Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	35	0	17	0	83	17	17
2019	Nouveau-Brunswick	51	41	2	5	1	92	6	271
2019	Nouvelle-Écosse	46	38	7	7	2	84	9	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	58	36	2	2	2	94	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	39	50	3	6	2	89	8	68
2017	Région de la capitale nationale	34	36	0	30	0	70	30	11
2017	Nouveau-Brunswick	60	32	3	4	2	92	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	37	49	3	6	5	86	11	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	35	49	4	7	5	84	12	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	29	46	9	14	1	75	16	78
2014	Région de la capitale nationale	60	36	0	4	0	96	4	22
2014	Nouveau-Brunswick	55	36	3	2	3	91	5	257
2014	Nouvelle-Écosse	47	33	3	14	3	80	17	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	32	40	10	10	7	72	17	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	35	43	1	15	5	78	21	72

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	76	17	7	0	0	0	0	93	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	56	29	8	4	2	0	0	86	7	270
2019	Nouvelle-Écosse	83	11	4	0	1	0	1	95	1	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	92	4	0	0	2	0	2	98	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	92	5	2	0	0	0	1	98	0	68
2017	Région de la capitale nationale	88	0	12	0	0	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	69	22	4	4	2	0	0	91	5	255
2017	Nouvelle-Écosse	82	11	2	1	0	1	2	97	1	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	90	10	0	0	0	0	0	100	0	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	89	6	0	1	1	0	2	97	3	78
2014	Région de la capitale nationale	90	10	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	64	23	5	7	2	0	0	86	9	257
2014	Nouvelle-Écosse	81	9	4	1	1	0	5	94	2	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	87	5	0	3	0	0	5	97	3	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	86	5	2	2	1	0	4	95	3	72

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	31	0	0	0	100	0	16
2019	Nouveau-Brunswick	66	24	3	6	1	90	7	271
2019	Nouvelle-Écosse	68	23	5	3	1	91	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	57	39	2	0	2	96	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	61	32	7	0	0	93	0	66
2017	Région de la capitale nationale	61	27	12	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	66	23	4	6	1	88	7	255
2017	Nouvelle-Écosse	60	31	3	6	0	91	6	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	60	26	5	9	0	86	9	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	56	35	3	2	4	91	6	78
2014	Région de la capitale nationale	91	9	0	0	0	100	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	63	26	4	5	2	89	7	257
2014	Nouvelle-Écosse	69	22	1	7	2	90	9	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	62	28	2	4	3	90	7	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	68	23	1	3	4	91	7	72

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	47	0	6	0	0	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	38	42	7	11	3	0	80	13	271
2019	Nouvelle-Écosse	43	33	9	11	3	0	76	14	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	40	38	11	10	2	0	78	12	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	47	46	4	3	0	0	92	3	68
2018	Région de la capitale nationale	36	38	18	9	0	0	73	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	39	42	7	8	3	0	82	12	243
2018	Nouvelle-Écosse	28	50	7	9	5	0	79	14	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	37	41	11	9	2	0	78	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	52	33	6	9	0	0	85	9	68
2017	Région de la capitale nationale	34	9	38	18	0	0	43	18	11
2017	Nouveau-Brunswick	43	39	7	9	2	0	82	11	255
2017	Nouvelle-Écosse	33	48	7	8	4	0	81	12	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	42	9	27	2	0	62	29	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	48	37	5	7	3	0	86	9	78
2014	Région de la capitale nationale	55	23	14	4	4	0	78	8	22
2014	Nouveau-Brunswick	37	43	7	10	3	0	80	14	257
2014	Nouvelle-Écosse	38	31	14	13	3	1	70	16	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	19	51	7	20	3	0	70	23	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	55	35	4	3	3	0	90	6	72

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	59	30	6	3	1	0	90	5	269
2019	Nouvelle-Écosse	64	25	6	2	3	0	88	5	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	52	38	4	4	2	0	90	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	68	29	3	0	0	0	97	0	68
2017	Région de la capitale nationale	61	30	0	0	0	9	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	66	28	4	2	0	0	94	2	255
2017	Nouvelle-Écosse	62	34	2	1	1	0	96	2	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	57	27	9	5	0	2	86	5	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	77	21	0	1	1	0	97	3	78
2014	Région de la capitale nationale	68	17	15	0	0	0	85	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	69	25	4	1	1	0	94	2	257
2014	Nouvelle-Écosse	61	29	6	3	1	0	90	4	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	60	30	2	2	2	2	93	5	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	69	28	1	0	1	0	97	1	72

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	29	5	0	0	0	95	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	61	27	4	5	2	0	88	7	270
2019	Nouvelle-Écosse	61	23	9	4	2	1	85	7	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	61	30	6	2	2	0	90	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	77	18	5	0	0	0	95	0	68
2018	Région de la capitale nationale	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2018	Nouveau-Brunswick	62	31	4	3	1	0	92	4	243
2018	Nouvelle-Écosse	65	28	4	1	1	0	93	2	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	57	32	7	2	2	0	89	4	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	81	16	1	0	1	0	97	1	68
2017	Région de la capitale nationale	70	18	0	12	0	0	88	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	64	25	5	4	2	0	89	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	66	27	5	0	2	1	93	2	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	56	30	7	2	2	2	88	5	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	62	32	0	2	4	0	94	6	78
2014	Région de la capitale nationale	45	31	15	9	0	0	76	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	53	30	6	7	4	1	83	11	257
2014	Nouvelle-Écosse	54	29	10	4	3	1	83	7	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	47	32	15	2	5	0	78	7	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	61	28	4	4	3	0	89	7	72

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	58	0	6	6	88	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	46	35	10	7	2	81	9	271
2019	Nouvelle-Écosse	62	25	6	5	2	87	8	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	54	31	10	4	2	84	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	56	39	4	2	0	94	2	68
2018	Région de la capitale nationale	51	39	0	10	0	90	10	10
2018	Nouveau-Brunswick	48	35	6	6	5	83	11	241
2018	Nouvelle-Écosse	57	35	2	2	4	92	6	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	48	39	4	5	4	87	9	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	55	36	5	4	0	91	4	67
2017	Région de la capitale nationale	47	26	18	0	9	73	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	47	36	6	5	5	83	10	255
2017	Nouvelle-Écosse	46	40	5	5	4	85	10	89
2017	Île-du-Prince-Édouard	38	42	9	11	0	80	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	50	41	2	4	3	91	6	78
2014	Région de la capitale nationale	41	35	14	5	5	76	10	22
2014	Nouveau-Brunswick	39	38	10	9	4	77	13	257
2014	Nouvelle-Écosse	39	36	10	10	5	75	15	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	40	48	5	7	0	88	7	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	51	38	5	4	1	89	5	72

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	42	18	5	0	76	5	17
2019	Nouveau-Brunswick	39	37	11	8	4	76	13	270
2019	Nouvelle-Écosse	37	40	13	6	4	77	10	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	45	28	12	6	8	73	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	39	45	9	8	0	84	8	68
2018	Région de la capitale nationale	64	36	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	40	33	12	9	5	73	14	243
2018	Nouvelle-Écosse	34	34	12	11	8	69	19	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	32	46	7	4	11	78	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	43	41	10	3	3	84	6	68
2017	Région de la capitale nationale	29	38	10	10	13	67	23	10
2017	Nouveau-Brunswick	42	32	11	10	5	74	15	255
2017	Nouvelle-Écosse	32	27	14	14	12	59	27	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	26	27	22	16	9	53	25	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	46	31	14	6	3	77	9	78
2014	Région de la capitale nationale	45	41	4	10	0	86	10	22
2014	Nouveau-Brunswick	30	36	13	14	7	66	21	257
2014	Nouvelle-Écosse	25	33	20	11	12	58	22	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	31	35	17	13	5	66	17	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	38	39	11	7	4	78	11	72

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	64	23	7	6	0	87	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	36	37	12	9	5	73	15	269
2019	Nouvelle-Écosse	36	41	12	9	2	78	11	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	35	43	10	6	6	78	12	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	45	51	3	0	1	96	1	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	42	39	10	5	4	81	9	242
2018	Nouvelle-Écosse	32	42	11	11	5	74	15	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	34	48	11	4	2	82	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	43	50	1	3	3	93	6	68
2017	Région de la capitale nationale	44	35	0	12	9	79	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	45	34	8	9	4	79	13	255
2017	Nouvelle-Écosse	29	44	11	11	4	73	16	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	28	44	11	14	2	73	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	48	43	4	4	1	91	5	78

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	30	6	0	6	0	0	88	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	51	37	6	3	2	0	1	89	5	269
2019	Nouvelle-Écosse	56	32	11	0	1	0	0	88	1	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	45	48	2	2	2	2	0	94	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	56	44	0	0	0	0	0	100	0	68
2018	Région de la capitale nationale	72	19	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	57	36	4	3	1	0	0	93	3	242
2018	Nouvelle-Écosse	58	30	7	2	2	0	0	88	5	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	53	34	9	0	2	0	2	89	2	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	66	29	2	3	0	0	0	95	3	68
2017	Région de la capitale nationale	73	9	0	9	9	0	0	82	18	11
2017	Nouveau-Brunswick	52	37	5	3	2	0	0	89	5	255
2017	Nouvelle-Écosse	53	34	9	2	2	0	0	86	4	89
2017	Île-du-Prince-Édouard	47	36	11	4	2	0	0	82	7	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	59	33	4	1	3	0	0	92	4	78
2014	Région de la capitale nationale	49	27	15	9	0	0	0	76	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	50	38	8	3	1	0	0	87	5	257
2014	Nouvelle-Écosse	55	28	9	6	2	0	0	84	8	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	46	46	5	2	0	0	0	93	2	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	54	35	8	1	1	0	0	89	3	72

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	35	12	0	0	0	88	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	42	35	10	7	6	0	77	13	269
2019	Nouvelle-Écosse	47	34	8	6	6	0	81	11	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	47	26	10	8	6	2	75	15	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	44	48	6	2	0	0	92	2	68
2018	Région de la capitale nationale	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	42	36	11	6	5	0	78	12	239
2018	Nouvelle-Écosse	34	38	9	12	7	0	72	19	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	39	44	2	7	8	0	83	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	53	32	7	5	3	0	85	8	68
2017	Région de la capitale nationale	34	27	18	0	21	0	62	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	44	35	8	9	5	0	79	13	255
2017	Nouvelle-Écosse	25	41	14	12	7	1	67	19	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	35	29	13	13	9	0	64	23	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	49	36	8	4	4	0	84	8	78

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	18	6	12	0	83	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	59	32	5	2	1	92	3	268
2019	Nouvelle-Écosse	78	15	3	2	2	93	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	58	33	4	4	2	90	6	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	72	26	2	1	0	97	1	68
2018	Région de la capitale nationale	79	21	0	0	0	100	0	10
2018	Nouveau-Brunswick	66	25	5	4	0	90	5	238
2018	Nouvelle-Écosse	64	30	6	0	0	94	0	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	61	30	4	2	2	91	4	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	76	21	3	0	0	97	0	66
2017	Région de la capitale nationale	65	8	27	0	0	73	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	64	29	4	2	1	93	3	255
2017	Nouvelle-Écosse	62	27	6	5	0	89	5	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	63	26	7	4	0	89	4	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	74	22	1	1	1	96	3	77
2014	Région de la capitale nationale	63	13	24	0	0	76	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	70	22	6	2	0	92	2	257
2014	Nouvelle-Écosse	67	21	9	3	0	88	3	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	64	31	5	0	0	95	0	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	77	19	3	0	1	96	1	72

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	53	0	12	6	0	83	17	17
2019	Nouveau-Brunswick	43	39	10	4	3	0	82	7	268
2019	Nouvelle-Écosse	46	33	9	9	3	0	79	12	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	36	14	9	4	4	73	13	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	49	33	12	6	0	0	82	6	68
2018	Région de la capitale nationale	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	44	36	10	5	5	0	81	10	241
2018	Nouvelle-Écosse	40	32	8	14	6	0	72	20	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	28	52	7	9	4	0	80	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	44	35	12	5	3	1	80	8	68
2017	Région de la capitale nationale	54	26	20	0	0	0	80	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	48	36	6	7	3	0	84	10	255
2017	Nouvelle-Écosse	30	41	12	9	7	1	72	16	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	28	40	14	7	12	0	68	18	44
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	54	29	9	4	4	0	83	8	77
2014	Région de la capitale nationale	36	41	14	9	0	0	76	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	39	37	9	9	5	0	77	14	257
2014	Nouvelle-Écosse	23	49	15	13	1	0	72	14	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	28	43	12	17	0	0	71	17	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	40	41	10	8	1	0	80	10	72

