 31
2008 CO-04 21 50 21 7 0 0 0 71 7 14

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 1 40 30 19 6 4 0 43 25 70
2019 CO-02 3 40 33 10 10 5 0 45 21 40
2019 CO-03 0 30 30 35 0 5 0 32 37 20
2018 CO 4 38 44 10 1 3 0 43 12 78
2018 CO-02 0 34 53 9 0 4 0 36 9 47
2018 CO-03 5 37 42 11 5 0 0 42 16 19
2017 CO 8 46 32 7 3 3 0 56 11 94
2017 CO-02 5 42 34 11 5 5 0 49 16 65
2017 CO-03 6 61 34 0 0 0 0 66 0 18
2014 CO 5 38 34 17 5 2 0 43 22 83
2014 CO-02 3 34 39 15 6 3 0 38 22 62
2014 CO-03 17 50 17 17 0 0 0 67 17 12
2011 CO 3 19 31 31 14 3 0 23 46 124
2011 CO-02 3 21 33 32 6 5 0 24 41 78
2011 CO-03 3 15 30 27 24 0 0 18 52 33
2008 CO 6 28 29 26 9 2 0 34 36 121
2008 CO-02 7 19 26 35 11 1 0 27 46 72
2008 CO-03 6 29 39 16 6 3 0 37 23 31
2008 CO-04 0 57 29 7 7 0 0 57 14 14

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 1 51 26 14 6 1 0 54 20 70
2019 CO-02 3 50 28 8 10 3 0 54 18 40
2019 CO-03 0 50 25 25 0 0 0 50 25 20
2018 CO 5 41 37 15 1 0 0 46 17 78
2018 CO-02 2 38 45 15 0 0 0 40 15 47
2018 CO-03 11 47 21 16 5 0 0 58 21 19
2017 CO 20 42 27 5 4 2 0 63 10 94
2017 CO-02 15 42 29 8 3 3 0 59 11 65
2017 CO-03 22 50 17 0 11 0 0 72 11 18
2014 CO 6 56 25 10 4 0 0 62 13 83
2014 CO-02 5 53 26 13 3 0 0 58 16 62
2014 CO-03 8 67 17 0 8 0 0 75 8 12
2011 CO 5 23 30 23 15 4 0 29 39 124
2011 CO-02 4 23 33 24 10 5 0 28 36 78
2011 CO-03 6 27 21 24 21 0 0 33 45 33
2008 CO 8 49 21 15 7 0 0 57 21 121
2008 CO-02 11 40 24 18 7 0 0 51 25 72
2008 CO-03 6 58 16 16 3 0 0 65 19 31
2008 CO-04 0 71 14 0 14 0 0 71 14 14

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 54 35 9 0 0 1 0 91 0 68
2019 CO-02 54 33 10 0 0 3 0 89 0 39
2019 CO-03 55 35 10 0 0 0 0 90 0 20
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 14 67 9 10 0 0 0 81 10 70
2019 CO-02 20 65 8 8 0 0 0 85 8 40
2019 CO-03 10 70 5 15 0 0 0 80 15 20
2018 CO 10 53 25 12 0 0 0 64 12 77
2018 CO-02 7 54 28 11 0 0 0 61 11 46
2018 CO-03 16 58 16 11 0 0 0 74 11 19
2017 CO 29 50 13 4 4 0 0 79 8 95
2017 CO-02 21 50 18 6 5 0 0 71 11 66
2017 CO-03 50 44 0 0 6 0 0 94 6 18
2014 CO 15 53 19 11 2 0 0 68 13 83
2014 CO-02 13 53 21 10 3 0 0 66 13 62
2014 CO-03 17 67 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 CO 13 34 23 23 7 0 0 47 30 124
2011 CO-02 12 36 24 21 8 0 0 47 28 78
2011 CO-03 18 30 18 24 9 0 0 48 33 33