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	53	0	6	6	6	0	88	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	50	34	9	3	3	0	0	84	6	269
2019	Nouvelle-Écosse	53	29	6	9	2	0	1	83	11	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	38	39	11	2	6	2	2	80	8	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	45	35	15	5	0	0	0	81	5	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	51	32	8	6	4	0	0	83	10	238
2018	Nouvelle-Écosse	43	36	12	6	2	0	0	80	8	82
2018	Île-du-Prince-Édouard	44	41	4	4	7	0	0	85	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	49	30	16	3	1	0	0	79	4	67
2017	Région de la capitale nationale	35	35	21	0	9	0	0	70	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	50	32	9	5	3	0	0	83	8	255
2017	Nouvelle-Écosse	39	36	12	9	2	1	0	76	11	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	36	35	11	13	4	0	0	71	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	51	30	12	3	4	0	0	82	7	77
2014	Région de la capitale nationale	41	36	15	0	8	0	0	77	8	22
2014	Nouveau-Brunswick	43	33	14	7	4	0	0	76	10	257
2014	Nouvelle-Écosse	37	34	10	17	3	0	0	70	19	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	36	34	11	15	5	0	0	69	19	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	52	35	8	1	3	0	0	88	4	72

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	37	6	0	0	0	94	0	16
2019	Nouveau-Brunswick	47	36	8	8	2	0	83	9	267
2019	Nouvelle-Écosse	50	37	9	2	2	0	87	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	51	33	6	4	4	2	86	8	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	49	45	3	3	0	0	94	3	68
2018	Région de la capitale nationale	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	44	37	8	7	3	0	82	11	243
2018	Nouvelle-Écosse	46	40	4	6	5	0	86	11	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	42	47	4	2	4	0	89	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	56	32	10	0	1	0	88	1	68
2017	Région de la capitale nationale	35	44	0	9	12	0	79	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	52	34	7	5	3	0	85	8	255
2017	Nouvelle-Écosse	38	43	10	4	2	2	83	7	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	35	35	13	14	2	0	71	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	53	31	4	11	1	0	84	12	77
2014	Région de la capitale nationale	44	28	19	4	5	0	72	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	44	32	12	9	2	0	76	12	257
2014	Nouvelle-Écosse	38	34	14	11	2	0	73	13	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	28	36	14	15	2	4	67	18	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	53	31	7	6	3	0	85	8	72

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	28	0	6	6	88	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	55	33	6	3	2	88	6	271
2019	Nouvelle-Écosse	66	26	4	2	2	92	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	66	26	4	2	2	92	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	75	22	3	0	0	97	0	68
2018	Région de la capitale nationale	55	45	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	56	29	7	6	2	85	8	243
2018	Nouvelle-Écosse	60	28	7	2	2	88	5	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	55	36	2	2	4	91	6	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	66	26	6	0	1	92	1	67
2017	Région de la capitale nationale	47	44	9	0	0	91	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	53	33	6	6	2	86	8	253
2017	Nouvelle-Écosse	50	38	5	3	4	88	7	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	44	47	4	5	0	91	5	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	30	2	0	3	95	3	77
2014	Région de la capitale nationale	54	13	29	5	0	66	5	22
2014	Nouveau-Brunswick	50	31	12	5	1	82	6	257
2014	Nouvelle-Écosse	47	31	9	9	4	79	12	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	52	27	14	4	2	79	7	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	60	31	5	3	1	91	4	72

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	53	6	5	0	0	89	5	17
2019	Nouveau-Brunswick	38	32	21	6	2	1	71	8	268
2019	Nouvelle-Écosse	48	38	9	4	1	0	86	5	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	39	45	7	2	6	0	85	9	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	58	33	6	3	0	0	91	3	67
2018	Région de la capitale nationale	46	36	18	0	0	0	82	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	38	35	17	7	3	0	72	11	242
2018	Nouvelle-Écosse	53	38	7	1	1	0	91	2	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	39	44	6	9	2	0	83	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	49	36	7	3	3	1	87	6	68
2017	Région de la capitale nationale	27	44	0	18	12	0	71	29	11
2017	Nouveau-Brunswick	39	36	15	7	3	0	75	10	254
2017	Nouvelle-Écosse	43	38	13	1	3	1	82	4	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	37	45	11	7	0	0	82	7	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	44	43	8	5	0	0	87	5	78
2014	Région de la capitale nationale	41	36	18	4	0	0	77	4	22
2014	Nouveau-Brunswick	29	40	16	10	4	0	70	14	257
2014	Nouvelle-Écosse	43	36	13	5	4	0	79	9	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	18	47	15	15	5	0	65	20	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	46	30	21	3	0	0	77	3	72

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	12	29	42	17	0	0	60	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	5	23	41	18	11	1	1	29	29	271
2019	Nouvelle-Écosse	8	16	34	25	16	0	1	42	24	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	6	12	31	33	18	0	0	51	18	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	3	10	57	14	16	0	0	30	13	68
2018	Région de la capitale nationale	0	19	36	36	9	0	0	45	19	11
2018	Nouveau-Brunswick	10	28	39	16	6	0	0	23	38	240
2018	Nouvelle-Écosse	6	13	45	24	12	0	1	36	19	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	0	7	35	37	18	3	0	57	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	6	15	38	34	7	0	0	41	21	67
2017	Région de la capitale nationale	23	10	28	0	39	0	0	39	32	10
2017	Nouveau-Brunswick	9	23	41	19	6	1	1	26	33	254
2017	Nouvelle-Écosse	13	16	38	14	13	3	3	28	31	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	7	14	56	17	6	0	0	24	20	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	4	21	34	28	12	0	1	40	25	78
2014	Région de la capitale nationale	0	14	18	40	23	0	5	67	14	22
2014	Nouveau-Brunswick	7	24	37	23	7	1	2	30	32	256
2014	Nouvelle-Écosse	4	16	42	23	11	0	5	36	21	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	5	28	44	12	11	0	0	23	34	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	1	14	41	26	16	0	1	43	16	72

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	0	12	47	41	0	0	88	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	4	16	28	30	21	1	1	52	20	270
2019	Nouvelle-Écosse	3	5	20	30	40	1	1	71	9	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	4	8	21	39	26	2	0	66	13	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	2	5	13	39	41	0	0	81	6	67
2018	Région de la capitale nationale	0	0	9	45	46	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	7	22	28	27	14	2	0	42	29	241
2018	Nouvelle-Écosse	7	7	37	27	19	1	0	47	15	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	0	11	20	42	22	2	2	67	12	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	0	3	21	35	41	0	0	76	3	66
2017	Région de la capitale nationale	0	9	0	27	64	0	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	7	12	30	28	20	1	2	49	20	252
2017	Nouvelle-Écosse	13	11	31	24	17	1	2	43	25	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	7	9	29	40	16	0	0	55	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	0	5	24	34	37	0	0	71	5	76
2014	Région de la capitale nationale	5	5	18	50	18	0	5	71	10	22
2014	Nouveau-Brunswick	9	12	30	31	15	2	2	47	22	256
2014	Nouvelle-Écosse	8	21	32	24	11	1	4	36	30	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	5	26	35	26	7	0	0	34	31	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	0	14	20	37	28	0	1	66	14	72

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	17	17	30	36	0	0	65	17	17
2019	Nouveau-Brunswick	9	22	34	22	11	1	2	33	32	268
2019	Nouvelle-Écosse	13	21	37	14	14	0	1	28	35	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	8	6	33	32	20	0	0	53	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	11	19	36	15	19	0	0	34	30	68
2018	Région de la capitale nationale	0	0	45	27	29	0	0	55	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	13	30	29	19	7	1	1	26	44	241
2018	Nouvelle-Écosse	12	26	43	7	12	0	0	19	37	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	7	20	35	26	12	0	0	38	27	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	13	13	45	21	8	0	0	28	26	67
2017	Région de la capitale nationale	21	0	26	27	27	0	0	53	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	17	28	30	14	9	0	2	23	46	254
2017	Nouvelle-Écosse	27	33	26	5	5	1	2	11	62	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	32	22	31	10	5	0	0	15	54	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	22	19	39	12	7	0	0	19	41	78
2014	Région de la capitale nationale	8	0	24	49	14	0	5	66	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	15	22	38	14	8	1	2	23	38	255
2014	Nouvelle-Écosse	22	30	27	11	6	0	4	17	55	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	15	35	32	16	2	0	0	18	50	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	10	24	35	14	14	0	3	29	35	72

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	12	32	31	25	0	0	56	12	16
2019	Nouveau-Brunswick	5	14	39	25	14	1	1	40	20	271
2019	Nouvelle-Écosse	2	7	30	31	26	0	3	59	10	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	4	0	39	33	24	0	0	57	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	0	11	28	33	28	0	0	61	11	67
2018	Région de la capitale nationale	0	0	55	27	18	0	0	45	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	5	17	35	33	10	0	0	43	22	241
2018	Nouvelle-Écosse	4	6	33	39	19	0	0	58	9	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	0	7	31	38	25	0	0	62	7	42
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	0	9	30	43	18	0	0	61	9	67
2017	Région de la capitale nationale	12	9	17	35	27	0	0	62	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	7	18	37	26	9	1	1	36	26	254
2017	Nouvelle-Écosse	7	7	33	40	12	0	2	52	14	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	7	11	38	32	11	0	2	43	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	5	6	37	31	21	0	0	51	12	78
2014	Région de la capitale nationale	0	19	26	37	14	0	5	53	19	22
2014	Nouveau-Brunswick	6	15	44	23	9	1	1	33	22	256
2014	Nouvelle-Écosse	4	5	41	36	13	0	1	49	9	101
2014	Île-du-Prince-Édouard	5	8	50	32	5	0	0	37	13	37
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	1	7	36	34	21	0	1	55	8	72

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	11	29	30	24	0	6	58	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	13	25	31	15	13	2	1	29	39	271
2019	Nouvelle-Écosse	7	12	19	27	33	1	1	61	19	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	4	9	40	22	20	0	6	44	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	3	18	32	24	21	3	0	45	22	67
2018	Région de la capitale nationale	0	18	27	35	20	0	0	55	18	11
2018	Nouveau-Brunswick	17	24	31	18	9	1	0	27	42	241
2018	Nouvelle-Écosse	6	13	28	34	19	0	0	53	19	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	4	15	36	25	14	5	0	41	21	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	3	19	39	24	15	0	0	39	22	66
2017	Région de la capitale nationale	21	9	44	0	27	0	0	27	29	11
2017	Nouveau-Brunswick	14	26	32	19	6	1	2	26	41	254
2017	Nouvelle-Écosse	9	11	28	29	16	3	5	49	21	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	14	25	28	25	9	0	0	33	39	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	9	21	33	20	15	0	0	36	31	78
2014	Région de la capitale nationale	10	13	36	32	9	0	0	41	23	22
2014	Nouveau-Brunswick	20	33	26	13	6	1	2	19	54	256
2014	Nouvelle-Écosse	12	22	39	16	7	1	3	24	35	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	28	26	30	5	9	2	0	15	55	37
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	11	18	38	21	11	0	1	32	30	72

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	6	12	37	46	0	0	83	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	4	14	30	29	19	2	1	50	19	269
2019	Nouvelle-Écosse	2	4	20	30	40	0	4	73	7	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	0	17	37	26	14	0	6	43	18	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	0	3	17	34	45	1	0	79	3	68
2018	Région de la capitale nationale	0	0	10	59	31	0	0	90	0	10
2018	Nouveau-Brunswick	8	22	26	29	14	1	1	44	30	238
2018	Nouvelle-Écosse	7	11	24	32	25	0	0	58	18	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	0	4	40	30	21	3	2	53	5	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	2	8	26	35	27	0	3	64	10	66
2017	Région de la capitale nationale	13	0	10	10	67	0	0	77	13	10
2017	Nouveau-Brunswick	6	11	31	32	14	3	3	49	18	254
2017	Nouvelle-Écosse	8	10	26	27	22	2	6	53	19	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	2	9	22	40	20	0	7	64	12	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	4	9	21	31	35	0	0	66	13	77
2014	Région de la capitale nationale	0	5	14	50	26	0	5	80	5	22
2014	Nouveau-Brunswick	5	17	27	30	17	2	2	49	23	256
2014	Nouvelle-Écosse	9	11	25	26	23	2	4	52	21	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	7	23	39	18	11	2	0	30	31	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	0	3	20	36	37	0	4	76	3	72

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	6	29	30	30	0	0	59	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	6	19	38	23	11	1	1	35	26	270
2019	Nouvelle-Écosse	9	11	39	20	17	2	2	39	20	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	8	13	43	22	14	0	0	36	21	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	2	15	39	26	18	1	0	44	17	68
2018	Région de la capitale nationale	0	9	45	27	20	0	0	46	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	10	24	38	18	9	1	0	27	34	241
2018	Nouvelle-Écosse	10	19	41	11	19	0	1	30	29	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	2	22	45	18	12	0	0	30	24	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	10	18	40	26	6	0	0	32	28	67
2017	Région de la capitale nationale	21	0	18	26	27	0	9	58	23	11
2017	Nouveau-Brunswick	12	23	32	24	6	1	2	31	36	253
2017	Nouvelle-Écosse	21	19	39	8	7	2	4	16	43	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	25	36	13	4	0	2	18	45	44
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	16	18	28	28	9	0	0	38	34	77
2014	Région de la capitale nationale	4	13	17	38	18	5	5	61	20	22
2014	Nouveau-Brunswick	12	19	41	17	8	1	2	25	33	256
2014	Nouvelle-Écosse	18	23	29	19	5	2	3	25	44	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	28	28	27	8	7	0	2	15	57	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	14	23	27	15	18	1	1	34	38	72

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	18	35	12	23	0	0	35	30	17
2019	Nouveau-Brunswick	2	13	31	37	16	1	1	54	15	270
2019	Nouvelle-Écosse	9	10	24	35	21	0	1	57	19	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	4	4	39	37	16	0	0	53	9	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	1	25	45	19	10	0	0	29	26	68

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	88	6	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	72	18	4	5	0	0	0	90	6	270
2019	Nouvelle-Écosse	75	10	6	2	2	0	4	89	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	94	2	0	0	0	0	4	100	0	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	87	4	5	0	0	0	5	95	0	68
2017	Région de la capitale nationale	70	9	12	0	0	0	9	87	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	76	14	4	5	2	0	0	90	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	70	10	3	3	2	0	12	91	5	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	91	4	2	0	0	0	2	98	0	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	90	2	1	0	0	1	5	99	0	78
2014	Région de la capitale nationale	86	5	5	0	0	0	4	95	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	75	16	2	6	1	0	0	91	7	257
2014	Nouvelle-Écosse	74	7	5	3	2	0	10	89	5	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	82	5	5	0	0	0	8	94	0	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	90	1	3	0	0	0	6	97	0	72

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	11	6	6	0	0	0	88	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	33	25	19	8	5	9	2	65	14	271
2019	Nouvelle-Écosse	30	29	10	13	10	6	1	64	25	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	35	33	13	10	4	0	6	72	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	47	32	19	3	0	0	0	78	3	67
2018	Région de la capitale nationale	64	18	9	0	0	0	9	90	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	31	35	14	10	3	5	2	70	15	242
2018	Nouvelle-Écosse	23	27	15	13	9	7	6	57	25	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	27	29	18	11	7	7	0	61	20	42
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	33	35	19	4	4	1	3	71	9	68
2017	Région de la capitale nationale	52	9	9	21	0	0	9	67	23	11
2017	Nouveau-Brunswick	34	32	12	6	6	7	3	74	13	255
2017	Nouvelle-Écosse	30	31	17	6	8	5	2	67	15	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	21	29	25	14	7	4	0	52	21	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	46	29	14	9	0	1	0	77	9	78
2014	Région de la capitale nationale	45	22	20	0	5	0	8	73	5	22
2014	Nouveau-Brunswick	39	27	11	9	6	3	5	72	16	257
2014	Nouvelle-Écosse	24	29	22	12	8	3	3	56	21	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	34	37	16	5	3	0	5	75	8	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	52	25	11	11	0	0	0	78	11	72

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	94	6	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	56	26	7	8	3	0	0	82	11	270
2019	Nouvelle-Écosse	41	31	9	6	12	1	0	73	19	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	53	29	10	0	6	2	0	83	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	59	25	9	7	0	0	0	83	7	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	52	30	6	7	4	0	0	82	11	241
2018	Nouvelle-Écosse	45	23	10	8	12	1	0	70	20	82
2018	Île-du-Prince-Édouard	51	27	7	4	11	0	0	78	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	53	30	9	3	4	0	0	84	7	68
2017	Région de la capitale nationale	70	9	9	0	12	0	0	79	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	55	33	3	5	4	0	0	88	8	254
2017	Nouvelle-Écosse	40	26	10	13	12	0	0	65	24	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	33	42	2	11	11	0	0	75	23	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	60	24	9	4	3	0	0	85	6	78
2014	Région de la capitale nationale	53	14	24	4	5	0	0	66	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	53	26	6	9	4	1	1	81	14	257
2014	Nouvelle-Écosse	38	36	8	10	9	0	0	73	18	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	49	23	17	7	5	0	0	72	12	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	58	24	8	7	3	0	0	82	10	72

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	11	0	6	0	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	57	30	4	5	3	88	8	271
2019	Nouvelle-Écosse	55	26	5	8	6	81	14	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	64	26	8	2	0	90	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	77	19	5	0	0	95	0	67
2018	Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	54	38	3	5	1	92	5	240
2018	Nouvelle-Écosse	62	17	3	12	6	79	18	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	58	27	7	8	0	85	8	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	67	26	4	3	0	92	3	66
2017	Région de la capitale nationale	82	0	9	9	0	82	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	58	32	4	4	2	90	6	254
2017	Nouvelle-Écosse	43	41	8	6	2	84	8	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	42	37	5	12	4	79	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	69	24	4	4	0	93	4	77
2014	Région de la capitale nationale	66	9	10	14	0	76	14	22
2014	Nouveau-Brunswick	54	31	5	8	1	85	9	257
2014	Nouvelle-Écosse	45	38	6	7	4	83	11	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	47	32	10	9	3	79	11	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	61	31	4	3	1	92	4	72

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	17	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	50	35	9	4	2	0	85	6	270
2019	Nouvelle-Écosse	47	34	8	4	4	2	83	9	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	47	33	6	8	2	4	83	10	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	62	29	9	0	0	0	91	0	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	51	38	5	4	2	0	89	6	241
2018	Nouvelle-Écosse	50	23	11	10	5	1	74	15	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	61	32	0	4	2	0	93	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	57	32	9	0	1	0	90	1	68

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	64	22	9	2	0	1	1	88	2	270
2019	Nouvelle-Écosse	59	20	15	3	1	1	1	81	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	67	17	8	6	0	0	2	85	7	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	70	24	5	0	0	0	1	95	0	68

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	41	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	50	29	9	7	3	1	0	80	11	271
2019	Nouvelle-Écosse	51	22	12	11	3	0	0	73	15	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	44	33	12	4	6	0	0	77	10	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	68	25	6	2	0	0	0	92	2	66
2018	Région de la capitale nationale	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	48	36	8	5	2	0	1	84	8	243
2018	Nouvelle-Écosse	44	31	12	6	7	0	0	75	13	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	53	32	0	7	7	2	0	86	14	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	72	19	4	3	1	0	0	91	5	68
2017	Région de la capitale nationale	47	35	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	51	33	8	6	2	0	0	84	8	254
2017	Nouvelle-Écosse	41	36	13	5	3	1	0	78	8	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	37	42	4	7	9	0	0	80	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	63	28	7	0	1	0	0	91	1	78
2014	Région de la capitale nationale	49	23	19	5	4	0	0	72	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	42	34	11	8	5	0	0	76	13	257
2014	Nouvelle-Écosse	41	31	9	13	6	0	1	73	19	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	36	41	10	7	5	0	0	78	12	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	70	14	8	6	3	0	0	83	8	72

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	58	26	5	8	2	0	0	85	10	270
2019	Nouvelle-Écosse	64	17	11	5	2	0	1	82	8	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	64	15	10	5	4	2	0	81	9	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	80	17	2	2	0	0	0	97	2	67
2018	Région de la capitale nationale	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	58	24	9	5	2	0	1	84	7	243
2018	Nouvelle-Écosse	61	23	8	6	1	1	0	85	7	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	59	19	6	9	7	0	0	78	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	75	18	4	0	1	1	0	94	1	68
2017	Région de la capitale nationale	64	9	27	0	0	0	0	73	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	58	26	7	5	2	1	0	86	7	255
2017	Nouvelle-Écosse	50	29	10	6	1	3	1	82	8	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	51	24	5	9	11	0	0	75	21	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	72	19	4	3	0	3	0	93	3	78
2014	Région de la capitale nationale	59	22	14	4	0	0	0	81	4	22
2014	Nouveau-Brunswick	51	29	9	6	2	2	1	82	8	257
2014	Nouvelle-Écosse	54	25	13	5	2	0	1	80	7	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	42	36	10	5	8	0	0	77	13	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	78	14	6	1	0	1	0	93	1	72

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	82	13	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	57	25	7	7	4	0	0	82	11	271
2019	Nouvelle-Écosse	46	30	10	9	5	0	1	76	14	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	55	30	9	2	4	0	0	85	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	67	21	6	6	0	0	0	87	6	67
2018	Région de la capitale nationale	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	58	30	3	6	2	0	1	89	8	242
2018	Nouvelle-Écosse	53	21	10	11	5	0	0	74	16	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	52	30	2	9	7	0	0	82	15	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	72	13	13	0	1	0	0	85	1	68
2017	Région de la capitale nationale	43	39	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	55	29	6	6	3	0	0	85	10	255
2017	Nouvelle-Écosse	39	37	10	7	5	1	0	77	13	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	37	36	9	7	11	0	0	73	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	25	6	3	1	0	0	90	4	77
2014	Région de la capitale nationale	55	36	0	5	4	0	0	91	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	50	28	8	10	2	1	0	79	13	257
2014	Nouvelle-Écosse	46	26	12	12	4	0	1	73	16	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	44	29	17	5	5	0	0	73	10	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	75	16	4	4	1	0	0	90	6	71

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	94	0	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	86	11	2	1	0	0	0	96	2	269
2019	Nouvelle-Écosse	84	6	1	0	2	0	7	97	2	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	92	4	0	0	0	0	4	100	0	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	94	2	3	0	0	0	2	97	0	65
2017	Région de la capitale nationale	79	9	12	0	0	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	88	8	2	1	1	0	0	96	2	255
2017	Nouvelle-Écosse	82	3	3	1	0	0	11	96	1	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	91	2	2	0	0	0	5	98	0	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	87	5	1	0	0	0	7	99	0	77
2014	Région de la capitale nationale	86	10	0	0	0	0	4	100	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	81	15	2	2	1	0	0	95	3	257
2014	Nouvelle-Écosse	70	8	4	0	4	1	13	91	5	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	74	9	10	0	0	0	8	90	0	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	90	3	2	0	0	0	6	98	0	72

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	23	5	6	13	0	0	76	18	17
2019	Nouveau-Brunswick	69	18	5	2	1	2	3	92	3	270
2019	Nouvelle-Écosse	59	17	9	4	3	3	4	83	8	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	49	23	12	0	2	6	8	83	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	69	21	3	2	2	3	2	94	3	68
2017	Région de la capitale nationale	18	17	12	0	18	9	27	54	28	11
2017	Nouveau-Brunswick	58	20	6	3	1	5	6	88	5	255
2017	Nouvelle-Écosse	59	24	3	2	2	6	2	91	5	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	44	30	9	2	2	4	9	85	5	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	61	17	9	5	0	1	7	85	6	78
2014	Région de la capitale nationale	27	10	28	0	0	14	22	57	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	52	21	9	4	3	3	7	81	8	257
2014	Nouvelle-Écosse	57	20	4	6	6	4	4	83	13	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	38	25	10	11	0	3	13	75	13	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	67	17	7	1	4	1	3	87	5	72