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 9 46 30 13 3 0 0 54 16 70
2019 CO-02 10 50 30 8 3 0 0 60 10 40
2019 CO-03 5 30 30 30 5 0 0 35 35 20

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 16 51 11 11 9 1 0 68 20 70
2019 CO-02 15 48 13 10 13 3 0 64 23 40
2019 CO-03 10 65 10 10 5 0 0 75 15 20
2018 CO 21 47 10 17 3 1 1 70 20 78
2018 CO-02 23 43 11 19 2 0 2 67 22 47
2018 CO-03 11 53 5 21 5 5 0 67 28 19
2017 CO 41 38 6 12 2 0 1 80 14 95
2017 CO-02 42 35 5 15 2 0 2 79 17 66
2017 CO-03 34 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2014 CO 24 51 7 12 5 1 0 76 17 83
2014 CO-02 23 52 8 10 6 2 0 75 16 62
2014 CO-03 17 50 0 33 0 0 0 67 33 12
2011 CO 27 47 13 6 6 1 0 75 12 124
2011 CO-02 27 47 14 5 5 1 0 75 10 78
2011 CO-03 27 39 15 12 6 0 0 67 18 33
2008 CO 26 45 12 12 4 2 1 72 16 121
2008 CO-02 21 47 11 11 6 3 1 71 17 72
2008 CO-03 19 42 19 19 0 0 0 61 19 31
2008 CO-04 64 29 0 0 7 0 0 93 7 14

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 23 50 16 9 1 0 1 74 10 70
2019 CO-02 23 48 13 13 3 0 3 72 15 40
2019 CO-03 30 45 20 5 0 0 0 75 5 20
2018 CO 18 60 18 3 0 1 0 79 3 77
2018 CO-02 13 64 17 4 0 2 0 78 4 47
2018 CO-03 22 56 22 0 0 0 0 78 0 18

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 4 23 23 20 11 16 3 33 39 70
2019 CO-02 3 15 20 25 15 20 3 23 52 40
2019 CO-03 10 20 35 10 10 10 5 35 24 20
2018 CO 5 33 29 18 6 8 0 42 26 78
2018 CO-02 2 36 26 26 6 4 0 40 33 47
2018 CO-03 11 32 32 5 11 11 0 47 18 19
2017 CO 13 27 18 16 13 9 4 46 33 95
2017 CO-02 11 29 14 20 15 9 3 45 39 66
2017 CO-03 17 27 22 6 11 11 6 53 20 18
2014 CO 2 25 15 20 28 10 0 31 53 83
2014 CO-02 3 27 13 19 31 6 0 33 53 62
2014 CO-03 0 17 8 17 33 25 0 22 67 12
2011 CO 8 16 20 23 15 15 2 29 46 124
2011 CO-02 9 14 23 24 10 15 4 29 43 78
2011 CO-03 6 18 18 21 24 12 0 28 52 33

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 14 51 25 7 3 0 0 65 10 69
2019 CO-02 13 55 23 5 5 0 0 68 10 40
2019 CO-03 21 42 26 11 0 0 0 63 11 19
2018 CO 10 55 22 8 5 0 0 65 13 78
2018 CO-02 9 53 26 9 4 0 0 62 13 47
2018 CO-03 5 58 16 11 11 0 0 63 21 19
2017 CO 20 51 23 3 3 0 0 71 6 95
2017 CO-02 15 56 21 5 3 0 0 71 8 66
2017 CO-03 34 39 22 0 6 0 0 72 6 18
2014 CO 10 35 23 29 4 0 0 45 33 83
2014 CO-02 8 34 24 29 5 0 0 42 34 62
2014 CO-03 17 25 17 42 0 0 0 42 42 12
2011 CO 13 44 22 17 4 0 0 57 21 124
2011 CO-02 10 50 23 13 4 0 0 60 17 78
2011 CO-03 21 30 15 27 6 0 0 52 33 33
2008 CO 17 44 24 12 2 0 0 61 15 121
2008 CO-02 17 44 22 14 3 0 0 61 17 72
2008 CO-03 23 39 26 10 3 0 0 61 13 31
2008 CO-04 7 64 21 7 0 0 0 71 7 14