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	74	16	6	2	1	1	91	4	269
2019	Nouvelle-Écosse	69	23	2	3	3	0	92	6	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	63	22	10	0	2	2	87	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	81	14	5	0	0	0	95	0	68
2018	Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	67	24	4	2	2	1	92	4	242
2018	Nouvelle-Écosse	68	14	12	5	1	0	82	6	82
2018	Île-du-Prince-Édouard	60	29	2	0	9	0	89	9	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	81	9	9	0	1	0	90	1	67
2017	Région de la capitale nationale	61	39	0	0	0	0	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	68	21	5	4	1	1	90	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	58	21	13	3	2	2	81	5	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	60	22	7	5	7	0	82	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	76	19	3	1	1	0	95	3	78

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	35	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	62	22	7	6	3	0	0	85	8	271
2019	Nouvelle-Écosse	64	20	7	5	3	0	0	84	8	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	61	26	8	2	2	0	0	88	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	77	20	3	0	0	0	0	97	0	67
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	59	25	7	6	3	0	0	84	9	242
2018	Nouvelle-Écosse	56	23	9	10	1	0	0	79	12	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	53	32	4	4	7	0	0	85	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	72	15	10	1	1	0	0	87	3	68
2017	Région de la capitale nationale	35	48	9	0	0	0	9	90	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	64	22	8	3	3	0	0	86	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	51	30	7	8	2	1	1	82	10	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	56	21	11	5	7	0	0	77	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	74	22	1	1	1	0	0	96	3	78
2014	Région de la capitale nationale	50	32	9	0	9	0	0	82	9	22
2014	Nouveau-Brunswick	55	26	7	7	4	0	0	81	11	257
2014	Nouvelle-Écosse	51	28	8	8	4	0	1	80	12	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	49	31	10	5	5	0	0	80	10	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	83	7	8	1	0	0	0	90	1	72

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	24	53	7	8	4	2	1	80	12	81
2019	Nouvelle-Écosse	39	56	0	5	0	0	0	95	5	23
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	49	33	7	12	0	0	0	81	12	16

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	23	12	6	0	0	0	83	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	40	37	11	7	2	3	0	79	9	270
2019	Nouvelle-Écosse	39	35	12	8	5	1	0	75	12	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	46	23	12	10	8	0	0	69	18	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	47	44	8	2	0	0	0	91	2	68
2018	Région de la capitale nationale	55	18	9	9	0	9	0	80	10	11
2018	Nouveau-Brunswick	39	36	12	7	5	2	0	76	12	243
2018	Nouvelle-Écosse	34	38	11	11	4	1	0	74	15	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	32	35	6	12	15	0	0	67	27	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	62	31	6	1	0	0	0	93	1	68
2017	Région de la capitale nationale	36	26	12	9	0	18	0	75	11	11
2017	Nouveau-Brunswick	44	35	7	7	4	2	0	81	11	255
2017	Nouvelle-Écosse	32	37	12	11	7	2	0	70	18	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	22	31	16	9	23	0	0	53	31	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	56	32	9	1	0	1	0	90	1	78
2014	Région de la capitale nationale	22	32	19	8	14	0	4	56	24	22
2014	Nouveau-Brunswick	39	33	12	9	3	4	0	75	13	257
2014	Nouvelle-Écosse	24	29	18	15	13	2	0	54	28	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	23	40	10	13	15	0	0	62	28	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	58	32	6	1	3	0	0	90	4	72

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	17	12	12	0	6	0	75	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	41	35	11	6	6	0	0	77	12	270
2019	Nouvelle-Écosse	43	30	12	9	6	0	0	73	14	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	46	27	8	8	10	0	0	74	18	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	50	39	6	5	0	0	0	89	5	68
2018	Région de la capitale nationale	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	41	33	11	8	6	0	0	74	14	243
2018	Nouvelle-Écosse	33	40	8	13	3	2	0	75	17	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	30	35	9	9	15	3	0	66	25	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	58	35	6	1	0	0	0	93	1	68
2017	Région de la capitale nationale	44	26	12	18	0	0	0	70	18	11
2017	Nouveau-Brunswick	39	38	11	6	5	1	0	78	11	255
2017	Nouvelle-Écosse	30	41	14	6	9	0	0	71	15	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	26	29	11	11	23	0	0	55	34	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	58	33	8	1	0	0	0	91	1	76
2014	Région de la capitale nationale	31	23	19	10	13	0	4	56	24	22
2014	Nouveau-Brunswick	35	37	12	11	4	2	0	73	15	257
2014	Nouvelle-Écosse	21	27	19	15	15	2	1	50	31	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	30	40	3	20	8	0	0	70	27	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	60	33	4	1	1	0	0	93	3	72

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	6	23	12	0	6	0	63	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	32	36	19	7	5	1	0	69	12	270
2019	Nouvelle-Écosse	41	34	11	6	7	1	0	76	13	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	36	37	12	2	12	0	0	73	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	30	49	14	5	2	0	1	80	6	67
2018	Région de la capitale nationale	38	45	18	0	0	0	0	82	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	27	39	13	13	6	2	0	68	19	243
2018	Nouvelle-Écosse	26	42	17	10	3	2	0	69	13	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	25	41	7	11	13	3	0	68	24	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	42	39	15	3	1	0	0	81	4	68
2017	Région de la capitale nationale	35	27	8	18	12	0	0	62	30	11
2017	Nouveau-Brunswick	24	44	13	7	7	4	0	71	15	255
2017	Nouvelle-Écosse	20	32	18	18	9	3	0	54	28	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	32	11	20	16	2	0	52	37	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	50	28	13	8	1	0	0	78	9	78
2014	Région de la capitale nationale	18	36	19	18	5	0	4	56	24	22
2014	Nouveau-Brunswick	26	34	17	14	6	3	0	62	20	256
2014	Nouvelle-Écosse	14	28	21	20	13	3	0	44	34	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	20	43	5	28	5	0	0	62	33	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	49	37	10	3	1	0	0	86	4	72

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	25	6	18	6	6	0	67	26	16
2019	Nouveau-Brunswick	24	39	19	12	5	1	0	64	16	268
2019	Nouvelle-Écosse	30	30	15	15	10	0	0	60	25	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	38	15	4	10	0	0	72	14	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	32	37	17	14	0	0	0	70	14	68
2018	Région de la capitale nationale	38	36	9	18	0	0	0	73	18	11
2018	Nouveau-Brunswick	23	39	13	15	9	1	0	63	24	243
2018	Nouvelle-Écosse	22	33	17	12	14	2	0	56	26	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	30	35	11	11	13	0	0	65	24	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	36	40	12	8	4	0	0	75	13	68
2017	Région de la capitale nationale	45	8	18	9	21	0	0	53	30	11
2017	Nouveau-Brunswick	29	38	12	14	6	2	0	68	21	254
2017	Nouvelle-Écosse	15	35	16	13	20	1	0	51	34	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	17	29	11	25	18	0	0	46	43	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	45	28	15	9	3	0	0	73	12	78
2014	Région de la capitale nationale	19	36	9	19	13	0	4	57	34	22
2014	Nouveau-Brunswick	26	33	17	14	6	3	0	61	21	257
2014	Nouvelle-Écosse	10	25	16	29	17	3	0	36	47	102
2014	Île-du-Prince-Édouard	20	52	3	15	10	0	0	72	25	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	37	39	9	13	1	1	0	77	14	72

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	17	18	0	0	6	0	80	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	62	28	7	2	0	1	0	90	2	271
2019	Nouvelle-Écosse	39	23	18	3	5	9	3	70	9	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	17	10	22	16	11	14	11	36	35	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	17	15	7	11	8	7	35	55	32	68

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	71	17	6	0	0	6	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	43	40	8	6	2	1	0	84	8	271
2019	Nouvelle-Écosse	44	35	13	7	1	1	0	80	8	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	45	41	6	8	0	0	0	86	8	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	47	43	8	2	0	0	0	91	2	68
2018	Région de la capitale nationale	46	54	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	34	46	9	7	3	0	0	80	10	243
2018	Nouvelle-Écosse	33	39	12	12	5	0	0	72	16	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	49	33	9	4	4	0	0	83	9	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	41	56	1	1	0	0	0	97	1	67
2017	Région de la capitale nationale	45	26	12	9	9	0	0	70	18	11
2017	Nouveau-Brunswick	39	40	9	7	4	0	0	80	11	255
2017	Nouvelle-Écosse	27	47	11	10	3	0	1	75	14	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	29	45	13	9	5	0	0	73	14	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	54	36	5	4	1	0	0	90	5	78
2014	Région de la capitale nationale	31	45	9	5	10	0	0	76	15	22
2014	Nouveau-Brunswick	35	41	12	7	2	2	0	78	10	257
2014	Nouvelle-Écosse	35	35	12	14	3	2	0	71	17	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	40	42	7	8	2	0	0	83	10	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	56	38	4	0	1	0	0	94	1	72

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	41	7	6	0	6	87	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	20	40	18	15	6	1	61	20	271
2019	Nouvelle-Écosse	34	34	13	13	6	0	68	18	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	22	53	13	4	8	0	75	12	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	25	48	18	8	2	0	72	9	68

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	46	7	0	0	6	0	93	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	42	31	12	8	3	3	0	76	12	270
2019	Nouvelle-Écosse	38	33	13	10	3	1	2	73	14	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	38	38	9	2	10	4	0	79	12	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	49	39	8	1	3	0	0	88	4	68
2018	Région de la capitale nationale	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	42	40	5	7	3	2	1	84	10	243
2018	Nouvelle-Écosse	39	32	15	10	2	1	0	72	13	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	39	35	9	13	4	0	0	74	17	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	54	38	6	3	0	0	0	92	3	68
2017	Région de la capitale nationale	26	44	12	9	0	9	0	77	10	11
2017	Nouveau-Brunswick	50	38	5	4	1	1	0	90	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	38	34	14	7	6	1	1	73	13	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	33	31	13	19	4	0	0	64	23	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	58	33	3	4	1	0	1	92	5	78
2014	Région de la capitale nationale	40	37	9	0	14	0	0	77	14	22
2014	Nouveau-Brunswick	49	31	10	5	1	3	0	83	6	257
2014	Nouvelle-Écosse	40	31	5	11	7	4	2	76	19	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	45	40	8	3	5	0	0	85	7	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	62	23	5	6	3	1	0	86	8	72

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	54	6	0	0	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	41	37	14	5	2	1	79	7	270
2019	Nouvelle-Écosse	41	31	20	5	2	1	73	8	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	36	47	4	4	8	0	84	12	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	52	37	9	0	3	0	88	3	67
2018	Région de la capitale nationale	73	18	0	0	0	9	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	42	37	15	3	2	1	80	5	243
2018	Nouvelle-Écosse	41	25	20	8	6	0	66	14	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	32	40	16	4	9	0	71	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	55	35	8	1	0	0	90	1	68

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	12	36	0	0	17	19	45	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	25	23	20	11	10	9	1	54	24	270
2019	Nouvelle-Écosse	25	17	20	12	12	10	4	49	28	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	25	19	23	8	17	6	2	48	27	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	30	25	26	5	10	3	2	57	16	68
2018	Région de la capitale nationale	18	18	36	0	0	9	20	50	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	25	26	17	12	13	7	1	55	26	243
2018	Nouvelle-Écosse	24	19	22	8	13	12	1	50	25	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	25	14	16	11	22	7	4	45	37	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	28	32	16	13	6	6	0	63	20	68
2017	Région de la capitale nationale	17	18	26	9	12	0	18	43	26	11
2017	Nouveau-Brunswick	23	20	15	16	12	9	4	50	33	254
2017	Nouvelle-Écosse	23	17	17	10	21	9	3	46	35	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	17	15	16	21	22	4	4	35	47	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	32	26	14	13	10	4	1	61	24	78
2014	Région de la capitale nationale	9	22	33	9	23	0	4	32	34	22
2014	Nouveau-Brunswick	19	25	19	15	15	5	2	47	33	256
2014	Nouvelle-Écosse	13	24	13	20	16	11	3	44	42	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	20	35	8	10	15	13	0	63	28	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	33	27	13	16	9	1	1	61	26	72