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 11 31 19 27 6 3 3 45 35 70
2019 CO-02 10 33 18 25 10 3 3 45 37 40
2019 CO-03 15 25 25 30 0 5 0 42 32 20
2018 CO 8 28 31 18 13 3 0 37 32 78
2018 CO-02 6 28 26 23 15 2 0 35 39 47
2018 CO-03 0 32 47 11 11 0 0 32 21 19
2017 CO 12 35 19 23 7 2 2 49 32 95
2017 CO-02 8 35 18 26 9 3 2 45 36 66
2017 CO-03 17 39 27 11 6 0 0 56 17 18
2014 CO 3 25 29 24 14 2 2 29 40 83
2014 CO-02 0 26 24 26 18 3 3 28 47 62
2014 CO-03 8 25 42 17 8 0 0 33 25 12
2011 CO 9 28 22 28 11 1 1 38 40 124
2011 CO-02 8 33 19 24 13 1 1 42 38 78
2011 CO-03 15 18 21 33 12 0 0 33 45 33
2008 CO 9 38 20 23 8 1 1 48 32 121
2008 CO-02 7 35 24 25 10 0 0 42 35 72
2008 CO-03 10 52 16 10 10 0 3 63 20 31
2008 CO-04 21 29 7 36 0 7 0 54 38 14

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 46 17 17 6 10 0 4 66 16 70
2019 CO-02 48 18 10 8 10 0 8 70 19 40
2019 CO-03 30 20 35 5 10 0 0 50 15 20

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 64 7 13 4 3 0 9 78 8 70
2019 CO-02 65 3 8 8 5 0 13 77 14 40
2019 CO-03 65 20 10 0 0 0 5 89 0 20

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 48 29 12 6 1 0 4 80 8 69
2019 CO-02 46 28 5 10 3 0 8 81 14 39
2019 CO-03 45 35 20 0 0 0 0 80 0 20

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 46 23 10 10 3 1 6 75 14 69
2019 CO-02 46 18 10 8 5 3 10 74 15 39
2019 CO-03 50 30 10 10 0 0 0 80 10 20

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 17 17 16 19 27 0 4 36 48 70
2019 CO-02 15 18 10 23 28 0 8 35 54 40
2019 CO-03 15 20 25 10 30 0 0 35 40 20

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 86 4 0 3 0 0 7 97 3 69
2019 CO-02 78 5 0 5 0 0 13 94 6 40
2019 CO-03 100 0 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 75 9 3 3 1 0 9 92 5 69
2019 CO-02 67 8 5 3 3 0 15 88 6 39
2019 CO-03 90 5 0 5 0 0 0 95 5 20

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 81 4 1 0 0 0 13 98 0 69
2019 CO-02 69 5 3 0 0 0 23 97 0 39
2019 CO-03 100 0 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 6 52 30 6 6 0 0 58 12 69
2019 CO-02 8 45 33 8 8 0 0 53 15 40
2019 CO-03 0 63 32 0 5 0 0 63 5 19
2018 CO 6 41 32 10 4 6 0 51 15 78
2018 CO-02 0 36 40 13 4 6 0 39 18 47
2018 CO-03 11 53 21 5 5 5 0 67 11 19
2017 CO 11 33 36 12 8 1 0 44 20 95
2017 CO-02 8 29 36 15 11 2 0 37 26 66
2017 CO-03 17 50 22 6 6 0 0 67 11 18