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	48	12	12	0	6	0	76	12	17
2019	Nouveau-Brunswick	39	33	10	12	5	0	1	72	17	271
2019	Nouvelle-Écosse	42	34	9	12	1	2	0	78	13	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	42	28	13	11	6	0	0	70	17	47
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	45	40	11	5	0	0	0	84	5	67
2018	Région de la capitale nationale	36	37	9	18	0	0	0	73	18	11
2018	Nouveau-Brunswick	38	35	11	9	5	2	0	75	14	242
2018	Nouvelle-Écosse	40	28	13	13	6	1	0	69	19	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	34	31	15	12	8	0	0	65	20	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	53	35	9	3	0	0	0	88	3	68
2017	Région de la capitale nationale	26	25	18	18	12	0	0	52	30	11
2017	Nouveau-Brunswick	47	37	7	3	3	2	0	87	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	26	42	8	13	10	1	1	69	23	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	29	36	15	11	7	2	0	66	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	64	23	4	9	0	0	0	87	9	78
2014	Région de la capitale nationale	37	27	8	18	5	0	4	67	24	22
2014	Nouveau-Brunswick	38	33	11	9	7	2	0	73	15	257
2014	Nouvelle-Écosse	32	31	10	13	10	4	1	66	24	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	25	40	17	10	7	0	0	65	17	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	50	27	13	8	3	0	0	76	11	72

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	35	13	6	17	18	5	53	30	17
2019	Nouveau-Brunswick	26	29	13	11	16	3	1	58	28	270
2019	Nouvelle-Écosse	28	23	14	11	17	1	6	55	30	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	29	31	16	8	14	0	2	61	23	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	24	32	15	8	20	0	1	57	28	68
2018	Région de la capitale nationale	27	18	11	9	27	0	9	49	39	11
2018	Nouveau-Brunswick	29	27	15	11	16	0	2	57	28	242
2018	Nouvelle-Écosse	22	21	18	19	18	0	1	44	38	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	24	23	18	12	22	0	0	48	34	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	27	34	14	12	12	0	1	61	24	68
2017	Région de la capitale nationale	26	9	0	45	12	0	9	38	62	11
2017	Nouveau-Brunswick	32	27	13	13	10	2	3	62	24	255
2017	Nouvelle-Écosse	22	20	10	23	17	3	4	46	44	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	15	20	18	27	18	2	0	37	45	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	30	27	9	14	17	0	2	59	32	78
2014	Région de la capitale nationale	17	14	9	27	29	0	4	32	58	22
2014	Nouveau-Brunswick	24	26	15	13	19	1	2	52	33	257
2014	Nouvelle-Écosse	13	25	11	20	24	4	3	41	47	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	17	30	11	23	20	0	0	47	42	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	34	20	14	17	12	1	1	55	30	72

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	12	17	6	0	6	75	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	65	15	10	6	1	3	82	8	271
2019	Nouvelle-Écosse	58	20	11	3	2	6	82	6	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	60	23	10	2	2	2	85	5	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	65	25	9	1	0	0	90	1	68

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	0	12	12	19	0	12	52	35	17
2019	Nouveau-Brunswick	72	6	3	2	2	2	13	92	5	270
2019	Nouvelle-Écosse	56	13	9	3	6	3	10	79	10	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	51	23	8	2	4	0	12	84	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	63	16	6	3	5	0	7	85	8	68

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	18	13	0	0	6	6	86	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	59	20	10	2	1	3	5	85	4	268
2019	Nouvelle-Écosse	64	13	11	3	3	2	4	82	7	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	65	22	5	4	0	0	4	91	4	47
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	63	24	11	0	0	1	0	89	0	67

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	18	6	7	7	12	6	77	16	17
2019	Nouveau-Brunswick	51	19	11	4	5	3	7	78	10	270
2019	Nouvelle-Écosse	58	13	11	5	4	3	5	78	11	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	60	21	4	9	0	0	6	87	9	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	59	18	17	5	0	1	0	78	5	67

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	13	5	12	18	6	6	60	34	17
2019	Nouveau-Brunswick	31	21	20	11	9	3	4	56	22	271
2019	Nouvelle-Écosse	36	14	23	10	13	1	3	52	24	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	31	35	12	10	8	0	4	68	19	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	24	20	18	15	21	1	0	45	37	68

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	71	0	6	6	0	6	12	86	7	17
2019	Nouveau-Brunswick	72	12	5	2	2	2	5	90	4	267
2019	Nouvelle-Écosse	80	6	2	2	2	3	4	93	4	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	82	6	6	4	0	0	2	90	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	83	10	4	1	0	0	1	94	1	68

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	87	7	0	0	0	0	6	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	77	7	4	1	3	3	5	91	4	269
2019	Nouvelle-Écosse	70	5	5	3	7	5	4	83	11	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	88	2	0	0	2	8	0	98	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	91	5	0	0	0	5	0	100	0	68

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	12	0	0	0	6	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	84	3	2	0	1	9	97	0	268
2019	Nouvelle-Écosse	78	4	5	1	2	9	93	1	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	94	0	0	0	2	4	100	0	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	97	1	0	0	0	2	100	0	67

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	52	0	6	0	12	0	93	7	17
2019	Nouveau-Brunswick	37	41	12	6	1	2	0	80	8	271
2019	Nouvelle-Écosse	29	45	14	8	2	1	0	75	11	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	32	45	10	4	6	0	2	79	10	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	33	50	10	6	0	0	0	84	6	68
2018	Région de la capitale nationale	36	38	18	9	0	0	0	73	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	37	35	16	6	4	2	0	73	10	243
2018	Nouvelle-Écosse	34	31	18	7	8	1	0	66	15	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	42	27	14	11	4	2	0	71	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	45	37	10	7	1	0	0	81	9	68
2017	Région de la capitale nationale	26	38	18	0	9	9	0	71	10	11
2017	Nouveau-Brunswick	34	43	11	5	3	4	0	80	9	255
2017	Nouvelle-Écosse	32	28	20	10	7	2	3	62	17	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	22	37	15	16	7	2	0	61	23	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	42	42	10	0	5	0	0	84	5	77

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	64	36	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	53	33	6	5	3	0	86	7	269
2019	Nouvelle-Écosse	40	35	9	13	2	1	75	15	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	40	46	6	6	2	0	86	8	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	51	36	11	3	0	0	86	3	67
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	56	34	5	3	2	1	90	5	243
2018	Nouvelle-Écosse	50	31	5	8	6	0	81	14	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	34	44	9	7	4	2	79	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	53	29	9	7	0	1	84	7	67
2017	Région de la capitale nationale	43	45	12	0	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	56	34	2	4	2	2	92	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	39	36	15	6	3	1	76	9	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	27	49	22	2	0	0	75	2	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	54	34	7	5	0	0	88	5	78
2014	Région de la capitale nationale	41	31	14	0	15	0	72	15	22
2014	Nouveau-Brunswick	58	28	6	4	1	2	89	5	257
2014	Nouvelle-Écosse	41	32	14	6	4	3	76	10	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	38	42	15	4	0	0	80	4	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	60	21	9	7	3	1	82	10	72

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	29	7	0	0	6	0	93	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	56	33	6	3	1	1	0	90	4	269
2019	Nouvelle-Écosse	43	35	10	3	7	1	0	79	10	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	45	40	6	2	2	6	0	90	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	58	26	11	0	5	2	0	84	5	68
2018	Région de la capitale nationale	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	51	37	7	4	0	1	0	89	4	243
2018	Nouvelle-Écosse	41	38	12	6	4	0	0	78	10	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	32	41	21	0	7	0	0	72	7	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	51	31	9	8	0	1	0	83	8	68
2017	Région de la capitale nationale	36	52	12	0	0	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	56	30	7	2	2	3	0	89	3	254
2017	Nouvelle-Écosse	42	30	15	4	6	1	2	74	10	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	25	26	29	14	2	2	2	53	17	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	46	33	13	1	4	1	1	82	5	78
2014	Région de la capitale nationale	45	22	14	0	10	10	0	74	11	22
2014	Nouveau-Brunswick	58	28	8	5	0	2	0	88	5	256
2014	Nouvelle-Écosse	34	37	12	6	5	5	1	76	11	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	33	39	23	2	0	2	0	74	2	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	57	21	18	1	3	0	0	78	4	72

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	75	19	6	0	0	0	94	0	16
2019	Nouveau-Brunswick	65	23	6	5	1	0	88	6	269
2019	Nouvelle-Écosse	53	34	9	2	1	0	88	3	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	56	29	4	8	2	0	86	10	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	72	26	2	0	0	0	98	0	68
2018	Région de la capitale nationale	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	63	27	3	4	2	0	91	6	242
2018	Nouvelle-Écosse	58	24	5	7	6	0	83	13	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	52	30	4	6	4	2	84	11	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	69	28	3	0	0	0	97	0	67
2017	Région de la capitale nationale	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	63	28	4	3	2	0	91	5	255
2017	Nouvelle-Écosse	49	36	4	8	3	0	86	11	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	47	22	11	14	7	0	69	20	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	28	5	1	0	0	93	1	78
2014	Région de la capitale nationale	62	23	10	0	5	0	85	5	22
2014	Nouveau-Brunswick	63	26	7	3	1	0	89	4	257
2014	Nouvelle-Écosse	49	33	8	7	4	0	81	11	102
2014	Île-du-Prince-Édouard	51	32	5	9	3	0	83	12	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	65	31	1	1	1	0	96	3	72

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	35	0	6	0	0	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	61	23	11	3	1	1	85	5	269
2019	Nouvelle-Écosse	67	14	14	3	2	0	80	6	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	65	21	8	6	0	0	86	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	71	26	2	0	2	0	97	2	67
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	58	28	6	5	3	0	86	8	243
2018	Nouvelle-Écosse	56	19	12	9	5	0	75	13	82
2018	Île-du-Prince-Édouard	52	25	12	5	6	0	77	11	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	68	27	3	1	0	0	96	1	68
2017	Région de la capitale nationale	64	27	0	9	0	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	62	29	4	4	2	0	90	6	254
2017	Nouvelle-Écosse	42	36	13	3	5	0	79	9	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	42	22	23	7	7	0	64	13	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	70	22	3	4	0	1	94	4	78
2014	Région de la capitale nationale	44	32	14	5	5	0	76	10	22
2014	Nouveau-Brunswick	54	28	9	6	1	0	83	7	257
2014	Nouvelle-Écosse	40	30	12	11	7	0	70	19	102
2014	Île-du-Prince-Édouard	48	27	15	7	2	0	76	10	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	64	24	8	1	3	0	88	4	72

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	65	23	6	6	0	88	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	59	23	10	6	2	82	8	269
2019	Nouvelle-Écosse	59	22	12	5	1	82	7	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	61	25	6	8	0	86	8	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	69	27	2	2	0	97	2	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	55	28	8	6	3	84	9	241
2018	Nouvelle-Écosse	56	24	7	8	5	80	13	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	52	20	10	12	6	72	18	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	68	25	6	0	1	93	1	68
2017	Région de la capitale nationale	55	36	0	9	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	63	26	5	4	3	89	7	254
2017	Nouvelle-Écosse	46	35	6	9	4	81	13	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	42	20	22	14	2	62	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	70	22	5	3	0	92	3	78
2014	Région de la capitale nationale	40	36	14	5	5	76	10	22
2014	Nouveau-Brunswick	52	30	10	7	1	82	8	257
2014	Nouvelle-Écosse	40	32	10	12	6	72	18	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	43	35	7	15	0	78	15	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	65	24	8	1	1	89	3	72