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 20 50 19 6 3 3 0 72 9 70
2019 CO-02 18 48 15 10 5 5 0 68 16 40
2019 CO-03 25 55 20 0 0 0 0 80 0 20
2018 CO 21 60 14 1 1 3 0 83 3 78
2018 CO-02 21 62 13 2 0 2 0 85 2 47
2018 CO-03 21 53 21 0 5 0 0 74 5 19
2017 CO 25 57 12 5 1 0 0 82 6 95
2017 CO-02 24 55 14 6 2 0 0 79 8 66
2017 CO-03 34 61 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 CO 28 42 20 6 0 4 0 72 6 83
2014 CO-02 26 40 23 8 0 3 0 68 8 62
2014 CO-03 33 58 0 0 0 8 0 100 0 12
2011 CO 21 45 16 7 3 7 0 71 11 124
2011 CO-02 21 46 15 8 1 9 0 73 10 78
2011 CO-03 24 42 18 3 9 3 0 69 13 33

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 28 59 7 3 0 3 0 90 3 69
2019 CO-02 25 55 10 5 0 5 0 84 5 40
2019 CO-03 35 65 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 CO 24 63 8 1 1 3 0 89 3 78
2018 CO-02 26 57 11 2 0 4 0 87 2 47
2018 CO-03 16 74 5 0 5 0 0 89 5 19
2017 CO 30 51 13 2 2 1 1 83 4 95
2017 CO-02 32 46 14 3 3 2 2 80 6 66
2017 CO-03 34 61 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 CO 27 44 23 2 0 4 0 74 3 83
2014 CO-02 26 44 24 2 0 5 0 73 2 62
2014 CO-03 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 27 63 7 3 0 0 0 90 3 70
2019 CO-02 25 70 5 0 0 0 0 95 0 40
2019 CO-03 30 55 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 CO 29 62 6 1 1 0 0 91 3 78
2018 CO-02 28 66 6 0 0 0 0 94 0 47
2018 CO-03 26 58 5 5 5 0 0 84 11 19
2017 CO 39 46 8 5 1 0 0 85 6 95
2017 CO-02 41 42 9 6 2 0 0 83 8 66
2017 CO-03 34 61 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 CO 23 58 13 2 4 0 0 81 6 83
2014 CO-02 18 63 14 2 3 0 0 81 5 62
2014 CO-03 42 50 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 CO 23 40 21 9 6 2 0 63 16 124
2011 CO-02 24 41 19 12 1 3 0 67 13 78
2011 CO-03 21 33 21 6 18 0 0 55 24 33
2008 CO 17 55 16 7 5 0 0 73 12 121
2008 CO-02 21 50 15 8 6 0 0 71 14 72
2008 CO-03 16 55 19 6 3 0 0 71 10 31
2008 CO-04 7 79 7 0 7 0 0 86 7 14

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 29 55 13 3 0 0 0 84 3 69
2019 CO-02 26 62 8 5 0 0 0 87 5 39
2019 CO-03 35 45 20 0 0 0 0 80 0 20
2018 CO 24 59 13 4 0 0 0 83 4 78
2018 CO-02 21 60 17 2 0 0 0 81 2 47
2018 CO-03 26 58 5 11 0 0 0 84 11 19
2017 CO 39 37 15 5 3 1 0 77 8 95
2017 CO-02 35 36 18 6 3 2 0 72 9 66
2017 CO-03 45 44 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 CO 12 50 23 13 2 0 0 62 16 83
2014 CO-02 8 49 27 13 3 0 0 57 16 62
2014 CO-03 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 CO 13 30 33 15 7 3 0 44 22 122
2011 CO-02 11 34 30 14 5 5 0 47 21 76
2011 CO-03 18 18 39 12 12 0 0 36 24 33