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	37	0	0	0	12	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	52	21	13	8	4	2	0	75	12	271
2019	Nouvelle-Écosse	56	20	8	10	3	2	1	79	13	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	60	21	12	4	0	2	0	84	4	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	63	17	15	3	2	0	0	80	5	68
2018	Région de la capitale nationale	64	18	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	53	18	12	9	5	2	0	73	15	243
2018	Nouvelle-Écosse	45	26	14	5	7	4	0	73	12	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	52	15	16	7	8	2	0	69	15	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	65	17	13	3	1	0	0	82	5	68
2017	Région de la capitale nationale	55	18	18	0	0	9	0	80	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	55	18	13	4	4	5	0	78	9	255
2017	Nouvelle-Écosse	39	20	14	10	10	6	1	63	22	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	39	16	24	11	7	4	0	56	19	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	15	10	4	2	2	0	83	7	78
2014	Région de la capitale nationale	54	9	19	18	0	0	0	63	18	22
2014	Nouveau-Brunswick	51	20	14	8	3	4	0	74	11	257
2014	Nouvelle-Écosse	37	22	12	10	13	4	2	63	24	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	43	29	13	10	5	0	0	72	15	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	63	17	10	3	7	1	0	80	10	72

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	35	30	17
2019	Nouveau-Brunswick	21	39	41	271
2019	Nouvelle-Écosse	21	55	23	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	10	67	24	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	19	52	29	68
2018	Région de la capitale nationale	18	56	27	11
2018	Nouveau-Brunswick	25	39	36	243
2018	Nouvelle-Écosse	19	42	39	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	14	59	27	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	14	57	30	67
2017	Région de la capitale nationale	18	43	39	11
2017	Nouveau-Brunswick	28	42	29	255
2017	Nouvelle-Écosse	27	39	34	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	13	43	44	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	13	58	29	78
2014	Région de la capitale nationale	23	41	35	22
2014	Nouveau-Brunswick	25	37	39	257
2014	Nouvelle-Écosse	19	42	38	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	18	49	33	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	11	65	24	72

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	19	29	28	7	9	8	55
2019	Nouvelle-Écosse	21	23	29	0	23	5	21
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	16	23	7	24	21	8	13
2018	Nouveau-Brunswick	27	28	26	6	8	5	62
2018	Nouvelle-Écosse	38	31	19	6	6	0	16
2017	Nouveau-Brunswick	25	36	19	3	12	4	71
2017	Nouvelle-Écosse	29	21	29	0	14	8	24
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	39	29	21	10	0	0	10
2014	Nouveau-Brunswick	15	47	17	8	9999	12	62
2014	Nouvelle-Écosse	11	5	53	15	9999	15	20

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	47	0	6	0	0	11	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	45	38	7	4	1	1	3	87	5	270
2019	Nouvelle-Écosse	38	48	4	6	1	0	2	88	7	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	22	58	8	4	2	0	5	85	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	41	43	12	1	0	0	3	86	1	68

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	30	6	0	0	6	5	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	65	22	4	1	1	4	3	94	2	270
2019	Nouvelle-Écosse	62	22	8	1	1	4	2	89	2	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	56	21	8	2	0	8	5	88	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	73	19	4	0	0	1	3	95	0	68

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	17
2019	Nouveau-Brunswick	9	91	271
2019	Nouvelle-Écosse	14	86	94
2018	Nouveau-Brunswick	10	90	242
2018	Nouvelle-Écosse	17	83	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	13	87	44

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	51	49	24
2019	Nouvelle-Écosse	55	45	13
2018	Nouveau-Brunswick	46	54	24
2018	Nouvelle-Écosse	39	61	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	58	42	24
2018	Nouveau-Brunswick	66	34	24

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	100	24
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	100	24
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	30	70	24
2018	Nouveau-Brunswick	33	67	24
2018	Nouvelle-Écosse	38	62	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	39	61	24
2019	Nouvelle-Écosse	62	38	13
2018	Nouveau-Brunswick	25	75	24

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	39	61	24
2018	Nouveau-Brunswick	40	60	24
2018	Nouvelle-Écosse	53	47	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	36	64	24
2018	Nouveau-Brunswick	37	63	24

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	30	70	24
2019	Nouvelle-Écosse	54	46	13
2018	Nouveau-Brunswick	20	80	24
2018	Nouvelle-Écosse	33	67	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	50	50	24
2019	Nouvelle-Écosse	53	47	13
2018	Nouveau-Brunswick	33	67	24
2018	Nouvelle-Écosse	34	66	15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	43	57	24
2019	Nouvelle-Écosse	38	62	13
2018	Nouvelle-Écosse	41	59	15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	100	24
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	34	66	24
2019	Nouvelle-Écosse	61	39	13
2018	Nouveau-Brunswick	46	54	24
2018	Nouvelle-Écosse	41	59	15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	26	74	24
2018	Nouveau-Brunswick	26	74	24

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	55	45	24
2019	Nouvelle-Écosse	47	53	13
2018	Nouveau-Brunswick	60	40	24
2018	Nouvelle-Écosse	53	47	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	26	74	24

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	100	24
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	36	64	24
2018	Nouveau-Brunswick	32	68	24

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	23
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	23
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	28	72	24
2019	Nouvelle-Écosse	61	39	13
2018	Nouveau-Brunswick	36	64	23

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	40	60	24
2018	Nouveau-Brunswick	53	47	23
2018	Nouvelle-Écosse	47	53	15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	100	24
2019	Nouvelle-Écosse	100	13
2018	Nouveau-Brunswick	100	23
2018	Nouvelle-Écosse	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	62	38	24
2019	Nouvelle-Écosse	54	46	13
2018	Nouveau-Brunswick	79	21	23
2018	Nouvelle-Écosse	68	32	15

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	0	100	24
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	23

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	0	100	24
2018	Nouvelle-Écosse	0	100	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	11	89	271
2019	Nouvelle-Écosse	15	85	95
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	11	89	68

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	11	6	13	0	0	41	30	57	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	17	16	17	5	5	31	9	55	17	270
2019	Nouvelle-Écosse	23	10	10	7	12	29	10	53	31	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	16	20	21	2	2	27	12	60	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	32	22	17	5	0	17	7	72	6	68
2018	Région de la capitale nationale	18	0	36	0	0	28	18	33	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	20	16	18	5	6	29	5	55	17	241
2018	Nouvelle-Écosse	20	15	20	5	10	23	6	49	22	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	20	21	16	4	11	20	7	57	21	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	24	19	25	6	0	18	9	58	8	68
2017	Région de la capitale nationale	26	17	12	0	0	18	27	78	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	20	14	16	4	4	33	8	58	15	255
2017	Nouvelle-Écosse	20	12	21	6	6	31	5	49	18	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	16	18	21	4	12	18	11	47	23	44
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	30	13	29	4	0	18	8	57	5	78
2014	Région de la capitale nationale	5	14	27	14	0	36	4	31	24	22
2014	Nouveau-Brunswick	22	18	16	4	5	27	7	61	14	257
2014	Nouvelle-Écosse	18	11	22	5	10	27	8	44	23	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	18	17	24	0	5	26	10	55	8	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	31	18	23	1	1	19	6	66	4	72

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	24	12	6	0	0	6	82	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	42	30	15	4	3	7	0	77	7	271
2019	Nouvelle-Écosse	43	25	8	7	10	6	1	73	19	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	36	33	15	4	2	10	0	77	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	44	35	9	8	0	3	2	82	8	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	45	29	14	4	3	5	0	79	7	241
2018	Nouvelle-Écosse	37	31	14	7	7	5	0	71	14	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	30	27	18	11	7	5	2	61	19	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	49	28	17	1	0	5	0	81	1	68
2017	Région de la capitale nationale	45	35	21	0	0	0	0	79	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	42	33	11	3	4	7	1	81	7	254
2017	Nouvelle-Écosse	31	28	10	9	6	13	2	70	18	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	28	31	16	7	9	9	0	65	17	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	53	22	17	4	0	5	0	78	4	78
2014	Région de la capitale nationale	23	31	27	15	0	0	4	56	15	22
2014	Nouveau-Brunswick	40	30	15	4	3	9	0	77	7	257
2014	Nouvelle-Écosse	26	29	19	6	10	11	0	62	17	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	28	36	15	8	5	5	3	70	14	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	51	27	11	1	3	7	0	84	4	72

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	4	96	269
2019	Nouvelle-Écosse	12	88	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	0	100	48
2018	Nouveau-Brunswick	5	95	242
2018	Nouvelle-Écosse	11	89	84
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	0	100	68

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	100	0	11

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouvelle-Écosse	0	100	10

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	0	100	10
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouvelle-Écosse	0	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouvelle-Écosse	0	100	10

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouvelle-Écosse	0	100	11
2018	Nouveau-Brunswick	0	100	12

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	5	95	270
2019	Nouvelle-Écosse	13	87	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	0	100	49

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	6	7	0	0	41	30	77	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	19	12	19	2	2	38	8	58	7	269
2019	Nouvelle-Écosse	27	8	17	5	6	32	5	55	18	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	14	22	17	0	2	31	14	66	3	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	37	12	26	1	0	17	7	64	2	68
2018	Région de la capitale nationale	27	9	27	0	0	28	9	57	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	21	14	19	2	3	35	4	59	9	241
2018	Nouvelle-Écosse	22	10	25	2	8	29	5	47	15	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	25	10	22	2	7	27	7	53	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	27	18	26	0	0	22	8	63	0	68
2017	Région de la capitale nationale	26	26	12	0	0	27	9	81	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	20	11	13	1	3	45	6	64	8	254
2017	Nouvelle-Écosse	21	11	19	3	1	43	3	58	8	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	16	18	25	5	0	32	5	53	7	44
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	26	19	19	1	0	25	9	69	2	78
2014	Région de la capitale nationale	5	9	32	0	0	46	8	30	0	22
2014	Nouveau-Brunswick	23	14	14	2	0	39	7	69	4	257
2014	Nouvelle-Écosse	22	11	20	3	2	36	7	57	8	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	21	16	30	0	0	21	13	55	0	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	35	13	23	1	0	22	6	67	2	72

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	36	6	0	0	0	6	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	45	27	13	2	2	11	0	81	4	270
2019	Nouvelle-Écosse	44	24	16	4	7	5	0	72	12	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	39	33	13	2	2	12	0	81	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	49	33	12	3	0	1	2	84	3	68
2018	Région de la capitale nationale	61	20	19	0	0	0	0	81	0	10
2018	Nouveau-Brunswick	45	27	14	4	1	9	0	79	6	243
2018	Nouvelle-Écosse	43	23	18	7	5	5	0	70	12	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	38	25	16	4	9	9	0	68	14	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	48	26	13	3	0	9	1	83	3	68
2017	Région de la capitale nationale	49	28	23	0	0	0	0	77	0	10
2017	Nouveau-Brunswick	43	34	9	1	4	8	2	86	5	254
2017	Nouvelle-Écosse	35	25	16	3	4	15	1	72	9	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	27	27	23	5	0	18	0	66	6	44
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	46	32	14	0	0	8	0	85	0	78
2014	Région de la capitale nationale	36	23	18	14	0	9	0	64	16	22
2014	Nouveau-Brunswick	44	27	13	3	0	12	1	82	3	257
2014	Nouvelle-Écosse	35	21	19	7	2	14	3	67	10	103
2014	Île-du-Prince-Édouard	36	20	26	5	0	11	2	64	6	38
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	55	21	16	1	1	6	0	81	3	72

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	36	11	0	0	0	0	89	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	62	22	9	3	3	0	0	85	6	270
2019	Nouvelle-Écosse	57	22	11	3	5	0	1	80	9	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	63	27	9	2	0	0	0	89	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	64	28	4	3	0	0	0	92	3	68
2018	Région de la capitale nationale	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	54	26	11	4	2	0	2	82	6	241
2018	Nouvelle-Écosse	55	20	11	7	3	0	3	78	11	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	53	29	13	5	0	0	0	82	5	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	61	28	4	4	1	0	1	90	6	68
2017	Région de la capitale nationale	37	23	19	20	0	0	0	61	20	10
2017	Nouveau-Brunswick	52	25	10	7	5	0	2	78	12	254
2017	Nouvelle-Écosse	48	23	21	5	2	0	1	72	7	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	40	26	23	7	2	0	2	68	9	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	63	19	12	2	3	1	0	83	5	78

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	42	41	0	0	0	59	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	21	31	26	13	9	0	52	22	271
2019	Nouvelle-Écosse	33	33	21	11	2	0	66	13	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	41	13	11	2	0	74	13	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	40	41	15	1	3	0	81	4	68
2018	Région de la capitale nationale	18	46	18	9	9	0	64	18	11
2018	Nouveau-Brunswick	12	32	32	13	10	1	45	23	240
2018	Nouvelle-Écosse	27	38	25	6	3	1	66	10	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	26	38	21	9	4	2	65	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	16	55	19	7	3	0	70	10	68
2017	Région de la capitale nationale	52	9	18	20	0	0	61	20	11
2017	Nouveau-Brunswick	16	28	34	14	8	0	44	22	255
2017	Nouvelle-Écosse	36	34	20	9	1	0	70	10	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	18	33	32	13	5	0	51	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	24	43	19	7	6	0	67	14	78

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	54	11	6	0	6	0	82	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	30	33	21	9	6	0	1	63	15	271
2019	Nouvelle-Écosse	43	30	18	7	1	0	1	74	8	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	40	42	10	7	2	0	0	81	9	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	47	36	9	6	1	0	0	84	7	67
2018	Région de la capitale nationale	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	21	34	27	13	4	0	0	55	17	240
2018	Nouvelle-Écosse	34	42	18	3	2	0	1	76	6	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	39	30	25	7	0	0	0	69	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	42	35	15	4	4	0	0	77	9	68
2017	Région de la capitale nationale	53	17	18	12	0	0	0	70	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	19	37	25	11	6	1	1	57	17	255
2017	Nouvelle-Écosse	41	35	15	6	3	0	0	76	9	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	31	33	23	9	2	0	2	65	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	36	39	14	8	4	0	0	75	11	78

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	23	18	12	0	6	0	68	13	17
2019	Nouveau-Brunswick	25	26	27	13	8	0	1	52	21	270
2019	Nouvelle-Écosse	53	24	9	6	6	1	1	78	13	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	47	13	2	2	2	0	82	5	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	36	38	19	4	2	0	1	74	6	67
2018	Région de la capitale nationale	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	19	24	26	18	12	1	0	43	30	240
2018	Nouvelle-Écosse	38	32	19	9	1	0	1	71	10	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	33	32	20	9	2	2	2	67	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	39	38	17	2	5	0	0	77	6	66
2017	Région de la capitale nationale	35	35	9	9	12	0	0	70	21	11
2017	Nouveau-Brunswick	21	24	26	17	9	1	2	47	27	253
2017	Nouvelle-Écosse	52	24	15	7	2	0	0	76	9	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	37	23	16	4	0	0	57	21	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	33	35	22	5	5	0	0	68	10	78

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	41	5	0	0	0	0	95	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	55	27	10	4	0	0	3	85	4	271
2019	Nouvelle-Écosse	65	27	5	0	1	0	2	94	1	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	59	22	7	2	2	0	8	88	5	47
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	83	12	1	2	0	0	1	97	2	67
2018	Région de la capitale nationale	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	52	24	14	5	1	0	3	78	7	240
2018	Nouvelle-Écosse	64	26	6	1	0	0	4	93	1	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	50	28	7	9	0	0	6	84	9	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	72	23	5	0	0	0	0	95	0	68
2017	Région de la capitale nationale	61	18	9	12	0	0	0	80	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	46	29	12	4	2	0	6	80	7	253
2017	Nouvelle-Écosse	64	26	4	2	1	0	2	92	4	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	47	25	20	2	0	2	4	76	2	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	64	20	9	0	1	0	5	89	1	78

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	29	24	6	0	0	71	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	40	30	18	8	4	0	70	12	271
2019	Nouvelle-Écosse	44	30	12	7	5	1	75	13	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	45	12	6	2	0	79	9	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	53	35	9	1	2	0	89	3	68
2018	Région de la capitale nationale	46	18	36	0	0	0	64	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	36	33	20	7	3	0	69	10	240
2018	Nouvelle-Écosse	39	42	11	5	2	1	81	7	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	42	35	10	11	2	0	77	14	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	49	32	7	6	6	0	81	12	68
2017	Région de la capitale nationale	44	44	12	0	0	0	88	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	33	33	21	6	6	0	66	12	254
2017	Nouvelle-Écosse	38	35	14	8	4	1	74	12	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	25	46	23	4	2	0	71	7	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	39	35	19	1	5	0	74	7	75

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	34	18	6	0	12	0	73	7	17
2019	Nouveau-Brunswick	33	40	19	4	3	0	1	74	7	269
2019	Nouvelle-Écosse	28	39	24	7	1	1	0	68	8	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	38	41	13	4	2	0	2	81	6	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	41	35	15	6	3	0	0	76	9	68
2018	Région de la capitale nationale	38	18	36	9	0	0	0	55	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	30	37	19	9	4	0	1	68	13	242
2018	Nouvelle-Écosse	26	42	17	9	5	0	1	69	14	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	28	46	14	9	2	0	2	75	11	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	34	41	21	3	1	0	0	75	5	68
2017	Région de la capitale nationale	26	44	30	0	0	0	0	70	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	35	33	17	9	6	0	0	68	14	254
2017	Nouvelle-Écosse	24	25	27	19	4	0	1	49	23	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	38	20	13	5	2	2	60	19	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	42	34	19	1	4	0	0	76	5	76

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	53	11	0	0	6	0	88	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	30	31	23	11	4	0	0	62	15	270
2019	Nouvelle-Écosse	37	26	24	11	1	0	1	63	12	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	34	39	12	12	2	0	0	73	15	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	31	44	17	6	3	0	0	74	9	68
2018	Région de la capitale nationale	9	55	36	0	0	0	0	64	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	17	34	28	14	7	0	1	51	20	243
2018	Nouvelle-Écosse	30	37	25	7	1	0	0	67	8	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	37	36	18	7	2	0	0	73	9	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	30	43	21	3	3	0	0	73	6	67
2017	Région de la capitale nationale	53	26	21	0	0	0	0	79	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	20	37	21	12	9	0	0	58	21	253
2017	Nouvelle-Écosse	27	30	25	13	3	0	1	58	16	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	20	40	20	14	4	2	0	61	18	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	28	46	11	12	4	0	0	74	16	76

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	36	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	32	32	21	8	6	0	0	65	14	271
2019	Nouvelle-Écosse	36	35	12	14	3	0	0	71	17	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	32	31	20	12	4	0	0	63	16	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	56	29	11	3	1	0	0	85	4	68
2018	Région de la capitale nationale	36	46	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	28	28	25	11	6	0	1	56	18	243
2018	Nouvelle-Écosse	27	35	27	7	2	1	1	63	10	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	37	32	16	9	2	3	2	72	12	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	50	30	17	1	1	0	0	81	3	68
2017	Région de la capitale nationale	53	26	21	0	0	0	0	79	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	32	32	19	8	9	0	0	64	17	254
2017	Nouvelle-Écosse	26	36	19	12	6	1	1	63	18	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	26	30	19	18	5	0	2	57	23	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	47	36	10	5	1	0	0	83	7	76

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	24	24	0	0	6	0	75	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	52	23	15	5	5	0	0	75	10	270
2019	Nouvelle-Écosse	48	26	15	3	6	0	1	75	10	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	47	29	6	10	6	2	0	77	17	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	55	38	8	0	0	0	0	92	0	68

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	59	23	7	11	0	0	82	11	17
2019	Nouveau-Brunswick	32	35	19	9	5	0	67	14	270
2019	Nouvelle-Écosse	36	36	20	6	0	1	73	6	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	36	43	16	4	0	0	79	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	38	49	9	3	1	0	87	4	68
2018	Région de la capitale nationale	45	20	27	0	9	0	64	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	23	36	23	13	5	1	60	18	241
2018	Nouvelle-Écosse	38	36	19	4	2	1	75	6	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	33	37	23	7	0	0	70	7	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	32	47	19	1	0	0	79	1	68
2017	Région de la capitale nationale	62	17	9	12	0	0	79	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	26	33	26	10	5	0	60	15	254
2017	Nouvelle-Écosse	40	30	21	8	2	0	70	10	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	33	31	25	7	4	0	64	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	35	42	13	6	3	0	78	9	76

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	6	12	0	0	0	88	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	72	17	9	0	1	1	89	1	271
2019	Nouvelle-Écosse	77	12	7	2	1	1	90	3	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	78	18	2	2	0	0	96	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	70	25	4	0	0	0	96	0	68
2018	Région de la capitale nationale	63	26	11	0	0	0	89	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	68	17	10	3	1	2	86	4	243
2018	Nouvelle-Écosse	72	19	3	2	2	1	92	5	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	75	12	4	2	4	2	89	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	58	27	7	1	6	0	85	7	67
2017	Région de la capitale nationale	88	12	0	0	0	0	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	69	18	6	2	3	2	89	5	254
2017	Nouvelle-Écosse	74	13	7	2	2	2	89	4	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	69	11	16	2	2	0	80	4	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	23	11	1	0	0	88	1	78

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	94	0	0	0	0	0	6	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	80	10	3	0	0	0	6	96	1	267
2019	Nouvelle-Écosse	83	5	2	2	1	0	6	94	3	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	90	6	0	0	0	0	4	100	0	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	96	4	0	0	0	0	0	100	0	67
2018	Région de la capitale nationale	73	9	0	9	0	0	9	90	10	11
2018	Nouveau-Brunswick	79	12	4	1	1	0	3	93	2	242
2018	Nouvelle-Écosse	83	10	3	1	0	1	2	96	1	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	89	3	2	2	2	0	2	93	4	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	81	13	1	1	0	0	3	97	2	68

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	78	11	4	3	2	0	2	90	6	270
2019	Nouvelle-Écosse	70	8	10	4	5	1	2	80	10	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	86	2	0	4	2	2	4	93	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	89	9	2	0	0	0	0	98	0	67
2018	Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	77	8	6	3	2	0	3	88	6	241
2018	Nouvelle-Écosse	70	11	7	5	3	1	2	85	8	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	80	12	2	0	4	0	2	93	4	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	89	6	4	0	0	0	1	96	0	68
2017	Région de la capitale nationale	79	12	0	0	0	0	9	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	78	9	5	3	2	1	2	90	5	254
2017	Nouvelle-Écosse	70	18	8	2	1	1	1	89	3	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	78	9	7	2	0	4	0	90	2	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	86	10	2	0	0	1	0	97	0	78

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	17	6	0	0	0	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	63	26	5	3	2	1	90	5	270
2019	Nouvelle-Écosse	63	22	8	1	3	2	87	4	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	73	18	9	0	0	0	91	0	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	76	18	5	0	0	2	95	0	68
2018	Région de la capitale nationale	64	36	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	59	29	7	4	0	1	88	5	242
2018	Nouvelle-Écosse	57	27	10	3	1	1	85	5	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	50	37	7	4	2	0	87	7	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	66	25	4	2	1	1	93	3	68
2017	Région de la capitale nationale	61	30	0	9	0	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	60	29	6	3	2	1	89	5	255
2017	Nouvelle-Écosse	58	31	8	1	0	1	91	1	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	58	29	14	0	0	0	86	0	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	77	13	8	2	0	0	90	2	78

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	77	23	0	0	0	0	100	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	61	23	7	4	4	1	85	7	270
2019	Nouvelle-Écosse	61	19	7	8	4	1	81	12	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	69	18	5	4	4	0	87	9	46
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	80	17	3	0	0	0	97	0	68
2018	Région de la capitale nationale	47	45	9	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	57	22	10	8	2	1	80	10	242
2018	Nouvelle-Écosse	52	27	13	5	3	1	80	7	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	67	9	11	7	7	0	76	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	76	17	4	3	0	0	93	3	67
2017	Région de la capitale nationale	70	30	0	0	0	0	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	62	19	9	5	3	2	83	9	255
2017	Nouvelle-Écosse	62	19	13	1	3	1	82	4	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	46	22	18	7	4	2	70	11	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	80	11	8	1	0	0	91	1	78