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 24 56 14 4 0 1 0 81 4 70
2019 CO-02 25 58 10 5 0 3 0 85 5 40
2019 CO-03 25 55 20 0 0 0 0 80 0 20
2018 CO 21 62 13 5 0 0 0 82 5 78
2018 CO-02 17 62 15 6 0 0 0 79 6 47
2018 CO-03 21 63 11 5 0 0 0 84 5 19
2017 CO 36 43 15 5 1 0 0 79 6 95
2017 CO-02 34 42 17 6 2 0 0 76 8 66
2017 CO-03 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 CO 11 54 24 10 1 0 0 65 11 83
2014 CO-02 6 57 24 11 2 0 0 63 13 62
2014 CO-03 33 42 25 0 0 0 0 75 0 12
2011 CO 11 32 28 22 6 1 0 43 28 123
2011 CO-02 12 35 27 19 5 1 0 47 25 77
2011 CO-03 12 24 30 24 9 0 0 36 33 33
2008 CO 11 50 24 12 3 0 0 60 16 121
2008 CO-02 10 42 31 14 4 0 0 51 18 72
2008 CO-03 13 55 13 16 3 0 0 68 19 31
2008 CO-04 14 79 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 30 33 27 7 1 1 0 64 9 70
2019 CO-02 35 18 33 10 3 3 0 54 13 40
2019 CO-03 25 50 20 5 0 0 0 75 5 20
2018 CO 28 41 14 9 1 6 0 74 11 78
2018 CO-02 23 38 17 13 2 6 0 66 16 47
2018 CO-03 37 42 11 5 0 5 0 83 6 19
2017 CO 35 30 19 6 4 5 0 69 11 94
2017 CO-02 34 22 24 6 6 8 0 60 13 65
2017 CO-03 28 61 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 CO 18 37 22 10 8 5 0 58 19 83
2014 CO-02 18 36 21 8 11 6 0 57 21 62
2014 CO-03 17 50 25 8 0 0 0 67 8 12
2011 CO 14 25 27 18 10 5 2 42 30 123
2011 CO-02 14 22 31 16 9 6 1 39 27 77
2011 CO-03 12 30 21 15 15 3 3 45 32 33
2008 CO 13 37 21 15 5 9 0 55 22 121
2008 CO-02 10 35 26 11 7 11 0 50 20 72
2008 CO-03 13 39 10 26 3 10 0 57 32 31
2008 CO-04 36 29 21 14 0 0 0 64 14 14
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 13 58 29 69
2019 CO-02 5 60 35 40
2019 CO-03 26 47 26 19
2018 CO 16 61 23 77
2018 CO-02 15 66 19 47
2018 CO-03 21 53 26 19
2017 CO 16 63 21 95
2017 CO-02 16 63 20 66
2017 CO-03 17 72 11 18
2014 CO 19 52 29 83
2014 CO-02 18 52 31 62
2014 CO-03 17 75 8 12
2011 CO 23 48 29 124
2011 CO-02 15 54 31 78
2011 CO-03 39 36 24 33
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 14 57 14 12 3 0 0 71 14 69
2019 CO-02 21 51 10 15 3 0 0 72 18 39
2019 CO-03 10 60 20 5 5 0 0 70 10 20

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 46 43 6 3 0 3 0 91 3 70
2019 CO-02 48 40 8 3 0 3 0 90 3 40
2019 CO-03 45 45 5 0 0 5 0 95 0 20
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 10 90 69
2018 CO 6 94 77

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 7 93 70

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 6 13 19 3 0 41 19 46 7 69
2019 CO-02 3 8 21 3 0 49 18 31 8 39
2019 CO-03 5 20 25 5 0 35 10 45 9 20
2018 CO 9 16 22 3 1 42 8 49 8 77
2018 CO-02 0 15 26 2 0 49 9 35 5 47
2018 CO-03 16 5 21 5 5 42 5 40 20 19
2017 CO 8 17 17 6 2 38 12 50 17 95
2017 CO-02 6 17 17 8 3 41 9 45 21 66
2017 CO-03 11 22 11 6 0 39 11 67 11 18
2014 CO 6 11 11 10 6 44 12 39 36 83
2014 CO-02 6 6 13 8 8 45 13 31 38 62
2014 CO-03 0 8 0 17 0 58 17 33 67 12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 16 57 16 6 0 6 0 77 6 70
2019 CO-02 23 50 15 8 0 5 0 76 8 40
2019 CO-03 10 65 20 5 0 0 0 75 5 20
2018 CO 13 64 13 1 1 8 0 83 3 77
2018 CO-02 6 62 19 2 0 11 0 76 2 47
2018 CO-03 16 74 5 0 5 0 0 89 5 19
2017 CO 20 50 16 6 2 4 1 74 9 94
2017 CO-02 17 52 18 6 3 3 0 72 9 65
2017 CO-03 22 61 6 6 0 6 0 88 6 18
2014 CO 11 34 19 10 1 24 1 60 15 83
2014 CO-02 8 35 18 10 2 26 2 60 16 62
2014 CO-03 17 25 25 17 0 17 0 50 20 12
2011 CO 20 50 22 3 2 4 0 72 5 123
2011 CO-02 18 53 22 1 1 5 0 74 3 78
2011 CO-03 22 41 22 9 3 3 0 65 13 32
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 7 93 70

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 6 17 17 3 0 45 12 53 7 69
2019 CO-02 3 10 23 3 0 51 10 33 7 39
2019 CO-03 10 25 5 5 0 45 10 78 11 20
2018 CO 10 12 21 1 3 49 5 47 8 78
2018 CO-02 2 11 23 0 2 57 4 33 6 47
2018 CO-03 11 5 21 5 5 47 5 33 22 19
2017 CO 7 17 15 2 2 46 11 56 10 95
2017 CO-02 6 17 19 2 3 47 8 49 10 66
2017 CO-03 11 11 0 6 0 61 11 80 20 18
2014 CO 7 10 20 4 0 49 10 41 9 83
2014 CO-02 8 8 23 5 0 47 10 37 11 62
2014 CO-03 8 0 0 0 0 75 17 100 0 12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 20 53 14 4 0 9 0 80 5 70
2019 CO-02 20 45 18 8 0 10 0 72 8 40
2019 CO-03 25 65 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 CO 14 58 17 3 0 9 0 79 3 78
2018 CO-02 6 53 26 2 0 13 0 68 2 47
2018 CO-03 16 74 5 5 0 0 0 89 5 19
2017 CO 20 46 18 3 1 11 1 74 5 92
2017 CO-02 19 47 22 2 2 9 0 73 3 64
2017 CO-03 22 50 11 6 0 11 0 81 6 18
2014 CO 14 33 24 4 0 22 4 62 5 82
2014 CO-02 8 36 25 5 0 21 5 60 6 61
2014 CO-03 33 17 25 0 0 25 0 67 0 12
2011 CO 20 52 15 3 2 8 0 79 5 124
2011 CO-02 19 53 18 1 0 9 0 79 1 78
2011 CO-03 24 48 3 9 6 9 0 80 17 33
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 46 24 20 4 4 0 1 71 9 70
2019 CO-02 40 23 23 8 8 0 0 63 15 40
2019 CO-03 45 25 25 0 0 0 5 74 0 20
2018 CO 45 24 14 8 5 1 3 72 13 78
2018 CO-02 55 23 13 6 2 0 0 79 9 47
2018 CO-03 26 16 21 16 16 0 5 44 33 19
2017 CO 48 23 10 9 4 1 4 75 14 95
2017 CO-02 45 26 8 12 6 0 3 73 19 66
2017 CO-03 45 22 17 6 0 6 6 75 6 18

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 1 20 40 19 20 0 0 21 39 70
2019 CO-02 3 23 43 18 15 0 0 25 33 40
2019 CO-03 0 10 35 25 30 0 0 10 55 20
2018 CO 10 17 44 23 6 0 0 27 29 78
2018 CO-02 15 17 40 21 6 0 0 32 28 47
2018 CO-03 0 11 58 32 0 0 0 11 32 19
2017 CO 9 29 39 19 4 0 0 38 23 95
2017 CO-02 11 37 29 19 5 0 0 47 24 66
2017 CO-03 11 6 72 6 6 0 0 17 11 18

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 0 17 31 26 24 0 1 17 51 70
2019 CO-02 0 20 35 20 25 0 0 20 45 40
2019 CO-03 0 10 30 30 30 0 0 10 60 20
2018 CO 8 23 44 18 8 0 0 31 26 78
2018 CO-02 11 23 43 13 11 0 0 34 23 47
2018 CO-03 0 26 47 21 5 0 0 26 26 19
2017 CO 12 26 37 19 5 1 1 38 25 95
2017 CO-02 14 29 32 20 5 0 1 43 24 66
2017 CO-03 11 11 50 17 11 0 0 22 28 18

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 9 23 24 20 23 0 1 32 43 70
2019 CO-02 10 30 23 15 23 0 0 40 38 40
2019 CO-03 5 10 20 25 35 0 5 16 63 20
2018 CO 10 26 38 21 5 0 0 36 26 78
2018 CO-02 15 26 38 17 4 0 0 40 21 47
2018 CO-03 0 37 26 32 5 0 0 37 37 19
2017 CO 20 28 34 13 4 0 1 49 17 95
2017 CO-02 25 30 24 18 3 0 0 55 21 66
2017 CO-03 17 33 45 0 6 0 0 50 6 18

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 26 25 25 17 7 0 0 51 25 69
2019 CO-02 40 23 23 15 0 0 0 63 15 40
2019 CO-03 0 21 32 26 21 0 0 21 47 19
2018 CO 32 38 24 4 1 0 0 71 5 78
2018 CO-02 43 43 11 2 2 0 0 85 4 47
2018 CO-03 21 37 42 0 0 0 0 58 0 19
2017 CO 42 26 23 4 0 0 4 72 4 95
2017 CO-02 53 23 17 3 0 0 4 79 3 66
2017 CO-03 22 45 22 6 0 0 6 71 6 18

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 20 26 21 21 11 0 0 46 33 70
2019 CO-02 25 20 23 25 8 0 0 45 33 40
2019 CO-03 10 30 20 20 20 0 0 40 40 20
2018 CO 21 31 22 14 10 1 0 53 25 77
2018 CO-02 26 28 17 13 13 2 0 56 27 46
2018 CO-03 11 37 26 21 5 0 0 47 26 19
2017 CO 20 38 19 17 6 0 0 58 23 94
2017 CO-02 21 39 17 15 8 0 0 60 23 65
2017 CO-03 16 45 17 17 6 0 0 61 22 18

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 3 39 33 17 7 1 0 42 25 70
2019 CO-02 5 33 40 15 8 0 0 38 23 40
2019 CO-03 0 40 25 25 5 5 0 42 32 20
2018 CO 11 30 45 12 3 0 0 41 14 76
2018 CO-02 15 37 39 9 0 0 0 52 9 46
2018 CO-03 6 11 67 6 11 0 0 17 17 18
2017 CO 14 39 33 9 4 0 1 53 14 95
2017 CO-02 14 42 29 8 6 0 1 57 14 66
2017 CO-03 22 33 39 6 0 0 0 55 6 18

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 4 21 41 24 9 0 0 26 33 70
2019 CO-02 5 23 40 20 13 0 0 28 33 40
2019 CO-03 5 25 35 30 5 0 0 30 35 20
2018 CO 8 20 47 16 9 0 0 28 25 76
2018 CO-02 7 17 50 15 11 0 0 24 26 46
2018 CO-03 6 33 39 11 11 0 0 39 22 18
2017 CO 14 30 32 16 8 0 0 44 24 95
2017 CO-02 13 32 30 14 12 0 0 44 26 66
2017 CO-03 28 22 34 17 0 0 0 50 17 18

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 16 44 21 11 7 0 0 60 19 70
2019 CO-02 23 45 13 10 10 0 0 68 20 40
2019 CO-03 5 45 35 10 5 0 0 50 15 20
2018 CO 9 46 25 9 11 0 0 55 20 76
2018 CO-02 9 37 33 11 11 0 0 46 22 46
2018 CO-03 6 61 17 6 11 0 0 67 17 18
2017 CO 22 39 21 16 2 0 0 61 18 95
2017 CO-02 23 41 20 15 2 0 0 64 17 66
2017 CO-03 28 27 22 17 6 0 0 55 22 18

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 34 37 21 3 4 0 0 71 7 70
2019 CO-02 48 23 23 3 5 0 0 70 8 40
2019 CO-03 20 50 25 0 5 0 0 70 5 20

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 13 29 33 20 4 0 0 42 25 69
2019 CO-02 10 25 38 25 3 0 0 35 28 40
2019 CO-03 21 26 26 21 5 0 0 47 26 19
2018 CO 16 29 26 22 7 0 0 45 29 76
2018 CO-02 15 26 33 17 9 0 0 41 26 46
2018 CO-03 17 39 6 33 6 0 0 56 39 18
2017 CO 15 36 23 20 5 0 1 51 25 95
2017 CO-02 14 32 26 21 6 0 1 46 28 66
2017 CO-03 17 45 17 22 0 0 0 61 22 18

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 55 19 14 6 6 0 0 74 12 69
2019 CO-02 50 20 13 10 8 0 0 70 18 40
2019 CO-03 68 11 16 0 5 0 0 79 5 19
2018 CO 41 28 17 5 9 0 0 68 14 76
2018 CO-02 39 33 13 7 9 0 0 72 15 46
2018 CO-03 33 22 28 6 11 0 0 56 17 18
2017 CO 42 30 14 8 6 0 0 71 15 94
2017 CO-02 41 33 8 11 8 0 0 74 18 66
2017 CO-03 34 22 33 6 6 0 0 56 11 18

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 77 10 4 0 0 4 4 95 0 70
2019 CO-02 80 5 8 0 0 5 3 92 0 40
2019 CO-03 85 10 0 0 0 5 0 100 0 20
2018 CO 70 14 7 0 4 1 4 89 4 76
2018 CO-02 72 15 7 0 4 0 2 89 4 46
2018 CO-03 67 11 6 0 6 6 6 88 6 18

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 73 20 3 1 0 1 1 96 1 70
2019 CO-02 70 20 3 3 0 3 3 95 3 40
2019 CO-03 70 25 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 CO 79 9 4 3 1 0 4 92 4 75
2018 CO-02 78 9 7 2 0 0 4 91 2 45
2018 CO-03 78 11 0 6 6 0 0 89 11 18
2017 CO 70 8 3 8 2 0 7 85 11 94
2017 CO-02 67 11 5 11 2 0 6 82 13 66
2017 CO-03 78 0 0 6 6 0 11 87 13 18

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 70 20 6 4 0 0 0 90 4 69
2019 CO-02 67 26 3 5 0 0 0 92 5 39
2019 CO-03 75 15 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 CO 61 25 7 5 1 0 1 87 7 76
2018 CO-02 56 24 9 9 2 0 0 80 11 45
2018 CO-03 68 26 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 CO 67 16 4 6 2 0 4 87 9 94
2017 CO-02 62 17 6 9 2 0 4 83 11 66
2017 CO-03 78 11 0 0 6 0 6 94 6 18

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 CO 57 25 6 10 1 1 0 82 12 69
2019 CO-02 55 20 8 13 3 3 0 77 15 40
2019 CO-03 63 32 0 5 0 0 0 95 5 19
2018 CO 58 17 9 9 4 0 3 77 14 76
2018 CO-02 58 18 9 11 2 0 2 77 14 45
2018 CO-03 47 21 11 11 11 0 0 68 21 19
2017 CO 56 16