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	18	0	0	0	0	19	100	0	16
2019	Nouveau-Brunswick	54	15	4	2	0	0	25	92	3	269
2019	Nouvelle-Écosse	59	8	2	0	0	1	30	97	0	92
2019	Île-du-Prince-Édouard	66	8	2	0	0	0	24	97	0	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	71	7	2	3	0	0	17	95	3	68
2018	Région de la capitale nationale	47	27	0	0	0	0	27	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	45	13	10	1	0	0	31	84	2	243
2018	Nouvelle-Écosse	58	12	3	0	0	0	27	96	0	81
2018	Île-du-Prince-Édouard	42	23	2	2	0	0	32	94	3	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	52	12	6	0	0	0	30	92	0	68
2017	Région de la capitale nationale	44	26	12	0	0	0	18	86	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	49	13	5	2	0	0	31	90	3	254
2017	Nouvelle-Écosse	54	12	4	1	0	0	29	92	2	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	49	9	4	2	0	0	36	90	4	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	65	10	5	0	1	0	18	93	1	78

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	31	17	0	0	0	0	83	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	77	14	6	1	0	0	2	93	1	268
2019	Nouvelle-Écosse	70	16	7	2	0	0	5	90	2	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	77	16	4	0	2	0	0	93	2	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	76	22	2	0	0	0	0	98	0	67
2018	Région de la capitale nationale	46	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	66	19	9	2	0	0	4	89	2	242
2018	Nouvelle-Écosse	71	16	7	2	0	0	4	90	2	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	61	28	7	0	0	0	4	93	0	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	73	18	9	0	0	0	0	91	0	68
2017	Région de la capitale nationale	52	30	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	69	19	2	3	1	1	4	93	4	252
2017	Nouvelle-Écosse	70	20	7	0	1	0	2	92	1	90
2017	Île-du-Prince-Édouard	65	20	7	4	2	0	2	86	7	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	81	13	3	1	0	0	3	96	1	78

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	64	17	18	0	0	0	0	82	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	77	10	4	5	2	1	1	88	7	270
2019	Nouvelle-Écosse	69	20	4	1	4	0	1	90	6	93
2019	Île-du-Prince-Édouard	74	16	0	8	0	0	2	91	9	48
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	78	15	5	0	1	0	0	94	1	68
2018	Région de la capitale nationale	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	73	16	7	2	1	0	2	90	3	243
2018	Nouvelle-Écosse	64	19	4	7	3	0	4	86	10	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	79	10	9	2	0	0	0	89	2	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	84	16	0	0	0	0	0	100	0	68
2017	Région de la capitale nationale	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	74	16	7	0	1	0	1	92	1	255
2017	Nouvelle-Écosse	61	25	2	4	6	0	1	88	10	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	60	25	5	2	4	0	4	88	7	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	78	16	7	0	0	0	0	93	0	78

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	34	0	6	0	6	94	6	17
2019	Nouveau-Brunswick	62	24	10	2	1	1	87	3	269
2019	Nouvelle-Écosse	54	30	6	5	2	2	86	8	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	66	28	2	0	4	0	94	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	69	24	6	2	0	0	93	2	68
2018	Région de la capitale nationale	45	37	18	0	0	0	82	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	52	28	13	4	1	1	82	5	240
2018	Nouvelle-Écosse	45	35	14	2	1	3	82	4	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	59	25	14	2	0	0	84	2	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	64	26	7	3	0	0	90	3	68
2017	Région de la capitale nationale	62	29	0	9	0	0	91	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	51	28	14	3	2	1	80	6	255
2017	Nouvelle-Écosse	53	28	9	5	2	2	83	8	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	54	35	9	0	0	2	91	0	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	62	25	9	1	3	0	87	4	78

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	48	28	0	0	72	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	18	41	30	10	1	59	11	271
2019	Nouvelle-Écosse	25	48	16	8	2	73	10	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	32	30	29	9	0	62	9	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	41	43	15	1	0	84	1	68
2018	Région de la capitale nationale	9	55	27	9	0	64	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	15	37	34	11	3	53	14	243
2018	Nouvelle-Écosse	25	47	21	6	1	72	7	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	14	55	18	13	0	69	13	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	31	50	17	1	0	81	1	68
2017	Région de la capitale nationale	18	35	36	12	0	52	12	11
2017	Nouveau-Brunswick	12	41	37	8	3	53	11	255
2017	Nouvelle-Écosse	14	51	28	3	3	66	7	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	2	46	36	14	2	48	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	28	44	21	4	3	72	6	78

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	11	31	41	6	6	50	18	17
2019	Nouveau-Brunswick	6	17	43	22	11	0	33	24	268
2019	Nouvelle-Écosse	3	13	35	36	13	0	49	16	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	2	10	39	40	8	0	48	13	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	0	8	38	35	19	0	54	8	66
2018	Région de la capitale nationale	0	9	36	46	9	0	55	9	11
2018	Nouveau-Brunswick	7	18	41	24	10	0	33	26	242
2018	Nouvelle-Écosse	8	11	31	32	18	0	50	19	83
2018	Île-du-Prince-Édouard	2	15	38	36	9	0	44	17	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	3	4	41	31	20	0	52	7	68
2017	Région de la capitale nationale	9	0	38	36	17	0	53	9	11
2017	Nouveau-Brunswick	7	18	42	24	9	0	33	25	255
2017	Nouvelle-Écosse	5	11	49	28	7	0	35	16	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	4	21	47	28	0	0	28	25	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	0	8	42	33	17	0	50	8	78

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	41	7	0	0	12	0	92	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	50	37	7	3	2	1	0	88	5	270
2019	Nouvelle-Écosse	50	36	6	3	2	2	0	88	6	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	44	39	6	6	0	4	0	87	7	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	55	36	6	2	0	0	1	92	2	68
2018	Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	59	26	9	4	1	1	0	86	5	241
2018	Nouvelle-Écosse	52	34	9	5	0	0	0	86	5	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	53	36	2	2	2	5	0	93	5	43
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	64	29	7	0	0	0	0	93	0	66
2017	Région de la capitale nationale	44	36	20	0	0	0	0	80	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	50	40	6	3	0	0	0	90	4	254
2017	Nouvelle-Écosse	49	40	3	7	1	0	0	89	8	91
2017	Île-du-Prince-Édouard	28	45	11	9	5	2	0	74	14	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	62	32	6	0	0	0	0	94	0	78

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	41	6	0	0	6	94	0	17
2019	Nouveau-Brunswick	39	37	15	6	2	1	76	9	271
2019	Nouvelle-Écosse	37	38	11	4	9	1	76	13	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	44	35	9	8	2	2	81	10	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	56	36	6	2	0	0	92	2	68
2018	Région de la capitale nationale	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2018	Nouveau-Brunswick	42	36	12	6	3	1	79	9	242
2018	Nouvelle-Écosse	39	30	13	8	8	2	70	17	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	45	32	6	8	9	0	76	17	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	55	34	8	3	0	0	89	3	68
2017	Région de la capitale nationale	36	52	0	0	0	12	100	0	11
2017	Nouveau-Brunswick	35	45	9	5	5	0	80	10	254
2017	Nouvelle-Écosse	28	38	15	12	7	0	66	19	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	19	33	32	14	2	0	53	16	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	54	37	4	5	0	0	91	5	78

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	17
2019	Nouveau-Brunswick	8	92	271
2019	Nouvelle-Écosse	14	86	94
2019	Île-du-Prince-Édouard	6	94	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	11	89	67
2017	Région de la capitale nationale	0	100	11
2017	Nouveau-Brunswick	16	84	255
2017	Nouvelle-Écosse	17	83	91
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	13	87	78
2014	Nouveau-Brunswick	12	88	256
2014	Nouvelle-Écosse	13	87	103
2014	Terre-Neuve-et-Labrador	8	92	72

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	86	14	22
2019	Nouvelle-Écosse	78	22	14
2017	Nouveau-Brunswick	78	22	41
2017	Nouvelle-Écosse	75	25	16
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	90	10	10
2014	Nouveau-Brunswick	87	13	31
2014	Nouvelle-Écosse	77	23	13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	26	49	5	20	0	75	20	19
2019	Nouvelle-Écosse	54	19	10	17	0	73	17	11
2017	Nouveau-Brunswick	57	31	3	6	3	88	9	32
2017	Nouvelle-Écosse	67	33	0	0	0	100	0	12
2014	Nouveau-Brunswick	63	37	0	0	0	100	0	27
2014	Nouvelle-Écosse	40	60	0	0	0	100	0	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	24	6	0	0	6	6	66	34	17
2019	Nouveau-Brunswick	53	30	10	1	2	2	1	55	45	271
2019	Nouvelle-Écosse	52	34	6	1	3	3	0	54	46	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	51	35	8	4	0	2	0	52	48	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	40	43	13	1	0	2	1	41	59	68
2018	Région de la capitale nationale	47	27	9	0	0	18	0	57	43	11
2018	Nouveau-Brunswick	59	23	11	2	2	2	1	61	39	243
2018	Nouvelle-Écosse	59	25	9	1	4	3	0	61	39	84
2018	Île-du-Prince-Édouard	59	23	11	7	0	0	0	59	41	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	55	32	3	8	1	1	0	56	44	68
2017	Région de la capitale nationale	28	45	9	9	0	9	0	31	69	11
2017	Nouveau-Brunswick	50	26	11	5	3	4	0	52	48	255
2017	Nouvelle-Écosse	53	23	12	2	3	7	0	57	43	92
2017	Île-du-Prince-Édouard	37	33	12	9	4	2	2	39	61	45
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	49	26	13	3	4	6	0	52	48	78

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	35	65	116
2019	Nouvelle-Écosse	30	70	42
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	26	74	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	80	20	112
2019	Nouvelle-Écosse	81	19	41
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	83	17	39
2018	Nouveau-Brunswick	79	21	89
2018	Nouvelle-Écosse	69	31	32
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	89	11	29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	49	23	5	3	4	1	14	85	9	111
2019	Nouvelle-Écosse	54	24	9	0	3	0	10	87	3	42
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	45	21	11	6	3	3	12	78	10	39
2018	Nouveau-Brunswick	51	25	7	6	3	0	8	82	10	91
2018	Nouvelle-Écosse	41	22	12	19	0	0	6	67	20	32
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	48	24	10	8	3	0	7	77	12	29
2017	Nouveau-Brunswick	35	25	8	13	9	2	8	66	25	117
2017	Nouvelle-Écosse	45	19	16	2	6	3	8	72	9	37
2017	Île-du-Prince-Édouard	22	43	11	20	4	0	0	65	24	26
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	37	35	14	6	3	0	6	76	9	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Nouveau-Brunswick	11	15	9	12	7	8	39	48	36	113
2019	Nouvelle-Écosse	27	15	19	0	7	5	27	61	11	41
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	18	25	16	6	3	3	31	64	12	39
2018	Nouveau-Brunswick	11	13	6	9	12	3	46	47	41	91
2018	Nouvelle-Écosse	6	15	12	16	13	10	28	34	47	32
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	17	14	14	3	11	7	34	52	24	29
2017	Nouveau-Brunswick	4	11	7	8	18	5	46	33	53	117
2017	Nouvelle-Écosse	13	11	8	9	8	2	49	48	36	37
2017	Île-du-Prince-Édouard	11	8	12	19	16	11	23	28	54	26
2017	Terre-Neuve-et-Labrador	8	14	29	6	8	3	31	34	21	35

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	11	18	11	18	0	6	49	31	17
2019	Nouveau-Brunswick	55	12	12	5	6	0	9	74	12	268
2019	Nouvelle-Écosse	64	11	9	6	2	0	8	82	9	95
2019	Île-du-Prince-Édouard	69	14	4	4	0	2	6	91	4	49
2019	Terre-Neuve-et-Labrador	73	15	3	2	0	0	9	95	2	68
2018	Région de la capitale nationale	49	22	0	10	0	10	10	88	12	10
2018	Nouveau-Brunswick	60	10	13	4	5	1	7	77	9	242
2018	Nouvelle-Écosse	75	8	6	3	2	0	5	88	6	85
2018	Île-du-Prince-Édouard	76	13	7	0	0	0	4	93	0	44
2018	Terre-Neuve-et-Labrador	83	5	4	1	4	0	3	90	6	68

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement